وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في سلطنة عمان

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>About Calo (more </strong><strong>here</strong><strong>)</strong><p>Calo is an app providing personalized meal plans for busy people through nutritional algorithms, built with love by chefs, nutritionists, and software engineers.</p><br><br><p>Launched in Bahrain in 2019, we have since expanded to 7 countries, delivered millions of meals to our customers, and are now expanding our mission of making healthy easy to retail and other verticals.</p><br><br><p>We're on a noble mission to make healthy easy. We think this is one of the most important problems to tackle in our world today. We have global ambitions - no small thinking here.</p><br><br><strong>Why This Role Matters</strong><p><span>We are looking for a dedicated HR Officer to join our tribe and support across all HR functions. Some of your responsibilities will include setting up company policies, ensuring these policies and procedures are being followed, and supporting the creation of onboarding plans.</span></p><br><br><span><strong>What You’ll Do</strong></span><ul><li><p><span><strong>Recruitment:&nbsp;</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Occasionally assist in job postings, resume screening, and conducting interviews.</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Employee Records:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Maintain and update employee records, manage onboarding processes, and handle changes in employment status.</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Compliance:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Ensure adherence to Omani labor laws and handle visa and work permit processing. Process and renew visas, work permits, residence permits, and other official documents for employees.</span></p><br><br></li><li><p><span>Implement HR policies throughout the organization</span></p><br><br></li><li><p><span>Manage communications with PRO and become the vocal point for PRO and government-related matters</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Employee Relations:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Address employee grievances, conduct training sessions, and manage employee benefits. Handle disciplinary issues in accordance with company policies and Omani labor laws.</span></p><br><br></li><li><p><span>Onboarding new employees, assisting, and conducting new hire orientation&nbsp;</span></p><br><br></li><li><p><span>Process employees’ queries and respond in a timely manner</span></p><br><br></li><li><p><span>Inform employees about additional benefits they’re eligible for (e.g extra vacation days) and ensure employees are satisfied in their work environment</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Administrative Support:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Assist in developing and implementing HR policies and procedures. Onboard new employees, conduct new hire orientation, and manage administrative work for onboarding and off-boarding processes.</span></p><br><br></li><li><p><span>Assist with day-to-day HR Operations &amp; ensure that all employee records are up to date&nbsp;</span></p><br><br></li><li><p><span>Own admin work for operations regarding onboarding &amp; off-boarding employees</span></p><br><br></li><li><p><span>Maintain, monitor attendance system and prepare monthly reports</span></p><br><br></li><li><p><span>Create, maintain, and support HR calendar activities</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Well-being Initiatives:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Create, maintain, and support HR calendar activities. Assist with day-to-day HR operations and ensure all employee records are up to date.</span></p><br><br></li><li><p><span>Develop HR solutions by collecting and analyzing information, and recommending courses of action</span></p><br><br></li><li><p><span>Supporting the leadership of the operations in creating a positive work environmen</span><span>t&nbsp;</span></p><br><br></li></ul></li></ul><span><strong>What We’re Looking For</strong></span><p><span><strong>Qualifications&nbsp;</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Minimum of 1 to 3 years of previous work experience in HR with a background in HR systems and processes</span></p><br><br></li><li><p><span>Bachelor’s degree in HR or any related field</span></p><br><br></li><li><p><span><strong><em>Must be an Omani national</em></strong></span></p><br><br></li></ul><p><span><strong>Knowledge and Competency</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Solid understanding of labor legislation and payroll process</span></p><br><br></li><li><p><span>Views HR as a customer experience center for employees</span></p><br><br></li><li><p><span>Strong understanding of the industry's best practices</span></p><br><br></li></ul><p><span><strong>Personality</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Strong communicator with a pleasant personality</span></p><br><br></li><li><p><span>Big on empathy, and always puts themselves in other people’s shoes</span></p><br><br></li><li><p><span>Great problem-solving abilities</span></p><br><br></li></ul><span><strong>Who You Are</strong></span><p><span>The ideal candidate is someone who would be able to foster a healthy workplace by ensuring our HR procedures run smoothly at all times.</span></p><br><br><span><strong>The Hiring Journey</strong></span><ul><li><p>Screening Call with TA</p><br><br></li><li><p>Technical Interview 1 </p><br><br></li><li><p>Technical Interview 2</p><br><br></li><li><p>Culture Fit Interview</p><br><br></li><li><p>Offer</p><br><br></li></ul><strong>Ready to Join?</strong><p>If this role excites you, and you see yourself matching at least 85% of the criteria above, what are you waiting for? <strong>Yalla, let’s gooo! </strong></p><br><br> <br><br> </div>

<p><br> Provide executive leadership and single-point accountability for the delivery of OQEP's capital projects portfolio, directing the planning, engineering, construction, pre-commissioning, commissioning, and close-out of all upstream projects in accordance with agreed scope, schedule, budget, quality, and functionality. The role owns the project portfolio framework and master plan, optimises resources and deliverability in consultation with the business lines and Opportunity and Project Management System (OPMS) Guidelines and Procedures, and governs integrated project reviews to maximise value and cost-effectiveness. As the senior project authority, the position sets project delivery standards, governs design integrity and contracting strategy, ensures rigorous project controls and assurance, and champions the highest standards of health, safety, security, and environment across all project activities, while building organisational capability and safeguarding people, assets and the Company's reputation. <br> <br> The position will act in accordance with the OQEP's Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by the IDS platform, QHSSE &amp; Energy Management System requirements and standards, Oman's government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main Tasks and Responsibilities: <br> <br> Manage and deliver capital projects for the upstream portfolio from planning through commissioning and close-out, in accordance with agreed scope, schedule, budget, and functionality. <br> Lead upstream project portfolio planning and resource optimisation in consultation with the business lines and the Projects Centre of Excellence (CoE). <br> Direct integrated project reviews across planning, design, and construction to maximise deliverability and cost-effectiveness in line with business unit requirements. <br> Develop and maintain an overarching project portfolio framework, including project scheduling, planning and project-management systems, milestone identification, and performance reporting. <br> Oversee the development and continuous update of the integrated OQEP capital project master plan, and set project strategies, policies, processes, and procedures to realise its goals while ensuring effective interface management between projects. <br> Maintain portfolio design and construction standards, govern design reviews for new construction, and advocate appropriate system and technology choices. <br> Integrate project budgets and capital-plan budgets to maximise deliverability and cost-effectiveness, and govern cost control across the portfolio. <br> Oversee portfolio and integrated facilities contracts, including construction bidding and contracting documentation, ensuring all contractual and project documentation requirements are met. <br> Govern the selection and evaluation of qualified engineers, specialist consultants, and contractors in coordination with the Projects CoE, chairing or participating in selection committees as required. <br> Implement facilities design guidelines to raise the quality and consistency of project outcomes, and maintain the technical knowledge base for OQEP's physical facilities as part of asset registration. <br> Govern the inspection, commissioning, and close-out process, ensuring adherence to standards, contracts, codes, and regulations, and proper handover to operations and Facilities Management. <br> Implement a post-completion evaluation programme covering clients, project/construction managers, contractors, and consultants to drive continuous improvement. <br> Establish and govern robust project controls, risk management, and assurance across the portfolio, ensuring transparent cost and schedule status and effective change management. <br> Champion a strong health, safety, security, and environment culture, ensuring all project activities comply with QHSE and regulatory requirements. <br> Develop and manage proactive communication protocols with all stakeholders, including executive leadership, the Board, business lines, community, and external partners. <br> Maintain constructive relationships with the external design and construction community to facilitate effective consultant and contractor engagement. <br> Lead and manage the function's workforce planning, performance management, capability development, succession planning, and Omanization, in consultation with the Projects CoE, to build a high-performing organisation. <br> Perform other similar duties as assigned by the Chief Operating Officer. <br> Key Interactions <br> Internal: COO and executive peers (VPs/Chiefs), own teams (Major Projects, Off-Plot Projects, Engineering, Construction, Project Technical Services, HSSE, and Contracts &amp; Cost Management), and enabling functions (Operated Assets, Well Delivery, Subsurface, Finance, Contracts &amp; Procurement, Legal, HSSE, and People &amp; Culture). <br> <br> External: Government &amp; regulatory authorities, EPC &amp; DBOOM contractors and specialist construction firms, engineering consultants, and vendors &amp; suppliers. Notable Working Conditions: Office environment with intensive computer screen use, plus travel and regular visits to project and construction sites. Education requirements Bachelor's degree in project management, Engineering, Construction Management, or a related field. A Master's degree in a related field is preferred. Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required). Background and experience Competencies and skills <br> A minimum of 14+ years' progressively responsible experience in capital project delivery, including planning, design management, and capital improvement programming in the oil &amp; gas industry. <br> Proven experience leading a projects function or department as a single point of accountability. <br> Extensive experience directing multiple large/major capital projects across their full lifecycle. <br> Strong expertise in project controls, cost and schedule management, risk management, and assurance. <br> Demonstrated experience in contracting strategy, tendering, and contractor/consultant management. <br> Experience supervising project managers and multidisciplinary construction professionals. <br> Ability to read, analyse, and interpret construction drawings, specifications, codes, and regulations.<br><br> Technical Competencies: <br> <br> Capital project and portfolio delivery leadership. <br> Project controls, planning, cost, and schedule management. <br> Concept, Engineering and design governance, as well as Construction management. <br> Contracting and Procurement strategy, tendering, and contract management. In addition, pre- and post-tender management. <br> Project risk management and assurance. <br> Commissioning, close-out, and project handover.<br> </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>A minimum of 14+ years' progressively responsible experience in capital project delivery, including planning, design management, and capital improvement programming in the oil &amp; gas industry.<br> Proven experience leading a projects function or department as a single point of accountability.<br> Extensive experience directing multiple large/major capital projects across their full lifecycle.<br> Strong expertise in project controls, cost and schedule management, risk management, and assurance.<br> Demonstrated experience in contracting strategy, tendering, and contractor/consultant management.<br> Experience supervising project managers and multidisciplinary construction professionals.<br> Ability to read, analyse, and interpret construction drawings, specifications, codes, and regulations.<br> Strong commercial acumen with a focus on value delivery and capital efficiency.<br> <strong>Behavioral / Leadership Competencies:</strong><br> Strategic and enterprise thinking with executive judgement and accountability.<br> Engages and inspires people to collaborate and deliver common goals.<br> Models and ensures commitment to business aspirations and values.<br> Drives innovation, continuous improvement, and transformation.<br> Influencing, negotiation, and executive stakeholder engagement.<br> Talent, succession, and capability leadership.<br> <strong>Technical Competencies:</strong><br> Capital project and portfolio delivery leadership.<br> Project controls, planning, cost, and schedule management.<br> Concept, Engineering and design governance, as well as Construction management.<br> Contracting and Procurement strategy, tendering, and contract management. In addition, pre- and post-tender management.<br> Project risk management and assurance.<br> Commissioning, close-out, and project handover.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا لا تقتصر فقط على تزويد الضيوف بغرفة نظيفة وسرير مرتب للتو. بل نريد بدلاً من ذلك بناء تجربة فريدة ولا تُنسى. يتميز خبراء بيئة الضيوف لدينا بالمهارة في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع تحمل مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. وتم تفويضهم بالتحرك في مساحاتهم والقيام بما يلزم. وسواء كان ذلك تلبية طلبات الضيوف، أو تزويد عربات التنظيف بالمؤن، أو تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يحرص خبير بيئة الضيوف على أن تساعد المساحات في الفندق على خلق تجربة رائعة للضيوف.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أربعة أشياء أساسية للنجاح - ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على مستوى عالٍ من الاحترافية. سيكون خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (نقل وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). يُعد القيام بجميع هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمرًا بالغ الأهمية لخبراء بيئة الضيوف - لتقديم أفضل خدمة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والترحيب بالجميع وإتاحة الفرص لهم. ونحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع&nbsp;والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب ممتعة وخبرة مدروسة. إذا كنت عضواً في فريق ومهتماً بتقديم&nbsp;تجربة&nbsp;قيمة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف&nbsp;فرصة عملك القادمة&nbsp;مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك،&nbsp;وابدأ&nbsp;هدفك،&nbsp;وانتمِ&nbsp;إلى فريق عالمي رائع،&nbsp;وكن&nbsp;أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>لا تقتصر وظائفنا على مجرد تزويد الضيوف بغرفة نظيفة وسرير مرتب للتو. بل نريد أن نبتكر تجربة فريدة ولا تُنسى. يتمتع خبراء بيئة الضيوف لدينا بالمهارة في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع إلقاء المسؤولية عليهم في الحفاظ على مظهر الفندق بأكمله ونظافته. وتم تمكينهم من التنقل في المساحة الخاصة بهم والقيام بما يجب القيام به. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، أو تزويد العربات بالمؤن، أو تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يحرص خبير بيئة الضيوف على أن تساعد المساحات الموجودة في الفندق في خلق تجربة رائعة للضيوف.</p> <p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بضعة أمور حاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، وإتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على قدر من الاحترافية. سيكون خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) مع اتباع نهج عملي في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). يُعد القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمرًا حيويًا لخبراء بيئة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بشكل فعال بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</p> <p>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو الضيوف ونرحب بهم ونربط بينهم من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت تفضل العمل الجماعي ومتحمسًا لتقديم تجربة ذات مغزى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'ملتقى العالم'.</p> <p>بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>لا تقتصر وظائفنا على توفير إجراءات تسجيل وصول ومغادرة سلسة للضيوف فحسب. بل نريد بدلاً من ذلك بناء تجربة فريدة ولا تُنسى. يتولى خبراء تجربة الضيوف لدينا المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف خلال فترة إقامتهم بأكملها. ولديهم الصلاحية للتحرك في مكان عملهم والقيام بجميع المهام المطلوبة. سواء كان ذلك يتضمن معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أهم معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة.</p><p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - وهي خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل على مستوى عالٍ من الاحترافية. سيتعين على خبراء تجربة الضيوف الوقوف والتنقل (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (تحريك وركوب وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). يُعد أداء جميع هذه المهام بشكل جيد (بالإضافة إلى واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى حسب الطلب) أمرًا بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - لتقديم أفضل خدمة لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.</p><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li><strong>خبرة العمل ذات الصلة:</strong> لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة.</li><li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا تتطلب خبرة إشرافية.</li><li><strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا يوجد.</li></ul><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الإمكانيات. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفي بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p><p>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو الضيوف ونرحب بهم ونربط بينهم من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت تعمل بروح الفريق ومتحمسًا لتقديم تجربة ذات مغزى للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصة عملك القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "ملتقى العالم".</p><p>بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>وظائفنا لا تقتصر على تقديم غرفة نظيفة وسرير مُرتّب لضيوفنا فحسب، بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتمتع خبراء بيئة الضيوف بمهارات متنوعة في مجموعة واسعة من وظائف خدمات الغرف، ويتحملون مسؤولية الحفاظ على مظهر الفندق ونظافته بالكامل. لديهم الصلاحية للتنقل في مساحتهم الخاصة والقيام بما يلزم من أعمال. سواء كان ذلك تلبيّة طلبات الضيوف، أو تجهيز العربات، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو أي مسؤوليات مماثلة أخرى، فإن خبير بيئة الضيوف يضمن أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة رائعة للضيوف.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعدّ حاسمة للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والمحافظة على معايير الجودة، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل المهني على أعلى مستوى. سيتعين على خبراء بيئة الضيوف الوقوف على أقدامهم والتحرك باستمرار (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (إلى جانب المهام الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء بيئة الضيوف – للحصول على النتائج الصحيحة لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.</p> <p>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّباً بالجميع ويوفر وصولاً متساوياً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>بجمعها بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا هوادة فيه من الخدمة الشخصية المتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين الكرماء يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للخدم الشخصي.</p> <p>ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. من خلال الانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>التحقق من الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من إدخالها بشكل صحيح، ودقتها الحسابية، واستخدام الرموز المناسبة. تنظيم جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وحفظها وتأمينها وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المجهزة بالحاسوب وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وترميزها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام الدفاتر ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية وتقارير المراجعة أو الرواتب وصيانتها وتوزيعها. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. إعداد الفواتير وكشوف الحسابات ومراجعتها وتسويتها وإصدارها وفقًا لإجراءات الشركة.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي ومهنيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان النزلاء والزملاء في العمل. تلبية احتياجات خدمة النزلاء بأسلوب مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة واكتمال؛ والرد على الهاتف باستخدام اللباقة المناسبة. نقل الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل ورفعها وحملها ودفعها وسحبها ووضعها دون مساعدة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها. أداء الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى وفقًا لطلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>المؤهل العلمي:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br> <strong>خبرة العمل ذات الصلة:</strong> سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br> <strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.<br> <strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا يوجد</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتقديم فرص عمل متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</p> <p>في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورتيارد اليوم تمكّن نزلاءنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة نزلاء تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون التعلم لكيفية التحسين دائمًا – كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم.</p> <p>بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>وظائفنا ليست مجرد إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسرير مُمهد حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر الفندق ونظافته ككل. هم مخولون للتحرك في فراغهم وفعل ما يلزم. سواء كان ذلك لتنفيذ طلبات الضيوف، تعبئة عربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيف رائعة.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أمور قليلة حاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن زيك ومظهرك وشعورك المهنيين، في تواصل مهني. سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ومتجولين (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون أسلوب عمل عملي (يحرّكون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء يقل وزنها عن أو يساوي 50 باوند بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لتحقيقها بشكل صحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفَل بها. أقوى عناصرنا هي المزيج الثري من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>بالجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من فكرة افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يلين من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقَّعة لكل ضيوفها، يقدمها فريق مضيفين كرام يدمج بين الأناقة الكلاسيكية والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة ولكنير سيرفِس.</p> <p>ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p>قيادة مراحل المشروع بما في ذلك نطاق التصميم الفني التفصيلي والسعي لتقديم أفضل الاستراتيجيات والأساليب لتلبية المتطلبات الفنية. ضمان اتباع إجراءات السلامة ومراقبة الجودة أثناء تنفيذ جميع الأعمال وتحقيق مستوى عالٍ من السلامة في جميع أعمال التصميم. قيادة والمشاركة في المناقشات مع ملاك الأصول قبل وبعد ترسية العقد لتقييم متطلبات المستخدم والمساعدة في تحديدها. متابعة تسليمات المشروع والمشاركة في مراجعات المشروع. حل تحديات تنفيذ المشروع التي يتم تحديدها أثناء تطوير المشروع. إجراء الزيارات أو الإشراف على الموقع للتأكد من دقة تقدم المشروع. توجيه المهندسين المبتدئين في الأمور ذات الصلة والأعمال الأخرى ذات الصلة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>الحد الأدنى للمؤهل العلمي هو شهادة في الهندسة. الحد الأدنى 15 مشروع FEED/EPC بكبير مهندسي مشاريع. خبرة في مشاريع المصافي. امتلاك قدرات على تطوير الموظفين وتوجيههم. مهارات في التعامل مع وثائق الموردين. مهارة في استخدام تطبيقات MS Office. فهم وجاهزية جيدة للغة الإنجليزية قراءة وكتابة بالإضافة إلى مهارات التواصل وتطبيقات الكمبيوتر. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل في مؤسسات متعددة الثقافات. مشروعان (2) FEED/EPC كحد أدنى.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, &nbsp;where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.</p><br>The Position<p><b>Introduction</b></p><br><p>Roche is a company with a 125 year history and our ongoing success is based on our strong focus on delivering meaningful value for our customers and society, and we will need to evolve our offering and approach in order to do so.</p><br><p>In response to the increasingly volatile world we live in, Roche Pharma International began a wide scale transformation process - changing our ways of working to be more agile, less hierarchical, highly collaborative. Now we take the next STEP in our journey focusing on how we can deliver the greatest value and make a meaningful difference to our customers, patients and society.</p><br><br>The PositionA healthier future. It is what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That is what makes us Roche.<br><ul><li>A full-time permanent patient journey focused position</li><li>An opportunity to make a difference in Oman healthcare ecosystem</li><li>Agile and flexible work setting within a dynamic team</li></ul><br><p><b>Your Impact</b></p><br><p>The Patient Journey Partner (PJP) for Oncology in Oman is at the center of the new Roche organization, turning upside down the role we play in society - from mostly offering world-class medicines towards much more partnering, innovating and leading generative disruption. By doing so, the PJP will be directly accountable to deliver better outcomes for patients, their community, the ecosystem and the organization, faster.</p><br><br><p>The PJP for Oncology in Oman is an empowered leader and the local face of Roche. They partner closely with all stakeholders directly touching the patient journey in a given therapeutic area, (including but not limited to healthcare professionals, academics &amp; patient advocacy groups) gaining a deep understanding of their needs in order to connect Roche’s capabilities to co-create meaningful solutions.&nbsp;</p><br><p><b>Your Challenges</b></p><br><ul><li>Brings the outside into Roche - working with partners to uncover potential opportunities that can transform outcomes for patients, faster. You also bring the inside out via Roche expertise, science and knowledge to the Oman Healthcare ecosystem.</li><li>Acts as a trusted partner and is the primary (but non-single) point of contact between external stakeholders and Roche.</li><li>Stewards Roche’s Oncology products through their lifecycle and supports their appropriate use, which includes proactively and reactively sharing scientific, educational and non-promotional information with stakeholders in a truthful and balanced manner.</li><li>Partners with patient journey stakeholders to remove roadblocks and unlock possibilities to deliver value for patients and the community.</li><li>Leads the local disease area strategy and&nbsp;coordinating in collaboration with others to ensure optimal planning and resource allocation, coordinated omnichannel customer engagement, disease area partnerships and launch excellence in order to execute on local, regional and global outcomes.</li><li>Manage activities such as compassionate use, pre-license access, grants, external materials, clinical trial support, local evidence generation etc. to a high standard, with the oversight and approval of functional enablers.</li></ul><p><b>Who You Are</b></p><br><ul><li>You have a Bachelor's degree (Medical or Pharmacy), An advanced degree in life science and/or MBA is a plus.</li><li>You have substantial experience in collaborating with healthcare professionals and patient advocacy groups and have strong customer engagement focus across multiple therapy areas. Experience within the field of Breast Cancer would be a plus.</li><li>You demonstrate a growth mindset and deep understanding of patient journey(s) and related treatments in a therapeutic area, enabling engagement at the specialist level.</li><li>You are strategic in the way you think and a deep listener who is passionate about building and collaborating internally, with therapeutic area experts and related organizations.</li><li>You are experienced in leading projects and cross-functional teams including experience or strong understanding of agile ways of working, and orchestrating cross-functional teams and strategies.</li><li>You possess a strong business acumen with desired expertise in commercialization, medical and customer experience excellence.</li><li>You have excellent verbal and written English communications skills</li><li>You bring flexibility, creativity and enthusiasm</li></ul><br><p>This role is only open to candidates that have <b>full eligibility to live and work in Oman.</b></p><br><br>Who we are<p>A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.</p><br><p><br>Let’s build a healthier future, together.</p><br><p><b>Roche is an Equal Opportunity Employer.</b></p><br> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تمدد Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونحن نبحث عن مالك ترخيص لتأسيس وتشغيل عمل Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذه ليست دوراً تقليدياً — إنها مصممة لأشخاص يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. مثالية لشخص ريادي ومتحفز وشغوف بشدة بكرة القدم، يريد جعل اللعبة أكثر إمكانية للوصول في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا كان الشعور بأنه ملاءم قوي وتود الاستكشاف أكثر، يرجى تعبئة النموذج للتعبير رسميًا عن اهتمامك. كما ننصحك بتحميل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للجوال.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في المدينة المعينة لك</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>تأمين مواقع وختومات زمنية ذات جودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقميًا وعلى الأرض) لزيادة قاعدتك من اللاعبين</li> <li>إدارة عمليات المباريات لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>استغلال الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي بكرة القدم واتصال بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار تعكس الاتصال بالعملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>سلوك قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة بشكل مباشر بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> </ul> <h4>حول Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي رياضة العالم الأكثر شعبية، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. تغيّر Stranger Soccer ذلك من خلال جعل اللعب سهلة مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز فورًا، والحضور للعب.</p> <p>وُلدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاحة الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقامة. نستمر في النمو ونقبل طلبات من شركاء ترخيص يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء سماها الناس Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل لعبة كرة القدم سهلة مثل الجري.“</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تصبح فيه كرة القدم شائعة ومستخدمة بمثل انتشار مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تظن أنك تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماعك.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (السحوق) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية في جميع أنحاء العالم، ونحن نبحث عن مالك ترخيص لتأسيس وتشغيل عمل Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — مصمم للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. إنه مثالي لشخص ريادي،Driven، ومتحمس بشدة لكرة القدم، الذي يريد جعل اللعبة أكثر سهولة في مدينتهم.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>كخطوة تالية، يرجى معرفة المزيد عن هذه الفرصة من خلال استكشاف القسم المعنون “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك”.</p> <p>إذا كان الإحساس بأنه توافق قوي وتود الاستكشاف أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك بشكل رسمي. كما نحثك على تنزيل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للجوال.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>إطلاق علامة Stranger Soccer وجلبها إلى الحياة في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، جنباً إلى جنب مع مقدمي خدمات رسميين مستقلين (مقدمو الألعاب)</li> <li>مصادقة وتأمين أماكن جودة ومواعيد لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة لاعبيك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تدفع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي بكرة القدم وارتباطك بمجتمعك الكروي المحلي</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li> <li>عقلية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>نهج قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بشكل منتظم. Stranger Soccer تغير ذلك بجعل اللعب أسهل من الركض أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز فوراً، والظهور للعب.</p> <p>تم تأسيسها في سنغافورة، Stranger Soccer متاحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، وأجرت أكثر من 100,000 مباراة. ما زلنا نواصل النمو ونرحب بطلبات الشركاء الترخيصيين الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليها Fussball، Fútbol، Calcio، أو أي اسم آخر، العالم الآن في انتظاركم.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل اللعب كرة القدم سهلاً كالجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه كرة القدم شائعة وموجودة مثل مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تعتقد أن لديك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماع ردك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن صاحب رخصة لإنشاء وتشغيل أعمال Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذه ليست دورًا تقليديًا — صُممت للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهي مثالية لشخص ريادي، ودافع، ومولَع بكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينتك.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>كخطوة تالية، تعرف على هذه الفرصة أكثر من خلال استكشاف القسم المعنون “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك”.</p> <p>إذا بدا أنها مناسبة قوية وكنت مهتمًا باستكشافها أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسميًا. كما نحثك على تنزيل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للأجهزة المحمولة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>إطلاق وجلب علامة Stranger Soccer إلى الحياة في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مقدمو المباريات)</li> <li>توفير وضمان حجز أماكن وفتحات زمنية عالية الجودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويقية ومبيعات إبداعية (رقميًا وعلى الأرض) لتنمية قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات المباراة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>استخدام الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي بكرة القدم والارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار تتعامل مع العملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو الأعمال تعتبر ميزة)</li> <li>روح الملكية والدافع لبناء وتوسيع العمل محليًا</li> <li>سلوك قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>حول Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب كرة القدم سهلاً مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين استعراض المباريات، الحجز فورًا، والحضور للعب.</p> <p>وُلدت Stranger Soccer في سنغافورة، وهي الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، وقد أُجريت أكثر من 100,000 مباراة. نستمر في النمو ونتقبل طلبات الشراكة من شركاء الرخص الراغبين في إحضار Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء دعيتها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظر الآن.</p> <h4> مهمتنا </h4> <p>جعل اللعب كرة القدم سهلاً مثل الجري.</p> <h4>رؤيتنا </h4> <p>عالم يلعب فيه كرة القدم كما هو شائع وممتد كحضور مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تعتقد أنك تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شغوف بكرة القدم وريادة الأعمال؟</p> <p>Stranger Soccer يتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن مالك ترخيص لإقامة وتسيير أعمال Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذا ليس دورًا تقليديًا — إنه مصمم لأشخاص يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. مثالي لشخص ريادي، ودؤوب، وعاشق لكرة القدم بعمق، يريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل أنت كذلك؟</h4> <p>إذا بدا أن هذا التوافق قوي وكنت مهتمًا باستكشاف المزيد، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتماماتك رسميًا. كما ننصحك بتنزيل تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة واستكشافه.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إطلاق العلامة التجارية Stranger Soccer وجعلها حاضرة في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق مركزي صغير (2–3 أشخاص)، إضافة إلى مضيفين رسميين مستقلين (مضيفو الألعاب)</li> <li>تأمين مواقع وفتح فترات زمنية ذات جودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة التي تقدمها مقرنا الرئيسي في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي بكرة القدم والاتصال بمجتمع كرة القدم المحلي لديك</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار مواجهة للعميل</li> <li>ذهنية ريادية (تجربة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية ownership مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>نهج يركز على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في أكثر من 200 دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات والحجز الفوري والظهور للعب.</p> <p>ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، وتم تنظيم أكثر من 100,000 مباراة. نستمر في النمو ونقبل طلبات الشراكة من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء اطلق عليها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظر الآن.</p> <h4> مهمتنا</h4> <p>جعل اللعب لكرة القدم سهلاً مثل الركض.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم يلعب فيه كرة القدم بنفس الشعبية والانتشار مثل مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماعك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شغوف لكرة القدم (الساحرة المستديرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>Stranger Soccer تتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن مالك ترخيص لإنشاء وتشغيل عمل Stranger Soccer في عُمان.</p> <p>هذه ليست دوراً تقليدياً — إنها مصممة لأشخاص يرغبون في بناء، تشغيل، وتنمية مشروعهم الخاص. وهي مثالية لشخص ريادي، دافع، وله شغف عميق لكرة القدم، ويريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا بدا أنك مناسب قوي وتريد استكشاف المزيد، يرجى إكمال النموذج للتعبير رسميًا عن اهتمامك. كما نوصي بتحميل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للهاتف المحمول.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إطلاق وتقديم علامة Stranger Soccer الحية في مدينتك المعينة</li> <li>بناء، تدريب، وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مقدمي استضافة رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>مصادَرة وتأمين أماكن وفترات زمنية عالية الجودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويقية ومبيعات مبتكرة (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة لاعبيك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة التي يوفرها مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ما البحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي لكرة القدم والارتباط بمجتمع كرة القدم المحلي لديك</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار التعامل مع العملاء</li> <li>عقلية ريادية (تجربة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تعتبر ميزة)</li> <li>عقلية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>سلوك قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي sport الأكثر شهرة في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك لا يمارسها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب أسهل من الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز الفوري، والحضور للعب.</p> <p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع تشغيل أكثر من 100,000 مباراة. نستمر في النمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء سمّيته Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم الآن ينتظر.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل لعب كرة القدم سهلاً بقدر الخروج للجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم يصبح فيه لعب كرة القدم شائعًا ومتناثرًا كما هو مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل لديك ما يلزم؟</h4> <p>نود أن نسمع منك.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>متحمس لكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن مالك/ة ترخيص لتأسيس وتشغيل عمل Stranger Soccer في عُمان.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — صُمم للأفراد الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص ريادي، ومتحفز، ومتحمس جداً لكرة القدم، ويريد جعل اللعبة أكثر سهولة في مدينته.</p> <h4>هل أنت/أنتِ كذلك؟</h4> <p>إذا شعرت أنه ملائم بقوة وكنت مهتماً باستكشاف الأمر أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسمياً. كما نحثك على تنزيل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للهاتف المحمول.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في المدينة المعينة لك</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، جنباً إلى جنب مع مقدمي الاستضافة الرسميين المستقلين (مضيفو المباريات)</li> <li>مصادر وتأمين أماكن ومواعيد جودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى أرض الواقع) لنمو قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات المباريات لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>استغلال الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك التشغيل والتقنية</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي بكرة القدم وربطك بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار خدمة العملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية امتلاك مع الحافز لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>اتجاه نحو النتائج — العوائد مرتبطة مباشرة بأداءك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، حيث يتجاوز عدد محبيها 3.5 مليار في أكثر من 200 دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بشكل منتظم. تغيّر Stranger Soccer ذلك بجعل اللعب كالجري أو الذهاب إلى الصالة الرياضية بسهولة اللعب.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين استعراض المباريات، الحجز فوراً، والحضور للمشاركة.</p> <p>تم تأسيسها في سنغافورة، وتفتتح Stranger Soccer حالياً في أكثر من 10 مدن حول العالم، وقد أُجري أكثر من 100,000 مباراة. نستمر في النمو ونقبل طلبات الشراكة من شركاء الترخيص الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>رسالتنا</h4> <p>جعل لعب كرة القدم سهلاً كالجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم يكون فيه لعب كرة القدم شائعاً وواسع الانتشار مثل مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونبحث عن مالك رخصة لإنشاء وإدارة أعمال Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذه ليست دوراً تقليدياً — صُمم لِلأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص ريادي ودؤوب وشغوف بكرة القدم، يريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا شعرت بأنك مناسب قوي ومهتم باستكشاف الأمر بمزيد من التفاصيل، يرجى إكمال النموذج للتعبير رسميًا عن اهتمامك. كما نحثك على تنزيل وت explorar تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>توريد وتأمين مواقع ومواعيد مناسبة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويقية ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات المباريات لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة التي تقدمها مقرّنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي بكرة القدم وروابطك بمجتمع كرة القدم المحلي لديك</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار تفاعل مع العملاء</li> <li>أسلوب تفكير ريادي (الخبرة السابقة في الشركات الناشئة أو الأعمال ميزة)</li> <li>روح الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>اتجاه نحو النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، حيث يتجاوز عدد المعجبين 3.5 مليار عبر أكثر من 200 دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. يغير Stranger Soccer ذلك بجعل ممارسة كرة القدم سهلة مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للهواتف المحمولة، يمكن للاعبين تصفّح المباريات والحجز فوراً والحضور للعب.</p> <p>ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاح حالياً في 10+ مدن حول العالم، وجرى تنفيذ أكثر من 100,000 مباراة. نستمر بالنمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظركم الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل ممارسة كرة القدم سهلة مثل الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة وممتدة مثل مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>تعتقد أنك تمتلك المؤهلات؟</h4> <p>سنسعد باستماعكم.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن مالك ترخيص لإنشاء وتشغيل أعمال Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — فهو مصمم للأفراد الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص رواد أعمال، مُحفَّز، وشغوف جداً بكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا بدا أنه مناسب strongly وكنت مهتمًا باستكشاف الأمر أكثر، الرجاء إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسميًا. كما نشجعك أيضًا على تنزيل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للأجهزة المحمولة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إضافة إلى مضيفين رسميين مستقلين (مضيفو المباريات)</li> <li>مصادَرة وتأمين أماكن ومواعيد عالية الجودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويقية وبيع إبداعية (رقمية وعلى الواقع) لتنمية قاعدة لاعبيك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي لكرة القدم وارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو الأعمال تعتبر ميزة)</li> <li>روح الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>نهج يركز على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك كثير من الناس لا يمارسونها بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب بسهولة اللعب مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للهاتف المحمول، يمكن للاعبين استعراض المباريات، الحجز فوراً، والحضور للعب.</p> <p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقَدَّمة. نستمر في النمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الذين يرغبون في إيصال Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء سمّيتموه Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي شيء آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4> مهمتنا </h4> <p>جعل لعب كرة القدم أمرًا سهلاً مثل الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة ومُنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تظن أنك تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل لديك شغف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونحن نبحث عن مالك رخصة لإنشاء وتشغيل أعمال Stranger Soccer في سلطنة عمان.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — بل مُصمَّم للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتنمية مشروعهم الخاص. إنه مثالي لشخص ريادي، لديه دافع، ومتحمس بشدة لكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينتك.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا بدا ذلك ملائماً لك وكنت مهتماً باستكشاف المزيد، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسمياً. كما نشجعك على تنزيل تطبيق Stranger Soccer المحمول واستكشافه.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>إطلاق ونبض حياة علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>استقطاب وتأمين أماكن وفتحات زمنية عالية الجودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وبعيدا عن الإنترنت) لجذب قاعدة لاعبين</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي لكرة القدم والارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار مواجهة للعملاء</li> <li>عقلية ريادية (وجود خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري يعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية الملكية والدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>سلوك قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح عملك</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كورة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر أكثر من 200 بلد — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. تغيّر Stranger Soccer ذلك بجعل اللعب كالجري في الحي أو الذهاب إلى صالة الرياضية سهلًا.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات والحجز فوراً والحضور للمشاركة.</p> <p>ولدت Stranger Soccer في سنغافورة، وهي الآن متاحة في 10+ مدن حول العالم، وجرى تنظيم أكثر من 100,000 مباراة. نواصل النمو ونقبل طلبات الشراكة من أصحاب الرخص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء كنت تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل لعب كرة القدم سهلاً بقدر الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه لعبة كرة القدم شائعة ومنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل لديك ما يلزم؟</h4> <p>يسعدنا أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<p>الإشراف على الأنشطة التشغيلية وإدارتها خلال وردية العمل (المناوبة)، ومراقبة الأداء التشغيلي وتقديم الدعم الفني لضمان كفاءة وإنتاجية وسلامة محطة أكوا برمجيات/تشغيل (ACWA Operations)، مع تحقيق أهداف الإنتاج الخاصة بالمناوبة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>إدارة الأفراد</p><p>الإشراف على أنشطة وأعمال أعضاء الفريق خلال المناوبة لضمان تحقيق الغايات والأهداف وتنفيذ خطة العمل بما يتماشى مع السياسات والعمليات والإجراءات والنظم المطلوبة.</p><p>إدارة العمليات</p><p>مراقبة أداء المحطة تقديم الدعم الهندسي للعمليات للتعامل مع جميع الأمور والأنشطة المتعلقة بالعمليات/التشغيل خلال المناوبة لضمان التشغيل الأمثل للمحطة في الوقت المناسب. الإشراف على الأنشطة اليومية لموظفي المناوبة وإدارة جميع أنشطة تشغيل المحطة مع ضمان تنفيذها بطريقة آمنة وفعالة لتلبي المنطقة التشغيلية الأهداف المطلوبة. مراجعة جميع تعليمات العمل الحالية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والعمليات والإجراءات والتوصية بالتغييرات اللازمة لمدير العمليات، مما يضمن كفاءة العمليات والاستخدام الأمثل للموارد. مراقبة الأداء التشغيلي واتخاذ قرارات سريعة لتصحيح العيوب أو الاضطرابات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية في حالات الطوارئ. التنسيق مع جميع الأقسام الأخرى للأنشطة المتعلقة بعمليات المحطة خلال المناوبة وضمان تنفيذها في الوقت المناسب وفقاً للخطة.</p><p>التوجيه الفني</p><p>تقديم الخبرة الفنية والدعم للفريق، وتقديم المشورة بشأن تحسين العمليات لكل وحدة وفقاً لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في نوماك (NOMAC) لتلبية المعايير المطلوبة. تنفيذ برامج اختبار خاصة حسب الضرورة لتقييم مشكلات العمليات وحلها، ومراجعة سجلات التشغيل ومطبوعات التحكم في العمليات، والتقارير اليومية/الأسبوعية/الخاصة والمشاركة في تحليل الأسباب المقابلة للمشكلات، والتوصية بتغييرات أو تعديلات على معايير التشغيل لتجنب تكرار المشكلات.</p><p>دعم الصيانة</p><p>التعاون مع فريق الصيانة خلال المناوبة وضمان إكمال أي أنشطة صغرى / كبرى مثل أعمال التكليف والبدء بطريقة آمنة، وفقاً للخطة المحددة. ضمان الالتزام الصارم بجميع أنظمة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ونظام تصريح العمل والتعليمات والضوابط والإجراءات لضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي.</p><p>إدارة العلاقات</p><p>تطوير وعلاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع جميع الأقسام الداخلية والمقاولين الخارجيين المعنيين مع التعامل الفوري مع جميع المشكلات الفنية الحرجة لضمان تقديم الخدمات التي تطلبها المؤسسة بأكثر الطرق فعالية. تمثيل المحطة في جميع الاجتماعات الفنية للتعامل مع أي مسائل فنية مُصعدة، لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب.</p><p>إدارة نظام SAP</p><p>إدارة عمليات SAP داخل قسم العمليات وضمان الالتزام بإرشادات SAP في جميع الجوانب المتعلقة بالتخطيط السنوي والشهري، والجدولة، وإدارة البيانات مثل مراجعة الأعطال، وإشعار الصيانة التصحيحية، وإنشاء أوامر العمل والتخطيط لضمان سلامة البيانات/النظام بما يتماشى مع المعايير المحددة لـ ACWA Operations. التأكد من تحديث جميع وثائق النظام للامتثال لمعايير الجودة في ACWA Operations.</p><p>الصحة والسلامة والأمن والبيئة</p><p>مراقبة الالتزام بجميع إجراءات وتعليمات وضوابط الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة حتى يمكن ضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي. التأكد من الإبلاغ عن جميع الحوادث أو الوقائع أو الحوادث الوشيكة التي تحدث خلال المناوبة بشكل صحيح وفقاً للإجراءات المتبعة. إدارة حالات الطوارئ خلال المناوبة وفقاً لخطة الاستجابة للطوارئ الخاصة بالشركة حتى يتم تسليم المهام إلى سلطة أعلى، لضمان الحد الأدنى من تأثير الخطر.</p><p>السياسات والعمليات والنظم والإجراءات</p><p>الالتزام بجميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات التنظيمية والقسمية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل وفقاً للمعايير المطلوبة وبطريقة متسقة.</p><p>التحسين المستمر</p><p>المساهمة في تحديد وتنفيذ مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير بما يتماشى مع معايير المؤسسة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h4>المؤهلات والخبرات والمهارات:</h4><ul><li>المؤهلات الأدنى: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>الخبرة الأدنى: 8 سنوات خبرة في محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة مع سنتين من الخبرة في دور إشرافي.</li><li>المهارات: معرفة بمعدات المحطة ذات الصلة، يُفضل معرفة عملية بنظام SAP، يُفضل الوعي/المعرفة العملية بنظام IMS الجديد، إدارة المشاريع، مهارات الإرشاد والتوجيه وإدارة الأفراد، معرفة بالعمليات في محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة، مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل، مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال</li></ul>