وظائف فترة مسائية - مسقط سلطنة عمان
٣٦١ وظائف شاغرة
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوحًا وظيفيًا عالميًا في قطاع الطاقة ومركز للطاقة. لدينا وصول جمهور يتجاوز 7 ملايين من المتخصصين في الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة عالمية وهندسية مدرجة شهريًا، ونعمل مع الشركات الرائدة في مجال الطاقة حول العالم.</p>
<p>نحن نركز على أسواق النفط والغاز والمتجدّدات والهندسة والطاقة النووية بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أروع الفرص الوظيفية من جميع أنحاء العالم لباحثي العمل لدينا.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>نحن نبحث عن مهندس قيادي ذو خبرة في PCC للأجهزة لقيادة وتنفيذ أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل المرتبطة بالأجهزة في منشأة LNG واسعة النطاق. يتحمل الدور المسؤولية الكاملة عن جاهزية أنظمة الأجهزة من الإكتمال الميكانيكي حتى التشغيل والدعم أثناء البدء والتسليم إلى العمليات.</p>
<p>هذا دور قيادي قائم على الموقع، مناسب للمهنيين الأكبر سنًا في تشغيل الأجهزة ولديهم خبرة قوية في مشاريع EPC.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>قيادة جميع أنشطة PCC للأجهزة بما يتماشى مع فلسفة وبرنامج التشغيل</li>
<li>توفير القيادة الفنية والتنفيذية لمهندسي أنظمة الأجهزة وفرق الحقل</li>
<li>ضمان استعداد أنظمة الأجهزة بشكل كامل لـ:
<ul>
<li>قبل التشغيل</li>
<li>التشغيل</li>
<li>بدء التشغيل والتشغيل الأولي</li>
</ul>
</li>
<li>تنسيق والإشراف على الأنشطة الرئيسية بما في ذلك:
<ul>
<li>التحقق من تركيب الأجهزة والتفتيش</li>
<li>فحص الحلقة والاختبار الوظيفي</li>
<li>اختبار السبب والنتيجة</li>
<li>معايرة الأجهزة والتحقق من صحتها</li>
<li>اختبار الصمامات والتحريك</li>
<li>تجهيز جهات التحليل</li>
</ul>
</li>
<li>التحقق من الإكتمال الميكانيكي (MC) وإدارة إزالة قوائم النواقص لنطاق الأجهزة</li>
<li>التنسيق عن كثب مع فرق الكهرباء والعمليات والبناء والصحة والسلامة والجاهزية والجودة</li>
<li>مراجعة واعتماد إجراءات تشغيل الأجهزة وحزم الاختبار والملفات الداعمة</li>
<li>دعم اختبار أنظمة DCS وESD وF&G وPLC بالتنسيق مع البائعين وفرق الأتمتة</li>
<li>إدارة SIMOPS والامتثال ل PTW والتنفيذ الآمن لاختبار النظام الحي</li>
<li>تقديم تقارير عن التقدم والقيود والمخاطر لمدير التشغيل</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الإجبارية (صارمة)</h4>
<h5>التعليم</h5>
<p>درجة البكالوريوس في الأجهزة، التحكم، الكهرباء، أو تخصص هندسي ذات صلة</p>
<h5>الخبرة</h5>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li>
<li>دور مثبت كقائد أجهزة خلال مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل</li>
<li>خبرة عملية قوية مع:
<ul>
<li>فحص دوائر الأجهزة</li>
<li>تشغيل أنظمة التحكم والسلامة</li>
<li>بيئات مشاريع EPC كبيرة</li>
<li>خبرة واسعة في مواقع منشآت LNG أو معالجة الغاز</li>
</ul>
</li>
<li>لن يُنظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة مباشرة في قيادة تشغيل الأجهزة</li>
</ul>
<h5>الخبرة الفنية</h5>
<ul>
<li>معرفة قوية بـ:
<ul>
<li>سير عمل تشغيل الأجهزة وتسليم النظام</li>
<li>أنظمة DCS وESD وF&G وPLC وأجهزة التحليل</li>
<li>الوثائق الخاصة بالتشغيل وحزم الاختبار ودفاتر النظام</li>
</ul>
</li>
<li>القدرة على تفسير:
<ul>
<li>مخططات P&ID ومخططات السبب والنتيجة</li>
<li>مخططات حلقة الأجهزة وطرق توصيلها</li>
<li>رسومات بنية نظام التحكم</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h5>القيادة والمهارات الاحترافية</h5>
<ul>
<li>قدرة مثبتة على قيادة فرق أجهزة متعددة التخصصات</li>
<li>مهارات تنسيق ومدير واجهات قوية</li>
<li>حل مشاكل عملي ويدوي</li>
<li>تواصل واضح شفوياً وكتابياً باللغة الإنجليزية</li>
<li>الراحة في العمل في بيئات مواقع عالية الضغط ومتعددة الثقافات</li>
</ul>
<h4>الخلفية المثالية</h4>
<ul>
<li>خلفية في تشغيل مقاول EPC</li>
<li>عرض جاهزية ما قبل التشغيل والتشغيل والتشغيل لمشاريع LNG</li>
<li>خبرة في مشاريع الشرق الأوسط</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوحة وظائف طاقة عالمية ومركز طاقة. لدينا وصول جمهور يتجاوز 7 ملايين من محترفي الطاقة، و400,000+ وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلنة شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم.</p>
<p>نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة، والطاقة النووية فضلاً عن التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والانشطار. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر الفرص المهنية إثارة من جميع أنحاء العالم للباحثين عن عملنا.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>نبحث عن قائد هندسة قياس ومعدات PCC ذو خبرة لقيادة وتنفيذ أنشطة ما قبل التكليف والتكليف المتعلقة بالمعدّات في منشأة LNG كبيرة. يتحمل الدور كامل المسؤولية عن جاهزية أنظمة القياس من الاكتمال الميكانيكي حتى التكليف، ودعم التشغيل، وتسليم العملية.</p>
<p>هذا دور قيادي قائم في الموقع، مناسب للمهنيين المتقدمين في تكليف الأجهزة معهم خبرة مشاريع EPC قوية.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>قيادة جميع أنشطة PCC للمعدات وفقاً لفلسفة وبرنامج التكليف</li>
<li>توفير القيادة الفنية والتنفيذية لهندسة أنظمة القياس والفرق الميدانية</li>
<li>ضمان جاهزية أنظمة القياس بالكامل لـ:
<ul>
<li>قبل التكليف</li>
<li>التكليف</li>
<li>التشغيل الأولي والبدء</li>
</ul>
</li>
<li>التنسيق والإشراف على الأنشطة الرئيسية بما في ذلك:
<ul>
<li>التحقق من تركيب الأجهزة والفحص</li>
<li>التأكد من الحلقة والفحص الوظيفي</li>
<li>اختبار السبب والنتيجة</li>
<li>معايرة القياس والتحقق</li>
<li>اختبار صمام التحكم وتحريكه</li>
<li>تكليف المحلل</li>
</ul>
</li>
<li>التحقق من الاكتمال الميكانيكي (MC) وإدارة إزالة البنود المتبقية لنطاق القياس</li>
<li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق الكهرباء، العمليات، البناء، الصحة والسلامة والبيئة، الجودة والسيطرة النوعية</li>
<li>مراجعة واعتماد إجراءات تكليف القياس، وحزم الاختبار، والملفات</li>
<li>دعم اختبارات أنظمة DCS، ESD، F&G، وPLC بالتنسيق مع الموردين وفرق التشغيل الآلي</li>
<li>إدارة SIMOPS، الالتزام ب PTW، والتنفيذ الآمن لاختبار النظام الحي</li>
<li>تقديم تقارير عن التقدم والقيود والمخاطر لمدير التكليف</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4>
<h5>التعليم</h5>
<p>درجة البكالوريوس في القياس والتحكم، الكهرباء، أو تخصص هندسي ذي صلة</p>
<h5>الخبرة</h5>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li>
<li>دور موثق كقائد قياس خلال مراحل ما قبل التكليف والتكليف</li>
<li>خبرة عملية قوية في:
<ul>
<li>فحصات حلقة القياس</li>
<li>تكليف أنظمة التحكم والسلامة</li>
<li>بيئات مشاريع EPC كبيرة</li>
<li>خبرة طويلة في موقع منشأة LNG أو معالجة الغاز</li>
</ul>
</li>
<li>لن يتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة مباشرة في قيادة تكليف القياس</li>
</ul>
<h5>الخبرة الفنية</h5>
<ul>
<li>معرفة قوية بـ:
<ul>
<li>سير عمل تكليف القياس وتسليم النظام</li>
<li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، والمحللات</li>
<li>وثائق التكليف، حزم الاختبار، وملفات النظام</li>
</ul>
</li>
<li>القدرة على تفسير:
<ul>
<li>المخططات P&ID ومخططات السبب والنتيجة</li>
<li>مخططات حلقة القياس والربط</li>
<li>رسومات بنية نظام التحكم</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h5>القيادة والمهارات المهنية</h5>
<ul>
<li>إثبات القدرة على قيادة فرق القياس متعددة التخصصات</li>
<li>مهارات تنسيق وإدارة واجهات قوية</li>
<li>مشكلة عملية وحلال مشكلات عملي</li>
<li>اتصال واضح شفوياً وكتابة باللغة الإنجليزية</li>
<li>الراحة في العمل في بيئات مواقع عالية الضغط ومتعددة الثقافات</li>
</ul>
<h4>الخلفية المثالية</h4>
<ul>
<li>خلفية تكليف مقاول EPC</li>
<li>تعرض مسبق للتكليف والبدء في LNG</li>
<li>خبرة مشاريع في الشرق الأوسط</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع موقع وظيفي عالمي في قطاع الطاقة ومركز للطاقة. لدينا وصول جماهيري يتجاوز 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة عالمية وهندسية مُعلنة شهرياً، ونتعاون مع كبرى شركات الطاقة في جميع أنحاء العالم.</p>
<p>نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة، والطاقة النووية بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر فرص العمل إثارة حول العالم لباحثي العمل لدينا.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>نحن نبحث عن قائد نظام PCC متمرس لقيادة وتنسيق أنشطة ما قبل التجميع والتشغيل المعتمدة على النظام في منشأة LNG كبيرة. يمتلك الدور ملكية النظام بشكل كامل، ويوفر قيادة للمهندسين النظاميين وفرق التشغيل من الإنجاز الميكانيكي حتى التشغيل، ودعم التشغيل، والتسليم للعمليات.</p>
<p>هذا دور قيادي عملي ميداني، مناسب للمهنيين المتقدمين في التشغيل الذين لديهم خبرة قوية في مشاريع EPC.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>العمل كقائد النظام للنظم العملياتية والخدماتية المخصصة خلال مراحل PCC</li>
<li>قيادة التخطيط القائم على النظام، واستراتيجية التنفيذ، والتسلسل بما يتماشى مع فلسفة التشغيل</li>
<li>تحديد حدود النظام والنظام الفرعي، ونطاق التسليم، والأولويات</li>
<li>الإشراف والتنسيق بين مهندسي النظام وفرق الموقع في PCC</li>
<li>التأكد من الاستعداد لإتمام الميكانيكا والتسليم المراقب إلى ما قبل التجميع</li>
<li>قيادة تنفيذ أنشطة ما قبل التجميع، بما في ذلك:
<ul>
<li>التفريغ، والتنفس، والتجفيف، واختبارات التسرب والضغط</li>
<li>فحص حلقات الأجهزة والتحقق الوظيفي</li>
<li>الاختبارات الكهربائية واستعداد التمكين</li>
</ul>
</li>
<li>قيادة تنفيذ التشغيل، واختبار النظام المباشر، ودعم التشغيل</li>
<li>إدارة قوائم الملاحظات والقيود ومعايير قبول النظام</li>
<li>التنسيق الوثيق مع البناء والهندسة والتشغيل والصحة والسلامة والبيئة والجودة/المراقبة</li>
<li>مراجعة واعتماد إجراءات التشغيل التجريبي، وملفات الاختبار، وملفات النظام</li>
<li>إبلاغ تقدم النظام والمخاطر والأداء لمدير التشغيل</li>
<li>فرض الامتثال الصارم لقواعد HSE، وPTW، وSIMOPS، وتقييمات المخاطر</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الإجبارية (صارمة)</h4>
<p><strong>التعليم</strong></p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أجهزة قياس، عمليات، أو ما يعادلها)</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة</strong></p>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li>
<li>دور قيادي مثبت خلال مراحل ما قبل التجميع والتشغيل</li>
<li>خبرة موثقة كقائد نظام / مهندس تشغيل رئيسي / PCC قائد</li>
<li>خبرة قوية في التشغيل القائم على النظام في مشاريع EPC كبيرة</li>
<li>تعرض ميداني موسع لمنشآت تكرير LNG أو الغاز</li>
<li>لن يتم النظر في المرشحين بدون مسؤوليات قيادة مباشرة في مراحل PCC</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة الفنية</strong></p>
<ul>
<li>فهم عميق لـ:
