وظائف مدير صيانة في سلطنة عمان

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التقي منسق المجموعة/المضيفة قبل الفعاليات، أجرِ التعريفات، وتأكد من أن جميع الترتيبات مقبولة. اقرأ وحلل أمر فعاليات بوفيه الحفل من أجل جمع معلومات الضيوف، تحديد الإعداد المناسب، الجدول الزمني، احتياجات الضيوف المحددة، البوفيهات، محطات الحركة، إلى آخره. استجب وحاول تلبية أي ترتيبات خاصة بفعالية البوفيه. تابع الترتيبات الخاصة بفعالية البوفيه لضمان الامتثال.</p> <p>التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن الشكل والزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية، وحافظ على سرية المعلومات الملكية، واحم أصول الشركة.</p> <p>استقبل الضيوف وابدأ بالترحيب وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر</p> <p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لمساعدة إدارة المراجعة الداخلية في تطوير خطة المراجعة الداخلية المعتمدة على المخاطر للسنة والخطة المالية السنوية للمراجعة الداخلية التقنية - إجراء مراجعات تقنية و تشغيلية وفقاً لخطة المراجعة السنوية بطريقة مهنية عالية وفقاً مع معايير التدقيق الداخلي وتقديم النتائج إلى مدير التدقيق الداخلي. - إجراء المراجعات التقنية وفقاً لخطة المراجعة بجمع البيانات وتحليلها لضمان كفاية وفاعلية الضوابط التقنية والتشغيلية المطبقة والالتزام بالسياسات والإجراءات والقوانين واللوائح. - جمع والحفاظ على الأدلة الصحيحة المطلوبة خلال عملية التدقيق والحفاظ على أوراق العمل كافية، واستنتاجات التدقيق وملفات التدقيق وفقاً لسياسات القسم. - عرض ومناقشة نتائج التدقيق التقني مع/للأطراف المالكة للعمليات للحصول على عروض مناسبة للنفس. - تطوير تقارير التدقيق بما في ذلك النتائج والتوصيات ومناقشتها مع مدير التدقيق الداخلي. - تقديم تقارير التدقيق التقنية لرئيس التدقيق الداخلي ولجنة التدقيق المعنية عند الضرورة - إجراء زيارات ميدانية عند الحاجة لفهم الأعمال والمسائل التشغيلية/التقنية. - المساعدة في التنسيق مع رؤساء الأقسام والإدارات في جميع المسائل المتعلقة بنتائج التدقيق التقني والتوصيات والتطبيق المطلوب لضمان أن جميع ملاحظات التدقيق يتم توصيلها ومعالجتها. - الالتزام بسياسات وإجراءات ونظام وإرشادات المعهد الدولي للمدققين الداخليين (IIA). - ضمان أن التدقيق التقني يتم وفق المعايير الدولية وأن ملف التدقيق كامل ودقيق ومدعوم بجميع المعلومات المطلوبة - المساعدة في إعداد تقارير مختلفة وفقاً لخطط التدقيق عند الطلب من إدارة التدقيق - دعم في إجراء مراجعات غير تقنية عند الطلب من رئيس قسم التدقيق الداخلي - المشاركة في تبادل المعرفة داخلياً وأنشطة ضمان الجودة ومبادرات تحسين القسم. - دعم مدير التدقيق في التنسيق مع المدققين الخارجين، و(OIA) وغيرها من هيئات الضمان - المساهمة في تطوير خطة التواصل والمشاركة لقسم التدقيق الداخلي، بما في ذلك التحديثات الدورية لرأس التدقيق وجلسات التوعية حول الضوابط والحوكمة الداخلية. - دعم قيادة التدقيق الداخلي في التنسيق مع المدققين الخارجيين، ومدققي الدولة، وOIA، وتزويدهم بالبيانات والتحديثات المطلوبة للمجالات المعينة. - بناء والحفاظ على علاقات مهنية تعزز مصداقية التدقيق الداخلي ودوره كشريك ضمان واستشاري موثوق. - إظهار الذكاء العاطفي والدبلوماسية في التعامل مع مناقشات أو ملاحظات حساسة مع المدققين والإدارة. - متابعة حالة تنفيذ التوصيات التقنية التي أُعلنت خلال التدقيقات السابقة، مع التأكد من اتخاذ الإدارة إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب وبشكل كاف. - مراجعة وتقييم أدلة التنفيذ المقدمة من الإدارة للتحقق من أن الإجراءات تعالج جذور الأسباب والفجوات الرقابية المحددة بشكل كامل. - الحفاظ على جودة ضمان وظيفة التدقيق الداخلي والالتزام بخطة التدقيق الداخلي المعتمدة على أساس المخاطر، والتأكد من أن التدقيقات تتم بشكل فعال وكفء. - الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها وإرشادات الصحة والسلامة لضمان ممارسات متسقة وأخلاقية. - ضمان الامتثال إلى إرشادات وكتيبات التدقيق المعمول بها، والمؤازرة في التزام المؤسسة بمعايير عالية من الحوكمة وإدارة المخاطر - ضمان الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية للتدقيق الداخلي المعتمدة، بما في ذلك الإبلاغ عن الملاحظات عالية المخاطر، وتصنيف الملاحظات المنفذة، وتسليط الضوء على فرص توفير التكاليف وتحسين الإيرادات.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong> قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارية، مع ضمان الاتساق مع أهداف الشركة، والامتثال للوائح، وتطوير ثقافة الأداء العالي. الإشراف على التوظيف، وإدارة المواهب، وعلاقات الموظفين، وتطوير التنظيم، وعمليات إدارية فعالة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>قيادة الموارد البشرية:</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل.</li><li>الإشراف على التوظيف والتعيين والاحتفاظ بالمواهب.</li><li>إدارة تقييم الأداء وعمليات تطوير الموظفين.</li><li>تعزيز مشاركة الموظفين وبيئة عمل إيجابية.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة.</li></ul><p><strong>تطوير المواهب وخطة الخلافة:</strong></p><ul><li>تحديد احتياجات التدريب وتنفيذ برامج تطوير الموظفين.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الخلافة للمناصب الرئيسية.</li><li>دعم تطوير القيادة وتوريد المواهب المستقبلية.</li><li>تنفيذ خطط الت-Omanisation بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.</li></ul><p><strong>علاقات الموظفين:</strong></p><ul><li>الخدمة كجهة الاتصال الأساسية لمسائل علاقات الموظفين.</li><li>حل النزاعات في مكان العمل بشكل عادل وفعال.</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال التواصل الفعال ودعم الموظفين.</li></ul><p><strong>إدارة التعويضات والمزايا:</strong></p><ul><li>الإشراف على التعويضات والمزايا وإدارة الرواتب.</li><li>إجراء مقارنة سوقية للحفاظ على برامج مكافأة تنافسية.</li><li>ضمان دقة وفعالية معالجة الرواتب والمزايا في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>قيادة الإدارة:</strong></p><ul><li>إدارة الوظائف الإدارية وضمان سير العمل المكتبي بشكل فعال.</li><li>الإشراف على المرافق والأصول وموارد المكتب لضمان السلامة والإنتاجية.</li><li>ضمان الصيانة الصحيحة ومحاسبة أصول الشركة.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لوسائل وخدمات الموظفين.</li></ul><p><strong>الامتثال وإدارة المخاطر:</strong></p><ul><li>ضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية والإدارية للقوانين والمعايير وسياسات الشركة.</li><li>دعم تنفيذ سياسات ومبادرات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إدارة مخاطر الموارد البشرية والإدارية، بما فيها حماية البيانات وسلامة الموظفين.</li></ul><p><strong>التقارير والتحليل:</strong></p><ul><li>إعداد تقارير الموارد البشرية والإدارية مع الرؤى والتوصيات للإدارة.</li><li>استخدام بيانات الموارد البشرية ومقاييسها لدعم اتخاذ القرار وتحسين العمليات.</li><li>مراقبة الميزانيات وضمان الاستخدام الاقتصادي للموارد.</li><li>تطوير خطط القوى العاملة بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.</li><li>أداء مهام إضافية كما يطلبها الإدارة العليا.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات والخبرة:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في الموارد البشرية أو تطوير التنظيم.</li><li>شهادات ذات صلة في الموارد البشرية (مثلاً CIPD، SHRM) تعتبر ميزة.</li><li>خبرة 12+ عامًا في الموارد البشرية والإدارة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور إداري، ويفضل في بيئة تصنيع.</li><li>إثبات خبرة في إدارة المواهب وعلاقات الموظفين وإدارة برنامج عمانة والامتثال التنظيمي للوائح الحكومية.</li></ul><p></p></section>

<p>مدير مبيعات المجموعة هو دور بدوام كامل ويقع في الموقع في مسقط، مسؤول عن زيادة الإيرادات والحصة السوقية لفندق IntercityHotel مسقط، بورشار، نيزوا وسلمالة. تشمل الأنشطة اليومية تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة، إدارة حسابات المؤسسات والحكومات والسفر التجاري الرئيسية، وتقديم زيارات ميدانية ومكالمات مبيعات منتظمة. يشرف الدور على إعداد المقترحات والعقود واتفاقيات الأسعار، ويتعاون مع فرق إدارة الإيرادات والتسويق لتحسين التسعير والترويج وقنوات التوزيع. يراقب مدير مبيعات المجموعة أداء المبيعات ويجهز التقارير والتنبؤات، ويشارك في فعاليات التواصل والمعارض ورحلات التعريف لتعزيز وجود العلامة التجارية وعلاقات العملاء. مطلوب تعاون وثيق مع فريق العمليات لضمان تلبية توقعات الضيوف والوفاء بالتزامات الحسابات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة قوية في مبيعات الفنادق أو الضيافة، بما في ذلك إدارة حسابات الشركات والحكومات والترفيه. الإلمام بإدارة الحسابات وتطوير الأعمال والتفاوض، مع القدرة على إبرام الصفقات والحفاظ على شراكات طويلة الأمد. معرفة بمبادئ إدارة الإيرادات، استراتيجيات التسعير، وقنوات التوزيع ذات الصلة بصناعة الفنادق. مهارات اتصال وعرض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات. قدرات تنظيمية وتحليلية قوية، بما في ذلك الخبرة في تقارير المبيعات والتنبؤات واستخدام أنظمة CRM أو أنظمة المبيعات. قدرة مثبتة على العمل في الموقع، والتعامل مع أولويات متعددة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف. خبرة سابقة في أسواق مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط ميزة؛ الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة، ومفيد وجود لغات إضافية. درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، إدارة الضيافة، التسويق، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.</p>

<p> لضمان نظافة وترتيب جميع مناطق ممر الضيوف، المخازن، المكاتب، والتخزين. لدعم الزملاء في جمع وتوصيل اللُباس الداخلي ولضمان إعداد جميع المخازن لعملية تشغيل فعالة. لضمان تنفيذ طلبات الضيوف بصورة مهنية وفي الوقت المناسب.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>يضمن نظافة مناطق التخزين، مكتب الزهور، مخازن التنظيف ومناطق خلف الكواليس</li><li>يعيد تعبئة جميع المخازن بعناصر الميني بار، يتبع عملية الأولى داخلة أولاً خارجاً، ويجري مراقبة المخزون</li><li>يضمن تخزين الأسرّة الإضافية وأسِرّة الأطفال وأريكة النوم بشكل صحيح وتوافق مع معاييرنا</li><li>يدعم منسقي الزهور في توصيل ترتيبات الزهور من مخزن الزهور إلى الطوابق</li><li>يعيد تعبئة وتنظيم جميع لوازم الضيوف ومرافقهم في المخازن والمطابخ</li><li>يعيد تعبئة مطابخ التنظيف وتخزينات مع قماش نظافة حديثة</li><li>مسؤول عن استلام القماش النظيف وتسليم القماش المتسخ لشركة الغسيل</li><li>يدعم الغسيل والخدم المرافق للغرف والمناطق العامة في أوقات الذروة</li><li>يضمن بيئة نظيفة ومريحة ومُعتنى بها ومرحبة</li><li>يتأكد من استخدام جميع المعدات ولوازم التنظيف بشكل صحيح وبما يتوافق مع الأنظمة المحلية</li><li>يؤدي مهام التنظيف العميق والرقابة على المخزون بصورة منتظمة</li><li>يوفر خدمة سلسة وكفؤة وودودة في جميع الأوقات</li><li>يوفر التدريب للمبتدئين الجدد والمتدربين والمتدربات</li><li>يتعامل مع جميع طلبات الضيوف لضمان الرضا</li><li>يتقيد بمعايير النظافة والسلامة لمجموعة فندقية Mandarin Oriental</li><li>يبلغ عن العيوب الفنية وفقدان عناصر الغرفة</li><li>يجمع تفضيلات الضيوف</li><li>يقوم بمراجعة العمليات بنشاط وتبادل الأفكار والاقتراحات</li><li>يكمل المهام الإدارية المرتبطة بالقسم</li><li>قد يتم تعيين مهام أخرى معقولة من قبل المدير المباشر أو مدير أعلى أثناء نوبته</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br>مدير المبيعات - معدات الحفر والمنصات<br><br>موقع العمل: عمان، مقره في مسقط<br><br>الراتب المقدر: ر.ع 1.5 ألف إلى 2 ألف ريال عماني كإجمالي حزمة نقدية شهرياً + سيارة الشركة مع وقود + تأمين صحي للعائلة + تذاكر طيران سنوية عائلية للعودة إلى الوطن + مكافأة (نسبية الأداء).<br><br> <br><br>يفضَّل خبرة عمل في دول مجلس التعاون الخليجي بشكلٍ كبير.<br><br>إحدى عملائنا في قطاع النفط والغاز في عمان يسعى لتوظيف مدير مبيعات ذو خبرة لتعزيز النمو في قطاع معدات الحفر والمنصات عبر سلطنة عُمان.<br><br>المسؤوليات الرئيسية <br>- قيادة استراتيجية المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات<br>- إقامة علاقات مع عملاء النفط والغاز ومقاولي الحفر<br>- إدارة المقترحات والعروض وعموم دورة المبيعات<br>- متابعة اتجاهات السوق وتمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية<br><br>المتطلبات الأساسية <br>- خبرة مبيعات مثبتة لمدة 5 سنوات على الأقل في معدات الحفر/المنصات<br>- شبكة قوية داخل صناعة النفط والغاز في عمان<br>- مهارات تفاوض واتصال ممتازة<br>- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة<br><br> <br><br>تنبيه:احتيال الوظائف<br><br>للأسف، يظهر الاحتيال في الوظائف بشكل متزايد. نُحذّرك من عمليات الاحتيال المحتملة:<br>* لن نطلب أبدًا معلوماتك الشخصية عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو (مثل نسخة من بطاقتك الهوية، أو تفاصيل مصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي).<br>* إذا شككت في صحة وظيفة أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة عبر تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> <br>تنبيه: الاحتيال الوظيفي<br> <br>لسوء الحظ، يصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعاً. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكداً من صحة وظيفة ما أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المبيعات والحفر <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Key Responsibilities (in collaboration with the IT Manager)</strong></p><ul><li>Administer, maintain, and optimize virtualization environments (VMware ESX / ESXi) and Windows Servers</li><li>Support the implementation and management of Active Directory, DNS, DHCP, Group Policies, and file servers</li><li>Maintain and support LAN/WAN networks, cabling, switches, firewalls, and secure VPN connectivity</li><li>Assist in implementing and maintaining cybersecurity measures, endpoint protection, and access controls</li><li>Contribute to infrastructure upgrades, capacity planning, and system improvements</li><li>Participate in IT projects, including server deployments and multi-site network initiatives</li><li>Monitor system performance, troubleshoot issues, and support business continuity</li><li>Prepare and maintain technical documentation, procedures, and system records</li><li>Provide technical support and guidance to internal users and IT staff when required</li></ul><p><strong>Required Technical</strong></p><ul><li>Skills Virtualization: Strong hands-on experience with VMware ESX / ESXi</li><li>Windows Server Administration: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policies, File Services</li><li>Networking: LAN/WAN, switching, structured cabling, firewall configuration</li><li>VPN &amp; Remote Connectivity: Secure site-to-site and user connections</li><li>Security: Endpoint protection, access control, and basic infrastructure security</li><li>Monitoring &amp; Troubleshooting: System performance monitoring and issue resolution</li></ul><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Strong problem-solving and analytical skills</li><li>Ability to work independently while collaborating closely with management</li><li>Clear communication with technical and non-technical stakeholders</li><li>Well-organized with attention to documentation and procedures</li><li>Team-oriented and collaborative approach</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><em>We are seeking a highly skilled and hands-on IT Infrastructure Specialist to support and collaborate with the IT Manager in maintaining and enhancing the company s IT infrastructure. The role focuses on technical execution, system administration, and infrastructure operations, contributing to the reliability, security, and performance of IT systems across the organization.</em></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مطلوب <b>مدير الموارد البشرية</b> مرشحون&nbsp;</p><p><br></p><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">المؤهل: MBA/MHA</li><li style="font-size: 11px;">الخبرة: 5 سنوات (خط مستقل 3 سنوات في الجانب الطبي)</li><li style="font-size: 11px;">يجب أن يأتي المرشح من كيرالا</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الوصف الوظيفي</b></p><br> <p><b>الهدف العام والمسؤوليات</b></p><br> <p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br> <ul><li>تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمال في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</li></ul> <p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية</b></p><br> <ul><li>إكمال التخطيط للتدقيق</li><li> إكمال الأعمال الميدانية وتوزيع العمل بما يتناسب مع مساعدي التدقيق</li><li> توجيه ومساعدة مساعدي التدقيق</li><li> إعداد البيانات المالية، رسالة الإرسال وأي مستخلصات أخرى</li><li> إبقاء المدير / الشريك على اطلاع بالتقدم/المشاكل في العمل طوال عملية التدقيق</li><li> مسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li><li> إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات العالقة</li><li> إعداد وتحليل التكاليف على الأعمال قيد التنفيذ (WIP) لمراجعاتهم</li><li> إعداد طلب مذكرة الرسوم في الوقت المناسب والمتابعة لجمع الديون</li><li> الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li><li> المسئول العام عن العملاء المتوسطين والكبار حجماً</li><li> حضور عدّ المخزون والمتابعة لنتائجه</li></ul> <p><b>الملف الشخصي</b></p><br> <p><b>متطلبات التعليم:</b></p><br> <ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li><li> تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li><li> معرفة تقنية سليمة وشاملة للمعايير IFRS وISA</li></ul> <p><b>متطلبات الخبرة العملية:</b></p><br> <ul><li>3 سنوات خبرة (خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل)</li><li> خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، الإنشاءات والصناعات ذات الصلة وقطاعي النفط والغاز.</li><li> خبرة عملية في مناهج التدقيق المتقدمة</li></ul> <p><b>المعرفة / المهارات الفنية</b></p><br> <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>تركّيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol><p><b>مهارات اللغة</b></p><br> <p><b>اللغة التحدث القراءة الكتابة الاستماع</b></p><br> <p>الإنجليزية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة</p><br> <p>العربية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة</p><br> <p><b>المهارات الشخصية</b></p><br> <ol><li>شخص مبادر ومستقل، قادر على المبادرة بالمهام بشكل مستقل</li><li>مهارات البحث- يحدد ويوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبشكل فعال</li><li>حل مشكلات كفؤ- يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li><li>مواصل فعال</li></ol> <p><b>التقديم قبل:</b> 31/10/2026</p><br><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، الرجاء زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<p>خبرة مهنية لا تقل عن 10–15 سنة في البناء والطاقة والبنية التحتية وتوليد الكهرباء</p><p>أو مشاريع صناعية كبيرة النطاق.</p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات مباشرة في موقع مشاريع الطاقة المتجددة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في الإشراف على أعمال الموقع لمشروعات الطاقة المتجددة على مستوى المرافق، ويفضّل أكثر من 200</p></li></ul><p>MW</p><ul><li><p>خبرة قوية في إدارة مقاولين EPC ومتعاقدين فرعيين متعددين في بيئات البناء الحية.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>تجربة في مواقع المشاريع النائية والصحراوية والقاسية مناخياً أو المعقدة لوجستيًا مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>.</p></li></ul><p>5.2 خبرة خاصة بالتكنولوجيا</p><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية قوية في الموقع في واحد على الأقل من التقنيات التالية، مع تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في جميع الثلاثة:</p><p>الرياح</p><ul><li><p>بناء مزرعة رياح ساحلية، بما في ذلك الطرق ومسارات الوصول ودوائر الرافعات وقواعد WTGs والإطارات المعاكسة.</p></li></ul><p>مكوّنات توربين الرياح، النقل الثقيل، التفريغ والتخزين وتنسيق الرفع.</p><li>... (يرجى استكمال باقي النص بنفس الأسلوب)</li></ul><p>تركيب WTGs، بما في ذلك تنسيق الرافعة الرئيسية والإنهاء الميكانيكي والدعم قبل التشغيل.</p><ul><li><p>أنظمة جمع MV، كابلات بين المصفوفات، ألياف بصرية، التأريض، وواجهات المحطة.</p></li></ul><p>فهم قوي لقيود البناء المرتبطة بالرياح، نافذة الرفع والطقس المعتمد على الجدول الزمني للتنفيذ.</p><ul><li><p>التنسيق مع أنشطة OEM لـ WTG ومقاولي Balance of Plant.</p></li></ul><p>الطاقة الشمسية PV</p><ul><li><p>بناء موقع PV على نطاق المرافق، بما في ذلك التسوية، الركائز، تركيب المتعقب، تركيب الوحدة والتوصيل.</p></li></ul><p>أعمال DC، صناديق الجمع، اختبارات الأسلاك، محطات العاكس، محطات MV، المحولات وواجهات SCADA</p><ul><li><p>التجارب في إدارة جبهات تركيب PV كبيرة ورصد الإنتاجية والعمالة عالية الحجم.</p></li></ul><p>فهم مشكلات جودة PV، بما في ذلك مناولة الوحدات وربط المحور والتواء الكابلات وإعادة توجيه المتعقب</p><ul><li><p>الموافقة والإنهاء في القوائم.</p></li></ul><p>متطلبات توظيف Site Manager للطاقة المتجددة</p><ul><li><p>دعم التفعيل، واختبار القدرة، واختبار الأداء واستعداد جريان الاعتماد.</p></li></ul><p>BESS</p><ul><li><p>تركيب BESS على نطاق المرافق، بما في ذلك حاويات البطاريات، PCS، المحولات، قواطع MV وأنظمة المساندة</p></li></ul><p>وأنظمة.</p><ul><li><p>تنسيق أساسات BESS، placing الحاويات، أنظمة الكشف والإنذار والردم،</p></li></ul><p>الاتصالات والتحكم.</p><ul><li><p>فهم متطلبات أمان BESS، الوصول المقيد، مخاطر التEnergization واستعداد الاستجابة للطوارئ</p></li></ul><p>التنسيق.</p><ul><li><p>دعم BMS وEMS وPCS وSCADA والاختبار الوظيفي واختبار القدرة والاستعداد للتشغيل.</p></li><li><p>تجربة مع مشاريع الطاقة المتجددة الهجينة التي تجمع PV وWind وBESS مفضل.</p></li></ul><ol><li><p>كفاءات تنفيذ الموقع</p></li></ol><ul><li><p>القدرة على قراءة وفهم رسومات البناء وحزم IFC وبيانات الطريقة وخطط الاختبار والمواصفات الفنية.</p></li></ul><p>معرفة قوية بتسلسلات البناء، التخطيط للوصول، اللوجستيات، تعبئة الموقع وواجهة العمل</p><ul><li><p>إدارة.</p></li></ul><p>القدرة على رصد الإنتاجية اليومية، وتحديد الاختناقات، ودفع الإجراءات التصحيحية مع المقاولين.</p><li>... (تابع بنفس النمط لبقية الفقرات)</li></ul><p>المتطلبات التنظيمية والبيئية</p><ul><li><p>التزم بقوة بمنح الصحة والسلامة والأداء البيئي في مواقع البناء الكبيرة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في فرض متطلبات HSE لعمليات الرفع والعمل على ارتفاع والعمل الكهربائي</p></li></ul><p>الحفريات والنقل الثقيل والأعمال الساخنة والفضاءات المعزولة وتنشيط الطاقة.</p><ul><li><p>القدرة على المشاركة في عَروض صندوقية أو قيادتها، وجولات السلامة، وتفتيش المواقع، ومراجعة الحوادث والمتابعة التصحيحية.</p></li></ul><p>فهم أنظمة إذن العمل وLock-out/Tag-out وتحديد المناطق المستبعدة وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</p><ul><li><p>القدرة على تحدي الممارسات غير الآمنة وإيقاف العمل غير الآمن عند الحاجة.</p></li></ul><p>التنسيق مع مديري HSE وفرق HSE للمقاولين لتحسين ثقافة السلامة والامتثال في الموقع.</p><ol><li><p>متطلبات الجودة والبيئة</p></li></ol><ul><li><p>التأكد من جودة الموقع مقابل ITPs والمخططات والبيانات والمواصفات.</p></li><li><p>القدرة على تنسيق الفحوصات ونقاط الشهادة ونقاط القبول للأعمال المنفذة.</p></li></ul><p>متطلبات توظيف Site Manager للطاقة المتجددة</p><ul><li><p>خبرة في إدارة NCRs والملاحظات الميدانية وقوائم النواقص وإغلاق الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>فهم مخاطر الجودة في الأعمال المدنية والتركيب الكهربائي والتركيب الميكانيكي والكابلات</p></li></ul><p>والمسؤولة عن التأريض وتركيب WTGs وتركيب BESS.</p><ul><li><p>القدرة على التحقق من جاهزية الأعمال للفحص والإنجاز الميكانيكي ونقل التشغيل.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تحديد الأعمال منخفضة الجودة أو ممارسات تركيب غير متوافقة.</p></li><li><p>معرفة بالقضايا البيئية.</p></li></ul><ol><li><p>التحكم في المشروع والتقارير</p></li></ol><ul><li><p>إعداد أو الإسهام في تقارير تقدم الموقع اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>تتبع التقدم الفعلي مقابل الجدول الأساسي وبرامج المدى القصير.</p></li><li><p>مراقبة العمالة والمعدات وتوافر المواد والإنتاجية والتحضير لواجهة العمل.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المشاكل وسجلات القيود وسجلات الواجهات وتتبع الإجراءات في الموقع وقوائم النواقص.</p></li></ul><p>دعم قياس التقدم والتحقق من الإنجازات وتقييم دفع المقاولين حيث يلزم.</p><ul><li><p>استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Primavera P6 وMS Project وExcel وPower BI أو منصات تقارير مماثلة حسب الاقتضاء.</p></li></ul><p>تصعيد التأخيرات ونقص الموارد وقيود الوصول ومشاكل الجودة وHSE والتعارضات بشكل مناسب.</p><ol><li><p>الوعي بالعقد والجانب التجاري</p></li></ol><ul><li><p>فهم الالتزامات في الموقع بموجب عقود EPC والمواصفات الفنية وخطط HSE وخطط الجودة وإجراءات المشروع.</p></li><li><p>حدد الأحداث التي قد تؤدي إلى تأخيرات أو مطالبات أو تغييرات أو تعطل أو إعادة عمل أو عدم الامتثال.</p></li><li><p>احتفظ بسجلات موقع دقيقة لدعم المواقف التعاقدية والدفاع عن المطالبات وإدارة التغييرات.</p></li></ul><p>التنسيق مع مدير المشروع ومدير العقد ومراقب الكميات على تعليمات الموقع والتغييرات وإشعارات المقاول.</p><ul><li><p>فهم أهمية تواريخ الأطر الرئيسية والإنهاء الميكانيكي والتشغيل والتاريخ COD والتعويضات المحدودة والقبول.</p></li></ul><p>تجنب إصدار تعليمات غير رسمية قد تخلق تعرضًا تعاقديًا أو تجاريًا غير مقصود.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>إذا كانت لديك هذه الخبرة تقدم هنا</p>

<p>راقب وحسِّن أداء السائق والامتثال. قِد عملية توظيف السائقين للمناطق المخصصة. قُد الفريق لإكمال المهام والمشروعات العشوائية. قِد فريقاً من منسقي السائقين و/أو قُبطان السائقين. دوِّن تحديثات أسبوعية عن جميع مؤشرات أداء عمليات اللوجستيات إلى مدير السلسلة مع بنود تحسين قابلة للتنفيذ. راقب، تحكّم، وحسِّن مؤشرات مستوى الخدمة الداخلية لدينا للمناطق المخصصة وعلى مستوى السائق. إدارة قائمة السائقين وتخصيص الفترات/الاستراحات/الأيام غير العمل بشكل مناسب. يشرف على عملية الانضمام والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائق. إدارة المخزون وامتثال استخدام معدات السائق. إشراف على تقليل الإلغاءات على مستوى السائق وضمان تطوير وتنفيذ خطة عمل. صقل جودة السائق من حيث السلوك والمظهر والاحترافية والتقديم وما إلى ذلك. وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين ضعاف الأداء. رصد أداء السائقين على المستوى الفردي ومسؤول عن توجيههم/تحذيرهم. تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات إلى الميدان.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس وخبرة 2+ سنوات في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة مفضلة للغاية. مهارة استخدام حزم Google مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها. مهارات تواصل قوية كتابيًا ولفظيًا. التأثير والتفاوض مع مهارات التحدث أمام الجمهور والعرض الجيد. مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>غرض الوظيفة</strong><br> لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمالية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إتمام العمل الميداني وتوزيع العمل كما هو مناسب على مساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي عناصر قابلة للتسليم أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد طلب مذكرة الرسوم بشكل في الوقت المناسب والمتابعة لتحصيل المدينين</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية لدى العميل</li> <li>التولى العام للعملاء المتوسطين والكبار حجماً</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعدCounts</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله</li> <li>تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>رصين فنياً، معرفة شاملة بمعايير IFRS وISA</li> </ul> <p><strong>متطلبات خبرة العمل:</strong></p> <ul> <li>خبرة 3 سنوات (حد أدنى خبرة سنتين بعد التأهيل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في مجالات العقارات، البناء والصناعات المرتبطة وبقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في أساليب التدقيق المتقدمة</li> </ul> <p><strong>المعرفة / المهارات الفنية</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <p><strong>مهارات اللغة</strong></p> <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية</strong></p> <ul> <li>شخصية مبادِرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بمفردها</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>حل المشكلات بفعالية - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li> <li>مواصل فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>الغرض من الوظيفة</strong><br> نبذة عن تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول التجارية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق كي بي أم جي.</p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل بما يتناسب مع المساعدين في التدقيق</li> <li>توجيه مساعدين التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي مخرجات أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن الحصول على مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إتمام المستندات والمتابعة للمعلومات المعلّقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد مطالبة الرسوم بشكل دوري والمتابعة لجمع الديون</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار الحجم</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعد الجرد</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li> <li>مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>فهم تقني راسخ، معرفة شاملة بالمعايير IFRS وISA</li> </ul> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong></p> <ul> <li>خبرة 3 سنوات (على الأقل سنتين من الخبرة بعد التأهل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، والإنشاءات والصناعات المرتبطة وقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في منهجيات تدقيق متقدمة</li> </ul> <p><strong>المعرفة / المهارات التقنية</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <p><strong>مهارات اللغة</strong></p> <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية</strong></p> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبفعالية</li> <li>مُحلّل مشكلات كفؤ - يقترح حلول مبتكرة وإبداعية للمشكلات</li> <li>م komunikator فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>هدف الوظيفة</strong><br> لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول العملية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط لعملية التدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل وفقاً للصالح لمساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، رسالة الإرسال وأي مخرجات أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم/المشاكل في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن استكمال مراجعات الشريك والمدير</li> <li>توثيق الإكمال والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لعمليات التدقيق الخاصة بهم</li> <li>إعداد طلب مذكّرة الرسوم بشكل مناسب والمتابعة في تحصيل المدينين</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار</li> <li>المشاركة في جرد المخزون والمتابعة بعد_counts</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong><br> بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله<br> شهادة محاسبة أو ما يعادلها (ACCA، CPA)<br> فهم تقني ومتعمق للمعايير IFRS وISA</p> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong><br> 3 سنوات خبرة (على الأقل سنتين خبرة بعد التأهيل)<br> خبرة سابقة في التعامل مع العملاء المشاركين في العقارات، البناء والصناعات ذات الصلة وقطاعات النفط والغاز.<br> خبرة عملية في منهجيات التدقيق المتقدمة</p> <h4>المعرفة / المهارات الفنية</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <h4>المهارات اللغوية</h4> <table> <tr><td><strong>اللغة</strong></td><td><strong>المحادثة</strong></td><td><strong>القراءة</strong></td><td><strong>الكتابة</strong></td><td><strong>الاستماع</strong></td></tr> <tr><td>الإنجليزية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> <tr><td>العربية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> </table> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع قدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد ويوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>قادر على حل المشكلات بشكل فعّال واقتراح حلول مبتكرة وإبداعية</li> <li>متواصل فعّال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل:</strong> 31/10/2026</p></p><p></p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>الغرض من الوظيفة</strong><br> للتطبيق خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول التجارية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات من خلال منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتخصيص العمل عند اللزوم لمساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي مستندات قابلة للتسليم أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على اطلاع بالتقدم/المشكلات في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>مسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إكمال التوثيق والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على الـ WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد طلب مذكرة الرسوم في الوقت المناسب والمتابعة لجمع الديون</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطة والكبيرة الحجم</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعد العد</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong><br> درجة B.Sc. في المحاسبة أو ما يعادلها<br> مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA, CPA)<br> مطلع تقنياً، معرفة شاملة بـ IFRS & ISA</p> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong><br> 3 سنوات خبرة (على الأقل سنتان خبرة بعد المؤهل)<br> خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات وقطاع الإنشاءات والصناعات ذات الصلة وحقول النفط والغاز.<br> خبرة عملية في منهجيات التدقيق المتقدمة</p> <h4>المعرفة / المهارات التقنية</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <h4>مهارات اللغة</h4> <table> <tr><td><strong>اللغة</strong></td><td><strong>المحادثة</strong></td><td><strong>القراءة</strong></td><td><strong>الكتابة</strong></td><td><strong>الاستماع</strong></td></tr> <tr><td>الإنجليزية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> <tr><td>العربية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> </table> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد الوثائق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>مشكّل مشكلات كفء - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li> <li>متصل فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل:</strong> 31/10/2026</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b></p><br> <p><b>الهدف والواجبات العامة</b></p><br> <p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br> <ul><li>تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بمعرفة وحلول أعمال في أسواقهم المختارة من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات باستخدام منهجيات تدقيق KPMG.</li></ul> <p><b>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</b></p><br> <ul><li>إتمام التخطيط للتدقيق</li><li> إتمام العمل الميداني وتوزيع العمل حسب الحاجة على مساعدي التدقيق</li><li> توجيه مساعدي التدقيق</li><li> إعداد البيانات المالية ورسالة الإرسال وأي تسليمات أخرى</li><li> إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم/المشكلات في وظيفة التدقيق طوال العملية</li><li> مسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li><li> إكمال المستندات والمتابعة للمعلومات العالقة</li><li> إعداد وتحليل التكاليف على الأعمال قيد العمل لمراجعاته</li><li> إعداد طلب مذكرات الأتعاب في الوقت المناسب والمتابعة في تحصيل الذمم</li><li> الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li><li> المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار حجماً</li><li> حضور عدّ المخزون والمتابعة له</li></ul> <p><b>الملف الشخصي</b></p><br> <p><b>متطلبات التعليم:</b></p><br> <ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله</li><li> مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li><li> كفاية فنية، معرفة شاملة بـ IFRS وISA</li></ul> <p><b>متطلبات الخبرة العملية:</b></p><br> <ul><li>خبرة 3 سنوات (حد أدنى خبرة ما بعد المؤهل المهنية سنتان)</li><li> خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، البناء والصناعات ذات الصلة وقطاعات النفط والغاز</li><li> خبرة عملية في منهجيات التدقيق المتقدمة</li></ul> <p><b>المعرفة / المهارات التقنية</b></p><br> <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>التركيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol><p><b>المهارات اللغوية</b></p><br> <p><b>اللغة التحدث القراءة الكتابة الاستماع</b></p><br> <p>الإنجليزية طلاقة طلاقة طلاقة طلاقة</p><br> <p>العربية طلاقة طلاقة طلاقة طلاقة</p><br> <p><b>المهارات الشخصية</b></p><br> <ol><li>شخصية مبادرة ومستقلة، قادرة على بدء المهام بشكل مستقل</li><li>مهارات البحث- يحدد ويوثق ويساهم في المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li><li>مُحلّل مشاكل بارع- يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li><li>مُتواصل فعّال</li></ol> <p><b>التقديم قبل:</b> 31/10/2026</p><br><p>لمزيد من المعلومات، ولتقديم الطلب، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Purpose: As&nbsp;part&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;production&nbsp;team,&nbsp;being responsible&nbsp;for&nbsp;the&nbsp;smooth&nbsp;opertion of&nbsp;the&nbsp;machines Summary&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;Job&nbsp;Role: to&nbsp;produce&nbsp;output&nbsp;as&nbsp;per&nbsp;the daily&nbsp;order&nbsp;and&nbsp;as&nbsp;per&nbsp;the machine&nbsp;operating&nbsp;on to&nbsp;ensure&nbsp;the&nbsp;product&nbsp;is&nbsp;as&nbsp;per specifications&nbsp;and&nbsp;quality standards Authorities: financial:&nbsp;none people:&nbsp;none operational:&nbsp;none Key&nbsp;Deliverables&nbsp;–&nbsp;to&nbsp;and&nbsp;through&nbsp;the Head&nbsp;of&nbsp;Department: attend&nbsp;the&nbsp;daily&nbsp;meeting&nbsp;with&nbsp;the supervisor&nbsp;for&nbsp;allocation&nbsp;of&nbsp;tasks inspect&nbsp;machines&nbsp;on&nbsp;a&nbsp;daily&nbsp;basis to&nbsp;check&nbsp;the&nbsp;specifics&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;raw materials check&nbsp;the&nbsp;mandate&nbsp;to&nbsp;ensure&nbsp;the orders&nbsp;are&nbsp;as&nbsp;per&nbsp;specifications&nbsp;in the&nbsp;machine update&nbsp;the&nbsp;machine&nbsp;faults&nbsp;if&nbsp;any in&nbsp;the&nbsp;MES&nbsp;system communicate&nbsp;with&nbsp;the&nbsp;supervisors if&nbsp;the&nbsp;machine&nbsp;needs&nbsp;maintenance Operate&nbsp;the&nbsp;machine&nbsp;as&nbsp;per&nbsp;the standarized&nbsp;procedure Qualifications: secondary&nbsp;education Skills/Knowledge: Experience: 1&nbsp;‐&nbsp;2&nbsp;years&nbsp;in&nbsp;operating&nbsp;copper&nbsp;taping machines Business&nbsp;Understanding: understanding&nbsp;of&nbsp;cable&nbsp;manufacturing is&nbsp;preferred&nbsp;</p><br><p><i><span>Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&amp;I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. </span></i></p><br><p><br><i><span>All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&amp;I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.</span></i></p><br><p><i>Visit our DE&amp;I Page to</i><i> learn more about Prysmian's commitments.</i></p><br><p>Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Purpose: As&nbsp;part&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;production&nbsp;team,&nbsp;being responsible&nbsp;for&nbsp;the&nbsp;smooth&nbsp;opertion of&nbsp;the&nbsp;machines Summary&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;Job&nbsp;Role: to&nbsp;produce&nbsp;output&nbsp;as&nbsp;per&nbsp;the daily&nbsp;order&nbsp;and&nbsp;as&nbsp;per&nbsp;the machine&nbsp;operating&nbsp;on to&nbsp;ensure&nbsp;the&nbsp;product&nbsp;is&nbsp;as&nbsp;per specifications&nbsp;and&nbsp;quality standards Authorities: financial:&nbsp;none people:&nbsp;none operational:&nbsp;none Key&nbsp;Deliverables&nbsp;–&nbsp;to&nbsp;and&nbsp;through&nbsp;the Head&nbsp;of&nbsp;Department: attend&nbsp;the&nbsp;daily&nbsp;meeting&nbsp;with&nbsp;the supervisor&nbsp;for&nbsp;allocation&nbsp;of&nbsp;tasks inspect&nbsp;machines&nbsp;on&nbsp;a&nbsp;daily&nbsp;basis to&nbsp;check&nbsp;the&nbsp;specifics&nbsp;of&nbsp;the&nbsp;raw materials check&nbsp;the&nbsp;mandate&nbsp;to&nbsp;ensure&nbsp;the orders&nbsp;are&nbsp;as&nbsp;per&nbsp;specifications&nbsp;in the&nbsp;machine update&nbsp;the&nbsp;machine&nbsp;faults&nbsp;if&nbsp;any in&nbsp;the&nbsp;MES&nbsp;system communicate&nbsp;with&nbsp;the&nbsp;supervisors if&nbsp;the&nbsp;machine&nbsp;needs&nbsp;maintenance Operate&nbsp;the&nbsp;machine&nbsp;as&nbsp;per&nbsp;the standarized&nbsp;procedure Qualifications: secondary&nbsp;education Skills/Knowledge: Experience: 1&nbsp;‐&nbsp;2&nbsp;years&nbsp;in&nbsp;operating&nbsp;copper&nbsp;taping machines Business&nbsp;Understanding: understanding&nbsp;of&nbsp;cable&nbsp;manufacturing is&nbsp;preferred&nbsp;</p><br><p><i><span>Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&amp;I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. </span></i></p><br><p><br><i><span>All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&amp;I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.</span></i></p><br><p><i>Visit our DE&amp;I Page to</i><i> learn more about Prysmian's commitments.</i></p><br><p>Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة خدمات المياهNama (شركة عمان للمياه وخدمات الصرف الصحي) أن تعلن عن برنامج "التدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: دعم فني لتطبيقات الأعمال</p><p>التقارير إلى: مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات / مدير مركز الخدمات</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 4 وظائف</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني حسب الهاتف الشهر</p><p>مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُعطى الأفضلية للمقبولين من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>دور الدعم الفني لتطبيقات الأعمال مسؤول عن تقديم المساعدة الفنية والدعم الوظيفي لتطبيقات الأعمال، ensuring تشغيل النظام بسلاسة، حل مشاكل المستخدمين، والحفاظ على أداء التطبيق عبر المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول والثاني لتطبيقات الأعمال.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في القضايا الفنية والوظيفية المرتبطة بالتطبيق.</li><li>مساعدة المستخدمين في التنقل بالنظام، إدخال البيانات، وعمليات التطبيق.</li><li>مراقبة أداء التطبيق والإبلاغ عن مشكلات النظام أو الأخطاء.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحل القضايا المعقدة.</li><li>دعم تركيب التطبيق وتكوينه وتحديثاته.</li><li>المساعدة في اختبارات النظام، النشر، وأنشطة التطوير.</li><li>الحفاظ على وثائق التطبيق، أدلة المستخدم، وإجراءات الدعم.</li><li>ضمان دقة البيانات والاستخدام الصحيح للنظام من قبل المستخدمين النهائيين.</li><li>دعم جلسات التدريب وتوجيه المستخدمين الجدد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يحتاج وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقدم.</li><li>فهم أساسي لدعم التطبيقات وأنظمة البرمجيات.</li><li>الإلمام بقواعد البيانات ومفاهيم SQL الأساسية (ميزة).</li><li>معرفة ببيئات Windows/Linux ميزة.</li><li>مهارات أساسية في استكشاف الأخطاء وحلها.</li><li>فهم عمليات إدارة خدمات تقنية المعلومات.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>الاستعداد للتعلم والتكيف مع أنظمة جديدة.</li><li>بيئة عمل مكتبية. قد يتطلب التنسيق مع عدة أقسام ودعمًا عرضيًا خلال تحديثات النظام أو الحوادث.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثًا عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب ألا يقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف لهم مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يُشترط ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة العمل للمتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>لا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عن الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مشرف سائق على أرض الواقع لعمليات اللوجستيات للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمونا. إذا كنت قائد فريق جائع لمغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك.<br> </p><br><br><p>سوف تقود فريق من منسقي العمليات الذين يشكلون جوهر عملياتنا اللوجستية للمناطق المخصصة، وستعمل عن كثب مع مدير الخط والفِرق الوظيفية المحلية لتحقيق نتائج رئيسية محددة، وضمان تقديم تجربة سلسة لعملائنا!&nbsp;</p><br><br><br><p><strong>ما هي مسؤولياتك؟</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة، والتحقيق، واتخاذ الإجراءات بناءً على إشارات احتيال من شريك الأسطول في المستوى الإقليمي والفردي، لضمان الكشف في الوقت المناسب، والتصعيد، والحل للتصرفات الاحتيالية.</li><li>قيادة الإشراف على الامتثال التشغيلي عبر المناطق المخصصة، والتأكد من اتباع سائقو شريك الأسطول لسياسات المنصة، وإجراءات التشغيل القياسية، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف وفرض ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، مع تحديد الشذوذ بشكل استباقي وتنسيق إجراءات التصحيح السريع.</li><li>قيادة وإدارة فريق من منسقي السائقين، ووضع أطر المساءلة الواضحة حول أهداف اكتشاف الاحتيال ومعدلات الالتزام بالامتثال التشغيلي.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ميدانية منتظمة ومراجعات في المواقع عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك سائق شريك الأسطول، والتحقق من الامتثال التشغيلي، وجمع معلومات أولية عن أنماط الاحتيال الناشئة.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين سائقين شركاء الأسطول والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين بخصوص مسائل الامتثال التشغيلي، مع ضمان تطبيق عادل وشفاف ومتسق.</li><li>امتلاك العملية من البداية للنهاية لإلغاء الاحتيال على مستوى سائق شريك الأسطول — تحديد الأنماط، وضع خطط عمل، وتتبع نتائج الحلول.</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية إلى مدير الخط تغطي اتجاهات الاحتيال، ومؤشرات الامتثال التشغيلي، والتحقيقات المفتوحة، والإجراءات التصحيحية الموصى بها.</li><li>قيادة التحسين المستمر لاكتشاف الاحتيال وSOPs الامتثال التشغيلي، وتقديم توصيات بناءً على النتائج الميدانية.</li><li>تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال التشغيلي ومواضيع الاحتيال ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع وطلبات أصحاب المصلحة كما يوجهها المديرين خطياً<strong>.</strong></li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل 4-5 سنوات من الخبرة في صناعة التقنية الغذائية/البيع بالتجزئة</li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط. الأردية ميزة.</li><li>مؤثر ومهارات تفاوض مع مهارات خطاب عام وعرض تقديمي جيدة</li><li>مهارات إدارة الفريق: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul><br>من نحن<br><p>تلفات هو جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. أدرِة Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق.</p><br><br> <br><br> </div>