وظائف مساعد مدير في سلطنة عمان

<p>نحن نبحث عن مدير حساب تقني مبادر يركز على العميل ليملك علاقاتنا مع العملاء في عمان. هذا الدور مزيج من إدارة الحسابات على الأرض، وتطوير الأعمال، والبيع الفني قبل البيع — سيكون المرشح المثالي يزور مكاتب العملاء بانتظام، ويبني علاقات قوية، ويولد فرص عمل جديدة، ويعرض منتجاتنا والتقنيات الناشئة. عندما لا يكون في الموقع، سيتعاون عن بُعد مع الفريق الأوسع في المهام الموكلة، والعروض، والوثائق.</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء في عمان من خلال الزيارات والاجتماعات المنتظمة في المواقع.</li><li>تحديد وتوليد فرص عمل جديدة بشكل استباقي ضمن السوق العماني.</li><li>زيارة العملاء والالتقاء بهم في مكاتبهم لفهم المتطلبات وتقديم الحلول.</li><li>التعامل مع متطلبات العملاء الجدد بصورة مهنية، من المناقشة الأولية حتى الاقتراح.</li><li>عرض منتجات الشركة وملفها والتجهيزات لديها بوضوح وبثقة للعملاء.</li><li>المواكبة في التقنيات الجديدة — بما فيها الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتعلم الآلة — وتوصيل قيمتها للعملاء.</li><li>إعداد وثائق عالية الجودة، بما في ذلك الاقتراحات والعروض وتحليل/ردود طلب تقديم العروض (RFP).</li><li>العمل عن بعد مع الفريق الداخلي على المهام والمشاريع الموكلة عند عدم زيارة العملاء.</li><li>استمرار التعلم الذاتي وتطوير المهارات في المنتجات والتقنيات واتجاهات الصناعة.</li></ul><p>المهارات والمؤهلات المطلوبة</p><ul><li>إدارة العملاء: قدرة قوية على إدارة علاقات العملاء في الموقع بشكل مهني، والتعامل مع المتطلبات الجديدة، وتوليد العملاء المحتملين.</li><li>المعرفة بالمنتج والتكنولوجيا: القدرة على تعلم وعرض منتجات الشركة وملفها وخدماتها بثقة.</li><li>القدرة على التقنيات الناشئة: الرغبة والقدرة على تعلم تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتعلم الآلة.</li><li>التعاون عن بعد: الراحة في العمل بشكل مستقل وبعيد عن الموقع في المهام الموكلة بين زيارات العملاء.</li><li>الوثائق وكتابة المقترحات: مهارات كتابة قوية — القدرة على صياغة المقترحات، تحليل RFP، وإنتاج وثائق واضحة ومهنية.</li><li>التطوير الذاتي: مبادر ذاتي يسعى بنشاط للتعلم والاستكشاف للنمو المهني.</li><li>الاتصال: مهارات اتصال لفظي وكتابي وعرضية ممتازة.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خريجون جدد مرحب بهم للتقديم.</li><li>سابقة خبرة في أدوار-facing العملاء، إدارة الحسابات، تطوير الأعمال، أو مبيعات تقنية تعتبر ميزة.</li><li>الإقامة في عمان؛ رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مفضلة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>About us</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.&nbsp;</span></p><br><p>Supply Chain Manager — Job Descrip<span>t</span>ion</p><br><p>Role Summary</p><br><p>The Supply Chain Manager is accountable for the e<span>ff</span>ec<span>ti</span>ve strategic and opera<span>tional</span> leadership and delivery of contrac<span>ting</span>, sourcing, expedi<span>ting</span>, inventory, preserva<span>tion</span>, and logis<span>tic</span> services under the contract. The role is responsible for ensuring that end-to-end supply chain ac<span>tivities</span> are executed safely, e<span>ffi</span>ciently, and in full compliance with company work prac<span>tices</span>, governance standards, contractual requirements, and applicable procedures aligned with business objec<span>ti</span>ves, governance requirements, and con<span>tinuous</span> improvement priori<span>ties</span>.</p><br><span>Key Responsibilities</span><ul><li><span>Provide leadership for procurement activities required to support project delivery, including the execution of purchase orders and sourcing of materials through approved company systems.</span></li><li><span>Oversee the complete supply chain lifecycle for each purchase order, ensuring compliance with contract requirements, company procedures, and applicable work practices.</span></li><li><span>Lead, guide, and develop sourcing and logistics personnel by establishing effective control mechanisms, strengthening process discipline, and improving operational efficiency.</span></li><li><span>Develop and implement supply chain strategies that support continuous improvement across contracting, sourcing, logistics, expediting, inventory, and preservation activities.</span></li></ul><span>Contracting, Sourcing, and Commercial Management</span><ul><li><span>Conduct market intelligence activities and support the identification of additional suppliers to enhance competition and strengthen the supplier base.</span></li><li><span>Coordinate technical evaluations, review and approve price comparisons, and recommend contract or purchase awards following negotiation and evaluation.</span></li><li><span>Participate in commercial negotiations to secure best value for the company while ensuring adherence to established processes and procedures.</span></li><li><span>Identify, deliver, and maximize cost-saving opportunities in accordance with Contract Optimization Review requirements.</span></li><li><span>Develop cost modelling capability and establish cost-benchmarking practices within the procurement team.</span></li><li><span>Support company Materials Category Managers by providing data analysis, demand analysis, demand aggregation and related procurement insights.</span></li></ul><span>Governance, Compliance, and Process Control</span><ul><li><span>Ensure that contracting, sourcing, and logistics processes are governed, auditable, and consistently executed to the required quality standards.</span></li><li><span>Implement applicable governance, sourcing, and logistics models, including relevant policies, procedures, and controls within the contractor organization.</span></li><li><span>Establish and maintain a robust approval process for all milestone payment requests.</span></li><li><span>Monitor compliance across sourcing and logistics activities and ensure consistent application of approved systems, methods, and procedures.</span></li><li><span>Serve as the process owner for sourcing and logistics systems, ensuring effective oversight, governance, and continuous improvement.</span></li></ul><span>Vendor, Logistics, and Inventory Management</span><ul><li><span>Manage vendor performance to ensure that delivery targets, service expectations, and contractual obligations are achieved.</span></li><li><span>Ensure fair, transparent, and equitable engagement with vendors, subcontractors, and Omani Local Community Contractors in accordance with established business principles.</span></li><li><span>Oversee logistics services, including transportation activities, to ensure safe, efficient, and compliant execution.</span></li><li><span>Conduct biannual reviews to assess whether items should be incorporated into existing frame agreements or used to establish new frame agreements.</span></li><li><span>Apply comprehensive knowledge of contracting, materials planning, sourcing, expediting, logistics, and inventory management to support effective supply chain delivery.</span></li></ul><span>Key Interfaces</span><ul><li><span>Contract Manager and senior contract leadership for strategic direction, reporting, escalation, and performance oversight.</span></li><li><span>Company Materials Category Managers and procurement stakeholders for demand analysis, category alignment, sourcing strategy, and commercial decision support.</span></li><li><span>Sourcing, logistics, expediting, inventory, and preservation teams for day-to-day execution, process control, and performance improvement.</span></li><li><span>Vendors, subcontractors, and Omani Local Community Contractors for supplier engagement, delivery performance, and compliance with business principles.</span></li><li><span>Governance, finance, and technical review stakeholders for approvals, audits, cost control, milestone payments, and technical evaluations.</span></li><li><span>Continuous coordination with PDO representatives, project management, contracting teams, engineering disciplines, QA/QC, construction, finance, suppliers, freight forwarders, consolidation centers and logistics service providers.</span></li></ul><p><span>Ensure the achievement of the below minimum KPIs as per the contractual requirements.</span></p><br><ul><li><span>Procurement cycle time from PR to PO</span></li><li><span>On-time order placement and milestone achievement</span></li><li><span>Vendor delivery performance</span></li><li><span>Long-lead item delivery compliance</span></li><li><span>Cost savings and value improvement initiatives</span></li><li><span>Compliance with PDO procurement governance and audit requirements</span></li><li><span>Accuracy and timeliness of procurement and logistics reporting</span></li><li><span>Resolution time for procurement, logistics and material issues</span></li></ul><span>Reporting Line and Regular Reporting</span><ul><li><span>Prepare and submit monthly reports and any additional reports required by the company.</span></li><li><span>Report directly to the Contract Manager and provide regular updates on supply chain performance, compliance, and key areas requiring management attention.</span></li></ul> <p>Qualifica<span>tions</span></p><br><p><span><span>·</span></span>Bachelor’s degree in engineering, Opera<span>tions</span> Management, Business Administra<span>tion</span>, or a related discipline.</p><br><p><span><span>·</span></span>Membership in an interna<span>tionally</span> recognized professional ins<span>titute</span> is preferred.</p><br><p><span><span>·</span></span>Minimum of 18 years of relevant experience in contrac<span>ting</span> and sourcing, inventory management, cost modelling, and change management, including at least 7 years in a senior role, preferably within an oil and gas organiza<span>tion</span> in or around the Middle East region.</p><br><p><span><span>·</span></span>Extensive knowledge of supply chain management processes, systems, commercial intelligence, and relevant industry best practices.</p><br><p><span><span>·</span></span>Advanced proficiency in data management tools, computer software applica<span>tions</span>, ERP systems, and SAP sourcing func<span>tionality</span>.</p><br><p><span><span>·</span></span>Excellent wri<span>tt</span>en and spoken English, supported by strong communica<span>tion</span>, interpersonal, team leadership, and people management skills.</p><br><p><strong>Moving forward together</strong></p><br><p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</p><br><p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</p><br><p>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p><br><p><strong>Moving forward together</strong></p><br><p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</p><br><p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</p><br><p>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Major Accounts Manager&nbsp;</strong></p><br><p><strong>Location – Oman</strong></p><br><p>From the start, the Fortinet vision has been to deliver broad, truly integrated, high-performance security across the IT infrastructure.&nbsp; Today, we secure the largest enterprises, service providers and government organizations around the world.</p><br><p>As a Major Account Manager, you will play an integral role in new business pitches, hold responsibility for the effective on-boarding of new clients and focus on growing and developing existing customers. This exciting role will allow you to use your extensive network to run and grow opportunities, write business and account plans for all current and new business tender opportunities and act as the key interface between the customer and all relevant divisions.&nbsp;</p><br><p><strong>At Fortinet you will:&nbsp;</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Develop strong relationships with customer contacts at executive level to gain insight into the business imperatives and IT drivers enabling development of a strategy to sell Fortinet solutions.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sell the organization’s products and services through a consultative selling approach and maintains good relationships with key individuals within the accounts.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Develop strategies and orchestrates company resources to maximize sales volume within assigned accounts.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Effectively engage and build cooperative relationships with sales resources: System Engineers, Channel, Specialist sales team and executives as required.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Drive quarterly business reviews with customer to ensure value from Fortinet investment.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensures customer is kept up to date with Fortinet product roadmaps enabling the customer to plan and mitigate risks to their business.&nbsp;</p><br><p><strong>Apply if you:&nbsp;</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Have proven track record of enterprise sales experience in hi tech industry (preferably Cyber Security and Networking) developing strategic customer relationships.</p><br><ul><li>Are a highly motivated self-starter with a competitive personality, strong attention to detail and a hunger to win.</li><li>Have exceptional communication skills, both oral and written, coupled with excellent listening skills.</li></ul><p><strong>What you can expect from us:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>Excellent training and development opportunities, providing you with all the tools you need to be successful.</li><li>An open working environment, sharing knowledge and information collaboratively and transparently, with respect to everyone’s thoughts and opinions.&nbsp;&nbsp;</li><li>The opportunity to be part of an innovative, collaborative and winning team.&nbsp;</li><li>A market competitive salary package, including stock awards, and opportunity to over-achieve</li></ul><p><strong>Why Join Us:</strong></p><br><ul><li>At Fortinet, we embrace diversity and inclusivity. We encourage applications from diverse backgrounds and identities. Explore our welcoming work environment designed for a rewarding career journey with an attractive Total Rewards package to support you with your overall health and financial well-being. Join us in bringing solutions that make a meaningful and lasting impact to our 660,000+ customers around the globe.</li><li>We will only notify shortlisted candidates.</li></ul><ul><li>Fortinet will not entertain any unsolicited resumes, please refrain from sending them to any Fortinet employees or Fortinet email aliases. Should any Agency submit any resumes to Fortinet, these resumes if considered, will be assumed to have been given by the Agency free of any related fees/charges.</li></ul><br> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نبحث عن مدير دولة رواد أعمال وموجه تجارياً يقود إطلاق أحد أسرع المنصات نمواً في منطقة الخليج في سوق جديد كلياً. كأول موَظف في عُمان، ستكون لديك فرصة فريدة لبناء عمل من الصفر، من خلال إقامة الشراكات، تشكيل استراتيجية السوق، وتثبيت المنصة كوجهة رائدة للمشاركة الشبابية في البلاد.</p> <p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن امتلاك تفعيل السوق الكلية لسلطنة عُمان، قيادة اكتساب شركاء العلامة التجارية، إقامة علاقات تجارية رئيسية، والتأكد من أن المنصة تتجاوب بنجاح مع المستخدمين المحليين. كأول موظف في السوق وتقرير مباشر إلى المدير التنفيذي، ستلعب دوراً حاسماً في بناء حضور العلامة من الأساس وتشكيل نجاحها طويل المدى في عُمان.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>قيادة وتنفيذ استراتيجية دخول السوق وتوسع العلامة في عُمان.</li> <li>قيادة اكتساب شركاء العلامة وبناء خط أنابيب قوي من الفرص التجارية.</li> <li>تحديد الاقتراب، الوصول، وإغلاق الشراكات مع العلامات التجارية، والشركات، والأطراف الرئيسية المعنية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والحسابات الاستراتيجية.</li> <li>امتلاك مبادرات تفعيل السوق وضمان تنفيذ محلي قوي للمنصة.</li> <li>تطوير فهم عميق لسوق الشباب العماني، وسلوك المستهلك، والمشهد التنافسي.</li> <li>العمل كوجه للعمل في عُمان وتمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات والمشاركات الصناعية.</li> <li>مراقبة الأداء التجاري وتحمل المسؤولية الكاملة لهدف السوق وKPIs.</li> <li>تقديم الرؤى السوقية والتوصيات للقيادة حول فرص النمو والمبادرات الاستراتيجية.</li> <li>العمل بشكل مستقل في بيئة شركة ناشئة سريعة النمو مع بنية تحتية وموارد محدودة.</li> <h4>المتطلبات</h4> <li>مواطن عماني.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في المبيعات، تطوير الأعمال، الشراكات، أو أدوار القيادة التجارية.</li> <li>سجل حافل في بناء وإغلاق الشراكات التجارية والنمو من الصفر.</li> <li>شبكة قائمة عبر العلامات التجارية، والشركات، والصناعات ذات الصلة في عُمان.</li> <li>فهم قوي لسوق عُمان، وتوجهات المستهلك المحلي، وثقافة الشباب في الخليج.</li> <li>إثبات امتلاك أهداف تجارية والقدرة على تقديم نتائج قابلة للقياس.</li> <li>مهارات ممتازة في بناء العلاقات، التفاوض، والاتصال.</li> <li>عقلية ريادية مع القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات في بيئات غامضة.</li> <li>الراحة في العمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي وإطلاق أسواق جديدة.</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية مفضل.</li> <li>الموقع في عُمان وتوافر بدء العمل فوراً.</li></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Job Title: Business Development Manager - Risk Management (Oman)<br>Location: Muscat, Oman</p><br><br><br><p>Company Overview:<br>Marsh is a global leader in insurance broking and risk management, helping clients navigate the increasingly complex world of risk. With a growing presence in Oman, our team is dedicated to driving growth and delivering tailored solutions to our diverse client base in the region. The Omani insurance market is evolving, with increasing demand for innovative risk management solutions. However, challenges such as regulatory changes, market competition, and the need for digital transformation present unique hurdles for brokers in Oman. This role is pivotal in addressing these challenges and capitalizing on the opportunities within the Omani market.</p><br><br><br><p>Role Description:<br>We are seeking an experienced Senior Business Development Manager to join our Risk Management team in Oman. This senior-level sales role will focus on prospecting, nurturing, and securing new business opportunities with large corporate clients across the Omani market. Reporting directly to the Oman Sales Leader, you will be responsible for developing and executing effective sales strategies to identify, pursue, win, and expand new business.</p><br><br><br><p>We are open to candidates from different sales industries, and prior experience in insurance or risk management is preferred but not essential. We also welcome applications from non-Omani candidates who have the right experience and are interested in contributing to Marsh’s growth in Oman.</p><br><br><br><p>Key Responsibilities:<br>• Leverage your extensive network of contacts within large organizations in Oman to drive new sales.<br>• Understand client needs and present innovative risk management and insurance solutions tailored to the Omani market.<br>• Analyze market and industry trends specific to Oman and define sales strategies to capitalize on local market opportunities.<br>• Collaborate closely with internal teams to deliver exceptional client service and support, ensuring compliance with Omani regulations.<br>• Work alongside colleagues from Mercer, Oliver Wyman &amp; Guy Carpenter to bring the full value of Marsh McLennan to our clients in Oman.<br>• Achieve and exceed individual and team sales targets, contributing to the overall growth of Marsh in Oman.</p><br><br><br><p>Requirements:<br>• Minimum 5-7 years of direct sales experience, preferably within the insurance or risk management industry.<br>• Proven track record of successfully prospecting, nurturing, and closing new business deals with large corporate clients.<br>•Experience in the Omani insurance and risk management market, including regulatory frameworks and local business practices, is an advantage.<br>• Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to build strong relationships with clients.<br>• Strong business acumen and ability to understand complex client needs in the context of the Omani market.<br>• Willingness to travel within Oman as required.</p><br><br><br><p>What We Offer:<br>• Competitive salary and commission structure.<br>• Comprehensive benefits package, including health insurance and retirement plans.<br>• Opportunities for career advancement within a global organization.<br>• Supportive and collaborative work environment.</p><br><br><br><p>If you are a driven sales professional with a passion for business development and a keen interest in risk management solutions, we encourage you to apply for this exciting opportunity with Marsh in Oman.</p><br><br><p> Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.<br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br>Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.<br></p><br><br><br> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نبحث عن مدير دولة ذو طموح ريادي وتوجه تجاري لقيادة إطلاق أحد أسرع المنصات نموًا في منطقة الخليج في سوق جديدة كليًا. كأول موظف في عمان، ستتاح لك فرصة فريدة لبناء عمل من الصفر، قيادة الشراكات، shaping استراتيجيات السوق، وتأسيس المنصة كوجهة رائدة لمشاركة الشباب في البلاد.</p> <p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن امتلاك تفعيل السوق الكامل لعمان، قيادة اكتساب شركاء العلامة التجارية، إقامة علاقات تجارية رئيسية، وضمان أن تتفاعل المنصة بنجاح مع المستخدمين المحليين. كأول موظف في السوق وتقريسك المباشر للرئيس التنفيذي، ستلعب دوراً حاسماً في بناء حضور العلامة من الأرض وتشكيل نجاحها الطويل الأمد في عمان.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>قيادة وتنفيذ استراتيجية دخول السوق وتوسع العلامة التجارية في عمان.</li> <li>قيادة اكتساب شركاء العلامة وبناء خط أنابيب قوي من الفرص التجارية.</li> <li>تحديد والتواصل وإغلاق الشراكات مع العلامات التجارية والشركات وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>بناء وصيانة علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والحسابات الاستراتيجية.</li> <li>امتلاك مبادرات تفعيل السوق وضمان تنفيذ محلي قوي للمنصة.</li> <li>تطوير فهم عميق لسوق الشباب العماني وسلوك المستهلك والمشهد التنافسي.</li> <li>العمل كوجه للشركة في عمان وتمثيلها في الاجتماعات والفعاليات والانخراط الصناعي.</li> <li>مراقبة الأداء التجاري وتحمل المسؤولية الكاملة عن أهداف السوق ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li>تقديم رؤى السوق وتوصيات للقيادة حول فرص النمو والمبادرات الاستراتيجية.</li> <li>العمل بشكل مستقل في بيئة شركة ناشئة سريعة النمو مع بنية تحتية وموارد محدودة.</li> <h4>المتطلبات</h4> <li>عماني الجنسية.</li> <li>5+ سنوات خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو الشراكات أو مناصب القيادة التجارية.</li> <li>سجل حافل في بناء وإغلاق الشراكات التجارية ونمو الأعمال من الصفر.</li> <li>شبكة موجودة عبر العلامات التجارية والشركات والصناعات ذات الصلة في عمان.</li> <li>فهم قوي للسوق العماني، اتجاهات المستهلك المحلية، وثقافة شباب الخليج.</li> <li>إظهار ملكية لأهداف تجارية والقدرة على تحقيق نتائج قابلة للقياس.</li> <li>مهارات بناء العلاقات والتفاوض والتواصل الممتازة.</li> <li>عقلية ريادية مع القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات في بيئات غامضة.</li> <li>الراحة في العمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي وإطلاق أسواق جديدة.</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية مفضل.</li> <li>موجود في عمان ومتاح للبدء فوراً.</li></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Our Client</b></p><p><br></p><p>A leading food and commodities manufacturing organization in the region is looking for an experienced R&amp;D Manager to lead product development, formulation, standardization, process optimisation, and innovation across its core food product portfolio.</p><p><br></p><p><b>Role Overview</b></p><p><br></p><p>You will lead the technical development and R&amp;D agenda across cereal-based and value-added food products, taking projects from raw material evaluation and formulation through pilot trials, process optimisation, and commercial scale-up.</p><p>The role will focus on strengthening product consistency, developing new products, improving existing formulations, optimising manufacturing processes, and supporting the organization’s broader innovation and growth strategy.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Lead R&amp;D activities across cereal-based and value-added food products, from concept development and formulation through pilot trials and commercial scale-up.</li><li>Develop, standardize, and optimise product formulations and specifications across multiple product grades, applications, and customer requirements.</li><li>Evaluate raw material characteristics and processing performance to improve product consistency, functionality, quality, and manufacturing efficiency.</li><li>Lead new product development and product renovation initiatives aligned with market requirements, customer needs, and the organization’s innovation strategy.</li><li>Conduct sensory, physicochemical, shelf-life, and performance testing while establishing appropriate technical and quality benchmarks.</li><li>Partner with Production, Quality, and Procurement teams to troubleshoot formulation and manufacturing issues and optimise process parameters.</li><li>Maintain technical documentation covering formulations, specifications, standard operating procedures, testing protocols, and product standards.</li><li>Support innovation roadmaps, feasibility studies, cost optimisation, and continuous improvement initiatives while monitoring developments in food processing and product technology.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Must-Have</b></p><p><b><span></span></b></p><ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Food Science, Food Technology, Cereal Science, or a related discipline.</li><li>8–10+ years of R&amp;D or technical experience within food manufacturing, cereal-based products, grain processing, bakery ingredients, pasta, or a closely related processing environment.</li><li>At least 3–5 years of managerial or technical leadership experience, with responsibility for R&amp;D, product development, or technical teams.</li><li>Strong hands-on understanding of cereal science, raw material functionality, formulation, product standardization, and manufacturing processes.</li><li>Proven experience delivering new product development, formulation improvement, product renovation, and commercial scale-up within an industrial manufacturing environment.</li><li>Experience working closely with manufacturing equipment and Production, Quality, Procurement, and Commercial teams to resolve technical and process challenges.</li><li>Strong exposure to pilot trials, sensory and product testing, process optimisation, technical documentation, and cost improvement initiatives.</li><li>Strong analytical and problem-solving capability with a practical lab-to-production-line approach.</li><li>Fluent English communication skills, Arabic language capability would be an advantage.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Libertex Group Overview Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise.<br> Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends.<br> This was made possible with the introduction of ‘Libertex’, the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others.<br> A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team.<br> The Libertex Group in Numbers: 28+ years of fintech experience 3M+ clients worldwide 700+ employees 45+ international awards (for Libertex) 300+ tradable assets (through Libertex) The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose – to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more’ in their lives.<br> Job Overview As a Business Development Manager, you will drive client acquisition and partnership growth across GCC.<br> Your role will involve onboarding IBs, affiliates, trading academies and institutional clients while ensuring compliance with regional regulations.<br> Main Responsibilities Develop and execute a business development strategy tailored to GCC, focusing on client acquisition and retention.<br> Identify, recruit, and manage Introducing Brokers (IBs), affiliates, and institutional clients in GCC.<br> Act as the main point of contact for partners, ensuring their satisfaction and loyalty.<br> Collaborate with the marketing team to design and deploy region-specific campaigns.<br> Represent the company at expos, seminars, and events.<br> Stay updated on regulatory frameworks, competitive offerings, and market trends.<br> Track KPIs: revenue, client acquisition, conversion rates, and trading volumes.<br> 21 working days of annual leave Work remotely whilst being part of a global team Udemy Business unlimited membership Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment.<br> We do not discriminate based on any characteristic protected by the law.<br> Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies.<br> Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested.<br> Degree in Business Management, Marketing or any other relevant field.<br> At least 3-5 years of experience in Forex/CFD business development, with a focus on GCC markets.<br> Excellent command of Arabic and English language.<br> Strong network of IBs, affiliates, and traders in GCC.<br> Knowledge of GCC market dynamics, including trading behaviors and regulations.<br> Excellent negotiation, presentation, and communication skills.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Position Summary</b> </p><br><p><b>Location </b></p><br> <p>Muscat </p><br><p><b>About Deloitte:</b></p><br><p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training &amp; Development Excellence Award.&nbsp;</p><br><p><b> Our Purpose:</b></p><br><p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p><br><p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</p><br><ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul><p><b>Audit &amp; Assurance | Manager</b></p><br><p>During your tenure as a Manager in Audit &amp; Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</p><br><ul><li>Builds trust and credibility by focusing on how to meet multiple stakeholder needs whilst providing constructive challenge on engagement issues.</li><li>Reviews documentation of flows of transactions and tests of relevant controls early in the audit cycle to allow for timely assessment of the planned audit approach and the entity's control environment.</li><li>Suggests mitigating testing when controls are found to be ineffective, without always having to consult with the senior manager or partner. Applies professional skepticism to consider the broader impact (e.g. fraud risks, communication with those charged with governance) on our audit when significant controls are found to be ineffective or other conditions may indicate possible misstatements.</li><li>Recognizes opportunities to add value, extend knowledge, increase impact and to provide exceptional stakeholder value through drawing expertise from across the firm and integrating specialists where appropriate as part of the core audit engagement team.</li><li>Actively participates in the group risk assessment scoping of work to be performed by component auditors. Prepares and reviews referral instructions on a timely basis that clearly set up the group auditor's expectations and evaluates responses from component auditors.</li><li>Runs file check regularly throughout the audit, checks all points have been cleared at the end of each audit and chooses an appropriate file structure for each engagement, including group engagements.</li><li>Engages early with scheduling and the extended engagement team. Clearly communicates expectations regarding responsibilities and deadlines to all members of the engagement team. </li><li>Communicates the project plan and any entity-related dependencies with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. Reconfirms their understanding with the entity's management team in advance of key deadlines.</li><li>Performs reviews with professional skepticism considering whether the results of testing sufficiently assess, test and objectively challenge the appropriateness and reliability of the assumptions and data used to support management's assertions.</li><li>Compliance with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements and the audit firm's quality control procedures.</li></ul><b>Leadership Capabilities:</b><ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li></ul><b> Qualifications:</b><br><ul><li>Minimum 6+ years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big 4 Audit Firms. </li><li>Degree in Accounting or related field. </li><li>Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in in accordance with the applicable financial reporting framework.</li><li>Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and audit methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training.</li><li>Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers.</li><li>International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA. </li><li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). </li><li>Preference will be given only to Bilingual candidates (Arabic/English).</li></ul><p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الضرائب | ضرائب الأعمال – مدير</b></p><br><p>عندما تعمل معنا، فإنك تتعهد بمهنة في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية مكانة في العالم. هل تبحث عن مسار وظيفي مجزٍ؟ ألقِ نظرة أقرب على ديلويت وتوش مي. لقد حازت على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية والتي تشمل أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW).</p><br><p>يشمل إقليمنا قوانين ضريبية متنوعة وهو جزء من ما يجعل مسار العمل في الضرائب مع ديلويت وتوش الشرق الأوسط تجربة حافلة حقاً. مع وجود العديد من الشركات التي تعمل عبر عدة حدود، ستكون معرفتك بالضرائب مفتاحاً لضمان بقية عملائنا ضمن إطار القوانين الضريبية وتقليل تكاليفهم الضريبية. كما ستشارك مهاراتك البشرية في بناء علاقة عمل وثيقة مع العملاء، بينما يتم إطالة معرفتك الفنية بتطوير خبرة عبر مجالات الاستشارات والأعمال والمالية والقانون لصياغة حلول تجارية معقولة. ومع تزايد خبرتك، ستفعل ذلك بدعم كامل من شركة تؤمن بمساعدتك على النمو وتزويدك بالمهارات التي تحتاجها للنجاح.</p><br><p><b>هدفنا</b></p><br><p>ديلويت تُحدث تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللفريق، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نُقدم رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة ونفتح باب النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والطمأنينة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات ونساند مجتمعاتنا.</p><br><p>قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p><br><ul> <li>قيادة الطريق </li> <li>الخدمة بنزاهة </li> <li>الاعتناء ببعضنا البعض </li> <li>تعزيز الشمولية </li> <li>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</li> </ul><p>كمدير ضرائب الأعمال في ديلويت، ستقود فريقاً في تقديم خدمات استشارية وملتزم بها من الضرائب لعملائنا. ستلعب دوراً حاسماً في إدارة علاقات العملاء، وتقديم خدمة استثنائية، وقيادة المشاريع لضمان الامتثال الضريبي وتحسين استراتيجيات الضرائب. يمنحك هذا المنصب فرصة مثيرة للعمل مع قاعدة واسعة من العملاء في صناعات مختلفة وفرصة للمساهمة في مكتب ضرائب ديناميكي ومتنامٍ.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><p><b><u>التفاعل مع العميل وإدارة العلاقات:</u></b></p><br><ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، فهم احتياجاتهم، وتقديم حلول ضرائب مخصصة.</li><li>قيادة اجتماعات العملاء وتسهيل المناقشات لتقديم رؤى واستراتيجيات ضريبية قيمة.</li></ul><p><b><u>الامتثال الضريبي والتوجيه:</u></b></p><br><ul><li>الإشراف على إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية المعقدة للشركات لضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية والدولية.</li><li>تقديم نصائح خبيرة حول مجموعة واسعة من المسائل الضريبية، بما في ذلك الاستشارات الضريبية للشركات، وإعادة الهيكلة، والاندماجات والاستحواذات.</li></ul><p><b><u>البحث والتحليل:</u></b></p><br><ul><li>مواكبة التطورات في التشريعات الضريبية المحلية والدولية وتقييم أثرها على أعمال العملاء.</li><li>تحليل الأنظمة الضريبية المعقدة لتحديد فرص التخطيط الضريبي والحد من المخاطر.</li></ul><p><b>القدرات القيادية: </b></p><br><ul> <li>يكون قدوة ويعتنق رسالتنا وقيمنا، ويُقدِّر الآخرين لتأثيرهم</li> <li>يطوّر أفراداً وفِرَق عالية الأداء من خلال فرص تحديّة وذات معنى</li> <li>يقدِّم خدمة عملاء استثنائية؛ يعظم النتائج ويدفع الأداء العالي من خلال التحفيز على التعاون عبر الأعمال والحدود</li> <li>يشجّع العملاء والفرق والأفراد بشكل إيجابي، يقود بالمثال ويؤسس علاقات واثقة مع أشخاص أعلى رتبة تدريجياً</li> <li>يفهم الأهداف الرئيسية للعملاء والديلويت، يوجه الأفراد نحو الأهداف ويحدد الأولويات والاتجاه</li> </ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><ul> <li>محاسب مؤهل (CA، ACCA، ADIT، CPA، إلخ)</li> <li>خبرة ضريبية عامة لا تقل عن 6 سنوات، ويفضل أن تكون خمس سنوات على الأقل مركزة في الضرائب الدولية والإقليمية والوطنية.</li> <li>الخبرة في شركة من الأربع الكبرى، أو شركة محاماة، أو قسم ضرائب شركات كبيرة في شركة متعددة الجنسيات مطلوبة.</li> <li>خبرة عميقة، مباشرة، في مجموعة واسعة من الصناعات</li> <li>خبرة بارزة في ضرائب الشركات، بما في ذلك الاستشارات والامتثال.</li> <li>مهارات بحث ممتازة واتصالات مكتوبة وشفوية قوية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، كتابة). ستُفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li> <li>معرفة عميقة بأنظمة وقوانين الضرائب والأعمال.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع وتقديم العروض ممتازة مطلوبة.</li> <li>ينبغي وجود خبرة سابقة في الإشراف.</li> <li>سيكون معرفة ووجود خبرة سابقة في ضرائب عمان ميزة إضافية.</li></ul>لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>القسم: Global Client &amp; Data (GIT)</p><br><p>الموقع: نيولي-سور-سين</p><br><p>العقد: تدريب متاح اعتباراً من يناير 2027 (المدة: 6 أشهر)</p><br><p><u>السياق</u></p><br><p>في إطار فريق الابتكار والتحول العالمي المرتبط بوظائف CHANEL المؤسسية، ستساهم في تنشيط وحوكمة أحد المكوّنات التقنية الحيوية للبيت: المنصة المركزية لبيانات العملاء، المصدر الواحد والموثوق، المرتبطة بأكثر من 100 نقطة تواصل عبر مناطقنا وأقسامنا.</p><br><p>في هذا السياق، يبحث قسم Global Client &amp; Data عن متدرب/متدربة لتعزيز قسم <b>Tech Solution &amp; Delivery Office (SDO)</b>، وهو الواجهة المفضلة بين فريق Global IT وجميع كيانات مستخدمي المنصة.</p><br><p>يحمل Tech Solution &amp; Delivery Office <b>ثلاث مهام رئيسية</b>: أ. الحوكمة وبرمجة التواصل، ب. تسليم خريطة الطريق، ج. الإدارة الميزانية.</p><br><p><b>تأثيرك في CHANEL</b></p><br><p>ستخضع/ستخضعين لمدير أول مكتب الحلول التقنية والتنفيذ وستعمل/ين بتعاون وثيق مع كامل الفريق، وستؤدي إلى المَهم التالية:</p><br><ul><li><p>تنظيم <b>الاجتماعات</b> و <b>الدوائر المتكررة</b> للفريق وقسم Global Client &amp; Data: التخطيط، إرسال الدعوات، إعداد المواد مع أعضاء الفريق، كتابة المحاضر، اللوجستيات لاجتماعات خارجية ربع سنوية؛</p><br></li><li><p>المساهمة في <b>المجتمع</b> الذي يساهم في المشروع بالتعاون مع <b>فريق الأعمال العابر للوظائف</b> (GPMO): تيسير الاجتماعات الشهرية التي تجمع المجتمع ككل، وتنظيم فعالية سنوية بالحضور الشخصي (>100 مشارك)؛</p><br></li><li><p>إدارة <b>الوصول</b> إلى المنصة والموارد المرتبطة: التحقق من الحقوق، تدقيق وصول شهري، تحديث صلاحيات المستخدمين؛</p><br></li><li><p>صيانة وتحديث <b>قاعدة الوثائق</b> الخاصة بالفريق: التصنيف، تحديث مصادر المرجع، تحسين مستمر لSharePoint المرجعي؛</p><br></li><li><p>دعم دمج <b>المساهمين الجدد</b> في مجتمع Pioneer، بناءً على نوعهم (الموظف الجديد داخلياً، المساهم الإقليمي، المقاول) وبالتنسيق مع <b>المسؤولين</b> المعنيين: تجهيز ونقل حزمة الترحيب، معلومات حول الوصول والأدوات اللازمة، توجيه إلى المراجعين وأدلة المصادر؛</p><br></li><li><p>المشاركة في <b>التخطيط الميزاني</b> و<b>المتابعة المالية</b> مع المزودين: دمج الميزانيات، متابعة الاستهلاك مع المسؤولين، تسجيل طلبات الشراء، متابعة التسليم، متابعة الفوترة؛</p><br></li><li><p>تقديم، بشكل دوري وبناءً على طلب المدير الأول، دعم في مواضيع عابرة للفريق SDO.</p><br></li></ul><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><ul><li><p>تكوين عالٍ في إدارة مشاريع رقمية (شركة تجارة، هندسة أو معادل)</p><br></li><li><p>اهتمام واضح بتقنية المعلومات، الرقمنة والبيانات، مع حس قوي تجاه تجربة العميل</p><br></li><li><p>قدرة على الملخص والتوقع والتكيف؛ روح المبادرة وأولوية المهام</p><br></li><li><p>الانضباط والدقة والاهتمام بالتفاصيل</p><br></li><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة؛ حب العمل ضمن فريق متعدد التخصصات</p><br></li><li><p>الإبداع وحس الجمال لتصميم مواد بصرية قوية واحترافية</p><br></li><li><p>إتقان مجموعة Office (Word, Excel, PowerPoint) ؛ معرفة SharePoint وPower BI وConfluent وJira ستكون ميزة</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا (المستوى C1 كحد أدنى مطلوب)</p><br></li></ul><p><b>ما يمكن لـ CHANEL تقديمه لك</b></p><br><ul><li><p>التعرف على آلية عمل قسم corporate <b>IT/Digital</b> داخل منظمة دولية</p><br></li><li><p>فهم التحديات التقنية <b>لتشغيل قاعدة بيانات حساسة</b> (RUN، صيانة تطورية، تحديث مكونات، إلخ)</p><br></li><li><p>استيعاب <b>التحديات التجارية والتنظيمية والقانونية</b> المرتبطة ببيانات العملاء لدى CHANEL في مرحلة التثبيت بعد الإطلاق</p><br></li><li><p>الانضمام إلى فريق <b>ذو خبرة</b> و<b>متعدد التخصصات</b>، يضمن صدقية الالتزامات وقياس تأثير الفرق التقنية</p><br></li><li><p>اكتساب خبرة عملية في <b>تنشيط</b> مجتمع يومي: إدارة الوثائق، إدارة وصول، إعداد المواد للاجتماعات، تيسير جلسات جماعية</p><br></li><li><p>تعزيز المهارات في <b>التنظيم والدقة</b>، <b>الاتصال</b> و<b>خدمة العملاء</b>، عند التواصل المباشر مع الفرق العالمية والمحلية</p><br></li></ul><p><i>في CHANEL، نلتزم بإيجاد ثقافة شاملة تعزز الازدهار والتطور الشخصي مع المساهمة في الأداء الجماعي. نؤمن بأن خصوصية كل شخص تساهم في تعزيز التنوع والتكامل وفاعلية فرقنا. ونشجع بشدة ترشيحكم، لأننا نولي خبرتكم وإمكاناتها قيمة كبيرة للMaison CHANEL.</i></p><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Deloitte:</b></p><br><p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training &amp; Development Excellence Award.</p><br><p><b>Our Purpose</b></p><br><p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p><br><p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</p><br><ul><li>Lead the way </li><li>Serve with integrity </li><li>Take care of each other </li><li>Foster inclusion </li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul><p><b>Audit &amp; Assurance | Senior Manager </b></p><br><p>During your tenure as a Senior Manager in Audit &amp; Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</p><br><ul><li>Identifies the entity's strategic audit and risk priorities and highlights these to key stakeholders, proactively offering strategic insights to address these.</li><li>Makes sure that risk assessment procedures were appropriately considered in the development of the plan, execution of audit procedures, and evaluation of audit results. </li><li>Contributes knowledge and perspective to the risks, materiality and scope discussions for the audit report and checks the audit plan covers all the relevant areas with consideration of wider business issues. Considers messaging from National Audit Office, trends in audit reporting and peer reporting via National Audit Office tools and publications.</li><li>Includes the expert/specialist in audit planning meetings to discuss planned involvement of the expert/specialist and sets expectations regarding the application of an appropriate level of professionals kepticismby the expert/specialist. </li><li>Actively participates in the group risk assessment and planning of work to be performed by component auditors.Review’s referral instructions on a timely basis and evaluates responses from component auditors. Resolves issues identified, including where work has been referred to challenging environments.</li><li>Is familiar with analysis on audit reports, uses the Guide to audit reporting, has read several other audit reports in the same industry before drafting a new report. </li><li>Drives the audit team in a robust approach to revenue testingby:utilizing process flow diagrams for material revenue streams, gaining a deep understanding of the entity's recognition policies and how they relate to terms and conditions, actively considering the appropriateness of a controls reliance approach, and developing a tailored approach to address the risk of fraud. </li><li>Develops and reviews comprehensive project plans for complex engagements early in the audit cycle, that include clear timescales, co-ordination with the extended engagement team, has a clear contingency plan to mitigate the risks of unseen obstructions, and has adequate resources with the required skills and knowledge for testing. </li><li>Communicates the project plan and any entity related dependencies (e.g., documentation, reviews) with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. When slippages arise, clearly ascertain show they arose and negotiates overruns with the entity's management team where appropriate. </li><li>Facilitates application of professionals kepticismby driving early consultation with relevant facts in areas where consultation is either mandatory or necessary for the relevant experience, objectivity and knowledge to be applied in forming a judgement. </li><li>Engages with the firm's quality control procedures and commits to audit quality by driving improvement of prior year testing and consistently challenging whether the global audit imperatives have been reflected in the planning and execution of the audit.</li></ul><p><b>Leadership Capabilities:</b></p><br><ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. </li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li></ul><p><b>Qualifications:</b></p><br><ul><li>MBA or equivalent, preferably a degree in Accounting, Auditing, or any related field. </li><li>Minimum10years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big Firms. </li><li>Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in in accordance with the applicable financial reporting framework. </li><li>Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and aud it methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training. </li><li>Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers. </li><li>International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA. </li><li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About the Role</span><p><span>We’re hiring for one of our clients in the <strong>United States, Europe, and the Gulf region</strong> for a <strong>Business Development Director – BPO</strong>. This is a <strong>remote opportunity</strong> for an experienced business development leader with a strong track record in the BPO industry.</span></p><br><p><span>In this role, you’ll lead business development activities across key international markets, focusing on winning new clients, growing revenue, and supporting business expansion.</span></p><br><p><span>You’ll be responsible for driving the full sales cycle and developing new business opportunities for BPO services, including <strong>customer service, technical support, HRO, and Agentic AI support services</strong>, with a focus on the <strong>healthcare, retail, and telecommunications sectors</strong>.</span></p><br><span>Key Responsibilities</span><ul><li><p><span>Develop and execute business development strategies across the United States, Europe, and Gulf markets.</span></p><br></li><li><p><span>Identify, engage, and acquire new clients within the healthcare, retail, and telecommunications sectors.</span></p><br></li><li><p><span>Build and manage a strong pipeline of qualified business opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Manage the full sales cycle, from prospecting and client meetings to proposals, negotiations, and contract signing.</span></p><br></li><li><p><span>Build and maintain strong relationships with senior decision-makers, strategic partners, and prospective clients.</span></p><br></li><li><p><span>Work closely with internal teams to develop tailored BPO solutions, commercial proposals, and pricing.</span></p><br></li><li><p><span>Lead, coach, and manage the business development team to achieve individual and company targets.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain accurate sales forecasts, pipeline updates, and business development performance reports.</span></p><br></li><li><p><span>Represent the company at relevant client meetings, conferences, industry events, and networking opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Monitor market trends and identify new opportunities for growth within the BPO and AI-enabled services landscape.</span></p><br></li></ul><span>Requirements</span><ul><li><p><span>Minimum of <strong>10 years of business development experience</strong>, including strong experience within the <strong>BPO industry</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Proven track record of winning new BPO clients and achieving revenue targets.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of BPO services, solutions, and commercial models.</span></p><br></li><li><p><span>Experience selling BPO services to clients in the <strong>United States, Europe, and/or the Gulf region</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of market trends, including the growing role of <strong>AI and Agentic AI within the BPO industry</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Previous experience leading or managing a business development or sales team.</span></p><br></li><li><p><span>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills.</span></p><br></li><li><p><span>Strong ability to engage and influence senior-level stakeholders and decision-makers.</span></p><br></li><li><p><span>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred.</span></p><br></li></ul><span>Preferred Qualifications</span><ul><li><p><span>An established network of potential clients and senior decision-makers within the target markets.</span></p><br></li><li><p><span>Strong connections within the healthcare, retail, or telecommunications industries.</span></p><br></li><li><p><span>Experience selling multiple BPO service lines, including customer service, technical support, HRO, or AI-enabled support services.</span></p><br></li><li><p><span>Experience working across international markets and managing complex enterprise sales cycles.</span></p><br></li><li><p><span>Strong commercial mindset with the ability to identify, develop, and convert high-value business opportunities.</span></p><br></li></ul><span>What We Offer</span><ul><li><p><span>A <strong>remote working opportunity</strong> with exposure to international markets.</span></p><br></li><li><p><span>The opportunity to play a key role in driving business growth across the United States, Europe, and the Gulf region.</span></p><br></li><li><p><span>A senior leadership position with significant ownership of business development strategy and revenue growth.</span></p><br></li><li><p><span>The opportunity to work with evolving BPO solutions, including AI-enabled and Agentic AI support services.</span></p><br></li><li><p><span>A dynamic environment focused on growth, client acquisition, and market expansion.</span></p><br></li></ul><span>Join Our Team</span><p><span>If you’re an experienced <strong>BPO business development leader</strong> with a proven ability to win new clients, build strong commercial relationships, and drive revenue growth across international markets, we’d love to hear from you.</span></p><br><p><span>Apply today and take the next step in leading business development across the <strong>US, Europe, and Gulf markets</strong>.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>About the opportunity<br><p><strong>Role Summary</strong><br> We’re looking for a Senior Category Manager to join the team and focus on growing our own<br> Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minutedelivery<br> of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar,<br> Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!</p><br><br><br>What you need to be successful<br><p><strong>What’s On Your Plate?</strong></p><br><br><ul><li>Lead within the team on developing a pricing strategy that meets our objectives by country</li><li>Lead on identifying our target competitors, collecting retail audits, Setting the pricing matrix, and support on testing and analyzing results</li><li>Lead on Assortment Guidelines ( Breadth &amp; Depth)</li><li>Lead on SKU Limit, Brand Limit, by category depending on Different Category Roles</li><li>Develop reports to assess the performance of the categories covering low performing items, GMROI, Potential categories for assortment increase/ decrease, Cohorts &amp; Csat scores.</li><li>Do regular maintenance for the pricing strategies and resolve items with margin erosion, and items that jeopardize our price perception</li><li>Lead on Identifying Brands that are Available in Targeted players in the market that might fit Tmart’s Concept and target customers</li><li>Perform category performance reviews, by doing proper category rationalization exercises to identify items that need to be closed out and categories that require more listings</li><li>Work with team by identifying category roles and item roles by taking into consideration different market dynamics and consumer behaviours</li><li>Lead discussions with price scrapping providers to enhance results and data accuracy</li><li>Evaluate compliance with the pricing strategy based on pricing tools and guidelines</li><li>Lead on implementing the promo trade plans and identify regional events</li><li>Lead with marketing teams on communication channels for campaigns to reach existing and new customers</li><li>Lead on assessing the performance &amp; ROI of each campaign and support them on taking proper decisions</li><li>Set proper targets for promo contribution depending on market dynamics and company objectives</li><li>Coordinate with marketing teams on developing new marketing tools that help us acquire new customers and retain existing ones</li><li>Lead on Supplier business reviews, Negotiate commercial agreements that enhances Tmart’s Profitability</li><li>Work closely with the Regional commercial team to drive Affordability, profitability and differentiated assortment</li></ul><br>Who we are<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>What's in it for you<br><p><strong>What Did We Order?</strong></p><br><br><ul><li>You have at least 5+ years of experience in progressive development and management of multiple product categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have built teams and led cross-functional projects at scale.</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are willing to do anything necessary for the project to succeed, including working on the warehouse floor when you are short staffed to making a customer delivery, or to take customer calls.</li><li>No job is too insignificant, no detail is too small for you.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several</li><li>tools.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabic</li></ul><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Role Summary</strong><br> We’re looking for a Senior Category Manager to join the team and focus on growing our own<br> Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minutedelivery<br> of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar,<br> Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!</p><br><br>Qualifications<br><p><strong>What’s On Your Plate?</strong></p><br><ul><li>Lead within the team on developing a pricing strategy that meets our objectives by country</li><li>Lead on identifying our target competitors, collecting retail audits, Setting the pricing matrix, and support on testing and analyzing results</li><li>Lead on Assortment Guidelines ( Breadth &amp; Depth)</li><li>Lead on SKU Limit, Brand Limit, by category depending on Different Category Roles</li><li>Develop reports to assess the performance of the categories covering low performing items, GMROI, Potential categories for assortment increase/ decrease, Cohorts &amp; Csat scores.</li><li>Do regular maintenance for the pricing strategies and resolve items with margin erosion, and items that jeopardize our price perception</li><li>Lead on Identifying Brands that are Available in Targeted players in the market that might fit Tmart’s Concept and target customers</li><li>Perform category performance reviews, by doing proper category rationalization exercises to identify items that need to be closed out and categories that require more listings</li><li>Work with team by identifying category roles and item roles by taking into consideration different market dynamics and consumer behaviours</li><li>Lead discussions with price scrapping providers to enhance results and data accuracy</li><li>Evaluate compliance with the pricing strategy based on pricing tools and guidelines</li><li>Lead on implementing the promo trade plans and identify regional events</li><li>Lead with marketing teams on communication channels for campaigns to reach existing and new customers</li><li>Lead on assessing the performance &amp; ROI of each campaign and support them on taking proper decisions</li><li>Set proper targets for promo contribution depending on market dynamics and company objectives</li><li>Coordinate with marketing teams on developing new marketing tools that help us acquire new customers and retain existing ones</li><li>Lead on Supplier business reviews, Negotiate commercial agreements that enhances Tmart’s Profitability</li><li>Work closely with the Regional commercial team to drive Affordability, profitability and differentiated assortment</li></ul><br>Additional Information<br><p><strong>What Did We Order?</strong></p><br><ul><li>You have at least 5+ years of experience in progressive development and management of multiple product categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have built teams and led cross-functional projects at scale.</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are willing to do anything necessary for the project to succeed, including working on the warehouse floor when you are short staffed to making a customer delivery, or to take customer calls.</li><li>No job is too insignificant, no detail is too small for you.</li><li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several</li><li>tools.</li><li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabic</li></ul><br><br> </div>

<p>ملخص الوظيفة: وظيفة إدارة مستوى الدخول مسؤولة عن العمليات اليومية في البار/اللوڤرِ. توجه الوظيفة وتُدرّب وتساعد الموظفين لخدمة الضيوف وتضمن اتباع المعايير الصحيحة. وتشمل المسؤوليات ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. مسؤولة عن تطبيق جميع الالتزامات القانونية بمهنية واتساق. تقوّي فريق الغذاء والمشروبات/الطهي من خلال المساعدة في منافذ أخرى عند الحاجة.</p><p>أنشطة العمل الأساسية: دعم إدارة أنشطة البار والصيانة. يضمن جودة عالية للمنتجات والعروض. يشرف على عمليات النوبة اليومية. يساعد في الحفاظ على مخزون متوازن عبر الأقسام المختلفة من خلال متابعة المخزون اليومي. يحافظ على معايير التعامل مع الطعام والنظافة والصحة. يقوم بتشغيل جميع معدات القسم حسب الحاجة. يساعد موظفي الأرض خلال فترات الذروة. يستخدم نظام إدارة العمل لجدولة الطلبات وتوزيع العمل بشكل فعّال ولمتابعة أوقات حضور الموظفين. يبلغ عن أي أعطال في معدات القسم.</p><p>ضمان أن فريق البار يقدم خدمة عملاء استثنائية: يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمات الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. يتفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يلاحظ سلوك الخدمة لدى الموظفين. يمكّـن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات.</p><p>النمذجة وتحمل فريق البار مسؤولية معايير العمل العالية: يشرف على بار/لوڤية الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية للمشروبات والكحول. يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات التعامل مع النقد والائتمان. يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات ضبط الكحول. يشرف على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ضبط الكحول. يضمن الامتثال لسياسات ومعايير وإجراءات بار/لوڤي. يحافظ على معايير خدمة السقاة والكوكتيلات. يشرف على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات التعامل النقدي والائتماني.</p><p>تسهيل أداء فريق البار: يضمن أن جميع الموظفين يملكون المستلزمات والمعدات والزي الرسمي الملائم. يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب. يوجّه الموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.</p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة دبلوم من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</p>

<p>لأداء المهام الأساسية كاتب/كاتبة سكرتارية والعمل ذات الصلة لقسم العمليات/الإدارة. للإجابة على المكالمات الهاتفية، إذا كُلف، بأسلوب مهذب ونقل المعلومات ذات الصلة للأشخاص المعنيين. لتسجيل وتوثيق المستندات في مواقعها المخصصة كما يحددها المديرون وكبار الموظفين. لتسليم واستلام المستندات المطبوعة من وإلى الأقسام المختلفة حسب طلب المديرين وكبار الموظفين. لتكون قادرًا على كتابة المسودات التي يقدمها له المديرون وكبار الموظفين في صيغة مستند وور د باستخدام MS Word على جهاز كمبيوتر. لدعم ومساعدة موظفي المكتب وغيرهم حسب الحاجة. ليكون مهذبًا ويحترم رؤسائه في جميع الأوقات. لحضور واجتياز دورات HSE، سلامة الغذاء، QMS وأي دورات أخرى مطلوبة أو محددة لهذه الفئة من الوصف الوظيفي. لضمان نزاهة وسرية جميع الوثائق والمعلومات الأخرى داخل مجموعة AA وعدم الكشف عن أي معلومات للموظفين غير المصرح لهم. لضمان/تنفيذ جميع الأعمال بالامتثال التام لخطط وسياسات وإجراءات QHSE مجموعة AA ولإيقاف أي عمل غير آمن فوراً. لفهم والامتثال لقوانين وأنظمة سلطنة عُمان والعادات والتقاليد المحلية. لفهم والامتثال للمفهوم العام لنظام إدارة الجودة في مجموعة AA كما يعبر عنه من خلال سياسة الجودة، إجراءات نظام إدارة الجودة، وغيرها من المستندات. لفهم والامتثال لالتزام مجموعة AA بالصحة والسلامة والبيئة الذي يُعبر عنه من خلال سياسة HSE، وسياسة الكحول والمخدرات، وسياسة النقل، والسياسة البيئية، وسياسة مكافحة الرشوة والفساد، ومدونة الأخلاق والسلوك، والإجراءات، وقواعد الحياة الاثنتي عشرة المنقذة، ومصفوفة العواقب وجميع المستندات ذات الصلة الأخرى ضمن QHSE-MS لمجموعة AA بما في ذلك أن الجميع يمتلك السلطة لإيقاف العمل غير الآمن. لضمان فهم والالتزام بقوانين وأنظمة مجموعة AA وأن تكون أي إجراءات تأديبية ضرورية متخذة عند خرق هذه القوانين والأنظمة. لفهم والالتزام بسياسة المجموعة بأن الإذن الإداري المسبق مطلوب قبل مغادرة موقع ما؛ حظر استخدام النقل الخاص ويُستخدم فقط النقل المقدم أو المعتمد من الشركة للذهاب وإيابًا إلى مواقع النفط والغاز الداخلية. لأداء أي واجبات ومهام أخرى يطلبها رؤسائه</p><p><strong>الملف المطلوب للمترشح</strong></p><p>للمشاركة واجتياز دورات HSE، سلامة الغذاء، QMS وأي دورات أخرى مطلوبة أو محددة لهذه الفئة من الوصف الوظيفي</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>منصب إداري ابتدائي مسؤول عن العمليات اليومية في الحانة/الصالة. يوجه المنصب هناك، ويدرب ويساعد الموظفين لخدمة الضيوف ويضمن اتباع المعايير الصحيحة. تشمل المسؤوليات ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. مسؤول عن فرض جميع الالتزامات القانونية بشكل مهني ومتسق. يعزز فريق الطعام والشراب/الطهي من خلال المساعدة في أقسام أخرى عند الحاجة.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذي الصلة.<br>أو<br>• شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمة الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذي الصلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>دعم إدارة أنشطة الحانة والصيانة<br>• يضمن منتجات عالية الجودة وعروض تقديمية مميزة.<br>• يشرف على عمليات الوردية اليومية.<br>• يساعد في الحفاظ على مخزون الكميات المماثلة عبر الأقسام المختلفة من خلال متابعة يومية للمخزون المتاح.<br>• يحافظ على معايير مناولة الطعام، النظافة والسلامة.<br>• يشغل جميع معدات القسم حسب الضرورة.<br>• يساعد طاقم الأرض خلال فترات الذروة.<br>• يستخدم نظام إدارة القوى العاملة لجدولة العمل بفعالية وفقاً لطلبات العمل ولتتبع وقت وحضور الموظفين.<br>• يبلغ عن الأعطال في معدات القسم.<br>ضمان أن يقدم فريق الحانة خدمة عملاء استثنائية<br>• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والمتطلبات التشغيلية والأهداف المالية.<br>• يضرب مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.<br>• يراقب سلوك الخدمة لدى الموظفين.<br>• يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات.<br>نمذجة ومحاسبة فريق الحانة على معايير عمل عالية<br>• يشرف على الحانة/الصالة بما يتوافق مع جميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية للمشروبات والكحول.<br>• يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات مناولة النقود والائتمان.<br>• يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات ضبط المشروبات الكحولية.<br>• يشرف على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ضبط المشروبات الكحولية.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الحانة/الصالة.<br>• يحافظ على المعايير لخدمة الساقي والكوكتيل.<br>• يشرف على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات مناولة النقود والائتمان.<br>تسهيل أداء فريق الحانة<br>• يتأكد من أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي المناسب.<br>• يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.<br>• يستخدم جميع وسائل التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.<br>• communicates توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب.<br>• يوجه الموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتكافأ فيه الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب التي يحظى بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>دمج السحر الكلاسيكي مع روح التجديد، يلتزم فندق وسبا سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من عرض فندق سانت ريجيس في نيويورك من قبل جون جاك أسطور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة مسبقاً والمنتظرة للضيوف، يقدمها فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخاصة البوكرية. ندعوكم لاستكشاف مسارات وظيفية في سانت ريجيس. بانضمامكم إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل عمل لديكم، ابحثوا عن هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المكان&nbsp;: نيولي سور سين</p><br><p>التاريخ&nbsp;: يناير 2027</p><br><p>المدة&nbsp;: 6 أشهر</p><br><p>شانيل مؤسسة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم.</p><br><p>تؤكّد نشاط العطور والجمال تفرّدها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، وأدوات التجميل ومنتجات العناية الخاصة بها.</p><br><p>ضمن الإدارة الاستراتيجية للمنتج، التسويق والاتصال، ستشارك في عملية تطوير فعاليات العطور، وأدوات التجميل والعناية على المستوى الدولي.</p><br><p>أثرُك لدى شانيل</p><br><p><b>التطوير والمتابعة التشغيلية للفعاليات :</b></p><br><ul><li><p>سترافق/ين مدير المشروع في القيادة الشاملة 360°، من خلال التنسيق التشغيلي لكل فعالية للجمهور العام و VIC (نشاطات مؤقتة، دروس رئيسية، فعاليات VIC، إلخ).</p><br></li><li><p>ستشارك/ين في إنتاج الوثائق اللازمة للتطوير التشغيلي: الموجزات، دفاتر الشروط، كتب الإطلاق.</p><br></li><li><p>ستدير/ين المشاريع يوميًا لضمان احترام الجدول الزمني (MAD) والتبليغ عن الإنذارات المحتملة.</p><br></li><li><p>س تسهم/ين في تطوير تجارب الفعالية بالتعاون مع الإدارة الفنية وفرق المشاريع.</p><br></li></ul><p><b>التنسيق و«الذهاب إلى السوق»</b></p><br><ul><li><p>ستضمن/ين التنسيق ونشر الفعاليات، مع دعم المناطق في احتياجاتها والتكيفات المحلية عبر تبادل منتظم.</p><br></li><li><p>ستجمع/ين وتحلل/ين التعليقات (الكمية والنوعية) الناتجة عن الفعاليات، سيتم تحديث قواعد البيانات وستُنتج تحليلات تغذي التفكير الاستراتيجي.</p><br></li><li><p>ستنظم/ين وتكتب/ين محاضر اجتماعات لجلسات القيادة، وستشارك/ين في إعداد العروض للج committees، خطط التسويق، الاجتماعات الدولية والندوات.</p><br></li><li><p>ستضمن/ين رصدًا تنافسيًا ديناميكيًا وستساهم/ين في دراسة احتياجات الأسواق.</p><br></li></ul><p><b>الأداء والتحسين المستمر والتميّز الميداني</b></p><br><ul><li><p>ستشارك/ين في تحديث أدوات متابعة النوعية والكمية للفعاليات، بالتعاون مع مدير المشروع.</p><br></li><li><p>ستُهيئ/ين وتنظم/ين جمع التعليقات بعد الحدث لتغذية توصيات التحسين المستمر.</p><br></li></ul><p>ما ستقدمه/تقدميه</p><br><ul><li><p>بكالوريوس من مدرسة تجارة/هندسة أو جامعة، تبحث/ين عن تدريب صيفي أو انتهاء الدراسة.</p><br></li><li><p>شغفك/كِ بمواضيع تجربة العميل، الفعاليات أو البيع بالتجزئة.</p><br></li><li><p>تُعرف/ين بدقّة، تنظيمك واهتمامك بالتفاصيل.</p><br></li><li><p>إتقان جيد لبرامج الحاسب (Excel، PowerPoint).</p><br></li><li><p>لديك ميل نحو مستحضرات التجميل وتجربة العميل في نقاط البيع.</p><br></li><li><p>تتحدث/ين الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا)</p><br></li></ul><p>ما يثير حماسك وما الذي يمكن أن تقدمه لك شانيل</p><br><p>طوال تجربتك، ستغمر/ين في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات.</p><br><p>تنضم/ين إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة – سواء في الإبداع أو التطوير أو التصنيع – وتعمل بجانب خبراء متنوعين يمتلكون مهارات معترف بها.</p><br><p>في شانيل، نستند إلى تعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن أن خصوصية كل فرد تسهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نحن نشجع ترشيحك بقوة، حيث نُقدّر وجهة نظرك، خبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى شانيل.</p><br><p>من فرادة كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. شانيل تعزز التنوع بجميع أشكاله.</p><br>\t</div>

<p><h4>تعريف الوظيفة</h4> <p>34463</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التفعيل والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>06/09/2026 12:26 مساءً</p> <h4>المواقع</h4> <p>الغبرة مسقط عمان</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>09/30/2026 12:26 مساءً</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>