وظائف مطورين Guzzle PHP في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>A. ملخص الوظيفة يعتبر مندوب طبي مسؤولاً عن الترويج وبيع المنتجات الدوائية للأطباء والمهنيين الصحيين والمستشفيات والصيدليات. يتضمن ذلك بناء علاقات قوية مع الممارسين الطبيين، وتثقيفهم حول فوائد واستخدام أدوية الشركة بشكل صحيح، وضمان تحقيق أهداف المبيعات بما يتوافق مع المعايير التنظيمية B. المسؤوليات الرئيسية المجال الأساسي: 1. المبيعات وتطوير الأعمال - الترويج وبيع المنتجات الدوائية للأطباء والصيادلة والمستشفيات. - تحقيق أهداف المبيعات ونمو حصة السوق في المنطقة المعينة. - توليد الوصفات والطلبات من خلال تثقيف الأطباء والمهنيين الصحيين حول فوائد المنتجات. 2. إدارة المنطقة والعملاء - تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الأطباء والمستشفيات والعيادات والصيدليات. - جدولة زيارات منتظمة للمهنيين الصحيين لتعريفهم بالمنتجات الجديدة والقائمة. - تحديد قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وبناء شراكات معهم. - رصد أنشطة المنافسين وتقديم التغذية الراجعة لإدارة. - إجراء بحوث سوقية لتحديد العملاء المحتملين وفرص العمل 3. معرفة المنتجات والتدريب - مواكبة المنتجات الدوائية والحالات الصحية وبروتوكولات العلاج. - إجراء عروض تقديمية وعروض توضيحية للمهنيين الصحيين. - تقديم معلومات علمية وإرشادات للمهنيين الطبيين بشأن الاستخدام الصحيح وفوائد المنتجات. 4. الامتثال والتقارير - التأكد من امتثال جميع الأنشطة البيعية والترويجية لأخلاقيات المهنة واللوائح الصناعية (مثلاً WHO، GMP). - الحفاظ وتحديث تقارير المبيعات وسجلات زيارات العملاء وتقارير المصاريف. - المشاركة في اجتماعات المبيعات وبرامج التدريب والمؤتمرات للبقاء على اطلاع بمنتجات جديدة واتجاهات الصناعة ج. مواصفات الوظيفة التعليم - درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو مجال ذي صلة. الخبرة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات المرتبطة بصناعة الأدوية - معرفة قوية بمبيعات الأدوية وتفصيل الأطباء والمتطلبات التنظيمية الكفاءات الوظيفية 1. المبيعات وتطوير الأعمال - تقنيات مبيعات قوية للترويج للمنتجات الدوائية. - القدرة على تحديد العملاء المحتملين (الأطباء والصيادلة والمستشفيات والعيادات) وبناء قاعدة عملاء قوية. - القدرة على التفاوض وإغلاق صفقات البيع مع المهنيين الصحيين. - القدرة على تخطيط وتنفيذ استراتيجيات مبيعات للمنطقة لتحقيق الأهداف 2. معرفة المنتجات والعلوم الطبية - فهم عميق للمنتجات الصيدلانية وتركيبها ومؤشرات استخدامها وتحديداتها وآثارها الجانبية. - معرفة تشريحية الإنسان والأمراض وبروتوكولات العلاج المرتبطة بالمنتجات المروَّجة. - القدرة على توصيل المعلومات الطبية والعلمية بفعالية للمهنيين الصحيين. - التعلم المستمر للبقاء مطلعاً على المنتجات الجديدة ومنتجات المنافسين والتطورات الطبية 3. إدارة العلاقة مع العملاء (CRM) - القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطباء والصيادلة والمهنيين الصحيين. - الخبرة في إدارة وتنمية قاعدة عملاء في منطقة معينة. - مهارات في التعامل مع الاعتراضات والمخاوف من قبل المهنيين الصحيين. - القدرة على تحديد قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وتأسيس علاقات مهنية قوية 4. إدارة المنطقة والسوق - الكفاءة في وضع خرائط وتجزئة المناطق لتحسين تغطية المبيعات. - القدرة على تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين. - مهاراتNetworking وتعاون قوية لتوسيع نطاق السوق. - التخطيط الفعال للطرق وإدارة الوقت لتعظيم زيارات العملاء 5. مهارات الاتصال وعروض التقديم - مهارات اتصال لفظي وخطي قوية لنقل معلومات المنتج بوضوح. - القدرة على إجراء عروض تقديمية فعالة وعروض توضيحية للمنتجات. - القدرة على شرح المصطلحات الطبية المعقدة بطريقة بسيطة ومقنعة. - مهارات الاستماع الفعّالة لفهم احتياجات العملاء ومخاوفهم 5. تحليل البيانات والتقارير - القدرة على تتبع وتحليل أداء المبيعات واتجاهات الوصفات الطبية وطلب السوق. - الخبرة في استخدام برامج CRM وأدوات تتبع المبيعات لمراقبة الأنشطة اليومية. - القدرة على توليد تقارير مبيعات دقيقة وتحليلات تنافسية. - القدرة على تفسير البيانات واستخدام الرؤى لتحسين استراتيجيات المبيعات. 6. التخطيط والمهارات التنظيمية - القدرة على وضع أهداف يومية وأسبوعية وشهرية لزيارات العملاء والمبيعات. - مهارات إدارة الوقت القوية لتحسين زيارات الأطباء والعروض والمتابعات. - القدرة على organizing المؤتمرات الطبية وورش العمل وجلسات التدريب للمهنيين الصحيين. الكفاءات الأساسية - التركيز على العملاء والمعنيين - مهارات تواصل شخصية قوية - التحليل وحل المشكلات - القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية - مستوى عالٍ من النزاهة والأخلاق والاحترافية - التعاون والتأثير - الاهتمام بالتفاصيل والدقة - الابتكار والتحسين المستمر</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات المرتبطة بصناعة الأدوية</li><li>معرفة قوية بمبيعات الدواء وتفصيل الأطباء والمتطلبات التنظيمية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> </p> <p><br></p> <p> <strong>الغرض الوظيفي:</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>يوفر عقود متخصصة للعمليات في RPI، تحت مدير العقود للعمليات للنطاق للمساعدة في Downstream RPI (العمليات)، يعمل كعضو فريق لإعداد العقد، مواصفات المناقصة، متطلبات العمل، المعايير الفنية والتجارية لتلبية جداول زمنية للمستخدم النهائي من خلال؛ (1) تسليم مهام تخطيط الشراء المعينة، (2) تجميع وثائق العطاء (ITT) وحزم العقد بما يتوافق مع معايير صناعة النفط والغاز، (3) إعداد وثائق العقد، التعديلات، التغييرات وفق سياسة عقد OQ المعتمدة (المراسلة مع الأطراف المقابلة، تحديد إجراءات التصحيح، اعتماد إجراءات التصحيح، وتنفيذ ومراقبة إجراءات التصحيح)، (4) تنفيذ وتوزيع وثائق العقد إلى المقاولين والإدارات المستخدمه، (5) جمع معلومات عن حالة العقود الجارية وإصدار تقارير دورية، (تحديد العقود المنتهية/الجديدة، إنشاء فريق تفاوض، تعريف استراتيجية التعاقد، المفاوضات والتعاقد، وتوقيع العقد وأرشفته، إلخ)؛ و(6) تقديم المساعدة الإدارية للموظفين/العملاء في مسائل العقد؛ لضمان امتثالهم والشروط المتفق عليها في اتفاقية مستوى الخدمة والسياسات ذات الصلة.</p> <p> </p> <p>سيعمل المنصب وفقاً لرسالة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، فضلاً عن السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، والمبررات الحكومية العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</p> <p> <strong>أهم المهام والمسؤوليات:</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>النطاق:</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>النطاق</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>عمليات RPI</p> <p>عقود التشغيل:</p> <p>إمداد المواد الخام، </p> <p>المواد الكيميائية، </p> <p>المحفز، </p> <p>المضافات، </p> <p>الديزل، </p> <p>تشغيل المرافق </p> <p>خدمات إدارة النفايات، مثل الجمع والمعالجة والتخلص من النفايات الخطرة وغير الخطرة، فضلاً عن خدمات الرصد البيئي والالتزام</p> <p>الخدمات اللوجستية، </p> <p>إدارة المخزون،<strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>المسؤوليات: </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> عام </strong> </p> <p>إنشاء مكتبة للتعلم من الأخطاء السابقة </p> <p>تنفيذ دورة العقد الكاملة من ما قبل النشر إلى ما بعد النشر وتنفيذ العقد (يشمل موافقات مجلس المناقصات).</p> <p>تنفيذ العملية من البداية للنهاية وتوصية التغييرات التي ستناسب التصميم/العملية</p> <p>تنفيذ استراتيجية الدعم كجهة رئيسية للعميل المعين (OMT RPI)</p> <p>تنفيذ التصميم، التطوير، البناء، اختبار الاستراتيجية</p> <p> <strong>التخطيط والتحضير للعقد</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>إنشاء خطط العقد مبكراً لعمليات العقود من أجل تلبية جداول زمنية للمستخدم النهائي.</p> <p>فحص التآزر بينها وتوحيد المشترك منها قبل بدء عمليات المناقصة.</p> <p>يضع خطط باستخدام رسومات تفصيلية.</p> <p>إعداد التقديرات والميزانيات.</p> <p>إنشاء مواصفات مشروع دقيقة.</p> <p>تصميم تجارب هندسية.</p> <p>استكمال الوثائق التنظيمية المتعلقة بقضايا السلامة.</p> <p>تحليل طلبات العقد من أصحاب المصلحة وتحديد طريقة التعاقد/الشراء المناسبة.</p> <p>يضمن أن يتم التقييم الفني والتجاري للعطاءات بشكل صحيح وفق السياسات والإجراءات الداخلية.</p> <p> </p></div></section>

<p>Job Summary We are looking for an experienced OpenShift Developer / Microservices Developer with strong hands-on experience in developing, containerizing, deploying, and supporting cloud-native applications on Red Hat OpenShift / Kubernetes . The candidate will be responsible for building scalable and resilient microservices , developing REST APIs, working with containers, implementing CI/CD pipelines, and deploying applications across OpenShift environments. OpenShift provides Kubernetes-based capabilities for building, deploying, scaling, securing, and managing cloud-native applications.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Design, develop, and maintain microservices-based applications .</li><li>Develop and integrate RESTful APIs and backend services.</li><li>Containerize applications using Docker/Podman .</li><li>Deploy and manage applications on Red Hat OpenShift Container Platform (OCP) .</li><li>Work with Kubernetes concepts including: Pods Deployments Services ConfigMaps Secrets Namespaces Ingress/Routes Persistent Volumes</li><li>Create and maintain OpenShift deployment configurations ,YAML manifests, templates, and Helm charts.</li><li>Configure application scaling, health checks, readiness/liveness probes, and resource limits.</li><li>Troubleshoot application, container, networking, deployment, and runtime issues.</li><li>Implement CI/CD pipelines for automated build, test, and deployment processes.</li><li>Integrate applications with Git-based source control and DevOps tools.</li><li>Monitor application logs, metrics, and performance within OpenShift.</li><li>Work with development, QA, DevOps, infrastructure, and architecture teams.</li><li>Participate in application modernization initiatives, including migration from monolithic applications to microservices .</li><li>Implement security best practices for containerized applications and OpenShift deployments.</li><li>Support production deployments, incident resolution, root-cause analysis, and performance optimization.</li></ul><p>Mandatory Technical Skills</p><p>OpenShift / Kubernetes</p><ul><li>Strong hands-on experience with Red Hat OpenShift / OCP .</li><li>Good understanding of Kubernetes architecture and container orchestration.</li><li>Experience with oc and/or kubectl CLI.</li><li>Hands-on experience with deployments, services, routes, config maps, secrets, namespaces, pods, replicas, and persistent storage.</li><li>Experience troubleshooting applications running on OpenShift.</li></ul><p>Microservices</p><ul><li>Strong understanding of Microservices Architecture .</li><li>Experience developing independently deployable microservices.</li><li>REST API development and integration.</li><li>Understanding of API Gateway, service discovery, load balancing, fault tolerance, and distributed systems.</li><li>Experience with asynchronous/event-driven architecture is an advantage.</li></ul><p>Programming</p><ul><li>Candidates should have strong development experience in one or more Java / Spring Boot Quarkus Node.js Python .NET</li><li>For Java-based roles, strong Java + Spring Boot + Microservices + OpenShift experience should be treated as a core combination.</li><li>Red Hat also specifically positions Quarkus for cloud-native microservices development and OpenShift deployment.</li></ul><p>Containerization</p><ul><li>Docker / Podman</li><li>Dockerfile / Containerfile</li><li>Container image creation and optimization</li><li>Image registries</li><li>Image tagging and versioning</li><li>Container security</li><li>Understanding of container networking and storage</li></ul><p>CI/CD &amp; DevOps</p><ul><li>Hands-on experience with some of the following: Jenkins GitLab CI/CD Azure DevOps GitHub Actions OpenShift Pipelines / Tekton Argo CD GitOps Maven / Gradle SonarQube</li><li>OpenShift supports CI/CD and GitOps-based development workflows for creating a consistent path from development through production.</li></ul><p>API &amp; Integration</p><ul><li>REST APIs</li><li>JSON / XML</li><li>API Gateway</li><li>OAuth 2.0 / OpenID Connect</li><li>JWT Authentication and authorization</li><li>API security</li><li>External system integrations</li><li>Experience with Kafka or other messaging platforms is preferred.</li></ul><p>Experience</p><ul><li>5 to8 years of overall software development experience.</li><li>3+ years of hands-on Microservices development.</li><li>2+ years of hands-on OpenShift/Kubernetes experience.</li><li>Strong experience in production deployments and troubleshooting.</li><li>Experience working in Agile/Scrum teams.</li><li>Good understanding of SDLC, CI/CD, DevOps, and cloud-native development practices.</li></ul><p>Looking for an Immediate resource or serving notice can apply!!!</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>We are looking for an experienced OpenShift Developer / Microservices Developer with strong hands-on experience in developing, containerizing, deploying, and supporting cloud-native applications on Red Hat OpenShift / Kubernetes . The candidate will be responsible for building scalable and resilient microservices , developing REST APIs, working with containers, implementing CI/CD pipelines, and deploying applications across OpenShift environments. OpenShift provides Kubernetes-based capabilities for building, deploying, scaling, securing, and managing cloud-native applications.</p><p>Mandatory Technical Skills</p><ul><li>OpenShift / Kubernetes: Strong hands-on experience with Red Hat OpenShift / OCP. Good understanding of Kubernetes architecture and container orchestration. Experience with oc and/or kubectl CLI. Hands-on experience with deployments, services, routes, config maps, secrets, namespaces, pods, replicas, and persistent storage. Experience troubleshooting applications running on OpenShift.</li><li>Microservices: Strong understanding of Microservices Architecture. Experience developing independently deployable microservices. REST API development and integration. Understanding of API Gateway, service discovery, load balancing, fault tolerance, and distributed systems. Experience with asynchronous/event-driven architecture is an advantage.</li><li>Programming: Candidates should have strong development experience in one or more Java / Spring Boot Quarkus Node.js Python .NET. For Java-based roles, strong Java + Spring Boot + Microservices + OpenShift experience should be treated as a core combination. Red Hat also specifically positions Quarkus for cloud-native microservices development and OpenShift deployment.</li><li>Containerization: Docker / Podman, Dockerfile / Containerfile, Container image creation and optimization, Image registries, Image tagging and versioning, Container security, Understanding of container networking and storage.</li><li>CI/CD &amp; DevOps: Hands-on experience with some of the following: Jenkins GitLab CI/CD Azure DevOps GitHub Actions OpenShift Pipelines / Tekton Argo CD GitOps Maven / Gradle SonarQube. OpenShift supports CI/CD and GitOps-based development workflows for creating a consistent path from development through production.</li><li>API &amp; Integration: REST APIs, JSON / XML, API Gateway, OAuth 2.0 / OpenID Connect, JWT Authentication and authorization, API security, External system integrations. Experience with Kafka or other messaging platforms is preferred.</li></ul><p>Experience</p><ul><li>5 to 8 years of overall software development experience.</li><li>3+ years of hands-on Microservices development.</li><li>2+ years of hands-on OpenShift/Kubernetes experience.</li><li>Strong experience in production deployments and troubleshooting.</li><li>Experience working in Agile/Scrum teams.</li><li>Good understanding of SDLC, CI/CD, DevOps, and cloud-native development practices.</li></ul><p>Looking for an Immediate resource or serving notice can apply!!!</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم ويمكنكم العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتكم. ندعمكم للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتكم هدفاً، حتى تستمروا أثناء رحلتكم معنا باستكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br> بانضمامكم إلى أكور، كل فصل من قصتكم هو لكم لتكتبوه وبمعاً يمكننا أن نتخيل ضيافة الغد.<br> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات المحددة:</strong></p> <ul> <li>إدارة أوامر الشراء لضمان وجود نسخ من جميع أوامر الشراء المعتمدة والصالحة حاليّاً مثل طلبات الشراء، قائمة السوق، عقود التوريد القياسية، وأن الملفات مُحفوظة لهذا الغرض.</li> <li>يضمن استلام جميع البنود فعلياً وفحصها ووزنها عند الحاجة. في حال بنود تقنية ومعدّات وأثاث وبعض المواد الغذائية، يتم استشارة القسم المختص لتأكيد الجودة والمواصفات. يتم فحص المواد وقياسها بدقة. ليس كافياً إجراء فحص بصري فقط.</li> <li>بعد الفحص، يتم انتقال البنود إلى القسم المختص إما بمساعدة المورد أو تجميع القسم المعني من صالة الاستلام.</li> <li>يتم الاعتراف بفاتورة المورد عن طريق وضع طابع الاستلام على الأصل ونسخة المورد من الفاتورة بعد اكتمال الفحص.</li> <li>يضمن أن تكون الفاتورة مؤرخة وأن يُذكر رقم المرجع للتفويض. لا تقبل الفواتير القديمة، إذ قد تسبب مشاكل في التسوية. إذا كانت الفاتورة قديمة، يُطلب من المورد أو ممثله تصحيحها وتوقيع التصحيح.</li> <li>يضمن أن البنود الواصلة بدون تفويض لا تُستلم، بل تحال إلى قسم المواد. لا ينبغي حفظ مثل هذه البنود في الفندق ولا يجب الاعتراف بالفاتورة.</li> <li>بعض البنود (مثلاً الحليب، الخبز، إلخ) يتم استلامها أثناء ساعات غير العمل. باستثناء هذه البنود (قائمة تعد وتوافق من قبل الإدارة)، لا تقبل أي فواتير أخرى للدفع دون استلام فعلي للبند.</li> <li>يضمن قبول فواتير الخدمات، مثل رسوم التخليص، رسوم التأمين، عقود الصيانة، وغيرها، ضمن تقرير الاستلام إذا كانت جزءاً من أمر الشراء (رسوم التأمين والتخليص للاستيراد) أو العقد متاح. حتى في هذه الحالة، يجب على رئيس القسم المعني توقيع هذه الفواتير للاعتراف باستلام الخدمة.</li> <li>بعد استلام البنود، يتم إعداد تقرير استلام وملخص. تُعطى نسخة من هذا التقرير إلى مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات، مع فواتير أصلية؛ وتُمرر المبالغ المجمعة إلى الحسابات المدفوعة بمعالجة إضافية.</li> <li>تُعرض التسليمات ذات الخلافات على قسم المواد لحلها مع المورد والقسم المعني. في حال قبول التسليم جزئياً فقط، يجب أن يرد ذلك كتابة من قبل رئيس القسم مع موافقة قسم المواد. في مثل هذه الحالات، يتم الحصول على إشعار ائتماني من المورد. حال عدم التوصل لحل تُرفع المسألة إلى مدير المالية.</li> <li>مسؤول عن التأكد من إرسال جميع البنود من الفندق وفقاً لسياسة سجل الصادرات. يراجع كاتب الاستلام تفويضها بشكل صحيح ويضمن أن جميع القسائم محصورة. عند اللزوم، يتم تمرير إشعار الائتمان إلى الحسابات لتلك البنود التي فُوّست للفندق لكنها أعادت.</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات العامة</strong></p> <ul> <li>تعزيز الكفاءة والثقة واللباقة ومستوى عالٍ للغاية من المهارات الاجتماعية.</li> <li>عموماً تعزيز وضمان علاقات جيدة بين الأقسام.</li> <li>إظهار سلوك لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات والترويج لصورة جيدة للشركة للضيوف والزملاء.</li> <li>إظهار الفخر في مكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عند تمثيل الفندق مما يدل على مستوى عالٍ من الالتزام.</li> <li>الالتزام بقواعد وأنظمة الشركة والفندق في جميع الأوقات.</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات العرضية</strong></p> <ul> <li>الإبلاغ عن أي عطل في المعدات أو مشاكل لقسم الصيانة.</li> <li>تمرير أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة.</li> <li>المشاركة في أي برامج تدريب أو تطوير كما توصي بها الإدارة العليا.</li> <li>مساعدة مدير المناوبة في أي مهمة يحددها هو/هي.</li> <li>الالتزام بأي طلب معقول من الإدارة لأقصى قدراتكم.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة.</li> <li>الخبرة السابقة باستخدام أوبيرا أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات تواصل وحل مشاكل قوية.</li> <li>الإتقان للإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Overall Accountability: Overall 10 plus years of experience in Release Management which includes DevOps with expertise in with Configuration Management, Build, Release Management, Linux Administration, Continuous Integration, Configuration management, Automation, Monitoring, and Tooling. Broad practical knowledge of numerous CI/CD technologies.</p><p>Principal Accountabilities:</p><ul><li>Experienced in leading and managing Release Management activities including Deployment using DevOps, Deployment Automation, Configuration Management and Automation.</li><li>Multiple years of hands on experience in administration and configuration of argosCD, XL/digital.ai Deploy and XL/digital.ai Release Tool.</li><li>Multiple years of hands on experience in administration and automation of container based deployments in Kubernetes/OpenShift.</li><li>Experience in writing playbook / cookbooks/run books for application deployment.</li><li>Designed end to end automation of infrastructure and continuous delivery of the applications by integrating and automating with python/jython scripts, UNIX Shell scripting, Jenkins, Helm Chart, GitLAB and Sonartype Nexus.</li><li>Hands-on Experience of the J2EE Framework and its components as related to Java build, test, deployment and release management initiatives.</li><li>Good Knowledge and extensive working experience in handling GIT Repository.</li><li>Good Knowledge and extensive working experience in handling Sonartype Nexus Repository.</li><li>Good Knowledge and extensive working experience in Helm Charts and Repository.</li><li>Responsible for deploying best SCM processes and procedures in the organization.</li><li>Worked closely with software developers for controls, code integrity, and code conflict resolution.</li><li>Rich experience about Application Infrastructure (servers, load balancers, web application firewalls).</li><li>Ability to handle multiple and moderately sized assignments simultaneously.</li><li>Must have strong analytical, problem solving, communication, project management, and decision-making skills.</li><li>Excellent communication, interpersonal, intuitive, leadership skills with ability to work efficiently in both independent and team work environments.</li></ul><p>Technical Skills (Must Have)</p><ul><li>Environment: XL Deploy, XL Release, Jenkins, GIT, argosCD, Helm Charts, Sonartype Nexus</li><li>Operating Systems: Linux, Windows</li><li>Languages: Python, Jython, UNIX Scripting, Java.</li><li>Containers: Kubernetes, OpenShift</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Overall 10 plus years of experience in Release Management which includes DevOps with expertise in with Configuration Management, Build, Release Management, Linux Administration, Continuous Integration, Configuration management, Automation, Monitoring, and Tooling. Broad practical knowledge of numerous CI/CD technologies.</li><li>Experienced in leading and managing Release Management activities including Deployment using DevOps, Deployment Automation, Configuration Management and Automation.</li><li>Multiple years of hands on experience in administration and configuration of argosCD, XL/digital.ai Deploy and XL/digital.ai Release Tool.</li><li>Multiple years of hands on experience in administration and automation of container based deployments in Kubernetes/OpenShift.</li><li>Experience in writing playbook / cookbooks/run books for application deployment.</li><li>Designed end to end automation of infrastructure and continuous delivery of the applications by integrating and automating with python/jython scripts, UNIX Shell scripting, Jenkins, Helm Chart, GitLAB and Sonartype Nexus.</li><li>Hands-on Experience of the J2EE Framework and its components as related to Java build, test, deployment and release management initiatives.</li><li>Good Knowledge and extensive working experience in handling GIT Repository.</li><li>Good Knowledge and extensive working experience in handling Sonartype Nexus Repository.</li><li>Good Knowledge and extensive working experience in Helm Charts and Repository.</li><li>Responsible for deploying best SCM processes and procedures in the organization.</li><li>Worked closely with software developers for controls, code integrity, and code conflict resolution.</li><li>Rich experience about Application Infrastructure (servers, load balancers, web application firewalls).</li><li>Ability to handle multiple and moderately sized assignments simultaneously.</li><li>Must have strong analytical, problem solving, communication, project management, and decision-making skills.</li><li>Excellent communication, interpersonal, intuitive, leadership skills with ability to work efficiently in both independent and team work environments.</li><li>Technical Skills (Must Have) - o Environment: XL Deploy, XL Release, Jenkins, GIT, argosCD, Helm Charts, Sonartype Nexus o Operating Systems: Linux, Windows o Languages: Python, Jython, UNIX Scripting, Java. o Containers: Kubernetes, OpenShift</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>About us</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.&nbsp;</span></p><br><p><span><span>Ensure accuracy of all stock records and overall integrity of material management data.</span></span></p><br><p><span><span>Ensure availability of materials for construction in a timely manner and maintain accurate stock issue records for traceability.</span></span></p><br><p><span><span>Understanding of the material control function including receipt, storage, issue and packing and movement of various material types.</span></span></p><br><p><span><span>Ensure full compliance and proper use of the material management system to ensure the accuracy of the data.</span></span></p><br><p><span><span>&nbsp;Ensure compliance to all HSE requirements and any other applicable legislation.</span></span></p><br><p><span><span>Manage Safe and Secure Storage of materials, with appropriate segregation (e.g. Ferrous / Non-Ferrous material / Dangerous Goods)</span></span></p><br><p><span><span>Participate in toolbox talks.</span></span></p><br><p><span><span>Ensure SAP and ERM are maintained and updated with all transactions, making sure that the daily receipts and issues are reflected in the system as early as possible.</span></span></p><br><p><span><span>Support the wider Warehouse team in systems maintenance and data entry.</span></span></p><br><ul><li><span><span>Materials Management experience</span></span></li><li><span><span>Confident user of ERP systems</span></span></li><li><span><span>IT Literate (Excel/Word etc)</span></span></li></ul><p><span><span>Experience in the handling, storing and preservation of project materials and equipment</span></span></p><br><p><span><span>Competent in maintaining and updating project reports accordingly</span></span></p><br><p><span><span>Highly motivated, self-starter</span></span></p><br><p><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Actively promotes company values and business ethics</span></span></p><br><p><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Demonstrates strong commitment to safety</span></span></p><br><p><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Good verbal and written communication skills</span></span></p><br><p><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Good Knowledge of SAP (Required)</span></span></p><br><p><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Good Knowledge of Aveva ERM (Desired)</span></span></p><br> Degree in Engineering<br><p><strong>Moving forward together</strong></p><br><p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</p><br><p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</p><br><p>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p><br> </div>

<p>نظام التشغيل المعزز بالذكاء الاصطناعي للجمال والرفاهية والعناية بالنفس. سيتم إعطاء أولوية لتقديمات الفيديو للمساعدة في تسريع عملية المقابلة! ما يجب أن يتضمنه الفيديو: مقدمة موجزة ما الذي يحفزك؟ لماذا Fresha يثير اهتمامك؟ لماذا أنت الأفضل لهذه الوظيفة؟ يتيح Fresha للمستهلكين اكتشاف الحجز والدفع لمواعيد الجمال والرفاهية مع الشركات المحلية من خلال سوقه، بينما تستخدم شركات ومهنيي الجمال والرفاهية منصة شاملة لإدارة عملياتهم بالكامل بحلول برمجيات أعمال وصيرفة مالية بديهية. توفر منظومة Fresha لكل التاجر كل ما يحتاجونه لتشغيل أعمالهم بسلاسة من خلال تسهيل حجوزات المواعيد ونقاط البيع وإدارة سجلات العملاء وتفعيل التسويق الآلي والولاء ومخزون منتجات الجمال وإدارة الفريق. يفتح سوق المستهلك إمكانات الإيرادات للشركات الشريكة عبر استغلال قوة الحجوزات عبر الإنترنت والتسويق الآلي من خلال تطبيقات الهاتف المحمول وتكاملات متقدمة مع أبرز العلامات التجارية التقنية بما في ذلك Instagram وFacebook وGoogle.</p><p>نظرًا لخطط النمو المثيرة والالتحاق التي نوَّد بها، نبحث عن مدير حساب استثنائي للانضمام إلى أعمالنا العالمية. بالعمل تقاريرك مباشرةً إلى قائد فريق مدير الحساب، ستكون مسؤولًا عن بناء العلاقات وتحفيز تحقيق الإيرادات من منصة Fresha. هذه فرصة رائعة لشخص يتطلع للعمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة، يحب العمل بشكل مستقل، يفضل التحدي، ويريد أن يترك أثرًا. لتعزيز بيئة تعاونية تقوم على التفاعل وجهًا لوجه والعمل الجماعي، يعمل جميع موظفي Fresha من المكتب خمسة أيام في الأسبوع.</p><p><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></p><ul><li><strong>مؤشرات الأداء</strong> - مسؤول عن تحقيق المؤشرات الأساسية للربحية والاحتفاظ والنمو في الإيرادات من خلال التفاعل التعليمي والمبكر مع شركائنا حول قيمة منصة Fresha</li><li><strong>البيع المتزايد</strong> - تحليل التقارير وتنفيذ خطط للترقية وزيادة الإيرادات المحققة من الحسابات القائمة</li><li><strong>المشاركة</strong> - ضمان تجربة شريكة قوية من خلال بناء علاقات ذات مغزى من خلال حضور اجتماعات فيديو عبر الإنترنت مع حساباتك</li><li><strong>اتساق</strong> - إدارة استراتيجية تواصل متسقة عبر محفظتك للحفاظ على تفاعل الشركاء وتقليل معدل الانسحاب</li></ul><p>هذه القائمة ليست شاملة وقد تكون هناك أنشطة أخرى تحتاج إلى تقديمها.</p><p><strong>الملف المطلوب كمرشح</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه:</strong></p><ul><li><strong>اللغات</strong> - الطلاقة بالعربية والإنجليزية</li><li><strong>النمو التجاري</strong> - خبرة مثبتة في إدارة وتحفيز النمو التجاري في قواعد حسابات كبيرة، ويفضَّل في صناعة SaaS</li><li><strong>الخبرة</strong> - خبرة 1-2 سنوات كـ SDR وخبرة 1-2 سنوات كمدير حساب مولِّد للإيرادات</li><li><strong>التحفيز</strong> - دافع تجاري واضح مع القدرة على التكيّف وتحقيق الأهداف</li><li><strong>المبادرة</strong> - دافع ذاتي ونهج استباقي</li><li><strong>القدرة على التكيّف</strong> - مرتاح للعمل في بيئة سريعة ومتغيرة</li><li><strong>الشركات الصغيرة والمتوسطة</strong> - خبرة في البيع إلى SMB</li><li><strong>الاتصال</strong> - مهارات اتصال واستماع ممتازة</li><li><strong>مهارات التخطيط</strong> - إدارة وقت ممتازة</li><li><strong>أخلاقيات العمل</strong> - أخلاقيات عمل عالية</li><li><strong>التفكير الإبداعي</strong> - عقلية حل المشكلات</li></ul><p>في Fresha، نقيِّم الشغف والإمكانات بقدر ما نقيِّم المهارات المحددة. إذا كنت متحمسًا وتتطلع لتعلم، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ كل المتطلبات المذكورة. نحن نؤمن بتعزيز النمو وتقديم الدعم اللازم لك لتتفوّق في دورك.</p><p><strong>عملية المقابلة:</strong></p><ul><li>مكالمة فرز - مكالمة فيديو مع عضو من فريق المواهب (30 دقيقة)</li><li>المهارات والخبرة - مقابلة فيديو مع مدير التعيين (45 دقيقة)</li><li>العرض التقديمي - مقابلة فيديو مع فريق التعيين (75 دقيقة)</li></ul><p>نسعى لإكمال عملية المقابلة كاملة وتقديم الملاحظات خلال أسبوعين. يتم مراجعة كل طلب توظيف يدويًا من قبل فريق المواهب لدينا. بينما نسعى لتقييم الطلبات خلال 7 أيام، قد يمتد هذا الإطار الزمني أحيانًا بسبب حجم الطلبات من الأفراد الموهوبين الراغبين في الانضمام إلى الفريق</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لقد بنت طيران عمان سمعة قوية كزعيم منافس في صناعة الطيران. نحن ملتزمون بتوظيف ورعاية أفراد ذوي ذكاء وحيوية لتلبية احتياجات قوامنا البشري. في الألفية الجديدة، مهمتنا هي البحث عن سبل جديدة لتطوير وتحسين موقفنا كقائد في التميز في مجال الطيران. نعتقد أن موظفينا هم سبب نجاحنا، ونمنحك فرصة فريدة من نوعها للعمل في بيئة قائمة على الفريق وخدمة العميل. تركيزنا على التطوير المستمر للموظفين نحققه من خلال التدريب الذي نقدمه لأعضائنا. </p><p>المدير لدى عمان أير هوليدايز مسؤول عن الأداء التجاري والنمو والربحية والإدارة الشاملة لـ عمان أير هوليدايز، بما في ذلك المنصة، تجربة العملاء، تطوير المنتج، الشراكات، المدفوعات، والأداء. الوحدة تتحمل مسؤولية كاملة عن الربح والخسارة ومن المتوقع أن تنمو الإيرادات عبر الإنترنت وخارجها من خلال فرص السوق، والشراكات الاستراتيجية، ومنتجات العطلات المبتكرة التي تستفيد من شبكة عمان للطيران.</p><p><strong>القيادة التجارية والإدارة التجارية</strong></p><ul><li>امتلاك الإيرادات والربحية والنمو التجاري وتوصيل الربح والخسارة.</li><li>تطوير وتنفيذ خارطة الطريق الاستراتيجية، والخطط السنوية، والميزانيات، والتوقعات، ومبادرات النمو.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وأهداف الإيرادات، والتحويل، والربحية، وقيمة العميل مدى الحياة.</li></ul><p><strong>إدارة منصة العطلات وتجربة المستخدم</strong></p><ul><li>إدارة OmanAirHolidays.com والبيئة التقنية المرتبطة بها لضمان استقرار المنصة وقابليتها للتوسع والتحسين المستمر.</li><li>تحسين تجربة العملاء، البحث، العرض، التحويل، إتمام الحجز، دقة المحتوى، التسعير، وجودة المنتج.</li></ul><p><strong>تطوير المنتج وإدارة الوجهات</strong></p><ul><li>تطوير منتجات العطلات وباقات التوقف وتجارب الوجهات والعروض الموسمية المرتبطة بشبكة وطلب عمان للطيران والاتجاهات.</li><li>ابتكار تجارب مميزة للضيوف القادمين والواصلين والعبور والترفيه والأعمال.</li></ul><p><strong>المبيعات غير المتصلة وتطوير الأعمال</strong></p><ul><li>تنمية قنوات العطلات غير المتصلة، بما في ذلك اجتماعات الشركات والدينية وGIT وFIT والعمل لقطاعات الشركات والتعليم والسياحة المتخصصة.</li><li>بناء علاقات مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات والعملاء الشركات وأصحاب الصناعة.</li></ul><p><strong>شراكات السياحة والتفاعل الصناعي</strong></p><ul><li>إقامة شراكات مع مجالس السياحة وDMCs والفنادق ومنظمي الرحلات والجهات الحكومية وجمعيات الصناعة.</li><li>التعاون مع وزارة التراث والسياحة وشركاء الصناعة لدعم تطوير السياحة.</li><li>تعزيز برنامج توقف عمان للطيران والترويج لعمان أير هوليدايز في المنتديات التجارية المعنية.</li></ul><p><strong>الدفع والعمليات التجارية</strong></p><ul><li>الإشراف على حلول الدفع ووفاء الحجوزات والضوابط المالية والحوكمة وعمليات المخاطر وتنسيق المقدّمين.</li></ul><p><strong>التعاون بين أصحاب المصلحة والوظائف عبر الأقسام</strong></p><ul><li>التعاون مع إدارة العائدات والتجارة والمبيعات والمالية وإدارة المنتج والتجارة الرقمية والتسويق الأداء والمشتريات وتجربة العملاء وتخطيط الشبكة والعمليات لمواءمة الأهداف التجارية والعملاء والتشغيلية.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق</strong></p><ul><li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق مكون من 2-4 محترفين بأهداف واضحة ومؤشرات أداء وخطط تطوير.</li><li>أداء أي مهام ذات صلة كما تحددها الإدارة.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو السياحة أو الضيافة أو السفر والسياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عطلات خطوط الطيران، تشغيل الرحلات، السفر عبر الإنترنت، إدارة الوجهة، السياحة، أو صناعات ذات صلة.</li><li>قيادة تجارية مثبتة ونمو الأعمال وإدارة الربح والخسارة.</li><li>فهم قوي لتغليف العطلات، قنوات توزيع السياحة، ديناميكيات بيئة السفر، منصات الحجز، تقنيات السفر والتجارة الرقمية.</li><li>خبرة في إدارة الشراكات الاستراتيجية وعلاقات الموردين.</li><li>يفضل درجة الماجستير، ويفضل MBA أو تخصص مشابه.</li><li>خبرة في عطلات الطيران، تجارة الطيران بالتجزئة، تطوير السياحة، أو تسويق الوجهات.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات</strong></p><ul><li>فهم عميق لعطلات الخطوط الجوية، تغليف السفر، التوزيع، وتسويق الوجهات.</li><li>خبرة في التجارة الرقمية وتقنيات السفر ومسار العميل وتجربة المستخدم.</li><li>معرفة بنظام الدفع وفهم المدفوعات التجارية.</li><li>الإيرادات والربحية والتحليلات وإدارة الأداء.</li><li>التفاوض التجاري، وإدارة العقود، والتخطيط والتنفيذ الاستراتيجي.</li><li>المهارات في المشاريع، وأصحاب المصلحة، والقيادة، وتطوير الأشخاص، وتقديم العروض، والاتصال، وإدارة العلاقات.</li></ul><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>يفضل مهارات اللغة العربية لكنها ليست إلزامية.</li></ul><p><strong>مقاييس النجاح</strong></p><ul><li>سيتم تقييم المرشح الناجح بناءً على نمو الإيرادات والربحية وتوفير الربح والخسارة، ونمو المبيعات عبر الإنترنت وغير المتصل، وأداء برنامج التوقف، وتحسين التحويل وتجربة المستخدم للموقع، وتطوير الشراكات، ونتائج ترويج السياحة، ورضا العملاء، والتكرار الشرائي، وقدرات الفريق، ومساهمته في جلب السياحة الوافدة وتنشيط الشبكة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو السياحة أو الضيافة أو السفر والسياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عطلات خطوط الطيران، تشغيل الرحلات، السفر عبر الإنترنت، إدارة الوجهة، السياحة، أو صناعات ذات صلة.</li><li>قيادة تجارية مثبتة ونمو الأعمال وإدارة الربح والخسارة.</li><li>فهم قوي لتغليف العطلات، قنوات توزيع السياحة، ديناميكيات بيئة السفر، منصات الحجز، تقنيات السفر والتجارة الرقمية.</li><li>خبرة في إدارة الشراكات الاستراتيجية وعلاقات الموردين.</li><li>يفضل درجة الماجستير، ويفضل MBA أو تخصص مشابه.</li><li>خبرة في عطلات الطيران، تجارة الطيران بالتجزئة، تطوير السياحة، أو تسويق الوجهات.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات</strong></p><ul><li>فهم عميق لعطلات الخطوط الجوية، تغليف السفر، التوزيع، وتسويق الوجهات.</li><li>خبرة في التجارة الرقمية وتقنيات السفر ومسار العميل وتجربة المستخدم.</li><li>معرفة بنظام الدفع وفهم المدفوعات التجارية.</li><li>الإيرادات والربحية والتحليلات وإدارة الأداء.</li><li>التفاوض التجاري، وإدارة العقود، والتخطيط والتفصيل الاستراتيجي.</li><li>المهارات في المشاريع، وأصحاب المصلحة، والقيادة، وتطوير الأشخاص، وتقديم العروض، والاتصال، وإدارة العلاقات.</li></ul><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>يفضل مهارات اللغة العربية لكنها ليست إلزامية.</li></ul><p></p></section>

<p>Job title Process Engineer, Hydro-Processing Company OQ8 Function TSD Department Process Engineering &amp; Control Section Hydro-processing Location Oman (Duqm) Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Team Leader, Hydro-processing Direct reports - Job purpose<br><br>Provides engineering support for the development, implementation, and continuous improvement of process optimization-based activities in Hydro Processing (HPU, DHT,HCU) units, under TL Process Engineering Hydro Processing (HPU, DHT, HCU) scope s, acting as team player for assigned units; through:<br><br>(1) Identifies opportunities of optimization, as well as investigates and supports optimization proposals from others executing &amp; leading the corresponding engineering, maintenance and operational activities.<br>(2) Execute actions to ensure that Management process optimization Services meets Management strategy and performance goals; in order to ensure projects and service targets are achieved efficiently and to optimum standards<br><br>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities:<br>Unit Purpose Key Features HPU (Hydro-processing Unit) General term for units that perform hydro-treating or hydrocracking. Utilizes hydrogen to treat petroleum fractions.<br>Removes contaminants like sulfur, nitrogen, and metals.<br>Enhances product quality and ensures compliance with environmental standards.<br>DHT (Diesel Hydrotreater) Specifically designed to treat diesel fractions to produce ultra-low sulfur diesel (ULSD). Removes sulfur and nitrogen compounds from diesel feedstock.<n>Operates at high temperatures and pressures with hydrogen.<br>Catalysts are used to facilitate the reaction, improving the cetane number and stability of diesel.<br>HCU (Hydrocracking Unit) Breaks down heavy hydrocarbons into lighter, more valuable products like gasoline, diesel, and jet fuel Uses hydrogen under high pressure and temperature.<br>Employs dual-function catalysts (acidic function for cracking and metallic function for hydrogenation).<br>Converts heavy feedstock into lighter, cleaner products.<br>Enhances the yield of high-value products.<br>Accountabilities:<br>Data Analysis and Optimization<br>Provides robust support while analyses plant s data using PI and LIMS and provides remedial solutions for deviations.<br>Identifies optimization opportunities.<br>Identifies debottlenecking opportunities and improves unit efficiency.<br>Provides technical recommendation in resolving complex process issues.<br>Design and Process Optimization<br>Coordinates and reviews complex design work.<br>Develops Heat and Material Balances, designs minor modifications.<br>Prepares preliminary documents for tender submissions.<br>Leads engineering reviews for plant modifications and improvement projects.<br>Develops and validates process simulation and optimization studies.<br>Provides technical guidance to multidisciplinary teams.<br>Equipment Monitoring and Troubleshooting<br>Monitors equipment like reactors, drums, compressors.<br>Performs RCA and proposes corrective actions.<br>Safety and Compliance<br>Develops technical procedures.<br>Leads HAZOP, PSSR, and process safety reviews.<br>Provides technical leadership for MOC and risk assessment activities.<br>Promotes process safety best practices across the organization.<br>Process Engineering Support<br>Provides support for the development of Key Documents.<br>Provides technical assistance to other sections.<br>Develops advanced simulation models and digital performance tools.<br>Mentors and develops junior engineers.<br>Reviews and Approvals<br>Provides technical approval of key process engineering deliverables.<br>Performs independent technical reviews of engineering studies and proposals.<br>Represents Process Engineering in technical committees and strategic initiatives.<br>Key interactions<br>Internal: Liaise with colleagues and stakeholders for day-to-day work.<br>External: Consultants, contractors, vendors Notable Working Conditions. Field Operations and office environment, Moderate to intensive computer screen use.</n></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h4>Minimum Qualifications</h4><p>Minimum Qualifications for this position are an Engineering degree preferably in Chemical Engineering or relevant field</p><h4>Language requirements</h4><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</p><h4>Background and experience</h4><ul><li>5 years of of relevant refining/process engineering experience</li><li>Extensive experience in Hydro Processing (HPU, DHT, HCU) operations and optimization or relevant field .</li><li>Proven track record in leading process improvement and debottlenecking initiatives.</li><li>Experience leading refinery commissioning, start-up, and troubleshooting activities.</li><li>Strong experience in Process Safety Management (PSM), HAZOP, and MOC reviews.</li><li>Demonstrated capability in mentoring and developing junior engineers.</li><li>Advanced proficiency in process simulation and modeling tools (HYSYS, PetroSIM, UniSim).</li><li>Experience supporting cross-functional projects and strategic business initiatives.</li></ul><h4>Soft Skills</h4><ul><li>Strong Communication skill verbal and written.</li><li>Personal and Team Accountability</li><li>Accurate Reporting skills</li><li>Effective planning and organizing skills.</li><li>Proficient at interpreting Technical Drawings</li><li>Critical Thinking Skills</li><li>Result orientation</li><li>Planning and Organizing</li><li>Decisiveness</li><li>Exercising influence</li><li>Demonstrated ability to cooperate with and influence peers.</li><li>Strong leadership and mentoring skills.</li><li>Ability to lead cross-functional teams and technical workshops.</li><li>Strategic thinking and problem-solving capability.</li><li>Effective stakeholder management and influencing skills across all organizational levels.</li><li>Strong decision-making capability under operational and business pressures.</li></ul><h4>Technical Skills</h4><ul><li>Computer literacy including MS Office</li><li>SOP interpretation.</li><li>Good knowledge of modern Operation technologies &amp; Planning techniques for Hydro Processing (HPU, DHT, HCU) processes.</li><li>Knowledge of engineering best practices.</li><li>Sound judgment in technical matters with good skills in the engineering field.</li><li>Good knowledge of HSE / SCE equipment &amp; plans.</li><li>Knowledge in estimating, budgeting, and cost control.</li><li>Advanced proficiency in process simulation tools such as HYSYS and Petro-SIM.</li><li>Strong knowledge of refinery process optimization, energy efficiency, and debottlenecking techniques.</li><li>Experience with Advanced Process Control (APC), PI systems, and data analytics applications.</li><li>Knowledge of Process Safety Management (PSM), HAZOP, SIL, MOC, and Root Cause Analysis methodologies.</li><li>Strong understanding of refinery commissioning, start-up, shutdown, and turnaround activities.</li><li>Ability to review and approve engineering studies, design packages, and technical deliverables.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطبيق هندسة الخزانات والمحاكاة لتطوير الطبقة السفلى ضمن ABB Development، من خلال (1) إجراء تدفقات العمل المتعلقة بالنضج الاحتياطي، واختبار الآبار، وتحديث تخطيط تطوير الحقل واستراتيجيات إدارة الخزانات، (2) مراقبة مجموعة من الأنشطة، بما في ذلك مراقبة الآبار، وأخذ عينات السوائل، واختبار الآبار وعمليات الإكمال، (3) العمل والدعم مع فريق متعدد التخصصات لتطبيق ممارسات هندسة الخزانات على إدارة الخزانات، تصميم وتحليل اختبارات الآبار، محاكاة الخزانات، تقييم وتقدير الاحتياطيات، و(4) توجيه تدفقات العمل المختبرية، إدارة بيانات المختبر، تحليل بيانات PVT (مع تقارير PVT داخلية وخارجية)، تطوير نماذج الحالة وال BOT، تطوير التقرير النهائي، وتقديم مراجعات ما بعد المشروع مع وحدات الأعمال. ستتصرف الوظيفة بما يتفق مع مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والمبررات القانونية الحكومية العمانية وغيرها من المبررات الدولية، وبما يتسق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: تقديم الإرشاد لدعم المدير في ABB Development لتحقيق أهداف الأداء المرغوبة. إرشاد مدير ABB Development وفريق الخزانات للمساعدة في الحفاظ على معايير فنية عالية. الإرشاد في خطط/برامج التطوير كما يطلب المدير. الإرشاد في دراسات توصيف السوائل لفهم توزيع السوائل في الحقل. الإرشاد في تحليل وتفسير بيانات RFT/ MDT حسب الحاجة. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة لإتمام الموارد الهيدروكربونية. تقييم أداء الآبار/الخزانات والتوصية بفرص تحسين الإنتاج. الإرشاد في مدخلات RE إلى التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطيات ومقترحات الآبار. العمل مع تخصصات أخرى في نضج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي. تقييم أداء الآبار/الخزانات والتوصية بفرص تحسين الإنتاج. توفير مدخلات RE إلى التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطيات ومقترحات الآبار. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة. العمل مع تخصصات أخرى في نضج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي. توجيه وتوجيه المحترفين المبتدئين. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة لإعداد الموارد الهيدروكارونية للنضج. التفاعل الرئيسي داخلي: التطوير تحت الأرض والاستكشاف/تسليم الآبار/المرافق/العمليات/سلسلة التوريد. خارجي: المقاولون واللجان الفنية. شروط العمل الملحوظة: العمل ميداني وبيئة مكتبية، واستخدام شاشة الحاسوب. المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو ما يعادلها. متطلبات اللغة: معرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً وقراءة (مطلوب) - العربية - أمّي (يرجي مراعاة) الخلفية والمهارات: أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات ضمن صناعة النفط والغاز. الكفاءة في حزم هندسة الخزانات القياسية مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse. خبرة مع إدارة الخزانات. خبرة مع محاكاة الخزانات. فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال. خبرة في خزانات الغاز الضيق تعتبر ميزة. خبرة في العمل مع فريق متعدد التخصصات. الشخصية: قيادة فرق متعددة التخصصات والمساهمة في تقدير وتقييم فرص الاستكشاف. شارك أو ساهم في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل. مبادر بذاته مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات. تقنية: الإلمام بالحواسيب بما في ذلك MS Office. مهارات إدارة المشاريع</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات ضمن صناعة النفط والغاز</li><li>الكفاءة في حزم هندسة الخزانات القياسية مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse</li><li>خبرة في إدارة الخزانات</li><li>خبرة في محاكاة الخزانات</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال</li><li>خبرة في خزانات الغاز الضيق تعتبر ميزة</li><li>خبرة في العمل مع دور فريق متعدد التخصصات</li><li>قيادي: قيادة فرق متعددة التخصصات والمساهمة في تقدير وتقييم فرص الاستكشاف</li><li>شارك أو ساهم في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل</li><li>مبادر بذاته مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات</li><li>تقني: الكفاءة الحاسوبية بما في ذلك MS Office</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li></ul><p></p></section>

<p>Protect Organizational Value: Safeguarding the company's assets, earnings capacity, and overall business objectives from potential threats and vulnerabilities. Support Strategic Goals: Aligning risk management activities with the organization's mission and strategic plans, helping leaders make informed decisions that balance risk and reward. Ensure Compliance: Ensuring the organization adheres to relevant laws, regulations, industry standards, and internal policies to avoid penalties, legal sanctions, and reputational damage. Improve Operational Efficiency: Developing and implementing robust risk controls and processes to minimize disruptions, improve business continuity, and enhance overall operational effectiveness</p><p>Main tasks and responsibilities:</p><ul><li>Support leadership in operationalizing company s risk appetite and tolerance, embedding ERM into strategy-setting, business planning, and decision-making.</li><li>Define consistent risk criteria (likelihood, impact, velocity, resilience) and maintain dynamic risk profiles and a portfolio view that adapts to business changes, digital innovations, and regulatory shifts (ISO &amp; COSO).</li><li>Leading or supporting regular risk assessments to identify potential risks (strategic, financial, operational, compliance, etc.) and evaluating their potential impact and likelihood of occurrence.</li><li>Facilitate the identification of potential risks across the organization and conduct detailed risk assessments</li><li>Guide business areas in designing and executing mitigation and business continuity plans, and validate corrective actions through closure for effectiveness and sustainability</li><li>Collaborating with department heads to develop and implement risk response strategies (avoidance, reduction, sharing, or acceptance) and establish internal controls to manage identified risks effectively.</li><li>Assist in developing and monitoring mitigation strategies and action plans to address identified risks.</li><li>Continuously monitoring key risk indicators (KRIs) and the overall risk environment, preparing comprehensive risk reports and presentations for senior management and the board of directors.</li><li>Monitor internal and external risk indicators, including those specific to behavioral and operational risks.</li><li>Prepare clear, decision-oriented reporting for the ERM Committee, senior leadership, and other stakeholders, leveraging risk registers, analytics, and technology platforms.</li><li>Ensuring that risk management policies, procedures, and frameworks (such as COSO or ISO 31000) are up to date, communicated to stakeholders, and followed consistently across the organization.</li><li>Help establish and maintain an ERM framework, including policies, metrics, and reporting.</li><li>Supporting the development and testing of business continuity and crisis management plans to ensure the organization can respond effectively to major disruptions</li><li>Use quantitative methods to analyze risk data and support decision-making.</li><li>Work with various departments, management, and other assurance providers to coordinate risk management efforts and provide guidance.</li><li>Collaborate across Corporate Compliance, Information Security, Quality, and Legal to align ERM with compliance, continuity, and resilience frameworks, and provide a portfolio-level risk view to support governance and oversight.</li><li>Help ensure compliance with regulatory requirements and implement industry best practices in risk management.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in business administration, risk management, or a related field.</li><li>A master's degree and relevant certifications (e.g., COSO ERM, CRM, PMI-RMP) is preferred.</li><li>10 years of relevant experience in oil and gas industry, progressive experience in risk management.</li><li>Proven success in embedding risk management frameworks into business practices, not just developing them.</li><li>Ability to translate complex risk concepts into actionable strategies that support organizational objectives.</li><li>Familiarity with relevant laws, regulations, and industry standards in risk management, compliance, digital health, and business continuity.</li><li>Strong organizational skills and experience managing complex projects from end to end, with a track record of achieving measurable outcomes.</li><li>Demonstrated ability to work across functions and build strong relationships with senior leaders and operational teams.</li><li>Strong knowledge of enterprise risk management principles, methodologies, and best practices.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to think strategically and tactically to identify and mitigate potential risks.</li><li>Exceptional project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously and meet tight deadlines.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with stakeholders at all levels of the organization.</li><li>Knowledge of relevant regulatory requirements and industry standards related to enterprise risk management.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills, with the ability to prioritize tasks and resources effectively.</li><li>Ability to adapt to changing circumstances and quickly develop innovative solutions.</li><li>Strong presentation and reporting skills, with the ability to effectively communicate complex concepts and recommendations to diverse audiences</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>عننا</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد headquartered في أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة حياة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والتوريد والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاستفادة من خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل بين التعقيد بينما يلبون احتياجات اليوم ويرتقون إلى حلول أكثر استدامة.&nbsp;</span></p><br><p><span><i><strong><u>المسؤولية الأساسية</u>:</strong></i></span></p><br><ul><li><span><i>الإشراف على الأساسات العلوية وكوابل خطوط النقل (OHL)</i></span></li><li><span><i>مراجعة واعتماد أساليب العمل.</i></span></li><li><span><i>مراجعة تقييمات المخاطر وتنفيذ إجراءات التحكم.</i></span></li><li><span><i>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة أثناء أنشطة البناء والالتزام برسومات AFC.</i></span></li><li><span><i>الإشراف على الأعمال المدنية المرتبطة بمشاريع OHL، بما في ذلك الأساسات والبنى التحتية ذات الصلة.</i></span></li><li><span><i>مراقبة أنشطة الموقع لضمان الالتزام بمواصفات المشروع ومعايير الجودة وجداول البناء.</i></span></li></ul> <p><span><i><strong><u>التعليم والمؤهلات والخبرة:</u></strong></i></span></p><br><p><span><i>بكالوريوس في الهندسة مع 12 عاماً من الخبرة</i></span></p><br><strong>نواصل التقدم معاً</strong><br><p>نريد أن يكون موظفونا متحفزين ومخولين لقيادة تأثير مستدام. لذا فنحن نركز على ثقافة قائمة على القيم تفتح اللمعان من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمَع صوتهم.</p><br><p>ولن نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نفعله. نقوم بإعادة تأهيل مهارات موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية الطاقة المنخفضة الكربون وتكنولوجيتها اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p><br><p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحفيز التغيير المستدام.</p><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>About us</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.&nbsp;</span></p><br><p><span><strong>Profile - Asset &amp; Reliability Engineer</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span><strong>Asset &amp; Reliability Engineer</strong>&nbsp;to enhance the long-term reliability, performance, and lifecycle efficiency of plant assets. The role focuses on applying reliability engineering principles, data analysis, and continuous improvement practices to improve equipment availability, reduce downtime, and optimize maintenance costs.</span></p><br><p><span><strong>Key Responsibilities:</strong></span></p><br><ul><li><span><span>Conduct/Facilitate Reliability Centered Maintenance (RCM) workshop</span></span></li><li><span><span>Develop equipment criticality rankings</span></span></li><li><span><span>Monitor asset performance and identify reliability gaps</span></span></li><li><span><span>Lead initiatives to improve equipment reliability and reduce recurring failures</span></span></li><li><span><span>Conduct RCA (5-Why, Fishbone, etc.) for equipment failures</span></span></li><li><span><span>Implement corrective actions to eliminate repeat breakdowns</span></span></li><li><span><span>Optimize PM and PdM strategies based on equipment performance and failure history</span></span></li><li><span><span>Support condition monitoring and predictive maintenance implementation</span></span></li><li><span><span>Support repair, refurbish, or replacement decisions</span></span></li><li><span><span>Analyze downtime, failure trends, MTBF, and MTTR</span></span></li><li><span><span>Provide insights to improve equipment reliability and maintenance effectiveness</span></span></li><li><span><span>Lead initiatives to reduce downtime and maintenance costs</span></span></li><li><span><span>Work with cross-functional teams to improve asset performance</span></span></li><li><span><span>Prepare and present reliability KPIs, performance trends, and improvement actions</span></span></li><li><span><span>Perform Safety critical analysis</span></span></li><li><span><span>Understanding of Instrumented protective function &amp; SIL class</span></span></li><li><span><span>Recommend RBI schedules</span></span></li><li><span><span>Support ERP/CMMS and reliability dashboard implementation</span></span></li><li><span><span>ISO 14224 hierarchy structing</span></span></li><li><span><span>Read PEFS and other Engineering Deliverables &amp; Extract tags and associated information.</span></span></li><li><span><span>Prepare Function location, Task List &amp; Long Text (Maintenance craft procedure)</span></span></li><li><span><span>Prepare SPIR</span></span></li><li><span><span>Promote use of IoT and condition monitoring tools</span></span></li><li><span><span>Prepare Engineering Data Warehouse Templates (Tag Register, Tag to Document etc.)</span></span></li></ul> <p><span><strong>Qualifications:</strong></span></p><br><ul><li><span><span>Bachelor’s degree in mechanical</span></span></li><li><span><span>Certified Reliability Engineer (CRE); CMRP or equivalent Asset Management certification is a must</span></span></li><li><span><span>10 years of experience in maintenance, reliability engineering, or asset management in industrial environments (OIL &amp; GAS) is preferred</span></span></li><li><span><span>Reliability engineering &amp; maintenance strategy development</span></span></li><li><span><span>Root Cause Analysis (RCA, 5-Why, Fishbone)</span></span></li><li><span><span>Data analysis and reporting (Excel, Power BI, or similar tools)</span></span></li><li><span><span>Skilled in ERP/CMMS systems (SAP PM, MAXIMO)</span></span></li><li><span><span>Risk based Inspection principles</span></span></li><li><span><span>Conversant with ISO14224 standard</span></span></li><li><span><span>Knowledge of delivering Engineering Data Warehouse</span></span><span><i><span>.</span></i></span></li></ul><p><strong>Moving forward together</strong></p><br><p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</p><br><p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</p><br><p>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام والمسؤوليات إعداد رسومات MEP. إنشاء رسومات ميكانيكية وكهربائية وسباكة تفصيلية باستخدام برامج CAD/BIM (على سبيل المثال AutoCAD، Revit). تطوير رسومات الورش، رسومات التركيب، والرسومات as-built. تنسيق خدمات MEP تنسيق مخططات MEP مع الرسومات المعمارية والهيكلية. تحديد وتسوية التعارضات بين خدمات المبنى المختلفة. مراجعة وثائق التصميم تفسير المواصفات الهندسية، الحسابات التصميمية، ومتطلبات المشروع. التأكد من أن الرسومات تتوافق مع معايير المشروع ومتطلبات العميل. التعديل والتوثيق تحديث الرسومات بناءً على تعليقات المهندس والتغييرات الميدانية. الحفاظ على مراجعات الرسومات وإجراءات التحكم في الوثائق. إعداد رسومات الورش إنتاج رسومات تفصيلية للتصنيع والتركيب لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والسباكة، ومكافحة الحرائق. تضمين الأبعاد، elevations، المقاطع، وتفاصيل التركيب. استخراج الكميات المادّية المساعدة في إعداد تقديرات الكميات من الرسومات. دعم فرق التقدير والمشتريات بمعلومات رسومية دقيقة. نمذجة BIM (إن وُجدت) إنشاء وصيانة نماذج MEA ثلاثية الأبعاد باستخدام برنامج BIM. المشاركة في اكتشاف التعارضات واجتماعات التنسيق. الامتثال للمعايير التأكد من أن الرسومات تلتزم بقوانين البناء المحلية، والمعايير الصناعية، وإجراءات الرسم الخاصة بالشركة. الالتزام بمتطلبات السلامة والجودة المعمول بها. دعم الموقع تقديم رسومات معدلة بناءً على ظروف الموقع. مساعدة المهندسين وفرق الموقع بتوضيح تفاصيل الرسومات. حفظ السجلات تنظيم ملفات الرسومات والحفاظ على توثيق المشروع. التأكد من أرشفة جميع الرسومات الصادرة وتتبعها بشكل صحيح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph">المهارات المطلوبة: إتقان AutoCAD وRevit MEP. معرفة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وكهرباء، وسباكة، وحماية من الحريق. فهم الرسومات الهندسية، والرموز، والمعايير. الإلمام بتنسيق BIM واكتشاف التعارضات. دقة واهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال وعمل فريق جيدة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. المؤهلات التعليمية: دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية أو مجال تقني ذي صلة. شهادة في AutoCAD، Revit MEP، أو BIM تعتبر إضافة مفيدة</p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (القدم) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونحن نبحث عن مالك رخصة لإنشاء وتشغيل أعمال Stranger Soccer في عُمان.</p> <p>هذه ليست وظيفة تقليدية — إنها مصممة لأشخاص يرغبون في بناء، تشغيل، وتطوير مشروعهم الخاص. إنها مثالية لشخص روّاد، driven، ومولع جدًا بكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر سهولة في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>كخطوة تالية، يرجى معرفة المزيد عن هذه الفرصة على موقع Stranger Soccer الإلكتروني، خاصة قسم “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك”.</p> <p>إذا بدا ذلك مناسبًا قويًا وكنت مهتمًا باستكشافه أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير رسميًا عن اهتمامك. كما نحثك على تحميل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للجوال.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إطلاق bring Stranger Soccer إلى الحياة في مدينتك المعينة</li> <li>بناء، تدريب، وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب منسقين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>مصادر وتأمين أماكن وفتحات زمنية عالية الجودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويقية وبيع إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لنمو قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات المباريات لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي بكرة القدم وارتباطك بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار-facing للعملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل تجاري محلياً</li> <li>نهج مركّز على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer يغيّر ذلك بجعل اللعب كرة القدم سهلًا مثل الجري أو الذهاب إلى النادي الرياضي.</p> <p>من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين تصفّح المباريات، الحجز فورًا، والحضور للعب.</p> <p>وُلدت في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع تنفيذ أكثر من 100,000 مباراة. نواصل النمو ونقبل طلبات الشراكة من شركاء الترخيص الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء كنت تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل لعب كرة القدم سهلاً بقدر الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه كرة القدم شائعة ومنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>أظنك تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شغوف بكرة القدم وريادة الأعمال؟</p> <p>Stranger Soccer تتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن صاحب ترخيص ليؤسس ويدير عمل Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — فهو مصمم لأشخاص يريدون بناء وتشغيل وتنمية مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص ريادي، محفز، وله شغف عميق بكرة القدم، يرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل أنت كذلك؟</h4> <p>كخطوة تالية، يرجى معرفة المزيد عن هذه الفرصة على موقع Stranger Soccer، خاصة قسم “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك”.</p> <p>إذا بدا الأمر ملائماً بشدة وكنت مهتماً باستكشاف المزيد، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك formally. كما نحثك على تنزيل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء، وتدريب، وإدارة فريق محوري صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مقدمي خدمات مضيفين مستقلين ( hosts اللعبة)</li> <li>البحث عن أماكن بجودة عالية وأوقات مناسبة لاستضافة الألعاب</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقميًا وعلى الأرض) لزيادة قاعدة لاعبيك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>استخدام الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي لكرة القدم والاتصال بجماهير كرة القدم المحلية لديك</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار facing العملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو أعمال تعد ميزة)</li> <li>ذهن يمتلك ملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>موقف يعتمد على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح عملك</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بشكل منتظم. يغيّر Stranger Soccer ذلك بجعل اللعبة سهلة مثل الركض أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين تصفّح المباريات، الحجز فورًا، والتحضير للعب.</p> <p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer متاح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُدارة. نستمر في النمو ونرحب بطلبات الشركاء المرخصين الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>رسالتنا</h4> <p>لنجعل لعب كرة القدم سهلًا بقدر الركض.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة ومُنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل لديك ما يلزم؟</h4> <p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تمدد Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونحن نبحث عن مالك ترخيص لتأسيس وتشغيل عمل Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذه ليست دوراً تقليدياً — إنها مصممة لأشخاص يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. مثالية لشخص ريادي ومتحفز وشغوف بشدة بكرة القدم، يريد جعل اللعبة أكثر إمكانية للوصول في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا كان الشعور بأنه ملاءم قوي وتود الاستكشاف أكثر، يرجى تعبئة النموذج للتعبير رسميًا عن اهتمامك. كما ننصحك بتحميل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للجوال.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في المدينة المعينة لك</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>تأمين مواقع وختومات زمنية ذات جودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقميًا وعلى الأرض) لزيادة قاعدتك من اللاعبين</li> <li>إدارة عمليات المباريات لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>استغلال الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي بكرة القدم واتصال بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار تعكس الاتصال بالعملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>سلوك قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة بشكل مباشر بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> </ul> <h4>حول Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي رياضة العالم الأكثر شعبية، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. تغيّر Stranger Soccer ذلك من خلال جعل اللعب سهلة مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز فورًا، والحضور للعب.</p> <p>وُلدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاحة الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقامة. نستمر في النمو ونقبل طلبات من شركاء ترخيص يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء سماها الناس Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل لعبة كرة القدم سهلة مثل الجري.“</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تصبح فيه كرة القدم شائعة ومستخدمة بمثل انتشار مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تظن أنك تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماعك.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (السحوق) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية في جميع أنحاء العالم، ونحن نبحث عن مالك ترخيص لتأسيس وتشغيل عمل Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — مصمم للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. إنه مثالي لشخص ريادي،Driven، ومتحمس بشدة لكرة القدم، الذي يريد جعل اللعبة أكثر سهولة في مدينتهم.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>كخطوة تالية، يرجى معرفة المزيد عن هذه الفرصة من خلال استكشاف القسم المعنون “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك”.</p> <p>إذا كان الإحساس بأنه توافق قوي وتود الاستكشاف أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك بشكل رسمي. كما نحثك على تنزيل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للجوال.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>إطلاق علامة Stranger Soccer وجلبها إلى الحياة في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، جنباً إلى جنب مع مقدمي خدمات رسميين مستقلين (مقدمو الألعاب)</li> <li>مصادقة وتأمين أماكن جودة ومواعيد لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة لاعبيك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تدفع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي بكرة القدم وارتباطك بمجتمعك الكروي المحلي</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li> <li>عقلية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>نهج قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بشكل منتظم. Stranger Soccer تغير ذلك بجعل اللعب أسهل من الركض أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز فوراً، والظهور للعب.</p> <p>تم تأسيسها في سنغافورة، Stranger Soccer متاحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، وأجرت أكثر من 100,000 مباراة. ما زلنا نواصل النمو ونرحب بطلبات الشركاء الترخيصيين الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليها Fussball، Fútbol، Calcio، أو أي اسم آخر، العالم الآن في انتظاركم.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل اللعب كرة القدم سهلاً كالجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه كرة القدم شائعة وموجودة مثل مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تعتقد أن لديك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماع ردك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن صاحب رخصة لإنشاء وتشغيل أعمال Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذه ليست دورًا تقليديًا — صُممت للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهي مثالية لشخص ريادي، ودافع، ومولَع بكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينتك.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>كخطوة تالية، تعرف على هذه الفرصة أكثر من خلال استكشاف القسم المعنون “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك”.</p> <p>إذا بدا أنها مناسبة قوية وكنت مهتمًا باستكشافها أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسميًا. كما نحثك على تنزيل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للأجهزة المحمولة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>إطلاق وجلب علامة Stranger Soccer إلى الحياة في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مقدمو المباريات)</li> <li>توفير وضمان حجز أماكن وفتحات زمنية عالية الجودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويقية ومبيعات إبداعية (رقميًا وعلى الأرض) لتنمية قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات المباراة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>استخدام الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي بكرة القدم والارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار تتعامل مع العملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو الأعمال تعتبر ميزة)</li> <li>روح الملكية والدافع لبناء وتوسيع العمل محليًا</li> <li>سلوك قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>حول Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب كرة القدم سهلاً مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين استعراض المباريات، الحجز فورًا، والحضور للعب.</p> <p>وُلدت Stranger Soccer في سنغافورة، وهي الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، وقد أُجريت أكثر من 100,000 مباراة. نستمر في النمو ونتقبل طلبات الشراكة من شركاء الرخص الراغبين في إحضار Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء دعيتها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظر الآن.</p> <h4> مهمتنا </h4> <p>جعل اللعب كرة القدم سهلاً مثل الجري.</p> <h4>رؤيتنا </h4> <p>عالم يلعب فيه كرة القدم كما هو شائع وممتد كحضور مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تعتقد أنك تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شغوف بكرة القدم وريادة الأعمال؟</p> <p>Stranger Soccer يتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن مالك ترخيص لإقامة وتسيير أعمال Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذا ليس دورًا تقليديًا — إنه مصمم لأشخاص يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. مثالي لشخص ريادي، ودؤوب، وعاشق لكرة القدم بعمق، يريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل أنت كذلك؟</h4> <p>إذا بدا أن هذا التوافق قوي وكنت مهتمًا باستكشاف المزيد، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتماماتك رسميًا. كما ننصحك بتنزيل تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة واستكشافه.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إطلاق العلامة التجارية Stranger Soccer وجعلها حاضرة في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق مركزي صغير (2–3 أشخاص)، إضافة إلى مضيفين رسميين مستقلين (مضيفو الألعاب)</li> <li>تأمين مواقع وفتح فترات زمنية ذات جودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة التي تقدمها مقرنا الرئيسي في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي بكرة القدم والاتصال بمجتمع كرة القدم المحلي لديك</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار مواجهة للعميل</li> <li>ذهنية ريادية (تجربة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية ownership مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>نهج يركز على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في أكثر من 200 دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات والحجز الفوري والظهور للعب.</p> <p>ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، وتم تنظيم أكثر من 100,000 مباراة. نستمر في النمو ونقبل طلبات الشراكة من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء اطلق عليها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظر الآن.</p> <h4> مهمتنا</h4> <p>جعل اللعب لكرة القدم سهلاً مثل الركض.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم يلعب فيه كرة القدم بنفس الشعبية والانتشار مثل مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماعك.</p></p><p></p>