وظائف رسام كهربائي في سلطنة عمان
٤٢٧ وظائف شاغرة
Abdulwahed Bin Shabib Investment Group LLC
سلطنة عمان - مسقط
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات HVAC ذو خبرة ومرتكز على النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في <strong>عمان</strong>. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في مبيعات مشاريع HVAC وتطوير الأعمال، مع خبرة مثبتة في بيع أنظمة تكييف الهواء بما في ذلك <strong>نظام Split وDucted وWindow وVRF/VRV</strong>، وحلول MEP ذات صلة ضمن سوق <strong>عمان/دول مجلس التعاون الخليجي</strong>.</p><p>يتطلب هذا الدور محترف مبيعات مبادر يمكنه تحديد فرص المشاريع، بناء علاقات قوية مع المقاولين، المستشارين، المطورين، والمستخدمين النهائيين، وتحقيق نمو إيرادات مستدام.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>دفع مبيعات أنظمة Split وWindow وDucted وVRF/VRV ومنتجات MEP المرتبطة للمشاريع.</p></li><li><p>توليد عمل جديد من خلال زيارات السوق، اجتماعات العملاء، بناء الشبكات، وأنشطة تطوير الأعمال.</p></li><li><p>تحديد حسابات محتملة وتطوير العلاقات مع مقاولين MEP، مستشارين، مطورين، ومالكي المشاريع.</p></li><li><p>الترويج وبيع منتجات HVAC مع حلول MEP ذات صلة بناءً على متطلبات العميل والمشروع.</p></li><li><p>إدارة فرص مبيعات المشاريع والمتابعة النشطة على العملاء المحتملين لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية لدعم نمو الأعمال على المدى الطويل.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، وفرص المشاريع الناشئة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والتقدير والمشروعات لضمان تنفيذ المشروع بنجاح ورضا العملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>2-3 سنوات في عمان/دول مجلس التعاون الخليجي</strong> في مبيعات مشاريع HVAC/AC.</p></li><li><p>خبرة قوية في بيع <strong>Split وWindow وDucted وVRF/VRV</strong>.</p></li><li><p>يفضل الخبرة السابقة مع علامات/ماركات HVAC/AC المرموقة.</p></li><li><p>يفضل خلفية هندسية.</p></li><li><p>سجل موثق في تطوير الأعمال، مبيعات المشاريع، وإدارة علاقات العملاء.</p></li><li><p>شبكة قوية مع مقاولين MEP، مستشارين، مطورين، ومالكي المشاريع في عمان ميزة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحفيز نمو المبيعات.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة عمانية سارية.</p></li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة في مبيعات مشاريع معدات HVAC/AC ضمن <strong>سوق عمان</strong>.</p></li><li><p>الإلمام بـ <strong>كود البناء العماني</strong>، والمعايير المحلية للـ MEP، وممارسات تركيب HVAC.</p></li><li><p>معرفة بتقدير تكاليف المشاريع وتحليل BOQ والمناقصات ووثائق العقد.</p></li><li><p>خبرة باستخدام برامج CRM وإعداد مقترحات فنية وتجارية.</p></li></ul><p></p></section>
سلطنة عمان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Overview of the role:</b></p><p>To lead and manage service operations for Consumer Electronics and Air Conditioning products by ensuring timely service delivery, high quality standards, effective team performance, and compliance with company processes related to service, spare parts, stock, finance, reporting, and the achievement of revenue and collection targets as assigned from time to time.</p><p> </p><p><b>What you will do:-</b></p><p>Description of Accountability:</p><p> </p><p><b>Service Operations</b></p><ul><li>Achievement of revenue and collection target related to assigned portfolio and profit centre</li><li>Ensure timely allocation and effective distribution of service calls among team members to maximize productivity and meet service level agreements (SLAs).</li><li>Coordinate closely with customers, technicians, resellers, dealers, and internal teams to attend and resolve complaints within the prescribed turnaround time.</li><li>Monitor job progress and proactively update customers and relevant stakeholders on status and expected closure.</li><li>Ensure proper job closure and timely billing in SAP immediately upon completion of service calls.</li><li>Maintain clear and professional communication through SAP, emails, and internal coordination.</li></ul><p> </p><p><b>Quality & Performance Management</b></p><ul><li>Ensure all service jobs are completed with the highest quality standards, aiming for zero repeat complaints.</li><li>Identify, raise and discuss epidemic or recurring failures with Principles and Line Managers and support root cause analysis.</li><li>Monitor individual technician performance and motivate team members to improve efficiency, skill levels, and accountability.</li><li>Guide team members to take on higher responsibilities through coaching, mentoring, and on-the-job support.</li><li>Recommend and coordinate technical and soft-skill training programs based on performance gaps.</li><li>Obtain periodic feedback from customers/end users regarding work carried out and ensure corrective actions are implemented where required.</li></ul><p><b> </b></p><p><b>Spare Parts Management</b></p><ul><li>Raise spare parts requests promptly and ensure timely issuance to technicians to avoid service delays.</li><li>Track pending parts and regularly review status with the Parts team for follow-up and availability.</li><li>Ensure defective parts are returned to the store within three (3) days of repair completion.</li><li>Maintain weekly review of pending and returned parts with the team.</li><li>Escalate spare parts pending beyond seven (7) days to superiors for intervention.</li></ul><p> </p><p><b>Reporting & Documentation</b></p><ul><li>Review all pending service calls on a regular basis and take corrective action where required.</li><li>Prepare and submit weekly service and performance reports to the Line Manager.</li><li>Conduct weekly performance discussions with team members, share feedback and provide support to improve individual and overall team performance.</li><li>Ensure accuracy and completeness of job cards, claim data, call reports and supporting documentation.</li></ul><p> </p><p><b>Technical Report (TR) & Warranty Management</b></p><ul><li>Ensure timely submission of TR-recommended job cards within seven (7) days from job completion.</li><li>Forward documents for scrap processing on a monthly basis .</li><li>Regularly clear open orders, STOs and pending warranty-related transactions in SAP.</li><li>Coordinate closely with warranty claims and technical teams to avoid delays or rejections.</li></ul><p> </p><p><b>Stock Management</b></p><ul><li>Conduct periodic stock counts to ensure accuracy and system alignment.</li><li>Ensure proper stock upkeep, segregation and control in line with company policies.</li><li>Identify and process slow-moving, second sale and scrap stock for timely clearance.</li><li>Maintain accurate stock records in SAP and address discrepancies immediately.</li></ul><p> </p><p><b>Finance & Commercial Coordination</b></p><ul><li>Ensure credit approvals are obtained for all non-cash jobs prior to service execution.</li><li>Ensure timely preparation and submission of service estimates.</li><li>Follow up on payments and collections from out-of-warranty customers.</li><li>Escalate overdue payments to Management .</li><li>Coordinate with Finance team using SAP reports and email communication to ensure financial compliance.</li><li>Ensure timely preparation of Debit Notes (DN) for principal claims and follow up with principals for settlement.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Required Skills to be successful:</b></p><p> </p><ul><li>Strong service operations and team management skills</li><li>Customer-focused approach with quality orientation</li><li>Good working knowledge of SAP and service management systems</li><li>Effective communication and coordination skills</li><li>Problem-solving and analytical ability</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines</li></ul><p> </p><p><b>What equips you for the role:</b></p><p> </p><ul><li>Diploma / Bachelor’s degree in Electronics, Electrical or related field</li><li>7–10 years of experience in after-sales service operations</li><li>Minimum 2–3 years in a supervisory or team leadership role</li><li>Experience in Consumer Electronics and/ Air Conditioning service operations.</li></ul><p><br></p></div>
EHIF
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood بالتوظيف لمصمم تحكم وأتمتة للانضمام إلى فريق المشاريع لديها مع التركيز على التنفيذ عبر نطاقي العمل FEED والتصميم التفصيلي. يقع المنصب في مسقط، عمان. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير رسومات وأوراق تصميم C&A وتقديم الخبرة في أنظمة الرسومات.</p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وتوقعات قابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة، تصميم، وإدارة مشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يساوي بين الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو ليست قائمة حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً لقوانين الحوكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>تصميم المستقبل. وتحويل العالم</strong></p><br><p>تماشياً مع تركيز السوق للمكتب في كل من الفرص البنية القديمة والحديثة، سيتم البحث عن موظفين متعددين المهارات لأولئك الذين لديهم خبرة في النفط والغاز على البر.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul><li>مشروعات ذات معنى ومثيرة تُسلم لقيادات الصناعة عبر النفط والغاز وقطاعات الطاقة الناشئة</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين يلتزمون بإعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بمستوى السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الداخلية والخارجية متاحة إذا كنت بحاجة إلى علاج. هناك حدود تغطية، يُرجى الرجوع إلى شروط المزايا وقائمة الشبكة لمزيد من التفاصيل.</li><li>تعويض العاملين: يوفر دفعاً يساوي 3 أضعاف الراتب السنوي (حتى حد أقصى 5000 ريال عُماني) عند الوفاة أو العجز الدائم.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين: يمكّنك من الشعور بالراحة مع إمكانية مناقشة أي مشاكل عمل أو شخصية بشكل سري مع أفراد عائلتك المباشرين. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.</li></ul><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>يعمل عن كثب مع مهندسي/مصممي التخصص في تسليم مشاريع الهندسة/الإنشاءات، رسومات مراقبة الجودة والدعم العام للمشروع.</li><li>اتباع/التأكد من استيفاء متطلبات نظام إدارة الجودة وفق ISO 9001-2015 و API Q2 الطبعة الثانية.</li><li>تطوير التصاميم في PDMS ورسومات جديدة بتنسيق إلكتروني (AutoCAD).</li><li>تنفيذ التغييرات المعلّمة يدوياً إلى الرسومات.</li><li>الحفاظ على قوالب الرسومات القياسية.</li><li>تقديم مراجعات ضمان الجودة ودعم التدقيق التفصيلي.</li><li>الحفاظ على وتيرة تطوير الرسومات ومراقبتها.</li><li>الالتزام بمتطلبات المشروع والتسليم وفق الجدول الزمني.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتقليل دورة الوقت والتكلفة.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعل منك مميزاً؟</strong></p><br><p>في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فحتى إن لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيتطلب ذلك جميعنا أن نعمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات التي يواجهها العالم.</p><br><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>على الأقل ITI أو ما يعادله</li><li>3 سنوات على الأقل في FEED/الهندسة وخبرة 6 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة في مشاريع رأس المال الكبرى</li><li>5 سنوات خبرة على الأقل مع أنظمة الرسومات ثلاثية الأبعاد (مثل PDMS) وAutoCAD.</li><li>معرفة تقنية لتطبيقات وعمليات التصميم ثلاثي الأبعاد المتقدمة.</li><li>استخدام فعال لبرامج Aveva (أي وحدات تصميم PDMS, النماذج/القوائم, REVIEW)</li><li>معرفة بالرموز والمعايير والإرشادات التنظيمية التي تنطبق على تخصصات التصميم، خصوصاً أي معايير APIs، CENELEC، IEC، IEC IP، IEEE، NEC، وNEMA.</li><li>معرفة بتصميم مخرجات الكهرباء والقياس والأجهزة المرتبطة بها (الوحدات، الترتيبات العامة للمعدات، الإسوماتكس، المخططات، رسومات التصنيف للمناطق، أسلاك واحدة، مخططات كابل، الدوائر الكهربائية, رسومات الأسلاك المتداخلة)</li><li>مألوف مع برامج Handling بيانات الكهرباء والقياس، مثل INTools, PowerGen، وأي برامج منطق تحكم قابل للبرمجة أو أنظمة التحكم الرقمي.</li><li>متمكن من استخدام إرشادات هندسة العوامل البشرية وأفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة فريق أو بشكل مستقل مع توجيه أو إشراف محدود مطلوب.</li><li>معرفة بنقاط التفاعل بين تخصصات التصميم.</li><li>القدرة على استخدام Microsoft Word وExcel وAccess وPowerPoint.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية مرغوبة بشدة.</li></ul> </div>
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>نحن نوظف مديراً عاماً – المشاريع لأحد عملائنا، وهو شركة رائدة في الهندسة المدنية مقرها مسقط، عمان. </span><br><br><b><span>عن عميلنا:</span></b><br><br><span>عميلنا هو منظمة رائدة في الهندسة المدنية<span><span> تختص</span></span> في حلول البنية التحتية والإنشاءات وإدارة المشاريع المبتكرة. تلتزم المنظمة بتقديم خدمات هندسية عالية الجودة مع تركيز قوي على السلامة والاستدامة والتميز عبر مشاريع سكنية وتجارية وصناعية في <span><span>عمان</span></span>.</span><br><br><b><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></b><br><br></span><ul><li><span><span>وضع خطة تشغيلية سنوية منظمة لتعريف أولويات التشغيل والمعالم والمتطلبات المواردية لكل قسم في بداية كل سنة مالية</span></span><br></li><li><span><span>متابعة تقدم التنفيذ شهرياً مقابل الخطة المعتمدة</span></span><br></li><li><span><span>تحديد فجوات الأداء وتوجيه مديري الأقسام لتنفيذ الإجراءات التصحيحية ضمن الجدول الزمني المحدد، مع التوصية بالتدريب أو التطوير أو إجراءات الموارد البشرية إلى المدير التنفيذي</span></span><br></li><li><span><span>إجراء تقييمات أداء شهرية رسمية لمديري الأقسام مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية</span></span><br></li><li><span><span>مَنْح السلطة لتوصية باتخاذ إجراء تأديبي أو إعادة توزيع أو إجراءات إدارة الأداء لأي مدير قسم وفقاً لسياسة الموارد البشرية للمجموعة</span></span><br></li><li><span><span>ضمان امتثال جميع الأقسام لدليل الحوكمة المؤسسية، وتفويض السلطات، ومصفوفة السلطات</span></span><br></li><li><span><span>مراقبة الأداء عبر six أبعاد — الميزانية، البرنامج، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة، التجارية، ورضا العميل — لكل مشروع نشط</span></span><br></li><li><span><span>تحديد المشاريع المعرضة للخطر ومحاسبة مديري المشاريع على التسليم في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبالجودة المحددة</span></span><br></li><li><span><span>مراجعة واعتماد خطط تعبئة المشاريع واستراتيجيات نشر الموارد والمرجع الأساسي للبرنامج قبل بدء البناء</span></span><br></li><li><span><span>الإشراف على جودة تقدير قسم ما قبل العقود ودقة جداول الكميات وصرامة تقييم المخاطر عبر جميع المناقصات النشطة</span></span><br></li><li><span><span>الإشراف على دورة تقديم مخرجات IPA لقسم ما بعد العقود، وتحديث سجل التغييرات، وإعداد مطالبات EOT لجميع المشاريع النشطة</span></span><br></li><li><span><span>الإشراف على معايير حوكمة قسم المشتريات، بما في ذلك صحة قائمة الموردين المعتمدين، والانضباط في المناقصات التنافسية، والامتثال لم thresholds لمصفوفة السلطات</span></span><br></li><li><span><span>مراقبة الأداء المالي على مستوى المجموعة مقابل الميزانية السنوية المعتمدة شهرياً بالتنسيق مع قسم المالية والمحاسبة</span></span><br></li><li><span><span>الحفاظ على وتحديث سجل مخاطر التشغيل للمجموعة، مع التأكيد على تحديد وتقييم وتخفيف جميع المخاطر المالية والتشغيلية والامتثال والاستراتيجية الكبيرة</span></span><br></li><li><span><span>ضمان امتثال قسم الصحة والسلامة والبيئة ISO 45001:2018، ISO 14001:2015، والتشريعات العمانية EHS عبر جميع المشاريع</span></span><br></li><li><span><span>مراجعة واعتماد جميع طلبات الموارد البشرية للأقسام، مع ضمان التوافق مع خطة القوى العاملة والميزانية المعتمدة، مع متابعة نسب التعمين على مستوى المجموعة حسب القسم والدرجة</span></span><br></li><li><span><span>ضمان الحفاظ على الوضع التنظيمي للمجموعة دون انقطاع</span></span><br></li><li><span><span>الإشراف على إدارة قسم تكنولوجيا المعلومات لنظام ERP (Build Superfast)، وإطار الأمن السيبراني، ووقت تشغيل البنية التحتية، ومبادرات التحول الرقمي</span></span><br></li><li><span><span>جمع ومراجعة وتقديم تقرير MIS التشغيلي الشهري إلى المدير التنفيذي، مع التأكد من استقبال جميع مدخلات KPI للأقسام والتحقق منها وتقديمها مع تعليق دقيق</span></span><br></li><li><span><span>إعداد مذكرات إيجاز تشغيلية أسبوعية للمدير التنفيذي</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية</span></span><br></li><li><span><span>خبرة مثبتة من 15–20 عاماً في صناعة البناء</span></span><br></li><li><span><span>4–8 سنوات خبرة في العمل كمدير عام أو في منصب مكافئ</span></span><br></li><li><span><span>إتقان MS Project، Primavera P6، AutoCAD (ضروري لمراجعة الرسومات)، وتطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Excel وWord</span></span><br></li><li><span><span>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</span></span><br></li><li><span><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغوط المواعيد النهائية</span></span><br></li></ul><br><span>الفوائد</span><ul><li><span><span>مزايا للموظفين وفق قانون العمل العماني</span></span><br></li><li><span><span>راتب تنافسي</span></span><br></li></ul><br>
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>فحص، إصلاح وصيانة معدات HVAC وجودة الهواء والتبريد. إجراء الصيانة والقيام بجولات فحص يومية للمصنع الميكانيكي. رصد والتحكم في درجة حرارة الملكية. رصد وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم والمقاييس والمعدات الأخرى. تجميع وتركيب، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تركيب، وصيانة تجمعات الأنابيب، الوصلات، الصمامات، وغيرها. إجراء صيانة دورية للبركة والساونا.</p>
<p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، المخاطر الأمنية، الحوادث أو الإصابات؛ وإتمام تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون المظهر والزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية، والحفاظ على سرية المعلومات التي تملكها الشركة، وحماية أصول الشركة. استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لقلق الزملاء. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، والتوصية، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو خفض التكاليف.</p>
<p>الوصول فوق وفوق الركبتين. التحرك في أماكن محدودة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. صعود ونزول السلالم، وممرات الخدمة و/أو سلم. القبض، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>التعليم: شهادة تقنية، أو تجارة، أو مدرسة مهنية.</li>
<li>الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات.</li>
<li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المطلوبة</h4>
<ul>
<li>الرخصة أو الشهادة: شهادة EPA Universal</li>
<li>رخصة القيادة</li>
<li>شهادة HVAC</li>
</ul>
<p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>جمع بين سحر خالد وروح الريادة، التزمت فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق St. Regis في نيويورك لجون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمسبقة للضيوف، مقدَّمة بلا عيب بواسطة فريق مضيفين كرام يدمج بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمات الخادم المميز لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك."</p>
St. Regis
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>فحص، إصلاح، وصيانة معدات HVAC، مراقبة جودة الهواء والتبريد. إجراء عمليات فحص يومية للمحطة الميكانيكية. مراقبة وتحكم في درجة حرارة العقار. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم والعدادات وأجهزة القياس وغيرها من المعدات. تجميع، تثبيت، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تثبيت، وصيانة تجميعات الأنابيب والتركيبات والصمامات، إلخ. إجراء صيانة روتينية للمسبح والسبا.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر والسلامات أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء. ضمان الالتزام بالتوقعات والمعايير للجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتقليل التكاليف. الوصول إلى أعالي وركب الرأس. التحرك في مساحات محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول على السلالم وخُطُّم الخدمة والسلالم. الإمساك بالتحريك والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع أشياء تفوق وزنه 100 رطل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقوله أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة فنية أو مهنية أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة EPA Universal<br>رخصة القيادة<br>شهادة HVAC<br>في فندق ومنتجعات Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة يقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى به. قوتنا العظمى تتمثل في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>وبدمج الجاذبية الخالدة مع روح الريادة، تتعهد St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة متمسكة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة للضيوف، والتي يقدمها فريق من مضيفين رقيقين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والوعي العصري، إضافة إلى خدمة الخادم الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من عمل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Prysmian Group
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><u>الغرض</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>كجزء من وظيفة مراقبة الجودة، المسؤول عن تنفيذ جميع الجوانب المتعلقة بالجودة ضمن قسم العمليات بالشركة.</li></ul><p><b><u>ملخص دور الوظيفة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>تنفيذ الجودة ضمن العمليات ووفقًا لخطة الجودة والمواصفات وخطة العمل الشاملة.</li></ul><p><b><u>السلطات</u></b><b>:</b></p><br><p><u>المالية</u></p><br><ul><li>لا شيء.</li></ul><p><u>الأفراد</u></p><br><ul><li>لا شيء.</li></ul><p><u>التشغيلي</u></p><br><ul><li>لا شيء.</li></ul><p><b><u>النتائج الرئيسية المتوقعة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>إعداد شهادات الاختبار كما تطلبه إدارة المبيعات والتسويق في OCI.</li><li>مساعدة مدير مراقبة الجودة والمدير المساعد في جميع فحوصات الطرف الثالث للبضائع النهائية بالتعاون مع قسم خدمات دعم العملاء.</li><li>التأكد من ترتيب السلالم وجدولتها لاختبارها في منطقة الاختبار بـ OCI.</li><li>المساعدة في اختبار وتعبئة المواد النهائية في OCI.</li><li>المساعدة في اختبار المواد الأولية للتصنيع في OCI.</li><li>التأكد من أن جميع الكابلات المصنعة خاضعة للاختبار وفقًا لمتطلبات OCIs والعملاء والمعايير الوطنية والدولية، والتأكد من التزامها التام قبل الشحن من مرافق الشركة.</li><li>التأكد من تنفيذ خطة اختبار الجودة وفقًا لمتطلبات العملاء وفى حال غيابها وفق متطلبات الشركة.</li><li>المساعدة في إجراء خطة اختبار نوع داخلي للكابلات المصنعة في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة فيما يتعلق باستهلاك المواد، وتحليل الوزن، إلخ.</li></ul><p><b><u>العلاقات (الداخلية)</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>الإنتاج، اللوجستيات، المشتريات، المالية.</li></ul><p><b><u>العلاقات (الخارجية)</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>العملاء، الموردون، الحكومة / الوزرات المعنية</li></ul><p><b><u>المؤهلات</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>دبلوم في الهندسة الكهربائية.</li></ul><p><b><u>المهارات/المعرفة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>فهم جيد لعمليات وتكنولوجيا تصنيع الكابلات.</li><li>تقييم عملي في تصنيع الكابلات أمر لازم.</li><li>معرفة بطرق الاختبار المختلفة والمعايير الدولية، والإلمام بالحاسب الآلي وخاصة MS-Office.</li><li>مهارات تعامل وتواصل جيدة بين الأشخاص.</li><li>معرفة بخصائص مواد المصانع خاصة المعادن والبوليمرات وما إلى ذلك.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارة حل المشكلات واتخاذ القرار بسرعة.</li><li>معرفة بمتطلبات الاختبار وفق أنظمة BS وICE.</li></ul><p><b><u>الخبرة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>3+ سنوات خبرة في مراقبة الجودة في منشأة تصنيع الكابلات.</li></ul><p><b><u>فهم الأعمال</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>معرفة جيدة بصناعة الكابلات.</li></ul><p><i><span>Prysmian بوصفها جهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص، تهدف إلى جذب وتوظيف أشخاص من خلفيات ومهارات وقدرات متنوعة. نؤمن بشدة أن التنوع يضيف قيمة كبيرة على جميع مستويات المؤسسة، مما يزيد من فرص استغلال فرص السوق وتحقيق قيمة مضافة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) كجزء من طموحنا الاجتماعي 2030 وركيزة استراتيجية لثقافة شركتنا، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تولي الأولوية للمواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والاندماج والحرية في التعبير عن إمكاناتهم كما هم. </span></i></p><br><p><br><i><span>جميع المدراء وموظفي الموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات DE&I أثناء عملية التوظيف، وكذلك التعرف على التحيزات اللاواعية والحد من تأثيرها على عمليات الاختيار. سيتم النظر في جميع الأشخاص للعمل دون اعتبار إلى عرقهم أو إثنيتهم أو دينهم أو جنسيتهم أو أصلهم أو حالة مواطنتهم أو وضعهم الاجتماعي-الاقتصادي أو العمر أو الجنس أو الهوية أو التعبير عن الجنس أو التوجه الجنسي أو الحالة الزواجية أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو حالة المحارب القدامى أو الحمل أو الإجازة الوالدية أو الحالات الطبية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. ستسعى Prysmian إلى توفير تسهيلات معقولة لأي حالة بدنية أو عصبية معلنة لطالب مؤهل ما لم يفرض التساهل عبئاً غير مبرر على تشغيل عملنا.</span></i></p><br><p><i>قم بزيارة صفحة DE&I الخاصة بنا لتتعرف أكثر على التزامات Prysmian.</i></p><br><p>سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفقاً لسياسة حماية البيانات لدينا. إذا كنت تعتقد أنك تحتاج مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، يرجى إخبارنا.</p><br> </div>
Hilton Luxor Resort & Spa
سلطنة عمان - مسقط
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4>
<p>تخيل نفسك تُضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمهندس رئيسي للمجمع، أنت لا تشرف فقط على صيانة المبنى وأنظمة التشغيل والإصلاحات – بل تبث الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p>
<h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم نموذجي:</h4>
<p><strong>عضو الفريق:</strong> دعم مدير الهندسة في قيادة وتطوير وتحفيز فريق الهندسة من خلال الإشراف الواضح والتوجيه ودعم الأداء. المساعدة في تقديم الجوانب التقنية والامتثال وتطوير القيادة عبر وظيفة الهندسة. تعزيز ثقافة السلامة أولاً، والتأكد من الامتثال لمعايير هيلتون ومتطلبات المخاطر وجميع الالتزامات القانونية والتنظيمية.</p>
<p><strong>العميل/الزبون:</strong> دعم الأداء الموثوق للمبنى لضمان تجربة ضيافة عالية الجودة عبر جميع المنشآت. العمل كنقطة تصعيد لقضايا الهندسة المعقدة التي تؤثر على النزلاء أو التشغيل أو استمرارية الخدمة، وفق توجيهات مدير الهندسة. العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات والتجارية لتنسيق تقديم الهندسة دعمًا لأولويات العمل والضيوف.</p>
<p><strong>المالك:</strong> المساعدة في إعداد ميزانيات الهندسة السنوية وخطط الإنفاق الرأسمالي، بما في ذلك المدخلات الفنية ودعم العائد على الاستثمار. دعم تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية وحماية الأصول وبرامج العناية بالغرف لتعظيم دورة حياة الأصل وتقليل المخاطر. مراقبة أنظمة المبنى والكهرباء والمرافق وأداء المحطة، وتحديد الاتجاهات والمخاطر وفرص التحسين والتصعيد عند الحاجة.</p>
<p><strong>المجتمع:</strong> دعم مبادرات الاستدامة ESG وتقليل استهلاك الطاقة من خلال ممارسات هندسية فعالة وضوابط تشغيلية. المساعدة في بناء علاقات عمل متينة مع الملاك والمقاولين والجهات authorities، وفِرَق الهندسة الإقليمية. تعزيز ثقافة التعاون والنزاهة والمسؤولية المؤسسية داخل وظيفة الهندسة وضمن مجتمع الفندق الأوسع.</p>
<h4>ما يلزم لإتاحة الإقامة</h4>
<p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجِّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p>
<ul>
<li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li>
<li>السلوك بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً.</li>
<li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li>
<li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li>
<li>احساس بالملكية والمساءلة.</li>
<li>تركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات والقدرات المحددة اللازمة لهذه الوظيفة:</h4>
<ul>
<li>درجة معترف بها في تخصص ميكانيكي أو كهربائي أو خدمات مباني، أو مؤهل مهني مكافئ.</li>
<li>خبرة مثبتة في مناصب هندسة عليا أو مهندس مجمع وكبير/ مساعد مدير على مستوى، مع تفضيل خبرة الضيافة.</li>
<li>القدرة على الحصول على التراخيص المحلية المطلوبة؛ CPR/أول مساعد مفضل.</li>
</ul>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان العمل الحائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—we نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء متمسكين برؤيتنا التأسيسية: لملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p>
<p>لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نرسم معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمهنة— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>
toto
سلطنة عمان - Oman
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supporting cross-functional initiatives, monitoring business performance, coordinating risk and improvement actions, contributing to energy transition and sustainability programs, and preparing management reports that support operational and strategic decision-making. Provide solutions and ensure high quality reports to stakeholders, drives sustainable performance improvement by analyzing workflows, eliminating waste, and implementing Lean Six Sigma methodologies .</p><p>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main Responsibilities:</p><ul><li>Engage with OE teams in achieving overall operational excellence in compliance with OQ8 standards, policies and regulations, objectives and targets.</li><li>Support OE internal assessments, write assessment reports, and develop action plans and recommendations and related activities leading to OE performance improvements.</li><li>Support operational excellence gap analysis based on the Plan, Do, Check and Adjust (PDCA) quality cycle, and related activities.</li><li>Support the development of OE action plans to close OE gaps and follow up on implementation progress.</li><li>Participate in the Identification of risks hindering OE active deployment and in developing risk mitigation measures to improve overall department OE performance and engage in OE performance dialogues.</li><li>Participate in OE integrated or Due Diligence corporate assessments, writing assessment reports, development of recommendations and action plans related activities leading to OE performance improvements.</li><li>Engage in identifying and controlling hazards, as well as developing and following up on recommendations as applicable.</li><li>Assist in the preparation and delivery of OE performance presentations to management as required, and maintains department OE manual and procedures, benchmarks, best practices, and OE knowledge sharing activities.</li><li>Assist in the preparation and delivery of operational excellence training courses.</li><li>Support process optimization (Continuous Improvement) and strategy development workshops.</li><li>Experience or strong exposure to energy efficiency, emissions reduction, sustainability reporting, decarbonization initiatives, or energy transition projects.</li></ul><p>Key interactions</p><ul><li>Internal: COO Office, Operations Excellence, Energy Transition, Sustainability and Performance Management</li></ul><p>Notable Working Conditions. Office environment and Filed operations. Moderate to intensive computer screen use. Sporadic travel to operational areas where company operates</p><p>Background and experience</p><p>Competencies and skills</p><ul><li>Minimum 8 years of progressive experience in operations excellence, performance management, risk management, planning, continuous improvement, sustainability, and project coordination within an industrial or energy-related environment.</li><li>Supporting enterprise or operational risk management processes.</li><li>Maintaining risk registers and action plans.</li><li>Coordinating risk reviews with departments.</li><li>Tracking mitigation effectiveness and overdue actions.</li><li>Supporting continuous improvement programs aimed at improving efficiency, cost, reliability, safety, and process effectiveness.</li><li>Experience in business planning, annual planning cycles, strategy execution follow-up, or cross-functional coordination.</li><li>Coordinating projects and strategic initiatives from planning through execution and performance tracking.</li></ul><p>Soft Skills</p><ul><li>Ability to communicate fluently in English both in writing and orally, and strong communication skills in delivering (training/presentations/report writing).</li></ul><p>Technical:</p><ul><li>International certification (e.g., EFQM, Lean Six Sigma Black Belt Certification, etc.)</li><li>Knowledge about energy transition and sustainability initiatives</li><li>Strong Computer skills in Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint). Power BI and Minitab are desirable.</li><li>Understands project workflows from design, estimation, construction administration and coordination, and fabrication.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's Degree in Engineering (Industrial, Chemical, Mechanical Electrical) or related field.</li><li>Black Belt Certification, preferred</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li></ul><p></p></section>
toto
سلطنة عمان - Oman
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Summary Engineering Graduate with minimum 8-10 years of relevant experience in managing major turnkey EPC security projects, responsible for cost/budget control and schedule control.</p><p>Key Job responsibilities and duties</p><ul><li>Manage the assigned project operations completely from Project Initiation to financial sign-off.</li><li>Contract Owner of assigned projects and responsible for cost/budget control and schedule control.</li><li>Generating revenues from project variations and improve project margin.</li><li>Responsible for resolving all project constraints and resource management as required.</li><li>Responsible to achieve and improve the Project Schedule and successful financial closure on-time in meeting project objectives to its full specifications.</li><li>Responsible for timely procurement and maintaining the procurement tracker effectively.</li><li>Proper and timely coordination with vendor, supplier and subcontractors.</li><li>Responsible for project delivery in all aspects as per contract requirements by following Project management procedures and scope agreed.</li><li>Responsible for industrial standard and fault free installations.</li><li>Following high quality standards in project execution.</li><li>Responsible to maintain the project in positive cash flow at all the time.</li><li>Responsible for successful completion of the project, in meeting the project performance to its specifications and project contractual requirements and client obligations for the assigned projects.</li><li>Responsible to maintain the project documentation as per the standards.</li><li>Responsible to manage the project cash flow positively.</li><li>Preparation & Submission of project documents like Project presentation reports, Resource Plan, Invoice plan, Commercial register etc, Preparation of Weekly, monthly report.</li><li>Preparation of required PPT for project execution with required bar charts.</li><li>Responsible for invoice claims on time, client approvals & payment realization as per the terms, Receivable follow-up with client and all relevant parties within the team for the assigned projects.</li><li>Ensure the client satisfaction throughout the project phase.</li><li>Proper coordination with support team like Admin, Account & finance, logistics for project requirements.</li><li>Verifying and certifying the subcontractor & supplier invoices timely.</li><li>Managing operations without bad debts and LD clause applied as per budget allowed.</li><li>High QHSE standards and meeting the set targets, Adhere to all set policies and standards.</li><li>Responsible for the Contractual Performance of the assigned projects in all aspects.</li></ul><p>Deliverables</p><ul><li>Successful Project completion & handover, within budget and time, and with effective utilization of resources.</li><li>Highest Q.HSE Records with high rankings on project audit and customer feedback reports.</li><li>High rankings on project Quality audit and customer feedback reports.</li><li>Effective communication and reporting.</li><li>Maintain Positive Project cash flow.</li><li>System performance to its specifications and project requirements.</li><li>Generating revenues and improving the project margins.</li><li>Timely invoicing and payment collection</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Qualification - Professional Engineering Graduate in Electrical, Electronics, Instrumentation, Communication, IT</li><li>Experience - Engineering Graduate with minimum 8-10 years of relevant experience in managing major turnkey EPC security projects.</li><li>Preferred Experience of 4-5 years in Middle East region & having valid Oman driving license.</li><li>2-3 year Oil & Gas Industrial security projects experience, atleast in 1 major Oil & Gas (Or) Petrochemical EPC Security projects as Project Engineer position.</li><li>Each project must be minimum value of 5m US$.</li><li>Integrated Security package (duration not less than 1 year).</li><li>The ELV products include Industrial & Commercial CCTV, Integrated high end Access Control, Fire Alarm, Fire Fighting, Intruder Alarm, PAVA systems, Physical Control Equipment, PIDS, BMS, Telecom, A/V systems, ISMS, SMATV, VDP, Gate Automation & residential systems, etc.</li><li>In addition, the incumbent MUST have related in-depth knowledge on IT & Telecom systems inclusive of database management, Fiber systems, Server & Storage systems, Active & passive components, operating systems, IP domain, redundancy operations in connection with ELV systems specified above.</li></ul><p></p></section>
سلطنة عمان
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>فني إلكترونيات (معدات التثبيت أو التكسير) مسؤول عن ضمان التسليم في الوقت المحدد للمعدات وفق الاحتياجات التشغيلية. يحسن فني الإلكترونيات نسبة زمن العطل غير الإنتاجي لموارد خط الإنتاج ضمن قاعدة الصيانة، ويحسن كفاءة الصيانة وإنتاجية العاملين.</p><br><ul><li>الحفاظ على المعدات المعينة وفق البرنامج الصياني المعني والامتثال لاستراتيجية الصيانة المرتكزة على الاعتمادية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي.</li><li>الالتزام بالانضباط المعاملاتي ضمن أنظمة TLM لإدارة دورة الحياة التقنية لتسجيل المواد والإمدادات وتكاليف العمالة وتاريخ أداء صيانة المعدات مثل الحركات، أوامر العمل، القطع المستخدمة ووقت الصيانة.</li><li>الالتزام بمعايير خط منتجات TLM.</li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين ضمن MB لتحسين استخدام الأصول وتكاليف تقديم الخدمة (CoSD).</li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين وقت دوران الأصل، والذي يشمل تقليل دورات التوقف بسبب الصيانة والقطع وأرقام التفويض الراجعة والفشل والعمل الجاري.</li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة.</li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام القطع.</li><li>المشاركة في التحقيقات عن الأعطال كما هو موكل.</li><li>الالتزام بنظام إدارة الكفاءة في TLM.</li><li><strong>السفر إلى مواقع الحقل، بما فيها منصات الحفر والمواقع بدون ريشة، لتقديم الدعم الفني الموقعي، وحل المشكلات، وخدمات الصيانة عند الحاجة.</strong><br></li></ul><p><strong>المؤهلات الدنيا</strong></p><br><ul><li>الدبلوم في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في دور مشابه.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في صيانة وتشخيص المعدات الإلكترونية المستخدمة في عمليات <strong>التثبيت والتكسير (Frac)</strong>.</li><li>معرفة قوية بالأنظمة الإلكترونية، والتشخيص، والإصلاح، والصيانة الوقائية لمعدات خدمات الحقول النفطية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية، والمخططات الكهربائية، ووثائق المعدات.</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئة تشغيل ميدانية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br><ul><li>خبرة مع شركات خدمات الحقول النفطية ومعدات التدخل البئرية.</li><li>الإلمام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li></ul><br><p>شركة SLB هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للموظفين. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p><br>\t</div>
سلطنة عمان
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>الفني الإلكتروني (معدات الأسمنت أو الكسْر) مسؤول عن ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وفق الطلبات التشغيلية. يحسن الفني الإلكتروني نسبة وقت العطل غير الإنتاجية لأصول خط الإنتاج ضمن قاعدة الصيانة (MB)، ويحسن كفاءة الصيانة وإنتاجية الأفراد.</p><br><ul><li>صيانة المعدات المخصصة وفق البرنامج الصياني المناسب ومتوافق مع استراتيكية الصيانة المرتكزة على الاعتمادية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي.</li><li>الالتزام بالانضباط المعاملاتي ضمن أنظمة إدارة دورة حياة التقنية (TLM) لتسجيل المواد والإمدادات وتكاليف العمالة وتاريخ أداء صيانة المعدات مثل الحركات أو أوامر العمل أو القطع المستخدمة ووقت الصيانة.</li><li>الامتثال لمعايير خط الإنتاج TLM.</li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين ضمن MB لتحسين استغلال الأصول وتكلفة تقديم الخدمة (CoSD).</li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين زمن دوران الأصول، والذي يشمل تقليل وقت التوقف بسبب الصيانة والقطع وأرقام تفويض الإرجاع والفشل والعمل قيد التنفيذ.</li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة.</li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام الأجزاء.</li><li>المشاركة في التحقيقات في حالات الفشل كما يتم التكليف بها.</li><li>الالتزام بنظام إدارة الكفاءة TLM.</li><li><strong>السفر إلى مواقع الحقول، بما في ذلك الحفر والمواقع غير الحفرية، لتقديم الدعم الفني في الموقع، وحل المشكلات، وخدمات الصيانة عند الطلب.</strong><br></li></ul><p><strong>المؤهلات Minimum</strong></p><br><ul><li>دبلوم في الهندسة أو تخصص تقني ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في دور مماثل.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في صيانة وتشخيص المعدات الإلكترونية المستخدمة في عمليات <strong>التثبيت والكسْر (Frac)</strong>.</li><li>معرفة قوية بأنظمة إلكترونية، تشخيص، إصلاح، وصيانة وقائية لمعدات خدمات الحقول النفطية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية والمخططات الكهربائية ووثائق المعدات.</li><li>مهارات حل مشكلات جيدة والقدرة على العمل في بيئة ميدانية تشغلها العمليات.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضّلة</strong></p><br><ul><li>خبرة مع شركات خدمات حقول النفط ومعدات التدخل في الآبار.</li><li>الاطلاع على معايير الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</li></ul><br><p>س(...؟) شركة SLB هي جهة توظيف متساوية. يتم اعتبار المتقدمين المؤهلين بدون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.</p><br>\t</div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى رئيس قسم الإرسال الاقتصادي وسوق النقاط مسؤولية الامتثال الكامل لالتزامات OETC فيما يتعلق بالتشغيل الموثوق والاقتصادي في جميع وظائف الإرسال والتخطيط من خلال الدراسات الملائمة والتخطيط والتنسيق مع أصحاب المصلحة الآخرين في الإرسال و(ب) الالتزامات المتعلقة بسوق النقاط. القسم مسؤول عن الدراسة والتخطيط والتنفيذ والتقارير لجميع الأنشطة لضمان الامتثال لالتزامات OETC في شروط الرخصة، كود الشبكة، قواعد السوق وممارسات المرافق الجيدة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية لرئيس قسم الإرسال الاقتصادي وسوق النقاط تشمل التخطيط والجدولة والتنسيق مع التحكم لتحقيق الإرسال الاقتصادي وفقاً لالتزامات OETC وفقاً لشروط الرخصة، كود الشبكة، معيار أمان النقل وغيرها من إجراءات القسم وقواعد سوق النقطة.</p><p>تخطيط الاستراتيجية وضع إطار عام يأخذ في الاعتبار الأهداف المذكورة أعلاه.</p><p>الدراسة والتحليل لوظائف النظام وقيود الشبكة وتوازن الحمل-التوليد ومتطلبات الصيانة والمعلمات الاقتصادية وقواعد السوق والتخطيط وفقاً لذلك</p><p>تخطيط النظام التحميل، جدولة الإرسال، صيانة المولدات، بيانات سوق النقاط ليوم واحد وفقاً لكود الشبكة وقواعد السوق</p><p>استخدام EMS الإرسال الاقتصادي، جدولة الموارد، التنبؤ بالحمولة، استخدام DTS برمجيات سوق النقاط، تحديثها، ضبطها وإعداد التقارير في تطبيقات سوق النقاط بما في ذلك تعديل SCADA، الالتزام بالوحدة، مسجل الإرسال الإلكتروني.</p><p>التقارير البيانات والإرسال، بيانات السوق والتقارير، تقارير أخرى حسب الحاجة</p><p>تدريب مهندسين فرعيين ومهندسين آخرين في OETC في الوظائف Related</p><p>دراسة سلوك النظام، تحليل السيناريوهات والتحضير لخطط مناسبة</p><p>التأكد من أن تخطيط الإنتاج والجدولة والإرسال متوافقة تماماً مع كود الشبكة وقواعد سوق النقطة وتحقيق الإرسال الاقتصادي الأمثل.</p><p>التواصل مع المولدات وOPWP لضمان توفر توليد كافٍ لتلبية حمل النظام.</p><p>إصدار تقارير أنشطة القسم وفقاً لالتزامات OETC تقارير الإرسال، تقارير الأداء، التقارير السنوية وأي متطلبات أخرى.</p><p>ضمان انتقال سلس إلى زيادة مصادر الطاقة المتجددة في النظام.</p><p>تطوير SOPs والسياسات ذات الصلة بهذه الأنشطة</p><p>التنسيق مع AMP والنقل والمشروعات وOPWP في وظائف جمع البيانات والتخطيط وتقييم الأداء.</p><p>تحديد وتوجيه أهداف KPI للقسم.</p><p>إغلاق جميع نقاط التدقيق المتعلقة بالقسم.</p><p>تطوير وتنفيذ SOPs في المجالات المرتبطة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية والقدرة (يفضل حامل ماجستير)</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المرافق المنقولة في مجال الإرسال والدراسات ذات الصلة.</li></ul><p></p></section>
Prysmian Group
سلطنة عمان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><u><span>الغرض</span></u><b><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>لتركيب مكونات كابلات HV</span><span>والقيام بالأعمال المرتبطة الأخرى.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>ملخص دور الوظيفة</span></u><b><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>تركيب وصلات و نهايات كابلات HV </span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تركيب</span><span>صناديق الروابط</span><span>وأي لوازم مرتبطة أخرى</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الدعم أثناء اختبار كابلات HV</span><span>مثلاً</span><span>تركيب موصلات اختبار</span><span>وأدوات الاختبار</span><span>إلخ.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إصلاح كابلات HV</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الصيانة للأدوات والمعدات الأخرى</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>هذا المنصب مُصمم ليكون حوالي 100% في الموقع؛ السفر الخارجي عند الحاجة.</span><span>نهج مرن لساعات العمل والسفر ومكان العمل أمر ضروري.</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><u><span>المخرجات الأساسية</span></u><b><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>الاستعداد والتجهيز للكابل وإجراء الفحوصات اللازمة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تركيب وصلات HV كالمذكور في تعليمات تركيب البائع لملحقات</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تركيب نهاية عزل الكابل وفق تعليمات تركيب ملحق البائع.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>اتصال الكابل الروتيني وصناعة صندوق الوصلات.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تركيب كابل التأريض في منطقة مفصل الكابل ونهايات العزل</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الإشراف على أعمال وضع الكابلات في موقع المشروع.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الإشراف على تركيب هياكل دعم الكابل.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>وصلات كابل استشعار PD في المفصل/نهاية العزل و صندوق طرف PD.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>توفير الدعم اللازم أثناء تركيب/تفكيك مقبس اختبار كابل HV</span><span>و</span><span>موصل الاختبار.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>توفير الدعم خلال اختبارات الإعداد في الموقع</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إصلاح كابل HV والأعمال المرتبطة الأخرى.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الاعتناء بصيانة أجهزة وتجهيزات مفصل الكابل وغيرها التي تقع ضمن مسؤوليتهم.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شراء المواد الاستهلاكية وغيرها من المواد المرتبطة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تقرير تقدم الموقع لمدير المشروع.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الحفاظ على صلاحية الشهادات وإبلاغ الإدارة بالتجديد عند انتهاء صلاحيتها.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على أخذ وثيقة السلامة أو تصريح العمل من العميل.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ضمان الالتزام بجميع العمليات والإجراءات في موقع العمل.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التنسيق مع موظفي موقع المشروع من العملاء.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التأكد من الامتثال الصارم لتعليمات تركيب الملحقات من الشركات المصنعة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الامتثال بمتطلبات HSE للمشروع وممارسات العمل الآمن.</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>العلاقات (داخلية)</span></u><b><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>التبليغ إلى مدير المشروع</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>العلاقات (خارجية)</span></u><b><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>تنسيق موقع العميل</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><u><span>المؤهلات</span></u><b><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>درجة/دبلوم</span><span>في</span><span>مجال ذي صلة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شهادات الخبرة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شهادة الإسعافات الأولية محدثة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>السلامة الكهربائية الأساسية</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>المهارات/المعرفة</span></u><b><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>النزاهة والولاء والشخصية المتحفظة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>العمل ضمن فريق وتوجه للخدمة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية، مع القدرة على تطوير مواد مكتوبة وعرض تقديمي بشكل شامل.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات إدارة الوقت.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التحفيز الذاتي، الفضول لتعلم أشياء جديدة والقدرة على العمل under ظروف مختلفة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على تولي دور التحدي والقيادة</span></span></p><br></li></ul><br><p><u><span>الخبرة</span></u><b><span>:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>الإجمالى</span><span>10-15</span><span> سنوات خبرة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>على الأقل سنتان</span><span>خبرة</span><span>في وصلات 132kV من Prysmian</span><span>للمرفقات</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة عمل في الشرق الأوسط محبذة.</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><i><span>Prysmian، كجهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، تهدف لجذب وتعيين أشخاص من خلفيات ومهارات وقدرات متنوعة. نؤمن بقوة أن التنوع يضيف قيمة كبيرة على جميع مستويات المؤسسة، مما يزيد من فرص السوق ويعظم القيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) كجزء من طموحنا الاجتماعي 2030 وركيزة استراتيجية لثقافة الشركة، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تضع المواهب في مقدمتها حيث يحترم الناس ويشاركون ويشعرون بالاندماج والحرية في التعبير عن إمكاناتهم كما هم تماماً.</span></i></p><br><p><br><i><span>جميع المديرين وموظفي الموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات DE&I خلال عملية التوظيف، وكذلك التعرف على والتحي من التحيزات غير الواعية التي لا يجب أن تؤثر على عمليات الاختيار. سيؤخذ في الاعتبار جميع الأشخاص للتوظيف بغض النظر عن العرق أو الأصل أو الدين أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي الاقتصادي أو العمر أو الجنس أو الهوية الجندرية أو التعبير، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، الإعاقة، الخدمة العسكرية أو وضع قديم، الحمل، إجازة الوالدين، الظروف الطبية، أو أي سمة محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية المعمول بها. ستسعى Prysmian لتقديم تسوية معقولة لأي حالة جسدية أو عصبية معلنة لدى المتقدم المؤهل ما لم تشترط التسوية صعوبة غير مبررة في تشغيل أعمالنا.</span></i></p><br><p><i>قم بزيارة صفحة DE&I الخاصة بنا للتعرف أكثر على التزامات Prysmian.</i></p><br><p>سيتم معالجة بياناتك وفقاً لسياسة حماية البيانات لدينا. إذا كنت تحتاج المساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، يرجى إعلامنا.</p><br>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - Oman
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن GE Vernova GE Vernova هي شركة طاقـة عالمية مخطط لها ومبنية لغرضها تشمل أعمال الطاقة، الرياح، وت Electrification وتدعمها أعمال المسرّعات الخاصة بها في البحث المتقدم، والاستشارات، والخدمات المالية. استناداً إلى أكثر من 130 عامًا من الخبرة في معالجة تحديات العالم، تتموضع GE Vernova بشكل فريد للمساعدة في قيادة انتقال الطاقة من خلال الاستمرار في تحويل العالم إلى الكهرباء وفي الوقت نفسه العمل على تقليل الانبعاثات. تساعد GE Vernova العملاء في تزويد الاقتصادات بالطاقة وتوفير الكهرباء التي تعتبر حيوية للصحة والسلامة والأمن وتحسين جودة الحياة. يقع مقر GE Vernova في كامبريدج، ماساتشوستس، الولايات المتحدة، مع أكثر من 80,000 موظف عبر 100+ بلد حول العالم. تقوم أعمال الغاز الكهربائي في GE Vernova بتصميم تقنيات وخدمات حديثة وفعالة تعمل بالغاز الطبيعي، إلى جانب حلول إزالة الكربون التي تهدف إلى مساعدة في تحويل مستقبل منخفض الكربون. كجزء من فريق Field Services One في Gas Power، تقوم FieldCore بتركيب وصيانة وتحديث أجهزة توليد الطاقة، مما يمكّن مشغلي بنية الطاقة العالمية من توفير طاقة أكثر موثوقية وبأسعار معقولة. ملخص الوظيفة: TFA FEP هو موقف ابتدائي. ستبدأ بالتسجيل في برنامج Field Engineering في FieldCore (FEP). أثناء وجودك في FEP، ستطور خبرة تقنية عميقة، وفكر Lean، ومهارات القيادة، وستحصل على فرصة فريدة للمرور بـ: تدريب حضوري وتدريب عبر الإنترنت، مناهج دراسية، تدريبات على رأس العمل، التعلم من مستشارين ميدانيين تقنيين ذوي خبرة (TFA). ستكتسب الخبرة وتطور مسارك المهني أثناء السفر ومساعدة توفير الطاقة للمجتمعات. عند التخرج الناجح من برنامج FEP، ستكون مؤهلاً لشغل وظيفة TFA. يسافر TFA إلى مواقع العملاء ويدعم العملاء في التركيب، والصيانة، وعمليات الضمان مع معدات توليد الطاقة الصناعية المتذبذبة (توربينات الغاز/البخار). تتطلب هذه الوظيفة كفاءة فنية في قراءة وتفسير مخططات التدفق الكهربائي/الميكانيكي، ومحاذاة الدرجات باستخدام المؤشرات والديل والليزر، ومعدات التمدد الحراري. ينفّذ العمل وفق سياسات السلامة والبيئة، ويكون مثالاً للآخرين ويقدم التزاماً كاملاً ونشطاً في نشر سياسات EHS وأي بيان مكتوب خاص بالمشروع أو إجراء إضافي. الواجبات الأساسية والمسؤوليات: إدارة، تنفيذ، وتنسيق إدارة أنشطة الموقع. إجراء تركيب الأنظمة والمعدات في الموقع والصيانة الوقائية المستمرة، والإصلاح، والمعايرة بعد التركيب. الاستجابة لطلبات الإصلاحات الطارئة والخدمات للمعدات المعطلة. تقديم تعليمات تقنية ومساعدة لممثلي العملاء فيما يخص التركيب، التشغيل، المعايرة، الإصلاح، والصيانة في مواقع العملاء. أداء الوظائف الإدارية مثل: كتابة تقارير تقنية، طلب المواد، تأمين عروض الأسعار، إعداد تقارير حالة العمل، تقارير للعملاء، كشوف الوقت والمصروفات بشكل كامل وفي الوقت المناسب وبشكل دقيق. الموافقة على جميع التغييرات المُنفذة. تعزيز رضا العملاء من خلال الالتزام بالجودة. الحفاظ على عقلية سلامة قوية لضمان أن الأعمال المنفذة تلبي المتطلبات التقنية ضمن معايير GE للسلامة. المعرفة لاستكشاف الأعطال وتوفير فحوصات صيانة روتينية لمجموعة واسعة من المعدات وفق تاريخها. تدريب وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق الآخرين حسب الحاجة لنقل وتوريث معرفة الهندسة الميدانية و/أو المنتج. إعداد تقارير تقنية دقيقة وفي الوقت المناسب لسجلات العملاء ومرجع لصيانات مستقبلية. التأكد من شحن جميع قطع الغيار اللازمة للعمل إلى الموقع. إجراء معاينات أثناء التركيب لضمان أن مقاولي العميل يعملون بشكل صحيح. إجراء ترقيات ما بعد البيع التي يجب تنفيذها على مستوى الموقع. القدرة والاستعداد للعمل في العطل والجمعة والسبت والعمل الإضافي كما تتطلبه مهام المجال. السفر المكثف من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيكون مطلوباً. قد يتم تعيين مهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل استباقي والتوافق مع قيم مؤسستنا الأساسية. القدرة والاستعداد للعمل في العطل والجمعة والسبت والعمل الإضافي كما تتطلبه مهام المجال. إدارة وتطوير الموظفين</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرجّح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة تقنية/جامعية أو خبرة مؤهلة أو دبلوم المدرسة الثانوية/ GED مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور خدمات ميدانية، 3+ سنوات من الخبرة في خدمات ميدانية أو صيانة معدات توليد الطاقة، كفاءة تقنية عالية في قراءة وتفسير مخططات التدفق الكهربائي/الميكانيكي، محاذاة باستخدام الديتالات والليزر ومعدات التمدد الحراري. السفر المكثف من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيكون مطلوباً. الكفاءة باللغة الإنجليزية مطلوبة. الصفات المرغوبة: مستوى تمهيدي. سيبدأ معظم العاملين الجدد الذين لديهم خبرة قليلة في منتج GE بهذا المستوى. يشاركون في التدريب أثناء العمل. الخبرة والتدريب في معدات أتالستوم، سيمنز، أو معدات OEM أخرى. خبرة واسعة في خدمات الهندسة الميدانية. مهارات تنظيمية وإدارية ومهارات إدارة المشاريع قوية. مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية، ومهارات القيادة. فطنة أعمال قوية والقدرة على بيع منتجات GE للعملاء</p><p></p></section>
Siemens AG
سلطنة عمان - Oman
<p>مهندس تشغيل SCMS والأمن السيبراني-مسقط، عمان تؤمن سيمنز بشدة بقيمة محفظة رقمية، لذا تجمع البنية التحتية الذكية تقنيات التوزيع الكهربائي الرقمي وبنية المباني الرقمية. ستمكِّن محفظتنا الرقمية عملائنا من الاستمتاع بمباني مريحة، آمنة، آمنة وموفّرة للطاقة يسهل فهمها للسكان. تربط البنية التحتية الذكية من سيمنز بشكل ذكي أنظمة الطاقة والمباني والصناعات لتتكيّف وتتطور طريقة العيش والعمل. نعمل مع العملاء والشركاء لبناء نظام بيئي يستجيب بشكل حدسي لاحتياجات الناس ويساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. يساعد عملائنا على الازدهار، والحدائق على التقدم ويدعم التنمية المستدامة. انضم إلى فريق خدمات العملاء للبنية التحتية الذكية كمهندس تشغيل SCMS والأمن السيبراني وساعدنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكاناً أكثر ذكاءً للغد. المسؤوليات الأساسية دورك عالمي، مليء بالتحديات وموجه نحو المستقبل! في هذا الدور ستقوم بتنفيذ تشغيل أنظمة SCMS والأمن السيبراني في الشرق الأوسط ومقره عمان. أثناء كونك جزءاً من الفريق، ستشارك أيضاً في أحدث الحلول في IoT، الأمن السيبراني، حافلة العمليات، وغيرها. المسؤوليات العامة: تكوين واختبار وحدات التحكم في المقاطع (BCUs)، RTUs/PLCs، أنظمة SCMS تطوير حلول تطبيق جديدة باستخدام IEC61850، Modbus، Profibus، IEC 101، IEC 104 أو بروتوكولات اتصال أخرى ذات صلة في مجال تشغيل الطاقة تصميم، تكوين، إجراء FAT وتشغيل الأمن السيبراني لأنظمة تشغيل محطات التوزيع كن أحد واجهات العميل الأساسية لدينا، بما في ذلك استكشاف الأعطال ودعم التشغيل أحياناً المساعدة في تطوير مقترحات أوامر جديدة (جداول المواد، توضيح التعليقات الفنية، وغيرها) تصميم، تطوير، تنفيذ، اختبار وتكامل تطبيقات ومخططات الحماية والتحكم التحضير لاختبارات قبول الموقع (SAT). تكوين، اختبار وأداء تشغيل SCMS لتطبيقات التحديث. السفر إلى مواقع العمل، مكاتب العملاء ومصانع الموردين متوقع أن يصل إلى حوالي 75% من إجمالي الوقت. إجراء تدريبات على نظام SCMS للعملاء</p><p><strong>المواصفات المرغوبة للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات والمهارات الرقمية والمتينة!</strong> المؤهل العلمي المتوقع و/أو التخصص: درجة البكالوريوس في الكهرباء/الإلكترونيات/الInstrumentation الخبرة ذات الصلة: 3+ سنوات المعرفة والخبرة: معرفة متقدمة بتصميم بنية الشبكة الفرعية؛ حلقة/نجمة مع بروتوكولات الاستدامة RSTP، PRP وHSR وغيرها. معرفة عملية بتصميم شبكة IEC61850 على نطاق واسع، واجهة الإنسان الآلة / SCADA، تهيئة المعلمات بما في ذلك تنفيذ الأتمتة الفرعية والأمن السيبراني خبرة عملية في معايرة بروتوكولات الاتصال، IEC61850، IEC 101، IEC 104 وغيرها خبرة عملية في تكوين واختبار BCUs مع المنطق التكامل HTMS، Alarms، Events، Trends، وغيرها تكوين بوابات لتحويل بروتوكولات مختلفة تكوين، الدمج واستكشاف أخطاء الأجهزة الرقمية والمقاييس إلى أنظمة SCMS/RTU وجود على الأرض لقيادة/المشاركة في FAT و/أو SAT و/أو التشغيل كما يطلب المشروع معرفة الأمن السيبراني في أنظمة OT بما في ذلك التكوين/تهيئة جدار حماية من الجيل التالي، IDS، خادم Syslog، RBAC، تعزيز الحماية الوعي بمعايير IEC 62443 و IEC 62351 أي شهادة ذات صلة: ستكون ميزة إضافية خبرة في بيئات المرافق أو النقل/التوزيع الكهربائي. المهارات الشخصية: القدرة على التكيف، حل المشكلات، التعاون عبر الثقافات، مهارات اللغة: الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية غير مطلوبة: الخبرة التالية ليست مطلوبة؛ مع ذلك يُمنح المتقدمون الذين يمكنهم إثبات معرفة صلبة في هذه المجالات اعتباراً إضافياً: معرفة منتجات سيمنز للريلي/الأتمتة والبرمجيات المرتبطة تقنيات شبكات الاتصالات، بما في ذلك التصميم، التهيئة، واستكشاف الأخطاء معرفة بمعايير ANSI، معايير IEC SICAM PAS SICAM SCC/WinCC SICAM A8000 RTU، SICAM 230 SCADA، SICAM AK3، Toolbox II DIGSI 4/5 Logic Building مع (CAEx، ST، CFC وغيرها) معرفة بمنتجات Relays الرقمية من عدة بائعين والبرمجيات المرتبطة C، VB لغة البرمجة</p>
Oman Investment Authority
سلطنة عمان - مسقط
<p>لدعم تطبيق سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع، مع ضمان الامتثال اليومي للمتطلبات القانونية والتنظيمية. يكون موظف HSE مسؤولاً عن إجراء عمليات التفتيش، دعم تحقيق الحوادث، تقديم محاضرات صندوق الأدوات، والتشجيع على مكان عمل آمن وصحي، وخطط لوجستية ومسؤول بيئيًا تحت إشراف مدير HSE، عند الانضمام.<\/p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية والمهام</strong></p><ul><li>إجراء تفتيشات السلامة وتقييمات المخاطر بانتظام لتحديد المخاطر المحتملة في مكان العمل. التأكد من الإبلاغ عن المخاطر المحددة ومعالجتها من خلال إجراءات تصحيحية. القدرة على إعداد نموذج تقييم مخاطر وفقًا لعمليات التفتيش السلامة المنتظمة.</li><li>دعم الامتثال اليومي لقوانين الصحة والسلامة واللوائح والمعايير في الموقع/مكان العمل. مواكبة تشريعات الصحة والسلامة وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>مساعدة مدير HSE في تطبيق ومراجعة سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة على مستوى الموقع.</li><li>تقديم محاضرات صندوق الأدوات وتدريبات السلامة/التوعية للموظفين حول الاستخدام الصحيح للمعدات والبروتوكولات الطارئة والإسعافات الأولية وغيرها من موضوعات الصحة والسلامة ذات الصلة. تنظيم تدريبات، مثل تدريبات الحريق، لضمان الاستعداد في حالات الطوارئ</li><li>دعم التحقيق في الحوادث، واللأحداث القريبة، والحوادث المتعلقة بالسلامة، والمساعدة في تحديد الأسباب واقتراح إجراءات تصحيحية. الحفاظ على سجلات مفصلة للحوادث.</li><li>إعداد تقارير HSE يومية وأسبوعية وشهرية عن الأداء الصحي والسلامة، بما في ذلك معدلات الحوادث، والتدقيقات السلامة، وسجلات التدريب، وتقديمها إلى مدير HSE. حفظ سجلات جميع الوثائق المتعلقة بالسلامة للامتثال.</li><li>دعم تطبيق إجراءات الاستجابة للطوارئ (مثلاً الحريق، انسكابات كيميائية، حالات طوارئ طبية). التأكد من وعي جميع الموظفين وتدريبهم على إجراءات الطوارئ.</li><li>مراقبة الاستخدام الصحيح لمعدات السلامة والتأكد من توفر معدات الوقاية الشخصية (PPE) للموظفين وفحصها وصيانتها. فحص منتظم لمعدات السلامة للصيانة واستبدال المواد التالفة</li><li>التعاون الوثيق مع المدراء والمشرفين والموظفين لتعزيز ثقافة السلامة. التوصية بتحسينات في ممارسات السلامة وثقافة مكان العمل. البقاء مطلعاً على تقنيات وممارسات السلامة الجديدة التي يمكن أن تعزز سلامة مكان العمل.</li><li>إجراء تقارير يومية وأسبوعية لمدير HSE حول محاضرات صندوق الأدوات والسلامة وجولات الميدان لضمان الامتثال المستمر وتحديد المخاطر.</li><li>التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة والحالات غير الآمنة وإعداد تقارير تحقيق مفصلة مع التوصيات.</li><li>مراقبة الأنشطة عالية المخاطر، بما في ذلك الحفر، وعمليات الرفع، والعمل على ارتفاع، ودخول المساحات المحصورة، والعمل الساخن، والعمل الكهربائي.</li><li>فحص معدات مكافحة الحريق، ومرافق الإسعاف الأولي، والمخارج الطارئة، ومرافق الرفاهية لضمان الاستعداد والامتثال.</li><li>مراقبة معايير التنظيم المنزلي للنظافة، وممارسات إدارة النفايات، وتدابير حماية البيئة، ونُظم الوقاية من التلوث.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE دقيقة، وتقارير التفتيش، وتقارير الحوادث، وسجلات التدريب، والوثائق القانونية.</li><li>إجراء تدقيقات وتفتيشات HSE منتظمة للتحقق من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العملاء والتشريعات المعمول بها.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية لضمان إغلاق النتائج المحددة في الوقت المناسب.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة إيجابية من خلال التواصل الفعال والتدريب ومشاركة الموظفين ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال ضمن فرق متعددة التخصصات</li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في الصحة والسلامة أو البيئة أو الصحة المهنية أو مجال ذي صلة/معادل.</li><li>يوصى بشهادة MSE محترفة مثل IOSH Managing Safely أو NEBOSH International General Certificate (IGC)</li><li>بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الصحة والسلامة، ويفضل في صناعة مماثلة (إدارة المرافق/الإنشاءات)</li><li>دبلوم مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة، ويفضل في صناعة مماثلة (إدارة المرافق/الإنشاءات)</li><li>الخبرة في مشاريع البناء أو المباني العالية تعتبر ميزة</li><li>الاطلاع على معايير إدارة الصحة والسلامة العالمية، بما في ذلك ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية) وISO 14001 (إدارة البيئة).</li><li>الإتقان لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Word، Excel، PowerPoint، وOutlook.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً يعتبر ميزة.</li></ul>
سلطنة عمان - مسقط
<p>الغرض: تركيب ملحقات كابلات HV وأداء أعمال مرتبطة أخرى. ملخص دور الوظيفة: تركيب وصلات كابلات HV ونهاياتها تركيب صناديق الربط وغيرها من الملحقات المرتبطة الدعم أثناء اختبار كابلات HV مثل تركيب موصلات الاختبار والمهايئات الاختبارية وغيرها. إصلاح كابلات HV صيانة الأدوات والمعدات الأخرى المسؤولة عنها هذه الوظيفة مصممة لتكون حوالي 100% في الموقع؛ سفر خارجي عند الحاجة. نهج مرن لساعات العمل والسفر ومكان العمل أمر ضروري. النتائج الرئيسية المتوقعة: الإعداد/الاستعداد للكابل وإجراء الفحوص اللازمة تركيب وصلات كابل HV وفق تعليمات التثبيت من بائع الإكسسوارات. تركيب نهاية ختم الكابل وفق تعليمات التثبيت من بائع الإكسسوارات. ربط توصيل الكابل وتركيب صندوق الرابط. تركيب كابل التأريض في bay joint ونهايات ختم الكابل. الإشراف على أعمال مد الكابلات في موقع المشروع. الإشراف على تركيب هياكل دعم الكابل. توصيلات كابل الاستشعار PD في المفصل/نهاية الختم وصندوق طرف PD. تقديم الدعم اللازم أثناء تركيب/إزالة موصل اختبار كبل HV وموصل الاختبار. تقديم الدعم أثناء اختبارات الاعتماد في الموقع. إصلاح كابل HV والأعمال المرتبطة الأخرى. الصيانة المناسبة لأدوات ربط الكابل والم machinery التي تقع ضمن مسؤوليتهم. شراء المستهلكات وغيرها من المواد المرتبطة. تقارير تقدم الأعمال إلى مدير المشروع. الحفاظ على صلاحية الشهادات وإبلاغ الإدارة بالتجديد في حال انتهاء الصلاحية. القدرة على أخذ وثيقة السلامة أو تصريح العمل من العميل. التأكد من اتباع جميع العمليات والإجراءات في موقع العمل. التنسيق مع موظفي موقع العميل. الالتزام الصارم بإرشادات تثبيت الشركات المصنعة للملحقات. الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية والهندسة والسلامة في المشروع وطرق العمل الآمنة. العلاقات (المحلية): الإبلاغ إلى مدير المشروع العلاقات (الخارجية): تنسيق موقع العملاء</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة/دبلوم في المجال ذي الصلة شهادات الخبرة شهادة في تركيب ملحقات HV شهادة إسعافات أولية حتى التاريخ مهارات/معرفة السلامة الكهربائية الأساسية: النزاهة، الولاء، والشخصية المتحفظة. العمل ضمن فريق وتوجيه الخدمة. مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية، مع القدرة على تطوير مواد مكتوبة وعرض تقديمي شامل بشكل فعال. مهارات إدارة الوقت. دوافع ذاتية، حريص على تعلم أشياء جديدة وقادر على العمل في ظروف مختلفة القدرة على تحمل وتولي دور قيادي/تحدي الخبرة: إجمالاً 10-15 عامًا من الخبرة. على الأقل سنتان من الخبرة في ربط 132kV سابريز ملحقات. يفضل وجود خبرة عمل في الشرق الأوسط.</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - مسقط
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض الهدف من دور المعماري هو تطوير ومراجعة رسومات التصميم والعروض وتقييم مستندات التصميم الخاصة بالاستشاري بشكل مستقل وفقاً لموجزات التطوير. وهذا سيشمل أيضاً المشاركة في جميع جوانب عملية العمارة مثل: التصميم المفاهيمي، تطوير التصميم، التواصل مع العميل والاستشاري، التفصيل والوثائق، تحديد المواد وتصور المشروع. التشغيل المساعدة في إعداد وعرض مراجعات التصميم باستخدام التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) وطرق تقليدية. المساعدة في تطوير حلول تصميم سياقية مبتكرة لمجموعة متنوعة من المشاريع. تقديم الدعم لبقية فرق إدارة التصميم والاستشاري حسب الحاجة. إجراء زيارات موقع المشروع لضمان تلبية مواصفات التصميم. التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة ومجموعات المستخدمين لتحديد متطلباتهم وتنسيق نشر هذه المعلومات إلى فرق إدارة التصميم والاستشاري. المساعدة في إعداد مفاهيم التصميم ومناهج التصميم المختلفة لعرض التطوير. المساعدة في إنشاء ومراجعة وثائق الإيجاز. المساعدة في مراجعة تصميم المشروع والتأكد من الامتثال لمواصفات ومتطلبات العميل. المساعدة في تحديد المواد والمعدات للمشروع. المساعدة في عملية الاختيار لجميع متطلبات الشراء واللوجستيات ذات الصلة. التنسيق مع فريق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة لمراجعة مواصفات تصميم المشروع والتأكد من الامتثال لمعايير العميل ومعايير أومران. المساعدة في مراجعة التصميم النهائي للمشروع والتأكد من توافق جميع تفاصيل المشروع مع احتياجات العميل والامتثال مع معايير أومران. الإسهام الاستراتيجي المساعدة في تحقيق كفاءة وفاعلية أومران من خلال تطوير عمليات السياسة التصميمية. أداء الأنشطة الروتينية المطلوبة من متخصصي التصميم. العمل كعضو فعال في دعم الوحدة لضمان إتمام المهام وفق الأهداف بشكلٍ يومي. طلب الدعم والتوجيه من المهندس المعماري الأول/ مدير التصميم. تعزيز ثقافة روح الفريق والتعاون والتطوير الذاتي المستمر داخل الوحدة. تقديم تقارير منتظمة عن زيارات الموقع وتقدم تصميم المشروع عبر المراحل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المعمارية، التصميم الحضري، أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها. خبرة مهنية ذات صلة في التصميم المعماري، تطوير التصميم، أو تنسيق المشروع تتراوح من 2 إلى 4 سنوات، بما في ذلك التعرض إلى مراجعة رسومات الاستشاري، المستندات الفنية، المواصفات، وتنفيذ الموقع. معرفة عملية بـ AutoCAD وواحد على الأقل من برامج التصميم المعماري المساعدة بالحاسوب مثل SketchUp، 3ds Max، Revit، أو Rhinoceros. يفضل وجود خبرة في السياحة، الضيافة، العقارات، أو مشاريع التطوير متعددة الاستخدامات.</p><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
سلطنة عمان - Oman
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة Nama Water Services (شركة المياه والصرف الصحي العمانية) أن تعلن عن «تدريب من أجل التوظيف»، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تقدّم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>الغرض من الوظيفة</p><p>المهندس CMMS مسؤول عن إدارة وتطوير وتحسين نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) لدعم التخطيط الفعّال للصيانة، وإدارة الأصول، والتحكم في أوامر العمل، وموثوقية المعدات عبر المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وصيانة منصة CMMS لضمان عمليات صيانة دقيقة وفعّالة.</li><li>إنشاء وتحديث وإدارة بيانات المعدات الأساسية وسجلات الأصول وخطط الصيانة.</li><li>إنشاء وإدارة أوامر العمل، وجداول الصيانة الوقائية، وإشعارات الصيانة.</li><li>مراقبة أنشطة الصيانة والتأكد من اكتمال أوامر العمل في الوقت المناسب.</li><li>تحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات والفشل وفرص التحسين.</li><li>تطوير مقاييس الأداء، ولوحات المعلومات، وتقارير الأداء المرتبطة بأنشطة الصيانة.</li><li>دعم تخطيط وجدولة الصيانة مع فرق التشغيل والصيانة.</li><li>ضمان دقة البيانات ونزاهتها وتناسقها ضمن نظام CMMS.</li><li>المساعدة في ترقية النظام وتكوينه واختباره وتنفيذ التحسينات.</li><li>تقديم التدريب والدعم الفني لمستخدمي CMMS.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والصيانة لإدارة الأصول بشكل فعال.</li><li>الالتزام بمعايير صيانة الشركة وأفضل ممارسات إدارة الأصول.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، هندسة الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p><strong>الخبرة</strong></p><p>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة عمل سابقة)</p><p>يُعتبر التدريب الداخلي أو الخبرة الأكاديمية في أنظمة الصيانة أو إدارة الأصول ميزة.</p><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li>معرفة أساسية بأنظمة CMMS/EAM وتدفقات عمل الصيانة.</li><li>فهم لمفاهيم الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>الاطلاع على أدوات تحليل البيانات والتقارير.</li><li>معرفة أساسية بمبادئ إدارة الأصول.</li><li>الوعي بعمليات الصيانة الصناعية ودورة حياة المعدات.</li><li>التمكّن من Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير.</li></ul><p><strong>المهارات الشخصية</strong></p><ul><li>رغبة قوية في التعلم وتطوير المهارات الفنية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل جيدة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ودقة البيانات.</li><li>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>القدرة على إدارة المهام تحت الإشراف والالتزام بالمواعيد.</li></ul><p><strong>ظروف العمل</strong></p><p>مكتبياً مع زيارات ميدانية من حين لآخر. قد يتطلب دعمًا خلال فترات توقف الصيانة أو تحديثات النظام.</p><p><strong>ملاحظات التقديم</strong> :</p><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عُمانيًا.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن تكون قد مضت ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف لهم والم recorded في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>لا يجوز أن يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين (3) سنوات من الخبرة؟</li><li>يرجى ملاحظة أن تاريخ الإغلاق هو 3 أغسطس 2026.</li></ul><p></p></section>