وظائف في سلطنة عمان
٤١٨٢
وظائف شاغرة
سلطنة عمان - Oman
<p>نظام التشغيل المعزز بالذكاء الاصطناعي للجمال والرفاهية والعناية بالنفس. سيتم إعطاء أولوية لتقديمات الفيديو للمساعدة في تسريع عملية المقابلة! ما يجب أن يتضمنه الفيديو: مقدمة موجزة ما الذي يحفزك؟ لماذا Fresha يثير اهتمامك؟ لماذا أنت الأفضل لهذه الوظيفة؟ يتيح Fresha للمستهلكين اكتشاف الحجز والدفع لمواعيد الجمال والرفاهية مع الشركات المحلية من خلال سوقه، بينما تستخدم شركات ومهنيي الجمال والرفاهية منصة شاملة لإدارة عملياتهم بالكامل بحلول برمجيات أعمال وصيرفة مالية بديهية. توفر منظومة Fresha لكل التاجر كل ما يحتاجونه لتشغيل أعمالهم بسلاسة من خلال تسهيل حجوزات المواعيد ونقاط البيع وإدارة سجلات العملاء وتفعيل التسويق الآلي والولاء ومخزون منتجات الجمال وإدارة الفريق. يفتح سوق المستهلك إمكانات الإيرادات للشركات الشريكة عبر استغلال قوة الحجوزات عبر الإنترنت والتسويق الآلي من خلال تطبيقات الهاتف المحمول وتكاملات متقدمة مع أبرز العلامات التجارية التقنية بما في ذلك Instagram وFacebook وGoogle.</p><p>نظرًا لخطط النمو المثيرة والالتحاق التي نوَّد بها، نبحث عن مدير حساب استثنائي للانضمام إلى أعمالنا العالمية. بالعمل تقاريرك مباشرةً إلى قائد فريق مدير الحساب، ستكون مسؤولًا عن بناء العلاقات وتحفيز تحقيق الإيرادات من منصة Fresha. هذه فرصة رائعة لشخص يتطلع للعمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة، يحب العمل بشكل مستقل، يفضل التحدي، ويريد أن يترك أثرًا. لتعزيز بيئة تعاونية تقوم على التفاعل وجهًا لوجه والعمل الجماعي، يعمل جميع موظفي Fresha من المكتب خمسة أيام في الأسبوع.</p><p><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></p><ul><li><strong>مؤشرات الأداء</strong> - مسؤول عن تحقيق المؤشرات الأساسية للربحية والاحتفاظ والنمو في الإيرادات من خلال التفاعل التعليمي والمبكر مع شركائنا حول قيمة منصة Fresha</li><li><strong>البيع المتزايد</strong> - تحليل التقارير وتنفيذ خطط للترقية وزيادة الإيرادات المحققة من الحسابات القائمة</li><li><strong>المشاركة</strong> - ضمان تجربة شريكة قوية من خلال بناء علاقات ذات مغزى من خلال حضور اجتماعات فيديو عبر الإنترنت مع حساباتك</li><li><strong>اتساق</strong> - إدارة استراتيجية تواصل متسقة عبر محفظتك للحفاظ على تفاعل الشركاء وتقليل معدل الانسحاب</li></ul><p>هذه القائمة ليست شاملة وقد تكون هناك أنشطة أخرى تحتاج إلى تقديمها.</p><p><strong>الملف المطلوب كمرشح</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه:</strong></p><ul><li><strong>اللغات</strong> - الطلاقة بالعربية والإنجليزية</li><li><strong>النمو التجاري</strong> - خبرة مثبتة في إدارة وتحفيز النمو التجاري في قواعد حسابات كبيرة، ويفضَّل في صناعة SaaS</li><li><strong>الخبرة</strong> - خبرة 1-2 سنوات كـ SDR وخبرة 1-2 سنوات كمدير حساب مولِّد للإيرادات</li><li><strong>التحفيز</strong> - دافع تجاري واضح مع القدرة على التكيّف وتحقيق الأهداف</li><li><strong>المبادرة</strong> - دافع ذاتي ونهج استباقي</li><li><strong>القدرة على التكيّف</strong> - مرتاح للعمل في بيئة سريعة ومتغيرة</li><li><strong>الشركات الصغيرة والمتوسطة</strong> - خبرة في البيع إلى SMB</li><li><strong>الاتصال</strong> - مهارات اتصال واستماع ممتازة</li><li><strong>مهارات التخطيط</strong> - إدارة وقت ممتازة</li><li><strong>أخلاقيات العمل</strong> - أخلاقيات عمل عالية</li><li><strong>التفكير الإبداعي</strong> - عقلية حل المشكلات</li></ul><p>في Fresha، نقيِّم الشغف والإمكانات بقدر ما نقيِّم المهارات المحددة. إذا كنت متحمسًا وتتطلع لتعلم، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ كل المتطلبات المذكورة. نحن نؤمن بتعزيز النمو وتقديم الدعم اللازم لك لتتفوّق في دورك.</p><p><strong>عملية المقابلة:</strong></p><ul><li>مكالمة فرز - مكالمة فيديو مع عضو من فريق المواهب (30 دقيقة)</li><li>المهارات والخبرة - مقابلة فيديو مع مدير التعيين (45 دقيقة)</li><li>العرض التقديمي - مقابلة فيديو مع فريق التعيين (75 دقيقة)</li></ul><p>نسعى لإكمال عملية المقابلة كاملة وتقديم الملاحظات خلال أسبوعين. يتم مراجعة كل طلب توظيف يدويًا من قبل فريق المواهب لدينا. بينما نسعى لتقييم الطلبات خلال 7 أيام، قد يمتد هذا الإطار الزمني أحيانًا بسبب حجم الطلبات من الأفراد الموهوبين الراغبين في الانضمام إلى الفريق</p>
L&T Hydrocarbon Engineering
سلطنة عمان - Oman
<p>لإعداد المقترحات التقنية التجارية، وتقديرات التكاليف، ووثائق العطاء، وتقديمات المناقصات لمشروعات النفط والغاز البحرية، EPCIC، المنصات البحرية، تحت سطح البحر، الهياكل القاعدية، القباب، الأنابيب، ومشروعات الطاقة المتجددة. يتضمن الدور التنسيق مع الهندسة، والمشتريات، والتخطيط، والتنفيذ، والمقاولين من الباطن، والفرق التجارية لتطوير عروض أسعار تنافسية ودقيقة تتماشى مع متطلبات العميل.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>إدارة العطاءات</strong></li><ul><li>مراجعة وثائق الدعوة إلى عرض الأسعار (ITT)، وطلب الأسعار (RFQ)، وطلبات المقترحات (RFP)، ووثائق العطاء.</li><li>تحليل متطلبات العميل ونطاق العمل والشروط التعاقدية والمواصفات الفنية.</li><li>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لإعداد العطاء.</li><li>إعداد استراتيجيات تنفيذ العطاء ووثائق الاقتراح.</li><li>قيادة اجتماعات توضيح العطاء وتفاعلات مع العميل.</li><li>ضمان التقديم في الوقت المناسب للمقترحات الفنية والتجارية.</li></ul><li><strong>التقدير والتكلفة</strong></li><ul><li>إعداد تقديرات تكلفة detailing للمشروعات البحرية، والتركيب، وربط الأنابيب، والتفويض، ومشروعات EPC.</li><li>تقدير كميات المواد بناءً على تسليمات الهندسة.</li><li>تطوير تحميلة القوى العاملة وحسابات الإنتاجية.</li><li>تقدير تكاليف التصنيع، والتوزيع البحري، والتركيب، والنقل، والبناء.</li><li>الحصول على عروض من الموردين ومتعهدي الباطن.</li></ul></ul>
Sarthee Consultancy
سلطنة عمان - Oman
<p>حدد وقودِد وقيادة تطوير وتنفيذ تحسينات عملية سير عمل ما قبل الطباعة والأتمتة. مسؤول عن وضع نظام تتبّع لأوامر العمل اليومية بالتنسيق مع جدول الإنتاج والتسليم في الوقت المحدد للعملاء. الحفاظ على اتصالات متسقة لتفاصيل المشروع وحالة الوظائف المقررة مع المدراء الآخرين وخدمة العملاء. التواصل مع العملاء بشأن أي مشكلات أو أسئلة أو مخاوف إذا لزم الأمر. تدوين المشاكل، مثل توقف التشغيل، والإجراءات المتخذة. مراقبة والتأكد من أن الأعمال الفنية للطباعة مُعدة وفق احتياجات العميل. لمساعدة العملاء في جميع جوانب متطلباتهم للطباعة. الإشراف على صيانة الآلات في قسم الاستنساخ. تحديث البرامج المطلوبة في قسم الاستنساخ بموافقة الإدارة. مسؤولة عن طلب المستلزمات (اللوحات، المواد الكيميائية، الشاشات، الأوراق، الحبر، الخراطيش) والتحقق قبل استخدامها لضمان جودة الإخراج. المساعدة في التحسين المستمر لسلاسل توريد العملاء إلى عملية الاستنساخ/التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء. التأكد من اتباع إجراءات القسم والحفاظ عليها وتطويرها عند الحاجة. صنع لوحات فلكسو، Esko، برامج التغليف والوسم</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<p>يتولى رئيس قسم التصميم – البنية التحتية قيادة وإدارة وظيفة تصميم البنية التحتية كاملة عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع، بما في ذلك ما قبل العقد، والتقديم، والتنفيذ بعد العقد، ودعم البناء، والتسليم.
الموقع هو نقطة المساءلة الوحيدة عن تصميم البنية التحتية، مع الحرص على أن تتوافق جميع الحلول الفنية مع رؤية العميل، وأهداف المشروع، وبرنامج التسليم، ومتطلبات الميزانية، ولوائح السلطة، واستراتيجية البناء.
هذا المنصب يتطلب قيادة قوية عبر فرق البنية التحتية متعددة التخصصات، بما في ذلك الطرق والمرافق والصرف والخدمات الرطبة والخدمات الجافة وأعمال المدنية والهياكل والمرور والتنقل والتخصصات الفنية المتخصصة. يضمن رئيس قسم التصميم أن تكون جميع مخرجات تصميم البنية التحتية منسقة ومتوافقة وقابلة للبناء وفعالة من حيث التكلفة ومسلَّمة وفق معايير الجودة المطلوبة.
</p><p><strong>الملف المرغوب للسير الذاتية</strong></p><p>قدرات قيادة وإدارة تصميم قوية.
فهم تقني ممتاز لأنظمة البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والمرافق والصرف وأعمال المدنية والأعمال الترابية والتدرج والشبكات الخارجية.
القدرة على إدارة واجهات تقنية معقدة عبر تخصصات متعددة وأصحاب مصلحة مختلفين.
معرفة قوية بموافقات السلطة وNOCs والامتثال الفني وحوكمة التصميم وإدارة المخاطر وضمان الجودة.
مهارات اتصال وتفاوض وتقرير وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
وعي تجاري وبناء قوي، مع القدرة على موازنة جودة التصميم والتكلفة والجدول الزمني وقابلية البناء وأداء الأصول على المدى الطويل.
القدرة على القيادة تحت الضغط، وحل القضايا التقنية المعقدة، واتخاذ قرارات سليمة في بيئة مشروع سريعة الإيقاع.
________________________________________
المحاسبة الشاملة
يتحمل رئيس قسم التصميم – البنية التحتية مسؤولية ضمان أن تكون جميع أنشطة تصميم البنية التحتية مُقادَة استراتيجياً ومتناغمة تقنياً ومتوافقة مع السلطة وقابلة للبناء وفعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع أهداف البرنامج العام. يحافظ الدور على سلامة التصميم مع تمكين التسليم في الوقت المناسب، وإدارة المخاطر الفنية، ودعم المشتريات والبناء والتسليم الناجح."</p>
سلطنة عمان - جنوب الباطنة
<ul><li>فرّز البنود الغسيلية بعناية وتصنيفها وفق نوع القماش واللون ومتطلبات الغسل لضمان نتائج تنظيف مثلى.</li><li>تشغيل آلات الغسيل ومجففات الملابس، واختيار الدورات والإعدادات المناسبة المخصصة لمواد مختلفة ومستويات البقع.</li><li>مراقبة وصيانة معدات الغسيل، إجراء فحوصات روتينية والإبلاغ عن أي عطل لضمان استمرارية التشغيل.</li><li>المعالجة المسبقة للبقع باستخدام مواد وتقنيات متخصصة، لضمان أقصى فعالية والحفاظ على سلامة الأقمشة.</li></ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><p>من سنتين إلى سنتين في خدمة الغسيل</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<ul><li><p>دعم عمليات التوجيه والتفويض، مع التأكد من اكتمال جميع الوثائق بدقة. </p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية والملفات الشخصية وتحديثها. </p></li><li><p>إعداد رسائل الموارد البشرية والعقود ووثائق التوظيف ذات الصلة. </p></li><li><p>تنسيق حضور الموظفين وسجلات الإجازات والتقارير المتعلقة بها. </p></li><li><p>المساعدة في مدخلات الرواتب وإدارة مزايا الموظفين. </p></li><li><p>الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات ومزايا الموارد البشرية. </p></li><li><p>دعم مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين وبرامج التدريب وفعاليات الشركة. </p></li><li><p>ضمان الامتثال عبر جميع الجهات الحكومية بسياسات الشركة والقوانين العمالية المعمول بها. </p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية والحفاظ على مقاييس موارد بشرية دقيقة. </p></li><li><p>أداء واجبات الموارد البشرية والإدارية الأخرى وفقًا للصلاحيات المخصصة. </p></li><li><p>وفقًا لمتطلبات العمل، تنفيذ جميع الأنشطة العشوائية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. </p></li><li><p>من 1 إلى 2 سنة خبرة في الموارد البشرية أو الإدارة أو دور مشابه في صناعة تكنولوجيا المعلومات (مفضل).</p></li><li><p>فهم جيد لعمليات الموارد البشرية وممارسات التوظيف. </p></li><li><p>التعرف على اللوائح العمانية العمالية مفضل. </p></li><li><p>الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت). </p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة الموارد البشرية أو أنظمة إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. </p></li><li><p>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية (مكتوبة ومنطوقة).</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة. </p></li><li><p>القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مهني. <br><br></p></li></ul>
Madi International
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة: مدير المبيعات
<p><strong>مادي الدولية</strong> تبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في عمان. كجزء من منظمتنا في عمان، ستزدهر في بيئة عمل ميدانية، تقود مبادرات المبيعات وتدفع نمو الأعمال عبر المنطقة. هذا الدور الحاسم يقدم فرصة مثيرة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات في بيئة سريعة، مع التعاون مع فرق متعددة الوظائف.</p><br> <p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الشركة.</li>
<li>قيادة وتحفيز وإدارة فريق المبيعات لتجاوز أهداف الأداء.</li>
<li>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li>
<li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li>
<li>مراقبة أداء المبيعات وإعداد تقارير دورية للإدارة.</li>
<li>التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لتحقيق أقصى النتائج.</li>
<li>إجراء بحوث السوق وتحليل المنافسين لإبلاغ قرارات العمل.</li>
</ul>
<p><strong>المتطلبات:</strong></p><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري.</li>
<li>القدرة المثبتة على قيادة فرق المبيعات لتحقيق الأهداف.</li>
<li>مهارات اتصال وتفاوض وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li>
<li>اتجاه نحو النتائج مع مهارات تنظيمية قوية.</li>
<li>إتقان Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li>
<li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li>
<li>وجود خبرة في السوق العماني أو منطقة الخليج تعتبر ميزة.</li>
<li>إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.</li>
<li>خلفية في مبيعات B2B ضمن الصناعات ذات الصلة.</li>
</ul> <p><strong>ما نقدمه:</strong></p><br>
<ul>
<li>حزمة رواتب تنافسية مع حوافز مبنية على الأداء.</li>
<li>تغطية تأمين صحي شاملة.</li>
<li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li>
<li>بيئة فريق داعمة ومتعاونة.</li>
<li>مرافق عمل داخلية مريحة وحديثة.</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>تشملAreas of responsibility المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كان ذلك applicable. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القوائم، يحافظ على معايير النظافة ويساعد النوادل والمضيفين في الأرض خلال أوقات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p>
<h4>ملف المرشح</h4>
<p><strong>التعليم والخبرة</strong></p>
<ul>
<li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</li>
<li>أو</li>
<li>درجة سنتين من مؤسسة معتمدة</p><p></p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع ضيوفنا بها حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب جانباً. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون اتساعاً
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وغلق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين وت requisition الإمدادات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد، الخدمة، السلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالصيانة والإصلاحات.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p>
<p>ترحيب بالجميع والتعرف عليهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، المساعدة</p><p></p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>معلومات عنا</h4>
<p>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاستفادة من الخبرة الواسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p>
<h4>الغرض</h4>
<p>قيادة وإدارة فرق هندسة متعددة التخصصات لتنفيذ مشاريع تكرير وبتروكيماويات بأمان، وضمن الجدول الزمني، وبميزانية محددة، وبالمعايير والجودة المطلوبة. ضمان الامتثال لمتطلبات نظام إدارة Worley ومواصفات العميل.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>قيادة تنفيذ الهندسة للمشروعات المفاهيمية، ومرحلة ما قبل FEED، FEED، التصميم التفصيلي، EPCM ومشروعات EPC.</li>
<li>إدارة نطاق الهندسة والجدول الزمني والميزانية والموارد والجودة الفنية.</li>
<li>تنسيق الواجهات بين التخصصات والمرخصين والموردين والعملاء ومراكز التنفيذ.</li>
<li>قيادة مراجعات التصميم، وضمان الجودة الفنية، وإدارة المخاطر وتغييرات الإدارة.</li>
<li>دعم تسليم المشروع ومشاركة العملاء وأنشطة تطوير الأعمال.</li>
</ul>
<h4>الخبرة الأساسية</h4>
<ul>
<li>خبرة هندسية لا تقل عن 15 عاماً.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع التكرير والبتروكيماويات.</li>
<li>خبرة مثبتة كمدير هندسة أو مدير هندسة المشاريع أو قائد هندسة في مرافق تكرير وبتروكيماويات كبرى.</li>
<li>خبرة في FEED والتصميم التفصيلي وتقديم مشاريع EPCM و/أو EPC.</li>
<li>إثبات قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات.</li>
</ul>
<h4>المهارات الأساسية</h4>
<ul>
<li>إدارة الهندسة</li>
<li>ضمان الجودة الفنية</li>
<li>إدارة الواجهات</li>
<li>إدارة المخاطر والتغييرات</li>
<li>قيادة الفريق</li>
<li>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<p>شهادة بكالوريوس في الهندسة.<br>
يفضل مهندس معتمد أو ما يعادله.</p>
<h4>المضي قدماً معاً</h4>
<p>نريد لفرقنا أن تكون مفعمة بالطاقة ومُمكّنة لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. خلق مساحة يشعر فيها الجميع أنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم.</p>
<p>وليس فقط نتحدث عن ذلك؛ بل نفعله. نعيد تدريب موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون في يومنا هذا. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p>
<p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وتكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.</p></p><p></p>
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تتصل Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة تعتمد على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> الدور: ستصمم مهام تشفير/برمجة تتحدى وكلاء البرمجة الذكية في الذكاء الاصطناعي في الحدود الأمامية.<br> كل مهمة هي بيئة دوكر مستقلة بذاتها مع جزء مكسور من البرنامج؛ يحاول وكيل الذكاء الاصطناعي تصحيحها؛ اختبارات آلية تتحقق من النتيجة.<br> الناتج التسليمي هو حزمة المهمة الكاملة: كود مكسور، اختبارات، تعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل.<br> المسؤوليات: اختراع سيناريو مطور واقعي — عيب حقيقي، ETL معطلة، ميزة مفقودة — لا مشكلة ترفيهية.<br> بناء بيئة دوكر قابلة لإعادة الإنتاج مع اعتمادات مُثبتة.<br> كتابة pytest يتحقق من المخرجات، وليس الأوامر المحددة — حتمي، غير متقلب، ولا يترك الحل.</br> كتابة تعليمات.<br> md يقرأ كأنه تذكرة Jira يتلقاها مطور.<br> كتابة حل مرجعي.<br> sh يثبت أن المهمة قابلة للحل.<br> معايرة الصعوبة بحيث يحلها وكلاء الحالة الفنية الحالية في 20–60% من الوقت.<br> التكرار بناءً على ملاحظات مراجعQA الخبراء.<br> لاحقاً: مراجعة مهام المؤلفين الآخرين كمراجع QA.<br> خارج النطاق: تسمية البيانات، هندسة الإيعازات.<br> الشفرة الإنتاجية للشحن — أنت تصمم المشكلات والتحقق لوكلاء AI.<br> ألغاز LeetCode — يجب أن تبدو السيناريوهات كعمل مطور حقيقي.<br> ليس كل مهمة مطروحة تُشحن — الجودة فوق الكمية.<br> المتطلبات: 3+ سنوات من تطوير برمجيات في بنية خلفية واحدة — بايثون، Go، Node.js، Java، أو Rust.<br> عمق في بنية واحدة يتفوق على الاتساع.<br> الطلاقة في Python + pytest مطلوبة بغض النظر عن البنية الأساسية الأساسية.<br> تعتمد أداة المهمة على pytest حتى عندما تكون التطبيق المكسور بلغة أخرى.<br> Fixtures، parametrize، monkeypatch، timeouts، conftest.<br> تأليف Docker — ملفات Docker قابلة لإعادة الإنتاج، اعتمادات مثبتة، بناءات متعددة المراحل عند الحاجة، مستخدم غير جذر.<br> Linux و Bash — راحة في التصحيح داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ قشرة shell ليست مجرد set -euo pipefail.<br> خبرة وكيل برمجة AI — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو مشابه، في عمل غير تافه.<br> يمكنك ذكر وقت محدد كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئاً بثقة وكيف تمكنت من اكتشافه.<br> الإنجليزية — مكتوبة بمستوى B2+.<br> ليس مناسباً لمهندسي علوم البيانات، ML، أو الرؤية الحاسوبية بدون إنتاجية خلفية.<br> مختبرو QA يدوياً بدون أتمتة أو كتابة اختبارات.<br> فقط الواجهة الأمامية، أو منخفضة الكود/بدون كود، أو دعم تكنولوجيا المعلومات، أو محللو الأعمال.<br> المهندسون الذين لم يكتبوا pytest من الصفر من قبل.<br> مبتدئ، متدرب، أو مساعد كأحدث دور لهم.<br> المؤهلات المفضلة: عمق في الأمن، إدارة الأنظمة (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، DevOps، أو أسرار Git.<br> أدوات بايثون حديثة (uv، poetry، pyproject.toml). أدوات التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov).<br> الاختبار العشوائي أو الاختبار المعتمِد على الخصائص (Hypothesis).<br> مساهمة سابقة في معايير تقييم الوكلاء أو الأطر ذات الصلة.<br> العملية: التقديم → اجتياز التقييم (شاشة مهمة نموذجية لمدة 90 دقيقة + مقابلة سلوكية قصيرة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع.<br> الالتزام الزمني: التوجيه: حوالي 10 ساعات لكل مهمة أولى.<br> الوضع الثابت: حوالي 5 ساعات لكل مهمة، 2–4 مهام متوازية للمؤلف.<br> الحمل الأسبوعي الواقعي: 8–20 ساعة.<br> إمكانيات أعلى للمؤدين المتفوقين.<br> تختار أنت متى وكيف تساهم؛ يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول.<br> التعويض: مساهمات مدفوعة، الدولارات حتى 35$/ساعة *.<br> التعويض قائم على المهمة يعادل معدل الساعة، حسب الأداء وحجم العمل.<br> بعض المشاريع تتضمن دفعات حافزة.<br> *الأسعار تختلف حسب الخبرة وتقييم المهارات والموقع واحتياجات المشروع وعوامل أخرى.<br> قد يتم توفير معدلات أعلى للخبراء المتخصصين للغاية.<br> قد تنطبق معدلات أدنى أثناء الإعداد أو في مراحل المشروع غير الأساسية.<br> تفاصيل الدفع تُشارك لكل مشروع.<br> التقديم: أرسل سيرتك عبر منصة Mindrift.<br> أشِر إلى مستوى لغتك الإنجليزية، واذكر هذا الدور (متخصص تقييم هندسة البرمجيات — Terminal Bench)، وأدرج رابط ملف GitHub إذا كان متاحاً.<br></span> </div>
St. Regis
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>توفير الدعم الأساسي لقيادة علاقات الحكومة في إدارة مختلف المهام المرتبطة بالحكومة، السفارات، العلاقات التابعة، والوظائف الإدارية. يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيم استثنائية، دقة عالية في التفاصيل، وفهمًا شاملاً لعمليات وأنظمة الحكومة. <br>إدارة الإنفاق النقدي الصغير المخصص من خلال الاحتفاظ بالإيصالات الأصلية والإعداد الفوري لتقارير المصروفات. معالجة المعاملات الحكومية وتنظيم زيارات للجهات الحكومية بكفاءة وفي الوقت المناسب لتقليل التكاليف وتجنب الغرامات والرسوم الإضافية. إقامة والحفاظ على علاقات عمل إنتاجية مع المكاتب الحكومية الأساسية والتشغيلية بما في ذلك: وزارة الداخلية، البلدية، وزارة الاقتصاد والتجارة، وزارة الأعمال والتجارة وغيرها من الوزارات والجهات، للمساعدة في معالجة الطلبات والإجراءات الرسمية بسرعة وكفاءة. العمل بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة لضمان الإكمال والتنفيذ في الوقت المناسب للإجراءات الحكومية والإدارية ذات الصلة. <br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدم لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب إلى مخاوف موظفيه الآخرين. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. التحرك والرفع وال carrying والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب من قبل المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التصريح أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>بالجمع بين سحر خالد وروح ريادية، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى فائق من الخدمة المصمَّمة حسب الطلب للمُضيفين الفضاءين، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي وحسّ العقل الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، انضممت إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدِء هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أحسن نسخة من نفسك.</span> </div>
Worley Parsons
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>نبذة عنا</strong> </span></p><br><p><span>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة على مدى عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل بين التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. </span></p><br><p><span><span><strong>الغرض</strong></span></span><span><span>قيادة وإدارة فرق الهندسة متعددة التخصصات لتسليم مشاريع التكرير والبتروكيماويات بأمان، ضمن الجدول الزمني، ضمن الميزانية، وبالمعايير الجودة المطلوبة. ضمان الالتزام بمتطلبات نظام إدارة Worley ومواصفات العميل.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>قيادة تنفيذ الهندسة لمشاريع المفاهيم، ما قبل FEED، FEED، التصميم التفصيلي، EPCM و EPC.</span></span></li><li><span><span>إدارة نطاق الهندسة والجدول الزمني والميزانية والموارد والجودة الفنية.</span></span></li><li><span><span>تنسيق التداخلات بين التخصصات والمرخصين والبائعين والعملاء ومراكز التنفيذ.</span></span></li><li><span><span>قيادة مراجعات التصميم، الضمان الفني، إدارة المخاطر وإدارة التغيير.</span></span></li><li><span><span>دعم تسليم المشروع ومشاركة العملاء وأنشطة تطوير الأعمال.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>الخبرة الإلزامية</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>حد أدنى <strong>15 عامًا</strong> من الخبرة الهندسية.</span></span></li><li><span><span>حد أدنى <strong>10 سنوات من الخبرة في مشاريع التكرير والبتروكيماويات</strong>.</span></span></li><li><span><span>خبرة مثبتة كـ <strong>مدير هندسة، مدير هندسة المشاريع أو قائد هندسي</strong> في مرافق التكرير والبتروكيماويات الكبرى.</span></span></li><li><span><span>خبرة في FEED والتصميم التفصيلي وEPCM و/أو تنفيذ EPC.</span></span></li><li><span><span>إثبات قيادة فرق الهندسة متعددة التخصصات.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المهارات الأساسية</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>إدارة الهندسة</span></span></li><li><span><span>الضمان الفني</span></span></li><li><span><span>إدارة الواجهات</span></span></li><li><span><span>إدارة المخاطر والتغيير</span></span></li><li><span><span>قيادة الفريق</span></span></li><li><span><span>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</span></span></li></ul> <p><span><span><strong>المؤهلات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة.</span></span></li><li><span><span>مهندس معتمد أو ما يعادله مفضل.</span></span></li></ul><p><strong>المضي قدماً معاً</strong></p><br><p>نريد لفرقنا أن تكون مفعمة بالطاقة ومُتمكنة ليدفعوا تأثيراً مستداماً. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تُطلق التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ويوفّر الاحترام. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، وأنهم يستطيعون أن يكونوا أنفسهم وأن يُسمع صوتهم.</p><br><p>وليس الكلام فقط؛ نحن نفعل ذلك. نُعيد تأهيل موظفينا، نستغل المهارات القابلة للنقل، ونُدعم انتقال القوى العاملة لدينا ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. أيًا كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p><br><p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءًا من delivering sustainable change.</p><br>
Safran Group
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مصمم CFM56 F/H</p><br><br><p>دوام عقد دائم</p><br><br><p>فنّي</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>يرتبط بقسم تصميم دعم فني ضمن قسم الدعم والخدمات، أنت نقطة التواصل لتصوير المحركات CFM-56. وبذلك، أنت المسؤول عن: <br>- إنتاج و/أو تعهيد الرسوم التوضيحيّة ثنائية الأبعاد وثلاثية الأبعاد المطلوبة من الخدمات الخارجية. <br>- ضمان المواصفات المتعلقة بتنفيذ الرسوم التوضيحيّة 2D و3D لفهرس الوثائق لهذا المحرك/تلك المحركات، <br>وبالتالي ستصبح قائدًا ومرجعًا لكامل العملية من التصميم حتى دمج الرسوم التوضيحيّة في فهرس الوثائق. </p><br><br><p>هذا المنصب يعمل كواجهة مباشرة مع العديد من الأقسام (إدارة التكوين، مكاتب الدراسات، التدريب، هندسة دعم المنتج، ...) وبالتالي يوفر فرص حقيقية للنمو عبر التخصص. </p><br><br><p>المهارات المطلوبة: <br>- إتقان أدوات Catia v5 وIsodraw أمر أساسي <br>- خبرة باستخدام أداة Cortona 3D ستكون ميزة تميّزيّة <br>- الدقة والرغبة في المساعدة <br>- حس تجاه العميل<br>- الإنجليزية مكتوبة (شركاء CFM والمتعاقدين لبعضهم في الخارج) </p><br><br><br> </div>
Safran Group
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>قائد البيانات للجودة للوظائف F/H</p><br><br><p>CDD</p><br><br><p>مهندس وقيادي</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>أنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى قطاع في نمو مستمر وتطور دائم، وهذا المنصب سيسمح لك بممارسة مواهبك.<br>نبحث عن قائد رقمي للجودة (البيانات والذكاء الاصطناعي) من أجل تحسين استغلال بيانات الجودة وتسريع التحول الرقمي لطرق عمل شبكة دعم وخدمات الجودة لدينا، ولهذا الهدف هو:<br>- جعل بيانات الجودة أكثر سهولة في الوصول إليها وقابلة للاستخدام في إطار وزمن ذات صلة.<br>- تطوير/مرافقة تطوير حلول الذكاء الاصطناعي التنبؤية لتوقع مخاطر الجودة<br>- تحسين أوقات معالجة أحداث الجودة من خلال الأتمتة/التحول الرقمي<br>- تمكين تلخيصات سريعة لمساعدة الفرق التشغيلية في التحليل واتخاذ القرار<br>- المساهمة في السلامة الجوية من خلال رصد الانحرافات والاستفسارات والالتزام بأساسيات الجودة<br>وبهذه الصفة، ستكون مسؤولاً عن:<br>1. قيادة خارطة طريق البيانات لإدارة الجودة والدعم والخدمات<br>- تنظيم ورش عمل لتحديد الأولويات وتطبيق مشاريع البيانات<br>- المساهمة، وربما قيادة وتشغيل مشاريع الذكاء الاصطناعي والبيانات في موضوع الجودة (تدريب Agile الجودة)<br>2. وضع حوكمة البيانات وإجراءات التطور المرتبطة بها:<br>- تصميم وتنظيم خطة التقدم لإدارة البيانات وقياس نضوجها والقيادة عليها<br>- تنظيم تراث/فهرسة بيانات الجودة (الخريطة، نموذج البيانات، القواعد، المعايير)<br>- على وجه الخصوص، المساهمة في الحوكمة، وتحديد واستغلال بيانات شبكة الجودة للدعم والخدمات<br>- اعتماد أفضل الممارسات في إدارة البيانات<br>- تنفيذ قواعد الأمان والامتثال (اللائحة العامة لحماية البيانات، تصدير التحكم)<br>- بناء خطة رصد البيانات (البيانات المفتاحية ومالكوها، متطلبات الجودة). ضمان جودة integrity البيانات.<br>3. التقارير والاتصال:<br>- إنتاج أو تمكين تلخيصات لمساعدة فرق الإدارة في التحليل واتخاذ القرار<br>- تحسين و/أو تصميم أدوات بسيطة وسهلة الاستخدام (لوحات البيانات PBI، …) للقيادة في الوقت الفعلي لمسألة الجودة<br>- المساهمة في استراتيجية البيانات لإدارة الجودة والتقدم والتحول الرقمي والمؤسسة</p><br><br><p>-</p><br><br><p>- مهارات في إدارة البيانات وتحليلها<br>- القدرة على فهم وتفسير البيانات التقنية<br>- الشغف لحل المشكلات<br>- فهم كيفية استخدام البيانات من قِبل القطاعات وتأثير البيانات على قدرة القطاع على تحقيق أهدافه<br>- معرفة إجراءات أمان البيانات واللوائح المعمول بها (تصدير التحكم، RGPD) وحس أخلاقي عالي<br>- قدرة على التحليل والتلخيص<br>- روح الابتكار، قوة الاقتراح ومبادرة العمل<br>- استقلالية وتنظيم ودقة<br>- علاقة جيدة جدًا بالآخرين، روح الفريق والقدرة على الإقناع وإشراك الآخرين<br>- إتقان اللغة الإنجليزية</p><br><br><br></div>
سلطنة عمان - مسقط
<p>ملخص الوظيفة: التأكد من أن يتعاون الموظفون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي عيوب. إكمال مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين المواد وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاه الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون قدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس والظهور الشخصي نظيفة ومهنية، والحفاظ على سرية المعلومات المحمية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والالتفات إليهم وفق معايير الشركة، والتنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. القراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثلاً مطبوع صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي المطلوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>
سلطنة عمان - Oman
<p>يقوم بالإشراف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القوائم، ويحافظ على معايير النظافة، ويساعد الخدم والمضيفين في الأرض خلال فترات الذروة. يسعى لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار وتحقيق الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياجات التدريبية لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p><p><strong>إدارة العمليات اليومية</strong></p><p>يشرف ويدير على الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين. يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مطعم ومشرب/صالة وخدمات الغرفة. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.</p><p><strong>قيادة فريق الطعام والمشروبات</strong></p><p>يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال لقيادة التأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالمثال. يشجع ويعزز الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج سلوكي لإظهار السلوكيات المناسبة. يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقوم بتدريبهم أو توجيههم أو مساعدتهم في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات والتنظيم وإنجاز العمل. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وأولويات أهداف القسم بطريقة فعالة وكفؤة. يضمن الامتثال لجميع سياسات الطعام والشراب والمعايير والإجراءات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة الفاعلة. يضمن الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. يضمن فهم الموظفين لقوانين الخمور المحلية والولاية والفيدرالية. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق. يؤسس إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يراقب خدمة المشروبات بما يتوافق مع القوانين المحلية.</p><p><strong>ضمان خدمة العملاء الاستثنائية</strong></p><p>يوفر خدمات تفوق توقعات العملاء لضمان رضاهم واحتفاظهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير ويرفيع توقعات العملاء يومياً. يعكس القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يمكِّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يعمل كنموذج لخدمة الضيوف للمطاعم، ويضع مثالاً جيداً للخدمة الممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب، ومستويات الخدمة، والرضا العام. يضمن اتخاذ إجراء تصحيحي لتحسين نتائج الخدمة باستمرار. يدمج رضا الضيوف في جزء من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. يدير تقديم الخدمة في المنافذ لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل مضيفة، سرعة أخذ الطلب وتوصيل الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، جمع المدفوعات ودعوة للعودة).</p><p><strong>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</strong></p><p>يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع مقاييس الأداء ومراقبة الأداء. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية رسمية أو دورات، ويعلم أو يدرّب الآخرين. يضمن معاملة الموظفين بعدالة. يسعى لتحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين. يضمن تلقي الموظفين تدريباً مستمراً لفهم توقعات الضيوف. يطالب بتغذية راجعة من الموظفين، ويستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يضمن حدوث الاعتراف بالإنجازات عبر مجالات المسؤولية.</p><p><strong>مسؤوليات إضافية</strong></p><p>يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو بالبريد الإلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يساعد الخدم والمضيفين في الأرض خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب العالي. يلاحظ جودة المنتجات وطرق العرض الجيدة. يشرِف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم المساعد. يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب، الطبخ، أو مجال مهني ذو صلة.</li><li>أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطبخ، أو مجال مهني ذو صلة.</li></ul>
سلطنة عمان - Oman
<p>مهندس كهرباء منشآت الإنتاج مسؤول عن ضمان تشغيل الأنظمة الكهربائية الخاصة بمنشآت الإنتاج بشكل آمن وموثوق وفعال. يوفر دور المهندس خبرة تقنية في موثوقية معدات الكهرباء، وتحسين الصيانة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وسلامة الأصول، والتحسين المستمر مع الالتزام بمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>توفير القيادة الفنية والدعم الهندسي للأنظمة الكهربائية عبر منشآت الإنتاج.</li><li>ضمان التشغيل الآمن والموثوق لأنظمة توزيع الكهرباء عالية ومتوسطة ومنخفضة الجهد، بما في ذلك معدات التبديل، والم Transformer، ومراكز التحكم MCCs، والمحركات، وأنظمة UPS، وشواحن البطاريات، وأنظمة توليد الطاقة في حالات الطوارئ.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية لتحسين موثوقية المعدات وتوفر المصنع.</li><li>قيادة استكشاف أعطال الكهرباء وتحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) للأعطال الحرجة والمشاكل المتكررة.</li><li>مراقبة أداء المعدات وتحديد فرص تحسين الاعتمادية وتقليل المخاطر وتحسين الصيانة.</li><li>دعم مشاريع تشغيل المنشأة واختبارها وتشغيلها وإيقافها وتحولها وتوسعها.</li><li>مراجعة وتحديث والحفاظ على رسومات الهندسة الكهربائية، ومخططات الخط الواحد، ودراسات تنسيق الحماية، والوثائق الفنية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة الكهربائية الخاصة بالشركة وممارسات العمل الآمن الكهربائية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>توفير الإرشاد التقني لعمليات العزل الكهربائي، وLockout/Tagout (LOTO)، وتراخيص العمل (PTW).</li><li>تحديد ومراجعة إجراءات الصيانة وخطط التفتيش وتعليمات التشغيل للمعدات الكهربائية.</li><li>تقييم حالة المعدات من خلال التفتيش وبرامج الاختبار وأنشطة رصد الحالة.</li><li>دعم المشاريع الرأسمالية وترقيات المعدات والتعديلات في المنشأة من خلال تقديم مراجعات التصميم الهندسي وتوصيات تقنية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين أداء المنشأة وكفاءتها في استهلاك الطاقة والتميز التشغيلي واستخدام الأصول.</li><li>إدارة المقاولين الكهربائيين والبائعين لضمان تنفيذ العمل بأمان وبما يتوافق مع معايير الشركة.</li><li>ضمان حفظ سجلات الصيانة الدقيقة وتاريخ المعدات وبيانات الاعتمادية ضمن نظام CMMS.</li><li>توفير التوجيه والتقنية لفرق الصيانة والمهندسين juniors.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تركز على السلامة والاعتمادية والإنتاجية وتحسين التكلفة.</li></ul><p>الكفاءات الفنية</p><ul><li>معرفة قوية بتوليد الطاقة والصناعي، ونقلها وتوزيعها.</li><li>معرفة بمعدات الكهرباء عالية ومتوسطة ومنخفضة الجهد وأنظمة الحماية.</li><li>خبرة بالمحركات، ومشغلات المتجهات (VFDs)، ومعدات التبديل، والمحولات، وأنظمة UPS، والمولدات، وأنظمة التحكم.</li><li>فهم دراسات النظام الكهربائي، وتنسيق الحماية، وتحليل الأعطال الكهربائية.</li><li>معرفة بمبادئ هندسة الاعتمادية وأفضل ممارسات الصيانة.</li><li>القدرة على تفسير مخططات الكهرباء، ومخططات الأسلاك، ورسومات الهندسة.</li><li>الألفة مع تقنيات الاختبار الكهربائي، والتكليف، ومراقبة الحالة.</li><li>معرفة بنظام CMMS وعمليات إدارة الصيانة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل مشكلات، واستكشاف أخطاء.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>ث Degree in Electrical Engineering.</li><li>Minimum 3-8 سنوات من الخبرة في المنشآت الصناعية أو التصنيع أو الطاقة أو النفط والغاز أو بيئات الإنتاج.</li><li>خبرة في دعم البنية التحتية الكهربائية الحرجة في بيئة تشغيلية.</li><li>معرفة عملية بتنظيمات السلامة الكهربائية والمعايير وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>خبرة مثبتة في تحسين الاعتمادية والهندسة الصيانة واستكشاف أعطال النظم الكهربائية.</li><li>شهادة ESR وقابلية الحصول على تفويض كهربائي وفقاً لمتطلبات الشركة.</li><li>مهارات اتصال قوية والعمل الجماعي وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul>
Leisure Careers
سلطنة عمان - Oman
<p>هل أنت مدرب جمباز شغوف تتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية في الشرق الأوسط؟ تهدف أكاديمية رياضية رائدة في عمان إلى توظيف مدربي جمباز ذوي خبرة وحماس للانضمام إلى فريق التدريب المتنامي لديها. هذه فرصة مثيرة للعمل مع إحدى أكاديميات الرياضة الرائدة في عمان، حيث سيتم تقديم تدريب جمباز عالي الجودة للأطفال والرياضيين الشباب بدءًا من المبتدئين تمامًا حتى لاعبي الجمباز التنافسي. كما تتعاون الأكاديمية مع مدارس في عمان لتقديم برامج جمباز مهنية. إذا كنت ملتزمًا بتطوير الرياضيين الشباب في بيئة ممتعة وآمنة وملهمة، فنحن نود أن نسمع منك.</p><p>وظيفة: مدرب جمباز</p><p>الموقع: عمان</p><p>عن الأكاديمية: الأكاديمية مكرسة لتطوير الجمباز على جميع المستويات، من فصول ترفيهية تعريفية إلى تطوير الرياضيين المتنافسين. يعمل المدربون مع أطفال من فئات عمرية ومستويات قدرة مختلفة مع المساعدة في تعزيز الجمباز من خلال الشراكات المدرسية وبرامج المجتمع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم دروس جمباز جذابة للمبتدئين والجمبازيين الترفيهيين والتنافسيين.</li><li>التخطيط وتنفيذ جلسات تدريب منظمة مناسبة لمجموعات عمرية ومستويات قدرة مختلفة.</li><li>تدريب تقنيات الجمباز الفني مع تعزيز الحركة الصحيحة والقوة والمرونة.</li><li>إعداد الرياضيين للمنافسات وفعاليات الأداء.</li><li>مراقبة تقدم الرياضيين وتقديم ملاحظات منتظمة للطلاب وأولياء أمورهم.</li><li>ضمان أن جميع الجلسات تتم في بيئة تعلم آمنة وإيجابية.</li><li>دعم برامج الجمباز المقدمة في المدارس المحلية.</li><li>العمل بتعاون مع فريق تدريب الأكاديمية.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لسلامة المعدات وواجهة المرافق.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة سابقة في تدريب الجمباز.</p><p>مؤهل معترف به لتدريب الجمباز.</p><p>خبرة في تدريب الأطفال والرياضيين الشباب.</p><p>القدرة على تعليم كل من الجمباز الترفيهي والتنافسي تعتبر مرغوبة بشدة.</p><p>مهارات اتصال وتواصل قوية.</p><p>شغف بتطوير الرياضيين والتقدم على المدى الطويل.</p><p>شهادات الإسعاف الأولي والرعاية والسلامة حالية مفيدة.</p>