وظائف مصانع
٣٧١٨ وظائف شاغرة
<p>تحيات من TQcert (Tata Projects) ! لدينا متطلب مع عميلنا المرموق.</p><p>المسمى الوظيفي: مختبرو اللحام - CBT</p><p>موقع العمل: عُمان (ساحة التصنيع الساحلية)</p><p>المزايا: الراتب + عمل فني في FAT ساعات العمل: 10 ساعات - 6 أيام.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تنسيق NDT الشهود والتحقق من أنشطة NDT مثل RT، UT، MT، وPT. مراجعة تقارير NDT والتأكد من الامتثال لمعايير القبول.</li><li>الوثائق والتقارير مراجعة وت endorsement وثائق QA/QC بما في ذلك: إجراءات اللحام (WPS/PQR) تقارير التفتيش سجلات تتبّع المواد إعداد تقارير التفتيش اليومية/الأسبوعية وتقديمها للعميل/ وكالة TPI. تحديد والإبلاغ عن عدم المطابقة (NCRs) والمتابعة بشأن إجراءات التصحيح.</li><li>الامتثال والمعايير التأكد من الالتزام بـ: AWS D1.1، قسم IX من ASME، معايير ISO، مواصفات العميل ومتطلبات المشروع التحقق من تعريف المواد وتتبعها.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة الواجهة مع مقاول QA/QC، وممثلي العميل، وفريق المشروع. تقديم التوضيحات الفنية وتغذية راجعة عن التفتيش.</li></ul><p><strong>المرشح المؤهل المتوقع</strong></p><ul><li>دبلوم/درجة في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذات صلة.</li><li>CSWIP 3.1 / AWS-CWI أو ما يعادله (إلزامي).</li><li>شهادة CBT (وفق متطلبات العميل/المشروع).</li><li>معرفة بالقيود الدولية ومعايير التصنيع البحري.</li><li>5-10 سنوات خبرة في فحص اللحام.</li><li>خبرة إلزامية في مهام التفتيش من طرف ثالث (TPI).</li><li>وجود خبرة في الهياكل البحرية (جاكات، طبقات علوية، وحدات) المصنوعة في ساحات برية ميزة إضافية.</li><li>الرغبة في العمل في بيئات ساحات برية.</li><li>القدرة على العمل ضمن جداول زمنية صارمة ومتطلبات جودة.</li><li>الإتاحة الفورية مفضلة.</li></ul>
<p>مسؤول عن تصميم وتشغيل وتحسين شبكة الصناعية وبنية اتصالات SCADA التي تدعم محطات معالجة مياه الصرف الصحي، محطات الرفع، الخزانات، والأصول البعيدة. يضمن توفرًا عاليًا، ووجود تكرار، واتصالًا آمنًا وتدفق بيانات مستمر عبر جميع مكونات نظام التحكم.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تصميم وصيانة بنية شبكة SCADA لمرافق مياه الصرف ومحطات الرفع البعيدة.</li><li>تهيئة وإدارة المحولات الصناعية، وأجهزة التوجيه، وشبكات الألياف، وروابط الاتصال.</li><li>تنفيذ وصيانة آليات التكرار والفشل الاحتياطي للشبكة.</li><li>مراقبة أداء الشبكة وتوفرها وتشخيص الأعطال.</li><li>دعم اتصالات بيانات SCADA بين PLCs وRTUs وأنظمة غرفة التحكم.</li><li>التنسيق مع فريق الأمن السيبراني بخصوص تقسيم الشبكة وعمارة آمنة.</li><li>دعم التخطيط لاستعادة الأعمال واستمراريتها.</li><li>المشاركة في FAT/SAT، والتشغيل، وترقيات النظام.</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها إدارة NDS حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة الدنيا:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، نظم التحكم، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئات SCADA / ICS، ويفضل في مرافق المياه أو مياه الصرف الصحي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة شبكات Ethernet الصناعية (Layer 2/3).</li><li>معرفة قوية بـ:<ul><li>VLANs، RSTP/MSTP، أساسيات التوجيه</li><li>تكوين SNMP ومراقبة الشبكة</li><li>بروتوكولات الاتصال الصناعية (Modbus TCP/IP، DNP3، IEC 60870-5-104، إلخ)</li></ul></li><li>خبرة عملية في تصميم بنى التكرار وتوافر عالٍ.</li></ul><p>الشهادات المفضلة:</p><ul><li>CCNA / CCNP (أو ما يعادلها في الشبكات الصناعية)</li><li>شهادة SCADA/الشبكات من البائع (مثلاً سيمنز، شنايدر، GE)</li><li>ITIL Foundation (اختياري)</li></ul>
<p>قيادة وتطوير فريق خدمات المشروع وضمان التنسيق الفعّال عبر وظائف متعددة التخصصات. إنشاء وصيانة ضوابط المشروع التي تغطي التكلفة والجدول الزمني والجودة والأداء والتقارير. تطوير والسيطرة على خطط تسليم المشروع السنوية، الميزانيات، وتوقعات المشروع. إدارة ميزانيات رأس المال، تقديرات التكاليف، توقعات التدفقات النقدية، والتحكم في التكلفة. مراقبة أداء المشروع وتقديم مؤشرات أداء رئيسية دقيقة ولوحات معلومات وتقارير إدارة. ضمان الإدارة الفعالة لمخاطر المشروع، التغييرات وخطط التخفيف. الإشراف على إدارة الوثائق والرسومات والبيانات، وتسلّم المشروع، وأنشطة الإغلاق. ضمان امتثال تسليم المشروع للمعايير HSSE ذات الصلة، وضمان الجودة، والشركة، والتنظيمية. دعم عمليات التدقيق في المشروع، ومراجعات الامتثال، والإغلاق في الوقت المناسب لإجراءات التدقيق. تدريب وتطوير أعضاء الفريق لتحفيز الأداء والتعاون والتحسين المستمر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>بكالوريوس في علوم الهندسة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل أن يكون معتمدًا كمدير خدمات المشروع أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في منصب إداري.</li><li>خبرة في جميع مجالات العمليات والهندسة والمشاريع وأدوار خدمات المشروع.</li><li>خبرة قوية في ضوابط المشاريع بناءة التوسع وتحكم التكلفة والجدول الزمني والتقارير والتسليم النهائي.</li><li>خبرة في إدارة الوثائق/الرسومات والبيانات والتسليم النهائي.</li><li>إثبات خبرة في القيادة والتوجيه مع فرق متنوعة.</li><li>خبرة في تنفيذ ومَهام الهندسة والبناء والتشغيل والتكليف أو إدارة مشاريع صناعية كبرى، ويفضل في قطاع النفط والغاز أو الطاقة.</li><li>المستوى الفني للسلطة 2 (TA-2) مرغوب فيه.</li></ul>
<p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><p>المحاسب – الحسابات المستلمة مسؤول عن إدارة تحصيل وتسوية الذمم المدينة لعملاء الإيجار الشخصي، مع ضمان تحقيق التحصيل وفق شروط الدفع المتفق عليها، وبقاء حسابات العملاء سليمة ومحدثة، وامتثال جميع الإجراءات ذات الصلة لسياسة الشركة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة التحصيل</strong></p><ul><li><p>ضمان التحصيل الفوري من جميع العملاء الذين يتم التعامل معهم، بما يتوافق مع شروط الدفع المتفق عليها</p></li><li><p>ضمان عكس والتحقق من التحصيلات بدقة عبر فئات التقدم لضمان الحافز وتقييم الأداء</p></li><li><p>متابعة وتحفيز تحقيق أهداف التحصيل الشهرية كما يحددها مدير الخط</p></li></ul><br><p><strong>العلاقة مع العملاء والاتصال</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على قنوات اتصال صحية وشفافة ومفتوحة مع العملاء</p></li><li><p>التنسيق الفعال مع الأقسام الداخلية لحل استفسارات وحسومات حسابات العملاء</p></li></ul><br><p><strong>النظافة العملية وحسابات</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على صحة دقة وتسوية جميع حسابات العملاء حتى التاريخ</p></li><li><p>تحديد وتوصية بفرص لتحسين العملية أو أتمتة في سير عمل التحصيل/التسوية الحالي</p></li></ul><br><p><strong> الالتزام</strong></p><ul><li><p>ضمان تنفيذ جميع العمليات المتعلقة بالحسابات المستلمة وفقاً لسياسات الشركة وإجراءاتها</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المهارات والمؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في الحسابات المدينة / التحصيلات، ويفضل في تأجير السيارات، أو الإيجار، أو دور مالي مشابه ي-facing العملاء</p></li><li><p>فهم قوي لتحليل الشيخوخة، التسوية، وعمليات التحصيل</p></li><li><p>مهارات تواصل وإدارة العلاقات ممتازة</p></li><li><p>إتقان أنظمة المحاسبة (مثل JD Edwards/JDE) وMS Excel</p></li><li><p>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل</p></li></ul>
<ul><li><p>مراجعة وفهم العقد المُنَصَّب والجدول الكمي للمهمات والمواصفات والرسومات والشروط التجارية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد انحرافات التكاليف.</p></li><li><p>إعداد وتقديم طلبات الدفع المرحلية الشهرية من قبل العميل.</p></li><li><p>قياس الأعمال المنفذة في الموقع واعتماد الكميات لأغراض الفوترة.</p></li><li><p>التحقق من فواتير المقاولين من الباطن وفواتير الموردين وشهادات الدفع ومعالجتها.</p></li><li><p>إعداد وتقييم اتفاقيات المقاولين من الباطن والتغييرات والحسابات النهائية.</p></li><li><p>مراقبة استهلاك المواد وإنتاجية العمال للسيطرة على تكاليف المشروع.</p></li><li><p>تحديد وإعداد والتفاوض بشأن أوامر التعديل (VOs) والأعمال الإضافية والمطالبات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المراسلات التعاقدية والتعليمات الميدانية والوثائق التجارية.</p></li><li><p>التنسيق مع مديرين المشاريع ومهندسي الموقع ومهندسي التخطيط والشراء وقسم المالية.</p></li><li><p>المساعدة في مديرين المشاريع ومهندسي الموقع من خلال إعداد كميات المواد لرفع MR.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع والتأكد من الالتزام التجاري بشروط العقد.</p></li><li><p>المساعدة في مطالبات التمديد (EOT) وتسوية النزاعات التعاقدية.</p></li><li><p>إعداد بيانات التسوية للمواد والكميات وتكاليف المشروع.</p></li><li><p>إعداد الحسابات النهائية مع العملاء والمقاولين من الباطن عند الانتهاء من المشروع.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والمتطلبات النظامية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تجارية دقيقة للمراجعة والمرجع المستقبلي.</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p></li><li><p>شهادة في مسح الكميات تعتبر ميزة إضافية</p></li><li><p>.<strong>5–8 سنوات</strong> من الخبرة في مسح الكميات للمشروعات المدنية.</p></li><li><p>الحد الأدنى <strong>2–3 سنوات</strong> من الخبرة في الإدارة التجارية بعد العطاء.</p></li><li><p>يُفضل الخبرة في مباني وبنية تحتية ومشروعات صناعية أو مرتبطة بـ MEP.</p></li><li><p>الحد الأدنى <strong>سنتان</strong> من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li></ul>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">نحن نستعين باستشاري ما قبل البيع لدعم بيع حلول Odoo ERP وذكاء اصطناعي للشركات في عمان.<br>
<br>
ستقود جلسات اكتشاف العميل، وتقديم عروض توضيحية مخصصة لـ Odoo، وتقديم مفاهيم الذكاء الاصطناعي لجمهور غير تقني، وكتابة الاقتراحات وردود الدعوات لتقديم العروض، وإنتاج وثائق نطاق تقني، وتسليم الصفقات المغلقة إلى فريق التنفيذ مع السياق الكامل.<br>
<br>
هذه وظيفة بدوام كامل أمام العملاء ومقرها في مسقط. ستعمل مباشرة مع أصحاب القرار عبر مجموعة من الصناعات، لذا فإن التواصل القوي بالعربية والإنجليزية أمر أساسي.<br>
</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\">• 3–6 سنوات في ما قبل البيع، استشارات الحلول، أو تحليل الأعمال<br>
• شهادة Odoo<br>
• فهم قوي لدورة حياة التطبيق الكاملة<br>
• القدرة على عرض حالات استخدام الذكاء الاصطناعي بوضوح أمام جمهور الأعمال (بدون ترميز مطلوب)<br>
• العربية بطلاقة — محكية ومكتوبة<br>
• الإنجليزية قوية للاقتراحات والوثائق<br>
• مقيمة في عمان أو مستعدة للانتقال<br>
• خبرة بسوق مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية<br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات.</p><ul><li><p>توليد أعمال جديدة من خلال الشبكات والشراكات والإحالات واكتساب العملاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب العقارات والمطورين والمستثمرين والعملاء الشركاتيين.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من 5+ موظفين، مع ضمان الأداء العالي والمسؤولية.</p></li><li><p>تحديد أهداف المبيعات، ومراقبة KPIs، وتحفيز إنتاجية الفريق.</p></li><li><p>الإشراف على مبادرات التسويق لتعزيز رؤية العلامة التجارية وتوليد عملاء محتملين عاليين الجودة.</p></li><li><p>تحديد فرص السوق، تحليل المنافسة، وتوصية استراتيجيات النمو.</p></li><li><p>إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأعمال وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</p></li><li><p>دعم التوظيف والتدريب وتطوير الفريق مع توسع الأعمال.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة؛ سيُعتبر الحصول على درجة الماجستير (يفضّل MBA) ميزة إضافية.</p><ul><li><p>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، أو الإدارة التجارية، ويفضل في مجال العقارات. كما يمكن النظر في المرشحين من صناعات أخرى قائمة على المبيعات.</p></li><li><p>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات، ودفع نمو الأعمال، وإدارة فرق مكونة من 5 موظفين أو أكثر.</p></li><li><p>مهارات قيادية قوية، تفاوض، تطوير أعمال، علاقة عمل مع العملاء، وتسويق.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة إضافية.</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة في العمل في عمان، مع معرفة بالسوق المحلي تُعتبر ميزة.</p></li><li><p>تحفيز ذاتي، هدفه واضح، وقادر على العمل بفعالية في بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى.</p></li></ul><p>الخبرة : 10–15 عامًا</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم إدارة عقد خدمة التوربين الغازي طويل الأجل فيما يتعلق بالإيقافات المخطط لها وغير المخطط لها لعمليات التوربينات الغازية. الالتزام بخطط الصيانة الروتينية للمصنع من خلال استخدام CMMS. دعم التحضيرات الناجحة واكتمال الإيقافات المخططة دعم تنفيذ خطة هندسية استراتيجية طويلة الأجل التعرف على العيوب وأسبابها واقتراح الحلول دعم إدارة دورة الحياة لجميع أنظمة I&C وDCS دعم قسم التشغيل في تقديم آمن وفعال لمستويات عالية من التوافر التجاري ضمن حدود البيئة. كن جزءاً نشطاً من فريق الصيانة ومساعدته على تلبية مقاييس الأداء المرتبطة بالأفراد والمنشأة. التأكد من اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة للشركة. المشاركة في تدقيقات الجودة الداخلية/الخارجية وHS&E ومراقبة النتائج ذات الصلة. المساعدة في ضمان أن جميع الإجراءات والوثائق والرسومات والدلائل محدثة وأن التدريب اللازم يتم إنجازه في الوقت المناسب. المشاركة في برامج تدريب مناسبة، سواء للتطوير الفردي أو الكفاءة الهندسية، وتطوير المعرفة والخبرة لدى الزملاء. العمل ضمن الميزانيات الخاصة بالصيانة وتقديم تغذية راجعة حول الإنفاق، وشرح الانحرافات والمخاطر المحتملة و/أو المشاكل وتوصية الحلول. دعم بيئة وآلية يكون فيها التواصل والتعاون بين فريقي الصيانة والتشغيل، وكذلك مع موظفي الإدارة، محافظاً على مستويات ممتازة. التحسين المستمر في عملية العمل. أي مهام أخرى قد تكون مطلوبة.</p></div></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Job Summary:</strong><br>Responsible for maintenance, repair, and basic MEP work to ensure smooth kitchen operations.</p><br><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><br><ul><li>Maintain and repair kitchen equipment (ovens, fryers, refrigerators, dishwashers, coffee machines)</li><li>Perform preventive maintenance and troubleshoot breakdowns</li><li>Handle electrical (DB, wiring, sockets, breakers), plumbing (water lines, drainage, grease traps), and mechanical/HVAC (FCU) tasks</li><li>Attend breakdown calls, maintain service records, and adhere to safety and hygiene standards</li></ul><p><strong>Requirements:</strong></p><br><br><ul><li>Diploma/ITI in Electrical or Mechanical field</li><li>3-5 years of relevant experience</li><li>Strong knowledge of kitchen equipment and MEP systems</li><li>Good troubleshooting skills</li></ul><p><strong>Preferred Experience:</strong></p><br><br><ul><li>Experience as a kitchen equipment technician in a five-star hotel</li><li>Experience in canteen or catering company environments</li></ul>
<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a motivated and enthusiastic Fresh Electrical Engineer to join our team. The ideal candidate should have a strong interest in sustainable energy technologies, particularly Solar PV, Wind Energy, and other renewable energy systems s well as environmental services and consultancy practices.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Electrical Engineering</li><li>Basic knowledge of renewable energy systems and technologies</li><li>Familiarity with renewable energy design and simulation software, such as: PVsyst, HOMER Pro,..etc</li><li>Good technical writing and report preparation skills</li><li>Strong communication skills in English</li><li>Self-motivated, hardworking, and willing to learn</li><li>Ability to work effectively both independently and within a team</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a qualified and experienced Omani National to join our team as HR & Admin Manager in Oman.</p>
<p> Location: Muscat, Oman</p>
<p> Position: HR & Admin Manager</p>
<p> Nationality: Omani Nationals Only</p>
<p> Employment Type: Full-Time</p>
<p>Key Responsibilities:</p>
<p> Oversee all HR and administrative functions of the company</p>
<p> Manage recruitment, employee relations, and performance management</p>
<p> Ensure compliance with Oman Labour Law and company policies</p>
<p> Handle employee records, payroll coordination, and leave administration</p>
<p> Supervise office administration and government-related documentation</p>
<p> Coordinate training and staff development initiatives</p>
<p>Requirements:</p>
<p> Bachelor s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field</p>
<p> Minimum 3 to 5 years of relevant experience in Oman</p>
<p> Strong knowledge of Oman Labour Law and administrative procedures</p>
<p> Excellent communication and leadership skills</p>
<p> Proficiency in MS Office and HR systems</p>
<p> Fluency in Arabic and English is preferred</p>
<p> Salary & Benefits: Attractive package based on qualifications and experience</p>
<p> </p></div></section>
<p>عميل مرموق من Domo Ventures يسعى لتوظيف دور الاستشاري - أخصائي أمراض القلب في مسقط، عمان.</p><p><br></p><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في الطب.</li><li style="font-size: 11px;">DM / دراسات عليا في أمراض القلب مع خبرة 10+ سنوات</li><li style="font-size: 11px;">رخصة طبية سارية من وزارة الصحة كاستشاري - للمترشحين داخل سلطنة عمان</li><li style="font-size: 11px;">بالنسبة للمترشحين المتقدمين من خارج سلطنة عمان - يجب أن تكون لديهم الأهلية للحصول على ترخيص طبي وفقاً لـ MoH PQR</li><li style="font-size: 11px;">التسجيل الحالي في وضع جيد</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<div>
<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p>
<p> </p>
<p>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وُجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويعاون النوادل والمضيفين على أرض الواقع خلال فترات الذروة للوجبات. يسعى دوماً لتحسين رضا الضيوف والموظفين إلى أقصى حد ممكن وتحقيق الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياجات التدريبية لتحقيق الأهداف ثم ينفذ الخطة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>ملف المرشح</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p>
<p> شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهو، أو مجال مهني ذي صلة.</p>
<p>أو</p>
<p> درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهو، أو مجال مهني ذي صلة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>إدارة العمليات اليومية</strong> </p>
<p> يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم-to-days. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.</p>
<p> يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم والبار/الصالون وخدمة الغرف.</p>
<p> يستعرض مستويات staffing لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</p>
<p> </p>
<p> <strong>قيادة فريق الأغذية والمشروبات</strong> </p>
<p> يستخدم مهارات التعامل والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود كقدوة.</p>
<p> يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</p>
<p> يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</p>
<p> يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التوجيه والإرشاد أو يساعد الآخرين لتحسين معارفهم ومهاراتهم.</p>
<p> يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه.</p>
<p> يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</p>
<p> يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع أهداف القسم وتحديد أولوياته بطريقة فعالة وذات كفاءة.</p>
<p> يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والشراب من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة العملية.
</p>
<p> يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</p>
<p> يضمن الامتثال لمعايير تداول الغذاء والنظافة.</p>
<p> يضمن فهم الموظفين لقوانين المشروبات المحلية والفيدرالية.</p>
<p> يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.</p>
<p> يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.</p>
<p> يراقب خدمة المشروبات الكحولية امتثالاً للقوانين المحلية.</p>
<p> </p>
<p> <strong>ضمان خدمة استثنائية للعملاء</strong> </p>
<p> يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.</p>
<p> يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</p>
<p> يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</p>
<p> يعزز القيادة في ضيافة الضيوف، ويظهر خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف.</p>
<p> يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</p>
<p> يعمل كنموذج لخدمة الضيوف للمطاعم، يضرب مثالاً جيداً عن خدمة العملاء الممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف.</p>
<p> يعالج مشاكل وشكاوى الضيوف.</p>
<p> يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب، ومستويات الخدمة، والرضا العام.</p>
<p> يضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين نتائج الخدمة بشكل مستمر.</p>
<p> يدمج رضا الضيوف كعنصر من مكونات اجتماعات القسم مع تركيز على التحسين المستمر.</p>
<p> يدير تقديم الخدمة في المنافذ لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل المضيفة، سرعة أخذ الطلب وتوصيل الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، جمع المدفوعات ودعوة للعودة).</p>
<p> </p>
<p> <strong>إدارة وقيادة أنشطة الموارد البشرية</strong> </p>
<p> يقدم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.</p>
<p> يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، ويعلم أو يدرّب الآخرين.</p>
<p> يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.</p>
<p> يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.</p>
<p> يطلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الملخص الوظيفي</b> </p><br><p><b>الموقع </b></p><br> <p>مسقط </p><br><p><b>عن ديلويت:</b></p><br><p>عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصدنا العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. </p><br><p><b> هدفنا:</b></p><br><p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، ولأناسنا، وللمجتمع. نقدم خدمات مميزة للعملاء، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل تحديات معقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مسار وظيفي متميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نكرس نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p><br><p>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:</p><br><ul><li>قدِّم الطريق</li><li>خدم بنزاهة</li><li>اعتنِ ببعضكما البعض</li><li>عزِّز الشمولية</li><li>تعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li></ul><p><b>Audit & Assurance | Manager</b></p><br><p>أثناء فترة عملك كمدير في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><br><ul><li>تعزيز الثقة والمصداقية من خلال التركيز على تلبية احتياجات أصحاب المصالح المتعددين مع تقديم تحدٍ بنّاء في قضايا التدقيق.</li><li>مراجعة توثيق تدفقات المعاملات واختبار التحكمات ذات الصلة في مبكر دورة التدقيق للسماح بتقييم مبكر لنهج التدقيق المخطط وظروف الرقابة في الوحدة.</li><li>اقتراح اختبارات كبح حين تصبح الضوابط غير فعالة، دون الحاجة دائماً لاستشارة المدير الأعلى أو الشريك. يطبق التشكك المهني ليأخذ في الاعتبار الأثر الأشمل (مثلاً مخاطر الاحتيال، الاتصالات مع الحوكمة) على تدقيقنا عند اكتشاف ضوابط كبيرة غير فعالة أو وجود ظروف قد تشير إلى وجود تحريفات محتملة.</li><li>يتعرف على الفرص لإضافة قيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة التأثير وتوفير قيمة استثنائية لأصحاب المصالح من خلال الاستفادة من خبرة الشركة ودمج الاختصاصيين عند الحاجة كجزء من فريق التدقيق الأساسي.</li><li>يشارك بنشاط في تقييم مخاطر المجموعة وتحديد نطاق العمل الذي سيؤديه مدققو المكونات. يعد ويراجع تعليمات الإحالة في الوقت المناسب التي تحدد توقعات مدقق المجموعة ويقيّم الردود من مدققي المكونات.</li><li>إجراء فحص الملف بانتظام طوال التدقيق، والتأكد من أن جميع النقاط قد تم تسويةها بنهاية كل تدقيق، واختيار بنية ملف مناسبة لكل مهمة، بما في ذلك مهام المجموعة.</li><li>يبدأ مبكرًا بالتواصل مع جدول المواعيد وفريق المشاركة الموسّع. يوضح التوقعات المتعلقة بالمسؤوليات والمواعيد لجميع أعضاء فريق المشاركة.</li><li>يبلغ خطة المشروع وأي اعتمادية مرتبطة بالكيان مع فريق إدارة الكيان لكي يكونوا على علم، في بداية التدقيق، بأي تبعات (مثلاً المواعيد النهائية، الرسوم) بسبب الانحراف عن الخطة. يؤكد فهمه مع فريق إدارة الكيان قبل المواعيد النهائية الرئيسية.</li><li>يؤدي مراجعات بتشكك مهني مع اعتبار ما إذا كانت نتائج الاختبار تقيم وتختبر ومواجهة بشكل موضوعي مدى ملاءمة وموثوقية الافتراضات والبيانات المستخدمة لدعم ادعاءات الإدارة.</li><li>الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما فيها القوانين المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلالية وإجراءات مراقبة جودة مكتب التدقيق.</li></ul><b> القدرات القيادية:</b><ul><li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات بشكل فعال؛ يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul><b> المؤهلات:</b><br><ul><li>6+ سنوات خبرة على الأقل في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، الاستراتيجية التجارية، ويفضل مع شركات تدقيق من رباعية الكبرى. </li><li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة واسعة بتقارير الممارسة الجيدة ومعايير المحاسبة الدولية. قادر على التأكد من تطبيق المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها بشكل متسق والحصول على أدلة داعمة لتقييم أن البيانات المالية معدة وفق إطار التقارير المالية المعمول به.</li><li>القدرة على تطوير المعرفة الشخصية ومعرفة الآخرين كما يتعلق بأدوات Deloitte ومنهجية التدقيق والمعايير المهنية المحاسبية والتدقيقية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.</li><li>القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من حيث الاكتمال والدقة والملائمة مع ضمان أرشفة أوراق العمل في الوقت المناسب.</li><li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثًا، كتابة).</li><li>سيتم منح الأفضلية فقط للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul><p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه. </p><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Drive and deliver expert-level evaluation of growth and development projects across Joint Venture assets, encompassing organic growth initiatives, integrated technical reviews, Field Development Plan assessments, cost allocation reviews, and asset technical data validation. Apply mastery of petroleum engineering and commercial frameworks to monitor and critically assess the performance of multiple JV assets operated by joint venture partners and International Oil Companies (IOCs), ensuring OQEP's interests are protected and value is maximized. Provide authoritative input on asset development plans and strategies, technical reserves estimation, Work Programs & Budgets, and business performance targets, while ensuring full alignment with agreed Field Development Plans, approved budgets, EPSAs, and JOAs. Champion rigorous asset management, due diligence, and reservoir surveillance plan reviews to drive optimization for maximum economic recovery across OQEP's Joint Ventures portfolio. The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main tasks and responsibilities</p><ul><li>Lead multi-discipline assessments for joint venture assets, with primary focus on petroleum engineering evaluations and analysis, including asset performance and business reviews.</li><li>Represent OQEP in technical official meetings with JV partners and government authorities, providing expert input and safeguarding OQEP's interests.</li><li>Analyse and critically evaluate the performance of OQEP JV assets, ensuring alignment with agreed field development and reservoir surveillance plans proposed by the operator, and driving optimization for maximum economic recovery.</li><li>Develop, in collaboration with relevant functions, alternative development strategies to address market changes, disruptions encountered, or anticipated shifts in the operating environment.</li><li>Review and validate technical reserves estimation and reporting related to JV assets, ensuring accuracy and alignment with industry standards.</li><li>Scrutinise upstream exploration and development investment expenditures and, in conjunction with the operator, ensure that asset value to stakeholders is preserved and enhanced.</li><li>Develop and recommend cost-effective, performance-enhancing solutions to support asset development decision-making at the JV level.</li><li>Develop and critically review production and cost forecasts for JV assets, ensuring robustness and alignment with business planning requirements.</li><li>Continuously monitor all JV growth and development projects, proactively identify improvement opportunities, and provide well-founded recommendations to management.</li><li>Lead the evaluation of requests for proposals for professional and contracted services; assess submissions, formulate award recommendations, and oversee contract administration to ensure compliance and service quality.</li><li>Lead JV audit reviews and cost and production allocation reviews, ensuring OQEP's position is accurately represented and protected.</li><li>Lead due diligence assessments of JV asset facilities and infrastructure to safeguard OQEP's investments and inform strategic decisions.</li><li>Lead reviews of JV asset Field Development Plans, providing expert technical and commercial input to optimize outcomes for OQEP.</li><li>Contribute to other JV matters of a similar nature as directed by the line manager.</li></ul><p>Key interactions:</p><ul><li>Internal: Joint Ventures function, Exploration function, Business Development function, Finance function, Legal function, and other relevant Commercial functions.</li><li>External: JV partners, International Oil Companies (IOCs), Government ministries and regulatory authorities, external consultants and advisors</li></ul><p>Notable Working Conditions.</p><p>Office environment, intensive computer screen use, periodic travel to JV asset locations and partner offices domestically and internationally.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geoscience, or a related engineering discipline is required.</li><li>Postgraduate qualification (MSc or MBA) is preferred</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)</li><li>10+ years of experience in Geoscience, Petroleum Eng.</li><li>Well-rounded professional with strong background in Geoscience, Petroleum Engineering, adaptable and motivated general management strategist who relishes challenges.</li><li>Strong analytical and strategic thinking skills with ability to evaluate JV growth opportunities and translate findings into actionable recommendations</li><li>Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with ability to influence and engage JV partners, internal functions, and senior leadership</li><li>Strong written and verbal communication skills, including report writing and executive-level presentation</li><li>Ability to work independently and manage multiple workstreams simultaneously with minimal supervision</li><li>Results-oriented with strong planning and prioritization capabilities</li><li>Commercial acumen with sound judgment in assessing risk and opportunity</li><li>Collaborative mindset with ability to contribute effectively within multidisciplinary teams</li><li>Computer literate with proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Knowledge of upstream oil and gas economics, commercial frameworks, and JV governance structures</li><li>Familiarity with Joint Operating Agreements (JOAs), EPSA/concession agreements, and JV reporting requirements</li><li>Ability to conduct technical and commercial feasibility assessments for growth opportunities</li><li>Experience in business planning, forecasting, and performance tracking in a JV or upstream context</li><li>Understanding of petroleum engineering fundamentals as they relate to JV asset performance and planning</li><li>Financial modelling and investment analysis skills</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Drive and deliver expert-level evaluation of growth and development projects across Joint Venture assets, encompassing organic growth initiatives, integrated technical reviews, Field Development Plan assessments, cost allocation reviews, and asset technical data validation. Apply mastery of petroleum engineering and commercial frameworks to monitor and critically assess the performance of multiple JV assets operated by joint venture partners and International Oil Companies (IOCs), ensuring OQEP's interests are protected and value is maximized. Provide authoritative input on asset development plans and strategies, technical reserves estimation, Work Programs & Budgets, and business performance targets, while ensuring full alignment with agreed Field Development Plans, approved budgets, EPSAs, and JOAs. Champion rigorous asset management, due diligence, and reservoir surveillance plan reviews to drive optimization for maximum economic recovery across OQEP's Joint Ventures portfolio.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Lead multi-discipline assessments for joint venture assets, with primary focus on petroleum engineering evaluations and analysis, including asset performance and business reviews.</p><p>Represent OQEP in technical official meetings with JV partners and government authorities, providing expert input and safeguarding OQEP's interests.</p><p>Analyse and critically evaluate the performance of OQEP JV assets, ensuring alignment with agreed field development and reservoir surveillance plans proposed by the operator, and driving optimization for maximum economic recovery.</p><p>Develop, in collaboration with relevant functions, alternative development strategies to address market changes, disruptions encountered, or anticipated shifts in the operating environment.</p><p>Review and validate technical reserves estimation and reporting related to JV assets, ensuring accuracy and alignment with industry standards.</p><p>Scrutinise upstream exploration and development investment expenditures and, in conjunction with the operator, ensure that asset value to stakeholders is preserved and enhanced.</p><p>Develop and recommend cost-effective, performance-enhancing solutions to support asset development decision-making at the JV level.</p><p>Develop and critically review production and cost forecasts for JV assets, ensuring robustness and alignment with business planning requirements.</p><p>Continuously monitor all JV growth and development projects, proactively identify improvement opportunities, and provide well-founded recommendations to management.</p><p>Lead the evaluation of requests for proposals for professional and contracted services; assess submissions, formulate award recommendations, and oversee contract administration to ensure compliance and service quality.</p><p>Lead JV audit reviews and cost and production allocation reviews, ensuring OQEP's position is accurately represented and protected.</p><p>Lead due diligence assessments of JV asset facilities and infrastructure to safeguard OQEP's investments and inform strategic decisions.</p><p>Lead reviews of JV asset Field Development Plans, providing expert technical and commercial input to optimize outcomes for OQEP.</p><p>Contribute to other JV matters of a similar nature as directed by the line manager.</p><p>Internal: Joint Ventures function, Exploration function, Business Development function, Finance function, Legal function, and other relevant Commercial functions.</p><p>External: JV partners, International Oil Companies (IOCs), Government ministries and regulatory authorities, external consultants and advisors.</p><p>Office environment, intensive computer screen use, periodic travel to JV asset locations and partner offices domestically and internationally.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geoscience, or a related engineering discipline is required. Postgraduate qualification (MSc or MBA) is preferred.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Arabic - Native (desirable)</li><li>10+ years of experience in Geoscience, Petroleum Eng.</li><li>Well-rounded professional with strong background in Geoscience, Petroleum Engineering, adaptable and motivated general management strategist who relishes challenges.</li><li>Strong analytical and strategic thinking skills with ability to evaluate JV growth opportunities and translate findings into actionable recommendations</li><li>Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with ability to influence and engage JV partners, internal functions, and senior leadership</li><li>Strong written and verbal communication skills, including report writing and executive-level presentation</li><li>Ability to work independently and manage multiple workstreams simultaneously with minimal supervision</li><li>Results-oriented with strong planning and prioritization capabilities</li><li>Commercial acumen with sound judgment in assessing risk and opportunity</li><li>Collaborative mindset with ability to contribute effectively within multidisciplinary teams</li><li>Computer literate with proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Knowledge of upstream oil and gas economics, commercial frameworks, and JV governance structures</li><li>Familiarity with Joint Operating Agreements (JOAs), EPSA/concession agreements, and JV reporting requirements</li><li>Ability to conduct technical and commercial feasibility assessments for growth opportunities</li><li>Experience in business planning, forecasting, and performance tracking in a JV or upstream context</li><li>Understanding of petroleum engineering fundamentals as they relate to JV asset performance and planning</li><li>Financial modelling and investment analysis skills</li></ul><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>عن ديلويت:</b></p><br><p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية مكانة في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p><br><p><b>هدفنا:</b></p><br><p>تؤثر ديلويت تأثيراً يهمّ الجميع. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللأفراد لدينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل مميز، جالبين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح آفاق نمو مستدام. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا.</p><br><p>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لتحقيق أثر إيجابي ودائم:</p><br><ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>رعاية بعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون لآثار قابلة للقياس</li></ul><b>Audit & Assurance | Associate</b>أثناء فترة عملك كـ Associate في التدقيق والتأمين، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:<ul><li>يظهر تقديراً لأهمية معالجة الأولويات المحددة للتدقيق واستشارات المخاطر وفقاً للمتطلبات المحددة من أصحاب المصلحة.</li><li>الاطلاع على معايير المحاسبة ذات الصلة الخاصة بالكيان وأداء إجراءات تقييم المخاطر لتوفير أساس لتحديد وتقييم مخاطر وجود أخطاء مادية.</li><li>تقديم تدقيقات عالية الجودة من خلال العديد من الممكنات مثل أولويات التدقيق العالمية، المنهجية، المحتوى، الإرشادات، التعلم وأدوات أخرى.</li><li>صياغة أحكام معقولة واستنتاجات بغرض تقديم مخرجات معلوماتية وفورية.</li><li>الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين والأنظمة ذات الصلة (بما في ذلك القوانين والأنظمة المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلال، وإجراءات مراقبة الجودة في مكتب التدقيق.</li></ul><b>قدرات القيادة:</b><br><ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة لمساعدة جذب أفضل المواهب.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر مسؤولية شخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul><b>المؤهلات:</b><br><ul><li>درجة في المحاسبة أو التدقيق أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة عملية ذات صلة (مثلاً: تدريب داخلي، وظائف صيفية، وظائف مدرسية)</li><li>قيادة مُثبتة، حل مشكلات، ومهارات تواصل شفهياً وكتابة قوية</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والعمل على مهام متعددة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبصفته جزءاً من فريق مع محترفين من جميع المستويات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، كتابة). ستُعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul><p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “تقدم” أدناه.</p><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>
نحن نبحث عن محترف متحمس وذو عين دقيقة ولديه خلفية في هندسة أنظمة مكافحة الحرائق لينضم إلى فريقنا كمهندس مشروع – نظام مكافحة الحرائق. يجب أن يجمع المرشح المثالي بين الخبرة الفنية ومهارات البيع القوية والقدرة على التواصل بثقة حول حلول معقدة. سيلعب دوراً رئيسياً في تقديم مشاريع حماية من الحرائق عالية الجودة مع التعاون عبر الأقسام وضمان رضا العملاء. إذا كنت شغوفاً بهندسة السلامة من الحرائق وتستمتع بتطوير حلول في بيئة ديناميكية، ندعوك للتقدم.
</p><br><br>المسؤوليات الرئيسية – الهندسة المشروع وإدارة نظام مكافحة الحر fires<ul>
<li>إدارة التخطيط والتنفيذ وتسليم مشاريع أنظمة المكافحة من البداية حتى الإكتمال، مع ضمان الامتثال للرموز والمعايير ذات الصلة.</li>
<li>التواصل مع العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين لتحديد المتطلبات التقنية، والرد على الاستفسارات، وضمان التوافق طوال مراحل المشروع.</li>
<li>إعداد ومراجعة تصاميم النظام، ومستندات المواد، وبيانات الطريقة، والتوثيق كالأبست، مع ضمان الدقة الفنية والامتثال.</li>
<li>حضور اجتماعات الموقع، إجراء التفتيشات والتقييمات الفنية، وتقديم توجيه واضح لفرق التركيب.</li>
<li>تحديد وحل تحديات المشروع من خلال حل المشكلات بشكل فعال واتخاذ قرارات استباقية.</li>
<li>مساعدة فريق المبيعات من خلال تقديم الدعم الفني، وإعداد عروض أسعار مشاريع دقيقة، والمساهمة في تقديم العطاءات حسب الحاجة.</li>
<li>متابعة تقدم المشروع، التحكم في التكاليف، وضمان التسليم وفق الجداول الزمنية وتوقعات العميل.</li>
<li>تعزيز ثقافة السلامة القوية والالتزام بالممارسات الأفضل في جميع مواقع المشروع.</li>
</ul>المهارات المطلوبة – مهارات البيع، المعرفة الفنية، والتواصل لأنظمة مكافحة الحرائق<ul>
<li>مهارات بيع مثبتة في سياق مشروع أو هندسي، مع القدرة على تقديم حلول الحماية من الحرائق وتأثير أصحاب المصلحة.</li>
<li>معرفة فنية شاملة بأنظمة مكافحة الحريق، بما في ذلك التصميم والتركيب والاختبار والامتثال للرموز الدولية والمحلية (NFPA، الدفاع المدني، أو ما يعادلها).</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابةً، مع القدرة على شرح المفاهيم المعقدة للعملاء والزملاء.</li>
<li>القدرة على قراءة المخططات الكهربائية والهندسية وإنتاج المستندات الفنية.</li>
<li>خبرة باستخدام برامج الهندسة ذات الصلة وتطبيقات المكتب القياسية.</li>
</ul>المؤهلات والخبرة – مهندس مشروع لأنظمة مكافحة الحرائق<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة حماية من الحرائق، أو تخصص ذو صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الهندسة المشروع أو الأدوار الفنية ضمن صناعة مكافحة الحرائق، الكهرباء والميكانيكا أو خدمات المباني.</li>
<li>الخبرة المباشرة في إدارة تركيب أو تشغيل أنظمة إخماد الحريق، رشاشات المياه، المضخات، صنابير المياه والمعدات المرتبطة مرغوبة بشدة.</li>
<li>الإلمام بإطارات التنظيم المحلية ومعايير السلامة من الحرائق ميزة قوية. </li>
</ul>ما نقدمه – فرص النمو وثقافة فريق داعمة<ul>
<li>فرص مهيكلة لتطوير المسار المهني وتطوير المهارات التقنية في هندسة السلامة من الحرائق.</li>
<li>التعريف الشامل والتدريب المستمر على تقنيات حماية الحرائق الحديثة.</li>
<li>بيئة عمل شاملة وغير تمييزية وتعاونية ملتزمة بنجاح الموظفين والابتكار.</li>
<li>المشاركة في مشاريع حماية من الحرائق مرموقة ومتنوعة.</li>
</ul>
<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرًا لخطط النمو المثيرة والمت progressive لدينا، نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال استثنائي للانضمام إلى أعمالنا العالمية. بالتقرير مباشرة إلى قائد فريق تطوير الأعمال، والعمل بالتعاون مع فريق التجارة وشركاء محتملين، ستكون تركيزك بنسبة 100% على جلب أعمال تطوير جديدة. ستمتلك هدف حصة، وتقوم بزيارات ميدانية عبر اتصال بارد وتحمل الملكية الكاملة لمسارك البيعي. هذه فرصة رائعة لشخص يتطلع للعمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة، يحب العمل بشكل مستقل، يستمتع بالتحدي ويرغب في إحداث تأثير.</p><p>ما ستقوم به:</p><ul><li>مؤشرات الأداء - تحقيق أهداف المبيعات باستمرار</li><li>التواصل - الاتصال بقرارات رئيسية باستخدام الهاتف، البريد الإلكتروني والتواصل الاجتماعي بهدف جلب عمل تجاري جديد</li><li>البيع - عرض وترويج وبيع المنتجات والخدمات من خلال عروض المنتجات للشركاء المحتملين والحاليين</li><li>دورة المبيعات - إدارة عملية البيع الكلية من الاستكشاف حتى الإغلاق</li><li>الشراكة - إجراء تحليل التكلفة والفائدة والاحتياجات مع الشركاء الحاليين/المحتملين من أجل مواءمة حلولنا مع أهدافهم</li><li>التعاون - العمل عن كثب مع أقسام أخرى لضمان تجربة شريك سلسة</li><li>اتجاهات السوق - تقديم ملاحظات حول الاتجاهات المستمرة في الصناعة</li><li>العملاء المحتملين - الاتصال بـ100% من العملاء المحتملين المؤهلين الواردين في الوقت المناسب وتوثيق جميع نتائج المكالمات في نظام إدارة علاقات العملاء</li><li>شراكة الأعمال - خدمة كنقطة اتصال رئيسية للشركاء في جميع الأنشطة التجارية</li></ul><p>هذه القائمة ليست شاملة وقد تكون هناك أنشطة أخرى يُطلب منك تنفيذها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>ما نبحث عنه:</b></p><ul><li>الخبرة - حد أدنى سنتين من خبرة مبيعات B2B ثابتة بسجل نجاح</li><li>الصناعة - SaaS، الأسواق عبر الإنترنت، أو منصات الدفع مرغوب فيها بشدة</li><li>بناء العلاقات - أنت صياد حقيقي وباني علاقات</li><li>منظم - يمكنك أداء مهام متعددة، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية</li><li>فضول - أنت بطبيعتك فضولي ولديك رغبة في النمو والتطور المستمر</li><li>اللغات - الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة</li></ul><p>في Fresha، نقدر الشغف والقدرات كما نقدر المهارات المحددة. إذا كنت متحمسًا ومتشوقًا للتعلم، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ كل المتطلبات المدرجة. نؤمن بتعزيز النمو وتوفير الدعم اللازم لكي تتفوق في دورك.</p><p>عملية المقابلة:</p><ul><li>المكالمة الأولية - مكالمة فيديو مع عضو من فريق المواهب (30 دقيقة)</li><li>المهارات والخبرة - مقابلة فيديو مع مدير التوظيف (45 دقيقة)</li><li>العرض التقديمي - مقابلة فيديو مع فريق التوظيف (75 دقيقة)</li></ul><p>نهدف إلى إتمام العملية كاملة وتقديم التغذية الراجعة خلال أسبوعين. يتم مراجعة كل طلب وظيفة يدويًا من قبل فريق المواهب لدينا. بينما نسعى لتقييم الطلبات خلال 7 أيام، قد يؤدي الحجم الكبير من المتقدمين الموهوبين إلى تمديد هذا الإطار الزمني أحيانًا.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Execute the technical development and administration of frontend applications under delegated authority from Manager, Information Management & Digital by: (1) Focusing on developing and maintain applications (2) Automating and improving systems and (3) Providing workflow and integration solutions; in order to support the continuity of the business.</p><p>The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p><strong>Main tasks and responsibilities</strong></p><p><strong>UI/UX Design and Implementation</strong></p><ul><li>Develop and maintain responsive, user-friendly web applications that adhere to design specifications.</li><li>Implement design mockups and ensure consistency in UI elements and interactions across applications.</li></ul><p><strong>Automation and System Enhancement</strong></p><ul><li>Develop scripts and programs to automate tasks, improve system functionality, and reduce manual intervention.</li><li>Identify opportunities across the development lifecycle to automate processes and tasks.</li></ul><p><strong>Workflow Optimization and Integration</strong></p><ul><li>Design and implement workflows to streamline content management processes and optimize efficiency.</li><li>Utilize tools like SharePoint Designer, Microsoft Flow (Power Automate), and Nintex workflows for efficient workflow management and integration.</li></ul><p><strong>Application Development and Data Visualization</strong></p><ul><li>Create and integrate canvas apps, model-driven apps, and portals using PowerApps for enhanced functionality.</li><li>Design and develop web-based reports with interactive features and data visualization techniques to present data effectively.</li></ul><p><strong>Performance Monitoring and Continuous Improvement</strong></p><ul><li>Monitor application performance metrics, conduct performance testing, and optimize responsiveness and load times.</li><li>Gather user feedback, analyze analytics data, and propose innovative solutions to improve frontend development and user experience.</li></ul><p><strong>Key Interactions</strong></p><p>Internal: Assurance, Finance, Commercial | Downstream PTC</p><p>External: Specialized Contractors, Vendors & Suppliers</p><p>Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum Qualifications for this position are a bachelor s in computer science, Software Engineering or a related discipline</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Arabic - Native (desirable)</li><li>5+ years of relevant experience</li><li>Proficiency in programming languages such as Java, JavaScript, C++, Python or similar.</li><li>Web Technologies such as HTML, CSS, web development, etc.</li><li>Knowledge in SharePoint Designer, Microsoft Flow (Power Automate), and Nintex workflows.</li><li>Skills in customizing SharePoint look and feel using Master Pages, Page Layouts, and CSS.</li><li>Knowledge of front-end frameworks/libraries</li><li>Expertise in web report development and data visualization.</li><li>Strong knowledge of Oracle SQL and database management System</li><li>Soft Skills: Problem Solving, Communication, Creativity, Attention to Detail, Adaptability</li><li>Technical Skills: Programming Languages as Java, JavaScript, C++, Python; Web Technologies and understanding of HTML, CSS and Web Development Principles; Frontend Frameworks; Data Management and strong knowledge of Oracle SQL</li></ul><p></p></section>