وظائف مدير صيانة في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>قم بتطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع علاقات العملاء داخل الحسابات الرئيسية.</li><li>حدِّد وتتبّع فرص العمل الجديدة بشكل استباقي داخل الحسابات الرئيسية القائمة، مع التركيز على البيع الإضافي والبيع المتبادل.</li><li>بُـنِ وتوليف علاقات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب المصالح في الحسابات الرئيسية، مع فهم احتياجاتهم وأهدافهم.</li><li>إجراء مراجعات أعمال منتظمة مع الحسابات الرئيسية، وتقديم تحليلات، وتحديثات الأداء، وتوصيات استراتيجية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمقدم</p><p class="paragraph"></p><ul><li>لديه شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>يحمل شهادات في إدارة المبيعات أو إدارة الحسابات (مثلاً CSM، CAM) تعد ميزة إضافية.</li><li>يُظهر خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية أو دور مبيعات مشابه.</li><li>تُفضَّل الخبرة في الصناعة [الصناعة: مثل التكنولوجيا، الرعاية الصحية، التمويل].</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead business development and sales activities across Oman. Manage key customer accounts and strategic partnerships. Develop and execute sales plans to achieve growth objectives. Lead and mentor the sales team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 6+ years of Freight Forwarding experience.</li><li>Proven sales leadership and business development experience.</li><li>Strong customer relationship and team management skills.</li><li>Candidate must currently be working in Oman.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>موقع العمل</h4> <p>خارج البلاد - عمان، صحار</p> <h4>نوع العقد</h4> <p>عقد لمدة 36 شهرًا. دور سكني.</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>12 أسبوع عمل / 2 أسابيع إجازة بنظام الوضع العادي. 30 يومًا إجازة سنويًا للمتزوجين.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>الإشراف وإدارة مشاريع الإنشاءات الكبيرة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>قيادة التخصصات المشاركة في الإنشاء والتصنيع والتنفيذ والإنهاء.</li> <li>تحمل مسؤولية الإدارة في تخصصات متعلقة بالإنشاءات والهندسة أو إدارة المشاريع ضمن بيئات تنفيذ مشروع EPC.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة.</li> <li>15 عامًا من الخبرة في مشاريع كبيرة ضمن تخصصات مرتبطة بالإنشاءات مثل الإنشاء، التصنيع، التنفيذ، والإنهاء في صناعة النفط والغاز.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مستوى إداري في التخصصات المرتبطة بالإنشاءات أو الهندسة أو إدارة المشاريع مع مسؤولية عامة عن تنفيذ EPC.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>المكان العمل</h4> <p>خارج البلاد - عمان، صحار</p> <h4>نوع العقد</h4> <p>دور عقد لمدة 36 شهراً. دور سكني.</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>12 أسبوعاً عمل/2 أسبوعين إجازة بالوحدة. 30 يوماً إجازة سنوياً للإقامة المتزوجة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وإدارة مشاريع الإنشاءات الكبيرة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>قيادة التخصصات المشاركة في الإنشاء، التصنيع، التنفيذ، والإنجاز.</li> <li>تحمل مسؤولية الإدارة في التخصصات المرتبطة بالإنشاء، الهندسة، أو إدارة المشاريع ضمن بيئات تنفيذ مشاريع EPC.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة.</li> <li>خبرة 12 عاماً في مشاريع كبيرة ضمن تخصصات مرتبطة بالإنشاء مثل الإنشاء، التصنيع، التنفيذ، والإنجاز في صناعة النفط والغاز.</li> <li>خبرة إدارة لا تقل عن 3 سنوات في تخصصات مرتبطة بالإنشاء أو الهندسة أو إدارة المشاريع مع المسؤولية الشاملة لتنفيذ EPC.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>M.Pharm with 12 18 years in formulation development for regulated markets. Expertise in QbD, DoE, solid oral/liquid/semisolid formulations, scale-up, tech transfer, stability studies, PDRs, regulatory compliance, and team management.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>M.Pharm with 12 18 years in formulation development for regulated markets. Expertise in QbD, DoE, solid oral/liquid/semisolid formulations, scale-up, tech transfer, stability studies, PDRs, regulatory compliance, and team management.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>10 سنوات من الخبرة في المجال ذات الصلة</span></p><br><p><span>5 سنوات من الخبرة الدولية</span></p><br><p><span>خبرة عملية في إجراء الرفع الحرج والرفعات المعقدة</span></p><br><p><span>خبرة مناسبة في التعامل مع فريق rigging الموقع وإدارته</span></p><br><p><span>معرفة شاملة بـ LOLER، ومعايير BS ومتطلبات ASME</span></p><br><p><span>القدرة على فهم وتحليل الهندسة الفنية</span></p><br><p><span>القدرة على وضع خطة الرفع بناءً على مدخلات هندسية لرفعات معقدة</span></p><br><p><span>التعرض للعمل مع روافع ذات سعة عالية تصل إلى 500 طن متري وأعلى</span></p><br><p><span>الرفع التوأمي مع الحد الأدنى من 4 رافعات</span></p><br><p><span>شهادة الشخص المعين</span></p><br><p><span>دبلوم تقني</span></p><br><p><span>فهم صحيح للجوانب التقنية المرتبطة مثل UC، SBC، DAF</span></p><br><p><span>القدرة على التواصل مع الزبون</span></p><br><p><span>مفضل</span></p><br><ol><li><span>دورة أساس LEEA</span></li><li><span>التعرف على العمليات مثل</span></li></ol><ul><li><span>التقليب</span></li><li><span>اللف</span></li><li><span>عمليات رفع من الساحل إلى السفينة</span></li><li><span>عمليات التنضيد</span></li></ul><ol><li><span>خبرة مع قطر للطاقة</span></li><li><span>مختص رفع معتمد من QE</span></li><li><span>خبرة في ساحة التصنيع والتعامل مع رفع الألواح وتدويرها</span></li><li><span>خبرة في تركيب المعدات</span></li></ol> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مدير فواتير العقود حسب ساعات الطيران F/H</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>فني</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>المهام<br> - إجراء حسابات فواتير POPULAR و RESTORED في أداة FLINT (أداة فواتير الرحلات)<br> - ضمان تدقيق الحسابات مع GE<br> - ضمان استرداد بيانات العملاء <br> - وضع أدوات لإتاحة وتحليل البيانات المحسوبة<br> - السيطرة على خصوصيات عقود RPFH، RPFC وتمييز خوارزميات الحساب الموجودة في العقود <br> - المساهمة في إجراءات التحسين ومشاريع قسم المنهج والدعم FAD (ADV) <br>ECOSYSTEM<br> - تعاون وثيق مع مديري العقود لمتابعة فواتير RPFH وحساب التصعيدات<br> - تعاون وثيق مع فريق حسابات General Electric للتحقق من الحسابات <br> - الاعتماد على مالك المنتج FLINT للدعم وتطورات الأداة<br> - التبادل مع قسم العقد لتحديث وتثبيت دقة البيانات المتعلقة بالحسابات + نقل الحسابات التصعيدية السنوية<br> - التأكد من أخذ الحسابات بعين الاعتبار بشكل صحيح مع فريق مديري الفواتير لضمان مدة المعالجة (TAT) الفوترة وجودة عالية (FTR: First Time Right)</p><br><br><p> - توازن بين الحياة المهنية والشخصية: اتفاق العمل عن بعد، آلية Action Logement، RTT، الإجازات المعتمدة (قديم الجوائز، أطفال مرضى)، دليل الأبوة والأمومة، آليات للمقربين المعاونين ومبادرات رفاهية.<br> - تعويض جذاب: 13th شهر، ادخار الموظفين، حساب ادخار الوقت، حوافز ومشاركة مع دعم مالي.<br> - السلامة والصحة: تأمين صحي وتوفير أسري، برنامج تعزيز الوقاية لضمان سلامة الجميع، خدمات طبية في الموقع.<br> - التنقل المستدام: سهولة النقل: حافلات Safran، مشاركة جزئية في اشتراكات النقل، آلية مشاركة السيارات.<br> - بيئة عمل مصممة لك بعناية ومراعية لبيئتنا: أعمال اجتماعية مع لجان اجتماعية واقتصادية، مساحات عمل مريحة وقابلة للتكيف من الناحية ergonomics، مطاعم مؤسسية بأسعار مخفضة، محطات كهربائية، صالة رياضية في الموقع، خدمات الكونسيرج، تذاكر، رحلات بأسعار تنافسية…</p><br><br><p>مدير ADV، محلل عقد أو مراقب مالي مع 3 سنوات خبرة<br>شهادة Bac + 2-3 ويفضل خبرة في الإدارة و/أو تحليل بيانات أدوات رقمية<br>استقلالية، دقة، كفاءة، ارتياح مع الرياضيات، حس الخدمة<br>إتقان جيد للإنجليزية<br>معرفة بعقود الخدمات ميزة إضافية<br>Excel متقدم، (Power BI ميزة إضافية)</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لتقديم تجربة استثنائية للضيوف ضمن مفهوم المطعم من خلال إدارة فريق خدمة بالتعاون مع الفريق الطهوي.<br><br><ul><li>يتم الالتزام الصارم بجميع القوانين واللوائح داخل الفندق بما في ذلك سياسة الفندق الخاصة بالحريق والسلامة وكذلك لوائح النظافة بما في ذلك HACCP.</li><li>يتم توجيه المبيعات إلى الحد الأقصى للإمكانات للمرفق والالتزام بالميزانية.</li><li>يُحافظ على جودة عالية من المنتج والخدمة في المرفق.</li><li>يُطور المرفق بشكل ريادي، باحثاً عن فرص توليد المزيد من الأعمال في جميع الأوقات.</li><li>يتم تعزيز الابتكار والأفكار الجديدة وجمعها وتوصيلها إلى رئيس القسم.</li><li>يُطبق نمو المواهب الداخلية داخل المرفق بنجاح.</li><li>دعم وتنفيذ مبادرات جديدة لتطوير المواهب.</li><li>تحديد المواهب الداخلية والخارجية* التي تتوافق مع قيم DNA كيمبينسكي.</li><li>دعم التطوير المهني من خلال التدريب وتولي مهام متعددة.</li><li>نمو المواهب من أجل تقديم مرشحين في مكالمات نقل المواهب ربع السنوية.&nbsp;</li><li>تقديم تغذية مرتدة مستمرة لجميع موظفي المرفق.&nbsp;</li><li>إجراء تقييمات الأداء السنوية وT3TTT للموظفين جميعاً في المرفق (ما لم يستطع رئيس القسم القيام بذلك)، مع تقديم تغذية راجعة حول أدائهم الوظيفي.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>مدير تنفيذي للعمليات - إدارة المستشفيات<br>الموقع الوظيفي-عمان<br></b> <br><b>المؤهلات<br></b>ماجستير في إدارة المستشفيات (MHA) / MBA <br>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في إدارة المستشفيات<br>جواز السفر إلزامي<br>مقابلات حية في بنغالور <br><br> <p> <b>الملف المرشح المطلوب</b> </p>الخبرة المفضلة:<br> <br>إدارة تدفق المرضى<br>عمليات قسم الطوارئ<br>عمليات قسم العيادات الخارجية/العيادات الداخلية<br>تنسيق غرفة العمليات<br>مشروعات تحسين العمليات<br>جودة المستشفى وعملياتها<br>تحسين العائدات<br>إدارة تجربة المرضى<br> <br> <p> <b>الامتيازات والفوائد</b> </p>راتب جذاب<br>توظيف بمستشفى<br>تأشيرة</div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إنتاج تجربة ضيافة استثنائية داخل مفهوم المطعم من خلال إدارة فريق خدمة بالتعاون مع الفريق الطهوي. يتم الالتزام بجميع القوانين واللوائح داخل الفندق بما في ذلك سياسة الفندق فيما يخص الحريق والسلامة، إضافة إلى لوائح النظافة بما في ذلك HACCP. يتم دفع المبيعات إلى أقصى إمكانات المطعم وتلتزم الميزانية بذلك. يتم الحفاظ على جودة عالية من المنتج والخدمة في المطعم. يتم تطوير المطعم بروح ريادية، باحثين عن فرص لتوليد مزيد من الأعمال في جميع الأوقات. يتم تعزيز الابتكار و الأفكار الجديدة وجمعها وتوصيلها إلى رئيس القسم. يتم تنفيذ نمو المواهب الداخلية داخل المطعم بنجاح. دعم وتنفيذ مبادرات تطوير المواهب الجديدة. تحديد المواهب الداخلية والخارجية المطابقة لقيم الحمض النووي لشركة كيمبينسكي. دعم تطوير المسار المهني من خلال التدريب وتعيين مهام متعددة. تنمية المواهب من أجل عرض المرشحين في مكالمات نقل المواهب ربع السنوية. إعطاء ملاحظات مستمرة لجميع موظفي المطعم. إجراء مراجعات الأداء السنوية وT3T3Ts لجميع موظفي المطعم (ما لم يكن رئيس القسم قادرًا على القيام بذلك)، مع توفير ملاحظات حول أدائهم الوظيفي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<p>هذا المنصب مسؤول عن الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بتنفيذ خطط وبرامج الإدارة، فضلاً عن متابعة تحقيق الأهداف وخطط العمل التشغيلية المحددة.</p><p>المشغل للمنصب يقدم تقاريره إلى المدير العام للوحدة العامة لإدارة الدين العام.</p><ul><li>يطوّر استراتيجيات إدارة الدين العام ويقدّم مقترحات وتوصيات للجهات المختصة.</li><li>يُدمج نمذجة المخاطر المالية لمحفظة الدين ضمن الاستراتيجية الاقتصادية الكلية ويتخذ التدابير اللازمة لتقليل المخاطر المالية التي قد تؤثر على محفظة الدين العام، بالتنسيق مع الإدارات المعنية داخل الوزارة وبنك عمان المركزي.</li><li>يُعِد مقترحات تخص سياسة الدين العام (قروض محلية أو خارجية تحصل عليها الدولة) ويعمل على تطويرها في ضوء التطورات المالية والاقتصادية والائتمانية الدولية والإقليمية والمحلية، بالتنسيق مع بنك عمان المركزي والجهات المعنية الأخرى.</li><li>يقدم آراء للجهات الحكومية المختصة بشأن الاحتياجات التمويلية من القروض المحلية والخارجية.</li><li>يخضع المنصب للإشراف العام من المدير العام لوحدة إدارة الدين العام.</li><li>تطوير استراتيجيات إدارة الدين وتقديم المقترحات والتوصيات المرتبطة إلى الجهات المعنية.</li><li>شمول نمذجة المخاطر المالية لمحفظة الدين ضمن الاستراتيجية الاقتصادية الكلية، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتخفيف المخاطر المالية التي قد تواجه محفظة الدين العام، بالتنسيق مع الإدارات المعنية داخل الوزارة وبنك عمان المركزي.</li><li>إعداد المقترحات المتعلقة بسياسة الدين العام (القروض المحلية أو الأجنبية التي تحصل عليها الدولة)، والعمل على تطويرها في ضوء التطورات المالية والاقتصادية والائتمانية الدولية والإقليمية والمحلية، بالتنسيق مع بنك عمان المركزي والجهات المعنية الأخرى.</li><li>تطوير مقترحات لتعزيز سياسة الدين العام في ضوء التطورات المالية والاقتصادية والائتمانية الدولية والإقليمية والمحلية، بالتنسيق مع بنك عمان المركزي والجهات المعنية الأخرى.</li><li>تقديم آراء للجهات الحكومية المختصة بشأن الاحتياجات التمويلية من القروض المحلية أو الخارجية.</li><li>الإشراف على إعداد الأبحاث والدراسات اللازمة حول الدين العام وتكلفته، وكذلك طلبات السداد المبكر، وفقًا للتوجيهات الصادرة بهذا الشأن.</li><li>متابعة إعداد تقييم سنوي للتمويل الخارجي وإجراء التعديلات اللازمة إذا لزم الأمر.</li><li>إعداد التقديرات السنوية للقروض المدرجة كمصادر تمويل في مسودة الميزانية العامة السنوية، بما في ذلك تحديد الأقساط والعوائد وغيرها من الرسوم المستحقة لإدراجها في المسودة.</li><li>اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ المطالبات على أصول جهات الاقتراض في الحالات التي لا تُسدد فيها المبالغ المستحقة للحكومة بالكامل وفقًا لاتفاقية القرض وضمن المهل المحددة.</li><li>أداء أي مهام مشابهة أخرى يكلف بها.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</li><li>يفضل ACCA، CFA، CMA، CPA، FMVA، FRM</li><li>من 11 إلى 13 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة</li><li>إتقان اللغة العربية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>إجادة MS Office أمر ضروري</li><li>يفضل الخبرة في استخدام برامج متعلقة بالأعمال</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and maintain detailed project plans, ensuring alignment with project goals, timelines, and resource allocations.</li><li>Act as the primary liaison between stakeholders, ensuring clear communication and managing expectations throughout the project lifecycle.</li><li>Identify potential project risks and implement effective mitigation strategies to minimize impact on deliverables.</li><li>Lead cross-functional teams by facilitating collaboration and ensuring accountability for project tasks and milestones.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Project Management, Business Administration, or a related field is essential.</li><li>5+ years of hands-on experience in managing complex projects within the relevant industry.</li><li>PMP or equivalent project management certification is highly preferred to validate expertise.</li><li>Experience in Agile or Scrum methodologies is a strong advantage for adaptive project management.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Develop, qualify, and approve NDT procedures.</li><li>Establish techniques and ensure compliance with applicable codes and standards (ASME, AWS, ASTM, etc.)</li><li>Procedure demonstration by validating PAUT and TOFD blocks, as per the customer requirements and codes/standards.</li><li>Review Inspection reports and certificates</li><li>Train and supervise Level I and II technicians as per Company written practice</li><li>Ensure personnel understand procedures and techniques thoroughly.</li><li>Maintain and audit quality manuals and NDT documentation.</li><li>Resolve Day to day problems at site in coordination with Cleint.</li><li>Conduct detailed reviews and approvals of inspection data to ensure accuracy and compliance with customer requirements and</li></ul><p>industry standards.</p><br><ul><li>Develop, prepare, and approve procedures for all</li></ul><p>Advanced NDT related services, as per the customer requirements and codes/standards.</p><br><ul><li>Carry out investigation and provide correction / corrective actions for non- conformances/customer complaints.</li><li>Carryout technical audits / witness monitoring.</li></ul><p>Data Interpretation and reporting.</p><br> </div>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف العمل</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>كن جزءاً من أعمال الدخل الثابت في قسم إدارة الأصول وقم بتوجيه إدارة صناديق ومPortfolios الاستثمارية ذات الدخل الثابت بما في ذلك إنشاء وإطلاق صناديق جديدة ومنتجات أخرى ضمن استثمارات الدخل الثابت.</p><p>المساهمة في التوجيه والتنفيذ لصفقات استثمار الدخل الثابت والإدارة المستمرة لاستثمارات الدخل الثابت في العمل. رصد أداء صناديق ومحافظ الدخل الثابت بانتظام وصياغة وتنفيذ استراتيجيات مناسبة لتحسين أدائها. العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع العملاء الحاليين والمحتملين ومستثمري الأعمال المتعلقين بالدخل الثابت وتطوير والحفاظ على علاقات على مستوى senior. المساعدة في التفاعل مع الجهات التنظيمية (مثل CBO وفا و FSA و MSX)، حسب الحاجة، والتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها وسياسات داخلية أيضاً. تقديم تحديثات منتظمة عن العمل للمشرفين. تشجيع مبادرات البيع المتبادل من قبل أعمال الدخل الثابت. تقديم التوجيه والتغذية الراجعة لأعضاء الفريق ودعمهم حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، محلل مالي معتمد (CFA)، محاسب قانوني معتمد (CA)، أو مؤهلات مكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة محفظة الاستثمار مع سجل أداء موثوق.</li><li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة شفوياً وكتابياً.</li><li>القدرة على العمل في بيئة تحديّة وتحت مواعيد نهائية صارمة والقدرة على تنفيذ استراتيجيات المحفظة بإشراف محدود.</li><li>المبادرة والقدرة على توليد الأفكار وتطويرها.</li><li>روح الفريق القوية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة شراء البضائع من الموردين المحليين والدوليين.</p></li><li><p>التفاوض على العقود والشروط والأسعار لتحقيق كفاءة التكلفة وزيادة الخصومات/دخل إضافي.</p></li><li><p>تأمين عروض الترويج للموردين والنشرات والحملات لزيادة حركة العملاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لضمان الاعتمادية والجودة.</p></li></ul><p>الامتثال والتنظيمات</p><ul><li><p>التأكد من أن جميع أنشطة الشراء تتوافق مع القوانين العمانية، وأنظمة الجمارك، ومتطلبات الاستيراد/التصدير.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية التي تؤثر على الشراء وسلسلة التوريد.</p></li></ul><p>إدارة الجرد والرقابة على المخزون</p><ul><li><p>مراقبة مستويات المخزون لضمان توفر العناصر سريعة الحركة.</p></li><li><p>متابعة تقادم المخزون وتخطيط أنشطة التسوية لتقليل المخزون البطيء الحركة أو المت spoil.</p></li><li><p>تنفيذ استراتيجيات إعادة التوريد لتجنب النقص أو الإفراط في التخزين.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المستودع والتجزئة لمواءمة الشراء مع الطلب.</p></li></ul><p>تحليل السوق</p><ul><li><p>إجراء مسوح أسعار السوق بانتظام لمقارنة التكاليف والحفاظ على تسعير تنافسي.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات المستهلك وتعديل استراتيجيات الشراء وفقًا لذلك.</p></li></ul><p>المالية والتقارير</p><ul><li><p>متابعة ميزانيات الشراء، وخصومات الموردين، ومصادر الدخل الأخرى.</p></li><li><p>إعداد تقارير عن أنشطة الشراء، وأداء الموردين، وتوفير التكاليف المحققة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><ul><li><p>خبرة شراء لا تقل عن 5–7 سنوات في قطاع البيع بالتجزئة أو عمليات السوبرماركت.</p></li><li><p>خبرة إلزامية في سوق عمان المحلية وشبكة الموردين.</p></li><li><p>معرفة قوية بقوانين التجارة العمانية والجمارك ولوائح الاستيراد/التصدير.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال ممتازة، خاصة في تأمين عروض الموردين والخصومات.</p></li><li><p>ذهنية تحليلية مع القدرة على إجراء مسوح السوق وتفسير البيانات.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات ERP وMS Office.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Independent and detailed review of Credit Proposals and other credit related Memos covering analysis of financial statements, ratio analysis, credit assessment, compliance with internal policies of the Bank and external regulations as applicable and preparing Credit review note.</p><p>Principal Accountabilities</p><ul><li>To review Credit proposals and Memos initiated by various functions of Bank including Large Corporate, Project Finance, SME, Overseas branches, Meethaq Corporate Banking, Country/Bank limits and provide independent review/ feedback.</li><li>To ensure that the credit proposal meets all the credit criteria as per the Credit Policy of the Bank and other internal processes as applicable.</li><li>To ensure the credit proposal is in compliance with all relevant regulatory guidelines of CBO, CMA, Commercial Law, SAMA (Saudi Central Bank Regulation) etc</li><li>Analysis of Financial Statements of borrower, various financial ratios, cash flows, projections, presented in the Credit Proposals /Memos and checking compliance with the covenants and conditions.</li><li>Evaluation of Working capital and Term loan limit assessment proposed in the credit proposal.</li><li>Work closely with Relationship Managers and guide them on credit review and improving the quality of credit proposals.</li><li>Adherence to the SLA for review of credit proposals and other tasks assigned.</li><li>Coordinating with internal departments such as CAD, RMD, Audit, Legal &amp; Compliance.</li><li>Follow up with Relationship team for limit expired cases.</li><li>Other works/responsibilities assigned from time to time.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Graduate in Finance/CA/CFA/ACCA/MBA Finance. Work Experience of 5+ years in Banking Industry in the areas of Credit Underwriting /Credit review / Financial Analysis /Corporate Lending/Corporate Risk Management Strong understanding of Credit practices/Credit Admin process/Audit Process/ Banking law/Commercial law /Central Bank circulars/banking products including Treasury and Trade finance Strong written and verbal communication and presentation skills. Proficient in MS Office especially in MS Word, PPT and Excel.</p></section>

<p>ملخص الوظيفة: وظيفة إدارة مستوى الدخول مسؤولة عن العمليات اليومية في البار/اللوڤرِ. توجه الوظيفة وتُدرّب وتساعد الموظفين لخدمة الضيوف وتضمن اتباع المعايير الصحيحة. وتشمل المسؤوليات ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. مسؤولة عن تطبيق جميع الالتزامات القانونية بمهنية واتساق. تقوّي فريق الغذاء والمشروبات/الطهي من خلال المساعدة في منافذ أخرى عند الحاجة.</p><p>أنشطة العمل الأساسية: دعم إدارة أنشطة البار والصيانة. يضمن جودة عالية للمنتجات والعروض. يشرف على عمليات النوبة اليومية. يساعد في الحفاظ على مخزون متوازن عبر الأقسام المختلفة من خلال متابعة المخزون اليومي. يحافظ على معايير التعامل مع الطعام والنظافة والصحة. يقوم بتشغيل جميع معدات القسم حسب الحاجة. يساعد موظفي الأرض خلال فترات الذروة. يستخدم نظام إدارة العمل لجدولة الطلبات وتوزيع العمل بشكل فعّال ولمتابعة أوقات حضور الموظفين. يبلغ عن أي أعطال في معدات القسم.</p><p>ضمان أن فريق البار يقدم خدمة عملاء استثنائية: يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمات الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. يتفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يلاحظ سلوك الخدمة لدى الموظفين. يمكّـن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات.</p><p>النمذجة وتحمل فريق البار مسؤولية معايير العمل العالية: يشرف على بار/لوڤية الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية للمشروبات والكحول. يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات التعامل مع النقد والائتمان. يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات ضبط الكحول. يشرف على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ضبط الكحول. يضمن الامتثال لسياسات ومعايير وإجراءات بار/لوڤي. يحافظ على معايير خدمة السقاة والكوكتيلات. يشرف على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات التعامل النقدي والائتماني.</p><p>تسهيل أداء فريق البار: يضمن أن جميع الموظفين يملكون المستلزمات والمعدات والزي الرسمي الملائم. يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب. يوجّه الموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.</p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة دبلوم من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p>قيادة تسليم مشاريع البنية التحتية الكبرى والتخطيط الشامل في عمان من المفهوم حتى التصميم والمشتريات ودعم التنفيذ وموافقات أصحاب العمل. تتطلب الدور خبرة متعددة التخصصات قوية في بنية النقل، الطرق، المرافق، التخطيط الشامل وإدارة التصميم، إلى جانب خبرة قيادة مشروع مثبتة في بيئة الاستشاريين أو PMCM أو PMC.</p> </div> <div> <ul> <li>خبرة مهنية لا تقل عن <strong>20 عامًا</strong> في البنية التحتية وتسليم المشاريع.</li> <li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات في أدوار قيادة إدارة المشاريع</strong>.</li> <li>خبرة مثبتة في:<ul> <li>البنية التحتية للنقل</li> <li>الطرق السريعة والطرق</li> <li>البنية الحضرية</li> <li>شبكات المرافق</li> <li>التخطيط الشامل</li> <li>إدارة التصميم</li> </ul> </li> <li>خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات المعقدة.</li> <li>إثبات تسليم مشاريع بنية تحتية كبيرة من التخطيط حتى الإنشاء.</li> <li>يفضل خلفية قوية في الاستشارات أو PMC أو PMCM أو الاستشارات الهندسية.</li> <li>خبرة العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li> <strong>يفضل بشدة خبرة مشاريع عمان والتعرض لأصحاب المصلحة.</strong> </li> </ul> </div> <p> <strong>تصوّر مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً.</strong> <br> <br>اعمل على مشاريع معالم في جميع أنحاء العالم واعتنق الفرص لإحداث تأثير أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو كان بإمكانك أن تقوم بأفضل عمل في حياتك وتخلق إرثاً لنفسك؟<br> <br> <strong>معنا، يمكنك ذلك. قدم اليوم.</strong> <br> </p> <div> <ul> <li>قيادة مشاريع بنية تحتية متعددة التخصصات والتخطيط الشامل عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li>إدارة نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية والموارد والمخاطر والجودة.</li> <li>توجيه وتنسيق فرق التصميم بما في ذلك:<ul> <li>الطرق والطرق السريعة</li> <li>التخطيط النقل</li> <li>المرافق</li> <li>الصرف</li> <li>الهياكل</li> <li>المناظر الطبيعية</li> <li>التخصصات البيئية</li> </ul> </li> <li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء وأصحاب المصلحة والسلطات الحكومية ومزودي المرافق.</li> <li>الإشراف على مراجعات التصميم والموافقات الفنية وعمليات الهندسة القيمية وتقييمات القابلية للتشييد.</li> <li>إدارة وثائق العطاءات ودعم المشتريات وتقييم المناقصات وتنسيق المستشارين/المقاولين.</li> <li>قيادة أنشطة حوكمة المشروع بما في ذلك التقارير وضوابط المشروع وإدارة المخاطر ورصد الأداء.</li> <li>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات الجهات والاعتماد الدولي وإجراءات الشركة.</li> <li>دعم تطوير الأعمال والعروض الفنية وعروض العملاء والمساعيات الاستراتيجية.</li> <li>توجيه وتطوير مديري المشاريع والفرق الفنية.</li> <li>قيادة تسليم ناجح للمشاريع مع الحفاظ على رضا العملاء والأداء التجاري.</li> </ul> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Lead and manage branch retail sales operations to achieve business objectives and revenue targets.</p></li><li><p>Develop and execute sales strategies to maximize passenger vehicle sales and market share.</p></li><li><p>Drive sales performance through effective team leadership, coaching, and performance management.</p></li><li><p>Monitor sales KPIs, customer acquisition, conversion rates, and profitability metrics.</p></li><li><p>Ensure exceptional customer experience throughout the sales journey.</p></li><li><p>Collaborate with marketing, finance, and after-sales teams to enhance business performance.</p></li><li><p>Analyze market trends, competitor activities, and customer requirements to identify growth opportunities.</p></li><li><p>Manage inventory planning and ensure optimal stock availability.</p></li><li><p>Prepare sales forecasts, budgets, and periodic management reports.</p></li><li><p>Maintain strong relationships with key customers, corporate accounts, and stakeholders.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Management, or a related field.</p></li><li><p>15–24 years of experience in Passenger Vehicle Retail Sales, with substantial experience in automotive dealership operations.</p></li><li><p>GCC experience is mandatory; Oman market experience will be highly preferred.</p></li><li><p>Proven leadership experience in managing branch sales operations and large sales teams.</p></li><li><p>Demonstrated success in achieving and surpassing sales targets and profitability goals.</p></li><li><p>Strong understanding of automotive retail business practices, customer relationship management, and sales planning.</p></li><li><p>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</p></li><li><p>Strategic thinker with strong analytical and decision-making capabilities.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li><span>Manage daily office operations, administration, and facilities.</span></li><li><span>Coordinate with vendors, service providers, building management, and suppliers.</span></li><li><span>Support internal processes relating to HR, finance, procurement, and administration.</span></li><li><span>Supervise administrative and support staff where required.</span></li><li><span>Ensure office policies, procedures, and records are maintained accurately.</span></li><li><p><span>Support events, meetings, visitors, and internal communications.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>Requirements</strong></span></p><br><ul><li><span>Previous office management experience, preferably in Oman.</span></li><li><span>Strong organisational, problem-solving, and communication skills.</span></li><li><span>Ability to manage multiple priorities and work independently.</span></li><li><span>Professional, discreet, and service-oriented approach.</span></li><li><span>Proficiency in Microsoft Office; Arabic language skills would be advantageous.</span></li></ul><p><span><strong>Diversity Equity &amp; Inclusion</strong></span></p><br><p><span>Essential to our success as a Professional Organization is our ability to attract and retain the best talent from a diverse range of backgrounds. We are committed to a work environment where everyone can reach their potential, and we have an inclusive culture which respects individual differences.</span></p><br><p><span>We undertake and support a number of internal and external initiatives aimed at increasing diversity within the profession and we encourage all our partners and staff to get involved.</span></p><br><p><span>Al Tamimi &amp; Company is committed to providing equal opportunities for all. We welcome applications from candidates with disabilities and support those in the workplace who have a disability.</span></p><br><br> </div>