وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان 2026

دوام كامل من ١٤ إلى ٢٤ سنة Naukri Gulf

Vice President, Projects Delivery

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Provide executive leadership and single-point accountability for the delivery of OQEP's capital projects portfolio, directing the planning, engineering, construction, pre-commissioning, commissioning, and close-out of all upstream projects in accordance with agreed scope, schedule, budget, quality, and functionality. The role owns the project portfolio framework and master plan, optimises resources and deliverability in consultation with the business lines and Opportunity and Project Management System (OPMS) Guidelines and Procedures, and governs integrated project reviews to maximise value and cost-effectiveness. As the senior project authority, the position sets project delivery standards, governs design integrity and contracting strategy, ensures rigorous project controls and assurance, and champions the highest standards of health, safety, security, and environment across all project activities, while building organisational capability and safeguarding people, assets and the Company's reputation. The position will act in accordance with the OQEP's Mission, Vision, Values & Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by the IDS platform, QHSSE & Energy Management System requirements and standards, Oman's government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main Tasks and Responsibilities: Manage and deliver capital projects for the upstream portfolio from planning through commissioning and close-out, in accordance with agreed scope, schedule, budget, and functionality. Lead upstream project portfolio planning and resource optimisation in consultation with the business lines and the Projects Centre of Excellence (CoE). Direct integrated project reviews across planning, design, and construction to maximise deliverability and cost-effectiveness in line with business unit requirements. Develop and maintain an overarching project portfolio framework, including project scheduling, planning and project-management systems, milestone identification, and performance reporting. Oversee the development and continuous update of the integrated OQEP capital project master plan, and set project strategies, policies, processes, and procedures to realise its goals while ensuring effective interface management between projects. Maintain portfolio design and construction standards, govern design reviews for new construction, and advocate appropriate system and technology choices. Integrate project budgets and capital-plan budgets to maximise deliverability and cost-effectiveness, and govern cost control across the portfolio. Oversee portfolio and integrated facilities contracts, including construction bidding and contracting documentation, ensuring all contractual and project documentation requirements are met. Govern the selection and evaluation of qualified engineers, specialist consultants, and contractors in coordination with the Projects CoE, chairing or participating in selection committees as required. Implement facilities design guidelines to raise the quality and consistency of project outcomes, and maintain the technical knowledge base for OQEP's physical facilities as part of asset registration. Govern the inspection, commissioning, and close-out process, ensuring adherence to standards, contracts, codes, and regulations, and proper handover to operations and Facilities Management. Implement a post-completion evaluation programme covering clients, project/construction managers, contractors, and consultants to drive continuous improvement. Establish and govern robust project controls, risk management, and assurance across the portfolio, ensuring transparent cost and schedule status and effective change management. Champion a strong health, safety, security, and environment culture, ensuring all project activities comply with QHSE and regulatory requirements. Develop and manage proactive communication protocols with all stakeholders, including executive leadership, the Board, business lines, community, and external partners. Maintain constructive relationships with the external design and construction community to facilitate effective consultant and contractor engagement. Lead and manage the function's workforce planning, performance management, capability development, succession planning, and Omanization, in consultation with the Projects CoE, to build a high-performing organisation. Perform other similar duties as assigned by the Chief Operating Officer. Key Interactions Internal: COO and executive peers (VPs/Chiefs), own teams (Major Projects, Off-Plot Projects, Engineering, Construction, Project Technical Services, HSSE, and Contracts & Cost Management), and enabling functions (Operated Assets, Well Delivery, Subsurface, Finance, Contracts & Procurement, Legal, HSSE, and People & Culture). External: Government & regulatory authorities, EPC & DBOOM contractors and specialist construction firms, engineering consultants, and vendors & suppliers. Notable Working Conditions: Office environment with intensive computer screen use, plus travel and regular visits to project and construction sites. Education requirements Bachelor's degree in project management, Engineering, Construction Management, or a related field. A Master's degree in a related field is preferred. Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required). Background and experience Competencies and skills A minimum of 14+ years' progressively responsible experience in capital project delivery, including planning, design management, and capital improvement programming in the oil & gas industry. Proven experience leading a projects function or department as a single point of accountability. Extensive experience directing multiple large/major capital projects across their full lifecycle. Strong expertise in project controls, cost and schedule management, risk management, and assurance. Demonstrated experience in contracting strategy, tendering, and contractor/consultant management. Experience supervising project managers and multidisciplinary construction professionals. Ability to read, analyse, and interpret construction drawings, specifications, codes, and regulations. Technical Competencies: Capital project and portfolio delivery leadership. Project controls, planning, cost, and schedule management. Concept, Engineering and design governance, as well as Construction management. Contracting and Procurement strategy, tendering, and contract management. In addition, pre- and post-tender management. Project risk management and assurance. Commissioning, close-out, and project handover. Desired Candidate ProfileA minimum of 14+ years' progressively responsible experience in capital project delivery, including planning, design management, and capital improvement programming in the oil & gas industry. Proven experience leading a projects function or department as a single point of accountability. Extensive experience directing multiple large/major capital projects across their full lifecycle. Strong expertise in project controls, cost and schedule management, risk management, and assurance. Demonstrated experience in contracting strategy, tendering, and contractor/consultant management. Experience supervising project managers and multidisciplinary construction professionals. Ability to read, analyse, and interpret construction drawings, specifications, codes, and regulations. Strong commercial acumen with a focus on value delivery and capital efficiency. Behavioral / Leadership Competencies: Strategic and enterprise thinking with executive judgement and accountability. Engages and inspires people to collaborate and deliver common goals. Models and ensures commitment to business aspirations and values. Drives innovation, continuous improvement, and transformation. Influencing, negotiation, and executive stakeholder engagement. Talent, succession, and capability leadership. Technical Competencies: Capital project and portfolio delivery leadership. Project controls, planning, cost, and schedule management. Concept, Engineering and design governance, as well as Construction management. Contracting and Procurement strategy, tendering, and contract management. In addition, pre- and post-tender management. Project risk management and assurance. Commissioning, close-out, and project handover.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أستاذ مساعد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

هذا منصب يركز بشكل أساسي على التدريس لإدارة وتقديم برامج البكالوريوس والدراسات العليا والبرامج الأساسية وبرامج التنفيذ. يجب أن يُظهر المتقدمون تفوقاً في التدريس والبحث. ستُمنح الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة الإدارية. المتوقع من المرشح الناجح أن يقوم بما يلي: - تدريس الوحدات: تقديم وحدات على المستويات الجامعية والدراسات العليا في الأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية. الحمل التدريسي العادي هو 3-4 وحدات في الفصل الدراسي الواحد (فصلان في السنة الأكاديمية). - الإشراف على المشاريع: الإشراف على مشاريع وبحوث التخرج والماجستير والتأكد من حصول الطلاب على التوجيه في مناهج البحث ونتائجه. - المشاركة في البحث: المشاركة النشطة في أنشطة البحث العلمي التي تؤدي إلى منشورات في مجلات ومؤتمرات دولية مدرجة ومفهرسة في مجال الأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية مما يساهم في إنتاج الجامعة البحثي ويعزز سمعتها الأكاديمية. - التعاون للحصول على منح: المبادرة وتطوير التعاون البحثي، كتابة طلبات منح بحث وطنية ودولية تعزز تمويل الجامعة وقدراتها البحثية. - تطوير المناهج: الإسهام بشكل كبير في تصميم وتطوير برامج أكاديمية جديدة ومناهج دراسية. - مشاركة المجتمع: المشاركة بنشاط في الأنشطة الخدمية داخل الجامعة وعبر المجتمعات المهنية والمحلية لتعزيز أهمية الأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية.المسؤوليات الرئيسيةتقديم تجربة تدريس عالية الجودة في برامج الأساس والبكالوريوس (مختبر)، والدراسات العليا، والتنفيذيين. التأكد من وجود المحتوى والمواد اللازمة لبرامج الدرجة في الوقت المحدد. بناء وتخطيط واجبات الطلاب، وتوصيل الوحدات، والتقييم، مع ضمان الاتساق والملاءمة. التواصل مع عميد الكلية في جميع شؤون الطلاب وتخطيط الجداول وإدارة جداول الوحدات والمحتوى ومواردها، والتواصل مع أعضاء الهيئة الأكاديمية والفنيين حسب الاقتضاء. مبادَرة أنشطة تعلم وتدريس عالية الجودة تعكس احتياجات العملة ومحتوى المادة وت foster ديناميكية جماعية وتعلم من الأقران. التفاعل مع الطلاب والمُوضّحين أثناء جلسات المختبر لضمان فهم عالٍ لدى الطلاب. التأكد من امتثال جميع تجارب التعلم لتوقعات جميع المعايير ذات الصلة من هيئة الاعتماد الأكاديمية العمانية (OAAA). متابعة صوت الطلاب من خلال الاجتماعات والاستطلاعات والمراجعات والتنسيق مع عميد الكلية في النتائج، وبدء حلول لأي عدم رضا طلابي أو قضايا أخرى. صياغة وتنسيق مشروعات وطُلاّب السنة الأخيرة لضمان عملية متسقة وصرامة، بما في ذلك التواصل مع الصناعة عند الحاجة. حضور أيام المفتوح، والفعاليات الخارجية، والمقابلات كما يطلبه عميد الكلية لدعم أنشطة التوظيف. الحفاظ على أنماط عمل مرنة تتضمن بعض العمل المسائي وعطلة نهاية الاسبوع دعمًا لبرنامج/الكلية/أنشطة الجامعة. الانخراط بنشاط مع الشركات/الهيئات المهنية/المدارس والكليات/المجتمعات/المؤسسات، الخ، تنظيم تواصل الطلاب ودعوة متحدثين من الصناعة لتعزيز تجربة الطالب وتسهيل تدريب الطلاب في الصناعة، عند الاقتضاء. تنظيم، إعداد، والمشاركة في اجتماعات الجامعة وفعالياتها بما في ذلك مجالس المُمتحنين، ومراجعات البرامج، ولجان التخطيط والمتابعة، والربط بين الطلاب والموظفين، ولجان الكلية والجامعة وتطور السياسات. العمل مع عميد الكلية وممثلي الجامعة الآخرين لضمان تحصيل الطلاب ونجاحهم وتقدمهم من خلال متابعة حضور الطلاب وأدائهم، والحصول على تغذية راجعة من الطلاب. أي واجبات أخرى deemed ضرورية من قبل مدير الخط. يتعين على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية حديثة وخطاب تغطية يبرز ملاءمتهم للمنصب. يجب أن يسلط خطاب التغطية الضوء بوضوح على مؤهلاتهم الأكاديمية، وخبرتهم في التدريس والبحث في بيئة التعليم العالي، ومجالات الاهتمام والخبرات التدريسية، ودافعهم للتقديم إلى جامعة مسقط.الهيئة التعليمية:المؤهلات التعليمية:دكتوراه في الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها دولياً.الشهادات:شهادات مهنية مثل تلك من SANS (مثلاً GIAC Certified Incident Handler، GIAC Penetration Tester)؛ CISSP، CEH، CISM، وما إلى ذلك مفضلة، تُظهر الالتزام بالتطوير المهني المستمر.الخبرة والمتطلبات:تدعو الدائرة تقديم الطلبات من المرشحين المؤهلين للعمل في مناصب أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل في برنامج الأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية. يتطلب المنصب:المؤهلات التعليمية:دكتوراه في الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال قريب مرتبط من جامعة معترف بها دولياً.مجالات التخصص:الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية مطلوبة: أساسيات الأمن السيبراني، أمان الشبكات والأنظمة، الاختراق الأخلاقي، اختبار الاختراق، التحقيقات الرقمية، تحليل البرمجيات الخبيثة، الاستجابة للحوادث، أمان البرمجيات والتطبيقات، أمان السحابة والإنترنت الأشياء، التشفير، وإدارة مخاطر الأمن السيبراني.خبرة التدريس:خبرة مثبتة في تدريس مقررات متعلقة بالأمن السيبراني على المستويين الجامعي والدراسات العليا، مع قدرة مثبتة على الإشراف على مشاريع بحوث الطلاب بشكل فعال.المشاركة البحثية:مشاركة نشطة في البحث ضمن مجالات تخصصهم، مع إظهار تفاعل فكري مع الاتجاهات والتحديات الراهنة في الأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية.خبرة صناعية:يُفضل وجود خبرة صناعية ذات صلة تكمل مؤهلاته الأكاديمية.المهارات العملية:يجب أن يمتلك المرشحون المهارات الحاسوبية العملية اللازمة ذات الصلة بمجالات خبرتهم.الشهادات:يفضل أن تحمل الشهادات المهنية مثل SANS/GIAC (مثلاً GIAC Certified Incident Handler وGIAC Penetration Tester)، CISSP، CEH، وCISM، لأنها تُظهر كفاءة مهنية قوية والتزاماً بالتطوير المهني المستمر.المشاركة المجتمعية:دليل على المشاركة النشطة في مبادرات الجامعة والمهن والمجتمعات المحلية المرتبطة بالأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية. ملف المرشح المرغوبدكتوراه في الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة من جامعة معترف بها دولياً.شهادات مهنية مثل تلك من SANS (مثلاً GIAC Certified Incident Handler، GIAC Penetration Tester)؛ CISSP، CEH، CISM، وما إلى ذلك مفضلة، تُظهر الالتزام بالتطوير المهني المستمر.دكتوراه في الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال قريب مرتبط من جامعة معترف بها دولياً.الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية مطلوبة: أساسيات الأمن السيبراني، أمان الشبكات والأنظمة، الاختراق الأخلاقي، اختبار الاختراق، التحقيقات الرقمية، تحليل البرمجيات الخبيثة، الاستجابة للحوادث، أمان البرمجيات والتطبيقات، أمان السحابة والإنترنت الأشياء، التشفير، وإدارة مخاطر الأمن السيبراني.الخبرة التدريسية المثبتة في تدريس مقررات الأمن السيبراني على المستويين الجامعي والدراسات العليا، مع قدرة مثبتة على الإشراف على مشاريع بحوث الطلاب بشكل فعال.المشاركة البحثية النشطة في مجالات تخصصهم، مع إظهار تفاعل فكري مع الاتجاهات والتحديات الراهنة في الأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية.سيتم تفضيل المرشح الذي لديه خبرة صناعية ذات صلة تكمل مؤهلاته الأكاديمية.يجب أن يمتلك المرشحون المهارات الحاسوبية العملية اللازمة ذات الصلة بمجالات خبرتهم.الشهادات المهنية مفضلة، مثل شهادات SANS/GIAC (GIAC Certified Incident Handler وGIAC Penetration Tester) وCISSP وCEH وCISM، لأنها تُظهر كفاءة مهنية قوية والتزاماً بالتطوير المهني المستمر.دليل على المشاركة النشطة في مبادرات الجامعة والمهن والمجتمعات المحلية المرتبطة بالأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية.تعليم الوحدات: تقديم وحدات على المستويين الجامعي والدراسات العليا في الأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية، مع الإشراف على رسائل الدراسات العليا. الحمل التدريسي العادي هو 3-4 وحدات في الفصل الدراسي الواحد (فصلان في السنة الأكاديمية). الإشراف على المشاريع: الإشراف على مشاريع وبحوث التخرج والدكتوراه، والتأكد من أن الطلاب يتلقون توجيهًا في منهجيات ومخرجات أبحاثهم. المشاركة في البحث: المشاركة بنشاط في أنشطة البحث العلمي التي تؤدي إلى منشورات في مجلات ومؤتمرات دولية محكمة ومفهرسة ضمن مجال الأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية. التعاون للحصول على منح: المبادة وتطوير التعاونات البحثية التي تؤدي إلى تقديم طلبات منح بحثية ناجحة، مما يعزز تمويل القسم وقدراته البحثية. تطوير المنهج: لعب دور رئيسي في البحث وتطوير المناهج والإشراف على الدراسات العليا مع جذب تمويل بحثي لدعم مبادرات البرنامج. قيادة الناتج البحثي: إنتاج عمل علمي عالي الجودة يساهم في إنتاج القسم البحثي ويعزز سمعته الأكاديمية. مشاركة المجتمع: المشاركة في أنشطة الخدمة للجامعة وكذلك للمجتمعات المهنية والمحلية، والترويج لأهمية الأمن السيبراني والتحقيقات الرقمية.

This is a predominantly teaching-focused position to manage and support delivery of undergraduate, postgraduate, foundation, and executive programs. Applicants should demonstrate excellence in teaching and research. Preference will be given to candidates with administrative experience. The successful candidate is expected to: - Teach Modules: Deliver Modules at both undergraduate and postgraduate levels in Cybersecurity and Cyber Forensics. The normal teaching load is 3-4 modules per semester (2 semesters per academic year). - Supervise Projects: Oversee undergraduate and postgraduate projects and dissertations, ensuring students receive guidance on their research methodologies and outcomes. - Engagement in Research: Actively participate in scholarly research activities that lead to publications in peer reviewed, indexed, and ranked international journals and Conference within the field of Cybersecurity and Digital Forensics that contributes to the University research output and enhances its academic reputation. - Collaborate for Grants: Initiate and develop research collaborations, write National and International research grant applications which enhance the university funding and research capabilities. - Curriculum Development: Contribute significantly to design and development of new academic programs and curriculum. - Community Engagement: Actively participate in service activities within the university and across professional and local communities for promoting the significance of Cybersecurity and Digital Forensics.Key ResponsibilitiesDeliver a high-quality teaching experience in foundation, undergraduate (laboratory), postgraduate, and executive programs. Ensure all necessary content and material is in place for the degree programs in time. Construct and plan student assignments, module delivery, and assessment, ensuring coherence and relevance. Liaise with the faculty Dean on all student matters & timetable planning and managing module timetables, content & resource areas, liaising with academic & technical staff as appropriate. Initiate high-quality learning and teaching/training activities that reflect the needs and contemporary currency of the subject and to foster a group dynamic and peer learning. Engage with students and demonstrators during laboratory sessions to ensure a high level of understanding is achieved by the students. Ensure all learning experiences comply with the expectations of all related standards of the Oman Academic Accreditation Authority (OAAA). Monitor the student voice through meetings, surveys and reviews and liaise with the Faculty Dean in relation to findings, initiating solutions to any student dissatisfaction or other issues. Formulate and coordinate the Final Year Projects and Theses to ensure a consistent and rigorous process, including liaising with industry where necessary. Attend Open Days, external events and interviews as required by the Faculty Dean to support recruitment activities. Maintain flexible working patterns which include some evening and weekend work in support of Programme/Faculty/University business. Actively engage with businesses/professional bodies/schools and colleges/communities/enterprises, etc., organize student outreach and invite industry speakers to enhance the student experience and facilitate industrial placement of students, as appropriate. Organize, prepare and participate in university meetings and events including Boards of Examiners, Programme Reviews, Planning and Monitoring committees, Student/Staff Liaison, and faculty and university committees and policy developments. Work with the Faculty Dean and other University representatives to ensure student attainment, success and progression by monitoring student attendance and performance, and obtaining student feedback. Any other duties as deemed necessary by the Line Manager.Applicants are required to submit a current CV and a cover letter outlining their suitability for the position. The cover letter should clearly highlight their academic qualifications, teaching and research experience in a higher education environment, areas of teaching interest and expertise, and their motivation for applying to Muscat University.Educational Qualification:Educational Qualifications:A PhD in Cybersecurity, Computer Science, Information Systems, or a related area from an internationally recognized university.Certifications:Professional certifications such as those from SANS (e.g., GIAC Certified Incident Handler, GIAC Penetration Tester); CISSP, CEH, CISM, etc are preferred, demonstrating a commitment to ongoing professional development.Experience & Requirements:The Department invites applications from qualified candidates for full-time faculty positions in the Cybersecurity and Cyber Forensics program. The position requires:Educational Qualifications:A PhD in Cybersecurity, Computer Science, Information Systems, or a or a closely related field from an internationally recognized university.Specialization Areas:Expertise in one or more of the following areas is required: cybersecurity fundamentals, network and system security, ethical hacking, penetration testing, digital forensics, malware analysis, incident response, secure software and application security, cloud and IoT security, cryptography, and cyber risk management.Teaching Experience:Demonstrated experience in teaching cybersecurity-related courses at both undergraduate and postgraduate levels, with a proven ability to supervise student research projects effectively.Research Engagement:Active involvement in research within their areas of specialization, showing intellectual engagement with current trends and challenges in Cybersecurity and Digital Forensics.Industry Experience:Preference will be given to a candidate with relevant industry experience that complements their academic qualifications.Practical Skills:Candidates should possess necessary practical computing skills relevant to their areas of expertise.Certifications:Professional certifications are preferred, such as SANS/GIAC credentials (e.g., GIAC Certified Incident Handler and GIAC Penetration Tester), CISSP, CEH, and CISM, as they demonstrate strong professional competence and a commitment to continuous professional development.Community Participation:Evidence of active participation in university, professional, and local community initiatives related to Cybersecurity and Digital Forensics. Desired Candidate ProfileA PhD in Cybersecurity, Computer Science, Information Systems, or a related area from an internationally recognized university.Professional certifications such as those from SANS (e.g., GIAC Certified Incident Handler, GIAC Penetration Tester); CISSP, CEH, CISM, etc are preferred, demonstrating a commitment to ongoing professional development.A PhD in Cybersecurity, Computer Science, Information Systems, or a or a closely related field from an internationally recognized university.Expertise in one or more of the following areas is required: cybersecurity fundamentals, network and system security, ethical hacking, penetration testing, digital forensics, malware analysis, incident response, secure software and application security, cloud and IoT security, cryptography, and cyber risk management.Demonstrated experience in teaching cybersecurity-related courses at both undergraduate and postgraduate levels, with a proven ability to supervise student research projects effectively.Active involvement in research within their areas of specialization, showing intellectual engagement with current trends and challenges in Cybersecurity and Digital Forensics.Preference will be given to a candidate with relevant industry experience that complements their academic qualifications.Candidates should possess necessary practical computing skills relevant to their areas of expertise.Professional certifications are preferred, such as SANS/GIAC credentials (e.g., GIAC Certified Incident Handler and GIAC Penetration Tester), CISSP, CEH, and CISM, as they demonstrate strong professional competence and a commitment to continuous professional development.Evidence of active participation in university, professional, and local community initiatives related to Cybersecurity and Digital Forensics.Teach Modules: Deliver Modules at both undergraduate and postgraduate levels in Cybersecurity and Digital Forensics, supervising postgraduate theses. The normal teaching load is 3-4 modules per semester (2 semesters per academic year). Supervise Projects: Oversee undergraduate and postgraduate projects and dissertations, ensuring students receive guidance on their research methodologies and outcomes. Engage in Research: Actively participate in scholarly research activities that lead to publications in refereed, indexed, and ranked international journals within the field of Cybersecurity and Digital Forensics. Collaborate for Grants: Initiate and develop research collaborations that result in successful research grant applications, enhancing the department's funding and research capabilities. Curriculum Development: Play a significant role in research, curriculum development, and graduate supervision while attracting research funding to support program initiatives. Lead Research Output: Produce high-quality scholarly work that contributes to the department's research output and enhances its academic reputation. Community Engagement: Participate in service activities for the university as well as professional and local communities, promoting the importance of Cybersecurity and Digital Forensics.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مسؤول المخزون والمستودعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفيالمسمى الوظيفي: مسؤول المخزون والمستودعاتالقسم: العمليات / سلسلة التوريدالتبعية الإدارية: مدير المالية (للمطابقة) ومدير العمليات (للعمل اليومي)1. الغرض من الوظيفةإدارة والتحكم في جميع أنشطة المخزون والمستودعات، وضمان دقة سجلات المخزون، والتعامل السليم مع الأجهزة والمواد، وتحقيق التوافق بين المخزون الفعلي والسجلات المحاسبية.يضمن هذا الدور حماية أصول الشركة، وإصدار المواد للمشاريع في الوقت المناسب، ودعم متطلبات التدقيق والامتثال.2. المسؤوليات الرئيسيةأ. مراقبة المخزون<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو النظام المحاسبي.</li><li>تتبع الأرقام التسلسلية (IMEI، معرف الماك، الأرقام التسلسلية للأجهزة).</li><li>مراقبة مستويات المخزون والحفاظ على الحد الأدنى لكميات إعادة الطلب.</li><li>إجراء مطابقة شهرية للمخزون الفعلي.</li><li>التحقيق في الفروقات وإبلاغها فوراً.</li><li>الاحتفاظ بالوثائق المناسبة لجميع حركات المخزون.</li></ul>ب. الاستلام والفحص<ul><li>التحقق من البضائع الواردة مقابل أوامر الشراء وإشعارات التسليم.</li><li>فحص الأجهزة من حيث الكمية والحالة.</li><li>إعداد وتقديم إشعارات استلام البضائع (GRN).</li><li>التنسيق مع قسم المشتريات والمالية بشأن أي فروقات.</li></ul>ج. الصرف والشحن<ul><li>صرف المواد مقابل أوامر العمل المعتمدة أو الطلبات الداخلية.</li><li>الاحتفاظ بالوثائق المناسبة لصرف المخزون.</li><li>التنسيق مع فرق التركيب لتخصيص الأجهزة.</li><li>تتبع الأجهزة المرتجعة أو التالفة (عملية RMA). </li></ul>د. تنظيم المستودع<ul><li>الحفاظ على تخزين منظم وآمن في المستودع.</li><li>ضمان وضع العلامات وتصنيف المخزون بشكل صحيح.</li><li>تطبيق نظام ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO) حيثما أمكن.</li><li>الحفاظ على معايير السلامة والنظافة.</li></ul>هـ. التقارير والامتثال<ul><li>إعداد تقارير شهرية عن حركة المخزون.</li><li>تقديم تقارير عن تقادم المخزون والمخزون الراكد.</li><li>دعم المدققين الداخليين والخارجيين أثناء جرد المخزون.</li><li>المساعدة في تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون والتحسينات.</li></ul>5. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>دقة المخزون بنسبة 98%</li><li>إتمام مطابقة المخزون الشهرية في الوقت المحدد</li><li>صفر من حركات المخزون غير المصرح بها</li><li>الإبلاغ عن الفروقات في الوقت المناسب</li><li>الامتثال للتوثيق الصحيح</li></ul>6. حدود السلطة<ul><li>لا يجوز له الموافقة على المشتريات.</li><li>لا يجوز له الموافقة على شطب المواد دون موافقة مدير المالية.</li><li>مسؤول عن العهدة المادية ولكن ليس لديه سلطة الموافقة المالية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد (يفضل وليس إلزامياً).</li><li>خبرة من 2-4 سنوات في إدارة المخزون أو المستودعات.</li><li>خبرة في التعامل مع الأجهزة ذات الأرقام التسلسلية (يفضل في قطاع الإلكترونيات/الاتصالات).</li><li>الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو الأنظمة المحاسبية.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت إكسل.</li></ul>4. المهارات والكفاءات<ul><li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل منهجي ودقيق.</li><li>النزاهة والمسؤولية.</li><li>القدرة على التنسيق بين الأقسام.</li></ul>

Job DescriptionPosition: Inventory & Warehouse OfficerDepartment: Operations / Supply ChainReporting To: Finance Manager (for reconciliation) & Operations Manager (day-to-day)1. Job PurposeTo manage and control all inventory and warehouse activities, ensuring accurate stock records, proper handling of hardware devices and materials, and alignment between physical stock and accounting records.The role ensures safeguarding of company assets, timely issuance of materials for projects, and support for audit and compliance requirements.2. Key ResponsibilitiesA. Inventory Control<ul><li>Maintain accurate inventory records in the ERP/accounting system.</li><li>Track serial numbers (IMEI, MAC ID, device serial numbers).</li><li>Monitor stock levels and maintain minimum reorder quantities.</li><li>Perform monthly physical stock reconciliation.</li><li>Investigate and report discrepancies immediately.</li><li>Maintain proper documentation for all stock movements.</li></ul>B. Receiving & Inspection<ul><li>Verify incoming goods against purchase orders and delivery notes.</li><li>Inspect hardware for quantity and condition.</li><li>Prepare and submit Goods Received Notes (GRN).</li><li>Coordinate with procurement and finance for discrepancies.</li></ul>C. Issuing & Dispatch<ul><li>Issue materials against approved job orders or internal requests.</li><li>Maintain proper documentation for stock issuance.</li><li>Coordinate with installation teams for hardware allocation.</li><li>Track returned or defective devices (RMA process). </li></ul>D. Warehouse Organization<ul><li>Maintain orderly and secure warehouse storage.</li><li>Ensure proper labeling and categorization of stock.</li><li>Implement FIFO (First In First Out) where applicable.</li><li>Maintain safety and cleanliness standards.</li></ul>E. Reporting & Compliance<ul><li>Prepare monthly stock movement reports.</li><li>Provide inventory aging and slow-moving stock reports.</li><li>Support internal and external auditors during stock counts.</li><li>Assist in implementing inventory control procedures and improvements.</li></ul>5. Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Inventory accuracy 98%</li><li>Timely completion of monthly stock reconciliation</li><li>Zero unauthorized stock movements</li><li>Timely reporting of discrepancies</li><li>Proper documentation compliance</li></ul>6. Authority Limits<ul><li>May not approve purchases.</li><li>May not approve write-offs without Finance Manager approval.</li><li>Responsible for physical custody but not financial approval authority.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelor s degree in Accounting, Business Administration, or Supply Chain (preferred but not mandatory).</li><li>2 4 years of experience in inventory or warehouse management.</li><li>Experience handling serialized hardware (electronics/telecom preferred).</li><li>Familiarity with ERP or accounting systems.</li><li>Good knowledge of Microsoft Excel.</li></ul>4. Skills & Competencies<ul><li>High attention to detail.</li><li>Strong organizational skills.</li><li>Ability to work systematically and accurately.</li><li>Integrity and accountability.</li><li>Ability to coordinate across departments.</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

كبير المشرفين - سيكس سينسز زيغي باي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بصفتي كبير المشرفين، سأستوعب تماماً رؤية سيكس سينسز لمساعدة الناس على إعادة التواصل مع أنفسهم ومع الآخرين ومع العالم من حولهم، وقيمنا المتمثلة في الحساسية المحلية والوعي العالمي، والتجارب المصممة خصيصاً، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمرح والتميز، والريادة في مجال العافية. تعتبر الاستدامة والعافية والتجارب غير العادية جوهر كل ما نقوم به في سيكس سينسز. سأعمل على حماية هذه الركائز وتخطيطها الاستراتيجي وتطويرها، والتأكد من تنفيذ جميع التوجيهات والممارسات والمبادرات وتبنيها والعمل بها داخل المنتجع. الواجبات والمسؤوليات بصفتي كبير المشرفين، سأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال لقسم الإشراف لتقديم منتج وخدمة استثنائيين ضمن معايير تشغيل العلامة التجارية. ستشمل الواجبات والمسؤوليات ما يلي: <ul><li>إدارة وظيفة الإشراف في جميع مناطق المطبخ لتعزيز النظافة العامة والصرف الصحي والامتثال للوائح الصحية الحكومية والمحلية.</li><li>تحديد الحد الأدنى والأقصى للمخزون والتحكم في مستويات المخزون لجميع المواد والمعدات.</li><li>التنسيق مع قسم المشتريات والموردين فيما يتعلق باحتياجات الشراء لعمليات الإشراف.</li><li>إعداد محطات العمل، وضمان نظافة وتخزين الأطباق، وتعبئة غسالات الأطباق، وضمان مستويات المواد الكيميائية الصحيحة، والحفاظ على أنماط حركة مرور فعالة في المطبخ، وما إلى ذلك.</li><li>التحكم في طلبات مخزن التخزين وصرف جميع الأواني الصينية والفضية والزجاجية. التأكد من أن جميع منافذ الأطعمة والمشروبات لديها معدات كافية للعمل بشكل مناسب.</li><li>الإشراف على العمليات اليومية ومهام موظفي الإشراف، وتوصيل الأهداف والتوقعات، وتعيين/جدولة العمل. التواصل مع السياسات والإجراءات وإنفاذها.</li><li>التحكم في وتحليل التكاليف والكسر وجودة الدعم المقدم للمنافذ، والمآدب، والمناطق الأخرى.</li><li>التحكم في النفقات وفقاً للميزانية المحددة. الحفاظ على إجراءات أمن المخزون.</li><li>تشغيل القسم بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والمالية والتوثيق، وأنظمة التقارير، والالتزامات التعاقدية، وبروتوكولات الأمن والسلامة، والاتصالات، ومعايير المنتج والخدمة، وممارسات إدارة المضيف، وضوابط الميزانية التي يتم تنفيذها ومراجعتها والحفاظ عليها لضمان التشغيل الناجح للفندق.</li></ul>المؤهلات لشغل منصب كبير المشرفين، يجب أن أمتلك المؤهلات المطلوبة والمهارات التقنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة، وتشمل ما يلي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة سنتين في الإشراف أو صيانة المطبخ أو عمليات المطبخ أو ما شابه ذلك، مع سنة واحدة على الأقل في منصب إشرافي.</li><li>يفضل الحصول على معرفة بعمليات خدمة الأطعمة والمشروبات.</li><li>شهادة التوعية بالكحول و/أو تصريح خدمة الطعام أو بطاقة صحية/متداول أغذية سارية المفعول حسب متطلبات الوكالة الحكومية المحلية أو الولاية.</li><li>القدرة على الازدهار في فرق متعددة الثقافات وامتلاك مهارات قيادية قوية.</li><li>أتمتع بإجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، وأنا قادر على العيش في موقع بعيد لفترات طويلة من الزمن والسفر بمفردي.</li></ul>الغرض مما سبق هو تقديم نظرة عامة على الدور والمسؤوليات لكبير المشرفين في سيكس سينسز زيغي باي. ولا يعني ذلك ولا يستنتج منه أن ما سبق هو قائمة شاملة و/أو حصرية للواجبات والمسؤوليات المتأصلة في المنصب. سيكس سينسز زيغي باي هو صاحب عمل يكافأ بفرص متساوية. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف. في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال (IHG)، قطعنا وعداً على أنفسنا. بصفتنا واحدة من مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم ضيافة حقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام - أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من هذه الرحلة؟</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As Chief Steward, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices and initiatives are implemented, embraced, adopted within the resort. Duties and Responsibilities As Chief Steward, I will assume full responsibility for the efficient operation of the Stewarding Department to provide exceptional product and service within brand operating standards. The duties and responsibilities will include: <ul><li>Manage the stewarding function in all kitchen areas to promote overall cleanliness, sanitation and compliance with state and local health regulations. </li><li>Determine the minimum and maximum stocks and control the par stocks of all materials and equipment. </li><li>Liaise with the Purchasing Department and suppliers regarding purchasing needs for the stewarding operation. </li><li>Setting up work stations, cleanliness and storage of dishes, filling dish machines, ensuring correct chemical levels, maintaining efficient traffic patterns in kitchen, etc. </li><li>Control storeroom orders and issue all china, silver and glass. Ensure all food and beverage outlets have sufficient equipment to perform adequately. </li><li>Supervise day-to-day operations and assignments of the stewarding staff, communicate objectives and expectations, and assign/schedule work. Communicate and enforce policies and procedures. </li><li>Control and analyze cost, breakage and quality of support provided to outlets, banquets and other areas. </li><li>Control expenses in accordance with established budget. Maintain procedures for security of inventory. </li><li>Operate the department consistent with all legal, statutory and financial requirements and documentation, reporting systems, contractual obligations, security and safety protocols, communications, product and service standards, host management practices and budgetary controls are implemented, reviewed and maintained to ensure the successful operation of the hotel. </li></ul>Qualifications To execute the position of Chief Steward, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: <ul><li>High school diploma or equivalent and two years’ experience in stewarding, kitchen maintenance, kitchen operations or similar, with at least one year in a supervisory capacity. </li><li>Knowledge of food and beverage service operation preferred. </li><li>Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency. </li><li>Able to thrive in multi cultural teams and has strong leadership skills.</li><li>I have an excellent command of written and spoken English, and I am able to live in a remote location for extended periods of time and travel on single status.</li></ul>The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for Chief Steward at Six Senses Zighy Bay. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Senior Manager - Treasury

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Responsibilities Strategic Contribution Lead the development and execution of OMRAN Group's treasury strategy and annual plans, ensuring alignment with the Finance strategy, business priorities and shareholder requirements. Advise the CFO and senior management on liquidity, funding, capital structure, investment, banking and financial risk matters to support sound business decisions. Leadership & People Lead, coach and develop the Treasury team, set clear objectives, manage performance and build the capabilities required to meet current and future business needs. Promote accountability, collaboration, continuous improvement and high standards of professional conduct across the function. Policies, Systems, Processes & Procedures Establish, implement and continuously enhance treasury policies, procedures, controls and operating standards covering cash, debt, investments, banking, hedging, guarantees and financial risk management. Ensure compliance with OIA requirements, OMRAN's Delegation of Authority, applicable laws and regulations, IFRS, financing agreements and internal and external audit requirements. Liquidity, Funding & Debt Management Direct Group-wide short- and long-term cash flow forecasts: Consolidate funding needs and maintain liquidity for operational, investment and debt-service obligations. Review forecast variances and direct corrective measures to improve accuracy and cash utilization. Develop and manage the annual debt and funding plan: Recommend optimal funding, financing and refinancing structures for OMRAN, subsidiaries and SPVs. Lead financing negotiations and monitor pricing, covenants, maturities, security, guarantees and repayments. Financial Risk & Hedging Oversee the identification, measurement and management of liquidity, interest-rate, foreign-exchange and counterparty risks. Recommend and execute approved hedging strategies with qualified counterparties in line with policy and delegated authority. Ensure complete transaction documentation, mark-to-market valuations, hedge-effectiveness testing and IFRS-compliant accounting. Reporting Provide timely dashboards and reports on cash forecasts, debt, exposures and covenants to the CFO, management, OIA and other stakeholders. Maintain reliable treasury records and resolve material variances, exceptions and audit observations. Operational Treasury Operations & Cash Management Oversee daily cash positioning, payment funding, collections visibility, intercompany funding and liquidity deployment across OMRAN and its subsidiaries. Optimize returns on surplus cash through approved deposits and investment instruments while managing liquidity needs, concentration limits and counterparty exposure. Ensure treasury transactions are executed accurately, securely and within approved mandates, limits and cut-off times. Banking & Financial Institutions Own senior relationships with banks, lenders and financial institutions and negotiate competitive pricing, facilities, service levels and treasury solutions. Oversee bank account structures, mandates, signatories, online banking access, bank guarantees and related operating instructions. Periodically benchmark bank fees, returns and service quality and implement improvements that create value for OMRAN. Subsidiaries & SPVs Lead treasury oversight and provide guidance on funding, liquidity, debt, cash investment and banking requirements for subsidiaries and SPVs. Establish consistent Group treasury standards and consolidated visibility of cash, debt, guarantees and financial exposures. Systems, Controls & Continuous Improvement Lead the effective use and enhancement of Oracle ERP treasury modules, online banking platforms, interfaces, automation and management information reporting. Maintain robust segregation of duties, authorization controls, reconciliations, data integrity, audit trails and business-continuity arrangements for treasury operations. Identify and implement process, technology and control improvements that enhance efficiency, security, visibility and decision-making.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics or a related discipline.</li><li>A minimum of 10 years of relevant experience in corporate treasury, banking or finance, including at least 4 years in a managerial role with progressively increasing responsibility.</li><li>Demonstrated experience in liquidity management, debt and funding arrangements, financial risk and hedging, cash investments and senior banking relationships.</li><li>Strong experience with Oracle ERP treasury modules, online banking platforms and treasury reporting and analytical tools.</li><li>Experience working with external auditors, shareholders and national or international financial institutions.</li><li>A master's degree or relevant professional qualification such as CTP, ACT, CFA, ACCA or CMA is preferred.</li></ul>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

الرئيس التنفيذي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

عن الوظيفة تتيح هذه الوظيفة الفرصة لقيادة محفظة استثمارية متنوعة وتوسيع الاستثمار المباشر للشركة وإدارة الصناديق وأنشطة الاستثمار المشترك، مع المسؤولية الكاملة عن الأداء المالي والاستثماري والتشغيلي، وتنفيذ الاستراتيجية، وتقديم عوائد مستدامة للمساهمين والمستثمرين. الدور والمسؤوليات الرئيسية يرفع الرئيس التنفيذي تقاريره إلى مجلس الإدارة ويقود أنشطة الشركة وفقاً لاستراتيجيتها المعتمدة والصلاحيات الممنوحة له. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:الاستراتيجية والأداء المؤسسي: تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة وخطة العمل السنوية والميزانية وبطاقة الأداء المتوازن، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر (P&L)، والتخصيص الفعال لرأس المال، وتحقيق الأهداف الاستثمارية والتشغيلية. تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة حول الأداء والمخاطر وأولويات التنفيذ.الاستثمار المباشر: إيجاد وتقييم وهيكلة والتفاوض بشأن وتنفيذ الفرص الاستثمارية بما في ذلك استثمارات الملكية الخاصة، والمشاريع الجديدة، والأصول المدرة للدخل، وفقاً لمتطلبات العوائد المعتمدة، ومعايير المخاطر، وأولويات الاستثمار.إدارة الصناديق وتطوير المنصة الاستثمارية: قيادة إدارة الصناديق وأنشطة منصة الاستثمار المشترك بالشركة وتطوير الشراكات مع المستثمرين المؤسسيين والسياديين وفقاً لترتيبات الحوكمة المعتمدة والصلاحيات المفوضة، والوفاء بالمسؤوليات الأمانة وواجبات الرعاية تجاه المستثمرين، وحماية مصالحهم، وإدارة تضارب المصالح.خلق القيمة للمحفظة: قيادة الإدارة النشطة لأصول وشركات المحفظة، وتمثيل محفظة الشركة في مجالس إدارة الشركات، والإشراف على أداء الفرق الإدارية والمشغلين، وتنفيذ مبادرات النمو وتحسين الأداء والتحول لتعزيز الربحية التدفقات النقدية والقيمة الاستثمارية.الحالات الخاصة وحماية رأس المال: قيادة عمليات إعادة الهيكلة، وإعادة التمويل، وحلول الاستثمارات المتعثرة، والتسويات، وإدارة النزاعات التعاقدية. التفاوض على الترتيبات والحقوق الأمنية المتعلقة بالاستثمار لحماية رأس مال الشركة ومصالحها وموقفها القانوني.الخروج وتحقيق الاستثمار: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخروج والتسييل، وتحديد التوقيت والهياكل المناسبة للصفقات، وإعادة توظيف رأس المال في فرص النمو المعتمدة.العلاقات الاستراتيجية والقيادة التنظيمية: تمثيل الشركة على المستوى الوزاري ومع المساهمين ومجالس الإدارة والشركاء، وتعزيز العلاقات مع جهاز الاستثمار العماني وصندوق عمان المستقبل. بناء وتطوير والاحتفاظ بفريق قيادي عالي الأداء، وترسيخ ثقافة المساءلة والانضباط الاستثماري، والالتزام بأعلى معايير الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.ما تقدمه الشركة تقدم الشركة حزمة مكافآت ومزايا تنفيذية تنافسية، بما في ذلك الحوافز المرتبطة بالأداء وفقاً للسياسات المعتمدة وتوجيهات المساهمين. يوفر الدور الفرصة لقيادة منصة استثمارية تمتلك محفظة قائمة وشراكات مؤسسية واستراتيجية نمو معتمدة. وبدعم من مجلس إدارة فاعل ومساهمين سياديين ملتزمين بتطوير الشركة، سيلعب الرئيس التنفيذي دوراً مباشراً في صياغة مستقبلها ونمو أعمالها وتعظيم الاستثمار.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة</h2>المؤهلات الأكاديمية والمهنية: الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل مهني معترف به مثل CFA أو ACA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها.الخبرة القيادية: ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في مجال الاستثمار أو القطاع المالي، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب تنفيذي كبار في إدارة الاستثمار أو الملكية الخاصة.سجل حافل في دورة الاستثمار الكاملة: تحقيق إنجازات مثبتة عبر دورة حياة الاستثمار الكاملة، من الإيجاد والتقييم إلى الهيكلة والتفاوض والتنفيذ وحتى خلق القيمة والخروج، إلى جانب خبرة عملية مباشرة في إدارة الأصول والشركات التشغيلية وتحسين أدائها.التطوير المؤسسي وتطوير الصناديق: سجل حافل في تأسيس أو تطوير المؤسسات أو الصناديق أو وحدات الأعمال أو المنصات الاستثمارية، وترجمة الاستراتيجية إلى خطط قابلة للتنفيذ ونتائج ملموسة. تعد الخبرة في إدارة الصناديق، والعمل مع المستثمرين المؤسسيين والسياديين، وإعادة الهيكلة، والاستثمارات المتعثرة والحالات الخاصة ميزة كبيرة.الحضور التنفيذي والتواصل مع أصحاب المصلحة: التمتع بالمصداقية والقدرة على التواصل والتفاوض على المستويات الوزارية ومجالس الإدارة والإدارة التنفيذية العليا والمساهمين، يدعمها فهم لبيئة الأعمال في دول مجلس التعاون الخليجي وجنوب شرق آسيا وشبكة علاقات راسخة داخل مجتمع الاستثمار.النزاهة والحكم المهني: النزاهة التامة، واستقلالية الفكر، والحكم السليم في تقييم الفرص والمخاطر في ظروف عدم اليقين، والقدرة على تقديم توصيات واضحة وصريحة لمجلس الإدارة، واتخاذ قرارات متوازنة، وقوادة الفرق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

About the role This position offers the opportunity to lead a diversified investment portfolio and expand the Company s direct investment, fund management and co-investment activities, with full accountability for financial, investment and operational performance, strategy execution, and the delivery of sustainable returns to shareholders and investors. Role and Key Responsibilities The Chief Executive Officer reports to the Board of Directors and leads the Company s activities within its approved strategy and delegated authorities. Key responsibilities include:Strategy and Corporate Performance : Develop and execute the Company s strategy, annual business plan, budget and Balanced Scorecard, with full responsibility for profit and loss (P&L), effective capital allocation, and the achievement of investment and operational targets. Provide regular reporting to the Board on performance, risks and execution priorities.Direct Investment : Originate, evaluate, structure, negotiate and execute investment opportunities including private equity investments, greenfield projects and income-generating assets, in accordance with approved return requirements, risk parameters and investment priorities.Fund Management and Investment Platform Development : Lead the Company s fund management and co-investment platform activities and develop partnerships with institutional and sovereign investors in accordance with approved governance arrangements and delegated authorities, fulfilling fiduciary responsibilities and duties of care to investors, safeguarding their interests, and managing conflicts of interest.Portfolio Value Creation : Lead the active management of portfolio assets and companies, represent the company portfolio to the company boards, oversee the performance of management teams and operators, and implement growth, performance improvement and transformation initiatives to strengthen profitability, cash flow and investment value.Special Situations and Capital Protection : Lead restructurings, refinancing, distressed investment resolutions, settlements and contractual dispute management. Negotiate investment-related security arrangements and rights to protect the Company s capital, interests and legal position.Exits and Investment Realization : Develop and execute exit and monetization strategies, determine appropriate transaction timing and structures, and redeploy capital into approved growth opportunities.Strategic Relationships and Organizational Leadership : Represent the Company at ministerial level and with shareholders, boards and partners, and strengthen relationships with the Oman Investment Authority and Future Fund Oman. Build, develop and retain a high-performing leadership team, embed a culture of accountability and investment discipline, and uphold the highest standards of governance, risk management and compliance.What the Company Offers The company offers a competitive executive remuneration and benefits package, including performance-linked incentives in accordance with approved policies and shareholder guidelines. The role provides the opportunity to lead an investment platform, with an established portfolio, institutional partnerships and an approved growth strategy. Supported by an engaged Board and sovereign shareholders committed to the Company s development, the Chief Executive Officer will play a direct role in shaping its future, growing its businesses and maximizing investment.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2>Academic and Professional Qualifications : A bachelor s degree in a relevant discipline. An MBA or a recognized professional qualification such as CFA, ACA, ACCA or CPA, or an equivalent designation, is preferred.Leadership Experience : At least 15 years of progressively responsible experience in investment or the financial sector, including at least 5 years in a senior executive position in investment management or private equity.End-to-End Investment Track Record : Demonstrated achievements across the full investment lifecycle, from origination and evaluation through structuring, negotiation and execution to value creation and exit, together with direct, hands-on experience in managing assets and operating companies and improving their performance.Institutional and Fund Development : A strong track record of establishing or developing organizations, funds, business units or investment platforms, and translating strategy into actionable plans and measurable results. Experience in fund management, working with institutional and sovereign investors, restructuring, distressed investments and special situations is a significant advantage.Executive Presence and Stakeholder Engagement : The credibility and ability to communicate and negotiate at ministerial, board, senior executive and shareholder levels, supported by an understanding of the business environment in the GCC and Southeast Asia and an established network within the investment community.Integrity and Professional Judgement : Unquestionable integrity, independence of thought, sound judgement in assessing opportunities and risks under uncertainty, and the ability to provide clear and candid recommendations to the Board, make balanced decisions, and lead teams towards shared objectives.

دوام كامل جولف تالنت

موظف منع الخسائر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص الوظيفة</h4>تسيير دوريات في جميع مناطق المنشأة؛ مساعدة النزلاء في الوصول إلى الغرف. مراقبة كاميرات المراقبة التلفزيونية المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الإكراه، ونظام السلامة من الحرائق. قفل مداخل المنشأة عند الحاجة. إجراء عمليات تفتيش يومية للمخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي عند الضرورة. مساعدة النزلاء والموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو وقائع أخرى. فض النزاعات بين النزلاء والموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن ومنع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر المتعلقة بالسلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج المنشأة دون مقاطعة سير العمل المنظم للمنشأة. التوجه إلى مواقع حوادث المركبات أو السرقات. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة المناسبة. إكمال ملخص مناوبة منع الخسائر وتقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير أو وثائق الأمن ومنع الخسائر والمنشأة؛ عدم الإفصاح عن المعلومات إلا للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ أكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ احمِ أصول الشركة. رحب بجميع النزلاء واعترف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة النزلاء ولبِّها.

<h4>Position summary</h4> Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor closed circuit televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests and employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest and employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all security and loss prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents or thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a loss prevention shift summary and daily activity report. Maintain confidentiality of all security, loss prevention, and property reports or documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs

دوام كامل جولف تالنت

ضابط منع الخسائر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص الوظيفة</h4> قم بدوريات في جميع مناطق العقار؛ ساعد الضيوف في الوصول إلى الغرف. راقب أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة إنذار المحيط، وأنظمة إنذار الإكراه، وأنظمة السلامة من الحرائق. أغلق مداخل العقار عند الضرورة. قم بإجراء فحوصات يومية للأخطار المادية. استجب للحوادث، واتصل بالإسعاف أو قدم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. ساعد الضيوف والموظفين أثناء حالات الطوارئ. أبلغ الأفراد المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. قم بتهدئة disturbances الضيوف والموظفين. اتصل بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. أكمل تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن ومنع الخسائر. تعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر الأمنية. اصطحب أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج العقار دون مقاطعة سير العمل المنظم. أبلغ عن حوادث المركبات أو السرقة. اتصل للحصول على المساعدة باستخدام الاستجابات الكودية المناسبة. أكمل ملخص نوبة منع الخسائر وتقرير النشاط اليومي. احتفظ بسرية جميع تقارير ومستندات الأمن ومنع الخسائر والعقار؛ أفرج عن المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم. قم بإجراء التحقيقات وجمع الأدلة. قم بإجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات؛ تأكد من نظافة المظهر الرسمي والمهني؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احم أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف من الخدمات.

<h4>Position summary</h4> Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor closed circuit televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests and employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest and employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all security and loss prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents or thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a loss prevention shift summary and daily activity report. Maintain confidentiality of all security, loss prevention, and property reports and documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول أمن

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص الوظيفة</h4>إجراء دوريات في جميع أنحاء المنشأة؛ ومساعدة النزلاء في الوصول إلى الغرف. ومراقبة كاميرات المراقبة التلفزيونية المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإشارات الإنذار بالخطر، ونظام السلامة والحماية من الحريق. وإغلاق مداخل المنشأة عند الحاجة. وإجراء فحص يومي للمخاطر المادية. والاستجابة للحوادث، والاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. ومساعدة النزلاء والموظفين خلال حالات الطوارئ. وإبلاغ الأشخاص المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو أفعال أخرى. وتهدئة الاضطرابات الصادرة عن النزلاء والموظفين. وطلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. وإكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن ومنع الخسائر. والتعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. ومعالجة مواقف المخاطر على السلامة. ومرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج المنشأة دون إعاقة سير العمليات المنتظم بالمنشأة. والتوجّه إلى مواقع حوادث السيارات والسرقات. وطلب المساعدة باستخدام أكواد الاستجابة المناسبة. وإكمال ملخص وردية منع الخسائر وتقرير النشاط اليومي. والحفاظ على سرية جميع التقارير والمستندات الخاصة بالأمن ومنع الخسائر والمنشأة؛ وعدم الإفصاح عن المعلومات إلا للأشخاص المصرح لهم فقط. وإجراء التحقيقات وجمع الأدلة. وإجراء المقابلات مع الأطراف ذات الصلة.اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. والترحيب بجميع النزلاء والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للنزلاء وتلبيتها؛ والمساعدة

<h4>Position summary</h4> Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor closed circuit televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests and employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest and employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all security and loss prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents and thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a loss prevention shift summary and daily activity report. Maintain confidentiality of all security, loss prevention, and property reports and documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

General Manager - Development

في الموقع - سلطنة عمان - ظفار ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Responsibilities Strategic Contribution Translate the approved South Cluster business plan, destination strategy and development priorities into an integrated portfolio delivery plan for Janaen Salalah, Khor Rori and other assigned projects. Act as the single accountable owner for the South portfolio across the full development life cycle, ensuring alignment of scope, cost, schedule, quality, HSE and commercial outcomes. Sponsor projects and phase releases through the applicable G0-G6 stage-gates within delegated authority, ensuring that required evidence, business cases and recommendations are robust and timely. Maintain a strong understanding of real-estate, tourism, hospitality and residential market dynamics relevant to the South portfolio and use market evidence to inform development and monetization decisions. Leadership Lead, build and develop the South Cluster delivery team, including project managers, PMO/project controls, commercial and handover resources and other assigned personnel. Set clear accountabilities, objectives and performance expectations for the cluster team and create a culture of ownership, transparent reporting, collaboration and delivery discipline. Develop Omani project leadership capability through coaching, knowledge transfer, succession planning and meaningful delegation. Organization Structure Establish and operate the approved cluster delivery blueprint, with appropriate project leadership for each asset and effective coordination with embedded or centrally deployed design and technical resources. Review portfolio resourcing requirements and recommend the optimum mix of internal resources, consultants, project managers and contractors to support efficient delivery. Budgets and Plans Own and manage approved portfolio and phase budgets, cash-flow forecasts, schedules, resource plans and delivery priorities, ensuring timely corrective action where material variances arise. Ensure portfolio financial and schedule performance is accurately forecast, monitored and reported to the Chief Development Officer and relevant governance forums. Policies, Systems, Processes & Procedures Ensure consistent application of OMRAN policies, the stage-gate framework, Delegation of Authority, project controls, procurement requirements and all applicable statutory and regulatory requirements across the South Cluster. Drive disciplined reporting, risk management, change control, lessons learned and continuous improvement across the portfolio. Operational Lead delivery of the South portfolio across all active phases, with overall accountability for scope, schedule, cost, quality, HSE, risk, procurement, approvals and handover. Run the standard cluster delivery model, including project management by asset, cluster PMO/project controls, commercial and handover activities, stakeholder approvals and effective integration of central design and technical authorities. Ensure projects are delivered to Design & Master Planning standards, Technical Services specifications and approved land-use/GFA parameters, including effective coordination of secondary infrastructure and utility interfaces with centrally delivered trunk infrastructure. Oversee procurement and contracting activities with Capital Procurement & Contracts and the relevant Tender Committee, ensuring appropriate tender strategies, contract administration, claims avoidance and disciplined variation control. Manage the performance of project managers, consultants, designers, cost consultants and contractors, ensuring timely decisions, effective issue resolution and accountability for agreed deliverables. Provide strong commercial oversight of the portfolio, including cost management, contract administration, claims, variations, cash flow and forecast final cost, escalating material exposures in a timely manner. With Sales & Leasing, shape residential villa and plot products based on market evidence, support off-plan launches and escrow compliance, ensure agreed pre-sales thresholds are achieved before construction release where applicable, and oversee customer handover. Enforce OMRAN HSE standards across all sites and ensure appropriate management of environmental, coastal, archaeological and heritage constraints, particularly at Khor Rori and other sensitive locations. Represent OMRAN with Dhofar Municipality, relevant ministries, utility providers, local authorities and the community, building effective relationships and securing the approvals and local support required for delivery. Oversee testing, commissioning, snagging, practical completion and customer/asset handover, including transfer of common areas and estate obligations to the relevant Asset Management or community-management arrangements. Coordinate with Destinations Management and other relevant functions on destination experience requirements and seasonal programming, including Khareef-related requirements where applicable. Drive Omanisation and in-country value through recruitment, capability development, contracting and supply-chain decisions across the South Cluster. Provide accurate, transparent and timely portfolio reporting, decision papers and recommendations to the Chief Development Officer and relevant management and governance committees. Key Performance Indicators Portfolio cost and schedule variance against approved business plans and phase budgets. Achievement of approved project milestones, G0-G6 stage-gates and central-function SLA requirements. HSE performance, including LTIFR and zero major safety, environmental or heritage incidents. Effective management of portfolio risks, claims, variations and forecast final cost. Timely achievement of design, technical, statutory, authority and utility approvals. Residential pre-sales thresholds, absorption pace and launch readiness achieved in accordance with approved plans, where applicable. Handover quality, including defects, close-out performance and customer satisfaction. Achievement of approved commercial and financial outcomes, including phase monetization and contribution toward infrastructure investment recovery. Consultant, contractor and project-team performance against agreed deliverables and service levels. Achievement of Omanisation, Omani talent-development and ICV targets across the cluster. Authorities Operates within the Company's Delegation of Authority and approved phase budgets, with decision-making authority across the South Cluster portfolio within delegated limits. Material changes to land use, GFA, scope, phasing, budget or other matters beyond delegated thresholds are referred to the Chief Development Officer and the appropriate governance authority. The General Manager is accountable for planning to central design and technical approval SLAs and escalating material delays through the Development PMO.Desired Candidate ProfileEducation & Experience Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate or a related discipline; PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage. A minimum of 15 years of relevant real-estate, destination or development-delivery experience, including at least 5 years leading multi-project portfolios at Project Director, Development Director or General Manager level. Proven track record of delivering a master-planned community, resort or mixed-use destination through multiple phases, preferably including residential build-to-sell components. Strong experience in residential development, including off-plan sales, escrow requirements, phased construction and customer handover. Extensive experience managing consultants and contractors, with strong commercial knowledge of cost management, contracts, claims and variation control. Experience operating in stage-gated, PMO-driven and matrix delivery environments with central design and technical authorities. Proven government and community stakeholder-management experience; familiarity with Dhofar or southern Oman is a distinct advantage. Strong HSE leadership and demonstrated sensitivity to environmental, coastal, archaeological and heritage constraints. Arabic is strongly preferred given the local stakeholder environment. Key Skills & Competencies Functional Portfolio and multi-project development leadership across the full development life cycle. Strong commercial, financial and cost-management capability, including budget control, contracts, claims and variations. Ability to interpret and challenge business cases, project financials, cash flows and key development indicators. Strong project controls, programming, risk, issue and change-management capability. Sound understanding of master planning, design management, infrastructure, utilities, construction, commissioning and handover. Strong understanding of stage-gate governance, delegated authority and matrix delivery structures. Ability to lead multidisciplinary teams and manage complex stakeholder interfaces across multiple concurrent projects. Behavioral Visible and decisive leadership with strong accountability for delivery outcomes. Excellent communication, stakeholder-management, influencing and negotiation skills. Commercially sharp, calm under multi-site pressure and able to make balanced decisions with incomplete information. High standards of integrity, transparency and accuracy in reporting. Key Relationships Internal Chief Development Officer. South Cluster project managers, PMO/project controls, commercial, handover and other cluster resources. Design & Master Planning and Technical Services. Capital Procurement & Contracts, Finance, Legal/GRC and HSE. Sales & Leasing, Asset Management, Destinations Management and other relevant OMRAN functions. External Dhofar Municipality, relevant ministries, utility providers and other government authorities. Project management consultants, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist advisers. Customers, investors, community representatives and other project stakeholders, as applicable.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior Cloud Engineer - OCI

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Develop and execute a strategic roadmap for the optimal utilization of OCI and AWS resources, aligning with the organization s business goals and technology objectives. Collaborate with senior leadership to define and refine the cloud strategy, ensuring that OCI and AWS resources are leveraged effectively to meet scalability, performance, and cost-efficiency targets. Analyse industry trends, best practices, and emerging technologies in the cloud space to provide insights and recommendations for enhancing the organization s cloud infrastructure. Establish governance frameworks, policies, and procedures to ensure compliance with security, regulatory, and data protection requirements. Act as a liaison between technical teams, business stakeholders, and executive management, translating technical concepts into actionable insights for informed decision-making.Performance Management & KPI Tracking. Design, deploy, and manage OCI and AWS environments, including compute, storage, networking, and security components, following best practices and architectural guidelines. Configure and maintain automated infrastructure provisioning, scaling, and management using infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform, Cloud Formation, or equivalent. Monitor and optimize the performance, availability, and cost of OCI and AWS resources, proactively identifying and addressing bottlenecks, vulnerabilities, and areas for improvement. Implement and manage security controls, including identity and access management (IAM), encryption, network security, and compliance monitoring. Troubleshoot and resolve complex technical issues related to cloud infrastructure, collaborating with cross-functional teams and vendors as needed. Stay up to date with OCI and AWS updates, releases, and service offerings, evaluating their applicability and potential benefits for the organization. Mentor and guide junior members of the Cloud Operations team, providing technical expertise and fostering a culture of knowledge sharing and continuous learning. Collaborate with HR and management to develop training programs, workshops, and resources to enhance the cloud skills and knowledge of team members. Foster effective communication and collaboration across cross-functional teams, ensuring that cloud-related initiatives align with broader organizational objectives. Participate in the recruitment and onboarding of new team members, contributing to the selection process and providing technical guidance during the integration phase. Act as a point of contact for stakeholders, promoting a customer-centric approach to problem-solving and addressing inquiries and concerns in a timely and professional manner.Desired Candidate ProfileQualification Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field; Master s degree preferred. Certification Relevant cloud certifications such as Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certified, AWS Certified SysOps Administrator, or equivalent. Experience 5 7 years of experience in strategy execution, business performance tracking, or PMO roles. Exposure to KPI governance and strategic reporting in ICT or service-based organizations preferred. Skills At least 5 years of equivalent work experience as a Cloud Engineer-OCI or similar role. Proven experience in designing, deploying, and managing complex cloud environments using OCI and AWS services. Strong understanding of infrastructure as code (IaC) principles and tools, automation, and DevOps practices. Proficiency in scripting languages such as Python, PowerShell, or Bash. Demonstrated ability to lead technical projects, mentor team members, and collaborate effectively across functional areas. Excellent communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول / مدير - عمليات المخيم

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

الغرض من الوظيفةيتولى أخصائي عمليات المخيم إدارة العمليات اليومية للمخيم العمالي، وقرية موظفي GBCD فور تسلمها. يتولى هذا الدور مسؤولية سجلات الإشغال، وعلاقات المقيمين، وإعداد الفواتير، والامتثال الروتيني، كما يدعم مدير العمليات في المسائل التجارية والتعاقدية الأكثر تعقيداً والحالات التصعيدية. يقع تقديم الخدمات على عاتق مزود خدمات إدارة المرافق (FMSP)، ومشغل المقصف والمغسلة وغيرهم من مزودي الخدمات. يضمن هذا الدور التزامهم بالأداء داخل المخيم، وأن يتم تسجيل وتحصيل كل ما يستحقه المخيم بدقة.المهام والمسؤوليات الرئيسية امتلاك سجل الإقامة وتخصيص الوحدات. الحفاظ على سجلات إشغال دقيقة، وإدارة عمليات الانتقال للداخل والخارج بما في ذلك عمليات التفتيش، وتقييم الأضرار، والودائع، وإعادة التحصيل، والحفاظ على تخطيط السعة مقابل طلب القوى العاملة القادمة. تقييم الأضرار مقابل جدول إعادة التحصيل المتفق عليه وإحالة البنود المتنازع عليها للحصول على حكم فني. تطبيق اتفاقيات التأجير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للسكن بشكل يومي، وتصعيد الانتهاكات والنزاعات والاستثناءات إلى مدير العمليات. التوقيع على قبول أي سكن يتم تسليمه إلى GBCD، كونه صالحاً للإشغال، وتسجيل حالته كخط أساس للودائع وتقييمات الأضرار وإعادة التحصيل. فرض قواعد المخيم من خلال عمليات التفتيش والمراقبة المنتظمة. تسجيل الانتهاكات، وتوصيل التوقعات للمقيمين وأصحاب عملهم، وتصعيد عدم الامتثال الخطير أو المتكرر للأطراف المعنية. إعداد أوراق فواتير الإيجار والمرافق المتكررة للمقاولين المقيمين، بناءً على سجلات الإشغال وقراءات العدادات المراجعة، وتقديمها إلى الإدارة المالية لإصدار الفواتير. تتبع المتأخرات والتحصيلات مع الإدارة المالية. مطابقة قراءات العدادات التي يتم أخذها من قبل مزود خدمات إدارة المرافق (FMSP)، والإبلاغ عن الشذوذ والخسائر، وتوفير بيانات الإشغال لتوقعات تكاليف المرافق. دعم ومراقبة أداء مزود خدمات إدارة المرافق (FMSP) داخل المخيم مقابل النطاق المتفق عليه ومستوى اتفاقيات الخدمة (SLAs). تسجيل العيوب وإخفاقات الخدمة في نظام إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب (CAFM) خلال الوقت المتفق عليه، ودعم مراجعات الأداء. مراقبة خدمات الأمن، ومكافحة الآفات، وإدارة النفايات داخل المخيم، بما في ذلك التحكم في الوصول وإدارة الزوار، وإثارة القضايا مع مزود خدمات إدارة المرافق (FMSP) أو المزود المعني. دعم علاقة مشغل المقصف والمغسلة من خلال التحقق من معايير الخدمة والجودة والامتثال لاتفاقيات التشغيل. إعداد أساس الفواتير للمشغل بما يتماشى مع نماذج التشغيل المتفق عليها، وتمريرها إلى الإدارة المالية للإصدار. تنسيق عمليات التفتيش الخارجية لسلامة الأغذية والنظافة وإغلاق النتائج مع المشغل. العمل كنقطة اتصال لمقيمي المخيم بشأن الشكاوى، والرفاهية، وجودة الغذاء، والنظافة، والتواصل العام. دعم فريق الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في تنفيذ ضوابط الصحة والسلامة والبيئة في المخيم. تنسيق تدريبات الطوارئ، والحفاظ على سجلات الحوادث والوثائق للمطالبات التأمينية، وتقديم مدخلات لهيئة الدفاع المدني (PACDA) وعمليات التفتيش التنظيمية الأخرى. الحفاظ على دقة متتبع الإقامة وسجلات نظام إدارة المرافق (CAFM/PMS). إنتاج لوحة بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية للمخيم وقسم المخيم في تقرير العمليات الشهري حول الإشغال، والحوادث، والفواتير، والتحصيلات، والمخاطر. تقديم مدخلات المخيم للميزانية التشغيلية السنوية، وتتبع الإنفاق مقابل الميزانية، وتقديم توصيات لتحسين المخيم.ملف المرشح المطلوب درجة البكالوريوس في المرافق، أو العقارات، أو الضيافة، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة 10 سنوات أو أكثر في العمليات، أو الإقامة، أو الضيافة، أو إدارة الممتلكات، بما في ذلك سنتان على الأقل في سكن العمال أو مجمع سكني متعدد المباني مماثل. دبلوم مع 12 سنة أو أكثر في العمليات، أو الإقامة، أو الضيافة، أو إدارة الممتلكات، بما في ذلك سنتان على الأقل في سكن العمال أو مجمع سكني متعدد المباني مماثل. خبرة في العمل مع مزودي خدمات خارجيين مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مهارات قوية في Excel وإعداد التقارير، مع خبرة في نظام (CAFM) أو أنظمة العقارات اللغة العربية مرغوبة، والإنجليزية بطلاقة مطلوبة

JOB PURPOSEThe Camp Operations Specialist runs the day-to-day operation of the labour camp and, once handed over, the GBCD Staff Village. The role owns occupancy records, resident relations, billing preparation and routine compliance, and supports the Director of Operations on the more complex commercial, contractual and escalated matters. Service delivery sits with the FMSP, the canteen and laundry operator and other service providers. The role ensures they perform within the camp, and that everything the camp is owed is accurately recorded and billed.KEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIES Own the accommodation register and allocation. Maintain accurate occupancy records, manage move-ins and move-outs including inspections, damage assessment, deposits and recharges, and maintain capacity planning against incoming workforce demand. Assess damage against the agreed recharge schedule and refer disputed items for a technical ruling. Apply the lease agreements and accommodation SOPs day to day, and escalate breaches, disputes and exceptions to the Director of Operations. Sign off the acceptance of any accommodation handed over to GBCD, as fit for occupation, and record its condition as the baseline for deposits, damage assessments and recharges. Enforce the camp rules through regular inspections and monitoring. Record breaches, communicate expectations to occupants and their employers, and escalate serious or repeated non-compliance to the relevant parties. Prepare the recurring rent and utilities billing sheets for occupying contractors, based on occupancy records and reconciled meter readings, and submit them to Finance for invoice issue. Track arrears and collections with Finance. Reconcile the meter readings taken by the FMSP, flag anomalies and losses, and provide the occupancy data for utility cost forecasts. Support and monitor the performance of the FMSP within the camp against agreed scope and SLAs. Log defects and service failures in CAFM within the agreed time, and support performance reviews. Monitor the security, pest control and waste management services within the camp, including access control and visitor management, and raise issues with the FMSP or the relevant provider. Support the canteen and laundry operator relationship by checking service and quality standards and compliance with the operating agreements. Prepare the billing basis for the operator in line with the agreed operating models, and pass it to Finance for issue. Coordinate the external food safety and hygiene inspections and close out findings with the operator. Act as a point of contact for camp residents on complaints, welfare, food quality, hygiene and general communication. Support the HSE team in implementing HSE controls in the camp. Coordinate emergency drills, maintain incident records and documentation for insurance claims, and provide input to PACDA and other regulatory inspections. Keep the accommodation tracker and CAFM/PMS records accurate. Produce the camp KPI dashboard and the camp section of the monthly operations report on occupancy, incidents, billing and collections, and risks. Provide the camp inputs to the annual operating budget, track spend against budget and put forward recommendations for improving the camp.Desired Candidate Profile Bachelor s degree in facilities, property, hospitality or related discipline, with 10 or more years in operations, accommodation, hospitality or property management, including at least 2 years in worker accommodation or a comparable multi-building residential estate. Diploma with 12 or more years in operations, accommodation, hospitality or property management, including at least 2 years in worker accommodation or a comparable multi-building residential estate. Experience working with outsourced service providers against KPIs Strong Excel and reporting skills, with CAFM or property system experience Arabic desirable, fluent English required

دوام كامل من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مهندس - تخطيط الصيانة -

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

وصف مختصر للوظيفة يتولى مهندس التخطيط مسؤولية تطوير وتطبيق وإدارة عمليات تخطيط الصيانة، والجدولة، وإدارة العمل، وتخطيط الإغلاق، والتحكم في الصيانة لضمان عمليات مصنع آمنة وموثوقة وفعالة. يدعم هذا الدور القيادة في تخطيط الصيانة وتنسيق الموارد، ويضمن الاستخدام الأمثل للعمالة والمواد والخدمات. يركز المنصب بشكل أساسي على إنشاء أنظمة تخطيط الصيانة، وعمليات نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، ومعايير إدارة العمل لدعم التكليف والبدء وعمليات المصنع المستدامة.الوصف التفصيلي تخطيط وجدولة الصيانةتطوير وتطبيق عمليات تخطيط وجدولة الصيانة.ضمان تخطيط وجدولة جميع أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية وأعمال الإغلاق بشكل صحيح.مراجعة طلبات العمل وتحويل الأعمال المعتمدة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ.تطوير حزم عمل تفصيلية تتضمن متطلبات العمالة والمواد والأدوات والتصاريح والإجراءات.تنسيق جداول الصيانة الأسبوعية والشهرية مع تفاصيل فرق العمليات والصيانة.مراقبة الالتزام بالجدول الزمني وفاعلية التخطيط.ضمان إدارة وتحديد أولويات الأعمال المتأخرة للصيانة بشكل فعال.دعم تطوير إستراتيجيات الصيانة للمعدات الحيوية.إدارة والإشراف على عملية إدارة أعمال الصيانة في الموقع، مع ضمان الالتزام بمعايير التخطيط والجدولة والتنفيذ والإغلاقالتنسيق مع فرق المستودعات والمشتريات لضمان توفر قطع الغيار الحيوية ومواد الإغلاق في الوقت المناسبتطوير وصيانة لوحات قياس أداء الصيانة، وأتمتة التقارير، وأدوات تحليلات التخطيط لتحسين اتخاذ القراراتتنسيق وقيادة اجتماعات التخطيط الأسبوعية والشهرية والربع سنوية بالتنسيق مع أصحاب المصلحةإدارة العمل وإدارة نظام CMMSإدارة عمليات إدارة أعمال الصيانة ضمن أنظمة ERP/CMMS.ضمان جودة أوامر العمل ودقة البيانات والامتثال للنظام.تطوير وصيانة الهياكل الهرمية للمعدات وسجلات الأصول وخطط الصيانة.مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة العمل.الحفاظ على معايير التخطيط والجدولة عبر جميع تخصصات الصيانة.ضمان الاحتفاظ بسجلات الصيانة التاريخية لتحليل الموثوقية.تعزيز التحسين المستمر لاستخدام نظام CMMS وفاعليته.تخطيط الإغلاق والعمرة الشاملةقيادة التخطيط والإعداد لإغلاق المصنع، والعمرات الشاملة، وحملات الصيانة الرئيسية.تطوير جداول إغلاق متكاملة وخطط موارد.تنسيق متطلبات العمالة والمعدات والمواد والمقاولين.مراقبة المعالم الرئيسية لتخطيط الإغلاق ومراجعات الجاهزية.دعم فرق التنفيذ أثناء تنفيذ عملية الإغلاق.تسهيل اجتماعات حوكمة الإغلاق ومراجعات الجاهزية وأنشطة مراقبة المسار الحرِجإجراء مراجعات ما بعد الإغلاق وتقييم الدروس المستفادة.مراقبة الأداء وإعداد التقاريرتطوير لوحات قياس أداء تخطيط وتنفيذ الصيانة.مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الشاملة لـ:الالتزام بالجدول الزمنيالالتزام بالصيانة الوقائيةإدارة الأعمال المتأخرةمعدلات إغلاق أوامر العملأداء المقاولينأداء تكلفة الصيانةأداء الإغلاقإعداد تقارير أداء الصيانة الأسبوعية والشهرية.تحليل الاتجاهات والتوصية بمبادرات التحسين.دعم عمليات ميزانية الصيانة السنوية والتنبؤ بها.إدارة المقاولين والمواردالتنسيق مع مسؤول العقود لأنشطة التعبئة والتجريد.تقييم أداء المقاول وإنتاجيته.ضمان امتثال المقاولين لمتطلبات السلامة والجودة والبيئة.تحسين استخدام العمالة والمعدات وموارد الصيانة.تنسيق خدمات المتخصصين الخارجيين ودعم مصنعي المعدات الأصليين (OEM).القيادة وإدارة الفريققيادة مخططي ومجدولي الصيانة التابعين للمقاولينتطوير قدرات القوى العاملة وخطط التعاقب الوظيفي.تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر.ضمان توافق أهداف القسم مع أهداف أعمال الصيانة.السلامة والامتثالضمان الامتثال لسياسات وإجراءات السلامة في الشركة.المشاركة في تقييمات المخاطر وتخطيط سلامة الإغلاق.ضمان امتثال المقاول لمتطلبات تصاريح العمل وسلامة الموقع.دعم التحقيقات في الحوادث وتطبيق الإجراءات التصحيحية.تعزيز ممارسات العمل الآمنة وأهداف أضرار صفرية.الميزانية والتحكم في التكاليفدعم إعداد ميزانيات الصيانة السنوية.مراقبة نفقات الصيانة مقابل الميزانيات المعتمدة.تتبع تكاليف المقاولين وأداء عقود الخدمات.تحديد فرص تحسين التكلفة دون المساس بالموثوقية.دعم استراتيجيات إدارة قطع الغيار والمخزون.تقديم التنبؤ بالتكاليف وتحليل انحراف الميزانية. متطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلةالخبرة: خبرة 10 سنوات أو أكثر في تخطيط الصيانة، أو تخطيط الإغلاق، أو إدارة الصيانة في مجالات التعدين، أو معالجة المعادن، أو العمليات الصناعية الثقيلة. خبرة مثبتة في تخطيط عمليات الإغلاق واسعة النطاق وإدارة الموارد. يُفضل وجود خبرة في دعم أنشطة التكليف، والبدء، وزيادة العمليات التشغيليةالشهادات: سيحصل المرشحون الحاصلون على أي من الشهادات التالية أو الذين يسعون للحصول عليها على مزيد من المزايا: ممارس صيانة وموثوقية معتمد (CMRP) محترف إدارة المشاريع (PMP) سيكس سيجما - الحزام الأسود (BB)المهارات الفنية: تخطيط وجدولة الصيانة أنظمة إدارة العمل تخطيط الإغلاق والعمرة الشاملة SAP PM إعداد الميزانية والتحكم في التكاليف تخطيط الموارد عمليات المشتريات إدارة أداء المقاولين إعداد تقارير وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة إدارة المخزون وقطع الغيار إدارة المخاطرالمهارات الشخصية:

Brief Posting Description The Planning Engineer is responsible for developing, implementing, and managing maintenance planning, scheduling, work management, shutdown planning, and maintenance control processes to ensure safe, reliable, and efficient plant operations.This role supports leadership in maintenance planning and resource coordination, and ensures the effective utilization of labor, materials, and services. A key focus of the position is establishing maintenance planning systems, CMMS processes, and work management standards to support commissioning, start-up, and sustainable plant operations. Detailed Description MAINTENANCE PLANNING & SCHEDULING Develop and implement maintenance planning and scheduling processes. Ensure all preventive, predictive, corrective, and shutdown maintenance activities are properly planned and scheduled. Review work requests and convert approved work into executable job plans. Develop detailed work packs including labor requirements, materials, tools, permits, and procedures. Coordinate weekly and monthly maintenance schedules with Operations and Maintenance teams. Monitor schedule compliance and planning effectiveness. Ensure maintenance backlogs are effectively managed and prioritized. Support development of maintenance strategies for critical equipment. Own and govern the site's maintenance work management process, ensuring compliance with planning, scheduling, execution, and close-out standard Coordinate with warehouse and procurement teams to ensure timely availability of critical spares and shutdown materials Develop and maintain maintenance performance dashboards, reporting automation, and planning analytics tools to improve decision-making Coordinate and lead weekly, monthly and quarterly planning meetings in coordination with stakeholders WORK MANAGEMENT & CMMS ADMINISTRATION Manage maintenance work management processes within ERP/CMMS systems. Ensure work order quality, data accuracy, and system compliance. Develop and maintain equipment hierarchies, asset registers, and maintenance plans. Monitor key work management KPIs. Maintain planning and scheduling standards across all maintenance disciplines. Ensure historical maintenance records are maintained for reliability analysis. Drive continuous improvement of CMMS utilization and effectiveness. SHUTDOWN & TURNAROUND PLANNING Lead planning and preparation for plant shutdowns, turnarounds, and major maintenance campaigns. Develop integrated shutdown schedules and resource plans. Coordinate labor, equipment, materials, and contractor requirements. Monitor shutdown planning milestones and readiness reviews. Support execution teams during shutdown implementation. Facilitate shutdown governance meetings, readiness reviews, and critical path monitoring activities Conduct post-shutdown reviews and lessons learned assessments. PERFORMANCE MONITORING & REPORTING Develop maintenance planning and execution performance dashboards. Monitor KPIs including: Schedule Compliance PM Compliance Backlog Management Work Order Closure Rates Contractor Performance Maintenance Cost Performance Shutdown Performance Prepare weekly and monthly maintenance performance reports. Analyze trends and recommend improvement initiatives. Support annual maintenance budgeting and forecasting processes. CONTRACTOR & RESOURCE MANAGEMENT Coordinate with contract administrator for mobilization and demobilization activities. Evaluate contractor performance and productivity. Ensure contractors comply with safety, quality, and environmental requirements. Optimize utilization of labor, equipment, and maintenance resources. Coordinate external specialist services and OEM support. LEADERSHIP & TEAM MANAGEMENT Lead maintenance planners, schedulers from Contractors Develop workforce capability and succession plans. Promote a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. Ensure departmental objectives align with maintenance business goals. SAFETY & COMPLIANCE Ensure compliance with company safety policies and procedures. Participate in risk assessments and shutdown safety planning. Ensure contractor compliance with permit-to-work and site safety requirements. Support incident investigations and corrective action implementation. Promote safe work practices and zero-harm objectives. BUDGET & COST CONTROL Support preparation of annual maintenance budgets. Monitor maintenance expenditures against approved budgets. Track contractor costs and service contract performance. Identify cost optimization opportunities without compromising reliability. Support spare parts and inventory management strategies. Provide cost forecasting and budget variance analysis. Job Requirements Education: Bachelor s degree in mechanical engineering or a related field Experience: 10+ years of maintenance planning, shutdown planning, or maintenance management experience in mining, minerals processing, or heavy industrial operations. Proven experience with large-scale shutdown planning and resources management. Experience supporting commissioning, start-up, and operational ramp-up activities is desirabl Certifications: Candidates holding or pursuing any of the following certifications will have an added advantage: Certified Maintenance & Reliability Practitioner (CMRP) Project Management Professional (PMP) Six-sigma (BB) Technical Skills: Maintenance Planning and Scheduling Work Management Systems Shutdown and turnaround planning SAP PM Budgeting and Cost Control Resource Planning Procurement Processes Contractor Performance Management Maintenance KPI Reporting and Analysis Inventory and Spare Parts Management Risk Management Soft Skills:

دوام كامل من ١٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

رئيس حوكمة المخاطر السيبرانية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

القسم: وحدة خدمات الحماية/ إدارة إدارة المخاطرالدور الرئيسي (المسؤولية الشاملة): رئيس حوكمة المخاطر السيبرانية هو المسؤول الأساسي عن تشغيل الحوكمة السيبرانية ضمن خط الدفاع الثاني (2LOD). ويشمل ذلك قيادة تحديد وصيانة نظام الحوكمة السيبرانية في البنك، ومنهجية المخاطر، ومكتبة الضوابط الموحدة (UCL)، بالإضافة إلى ضمان توافق الإطار السيبراني مع إدارة المخاطر المؤسسية والمتطلبات التنظيمية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>يحدد ويحافظ على خدمة إطار المخاطر المؤسسية للتقنية/الأمن السيبراني، وتصنيف المخاطر، والمنهجيات (مثل عتبات المخاطر، ومقاييس الأثر/الاحتمالية).</li><li>يسهل وضع وصيانة خدمة مستويات الشهية والقدرة على تحمل المخاطر السيبرانية، بما في ذلك العتبات والتعامل مع الانتهاكات.</li><li>يعمل كمالك رئيسي لأهداف الضبط في مكتبة الضوابط الموحدة (UCL).</li><li>يتولى ملكية خدمة إنشاء السياسات واعتمادها، وتحديد المبادئ والقواعد.</li><li>يتولى ويشرف على إطار عمل إدارة استثناءات السياسات.</li><li>يحدد ويحافظ على مكتبة الضوابط الموحدة (UCL).</li><li>ينفذ خدمة المسح المستقبلي (Horizon Scanning) - التحديد الاستباقي للمخاطر الناشئة، والتوقعات التنظيمية وتحليل تأثيرها على إطار المخاطر والضوابط.</li><li>يرصد الضوابط التعويضية، ويتتبع دورة حياة الاستثناءات، ويرفع الاستثناءات المتأخرة أو ذات المخاطر العالية إلى المستويات الأعلى.</li><li>يدير أمانة لجنة مخاطر التقنية والأمن السيبراني وخدمة الحوكمة (جدول الأعمال، محاضر الاجتماعات، الإجراءات).</li><li>يقدم خدمة التمكين بالمنهجية والأدوات - التدريب والإرشادات والنماذج لتقييمات المخاطر في خط الدفاع الأول (1LOD).</li><li>يسهل خدمة العيادات التخصصية لأهداف الضبط لضمان فهم خطي الدفاع الأول و1.5 (1LOD/1.5LOD) لمتطلبات الضبط.</li><li>يدير عملية ضمان الجودة لأنشطة خط الدفاع الثاني (2LOD).</li></ul>مؤهلات المرشح المطلوبةالمواصفات الشخصية والمهنية:<ul><li>خبرة أكثر من 15 عاماً في حوكمة المخاطر السيبرانية/التقنية، أو تطوير السياسات، أو إدارة الأمن في قطاع الخدمات المالية</li><li>خبرة في إدارة المخاطر غير المالية وتطوير أطر الضوابط والامتثال التنظيمي</li><li>سجل حافل في التعامل مع الجهات التنظيمية</li><li>خبرة في إنشاء هياكل الحوكمة واللجان</li><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة</li><li>شهادة CISA مطلوبة أو قيد الحصول عليها</li><li>تعتبر شهادات CISSP أو CISM ميزة إضافية</li><li>معرفة بمعايير ISO 27001 وNIST CSF</li></ul>

Department: Protective Services Unit/ Risk Management DepartmentMain Role (Overall accountability): The Head of Cyber Risk Governance is primarily accountable for operating cyber governance within the Second Line of Defence (2LOD). This includes driving the definition and maintenance of the Bank's cyber governance system, risk methodology, and Unified Control Library (UCL), as well as ensuring the cyber framework aligns with enterprise risk management and regulatory requirements.Principal Accountabilities:<ul><li>Defines and maintains the Tech/Cyber Enterprise Risk Framework Service, risk taxonomy, and methodologies (e.g., risk thresholds, impact/likelihood scales).</li><li>Facilitates the setting and maintenance of the Cyber Risk Appetite & Tolerances Service, including thresholds and breach handling.</li><li>Acts as the primary Control Objective Owner in the UCL.</li><li>Owns Policy Creation and Approval Service, defining principles and rules.</li><li>Own and oversees the Policy Exception Management Framework.</li><li>Defines and maintains the UCL.</li><li>Performs Horizon Scanning service - proactively identifying emerging risks, regulatory expectations and analysing their impact on the risk and control framework.</li><li>Monitors compensating controls, tracks exception lifecycle, and escalates overdue or high-risk exceptions.</li><li>Manages the Technology & Cyber Risk Committee Secretariat & Governance Service (agenda, minutes, actions).</li><li>Provides Methodology & Tooling Enablement Service - training, guidance, and templates for 1LOD risk assessments.</li><li>Facilitates Control Objective Clinics Service to ensure 1LOD/1.5LOD understanding of control requirements.</li><li>Manages the quality assurance process for 2LOD activities.</li></ul>Desired Candidate ProfilePersonnel Specifications:<ul><li>15+ years in cyber/technology risk governance, policy development, or security management within financial services</li><li>Experience in non-financial risk management and control framework development and regulatory compliance</li><li>Track record of engaging with regulators</li><li>Experience establishing governance structures and committees</li><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field</li><li>CISA certification required or in progress</li><li>CISSP or CISM advantageous</li><li>Knowledge of ISO 27001, NIST CSF</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مطور أعمال إدارة المرافق (FM) - ذكر/أنثى

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الثلاثاء

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> تم النشر بتاريخ 09/11/2026 المهمة في Newrest، نحن نمضي قدماً بفضل أولئك الذين يشاركون، ويخاطرون، ويتوقون للتطوير. انضم إلى فريق ديناميكي يتمتع بعقلية ريادية ورياضية، حيث يتم اتخاذ القرارات بسرعة دون خوف من الفشل. في Newrest، يساهم الجميع في نمو المجموعة. هنا، الخبرة العملية مهمة، حتى الرئيس التنفيذي يقوم بدفع عربات الطعام. عن Newrest تُعد Newrest، خبيرة تقديم الطعام خارج المنزل وإدارة المرافق، واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال تقديم خدمات الطعام متعددة القطاعات. انطلاقاً من روح "غير المحدودة" الرائدة، تعمل المجموعة في 53 دولة مع 60,000 موظف. تغطي خدماتنا مجموعة واسعة من المجالات: تموين شركات الطيران، خدمات البيع على متن الطائرة، الأسواق الحرة على متن الطائرة، تقديم خدمات الامتيازات، المواقع النائية وخدمات إدارة المرافق، تموين السكك الحديدية، وامتيازات المطارات والطرق السريعة. أكثر من مجرد شركة، تمثل Newrest عائلة حقيقية، حيث يمتلك الموظفون 97% من رأسمالها، وهم أكثر من 700 موظف. عملياتنا في عُمان <ul><li>عدد الموظفين: 2200</li><li>الأنشطة الرئيسية: إدارة المرافق (الصلبة والناعمة)</li><li>معلومات ذات صلة: متواجدون في عُمان منذ عام 1982 وندير أكثر من 120 موقعاً</li></ul>دورك: <ul><li>نحن نبحث عن مطور أعمال لإدارة المرافق (FM)</li><li>سوف تقدم تقاريرك إلى المدير العام</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تحفيز نمو الإيرادات من خلال تأمين عقود جديدة</li><li>بناء علاقات مع العملاء</li><li>توسيع حصة الشركة في السوق في الخدمات الصلبة والناعمة</li><li>قيادة عملية المناقصات من البداية إلى النهاية</li><li>مراقبة اتجاهات الصناعة ومعايير التسعير</li></ul> الملف الشخصي <ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى (درجة الماجستير في إدارة الأعمال تعد ميزة إضافية)</li><li>اللغة الإنجليزية، واللغة العربية تعد ميزة إضافية</li><li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال تحديداً في قطاع إدارة المرافق</li><li>معرفة قوية بالسوق العُماني وشبكة علاقات قوية</li><li>رخصة قيادة</li></ul>ما يجب أن تعرفه قبل التقديم: <ul><li>تضامناً مع فرقنا الميدانية، العمل عن بُعد غير متاح</li><li>تعدد المهام أمر أساسي، حتى في الوظائف الداعمة</li><li>حمض نووي مؤسسي قوي قائم على الالتزام والمسؤولية وروح الفريق</li><li>بيئة دولية ديناميكية تتطور باستمرار</li><li>نمو مزدوج الرقم منذ عام 2020</li><li>إيرادات بقيمة 3.4 مليار يورو (2024/2025)</li><li>تطوير الصناعة 4.0: المصنع الرقمي: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>نظام تخطيط موارد المؤسسات الداخلي: Winrest</li><li>برنامج الخريجين الذي يطور المواهب الشابة</li><li>إدارة سلسلة القيمة بأكملها: من توريد المواد الخام إلى التسليم على مدرج المطار</li><li>أكثر من 2 مليون وجبة يتم تقديمها يومياً</li><li>أخبار المجموعة متاحة هنا: https://media.newrest.eu/</li></ul>لذا، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق يقدر حماسك بقدر تقديره لإمكاناتك... أرسل لنا طلبك وتعال لبناء نجاحك معنا! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 09/11/2026 Mission At Newrest, we move forward thanks to those who get involved, take risks, and are eager to develop. Join a dynamic team with an entrepreneurial and sporty mindset, where decisions are taken quickly without fear of failure. At Newrest, everyone contributes to the Group’s growth. Here, hands-on experience matters, even the CEO pushes trolleys. About Newrest Newrest, an expert in out-of-home catering and Facility Management, is one of the world leaders in multi-sector catering. Driven by a pioneering “Unlimited” spirit, the Group operates in 53 countries with 60,000 employees. Our services cover a wide range of areas: airline catering, buy-on-board, onboard duty free, concession catering, remotes sites and Facility Management services, rail catering, airport and motorway concessions. More than just a company, Newrest represent a true family, with 97% of its capital owned by over 700 employees. Our OmanOperations <ul><li>Number of employees: 2200</li><li>Main activities:Facility Management (Hard and Soft)</li><li>Relevant information: In Oman since 1982 managing 120+ locations</li></ul>Your role: <ul><li>We are looking for a Facility Management (FM) Business Developer </li><li>You will report to the General Manager</li></ul>Key responsibilities: <ul><li>Drive revenue growth by securing new contracts</li><li>Build client relationships</li><li>Expand the company's market share in hard and soft services</li><li>Lead the end-to-end tender process</li><li>Monitor industry trends and pricing benchmarks</li></ul> Profile <ul><li>Bachelor's degree minimum (MBA is a +)</li><li>English, Arabic is a +</li><li>5Y+ of B2B sales or business development experience specifically within the FM sector</li><li>Strong knowledge of the Omani market and strong network</li><li>Driving license</li></ul>What you should know before applying: <ul><li>Out of solidarity with our field teams, remote work is not available</li><li>Versatility is key, even in support functions</li><li>A strong corporate DNA based on commitment, responsibility, and team spirit</li><li>A dynamic, international environment that is constantly evolving</li><li>Double-digit growth since 2020</li><li>€3.4 billion in revenue (2024/2025)</li><li>Development of Industry 4.0: Digital Factory: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo</li><li>In-house ERP system: Winrest</li><li>A Graduate Program that develops young talent</li><li>Management of the entire value chain: from raw material procurement to delivery on the tarmac</li><li>Over 2 million meals served per day</li><li>Group news available here: https://media.newrest.eu/</li></ul>So, if you want to join a team that values your motivation as much as your potential… send us your application and come build your success with us! </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس أول تقنية معلومات - الشبكات والأمن

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصفنحن نبحث عن مهندس أول تقنية معلومات خبير وذو مهارات عالية في الشبكات والأمن، يتمتع بخلفية قوية في منتجات الأمن والشبكات، ويفضل أن يكون لديه خبرة في مجموعة منتجات Fortinet.يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل أن تكون داخل منطقة مجلس التعاون الخليجي، وأن يكون حاصلاً على شهادات في تقنيات ومنتجات الشبكات ذات الصلة.يتطلب هذا الدور معرفة تقنية عميقة، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل بشكل وثيق مع فريق ما قبل البيع والعملاء لتنفيذ ودعم حلول الشبكات والأمن.سيلعب المرشح دوراً محورياً في ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد والحفاظ على مستويات مثالية من خدمة العملاء. المسؤوليات ونطاق العمل1 تنفيذ ودعم حلول الأمن والشبكات بناءً على المقترحات التقنية، وتصاميم المستوى العالي (HLD)، ونطاق العمل/الدعم.2 إنشاء تصاميم المستوى المنخفض (LLDs)، ووثائق ما بعد التنفيذ (As-Built)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للتهيئة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وشرح المفاهيم التقنية المعقدة بطريقة واضحة وموجزة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.3 التفاعل مع العملاء وفريق ما قبل البيع لفهم المتطلبات التقنية وتقديم التوصيات أثناء عمليات التنفيذ والدعم.4 العمل بشكل وثيق مع فرق الدعم الفني (TAC) ومهندسي الأنظمة (SE) لدى البائع/الشركة المصنعة (OEM) خلال رحلة التنفيذ. مسؤوليات إضافية1 مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.2 القدرة على التعاون والتواصل بفعالية مع الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين.3 الشغف بالابتكار والتعلم المستمر مع امتلاك مبادرة قوية ومهارات قيادة الفريق.4 القدرة على إدارة وتنسيق مشاريع متعددة في وقت واحد. المتطلباتمعرفة متعمقة بتقنيات ومنتجات الأمن، بما في ذلك جدران الحماية، وشبكات VPN، وموازنات الأحمال، ومراكز العمليات الأمنية (SOC)، ومراكز عمليات الشبكة (NOC)، وتقنيات SDWAN، وSASE، وSIEM، وSOAR، وADC، وWAF، وEDR، وXDR، وNDR، وأمن البريد الإلكتروني، وأمن الدليل النشط (AD Security). فهم قوي لتقنيات ومعايير الشبكات، بما في ذلك الشبكات اللاسلكية (معايير 802.11، والأمن اللاسلكي)، والطبقة الثانية (L2)، والطبقة الثالثة (L3)، وتقنية الطاقة عبر الإيثرنت (PoE). إعداد وصيانة وثائق شاملة للحلول المنفذة. تقديم التدريب والموارد التقنية للفرق الداخلية والعملاء. العمل كمدافع عن العميل، مع التركيز على متطلباته الأمنية ومتابعة أحدث اتجاهات الشبكات. ضمان توافق الحلول المقترحة مع أحدث ممارسات الأمن والشبكات. درجة البكالوريوس في العلوم / علوم الحاسب / تقنية المعلومات أو الأمن السيبراني. أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأمن السيبراني والشبكات. شهادة واحدة أو أكثر من مستويات شهادات Fortinet NSE - إلزامي. شهادة مسؤول شبكات معتمد من سيسكو / محترف - يفضل الحصول على CCNA / CCNP. قيمة إضافية: شهادات أمن من Palo Alto وCisco.ملف المرشح المطلوب

DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced Senior IT Engineer - Network and Security with a strong background in security and networking products, preferably based on Fortinet product portfolio The ideal candidate will have at least 10 years of experience, preferably within the GCC region, and possess certifications in relevant networking technologies and products This role requires deep technical knowledge, excellent communication skills, and the ability to work closely with presales team and customer to implement and support network and security solutions The candidate will play a pivotal role in ensuring timely project completions and maintaining optimal client service levels Responsibility & Scope1 Implement and Support security and networking solutions based on Technical Proposals, HLD and Scope of Work/Support 2 Create LLDs, As-Built Documentation, Configuration and Troubleshooting SOPs and Explain complex technical concepts in a clear and concise manner to non-technical stakeholders 3 Engage with customers and pre-sales to understand the technical requirements and provide recommendations during Implementation and Support engagements 4 Work closely with Vendor/OEM TAC and SE Teams on Implementation journey   Additional Responsibilities 1 Strong analytical and problem-solving skills 2 Ability to collaborate and communicate effectively with internal teams and external clients 3 Passion for innovation and continuous learning with Strong initiative and team leadership 4 Ability to manage and coordinate multiple projects simultaneously RequirementsIn-depth knowledge of security technologies and products, including Firewalls, VPNs, Load Balancers, SOCs, NOCs, SDWAN, SASE, SIEM, SOAR, ADC, WAF, EDR, XDR, NDR, Email Security, and AD Security  Strong understanding of networking technologies and standards, including Wireless (80211 standards, Wireless Security), L2, L3, and PoE   Prepare and maintain comprehensive documentation for implemented solutions  Provide training and technical resources to internal teams and customers  Act as a customer advocate, focusing on their security requirements and staying updated on networking trends   Ensure proposed solutions align with the latest security and networking best practices Bachelor’s Degree in Science / Computer Science / Information Technology or Cyber Security 10+ years of relevant Experience in Cyber Security and Networking  One or more of Fortinet NSE Levels of Certification - Mandatory   Cisco Certified Network Administrator / Professional -  CCNA / CCNP is Preferred  Value Add: Palo Alto and Cisco Security CertificationsDesired Candidate Profile

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس أول تكنولوجيا المعلومات - الشبكات والأمن

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<ol><li>إدارة الجدران النارية: تهيئة وإدارة وصيانة جدران حماية FortiGate في مقر الوزارة والفروع، بما في ذلك سياسات الأمان، وNAT، وفحص حركة المرور، وميزات إدارة التهديدات الموحدة (UTM).</li><li>الوصول الآمن عن بُعد: تصميم ونشر ودعم شبكات VPN بين المواقع (site-to-site)، وشبكات SSL VPN، والوصول عن بُعد، وتطبيق الوصول إلى الشبكة بعدم الثقة المطلقة (ZTNA) لتأمين وصول المستخدمين والأجهزة.</li><li>إدارة الشبكات اللاسلكية: إدارة نقاط وصول Fortinet من خلال أجهزة التحكم اللاسلكية FortiGate، بما في ذلك إعداد SSID، وتشفير WPA2/WPA3، وطرق المصادقة مثل 802.1X، وPSK، والبوابة الأسيرة (captive portal).</li><li>الإدارة المركزية للسياسات والإعدادات: استخدام FortiManager لإدارة الأجهزة، وتطبيق الإعدادات، والحفاظ على اتساق سياسات الأمان عبر جميع المواقع.</li><li>تسجيل السجلات والمراقبة وإعداد التقارير: استخدام FortiAnalyzer لجمع السجلات وتحليلها، ومتابعة أداء الشبكة والتنبيهات، وإصدار تقارير دورية عن الأمان والامتثال.</li><li>الأتمتة والعمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي: تطبيق أدوات الإدارة المدعومة بالذكاء الاصطناعي من Fortinet لدعم تنسيق السياسات، وفحوصات الامتثال للإعدادات، وسير العمل المأتمت الذي يقلل من الجهد اليدوي والأخطاء.</li><li>الوضع الأمني وإدارة الثغرات الأمنية: إجراء مراجعات أمنية لاكتشاف الأخطاء في الإعدادات، والقواعد القديمة، والثغرات الأمنية، ثم تقديم التوصيات وتنفيذ التحسينات لتعزيز الشبكة.</li><li>أفضل الممارسات والامتثال: التأكد من أن جميع عمليات النشر تتبع أفضل ممارسات Fortinet وسياسات ومعايير الأمان الخاصة بالمؤسسة، بما في ذلك متطلبات التدقيق والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الاستجابة للحوادث وإصلاح الأعطال: العمل كنقطة تصعيد لحوادث الشبكة والأمن، وتشخيص الأسباب الجذرية، واستعادة الخدمات بسرعة، واستيفاء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة لعقد FMS.</li><li>التوثيق والتدريب ودعم العملاء: الاحتفاظ بمخططات الشبكة، وسجلات التهيئة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتدريب الفرق الداخلية وموظفي العملاء، والعمل كممثل للعميل لفهم احتياجاتهم الأمنية وتلبيتها.</li></ol>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ol><li>الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في شبكات وأمن تكنولوجيا المعلومات، مع 5 سنوات على الأقل من العمل العملي في إدارة جدران حماية FortiGate عبر بيئات متعددة المواقع (المقر الرئيسي والفروع)، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع حكومي أو مؤسسة كبيرة.</li><li>الخبرة الفنية في منتجات Fortinet: معرفة عملية قوية بـ FortiGate وFortiManager وFortiAnalyzer، بالإضافة إلى شبكات Fortinet اللاسلكية (FortiAP). مهارات مثبتة في VPN بين المواقع، وSSL VPN، وZTNA، وWPA2/WPA3، ومصادقة 802.1X.</li><li>الشهادات: شهادة Fortinet NSE 4 (إلزامية عملياً)، ويفضل الحصول على NSE 6 أو NSE 7. تعتبر الشهادات الأخرى مثل CCNP Security أو CompTIA Security+ أو CISSP ميزة إضافية.</li><li>الوعي بالأمن والامتثال: خبرة في تقييم الثغرات الأمنية، والتدقيق الأمني، والامتثال للسياسات، مع القدرة على اكتشاف أخطاء التكوين والتوصية بالتحسينات. تعد الخبرة في بيئات ISO 27001 ميزة إضافية.</li></ol>

<ol><li>Firewall Management: Configure, manage, and maintain FortiGate firewalls across the Ministry HQ and branch sites, including security policies, NAT, traffic inspection, and UTM features.</li><li>Secure Remote Access: Design, deploy, and support site-to-site VPN, SSL VPN, and remote access, and implement ZTNA (Zero Trust Network Access) to secure user and device access.</li><li>Wireless Network Administration: Manage Fortinet access points through FortiGate wireless controllers, including SSID setup, WPA2/WPA3 encryption, and authentication methods such as 802.1X, PSK, and captive portal.</li><li>Centralized Policy and Configuration Management: Use FortiManager to manage devices, push configurations, and keep security policies consistent across all sites.</li><li>Logging, Monitoring, and Reporting: Use FortiAnalyzer to collect and analyze logs, track network performance and alerts, and produce regular security and compliance reports.</li><li>Automation and AI-Assisted Operations: Apply Fortinet’s AI-assisted management tools to support policy orchestration, configuration compliance checks, and automated workflows that cut manual effort and errors.</li><li>Security Posture and Vulnerability Management: Run security reviews to find misconfigurations, outdated rules, and vulnerabilities, then recommend and carry out improvements to strengthen the network.</li><li>Best Practices and Compliance: Make sure all deployments follow Fortinet best practices and the organization’s security policies and standards, including audit and regulatory requirements.</li><li>Incident Response and Troubleshooting: Act as the escalation point for network and security incidents, diagnose root causes, restore services quickly, and meet the SLAs set for the FMS contract.</li><li>Documentation, Training, and Customer Support: Maintain network diagrams, configuration records, and SOPs, train internal teams and customer staff, and work as a customer advocate to understand and address their security needs.</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Experience: 10+ years in IT networking and security, with at least 5 years of hands-on work managing FortiGate firewalls across multi-site (HQ and branch) environments, ideally in a government or large enterprise setting.</li><li>Fortinet Technical Expertise: Strong working knowledge of FortiGate, FortiManager, and FortiAnalyzer, plus Fortinet wireless (FortiAP). Proven skills in site-to-site VPN, SSL VPN, ZTNA, WPA2/WPA3, and 802.1X authentication.</li><li>Certifications: Fortinet NSE 4 (mandatory in practice), with NSE 6 or NSE 7 preferred. Other certifications such as CCNP Security, CompTIA Security+, or CISSP are an added advantage.</li><li>Security and Compliance Mindset: Experience in vulnerability assessment, security audits, and policy compliance, with the ability to spot misconfigurations and recommend improvements. Exposure to ISO 27001 environments is a plus.</li></ol>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محاسب عام الأرصدة العامة والأصول الثابتة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

أهداف الدور: يتولى عمليات المحاسبة الأساسية والأنشطة المالية المتعلقة بالمحاسبة العامة للأرصدة العامة والأصول الثابتة بالتنسيق مع رئيس قسم الأرصدة العامة والأصول الثابتة. عمليات محاسبة الأرصدة العامة من خلال نظام المحاسبة المالية أوراكل. التعامل مع جميع الأنشطة المحاسبية والتأكد من تطبيق جميع السياسات والإجراءات المالية وفقًا لمعايير التقارير المالية الدولية IFRS وضمن إطار الشركة. المسؤوليات تسجيل جميع قسائم قيود دفتر الأستاذ العام (JV) في نظام أوراكل المالي لإغلاق الحسابات الدوري. إعداد التسويات المصرفية اليومية والشهرية والدورية لجميع حسابات البنك الصالحة لدى الشركة. إنشاء إيصالات لجميع أوامر الشراء المرتبطة بعقود CAPEX عند الطلب. إجراء التحويلات الإلكترونية / المدفوعات من خلال نظام أوراكل المالي لفواتير المعتمدة. إجراء تسويات مخزون دورية للباقي من المواد المستلمة أو المعادتها من المشاريع القائمة/المكتملة لدى OETC. إجراء إضافة MASS دورية لرأس المال للأصول الثابتة، إعداد تسويات الاستحقاق الدوري للنفقات التشغيلية (Opex) ونفقات رأس المال (Capex). إعداد تطبيقات الدفع مقدمًا شهريًا ودوريًا من خلال نظام أوراكل المالي والتأكد من تخصيص النفقات الدورية بشكل صحيح إلى مخطط الحسابات المناسب. إجراء تسويات دفتر الأستاذ العام (GL) الشهرية والدورية لجميع حسابات الرقابة لضمان الدقة في ميزان المراجعة الدوري للشركة. تحديث رأس المال العامل القائم للشركة (CWIP) شهريًا ومطابقته مع وحدة المشاريع في نظام أوراكل المالي لضمان الدقة. مراجعة ومراقبة أوامر الشراء المصدرة من خلال التسلسل الهرمي للموافقة على الشراء والمحاسبة داخل نظام أوراكل المالي. إعداد والحفاظ على تسوية الاستحقاق التشغيلي (OPEX) الشهرية لضمان الصحة. تحديث تفاصيل حقوق الاستخدام / المعلومات بشكل دوري لضمان إدخال جميع محطات الشبكة ضمن عقود حقوق الاستخدام بشكل كفء بالتنسيق مع قسم المشاريع والإدارة. التعامل مع جميع المسائل المتعلقة بمتطلبات الضرائب بالتنسيق مع رئيس القسم. الإسهام في الإغلاق المالي الشهري والسنوي. الحفاظ على نظام فعال لرقابة دفتر الأستاذ العام من خلال الأنظمة واللوائح والإجراءات الداخلية والتقارير الدورية. التنسيق مع مختلف الأقسام للحصول على معلومات وتوضيحات تساعده/ها في القيام بواجباته. إعداد تقارير دورية لدعم الإدارة في عملية اتخاذ القرار. مراجعة ومراقبة أنشطة دفتر الأستاذ العام من خلال نظام فعال وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع المعايير الدولية للمحاسبة ومعايير OETC. الحفاظ على سجلات متعلقة بالدفتر العام والأصول الثابتة وضمان أرشفتها بشكل مناسب للرجوع السريع. المساعدة في إعداد جداول التدقيق والجداول المالية وتوفيرها للمعلومات المحاسبية لسجل التدقيق الداخلي/الخارجي. تقديم التحليل والتفاصيل والتفسيرات لرئيس قسم دفتر الأستاذ العام والأصول الثابتة حول حالة حسابات دفتر الأستاذ العام لـ OETC. التعامل مع مسؤوليات زملاء العمل في حال غيابهم أو إجازتهم السنوية وفق متطلبات العمل. التعامل مع أي مهام موجهة من رئيس قسم دفتر الأستاذ العام والأصول الثابتة. المعرفة والفهم لإدارة الأصول ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة ومطالب الأمن IT وفق ISO55001 وISO 14001 وOHSAS 18001 وISO 27001 لأداء الواجبات المعينة وفق مصفوفة الأدوار والمسؤوليات. المؤهلات والخبرة الوظيفية أدنى المؤهلات Bachelor’s Degree in Accounting / Finance الخبرة المهنية الحد الأدنى لـ 3 سنوات من الخبرة في مجال النفقات التشغيلية.

Role Objectives: Handles core accounting processes and financial activities related to the General Ledger and Fixed Assets Accounting in coordination with the General Ledger and Fixed Assets Section Head. General Ledger Accounting processes through the Oracle Financial Accounting System. Handling all accounting activities and ensures all financial policies and procedures are implemented as per the International Financial Reporting Standards (IFRS) and within the company s framework. Responsibilities Booking of all GL Journal Vouchers (JV) into Oracle Financial System for the periodic accounts closing. Prepares daily, monthly & periodic Bank Reconciliations for all OETC s valid bank accounts. Creates receipts for all Purchase Orders related to CAPEX Contracts upon request. Generates wire transfers / payments through Oracle Financial System for the approved invoices. Makes periodic Inventory reconciliation for the excess material received or returned from OETC existing / completed projects. Generates periodic MASS Addition for capitalization of the Fixed Assets, Prepares periodic accruals reconciliation for Operational Expenditures (Opex) and Capital Expenditure (Capex). Prepares Monthly and periodic Prepayments Application through Oracle Financial System and ensures that the periodic expenditures are allocated properly to the correct chart of accounts. Making monthly and periodic General Ledger (GL) reconciliation for all Control Accounts to ensure accuracy in company s periodic trial balance. Updates Company s Capital Working in Progress (CWIP) on monthly basis and reconciles the CWIP to match it with the Projects Module in the Oracle Financial System to ensure accuracy. Reviews and monitors the issued Purchase Orders through the Purchasing & Finance approval Hierarchy within the Oracle Financial System. Prepares and maintains monthly Operating Expenditure (OPEX) accruals reconciliation to ensure correctness. Updates the Usufruct Details / information on a periodic basis to ensure all grid stations which under the usufruct contracts are entered efficiently in coordination with the Projects Department & Administration Department. Handles all matters related to Taxation requirements in coordination with the section head. Contributes in monthly & yearly financial closing task. Maintains an effective system of the general ledger control by means of regulations, internal procedures and periodic reports. Coordinates with various departments to obtain information and explanations that assists him / her in performing his / her duties. Generates periodic reports to support management in the decision-making process. Reviews and monitors the general ledger activities through an effective system in a timely manner and in line with the International Accounting and OETC s standards. Maintains records related to general ledger & fixed assets and ensures proper archiving for quick and easy reference. Assists in the preparation of audit schedules, financial schedules and makes them available for accounting information and records for internal / external audit review. Provides analysis, details and explanations to the General Ledger and Fixed Assets Section Head on the status of OETC s general ledger accounts. Handles colleagues job responsibilities in case of their absence or annual leave as per the business requirements. Handles any tasks directed by General Ledger and Fixed Assets Section Head. Knowledge and Understanding of the Asset Management, HSE Management System and IT Security Standard Requirements according to ISO55001, ISO 14001, OHSAS 18001 and ISO 27001 to carry out the assigned duties as per the roles and responsibilities matrix. Job Qualifications and Experience Minimum Qualifications Bachelor s Degree in Accounting / Finance Professional Experience Minimum of 3 years experience in the field of Operational Expenditures.

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Lead Engineer, Energy Performance

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job title: Lead Engineer Energy Performance Stream: Operated Assets Function: Technical Services Location: Oman Muscat Budget control: *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to: Manager, Reliability Management Job purpose To lead the energy performance including the development, implementation and maintenance of the Energy Management System (EnMS), including the continual enhancement of OQEP s energy management framework, ensuring that energy performance data and initiatives across OQEP-operated assets are systematically captured, evaluated, and reported to management. The role is responsible for energy performance and decarbonization delivery including energy reviews, optimization, business cases feasibility and measurable energy cost savings. The position serves as focal point for the Energy Management Team (EnMT) as cross function under technical services and acts as the EnMS Management Representative, driving continuous improvement in energy performance across OQEP assets while supporting the company s broader objectives in asset performance, operational efficiency, and decarbonization. The position shall perform its duties in alignment with OQEP s Mission, Vision, Values, and Strategies, as well as applicable policies, procedures, and international standards, supported by digital technology platforms, QHSE and Energy Management System requirements, Omani government regulations and other legal obligations, and recognized international best practices that support national priorities and objectives.<ul><li>Lead the deployment and effective operation of OQEP s EnMS across all operated assets.</li><li>Develop, review, and continuously enhance the EnMS manual, procedures, and supporting documentation in compliance with OQEP s document control requirements and applicable international standards.</li><li>Conduct and coordinate periodic energy reviews across operated assets to identify Significant Energy Uses (SEUs), performance gaps, and opportunities for energy performance enhancement.</li><li>Organize and facilitate EnMT meetings, including preparation of agendas, recording meeting minutes, and monitoring action item completion.</li><li>Develop and maintain the Energy Data Collection Plan, ensuring accurate, consistent, and timely submission of energy data by relevant operational personnel across all assets.</li><li>Establish, maintain, and monitor Energy Performance Indicators (EnPIs) and baselines, tracking progress against approved energy objectives and targets including benefits realization.</li><li>Monitor and provide technical support for energy-related initiatives, ensuring effective follow-up with asset owners on implementation progress and reporting.</li><li>Serve as the primary interface between the Technical Services (Reliability Team) function and key stakeholders, including Sustainability, Operation, and discipline engineers on all energy management matters.</li><li>Lead the identification, assessment, and implementation of energy performance improvement opportunities across assets and monitor and report on their effectiveness.</li><li>Coordinate multidisciplinary teams to deliver energy efficiency, decarbonization, and optimization projects within approved scope, budget, and schedule.</li><li>Promote awareness of OQEP s Energy Policy and the value of improved energy performance throughout the organization, including the delivery of EnMS awareness programs and internal auditor training.</li><li>Plan, manage, and implement the EnMS audit program, including audit scheduling, auditor coordination, reporting of findings, and timely closure of corrective actions.</li><li>Identify, evaluate, and implement innovative technologies and industry best practices that enhance energy performance and support OQEP s asset performance and sustainability strategies.</li><li>Lead and manage digitalization initiatives related to EnMS.</li><li>Provide mentoring and coaching to trainees and entry-level engineers in EnMS practices and requirements.</li><li>Liaise with the energy certification body on all matters related to certification, surveillance audits, and the ongoing maintenance of certification status.</li><li>Prepare and present EnMS Management Reviews and annual energy performance reports.</li><li>Lead and manage energy-related projects from concept development through execution, including feasibility assessments, business case preparation, budgeting, and performance monitoring.</li><li>Carry out any other related duties assigned by the line manager in support of business priorities and performance objectives.</li></ul>Key interactions Internal: Technical Service, HSSE, Asset and Operations, Discipline Engineers, Asset performance team members, Sustainability Team members. External: Certification Body, External Energy Auditors and Consultants, ESG Rating Agencies and Disclosure Platforms, Regulatory Bodies as required.Notable Working Conditions. Primarily office-based in Muscat with regular field visits to OQEP operational assets. Moderate to intensive computer screen use. Some travel required for audits, certification activities, and stakeholder engagement.Desired Candidate ProfileEducation requirements: Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Process/Chemical, or Energy Engineering or equivalent (required). Postgraduate qualification in Energy Management (preferred).Language requirements : Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)Background and experience Minimum of 8 years of relevant experience in Mechincal, Electrical or Process engineering or energy management, preferably within the oil and gas industry or upstream E&P operations. Proven experience in the implementation and management of an ISO 50001-compliant Energy Management System (EnMS), including conducting energy reviews, identifying Significant Energy Uses (SEUs), and managing Energy Performance Indicators (EnPIs). ISO Lead Auditor or Internal Auditor certification is mandatory. Certified Energy Manager (CEM) certification is desirable. Technical experience in asset performance management, including electrical and/or process systems. Demonstrated experience working with multidisciplinary teams in operational asset environments, with a strong ability to influence and drive outcomes without direct reporting authority.Competencies and skills: Technical & Functional Skills Strong understanding of asset performance management principles and familiarity with oil and gas production and processing facilities. Proficient in energy data analysis, performance monitoring, and the development and management of Energy Performance Indicators (EnPIs) and baselines. Knowledge of document control processes, management system documentation, and liaison with certification bodies. Good knowledge of energy efficiency technologies, optimization methodologies, and recognized industry best practices. Behavioral Skills Strong ability to influence stakeholders without direct authority and effectively collaborate across multidisciplinary teams. Structured and detail-oriented professional with a strong focus on execution, accountability, and continual improvement. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate complex technical concepts effectively to both technical personnel and senior stakeholders. Self-motivated and results-driven, capable of managing multiple workstreams independently while demonstrating sound judgment, ownership, and accountability with minimal supervision.

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مهندس رائد في أداء الطاقة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

المسمى الوظيفي: مهندس رائد في أداء الطاقة الدرجة: الأصول التشغيلية التابعة للتيار الوظيفة: الخدمات الفنية الموقع: عمان - مسقط التحكم في الميزانية *المصاريف التشغيلية و/أو الرأسمالية و/أو الإيرادات حسبما يناسب* الإبلاغ إلى: مدير إدارة الاعتمادية المسؤولون المباشرون: - الغرض من الوظيفة القيادة في مجال أداء الطاقة، بما في ذلك تطوير وتنفيذ وصيانة نظام إدارة الطاقة (EnMS)، بما في ذلك تحسين الإطار المستمر لإدارة الطاقة في OQEP، وضمان أن بيانات ومبادرات أداء الطاقة عبر أصول OQEP المشغلة يتم التقاطها وتقييمها والإبلاغ عنها بشكل منهجي للإدارة. المسؤولية الرئيسية عن تسليم أداء الطاقة وحياد الكربون، بما في ذلك مراجعات الطاقة، والتحسين، ودراسة جدوى حالات العمل، وتوفير موفورات ملموسة في تكاليف الطاقة. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال لفريق إدارة الطاقة (EnMT) باعتباره فريقًا متعدد الوظائف تحت الخدمات الفنية، ويؤدي دور ممثل إدارة نظام إدارة الطاقة (EnMS)، مما يدفع التحسين المستمر في أداء الطاقة عبر أصول OQEP مع دعم الأهداف الأوسع للشركة في أداء الأصول والكفاءة التشغيلية وحياد الكربون. يجب أن يؤدي هذا المنصب مهامه بما يتماشى مع رسالة OQEP ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات المعمول بها والمعايير الدولية، بدعم من منصات التكنولوجيا الرقمية، ومتطلبات نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والطاقة، والأنظمة الحكومية العمانية، والالتزامات القانونية الأخرى، وأفضل الممارسات الدولية المعترف بها التي تدعم الأولويات والأهداف الوطنية.<h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة نشر وتشغيل نظام إدارة الطاقة (EnMS) في جميع الأصول المشغلة.</li><li>تطوير ومراجعة وتعزيز مستمر لدليل نظام إدارة الطاقة (EnMS) والإجراءات والوثائق الداعمة بما يتوافق مع متطلبات التحكم في الوثائق الخاصة بـ OQEP والمعايير الدولية المعمول بها.</li><li>إجراء وتنسيق مراجعات دورية للطاقة عبر الأصول المشغلة لتحديد الاستخدامات الهامة للطاقة (SEUs) والثغرات في الأداء وفرص تحسين أداء الطاقة.</li><li>تنظيم وتسهيل اجتماعات فريق إدارة الطاقة (EnMT)، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال وتسجيل محاضر الاجتماعات ومتابعة إكمال بنود العمل.</li><li>تطوير والحفاظ على خطة جمع بيانات الطاقة، وضمان تقديم بيانات الطاقة بدقة وانسجام وفي الوقت المناسب من قبل الموظفين التشغيليين المعنيين عبر جميع الأصول.</li><li>إنشاء والحفاظ على مراقبة مؤشرات أداء الطاقة (EnPIs) والمرجعيات، وتتبع التقدم مقابل الأهداف والمقاصد الطاقوية المعتمدة بما في ذلك تحقيق الفوائد.</li><li>مراقبة وتقديم الدعم الفني للمبادرات المتعلقة بالطاقة، وضمان المتابعة الفعالة مع أصحاب الأصول بشأن تقدم التنفيذ والإبلاغ.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين قسم الخدمات الفنية (فريق الاعتمادية) والأطراف المعنية الرئيسية، بما في ذلك الاستدامة والعمليات ومهندسي التخصص في جميع مسائل إدارة الطاقة.</li><li>قيادة تحديد وتقييم وتنفيذ فرص تحسين أداء الطاقة عبر الأصول، ومراقبة والإبلاغ عن فعاليتها.</li><li>تنسيق الفرق متعددة التخصصات لتسليم مشاريع كفاءة الطاقة وحياد الكربون والتحسين ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني المعتمدين.</li><li>تعزيز الوعي بسياسة الطاقة الخاصة بـ OQEP وقيمة تحسين أداء الطاقة في جميع أنحاء المنظمة، بما في ذلك تقديم برامج توعية بنظام إدارة الطاقة (EnMS) وتدريب المدققين الداخليين.</li><li>التخطيط وإدارة وتنفيذ برنامج تدقيق نظام إدارة الطاقة (EnMS)، بما في ذلك جدولة التدقيق وتنسيق المدققين والإبلاغ عن النتائج وإغلاق الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li><li>تحديد وتقييم وتنفيذ التقنيات المبتكرة وأفضل الممارسات الصناعية التي تعزز أداء الطاقة وتدعم استراتيجيات أداء الأصول واستدامة OQEP.</li><li>قيادة وإدارة مبادرات الرقمنة المتعلقة بنظام إدارة الطاقة (EnMS).</li><li>تقديم الإرشاد والتدريب للمتدربين والمهندسين المبتدئين في ممارسات ومتطلبات نظام إدارة الطاقة (EnMS).</li><li>التواصل مع جهة إصدار شهادة الطاقة بشأن جميع المسائل المتعلقة بالشهادة ومراجعات المراقبة والحفاظ على حالة الشهادة.</li><li>إعداد وعرض مراجعات إدارة نظام إدارة الطاقة (EnMS) وتقارير أداء الطاقة السنوية.</li><li>قيادة وإدارة مشاريع الطاقة المتعلقة بالطاقة من تطوير المفهوم إلى التنفيذ، بما في ذلك تقييمات الجدوى وإعداد حالات العمل والميزنة ومراقبة الأداء.</li><li>تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفك بها من قبل المدير المباشر لدعم أولويات وأهداف العمل.</li></ul><h3>التفاعلات الرئيسية</h3>الداخلية: الخدمات الفنية، الصحة والسلامة والبيئة، الأصول والعمليات، مهندسو التخصص، أعضاء فريق أداء الأصول، أعضاء فريق الاستدامة. الخارجية: جهة إصدار الشهادة، مدققي الطاقة الاستشاريين الخارجيين، وكالات تصنيف ESG ومنصات الإبلاغ، الهيئات التنظيمية حسب الحاجة. <h3>ظروف العمل الملحوظة</h3>مقر العمل الرئيسي في مسقط مع زيارات ميدانية منتظمة إلى أصول OQEP التشغيلية. استخدام معتدل إلى مكثف لشاشات الكمبيوتر. بعض السفر مطلوب للتدقيق وأنشطة الشهادة والتفاعل مع الأطراف المعنية.الملف المرشح المرغوب<h3>المتطلبات التعليمية</h3>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكيميائية/العمليات أو هندسة الطاقة أو ما يعادلها (مطلوب). مؤهل دراسات عليا في إدارة الطاقة (مفضل). <h3>المتطلبات اللغوية</h3>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب)، العربية - لغتك الأم (مرغوب فيه) <h3>الخلفية والخبرة</h3><h3>الكفاءات والمهارات</h3>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الكيميائية أو إدارة الطاقة، ويفضل أن تكون في صناعة النفط والغاز أو عمليات الاستكشاف والإنتاج upstream. خبرة مثبتة في تنفيذ وإدارة نظام إدارة الطاقة (EnMS) compliant مع ISO 50001، بما في ذلك إجراء مراجعات الطاقة وتحديد الاستخدامات الهامة للطاقة (SEUs) وإدارة مؤشرات أداء الطاقة (EnPIs). شهادة مدقق رئيسي في ISO أو مدقق داخلي إلزامية. شهادة مدير الطاقة المعتمد (CEM) مرغوبة. خبرة فنية في إدارة أداء الأصول، بما في ذلك الأنظمة الكهربائية و/أو العمليات. خبرة مثبتة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات الأصول التشغيلية، مع القدرة على التأثير ودفع النتائج دون سلطة تقرير مباشرة. <h3>المهارات الفنية والوظيفية</h3>فهم قوي لمبادئ إدارة أداء الأصول والإلمام بمرافق إنتاج وتكرير النفط والغاز. إتقان تحليل بيانات الطاقة ومراقبة الأداء وتطوير وإدارة مؤشرات أداء الطاقة (EnPIs) والمرجعيات. معرفة عمليات التحكم في الوثائق ونظم إدارة النظام والتواصل مع جهات إصدار الشهادات. معرفة جيدة بتقنيات كفاءة الطاقة ومنهجيات التحسين وأفضل الممارسات الصناعية المعترف بها. <h3>المهارات السلوكية</h3>القدرة على التأثير على الأطراف المعنية دون سلطة مباشرة والتعاون بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات. محترف منظم ودقيق مع التركيز القوي على التنفيذ والمسؤولية والتحسين المستمر. مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة، مع القدرة على توصيل المفاهيم الفنية المعقدة بشكل فعال لكل من الموظفين التقنيين والأطراف المعنية العليا. محترف ذاتي الدافع وملتزم بالنتائج، قادر على إدارة عدة streams عمل بشكل مستقل مع إظهار حكم سليم والملكية والمسؤولية مع الحد الأدنى من الإشراف.

Job title Lead Engineer Energy Performance Grade Stream Operated Assets Function Technical Services Location Oman Muscat Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Manager, Reliability Management Direct reports - Job purpose To lead the energy performance including the development, implementation and maintenance of the Energy Management System (EnMS), including the continual enhancement of OQEP s energy management framework, ensuring that energy performance data and initiatives across OQEP-operated assets are systematically captured, evaluated, and reported to management. The role is responsible for energy performance and decarbonization delivery including energy reviews, optimization, business cases feasibility and measurable energy cost savings. The position serves as focal point for the Energy Management Team (EnMT) as cross function under technical services and acts as the EnMS Management Representative, driving continuous improvement in energy performance across OQEP assets while supporting the company s broader objectives in asset performance, operational efficiency, and decarbonization. The position shall perform its duties in alignment with OQEP s Mission, Vision, Values, and Strategies, as well as applicable policies, procedures, and international standards, supported by digital technology platforms, QHSE and Energy Management System requirements, Omani government regulations and other legal obligations, and recognized international best practices that support national priorities and objectives.<h3>Main tasks and responsibilities</h3><ul><li>Lead the deployment and effective operation of OQEP s EnMS across all operated assets.</li><li>Develop, review, and continuously enhance the EnMS manual, procedures, and supporting documentation in compliance with OQEP s document control requirements and applicable international standards.</li><li>Conduct and coordinate periodic energy reviews across operated assets to identify Significant Energy Uses (SEUs), performance gaps, and opportunities for energy performance enhancement.</li><li>Organize and facilitate EnMT meetings, including preparation of agendas, recording meeting minutes, and monitoring action item completion.</li><li>Develop and maintain the Energy Data Collection Plan, ensuring accurate, consistent, and timely submission of energy data by relevant operational personnel across all assets.</li><li>Establish, maintain, and monitor Energy Performance Indicators (EnPIs) and baselines, tracking progress against approved energy objectives and targets including benefits realization.</li><li>Monitor and provide technical support for energy-related initiatives, ensuring effective follow-up with asset owners on implementation progress and reporting.</li><li>Serve as the primary interface between the Technical Services (Reliability Team) function and key stakeholders, including Sustainability, Operation, and discipline engineers on all energy management matters.</li><li>Lead the identification, assessment, and implementation of energy performance improvement opportunities across assets and monitor and report on their effectiveness.</li><li>Coordinate multidisciplinary teams to deliver energy efficiency, decarbonization, and optimization projects within approved scope, budget, and schedule.</li><li>Promote awareness of OQEP s Energy Policy and the value of improved energy performance throughout the organization, including the delivery of EnMS awareness programs and internal auditor training.</li><li>Plan, manage, and implement the EnMS audit program, including audit scheduling, auditor coordination, reporting of findings, and timely closure of corrective actions.</li><li>Identify, evaluate, and implement innovative technologies and industry best practices that enhance energy performance and support OQEP s asset performance and sustainability strategies.</li><li>Lead and manage digitalization initiatives related to EnMS.</li><li>Provide mentoring and coaching to trainees and entry-level engineers in EnMS practices and requirements.</li><li>Liaise with the energy certification body on all matters related to certification, surveillance audits, and the ongoing maintenance of certification status.</li><li>Prepare and present EnMS Management Reviews and annual energy performance reports.</li><li>Lead and manage energy-related projects from concept development through execution, including feasibility assessments, business case preparation, budgeting, and performance monitoring.</li><li>Carry out any other related duties assigned by the line manager in support of business priorities and performance objectives.</li></ul><h3>Key interactions</h3>Internal: Technical Service, HSSE, Asset and Operations, Discipline Engineers, Asset performance team members, Sustainability Team members. External: Certification Body, External Energy Auditors and Consultants, ESG Rating Agencies and Disclosure Platforms, Regulatory Bodies as required. <h3>Notable Working Conditions.</h3>Primarily office-based in Muscat with regular field visits to OQEP operational assets. Moderate to intensive computer screen use. Some travel required for audits, certification activities, and stakeholder engagement.Desired Candidate Profile<h3>Education requirements</h3>Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Process/Chemical, or Energy Engineering or equivalent (required). Postgraduate qualification in Energy Management (preferred). <h3>Language requirements</h3>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), Arabic - Native (desirable) <h3>Background and experience</h3><h3>Competencies and skills</h3>Minimum of 8 years of relevant experience in Mechanical, Electrical or Process engineering or energy management, preferably within the oil and gas industry or upstream E&P operations. Proven experience in the implementation and management of an ISO 50001-compliant Energy Management System (EnMS), including conducting energy reviews, identifying Significant Energy Uses (SEUs), and managing Energy Performance Indicators (EnPIs). ISO Lead Auditor or Internal Auditor certification is mandatory. Certified Energy Manager (CEM) certification is desirable. Technical experience in asset performance management, including electrical and/or process systems. Demonstrated experience working with multidisciplinary teams in operational asset environments, with a strong ability to influence and drive outcomes without direct reporting authority. <h3>Technical & Functional Skills</h3>Strong understanding of asset performance management principles and familiarity with oil and gas production and processing facilities. Proficient in energy data analysis, performance monitoring, and the development and management of Energy Performance Indicators (EnPIs) and baselines. Knowledge of document control processes, management system documentation, and liaison with certification bodies. Good knowledge of energy efficiency technologies, optimization methodologies, and recognized industry best practices. <h3>Behavioral Skills</h3>Strong ability to influence stakeholders without direct authority and effectively collaborate across multidisciplinary teams. Structured and detail-oriented professional with a strong focus on execution, accountability, and continual improvement. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate complex technical concepts effectively to both technical personnel and senior stakeholders. Self-motivated and results-driven, capable of managing multiple workstreams independently while demonstrating sound judgment, ownership, and accountability with minimal supervision.

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

Vice President, Projects Delivery

أستاذ مساعد

مسؤول المخزون والمستودعات

كبير المشرفين - سيكس سينسز زيغي باي

Senior Manager - Treasury

الرئيس التنفيذي

موظف منع الخسائر

ضابط منع الخسائر

مسؤول أمن

General Manager - Development

Senior Cloud Engineer - OCI

أخصائي أول / مدير - عمليات المخيم

مهندس - تخطيط الصيانة -

رئيس حوكمة المخاطر السيبرانية

مطور أعمال إدارة المرافق (FM) - ذكر/أنثى

مهندس أول تقنية معلومات - الشبكات والأمن

مهندس أول تكنولوجيا المعلومات - الشبكات والأمن

محاسب عام الأرصدة العامة والأصول الثابتة

Lead Engineer, Energy Performance

مهندس رائد في أداء الطاقة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك