وظائف مطورينASP.NET في سلطنة عمان في سلطنة عمان 2026

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مندوب المبيعات والتسويق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

معلومات عناشركة Specialized Import and Trading LLC هي شركة رائدة في استيراد وتوريد مواد البناء عبر سلطنة عمان. نختص بتوريد مواد عالية الجودة لشركات البناء والمطورين ومقاولي المشاريع. نفخر بتقديم منتجات موثوقة، ومصادر منافسة، وخدمة استثنائية لعملائنا.نظرة عامة على الدورنحن نبحث عن مندوب مبيعات وتسويق نشط ودافع لينضم إلى فريقنا في مسقط. في هذا الدور، ستركز على بناء العلاقات مع شركات البناء، تحديد فرص مشاريع جديدة، عرض مجموعة منتجاتنا، وإغلاق صفقات المبيعات لتوسيع حضورنا في السوق العماني.المسؤوليات الرئيسية· استراتيجية المبيعات والتنفيذ: ضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.· بناء علاقات العملاء: إنشاء والحفاظ وتقوية علاقات طويلة الأجل مع شركات البناء والمقاولين ومديري المشاريع.· تطوير الأعمال: استكشاف العملاء الجدد بنشاط، وتتبّع مشاريع البناء القادمة، والسعي لفرص تجارية جديدة عبر عمان.· خدمة ودعم العملاء: تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، الرد على استفسارات العملاء، تنسيق الطلبات، وتقديم الدعم الفني/المنتجي المناسب.· العروض والعروض التقديمية: إعداد وتقديم عروض مبيعات واضحة، واقتباسات المنتجات، وعروض تجارية.· التفاوض والإغلاق: قيادة مفاوضات الأسعار، إنهاء الشروط، وإغلاق عقود المبيعات بما يتماشى مع سياسات الشركة.

About UsSpecialized Import and Trading LLC is a leading company in the import and supply of building materials across the Sultanate of Oman. We specialize in supplying high-grade materials to construction companies, developers, and project contractors. We take pride in delivering dependable products, competitive sourcing, and exceptional service to our clients.Role OverviewWe are seeking a proactive and driven Sales & Marketing Representative to join our team in Muscat. In this role, you will focus on building relationships with construction companies, identifying new project opportunities, presenting our product range, and closing sales deals to expand our presence in the Omani market.Key Responsibilities·         Sales Strategy & Execution: Develop and execute effective sales strategies to achieve monthly and annual revenue targets.·         Client Relationship Building: Establish, maintain, and strengthen long-term relationships with construction companies, contractors, and project managers.·         Business Development: Actively prospect for new clients, track upcoming construction projects, and pursue fresh commercial opportunities across Oman.·         Client Service & Support: Deliver high-quality customer service, handle client inquiries, coordinate orders, and provide appropriate technical/product support.·         Presentations & Proposals: Prepare and deliver clear sales presentations, product quotations, and commercial proposals.·         Negotiation & Closing: Lead price negotiations, finalize terms, and close sales contracts in line with company policies.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مركزة على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ماذا تشمل هذه الفرصة؟ عملاء Frontier في مجال البرمجة قادرون بالفعل على اجتياز الاختبارات. نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة. نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم سلامة وسلوك عملاء التشفير بالذكاء الاصطناعي — ليس فقط ما إذا كانوا يكملون مهمة ما، بل ما إذا كانوا يفعلون ذلك بأمان وضمن النطاق ودون اختصار. ستصمم مهام حيث المسار السهل هو المسار غير الآمن، وتكتب الاختبارات التي تكشفه: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية تحتوي على قاعدة تعليمات مع كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع. تصميم مهام تقترن هدف تطويري آمن مع اختصار غير آمن مغري: زيادة النطاق، خروقات السياسات، تلف البيانات، تغييرات واسعة الإذن. اكتب اختبارات تتحقق مما إذا كان الوكيل أنجز المهمة بالطريقة الصحيحة — التقاط الزوايا التي تم تخطيها، لا مجرد التحقق من المخرجات. تكرار المهام والاختبارات بناءً على تعليقات ضمان الجودة — مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييمات عادلة وقوية. ما هذا ليس: ليس تصنيف بيانات؛ ليس هندسة المطالبات؛ ليس الأمن السيبراني أو اختبار الاختراق — لا وجود لمهاجم في السيناريو. خبرة الأمن السيبراني تعد ميزة وليس مطلباً. نبحث عن مهندسين يفهمون كيف يجب أن يتصرف الكود، لا عن مختبري اختراق. مهندسون برمجيون بارعون، ليسوا متخصصين في الأمن؛ ليس كتابة الكود من الصفر — الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تصمم الوضع وتقيّم النتيجة؛ ما الذي نبحث عنه: 4–5+ سنوات في تطوير البرمجيات؛ الجزء الأساسي: بايثون، جافاسكريبت/تايب سكريبت؛ مهارات تصميم اختبارات قوية — اختبارات وظيفية وتكامل تفصل بين الإكمال الآمن وغير الآمن، وليس فقط الصحيح من غير الصحيح؛ خبرة عملية في عمل وكلاء التشفير (Claude Code، GitHub Copilot CLI، Codex، أو ما شابه)؛ الألفة مع PRs في GitHub وCI ك مستخدم؛ اتساع المكدس مقبول، لا كعامل ترشيح. المحاكاة للمهام مستودعات حقيقية تحتوي على قواعد بيانات، وخطوط CI، و سكربتات النشر، لذا فإن التعرض الأوسع للخلفية والإنشاء مفيد حقاً — لكنك لست مطالباً بأن تكون خبيراً في كل طبقة؛ الطلاقة الإنجليزية — B2+. لماذا هذا الأمر صعب Frontier نماذجها جيدة في البرمجة بالفعل. خلق مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس أمراً بسيطاً. الصعوبة الحقيقية هي بناء الإغراء — سيناريو يكون فيه المسار غير الآمن أو خارج النطاق هو طريق أقل مقاومة — ثم كتابة اختبارات تكشف بشكل موثوق عن وكيل اتّبعه. للمهام العديد من الحلول الصحيحة؛ يجب قبول جميعها ورفض السيئة منها. كيف يعمل الأمر؟ تطبيق → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، تُقدر المهام بأنها تتطلب حوالي 20-25 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 75 دولاراً في الساعة المعادلة، وفقاً لمستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض بين المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تعرض مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Frontier coding agents are already good at passing tests. We measure whether they pass them the right way . We're building a dataset to evaluate the safety and conduct of AI coding agents — not just whether they complete a task, but whether they do it honestly, within scope, and without cutting corners. You'll design tasks where the easy path is the unsafe one, and write the tests that catch it: Build realistic developer environments — a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks that pair a benign development goal with a tempting unsafe shortcut: scope creep, policy violations, data corruption, over-permissive changes Write tests that verify whether the agent completed the task the right way — catching corners cut, not just checking outputs Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $75 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية بالإنجليزية وذكر مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص AI قائمـة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تنطوي عليه هذه الفرصة: عمل وكلاء التشفير Frontier لديهم خبرة في اجتياز الاختبارات بالفعل. نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة . نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم أمان وسلوك وكلاء تشفير الذكاء الاصطناعي — ليس فقط إذا أكملوا مهمة، بل إذا فعلوا ذلك بأمانة، ضمن النطاق، ودون تقصير. ستصمم مهام حيث الطريق الأسهل هو الطريق غير الآمن، وتكتب الاختبارات التي تلتقطه: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، المستندات، المحادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم المهام التي تقترن هدف تطويري بريء مع اختصار غير آمن مغرٍ: زيادة النطاق، انتهاك السياسات، تلف البيانات، تغييرات واسعة الإذن اكتب اختبارات تتحقق مما إذا كان الوكيل أنجز المهمة بالطريقة الصحيحة — التقاط التقعير في الكماليات، وليس مجرد التحقق من المخرجات Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $75 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Frontier coding agents are already good at passing tests. We measure whether they pass them the right way . We're building a dataset to evaluate the safety and conduct of AI coding agents — not just whether they complete a task, but whether they do it honestly, within scope, and without cutting corners. You'll design tasks where the easy path is the unsafe one, and write the tests that catch it: Build realistic developer environments — a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks that pair a benign development goal with a tempting unsafe shortcut: scope creep, policy violations, data corruption, over-permissive changes Write tests that verify whether the agent completed the task the right way — catching corners cut, not just checking outputs Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $75 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول شبكات المنافع الرطبة – عُمان

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي تبحث شركة SSH عن مهندس رئيسي لشبكات المنافع الرطبة ذو خبرة لقيادة التصميم الفني وتنفيذ البنية التحتية لشبكات المنافع الرطبة عبر المشاريع الرئيسية في عُمان. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تصميم وتنسيق شبكات مياه الشرب، ومياه الصرف الصحي، وتصريف مياه الأمطار، والري، وشبكات الضخ المرتبطة بها، وضمان أن تكون الحلول قوية فنياً، ومنسقة، ومجدية اقتصادياً، ومتوافقة مع متطلبات الجهات المختصة في عُمان والمعايير الدولية. سيقدم المرشح الناجح القيادة الفنية لفريق شبكات المنافع الرطبة وسيعمل بشكل وثيق مع مدراء المشاريع، وفرق التصميم متعددة التخصصات، والعملاء، والمطورين، والجهات المعنية طوال دورة حياة التصميم. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة تخطيط وتصميم وتنفيذ شبكات المنافع الرطبة، بما في ذلك مياه الشرب، وأنظمة الصرف الصحي، وتصريف مياه الأمطار، والري.</li><li>تولي المسؤولية الفنية لحزم شبكات المنافع الرطبة منذ مرحلة المفهوم والتصميم الأولي وحتى التصميم التفصيلي، ووثائق المناقصات، ودعم عمليات الإنشاء.</li><li>قيادة إعداد ومراجعة المخططات العامة لالمنافع، ومخططات الشبكات، والنماذج الهيدروليكية، والحسابات، والتقارير الفنية، والمواصفات، والرسومات.</li><li>إجراء ومراجعة النمذجة الهيدروليكية وتحليل الشبكات، لضمان تحديد أحجام الأنظمة بشكل مناسب، وكفاءتها، وتحسينها فنياً.</li><li>ضمان امتثال التصاميم لمتطلبات الجهات المختصة في عُمان، والقواعد والمعايير الدولية، ومتطلبات العملاء، ومواصفات المشروع.</li><li>التنسيق الوثيق مع تخصصات الطرق، والطرق السريعة، والإنشاءات، والتنسيق الموقعي، وشبكات المنافع الجافة، وتخصصات البنية التحتية الأخرى لضمان تصاميم متكاملة تماماً.</li><li>إدارة نقاط التداخل مع البنية التحتية الحالية والمقترحة، بما في ذلك تقاطعات المنافع، والتوصيلات، والتحويلات، ومتطلبات الحماية.</li><li>قيادة المراجعات الفنية وتقديم الإشراف على ضمان/مراقبة الجودة لمخرجات شبكات المنافع الرطبة.</li><li>تنسيق المعاملات الفنية والاعتمادات مع العملاء، وأصحاب المصلحة، ومزودي خدمات المنافع، والجهات الحكومية المعنية.</li><li>حضور وقيادة ورش العمل الفنية، واجتماعات التنسيق متعددة التخصصات، واجتماعات العملاء حسب الطلب.</li><li>تحديد مخاطر التصميم، والقيود، ومشكلات قابلية التنفيذ، وتطوير حلول هندسية عملية.</li><li>تعزيز الهندسة القيمية وتحسين التصاميم مع الحفاظ على الأداء، والجودة، والامتثال التنظيمي المطلوب.</li><li>تقديم التوجيه الفني، والإرشاد، والقيادة اليومية للمهندسين، والمصممين، ومصادر BIM/CAD.</li><li>إدارة مخرجات ومدخلات التخصص لضمان التوافق مع البرنامج الزمني العام لالمشروع ومتطلبات التسليم.</li><li>دعم مراحل المناقصات والبناء من خلال التوضيحات الفنية، وطلبات معلومات التصميم (RFIs)، ومراجعة مقدمات المقاولين، وحلم المشكلات المتعلقة بالتصميم.</li><li>دعم إعداد المقترحات الفنية، والنطاقات </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview SSH is seeking an experienced Lead Wet Utilities Engineer to lead the technical design and delivery of wet utility infrastructure across major projects in Oman. The role will be responsible for the design and coordination of potable water, wastewater/sewerage, stormwater drainage, irrigation and associated pumping networks, ensuring solutions are technically robust, coordinated, cost-effective and compliant with applicable Oman authority requirements and international standards. The successful candidate will provide technical leadership to the wet utilities team and work closely with project managers, multidisciplinary design teams, clients, developers and relevant authorities throughout the design lifecycle. Key Responsibilities <ul> <li>Lead the planning, design and delivery of wet utility networks, including potable water, wastewater/sewerage, stormwater drainage and irrigation systems.</li> <li>Take technical ownership of wet utilities packages from concept and preliminary design through detailed design, tender documentation and construction support.</li> <li>Lead the development and review of utility masterplans, network layouts, hydraulic models, calculations, technical reports, specifications and drawings.</li> <li>Undertake and review hydraulic modelling and network analysis, ensuring systems are appropriately sized, resilient and technically optimised.</li> <li>Ensure designs comply with applicable Oman authority requirements, international codes and standards, client requirements and project specifications.</li> <li>Coordinate closely with roads, highways, structures, landscape, dry utilities and other infrastructure disciplines to ensure fully integrated designs.</li> <li>Manage interfaces with existing and proposed infrastructure, including utility crossings, connections, diversions and protection requirements.</li> <li>Lead technical reviews and provide QA/QC oversight of wet utilities deliverables.</li> <li>Coordinate technical submissions and approvals with clients, stakeholders, utility providers and relevant government authorities.</li> <li>Attend and lead technical workshops, multidisciplinary coordination meetings and client meetings as required.</li> <li>Identify design risks, constraints and constructability issues and develop practical engineering solutions.</li> <li>Drive value engineering and design optimisation while maintaining required performance, quality and regulatory compliance.</li> <li>Provide technical guidance, mentoring and day-to-day leadership to engineers, designers and BIM/CAD resources.</li> <li>Manage discipline deliverables and inputs to ensure alignment with overall project programme and delivery requirements.</li> <li>Support tender and construction stages through technical clarifications, RFIs, review of contractor submissions and resolution of design-related issues.</li> <li>Support the development of technical proposals, scopes </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد الإلكتروني البارد (قابلية التسليم، نجاح العملاء وعمليات الحملات) – عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع تداخل خلال ساعات العمل الرسمية في الولايات المتحدة. عن الدور الوظيفي في Pavago، يقوم أحد عملائنا بتوظيف أخصائي بريد إلكتروني بارد يركز بشكل كبير على التنفيذ لتولي مسؤولية أداء حملات العملاء، وقابلية التسليم، والاحتفاظ بالعملاء، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذا ليس دورًا سلبيًا لإدارة الحسابات. ستكون مسؤولاً عن دورة الحياة الكاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—بدءًا من الوصول إلى صندوق الوارد وقابلية التسليم وحتى تحسين الحملات، والتواصل مع العملاء، والاحتفاظ بهم على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع المؤسس، وفريق التواصل، والمطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات، ونجاح العملاء المستمر، والتوسع المستمر لمعايير التسليم. إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد لما هو أبعد من مجرد التواصل الأساسي—بما في ذلك البنية التحتية، والتسخين (warm-up)، وقابلية التسليم، وصحة صندوق الوارد، وأداء النصوص الإعلانية، وتحسين الحملات—فإن هذا الدور يناسبك تمامًا. ما ستتولى المسؤولية عنه: ملكية حملات العملاء إدارة محفظة تضم 20–30 حساب عميل نشط. العمل كنقطة اتصال رئيسية لأداء الحملات والتواصل. قيادة الاجتماعات الدورية مع العملاء ومراجعات الأداء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات استباقية للحملات. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. تحديد المخاطر في وقت مبكر والحد من فقدان العملاء بشكل استباقي. أداء حملات البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ذات الأداء الضعيف. معالجة وإصلاح المشكلات: مشكلات قابلية التسليم الوصول إلى صندوق الوارد سمعة النطاق (Domain reputation) مشكلات البريد العشوائي (Spam) جودة القوائم انخفاض معدلات الرد تحسين: أسطر الموضوع الرسائل التسلسلات التخصيص فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين أداء الحملات باستمرار من خلال الاختبار والتحسين. قابلية التسليم والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة التسخين (Warm-up) سمعة صندوق الوارد نطاقات الإرسال إعدادات DNS (SPF, DKIM, DMARC) مراقبة الوصول إلى صندوق الوارد وصحة المرسل. حل المشكلات الفنية للحملات بشكل مستقل. التعاون مع الفرق الفنية لتحسين البنية التحتية الصادرة والأتمتة. كتابة النصوص الإعلانية وتحسين الحملات كتابة وصياغة نصوص البريد الإلكتروني البارد الصادر. تحسين: معدلات الفتح معدلات الرد معدلات الاستجابة الإيجابية اختبار تنويعات الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملة. الموازنة بين التخصيص والتواصل القابل للتوسع. تحسين العمليات والعمليات التشغيلية إنشاء وصيانة وثائق الحملات وإجراءات العمل التشغيلية المعيارية (SOPs). تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التسليم. تتبع: اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) صحة حسابات العملاء أداء الحملات المقاييس التشغيلية المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون بين الفرق المختلفة العمل عن كثب مع: المطورين فرق البنية التحتية أخصائيي التواصل القيادة تنسيق تنفيذ الحملات وحل المشكلات. رفع التقارير مباشرة إلى المؤسس بشأن: أداء الحملات مخاطر العملاء الاحتفاظ بالعملاء التحسينات التشغيلية كيف يبدو النجاح استمرار رضا العملاء وتجديد خدماتهم. الحفاظ على وصول قوي للحملات إلى صندوق الوارد ومعدلات تسليم عالية. تحسن مستمر في معدلات الرد ومعدلات التحويل. إطلاق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد. بقاء سير العمل التشغيلي منظماً وقابلاً للتوسع. حل المشكلات الفنية ومشكلات العملاء بشكل استباقي. ما يجعلك مرشحاً مثالياً تتولى المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيهات. تبتكر وتزدهر في بيئات الشركات الناشئة ذات الأنظمة المتطورة. تدرك أن قابلية التسليم لا تقل أهمية عن نص الرسالة. تشعر بالارتياح المتساوي في حل التحديات الفنية والتحديات المواجهة للعملاء. تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين. تركز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر. الخبرات والمهارات المطلوبة الخبرة خبرة في العمل لدى: وكالات البريد الإلكتروني البارد شركات جذب العملاء المحتملين (Lead generation) منظمات المبيعات الصادرة عمليات الشركات الناشئة خبرة قوية في: استراتيجيات البريد الإلكتروني البارد قابلية التسليم الوصول إلى صندوق الوارد أنظمة التسخين (Warm-up) البنية التحتية الصادرة مهارات قوية في كتابة نصوص البريد الصادر. خبرة في حل مشكلات: البريد العشوائي (Spam) سمعة النطاق الحملات ضعيفة الأداء فهم فني لـ: واجهات برمجة التطبيقات (APIs) الأتمتة سير العمل الأنظمة الصادرة خبرة يومية في استخدام: ChatGPT Claude سير العمل المؤتمت القائم على الذكاء الاصطناعي مهارات قوية في التواصل مع العملاء وإدارة العلاقات. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات عمل سريعة الوتيرة. يفضل وجودها خبرة في استخدام: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot دراية بـ: Zapier Make Webhooks منصات الأتمتة خبرة في توسيع نطاق الأنظمة الصادرة للشركات الناشئة أو الوكالات. خبرة في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) أو صناعة جذب العملاء المحتملين. أدوات العمل (Tech Stack) Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude كيف يبدو اليوم النموذجي مراجعة لوحات قيادة الحملات وصحة صندوق الوارد. معالجة مشكلات قابلية التسليم ومعدل الردود. تحسين النصوص، الاستهداف، والتسلسلات. الاجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملة. التنسيق مع فريق التواصل والفرق الفنية. إطلاق الحملات الجديدة وفحص جودتها. مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التسخين. تحديث إجراءات العمل التشغيلية المعيارية (SOPs) والوثائق التشغيلية. باختصار: ستتولى المسؤولية عن الأداء الفني، والتنفيذ التشغيلي، ونجاح العملاء لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة مع المساعدة في توسيع نطاق أنظمة موثوقة تحقق نتائج مستمرة. مؤشرات الأداء الرئيسية للنجاح (KPIs) الاحتفاظ بالعملاء والحد من النقصان. معدلات الوصول إلى صندوق الوارد وقابلية التسليم. معدلات الرد والتحويل للحملات. رضا العملاء وصحة العلاقات معهم. الالتزام باتفاقية مستوى الخدمة والاتساق التشغيلي. التحسن العام في أداء حملات العملاء. لماذا يتميز هذا الدور الوظيفي مسؤولية عالية مع تأثير مباشر على نجاح العملاء. تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق الفنية. مزيج من: قابلية التسليم عمليات الحملات نجاح العملاء استراتيجيات التواصل الصادر كتابة الإعلانات فرصة لبناء أنظمة صادرة قابلة للتوسع. بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع فرص نمو طويلة الأمد. التطور المهني إلى: مدير نجاح العملاء (Client Success Manager) قائد العمليات الصادرة (Outbound Operations Lead) أخصائي قابلية التسليم (Deliverability Specialist) مدير عمليات النمو (Growth Operations Manager) مرحلة المقابلات مراجعة الطلب فيديو تعريفي عبر Spark Hire (3–5 دقائق) مقابلة المؤسس العرض والتهيؤ للعمل (Onboarding) ماذا يحدث بعد التقديم بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق . هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف لدينا ويمكن إكمالها في الوقت المناسب لك. بدلاً من مكالمات التقييم الأولي المعددة، ستتاح لك فرصة واحدة للتعريف بنفسك، ومناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف قمت بتحسين قابلية التسليم، والوصول إلى صندوق الوارد، وأداء الحملات، والاحتفاظ بالعملاء. ستتاح لك أيضًا الفرصة لإظهار معرفتك بالبنية التحتية الصادرة، وأنظمة التسخين، وتحسين النصوص، وأدوات الذكاء الاصطناعي التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيتم مراجعة الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو الخاص بك عدة مرات كما تريد قبل إرساله—سيتم مراجعة النسخة النهائية فقط. يرجى متابعة كل من صندوق الوارد ومجلد البريد العشوائي لتلقي دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت شغوفًا بالبريد الإلكتروني البارد، وتفهم قابلية التسليم بكل تفاصيلها، وتستمتع بتولي مسؤولية نتائج العملاء من إطلاق الحملة وحتى النجاح طويل الأمد، فنحن نرحب بتواصلك معنا. قدم اليوم وساعد في بناء أنظمة صادرة عالية الأداء تحقق نموًا تجاريًا ملموسًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U. S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale. If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit. What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts. Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication. Lead client check-ins and performance reviews. Manage expectations and provide proactive campaign updates. Build long-term client relationships. Identify risks early and proactively reduce churn. Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns. Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch. Continuously improve campaign performance through testing and optimization. Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health. Troubleshoot technical campaign issues independently. Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation. Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy. Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data. Balance personalization with scalable outreach. Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs. Improve operational workflows and delivery processes. Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows. Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution. Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services. Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability. Reply rates and conversion rates improve consistently. Campaigns launch accurately and on time. Operational workflows remain organized and scalable. Technical and client issues are resolved proactively. What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction. You thrive in startup environments with evolving systems. You understand that deliverability is just as important as messaging. You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges. You communicate confidently with founders and executives. You focus on outcomes, execution, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills. Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills. Comfortable working independently in fast-paced environments. Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies. SaaS or lead generation industry experience. Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health. Troubleshoot deliverability and reply-rate issues. Optimize copy, targeting, and sequencing. Meet with clients to review campaign performance. Coordinate with outreach and technical teams. Launch and quality-check new campaigns. Monitor domain reputation and warm-up systems. Update SOPs and operational documentation. In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results. Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction. Inbox placement and deliverability rates. Campaign reply and conversion rates. Client satisfaction and relationship health. SLA adherence and operational consistency. Overall improvement in client campaign performance. Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success. Close collaboration with founders and technical teams. Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems. Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities. Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention. You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you. Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد الإلكتروني البارد (التوصيل، نجاح العملاء وعمليات الحملات) – وظيفة عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع تداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يُعيّن أخصائي بريد إلكتروني بارد يركز على التنفيذ بدرجة عالية ليملك أداء حملات العملاء، التوصيل، الاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. ليس هذا دور إدارة حسابات سلبي. ستكون مسؤولاً عن دورة حياة كاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—from وضعها في Inbox والتوصيل إلى تحسين الحملة والتواصل مع العميل والاحتفاظ طويل الأجل. ستعمل عن كثب مع المؤسس، فريق التواصل، المطورين، وفرق العمليات لضمان أداء الحملات، بقاء العملاء ناجحين، ومواصلة معايير التوصيل في التطور. إذا فهمت البريد الإلكتروني البارد بما يتجاوز مجرد التواصل—بما في ذلك البنية التحتية، التحمية، التوصيل، صحة البريد، أداء النص، وتحسين الحملات—فهذا الدور مناسب بشكل قوي. ما ستملكه ملكية حملات العملاء إدارة محفظة من 20–30 عميلًا نشطًا كن نقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملات والتواصل قيادة فحص العملاء ومراجعات الأداء إدارة التوقعات وتقديم تحديثات مبكرة للحملة بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء تحديد المخاطر مبكرًا وتقليل التآكل بشكل استباقي أداء حملة البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات غير الآلية الأداء استكشاف: مشاكل التوصيل، وضع البريد، سمعة النطاق، مشاكل الرسائل العشوائية، جودة القوائم، انخفاض معدلات الرد تحسين: العناوين، الرسائل، التتابع، التخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق التحسين المستمر لأداء الحملة من خلال الاختبار والتحسين التوصيل والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة التحمئة، سمعة صندوق البريد، نطاقات الإرسال، إعدادات DNS، SPF، DKIM، DMARC استكشاف المشكلات التقنية للحملات بشكل مستقل التعاون مع الفرق التقنية لتحسين البنية التحتية والإطلاق الآلي الكتابة الإعلانية وتحسين الحملات كتابة وتحسين نص بريد بارد صدري التحسين: معدلات الفتح، معدلات الرد، معدلات الاستجابة الإيجابية، اختبار تغييرات الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملة التوازن بين التخصيص وبناء نطاق تواصلي قابل للتوسع تحسين العمليات والعمليات التشغيلية إنشاء والحفاظ على وثائق الحملة وإجراءات التشغيل القياسية تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التوصيل المؤشرات: اتفاقيات مستوى الخدمة، صحة العميل، أداء الحملة، المقاييس التشغيلية المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة التعاون عبر الأقسام العمل عن كثب مع: المطورين، فرق البنية التحتية، المتخصصين في التواصل، القيادة التنسيق لتنفيذ الحملة وحل المشاكل التبليغ المباشر للمؤسس بشأن: أداء الحملة، مخاطر العملاء، الاحتفاظ، التحسينات التشغيلية ما النجاح يعنيه ابقاء العملاء راضين وتجديد خدماتهم الحملات تحافظ على وضعية Inbox قوية والتوصيل ارتفاع معدلات الرد والتحويل بشكل مستمر إطلاق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد سير عمليات تشغيلية منظمة وقابلة للتوسع حلول فنية ومشكلات العملاء تُحل بشكل استباقي ما يجعلك مناسباً بقوة أنت تتحمل المسؤولية بدل انتظار التوجيه أنت تزدهر في بيئات الشركات الناشئة مع أنظمة متطورة تفهم أن التوصيل مهم بقدر الرسائل تشعر بالراحة في حل التحديات الفنية وتلك التي تهم العميل تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين تتركز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر الخبرة والمهارات المطلوبة خبرة في: العمل في وكالات البريد الإلكتروني البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، منظمات المبيعات الخارجية، عمليات الشركات الناشئة خبـرة قوية في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد، التوصيل، وضع البريد، أنظمة التحمية، بنية الإرسال، كتابة نص خارجية قوية خبرة في: استكشاف المشاكل: الرسائل المزعجة، سمعة النطاق، الحملات منخفضة الأداء، فهم تقني لـ: APIs، الأتمتة، سير العمل، أنظمة الإرسال خبرة يومية باستخدام: ChatGPT، Claude، أتمتة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، سير عمل مهارات اتصال وبناء علاقات مع العملاء قوية العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع الخبرة المميزة المحتملة استخدام: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot إلمام بـ: Zapier، Make، Webhooks، منصات الأتمتة خبرة في توسيع أنظمة الإرسال للشركات الناشئة أو الوكالات خبرة صناعة في SaaS أو توليد العملاء المحتملين التقنيات: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Zapier، Make، ChatGPT، Claude ما يوصف به يوم نموذجي مراجعة لوحات الحملة وصحة صندوق البريد استكشاف مشاكل التوصيل ومعدلات الرد تحسين النص، الاستهداف والتتابع اللقاء مع العملاء لمراجعة أداء الحملة التنسيق مع فرق التواصل والتقنية إطلاق والتحقق من جودة الحملات الجديدة مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التحمية تحديث وثائق التشغيل والوثائق التشغيلية باختصار: ستتحمل الأداء التقني، التنفيذ التشغيلي، ونجاح العميل في حملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة مع مساعدة على بناء أنظمة قابلة للتوسعة تولّد نتائج ثابتة المؤشرات الرئيسية للنجاح (KPIs) الاحتفاظ بالعملاء وتقليل التآكل معدلات وضع البريد والتوصيل معدلات الرد والتحويل للحملة رضا العميل وصحة العلاقة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والثبات التشغيلي تحسن إجمالي في أداء حملات العملاء لماذا يتميز هذا الدور ملكيه عالية بتأثير مباشر على نجاح العميل التعاون الوثيق مع المؤسسين والفرق التقنية مزيج من: التوصيل، عمليات الحملة، نجاح العميل، استراتيجيات الإرسال، الكتابة الإعلانية فرصة لبناء أنظمة إرسال قابلة للتوسع بيئة شركة ناشئة سريعة مع فرص نمو طويلة الأجل التطور المهني ليصبح: مدير نجاح العميل، قائد عمليات الإرسال، أخصائي التوصيل، مدير نمو عملية المقابلة الطلب مراجعة التقديم مقطع فيديو تعريفي (3–5 دقائق) إجراء المؤسس عرض وتوجيه الإعداد ماذا يحدث بعد التقديم بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير (3–5 دقائق). هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها وقتما تشاء. بدلاً من عدة مكالمات فحص ابتدائية، ستتاح لك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت التوصيل، وضع صندوق البريد، أداء الحملة، واحتفاظ العملاء. ستتاح لك أيضًا فرصة لإظهار معرفتك بالبنية التحتية للخارج، أنظمة التحمية، تحسين النص، والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيتم مراجعة الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تشاء قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع يرجى متابعة صندوق الوارد والبريد العشوائي لدعوة Spark Hire بعد التقديم قدِّم الآن إذا كنت شغوفاً بالبريد الإلكتروني البارد، وتفهم التوصيل بشكل كامل، وتستمتع بملكية نتائج العملاء من الإطلاق وحتى النجاح طويل الأجل، نود سماعك قدِّم اليوم وساعد في بناء أنظمة إرسال عالية الأداء تولد نموًا تجاريًا قابلاً للقياس </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U. S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale. If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit. What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts. Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication. Lead client check-ins and performance reviews. Manage expectations and provide proactive campaign updates. Build long-term client relationships. Identify risks early and proactively reduce churn. Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns. Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch. Continuously improve campaign performance through testing and optimization. Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health. Troubleshoot technical campaign issues independently. Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation. Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy. Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data. Balance personalization with scalable outreach. Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs. Improve operational workflows and delivery processes. Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows. Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution. Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services. Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability. Reply rates and conversion rates improve consistently. Campaigns launch accurately and on time. Operational workflows remain organized and scalable. Technical and client issues are resolved proactively. What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction. You thrive in startup environments with evolving systems. You understand that deliverability is just as important as messaging. You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges. You communicate confidently with founders and executives. You focus on outcomes, execution, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills. Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills. Comfortable working independently in fast-paced environments. Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies. SaaS or lead generation industry experience. Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health. Troubleshoot deliverability and reply-rate issues. Optimize copy, targeting, and sequencing. Meet with clients to review campaign performance. Coordinate with outreach and technical teams. Launch and quality-check new campaigns. Monitor domain reputation and warm-up systems. Update SOPs and operational documentation. In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results. Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction. Inbox placement and deliverability rates. Campaign reply and conversion rates. Client satisfaction and relationship health. SLA adherence and operational consistency. Overall improvement in client campaign performance. Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success. Close collaboration with founders and technical teams. Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems. Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities. Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention. You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you. Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth. </div>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>حول الدور</h4> نحن نبحث عن أخصائي بريد إلكتروني بارد عالي التنفيذ ليمتلك أداء حملات العملاء، والتوصيل، والاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي داخل بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذه ليست وظيفة إدارة حسابات سلبية. سوف تتحمل المسؤولية مباشرة عن: <ul> <li>أداء حملات البريد الإلكتروني البارد،</li> <li>وضع البريد الوارد،</li> <li>استكشاف مشاكل التوصيل،</li> <li>تحسين الحملة،</li> <li>اتصال العملاء،</li> <li>والاحتفاظ.</li> </ul> سوف تعمل عن كثب مع: <ul> <li>المؤسس،</li> <li>فريق الوصول (Outreach)،</li> <li>المطورين،</li> <li>والتشغيل</li> </ul> لضمان أداء الحملات ورضا العملاء وتوسع معايير التوصيل مع نمو الشركة. إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد بشكل يتجاوز مجرد الوصول الأساسي — بما في ذلك: <ul> <li>البنية التحتية،</li> <li>التسخين،</li> <li>التوصيل،</li> <li>أداء النسخ الإعلاني،</li> <li>صحة البريد الوارد،</li> <li>وأنشطة تحسين الحملة —</li> </ul> هذه الوظيفة مناسبة جدًا لك. <h4>ما ستملكه</h4> ملكية حملات العملاء <ul> <li>كن نقطة الاتصال الأساسية لــ20–30 عميلًا نشطًا</li> <li>قيادة اجتماعات التحقق من العميل ومحادثات الأداء</li> <li>إدارة توقعات العملاء وتحديثات الحملة</li> <li>بناء علاقات قوية طويلة الأمد مع العملاء</li> <li>التعرف بشكل استباقي على المخاطر ووقف التسرب قبل تفاقم المشاكل</li> </ul> أداء حملات البريد الإلكتروني البارد <ul> <li>تشخيص وتحسين الحملات التي لا تؤدي جيدًا</li> <li>استكشاف المشاكل التالية:</li> <ul> <li>مشكلات التوصيل</li> <li>مشاكل وضع البريد الوارد</li> <li>صحة النطاق</li> <li>مشاكل الرسائل المزعجة</li> <li>مخاوف جودة القوائم</li> <li>انخفاض معدلات الرد</li> </ul> <li>مراجعة وتحسين:</li> <ul> <li>عناوين الموضوع</li> <li>الرسائل</li> <li>التسلسلات</li> <li>التخصيص</li> </ul> <li>التأكد من جودة الحملات قبل الإطلاق</li> <li>تحسين أداء النتائج باستمرار</li> </ul> التوصيل والبنية التحتية <ul> <li>إدارة وتحسين:</li> <ul> <li>أنظمة التسخين</li> <li>سمعة البريد الوارد</li> <li>مجالات الإرسال</li> <li>إعداد DNS</li> <li>SPF/DKIM/DMARC</li> </ul> <li>فهم كيف يؤثر وضع البريد الوارد على النتائج</li> <li>استكشاف مشكلات الحملة التقنية بشكل مستقل عندما يكون ذلك ممكنًا</li> <li>التعاون مع الفرق الفنية حول تحسينات البنية التحتية والأتمتة</li> </ul> كتابة النسخ وتحسين الرسائل <ul> <li>كتابة وتحسين نص البريد البارد بشكل شخصي</li> <li>تحسين:</li> <ul> <li>معدلات الفتح</li> <li>معدلات الرد</li> <li>معدلات الاستجابة الإيجابية</li> </ul> <li>اختبار وتكرار الرسائل بناءً على بيانات الحملة</li> <li>توازن بين التخصيص والقدرة على التوسع</li> </ul> العمليات والـSOPs وتوسيع العمليات <ul> <li>بناء وتحسين وثائق التوصيل وأدلة التشغيل</li> <li>الحفاظ على سير عمل منظم وتتبع الحملات</li> <li>تتبع:</li> <ul> <li>اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li> <li>صحة العميل</li> <li>مقاييس الحملة</li> <li>الأداء التشغيلي</li> </ul> <li>المساعدة في إنشاء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة</li> </ul> التعاون عبر الأقسام <ul> <li>العمل بشكل وثيق مع:</li> <ul> <li>المطورين</li> <li>فرق البنية التحتية</li> <li>أخصائيي ReachOut</li> <li>القيادة</li> </ul> <li>تنسيق تنفيذ الحملات واستكشاف المشاكل</li> <li>التقرير مباشرةً للمؤسس حول:</li> <ul> <li>أداء الحملة</li> <li>مخاطر العملاء</li> <li>مخاوف الاحتفاظ</li> <li>التحسينات التشغيلية</li> </ul> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة في الداخل:</li> <ul> <li>وكالات البريد الإلكتروني البارد</li> <li>شركات توليد العملاء المحتملين</li> <li>بيئات المبيعات الخارجية</li> <li>تشغيل الشركات الناشئة</li> </ul> <li>خبرة عملية قوية في:</li> <ul> <li>استراتيجية البريد الإلكتروني البارد</li> <li>التوصيل</li> <li>وضع البريد الوارد</li> <li>أنظمة التسخين</li> <li>البنية التحتية الخارجية</li> </ul> <li>قدرة كتابة قوية للنسخ في الحملات الخارجية</li> <li>خبرة في استكشاف المشاكل:</li> <ul> <li>مشكلات الرسائل المزعجة</li> <li>سمعة النطاق</li> <li>الحملات ذات الأداء المنخفض</li> </ul> <li>فهم تقني لـ:</li> <ul> <li>واجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li> <li>الأتمتة</li> <li>سير العمل</li> <li>أنظمة الإرسال الخارجية</li> </ul> <li>استخدام عملي يومي لـ:</li> <ul> <li>أدوات الذكاء الاصطناعي</li> <li>تشات جي بي تي</li> <li>كلود</li> <li>سير العمل الأوتوماتيكي</li> </ul> <li>مهارات تواصل وإدارة عملاء قوية</li> <li>الارتياح للعمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الحركة</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة مع:</li> <ul> <li>Instantly</li> <li>Smartlead</li> <li>Clay</li> <li>Apollo</li> <li>Lemlist</li> <li>Outreach</li> <li>HubSpot</li> </ul> <li>المألوف مع:</li> <ul> <li>Zapier</li> <li>Make</li> <li>Webhooks</li> <li>أنظمة الأتمتة</li> </ul> <li>خبرة في توسيع أنظمة التOutbound للشركات الناشئة أو وكالات</li> <li>خلفية في SaaS أو بيئات توليد العملاء المحتملين</li> </ul> <h4>ما يجعلك مناسبًا بقوة</h4> <ul> <li>تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التعليمات</li> <li>تزدهر في بيئات الشركات الناشئة حيث تتطور الأنظمة بسرعة</li> <li>تركز على التنفيذ، النتائج، والأداء</li> <li>تفهم أن التوصيل بنفس أهمية النسخ</li> <li>تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين</li> <li>يمكنك استكشاف مشاكل تقنية وتشغيلية في الحملات</li> <li>تهتم كثيرًا بنتائج العملاء والاحتفاظ بهم</li> </ul> <h4>ما يوحي بأن يوصف يومك بشكل نموذجي</h4> <ul> <li>مراجعة لوحات أداء الحملة وصحة البريد الوارد</li> <li>استكشاف مشاكل التوصيل أو معدل الردود</li> <li>تحسين النسخ والاستهداف والتسلسلات</li> <li>الانضمام إلى اتصالات العملاء وتقديم تحديثات الأداء</li> <li>التنسيق مع فرق الوصول والتقنية</li> <li>إطلاق ومراجعة جودة الحملات الجديدة</li> <li>مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التسخين</li> <li>تحديث SOPs وأنظمة التتبع التشغيلية</li> </ul> باختصار: أنت تتحمل صحة الأداء ونجاح حملات البريد الإلكتروني البارد من منظور تقني ومواجهة العملاء. <h4>مقاييس النجاح الأساسية (KPIs)</h4> <ul> <li>الاحتفاظ بالعملاء وتقليل التسرب</li> <li>وضع البريد والتوصيل</li> <li>أداء الردود والتحويلات في الحملات</li> <li>رضا العملاء وصحة العلاقات</li> <li>الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة واتساق العمليات</li> <li>الأثر العام على نتائج حملات العملاء</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>ملكًا عاليًا وتأثير مباشر على نتائج العملاء</li> <li>العمل عن كثب مع قيادة الشركات الناشئة والفرق الفنية</li> <li>مزيج من:</li> <ul> <li>التوصيل</li> <li>العمليات</li> <li>إدارة العملاء</li> <li>استراتيجية الإرسال</li> <li>الكتابة الإعلانية</li> </ul> <li>فرصة للمساعدة في توسيع أنظمة وبروتينات الإرسال</li> <li>بيئة سريعة الحركة مع فرص نمو قوية</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص أولي</li> <li>مقابلة مع المؤسس</li> <li>مناظرة نهائية</li> <li>عرض وتوجيه</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> إذا كنت: <ul> <li>تفهم البريد الإلكتروني البارد بعمق،</li> <li>تعرف كيف تحسن التوصيل وأداء الحملة،</li> <li>وتزدهر في بيئات الشركات الناشئة،</li> <li>وتتمتع بامتلاك نتائج العملاء من النهاية إلى النهاية،</li> </ul> هذه الوظيفة مناسبة جدًا لك.

<h4>About the role</h4> We’re hiring a highly execution-focused cold email specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution inside a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You will be directly responsible for: <ul> <li>Cold email campaign performance,</li> <li>Inbox placement,</li> <li>Deliverability troubleshooting,</li> <li>Campaign optimization,</li> <li>Client communication,</li> <li>And retention.</li> </ul> You’ll work closely with: <ul> <li>The founder,</li> <li>Outreach team,</li> <li>Developers,</li> <li>And operations</li> </ul> To ensure campaigns perform, clients stay happy, and delivery standards scale with the business. If you understand cold email beyond basic outreach — including: <ul> <li>Infrastructure,</li> <li>Warm-up,</li> <li>Deliverability,</li> <li>Copy performance,</li> <li>Inbox health,</li> <li>And campaign optimization —</li> </ul> This role is a strong fit. <h4>What you’ll own</h4> Client campaign ownership <ul> <li>Act as the primary point of contact for 20–30 active clients</li> <li>Lead client check-ins and performance conversations</li> <li>Manage client expectations and campaign updates</li> <li>Build strong long-term client relationships</li> <li>Proactively identify risks and prevent churn before issues escalate</li> </ul> Cold email campaign performance <ul> <li>Diagnose and optimize underperforming campaigns</li> <li>Troubleshoot:</li> <ul> <li>Deliverability issues</li> <li>Inbox placement problems</li> <li>Domain health</li> <li>Spam issues</li> <li>List quality concerns</li> <li>Low reply rates</li> </ul> <li>Review and optimize:</li> <ul> <li>Subject lines</li> <li>Messaging</li> <li>Sequencing</li> <li>Personalization</li> </ul> <li>Quality-check campaigns before launch</li> <li>Continuously improve campaign performance and outcomes</li> </ul> Deliverability & infrastructure <ul> <li>Manage and optimize:</li> <ul> <li>Warm-up systems</li> <li>Inbox reputation</li> <li>Sending domains</li> <li>DNS setup</li> <li>SPF/DKIM/DMARC</li> </ul> <li>Understand how inbox placement impacts results</li> <li>Troubleshoot technical campaign issues independently when possible</li> <li>Collaborate with technical teams on infrastructure and automation improvements</li> </ul> Copywriting & messaging optimization <ul> <li>Personally write and refine cold email copy</li> <li>Improve:</li> <ul> <li>Open rates</li> <li>Reply rates</li> <li>Positive response rates</li> </ul> <li>Test and iterate messaging based on campaign data</li> <li>Balance personalization with scalability</li> </ul> Processes, SOPs & scaling operations <ul> <li>Build and improve delivery documentation and playbooks</li> <li>Maintain organized workflows and campaign tracking</li> <li>Track:</li> <ul> <li>SLAs</li> <li>Client health</li> <li>Campaign metrics</li> <li>Operational performance</li> </ul> <li>Help create scalable systems as the company grows</li> </ul> Cross-functional collaboration <ul> <li>Work closely with:</li> <ul> <li>Developers</li> <li>Infrastructure teams</li> <li>Outreach specialists</li> <li>Leadership</li> </ul> <li>Coordinate campaign execution and troubleshooting</li> <li>Report directly to the founder on:</li> <ul> <li>Campaign performance</li> <li>Client risks</li> <li>Retention concerns</li> <li>Operational improvements</li> </ul> </ul> <h4>Required experience & skills</h4> <ul> <li>Experience inside:</li> <ul> <li>Cold email agencies</li> <li>Lead generation companies</li> <li>Outbound sales environments</li> <li>Startup operations</li> </ul> <li>Strong hands-on expertise in:</li> <ul> <li>Cold email strategy</li> <li>Deliverability</li> <li>Inbox placement</li> <li>Warm-up systems</li> <li>Outbound infrastructure</li> </ul> <li>Strong copywriting ability for outbound campaigns</li> <li>Experience troubleshooting:</li> <ul> <li>Spam issues</li> <li>Domain reputation</li> <li>Low-performing campaigns</li> </ul> <li>Technical understanding of:</li> <ul> <li>APIs</li> <li>Automations</li> <li>Workflows</li> <li>Outbound systems</li> </ul> <li>Daily practical use of:</li> <ul> <li>AI tools</li> <li>ChatGPT</li> <li>Claude</li> <li>Automation workflows</li> </ul> <li>Strong communication and client management skills</li> <li>Comfortable operating independently in fast-moving environments</li> </ul> <h4>Nice-to-have experience</h4> <ul> <li>Experience with:</li> <ul> <li>Instantly</li> <li>Smartlead</li> <li>Clay</li> <li>Apollo</li> <li>Lemlist</li> <li>Outreach</li> <li>HubSpot</li> </ul> <li>Familiarity with:</li> <ul> <li>Zapier</li> <li>Make</li> <li>Webhooks</li> <li>Automation systems</li> </ul> <li>Experience scaling outbound systems for startups or agencies</li> <li>Background in SaaS or lead generation environments</li> </ul> <h4>What makes you a strong fit</h4> <ul> <li>You take ownership instead of waiting for instructions</li> <li>You thrive in startup environments where systems evolve quickly</li> <li>You focus on execution, results, and performance</li> <li>You understand that deliverability is just as important as copy</li> <li>You communicate confidently with founders and executives</li> <li>You can troubleshoot both technical and operational campaign issues</li> <li>You care deeply about client outcomes and retention</li> </ul> <h4>What a typical day looks like</h4> <ul> <li>Review campaign performance dashboards and inbox health</li> <li>Troubleshoot deliverability or reply-rate issues</li> <li>Optimize copy, targeting, and sequencing</li> <li>Join client calls and provide performance updates</li> <li>Coordinate with outreach and technical teams</li> <li>Launch and QA new campaigns</li> <li>Monitor domain reputation and warm-up systems</li> <li>Update SOPs and operational tracking systems</li> </ul> In short: You own the health, performance, and success of outbound cold email campaigns from both a technical and client-facing perspective. <h4>Key metrics for success (KPIs)</h4> <ul> <li>Client retention and churn reduction</li> <li>Inbox placement and deliverability rates</li> <li>Campaign reply and conversion performance</li> <li>Client satisfaction and relationship health</li> <li>SLA adherence and operational consistency</li> <li>Overall impact on client campaign results</li> </ul> <h4>Why this role stands out</h4> <ul> <li>High ownership and direct impact on client outcomes</li> <li>Work closely with startup leadership and technical teams</li> <li>Blend of:</li> <ul> <li>Deliverability</li> <li>Operations</li> <li>Client management</li> <li>Outbound strategy</li> <li>Copywriting</li> </ul> <li>Opportunity to help scale outbound systems and processes</li> <li>Fast-moving environment with strong growth opportunities</li> </ul> <h4>Interview process</h4> <ul> <li>Initial screening</li> <li>Interview with founder</li> <li>Final discussion</li> <li>Offer & onboarding</li> </ul> <h4>Apply now</h4> If you: <ul> <li>Understand cold email deeply,</li> <li>Know how to improve deliverability and campaign performance,</li> <li>Thrive in startup environments,</li> <li>And enjoy owning client outcomes from end to end,</li> </ul> This role is a strong fit for you.

دوام كامل من ٤ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير مبيعات معدات المطابخ التجارية

في الموقع - سلطنة عمان - شمال الباطنة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

نحن نبحث عن مدير مبيعات معدات مطابخ تجارية ذو خبرة قوية في الهندسة/الجانب الفني وخبرة سابقة مثبتة في سوق عمان.يجب أن يكون لدى المرشح خبرة قوية في مبيعات معدات المطابخ التجارية والتوريد والتركيب وتنفيذ المشاريع. المسؤوليات الأساسية<ul><li>توليد عملاء محتملين مؤهلين وتطوير أعمال جديدة بنشاط.</li><li>تحويل الاستفسارات إلى مشاريع مؤكدة وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>بناء علاقات مع الفنادق والمطاعم والمقاهي وشركات التموين والاستشاريين والمقاولين ومجموعات الأغذية والمشروبات.</li><li>فهم تخطيطات المطابخ ومواصفات المعدات وBOQs والمتطلبات الهندسية الكهربائية والميكانيكية والتكاليف.</li><li>إعداد عروض فنية وتجارية والتفاوض مع العملاء.</li><li>إدارة المشاريع من تأكيد المبيعات إلى التوريد والتركيب والاختبار والتسليم.</li><li>تنسيق وإدارة فرق المبيعات والفنية والشراء والتركيب.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتوليد عمل متكرر.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>4-5+ سنوات من الخبرة المثبتة في بيع معدات المطابخ التجارية، ويفضل في عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خلفية هندسية/فنية قوية مع خبرة في معدات المطابخ التجارية والتوريد والتركيب وتنفيذ المشاريع.</li><li>قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين، وتطوير أعمال جديدة، والتفاوض، وإغلاق المشاريع.</li><li>شبكة علاقات قوية ضمن الفنادق والمطاعم والمقاهي وشركات التموين والاستشاريين والمقاولين والمطورين ومجموعات الأغذية والمشروبات في عمان مفضلة بشدة.</li><li>فهم جيد لـتصاميم المطابخ وBOQs ومواصفات المعدات والمتطلبات الكهربائية والميكانيكية والتبريد والتهوية وتصنيع الفولاذ المقاوم للصدأ.</li><li>قادر على إدارة المشاريع من الاستفسار والاقتباس حتى التوريد والتركيب والاختبار والتسليم.</li><li>مهارات إدارة العملاء والتفاوض وقيادة الفريق قوية.</li><li>قابلية تحقيق الأهداف وتحمل مسؤولية كاملة عن المبيعات وتوصيل المشروع.</li><li>يفضل رخصة قيادة عمانية سارية. نحن نبحث عن شخص يمكنه جلب الأعمال وإغلاق المشاريع وتولي الملكية الكاملة من الاستفسار حتى التسليم النهائي.</li></ul>

We are looking for an experienced Commercial Kitchen Equipment Sales Manager with a strong engineering/technical background and proven Oman market experience.The candidate must have strong expertise in commercial kitchen equipment sales, supply, installation, and project execution. Key Responsibilities<ul><li>Generate qualified leads and actively develop new business.</li><li>Convert enquiries into confirmed projects and achieve sales targets.</li><li>Build relationships with hotels, restaurants, cafés, catering companies, consultants, contractors, and F&B groups.</li><li>Understand kitchen layouts, equipment specifications, BOQs, and MEP requirements.</li><li>Prepare technical and commercial quotations and negotiate with clients.</li><li>Manage projects from sales confirmation to supply, installation, testing, and handover.</li><li>Coordinate and manage sales, technical, procurement, and installation teams.</li><li>Maintain strong client relationships and generate repeat business.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>4-5+ years of proven experience in commercial kitchen equipment sales, preferably in Oman or the GCC.</li><li>Strong engineering/technical background with expertise in commercial kitchen equipment, supply, installation, and project execution.</li><li>Proven ability to generate leads, develop new business, negotiate, and close projects.</li><li>Strong network within hotels, restaurants, cafés, catering companies, consultants, contractors, developers, and F&B groups in Oman is highly preferred.</li><li>Good understanding of kitchen layouts, BOQs, equipment specifications, MEP requirements, refrigeration, ventilation, and stainless-steel fabrication.</li><li>Capable of managing projects from enquiry and quotation through supply, installation, testing, and handover.</li><li>Strong client management, negotiation, and team leadership skills.</li><li>Target-driven and capable of taking full ownership of sales and project delivery.</li><li>Valid Oman driving licence preferred. We need someone who can bring business, close projects, and take complete ownership from enquiry to final handover. Location: Sohar, Oman Employment: Full-Time Salary: Competitive + Sales Incentives</li></ul>

دوام كامل 2+ Years of Experience بيت.كوم

ممثل المبيعات والتسويق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عناشركة Specialize Import and Trading LLC هي شركة رائدة في استيراد وتوريد مواد البناء عبر سلطنة عمان. نتخصص في تزويد مواد عالية الجودة لشركات البناء والمطورين ومقاولي المشاريع. نحن فخورون بتقديم منتجات موثوقة، ومصدر تنافسي، وخدمة استثنائية لعملائنا. نظرة عامة على الدورنبحث عن ممثل مبيعات وتسويق نشيط ودافِع للانضمام إلى فريقنا في مسقط. في هذا الدور، ستركز على بناء العلاقات مع شركات البناء، وتحديد فرص مشاريع جديدة، وتقديم مجموعة منتجاتنا، وإغلاق صفقات المبيعات لتوسيع حضورنا في السوق العمانية. المسؤوليات الرئيسية· استراتيجية ومهام المبيعات: وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.· بناء علاقات العملاء: إقامة، الحفاظ، وتقوية العلاقات الطويلة الأمد مع شركات البناء، والمقاولين، ومديري المشاريع.· تطوير الأعمال: التنقيب النشط عن عملاء جدد، متابعة مشاريع البناء القادمة، والسعي لفرص تجارية جديدة عبر عمان.· خدمات ودعم العملاء: تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، التعامل مع استفسارات العملاء، تنسيق الطلبات، وتقديم الدعم الفني/المنتج المناسب.· العروض والاقتراحات: إعداد وتقديم عروض مبيعات واضحة، عروض أسعار للمنتجات، ومقترحات تجارية.· التفاوض والإغلاق: قيادة مفاوضات الأسعار، إنهاء الشروط، وإغلاق عقود المبيعات بما يتماشى مع سياسات الشركة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات والمؤهلات· الخبرة: خبرة مبيعات مثبتة لمدة لا تقل عن سنتين، ويفضل في مواد البناء أو البناء أو القطاعات التجارية ذات الصلة.· سجل المبيعات: خلفية قوية في مبيعات B2B، التفاوض على الشروط التجارية، وإغلاق الصفقات.· التعليم: درجة في الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة (مفضلة)، لكن الأداء الفعلي في المبيعات والخبرة الصناعية تكون مقدرة.· مهارات الاتصال: مهارات تواصل وشبكات علاقات ومهارات تعامل بين الأشخاص ممتازة.· نمط العمل: القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان وكذلك بالتعاون مع الفريق.· مهارات الحاسوب: الكفاءة في تطبيقات MS Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).· رخصة القيادة: مفضلة في دول مجلس التعاون أو العمانية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About UsSpecialized Import and Trading LLC is a leading company in the import and supply of building materials across the Sultanate of Oman. We specialize in supplying high-grade materials to construction companies, developers, and project contractors. We take pride in delivering dependable products, competitive sourcing, and exceptional service to our clients. Role OverviewWe are seeking a proactive and driven Sales & Marketing Representative to join our team in Muscat. In this role, you will focus on building relationships with construction companies, identifying new project opportunities, presenting our product range, and closing sales deals to expand our presence in the Omani market. Key Responsibilities·        Sales Strategy & Execution: Develop and execute effective sales strategies to achieve monthly and annual revenue targets.·        Client Relationship Building: Establish, maintain, and strengthen long-term relationships with construction companies, contractors, and project managers.·        Business Development: Actively prospect for new clients, track upcoming construction projects, and pursue fresh commercial opportunities across Oman.·        Client Service & Support: Deliver high-quality customer service, handle client inquiries, coordinate orders, and provide appropriate technical/product support.·        Presentations & Proposals: Prepare and deliver clear sales presentations, product quotations, and commercial proposals.·        Negotiation & Closing: Lead price negotiations, finalize terms, and close sales contracts in line with company policies. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements & Qualifications·        Experience: Minimum 2+ years of proven sales experience, preferably in building materials, construction, or related trading sectors.·        Sales Track Record: Strong background in B2B sales, negotiating commercial terms, and closing deals.·        Education: Degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field is a plus (Nice to have), but practical sales performance and industry experience are valued.·        Communication Skills: Excellent communication, networking, and interpersonal skills.·        Work Style: Ability to work independently in the field as well as collaboratively with the team.·        Computer Skills: Proficiency in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).·        Driving License: GCC or Omani(preferred).</div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمِّر منتجات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الدور نحن نبحث عن مصمِّر منتجات من مستوى متوسط للانضمام إلى فريقنا. في هذه الدور، ستكون مسؤولاً عن دورة تصميم كاملة من البحث والاستراتيجية الأولية للمستخدم إلى تنفيذ UI/UX النهائي. ستعمل ضمن أطر عمل مرنة (أجايل) لترجمة أهداف المنتج المعقدة إلى تجارب رقمية سلسة وبديهية وجذابة بصرياً. يتطلب هذا الدور توازناً بين الإبداع والتجديد، وتفهم المستخدم، والتعاون العملي عبر الوظائف لضمان تلبية منتجاتنا لاحتياجات المستخدمين وتوافقها مع أهداف العمل. المهام الأساسية بحث المستخدم والاستراتيجية إجراء أبحاث المستخدم لاستخلاص رؤى حول سلوكيات المستخدم ومواقفه. تطوير شخصيات المستخدم وخرائط الرحلة لفهم احتياجات العملاء ونقاط الألم بشكل أفضل. استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لإخطار وتوثيق قرارات التصميم واستراتيجياته. تنفيذ التصميم والابتكار تصميم وتكرار عناصر UI/UX، بما في ذلك الإطارات السلكية، النماذج الأولية، والنماذج، باستخدام أدوات مثل فigma، سكِتش، أو أدوبي XD. التأكد من أن المنتجات النهائية جذابة بصرياً، وعالية الأداء، ومتوافقة مع معايير العلامة التجارية. الاستمرار في استكشاف وتبني ممارسات وتقنيات تصميم جديدة للبقاء في مقدمة اتجاهات الصناعة. اختبارات قابلية الاستخدام ودمج التغذية الراجعة وضع خطة لإجراء اختبارات قابلية الاستخدام للتحقق من التصميمات وتحسين رضا المستخدم. تحليل بيانات الاختبار لتحديد مجالات التحسين. إجراء التكرار في التصاميم بناءً على ملاحظات المستخدمين وأصحاب المصلحة لتعزيز الوظائف وتجربة المستخدم الشاملة. التعاون بين الوظائف العمل عن كثب مع مديري المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة لترجمة أهداف المنتج إلى حلول تصميمية سلسة. المشاركة في فرق أجايل والتعاون مباشرة مع المطورين أثناء التنفيذ لضمان ترجمة التصميمات إلى واجهات مستخدم وظيفية بدقة. معالجة القضايا المتعلقة بالتصميم التي تظهر أثناء التطوير بسرعة وفعالية. عرض مفاهيم التصميم والنتائج على أصحاب المصلحة، مع توضيح رؤية التصميم والأساس المنطقي. إدارة المشروع إدارة عدة مشاريع تصميم في وقت واحد من المفهوم حتى الإكمال. وضع الجداول الزمنية وخطط العمل للالتزام بمواعيد المشروع وقيوده. رصد وتقرير حالة مشاريع التصميم للأطراف ذات الصلة.المرشح المطلوب<ul><li>ذهنية مركزة حول المستخدم: التزام بفهم نقاط ألم العملاء واستخدام البحث والاختبار والبيانات لتوجيه قرارات التصميم.</li><li>التعاون والتوافق: القدرة على العمل بفاعلية عبر فرق الهندسة والمنتج، جسر رؤية التصميم والتنفيذ الفني.</li><li>القدرة على التكيّف والابتكار: نهج استباقي لتعلم أدوات جديدة، مواكبة اتجاهات الصناعة، وتحسين ممارسات التصميم باستمرار.</li><li>الملكية والمساءلة: مهارات إدارة مشروع قوية مع القدرة على إدارة الأولويات وتقديم أعمال عالية الجودة في الجدول المحدد.</li><li>التواصل الواضح: القدرة على توضيح قرارات التصميم، وعرض المفاهيم بشكل فعال، ودمج التغذية الراجعة البنّاءة.</li></ul>

The role We are looking for a mid-level Product Designer to join our team. In this role, you will be responsible for the entire design lifecycle from initial user research and strategy to final UI/UX execution. You will work within agile frameworks to translate complex product goals into seamless, intuitive, and visually compelling digital experiences. This role requires a balance of creative innovation, user empathy, and practical cross-functional collaboration to ensure our products both meet user needs and align with business objectives. Core Responsibilities User Research and Strategy Conduct user research to gather insights into user behaviors and attitudes. Develop user personas and journey maps to better understand customer needs and pain points. Utilize data-driven insights to inform and validate design decisions and strategies. Design Execution and Innovation Design and iterate on UI/UX elements, including wireframes, mockups, and prototypes, using tools like Figma, Sketch, or Adobe XD. Ensure final products are visually appealing, highly functional, and aligned with brand standards. Continuously explore and implement new design practices and technologies to stay ahead of industry trends. Usability Testing and Feedback Integration Plan and conduct usability tests to validate designs and improve user satisfaction. Analyze test data to identify areas for improvement. Iterate on designs based on feedback from users and stakeholders to enhance functionality and overall user experience. Cross-Functional Collaboration Work closely with product managers, engineers, and stakeholders to translate product goals into seamless design solutions. Participate in agile teams and collaborate directly with developers during implementation to ensure designs are accurately translated into functioning user interfaces. Address design-related issues that arise during development promptly and effectively. Present design concepts and deliverables to stakeholders, clearly communicating design vision and rationale. Project Management Manage multiple design projects simultaneously from concept through completion. Develop timelines and work schedules to meet project deadlines and constraints. Monitor and report on the status of design projects to stakeholders.Desired Candidate Profile<ul><li>User-Centric Mindset: A commitment to understanding customer pain points and using research, testing, and data to guide design decisions.</li><li>Collaboration & Alignment: The ability to work effectively across engineering and product teams, bridging design vision and technical execution.</li><li>Adaptability & Innovation: A proactive approach to learning new tools, staying current with industry trends, and continuously improving design practices.</li><li>Ownership & Accountability: Strong project management skills with the ability to manage priorities and deliver high-quality work on schedule.</li><li>Clear Communication: The ability to articulate design decisions, present concepts effectively, and integrate constructive feedback.</li></ul>

دوام كامل Management بيت.كوم

مدير - التطوير (السكني) - شركة تطوير - مسقط، عمان

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة مثيرة لمتخصص في مجال التطوير لقيادة المشاريع السكنية في جميع أنحاء عمان، وإدارة المشاريع من أبحاث السوق وابتكار المفاهيم ودراسات الجدوى وحتى الموافقات والتسليم. يتطلب هذا الدور مفكراً تطويرياً يركز على الجانب التجاري، ويمكنه قيادة أنشطة التطوير في مراحلها الأولية، وتنسيق جهود أصحاب المصلحة، وضمان التنفيذ الناجح للمشاريع. تفاصيل العميل عميلنا هو مطور عقاري مرموق يمتلك محفظة طموحة من المشاريع السكنية والمجتمعات العصرية في جميع أنحاء عمان. تركز الشركة على إنشاء وجهات سكنية عالية الجودة مصممة خصيصاً للمشترين المحليين والدوليين، مع التركيز القوي على التطوير القائم على متطلبات السوق، والجدوى التجارية، وخلق القيمة طويلة الأجل. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل مرن وريادي ولعب دور رئيسي في صياغة المشاريع السكنية المستقبلية من الفكرة وحتى التسليم. الوصف قيادة مشاريع التطوير السكني والمتعدد الاستخدامات من الفكرة وحتى التسليم. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص المنتجات والطلب في السوق. دعم تقييمات جدوى المشاريع، ودراسات جدوى الأعمال، واستراتيجيات التطوير. العمل عن كثب مع الفرق المالية لتطوير النماذج المالية وافتراضات المشاريع ومراجعتها. إنشاء مفاهيم سكنية مجدية تجارياً وتتوافق مع طلب العملاء وأهداف الشركة. تنسيق عمل المهندسين المعماريين، والمخططين، والمهندسين، والاستشاريين المتخصصين طوال دورة حياة التطوير. التنسيق مع مديري التصميم وفرق الاستشاريين لضمان تحقيق أهداف المشروع. قيادة عمليات التخطيط، واستخدام الأراضي، وموافقات البناء مع الجهات الحكومية ذات الصلة. مراقبة ميزانيات المشاريع، والجداول الزمنية، والمخاطر، والمراحل الرئيسية للتطوير. إدارة العلاقات مع المقاولين، والاستشاريين، وفرق المبيعات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. مراجعة مقترحات التطوير، وعروض التصميم، وتوصيات المشاريع المقدمة للقيادة التنفيذية. إعداد التقارير، والعروض التقديمية، والتحديثات الاستراتيجية للإدارة العليا وقرارات الاستثمار. الملف الشخصي درجة البكالوريوس في العقارات، الهندسة، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات أو أي تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مجال التطوير العقاري، مع تركيز قوي على المشاريع السكنية داخل دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة مثبتة في إدارة المراحل الأولية للتطوير، بما في ذلك أبحاث السوق، وابتكار المفاهيم، ودراسات الجدوى، واستراتيجية التطوير. فهم قوي للجوانب المالية للتطوير والقدرة على العمل عن كثب مع فرق النمذجة المالية والاستثمار. خبرة في تنسيق عمل الاستشاريين، وفرق التصميم، وأصحاب المصلحة طوال عملية التطوير. معرفة متينة بموافقات التخطيط، ولوائح التطوير، ومبادئ تنفيذ المشاريع. يفضل وجود خبرة سابقة في عمان ولكنها ليست إجبارية؛ الخبرة الأوسع في التطوير بدول مجلس التعاون الخليجي أمر أساسي. إتقان اللغة العربية سيكون ميزة إضافية. حس تجاري قوي، ومهارات عالية في إدارة أصحاب المصلحة والعرض التقديمي. خبير تطوير مبادر وعملي قادر على العمل ضمن بيئة عمل مرنة وريادية. العرض الوظيفي راتب تنافسي معفي من الضرائب ومكافأة قائمة على الأداء. فرصة لقيادة مشاريع سكنية ومجتمعية هامة في جميع أنحاء عمان. مستوى عالٍ من الملكية والتأثير طوال دورة حياة التطوير بأكملها. التعرض لمشاريع المخططات التوجيهية الكبرى والمشاريع السكنية الفاخرة. بيئة عمل ريادية وتعاونية مع التواصل المباشر مع القيادة العليا. تأمين طبي شامل ومزايا الإجازات السنوية. بدل تذاكر طيران سنوي ومكافأة نهاية الخدمة وفقاً للوائح المحلية. نمو مهني طويل الأجل ضمن منصة تطوير عقاري متنامية. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">التطوير، </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An exciting opportunity for a development professional to lead residential developments across Oman, managing projects from market research, concept creation and feasibility through approvals and handover. The role requires a commercially focused development thinker who can drive front-end development activities, coordinate stakeholders and ensure successful project execution. Client Details Our client is an established eal estate developer with an ambitious pipeline of residential and lifestyle-led communities across Oman. The business is focused on creating high-quality residential destinations tailored for both local and international buyers, with a strong emphasis on market-driven development, commercial viability, and long-term value creation. This is an opportunity to join a lean, entrepreneurial team and play a key role in shaping future residential developments from concept through delivery. Description Lead residential and mixed-use development projects from concept through handover.Conduct market research and competitor analysis to identify product opportunities and market demand.Support project feasibility assessments, business cases and development strategies.Work closely with finance teams to develop and challenge financial models and project assumptions.Create commercially viable residential concepts aligned with customer demand and company objectives.Coordinate architects, planners, engineers, and specialist consultants throughout the development lifecycle.Coordinate with design managers and consultant teams to ensure project objectives are achieved.Lead planning, land-use and building approval processes with relevant government authorities.Monitor project budgets, timelines, risks and key development milestones.Manage relationships with contractors, consultants, sales teams and other key stakeholders.Review development proposals, design submissions and project recommendations for executive leadership.Prepare reports, presentations and strategic updates for senior management and investment decision-making. Profile Bachelor's degree in Real Estate, Engineering, Architecture, Construction Management or a related discipline.Minimum 12+ years' experience in real estate development, with a strong focus on residential projects within the GCC.Demonstrated experience managing the front end of development, including market research, concept creation, feasibility studies and development strategy.Strong understanding of development financials and the ability to work closely with financial modelling and investment teams.Experience coordinating consultants, design teams and stakeholders throughout the development process.Solid knowledge of planning approvals, development regulations and project delivery principles.Previous Oman experience preferred but not mandatory; wider GCC development experience is essential.Arabic language skills would be advantageous.Strong commercial acumen, stakeholder management and presentation skills.A proactive, hands-on development professional capable of operating within a lean and entrepreneurial environment. Job Offer Competitive tax-free salary and performance-based bonus.Opportunity to lead significant residential and lifestyle developments across Oman.High level of ownership and influence across the entire development lifecycle.Exposure to large-scale master-planned communities and premium residential projects.Entrepreneurial and collaborative working environment with direct access to senior leadership.Comprehensive medical insurance and annual leave benefits.Annual flight allowance and end-of-service benefits in line with local regulations.Long-term career growth within a growing real estate development platform. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">development, </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول تصميم – البنية التحتية، عُمان

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور الوظيفي تسعى شركة SSH إلى استقطاب مدير أول تصميم كفء – البنية التحتية لقيادة تصميم وتسليم حزم البنية التحتية للمخططات الهيكلية الرئيسية والمشاريع التطويرية ضخمة في سلطنة عُمان. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة عملية تصميم البنية التحتية متعددة التخصصات، وضمان التكامل الفعال بين الطرق، والمرافق، والتسوية، وتصريف المياه، والمرافق الرطبة والجافة، والمخطط الرئيسي الشامل. وسيقدم المرشح الناجح قيادة فنية وتصميمية قوية مع التنسيق مع العملاء، والجهات الحكومية، والاستشاريين، وفرق التصميم الداخلية من مرحلة الفكرة وحتى التصميم التفصيلي والتسليم. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة إدارة التصميم لمشاريع البنية التحتية والمخططات الرئيسية واسعة النطاق من مرحلة الفكرة وحتى مرحلتي التصميم التفصيلي والمناقصات.</li> <li>إدارة وتنسيق حزم البنية التحتية متعددة التخصصات بما في ذلك الطرق، والطرق السريعة، والمرافق الرطبة، والمرافق الجافة، وتصريف مياه الأمطار، والتسوية، وممرات المرافق.</li> <li>ضمان تكامل استراتيجيات البنية التحتية بشكل كامل مع المخططات الرئيسية، والمتطلبات المعمارية، وتنسيق الموقع (اللاندسكيب)، والنقل، والتطوير.</li> <li>إعداد وإدارة برامج التصميم، والمخرجات، ومراجعات التصميم، والمراحل الرئيسية للمشروع.</li> <li>تقديم القيادة لفرق الهندسة والتصميم متعددة التخصصات، مع ضمان تقديم حلول منسقة وقوية فنياً.</li> <li>تعزيز التنسيق التصميمي وإدارة التداخلات عبر تخصصات البنية التحتية والأطراف المعنية الأخرى بالمشروع.</li> <li>مراجعة التقديمات الفنية، وتقارير التصميم، والرسومات، والمواصفات، واستراتيجيات البنية التحتية لضمان الجودة، وقابلية التنفيذ، والامتثال.</li> <li>إدارة العلاقات مع العملاء، والجهات الحكومية، ومزودي الخدمات والمرافق، والمطورين، والاستشاريين الخارجيين.</li> <li>قيادة ورش عمل التصميم، والاجتماعات الفنية، وجلسات التنسيق، والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة.</li> <li>تحديد وإدارة مخاطر التصميم، والتداخلات، والقيود الفنية طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>ضمان توافق التصاميم مع اللوائح ذات الصلة في سلطنة عُمان، ومتطلبات الجهات المختصة، والمعايير الدولية، وإجراءات الجودة الخاصة بـ SSH.</li> <li>تعزيز الهندسة القيمية، والاستدامة، وحلول التصميم المبتكرة مع الحفاظ على أهداف المشروع المتعلقة بالجودة، والجدول الزمني، والتكلفة.</li> <li>دعم مديري المشاريع في تخطيط الموارد، واستراتيجيات تسليم المشاريع، وإدارة أداء التصميم.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة؛ وتُعد درجة الماجستير ميزة إضافية.</li> <li>يفضل الحصول على مؤهل مهني هندسي أو اعتماد مهني (Chartership).</li> <li>خبرة ذات صلة لا تقل عادة عن 20 عاماً، مع خبرة كبيرة في إدارة تصميم البنية التحتية متعددة التخصصات.</li> <li>سجل حافل ومثبت في تسليم المخططات الرئيسية واسعة النطاق، والتطورات العمرانية، والمشاريع التطويرية الكبرى القائمة على البنية التحتية.</li> <li>خبرة قوية في العمل لدى شركات استشارات هندسية/تصميمية متعددة التخصصات أمر مرغوب فيه للغاية.</li> <li>فهم واسع للطرق، والمرافق، وتصريف المياه، والأعمال الترابية، والتسوية، وتخطيط البنية التحتية.</li> <li>قدرة عالية على إدارة التداخلات المعقدة بين تخصصات البنية التحتية، والمخططات الرئيسية، والمباني، وتنسيق الموقع، والنقل.</li> <li>خبرة في إدارة المشاريع خلال مراحل الفكرة، والتصميم المبدئي/الأولي، والتصميم التفصيلي.</li> <li>تعتبر الخبرة في سلطنة عُمان، أو دول مجلس التعاون الخليجي، أو منطقة الشرق الأوسط ميزة كبيرة.</li> <li>مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء، وإدارة أصحاب المصلحة، والقيادة، والتواصل.</li> <li>القدرة على قيادة تخصصات متعددة وتوجيه قرارات التصميم ضمن مشاريع معقدة وسريعة الوتيرة.</li> </ul> ملف المرشح المثالي نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين عملوا مع شركات استشارات تصميمية رائدة عالمياً أو إقليمياً، وقادوا تصميم البنية التحتية لمجتمعات ذات مخططات رئيسية كبرى، أو تطويرات حضرية جديدة، أو وجهات سياحية، أو مشاريع متعددة الاستخدامات، أو غيرها من برامج التطوير واسعة النطاق. سوف يجمع المرشح المثالي بين المعرفة الفنية القوية بالبنية التحتية وقدرة عالية على إدارة التصميم على مستوى قيادي، بدلاً من التركيز الصرف على التسليم الفني لتخصص واحد فقط من تخصصات البنية التحتية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose SSH is seeking an accomplished Senior Design Manager – Infrastructure to lead the design and delivery of infrastructure packages for major master plans and large-scale development projects in Oman. The role will be responsible for managing the multidisciplinary infrastructure design process, ensuring effective integration between roads, utilities, grading, drainage, wet and dry utilities, and the wider master plan. The successful candidate will provide strong technical and design leadership while coordinating with clients, authorities, consultants and internal design teams from concept through detailed design and delivery. Key Responsibilities <ul> <li>Lead the design management of large-scale infrastructure and master planning projects from concept through detailed design and tender stages.</li> <li>Manage and coordinate multidisciplinary infrastructure packages including roads, highways, wet utilities, dry utilities, stormwater drainage, grading and utility corridors.</li> <li>Ensure infrastructure strategies are fully integrated with master planning, architectural, landscape, transportation and development requirements.</li> <li>Establish and manage design programmes, deliverables, design reviews and key project milestones.</li> <li>Provide leadership to multidisciplinary engineering and design teams, ensuring coordinated and technically robust solutions.</li> <li>Drive design coordination and interface management across infrastructure disciplines and other project stakeholders.</li> <li>Review technical submissions, design reports, drawings, specifications and infrastructure strategies for quality, constructability and compliance.</li> <li>Manage relationships with clients, government authorities, utility providers, developers and external consultants.</li> <li>Lead design workshops, technical meetings, coordination sessions and stakeholder presentations.</li> <li>Identify and manage design risks, interfaces and technical constraints throughout the project lifecycle.</li> <li>Ensure designs comply with relevant Oman regulations, authority requirements, international standards and SSH quality procedures.</li> <li>Promote value engineering, sustainability and innovative design solutions while maintaining project objectives for quality, programme and cost.</li> <li>Support project directors in resource planning, project delivery strategies and management of design performance.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Bachelor’s degree in Civil Engineering or a related engineering discipline; Master’s degree would be advantageous.</li> <li>Professional engineering qualification or chartership is preferred.</li> <li>Typically 20+ years of relevant experience, with substantial experience managing multidisciplinary infrastructure design.</li> <li>Proven track record delivering large-scale master plans, urban developments and major infrastructure-led development projects.</li> <li>Strong experience working for a multidisciplinary engineering/design consultancy is highly desirable.</li> <li>Broad understanding of roads, utilities, drainage, earthworks, grading and infrastructure planning.</li> <li>Strong capability in managing complex interfaces between infrastructure, master planning, buildings, landscape and transportation disciplines.</li> <li>Experience managing projects through concept, schematic/preliminary and detailed design stages.</li> <li>Experience in Oman, GCC or wider Middle East markets would be highly advantageous.</li> <li>Excellent client-facing, stakeholder management, leadership and communication skills.</li> <li>Ability to lead multiple disciplines and drive design decisions within complex, fast-paced projects.</li> </ul> Ideal Candidate Profile We are particularly interested in candidates who have worked with leading international or regional design consultancies and have led infrastructure design on major master planned communities, new urban developments, tourism destinations, mixed-use developments or other large-scale development programmes. The ideal candidate will combine strong infrastructure technical knowledge with senior-level design management capability, rather than being focused purely on the technical delivery of a single infrastructure discipline. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

توليد العملاء وتطوير الأسواق<ul><li>تحديد، بحث، والسعي وراء فرص عمل جديدة لقطاعات البناء والألمنيوم</li></ul>في قطاعاتها العامة والخاصة في سلطنة عُمان.<ul><li>توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال زيارات ميدانية لعملاء محتملين، ومستشارين، ومقاولين،</li></ul>ومطوري المشاريع، وأصحاب المشاريع.<ul><li>الحفاظ على خط أنابيب نشط من العطاءات والمشاريع والاستفسارات ذات الصلة بكلتا القسمين.</li></ul>ضمن القطاعين.<ul><li>متابعة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين والمشاريع الناشئة عبر قطاعي البناء والألمنيوم في السلطنة.</li></ul>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في منظمات العملاء،</li></ul>وشركات الاستشارات والمقاولين الرئيسيين.<ul><li>إجراء زيارات وعروض عمل منتظمة للعملاء لتقديم قدرات الشركة ومنتجاتها وبيانات الاعتماد الخاصة بالمشروع.</li></ul>التعبير عن الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض وأيام الموردين واجتماعات التأهيل المسبق.<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المحتملين خلال مراحل ما قبل العطاء وما قبل العقد.</li></ul>دعم العطاءات والتأهيل المسبق<ul><li>تحديد فرص العطاء المتوافقة مع قدرات الشركة والتنسيق مع فرق التقدير والتقنية والإدارة لتقديمها في الوقت المناسب.</li></ul>قيادة تقديمات التأهيل المسبق وتسجيل حسابات البائعين وتحديث ملفات الشركة مع العملاء والاستشاريين.<ul><li>تنسيق زيارات المواقع، اجتماعات التوضيح الفني، ومفاوضات ما بعد العطاء.</li></ul>التقارير وإدارة خط الأنابيب<ul><li>الحفاظ على سجل CRM / تتبع العملاء المحتملين محدث يغطي الاستفسارات والفرص والحالة</li></ul>وتقدم التحويل.<ul><li>تقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن توليد العملاء، وزيارات العملاء، وحالة خط الأنابيب، ومؤشرات التحويل.</li></ul>وتوفير إدارة الشركة بتحديثات مستمرة للمعلومات السوقية ومدخلات استراتيجية حول اتجاه تطوير الأعمال.التنسيق بين الأقسام<ul><li>العمل بشكل وثيق مع رؤساء قسمَي البناء والألمنيوم لتوحيد توليد العملاء مع قدرات وطاقات وأهداف استراتيجية كل قسم.</li></ul>إيجاد فرص البيع المتبادل حيث يمكن أن يستفيد عميل واحد من عروض كلا القسمين.شركة ATLANTIC CONSTRUCTION LLCالصفحة 3 من 3<ul><li>التنسيق مع فرق التقدير والتقنية وتسليم المشروع الداخلي لضمان انتقال سلس من العميل المحتمل إلى منح المشروع.</li></ul>المرشح المثاليالجنسية: عماني (مطلوب).<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الأعمال أو التسويق، أو تخصص ذو صلة (يفضّل ماجستير إدارة الأعمال / دبلوم عالي).</li></ul>أو تخصص ذو صلة.<ul><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير الأعمال، التسويق، أو التعامل مع العملاء في قطاعات البناء المحلي، أو العقارات، أو الهندسة في عمان.</li></ul>السجل الوظيفي: نجاح مثبت في دفع استراتيجيات التسويق وتوليد العملاء وإغلاق عقود ذات قيمة عالية

Lead Generation & Market Development<ul><li>Identify, research, and pursue new business opportunities for the Construction and Aluminium</li></ul>divisions across the public and private sectors in Oman.<ul><li>Generate qualified leads through field visits to potential clients, consultants, contractors,</li></ul>developers, and project owners.<ul><li>Maintain an active pipeline of upcoming and ongoing tenders, projects, and enquiries relevant to</li></ul>both divisions.<ul><li>Track market trends, competitor activity, and emerging projects across the construction and</li></ul>aluminum sectors in the Sultanate.Client & Stakeholder Engagement<ul><li>Build and maintain strong professional relationships with key decision-makers at client</li></ul>organizations, consultancy firms, and main contractors.<ul><li>Conduct regular client visits and presentations to introduce the Company’s capabilities, products,</li></ul>and project credentials.<ul><li>Represent the Company at industry events, exhibitions, supplier days, and pre-qualification</li></ul>meetings.<ul><li>Serve as the primary point of contact for prospective clients during the pre-tender and pre-contract</li></ul>stages.Tender & Pre-Qualification Support<ul><li>Identify tender opportunities aligned with the Company’s capabilities and coordinate with the</li></ul>estimation, technical, and management teams for timely submissions.<ul><li>Lead pre-qualification submissions, registration of vendor accounts, and the updating of company</li></ul>profiles with clients and consultants.<ul><li>Coordinate site visits, technical clarification meetings, and post-tender negotiations. Reporting & Pipeline Management<ul><li>Maintain an updated CRM / lead-tracking record covering enquiries, opportunities, status, and</li></ul>conversion progress.<ul><li>Submit weekly and monthly reports on lead generation, client visits, pipeline status, and conversion</li></ul>metrics.<ul><li>Provide management with regular market-intelligence updates and strategic input on business</li></ul>development direction.Cross-Divisional Coordination<ul><li>Work closely with both the Construction and Aluminium divisional heads to align lead generation</li></ul>with each division’s capabilities, capacity, and strategic targets.<ul><li>Identify cross-selling opportunities where a single client may benefit from both divisions’ offerings.</li></ul>ATLANTIC CONSTRUCTION LLCPage 3 of 3<ul><li>Liaise with internal estimation, technical, and project-delivery teams to ensure a smooth handover</li></ul>from lead to project award.</li></ul>Desired Candidate ProfileNationality: Omani National (required).<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architecture, Business Administration, Marketing,</li></ul>or a related discipline (MBA / PG Diploma preferred).<ul><li>Experience: Minimum of 8 years’ business development, marketing, or client-facing experience</li></ul>within the local construction, real estate, or engineering sectors in Oman.<ul><li>Track Record: Demonstrable success in driving marketing strategies, generating leads, and closing</li></ul>high-value contracts

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مختبر ETL

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تفاصيل الوظيفة: الدور: مختبر ETL الخبرة: 4-7 سنوات مكان العمل الأساسي: عمان (الشرق الأوسط) وضع العمل - العمل من المكتب (موقع العميل - عمان) النطاق - U3الملف المرغوب فيه للمرشحنحن نبحث عن مختص ومحنّك في دور كبير كـ مختبر ETL مع 4+ سنوات من الخبرة للانضمام إلى فريق هندسة البيانات والتحليلات لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التحقق من خطوط أنابيب البيانات المعقدة، وضمان سلامة البيانات، والتحقق من تدفق البيانات من أنظمة المصدر المختلفة إلى مستودع البيانات المؤسسي وبحيرة البيانات لدينا. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عميقة في هياكل بيانات الاتصالات، وكفاءة قوية في Teradata SQL وInformatica PowerCenter، وخبرة عملية في التعامل مع بيئات البيانات الكبيرة باستخدام Hadoop وPython وNIFI وHIVE وغيرها..المتطلبات الإلزامية: هذا المنصب مقره في عمان. يجب أن يكون المرشحون مستعدين تماماً للانتقال إلى عمان.المسؤوليات الأساسية<ul><li>التحقق من البيانات وضمان الجودة: تصميم وتطوير وتنفيذ خطط اختبار شاملة، وحالات الاختبار، ونصوص الاختبار لعمليات ETL المعقدة باستخدام Informatica PowerCenter.</li><li>اختبار قواعد البيانات: كتابة استفسارات SQL متقدمة ومُحسّنة في Teradata لأداء التحقق من مطابقة المصدر إلى الهدف، وعمليات التحقق من سلامة البيانات، واختبارات الأداء.</li><li>اختبار البيانات الضخمة: التحقق من إدخال البيانات ومعالجتها ضمن أنظمة Hadoop (Hive، HDFS، أو Spark)، لضمان تدفق البيانات بسلاسة بين مستودعات البيانات التقليدية ومنصات البيانات الكبيرة.</li><li>الأتمتة والبرمجة النصية: الاستفادة من Python لأتمتة مهام الاختبار المتكررة، وبناء نصوص مواءمة البيانات، وتبسيط مجموعة اختبارات QA التصحيحية.</li><li>تحليل مجال الاتصالات: تطبيق معرفة عميقة ببيانات الاتصالات (مثلاً CDRs، سجلات الفوترة، بيانات أداء الشبكة، CRM، التزويد) لتحليل متطلبات العمل وتحديد الشذوذات البيانات الحيوية.</li><li>إدارة العيوب والتعاون: تتبع وتسجيل وإدارة العيوب باستخدام أدوات مثل Jira أو ALM. العمل عن كثب مع مطوري ETL ومهندسي البيانات والمحللين التجاريين لحل التباينات في البيانات واختناقات الأداء.</li><li>اختبار التحقيق في الترحيل والدمج للبيانات: التحقق من التحويلات المعقدة والتجميعات وتنفيذ منطق الأعمال عبر طبقات البيانات المتعددة.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>أدوات ETL: خبرة عملية قوية في اختبار قنوات البيانات المصممة بـ Informatica PowerCenter (فهم تدفقات العمل والت mappings والتحويلات).</li><li>قواعد البيانات وSQL: معرفة على مستوى خبير بـ Teradata SQL (الإجراءات المخزنة، الماكرو، الانضمامات، المؤشرات، والدوال التحليلية).</li><li>نظام البيانات الكبيرة: التعرض الفعلي لبيئات Hadoop (الاستعلام عبر Hive/Impala، التنقل داخل HDFS).</li><li>البرمجة/البرمجة النصية: الكفاءة في Python للتحقق الآلي من البيانات ومعالجة الملفات.</li><li>المنهجيات: فهم قوي لمفاهيم مستودع البيانات (نماذج Star/Snowflake، SCD Type 1/Type 2، جداول الحقائق والأبعاد).</li></ul>المهارات الشخصية والأدوات<ul><li>الخبرة بالمنهجيات Agile/Scrum.</li><li>الكفاءة في إدارة الاختبار وتتبع العيوب (Jira، HP ALM، Azure DevOps).</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل مشكلات، والتواصل لجسر الفجوة بين الفرق الفنية ومتطلبات العمل.</li></ul>المؤهلات المفضلة (يُفضل)<ul><li>الخبرة في خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، Git) للاختبار الآلي.</li><li>الاطلاع على منصات البيانات السحابية (مثل Snowflake أو AWS أو Azure) ميزة إضافية.</li><li>ISTQB أو ما يعادله من شهادات اختبار البرمجيات.</li></ul>

Job Details: Role: ETL Tester Experience: 4-7 Years Job Base Location: Oman(Middle East) Work Mode- Work from Office(Client Location-Oman) Band - U3Desired Candidate ProfileWe are seeking a skilled and analytical Senior ETL Tester with 4+ years of experience to join our data engineering and analytics team. In this role, you will be responsible for validating complex data pipelines, ensuring data integrity, and verifying end-to-end data flow from various source systems to our enterprise data warehouse and data lake.The ideal candidate will have deep expertise in Telecom data structures, strong proficiency in Teradata SQL and Informatica PowerCenter, and hands-on experience handling big data environments using Hadoop and Python, NIFI, HIVE etc..Mandatory Requirement: This position is based in Oman. Candidates must be fully willing to relocate to Oman.Key Responsibilities<ul><li>Data Validation & Quality Assurance: Design, develop, and execute comprehensive test plans, test cases, and test scripts for complex ETL processes using Informatica PowerCenter.</li><li>Database Testing: Write advanced, highly optimized SQL queries in Teradata to perform source-to-target data mapping validation, data integrity checks, and performance testing.</li><li>Big Data Testing: Validate data ingestion and processing within Hadoop ecosystems (Hive, HDFS, or Spark), ensuring seamless data flow between traditional data warehouses and big data platforms.</li><li>Automation & Scripting: Leverage Python to automate repetitive testing tasks, build data reconciliation scripts, and streamline the QA regression suite.</li><li>Telecom Domain Analysis: Apply deep knowledge of telecom data (e.g., CDRs, billing records, network performance data, CRM, provisioning) to analyze business requirements and identify critical data anomalies.</li><li>Defect Management & Collaboration: Track, log, and manage defects using tools like Jira or ALM. Work closely with ETL Developers, Data Architects, and Business Analysts to resolve data discrepancies and performance bottlenecks.</li><li>Data Migration & Integration Testing: Verify complex transformations, aggregations, and business logic implementation across multiple data layers.</li></ul>Technical Skillset<ul><li>ETL Tools: Strong hands-on experience testing pipelines built with Informatica PowerCenter (understanding workflows, mappings, and transformations).</li><li>Databases & SQL: Expert-level knowledge of Teradata SQL (stored procedures, macros, joins, indexes, and analytical functions).</li><li>Big Data Ecosystem: Practical exposure to Hadoop environments (querying via Hive/Impala, navigating HDFS).</li><li>Programming/Scripting: Proficiency in Python for automated data validation and file processing.</li><li>Methodologies: Strong understanding of Data Warehousing concepts (Star/Snowflake schemas, SCD Type 1/Type 2, Fact and Dimension tables).</li></ul>Soft Skills & Tools<ul><li>Experience with Agile/Scrum methodologies.</li><li>Proficiency with test management and defect tracking tools (Jira, HP ALM, Azure DevOps).</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills to bridge the gap between technical teams and business requirements.</li></ul>Preferred Qualifications (Nice to have)<ul><li>Experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Git) for automated testing.</li><li>Exposure to cloud data platforms (e.g., Snowflake, AWS, or Azure) is a plus.</li><li>ISTQB or equivalent software testing certification.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد الإلكتروني البارد (القابلية للتسليم، نجاح العملاء وعمليات الحملة) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع التداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية الوصف الوظيفي في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتعيين أخصائي بريد إلكتروني بارد عالي التنفيذ لتحمل مسؤولية أداء حملات العملاء، القابلية للتسليم، الاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذه ليست وظيفة إدارة حسابات سلبية. ستتولّى المسؤولية عن دورة حياة كاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. ستعمل عن كثب مع المؤسس، فريق التواصل، المطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات ونجاح العملاء ومواصلة توسيع معايير التوصيل. إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد بما يتجاوز التواصل الأساسي—بما في ذلك البنية التحتية، التحمية، القابلية للتسليم، صحة البريد الوارد، أداء النسخ، وتحسين الحملة—فهذا الدور مناسب جدًا. ما ستملكه- ملكية حملة العميل الملف الشخصي للحملة: إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط. العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل. قيادة فحوصات وتقييمات الأداء للعملاء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات استباقية للحملة. بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. تحديد المخاطر مبكرًا وتقليل التآكل بشكل استباقي. أداء حملة البريد الإلكتروني البارد: تشخيص وتحسين الحملات التي لا تحقق الأداء المطلوب. استكشاف الأخطاء: قضايا قابلية التسليم، موضع البريد الوارد، سمعة المجال، مشاكل الرسائل العشوائية، جودة القائمة، معدلات الرد المنخفضة تحسين: عناوين الموضوع، رسائل، تسلسلات، تخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين مستمر لأداء الحملات من خلال الاختبار والتحسين. قابلية التسليم والبنية التحتية: إدارة وتحسين: أنظمة التحمية، سمعة صندوق الوارد، مجالات الإرسال، إعداد DNS، SPF، DKIM، DMARC، مراقبة وضع البريد الوارد وصحة المرسل. استكشاف أخطاء الحملات التقنية بشكل مستقل. التعاون مع الفرق التقنية لتحسين بنية الإرسال والأتمتة. كتابة النصوص وتحسين الحملات: كتابة وتنقيح نص بريد بارد صادٍ. التحسين: معدلات الفتح، معدلات الرد، معدلات الاستجابة الإيجابية، اختبار تنميطات الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملة. توازن بين التخصيص وخطوط التواصل القابلة للتوسع. تحسين العمليات والعمليات التشغيلية: بناء والحفاظ على وثائق الحملة وإجراءات التشغيل القياسية SOPs. تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التوصيل. تتبع: اتفاقيات مستوى الخدمة، صحة العميل، أداء الحملة، مقاييس تشغيلية، المساهمة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون عبر الأقسام: العمل عن كثب مع: المطورين، فرق البنية التحتية، خبراء الترويج، القيادة تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات. الإبلاغ مباشرة إلى المؤسس بشأن: أداء الحملة، مخاطر العملاء، الاحتفاظ، التحسينات التشغيلية. شكل النجاح: يظل العملاء راضين ويعيدون خدماتهم. تحافظ الحملات على موقع بريد صحيح وقابلية تسليم عالية. تتحسن معدلات الرد والتحويل باستمرار. تُطلق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد. تظل سير العمل التشغيلي منظمًا وقابلًا للتوسع. تُحل القضايا التقنية والعملاء بشكل استباقي. ما يجعل هذا الدور مناسبًا لك: تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه. تبرع في بيئات الشركات الناشئة ذات الأنظمة المتطورة. تفهم أن القابلية للتسليم لا تقل أهمية عن الرسائل. تشعر بالراحة في حل التحديات التقنية والتحديات أمام العملاء على حد سواء. تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين. تركز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة: الخبرة: العمل في: وكالات البريد الإلكتروني البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، منظمات المبيعات الخارجة، عمليات الشركات الناشئة خبرة متقدمة في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد، القابلية للتسليم، موضع صندوق الوارد، أنظمة التحمية، بنية الإرسال الخارجية، كتابة نصوص قوية للبريد الصادر. استكشاف الأخطاء: مشاكل الرسائل العشوائية، سمعة النطاق، حملات ضعيفة الأداء، الفهم التقني لـ: APIs، الأتمتة، سير العمل، الأنظمة الخارجية. خبرة يومية باستخدام: ChatGPT، Claude، أوتوماتيـكـيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، سير عمل، علاقات مع العملاء. مرتاح للعمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة. يحب وضع العمل المتقدم مع آفاق نمو طويلة المدى. أفضليات: استخدام Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Familiarity مع Zapier، Make، Webhooks، منصات الأتمتة، خبرة في توسيع أنظمة الإرسال للشركات الناشئة أو الوكالات. خبرة في صناعة SaaS أو توليد العملاء. التكنولوجيا: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Zapier، Make، ChatGPT، Claude. ما يوصفه اليوم النموذجي: مراجعة لوحات الحملات وحالة البريد الوارد. استكشاف مشاكل القابلية للتسليم ومعدل الرد. تحسين النص، الاستهداف، والتسلسلات. اجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملة. التنسيق مع فرق التواصل والفنية. إطلاق ومراجعة جودة الحملات الجديدة. مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التحمية. تحديث SOPs والوثائق التشغيلية. باختصار: ستتولى الأداء الفني، والتنفيذ التشغيلي، ونجاح العملاء للحملات البريدية الباردة الصادرة مع المساعدة في توسيع أنظمة موثوقة تولّد نتائج ثابتة. المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs): الحفاظ على العملاء وتقليل التآكل. معدلات وضع البريد واستلامه. معدلات الرد والتحويل للحملات. رضا العملاء وصحة العلاقة. الالتزام باتفاقية مستوى الخدمة والاتساق التشغيلي. التحسن العام في أداء الحملة للعميل. لماذا يبرز هذا الدور: ملكية عالية وتأثير مباشر على نجاح العميل. تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق التقنية. مزيج من: قابلية التسليم، عمليات الحملة، نجاح العميل، استراتيجية الإرسال، كتابة النصوص، فرصة لبناء أنظمة إرسال قابلة للتوسع. بيئة شركة ناشئة سريعة مع فرص نمو طويلة الأمد. التقدم الوظيفي إلى: مدير نجاح العملاء، قائد عمليات الإرسال، أخصائي القابلية للتسليم، مدير Growth Operations عملية المقابلة: الطلب، مراجعة الطلب، Spark Hire intro video (3–5 دقائق)، مقابلة المؤسس، عرض وتوظيف واندماج، ماذا يحدث بعد التقديم: بعد تقديمك لطلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير من 3–5 دقائق . هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها عندما يناسبك. بدلاً من عدة مكالمات فحص مبدئية، ستكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت القابلية، موضع البريد، أداء الحملة، والاحتفاظ بالعميل. ستتاح لك أيضًا فرصة لبيان معرفتك بالبنية التحتية للخارج، أنظمة التحمية، تحسين النص، والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما ترغب قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية لدعوة Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت شغوفًا بالبريد الإلكتروني البارد، تفهم القابلية للتسليم من الداخل إلى الخارج وتحب تحمل مسؤولية نتائج العملاء من الإطلاق وحتى النجاح الطويل الأجل، نود سماعك. قدم اليوم وساعد في بناء أنظمة إرسال صادرة عالية الأداء تحقق نموًا تجاريًا ملموسًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U. S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale. If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit. What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts. Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication. Lead client check-ins and performance reviews. Manage expectations and provide proactive campaign updates. Build long-term client relationships. Identify risks early and proactively reduce churn. Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns. Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch. Continuously improve campaign performance through testing and optimization. Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health. Troubleshoot technical campaign issues independently. Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation. Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy. Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data. Balance personalization with scalable outreach. Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs. Improve operational workflows and delivery processes. Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows. Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution. Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services. Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability. Reply rates and conversion rates improve consistently. Campaigns launch accurately and on time. Operational workflows remain organized and scalable. Technical and client issues are resolved proactively. What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction. You thrive in startup environments with evolving systems. You understand that deliverability is just as important as messaging. You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges. You communicate confidently with founders and executives. You focus on outcomes, execution, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills. Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills. Comfortable working independently in fast-paced environments. Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies. SaaS or lead generation industry experience. Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health. Troubleshoot deliverability and reply-rate issues. Optimize copy, targeting, and sequencing. Meet with clients to review campaign performance. Coordinate with outreach and technical teams. Launch and quality-check new campaigns. Monitor domain reputation and warm-up systems. Update SOPs and operational documentation. In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results. Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction. Inbox placement and deliverability rates. Campaign reply and conversion rates. Client satisfaction and relationship health. SLA adherence and operational consistency. Overall improvement in client campaign performance. Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success. Close collaboration with founders and technical teams. Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems. Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities. Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention. You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you. Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth. </div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول كبير عن الاستثمار في البنية التحتية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الغرض<ul><li>دعم إعداد خطة العمل وإجراء التحليلات ذات الصلة لإنشاء صندوق ائتمان مخصص للبنية التحتية والاستدامة (ISTF) بالشراكة مع بنك تنمية وطني.</li><li>المساهمة في صياغة دليل تشغيل ISTF وعملية التحقق ذات الصلة.</li><li>دعم تنفيذ ISTF عملياً.</li><li>المساهمة في تطوير أدوات إدارة المخاطر للشريك المصرفي المحلي لإدارة محافظ الدين والأسهم، بالإضافة إلى آليات الرصد والتقارير والتحقق.</li><li>دعم تطوير خط الاستثمار بما يتماشى مع برنامج ARISE أولوياته thematic.</li><li>إعداد وثائق الاستثمار، بما في ذلك موجزات الاستثمار، والمذكرات، والعروض التقديمية، ونماذج مالية، وتحليل السيناريوهات.</li><li>قيادة جولات الاستثمار من استهداف مؤسسات تمويل مناسبة ووكالات مثل صناديق دولية، وآليات تمويل ثنائية ومتعددة الأطراف، وصناديق الملكية الخاصة، وصناديق الضمان، ومستثمرين آخرين في المناخ.</li><li>توفير التوجيه الفني للموظفين المبتدئين في فريق الدولة.</li></ul>المشاركة<ul><li>يشمل نطاق العمل إجراء الاتصالات مع شركاء الحكومة والهيئات المالية في القطاعين العام والخاص والمبادرات. يجب على المسؤول الأول: متابعة التطورات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية في البيئة وإجراء مراجعة استراتيجية في الوقت المناسب لبرنامج دولة عُمان الخاص بـGGGI لضمان الاستمرارية والملاءمة في مشاريع الاستثمار</li><li>دعم تطوير الشراكات مع المؤسسات الوطنية والإقليمية بما في ذلك DFIs ومجتمعات المستثمرين، إضافة إلى الجهات الحكومية</li><li>التواصل مع المؤسسات المالية والمقرضين التجاريين في تطوير المشاريع لضمان أن تمثل مبادرات المشاريع رؤيتهم واهتماماتهم ومعاييرهم وأهدافهم بشكل كافٍ.</li><li>تسهيل ربط المؤسسات العامة والخاصة عند الحاجة لتطوير مشاريع استثمارية و/أو آليات تمويل مبتكرة.</li><li>التعاون مع مطوري المشاريع ودعم الشركاء المختارين في توثيق المشاريع وفق أفضل الممارسات العالمية.</li><li>دعم تطوير وتوسيع شبكة GGGI من المؤسسات المالية والبنوك والصناديق والمنظمات الأخرى ذات الصلة داخلياً وخارجياً.</li><li>تنفيذ مهام إضافية متعلقة بالاستثمار كما تُكلف.</li></ul> المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد. شهادات مالية ذات صلة مثل CFA ستكون ميزة إضافية.</li><li>يفضل 7-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة بتطوير المشاريع والاستثمار المباشر ونمذجة مالية.</li><li>فهم قوي لمنتجات التمويل المختلفة وآليات الدين/الأسهم المستخدمة في قطاع التمويل/الاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وجود خبرة عملية مباشرة في أي من هذه المنتجات أمر ضروري.</li><li>الإلمام بالاستثمار الأخضر والتمويل المناخي أو قطاعات التنمية المستدامة مرغوب فيه.</li><li>إجادة كتابة العربية والإنجليزية بشكل ممتاز، قد يُطلب أمثلة كتابية بالإضافة إلى احتمال إجراء تمارين مكتوبة كجزء من إجراءات الاختيار.</li><li>خبرة دولية لا تقل عن سنتين في العيش والعمل خارج بلد المنشأ.</li></ul>الوظائف<ul><li>مهارات تحليلية ونمذجة مالية قوية.</li><li>فهم عمليات الاستثمار وتطوير المشاريع.</li><li>القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر القطاعات.</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات قوية.</li><li>القدرة على دعم مهام متعددة وتسليم النتائج ضمن المهل الزمنية.</li></ul>الوظائف<ul><li>فهم ودعم مهمة ورؤية وقيم GGGI بنشاط.</li><li>مشاركة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات مع العملاء والتواصل والعمل الجماعي وتبني التوافق.</li><li>سهولة مشاركة المعلومات وحل المشاكل بفعالية.</li><li>إدارة المشاعر والضغوط بشكل إيجابي، وبناء التقارب وحل النزاعات بسهولة.</li><li>تعزيز الإبداع والابتكار بين الموظفين.</li><li>العمل بشكل فعال مع فرق أخرى ذات تنوع ثقافي ومهني عالٍ.</li></ul>

PURPOSE<ul><li>Support the preparation of Work Plan and conduct related analysis for a dedicated Infrastructure and Sustainability Trust Fund (ISTF) in partnership with a national development bank.</li><li>Contribute to the drafting of the ISTF Operating Manual and related validation process.</li><li>Support operationalization of the ISTF.</li><li>Contribute to the development of risk management tools for the domestic bank partner to manager debt and equity portfolios, as well as monitoring, reporting and verification mechanisms.</li><li>Support the development of an investment pipeline in alignment with ARISE program and its thematic priorities.</li><li>Prepare investment documentations, including investment briefs, memos, presentations, financial models, and scenario analysis.</li><li>Lead investment roadshows from targeting appropriate funding institutions and agencies such as international funds, bilateral and multilateral funding mechanisms, private equity funds, guarantee funds and other climate investors.</li><li>Provide technical guidance to junior staff in the country team.</li></ul>ENGAGEMENT<ul><li>The scope of work will include indenting and engaging with government partners, private and public sector finance institutions and initiatives. The Senior Officer shall:Keep abreast on socio-economic and political changes in the environment and undertake timely strategic review of GGGI s Oman country program ensuring continued relevance in investment projects</li><li>Support the development of partnerships with national and regional institutions including DFIs and investor communities as well as government bodies</li><li>Engage financial institutions and commercial lenders in the development of projects to ensure that the initiatives projects adequately represent their vision, interests, criteria, and objectives.</li><li>Facilitate, where necessary, connections between public and private institutions to develop investment projects and/or innovative funding mechanisms.</li><li>Collaborate with project developers and support selected partners in project documentation following the best global practices.</li><li>Support further development and expansion of GGGI's network of financial institutions, banks, funds and other relevant organizations both domestically and internationally.</li><li>Carry out additional investment-related tasks as assigned</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>A master's degree in finance, accounting, business management or economics. Relevant financial certifications such as CFA will be an added advantage.</li><li>Preferred 7-10 years of relevant professional experience related to project development, direct investments and financial modeling.</li><li>Solid understanding of various financial products, debt/equity instruments being used in MENA finance/investment sector. Direct working experience with any of these products is a must.</li><li>Familiarity with green investment, climate finance, or sustainable development sectors is desirable.</li><li>Excellent Arabic and English writing skills is a must, writing examples might be requested as well as potentially a written exercise as part of the selection procedure.</li><li>At least 2 years of international experience living and working outside of home country.</li></ul>FUNCTIONAL<ul><li>Strong analytical and financial modeling skills.</li><li>Understanding of investment processes and project development.</li><li>Ability to collaborate effectively with stakeholders across sectors.</li><li>Strong organizational and communication skills.</li><li>Ability to support multiple tasks and deliver outputs within deadlines.</li></ul>CORPORATE<ul><li>Understand and actively supports GGGI's mission, vision and values.</li><li>Outstanding stakeholder engagement, client relationship, communication, teamwork, and consensus building.</li><li>Process and share information easily and excellent at problem solving.</li><li>Manage emotions and stress positively, builds rapport and resolves conflict easily.</li><li>Promote creativity and innovation among staff.</li><li>Work effectively with other teams of a high degree of cultural and professional diversity.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد اختبارات ETL

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملاحظة: 5 أيام عمل من موقع العميل (الموقع في عُمان-الشرق الأوسط) جولات المقابلة: L1 افتراضية، L2+L3- وجهاً لوجه في مكتب T echn Mahindra في بنغالورمختبر ETL أول (مجال telecom) النظرة العامة للمنصب نحن نبحث عن مختبر ETL أول متمكن ومتعلم تحليلياً مع خبرة تتجاوز 5 سنوات للانضمام إلى فريق هندسة البيانات والتحليلات لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التحقق من أنابيب البيانات المعقدة، وضمان تكامل البيانات، والتحقق من تدفق البيانات من أنظمة المصدر المختلفة إلى مستودع البيانات المؤسسي وبحيرة البيانات الخاصة بنا. المرشح المثالي سيملك خبرة عميقة في هياكل بيانات الاتصالات، وكفاءة قوية في Teradata SQL و Informatica PowerCenter، وخبرة عملية في التعامل مع بيئات البيانات الكبيرة باستخدام Hadoop وPython وNIFI وHIVE وغيرها.المتطلب الإلزامي: هذا المنصب مقره في عمان. يجب أن يكون المرشحون مستعدين تماماً للانتقال إلى عمان.المسؤوليات الأساسية<ul><li>التحقق من البيانات وضمان الجودة: تصميم وتطوير وتنفيذ خطط اختبار شاملة، حالات اختبار، ونصوص اختبار لعمليات ETL معقدة باستخدام Informatica PowerCenter.</li><li>اختبار قواعد البيانات: كتابة استعلامات SQL متقدمة ومحسّنة في Teradata لأداء التحقق من المطابقة من المصدر إلى الهدف، فحوصات تكامل البيانات، واختبارات الأداء.</li><li>اختبار البيانات الكبيرة: التحقق من إدخال البيانات ومعالجتها ضمن أنظمة Hadoop البيئي (Hive، HDFS، أو Spark)، لضمان سلاسة تدفق البيانات بين مستودعات البيانات التقليدية ومنصات البيانات الكبيرة.</li><li>الأتمتة والبرمجة النصية: الاستفادة من Python لأتمتة مهام الاختبار المتكررة، بناء نصوص تسوية البيانات، وتبسيط مجموعة الاختبار QA الخاصة بالتراجع.</li><li>تحليل مجال الاتصالات: تطبيق معرفة عميقة ببيانات الاتصالات (مثل CDRs، سجلات الفوترة، بيانات أداء الشبكة، CRM، التوفير) لتحليل متطلبات العمل وتحديد الشذوذات البياناتية الحيوية.</li><li>إدارة العيوب والتعاون: تتبع وتسجيل وإدارة العيوب باستخدام أدوات مثل Jira أو ALM. العمل بشكل وثيق مع مطوري ETL ومهندسي البيانات ومحللي الأعمال لحل تناقضات البيانات وا bottlenecks في الأداء.</li><li>اختبار ترحيل وتكامل البيانات: التحقق من التحولات المعقدة والتجميعات وتنفيذ منطق الأعمال عبر طبقات بيانات متعددة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>الخبرة الإجمالية: الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة المكرسة في اختبار ETL / Data Warehouse.</li><li>الخبرة_domain: خبرة لا تقل عن 23 عاماً في مجال الاتصالات (أنظمة OSS/BSS، الفوترة، البيانات المحوسبة، أو تحليلات الشبكة).</li><li>الخبرة التقنية</li><ul><li>أدوات ETL: خبرة عملية قوية في اختبار خطوط أنابيب مصقودة باستخدام Informatica PowerCenter (فهم سير العمل والتخطيطات والتحويلات).</li><li>قواعد البيانات وSQL: معرفة مستوى خبير بـ Teradata SQL (إجراءات مخزنة، ماكرو، انضمام، فهارس، ودوال تحليلية).</li><li>نظام بيانات كبيرة: خبرة عملية في بيئات Hadoop (الاستعلام عبر Hive/Impala، التصفح في HDFS).</li><li>البرمجة/البرمجة النصية: الإلمام بـ Python للتحقق التلقائي من البيانات ومعالجة الملفات.</li><li>المنهجيات: فهم قوي لمفاهيم تخزين البيانات (مخططات Star/Snowflake، SCD النوع 1/النوع 2، جداول الحقائق والأبعاد).</li></ul><li>المهارات الشخصية وأدواتها</li><ul><li>تجربة في منهجيات Agile/Scrum.</li><li>إتقان إدارة الاختبار وتتبع العيوب (Jira، HP ALM، Azure DevOps).</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل لتضييق الفجوة بين الفرق التقنية ومتطلبات الأعمال.</li></ul></ul>المؤهلات المفضلة (جميل وجودها)<ul><li>الخبرة في خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، Git) للاختبار الآلي.</li><li>التعرض لمنصات بيانات سحابية (مثل Snowflake، AWS، أو Azure) ميزة إضافية.</li><li>ISTQB أو شهادة اختبار برمجيات معادلة.</li></ul>

Note: 5 days working from customer location (OMAN Location-Middle East) Rounds of Interview: L1 Virtual, L2+L3- Face to face in Bengaluru Tech Mahindra's OfficeSenior ETL Tester (Telecom Domain) Position Overview We are seeking a skilled and analytical Senior ETL Tester with 5+ years of experience to join our data engineering and analytics team. In this role, you will be responsible for validating complex data pipelines, ensuring data integrity, and verifying end-to-end data flow from various source systems to our enterprise data warehouse and data lake. The ideal candidate will have deep expertise in Telecom data structures, strong proficiency in Teradata SQL and Informatica PowerCenter, and hands-on experience handling big data environments using Hadoop and Python, NIFI, HIVE etc..Mandatory Requirement: This position is based in Oman. Candidates must be fully willing to relocate to Oman.Key Responsibilities<ul><li>Data Validation & Quality Assurance: Design, develop, and execute comprehensive test plans, test cases, and test scripts for complex ETL processes using Informatica PowerCenter.</li><li>Database Testing: Write advanced, highly optimized SQL queries in Teradata to perform source-to-target data mapping validation, data integrity checks, and performance testing.</li><li>Big Data Testing: Validate data ingestion and processing within Hadoop ecosystems (Hive, HDFS, or Spark), ensuring seamless data flow between traditional data warehouses and big data platforms.</li><li>Automation & Scripting: Leverage Python to automate repetitive testing tasks, build data reconciliation scripts, and streamline the QA regression suite.</li><li>Telecom Domain Analysis: Apply deep knowledge of telecom data (e.g., CDRs, billing records, network performance data, CRM, provisioning) to analyze business requirements and identify critical data anomalies.</li><li>Defect Management & Collaboration: Track, log, and manage defects using tools like Jira or ALM. Work closely with ETL Developers, Data Architects, and Business Analysts to resolve data discrepancies and performance bottlenecks.</li><li>Data Migration & Integration Testing: Verify complex transformations, aggregations, and business logic implementation across multiple data layers.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Overall Experience: Minimum 5 years of dedicated experience in ETL / Data Warehouse testing.</li><li>Domain Expertise: At least 23 years of experience working within the Telecom domain (OSS/BSS systems, Billing, Mediated data, or Network analytics).</li><li>Technical Skillset</li><ul><li>ETL Tools: Strong hands-on experience testing pipelines built with Informatica PowerCenter (understanding workflows, mappings, and transformations).</li><li>Databases & SQL: Expert-level knowledge of Teradata SQL (stored procedures, macros, joins, indexes, and analytical functions).</li><li>Big Data Ecosystem: Practical exposure to Hadoop environments (querying via Hive/Impala, navigating HDFS).</li><li>Programming/Scripting: Proficiency in Python for automated data validation and file processing.</li><li>Methodologies: Strong understanding of Data Warehousing concepts (Star/Snowflake schemas, SCD Type 1/Type 2, Fact and Dimension tables).</li></ul><li>Soft Skills & Tools</li><ul><li>Experience with Agile/Scrum methodologies.</li><li>Proficiency with test management and defect tracking tools (Jira, HP ALM, Azure DevOps).</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills to bridge the gap between technical teams and business requirements.</li></ul></ul>Preferred Qualifications (Nice to have)<ul><li>Experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Git) for automated testing.</li><li>Exposure to cloud data platforms (e.g., Snowflake, AWS, or Azure) is a plus.</li><li>ISTQB or equivalent software testing certification.</li></ul>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Sustainable Special Economic Zones Officer

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

INTRODUCTION TO GGGI The Global Green Growth Institute (GGGI) is a treaty-based international, inter-governmental organization dedicated to supporting and promoting strong, inclusive and sustainable economic growth in developing countries and emerging economies. To learn more please visit about GGGI web page.GGGI is seeking a competent Officer, Sustainable Special Economic Zones (SSEZs), referred to herein and after as SSEZ Officer. The SSEZ Officer is responsible for policy, technical, analytical and operational support for the planning, design and implementation of SSEZs initiatives that promote bioeconomy opportunities, integrate Nature-based Solutions (NbS), and strengthen green value chains. S/he works closely with country teams and partners to track implementation milestones, coordinate external consultants, and organize stakeholder dialogues in accordance with GGGI project cycles and donor agreements.PURPOSE The purpose of the position is to provide integrated policy, technical, analytical, and operational support for the development and implementation of sustainable SEZs aligned with priority value chains and emerging bioeconomy opportunities. The SSEZ Officer will:<ul><li>Support the development and implementation of policies, strategies, regulations, guidelines, standards, and institutional frameworks for sustainable SSEZs.</li><li>Apply green cities and sustainable urban development principles to the planning, design and management of SEZs and their surrounding communities.</li><li>Provide technical, analytical and operational supportand quality assurance throughout SSEZ planning, design, development, and implementation.</li><li>Supervise and monitor implementation against approved plans, technical requirements, milestones, budgets, quality standards, and sustainability objectives.</li><li>Support the technical design of smart, centralized utility networks, including automated water-recycling loops, shared clean energy microgrids, and specialized waste-processing facilities tailored for bio-industrial tenants.</li><li>Support the eco-industrial master planning and spatial zoning of the SSEZ in compliance with OPAZ and Environment Authority standards, physically segregating value-chain processing infrastructure from sensitive Dhofar ecosystem zones while safeguarding vital groundwater catchments</li><li>Provide technical oversight of consultants, studies, feasibility assessments, master planning, designs, business cases, market assessments, and other technical assignments.</li><li>Ensure that feasibility studies, master plans, business cases, environmental and social assessments, infrastructure designs and other technical assignments are coherent, evidence-based and aligned with the overall </li></ul>ENGAGEMENT<ul><li>Work closely with relevant ministries, departments, agencies, SSEZ authorities, regulators, and local governments on policies and programs related to ARISE Program SSEZsdeliverables.</li><li>Engage research institutions, universities, innovation centres, technology providers, and private companies to identify opportunities for bio-based products and processes.</li><li>Advise government institutions and senior decision-makers on policies, strategies, regulatory frameworks and institutional arrangements required for Sustainable SEZ development.</li><li>Facilitate stakeholder consultations and participatory processes during planning and implementation.</li><li>Facilitates linkages between SEZ enterprises and producers, aggregators, processors, distributors, retailers, exporters, and international markets.</li><li>Participate in multidisciplinary technical teams responsible for SSEZ planning, development, infrastructure, utilities, environmental sustainability, and climate resilience.</li><li>Engage with developers, utility providers, engineering firms, environmental specialists, and other technical stakeholders to resolve implementation issues.</li><li>Engage with consultants at various stages of the pre-assignments, during the assignments, and post-assignments to monitor their performance against agreed scope, schedule, quality standards, and deliverables.</li><li>Represent the organization in technical meetings, workshops, conferences, consultations, and inter-agency working groups</li></ul>DELIVERY<ul><li>Provide technical and analytical inputs into policies, strategies, legislation, regulations, guidelines, standards, and institutional arrangements governing sustainable SSEZ development.</li><li>Lead the technical development of SSEZ concepts, including spatial planning, master planning and development frameworks.</li><li>Provide technical oversight, review, and provide technical clearance on key outputs and deliverables throughout preparation and implementation of SSEZ-related commitments.</li><li>Deliver eco-industrial spatial zoning frameworks and master plans that segregate high-throughput bio-processing facilities from sensitive ecosystem buffers, ensuring strict bio-security compliance and protection of critical water resources.</li><li> </li></ul>REQUIREMENTS QUALIFICATIONS<ul><li>Advanced university degree (Master's or equivalent) in Urban and Regional Planning, Sustainable Development, Environmental Management, Engineering, Industrial Development, Infrastructure Planning, or another relevant discipline.</li><li>At least 6 years of relevant professional experience, including a minimum of 5 years of experience in SSEZs, industrial parks, green cities, sustainable urban/industrial development, infrastructure, investment development or related fields.</li><li>Demonstrated experience working on complex, multidisciplinary development programs and coordinating technical specialists and consultants.</li><li>Experience in an international, national government, development-finance, consulting, private-sector or comparable development environment is desirable.</li><li>Experience in developing policies, strategies, frameworks, master plans or implementation programs.</li><li>Demonstrated experience managing and technically supervising consultants and multidisciplinary technical teams.</li><li>Demonstrated understanding of green cities, sustainable urban planning, and resilient infrastructure.</li><li>Knowledge or practical experience related to the bioeconomy, circular economy, or sustainable production systems is highly desirable.</li><li>Experience working with government institutions, development partners, private-sector stakeholders and/or investors.</li><li>Strong analytical, project management, communication and stakeholder management capabilities.</li><li>Ability to work across technical disciplines and translate complex technical concepts into practical policy and implementation recommendations.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree (Master's or equivalent) in Urban and Regional Planning, Sustainable Development, Environmental Management, Engineering, Industrial Development, Infrastructure Planning, or another relevant discipline.</li><li>At least 6 years of relevant professional experience, including a minimum of 5 years of experience in SSEZs, industrial parks, green cities, sustainable urban/industrial development, infrastructure, investment development or related fields.</li><li>Demonstrated experience working on complex, multidisciplinary development programs and coordinating technical specialists and consultants.</li><li>Experience in an international, national government, development-finance, consulting, private-sector or comparable development environment is desirable.</li><li>Experience in developing policies, strategies, frameworks, master plans or implementation programs.</li><li>Demonstrated experience managing and technically supervising consultants and multidisciplinary technical teams.</li><li>Demonstrated understanding of green cities, sustainable urban planning, and resilient infrastructure.</li><li>Knowledge or practical experience related to the bioeconomy, circular economy, or sustainable production systems is highly desirable.</li><li>Experience working with government institutions, development partners, private-sector stakeholders and/or investors.</li><li>Strong analytical, project management, communication and stakeholder management capabilities.</li><li>Ability to work across technical disciplines and translate complex technical concepts into practical policy and implementation recommendations.</li></ul>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مسؤول كبير عن استثمار البنية التحتية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مسؤول كبير عن استثمار البنية التحتية الرجاء ملاحظة أن الموعد النهائي يستند إلى توقيت كوريا القياسي (KST، UTC+9) مقدمة إلى GGGI المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI) هو منظمة دولية بینanggalیة قائمة على معاهدة، مكرسة لدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة صفحة GGGI على الويب. في سلطنة عمان، شراكة GGGI مع الحكومة من خلال قيادة الهيئة العامة للبيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة الأنظمة الإيكولوجية المستدامة" (ARISE). برنامج ARISE هو مبادرة تبلغ قيمتها 100 مليون دولار أمريكي تمتد على ست سنوات، صممت لتقديم العمل المناخي، واستعادة النظم الإيكولوجية، وتحقيق نمو اقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المتكاملة في الاقتصاد الحيوي والمناطق الاقتصادية الخاصة المستدامة (SSEZs). يستهدف البرنامج في نهاية المطاف استعادة 30,000 هكتار من الأراضي، وتخفيضات في انبعاثات الغازات الدفيئة بنحو 750,000 طن مكافئ ثاني أكسيد الكربون في السنة، وخلق أكثر من 1,000 فرصة عمل خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE حول مرحلتين. ستغطي المرحلة 1 سنتين، وستكون المرحلة 2 على مدى 4 سنوات. تم اعتماد التمويل للمرحلة 1.الغرض<ul><li>دعم إعداد خطة عمل وإجراء التحليلات ذات الصلة من أجل صندوق ائتمان مخصص للبنية التحتية والاستدامة (ISTF) بالشراكة مع بنك تنمية وطني.</li><li>المساهمة في صياغة Manual تشغيل ISTF وعملية التحقق ذات الصلة.</li><li>دعم تشغيل ISTF.</li><li>المساهمة في تطوير أدوات إدارة المخاطر للشريك المصرفي المحلي لإدارة محافظ الدين وحقوق الملكية، بالإضافة إلى آليات الرصد والتقارير والتحقق.</li><li>دعم تطوير خط أنابيب استثماري يتماشى مع برنامج ARISE وأولوياته الموضوعية.</li><li>إعداد وثائق الاستثمار، بما في ذلك ملخصات الاستثمار والمذكرات والعروض والنماذج المالية وتحليل السيناريو.</li><li>قيادة عروض الاستثمار من استهداف مؤسسات وهيئات تمويل مناسبة مثل الصناديق الدولية وآليات التمويل الثنائية والمتعددة الأطراف، وصناديق الأسهم الخاصة، وصناديق الضمان ومختلف مستثمري المناخ الآخرين.</li><li>تقديم التوجيه الفني للموظفين الصغار ضمن فريق البلد.</li></ul>التفاعل<ul><li>سيشمل نطاق العمل التنسيق والتواصل مع شركاء حكوميين ومؤسسات تمويل القطاعين العام والخاص والمبادرات. يجب على المسؤول الكبير: الاطلاع على التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية في البيئة وإجراء مراجعة استراتيجية في الوقت المناسب لبرنامج سلطنة عمان في GGGI لضمان بقاء المشاريع الاستثمارية ذات صلة</li><li>دعم تطوير الشراكات مع المؤسسات الوطنية والإقليمية بما في ذلك DFIs ومجتمعات المستثمرين وكذلك الجهات الحكومية</li><li>التفاعل مع المؤسسات المالية والمقرضين التجاريين في تطوير المشاريع لضمان أن تمثل مبادراتها رؤيتها واهتماماتها ومعاييرها وأهدافها بشكل كاف.</li><li>تسهيل، عند الضرورة، الاتصالات بين المؤسسات العامة والخاصة لتطوير مشاريع الاستثمار و/أو آليات تمويل مبتكرة.</li><li>التعاون مع مطوري المشاريع ودعم الشركاء المختارين في توثيق المشاريع وفق أفضل الممارسات العالمية.</li><li>دعم تطوير وتوسيع شبكة GGGI من المؤسسات المالية والبنوك والصناديق والمنظمات ذات الصلة داخل البلد وخارجه.</li><li>أداء مهام استثمارية إضافية كما هو مكلف</li></ul> الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>درجة الماجستير في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد. الشهادات المالية ذات الصلة مثل CFA سيكون لها ميزة إضافية.</li><li>يفضل 7-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة بتطوير المشاريع، الاستثمارات المباشرة ونمذجة مالية.</li><li>فهم راسخ لمنتجات مالية متنوعة وأدوات الدين/حقوق الملكية المستخدمة في قطاع التمويل/الاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وجود خبرة عملية مباشرة مع أي من هذه المنتجات أمر必.</li><li>الاطلاع على الاستثمار الأخضر أو تمويل المناخ أو قطاعات التنمية المستدامة مرغوب فيه.</li><li>ممتازة في الكتابة بالعربية والإنجليزية ويجب أن تكون، قد يُطلب أمثلة كتابة وربما تمرين مكتوب كجزء من إجراء الاختيار.</li><li>يوجد خبرة دولية لا تقل عن سنتين في العيش والعمل خارج بلدهم الأم.</li></ul>الوظائف الوظيفة<ul><li>مهارات تحليلية قوية ونمذجة مالية.</li><li>فهم لعمليات الاستثمار وتطوير المشاريع.</li><li>القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر القطاعات.</li><li>مهارات تنظيم واتصال قوية.</li><li>القدرة على دعم مهام متعددة وتقديم المخرجات ضمن المهل الزمنية.</li></ul>الشركة<ul><li>فهم ودعم مهمة GGGI ورؤيتها وقيمها بنشاط.</li><li>إتقان المشاركة مع أصحاب المصلحة وبناء العلاقات مع العملاء والتواصل والعمل الجماعي وتحديد التوافق.</li><li>سهولة تبادل المعلومات ومهارة عالية في حل المشكلات.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، بناء تقارب وحل النزاعات بسهولة.</li><li>تعزيز الإبداع والابتكار بين الموظفين.</li><li>العمل بفعالية مع فرق أخرى ذات تنوع ثقافي ومهني عالٍ.</li></ul>

Senior Infrastructure Investment Officer Please note that the deadline is based on Korean Standard Time Zone (KST, UTC+9) INTRODUCTION TO GGGI The Global Green Growth Institute (GGGI) is a treaty-based international, inter-governmental organization dedicated to supporting and promoting strong, inclusive and sustainable economic growth in developing countries and emerging economies. To learn more please visit about GGGI web page. In the Sultanate of Oman, GGGI has partnered with the Government through the leadership of the Environment Authority (EA) to develop the "Accelerating Resilience and Innovation for Sustainable Ecosystems management" (ARISE) Program. The ARISE Program is a USD 100 million initiative spanning six years, designed to deliver climate action, ecosystem restoration, and economic growth through Nature-based Solutions (NbS) integrated into the Bioeconomy and Sustainable Special Economic Zones (SSEZs). The program ultimately targets the restoration of 30,000 hectares of land, an estimated 750,000 tCO2e/year in greenhouse gas emission reductions, and the creation of over 1,000 green jobs. The implementation of the ARISE Program is structured around two phases. Phase 1 will cover 2 years, and Phase 2 will be over 4 years. The funding has been approved for Phase 1.PURPOSE<ul><li>Support the preparation of Work Plan and conduct related analysis for a dedicated Infrastructure and Sustainability Trust Fund (ISTF) in partnership with a national development bank.</li><li>Contribute to the drafting of the ISTF Operating Manual and related validation process.</li><li>Support operationalization of the ISTF.</li><li>Contribute to the development of risk management tools for the domestic bank partner to manager debt and equity portfolios, as well as monitoring, reporting and verification mechanisms.</li><li>Support the development of an investment pipeline in alignment with ARISE program and its thematic priorities.</li><li>Prepare investment documentations, including investment briefs, memos, presentations, financial models, and scenario analysis.</li><li>Lead investment roadshows from targeting appropriate funding institutions and agencies such as international funds, bilateral and multilateral funding mechanisms, private equity funds, guarantee funds and other climate investors.</li><li>Provide technical guidance to junior staff in the country team.</li></ul>ENGAGEMENT<ul><li>The scope of work will include indenting and engaging with government partners, private and public sector finance institutions and initiatives. The Senior Officer shall:Keep abreast on socio-economic and political changes in the environment and undertake timely strategic review of GGGI s Oman country program ensuring continued relevance in investment projects</li><li>Support the development of partnerships with national and regional institutions including DFIs and investor communities as well as government bodies</li><li>Engage financial institutions and commercial lenders in the development of projects to ensure that the initiatives projects adequately represent their vision, interests, criteria, and objectives.</li><li>Facilitate, where necessary, connections between public and private institutions to develop investment projects and/or innovative funding mechanisms.</li><li>Collaborate with project developers and support selected partners in project documentation following the best global practices.</li><li>Support further development and expansion of GGGI's network of financial institutions, banks, funds and other relevant organizations both domestically and internationally.</li><li>Carry out additional investment-related tasks as assigned</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>A master's degree in finance, accounting, business management or economics. Relevant financial certifications such as CFA will be an added advantage.</li><li>Preferred 7-10 years of relevant professional experience related to project development, direct investments and financial modeling.</li><li>Solid understanding of various financial products, debt/equity instruments being used in MENA finance/investment sector. Direct working experience with any of these products is a must.</li><li>Familiarity with green investment, climate finance, or sustainable development sectors is desirable.</li><li>Excellent Arabic and English writing skills is a must, writing examples might be requested as well as potentially a written exercise as part of the selection procedure.</li><li>At least 2 years of international experience living and working outside of home country.</li></ul>FUNCTIONAL<ul><li>Strong analytical and financial modeling skills.</li><li>Understanding of investment processes and project development.</li><li>Ability to collaborate effectively with stakeholders across sectors.</li><li>Strong organizational and communication skills.</li><li>Ability to support multiple tasks and deliver outputs within deadlines.</li></ul>CORPORATE<ul><li>Understand and actively supports GGGI's mission, vision and values.</li><li>Outstanding stakeholder engagement, client relationship, communication, teamwork, and consensus building.</li><li>Process and share information easily and excellent at problem solving.</li><li>Manage emotions and stress positively, builds rapport and resolves conflict easily.</li><li>Promote creativity and innovation among staff.</li><li>Work effectively with other teams of a high degree of cultural and professional diversity.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

تنفيذي التدقيق الداخلي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

هذه الدور يتيح الفرصة للقيام بمجموعة واسعة من مهام التدقيق عبر المجالات التشغيلية والمالية والامتثال والتقنية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مراجعات التدقيق بشكل مستقل، وتطبيق الحكم المهني، وتقديم استنتاجات متوازنة قائمة على الأدلة.Beyond identifying control weaknesses, you will be expected to evaluate underlying issues, consider broader business implications, and provide recommendations that are practical and sustainable. The role requires regular interaction with management and process owners across the organization. Accordingly, strong communication, analytical thinking, and stakeholder management skills are essential. Professionals with approximately 5 to 8 years of internal audit experience who are looking to contribute to a evolving audit environment will find this role both challenging and rewarding. <ul><li>Plan, manage, and complete audit assignments in accordance with approved methodologies and professional standards.</li><li>Evaluate the effectiveness of governance, risk management, and internal control processes across various business activities.</li><li>Analyse business processes to identify control weaknesses, inefficiencies, emerging risks, and improvement opportunities.</li><li>Develop clear, concise, and well-supported audit observations and recommendations.</li><li>Engage constructively with management to discuss findings and facilitate practical action plans.</li><li>Support enterprise risk assessments and contribute to the preparation of risk-based audit plans.</li><li>Promote continuous enhancement of audit practices through the use of technology, analytics, and modern audit techniques.</li><li>Maintain awareness of regulatory developments, industry practices, and organizational priorities relevant to audit activities.</li><li>Contribute to initiatives that strengthen the effectiveness, relevance, and overall impact of the Internal Audit function.</li></ul>Desired Candidate ProfileMandatory Professional Qualification<ul><li>Either of CA, CMA, CIA, ACCA, CISA or combination of these qualifications</li></ul>Professional Experience<ul><li>5 to 8 years of dedicated internal audit experience.</li><li>Proven track record of independently managing audit engagements from planning through reporting.</li><li>Exposure to consulting, advisory, or business improvement assignments will be considered advantageous.</li><li>Experience covering operational, financial, compliance, and information technology audits.</li></ul>  Digital & Technical CapabilityPreference will be given to candidates with experience in:<ul><li>Advanced Microsoft Excel, Power BI, ACL/HighBond, Robotics (RPA), and other comparable data analytics and visualisation tools.</li><li>Audit management platforms</li><li>ERP-based environments and technology-enabled audit documentation processes.</li></ul> Why Join Us? We believe effective auditing starts with curiosity. We encourage our team to ask questions, understand context, and explore the underlying causes behind business challenges and opportunities. Our approach is built on constructive engagement and open communication, allowing us to build trusted relationships while delivering assurance and insights that add value. If you enjoy learning how businesses operate, connecting the dots, and contributing to meaningful improvements, you will find a rewarding environment here.

This role offers the opportunity to undertake a broad range of audit assignments across operational, financial, compliance, and technology-related areas. The successful candidate will be responsible for managing audit reviews independently, applying professional judgment, and delivering balanced, evidence-based conclusions. Beyond identifying control weaknesses, you will be expected to evaluate underlying issues, consider broader business implications, and provide recommendations that are practical and sustainable. The role requires regular interaction with management and process owners across the organization. Accordingly, strong communication, analytical thinking, and stakeholder management skills are essential. Professionals with approximately 5 to 8 years of internal audit experience who are looking to contribute to a evolving audit environment will find this role both challenging and rewarding. <ul><li>Plan, manage, and complete audit assignments in accordance with approved methodologies and professional standards.</li><li>Evaluate the effectiveness of governance, risk management, and internal control processes across various business activities.</li><li>Analyse business processes to identify control weaknesses, inefficiencies, emerging risks, and improvement opportunities.</li><li>Develop clear, concise, and well-supported audit observations and recommendations.</li><li>Engage constructively with management to discuss findings and facilitate practical action plans.</li><li>Support enterprise risk assessments and contribute to the preparation of risk-based audit plans.</li><li>Promote continuous enhancement of audit practices through the use of technology, analytics, and modern audit techniques.</li><li>Maintain awareness of regulatory developments, industry practices, and organizational priorities relevant to audit activities.</li><li>Contribute to initiatives that strengthen the effectiveness, relevance, and overall impact of the Internal Audit function.</li></ul>Desired Candidate ProfileMandatory Professional Qualification<ul><li>Either of CA, CMA, CIA, ACCA, CISA or combination of these qualifications</li></ul>Professional Experience<ul><li>5 to 8 years of dedicated internal audit experience.</li><li>Proven track record of independently managing audit engagements from planning through reporting.</li><li>Exposure to consulting, advisory, or business improvement assignments will be considered advantageous.</li><li>Experience covering operational, financial, compliance, and information technology audits.</li></ul>  Digital & Technical CapabilityPreference will be given to candidates with experience in:<ul><li>Advanced Microsoft Excel, Power BI, ACL/HighBond, Robotics (RPA), and other comparable data analytics and visualisation tools.</li><li>Audit management platforms</li><li>ERP-based environments and technology-enabled audit documentation processes.</li></ul> Why Join Us? We believe effective auditing starts with curiosity. We encourage our team to ask questions, understand context, and explore the underlying causes behind business challenges and opportunities. Our approach is built on constructive engagement and open communication, allowing us to build trusted relationships while delivering assurance and insights that add value. If you enjoy learning how businesses operate, connecting the dots, and contributing to meaningful improvements, you will find a rewarding environment here.

وظائف مطورينASP.NET في سلطنة عمان

مندوب المبيعات والتسويق

مهندس بايثون

مهندس بايثون

مسؤول شبكات المنافع الرطبة – عُمان

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

مدير مبيعات معدات المطابخ التجارية

ممثل المبيعات والتسويق

مصمِّر منتجات

مدير - التطوير (السكني) - شركة تطوير - مسقط، عمان

مدير أول تصميم – البنية التحتية، عُمان

مدير تطوير الأعمال

مختبر ETL

أخصائي البريد الإلكتروني البارد

مسؤول كبير عن الاستثمار في البنية التحتية

قائد اختبارات ETL

Sustainable Special Economic Zones Officer

مسؤول كبير عن استثمار البنية التحتية

تنفيذي التدقيق الداخلي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورينASP.NET في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورينASP.NET في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك