وظائف مدير الخدمات اللوجستية في سلطنة عمان

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Position Summary </b></p><br> <p><b>About Deloitte: </b></p><br> <p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training &amp; Development Excellence Award. </p><br> <p><b>Our Purpose: </b></p><br> <p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. </p><br> <p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: </p><br> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <p><b>Audit &amp; Assurance | Senior </b></p><br> <p>During your tenure as a Senior in Audit &amp; Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: </p><br> <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually.</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins.</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them.</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li> </ul> <p><b>Leadership Capabilities: </b></p><br> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <p><b>Qualifications: </b></p><br> <ul> <li>Degree in Accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English). </li> </ul> <p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </p><br><br> </div>

<p>تطوير Oracle Application Framework (OAF): - التصميم، التطوير، التخصيص، والمحافظة على صفحات وتوسيعات Oracle OAF. - إجراء تخصيصات وامتدادات OAF لصفحات Oracle EBS القياسية. - تطوير وتخصيص: 1. View Objects (VO) 2. Application Modules (AM) 3. Controllers (CO) 4. Entity Objects (EO) - إنشاء مكونات OAF قابلة لإعادة الاستخدام. - استكشاف الأخطاء وحل مشاكل تطبيق OAF. - تنفيذ تحسينات تقنية بناءً على متطلبات الأعمال. تطوير Oracle E-Business Suite التقني: - تطوير والمحافظة على مكونات تقنية Oracle EBS R12.2.x. - تطوير كائنات PL/SQL، بما في ذلك: 1. Packages 2. Procedures 3. Functions 4. Triggers - تطوير والمحافظة على: 1. Concurrent Programs 2. Oracle APIs 3. Open Interface Tables 4. Custom Workflows - إجراء تخصيصات وتحسينات Oracle EBS. تقارير Oracle و BI Publisher: - تطوير وتخصيص تقارير Oracle. - إنشاء قوالب BI Publisher و XML Publisher. - دعم متطلبات التقارير والتحسينات. تطوير Oracle Forms: - تعديل وصيانة تطبيقات Oracle Forms. - تطوير نماذج Oracle Forms مخصصة بناءً على متطلبات الأعمال. - دعم مكونات Oracle التقنية القديمة. تطوير قواعد البيانات: - تطوير وتحسين استعلامات SQL المعقدة وكود PL/SQL. - إجراء تحسينات الأداء وتحسين قاعدة البيانات. - إنشاء وصيانة كائنات قاعدة البيانات مثل الجداول، العروض، الفهارس، والسلاسل. - دعم أنشطة ترحيل البيانات. تطوير التكامل: - تطوير التكاملات بين Oracle EBS والأنظمة الخارجية. - دعم: 1. REST APIs 2. SOAP Web Services 3. Inbound Interfaces 4. Outbound Interfaces - مراقبة واستكشاف مشاكل التكامل. دعم الإنتاج: - تقديم الدعم الفني لبيئات Oracle EBS الإنتاجية. - إجراء تحليل القضايا، تحليل السبب الجذري، إصلاح الأخطاء، وتحسينات الأداء. - دعم اختبارات قبول المستخدم (UAT)، ونشر وإدارة الإصدارات. - إعداد وصيانة الوثائق التقنية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>5 - 10 سنوات خبرة تقنية في Oracle EBS.</li><li>خبرة عملية مع Oracle E-Business Suite R12.2.x.</li><li>خبرة قوية في Oracle Application Framework (OAF).</li><li>خبرة مع JDeveloper وجافا.</li><li>مهارات قوية في برمجة SQL و PL/SQL.</li><li>خبرة مع Oracle Forms و Oracle Reports.</li><li>خبرة مع BI Publisher و XML Publisher.</li><li>خبرة عملية مع البرامج المتزامنة (Concurrent Programs).</li><li>معرفة بخ workflow Oracle.</li><li>خبرة مع Oracle APIs وتطوير الواجهات.</li><li>خبرة في دعم بيئات الإنتاج ERP من Oracle.</li><li>Oracle APEX.</li><li>تطوير REST API.</li><li>Git.</li><li>FlexDeploy.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات Oracle ستكون ميزة إضافية.</li></ul>

<p>المسؤوليات&nbsp;</p><p><br></p><p>المساهمة الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة التوريد لشركة أسال، وخطة المشتريات السنوية وأولويات الفئات بما يتوافق مع متطلبات الأعمال والاستثمار والمشاريع والتشغيل عبر أسال ومحفظة أصول الضيافة التابعة لها. تطوير وسياسات وإجراءات ونماذج وضوابط المشتريات والشراء والمناقصات وإدارة العقود والحفاظ عليها وتحسينها باستمرار، مع ضمان الالتزام بالقوانين المعمول بها ومتطلبات جهاز الاستثمار العماني والصلاحيات المفوضة وسياسات أسال. إعداد ومراقبة ميزانية سلسلة التوريد ومخطط المشتريات وتوقعات الإنفاق، وتحديد فرص التوفير وتجنب التكاليف وتحسين العمليات. المشتريات والشراء: قيادة أنشطة المشتريات والشراء الشاملة عبر أسال ومحفظة أصول الضيافة التابعة لها من تخطيط الطلب واستراتيجية التوريد مروراً بطلب عروض الأسعار/طلب العروض/المناقصات والتقييم والمفاوضات والترسية وإصدار أوامر الشراء والتسليم. إدارة الشراء اليومي والمتعلق بالمشاريع لضمان توفير البضائع والخدمات بالجودة والشروط التجارية والجداول الزمنية المطلوبة. قيادة التقييمات التجارية وتنسيق التقييمات الفنية مع أصحاب الأعمال؛ وإعداد توصيات الترسية والحصول على الموافقات من المخولين بالتوقيع المعنيين. ضمان الاحتفاظ بتوثيق كامل ودقيق للمشتريات لتوفير مسار تدقيق واضح ودعم الحوكمة والتقارير الفعالة. الإشراف على تسجيل الموردين وتصنيفهم والبيانات الأساسية للموردين، بما في ذلك التوافق مع متطلبات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وعمليات إدارة الموردين المعتمدة. العقود والمناقصات: قيادة أنشطة التعاقد عبر مراحل ما قبل المناقصة والمناقصة وإعداد العقود ومراجعتها وإدارتها والتغييرات والتجديدات والإغلاق، مع ضمان الالتزام بمتطلبات أصحاب المصلحة والمعايير المعتمدة. قيادة المفاوضات التجارية والتعاقدية لتأمين شروط مواتية مع ضمان معالجة المواصفات والالتزامات ومتطلبات التسليم والتسعير والمخاطر التجارية بشكل مناسب. التنسيق مع الشؤون القانونية وأصحاب الأعمال المعنيين بشأن شروط وأحكام العقود والتعديلات والمطالبات والنزاعات ومسائل المخاطر التعاقدية، ودعم الحل الفوري عند الحاجة. مراقبة العقود الرئيسية والمخرجات وتواريخ الانتهاء والتجديد والتغييرات والتزامات الموردين، وتصعيد أية خروقات محتملة أو مشكلات في الأداء في الوقت المناسب. إدارة الموردين والإدارة التجارية: وضع والإشراف على نهج إدارة الموردين الذي يحقق الجودة والتسليم والخدمة والأداء التجاري المطلوب، مدعوماً بتقييم منتظم للموردين ومراجعات الأداء. الحفاظ على معرفة قوية بسوق الموردين والمقاولين المحليين والإقليميين وتطوير قاعدة موردين تنافسية ومؤهلة ومتنوعة بشكل مناسب. دفع مبادرات تحقيق القيمة مقابل المال من خلال المفاوضات الفعالة وتجميع الطلبات عبر محفظة أصول الضيافة والاتفاقيات طويلة الأجل وغيرها من النهج التجارية المناسبة. دعم تطوير الموردين العمانيين والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومراقبة متطلبات القيمة المحلية المضافة عبر أنشطة المشتريات والمناقصات ذات الصلة. الحوكمة والتقارير وإدارة أصحاب المصلحة: ضمان إجراء أنشطة المشتريات والمناقصات بشفافية وأخلاقية ووفقاً للصلاحيات والسياسات والإجراءات المعتمدة والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. بناء علاقات عمل فعالة مع الإدارة المالية والتطوير والأصول والعمليات والتدقيق والمخاطر والامتثال ووظائف الأعمال الأخرى لضمان دعم سلسلة التوريد الفعال وفي الوقت المناسب. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب حول خط المشتريات المستقبلية والإنفاق والتوفير وحالة العقود وأداء الموردين وأوقات الدورة والقيمة المحلية المضافة وغيرها من المؤشرات الرئيسية لسلسلة التوريد.&nbsp;</p><p><br></p><p>التعليم والخبرة</p><p><br></p><p>&nbsp;درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، المشتريات، إدارة الأعمال، الهندسة، مسح الكميات أو تخصص ذات صلة. يفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني في المشتريات أو سلسلة التوريد أو إدارة العقود من مؤسسة معترف بها. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المشتريات والشراء وسلسلة التوريد و/أو إدارة العقود، بما في ذلك المسؤوليات الإدارية أو الإشرافية. خبرة قوية في المناقصات الشاملة، والتقييم التجاري، والمفاوضات، وإدارة العقود، وإدارة الموردين. خبرة في إدارة العقود عالية القيمة والعلاقات المعقدة مع الموردين أو المقاولين. يُفضل وجود خبرة في مشتريات قطاعات الضيافة، السياحة، العقارات، الإنشاءات أو المشتريات المتعلقة بالمشاريع. معرفة قوية بمعايير المشتريات والتعاقد، والضوابط الداخلية، واللوائح المحلية، والممارسات التجارية. معرفة جيدة بسوق الموردين والمقاولين المحليين والإقليميين.</p>

<p><h4>عن الفطيم</h4><p>تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين، وتعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتطوراً، ويقع مقرها الرئيسي في دبي. وتعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية. وتضم الفطيم أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 شركة من العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم، بما في ذلك تويوتا، ولكزس، وإيكيا، وإيس، وماركس وسبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة.</p><h4>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h4><p>تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها لمشاريع التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) مع التركيز على أنظمة VRF وDX والكاسيت الموصلة بمجاري الهواء (Ducted Cassette). يتضمن الدور تطوير شبكة قوية من فرص المشاريع، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والمساهمة في زيادة ربحية ونمو قسم مشاريع تكييف الهواء.</p><h4>المهام والمسؤوليات:</h4><p><strong>وصف المسؤوليات:</strong></p><ul><li>تحديد وتوليد وتحويل استفسارات مشاريع HVAC (VRF، DX، الأنظمة الموصلة بمجاري الهواء) إلى طلبات مؤكدة من خلال المشاركة الفنية والتجارية الفعالة.</li><li>تطوير وتوسيع قاعدة العملاء من خلال استكشاف قطاعات وفرص سوقية جديدة.</li><li>تصميم حلول HVAC، وإعداد تقديرات التكلفة، وتقديم مقترحات تنافسية تتماشى مع متطلبات العملاء.</li><li>ضمان تحصيل الدفعات في الوقت المناسب لدعم التدفق النقدي السليم وربحية المشروع.</li><li>الحفاظ على محفظة مبيعات متوازنة ومربحة عبر مختلف القطاعات والمناطق الجغرافية للحد من المخاطر.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لدعم استراتيجية المبيعات وتحديد موقع المنتجات.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية المختلفة (التصميم، المشتريات، التركيب) لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة وتحقيق رضا العملاء.</li></ul><h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4><ul><li>مهارات تواصل ممتازة والتعبير بوضوح</li><li>التمتع بالحيوية والحماس</li><li>مهارات شخصية وقدرة على التعامل مع الآخرين بشكل جيد</li><li>امتلاك المبادرة القوية والتحفيز الذاتي</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>المرونة في العمل لساعات متنوعة بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد</li></ul><h4>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</h4><ul><li>خبرة تدريجية تتراوح بين 6 إلى 8 سنوات في مبيعات وتسويق مشاريع HVAC، ويفضل أن تكون في منطقة عمان.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>(يفضل) مؤهل دراسات عليا في التسويق أو إدارة الأعمال.</li><li>فهم فني قوي لأنظمة HVAC (VRF، DX، Ducted Cassette).</li><li>إتقان استخدام مجموعة برامج MS Office وأدوات التقدير والتصميم.</li><li>معرفة اتجاهات السوق والمشهد التنافسي.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وكتابة المقترحات.</li><li>يفضل حيازة رخصة قيادة سارية المفعول في عمان / الشرق الأوسط.</li></ul><h4>عن الفطيم للتجزئة</h4><p>في الفطيم للتجزئة، نحن جزء من إرث يمتد لـ 90 عاماً قائم على الطموح والتقدم والرؤية طويلة الأمد. وباعتبارنا أحد مشغلي التجزئة الرائدين في المنطقة، نعد شركاء لبعض من أكثر العلامات التجارية موثوقية في العالم - بما في ذلك إيكيا، وإيس، وماركس وسبنسر، ومجموعة إنديتكس - حيث نقدم التميز العالمي للعملاء في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا.</p><p>نحن لا ندير المتاجر فحسب؛ بل نشكل تجارب التجزئة. بدءاً من إطلاق علامات تجارية مثل واتسونز وكيابي في مناطقنا لأول مرة، إلى الاستثمار في الابتكار الرقمي، وإمكانيات الذكاء الاصطناعي، وتجربة العملاء، ومنصات الولاء، نحن نعيد تعريف مستقبل التجزئة باستمرار.</p><p>مع وجود أكثر من 100 جنسية تنتشر في أكثر من 10 دول، تكمن قوتنا في مجتمعنا المتنوع والمتعاون. هنا، أنت مجهز لتحويل طموحك إلى عمل، وبناء المسيرة المهنية التي تريدها، مع مساعدتنا في الدفع بقطاع التجزئة نحو الأمام.</p><p>انضم إلينا وكن جزءاً من قلب الغد.</p></p><p></p>

<p><h4>قبول طلبات التوظيف - في انتظار ترسية العقد والتمويل للسنة التقويمية 2026</h4><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>الحفاظ على الطائرة في حالة عمل آمنة من خلال صيانة المحركات ومكونات المحرك ومكونات هيكل الطائرة. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها الروتيني، والتركيب، والإصلاح والصيانة لجميع الأنظمة والمكونات الكهروميكانيكية في الطائرة على مستوى الصيانة التنظيمي. المسؤولية عن جميع أعمال الصيانة التي تُجرى على الطائرة المعينة.</p><h4>الوصف الوظيفي:</h4><ul><li>يشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر الصيانة الرئيسية مثل استبدال أجهزة الهبوط، واستبدال أنظمة التحكم في الطيران، وإنجاز الفحوصات الدورية.</li><li>صيانة الطائرات التكتيكية، ومعدات الدعم، والنماذج والسجلات. أداء والإشراف على مهام رئيس الطيران، والمنسق، ورئيس الطاقم، والإصلاح والاسترداد، وضمان الجودة، ووظائف دعم الصيانة.</li><li>تقديم خدمات الصيانة للطائرات. إجراء فحوصات نهاية الممر، وما بعد الطيران، وقبل الطيران، وأثناء الطيران، والفحوصات المرحلية. تنفيذ عمليات الدوران القتالي المدمج والتزود بالوقود أثناء دوران المحركات.</li><li>توفير عمليات الإطلاق، والاسترداد، وفحوصات ما قبل الطيران، وأثناء الطيران، وفحوصات BPO، والمناولة الأرضية، والصيانة الصغرى، والخدمة.</li><li>تقديم المشورة بشأن مشاكل صيانة وخدمة وفحص الطائرات والمعدات الجوية ذات الصلة.</li><li>استخدام البيانات الفنية لتشخيص حل مشاكل الصيانة في أنظمة الطائرات.</li><li>تفسير وتقديم المشورة بشأن إجراءات وسياسات الصيانة لإصلاح الطائرات والمعدات ذات الصلة.</li><li>استكشاف أخطاء هياكل الطائرات وأنظمتها ومكوناتها والمعدات ذات الصلة وإصلاحها وصيانتها. إزالة وترتيب مكونات الطائرات.</li><li>إجراء اختبارات وظيفية للمكونات والأنظمة المصلحة. ضبط ومحاذاة وتوجيه أنظمة الطائرات.</li><li>الإشراف على عمليات رفع الطائرات بالرافعة والرفع والسحب وتنفيذها.</li><li>فحص هياكل الطائرات وأنظمتها ومكوناتها والأنظمة ذات الصلة.</li><li>الإشراف على عمليات فحص الطائرات ومكوناتها وتنفيذها.</li><li>تفسير نتائج الفحص وتحديد مدى كفاية الإجراءات التصحيحية.</li><li>فحص وفحص المكونات للتأكد من الخلوصات والتفاوتات المسموح بها والتركيب والتشغيل السليمين.</li><li>فحص وتشغيل المعدات الأرضية للطيران المحركة وغير المحركة.</li><li>فحص وتحديد تآكل الطائرات للوقاية منه وإصلاحه.</li><li>مراجعة نماذج الصيانة وسجلات الطائرات وأنظمة بيانات الصيانة الآلية والتقارير التاريخية لضمان التوثيق الكامل.</li><li>جرد معدات الطائرات وصيانتها.</li><li>معرفة النماذج العسكرية و/أو الخاصة بالشركة المطلوبة بموجب مواصفات العمل تعد ميزة إضافية.</li></ul><h4>الحد الأدنى من المتطلبات:</h4><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات على طائرات مماثلة.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مع شهادة إتمام.</li><li>خبرة في جميع جوانب الصيانة متوسطة المستوى على طائرات F-16 Block 50.</li><li>خبرة في الفحوصات المرحلية وجميع جوانب الصيانة المجدولة.</li><li>خبرة في فحص واستكشاف أعطال أي أنظمة وإصلاحها.</li><li>خبرة في تقديم التدريب أثناء العمل للفنيين.</li><li>خبرة في عمرة أجهزة الهبوط وفحصها والتحقق التشغيلي منها.</li></ul><h4>متطلبات التصريح الأمني:</h4><p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على أوراق اعتماد المنشأة التصريح بالعمل والحفاظ عليها. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على أوراق اعتماد المنشأة التصريح بالعمل في هذه المنشأة.</p><h4>المتطلبات البدنية / بيئة العمل:</h4><ul><li>رفع الأجزاء والمعدات التي يصل وزنها إلى 25 رطلاً بشكل متكرر.</li><li>رفع الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً في بعض الأحيان.</li><li>يتم إنجاز معظم عمليات الرفع الثقيلة باستخدام الأجهزة الميكانيكية.</li><li>يتم أداء العمل في بيئة ورشة ذات إضاءة وتدفئة وتهوية معتدلة. التعرض لأبخرة غير سارة وجروح وكدمات ناتجة عن استخدام الأدوات بالقرب منها ومخاطر المركبات المتحركة مثل الرافعات الشوكية في منطقة الورشة.</li><li>أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، يُطلب من الموظف بانتظام الوقوف، واستخدام اليدين للمس أو التعامل أو الشعور، والتحدث أو الاستماع.</li><li>يُطلب من الموظف بشكل متكرر المشي، والوصول باليدين والذراعين، والانحناء، والركوع، والتربص، أو الزحف والعمل في وضعيات متعبة وغير مريحة.</li><li>يُطلب من الموظف أحيانًا الجلوس أو التسلق أو التوازن.</li></ul></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>نبذة عنا</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>وورلي (Worley) هي شركة عالمية من الخبراء في مجالات الطاقة والكيميائيات والموارد، ويقع مقرها الرئيسي في أستراليا. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وإيجاد القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع تمتد خدماتنا لتشمل العمليات وإيقاف التشغيل. بالاستفادة من خبرتنا الواسعة والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، نساعد عملائنا في التعامل مع التعقيدات لتلبية احتياجات اليوم والتحول إلى حلول أكثر استدامة.&nbsp;</span></p><br><p><span><strong>التفاصيل:</strong></span></p><br><ul><li><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً وإلمام بمبادئ استخدام الحاسوب. يجب أن يمتلك المصمم الأول مهارات جيدة في إدارة مجموعة من المصممين / الرسامين بالإضافة إلى تخطيط المهام للوفاء بالجداول الزمنية. ومن ثم يجب أن يتمتع بمهارات شخصية وتواصل جيدة. كما يجب أن يمتلك المصمم الأول القدرة على مراجعة الرسومات التي يعدها المصممون في نفس التخصص بفعالية. إتقان مهارات التصميم ثلاثي الأبعاد (3D CAD) مع خبرة في برنامج E3D.</span></span></li></ul><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></span></p><br><ul><li><span><span>فهم متطلبات نظام جودة التصميم والحرص بدقة على استيفاء هذه</span></span></li></ul><p><span>المتطلبات وتنفيذ العمل وفقاً للقواعد والمعايير والإجراءات</span></p><br><p><span>ذات الصلة.</span></p><br><ul><li><span>المشاركة في الزيارات الميدانية لجمع البيانات الحالية</span></li></ul><ul><li><span><span>إعداد رسومات دقيقة وجيدة العرض، بما في ذلك فحص الاتساق. تعديل</span></span></li></ul><p><span>الرسومات الحالية.</span></p><br><ul><li><span><span>الدراية بالتداخل والربط بين تخصصه والتخصصات الأخرى وفحصها في جميع</span></span></li></ul><p><span>مراحل التصميم.</span></p><br><ul><li><span><span>معرفة جيدة بمعايير الشركة، ومعايير مجموعة شل (Shell Group DEPs)، والمعايير الدولية.&nbsp;&nbsp;</span></span></li></ul><p><span>الفهم الكامل لوثائق الموردين "غير القياسية" ونقاط تداخلها مع</span></p><br><p><span>الوثائق الهندسية للشركة.</span></p><br><ul><li><span>إعداد الرسومات الثنائية الأبعاد (2D) من برنامج E3D</span></li><li><span>إجراء حسابات تصميم الإضاءة باستخدام برنامج Dialux</span></li><li><span>إعداد كشوف كميات المواد (MTO)</span></li><li><span><span>يجب اتخاذ القرارات بناءً على الجودة المقبولة لدى الجهة المسؤولة.</span></span></li><li><span><span>تدريب وتشجيع تطوير الكوادر العمانية بفاعلية للقيام بأدوار الرسامين و</span></span></li></ul><p><span>المصممين في الفريق الهندسي.</span></p><br><ul><li><span><span>تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، وحيثما ينطبق، العميل/المشروع.</span></span></li><li><span><span>مراجعة وإعداد الوثائق التصميمية/الهندسية.</span></span></li><li><span><span>إجراء المسوحات اللازمة لتطوير نطاق العمل الموكل إليه.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع التخصصات والأقسام الأخرى وموظفي المشروع والموردين وما إلى ذلك.</span></span></li><li><span><span>الضمان بأن جميع رسومات ووثائق التصميم مكتملة خلال الساعات المحددة و</span></span></li></ul><p><span>وفقاً للبرنامج الزمني.&nbsp;</span></p><br><ul><li><span><span>إعداد الرسومات والوثائق التفصيلية وفقاً لمتطلبات المهندس.</span></span></li><li><span><span>التحقق من أن جميع نقاط التداخل التصميمي للتخصص محددة بشكل واضح.</span></span></li></ul> <p><span><strong>المؤهل العلمي:</strong> الحد الأدنى دبلوم عالٍ (HND) / معهد تدريب مهني (ITI) / دبلوم في الهندسة.</span></p><br><p><span><strong>الخبرة:</strong></span></p><br><p><span>يجب أن يمتلك المصمم الرئيسي خبرة لا تقل عن 18 عاماً في مجال ذي صلة بالإضافة إلى قدرة مثبتة</span></p><br><p><span>في شركة تصميم هندسي. خبرة لا تقل عن 12 عاماً في تصميم منشآت النفط والغاز</span></p><br><p><span>مع خبرة واسعة في التصاميم الأولية والتفصيلية، بالإضافة إلى خبرة مثبتة في استخدام AutoCAD و E3D.</span></p><br><p><strong>المضي قدماً معاً</strong></p><br><p>نحن نريد لموظفينا أن يمتلكوا الطاقة والتمكين لإحداث تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستمدة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة، وتوفير المساحة التي يشعر فيها الجميع بالانتماء وبأنهم يعبرون عن أنفسهم وصوتهم مسموع.</p><br><p>ونحن لا نكتفي بالحديث عن ذلك؛ بل ننفذه بالفعل. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم تحول القوى العاملة لدينا لتصبح خبيرة في البنية التحتية والتكنولوجيا للطاقة منخفضة الكربون اليوم. أيا كان طموحك، فهناك مسار لك هنا.</p><br><p>وليس هناك أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، ولتكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام.</p><br></div>

<p>ستعمل بشكل وثيق مع قسمي المنتج، الواجهة الأمامية، العمليات، وضمان الجودة لتقديم أنظمة موثوقة وقابلة للتوسع، وستكون أنت من يتخذ القرارات المعمارية الصعبة ويبقي الفريق في المسار الصحيح. الشخص المناسب سيكون مرتاحًا بنفس القدر في مراجعة الكود، مناقشة تصميم النظام، أو جلسة فردية.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>ماذا ستفعل</p><p><br></p><p>&nbsp;القيادة الفنية</p><p>- تصميم وبناء أنظمة خلفية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) باستخدام **PHP** و**Laravel**. </p><p>- تحديد الاتجاه الفني لخدماتنا الخلفية وتحمل مسؤولية القرارات المعمارية الرئيسية.</p><p>- وضع معايير الترميز، أنماط التصميم، وأفضل الممارسات الهندسية، والحفاظ عليها.</p><p>- قيادة مراجعات الكود والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة للفريق.</p><p>- تحسين أداء الأنظمة، قابلية التوسع، الموثوقية، والأمان على نطاق واسع.</p><p>- تقييم وتقديم أدوات وتقنيات جديدة حيثما تستحق ذلك.</p><p>- التحكم في الديون التقنية دون إبطاء عملية التسليم.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>قيادة الفريق</p><p>- قيادة وتوجيه فريق من مهندسيBackend على مختلف مستويات الخبرة.</p><p>- عقد اجتماعات فردية منتظمة، وضع أهداف واضحة، ودعم نمو كل مهندس.</p><p>- تخطيط أولويات عمل الفريق، وإدارة تخطيط وتسليم السبرنتات (sprints).</p><p>- بناء ثقافة يتمكن فيها المهندسون من أداء أفضل أعمالهم ودعم بعضهم البعض.</p><p>- إجراء المقابلات، توظيف، واستقبال مهندسين جدد مع نمو الفريق.</p><p>- ترجمة الأهداف التجارية إلى خطط تقنية واضحة وتمثيل فريق الهندسة أمام أصحاب المصلحة.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>التسليم</p><p>- تسليم ميزات مختبرة جيدًا في الوقت المحدد وبجودة عالية.</p><p>- التعاون مع أقسام المنتج، الواجهة الأمامية، العمليات، وضمان الجودة لتقديم حلول متكاملة.</p><p>- التواصل بوضوح حول التقدم، المخاطر، والمقايضات لكل من الجمهور الفني وغير الفني.</p><p><br></p><p>ما نبحث عنه</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>المهارات الفنية</p><p>- خبرة متقدمة في PHP وخبرة عملية عميقة في Laravel — Eloquent، حاوية الخدمات، الطوابير (queues)، الأحداث، والبرمجيات الوسيطة (middleware).</p><p>- فهم قوي لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم (SOLID، حقن التبعية، نمط المستودع؛ مع تقدير التصميم الموجه بالنطاق (DDD) كإضافة).</p><p>- سجل حافل في تصميم وبناء واجهات برمجة التطبيقات RESTful (تجربة GraphQL مرحب بها).</p><p>- مهارات قوية في قواعد البيانات العلائقية (MySQL / PostgreSQL): تصميم المخططات، الفهرسة، تحسين الاستعلامات، والهجرات.</p><p>- خبرة في التخزين المؤقت وخدمات الطوابير — Redis، Laravel Horizon، RabbitMQ، أو ما شابه.</p><p>- معرفة عملية بالهندسة المعمارية للخدمات المصغرة والهياكل أحادية الكتلة (modular-monolith)، والحكم لاختيار الأنسب بينهما.</p><p>- نهج منضبط للاختبار باستخدام PHPUnit أو Pest.</p><p>- الراحة مع Git، خطوط أنابيب CI/CD، وDocker.</p><p>- خبرة عملية على الأقل على منصة سحابية واحدة (AWS، GCP، أو Azure).</p><p>- فهم سليم لأمان التطبيقات وتحسين الأداء على نطاق واسع.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>مهارات القيادة والشخصية</p><p>- خبرة مثبتة في قيادة أو توجيه فريق من المهندسين.</p><p>- تواصل واضح ومباشر — يمكنك تبسيط الأفكار المعقدة وجعلها سهلة الفهم.</p><p>- حكم قوي وحل المشكلات تحت القيود الواقعية.</p><p>- الراحة في تقديم وتلقي ملاحظات صادقة.</p><p>- خبرة قوية في العمل ضمن فرق Agile / Scrum.</p><p>- القدرة على الموازنة بين الجودة الفنية وأولويات الأعمال والمواعيد النهائية.</p><p>- نهج ثابت وبناء عند تغير الأولويات أو ارتفاع الضغط.</p><p>- اهتمام حقيقي بمساعدة الأشخاص من حولك على النمو.</p><p><br></p><p>متطلبات الوظيفة</p><p>المتطلبات</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>[5]+ سنوات في تطويرBackend، معظمها في PHP / Laravel.</p><p><br></p><p>[2]+ سنوات في قيادة، توجيه، أو إدارة مهندسين.</p><p><br></p><p>درجة في علوم الكمبيوتر أو خبرة عملية معادلة.</p><p><br></p><p>سجل حافل في تسليم وتشغيل أنظمة إنتاج على نطاق واسع.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>أمر جيد أن يكون لديك</p><p><br></p><p>خبرة في توسيع تطبيقات عالية الحركة متاحة باستمرار.</p><p><br></p><p>معرفة بلغة أو مجموعة أخرى (Next.js، Go، أو Python).</p><p><br></p><p>خبرة في الهندسة القائمة على الأحداث ووسطاء الرسائل.</p><p><br></p><p>بنية تحتية ككود (Terraform) و orkestration الحاويات (Kubernetes).</p><p><br></p><p>عمل مفتوح المصدر أو حضور هندسي نشط.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>STAGE - مهندس/مهندسة محاكاة رقمية وتلف المواد للمراوح المصنوعة من المواد المركبة F/H</p><br><br><p>تدريب</p><br><br><p>6 أشهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>بدوام كامل</p><br><br><p>هل ترغب في المساهمة في أمان ومتانة محركات الطائرات من الجيل الجديد؟<br>انضم إلى فرق قسم الدعم والخدمات في مونترو سور لو جارد (77) وساهم في أعمال محاكاة ذات قيمة تقنية عالية على المحركات قيد الاستخدام.<br>ضمن وحدة مكتب دراسات متخصصة في دعم محركات الطائرات، ستنضم إلى فريق يستقبل كل عام متدربين ومتدربات على مواضيع مبتكرة تتعلق بميكانيكا الهياكل والمحاكاة الرقمية. تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة، ستطور مهاراتك في التوربينات، والحساب بواسطة العناصر المحدودة، والديناميكا السريعة، ونمذجة تلف المواد المركبة.<br>مهمتك:</p> <ul> <li>يجب أن تثبت الأجزاء المركبة المدمجة في محركات LEAP قدرتها على مقاومة الأحداث المتطرفة، خاصة ابتلاع الأجسام الغريبة مثل الطيور. يعد فهم وتوقع تلف المواد بدقة بعد هذه الأحداث أمرًا بالغ الأهمية لتصميم وتحسين مستمر للمحركات.</li> </ul> <p>في هذا السياق، يهدف تدريبك إلى تحسين طرق توقع التلف الملاحظ بعد أحداث الابتلاع من خلال محاكاة رقمية في الديناميكا السريعة.</p> <p>بهذا الصدد، ستقوم بما يلي:</p> <ul> <li>الاطلاع على الدراسات والتطويرات التي تم إنجازها في الأعمال السابقة.</li> <li>تنفيذ استراتيجية الحساب المحددة من قبل فرق الهندسة.</li> <li>إجراء محاكاة رقمية في الديناميكا السريعة باستخدام LS-DYNA بناءً على نماذج مواد مرنة.</li> <li>تطوير وتقييم نماذج تتضمن قوانين تلف المواد المركبة.</li> <li>مقارنة النتائج الرقمية بالبيانات التجريبية من اختبارات المحرك.</li> <li>ضبط وتحسين النماذج للحصول على توافق أفضل بين المحاكاة والاختبارات.</li> <li>تحليل النتائج التي تم الحصول عليها وتحديد محاور تحسين طرق الحساب.</li> <li>عرض استنتاجاتك خلال مراجعات فنية تجمع بين المتخصصين والخبراء في هذا المجال.</li> <li>توثيق النماذج والمنهجيات التي تم تطويرها ضمن مراجع الحساب الخاصة بالوحدة.</li> </ul> <p>ماذا سيضيف لك هذا التدريب؟</p> <ul> <li>غمر في عالم محركات الطائرات المدنية.</li> <li>خبرة عملية على مشكلات صناعية معقدة تتعلق بأمان الرحلات الجوية.</li> <li>تحسن في مهاراتك في المحاكاة في الديناميكا السريعة وبرنامج LS-DYNA.</li> <li>فهم أفضل لسلوك وتلف المواد المركبة.</li> <li>تفاعلات منتظمة مع خبراء في حساب الهياكل والمواد وشهادة المحرك.</li> <li>فرصة المساهمة في تحسين الطرق المستخدمة في برامج طائرات رائدة.</li> </ul> <p>N/A</p><br><br><p>أنت في السنة الأخيرة من دراستك الهندسية العامة (أو ذات التخصص الميكانيكي) وتبحث عن تدريب نهاية الدراسة (من 5 إلى 6 أشهر) في قطاع الطيران.<br>هل تتعرف على واحد أو أكثر من هذه النقاط:</p> <ul> <li>معارف عامة في الميكانيكا (ميكانيكا الأجسام الصلبة، العناصر المحدودة…)</li> <li>مهارات أساسية في برامج التصميم بمساعدة الحاسوب. معرفة CATIA ستكون plus</li> <li>معارف في برامج المعالجة المسبقة واللاحقة مثل ANSYS/PATRAN/ABAQUS وخلفية في البرمجة (VBA أو Python) ستُقدّر</li> </ul> <p>كما أنك تتعرف على هذه النقاط:</p> <ul> <li>تتمتع بمهارات اتصال وعلاقات اجتماعية جيدة</li> <li>أنت فضولي، دقيق، مستقل وذو قدرة على التحليل</li> </ul> <p>لا تنتظر أكثر… جرب حظك!</p> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>المسؤولية الرئيسية لهذه الوظيفة هي البحث بنشاط عن فرص البيع والتعامل معها. تضمن تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لضمان تقديم الخدمة بشكل مناسب. تساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد وقائمة على القيمة مع العملاء، مما يمكن من تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق الأهداف الشخصية للمبيعات.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة البكالوريوس (4 سنوات) في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنة خبرة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>بناء علاقات ناجحة تولد فرص البيع<br>• يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج العقار لضمان تنسيق الجهود التسويعية وتكاملها وعدم تكرارها.<br>• يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات التسويعية والترفيه ورحلات التعارف والمعارض التجارية وغيرها.<br>• يبني العلاقات داخل المجتمع لتعزيز توسيع قاعدة العملاء لفرص البيع.<br>• يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.<br>• يقدم تسليمًا دقيقًا وكاملاً وفعالاً لإدارة الفعاليات.<br>إدارة أنشطة المبيعات<br>• يشارك في المكالمات التسويعية مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق الصفقات.<br>• ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض التقديمية، كتابة العقود، مراسلات العملاء).<br>استخدام المعرفة باتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات<br>• يحدد أعمالًا جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وموقع العمل.<br>• يفهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، واتجاهات الاقتصاد، والعرض والطلب وغيرها، ويعرف كيفية البيع في مواجهتها.<br>• يغلق أفضل الفرص لموقع العمل بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.<br>• يكتسب فهمًا للعميل الرئيسي لموقع العمل وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل من خلال فهم عمله وقضاياه ومخاوفه، لتقديم حلول أعمال أفضل.<br>تقديم خدمة عملاء استثنائية&nbsp;<br>• يدعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة طوال كل تجربة مع العميل.<br>• يخدم عملائنا من أجل زيادة حصة الحساب.<br>• ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.<br>• يقدم خدمة عملاء ممتازة تتماشى مع الأساسيات اليومية لخدمة الشركة.<br>• يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br></span> <p><strong>في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.</strong></p> <p><strong>في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بالانضمام إلى فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين - مع الاستمتاع في الوقت نفسه.</strong></p> <p><strong>عند الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</strong></p> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن البحث بنشاط عن فرص المبيعات ومعالجتها. تضمن تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة بشكل مناسب. تساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد وقائمة على القيمة مع العملاء، مما يمكن من تحقيق أهداف المبيعات. تحقق أهداف المبيعات الشخصية.</p> <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس (4 سنوات) في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنة خبرة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> <h4>بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات</h4> <ul> <li>يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج العقار لضمان تنسيق الجهود التسويقية وتكاملها وعدم تكرارها.</li> <li>يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات البيعية والترفيه ورحلات التعارف والمعارض التجارية وغيرها.</li> <li>يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.</li> <li>يدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.</li> <li>يضمن تسليم الأعمال إلى إدارة الفعاليات بشكل دقيق وكامل وفعال.</li> </ul> <h4>إدارة أنشطة المبيعات</h4> <ul> <li>يشارك في المكالمات البيعية مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق الصفقات.</li> <li>ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض التقديمية، كتابة العقود، المراسلات مع العملاء).</li> </ul> <h4>استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات</h4> <ul> <li>يحدد أعمالًا جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وموقع العمل.</li> <li>يفهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، واتجاهات الاقتصاد، والعرض والطلب، ويعرف كيفية البيع في ظل هذه الظروف.</li> <li>يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.</li> <li>يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الرئيسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل من خلال فهم عمله وقضاياه ومخاوفه، لتقديم حلول أعمال أفضل.</li> </ul> <h4>تقديم خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يدعم استراتيجية الشركة في الخدمة والعلاقات، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة طوال كل تجربة مع العميل.</li> <li>يخدم عملائنا من أجل زيادة حصتنا في الحساب.</li> <li>ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.</li> <li>يوفر خدمة عملاء ممتازة تتماشى مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.</li> <li>يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> <p>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو ما يجعل تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم دائمًا كيفية التحسين - مع الاستمتاع في الوقت نفسه.</p> <p>عند الانضمام إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>هذا المنصب مسؤول عن السعي الاستباقي واستقطاب فرص المبيعات والتعامل معها. ويضمن تسليم الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة المناسبة. ويساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة تمكّن من تحقيق أهداف المبيعات. ويحقق أهداف المبيعات الشخصية.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>شهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة سنة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات</strong></p> <ul> <li>يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات الخارجية لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم تكرارها.</li> <li>يبني ويوطد العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. وتشمل الأنشطة المكالمات البيعية، والأنشطة الترفيهية، والجولات التعريفية (FAM)، والمعارض التجارية، وما إلى ذلك.</li> <li>يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.</li> <li>يدير ويوطد العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين.</li> <li>يقدم تسليماً دقيقاً وكاملاً وفعالاً لإدارة الفعاليات.</li> </ul> <p><strong>إدارة أنشطة المبيعات</strong></p> <ul> <li>يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إتمام الصفقات.</li> <li>ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض، وكتابة العقود، ومراسلات العملاء).</li> </ul> <p><strong>استخدام المعرفة باتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لزيادة الإيرادات إلى أقصى حد</strong></p> <ul> <li>يحدد الأعمال الجديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.</li> <li>يفهم السوق العام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، وما إلى ذلك، ويعرف كيفية البيع في مواجهتها.</li> <li>يبرم أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.</li> <li>يكتسب فهماً للعميل المستهدف الرئيسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعماله ومشاكلها ومخاوفها، لتقديم حلول أعمال أفضل.</li> </ul> <p><strong>تقديم خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>يدعم استراتيجية الخدمة والعلاقات بالشركة، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم التميز في الخدمة في كل تجربة عميل.</li> <li>يقدم الخدمات لعملائنا من أجل زيادة حصة الحساب.</li> <li>ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.</li> <li>يقدم خدمة عملاء ممتازة تتوافق مع الأساسيات اليومية للخدمة في الشركة.</li> <li>يقدم مثالاً إيجابياً لروابط وعلاقات الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</p> <p>في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لمسافري الأعمال، ولهذا السبب تمكّن تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل.</p> <p>بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p>The Livestock Husbandry Officer is responsible for planning, implementing, monitoring, and improving livestock production systems with a focus on animal nutrition, fodder production, herd health management, milk production, meat production, animal welfare, and farm productivity. The position supports the development of sustainable and climate-resilient livestock systems in Oman while ensuring compliance with national veterinary, food safety, and biosecurity regulations. The position ensures data collection and reporting by maintaining livestock production databases and farm records, analyzing production, health, and economic performance indicators, preparing technical reports, progress reports, and recommendations, supporting livestock sector assessments and feasibility studies and contributing to national livestock development initiatives and projects.</p><p><b>ENGAGEMENT</b></p><ul><li>Coordinate stakeholder engagement with government agencies, private-sector actors, financial institutions, and development partners to ensure coordinated delivery and alignment with national priorities.</li><li>Foster coherent collaboration across program staff and stakeholders to ensure complementarity, transparency, and efficient joint implementation.</li><li>Promote a team culture aligned with GGGI s values of Trust, Transparency, Respect, and Partnership.</li><li>Report directly to the Chief of Party on livestock husbandry-related activities and coordination with other workstreams.</li><li>Represent the program in meetings, workshops, and calls as delegated, ensuring effective follow-up and timely documentation.</li></ul><p><b>DELIVERY</b></p><ul><li><b>Livestock Production Management:</b> Provide technical support for cattle, camel, and small ruminant production systems; monitor herd performance indicators (growth, mortality, reproduction, milk yield, and meat efficiency); and assist stakeholders in adopting improved breeds and production technologies.</li><li><b>Feed, Nutrition, and Fodder Management:</b> Formulate balanced, cost-effective rations and introduce alternative, climate-smart feed resources and conservation techniques (silage and hay) suited for arid environments. Assess fodder availability to develop sustainable production plans including Rhodes grass, Alfalfa, Sorghum, Maize silage, and hydroponics that reduce reliance on imported feed while optimizing water management.</li><li><b>Animal Health, Biosecurity and Dairy/Meat Development:</b> Partner with veterinary teams to implement disease prevention, vaccination, and biosecurity protocols while ensuring compliance with Omani notifiable disease reporting and antimicrobial stewardship. Monitor dairy/meat performance to improve milk hygiene, mastitis control, fattening programs, and carcass quality.</li><li><b>Capacity Building and Extension Services:</b> Deliver targeted training manuals, guidelines, and climate-smart livestock extension programs for farmers, cooperatives, and local personnel, with a specific focus on mainstreaming women and youth participation across livestock value chains.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in: Animal Science, Animal Production, Livestock Production, Veterinary Science, Agricultural Science (Livestock Specialization)</li><li>Preferred: Master's degree in animal nutrition, ruminant production, dairy science, veterinary public health, or related field.</li><li>6-8 years of relevant experience in livestock production, husbandry, and farm management</li><li>Proven practical experience in dairy and/or meat production systems, feed formulation, and fodder production under arid or semi-arid environments.</li><li>Familiarity of animal health management and biosecurity practices, and smallholder/commercial livestock operations</li><li>Experience in arid and semi-arid environments.</li><li>Experience in GCC countries, particularly Oman.</li><li>Experience in donor-funded agricultural development projects.</li><li>Fluency in English (written and spoken) is required. Knowledge of Arabic is an asset.</li><li>Strong ability to interpret, outline and implement guidelines, policies, and procedures effectively.</li><li>Excellent interpersonal skills to manage diverse stakeholder needs and foster collaboration.</li><li>Strategic thinker with capacity for joint problem-solving and decision-making.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and able to prioritize under time constraints.</li><li>Demonstrates creativity, innovation, flexibility, and entrepreneurial mindset in achieving outputs.</li><li>Comfortable working independently and within a team environment.</li><li>Excellent interpersonal and facilitation skills, capable of translating complex concepts around bioeconomy to a wider audience.</li><li>Proven experience in mainstreaming safeguards, gender, poverty reduction, and social inclusion in project delivery.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>IT Trainee (Fresh Engineering Graduate) - Muscat, Oman Are you a fresh IT graduate? Do you want to start your journey with a global company that makes real what matters? Then join us for our IT Internship opportunity Who we are? We know that a business only thrives if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global and diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in many ways. Who knows where our joint journey will take you? Join our IT Team in Oman and help us re-imagine the world by finding solutions and making the world a more inquisitive place for tomorrow. About the Role As a Digital Technology &amp; AI Intern, you will gain hands-on experience supporting IT operations, infrastructure and networking activities, digital transformation initiatives, and AI adoption within Siemens Oman. You will collaborate with local and regional IT teams to support end users, workplace technologies, infrastructure projects, and emerging AI solutions. Key Responsibilities IT Operations &amp; Infrastructure Support Support day-to-day IT operations and workplace services. Assist with installation, configuration, and troubleshooting of laptops, standard Siemens applications, and client software. Support onboarding activities, device deployment, and workplace setup. Assist in monitoring and resolving basic network connectivity issues. Support LAN, Wi-Fi, and infrastructure-related activities under supervision. Assist with IT asset tracking and inventory management. Coordinate with service providers and vendors when required. Digitalization &amp; Automation Support digitalization initiatives and process improvement activities. Support workflow automation and productivity improvement initiatives. Create and maintain user documentation, guides, and knowledge articles. AI Adoption &amp; Innovation Support AI awareness and adoption activities across Siemens Oman. Help organize AI learning sessions, demonstrations, and awareness campaigns. Assist employees in understanding and adopting AI-powered productivity tools. Qualifications Student or recent graduate in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Network Engineering, Cybersecurity, or a related discipline. Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/Wi-Fi). Familiarity with Microsoft 365 and Windows operating systems. Strong interest in IT infrastructure, networking, digital technologies, automation, and AI. Good communication, collaboration, and problem-solving skills. Eagerness to learn and take ownership of assigned tasks. Benefits: Diverse and inclusive culture. An environment where everyone can bring their whole self and feel a sense of belonging. The foundation to develop personally and expertly. Great variety of learning &amp; development opportunities Create a better #TomorrowWithUs! We value your outstanding identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. We celebrate the fact that our people are individuals and have different preferences and needs. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit extraordinary minds from all walks of life. We are committed to furthering our culture of diversity, equity and inclusion. We encourage applications from a diverse talent pool and are happy to give the opportunity to discuss flexibility and reasonable adjustment requirements. Many of our teams are working optimally in a remote, virtual adding to our ability to offer more flexibility on how you handle your time. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. We are looking forward to receiving your online application.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Oman </div> </div>

<div> <p> </p> <p><b>Position Title</b></p> <p>Dean Faculty of Science and Technology</p> <p>Reports to</p> <p>Deputy Vice-Chancellor for Academic Affairs,<br> Research &amp; Innovation</p> <p>Supervises</p> <p>Assistant Dean(s), Directors and Heads of<br> Departments/Sections, Faculty, and Administrative Staff of the Faculty.</p> <p> </p> Role Purpose <p>The Dean of the Faculty of Science<br>and Technology provides academic and administrative leadership to ensure the<br>highest standards of teaching, research, and industry engagement within the Faculty.<br>The Dean is responsible for the strategic and operational development of the Faculty,<br>aligning academic programs with national and international accreditation<br>requirements, as well as market needs in technology, and applied sciences.</p> Key Responsibilities Strategic &amp; Academic Leadership <ul> <li>Provide<br>leadership in developing and executing the Faculty s strategic and operational<br>plans in line with the University s overall strategy.</li> <li>Ensure high-quality, innovative, and industry-relevant<br>academic programs in Science and technology disciplines.</li> <li>Oversee curriculum development, review, and<br>accreditation processes to align with OAAAQA and international standards.</li> <li>Foster an environment of academic excellence,<br>innovation, and applied research.</li> </ul> Faculty &amp; Staff Management <ul> <li> Oversee faculty recruitment, promotion, and<br>professional development within the Faculty.</li> <li>Conduct performance appraisals of faculty and staff,<br>ensuring accountability and continuous development.</li> <li>Establish mentoring and professional development<br>frameworks for faculty, with delegated operational support from the Assistant<br>Dean.</li> <li>Ensure faculty<br>sufficiency in numbers, qualifications, and specializations to meet program and<br>accreditation requirements.</li> </ul> Research &amp; Innovation <ul> <li>Promote research activities across Science and<br>technology disciplines, encouraging interdisciplinary collaboration and<br>external funding.</li> <li>Strengthen partnerships with industry, government<br>agencies, and research institutions.</li> <li>Support the development of innovation hubs and applied<br>research centers within the Faculty.</li> </ul> Student Experience &amp; Employability <ul> <li>Ensure programs foster strong employability outcomes,<br>equipping graduates with the technical, analytical, and leadership skills<br>required by the job market.</li> <li>Oversee student advising, support services, and<br>engagement activities within the Faculty.</li> <li>Foster student participation in competitions,<br>innovation challenges, and industry projects.</li> </ul> Accreditation, Compliance &amp; Quality<br>Assurance <ul> <li>Own and oversee the Institutional Standards Assessment<br>(ISA) and Programme Standards Assessment (PSA) processes relevant to the Faculty.</li> <li>Ensure continuous improvement cycles are embedded in<br>all academic and administrative processes, including timely closure of action<br>plans.</li> <li>Demonstrate compliance with OAAAQA and international<br>accreditation requirements for Science and technology programs.</li> </ul> External Engagement &amp; Partnerships <ul> <li>Build strategic partnerships with Science firms,<br>technology companies, and professional bodies.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Actively engage with advisory boards, industry<br>leaders, and accreditation agencies.</li> <li>Represent the Faculty at national and international<br>forums.</li> </ul> Operational &amp; Financial Management <ul> <li>Prepare and implement the Faculty s operational plan,<br>including budget management and resource allocation.</li> <li>Ensure optimal utilization of facilities,<br>laboratories, and infrastructure to support teaching, research, and innovation.</li> <li>Develop new programs and initiatives to enhance<br>revenue generation and sustainability of the Faculty.</li> </ul> Qualifications &amp; Experience Education <ul> <li>PhD in a relevant science or technology discipline.</li> <li>Minimum academic rank of Associate Professor<br>(preferred: Full Professor).</li> <li> Leadership training in higher education administration is desirable.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum 12 15 years of academic experience, including<br>at least 3 years in a leadership role at a recognized Faculty or university.</li> <li>Proven record in teaching, research, academic<br>leadership, and program accreditation.</li> <li>Demonstrated experience in academic planning,<br>curriculum development, faculty management, and industry engagement.</li> </ul> Competencies <ul> <li>Strong academic standing with evidence of scholarly<br>contributions.</li> <li> Expertise in curriculum design, teaching, and<br>assessment.</li> <li>Strong knowledge of OAAAQA Standards.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal<br>skills.</li> <li>Ability to manage diverse teams and build<br>collaborative environments.</li> <li>Strong strategic planning, problem-solving, and<br>decision-making skills.</li> <li>High ethical standards, integrity, and commitment to<br>institutional values.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> </div> <div> <div></div></div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>وظائفنا لا تدور حول وضع الطعام على الطاولة فحسب الذي سيستمتع به الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد إنشاء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا يأخذون زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء كانت إعداد الطاولات، المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات جزءًا من التجربة.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، Upholding جودة المعايير، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيًا. سيبقى خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والتكويب). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لضمان صحة العمل لضيفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عمل ذات صلة. يفضل الخبرة السابقة في بيئة غذاء وشراب.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li> <li><strong>التراخيص أو الشهادات:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. أقوى ميزة لدينا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الإحساس بالشعور المألوف حول العالم. كالمضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتقدمية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. بالاسم الذي يُرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وBecome أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. JW</p><p></p>

<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4> <p>تأسست في الثلاثينيات من القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وبتملك خاص رائدة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس وحدات تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، وتجارة التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظّف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من Brands الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء في مجموعة الفطيم يتيح للمنظمة الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال الالتزام بقيمنا: الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات لمشاريع HVAC مع تركيز على أنظمة VRF وDX وDucted Cassette. يتضمن الدور تطوير خط أنابيب قوي من فرص المشروع، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والمساهمة في الربحية والنمو لقسم مشاريع التكييف.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>وصف المسؤوليات:</strong></p> <ul> <li>التعرّف على استفسارات مشاريع HVAC/تحويلها إلى طلبات مؤكدة من خلال تفاعل فني وتجاري فعال.</li> <li>تطوير وتوسيع قاعدة العملاء من خلال استكشاف قطاعات جديدة وفرص سوقية.</li> <li>تصميم حلول HVAC، إعداد تقديرات التكلفة، وتوليد مقترحات تنافسية تتماشى مع متطلبات العملاء.</li> <li>ضمان جمع المدفوعات في الوقت المناسب لدعم التدفق النقدي الصحي وربحية المشروع.</li> <li>الحفاظ على محفظة مبيعات متوازنة ومربحة عبر الصناعات والجغرافيات لتقليل المخاطر.</li> <li>إجراء أبحاث سوق وتحليل تنافسي لإبلاغ استراتيجية البيع وتموضع المنتج.</li> <li>التنسيق مع الفرق الداخلية عبر وظائف متعددة (التصميم، المشتريات، التركيب) لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة ورضا العميل.</li> </ul> <h4>المهارات اللازمة للنجاح</h4> <ul> <li>مهارات تواصل واضحة وفعالة.</li> <li>طاقة وحماس.</li> <li>مهارات شخصية جيدة.</li> <li>مبادرة قوية وتحفيز ذاتي.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li> <li>المرونة في ساعات العمل المتنوعة بما في ذلك الليل، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>6–8 سنوات من الخبرة المتقدمة في مبيعات وتسويق مشاريع HVAC، ويفضل في منطقة عُمان.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li> <li>يفضل مؤهل دراسات عليا في التسويق أو إدارة الأعمال.</li> <li>فهم تقني قوي لأنظمة HVAC (VRF، DX، Ducted Cassette).</li> <li>الإلمام بمجموعة MS Office وأدوات التقدير والتصميم.</li> <li>معرفة باتجاهات السوق والمشهد التنافسي.</li> <li>مهارات اتصال، تفاوض، وكتابة مقترحات ممتازة.</li> <li>يفضل رخصة قيادة سارية من عُمان أو الشرق الأوسط.</li> </ul> <h4>عن تجارة التجزئة في الفطيم</h4> <p>لقد رسخت تجارة التجزئة في الفطيم نفسها كواحدة من القادة في البيع بالتجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأعظم العلامات التجارية في العالم بما في ذلك IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات التجارية (Zara وMango وBershka وP&B) في آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer العالميين في كلا المنطقتين بأكثر من 75 متجرًا يقدّم مزيجًا من الأزياء والمأكولات.</p> <p>في الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جلب علامات تجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى من خلال إطلاق Watsons وB&Q ونهدف إلى الاستمرار في أن نكون مرنين ومت adaptable لسوقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولكي يتحقق ذلك، نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير فريقنا المتنوع الذي يضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع فارقاً.</p></p><p></p>

<p>OBJECTIF الدور: كبير أخصائي SOC مسؤول عن تحليل الأحداث الأمنية المتقدم، والتحقيق في الحوادث المعقدة، وتحسين مستمر لقدرات الكشف والاستجابة لدى SOC. بالعمل كـ محلل من المستوى الثالث وخبير تقني، يوفر الدور الإرشاد للمحللين المبتدئين، ويطور حالات استخدام متقدمة، ويضمن أن جميع آليات الكشف وتدفقات العمل الخاصة بالحوادث مُحسّنة من حيث الدقة والسرعة والمرونة. كما يتعاون شاغل الوظيفة مع فرق استخبارات التهديدات وإدارة الثغرات لبناء موقف دفاعي استباقي عبر جميع البيئات التي يتم رصدها.</p><p>المسؤوليات القيادة الاستراتيجية والتقنية تقود تحقيقات حوادث متقدمة عبر عدة مجالات أمنية بما في ذلك الشبكة ونهاية النقطة والتطبيق والبيئات السحابية. إجراء تحليل جذر السبب (RCA) بعمق ودعم الاستجابة للحوادث والطب الشرعي الكبرى كجزء من التصعيد من المستوى الثالث. تصميم وتحسين منطق الكشف وقواعد الارتباط داخل منصات SIEM وSOAR وEDR. تطوير كتيبات أتمتة لتسريع أعمال الفرز والاحتواء، مما يقلل من MTTD وMTTR. إجراء صيد تهديدات استباقي بناءً على تقارير الاستخبارات وتحليلات السلوك والكشف عن الشذوذ. التنسيق مع مصادر استخبارات التهديدات داخلية وخارجية لتوفير سياق للتحذيرات وتحسين نضج الكشف. التحقق من تكامل تغذيات التهديد وضمان إثراء التنبيه في SOC بإشارات سياقية (IOCs، TTPs، حملات التهديد).</p><p>الحوكمة وإدارة العمليات الحفاظ وتحسين كتيبات SOC ومصفوفات التصعيد ومواد المعرفة. ضمان توافق عمليات SOC مع أطر مثل MITRE ATT&CK وNIST CSF وISO 27035. إجراء مراجعات ما بعد الحوادث وورش العمل الخاصة بالدرس المستفاد مع الأطراف المعنية لتعزيز التحسين المستمر. دعم امتثال ومتطلبات التدقيق من خلال جمع الأدلة والتقارير المناسبة. المشاركة في تمارين المحاكاة الداخلية وضمان جاهزية بروتوكولات الاستجابة للحوادث.</p><p>التعاون وإدارة الأطراف المعنية تقديم دعم استشاري تقني أثناء تصعيدات العملاء أو المراجعات التنفيذية. تطوير وتقديم تقارير أسبوعية/شهرية عن أداء SOC واتجاهات التهديدات للإدارة. دعم إدراج عملاء جدد في خدمات SOC، بما في ذلك تكوين مصادر السجلات، والموصلات، ومنطق الارتباط.</p><p>تطوير الأشخاص والمعرفة توجيه محللي SOC (Tier-1 وTier-2) في تقنيات التحليل والتحقيق المتقدمة. عقد جلسات تبادل المعرفة داخلياً حول التهديدات الجديدة والثغرات وتقنيات الهجوم الناشئة. المساهمة في إنشاء مواد تدريب SOC والتقييمات التقنية. دعم مبادرات بناء القدرات من خلال التوصية بخطط الشهادات والتطوير المهاري.</p><p>المواصفات الوظيفية المؤهل شهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو تخصص ذي صلة. يفضل حيازة شهادات GCIA، GCIH، CEH، CHFI، CompTIA CySA+، أو SANS Threat Hunting. الخبرة الحد الأدنى 5-7 سنوات في عمليات SOC أو استجابة للحوادث، مع ما لا يقل عن سنتين في تحليل Tier-3 أو علم الأدلة المتقدم. المهارات إدارة SOC، استجابة للتهديدات، الحوكمة، تقارير العملاء، قيادة الفريق، وإدارة الخدمات. نوع الكفاءة مستوى الكفاءة القيادة التقنية القيادة المتقدمة التفكير التحليلي السلوكي المتقدم التعاون السلوكي المتقدم النزاهة والمساءلة الأساسية التميز التشغيلي الأساسي الكشف عن التهديدات والصيد المتقدم الأمن السيبراني والتحقيق الفني RCA والتدقيق الفني إدارة SIEM/SOAR المتقدمة</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل حيازة شهادات GCIA، GCIH، CEH، CHFI، CompTIA CySA+، أو SANS Threat Hunting.</li><li>5-7 سنوات كحد أدنى في عمليات SOC أو استجابة للحوادث، مع سنتين على الأقل في تحليل Tier-3 أو التحليل الجنائي المتقدم.</li><li>المهارات إدارة SOC، استجابة للتهديدات، الحوكمة، تقارير العملاء، قيادة الفريق، وإدارة الخدمات.</li><li>نوع الكفاءة مستوى الكفاءة القيادة التقنية القيادة المتقدمة التفكير التحليلي السلوكي المتقدم التعاون السلوكي المتقدم النزاهة والمساءلة الأساسية التميز التشغيلي الأساسي الكشف عن التهديدات والصيد المتقدم الأمن السيبراني والتحقيق الفني RCA والتدقيق الفني إدارة SIEM/SOAR المتقدمة</li></ul>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>وظائفنا ليست فقط بتوفير الطعام على الطاولة لكي يستمتع به ضيوفنا حتى يطالبوا بالفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. يأخذ خبراء دعم خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء بتجهيز الطاولات، المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أمور قليلة تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك، مظهرك الشخصي، وتواصلك مهني. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، وتبني نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – للحصول على النتيجة الصحيحة لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.</li> <li><strong>الخبرة الوظيفية ذات الصلة:</strong> لا خبرة وظيفية ذات صلة. يفضل الخبرة السابقة في بيئة غذائية ومشروبات.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li> <li><strong>التراخيص أو الشهادات:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأشّخاصنا. أقوى ما نملكه هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. ككيان مضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دوماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، رفيعة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المترادف مع الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى باقة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون ويواصلون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بروح الصحبة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW</p><p></p>

<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري، وتصبح اليوم مجموعة الفطيم إحدى أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً والمملوكة للقطاع الخاص ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مُهيكلة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً حول العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم والتركيز المستمر على العملاء يمكّنان المنظمة من النمو والتوسع باستمرار؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>سيكون فنى تكييف مسؤولاً عن إجراء الخدمات والصيانة لجميع أنواع أنظمة المياه المبردة ووحدات تكييف الهواء DX، وأعمال AMC لتحقيق الهدف المخصص للخدمة.</p> <h4>وصف المسؤولية</h4> <ul> <li>يجب إجراء الخدمة والصيانة للمبردات ومبادل الهواء AHU ووحدات السطح وDX.</li> <li>اختبار وتكليف جميع أنواع المبردات وAHU ووحدات السطح وDX، فحص الأداء واستكشاف الأخطاء.</li> <li>القيام بخدمات AMC للمبردات وAHU ووحدات السطح وDX.</li> <li>يجب إعداد تقارير مناسبة وتسجيل جميع المعلمات.</li> <li>الإجابة على مكالمات الخدمة.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح</h4> <ul> <li>لا بد أن يمتلك خبرة عملية ومهارات في إصلاح أنواع مختلفة من المبردات وAHU ووحدات السطح وDX.</li> <li>لا بد أن يمتلك خبرة عملية في استكشاف الأخطاء.</li> <li>لا بد أن يمتلك خبرة عملية في الاختبار والتكليف.</li> <li>القدرة على اكتشاف الأضرار والخلل.</li> <li>لا بد أن يمتلك خبرة في التركيب والعثور على العطل والتصحيح.</li> <li>إعداد تقارير الخدمات وتسجيل جميع المعلمات.</li> <li>لا بد أن يمتلك مهارات اتصال جيدة.</li> <li>سلوك داعم ممتاز للعملاء.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك لهذا الدور</h4> <ul> <li>أن يمتلك على الأقل دبلوم مهني لمدة سنتين في تكييف الهواء والكهربائي الفني.</li> <li>أن يمتلك خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كفني تكييف.</li> <li>أن يمتلك خبرة عملية ومهارات في إصلاح أنواع مختلفة من المبردات وAHU ووحدات السطح وDX.</li> </ul> <h4>عن التجزئة الفطيم</h4> <p>لقد رسخت الفطيم رائدة في مجال البيع بالتجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا على مدى الثلاثين عاماً الماضية. طورنا شراكات مع بعض أكبر العلامات التجارية وأكثرها احتراماً في العالم بما في ذلك IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط وInditex Group للعلامات التجارية (Zara و Mango و Bershka و P&B) في آسيا. كما أننا أحد أكبر شركائنا العالميين لـ Marks and Spencer في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجرًا يوفران خيارات للموضة والطعام.</p> <p>مؤخراً وقعنا مسؤولية جلب العلامات إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونهدف إلى مواصلة أن نكون مرنين وقابلين للتكيف مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. لتحقيق ذلك نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير قوتنا العاملة المتنوعة التي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم وأحدث فرقاً…</p></p><p></p>

<p>لدعم رئيس قسم الشؤون القانونية والامتثال في شؤون الشركة القانونية والتنظيمية والحوكمة بما في ذلك البحث القانوني، والصياغة، ودعم المعاملات، وإدارة السجلات، ولقيادة تصميم وتنفيذ ورصد يومي لبرنامج الامتثال القانوني للشركة لضمان امتثال الشركة للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية واتفاق المساهمين.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمساءلة</strong></p><p><strong>الاستشارات القانونية ودعم البحث</strong></p><ul><li>تزويد البحث القانوني والنصيحة الأولية في الأمور الشركاتية والتجارية والمناقصات والموظفين وغيرها من المسائل، مع رفع الأسئلة المعقدة أو عالية المخاطر إلى رئيس الشؤون القانونية والامتثال.</li><li>إجراء بحوث قانونية حول القوانين العمانية وقوانين مجلس التعاون الخليجي واللوائح وممارسات السوق ذات الصلة بأنشطة الشركة واستثماراتها.</li></ul><p><strong>دعم العقود والمعاملات</strong></p><ul><li>صياغة ومراجعة وتدقيق اتفاقيات عدم الإفصاح، ومذكرات التفاهم، والعقود، ووثائق قانونية أخرى بمراحل الاستثمار المختلفة.</li><li>دعم التدقيق القانوني للشركات المستهدفة، بما في ذلك جمع المستندات ومراجعتها وإعداد ملخصات التدقيق القانوني.</li><li>دعم الجوانب القانونية لتأسيس شركات وفرع جديدة، بما في ذلك إعداد وثائق التأسيس وقرارات مجلس الإدارة ونماذج التفويض وأسفار التوكيل.</li></ul><p><strong>السجلات القانونية والوثائق المؤسسية</strong></p><ul><li>يحافظ على سجلات الشركة القانونية وقاعدة بيانات العقود (وثائق التأسيس، والسجلات التجارية، والمخولون بالتوقيع، وقوائم المدراء، والمحاضر، والسجلات الرسمية الأخرى).</li><li>يراقب ويضمن تجديد السجلات التجارية والتراخيص وغيرها من التسجيلات النظامية في الوقت المحدد.</li><li>يراجع ترجمة الوثائق (العربية/الإنجليزية) ويضمن الدقة والتناسق في المصطلحات القانونية.</li></ul><p><strong>قيادة برنامج الامتثال</strong></p><ul><li>يطور وينفذ ويراقب برنامج امتثال الشركة القانوني.</li><li>يراقب العمليات والإجراءات التشغيلية عبر منصة إدارة الامتثال بالشركة لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات الداخلية واتفاقية المساهمين.</li><li>يجري تقييمات مخاطر الامتثال والتقييمات الداخلية والتدقيقات بشكل منتظم ويتابع إغلاق إجراءات التصحيح.</li><li>يراجـع ويحدّث سياسات وإجراءات الامتثال دوريا لتواكب القوانين الحالية وممارسات الشركة.</li></ul><p><strong>المراقبة التنظيمية / مكافحة غسيل الأموال ومعرفة عميلك</strong></p><ul><li>يتتبع القوانين الجديدة واللوائح والتعديلاتها ذات الصلة بأنشطة الشركة، ويعد ملخصات تحديث تنظيمي لرئيس الشؤون القانونية والامتثال والإدارة.</li><li>يجري فحص KYC / AML وإجراءات التدقيق على الأطراف المقابلة، ويرفع العلامات الحمراء وفق سياسات AML الخاصة بالشركة.</li></ul><p><strong>التقارير والسجلات</strong></p><ul><li>يحافظ على سجلات والامتثال والسجلات.</li><li>يعد تقارير ولوحات معلومات امتثال واضحة وموجزة للإدارة.</li></ul><p><strong>التدريب والوعي والمشاركة مع أصحاب المصالح</strong></p><ul><li>يقوم بتدريب وتوعية الموظفين بسياسات وإجراءات الامتثال والتغييرات التنظيمية.</li><li>يتواصل مع المستشارين القانونيين الخارجيين والجهات الحكومية والجهات التنظيمية.</li><li>أداء أي مهام أخرى تُكلف به حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><p><strong>أدنى المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية في الامتثال أو مكافحة غسيل الأموال (مثلاً ACAMS، ICA) ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الخبرة المهنية</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار قانونية و/أو امتثال، ويفضل في الاستثمارات أو الخدمات المالية أو بيئة شركات.</li><li>معرفة عملية بقانون الأعمال العماني والحوكمة المؤسسية، مع إظهار خبرة في سياسة مكافحة غسيل الأموال وإدارة المخاطر تعتبر ميزة.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (محكية ومكتوبة).</li></ul><p><strong>الاتصالات والعلاقات المهنية</strong></p><ul><li><strong>داخلي</strong></li><ul><li>رئيس الشؤون القانونية والامتثال للإشراف اليومي وتكليفات القانونية وتصعيد مسائل الامتثال ومراجعة المنتجات.</li><li>الإدارة العليا للتقارير الخاصة بالامتثال والتحديثات حول المسائل التنظيمية.</li><li>جميع الأقسام لرصد الامتثال وتوجيه السياسات ودعم العقد/التوثيق.</li></ul><li><strong>خارجي</strong></li><ul><li>جهات تنظيمية وهيئات حكومية للوثائق والتجديد والامتثال.</li><li>المتعاونون والمستشارون القانونيون الخارجيون للتنسيق في المهام القانونية.</li><li>الأطراف المقابلة وشركاء الأعمال لـ KYC / AML ووثائق التدقيق.</li><li>المراجِعون الخارجيون لتقديم سجلات الامتثال والدعم في المراجعات.</li></ul></ul><p>قد يُطلب من حامل الوظيفة أداء مسؤوليات إضافية حسب متطلبات الإدارة والأعمال.</p>