وظائف مطورين Git في سلطنة عمان 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل جولف تالنت

مهندس بايثون أول

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<\/h4>\nMindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مركّزة على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة:<\/h4>\nنقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<\/p>\nستقوم بإنشاء مهام وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة الشيفرة والبنية التحتية والسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير مقنع</li>\n <li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطالبة، تحديد معنى "تم الحل"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى يصبح التقييم عادلًا وموثوقًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا:<\/h4>\n<ul>\n <li>ليس تصنيف بيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالبات</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقييم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه:<\/h4>\n<ul>\n <li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايبسكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستغرس، كافكا، ريـديس</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n <li>إتقان اللغة الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب:<\/h4>\nالنماذج الحدودية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لمكان فشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وسيئ. المهام لديها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الخاطئة أصعب مما يبدو.\n<h4>كيف تعمل الأمور<\/h4>\nالتقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع.\n<h4>تقدير الجهد<\/h4>\nالمهام لهذا المشروع من المتوقع أن تستغرق 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلبًا زمنيًا؛ أنت تقرر متى وكيفية العمل. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها.<\/p><\/p>

<h4>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/h4>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves:<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not:<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for:<\/h4>\n<ul>\n <li>8+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard:<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid.<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

كبير مهندسي بايثون

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<\/h4>\nMindrift توصل المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المستندة إلى المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما تشمل هذه الفرصة:<\/h4>\nنحن نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التشفير (التكويد) للذكاء الاصطناعي - مدى قدرة نموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الواقعي.<\/p>\nستنشئ مهاماً وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع</li>\n <li>تصميم مهام من حالات وسطية لهذه البيئات - صغ المطالبات، حدِّد ما يعني "المحَلًّ"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اعتمد جميع الأساليب الصحيحة و استبعد غير الصحيحة، لا تكون صارمة جداً ولا مُتساهلة جداً</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، واطرِ مَ التطويع حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس عليه:<\/h4>\n<ul>\n <li>ليس تسمية بيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالبات</li>\n <li>ليس كتابة الشيفرة من الصفر - الوكيل يكتب معظم الشفرة؛ أنت توجه وتقيِّم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه:<\/h4>\n<ul>\n <li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستجرس، كافكا، ريدي إس</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب:<\/h4>\nنماذج الحدود (Frontier) جيدة في البرمجة بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمراً بسيطاً. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. للمهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو.\n<h4>كيف يعمل:<\/h4>\nالتقديم؟ اجتياز التأهيل (التأهيلات)؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع مقابل ذلك.\n<h4>تقدير الجهد:<\/h4>\nمن المتوقع أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، بناءً على التعقيد. هذا تقدير وليس شرطاً جدولياً؛ اختر متى وكيف ستعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها.<\/p><\/p>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

بواب/حارس الاستقبال الموسمي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

مسؤول عن جميع المهام المتعلقة بمكتب البيل ودومارم والالتزام بالحفاظ دائمًا على مستويات رضا النزلاء وفق معيار الفندق والمجموعة. تحت التوجيه والإشراف من قائد البيل ورئيس الكونسيرج وبحدود سياسات وإجراءات مجموعة فنادق Mandarin Oriental المحددة، سيضمن بيلمان/دورمان أن يختبر النزيل ترحيبًا دافئًا يُنفذ بسلاسة وكفاءة، أدفأ من أي فندق آخر، كما سيختبرون مغادرة فعالة تنقل شعور التقدير والاعتراف لخلق ذكريات إيجابية دائمة وسيقدم خدمة تكون أنيقة ومتعمدة ومفاجئة، مُقدمة بانتباه للتفاصيل والنعمة وتعكس تراثنا الشرقي.المسؤوليات:عام:<ul><li>جزء من دورك فهم والالتزام بجميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية. يتطلب MOHG Code of Conduct أن تتوافق جميع أنشطة الأعمال والقرارات التجارية مع القانون العام، وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>جزء من دورك ومسؤوليتك دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل.</li><li>يجب عليك اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية المعلومات المخزنة وعدم كشف أو نقل أي بيانات شخصية تتعلق بالنزلاء أو العملاء أو الزملاء، أو أي معلومات سرية تتعلق بالفندق ما لم يكن ذلك من-authority السلطات المختصة.</li><li>استخدام شبكة الفندق أو أجهزة الكمبيوتر أو الوصول إلى الإنترنت الذي يعتبر غير معقول أو غير لائق في نظر الفندق، مثل القمار أو غرف المحادثة أو المواد الإباحية، يعد خرقًا جسيمًا لسياسة الفندق وسببًا للفصل الفوري.</li><li>دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالآمن والصحيح والمستدام في Mandarin Oriental.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي في MOHG، أي أن تكون مسؤولاً تمامًا عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة اجتماعية، بما في ذلك موقعك الشخصي.</li><li>يطبق Mandarin Oriental، مسقط صفر أي شكل من أشكال التحرش أو التمييز، أي يُمنع بشدة التمييز على أساس الجنس أو الإعاقة، بما في ذلك الحالة البدنية أو الطبية، العرق، اللون، الدين، الأصل القومي، النسب، الجنسية، العمر، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، أو لأي سبب آخر.</li><li>التصرف كسفير للفندق في جميع الأوقات.</li><li>القيام بأي واجبات إضافية يطلبها الإدارة والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li></ul>القسم<ul><li>يخلق لحظات MOWow التي تفاجئ وتُلهم ضيوفنا.</li><li>يعرف جميع عروض الفندق ويبيعها لضيوفنا.</li><li>القدرة على أداء واجبات جميع وظائف قسم البيل من وصول ومغادرة ضيوفنا (بالسيارة وبالمشي)؛ التقاط ونقل الضيوف من المطار أو مواقع أخرى؛ التعامل مع الأمتعة؛ القيام بالمهمات للضيوف؛ التعامل مع البريد وتوصيل الطرود؛ النظافة العامة في مدخل الفندق؛ التعامل مع سيارات الضيوف والمزيد.</li><li>أن يكون نقطة الاتصال الأولى فيما يخص علاقات وخدمات النزلاء.</li><li>إعداد وفهم التقارير وفق معايير MOHG</li><li>الحضور إلى مكتب الاستقبال في الورديات المحددة ودعم الفريق عمليًا.</li><li>كونه سفيرًا للفندق، مع التفاعل النشط مع الضيوف والزملاء.</li><li>يفهم ويتبع جميع المعايير المعمول بها، من حيث الجودة والاستدامة وFLHSS لقسم الغرف، السياسات والقواعد.</li><li>يعلن بنشاط عن برنامج تكريم ضيوف MO كضيوف لنا.</li><li>ضمان والمحافظة على معايير عالية جدًا من النظافة الشخصية والسلوك والتمييز للموظفين.</li><li>التعامل مع جميع شكاوى ونقد الضيوف بت tact ورفعها بطريقة معقولة وحساسة.</li><li>التعاون وتنسيق العمل الجماعي مع الأقسام الأخرى</li></ul>التزامنا تجاهك<ul><li>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار.</li><li>MOstay. عندما تعمل بجهد كزملائنا، من المهم أخذ فترات راحة. كعضو من عائلة #MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وأسعارًا جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك.</li><li>الصحة ورعاية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة مهم. صحتك ورفاهيتك مهمة لنا. تُقدم مجموعة من مزايا الصحة وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا على الصعيد العالمي.</li><li>نحن من المعجبين. هل أنت كذلك؟</li></ul>ملف المرشح المثاليهل أنت سيد الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معًا، يظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لأن تصبح مقدمًا لمعجبي الاستثنائي.

Responsible for all tasks related to the Bell Desk and always maintaining guest satisfaction levels to the standard of the hotel and of the group. Under the guidance and supervision of the Bell captain and Chief Concierge and within the limits of established Mandarin Oriental Hotels Group policies and procedures, the BellmanDoorman will ensure that guest will experience a warm welcome, executed smoothly and efficiently, warmer than in any other hotel, guest will further experience an efficient departure that conveys a sense of appreciation and recognition to create lasting positive memories and will provide service which will be stylish, thoughtful and surprising, delivered with attention to detail and grace and reflecting our oriental heritage.Responsibilities:General:<ul><li>It is part of your role to understand and comply with all corporate and hotel policies and standard operating procedures. MOHG Code of Conduct requires that all business activities and business decisions comply with the general law, with all rules, regulations, and other requirements.</li><li>It is part of your role and your responsibility to fully support all learning and development activities.</li><li>You shall take all reasonable steps to safeguard stored information, and not divulge or otherwise transfer any personal data concerning the guests, customers or colleagues, or any confidential information concerning the hotel unless with the appropriate authority.</li><li>Use of the hotel s network, computers or internet access which is in the hotel s view unreasonable or inappropriate, for example gambling, chatroom, or pornographic material, is a serious breach of hotel policy and grounds for summary dismissal.</li><li>Support and adhere to all policies & procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental.</li><li>Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy, i.e. to be fully responsible for the content you publish on any social media platform, including your personal site.</li><li>Mandarin Oriental, Muscat has zero tolerance on all forms of harassment or discrimination, i.e. it is strictly forbidden to discriminate on the basis of gender, disability, including physical or medical condition, race, colour, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sexual orientation, marital status, or for any other reason.</li><li>Act as a hotel ambassador at all times.</li><li>To carry out any additional duties requested by management, related to hotel operational activities.</li></ul>Departmental<ul><li>Creates MOWow Moments that surprise and inspire our guests.</li><li>Knows about all the hotels offers and sells them to our guests.</li><li>Being able, and regularly performing, duties of all functions within the Bell Desk such as arrival and departure of our guests (by car and on foot); pick up and transfer of guests from the airport or other locations; handling of luggage; going on errands for our guests; handling the post and package deliveries; general cleanliness in the hotels entrance; handling guest s cars and more.</li><li>Be the first point of contact in terms of guest relations and services.</li><li>Preparing and understanding reports according to MOHG standards</li><li>Be present at the Front Office at the designated shifts and support the Team operationally.</li><li>Being an ambassador of the hotel, both being actively engaging with guests and with colleagues.</li><li>Understands and follows all applicable standards, both in terms of quality, sustainability and FLHSS of the Rooms Division, policies and rules.</li><li>Actively advertises our Fans of MO guest recognition program to our guests.</li><li>Ensure and maintain a very high standard of personal hygiene, behavior and grooming standards of staff.</li><li>Handle all guest complaints and comments tactfully and escalates them in a reasonable and sensitive manner.</li><li>Cooperate and coordinate teamwork with other departments</li></ul>Our commitment to you<ul><li>Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li><li>MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li><li>Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li><li>We re Fans. Are you?</li></ul>Desired Candidate ProfileAre you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

بيت.كوم

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي

عن بُعد - سلطنة عمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تربط ميندرفت المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما ينطوي عليه هذا الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد الذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات معيارية ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقبول التصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، عرّف معنى “الم Solved”، وتأكد من إمكانية حل المهمة بواسطة وكيـل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، ليس صارمًا جدًا ولا متساهلًا جدًا iterative على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسّن حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا ما ليس هذا NOT تمييز البيانات NOT هندسة الطلب NOT كتابة التعليمات من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم ما الذي نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات التكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (React)، دوكر، بوستغريج، كافكا، ريـديس خبرة في كتابة اختبارات (وظيفية، تكامل) الإلمام باللغة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب النماذج المتقدمة لديها قدرة جيدة على الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. توجد العديد من الحلول الصحيحة للمهمة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وت rejects الحلول غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل التطبيق انتقل → اجتز qualification(s) → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → استلم راتبًا التعويض حتى 50 دولار/ساعة مكافئًا، حسب المستوى والسرعة. تُقدَّر المهام بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ حدد جدولك الزمني بنفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $50/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس أول

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الغرض من الوظيفة: يقدم خبرة الصيانة الفنية المتعلقة بإدارة الأداء في الصيانة والاستراتيجيات عبر مواقع RPI & Plastics المحددة وجميع العمليات ذات الصلة، وتحت نطاق صيانة الأداء والاستراتيجيات TL، كعضو فريق لضمان الصيانة في الوقت المناسب وبكلفة فعالة للمعدات والبنية التحتية المخصصة لـ RPI & Plastics أثناء تنفيذ الصيانة والمشاريع الصغيرة والتعديلات وفقًا للمعايير الفنية للحفاظ على الأصول من خلال: (1) إعداد تقارير أداء الصيانة لجميع مرافق RPI & Plastics وتقديم توصيات/خطط التحسين؛ لدعم وظيفة الصيانة للوصول إلى طريقة فعالة من حيث التكلفة وزمنية وكفاءة. (2) ميزانية CAPEX & OPEX، والمراقبة والتحكم (3) إجراء تحليل تقارير المخزون الدورية، مع رصد الشذوذات في تقارير الطلب والتوريد Findings. سيعمل المنصب وفقًا لرسالة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير المدعومة بمنصة تقنية معلوماتية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية والأخرى القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بالتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: أصول RPI & Plastics للصيانة التخطيط والجدولة للصيانة: إدارة الأداء: إدارة الميزانية: إدارة مشاريع صيانة فرعية: الامتثال للسلامة والبيئة المسؤوليات: إدارة الأداء واستراتيجياته تحليل أداء الصيانة وت initiating إجراءات التحسين / التصحيح. المساعدة في تطوير مسودة لمؤشرات الأداء الوظيفية. الدعم في جمع تحديثات التقدم الشهرية، وتطوير تقرير stewardship والمساعدة في تطوير بطاقات KPI وظيفية شهرية في الوقت المحدد وبالجودة. تطوير تقارير خاصة وعروض تقديمية عند الطلب كما ينصح به قائد الفريق إعداد وتحليل وتوزيع تقارير الرؤية الأسبوعية لجميع مصانع RPI & Plastics. التنسيق والت aligning مع أقسام الصيانة لتطوير سياسات وعمليات وص procedures الصيانة والحفاظ على الوثائق. إنشاء أو المساعدة في إنشاء أي تقارير قسم وفق طلب الإدارة بشكل أمين ودقيق. الميزانية توفير الدعم والمساعدة في إعداد مسودة مقترح الميزانية وفقًا للإرشادات الواردة من فريق المالية (ضمن الوقت والجودة في التقديم). بدء متطلبات الميزانية لجميع أقسام الصيانة بناءً على نطاق/حجم العمل. تطوير تقارير OpEx & CapEx الشهرية وتقديمها إلى قائد الفريق للمراجعة. استلام تحديثات التقدم لمشاريع CapEx من جميع قادة المشاريع وتجميع البيانات لتقديمها إلى PMO. (التقدم/التكلفة) إجراء تحليل للالتزامات الصيانة ومراجعة مشتركة مع فرق التنفيذ للتنظيف والتحكم. تقارير الميزانية، تحليل لضمان تسجيل المصروفات تحت عناوين الميزانية الصحيحة. إجراء تحليل الإنفاق الفعلي مقابل معيار Solomon، وتطوير استراتيجيات وخطط عمل للتحسن في المناطق المتأخرة (إلى الربع التالي) نقطة اتصال للدراسات الخاصة بـ Solomon فيما يتعلق بوظيفة الصيانة، وقائد لجمع البيانات لجداول مدخلات الدراسة ليتم تقديمها إلى فريق التميز التشغيلي. التقارير والتحسين المستمر إعداد، تحقق وإصدار تقارير أداء الصيانة الدورية (يوميًا، أسبوعيًا، نصف شهري، شهريًا الخ). تطوير تقارير الأداء والتغذية الراجعة فيما يتعلق بأداء الصيانة، ومراقبة الامتثال للعمليات المعتمدة وإصدار التوصيات لفرق التنفيذ. تحليل KPI صيانة وتحديد فرص التحسين. الحفاظ على سياسة وإجراءات قسم الصيانة. تقارير الميزانية وتحليل لضمان تسجيل المصروفات تحت عناوين الميزانية الصحيحة. مراقبة إكمال الم OPCs ضمن تنفيذ وظيفة الصيانة والمتابعة مع قادة المشاريع في تأخر التنفيذ/الإغلاق. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للوظيفة/أنظمة القسم والعمليات وممارساتها، وخفض التكاليف وزيادة الإنتاجية. (مع أخذ أفضل الممارسات الصناعية بعين الاعتبار) الجهة المعنية عقد واجتماعات موظفين دورية، إعداد تقارير ملخصة وتقديم تحديثات يومية عن أداء أنشطة التنفيذ للصيانة. التنظيم والامتثال توفير التسهيل للجهات الخارجية/الداخلية للمراجعات والمتابعة لعناصر العمل المكلفة على وظيفة الصيانة. متطلبات التعليم أقل مؤهل لهذه الوظيفة هو درجة في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية / Instruments أو ما يعادلها. متطلبات اللغة إتقان الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا (مطلوب) | العربية - لغة أم (مرغوب فيه) الخلفية والخبرة 5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة سبق وجود خبرة في الجدولة في منشأة صيانة يعتبر ميزة قوية خبرة واسعة في الإبلاغ والتخطيط وجدولة الصيانة الروتينية. خبرة في إعداد الميزانية والتحكم في التكاليف. خبرة في تقنيات التخطيط، الجدولة ورصد التكاليف. خبرة في إدارة الأداء للصيانة وأعمال الإيقاف المرتبطة. خبرة في التعامل مع عقود الصيانة وأعمال الإيقاف المرتبطة. الخلفية: معرفة بمواصفات المواد، QA/QC، والرموز والمعايير الدولية. معرفة بموارد الميزانية/التقدير (داخلي وخارجي) التحكم في التكاليف معرفة بـ: أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) خبرة في SAP- PM، MM & FM Module. Primavera / Maximo / MS Project معرفة بخطط HSE المتعلقة بأنشطة الصيانة. معرفة بمواصفات المواد، QA/QC، والمعايير الدولية الاطلاع على تقنيات لضمان سلامة البيانات مع مختلف عمليات التكامل للمعلومات/التقارير فهم عملية P&IDs / PFDs والرسومات الهندسية وكتيبات OEM.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Purpose: Provides technical maintenance expertise pertaining to Maintenance Performance Management & strategies across RPI & Plastics designated sites and all related operations, under TL Performance Management & strategies Maintenance scope s, acting as team player for the timely and cost-effective maintenance of the RPI & Plastics assigned equipment and infrastructure during the execution of maintenance and minor projects, modifications in accordance with the technical standards to maintain the assets through: (1) Prepares maintenance performance reports for all RPI & Plastics facilities and advises improvements recommendations / plans; in order to support maintenance function to meet cost-effective, timely and efficient manner. (2) CAPEX & OPEX budget, monitoring and control (3) Conducts periodic inventory reports analysis, spots abnormalities in demand & supply reports findings. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main Tasks and Responsibilities: RPI & Plastics Assets Maintenance Maintenance planning and scheduling: Performance management: Budget management: Maintenance minor project management: Safety and environmental compliance Accountabilities: Performance Management & Strategies Analysis of maintenance performance and initiates improvement / corrective actions. Assist in developing draft for Functional KPIs. Support in collecting Monthly progress updates, develop Stewardship report & assist to develop monthly Functional KPI scorecards On-time with Quality. Develop special reports & Presentations on-demand as advised by Team Leader Prepare, Analyze and Cascade Weekly Visibility Reports for all RPI & Plastics Plants. Coordinate and align with maintenance departments to develop Maintenance Policies, Processes and Procedures and maintain documented. Generate or assist in generation of any departmental reports as per management request, in a timely and accurate manner. Budget Provide support & Assistance in development of draft budget proposal as per guidelines received from finance Team (within time & quality submission). Initiate budget requirements for all maintenance departments based on the scope/ volume of work. Development of Monthly OpEx & CapEx Reports & submit to Team Leader for review. Receive progress updates for CapEx projects from all Project Leaders & Compile data for PMO submission. (Progress & Cost) Perform analysis for Maintenance Commitments & joint review with Execution teams for cleansing & control. Budget reports, analysis to ensure that expense bookings are done under correct budget heads. Conduct Analysis on Actual spent vs Solomon benchmark, develop strategies and action plans to improve in lagging areas (to next Quartile) Focal point for Solomon studies regarding the maintenance function, leading the collection of data for the study inputs tables to be submitted to Operating Excellence team. Reporting & Continuous Improvements Prepare, Validate and issuance of periodic maintenance performance reports (daily, weekly, Bi-weekly, Monthly etc.) Develop Performance reports and feedback in regard to maintenance performance, compliance monitoring to implemented work processes and issuance of recommendation to the execution teams. Analysis of maintenance performance KPIs and identifying opportunities for improvements. Maintain the maintenance department Policy, processes and procedures. Budget reports and analysis to ensure that expense bookings are made under correct budget heads. Monitoring the completion of MOCs under the maintenance function implementation and follow up with projects leaders on delays of implementation / closing. Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of function / department systems, processes and practices, cost reduction and productivity improvement. (taking into consideration 'Industrial best practice') Stakeholder Conduct & chair periodic Staff meetings, prepare summary reports and provide daily updates on the performance of maintenance execution activities. Regulatory & Compliance Provide facilitation for external/ internal audits and follow-up of the action items assigned against maintenance function. Education requirements Minimum Qualification for this position is a degree in Mechanical / Electrical / Instrument Engineering or equivalent. Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable) Background and experience 5-8 years of relevant experience Prior scheduling experience in a maintenance facility is a strong plus Extensive experience in reporting, planning, and scheduling routine maintenance. Expertise for budgeting and cost control. Experience in planning techniques, scheduling & cost monitoring. Experience in Performance management for maintenance & shutdown related jobs. Experience in handling Maintenance Contracts and shutdown related jobs. Background: Knowledge in material specification, QA/QC, and international Codes & standards. Knowledge of Budget / Estimation resources (internal and external) Cost Control Knowledge of: Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) Expertise in SAP- PM, MM & FM Module. Primavera / Maximo / MS Project Knowledgeable in HSE plans related to maintenance activities. Knowledge in material specification, QA/QC, and international Codes & standards Familiar with techniques for ensuring data integrity with various integrations of information/ reports Understanding of Process (P&IDs / PFDs) & Engineering drawings and OEM manuals.</div></section>

بيت.كوم

Manager, Supply Chain

في الموقع - سلطنة عمان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Supply Chain Manager — Job Description Role Summary The Supply Chain Manager is accountable for the eﬀective strategic and operational leadership and delivery of contracting, sourcing, expediting, inventory, preservation, and logistic services under the contract. The role is responsible for ensuring that end-to-end supply chain activities are executed safely, eﬃciently, and in full compliance with company work practices, governance standards, contractual requirements, and applicable procedures aligned with business objectives, governance requirements, and continuous improvement priorities. Key Responsibilities<ul><li>Provide leadership for procurement activities required to support project delivery, including the execution of purchase orders and sourcing of materials through approved company systems.</li><li>Oversee the complete supply chain lifecycle for each purchase order, ensuring compliance with contract requirements, company procedures, and applicable work practices.</li><li>Lead, guide, and develop sourcing and logistics personnel by establishing effective control mechanisms, strengthening process discipline, and improving operational efficiency.</li><li>Develop and implement supply chain strategies that support continuous improvement across contracting, sourcing, logistics, expediting, inventory, and preservation activities.</li></ul>Contracting, Sourcing, and Commercial Management<ul><li>Conduct market intelligence activities and support the identification of additional suppliers to enhance competition and strengthen the supplier base.</li><li>Coordinate technical evaluations, review and approve price comparisons, and recommend contract or purchase awards following negotiation and evaluation.</li><li>Participate in commercial negotiations to secure best value for the company while ensuring adherence to established processes and procedures.</li><li>Identify, deliver, and maximize cost-saving opportunities in accordance with Contract Optimization Review requirements.</li><li>Develop cost modelling capability and establish cost-benchmarking practices within the procurement team.</li><li>Support company Materials Category Managers by providing data analysis, demand analysis, demand aggregation and related procurement insights.</li></ul>Governance, Compliance, and Process Control<ul><li>Ensure that contracting, sourcing, and logistics processes are governed, auditable, and consistently executed to the required quality standards.</li><li>Implement applicable governance, sourcing, and logistics models, including relevant policies, procedures, and controls within the contractor organization.</li><li>Establish and maintain a robust approval process for all milestone payment requests.</li><li>Monitor compliance across sourcing and logistics activities and ensure consistent application of approved systems, methods, and procedures.</li><li>Serve as the process owner for sourcing and logistics systems, ensuring effective oversight, governance, and continuous improvement.</li></ul>Vendor, Logistics, and Inventory Management<ul><li>Manage vendor performance to ensure that delivery targets, service expectations, and contractual obligations are achieved.</li><li>Ensure fair, transparent, and equitable engagement with vendors, subcontractors, and Omani Local Community Contractors in accordance with established business principles.</li><li>Oversee logistics services, including transportation activities, to ensure safe, efficient, and compliant execution.</li><li>Conduct biannual reviews to assess whether items should be incorporated into existing frame agreements or used to establish new frame agreements.</li><li>Apply comprehensive knowledge of contracting, materials planning, sourcing, expediting, logistics, and inventory management to support effective supply chain delivery.</li></ul>Key Interfaces<ul><li>Contract Manager and senior contract leadership for strategic direction, reporting, escalation, and performance oversight.</li><li>Company Materials Category Managers and procurement stakeholders for demand analysis, category alignment, sourcing strategy, and commercial decision support.</li><li>Sourcing, logistics, expediting, inventory, and preservation teams for day-to-day execution, process control, and performance improvement.</li><li>Vendors, subcontractors, and Omani Local Community Contractors for supplier engagement, delivery performance, and compliance with business principles.</li><li>Governance, finance, and technical review stakeholders for approvals, audits, cost control, milestone payments, and technical evaluations.</li><li>Continuous coordination with PDO representatives, project management, contracting teams, engineering disciplines, QA/QC, construction, finance, suppliers, freight forwarders, consolidation centers and logistics service providers.</li></ul>Ensure the achievement of the below minimum KPIs as per the contractual requirements. <ul><li>Procurement cycle time from PR to PO</li><li>On-time order placement and milestone achievement</li><li>Vendor delivery performance</li><li>Long-lead item delivery compliance</li><li>Cost savings and value improvement initiatives</li><li>Compliance with PDO procurement governance and audit requirements</li><li>Accuracy and timeliness of procurement and logistics reporting</li><li>Resolution time for procurement, logistics and material issues</li></ul>Reporting Line and Regular Reporting<ul><li>Prepare and submit monthly reports and any additional reports required by the company.</li><li>Report directly to the Contract Manager and provide regular updates on supply chain performance, compliance, and key areas requiring management attention.</li></ul> Qualiﬁcations ·Bachelor’s degree in engineering, Operations Management, Business Administration, or a related discipline. ·Membership in an internationally recognized professional institute is preferred. ·Minimum of 18 years of relevant experience in contracting and sourcing, inventory management, cost modelling, and change management, including at least 7 years in a senior role, preferably within an oil and gas organization in or around the Middle East region. ·Extensive knowledge of supply chain management processes, systems, commercial intelligence, and relevant industry best practices. ·Advanced proﬁciency in data management tools, computer software applications, ERP systems, and SAP sourcing functionality. ·Excellent written and spoken English, supported by strong communication, interpersonal, team leadership, and people management skills. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

دوام كامل بيت.كوم

حسابات القبض

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم تنفيذ العمليات اليومية التي تؤثر على دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك دعم العملاء أثناء تعاملهم مع هذه العمليات وفهمها. يؤدي وظائف محاسبية محددة في مجالات موازنة الحسابات، ومطابقة دفتر الأستاذ، والإبلاغ عن الفروقات وحلها. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ لا يتطلب خبرة سابقة في العمل. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة العمل والمشاريع والسياسات • ينسق وينفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية المكلف بها. • ينسق وينفذ ويتبع عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية المحاسبية لجميع مناطق العقار. • يلتزم بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بالغش وإجراءات التحصيل. • ينتج ويوفر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية وغيرها. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل لحل المشكلات. • يجمع ويرمز ويصنف ويحسب ويدقق أو يتحقق من المعلومات أو البيانات. • يوازن دفاتر بطاقات الائتمان. • يتحقق من العقود للمجموعات ويقوم بفحوصات مرجعية ائتمانية للمجموعات المسددة مباشرة إذا لزم الأمر. Maintaining Finance and Accounting Goals • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وغيرها. • يضع أهدافًا محددة وخططًا لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك. • يقدم التقارير في الوقت المناسب، مما يضمنDeadlines التسليم. • يضمن تسجيل الأرباح والخسائر بدقة. • يراقب جميع الضرائب المطبقة، مما يضمن أن الضرائب مستحقة ومتحصلة و/أو مستحقة. • يحافظ على بيئة قوية للسيطرة المحاسبية والعمليات لحماية الأصول. • يكمل وظيفة نهاية الفترة في كل فترة. • يقدم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بسياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والسيطرة الفعالة والاستخدام الأمثل للموارد المالية. إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية • يظهر معرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. • يظهر معرفة بإجراءات فحص الشيكات المرتجعة. • يظهر معرفة بتقرير الإيرادات الإجمالية. • يظهر معرفة وإتقانًا لإجراءات الإلغاء. • يظهر معرفة وإتقانًا لإجراءات الإيداع الموحدة. • يبقى على اطلاع تقنيًا ويطبق المعرفة الجديدة في عملك. • يستخدم أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة وكتابة البرامج وإعداد الوظائف وإدخال البيانات أو معالجة المعلومات. • يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير. قيادة فرق المحاسبة • يستخدم مهارات الاتصال والتواصل الشخصي للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال. • يحفز ويوفر بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين. • يفرض المواعيد النهائية ويوزع المهام. • يوفر سياسة "الباب المفتوح" ويكون مرئيًا بشكل كبير في مناطق المسؤولية. • يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا. • يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين. إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية • يجري مقابلات ويختار ويدرب الموظفين. • يقيم إنتاجية وكفاءة الموظفين لغرض التوصية بالترقيات أو التغييرات الأخرى في الوضع. • يتبع إجراءات التأديب التدريجي عند الاقتضاء. • يوفر سلامة وأمن الموظفين أو العقار. • يراقب حضور الموظفين ويسجل الغيابات والتأخيرات. • يساعد المشرفين المباشرين على تحقيق أهداف تطويرهم الخاصة. • يجري التقييم السنوي للأداء مع التقارير المباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. المسؤوليات الإضافية • يزود المشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. • يظهر النزاهة الشخصية. • يستخدم مهارات الاستماع الفعالة. • يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس. • يدير الصراعات الجماعية أو بين الأشخاص بفعالية. • يبلغ أو يحدث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يدير الوقت بشكل جيد ويتمتع بمهارات تنظيمية قوية. • يقدم الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة جيدًا. • يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرارات والمتابعة. • يجري مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر. في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير و celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في فندق كورتيارد، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة كورتيارد اليوم التي تمكين ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الطموح الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز الحدود، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين – مع الاستمتاع في الوقت نفسه. من خلال الانضمام إلى كورتيارد، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع شركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. • Complies with all applicable laws related to fraud and collection procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances credit card ledgers. • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. • Completes period end function each period. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Demonstrates knowledge of return check procedures. • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Leading Accounting Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Motivates and provides a work environment where employees are productive. • Imposes deadlines and delegates tasks. • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. • Understands how to manage in a culturally diverse work environment. • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Managing and Conducting Human Resources Activities • Interviews, selects and trains employees. • Appraises employee’s productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status. • Follows progressive discipline procedures as appropriate. • Provides for the safety and security of the employees or the property. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Helps direct supervisors to achieve their own development goals. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates personal integrity. • Uses effective listening skills. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict effectively. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time well and possesses strong organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise, well organized way. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes collections calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

الحسابات المدينة

في الموقع - سلطنة عمان ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم التنفيذ اليومي للعمليات المؤثرة على دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك تقديم الدعم للعملاء أثناء عملهم مع هذه العمليات وفهمها. يؤدي وظائف محاسبية خاصة في مجالات موازنة الحسابات، وتسوية دفاتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل الاختلافات. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذات صلة؛ لا تتطلب خبرة عملية. أنشطة العمل الأساسية إدارة العمل والمشاريع والسياسات  • ينسق وينفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية الموكلة إليه. • ينسق وينفذ ويتابع تدقيق إجراءات التشغيل القياسية (SOP) للمحاسبة لجميع مجالات المنشأة. • يمتثل لجميع القوانين المعمول بها والمتعلقة بإجراءات الاحتيال والتحصيل. • ينشئ ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، وما إلى ذلك. • يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • يجمع المعلومات أو البيانات أو يرمزها أو يصنفها أو يحسبها أو يجداولها أو يدققها أو يتحقق منها. • يوازن دفاتر أستاذ بطاقات الائتمان. • يتحقق من عقود المجموعات ويجري فحص المراجع الائتمانية للمجموعات ذات الفواتير المباشرة إذا لزم الأمر. الحفاظ على الأهداف المالية والمحاسبية • يحقق الأهداف ويتجاوزها بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك. • يضع أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. • يقدم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم. • يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • يراقب جميع الضرائب المطبقة، مع التأكد من أن الضرائب محدثة ومحصلة و/أو مستحقة. • يحافظ على بيئة رقابة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول. • يكمل مهام نهاية الفترة في كل فترة. • تقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بسياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والرقابة الفعالة والاستخدام الأمثل للموارد المالية. إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية  • يظهر معرفة بالموضوعات والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. • يظهر معرفة بإجراءات الشيكات المرتجعة. • يظهر معرفة بتقرير إجمالي الإيرادات. • يظهر المعرفة والكفاءة في إجراءات الشطب. • يظهر المعرفة والكفاءة في إجراءات الودائع المجمعة. • يواكب التطورات التقنية ويطبق المعارف الجديدة في عمله. • يستخدم أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة أو كتابة البرامج أو إعداد الوظائف أو إدخال البيانات أو معالجة المعلومات. • يستخدم المعلومات ذات الصلة والتقدير الشخصي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير. قيادة فرق المحاسبة  • يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ ويدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ ويظهر الصدق/النزاهة؛ ويضرب القدوة الحسنة. • يحفز ويوفر بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين. • يحدد المواعيد النهائية ويفوض المهام. • يوفر "سياسة الباب المفتوح" ويكون متواجداً بشكل ملموس في مجالات المسؤولية. • يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافياً. • يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يجري المقابلات ويختار الموظفين ويدربهم. • يقيم إنتاجية الموظف وكفاءته لغرض التوصية بالترقيات أو التغييرات الأخرى في الوضع الوظيفي. • يتبع إجراءات التأديب التصاعدي حسب الاقتضاء. • يوفر السلامة والأمن للموظفين أو المنشأة. • يراقب حضور الموظفين ويسجل الغياب/التأخير. • يساعد المشرفين المباشرين على تحقيق أهداف التطوير الخاصة بهم. • يجري تقييم الأداء السنوي مع مرؤوسيه المباشرين وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. مسؤوليات إضافية  • يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء في العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابياً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. • يظهر النزاهة الشخصية. • يستخدم مهارات الاستماع الفعال. • يظهر الثقة بالنفس والنشاط والحماس. • يدير النزاعات الجماعية أو بين الأفراد بفاعلية. • يبلغ و/أو يحيط التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يدير الوقت بشكل جيد ويمتلك مهارات تنظيمية قوية. • يقدم الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة بشكل جيد. • يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرارات والمتابعة. • يجري مكالمات التحصيل إذا لزم الأمر. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في كورتيارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لمسافري الأعمال، ولهذا السبب تمنح تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا القوة والتمكين، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة للضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وأنتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير هندسة المشاريع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h4>معلومات عنا</h4> Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاستفادة من الخبرة الواسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. <h4>الغرض</h4> قيادة وإدارة فرق هندسة متعددة التخصصات لتنفيذ مشاريع تكرير وبتروكيماويات بأمان، وضمن الجدول الزمني، وبميزانية محددة، وبالمعايير والجودة المطلوبة. ضمان الامتثال لمتطلبات نظام إدارة Worley ومواصفات العميل. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>قيادة تنفيذ الهندسة للمشروعات المفاهيمية، ومرحلة ما قبل FEED، FEED، التصميم التفصيلي، EPCM ومشروعات EPC.</li> <li>إدارة نطاق الهندسة والجدول الزمني والميزانية والموارد والجودة الفنية.</li> <li>تنسيق الواجهات بين التخصصات والمرخصين والموردين والعملاء ومراكز التنفيذ.</li> <li>قيادة مراجعات التصميم، وضمان الجودة الفنية، وإدارة المخاطر وتغييرات الإدارة.</li> <li>دعم تسليم المشروع ومشاركة العملاء وأنشطة تطوير الأعمال.</li> </ul> <h4>الخبرة الأساسية</h4> <ul> <li>خبرة هندسية لا تقل عن 15 عاماً.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع التكرير والبتروكيماويات.</li> <li>خبرة مثبتة كمدير هندسة أو مدير هندسة المشاريع أو قائد هندسة في مرافق تكرير وبتروكيماويات كبرى.</li> <li>خبرة في FEED والتصميم التفصيلي وتقديم مشاريع EPCM و/أو EPC.</li> <li>إثبات قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات.</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> <ul> <li>إدارة الهندسة</li> <li>ضمان الجودة الفنية</li> <li>إدارة الواجهات</li> <li>إدارة المخاطر والتغييرات</li> <li>قيادة الفريق</li> <li>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> شهادة بكالوريوس في الهندسة. يفضل مهندس معتمد أو ما يعادله. <h4>المضي قدماً معاً</h4> نريد لفرقنا أن تكون مفعمة بالطاقة ومُمكّنة لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. خلق مساحة يشعر فيها الجميع أنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم. وليس فقط نتحدث عن ذلك؛ بل نفعله. نعيد تدريب موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون في يومنا هذا. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وتكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Purpose</h4> Lead and manage multi-discipline engineering teams to deliver refinery and petrochemical projects safely, on schedule, within budget, and to the required quality standards. Ensure compliance with Worley Management System requirements and customer specifications. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead engineering execution for Concept, Pre-FEED, FEED, Detailed Design, EPCM and EPC projects.</li> <li>Manage engineering scope, schedule, budget, resources and technical quality.</li> <li>Coordinate interfaces between disciplines, licensors, vendors, customers and execution centers.</li> <li>Lead design reviews, technical assurance, risk management and change management activities.</li> <li>Support project delivery, customer engagement and business development activities.</li> </ul> <h4>Mandatory experience</h4> <ul> <li>Minimum 15 years of engineering experience.</li> <li>Minimum 10 years' experience on refinery and petrochemical projects.</li> <li>Proven experience as Engineering Manager, Project Engineering Manager or Engineering Lead on major refinery and petrochemical facilities.</li> <li>Experience in FEED, Detailed Design, EPCM and/or EPC project delivery.</li> <li>Demonstrated leadership of multi-discipline engineering teams.</li> </ul> <h4>Essential skills</h4> <ul> <li>Engineering management</li> <li>Technical assurance</li> <li>Interface management</li> <li>Risk & change management</li> <li>Team leadership</li> <li>Customer & stakeholder management</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> Bachelor’s degree in Engineering. Chartered Engineer or equivalent preferred. <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

موظف تحليلات وتقارير

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تحليلات البيانات والنمذجة المتقدمة: تطوير نماذج تنبؤية ولوحات معلومات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. إجراء تحليلات السيناريوهات لتوقع اتجاهات السوق وتقييم النتائج المحتملة للأعمال. استخدام أدوات وتقنيات إحصائية متقدمة لتفسير البيانات المعقدة.التقارير الاستراتيجية والرؤى: إعداد تقارير شاملة للإدارة العليا، توضح أداء الأعمال والكفاءة التشغيلية وموقع الشركة في السوق. تقديم رؤى وتوصيات لتحسين تدفقات الإيرادات وإدارة التكاليف والتخفيف من المخاطر.تعزيز الأنظمة والتكامل: التعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين لدمج أنظمة وبرمجيات جديدة تعزز قدرات جمع البيانات والتقارير. ضمان التكامل السلس لأدوات نظام المعلومات الإدارية مع أنظمة المؤسسة الحالية. اختبار استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتنفيذ ترقيات النظام للحفاظ على استمرارية العمليات.حوكمة البيانات والأمان: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات للوصول إلى البيانات واستخدامها وأمانها. مراجعة وتدقيق أنظمة البيانات بشكل دوري لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والتنظيمية الخارجية. تحديد المخاطر المرتبطة بإدارة البيانات بشكل استباقي والتخفيف منها.مراقبة الأداء: تتبع وتقييم أداء الوحدات التجارية الرئيسية مقابل المعايير المحددة. تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات معلومات الأداء لمراقبة التقدم وتوجيه أهداف الأقسام بما يتوافق مع أهداف المنظمة. تقديم تحليلات انحرافات مفصلة وتوصيات بإجراءات تصحيحية.إدارة المشاريع: قيادة أو المساهمة في المشاريع متعددة الوظائف التي تركز على الابتكارات المدفوعة بالبيانات وتحسين الكفاءة. إدارة الجداول الزمنية للمشاريع والموارد والمخرجات لضمان التنفيذ الناجح لمبادرات نظام المعلومات الإدارية.التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل كوسيط بين قسم الخدمات المصرفية للشركات والأقسام الأخرى لضمان توافق أنشطة نظام المعلومات الإدارية مع الاحتياجات التنظيمية. تقديم استشارات للمدراء التنفيذيين حول كيفية الاستفادة من بيانات نظام المعلومات الإدارية لتحقيق أهداف العمل.التقارير التنظيمية والامتثال: إعداد وتقديم التقارير التنظيمية بما يتوافق مع المعايير المحلية والدولية. مواكبة التغييرات التنظيمية وتكييف أطر التقارير وفقًا لذلك.تحليل السوق والمنافسين: إجراء تحليلات للسوق والمنافسين مدفوعة بالبيانات لتحديد فرص النمو والمزايا التنافسية. ترجمة الاستخبارات السوقية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ لقسم الخدمات المصرفية للشركات.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الأعمال التجارية أو نظم معلومات الإدارة 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إعداد تقارير نظام المعلومات الإدارية

Advanced Data Analytics and Modeling: Develop predictive models and dashboards to support strategic decision-making. Perform scenario analyses to anticipate market trends and assess potential business outcomes. Utilize advanced statistical tools and techniques to interpret complex data. Strategic Reporting and Insights: Create comprehensive reports for senior management, detailing business performance, operational efficiency, and market positioning. Provide insights and recommendations for optimizing revenue streams, cost management, and risk mitigation. System Enhancement and Integration: Collaborate with IT and external vendors to integrate new systems and software that enhance data collection and reporting capabilities. Ensure seamless integration of MIS tools with existing enterprise systems. Test, troubleshoot, and implement system upgrades to maintain operational continuity. Data Governance and Security: Develop and enforce policies and procedures for data access, usage, and security. Regularly review and audit data systems to ensure compliance with organizational standards and external regulations. Proactively identify and mitigate risks associated with data management. Performance Monitoring: Track and evaluate the performance of key business units against established benchmarks. Design KPIs and performance scorecards to monitor progress and align departmental objectives with organizational goals. Provide detailed variance analysis and recommend corrective actions. Project Management: Lead or contribute to cross-functional projects focused on data-driven innovations and efficiency improvements. Manage project timelines, resources, and deliverables to ensure successful implementation of MIS-related initiatives Stakeholder Engagement: Act as a liaison between Corporate Banking and other departments to ensure alignment of MIS activities with organizational needs. Provide consultation to managers and executives on leveraging MIS data to achieve business objectives. Regulatory and Compliance Reporting: Prepare and submit regulatory reports in compliance with local and international standards. Stay updated on regulatory changes and adapt reporting frameworks accordingly. Market and Competitor Analysis: Conduct data-driven market and competitor analyses to identify growth opportunities and competitive advantages. Translate market intelligence into actionable strategies for the Corporate Banking division.Desired Candidate ProfileRequirements Bachelor s Degree in Business Administration, Business Management, or Management Information Systems 5 years of relevant experience in MIS report

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

محاسب أول

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

المحاسب الأول مسؤول عن تطبيق سياسات وإجراءات المحاسبة في Onsor Technologies مع ضمان الامتثال للأنظمة المالية المعمول بها ومعايير التقارير المالية الدولية (IFRS). تُدير الوظيفة أنشطة الدائنين اليومية، بما في ذلك التحقق من الفواتير، وتسجيلها، ومعالجة مدفوعات الموردين وفقاً لسياسات الشركة والشروط التعاقدية. كما تدعم إعداد القوائم المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب، تقوي الضوابط الداخلية عبر العمليات المالية، وتقدّم تقارير معلومات الإدارة (MIR) الموثوقة لدعم اتخاذ القرار الفعال وأداء الأعمال.الأبعاد<ul><li>واجهات خارجية: الموردون والبائعون، البنوك والمؤسسات المالية، المدققون الخارجيون، السلطات الضريبية، الجهات التنظيمية الحكومية، مقدمو الخدمات والمستشارون</li><li>واجهات داخلية: الإدارة التنفيذية، فريق المالية، المشتريات وإدارة سلسلة التوريد، الموارد البشرية، فريق المبيعات، فريق العمليات</li></ul>المسؤوليات الأساسية والواجباتالذمم الدائنة<ul><li>معالجة فواتير الموردين والمدفوعات وفق شروط الدفع المتفق عليها.</li><li>التحقق من صحة الفواتير وامتثالها للاتفاقات التعاقدية.</li><li>معالجة المدفوعات المتعلقة بالموظفين وفق سياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات الذمم الدائنة دقيقة وتقارير الشيخوخة الشهرية.</li><li>التوفيق بين دفتر فرعي للحسابات الدائنة مع دفتر الأستاذ العام وحل الت discrepancies.</li><li>الاستجابة لاستفسارات الدفع من الموردين والمستشارين.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الموردين من خلال المدفوعات في الوقت المحدد.</li></ul>المحاسبة العامة والتقارير المالية<ul><li>إعداد أذونات اليومية ونشر قيود محاسبية شهرية.</li><li>دعم إغلاق الشهر ونهاية السنة.</li><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وأداء التسويات الشهرية للحسابات.</li><li>إنتاج تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إعداد القوائم المالية المدققة سنويًا والجداول الداعمة.</li><li>ضمان اكتمال جميع التسويات المحاسبية بدقة وفي الوقت المحدد.</li></ul>المخزون والأصول الثابتة<ul><li>مصالحة سجلات المخزون والتحقيق في أي فروقات.</li><li>مراقبة ومصالحة تكلفة البضاعة المباعة (COGS).</li><li>إدارة محاسبة الأصول الثابتة، الإهلاك، والتحقق الفعلي.</li><li>الحفاظ على سجلات الأصول الثابتة دقيقة.</li></ul>الرواتب والتنسيق المالي<ul><li>التنسيق مع الموارد البشرية بشأن الرواتب والمكافأة وبدلات نهاية الخدمة.</li><li>التنسيق مع إدارة سلسلة التوريد (SCM) بشأن طلبات الشراء، العقود، ووثائق الدفع.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لضمان تسجيل فواتير المبيعات في الوقت المناسب.</li></ul>الامتثال والتدقيق والضرائب<ul><li>دعم التدقيق الداخلي والخارجي والتدقيق النظامي.</li><li>تنسيق الأنشطة الضريبية مع فريق الضرائب.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>حل نقاط الاختلاف المحاسبية ورفع الحالات غير المحلولة إلى محاسب مالي مسؤول.</li></ul>الحوكمة والإدارة<ul><li>الحفاظ على سرية المعلومات المالية وعمليات الأعمال.</li><li>الالتزام بمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).</li><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط داخلية التنظيمية.</li></ul>المرشح المثالي<h2>متطلبات الوظيفة</h2>المؤهلات والخبرة:<ul><li>خبرة 2-4 سنوات في المالية والمحاسبة</li><li>خبرة في برامج المحاسبة/المالية</li><li>درجة بكالوريوس في المالية/المحاسبة أو ما يعادلها</li></ul>المهارات والكفاءات الرئيسية:<ul><li>معرفة بممارسات التمويل الإقليمية والدولية والأنظمة المالية العمانية</li><li>معرفة بالمعايير IFRS ومعايير المحاسبة ذات الصلة</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>التخطيط والتنظيم</li><li>المرونة والتكيف</li><li>التميز التشغيلي</li><li>العمل التعاوني</li><li>الإبداع والابتكار</li><li>الاتصال</li><li>الاحترام والنزاهة</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li></ul>

The Senior Accountant is responsible for implementing Onsor Technologies' accounting policies and procedures while ensuring compliance with applicable financial regulations and International Financial Reporting Standards (IFRS). The role manages daily accounts payable activities, including verifying, recording, and processing supplier payments in accordance with company policies and contractual terms. It also supports the preparation of accurate and timely financial statements, strengthens internal controls across financial processes, and delivers reliable Management Information Reports (MIR) to support effective decision-making and business performance.DIMENSIONS<ul><li>External Interface(s): Suppliers and Vendors, Banks and Financial Institutions, External Auditors, Tax Authorities, Government Regulatory Authorities, Service Providers and Consultants</li><li>Internal Interface(s): Executive Management, Finance Team, Procurement & Supply Chain Management, Human Resources, Sales Team, Operations Team</li></ul>KEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIESAccounts Payable<ul><li>Process supplier invoices and payments in accordance with agreed payment terms.</li><li>Verify invoices for accuracy and compliance with contractual agreements.</li><li>Process employee-related payments in line with company policies.</li><li>Maintain accurate Accounts Payable records and monthly AP aging reports.</li><li>Reconcile AP sub-ledger with the General Ledger and resolve discrepancies.</li><li>Respond to supplier and consultant payment inquiries.</li><li>Build and maintain positive supplier relationships through timely payments.</li></ul>General Accounting & Financial Reporting<ul><li>Prepare journal vouchers and post monthly accounting entries.</li><li>Support month-end and year-end closing activities.</li><li>Maintain the General Ledger and perform monthly account reconciliations.</li><li>Generate timely and accurate financial reports.</li><li>Prepare audited annual financial statements and supporting schedules.</li><li>Ensure all account reconciliations are completed accurately and on time.</li></ul>Inventory & Fixed Assets<ul><li>Reconcile inventory records and investigate discrepancies.</li><li>Monitor and reconcile Cost of Goods Sold (COGS).</li><li>Manage fixed asset accounting, capitalization, and physical verification.</li><li>Maintain accurate fixed asset registers.</li></ul>Payroll & Financial Coordination<ul><li>Coordinate with HR on payroll, gratuity, and end-of-service benefits.</li><li>Coordinate with Supply Chain Management (SCM) on purchase requests, contracts, and payment documentation.</li><li>Work closely with the Sales team to ensure timely posting of sales invoices.</li></ul>Compliance, Audit & Tax<ul><li>Support internal, external, and statutory audits.</li><li>Coordinate tax-related activities with the Tax team.</li><li>Ensure compliance with accounting standards, company policies, and regulatory requirements.</li><li>Resolve accounting discrepancies and escalate unresolved issues to the Financial Controller.</li></ul>Governance & Administration<ul><li>Maintain confidentiality of financial information and business transactions.</li><li>Adhere to Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) requirements.</li><li>Comply with all organizational policies, procedures, and internal controls.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>JOB REQUIREMENTS</h2>Qualifications and Experience:<ul><li>2-4 years experience in finance and accounting</li><li>Experience in accounting/financial software</li><li>Bachelor s degree in finance/accounting or equivalent</li></ul>Key Skills and Competencies:<ul><li>Knowledge of regional and international finance practices and financial Omani legislation</li><li>Knowledge of relevant IFRS and accounting standards</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Planning & Organizing</li><li>Flexibility & Adaptability</li><li>Operational Excellence</li><li>Collaborative Working</li><li>Creativity & Innovation</li><li>Communication</li><li>Respect & Integrity</li><li>Problem Solving & Decision Making</li></ul>

من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Investment Senior Associate

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Purpose: To lead and execute investment origination, business development, and strategic partnership initiatives, supporting investment opportunities from initial identification and assessment through due diligence, structuring, approval, and execution within a lean and execution-focused investment environment aligned with national priorities.Roles and Responsibilities:1. Business Development Lead and actively drive business development initiatives, including identifying, originating, and pursuing investment and strategic partnership opportunities locally and internationally. Engage directly with companies, OEMs, technology providers, suppliers, and strategic partners to explore investment, localization, co-development, and partnership opportunities. Evaluate and prioritize opportunities based on strategic fit, commercial viability, financial attractiveness, and execution potential, and actively drive their progression from initial engagement through to execution. Build, review, and update financial models, including valuation, return analysis, scenario analysis, and sensitivity analysis, to support robust investment decision making. Prepare high-quality investment materials, including investment memoranda, business cases, management and committee papers, and presentations, clearly articulating the investment rationale, key assumptions, financial returns, risks, and recommendations.2. Transaction Execution & Negotiations Lead and support transaction execution workstreams, including deal structuring, valuation and financial analysis, transaction negotiations, and coordination with internal and external stakeholders. Actively participate in negotiations with counterparties and drive opportunities toward successful execution. Work closely with legal, financial, technical, and other relevant advisors to review and finalize transaction documentation, ensuring alignment with agreed commercial terms, investment objectives, and approved transaction parameters. Maintain momentum across all transaction stages by proactively managing timelines, follow-ups, and stakeholder coordination.3. Due Diligence Lead and coordinate commercial, financial, technical, legal, and operational due diligence activities across investment opportunities, ensuring alignment with internal guidelines and strategic objectives. Critically review analyses, challenge key assumptions, and identify risks, gaps, and value drivers to support robust and well-informed investment decisions. Work closely with stakeholders to ensure due diligence findings are clearly articulated, appropriately validated, and effectively incorporated into transaction structuring and decision-making. Ensure timely progression of due diligence activities, proactively addressing issues and maintaining momentum across all stages of the evaluation process.4. Synergies Coordination & Maintenance Build and maintain strong relationships with key government entities, shareholders, portfolio companies, strategic partners, and other relevant stakeholders to support investment origination, execution, and value creation. Identify and drive potential synergies across investments, portfolio companies, strategic partners, and national initiatives where relevant. Maintain alignment with national economic diversification objectives and relevant strategic initiatives, supporting the development and de-risking of investment opportunities.5. Project Management Manage and track investment opportunities and projects against agreed milestones, timelines, budgets, and decision gates, maintaining a centralized view of progress across the investment pipeline. Identify critical path activities, dependencies, risks, and potential delays, and proactively coordinate with relevant stakeholders to resolve bottlenecks and maintain execution momentum. Organize and lead regular progress reviews, ensuring clear ownership of actions and timely escalation of matters requiring management attention or decision. Prepare regular project and opportunity status reports, highlighting progress, key challenges, upcoming milestones, and recommended actions. Apply appropriate project management practices to ensure efficient execution and effective coordination across internal teams, external advisors, and counterparties.6. Portfolio Companies Support Support portfolio companies and strategic initiatives, where applicable, in developing and executing strategic and value creation objectives aligned with corporate priorities, shareholder expectations, and relevant national objectives. Provide analytical and execution support to enhance performance and achieve targeted outcomes.7. Asset Management Support value creation initiatives across executed investments, monitor investment performance against approved objectives and business plans, and support the appropriate exercise of shareholder rights and reserved matters. Implement appropriate project management of transactional activities to ensure that the execution is within budget and agreed timelines. Coordinate with relevant stakeholders to support ongoing monitoring and value creation across investments and strategic initiatives.8. Investment Governance & Reporting Ensure investment opportunities progress through the appropriate governance and approval processes in accordance with applicable policies and delegated authorities. Prepare and coordinate investment recommendations, management papers, committee submissions, Board materials, and supporting analysis as required. Maintain appropriate documentation and decision records throughout the investment lifecycle.9. Policies & Procedures Comply with the implementation policies and procedures, to ensure that all relevant procedural and legislative requirements are fulfilled.10. Health, Safety & Quality Comply with all relevant health, safety, and quality requirements, in order to guarantee employee safety and legislative compliance.11. Continuous Improvement Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices considering leading best practices , improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.Communication Channels:<ul><li>Internal: Investment Management, Executive Management, Finance, Legal, Strategy, Governance, Risk & Compliance, Portfolio / Asset Management, Other relevant business functions</li><li>External: Government Authorities, Shareholders and Portfolio Companies, Investment Partners, OEMs and Technology Providers, Financial Institutions, Professional Advisors, Potential Investment Targets and Counterparties</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Educational Qualifications: Bachelor's degree in Finance, Economics, Accounting, Business Administration, Engineering, or another relevant discipline.</li><li>Professional Qualifications: CFA, CAIA, CMA, CPA, FMVA, FRM, or equivalent professional qualifications are preferred but not mandatory.</li><li>Work Experience: 8 to 10 years of relevant experience in investments, private equity, corporate finance, investment banking, transaction advisory, corporate development, or a related field. Preference will be given to candidates with experience in investment execution, industrial or strategic investments, financial modelling, transaction management, and project management.</li><li>Languages: Fluency in English is essential. Fluency in Arabic is advantageous.</li><li>Computer skills: Proficiency in MS Office is essential (especially Excel and PowerPoint). Experience with business related software is desirable.</li><li>Competencies Required:</li><ul><li>Behavioral Competencies: Discipline & Punctuality, Creative and Innovative Thinking, Teamwork & Cooperation, Planning and Organizing, Communicating and Influencing, Problem Solving, Achievement Drive & Self-Motivation, Analytical Thinking, Decision Making and Judgment</li><li>Technical Competencies: Foundational Investment Skills, Asset Management, Market Research, Financial Skills</li></ul></ul>

بيت.كوم

كبير مهندسي بايثون

عن بُعد - سلطنة عمان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات ضمن بيئات مُحاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقبول التصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، عرّف معنى "المُsolved"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI اكتب اختبارات للتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع الأساليب الصحيحة وارضِ بالطرق الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا كرر العمل على المهام والاختبارات بناءً على تغذية راجعة من ضمان الجودة - راجع حلول الوكيل، حلل الإخفاقات، وواصل التحسين حتى تكون التقييم عادلًا وموثوقًا ما هذا ليس: ليس تمييز بيانات ليس هندسة مطالبات ليس كتابة الكود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما الذي نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات العمود الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايبسكريبت (React)، دوكر، بوستجرس، كافكا، ريـديس خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة اللغوية الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج المتقدمة جيدة بالفعل في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لمكان فشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وحل سيئ. للمهام حلول كثيرة صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وت reject الصحيحة ليس أسهل مما يبدو. كيف يعمل النظام: التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفعالتقدير: تقدير الجهد: من المتوقع أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. وهذا تقدير وليس شرطاً زمنيًا؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة حتى يتم قبولها. التعويض: حتى 200 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى وتيرة العمل. تُقدر زمن كل مهمة بحوالي ~30 ساعة؛ حدد جدولك الزمني الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $200/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

بيت.كوم

مهندس بايثون كبير

عن بُعد - سلطنة عمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار النُظم وتقييمها وتحسينها. المشاركة على أساس المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما ينطوي عليه هذا الفرصة: نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطور الواقعية. ستنشئ مهام وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقبول Design مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغّ المطالبة، عرف ماذا يعني "تم الحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI Write اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا Iterate على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسن حتى تكون التقييم عادلًا ومتماسك ما هذا ليس: ليست تصنيف بيانات ليست هندسة مطالب ليست كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات مجموعة التقنية الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايبسكريبت (React)، دوكر، بوستجري سك، كافكا، ريديس خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الطلاقة الإنجليزية - B2+ لماذا هذه المهمة صعبة: نماذج الحدود الأمامية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى أفضل النماذج فعليًا ليس أمرًا بسيطًا. عليك أن تفهم بعمق أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الاختلاف بين حل جيد وسيئ. للمهام حلول كثيرة صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الخاطئة أمر أصعب مما يبدو. كيف يعمل النظام: تطبيق → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفعEstimated الجهد: تتراوح مهام هذا المشروع حتى 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقديرات وليست متطلباً زمنياً؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام بحلول الموعد وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 200 دولار/ساعة مكافئ، وفقاً لمستوى السرعة. تُقدر المهام بنحو ~30 ساعة لكل منها؛ حدد جدولك الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $200/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل شحن بري

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الإثنين

المبيعات

الغرض الرئيسي من الوظيفة هو إدارة قاعدة من العملاء من خلال التواصل اليومي والترويج. تهدف الوظيفة إلى تعزيز علاقات العملاء، إدارة التزامات العميل، الترويج لقاعدة العملاء، الحفاظ على ملفات عملاء دقيقة، وتنسيق قضايا العملاء مع المدير. تساهم الوظيفة في توليد أعمال مستقبلية من خلال فهم جيد لصناعة العميل ومراقبة احتياجات العمل التجارية المتغيرة، مما يساعد على تلبية أو تجاوز توقعات خدمة العملاء أو تجاوزها.<ol><li>تطوير والحفاظ على علاقة عمل احترافية وأخلاقية مع العملاء والزملاء لضمان استمرار النمو في قاعدة بيانات العملاء. تطوير والحفاظ على علاقات العملاء/الموردين خلق وتعزيز بيئة عمل احترافية.</li><li>مراقبة وإدارة التزامات والتواصل مع العملاء في مواقف الخدمة المحتملة لضمان تحديث العملاء في جميع الأوقات. مراقبة وإدارة علاقات العملاء/الموردين ضمان تسليمات الشحنات الدقيقة وفي الوقت المحدد لزيادة فرص الأعمال المتكررة المحتملة.</li><li>التواصل مع الأقسام الداخلية والمكاتب الخارجية والشركاء بشأن أي قضايا تتعلق بالعملاء لضمان حل جميع القضايا في أقل وقت ممكن. التواصل مع الأقسام الداخلية والمكاتب الخارجية علاقات العملاء/الموردين تقليل عدم الدقة، حل المشكلات وضمان عدم تكرار نفس الأخطاء في المستقبل.</li><li>الحفاظ على ملفات العملاء لضمان دقة ومحداثة المعلومات في قاعدة البيانات. الحفاظ على ملفات العملاء علاقات العملاء/الموردين الحفاظ على تحديث السجلات للرجوع إليها بسهولة.</li><li>السفر إلى مواقع خارجية والتقاء العملاء عند الضرورة لتعزيز شركة GAC والقطاع. السفر إلى مواقع خارجية والتقاء العملاء علاقات العملاء/الموردين تطوير وتعزيز علاقة العميل بالشركة.</li><li>تعزيز التنمية الذاتية وتحسين المعرفة بالسوق والمنافسين لضمان مواكبة الاتجاهات المحلية للسوق. تعزيز التنمية الذاتية وتحسين الاستراتيجية/التخطيط إجراء تقييم ذاتي وتحديث وتجديد مهارات خدمة العملاء ومعرفة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>العمل كقدوة في الالتزام بقانون أخلاقيات شركة GAC وروح GAC بما يخدم مصلحة الشركة ومجموعة GAC. العمل كقدوة في الالتزام بقانون أخلاقيات شركة GAC الإدارة/التوثيق ضمان الالتزام بقانون أخلاقيات الشركة وكذلك إظهار روح GAC في جميع التعاملات داخل وخارج المكتب.</li></ol>

The Main Purpose of the job is management of a base of customers through daily communication and solicitation. The job exists to enhance customer relations, manage client commitments, solicit customer base, maintain accurate customer profiles and coordinate customer issues with manager. The job contributes towards generating future business by maintaining good understanding of the customer's industry and by monitoring the customer's changing business needs which helps towards meeting or exceeding the customer service expectations.1. Develop and maintain a professional and ethical working relation with clients and colleagues to ensure that there is continuous growth in the customer database. Develop and maintain Customer/Supplier Relations Create and promote a professional work environment. 2. Monitor and manage commitments and communicate with customers in potential service situations to ensure that customers are kept updated at all times. Monitor and manage Customer/Supplier Relations Ensure accurate and prompt shipment deliveries to increase potential repeat business. 3. Communicate with internal departments & overseas offices and partners on any customer issues to ensure that all issues are solved with minimal lapse of time. Communicate with internal departments & overseas offices Customer/Supplier Relations Minimize inaccuracy, resolve problems and ensure that same mistakes are avoided in the future. 4. Maintain customer profiles ensuring information in the database is accurate and current. Maintain customer profiles Customer/Supplier Relations Maintain and update records for easy reference. 5. Travel to offsite locations and meet with customers if & when required to ensure to promote GAC and the department. Travel to offsite locations and meet with customers Customer/Supplier Relations Develop and enhance client and company relationship. 6. Promote self-development and enhance market and competitor knowledge to ensure that self is up to date with local market trends. Promote self-development and enhance market Strategy/Planning Conduct self-assessment and upgrade and refresh customer service skills and IT knowledge 7. Serve as a role model in upholding GAC Code of ethics and GAC Sprit as it is in the best interest of the company and GAC Group. Serve as a role model in upholding GAC Code of ethics Administration/documentation Ensure to uphold the company s code of ethics as well as display the GAC Spirit in all dealings within and outside the office.

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Sales Engineer

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Research and analyze client requirements to develop comprehensive proposals for UAV services, AI-based solutions, and IoT products. Collaborate with cross-functional teams, including sales, operations, and project management, to gather information and insights for proposal development. Create detailed and customized technical proposals, ensuring alignment with client needs and specifications. Develop and manage the tendering process, including reviewing and responding to RFPs (Request for Proposals), and RFQs (Request for Quotations), and RFIs (Request of Information). Prepare and deliver compelling presentations that effectively communicate technical solutions to clients and stakeholders. Stay informed about industry trends, advancements, and emerging technologies related to UAV systems and AI-based Solutions. Review and understand technical specifications, project requirements, and customer expectations. Engage in client meetings and presentations to articulate technical solutions and address inquiries. Collaborate with subject matter experts to gather technical data and incorporate it into proposal documents. Ensure proposals are submitted within specified deadlines, meeting all quality standards. Conduct sales visits on regular basis to ensure continues engagement with potential leads.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in engineering or relevant field.</li><li>Minimum Experience: 4 years of experience as Proposals / Sales Engineer.</li><li>In-depth knowledge of drone technologies, Excellent English written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work collaboratively in a team environment.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite and proposal management tools.</li><li>Exceptional organizational and time-management skills.</li><li>Ability to thrive in a dynamic and fast-paced work environment.</li><li>Knowledge of drones and AI technologies is a plus.</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير خدمات السبا الرجالي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للسِبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع خدمات السبا كجزء إضافي. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات للتأكد من أن الضيوف يستمتعون بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن لباسك ومظهرك الشخصي وارتباطاتك المهنية مهنية. سيظل أخصائيو السبا واقفين ومتأهبين للحركة (الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا ليكونوا عند مستوى توقعات ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.الملف المرغوب للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.رخصة أو شهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

Naukri Gulf

أخصائية/أخصائي سبا

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخّص المنصب يلعب أخصّائونا في السبا دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف السبا الأساسية. في فنادقنا يعمل هؤلاء الأفراد على بناء تجربة تكون لا تُنسى ومميزة مع خدمات السبا كخيار إضافي. يأخذ أخصّاؤنا في السبا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصّائي السبا المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض النقاط الحرجة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي وارتداءك وعمليات الاتصال لديك مهنية. سيكون أخصّائيو السبا واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برنامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، النقل، الدفع، السحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن فعل كل هذه الأشياء جيداً (وغيرها من واجبات الوظيفة المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لكي ينجح أخصّائيو السبا في إرضاء ضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists to get it right for our guests and our business each and every time.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Marine Maintenance Technician

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<div> POSITION DESCRIPTION: Position Title: Marine Maintenance Technician Reports to: Lead Marine Maintenance Department: Marine Department Location: Ras Markaz & Duqm </div> <div> JOB PURPOSE: To manage the Maintenance activities for all Company s offshore assists such as SPMs facilities, Marine Loading Arms/hoses and all other offshore assets (Seawater Intake Screen, Navigation Aids, Marker Buoys, Subsea Pipelines, etc) and any future offshore assets installed by OTTCO under the supervision of lead marine. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. </div> <div> REPORTING STRUCTURE: Number of Staff Supervised Direct Reports: 0 Total: 0 </div> <div> KEY RESPONSIBILITIES: General The incumbent will be representative of the Company for maintenance activities at marine / offshore side with the offshore maintenance contractor, responsible for the safe and timely maintenance of the offshore facilities and to have shared responsibility to provide functional leadership for the safe, efficient, reliable, and environmentally sound operation of offshore facilities with marine operations team, regardless the number of assists. The responsibilities shall be as outlined, but not limited to, below: <ol> <li>Be ready to act as incident commander in the event of any marine related emergencies at the Marine facility and responsible for the development and continuous improvement of all marine aspects of offshore maintenance.</li> <li>Maintenance PM and CM for all offshore assistance: attend all PM on time as per scheduled plan with no delays and achievement without any backlog though the year as per OEM. CM to be cleared on time without any impact on operations.</li> <li>Responsible for maintaining the availability of SPMs and their system by 100% all through the year and during operations for crude unloading by ensuring the following as minimum including all offshore assists:</li> </ol> <ul> <li>Ensure SPM availability as per O&M contract.</li> <li>Lead maintenance team to ensure all SPMs maintenance carried out as per OEM recommendation and RCM studies.</li> <li>Ensures all necessary equipment s /SPMs are ready for the operations.</li> <li>Ensure planning and completing of SPMs annual maintenance.</li> <li>Ensure planning and completing SPMs 6m maintenance.</li> <li>Ensure calibration Of SPMs instrumentation.</li> <li>Regular Maintenance and Check for spare SPM, make sure Its availability in case of any emergency.</li> <li>Prepare SPM swapping/ replacement procedure, ensure that spare SPMs is ready for installation at any time.</li> <li>No MTBF.</li> </ul> <ol> <li>Full adherence to HSE Policies and rules and responsibility to comply with the following HSE Procedures:</li> </ol> <ul> <li>Offshore Emergency Response Plan</li> <li>Offshore Security Plan</li> <li>Oil Response Plan</li> <li>Offshore Security Plan</li> <li>Overall Terminal HSE Procedures</li> </ul> <ol> <li>Spare Parts Management: Manage and control all offshore spares and make sure minimum spares are available with no interruption to operations.</li> <li>Prepare and develop any procedures / plans as needed by the department and asked by Company.</li> <li>Operation Support: responsible for supporting the marine operations whenever needed, that s include the following:</li> </ol> <ul> <li>Port Regulations & Information</li> <li>Reports to the loading master / marine operations any deviations encountered during his watch.</li> <li>Maintain communication and follow up with marine operations and shore CCR on the progress of each tanker mission and be stand by for any maintenance requirement.</li> <li>Support The loading master s in writing the Sequence of Events and records for every mission, as needed.</li> </ul> <ol> <li>Support the Maintenance requirements for Duqm Terminal Marine Loading Arms and Hoses whenever needed.</li> <li>Support onshore Operations and Maintenance whenever needed.</li> <li>Familiarization with QHSE Policies, Objectives, procedures and its record maintenance</li> <li>Awareness of Significant environmental aspects, Health and safety hazards, related actual and potential aspects and risks associated with their risk.</li> <li>Awareness of Emergency preparedness and response measures.</li> <li>Awareness of implications of not conforming to the integrated management s system requirements, including not fulfilling the organization s compliance obligations</li> </ol> </div> <div> QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS: <ul> <li>Bachelor's degree in mechanical / Maritime or similar </li> <li>+2 years of relevant experience in a similar role in Oil and Gas Maintenance and Operations environment.</li> <li>Experienced in offshore / marine maintenance, SPM is preferable.</li> <li>Experience and understanding of ISGOT 6, OCIMF and relevant international marine standards.</li> <li>Knowledge of refinery and Oil Terminal plant operations and oil movement, crud testing.</li> <li>Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Should be Familiar with Specification Limits for Finished</li> <li>Products & Process intermediates</li> <li>Demonstrate ability to manage time and priority setting.</li> <li>Ability to contribute towards optimal Maintenance of SPMs </li> <li>Good experience in planning and scheduling routine maintenance activities.</li> <li>Planning and performance management.</li> <li>Analytical thinking</li> <li>Attention to Detail</li> <li>Thinking Clearly and Analytically</li> </ul> </div>

Naukri Gulf

كبير متخصص مالك النموذج

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةأدوار ومسؤوليات<div class="paragraph">يقدِّم الأفكار والتوجيه والمشورة أثناء قيادة تنفيذ مالك النموذج التجاري لتخطيط Aspen Petroleum (APS) بشكل فعال لعمليات الجدولة اليومية لأصول RPI، ويعمل كخبرة رئيسيّة لمالك النموذج APS من خلال (1) قيادة بناء وتطوير وصيانة وترقية النموذج بما في ذلك الأحداث ولوحات التدفق، (2) التأكد من دقة البيانات المجموعة والتنبؤ المناسب بجدولة أنواع مختلفة من الأحداث لتخطيط الطلب (حجم) والتسعير (السعر لنشاط التكاليف)، و(3) توجيه موظفي النموذج المالك APS الشباب في المسائل ذات الصلة؛ لدعم المصالح التجارية في مركز قيادي عالي الجودة، متوافق مع أنشطة الأعمال.سيتصرف المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وغيرها، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.أهم المهام والمسؤولياتقيادة دمج جميع معلومات المنتج في قاعدة البيانات المستخدمة لـ Aspen Petroleum Scheduling (APS) لِ:<ul><li>التخطيط التفصيلي لعمليات أصول RPI بشكل يومي أو ساعة بساعة.</li><li>التعديل في الوقت الفعلي لجدول الإنتاج بناءً على عوامل مثل توفر المعدات، الانقطاعات غير المتوقعة، وتغيرات ظروف السوق.</li><li>التكامل مع التنفيذ من خلال ربط تنفيذ خطة الإنتاج لضمان توافق الجدولة مع القدرات والقيود الفعلية لوحدات التكرير.</li><li>التعامل مع العمليات لضمان إيصال التخطيط التفصيلي إلى المشغلين على الأرض. وهذا يشمل تنسيق توقيت بدء وتشغيل الوحدات، والإغلاق، وأعمال الصيانة.</li><li>رصد أداء نظام الجدولة، وتحديد أي انحرافات عن الخطة وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين عمليات المصفاة اليومية.</li></ul>قيادة تطوير نماذج جديدة لإضافة أصول جديدة إلى النموذج القائم.قيادة تنفيذ مالك النموذج التجاري APS من خلال البناء والتطوير والصيانة وترقية النموذج مع ضمان دقة البيانات المجموعة.المشاركة في اجتماعات التحكم في الأداء الشهرية مع تخطيط الإنتاج والفريق.التخطيط وتنسيق إجراء تجربة تشغيل في عدة وحدات عملية وجمع البيانات والتحقق منها وتحليلها.تقديم المساعدة الفنية أثناء جلسات APS.تقديم الاستشارات والدعم الفني ووظائف استكشاف الأخطاء.إدارة العلاقة مع موردي تقنيات/أدوات النمذجة (Aspen tech)متابعة الصناعة لأفضل الممارسات والتكنولوجيا في مجال التخطيط.المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة على مستوى الشركة للحفاظ على تحديث نموذج الجدولة مع التكنولوجيا.توفير الدعم لفريق الجدولة بما في ذلك تطوير النموذج وتقييماته القائمة على النموذج.الخدمة كبديل دعم ل APS/MBO.توجيه مالكي النماذج المتخصصين الشباب لـ Aspen Petroleum Scheduling (APS) في المسائل ذات الصلةالتفاعلات الأساسية<ul><li>داخلي: قسم إكسلنسي الأعمال RPI C&D SBT، المدققون</li><li>خارجي: المقاولون، البائعون والموردون</li></ul>ظروف العمل الملحوظة. بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الحاسوب، زيارات ميدانية دورية للموقع.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب)</li><li>خبرة 6+ سنوات ذات صلة في دور مماثل</li><li>خبرة في SAP أو أنظمة ERP أخرى إضافة قيمة.</li><li>خبرة قوية مع APS</li><li>خبير في بناء وتطوير وتحسين نماذج APS بالإضافة إلى تفسير نتائج الحالات.</li><li>معرفة بخبرة عمل وظيفي عابر الاختصاص يدمج التسويق والمبيعات والمالية وصولاً إلى التخطيط التجاري والتسليم.</li><li>معرفة بصناعة التكرير والبتروكيماويات وعملياتها</li><li>خبرة قوية مع AspenTech PIMS مع خبرة في Haverly HCAMS، KBC Petro-SIM، FCC، REF، وDC-SIM</li><li>خبير في بناء وتطوير وتحسين نماذج LP بالإضافة إلى تفسير نتائج حالات LP.</li><li>خبرة قوية في التكرير مع فهم مثبت لجميع عمليات التكرير القياسية.</li><li>الناعمة:</li><li>مهارات القيادة</li><li>مهارات تواصل ممتازة لنقل المفاهيم والاستراتيجيات المعقدة لمختلف أصحاب المصلحة.</li><li>قدرة على التفكير الاستراتيجي وتوجيه أنشطة التخطيط والجدولة نحو الأهداف التجارية طويلة الأجل.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة</li><li>القدرة على التكيف مع تغيرات السوق واتخاذ قرارات مرنة في بيئة ديناميكية.</li><li>مهارات التفكير النقدي القوية لتفسير البيانات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف مميزة.</li><li>التعامل مع التنوع والخلفية الثقافية المتعددة.</li><li>تقني:</li><li>إتقان MS Office، وتطوير التقارير ومعرفة جداول بيانات ممتازة مثل Excel / VBA</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provides thoughts, guidance, advise while leading the execution of the commercial Model Owner for Aspen Petroleum Scheduling (APS) effectively for daily scheduling operations for RPI Assets, acting as Senior Matter Expert for Model Owner APS, through (1) Lead the Building, developing, maintaining, and upgrading the mode including the events and Flowsheets, (2) Ensures the collected data is accurate and the appropriate forecasting the scheduling a variety of event type for the demand planning (volumetric) and pricing (price for costing activity), and (3) Guide young staff Model Owner APS in related matters; in order to support the commercial interests in quality leading position, aligned with the business activities.The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main tasks and responsibilitiesLead the consolidation of all product information into the database used for Aspen Petroleum Scheduling (APS) for:<ul><li>For detailed scheduling of RPI Assets operations on a day-to-day or hour-to-hour basis.</li><li>For Real-Time Adjustments to the production schedule based on factors such as equipment availability, unexpected disruptions, and changes in market conditions.</li><li>For the Integration with Execution by tying the execution of the production plan to ensure that the scheduling aligns with the actual capabilities and constraints of the refinery units.</li><li>For Interfacing with Operations to ensure that the detailed scheduling is communicated effectively to the operators on the ground. This involves coordinating the timing of unit startups, shutdowns, and maintenance activities.</li><li>For Performance Monitoring of the scheduling system, identifies any deviations from the plan, and implements corrective actions to optimize the refinery's day-to-day operations.</li></ul>Lead the development of new models to include new added assets to the existing model.Lead the execution of the commercial Model Owner APS by building, developing, maintaining, and upgrading the model ensuring the collected data is accurate.Participate in monthly performance control meetings with production planning & team.Plan and coordinate test run at multiple process units and collect, validate, and analyze the data.Provide technical assistance during APS runs.Provides advisory, tech support and troubleshooting functions.Manage the relationship with suppliers of modelling technology/tools (Aspen tech)Monitor industry for best practices and technology in the area of planning.Assist with the development and implementation of a corporate-level plan to keep Scheduling Model current with technology.Provide support to Scheduling team including model development and model-based evaluations.Serve as the APS/MBO support backup.Guide young specialist Model Owners for Aspen Petroleum Scheduling (APS) in related mattersKey interactions<ul><li>Internal: RPI C&D SBT Business Excellence, Auditors</li><li>External: Contractors, Vendors & Suppliers</li></ul>Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in economy, Finance, Engineering, or relevant field.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>+ 6 years relevant experience similar / same role</li><li>Expertise of SAP or other ERP systems would be an added advantage.</li><li>Strong experience with APS</li><li>An expert in building, developing, and optimizing APS models as well as interpreting case results.</li><li>Knowledge of Cross functional business experience integrating marketing, sales and finance leading to commercial planning and delivery.</li><li>Knowledge of refining and petrochemical industry and processes</li><li>Strong experience with AspenTech PIMS experience with Haverly HCAMS, KBC Petro-SIM, FCC, REF, and DC-SIM knowledge</li><li>An expert in building, developing, and optimizing LP models as well as interpreting LP case results.</li><li>Strong refinery experience with a proven understanding of all standard refinery processes.</li><li>Soft:</li><li>Leadership skills</li><li>Excellent communication skills to convey complex concepts and strategies to various stakeholders.</li><li>Ability to think strategically and align planning and scheduling activities with long-term business goals.</li><li>Excellent Analytical Skills</li><li>Ability to adapt to changing market conditions and make agile decisions in a dynamic environment.</li><li>Strong Critical thinking skills to interpret complex data and make informed decisions.</li><li>Ability to work across distinct functions.</li><li>Deal with diversity and multicultural cultural background.</li><li>Technical:</li><li>Proficiency in M/S Office, Report developing & excellent spreadsheet knowledge e.g., Excel / VBA</li></ul></section>

وظائف مطورين Git في سلطنة عمان

مهندس بايثون أول

كبير مهندسي بايثون

بواب/حارس الاستقبال الموسمي

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي

مهندس أول

Manager, Supply Chain

حسابات القبض

الحسابات المدينة

مدير هندسة المشاريع

موظف تحليلات وتقارير

محاسب أول

Investment Senior Associate

كبير مهندسي بايثون

مهندس بايثون كبير

وكيل شحن بري

Sales Engineer

خبير خدمات السبا الرجالي

أخصائية/أخصائي سبا

Marine Maintenance Technician

كبير متخصص مالك النموذج

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك