وظائف مهندس تفتيش هندسي في سلطنة عمان
٨٦٢ وظائف شاغرة
<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<p>يشرف كبير ميكانيكي العمر على فنيي العمر، ويدربهم ويؤدي عمليات الفحص والصيانة والتخزين للعمر المخصص. يحافظ على أنظمة الهيدروليك والهوائية والكهربائية ونظم الوقود بما في ذلك التوربين ووقود الديزل والبنزين المرتبط بالعمر. مسئول عن عمليات ورشة العمر اليومية ويتواصل مع مشرف العمر لضمان تلبية أولويات العمل. يتم الإنجاز وفقاً لبيانات تقنية تابعة لـ USAF/Amentum. يضمن الامتثال لمهمة أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).</p>
<ul>
<li>المشرف الأساسي لتدريب ميكانيكيي العمر وتنفيذ إجراءات فحص، صيانة وإصلاح دورية على أصول العمر المخصصة.</li>
<li>تخزين وتوفير قطع الغيار والأدوات واللوازم اللازمة لتنفيذ العمل المطلوب على الأصول.</li>
<li>إعداد عمر/FLSE ومعدات أخرى للتمارين أو النشرات الفعلية.</li>
<li>الرد على الاستفسارات المتعلقة بتخزين وحالة المعدات المعينة.</li>
<li>استخدام معدات الاختبار لتشخيص الأجهزة أثناء استكشاف عطل الأنظمة الهيدروليكية والكهربائية والوقود والهوائية ومكوناتها من أجل الخدمة.</li>
<li>إعداد وإكمال الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج إمدادات القوات الجوية الأمريكية ونماذج Amentum، وتحديث البيانات التاريخية وتنسيق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li>
<li>يوجه الصيانة من خلال نماذج إجراءات الصيانة وأوامر فنية للقوات الجوية الأمريكية وتوجيهات Amentum.</li>
<li>يطور معياراً للمرؤوسين، ينفذ مبدأ ضمان الجودة ضمن guidelines ISO 9001:2015، يضمن إكمال جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويوفر تغذية راجعة للموظفين حول تقدمهم.</li>
<li>يوجه الأفراد الجدد إلى فرق العمل، يخطط واجبات العمل ويحدد أساليب العمل.</li>
<li>يقوم بتدريب أثناء العمل لميكانيكيي العمر على العمر/FLSE المخصص، السلامة، وورقات بيانات سلامة المواد، والتوعية الأمنية ومواضيع أخرى. يعدّ ويحدّث سجلات التدريب.</li>
<li>يُجهز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li>
<li>يؤدي أعمال الخدمة والصيانة للأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى وضع الاستطاعة للإنجاز.</li>
<li>يعد ويقدم تقارير عجز الجودة/المواد وتغييرات الأوامر الفنية حسب المطلوب.</li>
<li>يُشغّل معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li>
<li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المعين وينسّق مع المكتب المناسب للتخلص من Hazmat عند الحاجة.</li>
<li>يضمن بقاء جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والملابس صالحة وآمنة ضمنها إشعار أي عيوب.</li>
<li>يتأكد من أن منطقة العمل تحافظ على أعلى معايير النظافة.</li>
<li>يحضر اجتماعات طاقم العمر حسب الحاجة.</li>
<li>يعد تقارير أداء الأفراد حسب التعيين.</li>
<li>ينفذ TDY ضمن منطقة العمليات حسب طلب US Air Force/Amentum.</li>
<li>يقوم بغير الواجبات الأخرى حسب التعيين.</li>
<li>يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودع وقد يضطر للعمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الدنيا</h4>
<ul>
<li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرنامج Microsoft Office بما في ذلك، كحد أدنى، PowerPoint وExcel وWord.</li>
<li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية مطلوبة.</li>
<li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في بلد الإقامة وقدرة على الحصول على رخصة القيادة في بلد المضيف.</li>
<li>سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد.</li>
<li>ي要求 الشهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li>
<li>خمس سنوات خبرة مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات.</li>
<li>القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والدوائر مطلوبة.</li>
<li>خبرة عملية بالرسوم البيانية لتصميم تدفقات يستخدم للحفاظ على أنظمة هوائية وهيدروليكية مطلوبة.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتماد/تفويض منشأة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة لاعتماد/تفويض المنشأة في موقع العمل هذا.</li>
<li>سيتعرض لضجيج شديد من تشغيل المعدات.</li>
<li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية الملائمة وفق الإجراءات المقررة وبناءً على المهمة المنفذة.</li>
<li>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً وأداء العمل الشامل بالمناولة/الرفع.</li>
<li>القدرة على السفر داخل البلد وخارجه.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>التدريب بمستوى 7 كفني معدات دعم الأرض للطائرات من خلال برنامج متدرّب أو خدمة عسكرية مفضلة.</li>
<li>قد يكون المرشح المثالي حاصلاً على تدريب كفاح كـ "فاحص معتمد أحمر X" من USAF للسنور العمر.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4>\n<p>يشرف فني AGE الرئيسي على فنيي AGE ويقوم بتدريبهم ويفحص ويمدِّد ويخزّن AGE المعين. يحافظ على أنظمة الهيدروليك والهوائية والكهربائية والوقود بما في ذلك AGE ذو التوربين والديزل والبنزين، ويتولى العمليات اليومية لورشة AGE ويتواصل مع مشرف AGE لضمان تلبية أولويات العمل. يتم إنجاز العمل وفقاً للبيانات الفنية لـ USAF/Amentum. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001: 2015 لـ Amentum (QMS).</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>المشرف الرئيسي لتدريب فنيي AGE وأداء فحص دوري وإجراءات صيانة وإصلاح على أصول AGE المعينة.</li>
<li>تخزين وصيانة وإصدار قطع الغيار والأدوات واللوازم لأداء العمل المطلوب على الأصول.</li>
<li>يجهز AGE/FLSE ومعدات أخرى من أجل التمارين أو النِقَل الفعلية.</li>
<li>يرد على الاستفسارات المتعلقة بتخزين حالة المعدات المعينة.</li>
<li>يستخدم أجهزة الاختبار التشخيصية أثناء استكشاف أنظمة هيدروليكية وكهربائية ووقود وهوائية ومكوناتها من أجل الخدمة.</li>
<li>يوضح ويكمل الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج الإمدادات الأمريكية ونماذج Amentum، ويحدّث البيانات التاريخية ويُنسّق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li>
<li>يوجه الصيانة بواسطة أوراق إجراءات الصيانة والأوامر الفنية الأمريكية لخطوط الإنتاج وتوجيهات Amentum.</li>
<li>يطوّر معياراً للمرؤوسين، ينفذ مبدأ ضمان الجودة ضمن إرشادات معيار ISO 9001:2015 QMS، ويتأكد من إتمام جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويقدّم التغذية الراجعة للموظفين حول تقدمهم.</li>
<li>يعري الموظفين الجدد إلى فرق العمل، يخطط مهام العمل ويحدد أساليب العمل.</li>
<li>يُجري تدريبات على رأس العمل لفنيي AGE على AGE/FLSE المعينة، السلامة، أوراق بيانات السلامة من المواد، الوعي الأمني ومواضيع أخرى. يحضر ويحدّث سجلات التدريب.</li>
<li>يجهز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبحراً سطحياً.</li>
<li>ينفّذ خدمات الصيانة والصيانة للأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى حالة جاهزية المهمة.</li>
<li>يحضر ويقدم تقارير عيوب الجودة/المواد وتغييرات الأمر الفني حسب الحاجة.</li>
<li>يشغّل معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li>
<li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المعين وينسّق المكتب المناسب لإجراء التخلص من HAZMAT عند الحاجة.</li>
<li>يتأكد من أن جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والملابس الصادرة تبقى آمنة ومؤمنة وقابلة للخدمة، مع الإبلاغ عن أي عيوب.</li>
<li>يضمن أن منطقة العمل محافظة على أعلى معايير النظافة.</li>
<li>يحضر اجتماعات فريق AGE حسب الحاجة.</li>
<li>يجهز تقارير أداء الأفراد كما هو مكلف.</li>
<li>ينفّذ TDY ضمن منطقة العمليات كما يطلب US Air Force/Amentum.</li>
<li>ينفّذ مهام أخرى كما هو مكلف.</li>
<li>يعمل في ورشة صيانة أو بيئة مستودع وقد يتطلب العمل في الخارج لفترات طويلة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الدنيا</h4>
<ul>
<li>معرفة عملية بأجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرنامج Microsoft Office بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord كحد أدنى.</li>
<li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية مطلوبة.</li>
<li>يجب أن يحمل رخصة قيادة صالحة لدولته الأصلية وأن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة الدولة المضيفة.</li>
<li>سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد.</li>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li>
<li>خبرة خمس سنوات مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات مطلوبة.</li>
<li>القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والمخططات الكهربائية مطلوبة.</li>
<li>خبرة عملية في مخططات التدفق المستخدمة للحفاظ على أنظمة pneumatic وhydraulic مطلوبة.</li>
<li>يجب أن يحصل ويحافظ على اعتماديات/إذن المنشأة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للاعتماديات/الإذن في هذا مكان العمل.</li>
<li>سيكون معرضاً لضوضاء شديدة من تشغيل المعدات.</li>
<li>سيُطلب منه wearing PPE حسب الإجراءات المقررة وبحسب المهمة المنفذة.</li>
<li>قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً وأداء عمل handling / lifting مكثف.</li>
<li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>تدريب إلى مستوى 7 كفني معدات دعم الأرض للطائرات من خلال برنامج متدرّب أو خدمة عسكرية مفضل.</li>
<li>المرشح المثالي سيكون لديه تدريب كـ USAF AGE، مفتش "RED X Certified".</li>
</ul><\/p><p><\/p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>يشرف ميكانيكي AGE الرئيسي، ويدرب تقنيي AGE ويؤدي عمليات الفحص والصيانة والتخزين للمعدات AGE المخصصة. يحافظ على فحص أنظمة الهيدروليك والهواء والكهربية والوقود بما في ذلك AGE الذي يعمل بمحرك توربين أو ديزل أو بنزين. مسؤول عن عمليات ورشة AGE اليومية ويتواصل مع مشرف AGE لضمان تلبية أولويات العمل. يتم العمل وفق بيانات فنية لـ USAF/Amentum. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).</p>
<h4>المحاسبون الرئيسيون</h4>
<ul>
<li>المشرف الأساسي لتدريب ميكانيكي AGE وأداء إجراءات الفحص والصيانة والتصليح بشكل دوري على الأصول المخصصة لـ AGE.</li>
<li>يخزن ويصنّع ويستعير قطع الغيار والأدوات واللوازم لأداء الأعمال المطلوبة على الأصول.</li>
<li>يجهز AGE/FLSE ومعدات أخرى للتمارين أو الانتشار الفعلي.</li>
<li>يرد على الاستفسارات المتعلقة بتخزين وحالة المعدات المخصصة.</li>
<li>يستخدم معدات الاختبار لتشخيص الأعطال أثناء التصحيح لأنظمة الهيدروليك والكهربية والوقود والهواء ومكوّناتها في الوضع القابل للخدمة.</li>
<li>يجهز ويكمل الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج التوريد لـ US Air Force ونماذج Amentum، يحدّث البيانات التاريخية وينسّق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li>
<li>يوجه الصيانة من خلال أوراق إجراءات الصيانة وأوامر تقنية من الولايات المتحدة الجوية وتوجيهات Amentum.</li>
<li>يطوّر معياراً للمرؤوسين، ينفّذ قاعدة ضمان الجودة ضمن إطار ISO 9001:2015 QMS، يضمن اكتمال جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويقدم تغذية راجعة للموظفين بشأن تقدمهم.</li>
<li>يوجه موظفين جدد إلى فرق العمل، يخطط مهام العمل ويحدد أساليب العمل.</li>
<li>يجري تدريباً أثناء العمل لميكانيكي AGE على AGE/FLSE المخصص، السلامة، أوراق بيانات السلامة، الوعي الأمني وغيرها من الموضوعات. يعدّ ويحدّث سجلات التدريب.</li>
<li>يجهز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li>
<li>يقوم بخدمات وصيانة الأصول المستخدمة ويعيد المعدات إلى حالة جاهزية المهمة.</li>
<li>يجهز ويقدّم تقارير عجز الجودة/المواد وتغييرات الأمر الفني حسب الحاجة.</li>
<li>يشغّل معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li>
<li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المخصص وينسّق المكتب المناسب لإتلاف HAZMAT عند الحاجة.</li>
<li>يضمن بقاء جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والملابس الصادرة آمنة، آمنة وعملية، مع الإبلاغ عن أي عيوب.</li>
<li>يتأكد من أن منطقة العمل مُحافظة على أعلى معايير النظافة.</li>
<li>يحضر اجتماعات طاقم AGE حسب الحاجة.</li>
<li>يجهّز تقارير الأداء الشخصية كما هو مُكلف.</li>
<li>يجري TDY ضمن منطقة العمليات وفق تكليف US Air Force/Amentum.</li>
<li>أداء واجبات أخرى كما هو مكلف.</li>
<li>يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودع وقد يتطلب العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الدنيا</h4>
<ul>
<li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام Windows وبرامج Microsoft Office بما في ذلك كحد أدنى PowerPoint وExcel وWord.</li>
<li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية مطلوبة.</li>
<li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية من بلده الأم والقدرة على الحصول على رخصة بلد الوجهة.</li>
<li>سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد.</li>
<li>يتطلب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li>
<li>خبرة خمس سنوات مع الولايات المتحدة الجوية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات مطلوبة.</li>
<li>القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والرسومات الكهربائية مطلوبة.</li>
<li>خبرة عملية في مخططات التدفق المستخدمة للحفاظ على أنظمة الهواء والهباء الهيدروليكية مطلوبة.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والاحتفاظ باعتمادات/تصريحات مرفق. ملاحظة: يجب أن تكون الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على الاعتمادات/التصريحات في موقع العمل هذا.</li>
<li>سيكون معرضاً لضوضاء شديدة من تشغيل المعدات.</li>
<li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبما يتطلبه المهمة.</li>
<li>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً وأداء العمل الطويل في مناولة/رفع المعدات.</li>
<li>قدرة على السفر داخل البلد وخارجه.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>تدريب على مستوى 7 كفني معدات دعم الأرض للطائرات عن طريق متدرب أو برنامج خدمة عسكرية مفضل.</li>
<li>المرشح المثالي سيكون لديه تدريب كـ USAF AGE، مفتش "RED X Certified".</li>
</ul></p><p></p>
<p>JOB SUMMARY Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security/Loss Prevention Operations Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness. Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process. Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times. Comply with applicable laws and safety regulations. Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property. Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional. Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system. Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees. Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Implements action plans to monitor and control risk. Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees. Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities. Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee. Oversees first aid program for guests and employees. Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Ensuring Exceptional Customer Service Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service. Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Additional Responsibilities Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Develops liaison with local law enforcement and emergency services. Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Responsible for the daily shift operations of Housekeeping, Recreation/Health Club and, if applicable, Laundry. Directs and works with employees to verify property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Housekeeping Operations and Budgets<br>• Verifies guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner.<br>• Inspects guestrooms on a daily basis.<br>• Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments.<br>• Inventories stock to verify adequate supplies.<br>• Supports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space.<br>• Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.<br>• Verifies all employees have proper supplies, equipment and uniforms.<br>• Communicates areas that need attention to staff and follows up to verify understanding.<br>• Supervises daily Housekeeping shift operations and verifies compliance with all housekeeping policies, standards and procedures.<br>• Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.<br>Conducting Human Resources Activities<br>• Uses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow-up training as necessary.<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and verifies employees do the same with them.<br>• Schedules employees to business demands and for tracks employee time and attendance.<br>• Verifies employees understand expectations and parameters.<br>• Verifies property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process, where applicable.<br>• Supervises staffing levels to verify that guest service, operational needs, and financial objectives are met.<br>• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.<br>• Verifies employee recognition is taking place on all shifts.<br>• Participates in an on-going employee recognition program.<br>• Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Participates in employee progressive discipline procedures.<br>• Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Sets a positive example for guest relations.<br>• Understands the brand's service culture.<br>• Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction.<br>• Empowers employees to provide excellent customer service.<br>• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<br>• Responds to and handles guest problems and complaints.<br>• Strives to improve service performance.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<p><h4>قبول الطلبات - التعاقد والموافقة والتمويل قيد الانتظار لعام CY2026</h4>
<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>
يختص فني الإلكترونيات (F-16 Block 50+) بتصنيع وصيانة واختبار الأنظمة والمكونات الإلكترونية. يقوم بضبط وإصلاح وتعديل الأنظمة والمكونات، واستبدال المعدات المعطلة عند الضرورة. قد يكون مسؤولاً عن تحليل المتطلبات، تحليل الأنظمة، تحليل الأداء، والاختبار والقبول المستقل للأجهزة بما في ذلك: رصد المنطقة، القياس عن بُعد، الرادار، أو نظام المواقع العالمي (GPS) المسار المعياري (MT). يجري دراسات تقنية خاصة وتقارير تتعلق بتكوين الأجهزة، القبول، و/أو الأداء.</p>
<p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p>
<ul>
<li>أداء أو الإشراف على وظائف تشمل التثبيت، الإصلاح، الاختبار، والتعديل على أنظمة NAV attack، والتحكم في الطيران الرادار، وSMS، وComm/Nav وECM.</li>
<li>تشغيل أنظمة الإلكترونيات باستخدام ضوابط الطائرة لتحديد حالة التشغيل.</li>
<li>تفسير خصائص تشغيل المعدات لعزل الأخطاء في أنظمة مثل التحكم الهجومي، الرادار بالأشعة تحت الحمراء، الليزر، الأجهزة، الشاشات، التحكم في الطيران، الاتصالات، الملاحة، الاتصالات الفضائية، التعريف، أنظمة ECM الدفاعية والهجومية.</li>
<li>استخدام مخططات الأسلاك والبيانات الفنية، ومعدات القياس الإلكترونية، وAGE/GSE، والأدوات الخاصة.</li>
<li>إزالة وتثبيت المكونات.</li>
<li>أداء ومراقبة ضبط المحاذاة والمراصد البصرية لأنظمة الإلكترونيات.</li>
<li>رفع البرامج التشغيلية إلى مكونات النظام.</li>
<li>فحص وتحليل وتقييم أنظمة الإلكترونيات.</li>
<li>تفسير نتائج الفحص وتحديد كفاية إجراءات التصحيح.</li>
<li>مراجعة منشورات وإجراءات إدارة الصيانة.</li>
<li>اقتراح طرق لتحسين أداء المعدات وإجراءات الصيانة.</li>
<li>التدريب أثناء العمل والتعليم؛ الإشراف وقبول العمل الذي يؤديه فنيون RAFO.</li>
</ul>
<p><strong>المتطلبات الدنيا:</strong></p>
<ul>
<li>5 سنوات في F-16 Block 50+ أو 8 سنوات دعم لطائرة F-16.</li>
<li>AFSC 2A3X4، 2A354، أو 2A374 F-16 Block 50 متكامل إلكترونيات أو ما يعادله.</li>
<li>أدى و/أشرف على وظائف تشمل التثبيت، الإصلاح، الاختبار، والتعديل على أنظمة إلكترونيات F-16 Block 50 وما بعده.</li>
<li>يجب أن يكون مستعداً للتدرّب على مهام صيانة طائرات أخرى حسب المطلوب.</li>
<li>شهادة الثانوية العامة.</li>
</ul>
<p><strong>متطلبات الترخيص:</strong><br>
يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتمادات/تصاريح المنشأة والمحافظة عليها. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتمادات/تصاريح للعمل في هذه المنشأة.</p>
<p><strong>المؤهلات البدنية/المفضلة:</strong></p>
<ul>
<li>يرفع الأجزاء والمعدات غالباً حتى 25 رطلًا.</li>
<li>يرفع الأشياء أحيانًا حتى 50 رطلاً.</li>
<li>معظم العمل في مكان يعتمد على أجهزة ميكانيكية.</li>
<li>يتم العمل في بيئة ورشة عمل مضاءة بشكل معتدل ومجهزة بالتدفئة والتهوية. التعرض للأبخرة غير المرغوبة ولل cuts والكدمات من استخدام الأدوات في أماكن ضيقة ومخاطر حركة المركبات مثل الرافعات في منطقة الورشة.</li>
<li>أثناء أداء واجبات العمل، غالباً ما يحتاج الموظف إلى الوقوف؛ واستخدام اليدين للإصبع، والتعامل، أو الإحساس؛ والتحدث أو السماع.</li>
<li>غالباً ما يحتاج الموظف للمشي؛ الوصول باليدين والذراعين؛ والانحناء، الركوع، القرفصة، أو الزحف والعمل في أوضاع متعبة وغير مريحة.</li>
<li>يُطلب أحياناً الجلوس، أو التسلق، أو الحفاظ على التوازن.</li>
<li>المعرفة بنماذج الجيش وال/أو نماذج الشركة المطلوبة من قبل مواصفات العمل تعد ميزة.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>تقبل الطلبات - في انتظار توقيع العقد والتمويل لعام CY2026</h4>
<h4>نظرة عامة على المنصب:</h4>
<p>المتخصص في الكهرباء والبيئة (E&E) لطائرة F-16 C/D يقوم بتصنيع الأنظمة الإلكترونية ومكوناتها، صيانتها واختبارها. يعدل ويركب، وعند الضرورة قد يعدل الأنظمة والمكوّنات، ويستبدل المعدات المعطلة حسب الحاجة. قد يتحمل مسؤولية تحليل المتطلبات، تحليل الأنظمة، تحليل الأداء، والاختبار والقبول المستقل لمكونات النظام.</p>
<h4>المهام والمسؤوليات:</h4>
<ul>
<li>يؤدي ويشرف على وظائف وأنشطة الكهرباء والبيئة E&E للطائرات مع العمل كخبير من مستوى 5 Journeyman أو مستوى 7 Craftsman.</li>
<li>يفحص العطل، يفحص، يزيل، يركّب، يصلح، يعدل، يعيد تجميع، ويشغّل أنظمة E&E للطائرات ومكوناتها ومعدات الدعم المرتبطة.</li>
<li>يستخدم البيانات التقنية ومخططات الأسلاك وأجهزة قياس المقاومات وأجهزة القياس الإلكترونية وأمعدات GSE والأدوات الخاصة. مستوى خبير في إتمام وتدريب إجراءات إصلاح الأسلاك.</li>
<li>يرفع البرمجيات التشغيلية وبرامج الطيران (OFP) إلى مكونات النظام ويحافظ على حداثة وكفاءة التحديث البرمجي.</li>
<li>مستوى خبير في فحص وتحليل وتقييم اعطال الأنظمة الكهربائية والبيئية، وتدفئة/تبريد الطائرة، تبريد أجهزة الط avionics، ضغط المقصورة، OBOGS، أنظمة كشف الحريق والارتفاع، نظام الطاقة الكهربائية المتردد/المستمر، نظام الطاقة الخارجية، ونظام الإضاءة بما في ذلك الخارجية والداخلية والطارئة وأضواء الوضع وأضواء التصادم وأضواء التشكيل وأضواء المصعد ووصلات العبور.</li>
<li>إزالة، تركيب، ضبط، فحص تشغيلي، فحص طاولة العمل، خدمة ما يلي: نظام الهبوط، مقبض، مفاتيح التحكم، إشارة خطاف الوقوع/إشارة القبة/ارتفاع الحريق/إنذار المخاطر/نظام الوقود، مكبح الانزلاق، توجيه العجلة الأمامية، التحكم الثانوي في الطيران، هواء تبريد المحرك، نظام إطفاء الحريق، الرشاشات، قنابير الحريق، أنظمة الإشعال والتكييف/الضغط.</li>
<li>يفسر نتائج الفحص ويحدد كفاية الإجراءات التصحيحية.</li>
<li>يراجع منشورات إدارة الصيانة وأوامر الامتثال الزمني والإجراءات للدقة والحداثة، يؤكد صحة الإجراءات التصحيحية ودقة سجلات صيانة الطائرة.</li>
<li>يوصي بطرق تحسين أداء المعدات وإجراءات الصيانة. يعمل كضمان جودة للمهنة.</li>
<li>يؤدي التدريب أثناء العمل والتعليم، supervises ويقبل العمل المنفذ من قبل فنيي RAFO، يعمل كمشرف ومرشد للورشة ويدير الصيانة اليومية المنفذة.</li>
<li>مطلوب أداء المهام الموكلة ضمن مركز عملك والتي تدعم مباشرة الوظائف اللازمة لهذه التصنيف الوظيفي.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>خبرة حديثة خلال 5 سنوات في الكهرباء والبيئة F-16 Block 40 فما فوق.</li>
<li>خبرة كبيرة كـ 2A6X6 من المستوى 5 أو المستوى 7 مع سجل مثبت في بيئة صيانة خط الطيران F-16 (المنظمة) أو خلف الورشة (المتوسط).</li>
<li>الاستعداد للتدرب في مهام صيانة طائرات أخرى حسب الحاجة.</li>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li>
<li>جواز سفر ساري.</li>
<li>متطلبات التصريح: يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتمادات/تفويضات المنشأة والاحتفاظ بها. الجنسية الأمريكية مطلوبة للعمل في هذه المنشأة.</li>
</ul>
<h4>التفضيلات:</h4>
<ul>
<li>AFSC الجوّي 2A656 أو 2A676 مع خبرة F-16 Block 30/50.</li>
<li>خبرة Block 50.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>قبول الطلبات - في انتظار منح العقد وتمويل CY2026</h4>
<h4>نظرة عامة على المنصب:</h4>
<p>المتخصص في الكهرباء والبيئة لطائرة F-16 C/D يقوم بتصنيع الأنظمة الإلكترونية ومكوناتها، وصيانتها واختبارها. يقوم بضبط الأنظمة والمكونات، وإجراء التعديلات عند الحاجة، واستبدال المعدات المعطلة حسب الحاجة. قد يكون مسؤولاً عن تحليل المتطلبات، تحليل الأنظمة، تحليل الأداء، واختبار مستقل وقبول مكونات النظام.</p>
<h4>المهام والمسؤوليات:</h4>
<ul>
<li>يؤدي ويشرف على وظائف وأنشطة الكهرباء والبيئة للطائرة E&E وهو يعمل كمهن 5 مستوى خبير أو 7 مستوى صانع مهني.</li>
<li>يحل المشاكل، يفحص، يزيل، يثبت، يصلح، يعدل، يعيد تشغيل، ويشغل أنظمة E&E للطائرة ومكوناتها ومعدات الدعم المرتبطة.</li>
<li>يستخدم البيانات الفنية ومخططات الأسلاك وأجهزة قياس المقاومة وأجهزة القياس الإلكترونية وأ معدات GSE والأدوات الخاصة. مستوى خبير في إنجاز وتدريب إجراءات إصلاح الأسلاك.</li>
<li>يرفِع البرمجيات التشغيلية وبرامج الطيران (OFP) إلى مكونات النظام ويحافظ على الحداثة وكفاءة ترقية البرمجيات.</li>
<li>مستوى خبير في فحص وتحليل وتقييم أعطال الأنظمة الكهربائية والبيئية، وتدفئة الطائرة وتكييفها، تبريد الع avionics، ضغط المقصورة، OBOGS، أنظمة الكشف عن الحريق والارتفاع، نظام التيار المتردد، نظام التيار المستمر، نظام الطاقة الخارجي، نظام الإضاءة بما في ذلك الخارج والداخل والطوارئ وإضاءة الوضع وإضاءة الاصطفاف وإضاءة المدرج.</li>
<li>إزالة، تثبيت، ضبط، فحص تشغيلي، فحص على مقعد، صيانة ما يلي: نظام تعمية الهبوط، مقبض، مفاتيح التحكم، إشارة خطاف الإيقاف/إشارة القبة/إشارة ارتفاع الحريق/تنبيه الوقود والتحكم في الأنظمة، مضاد انزلاق، تثبيت المحرك، توجيه عجلة الأنف، التحكم الثانوي في الطيران، هواء تنفيس المحرك، نظام مكافحة الحريق، شرارات، زجاجات الحريق، بدء وتشغيل/تكييف الهواء/ضبط الضغط وأنظمة التبريد السائل.</li>
<li>يفسر نتائج الفحص ويحدد كفاية الإجراءات التصحيحية.</li>
<li>يراجع منشورات إدارة الصيانة وأوامر فنية للالتزام والحداثة ويؤكد صحة الإجراءات التصحيحية وصحة سجلات صيانة الطائرة.</li>
<li>يوصي بطرق لتحسين أداء المعدات وإجراءات الصيانة. يعمل كمراقب جودة للمهنة.</li>
<li>ينفذ التدريب أثناء العمل والتعليم، يشرف ويقبل العمل المنجز من فنيين RAFO، يعمل كمشرف ومرشد للورشة ويدير الصيانة اليومية المنفذة.</li>
<li>مطلوب أداء المهام المعينة ضمن مركز عملك التي تدعم الوظائف الضرورية لهذا التصنيف الوظيفي.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>خبرة حديثة خلال 5 سنوات في F-16 الكهربائية والبيئة (E&E) بلوك 40 أو أعلى.</li>
<li>خبرة كبيرة جدًا في 2A6X6 مستوى 5 أو مستوى 7 أو ما يعادله مع سجل مثبت في بيئة صيانة خط الطيران F-16 (تنظيم) أو خلفية ورشة (متوسطة).</li>
<li>يرغب بأن يتدرب على مهام صيانة طائرات أخرى حسب الحاجة.</li>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li>
<li>جواز سفر ساري المفعول.</li>
<li>متطلبات التصريح: يجب أن يتمكن من الحصول على اعتمادات/تفويض تسجيلي للمرفق. المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتمادات/تفويض العمل في هذا المرفق.</li>
</ul>
<h4>التفضيلات:</h4>
<ul>
<li>صف 2A656 أو 2A676 في القوات الجوية مع خبرة F-16 بلوك 30/50.</li>
<li>خبرة بلوك 50.</li>
</ul></p><p></p>
<p>يتولى رئيس المرحلة الابتدائية توفير القيادة الاستراتيجية والأكاديمية والتشغيلية عبر مرحلة الابتدائية، مع ضمان تقديم منهج بريطاني عالي الجودة ومعايير تدريس وتعلم وتقييم وتحفيظ الطلاب ورفاهيتهم باستمرار عالية. يقود رئيس المرحلة الابتدائية تنفيذ المنهج وتطويره، ويراقب تقدم الطلاب وتحقيقهم، ويقيّم جودة التدريس، ويضمن تنفيذ التدخلات والدعم المناسب حيث يلزم. من خلال قيادة فعّالة، وقرارات مبنية على البيانات، وعمليات ضمان جودة صارمة، يُنشئ رئيس المرحلة الابتدائية ثقافة توقعات عالية ومسؤولية وتحسين مستمر وشمول وتفوّق أكاديمي لجميع الطلاب. كعضو رئيسي في فريق قيادة المدرسة، يعمل رئيس المرحلة الابتدائية بالتعاون مع مدير المدرسة، والقادة الكبار والمتوسطين، والمعلمين، ومساعدي التدريس، وموظفي احتياجات خاصة، وأولياء الأمور، وأصحاب الشأن الآخرين لتحقيق أولويات المدرسة الاستراتيجية وتقديم تجربة تعليمية متميزة للطلاب. يتطلب الدور قائدًا ذو خبرة وبصيرة يظهر المهنية والنزاهة والتواصل الفعال والقيادة الظاهرة مع تعزيز الحماية ورفاهية الطلاب وتطوير الكادر وبناء شراكات إيجابية مع الآباء ورؤية المدرسة وقيمها. يتحمل رئيس المرحلة الابتدائية المسؤولية عن أداء وفعالية المرحلة الابتدائية ويساهم بنشاط في تطوير المدرسة ككل، والاعتماد، والاستعداد للاعتماد، والتحسين المستمر للمدرسة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>توفير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية للمرحلة الابتدائية بما يتماشى مع رؤية المدرسة ومهمتها وقيمها وسياساتها وأولويات التحسين الاستراتيجي.</li><li>قيادة التنفيذ الفعّال وتطوير ومراجعة وتقييم المنهج البريطاني الابتدائي، وضمان التقدم المناسب والاستمرارية والتحدي وتغطية المنهج across جميع الصفوف.</li><li>الاحتفاظ بتوقعات عالية باستمرار لجودة التدريس والتعلم والتقييم وسلوك الطلاب والحضور والتحصيل والممارسة المهنية عبر المرحلة الابتدائية.</li><li>رصد وتقييم جودة التدريس من خلال ملاحظات الحصص وجولات التعلم وفحص الكتب ومراجعات التخطيط وتعليقات الطلاب وبيانات التقييم وغيرها من عمليات ضمان الجودة.</li><li>تحليل بيانات تحصيل الطلاب وتقدمهم بانتظام لتحديد الاتجاهات والفجوات والتحسن وغروغAreas تحتاج تدخل أكاديمي موجه.</li><li>التأكد من تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم خطط التدخل والتحسين للطلاب الذين لا يحققون مستويات التقدم المتوقعة.</li><li>قيادة رؤساء أقسام الابتدائية وقادة المواد والمعلمين ومساعدي التدريس وموظفي الدعم ذوي الصلة لضمان توقعات واضحة ومسؤولية وتواصل فعال.</li><li>عقد اجتماعات دورية للأقسام والمرحلة لاستعراض توصيل المنهج وأداء الطلاب وجودة التدريس الأولويات التشغيلية والتقدم نحو أهداف التحسن.</li><li>دعم التوظيف والتوجيه والتوجيه والإرشاد والتطوير وإدارة أداء موظفي الابتدائية.</li><li>تحديد احتياجات التطوير المهني وتنسيق التدريب المستهدف والتوجيه وورش العمل وفرص التعلم المهني لتعزيز ممارسة التدريس والقدرات القيادية.</li><li>التأكد من تطابق خطط العمل وخريطة المنهج والتخطيط المتوسط والقصير الأجل ومواد التقييم والموارد وأنشطة التعلم مع توقعات المدرسة والمنهج.</li><li>الإشراف على ممارسات التقييم التكويني والختامي وضمان أن تكون التقييمات مناسبة ومتوافقة وموثوقة وم moderated وتستخدم بفعالية لإبلاغ التدريس والتدخل.</li><li>مراقبة دقة وجودة واكتمال تقارير الطلاب وسجلات التقييم وبيانات التقدم والحقائب وغير ذلك من الوثائق الأكاديمية المطلوبة.</li><li>إرساء توقعات واضحة للاتصال الفعّال مع أولياء الأمور والتأكد من استجابة المعلمين بشكل مهني وفي الإطار الزمني المحدد للمدرسة للمراسلات والرسائل عبر البوابة.</li><li>تطوير شراكات إيجابية مع أولياء الأمور من خلال معالجة القلق بشكل مناسب، وإبلاغ تقدم الطلاب، ودعم علاقات منزل-مدرسة بناءة.</li><li>التأكد من أن معلمي الابتدائية يحافظون على معلومات دقيقة ومحدثة على منصات التواصل الأكاديمية والوالدية المخصصة للمدرسة، بما في ذلك الإعلانات والتقييمات والدرجات ومعلومات الحضور والتحديثات التعليمية المطلوبة.</li><li>تعزيز ممارسات تعليمية شاملة والعمل بتعاون مع فرق الاحتياجات الخاصة والدعم التعليمي لضمان تطبيق التمايز والتسهيلات والتدخلات وخطط التعليم الفردية.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لسلوك الطلاب وتطبيق إجراءات إدارة السلوك بشكل متسق عبر المرحلة الابتدائية.</li><li>تشجيع صوت الطالب وقيادته واستقلاله ومسؤوليته ورفاهيته ومشاركته الإيجابية في حياة المدرسة.</li><li>ضمان فهم وإجراءات الحماية وحماية الطفل وتطبيقها باستمرار من قبل جميع العاملين في المرحلة الابتدائية، مع التصعيد الفوري للمخاوف وفقًا لإجراءات المدرسة.</li><li>الحفاظ على بيئة تعلم آمنة ومساندة وشاملة ومحترمة prioritizing سلامة الطلاب البدنية والعاطفية والاجتماعية والأكاديمية.</li><li>تنسيق والإشراف على تجمعات المرحلة الابتدائية ورحلات تعليمية وورش عمل ومسابقات واحتفالات وأنشطة إثراء المنهج وفعاليات أولياء الأمور ومبادرات المدرسة الأخرى.</li><li>المشاركة الفاعلة في ودعم فعاليات المدرسة والأنشطة التي تجري خلال ساعات العمل وخارجها عند الحاجة، بما في ذلك المساء والويكند.</li><li>ضمان توزيع الكوادر الفعّال وتنظيم العمل وجدول الواجبات وتلبية احتياجات التغطية وتنظيم اليومي للمرحلة الابتدائية.</li><li>المساهمة في التقييم الذاتي للمدرسة ككل، والتخطيط الاستراتيجي، وتطوير السياسات، وخطط تحسين المدرسة، واتخاذ القرار التنظيمي كعضو في فريق قيادة المدرسة.</li><li>قيادة والمساهمة في التحضير لمتطلبات وزارة التعليم، والزيونات الخارجية، وعمليات الاعتماد، ومراجعات ضمان الجودة، وتقييمات تنظيمية أو خارجية ذات صلة بالمرحلة الابتدائية.</li><li>المحافظة على أدلة ووثائق مناسبة تُظهر تطبيق المنهج وتحقيق الطلاب وتأثير القيادة وتطوير الكادر وجودة الضمان وتحسين مستمر.</li><li><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح Desired Candidate Profile</strong></p><p>معلم معتمد، رئيس قسم/منسق</p><p>أدنى تعليم: بكالوريوس</p><p>خبرة التدريس: 2+ سنوات</p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الفرصة</p>
<p>يجري إنشاء مشروع بنية تحتية حديثة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قِبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. المنصة هي مسودة مُنشأة لمركز إيداع الأوراق المالية المركزي يتم بناؤها للوصول إلى التشغيل في 2027.</p>
<p>نحن نوظف محلّلين إلى جانب غرفة المحرك في البرنامج. بنية سوق مالية منظمة موثَّقة ومبنية من صفحة فارغة تولِّد حجمًا هائلًا من تصميم ووثائق عملياتية وإجرائية يجب إنتاجها وتوحيدها وتحديثها واستخدامها لدفع المخرجات اللاحقة بما في ذلك خطط الاختبار ومواد التدريب وأدلة التشغيل والتقديمات التنظيمية.</p>
<p>يعمل هذا البرنامج كإدارة مكتب برنامج عالية الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، مع اعتماد Claude كأداة الإنتاجية القياسية. المحلل الأعمال هو الإنسان الذي يعرف الأعمال، ويعرف معايير الوثائق، ويحفِّز Claude بشكل جيد، ويتحقق بدقة من مخرجاته ويُحسنها. المبدأ واضح: الذكاء الاصطناعي خادم، ليس السيد. المسؤولية البشرية عن الدقة والحكم وتفسير النطاق لا يمكن التنازل عنها.</p>
<h4>ما يغطيه الدور</h4>
<ul>
<li>إنتاج وتنظيم وصيانة وثائق تسليم البرنامج: مخططات العمليات، مخططات سير العمل، وثائق التصميم، سجلات القرار، إجراءات التشغيل، مسودات دليل التشغيل، مواد التدريب، وأوراق العمل</li>
<li>قيادة الاتساق في الوثائق عبر البرنامج: قوالب مشتركة، المصطلحات، الهيكل، والتحكم في الإصدار</li>
<li>العمل كمستخدم متمرس لـ Claude: تحفيز فعال، تكرار، تحسين، والتعامل مع مخرجات AI كمسودة أولى تستلزم تحسينًا، وليس كمنتج نهائي</li>
<li>تحديد فرص استخدام الذكاء الاصطناعي لتقليل الجهد عبر البرنامج، مثل توليد خطط الاختبار من وثائق التصميم أو إنتاج مواد تدريب من أدلة التشغيل</li>
<li>رسم خرائط العمليات الحالية والمتوقعة عبر نموذج التشغيل بالتعاون مع مالك المنتج، قائد العمليات، رئيس مراقبة العمليات، وغيرهم من أصحاب الأعمال</li>
<li>صيانة سجل RAID للبرنامج؛ دعم مدير المشروع في صيانة الخطة، وتتبع التبعية، وإعداد تقارير الوضع</li>
<li>توليد مصنوعات الاختبار من وثائق التصميم العلوية: خطط الاختبار، حالات الاختبار، متطلبات بيانات الاختبار، ومصفوفات التتبع</li>
<li>استيعاب المعرفة-domain بنشاط: كيف يعمل CSD، وكيف يتم التسوية، وكيف يُحفظ التسجيل، وكيف تتدفَّق الإجراءات التنظيمية، وماذا يتطلبه المنظم</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<h4>من نبحث عنهم</h4>
<ul>
<li>على الأقل ثلاث سنوات في وظيفة محلل أعمال، محلل عمليات، أو دور يعتمد بشكل كبير على التوثيق، ويفضل في الخدمات المالية أو صناعة منظمة أخرى. مهارات قوية في تخطيط العمليات والتوثيق: القدرة على تحويل المناقشة الشفوية إلى مخرجات مكتوبة واضحة ومنظمة.</li>
<li>متعلم سريع: القدرة على استيعاب معرفة المجال الجديد بسرعة واستخدامها بدقة. مستوى عالي من الكفاءة في Microsoft Office وأدوات تخطيط العمليات القياسية (Visio، Lucidchart، Miro، أو ما يعادلها). الطلاقة في الإنجليزية.</li>
<li>إتقان عملي واضح لـ Claude أو نماذج لغوية كبيرة مماثلة كعامل تعزيز إنتاجية في العمل الفعلي مطلوب. يجب أن يكون لدى المرشحين أمثلة محددة يمكن وصفها. سيتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة سابقة في Claude لكن لديهم دليل قوي على اعتماد الذكاء الاصطناعي بسرعة.</li>
<li>خبرة في بنية تحتية لسوق المال أو الأسواق المالية وعمليات ما بعد التداول تعتبر إضافة. وكذلك الخبرة في إنتاج وثائق خاضعة لتفتيش تنظيمي أو تدقيق خارجي.</li>
</ul>
<h4>ما هذا</h4>
<p>هذه وظيفة عملية ومثمرة للمتعلمين بسرعة الذين يرغبون في العمل في طليعة طريقة عمل مكتب البرنامج الحديث. لن يكون حامل المنصب مجرد مُدوِّن ملاحظات سلبي. من المتوقع أن يستوعب المعرفة المتعلقة بالنطاق بسرعة، ويدفع عمله الخاص، ويرفع باستمرار مستوى واتساق وثائق البرنامج. إذا كانت هذه هي طريقتك في العمل ولديك طلاقة في AI وانضباط في التوثيق يدعم ذلك، فهذه جديرة بمحادثة.</p></p><p></p>
<p><h4>Job summary</h4>
<p>Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests, and property. Maintains logs, certifications, and documents required by law and standard operating procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.</p>
<h4>Candidate profile</h4>
<p><strong>Education and experience</strong></p>
<ul>
<li>High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR</li>
<li>2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area.</li>
</ul>
<h4>Core work activities</h4>
<p><strong>Managing security/loss prevention operations</strong></p>
<ul>
<li>Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness.</li>
<li>Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process.</li>
<li>Develops detailed “shut down” procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times.</li>
<li>Comply with applicable laws and safety regulations.</li>
<li>Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property.</li>
<li>Develop a monthly checklist for all CCTV equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional.</li>
<li>Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system.</li>
<li>Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees.</li>
<li>Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well-being of guests and employees.</li>
<li>Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.</li>
<li>Implements action plans to monitor and control risk.</li>
<li>Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well-being of guests and employees.</li>
<li>Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities.</li>
<li>Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee.</li>
<li>Oversees first aid program for guests and employees.</li>
<li>Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases.</li>
<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.</li>
<li>Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime.</li>
<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li>
<li>Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.</li>
<li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li>
<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</li>
</ul>
<p><strong>Ensuring exceptional customer service</strong></p>
<ul>
<li>Meet quality standards and customer expectations on a daily basis.</li>
<li>Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.</li>
<li>Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service.</li>
<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li>
</ul>
<p><strong>Additional responsibilities</strong></p>
<ul>
<li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li>
<li>Develops liaison with local law enforcement and emergency services.</li>
<li>Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.</li>
<li>Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, or in person.</li>
</ul>
<h4>About Marriott International</h4>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p>
<p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment.</p>
<p>In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Manages the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Security/Loss Prevention Operations<br>• Assists the Director of Engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness.<br>• Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process.<br>• Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times.<br>• Comply with applicable laws and safety regulations.<br>• Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property.<br>• Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional.<br>• Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system.<br>• Follow Duty of Care process for the protection of guests and employees.<br>• Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.<br>• Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<br>• Implements action plans to monitor and control risk.<br>• Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.<br>• Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities.<br>• Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee.<br>• Oversees first aid program for guests and employees.<br>• Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases.<br>• Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<br>• Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Meet quality standards and customer expectations on a daily basis.<br>• Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<br>• Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service.<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>Additional Responsibilities<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Develops liaison with local law enforcement and emergency services.<br>• Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.<br>• Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<p>Stream: Operated Asset Function: Project Delivery Location: Oman-Muscat Budget control: *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to: Chief Operating Officer (COO) Direct reports: Head of Major Projects Head of Off-Plot Projects Head of Engineering Head of Project Technical Services Head of Construction</p><p>Job purpose Provide executive leadership and single-point accountability for the delivery of OQEP's capital projects portfolio, directing the planning, engineering, construction, pre-commissioning, commissioning, and close-out of all upstream projects in accordance with agreed scope, schedule, budget, quality, and functionality. The role owns the project portfolio framework and master plan, optimises resources and deliverability in consultation with the business lines and Opportunity and Project Management System (OPMS) Guidelines and Procedures, and governs integrated project reviews to maximise value and cost-effectiveness. As the senior project authority, the position sets project delivery standards, governs design integrity and contracting strategy, ensures rigorous project controls and assurance, and champions the highest standards of health, safety, security, and environment across all project activities, while building organisational capability and safeguarding people, assets and the Company's reputation. The position will act in accordance with the OQEP's Mission, Vision, Values & Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by the IDS platform, QHSSE & Energy Management System requirements and standards, Oman's government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main Tasks and Responsibilities:</p><ul><li>Manage and deliver capital projects for the upstream portfolio from planning through commissioning and close-out, in accordance with agreed scope, schedule, budget, and functionality.</li><li>Lead upstream project portfolio planning and resource optimisation in consultation with the business lines and the Projects Centre of Excellence (CoE).</li><li>Direct integrated project reviews across planning, design, and construction to maximise deliverability and cost-effectiveness in line with business unit requirements.</li><li>Develop and maintain an overarching project portfolio framework, including project scheduling, planning and project-management systems, milestone identification, and performance reporting.</li><li>Oversee the development and continuous update of the integrated OQEP capital project master plan, and set project strategies, policies, processes, and procedures to realise its goals while ensuring effective interface management between projects.</li><li>Maintain portfolio design and construction standards, govern design reviews for new construction, and advocate appropriate system and technology choices.</li><li>Integrate project budgets and capital-plan budgets to maximise deliverability and cost-effectiveness, and govern cost control across the portfolio.</li><li>Oversee portfolio and integrated facilities contracts, including construction bidding and contracting documentation, ensuring all contractual and project documentation requirements are met.</li><li>Govern the selection and evaluation of qualified engineers, specialist consultants, and contractors in coordination with the Projects CoE, chairing or participating in selection committees as required.</li><li>Implement facilities design guidelines to raise the quality and consistency of project outcomes, and maintain the technical knowledge base for OQEP's physical facilities as part of asset registration.</li><li>Govern the inspection, commissioning, and close-out process, ensuring adherence to standards, contracts, codes, and regulations, and proper handover to operations and Facilities Management.</li><li>Implement a post-completion evaluation programme covering clients, project/construction managers, contractors, and consultants to drive continuous improvement.</li><li>Establish and govern robust project controls, risk management, and assurance across the portfolio, ensuring transparent cost and schedule status and effective change management.</li><li>Champion a strong health, safety, security, and environment culture, ensuring all project activities comply with QHSE and regulatory requirements.</li><li>Develop and manage proactive communication protocols with all stakeholders, including executive leadership, the Board, business lines, community, and external partners.</li><li>Maintain constructive relationships with the external design and construction community to facilitate effective consultant and contractor engagement.</li><li>Lead and manage the function's workforce planning, performance management, capability development, succession planning, and Omanization, in consultation with the Projects CoE, to build a high-performing organisation.</li><li>Perform other similar duties as assigned by the Chief Operating Officer.</li></ul><p>Key Interactions Internal: COO and executive peers (VPs/Chiefs), own teams (Major Projects, Off-Plot Projects, Engineering, Construction, Project Technical Services, HSSE, and Contracts & Cost Management), and enabling functions (Operated Assets, Well Delivery, Subsurface, Finance, Contracts & Procurement, Legal, HSSE, and People & Culture). External: Government & regulatory authorities, EPC & DBOOM contractors and specialist construction firms, engineering consultants, and vendors & suppliers.</p><p>Notable Working Conditions: Office environment with intensive computer screen use, plus travel and regular visits to project and construction sites.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in project management, Engineering, Construction Management, or a related field. A Master's degree in a related field is preferred.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required).</li><li>A minimum of 14+ years' progressively responsible experience in capital project delivery, including planning, design management, and capital improvement programming in the oil & gas industry.</li><li>Proven experience leading a projects function or department as a single point of accountability.</li><li>Extensive experience directing multiple large/major capital projects across their full lifecycle.</li><li>Strong expertise in project controls, cost and schedule management, risk management, and assurance.</li><li>Demonstrated experience in contracting strategy, tendering, and contractor/consultant management.</li><li>Experience supervising project managers and multidisciplinary construction professionals.</li><li>Ability to read, analyse, and interpret construction drawings, specifications, codes, and regulations.</li><li>Strong commercial acumen with a focus on value delivery and capital efficiency.</li><li>Behavioral / Leadership Competencies: Strategic and enterprise thinking with executive judgement and accountability. Engages and inspires people to collaborate and deliver common goals. Models and ensures commitment to business aspirations and values. Drives innovation, continuous improvement, and transformation. Influencing, negotiation, and executive stakeholder engagement. Talent, succession, and capability leadership.</li><li>Technical Competencies: Capital project and portfolio delivery leadership. Project controls, planning, cost, and schedule management. Concept, Engineering and design governance, as well as Construction management. Contracting and Procurement strategy, tendering, and contract management. In addition, pre- and post-tender management. Project risk management and assurance. Commissioning, close-out, and project handover.</li></ul>
<p><br>
Provide executive leadership and single-point accountability for the delivery of OQEP's capital projects portfolio, directing the planning, engineering, construction, pre-commissioning, commissioning, and close-out of all upstream projects in accordance with agreed scope, schedule, budget, quality, and functionality. The role owns the project portfolio framework and master plan, optimises resources and deliverability in consultation with the business lines and Opportunity and Project Management System (OPMS) Guidelines and Procedures, and governs integrated project reviews to maximise value and cost-effectiveness. As the senior project authority, the position sets project delivery standards, governs design integrity and contracting strategy, ensures rigorous project controls and assurance, and champions the highest standards of health, safety, security, and environment across all project activities, while building organisational capability and safeguarding people, assets and the Company's reputation. <br>
<br>
The position will act in accordance with the OQEP's Mission, Vision, Values & Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by the IDS platform, QHSSE & Energy Management System requirements and standards, Oman's government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main Tasks and Responsibilities: <br>
<br>
Manage and deliver capital projects for the upstream portfolio from planning through commissioning and close-out, in accordance with agreed scope, schedule, budget, and functionality. <br>
Lead upstream project portfolio planning and resource optimisation in consultation with the business lines and the Projects Centre of Excellence (CoE). <br>
Direct integrated project reviews across planning, design, and construction to maximise deliverability and cost-effectiveness in line with business unit requirements. <br>
Develop and maintain an overarching project portfolio framework, including project scheduling, planning and project-management systems, milestone identification, and performance reporting. <br>
Oversee the development and continuous update of the integrated OQEP capital project master plan, and set project strategies, policies, processes, and procedures to realise its goals while ensuring effective interface management between projects. <br>
Maintain portfolio design and construction standards, govern design reviews for new construction, and advocate appropriate system and technology choices. <br>
Integrate project budgets and capital-plan budgets to maximise deliverability and cost-effectiveness, and govern cost control across the portfolio. <br>
Oversee portfolio and integrated facilities contracts, including construction bidding and contracting documentation, ensuring all contractual and project documentation requirements are met. <br>
Govern the selection and evaluation of qualified engineers, specialist consultants, and contractors in coordination with the Projects CoE, chairing or participating in selection committees as required. <br>
Implement facilities design guidelines to raise the quality and consistency of project outcomes, and maintain the technical knowledge base for OQEP's physical facilities as part of asset registration. <br>
Govern the inspection, commissioning, and close-out process, ensuring adherence to standards, contracts, codes, and regulations, and proper handover to operations and Facilities Management. <br>
Implement a post-completion evaluation programme covering clients, project/construction managers, contractors, and consultants to drive continuous improvement. <br>
Establish and govern robust project controls, risk management, and assurance across the portfolio, ensuring transparent cost and schedule status and effective change management. <br>
Champion a strong health, safety, security, and environment culture, ensuring all project activities comply with QHSE and regulatory requirements. <br>
Develop and manage proactive communication protocols with all stakeholders, including executive leadership, the Board, business lines, community, and external partners. <br>
Maintain constructive relationships with the external design and construction community to facilitate effective consultant and contractor engagement. <br>
Lead and manage the function's workforce planning, performance management, capability development, succession planning, and Omanization, in consultation with the Projects CoE, to build a high-performing organisation. <br>
Perform other similar duties as assigned by the Chief Operating Officer. <br>
Key Interactions <br>
Internal: COO and executive peers (VPs/Chiefs), own teams (Major Projects, Off-Plot Projects, Engineering, Construction, Project Technical Services, HSSE, and Contracts & Cost Management), and enabling functions (Operated Assets, Well Delivery, Subsurface, Finance, Contracts & Procurement, Legal, HSSE, and People & Culture). <br>
<br>
External: Government & regulatory authorities, EPC & DBOOM contractors and specialist construction firms, engineering consultants, and vendors & suppliers. Notable Working Conditions: Office environment with intensive computer screen use, plus travel and regular visits to project and construction sites. Education requirements Bachelor's degree in project management, Engineering, Construction Management, or a related field. A Master's degree in a related field is preferred. Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required). Background and experience Competencies and skills <br>
A minimum of 14+ years' progressively responsible experience in capital project delivery, including planning, design management, and capital improvement programming in the oil & gas industry. <br>
Proven experience leading a projects function or department as a single point of accountability. <br>
Extensive experience directing multiple large/major capital projects across their full lifecycle. <br>
Strong expertise in project controls, cost and schedule management, risk management, and assurance. <br>
Demonstrated experience in contracting strategy, tendering, and contractor/consultant management. <br>
Experience supervising project managers and multidisciplinary construction professionals. <br>
Ability to read, analyse, and interpret construction drawings, specifications, codes, and regulations.<br><br>
Technical Competencies: <br>
<br>
Capital project and portfolio delivery leadership. <br>
Project controls, planning, cost, and schedule management. <br>
Concept, Engineering and design governance, as well as Construction management. <br>
Contracting and Procurement strategy, tendering, and contract management. In addition, pre- and post-tender management. <br>
Project risk management and assurance. <br>
Commissioning, close-out, and project handover.<br>
</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>A minimum of 14+ years' progressively responsible experience in capital project delivery, including planning, design management, and capital improvement programming in the oil & gas industry.<br>
Proven experience leading a projects function or department as a single point of accountability.<br>
Extensive experience directing multiple large/major capital projects across their full lifecycle.<br>
Strong expertise in project controls, cost and schedule management, risk management, and assurance.<br>
Demonstrated experience in contracting strategy, tendering, and contractor/consultant management.<br>
Experience supervising project managers and multidisciplinary construction professionals.<br>
Ability to read, analyse, and interpret construction drawings, specifications, codes, and regulations.<br>
Strong commercial acumen with a focus on value delivery and capital efficiency.<br>
<strong>Behavioral / Leadership Competencies:</strong><br>
Strategic and enterprise thinking with executive judgement and accountability.<br>
Engages and inspires people to collaborate and deliver common goals.<br>
Models and ensures commitment to business aspirations and values.<br>
Drives innovation, continuous improvement, and transformation.<br>
Influencing, negotiation, and executive stakeholder engagement.<br>
Talent, succession, and capability leadership.<br>
<strong>Technical Competencies:</strong><br>
Capital project and portfolio delivery leadership.<br>
Project controls, planning, cost, and schedule management.<br>
Concept, Engineering and design governance, as well as Construction management.<br>
Contracting and Procurement strategy, tendering, and contract management. In addition, pre- and post-tender management.<br>
Project risk management and assurance.<br>
Commissioning, close-out, and project handover.</p>
<p><h4>الغرض من الخدمة</h4>\n<p>نحن نبحث عن مشرف بحري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي لمشروع تزويد LNG MARSA، وهو مبادرة رئيسية ضمن استراتيجية انتقال الطاقة لدى TotalEnergies. في هذا الدور الرئيسي، ستشرف على السلامة وتنسيق جميع العمليات البحرية بالتعاون مع هيئة ميناء صحار في المحطة والجهات المعنية بالموانئ في حال وجود عمليات تزويد في أماكن أخرى. ستشمل مسؤولياتك عمليات تزويد LNG، تحميل ناقلات LNG، فحص ومتابعة مرافق المحطة البحرية، وتقديم الاستشارات الفنية فيما يتعلق بالجوانب التقنية المرتبطة بأنشطة المحطة. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولاً عن كيانات اللوجستيات وأنشطة المستودعات.</p>\n<p>يحمل شاغل الوظيفة عضوية فريق MARSA LNG Plant وسيقدم تقاريره كوظيفة إلى مدير محطة MARSA LNG Plant.</p>\n<p>سيوفر المشرف البحري القيادة الفنية للعمليات البحرية واللوجستية، مع ضمان تحقيق جميع الأهداف بأمان وكفاءة وبما يتفق مع جميع القواعد المعمول بها. وهذا يشمل إشراف جاهزية المنشآت والفنيين والإجراءات لتقليل المخاطر التشغيلية ودعم إنتاج سلس. سيضمن أن جميع الموارد، بما في ذلك الأفراد المدربين جيداً وإجراءات التشغيل القوية، موجودة للحفاظ على السلامة والامتثال والتميز التشغيلي.</p>\n<p>خلال مرحلة التحضير للعمليات المستقبلية، سيكون المشرف البحري مقره في مسقط ويعمل كأخصائي بحري للتحضير والتنفيذ وتحسين جميع العمليات البحرية ذات الصلة (انظر النطاق أدناه).</p>\n<p>تستند عمليات MARSA LNG إلى منظمة خفيفةReference مع أفراد متعددواالكفاءات. لا تُعد هذه الوصف الوظيفي شاملاً وتسلّط الضوء فقط على الأنشطة الأساسية والمسؤوليات والمساءلة.</p>\n<h4>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h4>\n<h4>مرحلة المشروع (إقامة مقيمة - مسقط، عمان)</h4>\n<p><strong>الطرق والمعايير:</strong></p>\n<ul>\n<li>تطوير إجراءات تشغيل بحرية ومينائية محلية، قوائم فحص ومعايير بما في ذلك إجراءات الطوارئ، لوائح الميناء، بما يتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية (الامتثال ISGOTT, SIGTTO, OCIMF).</li>\n</ul>\n<p><strong>الخبرة البحرية:</strong></p>\n<ul>\n<li>كشاغل وظيفة مستقبلية للنطاق المذكور أدناه «مرحلة العمليات العادية»، إعداد جميع العمليات البحرية المتعلقة بتزويد LNG وعمليات رص جسر صحار.</li>\n<li>تقديم الخبرة البحرية في الجوانب الفنية للتحميل الآمن والإرساء في المحطة والمشاركة في المناقشات الفنية مع أصحاب المصلحة البحريين مثل الجهات الحكومية العمانية، سلطات ميناء صحار ومسقط، فريق MARSA LNG في صحار، قسم MARSA LNG التجاري، مالكي السفن والمتخصصين.</li>\n</ul>\n<p><strong>الميزانية والتحكم في التكاليف:</strong></p>\n<ul>\n<li>المشاركة في وضع ميزانية البحرية واللوجستيات ومتابعة التكاليف المرتبطة.</li>\n</ul>\n<p><strong>الامتثال والضمان:</strong></p>\n<ul>\n<li>نقطة الاتصال للامتثال التنظيمي والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مثل السلطات المحلية والشركاء (OQ وTotalEnergies) والمتعهدين للوثائق.</li>\n<li>التعاون مع فريق إنتاج المصنع والصيانة، وجمعيات الاعتماد، وأصحاب المصلحة الآخرين في Matters الامتثال المرتبطة بمرافق بحرية، والضوابط التشغيلية وشهادات السفن.</li>\n<li>المساعدة خلال عمليات تدقيق مقدمي خدمات بحرية، بما في ذلك سلطات الميناء.</li>\n</ul>\n<p><strong>التقارير والتحسن المستمر:</strong></p>\n<ul>\n<li>وضع وتنفيذ طريقة وأدوات مناسبة لمراقبة الأداء الفني لإدارة السفن، وعمليات التدقيق والفحص.</li>\n<li>إعداد تقارير تقنية دورية detailing أداء سفن LNG.</li>\n<li>وضع طريقة وأدوات مناسبة لتسجيل ومراقبة جميع الأنشطة البحرية، بما في ذلك وثائق ضمان البحرية (سجلات التقييم، تقارير التدقيق، تحقيقات الحوادث)، أداء السلامة، سجلات التشغيل، وتدريب الأفراد.</li>\n<li>قيادة جهود التحسين المستمر عبر الأنشطة البحرية، وتوحيد العمليات مع أهداف السلامة والكفاءة والأداء للشركة.</li>\n</ul>\n<h4>مرحلة العمليات العادية (دوام 28 يوماً عمل / 28 يوماً إجازة - صحار، عمان)</h4>\n<p><strong>الطرق والمعايير:</strong></p>\n<ul>\n<li>الإشراف على مراجعة وتنفيذ السياسات التقنية البحرية المحلية والمعايير والإجراءات، بما في ذلك لوائح الميناء، بما يتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية.</li>\n</ul>\n<p><strong>الخبرة البحرية والتقنية:</strong></p>\n<ul>\n<li>إدارة والإشراف على قادة التزويد والتحميل خلال جميع الأنشطة البحرية.</li>\n<li>إدارة والإشراف على جميع العمليات البحرية المتعلقة بتزويد LNG وسفن الناقلات بالتنسيق مع SIPC، والعمل كحلقة وصل رئيسية مع قسم التداول/الشحن.</li>\n<li>نصح مدير المصنع بالجوانب الفنية للتحميل الآمن والإرساء في المحطة والمشاركة في المناقشات الفنية مع مالكي السفن والمتخصصين لمعالجة شواذ LNG.</li>\n<li>نقطة اتصال للقضايا التشغيلية الروتينية البحرية والأمن والطوارئ.</li>\n<li>الإشراف على الأداء الفني لإدارة السفن، إجراء التدقيقات والفحوصات وتقديم التوصيات بشأن ناقلات LNG الفورية والسفن الأخرى عند الحاجة.</li>\n<li>المساعدة أثناء تدقيق مقدمي الخدمات البحرية بما في ذلك سلطات الميناء.</li>\n<li>التعاون مع فريق إنتاج المصنع والصيانة، وجمعيات الاعتماد، وأصحاب المصلحة الآخرين في الأمور الفنية المتعلقة بالضوابط التشغيلية للمرافق البحرية وشهادات السفن.</li>\n<li>إعداد وت issuing تقارير تقنية دورية detailing أداء سفن LNG، وتحديد مجالات للتحسين، وتقديم توصيات قابلة للتطبيق.</li>\n</ul>\n<p><strong>اللوجستيات:</strong></p>\n<ul>\n<li>إدارة والإشراف على أخصائي الرفع بالموقع وموظفي المستودعات واللوجستيات في الموقع.</li>\n<li>وضع وتحسين سياسة المستودعات ورفع مستوى الشركة لتطوير القوى البشرية والمعدات والكفاءة التشغيلية بما يتماشى مع أفضل الممارسات.</li>\n<li>تخطيط وتطوير وتنفيذ إجراءات موحدة لإدارة المواد والمعدات وقطع الغيار وأدوات الرفع الأساسية للعمليات، مع الاستفادة من SAP لسيطرة محسّنة.</li>\n<li>الإشراف على أنشطة المستودعات والرفع اليومية، وضمان التصنيف الصحيح والإدارة الآمنة لمواد المخزون باستخدام نظم SAP.</li>\n<li>مراقبة جميع عمليات الرفع داخل المستودع ومباني المصنع ومحطة البحر لضمان الالتزام باللوائح والمعايير التشغيلية.</li>\n<li>التأكد من فحص واعتماد وصيانة معدات وأكسسوارات الرفع من المستودع والمتعهدين، مثل الرافعات الشوكية وأدوات التثبيت، قبل استخدامها في مقر الشركة.</li>\n</ul>\n<p><strong>التقارير والتحسن المستمر:</strong></p>\n<ul>\n<li>الحفاظ على سجلات شاملة للبحرية والتخزين وأنشطة الرفع، بما في ذلك شهادات المعدات وسجلات التشغيل وتدريب الموظفين.</li>\n<li>إعداد تقارير دورية حول المخزون وعمليات الرفع والأنشطة البحرية وأداء السلامة لدعم مبادرات التحسين المستمر.</li>\n<li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للتعامل مع القضايا الفنية وضمان تنفيذ سلس لعمليات البحرية واللوجستيات والرفع.</li>\n<li>قيادة جهود التحسين المستمر عبر أنشطة البحرية واللوجستيات، بما يتماشى مع أهداف السلامة والكفاءة والأداء للشركة.</li>\n</ul>\n<p><strong>الامتثال والضمان:</strong></p>\n<ul>\n<li>الإشراف وضمان الامتثال للمواصفات الفنية وعمليات الصيانة للمرافق البحرية ومعدات اللوجستيات.</li>\n</ul>\n<h4>المهام الإضافية</h4>\n<p><strong>السلامة والصحة المهنية والأمن:<\/strong></p>\n<ul>\n<li>تطبيق وترويج سياسة HSE الخاصة بالشركة واللوائح المحلية، وضمان ممارسة العمل بشكل آمن عبر المحطة البحرية والمستودعات وأنشطة الرفع.</li>\n<li>المشاركة في تحقيق الحوادث أو الحوادث القريبة المتعلقة بالتخزين البحري أو الرفع، وتحديد الأسباب الجذرية، ووضع خطة عمل تصحيحية، ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التكرار.</li>\n<li>التأكد من تطبيق مدونة ISPS في MARSA Terminal بالتعاون مع فريق المصنع، وضمان التنسيق الصحيح للإجراءات والمسوح المعنية.</li>\n</ul>\n<p><strong>تطوير الأفراد:</strong></p>\n<ul>\n<li>المشاركة في تعزيز قيمة البلد ICV (In-Country Value) خلال مراحل المشروع والتشغيل من خلال التأكد من تدريب الكادر البحري المحلي بشكل كافٍ للعمليات.</li>\n<li>المشاركة في توظيف كادر MARSA LNG Plant البحري واللوجستي المستقبلي وتقييم كفاءة الموظفين لبناء فريق قادر متعدد المهارات.</li>\n<li>التأكد من تنفيذ قواعد الشركة ومواصفاتها طوال المشروع لجميع مواضيع الإنتاج.</li>\n</ul>\n<h4>مسؤوليات إضافية، كمشرف بحري</h4>\n<p><strong>السلامة والصحة المهنية والأمن</strong></p>\n<ul>\n<li>اعتماد وتبني سلوك نموذجي فيما يتعلق بـ HSE، تطبيق قواعد ومتطلبات HSE ضمن نطاق المسؤولية والتأكد من وجود كفاءات HSE اللازمة ضمن الفريق.</li>\n<li>ضمان تطوير إجراءات تشغيل HSE رئيسية، مثل سياسة PPE وتقييم المخاطر.</li>\n<li>الالتزام بجميع أدوار HSE والأنظمة وفقاً لقانون عمان.</li>\n</ul>\n<p><strong>تطوير الأفراد والكفاءات</strong></p>\n<ul>\n<li>توفير الدعم الفني لتوظيف وتدريب كوادر البحرية واللوجستيات.</li>\n<li>تطوير خطة التنمية الشخصية (IDPs) لفريق البحرية واللوجستيات بناءً على تحليل فجوات الكفاءة. ويتضمن ذلك التدريب أثناء العمل، والتوجيه، وتفويض العمل بشكل صحيح.</li>\n<li>إدارة أداء الفريق ومؤشرات الأداء.</li>\n<li>توفير الإرشاد والتوجيه لفريق البحرية واللوجستيات.</li>\n<li>المشاركة في عملية التخطيط للخلافة الوظيفية.</li>\n</ul>\n<p><strong>الميزانية والتحكم في التكاليف</strong></p>\n<ul>\n<li>المسؤول عن تكاليف البحرية والمستودعات والرفع المرتبطة.</li>\n<li>المشاركة في إصدار ميزانية البحرية واللوجستيات ومتابعة التكاليف المرتبطة.</li>\n<li>المشاركة في خطة العمل والميزانية السنوية.</li>\n</ul>\n<p><strong>عام</strong></p>\n<ul>\n<li>التأكد من تطبيق قواعد الشركة ومواصفاتها طوال المشروع لجميع مواضيع البحرية واللوجستيات.</li>\n</ul>\n<h4>التفاعلات الأساسية</h4>\n<p><strong>داخلي:</strong> العمليات، قسم الشحن، المشتريات والتعاقد، المشروع، الهندسة، التدريب</p>\n<p><strong>خارجي:</strong> SIPC، هيئة الموانئ، وكلاء السفن، قائد السفينة، المفتش المستقل للبضائع، مقاولون المستودعات والرفع.</p>\n<h4>متطلبات التعليم</h4>\n<p>مير نخّالة بحرية عالية المستوى أو ما يعادلها (الدرجة 1)</p>\n<h4>متطلبات اللغة</h4>\n<p>معرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)</p>\n<h4>الخلفية والخبرة</h4>\n<p><strong>الخبرة المهنية:</strong> خبرة واسعة في عمليات شحن LNG، إدارة المحطة، إرساء السفن، معالجة البضائع، والامتثال للسلامة البحرية واللوائح البيئية.</p>\n<p><strong>الخبرة في وظيفة مشابهة (سنوات):</strong> 12+ سنة بما في ذلك 5 سنوات كضابط أول أو كابتن على ناقلات LNG/LPG أو ناقلات النفط الخام/المكرر. معرفة جيدة في أنشطة المستودعات والرفع.</p>\n<h4>الكفاءات المطلوبة</h4>\n<p>(درجة الاتقان: 1 ضعيف - 2 متوسط - 3 جيد - 4 ممتاز)</p>\n<table>\n <tr>\n <td><strong>التقنية</strong></td>\n <td><strong>الناعمة</strong></td>\n </tr>\n <tr>\n <td>تشغيل الموانئ والمرافق البحرية والتواصل - 4</td>\n <td>مهارات الإدارة والقيادة - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>استجابة الطوارئ البحرية - 4</td>\n <td>التعدد الوظائفي وحل القضايا العامة المعقدة - 3</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>إدارة السلامة والصحة المهنية في الموقع - 4</td>\n <td>مهارات الاتصال - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td>المعرفة التنظيمية - 4</td>\n <td>تدريب الأفراد - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td></td>\n <td>الانفتاح والتكيف - 4</td>\n </tr>\n <tr>\n <td></td>\n <td>الابتكار - 3</td>\n </tr>\n</table>
<p>الغرض الوظيفي</p>
<p>ينسق مدير العقود والتوريد والمخازن القيادة الاستراتيجية عبر سلسلة التوريد المتكاملة لدى Mazoon Mining، مع ضمان عمليات مرنة وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع المعايير. يسهم هذا الدور في التميز في المشتريات، حوكمة العقود، تحسين اللوجستيات، وموثوقية المخزون لضمان تشغيل المصانع بلا انقطاع. بعيداً عن التنفيذ التشغيلي، يدافع المنصب عن تطوير القيمة المحلية والموردين وتحسين الأداء والحوكمة الرقمية، مع دمج معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة في كل عملية. كما يقود المدير أيضاً عمليات المطالبات المنظمة وتسوية النزاعات، لضمان حماية وتعزيز المصالح التجارية ل Mazoon.</p>
<p>المهام الرئيسية والواجبات والمسؤوليات</p>
<p>تطوير وإدارة العقود</p>
<p> تطوير/تنفيذ وإدارة عمليات وإجراءات إدارة العقود. </p>
<p> قيادة إعداد ومراجعة والتفاوض وتقييم ومنح العقود للسلع والخدمات. </p>
<p> ضمان امتثال جميع العقود لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية ومعايير الحوكمة. </p>
<p> متابعة أداء المقاول والتأكد من الوفاء بالالتزامات التعاقدية. </p>
<p> إدارة تجديدات العقود والتعديلات والمطالبات والتغييرات والإغلاق والقياسات والفواتير وعمليات تسوية النزاعات. </p>
<p> الحفاظ على قواعد بيانات ووثائق العقود لأغراض التدقيق والامتثال. </p>
<p> التنسيق مع الأقسام القانونية والفنية والتشغيلية أثناء تطوير العقود وتنفيذها.</p>
<p>التوريد والتصنيع الاستراتيجي</p>
<p> تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد المتوافقة مع أهداف العمل. </p>
<p> قيادة إجراءات الاستقطاب والتعاقد وتقييم العطاءات واختيار الموردين. </p>
<p> ضمان توريد بتكلفة فعالة مع الحفاظ على الجودة والموثوقية والتسليم في الوقت المناسب. </p>
<p> التفاوض على الأسعار والشروط التجارية وأُطر الاتفاق مع الموردين. </p>
<p> إنشاء وصيانة قواعد بيانات الموردين المعتمدين وأنظمة تأهيل الموردين. </p>
<p> تحليل إنفاق التوريد وتحديد فرص توفير التكاليف. </p>
<p> رصد اتجاهات السوق وقدرات الموردين ومخاطر سلسلة الإمداد. </p>
<p> الامتثال لسياسات الشراء وممارسات الشراء الأخلاقي.</p>
<p> تطوير وصيانة أدوات تحليلية لدعم استراتيجيات التعاقد والتوريد</p>
<p>إدارة المستودعات والمخزون</p>
<p> قيادة عمليات المستودعات وأنشطة التحكم في المخزون على مدار 24 ساعة/7 أيام. </p>
<p> ضمان الاستلام والفحص والتخزين والحفظ والصرف والتتبع للمواد بشكل صحيح. </p>
<p> تطوير استراتيجيات تحسين المخزون لقطع الغيار الحرجة والمواد التشغيلية. </p>
<p> رصد مستويات المخزون ودورانه وإدارة المخزون المتقادِم. </p>
<p> إجراء تدقيقات مخزون دورية وجرد دوري. </p>
<p> التأكد من أن ممارسات التخزين تتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الأصول. </p>
<p> تنفيذ مبادرات دقة المخزون وتحسين أداء المستودعات. </p>
<p> إدارة أنظمة المستودعات وعمليات إدارة المواد ضمن منصات ERP/CMMS.</p>
<p> التنسيق مع فرق العمليات والعقود لضمان توفر المواد في الوقت المناسب وتقليل تأخيرات الصيانة</p>
<p>إدارة اللوجستيات</p>
<p> إدارة عمليات اللوجستيات الواردة والصادرة، بما في ذلك الشحنات المحلية والدولية.</p>
<p> تنسيق نقل المعدات وقطع الغيار والمواد الكيميائية والمواد القابلة للاستخدام والمواد المشروع.</p>
<p> ضمان الامتثال للوائح الجمارك ومتطلبات الاستيراد/التصدير ووثائق الشحن.</p>
<p> تحسين تكاليف الشحن ومسارات النقل وكفاءة اللوجستيات.</p>
<p> بناء علاقات مع وكلاء الشحن والجهات الجمركية ومقدمي خدمات اللوجستيات.</p>
<p> متابعة حالة الشحنات وحل مشكلات اللوجستيات التي تؤثر على العمليات.</p>
<p>المحتوى المحلي وICV</p>
<p> قيادة تطوير وترويج وتحسين مستمر للمحتوى المحلي وLDI والسوق المحلي العماني ضمن أنشطة Mazoon التعاقدية والشرائية.</p>
<p> ضمان ودعم استراتيجية تطوير السوق المحلي مع الحفاظ على وضع الشركة التجاري طويل الأجل.</p>
<p> الحفاظ وتنفيذ متطلبات ICV في العقود، بما يتماشى مع إرشادات وإجراءات هيئة الموانئ العمانية ICV.</p>
<p>المخاطر والامتثال والحوكمة</p>
<p> الحفاظ على فهم كامل لحوكمة الشركات والإدارات، وأدلة العقود والمشتريات والسياسات والإجراءات، وسياسات المحتوى المحلي، وعمليات لجنة المناقصات، وعمليات الطلب إلى الدفع.</p>
<p> تحديد تدابير تخفيف مخاطر محددة، مثل متطلبات التأمين والرهون والضمانات، وتوثيقها في جميع العقود وفق القوانين واللوائح المحلية وأفضل الممارسات.</p>
<p> العمل مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة المعنيين عبر Mazoon لتحديد المخاطر التعاقدية وتطوير تدابير التخفيف ليتم إدراجها في العقود المعنية.</p>
<p> العمل مع المالية المؤسسية لضمان الالتزام بمتطلبات المالية والمخاطر الأوسع، مثل متطلبات التمويل وسياسات الفوترة/الموافقة.</p>
<p> التأكد من أن العقود الموقعة يتم إبلاغ جميع الأطراف المعنية بها لدعم التنفيذ والوضوح والوعي والتفسير.</p>
<p> التأكد من أن المقاولين يلتزمون أو يتجاوزون جميع القوانين العمانية ومعايير MMC/MDO فيما يخص الصحة والسلامة والبيئة.</p>
<p>إدارة الأشخاص والمعرفة</p>
<p> تطوير ومشاركة أفضل الممارسات وعمليات العمل والأنظمة والأدوات المستندة إلى الخبرة المكتسبة عبر محفظة من المشاريع.</p>
<p> إكمال خطة نقل معرفة فعالة لنمو وتطوير أعضاء الفريق وتبسيط تغيّرات الأفراد.</p>
<p> ضمان الامتثال لسياسات السلامة وإجراءات الشركة والمساهمة في تطوير ثقافة سلامة قوية.</p>
<p> الحفاظ على وعي حديث بجميع متطلبات وسياسات السلامة ذات الصلة.</p>
<p> </p>
<p><br></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>يشرف مشرف إدارة الحركة المرورية على أنشطة العمل لموظفي إدارة الحركة المرورية المشارك في حركة الشحنات المعاد تمركزها عالميًا عبر البر والجو والبحر. المسؤول عن التدريب، establishment، والحفاظ على وظائف التخطيط الخارجي والاستلام الفعالة. يراقب عمليات الشحن باستخدام حزمة أدوات اللوجستيات (LTS)، إدارة الشحن العالمية (GFM)، نظام تشغيل حركة الشحن (CMOS)، سلسلة الإمداد اللوجستي المتكاملة (ILS-S)، نظام تنفيذ النقل الجوي العالمي (GATES)، نظام النشر المحوسب المتكامل (ICODES)، نظام الحجز المتكامل (IBS)، نظام إدارة الحاويات المشترك (JCM)، أداة إدارة مواد تعبئة الخشب (WPM)، أداة الإبلاغ عن الأصول العالمية (GART)، وأنظمة التتبع المستندة إلى الويب مثل بيئة البيانات المتكاملة/التقاء الشبكة النقل العالمية (IGC)، بوابة تتبع RFID- ITV، أنظمة دعم القرار العالمية (GDSS-2)، ونظام الحركة الموحد (SMS) لضمان الرؤية أثناء النقل (ITV) ضمن نظام النقل الدفاعي (DTS).</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على إكمال دورات AMMO-43، إعادة فحص حاوية البضائع الجافة متعددة الوسائط/ CSC، AMMO-62، النقل الفني للمواد الخطرة عبر التعلم عن بعد، وشهادة/إعادة شهادة WPM عبر التدريب عبر الإنترنت. يضمن الامتثال لجميع الشحنات للوائح التجارة الدولية في الأسلحة (ITAR). يضمن الامتثال لبيان نطاق العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 من Amentum (QMS).</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>يحدد أولويات العمل بناءً على عمليات إدارة الحركة اليومية، وخدمات GPMS المعاد تمركزها عالميًا (GPMS) Tasks، مهام وكالة التنسيق التنفيذية (ECA)، مكتب التعاقد الأساسي (PCO)، ومهام مكتب التعاقد الإداري (ACO).</li>
<li>يطوّر معايير العمل؛ يحدد نقائص التدريب؛ يضع خطط التدريب؛ يقدم التدريب والإشراف للأفراد باستخدام برامج حاسوبية آلية لمعالجة الشحنات وأنظمة الويب لتوفير الرؤية أثناء النقل.</li>
<li>يتحقق من الاكتمال والدقة. يتحقق من المصطلحات والكميات وأرقام التحكم في النقل (TCN)، ورمز حساب النقل (TAC)، ورموز الشاحن والالمستلم، والمواد الخطرة/المصنفة، وشهادات ITAR، وغيرها من بيانات النقل الأساسية.</li>
<li>يصنف الشحن بشكل صحيح، يختار رموز السلع، يختار أنسب وضع للنقل، ويسيطر على الالتزامات لأموال النقل الحكومية.</li>
<li>يحضر جميع مستندات الشحن المطلوبة لإدخال البيانات إلى CMOS/GATES، يعيّن أرقام التحكم في النقل، ينتج الملصقات، يصدر مظهر الشاحنة للبضائع العامة/الخامة، ويحافظ على سجلات المظاهر وTCN.</li>
<li>يستخدم أنظمة حاسوبية آلية لمعالجة وتوثيق الإدخال الدقيق لأرقام التحكم في النقل، رموز محاسبة النقل، رموز الشاحن والمستلم، وبيانات النقل الأساسية الأخرى في CMOS، GATES، أو IBS.</li>
<li>قد يؤدي مهام مدير النظام.</li>
<li>يفحص المواد الخطرة لضمان التعبئة الصحيحة والتعليم والتوثيق والتصديق وفقًا للوائح المواد الخطرة المعمول بها (AFMAN 24-604، 49 CFR، IATA، IMDG).</li>
<li>يفحص ويقبل ويجرد جميع الشحنات الواردة والجهات في وجود الزيادات والنقص والضرر قبل القبول. عند الطلب، يبدأ ويكمل نموذج DD 361، تقرير التفاوت في النقل (TDR).</li>
<li>يوفر رؤية للأصول وواجهة حية لتتبع استفسارات العملاء باستخدام IGC، RFID-ITV، GDSS2، أو SMS.</li>
<li>يجهّز مستندات الشحن وطلبات الحركة للشحنات الدولية والمحلية بين المواقع وحركات الحاويات من ميناء الشحن لإطلاق الشحن إلى ميناء التفريغ للشحن عبر السطح أو النقل البحري بالضغط.</li>
<li>أداء مهام PHIT للميناء والنقل الداخلي والتأكد من أن المقاول من الباطن يؤدي جميع الواجبات والمسؤوليات وفقًا لبيان العمل (SOW). يفحص ويُوثّق كل شحنة وفقًا لاستطلاع خدمة العملاء.</li>
<li>يعالج طلبات إطلاق حركة التصدير (ETRR) لشحنات النقل البحري باستخدام SDCC - IBS.</li>
<li>يجري تفتيشات جمرك البلد المضيف ويتعاون مع الجيش ووزارات البلد المضيف فيما يتعلق بالجمارك والاستيراد والتصدير لتفتيش حدود المطارات والموانئ.</li>
<li>يختار ويبدأ التواصل مع الناقلين المحليين لترتيب معدات النقل المناسبة للحاويات المصنّفة، الحساسة، الخطرة، أو الشحنات غير العادية بناءً على الحجم، الوزن، وصف البضاعة، تصنيف الشحن، تاريخ التسليم المطلوب، الأولوية، أو متطلبات خاصة أخرى.</li>
<li>يحمّل/يفرغ منصات 463L والمعدات والمركبات والحاويات ISO من شاحنات مسطّحة/منزلقات منخفضة. قد يساعد في تحميل/تفريغ السفن العسكرية في الميناء.</li>
<li>يوجد واجبات مدير المنصة والسلة من خلال فحص وإصدار ومحاسبة والتحكم والإبلاغ والحفاظ على مستويات المخزون التشغيلية من منصات 463L، الشباك، ومعدات الربط الأخرى الموجودة في الموقع.</li>
<li>يقوم بواجبات وصاية WPM من خلال فحص واعتماد وتسجيل ومتطلبات الاستلام والاستخدام.</li>
<li>يؤدي مهام CCO بإكمال مخزون الحاوية الشهري، والتأكد من جرد جميع الحاويات الموجودة في الموقع بين اليوم الأول والعشرون من كل شهر.</li>
<li>يبلغ عن جميع الحاويات المفقودة أو التالفة أو المدمرة أو المعدلة إلى CCA خلال 12 ساعة من اكتشافها.</li>
<li>يقوم بفحصات الحاويات وتقرير النتائج على استمارة فحص المعدات DA 2404 وورقة صيانتها.</li>
<li>يستقبل/يشحن جميع الحاويات في JCM خلال 12 ساعة من الاستلام أو المغادرة.</li>
<li>يجهز ويفحص ويراجع ويقدّم خطط التحميل المسبق، تصاريح المواد الخطرة الدبلوماسية (HAZDIP)، وغيرها من المستندات لتسهيل الحركة الجوية.</li>
<li>يفحص مستندات البضاعة ويصدّق أن الحمولة مبنية بشكل صحيح وقابلة للطيران.</li>
<li>يقوم بوزن البضاعة والمركبات والبضائع غير العادية لتحديد مركز توازن لعربات النقل ويتأكد من أن أبعاد الحمولة ضمن حدود منصات الطائرات.</li>
<li>يحدد تكوين الحمولة والمتطلبات الداعمة والتحميل الجوي وفق شهادات نشاط اختبار قابلية النقل الجوي (ATTLA).</li>
<li>يساعد مشرف الطرف الجوي أو قائد فريق التحميل في اختيار وتجميع وتعبئة ونقل البضائع من وإلى الطائرة ومناطق التخزين.</li>
<li>يساعد في تحميل وتفريغ وخدمة الطائرات. يتأكد من أن الحمولة آمنة ومثبتة بالحبال والرباط.</li>
<li>ينقل المواد المتفجرة بأمان ويتعامل معها.</li>
<li>يساعد مشرف الطرف الجوي في إجراءات خدمة الركاب، تسجيل الوصول، تسجيل الركاب والأمتعة، وإجراء فحوصات الأمن. قد يساعد في تحميل/تفريغ الركاب والأمتعة من الطائرة.</li>
<li>يطبق ويوثّق ويسيطر على الجودة والبيئة وبرامج السلامة.</li>
<li>يجهز ويتعامل مع البضاعة وفق جميع اللوائح والتعليمات والأوامر الفنية والإجراءات المعمول بها.</li>
<li>يستكمل عملية الاستلام لجميع وظائف الشحن الواردة MILSTRIP و NON-MILSTRIP الموجهة إلى المحطة المضيفة SRAN وفق اللوائح.</li>
<li>يحافظ على الأوامر الفنية، المنشورات، النماذج، والملفات اللازمة لعمليات إدارة الحركة.</li>
<li>يجمع البيانات ويقدم التقارير وغيرها من المراسلات حسب الحاجة.</li>
<li>يقوم بغير ذلك من الواجبات كما كُلِّف.</li>
<li>يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع، وقد يتطلب العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الدنيا</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون ماهرًا في استخدام أجهزة الحاسوب الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرامج Microsoft Office على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</li>
<li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي جداول زمنية صارمة مطلوبة.</li>
<li>القدرة على الحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الزملاء، بما في ذلك الموظفين متعددي الجنسيات، والعملاء الخارجيين والداخليين مطلوبة.</li>
<li>يجب أن يستطيع التواصل بوضوح وبإيجاز شفوياً وكتابيًا مع الزملاء والعملاء مع الحفاظ على الأمن الاتصالات (COMSEC)، الأمن العملياتي (OPSEC)، وأمن الحاسوب (COMPUSEC).</li>
<li>سيُطلب منه تلقي تدريب وتشغيل معدات مناولة المواد.</li>
<li>معرفة وفهم تشغيل معدات مناولة المواد والمHazards المرتبطة المطلوبة.</li>
<li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة والقدرة على الحصول على رخصة قيادة البلد المضيف.</li>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li>
<li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة الحركة (TMO)/عمليات الشحن الجوي أو درجة متوسطة في مجال ذو صلة مطلوبة.</li>
<li>قد تشمل الخبرة الاستيراد/التصدير، قبول الشحن، التحضير، المناولة، الشحن/الاستلام بالبريد السطحي والبحري والجوي، سجلات البيانات، إدارة الحاويات، خدمة العملاء، أنظمة حوسبة تشغيل الشحن أو خبرة ذات صلة أخرى.</li>
<li>خبرة في تحميل/تفريغ شحن الطائرات وتثبيت حمولتها، تعبئة البضائع على منصات 463L باستخدام شبكات جانبية وأعلى وأربطة وسلاسل وأجهزة تثبيت.</li>
<li>يجب أن يمتلك شهادة HAZMAT سارية وفق AFMAN 24-604 أو القدرة على الحصول عليها عند قبول الوظيفة.</li>
<li>يجب أن يستطيع الحصول على والاحتفاظ بالاعتمادات/التفويض للمرفق. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للاعتمادات/التفويض في موقع العمل هذا.</li>
<li>سيُطلب ارتداء معدات السلامة الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبناءً على المهمة المنفذة.</li>
<li>قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li>
<li>القدرة على السفر داخليًا ودوليًا.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p>يفضل معرفة إجراءات الشحن/الاستلام ذات الصلة والقدرة على اكتشاف/الإبلاغ عن المشاكل للأشخاص المناسبين.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>عن الوظيفة</p><p><br></p><p>وصف الشركة: عمان جلوبال تريدنج آند إنفستمَنت ذ.م.م هي شركة مقرها مسقط تعمل في أنشطة تجارية واستثمارية متنوعة عبر الأسواق المحلية والإقليمية. تركز المؤسسة على بناء علاقات قوية مع الموردين والشركاء لدعم النمو المستدام وممارسات المشتريات التنافسية. تشدد على الكفاءة التشغيلية والامتثال للوائح المحلية والمصادر المسؤولة. يُشجع أعضاء الفريق على تقديم الأفكار، دعم التحسين المستمر، والمساعدة في تعزيز موقع الشركة في السوق.</p><p>المسؤول عن المشتريات مسؤول عن تنفيذ دورة المشتريات من البداية للنهاية لوحدة أعمال المشتريات في عمان جلوبال — من التوريد وتأهيل الموردين حتى إدارة أوامر الشراء، وتنسيق اللوجستيات، والوثائق التمويلية التجارية. يتحمل الشخص المسؤول دعم إمداد المعدات الصناعية والهندسية لعملاء المجموعة والجهات الداخلية، مع ضمان أن يتم شراء البضائع بشكل تنافسي، وتسليمها في الوقت المحدد، ودعمها بالأدوات التجارية والمصرفية الصحيحة. بعد من جوانب الدور إعداد وإدارة أدوات التمويل التجاري — خاصة الاعتمادات المستندية (LC) وضمانات البنك (BG) — بالتنسيق مع وظيفة المالية وشركاء البنك في المجموعة. يعمل الأخصائي عن كثب مع الموردين ووكلاء الشحن ووكلاء الجمارك وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم نتائج مشتريات موثوقة وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع القوانين.</p><p><br></p><p><br></p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p><br></p><p>1. التوريد وإدارة الموردين (30%)</p><ul><li>تحديد وتقييم وتأهيل الموردين للمعدات الصناعية والهندسية وقطع الغيار والخدمات عبر فئات منتجات الوحدة.</li><li>إصدار طلبات عرض أسعار (RFQs)، والحصول على عروض تنافسية، وإعداد تحليلات مقارنة للمراجعة والموافقة الإدارية.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم وشروط الضمان مع الموردين المحليين والدوليين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات موردين معتمدة، متابعة أداء الموردين، ودعم تقييم وتطوير الموردين دورياً.</li><li>ضمان امتثال جميع نشاطات التوريد لسياسة الشراء الخاصة بالمجموعة، وتفويض السلطة، وحدود الموافقات.</li></ul><p><br></p><p>2. الشراء وإدارة الأوامر (25%)</p><ul><li>تحويل طلبات الشراء المعتمدة إلى أوامر شراء دقيقة، مع المواصفات الصحيحة والكميات والتسعير وشروط Incoterms والتسليم.</li><li>متابعة الطلبات المفتوحة من التقديم حتى التسليم، المتابعة الاستباقية مع الموردين لمنع التأخير.</li><li>التحقق من فواتير الموردين ووثائق التسليم مقابل أوامر الشراء والبضائع المستلمة، وحل أي تعارضات.</li><li>الحفاظ على سجلات شراء كاملة وقابلة للتدقيق، بما في ذلك الطلبات، والعروض، والموافقات، والمراسلات.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتأكيد المتطلبات الفنية وتوضيح المواصفات قبل placing الطلب.</li></ul><p><br></p><p>3. اللوجستيات وتنسيق الشحن (20%)</p><ul><li>تنسيق اللوجستيات الواردة مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن ووكلاء الجمارك لضمان التسليم في الوقت وبطريقة فعالة من حيث التكلفة.</li><li>ترتيب والتحقق من وثائق الشحن، بما في ذلك فواتير الشحن وقوائم التعبئة وشهادات المنشأ والفواتير التجارية.</li><li>مراقبة الشحنات أثناء النقل، إدارة جداول التسليم، وتنسيق التخليص الجمركي والتسليم النهائي للموقع أو المستودع.</li><li>تحسين تكلفة الشحن والتجميع حيثما أمكن، وتقليل الرسوم الناجمة عن التأخير والتخزين والاحتجاز.</li><li>التنسيق مع فرق المستودعات والمتاجر لتأكيد الاستلام والفحص والقبول للبضائع الموردة.</li></ul><p><br></p><p>4. التمويل التجاري والبنوك (15%)</p><ul><li>إعداد وتنسيق إصدار الاعتمادات المستندية (LC)، مع التأكد من توافق الشروط مع عقد الشراء ومتطلبات المورد.</li><li>إعداد وإدارة ضمانات البنك (BG)، بما في ذلك سندات المناقصة، وضمانات الأداء، وضمانات الدفع المسبق، بالتنسيق مع المالية.</li><li>مراجعة مسودات LC وBG للدقة، فحص المستندات مقابل شروط الائتمان، والعمل على عروض خالية من أي فروق.</li><li>التنسيق مع البنوك ووظيفة المالية بشأن التعديلات والانتهاء وتحرير أو إيقاف أدوات التمويل التجاري.</li><li>الحفاظ على متعقب لجميع الاعتمادات المستندية والضمانات البنكية النشطة، ومراقبة القيم وتواريخ الصلاحية وعمليات التجديد أو الإنهاء.</li></ul><p><br></p><p>5. التنسيق والامتثال والتقارير (10%)</p><ul><li>الحفاظ على بيانات شراء دقيقة وإعداد تقارير دورية عن نشاط الشراء، وأداء الموردين، وتوفير التكلفة.</li><li>التأكد من أن أنشطة الشراء والتمويل التجاري تمتثل للوائح العمانية المعمول بها والضوابط الداخلية ومتطلبات AML/KYC.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير مسارات كاملة للمشتريات والوثائق.</li><li>التنسيق عبر الوظائف مع المالية واللوجستيات والمتاجر ودوائر المستخدم النهائي لضمان تنفيذ مشتريات سلس.</li></ul><p><br></p><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، التجارة، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو الشراء أو سلسلة التوريد، ويفضل في مجالات التجارة أو الصناعة أو النفط والغاز.</li><li>خبرة عملية ومباشرة في أدوات التمويل التجاري، وخاصة إعداد والتعامل مع الاعتمادات المستندية (LC) وضمانات البنك (BG).</li><li>معرفة عملية بمصطلحات Incoterms، ووثائق الشحن الدولية، وإجراءات التخليص الجمركي.</li><li>إلمام ببرنامج Microsoft Excel وخبرة باستخدام وحدة مشتريات ERP (مثل Odoo، SAP، أو ما يشابه).</li><li>مهارات تفاوض وإدارة الموردين وتنسيق قوية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (إلزامية)؛ إجادة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>معرفة بالسلع</b></p><ul><li>فهم عميق لأسواق السلع (اتجاهات الأسعار، دورات العرض والطلب، أسواق العقود الآجلة/الفورية).</li><li><b>الاطلاع على المواصفات والدرجات ومعايير الجودة للنحاس والكبريت والفولاذ وخام الحديد والنفط والغاز.</b></li><li>القدرة على تقييم الموردين عالميًا وتقييم المخاطر الجيوسياسية التي تؤثر على سلاسل الإمداد.</li></ul><p><b>التفاوض والتعاقد</b></p><ul><li>مهارات تفاوض قوية لضمان شروط مواتية في الأسواق المتقلبة.</li><li>صياغة وإدارة العقود (Incoterms، جداول التسليم، الغرامات، بنود التحكيم).</li><li>إدارة علاقات البائعين لضمان الاستقرار في الإمداد على المدى الطويل.</li></ul><p><b>الإدارة المالية والمخاطر</b></p><ul><li>معرفة باستراتيجيات التحوط وتخفيف المخاطر في تجارة السلع.</li><li>فهم تقلبات العملة وتأثيرها على تكاليف الشراء.</li><li>الميزنة وتحليل التكاليف لتحقيق أقصى فعالية للإنفاق الشرائي.</li></ul><p><b>الامتثال والقانون</b></p><ul><li>الوعي بقوانين التجارة الدولية، العقوبات، واللوائح العمانية للاستيراد/التصدير.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير البيئية والسلامة في قطاعي النفط والغاز والتعدين.</li><li>خبرة في الوثائق ( الاعتمادات المستندية، وثائق الشحن، التخليص الجمركي).</li></ul><p><b>التشغيل والتحليل</b></p><ul><li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Oracle) للمشتريات وإدارة المخزون.</li><li>تحليل البيانات لتوقع الطلب وتحسين دورات المشتريات.</li><li>مهارات إدارة سلسلة التوريد لتنسيق اللوجستيات والتخزين.</li></ul><p><b>المهارات اللينة</b></p><ul><li>التواصل والتعاون بين الثقافات (ضروري للموردين العالميين).</li><li>حل المشكلات تحت الضغط في أسواق السلع سريعة الحركة.</li><li>اتخاذ القرار الأخلاقي والشفافية في ممارسات الشراء.</li></ul><p><br></p></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة والإشراف على جميع الأنشطة التجارية، وتوريد المواد الأولية، وإمدادات النفط الخام، واللوجستيات، وإدارة العقود للشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعظم الربحية، وتضمن توريد المواد الأولية والبيع المستمر للمنتجات، وتقوية علاقات أصحاب المصلحة، والتأكد من الالتزام بحوكمة الشركات والمتطلبات التنظيمية.</p><p>تقديم التخطيط والتنفيذ الشاملين لأعمال التكرير التجاري من حيث شراء النفط الخام والمهام المتعلقة ببيع المنتجات تحت الإشراف المباشر لرئيس قسم التجارة</p><p>سيتم أداء الوظيفة وفقاً لرسالة ومهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، وسياسات وأدلة ومعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، واعتبارات الحكومة العمانية وأي مبررات قانونية أخرى وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>قيادة وإدارة وتنسيق فريق التجارة، بما في ذلك وظائف التوريد الخام والتجارة بالمنتجات، بما يضمن الاتساق مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للشركة.</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة تغطي شراء المواد الأولية، وتحسين المصافي، وتجارة المنتجات، وتحسين الهوامش عبر سلسلة القيمة التكريرية بأكملها.</p><p>الإشراف على مصادر النفط الخام وإدارة محفظة الإمداد وأنشطة تحسين المواد الأولية لضمان أمان الإمداد والتكاليف التنافسية والاعتماد التشغيلي.</p><p>قيادة أنشطة تجارة المنتجات، بما في ذلك استراتيجيات البيع المحلية والدولية، إدارة علاقات العملاء، وضع المنتجات، ومبادرات تطوير السوق.</p><p>إقامة والحفاظ على علاقات استراتيجية مع موردي الخام، عملاء المنتجات، المتداولين، شركات النفط الوطنية، الجهات الحكومية، مشغلي المحطات، مقدمي الخدمات اللوجستية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة.</p><p>قيادة جميع المفاوضات التجارية الكبرى والإشراف على صياغة ومراجعة وتنفيذ وإدارة اتفاقيات توريد الخام، واتفاقيات بيع المنتجات، وعقود التخزين، واتفاقيات اللوجستيات، وترتيبات تجارية أخرى.</p><p>ضمان تحسين هوامش التكرير من خلال موازنة اقتصاديات المواد الأولية، عوائد المصافي، وفرص سوق المنتجات، وتكاليف الخدمات اللوجستية، والمخاطر التجارية.</p><p>توفير القيادة التجارية في أساليب التسعير وتقييم النفط الخام والمنتجات، وتسعير الصيغ، وربط السوق بالمؤشرات، وإدارة المخاطر، وأسواق العقود الآجلة، واستراتيجيات التحوط.</p><p>مراقبة وتحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة والشحن واللوجستيات الإقليمية والدولية وتقديم توصيات استراتيجية لتعظيم القيمة التجارية.</p><p>إرشاد فريق التجارة في تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وشراكات استراتيجية، وفرص التداول، ومبادرات تعزيز الإيرادات.</p><p>الإشراف على واجهات سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية بين توريد الخام، وتخطيط المصافي، والعمليات، وتسويق المنتجات، واللوجستيات، والشحن لضمان تنفيذ سلس للأنشطة التجارية.</p><p>ضمان الإدارة الفعالة لاستلامات الخام، ووضع المخزونات، وجداول رفع المنتجات، وتسمية السفن، والأنشطة اللوجستية، والالتزامات التعاقدية.</p><p>توفير التوجيه الاستراتيجي والحوكمة لجميع أنشطة التأكيد الكمية والجودة التي تشمل المفتشين والمختبرات والمحطات والسفن وشركات التفتيش.</p><p>قيادة الدعم التجاري لمبادرات تحسين الإنتاجية من خلال ضمان الاتساق بين استراتيجيات شراء النفط الخام ومتطلبات تسويق المنتجات.</p><p>الإشراف على الامتثال الجمركي ومتطلبات الاستيراد والتصدير والتخفيضات الضريبية والموافقات التنظيمية والوثائق المرتبطة بصفقات الخام والمنتجات.</p><p>إدارة وحل النزاعات والمطالبات التجارية مع الموردين والعملاء ومقدمي الخدمات والأطراف المقابلة، بما في ذلك نزاعات التسعير والمطالبات الكمية والجودة والتأخير والالتزامات التعاقدية والمفاوضات حول التسوية.</p><p>ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الإدارية والتجارية وغير ذلك من متطلبات الإنكوتيرمز (قواعد ICC) ومتطلبات العقوبات وممارسات التجارة الدولية.</p><p>قيادة عمليات المناقصات والتقييمات التجارية واختيار الموردين/العملاء وتحليل العروض وتوصيات منح العقود وفق عمليات الحوكمة المعتمدة.</p><p>تطوير ومتابعة لوحات أداء تجارية وتقارير معلومات السوق وتحليلات العرض والطلب ونظم تقارير الإدارة.</p><p>تقييم المخاطر التجارية والتشغيلية والسوقية والعقدية واستمرارية الأعمال ووضع خطط التخفيف والاحتياط اللازمة.</p><p>العمل كواجهة تجارية رئيسية بين الشركة وأصحاب المصلحة الخارجيين مع ضمان تعاون فعال مع الشؤون القانونية والمالية والتخطيط والعمليات وسلسلة التوريد وHSE والإدارة التنفيذية.</p><p>توفير الدعم التجاري والنصيحة الاستراتيجية للإدارة العليا في مبادرات تطوير الأعمال وفرص الاستثمار والمشروعات الكبرى والمعاملات التجارية المعقدة.</p><p>توجيه، وتدريب، وتطوير أعضاء فريق التجارة، مع ضمان نقل المعرفة بشكل فعال وتخطيط الاستدامة وتطوير القدرات وثقافة الأداء العالي.</p><p>دفع التحسين المستمر والرقمنة وتحسين عمليات التجارة والأنظمة والضوابط وأدوات التقارير.</p><p>ضمان أن تتم جميع الأنشطة التجارية وفقاً لرسالة الشركة ورؤيتها وقيمها ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإطار حوكمة الشركات والمعايير الأخلاقية مع دعم النمو والأرباح على المدى الطويل.</p><p>تطوير وإدارة سياسة التحوط لمنتجات المصافي مع البنوك المعتمدة وضمان تنفيذ تفويض مجلس OQ8 بالتحوط.</p><p>التفاعلات الرئيسية</p><p>داخلي: (أصحاب المصلحة الداخليين) مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، التشغيل، الصيانة، الخدمات الفنية وإدارة HSSE الوظيفية، فريق التجارة، SCM، المالية، الموارد البشرية، إلخ.</p><p>خارجي: (أصحاب المصلحة الخارجيين) متداولو الخام والمنتجات، شركات الخدمات اللوجستية، المفتشون، الوكلاء، جميع واجهات التجارة، ممثلو الحكومة، المقاولون من الطرف الثالث، إلخ. ظروف العمل الملحوظة. بيئة مكتبية وعمليات ميدانية. استخدام متوسط إلى كثيف لشاشة الكمبيوتر. سفر متقطع إلى المناطق التشغيلية حيث تعمل الشركة</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في الأعمال (التسويق / الإدارة / سلسلة التوريد) أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل ماجستير إدارة الأعمال في الأعمال التجارية.</p><p>متطلبات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)</p><p>الخلفية والخبرة</p><p>خبرة إجمالية 10 سنوات منها أكثر من 5 سنوات في صناعة النفط والغاز</p><p>8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التجارة واللوجستيات وتحليل السوق والاستراتيجية وتطوير الأعمال</p><p>خبرة سابقة في دول/شركات مجلس التعاون الخليجي</p><p>معرفة عميقة وخبرة عملية في عمليات الأعمال في مشاريع البتروكيماويات/المصافي، ويفضل في عمان و/أو دول الخليج</p><p>خبرة العمل في مشروع مشترك دولي</p><p>معرفة ممتازة في الجوانب التجارية والعقود</p><p>يجب أن يمتلك القدرة على قيادة الأنشطة التجارية المستقبلية لـ OQ8 مع القدرة على إكمال الإجراءات بنجاح في مراحل التنفيذ والتشغيل</p><p>التركيز على تعظيم الاقتصاديات/القيمة</p><p>فهم جيد للتخطيط التشغيلي والتقارير والجدولة لأنشطة القطاع downstream (التعاون مع تخطيط المصافي، مشغل المحطة، عمليات السفن/الرصيف، شؤون الحكومة، مقدمو الخدمات الخارجيون، وغيرهم)</p><p>الخبرة في الميزانية والتحكم في التكاليف</p><p>معرفة شاملة بمنصات التسعير المختلفة (Platts، Argus، DME وغيرها) ومستشاري السوق (IHS، ICIS، Woodmac، بوابات الويب Argus) مع القدرة على استخراج/تلخيص/تحليل البيانات والمعلومات</p><p>تطوير وصيانة نماذج البيانات.</p><p>الجانب الشخصي والقيادة</p><p>مهارة تواصل قوية شفويًا وكتابيًا</p><p>قيادة تجارية مع فطنة أعمال قوية</p><p>تحليل/كمّي/مهارات تكنولوجيا المعلومات</p><p>مهارات التفاوض وفهم الأعمال التجارية</p><p>اتخاذ القرار والتقدير، التفكير النقدي</p><p>المساءلة الشخصية والفريق</p><p>مهارات إعداد التقارير الدقيقة</p><p>التخطيط والتنظيم الفعّال</p><p>التواصل الفعّال</p><p>حل المشكلات</p><p>التركيز على النتائج والدافع القوي</p><p>التخطيط والتنظيم، القدرة على العمل دون إشراف</p><p>ممارسة التأثيرات، وتطوير علاقات عمل قوية</p><p>تحديد الأولويات أثناء تغيّر أولويات العمل</p><p>التركيز على العملاء وأصحاب المصلحة.</p><p>الجانب الفني:</p><p>م Familiarization من SAP أو Oracle</p><p>معرفة حاسوبية في تطبيقات MS Office مثل MS Word وMS Excel وPower Point وMS-Visio وغيرها</p><p>الإلمام والخبرة العملية في Incoterms (قواعد ICC) في سوق النفط والتجارة</p><p>إدارة أصحاب المصلحة (داخلي/خارجي)؛ تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمشروع OQ8</p><p>المناقصات وإدارة العقود</p><p>التفاوض وتطوير استراتيجيات جديدة لتوريد المواد التي تعزز هوامش OQ8</p><p>قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق التجارة بما في ذلك كبار خبراء التجارة والمتخصصين التجاريين</p><p>ضمان اتباع الممارسات التجارية مع الالتزام بمعايير الصناعة الدولية والمحلية والتنظيمية</p><p>ضمان واجهة/شبكة علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لسير أنشطة OQ8 التجارية بسلاسة</p><p>تحديد وتخطيط وعرض وتطوير فرص نمو الإيرادات للشركة</p><p>تحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة محلياً وعالمياً بما في ذلك التحليل الأساسي والتسعير واللوجستيات.</p><p>المعرفة بمعلومات السوق والتقييمات الاقتصادية والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة للصحة والسلامة والبيئة مخصصة لمخاطر التشغيل المحددة للمنظمة.</li><li>إجراء تدقيقات وتنقّلات تفتيش منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة وضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية.</li><li>قيادة وتسهيل برامج تدريبات الصحة والسلامة والبيئة لتعزيز وعي وكفاءة الموظفين في ممارسات السلامة وإجراءات الطوارئ.</li><li>تحليل تقارير الحوادث لتحديد الاتجاهات وتطوير استراتيجيات استباقية لتخفيف المخاطر ومنع حدوثها في المستقبل.</li><li>مراقبة وتقييم فعالية برامج الصحة والسلامة والبيئة من خلال مقاييس الأداء والتقارير ودورات التغذية الراجعة المستمرة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>اتجاه استباقي ومتين الروح، مع القدرة البدنية لإجراء عمليات تفتيش ومراجعات ميدانية في بيئات مختلفة.</li></ul><p></p></section>