وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

<p>قيادة أنشطة صيانة أجهزة القياس خلال الوردية المخصصة. الإشراف على فنيي أجهزة القياس والمقاولين. استكشاف أخطاء أجهزة القياس ونظام التحكم. دعم أنشطة التركيب، التشغيل، البدء، والإيقاف. مراجعة P&amp;IDs، مخططات الحلقة، مخططات الأسلاك، بيانات الأجهزة وغيرها من الوثائق الفنية. مراقبة أنظمة DCS، PLC، ESD، F&amp;G وSCADA. تنسيق أعمال المعايرة والصيانة الوقائية/ التصحيحية. ضمان الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وأ standards الصيانة بالمصنع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة القياس/الإلكترونيات مع خبرة ذات صلة من 5-8 سنوات؛ أو دبلوم في الهندسة الدقيقة مع خبرة ذات صلة من 8-12 سنة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع تكنولوجيا MIDREX أو HYL/ENERGIRON.</li><li>معرفة قوية بنظام DCS و PLC ومعايرة أجهزة القياس، وحل المشكلات.</li><li>خبرة مع أنظمة ESD و F&amp;G وSCADA.</li><li>تعرّض سابق للعمليات التمهيدية والبدء والتشغيل والإيقاف والصيانة.</li><li>يفضل وجود خبرة في قيادة الفريق/الوردية السابقة.</li><li>التعرّض لـ SAP ميزة.</li><li>مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية.</li></ul>

<ul><li><p>الترويج وبيع محفظتنا من المستلزمات الطبية للعيادات والمستشفيات والصيدليات وغيرها من مرافق الرعاية الصحية في عمان.</p></li><li><p>تحديد فرص عمل جديدة وتطوير علاقات طويلة الأمد مع محترفي الرعاية الصحية وفرق المشتريات.</p></li><li><p>إجراء زيارات دورية للعملاء لتوليد المبيعات وتعزيز الحسابات القائمة.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.</p></li><li><p>إعداد العروض، التفاوض على الأسعار، والمتابعة على استفسارات العملاء وأوامرهم.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>التنسيق مع الفريق الداخلي لضمان معالجة الطلبات في الوقت المناسب ورضا العملاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير المبيعات والحفاظ على سجلات العملاء بشكل دقيق.</p></li><li><p>متابعة الدفع: مراقبة الفواتير المستحقة وضمان تحصيل الدفع في الوقت المحدد من العملاء.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المجال ذي الصلة.</p></li><li><p>سنة إلى سنتان من خبرة المبيعات في المستلزمات الطبية أو صناعة الرعاية الصحية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض بين شخصية قوية ومهارات التعامل مع الآخرين.</p></li><li><p>التحفيز الذاتي، والالتزام بالأهداف، والرغبة في التعلم.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة عمانية سارية.</p></li><li><p>استعداد للسفر بشكل موسع عبر عمان.</p></li><li><p>يجب أن يكون المرشح متاحًا في عمان.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوظائف: مراجعة نطاق عمل المقاول من الباطن والتأكد من توافقه مع متطلبات المشروع. استلام والتحقق من فواتير من شركات المقاولات من الباطن. إعداد المستندات اللازمة لمعالجة مدفوعات المقاولين من الباطن. مقارنة فواتير المقاولين من الباطن (ساعات العمل) مقابل أوامر الشراء والأسعار المعتمدة. مراقبة إنتاجية المقاول من الباطن وأدائه والامتثال للالتزامات العقدية. الحفاظ على وتحديث تعريفات المقاولات من الباطن القياسية المرتبطة بأنشطة إصلاح السفن. إعداد تقييمات المقاولين من الباطن وتقارير التقدم المنتظمة. تزويد الرؤساء بتقارير كاملة ودقيقة في الوقت المناسب. معالجة وتصعيد أية تعارضات أو قضايا امتثال بسرعة. الحفاظ على تنظيم وسلامة سجلات القسم المتعلقة بالمقاولين من الباطن وتحديثها بانتظام. التأكيد على أن جميع الاتصالات والوثائق المتعلقة بالمقاولين من الباطن تُعامل بسرية تامة. حضور المهام الأخرى التي يكلف بها مدير الخط حسب الحاجة.</p><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات اتّباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات القسمية ذات الصلة بحيث يتم العمل بطريقة مُتحكم بها ومتسقة.</p></div></section>

<p>المهام الوظيفية: </p> <p>الهدف الأساسي من هذا الدور هو تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة الفنية والخبرة في أنظمة أنظمة التحكم والإشراف وجمع البيانات (SCADA) لدعم أهداف المنظمة وغاياتها. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تقديم المشورة بشأن التصميم والتنفيذ والتحسين والصيانة لأنظمة SCADA، مع ضمان التوافق مع أفضل الممارسات الصناعية والمتطلبات التنظيمية واحتياجات العمل. يهدف هذا الدور إلى قيادة الابتكار والكفاءة والاعتمادية وقابلية التوسع في مشاريع وعمليات أنظمة SCADA. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور توجيه المهندسين المبتدئين، والتعاون مع فرق وظيفية مختلفة، ومواكبة التقنيات والاتجاهات الناشئة.</p> <p> مسؤول عن إدارة أنظمة SCADA Master، وتحليلات البيانات وغيرها من التطبيقات المرتبطة بشبكة النقل في OETC.</p> <p> تقديم الإرشاد الخبير وخدمات الاستشارة في هندسة وعمارة وأنظمة SCADA واستراتيجيات التصميم والتنفيذ لتحقيق أهداف المؤسسة.</p> <p> تقديم الخبرة الفنية والدعم لفنيي SCADA والعمليات أثناء التركيب والصيانة وأنشطة Troubleshooting.</p> <p> إجراء تقييمات شاملة للأنظمة SCADA القائمة، وتحديد مجالات التحسين وتقديم الحلول لتعزيز الكفاءة والاعتمادية والأمن السيبراني.</p> <p> الحفاظ على خوادم اتصالات SCADA (FEPs) واستكشاف أي مشكلة اتصالات.</p> <p> إدارة وتكوين e-terracontrol وجميع أدواته ووظائفه المرتبطة</p> <p> الخبرة مع e-terrasource وعميلة دمج محطات Gris الجديدة وكذلك تعديل المحطات القائمة.</p> <p> لتحسين وتعزيز عملية إضافة GS جديدة إلى نظام GE e-terraplatform.</p> <p> الحفاظ على الأجهزة الكلية في مركز/مراكز التحكم، والصيانة الوقائية على مستويات مختلفة بدعم فريق SCADA</p> <p> إدارة النظام، إدارة الشبكة، تحديثات تصحيح e-terra، تحديثات تصحيح مضاد الفيروسات.</p> <p> مراجعة مواصفات المشاريع المستقبلية، ومراجعة وثائق التصميم واعتمادها. دعم تنفيذ المشروع</p> <p> المساعدة في بناء فريق دائم تقنيًا قوي لـ OETC</p> <p> الإبلاغ عن التغييرات/الأخطاء الكبرى في النظام مقدماً إلى GE، والتي تعيق العمليات اليومية.</p> <p> التعاون مع فرق الهندسة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات SCADA/تحليلات البيانات التي تحسن الكفاءة التشغيلية والاعتمادية والأداء.</p> <p> تطوير سياسات وإجراءات وعمليات لنظم SCADA وضمان تنفيذ هذه السياسات والإجراءات من قبل موظفين آخرين.</p> <p> تبادل المهارات والخبرة مع الزملاء ودعم تطوير الموظفين.</p> <p> استكشاف الأخطاء التقنية وحلها المتعلقة بأنظمة SCADA، بما في ذلك فشل الاتصالات واختلاف البيانات وأخطاء البرامج.</p> <p> مساعدة مهندس EMS في تعديل قواعد البيانات.</p> <p> تكوين وتخصيص قاعدة البيانات البرمجية، المحاكات، التقارير، القضايا، البيانات التاريخية.</p> <p> أرشفة مركزية، وتخزين البيانات ومرافق الاسترجاع.</p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة الوظيفية</strong> </p> <p> <strong>أقل المؤهلات</strong> </p> <p> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / القياس / الإلكترونيات / الهندسة الحاسوبية </p> <p> <strong>الخبرة المهنية</strong> </p> <p> الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة العملية</p> <p>مطلوب وشهادات موصى بها</p> <p>الشبكات والأمن:</p> <p> Cisco CCNA / CCNP</p> <p> Fortinet NSE / Palo Alto PCNSE</p> <p> CISSP (محترف أمني لمعلومات الأنظمة)</p> <p>مايكروسوفت وخدمات الدليل:</p> <p> VMware Certified Professional</p> <p> Microsoft Certified: Azure Administrator Associate</p> <p> Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي<br><p>المهارات المطلوبة : الهندسة المعمارية (قوية)، هندسة السحابة (قوية)، مهندس تكنولوجي - هندسة البيانات (قوية)، مهندس تكنولوجي - الذكاء الاصطناعي التوليدي،</p><br><p>الخبرة: 12+ سنوات نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مهندس مؤسسي و/أو معلم للحلول ذو خبرة واسعة عبر المجالات ومهارات تقنية عميقة لدفع مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق. يتطلب الدور مفكرًا استراتيجيًا مع خبرة عملية في الهندسة عبر صناعات مثل الاتصالات، الطاقة، القطاع العام، وBFSI، مقترن بكفاءة عالية في تقنيات حديثة تشمل السحابة، الويب، والبيانات والذكاء الاصطناعي المتقدم.&nbsp;</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية - تحديد ودفع استراتيجية الهندسة المؤسسية بما يتماشى مع أهداف الأعمال عبر مجالات صناعية متعددة (الاتصالات، الطاقة، القطاع العام، BFSI). - قيادة هندسة الحلول الشاملة لمشروعات التحول الكبيرة والمعقدة، مع ضمان القابلية للتوسع، والأمان، والأداء. - تصميم وحوكمة البنى المعمارية المعتمدة على البيانات، بما في ذلك منصات البيانات، أنظمة التحليلات، وحلول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. - هندسة وتنفيذ الحلول باستخدام السحابة (OCI/AWS/Azure/GCP)، الخدمات المصغرة، واجهات API، والتقنيات الحديثة للويب. - تعزيز اعتماد قدرات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، وأطر الذكاء الاصطناعي الوكلي الناشئة لحالات الاستخدام المؤسسية. - إنشاء حوكمة للهندسة والمعايير وأفضل الممارسات عبر البرامج والمحافظ. - التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة المتطلبات إلى مخططات بنية قابلة للتوسع وجاهزة للمستقبل. - توفير قيادة فنية عبر فرق التسليم، مع التأكد من التوافق مع رؤية الهندسة ومعايير الجودة. - تقييم وتوصية منصات وتقنيات وأدوات وبائعين متوافقين مع الاستراتيجية المؤسسية. - قيادة وضع الحلول لـ RFPs والعروض والتعاملات مع العملاء، بما في ذلك تقدير الجهد والاستراتيجية الفنية.</p><br><p>المهارات والكفاءات الأساسية خبرة مجالية - فهم قوي لاثنين على الأقل من المجالات: o الاتصالات (BSS/OSS، القنوات الرقمية) o الطاقة والمرافق o القطاع العام (الحكومة الإلكترونية، المدينة الذكية) o BFSI (المصرفية، المدفوعات، التأمين) الخبرة التقنية - منصات السحابة: AWS، Azure، أو GCP (يفضّل وجود خبرة متعددة السحابات) - أنماط الهندسة المعمارية: الخدمات المصغرة، المعمارية الحدثية، API-أول، التصميم القائم على النطاق - تقنيات الويب: أطرFrontend وBackend حديثة - التكامل: APIs، Middleware، ESB، iPaaS البيانات والذكاء الاصطناعي (التركيز الأساسي) - خبرة قوية في هندسة البيانات (مياه البيانات، مخازن البيانات، بحيرة البيانات) - خبرة عملية مع نماذج التعلم الآلي وإدارة دورة حياتها (MLOps) - خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي (LLMs، هندسة الاستعلام، هياكل RAG) - التعرض لأنظمة ذكاء اصطناعي وكيلة (عُمرية مستقلة، أطر التوجيه) - معرفة بحوكمة البيانات، الأمن، وأطر الخصوصية</p><br><p>المؤهلات - شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة - شهادات الهندسة المعمارية (TOGAF، شهادات مهندس سحابة) مفضلة&nbsp;</p><br><p>القيادة والمهارات السلوكية - مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي قوية - القدرة على العمل على المستويين الاستراتيجي والعملي - خبرة مثبتة في قيادة فرق موزعة وتعاونية - قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار</p><br><br><br>    </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> عُمان </div> </div>

<p>The Livestock Husbandry Officer is responsible for planning, implementing, monitoring, and improving livestock production systems with a focus on animal nutrition, fodder production, herd health management, milk production, meat production, animal welfare, and farm productivity. The position supports the development of sustainable and climate-resilient livestock systems in Oman while ensuring compliance with national veterinary, food safety, and biosecurity regulations. The position ensures data collection and reporting by maintaining livestock production databases and farm records, analyzing production, health, and economic performance indicators, preparing technical reports, progress reports, and recommendations, supporting livestock sector assessments and feasibility studies and contributing to national livestock development initiatives and projects.</p><p><b>ENGAGEMENT</b></p><ul><li>Coordinate stakeholder engagement with government agencies, private-sector actors, financial institutions, and development partners to ensure coordinated delivery and alignment with national priorities.</li><li>Foster coherent collaboration across program staff and stakeholders to ensure complementarity, transparency, and efficient joint implementation.</li><li>Promote a team culture aligned with GGGI s values of Trust, Transparency, Respect, and Partnership.</li><li>Report directly to the Chief of Party on livestock husbandry-related activities and coordination with other workstreams.</li><li>Represent the program in meetings, workshops, and calls as delegated, ensuring effective follow-up and timely documentation.</li></ul><p><b>DELIVERY</b></p><ul><li><b>Livestock Production Management:</b> Provide technical support for cattle, camel, and small ruminant production systems; monitor herd performance indicators (growth, mortality, reproduction, milk yield, and meat efficiency); and assist stakeholders in adopting improved breeds and production technologies.</li><li><b>Feed, Nutrition, and Fodder Management:</b> Formulate balanced, cost-effective rations and introduce alternative, climate-smart feed resources and conservation techniques (silage and hay) suited for arid environments. Assess fodder availability to develop sustainable production plans including Rhodes grass, Alfalfa, Sorghum, Maize silage, and hydroponics that reduce reliance on imported feed while optimizing water management.</li><li><b>Animal Health, Biosecurity and Dairy/Meat Development:</b> Partner with veterinary teams to implement disease prevention, vaccination, and biosecurity protocols while ensuring compliance with Omani notifiable disease reporting and antimicrobial stewardship. Monitor dairy/meat performance to improve milk hygiene, mastitis control, fattening programs, and carcass quality.</li><li><b>Capacity Building and Extension Services:</b> Deliver targeted training manuals, guidelines, and climate-smart livestock extension programs for farmers, cooperatives, and local personnel, with a specific focus on mainstreaming women and youth participation across livestock value chains.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in: Animal Science, Animal Production, Livestock Production, Veterinary Science, Agricultural Science (Livestock Specialization)</li><li>Preferred: Master's degree in animal nutrition, ruminant production, dairy science, veterinary public health, or related field.</li><li>6-8 years of relevant experience in livestock production, husbandry, and farm management</li><li>Proven practical experience in dairy and/or meat production systems, feed formulation, and fodder production under arid or semi-arid environments.</li><li>Familiarity of animal health management and biosecurity practices, and smallholder/commercial livestock operations</li><li>Experience in arid and semi-arid environments.</li><li>Experience in GCC countries, particularly Oman.</li><li>Experience in donor-funded agricultural development projects.</li><li>Fluency in English (written and spoken) is required. Knowledge of Arabic is an asset.</li><li>Strong ability to interpret, outline and implement guidelines, policies, and procedures effectively.</li><li>Excellent interpersonal skills to manage diverse stakeholder needs and foster collaboration.</li><li>Strategic thinker with capacity for joint problem-solving and decision-making.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and able to prioritize under time constraints.</li><li>Demonstrates creativity, innovation, flexibility, and entrepreneurial mindset in achieving outputs.</li><li>Comfortable working independently and within a team environment.</li><li>Excellent interpersonal and facilitation skills, capable of translating complex concepts around bioeconomy to a wider audience.</li><li>Proven experience in mainstreaming safeguards, gender, poverty reduction, and social inclusion in project delivery.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a dynamic, result-oriented Sales Executive – HORECA / Food Services Channel to drive growth and expand our market presence. In this role, you will support the HORECA (Hotels, Restaurants, and Catering) pipelines, ensuring exceptional client service and consistent product distribution. You will collaborate closely with internal buyers, supply chain networks, and finance departments to execute a seamless route-to-market strategy and consistently hit company commercial targets.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p><strong>Account Strategy</strong>: Assist in building and executing targeted account plans to reliably meet monthly and annual sales quotas.</p></li><li><p><strong>Relationship Management</strong>: Nurture, maintain, and expand strong relationships with key stakeholders, chefs, procurement officers, and food service business owners.</p></li><li><p><strong>Cross-Functional Collaboration</strong>: Partner with internal operations, supply chain, and finance teams to successfully deploy customized client initiatives.</p></li><li><p><strong>Market Intelligence</strong>: Continuously monitor and analyze local market trends, pricing shifts, and customer needs to spot new business pipelines.</p></li><li><p><strong>Business Development</strong>: Proactively generate high-value new sales leads using existing databases and potential industry networks.</p></li><li><p><strong>Marketing &amp; Promotions</strong>: Actively back local and national marketing campaigns to increase brand visibility for our product categories.</p></li><li><p><strong>Reporting</strong>: Prepare and submit structured sales forecasts, performance graphs, and market surveys for internal leadership reviews.</p></li></ol><br><p><strong>Competencies &amp; Requirements:</strong></p><br><ul><li><p><strong>Experience</strong>: Minimum <strong>2 to 6 years</strong> of proven sales experience within the <strong>FMCG industry</strong>, with a strict emphasis on the Food Service and HORECA channels.</p></li><li><p><strong>Sales Track Record</strong>: Validated history of achieving individual and team-level sales targets.</p></li><li><p><strong>Commercial Execution</strong>: In-depth capability to assess commercial performance data and implement effective market penetration adjustments.</p></li><li><p><strong>Soft Skills</strong>: Top-tier negotiation, client pitching, and data interpretation capabilities.</p></li><li><p><strong>Values</strong>: A clear, driving passion for food and a professional commitment to sustainable industry practices.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Guest Services Executive in hotel operations is involved in ensuring a positive and memorable experience for guests by managing and coordinating various aspects of their stay. The role is pivotal in ensuring a positive guest experience, promoting customer satisfaction, and contributing to the overall success of the hotel.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Build and maintain positive relationships with guests to enhance their overall experience.</p><br> <p>Facilitate smooth check-in and check-out processes for guests and ensure the provision of exceptional customer service to address guest inquiries, concerns, and requests.</p><br> <p>Coordinate room assignments based on guest preferences and availability as well as manage and confirm reservations, including modifications and cancellations.</p><br> <p>Promote hotel services, amenities, and upsell additional offerings to guests.</p><br> <p>Address and resolve guest complaints or issues promptly and professionally.</p><br> <p>Fulfill guest requests for amenities, special arrangements, or information.</p><br> <p>Provide concierge services, including recommendations for local attractions, restaurants, and activities.</p><br> <p>Act as a liaison between guests and various hotel departments to ensure seamless service.</p><br> <p>Assist guests with billing inquiries, process payments, and handle financial transactions.</p><br> <p>Collect and analyze guest feedback to improve services and address concerns.</p><br> <p>Provide personalized services and amenities for VIP and repeat guests.</p><br> <p>Coordinate special events or arrangements for guests, such as birthdays or anniversaries.</p><br> <p>Ensure guest safety and security, following hotel protocols and emergency response plans.</p><br> <p>Collaborate with the front desk team to manage guest flow and inquiries.</p><br> <p>Ensure adherence to quality standards in guest services and interactions.</p><br> <p>Handle crisis situations with composure, ensuring guest well-being.</p><br> <p>Collaborate with housekeeping, food and beverage, and other departments for guest satisfaction.</p><br> <p>Demonstrate cultural sensitivity and awareness to cater to diverse guest needs.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Good interpersonal and communication skills.</p><br> <p>Exceptional interpersonal skills.</p><br> <p>Excellent written and verbal communication.</p><br> <p>Good time management and organizational skills</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Brand Engagement L2<br>Front Desk Operations L2<br>Hotel Management Standards and Procedures L2<br>Agility<br>Product/Service Management L2<br>AI Fluency<br>Guest Relations L2<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Diploma<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a dynamic and results-driven Account Manager to join CNS Oman. The role will focus on managing and growing key accounts within the Oman market, driving business opportunities, and achieving assigned sales targets. The ideal candidate will have strong experience working with System Integrators (SIs), a solid understanding of the IT solutions landscape, and the ability to position CNS offerings effectively to prospective customers.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Protect CNS Interests</p><ul><li>Maintain strict confidentiality of all business-related information involving CNS, its partners, suppliers, and customers.</li><li>Ensure full compliance with company policies, procedures, and internal/external audit requirements.</li><li>Represent CNS professionally in alignment with the company s core values.</li><li>Adhere to ISO standards and internal governance frameworks.</li></ul><p>Plan and Forecast Projects from Prospective Customers</p><ul><li>Stay updated on market trends, customer needs, and industry developments within Oman.</li><li>Build strong, consultative relationships with customers, including engagement at the C-level.</li><li>Understand competitor positioning within accounts and strategically position CNS solutions.</li><li>Promote and sell CNS s full portfolio, including Servers, Storage, Networking, Security, Virtualization, Backup, Disaster Recovery, Support, and Managed Services.</li><li>Identify and develop a pipeline of prospective customers and projects within the financial year.</li><li>Maintain accurate sales forecasting and pipeline management.</li><li>Drive opportunities from identification to closure, ensuring profitability for CNS.</li></ul><p>Achieve Sales Targets</p><ul><li>Meet and exceed quarterly and annual sales targets assigned by the Sales Manager.</li><li>Take full ownership of winning projects and expanding CNS market share within assigned segments.</li><li>Identify and develop new business opportunities and accounts.</li><li>Build long-term customer relationships and enhance customer satisfaction.</li><li>Maintain strong understanding of customer requirements and buying behavior.</li><li>Demonstrate solid technical knowledge of CNS offerings.</li><li>Utilize escalation processes where required and collaborate with internal teams (Pre-sales, PM, Finance, and Contracts).</li><li>Lead sales cycles including presentations, negotiations, and deal closures.</li></ul><p>Propose Technical &amp; Commercial Solutions</p><ul><li>Professionally represent CNS in all client engagements.</li><li>Collaborate with principal partners to deliver end-to-end solutions.</li><li>Ensure proposals are accurate, competitive, and submitted in a timely manner.</li><li>Focus on value-based selling rather than price-driven approaches.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5 7 years of relevant experience in IT solutions / system integration sales.</li><li>Bachelor s degree in Business Administration, IT, Engineering, or a related field.</li><li>Strong network and relationships within the Oman market.</li><li>Proven track record of achieving and exceeding sales targets.</li><li>Strong skills in: Opportunity Qualification Proposal Development Negotiation &amp; Closing Account Planning &amp; Strategy Customer Relationship Management</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Title <br>Lead Consultant - Pre-sales<br><br>Job Scope <br></span><p>The Lead Consultant - Pre-Sales is responsible for strategizing and coordinating with the sales team and other departments on all technical and business-critical issues. S/He serves as the technical and strategic authority, building strong relationships with vendors, partners and customers while driving the business through multiple initiatives and overseeing the Pre-Sales Consulting team.</p><br><br><br>Main Duties and Responsibilities <br><ul> <li>Oversee and mentor the Pre-Sales Consulting team, ensuring quality and consistency in pre-sales support across the organization</li> <li>Act as the go-to subject matter expert in technical/solution design for the assigned products/services portfolio</li> <li>Develop and implement specific accounts, product(s), service(s) and sales strategies for the team</li> <li>Lead in the qualification of opportunities, providing higher-level strategy and technical guidance throughout the sales lifecycle</li> <li>Manage, coordinate and provide oversight for proof of concepts (POC), request for proposals (RFP) and the technical aspects of deal closures</li> <li>Facilitate and lead technical sales calls and customer meetings at an executive level</li> <li>Evaluate the IT landscape, ensuring that the solutions provided are aligned with industry best practices and client needs</li> <li>Work with Sales, Services and other departments to align solutions with the overall business strategy</li> <li>Lead the sales bid process, including the preparation and review of RFIs, RFPs and RFQs</li> <li>Drive vendor relations and negotiate to procure the best solutions, balancing cost and quality</li> <li>Prepare and manage team performance metrics and KPIs</li> <li>Stay updated on market trends, products and competitor landscapes and disseminate this knowledge to the team</li> <li>Implement and enforce the use of systems like CRM for efficient opportunity and deal management</li> </ul><br><br>Position Requirements <br><br>Education <br><p>Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science or any other related field</p><br><br><br>Experience <br><ul> <li>Minimum 7–10 years of relevant experience in Pre-Sales, Solution Architecture, or Technical Consulting.</li> <li>Strong experience in designing and positioning solutions based on Cisco and Fortinet technologies.</li> <li>Solid understanding of Network and Security solutions, including routing, switching, firewalls, VPNs, and cybersecurity technologies.</li> <li>Proven experience in preparing, writing, and responding to RFPs, RFIs, and technical proposals.</li> <li>Ability to conduct customer presentations, technical workshops, solution demonstrations, and Proof of Concepts (POCs).</li> <li>Strong customer-facing, communication, and stakeholder management skills.</li> <li>Experience working with enterprise customers and collaborating with sales teams to drive business opportunities</li> </ul> <p>#LI-JG1</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Responsable Assurance Qualité Client F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>En qualité de Responsable Assurance Qualité Client (RAQ Client), vous serez garant du déploiement et de la performance des dispositifs qualité auprès de nos équipes client et du Premier MRO. <br>Rattaché(e) au département Qualité Support Client et Commerce, vous interviendrez dans un environnement exigeant et transverse, au sein d'une équipe de 6 personnes, en interaction étroite avec des départements des opérations client (LD) et des fonctions supports.<br>À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :<br>S'assurer de la déclinaison des exigences clients dans les processus qualité, en conformité aux référentiels internes Safran et aux règlements applicables (notamment Part 145), et en déployant des plans de surveillance adaptés au périmètre confié.<br>S'intégrer dans l'analyse et la restitution de la Voix du Client (VoC) et assurer la diffusion efficace de ces éléments auprès des équipes internes concernées.<br>Représenter la fonction qualité lors des différentes instances et revues avec les départements opérationnels, y compris lors des réunions Premier MRO.<br>Supporter la préparation, le suivi et la réponse aux audits internes.<br>Participer activement aux revues mensuelles de suivi de la performance (Quality for Trust), alimenter les tableaux de bord qualité (pyramide des indicateurs, KPI) et élaborer, avec vos homologues, des plans d'actions d'amélioration continue.<br>S'assurer de la remontée et du traitement rigoureux des écarts, dérives et non-conformités identifiés ainsi que de la bonne exécution et priorisation des plans d'actions associés.<br>Promouvoir la culture Qualité au sein des équipes opérationnelles et contribuer au développement des compétences de l'équipe sur les outils et méthodes qualité.<br>Apporter un support méthodologique, notamment dans la résolution de problèmes (QRQC, 8D, 5P, Pareto, analyse causale) et dans l'optimisation des processus pour soutenir l'excellence opérationnelle.<br>L'ensemble de ces missions s'inscrit dans un contexte de forte interaction avec les équipes opérationnelles et supports, et requiert une capacité à fédérer, influencer et à accompagner le changement dans un environnement en constante évolution.</p><br><br><p>Télétravail possible<br>Poste à Montereau<br>Peu de déplacement à prévoir</p><br><br><p>Diplômé·e d'une formation supérieure (Bac+5 ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire), vous disposez d'une solide expérience (au moins 5 ans) dans l'interface client, le support technique, le contract management ou la qualité en interface programme, client et idéalement dans l'environnement aéronautique et, de préférence, au sein de la co-entreprise CFM ou sur des programmes moteurs similaires.<br>Votre sensibilisation aux enjeux de la satisfaction client, votre capacité à comprendre et traduire les attentes en actions concrètes, ainsi que votre expérience de la relation commerciale et technique avec des clients majeurs du secteur aéronautique sont vos atouts déterminants.<br>Compétences et qualités attendues :<br>Connaissance du secteur aéronautique, des produits et services CFM (moteurs, support, maintenance, enjeux de performance et de fiabilité).<br>Aptitude à animer des instances transverses, à représenter l'entreprise lors de visites ou réunions, et à susciter l'adhésion des parties prenantes en interne.<br>Excellentes compétences relationnelles, sens de la communication, capacité de négociation et d'influence ; goût pour le travail en réseau et en environnement matriciel.<br>Bonne compréhension des enjeux CFM et services.<br>Niveau d'anglais professionnel courant (écrit et oral indispensable).<br>Aisance avec les outils collaboratifs et d'analyse de données.<br>Esprit d'équipe, réactivité et engagement au service de la satisfaction client sont essentiels pour réussir à ce poste.</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة التوجيه الأكاديمي والتعليمي عبر جميع فروع مدرسة القاريAbqari («العبقرى القارئ») مع ضمان تطبيق مناهج عالية الجودة وتحقيق أقصى أثر تعليمي على الطلاب والمعلمين والفريق الأكاديمي بما يتماشى مع رؤية المدرسة لبناء جيل مبدع مركزه القرآن ومستند إلى رباعية السكينة (خمس ركائز الطمأنينة).</p><p>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الأكاديمية السنوية بالتنسيق مع المدير التنفيذي. الإشراف الكامل على تنفيذ المناهج (القرآن، البيان، الدراسات الإسلامية، STEAM، القراءة والكتابة، رباعية العمل، رباعية اللعب، ورباعية النوم والصحة). ضمان دمج قيم رباعية السكينة في جميع البرامج والأنشطة اليومية. الإشراف المباشر على مدير الفرع (CAO الميدانية)، ومسؤول المناهج والمحتوى، ومسؤول الجودة الأكاديمية. تطوير وتحديث المناهج، خاصة إدخال منتخبات جديدة لـ البيان، وأصول الفقه، ومنهج «تلقي السِّبْيان». رصد جودة التدريس والتقييم الأكاديمي من خلال الزيارات الميدانية والتقارير. الإشراف على برامج تعظيم الأثر، بما في ذلك تعليم القرآن والبيان للمعلمين والطلاب، وبرامج STEAM، ومجلات الطلاب. التنسيق مع مدير الموارد البشرية في التدريب والتطوير للمعلمين، خصوصاً معلمي المجال الأول. المساهمة في الخطة العامة لتعظيم الأثر بالمدرسة والمتابعة في تطبيقها الأكاديمي. إعداد تقارير أكاديمية دورية للمدير التنفيذي ومجلس الإدارة.</p><p>معدل-achievement لأهداف مناهج القرآن والبيان (الحفظ، التلاوة، التأمل، إلخ). معدل رضا أولياء الأمور عن الجانب الأكاديمي (هدف 90%). نسبة المعلمين الذين يستوفون الحد الأدنى الإلزامي لحفظ القرآن والبيان. عدد المشاريع والمبادرات الإثرائية الناجحة (STEAM، المجلات، المسابقات). نتائج تقييم جودة التدريس من الزيارات الميدانية. معدل التقدم الأكاديمي للطلاب، خصوصاً من يكملون برنامج «العبقري القارئ». مستوى دمج رباعية السكينة في الصفوف، يتم قياسه بشكل دوري.</p><p>من المتوقع من المدير الأكاديمي تعظيم الأثر الشخصي على المعلمين والطلاب وأولياء الأمور من خلال: تقديم دورات وورش داخلية في القرآن والبيان؛ إنتاج محتوى تعليمي مستمر (كتب، تسجيلات، خطط)؛ متابعة تنفيذ الخطة لتعظيم الأثر الأكاديمي؛ ونقل المعرفة للأجيال القادمة كإرث مستمر (صدقة جارية). جزء من تقييم الأداء السنوي يعتمد على الأثر الذي يتجاوز جدران المدرسة.</p><p>عمود المعرفة القرآن، البيان، العلوم الطبيعية، القراءة والكتابة مع تركيز داعم قوي على أركان العبادة والعمل والصحة.</p><p>خطة تعظيم الأثر. سياسة دمج رباعية السكينة في المناهج. السياسة الخاصة بتعظيم تعليم القرآن والبيان (ستة أوضاع + إدخال مختارات جديدة). السياسة الخاصة بتطوير مناهج الدراسات الإسلامية (تلقي السِّبيان + أصول الفقه). السياسة الخاصة بدمج مناهج STEAM. السياسة الخاصة بتبسيط التدفقات المالية، مع التركيز على الأثر الممتد.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والكفاءات</h2><p>درجة الماجستير أو أعلى في التربية، الدراسات الإسلامية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في القيادة الأكاديمية في المدارس أو المؤسسات التعليمية. معرفة عميقة بالمناهج الإسلامية (خاصة القرآن والبيان) والمناهج الحديثة (STEAM). مهارات قيادية وإشرافية ممتازة، مع القدرة على بناء وتطوير فريق. دراية قوية بطرق القياس ومعايير جودة التعليم. مهارات اتصال وتفاوض قوية؛ الطلاقة في العربية مطلوبة، الإنجليزية ميزة. الالتزام العملي بمبادئ رباعية السكينة والقدرة على نقل قيمها للآخرين.</p><p></p></section>

<p>المخزن مسؤول عن الحفاظ على غرفة التخزين / المستودع في الشركة. يحافظ على المخزون ويتأكد من وجود مستوى مخزون أمثل. المهام الأساسية والمسؤوليات يراقب المخزون ويحافظ على السجلات. يقوم باستلام، فحص، إرجاع، وتفريغ البضائع المعروضة على الرفوف. يجري التعبئة ووضع الملصقات للبضائع. يؤدي عمليات تسليم البضائع. يقوم بواجبات التنظيف والإدارة الجردية للمخزون عن طريق ما يسمى بعدّ المخازن لمختلف أنواع المعدات وقطع الغيار وأدوات التشغيل والزي الرسمي ومواد الحماية الشخصية. يؤدي واجبات ورشة العمل المرتبطة والفرعية كما يطلب منه من قبل مرؤوسيه. على سبيل المثال: يساعد في التحكم في الأشياء العامة مثل التنظيف والسلامة إلخ. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تكلفه الإدارة. يتبع إجراءات أمان صارمة. يلتزم بجميع الإرشادات الخاصة ببيئة العمل الصحية والسلامة. يعمل كمنسّق أساسي بين قسم الشراء والمستخدم النهائي. تقارير الإدارة الدورية حسب الحاجة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>القدرة البدنية للعمل على ارتفاعات، التسلق، الرفع، الانحناء، العمل في مساحات ضيقة.</li><li>مهارات تحليلية وخلفية جيدة في حفظ المخزون.</li><li>القدرة على استخدام المصطلحات والمفاهيم الفنية للإصلاح.</li><li>دائمًا ما يقوده النزاهة والاحترام والثقة والصدق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة ومهارات إدارة الوقت.</li><li>اتصال جيد بالإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ومهارات التعامل بين الأشخاص.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المجال ذات الصلة.</li><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة (GED).</li><li>اجادة استخدام MS Office (وخاصة Excel و Word) ومهارة حاسوبية.</li><li>فهم جيد للرياضيات الأساسية.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات / الإجازات / ساعات إضافية.</li><li>لياقة بدنية جيدة.</li><li>معرفة تقنية أساسية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيّف مع الظروف الجديدة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص المنصب</b> مساعدة الإدارة في إدارة عملية التوظيف كاملة من البداية للنهاية، لضمان جذب واختيار وتعيين المرشحين المؤهلين في الوقت المناسب لتلبية احتياجات المؤسسة من الكوادر. ينسجم الدور بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة، والإشراف على sourcing المرشحين، والتصفية، والمقابلات، وتنسيق الاندماج، مع تقديم تجربة ممتازة للمرشح. كما يضمن الالتزام بسياسات الشركة والتشريعات العمالية، والحفاظ على سجلات توظيف دقيقة، ودعم مبادرات بناء علامة صاحب العمل لتكوين خط أنابيب مواهب قوي. مساعدة الإدارة في توظيف، وتدريب، وجدولة، وتقييم، وتقديم المشورة، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وال safety و security وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدامEtiquette المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. إدخال معلومات متعلقة بالعمل والعثور عليها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</li></ul><p></p></section>

<p>حدد وقودِد وقيادة تطوير وتنفيذ تحسينات عملية سير عمل ما قبل الطباعة والأتمتة. مسؤول عن وضع نظام تتبّع لأوامر العمل اليومية بالتنسيق مع جدول الإنتاج والتسليم في الوقت المحدد للعملاء. الحفاظ على اتصالات متسقة لتفاصيل المشروع وحالة الوظائف المقررة مع المدراء الآخرين وخدمة العملاء. التواصل مع العملاء بشأن أي مشكلات أو أسئلة أو مخاوف إذا لزم الأمر. تدوين المشاكل، مثل توقف التشغيل، والإجراءات المتخذة. مراقبة والتأكد من أن الأعمال الفنية للطباعة مُعدة وفق احتياجات العميل. لمساعدة العملاء في جميع جوانب متطلباتهم للطباعة. الإشراف على صيانة الآلات في قسم الاستنساخ. تحديث البرامج المطلوبة في قسم الاستنساخ بموافقة الإدارة. مسؤولة عن طلب المستلزمات (اللوحات، المواد الكيميائية، الشاشات، الأوراق، الحبر، الخراطيش) والتحقق قبل استخدامها لضمان جودة الإخراج. المساعدة في التحسين المستمر لسلاسل توريد العملاء إلى عملية الاستنساخ/التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء. التأكد من اتباع إجراءات القسم والحفاظ عليها وتطويرها عند الحاجة. صنع لوحات فلكسو، Esko، برامج التغليف والوسم</p>

<p>تحديد وقيادة تطوير وتنفيذ تحسينات عملية سير عمل ما قبل الطباعة والأتمتة. المسؤول عن ابتكار نظام تتبع لأوامر العمل اليومية بما يتوافق مع جداول الإنتاج والتوصيل في الوقت المحدد للعملاء. الحفاظ على اتصالات مستمرة بتفاصيل المشروع وحالة الوظائف المقررة مع المدراء الآخرين وخدمة العملاء. التواصل مع العملاء بخصوص أي مشاكل أو أسئلة أو مخاوف عند الحاجة. تسجيل المشاكل، مثل التعطل، والإجراءات المتخذة. مراقبة وضمان تحضير الأعمال الفنية للطباعة وفق احتياجات العميل. مساعدة العملاء في جميع جوانب متطلباتهم للطباعة. الإشراف على صيانة الآلات في قسم إعادة الإنتاج. تحديث البرمجيات المطلوبة في قسم إعادة الإنتاج بموافقة الإدارة. مسؤول عن طلب المستهلكات (ألواح، كيميائيات، شاشات، أوراق، حبر، خراطيش) والفحص قبل استخدامها لإنتاج عالي الجودة. المساعدة في تحسين مستمر لسلاسل توريد العملاء إلى عملية إعادة الإنتاج/التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء. التأكد من اتباع إجراءات القسم والحفاظ عليها وتطويرها عند الحاجة. صنع ألواح فلكسو، Esko، برمجيات التغليف ووضع الملصقات</p>

<p>إدارة أنشطة الأجهزة والتحكم عبر مصنع DRI. دعم التركيبات والاختبار والتشغيل والصيانة. مراجعة P&amp;IDs ومواصفات أجهزة القياس وهندسة النظام التحكم والرسومات الفنية. دعم اختبار القبول النهائي FAT وSAT والاختبار والتحقق من الأداء. مراقبة واستكشاف أنظمة DCS وPLC وSIS/ESD وSCADA والتنسيق مع رخصة التكنولوجيا والبائعين ومقاولي EPC والفرق الداخلية. دعم أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية. قيادة ودعم مهندسي أجهزة القياس والمشرفين والفنيين. ضمان الامتثال لمعايير HSE والتقنية المعمول بها.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الدقيقة، الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية والآلية/أجهزة القياس، أو تخصص ذو صلة مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 10 و15 عامًا؛ أو دبلوم في هندسة أجهزة القياس مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 12 و18 عامًا. الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة مع تقنيات MIDREX أو HYL/ENERGIRON. معرفة قوية بأنظمة DCS وPLC. خبرة مع SIS/ESD وSCADA وأنظمة التحكم الصناعية. يُفضل الاطلاع على Siemens PCS 7. معرفة SAP PM/MM وHART وModbus وHAZOP وSIL ميزة. خبرة قوية في التكليف، بدء التشغيل، الصيانة، واستكشاف الأخطاء. مهارات اتصال باللغة الإنجليزية جيدة.</p>

<p>دراسة متطلبات الأعمال وتحويلها إلى مواصفات تقنية تفصيلية وتصاميم تطبيقية. تصميم، تطوير، اختبار، ونشر تطبيقات المؤسّسة باستخدام Microsoft .NET (C#, ASP.NET, MVC, Web API) و SQL Server. تطوير وحدات ERP تغطي إدارة الحوادث، إدارة العيوب، تقدم المشروع، إدارة المخزون، التقدم المالي، ومؤشرات الأداء الرئيسية. ضمان ممارسات ترميز آمنة والتوافق مع استراتيجية الأمن السيبراني وSCADA/IT. إجراء تصميم وتحسين وصيانة قواعد البيانات لقواعد بيانات SQL Server. تنفيذ لوحات المعلومات والتقارير (Power BI، SSRS، أو أدوات مماثلة) لتتبّع الأداء ومؤشرات الأداء. إجراء اختبارات الوحدة والاندماج ونهائية لضمان تطبيقات خالية من العيوب وموثوقة. توفير الوثائق الفنية ودلائل المستخدم والتدريب لأصحاب المصلحة. دعم النشر، مراقبة أداء التطبيق، وحل المشكلات. تعزيز وتحسين التطبيقات القائمة باستمرار بناءً على احتياجات المستخدم والتقنيات الناشئة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف (التخطيط التجاري، الأمن السيبراني، SCADA، المالية) لضمان نجاح تقديم الحلول.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>(درجة البكالوريوس (B.Tech / B.E) في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو هندسة الحاسوب)</li><li>الشهادات: - Microsoft Certified: .NET Developer / Azure Developer Associate - Microsoft Certified: SQL Database Administrator / Developer - شهادة Agile / Scrum</li></ul>

<p>مسؤول عن اكتساب العملاء الأفراد والشركات، وتنفيذ مبادرات وحملات التسويق الرقمي والميداني، ومراقبة رضا العملاء، وإعداد تقارير أداء دورية للإدارة. المسؤوليات الوظيفية: تنفيذ خطط التسويق والمبيعات السنوية لتحقيق الأهداف الشهرية والربعية. إدارة العلاقات مع العملاء الأفراد والحفاظ على تفاعل العملاء القوي. التخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي والميداني، بما في ذلك مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي. تطوير قنوات الإحالة والوعي بما يتوافق مع الأنظمة المعمول بها (مثلاً شركات التأمين، مشغلي الأساطيل، والجهات ذات الصلة). مراقبة رضا العملاء والتنسيق مع الفرق المعنية لضمان تجربة عميل عالية الجودة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المهارات والكفاءات :</h2><ul><li>مهارات تواصل وإقناع ومفاوضة ممتازة.</li><li>عقلية قائمة على النتائج والتركيز على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>إتقان أدوات التسويق الرقمي وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li></ul><h2>المؤهلات والخبرة :</h2><ul><li>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق أو المبيعات، ويفضل في قطاع الخدمات أو التجزئة.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة).</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>مهارات تواصل ومفاوضة قوية.</li></ul>

<p><b>الوظيفة: البيئة الصحة والسلامة - أخرى</b></p><p>نوع الصناعة: الفنادق والمطاعم</p><p>القسم: البيئة الصحة والسلامة</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الوظيفة: البيئة الصحة والسلامة - أخرى</p><p>التعليم</p><p>المرحلة الجامعية: بكالوريوس في أي تخصص، دبلوم في ضابط السلامة، بكالوريوس/دبلوم في أي تخصص</p><p><strong>المهارات المرغوبة للمرشح</strong></p><p><br></p>