Job Description
Roles & Responsibilities
Nama Water Services (Oman Water and Wastewater Services Company) is pleased to announce a "Training for Employment" , in collaboration with its contracted companies that offer permanent job opportunities in the water and wastewater sector.
Job Purpose
The CMMS Engineer is responsible for managing, developing, and optimizing the Computerized Maintenance Management System (CMMS) to support effective maintenance planning, asset management, work order control, and equipment reliability across the organization.
Key Responsibilities
- Administer and maintain the CMMS platform to ensure accurate and efficient maintenance operations.
- Create, update, and manage equipment master data, asset registers, and maintenance plans.
- Generate and manage work orders, preventive maintenance schedules, and maintenance notifications.
- Monitor maintenance activities and ensure timely completion of work orders.
- Analyze maintenance data to identify trends, failures, and improvement opportunities.
- Develop KPIs, dashboards, and performance reports related to maintenance activities.
- Support maintenance planning and scheduling with operations and maintenance teams.
- Ensure data accuracy, integrity, and consistency within the CMMS system.
- Assist in system upgrades, configuration, testing, and implementation of improvements.
- Provide training and technical support to CMMS users.
- Coordinate with engineering, procurement, and maintenance teams for effective asset management.
- Ensure compliance with company maintenance standards and asset management best practices.
Desired Candidate Profile
Qualifications
Bachelor s Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Computer Engineering, Information Technology, or related field.
Experience
Practical Experience: 0 (No prior work experience required)
Internship or academic exposure in maintenance systems or asset management is an advantage.
Technical Skills
- Basic knowledge of CMMS/EAM systems and maintenance workflows.
- Understanding of preventive and corrective maintenance concepts.
- Familiarity with data analysis and reporting tools.
- Basic knowledge of asset management principles.
- Awareness of industrial maintenance operations and equipment lifecycle.
- Proficiency in Microsoft Excel and reporting tools.
Soft Skills
- Strong willingness to learn and develop technical skills.
- Good analytical and problem-solving abilities.
- Strong attention to detail and data accuracy.
- Good communication and teamwork skills.
- Ability to manage tasks under supervision and meet deadlines.
Working Conditions
Office-based with occasional site visits. May require support during maintenance shutdowns or system updates.
Application Note :
- The applicant must be a job seeker.
- The applicant must be an Omani national.
- For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement.
- The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector.
- The applicant must have no more than three (3) years of work experience.
- The applicant must not be more than 38 years of age
- The closing date is 3rd August 2026.
وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
يسر شركة Nama Water Services (شركة المياه والصرف الصحي العمانية) أن تعلن عن «تدريب من أجل التوظيف»، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تقدّم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.
الغرض من الوظيفة
المهندس CMMS مسؤول عن إدارة وتطوير وتحسين نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) لدعم التخطيط الفعّال للصيانة، وإدارة الأصول، والتحكم في أوامر العمل، وموثوقية المعدات عبر المؤسسة.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة وصيانة منصة CMMS لضمان عمليات صيانة دقيقة وفعّالة.
- إنشاء وتحديث وإدارة بيانات المعدات الأساسية وسجلات الأصول وخطط الصيانة.
- إنشاء وإدارة أوامر العمل، وجداول الصيانة الوقائية، وإشعارات الصيانة.
- مراقبة أنشطة الصيانة والتأكد من اكتمال أوامر العمل في الوقت المناسب.
- تحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات والفشل وفرص التحسين.
- تطوير مقاييس الأداء، ولوحات المعلومات، وتقارير الأداء المرتبطة بأنشطة الصيانة.
- دعم تخطيط وجدولة الصيانة مع فرق التشغيل والصيانة.
- ضمان دقة البيانات ونزاهتها وتناسقها ضمن نظام CMMS.
- المساعدة في ترقية النظام وتكوينه واختباره وتنفيذ التحسينات.
- تقديم التدريب والدعم الفني لمستخدمي CMMS.
- التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والصيانة لإدارة الأصول بشكل فعال.
- الالتزام بمعايير صيانة الشركة وأفضل ممارسات إدارة الأصول.
الملف الشخصي المرغوب فيه
المؤهلات
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، هندسة الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
الخبرة
الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة عمل سابقة)
يُعتبر التدريب الداخلي أو الخبرة الأكاديمية في أنظمة الصيانة أو إدارة الأصول ميزة.
المهارات الفنية
- معرفة أساسية بأنظمة CMMS/EAM وتدفقات عمل الصيانة.
- فهم لمفاهيم الصيانة الوقائية والتصحيحية.
- الاطلاع على أدوات تحليل البيانات والتقارير.
- معرفة أساسية بمبادئ إدارة الأصول.
- الوعي بعمليات الصيانة الصناعية ودورة حياة المعدات.
- التمكّن من Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير.
المهارات الشخصية
- رغبة قوية في التعلم وتطوير المهارات الفنية.
- قدرات تحليلية وحل مشاكل جيدة.
- انتباه عالي للتفاصيل ودقة البيانات.
- مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.
- القدرة على إدارة المهام تحت الإشراف والالتزام بالمواعيد.
ظروف العمل
مكتبياً مع زيارات ميدانية من حين لآخر. قد يتطلب دعمًا خلال فترات توقف الصيانة أو تحديثات النظام.
ملاحظات التقديم :
- يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.
- يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عُمانيًا.
- للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن تكون قد مضت ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف لهم والم recorded في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.
- لا يجوز أن يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.
- يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين (3) سنوات من الخبرة؟
- يرجى ملاحظة أن تاريخ الإغلاق هو 3 أغسطس 2026.