وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٠٠٤ وظائف شاغرة
<p>كفاءة عملية وشاملة في استخدام الرادار الاختراقي للأرض (GPR): الاستحواذ على البيانات، والمعالجة، والتفسير، وإعداد التقارير. القدرة على اختيار المعدات والمعايير المناسبة لظروف الموقع (نوع التربة، الملوحة، عمق الهدف)، وتشخيص مشكلات جودة البيانات في الموقع، وشرح التفسيرات والدفاع عنها أمام العملاء. فهم أساسيات المساحة (أنظمة الإحداثيات، التحكم باستخدام GNSS/Total-station) ومهارات عملية في برنامج CAD وGIS.</p><p>تحديد نطاق العمل والتخطيط: تحديد نطاق العمل لاستفسارات GPR ودعم إعداد عروض الأسعار؛ تصميم خطة الاستحواذ (اختيار الهوائي/التردد، تباعد الشبكات والخطوط، التحكم المساحي، قيود الموقع)؛ إعداد بيانات طريقة العمل وتقييمات المخاطر.</p><p>التنفيذ الميداني والإشراف: إجراء مسوحات GPR لتحديد مواقع المرافق والتحريات تحت السطحية في المشاريع المعقدة أو ذات القيمة العالية؛ الإشراف على الفرق الميدانية وتوجيهها في عمليات الجمع الروتينية؛ التحقق من جودة البيانات في الموقع قبل مغادرته.</p><p>معالجة البيانات وتفسيرها وضبط الجودة: معالجة وتفسير وضبط جودة جميع مجموعات بيانات GPR؛ دمج نتائج GPR مع بيانات المسح الطبوغرافي؛ الحفاظ على معايير المعالجة والنماذج وسجلات ضمان/ضبط الجودة (QA/QC).</p><p>إعداد التقارير والمخرجات: إعداد مخرجات دقيقة وجاهزة للعملاء (خرائط المرافق، المقاطع العرضية، جداول الأعماق، تقارير التفسير، المخططات الميدانية) بتنسيقات CAD/GIS وفقًا لمواصفات شركة تنمية نفط عمان (PDO) والمواصفات الأخرى للعملاء، في الوقت المحدد.</p><p>التواصل مع العملاء: التنسيق مع ممثلي العملاء في الموقع بشأن إعداد المشروع، والجدولة الزمنية، وظروف الموقع، والنتائج؛ شرح النتائج والقيود بوضوح؛ بناء علاقات تدعم تكرار الأعمال وتوسع الخدمات.</p><p>التدريب والتطوير: إعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمواد التدريبية؛ تدريب وتوجيه المشغلين الميدانيين وفني المعالجة المكتبي للوصول إلى مرحلة الجمع والمعالجة المستقلة.</p><p>المعدات والصحة والسلامة والبيئة (HSE): إجراء العناية الروتينية والمعايرة والصيانة لمعدات GPR والمعدات الميدانية المرتبطة بها؛ إدارة تراخيص البرامج؛ تقديم المشورة بشأن اختيار المعدات/البرامج؛ الالتزام بجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للشركة والعملاء واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرادار الاختراقي للأرض تتضمن الاستحواذ الميداني ومعالجة/تفسير البيانات؛ ويفضل خبرة أكثر من 8 سنوات.</li><li>الخبرة في تحديد مواقع المرافق / رسم خرائط المرافق تحت السطحية أمر أساسي؛ ويفضل بشدة وجود خبرة في منشآت النفط والغاز، أو مسارات خطوط الأنابيب، أو مشاريع البنية التحتية.</li><li>يتطلب الحصول على دبلوم في المساحة، أو الجيوماتكس، أو الجيوفيزياء، أو الهندسة المدنية، أو تخصص تقني ذات صلة؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li><li>سيتم النظر في الخبرة الميدانية المكافئة.</li><li>إتقان حزمة واحدة على الأقل من حزم معالجة/تفسير GPR القياسية في الصناعة (مثل Geolitix، أو GPR-SLICE، أو ReflexW، أو RADAN، أو EKKO_Project، أو ما يعادلها) والأنظمة الشائعة لـ GPR أحادية القناة ومتعددة القنوات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الإنشائية، وخرائط المرافق، ومخططات الموقع؛ إتقان العمل على MS Word/Excel؛ ويفضل وجود خبرة في AutoCAD و/أو GIS (ArcGIS, QGIS).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على القيادة والاستعداد للسفر إلى المواقع الميدانية النائية حسب الحاجة.</li><li>اللياقة الطبية للعمل الميداني الخارجي في الظروف الصحراوية، بما في ذلك الوقوف/المشي لفترات طويلة، وحمل معدات المسح، وارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة.</li><li>تعد شهادات الصحة والسلامة والبيئة في قطاع النفط والغاز (H2S، القيادة الوقائية) ميزة إضافية؛ ويجب أن تكون لديه الرغبة في الحصول عليها.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أدوار ومسؤوليات الاختبار والتكليف</p><br><p>المهندس T&C مسؤول عن تخطيط إجراءات الاختبار، والتنسيق مع فرق البناء، والتحقق من تركيب المعدات، وإجراء اختبارات وظيفية وأداء. يساعد المشرفون في عمليات التفتيش الميداني، والتوثيق، وضمان الامتثال للسلامة. يقوم الفنيون بتنفيذ أنشطة الاختبار وتسجيل القراءات والإبلاغ عن الشوائب. تضمن فرق الجودة والسلامة الالتزام باللوائح وتدابير السيطرة على المخاطر. التوثيق الصحيح، والتقارير، وتسليم النظام إلى العميل هي مسؤوليات رئيسية، مع ضمان أن النظام موثوق وفعال وجاهز للتشغيل.</p><br><p>من إعداد جدول كابلات أساسي، تكليف LVAC و LVDC، Interlock GIS و CRP، اختبارات المخطط،</p><br><p>اختبار ريلا مساعد، اختبار ريلا الاحتياطي وتعديل النهاية البعيدة، إلخ</p><br></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من العمل: يُعد المدير المالي (CFO) أبرز مسؤول مالي في Mazoon Mining Company، مسؤول عن توفير التوجيه المالي الاستراتيجي وضبط مالي قوي عبر وظائف المالية والمحاسبة والعقود والمشتريات. يضمن المدير المالي استدامة مالية للشركة، ورعاية رأس المال الفعالة، وتوريد المشتريات بما يحقق القيمة مقابل المال طوال مراحل تطوير المشروع والتشغيل والتكليف لعملية معالجة نحاس بسعة 2.5 مليون طن سنويًا، ويدعم خلق قيمة للمساهمين على المدى الطويل لشركة Minerals Development Oman (MDO). الواجبات والمسؤوليات: القيادة الاستراتيجية 1. الاستراتيجية المالية والتخطيط طور وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية بما يتماشى مع خطتها الأعمال العامة والأهداف المعتمدة من المجلس. قدم مدخلات مالية استراتيجية للرئيس التنفيذي وفريق القيادة حول تخصيص رأس المال وقرارات الاستثمار والتخطيط بعيد المدى. إجراء العناية المالية الواجبة على المشاريع الجديدة وتقديم التحليل لدعم قرارات التنفيذيين والمجلس. أن يكون عضوًا في فريق القيادة التنفيذية والمشاركة في القرارات الرئيسية المتعلقة بالمبادرات الاستراتيجية ونماذج التشغيل. الإدارة المالية 2. الميزانية والتنبؤ حضر وأدار ورقب الميزانيتين السنوية للنفقات التشغيلية والرأسمالية؛ أبلغ الأداء مقارنةً بالميزانية للرئيس التنفيذي والمجلس. قـدِّم الإعداد وعرض التوقعات المالية المتدحرجة، بما في ذلك نموذج تكاليف عمر المناجم. إجراء تحليل القيمة الاقتصادية المضافة (EVA) وتقديم رؤى أداء الأعمال بشكل دوري لمجلس الإدارة. 3. التقارير المحاسبية والمالية أشرف على إعداد البيانات المالية الشهرية والربعية والسنوية وفقًا للمعايير المالية الدولية IFRS ومعايير الإبلاغ العمانية المعمول بها. إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية بما في ذلك صيانة دفتر الأستاذ العام وتسويات الميزانية وتخصيص المصاريف العامة. ضمان تقديم جميع التقارير المالية الإلزامية في الوقت المناسب وبشكل دقيق للجهات الحكومية. 4. الخزنة وإدارة النقد ضمان سيولة كافية لتلبية متطلبات التمويل التشغيلي والمشاريـع في جميع الأوقات. رصد أرصدة النقد والتوقعات، إدارة إعداد الديون وتمويل الأسهم، والإشراف على استثمار الأموال الفائضة. إدارة تقارير المقرضين والالتزام بقيود الدين وعلاقات البنك. العقود والمشتريات 5. إدارة العقود قيادة وظيفة العقود من التطوير إلى التنفيذ والإدارة لجميع الاتفاقيات التجارية الرئيسية. الإشراف على عمليات إدارة المناقصات العقود الرأسمالية والتشغيلية، وضمان الشفافية والتنافسية والامتثال لسياسة الشركة. الحفاظ على سجل العقود والتأكد من تتبع جميع الالتزامات والجدول الزمني وأوامر التغيير، وتقديم تقارير إلى الرئيس التنفيذي. تقديم المشورة للفريق التنفيذي بشأن مخاطر التعاقد والشروط والمراكز التجارية لجميع الاتفاقيات الكبيرة. 6. المشتريات وسلسلة التوريد قيادة وظيفة المشتريات لضمان الشراء في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة وبجودة موثوقة عبر جميع عمليات الشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات بما يتماشى مع خطة عمر المنجم والمتطلبات التشغيلية ومعايير حوكمة MDO. إنشاء وإدارة أطر الموردين المفضلين، واتفاقيات الإمداد طويلة المدى، وبرامج تقييم أداء الموردين. ضمان امتثال جميع الأنشطة الشرائية للوائح العمانية المعمول بها وسياسات الشركة ومهام موافقات MDO. الإشراف على إدارة المخزون والتخزين واللوجستيات لضمان توفر قطع الغيار الأساسية والمواد الاستهلاكية في جميع الأوقات. تطوير القيادة فريق العمل وتوطين عمانيهم 7. القيادة الفريق والعمالة العمانية قيادة وتوجيه وتطوير فرق المالية والعقود والمشتريات لبناء قدرة تنظيمية وعمقها. تشجيع أهداف التوطين ضمن جميع الوظائف التي تقع تحت إشراف المدير المالي. تقييم أداء الفريق بشفافية وضمان وجود خطط تدريب وتطوير مهني منظَّمة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات الوظيفة: التعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الهندسة أو مجال ذي صلة إلزامية. شهادة محاسبة مهنية (CPA أو CA أو ACCA أو CMA) مرغوبة بشدة. ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في المالية أو سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال ميزة. الشهادات: CPA أو CA أو ACCA أو CMA مفضلة. CIPS (الكلية الملكية للمشتريات والإمداد) أو ما يعادلها ميزة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المالية والعقود والمشتريات في بيئة صناعية ثقيلة. ما لا يقل عن 5 سنوات في قيادة مالية وتجارية على مستوى التنفيذيين (CFO أو مدير مالي أو مدير تجاري أو ما يعادله). سجل حافل في إدارة وظائف المالية والمشتريات لمشروعات رأسمالية كبرى بما في ذلك تمويل المشروع، التعاقد الإنشائي، والتشغيل. الخبرة في قطاع التعدين والنفط والغاز أو قطاع صناعي واسع النطاق ضرورية. الخبرة الإقليمية في مجلس التعاون الخليجي، خاصة عمان، مطلوبة بشدة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><span>تبحث PIPECARE عن <strong>محلل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقنا في عمان، متخصص في صناعة النفط والغاز.<br>توفر PIPECARE حلولاً كاملة لجميع جوانب حلول خط الأنابيب في صناعة النفط والغاز وتضمن سلامة خطوط الأنابيب من خلال توفير معلومات دقيقة للغاية لبرامج الصيانة والإصلاح.<br> <br> <b>الملخص الوظيفي</b> <br>الدور العام لمحليل البيانات يشمل تحديد العوائق في خط الأنابيب. يجب ملاحظة أن PIPECARE لديها فروع حول العالم وعلى الرغم من أن محلل البيانات ي reporting إلى قائد فريق محللي البيانات في الفرع وليكون مستشار معلومات البيانات corporate، فإن مسؤولية محلل البيانات هي التأكد من تنفيذ جميع المهام والمشروعات المتعلقة بالفرع المحلي وفق الخطة والمعايير السياسية المعتمدة من المكتب الرئيسي.<br> <br> <b>المسؤوليات الأساسية والصلاحيات</b> </span> <ul> <li> <ul> <li> <span>التحقق من أداء الأداة والموافقة عليه خلال PTT.</span> </li> <li> <span>التحقق من جودة بيانات عمليات ILI.</span> </li> <li> <span>تحليل بيانات Caliper.</span> </li> <li> <span>تحليل بيانات MFL.</span> </li> <li> <span>تحليل بيانات TFI.</span> </li> <li> <span>التحقق من مهام التحقق من الحفر في المواقع وإعداد التقارير ذات الصلة.</span> </li> <li> <span>مراجعة واجهة البرمجيات.</span> </li> <li> <span>مراجعة أدلة مستخدم البرمجيات.</span> </li> <li> <span>إعداد/مراجعة وثائق جودة DAD.</span> </li> <li> <span>لتأكيد أن قيم حساسية الأداة دقيقة وتُقدم إلى TM في قائمة أدوات التحقق.</span> </li> <li> <span>إعداد تقرير تقييم تشغيل محدد.</span> </li> <li> <span>لتحديد العوائق في خط الأنابيب؛ لإنتاج تقرير تمهيدي/نهائي تقني صحيح (إن وُجد).</span> </li> <li> <span>لإنتاج تقرير تمهيدي/نهائي تقني صحيح.</span> </li> <li> <span>لإبلاغ HO-DAD بالنتائج و/أو لتنفيذ النتائج في التقارير.</span> </li> <li> <span>لضمان تزامن الإحداثيات مع البيانات.</span> </li> <li> <span>لإبلاغ البحث والتطوير About مشكلات البرمجيات.</span> </li> <li> <span>لتحديث الوثائق.</span> </li> <li> <span>لإنتاج إجراءات جودة قياسية محدثة.</span> </li> <li> <span>لإبلاغ قائد فريق DA / مدير DA عن مشاكل البرمجيات.</span> </li> <li> <span>تنفيذ جميع المهام الأخرى كما يطلبها قائد فريق DA أو مدير DA و/أو الفريق التنفيذي ضمن نطاق العمل المحدد.</span> </li> </ul> </li> </ul> <br> <span> <b>المهارات/الخبرة المطلوبة.</b> </span> <ul> <li> <ul> <li> <span>درجة البكالوريوس في الهندسة/التكنولوجيا، أو درجة ذات صلة (مفضل ولكن ليس مقصوراً على مجال GIS، خلفية Petrochemical، سلامة خطوط الأنابيب).</span> </li> <li> <span>شهادة سابقة كـ ILI ASNT-PQ المستوى 2، أو L3 محلل بيانات في واحد أو أكثر من تقنيات التفتيش inline التالية: UTWM، UTCD، EMAT؛ أو القدرة على أن يصبح معتمدًا</span> </li> <li> <span>الخبرة في التواصل مع العملاء (عروض التقارير، تدريبات البرمجيات، आदि)</span> </li> <li> <span>القدرة على تعلم منصات البرمجيات المملوكة؛ إتقان تطبيقات مايكروسوفت أساسًا مطلب</span> </li> <li> <span>خبرة تطوير وتنفيذ قواعد البيانات</span> </li> <li> <span>خبرة تحليل العمليات، وتطوير المتطلبات / المواصفات الوظيفية</span> </li> <li> <span>ضمان جودة قواعد البيانات، وخبرة في التقارير</span> </li> <li> <span>خبرة العمل على قواعد بيانات كبيرة ومعقدة ومتعددة</span> </li> <li> <span>الإتقان في استخدام أدوات تحليلية وأجهزة مثل Excel، Microsoft Access، Minitab و SPSS</span> </li> <li> <span>قدرة عالية على العمل بالأرقام</span> </li> <li> <span>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية</span> </li> <li> <span>عقل تحليلي قادر على معالجة المعلومات بشكل منطقي</span> </li> <li> <span>مستوى اللغة الإنجليزية المهني.</span> </li> </ul> </li> </ul> <p> <strong> <span>المتطلبات البدنية والعقلية:</span> </strong> </p>
<ul>
<li>الرفع والت Carrying: القدرة على رفع وحمل حتى 50 رطلاً.</li>
<li>المرونة: يجب أن تكون قادرًا على المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل داخل مصفاة أو منشأة والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والسلالم.</li>
<li>الاتصال: وضوح كاف في الكلام والسمع، أو قدرات اتصال أخرى، للتواصل بشكل فعال.</li>
<li>التركيز والتعددية: القدرة على الحفاظ على التركيز وتنفيذ عدة مهام بفعالية.</li>
<li>معدات السلامة: يجب أن تكون قادرًا على ارتداء معدات السلامة كما يتطلب قسم السلامة للحماية الشخصية، إذا لزم الأمر في بيئات التصنيع.</li>
<li>المرونة الشخصية وردود الفعل: مرونة بدنية كافية ومهارات ردة فعل بدنية، مع أو بدون تعديلات معقولة، لأداء واجبات المكتب والتنقل إلى مواقع خارجية عند اللزوم.</li>
</ul>
<p><br></p></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>الغرض الوظيفي</span></b></p><br><br><p>هذه الوظيفة موجودة لضمان التميز التشغيلي في جمع النقد بشكل كامل من البداية للنهاية، والأنشطة المصرفية التي تشمل معالجة إيداعات الجمع في البنك، إدارة تحويلات الأموال للعملاء. إدارة النقدية الصغيرة وتسويات النفقات. تسويات حسابات عملاء التجارة العامة والتواصل مع العملاء وفريق المبيعات لإغلاق الفواتير المفتوحة، تسوية المطالبات، حل النزاعات، وتسوية الأرصدة. التنسيق مع الزملاء في اللوجستيات والمبيعات من أجل الإجراءات المفتوحة وتسليط الضوء على المخاطر والالتزام بضوابط التمويل.</p><br><br><br><p><b><span>المسؤوليات الرئيسية</span></b></p><br><br><br><ul><li>إدارة النقد اليومي، استلام النقد/الشيكات من فريق المبيعات وتسوية الجمع اليومي.</li><li>إيداع النقد وجمع الشيكات في البنوك</li><li>المطابقة البنكية</li><li>إدارة النقدية الصغيرة وإعداد تقرير النفقات شهرياً</li><li>إدارة تحويلات داخلية للأموال للعمليات التجارية عند الحاجة.</li><li>التعامل مع شيكات الموردين وترتيبات التحويل</li><li>إجراء مراجعات شهرية لحسابات العملاء مع فريق المبيعات لقنوات التجارة العامة والتنسيق مع cape Gemini للتخصيصات.</li><li>تخليص طلب العملاء لقنوات GT</li><li>بيان العميل الشهري وتأكيد الرصيد</li><li>عقد اجتماع شهري مع فريق النقد والمطالبات والقيادة لتحديث الإجراءات المفتوحة أو الفرص أو المخاطر</li><li>دعم الاستفسارات المتعلقة بالتدقيق السنوي</li></ul><br><p><b><span>المؤهلات المطلوبة</span></b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل في الأعمال/المحاسبة/المالية أو سلسلة الإمداد</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في الحسابات المستحقة القبض، التحصيلات، أو إدارة المطالبات</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة معلومات رئيسية (Excel, SAP)</li><li>مهارات تواصل ممتازة - تواصل مؤثر ومرن</li></ul><br><br><p><b><span>المؤهلات المفضلة</span></b></p><br><br><ul><li>خبرة في العمل عبر فرق متعددة الوظائف ومع أصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل مع قضايا فورية مختلفة</li><li>فطنة تجارية قوية وشغف بالأداء العالي</li></ul><br><br><p><span>Unilever هي منظمة ملتزمة بالعدالة، والشمول والتنوع</span><span> لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين والمستهلكين العالميين والشركاء والمجتمعات. نؤمن بأن قوة العمل المتنوعة تتيح لنا مطابقة طموحات النمو لدينا ودفع الشمول عبر الأعمال. في Unilever نحن مهتمون بكل فرد يحضر</span><span>بـ </span><span>شمول ذاته الكامل في العمل وهذا يشملك أيضاً! لذلك إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نشجعك على إبلاغنا بذلك وقت تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف.</span></p><br><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br><strong><u>الفرصة</u></strong><br>
<br>
<p><span>المحلل البياني للرؤى البياناتية هو شخص مسؤول رفيع المستوى عن تحويل البيانات المحكومة إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ ومخرجات تقارير تنظيمية. يجمع هذا الدور بين التحليلات المتقدمة، وخبرة التقارير التنظيمية، وحوكمة البيانات، والاشراف على جودة البيانات وتقديم نتائج موثوقة وفي الوقت المناسب وذات صلة بالأعمال.</span></p><br><br>
<br>
<br><strong><u>المسؤوليات الأساسية</u></strong><br>
<br>
<span>الرؤى والتحليلات المتقدمة (التركيز الأساسي)</span><ul><li><span>قيادة الرؤى التحليلية المتقدمة عبر المطالبات، والتأمين، والعمليات، وتجربة العملاء</span></li><li><span>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد تجاري وتوصيات قابلة للتنفيذ</span></li><li><span>إجراء تحليل عميق حول تسريب المطالبات، ومحركات التكلفة، والكفاءات التشغيلية</span></li><li><span>تحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي</span></li><li><span>التعاون مع قادة الأعمال لتشكيل استراتيجيات قائمة على البيانات بشكل استباقي</span></li></ul><br><span>التقارير التنظيمية و جاهزية البيانات</span><ul><li><span>امتلاك إعداد البيانات والتحقق من صحتها من البداية للنهاية للتقارير التنظيمية (DOH، DHA، CBUAE)</span></li><li><span>ضمان اكتمال البيانات، والدقة، والتسوية</span></li><li><span>التحقيق وشرح فروقات البيانات عبر تقارير مختلفة</span></li><li><span>ضمان مجموعات البيانات القابلة للمراجعة وضوابط التقارير</span></li><li><span>تعزيز أطر ومعايير التقارير التنظيمية</span></li></ul><br><span>حوكمة البيانات ومراقبة جودتها</span><ul><li><span>العمل كراعي بيانات رفيع المستوى لعناصر البيانات الحيوية</span></li><li><span>ضمان الالتزام بسياسات ومعايير حوكمة البيانات</span></li><li><span>تعريف ومراقبة قواعد جودة البيانات ومؤشرات الأداء</span></li><li><span>قيادة تحليل السبب الجذري وحل قضايا البيانات المعقدة</span></li></ul><br><span>التقارير ومنتجات البيانات</span><ul><li><span>تصميم لوحات معلومات تقررية وتقارير باستخدام Power BI</span></li><li><span>تطوير أصول بيانات قابلة لإعادة الاستخدام مثل لوحات مطالبات وبيانات عملاء</span></li><li><span>تمكين تقارير الخدمة الذاتية باستخدام مجموعات البيانات المحكومة</span></li></ul><br><span>المشاركة مع أصحاب المصلحة</span><ul><li><span>العمل كمستشار موثوق لأصحاب الأعمال</span></li><li><span>ترجمة التحديات الأعمال إلى رؤى قائمة على البيانات</span></li><li><span>التأثير في اتخاذ القرار من خلال السرد الواضح والتقارير التنفيذية</span></li></ul><br>
<br>
<br><strong><u>المؤهلات المطلوبة</u></strong><br>
<br>
<ul><li><span>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم البيانات، الإحصاء، علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة5+ سنوات خبرة في تحليل البيانات، أو التقارير التنظيمية</span></li></ul><ul><li><span>SQL متقدم</span></li><li><span>تقارير Power BI</span></li><li><span>نمذجة البيانات وفهم ETL</span></li><li><span>معرفة أطر حوكمة البيانات (DAMA، DCAM) تعتبر ميزة</span></li><li><span>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</span></li><li><span>القدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى تجارية</span></li><li><span>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل</span></li><li><span>اتجاه قوي نحو التوثيق والحوكمة</span></li></ul><br>
<br>
<br><strong><u>المؤهلات المفضلة</u></strong><br>
<br>
<ul><li><span>خبرة في تأمين الصحة، أو مقدمي الرعاية الصحية، أو الصناعة المالية</span></li><li><span>القدرة المثبتة على تقديم نتائج تحليلية معقدة إلى القيادة العليا من خلال سرد قصصي بياني مقنع</span></li><li><span>مهارات إدارة مشاريع قوية مع خبرة في قيادة مبادرات البيانات عبر وظائف متعددة</span></li></ul>
<br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"><b>الجنسية</b></div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">عمان</div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>A. ملخص الوظيفة المحاسب العام مسؤول عن إدارة المعاملات المالية اليومية للشركة، وضمان دقة السجلات المحاسبية، والامتثال لمعايير المحاسبة، والتحضير في الوقت المناسب للتقارير المالية. يشمل الدور دعم الأنشطة المالية الرئيسية بما في ذلك الدائنين والمدينة، والرواتب، ومطابقة المخزون، والمساعدة في الإغلاقين الشهري والسنوي. تتطلب هذه الوظيفة اهتماماً بالتفاصيل، ومهارات تحليلية قوية، ومعرفة بمبادئ المحاسبة وأنظمة ERP. B. المسؤوليات الرئيسية - تسجيل والحفاظ على جميع المعاملات المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة وسياسات الشركة. - إدارة الدائنين والمدينين، وضمان المعالجة في الوقت المناسب والتسوية الدقيقة. - إعداد ومعالجة قيود اليومية والاعتراف والعديلات حسب الحاجة. - دعم أنشطة الإغلاق الشهرى والسنوى، بما في ذلك إعداد البيانات المالية. - الحفاظ على سجل الأصول الثابتة وضمان حساب الاهتلاك بدقة. - المساعدة في تقييم المخزون والتسوية مع حُزْمة المستودع والإنتاج. - إعداد تسويات البنك، ومراقبة التدفق النقدي، ودعم دفعات الدفع. - التنسيق مع المدققين الخارجيين أثناء التدقيق وتوفير البيانات المالية اللازمة. - ضمان الامتثال للضرائب والضريبة على القيمة المضافة والمتطلبات التنظيمية الأخرى. - المشاركة في إعداد الميزانيات وتقارير التوقعات. - دعم الإدارة بالتحليل المالي ومبادرات السيطرة على التكاليف - إدارة النقدية الصغيرة وضمان التوثيق الصحيح. - أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر والإدارة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p>C. مواصفات الوظيفة التعليم - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المحاسبة التكاليفية. الخبرة - خريج جديد أو حتى عام واحد من خبرة التدريب في المحاسبة أو المالية. - فهم أساسي لمبادئ المحاسبة والوثائق المالية. - الإتقان في MS Excel؛ معرفة بـ ERP تُعد ميزة. - الحماس للتعلم، والأخلاق القوية، والاهتمام بالتفاصيل. الكفاءات الوظيفية - معرفة أساسية بمعايير المحاسبة (IFRS / GAAP). - فهم مسك الدفاتر المزدوجة. - القدرة على إجراء التسويات والتحليل المالي الأساسي. - الإلمام بمكتب مايكروسوفت (Excel, Word, PowerPoint). - الرغبة في تعلم أنظمة ERP وأدوات التقارير المالية. الكفاءات الأساسية - الاهتمام بالتفاصيل والدقة الرقمية. - مهارات التنظيم وإدارة الوقت القوية. - القدرات التحليلية وحل المشكلة. - السلوك الأخلاقي والسرية في التعامل مع البيانات المالية. - التواصل الفعال والعمل الجماعي.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة أداء 3PL DC من البداية للنهاية لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لمركز التوزيع tMart وتطوير المؤشرات عند الحاجة تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع 3PL أسبوعيًا مراقبة مخزون المركز اليومي والفساد الشامل التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون وتقليل الهدر وتحسين دقة التنبؤات الواردات والصادرات. الاستفادة من تحليل الأسباب الجذرية والرؤى المستندة إلى البيانات لقيادة مشاريع تحسين العملية التي تقضي على الهدر وتزيد الكفاءة. ضمان معايير صارمة لدقة المخزون والتوافر ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والالتزام بنظام صارم. التخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي بالتعاون مع الطلب والتجاري والإقليمي و3PL مركز التوزيع. امتلاك ومراجعة P&L المركز اليومي والشهري والسنوي والتحكم في تكاليف المركز والسعي لتحسينها أثناء الحركة. إدارة فريق خارج الموقع لضمان جودة التشغيل في المركز. الإشراف على التخطيط الكلي للقوة العاملة في مركز 3PL لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية. قيادة التوظيف والتوجيه والتدريب الفني لقسمك لضمان وجود مخزون مواهب عالي الأداء. إدارة وتوجيه فريق من المشرفين وموظفي الخط الأمامي، مع التركيز على التخطيط للتعاقب وإدارة الأداء. تعزيز ثقافة المساءلة والارتباط العالي، مع إدارة حضور وكفاءة الأداء للموظفين لدينا وللمركز 3PL. دراسة واستكشاف واختيار مع الشراء والفريق الإقليمي شركاء 3PL جدد في حال احتاج tMart لتبديل البائعين. التعاون مع تخطيط الطلب والتجاري والشراء والفرق المختصة بالإنventory لمواءمة إنتاجية المركز مع النتائج الأعمال الأوسع. ضمان الامتثال للصحة والسلامة لموظفي Talabat في مركز 3PL داخل المنشأة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات التخزين والتشغيل للمشروعات الناشئة القدرة على تحليل المعلومات بدقة القدرة على إدارة أعضاء الفريق بفعالية القدرة على إدارة العمليات الالتزام بالمهل الزمنية إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تطبيقات مايكروسوفت</p><p></p></section>
<p>يعتبر مشغل PBX مسؤولًا عن الرضا العام للنزيل من خلال الترحيب بالضيوف بصوت دافئ صالح والتعرّف على احتياجات النزيل والتنبؤ بها مع ضمان متابعة كاملة. سيساعد مشغل PBX ضيوفنا وزملائنا في حالات الطوارئ من خلال توزيع رسائلنا الإلكترونية والتنبيهات والرسائل في الوقت المناسب.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><strong>عام:</strong></p><ul><li>جزء من دورك هو فهم ونشر/توصيل جميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية للزملاء.</li><li>يتطلب مدونة قواعد السلوك MOHG أن تكون جميع الأنشطة التجارية وقرارات العمل متوافقة مع القانون العام، وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>جزء من استراتيجيتك هو فهم ودعم سياسة الموارد البشرية الاستراتيجية لفنادق Mandarin Oriental، الدوحة في جميع الجوانب.</li><li>جزء من دورك ومسؤوليتك هو دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل.</li><li>يجب عليك اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية المعلومات المخزنة، وعدم الكشف عن أو نقل أي بيانات شخصية تخص النزلاء أو العملاء أو الزملاء، أو أي معلومات سرية تخص الفندق إلا بوجود السلطة المختصة.</li><li>استخدام شبكة الفندق، أو أجهزة الكمبيوتر أو الوصول إلى الإنترنت الذي يعتبره الفندق غير معقول أو غير مناسب، على سبيل المثال القمار أو غرف الدردشة أو المواد الاباحية، يعد خرقًا جسيمًا لسياسة الفندق وسببًا للفصل الفوري.</li><li>دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والصوت والاستدامة في Mandarin Oriental.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي MOHG، أي أن تكون مسؤولًا تمامًا عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة تواصل اجتماعي، بما في ذلك موقعك الشخصي.</li><li>لدى Mandarin Oriental، Doha zero tolerance على جميع أشكال التحرش أو التمييز، أي أنه من المحظور تمامًا التمييز على أساس الجنس أو الإعاقة، بما في ذلك الحالة الجسدية أو الطبية، العرق، اللون، الدين، الأصل القومي، النسب، الجنسية، العمر، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، أو لأي سبب آخر.</li><li>العمل كوسيط فندق في جميع الأوقات.</li><li>للقيام بأي مهام إضافية تطلبها الإدارة، والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li><li><strong>القسمية:</strong></li><li>للقيام بأي مهام إضافية تطلبها الإدارة، والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li><li>الإجابة على الرقم الرئيسي للفندق وربط النزيل والزملاء بالتمديد الهاتفي الصحيح.</li><li>إلقاء ترحيب دافئ وصادق لجميع المتصلين.</li><li>للقيام بإجراءات الاستيقاظ على نحو مثالي والحفاظ على سجلات دقيقة ومناسبة</li><li>لتلقي واسترداد الرسائل، سواء في البريد الصوتي وHelloMO، بالطريقة المناسبة.</li><li>أن تكون قادرًا على تلقي الرسائل كتابةً وضمان التسليم.</li><li>الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع جميع الأقسام</li><li>للتأكد من مساعدة جميع مكالمات الأقسام عندما تعود إلى المجلس.</li><li>التأكد من وجود القرطاسية كافية في جميع الأوقات</li><li>يجب أن تكون الطاولات والكراسي نظيفة ولوحة المفاتيح يجب أن تدور وت discard أي أشياء غريبة</li><li>تأكد من أن الطابعات تعمل في جميع الأوقات واتصل بقسم تكنولوجيا المعلومات عندما تكون هناك صيانة أو حبر</li><li>مساعدة قسم الحجوزات، الاستقبال وخدمة الغرف عند الحاجة</li><li>التنبؤ والتعرف على احتياجات النزلاء الفردية.</li><li>القدرة على التفكير بوضوح وبسرعة والمحافظة على التركيز والتماسك لاتخاذ قرارات واعية.</li><li>مراقبة مشاكل نظام الهواتف وتحذير الأقسام المعنية في جهد لتصحيح هذه المشاكل بشكل سريع لمنع عدم رضا النزيل.</li><li>تمرير الطلبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى الزملاء المناسبين.</li><li>التواصل مع الأمن عند الضرورة في حالة الطوارئ.</li><li>توثيق جميع طلبات النزلاء والشكاوى أو المشاكل فورًا وإبلاغ القسم/الأفراد المعينين لحل الوضع.</li><li>ضمان رضا العملاء من الوصول حتى المغادرة وفقًا لتجارب الجودة الأسطورية MOHG (LQEs)، وأركان MOHG ومعايير الخدمة الخاصة بـ MOQA.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بـ:</li><li>كل ميزات وخدمات الفندق، ساعات العمل.</li><li>جميع مفاهيم طعام مطاعم الفندق، قواعد اللباس والجو العام.</li><li>جميع أنواع غرف الفندق، الأعداد/الأسماء، وسائل الراحة والمواقع.</li><li>الأنشطة اليومية المحددة للمجموعات، أسماء ومواقع قاعات الاجتماعات/الولائم</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><ul><li>المشغل PBX مسؤول عن الرضا العام للنزيل من خلال الترحيب بالضيوف بصوت دافئ وصادق والتعرف على احتياجات النزيل والتنبؤ بها مع ضمان متابعة كاملة.</li><li>سيقوم مشغل PBX بمساعدة ضيوفنا وزملائنا في الحالات الطارئة بتوزيع رسائلنا الإلكترونية والتنبيهات والرسائل في الوقت المناسب.</li><li>جزء من دورك هو فهم ونشر/توصيل جميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية للزملاء.</li><li>يتطلب مدونة قواعد السلوك MOHG أن تكون جميع الأنشطة التجارية وقرارات العمل متوافقة مع القانون العام، وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>جزء من استراتيجيتك هو فهم ودعم في جميع الجوانب السياسة الاستراتيجية للموارد البشرية في Mandarin Oriental, Doha.</li><li>جزء من دورك ومسؤوليتك هو دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل.</li><li>يجب عليك اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية المعلومات المخزنة، وعدم الكشف عن أو نقل أي بيانات شخصية تخص النزلاء أو العملاء أو الزملاء، أو أي معلومات سرية تخص الفندق إلا بوجود السلطة المختصة.</li><li>استخدام شبكة الفندق، أجهزة الكمبيوتر أو الوصول إلى الإنترنت الذي يعتبره الفندق غير معقول أو غير مناسب، على سبيل المثال القمار أو غرف الدردشة أو المواد الاباحية، يعد خرقًا جسيماً لسياسة الفندق وسببًا للفصل الفوري.</li><li>دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والصوت والاستدامة في Mandarin Oriental.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي MOHG، أي أن تكون مسؤولًا تمامًا عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة اجتماعية، بما في ذلك موقعك الشخصي.</li><li>لدى Mandarin Oriental، Doha zero tolerance على جميع أشكال التحرش أو التمييز، أي أنه من المحظور تمامًا التمييز على أساس الجنس أو الإعاقة، بما في ذلك الحالة الجسدية أو الطبية، العرق، اللون، الدين، الأصل القومي، النسب، الجنسية، العمر، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، أو لأي سبب آخر.</li><li>العمل كوسيط فندق في جميع الأوقات.</li><li>للقيام بأي مهام إضافية تطلبها الإدارة، والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li><li>للقيام بأي مهام إضافية مطلوبة من الإدارة، والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li><li>الإجابة على الرقم الرئيسي للفندق وربط النزيل والزملاء بالتمديد الهاتفي الصحيح.</li><li>إلقاء ترحيب دافئ وصادق لجميع المتصلين.</li><li>للقيام بإجراءات الاستيقاظ على نحو كامل والحفاظ على سجلات دقيقة ومناسبة</li><li>لتلقي واسترداد الرسائل، سواء في البريد الصوتي وHelloMO، بالطريقة المناسبة.</li><li>أن تكون قادرًا على تلقي الرسائل كتابةً وضمان التسليم.</li><li>الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع جميع الأقسام</li><li>للتأكد من مساعدة جميع مكالمات الأقسام عندما تعود إلى المجلس.</li><li>التأكد من وجود قرطاسية كافية في جميع الأوقات</li><li>يجب أن تكون الطاولات والكراسي نظيفة ولوحة المفاتيح مقلوبة والتخلص من أي أشياء غريبة</li><li>التأكد من أن الطابعات تعمل في جميع الأوقات والتواصل مع قسم تكنولوجيا المعلومات عند الحاجة للصيانة أو الحبر</li><li>مساعدة قسم الحجوزات، الاستقبال وخدمة الغرف عند الحاجة</li><li>التنبؤ والتعرف على احتياجات النزلاء الفردية.</li><li>القدرة على التفكير بوضوح وبسرعة، والحفاظ على التركيز والهدوء لاتخاذ قرارات واعية.</li><li>مراقبة مشاكل نظام الهواتف وإبلاغ الأقسام المعنية في جهد لتصحيح هذه المشاكل بشكل سريع لمنع عدم رضا النزيل.</li><li>تمرير الطلبات بشكل كامل ودقيق إلى الزملاء المناسبين.</li><li>التواصل مع الأمن عند الضرورة في حالة الطوارئ.</li><li>توثيق جميع طلبات النزلاء والشكاوى أو المشاكل فورًا وإبلاغ القسم/الأفراد المعينين لحل الوضع.</li><li>ضمان رضا العملاء من الوصول حتى المغادرة وفقًا لتجارب الجودة الأسطورية MOHG (LQEs)، وأركان MOHG ومعايير الخدمة الخاصة بـ MOQA.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بـ:</li><li>كل ميزات وخدمات الفندق، ساعات العمل.</li><li>جميع مفاهيم طعام مطاعم الفندق، قواعد اللباس والجو العام.</li><li>جميع أنواع غرف الفندق، الأعداد/الأسماء، وسائل الراحة والمواقع.</li><li>الأنشطة اليومية المحددة للمجموعات، أسماء ومواقع قاعات الاجتماعات/الولائم</li></ul>
<p>مهندس الدعم الأول لقنوات الرقمية مسؤول عن دعم الإنتاج من البداية إلى النهاية، والصيانة وتحسين مجموعة تطبيقات الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول لدى البنك.</p><p>التطبيقات المشمولة:</p><ul><li>تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول (طبقة المشاركة مبنية بلFlutter)</li><li>منصة الخدمات المصرفية الرقمية Universal Platform (طبقة Digital Spine من Backbase)</li><li>Backbase Digital Assist وDigital Engage وRemote Config</li></ul><p>الميزات الأساسية للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول المدعومة:</p><ul><li>الانضمام للعملاء، تسجيل الدخول والمصادقة، لوحة القيادة، الحسابات، كشوف الحسابات، خدمات بطاقة الخصم والائتمان، المدفوعات المحلية والدولية، دفع الفواتير، الإشعارات، إدارة الشؤون المالية الشخصية، طلبات الخدمة.</li></ul><p>المسؤوليات العامة:</p><ol><li>المراقبة الاستباقية وصيانة القنوات الرقمية.</li><li>ضمان حل قضايا الإنتاج ضمن SLA.</li><li>توفير دعم على مدار 24/7.</li><li>اقتراح استراتيجيات وتقنيات للقنوات الرقمية.</li><li>التأكد من تلبية احتياجات العمل بالحلول المناسبة.</li><li>الحفاظ على توزيع عمل فعال.</li><li>التنسيق عبر أقسام تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</li><li>قيادة إجراءات تصحيحية وقائية.</li><li>دعم كفاءة الفريق ومشاركة المعرفة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير المخاطر والتدقيق.</li></ol><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>صيانة النظام:</p><ol><li>ضمان التوافر والاعتمادية لقنوات الرقمية.</li><li>إدارة الصيانة المجدولة/غير المجدولة.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري والتنسيق مع الموردين.</li><li>ضمان الاستعداد على مدار 24/7.</li></ol><p>تحسينات النظام:</p><ol><li>ضمان اتباع التحسينات لمعايير البنك.</li><li>تحديد المراحل والتنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مراجعة وثائق الهندسة/التصميم.</li><li>دعم نشر التغييرات CR.</li><li>تقييم التقنيات الجديدة.</li></ol><p>المشاريع:</p><ol><li>دعم التحول الرقمي ومبادرات التغيير لقنوات الرقمية.</li></ol><p>المهارات التقنية اللازمة:</p><ul><li>Java وSpring Boot وJ2EE وOracle PL/SQL وFlutter/Dart.</li><li>خبرة مصرفية رقمية Backbase.</li><li>مهارات برمجة وتحسين Oracle SQL/PL-SQL قوية.</li><li>استكشاف مشكلات عبر التطبيقات المحمولة والخدمات المصغرة وOpenShift.</li><li>خبرة في تقنيات الحاويات (OpenShift، Kubernetes) وبيئات On-Prem.</li><li>خبرة قوية في التكامل (Rest API، MQ) مع أنظمة البنك المحيطة مثل ESB، Core Banking، أنظمة بطاقات Debit/Credit وأكثر.</li><li>معرفة بممارسات DevOps وخطوط CI/CD باستخدام GitLab CI/Argo CD.</li><li>فهم عالي لدورة حياة تطوير البرمجيات SDLC.</li><li>معرفة هندسة الأنظمة.</li><li>مهارات التوثيق والتقارير.</li></ul><p>المهارات التقنية المحبذة:</p><ul><li>تخصيصات خلفية Backbase.</li><li>معرفة API gateway والبرمجيات الوسيطة.</li><li>أدوات الرصد (ELK، Dynatrace، Riverbed).</li><li>مفاهيم الأمن OAuth2، JWT، OWASP.</li><li>معرفة باستدامة الحوسبة السحابية.</li><li>فهم أنظمة الدفع.</li></ul><p>المهارات الشخصية:</p><ul><li>اتصالات وعروض تقديمية قوية.</li><li>القدرة على قيادة وتنسيق الفرق.</li><li>قدرات تحليل واتخاذ القرار.</li><li>مهارات تواصل شخصية مهنية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خلفية أكاديمية جيدة مع معرفة واسعة في أنظمة دعم البنك، خاصة تطبيقات القنوات الرقمية ذات الصلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 7+ سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات مع منظمات مرموقة مع معرفة وتعرّف في إدارة تطبيقات EChannels.</p><p>يجب أن يكون لدى المرشح ايضاً المعرفة الشاملة بما يلي:</p><ul><li>يجب أن تكون لديه خبرة سابقة في Backbase للمصرفية الرقمية.</li><li>يجب أن يكون قد دعم تنفيذ أي من تطبيقات المصرفية عبر الهاتف المحمول.</li><li>معرفة عالية ببرمجة بلغات متعددة.</li><li>خبرة عميقة في تطوير النظام وتصميمه وتنفيذه.</li><li>معرفة عالية بنموذج SDLC.</li><li>معرفة عالية في تصميم وتنفيذ هندسة الأنظمة.</li><li>التخطيط والتنفيذ وإدارة أنظمة القنوات الرقمية من خلال استخدام الضوابط والإجراءات والقياسات والاستراتيجيات.</li><li>معرفة عالية بالتكنولوجيا الحالية في الصناعة.</li><li>معرفة عميقة في توثيق وتقرير/إعداد MIS</li><li>قدرات إدارة جيدة مع القدرة على قيادة فريق.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عروض جيدة مع إتقان للكتابة الإنجليزية.</li><li>علاقات شخصية جيدة مع شخصيات لطيفة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الاستراتيجية والقيادة</p><ul><li><p>تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال في الهند، المبيعات، وتوسيع السوق عبر الإصدارات، والتحصيل،</p></li></ul><p>POS، SoftPOS، البوابات، ونماذج التجميع.</p><ul><li><p>بناء، قيادة، وتوسيع منظمة مبيعات وتطوير أعمال عالية الأداء عبر المؤسسات، الشركات الصغيرة والمتوسطة، و</p></li></ul><p>قنوات المبيعات.</p><ul><li><p>إقامة أطر معلومات سوقية تغطي لوائح RBI، مبادرات NPCI، قياس الأداء للمنافسين، التسعير</p></li></ul><p>النماذج واتجاهات اعتماد التجار.</p><ul><li><p>تصميم وتوسع نماذج الأعمال حول:</p></li></ul><p>o قبول التاجر (POS، SoftPOS، QR، Tap-to-Pay)</p><p>o نماذج وسيط الدفع و PSP</p><p>o الرعاية البنكية و TI / TPP</p><p>o خدمات الدفع المدارة والمستعان بها</p><ul><li><p>قيادة دخول السوق، التوسع حسب المدن، واستراتيجيات النمو القائمة على القطاعات المتوافقة مع الواقع التنظيمي والتجاري في الهند.</p></li></ul><p>المبيعات والتسويق وتوسع السوق</p><ul><li><p>امتلاك استراتيجية المبيعات والتسويق الشاملة لـ:</p></li></ul><p>o أجهزة POS (أندرويد، Smart POS)</p><p>o SoftPOS / Tap-to-Pay على الهاتف المحمول</p><p>o منصات استحواذ وتوحيد التاجر</p><p>o بوابة الدفع وحلول القبول الشامل قنواتياً</p><ul><li><p>دفع اكتساب التجار على نطاق واسع، استهداف:</p></li></ul><p>o المؤسسات الكبيرة والسلاسل</p><p>o قطاعات الشركات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر</p><p>o القطاعات ذات النمو العالي (التجزئة، QSR، التنقل، الرعاية الصحية، التعليم، التجارة الإلكترونية)</p><ul><li><p>بناء وإدارة شراكات التوزيع مع:</p></li></ul><p>o البنوك ومؤسسات التمويل غير المصرفية</p><p>o شركات التقنية المالية ومجمّعي الدفع</p><ul><li><p>الشراكة مع التسويق لتصميم استراتيجيات GTM خاصة بالهند، بما في ذلك:</p></li></ul><p>o التسعير والتجميع (نماذج MDR-قائمة على SaaS، وموديلات الأجهزة)</p><p>o برامج حوافز القنوات</p><p>o حملات التجار، والقيام بالعلامات المشتركة والقيادة الفكرية</p><ul><li><p>قيادة عطاءات (RFPs) كبيرة، مقترحات، ومناقشات هندسة الحلول لبرامج الاستحواذ المؤسسة والبنكية.</p></li></ul><p>الإيرادات، النمو وملكية P&L</p><ul><li><p>امتلاك خط أنابيب تطوير الأعمال والمبيعات عبر POS، SoftPOS، الاستحواذ، وأعمال المجمّعين.</p></li></ul><p>[أكتب هنا]</p><p>OMA/HRD/D01/22-V0</p><ul><li><p>تقديم تحقيق مستمر لأهداف الإيرادات، الهامش، وحصة السوق.</p></li><li><p>البيع التشاركي القائم على الحلول، ومواءمة احتياجات التجار والبنوك مع قدرات التكنولوجيا.</p></li><li><p>تولي ملكية كاملة لـ India P&L، بما في ذلك:</p></li></ul><p>o نمو الإيرادات</p><p>o تحسين التكلفة</p><p>o استراتيجية التسعير</p><p>o اقتصاديات الشريك</p><ul><li><p>التعاون مع فرق المنتج والهندسة لتشكيل ميزات مناسبة للهند</p></li></ul><p>التوافق عبر الوظائف وأصحاب المصلحة</p><ul><li><p>العمل عن كثب مع فرق المنتج والتكنولوجيا والامتثال والعمليات ونجاح العملاء لضمان الدخول السلس والتوسع.</p></li></ul><ul><li><p>القيام بدور الراعي التنفيذي لحسابات البنك والمؤسسة والمجمّع المفتوح رئيسياً.</p></li><li><p>توفير التنبؤات ورؤية خط الأنابيب ولوحات الأداء لقيادة senior.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في المنتديات الصناعية واجتماعات الشركاء والمناقشات التنظيمية عند الحاجة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>نبحث عن رئيس تنمية أعمال جريء ومتمكن من التنفيذ لقيادة نمو الإيرادات بشكل قوي وتوسع السوق في منظومة المدفوعات الهندية، مع تركيز قوي على POS، SoftPOS، استحواذ التاجر، تجميع الدفع، وحلول القبول الرقمي. هذه الوظيفة مصممة لقائد يفضل البيع أولاً يمكنه بناء خطوط أنابيب ذات تأثير عالي، إغلاق صفقات المؤسسات والتجار الكبار، توسيع التوزيع القائم على القنوات، وتشكيل شراكات استراتيجية مع البنوك، شركات التكنولوجيا المالية، مجمّعي الدفع، الشبكات، مطوري البرمجيات غير المملوكة للبرمجيات، وبيئة التجار. تتحمل الوظيفة الملكية الكاملة للإيرادات وP&L ونجاح الذهاب إلى السوق في واحدة من أكثر أسواق المدفوعات تنافسية في العالم.</p><p></p></section>
<p>قدم إرشادًا تقنيًا عالي المستوى لـ SAP وتأكيد التصميم تحت السلطة المفوضة لمدير SAP التقني. يلعب الدور دور خبير موضوع في هندسة SAP التقنية ومعايير التكامل والتوافق مع النمط النظيف للأصل والأمان by-design وقابلية توسيع الحلول عبر مناظر SAP. يساهم في المعايير التقنية وأنماط المرجع، ويُراجع التصاميم التقنية لـ SAP قبل التنفيذ، ويعمل closely مع SAP Basis والتكامل والأمان/GRC وABAP وفرق التسليم لدعم حلول SAP آمنة ومتوافقة ومقاومة ومتماشية مع مبادئ هندسة OQ وأولويات الأعمال. يوفر التأكيد التصميمي التقني المخصص لـ SAP ضمن نطاق SAP التقني ويتماشى مع مبادئ هندسة OQ والاتجاه المستهدف ومعايير cross-platform.</p><p>سيعمل المنصب وفقًا لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومًا بمنصة تقنية تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة المهنية، والمبررات القانونية من الحكومة العمانية وغيرها، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>هندسة نظام SAP</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد من مستوى الخبير وتأمين التصميم لهندسة SAP التقنية، بما في ذلك مناطق S/4HANA وعناصر تقنية ونقاط التكامل ومبادئ الهندسة، لدعم القابلية للتوسع والأداء والاعتمادية والمرونة والتوافق مع النظافة الأساسية.</li><li>التعاون مع SAP Basis والتكامل وأمان SAP/GRC وABAP وفِرَق البنية التحتية ونُسخ الخدمة المُدارة من SAP وأصحاب المصلحة من الأعمال لمراجعة محاذاة الهندسة التقنية لـ SAP مع احتياجات الأعمال والمعايير المعتمدة ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة التصاميم التقنية لـ SAP قبل البناء وتقديم التوصيات عبر مسار موافقة مدير SAP التقني لضمان التوافق مع الهندسة المعتمدة والأمن والامتثال والتكامل والمعايير الحوكمة.</li></ul><p><strong>التطبيق</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد تقني خبير لـ SAP وتأكيد التصميم لدعم الحلول المصممة والمُحسّنة والمتكاملة بما يتماشى مع المعايير المعتمدة واحتياجات الأعمال ومبادئ النظافة الأساسية ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة المواصفات الفنية لـ SAP وتصاميم الحلول قبل البناء لضمان التوافق مع معايير الهندسة وأنماط التوسع ومتطلبات الواجهة والأمان by-design وتوقعات الامتثال.</li><li>تقديم إرشاد تقني لطلبات العمل والتسليم وSAP Basis والتكامل وأمان SAP/GRC وABAP وفرق الأعمال لضمان أن التغييرات المقترحة لـ SAP قابلة تقنيًا وقابلة للتوسع وقابلة للدعم ومتوافقة مع أولويات الأعمال.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات SAP التقنية وتبادل المعرفة والاتساق في التصميم عبر تغييرات تطبيق SAP وتحسيناته وتكالفه والتوصيات التقنية.</li><li>تحديد مخاطر تقنية SAP مرتبطة بتغييرات التطبيق وتقديم إجراءات التخفيف covering تأثير التكامل والامتثال والأمان والأداء والمرونة وقابلية الدعم التشغيلية.</li></ul><p><strong>تطوير SAP والتخصيص</strong></p><ul><li>توفير تأكيد التصميم والمدخلات التقنية لتطوير SAP والتخصيص الذي يقدمه ABAP وفوري/UI5 والتكامل وفرق الموردين والتسليم.</li><li>مراجعة أساليب التطوير المخصصة بما يتماشى مع مبادئ النظافة الأساسية وأنماط التمديد المعتمدة ومعايير الترميز وتوقعات الأمان وتأثير التحديث وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>توفير إشراف تقني وضمان جودة للتسليمات التطويرية المخصصة دون امتلاك تنفيذ ABAP أو Fiori/UI5 أو التسليم بالتكامل.</li></ul><p><strong>تكامل SAP وإدارة الواجهات</strong></p><ul><li>تقديم مدخلات هندسية تقنية عالية المستوى حول متطلبات التكامل والواجهات لضمان التوافق مع معايير SAP المعتمدة واحتياجات الأعمال ومتطلبات الأمان ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة تصاميم تكامل SAP على مستوى الهندسة والمخاطر لتحديد المخاطر الرئيسية المرتبطة بتدفق البيانات والأمن والأداء والمرونة والمراقبة وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>التنسيق مع SAP Basis والتكامل وأمان SAP/GRC وABAP ونُسخ الخدمة المُدارة من SAP وبائعين لدعم المراجعات التقنية المرتبطة بالتكامل وحل المشكلات.</li><li>دعم تعريف وتحسين وثائق واجهات SAP وتوقعات المراقبة ومبادئ معالجة الأخطاء ووضوح الملكية عبر نقاط التكامل دون استبدال ملكية SAP Integration Expert لتصميم وتقديم التكامل التفصيلي.</li></ul><p><strong>ترقية SAP والهجرة</strong></p><ul><li>دعم ترقية SAP وتغييرات الإصدار والتحولات المنصة من خلال توفير مدخلات الحوكمة التقنية من التخطيط والإعداد وحتى الجاهزية للتنفيذ وتثبيت ما بعد الإطلاق.</li><li>تقديم مراجعة فنية لتأثيرات الترقية والهجرة تشمل الاعتماديات المملوكة لـ OQ والواجهات والأمان والاختبار واستمرارية الأعمال والاستعداد التشغيلي ومسؤوليات خدمات SAP المُدارة.</li><li>التنسيق مع SAP Basis ومزودي الخدمة المُدارين من SAP وفِرَق المشروع والتنفيذ والوظائف والتكامل والأمان وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان تعريف المخاطر التقنية والاعتماديات وتتبعها ومعالجتها.</li></ul><p><strong>تحسين أداء SAP</strong></p><ul><li>تحديد اختناقات الأداء وفرص التحسين ضمن أنظمة SAP من خلال مراجعة مقاييس النظام وأنماط التقنية واتجاهات عبء العمل وسلوك الواجهة والتغذية الراجعة التشغيلية.</li><li>التوصية وتنسيق إجراءات تحسين الأداء مع SAP Basis ومزودي الخدمة المُدارين من SAP والبنية التحتية والتكامل وABAP والوظائف وفرق البائعين ضمن الحدود المعنية بمسؤوليات OQ وSAP.</li><li>دعم مراجعة نتائج اختبار الأداء والمقارنة لتقييم أداء النظام وقابليته للتوسع والاعتمادية تحت أحمال استخدام مختلفة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>الحد الأدنى من المؤهلات لهذا المنصب هو شهادة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو تخصصات ذات صلة.</li><li>شهادة ماجستير في المجال ذي صلة.</li><li>إتقان عالي للغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب).</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في هندسة SAP التقنية أو أدوار SAP التقنية العليا، مع التعرض للمعايير ومراجعة التصميم وأنشطة تقديم المشورة التقنية عبر الفرق.</li><li>خلفية عملية في أدوار SAP التقنية، مع خبرة في هندسة SAP واختبار تكامل وتطبيق مبادئ النظافة الأساسية وتأكيد التصميم التقني.</li><li>خبرة في تطبيقات المؤسسات المدمجة مع SAP، مثل المختبرات والبيئة التشغيلية وغيرها من الأنظمة التي تستخدمها منظومة OQ.</li><li>خبرة في منهجيات تطوير التطبيقات وتقنيات التكامل بما يكفي لمراجعة وحوكمة التصاميم دون امتلاك التطوير أو تنفيذ التسليم التكاملي.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في صناعات مثل النفط والغاز والطاقة والمرافق.</li><li>خبرة في مراجعة أو المساهمة في تكامل المؤسسات وواجهات برمجة التطبيقات والخدمات المعيارية المعتمدة.</li><li>معرفة عملية بخبرات SAP-enabled Oil & Gas ضمن عدة مجالات مثل المالية والمشتريات والصيانة وسلسلة التوريد والمشروعات والتقارير والتكامل وعمليات الأصول.</li><li>معرفة عملية بـ SAP S/4HANA وBW/BI وSAP GRC وSolution Manager وSAP BTP/CPI وSAP Cloud Connector ونموذج RISe لـ SAP ومسؤوليات الخدمات المُدارة من SAP، والمكونات التقنية SAP المرتبطة المستخدمة عبر منظومة OQ.</li><li>القدرة على تقييم متطلبات SAP التقنية في سياق Oil & Gas دون تولي ملكية تصميم الحل الوظيفي وتطوير ABAP وعمليات SAP Basis وإدارة SAP Security/GRC أو تفصيلات تسليم التكامل.</li><li><strong>Soft:</strong> قدرات تأثير أصحاب المصالح والتعاون مع القدرة على توجيه فرق تقنية وأصحاب مصلحة من الأعمال دون سلطة تقرير مباشرة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، والقدرة على تقييم التصاميم التقنية المعقدة لـ SAP وتحديد المخاطر وتقديم تحسينات عملية.</li><li>مهارات اتصال عرض واضحة، والقدرة على شرح مواضيع SAP التقنية لأفراد تقنيين وأصحاب مصلحة من الأعمال والتدقيق والإدارة.</li><li>مهارات تخطيط وتحديد أولويات جيدة، والقدرة على موازنة عاجلية الأعمال والمخاطر والامتثال والتأثير التقني والاستقرار التشغيلي.</li><li>ذهنية تفكير مستقبلي، مع القدرة على تعزيز التحسين المستمر والتوحيد والمرونة وممارسات SAP التقنية المستقبلية.</li><li>عقلية المساءلة القوية واتجاه نحو نتائج الأعمال، مع التركيز على حلول SAP آمنة ومتوافقة وقابلة للدعم ومتماشية مع الأعمال.</li><li>نهج يركز على العميل، مع القدرة على الحفاظ على علاقات بناءة مع الفرق الداخلية وSAP والبائعين والمستخدمين من الأعمال.</li><li><strong>تقني:</strong> فهم قوي للبنية التقنية لـ SAP، ومناطق SAP S/4HANA، ونموذج RISe لـ SAP، ومسؤوليات الخدمات المُدارة من SAP، ومكونات SAP التقنية ذات الصلة ببيئات الشركات.</li><li>معرفة عملية بتقنيات SAP مثل ABAP وFiori/UI5 وأدوات التكامل وBW/BI ومفاهيم SAP Basis وخدمات السحابة/الخاصة كافية لمراجعة التصاميم التقنية وتحديد المخاطر الرئيسية.</li><li>القدرة على مراجعة المواصفات الفنية لـ SAP وتصاميم الحلول واقتراحات التغيير بما يتماشى مع مبادئ النظافة الأساسية وأنماط التمديد المعتمدة وأمان التصميم والأداء والمرونة وقابلية الدعم.</li><li>فهم جيد لمفاهيم أمان والتوافق في SAP، بما في ذلك الحوكمة الولوجية والوصول المميز والمستخدمين التقنيين/التجريبيين والفصل بين الواجبات والتسجيل والرصد والتدقيق والإصلاح ضد الثغرات.</li><li>فهم عملي لمفاهيم تكامل SAP والواجهات، بما في ذلك تدفق البيانات ومراقبة الواجهة ومعالجة الأخطاء والأمان ووضوح الملكية عبر نقاط التكامل.</li><li>القدرة على تحديد مخاطر SAP التقنية وتقديم إجراءات التخفيف العملية التي تغطي تأثير التكامل والامتثال والأداء والمرونة والدعم.</li></ul>
<p>تبحث فندق Mandarin Oriental Muscat عن بابٍ حارس لينضم إلى فريق الإقامات لدينا. هل أنت خبير في فن الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معًا، مع إظهار النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من محبي الاستثنائي.</p><p>يعتبر Mandarin Oriental المالك والمشغل الحاصل على جوائز لبعض أكثر الفنادق والمنتجعات والإقامات فخامةً في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوُّري قوي. ومعروف بشكل متزايد بإنشاء بعض من أكثر الممتلكات sought-after في العالم، يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أرقى تجارب الرفاهية.</p><p>Mandarin Oriental Muscat موجود في موقع ساحلي متميز، وهو منتجع حضري أنيق يقدم 150 غرفة وجناحًا مُجهزة بذوق رفيع، وخمسة مطاعم وبارات، وسبا فخم في Mandarin Oriental، ومسبح خارجي. يتميز الفندق بجمع فريد من قاعة ballroom تقدم مناظر خلابة للبحر العربي بالإضافة إلى مجموعة من قاعات الولائم والاجتماعات لاستضافة المناسبات الاجتماعية والعملية. لأولئك الذين يبحثون عن تجربة سكن فاخرة في أحد أحياء مسقط الأكثر رغبة، تجمع مجموعة حصرية من 155 إقامة في Mandarin Oriental بين خدمة المجموعة الأسطورية، ووسائل الراحة العالمية المستوى، وإطلالات ساحلية أو جبلية شاسعة.</p><p>عن الوظيفة</p><p>يخلق لحظات MOWow التي تفاجئ ضيوفنا وتُلهمهم. يعرف عروض الفندق ويبيعها لضيوفه. قادر ومسؤول عن أداء جميع وظائف Desk Bell مثل وصول وضبط ضيوفنا (بالسيارة وعلى الأقدام); استقبال ونقل الضيوف من المطار أو مواقع أخرى؛ التعامل مع الأمتعة؛ القيام بالمهمات للضيوف؛ التعامل مع البريد والتسليمات؛ النظافة العامة في مدخل الفندق؛ Handling Guest’s cars والمزيد. كن أول نقطة اتصال فيما يخص علاقات وخدمات الضيوف. إعداد وفهم التقارير وفق معايير MOHG. التواجد في قسم إدارة الاستقبال خلال نوبات العمل المحددة ودعم الفريق عمليًا. أن تكون سفيرًا للفندق، منخرطًا بنشاط مع الضيوف والزملاء معًا. يفهم ويتبع جميع المعايير المعمول بها، من حيث الجودة والاستدامة وFLHSS لقسم الغرف، والسياسات واللوائح. يروّج بنشاط لبرنامج تعرف الضيوف Fans of MO كتعريف للضيوف.</p><p>التزامنا تجاهك</p><p>التعلم والتطوير. نجاحك نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار.</p><p>MOstay. عندما تعمل بجِد كزملائنا، من المهم أن تأخذ فترات راحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وأسعارًا جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك.</p><p>الصحة ورفاهية الزملاء. العثور على توازن صحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. تُقدَّم مجموعة متنوعة من الفوائد الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا، عالميًا.</p><p>نحن معجبون. هل أنتم كذلك؟</p><p><strong>المؤهلات المرغوبة</strong></p><p>هل أنت خبير في فن الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معًا، مع إظهار النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟</p>
<ul><li><p>تصميم وإبتكار تنسيقات الزهور للمناسبات وحفلات الزفاف والطلبات اليومية.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في اختيار الزهور وتقديم التوصيات.</p></li><li><p>الحفاظ على نضارة وجودة الزهور والنباتات.</p></li><li><p>إدارة معالجة الطلبات، والتغليف، وتنسيق التوصيل.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة وترتيب مكان العمل.</p></li><li><p>إدارة المخزون وإعادة توفير المستلزمات عند الحاجة.</p></li><li><p>متابعة الطلبات عبر وسائل التواصل الاجتماعي (واتساب / إنستغرام)</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><ul><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في مجال تنسيق الزهور أو مبيعات التجزئة.</p></li><li><p>الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</p></li><li><p>المرونة في العمل خلال عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</p></li><li><p>تعتبر القدرة على تنفيذ تصميمات الزهور الراقية/المخصصة ميزة إضافية.</p></li><li><p>معرفة أساسية بالعناية بالزهور والتعامل معها.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسر Nama Water Services (شركة خدمات المياه والصرف الصحي العمانية) الإعلان عن برنامج "تدريب من أجل العمل"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: محلل أعمال مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تقارير إلى: مدير مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مدير تكنولوجيا المعلومات</p><p>عدد الشواغر: 2 منصب نطاق الراتب: ريال عماني PHONE_NUMBER شهرياً مكان العمل: جميع محافظات عمان ما عدا ظفار (سيُفضل المتقدمون من المحافظة المحلية)</p><p>يكون محلل أعمال مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مسؤولاً عن دعم التخطيط والتحليل وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من خلال جمع متطلبات العمل، تحليل عمليات الأعمال، والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان توافق حلول التكنولوجيا مع أهداف المنظمة. يسهم الدور في نجاح تسليم المشروع من خلال التواصل الفعّال، التوثيق، وأنشطة تحليل الأعمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال والوظائف لمشروعات ICT.</li><li>العمل عن كثب مع مستخدمي الأعمال لفهم الاحتياجات التشغيلية وتوصية الحلول التقنية المناسبة.</li><li>المساعدة في إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، والمواصفات الوظيفية، وتدفقات العمليات، وقصص المستخدم.</li><li>دعم تخطيط المشروع وتنفيذه واختباره وأنشطة النشر.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، الفرق الفنية، البائعين، وأصحاب المصلحة خلال دورة حياة المشروع.</li><li>المشاركة في اختبارات قبول المستخدم (UAT) والتأكد من تسليم متطلبات الأعمال بنجاح.</li><li>تحليل العمليات التجارية الحالية وتحديد فرص التحسين والرقمنة.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والمساعدة في تتبع المخرجات والمعالم والمخاطر.</li><li>إعداد وثائق المشروع، محاضر الاجتماعات، التقارير، والعروض التقديمية.</li><li>دعم أنشطة إدارة التغيير، تدريب المستخدمين، والدعم بعد التنفيذ.</li><li>التأكد من الحفاظ على وثائق المشروع وتحديثها طوال دورة الحياة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلفها الإدارة ضمن نطاق الدور.</li></ul><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، أنظمة معلومات الأعمال، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة</p><p>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>فهم أساسي لمبادئ تحليل الأعمال والمنهجيات.</li><li>معرفة بدورة حياة مشروع ICT ومفاهيم إدارة المشاريع.</li><li>معرفة أساسية بمخطط سير عمليات الأعمال وتقنيات تحسينها.</li><li>فهم دورة تطوير البرمجيات (SDLC) ميزة.</li><li>إلمام بتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وVisio.</li><li>معرفة أساسية بأدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو Jira أو منصات مشابهة ميزة.</li><li>مهارات تحليلية وتوثيق وتقارير قوية.</li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li>مهارات تحليل وتفكير نقدي قوية.</li><li>مهارات تواصل فعالة وإشراك أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات جيدة لحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>تنظيم قوي وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق ع-cross-functional.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>الرغبة في التعلم والتكيف مع بيئات الأعمال والتكنولوجيا المتغيرة.</li></ul><p>ظروف العمل</p><p>بيئة عمل مكتبية. تنسيق منتظم مع فرق ICT، أقسام الأعمال، البائعين، وأصحاب المصلحة في المشروع. قد يتم دعم تنفيذات المشروع، ورش العمل، أنشطة الاختبار، والاجتماعات التجارية عند الحاجة.</p><p>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عُمانياً. للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن يكون قد مضى على الأقل ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل، بتاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب أن لا يتجاوز خبرة العمل ثلاث (3) سنوات. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً. تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، أنظمة معلومات الأعمال، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم.</li><li>فهم أساسي لمبادئ تحليل الأعمال والمنهجيات.</li><li>معرفة بدورة حياة مشروع ICT ومفاهيم إدارة المشاريع.</li><li>معرفة أساسية بمخطط سير عمليات الأعمال وتقنيات تحسينها.</li><li>فهم دورة تطوير البرمجيات (SDLC) ميزة.</li><li>إلمام بتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وVisio.</li><li>معرفة أساسية بأدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو Jira أو منصات مشابهة ميزة.</li><li>مهارات تحليلية وتوثيق وتقارير قوية.</li><li>مهارات تحليل وتفكير نقدي قوية.</li><li>مهارات تواصل وإشراك أصحاب المصلحة متميزة.</li><li>قدرات جيدة لحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>تنظيم قوي وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق ع-cross-functional.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>الرغبة في التعلم والتكيف مع بيئات الأعمال والتكنولوجيا المتغيرة.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عُمانياً.</li><li>للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن يكون قد مضى على آخر حركة توظيف ثلاث (3) أشهر على الأقل، كما في تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب أن لا تتجاوز خبرة العمل ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً</li></ul><p></p></section>
<p>PMO Governance and Operating Model Establish, operate, and continuously improve the Tech PM Delivery (PMO) operating model Define and enforce project governance standards, controls, and decision frameworks Ensure consistent application of project management methodologies across all CCoE initiatives Define project success criteria, stage gates, and approval checkpoints Ensure alignment of project delivery with CCoE standards, architecture principles, and delivery policies Project and Program Delivery Oversight Oversee end-to-end delivery of cloud transformation, platform, and technology projects from initiation to closure Ensure projects are scoped correctly with clear objectives, deliverables, timelines, and dependencies Review project plans, schedules, risk registers, and delivery milestones Identify delivery risks early and drive mitigation and resolution actions Ensure projects transition cleanly from build to operate with Tech Ops and Managed Services teams Stakeholder and Executive Management Hold regular project and program reviews with internal stakeholders and delivery teams Communicate project status, risks, dependencies, and outcomes to senior management Manage stakeholder expectations across CCoE, Service Delivery, and external partners Drive stakeholder satisfaction through transparency, predictability, and delivery quality Support CSAT measurement and improvement actions related to project delivery Financial, Budget and Resource Management Establish and monitor project budgets, cost control plans, and financial reporting Track budget variances and support corrective actions where required Support budget planning and forecasting for technology programs and initiatives Ensure effective resource planning and utilisation across project portfolios Methodologies, Tools and Best Practices Define and standardise project management methodologies, tools, and templates Champion Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, Lean, and hybrid delivery approaches where appropriate Establish best practices for planning, estimation, reporting, risk management, and delivery control Drive continuous improvement of PMO processes based on lessons learned and industry standards PM Capability Development and CCoE Enablement Build and nurture a Project Management Centre of Excellence within CCoE Define competency standards, certification requirements, and capability frameworks for project managers Coach, mentor, and guide project management staff to improve delivery maturity Promote knowledge sharing, reusable assets, and best practices across projects Build-to-Operate Transition Management Coordinate closely with Tech Ops and Managed Services teams to ensure smooth transition of delivered solutions Ensure operational readiness, documentation, handover, and acceptance criteria are met Validate that support, monitoring, and operational ownership are clearly defined before project closure Reporting and Performance Management Define and monitor PMO KPIs including on-time delivery, budget adherence, risk resolution, and stakeholder satisfaction Prepare consolidated PMO dashboards and executive reports Track portfolio-level performance and identify systemic improvement opportunities</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualification Bachelor s degree in Computer Science, Information Systems, or Information Technology Certification PMP mandatory Agile / Scrum / PRINCE2 certifications desirable Cloud certifications (AWS, Azure, GCP) desirable Experience Minimum 10 years of experience delivering medium to large technology projects Proven experience running PMO or portfolio-level governance in IT or cloud environments Experience delivering cloud transformation or platform initiatives preferred Skills Expert knowledge of project, program, and portfolio management methodologies Strong governance, planning, and delivery control capability Strong stakeholder, risk, and issue management skills Ability to manage budgets, timelines, and complex dependencies Strong communication, facilitation, and executive reporting skills</p>
<p>مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لبرنامج تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة التابع للبنك، بالإضافة إلى المبادرات الاستراتيجية الأخرى المركزة على المنشآت الصغيرة والمتوسطة. يقود هذا الدور تطوير حلول التمويل والاستشارات والإرشاد وبناء القدرات التي تدعم نمو واستدامة المنشآت الصغيرة والمتوسطة. ويشمل ذلك تحديد وتوظيف المنشآت الصغيرة والمتوسطة ذات الإمكانات العالية، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، والتنسيق مع الشركاء الداخليين والخارجيين، وضمان التنفيذ الفعال للبرنامج. كما يتابع أداء البرنامج، ويقيس الأثر التجاري والاقتصادي، ويعد تقارير إدارية، ويضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات وإدارة المخاطر. علاوة على ذلك، يعزز هذا الدور الشراكات الاستراتيجية ويحفز الابتكار لتعزيز نظام المنشآت الصغيرة والمتوسطة وضمان فعالية البرامج وقابلية التوسع والقيمة طويلة الأمد لمبادرات تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li><strong>تصميم وتطوير البرنامج</strong> تصميم وتحسين مستمر لإطار برنامج تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك معايير الأهلية ومنهجية الاختيار وقيمة العرض. تطوير هياكل البرنامج وآليات الدعم وعروض الخدمات التي تلبي احتياجات نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة. ضمان توافق أهداف البرنامج مع استراتيجية البنك والمتطلبات التنظيمية والأولويات الاقتصادية الوطنية.</li>
<li><strong>تنفيذ وتسليم البرنامج</strong> قيادة التنفيذ الشامل لبرامج ومبادرات تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة. تنسيق الموارد والمواعيد وأصحاب المصلحة لضمان التنفيذ الناجح للبرنامج. الإشراف على تقديم حلول التمويل والاستشارات والإرشاد وبناء القدرات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة المشاركة.</li>
<li><strong>تحديد وتوظيف المنشآت الصغيرة والمتوسطة</strong> تحديد وتقييم واختيار المنشآت الصغيرة والمتوسطة ذات الإمكانات العالية بناءً على معايير مالية واستراتيجية وتشغيلية محددة مسبقًا. إجراء تقييمات لتحديد جدوى الأعمال وإمكانات النمو ومتطلبات التطوير. إدارة عملية التوظيف لضمان تجربة سلسة وفعالة للمشاركين.</li>
<li><strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong> التعاون مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين والمنظمين وأصحاب المصلحة في الصناعة لدعم أهداف البرنامج. تسهيل الموافقة وحل التحديات التنفيذية وضمان التنسيق الفعال بين أصحاب المصلحة. بناء والحفاظ على علاقات قوية لتعزيز مدى وصول البرنامج وفعاليته واستدامته.</li>
<li><strong>مراقبة الأداء والإبلاغ</strong> مراقبة أداء البرنامج مقابل الأهداف المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية وقياسات النجاح. تتبع نتائج نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتقييم الأثر العام لمبادرات البرنامج. إعداد تقارير إدارية وعروض تقديمية وتحديثات الأداء للقيادة العليا وأصحاب المصلحة.</li>
<li><strong>تطوير الشراكات والنظام البيئي</strong> إنشاء وإدارة شراكات استراتيجية مع المستشارين والاستشاريين وخبراء الصناعة ومشاركين النظام البيئي. الاستفادة من الشبكات الخارجية لتعزيز عروض البرنامج وتقديم خدمات مضافة القيمة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة. تعزيز فرص التعاون التي تقوي نظام المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتدعم نمو الأعمال.</li>
<li><strong>الإشراف على المخاطر والامتثال</strong> ضمان امتثال جميع أنشطة البرنامج للسياسات الداخلية ومعايير الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية والمالية والسمعة المرتبطة بتسليم البرنامج. الحفاظ على الضوابط المناسبة والتوثيق والإبلاغ لدعم إدارة المخاطر الفعالة.</li>
<li><strong>التحسين المستمر والابتكار</strong> تحديد فرص لتحسين فعالية البرنامج وكفاءته وقابلية التوسع. تقديم حلول مبتكرة وأفضل الممارسات ونماذج تسليم جديدة لتعزيز نتائج المشاركين. إجراء مراجعات دورية وتنفيذ تحسينات بناءً على الملاحظات واتجاهات السوق ونتائج الأداء.</li>
<li><strong>إدارة المبادرات الاستراتيجية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة</strong> قيادة وتنسيق تخطيط وتنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المركزة على المنشآت الصغيرة والمتوسطة عبر البنك. مراقبة أداء المبادرة والمعالم والمخرجات لضمان التنفيذ الناجح. قيادة المبادرات التي تدعم نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتعزز عروض القيمة للعملاء وتساهم في الأهداف الاستراتيجية للبنك.</li>
</ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>الحد الأدنى من الخبرة 10 سنوات في مجال تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>فهم قوي لمنتجات تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتحليل الائتمان وإدارة المخاطر والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>الخبرة في قيادة الفرق وتطوير الاستراتيجيات التجارية.</li>
</ul>
<p> <strong>Job Title: </strong>Card Compliance Officer</p>
<p> <strong>Location: </strong>Muscat, Oman</p>
<p> <strong>Term:</strong> 6-12 months</p>
<p> <strong>Reports to: </strong>Head of Card Services</p>
<p> <strong>Department: </strong>Card Services</p>
<p> </p>
<p> <strong>Job Purpose:</strong> </p>
<p>The Card Compliance Officer is responsible for ensuring end to end compliance with clients card payment scheme and regulatory requirements. The role also leads and manages card compliance related projects, ensuring timely delivery of scheme and regulatory initiatives while minimizing compliance, operational, and financial risk.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Key Responsibilities</strong> </p>
<p> <strong>Card Scheme Compliance</strong> </p>
<ul>
<li>Ensure full compliance with client operating regulations, manuals, and compliance programs.</li>
<li>Monitor scheme bulletins, mandates, and rule changes; assess business impact and drive implementation.</li>
<li>Act as the primary liaison with client on compliance matters, audits, and investigations.</li>
<li>Manage responses to scheme audits, inquiries, and compliance monitoring programs.</li>
</ul>
<ul>
<li>Ensure card products, processes, and operations comply with clients regulations, circulars, and directives.</li>
<li>Support internal and external regulatory audits, inspections, and examinations relating to card business.</li>
<li>Track regulatory changes and coordinate timely implementation across all relevant stakeholders.</li>
</ul>
<ul>
<li>Lead and manage card compliance projects arising from scheme mandates, regulatory requirements, audits, or strategic initiatives.</li>
<li>Develop project plans, timelines, and deliverables for compliance initiatives; track progress and report status to management.</li>
<li>Coordinate cross functional teams (Operations, IT, Risk, Legal, Compliance, Vendors, Processors) to ensure successful execution.</li>
<li>Ensure compliance projects are delivered on time, within scope, and with minimal business disruption.</li>
<li>Oversee post implementation validation to confirm compliance objectives are met.</li> <li>Identify, assess, and remediate card compliance breaches and operational issues.</li> <li>Perform root cause analysis and drive corrective and preventive action plans.</li> <li>Support enterprise risk assessments related to card issuing and acquiring activities.</li> <li>Manage and validate clients fees, assessments, fines, and penalties.</li> <li>Investigate and resolve fee discrepancies and compliance-related charges with schemes.</li> <li>Support cost monitoring, forecasting, and optimization initiatives for scheme-related fees.</li> <li>Prepare and present compliance dashboards, project updates, and management reports.</li> <li>Maintain compliance documentation, evidence repositories, and audit trails.</li> <li>Support governance forums and management committees with compliance and project status updates.</li> <li>Provide compliance advisory support to business and product teams during new initiatives, enhancements, and changes.</li> <li>Engage with vendors, processors, and internal teams to ensure contractual and operational compliance.</li> <li>Conduct awareness sessions and trainings on card scheme and regulatory compliance requirements.</li> </ul>
<p> </p>
<p> <strong>Key Skills & Competencies</strong> </p>
<ul>
<li>Strong knowledge of Visa operating regulations</li>
<li>Working knowledge of CBO regulatory requirements for payment cards</li>
<li>Proven project management skills in a compliance or payments environment</li>
<li>Strong analytical, reporting, and issue resolution capabilities</li>
<li>Excellent stakeholder management and communication skills</li>
<li>High attention to detail and ability to work under regulatory deadlines</li>
</ul>
<p> <strong>Qualifications & Experience</strong> </p>
<ul>
<li>Bachelor's degree in Business, Finance, Banking, Law, or a related discipline</li>
<li>10 15 years of experience in card services, payments, compliance, or operations</li>
<li>Hands on experience managing card scheme mandates and compliance projects</li>
<li>Experience supporting regulatory audits and scheme assessments</li> <li>Professional certifications in payments, compliance, or project management are an advantage</li>
</ul>
<p> <strong>Preferred Experience</strong> </p>
<ul>
<li>Exposure to both card issuing and acquiring environments</li>
<li>Experience managing large scale scheme or regulatory remediation programs</li>
<li>Familiarity with scheme fees/charges, chargeback monitoring programs, scheme risk programs, Settlement, Reconciliation and compliance reporting tools</li>
</ul>
<p> </p>
<p>يقود رئيس الأمن السيبراني عملية الدفاع السيبراني التي تغطي الاستراتيجية والمرونة السيبرانية، وتصميم الهندسة الأمنية، والدفاع والعمليات السيبرانية وخدمات الأمن والتعافي من الحوادث.</p><p>القائد المسؤول كلياً عن الأمن السيبراني ضمن خط الدفاع الأول (1LOD)، وتقريراً إلى مدير عام التقنية (CIO). تم تعيينه كـ "القائد المسؤول" للأمن السيبراني، مسؤول عن التسليم الشامل لاستراتيجية الأمن السيبراني للبنك وعملياته وقدرات المرونة.</p><p>مسؤول عن التصميم الفعال والتنفيذ والتشغيل لجميع ضوابط الأمن السيبراني في 1LOD عبر المؤسسة، مع التأكد من أن الضوابط تفي بالأهداف التي حددها خط الدفاع الثاني (2LOD).</p><p>يوفر التوجيه الاستراتيجي والقيادة عبر جميع وظائف الأمن السيبراني: الاستراتيجية والمرونة، تصميم وهندسة الأمن، الدفاع والعمليات السيبرانية، خدمات الأمن والتعافي، وحوكمة ومخاطر والتوافق 1.5LOD.</p><p>مسؤول عن ضمان أن وضع الأمن السيبراني للبنك يفي بالمتطلبات التنظيمية (CBO)، والمعايير الدولية، ويعمل ضمن الشهية للمخاطر السيبرانية المعتمدة من المجلس.</p><p>يمثل وظيفة الأمن السيبراني في 1LOD أمام لجان الإدارة التنفيذية والمجلس، ويحضر الاجتماعات كما يلزم، موفراً الضمانات حول فعالية بيئة الضوابط في 1LOD.</p><p>يتعاون مع رئيس التكنولوجيا ومخاطر السيبر (CISD) في 2LOD لضمان توافق بنّاء بين الإشراف المستقل على المخاطر والتنفيذ التشغيلي، مع الحفاظ على سلامة نموذج الثلاثة خطوط للدفاع.</p><p>مسؤول عن تخصيص موارد الأمن السيبراني والميزانية وأولويات الاستثمار لتعظيم الحد من المخاطر والقيمة الاستراتيجية.</p><p>يُروّج لثقافة الوعي الأمني عبر المؤسسة ويتأكد من دمج الأمن السيبراني في اتخاذ قرارات الأعمال والتقنية.</p><p>مسؤول عن استجابة البنك للحوادث السيبرانية على مستوى التنفيذيين، acts كأعلى صانع قرار خلال الحوادث والكوارث السيبرانية الكبرى.</p><p>يدفع نضج قدرة الأمن السيبراني للبنك بشكل عام، مع وضع أهداف قابلة للقياس وضمان التحسين المستمر عبر جميع الوظائف.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>أكثر من 15 عامًا في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، أو إدارة مخاطر التقنية، مع جزء كبير في الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية</li><li>حد أدنى 10 سنوات في أدوار قيادية عليا مع تقارير وارتباط بمستوى اللجنة التنفيذية والمجلس</li><li>سجل حافل ببناء وقيادة وتطوير وظائف الأمن السيبراني الكبيرة والمتعددة التخصصات (أكثر من 50 وظيفة) في بيئة منظمة</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني المؤسسية متوافقة مع أهداف الأعمال والمتطلبات التنظيمية</li><li>كفاءة في قيادة فرق تعمل عبر طيف كامل من مجالات الأمن السيبراني: هندسة الأمن، الهندسة، الدفاع والعمليات (SOC/IR)، GRC، والمرونة</li><li>خبرة إدارة العلاقات التنظيمية وضمان الامتثال للوائح قطاع المالية السيبرانية (مثلاً متطلبات CBO)</li><li>سجل إدارة محافظ استثمارية أمنية كبيرة (OpEx/CapEx) وإثبات تقليل مخاطر قابل للقياس</li><li>خبرة إدارة الأزمات على مستوى التنفيذيين وخبرة القيادة أثناء قيادة الحوادث</li><li>العمل ضمن نموذج ثلاث خطوط للدفاع وتعاون فعال مع 2LOD و3LOD (الـإلتدقيق الداخلي) </li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو MBA مفضلة)</li><li>شهادة CISSP مطلوبة</li><li>شهادة CISM ميزة كبيرة</li><li>شهادة CISA أو CRISC ميزة</li><li>مؤهل قيادة استراتيجية أو إدارة تنفيذية مفيد (مثلاً كرانفيلد، INSEAD، أو ما يعادلها)</li><li>عضوية مهنية في هيئات ذات صلة (مثلاً (ISC)²، ISACA)</li><li>معرفة بأنظمة CBO، معايير Basel، وأطر الأمن السيبراني الدولية (NIST CSF, ISO 27001)</li></ul>
<p>نحن في سيمنز نؤمن بقيمة المحفظة الرقمية؛ لذا تجمع البنية التحتية الذكية بين تقنيات التوزيع الرقمي للطاقة والبنية التحتية الرقمية للمباني. ستتيح محفظتنا الرقمية لعملائنا الاستمتاع بمبانٍ يسهل على القاطنين فيها التفاعل معها، وتكون مريحة وآمنة ومأمونة وموفّرة للطاقة. تربط البنية التحتية الذكية من سيمنز بشكل ذكي أنظمة الطاقة والمباني والصناعات لتتكيف وتتطور أسلوب حياتنا وعملنا. نحن نعمل مع العملاء والشركاء لبناء منظومة تستجيب بشكل حدسي لاحتياجات الناس وتساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. تساعد عملاءنا على الازدهار والمجتمعات على التقدم وتدعم التنمية المستدامة. تبحث سيمنز للبنية التحتية الذكية عن مهندس دعم مبيعات لوحدة أعمال منتجات الكهرباء لمساعدتنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكانًا أذكى للغد.</p><p>دورك دولي، تحدي وموجه للمستقبل!</p><p>في هذا الدور المحوري، ستكون العمود الفقري لعمليات المبيعات لدينا، مع ضمان دعم سلس لعملائنا وترويج علامة سيمنز التجارية بنشاط داخل الجهات الحكومية الأساسية من المستخدمين النهائيين. الهدف الرئيسي هو دعم ونمو قنوات مبيعات لوحات التوزيع والتوزيع الخاصة بسيمنز، مع ضمان تغطية أوسع لمنتجات الجهد المنخفض من سيمنز في مختلف شرائح السوق. في عملك اليومي ستشرف على المهام والمسؤوليات التالية:</p><ul><li>تحقيق أهداف الوحدة التجارية المالية المعينة.</li><li>إعداد عروض سعر دقيقة وفي الوقت المناسب لمنتجات الجهد المنخفض بناءً على متطلبات ومواصفات العملاء.</li><li>تقديم الدعم الفني والتجاري للعملاء من خلال الرد على الاستفسارات وتقديم حلول مناسبة.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق المبيعات لفهم احتياجات العملاء والمساهمة في تطوير استراتيجيات المبيعات.</li><li>معالجة أوامر العملاء بكفاءة، والتأكد من أن جميع التفاصيل دقيقة ومدخلة بشكل صحيح في الأنظمة ذات الصلة، مع الالتزام التام بالعمليات الداخلية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، مثل اللوجستيات وسلسلة الإمداد، لمراقبة حالة الطلب وتقديم تحديثات التسليم في الوقت المناسب للعملاء.</li><li>التواصل بشكل استباقي عن أي تأخيرات أو مشاكل محتملة للعملاء وفريق المبيعات.</li><li>التفاعل بنشاط مع الجهات الحكومية الرئيسية، بما فيها وزارة الدفاع (MOD)، وزارة الصحة (MOH)، شؤون الديوان الملكي (RCA)، والشرطة الملكية العمانية (ROP).</li><li>الترويج لمحفظة منتجات الجهد المنخفض وحلول سيمنز من خلال إبراز قيمة الشركة ومزاياها التكنولوجية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع هذه الحسابات الاستراتيجية لتعزيز حضور سيمنز في السوق وولاء العلامة التجارية.</li><li>تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة ضمن هذه القطاعات الحكومية</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>لديك شهادة بكالوريوس أو ماجستير في مجال الهندسة الكهربائية من جامعة أو كلية مرموقة.</li><li>لديك خبرة مستوى خبير في منتجات LV وخلفية مبيعات وتسويق.</li><li>لديك خبرة قوية مع EPCs والمقاولين في سوق توزيع الطاقة.</li><li>مرشحنا المثالي لديه مهارات تحليل المنتج/السوق النقدي والمتقدمة.</li><li>ست impressنا بمهارات العرض المتميزة ومهارات استخبارات السوق.</li><li>يجب أن تكون لديك أكثر من 3 سنوات خبرة في مجال لوحة المفاتيح ذات الجهد المنخفض ضمن سوق الشرق الأوسط.</li><li>تستمتع بالعمل في بيئة عمل متعددة الثقافات ومتنوعة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً. ستُقدر مهارات لغات إضافية عالياً.</li></ul>