وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان 2026

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

صراف عملات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

المسؤوليات الرئيسية: 1. خدمة العملاء والمعاملات o التعامل مع عمليات بيع وشراء العملات الأجنبية وفقاً لأسعار الصرف المعتمدة. o تزويد العملاء بمعلومات دقيقة حول الأسعار والرسوم. o ضمان معالجة معاملات العملاء بسرعة وكفاءة. o الحفاظ على أسلوب مهني ولبق أثناء التعامل مع العملاء. 2. التعامل مع النقد والأمن o التأكد من توفر سيولة نقدية كافية في جميع الأوقات لتلبية متطلبات المعاملات اليومية. o ضمان الدقة في عد النقد والتحقق منه ومطابقته. o حماية النقد والعملات وفقاً لإجراءات الأمن. o إيداع الفائض من النقد في البنك حسب التعليمات. 3. الامتثال والالتزام التنظيمي o اتباع سياسات مكافحة غسل الأموال (AML)، ومعايير اعرف عميلك (KYC)، وإرشادات الامتثال الخاصة بالشركة بدقة. o الإبلاغ عن المعاملات المشبوهة إلى مسؤول الامتثال ومدير الفرع. o التأكد من التحقق من جميع المستندات وهويات العملاء وتسجيلها وفقاً للوائح. 4. الكفاءة التشغيلية o تسجيل جميع المعاملات بدقة في النظام. o تسوية المعاملات اليومية ومطابقة النقد في نهاية اليوم. o المساعدة في إعداد التقارير اليومية لتقديمها إلى مدير الفرع. 5. العمل الجماعي والدعم o دعم الزملاء في عمليات الفرع عند الحاجة. o المشاركة في الدورات التدريبية للبقاء على اطلاع دائم بالسياسات والمنتجات والمتطلبات التنظيمية الجديدة. o الحفاظ على الانضباط والمهنية داخل الفرع.

Key Responsibilities: 1. Customer Service & Transactions o Handle buying and selling of foreign currencies as per approved exchange rates. o Provide accurate information on rates and charges to customers. o Ensure customer transactions are processed quickly and efficiently. o Maintain a professional and courteous approach while dealing with customers. 2. Cash Handling & Security o Ensure sufficient cash is available at all times to meet daily transaction requirements. o Ensure accuracy in counting, verifying, and balancing cash. o Safeguard cash and currencies in compliance with security procedures. o Deposit excess cash in the bank as instructed. 3. Compliance & Regulatory Adherence o Strictly follow AML policies, KYC norms, and company compliance guidelines. o Report suspicious transactions to the Compliance Officer & Branch In-Charge. o Ensure all documents and customer IDs are verified and recorded as per regulations. 4. Operational Efficiency o Accurately record all transactions in the system. o Reconcile daily transactions and balance cash at the end of the day. o Assist in preparing daily reports for submission to the Branch Manager 5. Teamwork & Support o Support colleagues in branch operations when required. o Participate in training sessions to stay updated with new policies, products, and regulatory requirements. o Maintain discipline and professionalism within the branch.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الأمن

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص الوظيفة<\/h4> يساعد مدير الأمن في إدارة العمليات الأمنية على أساس يومي. تشمل مجالات المسؤولية حماية وسلامة أصول الممتلكات والموظفين والزوار والممتلكات، ومنع الحوادث والحرائق والاستجابة لها. يضمن الحماية المستمرة للزوار والموظفين وأصول الفندق. يحافظ على السجلات والشهادات والمستندات المطلوبة بموجب القانون وإجراءات التشغيل القياسية.<\/p> <h4>الملف الشخصي للمرشح<\/h4> التعليم والخبرة<\/strong><\/p> <ul> <li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة.<\/li> <li>أو<\/li> <li>درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذي صلة؛ سنة خبرة في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة.<\/li> <\/ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل<\/h4> إدارة العمليات الأمنية<\/strong><\/p> <ul> <li>يساعد في تطوير وتنفيذ إجراءات الطوارئ.<\/li> <li>يقدم توصيات بشأن الإجراءات المتابعة لانتهاكات الأمن.<\/li> <li>يجري تحقيقات بشأن جميع خسائر أصول الممتلكات ويحيلها إلى الإدارة المناسبة لاتخاذ القرار.<\/li> <li>ينشر موظفي الأمن لمراقبة وحماية أصول الممتلكات بفعالية.<\/li> <li>يتقيد بجميع إرشادات وإجراءات إدارة السلامة والأمن التابعة للشركة.<\/li> <li>يعد الوثائق اللازمة ويبلغ جميع حوادث مسؤولية الموظفين والمسؤولية العامة إلى خدمة الإبلاغ عن المطالبات.<\/li> <li>يجري دوريات دورية للممتلكات بأكملها ومناطق وقوف السيارات.<\/li> <li>يعترف بالنجاحات في مجالات المسؤولية.<\/li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوي الضيوف، ويسوي النزاعات، ويحسم المظالم والصراعات، أو يتفاوض مع الآخرين عند الضرورة.<\/li> <li>يحدد ويقدم توصيات لتقليل المخاطر المادية والممارسات غير الآمنة في العمل.<\/li> <li>ينفذ خطط عمل لمراقبة والسيطرة على المخاطر.<\/li> <li>يبقى على اطلاع دائم بالنشاط الإجرامي المحلي إذا كان قد يؤثر على الممتلكات.<\/li> <li>يحافظ على التقارير والمستندات المطلوبة بشأن دوريات الممتلكات ومناطق وقوف السيارات.<\/li> <li>يفحص جميع معدات الأمن ويضمن أنها تعمل بشكل كامل.<\/li> <li>يوفر الوسائل اللازمة للحصول على الرعاية الطبية اللازمة في الوقت المناسب.<\/li> <li>يجري تقييمات أداء الموظفين كل ساعة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.<\/li> <li>يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج أو فصول تعليمية رسمية، ويعلم أو يعلم الآخرين.<\/li> <li>ينفذ إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ويدعم عملية المراجعة من قبل الأقران.<\/li> <li>يحافظ على شهادات الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي المطلوبة لموظفي الأمن.<\/li> <li>ينفذ متطلبات السلطات المحلية بشأن الأمن والسلامة.<\/li> <\/ul> قيادة فرق الأمن<\/strong><\/p> <ul> <li>يحضر اجتماعات ما قبل وبعد المؤتمرات واجتماعات التنبؤ الأسبوعية لفهم احتياجات المجموعات وجمع المعلومات الحيوية للتواصل مع ضباط الأمن.<\/li> <li>يحتفل بالنجاحات من خلال الاعتراف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق.<\/li> <li>يتواصل حول أهمية إجراءات السلامة، موضحًا رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لهذه الرموز، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.<\/li> <li>يستخدم مهارات التواصل والتأثير الشخصي لقيادة وتشجيع الآخرين؛ ويدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ ويظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال.<\/li> <li>يستطلع آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشاكل أو مخاوف الموظفين.<\/li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<\/li> <li>يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويساعدهم من خلال التدريب أو الإرشاد أو otherwise لتحسين معارفهم أو مهاراتهم.<\/li> <li>يوفر التوجيه والإرشاد للموظفين تحت إمرته، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.<\/li> <li>يقدم المساعدة الشخصية والرعاية الطبية والدعم العاطفي أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل الزملاء أو العملاء أو المرضى.<\/li> <li>يكون قدوة لتوضيح السلوكيات المناسبة.<\/li> <\/ul> تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية<\/strong><\/p> <ul> <li>يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويمثل خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<\/li> <li>يمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<\/li> <li>يلبي المعايير الجودة وتوقعات العملاء على أساس يومي.<\/li> <li>يقدم خدمات تتجاوز توقعات العملاء من أجل رضاهم والاحتفاظ بهم.<\/li> <\/ul> إجراء أنشطة الموارد البشرية<\/strong><\/p> <ul> <li>يساعد في تقليل تكلفة مطالبات الحوادث من خلال إدارة مطالبات فعالة.<\/li> <li>ينقل القضايا إلى قسم الموارد البشرية عند الضرورة.<\/li> <li>يسعى لتحسين أداء الخدمة.<\/li> <li>ينفذ سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.<\/li> <\/ul> المسؤوليات الإضافية<\/strong><\/p> <ul> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل الحلول لحل المشكلات.<\/li> <li>يطور ويحافظ على علاقة عمل مع سلطات إنفاذ القانون المحلية.<\/li> <li>يبلغ أو يحدث المدراء والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<\/li> <li>يقدم المعلومات إلى المشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو شخصيًا.<\/li> <li>يقدم التوجيه في وضع سياسات ومعايير السلامة والصحة.<\/li> <li>يتنسيق مع قسم مبيعات الفعاليات لمرافقة VIP ومراقبة وسائل الإعلام للفعاليات الكبيرة.<\/li> <\/ul> في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبا بجميع الثقافات، ويوفر فرصًا متساوية للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<\/p> في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين - مع الاستمتاع في الوقت نفسه.<\/p> من خلال الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل أعمالك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Job summary<\/h4>\nAssists the director of security in managing security operations on a daily basis. Areas of responsibilities include the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures the continuous protection of guests, employees and hotel assets. Maintains logs, certifications and documents required by law and standard operating procedures.<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\nEducation and experience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 3 years experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in criminal justice or related major; 1 year experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\nManaging security operations<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in the development and implementation of emergency procedures.<\/li>\n<li>Recommends follow-up action for security breaches.<\/li>\n<li>Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition.<\/li>\n<li>Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets.<\/li>\n<li>Complies with all corporate security safety and security management guidelines and procedures.<\/li>\n<li>Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to claims reporting service.<\/li>\n<li>Conducts periodic patrols of entire property and parking areas.<\/li>\n<li>Recognizes success across areas of responsibility.<\/li>\n<li>Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<\/li>\n<li>Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices.<\/li>\n<li>Implements action plans to monitor and control risk.<\/li>\n<li>Keeps abreast of local criminal activity as it may impact property.<\/li>\n<li>Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas.<\/li>\n<li>Inspects all security equipment and ensures it is fully functioning.<\/li>\n<li>Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis.<\/li>\n<li>Conducts hourly employee performance appraisals according to standard operating procedures.<\/li>\n<li>Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<\/li>\n<li>Completes disciplinary procedures and documentation according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs) and supports the peer review process.<\/li>\n<li>Maintains first aid and CPR certifications required for security officers.<\/li>\n<li>Implements local authority requirement for security and safety.<\/li>\n<\/ul>\n\nLeading security teams<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers.<\/li>\n<li>Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<\/li>\n<li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<\/ul>\n\nProviding and ensuring exceptional customer service<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<\/li>\n<li>Empowers employees to provide excellent customer service.<\/li>\n<li>Meets quality standards and customer expectations on a daily basis.<\/li>\n<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<\/ul>\n\nConducting human resources activities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management.<\/li>\n<li>Brings issues to the attention of human resources as necessary.<\/li>\n<li>Strives to improve service performance.<\/li>\n<li>Administers property policies fairly and consistently.<\/li>\n<\/ul>\n\nAdditional responsibilities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<\/li>\n<li>Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities.<\/li>\n<li>Informs and\/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<\/li>\n<li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.<\/li>\n<li>Provides guidance in setting health and safety policies and standards.<\/li>\n<li>Coordinates with event sales for VIP escort and media control for large events.<\/li>\n<\/ul>\n\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\n\nAt Courtyard, we\u2019re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It\u2019s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it\u2019s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We\u2019re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve \u2013 all while having fun.<\/p>\n\nIn joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الأمن

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يساعد مدير الأمن في إدارة العمليات الأمنية على أساس يومي. تشمل مجالات المسؤوليات حماية وصيانة أصول الممتلكات، والموظفين، والضيوف، والممتلكات، والوقاية من الحوادث والحرائق والاستجابة لها. يضمن الحماية المستمرة للضيوف والموظفين وأصول الفندق. يحتفظ بالسجلات والشهادات والوثائق المطلوبة بموجب القانون وإجراءات التشغيل القياسية. <h4>ملف المرشح</h4> المؤهل العلمي والخبرة <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 3 سنوات في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li>أو</li> <li>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة العمليات الأمنية <ul> <li>يساعد في تطوير وتطبيق إجراءات الطوارئ.</li> <li>يوصي بإجراءات المتابعة للانتهاكات الأمنية.</li> <li>يجري التحقيق في جميع خسائر أصول الممتلكات ويحيلها إلى الإدارة المختصة للبت فيها.</li> <li>ينشر موظفي الأمن لمراقبة وحماية أصول الممتلكات بفعالية.</li> <li>يلتزم بجميع إرشادات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بإدارة الشركة.</li> <li>يكمل التوثيق المناسب ويبلغ خدمة تقديم المطالبات عن جميع حوادث الموظفين وحوادث المسؤولية العامة.</li> <li>يجري دوريات دورية للممتلكات بأكملها ومناطق مواقف السيارات.</li> <li>يعترف بالنجاح عبر مجالات المسؤولية.</li> <li>يتعامل مع مشاكل الضيوف وشكاواهم، ويسوي النزاعات، ويحل المظالم والصراعات، أو يتفاوض مع الآخرين بخلاف ذلك.</li> <li>يحدد المخاطر المادية وممارسات العمل غير الآمنة ويقدم توصيات للحد منها.</li> <li>ينفذ خطط عمل لمراقبة المخاطر والسيطرة عليها.</li> <li>يبقاء على اطلاع بالأنشطة الإجرامية المحلية حيث قد تؤثر على الممتلكات.</li> <li>يحتفظ بالتقارير والوثائق المطلوبة المتعلقة بدوريات الممتلكات ومناطق مواقف السيارات.</li> <li>يفحص جميع معدات الأمن ويوفر التأكد من أنها تعمل بكامل طاقتها.</li> <li>يوفر الوسائل للحصول على الرعاية الطبية اللازمة في الوقت المناسب.</li> <li>يجري تقييمات أداء الموظفين بالساعة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويوفر تطوير برامج أو فصول تعليمية أو تدريبية رسمية، ويقوم بالتدريس أو توجيه الآخرين.</li> <li>يكمل الإجراءات والتوثيقات التأديبية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ويدعم عملية مراجعة الأقران.</li> <li>يحتفظ بشهادات الإسعافات الأولية والإنعاش قلبي رئوي (CPR) المطلوبة لضباط الأمن.</li> <li>ينفذ متطلبات السلطات المحلية الخاصة بالأمن والسلامة.</li> </ul> قيادة الفرق الأمنية <ul> <li>يحضر اجتماعات التوقعات الأسبوعية وما قبل وما بعد المؤتمرات لفهم احتياجات المجموعات وجمع المعلومات الهامة لإبلاغها لضباط الأمن.</li> <li>يحتفل بالنجاحات من خلال التقدير العلني لمساهمات أعضاء الفريق.</li> <li>يوضح أهمية إجراءات السلامة، ويفصل رموز الإجراءات، ويوفر التأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</li> <li>يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ ويدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ ويظهر الصدق/النزاهة؛ ويقود بالقدوة.</li> <li>يستطلع آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل الموظفين أو مخاوفهم ومعالجتها.</li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقدم التوجيه والإرشاد أو يساعد الآخرين بخلاف ذلك لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</li> <li>يقدم التوجيه والإرشاد والمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.</li> <li>يقدم المساعدة الشخصية، الرعاية الطبية، الدعم العاطفي، أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل زملاء العمل، والعملاء، أو المرضى.</li> <li>يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</li> </ul> تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية <ul> <li>يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويمثل خدمة العملاء الممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لروابط الضيوف.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يلبي معايير الجودة وتوقعات العملاء يوميًا.</li> <li>يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> </ul> تنفيذ أنشطة الموارد البشرية <ul> <li>يساعد في تقليل تكلفة مطالبات الحوادث من خلال الإدارة الفعالة للمطالبات.</li> <li>يرفع القضايا إلى انتباه الموارد البشرية عند الضرورة.</li> <li>يسعى جاهدًا لتحسين أداء الخدمة.</li> <li>يطبق سياسات الممتلكات بنزاهة وثبات.</li> </ul> مسؤوليات إضافية <ul> <li>يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.</li> <li>يطور ويحتفظ بعلاقة عمل مع سلطات إنفاذ القانون المحلية.</li> <li>يبلغ و/أو يحديث التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو شخصيًا.</li> <li>يقدم التوجيه في وضع سياسات ومعايير الصحة والسلامة.</li> <li>ينسق مع مبيعات الفعاليات لمرافقة كبار الشخصيات والتحكم في وسائل الإعلام للفعاليات الكبيرة.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا كارفرة عمل تتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر وتُحتفى فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في كورت يارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، ولهذا السبب فإن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز المتوقع، ويسعدهم أن يكونوا جزءًا من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين دائمًا – كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Job summary<\/h4>\nAssists the director of security in managing security operations on a daily basis. Areas of responsibilities include the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures the continuous protection of guests, employees and hotel assets. Maintains logs, certifications and documents required by law and standard operating procedures.<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\nEducation and experience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 3 years experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in criminal justice or related major; 1 year experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\nManaging security operations<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in the development and implementation of emergency procedures.<\/li>\n<li>Recommends follow-up action for security breaches.<\/li>\n<li>Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition.<\/li>\n<li>Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets.<\/li>\n<li>Complies with all corporate security safety and security management guidelines and procedures.<\/li>\n<li>Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to claims reporting service.<\/li>\n<li>Conducts periodic patrols of entire property and parking areas.<\/li>\n<li>Recognizes success across areas of responsibility.<\/li>\n<li>Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<\/li>\n<li>Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices.<\/li>\n<li>Implements action plans to monitor and control risk.<\/li>\n<li>Keeps abreast of local criminal activity as it may impact property.<\/li>\n<li>Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas.<\/li>\n<li>Inspects all security equipment and ensures it is fully functioning.<\/li>\n<li>Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis.<\/li>\n<li>Conducts hourly employee performance appraisals according to standard operating procedures.<\/li>\n<li>Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<\/li>\n<li>Completes disciplinary procedures and documentation according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs) and supports the peer review process.<\/li>\n<li>Maintains first aid and CPR certifications required for security officers.<\/li>\n<li>Implements local authority requirement for security and safety.<\/li>\n<\/ul>\n\nLeading security teams<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers.<\/li>\n<li>Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<\/li>\n<li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<\/ul>\n\nProviding and ensuring exceptional customer service<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<\/li>\n<li>Empowers employees to provide excellent customer service.<\/li>\n<li>Meets quality standards and customer expectations on a daily basis.<\/li>\n<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<\/ul>\n\nConducting human resources activities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management.<\/li>\n<li>Brings issues to the attention of human resources as necessary.<\/li>\n<li>Strives to improve service performance.<\/li>\n<li>Administers property policies fairly and consistently.<\/li>\n<\/ul>\n\nAdditional responsibilities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<\/li>\n<li>Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities.<\/li>\n<li>Informs and\/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<\/li>\n<li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.<\/li>\n<li>Provides guidance in setting health and safety policies and standards.<\/li>\n<li>Coordinates with event sales for VIP escort and media control for large events.<\/li>\n<\/ul>\n\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\n\nAt Courtyard, we\u2019re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It\u2019s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it\u2019s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We\u2019re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve \u2013 all while having fun.<\/p>\n\nIn joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل جولف تالنت

مدير منع الخسائر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يساعد مدير الأمن في إدارة العمليات الأمنية بشكل يومي. وتشمل مجالات المسؤوليات حماية وصيانة أصول المنشأة والموظفين والضيوف والممتلكات، والوقاية من الحوادث والحرائق والاستجابة لها. ويضمن الحماية المستمرة للضيوف والموظفين وأصول الفندق. ويحافظ على السجلات والشهادات والوثائق التي يتطلبها القانون وإجراءات التشغيل القياسية. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 3 سنوات في مجال الأمن/منع الخسائر أو المجال المهني ذات الصلة.</li> <li>أو</li> <li>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنة واحدة في مجال الأمن/منع الخسائر أو المجال المهني ذات الصلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة العمليات الأمنية <ul> <li>يساعد في تطوير وتطبيق إجراءات الطوارئ.</li> <li>يوصي بإجراءات المتابعة للخروقات الأمنية.</li> <li>يجري التحقيق في جميع خسائر أصول المنشأة ويحيلها إلى الإدارة المختصة للتصرف.</li> <li>ينشر موظفي الأمن لمراقبة وحماية أصول المنشأة بفاعلية.</li> <li>يلتزم بجميع إرشادات وإجراءات إدارة الأمن والسلامة الخاصة بالشركة.</li> <li>يكمل التوثيق المناسب ويبلغ عن جميع حوادث الموظفين وحوادث المسؤولية العامة إلى خدمة الإبلاغ عن المطالبات.</li> <li>يجري دوريات دورية في كامل المنشأة ومواقف السيارات.</li> <li>يقدر النجاح في مختلف مجالات المسؤولية.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف، ويسوي النزاعات، ويحل المظالم والخلافات، أو يتفاوض مع الآخرين.</li> <li>يحدد المخاطر المادية وممارسات العمل غير الآمنة ويقدم توصيات للحد منها.</li> <li>يطبق خطط عمل لمراقبة المخاطر والسيطرة عليها.</li> <li>يبقي على اطلاع بالنشاط الإجرامي المحلي الذي قد يؤثر على المنشأة.</li> <li>يحتفظ بالتقارير والوثائق المطلوبة المتعلقة بدوريات المنشأة ومواقف السيارات.</li> <li>يفحص جميع معدات الأمن ويتأكد من عملها بشكل كامل.</li> <li>يوفر الوسائل للحصول على الرعاية الطبية اللازمة في الوقت المناسب.</li> <li>يجري تقييمات أداء الموظفين بالساعة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويوجه بتطوير برامج أو دورات تعليمية أو تدريبية رسمية، ويدرس أو يدرب الآخرين.</li> <li>يكمل الإجراءات والوثائق التأديبية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية مراجعة الأقران.</li> <li>يحافظ على شهادات الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي المطلوبة لمسؤولي الأمن.</li> <li>يطبق متطلبات السلطات المحلية الخاصة بالأمن والسلامة.</li> </ul> قيادة فرق الأمن <ul> <li>يحضر اجتماعات التوقعات الأسبوعية وما قبل وما بعد المؤتمرات لفهم احتياجات المجموعات وجمع المعلومات الهامة لإبلاغها لمسؤولي الأمن.</li> <li>يحتفي بالنجاحات من خلال التقدير العلني لمساهمات أعضاء الفريق.</li> <li>يوضح أهمية إجراءات السلامة، ويفصل رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</li> <li>يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ ويدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ ويثبت الأمانة والنزاهة؛ ويقدم القدوة الحسنة.</li> <li>يستطلع آراء الموظفين، ويتبع سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل أو مخاوف الموظفين ومعالجتها.</li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويوجههم ويدربهم أو يساعدهم بطريقة أخرى لتحسين معارفهم أو مهاراتهم.</li> <li>يقدم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبته.</li> <li>يقدم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو الرعاية الشخصية الأخرى للآخرين مثل الزملاء أو العملاء أو المرضى.</li> <li>يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة.</li> </ul> تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية <ul> <li>يظهر القيادة في الضيافة، ويمثل خدمة العملاء الممتازة، ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يلبي معايير الجودة وتوقعات العملاء بشكل يومي.</li> <li>يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> </ul> إجراء أنشطة الموارد البشرية <ul> <li>يساعد في تقليل تكلفة مطالبات الحوادث من خلال الإدارة الحازمة للمطالبات.</li> <li>يرفع المشكلات إلى الموارد البشرية عند الضرورة.</li> <li>يسعى جاهدًا لتحسين أداء الخدمة.</li> <li>يطبق سياسات المنشأة بعدالة واتساق.</li> </ul> مسؤوليات إضافية <ul> <li>يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.</li> <li>يطور ويحافظ على علاقة عمل مع السلطات الأمنية المحلية.</li> <li>يبلغ و/أو يحدد للتنفيذيين والزملاء والمرؤوسين المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو شخصيًا.</li> <li>يقدم التوجيه في وضع سياسات ومعايير الصحة والسلامة.</li> <li>ينسق مع مبيعات الفعاليات لمرافقة الشخصيات الهامة وإدارة وسائل الإعلام للفعاليات الكبيرة.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا بصرف النظر عن غرض رحلتهم. نحن نبحث عن الأشخاص الطموحين الشغوفين بتقديم تجربة تفوق التوقعات للضيوف، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون التعلم المستمر لكيفية التحسين دائمًا - كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Job summary<\/h4>\nAssists the Director of Security in managing security operations on a daily basis. Areas of responsibilities include the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures the continuous protection of guests, employees and hotel assets. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures.<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\nEducation and experience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 3 years experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 1 year experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\nManaging security operations<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in the development and implementation of emergency procedures.<\/li>\n<li>Recommends follow-up action for security breaches.<\/li>\n<li>Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition.<\/li>\n<li>Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets.<\/li>\n<li>Complies with all Corporate Security safety and security management guidelines and procedures.<\/li>\n<li>Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service.<\/li>\n<li>Conducts periodic patrols of entire property and parking areas.<\/li>\n<li>Recognizes success across areas of responsibility.<\/li>\n<li>Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<\/li>\n<li>Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices.<\/li>\n<li>Implements action plans to monitor and control risk.<\/li>\n<li>Keeps abreast of local criminal activity as it may impact property.<\/li>\n<li>Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas.<\/li>\n<li>Inspects all security equipment and ensures it is fully functioning.<\/li>\n<li>Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis.<\/li>\n<li>Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures.<\/li>\n<li>Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<\/li>\n<li>Completes disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.<\/li>\n<li>Maintains first aid and CPR certifications required for Security officers.<\/li>\n<li>Implements local authority requirement for security and safety.<\/li>\n<\/ul>\n\nLeading security teams<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers.<\/li>\n<li>Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients.<\/li>\n<li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<\/ul>\n\nProviding and ensuring exceptional customer service<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.<\/li>\n<li>Empowers employees to provide excellent customer service.<\/li>\n<li>Meets quality standards and customer expectations on a daily basis.<\/li>\n<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<\/ul>\n\nConducting human resources activities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management.<\/li>\n<li>Brings issues to the attention of Human Resources as necessary.<\/li>\n<li>Strives to improve service performance.<\/li>\n<li>Administers property policies fairly and consistently.<\/li>\n<\/ul>\n\nAdditional responsibilities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.<\/li>\n<li>Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities.<\/li>\n<li>Informs and\/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<\/li>\n<li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.<\/li>\n<li>Provides guidance in setting health and safety policies and standards.<\/li>\n<li>Coordinates with Event Sales for VIP escort and media control for large events.<\/li>\n<\/ul>\n\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\n\nAt Courtyard, we\u2019re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It\u2019s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it\u2019s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We\u2019re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve \u2013 all while having fun.<\/p>\n\nIn joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

رئيس الخبازين

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div> ملخص الوظيفة تحضير الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجائن والحشوات، والتخمير، والخبز، والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات التي يجب إنتاجها يومياً. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والتقديم، وقوائم التحقق من تحضير الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ للامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبقاء الشيف على علم بالأطعمة الفائضة للتخطيط للأطباق اليومية الخاصة. استخدام أدوات ومعدات وأجهزة الخبز والقياس بشكل آمن ومناسب لتحضير المخبوزات. اتباع والالتزام بسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص والتأكد من درجات الحرارة الصحيحة لأجهزة المطبخ والطعام، وإبلاغ الإدارة بأي مشكلات. مراقبة جودة الطعام المُعد والحصص المقدمة طوال فترة وردية العمل. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، وتقديم المشورة، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بدبلوماسية واحترام وسرية. العمل كقدوة أو موجه في القسم. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.

<div> POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل من ١١ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

مدير عام سلاسل الإمداد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

محتوى الوظيفة: توفير القيادة الاستراتيجية والحوكمة لوظيفة سلاسل الإمداد المتكاملة في الشركة العمانية لنقل الكهرباء (OETC)، بما في ذلك المناقصات والمشتريات والعقود وإدارة المستودعات، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح الوطنية، وتوجيهات جهاز الاستثمار العماني وهيئة تنظيم الخدمات العامة، وسياسات الشركة العمانية لنقل الكهرباء، مع تحسين القيمة مقابل المال والكفاءة التشغيلية واستمرارية الإمداد لدعم أهداف شبكة النقل الخاصة بالشركة. المهام والمسؤوليات: القيادة الاستراتيجية لسلاسل الإمداد تطوير وتنفيذ استراتيجية سلاسل الإمداد في الشركة العمانية لنقل الكهرباء بما يتماشى مع أهداف الشركة وخطط العمل والأولويات الوطنية (القيمة المحلية المضافة (ICV)، التعمين، متطلبات جهاز الاستثمار العماني). توفير القيادة الاستراتيجية للمناقصات والمشتريات والعقود (TPC) وإدارة المستودعات، مع ضمان التكامل السلس بين التوريد والتعاقد ومراقبة المخزون. العمل كمستشار رئيسي للإدارة التنفيذية بشأن مخاطر سلاسل الإمداد والفرص والأداء. المناقصات والمشتريات وإدارة العقود قيادة والإشراف على جميع أنشطة المناقصات والمشتريات وإدارة العقود وفقاً لما يلي: قانون ولوائح المناقصات الحكومية، وجهاز الاستثمار العماني، وهيئة تنظيم الخدمات العامة. قانون القطاع وشروط ترخيص الشركة العمانية لنقل الكهرباء. سياسات وإجراءات الشركة العمانية لنقل الكهرباء ومصفوفة التفويض المالي (FDA). ضمان مشتريات تتسم بالشفافية والتنافسية والقيمة مقابل المال لجميع مشاريع وعمليات الشركة. توفير القيادة والتوجيه للجان المناقصات (لجنة المناقصات الداخلية الرئيسية، لجنة مناقصات المشاريع، اللجان المؤقتة، إلخ). قيادة واعتماد مفاوضات العقود لضمان أن تكون المواقف التجارية والقانونية ومواقف المخاطر في مصلحة الشركة. الإشراف على إدارة أوامر التغيير والمطالبات وتمديدات الوقت والنزاعات التعاقدية. إدارة المستودعات والمخزون الإشراف على تخطيط وتشغيل ومراقبة مستودعات وأنظمة المخزون في الشركة. ضمان مستويات المخزون المثلى، وتوفر المواد، ودقة المخزون لدعم عمليات ومشاريع النقل. وضع ضوابط لمنع تكدس المخزون والتقادم ونقص المواد. ضمان امتثال عمليات المستودعات لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، والأمن، ومعايير إدارة الأصول. الرقابة المالية وإدارة الميزانية إعداد ومراقبة والتحكم في ميزانية قسم سلاسل الإمداد، مع ضمان التوافق مع خطط العمل المعتمدة. ضمان أن قرارات المشتريات والمخزون تدعم تحسين التدفق النقدي وكفاءة التكلفة. فرض شفافية التكلفة، والجاهزية للتدقيق، والانضباط المالي عبر جميع أنشطة سلاسل الإمداد. الامتثال والحوكمة وإدارة المخاطر ضمان الامتثال الكامل لتعليمات جهاز الاستثمار العماني، وهيئة تنظيم الخدمات العامة، وشركة نماء القابضة، وجميع المتطلبات التنظيمية. الإشراف على الإغلاق في الوقت المناسب لملاحظات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بأنشطة سلاسل الإمداد. تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر سلاسل الإمداد، بما في ذلك الاعتماد على الموردين، وتأخيرات التسليم، والانكشاف التعاقدي. إدارة الأداء والتحسين المستمر وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأطر مراقبة الأداء لوظائف المناقصات والمشتريات والمستودعات. قيادة مبادرات التحسين المستمر في عمليات المشتريات وإدارة العقود ومراقبة المخزون. ضمان المراجعة والتحديث المنتظم لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لسلاسل الإمداد بما يتماشى مع أفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية. إدارة أصحاب المصلحة والموردين بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر أقسام الشركة. إدارة العلاقات الاستراتيجية مع الموردين والمقاولين والاستشاريين ومقدمي الخدمات. ضمان التعامل العادل والشفاف والمهني مع الأطراف الخارجية. إدارة الأفراد وتطوير القدرات قيادة وتوجيه وتطوير قيادات وموظفي سلاسل الإمداد. ضمان وضع خطط التعاقب الوظيفي، والبرامج التدريبية، وتطوير الكفاءات. الإشراف على إدارة الأداء والتقييمات ومبادرات تطوير المواهب. إعداد التقارير والتواصل التنفيذي إعداد وتقديم تقارير دورية للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة حول أداء سلاسل الإمداد والمخاطر والمبادرات الرئيسية. تقديم دعم القرار والتوصيات في الوقت المناسب بشأن استراتيجية المشتريات ومسائل سلاسل الإمداد. الصحة والسلامة والبيئة وأمن المعلومات ضمان الامتثال الكامل لسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) والأمن الخاصة بالشركة. تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر عمليات سلاسل الإمداد، بما في ذلك أنشطة المستودعات. ضمان الامتثال لمتطلبات تقنية المعلومات وأمن المعلومات. متطلبات أخرى المعرفة والفهم لمتطلبات إدارة الأصول، ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومعايير أمن تقنية المعلومات وفقاً لـ ISO 55001 وISO 14001 وOHSAS 18001 وISO 27001 لتنفيذ المهام الموكلة وفقاً لمصفوفة الأدوار والمسؤوليات.ملف المرشح المطلوب المؤهلات الوظيفية والخبرة درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلاسل الإمداد أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير (ماجستير في إدارة الأعمال أو سلاسل الإمداد) - مفضل. الخبرة المهنية خبرة ذات صلة لا تقل عن 11 عاماً. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور إداري أو قيادي.

Job Content: To provide strategic leadership and governance over OETC s end-to-end Supply Chain function, including Tendering, Procurement, Contracts, and Warehouse Management, ensuring full compliance with national regulations, Oman Investment Authority and Authority for Public Services Regulation directives, and OETC policies, while optimizing value for money, operational efficiency, and supply continuity to support OETC s Transmission network objectives. Duties and Responsibilities: Strategic Supply Chain Leadership Develop and implement OETC s Supply Chain strategy aligned with corporate objectives, business plans, and national priorities (In-Country Value (ICV), Omanization, OIA requirements). Provide strategic leadership over TPC and Warehouse Management, ensuring seamless integration between sourcing, contracting and inventory control. Act as the principal advisor to Executive Management on supply chain risks, opportunities, and performance. Tendering, Procurement & Contracts Management Lead and oversee all tendering, procurement, and contract management activities in accordance with: Government Tender Law and Regulations, OIA, APSR. Sector Law and OETC License Conditions. OETC policies, procedures, and FDA Ensure transparent, competitive, and value-for-money procurement for all OETC projects and operations. Provide leadership and guidance to Tender Committees (MITC, MJTC, Ad-Hoc etc.). Lead and approve contract negotiations to ensure commercial, legal, and risk positions are in OETC s best interest. Oversee management of Variation Orders, claims, extensions of time, and contractual disputes. Warehouse & Inventory Management Oversee the planning, operation, and control of OETC s warehouses and inventory systems. Ensure optimal stock levels, material availability, and inventory accuracy to support Transmission operations and projects. Establish controls to prevent over-stocking, obsolescence, and material shortages. Ensure warehouse operations comply with QHSE, security, and Asset Management Standards. Financial Control & Budget Management Prepare, monitor, and control the Supply Chain departmental budget, ensuring alignment with approved business plans. Ensure procurement and inventory decisions support cash flow optimization and cost efficiency. Enforce cost transparency, audit readiness, and financial discipline across all supply chain activities Compliance, Governance & Risk Management Ensure full compliance with OIA, APSR, Nama Holding instructions, and all regulatory requirements. Oversee timely closure of internal and external audit observations related to supply chain activities. Identify, assess, and mitigate supply chain risks, including vendor dependency, delivery delays, and contractual exposure. Performance Management & Continuous Improvement Establish KPIs and performance monitoring frameworks for TPC and Warehouse functions. Drive continuous improvement initiatives in procurement processes, contract management, and inventory control. Ensure regular review and updating of supply chain Standard Operating Procedures (SOPs) in line with best practices and regulatory changes. Stakeholder & Vendor Management Build and maintain strong relationships with internal stakeholders across OETC departments. Manage strategic relationships with vendors, contractors, consultants, and service providers. Ensure fair, transparent, and professional engagement with external parties. People Management & Capability Development Lead, mentor, and develop Supply Chain leadership and staff. Ensure succession planning, training programs, and competency development are in place. Oversee performance management, appraisals, and talent development initiatives. Reporting & Executive Communication Prepare and present regular reports to Executive Management and the Board on supply chain performance, risks, and key initiatives. Provide timely decision support and recommendations on procurement strategy and supply chain matters. Health, Safety, Environment & Information Security Ensure full compliance with OETC s QHSE and security policies. Promote a strong safety culture across supply chain operations, including warehouse activities. Ensure compliance with IT and information security requirements. Other Requirement Knowledge and Understanding of the Asset Management ,HSE Management System and IT Security Standard Requirements according to ISO55001, ISO 14001, OHSAS 18001 and ISO 27001 to carry out the assigned duties as per the roles and responsibilities matrix.Desired Candidate Profile Job Qualifications and Experience Bachelor s degree in engineering, Supply Chain or related field Master s Degree (MBA or Supply Chain)- Preferred. Professional Experience A minimum of 11+ years of relevant experience A minimum of 4+ years in a Managerial or leadership role.

دوام كامل من ١١ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

مدير عام سلاسل الإمداد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

محتوى الوظيفة:توفير القيادة الاستراتيجية والحوكمة لوظيفة سلاسل الإمداد المتكاملة في الشركة العمانية لنقل الكهرباء (OETC)، بما في ذلك المناقصات والمشتريات والعقود وإدارة المستودعات، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح الوطنية وتوجيهات جهاز الاستثمار العماني وهيئة تنظيم الخدمات العامة وسياسات الشركة العمانية لنقل الكهرباء، مع تعزيز القيمة مقابل المال والكفاءة التشغيلية واستمرارية الإمداد لدعم أهداف شبكة النقل الخاصة بالشركة.الواجبات والمسؤوليات:القيادة الاستراتيجية لسلاسل الإمدادتطوير وتنفيذ استراتيجية سلاسل الإمداد للشركة العمانية لنقل الكهرباء بما يتماشى مع أهداف الشركة وخطط العمل والأولويات الوطنية (القيمة المحلية المضافة (ICV)، والتعمين، ومتطلبات جهاز الاستثمار العماني).توفير القيادة الاستراتيجية للمناقصات والمشتريات والعقود وإدارة المستودعات، وضمان التكامل السلس بين التوريد والتعاقد ومراقبة المخزون.العمل كمستشار رئيسي للإدارة التنفيذية بشأن مخاطر سلاسل الإمداد والفرص والأداء.المناقصات والمشتريات وإدارة العقودقيادة والإشراف على جميع أنشطة المناقصات والمشتريات وإدارة العقود وفقاً لما يلي:قانون ولوائح المناقصات الحكومية، وجهاز الاستثمار العماني، وهيئة تنظيم الخدمات العامة.قانون القطاع وشروط ترخيص الشركة العمانية لنقل الكهرباء.سياسات وإجراءات الشركة العمانية لنقل الكهرباء ومصفوفة التفويض المالي (FDA).ضمان مشتريات تتسم بالشفافية والتنافسية والقيمة مقابل المال لجميع مشاريع وعمليات الشركة.توفير القيادة والتوجيه للجان المناقصات (لجنة المناقصات الداخلية الرئيسية، لجنة مناقصات المشاريع، اللجان المؤقتة، إلخ).قيادة واعتماد مفاوضات العقود لضمان أن تكون المراكز التجارية والقانونية ومراكز المخاطر في مصلحة الشركة.الإشراف على إدارة أوامر التغيير والمطالبات وتمديد الوقت والنزاعات التعاقدية.إدارة المستودعات والمخزونالإشراف على تخطيط وتشغيل ومراقبة مستودعات الشركة العمانية لنقل الكهرباء وأنظمة المخزون.ضمان مستويات المخزون المثلى وتوفر المواد ودقة المخزون لدعم عمليات ومشاريع النقل.وضع ضوابط لمنع تكدس المخزون والتقادم ونقص المواد.ضمان امتثال عمليات المستودعات لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة (QHSE) والأمن ومعايير إدارة الأصول.الرقابة المالية وإدارة الميزانيةإعداد ومراقبة والتحكم في ميزانية إدارة سلاسل الإمداد، مع ضمان المواءمة مع خطط العمل المعتمدة.ضمان أن قرارات المشتريات والمخزون تدعم تحسين التدفق النقدي وكفاءة التكلفة.فرض شفافية التكلفة، وجاهزية التدقيق، والانضباط المالي عبر جميع أنشطة سلاسل الإمداد.الامتثال والحوكمة وإدارة المخاطرضمان الامتثال الكامل لتعليمات جهاز الاستثمار العماني وهيئة تنظيم الخدمات العامة وشركة نماء القابضة وجميع المتطلبات التنظيمية.الإشراف على الإغلاق في الوقت المناسب لملاحظات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بأنشطة سلاسل الإمداد.تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر سلاسل الإمداد، بما في ذلك الاعتماد على الموردين، وتأخيرات التسليم، والتعرض التعاقدي.إدارة الأداء والتحسين المستمرإنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأطر مراقبة الأداء لوظائف المناقصات والمشتريات والعقود والمستودعات.دفع مبادرات التحسين المستمر في عمليات المشتريات وإدارة العقود ومراقبة المخزون.ضمان المراجعة والتحديث المنتظم لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لسلاسل الإمداد بما يتماشى مع أفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية.إدارة أصحاب المصلحة والموردينبناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر إدارات الشركة العمانية لنقل الكهرباء.إدارة العلاقات الاستراتيجية مع الموردين والمقاولين والاستشاريين ومقدمي الخدمات.ضمان التعامل العادل والشفاف والمهني مع الأطراف الخارجية.إدارة الأفراد وتطوير القدراتقيادة وتوجيه وتطوير قيادات وموظفي سلاسل الإمداد.ضمان وجود خطط التعاقب الوظيفي، وبرامج التدريب، وتطوير الكفاءات.الإشراف على إدارة الأداء والتقييمات ومبادرات تطوير المواهب.إعداد التقارير والتواصل التنفيذي:إعداد وتقديم تقارير منتظمة للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة حول أداء سلاسل الإمداد والمخاطر والمبادرات الرئيسية.تقديم دعم القرار والتوصيات في الوقت المناسب بشأن استراتيجية المشتريات ومسائل سلاسل الإمداد.الصحة والسلامة والبيئة وأمن المعلومات:ضمان الامتثال الكامل لسياسات الصحة والسلامة والبيئة والجودة والأمن الخاصة بالشركة.تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر عمليات سلاسل الإمداد، بما في ذلك أنشطة المستودعات.ضمان الامتثال لمتطلبات تكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات.متطلبات أخرىالمعرفة والفهم لمتطلبات إدارة الأصول، ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومعايير أمن تكنولوجيا المعلومات وفقاً لـ ISO55001، وISO 14001، وOHSAS 18001، وISO 27001 للقيام بالواجبات الموكلة وفقاً لمصفوفة الأدوار والمسؤوليات.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة الوظيفيةدرجة البكالوريوس في الهندسة أو سلاسل الإمداد أو مجال ذي صلة.درجة الماجستير (ماجستير إدارة الأعمال أو سلاسل الإمداد) - يفضل.الخبرة المهنية:خبرة ذات صلة لا تقل عن 11 عاماً.خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور إداري أو قيادي.

Job Content:To provide strategic leadership and governance over OETC s end-to-end Supply Chain function, including Tendering, Procurement, Contracts, and Warehouse Management, ensuring full compliance with national regulations, Oman Investment Authority and Authority for Public Services Regulation directives, and OETC policies, while optimizing value for money, operational efficiency, and supply continuity to support OETC s Transmission network objectives.Duties and Responsibilities:Strategic Supply Chain LeadershipDevelop and implement OETC s Supply Chain strategy aligned with corporate objectives, business plans, and national priorities (In-Country Value (ICV), Omanization, OIA requirements).Provide strategic leadership over TPC and Warehouse Management, ensuring seamless integration between sourcing, contracting and inventory control.Act as the principal advisor to Executive Management on supply chain risks, opportunities, and performance.Tendering, Procurement & Contracts ManagementLead and oversee all tendering, procurement, and contract management activities in accordance with:Government Tender Law and Regulations, OIA, APSR.Sector Law and OETC License Conditions.OETC policies, procedures, and FDAEnsure transparent, competitive, and value-for-money procurement for all OETC projects and operations.Provide leadership and guidance to Tender Committees (MITC, MJTC, Ad-Hoc etc.).Lead and approve contract negotiations to ensure commercial, legal, and risk positions are in OETC s best interest.Oversee management of Variation Orders, claims, extensions of time, and contractual disputes.Warehouse & Inventory ManagementOversee the planning, operation, and control of OETC s warehouses and inventory systems.Ensure optimal stock levels, material availability, and inventory accuracy to support Transmission operations and projects.Establish controls to prevent over-stocking, obsolescence, and material shortages.Ensure warehouse operations comply with QHSE, security, and Asset Management Standards.Financial Control & Budget ManagementPrepare, monitor, and control the Supply Chain departmental budget, ensuring alignment with approved business plans.Ensure procurement and inventory decisions support cash flow optimization and cost efficiency.Enforce cost transparency, audit readiness, and financial discipline across all supply chain activitiesCompliance, Governance & Risk ManagementEnsure full compliance with OIA, APSR, Nama Holding instructions, and all regulatory requirements.Oversee timely closure of internal and external audit observations related to supply chain activities.Identify, assess, and mitigate supply chain risks, including vendor dependency, delivery delays, and contractual exposure.Performance Management & Continuous ImprovementEstablish KPIs and performance monitoring frameworks for TPC and Warehouse functions.Drive continuous improvement initiatives in procurement processes, contract management, and inventory control.Ensure regular review and updating of supply chain Standard Operating Procedures (SOPs) in line with best practices and regulatory changes.Stakeholder & Vendor ManagementBuild and maintain strong relationships with internal stakeholders across OETC departments.Manage strategic relationships with vendors, contractors, consultants, and service providers.Ensure fair, transparent, and professional engagement with external parties.People Management & Capability DevelopmentLead, mentor, and develop Supply Chain leadership and staff.Ensure succession planning, training programs, and competency development are in place.Oversee performance management, appraisals, and talent development initiatives.Reporting & Executive Communication:Prepare and present regular reports to Executive Management and the Board on supply chain performance, risks, and key initiatives.Provide timely decision support and recommendations on procurement strategy and supply chain matters.Health, Safety, Environment & Information Security:Ensure full compliance with OETC s QHSE and security policies.Promote a strong safety culture across supply chain operations, including warehouse activities.Ensure compliance with IT and information security requirements.Other RequirementKnowledge and Understanding of the Asset Management ,HSE Management System and IT Security Standard Requirements according to ISO55001, ISO 14001, OHSAS 18001 and ISO 27001 to carry out the assigned duties as per the roles and responsibilities matrix.Desired Candidate ProfileJob Qualifications and ExperienceBachelor s degree in engineering, Supply Chain or related fieldMaster s Degree (MBA or Supply Chain)- Preferred.Professional Experience:A minimum of 11+ years of relevant experience A minimum of 4+ years in a Managerial or leadership role.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات الأمن السيبراني والمعلومات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ نوفمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

لن يتم قبول الطلبات إلا عبر موقع لينكد إن من خلال الرابط أدناه: https://www.linkedin.com/jobs/view/PHONE_NUMBER/ 1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: مدير عمليات الأمن السيبراني وأمن المعلومات (InfoSec) - يتبع إلى: رئيس الأمن السيبراني وأمن المعلومات المجموعة: إدارة المخاطر الإدارة / القسم: الأمن السيبراني وأمن المعلومات 2. الغرض من الوظيفة: يشرف مدير عمليات الأمن السيبراني وأمن المعلومات (InfoSec) على عمليات الدفاع السيبراني للبنك، مما يضمن الكشف عن الحوادث الأمنية والاستجابة لها وحلها في الوقت المناسب. يتولى إدارة التعامل مع الحوادث، والأدلة الجنائية الرقمية، وتنسيق الأمن السيبراني مع الجهات الخارجية مع الحفاظ على الامتثال للأطر التنظيمية وأطر الأمان الداخلية. يدعم مدير عمليات الأمن السيبراني وأمن المعلومات ضوابط الأمان التشغيلية الرئيسية، ويدفع نحو التحسينات المستمرة في الاستجابة للتهديدات، ويتعاون مع أصحاب المصلحة لحماية أصول معلومات البنك عبر المنصات والبائعين. 3. أبعاد الوظيفة: عدد الموظفين الخاضعين للإشراف: التقارير المباشرة: 0 الإجمالي: 0 4. المسؤوليات الرئيسية: الوصف يدير دورة الحياة الكاملة للاستجابة لحوادث الأمن السيبراني بما في ذلك الكشف والفرز والاحتواء والقضاء على التهديدات والتعافي والمراجعة بعد وقوع الحوادث. يجري تحليل الأسباب الجذرية (RCA) للأنظمة المخترقة ويحفظ الأدلة الرقمية للامتثال والاستخدام القانوني. يحدث ويختبر خطة الاستجابة للحوادث وكتيبات الإجراءات لضمان الجاهزية. يحقق في الحوادث الأمنية مثل الوصول غير المصرح به، والتهديدات الداخلية، والهجمات الخارجية. يتواصل مع مزودي خدمات الأمن المدارة (MSSPs) والبائعين الخارجيين لفرز التنبيهات والتصعيد ومراقبة الأداء. يحسّن قواعد نظام إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM)، ومنطق الكشف، وسير عمل الاستجابة مع البائعين والفرق الداخلية. يعقد اجتماعات منتظمة مع البائعين لمراجعة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وحل المشكلات، وتحسين مستويات الخدمة. يقيم تقنيات الأمن السيبراني الناشئة ويتفاعل مع البائعين لتعزيز القدرات. يجري تقييمات المخاطر، وفحوصات الثغرات الأمنية، واختبارات الاختراق لتحديد التهديدات والتخفيف من حدتها. ينفذ ويحافظ على برنامج أمن المعلومات الخاص بالبنك بما يتوافق مع المعايير التنظيمية والتجارية. يطور ويفرض سياسات ومعايير وإجراءات الأمن السيبراني بما يتماشى مع الأطر (ISO 27001، CBO، MTCIT). يدير جهود شهادة ISO 27001 ويحافظ على وثائق نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وجاهزية التدقيق. يحتفظ بسجل مخاطر الأمن السيبراني، ونتائج التدقيق، وتتبع المعالجة. يجري مراجعات وصول المستخدمين ومراجعات الوصول المتميز للأنظمة الحساسة وفقاً لنموذج التحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC) والمتطلبات التنظيمية. يدير فرض ضوابط إدارة الوصول المتميز (PAM) ويحتفظ بأدلة على مراجعات الوصول الدورية. يوافق على تغييرات جدار الحماية، والنظام، والوصول الإداري بصفته مسؤول أمن المعلومات المعين. ينسق مع الموارد البشرية لإدارة ضوابط الوصول عند التعيين وإنهاء الخدمة للموظفين والبائعين والمقاولين. يقدم المدخلات الأمنية لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والأعمال الجديدة، لضمان دمج تخفيف المخاطر في تصميم الحلول. يجري تقييمات أمنية، ومراجعات معمارية، ودعم تكامل للأنظمة الجديدة. يوصل تحديثات الحوادث والمخاطر والحلول إلى أصحاب المصلحة عبر تكنولوجيا المعلومات والشؤون القانونية والامتثال ووحدات الأعمال. يطور ويقدم برامج التوعية والتدريب في مجال الأمن السيبراني للموظفين. يعزز ثقافة المساءلة، والدفاع الاستباقي، وامتلاك أمن المعلومات. يقود محاكاة التدريبات السيبرانية وتمارين الاستجابة للحوادث لتحسين قدرات الاستجابة. يضمن الامتثال للوائح حماية البيانات وسياسات الخصوصية الداخلية. يطور ويحافظ على إشعارات الخصوصية، ونماذج الموافقة، وإجراءات معالجة البيانات. يدير طلبات الوصول الخاصة بصاحب البيانات ويقود التحقيقات في الحوادث المتعلقة بالخصوصية. يعمل كجهة اتصال رئيسية مع سلطات حماية البيانات أثناء عمليات التدقيق أو التحقيقات. ينفذ خارطة طريق أمن المعلومات بما يتماشى مع استراتيجية مخاطر المؤسسة. يضمن الالتزام المستمر بأفضل ممارسات الأمن السيبراني، والتفويضات التنظيمية، وسياسات الأمن المؤسسية. يحافظ على مستويات عالية من الاحترافية والدقة والنزاهة في جميع الواجبات التشغيلية. يتعاون مع الوظائف الداخلية للحفاظ على وضع أمني وخصوصية على مستوى المؤسسة. يضمن إكمال تقارير الحوادث، ووثائق تحليل الأسباب الجذرية، وعمليات تقديم الامتثال التنظيمي بعد حوادث الأمن السيبراني وخصوصية البيانات. يطور لوحات البيانات والملخصات التنفيذية للإدارة العليا لتسليط الضوء على المتطلبات. يحتفظ ويحدث بانتظام سجل مخاطر شامل لبائعي أمن وخصوصية البيانات الخارجيين. يضمن الامتثال للوائح حماية البيانات وأفضل الممارسات الدولية، بما في ذلك GDPR وCCPA وCDC وMTCIT وCBO وPDPL. يدير تقييمات تأثير الخصوصية (PIAs) وتقييمات تأثير حماية البيانات (DPIAs)، لضمان إجرائها بدقة وفي الوقت المناسب. يعمل كنقطة اتصال أولية لأصحاب البيانات والسلطات التنظيمية بشأن استفسارات خصوصية البيانات واتصالات الانتهاكات، ويعمل بصفة مسؤول حماية البيانات (DPO). ينفذ ويراقب سياسات حوكمة البيانات التي تضمن معالجة البيانات بشكل آمن وقانوني وشفاف عبر جميع الأقسام. يحتفظ بسجلات محدثة لأنشطة المعالجة (ROPA) ويضمن توافق سياسات الاحتفاظ بالبيانات وحذفها وإخفاء هويتها مع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. ملف المرشح المطلوب درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية في أمن المعلومات مثل: GCIH, GCFA, GCFE, CISSP, CEH, CISM, ISO 27001. خبرة لا تقل عن 4 سنوات، مع سنتين على الأقل في بيئة مصرفية أو خاضعة للرقابة. الإلمام باستخدام أدوات الأمن السيبراني مثل SIEM وEDR ومنصات الأدلة الجنائية. إثبات الإلمام بلوائح أمن المعلومات الخاصة بالدولة والخبرة فيها. معرفة قوية بمعايير ISO ذات الصلة مثل ISO 27001 والمعايير العالمية ذات الصلة. القدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتقييمات الثغرات الأمنية واختبارات الاختراق. القدرة على تطوير معايير وإجراءات وضوابط أمن المعلومات.

Applications will only be accepted via Linkedin in the link Below: : https://www.linkedin.com/jobs/view/PHONE_NUMBER/ 1. Job Details: Position Title: Manager Cyber & Information Security (InfoSec) Operations - Reports to: Head Cyber & Information Security Group: Risk Management Department / Function: Cyber & Information Security 2. Job Purpose: The Manager Cyber & Information Security (InfoSec) Operations supervises the bank s cyber defense operations, ensuring timely detection, response, and resolution of security incidents. He/ She operates incident handling, digital forensics, and third-party cybersecurity coordination while maintaining compliance with regulatory and internal security frameworks. The Manager Cyber & Infosec Operations supports key operational security controls, drives continuous improvements in threat response, and collaborates with stakeholders to safeguard the bank s information assets across platforms and vendors. 3. Job Dimensions: Number of Staff Supervised: Direct reports: 0 Total: 0 4. Key Accountabilities: Description Manages the full lifecycle of cybersecurity incident response including detection, triage, containment, eradication, recovery, and post-incident review. Conducts Root Case Analysis (RCA) [HH1] of compromised systems and preserves digital evidence for compliance and legal use. Updates and tests the incident response plan and playbooks to ensure readiness. Investigate security incidents such as unauthorized access, insider threats, and external attacks. Interfaces with MSSPs and third-party vendors for alert triage, escalation, and monitoring performance. Optimizes SIEM rules, detection logic, and response workflows with vendors and internal teams. Conducts regular meetings with vendors to review SLAs, resolve issues, and improve service levels. Evaluates emerging cybersecurity technologies and engages with vendors to enhance capabilities. Conducts risk assessments, vulnerability scans, and penetration testing to identify and mitigate threats. Implements and maintains the Bank s information security program in compliance with regulatory and business standards. Develops and enforces cybersecurity policies, standards, and procedures in alignment with frameworks (ISO 27001, CBO, MTCIT). Manages ISO 27001 certification efforts and maintains ISMS documentation and audit readiness. Maintains the cybersecurity risk register, audit findings, and remediation tracking. Performs user access reviews and privileged access reviews for critical systems in compliance with RBAC and regulatory requirements. Manages enforcement of PAM controls and maintains evidence of periodic access reviews. Approves firewall, system, and administrative access changes as the designated ISO authority. Coordinates with HR to manage onboarding and offboarding access controls for staff, vendors, and contractors. Provides security input for new IT and business projects, ensuring risk mitigation is embedded in solution design. Conduct security assessments, architectural reviews, and integration support for new systems. Communicates incident updates, risks, and resolutions to stakeholders across IT, Legal, Compliance, and Business Units. Develops and delivers cybersecurity awareness and training programs to staff. Fosters a culture of accountability, proactive defense, and information security ownership. Leads cyber drill simulations and incident response exercises to improve response capabilities. Ensures compliance with data protection regulations and internal privacy policies. Develops and maintains privacy notices, consent forms, and data handling procedures. Manages data subject access requests and leads investigations into privacy-related incidents. Acts as the main liaison with Data Protection Authorities during audits or investigations. Executes the information security roadmap aligned with enterprise risk strategy. Ensures ongoing adherence to cybersecurity best practices, regulatory mandates, and corporate security policies. Maintains high standards of professionalism, accuracy, and integrity in all operational duties. Collaborates with internal functions to sustain an enterprise-wide security and privacy posture. Ensures incident reports, root cause analysis documentation, and regulatory compliance submissions are completed following cybersecurity and data privacy incidents. Develops dashboards and executive summaries for senior management highlighting the requirement. Maintains and regularly updates a comprehensive risk register for third-party security and privacy vendors. Ensures compliance with data protection regulations and international best practices, including GDPR, CCPA, CDC, MTCIT, CBO, and PDPL. Administers privacy impact assessments (PIAs) and data protection impact assessments (DPIAs), ensuring they are conducted thoroughly and in a timely manner. Serves as the primary point of contact for data subjects and regulatory authorities on data privacy inquiries and breach communications, acting in the capacity of the Data Privacy Officer (DPO). Implements and monitors data governance policies that ensure secure, lawful, and transparent data processing across all departments. Maintains up-to-date records of processing activities (ROPA) and ensures data retention, deletion, and anonymization policies align with applicable legal and regulatory requirements. Desired Candidate Profile Bachelor Degree in Information Security, Cybersecurity, Information Systems or a related field. Professional certification in Information Security such as: GCIH, GCFA, GCFE, CISSP, CEH, CISM, ISO 27001) is preferred. Minimum of 4 years of experience with at least 2 years in a banking or a regulated environment. Familiarity with using cybersecurity tools such as SIEM, EDR and forensic platforms. Demonstrates familiarity with country-specific information security regulations and expertise. Strong knowledge of related ISO such as ISO 27001 and related global standards. Ability to conduct risk assessments, vulnerability assessments and penetration testing. Ability to develop IS standards, procedures and controls.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير مالي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة ويهتم بالتفاصيل، مع خبرة سابقة في المستشفيات للإشراف على العمليات المالية لمنظمة رعاية صحية في سلطنة عُمان. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التخطيط المالي، وإعداد الميزانيات، وإعداد التقارير، وإدارة التدفق النقدي، وضمان الامتثال للوائح المالية المعمول بها والسياسات الداخلية. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تحليلية قوية، وقدرات قيادية، والقدرة على دعم الإدارة في اتخاذ قرارات مالية مستنيرة. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإشراف على العمليات المالية اليومية، بما في ذلك المحاسبة وإعداد الميزانيات والتقارير المالية.</li> <li>إعداد ومراقبة الميزانيات السنوية والتوقعات المالية وتوقعات التدفق النقدي.</li> <li>إدارة الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، ودفتر الأستاذ العام، وتسويات البنوك.</li> <li>إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li> <li>مراقبة الأداء المالي، وتحديد فرص توفير التكاليف، وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li> <li>ضمان دقة السجلات المالية والامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها، واللوائح الضريبية، والسياسات المالية في سلطنة عُمان.</li> <li>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين ودعم متطلبات التدقيق.</li> <li>إنشاء والحفاظ على ضوابط مالية فعالة وإجراءات إدارة المخاطر.</li> <li>مراقبة نفقات المستشفى والإيرادات والأداء المالي، حيثما ينطبق ذلك.</li> <li>الإشراف على فريق المالية والمحاسبة وتوجيهه.</li> <li>تقديم التحليل المالي والتوصيات للإدارة العليا لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار.</li> </ul> المؤهلات والمتطلبات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li> <li> خبرة المستشفيات إلزامية </li> <li>تعتبر المؤهلات المهنية مثل ACCA أو CPA أو CMA أو مؤهل معادل ميزة إضافية.</li> <li>خبرة ذات صلة في الإدارة المالية، ويفضل أن تكون داخل مستشفى أو منظمة رعاية صحية.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وإعداد الميزانيات والتقارير المالية والضوابط الداخلية.</li> <li>الإلمام ببرامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li> <li>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير المالية.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة وقدرة على حل المشكلات.</li> <li>قدرات قوية في التواصل وإدارة الفريق.</li> </ul> ما نبحث عنه <ul> <li>محترف مالي مسؤول ويهتم بالتفاصيل.</li> <li>شخص قادر على إدارة العمليات المالية بشكل مستقل.</li> <li>مرشح يتمتع بمهارات قوية في التخطيط المالي واتخاذ القرار.</li> <li>محترف يمكنه العمل بفعالية مع الإدارة والأقسام الأخرى.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب المؤهلات والمتطلبات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li> <li> خبرة المستشفيات إلزامية </li> <li>تعتبر المؤهلات المهنية مثل ACCA أو CPA أو CMA أو مؤهل معادل ميزة إضافية.</li> <li>خبرة ذات صلة في الإدارة المالية، ويفضل أن تكون داخل مستشفى أو منظمة رعاية صحية.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وإعداد الميزانيات والتقارير المالية والضوابط الداخلية.</li> <li>الإلمام ببرامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li> <li>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير المالية.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة وقدرة على حل المشكلات.</li> <li>قدرات قوية في التواصل وإدارة الفريق.</li> </ul> ما نبحث عنه <ul> <li>محترف مالي مسؤول ويهتم بالتفاصيل.</li> <li>شخص قادر على إدارة العمليات المالية بشكل مستقل.</li> <li>مرشح يتمتع بمهارات قوية في التخطيط المالي واتخاذ القرار.</li> <li>محترف يمكنه العمل بفعالية مع الإدارة والأقسام الأخرى.</li> </ul>

We are seeking an experienced and detail-oriented, Finance Manager with prior experience in hospital to oversee the financial operations of a healthcare organization in Oman. The ideal candidate will be responsible for financial planning, budgeting, reporting, cash flow management, and ensuring compliance with applicable financial regulations and internal policies. The candidate should possess strong analytical skills, leadership abilities, and the capacity to support management in making informed financial decisions. Key Responsibilities <ul> <li>Oversee day-to-day financial operations, including accounting, budgeting, and financial reporting.</li> <li>Prepare and monitor annual budgets, financial forecasts, and cash flow projections.</li> <li>Manage accounts payable, accounts receivable, general ledger, and bank reconciliations.</li> <li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.</li> <li>Monitor financial performance, identify cost-saving opportunities, and improve operational efficiency.</li> <li>Ensure accurate financial records and compliance with applicable accounting standards, tax regulations, and financial policies in Oman.</li> <li>Coordinate with internal and external auditors and support audit requirements.</li> <li>Establish and maintain effective financial controls and risk management procedures.</li> <li>Monitor hospital expenses, revenue, and financial performance, where applicable.</li> <li>Supervise and guide the finance and accounting team.</li> <li>Provide financial analysis and recommendations to senior management to support strategic planning and decision-making.</li> </ul> Qualifications and Requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Commerce, or a related field.</li> <li> Hospital experience mandatory </li> <li>Professional qualifications such as ACCA, CPA, CMA, or an equivalent qualification would be an advantage.</li> <li>Relevant experience in financial management, preferably within a hospital or healthcare organization.</li> <li>Strong knowledge of accounting principles, budgeting, financial reporting, and internal controls.</li> <li>Familiarity with accounting software and ERP systems.</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and financial reporting tools.</li> <li>Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.</li> <li>Strong communication and team management abilities.</li> </ul> What We Are Looking For <ul> <li>A responsible and detail-oriented finance professional.</li> <li>Someone capable of managing financial operations independently.</li> <li>A candidate with strong financial planning and decision-making skills.</li> <li>A professional who can work effectively with management and other departments.</li> </ul>Desired Candidate Profile Qualifications and Requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Commerce, or a related field.</li> <li> Hospital experience mandatory </li> <li>Professional qualifications such as ACCA, CPA, CMA, or an equivalent qualification would be an advantage.</li> <li>Relevant experience in financial management, preferably within a hospital or healthcare organization.</li> <li>Strong knowledge of accounting principles, budgeting, financial reporting, and internal controls.</li> <li>Familiarity with accounting software and ERP systems.</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and financial reporting tools.</li> <li>Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.</li> <li>Strong communication and team management abilities.</li> </ul> What We Are Looking For <ul> <li>A responsible and detail-oriented finance professional.</li> <li>Someone capable of managing financial operations independently.</li> <li>A candidate with strong financial planning and decision-making skills.</li> <li>A professional who can work effectively with management and other departments.</li> </ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

ممرض طوارئ (EMT)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الوصف الوظيفيالمؤهلات والكفاءات والمهاراتبكالوريوس في التمريض، مع شهادة فني طوارئ طبية متقدم (AEMT)إلزامية، ويفضل الحصول على شهادة في تمريض الصحة المهنية. هذا المشروعلموقع صناعي في قطاع النفط والغاز. المطلوب ممرضين ذكور فقط. شرط العمر 50 عاماً.الجنسية: أي جنسيةشهادة تدريب في الموضوعات التالية، والتي يجب أن تكون سارية المفعول في بداية العقدوطوال مدته، مع شهادة دولية من طرف ثالث:دعم الحياة الأساسي (BLS)دعم الحياة في الإصابات قبل الوصول إلى المستشفى (PHTLS)دعم الحياة المتقدم للإصابات القلبية الوعائية (ACLS)شهادة فرز الحالات بحسب نظام STARTمدرب إسعافات أولية (AHA Heartsaver)سلامة الأغذية نظام HACCP المستوى 3تخطيط القلب وإدارة المجرى الهوائيشهادة مدقق آيزو 45001مشغل أجهزة أشعة سينية محدود (LXMO) أو ما يعادله (فقط للمربع 60 - بساط)التدريب على عمليات الإسعاف الجويشهادة مسؤول المراجعة الطبية (MRO)معرفة متوسطة بالتقييمات الطبية المهنية، وتقييم المخاطر الصحية، والبرامج الصحية (حماية السمع وحماية الجهاز التنفسي، ومراقبة الإجهاد الحراري والتعرضللمواد الكيميائية)، مع تقديم شهادات.معرفة متوسطة إلى متقدمة في إجراء الفحوصات/المسوح وتفسير نتائجها، مثلالسمع، والبصر، ووظائف الرئة، وتخطيط القلب، ومراقبة العلامات الحيوية، والمخدرات أو الكحول، إلخ.براعة عالية في أداء الإجراءات التمريضية بدقة وثقة.مستوى عالٍ من المسؤولية عن الممارسة المهنية، والعمل كممارس مستقلمرخص.التواصل الفعال، والقيادة، والعمل الجماعي، والرعاية المتمحورة حول المريض، واتخاذ القرارات.الخبرة5 سنوات من الخبرة في قسم الطوارئ أو خدمات الطوارئ الطبية، ويفضل من لديهخبرة في العمل بالمنشآت البرية، أو البحرية، أو المصافي، أو العمليات البتروكيميائية أو البترولية.

Job descriptionQualifications, Competencies & SkillsBachelor of Nursing, with Certification in Advanced Emergency Medical Technician (AEMT)Mandatory, and preferably with Certification in Occupational Health Nursing. This Project isfor oil & Gas Industrial Site. Only Male Staff Nurse required. Age criteria 50 Years.Nationality: Any NationalityTraining certification in the following subjects, which shall be valid at the beginning andthroughout the contract, with third-party international certification:Basic Life Support (BLS)Prehospital Trauma Life Support (PHTLS)Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS)START Triage CertificationFirst Aid Instructor (AHA Heartsaver)HACCP Level 3 Food SafetyECG and Airway ManagementISO 45001 Auditor CertificationLimited X-ray Machine Operator (LXMO) or equivalent (only for Block 60 - Bisat)Air Ambulance Operations TrainingMedical Review Officer (MRO) CertificationIntermediate knowledge in Occupational Medical Evaluations, Health Risk Assessment andHealth Programs (Hearing Protection and Respiratory Protection, Heat Stress and ChemicalExposure Surveillance), with certificates.Intermediate to advanced knowledge in performing and interpretation of tests/screenings, suchas hearing, vision, lung function, electrocardiogram, vitals monitoring, drugs or alcohol, etc.Highly proficient in performing nursing procedures with precision and confidence.High level of accountability for professional practice, functioning as a licensed independentpractitioner.Effective communication, leadership, teamwork, patient-centric care, and decision-making.Experience5 years of experience in emergency department or emergency medical service, preferably withexperience in working at Onshore, Offshore, Refinery, Petrochemical or Petroleum processes.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مفتش توكيد وضبط الجودة - مدني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

المسمى الوظيفي: مفتش توكيد وضبط الجودة - مدني ملخص الوظيفة: مسؤول عن فحص ومراقبة أنشطة الإنشاءات المدنية لضمان الالتزام بخطط الفحص والاختبار المعتمدة (ITP)، وخطط ضبط الجودة (QCP)، ومواصفات المشروع، ومتطلبات العميل، والمعايير الدولية المعمول بها مثل BS وACI وASTM.  المسؤوليات  الرئيسيةإجراء الفحوصات للأعمال المدنية بما في ذلك الأساسات والحفر والردم والأعمال الخرسانية والطرق والرصف والخنادق والمباني. فحص التربة الأساسية والدمك والارتفاعات وحديد التسليح والشدات الخرسانية وصب الخرسانة والمعالجة والحقن والعزل المائي وأعمال الطلاء. مراقبة جودة الخرسانة وتصميم الخلطة والاختبارات وأنشطة الصب. حضور اختبارات الطرف الثالث والتحقق من الامتثال للمواصفات والمعايير المعتمدة. تحديد مشكلات الجودة وإصدار تقارير المراقبة وتقارير عدم المطابقة (NCRs) عند اللزوم. ضمان تنفيذ خطط الجودة للمشروع ومتطلبات خطط الفحص والاختبار المعتمدة (ITP). إعداد وحفظ سجلات الفحص ووثائق الجودة. التنسيق مع إدارات الإنشاءات والهندسة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) والإدارات الأخرى لحل المشكلات المتعلقة بالجودة. تعزيز الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الآمنة في الموقع.موقع العمل: الموقع القسم: ضبط الجودة الشعبة: QC رمز الوظيفة: QCQICIEEالمواصفات المطلوبة في المرشحالحد الأدنى من المؤهلات والخبرة: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أعمال الإنشاءات المدنية والإنشائية. خبرة في أعمال الحفر، والأعمال الخرسانية، والطرق والرصف، والأساسات، والأنشطة المدنية ذات الصلة. معرفة جيدة بمواد البناء المدني، وطرق الفحص، والمعايير الدولية. مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية، وإعداد التقارير، والتوثيق، والتحليل، وحل المشكلات.

Job Title: QA/QC Inspector Civil Job Summary: Responsible for inspecting and monitoring civil construction activities to ensure compliance with approved Inspection and Test Plans (ITP), Quality Control Plans (QCP), project specifications, client requirements, and applicable international standards such as BS, ACI, and ASTM.  Key  ResponsibilitiesConduct inspections of civil works including foundations, excavation, backfilling, concrete works, roads, paving, trenches, and buildings. Inspect subgrade, compaction, elevations, reinforcement, formwork, concrete pouring, curing, grouting, waterproofing, and coating works. Monitor concrete quality, mix design, testing, and pouring activities. Witness third-party testing and verify compliance with approved specifications and standards. Identify quality issues and issue Surveillance Reports and Non-Conformance Reports (NCRs) where required. Ensure implementation of project Quality Plans and approved ITP requirements. Maintain and prepare inspection records and quality documentation. Coordinate with construction, engineering, HSE, and other departments to resolve quality-related issues. Promote compliance with HSE requirements and safe working practices at site.Work Location: Site Department: Quality Control Section: QC Job Code: QCQICIEEDesired Candidate ProfileMinimum Qualifications & Experience: Diploma or Bachelor s Degree in Civil Engineering. Minimum 5 years of experience in civil and structural construction works. Experience in excavation, concrete works, roads and paving, foundations, and related civil activities. Good knowledge of civil construction materials, inspection methods, and international standards. Good English communication, reporting, documentation, analytical, and problem-solving skills.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

رأس إعادة الإنتاج - ما قبل الطباعة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تحديد وقيادة تطوير وتنفيذ تحسينات عملية سير عمل ما قبل الطباعة والأتمتة. المسؤول عن ابتكار نظام تتبع لأوامر العمل اليومية بما يتوافق مع جداول الإنتاج والتوصيل في الوقت المحدد للعملاء. الحفاظ على اتصالات مستمرة بتفاصيل المشروع وحالة الوظائف المقررة مع المدراء الآخرين وخدمة العملاء. التواصل مع العملاء بخصوص أي مشاكل أو أسئلة أو مخاوف عند الحاجة. تسجيل المشاكل، مثل التعطل، والإجراءات المتخذة. مراقبة وضمان تحضير الأعمال الفنية للطباعة وفق احتياجات العميل. مساعدة العملاء في جميع جوانب متطلباتهم للطباعة. الإشراف على صيانة الآلات في قسم إعادة الإنتاج. تحديث البرمجيات المطلوبة في قسم إعادة الإنتاج بموافقة الإدارة. مسؤول عن طلب المستهلكات (ألواح، كيميائيات، شاشات، أوراق، حبر، خراطيش) والفحص قبل استخدامها لإنتاج عالي الجودة. المساعدة في تحسين مستمر لسلاسل توريد العملاء إلى عملية إعادة الإنتاج/التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء. التأكد من اتباع إجراءات القسم والحفاظ عليها وتطويرها عند الحاجة. صنع ألواح فلكسو، Esko، برمجيات التغليف ووضع الملصقات

Identify and lead the development and implementation of Prepress workflow process improvements and automation. Responsible for devising a tracking system of daily work orders in correlation with the production schedule and on-time delivery to the customers. Maintain consistent communications of project details and scheduled job status with other managers and customer service. Communicate with customers regarding any problems, questions, or concerns if required. Record problems, such as downtime, and the actions taken. Monitor and ensure that the artwork for printing is prepared as per the customer's needs. To assist customers with all aspects of their printing requirements. Oversee the maintenance of machines in the repro department. Update the software required in the repro department with approval from the management. In charge of ordering consumables (Plates, chemicals, Screens, papers, toners, cartridges) and checking before using them for quality output. Assist in the continuous improvement of customer supply chains to the repro/design process to improve operational efficiency and customer service. Ensure that the department's procedures are followed maintained and further developed when required. Flexo Plate making , Esko ,Packaging & Labeling Software

دوام كامل من ١٤ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

Vice President, Projects Delivery

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Job purpose Provide executive leadership and single-point accountability for the delivery of OQEP's capital projects portfolio, directing the planning, engineering, construction, pre-commissioning, commissioning, and close-out of all upstream projects in accordance with agreed scope, schedule, budget, quality, and functionality. The role owns the project portfolio framework and master plan, optimises resources and deliverability in consultation with the business lines and Opportunity and Project Management System (OPMS) Guidelines and Procedures, and governs integrated project reviews to maximise value and cost-effectiveness. As the senior project authority, the position sets project delivery standards, governs design integrity and contracting strategy, ensures rigorous project controls and assurance, and champions the highest standards of health, safety, security, and environment across all project activities, while building organisational capability and safeguarding people, assets and the Company's reputation. The position will act in accordance with the OQEP's Mission, Vision, Values & Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by the IDS platform, QHSSE & Energy Management System requirements and standards, Oman's government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main Tasks and Responsibilities: <ul> <li>Manage and deliver capital projects for the upstream portfolio from planning through commissioning and close-out, in accordance with agreed scope, schedule, budget, and functionality. </li> <li>Lead upstream project portfolio planning and resource optimisation in consultation with the business lines and the Projects Centre of Excellence (CoE). </li> <li>Direct integrated project reviews across planning, design, and construction to maximise deliverability and cost-effectiveness in line with business unit requirements. </li> <li>Develop and maintain an overarching project portfolio framework, including project scheduling, planning and project-management systems, milestone identification, and performance reporting. </li> <li>Oversee the development and continuous update of the integrated OQEP capital project master plan, and set project strategies, policies, processes, and procedures to realise its goals while ensuring effective interface management between projects. </li> <li>Maintain portfolio design and construction standards, govern design reviews for new construction, and advocate appropriate system and technology choices. </li> <li>Integrate project budgets and capital-plan budgets to maximise deliverability and cost-effectiveness, and govern cost control across the portfolio. </li> <li>Oversee portfolio and integrated facilities contracts, including construction bidding and contracting documentation, ensuring all contractual and project documentation requirements are met. </li> <li>Govern the selection and evaluation of qualified engineers, specialist consultants, and contractors in coordination with the Projects CoE, chairing or participating in selection committees as required. </li> <li>Implement facilities design guidelines to raise the quality and consistency of project outcomes, and maintain the technical knowledge base for OQEP's physical facilities as part of asset registration. </li> <li>Govern the inspection, commissioning, and close-out process, ensuring adherence to standards, contracts, codes, and regulations, and proper handover to operations and Facilities Management. </li> <li>Implement a post-completion evaluation programme covering clients, project/construction managers, contractors, and consultants to drive continuous improvement. </li> <li>Establish and govern robust project controls, risk management, and assurance across the portfolio, ensuring transparent cost and schedule status and effective change management. </li> <li>Champion a strong health, safety, security, and environment culture, ensuring all project activities comply with QHSE and regulatory requirements. </li> <li>Develop and manage proactive communication protocols with all stakeholders, including executive leadership, the Board, business lines, community, and external partners. </li> <li>Maintain constructive relationships with the external design and construction community to facilitate effective consultant and contractor engagement. </li> <li>Lead and manage the function's workforce planning, performance management, capability development, succession planning, and Omanization, in consultation with the Projects CoE, to build a high-performing organisation. </li> <li>Perform other similar duties as assigned by the Chief Operating Officer.</li> </ul> <ul> </ul>

دوام كامل من ١٤ إلى ١٩ سنة Naukri Gulf

VP Project Delivery

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Stream: Operated Asset Function: Project Delivery Location: Oman-Muscat Budget control: *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to: Chief Operating Officer (COO) Direct reports: Head of Major Projects Head of Off-Plot Projects Head of Engineering Head of Project Technical Services Head of ConstructionJob purpose Provide executive leadership and single-point accountability for the delivery of OQEP's capital projects portfolio, directing the planning, engineering, construction, pre-commissioning, commissioning, and close-out of all upstream projects in accordance with agreed scope, schedule, budget, quality, and functionality. The role owns the project portfolio framework and master plan, optimises resources and deliverability in consultation with the business lines and Opportunity and Project Management System (OPMS) Guidelines and Procedures, and governs integrated project reviews to maximise value and cost-effectiveness. As the senior project authority, the position sets project delivery standards, governs design integrity and contracting strategy, ensures rigorous project controls and assurance, and champions the highest standards of health, safety, security, and environment across all project activities, while building organisational capability and safeguarding people, assets and the Company's reputation. The position will act in accordance with the OQEP's Mission, Vision, Values & Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by the IDS platform, QHSSE & Energy Management System requirements and standards, Oman's government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main Tasks and Responsibilities:<ul><li>Manage and deliver capital projects for the upstream portfolio from planning through commissioning and close-out, in accordance with agreed scope, schedule, budget, and functionality.</li><li>Lead upstream project portfolio planning and resource optimisation in consultation with the business lines and the Projects Centre of Excellence (CoE).</li><li>Direct integrated project reviews across planning, design, and construction to maximise deliverability and cost-effectiveness in line with business unit requirements.</li><li>Develop and maintain an overarching project portfolio framework, including project scheduling, planning and project-management systems, milestone identification, and performance reporting.</li><li>Oversee the development and continuous update of the integrated OQEP capital project master plan, and set project strategies, policies, processes, and procedures to realise its goals while ensuring effective interface management between projects.</li><li>Maintain portfolio design and construction standards, govern design reviews for new construction, and advocate appropriate system and technology choices.</li><li>Integrate project budgets and capital-plan budgets to maximise deliverability and cost-effectiveness, and govern cost control across the portfolio.</li><li>Oversee portfolio and integrated facilities contracts, including construction bidding and contracting documentation, ensuring all contractual and project documentation requirements are met.</li><li>Govern the selection and evaluation of qualified engineers, specialist consultants, and contractors in coordination with the Projects CoE, chairing or participating in selection committees as required.</li><li>Implement facilities design guidelines to raise the quality and consistency of project outcomes, and maintain the technical knowledge base for OQEP's physical facilities as part of asset registration.</li><li>Govern the inspection, commissioning, and close-out process, ensuring adherence to standards, contracts, codes, and regulations, and proper handover to operations and Facilities Management.</li><li>Implement a post-completion evaluation programme covering clients, project/construction managers, contractors, and consultants to drive continuous improvement.</li><li>Establish and govern robust project controls, risk management, and assurance across the portfolio, ensuring transparent cost and schedule status and effective change management.</li><li>Champion a strong health, safety, security, and environment culture, ensuring all project activities comply with QHSE and regulatory requirements.</li><li>Develop and manage proactive communication protocols with all stakeholders, including executive leadership, the Board, business lines, community, and external partners.</li><li>Maintain constructive relationships with the external design and construction community to facilitate effective consultant and contractor engagement.</li><li>Lead and manage the function's workforce planning, performance management, capability development, succession planning, and Omanization, in consultation with the Projects CoE, to build a high-performing organisation.</li><li>Perform other similar duties as assigned by the Chief Operating Officer.</li></ul>Key Interactions Internal: COO and executive peers (VPs/Chiefs), own teams (Major Projects, Off-Plot Projects, Engineering, Construction, Project Technical Services, HSSE, and Contracts & Cost Management), and enabling functions (Operated Assets, Well Delivery, Subsurface, Finance, Contracts & Procurement, Legal, HSSE, and People & Culture). External: Government & regulatory authorities, EPC & DBOOM contractors and specialist construction firms, engineering consultants, and vendors & suppliers.Notable Working Conditions: Office environment with intensive computer screen use, plus travel and regular visits to project and construction sites.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in project management, Engineering, Construction Management, or a related field. A Master's degree in a related field is preferred.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required).</li><li>A minimum of 14+ years' progressively responsible experience in capital project delivery, including planning, design management, and capital improvement programming in the oil & gas industry.</li><li>Proven experience leading a projects function or department as a single point of accountability.</li><li>Extensive experience directing multiple large/major capital projects across their full lifecycle.</li><li>Strong expertise in project controls, cost and schedule management, risk management, and assurance.</li><li>Demonstrated experience in contracting strategy, tendering, and contractor/consultant management.</li><li>Experience supervising project managers and multidisciplinary construction professionals.</li><li>Ability to read, analyse, and interpret construction drawings, specifications, codes, and regulations.</li><li>Strong commercial acumen with a focus on value delivery and capital efficiency.</li><li>Behavioral / Leadership Competencies: Strategic and enterprise thinking with executive judgement and accountability. Engages and inspires people to collaborate and deliver common goals. Models and ensures commitment to business aspirations and values. Drives innovation, continuous improvement, and transformation. Influencing, negotiation, and executive stakeholder engagement. Talent, succession, and capability leadership.</li><li>Technical Competencies: Capital project and portfolio delivery leadership. Project controls, planning, cost, and schedule management. Concept, Engineering and design governance, as well as Construction management. Contracting and Procurement strategy, tendering, and contract management. In addition, pre- and post-tender management. Project risk management and assurance. Commissioning, close-out, and project handover.</li></ul>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير الإنشاءات – المهندس المالك – عمان (المرجع OE-24-STMGR)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>قيادة أنشطة الإشراف اليومي في الموقع وتنسيق فريق المهندس المالك في الموقع عبر الهندسة المدنية، الكهرباء، الطاقة المتجددة، الجودة، التخطيط، واجهة الصحة والسلامة والبيئة، والتحكم بالوثائق.</li><li>مراقبة أعمال البناء مقابل الرسومات المعتمدة والمواصفات وخطط التفتيش وبيانات الطريقة والمعايير المعمول بها.</li><li>تنسيق واجهات الموقع بين المقاولين ومهندسي التخصص وأصحاب المصلحة في المشروع والجهات المعنية أو الأطراف الثالثة.</li><li>مراجعة التقدم، وتحديد المخاطر، والتأخيرات، وقيود الواجهة، ومخاوف الجودة، وتقديم الدعم للإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li><li>ضمان توثيق الملاحظات الميدانية، والقضايا الفنية، ومخاوف الجودة، وتحديثات التقدم بدقة وتوثيقها.</li><li>دعم أنشطة التصاريح والتنسيق التنظيمي مع الأطراف المعنية والواجهات كما هو مطلوب.</li><li>العمل كممثل ميداني عليا لفريق المهندس المالك وتولي القيادة بديلاً عند الحاجة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الإنشاءات، الإشراف الموقعي، أو تسليم المشاريع ضمن توليد الطاقة، الطاقة المتجددة، البنية التحتية، أو بيئات EPC الكبيرة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في مواقع على مشاريع بنية تحتية للطاقة بقدرات ريح/طاقة شمسية بمحطات متجددة أو بطاريات تخزين الطاقة، الشبكة الكهربائية، المحطات الفرعية أو مشاريع بنية تحتية مشابهة.</li><li>فهم قوي لسلاسل الإنشاء والتنسيق الموقعي متعدد التخصصات، ومراقبة التقدم، ورقابة الجودة، وإدارة الواجهات.</li><li>مهارات قيادة متميزة، إدارة أصحاب المصالح، التواصل، التقرير، وحل المشكلات.</li></ul>

<ul><li>Lead daily site supervision activities and coordinate the Owner’s Engineer site team across civil, electrical, renewable energy, quality, planning, HSE interface, and document control functions.</li><li>Monitor construction works against approved drawings, specifications, inspection plans, method statements, and applicable standards.</li><li>Coordinate site interfaces between contractors, discipline engineers, project stakeholders, and relevant authorities or third parties.</li><li>Review progress, identify risks, bess</li><li>delays, interface constraints, and quality concerns, and support timely corrective actions.</li><li>Ensure site observations, technical issues, quality concerns, and progress updates are accurately captured and reported.</li><li>Support permit, regulatory, stakeholder, and interface coordination activities as required.</li><li>Act as the senior site representative for the Owner’s Engineer team and deputise for project leadership when required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering or a related technical discipline.</li><li>Minimum 15 years of experience in construction management, site supervision, or project delivery within power generation, renewable energy, infrastructure, or large EPC environments.</li><li>Prior site-based experience on utility-scale wind, solar PV, BESS, grid, substation, or similar energy infrastructure projects is preferred.</li><li>Strong understanding of construction sequencing, multidisciplinary site coordination, progress monitoring, quality surveillance, and interface management.</li><li>Excellent leadership, stakeholder management, communication, reporting, and problem-solving skills.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير منع الخسائر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد مدير الأمن في إدارة العمليات الأمنية بشكل يومي. تشمل مجالات المسؤوليات حماية وأمن أصول المنشأة والموظفين والضيوف والممتلكات، والوقاية من الحوادث الحرائق والاستجابة لها. يضمن الحماية المستمرة للضيوف والموظفين وأصول الفندق. يحتفظ بالسجلات والشهادات والمستندات التي يطلبها القانون وإجراءات التشغيل القياسية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة 3 سنوات في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجالات مهنية ذات صلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنة واحدة في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذات صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات الأمنية • يساعد في تطوير وتطبيق إجراءات الطوارئ. • يوصي بإجراءات المتابعة لانتهاكات الأمن. • يجري التحقيق في جميع خسائر أصول المنشأة ويحيلها إلى الإدارة المختصة للتصرف فيها. • ينشر موظفي الأمن لمراقبة وحماية أصول المنشأة بفاعلية. • يلتزم بجميع إرشادات وإجراءات إدارة السلامة والأمن الخاصة بإدارة أمن الشركة. • يكمل التوثيق المناسب ويرفع تقارير عن جميع حوادث الموظفين وحوادث المسؤولية العامة إلى خدمة إعداد تقارير المطالبات. • يجري دوريات دورية لجميع أنحاء المنشأة ومواقف السيارات. • يقدّر النجاح عبر مجالات المسؤولية. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف، وتسوية النزاعات، وحل المظالم والصراعات، أو التفاوض مع الآخرين. • يحدد المخاطر المادية وممارسات العمل غير الآمنة ويقدم توصيات للحد منها. • ينفذ خطط عمل لمراقبة المخاطر والسيطرة عليها. • يبقي على اطلاع بالأنشطة الإجرامية المحلية التي قد تؤثر على المنشأة. • يحتفظ بالتقارير والوثائق المطلوبة المتعلقة بدوريات المنشأة ومواقف السيارات. • يفحص جميع معدات الأمن ويضمن أنها تعمل بكامل كفاءتها. • يوفر الوسائل للحصول على الرعاية الطبية اللازمة في الوقت المناسب. • يجري تقييمات أداء الموظفين بالساعة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويدرب ويضع برامج أو دورات تعليمية أو تدريبية رسمية، ويقوم بالتدريس أو التوجيه. • يكمل الإجراءات التأديبية والتوثيق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية مراجعة الأقران. • يحافظ على شهادات الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي المطلوبة لموظفي الأمن. • ينفذ متطلبات السلطات المحلية المتعلقة بالأمن والسلامة. قيادة الفرق الأمنية • يحضر اجتماعات التوقعات الأسبوعية وما قبل وما بعد المؤتمرات لفهم احتياجات المجموعات وجمع المعلومات الهامة لإبلاغها لموظفي الأمن. • يحتفي بالنجاحات من خلال تقدير مساهمات أعضاء الفريق علنًا. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، ويفصل رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة وتشجيع وإلهام الآخرين؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ ويكون قدوة يحتذى بها. • يستطلع آراء الموظفين، ويطبق سياسة "الباب المفتوح" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل الموظفين أو مخاوفهم ومعالجتها. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقوم بالتوجيه أو الإرشاد أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يقدم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يقدم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو غيرها من الرعاية الشخصية للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى. • يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة. تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويمثل نموذجًا للخدمة الممتازة للعملاء ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يلبي معايير الجودة وتوقعات العملاء بشكل يومي. • يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يساعد في تقليل تكلفة مطالبات الحوادث من خلال الإدارة الفعالة للمطالبات. • ينقل المشكلات إلى الموارد البشرية حسب الضرورة. • يسعى جاهدًا لتحسين أداء الخدمة. • يطبق سياسات المنشأة بعدالة واتساق. مسؤوليات إضافية • يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • يطور ويحافظ على علاقة عمل مع سلطات إنفاذ القانون المحلية. • يبلغ و/أو يضع التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين في صورة المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابةً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. • يقدم التوجيه في وضع سياسات ومعايير الصحة والسلامة. • ينسق مع مبيعات الفعاليات لمرافقة الشخصيات الهامة والسيطرة على وسائل الإعلام في الفعاليات الكبيرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونتيح الفرص للجميع. نحن نشجع بفاعلية بيئة تُقدّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المطبق. في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهَمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، ولهذا السبب تمكّن تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists the Director of Security in managing security operations on a daily basis. Areas of responsibilities include the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures the continuous protection of guests, employees and hotel assets. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 1 year experience in the security/loss prevention or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security Operations • Assists in the development and implementation of emergency procedures. • Recommends follow-up action for security breaches. • Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. • Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. • Complies with all Corporate Security safety and security management guidelines and procedures. • Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. • Conducts periodic patrols of entire property and parking areas. • Recognizes success across areas of responsibility. • Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. • Implements action plans to monitor and control risk. • Keeps abreast of local criminal activity as it may impact property. • Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. • Inspects all security equipment and ensures it is fully functioning. • Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. • Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Completes disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Maintains first aid and CPR certifications required for Security officers. • Implements local authority requirement for security and safety. Leading Security Teams • Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Providing and Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Meets quality standards and customer expectations on a daily basis. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Conducting Human Resources Activities • Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Strives to improve service performance. • Administers property policies fairly and consistently. Additional Responsibilities • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Provides guidance in setting health and safety policies and standards. • Coordinates with Event Sales for VIP escort and media control for large events. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

نائب الرئيس لعمليات الأمن السيبراني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

هدف الدور الوظيفي يتولى نائب الرئيس لعمليات الأمن السيبراني مسؤولية قيادة عمليات الأمن السيبراني والخدمات الأمنية المُدارة في Otech، بما في ذلك مركز عمليات الأمن (SOC)، وتحليل التهديدات، والاستجابة للحوادث والأدلة الجنائية الرقمية، وإدارة الثغرات الأمنية، والهندسة الأمنية، وأمن السحابة والمنصات، وعمليات أمن التطبيقات، وأتمتة الأمن، وضمان الخدمة التشغيلية. يضمن هذا الدور تقديم خدمات مرنة وفعالة وقابلة للتوسع وتنافسية تجارياً من خلال نماذج تشغيل منضبطة، وفرق عمل متمكنة، وشراكات استراتيجية، وأتمتة، وأداء قابل للقياس. يعمل هذا الدور على تطوير وتنفيذ استراتيجية عمليات الأمن السيبراني بما يتماشى مع استراتيجية الأمن السيبراني، وشهية المخاطر، والسياسات، والمعايير، ومتطلبات الحوكمة. كما يتحمل المنصب مسؤولية تنفيذ الضوابط، وإصدار أدلة الامتثال التشغيلي، ومعالجة فجوات الضوابط، وتصعيد المخاطر السيبرانية الجوهرية. المسؤوليات القيادة اليومية ونموذج التشغيل القيادة والإدارة اليومية للمجال الوظيفي للأمن السيبراني وفرق العمل التابعة له. تطوير وتنفيذ نموذج تشغيل، مع العمليات والممارسات الأساسية الخاصة به. تحديد الهيكل التنظيمي المستهدف (الأدوار، ونطاقات الإشراف، والمستويات)، وخطة القدرات، واستراتيجية التوريد (داخلي، شريك، تعاقدي) مع معالم التعمين. إرساء إيقاعات الحوكمة (العمليات الأسبوعية، واللجنة التوجيهية الشهرية، والمراجعات التجارية الربع سنوية) مع حقوق قرار واضحة ومسارات تصعيد محددة. الاستراتيجية، وكتالوج الخدمات، وخارطة الطريق وضع استراتيجية عمليات الأمن السيبراني بما يتوافق مع احتياجات العمل، وشهية المخاطر، والتوقعات التنظيمية؛ وترجمتها إلى خارطة طريق لمدة ثلاث سنوات بخطط سنوية. الحفاظ على كتالوج خدمات يغطي الاستشارات والحوكمة، ومركز عمليات الأمن والخدمات المُدارة، وأمن التطبيقات والمنتجات، وأمن السحابة والمنصات، والاستجابة للحوادث والأدلة الجنائية، واختبارات الأمن، وتحديث الكتالوج بشكل دوري. بناء مسرعات وأصول معرفية قابلة لإعادة الاستخدام (كتيبات التشغيل، وهياكل المراجع، وكتيبات الأتمتة)، وضمان تقديمها بتنسيقات قابلة للتعديل/المصدر. إدارة المخاطر، والهندسة الأمنية، والضوابط خلق رؤى وفهم قابل للتنفيذ، من خلال تحليل البيانات الكمية والنوعية، وبناء توصيات تعالج أهداف أعمال الأمن السيبراني بشكل مباشر. إنشاء والحفاظ على خطة حماية شاملة للأنظمة والشبكات والبيانات؛ وتقييم وإدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات عبر المؤسسة (تحديد التهديدات، والثغرات، وتأثير الأعمال، واستراتيجيات التخفيف). تطوير والحفاظ على معايير الأمن والتوجيهات وكتيبات التشغيل. امتلاك خطوط الأساس للهندسة الأمنية: الأمن القائم على الهوية (الهوية والوصول، الوصول المتميز)، وتقسيم الشبكات، وحماية البيانات ومنع فقدانها، واكتشاف واستجابة نقاط النهاية، وحماية التطبيقات السحابية الأصلية ووضعية التكوين، ودورة حياة التطوير الآمن (تحليل الكود، ونظافة التبعيات)، وأتمتة الأمن. تحليل التهديدات، والاختبار، والضمان تطوير برنامج تحليل نوعي وكمي لتهديدات الأمن السيبراني وذكاء العلامة التجارية؛ وتحديد دوافع الخصوم، وأهدافهم، ونواياهم؛ والحفاظ على مصادر الاستخبارات وتقييمها لتحسين الفعالية. إجراء نظام اختبار أمني منتظم يشمل التدقيق الفني، وإدارة الثغرات الأمنية، وتقييم الثغرات واختبار الاختراق؛ وتتبع المعالجة حتى الإغلاق. قيادة إدارة الحوادث، ومراجعات ما بعد الحوادث، ومحاكاة الأزمات؛ وتنفيذ الدروس المستفادة لتقليل تكرارها. الامتثال، والسياسة، والحوكمة وضع أطر وسياسات الحوكمة؛ والتعاون مع الفرق القانونية والتنظيمية لتلبية المعايير التنظيمية والقانونية. الحفاظ على معيار ISO/IEC 27001 والمواءمة مع إطار الأمن السيبراني المعتمد؛ والإشراف على أمن سلسلة توريد البرمجيات، ومتطلبات حماية البيانات والخصوصية (بما في ذلك إقامة البيانات)، وإدارة مخاطر الطرف الثالث. تحديد وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (على سبيل المثال، متوسط وقت الاكتشاف/الاستجابة، وعمر الثغرات الحرجة، ومستوى تحقيق الخدمة، ورضا العملاء) من خلال لوحات معلومات تنفيذية. إدارة الشركاء الاستراتيجيين العمل كمدير برنامج عام لشركة Otech للشركاء الاستراتيجيين عبر مراحل مختلفة، مع امتلاك النطاق والمخرجات وبوابات الجودة ومعايير القبول. ضمان نقل المعرفة والملكية الفكرية (كتيبات التشغيل، والأتمتة، والبنية التحتية ككود، ولوحات المعلومات) وتقدم التعمين. فرض قواعد الحصرية وقواعد طرح المنتجات في السوق التي تحافظ على سيطرة Otech على علاقات العملاء مع الاستفادة من القدرة التقنية للشريك. ملف المرشح المطلوبالمؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب (CS)، أو إدارة نظم المعلومات (ISM)، أو تكنولوجيا المعلومات (IT). يفضل الحصول على درجة الماجستير. الشهادات شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) أو شهادة مدقق نظم المعلومات المعتمد (CISA) إلزامية. يفضل الحصول على شهادة مدير أمن المعلومات المعتمد (CISM) / شهادة في مراقبة مخاطر ونظم المعلومات (CRISC)، وشهادات في الاستجابة للحوادث والأدلة الجنائية. الخبرة ما لا يقل عن 12 عاماً من الخبرة في مجال المخاطر والأمن السيبراني مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في قيادة فريق. يجب أن يكون قد أجرى بشكل مستقل ما لا يقل عن 3 أو 4 عمليات تدقيق لتقييم المخاطر للمؤسسات الكبرى. خلفية أمنية وتقنية قوية مع سجل حافل في قيادة وإدارة الوظائف والفرق الأمنية التقنية والتشغيلية. المهارات معرفة قوية بأدوات الأمن مفتوحة المصدر، مثل Burp Suite. سجل حافل في أمن السحابة، وممارسات التطوير الآمن، وإدارة مركز عمليات الأمن والخدمات المُدارة للكشف عن التهديدات. معرفة واسعة عبر الهوية والوصول، وتصميم الشبكات، وتحليلات الأمن، وإدارة الحوادث، واختبار الاختراق، وهندسة وتصميم الأمن، وعمليات الأمن، وهندسة وأمن السحابة (السحب العامة الرئيسية). هندسة وتصميم الأمن، وعمليات الأمن. الإلمام بالأدوات عبر المراقبة، والأتمتة، وأمن الكود؛ والقدرة على تقييم وتنفيذ التقنيات دون الارتباط ببائع واحد. تطوير البرمجيات، وهندسة السحابة، وإدارة الأمن في البيئات السحابية مثل AWS/OCI/Azure إلخ. o خبرة في أنشطة التدقيق والامتثال. o خبرة في التحليل الجنائي. o خبرة في تطبيق معيار ISO27001. o خبرة في أدوات ومنهجيات VAPT. o خبرة في العمل في بيئة رشيقة (Agile). إجادة مثبتة في مجموعة برامج Microsoft Office.

ROLE OBJECTIVE The Vice President, Cyber Security Operations is accountable for leading Otech's cyber security operations and managed security services, including the Security Operations Center (SOC), threat intelligence, incident response and digital forensics, vulnerability management, security engineering, cloud and platform security, application security operations, security automation, and operational service assurance. The role ensures resilient, efficient, scalable, and commercially competitive services through disciplined operating models, capable teams, strategic partnerships, automation, and measurable performance. The role develops and executes the Cyber Security Operations strategy in alignment with the cyber security strategy, risk appetite, policies, standards, and governance requirements. The position is responsible for implementing controls, producing operational compliance evidence, remediating control gaps, and escalating material cyber risks. RESPONSIBILITIES Day-to-day Leadership & Operating Model Day-to-day leadership and management of the Cyber Security functional area and its respective teams. Develop and implement an operating model, with its underpinning processes and practices. Define the target organization (roles, spans and layers), capacity plan, and sourcing strategy (internal, partner, contract) with Omanization milestones. Establish governance cadences (weekly operations, monthly Steering Committee, quarterly business reviews) with clear decision rights and escalation paths. Strategy, Service Catalogue & Roadmap Set the cybersecurity operation strategy aligned to business needs, risk appetite, and regulatory expectations; translate into a three-year roadmap with annual plans. Maintain a service catalogue covering advisory and governance, Security Operations Center and managed services, application and product security, cloud and platform security, incident response and forensics, and security testing, and update the catalogue periodically. Build reusable accelerators and knowledge assets (runbooks, reference architectures, automation playbooks), ensuring they are delivered in editable/source formats. Risk Management, Architecture & Controls Create actionable insights and understanding, through the analysis of both quantitative and qualitative data, building recommendations that directly address the Cybersecurity business objectives Create and maintain a comprehensive protection plan for systems, networks, and data; assess and manage information technology risks across the organization (identify threats, vulnerabilities, business impact, and mitigation strategies). Develop and maintain security standards, guidance and playbooks. Own security architecture baselines: identity-first security (identity and access, privileged access), network segmentation, data protection and loss prevention, endpoint detection and response, cloud-native application protection and configuration posture, secure development lifecycle (code analysis, dependency hygiene), and security automation. Threat Intelligence, Testing & Assurance Develop a qualitative and quantitative analysis program for Cyber threat & Brand intelligence. identify adversary motives, targets, and intentions; maintain and evaluate intelligence sources to improve effectiveness Conduct a regular security testing regime including technical audit, vulnerability management, and vulnerability assessment and penetration testing; track remediation to closure. Lead incident management, post-incident reviews, and crisis simulations; implement lessons learned to reduce recurrence. Compliance, Policy & Governance Establish governance frameworks and policies; collaborate with legal and regulatory teams to meet regulatory and statutory standards Maintain ISO/IEC 27001 and align to the designated Cybersecurity Framework; oversee software supply-chain security, data protection and privacy requirements (including data residency), and third-party risk management. Define and report key performance indicators (for example, mean time to detect/respond, age of critical vulnerabilities, service level attainment, customer satisfaction) through executive dashboards. Strategic partner management Act as overall program manager for Otech for strategic partners with partners across various phases owning scope, deliverables, quality gates, and acceptance criteria. Ensure knowledge and intellectual property transfer (runbooks, automation, infrastructure-as-code, dashboards) and Omanization progression Enforce exclusivity and go-to-market rules that maintain Otech s control of client relationships while leveraging partner technical capacity. Desired Candidate ProfileQualification Bachelor s degree in computer science (CS), Information System Management (ISM), Information Technology (IT) Master s degree preferred Certification Certified Information Systems Security Professional (CISSP) or Certified Information Systems Auditor (CISA) mandatory Certified Information Security Manager (CISM)/ Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), incident response and forensics credentials are desirable. Experience At least 12+ years of experience in the field of Risk & Cyber Security with 4+ years in leading a team. Should have independently conducted at least 3 or 4 Risk Assessments audits for large enterprises. Strong security and technical background with a track record of leading and managing technical and operational security functions and teams. Skills Sound knowledge of Open-Source Security tools i.e. Burp Suite Proven track record in cloud security, secure development practices, and running a Security Operations Center and managed detection services. Knowledge across identity and access, network design, security analytics, incident management, penetration testing, security architecture and design, security operations, and cloud architecture and security (major public clouds). Security architecture and design, Security Operations Tooling literacy across monitoring, automation, and code security; ability to evaluate and implement technologies without vendor lock-in. Software development, Cloud architecture, security management in cloud environments such as AWS/OCI/Azure etc o Experience with Audit & Compliance activities o Experience in forensic analysis o Experience with ISO27001 Implementation o Experience with VAPT tools and methodologies o Experience working in an Agile environment Demonstrated proficiency in the Microsoft Office suite

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول مصادر - ذكر/أنثى

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> تم النشر بتاريخ 18/10/2026 المهمة في Newrest، نحن نتقدم للأمام بفضل أولئك الذين يشاركون، ويخاطرون، ويتوقون للتطوير. انضم إلى فريق ديناميكي يتمتع بعقلية ريادية ورياضية، حيث يتم اتخاذ القرارات بسرعة دون خوف من الفشل. في Newrest، يساهم الجميع في نمو المجموعة. هنا، الخبرة العملية لها أهمية، فحتى الرئيس التنفيذي يقوم بدفع عربات الطعام. عن Newrest تُعد Newrest، الخبيرة في تقديم الطعام خارج المنزل وإدارة المرافق، واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في قطاع تقديم الطعام متعدد القطاعات. وبدافع من روح "غير محدودة" رائدة، تعمل المجموعة في 53 دولة مع 60,000 موظف. تغطي خدماتنا مجموعة واسعة من المجالات: تقديم الطعام لشركات الطيران، البيع على متن الطائرة، الأسواق الحرة على متن الطائرة، تقديم الطعام في الامتيازات، المواقع النائية وخدمات إدارة المرافق، تقديم الطعام في السكك الحديدية، وامتيازات المطارات والطرق السريعة. أكثر من مجرد شركة، تمثل Newrest عائلة حقيقية، حيث يمتلك أكثر من 700 موظف 97% من رأس مالها. عملياتنا في عمان <ul><li>عدد الموظفين: 2,200</li><li>الأنشطة الرئيسية: تقديم الطعام وإدارة المرافق</li></ul>دورك: <ul><li>نحن نبحث عن مسؤول مصادر للمواد الغذائية</li><li>سوف تقدم تقاريرك إلى مدير سلسلة التوريد</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تحديد وتقييم وتطوير موردين جدد أو منتجات بديلة ضمن متطلبات خط العمل</li><li>إجراء أبحاث السوق، ومعيار التوريد ومقارنة الأسعار لتحديد فرص توفير التكاليف</li><li>التفاوض على الأسعار، وشروط الدفع، وشروط التسليم</li></ul> الملف الشخصي <ul><li>دبلوم عالي مع خبرة ذات صلة داخل دول مجلس التعاون الخليجي في مجال المصادر والمشتريات الدولية، ويفضل أن يكون متواجداً بالفعل في عمان</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة الهندية/العربية ميزة إضافية</li><li>خبرة في التفاوض ومعرفة بلوائح الاستيراد في عمان</li><li>معرفة بالسوق المحلي (المواد الغذائية الخام)</li></ul>ما يجب أن تعرفه قبل التقديم: <ul><li>تعدد المهارات أمر أساسي، حتى في الوظائف الداعمة</li><li>حمض نووي مؤسسي قوي يعتمد على الالتزام والمسؤولية وروح الفريق</li><li>بيئة دولية ديناميكية تتطور باستمرار</li><li>3.4 مليار يورو من الإيرادات (2024/2025)</li><li>تطوير الصناعة 4.0: المصنع الرقمي: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>نظام تخطيط موارد المؤسسات الداخلي: Winrest</li><li>إدارة سلسلة القيمة بأكملها: من شراء المواد الخام إلى التسليم في المواقع النائية</li><li>أكثر من 2 مليون وجبة يتم تقديمها يومياً في جميع أنحاء العالم</li><li>أخبار المجموعة متاحة هنا: https://media.newrest.eu/</li></ul>لذا، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يقدر حماسك بقدر ما يقدر إمكانياتك... أرسل لنا طلبك وتعال لبناء نجاحك معنا! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 18/10/2026 Mission At Newrest, we move forward thanks to those who get involved, take risks, and are eager to develop. Join a dynamic team with an entrepreneurial and sporty mindset, where decisions are taken quickly without fear of failure. At Newrest, everyone contributes to the Group’s growth. Here, hands-on experience matters, even the CEO pushes trolleys. About Newrest Newrest, an expert in out-of-home catering and Facility Management, is one of the world leaders in multi-sector catering. Driven by a pioneering “Unlimited” spirit, the Group operates in 53 countries with 60,000 employees. Our services cover a wide range of areas: airline catering, buy-on-board, onboard duty free, concession catering, remotes sites and Facility Management services, rail catering, airport and motorway concessions. More than just a company, Newrest represent a true family, with 97% of its capital owned by over 700 employees. Our OmanOperations <ul><li>Number of employees: 2,200</li><li>Main activities: Catering and Facility Management</li></ul>Your role: <ul><li>We are looking for a Sourcing officer for food items</li><li>You will report to the Supply Chain Manager</li></ul>Key responsibilities: <ul><li>Identify, evaluate, develop new supplier or alternative products within the line of business requirements</li><li>Conduct market research, supply benchmark and price comparison to identify cost saving opportunity</li><li>Negotiate price, payment terms and delivery condition</li></ul> Profile <ul><li>Higher diploma with a relevant experience within the GCC of sourcing procurement and international purchasing and ideally already present in Oman</li><li>Speak English, Hindi/Arabic will be a plus</li><li>Experience in negotiation and familiar with Oman import regulations</li><li>Knowledge of the local market (raw food products)</li></ul>What you should know before applying: <ul><li>Versatility is key, even in support functions</li><li>A strong corporate DNA based on commitment, responsibility, and team spirit</li><li>A dynamic, international environment that is constantly evolving</li><li>€3.4 billion in revenue (2024/2025)</li><li>Development of Industry 4.0: Digital Factory: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>In-house ERP system: Winrest</li><li>Management of the entire value chain: from raw material procurement to delivery on the remote sites</li><li>Over 2 million meals served per day worldwide</li><li>Group news available here: https://media.newrest.eu/</li></ul>So, if you want to join a team that values your motivation as much as your potential… send us your application and come build your success with us! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول مصادر - ذكر/أنثى

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> تم النشر بتاريخ 18/10/2026 المهمة في Newrest، نحن نتقدم بفضل أولئك الذين يشاركون، ويخاطرون، ويتوقون للتطوير. انضم إلى فريق ديناميكي يتمتع بعقلية ريادية ورياضية، حيث يتم اتخاذ القرارات بسرعة دون خوف من الفشل. في Newrest، يساهم الجميع في نمو المجموعة. هنا، الخبرة العملية مهمة، حتى الرئيس التنفيذي يقوم بدفع عربات الطعام. عن Newrest تعد شركة Newrest، الخبيرة في مجال تقديم الطعام خارج المنزل وإدارة المرافق، واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال تقديم الطعام متعدد القطاعات. وبدافع من روح "غير المحدود" الرائدة، تعمل المجموعة في 53 دولة مع 60,000 موظف. تغطي خدماتنا مجموعة واسعة من المجالات: تموين شركات الطيران، البيع على متن الطائرة، الأسواق الحرة على متن الطائرة، تقديم الطعام في الامتيازات، المواقع النائية وخدمات إدارة المرافق، تموين السكك الحديدية، وامتيازات المطارات والطرق السريعة. أكثر من مجرد شركة، تمثل Newrest عائلة حقيقية، حيث يمتلك أكثر من 700 موظف 97% من رأس مالها. عملياتنا في عمان <ul><li>عدد الموظفين: 2,200</li><li>الأنشطة الرئيسية: تقديم الطعام وإدارة المرافق</li></ul>دورك: <ul><li>نحن نبحث عن مسؤول مصادر للمواد الغذائية</li><li>سوف تقدم تقاريرك إلى مدير سلسلة التوريد</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تحديد وتقييم وتطوير موردين جدد أو منتجات بديلة ضمن متطلبات خط العمل</li><li>إجراء أبحاث السوق، ومعايير التوريد ومقارنة الأسعار لتحديد فرص توفير التكاليف</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وظروف التسليم</li></ul> الملف الشخصي <ul><li>دبلوم عالي مع خبرة ذات صلة داخل دول مجلس التعاون الخليجي في مجال مصادر المشتريات والشراء الدولي ويفضل أن يكون متواجداً بالفعل في عمان</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة الهندية/العربية ميزة إضافية</li><li>خبرة في التفاوض وعلى دراية بلوائح الاستيراد في عمان</li><li>معرفة بالسوق المحلي (المواد الغذائية الخام)</li></ul>ما يجب أن تعرفه قبل التقديم: <ul><li>تعدد المهام أمر أساسي، حتى في وظائف الدعم</li><li>حمض نووي مؤسسي قوي يعتمد على الالتزام والمسؤولية وروح الفريق</li><li>بيئة ديناميكية ودولية تتطور باستمرار</li><li>إيرادات بقيمة 3.4 مليار يورو (2024/2025)</li><li>تطوير الصناعة 4.0: المصنع الرقمي: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>نظام تخطيط موارد المؤسسات الداخلي: Winrest</li><li>إدارة سلسلة القيمة بأكملها: من شراء المواد الخام إلى التسليم في المواقع النائية</li><li>أكثر من 2 مليون وجبة يتم تقديمها يومياً حول العالم</li><li>أخبار المجموعة متاحة هنا: https://media.newrest.eu/</li></ul>لذا، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يقدر حماسك بقدر ما يقدر إمكاناتك... أرسل لنا طلبك وتعال لبناء نجاحك معنا! </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مهندس التكنولوجيا التشغيلية (OT - SCADA)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول عن تصميم وتشغيل وتحسين شبكة الصناعية وبنية اتصالات SCADA التي تدعم محطات معالجة مياه الصرف الصحي، محطات الرفع، الخزانات، والأصول البعيدة. يضمن توفرًا عاليًا، ووجود تكرار، واتصالًا آمنًا وتدفق بيانات مستمر عبر جميع مكونات نظام التحكم. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تصميم وصيانة بنية شبكة SCADA لمرافق مياه الصرف ومحطات الرفع البعيدة.</li><li>تهيئة وإدارة المحولات الصناعية، وأجهزة التوجيه، وشبكات الألياف، وروابط الاتصال.</li><li>تنفيذ وصيانة آليات التكرار والفشل الاحتياطي للشبكة.</li><li>مراقبة أداء الشبكة وتوفرها وتشخيص الأعطال.</li><li>دعم اتصالات بيانات SCADA بين PLCs وRTUs وأنظمة غرفة التحكم.</li><li>التنسيق مع فريق الأمن السيبراني بخصوص تقسيم الشبكة وعمارة آمنة.</li><li>دعم التخطيط لاستعادة الأعمال واستمراريتها.</li><li>المشاركة في FAT/SAT، والتشغيل، وترقيات النظام.</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها إدارة NDS حسب الحاجة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات والخبرة الدنيا:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، نظم التحكم، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئات SCADA / ICS، ويفضل في مرافق المياه أو مياه الصرف الصحي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة شبكات Ethernet الصناعية (Layer 2/3).</li><li>معرفة قوية بـ:<ul><li>VLANs، RSTP/MSTP، أساسيات التوجيه</li><li>تكوين SNMP ومراقبة الشبكة</li><li>بروتوكولات الاتصال الصناعية (Modbus TCP/IP، DNP3، IEC 60870-5-104، إلخ)</li></ul></li><li>خبرة عملية في تصميم بنى التكرار وتوافر عالٍ.</li></ul>الشهادات المفضلة:<ul><li>CCNA / CCNP (أو ما يعادلها في الشبكات الصناعية)</li><li>شهادة SCADA/الشبكات من البائع (مثلاً سيمنز، شنايدر، GE)</li><li>ITIL Foundation (اختياري)</li></ul>

Responsible for the design, operation, and optimization of the industrial network and SCADA communication infrastructure supporting wastewater treatment plants, pumping stations, reservoirs, and remote assets. Ensures high availability, redundancy, secure connectivity, and continuous data flow across all control system components. Key Responsibilities:<ul><li>Design and maintain SCADA network architecture for wastewater facilities and remote pumping stations.</li><li>Configure and manage industrial switches, routers, fiber networks, and communication links.</li><li>Implement and maintain network redundancy and failover mechanisms.</li><li>Monitor network performance, availability, and fault diagnostics.</li><li>Support SCADA data communication between PLCs, RTUs, and control room systems.</li><li>Coordinate with cybersecurity team on network segmentation and secure architecture.</li><li>Support disaster recovery and business continuity planning.</li><li>Participate in FAT/SAT, commissioning, and system upgrades.</li><li>Perform any other duties assigned by NDS Management as required.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications & Experience:<ul><li>Bachelor s degree in Electrical Engineering, Control Systems, Computer Engineering, or related field.</li><li>Minimum 10 years of experience in SCADA / ICS environments, preferably in water or wastewater utilities.</li><li>Proven experience in managing industrial Ethernet networks (Layer 2/3).</li><li>Strong knowledge of:<ul><li>VLANs, RSTP/MSTP, routing fundamentals</li><li>SNMP configuration and network monitoring</li><li>Industrial communication protocols (Modbus TCP/IP, DNP3, IEC 60870-5-104, etc.)</li></ul></li><li>Hands-on experience in designing redundancy and high-availability architectures.</li></ul>Preferred Certifications:<ul><li>CCNA / CCNP (or industrial networking equivalent)</li><li>Vendor SCADA/network certification (e.g., Siemens, Schneider, GE)</li><li>ITIL Foundation (optional)</li></ul>

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

صراف عملات

مدير الأمن

مدير الأمن

مدير منع الخسائر

رئيس الخبازين

مدير عام سلاسل الإمداد

مدير عام سلاسل الإمداد

مدير عمليات الأمن السيبراني والمعلومات

مدير مالي

ممرض طوارئ (EMT)

مفتش توكيد وضبط الجودة - مدني

رأس إعادة الإنتاج - ما قبل الطباعة

Vice President, Projects Delivery

VP Project Delivery

مدير الإنشاءات – المهندس المالك – عمان (المرجع OE-24-STMGR)

مدير منع الخسائر

نائب الرئيس لعمليات الأمن السيبراني

مسؤول مصادر - ذكر/أنثى

مسؤول مصادر - ذكر/أنثى

مهندس التكنولوجيا التشغيلية (OT - SCADA)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك