وظائف مطورين Git - ظفار سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفير دعم تقني شامل لتقنية المعلومات في صلالة ومحطات الشبكة المحيطة بها من خلال ضمان توفر الأنظمة وموثوقيتها وأدائها، مع الالتزام بسياسات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الأمن (ISO 27001)، وتقديم خدمة عملاء استثنائية. المسؤول عن التوريد الفعّال، التثبيت/التكوين، التشغيل، وصيانة أنظمة العتاد والبرمجيات والبنية التحتية المرتبطة. يشارك هذا الفرد في البحث والتطوير التقني لتمكين الابتكار المستمر في تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يمتلك معرفة تقنية جيدة وأن يكون قادرًا على التواصل بفعالية لفهم المشكلة وشرح حلها. يجب أيضًا أن يكون متمركزًا حول العملاء وصبورًا في التعامل مع المستخدمين الصعبين. هذا الدور يتطلب إجراءات استباقية لاستشراف وتقديم حلول إبداعية لتحسين تجربة المستخدم. ستتمثل المهمة الأساسية لمكتب المساعدة في التشخيص عن بُعد، والتحدث مع المستخدمين عبر الهاتف، ودعم المستخدمين في الميدان عند اللزوم، وتصعيد القضايا، وتحديث التذاكر، والحفظ التوثيقي، ومساعدة مديري الشبكات والمهندسين الكبار في أعمال عملائهم.</p><p>تقديم الدعم الفني من المستوى الأول والثاني للمستخدمين وضمان الحل الفوري للحوادث وطلبات الخدمة. إدارة ورصد الحوادث، وطلبات الخدمة، والتغييرات من خلال منصة إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات المعتمدة (ITSM). تثبيت، تكوين، صيانة، ودعم أجهزة المستخدمين النهائيين وأنظمة التشغيل والتطبيقات والعتاد الطرفي. استكشاف وإصلاح مشاكل العتاد، والبرمجيات، والشبكات، وأنظمة التشغيل لضمان استمرارية الأعمال. إجراء صيانة روتينية، وتحديثات النظام، وإدارة التحديثات الصحية لضمان تشغيل تكنولوجيا المعلومات بشكل موثوق. دعم إدارة حسابات المستخدمين، وحقوق الدخول، وخدمات Microsoft 365 وفق السياسات والإجراءات المعتمدة. أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لتقنية المعلومات للمكاتب الإقليمية في صلالة والمحطات الشبكية والمرافق المرتبطة، وتقديم الدعم في المواقع للمكاتب الإقليمية والمحطات الشبكية ودعم المناطق الأخرى عند الحاجة. دعم تطبيق وتنفيذ ونشر وصيانة بنية تحتية لتقنية المعلومات، والأنظمة، وحلول التكنولوجيا ضمن المنطقة. الحفاظ على سجلات دقيقة للأصول التقنية والتأكد من الامتثال لعمليات دورة حياة الأصول. التنسيق مع البائعين والمتعاقدين ومقدمي الخدمات لدعم الأنشطة التشغيلية والمشروعات. ضمان الامتثال لسياسات ومعايير وإجراءات ICT لدى OETC ومتطلبات الأمن المعلوماتي. دعم مبادرات الأمن السيبراني، وأنشطة معالجة الثغرات، ومتطلبات الامتثال ISO/IEC 27001. المشاركة في أنشطة استمرارية العمل والتعافي من الكوارث، بما في ذلك الاختبار وعمليات استعادة الخدمة. إعداد والحفاظ على التوثيق الفني، والتقارير التشغيلية، ومقالات قاعدة المعرفة. المساهمة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات، والمبادرات التقنية، والتقييمات الفنية، وأنشطة التحسين المستمر. تعزيز خدمة العملاء بشكل متميز والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المستخدمين والجهات المعنية. الحفاظ على الشهادات الفنية وHSE المطلوبة والالتزام بمتطلبات السلامة للوصول إلى مواقع التشغيل ومحطات الشبكة. السفر إلى مواقع OETC في جميع أنحاء عمان عند الحاجة لدعم الأنشطة التشغيلية والصيانة والمشروعات. أداء أي مهام أخرى يكلفه بها الإدارة دعمًا لعمليات ICT والأهداف التنظيمية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، هندسة الحاسب، نظم المعلومات، أو مجال ذات صلة. الخبرة المهنية: الحد الأدنى 3-5 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، وعمليات مكتب الخدمة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead and manage the organization's Information and Cybersecurity function across Information Technology (IT), Information and Communication Technology (ICT), Operational Technology (OT), and SCADA environments. Ensure the confidentiality, integrity, and availability of information assets by establishing effective governance, risk management, compliance, security operations, and cyber resilience capabilities. The role is responsible for developing and implementing cybersecurity strategies, frameworks, policies, controls, and monitoring mechanisms to protect the organization from evolving cyber threats while ensuring compliance with regulatory and industry requirements.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Cybersecurity Strategy and Governance</p><ul><li>Develop and implement the organization's cybersecurity strategy aligned with corporate objectives.</li><li>Establish and manage cybersecurity governance frameworks, policies, standards, and procedures.</li><li>Present cybersecurity risks, trends, and strategic initiatives to executive management.</li></ul><p>Cybersecurity Risk Management</p><ul><li>Identify, assess, and monitor cybersecurity risks and vulnerabilities.</li><li>Develop and oversee risk treatment plans and mitigation strategies.</li><li>Maintain the cybersecurity risk register and reporting framework.</li><li>Lead risk assessments and mitigation activities across IT, ICT, OT, Industrial Control Systems (ICS), and SCADA environments, ensuring the protection of critical infrastructure, control systems, IoT devices, and field assets.</li></ul><p>Compliance and Regulatory Requirements</p><ul><li>Ensure compliance with applicable cybersecurity regulations, standards, and frameworks, including ISO 27001, SCADA cybersecurity standards, Oman Investment Authority (OIA) requirements, and other relevant regulations.</li><li>Coordinate internal and external cybersecurity audits.</li><li>Monitor regulatory developments and implement new requirements.</li><li>Represent the organization before regulators, government entities, auditors, and industry forums to ensure alignment with emerging obligations and requirements.</li><li>Ensure adherence to industry best practices and regulatory standards.</li></ul><p>Security Architecture and Technical Controls</p><ul><li>Review and approve security architectures and technical controls across IT, OT, ICS, and SCADA environments to ensure resilience, reliability, and compliance.</li><li>Oversee the implementation of security controls and technical safeguards.</li><li>Evaluate and approve appropriate cybersecurity technologies and solutions.</li><li>Ensure cybersecurity requirements are integrated throughout project lifecycles, including governance and risk management in digital transformation and infrastructure initiatives.</li></ul><p>Security Operations and Incident Response</p><ul><li>Ensure effective detection, investigation, response, and recovery from cyber incidents.</li><li>Lead major cybersecurity incident management and crisis response efforts.</li><li>Oversee Security Operations Center (SOC) services, advanced threat detection systems, SOAR platforms, and security analytics capabilities.</li><li>Monitor KPIs such as Incident Response Effectiveness, Mean Time to Detect (MTTD), and Mean Time to Respond (MTTR).</li></ul><p>Threat and Vulnerability Management</p><ul><li>Ensure timely and effective remediation of identified security vulnerabilities.</li><li>Enhance detection and response capabilities through automation and advanced analytics.</li></ul><p>Third-Party and Supply Chain Security</p><ul><li>Establish and manage a third-party cybersecurity risk management framework.</li><li>Assess cybersecurity risks associated with vendors and partners.</li><li>Incorporate cybersecurity requirements into contracts and agreements.</li><li>Monitor supplier compliance with security requirements.</li></ul><p>Business Continuity and Cyber Resilience</p><ul><li>Collaborate with Risk Management and Business Continuity teams to integrate cyber resilience requirements into Business Continuity and Disaster Recovery plans.</li><li>Support crisis management during cyber incidents and emergencies.</li></ul><p>Security Awareness and Culture</p><ul><li>Develop and implement organization-wide cybersecurity awareness and training programs.</li><li>Promote a strong cybersecurity culture across all organizational levels.</li><li>Measure and report on the effectiveness of awareness initiatives.</li></ul><p>Security Assurance and Continuous Improvement</p><ul><li>Comply with Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) requirements.</li><li>Maintain the confidentiality and integrity of organizational information.</li><li>Lead continuous improvement initiatives to enhance cybersecurity maturity and organizational resilience.</li></ul><p>People Leadership and Resource Management</p><ul><li>Define SMART performance objectives, responsibilities, and authorities for team members.</li><li>Manage and evaluate performance fairly and transparently while creating individual development plans.</li><li>Mentor and support team members to improve capabilities and performance.</li><li>Foster a positive and productive work environment.</li><li>Stay current with technological developments and guide the team in adopting relevant advancements.</li><li>Delegate responsibilities with clearly defined timelines and quality expectations.</li></ul><p>Policies and Procedures</p><ul><li>Comply with all organizational policies and guidelines.</li><li>Identify opportunities for process improvement, development, and automation.</li><li>Enhance and document existing procedures while clearly assigning responsibilities within the team.</li><li>Ensure accurate, comprehensive, and timely reporting in accordance with organizational standards.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Cybersecurity, Computer Science, Software Engineering, or an equivalent discipline.</li><li>9 years of experience in cybersecurity, security regulations, network and cybersecurity, information security, computer systems engineering, information systems, networking, or a related IT discipline.</li><li>Experience working in ICT and OT environments.</li><li>At least 2 years of leadership or managerial experience.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To build the Internal Audit Department as an independent unit with the right resources and processes / tools, to provide reasonable assurance to key stakeholders ARC, CEO, Executive Management / Board of Directors (BOD) / senior management / Shareholders) that Company is managing risk effectively and implementing robust governance and internal control measures in line with International Standards. Additionally, the position entails advising relevant stakeholders on best practices to enhance organizational value. This role is guided in accordance with the OQBi Mission, Vision, Values, and Strategies, as well as policies, guidelines, and both local &amp; international standards. It is supported by an IT Technology platform, HSSE standards, Omani government regulations, legal justifications, and best international practices. All these elements are aligned with the national objectives of Oman.</p><p><strong>Main tasks and responsibilities:</strong></p><ul><li>Supporting the Chief Executive Officer, the HIA outlines a risk-based internal audit plan for the Downstream Business, ensuring proper resourcing and alignment with regulatory standards, while also overseeing conflict of interest management and promoting ethical conduct within the organization.</li><li>Align assurance activities with company objectives and regulatory expectations and demonstrate the value of assurance efforts in supporting strategic goals.</li><li>Audit Committee Support: Assist in preparing materials for audit committee meetings and facilitate communication between the audit committee and state audit institution.</li><li>State Audit Expectations: Manage the company's response to state audit requirements. Coordinate audit activities and ensure timely responses to findings.</li><li>Stakeholder Engagement and Relationship Management: Foster relationships with senior management, the board, and state audit representatives and maintain open communication channels to address issues and maintain trust.</li><li>Enhance reporting mechanisms to provide detailed insights into compliance and ensuring that reports meet stakeholder expectations and regulatory standards.</li><li>Proactively address issues identified through audits, including fraud investigations and coordinate investigations with relevant stakeholders.</li><li>Talent Development and Training: Develop awareness initiatives for all staff on assurance, internal audit, conflict of interest, and business ethics.</li><li>Establish a culture of continuous improvement within the assurance function by implementing feedback mechanisms to refine materials and initiatives.</li><li>Identify, assess, and mitigate risks associated with audit compliance, conflict of interest, and ethical conduct. Develop controls and procedures to ensure long-term sustainability.</li><li>Oversee the organization's whistleblowing process, including policy development and investigation coordination. Ensure compliance with regulations and protection mechanisms for whistleblowers.</li><li>Develop and implement policies and procedures to identify and manage conflicts of interest in accordance with the regulations. Provide guidance and training to staff on identifying and disclosing potential conflicts of interest.</li><li>Promote a culture of ethical conduct and integrity throughout the organization. Establish mechanisms for reporting and addressing ethical concerns or violations in accordance with the regulations.</li><li>Develop and maintain annual Internal Audit Budget and monitor function s costs to ensure that budgetary targets are met: Deliver High Quality Internal Audit Services and Support the Stakeholders: Develop a risk-based audit plan that is aligned with company s risk register, mission, vision and strategic goals. Recommend where internal skill set needs to be supplemented with outsourced competencies. Plan and prepare for each audit engagements including facilitating the outsourced internal audit for on-site visits, where required. Adjust the risk-based audit plan as needed in response to emerging risks, operations, programs, systems and controls. And keep the ARC apprised of any changes needed to the risk-based audit plan. Ensure the methodical performance of the audit, documenting processes and procedures, reviewing and analysing evidence, identifying and defining issues and recommending measures for improvement to ensure compliance with relevant standards and requirements. Ensure follow up on findings and corrective actions as relevant, to ensure Internal Audit recommendations are implemented by the relevant departments. Provide consulting services to management on measures to take for achieving further value (e.g. reducing costs , control improvement and revenue generation) as well as to enhance the effectiveness and efficiency of risk management and internal controls and processes based on insights gained through the audit activity, data analytics, global benchmarking and knowledge-sharing. Lead the investigation of significant issues in the Organization including fraud and significant control failings and report the results to Senior Management, ARC and the BOD. Develop and implement a Quality Assurance &amp; Improvement Program to ensure compliance with IIA standards and highest quality of audit results. Provide consulting advice to the BOD and senior management, based on insights gained to add value (remove inefficiencies, reduce costs) Taking a holistic view of risks that considers internal, external and emerging risk factors. And function holder has a thorough understanding of the company s risk culture, the risk appetite of the business, and regulatory and legal requirements</li></ul><p><strong>Key interactions:</strong></p><ul><li>Internal: OQBi, Board Audit and Risk Committee, BOD, senior Management, Business Line and other members of the Business/Function | Corporate Assurance, Corporate PTC, Legal.</li><li>External: Government Authorities, External Legal Counsels, and specialized consultants, State auditors</li></ul><p><strong>Notable Working Conditions.</strong> Office environment, intensive computer screen use, traveling</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education requirements:</strong> Minimum of bachelor s degree. Preferably an MSc or MBA. Preferred Professional qualifications such as CIA, CISA, CRMA, CRISC</p><p><strong>Language:</strong> Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) / Arabic - Native (desirable)</p><p><strong>Background and experience:</strong> 16+ years of overall experience in internal auditing out of which 5 years in a leadership position in the Energy Industry. Experience in leading diverse small to medium size team on assignments with strict timelines and deliverables.</p><p><strong>Competencies and skills:</strong> General: Capable of inspiring and leading change. Strong written and verbal communication Strong presence in front of senior executives Demonstrated strategic orientation. Critical analytical skills Ability to negotiate and influence. Ability to identify and mitigate, compliance and contractual risks. Ability to communicate at various corporate levels. Ability to work across different functions. Ability to influence internal and external stakeholders. Excellent drafting and negotiation skills</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Quality Manager is responsible for leading all quality assurance, food safety, and regulatory compliance functions across AMDC's dairy manufacturing operations. The role ensures that products consistently meet Omani and international food safety standards, that HACCP-based management systems are implemented and maintained, and that the company's quality culture is embedded at every level of the operation. The Quality Manager reports directly to the AGM/ Acting CEO and works closely with the supply chain, production, and commercial teams.</p><p>KEY RESPONSIBILITIES :</p><ul><li>Lead and manage the Quality Assurance and Quality Control teams across plant and Milk Collection Centre (MCC) operations.</li><li>Design, implement, and maintain the company's Food Safety Management System (FSMS) in compliance with Omani Food Safety Law and international standards (ISO 22000 / HACCP).</li><li>Oversee all HACCP plans, Critical Control Point (CCP) monitoring, and corrective action processes.</li><li>Manage the QC laboratory: calibration schedules, test accuracy, raw milk acceptance criteria, and finished product release.</li><li>Conduct and coordinate internal audits, management reviews, and third-party certification audits.</li><li>Lead root cause analysis and CAPA (Corrective and Preventive Action) for non-conformances, customer complaints, and product recalls.</li><li>Establish and enforce raw milk quality specifications at Hajeef, Ghado, and Zeek MCCs; liaise with the CSCO on supplier quality performance.</li><li>Manage cold chain compliance; ensure pasteurization, chilling, and storage parameters are within validated limits.</li><li>Develop and deliver quality training programs for production and MCC staff.</li><li>Prepare quality KPI reports and present findings to the Acting General Manager monthly.</li><li>Ensure compliance with Oman Ministry of Agriculture, Fisheries &amp; Water Resources (MAFWR) and relevant municipal health authority requirements.</li><li>Support new product development (NPD) initiatives from a quality and food safety perspective.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Food Science, Food Technology, Dairy Science, Microbiology, or a related discipline. A Master's degree is an advantage.</li><li>Minimum 7 years of progressive experience in quality assurance within a food or dairy manufacturing environment.</li><li>Lead Auditor certification in ISO 22000, FSSC 22000, or equivalent GFSI-recognized scheme.</li><li>Formal HACCP training and practical implementation experience (mandatory).</li><li>Experience with Omani or GCC food safety regulations is strongly preferred.</li><li>Proven ability to manage and develop a technical team.</li><li>Proficiency in English; Arabic is an advantage.</li></ul><p>KEY COMPETENCIES :</p><ul><li>Technical rigour and attention to detail in laboratory and process environments.</li><li>Strong leadership and team development capability.</li><li>Analytical thinking and structured problem-solving (RCA / CAPA).</li><li>Clear communication with management, operational staff, and external auditors.</li><li>Ability to build a quality-first culture across diverse teams.</li></ul><p>AUTHORITY &amp; DECISION RIGHTS :</p><ul><li>Authority to place product on hold or initiate a product recall pending GM approval.</li><li>Authority to reject non-conforming raw milk or packaging materials.</li><li>Approval authority for QC laboratory procedures and HACCP documentation.</li></ul><p></p></section>

<p>تعلن Nama Services Dhofar (Dhofar Integrated Services Company) عن فرصة وظيفية، في إطار التزامها بدعم المواهب الوطنية وتوفير فرص عمل للمواطنين العمانيين المؤهلين.</p><p><strong>تفاصيل الفرصة:</strong></p><p>المسمى الوظيفي: الرئيس التنفيذي للعمليات للمياه والصرف الصحي</p><p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><p>يتحمل المدير التنفيذي للعمليات لقيادات أقسام المياه والصرف الصحي مسؤولية الإدارة والأداء والتحسين في عمليات المياه والصرف الصحي وصيانة كذلك إدارة مشاريع المياه والصرف الصحي وإدارة الأصول في شركة Nama Dhofar Services.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمجالات والنتائج</strong></p><ul><li>تحديد اتجاه العمل ورؤيته لقطاع المياه والصرف الصحي من خلال توضيح الأولويات الاستراتيجية وتحديد عوامل النجاح على المدى الطويل بالتعاون مع القادة الكبار في الشركة.</li><li>توفير التوجيه والقيادة في تحديد وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والبرامج والسياسات والقرارات والمهام والأنشطة لعمليات المياه والصرف الصحي، والصيانة، والمشاريع، وإدارة الأصول.</li><li>ضمان حماية خدمات ومرافق المياه والصرف الصحي لضمان نتائج فعالة وكفؤة.</li><li>تعريف وتطوير استراتيجية إدارة المشاريع للمنظمة التي تدعم وتحفز تحقيق الأهداف العامة للمنظمات.</li><li>العمل كعضو رئيسي في فريق القيادة التنفيذية لدفع نمو المنظمة وبناء مرافق خدمات عامة على مستوى عالمي.</li><li>تقديم توصيات استراتيجية للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.</li><li>تقديم الاتجاه الاستراتيجي والقيادة وإدارة أنشطة التوريد التشغيلية ورأس المال لضمان تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على إعداد الخطة الخمسية لقطاع المياه والصرف الصحي.</li><li>الإشراف على عمليات قطاعات المياه والصرف الصحي وإجراء أي تحسينات ضرورية لتحقيق أهداف العمل.</li><li>تنفيذ البرامج والاستراتيجيات لدفع تحسينات العمليات التشغيلية.</li><li>الإشراف على تنفيذ برامج التوريد الرأسمالي للشركة في إطار السماحات والتراخيص التنظيمية.</li><li>تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى خطط قابلة للتنفيذ من أجل الأداء والنمو.</li><li>مراقبة الميزانيات لقطاعات المياه والصرف الصحي مع مراعاة الميزانية التنظيمية والتأكد من الالتزام بالتراخيص التنظيمية.</li><li>إدارة وتوجيه تطوير واعتماد السياسات والإجراءات التشغيلية لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية/التشريعية.</li><li>الإشراف على العمليات التشغيلية وتحديد/تنفيذ التحسينات التشغيلية المحتملة لتحسين الخدمة والجودة والسلامة والبيئة والكفاءة من حيث التكلفة.</li><li>قيادة مبادرات تحسين التكلفة لاستغلال الموارد بشكل فعال.</li><li>الإشراف على صياغة خطة رأس المال للماء والصرف الصحي مع توقع الإنفاق الرأسمالي الكبير وتأثيره على التدفقات النقدية.</li><li>الإشراف على تقييم أداء المقاولين/المقاولين من الباطن للأنشطة التشغيلية والصيانة</li><li>العمل على التحسين المستمر في التخطيط والتصميم والبناء والتشغيل للوصلات الجديدة.</li><li>الإشراف على تقييم مخاطر أنظمة التشغيل والصيانة وتوجيه تطوير التوصيات لإدارة المخاطر.</li><li>الإشراف على الصيانة الفعالة لأصول الشركة المادية وتوجيه الامتثال لمعايير الجودة ذات الصلة.</li><li>الإشراف على سياسات وإجراءات إدارة الأصول والخطط</li><li>الإشراف على الاستراتيجية وإجراءات جودة المياه</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الذكية (SMART KPIs)، والمسؤوليات والصلاحيات لأعضاء الفريق وضمان إدارة الأداء بشكل دوري وموثوق. مراجعة الأداء بشكل عادل وشفاف ومحاسبة الأفراد على الأداء؛ إنشاء خطط تطوير تتماشى مع طموحات الموظفين وأهداف الشركة.</li><li>توجيه أعضاء الفريق بنشاط نحو فرص تحسين الأداء وتطوير القدرة واتخاذ إجراءات لاستغلال نقاط قوة الأفراد وتطويرهم من خلال وسائل مختلفة.</li><li>بناء والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومنتجة لأعضاء الفريق في القسم.</li><li>الحفاظ على معرفة ومأثرة حديثة بالتقنيات الجديدة لضمان فهم الفريق لهذه التطورات وعكسها في عملهم وتوصياتهم.</li><li>تفويض المسؤوليات والمهام لأعضاء الفريق بجدول زمني وتوقعات واضحة للجودة؛ وتوفير الموارد اللازمة لأداء العمل، لكن النسبة الأكبر من المسؤولية تقع على عاتق الشخص المسؤول عن إنجاز المهام.</li><li>إدارة تطوير وتنفيذ سياسات القسم ونُظمه وعملياته وإجراءاته لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة ومعاييرها.</li><li>تحديد الحاجة التجارية لإنشاء أو تعزيز عملية أو أتمتة. تقديم مدخلات في تحسين أو تعديلات للعمليات القائمة، وتحديدها وتوثيقها؛ مشاركة وتخصيص المسؤوليات داخل الفريق لإدارة العملية.</li><li>التأكد من إعداد تقارير القسم بشكل شامل ودقيق وفي الوقت المناسب، وتلبية متطلبات ومعايير الشركة.</li><li>مسؤول عن إغلاق أي ملاحظات تدقيق متعلقة بالقسم</li><li>الالتزام بجميع عمليات وإجراءات الشركة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>حد أدنى شهادة البكالوريوس في الهندسة</li><li>يفضل الحصول على ماجستير لكن ليس إلزاميًا</li><li>خبرة لا تقل عن 13 عامًا في التخطيط، والمشاريع، والتشغيل، والصيانة في قطاع مرافق عامة أو بيئة صناعية.</li><li>خبرة إدارية لا تقل عن 6 سنوات منها 3 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى</li></ul>

<p>نحن نوظف حداً بشكل عاجل طبيب مسالك بولية لمستشفى خاص عريق في صلالة، عمان. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن تشخيص وعلاج الحالات البولية، إجراء الإجراءات الجراحية وغير الجراحية، إدارة الحالات الداخلية والخارجية، وضمان معايير عالية من رعاية المرضى.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>اختبار تجريبي مجاني مفتوح اضغط هنا لإدخال بريدك الإلكتروني واختيار فئة امتحانك. اختر فئة الامتحان DHA OMSB SCFHS (السعودية) MOH QCHP (قطر) أخرى بروتيكترك فحص تجريبي مجاني الانضمام إلى قناتنا على Telegram! احصل على أسئلة اختيار من متعددة يوميًا مجانية، اختبارات محاكاة ونصائح تحضير تُرسل إلى هاتفك!</p>

<p>مستشفى خاص رائد في صلالة، عمان يبحث عن أخصائي أشعة مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم الطبي. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن الإبلاغ وتفسير التحقيقات الشعاعية وضمان معايير عالية من رعاية المرضى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>افتح اختباراً تجريبياً مجانيًا ادخل بريدك الإلكتروني واختر فئة امتحانك. اختر فئة الامتحان DHA OMSB SCFHS (السعودية) MOH QCHP (قطر) أخرى Prometric احصل على اختبار تجريبي مجاني انضم إلى قناة التليجرام الخاصة بنا! احصل على أسئلة اختيار من متعدد يومية مجانًا، اختبارات تجريبية ونصائح تحضير تُرسل إلى هاتفك!</p>

<p>مستشفى خاص ذو سمعة طيبة في صلالة، عمان يبحث عن استشاري أمراض جهاز هضمي متمرس للانضمام إلى قسم أمراض الجهاز الهضمي. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن تقديم الاستشارة المتخصصة والتشخيص والعلاج وإدارة المرضى المصابين بحالات الجهاز الهضمي والصفراوية والكبدية. يجب أن يمتلك المرشح خبرة سريرية قوية، ومهارات تواصل جيدة مع المرضى، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق مستشفى متعدّد التخصصات. المنصب: استشاري أمراض جهاز هضمي القسم: أمراض الجهاز الهضمي الموقع: صلالة، عمان المستشفى: مستشفى خاص الجنسية: هندي الراتب: حزمة مبنية على الخبرة افتح اختبار تجريبي مجاني أدخل بريدك الإلكتروني واختر فئة امتحانك. اختر فئة الامتحان DHA OMSB SCFHS (السعودية) MOH QCHP (قطر) أخرى برتريكيت الحصول على اختبار تجريبي مجاني انضم إلى قناة التلغرام لدينا! احصل على أسئلة اختيار من متعدد يومية، اختبارات محاكاة ونصائح تحضيرية ترسل إلى هاتفك! رقم هاتفك يبقى خاصاً لا أحد يمكن رؤيته في قناة التلغرام. انضم الآن. لا شكرًا</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن تقديم الاستشارة المتخصصة والتشخيص والعلاج وإدارة المرضى المصابين بحالات الجهاز الهضمي والصفراوية والكبدية. يجب أن يمتلك المرشح خبرة سريرية قوية، ومهارات تواصل جيدة مع المرضى، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق مستشفى متعدّد التخصصات.</p>

<p>اتبع إجراءات السلامة المناسبة لنقل البضائع. افحص المركبات لضمان عمل المعدات الميكانيكية والسلامة ومعدات الطوارئ بشكل جيد. احتفظ بسجلات ساعات العمل وحالة صيانة وتشغيل المركبة. احصل على إيصالات أو توقيعات للبضائع المُسلّمة. افحص جميع الوثائق المتعلقة بالشحنة لضمان اكتمالها ودقتها. وجه الشاحنات إلى مواقع التحميل أو التفريغ، مع اتباع إشارات فريق التحميل والتأكد من وضع المركبة ومعدات التحميل بشكل صحيح. اقرأ فواتير الشحن لتحديد تفاصيل الواجب. أبلغ عن عيوب المركبات وحوادث ومخالفات مرورية وتلف المركبات. احتفظ بسجلات المواد والمنتجات المنقولة. ضع كتلًا واربط الحبال حول العناصر لتأمين الحمولة للنقل. نظّف مركبة الخدمة، وراجعها. شغّل المعدات على المركبة للتحميل أو التفريغ أو توزيع مواد الحمولة. ساعد في التحميل والتفريغ يدويًا. ضمان اتباع ممارسات آمنة في جميع الأوقات لمنع التلف في المعدات والمواد والإصابات وفقدان الوقت.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يمتلك رخصة قيادة ثقيلة سارية تتناسب مع الوزن ونوع المركبة المستخدمة.</li><li>يتطلب خبرة لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة</li><li>لا يوجد مستوى تعليمي رسمي محدد مطلوب.</li><li>يتطلب القدرة على التحدث بالإنجليزية / العربية.</li><li>المهارات</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>خدمة العملاء والاعتماد عليه.</li><li>القدرة على العمل بشكل منظم وآمن.</li><li>ملاحظة: هذه الوظيفة مدعومة من وزارة العمل كأجور دعم</li></ul>

<p>وظيفة في صلالة – سلطنة عُمان مركز حياة إنسان للطب البديل&nbsp; يبحث عن محاسب – مدير تشغيل للعمل بدوام كامل في صلالة المهام : • تسجيل وإدارة الحسابات اليومية للمركز. • إدارة تشغيل المركز اليومي (حجوزات وتنظيم المواعيد ، الإشراف على الاستقبال ، تنظيم الجلسات، والتنسيق بين المراجعين والمعالجين). • التعامل مع الإشكالات اليومية وإعداد تقارير دورية للإدارة&nbsp; المتطلبات : • بكالوريوس تجارة / محاسبة أو ما يعادلها. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة أو إدارة مراكز / عيادات • شخصية أمينة ، منظمة ، تحمل مسؤولية، سرعة تعلم، ورغبة في الاستقرار في صلالة. نقدّم : • بيئة عمل تركز على الصحة الطبيعية واحترام الإنسان. • فرصة حقيقية للتطور في إدارة التشغيل جنباً إلى جنب مع المحاسبة. &nbsp; للتقديم : إرسال السيرة الذاتية مختصرة على واتساب مع كتابة ( محاسب / مدير تشغيل )</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع خدمات التجميل تقدم حلولاً متكاملة وعالية الجودة لعملائنا في ظفار من خلال فروع ومراكز عمل متميزة. نبحث عن موظف أول في صالون تجميل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، بهدف الحفاظ على معايير احترافية عالية وتقديم خدمات تجميل استثنائية تلبي توقعات العملاء وتدعم نمو ونجاحات العلامة التجارية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إجراء جلسات التجميل المتنوعة بمهنية عالية وفقاً للبروتوكولات المعتمدة ومعايير السلامة والتعقيم.</li><li>إرشاد وتدريب فريق الصالون والمساعدة في توزيع المهام اليومي لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li><li>تقديم استشارات مهنية للعملاء وتحديد الاحتياجات وتوصية بالخدمات والمنتجات المناسبة.</li><li>إدارة جدول المواعيد والتأكد من رضا العملاء وتوثيق ملاحظاتهم والتعامل مع الشكاوى بشكل احترافي.</li><li>المساهمة في تحسين تجربة العميل من خلال الحفاظ على بيئة العمل النظيفة والمرتبة وتطبيق معايير الجودة.</li><li>متابعة ترندات التجميل والتقنيات الجديدة وتقديم الملاحظات لتحسين الخدمة.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات والتسويق لتعزيز عروض الخدمات والمنتجات المتوفرة في الصالون.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: من 2 إلى 10 سنوات في مجال التجميل والصالونات مع خبرة مثبتة في تقديم خدمات متعددة.</li><li>الإقامة: سلطنة عمان، محافظة ظفار.</li><li>إتقان إجراءات النظافة والتعقيم وسلامة العملاء والمواد المستخدمة.</li><li>مرونة في ساعات العمل والقدرة على التفاعل مع العملاء من مختلف الخلفيات.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقة ثقة مع العملاء.</li><li>القدرة على الاستماع الفعّال وتقديم الاستشارات المهنية.</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تقديم الخدمات والحفظ على معايير الجودة.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم والعمل ضمن فريق وتحت الضغط.</li><li>معرفة بأنواع المنتجات وطرق استخدامها بشكل آمن وفعال.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز بناء على الأداء والمبيعات.</li><li>تأمين صحي وتسهيلات بيئة عمل مناسبة.</li><li>فرص للتدريب والتطوير المهني داخل وخارج المؤسسة.</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة مع إمكانية التقدم الوظيفي.</li></ul><p>للانضمام إلى فريقنا، يرجى تقديم السيرة الذاتية مع خطاب تغطية يوضح مدى توافقك مع متطلبات الوظيفة وتفضيلاتك المهنية.</p>