وظائف اخصائي العمليات في سلطنة عمان (أكتوبر 2026)

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

شريك أسطول المنسق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تنسيق دورة حياة إدارة 3PL كاملة بما في ذلك عملية الانضمام، وإدارة الأداء، وعملية الانفصال مع الالتزام الكامل بالعملية والإجراءات المعتمدة. تعزيز التواصل الواضح مع 3PL من خلال استراتيجيات المشاركة المختلفة مثل مراجعات الأعمال، وزيارات 3PL الميدانية، إلخ لضمان امتثال 3PL للاتفاقية الرئيسية والمعايير/مؤشرات الأداء المتفق عليها. التعاون مع 3PLs لتتبع إحضار السائقين والتأكد من محاذاته مع توقعات العرض وتصحيح المسار إذا كان خارج المسار. تشغيل وتحليل تقارير الأداء الشهرية لـ 3PL لتقديم رؤى حول أداء 3PL. مراقبة وتنفيذ الإجراءات اللازمة لرفع أداء 3PL. التعاون مع فرق التوريد المحلية والإقليمية للحفاظ على نماذج توقع عرض السائق وضمان سلاسة عمليات اللوجستيات. التعاون مع فريق المالية لضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المحدد لفواتير 3PL بشكل شهري. مراقبة نظام ملاحظات الشريك والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لحل أي تصعيدات/مشكلات تتعلق بـ 3PL وفقاً لخطوط التصعيد المتفق عليها. دعم أصحاب المصلحة الآخرين عند الحاجة أو كما يطلب مدير الخط.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الأسطول، عمليات اللوجستيات، إدارة 3PL/الشريك، أو أدوار سلسلة التوريد.</li><li>تعرض سابق للعمل مع شركاء خارجيين أو موردين أو مقاولين ضمن إطار مسؤولية منظّم هو ميزة إضافية.</li><li>خبرة في بيئة عالية النمو وسريعة الوتيرة مثل توصيل الطعام، خدمات الركّاب عبر التطبيقات، التجارة الإلكترونية، أو اللوجستيات آخر الميل.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وتأثير أصحاب المصلحة مع طلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان أدوات تقارير البيانات (Excel، Google Sheets، لوحات البيانات) لتتبع الأداء</li></ul>

Coordinating the full life-cycle of 3PL management including the onboarding process, performance management, and offboarding process while ensuring full compliance to the established process and procedures. Fostering clear communication with 3PL via various engagement strategies i.e. business reviews, 3PL on-site visit, etc. to ensure 3PL s compliance towards master agreement and established KPI s/SLA s. Collaborate with 3PLs to track rider onboarding and ensure it is aligned with rider supply forecast and course-correct if offtrack. Running and analyzing 3PL s monthly performance report to provide insights on 3PL s performance. Monitoring and executing the necessary actions to elevate the 3PL s performance. Collaborate with local and regional supply teams to maintain rider supply forecast models ensure smooth logistics operations. Collaborate with the Finance team to ensure accurate and timely payment of 3PL invoices on a monthly basis. Monitoring partner s feedback system and coordinating with internal stakeholders to resolve any escalations/issues related to 3PLs based on agreed escalation SLAs. Support other stakeholders when required or as requested by Line Manager.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Operations Management, Logistics, or a related field.</li><li>2+ years of experience in fleet management, logistics operations, 3PL/partner management, or supply chain roles.</li><li>Prior exposure to working with external partners, vendors, or contractors in a structured accountability framework is an added advantage.</li><li>Experience in a high-growth, fast-paced environment such as food delivery, ride-hailing, e-commerce, or last-mile logistics</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder influencing skills with fluency in English & Arabic language skills.</li><li>Proficiency in data reporting tools (Excel, Google Sheets, dashboards) for performance tracking</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

المراقب المالي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

إدارة والتحكم في جميع الأنشطة المالية للمحطة بما في ذلك الموافقات، (وفقاًلدليل السلطات)، وتقييم وتنفيذ قرارات التمويل المؤسسي فيالمجالات التي تغطي الإيرادات، الذمم المدينة، الذمم الدائنة، النقد/المصرفية، الرواتب، دفتر الأستاذ العاموالضرائب.<ul><li>التخطيط والتنظيم والتوجيه والتحكم في أنشطة جميع المرؤوسين في المحطة</li></ul>بهدف تحقيق معايير محاسبية عالية، حماية أصول الشركة وتقليل التكلفة، إنشاء أنظمة محاسبية حديثةوإقامة وظيفة دعم الأعمال في المحطات النائية.<ul><li>إدارة تطبيق أنظمة المحاسبة والإجراءات الجديدة كما هو مطلوب من Headquarters من وقت لآخر.</li></ul>تنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية في جميع مجالات المحطة.<li>المسؤول عن تصنيف التدقيق للمحطة فيما يتعلق بمجالات المالية.</li></ul>التنسيق مع جميع رؤساء الأقسام في المحطة/المقر لتوفير الدعم التجاري المناسب لمجالاتهم.<ul><li>ممارسة الوظائف الإشرافية وممارسة السلطة المالية التي حددها</li></ul>الإدارة للمنصب.تعريف الواجبات أو المسؤوليات المذكورة أدناه يكون إرشاديًا فقط وليست شاملة. الواجبات والمسؤوليات عرضة للتغيّر اعتمادًا علىالتغيّرات في العمليات بالمحطة، القوانين المحلية ومتطلبات المكتب الرئيسي.الحسابات والسجلات<ol><li>تخطيط وتنظيم وتوجيه والتحكم في أنشطة جميع المرؤوسين في المحطة</li></ol>بهدف تحقيق معايير محاسبية عالية، حماية أصول الشركة، تقليل التكاليف، مساعدة HQ في تنفيذ نظم محاسبية حديثة وتأسيس وظيفة دعم أعمال فيالمحطة.<ol><li>توجيه وظيفة المحاسبة المالية في المحطات لضمان وجود ضوابط داخلية كافية والامتثال لسياسات الشركة.</li></ol><ol><li>تطوير أنظمة الدعم والعمليات في المحطة بحيث تكون المعاملات المحاسبية مُخصّصة بشكل صحيح وتوفير المعلومات الإدارية المطلوبة بشكل في الوقت المناسب.</li></ol><ol><li>ضمان الصيانة السليمة لسجلات وأوراق محطة الحسابات مثل سجلات الأصول، تسويات البنوك، دفتر الأستاذ العام، فواتير الشراء/الخدمات، فواتير داخلية، فواتير الدفع مقدمًا، تقارير المصروفات، حوالات الاستشهاد، تقارير المبيعات، الإيصالات، كشوف البنك، دفاتر الشيكات، الرواتب ووثائق الإيرادات. مراجعة أنظمة الملفات من وقت لآخر للتأكد من سهولة الوصول إلى المعلومات المطلوبة في أي وقت.</li></ol><ol><li>مراجعة الكتيبات والإجراءات الحالية ونصح بالتبسيط والتبرير.</li></ol>الإنفاق<ol><li>إعداد الخطط والميزانيات السنوية (رأس المال والتشغيل) للنشاط المالي في المحطة. تطبيق الرقابة الميزانية بضمان أن الإنفاق الفعلي ضمن حدود الميزانية حتى لا تحدث فروق سلبية.</li></ol>المساعدة والتوجيه في إعداد الميزانيات السنوية لجميع الأقسام في المحطات. التأكد من امتثالها لمعايير الإدارة وأنهاتُقدم إلى HQ في الوقت المحدد.<ol><li>التحكم في حسابات النقدية الصغيرة في مكتب المدينة، مكتب المطار، إلخ.. لضمان معالجة سليمة، وفقاً لإجراء GF. التأكد من أن مطالبات التعويض تُقدّم من قبل الموظفين في الوقت المناسب. إجراء فحص مفاجئ للنقدية الصغيرة لضمان أن السيولة الصغيرة مخصصة لأعمال GF.</li></ol><li>السعي لتشغيل وصرف رواتب المحطة. التأكد من أن أي تغيّر في معدل الراتب مدعوم بوثائق معتمدة.<ol><li>التأكد من التطبيق الصحيح لسياسات الشركة في مسألة تسوية مطالب السفر العملي، مطالب الترفيه، المطالب الطبية، إلخ، للموظفين في المحطة.</li></ol><ol><li>الحفاظ على جداول تعاقدات GF مع الأطراف الثالثة والتأكد من أن القسم المعني يبدأ عملية التجديد في الوقت المناسب. مراجعة العقود لضمان حماية مصالح GF</li></ol><li>التأكد من أن المدفوعات للمشتريات أو الخدمات المستلمة تتم للدائن وفقاً للأوراق الأصلية، وتوثيق الخدمات وتحقق من الأسعار وشروط العقد. متابعة ومراقبة التحكم الصحيح في حساب البنك الخاص بالصرف لضمان الاستخدام الملائم للأموال والحفاظ على الرصيد الأمثل في هذا الحساب حتى لا يكون هناك أي رصيد نقدي idle يسبب خسارة للشركة، ولا يحدث نقص قد يضر بسمعة الشركة ويسبب فائدة بنكية واجبة الدفع.</li>التأكد من أن تسوية البنك تتم في الوقت المناسب. أي أخطاء وتقصير في كشف البنك يجب إبلاغ البنك وتباع الإجراءات التصحيحية.المرشح المثاليالتعليم والتدريب<ol><li>درجة جامعية أو ما يعادلها. تعتبر مؤهل محاسبي مهني ميزة إضافية (CA/CPA/CMA/CFA)</li></ol><li>امتلاك معرفة محاسبية جيدة</li><li>الطلاقة في كتابة وتحدث الإنجليزية</li><li>القدرة والخبرة في كتابة تقارير مالية ورسائل مختصرة ودقيقة والتراكب.</li></ol>C. الخبرة:خبرة 5-7 سنوات في وظيفة مماثلة. يفضل خبرة في شركات الطيران في الإنفاق والإيرادات المحاسبية.

Manage and control all finance activities of the station that include authorising, (as perthe manual of authorities), evaluating and implementing corporate finance decisions inareas covering Revenue, Receivables, Payables, Cash/Banking, Payroll, General Ledgerand Taxation.<ul><li>Plan, organize, direct and control the activities of all sub-ordinates at the station</li></ul>with the objective of achieving high accounting standards, protecting thecompany’s assets minimizing cost, setting up modern accounting systems andestablishing a business support function at the outstations.<ul><li>Manage the implementation of new accounting systems and procedures as</li></ul>required by head quarters from time to time.<ul><li>Implement and monitor internal controls in all areas of the station.</li><li>Responsible for the audit rating of the station as far as it relates to Finance areas.</li><li>Liaise with all department head at the station/HDQ to provide adequate business</li></ul>support for their areas.<ul><li>Exercise supervisory functions and exercise financial authority established by</li></ul>management for the position.The definition of duties or responsibilities mentioned below are only indicative and are notexhaustive. The duties and responsibilities are subject to changes depending upon thechanges in operations at the station, local laws and requirements of the Head Office.Accounts and records<ol><li>Plan, organize, direct and control the activities of all sub-ordinates at the</li></ol>station with the objectives of achieving high accounting standards, protectingthe company’s assets, minimizing costs, assist HDQ in implementing modernaccounting systems and establishing a business support function at thestation.<ol><li>Direct the financial accounting function at the stations to ensure that there are</li></ol>adequate internal controls and compliance with company policies.<ol><li>Develop the support systems and processes at the station so that the</li></ol>accounting transactions are correctly allocated and provide the requiredmanagement information on a timely basis.<ol><li>Ensure proper maintenance of station accounts' records and documents such</li></ol>as assets records, bank reconciliations, General ledgers, purchase/serviceinvoices, internal invoices, prepayment invoices, iexpense reports, remittanceadvises, sales reports, receipts, bank statements, cheque books, payrolls andrevenue documents. Review the filing systems from time to time to ensureeasy accessibility at any time to the required information.<ol><li>Review the existing manuals and procedures and advise simplification and</li></ol>rationalization.Expenditure<ol><li>Prepare the annual plans and budgets (capital and operating) for the finance</li></ol>activity at the station. Practicing budgetary control by ensuring that actualexpenditure is within the limits of budget so that no adverse variances couldoccur.Assist and guide in the preparation of the annual budgets of all departments atstations. Ensure that they comply with management parameters and that theyare submitted to HDQ in time.<ol><li>Control petty cash accounts at town office, Airport office etc.. to ensure sound</li></ol>processing, according to GF procedure. Ensure that reimbursement claims arelodged by staff on timely basis. Conduct surprise check of petty cash to ensurethat petty cash float is utilised for GF business.<ol><li>Cause to run and maintain Station Payroll. Ensure that any changes in rate of</li></ol>pay is supported by authorised documents.<ol><li>Ensure proper application of company policies in the matter of settlement of</li></ol>duty travel claims, entertainment claims, medical claims etc., of staff at thestation.<ol><li>Maintain schedule of GF contracts with third parties and ensure that concerned</li></ol>department initiates renewal process in time. Review the contracts to ensurethat GF interests are well protected<ol><li>Ensure that payments for the purchases or services received are made to</li></ol>supplier based on original documents, proper certification of services andverification of rates and contract terms and conditions.Monitor and ensureproper control over the disbursement bank account to ensure proper utilizationof funds and maintain optimal balance in this account so that no idle cashbalances is there, which causes a loss to the company, nor a shortage takesplace which could harm the company goodwill and causes bank interestpayable.Ensure that bank reconciliation is prepared on timely basis. Any errors andomissions in the bank statement to be advised to the bank and rectificationaction followed up.Desired Candidate ProfileEDUCATION & TRAINING<ol><li>University degree or equivalent. Professional Accounting qualification is an</li></ol>added advantage (CA/CPA/CMA/CFA)<ol><li>Possess Good Accounting knowledge</li><li>Fluency in written and spoken English</li><li>Ability and experience in writing concise and accurate financial reports and</li></ol>correspondences.C. EXPERIENCE:5-7 years experience in similar position. Airline experience in expenditure andrevenue accounting preferable.

دوام كامل بيت.كوم

مختص دعم الغذاء والمشروبات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والمشروبات بجانبها. يتولى خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الغذاء والشراب بسلاسة. سواء بتجهيز الطاولات، المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وإعادة تزويد المستلزمات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون加工 والزي والمظهر والمراسلات المهنية. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقِفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يحرّك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باوند دون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ يصلون إلى فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حيوي لخبراء دعم خدمة الضيوف – لضمان التنفيذ الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. يُفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الغذاء والشراب. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، ويستقبل الجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لأعضائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تهدف فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنسق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكير متقدم تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصادقون وبديهون، ويحملون إرث الاسم المؤسسة وشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالروح الجماعية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. البدء في علاج الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعاية زملائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

فني تكييف وتبريد (HVAC VRF)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>ملخص الوظيفةنحن نبحث عن فني تكييف وتبريد / أنظمة VRF ذي خبرة ليكون مسؤولاً عن تشغيل وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح أنظمة التكييف الكاملة للفندق.يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في أنظمة VRF/VRV وأن يكون قادرًا على التشخيص المستقل للأعطال الكهربائية والإلكترونية والميكانيكية وأعطال وسيط التبريد.هذه ليست مجرد وظيفة صيانة وقائية. يجب أن يكون الفني قادرًا على تحديد السبب الفعلي لأعطال أنظمة التكييف، وإصلاح المعدات حيثما كان ذلك ممكنًا، واستبدال المكونات التالفة، وإعادة الأنظمة إلى التشغيل الطبيعي بأقل وقت توقف ممكن.المسؤوليات الرئيسيةأنظمة VRF / VRV<ul><li>تشغيل وفحص وصيانة أنظمة VRF/VRV الخاصة بالفندق.</li><li>استكشاف أخطاء وإصلاح الوحدات الخارجية والداخلية لنظام VRF وشبكات وسيط التبريد بالكامل.</li><li>تشخيص رموز أخطاء النظام باستخدام أدلة الخدمة وأدوات التشخيص الخاصة بالشركة المصنعة.</li><li>تشخيص وإصلاح:<ul><li>أعطال لوحة التحكم / PCB</li><li>أعطال لوحة العاكس (Inverter)</li><li>أعطال الضواغط</li><li>محركات المراوح</li><li>محركات مروحة الوحدات الخارجية</li><li>صمامات التمدد الإلكترونية (EEVs)</li><li>الصمامات اللولبية (Solenoid valves)</li><li>حساسات الضغط</li><li>حساسات الحرارة / الثرمستورات</li><li>أعطال الاتصال بين الوحدات الداخلية والخارجية</li><li>أعطال التغذية الكهربائية وأسلاك التحكم</li><li>الأعطال المتعلقة بوسيط التبريد</li></ul></li><li>تحديد ما إذا كان يجب إصلاح المكون أم استبداله.</li><li>استبدال مكونات الوحدات الخارجية والداخلية عند الحاجة.</li><li>إجراء التشغيل والاختبار المناسبين لنظام VRF بعد الإصلاحات.</li></ul>أعمال التبريد<ul><li>تحديد تسربات وسيط التبريد بدقة.</li><li>إجراء اختبار الضغط بالنتروجين.</li><li>إجراء التفريغ باستخدام مضخة تفريغ مناسبة ومقياس الميكرون.</li><li>شحن وسيط التبريد وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة.</li><li>استعادة وسيط التبريد بأمان عند الضرورة.</li><li>إجراء لحام الأنابيب النحاسية.</li><li>إصلاح أو استبدال أنابيب وسيط التبريد التالفة.</li><li>فهم أحجام أنابيب وسيط التبريد ووصلات التفرع لنظام VRF.</li><li>فحص ضغوط ودرجات حرارة تشغيل النظام.</li><li>تشخيص مشكلات نقص الشحن، الشحن الزائد، الانسدادات، ومشاكل تدفق وسيط التبريد.</li></ul>استكشاف الأعطال الكهربائية والإلكترونية وإصلاحهايجب أن يكون الفني متمرسًا في استخدام:<ul><li>جهاز القياس المتعدد الرقمي (Multimeter)</li><li>مقياس الملقط (Clamp meter)</li><li>جهاز الميجر / اختبار مقاومة العزل</li><li>مجسات قياس درجة الحرارة</li><li>مقاييس ضغط وسيط التبريد</li><li>مقياس التفريغ (Vacuum gauge)</li><li>معدات التشخيص الخاصة بالشركة المصنعة</li></ul>يجب أن يكون قادرًا على استكشاف وإصلاح أعطال:<ul><li>الأنظمة الكهربائية ثلاثية الأوجه وأحادية الوجه</li><li>الموصلات (Contactors) والمرحلات (Relays)</li><li>قواطع الدائرة الكهربائية</li><li>محولات التحكم</li><li>الحساسات</li><li>أسلاك الاتصالات</li><li>المحركات</li><li>مشغلات العاكس (Inverter drives)</li><li>لوحات الدوائر المطبوعة (PCB)</li><li>الأعطال الكهربائية للضاغط</li><li>أعطال التسريب الأرضي وتلف العزل</li></ul>يجب أن يكون الفني قادرًا على قراءة وفهم:<ul><li>مخططات الأسلاك الكهربائية</li><li>مخططات التحكم في التكييف والتبريد</li><li>مخططات أنابيب نظام VRF</li><li>أدلة الصيانة للشركة المصنعة</li></ul>صيانة التكييف والتبريد للفندقتنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لـ:<ul><li>الوحدات الداخلية لنظام VRF</li><li>الوحدات الخارجية لنظام VRF</li><li>وحدات التكييف المنفصلة المخفية (Ducted split)</li><li>وحدات التكييف المنفصلة (Split)</li><li>وحدات الكاسيت (Cassette)</li><li>وحدات معالجة الهواء النقي حيثما ينطبق</li><li>مراوح السحب والتهوية</li><li>أنظمة تهوية المطابخ</li><li>أنظمة سحب الهواء من دورات المياه</li><li>وحدات معالجة الهواء AHUs/FAHUs حيثما تكون مركبة</li></ul>تشمل المسؤوليات:<ul><li>تنظيف الفلاتر</li><li>تنظيف ملفات المبخر والمكثف</li><li>تنظيف صواني وخطوط تصريف المياه</li><li>فحص محركات المراوح والمحامل</li><li>فحص حالة وسيط التبريد</li><li>فحص التوصيلات الكهربائية</li><li>قياس تيار التشغيل</li><li>فحص الضواغط</li><li>فحص درجات الحرارة والضغوط</li><li>منع تسرب مياه التكثيف</li><li>منع الضوضاء والاهتزازات غير الطبيعية</li></ul>تكييف غرف النزلاءمن المتوقع أن يستجيب الفني بسرعة لشكاوى غرف النزلاء والتي تشمل:<ul><li>الغرفة لا تبرد</li><li>ضعف تدفق الهواء</li><li>تسرب المياه من المكيف</li><li>الضوضاء المفرطة</li><li>عمل أو توقف المكيف بشكل غير متوقع</li><li>مشاكل في التحكم بدرجة الحرارة</li><li>مشاكل المنظم الحراري (Thermostat)</li><li>روائح غير معتادة</li><li>رموز الاتصال/الأخطاء</li></ul>يجب تشخيص أعطال غرف النزلاء وإصلاحها بأقل قدر من الإزعاج لنزلاء الفندق.الصيانة الوقائيةإعداد والالتزام بجدول الصيانة الوقائية الذي يغطي جميع معدات التكييف والتبريد في الفندق.الاحتفاظ بسجلات لـ:<ul><li>طراز المعدات والأرقام التسلسلية</li><li>تواريخ الصيانة</li><li>كميات وسيط التبريد</li><li>حالة الضاغط</li><li>استبدالات لوحات PCB</li><li>سجل الأعطال</li><li>الأعطال المتكررة</li><li>استهلاك قطع الغيار</li></ul>الرفع بتقارير عن المعدات التي تقترب من نهاية عمرها التشغيلي الاقتصادي والتوصية بالإصلاح أو الاستبدال.قطع الغيار والمخزونالاحتفاظ بمخزون أساسي من قطع الغيار الحيوية لنظام التكييف والتبريد، والتي تشمل، عند الاقتضاء:<ul><li>الحساسات</li><li>الثرمستورات</li><li>محركات المراوح</li><li>المكثفات الكهربائية (Capacitors)</li><li>الموصلات (Contactors)</li><li>المرحلات (Relays)</li><li>مضخات التصريف</li><li>لوحات PCB</li><li>مكونات صمامات EEV</li><li>الفلاتر</li><li>وسيط التبريد</li><li>وصلات النحاس</li><li>المكونات الكهربائية</li></ul>يجب على الفني تقديم المشورة لإدارة الفندق بشأن قطع غيار VRF الحيوية التي يجب الاحتفاظ بها في الموقع لتقليل وقت التوقف.الخبرة المطلوبة<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التكييف والتبريد (HVAC).</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 3 سنوات في أنظمة VRF/VRV.</li><li>خبرة قوية في استكشاف الأعطال وإصلاحها، وليس فقط التركيب أو الصيانة الوقائية.</li><li>خبرة في صيانة المباني التجارية أو الفنادق أو المستشفيات أو مراكز التسوق أو المرافق المماثلة.</li><li>يجب أن يكون قد قام شخصيًا بتشخيص وإصلاح الوحدات الخارجية لنظام VRF.</li></ul>تتطلب الوظيفة خبرة في واحدة أو أكثر من العلامات التجارية الرئيسية لأنظمة VRF، ويفضل:<ul><li>Gree</li><li>Daikin</li><li>Mitsubishi Electric</li><li>LG</li><li>Carrier</li><li>Toshiba</li><li>Samsung</li><li>Midea</li></ul>المهارات الفنية الأساسيةيجب أن يكون المرشح قادرًا على القيام بشكل مستقل بـ:<ul><li>تشخيص رموز أخطاء VRF</li><li>استكشاف أخطاء لوحات PCB وإصلاحها</li><li>تشخيص أعطال الضواغط</li><li>استكشاف أخطاء العاكس (Inverter) وإصلاحها</li><li>استكشاف أخطاء صمامات EEV وإصلاحها</li><li>اختبار الحساسات</li><li>استكشاف الأعطال الكهربائية وإصلاحها</li><li>شحن وسيط التبريد</li><li>استعادة وسيط التبريد</li><li>الكشف عن التسربات</li><li>اختبار الضغط بالنتروجين</li><li>التفريغ (الفراغ)</li><li>لحام النحاس</li><li>استكشاف أخطاء أسلاك التحكم وإصلاحها</li><li>تشخيص الاتصال بين الوحدات الداخلية والخارجية</li></ul></li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على تدريب مهني أو شهادة دبلوم مشارك في التكييف والتبريد.</li><li>أن يكون حاصلًا على شهادة EPA Section 608 Universal Certification، مما يثبت كفاءته في التعامل مع وسائط التبريد.</li><li>أن يمتلك خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات على الأقل في تركيب أنظمة VRF وصيانتها وإصلاحها بشكل خاص.</li><li>إظهار مهارات تقنية متقدمة في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية وأنظمة التحكم الخاصة بتكنولوجيا VRF.</li></ul>

<ul><li>Job SummaryWe are seeking an experienced HVAC / VRF Technician to be responsible for the operation, maintenance, troubleshooting and repair of the hotel’s complete air-conditioning systems.The ideal candidate must have strong hands-on experience with VRF/VRV systems and should be capable of independently diagnosing electrical, electronic, refrigerant and mechanical faults.This is not only a preventive-maintenance position. The technician must be able to identify the actual cause of HVAC failures, repair equipment where practical, replace defective components and return systems to normal operation with minimum downtime.Main ResponsibilitiesVRF / VRV Systems<ul><li>Operate, inspect, service and maintain hotel VRF/VRV systems.</li><li>Troubleshoot VRF outdoor units, indoor units and complete refrigerant networks.</li><li>Diagnose system error codes using manufacturer service manuals and diagnostic tools.</li><li>Diagnose and repair:<ul><li>PCB/control-board faults</li><li>Inverter-board faults</li><li>Compressor faults</li><li>Fan motors</li><li>Outdoor fan motors</li><li>Electronic Expansion Valves (EEVs)</li><li>Solenoid valves</li><li>Pressure sensors</li><li>Temperature sensors / thermistors</li><li>Communication faults between indoor and outdoor units</li><li>Power-supply and control-wiring faults</li><li>Refrigerant-related faults</li></ul></li><li>Determine whether a component should be repaired or replaced.</li><li>Replace outdoor-unit and indoor-unit components when required.</li><li>Carry out proper VRF commissioning and testing following repairs.</li></ul>Refrigeration Work<ul><li>Identify refrigerant leaks accurately.</li><li>Perform nitrogen pressure testing.</li><li>Perform vacuuming using a proper vacuum pump and micron gauge.</li><li>Charge refrigerant according to manufacturer specifications.</li><li>Recover refrigerant safely when necessary.</li><li>Carry out copper pipe brazing.</li><li>Repair or replace damaged refrigerant piping.</li><li>Understand refrigerant pipe sizing and VRF branch joints.</li><li>Check system operating pressures and temperatures.</li><li>Diagnose undercharge, overcharge, restrictions and refrigerant-flow problems.</li></ul>Electrical & Electronic TroubleshootingThe technician must be comfortable using:<ul><li>Digital multimeter</li><li>Clamp meter</li><li>Megger / insulation resistance tester</li><li>Temperature probes</li><li>Refrigerant gauges</li><li>Vacuum gauge</li><li>Manufacturer diagnostic equipment</li></ul>Must be capable of troubleshooting:<ul><li>Three-phase and single-phase electrical systems</li><li>Contactors and relays</li><li>Circuit breakers</li><li>Control transformers</li><li>Sensors</li><li>Communication wiring</li><li>Motors</li><li>Inverter drives</li><li>PCB boards</li><li>Compressor electrical faults</li><li>Earth leakage and insulation faults</li></ul>The technician should be able to read and understand:<ul><li>Electrical wiring diagrams</li><li>HVAC control diagrams</li><li>VRF piping diagrams</li><li>Manufacturer service manuals</li></ul>Hotel HVAC MaintenanceCarry out preventive and corrective maintenance for:<ul><li>VRF indoor units</li><li>VRF outdoor units</li><li>Ducted split AC units</li><li>Split AC units</li><li>Cassette units</li><li>Fresh Air Units where applicable</li><li>Exhaust and ventilation fans</li><li>Kitchen ventilation systems</li><li>Toilet exhaust systems</li><li>AHUs/FAHUs where installed</li></ul>Responsibilities include:<ul><li>Cleaning filters</li><li>Cleaning evaporator and condenser coils</li><li>Cleaning drain trays and drain lines</li><li>Checking fan motors and bearings</li><li>Checking refrigerant conditions</li><li>Checking electrical connections</li><li>Measuring operating current</li><li>Checking compressors</li><li>Checking temperatures and pressures</li><li>Preventing condensate leakage</li><li>Preventing abnormal noise and vibration</li></ul>Guest Room HVACThe technician will be expected to respond quickly to guest-room complaints including:<ul><li>Room not cooling</li><li>Poor airflow</li><li>AC water leakage</li><li>Excessive noise</li><li>AC turning on/off unexpectedly</li><li>Temperature-control problems</li><li>Thermostat problems</li><li>Unusual smells</li><li>Communication/error codes</li></ul>Guest-room faults must be diagnosed and repaired with minimum disturbance to hotel guests.Preventive MaintenancePrepare and follow a preventive-maintenance schedule covering all hotel HVAC equipment.Maintain records for:<ul><li>Equipment model and serial numbers</li><li>Service dates</li><li>Refrigerant quantities</li><li>Compressor condition</li><li>PCB replacements</li><li>Fault history</li><li>Repeated failures</li><li>Spare-parts consumption</li></ul>Report equipment that is approaching the end of its economical service life and recommend repair or replacement.Spare Parts & InventoryMaintain a basic stock of critical HVAC spare parts including, where appropriate:<ul><li>Sensors</li><li>Thermistors</li><li>Fan motors</li><li>Capacitors</li><li>Contactors</li><li>Relays</li><li>Drain pumps</li><li>PCB boards</li><li>EEV components</li><li>Filters</li><li>Refrigerant</li><li>Copper fittings</li><li>Electrical components</li></ul>The technician should advise hotel management which critical VRF spare parts should be kept on-site to reduce downtime.Required Experience<ul><li>Minimum 5 years of hands-on HVAC experience.</li><li>Minimum 3 years of direct VRF/VRV experience.</li><li>Strong troubleshooting experience, not only installation or preventive maintenance.</li><li>Experience maintaining commercial buildings, hotels, hospitals, malls or similar facilities.</li><li>Must have personally diagnosed and repaired VRF outdoor units.</li></ul>Experience with one or more major VRF brands is required, preferably:<ul><li>Gree</li><li>Daikin</li><li>Mitsubishi Electric</li><li>LG</li><li>Carrier</li><li>Toshiba</li><li>Samsung</li><li>Midea</li></ul>Essential Technical SkillsCandidate must be able to independently perform:<ul><li>VRF error-code diagnosis</li><li>PCB troubleshooting</li><li>Compressor diagnosis</li><li>Inverter troubleshooting</li><li>EEV troubleshooting</li><li>Sensor testing</li><li>Electrical troubleshooting</li><li>Refrigerant charging</li><li>Refrigerant recovery</li><li>Leak detection</li><li>Nitrogen pressure testing</li><li>Vacuuming</li><li>Copper brazing</li><li>Control-wiring troubleshooting</li><li>Indoor/outdoor communication diagnosis</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Possess a High School Diploma or equivalent; vocational training or associate's degree in HVAC/R preferred.</li><li>Hold EPA Section 608 Universal Certification, demonstrating proficiency in refrigerant handling.</li><li>Have at least 3-5 years of hands-on experience specifically with VRF system installation, maintenance, and repair.</li><li>Demonstrate advanced technical skills in electrical, mechanical, and control systems specific to VRF technology.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

فني تكييف وتبريد بنظام VRF

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>ملخص الوظيفةنحن نبحث عن فني تكييف وتبريد / نظام VRF ذو خبرة ليكون مسؤولاً عن تشغيل وصيانة وإصلاح واستكشاف أخطاء أنظمة التكييف الكاملة للفندق وإصلاحها.يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في أنظمة VRF/VRV وأن يكون قادرًا على تشخيص الأعطال الكهربائية والإلكترونية والميكانيكية وأعطال وسيط التبريد بشكل مستقل.هذه ليست مجرد وظيفة صيانة وقائية. يجب أن يكون الفني قادرًا على تحديد السبب الفعلي لأعطال التكييف والتبريد، وإصلاح المعدات عندما يكون ذلك عمليًا، واستبدال المكونات التالفة، وإعادة الأنظمة إلى التشغيل الطبيعي بأقل وقت توقف ممكن.المهام والمسؤوليات الرئيسيةأنظمة VRF / VRV<ul><li>تشغيل وفحص وصيانة أنظمة VRF/VRV الخاصة بالفندق.</li><li>استكشاف أخطاء وحدات VRF الخارجية والداخلية وشبكات وسيط التبريد بالكامل وإصلاحها.</li><li>تشخيص رموز أخطاء النظام باستخدام أدلة الخدمة الصادرة عن الشركة المصنعة وأدوات التشخيص.</li><li>تشخيص وإصلاح ما يلي:<ul><li>أعطال اللوحة الإلكترونية (PCB) / لوحة التحكم</li><li>أعطال لوحة العاكس (Inverter)</li><li>أعطال الضواغط (Compressors)</li><li>محركات المراوح</li><li>محركات مراوح الوحدات الخارجية</li><li>صمامات التمدد الإلكترونية (EEVs)</li><li>الصمامات الكهربائية (Solenoid valves)</li><li>حساسات الضغط</li><li>حساسات الحرارة / الثيرمستورات</li><li>أعطال الاتصال والتواصل بين الوحدات الداخلية والخارجية</li><li>أعطال إمدادات الطاقة وأسلاك التحكم</li><li>الأعطال المتعلقة بوسط التبريد (الفريون)</li></ul></li><li>تحديد ما إذا كان يجب إصلاح المكون أم استبداله.</li><li>استبدال مكونات الوحدات الخارجية والداخلية عند اللزوم.</li><li>إجراء التشغيل التجريبي (Commissioning) والاختبار المناسب لأنظمة VRF بعد عملية الإصلاح.</li></ul>أعمال التبريد<ul><li>تحديد تسربات وسيط التبريد بدقة.</li><li>إجراء اختبار الضغط باستخدام النيتروجين.</li><li>إجراء عملية التفريغ (Vacuuming) باستخدام مضخة تفريغ مناسبة ومقياس الميكرون.</li><li>شحن وسيط التبريد وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة.</li><li>استرجاع وسيط التبريد بأمان عند الضرورة.</li><li>إجراء لحام الأنابيب النحاسية.</li><li>إصلاح أو استبدال أنابيب وسيط التبريد التالفة.</li><li>فهم أحجام أنابيب وسيط التبريد ووصلات التفرع (Branch joints) الخاصة بأنظمة VRF.</li><li>فحص ضغوط ودرجات حرارة تشغيل النظام.</li><li>تشخيص حالات نقص الشحنة، والشحن الزائد، والانسدادات، ومشاكل تدفق وسيط التبريد.</li></ul>استكشاف الأعطال الكهربائية والإلكترونية وإصلاحهايجب أن يكون الفني متمرسًا في استخدام:<ul><li>المقياس الرقمي المتعدد (Digital multimeter)</li><li>مقياس الملقط (Clamp meter)</li><li>جهاز ميجر / اختبار مقاومة العزل</li><li>مجسات درجات الحرارة</li><li>مقاييس ضغط وسيط التبريد</li><li>مقياس التفريغ (Vacuum gauge)</li><li>معدات التشخيص الخاصة بالشركة المصنعة</li></ul>يجب أن يكون قادرًا على استكشاف وإصلاح أعطال:<ul><li>الأنظمة الكهربائية ثلاثية الأوجه وأحادية الوجه</li><li>الموصلات (Contactors) والمرحلات (Relays)</li><li>قواطع الدائرة الكهربائية</li><li>محولات التحكم</li><li>الحساسات</li><li>أسلاك الاتصال والتواصل</li><li>المحركات</li><li>مشغلات العاكس (Inverter drives)</li><li>اللوحات الإلكترونية (PCB)</li><li>الأعطال الكهربائية للضاغط</li><li>تسريب الأرضي وأعطال العزل</li></ul>يجب أن يكون الفني قادرًا على قراءة وفهم:<ul><li>مخططات الأسلاك الكهربائية</li><li>مخططات تحكم التكييف والتبريد</li><li>مخططات أنابيب أنظمة VRF</li><li>أدلة خدمة الشركة المصنعة</li></ul>صيانة التكييف والتبريد بالفندقإجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لما يلي:<ul><li>وحدات VRF الداخلية</li><li>وحدات VRF الخارجية</li><li>وحدات التكييف السبلت المخفية (Ducted split)</li><li>وحدات التكييف السبلت (Split AC)</li><li>وحدات التكييف الكاسيت (Cassette)</li><li>وحدات الهواء النقية (FAU) حيثما ينطبق ذلك</li><li>مراوح السحب والتهوية</li><li>أنظمة تهوية المطابخ</li><li>أنظمة سحب الهواء للمراحيض</li><li>وحدات مناولة الهواء / وحدات مناولة الهواء النقية (AHUs/FAHUs) حيثما توجد</li></ul>تشمل المسؤوليات ما يلي:<ul><li>تنظيف الفلاتر</li><li>تنظيف ملفات المبخر والمكثف</li><li>تنظيف صواني وخطوط تصريف المياه</li><li>فحص محركات المراوح والمحامل (Bearings)</li><li>فحص حالة وسيط التبريد</li><li>فحص التوصيلات الكهربائية</li><li>قياس تيار التشغيل</li><li>فحص الضواغط</li><li>فحص درجات الحرارة والضغوط</li><li>منع تسرب المياه المتكثفة</li><li>منع الضوضاء والاهتزازات غير الطبيعية</li></ul>أجهزة التكييف والتبريد بغرف الضيوفيُتوقع من الفني الاستجابة السريعة لشكاوى غرف الضيوف التي تشمل:<ul><li>الغرفة لا تبرد</li><li>ضعف تدفق الهواء</li><li>تسرب المياه من المكيف</li><li>الضوضاء المفرطة</li><li>توقف أو تشغيل التكييف بشكل غير متوقع</li><li>مشاكل التحكم في درجة الحرارة</li><li>مشاكل جهاز ضبط الحرارة (الثرموستات)</li><li>روائح غير معتادة</li><li>أعطال الاتصال / رموز الأخطاء</li></ul>يجب تشخيص أعطال غرف الضيوف وإصلاحها بأقل قدر ممكن من الإزعاج لنزلاء الفندق.الصيانة الوقائيةإعداد ومتابعة جدول الصيانة الوقائية لجميع معدات التكييف والتبريد بالفندق.الاحتفاظ بسجلات لكل من:<ul><li>طراز المعدات والأرقام التسلسلية</li><li>تواريخ الصيانة</li><li>كميات وسيط التبريد</li><li>حالة الضاغط</li><li>استبدالات اللوحات الإلكترونية (PCB)</li><li>سجل الأعطال</li><li>الأعطال المتكررة</li><li>استهلاك قطع الغيار</li></ul>رفع تقارير عن المعدات التي تقترب من نهاية عمرها الافتراضي المالي والتوصية بإصلاحها أو استبدالها.قطع الغيار والمخزونالاحتفاظ بالمخزون الأساسي لقطع غيار التكييف الحيوية بما في ذلك، عند الاقتضاء:<ul><li>الحساسات</li><li>الثيرمستورات</li><li>محركات المراوح</li><li>المكثفات الكهربائية (Capacitors)</li><li>الموصلات الكهربائية (Contactors)</li><li>المرحلات (Relays)</li><li>مضخات التصريف</li><li>اللوحات الإلكترونية (PCB)</li><li>مكونات صمامات التمدد الإلكترونية (EEV)</li><li>الفلاتر</li><li>وسيط التبريد</li><li>وصلات النحاس</li><li>المكونات الكهربائية</li></ul>يجب على الفني تقديم المشورة لإدارة الفندق بشأن قطع غيار VRF الحيوية التي يجب الاحتفاظ بها في الموقع لتقليل فترة التوقف.الخبرة المطلوبة<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التكييف والتبريد (HVAC).</li><li>خبرة مباشرة لا تقل عن 3 سنوات في أنظمة VRF/VRV.</li><li>خبرة قوية في استكشاف الأعطال وإصلاحها، وليس فقط التركيب أو الصيانة الوقائية.</li><li>خبرة في صيانة المباني التجارية أو الفنادق أو المستشفيات أو المجمعات التجارية أو المرافق المشابهة.</li><li>أن يكون قد قام شخصيًا بتشخيص وإصلاح الوحدات الخارجية لأنظمة VRF.</li></ul>تتطلب الوظيفة خبرة في واحدة أو أكثر من العلامات التجارية الكبرى لأنظمة VRF، ويفضل:<ul><li>Gree</li><li>Daikin</li><li>Mitsubishi Electric</li><li>LG</li><li>Carrier</li><li>Toshiba</li><li>Samsung</li><li>Midea</li></ul>المهارات الفنية الأساسيةيجب أن يكون المرشح قادرًا على القيام بما يلي بشكل مستقل:<ul><li>تشخيص رموز أخطاء نظام VRF</li><li>استكشاف أعطال اللوحات الإلكترونية (PCB) وإصلاحها</li><li>تشخيص أعطال الضاغط</li><li>استكشاف أعطال نظام العاكس (Inverter) وإصلاحها</li><li>استكشاف أعطال صمامات التمدد الإلكترونية (EEV) وإصلاحها</li><li>اختبار الحساسات</li><li>استكشاف الأعطال الكهربائية وإصلاحها</li><li>شحن وسيط التبريد</li><li>استرجاع وسيط التبريد</li><li>الكشف عن التسربات</li><li>اختبار الضغط بالنيتروجين</li><li>عملية التفريغ (Vacuuming)</li><li>لحام النحاس</li><li>استكشاف أعطال أسلاك التحكم وإصلاحها</li><li>تشخيص الاتصال والتواصل بين الوحدات الداخلية والخارجية</li></ul></li></ul>المواصفات المطلوبة في المرشح<ul><li>الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على تدريب مهني أو شهادة دبلوم متوسط في مجال التكييف والتبريد.</li><li>الحصول على شهادة EPA الشاملة (قسم 608)، مما يثبت الكفاءة في التعامل مع وسائط التبريد.</li><li>امتلاك خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات على الأقل تحديدًا في تركيب أنظمة VRF وصيانتها وإصلاحها.</li><li>إظهار مهارات فنية متقدمة في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية وأنظمة التحكم الخاصة بتكنولوجيا VRF.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Housekeeper

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن منظف/ة منزلي/ة ذو خبرة جديرة بالثقة ومهني/ة لمنصب طويل الأمد في إقامة فاخرة خاصة في مونتينيغرو. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التنظيف اليومي والطبخ، وتشغيل المنزل الخاص بسلاسة، مع الحفاظ على الممتلكات بأعلى المعايير في جميع الأوقات. نحن نبحث عن فرد يفتخر بعمله، ويظهر دقة استثنائية، ويتبنى نهجاً استباقياً نحو ترتيب المنزل، والتنظيم، والدعم الأسري بشكل عام. بالإضافة إلى ذلك ستتحمل مسؤولية طهي وجبات صحية للأسرة. المرشحون المثاليون سيكونون موثوقين، ومتحفظين، ومرنين، ملتزمين بتقديم مستوى عالٍ من الخدمة في إقامة خاصة. وظائف منظف/ة منزلي/ة / طباخ/ة تنظيم الأعمال المنزلية العامة والتنظيف العناية بالغسيل والملابس تحضير وجبات إدارة المطبخ العناية بالحيوانات الحفاظ على الإقامة وفق أعلى المعايير يورو 800 إلى 1000 بالإضافة إلى ذلك، سيقدم صاحب العمل: • سكن خاص • المرافق والإنترنت • عقد عمل قانوني • رعاية تأشيرة العمل والإقامة • تأمين صحي خبرة سابقة في العمل داخل منزل خاص، في فيلا فاخرة، أو عقار مراجع قوية صحة جيدة ولياقة جسدية مهارات اتصال أساسية بالإنجليزية صادق/ة، جدير/ة بالثقة، متحفظ/ة ومهني/ة محب/ة للحيوانات مستعد/ة للانتقال إلى مونتينيغرو </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced, trustworthy, and professional Housekeeper/cook for a long-term position at a private luxury residence in Montenegro. The successful candidate will be responsible for the day-to-day cleaning and cooking, and smooth operation of a private household, ensuring the property is maintained to the highest standards at all times. We are looking for an individual who takes pride in their work, demonstrate exceptional attention to detail, and have a proactive approach to housekeeping, organization, and overall household support. Additionally you will be responsible for cooking healthy meals for the household. The ideal candidates will be reliable, discreet, flexible, and committed to delivering a high standard of service in a private residence. Positions Housekeeper / Cook General housekeeping and cleaning Laundry and wardrobe care Meal preparation Kitchen management Pet care Maintaining the residence to the highest standards Euros 800 to 1000 In addition, the employer will provide: • Private accommodation • Utilities and internet • Legal employment contract • Work and residence permit sponsorship • Health insurance Previous experience working in a private household, luxury villa, or estate Strong references Good health and physically fit Basic English communication skills Honest, trustworthy, discreet, and professional Animal lover Willing to relocate to Montenegro </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس رفع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الجمعة

الهندسة

الدور والمسؤوليات * يُفضل بشدة الحصول على شهادة ذات صلة في هندسة الرفع/الرافعات أو عمليات الرفع. يُعتبر التدريب المتعلق بـ LEEA أو LOLER، أو الحصول على شهادة في هندسة الرافعات/الرفع، أو ما يعادل ذلك ميزة إضافية. * خبرة في مجالات النفط والغاز، الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، الإنشاءات، الصيانة، أو المشاريع الصناعية الثقيلة، ويفضل أن تكون في الشرق الأوسط. * خبرة مثبتة في عمليات الرافعات وأنشطة الرفع المعقدة/الحرجة. * خبرة في إعداد ومراجعة خطط الرفع، ودراسات الرفع، والحسابات. * إتقان استخدام تطبيقات MS Office. القدرة على إعداد خطط وحسابات الرفع الفنية باستخدام البرامج/الأدوات الهندسية المناسبة. * القدرة على تفسير المخططات الهندسية، وجداول أحمال الرافعات، والوثائق الفنية. * يُفضل الإلمام بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة / الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE/QHSE) الرقمية.ملف المرشح المطلوب

Role & responsibilities * Relevant certification in lifting/crane engineering or lifting operations is highly desirable. LEEA, LOLER-related training, crane/lifting engineering certification, or equivalent would be an advantage. * Experience in Oil & Gas, EPC, Construction, Maintenance, or Heavy Industrial Projects, preferably in the Middle East. * Demonstrable experience in crane operations and complex/critical lifting activities. * Experience in preparing and reviewing lifting plans, lifting studies, and calculations. * Proficiency in MS Office applications. Ability to prepare technical lifting plans and calculations using appropriate engineering software/tools. * Ability to interpret engineering drawings, crane load charts, and technical documentation. * Familiarity with digital HSE/QHSE management systems is desirable.Desired Candidate Profile

دوام كامل جولف تالنت

مدير مكتب الاستقبال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> مسؤول عن جميع وظائف مكتب الاستقبال والموظفين. تشمل مجالات المسؤولية موظفي الاستقبال، وتشغيل لوحة التبديل، وخدمات الضيوف/مكتب الاستقبال، والمتاجر التذكارية/هدايا، حسب الاقتضاء. بصفته رئيس قسم، يتولى التوجيه والعمل مع المديرين والموظفين لتنفيذ جميع عمليات مكتب الاستقبال بنجاح، بما في ذلك إجراءات وصول الضيوف ومغادرتهم. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم. <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> المؤهلات والخبرة <ul> <li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال خدمات الضيوف أو مكتب الاستقبال أو مجالات مهنية ذات صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم.</li></ul>

<h4>Job summary</h4> Responsible for all front office functions and staff. Areas of responsibility include bell staff, switchboard operations, guest services/front desk and retail/gift shop, as applicable. As a department head, directs and works with managers and employees to successfully execute all front office operations, including guest arrival and departure procedures. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, or related professional area.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in hotel and restaurant management,

دوام كامل جولف تالنت

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> مسؤول عن جميع وظائف وموظفي المكتب الأمامي. تشمل مجالات المسؤولية طاقم نقل الحقائب، وعمليات مقسم الهاتف، وخدمات الضيوف/المكتب الأمامي، ومتجر التجزئة/الهدايا، حسب الاقتضاء. وبصفته رئيس قسم، يوجه المدراء والموظفين ويعمل معهم لتنفيذ جميع عمليات المكتب الأمامي بنجاح، بما في ذلك إجراءات وصول ومغادرة الضيوف. يسعى جاهدًا لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار وزيادة الأداء المالي للقسم إلى أقصى حد. <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف، أو المكتب الأمامي، أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li>أو</li> <li>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم،

<h4>Job summary</h4> Responsible for all front office functions and staff. Areas of responsibility include bell staff, switchboard operations, guest services/front desk and retail/gift shop, as applicable. As a department head, directs and works with managers and employees to successfully execute all front office operations, including guest arrival and departure procedures. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, or related professional area.</li> <li>Or</li> <li>2-year degree from an accredited university in hotel and restaurant management,

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم سلسلة التوريد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يقود مستشفى رائد في عمان يبحث عن رئيس قسم سلسلة التوريد (الشراء، المخزن والاستلام) ذو خبرة للإشراف وإدارة جميع عمليات الشراء والمخزون والاستلام. هذه فرصة ممتازة للمحترفين ذوي خلفية قوية في إدارة سلسلة التوريد في المستشفيات.المسمى الوظيفي: رئيس قسم سلسلة التوريد (الشراء، المخزن والاستلام)الموقع: عمان المتطلبات:درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير)خبرة واسعة في الشراء بالمستشفى، مراقبة المخزون، إدارة المستودعات، وعمليات الاستلاممعرفة قوية بأنظمة ERP/نظم معلومات المستشفيات وبرامج إدارة المخزونخبرة في التوريد للمورِّدين، مفاوضات العقود، وإدارة الميزانيةمهارات قيادية وتحليلية واتصالات ممتازة

A leading hospital in Oman is seeking an experienced Head of Department Supply Chain (Purchase, Store & Receiving) to oversee and manage all procurement, inventory, and receiving operations. This is an excellent opportunity for professionals with a strong background in hospital supply chain management.Job Position : Head of Department Supply Chain (Purchase, Store & Receiving)Location: Oman Requirements:Bachelor’s Degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field (Master’s preferred)Extensive experience in hospital procurement, inventory control, warehouse management, and receiving operationsStrong knowledge of ERP/Hospital Information Systems and inventory management softwareExperience in vendor sourcing, contract negotiations, and budget managementExcellent leadership, analytical, and communication skills

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

طباخ تخصصي / طباخ جنوب الهند

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

1. طباخ تخصصي : مطبخ جنوب الهند ومطابخ شمال الهند <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كطباخ تخصصي في مطعم هندي ذو سمعة جيدة.</li> <li>الخبرة في إعداد أطباق جنوب الهند وشمال الهند الأصيلة.</li> <li>المؤهل في الإدارة الفندقية أو الطهي المهني يعتبر مفضلًا.</li> <li>العمر: حتى 40 عامًا.</li> <li>الكثير من المرشحين من جنوب الهند مفضلون.</li> <li>القدرة على تطوير وصفات جديدة وتوحيد عناصر القائمة.</li> <li>الخبرة في إنشاء وإدارة قائد الوصفات مع وصفات معيارية وأحجام تقديم وتقدير تكاليف الطعام.</li> <li>معرفة قوية بجودة الطعام، التقديم، والاتساق.</li> <li>فهم جيد لنظافة المطبخ، سلامة الغذاء، ومعايير HACCP.</li> <li>القدرة على إدارة عمليات المطبخ، مراقبة المخزون، وإدارة الهدر.</li> <li>الخبرة في تدريب وتوجيه طاقم المطبخ المبتدئ.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على معايير إنتاجية عالية.</li> <li>معرفة بإدارة المخزون وتوثيق المطبخ ستكون ميزة إضافية.</li> </ul> المسؤوليات الأساسية <ul> <li>إعداد أطباق جنوب الهند وشمال الهند الأصيلة وفق معايير الشركة.</li> <li>تطوير وتوحيد الوصفات لجميع عناصر القائمة.</li> <li>الحفاظ على قائد الوصفات، بما في ذلك المكونات والحصص وطرق الطهي.</li> <li>ضمان الاتساق في الطعم، الجودة، والتقديم.</li> <li>الإشراف على عمليات المطبخ اليومية والتنسيق مع فريق المطبخ.</li> <li>مراقبة تكلفة الطعام، والتحكم في الحصص وتقليل الهدر.</li> <li>الحفاظ على النظافة، السلامة الغذائية، ومعايير النظافة.</li> <li>مساعدة مسؤول المطبخ في تخطيط القائمة، جداول الإنتاج، وتدريب الطاقم.</li> <li>ضمان سير عمليات المطبخ بسلاسة خلال فترات الخدمة المزدحمة.</li> </ul> متطلبات التعليم: يفضل إدارة فندقية أو مؤهل طهي مهني. الخبرة المطلوبة: الحد الأدنى 5 سنوات خبرة كطباخ تخصصي في مطعم هندي ذو سمعة جيدة. 2. طباخ جنوب الهند : (مطبخ تشيتيناد) <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كطباخ جنوب هندي في مطعم ذو سمعة جيدة.</li> <li>الخبرة في مطبخ تشيتيناد وت cooking تقليدي لجنوب الهند.</li> <li>القدرة على إعداد دوزا، إيدلي، فادا، أبا م، باراتا/باراثا، ومجموعة متنوعة من الكاري والمرقات والتشاتني والسامبار.</li> <li>القدرة على إعداد أطباق جنوب هندية نباتية ولحمية.</li> <li>يفضل وجود إدارة فندقية أو مؤهل طهي مهني.</li> <li>العمر: حتى 40 عامًا.</li> <li>القدرة على تخطيط القوائم وتقديم تخصصات جنوب هندية أصلية.</li> <li>الخبرة في إنشاء والحفاظ على وصفات معيارية (قائد الوصفات).</li> <li>معرفة جيدة بتكلفة الطعام، التحكم بالحصة، وتقليل الهدر.</li> <li>فهم قوي لنظافة الطعام، السلامة، ومعايير HACCP.</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة في مطبخ سريع الإيقاع وكجزء من فريق.</li> </ul> المسؤوليات الأساسية <ul> <li>إعداد أطباق جنوب الهند وتشيتيناد الأصيلة بثبات وجودة عالية.</li> <li>طهي وجبات الإفطار بما فيها dosa وidli وvada وappam وparotta/paratha.</li> <li>إعداد مجموعة واسعة من الكاري والمرق والتشاتني والسامبار والراسم والت especial Chettinad.</li> <li>المساعدة في تخطيط القائمة وتطوير تخصصات جنوب هندية جديدة.</li> <li>الحفاظ على قائد الوصفات مع وصفات موحدة وأحجام حصص.</li> <li>ضمان الاتساق في الطعم والتقديم وجودة الطعام.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون وتقليل الهدر الغذائي.</li> <li>الحفاظ على النظافة، والصحة والسلامة الغذائية.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق المطبخ لضمان سير operations اليومية بسلاسة.</li> </ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كطباخ تخصصي في مطعم هندي ذو سمعة جيدة.</li> <li>الخبرة في إعداد أطباق جنوب الهند وشمال الهند الأصيلة.</li> <li>يفضل إدارة فندقية أو مؤهل طهي مهني.</li> <li>العمر: حتى 40 عامًا.</li> <li>الكثير من المرشحين من جنوب الهند مفضلون.</li> <li>القدرة على تطوير وصفات جديدة وتوحيد عناصر القائمة.</li> <li>الخبرة في إنشاء وإدارة قائد الوصفات مع وصفات معيارية وأحجام تقديم وتقدير تكاليف الطعام.</li> <li>معرفة قوية بجودة الطعام، التقديم، والاتساق.</li> <li>فهم جيد لنظافة المطبخ، سلامة الغذاء، ومعايير HACCP.</li> <li>القدرة على إدارة عمليات المطبخ، مراقبة المخزون، وإدارة الهدر.</li> <li>الخبرة في تدريب وتوجيه طاقم المطبخ المبتدئ.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على معايير إنتاجية عالية.</li> <li>معرفة بإدارة المخزون وتوثيق المطبخ ستكون ميزة إضافية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كطباخ جنوب الهند في مطعم ذو سمعة جيدة.</li> <li>الخبرة في مطبخ تشيتيناد وتقاليده.</li> <li>المهارة في إعداد دوزا، إيدلي، فادا، أبا م، باراتا/باراثا، ومجموعة متنوعة من كاري وجرافي وجاتشيني وSambar.</li> <li>القدرة على إعداد أطباق جنوب هندية نباتية ولحمية.</li> <li>العمر: حتى 40 عامًا.</li> <li>القدرة على تخطيط القوائم وتقديم تخصصات جنوب هندية أصلية.</li> <li>الخبرة في إنشاء والحفاظ على وصفات معيارية (قائد الوصفات).</li> <li>معرفة جيدة بتكلفة الطعام، التحكم بالحصة، وتقليل الهدر.</li> <li>فهم قوي لنظافة الغذاء، الصحة والت sanitation، ومعايير HACCP.</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة في مطبخ سريع والإطار كجزء من فريق.</li> </ul>

1. Specialty Cook : South Indian and North Indian Cuisine <ul> <li>Minimum 5 years of experience as a Specialty Cook in a reputed Indian restaurant.</li> <li>Expertise in preparing authentic South Indian and North Indian dishes.</li> <li>Hotel Management or Professional Culinary qualification is preferred.</li> <li>Age: Up to 40 years.</li> <li>South Indian candidates preferred.</li> <li>Ability to develop new recipes and standardize menu items.</li> <li>Experience in creating and maintaining a Recipe Master with standard recipes, portion sizes, and food costing.</li> <li>Strong knowledge of food quality, presentation, and consistency.</li> <li>Good understanding of kitchen hygiene, food safety, and HACCP standards.</li> <li>Ability to manage kitchen operations, stock control, and wastage.</li> <li>Experience in training and guiding junior kitchen staff.</li> <li>Ability to work under pressure and maintain high production standards.</li> <li>Knowledge of inventory management and kitchen documentation will be an added advantage.</li> </ul> Key Responsibilities <ul> <li>Prepare authentic South Indian and North Indian dishes to company standards.</li> <li>Develop and standardize recipes for all menu items.</li> <li>Maintain the Recipe Master, including ingredients, portions, and cooking methods.</li> <li>Ensure consistency in taste, quality, and presentation.</li> <li>Supervise daily kitchen operations and coordinate with the kitchen team.</li> <li>Monitor food cost, portion control, and minimize wastage.</li> <li>Maintain cleanliness, hygiene, and food safety standards.</li> <li>Assist the Kitchen In-Charge in menu planning, production scheduling, and staff training.</li> <li>Ensure smooth kitchen operations during busy service periods.</li> </ul> Education Requirements: Hotel Management or Professional Culinary qualification is preferred. Experience Required: Minimum 5 years of experience as a Specialty Cook in a reputed Indian restaurant. 2. South Indian Cook : (CHETTINAD CUISINE) <ul> <li>Minimum 3 years of experience as a South Indian Cook in a reputed restaurant.</li> <li>Expertise in Chettinad cuisine and traditional South Indian cooking.</li> <li>Skilled in preparing Dosa, Idli, Vada, Appam, Parotta/Paratha, and a variety of South Indian curries, gravies, chutneys, and sambar.</li> <li>Ability to prepare both vegetarian and non-vegetarian South Indian dishes.</li> <li>Hotel Management or Professional Culinary qualification is preferred.</li> <li>Age: Up to 40 years.</li> <li>Ability to plan menus and introduce authentic South Indian specialties.</li> <li>Experience in creating and maintaining standard recipes (Recipe Master).</li> <li>Good knowledge of food costing, portion control, and minimizing wastage.</li> <li>Strong understanding of food hygiene, sanitation, and HACCP standards.</li> <li>Ability to work efficiently in a fast-paced kitchen and as part of a team.</li> </ul> Key Responsibilities <ul> <li>Prepare authentic South Indian and Chettinad dishes with consistency and high quality.</li> <li>Cook breakfast items including Dosa, Idli, Vada, Appam, and Parotta/Paratha.</li> <li>Prepare a wide range of curries, gravies, chutneys, sambar, rasam, and specialty Chettinad dishes.</li> <li>Assist in menu planning and developing new South Indian specialties.</li> <li>Maintain the Recipe Master with standardized recipes and portion sizes.</li> <li>Ensure consistency in taste, presentation, and food quality.</li> <li>Monitor stock levels and reduce food wastage.</li> <li>Maintain cleanliness, hygiene, and food safety standards.</li> <li>Work closely with the kitchen team to ensure smooth daily operations.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Minimum 5 years of experience as a Specialty Cook in a reputed Indian restaurant.</li> <li>Expertise in preparing authentic South Indian and North Indian dishes.</li> <li>Hotel Management or Professional Culinary qualification is preferred.</li> <li>Age: Up to 40 years.</li> <li>South Indian candidates preferred.</li> <li>Ability to develop new recipes and standardize menu items.</li> <li>Experience in creating and maintaining a Recipe Master with standard recipes, portion sizes, and food costing.</li> <li>Strong knowledge of food quality, presentation, and consistency.</li> <li>Good understanding of kitchen hygiene, food safety, and HACCP standards.</li> <li>Ability to manage kitchen operations, stock control, and wastage.</li> <li>Experience in training and guiding junior kitchen staff.</li> <li>Ability to work under pressure and maintain high production standards.</li> <li>Knowledge of inventory management and kitchen documentation will be an added advantage.</li> <li>Minimum 3 years of experience as a South Indian Cook in a reputed restaurant.</li> <li>Expertise in Chettinad cuisine and traditional South Indian cooking.</li> <li>Skilled in preparing Dosa, Idli, Vada, Appam, Parotta/Paratha, and a variety of South Indian curries, gravies, chutneys, and sambar.</li> <li>Ability to prepare both vegetarian and non-vegetarian South Indian dishes.</li> <li>Age: Up to 40 years.</li> <li>Ability to plan menus and introduce authentic South Indian specialties.</li> <li>Experience in creating and maintaining standard recipes (Recipe Master).</li> <li>Good knowledge of food costing, portion control, and minimizing wastage.</li> <li>Strong understanding of food hygiene, sanitation, and HACCP standards.</li> <li>Ability to work efficiently in a fast-paced kitchen and as part of a team.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عمليات الأغذية والمشروبات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤولية الرئيسية لهذه الوظيفة هي الإشراف على جميع عمليات الأغذية والمشروبات، والتي تشمل جميع العمليات الطهوية، والمطاعم، والمشروبات، وخدمة الغرف. الإشراف على رضا الضيوف والموظفين، والمحافظة على المعايير وتحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. إظهار المعرفة والكفاءة في جميع القوانين واللوائح المتعلقة بالأغذية والمشروبات. وضع وتنفيذ خطة عمل للأغذية والمشروبات. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو المجالات المهنية ذات الصلة. أو • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو المجالات المهنية ذات الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل تطوير والمحافظة على الميزانيات • وضع وإدارة جميع الخطط والإجراءات المالية، ورضا الموظفين، ورضا الضيوف لأقسام الأغذية والمشروبات. • المحافظة على مؤشر إدارة التكاليف الإيجابي لعمليات المطبخ والمطاعم. • استخدام الميزانيات لفهم الأهداف المالية. قيادة فريق الأغذية والمشروبات • إدارة أقسام الأغذية والمشروبات (باستثناء مبيعات الحفلات). • الإشراف على الموظفين وإدارتهم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم وظائف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم. • استخدام المهارات الشخصية ومهارات التواصل للقيادة، والتأثير، وتشجيع الآخرين؛ الدفاع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ إظهار النزاهة والأمانة؛ القيادة بالمثال. • الإشراف على جميع العمليات الطهوية، والمطاعم، والمشروبات، وخدمة الغرف. • خلق وتعزيز بيئة في العقار تشجع على الدافع، وتمكين الموظفين، والعمل الجماعي، والتحسين المستمر، والشغف بتقديم الخدمة. • تقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. • الاستجابة بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين. • توفير بيئة تعليمية تركز على التحسين المستمر. • تقديم التوجيه والاستشارة الاستباقية لأعضاء الفريق. • تشجيع وبناء الثقة المتبادلة، والاحترام، والتعاون بين أعضاء الفريق. • مراقبة والمحافظة على مستوى إنتاجية الموظفين. • وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات، وتنظيم، وإنجاز العمل. • تقديم القيادة والرؤية والتوجيه لجمع أولويات القسم بطريقة فعالة وكفؤة. • وضع توقعات واضحة للموظفين وقادة الفريق والتأكد من منح المكافآت المناسبة عند تجاوز التوقعات. ضمان خدمة عملاء استثنائية • تقديم خدمة عملاء ممتازة. • الاستجابة بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الضيوف. • فهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. • دفع جميع الموظفين وقادة الفريق والمديرين إلى الالتزام بثقافة خدمة العلامة التجارية. • وضع توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخلياً وخارجياً. • تحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو معالجتها من قبل المدير أو الموظف المناسب. • التأكد من أن جميع وظائف الحفلات تتوافق مع المعايير وتتجاوز توقعات الضيوف. • تقديم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، وردود الفعل، والتوجيه الفردي عند الحاجة. • أن يكون قدوة لتوضيح السلوكيات المناسبة. • إدارة العمليات اليومية، ودفع جودة الخدمة، والتأكد من أن المعايير تلبي توقعات العملاء يومياً. إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية • تقديم التوجيه والإشراف للموظفين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • إجراء مراجعات الأداء في الوقت المناسب. • تعزيز سياسات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. • Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. • Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team • Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. • Provides excellent customer service to all employees. • Responds quickly and proactively to employee's concerns. • Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. • Provides proactive coaching and counseling to team members. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides excellent customer service. • Responds quickly and proactively to guest's concerns. • Understands the brand's service culture. • Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. • Sets service expectations for all guests internally and externally. • Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. • Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Conducts performance reviews in a timely manner. • Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities • Complies with all corporate accounting procedures. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير مصنع أثاث

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul><li>الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية، وضمان سير العمل بسلاسة من استلام المواد الخام إلى شحن المنتجات النهائية.</li><li>تطبيق وإلزام تدابير صارمة لمراقبة الجودة لضمان مطابقة جميع قطع الأثاث للمواصفات عالية المعايير وتوقعات العملاء.</li><li>تطوير وإدارة جداول الإنتاج، وتحسين توزيع الموارد للوفاء بالمواعيد النهائية وتقليل الهدر إلى الحد الأدنى.</li><li>قيادة وتحفيز القوى العاملة المتنوعة في المصنع، وتعزيز ثقافة السلامة والإنتاجية والتطوير المستمر.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو إدارة العمليات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات متدرجة في تصنيع الأثاث أو بيئة إنتاج ذات حجم كبير ذات صلة.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة فرق الإنتاج بنجاح وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>فهم قوي لعمليات تصنيع الأثاث والمواد ومعايير الجودة.</li></ul>

<ul><li>Oversee daily production operations, ensuring smooth workflow from raw material intake to finished goods dispatch.</li><li>Implement and enforce stringent quality control measures to guarantee all furniture meets high-standard specifications and customer expectations.</li><li>Develop and manage production schedules, optimizing resource allocation to meet deadlines and minimize waste.</li><li>Lead and motivate a diverse factory workforce, fostering a culture of safety, productivity, and continuous improvement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Industrial Engineering, Operations Management, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of 7 years of progressive experience in furniture manufacturing or a related high-volume production environment.</li><li>Proven track record of successfully managing production teams and improving operational efficiency.</li><li>Strong understanding of furniture manufacturing processes, materials, and quality standards.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف خدمات الضيافة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

يتولى مشرف خدمات الضيافة إدارة عمليات تقديم الأطعمة اليومية، وتنسيق لوجستيات الفعاليات، والإشراف على طاقم المطبخ والخدمة لضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.مواصفات المرشح المطلوبإدارة الموظفين: تنظيم جداول نوبات العمل، وتدريب أعضاء الفريق الجدد، وتكليف المهام اليومية، والإشراف على موظفي المطبخ والخدمة. الإشراف على العمليات: تنسيق إعداد الطعام، وتجهيز القاعات، وطريقة تقديم الأطعمة، وتقديم الخدمة في الوقت المحدد للفعاليات أو الضيافة اليومية. إدارة المخزون والطلبيات: مراقبة مستويات المخزون، وطلب المكونات والمستلزمات الغذائية، والاحتفاظ بسجلات مخزون دقيقة. السلامة والامتثال: تطبيق لوائح النظافة والصحة والسلامة الغذائية الصارمة (مثل التخزين السليم للأطعمة والتحكم في درجات الحرارة). خدمة العملاء: العمل كنقطة اتصال رئيسية في الموقع للعملاء، والتعامل مع الطلبات الخاصة، ومعالجة أي شكاوى فوراً.

A catering supervisor manages daily food service operations, coordinates event logistics, and oversees kitchen and service staff to ensure quality and safety standards are met.Desired Candidate ProfileStaff Management: Schedule shifts, train new team members, assign daily tasks, and supervise kitchen and service personnel. Operations Oversight: Coordinate food preparation, room setup, food presentation, and timely service delivery for events or daily hospitality. Inventory & Ordering: Monitor stock levels, order food supplies and ingredients, and maintain accurate inventory records. Safety & Compliance: Enforce strict hygiene, sanitation, and food safety regulations (such as proper food storage and temperature control). Customer Service: Act as the main on-site point of contact for clients, handle special requests, and resolve any complaints promptly.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق المواد I

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تحت الإشراف المباشر، مسؤول عن ضمان حركة المواد والبضائع في الوقت المناسب، والتخزين الصحيح والمناسب للمنتجات ودقة المخزون. كما أنه مسؤول أيضًا عن وظائف العمليات اليومية الأخرى للمستودع والتي تتضمن أنشطة تنظيف وتدبير منزلية مختلفة.يفضل وجود شهادة لمدة سنتين وخبرة عمل لمدة سنة واحدة. يفضل الخبرة في بيئة عمليات بما في ذلك المعرفة واستخدام أجهزة المسح المحمولة وشهادة الرفع بالشوكة. كما ستتطلب الوظيفة أيضاً أداء واجبات وأنشطة أخرى كما هو موجه.موقع مستوى الدخول. لا يشترط خبرة سابقة.الملف المرغوب للمرشحالمتطلبات والملخصالشركة: هاليبرتونالمهارات: إدارة الموادالخبرة: 1+ سنواتالتعليم: المدارس الثانوية/الثانويةنوع العمل: موظف بدوام كامل أجرالموقع: مسقط، MA، عُمان

Under direct supervision, responsible for ensuring timely materials goods movements, accurate and appropriate storage and movement of products and inventory accuracy. Also responsible for other daily operations functions of the warehouse which includes various clean-up and housekeeping activities.Two year degree and 1 years work experience preferred. Experience working in an operations environment is preferred, including knowledge and use of handheld scanners and lift truck certification. Job will also require the performance of other duties and activities as directed.Entry level position. No previous experience required.Desired Candidate ProfileRequirements & SummaryCompany : HalliburtonSkills : Materials ManagementExperience : 1 + YearsEducation : High School/SecondaryEmployment Type : Full Time Salaried EmployeeLocation : Muscat, MA, Oman

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المدير التنفيذي للعمليات

في الموقع - سلطنة عمان - الوسطى ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تتوافق مع أهداف الشركة وتعزز الكفاءة.</li><li>قيادة فرق متعددة الوظائف لتحسين العمليات، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير الجودة.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء وبيانات التشغيل لتحديد الاتجاهات، والمناطق التي تحتاج إلى تحسين، وفرص توفير التكاليف.</li><li>تسهيل التواصل بين الأقسام لتعزيز التعاون وضمان التنفيذ التشغيلي المتماسك.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل أن يكون حاصلاً على ماجستير إدارة الأعمال للحصول على رؤى استراتيجية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة العمليات، ويفضل أن تكون في قطاع الصناعة.</li><li>شهادات مثل Six Sigma، أو إدارة Lean، أو PMP لإثبات الخبرة في منهجيات تحسين العمليات.</li><li>سجل حافل في إدارة المشاريع واسعة النطاق، مع إظهار القدرة على القيادة واتخاذ القرارات.</li></ul>

<ul><li>Develop and implement operational strategies that align with the company's overall goals and enhance efficiency.</li><li>Lead cross-functional teams to optimize processes, ensuring timely delivery of projects while maintaining quality standards.</li><li>Analyze performance metrics and operational data to identify trends, areas for improvement, and cost-saving opportunities.</li><li>Facilitate communication between departments to foster collaboration and ensure cohesive operational execution.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field; MBA preferred for strategic insight.</li><li>Minimum of 5+ years of progressive experience in operations management, ideally within the industry sector.</li><li>Certifications such as Six Sigma, Lean Management, or PMP to demonstrate expertise in process improvement methodologies.</li><li>Proven track record of managing large-scale projects, showcasing leadership and decision-making abilities.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Receptionist

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تتعامل موظفة الاستقبال في المدرسة مع عمليات المكتب الأمامي اليومية بوصفها نقطة الاتصال الأساسية للطلاب وأولياء الأمور والزوار والموظفين. تتولى الدور مسؤولية الحفاظ على بيئة ترحيبية، والتعامل مع الاتصالات والاستفسارات، وتقديم الدعم الإداري لضمان سير العمل اليومي في المدرسة بكفاءة وسلاسة. المسؤوليات الرئيسية: استقبال الطلاب والموظفين والزوار حضورياً و/أو هاتفياً بطريقة محترمة ومهنية، وتقديم المساعدة والتوجيه المناسبين في الوقت المناسب. تعزيز بيئة إيجابية، ترحيبية ومهنية في المكتب الأمامي مع الحفاظ على منطقة استقبال منظمة ونظيفة. إدارة استفسارات أولياء الأمور من خلال استقبال المكالمات والرد عليها وتوجيهها كما يلزم. ضمان وضوح التواصل عبر البريد الإلكتروني والهاتف مع الموظفين المعنيين والأطراف الخارجية، وتوفير متابعة فورية. الحفاظ على سجلات دقيقة لإعلانات المدرسة وجداول الأنشطة بما في ذلك تلك المتعلقة بتنظيم حياة الطالب ووزارة التربية البدنية، مع تقديم ردود سريعة ودقيقة لأولياء الأمور. دعم منسقة حياة الطالب ومراقب الجودة الأكاديمية في ترتيب جولات المدرسة وتوجيهات لأولياء الأمور الجدد أو الموظفين، وأي فعالية مدرسية أخرى إذا طُلب ذلك. المساعدة في أوراق تسجيل الطلاب وإجراءات المتابعة، مع دعم مسؤول القبول وأعضاء الهيئة المعنية في توجيه أولياء أمور جدد عبر متطلبات الوثائق وشرح نظام المدرسة والسياسات والقواعد واللوائح. جدولة المواعيد مع أولياء الأمور مع مراقب الجودة الأكاديمية وإعداد جميع الوثائق ذات الصلة مسبقاً. التعاون الوثيق مع مدير المدرسة ومدير المكتب لضمان سير عمليات الاستقبال بسلاسة وكفاءة. أداء مهام ومشروعات أخرى ذات صلة كما تحددها إدارة المدرسة.المرشح المثالي<ul><li>شهادة الثانوية العامة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ واللغة المحلية شرط أساسي</li><li>المساءلة وتحمل المسؤولية</li><li>السلوك المهني والالتزام الأخلاقي</li><li>تحقيق النتائج</li><li>التعلم والتحسين المستمر</li><li>المعرفة الفنية والمهارات التقنية</li><li>العمل الجماعي</li><li>التواصل</li><li>المرونة والتكيف</li><li>إدارة الوقت والأولويات</li></ul>

The School Receptionist handles daily front office operations by serving as the primary point of contact for students, parents, visitors, and staff. The role is responsible for maintaining a welcoming environment, handling communication and inquiries, and providing administrative support to ensure smooth and efficient daily operations of the school. Key Responibilities: Greeting students, staff, and visitors, in person and/or over the phone, in a respectful and professional way, and providing proper assistance and direction in a timely manner. Fostering a positive, welcoming, and professional environment in the Front Office while maintaining an organized and clean reception area. Managing parent inquiries by receiving, responding to, and directing calls and correspondence as appropriate. Ensuring clear E-mail and phone communication with relevant staff and external parties, and providing timely follow up. Maintaining accurate records of school announcements and activity schedules including those related to the Student Life Organization and the Physical Education department, while providing timely and precise responses to parents. Supporting the Student Life Coordinator and Academic Quality Controller(s) in arranging school tours, new parent or staff orientations, and any other school event if and when requested. Assisting with student registration paperwork, procedures, and follow-up, while supporting the Admissions Officer and relevant staff members in guiding new parents through documentation requirements and explaining the school system, policies, rules, and regulations. Scheduling appointments for parents with the Academic Quality Controller(s) and preparing all relevant documentation in advance. Collaborating closely with the School Director and Office Manager to ensure the smooth and efficient operations of the reception area. Performing other related tasks and projects as assigned by the school management.Desired Candidate Profile<ul><li>High School diploma.</li><li>English Proficient; local language is a must</li><li>Accountability and Taking Ownership</li><li>Professional Behavior and Ethical Conduct</li><li>Delivering Results</li><li>Continuous Learning and Improvement</li><li>Job Knowledge and Technical Skills</li><li>Teamwork</li><li>Communication</li><li>Flexibility and Adaptability</li><li>Managing Time and Priorities</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق صيانة الأسطول

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى منسق صيانة الأسطول تنظيم أنشطة صيانة المركبات الخاصة بالشركة وخدماتها وإصلاحاتها، بما فيها الشاحنات والسيارات. يتضمن الدور التواصل مع مراكز الخدمة، ومتابعة حالة المركبات، وتحديد المشاكل التقنية، وترتيب قطع الغيار، وضمان أن يظل الأسطول قابلاً للاستخدام ومُحافظاً عليه بشكل صحيح.المهام الأساسية<ul><li>تنسيق صيانة وقائية وتوقف التشغيل للشاحنات والسيارات الخاصة بالشركة.</li><li>التواصل مع ورش العمل ومراكز الخدمة الخارجية لإصلاحات المركبات وخدماتها.</li><li>متابعة جداول خدمة المركبات والتأمين والتسجيل وسجلات الصيانة.</li><li>تحديد الأعطال الفنية والتواصل بمتطلبات الإصلاح إلى الفنيين وورش العمل.</li><li>البحث عن قطع الغيار من الموردين أو السوق المحلي أو سُبَائِكُ الحَياطَة عند الحاجة.</li><li>متابعة تقدم الإصلاح وضمان توفر المركبات في الوقت المحدد.</li><li>المحافظة على سجلات تاريخ الصيانة واستخدام قطع الغيار وتكاليف الإصلاح.</li><li>إجراء فحوصات دورية لمركبات الأسطول لضمان السلامة والملاءمة للطريق.</li><li>تنسيق الإصلاحات الطارئة وخدمات المساعدة على الطريق عند الضرورة.</li><li>التحقق من جودة الإصلاح وضمان تشغيل المركبات بكفاءة بعد الخدمة.</li><li>دعم مراقبة التكاليف بمقارنة العروض ومتابعة مصروفات الصيانة.</li><li>التنسيق مع السائقين وفريق العمليات حول حالة المركبات ومشاكل الأعطال.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات السلامة والنقل الخاصة بالشركة.</li></ul>المتطلباتالتعليم<ul><li>دبلوم في الهندسة الميكانيكية / هندسة السيارات أو مجال ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة في صيانة المركبات، تشغيل الورش، أو خدمات الأسطول.</li><li>معرفة تقنية عملية بالشاحنات والمركبات الخفيفة.</li><li>خبرة في التنسيق مع مراكز الخدمة وموردي قطع الغيار.</li></ul>المهارات<ul><li>معرفة تقنية جيدة في تحليل الأعطال.</li><li>معرفة بالصيانة الوقائية للمركبات.</li><li>توفير قطع الغيار والتنسيق مع البائعين.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات وتتبع الصيانة.</li><li>مهارات الاتصال والتنسيق.</li><li>معرفة أساسية بالحاسب الآلي (إكسل، سجلات الصيانة، البريد الإلكتروني).</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحدبلوم في الهندسة الميكانيكية / هندسة السيارات أو مجال ذي صلة.خبرة في صيانة المركبات، تشغيل الورش، أو خدمات الأسطول.معرفة تقنية عملية بالشاحنات والمركبات الخفيفة.خبرة في التنسيق مع مراكز الخدمة وموردي قطع الغيار.معرفة تقنية جيدة في تحليل الأعطال.معرفة بالصيانة الوقائية للمركبات.توفير قطع الغيار والتنسيق مع البائعين.الاحتفاظ بالسجلات وتتبع الصيانة.مهارات الاتصال والتنسيق.معرفة أساسية بالحاسب الآلي (إكسل، سجلات الصيانة، البريد الإلكتروني).

The Fleet Maintenance Coordinator is responsible for coordinating the maintenance, servicing, and repair activities of company vehicles, including trucks and cars. The role involves liaising with service centers, monitoring vehicle condition, identifying technical issues, arranging spare parts, and ensuring the fleet remains operational and properly maintained.Key Responsibilities<ul><li>Coordinate preventive and breakdown maintenance for company trucks and cars.</li><li>Liaise with external workshops and service centers for vehicle repairs and servicing.</li><li>Monitor vehicle service schedules, insurance, registration, & maintenance records.</li><li>Identify technical faults and communicate repair requirements to technicians and workshops.</li><li>Source spare parts from suppliers, the local market, or scrapyards when required.</li><li>Follow up on repair progress and ensure timely vehicle availability.</li><li>Maintain records of maintenance history, spare parts usage, and repair costs.</li><li>Conduct routine inspections of fleet vehicles to ensure roadworthiness and safety.</li><li>Coordinate emergency repairs and roadside assistance when necessary.</li><li>Verify repair quality and ensure vehicles are operating efficiently after servicing.</li><li>Support cost control by comparing quotations & monitoring maintenance expenses.</li><li>Coordinate with drivers and the operations team on vehicle condition and breakdown issues.</li><li>Ensure compliance with company safety and transport policies.</li></ul>RequirementsEducation<ul><li>Diploma in Mechanical Engineering / Automobile Engineering or related field.</li></ul>Experience<ul><li>Experience in vehicle maintenance, workshop operations, or fleet servicing.</li><li>Hands-on technical knowledge of trucks and passenger vehicles.</li><li>Experience coordinating with service centers and spare parts suppliers.</li></ul>Skills<ul><li>Good technical troubleshooting knowledge.</li><li>Knowledge of vehicle preventive maintenance.</li><li>Spare parts sourcing and vendor coordination.</li><li>Record keeping and maintenance tracking.</li><li>Communication and coordination skills.</li><li>Basic computer knowledge (Excel, maintenance records, email).</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in Mechanical Engineering / Automobile Engineering or related field.Experience in vehicle maintenance, workshop operations, or fleet servicing.Hands-on technical knowledge of trucks and passenger vehicles.Experience coordinating with service centers and spare parts suppliers.Good technical troubleshooting knowledge.Knowledge of vehicle preventive maintenance.Spare parts sourcing and vendor coordination.Record keeping and maintenance tracking.Communication and coordination skills.Basic computer knowledge (Excel, maintenance records, email).

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فنيون متعددون

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نفّذ صيانة روتينية بسيطة على مركبات الملكية (أي شاحنات الهندسة، فِيلمي فانات نقل)، بما في ذلك فحص الزيت ومستويات السائلين، ضغط/تآكل الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شمعات الاشتعال. نفّذ صيانة وقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. حافظ على مخزون صيانة صحيح واطلب قطع الغيار والإمدادات عند الحاجة. احتفظ بسجلات يومية للتشغيل والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار، قراءات الأجهزة، وتفاصيل الأعطال وعمليات الصيانة للمعدات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ البلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ أكمل التدريبات والشهادات الأمنية؛ وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، حافظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، واحمِ أصول الشركة. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، جهّز واستعرض المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، وأجب عن الهواتف باللياقة المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أمسك وتحرك وأتحكم في أشياء بحجم ووزن مختلفين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليد-العين. افحص بصرياً الأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). امتدّ إلى الخلف والعلا وغير ذلك من الحركات، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أنجز واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب المشرفون.الملف المرشح المرغوبالتعليم: شهادة مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المطعم

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/البار وخدمة الغرف، إن وجدت. يشرف على العمليات اليومية للمطعم ويساعد في تخطيط القوائم، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلين والمضيفين في القاعة خلال أوقات الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وزيادة الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياجات التدريبية لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.إدارة العمليات اليوميةيشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام في غيابهم. يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم والبار/الصالون وخدمة الغرف. يراجع مستويات الموظفين لضمان تلبية احتياجات الضيوف والأهداف التشغيلية والمالية.قيادة فريق المأكولات والمشروباتيستخدم المهارات الشخصية ومهارات التواصل لقيادة وتوجيه وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويوجه أو يرشد أو يساعد الآخرين على تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يضع أهدافًا محددة وخططًا لتنظيم وإنجاز عملك. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع أولويات الأهداف الإدارية بطريقة فعالة وكفؤة. يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المأكولات والمشروبات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة المباشرة. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الأطعمة والنظافة. يضمن فهم الموظفين للقوانين المحلية والولائية والفدرالية المتعلقة بالكحول. ينشئ ويحافظ على علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمجالات المحددة. يراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقًا للقوانين المحلية.ضمان خدمة عملاء استثنائيةيوفر خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويمثل خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يعمل كنموذج لخدمة الضيوف في المطاعم، ويضع مثالًا جيدًا لخدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يتعامل مع مشاكل وشكاوي الضيوف. يجتمع مع الضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والمشروبات ومستويات الخدمة والرضا العام. يضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية لتحسين مستمر لنتائج الخدمة. يدمج رضا الضيوف كمكون في اجتماعات الإدارة مع التركيز على التحسين المستمر. يدير تقديم الخدمة في المنافذ لضمان خدمة ممتازة من لحظة الدخول حتى المغادرة (مثل التحية من المضيفة، سرعة أخذ الطلبات وتقديم الطعام والمشروبات، استيفاء الطلبات الخاصة، جمع الدفع ودعوة للعودة).إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشريةيوفر التوجيه والإرشاد للمرووسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج أو دورات تدريبية رسمية، ويعلم أو يعلم الآخرين. يضمن معاملة الموظفين بعدل وإنصاف. يسعى لتحسين احتفاظ الموظفين. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. يطلب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشاكل أو مخاوف الموظفين.يسعى لتحسين أداء الخدمة. يضمن حدوث الاعتراف في جميع مجالات المسؤولية.المسؤوليات الإضافيةيوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرووسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يساعد النادلين والمضيفين في القاعة خلال أوقات الوجبات والأوقات ذات الطلب العالي. يتعرف على المنتجات والعروض ذات الجودة الجيدة. يشرف على عمليات المناوبة اليومية في غياب مساعد مدير المطعم. يشرف على الجوانب المالية للقطاع بما في ذلك شراء وسداد الفواتير.الملف المرشح المرغوبالمؤهلات والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال المأكولات والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو الإدارة التجارية، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال المأكولات والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.

JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.Managing Day-to-Day OperationsSupervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.Leading Food and Beverage TeamUtilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Ensures and maintains the productivity level of employees. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.Ensuring Exceptional Customer ServiceProvides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Handles guest problems and complaints. Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).Managing and Conducting Human Resource ActivitiesProvides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concern.Strives to improve service performance. Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.Additional ResponsibilitiesProvides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. Recognizes good quality products and presentations. Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.

وظائف اخصائي العمليات في سلطنة عمان

شريك أسطول المنسق

المراقب المالي

مختص دعم الغذاء والمشروبات

فني تكييف وتبريد (HVAC VRF)

فني تكييف وتبريد بنظام VRF

Housekeeper

مهندس رفع

مدير مكتب الاستقبال

مدير المكتب الأمامي

رئيس قسم سلسلة التوريد

طباخ تخصصي / طباخ جنوب الهند

مدير عمليات الأغذية والمشروبات

مدير مصنع أثاث

مشرف خدمات الضيافة

منسق المواد I

المدير التنفيذي للعمليات

Receptionist

منسق صيانة الأسطول

فنيون متعددون

مدير المطعم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك