وظائف مصانع

<p>عميل مرموق من Domo Ventures يسعى لتوظيف دور الاستشاري - أخصائي أمراض القلب في مسقط، عمان.</p><p><br></p><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في الطب.</li><li style="font-size: 11px;">DM / دراسات عليا في أمراض القلب مع خبرة 10+ سنوات</li><li style="font-size: 11px;">رخصة طبية سارية من وزارة الصحة كاستشاري - للمترشحين داخل سلطنة عمان</li><li style="font-size: 11px;">بالنسبة للمترشحين المتقدمين من خارج سلطنة عمان - يجب أن تكون لديهم الأهلية للحصول على ترخيص طبي وفقاً لـ MoH PQR</li><li style="font-size: 11px;">التسجيل الحالي في وضع جيد</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<p>قيادة وتطوير فريق خدمات المشروع وضمان التنسيق الفعّال عبر وظائف متعددة التخصصات. إنشاء وصيانة ضوابط المشروع التي تغطي التكلفة والجدول الزمني والجودة والأداء والتقارير. تطوير والسيطرة على خطط تسليم المشروع السنوية، الميزانيات، وتوقعات المشروع. إدارة ميزانيات رأس المال، تقديرات التكاليف، توقعات التدفقات النقدية، والتحكم في التكلفة. مراقبة أداء المشروع وتقديم مؤشرات أداء رئيسية دقيقة ولوحات معلومات وتقارير إدارة. ضمان الإدارة الفعالة لمخاطر المشروع، التغييرات وخطط التخفيف. الإشراف على إدارة الوثائق والرسومات والبيانات، وتسلّم المشروع، وأنشطة الإغلاق. ضمان امتثال تسليم المشروع للمعايير HSSE ذات الصلة، وضمان الجودة، والشركة، والتنظيمية. دعم عمليات التدقيق في المشروع، ومراجعات الامتثال، والإغلاق في الوقت المناسب لإجراءات التدقيق. تدريب وتطوير أعضاء الفريق لتحفيز الأداء والتعاون والتحسين المستمر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>بكالوريوس في علوم الهندسة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل أن يكون معتمدًا كمدير خدمات المشروع أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في منصب إداري.</li><li>خبرة في جميع مجالات العمليات والهندسة والمشاريع وأدوار خدمات المشروع.</li><li>خبرة قوية في ضوابط المشاريع بناءة التوسع وتحكم التكلفة والجدول الزمني والتقارير والتسليم النهائي.</li><li>خبرة في إدارة الوثائق/الرسومات والبيانات والتسليم النهائي.</li><li>إثبات خبرة في القيادة والتوجيه مع فرق متنوعة.</li><li>خبرة في تنفيذ ومَهام الهندسة والبناء والتشغيل والتكليف أو إدارة مشاريع صناعية كبرى، ويفضل في قطاع النفط والغاز أو الطاقة.</li><li>المستوى الفني للسلطة 2 (TA-2) مرغوب فيه.</li></ul>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم وتجدون وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتكم. نساندكم للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفاً لحياتكم، حتى تتمكنوا خلال رحلتكم معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامكم إلى علامة تجارية من أكور، يصبح كل فصل من قصتكم ملكاً لكم لتكتبوها معاً ونستطيع معاً تخيل ضيافة الغد.</p> <p>اغتنموا الفرصة لتصبحوا Heartist®، ودعوا قلوبكم تقودكم في هذا العالم حيث تتسارع الحياة. افعلوا ما تحبون؛ اعتنوا بالعالم؛ تجرأوا على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن مدير عام ديناميكي ورؤيوي لقيادة عمليات فندقنا المرموق Mövenpick Hotel Muscat Bausher - عمان. كقوة دافعة وراء نجاحنا، ستشرف على جميع جوانب إدارة الفندق، مع ضمان تجارب استثنائية للنزلاء مع تعظيم الكفاءة التشغيلية والربحية.</p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف العمل وتحسين الأداء العام</li> <li>قيادة وإلهام فريق متنوع من المحترفين، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار</li> <li>الإشراف على جميع أقسام التشغيل، بما في ذلك قسم الغرف، والمشروبات والطعام، والمبيعات والتسويق، والمالية</li> <li>ضمان أعلى معايير خدمة النزلاء ورضاهم بشكل مستمر</li> <li>إدارة الأداء المالي، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ ومراقبة التكاليف</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المالكون وقيادة الشركة والمجتمعات المحلية</li> <li>دفع نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات تسويق مبتكرة ومبادرات تطوير الأعمال</li> <li>التأكد من الامتثال للوائح المحلية ومعايير العلامة وسياسات الشركة</li> <li>تطبيق ومراقبة برامج ضمان الجودة للحفاظ على تفوق الخدمة</li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين للحفاظ على ميزة تنافسية</li> <li>تمثيل الفندق في فعاليات الصناعة والمجتمع المحلي لتعزيز وضوح العلامة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة موثوقة كمدير عام في صناعة الضيافة أو مجال ذي صلة</li> <li>سجل قوي في التخطيط الاستراتيجي وقيادة المشاريع</li> <li>مهارات قيادية استثنائية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل استثنائية، والقدرة على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين</li> <li>فهم تجاري ومهارات إدارة مالية مميزة</li> <li>معرفة عميقة بعمليات الفندق، بما في ذلك قسم الغرف، والمأكولات والمشروبات، والفعاليات والاجتماعات</li> <li>إتقان إدارة الإيرادات وتقنيات تحسين الأداء</li> <li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات في بيئات سريعة الوتيرة</li> <li>الألفة مع الأنظمة المحلية وممارسات الأعمال في المنطقة</li> <li>فكر ابتكاري مع التركيز على التحسين المستمر ورضا النزلاء</li> <li>القدرة على تمثيل العلامة بشكل مهني وبناء علاقات مجتمعية قوية</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة والتعامل مع مواقف الضغط العالي</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التنوع والشمول عند أكور يعني الترحيب بكل شخص واحترام اختلافاتهم من خلال إعطاء الأولوية فقط للصفات والمهارات في إتاحة فرص التوظيف والتطوير. طموحنا هو توفير عمل ذو معنى، ثقافة دافئة ومرحبة، ظروف عمل ممتازة، وتطوير جميع الأشخاص، بما في ذلك ذوي الإعاقات.</p></p><p></p>

<p>ملكية خط الأنابيب والتحويل</p><ul><li><p>تولي الملكية الكاملة لأنابيب الفينيل الحية، والسجاد، والمطاط، والتجهيزات وتعزيزها حتى الطلب.</p></li><li><p>إعادة تأهيل كل فرصة موروثة: تأكيد صانع القرار، والميزانية، والبرنامج، والعرض المنافس، والسبب الحقيقي لعدم إغلاق العرض. القضاء على الملفات غير الفاعلة مبكرًا بدلاً من حملها.</p></li><li><p>الحفاظ على متتبِّع خط الأنابيب أسبوعيًا بالحالة، والإجراء التالي، وتاريخ الإغلاق المتوقع والاحتمالية. انضباط المتتبع شرط في الدور، وليس إضافة إدارية.</p></li><li><p>تقديم مراجعة شهرية لخط الأنابيب إلى المدير العام ومدير تطوير الأعمال، مع توقع واضح وتقييم صادق للمخاطر.</p></li></ul><p>التحديد الفني والبيع التقني</p><ul><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع المستشارين والمهندسين المعماريين ومصممي الديكور ومديري المشاريع لتأمين منتجات بادِر للأرضيات عند مرحلة المواصفات، قبل العطاء.</p></li><li><p>قراءة وتفسير الرسومات وجداول التشطيب وBOQs؛ تحديد نطاق الأرضيات وتحديد كميته بدقة والرد بعرض تقني متوافق.</p></li><li><p>إرشاد العملاء لاختيار المنتج الصحيح — طبقة التآكل وفئة الاستخدام، ومقاومة الانزلاق، والتقييم الحراري، والأداء الصوتي، والتحكم في الكهرباء الساكنة، وتحمل الرطوبة وتبعات الضمان.</p></li><li><p>إعداد والدفاع عن التقديمات الفنية، والنماذج، وشرائح العينات؛ معالجة استفسارات المستشارين وملاحظات الاعتماد دون تصعيد.</p></li><li><p>عند تحديد منتج منافس، إعداد وتقديم بديل معادل مقبول ومُدعَّم ببيانات اختبار داعمة.</p></li></ul><p>تطوير الأعمال</p><ul><li><p>بناء خط أنابيب حسابات مُسَمّاة جديدة عبر القطاعات التي تستهلك هذه المنتجات بكميات: الرعاية الصحية، والتعليم، والضيافة، والتشطيبات التجارية، والمكاتب، والتجزئة، والرياضة والتطويرات السكنية.</p></li><li><p>تطوير تغطية للمقاولين الرئيسيين، ومقاولي التشطيب، وشركات النجارة التي تستأجر حزم الأرضيات فرعيًا.</p></li><li><p>تحقيق معيار أدنى للنشاط المواجه للعميل: زيارات المواقع والمكاتب، واجتماعات المواصفات، وتقديم عروض جديدة كل شهر، وفق أهداف محددة في القسم 4.</p></li><li><p>تزويد بإحصاءات سوقية منظمة — تسعير المنافسين، العلامات التجارية القائمة، البدائل المستوردة، معلومات المشاريع.</p></li></ul><p>الإدارة التجارية</p><ul><li><p>التسعير لحماية الهامش الإجمالي، باستخدام تراكيب التكاليف المعتمدة ومصفوفة اعتماد القسم لأي انحراف. يتم طلب الخصم مع مبرر، لا افتراض.</p></li><li><p>التفاوض بشأن شروط الدفع وفق سياسة الشركة، وتأمين المدفوعات مقدماً على أوامر المشاريع ودعم تحصيل المستحقات في الحسابات المفتوحة.</p></li><li><p>إعداد ومتابعة العروض، وتقديمات المناقصات، ووثائق التأهيل المسبقة بدقة وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>العمل مع فريق سلسلة الإمداد في التخطيط للإدخال والمخزون — أوقات التسليم، توحيد الحاويات، وكميات الحد الأدنى للطلب — حتى تكون الالتزامات المقررة للعملاء قابلة للتنفيذ.</p></li></ul><p>علاقات الموردين والعلامة التجارية</p><ul><li><p>العمل بجانب مدير تطوير الأعمال كنقطة اتصال تجارية للعديد من مبادئ الأرضيات المقاومة والمرنة؛ الحفاظ على معرفة المنتج والتسعير والموقف المخزوني محدثة.</p></li><li><p>توفير الدعم الخاص بالمشروع من الموردين — تسعير المشروع، العينات، الوثائق الفنية، التدريب وحضور الموقع عند الحاجة.</p></li><li><p>تحديد الثغرات في محفظة العلامة التجارية الحالية والتوصية بوكالات أو موردين إضافيين حيث أن فجوة تجارية أو فنية تسبب خسارة عمل لنا.</p></li></ul><p>تسليم المشروع ودعم التركيب</p><ul><li><p>تسليم المشاريع التي فازت إلى فريق التركيب بنطاق كامل، والاعتمادات الفرعية المعتمدة، وظروف الموقع، والبرنامج، والالتزامات الخاصة بالعميل.</p></li><li><p>الحضور في الموقع في مراحل رئيسية — جاهزية الطبقة الأساسية، النموذج، التثبيت الأول والتسليم — لحماية علاقة العميل وتجنب إعادة العمل.</p></li><li><p>حل القضايا التجارية الناشئة أثناء التنفيذ: التباينات، التأخيرات، ظروف الموقع وإغلاق العيوب.</p></li></ul><p>المساهمة الفريق</p><ul><li><p>التصرف كنقطة مرجعية داخلية للارضيات المقاومة والمرنة. إجراء جلسات منتجة قصيرة للزملاء الذين خلفيتهم في البلاط الترافِنتي والخرسانة.</p></li><li><p>دعم الزملاء في استفساراتهم حول الأرضيات الناعمة بمكالمات مشتركة ومدخلات تقنية، حتى ينتشر الكفاءة بدلاً من تركّزها في شخص واحد.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>أساسي</p><ul><li><p>خبرة مبيعات لا تقل عن خمس سنوات في تغطية الأرضيات، وأن يكون ثلاث سنوات على الأقل في الفينيل، والسجاد، والمطاط أو منتجات الأرضيات القابلة للتماسك والمرنة المقابلة. الخبرة المقيدة بالبلاط الخزفي، الحجر الطبيعي، الرخام أو منتجات الأسمنتية لا تفي بهذا الشرط.</p></li><li><p>ثلاث سنوات على الأقل في دول مجلس التعاون الخليجي، مع فهم ملم بماذا يتم تحديد المواصفات، والمناقصات، والتعاقد في هذا السوق. وجود في عمان مفضل بشدة.</p></li><li><p>إلمام عملي بالعلامات الدولية المعترف بها في هذه الفئات — مثل Polyflor وIVC وMannington وما يعادلها — والقدرة على وضعها مقابل بعضها البعض.</p></li><li><p>معرفة عملية باللغة الفنية للتجارة: طبقة التآكل، وفئة الاستخدام، وتقييمات الحرائق والانزلاق، والأداء الصوتي والاستقرار، وتحضير الطبقة السفلية، واختبار الرطوبة، والمواد اللاصقة، واللحام الساخن والبارد، ومنهجية التركيب.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على قراءة الرسومات وجداول التشطيب وBOQs، وأخذ كميات وإنتاج عرض مطابق ومُسعّر.</p></li><li><p>شبكة معتمدة وقابلة للتحقق بين المستشارين والمهندسين والمقاولين أو شركات التشطيب.</p></li><li><p>سجل يبين تحقيق أهداف المبيعات الفردية، مدعوم بأرقام يمكن للمُرشح مناقشتها بتفصيل.</p></li><li><p>إنجليزية مكتوبة ومحادثة قوية؛ كفاءة في Excel وPowerPoint وأدوات CRM أو تتبع خط الأنابيب.</p></li><li><p>رخصة قيادة عمانية/خليجية سارية، أو القدرة على الحصول عليها؛ يفضل وجود مركبة.</p></li></ul><p>مرغوب فيه</p><ul><li><p>قدرات اللغة العربية.</p></li><li><p>خبرة البيع على أساس التوريد والتركيب، مع فهم لتكاليف التركيب ومعدلات الإنتاج ومخاطر الموقع.</p></li><li><p>تدريب أو شهادة منتج من مورد أرضيات معترف به.</p></li><li><p>Exposure في مشاريع الرعاية الصحية أو التعليم أو الضيافة، حيث تكون المواصفات الفنية للأرضيات الأكثر تطلباً.</p></li><li><p>خبرة في فتح خط منتج أو علامة تجارية جديدة في سوق قائم.</p></li></ul>

<p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><p>المحاسب – الحسابات المستلمة مسؤول عن إدارة تحصيل وتسوية الذمم المدينة لعملاء الإيجار الشخصي، مع ضمان تحقيق التحصيل وفق شروط الدفع المتفق عليها، وبقاء حسابات العملاء سليمة ومحدثة، وامتثال جميع الإجراءات ذات الصلة لسياسة الشركة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة التحصيل</strong></p><ul><li><p>ضمان التحصيل الفوري من جميع العملاء الذين يتم التعامل معهم، بما يتوافق مع شروط الدفع المتفق عليها</p></li><li><p>ضمان عكس والتحقق من التحصيلات بدقة عبر فئات التقدم لضمان الحافز وتقييم الأداء</p></li><li><p>متابعة وتحفيز تحقيق أهداف التحصيل الشهرية كما يحددها مدير الخط</p></li></ul><br><p><strong>العلاقة مع العملاء والاتصال</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على قنوات اتصال صحية وشفافة ومفتوحة مع العملاء</p></li><li><p>التنسيق الفعال مع الأقسام الداخلية لحل استفسارات وحسومات حسابات العملاء</p></li></ul><br><p><strong>النظافة العملية وحسابات</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على صحة دقة وتسوية جميع حسابات العملاء حتى التاريخ</p></li><li><p>تحديد وتوصية بفرص لتحسين العملية أو أتمتة في سير عمل التحصيل/التسوية الحالي</p></li></ul><br><p><strong> الالتزام</strong></p><ul><li><p>ضمان تنفيذ جميع العمليات المتعلقة بالحسابات المستلمة وفقاً لسياسات الشركة وإجراءاتها</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المهارات والمؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في الحسابات المدينة / التحصيلات، ويفضل في تأجير السيارات، أو الإيجار، أو دور مالي مشابه ي-facing العملاء</p></li><li><p>فهم قوي لتحليل الشيخوخة، التسوية، وعمليات التحصيل</p></li><li><p>مهارات تواصل وإدارة العلاقات ممتازة</p></li><li><p>إتقان أنظمة المحاسبة (مثل JD Edwards/JDE) وMS Excel</p></li><li><p>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل</p></li></ul>

<p><b>&nbsp;نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن خبير ومطور MicroStrategy (MSTR) استراتيجي عالي مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في <b>الذكاء التجاري المتقدم وعرض البيانات</b> للانضمام إلى قسم تحليلات المؤسسات لدينا في عمان. سيكون المرشح الناجح بمثابة المعماري الأساسي والمرتكز التقني لمنصات التقارير المؤسسية لدينا. تتطلب هذه الدور خبرة واسعة في هندسة منصة MicroStrategy المتقدمة، ومهارات برمجة قوية باستخدام SQL، والقدرة على دمج واستعلام البيانات عبر أنظمة Hadoop/البيانات الكبيرة/ETL. الخبرة في قطاع الاتصالات ومهارات تحسين متقدمة باستخدام Teradata SQL ستُعتبر ميزة تنافسية رئيسية. المتطلب الإلزامي: هذا المنصب قائم في عمان. يجب أن يكون المرشحون مستعدين تمامًا للانتقال إلى عمان بعقد طويل الأمد. المسؤوليات الرئيسية 1. هندسة BI وتصميم لوحات المعلومات تصميم وإدارة بيئات MicroStrategy على مستوى المؤسسة، بما في ذلك كائنات المخطط (السمات، الحقائق، التسلسلات الهرمية) والكائنات العامة (المقاييس، المطالبات، عوامل التصفية، المجموعات المخصصة). بناء ملفات Dossiers تنفيذية متقدمة عالية الأداء، وRSD حديثة (وثائق خدمات التقارير)، وبطاقات HyperIntelligence تفاعلية. قيادة الحوكمة عبر طبقة بيانات MicroStrategy التعريفية، لضمان أمان البيانات، وتحديد صلاحيات المستخدمين بدقة، ونماذج تصميم كائن قابلة لإعادة الاستخدام. 2. التكامل مع البيانات الكبيرة وPython دمج MicroStrategy مباشرة مع منصات Hadoop Big Data (HDFS، Hive، Impala)، وتحسين بيئات التكوين مثل MicroStrategy Hadoop Gateway لمعالجة في الذاكرة بسرعة البرق. 3. تحسين VLDB والأداء إجراء ضبط عميق لخصائص VLDB (Very Large Database) ضمن MicroStrategy لتحسين إنشاء SQL يستهدف الأنظمة الأساسية الأساسية. الشراكة مع DBAs لضبط الاستعلامات التحليلية المستهدفة لمجموعات Teradata وHadoop من خلال تحليل خطط التنفيذ (Explain Plans) وتنفيذ تعيين التقسيم، فهرسة الانضمام التجميعي، أو تحسين SQL متعدد المرور. المهارات والمؤهلات المطلوبة المتطلبات الفنية: إجادة MicroStrategy: أكثر من 5 سنوات من الخبرة التطويرية المكرسة عبر MicroStrategy Web وWorkstation وDeveloper وIntelligence Server administration. نظام البيانات الكبيرة: خبرة عملية في الوصول إلى مجموعات بيانات كبيرة من كتل Hadoop (Hive/Impala) وهيكلتها وتحميلها. قواعد البيانات العلائقية: مهارات إعادة صياغة SQL استثنائية. خبرة عملية في الضبط باستخدام Teradata (استخدام فهارس أساسية، فهارس أساسية مقسمة، وجداول متطايرة) إضافة مفيدة. الخبرة والتعليم: إجمالي الخبرة: 5+ سنوات strictly في مسارات ذكاء الأعمال، التحليلات، أو هندسة البيانات. خبرة المجال: يفضل بشدة/مطلوب وجود خبرة في قطاع الاتصالات (التعامل مع بيانات حركة البيانات مثل سجلات تفاصيل المكالمات (CDRs)، نمذجة الاحتفاظ بالمشتركين، مقاييس التراجع، أو رؤى فواتير التوصيل) . التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، المعلومات</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة</strong></p><p><strong>المتطلبات الفنية</strong></p><ul><li>إتقان MicroStrategy: أكثر من 5 سنوات من الخبرة التطويرية المخصصة عبر MicroStrategy Web وWorkstation وDeveloper وIntelligence Server administration.</li><li>نظام البيانات الكبيرة: خبرة عملية في الوصول إلى مجموعات بيانات كبيرة من كتل Hadoop (Hive/Impala).</li><li>قواعد البيانات العلائقية: مهارات إعادة صياغة SQL استثنائية. إضافة خبرة عملية في الضبط باستخدام Teradata (استخدام فهارس أساسية، وفهارس أساسية مقسمة، وجداول متطايرة) ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الخبرة والتعليم</strong></p><ul><li>إجمالي الخبرة: 5+ سنوات في ذكاء الأعمال، التحليلات، أو مسارات هندسة البيانات.</li><li>خبرة المجال: يفضل وجود خبرة في قطاع الاتصالات (التعامل مع بيانات القياس كبيرة مثل سجلات تفاصيل المكالمات (CDRs)، نمذجة الاحتفاظ بالمشتركين، مقاييس التراجع، أو رؤى فواتير التوصيل) موصى به بشدة / جيد أن يكون.</li><li>التعليم: بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، المعلومات</li></ul>

<p>الوظيفة في عمان</p><p>قيادة وتنفيذ إعداد تقديرات تكلفة دقيقة وتقديم العطاءات للمرافق والبنى التحتية والمشروعات المدنية والتأكد من أن جميع التقديرات مبنية على بيانات تقنية وتجارية كاملة وم verified. التنسيق مع فرق الهندسة والشراء والمشروعات لتطوير مقترحات تنافسية ومتوافقة ولدعم الإدارة في استراتيجيات التسعير والهندسة القيمية لضمان فرص عمل جديدة.</p><p>تشغيلي</p><p>مراجعة وثائق العطاء، والرسومات، والمواصفات، وقائمة الكميات (BOQ) لتحديد النطاق والمتطلبات والمخاطر. إعداد تقديرات تكلفة تفصيلية، تشمل المواد والعمالة والمعدات وتكاليف المقاولين من الباطن. التنسيق مع الشراء لعروض الأسعار للمادت وتقديم مقارنات الموردين. التواصل مع المقاولين من الباطن للحصول على أسعار تنافسية والتوافق الفني. تقييم الملحقات الفنية والclarifications والأسئلة قبل العطاء لضمان فهم كامل لمتطلبات العطاء. دعم إعداد ملخصات العطاء، وتفصيل التكاليف، والتقييمات التجارية. التأكد من توافق جميع التقديرات مع سياسات الشركة، ومواصفات المشروع، ومتطلبات العميل.</p><p>هندسة القيمة وتحسين التكلفة</p><p>تحديد بدائل توفير التكلفة والأساليب الإنشائية المبتكرة لتحسين القدرة التنافسية. مراجعة وتحسين تخصيص الموارد، ومعايير الإنتاجية، واختيارات المواد. الإسهام في تطوير استراتيجيات التسعير للمناظرات الكبيرة.</p><p>التنسيق والتوثيق</p><p>التعاون مع فرق الهندسة والتخطيط والمشروعات للحصول على المدخلات الفنية ومراجعات القابلية للبناء. الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة للأسعار ومعلومات التكلفة والبيانات التاريخية للمشروعات. ضمان التوثيق المناسب وتسجيل تقديمات العطاء والمراسلات.</p><p>الإدارة والقيادة</p><p>توجيه ومراجعة أعمال المحسّبين المساعدين، وضمان الدقة والاتساق. المشاركة في اجتماعات مراجعة العطاءات وتقييم العطاءات وتقديم عروض الإدارة. دعم التوضيحات بعد العطاء، والمفاوضات، والنهائية التعاقد عند الحاجة.</p><p>الوعي بالصحة والسلامة والبيئة والجودة ضمن سياسة HSE للشركة.</p><p>1. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><p>دقة واكتمال تقديرات التكلفة وتقديمات العطاء. عدد العطاءات التي تم تسليمها في الوقت المحدد وبما يتوافق مع متطلبات العميل. معدل نجاح العروض المقدمة. الفعالية في مبادرات تحسين التكلفة والهندسة القيمية. جودة التنسيق والاتصال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p><p>2. المؤهلات والخبرة والمهارات</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية. خبرة لا تقل عن 8-12 سنة في التقدير وتقديم العطاءات في مرافق، بنى تحتية، أو مشاريع مدنية كبيرة. معرفة قوية ببرامج التقدير، منهجيات التسعير، وتحليل أسعار السوق. إجادة MS Excel وAutoCAD وPrimavera (للـ BOQ/التوافق الزمني). مهارات تحليلية، عددية، ومهارات تفاوض ممتازة. دقة في التفاصيل والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية tight. إلمام بسوق البناء العماني، وهياكل التكلفة، والموردين/المقاولين المحليين.</p><p>3. العلاقات</p><p>داخلي: قائد التقدير / مدير تجاري. التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط والشراء والمشروعات. الإشراف على محاسبين تقدير مساعدين. خارجي: التواصل مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والموردين لتوضيحات و عروض الأسعار المتعلقة بالعطاء. التواصل مع الجهات الحكومية والجهات private للحصول على أهلية التقديم وفرص المناقصة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 8-12 سنة في التقدير وتقديم العطاءات ضمن مرافق، بنى تحتية، أو مشاريع مدنية ثقيلة.</li><li>معرفة قوية ببرامج التقدير، منهجيات التسعير، وتحليل أسعار السوق.</li><li>إتقان MS Excel وAutoCAD و Primavera (لـ BOQ/التوافق الزمني).</li><li>مهارات تحليلية وعددية ومهارات تفاوض ممتازة.</li><li>دقة في التفاصيل والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>إلمام بسوق البناء العماني، وهياكل التكلفة، والموردين/المقاولين المحليين.</li></ul>

<p><br> قاد autonomia وعيِّن الاتجاه الاستراتيجي لمحفظة أصول الاستكشاف الجديدة، وتحديد الاستراتيجيات والخطط والبرامج والأهداف والمواعيد النهائية والميزانيات عبر أصول الاستكشاف المشغلة والمشروعات المشتركة. <br> طور وادِر استراتيجية الاستكشاف طويلة الأجل وبرنامج العمل والميزانية السنوي (WP&amp;B)، مع الحصول على الموافقات الداخلية والشركاء وMEM. <br> وجه وحرِّك تقديم دراسات استكشاف جيولوجية وتقييم، مع ضمان وجود مخاطر عالية الجودة ومخزون قيادة عبر مجموعة من الخزانات والسوائل ومستويات النضج. <br> قدم الحوكمة التقنية وضمان تقييمات تحت سطح الأرض، مع ضمان إدراج عدم اليقين الجيولوجي والمخاطر باستمرار في خطط الاستكشاف والتقييم وعكسها في جميع تقديرات الموارد. <br> أشرف على تقييم المخاطر وترتيب فرص الاستكشاف وتأييد التوصيات المعروضة في مراجعات الأقران، والمساعدات-peer، ومراجعات وظيفية ضمن إطار ضمان القيمة بالشركة. <br> وجه التخطيط والتنفيذ وتقييم عمليات الحفر بما في ذلك مستندات Geotech، واستخراج البيانات، واقتراحات الحفر، والتحليلات بعد الحفر لضمان التوافق مع أهداف العمل وتحديد متطلبات جمع البيانات مثل التسجيل والاقتطاع. <br> دافع عن الاستخدام الفعّال للدراسات المتخصصة (الرسوبية، التحلل الدهين، أحفوريات دقيقة، بصمة الهيدروكاربن، إلخ) لتعميق الفهم تحت السطحي وتحسين جودة القرار. <br> قُد التواصل مع وزارة الطاقة والمعادن (MEM) وشركاء المشاريع المشتركة، ممثلاً OQEP في اجتماعات اللجنة الفنية (TCMs) واجتماعات التماس والتقويمات أداء الأصول. <br> نسّق وحكم اجتماعات وعمليات المشروع المشترك وEPSA للحصول على جميع الموافقات الداخلية والشركاء والتنظيمية المطلوبة. <br> أدِر ميزانية الأصل والقوى العاملة ونفقات الاستكشاف، مع ضمان التسليم ضمن الميزانيات المعتمدة وتخصيص الموارد بشكل أمثل. <br> أدرِ إدارة العقود ومراقبة نفقات الاستكشاف لحماية القيمة وضمان الامتثال التجاري. <br> حدد وحكم سير عمل الاستكشاف، وأفضل الممارسات، والإجراءات، ومعايير إدارة البيانات، مع ضمان معالجة جميع التقييمات والبيانات الجيولوجية (التقنية البترولية والفيزيائية) وفق معايير إدارة البيانات في الشركة. <br> اقترح وطور وادعم أعمال G&amp;G للحصول على موافقات داخلية وشركاء لمقترحات التشغيل والتوصيات. <br> بنِ قدرات تنظيمية بقيادة وتوجيه ومساعدة جيولوجيين، وتطويرهم ليصبحوا محترفين مستقلين عاليي الأداء، ودفع تخطيط الخلافة والتحقيق العماني. <br> ضع وراقب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وادِر إدارة الأداء عبر فريق الاستكشاف لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية. <br> دعم ثقافة صحية وآمنة واكثر أماناً وبيئية قوية، مع ضمان التزام جميع الأنشطة بسياسات HSE للشركة وأهدافها، والمشاركة في برامج HSE وزيارات مواقع الإدارة (MSVs). <br> الالتزام بواجبات الاستعداد/النداء حسب الحاجة لدعم استمرارية التشغيل والأعمال. <br> أداء واجبات أخرى مماثلة تُكلف بها من قِبل نائب الرئيس للاستكشاف. <br> <br> التفاعلات الرئيسية <br> داخلي: جميع وظائف الدعم المؤسسي (الشؤون القانونية، الشؤون المالية، الأصول المشغَّلة والباطن، التعاقد والمشتريات، المبادرات الجديدة، الأصول غير المشغَّلة، وHSSE).<br> </p><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><p>المتطلبات التعليمية: درجة بكالوريوس في الجيولوجيا أو مادة علمية ذات صلة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة ماجستير. متطلبات اللغة: إتقان جيد للقراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية (مطلوب). العربية - خلفية أصلية وخبرة. الكفاءات والمهارات <br> خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في الاستكشاف ضمن صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي، بما في ذلك خبرة قيادية وإدارية كبيرة. <br> خبرة واسعة في تقييم الاستكشاف، والمشروعات المشتركة، والمشروعات الجديدة. <br> معرفة جيوسفيسيا واسعة، مع خبرة في كل من علوم الحفر والجيولوجيا. <br> خبرة في أنشطة الاستكشاف والتطوير E&amp;P في النفط والغاز. <br> سجل موثوق بقيادة فرق G&amp;G متعددة التخصصات وتقديم محافظ استكشاف ومخزون مقاصد. <br> خبرة قوية في نضوج المقاصد والقياس والتقييم والتقييم. <br> خبرة مثبتة في إدارة MEM وعلاقات شركاء المشروع، وTCMs، وإجراءات حوكمة EPSA. <br> معرفة قوية بتطوير WP&amp;B للاستكشاف، وإدارة العقود، وسيطرة الإنفاق. <br> التزام قوي بمعايير HSE وأفضل الممارسات في عمليات الاستكشاف. <br> خبرة في البرمجيات ذات الصلة، يفضل Ledger: Landmark وPetrel وArcGIS <br> خبرة قوية في المجالات التالية: <br> توليد المقاصد وتقييمها واقتراحها <br> التخطيط وتنفيذ عمليات الحفر <br> التقييم والتطوير الميداني بما في ذلك توصيف الخزان <br> التقييمات الجيولوجية الإقليمية <br> القدرة على العمل في بيئة فريق متقاطع الوظائف <br> سجل في إدارة فريق تقني/جيولوجي <br> سجل في الالتزام بالمواعيد والنتائج <br> <br> <br> <br> <br> خبير عالي المستوى في استخدام أنظمة التفسير الجيولوجي <br> خبرة في العمل في دول أجنبية مختلفة (دول مجلس التعاون وغيرهم) <br> موجه فني ذو خبرة عالية <br> الجانب النعومي: <br> <br> يقود باستقلالية ويتحمل المسؤولية عن ثقافة الأداء التي تحقق التحول المستمر. <br> يشجع الناس على التعاون وتبادل المعرفة لتحقيق الأهداف المشتركة. <br> يوازن ويضمن الالتزام بالطموحات التجارية. <br> يسعى للابتكار والتحسين المستمر. <br> يعمل كوكيل للتغيير ويتحدى الوضع الراهن بشكل بنّاء. <br> يقود نهجاً قائمًا على الحلول للخطة وتحقيق نتائج تنافسية. <br> يحوِّل البصيرة الاستراتيجية إلى التميز في الأعمال. <br> يبني القدرات ويطور المواهب للمستقبل. <br> <br> التقنية: <br> <br> القيادة الإستراتيجية وإدارة محفظة الاستكشاف. <br> خبرة متقدمة في جيولوجيا واستكشاف الجيولوجيا وعلوم الحفر <br> النضوج في المقاصد والقياس والتقييم <br> التخطيط للحفر واستخراج البيانات وحوكمة التقييم بعد الحفر. <br> إدارة العقود والسيطرة على نفقات الاستكشاف. <br> MEM وJV وEPSA وإدارة أصحاب المصلحة. <br> حكم سليم واتخاذ القرار في ظل عدم اليقين. <br> مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية وعقد عروض ممتازة. <br> </p>

<ul><li><p>مراجعة وفهم العقد المُنَصَّب والجدول الكمي للمهمات والمواصفات والرسومات والشروط التجارية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد انحرافات التكاليف.</p></li><li><p>إعداد وتقديم طلبات الدفع المرحلية الشهرية من قبل العميل.</p></li><li><p>قياس الأعمال المنفذة في الموقع واعتماد الكميات لأغراض الفوترة.</p></li><li><p>التحقق من فواتير المقاولين من الباطن وفواتير الموردين وشهادات الدفع ومعالجتها.</p></li><li><p>إعداد وتقييم اتفاقيات المقاولين من الباطن والتغييرات والحسابات النهائية.</p></li><li><p>مراقبة استهلاك المواد وإنتاجية العمال للسيطرة على تكاليف المشروع.</p></li><li><p>تحديد وإعداد والتفاوض بشأن أوامر التعديل (VOs) والأعمال الإضافية والمطالبات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المراسلات التعاقدية والتعليمات الميدانية والوثائق التجارية.</p></li><li><p>التنسيق مع مديرين المشاريع ومهندسي الموقع ومهندسي التخطيط والشراء وقسم المالية.</p></li><li><p>المساعدة في مديرين المشاريع ومهندسي الموقع من خلال إعداد كميات المواد لرفع MR.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع والتأكد من الالتزام التجاري بشروط العقد.</p></li><li><p>المساعدة في مطالبات التمديد (EOT) وتسوية النزاعات التعاقدية.</p></li><li><p>إعداد بيانات التسوية للمواد والكميات وتكاليف المشروع.</p></li><li><p>إعداد الحسابات النهائية مع العملاء والمقاولين من الباطن عند الانتهاء من المشروع.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والمتطلبات النظامية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تجارية دقيقة للمراجعة والمرجع المستقبلي.</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p></li><li><p>شهادة في مسح الكميات تعتبر ميزة إضافية</p></li><li><p>.<strong>5–8 سنوات</strong> من الخبرة في مسح الكميات للمشروعات المدنية.</p></li><li><p>الحد الأدنى <strong>2–3 سنوات</strong> من الخبرة في الإدارة التجارية بعد العطاء.</p></li><li><p>يُفضل الخبرة في مباني وبنية تحتية ومشروعات صناعية أو مرتبطة بـ MEP.</p></li><li><p>الحد الأدنى <strong>سنتان</strong> من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li></ul>

<p>نحن في سيمنز نؤمن بقيمة المحفظة الرقمية؛ لذا تجمع البنية التحتية الذكية بين تقنيات التوزيع الرقمي للطاقة والبنية التحتية الرقمية للمباني. ستتيح محفظتنا الرقمية لعملائنا الاستمتاع بمبانٍ يسهل على القاطنين فيها التفاعل معها، وتكون مريحة وآمنة ومأمونة وموفّرة للطاقة. تربط البنية التحتية الذكية من سيمنز بشكل ذكي أنظمة الطاقة والمباني والصناعات لتتكيف وتتطور أسلوب حياتنا وعملنا. نحن نعمل مع العملاء والشركاء لبناء منظومة تستجيب بشكل حدسي لاحتياجات الناس وتساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. تساعد عملاءنا على الازدهار والمجتمعات على التقدم وتدعم التنمية المستدامة. تبحث سيمنز للبنية التحتية الذكية عن مهندس دعم مبيعات لوحدة أعمال منتجات الكهرباء لمساعدتنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكانًا أذكى للغد.</p><p>دورك دولي، تحدي وموجه للمستقبل!</p><p>في هذا الدور المحوري، ستكون العمود الفقري لعمليات المبيعات لدينا، مع ضمان دعم سلس لعملائنا وترويج علامة سيمنز التجارية بنشاط داخل الجهات الحكومية الأساسية من المستخدمين النهائيين. الهدف الرئيسي هو دعم ونمو قنوات مبيعات لوحات التوزيع والتوزيع الخاصة بسيمنز، مع ضمان تغطية أوسع لمنتجات الجهد المنخفض من سيمنز في مختلف شرائح السوق. في عملك اليومي ستشرف على المهام والمسؤوليات التالية:</p><ul><li>تحقيق أهداف الوحدة التجارية المالية المعينة.</li><li>إعداد عروض سعر دقيقة وفي الوقت المناسب لمنتجات الجهد المنخفض بناءً على متطلبات ومواصفات العملاء.</li><li>تقديم الدعم الفني والتجاري للعملاء من خلال الرد على الاستفسارات وتقديم حلول مناسبة.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق المبيعات لفهم احتياجات العملاء والمساهمة في تطوير استراتيجيات المبيعات.</li><li>معالجة أوامر العملاء بكفاءة، والتأكد من أن جميع التفاصيل دقيقة ومدخلة بشكل صحيح في الأنظمة ذات الصلة، مع الالتزام التام بالعمليات الداخلية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، مثل اللوجستيات وسلسلة الإمداد، لمراقبة حالة الطلب وتقديم تحديثات التسليم في الوقت المناسب للعملاء.</li><li>التواصل بشكل استباقي عن أي تأخيرات أو مشاكل محتملة للعملاء وفريق المبيعات.</li><li>التفاعل بنشاط مع الجهات الحكومية الرئيسية، بما فيها وزارة الدفاع (MOD)، وزارة الصحة (MOH)، شؤون الديوان الملكي (RCA)، والشرطة الملكية العمانية (ROP).</li><li>الترويج لمحفظة منتجات الجهد المنخفض وحلول سيمنز من خلال إبراز قيمة الشركة ومزاياها التكنولوجية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع هذه الحسابات الاستراتيجية لتعزيز حضور سيمنز في السوق وولاء العلامة التجارية.</li><li>تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة ضمن هذه القطاعات الحكومية</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>لديك شهادة بكالوريوس أو ماجستير في مجال الهندسة الكهربائية من جامعة أو كلية مرموقة.</li><li>لديك خبرة مستوى خبير في منتجات LV وخلفية مبيعات وتسويق.</li><li>لديك خبرة قوية مع EPCs والمقاولين في سوق توزيع الطاقة.</li><li>مرشحنا المثالي لديه مهارات تحليل المنتج/السوق النقدي والمتقدمة.</li><li>ست impressنا بمهارات العرض المتميزة ومهارات استخبارات السوق.</li><li>يجب أن تكون لديك أكثر من 3 سنوات خبرة في مجال لوحة المفاتيح ذات الجهد المنخفض ضمن سوق الشرق الأوسط.</li><li>تستمتع بالعمل في بيئة عمل متعددة الثقافات ومتنوعة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً. ستُقدر مهارات لغات إضافية عالياً.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعلن Nama Water Services (شركة خدمات المياه والصرف الصحي في عمان) بسرور عن برنامج تدريب على العمل، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: محلل IT GRC</p><p>التقارير إلى: مدير حوكمة تقنية المعلومات / مدير تكنولوجيا المعلومات</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 3 وظائف</p><p>نطاق الراتب: ر.ع. PHONE_NUMBER شهرياً</p><p>موقع العمل: جميع محافظات عمان ما عدا ظفار (سيُفضل المتقدمون من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>يكون محلل IT GRC مسؤولاً عن دعم تنفيذ ومراقبة حوكمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة المخاطر والامتثال (IT GRC). وتساعد هذه الدور في ضمان امتثال عمليات وأنظمة وضوابط IT لسياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية مع دعم تقييم المخاطر ومبادرات التحسين المستمر.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>دعم تنفيذ أطر الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) والسياسات والإجراءات.</li><li>المساعدة في تحديد وتقييم ومراقبة مخاطر تكنولوجيا المعلومات عبر عمليات الأعمال والتكنولوجيا.</li><li>دعم أنشطة الامتثال لتأكيد الالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية.</li><li>المشاركة في تقييمات مخاطر تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على سجل مخاطر تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المساعدة في مراجعة ومراقبة ضوابط تكنولوجيا المعلومات وتوصية التحسينات عند الحاجة.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية لتكنولوجيا المعلومات من خلال إعداد الوثائق وتنسيق متطلبات التدقيق.</li><li>مراقبة خطط إجراءات الامتثال والمتابعة في أنشطة التصحيح.</li><li>المساعدة في تطوير والحفاظ على سياسات ومعايير وإجراءات حوكمة تكنولوجيا المعلومات ووثائق الحوكمة.</li><li>إعداد التقارير ولوحات المعلومات والوثائق المتعلقة بأنشطة الحوكمة والمخاطر والامتثال لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بمتطلبات الحوكمة والامتثال لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>دعم استمرارية الأعمال وحوكمة الأمن السيبراني ومبادرات أمن المعلومات عند الحاجة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة ضمن نطاق الدور.</li></ul><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، أنظمة المعلومات، هندسة البرمجيات، أو تخصص ذي صلة.</p><p>الخبرة</p><p>الخبرة العملية: 0 (لا يشترط خبرة سابقة)</p><p>يسعد الخريجون الجدد بالتقديم.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>فهم أساسي لمبادئ حوكمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة المخاطر والامتثال (GRC).</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم أمن المعلومات وأساسيات الأمن السيبراني.</li><li>ال familiarية بسياسات وإجراءات وضوابط وإدارة مخاطر IT.</li><li>فهم أساسي للمعايير الدولية مثل ISO 27001 و COBIT و ITIL أو NIST ميزة.</li><li>إتقان تطبيقات ميكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</li><li>مهارات تحليلية وتقارير قوية.</li><li>القدرة على تعلم أطر الحوكمة والأنظمة المؤسسية بسرعة.</li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصالات ومهارات تفاعل اجتماعي ممتازة.</li><li>دقة واهتمام بالتفاصيل وارتفاع مستوى الدقة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق عابرة للوظائف.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الاستعداد للتعلم وتطوير المعرفة المهنية باستمرار.</li></ul><p>ظروف العمل</p><p>بيئة عمل مكتبية.</p><p>التعاون مع أقسام تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، التدقيق الداخلي، إدارة المخاطر، وأقسام الأعمال.</p><p>المشاركة العرضية في عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال وتقييمات الأنظمة ومبادرات الحوكمة.</p><p>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عُمانياً. للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يشترط مرور ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا تتجاوز خبرة المتقدم ثلاث (3) سنوات. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</p><p>تاريخ الإغلاق: 3 أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class="heading">الطرف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، الأمن السيبراني، أنظمة المعلومات، هندسة البرمجيات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة)</li><li>يسعد الخريجون الجدد بالتقديم.</li><li>فهم أساسي لمبادئ حوكمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة المخاطر والامتثال (GRC).</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم أمن المعلومات وأساسيات الأمن السيبراني.</li><li>ال Familiarية بسياسات وإجراءات وضوابط إدارة مخاطر IT.</li><li>فهم أساسي للمعايير الدولية مثل ISO 27001 و COBIT و ITIL أو NIST ميزة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</li><li>مهارات تحليلية وتقارير قوية.</li><li>القدرة على تعلم أطر الحوكمة والأنظمة المؤسسية بسرعة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>اتصالات وتفاعل اجتماعي ممتاز.</li><li>دقة واهتمام بالتفاصيل وارتفاع مستوى الدقة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتحقيق المواعيد النهائية.</li><li>الاستعداد للتعلم وتطوير المعرفة المهنية باستمرار.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عُمانياً.</li><li>للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يشترط مرور ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة المتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">نحن نستعين باستشاري ما قبل البيع لدعم بيع حلول Odoo ERP وذكاء اصطناعي للشركات في عمان.<br> <br> ستقود جلسات اكتشاف العميل، وتقديم عروض توضيحية مخصصة لـ Odoo، وتقديم مفاهيم الذكاء الاصطناعي لجمهور غير تقني، وكتابة الاقتراحات وردود الدعوات لتقديم العروض، وإنتاج وثائق نطاق تقني، وتسليم الصفقات المغلقة إلى فريق التنفيذ مع السياق الكامل.<br> <br> هذه وظيفة بدوام كامل أمام العملاء ومقرها في مسقط. ستعمل مباشرة مع أصحاب القرار عبر مجموعة من الصناعات، لذا فإن التواصل القوي بالعربية والإنجليزية أمر أساسي.<br> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">• 3–6 سنوات في ما قبل البيع، استشارات الحلول، أو تحليل الأعمال<br> • شهادة Odoo<br> • فهم قوي لدورة حياة التطبيق الكاملة<br> • القدرة على عرض حالات استخدام الذكاء الاصطناعي بوضوح أمام جمهور الأعمال (بدون ترميز مطلوب)<br> • العربية بطلاقة — محكية ومكتوبة<br> • الإنجليزية قوية للاقتراحات والوثائق<br> • مقيمة في عمان أو مستعدة للانتقال<br> • خبرة بسوق مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية<br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات.</p><ul><li><p>توليد أعمال جديدة من خلال الشبكات والشراكات والإحالات واكتساب العملاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب العقارات والمطورين والمستثمرين والعملاء الشركاتيين.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من 5+ موظفين، مع ضمان الأداء العالي والمسؤولية.</p></li><li><p>تحديد أهداف المبيعات، ومراقبة KPIs، وتحفيز إنتاجية الفريق.</p></li><li><p>الإشراف على مبادرات التسويق لتعزيز رؤية العلامة التجارية وتوليد عملاء محتملين عاليين الجودة.</p></li><li><p>تحديد فرص السوق، تحليل المنافسة، وتوصية استراتيجيات النمو.</p></li><li><p>إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأعمال وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</p></li><li><p>دعم التوظيف والتدريب وتطوير الفريق مع توسع الأعمال.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة؛ سيُعتبر الحصول على درجة الماجستير (يفضّل MBA) ميزة إضافية.</p><ul><li><p>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، أو الإدارة التجارية، ويفضل في مجال العقارات. كما يمكن النظر في المرشحين من صناعات أخرى قائمة على المبيعات.</p></li><li><p>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات، ودفع نمو الأعمال، وإدارة فرق مكونة من 5 موظفين أو أكثر.</p></li><li><p>مهارات قيادية قوية، تفاوض، تطوير أعمال، علاقة عمل مع العملاء، وتسويق.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة إضافية.</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة في العمل في عمان، مع معرفة بالسوق المحلي تُعتبر ميزة.</p></li><li><p>تحفيز ذاتي، هدفه واضح، وقادر على العمل بفعالية في بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى.</p></li></ul><p>الخبرة : 10–15 عامًا</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض من الوظيفة:</b></p> <p><b>العمل الكهربائي لإصلاح السفينة</b></p> <p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p> <p>الوصف</p> <p>العمليات اليومية</p> <p>التخطيط وتنظيم المواد والأدوات والموارد الأخرى اللازمة للقيام بالأعمال عند الترشيح</p> <p>تنفيذ إجراءات السلامة في موقع العمل وفقاً لقواعد وأنظمة ODC</p> <p>تقبل مسؤولية الأنشطة اليومية المطلوبة والمتممة في موقع العمل</p> <p>المساعدة في فحص الأجهزة/التحقق الكهربائي التشغيلي</p> <p>يجب أن يلبى العمل معيار الجودة في ODC</p> <p>تركيب وصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية وأجهزة التحكم المرتبطة</p> <p>التعاون مع الزملاء بما في ذلك المشرف/ Foreman في خلق تدفق عمل سلس، بما في ذلك المساعدة في عمل بعضهم البعض عند الضرورة</p> <p>إرشاد وتوجيه المرؤوسين عند الطلب</p> <p>المساعدة في الاختبار والتركيب والتشغيل لمعدات الكهرباء/المن instrumentation</p> <p>الحفاظ وتجميع السجلات ذات الصلة بالأعمال والصيانة</p> <p>تقديم تغذية راجعة عن كفاءة وعمليات الأنظمة المركبة والصيانة للادارة عند الطلب</p> <p>تم العمل ليتم الانتهاء خلال جداول زمنية متفق عليها</p> <p>لا تُنفّذ الأعمال بدون تصريح</p> <p>الموقف تجاه باقي الموظفين/المقاولين ليكون تعاونيًا/إيجابيًا ومتناغمًا</p> <p>الالتزام بساعات العمل والالتزامات تجاه قانون الصحة والسلامة المهنية</p> <p>إظهار العناية المناسبة بالمكان بأدوات اليد والمعدات والمصنع المقدم من ODC والالتزام بالعرض للأدوات والحقائب عند الحاجة للفحص من قبل المهندس/ المسؤول</p> <p>المسؤولية عن أنشطة مكان العمل مقبولة ضمن التفويض المتفق عليه وتنظيف مكان العمل قبل وبعد انتهاء العمل</p> <p>الالتزام بسياسة استخدام الهاتف المحمول وفق الأنظمة في ODC</p> <p>تم تنفيذ أخلاقيات العمل والقيم الأساسية للقسم بالشكل الصحيح</p> <p>تنفيذ ومراقبة/إشراف على أعمال إصلاح المحرك الكهربائي والإضاءة وتغيير الكابل وتنظيف لوحة المفاتيح الكهربائية وغيرها</p> <p>إعداد ودراسة الرسومات الفنية والمواصفات للأنظمة الكهربائية لضمان أن التركيب والتشغيل يلتزمان بالمعايير ومتطلبات العميل</p> <p>تنفيذ ومراقبة/إشراف على أنظمة الملاحة والاتصالات وغيرها</p> <p>الحضور إلى اجتماعات على متن السفينة يومياً خلال فترة المشروع</p> <p>تحديد جميع الأعمال من اليوم الأول وإعداد خطة الإصلاح وفقاً لذلك</p> <p>تشخيص وتقديم المشورة الفنية للسفلاء في المشروع من البداية وحتى الانتهاء من أعمال الإصلاح لمساعدتهم في إنجاز وظائفهم</p> <p>اتباع قواعد ولوائح السلامة والأوامر من قبل الرؤساء</p> <p>تقديم تقارير كاملة ودقيقة للمشرف المناوب</p> <p>قد يعمل دون إشراف في وردية الليل إذا لزم الأمر</p> <p>أداء أي واجبات أخرى حسب ما يلزم لتسهيل التشغيل السلس كما يراه مدير الخط</p> <p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p> <p>الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والضوابط ذات الصلة بجودة الصحة والسلامة والبيئة عبر القسم لضمان سلامة العاملين، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول</p> <p>المؤهلات والخبرة والمهارات:</p> <p>أقل مؤهل:</p> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة البحرية أو ما يعادلها</p> <p>الخبرة الأقل:</p> <p>3-5 سنوات خبرة مع 3 سنوات خبرة على الأقل في صناعة الملاحة البحرية</p> <p>المهارات</p> <p>يتطلب فهمًا جيدًا للرسم الميكانيكي العام، والعمليات الميكانيكية وتتابع الرسم</p> <p>يتطلب مهارة جيدة في Word وExcel وPowerPoint وغيرها</p> <p> </p> <p>اتصالات ومهارات شخصية جيدة باللغة الإنجليزية أمر ضروري</p> <p> </p> <p>التعرض لمعايير ISO 9001-2000</p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم إدارة عقد خدمة التوربين الغازي طويل الأجل فيما يتعلق بالإيقافات المخطط لها وغير المخطط لها لعمليات التوربينات الغازية. الالتزام بخطط الصيانة الروتينية للمصنع من خلال استخدام CMMS. دعم التحضيرات الناجحة واكتمال الإيقافات المخططة دعم تنفيذ خطة هندسية استراتيجية طويلة الأجل التعرف على العيوب وأسبابها واقتراح الحلول دعم إدارة دورة الحياة لجميع أنظمة I&amp;C وDCS دعم قسم التشغيل في تقديم آمن وفعال لمستويات عالية من التوافر التجاري ضمن حدود البيئة. كن جزءاً نشطاً من فريق الصيانة ومساعدته على تلبية مقاييس الأداء المرتبطة بالأفراد والمنشأة. التأكد من اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة للشركة. المشاركة في تدقيقات الجودة الداخلية/الخارجية وHS&amp;E ومراقبة النتائج ذات الصلة. المساعدة في ضمان أن جميع الإجراءات والوثائق والرسومات والدلائل محدثة وأن التدريب اللازم يتم إنجازه في الوقت المناسب. المشاركة في برامج تدريب مناسبة، سواء للتطوير الفردي أو الكفاءة الهندسية، وتطوير المعرفة والخبرة لدى الزملاء. العمل ضمن الميزانيات الخاصة بالصيانة وتقديم تغذية راجعة حول الإنفاق، وشرح الانحرافات والمخاطر المحتملة و/أو المشاكل وتوصية الحلول. دعم بيئة وآلية يكون فيها التواصل والتعاون بين فريقي الصيانة والتشغيل، وكذلك مع موظفي الإدارة، محافظاً على مستويات ممتازة. التحسين المستمر في عملية العمل. أي مهام أخرى قد تكون مطلوبة.</p></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Summary:</strong><br>Responsible for maintenance, repair, and basic MEP work to ensure smooth kitchen operations.</p><br><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><br><ul><li>Maintain and repair kitchen equipment (ovens, fryers, refrigerators, dishwashers, coffee machines)</li><li>Perform preventive maintenance and troubleshoot breakdowns</li><li>Handle electrical (DB, wiring, sockets, breakers), plumbing (water lines, drainage, grease traps), and mechanical/HVAC (FCU) tasks</li><li>Attend breakdown calls, maintain service records, and adhere to safety and hygiene standards</li></ul><p><strong>Requirements:</strong></p><br><br><ul><li>Diploma/ITI in Electrical or Mechanical field</li><li>3-5 years of relevant experience</li><li>Strong knowledge of kitchen equipment and MEP systems</li><li>Good troubleshooting skills</li></ul><p><strong>Preferred Experience:</strong></p><br><br><ul><li>Experience as a kitchen equipment technician in a five-star hotel</li><li>Experience in canteen or catering company environments</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Description Summary</b></p><br><br>We are looking for Omani Nationals to join our team as Therapy Area Representative on a 6-months temporary contract. The TA Representative in Oman is responsible for executing in-field tactics for assigned priority brands within a defined territory. The role focuses on high-quality external stakeholder engagement and delivery of agreed field performance objectives, in line with Novartis policies, ethical standards, and compliance requirements.<br>#LI-Onsite<br><p><b>Job Description</b></p><br><br><p><u>Major accountabilities:</u></p><br><br><br><ul><li>Execute data-driven field engagement and delivering tailored omnichannel interactions using digital tools</li><li>Deliver high-quality, compliant product promotion aligned with brand strategy and therapeutic area priorities</li><li>Act as a trusted partner to HCPs by communicating clinical evidence, product value, and appropriate use</li><li>Leverage “next best action” insights and digital platforms to maximize engagement impact and execution excellence</li><li>Capture and share field insights on customer needs, market dynamics, and competitor activity to inform strategy and territory planning</li><li>Collaborate cross-functionally and operate in full compliance with company policies, ethical standards, and local regulations</li></ul><br><br><p><u>Requirements:</u></p><br><br><br><ul><li>Degree/education&nbsp;in relevant discipline.</li><li>Solid understanding and experience of <b>Oman</b>&nbsp;market is preferred.</li><li>Ability to execute omnichannel&nbsp;stakeholders'&nbsp;journeys effectively</li><li>Candemonstrate successful performance track record</li><li>Solid communication skills, analytical skills, and presentation skills.</li><li>Strong&nbsp;external&nbsp;stakeholders'&nbsp;engagement and relationship management skills.&nbsp;</li><li>Proven ability to use digital/AI tools as part of daily work.</li></ul><br><br><p><b>Skills Desired</b></p><br><br>Commercial Excellence, Communication Skills, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, health care industry, Influencing Skills, Key Account Management, Negotiation Skills, Professional Ethics, Selling Skills, Technical Skills<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Oman </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a motivated and enthusiastic Fresh Electrical Engineer to join our team. The ideal candidate should have a strong interest in sustainable energy technologies, particularly Solar PV, Wind Energy, and other renewable energy systems s well as environmental services and consultancy practices.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Electrical Engineering</li><li>Basic knowledge of renewable energy systems and technologies</li><li>Familiarity with renewable energy design and simulation software, such as: PVsyst, HOMER Pro,..etc</li><li>Good technical writing and report preparation skills</li><li>Strong communication skills in English</li><li>Self-motivated, hardworking, and willing to learn</li><li>Ability to work effectively both independently and within a team</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.</p> <br> <h4>Candidate profile</h4> <br> <strong>Education and experience</strong> <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li> </ul> <br> <h4>Core work activities</h4> <br> <strong>Ensuring culinary standards and responsibilities are met</strong> <ul> <li>Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.</li> <li>Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily.</li> <li>Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation.</li> <li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li> <li>Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions.</li> <li>Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.</li> <li>Maintains purchasing, receiving and food storage standards.</li> <li>Ensures compliance with food handling and sanitation standards.</li> <li>Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary.</li> <li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</li> <li>Ensures compliance with all applicable laws and regulations.</li> <li>Follows proper handling and right temperature of all food products.</li> <li>Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.</li> <li>Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.</li> </ul> <br> <strong>Leading kitchen operations</strong> <ul> <li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li> <li>Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li> <li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</li> <li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li> <li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li> <li>Maintains the productivity level of employees.</li> <li>Ensures employees understand expectations and parameters.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.</li> <li>Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</li> <li>Recognizes success performance and produces desired results.</li> </ul> <br> <strong>Ensuring exceptional customer service</strong> <ul> <li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li> <li>Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li> <li>Handles guest problems and complaints.</li> </ul> <br> <strong>Maintaining culinary goals</strong> <ul> <li>Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li> <li>Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</li> <li>Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance.</li> <li>Trains employees in safety procedures.</li> </ul> <br> <strong>Managing and conducting human resource activities</strong> <ul> <li>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.</li> <li>Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</li> <li>Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.</li> <li>Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.</li> </ul> <br> <strong>Additional responsibilities</strong> <ul> <li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.</li> <li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li> <li>Attends and participates in all pertinent meetings.</li> </ul> <br> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Overview Of The Role:</b></p><p>The Sales Assistant is responsible for generating sales and ensuring a positive customer experience in the market hall area. This entails supporting operational duties, such as product arrangement and sales floor maintenance, as instructed by the shopkeeper. They play a critical role in maintaining store standards, representing the brand positively, and achieving sales targets while fostering a welcoming environment for customers.</p><p><br></p><p><b>What You Will Do:</b></p><ul><li>Deliver a positive customer experience in the market hall area.</li><li>Meet or exceed weekly sales targets.</li><li>Provide customers with current relevant information.</li><li>Greet customers immediately upon entering the store with a smile.</li><li>Create a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to dress code.</li><li>Meet the needs of customers by being understanding and sensitive to diverse customers.</li><li>Create a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness.</li><li>Participate in all market hall inventories.</li><li>Participate in and attend all store meetings and other related functions.</li><li>Assume and complete other duties as assigned by the shopkeeper.</li><li>Follow IKEA policies and procedures 100%.</li><li>Be flexible and work well with peers and management to accomplish duties.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Required Skills To Be Successful:</b></p><ul><li>Strong verbal communication skills.</li><li>Ability to work effectively as part of a sales team.</li><li>Understanding of retail and fast-moving consumer goods.</li><li>Customer-focused with an energetic attitude.</li></ul><p><br></p><p><b>What Qualifies You For The Role:</b></p><ul><li>High School Degree.</li><li>Minimum of 1 year of retail sales experience.</li><li>Good verbal communication skills.</li><li>Physically fit to lift certain products and stand for a minimum of 8 hours.</li></ul><p><br></p></div>