<ul>
<li>عمليات PCC وعمليات تسليم النظام</li>
<li>عمليات LNG وأنظمة الخدمات</li>
<li>وثائق التشغيل، وملفات الاختبار، وملفات النظام</li>
</ul>
</li>
<li>قدرة قوية على تفسير:
<ul>
<li>P&IDs، خرائط السبب والأثر</li>
<li>مخططات أحادية الأسلاك الكهربائية</li>
<li>مخططات حلقة الأجهزة</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>القيادة والمهارات المهنية</strong></p>
<ul>
<li>قدرة مثبتة على قيادة وتنسيق فرق التشغيل متعددة التخصصات</li>
<li>مهارات إدارة الواجهة واتخاذ القرار قوية</li>
<li>حل مشاكل عملي بعقلية استباقية</li>
<li>اتصال واضح شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية</li>
<li>الراحة بالعمل في بيئات موقع عالية الضغوط ومتعددة الثقافات</li>
</ul>
<h4>الخلفية المثالية</h4>
<ul>
<li>خلفية في التشغيل من مقاول EPC</li>
<li>خبرة في ما قبل التجميع والتشغيل وقيادة LNG</li>
<li>خبرة مشروع في الشرق الأوسط (مفضل)</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع منصّة وظائف للطاقة على مستوى العالم ومركز للطاقة. لدينا جمهور يصل إلى أكثر من 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة معلنة شهرياً على مستوى العالم، ونتعاون مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة في جميع أنحاء العالم.</p>
<p>نركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج النووي. نحن ملتزمون بالتأكد من تقديم أكثر فرص العمل إثارة حول العالم للباحثين عن عمل.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>نبحث عن قائد نظام PCC متمرس لقيادة وتنسيق أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل المستندة إلى النظام في منشأة LNG كبيرة. الدور يملك الملكية الكاملة للنظام، مقدمًا قيادة لمهندسي النظام وفرق التشغيل من الانتهاء الميكانيكي وحتى التشغيل والدعم أثناء البدء وتسليم النظام إلى العمليات.</p>
<p>هذا هو دور قيادي عملي على الموقع، مناسب للمتخصصين الكبار في التشغيل لديهم خبرة قوية في مشاريع EPC.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>التصرف كقائد النظام للمُعالجة والأنظمة المساعدة المعينة خلال مراحل PCC</li>
<li>قيادة التخطيط القائم على النظام، واستراتيجية التنفيذ، والتسلسل بما يتماشى مع فلسفة التشغيل</li>
<li>تحديد حدود النظام والأنظمة الفرعية، ونطاق التحويل، والأولويات</li>
<li>الإشراف والتنسيق مع مهندسي النظام وفرق الميدان في PCC</li>
<li>ضمان جاهزية الانتهاء الميكانيكي والتحويل المتحكم إلى ما قبل التشغيل</li>
<li>قيادة تنفيذ أنشطة ما قبل التشغيل، بما في ذلك:
<ul>
<li>التدفق الهوائي، والتفريغ، والتجفيف، واختبارات التسرب والضغط</li>
<li>فحص حلقات الأجهزة واختبارات الأداء</li>
<li>الاختبار الكهربائي وجاهزية الاستمداد بالطاقة</li>
</ul>
</li>
<li>قيادة تنفيذ التشغيل، واختبارات النظام أثناء التشغيل، ودعم البدء</li>
<li>إدارة قوائم العيوب والقيود ومعايير قبول النظام</li>
<li>التنسيق الوثيق مع الإنشاء والهندسة والعمليات والصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة/مراقبة الجودة</li>
<li>مراجعة واعتماد إجراءات التشغيل وعبوات الاختبار وملفات النظام</li>
<li>تقرير تقدم النظام والمخاطر والأداء إلى مدير التشغيل</li>
<li>فرض الالتزام الصارم بقواعد HSE وPTW وSIMOPS وتقييمات المخاطر</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4>
<p><strong>التعليم</strong></p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو القياس أو العمليات أو ما يعادلها)</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة</strong></p>
<ul>
<li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li>
<li>دور قيادي مثبت خلال مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل</li>
<li>خبرة موثقة كقائد نظام / مهندس تشغيل رئيسي / قائد PCC</li>
<li>خبرة تشغيلية قائمة على النظام في مشاريع EPC كبيرة</li>
<li>تعرض موسع للمنشآت بمعالجة LNG أو الغاز على نطاق الموقع</li>
<li>لن يتم النظر في المرشحين الذين لا يتحملون مسؤولية قيادية مباشرة في مراحل PCC.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة الفنية</strong></p>
<ul>
<li>فهم عميق لـ:
<ul>
<li>سير عمل PCC وعمليات تسليم النظام</li>
<li>عمليات LNG وأنظمة الخدمات</li>
<li>توثيق التشغيل وعبوات الاختبار وملفات النظام</li>
</ul>
</li>
<li>قدرة قوية على تفسير:
<ul>
<li>رسومات P&IDs ومخططات السبب والنتيجة</li>
<li>مخططات الأسلاك الكهربائية المفردة</li>
<li>مخططات حلقة الأجهزة</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>القيادة والمهارات المهنية</strong></p>
<ul>
<li>قدرة مثبتة على قيادة وتنسيق فرق التشغيل متعددة التخصصات</li>
<li>مهارات إدارة الواجهات واتخاذ القرار قوية</li>
<li>حل مشاكل عملي بنفسه بذهنية استباقية</li>
<li>اتصال واضح شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية</li>
<li>الراحة في العمل في مواقع ذات ضغط عالٍ وبثقافات متعددة</li>
</ul>
<h4>الخلفية المثالية</h4>
<ul>
<li>خلفية في التشغيل لمقاول EPC
</li>
<li>خبرة في ما قبل التشغيل والتشغيل وقيادة LNG</li>
<li>خبرة مشروع في منطقة الشرق الأوسط (مفضل)</li>
</ul></p><p></p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>قيادة ومساعدة موظفي التنظيف لجعل التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن حرارة الماء ومستويات المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف ومُوثقة. المساعدة في تجهيزات الولائم. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ بمهام متنوعة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. دعم الولائم والمتاحف بنقل المواد وضمان وجود مخزون كافٍ. إرجاع المواد المُنظفة إلى المواقع الصحيحة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات غسل اليدين، محطة فرك القدور، وضاغط النفايات.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة.</p>
<p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ التنبؤ و تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p>
<p>النقل والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء إلى الأمام. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GE.D.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات صلة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة.</p>
<p><strong>خبرة إشرافية:</strong> خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</p>
<p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مع ترحيب وتوفير وصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر خلفيات موظفينا وتحتفي بها. أقوى قوتنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي—ولكننا لسنا باردين للتعلم أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومهم من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نوفر مركزاً للاتصال بالآخرين وبالمنطقة المحيطة بهم، مع تصميم حديث وشخصية مميزة.</p>
<p>نبحث عن أصحاب الثقة بأنفسهم الذين لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يتحمس لإمكانيات التواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>الشركة</h4>
<p>الشركة الخاصة الفطيم ذ.م.م</p>
<p>تأسست في الثلاثينيات من القرن الماضي كعمل تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص وتتخذ دبي في دولة الإمارات العربية المتحدة مقرًا لها. مُهيكلة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>المساعد، نائب رئيس – علاقات الوسطاء مسؤول عن إدارة ونمو وتعزيز شبكة الوسطاء في أوريينت عبر خطوط التأمين العام والتأمين الطبي. يركز الدور على تطوير شراكات استراتيجية مع الوسطاء، قيادة توسيع المحفظة، وضمان التنسيق السلس بين الوسطاء، الاكتتاب، المالية، والفرق الداخلية. يضمن أداء وسيط مثالي من خلال المراجعات المنتظمة، التدريب، إدارة التجديد، والالتزام الصارم بالمتطلبات الامتثالية والتنظيمية، مع الحفاظ على علاقات قوية تدعم نمو الأعمال واكتساب حسابات الشركات.</p>
<h4>ما ستقوم به (المسؤوليات الأساسية)</h4>
<ul>
<li>الحفاظ على محفظة الوسطاء وتوسيعها، خاصة في التأمين العام وغيرها من الخطوط</li>
<li>عقد اجتماعات منتظمة واستراتيجية مع الوسطاء المعنيين لتطوير المحفظة</li>
<li>التعامل مع إدارة التجديد والتنسيق المتعلق مع كل من الوسطاء وفريق الاكتتاب</li>
<li>إعداد تقارير الأعمال والأداء شهرياً ومشاركتها مع مدير الخط</li>
<li>إجراء عروض عبر البوابة وتدريب الوسطاء على مختلف المنتجات التي تقدمها أوريينت</li>
<li>مراقبة وتحليل أداء الوسطاء بانتظام</li>
<li>دعم قسم المالية في قضايا التحكم الائتماني</li>
<li>الحفاظ على علاقة ممتازة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li>
<li>بناء خط أنابيب قوي من حسابات الشركات لكل ربع سنة</li>
<li>تحديث والحفاظ على جميع وثائق KYC الخاصة بالوسيط المختار</li>
<li>ضمان الالتزام بجميع العمليات التنظيمية والامتثالية المطلوبة من الشركة</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح (المؤهل)</h4>
<ul>
<li>التعليم: بكالوريوس، ماجستير أو دبلوم</li>
<li>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في دور علاقات الوسطاء</li>
<li>الشهادة: شهادة تأمين تعتبر ميزة إضافية</li>
<li>مهارات اتصال وإدارة فرق ممتازة</li>
</ul>
<h4>عن Orient Insurance PJSC</h4>
<p>بدأت شركة Orient Insurance عملياتها في عام 1982 كجزء من مجموعة الفطيم المعروفة، ومنذ ذلك الحين سجلت نموًا ثابتًا بشكل تدريجي. تُعد الشركة من الرواد في سوق التأمين الإماراتي. تبلغ رأس مال Orient Insurance 500 مليون درهم إماراتي وهو الأعلى في صناعة التأمين في الإمارات. ومقرها الرئيسي في دبي، تخدم الشركة عملائها من خلال شبكة فروع واسعة في جبل علي، أبوظبي، العين، الشارقة ورأس الخيمة في الإمارات، ومسقط في سلطنة عمان، والرياض في المملكة العربية السعودية، والبحرين.</p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري تجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص وتقع مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس وحدات تشغيلية؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات وتجارة التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر احتراماً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لمجموعة الفطيم يتيح للمنظمة الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>المساعد لرئيس - علاقات الوسطاء مسؤول عن إدارة وتنمية وتقوية شبكة الوسطاء لدى أوريينت عبر خطوط التأمين العام والطبي. يركز الدور على تطوير شراكات وسيطة استراتيجية، ودفع توسيع المحفظة، وضمان التنسيق السلس بين الوسطاء والتأمين وإعادة التأمين والفرق الداخلية. يضمن الأداء الأمثل للوسطاء من خلال المراجعات الدورية والتدريب وإدارة التجديد والالتزام الصارم بالمتطلبات التنظيمية والامتثال مع الحفاظ على علاقات قوية تدعم نمو الأعمال واستخلاص الحسابات المؤسسية.</p>
<h4>ما ستقوم به (المسؤوليات الرئيسية)</h4>
<ul>
<li>الحفاظ على محفظة الوسطاء وتوسيعها، خاصة في التأمين العام وغيره من الخطوط</li>
<li>عقد اجتماعات دورية واستراتيجية مع الوسطاء المخصصين لتطوير المحفظة</li>
<li>إدارة التجديد والتنسيق المرتبط مع كل من الوسطاء وفريق الاكتتاب</li>
<li>إعداد تقارير الأعمال/الأداء على أساس شهري ومشاركتها مع مدير الخط</li>
<li>إجراء عروض وندوات تعريفية وتدريب للوسطاء على منتجات Orient المختلفة</li>
<li>رصد وتحليل أداء الوسطاء بشكل منتظم</li>
<li>دعم قسم التمويل في قضايا مراقبة الائتمان</li>
<li>الحفاظ على علاقة ممتازة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li>
<li>بناء خط أنابيب قوي من الحسابات المؤسسية لكل ربع</li>
<li>تحديث والحفاظ على جميع وثائق KYC الخاصة بالوسيط المختص</li>
<li>ضمان الالتزام بجميع العمليات التنظيمية والمتطلبات الامتثال التي تحددها الشركة</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح (المؤهل)</h4>
<ul>
<li>التعليم: بكالوريوس / ماجستير / دبلوم</li>
<li>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في دور علاقات الوسطاء</li>
<li>الاعتماد: شهادة تأمين ستكون ميزة إضافية</li>
<li>مهارات اتصال وإدارة أشخاص ممتازة</li>
</ul>
<h4>عن Orient Insurance PJSC</h4>
<p>بدأت شركة Orient Insurance عملياتها في عام 1982 كجزء من مجموعة الفطيم المعروفة، ومنذ ذلك الحين سجلت نمواً مطرداً. تعتبر الشركة من رواد سوق التأمين في الإمارات. تبلغ رأس مال Orient Insurance المصرح به 500 مليون درهم إماراتي وهو الأعلى في صناعة التأمين في الإمارات. مع المكتب الرئيسي في دبي، تخدم الشركة عملاءها من خلال شبكة فروع واسعة في جبل علي، أبوظبي، العين، الشارقة ورأس الخيمة في الإمارات، ومسقط في سلطنة عمان، الرياض في المملكة العربية السعودية والبحرين.</p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>الشركة</h4>
<p>شركة الفطيم الخاصة ذ.م.م</p>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكاً خاصاً، ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتكوَّن من خمس وحدات تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمَكّنان المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مستجيبة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة العملاء وتطلعاتهم كل يوم.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>إن نائب الرئيس المساعد – العلاقات مع الوسطاء مسؤول عن إدارة ونمو وتعزيز شبكة الوسطاء لشركة أورينت عبر خطوط التأمينات العامة والطبية. يركز الدور على تطوير شراكات استراتيجية مع الوسطاء، ودفع توسيع المحفظة، وضمان التنسيق السلس بين الوسطاء والكتابة التأمينية والمالية والفرق الداخلية. يضمن الأداء الأمثل للوسطاء من خلال المراجعات المنتظمة والتدريب وإدارة التجديد والالتزام الصارم بالمتطلبات الامتثالية والتنظيمية، مع الحفاظ على علاقات قوية تدعم نمو الأعمال واكتساب الحسابات المؤسسية.</p>
<h4>ما ستقوم به (المسؤوليات الرئيسية)</h4>
<ul>
<li>الحفاظ على محفظة الوسطاء وتطويرها، خصوصاً في التأمينات العامة وخطوط أخرى</li>
<li>عقد اجتماعات منتظمة واستراتيجية مع الوسطاء المخصصين لتطوير المحفظة</li>
<li>إدارة التجديد والتنسيق المرتبط مع كل من الوسطاء وفريق الاكتتاب</li>
<li>إعداد تقارير الأعمال والأداء على أساس شهري ومشاركتها مع مدير الخط</li>
<li>عقد عروض عبر البوابة وتدريب الوسطاء على المنتجات المختلفة التي تقدمها أورينت</li>
<li>متابعة وتحليل أداء الوسطاء بشكل منتظم</li>
<li>دعم قسم المالية في قضايا الرقابة الائتمانية</li>
<li>الحفاظ على علاقة ممتازة مع أصحاب المصالح داخلياً وخارجياً</li>
<li>بناء خط أنابيب قوي من الحسابات المؤسسية لكل ربع سنة</li>
<li>تحديث والحفاظ على جميع مستندات “اعرف عميلك” ذات الصلة بالوسطاء المختارين</li>
<li>التأكد من الالتزام بجميع العمليات التنظيمية والامتثال المطلوبة من الشركة</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح (المؤهلات)</h4>
<ul>
<li>التعليم: بكالوريوس، ماجستير أو دبلوم</li>
<li>الخبرة: 5 سنوات أقصى في دور علاقات الوسطاء</li>
<li>الاعتماد: شهادة تأمين ستكون إضافة قيمة</li>
<li>مهارات تواصل قوية وإدارة الناس</li>
</ul>
<h4>عن أورينت للتأمين ش.م.ع</h4>
<p>بدأت شركة أورينت للتأمين عملياتها في عام 1982 كجزء من مجموعة الفطيم المرموقة وحققت منذ ذلك نموًا مستمرًا وثابتًا. وتعتبر الشركة من الرواد في سوق التأمين الإماراتي. لدى شركة أورينت للتأمين رأس مال مصدَّق قدره 500 مليون درهم إماراتي وهو الأعلى في صناعة التأمين في الإمارات. ويقع المقر الرئيسي في دبي، وتخدم الشركة عملائها من خلال شبكة فروع واسعة في جبل علي، أبوظبي، العين، الشارقة ورأس الخيمة في الإمارات، ومسقط في سلطنة عمان، ورياض في المملكة العربية السعودية والبحرين.</p></p><p></p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>حول مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في الثلاثينيات كعمل تجاري تجاري، واليوم تعد مجموعة الفطيم واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعًا وتقدمًا، مملوكة للقطاع الخاص ومقرها دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ يعمل لديها أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مستجيبة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا: الاحترام، التميز، التعاون، والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>إن نائب الرئيس المساعد – العلاقات مع الوسطاء مسؤول عن إدارة ونمو وتقوية شبكة الوسطاء لشركة أورينت عبر خطوط التأمين العام والطبي. يركّز الدور على تطوير شراكات استراتيجية مع الوسطاء، قيادة توسيع المحفظة، وضمان تنسيق سلس بين الوسطاء، قسم الاكتتاب، المالية، والفرق الداخلية. يضمن الأداء الأمثل للوسطاء من خلال المراجعات الدورية والتدريب وإدارة التجديد والالتزام الصارم بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، مع الحفاظ على علاقات قوية تدعم نمو الأعمال واكتساب الحسابات المؤسسية.</p>
<h4>ما ستقوم به (المسؤوليات الرئيسية)</h4>
<ul>
<li>الحفاظ على محفظة الوسطاء وتوسيعها، خاصة في التأمين العام وغيره من الخطوط</li>
<li>عقد اجتماعات منتظمة واستراتيجية مع الوسطاء المعينين لتطوير المحفظة</li>
<li>إدارة التجديد والتنسيق المرتبط مع كل من الوسطاء وفريق الاكتتاب</li>
<li>إعداد تقارير الأعمال/الأداء بشكل شهري ومشاركتها مع مدير الخط</li>
<li>إجراء عروض ومحاضرات عبر البوابة وتدريب الوسطاء على مختلف المنتجات التي تقدمها أورينت</li>
<li>مراقبة وتحليل أداء الوسطاء بشكل منتظم</li>
<li>دعم قسم المالية في مسائل الرقابة الائتمانية</li>
<li>الحفاظ على علاقة ممتازة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li>
<li>بناء خط أنابيب قوي من الحسابات المؤسسية لكل ربع سنة</li>
<li>تحديث والحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بـ KYC الخاصة بالوسيط</li>
<li>ضمان الالتزام بجميع العمليات التنظيمية والامتثال المطلوبة من الشركة</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح (المؤهل)</h4>
<ul>
<li>التعليم: بكالوريوس / ماجستير / دبلوم</li>
<li>الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات في دور علاقات الوسطاء</li>
<li>الشهادة: شهادة تأمين ستكون ميزة إضافية</li>
<li>مهارات الاتصال وإدارة الفريق الممتازة</li>
</ul>
<h4>حول Orient Insurance PJSC</h4>
<p>بدأت شركة أورينت للتأمين عملياتها في عام 1982 كجزء من مجموعة الفطيم المعروفة، ومنذ ذلك الحين حققت نمواً ثابتاً بشكل تدريجي. وتعتبر الشركة من رواد سوق التأمين في الإمارات. لدى أورينت للتأمين رأس مال مدفوع قدره 500 مليون درهم إماراتي وهو الأعلى في قطاع التأمين في الإمارات. يقع المقر الرئيسي في دبي وتخدم عملائها من خلال شبكة فروع واسعة في جبل علي، أبوظبي، العين، الشارقة ورأس الخيمة في الإمارات، ومسقط في سلطنة عمان، ورياض في المملكة العربية السعودية وبحرين.</p></p><p></p>
Oman Investment Authority
سلطنة عمان - مسقط
<p><strong>ROLE OBJECTIVE</strong> Establish and maintain the Otech business continuity management system (BCMS) as part of the Enterprise Governance, Risk & Compliance function, aligned with ISO 22301 and integrated with the enterprise risk management framework. The role owns the business continuity policy, the business impact analysis methodology, the plan standards, the exercise program and continuity reporting, and prepares Otech for ISO 22301 certification. It works as part of the independent second line: it sets the standards, facilitates, challenges, monitors and reports, while divisions own their continuity plans and recovery and the technology function owns disaster recovery.</p><p><strong>RESPONSIBILITIES</strong></p><p><strong>Business Continuity Management System (ISO 22301)</strong></p><ul><li>Establish, document and maintain the BCMS aligned with ISO 22301, Omantel Group requirements and the ERM framework, and drive it to certification readiness</li><li>Develop and maintain the business continuity policy, BCMS scope, objectives and procedures through the policy lifecycle</li><li>Define business continuity roles across the three lines and maintain the network of first-line continuity coordinators in each division</li><li>Maintain the BCMS document set and records: business impact analyses, continuity risk assessments, strategies, plans, exercise reports and management review inputs</li><li>Run the BCMS management review cycle and track nonconformities and corrective actions to closure</li></ul><p><strong>Business Impact Analysis & Continuity Risk Assessment</strong></p><ul><li>Define and maintain the business impact analysis methodology, templates and recovery criteria, consistent with the enterprise risk scoring criteria</li><li>Facilitate business impact analysis with every division, challenge first-line inputs, and consolidate the results into an enterprise view of critical activities, dependencies and recovery priorities</li><li>Coordinate continuity risk assessments of critical activities, sites, suppliers and technology dependencies, and feed the results into the enterprise risk register with named first-line owners</li><li>Maintain the register of critical activities, single points of failure and critical supplier dependencies, and refresh it on the annual cycle and on material change</li></ul><p><strong>Continuity Strategies, Plans & Exercise Program</strong></p><ul><li>Define the standards and templates for business continuity strategies, business continuity plans and crisis management procedures, and guide divisions in preparing their own plans</li><li>Review divisional continuity plans against the standards, the business impact analysis results and the disaster recovery plans owned by the technology function, and track remediation of gaps</li><li>Design and run the annual exercise program (tabletop, simulation and integrated exercises with disaster recovery tests), and document results, lessons learned and corrective actions</li><li>Maintain the crisis management framework (activation, escalation and communication procedures) and support the Crisis Management Team during activations and post-incident reviews</li><li>Coordinate continuity requirements for critical suppliers and partners with Procurement and contract owners, and verify supplier continuity assurance evidence</li></ul><p><strong>Integration with ERM, Cyber GRC, QA & HSE and Disaster Recovery</strong></p><ul><li>Integrate continuity and resilience risks into the enterprise risk register and monitor treatment progress with the risk owners</li><li>Align the BCMS with the ISO 27001 ISMS, incident management and disaster recovery arrangements of cyber GRC and the technology function, without duplicating documentation or reviews</li><li>Define and monitor continuity and resilience key risk indicators as part of the enterprise KRI set and highlight indicators breaching tolerance</li><li>Work with QA & HSE on the interfaces between emergency response, site safety and business continuity so that plans hand over cleanly</li><li>Contribute BCMS reviews, exercises and certification dates to the integrated assurance calendar</li></ul><p><strong>Compliance, Reporting & Decision Support</strong></p><ul><li>Map business continuity and resilience obligations (TRA / MTCIT license conditions, Cyber Defense Centre requirements, Omantel Group requirements and obligations inherited from regulated customers) into the compliance obligations register and monitor adherence</li><li>Prepare responses to customer and regulator business continuity assurance requests (due diligence questionnaires, audits and certification evidence) with the account and delivery teams</li><li>Produce BCMS reporting for the Risk & Compliance Committee, Executive Committee and Omantel Group Risk: readiness status, plan currency, exercise results and open corrective actions</li><li>Provide scenario-based insight on major disruption scenarios (site loss, extended service outage, critical supplier failure, cyber incident, pandemic) to support leadership decision-making</li><li>Escalate overdue plan reviews, failed exercises and untreated continuity risks to the Senior Manager GRC without delay</li></ul><p><strong>Team Contribution & Development</strong></p><ul><li>Deliver business continuity awareness and training for plan owners, continuity coordinators and crisis team members</li><li>Maintain BCM tools, templates, records and document control within the GRC document set</li><li>Deliver against personal KPIs, the team competency matrix and the certification roadmap</li><li>Apply best practices in solutioning, storytelling and commercial awareness in all outputs</li></ul><p><strong>Skills</strong></p><ul><li>BCMS design & operation (ISO 22301, BCI Good Practice Guidelines)</li><li>Business impact analysis & continuity risk assessment</li><li>Continuity plan standards, writing & review</li><li>Exercise design & facilitation</li><li>Crisis management & communication</li><li>Stakeholder coordination & reporting</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><strong>Qualification</strong> Bachelor's in Business Administration, Risk Management, Information Technology, Engineering or relevant</li><li><strong>Certification</strong> BCI Certificate (CBCI) or DRI Certified Business Continuity Professional (CBCP) held; MBCI preferred</li><li>ISO 22301 Lead Implementer or Lead Auditor (held or in progress)</li><li>ISO 31000 Risk Manager or ISO 27001 Lead Implementer / Auditor desirable</li><li><strong>Experience</strong> 5+ years in business continuity, operational resilience, crisis management or disaster recovery roles</li><li>Hands-on experience running business impact analyses, writing continuity plans and delivering exercise programs, preferably within an ISO 22301 certified BCMS</li><li>Experience in ICT / data center / cloud / telecom services preferred</li></ul>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>About Al-Futtaim</h4>
<p>Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations.</p>
<h4>Overview of the role</h4>
<p>The role of PRO involves providing efficient and compliant Government Relations support by managing immigration, residency, and regulatory transactions with government authorities. The primary purpose is to ensure the timely processing of employee-related services, maintain accurate documentation, and facilitate effective communication between the Company and external government entities. The PRO supports business continuity by ensuring compliance with applicable laws and regulations while delivering responsive administrative support to internal stakeholders, thereby fostering strong relationships with government officials and internal departments.</p>
<h4>What you will do</h4>
<p><strong>Immigration & Visa Services</strong><br>
<li>Process and submit all types of employment and residency visa applications.</li>
<li>Submit manual visa applications and supporting documents where required.</li>
<li>Follow up on delayed visa applications and provide status updates.</li>
<li>Submit requests for amendments and corrections to employee immigration records.</li>
<li>Coordinate directly with immigration officers to obtain approvals and resolve application-related issues.</li>
<li>Ensure compliance with immigration regulations and company requirements.</li></p>
<p><strong>Residency Card Services</strong><br>
<li>Process first-time resident card registrations.</li>
<li>Handle residency card renewals and replacements.</li>
<li>Submit and collect residency cards from the relevant authorities.</li>
<li>Process corrections and updates to employee personal information.</li>
<li>Monitor and follow up on all residency-related applications.</li></p>
<p><strong>Government Liaison & Regulatory Support</strong><br>
<li>Deliver and follow up on official correspondence with the Ministry of Labour and other government entities.</li>
<li>Submit applications, requests, and supporting documents to relevant authorities.</li>
<li>Process and follow up on transactions with municipalities and regulatory authorities.</li>
<li>Visit government departments to obtain information, collect documents, and resolve administrative matters.</li>
<li>Maintain effective relationships with government officials and stakeholders.</li></p>
<p><strong>Medical & Employee Documentation Support</strong><br>
<li>Submit employee medical examination forms to relevant authorities and medical centers.</li>
<li>Collect completed medical reports and ensure proper documentation.</li>
<li>Assist employees with government-related documentation and procedural requirements.</li></p>
<p><strong>Mail & Document Administration</strong><br>
<li>Collect official mail and correspondence from Oman Post.</li>
<li>Deliver outgoing correspondence to government and external entities.</li>
<li>Receive, distribute, and track incoming and outgoing documents.</li>
<li>Maintain organized records and filing of official correspondence and government documents.</li></p>
<p><strong>Vehicle Registration Services</strong><br>
<li>Process vehicle registration renewals and related documentation.</li>
<li>Coordinate with relevant authorities to ensure compliance with licensing requirements.</li></p>
<p><strong>Status Reporting</strong><br>
<li>Prepare and submit periodic status reports on all Government Relations transactions, including visas, residency cards, labour approvals, and other government-related matters.</li>
<li>Maintain accurate records and trackers for all pending, completed, and overdue transactions.</li>
<li>Escalate critical issues, delays, and compliance risks to management in a timely manner.</li>
<li>Provide regular updates to stakeholders on the progress of government-related applications and requests.</li></p>
<p><strong>Administrative & Team Support</strong><br>
<li>Provide administrative support to the Government Relations team.</li>
<li>Assist colleagues with operational and government-related requirements.</li>
<li>Support office operations and departmental activities.</li>
<li>Perform additional Government Relations and administrative duties as assigned.</li></p>
<h4>Required skills to be successful</h4>
<li>Strong knowledge of Omani immigration, visa, residency, and labour procedures.</li>
<li>Proficiency in using relevant government portals and e-services (e.g., ROP, MOL, and other government platforms).</li>
<li>Excellent communication, coordination, and follow-up skills.</li>
<li>Fluency in Arabic and English (spoken and written).</li>
<h4>What qualifies you for the role</h4>
<li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Public Administration, Public Relations, or a related field.</li>
<li>2-3 years of experience in Government Relations, Public Relations (PRO), Immigration Services, or a similar administrative role.</li>
<li>Practical experience dealing with the Royal Oman Police, Ministry of Labour, Civil Status Department, municipalities, and other government authorities.</li>
<li>Valid Omani driving licence and willingness to travel to government authorities as required.</li>
<p>We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish.</p>
<p>Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our values of respect, integrity, collaboration, and excellence.</p>
<p>As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application.</p></p><p></p>
Oman Refinery
سلطنة عمان - مسقط
<p><br> قاد autonomia وعيِّن الاتجاه الاستراتيجي لمحفظة أصول الاستكشاف الجديدة، وتحديد الاستراتيجيات والخطط والبرامج والأهداف والمواعيد النهائية والميزانيات عبر أصول الاستكشاف المشغلة والمشروعات المشتركة. <br> طور وادِر استراتيجية الاستكشاف طويلة الأجل وبرنامج العمل والميزانية السنوي (WP&B)، مع الحصول على الموافقات الداخلية والشركاء وMEM. <br> وجه وحرِّك تقديم دراسات استكشاف جيولوجية وتقييم، مع ضمان وجود مخاطر عالية الجودة ومخزون قيادة عبر مجموعة من الخزانات والسوائل ومستويات النضج. <br> قدم الحوكمة التقنية وضمان تقييمات تحت سطح الأرض، مع ضمان إدراج عدم اليقين الجيولوجي والمخاطر باستمرار في خطط الاستكشاف والتقييم وعكسها في جميع تقديرات الموارد. <br> أشرف على تقييم المخاطر وترتيب فرص الاستكشاف وتأييد التوصيات المعروضة في مراجعات الأقران، والمساعدات-peer، ومراجعات وظيفية ضمن إطار ضمان القيمة بالشركة. <br> وجه التخطيط والتنفيذ وتقييم عمليات الحفر بما في ذلك مستندات Geotech، واستخراج البيانات، واقتراحات الحفر، والتحليلات بعد الحفر لضمان التوافق مع أهداف العمل وتحديد متطلبات جمع البيانات مثل التسجيل والاقتطاع. <br> دافع عن الاستخدام الفعّال للدراسات المتخصصة (الرسوبية، التحلل الدهين، أحفوريات دقيقة، بصمة الهيدروكاربن، إلخ) لتعميق الفهم تحت السطحي وتحسين جودة القرار. <br> قُد التواصل مع وزارة الطاقة والمعادن (MEM) وشركاء المشاريع المشتركة، ممثلاً OQEP في اجتماعات اللجنة الفنية (TCMs) واجتماعات التماس والتقويمات أداء الأصول. <br> نسّق وحكم اجتماعات وعمليات المشروع المشترك وEPSA للحصول على جميع الموافقات الداخلية والشركاء والتنظيمية المطلوبة. <br> أدِر ميزانية الأصل والقوى العاملة ونفقات الاستكشاف، مع ضمان التسليم ضمن الميزانيات المعتمدة وتخصيص الموارد بشكل أمثل. <br> أدرِ إدارة العقود ومراقبة نفقات الاستكشاف لحماية القيمة وضمان الامتثال التجاري. <br> حدد وحكم سير عمل الاستكشاف، وأفضل الممارسات، والإجراءات، ومعايير إدارة البيانات، مع ضمان معالجة جميع التقييمات والبيانات الجيولوجية (التقنية البترولية والفيزيائية) وفق معايير إدارة البيانات في الشركة. <br> اقترح وطور وادعم أعمال G&G للحصول على موافقات داخلية وشركاء لمقترحات التشغيل والتوصيات. <br> بنِ قدرات تنظيمية بقيادة وتوجيه ومساعدة جيولوجيين، وتطويرهم ليصبحوا محترفين مستقلين عاليي الأداء، ودفع تخطيط الخلافة والتحقيق العماني. <br> ضع وراقب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وادِر إدارة الأداء عبر فريق الاستكشاف لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية. <br> دعم ثقافة صحية وآمنة واكثر أماناً وبيئية قوية، مع ضمان التزام جميع الأنشطة بسياسات HSE للشركة وأهدافها، والمشاركة في برامج HSE وزيارات مواقع الإدارة (MSVs). <br> الالتزام بواجبات الاستعداد/النداء حسب الحاجة لدعم استمرارية التشغيل والأعمال. <br> أداء واجبات أخرى مماثلة تُكلف بها من قِبل نائب الرئيس للاستكشاف. <br> <br> التفاعلات الرئيسية <br> داخلي: جميع وظائف الدعم المؤسسي (الشؤون القانونية، الشؤون المالية، الأصول المشغَّلة والباطن، التعاقد والمشتريات، المبادرات الجديدة، الأصول غير المشغَّلة، وHSSE).<br> </p><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><p>المتطلبات التعليمية: درجة بكالوريوس في الجيولوجيا أو مادة علمية ذات صلة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة ماجستير. متطلبات اللغة: إتقان جيد للقراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية (مطلوب). العربية - خلفية أصلية وخبرة. الكفاءات والمهارات <br> خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في الاستكشاف ضمن صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي، بما في ذلك خبرة قيادية وإدارية كبيرة. <br> خبرة واسعة في تقييم الاستكشاف، والمشروعات المشتركة، والمشروعات الجديدة. <br> معرفة جيوسفيسيا واسعة، مع خبرة في كل من علوم الحفر والجيولوجيا. <br> خبرة في أنشطة الاستكشاف والتطوير E&P في النفط والغاز. <br> سجل موثوق بقيادة فرق G&G متعددة التخصصات وتقديم محافظ استكشاف ومخزون مقاصد. <br> خبرة قوية في نضوج المقاصد والقياس والتقييم والتقييم. <br> خبرة مثبتة في إدارة MEM وعلاقات شركاء المشروع، وTCMs، وإجراءات حوكمة EPSA. <br> معرفة قوية بتطوير WP&B للاستكشاف، وإدارة العقود، وسيطرة الإنفاق. <br> التزام قوي بمعايير HSE وأفضل الممارسات في عمليات الاستكشاف. <br> خبرة في البرمجيات ذات الصلة، يفضل Ledger: Landmark وPetrel وArcGIS <br> خبرة قوية في المجالات التالية: <br> توليد المقاصد وتقييمها واقتراحها <br> التخطيط وتنفيذ عمليات الحفر <br> التقييم والتطوير الميداني بما في ذلك توصيف الخزان <br> التقييمات الجيولوجية الإقليمية <br> القدرة على العمل في بيئة فريق متقاطع الوظائف <br> سجل في إدارة فريق تقني/جيولوجي <br> سجل في الالتزام بالمواعيد والنتائج <br> <br> <br> <br> <br> خبير عالي المستوى في استخدام أنظمة التفسير الجيولوجي <br> خبرة في العمل في دول أجنبية مختلفة (دول مجلس التعاون وغيرهم) <br> موجه فني ذو خبرة عالية <br> الجانب النعومي: <br> <br> يقود باستقلالية ويتحمل المسؤولية عن ثقافة الأداء التي تحقق التحول المستمر. <br> يشجع الناس على التعاون وتبادل المعرفة لتحقيق الأهداف المشتركة. <br> يوازن ويضمن الالتزام بالطموحات التجارية. <br> يسعى للابتكار والتحسين المستمر. <br> يعمل كوكيل للتغيير ويتحدى الوضع الراهن بشكل بنّاء. <br> يقود نهجاً قائمًا على الحلول للخطة وتحقيق نتائج تنافسية. <br> يحوِّل البصيرة الاستراتيجية إلى التميز في الأعمال. <br> يبني القدرات ويطور المواهب للمستقبل. <br> <br> التقنية: <br> <br> القيادة الإستراتيجية وإدارة محفظة الاستكشاف. <br> خبرة متقدمة في جيولوجيا واستكشاف الجيولوجيا وعلوم الحفر <br> النضوج في المقاصد والقياس والتقييم <br> التخطيط للحفر واستخراج البيانات وحوكمة التقييم بعد الحفر. <br> إدارة العقود والسيطرة على نفقات الاستكشاف. <br> MEM وJV وEPSA وإدارة أصحاب المصلحة. <br> حكم سليم واتخاذ القرار في ظل عدم اليقين. <br> مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية وعقد عروض ممتازة. <br> </p>
DHL
سلطنة عمان - مسقط
<div><div style="display: inline;"><font size="2" face="arial" style="font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"></font><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"></div><div style="display: inline;"><p>تفخر DHL إكسبرس عُمان بأن تكون معتمدة كمكان عمل مميز في سلطنة عُمان وبالمرتبة الثانية من قبل المعهد العالمي Great Place To Work® (GPTW). هنا، ستكون جزءاً من فريق مكون من أكثر من 200 محترف شغوفين مكرسين لـ<strong>ربط الناس وتغيير الحياة</strong> من خلال التوصيل السريع لأحد أشهر العلامات التجارية في العالم وأوسعها اعترافاً عبر العالم. </p><p>مصيرك المستقبلي. مُسلم. </p><p><strong>فرصة المنصب: مدير علاقة القنوات-المبيعات</strong></p><p><strong><u><span>الغرض الوظيفي</span></u></strong><span> </span></p><p>للارتقاء بإيرادات المبيعات من قاعدة العملاء الحالية، وفي الوقت نفسه توليد إيرادات جديدة من عملاء جدد.</p><p><strong><u><span>المسؤوليات الأساسية</span></u></strong></p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span><span>a)<span style="font: 7pt "+Times New Roman";"> </span></span></span>الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على إيرادات مبيعات DHL مع استمرار تعامل العملاء.</p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span><span>b)<span style="font: 7pt "+Times New Roman";"> </span></span></span>استكشاف، سؤال وفهم احتياجات ومتطلبات العميل تماماً لفهم أين يمكن أن تضيف عروض DHL قيمة لأعمال العملاء.</p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span><span>c)<span style="font: 7pt "+Times New Roman";"> </span></span></span>تحديد الإمكانات، التفاوض والإقناع وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين.</p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span><span>d)<span style="font: 7pt "+Times New Roman";"> </span></span></span>اقتراح وتفعيل فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد إيرادات مبيعات إضافية من عملاء جدد.</p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span><span>e)<span style="font: 7pt "+Times New Roman";"> </span></span></span>مراقبة قضايا الائتمان والتنسيق مع قسم المالية والتعامل مع قضايا عدم الدفع واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان جمع المبالغ المستحقة.</p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span><span>f)<span style="font: 7pt "+Times New Roman";"> </span></span></span>تحديث والحفاظ على تفاصيل الاتصالات في COMET/ STELLAR، والتأكد من تحديث نماذج IBS المناسبة ليكون كل المعلومات متاحة للرجوع إليها مستقبلاً ولمراقبتها.</p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span><span>g)<span style="font: 7pt "+Times New Roman";"> </span></span></span>تحمل مسؤولية فشل الخدمة والتأكد من أن الشخص المناسب يحل المشكلة بحيث تُعالج جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة.</p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-indent: -0.25in;"><span><span>h)<span style="font: 7pt "+Times New Roman";"> </span></span></span>تحليل الأرقام والتقارير واكتشاف الاتجاهات وتحديد القضايا واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة القضايا مبكراً.</p><p style="line-height: normal; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 0.25in;"></p><p><strong>ما الذي تجلبه</strong></p><ul style="margin-top: 0in;"> <li>حد أدنى من 3 سنوات خبرة في المبيعات.</li> <li>مُبلغ قوي (بالإنجليزية كتابةً وتحدثاً) مع مهارات عددية وعروض تقديمية ممتازة. العربية ميزة.</li> <li>فرد قوي يمكنه العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الفريق لتحقيق النتائج.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الأداء الفعّال تحت الضغط.</li> <li>ويُفضل حاصلاً على شهادة جامعية في الأعمال أو ما يعادلها.</li> </ul><p><strong>ماذا نقدمه</strong></p><ul style="margin-top: 0in;"> <li>تطور مهني مع قائد سوق عالمي دولياً.</li> <li>برامج تعلم وتطوير شاملة.</li> <li>ثقافة مكان عمل شاملة.</li> <li>مزايا تنافسية ومبادرات رفاهية.</li> </ul><p><strong>هل أنت جاهز لإحداث فرق؟</strong></p><p>إذا كنت تتطلع إلى تعميق مسيرتك المهنية مع قائد السوق العالمي في الخدمات اللوجستية السريعة وكنت حريصاً على أن تكون جزءاً من منظمة تركز على ربط الناس وتحسين الحياة، فنحن مهتمون بسماعك. قدّم الآن — فريق التوظيف ينتظر استلام طلبك!</p><p>First DHL هو صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة. نحن نرفض أي شكل من أشكال التمييز. أساس اختيار العاملين في مجموعة DHL هو المؤهل، الأداء، المهارات والخبرة.</p><p><strong>تنبيه الاحتيال التوظيفي:</strong> لن تطلب DHL Express عُمان أبداً الدفع أو معلومات شخصية/مالية من المتقدمين أو الموظفين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. أي طلب من هذا القبيل يجب اعتبارها احتيالاً. سيتم إرسال جميع المراسلات عبر بريد DHL الرسمي مثل name@dhl.com. احمِ نفسك من خلال التحقق من عروض العمل والاتصالات. سلامتك مهمة بالنسبة لنا.</p></div><br></div></div></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>نظرة عامة على سوق العمل في مجال الطاقة</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع منصة وظائف عالمية في قطاع الطاقة ومحور الطاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين محترف في مجال الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية تُعلن شهرياً، ونتعاون مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم.</p>
<p>نركز على أسواق النفط والغاز، الطاقة المتجددة، الهندسة، الكهرباء والطاقة النووية، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، البطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بالتأكد من أننا نقدم أكثر الفرص المهنية إثارة حول العالم للباحثين عن عمل.</p>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>سيكون مشرف الاتصالات مسؤولاً عن الإشراف والتنسيق ودعم أنشطة أنظمة الاتصالات خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل لمشروع بنية تحتية كبرى للطاقة على اليابسة. يضمن الدور أن جميع أنظمة الاتصالات مُثبتة ومختبرة وآمنة ومتوافقة وتعمل بشكل كامل بما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات الجدول الزمني.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<strong>الإشراف والتنفيذ الموقعي</strong><br>
<ul>
<li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل للاتصالات في الموقع.</li>
<li>توفير الإشراف اليومي للمقاولين من الباطن والفنيين والبائعين الذين يقومون بأعمال الاتصالات.</li>
<li>ضمان تنفيذ أنشطة التركيب والتشغيل وفقاً للرسومات والإجراءات والمواصفات المعتمدة.</li>
<li>التواصل الوثيق مع فرق البناء والتشغيل والتكامل ICSS والكهرباء والعمليات.</li>
</ul>
<strong>نطاق أنظمة الاتصالات</strong><br>
<p>الإشراف على أنشطة التشغيل لِـ:</p>
<ul>
<li>أنظمة PAGA (المنبة العامة والإشعار العام)</li>
<li>أنظمة المراقبة CCTV والمراقبة الأمنية</li>
<li>أنظمة التحكم في الدخول</li>
<li>أنظمة الهاتف (VoIP / PABX)</li>
<li>أنظمة الإذاعة والاتصالات اللاسلكية (UHF/VHF/TETRA)</li>
<li>أنظمة الألياف البصرية وكابلات البنيوية</li>
<li>شبكات البيانات وبنية LAN/WAN</li>
<li>غرف معدات الاتصالات، الرفوف، الخزائن، ولوحات الربط</li>
</ul>
<strong>أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل</strong><br>
<ul>
<li>مراجعة وتنفيذ إجراءات ما قبل التشغيل والتشغيل وبيانات الأسلوب وحزم الاختبار.</li>
<li>إجراء وشهود على عمليات التفتيش، وفحص الحلقة، واختبارات الوظائف، واختبار تكامل النظام.</li>
<li>تنسيق تشغيل النظام، وفحص الإشارات، والتحقق من الأداء.</li>
<li>المشاركة في اختبارات قبول الموقع SAT ودعم تشغيل البائعين.</li>
<li>دعم تسليم النظام من البناء إلى التشغيل ومن التشغيل إلى التشغيل.</li>
</ul>
<strong>الجودة والسلامة والالتزام</strong><br>
<ul>
<li>ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، وسياسات الشركة، واللوائح المحلية.</li>
<li>فرض تصاريح العمل، ومناقشات صندوق الأدوات، وممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li>
<li>ضمان امتثال أنظمة الاتصالات للمعايير الدولية (مثل IEC، IEEE، ITU، NFPA حسب التطبيق).</li>
<li>تحديد وتوثيق المخالفات، وما يُعرف بنقاط المحاضر، والإجراءات التصحيحية.</li>
</ul>
<strong>التوثيق والتقارير</strong><br>
<ul>
<li>مراجعة وتحديث ملفات التشغيـل والتشغيل والوثائق كما-بناء.</li>
<li>متابعة قوائم الثغرات وضمان إغلاقها في الوقت المناسب فيما يخص معدات الاتصالات.</li>
<li>إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية.</li>
<li>دعم قبول النظام النهائي وأنشطة إغلاق المشروع.</li>
</ul>
<strong>التنسيق والاتصالات</strong><br>
<ul>
<li>التصرف كنقطة اتصال فنية لتشغيل الاتصالات في الموقع.</li>
<li>التنسيق مع فرق الهندسة لحل قضايا التصميم والتقنية.</li>
<li>التنسيق مع البائعين والموردين والمفتشين من طرف ثالث.</li>
<li>دعم فرق التشغيل والصيانة خلال التدريب والتسليم.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<ul>
<li>دبلوم أو شهادة في هندسة الاتصالات أو الهندسة الإلكترونية أو مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة 8–12 سنة على الأقل في أنظمة الاتصالات للنفط والغاز والغاز الطبيعي المسال وتكرير النفط أو مشاريع صناعية كبيرة.</li>
<li>خبرة مثبتة في مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل.</li>
<li>التعرض السابق لمشاريع الطاقة بنية بنية بنية مفضّل.</li>
<li>خبرة العمل ضمن بيئات مشاريع EPC.</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>نظرة عامة على مجال الطاقة</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع منصّة وظائف في قطاع الطاقة عالميًا ومركز الطاقة. لدينا وصول جمهور يتجاوز 7 ملايين من محترفي الطاقة، و400,000+ وظيفة عالمية في الطاقة والهندسة مُعلَن عنها شهريًا، وتعمل مع كبريات شركات الطاقة حول العالم.</p>
<p>نركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والكهرباء، والطاقة النووية، إضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والانشطار الدموي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لبحثنا عن عمل.</p>
<h4>الغرض الوظيفي</h4>
<p>سيكون مشرف الاتصالات مسؤولاً عن الإشراف والتنسيق والدعم لأنشطة أنظمة الاتصالات خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل لمشروع بنية تحتية طاقية رئيسية على البر في موقع واحد. يضمن الدور أن جميع أنظمة الاتصالات مُثبتة ومختبرة وآمنة وملتزمة وقابلة للتشغيل بالكامل وفقًا لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات الجدول الزمني.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<strong>الإشراف والتنفيذ في الموقع</strong><br>
<ul>
<li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل للاتصالات في الموقع.</li>
<li>توفير الإشراف اليومي على المقاولين الفرعيين والفنيين والبائعين القائمين بالأعمال الاتصالاتية.</li>
<li>التأكد من تنفيذ أنشطة التثبيت والتشغيل وفقًا للمخططات والإجراءات والمواصفات المعتمدة.</li>
<li>التفاعل بشكل وثيق مع فرق البناء والتشغيل والتشغيل الآلي والمركزي والميكانيكية والكهرباء.</li>
</ul>
<strong>نطاق أنظمة الاتصالات</strong><br>
<p>الإشراف على أنشطة التشغيل لأغراض، ولكن ليس للحصر، التالية:</p>
<ul>
<li>أنظمة PAGA (القدوم العام والإبلاغ العام)</li>
<li>أنظمة المراقبة التلفزيونية والأمنية</li>
<li>أنظمة التحكم في الوصول</li>
<li>أنظمة الهاتف (VoIP / PABX)</li>
<li>أنظمة الاتصالات الراديوية (UHF/VHF/TETRA)</li>
<li>ألياف بصرية وأنظمة كابلات مهيكلة</li>
<li>شبكات البيانات وبنى LAN/WAN</li>
<li>غرف ومقاعد وأرفف ولوحات التوصيل للمعدات الاتصالاتية</li>
</ul>
<strong>أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل</strong><br>
<ul>
<li>مراجعة وتنفيذ إجراءات ما قبل التشغيل/التشغيل وبيانات الأساليب وحزم الاختبار.</li>
<li>إجراء ومشاهدة عمليات الفحص وفحص الحلقة واختبارات الأداء واختبار دمج النظام.</li>
<li>تنسيق تشغيل النظام، وفحوص الإشارات والتحقق من الأداء.</li>
<li>المشاركة في اختبارات قبول الموقع SAT ودعم تشغيل البائعين.</li>
<li>دعم تسليم النظام من البناء إلى التشغيل ومن التشغيل إلى التشغيل بالعمليات.</li>
</ul>
<strong>الجودة والسلامة والامتثال</strong><br>
<ul>
<li>ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات HSE وسياسات الشركة واللوائح المحلية.</li>
<li>فرض تصاريح العمل، ومحادثات صندوق الأدوات، وممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li>
<li>ضمان امتثال أنظمة الاتصالات للمعايير الدولية (مثلاً IEC، IEEE، ITU، NFPA حسب التطبيق).</li>
<li>تحديد والإبلاغ عن عدم المطابقة، عناصر punch، والإجراءات التصحيحية.</li>
</ul>
<strong>الوثائق والتقارير</strong><br>
<ul>
<li>مراجعة وتحديث ملفات التشغيل، سجلات الاختبار والوثائق كما-بُنيت.</li>
<li>تتبع قوائم البنش وتأكيد الإغلاق الفوري للعناصر المرتبطة بالاتصالات.</li>
<li>إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية.</li>
<li>دعم قبول النظام النهائي وأنشطة إغلاق المشروع.</li>
</ul>
<strong>التنسيق والاتصال</strong><br>
<ul>
<li>التصرف كنقطة اتصال فنية لتشغيل الاتصالات في الموقع.</li>
<li>التواصل مع فرق الهندسة لحل القضايا التصميمية والتقنية.</li>
<li>التنسيق مع البائعين والموردين والمفتشين من طرف ثالث.</li>
<li>دعم فرق التشغيل والصيانة خلال التدريب والتسليم.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<ul>
<li>دبلوم أو شهادة في هندسة الاتصالات أو الهندسة الإلكترونية أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 8–12 سنة في أنظمة الاتصالات للنفط والغاز والغاز الطبيعي المسال أو المصانع الكبيرة.</li>
<li>خبرة مثبتة في مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل.</li>
<li>يفضّل وجود خبرة سابقة في مشاريع الطاقة البنية البيضاء وال/أو الخضراء.</li>
<li>خبرة العمل ضمن بيئات مشاريع EPC.</li>
</ul></p><p></p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>نظرة عامة على الشركة</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن العشرين كعمل تجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها خاصاً، مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء يتيحان للمنظمة مواصلة النمو والتوسع؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا يومياً.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>المساعد المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وضمان تجربة إيجابية للعملاء في منطقة السوق. يشمل ذلك دعم الواجبات التشغيلية، مثل ترتيب المنتجات وصيانة أرضية البيع، وفقاً لتعليمات صاحب المحل. يلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على معايير المتجر، وتمثيل العلامة التجارية بشكل إيجابي، وتحقيق أهداف المبيعات مع تعزيز بيئة ترحيبية للعملاء.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<li>توفير تجربة إيجابية للعملاء في منطقة السوق.</li>
<li>تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الأسبوعية.</li>
<li>تزويد العملاء بالمعلومات الحالية ذات الصلة.</li>
<li>ترحيب العملاء فور دخول المتجر بابتسامة.</li>
<li>خلق انطباع أول إيجابي للعميل من خلال موقف نشيط والالتزام بزي موحد.</li>
<li>تلبي احتياجات العملاء بأن تكون متفهماً وحساساً تجاه تنوع العملاء.</li>
<li>خلق بيئة نظيفة ومنظمة من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</li>
<li>المشاركة في جميع جردات السوق.</li>
<li>المشاركة في حضور جميع اجتماعات المتجر والوظائف الأخرى ذات الصلة.</li>
<li>افتراض وإكمال واجبات أخرى يكلف بها صاحب المحل.</li>
<li>اتباع سياسات وإجراءات IKEA 100%.</li>
<li>المرونة والعمل جيداً مع الزملاء والإدارة لتحقيق الواجبات.</li>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<li>مهارات تواصل لفظي قوية.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق مبيعات.</li>
<li>فهم تجارة التجزئة والسلع الاستهلاكية السريعة الحركة.</li>
<li>مركز على العميل مع موقف نشيط.</li>
<h4>ما يجعل مؤهلاً لك للدور</h4>
<li>شهادة الثانوية العامة.</li>
<li>حد أدنى خبرة سنة واحدة في المبيعات بالتجزئة.</li>
<li>مهارات تواصل لفظي جيدة.</li>
<li>لياقة بدنية تمكن من رفع منتجات معينة والوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن يمكن أن يساعدك بعض الشيء في ضمان تجربة مرشح بخمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p>
<p>قبل أن تنقر على “تقديم الطلب”: الرجاء قراءة الوصف الوظيفي بعناية لضمان أنك تستطيع أن تبين بثقة لماذا تعد هذه الفرصة مناسبة لك وتخصيص سيرة ذاتية مُصممة وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق الاستقطاب العالمي لدينا جميعهم مكلفون بكيانات أعمال محددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. لا نأخذ بعين الاعتبار فقط التوافق اللازم للمهارات والسلوكيات، بل أيضاً كيف يتوافق المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتفوق.</p>
<p>كجزء من وعد تجربة المرشح، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.</p></p><p></p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>تأسست المجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تت partnerships المجموعة مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لدى مجموعة الفطيم يمكّن المؤسسة من النمو والتوسع باستمرار؛ استجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التزام قيمنا بالاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>دور مسؤول العلاقات العامة حيوي في ضمان دعم فعال ومتوافق مع القوانين للعلاقات الحكومية للشركة. ويتضمن ذلك إدارة الهجرة والإقامة والمعاملات التنظيمية مع الجهات الحكومية، مما يضمن كلا من المعالجة في الوقت المناسب للخدمات المتعلقة بالموظفين والالتزام الصارم بالقوانين واللوائح. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور الحفاظ على وثائق دقيقة، وتواصل فعال بين الشركة والجهات الحكومية الخارجية، ودعم استمرارية الأعمال. يتم قياس النجاح في هذا الدور بدقة ووقت تقديم الخدمة، وصدق السجلات المحفوظة، والتعليقات الإيجابية من أصحاب المصلحة.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<li>معالجة وتقديم جميع أنواع طلبات التأشيرات العمالية والإقامة إلى المديرية العامة لجوازات السفر والإقامة بوزارة الداخلية العمانية.</li>
<li>تقديم طلبات التأشيرة اليدوية والوثائق الداعمة عند الحاجة.</li>
<li>متابعة طلبات التأشيرة المتأخرة وتقديم تحديثات الوضع.</li>
<li>تقديم طلبات تعديل وتصحيح سجلات الهجرة للموظفين.</li>
<li>التنسيق مباشرة مع موظفي الهجرة للحصول على الموافقات وحل المشكلات المرتبطة بالطلبات.</li>
<li>تقديم طلبات إلغاء سجلات الخروج للمغتربين خارج عمان.</li>
<li>التواصل مع سلطات مطار مسقط الدولي بشأن إلغاء التأشيرات والمسائل المتعلقة بالهجرة.</li>
<li>ضمان الامتثال للوائح الهجرة ومتطلبات الشركة.</li>
<li>معالجة تسجيل بطاقات الإقامة لأول مرة.</li>
<li>التعامل مع تجديدات واستبدال بطاقات الإقامة.</li>
<li>تقديم وجمع بطاقات الإقامة من الجهات المختصة.</li>
<li>معالجة التصحيحات والتحديثات لمعلومات الموظف الشخصية.</li>
<li>تعديل تفاصيل مهنة الموظف ووظيفته.</li>
<li>مراقبة والمتابعة لجميع الطلبات المتعلقة بالإقامة.</li>
<li>تقديم والمتابعة للمراسلات الرسمية مع وزارة العمل والجهات الحكومية الأخرى.</li>
<li>تقديم الطلبات والوثائق الداعمة والطلبات إلى السلطات المعنية.</li>
<li>معالجة والمتابعة للمعاملات مع البلديات والجهات التنظيمية.</li>
<li>زيارة دوائر الحكومة للحصول على المعلومات، وجمع الوثائق، وحل المسائل الإدارية.</li>
<li>الحفاظ على علاقات فعّالة مع مسؤولين حكوميين وأصحاب مصلحة.</li>
<li>تقديم نماذج فحص الموظفين الطبي إلى السلطات والمراكز الطبية المعنية.</li>
<li>جمع التقارير الطبية المكتملة والتأكد من التوثيق الصحيح.</li>
<li>مساعدة الموظفين في الوثائق والمتطلبات الإجرائية المتعلقة بالحكومة.</li>
<li>جمع البريد الرسمي والمراسلات من عمان بوست.</li>
<li>تسليم المراسلات الخارجية إلى الجهات الحكومية والجهات الخارجية.</li>
<li>استلام، توزيع، وتتبع الوثائق الواردة والصادرة.</li>
<li>الحفاظ على سجلات منظمة وأرشفة المراسلات الرسمية ووثائق الحكومة.</li>
<li>معالجة تجديد تسجيل المركبات والوثائق ذات الصلة.</li>
<li>التنسيق مع authorities ذات الصلة لضمان الامتثال لمتطلبات الترخيص.</li>
<li>إعداد وتقديم تقارير حالة دورية عن جميع معاملات العلاقات الحكومية، بما في ذلك التأشيرات وبطاقات الإقامة وموافقات العمل.</li>
<li>الحفاظ على سجلات ومتابعات دقيقة لجميع المعاملات المعلقة والمكتملة والمتأخرة.</li>
<li>تصعيد المشاكل الحرجة والتأخيرات ومخاطر الامتثال للإدارة في الوقت المناسب.</li>
<li>تقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة حول الطلبات الحكومية.</li>
<li>توفير الدعم الإداري لفريق العلاقات الحكومية.</li>
<li>مساعدة الزملاء في المتطلبات التشغيلية والمتعلقة بالحكومة.</li>
<li>دعم عمليات المكتب وأنشطة القسم.</li>
<li>أداء مهام العلاقات الحكومية والإدارية الإضافية حسب所.</li>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<li> معرفة قوية بإجراءات الهجرة والعمل والإقامة العمانية.</li>
<li>إتقان استخدام بوابات الخدمات الحكومية الإلكترونية ذات العلاقة (مثلاً، شرطة عمان السلطانية، وزارة العمل، ومنصات حكومية أخرى).</li>
<li>مهارات اتصال وتنسيق ومتابعة ممتازة.</li>
<li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (محكية ومكتوبة).</li>
<h4>ما الذي يؤهلك للدور</h4>
<li>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، العلاقات العامة أو مجال ذو صلة.</li>
<li>2-3 سنوات خبرة في العلاقات الحكومية، العلاقات العامة (PRO)، خدمات الهجرة أو دور إداري مماثل.</li>
<li>خبرة عملية مع شرطة عمان السلطانية، وزارة العمل، إدارة الأحوال المدنية، البلديات، وغيرها من الجهات الحكومية.</li>
<li>معرفة جيدة بقانون العمل العماني وإجراءات الهجرة والإقامة واللوائح الحكومية المطبقة على التوظيف.</li>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن بعض المساعدة منك يمكن أن تضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية إلى النهاية.</p>
<p>قبل أن تضغط على «التقديم»: اقرأ الوصف الوظيفي بعناية لضمان قدرتك على إظهار بثقة لماذا هذه الفرصة مناسبة لك، وخذ وقتك لإعداد سيرة ذاتية مصقولة وشخصية تزيد من ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مكلفون بكيانات تجارية محددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق اللازم للمهارات والسلوكيات، بل أيضًا كيف يتوافق المرشحون مع قيمنا من الاحترام والنزاهة والتعاون والتفوق.</p>
<p>كجزء من وعدنا بتجربة المرشح، نريد أيضًا أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب تقديم.</p></p><p></p>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>عن مجموعة الفنطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارة، وتعتبر مجموعة الفنطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها عائلياً ومقرها في دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس إدارات تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفنطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي Operate فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيم الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفنطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>نبحث عن مدير مخزون متمرس للانضمام إلى فريق قطع هوندا في OMASCO. الدور مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون المثلى، وضمان توفر قطع قوي، ودعم مستويات خدمة العملاء، وتحفيز كفاءة المخزون عبر الشركة.</p>
<p>سيدير المرشح الناجح تخطيط القطع، الشراء، التسعير، مراقبة المخزون، التقارير، وتقليل المخزون القديم مع العمل عن قرب مع الرعاة والموردين وفرق المبيعات والخدمات اللوجستية وما بعد البيع. يلعب الدور دوراً رئيسياً في ضمان التميز التشغيلي والربحية والتوفر السلس للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>Plan and manage inventory levels to ensure optimum stock availability while minimizing aged and obsolete stock.</li>
<li>Review order recommendations and place accurate orders with principals and suppliers.</li>
<li>Monitor stock movement, months of stock, service levels, and replenishment requirements.</li>
<li>Plan and finalize initial parts orders for new model launches to ensure availability at launch.</li>
<li>Support annual budget planning across different business channels and monitor performance against targets.</li>
<li>Coordinate with principals on ordering plans and execution timelines.</li>
<li>Manage parts pricing through pricing matrices, cost-plus pricing, model walk pricing, and periodic cost reviews.</li>
<li>Support sales teams with pricing campaigns, bulk discounts, institutional orders, stock allocation, supersession, and alternate parts.</li>
<li>Process principal orders within agreed timelines and coordinate shipments to meet business and customer requirements.</li>
<li>Prepare MIS reports, principal reports, inventory reports, and performance updates.</li>
<li>Act as a SAP power user by supporting system improvements, report design, end-user training, and database maintenance.</li>
<li>Drive initiatives to liquidate ageing stock through pricing campaigns and write-off proposals where required.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>خبرة قوية في إدارة المخزون، الشراء، وتخطيط قطع الغيار السيارات.</li>
<li>فهم جيد لتسعير القطع، وتجديد المخزون، وطلب الموردين، ومراقبة المخزون.</li>
<li>خبرة في العمل مع وحدات SAP Automotive، خاصة MM، SD، وWM.</li>
<li>القدرة على التنسيق مع الرعاة والموردين وفِرق المبيعات والخدمات اللوجستية وما بعد البيع.</li>
</ul>
<h4>عن الفريق</h4>
<p>ستكون جزءًا من فريق قطع هوندا ضمن OMASCO، وتعمل عن كثب مع مدير قطع الوطنية وتتعاون مع المبيعات، ما بعد البيع، اللوجستيات، والموردين وشركاء الرعاية. يهدف الفريق إلى ضمان توافر قطع عالي، ودعم عملاء قوي، وإدارة مخزون فعالة، وعمليات قطع مربحة عبر العمل.</p>
<p>هذه بيئة تعاونية حيث التخطيط الدقيق، والتواصل الاستباقي، والانضباط التشغيلي ضروري لتقديم تجربة سلسة للعملاء الداخليين والخارجيين.</p>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>دبلوم، درجة جامعية، أو qualification في هندسة B-Tech.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشراء أو إدارة المخزون، ويفضل في قطع الغيار والإكسسوارات السيارات.</li>
<li>معرفة قوية بقطع السيارات، والتتابعات، والاستبدالات، وقطع الاستدعاء، وعمليات مراقبة المخزون.</li>
<li>خبرة في إدارة توافر المخزون، المخزون القديم، التسعير، وربحية القطع.</li>
<li>فهم قوي لـ SAP، وتوقع الطلب من Syncron، ونظم Honda المستندة إلى الويب، وتطبيقات MS Office.</li>
<li>قيادة جيدة، وتوجيه، واتصال، ومهارات تعامل مع الآخرين.</li>
<li>القدرة على تقييم اتجاهات السوق وفهم احتياجات العملاء ودعم نمو الأعمال من خلال تخطيط المخزون الفعال.</li>
<li>مهارات تحليلية وتخطيطية قوية مع القدرة على تفسير تقارير المخزون واتجاهات الطلب.</li>
<li>مهارات MS Office قوية، خاصة Excel وأدوات التقارير.</li>
<li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة جيدة.</li>
<li>وعي تجاري قوي مع تركيز على الربحية وهوامش الربح وخدمة العملاء.</li>
<li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بجداول زمنية متفق عليها.</li>
</ul>
<h4>عن الفنطيم للسيارات</h4>
<p>قسم رئيسي من مجموعة الفنطيم الإماراتية، فنطيم للسيارات هو من قادة الصناعة ويتواجد في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.</p>
<p>تشمل أنشطتنا الأساسية في فنطيم للسيارات التوزيع، والتصنيع، والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون كممثل إقليمي لبعض أشهر العلامات التجارية العالمية للسيارات: تويوتا، ليكزس، هوندا، جيب، كرايسر، دودج، فولفو وRAM.</p>
<p>نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، ونواصل دفع حدود الابتكار، ومعايير الجودة، وخدمة القيمة المضافة عبر كوننا منصة واسعة من العملاء - من هواة القيادة إلى مشغلي الأساطيل إلى المقاولين. مهمتنا هي أن نصبح القائد في حلول التنقل المصممة حسب الطلب من خلال تقديم تجارب قنوات متعددة على مستوى العالم.</p>
<p>نوجه خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً لمنتجات وحلول التنقل، من سيارات الركاب إلى SUV، ومن المركبات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، ومن المركبات التجارية إلى معدات صناعية وإنشائية.</p>
<p>ما يحافظ على تقدم الشركة هو فريق مكون من 9000 عضو، مع إمكانات ملهمة للنمو عبر مسار الحياة المهنية. هذه هي فنطيم للسيارات ونمكّن المواهب للتحرك إلى الأمام.</p></p>
DHL
سلطنة عمان - مسقط
<div><br></div><div><strong>أخصائي عمليات AFR</strong></div><p> <br> هل ترغب أن تكون جزءاً من أكثر شركة دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولديها ريادة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يصل الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ فلا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي تعنى بالشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نحن نقدم نقلًا معياريًا بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p> <p><em>من ينقل الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت.</em> <strong>DHL Global Forwarding</strong> يفتتح موقفاً لـ <strong>AFR Ops</strong> <strong>Specialist</strong> <strong>في</strong><strong> مسقط، عمان</strong><strong> . </strong></p> <p>طور وأدِر خطط وعمليات المبيعات الميدانية لتحقيق نمو في الإيرادات، وتحسين الاحتفاظ بالعملاء واكتسابهم، وزيادة تحويلات العملاء لمجموعة جغرافية محددة أو خط منتج أو قطاع سوق وفق استراتيجية العمل والأهداف المالية وإرشادات وسياسات المجموعة</p> <p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!</p> <p><strong>في هذا المنصب AFR Ops Specialist</strong></p> <ul> <li>التفاعل مع العملاء تحت إشراف مباشر/وثيق للحصول على معلومات الشحن وإدارة الحوادث/الشكاوى</li> <li>التأكد من تسجيل التكاليف والإيرادات الصحيحة وفق ملف تعريف العميل وإبلاغ عن قضايا التكلفة/الإيرادات</li> <li>أداء أنشطة شحن على مستوى الشحنة تحت إشراف مباشر/وثيق بما في ذلك استقبال حجز العميل والمتطلبات الوثائقية وجميع إجراءات النقل المحلية والدولية ذات الصلة</li> <li>إدارة الشحنات وفق التوجيهات بما يتماشى مع التزام خدمة العملاء</li> <li>تحديد وجمع والإبلاغ عن الاستثناءات/الانقطاعات التشغيلية</li> <li>فهم والمتابعة والدعم لتحسين جودة بيانات الشحن</li> <li>اتباع إجراءات الامتثال التنظيمي اللازمة المتعلقة بالسلعة والمواقع للشحنات</li> <li>توجيه و/أو تعيين الشحنات تحت الإشراف إلى التجميعات ذات الصلة كما هو مُرشد، لضمان تلبية التزام خدمة عملائنا وتحقيق أقصى ربح لنا</li> <li>إعداد الفواتير والوثائق الداعمة اللازمة لضمان سرعة ودقة فواتير العملاء</li> <li>استخدام الأدوات المتاحة لرصد القضايا المتعلقة بالأداء وتسليط الضوء عليها</li> </ul> <p><strong>الآن، إليك ما نحتاجه منك!</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td width="302"> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="302"> <p>المهني/التخصصي/الفني/الشهادة</p> </td> </tr> <tr> <td width="302"> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="302"> <p>أقل من 2 سنوات</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانيات تطوير مِهني مستقبلية محتملة</li> <li>رواتب تنافسية</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p> <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية عالميًا بعمليات في أكثر من 220 دولة. زور موقعنا المهني على الويب عند <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER</strong> المرموقة تشهد على جهودنا المميزة لجذب المواهب والحفاظ عليها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطور الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير نساء موهوبات في منظمتنا محوراً لنا وجزءاً هاماً من استراتيجيتنا DGF 2025.</p> <p>نحن نسعى إلى أن نكون القائد غير المنحاز في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في التوجيه؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p> <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و <strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و <strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. فقط مُقدَم</p> <p><strong>الغرض لدينا:</strong> ربط الناس، تحسين الحياة.</p> <p><strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج</p> <p><strong>أهدافنا:</strong> صاحب عمل، مزوّد، واستثمار من الاختيار، عيش المسؤولية</p> <p><em>DHL Global Forwarding هي جهة توظيف تُقدم فرصاً متساوية. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الأصل الوطني، الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.</em></p>
Tawteen
سلطنة عمان - مسقط
<p>وصف الوظيفة شركة توزيع أدوية</p><p>الغرض من الوظيفة: المحاسب مسئول عن إدارة والحفاظ على سجلات مالية دقيقة لعمليات توزيع الأدوية في الشركة. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل للمعايير المحاسبية المعمول بها، وأنظمة الضرائب، والضوابط المالية الداخلية، مع دعم الإدارة بمعلومات مالية موثوقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ قرارات تجارية سليمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. المحاسبة المالية والتقارير</p><ul><li>المحافظة على دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية، وتجارب الرصيد بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية (بيان الدخل، قائمة المركز المالي، بيان التدفقات النقدية).</li><li>إجراء تسويات بنكية وتسويات بين الشركات بشكل منتظم.</li><li>التأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بما يتوافق مع IFRS والمعايير المحاسبية المحلية.</li></ul><p>2. المخزون والمحاسبة التكلفة</p><ul><li>مراقبة ومصالحة تقييمات المخزون الدوائي باستخدام أسلوبFIFO أو AVCO.</li><li>تتبع وتقرير تكلفة البضاعة المباعة (COGS) لجميع المنتجات الموزعة.</li><li>التحقيق في وحل الت discrepancies بين الجرد المادي وسجلات النظام.</li><li>معالجة شطب مالي للأدوية المنتهية الصلاحية، التالفة، المستدعاة، أو المرتجعة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</li></ul><p>3. الحسابات الدائنة والمدينة</p><ul><li>معالجة والتحقق من فواتير الموردين من مصنعي الأدوية، مقدمي الخدمات اللوجستية، وبائعين الخدمات.</li><li>إدارة شروط ائتمان العملاء والتحصيل وتقارير السن الائتماني للحسابات المستلمة (الصيدليات، المستشفيات، العيادات).</li><li>تسوية كشوف حساب العملاء وحل النزاعات أو الت discrepancies في الفوترة.</li><li>إصدار إشعارات الائتمان للمرتجعات أو الاستدعاءات أو تعديلات الأسعار.</li></ul><p>4. الامتثال الضريبي والتنظيمي</p><ul><li>إعداد وتقديم إقرارات VAT بدقة وفي المواعيد statutory.</li><li>حساب التزامات ضريبة الاستقطاع وضمان تقديمها في الوقت المحدد للجهات الضريبية.</li><li>الحفاظ على السجلات المالية لتلبية متطلبات المدققين الخارجيين والفحوص التنظيمية.</li><li>الامتثال لجميع الالتزامات المالية التي تفرضها الجهات التنظيمية للأدوية.</li></ul><p>5. الميزانية والتخطيط المالي</p><ul><li>دعم إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية.</li><li>مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانية وإعداد تقارير تحليل الفروقات.</li><li>توفير التحليل المالي والرؤى لدعم قرارات الإدارة في الشراء والتسعير والتوزيع.</li></ul><p>6. الرقابة الداخلية والتدقيق</p><ul><li>تنفيذ ومراقبة ضوابط مالية داخلية على المعاملات والموافقات والمدفوعات.</li><li>إعداد المستندات الداعمة والجداول للتدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>تحديد والإبلاغ عن المخاطر المالية المتعلقة بالمشتريات والتوزيع وتعرض الائتمان للعميل.</li><li>التأكد من الحفاظ على مستويات التفويض الصحيحة لجميع المدفوعات وأوامر الشراء.</li></ul><p>7. الرواتب والدعم المالي للموارد البشرية</p><ul><li>معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك الرواتب، البدلات، الخصومات، ومزايا نهاية الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة للموظفين وضمان الامتثال لمتطلبات القانون العمالي المالية.</li></ul><p>8. أنظمة والتقارير الإدارية</p><ul><li>تشغيل وصيانة أنظمة ERP/المحاسبة (مثلاً SAP، Oracle، Microsoft Dynamics).</li><li>إنشاء التقارير المالية ولوحات البيانات ومتابعة KPI ذات الصلة بعمليات التوزيع.</li><li>التنسيق مع فرق المستودع والشراء واللوجستيات لضمان دقة البيانات المالية.</li></ul><p>ظروف العمل: ساعات المكتب القياسية مع الحاجة إلى مرونة خلال فترات نهاية الشهر والربع والتدقيق. مقيم في المكتب الرئيسي للشركة مع زيارات عرضية إلى مراكز التوزيع أو المستودعات. خاضع للأنظمة العمالية المعمول بها وسياسات الشركة. هذه الوصف الوظيفي خاضع للمراجعة الدورية وقد يطرأ عليه تعديل ليعكس متطلبات العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة</li><li><b>الاعتماد المهني:</b> CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها (مفضل)</li><li><b>الخبرة:</b> 3-5 سنوات على الأقل في المحاسبة، ويفضل في توزيع الأدوية أو FMCG</li><li><b>المعايير المحاسبية:</b> معرفة قوية IFRS والمعايير GAAP المحلية</li><li><b>القدرة على الأنظمة:</b> أنظمة ERP ومهارات Excel</li><li><b>معرفة الصناعة:</b> فهم سلسلة إمداد الأدوية وتنظيمات المواد الخاضعة للسيطرة</li><li><b>اللغة:</b> الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة</li><li><b>الكفاءات الفنية:</b> التقارير والتحليل المالي، محاسبة التكلفة والمخزون، الامتثال الضريبي (VAT، WHT)، إعداد ودعم التدقيق، ERP/برامج المحاسبة، إعداد الميزانية وال الرقابة</li><li><b>الكفاءات السلوكية:</b> الانتباه للتفاصيل والدقة، النزاهة والأخلاقيات المهنية، مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، القدرة على الالتزام بالمواعيد تحت الضغط، التواصل الفعال والعمل الجماعي، نهج مبادر وذاتي التحفيز</li></ul>