وظائف مطورى واجهة مستخدم

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عَنِ الفرصة<br><ul><li>إدارة أداء مركز التوزيع من طرف ثالث End to End لتحقيق مؤشرات الأداء (KPIs) لـ tMart وتطوير المؤشرات عند الحاجة</li><li>تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL</li><li>زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع لـ 3PL بشكل أسبوعي</li><li>مراقبة مخزون المركز اليومي والهدر</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون، تقليل النفايات وتحسين دقة التنبؤات الواردة والصادرة.</li><li>استغلال تحليل السبب الجذري والرؤى المستندة إلى البيانات لقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تقضي على الهدر وتحسن الكفاءة.</li><li>ضمان معايير صارمة لدقة المخزون والتوافر ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والالتزام الصارم بالعمليات</li><li>تخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي مع الطلب، والتجاري، والإقليمي و3PL DC.</li><li>الـP&L للمركز شهرياً وسنوياً والقيام بمراجعته</li><li>التحكم بتكاليف المركز والسعي للتحسين أثناء الحركة</li><li>التحقق من تكلفة المركز أسبوعياً مقابل الواقع</li><li>مراقبة الإنفاق القسمى وتخصيص العمالة لقيادة عمليات فعّالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة أو السرعة.</li><li>إدارة فريق خارج الموقع لضمان جودة تشغيل المركز</li><li>الإشراف على تخطيط القوى العاملة الكلي لمركز 3PL لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية</li><li>قيادة التوظيف، والالتحاق والتدريب الفني لقسمك المحدد لضمان بنك مواهب عالي الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من المشرفين وموظفي الصف الأمامي، مع التركيز على تخطيط الخلافة وإدارة الأداء.</li><li>دفع ثقافة المساءلة والمشاركة العالية، إدارة معدلات الحضور والإنتاجية لموظفينا وموظفي 3PL DC.</li><li>دراسة، اكتشاف واختيار مع فرق الشراء والإقليمية شركاء 3PL جدد في حال احتاج tMart لتغيير البائعين</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب، والتجاري، والشراء، وفرق المخزون لمواءمة طاقة مركز التوزيع مع نتائج الأعمال الأوسع.</li><li>ضمان الامتثال للسلامة والصحة لموظفي Talabat في مركز 3PL</li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً<br><ul><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات التخزين والبدء</li><li>القدرة على تحليل المعلومات بدقة</li><li>القدرة على إدارة أعضاء الفريق بفعالية</li><li>القدرة على إدارة العمليات</li><li>الالتزام بالمواعيد</li><li>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية</li><li>إتقان جيد جداً لتطبيقات Microsoft</li></ul><br>من نحن<br><p>تالبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي على مستوى العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>الاحتفاظ بسجلات محاسبية ووثائق مالية دقيقة. إدارة المعاملات المحاسبية اليومية ومسك الدفاتر. إعداد الفواتير والإيصالات والسندات والمستندات المالية ذات الصلة. الاحتفاظ بسجلات الحسابات الدائنة والمدينة. المساعدة في التسويات المصرفية وتسوية الحسابات المنتظمة. إعداد التقارير والقوائم المالية حسب المطلوب. مراقبة المصروفات والمدفوعات والأرصدة المستحقة. التنسيق مع الإدارة والأقسام الأخرى بشأن الأمور المحاسبية. ضمان حفظ السجلات المالية وصيانتها بشكل صحيح. دعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية السنة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>معرفة قوية بالمبادئ والممارسات المحاسبية الأساسية. مهارات جيدة في مسك الدفاتر وتسوية الحسابات. إتقان استخدام برنامج MS Excel والبرامج المحاسبية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. قدرات رقمية وتحليلية قوية. مهارات تواصل وتنظيم جيدة. القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية وإدارة مهام محاسبية متعددة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>وصف الوظيفة: موظف موارد بشرية – التوظيف، التأشيرة والامتثال (سلطنة عمان)</strong></p><p>نحن نبحث عن موظف موارد بشرية لدعم تجهيز الموظفين جواً للتعيين، ومعالجة التأشيرات، وأنشطة الامتثال في عمان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في التعامل مع وثائق الموظفين، والعمليات الحكومية ذات الصلة، وضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية للموظفين الجدد.</p></li><li><p>التعامل مع طلبات التأشيرة الوظيفية، والتجديدات، والتحويلات، والإلغاءات وإتمام إجراءات الهجرة.</p></li><li><p>التنسيق مع الجهات الحكومية والوكالات الخارجية فيما يخص التأشيرات وقضايا العمل.</p></li><li><p>مراقبة تواريخ انتهاء التأشيرات وبطاقات العمل والتصاريح وضمان التجديد في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقانون العمل العماني وسياسات الشركة.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>من 3 إلى 5 سنوات من خبرة الموارد البشرية، ويفضل في عمان.</p></li><li><p>معرفة قوية بتنظيمات العمل العمانية، وإجراءات التأشيرات، والإجراءات الحكومية.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY&nbsp;<br>The <br>Groups &amp; Events Sales Manager<br>is responsible for contracting and closing local catering and social business and ensuring that business is turned over properly and in a timely fashion for quality service delivery. The position is responsible for achieving catering revenue goals by actively up-selling each business opportunity to maximize revenue. The incumbent implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and drives customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.<br>CANDIDATE PROFILE&nbsp;<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required.<br>CORE WORK ACTIVITIES&nbsp;<br>Managing Sales Activities<br>• Manages sales efforts for the hotel including local corporate and social catering.<br>• Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Sales Office, Area Sales, EST) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.<br>• Responds to incoming catering opportunities for the hotel.<br>• Identifies, qualifies and solicits new catering business to achieve personal and hotel revenue goals.<br>• Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.<br>• Closes the best opportunities for the hotel based on market conditions and hotel needs.<br>• Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.<br>• Designs, develops and sells creative catered events.<br>• Maximizes revenue by up-selling packages and creative food and beverage.<br>• Manages catering sales revenue and operation budgets, and provides forecasting reports.<br>• Develops menus which drive sales.<br>• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).<br>• Participates in and practices daily service basics of the brand.<br>• Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders.<br>• Ensures successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and the company.<br>Providing Exceptional Customer Service<br>• Interacts effectively with sales, kitchen, vendors, competitors, local community, catering associations and other hotel departments in order to ensure guest satisfaction.<br>• Executes and supports the company’s Customer Service Standards and hotel’s Brand Standards.<br>• Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.<br>• Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company.<br>• Gains understanding of the hotel’s primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.<br>• Develops a close working relationship with operations to ensure execution of strategies at the hotel level.<br>Additional Responsibilities&nbsp;<br>• Performs other duties, as assigned, to meet business needs.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><br></p><p><strong>Scope of Position</strong></p><p>As Sales Executive Groups &amp; Events, you will work closely with the Director of Commercial Strategy, Sales leadership and the wider Sales &amp; Marketing team to drive group and events business and achieve or exceed monthly, quarterly, and annual revenue targets. The role focuses on generating, developing, and converting business across corporate groups, meetings, incentives, conferences, exhibitions, weddings, social events, and other group and event segments. You will be responsible for identifying new business opportunities, developing and maintaining strong relationships with corporate clients, event planners, agencies, Destination Management Companies (DMCs), Professional Conference Organisers (PCOs), and other key partners. The role requires a proactive approach to business development, account management, sales calls, client entertainment, site inspections, proposals, and market development while positioning Mandarin Oriental, Muscat as a preferred luxury destination for groups, meetings, and events.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Understand, communicate, and adhere to all corporate and hotel policies and standard operating procedures.</li><li>Ensure all business activities and decisions comply with the MOHG Code of Conduct and applicable laws, rules, and regulations.</li><li>Fully understand and support Mandarin Oriental, Muscat s People &amp; Culture strategic policies.</li><li>Support all learning and development activities as required.</li><li>Safeguard confidential information and personal data relating to guests, customers, colleagues, and the hotel.</li><li>Support and adhere to all policies and procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental.</li><li>Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy.</li><li>Act as a hotel and brand ambassador at all times.</li><li>Carry out any additional duties requested by management related to hotel operational activities.</li><li>Generate, develop, and maintain group and event business within assigned markets and segments through proactive sales activities.</li><li>Develop and maintain productive relationships with corporate clients, event planners, agencies, DMCs, PCOs, wedding planners, and other key group and event partners.</li><li>Identify and develop new business opportunities to increase group room revenue, event revenue, banquet revenue, occupancy, and overall market share.</li><li>Conduct face-to-face sales calls, telephone calls, client entertainment, presentations, and site inspections.</li><li>Implement and execute Groups &amp; Events sales objectives, strategies, and action plans to achieve and exceed assigned targets.</li><li>Manage assigned accounts and continuously evaluate their production, potential, and performance.</li><li>Proactively solicit new group, meeting, conference, incentive, wedding, and social event opportunities.</li><li>Follow up on group and event enquiries and opportunities in a timely manner to maximize conversion.</li><li>Prepare and present proposals, offers, and presentations in line with client requirements and the hotel s commercial strategy.</li><li>Conduct detailed site inspections and showcase the hotel s guestrooms, restaurants, ballroom, meeting rooms, and event facilities to prospective clients.</li><li>Work closely with the Conference &amp; Events team to ensure a smooth transition of confirmed business and accurate communication of client requirements.</li><li>Maintain awareness of Groups &amp; Events market trends, booking patterns, customer preferences, demand periods, and competitor activities.</li><li>Monitor competitors event facilities, group offerings, packages, promotions, and market activity and report relevant threats and opportunities.</li><li>Develop strong and productive relationships with existing business partners while actively identifying potential new clients and accounts.</li><li>Ensure negotiated agreements, rates, packages, and selling strategies are adhered to and maximize upselling opportunities whenever possible.</li><li>Conduct regular account reviews and recommend actions to increase group and event production from key accounts.</li><li>Maintain accurate and up-to-date information regarding assigned accounts, sales activities, leads, opportunities, definite business, and production in the relevant systems in accordance with MOHG standards.</li><li>Respond to client and partner requests within the time frames established by the company.</li><li>Participate in sales activities, roadshows, trade events, exhibitions, sales missions, networking events, and relevant industry functions as required.</li><li>Attend major events in the hotel and city as requested by the Department Head.</li><li>Cross-sell Mandarin Oriental properties worldwide whenever appropriate and identify opportunities to generate business across the Group.</li><li>Support customer loyalty and Mandarin Oriental brand standards by delivering service excellence throughout the customer journey.</li><li>Build strong relationships with customers, guests, and colleagues to understand their needs and provide effective solutions.</li><li>Participate in client entertainment activities with the Sales Department.</li><li>Conduct joint sales calls with the Sales team as required.</li><li>Establish and maintain files and databases for Groups &amp; Events accounts and assist Sales leadership in maintaining the account management system.</li><li>Attend weekly and monthly departmental meetings and prepare relevant account performance updates, conversion information, market intelligence, and client feedback.</li><li>Understand the overall Groups &amp; Events market, including competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand, and key developments within the local and international MICE market.</li><li>Work closely with Conference &amp; Events, Revenue, Reservations, Food &amp; Beverage, Banquets, Culinary, Front Office, Marketing, and other relevant departments to ensure opportunities are effectively converted and client expectations are met.</li><li>Support the optimization of event space, group room blocks, and revenue opportunities in collaboration with Revenue and Conference &amp; Events teams.</li><li>Handle guest or client concerns professionally and support the resolution of any disputes when required.</li><li>Maintain an excellent working relationship with all colleagues and departments across the hotel.</li><li><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Understand, communicate, and adhere to all corporate and hotel policies and standard operating procedures.</li><li>Ensure all business activities and decisions comply with the MOHG Code of Conduct and applicable laws, rules, and regulations.</li><li>Fully understand and support Mandarin Oriental, Muscat s People &amp; Culture strategic policies.</li><li>Support all learning and development activities as required.</li><li>Safeguard confidential information and personal data relating to guests, customers, colleagues, and the hotel.</li><li>Support and adhere to all policies and procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental.</li><li>Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy.</li><li>Act as a hotel and brand ambassador at all times.</li><li>Carry out any additional duties requested by management related to hotel operational activities.</li><li>Generate, develop, and maintain group and event business within assigned markets and segments through proactive sales activities.</li><li>Develop and maintain productive relationships with corporate clients, event planners, agencies, DMCs, PCOs, wedding planners, and other key group and event partners.</li><li>Identify and develop new business opportunities to increase group room revenue, event revenue, banquet revenue, occupancy, and overall market share.</li><li>Conduct face-to-face sales calls, telephone calls, client entertainment, presentations, and site inspections.</li><li>Implement and execute Groups &amp; Events sales objectives, strategies, and action plans to achieve and exceed assigned targets.</li><li>Manage assigned accounts and continuously evaluate their production, potential, and performance.</li><li>Proactively solicit new group, meeting, conference, incentive, wedding, and social event opportunities.</li><li>Follow up on group and event enquiries and opportunities in a timely manner to maximize conversion.</li><li>Prepare and present proposals, offers, and presentations in line with client requirements and the hotel s commercial strategy.</li><li>Conduct detailed site inspections and showcase the hotel s guestrooms, restaurants, ballroom, meeting rooms, and event facilities to prospective clients.</li><li>Work closely with the Conference &amp; Events team to ensure a smooth transition of confirmed business and accurate communication of client requirements.</li><li>Maintain awareness of Groups &amp; Events market trends, booking patterns, customer preferences, demand periods, and competitor activities.</li><li>Monitor competitors event facilities, group offerings, packages, promotions, and market activity and report relevant threats and opportunities.</li><li>Develop strong and productive relationships with existing business partners while actively identifying potential new clients and accounts.</li><li>Ensure negotiated agreements, rates, packages, and selling strategies are adhered to and maximize upselling opportunities whenever possible.</li><li>Conduct regular account reviews and recommend actions to increase group and event production from key accounts.</li><li>Maintain accurate and up-to-date information regarding assigned accounts, sales activities, leads, opportunities, definite business, and production in the relevant systems in accordance with MOHG standards.</li><li>Respond to client and partner requests within the time frames established by the company.</li><li>Participate in sales activities, roadshows, trade events, exhibitions, sales missions, networking events, and relevant industry functions as required.</li><li>Attend major events in the hotel and city as requested by the Department Head.</li><li>Cross-sell Mandarin Oriental properties worldwide whenever appropriate and identify opportunities to generate business across the Group.</li><li>Support customer loyalty and Mandarin Oriental brand standards by delivering service excellence throughout the customer journey.</li><li>Build strong relationships with customers, guests, and colleagues to understand their needs and provide effective solutions.</li><li>Participate in client entertainment activities with the Sales Department.</li><li>Conduct joint sales calls with the Sales team as required.</li><li>Establish and maintain files and databases for Groups &amp; Events accounts and assist Sales leadership in maintaining the account management system.</li><li>Attend weekly and monthly departmental meetings and prepare relevant account performance updates, conversion information, market intelligence, and client feedback.</li><li>Understand the overall Groups &amp; Events market, including competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand, and key developments within the local and international MICE market.</li><li>Work closely with Conference &amp; Events, Revenue, Reservations, Food &amp; Beverage, Banquets, Culinary, Front Office, Marketing, and other relevant departments to ensure opportunities are effectively converted and client expectations are met.</li><li>Support the optimization of event space, group room blocks, and revenue opportunities in collaboration with Revenue and Conference &amp; Events teams.</li><li>Handle guest or client concerns professionally and support the resolution of any disputes when required.</li><li>Maintain an excellent working relationship with all colleagues and departments across the hotel.</li><li>Set a positive example and consistently demonstrate Mandarin Oriental standards and values.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> في عُمان، يتم إنشاء مشروع جديد لبنية تحتية لأسواق المال، مدعوم من قِبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل بموجب إطار قانون عام دولي. هذه منظمة في مرحلة البناء: فريق صغير وذو خبرة يعمل على بناء شيء جديد حقًا، من الأساس، بمستوى مؤسسي.</p> <p>نحن نوظف موظف خدمات مؤسسية ليكون العمود الفقري التشغيلي للمكتب. هذه ليست وظيفة لشخص ينتظر الطلب. الشخص الذي نبحث عنه يتنبأ بما يلزم، ويتولى ملكية بيئته، ويقدّم مستوى خدمة يعكس كفاءة المؤسسة التي تُبنى.</p> <h4>ما تغطيه الوظيفة</h4> <ul> <li>إدارة بيئة المكتب بحيث يعمل بدون انقطاع ويظهر بمظهر احترافي في جميع الأوقات</li> <li>استقبال واستضافة الزوار وفقاً للمعيار المتوقع من مؤسسة مالية دولية</li> <li>حجز وإدارة رحلات السفر الخاصة بالموظفين: الرحلات الجوية، الفنادق، النقل الأرضي، التأشيرات والبرامج</li> <li>تنسيق لوجستيات الزوار القادمين بما في ذلك النقل، الإقامة، وجداول الاجتماعات</li> <li>تقديم الدعم اللوجستي لاجتماعات مجلس الإدارة واللجان، بما في ذلك الأوراق، المحاضر، وتتبع الإجراءات</li> <li>توفير المستلزمات المكتبية وإدارة العلاقات مع مقدمي المرافق، شركات التوصيل، ووكالة السفر المؤسسية</li> <li>توفير دعم مرن عبر فريق الخدمات المؤسسية وتغطية الزملاء أثناء الغياب</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من نبحث عنه</h4> <p>ثلاث سنوات على الأقل في إدارة مكاتب، أو مساعد تنفيذي، أو دور الخدمات المؤسسية. خبرة في بيئة تواجه العملاء أو الواجهة الأمامية، مع حدس حقيقي للضيافة. واثق في حجز وإدارة سفر الشركات، تطبيق السياسة وتصعيد الاستثناءات بشكل مناسب. منظّم قوي: مريح في إدارة عدة مسارات عمل في آن واحد دون فقدان التفاصيل. الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</p> <p>الخبرة في بيئة خدمات مالية منظمة أو خدمات مهنية تُعد ميزة. وكذلك الخبرة السابقة في شركة صغيرة أو عمل في مرحلة البناء حيث البيئة تتحرك بسرعة ولا يغطي وصف العمل كل شيء.</p> <h4>ما هذه الوظيفة</h4> <p>هذه وظيفة فريق تأسيسي في مؤسسة لم توجد بشكلها النهائي بعد. العمل حقيقي، الإيقاع حقيقي، والمستوى المتوقع عالٍ. إذا كنت تبحث عن وظيفة مستقرة ومحددة في مؤسسة كبيرة، فربما ليست هذه هي. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من بناء شيء من البداية، وأن تُوثَق لقيادة جزءك منه بشكل صحيح، فهذه تستحق نقاشاً.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. هذه جهة في مرحلة البناء: فريق صغير وكبير الخبرة يبني شيئًا جديدًا فعليًا من الأساس بمعيار مؤسسي.</p> <p>نحن نوظف مسئول خدمات مؤسسية ليكون العمود الفقري التشغيلي للمكتب. ليست هذه وظيفة لمن يريد الانتظار ليُطلب منه ذلك. الشخص الذي نبحث عنه يتوقع ما يلزم، ويتحمل مسؤولية بيئته، ويقدم معيار خدمة يعكس مستوى المؤسسة التي يتم بناؤها.</p> <h4>ما الذي تغطيه الوظيفة</h4> <ul> <li>إدارة بيئة المكتب حتى يعمل دون انقطاع ويظهر بشكل احترافي في جميع الأوقات</li> <li>استقبال واستضافة الزوار بالمستوى المتوقع من مؤسسة مالية دولية</li> <li>الحجز وإدارة سفر العمل للموظفين: الرحلات الجوية، الفنادق، النقل البري، التأشيرات، والجدولات</li> <li>تنسيق لوجستيات الزوار القادمين بما في ذلك الانتقالات والإقامة وجدولات الاجتماعات</li> <li>توفير الدعم اللوجستي لاجتماعات المجلس واللجان، بما في ذلك الأوراق، المحاضر، وتتبّع الإجراءات</li> <li>تأمين المستلزمات المكتبية وإدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات المرافقين والوكلاء والشركة المتخصصة في السفر المؤسسي</li> <li>تقديم دعم مرن عبر فريق الخدمات المؤسسية وتغطية زملاء العمل أثناء الغياب</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من نبحث عنه</h4> <p>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المكاتب، مساعد تنفيذي، أو دور خدمات مؤسسية. خبرة في بيئة توفر خدمة للعملاء أو الواجهة الأمامية مع حاسة ضيافة حقيقية. واثق في حجز وإدارة سفر الشركات، تطبيق السياسات وتصعيد الاستثناءات بالشكل المناسب. منظم قوي: مريح في إدارة عدة تدفقات عمل في آن واحد دون فقدان التفاصيل. الطلاقة في العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p> <p>الخبرة في بيئة خدمات مالية منظمة أو خدمات مهنية تعتبر ميزة. كما أن الخبرة السابقة في شركة صغيرة أو عملة بنية تحتية حيث يتسارع الإيقاع ليستفيد كثيرًا.</p> <h4>ما هذا</h4> <p>هذا دور ضمن فريق التأسيس في مؤسسة لم توجد بشكلها النهائي بعد. العمل حقيقي، السرعة حقيقية، والمعيار المتوقع عالٍ. إذا كنت تبحث عن وظيفة مستقرة ومحددة في منظمة كبيرة، فربما ليست هذه هي. إذا أردت أن تكون جزءًا من بناء شيء من البداية، وتُثق به لتدير جزءك منه بشكل صحيح، فهذه فرصة جديرة بالنقاش.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة<p>عميلنا، منظمة راسخة في سلطنة عمان، يسعى إلى توظيف <strong>مختص المالية والمحاسبة</strong> لينضم إلى فريق المالية لديها. هذه الوصفة توفر فرصة ممتازة للمتخصصين في المال مع خبرة من 2-5 سنوات لتطوير مسيراتهم المهنية في بيئة شركات ديناميكية.</p><br><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة معاملات المحاسبة المالية اليومية وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li><li>المساعدة في إجراءات الإغلاق الشهري والسنوي.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والتقارير السنوية.</li><li>دعم إعداد البيانات المالية المستقلة وفق IFRS.</li><li>إجراء تسويات المصارف والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>المساعدة في الميزانية، وتقديم تقارير التدفقات النقدية والتحليل المالي.</li><li>دعم أنشطة التدقيق الخارجي من خلال إعداد الوثائق المطلوبة.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات والاعترافات والمصاريف المدفوعة مقدمًا.</li><li>المساعدة في الامتثال الضريبي والالتزامات التنظيمية.</li><li>ضمان الامتثال للضوابط المالية الداخلية وسياسات الشركة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة المالية أو المحاسبية ذات الصلة.</li><li>خبرة سابقة في التدقيق الخارجي مرغوبة بشدة.</li><li>فهم جيد لـ IFRS ومبادئ إعداد التقارير المالية.</li><li>خبرة في الإغلاق الشهري وتسويات الحسابات وإعداد القوائم المالية.</li><li>إتقان مايكروسوفت إكسل وأنظمة ERP.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul>المؤهلات المُفضلة<ul><li>ACCA أو CPA أو دبلوم IFRS أو مؤهلات مهنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا.</li><li>فرصة العمل مع مؤسسة ذات سمعة طيبة.</li><li>التطوير المهني ونمو المسار الوظيفي.</li><li>بيئة عمل تعاونية وداعمة.</li></ul><p>إذا كان لديك خلفية محاسبية قوية وتتطلع إلى اتخاذ خطوة التالية في مسيرتك المالية، نشجعك على التقديم مع سيرة ذاتية محدثة.</p><br><br><p><strong>يرجى الملاحظة:</strong> بسبب الطبيعة السرية لهذه الفرصة، لن يتم التواصل إلا مع المرشحين المختارين للمزيد من التفاصيل.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="> heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class=">المهام والمسؤوليات</p><div class=">paragraph"><p>توّفر تصميم هندسة خطوط الأنابيب عبر تسليم المشروع تحت إدارة الهندسة الميكانيكية، مع تغطية المراحل المفاهيمية، ما قبل FEED، FEED، التصميم التفصيلي، وEPC لأنظمة أنابيب عابرة للحدود وأخرى داخل المصانع. تضمن الدور تصاميم آمنة ومُحسّنة وملائمة للغرض ومتوافقة تماماً مع معايير OQEP ومتطلبات الأصول والرموز الدولية.</p><p>يعمل كسلطة فنية لهندسة خطوط الأنابيب، لضمان السلامة الفنية لجميع التسليمات وتقديم مدخلات خبيرية في قرارات التصميم الرئيسية عبر دورة حياة المشروع. يدعم النظام المعقد للأنابيب، بما في ذلك الشبكات الكبيرة القطر والبعيدة المسافات ويتفاعل بشكل وثيق مع التخطيط الحضري الميداني، والمشروعات، والشراء، والبناء، والتشغيل، والتفتيش، وفرق السلامة والنزاهة لضمان الحفاظ على نية التصميم حتى إغلاق المشروع.</p><p>سيعمل وفقاً لمهمة OQEP ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية المدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومتطلبات QHSE ونظام إدارة الطاقة، ومبررات الحكومة العمانية وغيرها من المراجعات القانونية وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تنفيذ تصميم هندسة خطوط الأنابيب عبر المراحل المفاهيمية، ما قبل FEED، FEED، التصميم التفصيلي، وEPT، مع ضمان الاتساق مع نطاق المشروع والجدول الزمني والمتطلبات الفنية.</li><li>قيادة وتنسيق أنشطة هندسة خطوط الأنابيب، وضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية لجميع مخرجات التصميم.</li><li>العمل كسلطة فنية في هندسة خطوط الأنابيب، وتقديم الإرشاد حول قرارات التصميم، تطبيق المعايير وحل القضايا الفنية المعقدة.</li><li>ضمان أن التسليمات الهندسية التي ينتجها المقاول تلبي متطلبات المشروع من حيث المحتوى الفني واتباع إجراءات المشروع مثل خطة الهندسة، وخطة الجودة، وترقيم الوثائق، ومستوى الاعتماد،</li><li>تطوير ومراجعة التسليمات الرئيسية بما في ذلك مخططات خطوط الأنابيب، مخططات التخطيط، رسومات GA، صفحات المحاذاة، الإيزو-ميتركس، مخططات اختبار الهيدرو، ملفات HDD، رسومات عبور، ورسومات الاقتراب من المحطة.</li><li>إعداد ومراجعة أساس تصميم خطوط الأنابيب، فلسفة تحليل الإجهاد، تقرير تحليل الإجهاد، تقارير اختيار المسار وجميع الحسابات التصميمية المرتبطة بما في ذلك سمك الجدار، حسابات عبور الطريق والانطلاق.</li><li>أداء ومراجعة توجيه خطوط الأنابيب، تحسين المحاذاة، والدراسات الجدوى بما في ذلك البناء والتكلفة.</li><li>الامتثال لمواصفات التصميم الخاصة بالشركة، ورموز ومعايير التصميم الدولية بما في ذلك ASME B31.4 وB31.8 وB31.3 وAPI وISO وASTM والمعايير الأخرى المعمول بها.</li><li>تصميم ومراجعة خطوط الأنابيب عبر مواد مختلفة بما في ذلك الفولاذ الكربوني (CS)، DSS، GRE، HDPE، أنظمة مغمورة بـ PE، وLLRTP.</li><li>إعداد مواصفات المواد، أوراق البيانات، RFQs، ودعم تقييمات العطاءات الفنية (TBE) ومراجعات مستندات المورد (VDR) لجميع عناصر الأنابيب والتجهيزات</li><li>مراجعة وتطوير مواصفات البناء، نطاق العمل لهندسة خطوط الأنابيب، مسوحات المسار، والواجهات</li><li>التنسيق مع الموردين والفرق متعددة التخصصات لضمان الامتثال التصميمي وتوافقه مع متطلبات المشروع.</li><li>تحليل نتائج هندسة خطوط الأنابيب والمشاركة بنشاط في مراجعات التصميم وHAZOP وورش العمل الفنية.</li><li>تحديد وحل التحديات الفنية خلال FEED والتصميم التفصيلي، بما في ذلك دراسات التخطيط الحضري وتعديل/ترقية الأنظمة.</li><li>دعم التنفيذ المشروع من البداية للنهاية بما في ذلك الهندسة التصميمية، تخطيط الموارد، تقدير التكاليف، وتوقيت الأنشطة.</li><li>دعم التخطيط الحضري، المشاريع، الشراء، البناء، التشغيل والنزاهة من خلال تقديم توضيحات تقنية وحل استفسارات الموقع.</li><li>إجراء أو دعم زيارات الموقع، والتفتيش، والتفتيش الميكانيكي لضمان دقة التصميم والامتثال التنفيذي.</li><li>تحديد الثغرات في المعايير والأدوات والممارسات، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</li><li>الالتزام بمتطلبات QHSE وتشجيع ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة الهندسة.</li><li>الإبلاغ عن مخاوف السلامة أو الانحرافات وضمان الامتثال لإجراءات الشركة.</li><li>توجيه وتطوير مهندسي خطوط أنابيب juniors من خلال تقديم التوجيه الفني، مراجعة عملهم، ودعم تقدمهم في التصميم والمعايير والأدوات.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ul><li>داخلي: المشاريع، التشغيل، النزاهة</li><li>خارجي: المستشارون، المقاولون، الموردون</li></ul><p><strong>ظروف العمل الملحوظة.</strong> بيئة مكتبية، استخدام متوسط إلى مكثف لشاشة الكمبيوتر.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الحد الأدنى من المؤهلين هو شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</p><p>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مرغوب)</p><p>Lead Engineer بخبرة 8+ سنوات ذات صلة</p><p>كلا:</p><p>خبرة في pipelines في مشاريع مماثلة إلزامية.</p><p>خبرة في أنابيب خارج الشاطئ مفضلة.</p><p>خبرة في أنابيب على المخطط مفضلة.</p><p>الصفات:</p><p>للعمل بتعاون مع جميع المعنيين.</p><p>مقدرة ومرونة كاستراتيجي إداري عام يحب التحديات</p><p>مهارات تواصل عالية وحس متعدد الثقافات.</p><p>تقني:</p><p>إلمام بالحاسوب مع خبرة في MS Office.</p><p>خبرة في السيطرة على الموارد، إدارة العقود والإدارة العامة.</p><p>AutoCad، Navisworks</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن كيري </b> </p><br> <p>كيري هي الشركة العالمية الرائدة في مجال المذاق والتغذية لصناعات الأغذية والمشروبات والأدوية. نتشارك كل يوم مع العملاء لابتكار منتجات أكثر صحة ولذة واستدامة يستهلكها مليارات الأشخاص حول العالم. رؤيتنا هي أن نكون الشريك الأكثر قيمة لعملائنا، وأن نبتكر عالماً من التغذية المستدامة. توفر لك المهنة مع كيري فرصة لتشكيل مستقبل الغذاء مع منحك فرصاً للاستكشاف والنمو في بيئة عالمية بحق. </p><br> <p><b>عن الدور الوظيفي </b> </p><br> <p>سيلعب محاسب المصنع دوراً محورياً في دعم وظيفة الماليّات التشغيلية لشركة كيري لتقديم معلومات وتحليلات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة الرئيسيين داخل مصنع صحار. </p><br> <p>مقره في مصنع التصنيع بـ صحار في سلطنة عمان، سيتولى محاسب المصنع المسؤولية الرئيسية عن أنشطة الماليّات التشغيلية اليومية. نحن نبحث عن محاسب مصنع مفعم بالحيوية وطموح مهنياً ويكون مشاركاً بفاعلية ويدعم مراقب المالية الإقليمي. </p><br> <p><b>الموقع</b> فلج القبائل، المنطقة الصناعية، صحار، سلطنة عمان </p><br> <p>تقديم التقارير إلى مراقب المالية الإقليمي </p><br> <p><b>المسؤوليات الرئيسية </b> </p><br> <ul> <li>تقديم الدعم والمساعدة لمراقب المالية الإقليمي وفريق العمليات مع تلبية متطلبات إعداد التقارير في المواعيد المحددة. يشمل ذلك التقارير الإدارية مثل تعليقات مصنع التصنيع على الأداء المالي، والتقارير المالية الشهرية مقارنة بالميزانية والأهداف والأعوام السابقة المكونة من تقارير التكاليف الإدارية، وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للتصنيع، وإغلاق نهاية الشهر، وتقارير المخزون، وتكاليف العمالة وعدد الموظفين.</li> <li>تقديم التحليلات والرؤى حول المخزون وإدارة عملية الشطب بما يتماشى مع KCSA.</li> <li>المشاركة الفعالة في الجرد الفعلي للمخزون بالمصنع والمستودعات الخارجية. الدعم في تسوية الفروق من خلال تحليل حرّكات المواد في SAP وتحليل السبب الجذر للتفاوت والعمل على معالجة الفروق في المستقبل. </li> <li>ترميز الأصول الثابتة عند الرأسمالة وتنفيذ الجرد السنوي للأصول الثابتة والمشاركة في التخلص من الأصول الثابتة. </li> <li>تقديم تقارير دورية وإعداد آلية رقابة لعملية الشراء حتى الدفع (P2P) مثل مراجعة أوامر الشراء المفتوحة ومتابعة الفريق لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> <li>ضمان التواصل والالتزام بالمواعيد المحددة مع خدمات الأعمال العالمية (GBS) لضمان إغلاق دفتر أستاذ المواد (Material Ledger) وفقاً للمواعيد الإقليمية وبشكل دقيق وكامل.</li> <li>الشراكة مع سلسلة الإمداد لمراجعة تكاليف المواد على أساس أسبوعي لضمان دقة مكونات التكلفة. </li> <li>تكلفة المنتج/العملية – ضمان أن الإنتاجية والعمالة ومعايير التكاليف غير المباشرة المباشرة تعكس التكلفة الحقيقية للتصنيع. العمل مع الفرق المتقاطعة وظيفياً لحل أي اختلافات.</li> <li>القيام بمسؤوليات المحاسبة المالية كما هو محدد في سياسات وإجراءات مجموعة كيري ذات الصلة والإجراءات وتعليمات العمل المرتبطة بها لتقديم المعلومات والاستشارات المالية. </li> <li>التنسيق الفعال مع موظفي العمليات لضمان الامتثال للسياسات لضمان/تحسين الامتثال لسياسات كيري.</li> <li>ضمان إنجاز جميع أنشطة الماليّات التشغيلية الروتينية في الوقت المناسب وبكفاءة، والامتثال لسياسات وإجراءات مجموعة كيري ذات الصلة وسياسات الجودة لكيري صحار والإجراءات وتعليمات العمل المرتبطة بها.</li> <li>ضمان امتثال الأنشطة المالية للمتطلبات التشريعية والمهنية والأخلاقية ذات الصلة.</li> <li>ضمان إنشاء المحافظة على الأنظمة والإجراءات المحاسبية وفقاً لسياسات كيري.</li> <li>إجراء تحليلات وتقارير خاصة عند الطلب.</li> </ul> <p><b>المؤهلات والمهارات </b> </p><br> <p><b>الخبرة العملية: </b> </p><br> <ul> <li>ما لا يقل عن 5-10 سنوات من الخبرات الوظيفية المتدرجة ذات الصلة في المصانع.</li> </ul> <p><b>المؤهلات والمهارات </b> </p><br> <ul> <li>درجة علمية في المالية والمحاسبة، أو إدارة الأعمال أو تخصص كمي مع تفضيل الحصول على مؤهل من هيئة محاسبية معتمدة ذات صلة.</li> <li>معرفة تنفيذ الأنشطة اليومية في نظام SAP أمر ضروري.</li> <li>القدرة على توصيل المعلومات المالية للمديرين غير الماليين.</li> <li>معرفة بإدارة المخزون والرقابة عليه.</li> <li>مهارات تعاونية وشخصية متطورة للغاية للتمكن من بناء الثقة والمصداقية.</li> <li>إلمام ممتاز بالحاسوب، مع تركيز قوي على المهارات التحليلية. يجب أن يكون المرشحون قادرين على تحليل وإعداد التقارير حول كميات كبيرة من البيانات بطريقة سهلة الاستخدام.</li> <li>مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات أمر أساسي. إلمام بالوظائف المتقدمة في MS Excel وPower point.</li> <li>عضو فريق قوي مع تركيز واضح على مشاركة أصحاب المصلحة وتقديم الحلول.</li> <li>متواصل قوي، يشعر بالراحة في التفاعل بثقة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.</li> <li>يتولى المسؤولية الشخصية والملكية الكاملة للإجراءات حتى إتمامها مع العمل باستقلالية.</li> </ul> <p>احذر من عمليات الاحتيال عبر الإنترنت أو من الأفراد الذين يدعون تمثيلنا. لن يقوم أي موظف في كيري بالتواصل مع المرشحين عبر عنوان بريد إلكتروني أو رقم هاتف لا يتبع لشركة كيري. بالإضافة إلى ذلك، لا تستخدم كيري حالياً غرف الدردشة المرئية (مثل Google Hangouts) لإجراء المقابلات. ارفض أي طلب يطلب منك دفع مبالغ مالية للمشاركة في عملية التوظيف (مثل شراء "مجموعة أدوات مبتدئ"، أو الاستثمار في التدريب، أو ما شابه ذلك). لن تطلب منك كيري دفع أي أموال في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف باستثناء مصاريف السفر القابلة للاسترداد. بالإضافة إلى ذلك، فإن أي مدفوعات تقوم بها كيري ستكون من حسابات الشركة الرسمية التي تحمل اسم كيري. </p><br> <p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه. </p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف الوظيفي للموظف</b></p> <p>الغرض من الوظيفة:</p> <p>إدارة فريق المشتريات وتحمّل المسؤولية عن القسم لضمان تلبية جميع متطلبات المواد والخدمات لـ ADC وفق الميزانيات المعتمدة وتحقيق أهداف الأعمال مع الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصناعة الخاصة بـ ADC.</p> <p>المسؤوليات الأساسية:</p> <p>الوصف</p> <p>نشاط الشراء العام</p> <p>التأكد من تنفيذ أنشطة المشتريات وفق السياسات والإجراءات المعتمدة، مراجعة طلبات الشراء والتأكد من توفير نطاق عمل كافٍ وتقدير تكلفة وميزانية لمعالجة العطاء.</p> <p>تخصيص الموارد</p> <p>تخطيط وتخصيص متطلبات موارد المشتريات من خلال مراجعة ومتابعة طلبات الشراء من الأقسام ومقارنتها بخطط العمل لتوصية أي تغييرات في ميزانيات الأقسام أو السياسات والإجراءات لتواكب طبيعة وحجم قوة العمل المتغيرة.</p> <p>اختيار الموردين</p> <p>المشاركة في اختيار الموردين من خلال المساعدة في إصدار طلبات العروض وتسهيل إجراءات المناقصة والتقييم من منظور التكلفة وفق سياسات وإجراءات المشتريات لدى ADC.</p> <p>وثائق العقد والتفاوض</p> <p>المشاركة في تحديد وصياغة مجموعات قياسية من الشروط والأحكام المناسبة لأنواع مختلفة من العقود لتشكيل جزء من حزم العطاء.</p> <p>المشاركة في المفاوضات مع البائعين والمتعهدين حيثما كان ذلك متاحاً وفق عملية العطاء.</p> <p>مراجعة واعتماد المستندات الحيوية بما في ذلك ولكن لا تقتصر على متطلبات المواد الفنية (TMR) الصادر من المستخدمين النهائيين، وأوامر الشراء، وامتدادات العقود، واستدعاء الاتفاقيات وإعادة طرح طلبات عروض الأسعار لضمان الفاعلية والسيطرة الصحيحة على عمليات إدارة العطاءات.</p> <p>التعاون مع قسم التسويق والعقود لضمان أن عقود الشراء الصادرة تدعم العقد الأساسي المفاوض نيابة عن الشركة.</p> <p>الاتصالات والمتابعة</p> <p>إبلاغ متطلبات إجراءات التشغيل والتعليمات للمرؤوسين ومتابعة الالتزام بها لضمان العمل بشكل مراقب.</p> <p>أنشطة يومية</p> <p>إدارة والإشراف على أنشطة وكلاء المشتريات والمشترين وأخصائيي المشتريات لتقديم التوجيه اللازم لإجراء أنشطتهم اليومية.</p> <p>تعيين مشترين لعقود جديدة واتفاقيات تتعلق بإصلاح السفن وصيانتها وتحديثها ومراجعة أوامر شراء كبيرة عند الحاجة لضمان تنفيذ العملية بشكل فعال.</p> <p>توفير التكاليف</p> <p>تحديد وتقييم واستغلال الفرص لتقليل التكاليف من خلال تحسين أنماط الشراء وقنوات التوريد في المنظمة.</p> <p>التفاوض مع الموردين/البائعين لشراء المواد المطلوبة بالسعر والتسليم الأمثل، وتحقيق هدف توفير التكاليف.</p> <p>إدارة البائعين / الموردين</p> <p>الإشراف على العلاقات مع الموردين لضمان أن التسليم يتوافق مع المتطلبات والالتزامات المجددة عند إصدار أمر الشراء.</p> <p>حل الشكاوى / القضايا المتعلقة بالموردين أو توجيهها إلى مدير المشتريات والعقود حيثما كان ذلك مناسباً لضمان حلها في الوقت المناسب وبناء علاقات عمل قوية.</p> <p>تقييم موردين جدد لإنشاء قائمة عطاءات شاملة وضمان قدرته جميع الموردين المقبولين على تلبية متطلبات ADC.</p> <p>التحسين المستمر</p> <p>تأسيس والحفاظ على بيئة مستعدة لاتباع منهجيات ومبادرات التحسين المستمر.</p> <p>تحفيز المرؤوسين وتحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة ممارسات القيادة الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.</p> <p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p> <p>اقتراح تحسينات لإجراءات القسم وطرق الرقابة حتى تلبى متطلبات السياسة والإجراء ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة للعملاء، وتحديد واقتراح تغييرات في سياسات وإجراءات المشتريات للحفاظ على مستويات عالية من الفاعلية داخل قسم المشتريات.</p> <p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p> <p>ضمان الامتثال لجميع إجراءات ومراقبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة عبر القسم لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول</p> <p>الاتصالات والعلاقات العملية:</p> <p>الدائرة الداخلية:</p> <p>رئيس القسم إدارة سلسلة الإمداد</p> <p>التقارير المباشرة</p> <p>موظفو المشتريات والعقود</p> <p>جميع أقسام المستخدمين ضمن ADC</p> <p>المزايدة و/أو أي لجان ذات صلة</p> <p>المالية</p> <p>الخارجية:</p> <p>الموردون</p> <p>المقاولون</p> <p>الاستشاريون</p> <p> المؤهلات والخبرة والمهارات:</p> <p>المؤهلات الدنيا:</p> <p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها</p> <p>الخبرة الدنيا:</p> <p>8 سنوات خبرة في المشتريات والعقود</p> <p>الخبرة في صناعة بناء السفن/الإصلاح أو الصناعة ذات الصلة ميزة إضافية</p> <p>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:</p> <p>معرفة عمليات وممارسات المشتريات والعقود</p> <p>معرفة قواعد وأنظمة الاستيراد والتصدير الدولية</p> <p>الوعي بقواعد الجمارك واللوائح</p> <p>مهارات التفاوض</p> <p>المهارات التحليلية</p> <p>مهارات الاتصال</p> <p>مهارات خدمة العملاء</p> <p>مهارات الإشراف والعمل الجماعي</p> <p>مهارات الحاسب الآلي</p> <p> </p> <p><br></p></div></section>

<p> <strong>الهدف الوظيفي:</strong> </p> <p>يتولى رئيس وحدة المشتريات والشؤون الإدارية قيادة أنشطة المشتريات والإدارة لضمان الاستقطاب والتوريد الفعال، والتعاقد، وإدارة الموردين، وتقديم الخدمات الإدارية الأساسية. ويتولى إدارة إعداد طلبات العروض وطلبات الأسعار (RFQ/RFP)، وتقييم العطاءات، وإتمام العقود بما يتوافق مع السياسات الداخلية، ومصفوفة تفويض الصلاحيات، والإرشادات القانونية. ومن الجانب الإداري، تشرف هذه الوظيفة على إدارة السفر، والخدمات المكتبية، والتعامل مع السجلات والمراسلات، والدعم المتعلق بالمرافق، وعقود الموردين للوظائف الإدارية. ويضمن رئيس وحدة المشتريات والشؤون الإدارية الحوكمة، وكفاءة التكاليف، وجودة الخدمة، وأداء الموردين مع دعم الأهداف الاستراتيجية للأعمال.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong> </p> <ul> <li>إدارة مراجعة وتنفيذ أنشطة المشتريات والشؤون الإدارية التي تطلبها الجهات المعنية الداخلية من البداية إلى النهاية، لضمان تحقيق نتائج في الوقت المحدد، ومتوافقة مع المعايير وتوفر قيمة مقابل المال بما يتوافق مع الميزانيات المعتمدة، والإجراءات، ومعايير الخدمة.</li> <li>تعزيز ثقافة تحسين التكاليف والتميز التشغيلي من خلال إرساء أطر قوية للتحكم في التكاليف عبر وظائف المشتريات والشؤون الإدارية، مما يعزز مساهمتها في القيمة الإجمالية للمؤسسة.</li> <li>قيادة تقييم وتنفيذ متطلبات المشتريات المعقدة وذات القيمة العالية، مع الإشراف أيضاً على العقود الإدارية الكبرى واتفاقيات الخدمات، وإدارة دورة الحياة الكاملة بدءاً من تقييم الاحتياجات، وإعداد طلبات العروض/الأسعار، والطرح في مناقصات، والمفاوضات، واختيار الموردين/مزودي الخدمات، وحتى تنفيذ العقود.</li> <li>إدارة وحوكمة تقييم عطاءات الموردين ومزودي الخدمات، وتيسير المفاوضات رفيعة المستوى لتحقيق أفضل النتائج التجارية، والتقنية، والقانونية، والخدمية التي تحمي وتدعم مصالح البنك.</li> <li>التعاون مع وحدات الأعمال ومسؤولي التكاليف لمراجعة مقترحات الموردين ومزودي الخدمات (المشتريات والإدارة)، والتحقق من تلبيتها للمتطلبات التقنية، وامتثالها للسياسات، وبقائها ضمن الميزانية، ودعمها للأولويات التشغيلية؛ وتقديم توصيات واضحة للاختيار والتفاوض.</li> <li>إدارة عمليات التفاوض المنهجية التي تغطي عقود المشتريات واتفاقيات الخدمات الإدارية على حد سواء، لضمان التوافق بين الوظائف المختلفة، ومشاركة الأطراف المعنية، والالتزام الصارم ببروتوكولات الحوكمة الداخلية.</li> <li>اعتماد وتأكيد النتائج النهائية لاختيار الموردين ومزودي الخدمات من خلال تحقيق التوافق بين الأطراف المعنية وإعداد وثائق شاملة لاعتماد الإدارة التنفيذية واللجان المختصة.</li> <li>مراقبة الامتثال التنظيمي لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعتمدة عبر قطاعي المشتريات والإدارة، وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز المرونة، وسرعة الاستجابة، وجودة الخدمة، وكفاءة التكلفة.</li> <li>العمل كشريك موثوق لوحدات الأعمال من خلال تيسير التواصل، وتنسيق المتطلبات، والمساعدة في تنفيذ المبادرات المشتركة بين القطاعات، والدعم الإداري، والتغييرات التشغيلية.</li> <li>القيام بدور أمين سر لجنة المناقصات الإدارية (MTC)، وضمان التنسيق اللوجستي الكامل لأعمال اللجنة، والتوزيع في الوقت المناسب للمستندات، والتوثيق الشفاف لتمكين اتخاذ قرارات مدروسة ومسؤولة.</li> <li>قيادة مكتب دعم خدمات الدعم المؤسسي وعملية إدارة الطلبات (المشتريات والإدارة)، وتحليل الطلب، وإزالة العقبات، وتحسين زمن الإنجاز والتكلفة لكل طلب.</li> <li>إدارة عملية تذاكر وحجوزات سفر العمل من البداية إلى النهاية، وتحقيق أهداف اتفاقيات مستوى الخدمة والزمن المحدد، وضمان تقديم دعم سلس لتنقلات الموظفين.</li> <li>الإشراف على علاقات الموردين الخاصة بالسفر، والخدمات المكتبية، والوظائف الإدارية الأخرى، بما يشمل التأهيل، والعناية الواجبة، ومراجعات اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء، وتصعيد المشكلات وإغلاقها في الوقت المناسب.</li> <li>إدارة دورة حياة العقود وتجديدها عبر نطاقي المشتريات والإدارة، بما يشمل إعداد طلبات العروض/الأسعار، الشروط/اتفاقيات مستوى الخدمة، جدول التجديد، توثيق تفويض الصلاحيات، والتحقق من صحة الفواتير.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة: </strong> </p> <ul> <li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات مع التركيز على المشتريات والشؤون الإدارية. تفضل الخبرة في القطاع المصرفي.</li> <li>تفضل الشهادات المهنية مثل CIPS أو CIPP أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة مع سجل حافل بتحقيق نتائج ملموسة ومؤثرة.</li> <li>خبرة واسعة في مراجعة طلبات العروض، وعمليات المناقصات، وإدارة العقود.</li> <li>معرفة عميقة بقانون المناقصات العُماني وتطبيقاته في ممارسات المشتريات.</li> <li>خبرة قوية في التفاوض وإدارة العلاقات مع الموردين.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>** سيتم التواصل مع المتقدمين المستوفين لمتطلبات الوظيفة. سيتم قبول الطلبات حتى تاريخ 20-سبتمبر-2026 الساعة 2:00 ظهراً. ولن يتم النظر في الطلبات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت **</strong> </p>

<p>الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة التسليم الشامل للحلول الرقمية عبر شركة OQEP، وضمان تنفيذ المشاريع والمنصات والتحسينات بكفاءة وأمان وبما يتماشى مع أولويات العمل. يتولى مدير التسليم الرقمي الإشراف على تخطيط المنتجات الرقمية وأنظمة المؤسسات وبنائها وتكاملها وإطلاقها، والعمل عن كثب مع إدارة الطلب (المحفظة الاستثمارية)، وعمليات تكنولوجيا المعلومات، ووحدات الأعمال لضمان تسليم الحلول في الوقت المحدد، وضمن النطاق المحدد، وبالجودة المطلوبة. يعمل هذا الدور كمحرك التسليم لأجندة التحول الرقمي في OQEP، حيث يحول المبادرات الاستراتيجية إلى حلول حية، ويحدث العمليات القديمة، ويفعل الأتمتة، ويضمن التكامل السلس مع منصات الشركات وأنظمة التكنولوجيا التشغيلية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: أ. تخطيط وإجراءات التسليم: قيادة التسليم الشامل للمبادرات والمنصات والتحسينات الرقمية عبر المؤسسة. إدارة فرق المشاريع والموردين ومهندسي الحلول والقادة الوظيفيين لضمان تسليم متماسك. وضع جداول زمنية واضحة للتسليم ومعالم وموافقات على نطاق العمل مع أصحاب المصلحة. ضمان توافق جميع التسليمات مع استراتيجية IDS ومعايير الهندسة المعمارية وأطر الحوكمة ومتطلبات الأمن السيبراني. الحفاظ على الرؤية الواضحة لتبعيات التسليم والقيود ومجالات المخاطر واحتياجات الموارد. ب. إدارة المشاريع والبرامج الرقمية: إدارة برامج التسليم متعددة الوظائف باستخدام منهجيات Agile وScrum والمنهجيات الهجينة. الحفاظ على مسار تسليم موحد يتماشى مع محفظة المؤسسة. الإشراف على التخطيط والتنفيذ وتتبع التقدم وإعداد تقارير الأداء والتصعيد الاستباقي للمخاطر والقيود عبر مشاريع رقمية متعددة. ضمان الشمولية في التوثيق والاختبار والتدريب وأنشطة الانتقال إلى التشغيل. ج. تكامل التكنولوجيا وجودة الحلول: الإشراف على تكامل الأنظمة الرقمية مع تكنولوجيا المعلومات (IT)، والتكنولوجيا التشغيلية (OT)، وSAP، والسحابة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ومسارات البيانات. ضمان الالتزام بالمبادئ المعمارية، ومعايير البيانات، وممارسات DevOps، والأمان المدمج من التصميم (security-by-design). إجراء ضمان الجودة عبر جميع المخرجات، بما في ذلك الاختبارات الوظيفية، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والاستقرار ما بعد التشغيل الفعلي. العمل عن كثب مع عمليات تكنولوجيا المعلومات لضمان التسليم الموثوق، والجاهزية التشغيلية، ومراقبة الأداء. د. إدارة الموردين والعقود وأصحاب المصلحة: إدارة العلاقات مع شركاء التنفيذ، ومزودي خدمات SaaS، ومكاملي الأنظمة. ضمان تلبية أداء الموردين لاتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية (SLAs)، ومؤشرات أداء التسليم الرئيسية (KPIs)، ومعايير OQEP. التنسيق مع الشؤون المالية والمشتريات بشأن تغييرات النطاق، وتخطيط الموارد، والتحكم في التكاليف. إشراك أصحاب الأعمال والمختصين (SMEs) والقيادة لضمان التوافق وتعزيز التبني. هـ. التحسين المستمر والنضج الرقمي: تحديد الفرص لتبسيط دورات التسليم، وأتمتة عمليات النشر، وتحسين الوقت اللازم لتحقيق القيمة. تعزيز ممارسات Agile وDevOps ضمن الحلول الرقمية وعبر فرق الأعمال. قيادة مراجعات ما بعد التنفيذ، والدروس المستفادة، وتحسين التسليم. دعم طلبات الابتكار وتجربة التكنولوجيات الناشئة بالتعاون مع IDS ووحدات الأعمال. التفاعلات الرئيسية: الداخليون: IDS (عمليات تكنولوجيا المعلومات، إدارة الطلب، الهندسة المعمارية، البيانات)، PT&amp;C، HSSE، الفرق المؤسسية، فرق القيادة. الخارجيون: الخدمات المؤسسية لـ OQ، شركاء تنفيذ الحلول، الموردون، مصنعو المعدات الأصلية (OEMs)، الاستشاريون، مزودو خدمات SaaS، مكاملون الأنظمة، الاستشاريون. ظروف العمل البارزة: بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشات الكمبيوتر، زيارات متفرقة لمواقع العمليات.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو هندسة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. اللغة: معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب). الخلفية والخبرة والكفاءات والمهارات: ما لا يقل عن 8+ سنوات في تسليم المشاريع الرقمية، أو تنفيذ حلول تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة البرامج. خبرة مثبتة في تقديم أنظمة المؤسسات، أو الحلول السحابية، أو منصات الأتمتة، أو مبادرات التحول الرقمي. تعد الخبرة في العمل في مجالات الطاقة أو النفط والغاز أو البيئات الصناعية أو الشركات كبيرة الحجم ميزة إضافية. خبرة في التعاون مع الموردين وأصحاب المصلحة من مختلف التخصصات. الكفاءات الفنية: فهم قوي للمنصات الرقمية، والتكامل، والبنى السحابية، وتطبيقات المؤسسات. إتقان أطر عمل التسليم Agile/Scrum. خبرة في أدوات DevOps، ومسارات CI/CD، وإدارة الإصدارات. فهم متين لمبادئ الممارسات البرمجية، وحوكمة البيانات، وإدارة الإصدارات، وهندسة الأنظمة. الكفاءات الشخصية والقيادية: مهارات قوية في التواصل والإقناع وإشراك أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة مبادرات معقدة متعددة تحت ضغط الوقت. عقلية حل المشكلات مع التركيز على انضباط التسليم والمساءلة. القدرة على قيادة الفرق وإدارة الموردين. مرونة عالية وقدرة على التكيف في بيئة تحول سريعة الوتيرة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير التسليم الرقمي | الدرجة/المسار: PT&amp;C | الوظيفة: IDS &amp; CI | الموقع: عُمان | التحكم في الميزانية: *مبلغ النفقات التشغيلية (OPEX) و/أو النفقات الرأسمالية (CAPEX) و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب* | المسؤول المباشر: رئيس قسم IDS | المرؤوسون المباشرون: 8 | الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة التسليم الشامل للحلول الرقمية عبر OQEP، وضمان تنفيذ المشاريع والمنصات والتحسينات بكفاءة وأمان وبما يتماشى مع أولويات العمل. يشرف مدير التسليم الرقمي على التخطيط والبناء والتكامل والتطبيق للمنتجات الرقمية وأنظمة المؤسسات، مع العمل عن كثب مع إدارة الطلب (المحفظة)، وعمليات تكنولوجيا المعلومات، ووحدات الأعمال لضمان تسليم الحلول في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وبالجودة المطلوبة. يعمل هذا الدور كمحرك التسليم لأجندة التحول الرقمي لشركة OQEP، حيث يحول المبادرات الاستراتيجية إلى حلول فعلية، وتحديث العمليات القديمة، بتمكين الأتمتة، وضمان التكامل السلس مع منصات الشركات وأنظمة التكنولوجيا التشغيلية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: أ. تخطيط وتنفيذ التسليم: قيادة التسليم الشامل للمبادرات والمنصات والتحسينات الرقمية عبر المؤسسة. إدارة فرق المشاريع والموردين ومهندسي الحلول والقادة الوظيفيين لضمان تسليم متماسك. تحديد جداول زمنية واضحة للتسليم والمراحل الرئيسية واتفاقيات النطاق مع أصحاب المصلحة. ضمان توافق جميع التسليمات مع استراتيجية IDS ومعايير الهندسة المعمارية وأطر الحوكمة ومتطلبات الأمن السيبراني. الحفاظ على رؤية واضحة لتباعيات التسليم والقيود ومجالات المخاطر واحتياجات الموارد. ب. إدارة المشاريع والبرامج الرقمية: إدارة برامج التسليم متعددة الوظائف باستخدام منهجيات Agile وScrum والمنهجيات الهجينة. الحفاظ على خط تسليم موحد يتماشى مع محفظة المؤسسة. الإشراف على التخطيط والتنفيذ وتتبع التقدم وإعداد تقارير الأداء والتصعيد الاستباقي للمخاطر والقيود عبر مشاريع رقمية متعددة. ضمان توثيق شامل واختبار وتدريب وأنشطة الانتقال إلى العمليات. ج. تكامل التكنولوجيا وجودة الحلول: الإشراف على تكامل الأنظمة الرقمية مع تكنولوجيا المعلومات (IT) والتكنولوجيا التشغيلية (OT) وSAP والسحابة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخطوط البيانات. ضمان الالتزام بالمبادئ المعمارية ومعايير البيانات وممارسات DevOps والأمان حسب التصميم. إجراء ضمان الجودة عبر جميع التسليمات، بما في ذلك الاختبار الوظيفي واختبار قبول المستخدم (UAT) والاستقرار بعد البدء الفعلي. العمل عن كثب مع عمليات تكنولوجيا المعلومات لضمان التسليم الموثوق والجاهزية التشغيلية ومراقبة الأداء. د. إدارة الموردين والعقود وأصحاب المصلحة: إدارة العلاقات مع شركاء التنفيذ ومزودي خدمات SaaS ومدمجي الأنظمة. ضمان تلبية أداء المورد لاتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية للتسليم ومعايير OQEP. التنسيق مع الشؤون المالية والمشتريات بشأن تغييرات النطاق وتخطيط الموارد والتحكم في التكاليف. إشراك أصحاب الأعمال والخبراء الموضوعيين والقيادة لضمان التوافق وتعزيز الاعتماد. هـ. التحسين المستمر والنضج الرقمي: تحديد الفرص لتبسيط دورات التسليم وأتمتة عمليات النشر وتحسين وقت تحقيق القيمة. تعزيز ممارسات Agile وDevOps ضمن الحلول الرقمية وعبر فرق الأعمال. قيادة مراجعات ما بعد التنفيذ والدروس المستفادة وتحسين التسليم. دعم طلبات الابتكار وتجربة التقنيات الناشئة بالتعاون مع IDS ووحدات الأعمال. التفاعلات الرئيسية - الداخلية: IDS (عمليات تكنولوجيا المعلومات، إدارة الطلب، الهندسة المعمارية، البيانات)، PT&amp;C، HSSE، فرق الشركات، فرق القيادة. الخارجية: خدمات OQ للشركات، شركاء تنفيذ الحلول، الموردون، مصنعو المعدات الأصلية (OEMs)، المستشارون، مزودو SaaS، مدمجو الأنظمة، المستشارون. ظروف العمل البارزة: بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشات الكمبيوتر، زيارات متفرقة لموقع العمليات.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو هندسة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة. اللغة: معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب). الخلفية والخبرة / الكفاءات والمهارات: 8 سنوات على الأقل في تسليم المشاريع الرقمية، أو تنفيذ حلول تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة البرامج. خبرة مثبتة في تسليم أنظمة المؤسسات، أو الحلول السحابية، أو منصات الأتمتة، أو مبادرات التحول الرقمي. تُعد الخبرة في العمل في مجالات الطاقة، أو النفط والغاز، أو القطاع الصناعي، أو بيئات الشركات كبرى مزية إضافية. خبرة في التعاون مع الموردين وأصحاب المصلحة متعدد الوظائف. الكفاءات الفنية: فهم قوي للمنصات الرقمية، والتكامل، والبنية التحتية السحابية، وتطبيقات المؤسسات. إتقان أطر عمل تسليم Agile/Scrum. خبرة في أدوات DevOps وخطوط أنابيب CI/CD وإدارة الإصدارات. فهم متين لمبادئ ممارسة البرمجة، وحوكمة البيانات، وإدارة الإصدارات، وهندسة الأنظمة. الكفاءات الشخصية: مهارات قوية في التواصل، وإشراك أصحاب المصلحة، والتأثير. القدرة على إدارة مبادرات معقدة متعددة تحت ضغط الوقت. عقلية حل المشكلات مع التركيز على انضباط التسليم والمساءلة. القدرة على قيادة الفرق وإدارة الموردين. مرونة عالية وقدرة على التكيف في بيئة تحول سريعة الوتيرة.</p>

<p><br></p> <p> </p> <p><b>Job Brief: </b></p> <p>Bank seeking a skilled resource under Payment Systems to support and manage the Compliance and other Issuing &amp; Acquiring implementations under Payment Systems (Digital Transformation) which has direct or indirect impact on the clients Mandates. In this role, resource will be responsible manage Mandates in coordination with Card Business and other stakeholders for clients Compliance mandate changes and other key initiative by client and work closely with cross-functional teams and stakeholders to deliver timely and effective solutions. </p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities: </b></p> <ul> <li>Manage Payment scheme Projects &amp; CR as a Technical point of contact for all Payment Compliance and POS related client Mandate. </li> <li>Provide necessary support to channels, middleware and other systems integrated with Payment Issuing &amp; Acquiring applications w.r.t impact of the client mandates.</li> <li>Drive end-to-end integration strategy across Issuing &amp; Acquiring systems, third-party integration, data points and payment scheme to ensure seamless data integrity and security to adhere to client compliance mandates.</li> <li>Responsible to provide strategic technical support and architectural governance to other teams for the best practices, PA-DSS standards, and robust solution delivery.</li> <li>Understand the solution architecture and technical design for the Issuing &amp; Acquiring platforms to ensure bank opt for the right solution design for the key areas like Regulatory Payment Compliance, internal Compliance and other Issuing &amp; Acquiring solutions.</li> <li>Managing technical project deliverables in line with the project plan and commitment to bank's Issuing &amp; Acquiring team.</li> <li>Recording and managing technical compliance related issues and escalating where necessary. </li> <li>Managing skills and techniques including people, communications, risk &amp; change management, with a strong focus on operational excellence. </li> <li>Resource will be engaged to have controlled deployment of patches, fixes and other changes on clients Compliance and POS applications with aim to achieve well-documented and controlled deployments so that clarity and transparency is maintained. </li> <li>The candidate should have strong knowledge and hands on Payment applications with proven experience for domestic card scheme.</li> <li>Resource should understand Payment Scheme application architecture and technical knowledge to analyse impact of relevant changes is a must.</li> <li>Prepare production technical golive checklist considering deployments done during testing life cycle.</li> <li>Partner with internal and external stakeholders to elicit, analyse, validate, and translate complex business requirements into scalable technical solutions required to comply with clients mandates.</li> <li>Align technology initiatives with organizational strategy and business objectives by fostering stakeholder collaboration, managing expectations, and ensuring solution delivery maximizes business value.</li> <li>Provide post-production support and continuous service improvement initiatives by resolving critical issues, implementing clients enhancements, and ensuring platform stability based on operational insights and evolving clients mandates.</li> <li>Drive continuous improvement by evaluating project outcomes against defined KPIs, conducting post-implementation reviews, capturing lessons learned, and identifying opportunities for process optimization, innovation, and operational excellence.</li> </ul> <p> </p> <p>Principal Accountabilities: </p> <ul> <li>Communicate with internal and external stakeholders in an effective, tactical, and empathetic manner. </li> <li>Provide insights, suggestions and feedback to managers and leads.</li> <li>Analysis, review and advice for End-to-End Integrations. Dedicated support to finalize the BRD and design specifications FS with team in Business Analysis/Pre-development Phase.</li> <li>Prepare Test Setup buildup document which will become basis for later on prod setup buildup which should contain:</li> <li>Hardware Requirement, Software Requirement, Software patches/updates detail &amp; Setup. </li> <li>Smooth handing over of the production environment to the operations department.</li> <li>Hands-on knowledge on Oracle PL/Sql is a must.</li> </ul> <p>Qualification: </p> <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.</li> <li>Master's degree in Business Administration or relevant field preferred.</li> </ul> <p>Experience:</p> <ul> <li>Minimum of 15+ years of experience in Payment systems preferably for Payment Compliance and Issuing &amp; Acquiring solutions.</li> <li>Proven experience for handling domestic card scheme program preferably in GCC market.</li> <li>Strong knowledge of payment protocols, APIs, and integration technologies. </li> <li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities. </li> </ul> <p>Soft Skills: </p> <ul> <li>Deep understanding of payment processing systems and technologies</li> <li>Knowledge of major payment networks (Visa, Mastercard, etc.)</li> <li> <br> <ul> <li>Familiarity with banking systems and financial protocols<br> </li> </ul> </li> <li> <br> </li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مهندس تشغيل SCMS والأمن السيبراني- مسقط، عمان. تؤمن سيمنز بقيمة الحافظة الرقمية، لذا تجمع البنية التحتية الذكية بين تقنيات التوزيع الكهربائي الرقمي والبنية التحتية للمباني الرقمية. ستمكّن محافظ الرقمنة عملائنا من الاستفادة من مبانٍ مأهولة بديهية تكون مريحة وآمنة وآمنة وفعالة في استهلاك الطاقة. تربط البنية الذكية من سيمنز أنظمة الطاقة والمباني والصناعات بشكل ذكي لتكييف وتطور الطريقة التي نعيش ونعمل بها. نعمل مع العملاء والشركاء لبناء نظام بيئي يستجيب لاحتياجات الناس بشكل بديهي ويساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. يساعد عملائنا على الازدهار، وتتقدم المجتمعات، ويدعم التنمية المستدامة. انضم إلى فريق خدمات العملاء للبنية التحتية الذكية لدينا كمهندس تشغيل SCMS والأمن السيبراني وساعدنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد حلول وجعل العالم مكاناً أذكى للغد. المسؤوليات الرئيسية دورك – دولي، مليء بالتحدي وموجه نحو المستقبل! في هذا الدور ستقوم بتنفيذ تشغيل أنظمة SCMS والأمن السيبراني في الشرق الأوسط ومقره عمان. أثناء كونك جزءاً من الفريق، ستكون كذلك مشاركاً في أحدث الحلول في IOT، الأمن السيبراني، حزمة المعالجة، وغيرها. المسؤوليات العامة: تكوين واختبار وحدات التحكم بالحافلة (BCUs)، RTUs/PLCs، أنظمة SCMS تطوير حلول تطبيق جديدة باستخدام IEC61850، Modbus، Profibus، IEC 101، IEC 104 أو بروتوكولات الاتصال الأخرى ذات الصلة في مجال أتمتة الطاقة تصميم وتكوين وإجراء FAT وتشغيل الأمن السيبراني لأنظمة أتمتة المحطات كونك واحداً من واجهات العملاء الأساسية لدينا، بما في ذلك تتبع الأعطال ودعم التشغيل أحياناً المساعدة في تطوير مقترحات طلبات جديدة (قوائم المواد، توضيح الملاحظات الفنية، إلخ) تصميم وتطوير وتنفيذ واختبار وتشغيل تطبيقات ومخططات الحماية والتحكم إعداد إجراءات اختبار القبول في الموقع (SAT). تكوين واختبار وتنفيذ تشغيل SCMS لتطبيقات التحديث. السفر إلى مواقع العمل ومكاتب العملاء ومصانع الموردين متوقع أن يكون حوالي 75% من الوقت الإجمالي. إجراء التدريب على نظام SCMS للعملاء مؤهلاتك ومهاراتك – الرقمية والصلبة! الدرجة الأكاديمية المتوقعة و/أو التخصص: درجة البكالوريوس في الكهربائية/الإلكترونيات/Instrumentation الخبرة ذات الصلة: 3+ سنوات معرفة متقدمة بتصميم طوبولوجيا شبكة المحطة الفرعية؛ حلقة/نجمة مع معيار التحمل RSTP、PRP وHSR، إلى آخره. معرفة عملية بتصميم شبكة 61850 كبيرة، واجهة الإنسان-الآلة/SCADA التهيئة بما في ذلك تنفيذ أتمتة المحطة الفرعية والأمن السيبراني خبرة في إعداد معاييرة بروتوكولات الاتصال، IEC61850، IEC 101، IEC 104 إلى آخره خبرة عملية في تكوين واختبار BCUs باستخدام المنطقات تكوين HMIs مع SLDs، الإنذارات، الأحداث، الاتجاهات، إلخ تكوين بوابات لتحويل بروتوكولات مختلفة تكوين، تكامل واستكشاف أخطاء الأجهزة الرقمية والمقاييس إلى أنظمة SCMS/RTU كن على الموقع لقيادة/المشاركة في FAT و/أو SAT و/أو التشغيل وفقاً لمتطلبات المشروع معرفة الأمن السيبراني في أنظمة OT بما في ذلك تكوين/تهيئة جدار الحماية الجيل التالي ونظام IDS وخادم Syslog وRBAC والتعزيز والوعي بمعايير IEC 62443 و IEC 62351 أي شهادات ذات صلة: ستكون ميزة إضافية وجود خبرة في بيئات المرافق أو نقل/ توزيع الطاقة. المهارات الشخصية: التكيف، حل المشكلات، التعاون بين الثقافات، مهارات اللغة: الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية – غير إلزامية: الخبرة التالية ليست مطلوبة بشكل حاسم؛ ومع ذلك فإن المتقدمين الذين يمكنهم إظهار معرفة صلبة في هذه المجالات سيحظون بنظر إضافي: معرفة منتجات سيمنز Relay/Automation وبرامجها المصاحبة تقنيات شبكات الاتصالات، بما في ذلك التصميم والتكوين واستكشاف الأخطاء وحلها معرفة معايير ANSI، معايير IEC SICAM PAS SICAM SCC/WinCC SICAM A8000 RTU، SICAM 230 SCADA، SICAM AK3، Toolbox II DIGSI 4/5 Logic Building مع (CAEx، ST، CFC وغيرها) معرفة بمنتجات Relay الرقمية من بائعين متعددين وبرامجها المصاحبة خبرة في لغة برمجة C، VB ماذا تحتاج أن تعرفه أيضًا؟ كمLeader عالمي في تطوير وإنتاج أذكى تقنيات الهندسة، نحسن الحياة ونحقق إنجازات بشرية في جميع أنحاء العالم، مع حماية المناخ أيضًا - وكل ذلك بفضل موظفينا. بالعمل معنا، لديك الأساس لتطوير نفسك شخصياً ومهنياً. نمنحك الفرصة للقيام بشيء ذو مغزى يفيد المجتمع والتقدم البشري. نمنحك الفرصة لإحداث فرق. التنوع في سيمنز هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. وجود أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر طموحاً وأكثر استعداداً للرد بنجاح على متطلبات المجتمع. وبالتالي، نقدر المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نستمتع به في شركتنا. لمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة www.siemens.com في سيمنز نحن دائماً نتحدّى أنفسنا لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى أكثر العقول الرقمية ابتكاراً وتنوعاً لتطوير واقع الغد. تعرف على المزيد عن العالم الرقمي في سيمنز هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds نحن نتطلع لاستلام طلبك عبر الإنترنت. ملاحظة: يمكن النظر فقط في الطلبات المكتملة خلال عملية الاختيار.</span> </div>

<p><b>ملخص الوظيفة:</b> الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس منتجات. التعليم: بكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض. يدعم مهندس المنتجات أهداف المبيعات والعمليات من خلال تقديم الدعم الفني عند الطلب لتمكين القطاع من التخطيط والتصميم والتنفيذ وتقييم منتجات وخدمات شلمبرجير التي نقدمها لعملائنا. تتمثل الوظيفة الرئيسية لمهندس المنتجات في ضمان تنافسية وموثوقية منتجاتنا في السوق وضمان فهمنا لتوقعات الأداء وتركيبة هذا السوق. يجب أن يتمتع مهندس المنتجات بالقدرة على تصميمBits بناءً على مدخلات تقييم التكوين/الآبار المجاورة/الملف الزمني/مقاومة الضغط/الجيوميكانيكا والمدخلات الرئيسية الأخرى. المسؤولية الرئيسية هي التواصل بالفروق الفنية لمنتجاتنا وخدماتها الحفرية المختلفة مقارنة بالمنافسين في الميدان. يفهم مهندس المنتجات كلاً من التكنولوجيا وقيمتها وهو جسر فني بين منظمة العميل والقطاع. مهندس المنتجات هو المحفز والداعم لفرص التكنولوجيا الجديدة من خلال التزام العميل والهندسة الموجه نحو الحلول. يجب أن يوفر مهندس المنتجات جودة خدمة خالية من العيوب ويضمن الامتثال لجميع معايير شلمبرجير.</p> <p>المسؤوليات والمهام الأساسية:</p> <p>الدعم الفني للمبيعات:</p> <ul> <li>تقديم الدعم الفني لفريق المبيعات وللعملاء.</li> <li>المساعدة في التطبيقات الأولية للهندسة والتقنيات الجديدة (NT) وطرحها في السوق.</li> <li>تعزيز مبيعات التقنيات الجديدة (NT) وتقديم الدعم الفني الفني للفرص التي يحددها فريق المبيعات الأمامي في الموقع.</li> <li>إجراء أنشطة تسويقية داخلية وخارجية مثل العروض التكنولوجية، وورش العمل، وندوات الغداء، وإطلاق التقنيات.</li> <li>تطوير العلاقات المناسبة مع كبار الموظفين الفنيين في منظمة العميل ليصبح مرجعاً/مستشاراً تقنياً.</li> </ul> <p>تحليل التطبيقات وتطوير المبيعات:</p> <ul> <li>تحليل وتقييم أداء المنتج لضمان الحفاظ على المركز التنافسي وطرح طلبات تصميم جديدة أو معدلة لتلبية الأهداف التشغيلية للمنطقة الجغرافية.</li> <li>المساعدة في تحليل التطبيقات الميدانية (النمذجة والمحاكاة) لتمكين العمليات من بيع منتجاتنا وخدماتها بتميز قابل للتمييز.</li> <li>تقديم مراقبة المعلمات في الوقت الفعلي حسب الحاجة لدعم التنفيذ.</li> </ul> <p>القيادة الفنية:</p> <ul> <li>إعداد الأوراق الفنية ودراسات الحالة وتوثيق الدروس المستفادة في نظام إنتوش بناءً على تجارب السوق الجغرافي أو الموقع.</li> <li>المشاركة النشطة في المجتمعات الفنية من خلال نشر الأوراق الفنية والمشاركة في مؤتمرات الحفر التابعة لشلمبرجير والمشاركة في الفعاليات الصناعية.</li> <li>المساهمة في تطوير كفاءات مجموعة الدعم الهندسي مع الإرشاد والتوجيه للمهندسين الأقل خبرة في الموقع.</li> </ul> <p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة:</p> <ul> <li>التحقيق في الأداء غير المعتاد أو غير المرضي للمنتج لتحديد السبب الجذري واتخاذ الإجراءات الوقائية بسرعة.</li> <li>المشاركة في مراجعات جودة المنتج الداخلية مع فرق الاعتمادية والهندسة والدعم.</li> <li>إبلاغ نتائج تحليل السبب الجذري للاعتمادية وعمل الإجراءات الوقائية للعملاء بناءً على طلب فريق المبيعات.</li> <li>إجراء عمليات التدقيق والفحوصات عند الطلب أوตาม الجدول الزمني.</li> <li>الامتثال لجميع معايير وسياسات الشركة والتنظيمات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة وتكنولوجيا المعلومات.</li> <li>ارتداء جميع معدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة والحفاظ على شهادات الصحة والسلامة والبيئة والجودة محدثة.</li> </ul> <p>التدريب الرسمي للوظيفة يغطي المواضيع التالية:</p> <ul> <li>التصميم الفني والتنفيذ الوظيفي للحفر القابل للاسترداد والحفر الاتجاهي لتغليف البئر.</li> <li>التصميم الفني والتنفيذ الوظيفي للحفر غير الاتجاهي لتغليف البئر.</li> <li>تصميم وتنفيذ الوظائف الفنية للحفر التوربيني للصخور الصلبة.</li> <li>التكبير الفني لحفرة البئر لتصميم الوظائف واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li> <li>التكبير الفني لحفرة البئر للتشغيل والتنفيذ.</li> <li>تدريب المبيعات المتقاطع لأدوات الصيد والإصلاح.</li> <li>تدريب المبيعات المتقاطع لأدوات انحراف حفرة البئر والمثاقب.</li> <li>تدريب المبيعات المتقاطع للمفاجيء الصدمية والمخفضات الصدمية.</li> <li>تدريب المبيعات المتقاطع لتكبير حفرة البئر.</li> <li>Bits الحفر.</li> <li>تطوير المنتجات والهندسة المتقدمة للحفر.</li> </ul> <p>السلوك:</p> <ul> <li>بناء العلاقات داخلياً ومع العملاء.</li> <li>مهارات تواصل قوية شفهية وكتابية.</li> <li>العمل الجماعي.</li> <li>الإبداع.</li> <li>الموضوعية.</li> <li>القيادة.</li> </ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p> الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس منتجات. التعليم: بكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p>نحن نبحث عن مهندس IT ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، حيث ستؤدي دوراً حيوياً في تصميم وتنفيذ وصيانة حلول تكنولوجية مبتكرة تدفع نجاح مؤسستنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي أساساً قوياً في بنية IT التحتية، وإدارة الشبكات، وتحسين الأنظمة، مع شغف لحل المشكلات واهتمام كبير بالتقنيات الناشئة. ستتعاون عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتعزيز عمليات ومشاريع IT، لضمان التشغيل الفعال والتكامل السلس للأنظمة. ستساهم خبرتك في تعزيز أطرنا الرقمية مع دعم الأهداف الاستراتيجية الشاملة للمؤسسة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات تحليلية ممتازة، ذهناً مبادراً، وقدرة على توصيل المفاهيم التقنية بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين، مما يجعلك حلقة وصل حيوية بين التكنولوجيا والأهداف التجارية. سيتيح الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني إمكانية مواكبة التطورات في بيئة تقنية تتطور بسرعة.</p><p>المسؤوليات ونطاق العمل</p><ul><li><p>تصميم وتنفيذ وإدارة بنية IT التحتية والأنظمة لضمان الأداء الأمثل والأمن</p></li><li><p>استكشاف الأعطال في الأجهزة والبرمجيات عبر منصات متعددة وحلها</p></li><li><p>مراقبة أداء النظام وإجراء تحديثات دورية للحفاظ على الكفاءة</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحديد المتطلبات الفنية وتطوير الحلول</p></li><li><p>توفير الدعم للمستخدمين والتدريب على التقنيات والبرامج الجديدة</p></li><li><p>إجراء نسخ احتياطي دوري للنظام والتحقق من سلامة البيانات لمنع فقدانها</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات IT وإجراءات وأفضل الممارسات</p></li><li><p>إدارة إجراءات أمان الشبكة لحماية المعلومات والأنظمة الحساسة</p></li><li><p>المواكبة مع التقنيات والاتجاهات الناشئة في IT لاقتراح التحسينات والابتكارات</p></li><li><p>المساعدة في التخطيط والإشراف على مشاريع IT، بما في ذلك الميزانية وتخصيص الموارد</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق تكوينات النظام والعمليات وكتيبات المستخدم</p></li><li><p>تقييم وتوصية بالأجهزة والبرمجيات الجديدة لتعزيز قدرات المؤسسة</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الصناعة وسياسات الشركة فيما يخص معالجة البيانات وأمنها</p></li><li><p>المشاركة في الدعم عند الطلب وتحديد المشاكل عند الحاجة للحفاظ على توافر النظام</p></li><li><p>التعاون مع البائعين ومقدمي الخدمات لشراء وصيانة أصول IT</p></li></ul><p>المتطلبات</p><p>معرفة عميقة بـ Compute، Storage، والحلول الافتراضية. فهم قوي لبنية بيانات المراكز، وبرمجيات المؤسسات، والمنصات السحابية، والحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي. تفضل الشهادات في Dell/HPE/Lenovo، NetApp/Dell-EMC، VMware، Nutanix، Microsoft، Oracle، Veeam، Citrix، NVIDIA، Cloudera.</p><p>إعداد والحفاظ على وثائق شاملة للحلول المنفذة</p><p>توفير التدريب والموارد التقنية للفرق الداخلية والعملاء</p><p>العمل كمناصر للعميل، مع التركيز على متطلباتهم الأمنية ومواكبة اتجاهات Compute، Storage، AI والسحابة</p><p>التأكد من توافق الحلول المقترحة مع أحدث ممارسات السيرفر، والتخزين، والأمان، والشبكات</p><p>المهارات والكفاءات</p><p>Compute، التخزين، والتصوير الافتراضي</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>Compute، التخزين والتصوير الافتراضي</p><p>إدارة مركز البيانات</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>بصفتك أخصائي مالية ومحاسبة، ستتولى دورًا واسعًا ومتنوعًا ضمن بيئة دولية. وستشارك في كل شيء بدءًا من الحسابات الدائنة وإدارة النقدية وحتى إغلاق نهاية الشهر، والامتثال الضريبي، وإعداد التقارير، ودعم التدقيق. ستعمل عن كثب مع الزملاء والموردين والبنوك والخبراء الضريبيين والمدققين والكيانات الدولية عبر مجموعة DEME Group.<br>نحن نبحث عن محترف مالي متحمس يستمتع بتحمل المسؤولية، ويزدهر في بيئة ديناميكية، ويتطلع إلى توسيع خبرته إلى ما هو أبعد من مجرد مسك الدفاتر. إذا كان لديك أساس محاسبي متين، ومهارات تحليلية قوية، ومهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، فقد تكون هذه خطوتك القادمة.</p><b>مسؤولياتك</b><ul><li><p>معالجة وتدقيق فواتير الموردين مع ضمان الموافقات في الوقت المناسب وسجلات محاسبية دقيقة.</p><br></li><li><p>إدارة التواصل مع الموردين والشركات التابعة، والعمل كنقطة اتصال موثوقة للاستفسارات المالية.</p><br></li><li><p>متابعة أرصدة الموردين، وإجراء مطابقات الحسابات، ومتابعة البنود المعلقة.</p><br></li><li><p>تنفيذ عمليات الدفع الأسبوعية وإعداد ملفات الدفع من خلال أنظمتنا المالية.</p><br></li><li><p>تسجيل المعاملات البنكية، ومراقبة المواقف النقدية، والمساهمة في تقارير رأس المال العامل.</p><br></li><li><p>دعم أنشطة الإغلاق بنهاية الشهر ونهاية السنة، بما في ذلك المستحقات، والمدفوعات المسبقة، وإعادات التقييم، وقيود اليومية الأخرى.</p><br></li><li><p>مراجعة حسابات الميزانية العمومية، ومعاملات دفتر الأستاذ العام، والميزانيات، وجداول الإغلاق لضمان الدقة المالية.</p><br></li><li><p>إعداد الإقرارات المتعلقة بالضرائب، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، والضريبة المستقطعة، ودعم ضريبة دخل الشركات.</p><br></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، وخبراء الضرائب، والبنوك، والزملاء الدوليين عبر شبكتنا العالمية.</p><br></li><li><p>تقديم المعلومات المالية والوثائق الداعمة للمدققين الداخليين والخارجيين.</p><br></li></ul><b>مؤهلاتك</b><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>لديك فهم متين للمبادئ المحاسبية والعمليات المالية.</p><br></li><li><p>تجيد العمل في بيئة دولية والتواصل مع أصحاب المصلحة من مختلف الثقافات والبلدان.</p><br></li><li><p>تمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.</p><br></li><li><p>تتمتع بقدرة تحليلية، ودقة، وقدرة على العمل بأسلوب منظم.</p><br></li><li><p>تتحمل المسؤولية، وتظهر المبادرة، وتستمتع بحل المشكلات.</p><br></li><li><p>تتمتع بعقلية إيجابية ومتحفزة، ولديك الشغف للتعلم المستمر والنمو.</p><br></li><li><p>تُعد الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والبرامج المالية ميزة إضافية.</p><br></li><li><p><span>أن تكون قادرًا على العمل في الموقع من مكتبنا في الدقم، عمان، وتستمتع بالتعاون الوثيق مع الزملاء في بيئة عمل جماعية.</span></p><br></li></ul><b>ما نقدمه لك</b><ul><li><p>برنامج تنقل شامل لتحقيق توازن صحي بين العمل والحياة الشخصية؛</p><br></li><li><p>مسار تدريبي مستمر يتيح لك تطوير نفسك شخصيًا ومهنيًا؛</p><br></li><li><p>بيئة عمل محفزة ومبتكرة مع فرص نمو عديدة؛</p><br></li><li><p>بيئة تهتم بالإنسان مع برنامج صحي تفاعلي وتركيز على رفاهية الموظفين.</p><br></li></ul> </div>

<p>Develop and implement HR policies, procedures, and employee handbooks aligned with Muscat HQ standards.</p><p>Manage end-to-end recruitment for technical and support roles</p><p>Oversee onboarding, induction, and employee life-cycle management.</p><p>Implement performance appraisal systems, goal setting, and KPIs in line with business targets</p><p>Manage payroll coordination, attendance, leave, and benefits administration.</p><p>Foster employee engagement, motivation, and retention initiatives.</p><p>Handle employee relations, grievances, and disciplinary procedures in compliance with local labour laws.</p><p>Supervise day-to-day office administration, facility management, and vendor coordination.</p><p>Ensure compliance with statutory and labour law requirements in India.</p><p>Manage documentation, contracts, and HR records (digital and physical).</p><p>Coordinate with IT and finance for office operations, budgeting, and procurement needs.</p><p>Prepare periodic HR and administrative reports for the Muscat management team.</p><p>Support in organizing team meetings, training sessions, and HR audits.</p><p>Bridge Management and employee relations by addressing demands and grievances or other issue </p><p>Career ladder proposal </p><p>Nature positive working environment </p><p>Develop and monitor overall HR strategies Conducting effective Induction & Orientation for staffs Event coordination & arrangements Insurance Coordinations</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>10+ years of experience in the same field in oman</p>