وظائف لخريجي كلية العلوم في سلطنة عمان

<p>وصف الوظيفة: تطوير عملي على منصة SaaS حيّة في الإنتاج. يغطي الدور تسليم الميزات من البداية إلى النهاية، وتصميم APIs، ومخطط قاعدة البيانات، والمنطق التجاري، والواجهة الأمامية المبنية على ذلك. التركيز على الجانب الخلفي مع امتلاك كامل للميزات من المواصفة حتى الإنتاج. المسؤوليات: تصميم وبناء وصيانة REST APIs وخدمات الخلفية في الإنتاج تصميم وتطوير مخطط قاعدة البيانات — الجداول والقيود والفهارس والترحيلات تطوير واجهات أمامية للميزات المطروحة (React / Next.js) دمج واجهات برمجة التطبيقات والدوائر الخارجية كتابة ومراجعة ترحيلات قاعدة البيانات قبل وصولها للإنتاج تصحيح أخطاء وتحديد مشاكل الإنتاج نشر، مراقبة وصيانة الأعمال المنفذة فترات إصدار قصيرة، امتلاك مباشر للميزات المطروحَة، ومشاركة عبر كامل مجموعة منتجات النظام.</p><p>• أكثر من سنتين في بناء أنظمة خلفية في الإنتاج — REST APIs، المصادقة، الدمج، الوظائف الخلفية • قوي في واحدة من حزم الخلفية الحديثة على الأقل: Python, Node.js, Go, Java أو ما يعادلها • مهارات قواعد بيانات علائقية صلبة — تصميم المخطط، القيود، الفهارس، الترحيلات. مريح في كتابة SQL، ليس فقط استدعاءات ORM • قدرة أمامية — React أو إطار JavaScript حديث، كافية لبناء وشحن ميزات للمستخدم • إثبات امتلاك الميزات من المواصفة حتى الإنتاج • لغة إنجليزية مكتوبة واضحة • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو خبرة عملية معادلة مفضل: • Python / FastAPI — الحزمة الخلفية الأساسية لهذا الدور • Next.js / React • PostgreSQLو Supabase أو غيره من BaaS مبني على PostgreSQL • Row-Level Security • انضباط الهجرة (Alembic أو ما يعادله) • برمجة غير تزامنية • تكامل API من طرف ثالث تحت قيود واقعية • النشر السحابي، المراقبة وCI/CD المتقدمون الذين انتقلوا إلى DevOps أو هندسة المنصات ولم يعودوا يكتبون كود تطبيق يوميًا، أو الذين يفضلون أدوار خلفية فقط دون مشاركة أمامية، من غير المحتمل أن يكونوا مناسبين. يجب على المتقدمين بيان في السطر الأول من طلبهم: خدمة الخلفية التي يفخرون بها أكثر — التقنية المستخدمة، ما أنجزته، ورابط مستودع إن كان عامًا. الطلبات التي لا تتضمن ذلك لن تُراجع.

<p>نحن نبحث عن أخصائي بيانات وتحليلات عالي المهارة والخبرة لتعزيز قدرات بيانات الموارد البشرية وتبنّي اتخاذ القرار القائم على البيانات داخل وظيفة الموارد البشرية. نظرًا لمرحلتنا الحالية في نضج البيانات، سيكون هذا الدور حاسمًا في بناء عمليات بيانات موثوقة، وتأسيس حوكمة البيانات، وتطوير لوحات معلومات وأدوات تحليل قوية في المنصات ذات الصلة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تحويل وظيفة الموارد البشرية لدينا إلىOperation قائمة على البيانات، مقدِّمًا رؤى تؤثر مباشرة على الاستراتيجية والنتائج في الموارد البشرية</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>قيادة استراتيجية البيانات:</strong> قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجية بيانات الموارد البشرية لتعزيز نضج البيانات وتمكين اتخاذ القرار القائم على البيانات داخل الموارد البشرية</li><li><strong>تطوير قدرات البيانات:</strong> بناء وتحسين ممارسات إدارة البيانات، تأسيس أطر حوكمة البيانات، وتنفيذ عمليات جودة بيانات قياسية عبر وظيفة الموارد البشرية. تأسيس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للموارد البشرية، وإنشاء تقارير تحليلية لإبلاغ قرارات استراتيجية عبر الوظيفة.</li><li><strong>تطوير لوحات وتقارير متقدمة:</strong> تصميم لوحات معلومات وتقارير وتصورات معقدة وبديهية، وتحويل بيانات الموارد البشرية إلى رؤى قابلة للتنفيذ للقادة التنفيذيين.</li><li><strong>تكامل وعمارة البيانات:</strong> العمل مع تكنولوجيا المعلومات والفرق المتعددة الوظائف لدمج البيانات من الأنظمة ذات الصلة بالموارد البشرية، لضمان عمارة بيانات متماسكة وتناسق.</li><li><strong>توليد الرؤى التحليلية:</strong> تحليل وتفسير البيانات المعقدة للموارد البشرية، وتحديد الاتجاهات والرؤى الأساسية في مجالات مثل تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، والتناوب الوظيفي، والتوظيف، والأداء.</li><li><strong>التوجيه وبناء القدرات:</strong> تدريب وتوجيه أعضاء فريق الموارد البشرية في محو الأمية البياناتية، واستخدام لوحات المعلومات، والممارسات المعتمدة على البيانات لتعزيز ثقافة التحليلات داخل</li><li><strong>التحسين المستمر والابتكار:</strong> مواكبة الاتجاهات في تحليلات الموارد البشرية وتصور البيانات، وتطبيق الممارسات والأدوات الأفضل لدفع التحسن المستمر في قدرات بيانات الموارد البشرية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><strong>الخلفية التعليمية:</strong> شهادة البكالوريوس في علم البيانات أو الإحصاء أو الموارد البشرية أو تحليلات الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تحليلات الموارد البشرية، إدارة البيانات، ذكاء الأعمال، أو أدوار ذات صلة، مع سجل حافل في ترقية قدرات البيانات في مؤسسات.</li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> كفاءة عالية في Power BI أو منصات تصور البيانات الأخرى (مثل Tableau، وغيرها). مهارات قوية في SQL، نمذجة البيانات، ومعالجة البيانات. إتقان متقدم لـ Excel وخبرة في تكامل البيانات وحوكمة البيانات. الإلمام بأنظمة بيانات الموارد البشرية (HRIS،) والقدرة على تحسين تدفقات البيانات.</li><li><strong>المهارات التحليلية وحل المشكلات:</strong> مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على معالجة وتفسير مجموعات بيانات معقدة، مما يخلق رؤى تدفع نتائج الموارد البشرية والأعمال.</li><li><strong>الاتصال والتأثير:</strong> مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على نقل مفاهيم البيانات المعقدة إلى القادة التنفيذيين وأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li><strong>إدارة المشاريع:</strong> مهارات إدارة المشاريع قوية مع خبرة في قيادة مشاريع متعلقة بالبيانات من التصور إلى التنفيذ.</li><li><strong>المؤهلات المفضلة:</strong> خبرة في منظمة تمر بعملية تحول بيانات أو بناء قدرات تحليلية من مستوى تأسيسي. معرفة بحوكمة البيانات، عمارة البيانات، وأفضل الممارسات في إدارة جودة البيانات. شهادة في Power BI أو Tableau أو منصة مماثلة؛ معرفة بأدوات حوكمة البيانات تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

<p>PMO Governance and Operating Model Establish, operate, and continuously improve the Tech PM Delivery (PMO) operating model Define and enforce project governance standards, controls, and decision frameworks Ensure consistent application of project management methodologies across all CCoE initiatives Define project success criteria, stage gates, and approval checkpoints Ensure alignment of project delivery with CCoE standards, architecture principles, and delivery policies Project and Program Delivery Oversight Oversee end-to-end delivery of cloud transformation, platform, and technology projects from initiation to closure Ensure projects are scoped correctly with clear objectives, deliverables, timelines, and dependencies Review project plans, schedules, risk registers, and delivery milestones Identify delivery risks early and drive mitigation and resolution actions Ensure projects transition cleanly from build to operate with Tech Ops and Managed Services teams Stakeholder and Executive Management Hold regular project and program reviews with internal stakeholders and delivery teams Communicate project status, risks, dependencies, and outcomes to senior management Manage stakeholder expectations across CCoE, Service Delivery, and external partners Drive stakeholder satisfaction through transparency, predictability, and delivery quality Support CSAT measurement and improvement actions related to project delivery Financial, Budget and Resource Management Establish and monitor project budgets, cost control plans, and financial reporting Track budget variances and support corrective actions where required Support budget planning and forecasting for technology programs and initiatives Ensure effective resource planning and utilisation across project portfolios Methodologies, Tools and Best Practices Define and standardise project management methodologies, tools, and templates Champion Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, Lean, and hybrid delivery approaches where appropriate Establish best practices for planning, estimation, reporting, risk management, and delivery control Drive continuous improvement of PMO processes based on lessons learned and industry standards PM Capability Development and CCoE Enablement Build and nurture a Project Management Centre of Excellence within CCoE Define competency standards, certification requirements, and capability frameworks for project managers Coach, mentor, and guide project management staff to improve delivery maturity Promote knowledge sharing, reusable assets, and best practices across projects Build-to-Operate Transition Management Coordinate closely with Tech Ops and Managed Services teams to ensure smooth transition of delivered solutions Ensure operational readiness, documentation, handover, and acceptance criteria are met Validate that support, monitoring, and operational ownership are clearly defined before project closure Reporting and Performance Management Define and monitor PMO KPIs including on-time delivery, budget adherence, risk resolution, and stakeholder satisfaction Prepare consolidated PMO dashboards and executive reports Track portfolio-level performance and identify systemic improvement opportunities</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualification Bachelor s degree in Computer Science, Information Systems, or Information Technology Certification PMP mandatory Agile / Scrum / PRINCE2 certifications desirable Cloud certifications (AWS, Azure, GCP) desirable Experience Minimum 10 years of experience delivering medium to large technology projects Proven experience running PMO or portfolio-level governance in IT or cloud environments Experience delivering cloud transformation or platform initiatives preferred Skills Expert knowledge of project, program, and portfolio management methodologies Strong governance, planning, and delivery control capability Strong stakeholder, risk, and issue management skills Ability to manage budgets, timelines, and complex dependencies Strong communication, facilitation, and executive reporting skills</p>

<p>Develop and execute a strategic roadmap for the optimal utilization of OCI and AWS resources, aligning with the organization s business goals and technology objectives. Collaborate with senior leadership to define and refine the cloud strategy, ensuring that OCI and AWS resources are leveraged effectively to meet scalability, performance, and cost-efficiency targets. Analyse industry trends, best practices, and emerging technologies in the cloud space to provide insights and recommendations for enhancing the organization s cloud infrastructure. Establish governance frameworks, policies, and procedures to ensure compliance with security, regulatory, and data protection requirements. Act as a liaison between technical teams, business stakeholders, and executive management, translating technical concepts into actionable insights for informed decision-making.Performance Management &amp; KPI Tracking. Design, deploy, and manage OCI and AWS environments, including compute, storage, networking, and security components, following best practices and architectural guidelines. Configure and maintain automated infrastructure provisioning, scaling, and management using infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform, Cloud Formation, or equivalent. Monitor and optimize the performance, availability, and cost of OCI and AWS resources, proactively identifying and addressing bottlenecks, vulnerabilities, and areas for improvement. Implement and manage security controls, including identity and access management (IAM), encryption, network security, and compliance monitoring. Troubleshoot and resolve complex technical issues related to cloud infrastructure, collaborating with cross-functional teams and vendors as needed. Stay up to date with OCI and AWS updates, releases, and service offerings, evaluating their applicability and potential benefits for the organization. Mentor and guide junior members of the Cloud Operations team, providing technical expertise and fostering a culture of knowledge sharing and continuous learning. Collaborate with HR and management to develop training programs, workshops, and resources to enhance the cloud skills and knowledge of team members. Foster effective communication and collaboration across cross-functional teams, ensuring that cloud-related initiatives align with broader organizational objectives. Participate in the recruitment and onboarding of new team members, contributing to the selection process and providing technical guidance during the integration phase. Act as a point of contact for stakeholders, promoting a customer-centric approach to problem-solving and addressing inquiries and concerns in a timely and professional manner.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualification Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field; Master s degree preferred. Certification Relevant cloud certifications such as Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Certified, AWS Certified SysOps Administrator, or equivalent. Experience 5 7 years of experience in strategy execution, business performance tracking, or PMO roles. Exposure to KPI governance and strategic reporting in ICT or service-based organizations preferred. Skills At least 5 years of equivalent work experience as a Cloud Engineer-OCI or similar role. Proven experience in designing, deploying, and managing complex cloud environments using OCI and AWS services. Strong understanding of infrastructure as code (IaC) principles and tools, automation, and DevOps practices. Proficiency in scripting languages such as Python, PowerShell, or Bash. Demonstrated ability to lead technical projects, mentor team members, and collaborate effectively across functional areas. Excellent communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.</p>

<p>يقود رئيس الأمن السيبراني عملية الدفاع السيبراني التي تغطي الاستراتيجية والمرونة السيبرانية، وتصميم الهندسة الأمنية، والدفاع والعمليات السيبرانية وخدمات الأمن والتعافي من الحوادث.</p><p>القائد المسؤول كلياً عن الأمن السيبراني ضمن خط الدفاع الأول (1LOD)، وتقريراً إلى مدير عام التقنية (CIO). تم تعيينه كـ "القائد المسؤول" للأمن السيبراني، مسؤول عن التسليم الشامل لاستراتيجية الأمن السيبراني للبنك وعملياته وقدرات المرونة.</p><p>مسؤول عن التصميم الفعال والتنفيذ والتشغيل لجميع ضوابط الأمن السيبراني في 1LOD عبر المؤسسة، مع التأكد من أن الضوابط تفي بالأهداف التي حددها خط الدفاع الثاني (2LOD).</p><p>يوفر التوجيه الاستراتيجي والقيادة عبر جميع وظائف الأمن السيبراني: الاستراتيجية والمرونة، تصميم وهندسة الأمن، الدفاع والعمليات السيبرانية، خدمات الأمن والتعافي، وحوكمة ومخاطر والتوافق 1.5LOD.</p><p>مسؤول عن ضمان أن وضع الأمن السيبراني للبنك يفي بالمتطلبات التنظيمية (CBO)، والمعايير الدولية، ويعمل ضمن الشهية للمخاطر السيبرانية المعتمدة من المجلس.</p><p>يمثل وظيفة الأمن السيبراني في 1LOD أمام لجان الإدارة التنفيذية والمجلس، ويحضر الاجتماعات كما يلزم، موفراً الضمانات حول فعالية بيئة الضوابط في 1LOD.</p><p>يتعاون مع رئيس التكنولوجيا ومخاطر السيبر (CISD) في 2LOD لضمان توافق بنّاء بين الإشراف المستقل على المخاطر والتنفيذ التشغيلي، مع الحفاظ على سلامة نموذج الثلاثة خطوط للدفاع.</p><p>مسؤول عن تخصيص موارد الأمن السيبراني والميزانية وأولويات الاستثمار لتعظيم الحد من المخاطر والقيمة الاستراتيجية.</p><p>يُروّج لثقافة الوعي الأمني عبر المؤسسة ويتأكد من دمج الأمن السيبراني في اتخاذ قرارات الأعمال والتقنية.</p><p>مسؤول عن استجابة البنك للحوادث السيبرانية على مستوى التنفيذيين، acts كأعلى صانع قرار خلال الحوادث والكوارث السيبرانية الكبرى.</p><p>يدفع نضج قدرة الأمن السيبراني للبنك بشكل عام، مع وضع أهداف قابلة للقياس وضمان التحسين المستمر عبر جميع الوظائف.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>أكثر من 15 عامًا في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، أو إدارة مخاطر التقنية، مع جزء كبير في الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية</li><li>حد أدنى 10 سنوات في أدوار قيادية عليا مع تقارير وارتباط بمستوى اللجنة التنفيذية والمجلس</li><li>سجل حافل ببناء وقيادة وتطوير وظائف الأمن السيبراني الكبيرة والمتعددة التخصصات (أكثر من 50 وظيفة) في بيئة منظمة</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني المؤسسية متوافقة مع أهداف الأعمال والمتطلبات التنظيمية</li><li>كفاءة في قيادة فرق تعمل عبر طيف كامل من مجالات الأمن السيبراني: هندسة الأمن، الهندسة، الدفاع والعمليات (SOC/IR)، GRC، والمرونة</li><li>خبرة إدارة العلاقات التنظيمية وضمان الامتثال للوائح قطاع المالية السيبرانية (مثلاً متطلبات CBO)</li><li>سجل إدارة محافظ استثمارية أمنية كبيرة (OpEx/CapEx) وإثبات تقليل مخاطر قابل للقياس</li><li>خبرة إدارة الأزمات على مستوى التنفيذيين وخبرة القيادة أثناء قيادة الحوادث</li><li>العمل ضمن نموذج ثلاث خطوط للدفاع وتعاون فعال مع 2LOD و3LOD (الـإلتدقيق الداخلي) </li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو MBA مفضلة)</li><li>شهادة CISSP مطلوبة</li><li>شهادة CISM ميزة كبيرة</li><li>شهادة CISA أو CRISC ميزة</li><li>مؤهل قيادة استراتيجية أو إدارة تنفيذية مفيد (مثلاً كرانفيلد، INSEAD، أو ما يعادلها)</li><li>عضوية مهنية في هيئات ذات صلة (مثلاً (ISC)²، ISACA)</li><li>معرفة بأنظمة CBO، معايير Basel، وأطر الأمن السيبراني الدولية (NIST CSF, ISO 27001)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Responsable de Projets R&amp;T Solutions IA F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Chez Safran Electronics &amp; Defense, nous sommes au cœur de l'innovation technologique, concevant et produisant des équipements de pointe pour les marchés de l'aéronautique, de la défense et du spatial. Notre engagement ? Repousser les limites du possible pour garantir la sécurité et la performance.<br>Nous sommes convaincus que l'intelligence artificielle est un levier majeur pour transformer nos métiers et nos produits. C'est pourquoi nous cherchons un talent capable de nous accompagner dans cette révolution.<br>Dans un contexte de forte croissance de nos activités, nous recherchons un-e Responsable de Projet R&amp;T pouvant mettre à profit ses compétences en management de projet et son expertise technique en solutions d'IA.<br>En tant que Responsable Projets Solutions IA, au sein du Domaine R&amp;T Défense et Optronique de la Direction Technique, vous serez un acteur clé de notre transformation numérique. Vous piloterez de bout en bout des projets innovants, de la phase d'étude à l'intégration opérationnelle, en développant des solutions d'intelligence artificielle répondant aux besoins spécifiques de nos clients internes et externes. Vous évoluerez dans un contexte européen et international sur des projets de collaboration entre multiple partenaires.<br>Vos principales responsabilités incluront :<br>• Définir et cadrer les projets IA : Analyser les besoins fonctionnels et techniques, rédiger les spécifications, estimer les charges et les délais.<br>• Piloter l'exécution des projets : Coordonner les équipes pluridisciplinaires (data scientists, développeurs, experts métiers), suivre l'avancement, identifier et gérer les risques. Veiller ainsi aux respects des couts/délais.<br>• Assurer la qualité et la performance des solutions : Mettre en place des indicateurs de suivi, valider les prototypes et les solutions finales.<br>• Gérer la relation des différentes parties prenantes : Communiquer régulièrement sur l'avancement, collecter les feedbacks et assurer l'adhésion aux solutions et la transparence.<br>• Veiller à l'innovation : Assurer une veille technologique constante sur les avancées en IA et proposer de nouvelles applications pertinentes pour nos activités.<br>• Contribuer à la montée en compétence et à la capitalisation : Capitaliser les solutions développées et les valoriser en interne et en externe<br>• Assurer les reporting financiers et gérer les risques ainsi que leur mitigations.</p><br><br><p>Rejoindre Safran Electronics &amp; Defense, c'est intégrer un groupe international à la pointe de la technologie, où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences, et contribuerez à des projets qui ont du sens. Nous vous offrons :<br>• Un rôle stratégique au sein de nos équipes.<br>• L'opportunité de travailler sur des technologies de pointe.<br>• Un parcours professionnel enrichissant et des perspectives d'évolution au sein du groupe Safran.<br>• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.<br>Prêt(e) à relever le défi ?<br>Si vous êtes passionné(e) par l'IA et que vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets européens ambitieux, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !<br>Safran Electronics &amp; Defense s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures et encourageons un environnement de travail respectueux et stimulant pour tous.</p><br><br><p> Nous recherchons un profil passionné par l'IA, doté d'une solide expérience en gestion de projets et d'un excellent sens du relationnel.<br>• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'un doctorat ou d'un Master 2 en informatique, data science, intelligence artificielle ou équivalent.<br>• Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le pilotage de projets de développement de solutions IA, idéalement dans un environnement industriel R&amp;T ou complexe.<br>• Vous maitrisez les architectures électroniques de processing (CPU/GPU/NPU/FPGA/...)<br>• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) et les outils associés.<br>• Vous possédez une bonne connaissance des différentes techniques d'IA (Machine Learning, Deep Learning, traitement du langage naturel, vision par ordinateur, etc.) et des frameworks/librairies populaires .<br>• Votre capacité à communiquer, à fédérer les équipes et à résoudre des problèmes complexes est reconnue.<br>• Un niveau d'anglais courant est indispensable, à l'oral comme à l'écrit.<br>• Une connaissance du secteur aéronautique ou de la défense serait un plus.</p><br><br><br> </div>

<p>يصمم مهندس البرمجيات الأول ويطور وينفِّذ ويدعم حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع وذات جودة عالية تتيح منتجات البنك الرقمية وخدماته التقنية. يقود تنفيذ مبادرات برمجية معقدة، ويؤسس أفضل ممارسات الهندسة، ويضمن التميز التشغيلي، ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول تقنية موثوقة وقابلة للصيانة عالية الأداء. يعزز مهندس البرمجيات الأول التميز الهندسي من خلال دفع جودة البرمجيات، والأتمتة، والابتكار الفني، وممارسات التطوير الآمن، والتحسين المستمر مع توجيه المهندسين والمساهمة في مبادرات التحول التكنولوجي للبنك. المسؤوليات الأساسية: يرشد ويدرب مهندسي البرمجيات من خلال التوجيه الفني، وتبادل المعرفة، ومراجعات التصميم، والتنمية المهنية المستمرة. يحقق التحسين المستمر من خلال تحديد الفرص لتحسين بنية البرمجيات وعمليات التطوير والأتمتة والكفاءة التشغيلية وممارسات التكنولوجيا. يحافظ على الوثائق الفنية، ومعايير التطوير، وإجراءات التشغيل، ومخازن المعرفة لدعم إدارة دورة حياة التطبيق المستدامة. يضمن الامتثال لسياسات تكنولوجيا البنك، ومعايير أمن المعلومات، والمتطلبات التنظيمية، وأطر حوكمة هندسة البرمجيات. يؤدي أي واجبات أخرى تتسق مع نطاق الدور كما يحددها مدير الخط. </p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة. قد يُنظر في خبرة عملية معادلة. الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات، بما في ذلك خبرة في تصميم وتطوير ودعم تطبيقات وخدمات من الطراز الإنتاجي. خبرة مثبتة في تقديم حلول برمجية مؤسسية قابلة للتوسع عبر دورة حياة التطوير البرمجي كاملة. خبرة قوية مع أحد أو أكثر من لغات البرمجة الحديثة مثل بايثون، جافا، غو، تايب سكريبت، دارت، أو تقنيات مشابهة. خبرة في تطوير ودعم واجهات برمجة التطبيقات RESTful، والميكروسيرفيسز، والتطبيقات الموزعة، وبنية البرمجيات الحديثة. خبرة في قواعد البيانات العلائقية، ونمذجة البيانات، وتكامل API، وتحسين أداء التطبيق، وتطوير التطبيقات السحابية الأصلية. خبرة مع خطوط أنابيب CI/CD، وممارسات DevOps، وتقنيات الحاويات، والبنية التحتية كرمز IaC، ومنصات السحابة مثل OCI وAWS وAzure وGoogle Cloud. معرفة بممارسات هندسة البرمجيات الأفضل بما في ذلك التحكم في الإصدار، والاختبار الآلي، والبرمجة الآمنة، ومراجعة الشيفرة، وإدارة الإصدارات. يُفضل وجود خبرة في تطوير أو دعم حلول الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، أو الأتمتة الذكية."

<p>تطوير Oracle Application Framework (OAF): - التصميم، التطوير، التخصيص، والمحافظة على صفحات وتوسيعات Oracle OAF. - إجراء تخصيصات وامتدادات OAF لصفحات Oracle EBS القياسية. - تطوير وتخصيص: 1. View Objects (VO) 2. Application Modules (AM) 3. Controllers (CO) 4. Entity Objects (EO) - إنشاء مكونات OAF قابلة لإعادة الاستخدام. - استكشاف الأخطاء وحل مشاكل تطبيق OAF. - تنفيذ تحسينات تقنية بناءً على متطلبات الأعمال. تطوير Oracle E-Business Suite التقني: - تطوير والمحافظة على مكونات تقنية Oracle EBS R12.2.x. - تطوير كائنات PL/SQL، بما في ذلك: 1. Packages 2. Procedures 3. Functions 4. Triggers - تطوير والمحافظة على: 1. Concurrent Programs 2. Oracle APIs 3. Open Interface Tables 4. Custom Workflows - إجراء تخصيصات وتحسينات Oracle EBS. تقارير Oracle و BI Publisher: - تطوير وتخصيص تقارير Oracle. - إنشاء قوالب BI Publisher و XML Publisher. - دعم متطلبات التقارير والتحسينات. تطوير Oracle Forms: - تعديل وصيانة تطبيقات Oracle Forms. - تطوير نماذج Oracle Forms مخصصة بناءً على متطلبات الأعمال. - دعم مكونات Oracle التقنية القديمة. تطوير قواعد البيانات: - تطوير وتحسين استعلامات SQL المعقدة وكود PL/SQL. - إجراء تحسينات الأداء وتحسين قاعدة البيانات. - إنشاء وصيانة كائنات قاعدة البيانات مثل الجداول، العروض، الفهارس، والسلاسل. - دعم أنشطة ترحيل البيانات. تطوير التكامل: - تطوير التكاملات بين Oracle EBS والأنظمة الخارجية. - دعم: 1. REST APIs 2. SOAP Web Services 3. Inbound Interfaces 4. Outbound Interfaces - مراقبة واستكشاف مشاكل التكامل. دعم الإنتاج: - تقديم الدعم الفني لبيئات Oracle EBS الإنتاجية. - إجراء تحليل القضايا، تحليل السبب الجذري، إصلاح الأخطاء، وتحسينات الأداء. - دعم اختبارات قبول المستخدم (UAT)، ونشر وإدارة الإصدارات. - إعداد وصيانة الوثائق التقنية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>5 - 10 سنوات خبرة تقنية في Oracle EBS.</li><li>خبرة عملية مع Oracle E-Business Suite R12.2.x.</li><li>خبرة قوية في Oracle Application Framework (OAF).</li><li>خبرة مع JDeveloper وجافا.</li><li>مهارات قوية في برمجة SQL و PL/SQL.</li><li>خبرة مع Oracle Forms و Oracle Reports.</li><li>خبرة مع BI Publisher و XML Publisher.</li><li>خبرة عملية مع البرامج المتزامنة (Concurrent Programs).</li><li>معرفة بخ workflow Oracle.</li><li>خبرة مع Oracle APIs وتطوير الواجهات.</li><li>خبرة في دعم بيئات الإنتاج ERP من Oracle.</li><li>Oracle APEX.</li><li>تطوير REST API.</li><li>Git.</li><li>FlexDeploy.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات Oracle ستكون ميزة إضافية.</li></ul>

<p><h4>Description</h4> <p>تبحث Müller's Solutions عن مستشار سينيور في إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix للانضمام إلى فريق خبرائنا. في هذا الدور، ستقود التنفيذ والتكوين وتحسين حلول إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix لعملائنا. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات إدارة الأصول وتقديم حلول مخصصة تعزز عمليات تقنية المعلومات ورؤية الأصول وإدارة دورة الحياة.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>قيادة التنفيذ من البداية إلى النهاية للوحدات الخاصة بإدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix.</li> <li>تكوين وتخصيص منصة BMC Helix لتتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> <li>إجراء التقييمات وورش العمل لجمع المتطلبات التجارية والتقنية.</li> <li>تطوير استراتيجيات التكامل لربط BMC Helix بأنظمة ITSM وأنظمة المؤسسة الأخرى.</li> <li>تقديم إرشاد خبير حول إدارة دورة حياة أصول IT وعملية الاكتشاف ودقة البيانات.</li> <li>استكشاف الأخطاء، وحل المشاكل، وتحسين أداء حلول BMC Helix.</li> <li>تقديم جلسات تدريب وتوثيق لتمكين فرق العملاء من استخدام المنصة بفعالية.</li> <li>البقاء على اطلاع بتحديثات منتجات BMC Helix واتجاهات إدارة أصول IT لتحسين حلول العملاء باستمرار.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ إدارة أصول IT واكتشاف مع خبرة عملية في وحدات إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix، بما في ذلك اكتشاف الأصول، تكامل CMDB، رسم تبعية التطبيقات، واكتشاف البنية التحتية/الشبكات.</li> <li>القدرة على بناء ونشر وتكوين حاويات محلياً (Docker, Kubernetes, OpenShift, Podman) وإعداد بنية اكتشاف، ومجسات، ومجمعات.</li> <li>معرفة قوية بممارسات إدارة أصول IT وأطر ITIL ودمج BMC Helix مع ITSM وأنظمة المؤسسة.</li> <li>إجادة في Linux/Unix (خاصة Red Hat Enterprise Linux 6/7)، بروتوكولات اكتشاف الشبكة (SNMP, SSH, WMI, PowerShell, APIs)، وتحديد إصدارات البرمجيات والاعتمادات وعلاقات الأصول.</li> <li>يفضل الخبرة في امتثال رخص البرمجيات، إدارة أصول البرمجيات، استكشاف أخطاء البنية التحتية القديمة، والتفاعل مع العملاء خلال مراحل PoC والتنفيذ.</li> <li>شهادات BMC Helix وخبرة GCC/MENA مرغوبة.</li> <li>يجب أن يكون قابلاً للعمل في الموقع في عمان.</li> <li>مهارات حل المشكلات والاتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على قيادة مشاريع بين الفرق.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تسعى Müller's Solutions لاستقطاب مستشار كبير في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها مع BMC Helix للانضمام إلى فريقنا الخبير. في هذا الدور، ستقود تنفيذ حلول إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها من BMC Helix وتكوينها وتحسينها لعملائنا. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم في إدارة الأصول وتقديم حلول مخصصة تعزز عمليات تكنولوجيا المعلومات ورؤية الأصول وإدارة دورة الحياة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>قيادة تنفيذ شريط كامل لوحدات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها من BMC Helix.</li> <li>تكوين وتخصيص منصة BMC Helix لتتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل ممارسات الصناعة.</li> <li>إجراء التقييمات وورش العمل لجمع المتطلبات التجارية والتقنية.</li> <li>تطوير استراتيجيات التكامل لربط BMC Helix بغيرها من أنظمة ITSM والأنظمة المؤسسية.</li> <li>تقديم إرشاد خبير حول إدارة دورة حياة أصول تكنولوجيا المعلومات وعمليات الاكتشاف ودقة البيانات.</li> <li>استكشاف المشكلات، وحلها، وتحسين أداء حلول BMC Helix.</li> <li>تقديم جلسات تدريب ووثائق لتمكين فرق العملاء من استخدام المنصة بفعالية.</li> <li>مواكبة تحديثات منتجات BMC Helix واتجاهات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات لتحسين حلول العملاء باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات والاكتشاف مع خبرة عملية في وحدات إدارة أصول وتحديد اكتشاف BMC Helix، بما في ذلك اكتشاف الأصول، تكامل CMDB، خريطة تبعيات التطبيقات، واكتشاف البنية التحتية/الشبكة.</li> <li>القدرة على بناء ونشر وتكوين حاويات محلياً (Docker وKubernetes وOpenShift وPodman) وإعداد بنية اكتشاف، الماسحات، المجسات، وباصلات البيانات.</li> <li>معرفة قوية بممارسات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات وأطر ITIL ودمج BMC Helix مع أنظمة ITSM والأنظمة المؤسسية.</li> <li>المهارة في Linux/Unix (خصوصاً Red Hat Enterprise Linux 6/7)، بروتوكولات اكتشاف الشبكات (SNMP، SSH، WMI، PowerShell، APIs)، والتعرف على إصدارات البرمجيات والاعتماديات وعلاقات الأصول.</li> <li>يفضل الخبرة في امتثال تراخيص البرمجيات وإدارة أصول البرمجيات واستكشاف مشكلات البنية التحتية القديمة والتفاعل مع العملاء خلال مراحل PoC والتنفيذ.</li> <li>شهادات BMC Helix والخبرة في GCC/MENA مطلوبة إذا أمكن.</li> <li>يجب القدرة على العمل من الموقع في سلطنة عمان.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على قيادة مشاريع عبر فرق متعددة.</li></ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة Nama Water Services (الهيئة العمانية للمياه وخدمات المياه العادمة) أن تعلن عن "تدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p><strong>غرض الوظيفة</strong></p><p>تتولى دور الدعم الوظيفي لنظام CCB مسؤولية تقديم الدعم الوظيفي والتشغيلي للنظام، وضمان سير عمليات النظام اليومية بسلاسة، ومساعدة المستخدمين، ودعم العمليات التجارية من خلال استخدام فعال للنظام والتنسيق مع الفرق التقنية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>توفير الدعم الوظيفي لمستخدمي نظام CCB وضمان تشغيل النظام بسلاسة.</li><li>التعامل مع استفسارات المستخدمين والحوادث وطلبات الخدمة المتعلقة بالنظام.</li><li>المساعدة في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات الوظيفية والأساسية في النظام.</li><li>دعم المستخدمين في التنقل داخل النظام، إدخال البيانات، ومعالجة المعاملات.</li><li>مراقبة استخدام النظام والإبلاغ عن المشاكل أو الشذوذ إلى الفرق المعنية.</li><li>التنسيق مع الفرق التقنية للتصعيد وحل المشكلات المعقدة.</li><li>دعم اختبار النظام والترقيات والتحسينات وأنشطة التنفيذ.</li><li>الحفاظ على كتيبات المستخدم والوثائق وإجراءات الدعم.</li><li>ضمان دقة البيانات والاستخدام الصحيح للنظام عبر الأقسام.</li><li>المساعدة في تدريب المستخدمين الجدد ودعم أنشطة الالتحاق بالعمل.</li></ul><p><strong>ظروف العمل</strong></p><p>بيئة عمل مكتبية. التنسيق مع أقسام متعددة وتوفير دعم موسع أحياناً خلال مشاكل النظام.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><p><strong>الخبرة</strong></p><p>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة عمل سابقة)</p><p>يُرحب بالخريجين الجدد للتقديم.</p><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li>فهم أساسي لأنظمة الشركات (معرفة بنظام CCB ميزة).</li><li>الاطلاع على مفاهيم دعم النظام واستكشاف الأخطاء.</li><li>معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على التعلم والتكيف مع أنظمة جديدة بسرعة.</li><li>فهم إدخال البيانات وتدفقات العمل في النظام.</li></ul><p><strong>المهارات الشخصية</strong></p><ul><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية.</li><li>قدرات جيدة على حل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات.</li><li>روح العمل الجماعي وخدمة العملاء.</li></ul><p><strong>ملاحظة التقديم</strong> :</p><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن يكون قد مضى ثلاث (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف لهم مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب funded من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز فترة الخبرة ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً</li><li>تاريخ الإغلاق هو 3 أغسطس 2026.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تُعلن Nama Water Services (شركة خدمات المياه والصرف الصحي العمانية) بسرور عن "تدريب للعمل"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>هدف الوظيفة: مسؤول قاعدة البيانات مسؤول عن إدارة وصيانة وتأمين قواعد البيانات التنظيمية لضمان التوفر العالي، الأداء، السلامة، ونزاهة البيانات المستخدمة عبر أنظمة الأعمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة وبيئات قواعد البيانات.</li><li>مراقبة أداء القاعدة، التوفر، والأمن.</li><li>إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة والتعافي من الكوارث.</li><li>ضمان سلامة البيانات واتساقها وموثوقيتها عبر الأنظمة.</li><li>تحسين أداء قاعدة البيانات من خلال الضبط واستكشاف الأخطاء.</li><li>إدارة وصول المستخدمين، الأدوار، والصلاحيات.</li><li>دعم تصميم القاعدة وتطويرها وتنفيذها.</li><li>تحديد وحل مشاكل قاعدة البيانات وفشل الأنظمة.</li><li>تنفيذ سياسات أمان القاعدة وممارساتها الفضلى.</li><li>الحفاظ على توثيق إعدادات القواعد وإجراءاتها ومعاييرها.</li><li>دعم مشاريع ترحيل البيانات والترقيات ودمج الأنظمة.</li></ul><p>ظروف العمل: بيئة مكتبية. قد يتطلب الدعم العرضي أثناء صيانة النظام أو الترقيات أو الحوادث الحرجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: خبرة عملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم.</p><p>المهارات التقنية: معرفة أساسية بأنظمة قواعد البيانات مثل Oracle و SQL Server و MySQL و PostgreSQL. فهم لـ SQL ومفاهيم قواعد البيانات. الإلمام بمبادئ النسخ الاحتياطي والاستعادة وأمن البيانات. فهم أساسي لإدارة الأنظمة والخوادم. معرفة بمفاهيم ضبط الأداء (ميزة). الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office.</p><p>المهارات الشخصية: قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة. القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات. رغبة قوية في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</p><p>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً. بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن يكون مر على آخر حركة توظيف لهم في وزارة العمل ثلاث (3) أشهر على الأقل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين (3) سنوات من الخبرة. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة خدمات المياهNama (شركة عمان للمياه وخدمات الصرف الصحي) أن تعلن عن برنامج "التدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: دعم فني لتطبيقات الأعمال</p><p>التقارير إلى: مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات / مدير مركز الخدمات</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 4 وظائف</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني حسب الهاتف الشهر</p><p>مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُعطى الأفضلية للمقبولين من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>دور الدعم الفني لتطبيقات الأعمال مسؤول عن تقديم المساعدة الفنية والدعم الوظيفي لتطبيقات الأعمال، ensuring تشغيل النظام بسلاسة، حل مشاكل المستخدمين، والحفاظ على أداء التطبيق عبر المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول والثاني لتطبيقات الأعمال.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في القضايا الفنية والوظيفية المرتبطة بالتطبيق.</li><li>مساعدة المستخدمين في التنقل بالنظام، إدخال البيانات، وعمليات التطبيق.</li><li>مراقبة أداء التطبيق والإبلاغ عن مشكلات النظام أو الأخطاء.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحل القضايا المعقدة.</li><li>دعم تركيب التطبيق وتكوينه وتحديثاته.</li><li>المساعدة في اختبارات النظام، النشر، وأنشطة التطوير.</li><li>الحفاظ على وثائق التطبيق، أدلة المستخدم، وإجراءات الدعم.</li><li>ضمان دقة البيانات والاستخدام الصحيح للنظام من قبل المستخدمين النهائيين.</li><li>دعم جلسات التدريب وتوجيه المستخدمين الجدد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يحتاج وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقدم.</li><li>فهم أساسي لدعم التطبيقات وأنظمة البرمجيات.</li><li>الإلمام بقواعد البيانات ومفاهيم SQL الأساسية (ميزة).</li><li>معرفة ببيئات Windows/Linux ميزة.</li><li>مهارات أساسية في استكشاف الأخطاء وحلها.</li><li>فهم عمليات إدارة خدمات تقنية المعلومات.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>الاستعداد للتعلم والتكيف مع أنظمة جديدة.</li><li>بيئة عمل مكتبية. قد يتطلب التنسيق مع عدة أقسام ودعمًا عرضيًا خلال تحديثات النظام أو الحوادث.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثًا عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب ألا يقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف لهم مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يُشترط ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة العمل للمتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>لا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن أخصائي جودة ذو خبرة سيكون مسؤولاً عن فحص جودة جميع المواد الواردة والصادرة وكذلك إجراءات الإنتاج. ستكون مدافعاً صارماً عن الجودة في عملنا. سيملك المرشح المثالي عيناً مدربة على التفاصيل وسيكون موثوقاً وملتزماً. المعرفة العميقة والفهم لمعايير الجودة أمر أساسي. الهدف هو ضمان أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب وباستخدام معدات تعمل بشكل جيد. بهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق النجاح على المدى الطويل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>فحص إجراءات دورة الإنتاج الكاملة (من الشراء حتى تسليم العميل) لضمان كفاءتها وامتثالها لمعايير السلامة الغذائية والجودة.</li><li>اعتماد المواد الواردة من خلال تأكيد المواصفات وإجراء اختبار بصري وقياسي ورفض وإرجاع المواد غير المقبولة.</li><li>اعتماد الإنتاج أثناء العملية من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة وإجراء اختبارات بصرية واختبارات قياس ونقل التعديلات المطلوبة إلى المدراء المعنيين.</li><li>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومختلف المقاييس مثل عدد المنتجات المعيبة في اليوم، نتائج فحص المطبخ، فحص النظافة والتعقيم، إلخ.</li><li>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي جهاز لا يفي بالمتطلبات.</li><li>اختيار عينات الإخراج وفحصها باستخدام الطرق المناسبة (قياس الأبعاد، اختبار الوظيفة، المقارنة بالمواصفات، إلخ).</li><li>إجراء جلسات تدريب توعية للموظفين حول السلامة الغذائية والجودة</li><li>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة السلامة والجودة الغذائية.</li><li>معالجة شكاوى العملاء من خلال إجراء تحقيق موثق ووضع خطة إجراء تصحيحية لعدم المطابقة.</li><li>إعداد وتقديم التقارير إلى مدير الخط.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مراقب جودة أو أي دور ذي صلة في قطاع التموين أو الفنادق.</p><p>درجة البكالوريوس على الأقل في خلفية غذائية (تكنولوجيا الغذاء/علوم الغذاء/علم الأحياء الدقيقة/الكيمياء الحيوية، إلخ).</p><p>يجب أن يكون معتمداً HACCP مع مستوى 03 كحد أدنى.</p><p>الاعتياد على أجهزة وأنظمة اختبار الجودة.</p><p>إجادـة استخدام Microsoft Office.</p><p>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية شفويةً وكتابةً.</p><p>يتمتع بشخصية واثقة وحازمة وودودة يمكنها العمل بشكل جيد مع الفريق.</p><p>موجود حالياً في عمان</p><p>المألوف بقوانين وأنظمة عمان وفقاً للأمانة/وزارة الصحة.</p><p></p></section>

<p>ستعمل بشكل وثيق مع قسمي المنتج، الواجهة الأمامية، العمليات، وضمان الجودة لتقديم أنظمة موثوقة وقابلة للتوسع، وستكون أنت من يتخذ القرارات المعمارية الصعبة ويبقي الفريق في المسار الصحيح. الشخص المناسب سيكون مرتاحًا بنفس القدر في مراجعة الكود، مناقشة تصميم النظام، أو جلسة فردية.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>ماذا ستفعل</p><p><br></p><p>&nbsp;القيادة الفنية</p><p>- تصميم وبناء أنظمة خلفية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) باستخدام **PHP** و**Laravel**. </p><p>- تحديد الاتجاه الفني لخدماتنا الخلفية وتحمل مسؤولية القرارات المعمارية الرئيسية.</p><p>- وضع معايير الترميز، أنماط التصميم، وأفضل الممارسات الهندسية، والحفاظ عليها.</p><p>- قيادة مراجعات الكود والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة للفريق.</p><p>- تحسين أداء الأنظمة، قابلية التوسع، الموثوقية، والأمان على نطاق واسع.</p><p>- تقييم وتقديم أدوات وتقنيات جديدة حيثما تستحق ذلك.</p><p>- التحكم في الديون التقنية دون إبطاء عملية التسليم.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>قيادة الفريق</p><p>- قيادة وتوجيه فريق من مهندسيBackend على مختلف مستويات الخبرة.</p><p>- عقد اجتماعات فردية منتظمة، وضع أهداف واضحة، ودعم نمو كل مهندس.</p><p>- تخطيط أولويات عمل الفريق، وإدارة تخطيط وتسليم السبرنتات (sprints).</p><p>- بناء ثقافة يتمكن فيها المهندسون من أداء أفضل أعمالهم ودعم بعضهم البعض.</p><p>- إجراء المقابلات، توظيف، واستقبال مهندسين جدد مع نمو الفريق.</p><p>- ترجمة الأهداف التجارية إلى خطط تقنية واضحة وتمثيل فريق الهندسة أمام أصحاب المصلحة.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>التسليم</p><p>- تسليم ميزات مختبرة جيدًا في الوقت المحدد وبجودة عالية.</p><p>- التعاون مع أقسام المنتج، الواجهة الأمامية، العمليات، وضمان الجودة لتقديم حلول متكاملة.</p><p>- التواصل بوضوح حول التقدم، المخاطر، والمقايضات لكل من الجمهور الفني وغير الفني.</p><p><br></p><p>ما نبحث عنه</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>المهارات الفنية</p><p>- خبرة متقدمة في PHP وخبرة عملية عميقة في Laravel — Eloquent، حاوية الخدمات، الطوابير (queues)، الأحداث، والبرمجيات الوسيطة (middleware).</p><p>- فهم قوي لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم (SOLID، حقن التبعية، نمط المستودع؛ مع تقدير التصميم الموجه بالنطاق (DDD) كإضافة).</p><p>- سجل حافل في تصميم وبناء واجهات برمجة التطبيقات RESTful (تجربة GraphQL مرحب بها).</p><p>- مهارات قوية في قواعد البيانات العلائقية (MySQL / PostgreSQL): تصميم المخططات، الفهرسة، تحسين الاستعلامات، والهجرات.</p><p>- خبرة في التخزين المؤقت وخدمات الطوابير — Redis، Laravel Horizon، RabbitMQ، أو ما شابه.</p><p>- معرفة عملية بالهندسة المعمارية للخدمات المصغرة والهياكل أحادية الكتلة (modular-monolith)، والحكم لاختيار الأنسب بينهما.</p><p>- نهج منضبط للاختبار باستخدام PHPUnit أو Pest.</p><p>- الراحة مع Git، خطوط أنابيب CI/CD، وDocker.</p><p>- خبرة عملية على الأقل على منصة سحابية واحدة (AWS، GCP، أو Azure).</p><p>- فهم سليم لأمان التطبيقات وتحسين الأداء على نطاق واسع.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>مهارات القيادة والشخصية</p><p>- خبرة مثبتة في قيادة أو توجيه فريق من المهندسين.</p><p>- تواصل واضح ومباشر — يمكنك تبسيط الأفكار المعقدة وجعلها سهلة الفهم.</p><p>- حكم قوي وحل المشكلات تحت القيود الواقعية.</p><p>- الراحة في تقديم وتلقي ملاحظات صادقة.</p><p>- خبرة قوية في العمل ضمن فرق Agile / Scrum.</p><p>- القدرة على الموازنة بين الجودة الفنية وأولويات الأعمال والمواعيد النهائية.</p><p>- نهج ثابت وبناء عند تغير الأولويات أو ارتفاع الضغط.</p><p>- اهتمام حقيقي بمساعدة الأشخاص من حولك على النمو.</p><p><br></p><p>متطلبات الوظيفة</p><p>المتطلبات</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>[5]+ سنوات في تطويرBackend، معظمها في PHP / Laravel.</p><p><br></p><p>[2]+ سنوات في قيادة، توجيه، أو إدارة مهندسين.</p><p><br></p><p>درجة في علوم الكمبيوتر أو خبرة عملية معادلة.</p><p><br></p><p>سجل حافل في تسليم وتشغيل أنظمة إنتاج على نطاق واسع.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>أمر جيد أن يكون لديك</p><p><br></p><p>خبرة في توسيع تطبيقات عالية الحركة متاحة باستمرار.</p><p><br></p><p>معرفة بلغة أو مجموعة أخرى (Next.js، Go، أو Python).</p><p><br></p><p>خبرة في الهندسة القائمة على الأحداث ووسطاء الرسائل.</p><p><br></p><p>بنية تحتية ككود (Terraform) و orkestration الحاويات (Kubernetes).</p><p><br></p><p>عمل مفتوح المصدر أو حضور هندسي نشط.

<p>الخلفية الوظيفية</p><p><br></p><p>باعتبارك أول مسؤول تطوير أعمال ومبيعات يتم تعيينه، ستتولى مسؤولية إغلاق الصفقات الأولى بنفسك، بينما تقوم بتصميم دليل المبيعات، ودعم اختيار حزمة التكنولوجيا الخاصة بنا، وفي النهاية تعيين مديري المبيعات التنفيذيين الذين سيعملون تحت إشرافك.</p><p><br></p><p><br></p><p>ماذا ستفعل</p><p><br></p><p>ستقوم بإنشاء عملية مبيعات قابلة للتكرار تشمل إعداد أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتحديد استراتيجية التواصل، وتحديد كيفية تقديم عروضنا للخدمات ومنصتنا السحابية بالتعاون مع المؤسسين.</p><p><br></p><p>ستمثل الشركة في جميع تعاملاتك مع العملاء المحتملين والشركاء المحتملين. ستحدد الحسابات المستهدفة (على مستوى مدير الأمن السيبراني/مدير التكنولوجيا)، وتفتح الأبواب، وتغلق الصفقات.</p><p><br></p><p>بمجرد إثبات أن النموذج يعمل، ستساعدنا في تعيين وتدريب أول مديري مبيعات/تنفيذيي حسابات لدينا.</p><p><br></p><p>ستساعدنا في تحسين رسالتنا لتصبح شريكًا حيويًا لعملائنا.</p><p><br></p><p><br></p><p>من أنت</p><p><br></p><p>يجب أن تعرف الفرق بين مسح الثغرات الأمنية وتمارين الفريق الأحمر، وتفهم نقاط الألم التي يواجهها مديرو الأمن السيبراني.</p><p><br></p><p>يجب أن تحدد بشكل استباقي الفجوات في العملية والعمل على سدها، وتوثيق الطريقة لمعالجة مثل هذه الحالات في المستقبل.</p><p><br></p><p>يجب أن تكون مرتاحًا مع غموض شركة في مرحلة مبكرة ولديك القدرة العقلية للتنقل في المتطلبات التي تأتي مع ذلك.</p><p><br></p><p>يجب أن تكون قد بعت كلاً من الخدمات (الاستشارات/التقييمات) والمنتجات (البرمجيات كخدمة).</p><p><br></p><p>يجب أن تعرف كيفية التحول بين العقدة لمرة واحدة والاشتراكات المتكررة.</p><p><br></p><p>يجب أن تؤمن بالبيع الاستشاري وترتيب أولوية بيع الخدمات والمنتجات التي يحتاجها العملاء المحتملون حقًا.</p><p><br></p><p>يجب أن تكون قادرًا على إجراء مسوحات السوق وإعداد تقارير لتحديد الاتجاهات السوقية والتغيرات في الاتجاه.</p><p><br></p><p>يجب أن تكون قادرًا على إدارة الجوانب الفنية والتجارية للمبيعات المسبقة بدعم من الخبراء والمؤسسين.</p><p><br></p><p>يجب أن تكون مرتاحًا في دفع الإيرادات شخصيًا من خلال الإدارة الاستراتيجية لفريق مبيعات هجين.</p><p><br></p><p>المتطلبات الوظيفية</p><p>الخبرة المرغوبة</p><p><br></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات بين الشركات (B2B) ضمن مجال الأمن السيبراني أو البنية التحتية عالية المستوى.</p><p><br></p><p>سجل هجين مع خبرة مثبتة في بيع الخدمات الاستشارية (اختبارات الاختراق، التدقيق، إدارة المخاطر) والمنتجات السحابية/الاشتراكات.</p><p><br></p><p>الخبرة في تأسيس فريق مبيعات، أو منطقة جغرافية، أو قسم هو ميزة إضافية.</p><p><br></p><p>امتلاك قائمة جهات اتصال أو شبكة على LinkedIn من جهات اتصال على مستوى C في مجال الأمن (مديرو الأمن السيبراني، مديرو التكنولوجيا، ومدراء تكنولوجيا المعلومات) هو ميزة إضافية.</p><p><br></p><p>التحول الوظيفي السابق من دور تقني إلى دور مبيعات هو ميزة إضافية.</p><p><br></p><<p><br></p><p>الخلفية الفنية المرغوبة</p><p><br></p><p>خلفية فنية قوية وفهم المصطلحات المستخدمة في صناعة الأمن السيبراني.</p><p><br></p><p>إتقان قوي لإطار عمل الأمن السيبراني التابع للمعهد الوطني للمعايير والتكنولوجيا (NIST) أو معيار ISO 27001.</p><p><br></p><p>أي من الشهادات التالية أو ما يعادلها هو ميزة إضافية:</p><p><br></p><p>محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP)</p><p><br></p><p>مدير أمن المعلومات المعتمد (CISM)</p><p><br></p><p>محترف/مدير مبيعات الأمن السيبراني المعتمد (CCSVP/M)</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، علوم الكمبيوتر، الأمن السيبراني، أو المجالات ذات الصلة.</p><p><br></p><p>إتقان عالٍ لبرمجيات إدارة علاقات العملاء (CRM) والقدرة على إعداد الأتمتة والتقارير.</p><p><br></p><p>الخبرة في استخدام أدوات التprospecting الخارجي.</p><p><br></p><p>الاطلاع على الأدوات والبرمجيات المستخدمة في معالجة الحوادث، التحقيق الجنائي، واختبارات الاختراق.</p><p><br></p><p>سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين العمانيين.

<ol><li><p>Payment Systems Support:</p></li></ol><p>a. Handling of Projects, CRs and support production fixes on test system, maintain test system</p><p>w.r.t payment system compliance changes and etc. for Debit card system.</p><p>b. Undertake technical evaluations of existing and new initiatives pertaining to Debit cards and</p><p>ATM Acquiring to ensure it addresses the bank’s requirements without impacting system</p><p>performance and put forward comprehensive recommendations</p><p>c. Perform requirement configurations and developments on debit card application on Postilion</p><p>Switch.</p><p>d. Provide requirement support for regression testing, implementation Support and also</p><p>perform technical certifications with Visa/MasterCard & CBO wherever applicable.</p><p>e. Act as a Technical lead for Assigned projects.</p><p>f. Participate and contribute to the projects, CRs and provide analysis and recommendations</p><p>for best possible design and implementation approach.</p><p>g. Support Performance testing, ISO testing and other internal / external testing for the debit</p><p>card system including ATM acquiring.</p><p>h. Participate in business requirements and design phase of Projects and CRs.</p><p>i. Resource should have hands-on experience on Postilion Application.</p><p>j. Resource should able to perform configurational changes in Postilion application and provide</p><p>required support for running projects which have direct / indirect impact on Postilion</p><p>application.</p><p>k. Establish and maintain operational procedures, service level agreements (SLAs), and key</p><p>performance indicators (KPIs).</p><br><br><p>Oversee project’s incident management, problem resolution, and change management</p><p>processes.</p><p>m. Coordinate with various stakeholders including development teams, vendors, and business</p><p>units for system upgrades and maintenance.</p><ol><li><p>Incident and Problem Management:</p></li></ol><p>a. Act as the escalation point for payment system incidents, ensuring root cause analysis and</p><p>preventive measures are implemented.</p><p>b. Develop and maintain root cause analysis to ensure swift resolution and minimal business</p><p>impact on projects and CRs.</p><p>c. Collaborate with cross-functional teams to resolve complex technical issues.</p><p>d. Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of IT systems,</p><p>processes, and practices considering international best practice, improvement of business</p><p>processes, cost reduction, and productivity improvement.</p><ol><li><p>Vendor and Stakeholder Management:</p></li></ol><p>a. Manage relationships with third-party vendors, ensuring service level agreements (SLAs)</p><p>are met.</p><p>b. Collaborate with internal stakeholders, Project managers, IT operations, and business units,</p><p>to align support activities with organizational goals.</p><p>c. Provide regular updates to senior management on system performance, incidents, and</p><p>improvement initiatives.</p><ol><li><p>Audit & Compliance Management</p></li></ol><p>a. Oversee the preparation and execution of internal and external audit processes.</p><p>b. Ensure compliance with payment industry standards including PCI-DSS, ISO 27001, and</p><p>relevant banking regulations.</p><p>c. Maintain documentation of all system controls, procedures, and compliance requirements.</p><p>d. Coordinate responses to audit findings and implement necessary remediation measures.</p><br><br><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualification</p><ul><li><p>Minimum Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.</p></li></ul><br><p>Strong analytical and problem-solving abilities.</p><ul><li><p>In-depth understanding of payment regulations and compliance requirements.</p></li><li><p>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</p></li></ul><p>Soft Skills</p><ul><li><p>Deep understanding of payment processing systems and technologies.</p></li><li><p>Proven communication and stakeholder management skills.</p></li><li><p>Knowledge of major payment networks (Visa, Mastercard, etc.).</p></li><li><p>Familiarity with banking systems and financial protocols.</p></li><li><p>Understanding of security protocols and risk management frameworks.</p></li></ul><p>Key Competencies:</p><ul><li><p>Strategic thinking and decision-making.</p></li><li><p>Strong technical acumen.</p></li><li><p>Ability to drive change and innovation.</p></li><li><p>High level of integrity and professionalism</p></li></ul><p>Experience:</p><ul><li><p>Minimum of 12+ years of experience in application support, with at least 6 years in a</p></li></ul><p>Payment system.</p><ul><li><p>Proven experience in managing payment systems (e.g., Visa, MasterCard & Payments</p></li></ul><p>Card Systems).</p><ul><li><p>The hands-on experience on Postilion Switch is a must.</p></li><li><p>Strong knowledge of payment protocols, APIs, and integration technologies.</p></li></ul>

<p>Job Title: Graduate Teaching Assistant (GTA) in Engineering (Chemical, Energy) or closely related disciplines, Faculty of Engineering Job Summary: This is a predominantly teaching focused position to manage and support delivery of postgraduate, undergraduate, foundation and executive programmes. Applicants should demonstrate excellence in assisting teaching and research. Preference will be given to candidates with previous experience in teaching and research engagement. The successful candidate is expected to:</p><p>- Assist in teaching: Support the delivery of modules at the undergraduate level in subjects related to chemical, electrical, or mechanical engineering. Engagement with classes, laboratories, and supervision is expected in both semesters (2 semesters per academic year).</p><p>- Supervise Projects: Assist in supervising undergraduate design projects through multiple modules, and support in supervising students through laboratory experimentation sessions. Throughout these tasks, the GTA will ensure students are receiving guidance on their work, methodologies and outcomes.</p><p>- Engage in Research: Work with research supervisors and assist in the conduct of research activities that lead to meeting the research goals of the faculty.</p><p>- Collaborate for Grants: Support in developing research collaborations that result in research grant applications, enhancing the department's funding and research capabilities.</p><p>- Curriculum Development: Participate in curriculum development, and graduate supervision while attracting research funding to support program initiatives.</p><p>- Community Engagement: Participate in service activities for the university as well as professional and local communities, promoting the importance of engineering science.</p><p>Responsibilities:</p><p>- Reporting to the academic director of the relevant faculty (line manager)</p><p>- Complete an annual report, submit to the line manager</p><p>- Following the shadowing period (1 year) to lead on the seminar delivery for the shadowed modules while continuing to attend the same lectures.</p><p>- Assisting in assessment marking and entering grades on the system</p><p>- Support discussion sections, tutorials, lab sessions, and attending faculty meetings</p><p>- Assist students with coursework, study strategies, and problem-solving</p><p>- Address student concerns and refer serious issues to the instructor</p><p>- Set up equipment or software for labs or demonstrations</p><p>- Take attendance and manage class records</p><p>- Assist in invigilating exams</p><p>- Provide feedback about student progress and course effectiveness</p><p>Job Features Responsible To Faculty Dean, Faculty of Engineering Location Muscat, Oman (some local travel may be required) Hours Full time/Part Time. Hours as necessary for the role. Start date 01-10-2026</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Requirements The Department invites applications for full-time candidates. The position within the faculty of engineering requires:</p><ul><li>Educational Qualifications: Muscat University alumni with BEng in Chemical Engineering, BEng in Energy Engineering, and MSc in Renewable Energy Engineering.</li><li>Teaching Experience: Preferred to have experience in teaching/tutoring engineering courses at the undergraduate level and supervising students.</li><li>Research Engagement: Preferred to have experience or engagement in research within their areas of specialization, showing intellectual engagement with current trends and challenges in engineering.</li><li>Practical Skills: Candidates should possess necessary practical computing skills relevant to their areas of expertise.</li><li>Certifications: Professional certifications are plus, demonstrating a commitment to ongoing professional development.</li></ul><p>Applicants should provide a current CV and a cover letter justifying their suitability for the position. In doing so, applicants should use their qualifications and related experience in academia and research in an HE environment, teaching areas of interest and ability, and motivation for applying to Muscat University. While we value the interest shown by every applicant, we are able to respond only to short-listed candidates. * The job description may be altered at any time in the future in line with the level of the post to meet changing institutional requirements, but only in full consultation with the post-holder.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>IT Trainee (Fresh Engineering Graduate) - Muscat, Oman Are you a fresh IT graduate? Do you want to start your journey with a global company that makes real what matters? Then join us for our IT Internship opportunity Who we are? We know that a business only thrives if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global and diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in many ways. Who knows where our joint journey will take you? Join our IT Team in Oman and help us re-imagine the world by finding solutions and making the world a more inquisitive place for tomorrow. About the Role As a Digital Technology &amp; AI Intern, you will gain hands-on experience supporting IT operations, infrastructure and networking activities, digital transformation initiatives, and AI adoption within Siemens Oman. You will collaborate with local and regional IT teams to support end users, workplace technologies, infrastructure projects, and emerging AI solutions. Key Responsibilities IT Operations &amp; Infrastructure Support Support day-to-day IT operations and workplace services. Assist with installation, configuration, and troubleshooting of laptops, standard Siemens applications, and client software. Support onboarding activities, device deployment, and workplace setup. Assist in monitoring and resolving basic network connectivity issues. Support LAN, Wi-Fi, and infrastructure-related activities under supervision. Assist with IT asset tracking and inventory management. Coordinate with service providers and vendors when required. Digitalization &amp; Automation Support digitalization initiatives and process improvement activities. Support workflow automation and productivity improvement initiatives. Create and maintain user documentation, guides, and knowledge articles. AI Adoption &amp; Innovation Support AI awareness and adoption activities across Siemens Oman. Help organize AI learning sessions, demonstrations, and awareness campaigns. Assist employees in understanding and adopting AI-powered productivity tools. Qualifications Student or recent graduate in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Network Engineering, Cybersecurity, or a related discipline. Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/Wi-Fi). Familiarity with Microsoft 365 and Windows operating systems. Strong interest in IT infrastructure, networking, digital technologies, automation, and AI. Good communication, collaboration, and problem-solving skills. Eagerness to learn and take ownership of assigned tasks. Benefits: Diverse and inclusive culture. An environment where everyone can bring their whole self and feel a sense of belonging. The foundation to develop personally and expertly. Great variety of learning &amp; development opportunities Create a better #TomorrowWithUs! We value your outstanding identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. We celebrate the fact that our people are individuals and have different preferences and needs. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit extraordinary minds from all walks of life. We are committed to furthering our culture of diversity, equity and inclusion. We encourage applications from a diverse talent pool and are happy to give the opportunity to discuss flexibility and reasonable adjustment requirements. Many of our teams are working optimally in a remote, virtual adding to our ability to offer more flexibility on how you handle your time. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. We are looking forward to receiving your online application.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Oman </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نظرة عامة عن الوظيفة:</b></p> <p>يتولى صاحب هذا المنصب دعم التقدم الأكاديمي للطلاب بالإضافة إلى دعم الموظفين لتحسين مستويات محو الأمية وتطوير قدرة الطلاب على البحث والتعلم بشكل مستقل من خلال الموارد الإلكترونية أو الموارد اليدوية.</p> <p>المسؤوليات والواجبات:</p> <p> وضع وتنفيذ مركز الموارد التعليمية وسياساته وإجراءاته</p> <p> تطوير خدمات مركز الموارد التعليمية الملائمة والسلسة</p> <p> تحليل وتقييم خدمات مركز الموارد التعليمية ومتطلبات التكنولوجيا</p> <p> إعداد تقارير متعلقة بخدمات مركز الموارد التعليمية والتكنولوجيا والموارد والأنشطة</p> <p> توفير وصول فعال إلى مجموعات وموارد مركز الموارد التعليمية</p> <p> الاستجابة لطلبات المعلومات اليومية في الموقع</p> <p> تدريب مستخدمي مركز الموارد التعليمية على مختلف جوانب المركز</p> <p> تنفيذ خدمة الإعارة بين المكتبات للمكتبات والمواد السمعية والبصرية</p> <p> الحفاظ على إجراءات خدمة الإعارة بين المكتبات</p> <p> الحفاظ على ملفات الإعارة والإجراءات والإحصاءات</p> <p> اقتناء موارد البحث في جميع مجالات المعرفة ذات الصلة بالجامعة بما في ذلك الكتب والدوريات والوسائل السمعية-البصرية والموارد الإلكترونية وما إلى ذلك وتنظيم هذه الموارد وفق مخططات الفهرسة ونظام إدارة المكتبة.</p> <p> تنظيم استخدام موارد البحث وصياغة سياسات الاقتراض</p> <p> توفير المعدات واللوازم اللازمة لمركز الموارد التعليمية وتنظيم استخدامها</p> <p> إنشاء توثيق ببليوغرافي للإنتاج الفكري في سلطنة عمان ودول مجلس التعاون الخليجي بالتنسيق مع الجهات المعنية داخلاً وخارج السلطنة</p> <p> تبادل المعلومات والمطبوعات والدوريات مع مكتبات الجامعات العربية والأجنبية</p> <p> فهرسة الكتب والمواد المصنفة الأخرى المتوفرة في مركز الموارد التعليمية</p> <p> التخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتوجيه للطلاب والباحثين حول استخدام مركز الموارد التعليمية</p> <p> الإشراف على المسائل المتعلقة بشؤون توظيف موظفي مركز الموارد التعليمية</p> <p> وضع الخطة السنوية للأنشطة بالتنسيق مع وحدات الجامعة الأخرى ضمن الموارد المتاحة</p> <p> تنفيذ ومراجعة والتوصية بسياسات وأنظمة المركز</p> <p> متابعة أداء موظفي القسم وتقديم توصيات ذات صلة لشؤون توظيفهم إلى الأقسام الجامعية المعنية</p> <p> الإشراف على جميع الأمور المرتبطة بعملية القسم بشكل تشغيلى واستراتيجى مثل شؤون التوظيف، تقديرات ميزانية القسم، متطلبات الموارد البشرية، واحتياجات المعدات/ الموارد،</p> <p> إعداد تقرير سنوي عن تقدم أنشطة القسم وتقديمه إلى نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية والبحث والابتكار.</p> <p> إنتاج ومتابعة مواد تعليمية مختلفة لخدمة خطط تطوير القسم</p> <p> أداء أي مهام أخرى مكلفة</p> <p>المؤهلات والكفاءات</p> <p> درجة الماجستير أو الدكتوراه في علم المكتبات</p> <p> الطلاقة في القراءة والكتابة بالإنجليزية والعربية</p> <p> الحد الأدنى من 10 سنوات خبرة عمل مهنية في إدارة مركز الموارد التعليمية في مؤسسات التعليم العالي</p> <p> قدرة مثبتة على إدارة عمليات مركز الموارد التعليمية التقليدي بشكل كامل، بما في ذلك التخطيط طويل الأجل والموظفين</p> <p> الخبرة كعضو فريق فعال مع جميع أصحاب المصلحة</p> <p> مظهر ودود ولطف</p> <p> الحساسية تجاه ثقافة عمان ودول مجلس التعاون الخليجي</p> <p> فهم القضايا الحالية والتقنيات الناشئة في أمين المكتبات الأكاديمية</p> <p> القدرة على الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المجتمع الداخلي والخارجي في بيئة متعددة الثقافات والاعتماد على التنوع مع الحس والاحترام</p> <p> مهارات قيادة ممتازة وتواصل لفظي بين الأشخاص وبناء الفرق وتطوير الموارد</p> <p> مهارات تنظيمية وإشراف وإدارة ممتازة</p> <p> ذاتية الدافع العالية، وتوجيه الذات والاهتمام بالتفاصيل</p> <p> القدرة على تقديم الأفكار والمفاهيم بلغة مناسبة للأعمال وللهيئة المعنية</p> <p> الالتزام الكامل بتقديم خدمة عملاء متميزة من خلال أساليب مبتكرة والقدرة على تلبية احتياجات الطلاب والهيئة التدريسية والموظفين</p> <p> الخبرة في كتابة وتقديم التقارير والمواد الإعلامية وعروض التقديم لشرائح جمهور متعددة بما في ذلك الإدارة العليا</p> <p> </p></div></section>