وظائف في سلطنة عمان
٤٢١٠
وظائف شاغرة
<p>ملخص الوظيفة تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/البار وخدمة الغرف، إن وجدت. يشرف على العمليات اليومية للمطعم ويساعد في تخطيط القوائم، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلين والمضيفين في القاعة خلال أوقات الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وزيادة الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياجات التدريبية لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p><p>إدارة العمليات اليومية</p><p>يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام في غيابهم. يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم والبار/الصالون وخدمة الغرف. يراجع مستويات الموظفين لضمان تلبية احتياجات الضيوف والأهداف التشغيلية والمالية.</p><p>قيادة فريق المأكولات والمشروبات</p><p>يستخدم المهارات الشخصية ومهارات التواصل لقيادة وتوجيه وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويوجه أو يرشد أو يساعد الآخرين على تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يضع أهدافًا محددة وخططًا لتنظيم وإنجاز عملك. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع أولويات الأهداف الإدارية بطريقة فعالة وكفؤة. يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المأكولات والمشروبات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة المباشرة. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الأطعمة والنظافة. يضمن فهم الموظفين للقوانين المحلية والولائية والفدرالية المتعلقة بالكحول. ينشئ ويحافظ على علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمجالات المحددة. يراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقًا للقوانين المحلية.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><p>يوفر خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويمثل خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يعمل كنموذج لخدمة الضيوف في المطاعم، ويضع مثالًا جيدًا لخدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يتعامل مع مشاكل وشكاوي الضيوف. يجتمع مع الضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والمشروبات ومستويات الخدمة والرضا العام. يضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية لتحسين مستمر لنتائج الخدمة. يدمج رضا الضيوف كمكون في اجتماعات الإدارة مع التركيز على التحسين المستمر. يدير تقديم الخدمة في المنافذ لضمان خدمة ممتازة من لحظة الدخول حتى المغادرة (مثل التحية من المضيفة، سرعة أخذ الطلبات وتقديم الطعام والمشروبات، استيفاء الطلبات الخاصة، جمع الدفع ودعوة للعودة).</p><p>إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية</p><p>يوفر التوجيه والإرشاد للمرووسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج أو دورات تدريبية رسمية، ويعلم أو يعلم الآخرين. يضمن معاملة الموظفين بعدل وإنصاف. يسعى لتحسين احتفاظ الموظفين. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. يطلب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشاكل أو مخاوف الموظفين.</p><p>يسعى لتحسين أداء الخدمة. يضمن حدوث الاعتراف في جميع مجالات المسؤولية.</p><p>المسؤوليات الإضافية</p><p>يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرووسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يساعد النادلين والمضيفين في القاعة خلال أوقات الوجبات والأوقات ذات الطلب العالي. يتعرف على المنتجات والعروض ذات الجودة الجيدة. يشرف على عمليات المناوبة اليومية في غياب مساعد مدير المطعم. يشرف على الجوانب المالية للقطاع بما في ذلك شراء وسداد الفواتير.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المؤهلات والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال المأكولات والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو الإدارة التجارية، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال المأكولات والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.
<p>توظيف عاجل لصيدلي في سلطنة عمان</p><p>شركة ريزولف آي تيك كورب MEA معتمدة كوكيل توظيف خارجي</p><p>الوظيفة: صيدلي</p><p>الموقع: سلطنة عمان</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>- صرف الأدوية الموصوفة بدقة والتحقق من سلامة الوصفات الطبية والتفاعلات الدوائية.</p><p>- تقديم المشورة للمرضى حول استخدام الأدوية، الجرعات، الآثار الجانبية، التخزين، والالتزام بالعلاج.</p><p>- مراجعة الوصفات الطبية والتعاون مع الأطباء والمهنيين الصحيين لتحسين رعاية المرضى.</p><p>- رصد علاج الأدوية وتحديد ردود الفعل الدوائية الضارة.</p><p>- الحفاظ على مخزون الصيدلية وضمان التخزين السليم وإزالة الأدوية المنتهية الصلاحية.</p><p>- الحفاظ على سجلات صيدلية دقيقة والامتثال للوائح الرعاية الصحية السعودية ومعايير الجودة.</p><p>- دعم مبادرات تعزيز الصحة، الوقاية من الأمراض، وتثقيف المرضى.</p><p>- مواكبة المنتجات الصيدلانية الجديدة، إرشادات العلاج، والتطوير المهني.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong> بكالوريوس في الصيدلة (B.Pharm)</p><p><strong>الخبرة:</strong> 3 سنوات كحد أدنى</p><p><strong>الإلزامي:</strong> اجتياز اختبار البرومتريك السعودي واكتمال إجراءات داتا فلو</p><p><strong>ميزة إضافية:</strong> خبرة في دول الخليج.
<ul><li><p>نظرة عامة على الدور: مطور بايثون متمرس لبناء تطبيقات الذكاء الاصطناعي الوكيل والصوت، وسير العمل المدعومة بـ LLM، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكاملات عبر البريد الإلكتروني، واتساب، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وGoogle Workspace، وقواعد البيانات، و Falcon Pro AI المؤسسي. هذا الدور هو دور تطوير برمجي وليس دور إداري أو معماري فقط.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي، وتطبيقات الخلفية، وسير العمل الوكيل متعددة الخطوات باستخدام لغة بايثون.</p></li><li><p>بناء وكلاء الذكاء الاصطناعي الصوتي للمحادثات الواردة والصادرة، بما في ذلك تحويل الكلام إلى نص (STT)، ونص إلى كلام (TTS)، وLLM، وتكامل واجهة برمجة تطبيقات الهاتف/الصوت.</p></li><li><p>تكامل واجهات برمجة تطبيقات LLM مثل OpenAI و Claude و Gemini أو ما شابه، بما في ذلك استدعاء الأدوات/الوظائف والمخرجات المنظمة.</p></li><li><p>بناء واجهات برمجة التطبيقات (REST APIs)، والمهام المجدولة، والتكاملات مع البريد الإلكتروني، وواتساب للأعمال، وGoogle Workspace، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والتطبيقات المؤسسية.</p></li><li><p>العمل مع قواعد البيانات مثل PostgreSQL/Supabase أو ما شابه، وتنفيذ بروتوكول OAuth 2.0، والمصادقة عبر الرموز (tokens) وتأمين واجهات برمجة التطبيقات (APIs).</p></li><li><p>تطوير واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في سير عمل n8n عند الضرورة؛ اختبار وصيانة تكاملات الإنتاج ودعم الترحيل إلى Falcon Pro.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><br><ul><li><p>تطوير قوي باستخدام لغة بايثون</p></li><li><p>تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي الوكيل / LLM</p></li><li><p>واجهات برمجة التطبيقات (REST APIs)، والمهام المجدولة، والتكاملات مع أطراف خارجية</p></li><li><p>استدعاء الأدوات/الوظائف في LLM، والمطالبات (prompts) والمخرجات المنظمة بتنسيق JSON</p></li><li><p>بروتوكول OAuth 2.0 / مصادقة واجهات برمجة التطبيقات (APIs)</p></li><li><p>SQL / PostgreSQL أو قواعد بيانات مماثلة</p></li><li><p>Git ومهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات</p></li><li><p>الذكاء الاصطناعي الصوتي (مفضل)</p></li><li><p>تحويل الكلام إلى نص (STT) ونص إلى كلام (TTS)</p></li><li><p>الذكاء الاصطناعي التفاعلي في الوقت الفعلي وتكاملات الصوت/الهاتف</p></li><li><p>واجهات برمجة تطبيقات OpenAI Realtime/Voice، وTwilio، وSIP أو WebRTC</p></li><li><p>واجهة برمجة تطبيقات واتساب للأعمال السحابية</p></li><li><p>واجهات برمجة تطبيقات Gmail / Microsoft Graph / Google Workspace</p></li><li><p>Supabase، وn8n، وDocker، وتكاملات CRM</p></li><li><p>استخراج الوثائق/OCR، وRAG، والمتجهات/قواعد بيانات المتجهات (vector DBs)</p></li><li><p>LangGraph، وOpenAI Agents SDK، وAutoGen، وCrewAI أو ما شابه</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح</strong></p><p>نحن بحاجة إلى مطور قادر على كتابة الكود شخصياً ويمكنه تحويل متطلبات مثل موظف استقبال صوتي للذكاء الاصطناعي، أو وكيل مبيعات/خدمة عملاء، أو وكيل بريد إلكتروني، أو وكيل أتمتة سير العمل من مفهوم إلى حل عامل. يجب أن يكون المرشح مرتاحاً لقراءة وثائق واجهات برمجة التطبيقات، وبناء التكاملات، واستكشاف أخطاء الإنتاج وإصلاحها، وصيانة الكود الآمن والموثوق. يُشجع استخدام أدوات الترميز المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT و Claude و Codex و GitHub Copilot وما شابه، بشرط أن يتمكن المطور من فهم الكود الناتج واختباره وصيانته.
<p>· أظهر مستوى عاليًا من الاستعداد والاهتمام بتعلم أشياء جديدة.</p><p>· تعلم تقديم أداء عالي باستمرار من خلال مساعدة قادة الفريق.</p><p>· تقديم خدمات ذات جودة ممتازة لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</p><p>· تطوير والحفاظ على معايير عالية للتفاعل والسلوك داخليًا وخارجيًا.</p><p>· كن دائمًا على اطلاع بظروف سوق تأسيس الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويجب أن تكون قادرًا على التصرف كمصدر موثوق للمعلومات للعملاء.</p><p>· المساهمة بنشاط في نمو وتحقيق الشركة بالإضافة إلى النمو الشخصي.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>مستشار الأعمال مسؤول عن أداء دور المستشار والمرشد لعملائه فيما يتعلق بتأسيس الأعمال، ويجب أن يتمتع بمهارات تقديم ممتازة بالإضافة إلى مهارات كتابة رسائل بريد إلكتروني جيدة جدًا. يجب أن يتمتع بمهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية مع مهارات إقناع قوية، ويجب أن يكون على اطلاع دائم بكل شيء يتعلق بعملية تأسيس الشركة، وظروف السوق، والسياسات الحكومية، وما إلى ذلك. تعد القدرة على التحدث باللغة العربية ميزة إضافية. أي خبرة في المبيعات في أي جزء من العالم إلزامية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن شركة متخصصة في تطوير البرامج الصناعية وتعمل في قطاع النفط والغاز في دول مجلس التعاون الخليجي منذ عام 1992.</p><p>نحن نقدم حلولاً تكنولوجية متقدمة لعملائنا في جميع أنحاء العالم. من بين عملائنا في المنطقة: أرامكو، سابك، أدنوك، نawah، PDO، قطر للطاقة، فريتغلوب، دليلة، OQ8، إيكوات، وغيرها...</p><p><br></p><p>نبحث عن مهندس عماني بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا الفني.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات الوظيفية هي:</p><p><br></p><p>· الجنسية العمانية</p><p>· حاصل على درجة البكالوريوس في <b>أي </b>من التخصصات التالية: هندسة الحاسوب، الهندسة الكهربائية، علوم الحاسوب، هندسة الاتصالات الحاسوبية، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة</p><p>· رخصة قيادة</p><p>· القدرة على القيادة إلى مواقع العمل لتقديم الدعم عند الحاجة</p><p>· تفكير ناقد واتجاه لحل المشكلات</p><p>· مسؤول، مجتهد، ملتزم، مستعد للتعلم وقادر على اتباع التعليمات</p><p>· ضمان أفضل أداء وجودة واستجابة سريعة لطلبات العملاء</p><p>· التواصل مع العملاء عند الحاجة لأي من الخدمات التالية: تنفيذ أو ترقية البرامج، حل المشكلات، تحسينات، تقارير متخصصة، تدريب، وغيرها...</p></div>
<p><h4>معلومات عنا</h4>
<p>worley هي شركة عالمية تضم خبراء في الطاقة والمواد الكيميائية والموارد ومقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق قيمة عبر دورة حياة أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والتوريد والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى العمليات والتفكيك. من خلال الاستفادة من الخبرة الواسعة وتمكين التسليم باستخدام الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التغلب على التعقيدات أثناء تلبية احتياجاتهم الحالية والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li>إعداد تقديرات التكلفة للمشاريع خارج الموقع (آبار النفط، والتخلص من المياه، وربط آبار الغاز، وخطوط التدفق، وخطوط الأنابيب الرئيسية، وإنشاء MSV، وخطوط الكهرباء العلوية، ومنصات الآبار وطرق الوصول، وما إلى ذلك) مع مراعاة معلمات المخاطر بناءً على المعايير والأسعار وأدوات التقدير المختلفة.</li>
<li>مراجعة تقديرات التكلفة للمشاريع الرئيسية والثانوية.</li>
<li>إعداد تقديرات التكلفة لدعم تطوير خطة العمل.</li>
<li>مراجعة المعدلات والأنشطة قبل إصدار تقديرات التكلفة/إصدارات العمل بناءً على تعويض العقد.</li>
<li>التحقق من كميات إصدارات العمل بناءً على الرسومات المتاحة.</li>
<li>مساعدة مهندسي العقود في إعداد تعويضات للعقود الجديدة.</li>
</ul>
<h4>المضي قدمًا معًا</h4>
<p>نريد أن يكون موظفونا متحمسين وممكَّنين لدفع عجلة التأثير المستدام. لذا، نركز على ثقافة مستوحاة من القيم تعزز التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، ويمكنون من أن يكونوا أنفسهم، ويتم سماعهم.</p>
<p>ولا نكتفي بالحديث عن ذلك فحسب، بل نفعله. نقوم بإعادة تدريب موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال القوى العاملة لتصبح خبراء في بنية تحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، فهناك مسار لك هنا.</p>
<p>ولا يوجد أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشف فرصًا متنوعة، وكن جزءًا من إحداث تغيير مستدام.</p></p><p></p>
<p>مطلوب مشرف موقع ميكانيكي<br>دبلوم في الميكانيكا، مع خبرة في تصنيع الألواح والهياكل، وأعمال الصيانة الدورية (Shutdown).<br>الصناعة: يُفضل وجود خبرة في قطاع الأسمنت أو الصلب أو الأسمدة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>STAGE - مهندس/مهندسة حسابات الهياكل والنمذجة باستخدام العناصر المحدودة F/H</p><br><br><p>تدريب</p><br><br><p>6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>بدوام كامل</p><br><br><p>هل ترغب في المساهمة في تحسين أداء محركات الطيران المستخدمة؟<br>انضم إلى فرق قسم الدعم والخدمات في مونترو سور لو جارد (77) وشارك في مشاريع ذات قيمة تقنية عالية في قلب هندسة محركات الطيران.<br>ستنضم إلى وحدة متخصصة في مكتب الدراسات تدعم المحركات المستخدمة. تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة، ستطور مهاراتك في ميكانيكا الهياكل، والنمذجة باستخدام العناصر المحدودة، وتشغيل التوربينات من خلال موضوع دراسة ملموس يرتبط مباشرة بالتحديات الصناعية لشركة سافران.<br>مهمتك:</p>
<p>تخضع هياكل محركات الطيران إلى إجهادات ثابتة وديناميكية عالية بشكل خاص. في هذا السياق، سيركز تدريبك على أتمتة التنبؤ بالإجهادات الميكانيكية في حالات تشغيل مختلفة للمحرك بناءً على تحليلات العناصر المحدودة المطبقة على هيكل
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>فني صيانة صناعية (ذكر/أنثى)</p><br><br><p>عقد دائم</p><br><br><p>فني</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>باعتبارك فني كهربائي في فريق الصيانة التابع للإدارة الفنية، ستتولى صيانة оборудования، إصلاح الأعطال، مراقبة المعدات وتركيبها لجميع المختبرات.<br>تشمل المعدات الرئيسية التي يتم صيانتها أجهزة محاكاة الحركات، وغرف المناخ، وأجهزة الرفع والمعدات المختلفة لاختبارات المختبر.<br>في إطار الأهداف المحددة من قبل مسؤول صيانة الموقع الصناعي في إراني (Eragny)، ستتولى المهام التالية:<br>* معالجة عمليات الصيانة من المستوى الأول وتنظيم جدولة عمليات الصيانة.<br>* تقديم الدعم الفني والمساعدة لفريق الصيانة الخارجي.<br>* متابعة مؤشرات أداء المعدات وتكاليف الصيانة.<br>* تنفيذ متابعة المعدات في نظام GMAO الخاص بالخدمة.<br>* المساهمة في إعداد مواصفات المشتريات والتفاوض بشأن العقود بالتنسيق مع المسؤولين عن المهام وقسم المشتريات.<br>* التأكد من مطابقة оборудования المختبر للوائح التنظيمية (مثل DESP لغرف المناخ، وVGP لأجهزة الرفع، ومعايير منصة اختبار المعدات الكهربائية...).<br>* يتطلب ذلك إتقان اللوائح التنظيمية المتعلقة بهذه الأنشطة (كهربائية، آلات، رفع...).<br>ستكون مسؤولاً أمام مسؤول الصيانة في موقع إراني (Eragny).</p><br><br><p>قد يتطلب الأمر السفر إلى ماس (Massy)<br>إمكانية وجود مهام طوارئ أو عمل يوم السبت بشكل عرضي</p><br><br><p>شهادة جامعية من المستوى Bac +2 أو أعلى<br>تخصص في صيانة صناعية، معرفة جيدة بقواعد البيانات، نظام GMAO (Carl Source)، حزمة مايكروسوفت أوفيس.<br>ستكون معرفة أنظمة التبريد ميزة إضافية.<br>علاقات اجتماعية جيدة، مهارات تواصل، القدرة على تقديم الحلول.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>إن وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والمشروبات التي يستمتع بها ضيوفنا حتى يطلبوا حسابهم. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع الطعام والمشروبات بجانبها. يتخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان إعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والمعدات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي العمل، والمظهر الشخصي، والتواصل احترافيين. سيقضي خبراء خدمة الضيوف وقتاً طويلاً على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والمهام الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – للحصول على الأمر الصحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من شهادة G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>إن مهمة فنادق دبليو هي إثارة الفضول وتوسيع الآفاق. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتوسيع العقول. نلهم باستمرار من الوجوه والخبرات الجديدة. إن الروح المتفتحة والمستعدة لأي شيء هي جوهرنا وقد جعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية في جميع أنحاء العالم. إن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>STAGE - تطوير أداة تقييم نضج إجراءات الصيانة F/H</p><br><br><p>تدريب</p><br><br><p>4 إلى 6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>بدوام كامل</p><br><br><p>ضمن شركة سافران للمحركات الجوية، تتمثل مهمة قسم الهندسة والدعم والخدمات في ضمان رضا العملاء وربحية الأنشطة من خلال الخبرة الفنية مع ضمان سلامة الرحلات الجوية. ويضم القسم مجموعة متنوعة من المهن التي تدير علاقة العملاء، ومتابعة سلوك المنتجات أثناء الخدمة، ووضع إجراءات تصحيحية لتحسين تكلفة تشغيل أكثر من 20,000 محرك. وتتمثل طموحاته في أن يتم الاعتراف به من قبل العملاء لخبرته الفنية ودعمه المخصص لاحتياجاتهم التشغيلية.<br>نبحث عن متدرب-ة نشيط-ة ومتحمس-ة للانضمام إلى فريقنا المخصص لصيانة المحركات المدنية. <br>وتتولى خدمة ASL (تحليل الدعم اللوجستي) مسؤولية تحديد احتياجات تطوير إجراءات الصيانة الخاصة بنا المستخدمة في ورش MRO. <br>وفي هذا الصدد، تم تطوير أداة لتقييم مستوى نضج الوثائق بعد البيع مقارنة بالمرجعية الفنية للمحرك.<br>سيكون هدف التدريب هو تطوير تحسينات لهذه الأداة من حيث وظائفه وواجهته.<br>ستكون مهامك الرئيسية كالتالي:<br>- إجراء قياس لأداء الأداة الحالية،<br>- تحديد محاور التحسين بناءً على آراء مستخدمي القطاع<br>- تطوير نسخة جديدة من الأداة<br>- دعم مستخدمي خدمة ASL واقتراح أدلة/برامج تعليمية حسب الحاجة.</p><br><br><p>المهارات المكتسبة:<br>- اكتشاف مهن وتحديات هندسة الدعم،<br>- معرفة قيود بيئات صيانة الطيران.</p><br><br><p>طالب-ة مهندس-ة في مجال الحاسوب/عام مع اهتمام بالبيانات وتطوير الأدوات الحاسوبية.</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مهندس-ة أنظمة - تكامل الصواريخ (طائرة) م/و</p><br><br><p>عقد دائم</p><br><br><p>مهندس & كادر</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>لنتحدث عن مهمتك المستقبلية: <br>هل تبحث عن الانضمام إلى بيئة ديناميكية تتسم بتحديات تكنولوجية قوية تساهم في السيادة الفرنسية؟ إذاً، لا تبحث بعد الآن وانضم إلى قسم تطوير الأسلحة الجوية-الأرضية، الذي يعمل في بيئة مبتكرة ضمن التقنيات التكنولوجية لشركة سافران (الطائرات بدون طيار، الأنظمة المستقلة، التقنيات الفضائية، الدفع، ...)!<br>ضمن فريق هندسة أنظمة التوجيه، المكون من 17 مهندساً، تعال واكتشف الدور المركزي والأساسي للهندسة النظامية في عملية تكامل نظام التوجيه على طائرة جديدة.<br>بصفتك مهندساً نظامياً، ستعمل على كامل دورة V، بدءاً من مرحلة التصميم وحتى تنفيذ الاختبارات.<br>وبشكل أكثر تحديداً، في إطار أنشطة التكامل تحت الطائرة، ستكون مهامك كالتالي:<br>- المساهمة في إعداد المواصفات ودفاتر الواجهات<br>- المشاركة في تصميم وتقييم الحلول على مستوى النظام<br>- تحليل التأثير الوظيفي وحساسية العيوب المحددة على جميع المستويات أثناء التطوير<br>- المساهمة في حملات التكامل والتحقق من النظام، بالتعاون مع فريق التحقق ومختبر الاختبارات.</p><br><br><p>للمزيد من المعلومات حول أنشطتنا: https://www.safran-group.com/fr/produits-services/aasm-hammertm-armement-air-sol-modulaire-haute-precision</p><br><br><p>حاصل على شهادة جامعية (بكالوريوس + 5 سنوات دراسة) ولديك خبرة لعدة سنوات في تطوير الأنظمة المعقدة، ويفضل في سياق الطيران العسكري المدمج.<br>لديك معرفة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: هندسة النظام أو الوظيفة، التوجيه والتحكم، الملاحة، البصريات الإلكترونية.<br>لقد أثبتت قدرتك على التكامل والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات في مشاريع معقدة.</p><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>يساعد مدير مكتب الاستقبال في إدارة وظائف مكتب الاستقبال والإشراف على الموظفين بشكل يومي. تشمل مناطق مكتب الاستقبال موظفي الاستقبال/البوابة، لوحة التبديل، وخدمات الضيوف/مكتب الاستقبال. يوجه هذا المنصب المدراء والموظفين للعمل معاً لتنفيذ الإجراءات التي تضمن عملية تسجيل دخول وتسجيل خروج فعالة. يضمن رضا الضيوف والموظفين ويحقق أقصى أداء مالي للقسم.<br>الملف الشخصي للمرشح <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتان في مجال خدمات الضيوف أو مكتب الاستقبال أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، الإدارة العامة، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة سابقة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>دعم إدارة فريق مكتب الاستقبال <br>• يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية للتأثير على الآخرين وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود من خلال المثال.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يشرف ويدير الموظفين. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مواقف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم.<br>• يضمن الاعتراف بالموظفين في جميع مناوبات العمل.<br>• يبني وي maintains علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.<br>مراقبة ودعم التقدم نحو أهداف خدمات الضيوف ومكتب الاستقبال<br>• يدير العمليات اليومية، مما يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.<br>• يضع أهدافاً محددة وخططاً لترتيب وتنظيم وإنجاز العمل.<br>• يتعامل مع الشكاوى، ويسوي النزاعات، ويحسم المظالم والصراعات، أو يتفاوض مع الآخرين عند الضرورة.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• يتعاون مع مدير مكتب الاستقبال على طرق تحسين خدمة القسم باستمرار.<br>• ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف مكتب الاستقبال لتحقيق النتائج المرجوة.<br>• يشارك في تطوير وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية بناءً على مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف.<br>• يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويولي اهتماماً مستمراً للتحسين.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية <br>• يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة.<br>• يكون قدوة في السلوكيات المناسبة.<br>• يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.<br>• يظهر مهارات ضيافة متميزة.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يتفاعل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظاته لسلوكيات الخدمة.<br>• يتعامل بفعالية مع مشاكل وشكاوي الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>إدارة المشاريع والسياسات<br>• ينفذ برنامج الاعتراف/خدمة العملاء، ويتواصل ويضمن العملية.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات مكتب الاستقبال والمعايير.<br>• يراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان للحد من الديون السيئة والمردودات.<br>المسؤوليات الإضافية <br>• يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء عبر الهاتف، أو بشكل كتابي، أو عبر البريد الإلكتروني، أو شخصياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل لحل المشكلات.<br>• يبلغ أو يحدث المدراء والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<br>• ينوب عن مدير مكتب الاستقبال في غيابه.<br>• ينقل المعلومات الحرجة من اجتماعات ما قبل وبعد المؤتمر إلى موظفي مكتب الاستقبال.<br>• يشارك في اجتماعات القسم.<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون employeur فرصة متساوية، مرحبا بجميع الأشخاص وتوفير فرص متساوية للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير وCelebrating الخلفيات الفريدة لشركائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>بجمع الرقي الخالد مع روح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق St. Regis في نيويورك على يد John Jacob Astor IV في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا مثيل له من الخدمة الشخصية والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين الرقيقين يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للbutler. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. من خلال الانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تعمل فيه بأفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هل أنت خريج هندسة حديث؟ هل ترغب في بدء رحلتك مع شركة عالمية تصنع ما يهم حقاً؟ انضم إلينا في فرصة تدريب مدتها 6 أشهر كمتدرب في إدارة العروض ضمن فريقنا في مسقط، عمان. من نحن؟
نؤمن بأن الشركة تزدهر فقط عندما يزدهر موظفوها. لهذا السبب نضع دائماً فريقنا في المقام الأول. وسيسعد فريقنا العالمي والمتنوع بدعمك وتحفيزك للنمو بطرق عديدة. فمن يدري إلى أين ستأخذنا هذه الرحلة المشتركة؟
تؤمن شركة سيمنز بقوة بفائدة المحفظة الرقمية، لذا تجمع البنية الذكية بين تقنيات توزيع الطاقة الرقمية وتقنيات البنية التحتية للمباني الرقمية. ستمكّن محفظتنا الرقمية عملائنا من الاستمتاع بمباني بديهية للمقيمين، مريحة وآمنة وفعالة في استهلاك الطاقة. تربط البنية التحتية الذكية أنظمة الطاقة والمباني والصناعات بطريقة ذكية، مما يساعد على التكيف والتطور في طريقة عيشنا وعملنا. نعمل جنباً إلى جنب مع العملاء والشركاء لبناء نظام بيئي يستجيب ببداهة لاحتياجات الناس ويساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. إنه يساعد عملائنا على الازدهار، والمجتمعات على التقدم، ويدعم التنمية المستدامة.
انضم إلى قسم البنية الذكية في عمان كمتدرب مبيعات وساعدنا على إعادة تخيل العالم من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكاناً أكثر فضولاً للغد.
ماذا ستفعل
بصفتك متدرباً، ستدعم backbone التشغيلي لفِرَقنا التي تتعامل مع العملاء:
<b>جودة البيانات:</b> مراجعة حالة الاستفسارات المفتوحة.
<b>تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP):</b> البحث عن أفضل الممارسات الداخلية واقتراح إجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لتبسيط سير العمل بين فريق المبيعات وفريق العروض.
<b>التخطيط:</b> تقديم الدعم لفريق العروض في إعداد العطاءات/العروض.
<b>التكامل:</b> المساعدة في تنسيق التواصل بين فريق العروض وفريق المبيعات لضمان انتقال سلس من "العرض" إلى "الطلب".
<b>سيمنز وان (Siemens One):</b> تعزيز التعاون بين الأقسام (سيمنز وان) لضمان توافق الفرق الفنية والتجارية مع احتياجات العملاء.
<b>التحسين المستمر:</b> تحديد الاختناقات في إدارة العروض واقتراح حلول رقمية لتحسين أوقات الاستجابة.
<b>المؤهلات:</b>
خريج حديث من درجة هندسية (هندسة كهربائية).
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق.
الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز القوي على الدقة والجودة.
<b>الفوائد:</b>
ثقافة متنوعة وشاملة.
بيئة يمكن لكل فرد فيها أن يقدم نفسه بالكامل والشعور بالانتماء.
الأساس لتطوير نفسك شخصياً ومهنياً.
تنوع كبير في فرص التعلم والتطوير.
اصنع #غداً أفضل معنا!
نحن نقدر هويتك الفريدة ومنظورك ونلتزم تماماً بتوفير فرص عادلة وبناء مكان عمل يعكس تنوع المجتمع. تعالَ بأصالتك واصنع غداً أفضل معنا.
نحتفل بحقيقة أن موظفينا أفراد ولديهم تفضيلات واحتياجات مختلفة. فإذا كنا نفكر جميعاً بالطريقة نفسها، فلن نبتكر شيئاً جديداً أبداً! لهذا السبب نتوظيف عقولاً استثنائية من مختلف مناحي الحياة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافتنا في التنوع، الإنصاف والشمول. نشجع على تقديم طلبات من مجموعة مواهب متنوعة وسعداء بمناقشة متطلبات المرونة والتعديلات المعقولة.
الكثير من فرقنا تعمل بشكل مثالي عن بُعد، مما يضيف إلى قدرتنا على تقديم المزيد من المرونة في كيفية إدارة وقتك.
ملاحظة: لا يمكن النظر إلا في الطلبات الكاملة في عملية الاختيار.
نتطلع إلى استلام طلبك عبر الإنترنت.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>مراجعة الأرقام والمدخلات والمستندات للتأكد من دقتها. تسجيل وحفظ والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. التحكم في تأمين النقد والنقد المعادل للممتلكات وفقًا لسياسات وإجراءات التعامل مع النقد. تنظيم وحفظ وصيانة جميع الملفات والسجلات وفقًا لسياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب. مراجعة التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمرتبة. تدقيق ومطابقة جميع مداخلات الإيرادات.<br>
الالتزام بجميع سياسات واجراءات السلامة والأمن بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في مباني الشركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمانات الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>
المؤهلات المفضلة<br>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>
في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط على بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>
عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، ينشئ الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مهندس/مهندسة أنظمة على الآلات الحرارية (ذكر/أنثى)</p><br><br><p>عقد دائم</p><br><br><p>مهندس وكادر</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>ضمن الوحدة الهندسية لوحدات الاستشعار البصري الحراري، تلعب دورًا رئيسيًا في تصميم وتحسين وحدات الكشف بالأشعة تحت الحمراء عند درجات حرارة منخفضة، وهي معدات مرجعية للأجيال الجديدة من المراقبة (مثل النظارة JIM Compact، الكرة الجيروسكوبية Euroflir 410…).
من تحديد احتياجات العميل إلى بدء الإنتاج، ستقوم بـ:
- تحليل المواصفات، وتوصيف الأنظمة، والنمذجة، والتصميم، والتحقق من الأنظمة المبردة المبتكرة،<br>
- التعاون الوثيق مع فرق الميكانيكا والمواقع الصناعية،<br>
- التحقق من أداء الأنظمة وإدارة kvalifiktion الوحدات،<br>
- أن تكون الواجهة الفنية مع فرق المنتجات لضمان التكامل السليم للأنظمة في معداتنا،<br>
- ضمان متابعة مستمرة للتطورات التكنولوجية في مجال التبريد (ك Cryogenics).
في بيئة تعاونية وم demanding، تساهم بشكل مباشر في التميز والتألق التكنولوجي لشركة Safran Electronics & Defense.</p><br><br><p>حرصًا على المرونة في العمل، وقعت Safran Electronics & Defense اتفاقية عمل عن بعد تسمح لك بتنظيم عملك المهني.
يقع مقرنا على أبواب فيكسان، على بعد 30 دقيقة من باريس، ويتميز موقعنا في إراني ببنائه الذي يساهم بشكل كبير في جودة الحياة في الموقع. تم تجديده في عام 2016، مما يسمح لموظفيانا بمزاوجة الأنشطة المهنية والرياضية (غرف تغيير الملابس في الموقع والبنية التحتية الرياضية القريبة)، وإجراء العصف الذهني في قاعة الإبداع، والاستمتاع بمساحة مخصصة للود، والوصول إلى خدمات مفيدة مثل مكتب المساعدة.
</p><br><br><p>حاصل/ة على شهادة بكالوريوس +5 في الهندسة، ويفضل أن تكون متخصص/ة في التبريد (Cryogenics)، ولديك مهارات قوية في الحرارة والميكانيكا وميكانيكا السوائل و/أو محركات المكبس.
لقد أثبتت بالفعل خبرتك في تصميم ونمذجة وتوصيف الأنظمة المبردة، وتتقن أدوات المحاكاة مثل Matlab و Simulink. ويفضل أن تكون على دراية بتكنولوجيا Stirling.
يتميز/تتميز بقدرتك على التحليل وطلاقة علاقاتك الشخصية، وتظهر/تظهرين استجابة سريعة للتحديات التقنية.
فضولي/ة ومتحمس/ة للابتكار، وتحب/تحبين العمل في بيئة يتواجد فيها التكنولوجيا والتحدي يوميًا.</p><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مسؤول دعم وخدمات الرسائل القصيرة (SMS) F/H</p><br><br><p>عقد دائم</p><br><br><p>مهندس & إطار</p><br><br><p>وقت كامل</p><br><br><p>هل أنت مستعد للانطلاق معنا؟ انضم إلى فريق Safran Aircraft Engines: الرائد عالميًا في تصميم وتصنيع وصيانة محركات الطائرات المدنية والعسكرية. معاً، نصوغ مستقبلاً مستداماً للطيران ونُمكّن عملائنا من الطيران بأمان.<br>ماذا سنحققه معاً:<br>منسق(ة) ضمن قسم الجودة والدعم والخدمات والتجارة، ستنضم إلى فريق جودة الأنظمة المسؤول عن صيانة تراخيص الصيانة PART 145 وتدريب PART 147، بالإضافة إلى تسيير نظام إدارة السلامة (SMS) لشبكة الصيانة PART 145 وجودة مركز تدريب العملاء.<br>ستكون مهامك الرئيسية كالتالي:<br>• قيادة وتطبيق نهج نظام إدارة السلامة (SMS) داخل شبكة الصيانة والإصلاح، مع الحرص على إتقان ومنع المخاطر المتعلقة بعدم الامتثال التي قد تؤثر على سلامة الرحلات الجوية.<br>• تسيير وتنسيق شبكة جودة الدعم والخدمات فيما يتعلق بنظام SMS، والإشراف على الهيئات الداخلية المخصصة.<br>• أن تكون interlocuteur المفضل للسلطات فيما يتعلق بجميع الأحداث المتعلقة بترخيص الصيانة في فرنسا، وإعداد الإعلانات المرتبطة وضمان الامتثال التنظيمي.<br>• دعم إعداد وتنفيذ عمليات التدقيق (الداخلية والخارجية، العملاء، السلطات) في نطاق SMS وضمان متابعة الإجراءات التصحيحية المحتملة.<br>• ضمان عملية معالجة أحداث الجودة (EQ) لصالح الإدارة، وتنسيق هذه العملية مع جودة المحركات المدنية وضمان تطبيقها السليم داخل شبكة جودة الدعم والخدمات.<br>• تقديم الدعم المنهجي والعملي في إجراء التحقيقات 8D، وقيادة رفع مستوى نضج الفرق في أدوات التحسين المستمر.<br>• إدارة وتنسيق التحقيقات المعقدة التي تشمل عدة كيانات عرضية، وضمان الواجهة مع فرق البرامج في حالة وجود توصيات من الشركة المصنعة.<br>• مساعدة فرق العملاء في إعداد الاتصالات المتعلقة بأحداث الجودة (EQ)، مع الحرص على جودة وامتثال الرسائل.<br>• التأكد من تنفيذ واحترام عمليات EQ و8D وSMS وفقاً لمتطلبات ترخيص الصيانة في فرنسا.<br>• المساهمة بنشاط في دمج وتطبيق التطورات التنظيمية المتعلقة بنظام SMS داخل شبكة الصيانة والإصلاح.<br>من خلال أفعالك، ستساهم بنشاط في الحفاظ على أعلى معايير سلامة الرحلات الجوية والامتثال التنظيمي، مع العمل على نشر ثقافة سلامة قوية، تشكل هيكلاً أساسياً لشبكة الصيانة والدعم بأكملها.<br>ستنضم إلى فريق مكون من 11 شخصاً، موزعين على عدة أقسام.<br>من المتوقع القيام بزيارات إلى مواقع مختلفة في شبكة صيانة وإصلاح Safran Aircraft Engines (فرنسا والخارج).</p><br><br><p>جزء مما نقدمه لك:<br>- توازن بين الحياة المهنية والشخصية: اتفاق العمل عن بعد، RTT، إجازات نظامية (مكافآت القدم، أطفال مرضى)، دليل الأبوة والأمومة، نظام للمساعدين الشخصيين، ومبادرات الرفاهية.<br>- أجر جذاب: 13 راتباً، ادخار الموظفين، مشاركة الأرباح والمكافآت مع دعم إضافي.<br>- السلامة والصحة: تأمين صحي وتأمين على الحياة للعائلة، برنامج معزز للوقاية لضمان سلامة الجميع، خدمة طبية في الموقع.<br>- تنقل مستدام: حافلات Safran، مساهمة جزئية في اشتراكات النقل، نظام للمشاركة في ركوب السيارات.<br>- بيئة عمل مصممة لك ولبيئتنا: خدمات اجتماعية من خلال اللجان الاقتصادية والاجتماعية، موقع مرحب بالأشخاص ذوي الإعاقة، مطاعم الشركة بأسعار مخفضة، محطات شحن، صالة رياضية في الموقع، خدمةConciergerie، تذاكر سفر بأسعار تنافسية.</p><br><br><p>هذا المنصب مناسب لك إذا كنت تمتلك:<br>• معرفة تقنية جيدة بمحركات التوربوجت.<br>• شغف واضح بالبيئات الجوية واهتمام حقيقي بسلامة الرحلات.<br>• خبرة كبيرة في منهجية 8D، معالجة أحداث الجودة وإجراء التحقيقات المرتبطة بها.<br>• القدرة على فهم وتطبيق ونشر عمليات الجودة في بيئة منظمة وم demanding.<br>• حس خدمة العملاء المتطور: القدرة على دعم واستشارة فرقك الداخلية والعملاء الخارجيين بمهنية.<br>• مهارات علاقاتية ممتازة، روح الفريق القوية، والقدرة على تسيير شبكات عرضية أو متعددة المواقع.<br>• فضول، دقة واستقلالية في التنظيم وإدارة المهام؛ القدرة على التحليل والتركيب.<br>• القدرة على تقديم الحلول، حب التحسين المستمر وتسيير مشاريع كبيرة.<br>• إتقان اللغة الإنجليزية: طلاقة في التحدث والكتابة في سياق دولي (كتابة الوثائق، تسيير الاجتماعات، تبادل مع مختلف الأطراف).<br>• خبرة سابقة أو معرفة في دعم الخدمة، الجودة أو صيانة الطيران تعتبر ميزة إضافية.<br>هل ترغب في التطور في بيئة ذات تحديات كبيرة، والانضمام إلى فريق ملتزم والمساهمة بنشاط في التميز التشغيلي لشبكة الصيانة؟ انضم إلينا!</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأجزاء، التقطيع، وتخزين الأطعمة. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الأطعمة وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها الكافي. مراقبة جودة الأطعمة أثناء التحضير. إعداد وتجهيز مكان العمل. تقديم الأطعمة بكميات مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. التحقق من درجة حرارة الأجهزة والأطعمة.<br>
الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى كما يطلبها المشرفون.<br>
المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>
في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>
بجمع مارriott International بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا compromised من الخدمة الشخصية المتوقعة مسبقًا لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للbutler. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>ضمان عمل الفريق معًا كفريق واحد لضمان تقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر وزي الموظفين، وتصحيح أي أوجه قصور. إتمام واجبات الفتح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام طريقة "الأول في الأول خارج" (FIFO)، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين وتوريد الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، والخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. إتمام أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ والقيام بدور النموذج الأول للنقطة الأولى من عملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>خبرة الإشراف: سنة على الأقل من خبرة الإشراف.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>بجمعنا بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا compromised من الخدمة المخصصة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>STAGE - مهندس/مهندسة محاكاة رقمية وتلف المواد للمراوح المصنوعة من المواد المركبة F/H</p><br><br><p>تدريب</p><br><br><p>6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>بدوام كامل</p><br><br><p>هل ترغب في المساهمة في أمان ومتانة محركات الطائرات من الجيل الجديد؟<br>انضم إلى فرق قسم الدعم والخدمات في مونترو سور لو جارد (77) وساهم في أعمال محاكاة ذات قيمة تقنية عالية على المحركات قيد الاستخدام.<br>ضمن وحدة مكتب دراسات متخصصة في دعم محركات الطائرات، ستنضم إلى فريق يستقبل كل عام متدربين ومتدربات على مواضيع مبتكرة تتعلق بميكانيكا الهياكل والمحاكاة الرقمية. تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة، ستطور مهاراتك في التوربينات، والحساب بواسطة العناصر المحدودة، والديناميكا السريعة، ونمذجة تلف المواد المركبة.<br>مهمتك:</p>
<ul>
<li>يجب أن تثبت الأجزاء المركبة المدمجة في محركات LEAP قدرتها على مقاومة الأحداث المتطرفة، خاصة ابتلاع الأجسام الغريبة مثل الطيور. يعد فهم وتوقع تلف المواد بدقة بعد هذه الأحداث أمرًا بالغ الأهمية لتصميم وتحسين مستمر للمحركات.</li>
</ul>
<p>في هذا السياق، يهدف تدريبك إلى تحسين طرق توقع التلف الملاحظ بعد أحداث الابتلاع من خلال محاكاة رقمية في الديناميكا السريعة.</p>
<p>بهذا الصدد، ستقوم بما يلي:</p>
<ul>
<li>الاطلاع على الدراسات والتطويرات التي تم إنجازها في الأعمال السابقة.</li>
<li>تنفيذ استراتيجية الحساب المحددة من قبل فرق الهندسة.</li>
<li>إجراء محاكاة رقمية في الديناميكا السريعة باستخدام LS-DYNA بناءً على نماذج مواد مرنة.</li>
<li>تطوير وتقييم نماذج تتضمن قوانين تلف المواد المركبة.</li>
<li>مقارنة النتائج الرقمية بالبيانات التجريبية من اختبارات المحرك.</li>
<li>ضبط وتحسين النماذج للحصول على توافق أفضل بين المحاكاة والاختبارات.</li>
<li>تحليل النتائج التي تم الحصول عليها وتحديد محاور تحسين طرق الحساب.</li>
<li>عرض استنتاجاتك خلال مراجعات فنية تجمع بين المتخصصين والخبراء في هذا المجال.</li>
<li>توثيق النماذج والمنهجيات التي تم تطويرها ضمن مراجع الحساب الخاصة بالوحدة.</li>
</ul>
<p>ماذا سيضيف لك هذا التدريب؟</p>
<ul>
<li>غمر في عالم محركات الطائرات المدنية.</li>
<li>خبرة عملية على مشكلات صناعية معقدة تتعلق بأمان الرحلات الجوية.</li>
<li>تحسن في مهاراتك في المحاكاة في الديناميكا السريعة وبرنامج LS-DYNA.</li>
<li>فهم أفضل لسلوك وتلف المواد المركبة.</li>
<li>تفاعلات منتظمة مع خبراء في حساب الهياكل والمواد وشهادة المحرك.</li>
<li>فرصة المساهمة في تحسين الطرق المستخدمة في برامج طائرات رائدة.</li>
</ul>
<p>N/A</p><br><br><p>أنت في السنة الأخيرة من دراستك الهندسية العامة (أو ذات التخصص الميكانيكي) وتبحث عن تدريب نهاية الدراسة (من 5 إلى 6 أشهر) في قطاع الطيران.<br>هل تتعرف على واحد أو أكثر من هذه النقاط:</p>
<ul>
<li>معارف عامة في الميكانيكا (ميكانيكا الأجسام الصلبة، العناصر المحدودة…)</li>
<li>مهارات أساسية في برامج التصميم بمساعدة الحاسوب. معرفة CATIA ستكون plus</li>
<li>معارف في برامج المعالجة المسبقة واللاحقة مثل ANSYS/PATRAN/ABAQUS وخلفية في البرمجة (VBA أو Python) ستُقدّر</li>
</ul>
<p>كما أنك تتعرف على هذه النقاط:</p>
<ul>
<li>تتمتع بمهارات اتصال وعلاقات اجتماعية جيدة</li>
<li>أنت فضولي، دقيق، مستقل وذو قدرة على التحليل</li>
</ul>
<p>لا تنتظر أكثر… جرب حظك!</p>
<br>
</div>