وظائف مدير مصنع - مسقط سلطنة عمان
١٥٥٠ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض الوظيفي: إكمال المهام المتعلقة بتصميم وصيانة البرمجيات والأنظمة والتطبيقات في بورصة الأسهم، وتقديم الدعم اللازم لمعالجة الانحرافات وأي مشاكل تقنية قد تواجه العمليات التشغيلية وإيجاد الحلول المناسبة لها، بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية. المسؤوليات / المحاسبة الأساسية: تنفيذ الخطة التشغيلية المعتمدة للقسم لضمان امتثاله المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية، واتخاذ الخطوات اللازمة لمعالجة الانحرافات Wherever found لتحقيق الأهداف، وذلك وفقًا للقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها وتعليمات الجهات التنظيمية والسياسات والإجراءات المعتمدة من قبل البورصة. يطور العمليات المتعلقة بتقييم استخدامات واحتياجات البرمجيات والأنظمة والتطبيقات في البورصة، ويراقب تطويرها، ويقدم التوصيات لإجراء التحسينات لها. يطور الوحدات التنظيمية المعنية في التقييم والتطوير والتحديث للبرمجيات والتطبيقات والأنظمة قيد الاستخدام، ويرفع جميع التوصيات ويشارك جميع البيانات والمعلومات اللازمة بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المحددة ووفق الخطة التشغيلية. ينسق العمليات مع الوحدات التنظيمية المعنية فيما يتعلق بإدارة قواعد البيانات وعمليات وموعد النسخ الاحتياطي للتخزين للبرمجيات والتطبيقات والأنظمة. يطور تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة من قبل البورصة لاستمرارية تشغيل البرمجيات والتطبيقات والأنظمة قيد الاستخدام خلال فترات الطوارئ والأزمات. يشرف على عمليات الصيانة الدورية والطارئة للبرمجيات والتطبيقات والأنظمة قيد الاستخدام من خلال إيجاد حلول لجميع المشاكل والصعوبات التي تواجهها، وتصحيح جميع الانحرافات الناتجة عن ذلك، والتوصية بحلول مستقبلية لتجنبها. يطور دراسات تصميم البرمجة قبل عملية التصميم، ويشرف على تجربة البرامج واختبارها، ويسجل ويوثق إجراءات تشغيل البرامج والأنظمة المستخدمة. ملتزم بتنفيذ جميع المهام الموكلة إليه المتعلقة بالحوكمة وإطار تكنولوجيا المعلومات. الإبلاغ عن المخاطر والأحداث التي تقع في الدائرة إلى دائرة المخاطر. أداء أي عمل آخر يحدده مدير الدائرة. أداء مهام أحد موظفي القسم أو الدائرة في حال التغيب لأي سبب كان.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في البرمجة أو في أي مجالات ذات صلة مع خبرة تزيد عن 4 سنوات.</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات وتقنيات التطبيقات</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في (C#، Oracle PL/SQL، تطوير الويب، تطوير الموبايل).</li><li>خبرة في إدارة الفرق وتنفيذ برامج الأنظمة مثل لينوكس، أوراكل.</li><li>اهتمام بالتفاصيل وتنظيم عالي.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul><p></p></section>
<p>حدد وقودِد وقيادة تطوير وتنفيذ تحسينات عملية سير عمل ما قبل الطباعة والأتمتة. مسؤول عن وضع نظام تتبّع لأوامر العمل اليومية بالتنسيق مع جدول الإنتاج والتسليم في الوقت المحدد للعملاء. الحفاظ على اتصالات متسقة لتفاصيل المشروع وحالة الوظائف المقررة مع المدراء الآخرين وخدمة العملاء. التواصل مع العملاء بشأن أي مشكلات أو أسئلة أو مخاوف إذا لزم الأمر. تدوين المشاكل، مثل توقف التشغيل، والإجراءات المتخذة. مراقبة والتأكد من أن الأعمال الفنية للطباعة مُعدة وفق احتياجات العميل. لمساعدة العملاء في جميع جوانب متطلباتهم للطباعة. الإشراف على صيانة الآلات في قسم الاستنساخ. تحديث البرامج المطلوبة في قسم الاستنساخ بموافقة الإدارة. مسؤولة عن طلب المستلزمات (اللوحات، المواد الكيميائية، الشاشات، الأوراق، الحبر، الخراطيش) والتحقق قبل استخدامها لضمان جودة الإخراج. المساعدة في التحسين المستمر لسلاسل توريد العملاء إلى عملية الاستنساخ/التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء. التأكد من اتباع إجراءات القسم والحفاظ عليها وتطويرها عند الحاجة. صنع لوحات فلكسو، Esko، برامج التغليف والوسم</p>
<p>تحديد وقيادة تطوير وتنفيذ تحسينات عملية سير عمل ما قبل الطباعة والأتمتة. المسؤول عن ابتكار نظام تتبع لأوامر العمل اليومية بما يتوافق مع جداول الإنتاج والتوصيل في الوقت المحدد للعملاء. الحفاظ على اتصالات مستمرة بتفاصيل المشروع وحالة الوظائف المقررة مع المدراء الآخرين وخدمة العملاء. التواصل مع العملاء بخصوص أي مشاكل أو أسئلة أو مخاوف عند الحاجة. تسجيل المشاكل، مثل التعطل، والإجراءات المتخذة. مراقبة وضمان تحضير الأعمال الفنية للطباعة وفق احتياجات العميل. مساعدة العملاء في جميع جوانب متطلباتهم للطباعة. الإشراف على صيانة الآلات في قسم إعادة الإنتاج. تحديث البرمجيات المطلوبة في قسم إعادة الإنتاج بموافقة الإدارة. مسؤول عن طلب المستهلكات (ألواح، كيميائيات، شاشات، أوراق، حبر، خراطيش) والفحص قبل استخدامها لإنتاج عالي الجودة. المساعدة في تحسين مستمر لسلاسل توريد العملاء إلى عملية إعادة الإنتاج/التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء. التأكد من اتباع إجراءات القسم والحفاظ عليها وتطويرها عند الحاجة. صنع ألواح فلكسو، Esko، برمجيات التغليف ووضع الملصقات</p>
<p>حدد وقاد تطوير وتنفيذ تحسينات عملية سير عمل ما قبل الطباعة والأتمتة. مسؤول عن وضع نظام تتبع لأوامر العمل اليومية بالتنسيق مع جدول الإنتاج والتسليم في الوقت المحدد للعملاء. حافظ على اتصالات مستمرة بتفاصيل المشروع وحالة الوظائف المجدولة مع مدراء آخرين وخدمة العملاء. تواصل مع العملاء بخصوص أي مشاكل أو أسئلة أو مخاوف إذا لزم الأمر. سجل المشاكل، مثل فترات التوقف، والإجراءات المتخذة. راقب وتأكد من أن الرسومات الفنية للطباعة مُعدة وفق احتياجات العميل. لمساعدة العملاء في جميع جوانب متطلباتهم الطباعية. أشرف على صيانة الآلات في قسم الإعادة (الريبر). حدّث البرنامج المطلوب في قسم الريبر بموافقة الإدارة. مسؤول عن طلب المواد الاستهلاكية (الألواح، المواد الكيميائية، الشاشات، الورق، الحبر، الخراطيش) والتحقق منها قبل استخدامها لإنتاج عالي الجودة. ساعد في التحسين المستمر لسلاسل توريد العملاء إلى عملية الريبر/التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء. تأكد من اتباع إجراءات القسم وصيانتها وتطويرها عند الحاجة. صنع ألواح فليكْسوأة، إسكُو، برامج التعبئة والتغليف والتوسيم</p>
<p>نظرة عامة على الوظيفة: يتحمّل مصوّر الجامعة مسؤولية التقاط صور عالية الجودة تُظهر الج积极 الأكاديمية والبحث وحياة الطلبة وأنشطة المشاركة المجتمعية في الجامعة. يعمل المصور عن كثب مع فريق الإعلام والتسويق لإنتاج محتوى بصري جاذب يدعم أهداف العلامة التجارية والتسويق والاتصال والترويجي للجامعة. تتضمن المهمة التخطيط والتصوير والتحرير وأرشفة الصور مع ضمان الاتساق مع الهوية البصرية للجامعة ومعايير الجودة.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>التقاط صور عالية الجودة لفعاليات الجامعة، والاحتفالات، والأنشطة الأكاديمية، والمختبرات، facilities، وحياة الطلبة.</li><li>التخطيط وتنظيم جلسات التصوير بالتنسيق مع قسم الإعلام والتسويق وأقسام الجامعة الأخرى.</li><li>تعديل وتنقيح وتحسين الصور للطباعة والمنصات الرقمية والمواقع الإلكترونية والمنشورات ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>التأكد من أن جميع التصويرات تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وهوية الجامعة البصرية.</li><li>الاحتفاظ وتنظيم مكتبة الصور الرقمية للجامعة والأرشيف.</li><li>إدارة معدات التصوير والتأكد من صيانتها وتشغيلها بصورة صحيحة.</li><li>التنسيق مع منتجي الفيديو ومصممي الجرافيك وموظفي التسويق لإنتاج محتوى تسويقي متكامل.</li><li>التقاط صور للزيارات الرسمية للجامعة والمؤتمرات وورش العمل والأنشطة الترويجية.</li><li>اقتراح مفاهيم إبداعية وأفكار بصرية لحملات التسويق والمواد الترويجية.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المحدد لمشروعات التصوير وفق الجداول المتفق عليها.</li><li>المحافظة على معايير عالية لجودة الصورة والتكوين والإضاءة والتحرير.</li><li>اتباع حقوق النشر والخصوصية ومتطلبات الموافقة عند التقاط ونشر الصور.</li><li>المساعدة في إنتاج المواد الترويجية والمنشورات والكتيبات والتقارير السنوية من خلال التصوير الاحترافي.</li><li>مواكبة اتجاهات التصوير الحالية والتقنيات والبرمجيات والمعدات.</li><li>دعم مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي من خلال توفير محتوى بصري جذاب.</li><li>إعداد والحفاظ على سجلات مهام التصوير والمشروعات المنجزة.</li><li>العمل بتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم متطلبات التصوير.</li><li>المشاركة في أنشطة التطوير المهني لتعزيز مهارات التصوير والتواصل البصري.</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير الإعلام والتسويق ذات صلة بالدور.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التصوير الفوتوغرافي، إنتاج الإعلام، الوسائط المتعددة، الفنون البصرية، أو في مجال ذي صلة.</li><li>يجب أن يكون الباحث عن عمل مسجلاً في وزارة العمل</li><li>يجب ألا يكون قد أتيحت له فرصة تدريب حكومية سابقة</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 35 عامًا</li><li>خبرة ثلاث سنوات على الأقل في التصوير الاحترافي.</li><li>الإلمام بكل من العربية والإنجليزية</li><li>معرفة ممتازة بتقنيات التصوير الفوتوغرافي الاحترافي والإضاءة والتركيب.</li><li>إتقان قوي لبرنامج Adobe Photoshop وAdobe Lightroom وبرامج تعديل الصور الأخرى.</li><li>خبرة في تشغيل كاميرات DSLR وmirrorless والعدسات ومعدات الإضاءة والملحقات.</li><li>إبداع قوي مع مهارات سرد بصري ممتازة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل وملتزم بإنتاج عمل عالي الجودة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>يفضّل وجود خبرة في تصوير الفعاليات والتوثيق المؤسسي.</li><li>معرفة بمعايير العلامة التجارية والهوية البصرية.</li><li>معرفة أساسية بالتصوير المرئي تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على إدارة مهام تصوير متعددة في آن واحد.</li><li>القدرة البدنية لحمل معدات التصوير والعمل في بيئات داخلية وخارجية مختلفة.</li><li>(35)</li><li>Adobe Photoshop</li><li>Adobe Lightroom</li><li>(DSLR Mirrorless)</li><li>(Videography)</li></ul>
<p><h4>كاتب صيانة المرافق</h4>
<p>يقوم كاتب صيانة المرافق بجميع الدعم الفني، والمهام الإدارية والواجبات المطلوبة دعم عمليات موظفي صيانة المرافق في أمنتّم. مسؤول عن مبادرات خاصة بالمرافق في مقر PSO ومواقع GPMS وبرنامج الصيانة الوقائية، وتنفيذ نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) وتنسيق الأنشطة. يدير جدولة وتتبع طلبات العمل من بدايتها حتى اكتمالها. يقوم بتحديث ومراجعة وتوثيق جميع السجلات التاريخية المرتبطة ويعاون موظفي صيانة المرافق في تقديم التقارير المطلوبة. يضمن الامتثال لبيان نطاق العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 من أمنتّم (QMS).</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>ينشئ سجلات تاريخية يدوية للأصول الخاصة بصيانة المرافق التي تخضع لصيانة دورية.</li>
<li>يحرص على تحديث ملفات الصيانة للمرافق والسجلات الإلكترونية من مصادر معلومات مختلفة.</li>
<li>يساعد في تحديث قائمة الملكية الفعلية سنوياً للموقع المعين.</li>
<li>يحافظ على مكتبة تقنية مجهزة عن صيانة المرافق والمعدات الثابتة حتى تكون محدثة.</li>
<li>يدخل بيانات المعدات ويحدث تفاصيل الصيانة في نظام إدارة الصيانة المحوسب (إن وجُد).</li>
<li>يقيد كافة أوامر العمل المجدولة وغير المجدولة لفريق صيانة المرافق.</li>
<li>يستقبل وينقل جميع أوامر العمل المكتملة إلى المشرف/المدير للمراجعة الوثائقية.</li>
<li>يُعد ويقدِّم قائمة بالأوامر المكتملة والمتبقية للمشرف/المدير شهرياً.</li>
<li>يُعد تقارير وموجزات صيانة المرافق ذات الصلة.</li>
<li>يقيم نظام أرشفة لجميع مستندات المكتب والملفات وكتب المشاريع المتعلقة بالصيانة.</li>
<li>يصاحب موظفي صيانة المرافق في الزيارات الميدانية والمواقع حسب الضرورة.</li>
<li>يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف.</li>
<li>يعمل في ورشة صيانة أو بيئة مستودع وقد يتطلب الأمر العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الدنيا</h4>
<ul>
<li>يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية ممتازة وأن يكون قادراً على فهم والتحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية بمستوى متوسط.</li>
<li>يجب أن يكون بارعاً في استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام Windows وبرامج Microsoft Office بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord كحد أدنى.</li>
<li>يجب أن يمتلك خلفية تقنية ليحصل على تدريب AutoCAD وCMMS (مشابه لـ Maximo) إذا لم يكن مؤهلاً حالياً.</li>
<li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة صالحة من وطنه الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة صاحب الدولة.</li>
<li>قد يُطلب تشغيل معدات مناولة المواد.</li>
<li>الدبلوم الثانوي أو ما يعادله مطلوب.</li>
<li>ثلاث سنوات من الخبرة في أداء المهام الإدارية المطلوبة.</li>
<li>قد يتعرض لضجيج شديد من تشغيل المعدات.</li>
<li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة ومع ما يقتضيه المهمة.</li>
<li>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ القدرة على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً وأداء عمل موسع في مناولة/رفع المعدات.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على السفر داخل البلد وخارجه.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p>يفضل التدريب الفني في استخدام أجهزة الكمبيوتر بما في ذلك برامج الإدارة الإدارية.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><u>الغاية</u></b><b>:</b></p><br><p>كجزء من الفريق الفني، مسؤول عن ضمان تصميم الكابلات الملائمة لكل مشروع مع مراعاة احتياجات OCI وقدراته، واحتياجات العملاء.</p><br><p><b><u>ملخص دور الوظيفة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>العمل على الاستفسار التجاري (قبل الطلب وبعده).</li><li>تصميم الكابلات وفق المعايير والبارامترات المقدمة من قبل المعايير المعمول بها، والعملاء وOCI.</li><li>لدعم الأهداف الاستراتيجية لـ OCI ومؤشر الأداء للقسم KPI.</li></ul><p><b><u>النتائج الرئيسية</u></b></p><br><p><b><u>قبل الطلب</u></b></p><br><ul><li>فهم المتطلبات الفنية للعميل من حيث الكابل وتصميم الكابل وفق متطلبات المشروع. تحليل احتياجات العميل فيما يتعلق بنطاق منتجات OCI وتقديم التغذية الراجعة.</li><li>دعم الفريق التجاري في الرد على استفسار العميل في الوقت المناسب مع إصدار رموز SAP، مستندات فنية مثل كتيب البيانات (TDS)، رسم الكابل (AutoCAD وSolidWorks) وورقة توضيح الانحراف/التوضيح.</li><li>إعداد قائمة مواد (BOM)، TDS والتحقق من التحقق مع الحسابات التخيلية للمواصفات وقيم التصنيع.</li><li>إعداد عناصر CA، التحقق مع إرشادات تصميم المواصفات وتعليمات التصنيع.</li></ul><p><b><u>بعد الطلب</u></b></p><br><ul><li>التأكد من أن رموز العناصر النهائية والتعليمات الخاصة والمعلومات الفنية الأخرى مقدمة وفقًا للوثائق المعتمدة النهائية.</li></ul><p><b><u>قاعدة البيانات</u></b></p><br><ul><li>مراجعة وإصدار كتيب بيانات الكابل، الرسومات المستعرضة وقائمة BOM وفق التنسيق القياسي لـ OCI.</li><li>الاحتفاظ بقائمة الاستفسارات والتوضيحات والانحرافات المتداولة. العمل على نقاط الانحراف للالتزام بها في الاستفسار المستقبلي.</li></ul><p><b><u>المؤهلات</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li></ul><p><b><u>المهارات/المعرفة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>معرفة MS Office (Excel, PPT وغيرها)، AutoCAD وSolidWorks.</li><li>معرفة أدوات تصميم الكابلات.</li></ul><p><i><span>Prysmian، كجهة توظيف ذات فرص متساوية، تهدف لجذب وتوظيف أفراد من خلفيات ومهارات وكفاءات متنوعة. نؤمن بقوة أن التنوع يضيف قيمة كبيرة على جميع مستويات المنظمة، مما يزيد من احتمالية اقتناص فرص السوق وتحقيق أقصى قيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والعدالة والشمول (DE&I) كجزء من طموحاتنا الاجتماعية 2030 وركيزة إستراتيجية لثقافة شركتنا، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تفضل المواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والشمول والحرية في التعبير عن إمكاناتهم كاملة كما هم.</span></i></p><br><p><br><i><span>جميع المديرين والموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات DE&I خلال عملية التوظيف، إضافة إلى التعرف على التحيزات اللاواعية والتخفيف منها التي لا يجب أن تؤثر على عمليات الاختيار لدينا. ستُنظر جميع الأشخاص للوظيفة دون اعتبار لعرقهم أو أصلهم أو دينهم أو جنسياتهم أو وضعهم المدني أو حالتهم الاجتماعية أو العمر أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الاتجاه الجنسي أو الوضع العائلي أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو حالة المحارب أو الحمل أو الإجازة parental، أو الحالات الطبية، أو أي سمة محمية بموجب القوانين الفدرالية أو المحلية المعمول بها. ستسعى Prysmian لتوفير تسهيلات معقولة لأي حالة جسدية أو عصبية مكشوفة لدى المتقدم المؤهل ما لم تسبب هذه التسهيلات عبئًا لا مبرر له على تشغيل أعمالنا.</span></i></p><br><p><i>قم بزيارة صفحة DE&I لدينا لتتعرف أكثر على التزامات Prysmian.</i></p><br><p>سيتم معاملة بيانات طلبك وفق سياسة حماية البيانات لدينا. إذا كنت تعتقد أنك تحتاج مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، يرجى إبلاغنا.</p><br>
<p>نحن نبحث عن مصمم منتجات مبدع وذو عين تفصيلية (UI/UX & العلامة التجارية) ليقوم بتصميم تجارب بديهية وجذابة بصريًا وسهلة الاستخدام عبر تطبيقاتنا على الويب والهاتف المحمول. ستكون مسؤولًا عن فهم احتياجات المستخدم وتحويل الأفكار إلى تصميمات فعالة والتعاون مع فرق المنتج والتطوير لتقديم تجارب رقمية تلبي توقعات المستخدم وأهداف العمل.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>إجراء أبحاث المستخدم من خلال المقابلات والاستطلاعات وتحليل المنافسين واختبار الاستخدام لفهم احتياجات وتفضيلات وسلوك المستخدم.</li><li>ترجمة نتائج البحث والمتطلبات التجارية إلى تدفقات المستخدم وهندسة المعلومات ونموذج الإطارات الأولية والنماذج التفاعلية.</li><li>تصميم واجهات سهلة الاستخدام وبصرية متسقة للتطبيقات الويب والموبايل.</li><li>إنشاء وصيانة مكونات قابلة لإعادة الاستخدام ونُظم تصميم وإرشادات واجهة لضمان الاتساق عبر منتجات Digital Mall.</li><li>التعاون عن كثب مع مديري المنتجات والمطورين وأصحاب المصلحة الآخرين طوال عملية التصميم والتطوير.</li><li>إعداد ملفات التصميم المنظمة والمواصفات والمواد والوثائق للمطورين.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم، تجربة المستخدم، التفاعل البشري مع الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في تصميم UI/UX لتطبيقات الويب والموبايل.</li><li>خبرة في Figma ومنتجات أدوبي (سنتين على الأقل)</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>التعاون بشكل وثيق مع رئيس الجلسة لدفع التخطيط الاستراتيجي، والتنفيذ، والمبادرات على مستوى المؤسسة.</p></li><li><p>ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى خطط قابلة للتنفيذ مع جداول زمنية محددة، ومعالم، ومسؤولية واضحة.</p></li><li><p>مراقبة أهداف المنظمة ومؤشرات الأداء الإدارية وأطر الحوكمة لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وتوافق الأعمال.</p></li><li><p>قيادة مشاريع استراتيجية متعددة الوظائف وتنسيق الجهود مع قادة الأعمال لدفع أولويات المؤسسة.</p></li><li><p>إعداد إحاطات تنفيذية وعروض تقديمية وتقارير ومواد دعم القرار للرئيس.</p></li><li><p>متابعة تقدم المبادرات الرئيسية، تحديد المخاطر، والدفع بشكل استباقي لحلول تحديات التنفيذ.</p></li><li><p>التصرف كحلقة وصل رئيسية بين رئيس الجلسة والقيادة العليا لضمان تواصل فعال وتوافق أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>قيادة مشاريع خاصة، مبادرات تحسين العمليات، وبرامج التحول التنظيمي.</p></li><li><p>إجراء البحوث، تحليل السوق، وتقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لدعم صنع القرار التنفيذي.</p></li><li><p>الحفاظ على أعلى مستويات السرية والاحترافية والملكية أثناء دعم الرئيس والقيادة التنفيذية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في العمل مباشرة مع رئيس الجلسة أو الرئيس التنفيذي أو المدير الإداري.</p></li><li><p>خبرة قوية في التخطيط الاستراتيجي، التنفيذ، وإدارة المشاريع عبر وظائف متعددة.</p></li><li><p>خبرة في قيادة مؤشرات الأداء ومبادئ الحوكمة والمبادرات الاستراتيجية على مستوى المؤسسة.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة مع المدراء التنفيذيين وكبار قادة الأعمال.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، واتصال وتقديم عروض تنفيذية.</p></li><li><p>مستوى عالٍ من الملكية والمتابعة والالتزام بالإنجاز.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة استراتيجية لعمليات الشراء والتوريد وحوكمة الموردين وإدارة العقود للمنظمة، مع ضمان تحسين التكاليف والامتثال التنظيمي ضمن أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، واستمرارية الإمدادات وتخفيف المخاطر التجارية بما يتوافق مع أهداف تشغيل الوكالة.</p><p><strong>التفكير الاستراتيجي</strong></p><ul><li><p>وضع استراتيجية توريد طويلة الأجل</p></li><li><p>مواءمة الشراء مع خطط نمو الوكالة</p></li><li><p>التنبؤ بمخاطر سلسلة الإمداد (المصنع الأصلي للمعدات OEM، الشحن، الجمارك)</p></li></ul><p><strong>الفطنة التجارية</strong></p><ul><li><p>دفع مبادرات خفض التكاليف</p></li><li><p>التفاوض على اتفاقيات ذات قيمة عالية</p></li><li><p>فهم نماذج التسعير لدى OEMs/الموردين من بلدان ومناطق مختلفة (عند الاقتضاء)</p></li></ul><p><strong>إدارة المخاطر</strong></p><ul><li><p>تحديد المخاطر التعاقدية والمالية والتوريدية</p></li><li><p>تصميم أطر التخفيف</p></li><li><p>الإشراف على تدقيق الامتثال</p></li></ul><p><strong>اتخاذ القرار</strong></p><ul><li><p>اتخاذ قرارات تجارية مستقلة ضمن DOA</p></li><li><p>التوازن بين التكلفة والإلحاح التشغيلي</p></li></ul><p><strong>إدارة الشراء والتوريد</strong></p><ul><li><p>التوريد العالمي والمحلي للموردين</p></li><li><p>إدارة عملية الدعوة للمناقصات</p></li><li><p>هيكلة RFQ/RFP</p></li><li><p>معايرة الأسعار عبر GCC</p></li></ul><p><strong>إدارة العقود والحوكمة</strong></p><ul><li><p>صياغة والتفاوض على:</p><ul><li><p>عقود الخدمات</p></li><li><p>اتفاقيات AMC</p></li><li><p>عقود الإيجار</p></li><li><p>عقود شراء الأسطول</p></li></ul></li><li><p>مراقبة وتطبيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)</p></li><li><p>المطالبات وفض النزاعات</p></li></ul><p><strong>الكفاءة المالية والتحليلية</strong></p><ul><li><p>إعداد الميزانية ومراقبتها</p></li><li><p>تحليل الإنفاق ونمذجة التكاليف</p></li><li><p>تحسين رأس المال العامل</p></li><li><p>تحليل دوران المخزون</p></li></ul><p><strong>معرفة سلسلة توريد السيارات</strong></p><ul><li><p>إدارة دورة حياة قطع الغيار</p></li><li><p>تصنيف القطع سريعة/بطيئة الحركة</p></li><li><p>استراتيجيات تقليل المخزون البالي</p></li><li><p>التوثيق الجمركي والمتطلبات التنظيمية في GCC</p></li></ul><p><strong>تعقيد حل المشكلات</strong></p><ul><li><p>إدارة محفظة مشتريات بملايين الدولارات</p></li><li><p>حل نزاعات مع الموردين بتأثير مالي وقانوني</p></li><li><p>التوازن بين قيود OEM وربحية الوكالة</p></li></ul><ul><li><p>ملكية الميزانية: أكد وحدوي حسب القسم والفئة</p></li><li><p>سلطة توقيع الشراء: وفق DOA (نطاق الإدارة العليا)</p></li><li><p>تأثير التكلفة المباشر: عالي</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب ملفه</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس (إلزامي)</p></li><li><p>ماجستير إدارة الأعمال / CIPS مفضل</p></li><li><p>خبرة إجمالية 15–20 سنة</p></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي مشتريات رفيع المستوى ضمن GCC</p></li></ul><p>الخبرة في مجموعات وكالات السيارات تعد ميزة كبيرة</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>We are looking for a creative and detail-oriented AI Content Generator to join our marketing agency.<br> This role is responsible for using AI tools to create, refine, and optimize high-quality marketing content across multiple platforms while maintaining brand voice, accuracy, and originality.<br> Key Responsibilities Create marketing content using AI tools such as ChatGPT, Claude, Gemini, or similar platforms.<br> Develop social media posts, captions, blogs, website content, ad copy, email campaigns, product descriptions, and campaign concepts.<br> Write and refine effective prompts to generate high-quality and relevant content.<br> Edit, fact-check, and humanize AI-generated content to ensure it sounds natural and aligns with the client's brand.<br> Adapt content for different industries, audiences, platforms, and marketing objectives.<br> Collaborate with copywriters, designers, social media specialists, account managers, and marketing teams.<br> Generate creative campaign ideas, hooks, headlines, CTAs, and content angles.<br> Research competitors, market trends, audience interests, and relevant topics.<br> Optimize content for SEO and digital marketing performance when required.<br> Maintain consistency in tone of voice and brand guidelines across client accounts.<br> Produce multiple content variations for A/B testing and advertising campaigns.<br> Use AI tools to improve content production speed without compromising quality.<br> Stay updated on new AI content tools, prompting techniques, and digital marketing trends.<br> 2+ years of experience in content creation, copywriting, digital marketing, or a related field.<br> Previous experience working with a marketing or advertising agency is highly preferred.<br> Strong experience using generative AI tools for professional content creation.<br> Excellent writing, editing, proofreading, and storytelling skills.<br> Strong understanding of social media, digital advertising, branding, and content marketing.<br> Ability to write for different brands, industries, and target audiences.<br> Strong prompt-writing and AI content optimization skills.<br> Ability to distinguish between high-quality AI-assisted content and generic AI-generated content.<br> Strong research skills and attention to detail.<br> Ability to manage multiple client accounts and deadlines in a fast-paced agency environment.<br> Knowledge of SEO, performance marketing, or content analytics is a plus.<br> Experience with tools such as Canva, Notion, Grammarly, Surfer SEO, or similar platforms is an advantage.<br> Ideal Candidate The ideal candidate combines creative writing, marketing knowledge, and strong AI skills .<br> We are looking for someone who does not simply generate content using AI, but understands how to turn AI output into strategic, engaging, and brand-specific marketing content that delivers results.<br></span> </div>
<p>مسؤول مبيعات التأمين التنفيذي عن الترويج لسياسات التأمين وبيعها للأفراد أو الشركات، مع ضمان تلقي العملاء التغطية الملائمة التي تلبي احتياجاتهم. تشمل المسؤوليات والمؤهلات الرئيسية:</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>الوعي بالمنتج: فهم منتجات وخطط التأمين الخاصة بالشركة تمامًا. الاطلاع في الوقت المناسب على التحديثات لسياسات وإجراءات التأمين.</li><li>التخطيط: عقد اجتماعات في الوقت المحدد مع رؤساء الأقسام والمديرين المباشرين لتخطيط وتنفيذ استراتيجية المبيعات.</li><li>استحواذ العملاء: تحديد والتفاعل مع عملاء محتملين من خلال أساليب مثل الشبكات والتواصل البارد والمرجعيات.</li><li>تقييم الاحتياجات: تقييم متطلبات التأمين للعملاء وتحديد السياسات المناسبة.</li><li>عرض السياسة: شرح منتجات التأمين وخيارات التغطية والفوائد للعملاء بوضوح.</li><li>أهداف المبيعات: تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومعايير الأداء.</li><li>خدمة العملاء: تقديم دعم مستمر للعملاء، والمساعدة في تجديد السياسات والمطالبات والإجابة على الاستفسارات.</li><li>صيانة السجلات: الاحتفاظ بسجلات مفصلة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات.</li><li>الوعي السوقي: متابعة اتجاهات الصناعة وتطورات المنتجات والتغيرات التنظيمية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>التعليم: يُفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة مثبتة في المبيعات، خاصة في قطاعات التأمين أو الخدمات المالية.</li><li>المهارات: مهارات اتصال وتواصل قوية. الكفاءة في التفاوض وتقنيات البيع. القدرة على فهم ونقل المنتجات التأمينية المعقدة. مهارات تنظيمية لإدارة خطوط المبيعات وسجلات العملاء. الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة Microsoft Office.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>متدرّب/ة في قسم الإنتاج/التحسين المستمر</p><br><br><p>التدريب داخلي</p><br><br><p>سنتان</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>هل تبحث عن تدريب داخلي؟ الانضمام إلى مجموعة سافران يعني الحصول على وظيفة من الدرجة الأولى تخص الطائرة المستقبلية التي هي في قلب أنشطتنا اليوم.</p><br>Safran Electrical & Power هي أحد القادة العالميين في أنظمة الكهرباء للطيران. الشركة تعد فاعلاً رئيسياً في مجال كهربة المعدات و الدفع الكهربائي والهجين. لديها 11,500 موظف موزعين في 13 دولة.<br>موقع فييلمور متخصص في تصنيع كابلات كهربائية لتجهيز الطيران المدني.<br>تحت إشراف مسؤول الإنتاج، يشارك المتدرّب/ة في المهام التالية:<br>- إعادة تنظيم مساحات العمل ضمن خطوط الإنتاج قيد التحويل<br>• الاعتماد من قبل العاملين على مساحات عملهم الجديدة<br>• اعتماد الوسائل اللازمة للموقع<br>• تعريف واعتماد معيار 5S جديد في المنطقة<br>- نشر أدوات تهدف إلى تحسين الإنتاجية<br>- المشاركة في نشر إجراءات من تقييمات AMDEC الميدانية للقطاعات<br>سيُطلب من المتدرّب/ة العمل وتقديم الدعم للمشغلين في الإنتاج، ومديري الإنتاج، وخدمات الطرق والأساليب والlean. </p><br><br><p>ستنضم إلى فريق إنتاج ديناميكي يضم أكثر من 100 مشغّل يهدف إلى التميز التشغيلي!</p><br><br><p>التدريب الداخلي في إدارة العمليات / سلسلة الإمداد / Lean<br>الهندسة الصناعية</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مهندس/ة تكامل المنتج الميكانيكي F/H</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس & إطار</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>في إطار إدارة هندسة الدرونات، ستنضم إلى قسم هندسة تكامل المنتج (الميكانيكي)، حيث ستتاح لك فرصة العمل على أنظمة عالية القيمة التكنولوجية والمساهمة بنشاط في الابتكار في قطاع الدرونات.<br>يتمحور دورك حول أربع مراحل رئيسية من دورة حياة المنتج:<br>مرحلة التطوير: تقود وتنسق تكامل المعدات في أنظمة الدرونات.<br>• تحليل وفهم حاجة العميل (مدير المشروع)<br>• تحديد القيود: تعرف احتياجات التكامل الميكاني، والبيئة، والوظائف لضمان توافق المعدات مع العمارة العامة للطائرة بدون طيار.<br>• صياغة دفتر الشروط: تصيغ المتطلبات الفنية لتوجيه التطوير وتوجيه القرارات.<br>• تبادل تقني مع الموردين الداخليين والخارجيين: أنت جهة الاتصال التقنية المفضلة، تضمن الامتثال للحلول المقترحة.<br>• تحليل المطابقة: تفحص العروض التقنية وتتحقق من مدى توافقها مع المتطلبات المحددة.<br>• التنسيق الفني: بالتعاون مع مهندسي التصميم، تشرف على أنشطة التحجيم لضمان متانة وأداء المنتج النهائي.<br>مرحلة التأهيل: أنت ضامن التحقق الفني للمعدات<br>• تحديد عناصر التبرير: مع فريق المشروع، تحدد الأدلة اللازمة لإثبات المطابقة للمتطلبات.<br>• الإعداد والمتابعة لحملات الاختبار: تخطط وتشارك في اختبارات التأهيل وتحلل النتائج بالتعاون مع فرق التحقق ومختبرات الاختبار.<br>• الإنتاج الوثائقي: تجهز الوثائق الداعمة التي تسمح بإثبات المطابقة والسلامة للمعدات المدمجة.<br>• تكوين جزء من ملف الدعم للاعتماد<br>مرحلة الإنتاج: تصاحب تصنيع المنتجات لضمان الجودة والامتثال عبر سلسلة الإنتاج كاملة.<br>• الدعم الفني: تكون دعمًا لفرق الإنتاج لحل الصعوبات التي تواجهها أثناء Assembly الأجهزة.<br>• تحليل الوقائع التقنية: تتدخل في حال وقوع حادثة أو عدم امتثال، وتقدم خبرتك لتحليل وفهم ومعالجة الفوارق.<br>• إدارة الاستثناءات: تقيم طلبات الاستثناء وتقدم عناصر التبرير .<br>مرحلة الخدمة: تسهم في رضا العملاء وتحسين المنتجات باستمرار في الميدان.<br>• تحليل الأحداث المرتبطة بالعملاء لتحديد مجالات التحسين وضمان موثوقية الأنظمة قيد التشغيل.<br>• تبرير الإصلاحات: تشارك في تعريف والتحقق من الإصلاحات أو التعديلات.</p><br><br><p>ستكون على تواصل مع معظم الجهات المعنية بالمشروع: البرنامج، رئيس المشروع، مسؤول الحزمة، مكتب الدراسة، مختبر الاختبار، الجودة، إدارة التكوين،…</p><br><br><p>حاصل على BAC+5 في تخصص ميكانيكي/طيران، وبخبرة مهنية تفوق 5 سنوات، تعرف كيفية معالجة مواضيع تقنية معقدة بدقة وواقعية.<br>استقلاليتك ومهارة التعامل مع الآخرين يتيحان لك قيادة مشاريع تقنية تشارك فيها مساهمون متعددون (فني ورشة، مسؤول عملية، مصمم، مهندس R&D، وغيرها)<br>أنت مبادر، ديناميكي، وتفضل العمل الجماعي.<br>المهارات التقنية<br>• إجادة صياغة المستندات الفنية (دفاتر الشروط، تحليلات المطابقة، تقارير الاختبارات…).<br>• القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا (صياغة وتقديم المستندات الفنية).<br>• معرفة عميقة في الميكانيكا التطبيقية: اختيار المواد، tolerances في التجميع، تحليل مقاومة الهياكل. <br>• خبرة في استخدام برامج التصميم المحوسب (CAD) مثل CATIA ستكون محبذة<br>• معرفة في ميكانيكا الطيران ستكون محبذة<br>• معرفة في حساب الهياكل ستكون محبذة</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مهندس/مهندسة الأمن السيبراني للمنتج المدمج F/H</p><br><br><p>CTI</p><br><br><p>مهندس & إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>تضمن فريق محور « CyberSécurité Produit » حوكمة مخاطر المشاريع ومرافقتها من البداية إلى النهاية في دورات حياتها (من التعبير عن الاحتياجات حتى الحفاظ على جاهزيتها التشغيلية من الناحية الأمنية). كما تقوم الفريق بأنشطة اعتماد أمان المنتجات بما يتوافق مع القوانين، والميزانية، واحتياجات العميل.<br>داخل هذا الفريق، يُعتبر مهندس/مهندسة أمان المنتج المرجع الأمني للمشاريع. وهو/هي المسؤول عن أنشطة الأمن السيبراني للمنتجات أو الأنظمة المدمجة بهدف منع الأحداث الخبيثة التي قد تؤثر على سلامة المنتج، أو توفره، أو سرية البيانات.<br>المهام كالتالي:<br>• قيادة إجراء الأمن بما يتوافق مع مرجعية أمان المجموعة؛<br>• التأكد من مراعاة الأمن بشكل صحيح من خلال تعريف الحل الذي يقلل من قيود الجداول الزمنية، والتكلفة، ومخاطر المشروع ؛<br>• ضمان توافق المنتج مع احتياجات الأمان لدى العميل والمتطلبات التنظيمية.<br>في إطار مهامك، ستكون مسؤولاً بشكل خاص عن:<br>• قيادة أو إجراء دراسات الأمن لتحديد التهديدات ومخاطر الأمن القابلة للتطبيق على النظام؛<br>• تعريف الهندسة و إجراءات الأمن على مستوى النظام/المنتج ؛ مع تقليل قيود الزمن، والتكلفة، ومخاطر المشروع ؛<br>• تبرير الاختيارات والمستويات المعتمدة مع العملاء الداخليين Safran والخارجين<br>• المساعدة في ضمان العلاقة مع العميل فيما يتعلق بجوانب الأمن المرتبطة بالبرامج؛<br>• صياغة خطط ضمان الأمن والتحقق من اتساق وامتثال خطط المشروع مع خطة ضمان الأمن ؛<br>• قيادة أنشطة الأمن المحددة في خطة ضمان الأمن طوال دورة تطوير المنتج ؛<br>• قيادة/صياغة أهداف اختبارات الأمن ؛<br>• تقييم الامتثال لمتطلبات الأمن ؛<br>• تقييم مدى الملاءمة وتنسيق تنفيذ إجراءات الأمن,<br>• دعم/توعية فريق التصميم والتطوير بجميع المسائل المتعلقة بالأمن ؛<br>• قيادة/صياغة تحليلات أثر الأمن اللازمة للمشروع ؛<br>• تنبيه مدير المشروع والعميل إلى أحداث الأمن التي تُعتبر حرجة طوال المشروع (ثغرات جديدة، مخاطر الأمن المتبقية) ؛<br>• التحقق من الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها في المشروع ؛<br>• أن تكون قادرًا على اقتراح أساليب و/أو حلول مبتكرة تتيح تأمين أنظمة مدمجة مع احترام جميع المعايير الأخرى (السلامة، الوزن/الاستنزاف، سهولة الصيانة، …) ؛<br>• المشاركة في تعريف شروط الحفاظ على وضع الأمن للنظام.</p><br><br><p>شهادة في مجال إدارة المخاطر (ISO 27005 / EBIOS RM) و/أو إدارة أمان نظم المعلومات (ISO27001 / CISSP) ستكون ميزة</p><br><br><p>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني لمنتج مدمج. <br>لديك قاعدة معرفة تقنية جيدة ذات صلة بمجال الأمن السيبراني، مثل تطوير البرمجيات، FPGA، الإلكترونيات. <br>تملك أيضاً:<br>• معرفة جيدة بمعايير وأطر الأمن؛<br>• خبرة في قيادة المشاريع وتحليل مخاطر الأمن السيبراني؛<br>• maîtrise آليات الأمن لحماية المعلومات؛<br>• معرفة جيدة ببيئة الأنظمة المدمجة.<br>أنت معترف بقدراتك التنظيمية والتواصل. كما أن قدرتك على الإقناع ومرونتك هي صفات لازمة لإنجاز هذا المنصب.<br>أنت مُعترف لك بيسر العَلاقة وروح الفريق.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مهندس/ة أمن سيبراني منتج F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>مهندس & مدير</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>فريق محور «أمن سيبراني للمنتج» يضمن حوكمة مخاطر المشاريع ويرافقها من بدايتها حتى دوراتها الحياتية التشغيلية (من التعبير عن الاحتياجات حتى الحفاظ على وضع آمن تشغيليًا). كما يقود الفريق أنشطة اعتماد أمان المنتجات بما يتماشى مع الأنظمة والميزانية واحتياجات العميل.<br>ضمن هذا الفريق، يُعد مهندس/ة أمان المنتج هو المرجع الأمني للمشروعات. وهو/هي مكلف/ة بأنشطة الأمن السيبراني للمنتجات أو الأنظمة المضمنة بهدف منع الأحداث الضارة التي قد تؤثر على سلامة المنتج أو توفره أو خصوصية البيانات.<br>مهماته كما يلي :<br>• قيادة نهج الأمن بما يتوافق مع مرجعية أمان المجموعة ؛<br>• التأكد من اعتبار الأمن بشكل صحيح من خلال تعريف الحل الذي يقلل من قيود الجداول الزمنية والتكلفة والمخاطر المرتبطة بالمشروع ؛<br>• ضمان مدى تطابق المنتج مع احتياجات العميل في الأمن والمتطلبات التنظيمية.<br>في إطار مهامك، ستتولى بشكل خاص ما يلي:<br>• قيادة أو إجراء دراسات الأمن لتحديد التهديدات ومخاطر الأمن القابلة للتطبيق على نظام ما ؛<br>• تعريف الهندسة وتدابير الأمن على مستوى النظام/المنتج ؛ مع تقليل قيود الوقت والتكلفة ومخاطر المشروع ؛<br>• تبرير الاختيارات والمستويات المعتمدة لدى العملاء الداخليين Safran والخارجيين<br>• المساعدة في ضمان العلاقة مع العميل فيما يخص الجوانب الأمنية المتعلقة بالبرامج ؛<br>• صياغة خطط ضمان الأمن والتحقق من التماشي وتوافق خطط المشروع مع خطة ضمان الأمن ؛<br>• قيادة أنشطة الأمن المحددة في خطة ضمان الأمن طوال دورة تطوير المنتج ؛<br>• قيادة/صياغة أهداف اختبارات الأمن ؛<br>• تقييم التوافق مع متطلبات الأمن ؛<br>• تقييم الملاءمة وتنسيق تنفيذ التدابير الأمنية,<br>• دعم/توعية فريق التصميم والتطوير بجميع المسائل المتعلقة بالأمن ؛<br>• قيادة/صياغة تحليلات التأثير الأمني اللازمة للمشروع ؛<br>• تنبيه مدير المشروع والعميل عند أحداث أمنية تُعتبر حرجة طوال المشروع (ثغرات جديدة، مخاطر أمنية متبقية) ؛<br>• التحقق من الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها للمشروع ؛<br>• القدرة على اقتراح أساليب و/أو حلول مبتكرة تُمكن من تأمين الأنظمة المضمنة مع احترام جميع المعايير الأخرى (السلامة، الوزن/استهلاك، قابلية الصيانة، …) ؛<br>• المشاركة في تعريف شروط الحفاظ على وضع آمن للنظام.</p><br><br><p>شهادة في مجال إدارة المخاطر (ISO 27005 / EBIOS RM) و/أو في إدارة أمان نظم المعلومات (ISO27001 / CISSP) ستكون ميزة</p><br><br><p>لديك خبرة في الأمن السيبراني في مجال الطيران أو الدفاع.<br>لديك قاعدة معرفية تقنية مناسبة في مجال الأمن السيبراني، مثل تخصصات البرمجيات، FPGA، الإلكترونيات. كما لديك أيضاً :<br>• فهما جيداً للمعايير وأنظمة الأمن ؛<br>• خبرة في إدارة المشاريع وتحليل مخاطر الأمن السيبراني ؛<br>• إتقان آليات الأمن لحماية المعلومات ؛<br>• معرفة جيدة ببيئات الأنظمة المضمنة.<br>أنت معرّف بقدراتك التنظيمية والتواصلية. قدراتك على الإقناع ومرونتك هي صفات لازمة لأداء هذا المنصب بنجاح.<br>أنت معرّف بمرونتك الاجتماعية وروح الفريق.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Libertex Group Overview Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise.<br> Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends.<br> This was made possible with the introduction of ‘Libertex’, the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others.<br> A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team.<br> The Libertex Group in Numbers: • 28+ years of fintech experience • 3M+ clients worldwide • 700+ employees • 45+ international awards (for Libertex) • 300+ tradable assets (through Libertex) The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose – to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more’ in their lives.<br> Main Responsibilities Manage and mentor a team of Business Development Managers (BDMs) focused on the GCC market.<br> Set and monitor individual and team sales targets, ensuring alignment with regional goals.<br> Develop and implement strategies to recruit and grow IBs, affiliates, and institutional partners.<br> Provide training and guidance to team members on market trends, sales techniques, and company offerings.<br> Coordinate with internal teams to streamline processes and enhance partner experience.<br> Analyse team performance, prepare reports, and present insights to senior management.<br> Attend and lead team participation in expos, conferences, and client meetings.<br> 21 working days of annual leave Work remotely whilst being part of a global team Udemy Business unlimited membership Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment.<br> We do not discriminate based on any characteristic protected by the law.<br> Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies.<br> Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested.<br> Degree in Business Management, Marketing or any other relevant field.<br> At least 5 years of experience in Forex/CFD business development, with a focus on GCC, including 2 years in a team lead role.<br> Excellent command of Arabic and English language.<br> Proven success in managing and motivating high-performing sales teams.<br> Strong understanding of GCC financial markets, IB networks, and trading regulations.<br> Excellent leadership, coaching, and communication skills.<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطط الاختبار وحالات الاختبار ونصوص الاختبار.</p></li><li><p>إجراء الاختبار اليدوي، الاختبار الوظيفي، اختبار التراجع، اختبار الدخان واختبار قبول المستخدم (UAT).</p></li><li><p>اختبار تطبيقات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات، منصات RAG، وكلاء الذكاء الاصطناعي وروبوتات المحادثة الذكية.</p></li><li><p>التحقق من استجاءات الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والملاءمة والتناسق والصحة الواقعية.</p></li><li><p>تحديد الأوهام الناتجة عن الذكاء الاصطناعي والاستجابات غير الصحيحة ومشكلات سير العمل.</p></li><li><p>اختبار أنظمة ERP، بوابات المؤسسات، بوابات العملاء، بوابات الجامعات وتطبيقات الويب المعقدة.</p></li><li><p>إجراء اختبارات API باستخدام Postman أو أدوات مشابهة.</p></li><li><p>التحقق من التكامل مع قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية وأنظمة البريد الإلكتروني وتطبيقات الأعمال.</p></li><li><p>إجراء اختبارات التوافق عبر المتصفحات والتجاوب والتوافق مع الأجهزة المحمولة.</p></li><li><p>الإبلاغ وتتبع والتحقق من عيوب البرمجيات باستخدام أدوات تتبع العيوب.</p></li><li><p>التعاون مع المطورين والمحللين الأعمال ومديري المنتجات لضمان إصدارات عالية الجودة.</p></li><li><p>المشاركة في عمليات التطوير Agile/Scrum.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 2 سنوات</strong> في اختبار البرمجيات/ضمان الجودة.</p></li><li><p>فهم قوي لدورة حياة التطوير البرمجي و دورة حياة الاختبار.</p></li><li><p>خبرة في اختبار تطبيقات المؤسسات المستندة إلى الويب.</p></li><li><p>خبرة في الاختبار اليدوي واختبار التراجع.</p></li><li><p>معرفة أساسية باختبار API (Postman أو ما يشابهه).</p></li><li><p>معرفة SQL الأساسية للتحقق من قواعد البيانات.</p></li><li><p>خبرة في استخدام Jira وAzure DevOps أو أدوات تتبع العيوب المماثلة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية جيدة.</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة في الذكاء الاصطناعي (مفضل)</strong></p><p>الخبرة مع أي من ما يلي ستكون ميزة:</p><ul><li><p>تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي</p></li><li><p>التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)</p></li><li><p>وكلاء الذكاء الاصطناعي</p></li><li><p>روبوتات المحادثة الذكية</p></li><li><p>التكامل OpenAI / ChatGPT</p></li><li><p>نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)</p></li><li><p>التعرّف البصري على الأحرف ومعالجة المستندات الذكية</p></li><li><p>أنظمة إدارة المعرفة المؤسسية</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشغل موظفو هذا المستوى مجموعة واسعة من مهام الإدارة واللوجستيات والدعم العام بطابع عالي المسئولية والسرية، بما في ذلك إعداد ومراقبة الميزانية. عادة ما يكونون مسؤولين عن تحديد المشكلات والقضايا وإيجاد حلولها، ويقدمون تقاريرهم عادة إلى مدير تنفيذي عالٍ جدًا، الذي يدير عدة وظائف رئيسية مختلفة. مطلوب من حاملين الوظيفة الاستمرار في تحسين القدرات التنظيمية والعمليات والإجراءات والممارسات، قيادة فريق من الموظفين الفنيين وغير الفنيين لتحقيق مهام يومية وهدف القسم العام، والتأكد من أن القسم يعمل وفقاً لاتفاق مستوى الخدمة المعتمد (SLA) والسياسات والإجراءات المعتمدة، وتوجيه القسم بما يتوافق مع المعيار المحدد وتوجيهات الإدارة.</p><p>سيُنفذ المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، المدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية والمتطلبات القانونية الأخرى وأفضل الممارسات الدولية وفقاً للأهداف الوطنية.</p><p>قيادة الفريق لتطوير وتقديم مجموعة من خدمات الإدارة واللوجستيات، بما في ذلك عقود المكاتب وتوفير إدارة شؤون الإدارة، النقل، وغيرها، والتي تسهم في بناء علاقات مع أصحاب المصلحة (العملاء، شركاء الأعمال، والموردين) مما يعزز تشغيل OQ8 وضمان رضا موظفي OQ8 وأصحاب المصلحة الآخرين عن الخدمات المقدمة.</p><p>الإشراف على متطلبات السفر للأعمال والموردين لضمان سير العمليات بسلاسة وبكفاءة من حيث التكلفة.</p><p>الإشراف على مرافق المكتب للإدارة واللوجستيات (التأجير، العقود، واتفاقيات مستوى الخدمات) وفق دليل OQ8 وتقديم عروض من الموردين المفضلين مع تحليل والتوافق مع متطلبات العتبة المالية.</p><p>إدارة قاعدة بيانات جهات اتصال المكتب وتحديثها بانتظام والحفاظ على العلاقات بشكل جيد.</p><p>يتم اتخاذ إجراءات بناءً على الملاحظات الواردة من العملاء وشركاء الأعمالوأصحاب المصلحة الآخرين.</p><p>معالجة جميع المدفوعات وفقاً لشروط وأحكام العقود والتأجير.</p><p>مراجعة وتحديث مستمر لخطة استمرارية الأعمال لضمان تواصلها وفهمها بشكل فعال عبر التشغيل.</p><p>التأكد من بقاء مركبات المكتب في حالة جيدة. الإشراف على فحص أسبوعي لسجل المركبات للرحلات والإصلاح والصيانة والمصاريف الأخرى لأغراض التدقيق.</p><p>الإشراف على مخازن المكتب والحفاظ على وضعها جيداً، (مخزنة بشكل مرتب ومهيأة للاستخدام).</p><p>الإشراف على طلبات الصحف المكتبية واللوازم المطبوعة والقرطاسية والمراجعة لاستخدام الموظفين بكفاءة.</p><p>دعم فريق OQ8 في ترتيبات الفعاليات المكتبية لتقديم جودة خدمة جيدة.</p><p>يتم توفير الدعم للموظفين بما في ذلك المعلومات وترتيبات اللوجستيات لوصولهم وتسكينهم وإقامتهم ومغادرتهم. وردت الاستفسارات وتم تلبية الاحتياجات.</p><p>التنسيق فيما يخص ترتيبات تأشيرة العمل للموظفين وبطاقات العمل وفقاً لمواعيد وإرشادات الإدارة.</p><p>التعاون مع فرق وظيفية أخرى في OQ8 لتحديد أهداف مستوى الخدمة المناسبة وتحسين العمليات البين-إدارية باستمرار.</p><p>قيادة الفريق فيما يخص تبادل أفضل الممارسات للتوحيد وحوكمة العمليات بكفاءة.</p><p>المساعدة في تحديد أولويات المشاريع والتخطيط للتحسينات.</p><p>اقتراح أفكار ونُهج جديدة لإحداث تحسين مستمر في كفاءة القسم والخدمات المقدمة.</p><p>التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يتعلق بأي استفسارات ذات صلة بالعلاقة الحكومية.</p><p>داخلي: جميع وظائف OQ8</p><p>خارجي: توظيف مقاولين متخصصين، بائعين وموردين</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات التعليمية</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة.</p><p><strong>اللغـة</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - الأم (مرغوب)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><p>خبرة 10 سنوات في دور مماثل، في مؤسسة صناعية نفطية كبرى.</p><p><strong>خبرة قوية في:</strong></p><p>العلاقات العامة</p><p>إدارة السفر وحجز الفنادق،</p><p>الإدارة المكتبية (التأجير، العقود، واتفاقيات مستوى الخدمة)</p><p>مخازن المكتب</p><p>القرطاسية</p><p>الفعاليات المكتبية</p><p>تأشيرة العمل للموظفين</p><p><strong>الناعمة:</strong></p><p>مهارات إدارة الأشخاص</p><p>مهارات تحليلية</p><p>مهارات التخطيط</p><p>التفكير المستقبلي</p><p>مهارات كتابة تقارير تجارية وفنية ممتازة.</p><p><strong>التقنية:</strong></p><p>معرفة جيدة جدًا باستخدام برامج الحاسب الآلي.</p><p>الإدارة</p><p>اللوجستيات</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يحمل أصحاب الوظائف على هذا المستوى مجموعة واسعة من واجبات الإدارة واللوجستيات والدعم العام بطبيعة مسؤولة وسرية للغاية، بما في ذلك إعداد الميزانية والتحكم فيها. عادة ما يكونون مسؤولين عن تحديد المشاكل والقضايا وحلها، ويقُون عادةً إلى مدير تنفيذي رفيع المستوى directs عدة وظائف رئيسية مختلفة. يشترط على حملة الوظائف تحسين القدرات التنظيمية والعمليات والإجراءات والممارسات باستمرار، قيادة فريق من الموظفين الفنيين وغير الفنيين لتحقيق المهام اليومية والهدف الإجمالي للقسم، والتأكد من أن القسم يعمل بما يتوافق مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) المعتمدة والسياسات والإجراءات المعمول بها. </p><p>سيُتصرف المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير المدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وغيرها من المبررات القانونية، وممارسات دولية مثلى بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>الأعمال والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>قيادة الفريق لتطوير وتقديم مجموعة من خدمات الإدارة واللوجستيات، بما في ذلك عقود المكاتب وتوفير إدارة إدارية، ونقل، إلخ، تسهم في بناء والحفاظ على العلاقات مع الأطراف المعنية (العملاء، الشركاء التجاريين والموردين) مما يعزز تشغيل OQ8 والتأكد من رضا موظفي OQ8 وأصحاب المصلحة الآخرين عن الخدمات المقدمة.</p><p>الإشراف على متطلبات السفر للأعمال والموردين لضمان عمليات سلسة وفعالة من حيث التكلفة.</p><p>الإشراف على إدارة مرافق المكتب (الإيجارات، العقود، واتفاقيات مستويات الخدمة) وفقاً لمبادئ OQ8 وتقديم عروض أسعار من الموردين المفضلين وتحليلها والمتطلبات المالية الحدية.</p><p>إدارة قاعدة بيانات جهات اتصال المكتب وتحديثها بانتظام والحفاظ على العلاقات بشكل جيد.</p><p>التصرف بناءً على الملاحظات المستلمة من العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين.</p><p>معالجة جميع المدفوعات وفق شروط وأحكام العقود والإيجارات.</p><p>مراجعة وتحديث خطة استمرارية الأعمال بشكل دوري لضمان إيصالها وفهمها بشكل فعال عبر العملية.</p><p>الحفاظ على مركبات المكتب في حالة جيدة دائماً. الإشراف على فحص السجل الأسبوعي للرحلات والصيانة والنفقات الأخرى لأغراض التدقيق.</p><p>الإشراف على مخزن مكتب OQ8 والحفاظ عليه في حالة جيدة (متاح ومُرتب بما يتناسب مع الغرض).</p><p>الإشراف على أوامر صحف المكتب واللوازم المطبوعة والقرطاسية وفق استخدام فعال من قبل الموظفين.</p><p>دعم فريق OQ8 في ترتيبات الفعاليات المكتبية المقدمة بجودة خدمة مناسبة.</p><p>التقديم الدعم للموظفين بما في ذلك المعلومات والترتيبات اللوجستية لوصولهم وتوطينهم وإقامتهم ومغادرتهما. تمت الردود على الاستفسارات وتلبية الاحتياجات.</p><p>التنسيق في ترتيب تأشيرات العمل وتصاريح العمل وفق الجداول الزمنية والمعايير الإدارية.</p><p>التعاون مع فرق OQ8 الوظيفية الأخرى لتحديد أهداف مستوى الخدمة المناسبة وتحسين العمليات بين الأقسام باستمرار.</p><p>قيادة الفريق فيما يتعلق بمشاركة أفضل الممارسات من أجل توحيد وحوكمة العمليات بكفاءة.</p><p>المساعدة في أولوية المشاريع والتخطيط للتحسينات.</p><p>التوصية بأفكار جديدة وطرق لإحداث تحسينات مستمرة في كفاءة القسم والخدمات المقدمة.</p><p>التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يخص أي استفسارات حكومية أخرى.</p><p><strong>التفاعلات الرئيسية</strong></p><p>داخلي: جميع وظائف OQ8</p><p>خارجي: توظيف مقاولين متخصصين وبائعين وموردين</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات التعليمية</strong> بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة.</p><p><strong>اللغة</strong> إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مفضل)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong> خبرة 10 سنوات في دور مشابه في منظمة صناعية نفطية كبيرة.</p><p><strong>خبرة قوية في:</strong></p><ul><li>العلاقات العامة</li><li>إدارة السفر والحجز الفندقي</li><li>الإدارة المكتبية (الاستئجار العقود واتفاقيات مستويات الخدمة)</li><li>تخزين المكتب</li><li>اللوازم المكتبية</li><li>فعاليات المكتب</li><li>تأشيرة العمل وتصاريح العمل للموظفين</li></ul><p><strong>السمات الشخصية:</strong></p><ul><li>مهارات إدارة الأفراد</li><li>القدرات التحليلية</li><li>مهارات التخطيط</li><li>التفكير المستقبلي</li><li>مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية ممتازة</li></ul><p><strong>التقنية:</strong></p><ul><li>معرفة جيدة جداً باستخدام برامج الحاسب الآلي</li><li>الإدارة</li><li>اللوجستيات</li></ul><p></p></section>