وظائف رائد نشاط في سلطنة عمان 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير مبيعات أول - علاقات FI

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

مدير مبيعات أول - علاقات FI كريدت عمان | مسقط، سلطنة عمان.الفرصة: نبحث عن مدير مبيعات أول ذو نتائج مقاسة لقيادة الجانب التجاري من أعمال التأمين الائتماني وعلاقات المؤسسات المالية (FIs). سيقود المرشح الناجح نمو الإيرادات، يدير العلاقات الاستراتيجية مع شركات التصدير العمانية، ويكون نقطة اتصال رئيسية للبنوك والمؤسسات المالية التي توفر القروض المرتبطة بالتصدير لموثقينا. هذا دور رفيع المستوى ومرئي عاليًا يعيد تقاريره إلى الإدارة التنفيذية، مع كامل المسؤولية عن استراتيجية المبيعات، خط الأنابيب، وأداء الإيرادات للشركة. المسؤوليات الرئيسيةالقيادة التجارية والاستراتيجية<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير قسم المبيعات باستمرار لتحقيق أهداف دخل الأقساط السنوية وتجاوزها.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجية المبيعات للشركة عبر القطاعات وشرائح العملاء.</li><li>بناء خط أنابيب قوي من فرص الأعمال الجديدة والإشراف على دورة المبيعات من البداية إلى الإصدار والتجديد.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين ومزاج المصدرين لصقل المقترحات التجارية.</li></ul>إدارة علاقات العملاء (المصدرين)<ul><li>إدارة وتنمية العلاقات مع شركات التصدير العمانية عبر القطاعات الرئيسية (التصنيع، التعدين، الزراعة والثروة البحرية، الغذاء والشراب، الطاقة المتجددة، البتروكيماويات، اللوجستيات، الشركات الصغيرة والمتوسطة، وغيرها).</li><li>العمل كمستشار موثوق للمصدرين، ومساعدتهم على فهم وتبني التأمين الائتماني كأداة للنمو الآمن في الأسواق الدولية.</li><li>عقد اجتماعات مع العملاء، وعروض تقديمية، وجلسات تدريب، وورش توعية حول تأمين ائتمان التجارة وإدارة المخاطر.</li></ul>شراكات البنوك والمؤسسات المالية<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع البنوك، وشركات التمويل، والمؤسسات المالية الأخرى التي تقدم القروض المرتبطة بالتصدير للمصدرين العمانيين.</li><li>تعزيز استخدام سياسات كريدت عمان كأصول ضمان وأدوات لإدارة المخاطر لتمويل الصادرات.</li><li>تنسيق مبادرات تسويقية مشتركة، وبرامج إحالة، وحلول مهيكلة مع شركاء بنكيين.</li></ul>التنسيق عبر الوظائف<ul><li>العمل عن كثب مع فرق الاكتتاب والمطالبات والمخاطر لضمان انضمام العملاء وتقديم الخدمة بسلاسة.</li><li>تقديم ملاحظات السوق والعملاء لتطوير وإدارة المنتج.</li><li>تمثيل كريدت عمان في فعاليات الصناعة ومنتديات المصدرين والأنشطة لغرف التجارة والبعثات التجارية التي تقودها الحكومة.</li></ul>التقارير والحوكمة<ul><li>إعداد تقارير أداء المبيعات بشكل منتظم والتوقعات والعروض الإدارية.</li><li>ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية وإرشادات الاكتتاب.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التأمين أو الاقتصاد أو التجارة الدولية أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير (MBA) أو مؤهل مهني (CII، ACII، أو ما يعادلها) ميزة قوية.</li><li> минимум 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في المبيعات، العلاقات المؤسسية، وتطوير الأعمال، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في المستوى الإداري في التأمين الائتماني، تمويل التجارة، البنوك الشركات، أو التأمين التجاري.</li><li>سجل مثبت في قيادة الفرق وتحقيق أهداف تجارية طموحة.</li><li>شبكة قائمة داخل مجتمع المصدرين العمانيين و/أو قطاع البنوك والمالية المحلي مرغوبة بشدة.</li><li>فهم راسخ لمنتجات تأمين ائتمان التجارة، تمويل الصادرات، اعتمادات مستندية، التخصيم، وآليات التجارة الدولية.</li><li>الإلمام بالبيئة التنظيمية والأعمال العمانية والخ الخليجية.</li></ul>المهارات والسمات<ul><li>فطنة تجارية كافية مع القدرة على ترجمة مفاهيم التأمين والتمويل المعقدة إلى مقترحات قيمة واضحة للعملاء.</li><li>قيادة قوية، ومهارات تدريب وإدارة فريق.</li><li>مهارات تفاوض وعرض إدارة أصحاب المصلحة على مستوى الرؤساء التنفيذيين ومجلس الإدارة.</li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات المالية ومؤشرات مخاطر الائتمان وبيانات السوق.</li></ul>

Senior Sales Manager - FI Relationships Credit Oman | Muscat, Sultanate of Oman.The Opportunity We are seeking a results-driven Senior Sales Manager to lead the commercial side of the credit insurance business and Financial Institutions (FIs) relationships. The successful candidate will drive top-line growth, manage strategic relationships with Omani exporting companies, and serve as a key point of contact for banks and financial institutions providing export-related lending to our policyholders. This is a senior, high-visibility role reporting to executive management, with full responsibility for the sales strategy, pipeline, and revenue performance of the company. Key ResponsibilitiesCommercial Leadership & Strategy<ul><li>Lead, mentor, and develop the Sales Department to consistently meet and exceed annual premium income targets.</li><li>Design and execute the company's sales strategy across sectors and client segments.</li><li>Build a robust pipeline of new business opportunities and oversee the end-to-end sales cycle, from prospecting and underwriting coordination to policy issuance and renewal.</li><li>Monitor market trends, competitor activity, and exporter sentiment to refine commercial propositions.</li></ul>Client Relationship Management (Exporters)<ul><li>Manage and grow relationships with Omani exporting companies across key sectors (manufacturing, Mining, Agriculture & Fisheries, food & beverage, Renewable Energy, petrochemicals, logistics, SMEs, and others).</li><li>Act as a trusted advisor to exporters, helping them understand and adopt credit insurance as a tool for safer growth into international markets.</li><li>Conduct client meetings, presentations, training sessions, and awareness workshops on trade credit insurance and risk mitigation.</li></ul>Banking & Financial Institution Partnerships<ul><li>Build and maintain strong working relationships with banks, financing companies, and other financial institutions that provide export-related lending to Omani exporters.</li><li>Promote the use of Credit Oman policies as collateral and risk-mitigation instruments for export finance facilities.</li><li>Coordinate joint marketing initiatives, referral programs, and structured solutions with banking partners.</li></ul>Cross-Functional Coordination<ul><li>Work closely with the Underwriting, Claims, and Risk teams to ensure seamless client onboarding and service delivery.</li><li>Provide market and client feedback for product development and management.</li><li>Represent Credit Oman in industry events, exporter forums, chambers of commerce activities, and government-led trade missions.</li></ul>Reporting & Governance<ul><li>Prepare regular sales performance reports, forecasts, and management presentations.</li><li>Ensure full compliance with regulatory requirements, internal policies, and underwriting guidelines.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience<ul><li>Bachelor s degree in business administration, Finance, Insurance, Economics, International Trade, or a related discipline. A master s degree (MBA) or professional qualification (CII, ACII, or equivalent) is a strong advantage.</li><li>A minimum of 10 years of progressive experience in sales, corporate relationships, and business development, with at least 5 years managerial level in credit insurance, trade finance, corporate banking, or commercial insurance.</li><li>Proven track record of leading teams and delivering against ambitious commercial targets.</li><li>Strong existing network within Oman's exporter community and/or local banking and financial sector is highly desirable.</li><li>Solid understanding of trade credit insurance products, export finance, letters of credit, factoring, and international trade mechanics.</li><li>Familiarity with the Omani and GCC regulatory and business environment.</li></ul>Skills & Attributes<ul><li>Adequate commercial acumen with the ability to translate complex insurance and finance concepts into clear value propositions for clients.</li><li>Strong leadership, coaching, and team-management capabilities.</li><li>Excellent negotiation, presentation, and stakeholder-management skills at C-suite and board level.</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret financial statements, credit risk indicators, and market data.</li></ul>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Loss Prevention Officer - Omani

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الإثنين

الأمن والسلامة

<div> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ضابط منع الخسائر

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

ملخص المنصب مراقبة جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في وصول الغرفة. مراقبة تلفزيون الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وإنذارات الضغط، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات مخاطر مادية يومية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ EMS أو تقديم الإسعاف الأولي/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. تفكيك اضطرابات الضيوف/الموظفين. الطلب من المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. معالجة جميع الانقطاعات والشكاوى. حل حالات المخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الممتلكات دون تعطيل التدفق المنظم لعملية الملكية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص دوام منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/منع الخسائر والملكية؛ الإفراج عن المعلومات فقط للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثلاً طباعة صغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. التحرك بسرعة مناسبة للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء بوزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة وشيء يزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مع مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح ملتوية غير مستوية أو زلقة كما في الدرج والخدمات أو المنحدرات. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء الخلفي. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.ملف المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards.Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف منع الخسائر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

الملخص الوظيفي: دورية جميع مناطق الممتلكات؛ مساعدة الضيوف في وصول الغرف. مراقبة التلفزيون الدائري المغلق، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الضغط، ونظام سلامة الحياة من الحريق. قفل مداخل الممتلكات عند الحاجة. إجراء فحوصات فيزيائية يومية للمخاطر. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ أو تقديم الإسعاف الأول/الإسعاف القلبي الرئوي حسب المطلوب. مساعدة الضيوف/الموظفين خلال حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المناسبين في حالة وقوع الحوادث أو الهجمات أو حوادث أخرى. تفكيك اضطرابات الضيوف/الموظفين. الطلب من المساعدة الخارجية عند الضرورة. استكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع كل الانقطاعات والشكاوى. حل حالات مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحبين من الملكية دون تعطيل التدفق المنظم لعمليات الملكية. الإبلاغ إلى مشاهد حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام ردود الرموز الصحيحة. إكمال ملخص دوام منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن والمنع من الخسائر والملكيات؛ إفشاء المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. الالتزام بكل سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر الرسمي والزي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب واعتماد جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال متعددة (على سبيل المثال طباعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات الميكانيكية بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر ونظم نقاط البيع. التحرك بسرعة مناسبة للرد على وضع العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، التقويم، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر أماكن ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود الدرج وخدمة المنحدرات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرشح المرغوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.التراخيص أو الشهادات: لا شيء

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس العلامة التجارية والتسويق الرقمي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن محترف فعال ومبدع في مجال رئيس العلامة التجارية والتسويق الرقمي للانضمام إلى فريقنا والإشراف على الحضور الرقمي لصيدلية ابن سينا. سيعمل المرشح الناجح كحلقة الوصل الأساسية بين فرقنا الداخلية ووكالة التسويق الخارجية، لضمان توافق جميع الحملات الرقمية والهوية البصرية والأنشطة الإعلامية الاجتماعية ومبادرات تفاعل العملاء مع أهداف الشركة. يجمع هذا الدور بين إدارة العلامة التجارية، التسويق الرقمي، تنسيق المشاريع وتحليل الأداء لتعزيز الحضور عبر الإنترنت وتفاعل العملاء لصيدلية ابن سيناعبر جميع المنصات الرقمية. المسؤوليات الأساسية<ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية بين صيدلية ابن سينا والوكالة التسويقية الخارجية.</li><li>تنسيق التخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي عبر</li></ul>وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني وقنوات رقمية أخرى.<ul><li>تطوير وإدارة تقويمات المحتوى الشهرية بالتعاون مع</li></ul>الوكالة الخارجية.<ul><li>مراجعة وتحرير واعتماد محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والمواد التسويقية والحملات الرقمية قبل النشر.</li></ul>ضمان اتساق جميع وسائل الإعلام التسويقية مع هوية الشركة ونبرة الصوت والأهداف التجارية.<ul><li>إدارة والإشراف على حضور الشركة عبر Instagram وFacebook</li></ul>وLinkedIn وغيرها من المنصات الرقمية ذات الصلة.<ul><li>مراقبة والرد على استفسارات العملاء والتعليقات والرسائل المباشرة بسرعة وبشكل مهني باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>العمل عن كثب مع قسم التجزئة وتقنية المعلومات والعمليات والمشتريات والإدارة لتخطيط</li></ul>الحملات الترويجية والمبادرات الموسمية وإطلاق المنتجات.<ul><li>تنسيق التعاون مع المؤثرين والشراكات العلامة التجارية والأنشطة الترويجية.</li></ul>l<ul><li>مراقبة محتوى الموقع ودعم المبادرات الرقمية، بما في ذلك منصات التجارة الإلكترونية والأسواق عبر الإنترنت.<li></ul>تتبع وتحليل وتقديم تقارير عن أداء التسويق الرقمي، وتقديم الرؤى والتوصيات لتحسين التفاعل والانتشار وفعالية الحملات.<ul><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة ونشاط المنافسين وفرص التسويق الرقمي الناشئة.</li></ul>دعم تطوير مبادرات تسويقية جديدة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتفاعل العملاء.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.</li></ul>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق الرقمي أو إدارة العلامة التجارية أو تسويق وسائل التواصل الاجتماعي.<ul><li>يفضل الخبرة في العمل مع وكالة تسويق أو إبداع خارجية.</li></ul>فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي الرئيسية مثل Instagram وFacebook وLinkedIn وغيرها.<ul><li>فهم جيد لمبادئ التسويق الرقمي واستراتيجية المحتوى وتفاعل العملاء.</li></ul>الاعتياد على Meta Business Suite وGoogle Analytics وأدوات تقارير وسائل التواصل الاجتماعي.<ul><li>فهم أساسي لإعلانات Meta وGoogle Ads ميزة إضافية.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة مشاريع مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد.</li></ul>ذهنية إبداعية واهتمام دقيق بالتفاصيل.<ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير أداء الحملات وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات.</li></ul>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعّال مع فرق متعددة الوظائف.<ul><li>خبرة في قطاع الرعاية الصحية أو الصيدلة أو البيع بالتجزئة أو السلع الاستهلاكية ستكون ميزة.</li><li>التحدث بالعربية مع خبرة في الخليج </li></ul>

We are looking for a proactive and creative Brand & Digital Marketing Executive to join our team and oversee Ibn Sina Pharmacy's digital presence. The successful candidate will serve as the key liaison between our internal teams and our external marketing agency, ensuring that all digital campaigns, branding, social media activities and customer engagement initiatives align with the company's objectives. This role combines brand management, digital marketing, project coordination and performance analysis to strengthen Ibn Sina Pharmacy's online presence and customer engagementacross all digital platforms. Key Responsibilities<ul><li>Act as the primary point of contact between Ibn Sina Pharmacy and the external marketing agency.</li><li>Coordinate the planning and execution of digital marketing campaigns across</li></ul>social media, email and other digital channels.<ul><li>Develop and manage monthly content calendars in collaboration with the</li></ul>external agency.<ul><li>Review, edit and approve social media content, marketing materials and digital</li></ul>campaigns before publication.<ul><li>Ensure all marketing communications are consistent with the company's brand</li></ul>identity, tone of voice and business objectives.<ul><li>Manage and oversee the company's presence across Instagram, Facebook,</li></ul>LinkedIn and other relevant digital platforms.<ul><li>Monitor and respond to customer enquiries, comments and direct messages in a timely and professional manner in both English and Arabic.</li><li>Work closely with Retail, IT, Operations, Procurement and Management to plan</li></ul>promotional campaigns, seasonal initiatives and product launches.<ul><li>Coordinate influencer collaborations, brand partnerships and promotional</li></ul>activities.<ul><li>Monitor website content and support digital initiatives, including e-commerce</li></ul>and online marketplace platforms.<ul><li>Track, analyse and report on digital marketing performance, providing insights</li></ul>and recommendations to improve engagement, reach and campaigneffectiveness.<ul><li>Stay up to date with industry trends, competitor activity and emerging digital</li></ul>marketing opportunities.<ul><li>Support the development of new marketing initiatives to strengthen brand</li></ul>awareness and customer engagement.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications or a</li></ul>related field.<ul><li>Minimum 3 years' experience in digital marketing, brand management or social</li></ul>media marketing.<ul><li>Experience working with an external marketing or creative agency is highly</li></ul>desirable.<ul><li>Strong understanding of Instagram, Facebook, LinkedIn and other major social</li></ul>media platforms.<ul><li>Good understanding of digital marketing principles, content strategy and</li></ul>customer engagement.<ul><li>Familiarity with Meta Business Suite, Google Analytics and social media</li></ul>reporting tools.<ul><li>Basic understanding of Meta Ads and Google Ads is an advantage.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in both English and Arabic.</li><li>Strong organisational and project management skills with the ability to manage</li></ul>multiple projects simultaneously.<ul><li>Creative mindset with excellent attention to detail.</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret campaign performance and</li></ul>make data-driven recommendations.<ul><li>Ability to work independently while collaborating effectively with cross-</li></ul>functional teams.<ul><li>Experience within the healthcare, pharmacy, retail or FMCG sector would be an advantage.</li><li>Arabic speaking with Gulf Experience </li></ul>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم التسويق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

يتولى رئيس قسم التسويق مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق للشركة بهدف تعزيز موضع العلامة التجارية، وزيادة الوعي بالسوق، وتوليد فرص عمل، ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لـ SCT. يشرف الدور على العلامة التجارية للشركة، والتسويق الرقمي، والاتصالات، والحملات التسويقية، والفعاليات، ومعلومات السوق مع ضمان التوافق مع رؤية الشركة وأهداف تطوير الأعمال.المسؤوليات الوظيفية<ul><li>إجراء تحليل السوق - فهم عميق لاحتياجاته، والتحولات، والفرص في السوق، سواء في مجالات الأعمال أو التكنولوجيا. تنفيذ خطة التسويق بناءً على معلومات المنتج الرئسي؛ والتأكد من أن جميع الأنشطة التسويقية والترويجية متوافقة مع المتطلبات الرئيسية وفي حدود الميزانية.</li><li>تنفيذ استراتيجيات التسويق: التخطيط وتنفيذ التسويق. قد يتضمن ذلك إنشاء صور علامة تجارية جديدة أو تعديلها، الوصول إلى جمهور مستهدف جديد، ووضع ميزانية تغطي جميع النفقات اللازمة.</li><li>تطوير خطة العلامة التجارية والإعلام: التعاون في إنشاء وتنفيذ خطط الإطلاق للمنتجات/الخدمات، وتولي الترويج للعلامة التجارية، وتحديد المواقع، والتسمية والرسائل للمنتجات الجديدة. تمثيل الشركة في الفعاليات المحلية والدولية، من خلال المشاركة كمتحدث في جلسات نقاش أو عرض الشركة.</li><li>إدارة منصات الإعلام الرقمية: بزيادة التعرض من خلال المنصات الرقمية، والحفاظ على حسابات نشطة، وتفاعل معقول.</li><li>التواصل والشبكات والأداء: إقامة شبكة علاقات مع الأعمال المحلية والوسائط والأطراف الأخرى ذات الاهتمام والفائدة لتسويق الشركة. تقييم أداء كل طريقة تسويقية وفعاليتها.</li><li>إدارة معلومات التسويق: متابعة تحديثات السوق فيما يتعلق بالمنافسة والمشغلين والبائعين والأنظمة البيئية، إلخ.</li></ul>المسؤوليات العامة<ul><li>إدارة وتطوير الأفراد: كن عضو فريق بدعم الأقسام الأخرى في قضايا عملهم ضمن الإطار المتفق. تطوير وتوجيه الموظفين الذين ي valet reporting إلى المنصب واقتراح التدريب لسد الثغرات إدارة وتوجيه الفريق كمدير، والمساهمة في وضع KPIs فردية. إقامة والحفاظ على علاقة عمل فعالة بين الشركة والمستشارين والجهات الأخرى. دعم الإدارة في مجالات التطوير الأخرى عند الطلب.</li><li>السياسات والأنظمة وتحسين العمليات: فهم واتباع قنوات الاتصال وفق الهيكل التنظيمي. دعم تطوير وتحقيق ثقافة إيجابية قائمة على القيمة تركز على التميز. الالتزام بالسياسات والأنظمة والعمليات القائمة والسعي للتحسين المستمر بما يتوافق مع الإطار المتفق عليه.</li><li>الالتزام بالصحة والسلامة والبيئة (HSE): العمل بما يتوافق مع سياسة HSE والتأكد من الوعي والالتزام بقواعد وأنظمة HSE.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمتطلبات الأساسية (المؤهلات، الخبرة العملية، الكفاءة والمهارات)<ul><li>المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، العلاقات العامة، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التسويق.</li><li>الشهادات المهنية شهادات مهنية مثل CIM، معهد التسويق الرقمي (DMI)، شهادات Google Marketing، أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li><li>المهارات الوظيفية: (تقنية/غير تقنية) تخطيط الحدث وإدارة المشاريع، مهارات العرض/التحدث أمام الجمهور، تخطيط الميزانية والسيطرة على التكلفة، الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة، معرفة التسويق والعلامة التجارية، المهارات التنظيمية وتعدد المهام، حل المشكلات وإدارة الأزمات.</li></ul>

The Head of Marketing is responsible for developing and executing the company's marketing strategy to strengthen brand positioning, increase market awareness, generate business opportunities, and support the achievement of SCT's strategic objectives. The role oversees corporate branding, digital marketing, communications, marketing campaigns, events, and market intelligence while ensuring alignment with the company's vision and business development goals.Functional Accountabilities<ul><li>Conduct Market Analysis - Obtain a deep understanding of the needs, transitions and opportunities in the market, both in business and in technology domains. Implement marketing plan based on Principal product information; ensure that all marketing and promotional activity is in line with principal requirements and within budget.</li><li>Implement Marketing Strategies: Planning and implementing marketing. This may include creating or altering brand images, reaching out to a new target audience and creating a budget to cover all necessary expenses.</li><li>Brand & Media Plan Development: Collaborate in creating and executing launch plans for products/services ,Leads branding, positioning, naming and messaging of new products. Represent the company in Domestic and International event, by participating as speaker in Panels, or showcasing the company</li><li>Manage Digital Media Platforms: By increasing the exposure through the digital media platforms, keeping active accounts, with reasonable engagements</li><li>Networking & Performance: Network with assigned local business, Media, and other parties that of an interest and a benefit to the marketing of the company. Evaluate the performance of each marketing method and it s effectiveness.</li><li>Managing Marketing intelligence: By following the market updates on Competition, operators ,Vendors, ecosystems etc.</li></ul>Generic Accountabilities<ul><li>People Management & Development Act a team member by supporting other departments on their work issues within the agreed framework. Develop and coach employees reporting to the position and suggest training to cover the gaps Manage & supervise the team as manager, and contribute in setting individual KPIs Establish and maintain effective work relationship between company, consultants and other entities Support the Management in other areas of development as and when requested.</li><li>Policies, Systems & Processes Improvement Understand and follow the routes of communication as per the organization chart. Actively support the development and realization of a positive, value-centered culture focused on excellence. Adhere to the existing policies, systems & processes and strive for continuous improvement in alignment with agreed framework.</li><li>HSE Compliance Work in line with HSE policy and ensure awareness and compliance of HSE rules and regulations.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Requirements (Qualification, Work Experience, Competency and Skills)<ul><li>Academic Qualification: Minimum bachelor's degree in marketing, Business Administration, Communications, Public Relations, or related field.</li><li>Work Experience Minimum of 8 years of experience in Marketing.</li><li>Professional Certifications Professional certifications such as CIM, Digital Marketing Institute (DMI), Google Marketing Certifications, or equivalent are an advantage.</li><li>Job Skills: (Technical / Non-technical) Event planning and project management Presentation Skills/ Public Speaking Skills Budget planning and cost control Communication and stakeholder management Marketing and branding knowledge Organizational and multitasking skills Problem-solving and crisis management.</li></ul>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات المالية

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المسؤوليات الأساسية:<ul><li>صياغة الاستراتيجية المساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجية القسم وخططه لضمان التوافق مع احتياجات خط أعمال ADC وأهدافه.</li><li>القيادة إدارة موظفي القسم من خلال الإشراف على أداءهم وتوظيفهم وتدريبهم وتطويرهم لضمان مستوى عالٍ من المشاركة وبيئة عمل محفزة.</li><li>توفير التمويل الإشراف على متابعة التنبؤ النقدي والاستثمار وتقرير كل فئة من الأموال لضمان إدارة الدين النقدي الفعالة للمشروعات المعنية بما يتسق مع سياسات ADC. جذب المستثمرين الخاصين والجهات الحكومية والمستثمرين الأجانب لتوفير الأموال لتحقيق رؤى ADC. صياغة مصفوفة تدفق نقدي لمراقبة تدفق الأموال وعائد الاستثمار للمستثمرين وأصحاب المصلحة</li><li>المحاسبة المالية توجيه إعداد البيانات المالية. مراجعة شخوص الحسابات واقتراح أي حسابات جديدة. تنفيذ أي معايير IFRS جديدة وإجراء التغييرات المطلوبة</li><li>الرقابة الداخلية والتدقيق مراقبة جميع عناصر الرقابة الداخلية لضمان حماية أصول الشركة وتقليل المخاطر المالية وتلبية جميع المتطلبات النظامية. مراجعة جميع عناصر الرقابة الداخلية من خلال التدقيقات الخارجية ومراقبة الفاعلية المالية للأنظمة الداخلية</li><li>رابط التدقيق التواصل مع وكالات التدقيق الخارجية لمعالجة عمليات التدقيق وتنسيق العملية الكلية للمختلف الأقسام</li><li>إدارة المخاطر التعرف على المخاطر وتقييمها، وتطوير استراتيجيات لإدارتها وتخفيف المخاطر باستخدام الموارد الإدارية. وضع خريطة للنطاق الاجتماعي لإدارة المخاطر وهوية وأهداف الأطراف المعنية، والأساس الذي ستُقَيم على أساسه المخاطر بالإضافة إلى القيود</li><li>إدارة التغيير إدارة ومتابعة التغيير في السياسات من خلال التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات القسم مع مراعاة الممارسات الدولية الرائدة والتغيرات في المعايير الدولية وبيئة الأعمال، وتقديم التوصيات</li><li>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط القسم تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث تُلبى جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية والمعايير مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة وبطريقة موحدة</li><li>الجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمان الامتثال لجميع إجراءات ومراقبات إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة في جميع أنشطة المحاسبة العامة لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وموقف مسؤول بيئيًا</li><li>التقارير التأكد من إعداد جميع تقارير القسم بشكلٍ دقيق وفي الوقت المناسب لتلبية سياسات ومعايير ADC ومتطلبات القسم.</li><li>أي مهمة ADHOC حسب ما يطلبه مدير الخط</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية</li><li>يفضَّل ماجستير في إدارة الأعمال MBA أو مؤهل دراسات عليا مكافئ من كلية أعمال معتمدة دوليًا</li><li>ACCA أو CIMA ميزة إضافية</li><li>خبرة 7 سنوات في قسم المالية لشركة ذات حجم كبير في عمليات/صناعة، مع خبرة إشراف لا تقل عن 5 سنوات</li><li>معرفة بعمليات إصلاح السفن</li><li>إدارة وظائف الأقسام المختلفة</li><li>إرشادات مالية ومحاسبية</li><li>إرشادات ضرائب سلطنة عُمان</li><li>إدارة المخاطر</li></ul>

KEY ACCOUNTABILITIES:<ul><li>Strategy Formulation Contribute to the formulation and implementation of the departmental strategy and plans to ensure alliance with ADC’s business line needs and objectives.</li><li>Leadership Manage department staff by overseeing their performance management, recruitment, training and development to ensure high level of engagement and motivated work environment.</li><li>Sourcing of Funds Oversee the monitoring of the cash forecasting, investment, and reporting of each category of funds to ensure efficient debt and cash management for concerned projects in consistency with ADC’s policies Engage private investors, government bodies and foreign investors to source funds for the realization of ADC’s visions Formulate a cash flow matrix to monitor the flow of funds and the return on investment to the investors and the stakeholders</li><li>Financial Accounting Direct the preparation of financial statements Review charts of accounts and propose any new accounts Implement any new IFRS standards and make the required changes</li><li>Internal Control and Audit Monitor all internal controls to ensure the company’s assets are safeguarded, financial risks are minimized, and all statutory requirements are met. Review all internal controls through external audits and monitor the financial effectiveness of internal systems</li><li>Audit Liaisons Engage external auditing agencies for handling the audit processes and co-ordinate the entire process for the various departments</li><li>Risk Management Recognition of risk, risk assessment, developing strategies to manage it and mitigation of risk using managerial resources. Mapping out the following: the social scope of risk management, the identity and objectives of stakeholders, and the basis upon which risks will be evaluated as well as constraints</li><li>Change Management Manage and oversee change in policies through continuous improvement of departmental systems, processes and practices considering international leading practices, changes in international standards and in the business environment, and recommend actions</li><li>Policies, Systems, Processes & Procedures Develop and oversee the implementation of departmental policies, procedures and controls covering all areas of department activity so that all relevant procedural/ legislative requirements and standards are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service in a consistent manner</li><li>Quality, Health, Safety, & Environment Ensure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management procedures and controls in all general ledger accounting activities to guarantee employee safety, compliance, delivery of high-quality products/ service and a responsible environmental attitude</li><li>Reports Ensure that all departmental reports are prepared in a timely and accurate manner to meet ADC policies and standards, and department requirements.</li><li>Any ADHOC task as on required by the line manager</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in finance</li><li>Preferably MBA or equivalent post-graduate qualification from an internationally recognized business school</li><li>ACCA or CIMA is a plus</li><li>7 years’ experience working in Finance Department of a large sized process/manufacturing industry, with a minimum of 5 years of experience in a supervisory role</li><li>Knowledge of Ship Repairing processes</li><li>Functioning of various departments</li><li>Financial guidelines and accounting</li><li>Taxation guidelines of Oman</li><li>Risk management</li></ul>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Commercial Manager

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Commercial Manager is responsible for driving revenue growth, managing key accounts, and positioning the Watani brand competitively across Oman and targeted GCC markets. The role leads the sales and marketing function, sets commercial strategy, manages trade channels, and oversees pricing, promotions, and brand communications. The Commercial Manager reports directly to the AGM/ Acting CEO and coordinates closely with the supply chain and quality teams to ensure commercial commitments are delivered reliably.KEY RESPONSIBILITIES :<ul><li>Develop and execute the annual commercial plan, including sales targets, market share objectives, channel strategy, and brand investment plan.</li><li>Lead and manage the sales team covering modern trade, traditional trade, foodservice, and institutional (B2B) channels.</li><li>Own key account relationships with major retailers, distributors, and institutional buyers; negotiate annual trading terms and promotional plans.</li><li>Set and manage pricing policy across all product lines and channels, balancing margin targets with market competitiveness.</li><li>Oversee the Watani brand marketing calendar: campaigns, seasonal promotions, social media, trade marketing, and new product launch activations.</li><li>Develop and manage the commercial budget, including A&P spend, trade spend, and team expenses; track ROI on commercial investments.</li><li>Monitor and analyze market trends, competitor activity, and customer feedback; translate insights into actionable commercial recommendations for the GM.</li><li>Manage trade credit and receivables; ensure compliance with AMDC credit policy and minimize overdue balances.</li><li>Lead market expansion into GCC and other export markets where commercially viable; develop channel and distributor partnerships.</li><li>Prepare monthly sales forecasts and performance reports for the Acting General Manager and Board.</li><li>Supervise and develop the commercial team; set KPIs and conduct performance reviews in line with AMDC HR Policy.</li><li>Coordinate with the supply chain team on demand planning to ensure product availability for key customers and seasonal peaks.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related discipline. An MBA is an advantage.</li><li>Minimum 8 years of progressive commercial experience in FMCG or food & beverage, with at least 3 years in a senior sales or commercial management role.</li><li>Proven track record of delivering revenue growth and managing key accounts in the Omani or GCC market.</li><li>Experience with dairy, chilled, or perishable FMCG products is strongly preferred.</li><li>Demonstrated ability to manage both sales and marketing functions.</li><li>Proficiency in English and Arabic (bilingual is strongly preferred for this market-facing role).</li></ul>KEY COMPETENCIES :<ul><li>Commercial drive and results orientation consistent track record of hitting targets.</li><li>Relationship management and negotiation at senior buyer and distributor level.</li><li>Brand thinking: ability to build and protect a consumer brand in a competitive dairy market.</li><li>Analytical capability: reads data, identifies trends, and acts decisively.</li><li>Leadership: builds, coaches, and holds a commercial team accountable.</li><li>Cross-functional collaboration with supply chain, quality, and finance teams.</li></ul>AUTHORITY & DECISION RIGHTS :<ul><li>Authority to approve pricing and promotional offers within the delegated commercial authority matrix.</li><li>Authority to approve trade credit within the AMDC credit policy; escalate exceptions to the Acting GM/ acting CEO.</li><li>Approval authority for commercial team expenses and A&P spend within approved budget.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس ميكانيكي AGE

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> يُشرف ميكانيكي AGE الرئيسي على الفنيين في AGE ويُجري عمليات التفتيش والصيانة والتخزين للAGE المعين. يحافظ على أنظمة الهيدروليكي، والهوائي، والكهربائي، ونُظم الوقود بما في ذلك AGE المُدار بتوربين وبالمحركين الديزل والبنزين. مسؤول عن عمليات ورشة العمل اليومية لـAGE ويتواصل مع مشرف AGE لضمان تلبية أولويات العمل. يقوم بالعمل وفق البيانات الفنية لـUSAF/Amentum. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001:2015 الخاص بـAmentum (QMS). <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>المشرف الأساسي لتدريب ميكانيكيي AGE وأداء إجراءات التفتيش والصيانة والإصلاح بشكل دوري على أصول AGE المعنية.</li> <li>يخزن، يحافظ على القطع، الأدوات واللوازم ويستوردها لتنفيذ العمل المطلوب على الأصول.</li> <li>يجهز AGE/FLSE وغيرها من المعدات من أجل التمارين أو النشرات الفعلية.</li> <li>يستجيب للاستفسارات المتعلقة بتخزين حالة المعدات المعينة.</li> <li>يستخدم اختبارات معدات التشخيص أثناء استكشاف أعطال الأنظمة الهيدروليكية والكهربائية والوقود والهواء والمكوّنات من أجل الخدمة.</li> <li>يجهز ويكمل الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج سلاح الجو الأمريكية وAmentum، يُحدّث البيانات التاريخية ويُنسّق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li> <li>يوجه الصيانة وفقًا لأوراق إجراء الصيانة وأوامر فينيك الأمريكية وتوجيهات Amentum.</li> <li>يطوّر معياراً للمرؤوسين، يطبق مبدأ ضمان الجودة ضمن إرشادات معيار ISO 9001:2015 لنظام إدارة الجودة (QMS)، يضمن إتمام جميع الأعمال وفق معايير الجودة ويزوّد الموظفين بتعليقات حول تقدمهم.</li> <li>يوجه personnel الجديد إلى فرق العمل، يخطّط مهام العمل ويحدد طرق العمل.</li> <li>يجري تدريباً أثناء العمل ضد ميكانيكي AGE على AGE/FLSE المعين، السلامة، أوراق بيانات السلامة للمواد، الوعي الأمني وغيرها من المواضيع. يحضّر ويحدّث سجل التدريب.</li> <li>يجهز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li> <li>يؤدي خدمات وصيانة الأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى حالة الاستعداد للعمل.</li> <li>يجهز ويقدم تقارير جودة/عجز المواد وتغييرات الأمر الفني حسب الحاجة.</li> <li>يدير معدات مناولة المواد حسب الحاجة.</li> <li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المعين وينسّق مع المكتب المختص لإتلاف HAZMAT عند الحاجة.</li> <li>يتأكد من أن جميع الأدوات ومعدات الوقاية الشخصية والمرافق والملابس الصادرة آمنة وآمنة وقابلة للخدمة، مع الإبلاغ عن أي عيوب.</li> <li>يضمن أن منطقة العمل maintained بأعلى معايير النظافة.</li> <li>يحضر اجتماعات طاقم AGE عند الطلب.</li> <li>يعد تقارير الأداء للموظفين كما هو مكلف.</li> <li>يؤدي TDY ضمن منطقة العمليات كما يطلب من US Air Force/Amentum.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى كلف بها.</li> <li>يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودع وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام Windows وبرامج Microsoft Office كحد أدنى بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية مطلوبة.</li> <li>يجب أن تكون لديه رخصة قيادة سارية في بلد منشئه والقدرة على الحصول على رخصة قيادة بلد المضيف.</li> <li>سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة مواد.</li> <li>الشهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.</li> <li>خبرة خمس سنوات مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرة مطلوبة.</li> <li>القدرة على استعراض الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والدوائر مطلوبة.</li> <li>خبرة عملية في مخططات التدفق المستخدمة للحفاظ على الأنظمة الهوائية والهوائية الهيدروليكية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون able to obtain and maintain facility credentials/authorization. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على شهادات/تفويض المرافق في مكان العمل هذا.</li> <li>سيُعرض علىه ضوضاء عالية من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب منه ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبما يتطلبه المهمة.</li> <li>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً وأداء مهام مناولة كبيرة.</li> <li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التدريب حتى مستوى 7 كمفتش لمعدات دعم الأرض للطائرة من خلال برنامج متدرب أو خدمة عسكرية مفضل.</li> <li>سيكون المرشح المثالي مدرباً كفاح أمريكي AGE، مفتش معتمد RED X.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> بالساعـة مع حوافز إضافية. يتوفر نطاق التعويض أو معدل الساعة المدون لهذا المنصب كقيمـة حسن نية لما يعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشـره. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل والتعليم والخبرة والمهارات والتوازن الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> مصممون مزايا الصحة والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تتضمن العروض: <ul> <li>تأمين صحي وتشققات الأسنان والبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويضات تعليمية</li> <li>إجازة أبوين</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات ادخار ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا وفقاً لنوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن المناصب الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعية (CBA)، أو قانون عقد الخدمات McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكام/مزايا مختلفة. <h4> معلومات إضافية</h4> تاريخ النشر الأصلي: 05/04/2026 - حتى إشعار آخر. تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا مبكر عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد تتغير هذه الجدولة وفقاً لاحتياجات العمل. <h4>بيان تكافؤ الفرص</h4> تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. ممارسات التوظيف لدينا تتيح فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الميول الجنسية أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، الوضع العسكري الأميركي أو الرتبة، اللون، الدين، العقيدة، الوضع الزوجي أو الشريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، حالة المواطنة، الدخل المنخفض، أو أي عائق جسدي أو ذهني، طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية بالمنفعة المعقولة أو بدونها، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو الولائي أو المحلي.

<h4>Job overview</h4> The chief AGE mechanic supervises, trains AGE technicians and performs inspections, maintenance and servicing and storage of assigned AGE. Maintains and inspects hydraulic, pneumatic, electrical and fuel systems to include turbine, diesel and gasoline driven AGE. Responsible for the day-to-day AGE shop operations and communicates with the AGE superintendent to assure work priorities are met. Accomplishes work in accordance with USAF/Amentum technical data. Ensures compliance with performance work statement (PWS) and Amentum ISO 9001 quality management system (QMS). <h4>Principal accountabilities</h4> <ul> <li>Primary supervisor to train AGE mechanics and perform periodic inspection, maintenance and repair actions on assigned AGE assets.</li> <li>Stocks, maintains and requisitions parts, tools and supplies to perform required work on assets.</li> <li>Prepares AGE/FLSE and other equipment for exercises or actual deployments.</li> <li>Responds to enquiries concerning storage and status of assigned equipment.</li> <li>Utilizes testing of diagnostic equipment while troubleshooting hydraulic, electrical, fuel and pneumatic systems and components for serviceability.</li> <li>Prepares and completes documentation including work orders, US Air Force supply and Amentum forms, updates historical data and coordinates actions required with work orders.</li> <li>Directs maintenance by maintenance action sheets, US Air Force technical orders and Amentum directives.</li> <li>Develops standard for subordinates, implements the precept of quality assurance within the guidelines of the ISO 9001:2015 quality management system standard (QMS), ensures that all work is completed to quality standards and provides employees with feedback on their progress.</li> <li>Orients new personnel to work crews, plans work assignments and establishes work methods.</li> <li>Conducts on-the-job training for AGE mechanics on assigned AGE/FLSE, safety, material safety data sheets, security awareness and other subjects. Prepares and updates training records.</li> <li>Prepares and inspects assets and equipment for shipment by air, sea and surface transportation.</li> <li>Performs servicing and maintenance of in-use assets and returns equipment to mission capable.</li> <li>Prepares and submits quality/material deficiency reports and technical order changes as required.</li> <li>Operates material handling equipment as required.</li> <li>Inspects hazardous materials within the assigned work center and coordinates the appropriate office for the disposal of HAZMAT when required.</li> <li>Ensures all tools, personnel protective equipment, facilities and clothing issued remain safe, secure and serviceable, reporting any deficiencies.</li> <li>Ensures that the work area is maintained to the highest standards of cleanliness.</li> <li>Attends AGE staff meetings as required.</li> <li>Prepares personnel performance reports as assigned.</li> <li>Performs TDY within the area of operations as required by the US Air Force/Amentum tasking.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> <li>Works in maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.</li> </ul> <h4>Minimum requirements</h4> <ul> <li>Working knowledge of personal computers and Windows operating system and Microsoft Office to include as a minimum PowerPoint, Excel and Word programs.</li> <li>Knowledge of military or civilian maintenance systems, quality assurance and supervisory skills required.</li> <li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.</li> <li>Will be required to operate material handling equipment.</li> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>Five years' experience with the US Air Force or civilian organization in the field of aircraft ground support equipment maintenance required.</li> <li>Ability to review electrical and electronic systems using wiring diagrams and schematics required.</li> <li>Practical experience of flow charts used to maintain pneumatic and hydraulic systems required.</li> <li>Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location.</li> <li>Will be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>Will be required to wear proper personal protective equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.</li> <li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. and performing extensive work handling/lifting equipment.</li> <li>Ability to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Training to a 7 level as aircraft ground support equipment technician through an apprentice or military service program preferred.</li> <li>Ideal candidate will have training as a USAF AGE, RED X certified inspector.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> Hourly plus additional incentives. The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Additional information</h4> Original posting date: 05/04/2026 - Until filled. Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. <h4>Equal opportunity statement</h4> Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

بيت.كوم

موظف مكتب المساعدة

في الموقع - سلطنة عمان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مكتب الخدمة والدعم للمستخدمين: <ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى (المستوى 1) لجميع الحوادث التقنية وطلبات الخدمة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، نظام التذاكر، أو الحضور الشخصي.</li><li>تسجيل وتصنيف وأولوية وتتبع جميع الحوادث وطلبات الخدمة في أداة ITSM وفق إجراءات إدارة خدمات تقنية المعلومات لدعم التقارير وتحليل الاتجاهات.</li><li>إجراء التشخيص الأولي واستكشاف الأخطاء في الأجهزة والبرامج ونظام التشغيل ومشاكل الاتصال.</li><li>ضمان الحل السريع أو التصعيد للتذاكر بما يتوافق مع أهداف SLA المحددة.</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية للحوادث وأسبابها وطرق حلها.</li><li>تصعيد الحوادث غير المحلولة أو المعقدة إلى فرق الدعم المستوى 2/3 مع توثيق كامل.</li><li>ضمان إعلام المستخدمين النهائيين بحالة الحادث وجداول زمنية للحل بما يتوافق مع الالتزامات SLA.</li><li>ت providing remote and on-site desktop support for end-user devices including PCs, laptops, printers, and peripherals.</li></ul>الدعم الشبكي (المستوى 1): <ul><li>توفير تشخيص أولي لمشاكل الاتصال بالشبكة LAN/WAN، وصول VPN، الواي فاي والتطبيقات المعتمدة على الشبكة.</li><li>المساعدة في متابعة أداء الشبكة باستخدام أدوات المراقبة المعتمدة والإبلاغ عن الشذوذ لفريق الشبكة.</li><li>دعم تكوين معدات الشبكة الأساسية (المحولات، نقاط الوصول) تحت إشراف مهندسي الشبكات الكبار.</li><li>التحقق من تعيين منافذ الشبكة وتكوين عناوين IP (DHCP/ثابتة)، وحل DNS للمشكلات الخاصة بالمستخدمين.</li></ul>دعم الأمن السيبراني (المستوى 1): <ul><li>التصرف كالمتصلة الأولى للإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني بما في ذلك محاولات الاصطياد، تنبيهات البرامج الخبيثة، ونشاط الحساب المشبوه.</li><li>تصنيف وتوثيق حوادث الأمن الإلكتروني وتصعيدها على الفور لفريق الأمن السيبراني عبر خطة الاستجابة للحوادث.</li><li>المساعدة في تطبيق سياسات أمان الأجهزة بما في ذلك تحديثات مضاد الفيروسات، امتثال التصحيحات، وتشفير الأجهزة.</li><li>دعم أنشطة إدارة وصول المستخدمين بما في ذلك إنشاء الحسابات، إعادة تعيين كلمات المرور والت provisioning/إلغاء provisioning في Active Directory.</li><li>رفع مستوى الوعي بالأمن السيبراني بين المستخدمين النهائيين والإبلاغ عن الانتهاكات عبر القنوات المناسبة.</li><li>إجراء فحوصات ثغرات أساسية والتأكد من امتثال نقاط النهاية للمعيار الأمني للمؤسسة.</li></ul>دعم البنية التحتية (المستوى 1): <ul><li>توفير الدعم التشغيلي للخوادم وأنظمة التخزين والآلات الافتراضية والتطبيقات الموجودة في الموقع/السحاب.</li><li>مراقبة لوحات صحة النظام وتنبيه فريق البنية التحتية عند اكتشاف فشل أو انخفاض في الأداء.</li><li>المساعدة في مهام بنية تحتية تقنية روتينية بما في ذلك التحقق من النسخ الاحتياطية للبيانات، إدارة الأصول، ونشر الأجهزة.</li><li>دعم أنشطة دورة حياة أصول التكنولوجيا: التنسيق في الشراء، الترميز، تتبع المخزون، والتخلص وفق سياسة إدارة الأصول.</li><li>المساعدة في تنفيذ طلبات التغيير المعتمدة ضمن عملية Change Management.</li></ul>امتثال تقنية المعلومات GRC: <ul><li>الامتثال لجميع سياسات الحوكمة والخطر والامتثال التقنية (GRC) والمعايير والإجراءات المتعلقة بوظيفة مكتب الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وجاهزة للمراجعة لجميع التذاكر والإجراءات المتخذة والحلول داخل نظام ITSM.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة، بما في ذلك سجلات الحوادث، ملاحظات الحلول، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)</li><li>الالتزام بعمليات متوافقة مع ITIL لإدارة الحوادث، وإدارة المشاكل، وإدارة التغيير، وإدارة طلبات الخدمة.</li><li>دعم التدقيقات التقنية الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق والأدلة وسجلات الوصول اللازمة.</li><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة للوائح الأمن السيبراني وحماية البيانات العمانية المعمول بها، بما في ذلك متطلبات مركز الدفاع السيبراني وأي توجيهات قطاعية.</li><li>المشاركة في تقييمات مخاطر التقنية، وتمارين استمرارية الأعمال، وتدريبات التعافي من الكوارث عند الطلب.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاطر تقنية محددة، أو ثغرات تحكم، أو عدم امتثال للسياسات إلى وظيفة GRC التقنية بشكل فوري.</li><li>دعم تتبع أصول تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على معلومات التكوين الدقيقة (CMDB، إن وجد).</li><li>المساعدة في أنشطة دورة الأصول، بما في ذلك النشر والاستبدال، الصيانة الأساسية، والتخلص والتقاعد للأصول.</li><li>ضمان دقة بيانات الأصول لأغراض التدقيق والامتثال</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات مكتب الخدمة وتحسين تجربة المستخدم العامة</li><li>تحديد المشكلات المتكررة وتوصية بتحسينات في العمليات أو النظام.</li></ul>التحسين المستمر: <ul><li>ضمان ثقافة عمل تركز على التحسين المستمر من خلال عملية ضمان الجودة بين موظفي مراقبة الميناء.</li><li>المشاركة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف</li></ul> المتطلباتأدنى مؤهل: <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية أو تدريبات في الأمن السيبراني. </li></ul>الخبرة والمعرفة والمهارات الأدنى: <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في دور دعم تقني/مكتب مساعدة/خدمة مكتب الخدمة.</li><li>خبرة موثقة في استكشاف أخطاء أنظمة ويندوز وMicrosoft 365 وتطبيقات المؤسسات.</li><li>معرفة بأساسيات الشبكات وممارسات الأمن السيبراني وبيئات بنية تحتية تقنية.</li><li>خبرة في منصات ITSM (مثل ServiceNow، Remedy، Jira Service Management، أو ما يعادلها).</li><li>الخبرة في بيئة الموانئ واللوجستيات والنفط والغاز أو البنية التحتية الحرجة ميزة.</li></ul>الشهادات (المطلوبة / المفضلة): <ul><li>CompTIA A+ (مطلوب — أو ما يعادلها من الكفاءة)</li><li>ITIL Foundation v4 (مطلوب)</li><li>CompTIA Network+ (مفضل)</li><li>CompTIA Security+ (مفضل)</li><li>Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (مفضل)</li><li>ISO/IEC 27001 Foundation (مفضل)</li></ul>المهارات الفنية: <ul><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء للأجهزة والبرامج والشبكة ونظام التشغيل.</li><li>إتقان إدارة مستخدمي ومجموعات Active Directory.</li><li>معرفة عملية بـ TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، ومبادئ LAN/WAN.</li><li>الاطلاع على مفاهيم الأمن السيبراني: أمان النقاط النهائية، التصيد، التحكم في الوصول، واستجابة الحوادث.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Service Desk & User Support: <ul><li>Serve as the first point of contact (Level 1) for all IT incidents and service requests via phone, email, ticketing system, or walk-in.</li><li>Log, categorize, prioritize, and track all incidents and service requests in the ITSM tool in accordance with IT service management procedures to support reporting and trend analysis.</li><li>Perform initial diagnosis and troubleshooting of hardware, software, operating system, and connectivity issues.</li><li>Ensure timely resolution or escalation of tickets in line with defined SLA targets.</li><li>Maintain detailed records of incidents, root causes, and resolutions.</li><li>Escalate unresolved or complex incidents to Level 2/Level 3 support teams with thorough documentation.</li><li>Ensure end-users are kept informed of incident status and resolution timelines in line with SLA commitments.</li><li>Provide remote and on-site desktop support for end-user devices including PCs, laptops, printers, and peripherals.</li></ul>Network Support (Level 1): <ul><li>Provide first-line troubleshooting for LAN/WAN connectivity issues, VPN access, Wi-Fi, and network-dependent applications.</li><li>Assist in monitoring network performance using approved monitoring tools and report anomalies to the network team.</li><li>Support configuration of basic network equipment (switches, access points) under supervision of senior network engineers.</li><li>Verify network port assignments, IP address configurations (DHCP/static), and DNS resolution for end-user issues.</li></ul>Cybersecurity Support (Level 1): <ul><li>Act as the first responder for reported cybersecurity incidents including phishing attempts, malware alerts, and suspicious account activity.</li><li>Triage and document security incidents and escalate promptly to the Cybersecurity team via the Incident Response Plan.</li><li>Assist in enforcing endpoint security policies including antivirus updates, patch compliance, and device encryption.</li><li>Support user access management activities including account creation, password resets, and access provisioning/deprovisioning in Active Directory.</li><li>Promote cybersecurity awareness among end users and report policy violations through proper channels.</li><li>Conduct basic vulnerability checks and ensure endpoints are compliant with the organization’s security baseline.</li></ul>Infrastructure Support (Level 1): <ul><li>Provide operational support for servers, storage systems, virtual machines, and on-premises/cloud-based applications.</li><li>Monitor system health dashboards and alert the infrastructure team upon detection of failures or performance degradation.</li><li>Assist in routine Technology infrastructure tasks including data backup verification, asset management, and hardware deployment.</li><li>Support Technology asset lifecycle activities: procurement coordination, tagging, inventory tracking, and disposal per asset management policy.</li><li>Assist in the execution of approved change requests under the Change Management process.</li></ul>Technology GRC Compliance: <ul><li>Comply with all Technology Governance, Risk, and Compliance (GRC) policies, standards, and procedures applicable to the Service Desk function.</li><li>Maintain accurate and audit-ready records of all tickets, actions taken, and resolutions within the ITSM system.</li><li>Maintain accurate and up to date documentation, including Incident records, Resolution notes, Standard Operating Procedures (SOPs)</li><li>Adhere to ITIL-aligned processes for Incident Management, Problem Management, Change Management, and Service Request Management.</li><li>Support internal and external Technology audits by providing required documentation, evidence, and access logs.</li><li>Ensure all activities comply with applicable Omani cybersecurity and data protection regulations, including requirements from the Cyber Defense Center (CDC) and any sector-specific directives.</li><li>Participate in Technology risk assessments, business continuity exercises, and disaster recovery drills as required.</li><li>Report any identified Technology risks, control gaps, or policy non-compliance to the Technology GRC function in a timely manner.</li><li>Support IT asset tracking and maintain accurate configuration information (CMDB, if applicable).</li><li>Assist with asset lifecycle activities, including Deployment and replacement, Basic maintenance, Asset disposal and retirement.</li><li>Ensure asset data accuracy for audit and compliance purposes</li><li>Contribute to the continuous improvement of Service Desk processes and overall user experience</li><li>Identify recurring issues and recommend process or system enhancements.</li></ul>Continuous Improvement: <ul><li>Ensure a working culture of continuous improvement through a process of quality assurance among the Port Control Officers.</li><li>Participate in the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global best standards, productivity improvement and cost reduction</li></ul> RequirementsMinimum Qualification: <ul><li>Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Computer Engineering, or a related field Professional certification or trainings in Cybersecurity is highly preferred. </li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills: <ul><li>Minimum 2 years of hands-on experience in a Technology Support / Helpdesk / Service Desk role.</li><li>Demonstrated experience troubleshooting Windows operating systems, Microsoft 365, and enterprise applications.</li><li>Exposure to networking fundamentals, cybersecurity practices, and Technology infrastructure environments.</li><li>Experience working within ITSM platforms (e.g., ServiceNow, Remedy, Jira Service Management, or equivalent).</li><li>Experience in a port, logistics, oil & gas, or critical infrastructure environment is advantageous.</li></ul>Certifications (Required / Preferred): <ul><li>CompTIA A+ (Required — or equivalent demonstrated competency)</li><li>ITIL Foundation v4 (Required)</li><li>CompTIA Network+ (Preferred)</li><li>CompTIA Security+ (Preferred)</li><li>Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (Preferred)</li><li>ISO/IEC 27001 Foundation (Preferred)</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Strong troubleshooting skills for hardware, software, network, and OS issues.</li><li>Proficiency in Active Directory user and group management.</li><li>Working knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, and LAN/WAN principles.</li><li>Familiarity with cybersecurity concepts: endpoint security, phishing, access control, and incident response.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

توليد العملاء وتطوير الأسواق<ul><li>تحديد، بحث، والسعي وراء فرص عمل جديدة لقطاعات البناء والألمنيوم</li></ul>في قطاعاتها العامة والخاصة في سلطنة عُمان.<ul><li>توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال زيارات ميدانية لعملاء محتملين، ومستشارين، ومقاولين،</li></ul>ومطوري المشاريع، وأصحاب المشاريع.<ul><li>الحفاظ على خط أنابيب نشط من العطاءات والمشاريع والاستفسارات ذات الصلة بكلتا القسمين.</li></ul>ضمن القطاعين.<ul><li>متابعة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين والمشاريع الناشئة عبر قطاعي البناء والألمنيوم في السلطنة.</li></ul>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في منظمات العملاء،</li></ul>وشركات الاستشارات والمقاولين الرئيسيين.<ul><li>إجراء زيارات وعروض عمل منتظمة للعملاء لتقديم قدرات الشركة ومنتجاتها وبيانات الاعتماد الخاصة بالمشروع.</li></ul>التعبير عن الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض وأيام الموردين واجتماعات التأهيل المسبق.<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المحتملين خلال مراحل ما قبل العطاء وما قبل العقد.</li></ul>دعم العطاءات والتأهيل المسبق<ul><li>تحديد فرص العطاء المتوافقة مع قدرات الشركة والتنسيق مع فرق التقدير والتقنية والإدارة لتقديمها في الوقت المناسب.</li></ul>قيادة تقديمات التأهيل المسبق وتسجيل حسابات البائعين وتحديث ملفات الشركة مع العملاء والاستشاريين.<ul><li>تنسيق زيارات المواقع، اجتماعات التوضيح الفني، ومفاوضات ما بعد العطاء.</li></ul>التقارير وإدارة خط الأنابيب<ul><li>الحفاظ على سجل CRM / تتبع العملاء المحتملين محدث يغطي الاستفسارات والفرص والحالة</li></ul>وتقدم التحويل.<ul><li>تقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن توليد العملاء، وزيارات العملاء، وحالة خط الأنابيب، ومؤشرات التحويل.</li></ul>وتوفير إدارة الشركة بتحديثات مستمرة للمعلومات السوقية ومدخلات استراتيجية حول اتجاه تطوير الأعمال.التنسيق بين الأقسام<ul><li>العمل بشكل وثيق مع رؤساء قسمَي البناء والألمنيوم لتوحيد توليد العملاء مع قدرات وطاقات وأهداف استراتيجية كل قسم.</li></ul>إيجاد فرص البيع المتبادل حيث يمكن أن يستفيد عميل واحد من عروض كلا القسمين.شركة ATLANTIC CONSTRUCTION LLCالصفحة 3 من 3<ul><li>التنسيق مع فرق التقدير والتقنية وتسليم المشروع الداخلي لضمان انتقال سلس من العميل المحتمل إلى منح المشروع.</li></ul>المرشح المثاليالجنسية: عماني (مطلوب).<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الأعمال أو التسويق، أو تخصص ذو صلة (يفضّل ماجستير إدارة الأعمال / دبلوم عالي).</li></ul>أو تخصص ذو صلة.<ul><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير الأعمال، التسويق، أو التعامل مع العملاء في قطاعات البناء المحلي، أو العقارات، أو الهندسة في عمان.</li></ul>السجل الوظيفي: نجاح مثبت في دفع استراتيجيات التسويق وتوليد العملاء وإغلاق عقود ذات قيمة عالية

Lead Generation & Market Development<ul><li>Identify, research, and pursue new business opportunities for the Construction and Aluminium</li></ul>divisions across the public and private sectors in Oman.<ul><li>Generate qualified leads through field visits to potential clients, consultants, contractors,</li></ul>developers, and project owners.<ul><li>Maintain an active pipeline of upcoming and ongoing tenders, projects, and enquiries relevant to</li></ul>both divisions.<ul><li>Track market trends, competitor activity, and emerging projects across the construction and</li></ul>aluminum sectors in the Sultanate.Client & Stakeholder Engagement<ul><li>Build and maintain strong professional relationships with key decision-makers at client</li></ul>organizations, consultancy firms, and main contractors.<ul><li>Conduct regular client visits and presentations to introduce the Company’s capabilities, products,</li></ul>and project credentials.<ul><li>Represent the Company at industry events, exhibitions, supplier days, and pre-qualification</li></ul>meetings.<ul><li>Serve as the primary point of contact for prospective clients during the pre-tender and pre-contract</li></ul>stages.Tender & Pre-Qualification Support<ul><li>Identify tender opportunities aligned with the Company’s capabilities and coordinate with the</li></ul>estimation, technical, and management teams for timely submissions.<ul><li>Lead pre-qualification submissions, registration of vendor accounts, and the updating of company</li></ul>profiles with clients and consultants.<ul><li>Coordinate site visits, technical clarification meetings, and post-tender negotiations. Reporting & Pipeline Management<ul><li>Maintain an updated CRM / lead-tracking record covering enquiries, opportunities, status, and</li></ul>conversion progress.<ul><li>Submit weekly and monthly reports on lead generation, client visits, pipeline status, and conversion</li></ul>metrics.<ul><li>Provide management with regular market-intelligence updates and strategic input on business</li></ul>development direction.Cross-Divisional Coordination<ul><li>Work closely with both the Construction and Aluminium divisional heads to align lead generation</li></ul>with each division’s capabilities, capacity, and strategic targets.<ul><li>Identify cross-selling opportunities where a single client may benefit from both divisions’ offerings.</li></ul>ATLANTIC CONSTRUCTION LLCPage 3 of 3<ul><li>Liaise with internal estimation, technical, and project-delivery teams to ensure a smooth handover</li></ul>from lead to project award.</li></ul>Desired Candidate ProfileNationality: Omani National (required).<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architecture, Business Administration, Marketing,</li></ul>or a related discipline (MBA / PG Diploma preferred).<ul><li>Experience: Minimum of 8 years’ business development, marketing, or client-facing experience</li></ul>within the local construction, real estate, or engineering sectors in Oman.<ul><li>Track Record: Demonstrable success in driving marketing strategies, generating leads, and closing</li></ul>high-value contracts

بيت.كوم

Loss Prevention Officer

في الموقع - سلطنة عمان ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

محسب كميات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>معلومات عنا</h4> وارلي هي شركة عالمية متخصصة في الطاقة والكيميائيات والموارد headquarters في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة على مدار عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتخريد. بالاستفادة من خبرة واسعة وتقديم قائم على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية الاحتياجات الحالية والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. <h4>هدف الوظيفة</h4> تعظيم القيمة المضافة لعملية البناء من خلال المشاركة النشطة في إدارة الكميات والتكاليف والتقارير. إجراء مراجعات تكلفة شهرية للمشروعات وتوقع القيم النهائية لتكاليف العقد والمشروع. تعظيم قيمة الطلبات الشهرية والقياس وتقديم التغييرات العقدية. مساعدة قسم العقود في تقديم الحسابات النهائية إلى العميل والمقاولين من الباطن في الوقت المناسب. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تقييمات شهرية للأعمال قيد التنفيذ/قيمة العمل المنجز (VOWD)</li> <li>تصديق التقييمات الشهرية للمقاولين من الباطن والحسابات النهائية</li> <li>قياس وتقييم وتقديم تغييرات العقد</li> <li>أنشطة القياس المتواصل للكميات وإعادة القياس والتقارير</li> <li>معرفة عملية قوية بجداول المشروع وتأثير تغيرات مدة النشاط وتواريخ الإكمال المتوقعة</li> <li>مساعدة قسم العقود في الإعداد والتقديم والتفاوض على الحسابات النهائية للمشروع</li> <li>التأكد من الالتزام بعمليات الأعمال التجارية على مستوى المشروع</li> <li>إدارة وإنتاج تقارير رسمية دقيقة وفق الجدول الزمني للمشروع والمواعيد النهائية</li> <li>مراقبة جميع المعلومات التجارية المتعلقة بالمشروع بما في ذلك توقع تكاليف العمالة والمواد والمتعهدين الفرعيين لضمان الالتزام بالميزانيات</li> <li>توفير جميع المعلومات ذات الصلة للمراجعة عند الفترات المحددة</li> <li>مساعدة مدير مراقبة المشروع / كبير مهندسي التكاليف في مجموعة من المهام الأخرى حسب الحاجة من وقت لآخر</li> </ul> <h4>المهارات والصفات</h4> <ul> <li>مؤهل تقني في مسح الكميات / إدارة التكاليف أو ما يماثله. يُنظر في الخبرة ذات الصلة</li> <li>خبرة تقريباً من 3-6 سنوات في مسح الكميات ضمن شركة مقاولات/مقدِّم خدمات النفط والغاز</li> <li>بصيرة تجارية، عددي، أجتناب المخاطر وقادر على التنبؤ بتكاليف دقيقة</li> <li>متعدد المهام، ذاتيه الحافز، لاعب فريق نشيط ذو منهج مرن وقابل للتكيف</li> <li>لديه مهارات تنظيمية عملية جيدة وتخطيط الموارد وجدولة البرنامج</li> <li>قادر على تقديم تقارير ملخصة وتفصيلية عن الأنشطة الحالية</li> <li>متمكن من الحاسوب وقادر على استخدام Microsoft Office، وبخاصة Excel</li> <li>خبرة مثبتة في عقود EPC/EPCM</li> <li>قادر على العمل بشكل جيد ضمن بيئة جماعية</li> <li>الاتصال المستمر مع موظفي المشروع والمقاولين من الباطن المتخصصين لضمان وجود الضوابط التجارية وفهمها واتباعها في جميع الأوقات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وحديثاً</li> <li>مركزية العملاء مع القدرة على التواصل على جميع مستويات التسلسل الهرمي من العامل إلى الإدارة العليا</li> <li>نهج “يمكن فعلها”</li> </ul> <h4>المضي قدماً معاً</h4> نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكين لتحقيق تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء وأن يكونوا أنفسهم ومسموعين. وليس فقط الكلام؛ نحن ننفذه. نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبـراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيـير مستدام.

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Job purpose</h4> To maximize and add value to the construction process by proactive involvement in quantity and cost management and reporting. To carry out monthly cost reviews on projects and forecast final forecast values for contract and project costs. Maximize value of monthly applications and measurement and submission of contract variations. Assist Contracts department in timely submission of final accounts to the client and subcontractors. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>To carry out monthly valuations of work in progress/value of work done (VOWD)</li> <li>Certification of subcontractor monthly valuations and final accounts</li> <li>Measure, value, submit contract variations</li> <li>Ongoing quantity measurement and re-measurement activities and reporting</li> <li>Strong working knowledge of project schedules and impact of activity duration changes and forecast completion dates</li> <li>Assist Contracts department to prepare, submit and negotiate project final accounts</li> <li>Ensure that business commercial processes are adhered to at project level</li> <li>Manage and produce accurate formal reports in accordance with project timetable and deadlines</li> <li>Monitor all commercial information in relation to project including labour, material and sub-contractor cost forecasting thus ensuring budgets adhered to</li> <li>Supply all relevant information for review at the specified intervals set</li> <li>Assist Project Controls Manager / Lead Cost Engineer with a range of other duties as may be required from time to time</li> </ul> <h4>Skills and attributes</h4> <ul> <li>Technically qualified in Quantity Surveying / Cost Management or similar. Consideration given to relevant experience</li> <li>Approximately 3-6 years’ quantity surveying experience within an oil and gas contracting/service provider organisation</li> <li>Commercially astute, numerate, risk averse and able to accurately forecast cost</li> <li>Multi-tasking, self-motivated, energetic team player with a flexible and adaptable approach to work</li> <li>Have good practical organisation skills, planning of resources and programme scheduling</li> <li>Be able to provide both summarised and detailed reports on current activities</li> <li>IT literate able to use Microsoft Office, in particular Microsoft Excel</li> <li>Demonstrable experience in EPC/EPCM contracts</li> <li>Able to work well within a team based environment</li> <li>Communicate regularly with project staff and specialist subcontractors to ensure commercial controls are in place, understood and followed at all times</li> <li>Good command of written and spoken English</li> <li>Customer focused with ability to communicate across all levels of seniority from the workface through to senior management level</li> <li>‘Can do’ attitude</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات التمويل

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

للإشراف وإدارة العمليات المالية اليومية لـ ADC، وضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للحسابات المدفوعة، والحسابات المستلمة، والمحاسبة العامة، مع الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وأطر امتثال. تكون المهمة مسؤولة عن تعزيز الكفاءة التشغيلية عبر وظائف التمويل المعاملات، وضمان سلامة السجلات المالية، ودعم توفير تقارير مالية دقيقة بما يتوافق مع سياسات ADC ومعاييرها، مع حماية الصحة المالية للمؤسسة واستمرارية عملياتهاالمسؤوليات الرئيسية:الوصفصياغة الاستراتيجيةالمساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجية القسم وخططه لضمان توافقها مع احتياجات الأعمال وأهداف ADC.القيادةإدارة موظفي القسم من خلال الإشراف على إدارة الأداء والتوظيف والتدريب والتطوير لضمان مستوى عالٍ من المشاركة وبيئة عمل محفّزة.تمويل المواردالإشراف على متابعة التنبؤ النقدي والاستثمار والتقارير عن كل فئة من الأموال لضمان إدارة الديون النقدية بشكل فعال للمشروعات المعنية بما يتسق مع سياسات ADC.التفاعل مع المستثمرين الخاصين والجهات الحكومية والمستثمرِين الأجانب لتمويل تحقيق رؤية ADC.صياغة مصفوفة التدفق النقدي لمراقبة تدفق الأموال وعائد الاستثمار للمستثمرين وأصحاب المصلحة.المحاسبة الماليةتوجيه إعداد البيانات المالية.مراجعة مخططات الحسابات واقتراح أي حسابات جديدة.تنفيذ أي معايير IFRS جديدة وإجراء التغييرات المطلوبة.الرقابة الداخلية والتدقيقمراقبة جميع الضوابط الداخلية لضمان حماية أصول الشركة وتقليل المخاطر المالية والالتزام بجميع المتطلبات القانونية.مراجعة جميع الضوابط الداخلية من خلال التدقيقات الخارجية ومراقبة الجدوى المالية للأنظمة الداخلية.روابط التدقيقالتعامل مع شركات التدقيق الخارجية لإدارة عمليات التدقيق وتنسيق العملية برمتها لمختلف الأقسام.إدارة المخاطرالتعرف على المخاطر وتقييمها وتطوير استراتيجيات لإدارتها وتخفيف المخاطر باستخدام الموارد الإدارية.رسم خريطة للمجالات التالية: النطاق الاجتماعي لإدارة المخاطر، هوية وأهداف الأطراف المعنية، والأساس الذي سيُقيَّم على أساسه المخاطر بالإضافة إلى القيود.إدارة التغييرإدارة وتوجيه التغيير في السياسات من خلال التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات القسم والعمليات مع مراعاة الممارسات الدولية الرائدة والتغيرات في المعايير الدولية وبيئة الأعمال، وتوصية الإجراءات.السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءاتتطوير والإشراف على تنفيذ سياسات القسم وإجراءاته وضوابطه التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث تُلبّى جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة والمعايير مع تقديم خدمة ذات جودة وتكلفة فعالة بشكل متسق.الجودة والصحة والسلامة والبيئةضمان الامتثال لجميع إجراءات ومراقبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة في جميع أنشطة المحاسبة العامة لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبني موقف بيئي مسؤول.تقاريرضمان إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية سياسات ومعايير ADC ومتطلبات القسم.أي مهمة ADHOC حسب ما يطلبه مدير الخطالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية</li><li>يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسي فوق الجامعي مكافئ من مدرسة تجارية معترف بها دولياً</li><li>ACCA أو CMA يعتبر ميزة</li><li>7 سنوات خبرة في قسم المالية لإحدى صناعات المعالجة/التصنيع ذات الحجم الكبير، مع حد أدنى من 5 سنوات خبرة في دور إشرافي.</li><li>المهارات</li><li>معرفة بعمليات إصلاح السفن</li><li>عمل إدارات الأقسام المختلفة</li><li>التوجيهات المالية والمحاسبة</li><li>إرشادات الضرائب في سلطنة عمان</li><li>إدارة المخاطر</li><li>(IFRS)</li><li>ACCA CMA</li></ul>

To oversee and manage the day-to-day financial operations of ADC, ensuring the accurate and timely processing of accounts payable, accounts receivable, and general ledger accounting, while maintaining robust internal controls and compliance frameworks. The role is responsible for driving operational efficiency across transactional finance functions, ensuring the integrity of financial records, and supporting the delivery of accurate financial reporting in alignment with ADCs policies and standards, always safeguarding the organization s financial health and operational continuityKEY ACCOUNTABILITIES:DescriptionStrategy FormulationContribute to the formulation and implementation of the departmental strategy and plans to ensure alliance with ADC s business line needs and objectives.LeadershipManage department staff by overseeing their performance management, recruitment, training and development to ensure high level of engagement and motivated work environment.Sourcing of FundsOversee the monitoring of the cash forecasting, investment, and reporting of each category of funds to ensure efficient debt and cash management for concerned projects in consistency with ADC s policies.Engage private investors, government bodies and foreign investors to source funds for the realization of ADC s visions.Formulate a cash flow matrix to monitor the flow of funds and the return on investment to the investors and the stakeholders.Financial AccountingDirect the preparation of financial statements.Review charts of accounts and propose any new accounts.Implement any new IFRS standards and make the required changes.Internal Control and AuditMonitor all internal controls to ensure the company s assets are safeguarded, financial risks are minimized, and all statutory requirements are met.Review all internal controls through external audits and monitor the financial effectiveness of internal systems.Audit LiaisonsEngage external auditing agencies for handling the audit processes and co-ordinate the entire process for the various departments.Risk ManagementRecognition of risk, risk assessment, developing strategies to manage it and mitigation of risk using managerial resources.Mapping out the following: the social scope of risk management, the identity and objectives of stakeholders, and the basis upon which risks will be evaluated as well as constraints.Change ManagementManage and oversee change in policies through continuous improvement of departmental systems, processes and practices considering international leading practices, changes in international standards and in the business environment, and recommend actions.Policies, Systems, Processes & ProceduresDevelop and oversee the implementation of departmental policies, procedures and controls covering all areas of department activity so that all relevant procedural/ legislative requirements and standards are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service in a consistent manner.Quality, Health, Safety, & EnvironmentEnsure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management procedures and controls in all general ledger accounting activities to guarantee employee safety, compliance, delivery of high-quality products/ service and a responsible environmental attitude.ReportsEnsure that all departmental reports are prepared in a timely and accurate manner to meet ADC policies and standards, and department requirements.Any ADHOC task as on required by the line manager.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in finance</li><li>Preferably MBA or equivalent post-graduate qualification from an internationally recognized business school</li><li>ACCA or CIMA is a plus</li><li>7 years experience working in Finance Department of a large sized process/manufacturing industry, with a minimum of 5 years of experience in a supervisory role.</li><li>Skills</li><li>Knowledge of Ship Repairing processes</li><li>Functioning of various departments</li><li>Financial guidelines and accounting</li><li>Taxation guidelines of Oman</li><li>Risk management</li><li>(IFRS)</li><li>ACCA CIMA</li></ul>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات المالية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الغرض الوظيفي: الإشراف وإدارة عمليات الشؤون المالية اليومية لـ ADC، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للحسابات المستحقة الدفع، والحسابات المستلمة، ومسألة دفتر الأستاذ العام، مع الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وأطر امتثال. المسؤول عن زيادة الكفاءة التشغيلية عبر وظائف التمويل المعاملات، وضمان سلامة السجلات المالية، ودعم تقديم تقارير مالية دقيقة بما يتوافق مع سياسات ومعايير ADC، مع حماية صحة المؤسسة المالية واستمرارية التشغيل.المسؤوليات الأساسية:الوصفصياغة الاستراتيجيةالمساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجية القسم وخططه لضمان الاتساق مع احتياجات وأهداف خط عمل ADC.القيادةإدارة موظفي القسم من خلال الإشراف على إدارة الأداء والتوظيف والتدريب والتطوير لضمان مستويات عالية من المشاركة وبيئة عمل محفزة.توريد الأموالالإشراف على رصد توقعات النقد والاستثمار وتبليغ كل فئة من صناديق التمويل لضمان إدارة مديونية وسيولة فعالة للمشروعات المعنية بما يتماشى مع سياسات ADC.التفاعل مع المستثمرين الخاصين والجهات الحكومية والمستثمرين الأجانب لاستقطاب تمويل لتحقيق رؤى ADC.صياغة مصفوفة التدفق النقدي لمراقبة تدفق الأموال والعائد على الاستثمار للمستثمرين وأصحاب المصالح.المحاسبة الماليةتوجيه إعداد البيانات المالية.مراجعة مخططات الحسابات واقتراح أي حسابات جديدة.تنفيذ أي معايير IFRS جديدة وإجراء التغييرات المطلوبة.الرقابة الداخلية والتدقيقرصد جميع الضوابط الداخلية لضمان حماية أصول الشركة وتقليل المخاطر المالية وتلبية جميع المتطلبات النظامية.مراجعة جميع الضوابط الداخلية من خلال تدقيقات خارجية ورصد فاعلية الأنظمة الداخلية ماليًا.روابط التدقيقالتعامل مع وكالات التدقيق الخارجية لإدارة عمليات التدقيق وتنسيق العملية الكلية للأقسام المختلفة.إدارة المخاطرالتعرف على المخاطر، وتقييمها، وتطوير استراتيجيات لإدارتها وتخفيف المخاطر باستخدام الموارد الإدارية.رسم خريطة للمجالات التالية: النطاق الاجتماعي لإدارة المخاطر، وهوية وأهداف أصحاب المصلحة، والأسس التي سيتم بناء تقييم المخاطر عليها والقيود.إدارة التغييرإدارة ورصد التغيير في السياسات من خلال التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات القسم وعملياته مع مراعاة الممارسات القيادية الدولية، والتغييرات في المعايير الدولية وبيئة الأعمال، وتوصية الإجراءات.السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءاتتطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط القسم تغطي جميع مجالات نشاط القسم، بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة والمعايير مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة وبشكل متسق.الجودة والصحة والسلامة والبيئةالتأكد من الامتثال لجميع إجراءات ومراقبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة في جميع أنشطة المحاسبة العامة لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول.التقاريرالتأكد من إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية سياسات ومعايير ADC ومتطلبات القسم.أي مهمة ADHOC عند الطلب من مدير الخط.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية</li><li>يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل الدراسات العليا المعادل من مدرسة أعمال معترف بها دوليًا</li><li>ACCA أو CIMA زائد</li><li>7 سنوات خبرة في قسم المالية بشركة كبيرة في صناعة عملية/تصنيع، بحد أدنى 5 سنوات في دور إشرافي.</li><li>معرفة بعمليات إصلاح السفن</li><li>تشغيل الأقسام المختلفة</li><li>المبادئ المالية والمحاسبة</li><li>إرشادات الضرائب في عمان</li><li>إدارة المخاطر</li><li>(IFRS)</li><li>ACCA</li><li>CIMA</li></ul>

JOB PURPOSE: To oversee and manage the day-to-day financial operations of ADC, ensuring the accurate and timely processing of accounts payable, accounts receivable, and general ledger accounting, while maintaining robust internal controls and compliance frameworks. The role is responsible for driving operational efficiency across transactional finance functions, ensuring the integrity of financial records, and supporting the delivery of accurate financial reporting in alignment with ADCs policies and standards, always safeguarding the organization s financial health and operational continuityKEY ACCOUNTABILITIES:DescriptionStrategy FormulationContribute to the formulation and implementation of the departmental strategy and plans to ensure alliance with ADC s business line needs and objectives.LeadershipManage department staff by overseeing their performance management, recruitment, training and development to ensure high level of engagement and motivated work environment.Sourcing of FundsOversee the monitoring of the cash forecasting, investment, and reporting of each category of funds to ensure efficient debt and cash management for concerned projects in consistency with ADC s policies.Engage private investors, government bodies and foreign investors to source funds for the realization of ADC s visions.Formulate a cash flow matrix to monitor the flow of funds and the return on investment to the investors and the stakeholders.Financial AccountingDirect the preparation of financial statements.Review charts of accounts and propose any new accounts.Implement any new IFRS standards and make the required changes.Internal Control and AuditMonitor all internal controls to ensure the company s assets are safeguarded, financial risks are minimized, and all statutory requirements are met.Review all internal controls through external audits and monitor the financial effectiveness of internal systems.Audit LiaisonsEngage external auditing agencies for handling the audit processes and co-ordinate the entire process for the various departments.Risk ManagementRecognition of risk, risk assessment, developing strategies to manage it and mitigation of risk using managerial resources.Mapping out the following: the social scope of risk management, the identity and objectives of stakeholders, and the basis upon which risks will be evaluated as well as constraints.Change ManagementManage and oversee change in policies through continuous improvement of departmental systems, processes and practices considering international leading practices, changes in international standards and in the business environment, and recommend actions.Policies, Systems, Processes & ProceduresDevelop and oversee the implementation of departmental policies, procedures and controls covering all areas of department activity so that all relevant procedural/ legislative requirements and standards are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service in a consistent manner.Quality, Health, Safety, & EnvironmentEnsure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management procedures and controls in all general ledger accounting activities to guarantee employee safety, compliance, delivery of high-quality products/ service and a responsible environmental attitude.ReportsEnsure that all departmental reports are prepared in a timely and accurate manner to meet ADC policies and standards, and department requirements.Any ADHOC task as on required by the line manager.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in finance</li><li>Preferably MBA or equivalent post-graduate qualification from an internationally recognized business school</li><li>ACCA or CIMA is a plus</li><li>7 years experience working in Finance Department of a large sized process/manufacturing industry, with a minimum of 5 years of experience in a supervisory role.</li><li>Knowledge of Ship Repairing processes</li><li>Functioning of various departments</li><li>Financial guidelines and accounting</li><li>Taxation guidelines of Oman</li><li>Risk management</li><li>(IFRS)</li><li>ACCA</li><li>CIMA</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

كبير ميكانيكي AGE

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نظرة عامة عن الوظيفة</h4> الميكانيكي الرئيسي لـ AGE يشرف على الفنيين في AGE ويُجري عمليات التفتيش والصيانة وخدمات وتخزين AGE المعين. يحافظ على أنظمة الهيدروليك والهواء المضغوط والكهرباء والوقود بما في ذلك التوربين ووقود الديزل والغاز الذي يقود AGE. مسؤول عن عمليات الورشة اليومية لـ AGE ويتواصل مع مشرف AGE لضمان تلبية أولويات العمل. يتم إنجاز العمل وفقاً لبيانات فنية من USAF/Amentum. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001:2015 لدى Amentum (QMS). <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>المشرف الأساسي لتدريب ميكانيكيي AGE وتنفيذ إجراءات التفتيش والصيانة والإصلاح الدورية على أصول AGE المعينة.</li> <li>يخزن ويصون ويستعلم عن قطع الغيار والأدوات والإمدادات اللازمة لأداء العمل على الأصول.</li> <li>يجهّز AGE/FLSE ومعدات أخرى للتمارين أو النشرات الفعلية.</li> <li>يُجيب على الاستفسارات المتعلقة بتخزين الوضعية للمعدات المعينة.</li> <li>يستخدم معدات الاختبار التشخيصية أثناء استكشاف عطل أنظمة الهيدروليك والكهرباء والوقود والهواء المضغوط ومكوناتها من أجل صلاحيتها للخدمات.</li> <li>يجهّز ويكمل الوثائق بما في ذلك أوامر العمل ونماذج الإمدادات لقاعدة القوات الجوية الأمريكية ونماذج Amentum، يحدّث البيانات التاريخية وينسق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.</li> <li>يوجه الصيانة عبر نماذج إجراءات الصيانة وأوامر فنية من القوات الجوية الأمريكية وتوجيهات Amentum.</li> <li>يطوّر معياراً للتابعين، ينفذ مبدأ ضمان الجودة ضمن إطار معيار ISO 9001:2015 لنظام إدارة الجودة، يضمن أن جميع الأعمال تتم وفق معايير الجودة ويقدم للموظفين تغذية راجعة عن تقدمهم.</li> <li>يُوجّه موظفين جدد إلى فرق العمل، يخطط لتوزيع العمل ويضع طرق العمل.</li> <li>يقوم بتدريب On-the-Job لميكانيكي AGE على AGE/FLSE المعين، السلامة، أوراق بيانات السلامة للمواد، الوعي الأمني ومواضيع أخرى. يُجهّز ويسجّل سجلات التدريب.</li> <li>يجهّز ويفحص الأصول والمعدات للشحن جواً وبحراً وبراً.</li> <li>يقوم بخدمات وصيانة للأصول قيد الاستخدام ويعيد المعدات إلى جاهزيتها للمهام.</li> <li>يجهّز ويقدّم تقارير الجودة/العيوب المادية وتغيّر الأوامر الفنية عند الحاجة.</li> <li>يُشغّل معدات مناولة المواد عند الحاجة.</li> <li>يفحص المواد الخطرة ضمن مركز العمل المعين وينسّق مع المكتب المناسب لإتلاف HAZMAT عند الحاجة.</li> <li>يضمن بقاء جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والمرافق والملابس آمنة ومأمونة وصالحة للخدمة، مع الإبلاغ عن أي عيوب.</li> <li>يضمن أن منطقة العمل مُحافظة على أعلى معايير النظافة.</li> <li>يحضر اجتماعات فريق AGE حسب الحاجة.</li> <li>يجهّز تقارير أداء الموظفين كما يكلف.</li> <li>ينفّذ TDY ضمن منطقة العمليات كما يطلب من US Air Force/Amentum.</li> <li>يؤدّي وظائف أخرى كما يكلفه.</li> <li>يعمل في ورشة صيانة أو بيئة مخزن وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>معرفة عملية بالحواسيب الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرامج Microsoft Office بما فيها على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة والمهارات الإشرافية المطلوبة.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية من البلد الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة من البلد المضيف.</li> <li>سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li> <li>خبرة خمس سنوات مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الأرض للطائرات مطلوبة.</li> <li>القدرة على فحص الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والدوائر مطلوبة.</li> <li>خبرة عملية في مخططات التدفق المستخدمة للحفاظ على الأنظمة الهوائية والموصلية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يتمكن من الحصول على/الحفاظ على اعتمادات/تفويضات المنشأة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للاعتماد/التفويض في هذا مكان العمل.</li> <li>سيواجه ضجيجاً شديداً من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب منه ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وعلى حسب المهمة.</li> <li>قدرته البدنية على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/د pushing/pulling حد أدنى 50 رطلاً وتنفيذ العمل الشاق في مناولة/رفع المعدات.</li> <li>القدرة على السفر داخلياً وخارجياً.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>يفضّل التدريب حتى مستوى 7 كميكانيكي معدات دعم أرضي للطائرات من خلال برنامج متدرّب أو خدمة عسكرية.</li> <li>المرشح المثالي سيكون لديه تدريب كفاح كـ USAF AGE، مفحص معتمد RED X.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> أجور بالساعة مع حوافز إضافية. نطاق التعويض أو معدل الساعة المذكور لهذا المنصب مقدم كتقدير بنّي-على-النوايا لما تعتزم الشركة تقديمه لهذه الوظيفة في وقت نشرها. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل والتعليم والخبرة والمهارات والتوازن الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على الفوائد</h4> فوائد الصحة والرعاية لدينا مصممة لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>التأمين الصحي والأسنان والرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>المزايا التقاعدية (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد الرسوم التعليمية</li> <li>إجازة أبوة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف الفوائد بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن المناصب الخاضعة للاتفاق الجماعي (CBA)، أو قانون عقد الخدمة في McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام/فوائد مختلفة. <h4>معلومات إضافية</h4> تاريخ النشر الأصلي: 05/04/2026 - حتى الإشغال. تتوقع Amentum أن تبقى هذه الطلبية مفتوحة لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني هذا بناء على احتياجات العمل. <h4>بيان تكافؤ الفرص</h4> تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. تنظّم سياسات التوظيف لدينا إمكانية التوظيف دون النظر إلى العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية ذات الصلة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، وضع الجنسية الأمريكية أو وضع المحارب السابق، اللون، الدين، العقيدة، الوضع الزوجي أو شريك Domestic، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو القانون المحلي طالما أن الوظائف الأساسية يمكن تنفيذها مع أو بدون تسهيلات معقولة.

بيت.كوم

Fitness Instructor - Female

في الموقع - سلطنة عمان الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Groups and Events Sales Executive

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الأمس

المبيعات

Scope of PositionAs Sales Executive Groups & Events, you will work closely with the Director of Commercial Strategy, Sales leadership and the wider Sales & Marketing team to drive group and events business and achieve or exceed monthly, quarterly, and annual revenue targets. The role focuses on generating, developing, and converting business across corporate groups, meetings, incentives, conferences, exhibitions, weddings, social events, and other group and event segments. You will be responsible for identifying new business opportunities, developing and maintaining strong relationships with corporate clients, event planners, agencies, Destination Management Companies (DMCs), Professional Conference Organisers (PCOs), and other key partners. The role requires a proactive approach to business development, account management, sales calls, client entertainment, site inspections, proposals, and market development while positioning Mandarin Oriental, Muscat as a preferred luxury destination for groups, meetings, and events.Responsibilities<ul><li>Understand, communicate, and adhere to all corporate and hotel policies and standard operating procedures.</li><li>Ensure all business activities and decisions comply with the MOHG Code of Conduct and applicable laws, rules, and regulations.</li><li>Fully understand and support Mandarin Oriental, Muscat s People & Culture strategic policies.</li><li>Support all learning and development activities as required.</li><li>Safeguard confidential information and personal data relating to guests, customers, colleagues, and the hotel.</li><li>Support and adhere to all policies and procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental.</li><li>Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy.</li><li>Act as a hotel and brand ambassador at all times.</li><li>Carry out any additional duties requested by management related to hotel operational activities.</li><li>Generate, develop, and maintain group and event business within assigned markets and segments through proactive sales activities.</li><li>Develop and maintain productive relationships with corporate clients, event planners, agencies, DMCs, PCOs, wedding planners, and other key group and event partners.</li><li>Identify and develop new business opportunities to increase group room revenue, event revenue, banquet revenue, occupancy, and overall market share.</li><li>Conduct face-to-face sales calls, telephone calls, client entertainment, presentations, and site inspections.</li><li>Implement and execute Groups & Events sales objectives, strategies, and action plans to achieve and exceed assigned targets.</li><li>Manage assigned accounts and continuously evaluate their production, potential, and performance.</li><li>Proactively solicit new group, meeting, conference, incentive, wedding, and social event opportunities.</li><li>Follow up on group and event enquiries and opportunities in a timely manner to maximize conversion.</li><li>Prepare and present proposals, offers, and presentations in line with client requirements and the hotel s commercial strategy.</li><li>Conduct detailed site inspections and showcase the hotel s guestrooms, restaurants, ballroom, meeting rooms, and event facilities to prospective clients.</li><li>Work closely with the Conference & Events team to ensure a smooth transition of confirmed business and accurate communication of client requirements.</li><li>Maintain awareness of Groups & Events market trends, booking patterns, customer preferences, demand periods, and competitor activities.</li><li>Monitor competitors event facilities, group offerings, packages, promotions, and market activity and report relevant threats and opportunities.</li><li>Develop strong and productive relationships with existing business partners while actively identifying potential new clients and accounts.</li><li>Ensure negotiated agreements, rates, packages, and selling strategies are adhered to and maximize upselling opportunities whenever possible.</li><li>Conduct regular account reviews and recommend actions to increase group and event production from key accounts.</li><li>Maintain accurate and up-to-date information regarding assigned accounts, sales activities, leads, opportunities, definite business, and production in the relevant systems in accordance with MOHG standards.</li><li>Respond to client and partner requests within the time frames established by the company.</li><li>Participate in sales activities, roadshows, trade events, exhibitions, sales missions, networking events, and relevant industry functions as required.</li><li>Attend major events in the hotel and city as requested by the Department Head.</li><li>Cross-sell Mandarin Oriental properties worldwide whenever appropriate and identify opportunities to generate business across the Group.</li><li>Support customer loyalty and Mandarin Oriental brand standards by delivering service excellence throughout the customer journey.</li><li>Build strong relationships with customers, guests, and colleagues to understand their needs and provide effective solutions.</li><li>Participate in client entertainment activities with the Sales Department.</li><li>Conduct joint sales calls with the Sales team as required.</li><li>Establish and maintain files and databases for Groups & Events accounts and assist Sales leadership in maintaining the account management system.</li><li>Attend weekly and monthly departmental meetings and prepare relevant account performance updates, conversion information, market intelligence, and client feedback.</li><li>Understand the overall Groups & Events market, including competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand, and key developments within the local and international MICE market.</li><li>Work closely with Conference & Events, Revenue, Reservations, Food & Beverage, Banquets, Culinary, Front Office, Marketing, and other relevant departments to ensure opportunities are effectively converted and client expectations are met.</li><li>Support the optimization of event space, group room blocks, and revenue opportunities in collaboration with Revenue and Conference & Events teams.</li><li>Handle guest or client concerns professionally and support the resolution of any disputes when required.</li><li>Maintain an excellent working relationship with all colleagues and departments across the hotel.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Understand, communicate, and adhere to all corporate and hotel policies and standard operating procedures.</li><li>Ensure all business activities and decisions comply with the MOHG Code of Conduct and applicable laws, rules, and regulations.</li><li>Fully understand and support Mandarin Oriental, Muscat s People & Culture strategic policies.</li><li>Support all learning and development activities as required.</li><li>Safeguard confidential information and personal data relating to guests, customers, colleagues, and the hotel.</li><li>Support and adhere to all policies and procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental.</li><li>Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy.</li><li>Act as a hotel and brand ambassador at all times.</li><li>Carry out any additional duties requested by management related to hotel operational activities.</li><li>Generate, develop, and maintain group and event business within assigned markets and segments through proactive sales activities.</li><li>Develop and maintain productive relationships with corporate clients, event planners, agencies, DMCs, PCOs, wedding planners, and other key group and event partners.</li><li>Identify and develop new business opportunities to increase group room revenue, event revenue, banquet revenue, occupancy, and overall market share.</li><li>Conduct face-to-face sales calls, telephone calls, client entertainment, presentations, and site inspections.</li><li>Implement and execute Groups & Events sales objectives, strategies, and action plans to achieve and exceed assigned targets.</li><li>Manage assigned accounts and continuously evaluate their production, potential, and performance.</li><li>Proactively solicit new group, meeting, conference, incentive, wedding, and social event opportunities.</li><li>Follow up on group and event enquiries and opportunities in a timely manner to maximize conversion.</li><li>Prepare and present proposals, offers, and presentations in line with client requirements and the hotel s commercial strategy.</li><li>Conduct detailed site inspections and showcase the hotel s guestrooms, restaurants, ballroom, meeting rooms, and event facilities to prospective clients.</li><li>Work closely with the Conference & Events team to ensure a smooth transition of confirmed business and accurate communication of client requirements.</li><li>Maintain awareness of Groups & Events market trends, booking patterns, customer preferences, demand periods, and competitor activities.</li><li>Monitor competitors event facilities, group offerings, packages, promotions, and market activity and report relevant threats and opportunities.</li><li>Develop strong and productive relationships with existing business partners while actively identifying potential new clients and accounts.</li><li>Ensure negotiated agreements, rates, packages, and selling strategies are adhered to and maximize upselling opportunities whenever possible.</li><li>Conduct regular account reviews and recommend actions to increase group and event production from key accounts.</li><li>Maintain accurate and up-to-date information regarding assigned accounts, sales activities, leads, opportunities, definite business, and production in the relevant systems in accordance with MOHG standards.</li><li>Respond to client and partner requests within the time frames established by the company.</li><li>Participate in sales activities, roadshows, trade events, exhibitions, sales missions, networking events, and relevant industry functions as required.</li><li>Attend major events in the hotel and city as requested by the Department Head.</li><li>Cross-sell Mandarin Oriental properties worldwide whenever appropriate and identify opportunities to generate business across the Group.</li><li>Support customer loyalty and Mandarin Oriental brand standards by delivering service excellence throughout the customer journey.</li><li>Build strong relationships with customers, guests, and colleagues to understand their needs and provide effective solutions.</li><li>Participate in client entertainment activities with the Sales Department.</li><li>Conduct joint sales calls with the Sales team as required.</li><li>Establish and maintain files and databases for Groups & Events accounts and assist Sales leadership in maintaining the account management system.</li><li>Attend weekly and monthly departmental meetings and prepare relevant account performance updates, conversion information, market intelligence, and client feedback.</li><li>Understand the overall Groups & Events market, including competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand, and key developments within the local and international MICE market.</li><li>Work closely with Conference & Events, Revenue, Reservations, Food & Beverage, Banquets, Culinary, Front Office, Marketing, and other relevant departments to ensure opportunities are effectively converted and client expectations are met.</li><li>Support the optimization of event space, group room blocks, and revenue opportunities in collaboration with Revenue and Conference & Events teams.</li><li>Handle guest or client concerns professionally and support the resolution of any disputes when required.</li><li>Maintain an excellent working relationship with all colleagues and departments across the hotel.</li><li>Set a positive example and consistently demonstrate Mandarin Oriental standards and values.</li></ul>

Naukri Gulf

قيادة صيانة وتشغيل المزرعة

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤولية تمتد عبر ستة محاور تشغيلية: الصيانة والأصول، المشاريع والبناء، الصحة والسلامة والامتثال، مراقبة المخزون والمدخلات الزراعية، مراقبة الجودة، وعمليات الري. من المتوقع أن يمتلك هذا الدور النظام والمعايير والتخطيط والمتابعة وتنفيذ الانضباط عبر هذه المجالات، مع البقاء عملياً وتطبيقياً.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إجراء الصيانة الوقائية للمعدات الزراعية والمرافق والمرافق والخدمات ومعدات الري والبنية التحتية الداعمة، والقيام بأعمال الإصلاح شخصياً حيثما أمكن.</li><li>تتبع فترات الخدمة والأعطال والمشاكل المتكررة وحالة الأصول واحتياجات قطع الغيار وأولويات الإصلاحات والرد السريع على الأعطال حتى تُحل المشاكل بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على جاهزية ورشة العمل والأدوات والسجلات ونظام النظافة والنظافة، بما في ذلك صيانة عملية على نمط HACCP عند اللزوم.</li><li>قيادة أعمال البناء والصيانة والتجديد والتحسين الصغيرة إلى المتوسطة داخلياً والإشراف على الأعمال المستعان بها من التعاقد من البداية حتى التنفيذ.</li><li>الحفاظ على انضباط السلامة والصحة المهنية اليومي عبر عمليات المزرعة وأنشطة الورشة وأعمال الصيانة وأعمال الري ومهام البناء.</li><li>الحفاظ على سيطرة منظمة على قطع الغيار والأدوات والمواد الاستهلاكية والمدخلات الزراعية مثل البذور والأسمدة والمواد الكيميائية ومواد الري والتعبئة.</li><li>الحفاظ على انضباط جودة عملي عملي لضمان أن المنتجات التي تغادر المزرعة تفي بمتطلبات التصنيف والمعايير لدى العملاء.</li><li>امتلاك عمليات الري اليومية، بما في ذلك الجداول وتشغيل المناطق والصمامات والفلاتر والتسريبات والفحوصات الروتينية واستكشاف الأخطاء والمتابعة.</li><li>بناء جداول عمل قابلة للتطبيق، وقوائم مهام، وسجلات، وأنظمة متابعة، وتنسيق العمال والمواد والأدوات والبائعين ومقدمي الخدمات والمتعاقدين بحيث تكون الأعمال منظمة وفعالة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>يفضل الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الزراعية؛ الخبرة المدنية أو في المشاريع قيمة.</li><li>يفي الشهادة أو الدرجة أو التدريب الفني العملي المعادل، ويمكن أن يعوض الخبرة العملية المؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>ينبغي أن يمتلك المرشحون خبرة عملية في الصيانة وتشخيص العطل للأصول الميكانيكية والمرافق والري أو التشغيل الزراعي.</li><li>يجب أن يكون المرشحون قادرين على إشراف العمال وتوجيه العمل اليدوي وإدارة الأعمال الداخلية والمتعاقدين الخارجيين.</li><li>إتقان قوي في التخطيط والتنظيم عبر الجدولة والمواد والتنفيذ والمعايير والمتابعة مطلوب.</li><li>المعرفة العملية بالآلات الزراعية والمضخات والمحركات وممارسات ورشة العمل وأنظمة الري أو الأنظمة الميكانيكية المماثلة مهمة.</li><li>انضباط تشغيلي جيد حول السلامة والنظافة ومراقبة المخزون والمعايير اليومية للموقع مطلوب.</li><li>خبرة في أنظمة المخزون والمدخلات الزراعية والتعامل مع المنتجات والتصنيف أو مراقبة الجودة في الشحن تعتبر ميزة قوية.</li><li>القدرة على قراءة وتعديل رسومات CAD والحفاظ على وثائق تقنية منظمة ميزة قوية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The role owns six operating verticals: maintenance and assets, projects and construction, health, safety, and compliance, inventory and agricultural input control, quality control, and irrigation operations. This role is expected to own the system, standards, planning, follow-up, and execution discipline across these areas, while remaining practical and hands-on.Key Responsibilities<ul><li>Run preventive maintenance for farm equipment, facilities, utilities, irrigation hardware, and support infrastructure, and carry out repair work personally where appropriate.</li><li>Track service intervals, faults, recurring issues, asset condition, spare-parts needs, and priority repairs, and respond quickly to breakdowns until issues are properly resolved.</li><li>Maintain workshop readiness, tools, records, hygiene, and cleanliness discipline, including practical HACCP-style upkeep where relevant.</li><li>Lead small-to-medium internal construction, repair, renovation, and improvement works and supervise outsourced works from scope through execution.</li><li>Maintain strong day-to-day health and safety discipline across farm operations, workshop activity, maintenance work, irrigation work, and construction tasks.</li><li>Maintain organized control of spare parts, tools, consumables, and agricultural inputs such as seeds, fertilizers, chemicals, irrigation consumables, and packaging.</li><li>Maintain practical quality-control discipline so produce leaving the farm meets expected grading and customer standards.</li><li>Own day-to-day irrigation operation, including schedules, zone operation, valves, filters, leaks, routine checks, troubleshooting, and follow-up.</li><li>Build workable schedules, task lists, records, and follow-up systems, and coordinate labor, materials, tools, vendors, service providers, and contractors so work is organized and efficient.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Mechanical engineering or agricultural engineering is preferred; civil or project exposure is valuable.</li><li>Diploma, degree, or equivalent hands-on technical training is acceptable, and strong practical experience can substitute for formal academic qualifications.</li><li>Candidates should have practical experience in maintenance and troubleshooting of mechanical, utility, facilities, irrigation, or farm-operational assets.</li><li>Candidates should be able to supervise labor, direct hands-on work, and manage both internal works and outsourced contractors.</li><li>Strong planning and organizational ability across scheduling, materials, execution, standards, and follow-through is required.</li><li>Working familiarity with farm equipment, pumps, engines, workshop practices, irrigation systems, or similar mechanical systems is important.</li><li>Good operational discipline around safety, cleanliness, stock control, and day-to-day site standards is required.</li><li>Experience with inventory systems, agricultural inputs, product handling, grading, or dispatch quality control is a strong advantage.</li><li>Ability to read and mark up CAD drawings and maintain organized technical documentation is a strong advantage.</li></ul></section>

بيت.كوم

قائد موقع الإكتمال والتدخل

في الموقع - سلطنة عمان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجموعة العائلة الوظيفية: مجموعة الآبار الوصف الوظيفي: قائد موقع البئر (WSL) هو دور أساسي مسؤول عن تنفيذ وإتمام عمليات الإكمال والتدخل وفقًا للبرنامج بأمان.  ستتطلب الوظيفة العمل مع فريق متعدد التخصصات لضمان تنفيذ العملية دون أي تأخير مثل فريق الهندسة وفريق الإنتاج والتنسيق مع مقدمي الخدمات.  سيعمل المرشح الناجح مع مشرف الإكمال والتدخل في الآبار. المسؤوليات الأساسية إظهار قيادة الصحة والسلامة والبيئة في جميع الأوقات وجميع أعضاء فريق الإكمال والتدخل. التنفيذ الآمن وتقديم عمليات الإكمال والتدخل في الآبار والأنابيب وبناء السرير وفقًا للتشريعات وتوقعات الصحة والسلامة والبيئة وسياسات وإجراءات BP. الإشراف على الامتثال لجميع المعايير والإجراءات القانونية والشركة. التدقيق/التحقق الذاتي للأنشطة وأنظمة الإدارة لدى جميع مزودي خدمات الإكمال والتدخل في الآبار. التأكد من صيانة جميع معدات الإكمال والتدخل وفقًا لمعايير السلامة التقنية لشركة BP والتدقيق للامتثال. تقديم مدخلات في تصميم الآبار وبرامج الإكمال والتدخل وخطط التشغيل واللوجستيات. الإشراف على التنفيذ الآمن والكفء لجميع برامج إكمال الآبار والتدخل. الإشراف على جميع موظفي موقع الآبار وتحركات المواد لضمان عدم وجود تأخيرات في العملية. ضمان الإبلاغ الدقيق وفي الوقت المناسب عن جميع أنشطة موقع جهاز الإكمال والتدخل في الآبار. مراقبة خدمات الآبار现场 وشركات الخدمة والقيود/الموافقة الأولية على التكاليف. الإبلاغ عن الحوادث في موقع الآبار والتحقيق فيها. التقاط وتقارير الدروس المستفادة المتطلبات هذه الوظيفة مختصة فقط للمواطنين العمانيين. يمكنه إظهار بعض المعرفة بمعدات التدخل التقليدية مثل قناة السلك الملفوف، HWO، سلك W والتكسير. يمكنه إظهار خبرة في عمليات الطحن والصيد. إظهار المعرفة بالمخاطر والسلامة في العمليات (HZOP، HAZIP، … إلخ) دبلوم عالٍ أو أعلى في الهندسة. سنوات خبرة واسعة في عمليات الإكمال والتدخل. المعرفة باستخدام Microsoft Office والقدرة على العمل مع Excel أو برامج جداول أخرى. السمات الشخصية: العمل الجماعي: القدرة على بناء والحفاظ ورعاية علاقات العمل بالتعاون مع موظفين من تخصصات وتteams أخرى. الاتصالات: القدرة على الاستماع ثم التواصل بشكل فعال مع الجميع، وتحويل الحجج المعقدة إلى مفاهيم سهلة الفهم. التأثير: القدرة على صياغة أفكارك الخاصة وتوليد حلول لقضايا معقدة، ووصف ومناقشة هذه مع أشخاص آخرين. الدفع والمبادرة: القدرة على تحديد وتطوير وتنفيذ حلول باستمرار تحسن السلامة وكفاءة عمليات الآبار. متطلبات السفر: قد يصل السفر حتى 10% مع هذه الوظيفة مساعدة الانتقال: هذه الوظيفة غير مؤهلة للانتقال نوع العمل عن بُعد: هذه الوظيفة لا تتوفر للعمل عن بُعد المهارات: الرفع الصناعي، الرفع الصناعي، تصميم الغلاف ورأس البئر، تصميم الغلاف، الإحلال، قناة السلك الملفوف، الإجراء الشائع لأعمال الآبار، معدات الإكمال وملحقاتها، أنظمة خيط الإكمال، سوائل الإكمال والتدخل، تصميم أنابيب الإكمال، السيطرة على العمل، إدارة التكاليف، إدارة الاستجابة للأزمات والطوارئ، الحفر الاتجاهي، الحفر، جمع بيانات الحفر ومراقبة الآبار، عمليات الحفر، اختيار مكونات سلسلة الحفر، السلك الكهربائي، ضمان سلامة المعدات، التكسير والتنشيط، الإكمالات الذكية، الحفر بالضغط المُدار، إدارة التغيير {+ 38 أخريات}. &#xa; إخلاء المسؤولية القانونية: نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ونُقدّر التنوع في شركتنا. لا نميّز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التعبير الجنسي أو الاتجاه الجنسي أو العمر أو الوضع الاجتماعي الاقتصادي أو التنوع العصبي/الوظائف المعرفية أو وضع المحاربين القدامى أو وضع الإعاقة. يمكن للأشخاص ذوي الاحتياجات الوصولية طلب تعديلات/تسهيلات تتعلق بعملية التوظيف في bp (على سبيل المثال، الوصول إلى طلب الوظيفة، إكمال الاختبارات المطلوبة، المشاركة في المكالمات الهاتفية أو المقابلات، إلخ). إذا رغبتم في طلب تعديل/تسهيل متعلق بعملية التوظيف، يرجى الاتصال بنا. إذا تم اختيارك لوظيفة وبناءً على دورك، قد يعتمد توظيفك على الالتزام بسياسة محلية. قد يشمل ذلك فحص المخدرات قبل التوظيف، المراجعة الطبية للياقة البدنية للدور، وفحوص الخلفية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Family Group: Wells Group Job Description: The Well Site Leader (WSL) is a key role accountable for delivering and completing the completion & Intervention operation as per the program safely.  The position would necessitate working with a multi-disciplinary team, to ensure the operation deliver without any delay such engineering team, production team and coordinate with service providers.  The successful candidate would work with the Well Completion & Interventions Superintendent. Key accountabilities Demonstrate HSE Leadership at all times and to all members of the Completion & Interventions team. Safe execution and delivery of the Completion, well intervention and well integrity operations in line with legislation, HSE expectation and BP Policy and procedures. Supervising compliance with all statutory and company standards and procedures. Auditing/self-verification for both the activity and management systems of all completion and well intervention service providers. Ensuring maintenance of all completion and well intervention equipment in accordance with the BP Technical Integrity Standards and auditing for compliance. Provide input to well design, completion and intervention programmes, and operations and logistics planning. Supervising the safe and efficient implementation of all well completion and intervention programmes. Supervising all well site personnel and materials movements to ensure that there are no delays to operation. Ensuring accurate and timely reporting of all completion rig and well intervention site activities. On-site well services and service company monitoring and first-level cost control/approval. Well-site incident reporting and investigation. Capture and reporting of lessons learned Requirements This role is only of Omani nationals. Can demonstrate some knowledge of conventional interventions equipment such as Coiled Tubing, HWO, W-line and frac. Can demonstrate experience in Milling & fishing operation. Participate knowledge in Process safety (HZOP, HAZIP, … etc) High Diploma or above in engineering. Extensive years of experience in Completion & Intervention operations. Familiarity with Microsoft Office and ability to work with Excel or other spreadsheet programmes. Personal Attributes: Teamwork: Ability to build, maintain and nurture working relationships, collaboratively with personnel from a range of other disciplines and Teams. Communications: Ability to listen and then communicate effectively to all, reducing sophisticated arguments into easily understood concepts. Influence: Ability to formulate Your own ideas and generate solutions to complex issues, describing and discussing these with other personnel. Drive and Initiative: Ability to consistently identify, develop and implement solutions that improve the safety and efficiency of well operations. Travel Requirement: Up to 10% travel should be expected with this role Relocation Assistance: This role is not eligible for relocation Remote Type: This position is not available for remote working Skills: Artificial Lift, Artificial Lift, Casing and wellhead recovery, Casing Design, Cementing, Coiled Tubing, Common process for wells activities, Completion equipment and accessories, Completion landing string systems, Completions and Interventions Fluids, Completion tubing design, Control of Work, Cost Management, Crisis and emergency response management, Directional Drilling, Drilling, Drilling data acquisition and well monitoring, Drilling Operations, Drillstring component selection, Electric-line, Equipment integrity assurance, Fracturing and stimulation, Intelligent Completions, Managed Pressure Drilling, Management of change {+ 38 more}. &#xa; Legal Disclaimer: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us. If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks. </div>

وظائف رائد نشاط

مدير مبيعات أول - علاقات FI

Loss Prevention Officer - Omani

ضابط منع الخسائر

موظف منع الخسائر

رئيس العلامة التجارية والتسويق الرقمي

رئيس قسم التسويق

مدير عمليات المالية

Commercial Manager

رئيس ميكانيكي AGE

موظف مكتب المساعدة

مدير تطوير الأعمال

Loss Prevention Officer

محسب كميات

مدير عمليات التمويل

مدير عمليات المالية

كبير ميكانيكي AGE

Fitness Instructor - Female

Groups and Events Sales Executive

قيادة صيانة وتشغيل المزرعة

قائد موقع الإكتمال والتدخل

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك