وظائف محلل فني في سلطنة عمان 2026 - مطلوب محلل فني

بيت.كوم

Supervisor-Audit- FY27- Oman

في الموقع - سلطنة عمان ١٢ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ol> <li>OVERALL OBJECTIVE AND RESPONSIBILITIES</li> </ol> Job purpose To action the Audit Plan and provide our clients with Knowledge and Business Solutions in their respective markets by decreasing risks and increasing revenue through KPMG audit methodologies. Major duties and responsibilities <ul> <li>Complete the planning for the audit</li> <li>Complete fieldwork and allocate work as appropriate to audit assistants</li> <li>Coaching of audit assistants</li> <li>Preparation of financial statements, transmittal letter and any other deliverables</li> <li>Keeping manager / Partner informed of progress/issues on a job throughout the audit process</li> <li>Responsible for getting Partner and manager reviews done</li> <li>Completion documentation and follow up of outstanding information</li> <li>Prepare and analyze costs on the WIP for their audits</li> <li>Prepare fee note requisition on a timely basis and follow up collection of debtors </li> <li>Maintaining good relationship with the client’s financial management</li> <li>Overall in charge for medium and large sized clients</li> <li>Attending stock counts and the follow up of the counts</li> </ul> <ol> <li>PROFILE</li> </ol> Education requirements:  <ul> <li>BSc in accounting or equivalent</li> <li>Accounting qualification or equivalent (ACCA, CPA)</li> <li> Technically sound, thorough knowledge of IFRS & ISA </li> </ul> Work experience requirements: <ul> <li>3 years’ experience (Minimum 2 year post qualification experience)</li> <li>Prior experience in dealing in clients involved in real estate, construction and related industries and oil & gas sectors.</li> <li>Hands on experience in advanced audit Methodologies</li> </ul> Knowledge / Technical Skills  1 Strong analytical skills. 2 Customer Focus  3 Mentors new team members 4 Language skills Language Speaking Reading Writing Listening English  Fluent Fluent  Fluent Fluent Arabic  Fluent Fluent  Fluent Fluent Interpersonal skills 1 Proactive and independent person, with ability to initiate tasks independently 2 Researching skills- Identifies, documents and shares knowledge that might be useful to others 3 Excellent analytical skills- Identifies ways to analyze information quickly and efficiently 4 Proficient problem solver- Suggests innovative and creative solutions to problems 5 Effective communicator </div>

بيت.كوم

Manager, Supply Chain

في الموقع - سلطنة عمان الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Supply Chain Manager — Job Description Role Summary The Supply Chain Manager is accountable for the eﬀective strategic and operational leadership and delivery of contracting, sourcing, expediting, inventory, preservation, and logistic services under the contract. The role is responsible for ensuring that end-to-end supply chain activities are executed safely, eﬃciently, and in full compliance with company work practices, governance standards, contractual requirements, and applicable procedures aligned with business objectives, governance requirements, and continuous improvement priorities. Key Responsibilities<ul><li>Provide leadership for procurement activities required to support project delivery, including the execution of purchase orders and sourcing of materials through approved company systems.</li><li>Oversee the complete supply chain lifecycle for each purchase order, ensuring compliance with contract requirements, company procedures, and applicable work practices.</li><li>Lead, guide, and develop sourcing and logistics personnel by establishing effective control mechanisms, strengthening process discipline, and improving operational efficiency.</li><li>Develop and implement supply chain strategies that support continuous improvement across contracting, sourcing, logistics, expediting, inventory, and preservation activities.</li></ul>Contracting, Sourcing, and Commercial Management<ul><li>Conduct market intelligence activities and support the identification of additional suppliers to enhance competition and strengthen the supplier base.</li><li>Coordinate technical evaluations, review and approve price comparisons, and recommend contract or purchase awards following negotiation and evaluation.</li><li>Participate in commercial negotiations to secure best value for the company while ensuring adherence to established processes and procedures.</li><li>Identify, deliver, and maximize cost-saving opportunities in accordance with Contract Optimization Review requirements.</li><li>Develop cost modelling capability and establish cost-benchmarking practices within the procurement team.</li><li>Support company Materials Category Managers by providing data analysis, demand analysis, demand aggregation and related procurement insights.</li></ul>Governance, Compliance, and Process Control<ul><li>Ensure that contracting, sourcing, and logistics processes are governed, auditable, and consistently executed to the required quality standards.</li><li>Implement applicable governance, sourcing, and logistics models, including relevant policies, procedures, and controls within the contractor organization.</li><li>Establish and maintain a robust approval process for all milestone payment requests.</li><li>Monitor compliance across sourcing and logistics activities and ensure consistent application of approved systems, methods, and procedures.</li><li>Serve as the process owner for sourcing and logistics systems, ensuring effective oversight, governance, and continuous improvement.</li></ul>Vendor, Logistics, and Inventory Management<ul><li>Manage vendor performance to ensure that delivery targets, service expectations, and contractual obligations are achieved.</li><li>Ensure fair, transparent, and equitable engagement with vendors, subcontractors, and Omani Local Community Contractors in accordance with established business principles.</li><li>Oversee logistics services, including transportation activities, to ensure safe, efficient, and compliant execution.</li><li>Conduct biannual reviews to assess whether items should be incorporated into existing frame agreements or used to establish new frame agreements.</li><li>Apply comprehensive knowledge of contracting, materials planning, sourcing, expediting, logistics, and inventory management to support effective supply chain delivery.</li></ul>Key Interfaces<ul><li>Contract Manager and senior contract leadership for strategic direction, reporting, escalation, and performance oversight.</li><li>Company Materials Category Managers and procurement stakeholders for demand analysis, category alignment, sourcing strategy, and commercial decision support.</li><li>Sourcing, logistics, expediting, inventory, and preservation teams for day-to-day execution, process control, and performance improvement.</li><li>Vendors, subcontractors, and Omani Local Community Contractors for supplier engagement, delivery performance, and compliance with business principles.</li><li>Governance, finance, and technical review stakeholders for approvals, audits, cost control, milestone payments, and technical evaluations.</li><li>Continuous coordination with PDO representatives, project management, contracting teams, engineering disciplines, QA/QC, construction, finance, suppliers, freight forwarders, consolidation centers and logistics service providers.</li></ul>Ensure the achievement of the below minimum KPIs as per the contractual requirements. <ul><li>Procurement cycle time from PR to PO</li><li>On-time order placement and milestone achievement</li><li>Vendor delivery performance</li><li>Long-lead item delivery compliance</li><li>Cost savings and value improvement initiatives</li><li>Compliance with PDO procurement governance and audit requirements</li><li>Accuracy and timeliness of procurement and logistics reporting</li><li>Resolution time for procurement, logistics and material issues</li></ul>Reporting Line and Regular Reporting<ul><li>Prepare and submit monthly reports and any additional reports required by the company.</li><li>Report directly to the Contract Manager and provide regular updates on supply chain performance, compliance, and key areas requiring management attention.</li></ul> Qualiﬁcations ·Bachelor’s degree in engineering, Operations Management, Business Administration, or a related discipline. ·Membership in an internationally recognized professional institute is preferred. ·Minimum of 18 years of relevant experience in contracting and sourcing, inventory management, cost modelling, and change management, including at least 7 years in a senior role, preferably within an oil and gas organization in or around the Middle East region. ·Extensive knowledge of supply chain management processes, systems, commercial intelligence, and relevant industry best practices. ·Advanced proﬁciency in data management tools, computer software applications, ERP systems, and SAP sourcing functionality. ·Excellent written and spoken English, supported by strong communication, interpersonal, team leadership, and people management skills. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

أخصائي التسويق الرقمي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

لتنفيذ وإدارة أنشطة التسويق الرقمي للمدينة الزرقاء عبر جميع القنوات الرقمية المملوكة والمكتسبة والمدفوعة. يتحمل أخصائي التسويق الرقمي مسؤولية تشغيل منصات وسائل التواصل الاجتماعي يومياً، وحملات الإعلانات الرقمية، ومحتوى الموقع، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وتحليلات الأداء، مع ضمان تقديم متسق وبناء وفق العلامة التجارية وبناء على خطط معتمدة من مدير التسويق والاتصالات. يتطلب الدور مسوقاً رقمياً تقنياً وماهراً من الناحية الإبداعية يمكنه إدارة قنوات متعددة في آن واحد، وتحليل بيانات الأداء، وترجمة الرؤى إلى تحويلات قابلة للتنفيذ تعزز نمو الجمهور والمشاركة وتوليد العملاء المحتملين.المسؤوليات والمحاسبيات الأساسيةإدارة وسائل التواصل الاجتماعيإدارة تشغيل جميع حسابات وسائل التواصل الاجتماعي التنظيمية يومياً بما في ذلك Instagram وFacebook وLinkedIn وX (تويتر) وSnapchat وTikTok وYouTube، بما يتماشى مع تقويم المحتوى المعتمد وإرشادات العلامة التجارية. تنفيذ تقويم المحتوى الشهري، بالتنسيق مع المصممين وكتّاب المحتوى ومنشئيه لضمان النشر في الوقت المناسب لمشاركات عالية الجودة ومتسقة مع العلامة عبر جميع المنصات. كتابة ومراجعة وجدولة نصوص وسائل التواصل باللغتين العربية والإنجليزية، مع ضمان الدقة وتناسق النبرة والملاءمة الثقافية للجمهور العماني. رصد تفاعل المجتمع عبر جميع المنصات يومياً، والرد على التعليقات والرسائل والذكر في وقت مناسب وبشكل مهني ومتوافق مع العلامة. تتبع مقاييس أداء وسائل التواصل بما في ذلك الوصول والانطباعات ومعدل التفاعل ونمو المتابعين ونقرات الروابط، وتجميع تقارير أداء أسبوعية وشهرية. البقاء على اطلاع بتحديثات خوارزميات المنصات والميزات الجديدة وتنسيقات المحتوى والاتجاهات الرقمية، وتطبيق الابتكارات ذات الصلة للحفاظ على أداء المحتوى التنافسي.الإعلانات الرقمية المدفوعةتنفيذ حملات الإعلانات الرقمية المدفوعة المعتمدة عبر منصات مثل Meta (فيسبوك وإنستغرام) وجوجل (البحث، العرض، ويوتيوب) وسناب شات وتيك توك ولينكدإن. إعداد وتكوين ومراقبة حملات الإعلانات بما في ذلك استهداف الجمهور وتخصيص الميزانية واستراتيجيات المزايدة وجدولة الإبداع واختيار المواقع وفقاً لخطة الإعلام المعتمدة. متابعة أداء الحملة المدفوعة يومياً، تتبع المقاييس الأساسية مثل الانطباعات والنقرات وCTR وCPC وCPL وROAS ومعدلات التحويل، والإشارة إلى الأداء دون المطلوب. تنفيذ تحسينات مبنية على البيانات للحملات النشطة بما في ذلك تحسين الجمهور وتحديث الإبداع وتعديل العروض وإعادة تخصيص الميزانية لزيادة كفاءة الحملة. المخاطبة مع وكالات شراء الوسائط يومياً، ومراجعة التسليمات وتتبع المواقع والتأكد من أن تنفيذ الحملة يتوافق مع الخطط والموجزات المعتمدة. تتبع وتعادل الإنفاق الرقمي مقابل الميزانيات المعتمدة، مع حفظ سجلات دقيقة وتقديم تقارير الإنفاق بشكل دوري.إدارة الموقع والمحتوىصيانة وتحديث موقع المؤسسة بانتظام، ensuring المحتوى حديث ودقيق ومهيكل جيد ومتوافق مع إرشادات العلامة وتحسينات SEO. التنسيق مع المصممين وكتاب المحتوى والفرق الفنية لنشر صفحات جديدة وتحديثات المشروعات وأخبار ومقالات وصفحات هبوط ومحتوى حملة كما وجه بها مدير التسويق والاتصالات. مراقبة أداء الموقع باستخدام Google Analytics وأدوات أخرى، تتبع الجلسات ومصادر الحركة ونسب الارتداد ومدة البقاء على الصفحة وأحداث التحويل، وإعداد تقارير دورية. تنفيذ أنشطة SEO على الصفحات بما في ذلك تحسين وسوم الميتا وتكامل الكلمات المفتاحية والربط الداخلي ونص بديل للصور لتحسين ظهور البحث العضوي. دعم إعداد ومراقبة صفحات هبوط الحملة، مع التأكد من تنفيذ وعيّنات التتبع وUTM وأحداث التحويل بشكل صحيح وتعمل. تحديد والإبلاغ عن مشاكل تقنية في الموقع أو روابط مكسورة أو فجوات محتوى لفريق أو وكالة ذات صلة للحل السريع.تنسيق إنتاج المحتوى الرقميتنسيق إنتاج المحتوى الرقمي بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي والفيديو والصوتيات والرسوم المتحركة والريلز والقصص والمرئيات الثابتة، مع تزويد الموردين بإرشادات المبدعين ومراجعة التسليمات وفق معايير العلامة. إعداد موجّهات إبداعية مفصلة للمصممين ومصوري الفيديو ومنشئي المحتوى، مع توضيح الأهداف والرسالة والمتطلبات والتواريخ النهائية. مراجعة جميع المحتويات الرقمية التي تنتجها الفرق الداخلية والموردون الخارجيون، والتحقق من الالتزام بالعلامة والجودة والدقة والملاءمة للمنصة قبل النشر أو التقديم للموافقة. إدارة مكتبة الأصول الرقمية، والحفاظ على مستودع مُنظّم ومتاحة من الصور والفيديو والقوالب وأصول العلامة لاستخدام الفريق. تنسيق تسليمات محتوى المؤثرين، مراجعة المشاركات والقصص والريلز وفقاً للموجزات المتفق عليها، وضمان التوافق مع العلامة والنشر في الوقت المحدد وفق اتفاقيات المؤثرين. دعم تطوير المحتوى الرقمي العربي والإنجليزي للحملات ووسائل التواصل والبريد الإلكتروني ومحتوى الموقع، مع ضمان الاتساق ثنائي اللغة عبر جميع القنوات.التسويق عبر البريد الإلكتروني وإدارة علاقات العملاءتنفيذ حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني بما في ذلك النشرات الإخبارية وإعلانات المنتجات ودعوات الفعاليات وسلاسل تنمية العملاء المحتملين باستخدام منصة التسويق عبر البريد المعتمدة. بناء وإدارة قوائم البريد مع الحفاظ على تقسيم دقيق حسب نوع الجمهور والاهتمامات ومراحل التفاعل بالتنسيق مع فرق المبيعات وإدارة علاقات العملاء. تصميم وكتابة وجدولة رسائل البريد بالعربية والإنجليزية، مع ضمان أن تكون المحتوى ذو صلة ومتسق بصرياً مع إرشادات العلامة ومُحسّن لتوصيل الرسائل وفتحها. متابعة أداء حملات البريد الإلكتروني بما في ذلك معدلات الفتح والنقر وإلغاء الاشتراك والتحويل، مع إعداد تقارير وتوصيات للتحسين. الحفاظ على دقة ونظافة قاعدة البيانات البريدية، وتنسيق تحديث القوائم والإقصاء والامتثال لمتطلبات الخصوصية المعمول بها. الملف الشخصي المرغوب فيهالمؤهلات والخبرة الدنياالتعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصالات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. من المستحب الحصول على شهادة مهنية في التسويق الرقمي (مثلاً Google Ads، Meta Blueprint، HubSpot، CIM Digital، أو ما يعادلها).الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في التسويق الرقمي مع إظهار الكفاءة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات المدفوعة ومحتوى المواقع. خبرة مثبتة في إدارة حملات رقمية مدفوعة متعددة المنصات (Meta، Google، Snapchat، TikTok، LinkedIn) بنتائج أداء قابلة للقياس. تجربة في تنسيق المحتوى، بما في ذلك إطلاع المصممين ومصورين الفيديو ومراجعة التسليمات الإبداعية. خبرة في استخدام منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني (مثلاً Mailchimp، HubSpot، Salesforce Marketing Cloud، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة. خبرة في العمل مع وكالات رقمية أو إبداعية، إدارة الملخصات وتتبع التسليمات بشكل يومي. يفضل وجود خلفية صناعية في التطويرات متعددة الاستخدامات، العقارات، الضيافة، السياحة أو القطاعات ذات الصلة.المهارات والمعرفة: الطلاقة المهنية الكاملة في العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً) إلزامية؛ مهارات كتابة محتوى ثنائي اللغة قوية أساسية. الكفاءة المتقدمة في منصات التواصل الاجتماعي وأدوات إدارتها وتحليلاتها الأصلية (Meta Business Suite، LinkedIn Campaign Manager، Snapchat Ads Manager، TikTok Ads Manager، Google Ads). فهم راسخ لمبادئ SEO، البحث المدفوع، الإعلان العرضي، وأساسيات الأداء. إتقان Google Analytics (GA4) والقدرة على تفسير بيانات الويب والحملة وتحويلها إلى توصيات. معرفة عملية بأنظمة إدارة المحتوى (CMS) لتحديث المواقع؛ الإلمام بـ WordPress أو منصات مشابهة ميزة. الإلمام بـ MS Office Suite (Word، Excel، PowerPoint، Outlook)؛ الإلمام بأدوات التصميم مثل Canva أو Adobe Creative Suite ميزة. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة عدة حملات وقنوات ومواعيد نهائية في وقت واحد بدقة عالية. قدرة قراءة البيانات وتحديد الأنماط وعرض النتائج بوضوح أمام أصحاب المصلحة غير التقنيين. إبداعي، دقيق، واستباقي، مع اهتمام حقيقي باتجاهات الرقمية والمنصات الناشئة وابتكار المحتوى.

To execute and manage the digital marketing activities of Al Madina Azarqa across all owned, earned, and paid digital channels. The Digital Marketing Specialist is responsible for the day-to-day operation of social media platforms, digital advertising campaigns, website content, email marketing, and performance analytics, ensuring consistent, on-brand, and data-driven delivery in line with plans approved by the Director of Marketing and Communications. The role requires a technically proficient and creatively minded digital marketer who can manage multiple channels simultaneously, analyse performance data, and translate insights into actionable optimisations that drive audience growth, engagement, and lead generation.KEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIESSocial Media ManagementManage the day-to-day operation of all organisational social media accounts including Instagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter), Snapchat, TikTok, and YouTube, in line with the approved content calendar and brand guidelines. Execute the monthly content calendar, coordinating with designers, copywriters, and content creators to ensure timely publishing of high-quality, on-brand posts across all platforms. Write, review, and schedule social media copy in Arabic and English, ensuring accuracy, tone of voice consistency, and cultural appropriateness for the Omani audience. Monitor community engagement across all platforms daily, responding to comments, messages, and mentions in a timely, professional, and brand-appropriate manner. Track social media performance metrics including reach, impressions, engagement rate, follower growth, and link clicks, compiling weekly and monthly performance summaries. Stay current with platform algorithm updates, new features, content formats, and digital trends, applying relevant innovations to maintain competitive content performance.Paid Digital AdvertisingExecute approved paid digital advertising campaigns across platforms including Meta (Facebook & Instagram), Google (Search, Display & YouTube), Snapchat, TikTok, and LinkedIn. Set up, configure, and monitor ad campaigns including audience targeting, budget allocation, bidding strategies, creative scheduling, and placement selection in line with approved media plans. Monitor paid campaign performance daily, tracking key metrics such as impressions, clicks, CTR, CPC, CPL, ROAS, and conversion rates, and flagging underperformance. Implement data-driven optimisations to active campaigns including audience refinement, creative refreshes, bid adjustments, and budget reallocation to maximise campaign efficiency. Liaise with media buying agencies on a day-to-day basis, reviewing deliverables, tracking placements, and confirming that campaign execution aligns with approved plans and briefs. Track and reconcile digital advertising spend against approved budgets, maintaining accurate records and submitting periodic expenditure reports.Website & Content ManagementMaintain and regularly update the organisation s website, ensuring all content is current, accurate, well-structured, and aligned with brand guidelines and SEO best practices. Coordinate with designers, copywriters, and technical teams to publish new pages, project updates, news articles, landing pages, and campaign-related content as directed by the Director of Marketing and Communications. Monitor website performance using Google Analytics and other tools, tracking sessions, traffic sources, bounce rates, time on page, and conversion events, and preparing regular reports. Execute on-page SEO activities including meta tag optimisation, keyword integration, internal linking, and image alt text to improve organic search visibility. Support the setup and monitoring of campaign landing pages, ensuring tracking pixels, UTM parameters, and conversion events are correctly implemented and functioning. Identify and report website technical issues, broken links, or content gaps to the relevant team or agency for prompt resolution.Content Production CoordinationCoordinate the production of digital content including photography, videography, motion graphics, reels, stories, and static visuals, briefing suppliers and reviewing deliverables against brand standards. Prepare detailed creative briefs for designers, videographers, and content creators, clearly communicating objectives, messaging, format requirements, and deadlines. Review all digital content produced by internal teams and external suppliers, checking for brand compliance, quality, accuracy, and platform suitability before publication or submission for approval. Manage the digital asset library, maintaining an organised and accessible repository of approved images, videos, templates, and brand assets for team use. Coordinate influencer content deliverables, reviewing posts, stories, and reels against agreed briefs, ensuring brand alignment and timely publication as per influencer agreements. Support the development of Arabic and English digital copy for campaigns, social media, email, and website content, ensuring bilingual consistency across all channels.Email Marketing & CRMExecute email marketing campaigns including newsletters, product announcements, event invitations, and lead nurture sequences using the approved email marketing platform. Build and manage email lists, maintaining accurate segmentation by audience type, interest, and stage of engagement in coordination with the sales and CRM teams. Design, write, and schedule email communications in Arabic and English, ensuring content is relevant, visually consistent with brand guidelines, and optimised for deliverability and open rates. Monitor email campaign performance metrics including open rate, click-through rate, unsubscribe rate, and conversion, compiling reports and recommending optimisations. Maintain the accuracy and hygiene of the email database, coordinating list updates, suppressions, and compliance with applicable data privacy requirements. Desired Candidate ProfileMINIMUM QUALIFICATIONS & EXPERIENCEEducation: Bachelor's degree in marketing, Digital Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. A professional digital marketing certification (e.g. Google Ads, Meta Blueprint, HubSpot, CIM Digital, or equivalent) is highly desirable.Experience: Minimum 4 years of hands-on experience in digital marketing, with demonstrated proficiency across social media management, paid advertising, and website content. Proven experience managing multi-platform paid digital campaigns (Meta, Google, Snapchat, TikTok, LinkedIn) with measurable performance outcomes. Demonstrated experience in content coordination, including briefing designers and videographers and reviewing creative deliverables. Experience using email marketing platforms (e.g. Mailchimp, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, or equivalent) is an advantage. Experience working with digital or creative agencies, managing briefs and tracking deliverables on a day-to-day basis. Industry background in mixed-use developments, real estate, hospitality, tourism, or related sectors is highly preferred.Skills & Knowledge: Full professional fluency in Arabic and English (reading, writing, and speaking) is mandatory; strong bilingual digital copywriting skills are essential. Advanced proficiency in social media platforms and their native management and analytics tools (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Snapchat Ads Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads). Solid understanding of SEO principles, paid search, display advertising, and performance marketing fundamentals. Proficiency in Google Analytics (GA4) and the ability to interpret web and campaign data and translate findings into recommendations. Good working knowledge of content management systems (CMS) for website updates; familiarity with WordPress or similar platforms is an advantage. Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); familiarity with design tools such as Canva or Adobe Creative Suite is an advantage. Strong organisational skills and the ability to manage multiple campaigns, channels, and deadlines simultaneously with a high level of accuracy. Data-literate, with the ability to read performance metrics, identify patterns, and present findings clearly to non-technical stakeholders. Creative, detail-oriented, and proactive, with a genuine interest in digital trends, emerging platforms, and content innovation.

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

المعالجة الأولية وإعادة التوفيق في مصفاة HCA الرئيسية

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">توفير الإرشاد والرؤى والتنفيذ باستقلالية، في محاسبة المصفاة للمواد الهيدروكربونية وإعادة التوفيق. يتم ذلك من خلال تطبيق استراتيجيات وخطط وبرامج محددة لعملية مقارنة وتوفيق إنتاج المواد الهيدروكربونية في المصفاة بين الأطراف المشاركة في الإنتاج والبيع تحت إشراف قيادة محاسبة الهيدروكربونات. سيعمل الفرد كخبير موضوعي في توفيق محاسبة المصفاة HCA، بما في ذلك القياس وجمع البيانات والتحقق والتوفيق والتقارير.1) تقديم الإرشاد والرؤى والتأكد من إعداد إجراءات وتقارير محاسبة الهيدروكربونات بدقة وفق الجداول المتفق عليها. بالإضافة إلى ذلك، إجراء توفيق روتيني للإنتاج والتوزيع الخارج بشكل مرضٍ بالتعاون مع مهندسي التوفيق، تخطيط الإنتاج، الجدولة، وفريق المحاسبة المالية.2) تقديم الإرشاد والرؤى أثناء تطوير استراتيجيات محاسبة الوقود والخسارة وفق معايير أداء الإدارة العليا، مع التركيز على التخطيط للسيطرة/الخفض.3) تقديم الإرشاد في محاسبة إنتاج المصفاة، بما في ذلك صياغة وإعداد تقارير توازن الكتلة للمعالجة الأولية والمخرجات النهائية لتوفير مدخلات نوعية لأصحاب المصلحة.4) تقديم الإرشاد والتحليل الميداني للبيانات لمعالجة صعوبات الإنتاج بشكل فعال.5) تنفيذ توفيق بيانات إنتاج الهيدروكربون مع أطراف ثالثة، مع ضمان التوافق مع أهداف الإنتاج وتتبع الإنتاج والسيطرة عليه.6) إدارة محاسبة تيارات داخل المصنع وفي الشركات التابعة ضمن مجموعات الشركات.7) إرشاد وتوجيه الموظفين الأصغر سناً في عمليات توفيق HCA للمصفاة، وتحديد الخسائر أو التفاوتات المحتملة في عملية الإنتاج والبيع، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع الخسائر المستقبلية وتحسين الكفاءة وضمان تعويض دقيق لجميع الأطراف المشاركة في سلسلة الإنتاج والبيع.ستتصرف الوظيفة وفق مهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بجهليات تقنية المعلومات والمنصات البرمجية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية وأطر قانونية أخرى، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.المسؤوليات الرئيسيةنطاق محاسبة الهيدروكربونات وتوفيقها في المصفاة:تطوير وتقييم إجراءات محاسبة الهيدروكربونات والتأكد من أن تقارير المحاسبة تُعد بدقة وفق الجداول المتفق عليها لتوفيق الإنتاج الروتيني.إجراء أنشطة التوزيع الخارج بشكل مرضٍ بالتعاون مع المهندس الأول في تخطيط الإنتاج والجدولة والمحاسبة المالية.ابتكار استراتيجيات محاسبة الوقود والخسارة وفق معايير التوازن بين الحرارة والكتلة (HMB) والتخطيط للسيطرة/الخفض.صياغة وإعداد تقارير توازن الكتلة للمعالجة الأولية والمنتجات النهائية لتقديم مدخلات نوعية لأصحاب المصلحة.مراجعة تحليل البيانات الميدانية لتبني خطط تتغلب على صعوبات الإنتاج.المحاسبة عن الهيدروكاربونات المنتجة والتوفيق مع أطراف ثالثة مع تتبع فعال للإنتاج والسيطرة عليه لضمان تحقيق أهداف الإنتاج. التعامل مع محاسبة تيارات داخل المصانع والشركات التابعة ضمن المجموعات.عام من خلال المشاركة الفعالة، التوصية بالإجراءات وإدارة بيانات كتلة الكتلة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الإدارة وفق إطار أداء الشركةجمع البيانات والتحقق من البيانات الأساسيةإدارة والحفاظ على سجلات الشركة للحركات مع إدارات التشغيل، وضمان التقاط التغييرات المحدثة في الوقت المناسب.ضمان تسجيل بيانات عالية الجودة في أدوات التوفيق ومعلومات كتلة الكتلة بدقة في ERP.إدارة قاعدة البيانات وإنتاج تقارير شهرية عن كل مرافق الإنتاج.الحفاظ على قاعدة البيانات وإعداد تقارير لتحليل التأجيل، خسائر فرص الإنتاج والمعلومات الإحصائية ذات الصلة.تمكين الإدارة الدقيقة للبيانات الأساسية لـ ERP وتطبيق التوفيق.التحقق من دقة البيانات التي تم جمعها بمقارنتها بمصادر بيانات أخرى ومعايير الصناعة.تطوير النظام.تنفيذ أنشطة محاسبة الهيدروكربونات والحفاظ على نظام التقارير.التأكد من متابعة عوائد وكميات المنتجات باستمرار، تحليل الانحرافات في الأداء، وبدء التحقيقات في أي انحراف. تحديد إجراءات تصحيحية عند اللزوم.إعداد تقارير إدارة يومية وشهرية داخلية وخارجية، مع ضمان جودة التقرير المطلوبة وإصدار التقارير بشكل فعال وفي الوقت المناسب.إعداد تقارير مختلفة خاصة بالتسليمات والمواد المخزنة من الهيدروكربونات.إجراء تحليل يومي للإنتاج، تحديد خسائر الإنتاج وتسليط الضوء على فرص تحسين الإنتاج.إدارة المشتريات والعقود البيعية المتعلقة بأنشطة محاسبة الهيدروكربونات.التوفيق بين الحسابات وتوليد تقارير مختلفة تتعلق بصادرات المنتجات المكررة.إجراء إجراءات الإغلاق الشهرية وسنوية حسب الحاجة.تحليل بيانات تاريخ العملية لتوفيق الحركة.تسهيل تدقيق محاسبة الهيدروكربونات وتقديم جميع المدخلات المطلوبة كما هو مطلوب.توفير مدخلات لمراجعات الأداء الشهرية (PMR)، المتابعة على الملاحظات، وإغلاق أي ثغرات محددةالمراقبةتوفير فرص التدريب والتطوير للموظفين تحت إشرافه/إشرافها، تقييم تقدمهم واقتراح برنامج سداد الفجواتالسياسات والأنظمة والعمليات والإجراءاتتنفيذ سياسات القسم/الإدارة المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات لدعم تنفيذ برامج عمل القسم/الإدارة بما يتوافق مع المعايير الدولية والشركة.الابتكار والتحسين المستمرتصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.تحديد التحسينات في الإجراءات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعياً لزيادة الكفاءة بما يتوافق مع المعايير الدولية لتعريف حلول ذكية لقضايا تواجه الوظيفة.مراجعة تحقق النظام، والتحكم في العملية وجلب مزيد من الأتمتة، وتقارير لوحة المعلومات. </div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحمتطلبات التعليم الحد الأدنى من المؤهلات لهذا المنصب هو درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو ما يعادلهااللغة إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً (مطلوب)الخلفية والخبرةالكفاءات والمهارات8+ سنوات من الخبرة ذات صلةخبرة مُثبتة في قطاع النفط والطاقة، مع تركيز في العمليات والتكرير في الجانب السفلي (Downstream)خبرة في قراءة وتحليل أنشطة القياس والمقارنةأدوات توفيق العمليات. (يفضل Sigmafine)مُسجل التاريخ للعمليات، واجهات ITإدارة عقود الهيدروكربونات،تحليل الأداء والتقييم باستخدام أدوات تحليل وتقارير (SAP - BW/BI, Power BI)إدارة المشاريعنصائح مالية ودعم للمشروعات التجاريةمعرفة سليمة بمعيار API / ASTM لتحويل الكميات.معرفة سليمة بمعاملات SAP، تسعير المنتج، محاسبة تكلفة الإنتاج وتحليل الهامش الإجمالي.الصلات:التفاصيل الدقيقة مع موقف ابتدائي ذاتي.تنظيم رائع وإدارة الوقتموجه نحو النتائج.مهارة الاتصال الشفهي والكتابيمهارات تحليلية دقيقة وتقرير دقيقالمسؤولية الشخصية والفريقالحسممهارات حل المشكلاتتحديد الأولويات في العمل، التخطيط والتنظيمالقدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المسائل الحساسة/الحرجة بفعالية.التقنية:مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك الكفاءة في Microsoft Word وExcel وVision وPowerPointكاتب ممتاز (فني وغير فني)معرفة تطبيقية بإعداد محاسبة HCA والتوفيق،معرفة بتكوين ERP، معاملات ERP، القواعد واللوائحمعرفة بسياسات وإجراءات إدارة عمليات الأعمالمعرفة بعمليات المختبر.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To provide guidance, insights, and execute with autonomy, the refinery hydrocarbon accounting and reconciliation. This is achieved by practicing defined strategies, plans, and programs for the end-to-end process of comparing and reconciling the production of refinery hydrocarbons among the parties involved in production and sales under the purview of Hydrocarbon Accounting leadership. The individual will act as the Subject Matter Expert for HCA Refinery accounting reconciliation, including measurement, data collection, validation, reconciliation, and reporting.1) Provide guidance and insights and ensures that hydrocarbon accounting procedures and reports are prepared accurately and according to agreed schedules. Additionally, conducts routine reconciliation of production and off-take satisfactorily in liaison with reconciliation engineers, Production Planning, Scheduling, and the Financial Accounting team.2) Provide guidance and insights while developing strategies for Fuel & loss accounting in accordance with high management performance standards, focusing on control/reduction planning.3) Offers guidance for Refinery Production Accounting, including the formulation and drafting of Crude processing and finished product mass balance reports to provide qualitative input to stakeholders.4) Provide guidance, insights, and data field analysis to address production difficulties effectively.5) Execute the reconciliation of hydrocarbon production data with third parties, ensuring alignment with production targets while tracking and controlling production.6) Manage the accounting of Intra-plant & Intercompany streams within Group companies.7) Guide and coach younger staff in HCA Refinery Reconciliation processes, identifying potential losses or discrepancies in the production and sales process, implementing corrective actions to prevent future losses, improve efficiency, and ensure accurate compensation for all parties involved in the production and sales chain.The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by IT hardware and software platforms, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main AccountabilitiesScope Refinery Hydrocarbon Accounting and Reconciliation:Develop and assess Hydrocarbon accounting procedures and ensure that accounting reports are prepared accurately and according to agreed schedules for routine production reconciliation.Conduct off-take activities satisfactorily in collaboration with the Senior Engineer in Production Planning, Scheduling, and Finance Accounting.Devise strategies for fuel & loss accounting in alignment with Heat-mass balance (HMB) standards and plan for control/reduction.Formulate & draft crude processing and finished products mass balance reports to provide qualitative input to stakeholders.Review field data analysis to adopt plans that overcome production difficulties.Account for the hydrocarbons produced and reconcile data with third parties while effectively tracking and controlling production to ensure meeting production targets. Handle accounting of Intra-plant & Intercompany streams within Group companies.General Through active participations, recommend actions and manage Mass balance data to ensure the optimum use of resources.Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Section / Department in line with the Company Performance frameworkData collection & Master Data ValidationManage and maintain the company's records of movements with the operation departments, and ensure updated changes are captured in a timely manner.Ensure high quality data is recorded into reconciliation tools & accurate mass balance information in ERP.Manage the database and produce monthly reports of each production facilities.Maintain database and prepare report for deferment analysis, plant production opportunity losses and related statistics.Enable the accurate Master data management for ERP & Reconciliation application.Validate the accuracy of the data collected by comparing it to other sources of data and industry standards.System development.Execute hydrocarbon accounting activities and maintain the reporting system.Ensure that product yields and quantities are continuously monitored, analysing performance deviations, and initiating investigations for any deviations. Determine corrective actions as necessary.Prepare internal and external daily and monthly management production reports, ensuring that the required report quality is achieved and that reports are issued in an effective and timely manner.Prepare various ad hoc reports related to hydrocarbon deliveries and inventory.Conduct daily analysis of production, identifying production losses, and highlighting production optimization opportunities.Administer procurement and sales contracts related to hydrocarbon accounting activities.Reconcile accounts and generate various reports related to refined product exports.Perform necessary month and year-end closing activities.Analyse the Process historian data for movement reconciliation.Facilitate hydrocarbon accounting auditing and provide all required inputs as requested.Provide input for monthly performance monitoring reviews (PMR), follow up on observations, and close out any identified gapsSupervisionProvide opportunities for training and development of employees under his/her direction, assess their progress and suggest gap closing programPolicies, Systems, Processes & ProceduresImplement approved Section / Department policies, processes, systems, standards, and procedures to support execution of the Section s / Department work programs in line with Company and International standards.Innovation and Continuous ImprovementDesign and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes.Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with international standards to define intelligent solutions for issues confronting the function.Review of system Validation, Process control & bringing more Automation, Dashboard reporting. </div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation requirements Minimum Qualifications for this position are bachelor s degree in chemical engineering or similarLanguage Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)Background and experienceCompetencies and skills8+ years of relevant experienceDemonstrated experience in the Oil & Energy sector, with emphasis in Downstream (Refinery Operations & Processes)Experience in reading and analyse benchmarking activitiesProcess Reconciliation Tools. (Preferably Sigmafine)Process Historian, IT interfacesHydrocarbon Contract management,Performance analysis, assessment with Analytical & Reporting tools (SAP - BW/BI, Power BI)Project managementFinancial advice and support to business projectsHave a sound knowledge of API / ASTM standard for the quantity conversion.Have a sound knowledge of SAP transactions, Product pricing, Production cost accounting & gross margin analysis.Soft:Detailed oriented with a self-starter attitude.Excellent Organization and time managementResult oriented.Communication skill verbal and writtenDetailed Analytical & Accurate Reporting skillsPersonal and Team AccountabilityDecisivenessProblem Solving SkillsWork Prioritization, Planning and OrganizingAbility to work under pressure and handle sensitive/critical issues effectively.Technical:Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel, Vision, and PowerPointExcellent writer (technical and non-technical)Application Knowledge for HCA accounting & reconciliation,Knowledge of ERP configuration, ERP transactions, rules, and regulationsKnowledge of Policies & Procedure of business process managementKnowledge of Laboratory Processes.</section>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Senior Cyber Security Engineer

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

We are looking for a highly experienced Senior Cyber Security. Key Responsibilities Design, implement, and maintain enterprise cybersecurity solutions and security controls. Monitor security infrastructure and identify potential threats, vulnerabilities, and security incidents. Lead security incident response , investigation, containment, and remediation activities. Conduct vulnerability assessments, risk assessments, and security audits. Manage and improve SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, firewalls, and other security tools . Perform threat hunting and analyze security logs, alerts, and indicators of compromise. Develop and implement security policies, standards, procedures, and best practices. Conduct security reviews of networks, applications, cloud environments, and infrastructure. Support penetration testing and remediation of identified security vulnerabilities. Collaborate with IT, DevOps, Cloud, Application Development, and Infrastructure teams to integrate security into technology environments. Provide guidance on security architecture, network security, cloud security, and identity & access management . Ensure compliance with applicable cybersecurity frameworks, regulatory requirements, and organizational security policies. Mentor junior security engineers and provide technical leadership. Prepare security reports, risk assessments, incident reports, and management dashboards.Desired Candidate ProfileExperience : 10-15 years of relevant experience

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٦ سنة Naukri Gulf

مدير قسم الإنشاءات (CP)

في الموقع - سلطنة عمان - شمال الباطنة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<ol><li>قيادة التكليف متعدد التخصصات من الهندسة حتى ما قبل التكليف، البدء والتسليم.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وفِعاليات وخطط وإجراءات التكليف.</li><li>تنسيق الواجهات مع الهندسة، الإنشاء، إتمام الأنظمة، العمليات، المقاولين EPC والبائعين.</li><li>مراجعة واعتماد مخرجات ومنهجيات التكليف الخاصة بالمقاول.</li><li>إدارة المعالم الأساسية بما فيها التنظيم النظامي، MC، RFC، RFSU، البدء واختبار الأداء.</li><li>الإشراف على FAT، SAT، اختبارات الحزم والاختبارات المدمجة للأنظمة.</li><li>إدارة SIMOPS، التنفيذ في الحقل البني/الأخضر وجاهزية التشغيل.</li><li>رصد تقدم التكليف والمخاطر والاستعداد وضمان النقل الآمن للعمليات.</li></ol>المرشح المطلوب<ol><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية.</li><li>10+ سنوات من الخبرة في مشاريع تكليف نفط وغاز على نطاق واسع، مع 2+ سنوات في دور إشرافي/قيادي.</li><li>خبرة قوية في أدوار التكليف العليا في مشاريع EPC/EPCI.</li><li>خبرة موثوقة في الغاز الطبيعي المسال/نفط وغاز مع مشاريع الحقول الخضراء والبنية والمشروع SIMOPS.</li><li>معرفة قوية بـ إتمام الأنظمة، تنظيم الأنظمة، ما قبل التكليف، التكليف والبدء.</li><li>خبرة في العمل مع PSSR، جولات الإكمال، إجراءات التكليف والتسليم.</li><li>خبرة بإدارة مقاولي EPC والبائعين واجهات متعددة التخصصات.</li><li>مهارات قيادية قوية في القيادة والتخطيط والتنسيق والاتصال وحل المشكلات والحكم الفني.</li></ol>

<ol><li>Lead multidisciplinary commissioning from engineering through pre-commissioning, start-up and handover.</li><li>Develop and implement commissioning strategies, plans, schedules and procedures.</li><li>Coordinate interfaces with Engineering, Construction, Systems Completion, Operations, EPC contractors and vendors.</li><li>Review and approve contractor commissioning deliverables and methodologies.</li><li>Manage key milestones including Systemization, MC, RFC, RFSU, start-up and performance testing.</li><li>Oversee FAT, SAT, package testing and integrated systems testing.</li><li>Manage SIMOPS, brownfield/greenfield execution and operational readiness.</li><li>Monitor commissioning progress, risks and readiness and ensure safe handover to Operations.</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor’s Degree in Engineering or Applied Sciences.</li><li>10+ years of experience in large-scale Oil & Gas commissioning projects, with 2+ years in a supervisory/lead role.</li><li>Strong experience in senior commissioning roles on EPC/EPCI projects.</li><li>Proven LNG/Oil & Gas experience with greenfield, brownfield and SIMOPS projects.</li><li>Strong knowledge of Systems Completion, Systemization, Pre-Commissioning, Commissioning and Start-Up.</li><li>Experience with PSSR, completions walkdowns, commissioning procedures and handover.</li><li>Experience managing EPC contractors, vendors and multidisciplinary interfaces.</li><li>Strong leadership, planning, coordination, communication, problem-solving and technical judgment skills.</li></ol>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

ضابط التوظيف

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>ضع وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسي.</li><li>استخراج المرشحين وفحصهمفحص السير الذاتية بناءً على وصف الوظيفة ومتطلبات الكفاءة وخبرة مجلس التعاون الخليجي</li><li>إجراء مقابلات أولية للموارد البشرية لتقييم المهارات الفنية والتواصل والملاءمة الثقافية.</li><li>إجراء مقابلات وتقييمات شاملة لتقييم مؤهلات المرشحين والملاءمة الثقافية.</li><li>إدارة عملية التوظيف الكاملة، من نشر الوظيفة إلى الإندماج، لضمان تجربة سلسة للمرشحين.</li><li>التعاون مع مديري التوظيف لتحديد الاحتياجات الوظيفية المحددة وتكييف جهود التوظيف وفقًا لذلك.</li><li>إدارة العروض والوثائق التوظيفيةإعداد خطابات العرض والعقود وهياكل الرواتب وفق سياسة الشركةالامتثال لقانون العمل العماني وإجراءات الموارد البشرية بالشركة</li><li>التوجيه والتوليد•إدارة أنشطة التوجيه بما في ذلك التوجيه، والوثائق، وإيجاز السياسات</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>سنوات خبرة من 2-8 في التوظيف أو اكتساب المواهب، ويفضل في إدارة المرافق، البناء وخدمات الضيافة.</li><li>الشهادات ذات الصلة مثل PHR أو SHRM-CP أو ما يعادلها تعتبر ميزة قوية.</li><li>خبرة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرمجيات الموارد البشرية لتبسيط عمليات التوظيف.</li></ul>

<ul><li>Develop and implement innovative recruiting strategies to attract top talent in a competitive market.</li><li>Candidate Sourcing & ScreeningScreen CVs based on job descriptions, competency requirements, and GCC experience</li><li>Conduct initial HR interviews to evaluate technical skills, communication, and cultural fit.</li><li>Conduct thorough interviews and assessments to evaluate candidates' qualifications and cultural fit.</li><li>Manage the entire recruitment process, from job posting to onboarding, ensuring a seamless experience for candidates.</li><li>Collaborate with hiring managers to identify specific hiring needs and tailor recruitment efforts accordingly.</li><li>Offer Management & Hiring DocumentationPrepare offer letters, contracts, and salary structures as per company policyEnsure compliance with Oman Labor Law and company HR procedures</li><li>Onboarding & Induction•Manage onboarding activities including orientation, documentation, and policy briefing</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.</li><li>2-8 years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably within Facility Management, Construction & Catering industries desired.</li><li>Relevant certifications such as PHR, SHRM-CP, or equivalent are considered a strong asset.</li><li>Experience with applicant tracking systems (ATS) and HR software to streamline recruitment processes.</li></ul>

بيت.كوم

أخصائي التواصل عبر البريد الإلكتروني البارد

عن بُعد - سلطنة عمان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي التواصل عبر البريد الإلكتروني البارد (البريد الإلكتروني الصادر وتوليد العملاء المحتملين) – وظيفة عن بُعد: دوام كامل، مكان العمل عن بُعد: الشرق الأوسط يفضل ساعات العمل: الولايات المتحدة ساعات عمل العملاء الخاصة بالجهة About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Cold Email Outreach Specialist to generate qualified sales opportunities through strategic outbound email campaigns. This is a hands-on, performance-driven role where you’ll own the entire cold email process—from building targeted prospect lists and writing personalized outreach to managing deliverability, optimizing campaigns, and qualifying inbound responses. Success in this role comes from combining strong copywriting, technical deliverability knowledge, and a data-driven approach to consistently generate qualified pipeline for the sales team. If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy experimenting with messaging, and understand what it takes to keep campaigns landing in inboxes—not spam folders—this role is for you. What You’ll Own Prospect Research & List Building Build highly targeted prospect lists using: Apollo ZoomInfo LinkedIn Sales Navigator Crunchbase Similar prospecting platforms Segment prospects by: Industry Company size Job title Geography Ideal Customer Profile (ICP) Verify and clean contact data using: NeverBounce ZeroBounce Clearout Maintain organized prospect databases and outreach lists. Cold Email Campaign Management Write personalized cold email copy, subject lines, and calls-to-action. Build and launch multi-step outbound sequences (4–8 touchpoints). Personalize messaging using company and prospect research. Monitor campaign performance daily. Continuously optimize campaigns based on engagement and reply metrics. Deliverability & Inbox Management Manage inbox reputation using platforms such as: Instantly Lemlist Smartlead Mailwarm Monitor: Bounce rates Spam scores Sender reputation Inbox health Rotate sending domains and inboxes to maximize deliverability. Identify and resolve deliverability issues before campaign performance declines. Campaign Optimization & Reporting Conduct A/B testing on: Subject lines Messaging CTAs Send times Track key metrics including: Open rates Positive reply rates Bounce rates Conversion rates Prepare campaign performance reports and recommend improvements. Document testing results and optimization history. Lead Qualification & CRM Management Review campaign replies and categorize responses accurately. Identify qualified prospects and route them to the sales team. Maintain accurate CRM records using: HubSpot Salesforce Zoho CRM Similar CRM platforms Ensure outreach data remains organized and up to date. Compliance & Best Practices Ensure campaigns comply with: CAN-SPAM GDPR CCPA Maintain suppression and unsubscribe lists. Follow outbound email best practices to protect sender reputation. What Makes You a Strong Fit Excellent persuasive and concise writing skills. Strong analytical mindset with a focus on performance improvement. Comfortable using outbound automation and deliverability tools. Organized, proactive, and highly execution-focused. Strong attention to detail. Continuously tests, learns, and optimizes campaign performance. Required Experience & Skills Experience 1–2+ years of experience in: Cold Email Outreach Outbound Lead Generation Sales Development (SDR) Outbound Marketing Technical Skills Hands-on experience with: Apollo Instantly Lemlist Smartlead Woodpecker Similar outreach platforms Experience writing cold email campaigns. Strong Excel or Google Sheets skills. Excellent written English communication. Nice-to-Have Experience managing large-scale email deliverability. Understanding of: DNS SPF DKIM DMARC Experience supporting B2B SaaS, agencies, or service businesses. Experience collaborating with SDRs or Account Executives. Familiarity with outbound automation workflows and CRM integrations. What a Typical Day Looks Like Build and refine prospect lists. Launch and monitor outbound email campaigns. Review inbox health and deliverability metrics. Optimize messaging, targeting, and campaign performance. Qualify interested prospects and hand them off to sales. Update CRM records and maintain campaign documentation. In short: You own outbound email execution—from research and personalization to optimization and lead qualification—ensuring a consistent flow of qualified opportunities into the sales pipeline. Key Metrics for Success (KPIs) High email open rates. Positive reply and conversation rates. Low bounce rates and strong inbox health. Consistent campaign execution and optimization. Accurate CRM documentation. Growth in qualified outbound pipeline. Why Join Us? Own the complete outbound email process from strategy to execution. Work with modern sales engagement and automation tools. Directly influence pipeline growth and revenue generation. Performance-driven environment with measurable impact. Opportunities to grow into: Senior Outbound Specialist Sales Development Team Lead Outbound Growth Manager Revenue Operations Interview Process Initial Phone Screen Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Cold Email Sequence Exercise) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply Right after you apply, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record your Intro Video . This short, self-recorded video is the next step that completes your application and can be recorded whenever it’s convenient for you. Instead of repeating yourself across multiple screening calls, you’ll introduce yourself once, and your video will be shared with the hiring team. This helps the hiring team evaluate your communication style early, making future interviews more meaningful while reducing unnecessary interview rounds. Don’t overthink it—you can record your video as many times as you’d like before submitting it. Only your final submission will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after submitting your application. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy writing high-performing cold emails, understand email deliverability, and want to help generate qualified sales opportunities through data-driven outreach, we’d love to hear from you. Apply today and become a key contributor to building a predictable outbound pipeline. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Outreach Specialist (Outbound Email & Lead Generation) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Location: Middle East Preferred Working Hours: U. S. Client Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Cold Email Outreach Specialist to generate qualified sales opportunities through strategic outbound email campaigns. This is a hands-on, performance-driven role where you’ll own the entire cold email process—from building targeted prospect lists and writing personalized outreach to managing deliverability, optimizing campaigns, and qualifying inbound responses. Success in this role comes from combining strong copywriting, technical deliverability knowledge, and a data-driven approach to consistently generate qualified pipeline for the sales team. If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy experimenting with messaging, and understand what it takes to keep campaigns landing in inboxes—not spam folders—this role is for you. What You’ll Own Prospect Research & List Building Build highly targeted prospect lists using: Apollo ZoomInfo LinkedIn Sales Navigator Crunchbase Similar prospecting platforms Segment prospects by: Industry Company size Job title Geography Ideal Customer Profile (ICP) Verify and clean contact data using: NeverBounce ZeroBounce Clearout Maintain organized prospect databases and outreach lists. Cold Email Campaign Management Write personalized cold email copy, subject lines, and calls-to-action. Build and launch multi-step outbound sequences (4–8 touchpoints). Personalize messaging using company and prospect research. Monitor campaign performance daily. Continuously optimize campaigns based on engagement and reply metrics. Deliverability & Inbox Management Manage inbox reputation using platforms such as: Instantly Lemlist Smartlead Mailwarm Monitor: Bounce rates Spam scores Sender reputation Inbox health Rotate sending domains and inboxes to maximize deliverability. Identify and resolve deliverability issues before campaign performance declines. Campaign Optimization & Reporting Conduct A/B testing on: Subject lines Messaging CTAs Send times Track key metrics including: Open rates Positive reply rates Bounce rates Conversion rates Prepare campaign performance reports and recommend improvements. Document testing results and optimization history. Lead Qualification & CRM Management Review campaign replies and categorize responses accurately. Identify qualified prospects and route them to the sales team. Maintain accurate CRM records using: HubSpot Salesforce Zoho CRM Similar CRM platforms Ensure outreach data remains organized and up to date. Compliance & Best Practices Ensure campaigns comply with: CAN-SPAM GDPR CCPA Maintain suppression and unsubscribe lists. Follow outbound email best practices to protect sender reputation. What Makes You a Strong Fit Excellent persuasive and concise writing skills. Strong analytical mindset with a focus on performance improvement. Comfortable using outbound automation and deliverability tools. Organized, proactive, and highly execution-focused. Strong attention to detail. Continuously tests, learns, and optimizes campaign performance. Required Experience & Skills Experience 1–2+ years of experience in: Cold Email Outreach Outbound Lead Generation Sales Development (SDR) Outbound Marketing Technical Skills Hands-on experience with: Apollo Instantly Lemlist Smartlead Woodpecker Similar outreach platforms Experience writing cold email campaigns. Strong Excel or Google Sheets skills. Excellent written English communication. Nice-to-Have Experience managing large-scale email deliverability. Understanding of: DNS SPF DKIM DMARC Experience supporting B2B SaaS, agencies, or service businesses. Experience collaborating with SDRs or Account Executives. Familiarity with outbound automation workflows and CRM integrations. What a Typical Day Looks Like Build and refine prospect lists. Launch and monitor outbound email campaigns. Review inbox health and deliverability metrics. Optimize messaging, targeting, and campaign performance. Qualify interested prospects and hand them off to sales. Update CRM records and maintain campaign documentation. In short: You own outbound email execution—from research and personalization to optimization and lead qualification—ensuring a consistent flow of qualified opportunities into the sales pipeline. Key Metrics for Success (KPIs) High email open rates. Positive reply and conversation rates. Low bounce rates and strong inbox health. Consistent campaign execution and optimization. Accurate CRM documentation. Growth in qualified outbound pipeline. Why Join Us? Own the complete outbound email process from strategy to execution. Work with modern sales engagement and automation tools. Directly influence pipeline growth and revenue generation. Performance-driven environment with measurable impact. Opportunities to grow into: Senior Outbound Specialist Sales Development Team Lead Outbound Growth Manager Revenue Operations Interview Process Initial Phone Screen Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Cold Email Sequence Exercise) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply Right after you apply, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record your Intro Video . This short, self-recorded video is the next step that completes your application and can be recorded whenever it’s convenient for you. Instead of repeating yourself across multiple screening calls, you’ll introduce yourself once, and your video will be shared with the hiring team. This helps the hiring team evaluate your communication style early, making future interviews more meaningful while reducing unnecessary interview rounds. Don’t overthink it—you can record your video as many times as you’d like before submitting it. Only your final submission will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after submitting your application. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy writing high-performing cold emails, understand email deliverability, and want to help generate qualified sales opportunities through data-driven outreach, we’d love to hear from you. Apply today and become a key contributor to building a predictable outbound pipeline. </div>

من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

مهندس مؤسسة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نسعى للحصول على مهندس/ة مؤسسي وحلول متمرس يتمتع بخبرة عابرة للحدود وتكنولوجيا متقدمة قوية لدفع مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق. الدور يتطلب مفكّرًا استراتيجيًّا مع خبرة عملية في الهندسة عبر صناعات مثل الاتصالات والطاقة والقطاع العام وBFSI، مع اتقان قوي لتكدسات التكنولوجيا الحديثة بما في ذلك الحوسبة السحابية والويب والبيانات والذكاء الاصطناعي المتقدم.المهام الأساسية - تعريف ودفع استراتيجية هندسة المؤسسات المتوافقة مع أهداف الأعمال عبر عدة domains صناعية (الـتـقـاصـل، إلــى آخره) Telco, Energy, Public Sector, BFSI). - قيادة هندسة الحلول من البداية للنهاية لبرامج التحول الكبيرة والمعقدة، مع ضمان القابلية للتوسع والأمان والأداء. - تصميم وحوكمة الهياكل المعتمدة على البيانات، بما في ذلك منصات البيانات ونظم التحليلات وحلول الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي. - هندسة وتنفيذ الحلول باستخدام السحابة ( OCI/AWS/Azure/GCP )، الخدمات المصغرة، واجهات برمجة التطبيقات، وتقنيات الويب الحديثة. - دفع اعتماد قدرات الذكاء الاصط اعي، بما في ذلك التعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وأطر الذكاء الاصطناعي الوكيلة الناشئة لحالات الاستخدام المؤسسي. - إنشاء حوكمة الهندسة والمعايير وأفضل الممارسات عبر البرامج والمحافظ. - التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة المتطلبات إلى مخططات هندسية قابلة للتوسع وجاهزة للمستقبل. - توفير القيادة التقنية عبر فرق التنفيذ، مع ضمان التوافق مع رؤية الهندسة ومعايير الجودة. - تقييم وتوصية بمنصات وتقنيات وأدوات وموردين تتماشى مع استراتيجية المؤسسة. - قيادة الحلول لعروض RFPs والمقترحات والتعاقدات مع العملاء، بما في ذلك تقدير الجهود والاستراتيجية الفنية.المهارات والكفاءات الأساسيةالخبرة في المجال - فهم قوي لاثنين على الأقل من المجالات: o الاتصالات (BSS/OSS، قنوات رقمية) o الطاقة والمرافق o القطاع العام (الحكومة الإلكترونية، المدينة الذكية) o BFSI (التمويل المصرفي، المدفوعات، التأمين)الخبرة التقنية - منصات السحابة: AWS، Azure، أو GCP (يفضل التنوع عبر سحابات متعددة) - أنماط الهندسة: الخدمات المصغرة، الحدثية، API-أول، التصميم المستند إلى النطاق - تقنيات الويب: أطر الواجهة الأمامية والخلفية الحديثة - التكامل: واجهات برمجة التطبيقات، Middleware، ESB، iPaaSالبيانات والذكاء الاصطناعي (التركيز الأساسي) - خبرة قوية في هندسة البيانات (بحيرات البيانات، مستودعات البيانات، بحيرة-المنصة) - خبرة عملية مع نماذج التعلم الآلي وإدارة دورة الحياة (MLOps) - خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي (نماذج لغة كبيرة، هندسة التحفيز، هياكل RAG) - التعرض لأنظمة الذكاء الاصطناعي الوكيلة (عملاء مستقلون، أطر التنسيق) - معرفة بحوكمة البيانات، الأمن، وأطر الخصوصيةالملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذات صلة</li><li>يفضل شهادات الهندسة المعمارية (TOGAF، شهادات مهندس سحابة)</li></ul>القيادة والمهارات السلوكية<ul><li>إدارة أصحاب المصلحة واتصالات تنفيذية قوية</li><li>القدرة على العمل على المستويين الاستراتيجي والتنفيذي الميداني</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق موزعة ومتعددة التخصصات</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار</li></ul>

We are seeking a seasoned Enterprise & Solution Architect with strong cross-domain expertise and deep technology capabilities to drive large-scale digital transformation initiatives. The role requires a strategic thinker with hands-on architecture experience across industries such as Telecom, Energy, Public Sector, and BFSI, combined with strong proficiency in modern technology stacks including cloud, web, and advanced Data & AI.Key Responsibilities - Define and drive enterprise architecture strategy aligned with business goals across multiple industry domains (Telco, Energy, Public Sector, BFSI). - Lead end-to-end solution architecture for large, complex transformation programs, ensuring scalability, security, and performance. - Design and govern data-driven architectures, including data platforms, analytics ecosystems, and AI/ML solutions. - Architect and implement solutions leveraging Cloud (OCI/AWS/Azure/GCP), Microservices, APIs, and Modern Web Technologies. - Drive adoption of AI capabilities, including Machine Learning, Generative AI, and emerging Agentic AI frameworks for enterprise use cases. - Establish architecture governance, standards, and best practices across programs and portfolios. - Collaborate with business stakeholders to translate requirements into scalable and future-ready architecture blueprints. - Provide technical leadership across delivery teams, ensuring alignment with architecture vision and quality benchmarks. - Evaluate and recommend technology platforms, tools, and vendors aligned with enterprise strategy. - Lead solutioning for RFPs, proposals, and client engagements, including effort estimation and technical strategy.Key Skills & CompetenciesDomain Expertise - Strong understanding of at least two or more domains: o Telecom (BSS/OSS, Digital Channels) o Energy & Utilities o Public Sector (eGov, Smart City) o BFSI (Banking, Payments, Insurance)Technology Expertise - Cloud Platforms: AWS, Azure, or GCP (multi-cloud exposure preferred) - Architecture Patterns: Microservices, Event-driven, API-first, Domain-driven design - Web Technologies: Modern front-end and backend frameworks - Integration: APIs, Middleware, ESB, iPaaSData & AI (Core Focus) - Strong expertise in Data Architecture (Data Lakes, Data Warehouses, Lakehouse) - Hands-on experience with Machine Learning models and lifecycle management (MLOps) - Experience in Generative AI (LLMs, prompt engineering, RAG architectures) - Exposure to Agentic AI systems (autonomous agents, orchestration frameworks) - Knowledge of data governance, security, and privacy frameworksDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field</li><li>Architecture certifications (TOGAF, Cloud Architect certifications) preferred</li></ul>Leadership & Behavioral Skills<ul><li>Strong stakeholder management and executive communication skills</li><li>Ability to operate at both strategic and hands-on levels</li><li>Proven experience in leading distributed and cross-functional teams</li><li>Strong problem-solving and decision-making capabilities</li></ul>

من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس عمليات آلية

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

عميلنا واحد من مقدمي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) الرائدين لمزودي الخدمة الذين يبحثون حاليًا عن مهندس عمليات آلية (العملية من المستوى الأول لخدمات الإدارة التقنية عبر الاتصالات) نحن الآن نبحث عن مهندس عمليات آلية ضمن منظمة خدمات الإدارة لعمليات المستوى الأول التي ستدعم تحقيق الحلول من خلال توفير خبرة تقنية متخصصة في أنظمة الشبكات الذكية. كمهندس عمليات آلية، ستشارك في صياغة كائنات المخطط (الحقائق، السمات، التسلسلات، التحويلات) لتطوير كائنات التطبيق. كما ستقوم أيضًا بصياغة وإنشاء تقارير Bl ولوحات معلومات، وكتابة نصوص وبرامج لأتمتة العمل اليدوي وتحسين العمليات. هذا الدور ينطوي على صيانة، تصحيح أخطاء، واستكشاف الأنظمة والبرمجيات لضمان أقصى فاعلية.المهام والمسؤوليات:<ul><li>الالتزام بمراقبة الإنذارات ومعلومات الأداء في الوقت الفعلي على مدار 24 ساعة طوال الأسبوع</li><li>إجراء التحليل الأولي لتحديد المشكلات يتبعه الاستعادة إن أمكن (خط الدعم الأول)</li><li>إجراء الكشف، التصنيف، الترابط، وتصعيد الحوادث الشبكية بدقة وفق مصفوفة التصعيد المتفق عليها.</li><li>القدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأدوات</li><li>القدرة على إجراء مراقبة الإنذارات، إدارة تذاكر المشاكل، ودعم إدارة التغيير لاستعادة الخدمة من المستوى الأول</li><li>القدرة على إدارة الشكاوى من خدمة العملاء</li><li>القدرة على ضمان الالتزام بجميع العمليات</li><li>المسؤولية عن التصعيد داخل القسم/المجموعة وكذلك إلى وحدات دعم الخدمة (ASP) / وظائف شركاء الموردين بحيث يُحافظ على طبقة الخدمة عند المستوى المحدد.</li><li>القدرة على تنفيذ أنشطة ومهام المكتب الأمامي وفق جداولها التي يحددها قادة دوام الورديات/مدير NOC</li><li>القدرة على إرسال/استلام/متابعة تقارير المشاكل المرسلة إلى وحدات التسليم/المورد/العميل.</li><li>المسؤول عن الخدمة البعيدة الإصلاحية، والصيانة الوقائية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة في الهندسة الكهربائية/هندسة الاتصالات/علوم الحاسوب/هندسة الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة 2-4 سنوات على الأقل في تنفيذ التشغيل والصيانة، إدارة الأعطال/إدارة الأداء</li><li>يجب أن لديه خبرة في العمل على أدوات UOC OSS</li><li>معرفة جيدة بنظام متعدد البائعين</li><li>إتقان الإنجليزية ضروري</li><li>الخبرة في مؤشرات الأداء KPI والمقاييس CEM ستكون إضافة</li><li>الخبرة العملية في الأتمتة ستكون مفيدة</li><li>مراقبة جميع الإنذارات في RAN، النقل، والنواة عبر عقد NMS عند الحاجة.</li></ul>الكفاءات المهنية/الفنية:<ul><li>معرفة متعمقة بالوصول، النواة، وشبكات IP/النقل</li><li>يجب أن يكون ماهرًا في طوبولوجيا الشبكة وقدراتها على معالجة حركة المرور وخصائصها</li><li>المعرفة الفعالة بمعلمات أداء الشبكة/التكوين وتفسيرها واستخدامها أمر حاسم</li><li>يجب أن يكون مركزًا على خدمة/أداء الشبكة</li><li>خبرة متقدمة في عمليات الشبكة وواجهاتها</li><li>معرفة متقدمة في عمليات تنفيذ/دمج الشبكة</li><li>الخبرة في مجال التشغيل الشبكي O&M للهواتف المحمولة أمر أساسي</li><li>المرونة والنشاط للعمل بأفضل شكل في بيئة سريعة وتيرة</li><li>القدرة على توجيه فريق وتوزيع أعباء الوردية بشكل أمثل</li></ul>

Our client is one of the leading providers of Information and Communication Technology (ICT) to service providers currently looking for Automated Operations Engineer (1st Level Operations Telecommunication Managed Services) We are now looking for an Automated Operations Engineer within the Managed Services Ist-level Operations organization that will support the realization of solutions by providing specialized technical expertise on intelligent network systems. As an Automated Operations Engineer, you will be involved in crafting schema objects (facts, attributes, hierarchies, transformations) to develop application objects. You will also craft and create Bl reports and dashboards, write scripts and programs to automate manual work, and improve operations. This role involves maintaining, debugging, troubleshooting systems and software to ensure maximum efficiency.Duties & Responsibilities:<ul><li>Be responsible for real-time monitoring alarms and performance information on a 24x7 basis</li><li>Perform initial analysis to identify issues follow by restoration if possible (1st line of Support)</li><li>Perform detection, classification, correlation, and accurate escalation of network incidents according to the agreed escalation matrix.</li><li>Being able to work with a variety of tools</li><li>Be able to perform Alarm Surveillance, Trouble T-icket Management, Change Management Support for 1st Level Service Restoration Activities.</li><li>Be able to manage complaints from Customer Care.</li><li>Be able to ensure Adherence to all Processes.</li><li>Be responsible to escalate within the department / group as well as to service support units (ASP) / supplier partner functions so that service layer may be maintained at specified level.</li><li>Be able to execute Front office activities and routines according to schedules defined by Shift Team Leaders/NOC Manager.</li><li>Be able to send/receive/follow up with trouble reports sent to the delivery units/supplier/customer.</li><li>Be responsible for Remote Service Corrective, Preventive Maintenance.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Electrical Engineering / Telecommunication Engineering / Computer Science / Computer Engineering or equivalent.</li><li>Minimum 2-4 years of experience in Operation & Maintenance implementation, Fault management/ performance management</li><li>Must have experience in working on UOC OSS tools</li><li>Good Multi-Vendor System knowledge</li><li>Proficient command of English is required</li><li>Experience in Performance KPls & CEM KQls will be plus</li><li>Hands-on experience in automation will be advantageous</li><li>Monitoring of all alarms on RAN, Transmission, Core via NMS Nodes when required.</li></ul>Professional/Technical Competencies:<ul><li>Proficient knowledge of Access, Core, and IP/Transport Networks</li><li>Must be skilled in the network topology, its traffic handling capabilities and traffic characteristics.</li><li>Efficient knowledge of network performance/configuration parameters and their interpretation and use is critical.</li><li>Must be network service/performance focused</li><li>Adept expertise in network operation processes and interfaces</li><li>Advanced knowledge of operating network implementation/integration processes</li><li>Experience in the field of Mobile Network O&M is essential</li><li>Agility and the vigor to work optimally in a fast-paced environment</li><li>The ability to direct a team and do optimum shift workload distribution</li></ul>

من ٧ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

موظف كبير في إطار ريادة الأعمال الخضراء والتسريع للبرامج

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

• دعم إنشاء وتفعيل مسرِّع الأعمال في الاقتصاد الحيوي، داعمًا للنمو والتوسع لـِ ما لا يقل عن 1,000 شركة ناشئة خضراء ومؤسسات صغيرة ومتناهية الصغر ومتوسطة الحجم في ظفار. • دعم مبادرات بناء القدرات لأصحاب المصلحة الحكوميين (المخرجات 1.3)، وتطوير وتنفيذ خطة بناء قدرات شاملة (CBP) لتعزيز جاهزية القطاع العام لحوكمة وإدارة مناطق التجارة الحرة الاقتصادية الخاصة بالبيئة المستدامة (SSEZ). • تقديم توجيه استراتيجي لتطوير مؤسسي وتفعيل هيئة/وكالة عُمان لتنفيذ ودعم SSEZ (OASIS). • تصميم وتنفيذ برامج تدريب مهارات الأعمال الشاملة تستهدف مالكي الماشية المحليين، والشباب، والنساء • تقديم خبرة فنية لإعداد آليات ميكرو-ائتمان تشجع على اعتماد الزراعة المناخية الذكية (CSA) والحلول القائمة على الطبيعة (NbS).• تفاعل مكثف مع أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين الرئيسيين لإجراء تقييمات احتياجات القدرات وتسهيل الإعداد المؤسسي لـ OASIS. • المساهمة في بناء شراكات استراتيجية مع الجهات المستلمة من القطاع الخاص وقادة سلسلة التوريد لضمان الوصول إلى الأسواق واتفاقيات الاستلام وروابط الأعمال B2B للمسرَّعات. • التعاون مع المؤسسات المالية، مثل بنك التنمية العماني وصندوق المستقبل العماني، لتسهيل الوصول إلى ميكرو-ائتمان وتمويل أخضر لرواد الأعمال في المناطق الريفية.• إجراء تقييم لاحتياجات بناء القدرات لأصحاب المصلحة لتقديم جلسات تدريب مستهدفة وفعاليات مشاركة المعرفة. • تصميم وإدارة عمليات مسرّع أعمال الاقتصاد الحيوي، مع دعم تطوير الأعمال من الفكرة إلى نمو مبكر مستدام. • المساعدة في تطوير وتقديم برامج التدريب في ريادة الأعمال والتثقيف. • ضمان دمج المساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي (GESI) من خلال الأولوية للنساء والشباب في الولايات المستهدفة (رخيوت، ضلقت، صلالة، وغيرها). • دعم تقديم المساعدة الفنية والدعم المالي (ميكرو-ائتمانات/منح) للمستفيدين المتحولين إلى ممارسات تربية حيوانية مستدامة وتربية العلف. • تنظيم وإدارة فعاليات البرنامج.ملف المرشح المثالي<ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في إدارة الأعمال أو ريادة الأعمال أو السياسة العامة أو التنمية المستدامة أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة دولية مهنية ذات صلة بين 7-10 سنوات مرتبطة بريادة الأعمال، وبرامج حاضنات وتسريعات الأعمال، وتطوير المؤسسات والقطاع العام وبناء قدراته.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات المؤسسية وأطر الحوكمة لأصحاب المصلحة الحكوميين، ويفضَّل أن تكون مرتبطة بالمناطق الاقتصادية الخاصة (SEZs) أو المناطق الصناعية الخضراء.</li><li>فهم قوي للتحديات والفرص التي تواجهها الشركات الريفية، ومجتمعات الماشية والزراعة العصرية، ورواد الأعمال الخضراء في الدول النامية أو الناشئة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم مخططات ميكرو-ائتمان أو تعبئة الاستثمار للشركات الناشئة في مراحلها الأولى والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.</li><li>المهارات الكتابية والشفوية باللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة للتفاعل بشكل فعال مع مسؤولي الحكومة العمانية والمجتمعات المحلية.</li><li>وجود خبرة دولية لا تقل عن سنتين بالعيش والعمل خارج بلد السكن.</li></ul>

• Support the establishment and operationalization of the Bioeconomy Businesses Accelerator, supporting the growth and scaling of at least 1,000 green startups, micro-businesses, and SMEs in Dhofar. • Support capacity-building initiatives for government stakeholders (Output 1.3), developing and implementing a comprehensive Capacity Building Plan (CBP) to strengthen the public sector's readiness for SSEZ governance and management. • Provide strategic guidance for the institutional development and operationalization of the Oman Authority/Agency for SSEZ Implementation and Support (OASIS). • Design and implement comprehensive business skill training programs targeting local livestock owners, youth, and women • Provide technical expertise to structure micro-credit mechanisms that incentivize the adoption of Climate-Smart Agriculture (CSA) and Nature-based Solutions (NbS).• Engages extensively with key Omani government stakeholders to conduct capacity needs assessments and facilitate the institutional setup of OASIS. • Contribute to building strategic partnerships with Private Sector off-takers and supply chain leaders to secure market access, off-take agreements, and B2B linkages for the accelerated startups. • Collaborates with financial institutions, i.e., Oman Development Bank, Oman Future Fund, to facilitate access to micro-credits and green financing for rural entrepreneurs.• Undertake a capacity-building needs assessment for stakeholders to deliver targeted training sessions and knowledge-sharing events. • Design and manage operations of the Bioeconomy Businesses Accelerator, supporting business development from ideation to earl-stagy growth. • Assist in the development and delivery of entrepreneurship and incubation training programs. • Ensure the integration of Gender Equality and Social Inclusion (GESI) by prioritizing women and youth in the targeted Wilayats (Rakhyut, Dhalkot, Salalah, etc.). • Support the provision of technical assistance and financial support (micro-credits/grants) to beneficiaries transitioning to sustainable animal breeding and fodder production practices. • Organize and manage program events. Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree (Master's or equivalent) in business administration, entrepreneurship, public policy, sustainable development, economics, or a related field.</li><li>Preferred 7-10 years of relevant professional international experience related to entrepreneurship, business incubation & acceleration programs, SME development, and public sector capacity building.</li><li>Demonstrated experience in designing and implementing institutional capacity-building programs and governance frameworks for government stakeholders, ideally related to Special Economic Zones (SEZs) or green industrial parks.</li><li>Strong understanding of the challenges and opportunities faced by rural startups, agropastoral communities, and green entrepreneurs in developing or emerging economies.</li><li>Demonstrated experience in designing micro-credit schemes or mobilizing investment for early-stage startups and MSMEs.</li><li>Proficient written and spoken skills in both English and Arabic are requirement to effectively engage with Omani government officials and local communities.</li><li>At least 2 years of international experience living and working outside of home country.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

تنفيذي التدقيق الداخلي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

هذه الدور يتيح الفرصة للقيام بمجموعة واسعة من مهام التدقيق عبر المجالات التشغيلية والمالية والامتثال والتقنية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مراجعات التدقيق بشكل مستقل، وتطبيق الحكم المهني، وتقديم استنتاجات متوازنة قائمة على الأدلة.Beyond identifying control weaknesses, you will be expected to evaluate underlying issues, consider broader business implications, and provide recommendations that are practical and sustainable. The role requires regular interaction with management and process owners across the organization. Accordingly, strong communication, analytical thinking, and stakeholder management skills are essential. Professionals with approximately 5 to 8 years of internal audit experience who are looking to contribute to a evolving audit environment will find this role both challenging and rewarding. <ul><li>Plan, manage, and complete audit assignments in accordance with approved methodologies and professional standards.</li><li>Evaluate the effectiveness of governance, risk management, and internal control processes across various business activities.</li><li>Analyse business processes to identify control weaknesses, inefficiencies, emerging risks, and improvement opportunities.</li><li>Develop clear, concise, and well-supported audit observations and recommendations.</li><li>Engage constructively with management to discuss findings and facilitate practical action plans.</li><li>Support enterprise risk assessments and contribute to the preparation of risk-based audit plans.</li><li>Promote continuous enhancement of audit practices through the use of technology, analytics, and modern audit techniques.</li><li>Maintain awareness of regulatory developments, industry practices, and organizational priorities relevant to audit activities.</li><li>Contribute to initiatives that strengthen the effectiveness, relevance, and overall impact of the Internal Audit function.</li></ul>Desired Candidate ProfileMandatory Professional Qualification<ul><li>Either of CA, CMA, CIA, ACCA, CISA or combination of these qualifications</li></ul>Professional Experience<ul><li>5 to 8 years of dedicated internal audit experience.</li><li>Proven track record of independently managing audit engagements from planning through reporting.</li><li>Exposure to consulting, advisory, or business improvement assignments will be considered advantageous.</li><li>Experience covering operational, financial, compliance, and information technology audits.</li></ul>  Digital & Technical CapabilityPreference will be given to candidates with experience in:<ul><li>Advanced Microsoft Excel, Power BI, ACL/HighBond, Robotics (RPA), and other comparable data analytics and visualisation tools.</li><li>Audit management platforms</li><li>ERP-based environments and technology-enabled audit documentation processes.</li></ul> Why Join Us? We believe effective auditing starts with curiosity. We encourage our team to ask questions, understand context, and explore the underlying causes behind business challenges and opportunities. Our approach is built on constructive engagement and open communication, allowing us to build trusted relationships while delivering assurance and insights that add value. If you enjoy learning how businesses operate, connecting the dots, and contributing to meaningful improvements, you will find a rewarding environment here.

This role offers the opportunity to undertake a broad range of audit assignments across operational, financial, compliance, and technology-related areas. The successful candidate will be responsible for managing audit reviews independently, applying professional judgment, and delivering balanced, evidence-based conclusions. Beyond identifying control weaknesses, you will be expected to evaluate underlying issues, consider broader business implications, and provide recommendations that are practical and sustainable. The role requires regular interaction with management and process owners across the organization. Accordingly, strong communication, analytical thinking, and stakeholder management skills are essential. Professionals with approximately 5 to 8 years of internal audit experience who are looking to contribute to a evolving audit environment will find this role both challenging and rewarding. <ul><li>Plan, manage, and complete audit assignments in accordance with approved methodologies and professional standards.</li><li>Evaluate the effectiveness of governance, risk management, and internal control processes across various business activities.</li><li>Analyse business processes to identify control weaknesses, inefficiencies, emerging risks, and improvement opportunities.</li><li>Develop clear, concise, and well-supported audit observations and recommendations.</li><li>Engage constructively with management to discuss findings and facilitate practical action plans.</li><li>Support enterprise risk assessments and contribute to the preparation of risk-based audit plans.</li><li>Promote continuous enhancement of audit practices through the use of technology, analytics, and modern audit techniques.</li><li>Maintain awareness of regulatory developments, industry practices, and organizational priorities relevant to audit activities.</li><li>Contribute to initiatives that strengthen the effectiveness, relevance, and overall impact of the Internal Audit function.</li></ul>Desired Candidate ProfileMandatory Professional Qualification<ul><li>Either of CA, CMA, CIA, ACCA, CISA or combination of these qualifications</li></ul>Professional Experience<ul><li>5 to 8 years of dedicated internal audit experience.</li><li>Proven track record of independently managing audit engagements from planning through reporting.</li><li>Exposure to consulting, advisory, or business improvement assignments will be considered advantageous.</li><li>Experience covering operational, financial, compliance, and information technology audits.</li></ul>  Digital & Technical CapabilityPreference will be given to candidates with experience in:<ul><li>Advanced Microsoft Excel, Power BI, ACL/HighBond, Robotics (RPA), and other comparable data analytics and visualisation tools.</li><li>Audit management platforms</li><li>ERP-based environments and technology-enabled audit documentation processes.</li></ul> Why Join Us? We believe effective auditing starts with curiosity. We encourage our team to ask questions, understand context, and explore the underlying causes behind business challenges and opportunities. Our approach is built on constructive engagement and open communication, allowing us to build trusted relationships while delivering assurance and insights that add value. If you enjoy learning how businesses operate, connecting the dots, and contributing to meaningful improvements, you will find a rewarding environment here.

Naukri Gulf

مهندس شبكات

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يسر شركة Nama خدمات المياه (شركة عمان للمياه والخدمات البيئية) أن تعلن عن برنامج "التدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع الشركات المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.المسمى الوظيفي: مهندس شبكة OTالتقارير إلى: مدير تكنولوجيا المعلومات / مدير الشبكةعدد الشواغر: وظيفتانمكان العمل: جميع محافظات سلطنة عمان ما عدا ظفار (سيُفضَّل المتقدمون من المحافظة المحلية)مهندس الشبكة مسؤول عن تصميم وتنفيذ وصيانة وتحسين البنية التحتية للشبكة في المؤسسة لضمان اتصال آمن وموثوق وفعال عبر جميع عمليات الأعمال.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تصميم وتكوين وتنفيذ وصيانة حلول الشبكات LAN وWAN وWLAN وأمن الشبكات.</li><li>مراقبة أداء الشبكة وضمان توفر وموثوقية خدمات الشبكة.</li><li>تشخيص وحل مشكلات الاتصال بالشبكة والأجهزة والأداء.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة التوجيه والمفاتيح والجدار الناري ونقاط الوصول اللاسلكي.</li><li>إدارة ضوابط أمان الشبكة ومساندة مبادرات الأمن السيبراني.</li><li>إجراء ترقيات الشبكة والتحديثات وأنشطة الصيانة الوقائية.</li><li>دعم تنفيذ مشاريع بنية شبكية جديدة وتحسينات النظام.</li><li>مراقبة سعة الشبكة وتقديم توصيات للتحسين لتلبية متطلبات العمل.</li><li>الحفاظ على وثائق الشبكة والمخططات والإجراءات الفنية.</li><li>التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات والفرق الداخلية لدعم الاحتياجات التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الصناعية وأفضل الممارسات.</li></ul>ظروف العملبيئة عمل مكتبية وميدانية. قد يتطلب الأمر دعمًا عند الاتصال، وأنشطة استكشاف الأخطاء، والمساعدة أثناء عمليات الصيانة المخطط لها أو في حالات الطوارئ.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلاتدرجة البكالوريوس في هندسة الشبكات أو الهندسة الحاسوبية أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة الاتصالات أو مجال مشابه.الخبرةالخبرة العملية: 0 (لا يشترط وجود خبرة سابقة)التدريب أو المشاريع الأكاديمية في الشبكات تعتبر ميزة.المهارات التقنية<ul><li>معرفة قوية بـ TCP/IP و DNS و DHCP و VPN و VLAN وبروتوكولات التوجيه.</li><li>خبرة أساسية مع تقنيات الشبكات مثل Cisco و Juniper و Huawei و Aruba أو ما شابهها.</li><li>فهم الجدران النارية وأمن الشبكات وأنظمة التحكم في الوصول.</li><li>الاطلاع على أدوات مراقبة الشبكات وإدارتها.</li><li>المعرفة الأساسية بتقنيات الشبكات اللاسلكية وممارسات الأمان.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات الشبكة والوثائق الفنية.</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>اتصال فعال وقدرات العمل الجماعي.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بجودة الخدمة.</li></ul>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثًا عن عمل. يجب أن يكون المتقدم عماني الجنسية. للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن يكون هناك ما لا يقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ حركة التوظيف الأخيرة المسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان. لا يجوز للمتقدم أن يكون قد استفاد سابقًا من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين (38) عامًا.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Nama Water Services (Oman Water and Wastewater Services Company) is pleased to announce a "Training for Employment" , in collaboration with its contracted companies that offer permanent job opportunities in the water and wastewater sector.Job Title: OT Network EngineerReports To: IT Manager / Network ManagerNumber of Vacancies: 2 PositionsWork Location: All governorates of Oman except Dhofar (Preference will be given to applicants from the local governorate)The Network Engineer is responsible for designing, implementing, maintaining, and optimizing the organization's network infrastructure to ensure secure, reliable, and efficient connectivity across all business operations.Key Responsibilities<ul><li>Design, configure, implement, and maintain LAN, WAN, WLAN, and network security solutions.</li><li>Monitor network performance and ensure high availability and reliability of network services.</li><li>Troubleshoot and resolve network connectivity, hardware, and performance issues.</li><li>Install, configure, and maintain routers, switches, firewalls, and wireless access points.</li><li>Manage network security controls and support cybersecurity initiatives.</li><li>Perform network upgrades, patches, and preventive maintenance activities.</li><li>Support the implementation of new network infrastructure projects and system enhancements.</li><li>Monitor network capacity and recommend improvements to meet business requirements.</li><li>Maintain network documentation, diagrams, and technical procedures.</li><li>Coordinate with vendors, service providers, and internal teams to support operational needs.</li><li>Ensure compliance with company policies, industry standards, and best practices.</li></ul>Working ConditionsOffice and field-based work environments. May require on-call support, troubleshooting activities, and assistance during planned maintenance or emergency situations.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualificationsBachelor s Degree in Network Engineering, Computer Engineering, Information Technology, Computer Science, Telecommunications Engineering, or a related field.ExperiencePractical Experience: 0 (No prior work experience required)Internship or academic projects in networking are an advantage.Technical Skills<ul><li>Strong knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, and routing protocols.</li><li>Basic experience with Cisco, Juniper, Huawei, Aruba, or similar networking technologies.</li><li>Understanding of firewalls, network security, and access control systems.</li><li>Familiarity with network monitoring and management tools.</li><li>Basic knowledge of wireless networking technologies and security practices.</li><li>Ability to read and interpret network diagrams and technical documentation.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Effective communication and teamwork abilities.</li><li>Ability to manage multiple tasks and work under pressure.</li><li>Good organizational and documentation skills.</li><li>Attention to detail and commitment to service quality.</li></ul>Application Note : The applicant must be a job seeker. The applicant must be an Omani national. For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement. The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector. The applicant must have no more than three (3) years of work experience. The applicant must not be more than 38 years of age</section>

Naukri Gulf

مهندس مؤسسي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مهندس مؤسسي وحلول لديه خبرة واسعة عبر مجالات متعددة وقدرات تكنولوجية عميقة لدفع مبادرات التحول الرقمي على نطاق واسع. تتطلب الدور تفكيراً استراتيجياً مع خبرة عملية في هندسة الأنظمة عبر صناعات مثل الاتصالات، الطاقة، القطاع العام، وBFSI، مع إجادة قوية لأحدث تكدسات التقنية بما في ذلك السحابة والويب والبيانات والذكاء الاصطناعي المتقدم.المسؤوليات الأساسية - وضع واستدامة استراتيجية هندسة المؤسسة بالتوافق مع أهداف الأعمال عبر عدة مجالات صناعية (الخدمات الهاتفية، الطاقة، القطاع العام، BFSI). - قيادة هندسة الحلول من بدايتها حتى نهايتها لبرامج التحول الكبيرة والمعقدة، مع ضمان القابلية للتوسع والأمان والأداء. - تصميم وحوكمة الهنديات المعتمدة على البيانات، بما في ذلك منصات البيانات وأنظمة Analytics وحلول الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي. - هندسة وتنفيذ الحلول باستخدام السحابة (OCI/AWS/Azure/GCP)، الخدمات الدقيقة، APIs، وتكنولوجيا الويب الحديثة. - تعزيز اعتماد قدرات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، وإطارات Agentic AI الناشئة لحالات استخدام المؤسسة. - إنشاء حوكمة الهندسة والمعايير وأفضل الممارسات عبر البرامج والمحافظ. - التعاون مع أصحاب المصلحة لتحويل المتطلبات إلى مخططات هندسة قابلة للتوسع ومهيأة للمستقبل. - توفير القيادة التقنية عبر فرق التنفيذ، مع ضمان التوافق مع رؤية الهندسة ومعايير الجودة. - تقييم والتوصية بمنصات وتكنولوجيات وأدوات وبائعين متوافقين مع استراتيجية المؤسسة. - قيادة تصميم الحلول لـ RFPs والعروض والتعاملات مع العملاء، بما في ذلك تقدير الجهد والاستراتيجية التقنية.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>المهارات المطلوبة : الهندسة المعمارية (قوية)، هندسة سحابية (قوية)، مهندس تقني - هندسة البيانات (قوية)، مهندس تقني - الذكاء الاصطناعي التوليدي، الخبرة: 12+ عاماً</li><li>المهارات والكفاءات الرئيسية</li><li>الخبرة-domain - فهم قوي لاثنين على الأقل من المجالات: o الاتصالات (BSS/OSS، القنوات الرقمية) o الطاقة والمرافق o القطاع العام (eGov، المدينة الذكية) o BFSI (المصرفية، المدفوعات، التأمين)</li><li>الخبرة التقنية - منصات السحابة: AWS، Azure، أو GCP (يفضل خبرة متعددة السحاب) - أنماط الهندسة: الخدمات الدقيقة، الحدثية، API-first، التصميم المعتمِد على المجال - تقنيات الويب: أطر أمامية وخلفية حديثة - التكامل: APIs، Middleware، ESB، iPaaS</li><li>البيانات والذكاء الاصطناعي (التركيز الأساسي) - خبرة قوية في هندسة البيانات (مراكز البيانات، مستودعات البيانات، lakehouse) - خبرة عملية مع نماذج التعلم الآلي وإدارة دورة الحياة (MLOps) - خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي (LLMs، هندسة العبارات، بنَى RAG) - التعرض لأنظمة Agentic AI (وكلاء مستقلون، أطر التنسيق) - معرفة حوكمة البيانات، الأمان، وأطر الخصوصية</li><li>المؤهلات - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة - يفضل الشهادات المعمارية (TOGAF، شهادات مهندس سحابة)</li><li>مهارات القيادة والسلوك - مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي - قدرة على العمل على المستويين الاستراتيجي والتنفيذي بشكل عملي - خبرة مثبتة في قيادة فرق موزعة وعابرة للوظائف - قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a seasoned Enterprise & Solution Architect with strong cross-domain expertise and deep technology capabilities to drive large-scale digital transformation initiatives. The role requires a strategic thinker with hands-on architecture experience across industries such as Telecom, Energy, Public Sector, and BFSI, combined with strong proficiency in modern technology stacks including cloud, web, and advanced Data & AI.Key Responsibilities - Define and drive enterprise architecture strategy aligned with business goals across multiple industry domains (Telco, Energy, Public Sector, BFSI). - Lead end-to-end solution architecture for large, complex transformation programs, ensuring scalability, security, and performance. - Design and govern data-driven architectures, including data platforms, analytics ecosystems, and AI/ML solutions. - Architect and implement solutions leveraging Cloud (OCI/AWS/Azure/GCP), Microservices, APIs, and Modern Web Technologies. - Drive adoption of AI capabilities, including Machine Learning, Generative AI, and emerging Agentic AI frameworks for enterprise use cases. - Establish architecture governance, standards, and best practices across programs and portfolios. - Collaborate with business stakeholders to translate requirements into scalable and future-ready architecture blueprints. - Provide technical leadership across delivery teams, ensuring alignment with architecture vision and quality benchmarks. - Evaluate and recommend technology platforms, tools, and vendors aligned with enterprise strategy. - Lead solutioning for RFPs, proposals, and client engagements, including effort estimation and technical strategy.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have Skills : Architecture (Strong), Cloud architecture (Strong), Technology Architect - Data Architecture (Strong), Technology Architect - Generative AI, Experience: 12+ Years</li><li>Key Skills & Competencies</li><li>Domain Expertise - Strong understanding of at least two or more domains: o Telecom (BSS/OSS, Digital Channels) o Energy & Utilities o Public Sector (eGov, Smart City) o BFSI (Banking, Payments, Insurance)</li><li>Technology Expertise - Cloud Platforms: AWS, Azure, or GCP (multi-cloud exposure preferred) - Architecture Patterns: Microservices, Event-driven, API-first, Domain-driven design - Web Technologies: Modern front-end and backend frameworks - Integration: APIs, Middleware, ESB, iPaaS</li><li>Data & AI (Core Focus) - Strong expertise in Data Architecture (Data Lakes, Data Warehouses, Lakehouse) - Hands-on experience with Machine Learning models and lifecycle management (MLOps) - Experience in Generative AI (LLMs, prompt engineering, RAG architectures) - Exposure to Agentic AI systems (autonomous agents, orchestration frameworks) - Knowledge of data governance, security, and privacy frameworks</li><li>Qualifications - Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field - Architecture certifications (TOGAF, Cloud Architect certifications) preferred</li><li>Leadership & Behavioral Skills - Strong stakeholder management and executive communication skills - Ability to operate at both strategic and hands-on levels - Proven experience in leading distributed and cross-functional teams - Strong problem-solving and decision-making capabilities</li></ul></section>

بيت.كوم

Senior Associate

في الموقع - سلطنة عمان ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. About Us With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through Assurance, Tax and Advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future.  Line of Service Overview Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. Business Unit Overview Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes. Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society. How You’ll Contribute As an External Audit Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to:  <ul><li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li><li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li><li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organisations.</li><li>Testing the client organisation's internal controls and processes.</li><li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li><li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client’s industry information before the engagement begins.</li><li>Communicating with the Manager and/ or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li><li>Taking full ownership of external file completion.</li><li>Analysing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li><li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training,coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li><li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li><li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li><li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPI’s.</li><li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li><li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li></ul>What You’ll Bring You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul><li>A degree in accounting, finance or any other related academic major.</li><li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li><li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li><li>Experience in auditing diverse range of industries.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment. </li><li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li><li>Business development and client relationship building skills.</li><li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li><li>Excellent project management skills.</li><li>Knowledge in any Audit technologies, and experience using Data Analytics tools is a plus.</li><li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives. </li><li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li><li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality. </li><li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li><li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

HR & Admin Manager

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الثلاثاء

الموارد البشرية

Develop and implement HR policies, procedures, and employee handbooks aligned with Muscat HQ standards.Manage end-to-end recruitment for technical and support rolesOversee onboarding, induction, and employee life-cycle management.Implement performance appraisal systems, goal setting, and KPIs in line with business targetsManage payroll coordination, attendance, leave, and benefits administration.Foster employee engagement, motivation, and retention initiatives.Handle employee relations, grievances, and disciplinary procedures in compliance with local labour laws.Supervise day-to-day office administration, facility management, and vendor coordination.Ensure compliance with statutory and labour law requirements in India.Manage documentation, contracts, and HR records (digital and physical).Coordinate with IT and finance for office operations, budgeting, and procurement needs.Prepare periodic HR and administrative reports for the Muscat management team.Support in organizing team meetings, training sessions, and HR audits.Bridge Management and employee relations by addressing demands and grievances or other issue Career ladder proposal Nature positive working environment Develop and monitor overall HR strategies Conducting effective Induction & Orientation for staffs Event coordination & arrangements Insurance CoordinationsDesired Candidate Profile10+ years of experience in the same field in oman

دوام كامل جولف تالنت

Sales Engineer

في الموقع - سلطنة عمان - Oman الثلاثاء

المبيعات

<h4>Job Description</h4> A reputable and well-established industrial manufacturing company is hiring a sales engineer to be based in Oman. Please note that you must meet all the criteria set out below for your application to be considered. Suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted by us within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion. The main responsibilities will include but are not limited to: <ul> <li>Developing a strong business pipeline, sales forecast, and achieving sales targets.</li> <li>Build and maintain strong relationships with existing and potential customers.</li> <li>Analyse customers’ requirements and recommend strategies to increase revenue and profitability.</li> <li>Prepare and deliver technical presentations explaining products or services to customers.</li> <li>Improve product marketability, profitability, and market share by researching and identifying market opportunities.</li> </ul> To be successful you will need to meet the following: <ul> <li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering.</li> <li>Minimum 2–3 years of relevant experience within the industrial/manufacturing industry.</li> <li>Must have a valid driver’s license.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic.</li> <li>Applicants should be available for face-to-face interviews in the location mentioned above.</li> </ul>

من ٨ إلى ١٨ سنة Naukri Gulf

Technical Manager (Hydraulic Hose & Fittings Division)

في الموقع - سلطنة عمان - Oman الإثنين

الهندسة

TECHNICAL MANAGER ( Hydraulic Hose & Fittings Division ) Oman Required:10+ years hands-on experience in Hydraulic Hoses & FittingsStrong knowledge of BSP, JIC, Metric DIN, ORFS, NPT & SAE FlangesExperience with 1SN, 2SN, 4SP, 4SH & high-pressure hosesExpert in hose identification, crimping, fittings/adapters & QCCapable of selecting crimping machinery & opening inventoryGCC/Oman experience preferredSalary will discussed and finalized based on Qualification, experience, skills and Interview assessment by clientDocument Required t o be sent with CV if sending by mail also -Updated CVAcademic CertificatesExperience certificatesPassport copy clear (Please attach your Passport last Visa cancelled page if you were present earlier with any employer of current hiring country)Recent PhotographMobile numberYour current LocationMinimum time required to join in OmanCurrent Salary & Expected SalaryYour Experience in Oman Desired Candidate Profile10+ years hands-on experience in Hydraulic Hoses & FittingsStrong knowledge of BSP, JIC, Metric DIN, ORFS, NPT & SAE FlangesExperience with 1SN, 2SN, 4SP, 4SH & high-pressure hosesExpert in hose identification, crimping, fittings/adapters & QCCapable of selecting crimping machinery & opening inventoryGCC/Oman experience preferred

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Platform Support Engineer

في الموقع - سلطنة عمان - Oman الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

We are seeking a motivated and dynamic Graduate IT Engineer to join our Cloud & Data Operations team. This role is perfect for recent graduates who are passionate about cloud technologies and data management. As a key member of our team, you will have the opportunity to work with cutting-edge tools and technologies to support the deployment and maintenance of cloud infrastructure and data solutions. You will collaborate with experienced engineers and contribute to innovative projects that drive the efficiency and scalability of our operations. The ideal candidate will possess strong analytical skills, a foundational understanding of cloud platforms, and a keen interest in learning about data analytics and operations. We are looking for individuals who are eager to grow their skills and contribute to our mission of delivering high-quality IT solutions. Join us for an exciting opportunity to launch your career in IT engineering within a supportive and collaborative environment.Desired Candidate Profile<ul><li>Design, deploy, and manage cloud infrastructure to support data operations and ensure optimal performance and scalability.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications for cloud-based</li></ul>

بيت.كوم

مهندس أمان الشبكات - صحار، عمان

في الموقع - سلطنة عمان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى CCDS لتوظيف مهندس أمان شبكات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا بعقد مشروع لمدة عام واحد في صحار، عمان . تفاصيل التوظيف: المكان: صحار، عمان نوع العقد: عقد مشروع لمدة عام واحد ترتيب العمل: دوام كامل، حضور ميداني المسؤوليات الرئيسية: تكوين وإدارة واستكشاف حلول أمان الشبكات المؤسسية. إدارة وتحسين منتجات أمان Palo Alto و Fortinet. مراقبة أداء الشبكة وأحداث الأمان والتهديدات المحتملة. تنفيذ سياسات الجدار الناري، والشبكات الافتراضية الخاصة، والتوجيه، والتبديل، وقواعد التحكم في الوصول. التحقيق في حوادث الشبكة والأمان وتقديم حلول فورية. إجراء ترقيات النظام، وتقوية الأمان، ومراجعات التكوين. الحفاظ على وثائق فنية وتقارير تشغيلية دقيقة. التنسيق مع فرق المشروع والموردين والعملاء لتلبية متطلبات الخدمة. المتطلبات الإجبارية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذو صلة. خبرة مهنية مثبتة في هندسة أمان الشبكات. خبرة عملية قوية مع جدران الحماية من Palo Alto وحلول الأمان . خبرة قوية في تقنيات Fortinet. معرفة قوية بالتوجيه والتبديل والشبكات الافتراضية الخاصة وبروتوكولات الشبكة وإدارة الجدار الناري. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء، الاتصال، ووثائق التوثيق. القدرة على العمل بدوام كامل وحضور ميداني في صحار، عمان . الشهادات الإلزامية: Cisco Certified Network Professional (CCNP) Fortinet NSE 7 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CCDS is seeking an experienced Network Security Engineer to join our team for a one-year, project-based contract in Sohar, Oman . Employment Details: Location: Sohar, Oman Contract Type: One-year project-based contract Work Arrangement: Full-time, on-site Key Responsibilities: Configure, manage, and troubleshoot enterprise network security solutions. Administer and optimize Palo Alto and Fortinet security products. Monitor network performance, security events, and potential threats. Implement firewall policies, VPNs, routing, switching, and access-control rules. Investigate network and security incidents and provide timely resolutions. Perform system upgrades, security hardening, and configuration reviews. Maintain accurate technical documentation and operational reports. Coordinate with project teams, vendors, and customers to meet service requirements. Mandatory Requirements: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Network Engineering, or a related discipline. Proven professional experience in network security engineering. Strong hands-on experience with Palo Alto firewalls and security solutions . Solid experience with Fortinet technologies. Strong knowledge of routing, switching, VPNs, network protocols, and firewall management. Excellent troubleshooting, communication, and documentation skills. Ability to work full-time and on-site in Sohar, Oman . Mandatory Certifications: Cisco Certified Network Professional (CCNP) Fortinet NSE 7 </div>

وظائف محلل فني في سلطنة عمان

Supervisor-Audit- FY27- Oman

Manager, Supply Chain

أخصائي التسويق الرقمي

المعالجة الأولية وإعادة التوفيق في مصفاة HCA الرئيسية

Senior Cyber Security Engineer

مدير قسم الإنشاءات (CP)

ضابط التوظيف

أخصائي التواصل عبر البريد الإلكتروني البارد

مهندس مؤسسة

مهندس عمليات آلية

موظف كبير في إطار ريادة الأعمال الخضراء والتسريع للبرامج

تنفيذي التدقيق الداخلي

مهندس شبكات

مهندس مؤسسي

Senior Associate

HR & Admin Manager

Sales Engineer

Technical Manager (Hydraulic Hose & Fittings Division)

Platform Support Engineer

مهندس أمان الشبكات - صحار، عمان

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل فني في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل فني في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك