وظائف ثانوية عامة في سلطنة عمان 2026 - وظائف بشهادة الثانوية

دوام كامل بيت.كوم

معلم ثانوي في الرياضيات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم ثانوي في الرياضيات - عمان لإضافة جديدة وجذابة لمشهد التعليم في عمان، تجمع بسلاسة بين أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لدولة السلطنة. تقع في حرم دراسي حديث، مصمم بعناية، يقدم المدرسة منهجًا بريطانيًا مرموقًا غنيًا بالابتكار والإبداع ووجهة نظر عالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يتم معرفة كل طالب ودعمه. مع تركيزه على الفضول الفكري وتطوير الشخصية والرعاية التربوية الاستثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث يلتقي التقليد بالتميز الحديث، مما يمكّن المتعلمين الصغار من النمو ليصبحوا أشخاصًا واثقين وقادرين ومتجهين عالميًا. الموقع: مسقط تاريخ البدء: فوري 2026 بدء المدرسة: مدرسة خاصة دولية المناهج: نسخة معدّلة من مناهج إنجلترا وويلز الوطنية نوع الطالب: في الغالب عماني / أقلية مغتربة المزايا الراتب: الإعفاء الضريبي يبدأ من 1087 ريال عماني شهريًا لخبرة سنتين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة الإقامة: بدل يُمنح وفقًا لحالة الأسرة الرحلات السنوية: للذات واثنين من التابعين التأمين الطبي: للذات واثنين من التابعين بدلات أخرى: الشحن، الأمتعة الزائدة، التوطين الرسوم الدراسية: 100% حتى ولدين الحد الأدنى من المتطلبات: درجة ومؤهلات عليا: يجب أن تتناسب مع القطاع أو المادة التي ستُدرّس الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة النوع الاجتماعي: ذكر أو أنثى المتطلب الثقافي: الاستعداد والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية. العيش في مسقط يوفر أسلوب حياة هادئًا عالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، جنبًا إلى جنب مع شعور قوي بالأمان ومجتمع مرحب. المدينة تمزج بين الثقافة العمانية التقليدية والراحة الحديثة، وتوفر وتيرة حياة أبطأ وأكثر استرخاءً مع فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY MATHS TEACHER - OMAN For a striking new addition to Oman’s educational landscape, seamlessly blending over 500 years of British academic heritage with the rich cultural values of the Sultanate. Set within a cutting-edge, thoughtfully designed campus, the school delivers a prestigious British curriculum enriched with innovation, creativity, and global perspective, while maintaining a warm, inclusive community where every student is known and supported. With its emphasis on intellectual curiosity, character development, and exceptional pastoral care, it creates an inspiring environment where tradition meets modern excellence, empowering young learners to grow into confident, capable, and globally minded individuals. Location: Muscat Start Date: IMMEDIATE 2026 START. School Type: Private International School Curriculum: Adapted Version of National Curriculum of England and Wales Student Type: Mainly Omani / Minimal Expatriate Benefits Salary: Tax Free Starting From OMR1087 per month for 2 years experience - salary is dependent on qualifications and experience Accommodation: Allowance given depending on family status Annual Flights: Self and Two Dependents Medical Insurance: Self and Two Dependents Other Allowances: Freight, Excess Baggage, Settling In Tuition: 100% up to 2 children Minimum Requirements: Degree and Post Graduate Qualifications: Must match the sector or subject to be taught Experience: Must be a minimum of 2 years of experience Gender: Male or Female Cultural Requirement: A willingness and ability to work in a more local learning environment in which most students speak English as a second language Living in Muscat offers a calm, high-quality lifestyle with stunning natural scenery, from mountains to pristine beaches, paired with a strong sense of safety and welcoming community. The city blends traditional Omani culture with modern comforts, providing a slower, more relaxed pace of life while still offering excellent career opportunities and a rich cultural experience. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم رياضيات ثانوي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلم رياضيات ثانوي - عمان لإضافة جديدة مميزة إلى المشهد التعليمي في عمان، تجمع بسلاسة بين أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لدى السلطنة. يقع ضمن حرم جامعي حديث ومصمم بعناية، وتقدم المدرسة منهجاً بريطانياً مرموقاً مع ابتكار وإبداع ورؤية عالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يعرف كل طالب ويدعم. بتركيزها على الفضول الفكري وتطوير الشخصية ورعاية تربوية استثنائية، تخلق بيئة ملهمة حيث يلتقي التقليد بالتميز العصري، مما يمكّن المتعلمين الصغار من النمو ليصبحوا أفراداً واثقين وقادرين وعالمين بثقافتهم. الموقع: مسقط تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهج: نسخة مُعدلة من منهج إنجلترا وويلز الوطني نوع الطالب: غالباً عماني / الحد الأدنى من الوافدين المنافع الراتب: معفى من الضرائب يبدأ من 1087 ريال عُماني شهرياً بمقدار خبرة سنتين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة السكن: بدل يُمنح وفق حالة العائلة الرحلات السنوية: لنفس الشخص ولمعالِمَين Medical Insurance: لنفس الشخص ولمعالِمَين بدلات أخرى: الشحن، الحمولة الزائدة، التسوية في التورط الدراسي Tuition: 100% حتى ولدان كحد أدنى المتطلبات الأساسية: درجة ومؤهلات عليا: يجب أن تتماشى مع القطاع أو المادة المراد تدريسها الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة النوع: ذكر أو أنثى المتطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية الإقامة في مسقط توفر أسلوب حياة هادئ وذي جودة عالية مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، مع إحساس قوي بالسلامة ومجتمع مرحب. المدينة تدمج الثقافة العمانية التقليدية مع راحة الحداثة، مقدمة أسلوب حياة أبطأ وأكثر استرخاءً مع فرص وظيفية ممتازة وتجربة ثقافية غنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY MATHS TEACHER - OMAN For a striking new addition to Oman’s educational landscape, seamlessly blending over 500 years of British academic heritage with the rich cultural values of the Sultanate. Set within a cutting-edge, thoughtfully designed campus, the school delivers a prestigious British curriculum enriched with innovation, creativity, and global perspective, while maintaining a warm, inclusive community where every student is known and supported. With its emphasis on intellectual curiosity, character development, and exceptional pastoral care, it creates an inspiring environment where tradition meets modern excellence, empowering young learners to grow into confident, capable, and globally minded individuals. Location: Muscat Start Date: August 2026 School Type: Private International School Curriculum: Adapted Version of National Curriculum of England and Wales Student Type: Mainly Omani / Minimal Expatriate Benefits Salary: Tax Free Starting From OMR1087 per month for 2 years experience - salary is dependent on qualifications and experience Accommodation: Allowance given depending on family status Annual Flights: Self and Two Dependents Medical Insurance: Self and Two Dependents Other Allowances: Freight, Excess Baggage, Settling In Tuition: 100% up to 2 children Minimum Requirements: Degree and Post Graduate Qualifications: Must match the sector or subject to be taught Experience: Must be a minimum of 2 years of experience Gender: Male or Female Cultural Requirement: A willingness and ability to work in a more local learning environment in which most students speak English as a second language Living in Muscat offers a calm, high-quality lifestyle with stunning natural scenery, from mountains to pristine beaches, paired with a strong sense of safety and welcoming community. The city blends traditional Omani culture with modern comforts, providing a slower, more relaxed pace of life while still offering excellent career opportunities and a rich cultural experience. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معلم اللغة الإنجليزية الثانوي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

المعلم الثانوي للغة الإنجليزية مسؤول عن تقديم منهج إنجليزي عالي الجودة وجذاب وأكاديمي صارم يتوافق مع المناهج البريطانية ومواصفات لجان الامتحانات المعنية. من خلال التخطيط الفعّال واستراتيجيات التدريس المبتكرة والتقييم المستمر، يطور المعلم كفاءة الطلاب في القراءة والكتابة والتحدث والاستماع، مع تعزيز التفكير النقدي والابداع والاتصال والمهارات التحليلية. يخلق المعلم بيئة تعلم إيجابية وشاملة ومحفزة تشجع على معايير عالية من الإنجاز، وحب الأدب واللغة، والتعلم المستقل، والمرونة، والثقة بالنفس، مع تلبية احتياجات التعلم الفردية لكل طالب. من خلال العمل بشكل تعاوني ضمن مجتمع المدرسة الأوسع، يبني المعلم الثانوي للغة الإنجليزية شراكات قوية مع الزملاء وقادة المدرسة ومساعدي التدريس وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم التطور الأكاديمي والشخصي والاجتماعي للطلاب. يلتزم المعلم بالحماية ورفاهية الطلاب، مع الحفاظ على أعلى معايير المهنية، والمساهمة في تطوير المناهج ومبادرات تحسين المدرسة، والتفكر المستمر في الممارسة لتعزيز التدريس والتعلم. من خلال التزامه بالتميز، يعد المعلم الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين فُصيحين وواثقين ومسؤولين يمتلكون مهارات القراءة والكتابة والتفكير النقدي اللازمة للنجاح في التعليم العالي ومستقبل المهن والتعلم مدى الحياة.المسؤوليات:<ul><li>جعل كل طالب يشعر بأنه آمن ومرحب به في فصلك الدراسي.</li><li>كن قدوة للطلاب من حيث الإيجابية واللطف واحترام الآخرين.</li><li>خطط ونفّذ دروساً تساعد كل طالب على تحقيق أهداف التعلم وأهداف المنهج.</li><li>أنشئ بيئة صفية نظيفة وجذابة تعزز الخيال وتقدير الذات من خلال عرض أعمال الطلاب.</li><li>طور ونفّذ نظام إدارة صف مناسب.</li><li>قم بتكييف طرق التدريس القياسية لتلبية احتياجات واهتمامات الطلاب المختلفين.</li><li>حدد وضع قواعد للسلوك المقبول وتثبتها.</li><li>طبق وتابع التدخلات التأديبية المعتمدة.</li><li>احصل على إحالات للتدخل والمساعدة عند الحاجة.</li><li>تواصل مع مساعد التدريس بشأن احتياجاتك وتوقعاتك.</li><li>تواصل مع مساعد التدريس لضمان أقصى فاعلية في الصف وأن كل طفل يحصل على الدعم الذي يحتاجه</li><li>دعم الأطفال في ممارسات النظافة الشخصية والعناية بالنفس.</li><li>تشجيع السلوك الاجتماعي التعاوني من خلال الألعاب والأنشطة.</li><li>راقب وقيم وسجل تقدم الأطفال الاجتماعي والأكاديمي.</li><li>قدم تغذية راجعة بناءة للآباء والأوصياء والإدارة.</li><li>جهّز ووزع تقارير مكتوبة.</li><li>جهّز مواد الحصص والموارد وفق إجراءات المدرسة.</li><li>تأكد من أن المعدات والمرافق نظيفة وآمنة.</li><li>اختر واستخدم طرق تعليمية ومواد مناسبة للطلاب وأنشطة التعلم.</li><li>استخدم الألعاب والموسيقى والكتب والفنون والتقنية وغيرها من الموارد لتعليم المهارات الأساسية وتعزيز تطوير الطلاب.</li><li>تعاون مع أعضاء هيئة التدريس الآخرين لتعزيز الصحة العامة للمدرسة.</li><li>أدِ واجبات إدارية مطلوبة بما في ذلك حضور اجتماعات الكادر، أمسيات أولياء الأمور، والفعاليات المهنية التطويرية بما في ذلك تلك التي تقام بعد المدرسة.</li><li>احضر في الوقت المحدد واستخدم إشرافًا دؤوبًا خلال فترتك المخصصة للراحة وبعد المدرسة.</li><li>التزم بقواعد سلوك المدرسة وجميع السياسات والقواعد والإجراءات بطريقة داعمة وإيجابية.</li><li>تواصل مع الآباء من خلال بوابة الآباء بشكل منتظم ويجب عليك الرد على رسائل الآباء خلال 24 ساعة.</li><li>تأكد من أن لوحات العرض تعرض عمل الطلاب وتنفّذ موضوعاً جديداً كل 2-4 أسابيع.</li></ul>الملف المرشح المطلوب المرشحون المؤهلون:<ul><li>معلم معتمد</li><li>أعلى مستوى تعليم: بكالوريوس</li><li>الخبرة التعليمية: 2+ سنوات</li><li>التراخيص والشهادات: اعتمـاد/رخصة تدريس</li></ul>

The Secondary English Teacher is responsible for delivering a high-quality, engaging, and academically rigorous English curriculum aligned with the British Curriculum and relevant examination board specifications. Through effective planning, innovative teaching strategies, and continuous assessment, the Teacher develops students' proficiency in reading, writing, speaking, and listening while fostering critical thinking, creativity, communication, and analytical skills. The Teacher creates a positive, inclusive, and stimulating learning environment that promotes high standards of achievement, a love of literature and language, independent learning, resilience, and confidence, while meeting the individual learning needs of every student. Working collaboratively within the wider school community, the Secondary English Teacher builds strong partnerships with colleagues, school leaders, teaching assistants, parents, and external stakeholders to support students' academic, personal, and social development. The Teacher is committed to safeguarding and student wellbeing, maintaining the highest standards of professionalism, contributing to curriculum development and school improvement initiatives, and continuously reflecting on practice to enhance teaching and learning. Through their commitment to excellence, the Teacher prepares students to become articulate, confident, and responsible global citizens with the literacy, communication, and critical thinking skills required for success in higher education, future careers, and lifelong learning.Responsibilities:<ul><li>Make every student feel safe and welcome in your classroom.</li><li>Be a role model for students in terms of positive attitude, kindness, and respect towards others.</li><li>Plan and deliver lessons that help each student achieve learning objectives and curriculum goals.</li><li>Create a clean and inviting classroom environment that fosters imagination and self-esteem through the presentation of student work.</li><li>Develop and implement a suitable classroom management system.</li><li>Adapt standard teaching methods to meet different student needs and interests.</li><li>Establish and affect rules for acceptable behaviour.</li><li>Apply and follow up on approved disciplinary interventions.</li><li>Make referrals for intervention and assistance where necessary.</li><li>Communicate your needs and expectations to your teaching assistant.</li><li>Liaise with your teaching assistant to ensure maximum efficiency in the classroom and that each child is receiving the support he or she needs</li><li>Support children on personal hygiene practices and self-care.</li><li>Encourage cooperative social behaviour through games and activities.</li><li>Observe, evaluate, and record children's social and academic progress.</li><li>Provide constructive feedback to parents, guardians, and administration.</li><li>Prepare and distribute written reports.</li><li>Prepare lesson materials and resources by the school s procedures.</li><li>Ensure equipment and facilities are clean and safe.</li><li>Select and use instructional methods and materials appropriate to the students and learning activities.</li><li>Utilize games, music, books, art, technology, and other resources to teach basic skills and foster student development.</li><li>Collaborate with other staff members to promote the general health of the school.</li><li>Perform required administrative duties including attending staff meetings, Parents Evenings, and professional development events including those that take place after school.</li><li>Appear on time and use diligent supervision during your assigned break time and afterschool duties.</li><li>Uphold the school code of conduct and all school policies, rules and procedures in a supportive and positive manner.</li><li>Communicate with parents through the parents portal on a regularly basis and you must respond to parents messages with 24 hours.</li><li>Ensure display boards are showcasing students work and a new theme is implemented every 2-4 weeks.</li></ul>Desired Candidate Profile Eligible Candidates:<ul><li>Certified Teacher</li><li>Minimum Education: Bachelor</li><li>Teaching Experience: 2+ years</li><li>Licenses & Certifications: Teaching Credential/License</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

معلم الرياضيات الثانوي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أُسس للمعلمين في مادة الرياضيات الثانوية للسنة الأكاديمية القادمة، بدءاً فوريًا لعام 2026. الموقع: مسقط، عمان. تتاح فرصة مثيرة للانضمام إلى مدرسة دولية مزدهرة في مسقط ملتزمة بتقديم تعليم عالمي المستوى ضمن مجتمع رعاية وشامل. تستوعب المدرسة الطلاب من مرحلة الطفولة المبكرة حتى الصف 12، وتقدم كامل سلسلة البكالوريا الدولية وتُعترف بمعاييرها الأكاديمية القوية ونهجها المخصص في التعلم والتزامها بتطوير شباب واثقون ومتعاونون ومتفكرون دولياً. المزايا • نطاق الراتب 1350-1550 ريال عماني—معفى من الضرائب شهرياً • سكن: شقة مفروشة بالكامل وغرفتين • تأمين صحي عالمي (ليس الولايات المتحدة) مع مساهمة قليلة جداً • رحلات سنوية للموظف وعائلته (حتى 2 من الأطفال دون 18 عامًا) • راتب شهر واحد مخصص كخَدمة/عُرف لكل عام يُنهى • تعليم مجاني حتى لطفلين تحت 18 عاماً إذا تعلما في المدرسة • المتطلبات • درجة البكالوريوس يجب أن تتوافق مع موضوع التدريس • مؤهِّل تدريس معترف (PGCE، B.Ed، QTS أو ما يعادله) • خبرة تدريس حديثة لا تقل عن عامين، ويفضَّل ضمن منهاج البكالوريا الدولية أو منهج دولي آخر • شغف بتقديم تعلم قائم على الاستقصاء وتحفيز تحصيل الطلاب • الالتزام بخلق فصل دراسي شامل، يركز على الطالب حيث يستطيع كل متعلم الازدهار • مهارات اتصال وتعاون وتفاعل بين أشخاص ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن مجتمع دولي متنوع • إدارة صف قوية والقدرة على التفريق في التعلم لتلبية احتياجات جميع الطلاب • الالتزام بالتطوير المهني المستمر والاستعداد للمساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللامنهجية • نهج إيجابي، قابل للتكيف، Reflective في التدريس، مع توقعات عالية لتقدم الطلاب ورفاههم • جميع التعيينات مشروطة بمراجع مرضية، وفحص الحماية، والامتثال لمتطلبات العمل والتأشيرة العمانية Outside of school, Oman is a paradise for those who enjoy the outdoors. Spectacular beaches, rugged mountains, dramatic wadis, desert landscapes and world-class diving, snorkelling and hiking are all within easy reach. The capital, Muscat, offers an appealing mix of traditional charm and modern convenience, with excellent restaurants, cafés, shopping malls, cultural attractions, sporting facilities and a thriving expatriate community. The country's central location also makes it easy to explore the wider Middle East, Asia, Europe and Africa, with excellent flight connections from Muscat International Airport. Whether you're seeking adventure, cultural experiences or simply a relaxed lifestyle in a beautiful setting, Oman offers an exceptional destination in which to live, work and grow professionally. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY MATHS TEACHERS FOR THE NEXT ACADEMIC YEAR IMMEDIATE 2026 START. Location Muscat Oman An exciting opportunity has arisen to join a thriving international school in Muscat that is committed to delivering a world-class education within a caring and inclusive community. Catering for students from Early Years through to Grade 12, the school offers the full International Baccalaureate continuum and is recognised for its strong academic standards, personalised approach to learning and commitment to developing confident, compassionate and internationally minded young people. Benefits • Salary range 1350-1550 OMR - tax free per month • Accommodation 2 bed fully furnished apartment • Worldwide medical (not USA) with very small co-pay • Annual flights for employee and family (up to 2 children under 18) • One months salary set aside as a gratuity for every year completed • Free tuition for up to two children under 18 if educated at the school Requirements • Bachelor's degree must match teaching subject • Recognised teaching qualification (PGCE, B.Ed., QTS or equivalent) • A minimum of two years' recent teaching experience, ideally within an International Baccalaureate or other international curriculum • Passion for delivering engaging, inquiry-based learning and fostering student achievement • Commitment to creating an inclusive, student-centred classroom where every learner can thrive. • Excellent communication, collaboration and interpersonal skills, with the ability to work effectively within a diverse international community • Strong classroom management and the ability to differentiate learning to meet the needs of all students • Commitment to ongoing professional development and a willingness to contribute to the wider life of the school through extracurricular activities • A positive, adaptable and reflective approach to teaching, with high expectations for student progress and wellbeing • All appointments are subject to satisfactory references, safeguarding checks and compliance with Omani employment and visa requirements Outside of school, Oman is a paradise for those who enjoy the outdoors. Spectacular beaches, rugged mountains, dramatic wadis, desert landscapes and world-class diving, snorkelling and hiking are all within easy reach. The capital, Muscat, offers an appealing mix of traditional charm and modern convenience, with excellent restaurants, cafés, shopping malls, cultural attractions, sporting facilities and a thriving expatriate community. The country's central location also makes it easy to explore the wider Middle East, Asia, Europe and Africa, with excellent flight connections from Muscat International Airport. Whether you're seeking adventure, cultural experiences or simply a relaxed lifestyle in a beautiful setting, Oman offers an exceptional destination in which to live, work and grow professionally. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم موسيقى ثانوي (المملكة المتحدة)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب معلم موسيقى ثانوي في سلطنة عمان - بدء فوري لعام 2026. المرشح الناطق باللغة العربية. تسعى المدرسة لتعيين معلمين مؤهلين وذوي خبرة لتقديم تعليم عالي الجودة ضمن منهج مقره البريطاني/كامبريدج. يشمل الدور دعم التحصيل الأكاديمي للطلاب مع تعزيز الإبداع والتفكير النقدي والمواطنة العالمية. الحزمة • راتب جذاب معفي من الضرائب بحدود 1200-1600 ريال عماني سنوياً • سكن مفروش تُشغله جهة العمل • تأمين صحي محلي (لجميع أفراد الأسرة) • بدل سفر سنوي (للموظف فقط) • مكافأة نهاية الخدمة وتوفير نمط حياة يضمن تكلفة معيشة منخفضة للغاية، وإمكانية ادخار عالية، وتشكيلة من أنشطة الشاطئ المريحة، ومغامرات الجبال، ورحلات الصحراء. هذا مكان رائع لعشاق الصيد والغطس! المتطلبات • شهادة البكالوريوس في التعليم أو تخصص ذو صلة • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS) • خبرة teaching لا تقل عن 3–5 سنوات (غالباً مطلوبة) • يفضل وجود خبرة مع المناهج الكامبرديجة أو البريطانية • مهارات قوية في إدارة الصف والتواصل • العديد من الأدوار تتطلب خبرة سابقة في مدارس المملكة المتحدة أو مدارس دولية وقد لا تقبل المعلمين الجدد وتكون المرشحة عربية الناطق. تقع في عمان، هذه المدرسة الدولية الصغيرة والمتنامية تخدم الطلاب العمانيين، مع بعض المغتربين الغربيين، من رياض الأطفال حتى الصف 12، وتقدم نسخة مكيّفة من منهاج إنجلترا وويلز الوطني. سور هي ثاني أغنى مدينة في عمان وتبلغ عدد سكانها نحو 120,000 نسمة. البلدة القديمة والمنطقة المحيطة بشارع العيّاج ساحرتان بمناظرهما الساحلية الرائعة. كما تُعد سور قاعدة مناسبة لأماكن الجمال حول تيوا وملاذ السلحفاة في رأس الجند. تبعد حوالي 180 كيلومترًا جنوب شرق العاصمة مسقط، وهي طريق سهل عبر طريق سريع مزدوج منفصل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY MUSIC TEACHER NEEDED-OMAN - IMMEDIATE 2026 START. Arabic-speaking candidate The school is seeking qualified and experienced teachers to deliver high-quality education within a British/Cambridge-based curriculum. The role involves supporting students’ academic achievement while promoting creativity, critical thinking, and global citizenship. Package • A very generous tax free salary - OMR1200-`1600 per annum • Sole occupancy furnished accommodation • Local medical insurance (for whole family) • Annual flight allowance (for employee only) • End of service gratuity AND a lifestyle that guarantees a very low cost of living, high saving potential, and an array of relaxing beach activities, mountain adventures and desert escapades. This is a great place for fishing and diving fanatics! Requirements • Bachelor’s degree in Education or relevant subject • Recognized teaching qualification (e.g., PGCE, QTS) • Minimum 3–5 years teaching experience (often required) • Experience with Cambridge or British curriculum preferred • Strong classroom management and communication skills • Many roles require prior experience in UK or international schools and may not accept newly qualified teachers and must be Arabic-speaking candidate. Located in Oman, this small and growing international school caters for Omani students, with some western expatriates, from Reception to Grade 12, offering an adapted version of the National Curriculum of England and Wales. Sur is the second wealthiest city in Oman and it has a population of around 120,000 inhabitants. The old town and neighborhood of Al-Ayjah are a delight due to its magnificent coastal panoramas. Sur also serves as a convenient base for beauty spots around Tiwi and the turtle reserve at Ras Al Jinz. It is approximately 180kms SE of the capital city, Muscat, and is an easy drive on a separated dual carriage expressway. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم ثانوي للغة الإنجليزية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلمو اللغة الإنجليزية الثانويين - بدء فوري في 2026. الصف الحادي عشر-الثاني عشر. هذه المجموعة المدرسية في عمان مؤسسة تعليمية راسخة معروفة بتقديم تجربة تعلم حديثة تركز على الطالب تجمع بين المعايير الأكاديمية الدولية والقيم والثقافة العمانية. تتبع المدرسة نهجاً ثنائياً يدمج التدريس باللغة الإنجليزية والعربية، وتقدم مناهج معتمدة عالمياً مثل مسارات كامبريدج لإعداد الطلاب للنجاح الأكاديمي والتعلم مدى الحياة. مع تركيز قوي على الابتكار وأساليب التدريس التفاعلية وتطوير الشخصية، تهدف إلى رعاية متعلمين واثقين curiosity ومسوؤلين في بيئة داعمة ومتعددة الثقافات حيث يتم تقدير التميز الأكاديمي والنمو الشخصي على حد سواء. المزايا - الراتب: معفى من الضرائب شهرياً من 700 إلى 1,100 ريال عُماني، وفقاً لمؤهلات وخبرة المرشح. - بدل الرعاية الطبية، بدل التذكرة، وبدل التابعين (إن وجد)، تدفع شهرياً كجزء من الراتب. - خيارات السكن، إما وحدة بغيغ نوم واحد للمرشحين الذين ينضمون بمفردهم أو وحدة بغرفتين لأولئك الذين ينتقلون مع أسرهم. المتطلبات - حائز على درجة البكالوريوس في التربية أو تخصص ذي صلة - مؤهل تدريس معترف به مثل PGCE أو شهادة مكافئة - ما لا يقل عن 2–3 سنوات من الخبرة التعليمية ذات الصلة في بيئة مدرسة دولية أو ثنائية اللغة - من المتوقع أن يظهر المرشحون كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية، ومهارات إدارة صف فعالة، والقدرة على تقديم دروس جذابة ومركزة على الطالب - خبرة في إطار المنهج البريطاني أو كامبريدج. تولي المدرسة قيمة عالية للوعي الثقافي والقدرة على التكيف والتزام بالتطوير المهني المستمر، فضلاً عن القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات. مسقط عاصمة ساحلية آسرة حيث تلتقي الجبال الدرامية بالبحر العربي، مكونة أفق مدينة يتسم بجمال طبيعي وهدوء وأناقة بسيطة. بخلاف مدن العالم السريعة الحركة، تشتهر مسقط بإيقاع الحياة الهادئ وبيئة نظيفة وروح تراث قوية، وينعكس ذلك في عمارتها التقليدية والحصون التاريخية وثقافة السكان الودودة. في الوقت نفسه، توفر الراحة العصرية، والبنية التحتية المخطط لها جيداً، وفرص اقتصادية متنامية، مما يجعلها وجهة جذابة لأولئك الذين يقدرون التوازن والأصالة ونمط حياة هادئ ولكنه متأنٍ. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Secondary English Teachers - IMMEDIATE 2026 START. Grade 11-12 This school group in Oman is a well-established educational institution known for delivering a modern, student-centered learning experience that blends international academic standards with Omani values and culture. The school follows a bilingual approach, integrating English and Arabic instruction, and offers globally recognized curricula such as Cambridge pathways to prepare students for academic success and lifelong learning. With a strong focus on innovation, interactive teaching methods, and character development, it aims to nurture confident, curious, and responsible learners in a supportive and multicultural environment where both academic excellence and personal growth are equally valued. Benefits - Salary: Tax Free Per Month from OMR 700 to OMR 1,100, depending on the candidate’s qualifications and experience. - Medical allowance, ticket allowance, and dependent allowance (if applicable), which are paid on a monthly basis as part of the salary. - Accommodation options, either a single-bedroom unit for candidates joining alone or a two-bedroom unit for those relocating with their families. Requirements - Hold a bachelor’s degree in Education or a related subject - Recognized teaching qualification such as a PGCE or equivalent certification - At least 2–3 years of relevant teaching experience in an international or bilingual school setting - Candidates are expected to demonstrate strong proficiency in English, effective classroom management skills, and the ability to deliver engaging, student-centered lessons - Experience of British or Cambridge curriculum framework. The school places a high value on cultural awareness, adaptability, and a commitment to continuous professional development, as well as the ability to work effectively in a diverse, multicultural environment. Muscat is a captivating coastal capital where dramatic mountains meet the Arabian Sea, creating a cityscape defined by natural beauty, serenity, and understated elegance. Unlike fast-paced global metropolises, Muscat is known for its peaceful rhythm of life, clean surroundings, and strong sense of heritage, reflected in its traditional architecture, historic forts, and welcoming local culture. At the same time, it offers modern comforts, well-planned infrastructure, and growing economic opportunities, making it an appealing destination for those who value balance, authenticity, and a relaxed yet refined lifestyle. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم موسيقى ثانوي (المملكة المتحدة) - سلطنة عُمان - فوري / أولوية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب معلم موسیقى ثانوی-عمان - بداية فورية 2026. مرشح يتحدث العربية المدرسة تبحث عن معلمين مؤهلين وذوي خبرة لتقديم تعليم عالي الجودة ضمن منهج بريطاني/قائم على كامبريدج. الدور يشمل دعم التحصيل الأكاديمي للطلاب مع تعزيز الإبداع والتفكير النقدي والمواطنة العالمية. الحزمة • راتب ضريبي سخي جدًا - من 1200 إلى 1600 ريال عُماني سنويًا • سكن مفروش للحِصر الوحيد • تأمين صحي محلي (للعائلة كاملة) • بدل تذاكر طيران سنوي (للموظف فقط) • مكافأة نهاية الخدمة وعيش يضمن تكلفة معيشة منخفضة جدًا وإمكانات ادخار عالية وتوفر مجموعة من أنشطة الشاطئ المريحة ومغامرات الجبال ورحلات الصحراء. هذا مكان رائع لعشاق الصيد والغوص! المتطلبات • درجة البكالوريوس في التربية أو موضوع ذي صلة • مؤهل تدريس معترف به (مثل PGCE، QTS) • خبرة تدريس من 3–5 سنوات كحد أدنى (غالبًا مطلوب) • يفضل الخبرة مع منهج كامبريدج أو بريطاني • مهارات إدارة صف قوية ومهارات تواصل • العديد من الوظائف تتطلب خبرة سابقة في مدارس المملكة المتحدة أو مدارس دولية وقد لا تقبل المعلمين حديثي التخرج ويجب أن يكون المرشح ناطقًا بالعربية. تقع في عمان، هذه المدرسة الدولية الصغيرة والمتنامية تخدم الطلبة العمانيين، مع بعض الوافدين الغربيين، من الروضة حتى الصف 12، وتقدم نسخة معدلة من منهاج إنجلترا وويلز الوطني. سور هي ثاني أغنى مدينة في عُمان ويبلغ عدد سكانها نحو 120 ألف نسمة. البلدة القديمة والحيّ في العيجah رائعة بسبب بانوراماها الساحلية الرائعة. سور أيضاً قاعدة مناسبة للمواقع الجمالية حول تيوي و محمية السلحفاة في رأس الجنز. تقع على بعد حوالي 180 كلم جنوب شرق العاصمة مسقط، وتعتبر قيادة سهلة على طريق سريع مزدوج منفصل. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معلم الدراسات التجارية الثانوية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

دراسات الأعمال المعلم هو المسؤول عن تقديم منهج دراسات الأعمال عالي الجودة وجذاب ويركز على الأكاديمياً وفق المعايير البريطانية ونطاقات الامتحان ذات الصلة. من خلال التخطيط الفعّال واستراتيجيات التدريس المبتكرة والتقييم المستمر، يطور المعلم فهم الطلاب للمفاهيم التجارية وريادة الأعمال والتمويل والتسويق والاقتصاد العالمي مع تعزيز التفكير النقدي والوعي التجاري والوعي المالي وحل المشكلات ومهارات القيادة. يخلق المعلم بيئة تعلم إيجابية وشاملة ومثيرة تشجع على معايير عالية للإنجاز والتعلم المستقل والمرونة وشغف مستمر بالتعلم، مع تلبية الاحتياجات الفردية لكل طالب. بالتعاون مع مجتمع المدرسة الأوسع، يبني معلم الدراسات التجارية شراكات قوية مع الزملاء وقادة المدرسة ومساعدي التدريس وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم التطور الأكاديمي والشخصي والاجتماعي للطلاب. يلتزم المعلم بالحماية ورفاهية الطالب، ويحافظ على أعلى معايير الاحترافية، ويسهم في تطوير المناهج ومبادرات تحسين المدرسة، ويعكس ممارسته باستمرار لتعزيز التدريس والتعلم. من خلال التزامه بالتميز، يعِد الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين واثقين وأخلاقيين ومسؤولين، مجهزين جيداً للالتحاق بالتعليم العالي والعمل والمهن المستقبلية في الأعمال. اجعل كل طالب يشعر بالأمان والترحيب في فصلك الدراسي. كن نموذجاً للطلاب من حيث الموقف الإيجابي واللطف والاحترام للآخرين. خطط وقدم دروساً تساعد كل طالب في تحقيق أهداف التعلم وأهداف المنهج. أنشئ بيئة صفية نظيفة وجذابة تعزز الخيال وتقدير الذات من خلال عرض أعمال الطلاب. طور ونفّذ نظام إدارة صف مناسب. عدّل أساليب التدريس القياسية لتلبية احتياجات واهتمامات الطلاب المختلفة. ضع قواعد للسلوك المقبول وتطبيقها والمتابعة عليها. قدم الإحالات للتدخل والمساعدة حيث لزم الأمر. اشرح احتياجاتك وتوقعاتك لمساعد التدريس الخاص بك. تواصل مع مساعد التدريس لضمان أقصى كفاءة في الفصل وأن يحصل كل طفل على الدعم الذي يحتاجه. دعم الأطفال في ممارسات النظافة الشخصية والعناية الذاتية. تشجيع السلوك الاجتماعي التعاوني من خلال الألعاب والأنشطة. راقب وقِّم وسجّل تقدم الأطفال الاجتماعي والأكاديمي. قدّم تغذية راجعة بناءة لأولياء الأمور والوصاة والإدارة. حضر ونشر تقارير مكتوبة. حضر مواد وموارد الدروس وفق إجراءات المدرسة. المرشح المثاليالمرشحون المؤهلون: معلم معتمد الحد الأدنى من التعليم: بكالوريوس الخبرة التدريسية: أكثر من سنتين الرخص والشهادات: اعتماد/رخصة تدريس

Business Studies Teacher The Business Studies Teacher is responsible for delivering a high-quality, engaging, and academically rigorous Business Studies curriculum aligned with the British Curriculum and relevant examination board specifications. Through effective planning, innovative teaching strategies, and continuous assessment, the Teacher develops students' understanding of business concepts, entrepreneurship, finance, marketing, and the global economy while promoting critical thinking, commercial awareness, financial literacy, problem-solving, and leadership skills. The Teacher creates a positive, inclusive, and stimulating learning environment that encourages high standards of achievement, independent learning, resilience, and a lifelong passion for learning, while meeting the individual needs of every student. Working collaboratively within the wider school community, the Business Studies Teacher builds strong partnerships with colleagues, school leaders, teaching assistants, parents, and external stakeholders to support students' academic, personal, and social development. The Teacher is committed to safeguarding and student wellbeing, maintaining the highest standards of professionalism, contributing to curriculum development and school improvement initiatives, and continuously reflecting on practice to enhance teaching and learning. Through their commitment to excellence, the Teacher prepares students to become confident, ethical, and responsible global citizens who are well equipped for higher education, employment, and future careers in business. Make every student feel safe and welcome in your classroom. Be a role model for students in terms of positive attitude, kindness, and respect towards others. Plan and deliver lessons that help each student achieve learning objectives and curriculum goals. Create a clean and inviting classroom environment that fosters imagination and self-esteem through the presentation of student work. Develop and implement a suitable classroom management system. Adapt standard teaching methods to meet different student needs and interests. Establish and affect rules for acceptable behaviour. Apply and follow up on approved disciplinary interventions. Make referrals for intervention and assistance where necessary. communicate your needs and expectations to your teaching assistant. Liaise with your teaching assistant to ensure maximum efficiency in the classroom and that each child is receiving the support he or she needs Support children on personal hygiene practices and self-care. Encourage cooperative social behaviour through games and activities. Observe, evaluate, and record children's social and academic progress. Provide constructive feedback to parents, guardians, and administration. Prepare and distribute written reports. Prepare lesson materials and resources by the school s procedures. Desired Candidate ProfileEligible Candidates: Certified Teacher Minimum Education: Bachelor Teaching Experience: 2+ years Licenses & Certifications: Teaching Credential/License

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس ثانوي في أنظمة القوى الكهربائية (كبير)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى مهندس القوى الكهربائية الثانوي Senior Power System ك authority الفني نيابة عن مطور المشروع، موفراً إشرافاً مستقلاً ومراجعة وتحققاً من جميع أنظمة الهندسة الثانوية عبر محطات الطاقة المتجددة على نطاق المرفق الشامل (Solar PV، Wind) وأنظمة تخزين الطاقة البطارية (BESS). الدور حاسم لضمان أن التصاميم التي يقدمها مقاولو EPC والاستشاريون المتخصصون سليمة من الناحية الفنية وآمنة ومجدية من حيث التكلفة ومتوافقة تماماً مع أفضل الممارسات الدولية ومتطلبات المرافق/TSO والمعايير الدولية المعمول بها (IEC، IEEE/ANSI). مراجعة التصميم والتحقق<ul><li>قيادة مراجعة والتحقق من جميع مخرجات التصميم الثانوية — بما في ذلك مخططات اللقطة الأحادية (SLDs)، مخططات الحماية والقياس (PMDs)، مخططات المنطق الكتلي (BLDs)، والمخططات الكهربائية ذات التيار المتردد والمستمر (AC/DC)، ووثائق تصميم النظام منخفض الجهد — لمحطات التباين العالي (HV) ومرافق الطاقة المتجددة.<ul><li>التحقق من فلسفات الحماية والتحكم، بما في ذلك إعدادات الريلي، وتحليلات الاختيارية و</li></ul>دراسات التنسيق (حسابات الدائرة القصيرة، تقدير CT/VT) التي يجري إعدادها من قبل المستشارين ومقاولي EPC.<ul><li>مراجعة واعتماد مخططات الربط الداخلي، منطق المستوى الخلوي، وأتمتة المحطة عبر</li></ul>مزودات التبديل، والمحولات، والخطوط، والواجهات بين محطات الطاقة المتجددة.أتمتة المحطة وSCADA<ul><li>اعتماد هياكل آلية أتمتة المحطة وSCADA، مع ضمان التطبيق الصحيح للـ IED</li></ul>منطق، قوائم الإشارات، ومخططات الربط عند مستويات Bays وStations.<ul><li>الإشراف على التكامل وتكوين بروتوكولات الاتصالات — IEC 61850</li></ul>(GOOSE/SV/MMS)، IEC 60870-5-104، وDNP3 — التي تحكم تدفق البيانات بين Plant Power Controllers (PPC/EMS)، المحطات، ومراكز تحكم المرافق.<ul><li>مراجعة إعدادات IED، عروض HMI في المحطة، وهياكل إدارة البيانات والتاريخ/السجلات من أجل الاكتمال والامتثال.</li></ul>الاتصالات وأمن المعلومات<ul><li>مراجعة وتأكيد بنى الاتصالات والاتصالات، بما في ذلك تصميم الشبكات المدارة (VLANs، PRP/HSR)، سياسات الأمن السيبراني (IEC 62351 / NERC-CIP مطابقة)، ومتطلبات أداء الحماية عبر الاتصالات.</li></ul>المعايير والامتثال والتقيد بقواعد الشبكة<ul><li>ضمان الالتزام الصارم بالمعايير الدولية وقواعد الشبكة من خلال إجراء تدقيقات فنية وفحص العروض الفنية لمشغلي أنظمة النقل/التوزيع (TSO/DSO).</li></ul><li>إدارة الواجهات الفنية والتنسيق بين مقاولين EPC، ومستشاري الهندسة، وOEMs، ومشغل الشبكة لضمان تصميم ثانوي متسق ومحسن.</li></ul>الاختبار والتشغيل وحوكمة المشروع<ul><li>توفير الحوكمة الفنية خلال مراحل المشروع الحرجة، بما في ذلك الشهادة بالشهادة (FAT) وشهادة قبول الموقع (SAT)، ومراجعة إجراءات التشغيل التجريبي لجميع الأنظمة الثانوية.</li></ul>مراجعة واعتماد خطط الاختبار وبروتوكولات الاختبار وقوائم التعبئة وسجلات التشغيل لضمان تشغيل آمن للمحطات العالية الجهد وأنظمة المحطات.<ul><li>العمل كـ Owner’s Engineer مندوباً في te</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهالتعليم<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية، أنظمة القوى، أو مجال ذي صلة.</li><li>التسجيل المهني للهندسة (PE / CEng أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة<ul><li>8+ سنوات من الخبرة الهندسية مع تركيز ظاهر على أنظمة الثانوية للمحطة</li></ul>تصميم وتقديم.<ul><li>خبرة كبيرة في دور مطور، مهندس المالك، أو دور المرافق مع مسؤولية مباشرة عن</li></ul>إدارة وتسليمات مقاول EPC.<ul><li>سجل حافل في مشاريع طاقية على الشبكة ذات الطاقة المتجددة على نطاق المرافق (Solar PV، Wind)</li></ul>و/أو أنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS).<ul><li>خبرة في العمل عبر دورة المشروع كاملة من FEED والتصميم التفصيلي حتى FAT،</li></ul>SAT، والتشغيل التجاري

The Senior Power System Secondary Engineer acts as the technical authority on behalf of the project developer, providing independent oversight, review, and verification of all secondary systems engineering across utility-scale renewable energy plants (Solar PV, Wind) and Battery Energy Storage Systems (BESS). The role is pivotal in ensuring that designs delivered by EPC contractors and specialist consultants are technically sound, safe, cost-effective, and fully compliant with International Best Practices, utility / TSO requirements, and applicable International Standards (IEC, IEEE/ANSI). Design Review & Verification<ul><li>Lead the review and verification of all secondary design deliverables — including Single Line</li></ul>Diagrams (SLDs), Protection & Metering Diagrams (PMDs), Block Logic Diagrams (BLDs), AC/DCschematics, and LV System Design Documents — for HV substations and renewable plants.<ul><li>Verify protection and control philosophies, including relay settings, selectivity analyses, and</li></ul>coordination studies (short-circuit calculations, CT/VT sizing) prepared by consultants and EPCcontractors.<ul><li>Review and approve interlocking schemes, bay-level logic, and station-level automation across</li></ul>switchgear, transformers, feeders, and renewable energy plant interfaces.Substation Automation & SCADA<ul><li>Approve substation automation and SCADA architectures, ensuring correct implementation of IED</li></ul>logic, signal lists, and interlocking schemes at bay and station levels.<ul><li>Oversee the integration and configuration of communication protocols — IEC 61850</li></ul>(GOOSE/SV/MMS), IEC 60870-5-104, and DNP3 — governing data flow between Plant PowerControllers (PPC/EMS), substations, and utility control centers.<ul><li>Review IED configurations, substation HMI displays, and historian / data management architectures</li></ul>for completeness and compliance.Telecommunications & Cybersecurity<ul><li>Review and validate communication and telecommunication architectures, including managed</li></ul>network design (VLANs, PRP/HSR redundancy), cybersecurity policies (IEC 62351 / NERC-CIPaligned), and tele-protection performance requirements.Standards, Compliance & Grid Code Adherence<ul><li>Ensure strict adherence to international standards and grid codes (IEC, IEEE/ANSI) by performing</li></ul>technical audits and vetting technical submissions to Transmission / Distribution System Operators(TSO/DSO).<ul><li>Manage technical interfaces and coordinate between EPC contractors, engineering consultants,</li></ul>OEMs, and the grid operator to ensure a coherent and optimized secondary systems design.Testing, Commissioning & Project Governance<ul><li>Provide technical governance during critical project phases, including witnessing Factory</li></ul>Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests (SAT), and reviewing commissioningprocedures for all secondary systems.<ul><li>Review and approve test plans, testing protocols, punch lists, and commissioning records to ensure</li></ul>safe energization of HV substations and plant systems.<ul><li>Act as the Owner’s Engineer representative in te</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Power Systems, or a closely related field.</li><li>Professional Engineering registration (PE / CEng or equivalent) is an advantage.</li></ul>Experience<ul><li>8+ years of engineering experience with a demonstrable focus on substation secondary systems</li></ul>design and delivery.<ul><li>Significant experience in a developer, owner’s engineer, or utility role with direct responsibility for</li></ul>managing and challenging EPC contractor deliverables.<ul><li>Proven track record on grid-connected utility-scale renewable energy projects (Solar PV, Wind)</li></ul>and/or Battery Energy Storage Systems (BESS).<ul><li>Experience working across the full project lifecycle from FEED and detailed design through to FAT,</li></ul>SAT, and commercial operation

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول علاقات عامة (لعمانيين فقط)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الهدف هو تنفيذ المهام المتعلقة بإجراءات تأشيرات الموظفين والوثائق الحكومية ذات الصلة وضمان الامتثال للوائح الهجرة واللوائح الأخرى ذات الصلة. مسؤول عن الأنشطة اليومية المتعلقة بالعلاقات الحكومية بما في ذلك طلبات التأشيرات والتراخيص. الحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة مع مختلف الجهات الحكومية والبلدية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 3 سنوات في العلاقات الحكومية، أو الموارد البشرية، أو العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في العلاقات الحكومية، أو الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في العلاقات الحكومية، أو الموارد البشرية، أو العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة أنشطة العلاقات الحكومية • إدارة وضمان تعبئة وثائق التراخيص المختلفة المطلوبة للفندق أو موظفي الفندق أو الضيوف والحصول عليها في الوقت المحدد. • متابعة تواريخ انتهاء التأشيرات والبطاقات المهنية وجوازات السفر لجميع الموظفين. • تقديم طلبات التأشيرات للضيوف والموظفين وضمان الحصول على الموافقات في الوقت المناسب. • الاحتفاظ بنظرة عامة أسبوعية على التكاليف مع تقديم مبررات تفصيلية. • التنسيق لمغادرة الموظفين في المطار عند انتهاء عقودهم لضمان إلغاء التأشيرة. • مساعدة قسم المبيعات بفرص ومبادرات من الشركات المحلية والمؤسسات الحكومية. • المساعدة في جميع الأمور الحكومية عند الضرورة. • العمل مع الجهات أو الإدارات الحكومية المعنية لضمان معالجة المستندات بشكل صحيح. إدارة الممارسات القانونية والامتثال • التأكد من تعبئة وتجديد بطاقات تداول الأطعمة والموافقة عليها في الوقت المحدد لجميع الموظفين الذين يتعاملون بشكل مباشر مع الضيوف. • الاحتفاظ بنظام ملفات لجوازات السفر والتأشيرات في المكتب. • التأكد من احتفاظ المكاتب الأمامية بنظام ملفات مناسب لجوازات سفر الضيوف. • ضمان الامتثال للوائح المتعلقة بمعاملات وأنشتطة العلاقات الحكومية. • تقديم التوجيه للأقسام الأخرى لضمان امتلاك الموظفين للمستندات اللازمة. • التأكد من احتواء ملفات الموظفين على الأوراق الوظيفية المطلوبة، والمتعلقة بالتأشيرات أو التراخيص. وضمان حفظ هذه المعلومات وتأمينها بشكل صحيح للمدة المطلوبة. • ضمان الامتثال لإجراءات الوصول إلى ملفات الموظفين ومراجعتها وتدقيقها وضمان الامتثال لقانون الخصوصية. • إبلاغ قواعد ولوائح المنشأة من خلال دليل الموظف. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، ولهذا السبب تُمكّن تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة تفوق توقعات الضيوف، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Purpose is to carry out tasks related to the processing of employees’ visas and government related documents and ensures compliance with immigration and other relevant regulations. Responsible for the daily activities related to Government Relations including visa and license applications. Maintains open lines of communication with various Government and Municipal agencies CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the government relations, human resources, management operations, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Government Relations, Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in the government relations, human resources, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Government Relations Activities • Manages and ensures that various licenses requested for hotel, hotel associates or guest are filled and obtained on time. • Monitors the visa, occupational card and passport expiration of all associates. • Files visa applications for guests and employees and ensures a timely approval. • Maintains a weekly cost overview with detailed justification. • Arranges the coordination of associates’ departures at the airport at the end of their contract to ensure visa cancellation. • Assists the Sales Department with leads from local companies and Government institutions. • Assists with all Government matters where necessary. • Works with relevant government agencies or departments to ensure documents are processed properly. Managing Legal and Compliance Practices • Ensures all food handling cards are filled, approved and renewed on time for all associates who have direct contact with guest. • Maintains a passport & visa file system in the office. • Ensures that front office maintains a proper guest passport file system. • Ensures compliance with regulations relevant to Government Relations transactions and activities. • Provides guidance to other departments to ensure that employees have the necessary documents. • Ensures employee files contain required employment paperwork, related to visas or licenses. Ensures this information is properly maintained and secured for the required length of time. • Ensures compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act. • Communicates property rules and regulations via the employee handbook. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مُوظَّف العلاقات العامة (PRO - عماني فقط)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب توفير الدعم الأساسي لقيادة علاقات الحكومة في إدارة مختلف المهام المرتبطة بالحكومة، السفارات، العلاقات التابعة، والوظائف الإدارية. يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيم استثنائية، دقة عالية في التفاصيل، وفهمًا شاملاً لعمليات وأنظمة الحكومة. إدارة الإنفاق النقدي الصغير المخصص من خلال الاحتفاظ بالإيصالات الأصلية والإعداد الفوري لتقارير المصروفات. معالجة المعاملات الحكومية وتنظيم زيارات للجهات الحكومية بكفاءة وفي الوقت المناسب لتقليل التكاليف وتجنب الغرامات والرسوم الإضافية. إقامة والحفاظ على علاقات عمل إنتاجية مع المكاتب الحكومية الأساسية والتشغيلية بما في ذلك: وزارة الداخلية، البلدية، وزارة الاقتصاد والتجارة، وزارة الأعمال والتجارة وغيرها من الوزارات والجهات، للمساعدة في معالجة الطلبات والإجراءات الرسمية بسرعة وكفاءة. العمل بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة لضمان الإكمال والتنفيذ في الوقت المناسب للإجراءات الحكومية والإدارية ذات الصلة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدم لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب إلى مخاوف موظفيه الآخرين. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. التحرك والرفع وال carrying والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التصريح أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. بالجمع بين سحر خالد وروح ريادية، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى فائق من الخدمة المصمَّمة حسب الطلب للمُضيفين الفضاءين، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي وحسّ العقل الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، انضممت إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدِء هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أحسن نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide essential support to the Government Relations Leadership in managing various government-related tasks, embassies, associate relations, and administrative functions. This position requires outstanding organizational skills, meticulous attention to detail, and a comprehensive understanding of governmental processes and regulations.  Manage the allocated petty cash expenditure through maintaining original receipts and through timely preparation of expense reports. Process government transactions and organize visits to government agencies in an efficient and timely manner to minimize cost and avoid penalties and additional fees. Establish and maintain productive working relationships with key and operational government offices including: Ministry of Interior, Municipality, Ministry of Economy and Commerce, Ministry of Business and Trade and other Ministries and agencies, in order to assist with the efficient processing and approval of requests and formalities. Work closely with HR and Administration teams to ensure the timely completion and execution of relevant government and administrative formalities. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

صيانة عامة (ماهر)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف ومتابعتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتزييت. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد واستخدام صمامات الإغلاق لجميع المعدات والمرافق في المباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التواصل بشأن أنشطة ومشاكل كل يوم التي تحدث مع ورديات العمل الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط النيوماتيكية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح والدهان وإصلاحات الجدران الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر التكييف والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار جميع أنواع المعدات وتحديد أعطالها وإجراء الإصلاحات الأساسية لها، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من مستلزمات غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام جرد المخزون المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة العامة. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات على المساحات الخضراء الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الري الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول وحدة معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بحضورهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع كائنات تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وإنجاز المهام التي تتطلب رفعًا أو تحريكًا لأوزان أثقل بمساعدة. الصعود والنزول عبر السلالم وممرات الخدمة و/أو السلالم النقالة. الوصول إلى أشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. تُعتبر الخبرة في الهندسة الفندقية أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفعالية على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمهارات والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لجميع المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر – كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محاسب عام الأرصدة العامة والأصول الثابتة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

أهداف الدور: يتولى عمليات المحاسبة الأساسية والأنشطة المالية المتعلقة بالمحاسبة العامة للأرصدة العامة والأصول الثابتة بالتنسيق مع رئيس قسم الأرصدة العامة والأصول الثابتة. عمليات محاسبة الأرصدة العامة من خلال نظام المحاسبة المالية أوراكل. التعامل مع جميع الأنشطة المحاسبية والتأكد من تطبيق جميع السياسات والإجراءات المالية وفقًا لمعايير التقارير المالية الدولية IFRS وضمن إطار الشركة. المسؤوليات تسجيل جميع قسائم قيود دفتر الأستاذ العام (JV) في نظام أوراكل المالي لإغلاق الحسابات الدوري. إعداد التسويات المصرفية اليومية والشهرية والدورية لجميع حسابات البنك الصالحة لدى الشركة. إنشاء إيصالات لجميع أوامر الشراء المرتبطة بعقود CAPEX عند الطلب. إجراء التحويلات الإلكترونية / المدفوعات من خلال نظام أوراكل المالي لفواتير المعتمدة. إجراء تسويات مخزون دورية للباقي من المواد المستلمة أو المعادتها من المشاريع القائمة/المكتملة لدى OETC. إجراء إضافة MASS دورية لرأس المال للأصول الثابتة، إعداد تسويات الاستحقاق الدوري للنفقات التشغيلية (Opex) ونفقات رأس المال (Capex). إعداد تطبيقات الدفع مقدمًا شهريًا ودوريًا من خلال نظام أوراكل المالي والتأكد من تخصيص النفقات الدورية بشكل صحيح إلى مخطط الحسابات المناسب. إجراء تسويات دفتر الأستاذ العام (GL) الشهرية والدورية لجميع حسابات الرقابة لضمان الدقة في ميزان المراجعة الدوري للشركة. تحديث رأس المال العامل القائم للشركة (CWIP) شهريًا ومطابقته مع وحدة المشاريع في نظام أوراكل المالي لضمان الدقة. مراجعة ومراقبة أوامر الشراء المصدرة من خلال التسلسل الهرمي للموافقة على الشراء والمحاسبة داخل نظام أوراكل المالي. إعداد والحفاظ على تسوية الاستحقاق التشغيلي (OPEX) الشهرية لضمان الصحة. تحديث تفاصيل حقوق الاستخدام / المعلومات بشكل دوري لضمان إدخال جميع محطات الشبكة ضمن عقود حقوق الاستخدام بشكل كفء بالتنسيق مع قسم المشاريع والإدارة. التعامل مع جميع المسائل المتعلقة بمتطلبات الضرائب بالتنسيق مع رئيس القسم. الإسهام في الإغلاق المالي الشهري والسنوي. الحفاظ على نظام فعال لرقابة دفتر الأستاذ العام من خلال الأنظمة واللوائح والإجراءات الداخلية والتقارير الدورية. التنسيق مع مختلف الأقسام للحصول على معلومات وتوضيحات تساعده/ها في القيام بواجباته. إعداد تقارير دورية لدعم الإدارة في عملية اتخاذ القرار. مراجعة ومراقبة أنشطة دفتر الأستاذ العام من خلال نظام فعال وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع المعايير الدولية للمحاسبة ومعايير OETC. الحفاظ على سجلات متعلقة بالدفتر العام والأصول الثابتة وضمان أرشفتها بشكل مناسب للرجوع السريع. المساعدة في إعداد جداول التدقيق والجداول المالية وتوفيرها للمعلومات المحاسبية لسجل التدقيق الداخلي/الخارجي. تقديم التحليل والتفاصيل والتفسيرات لرئيس قسم دفتر الأستاذ العام والأصول الثابتة حول حالة حسابات دفتر الأستاذ العام لـ OETC. التعامل مع مسؤوليات زملاء العمل في حال غيابهم أو إجازتهم السنوية وفق متطلبات العمل. التعامل مع أي مهام موجهة من رئيس قسم دفتر الأستاذ العام والأصول الثابتة. المعرفة والفهم لإدارة الأصول ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة ومطالب الأمن IT وفق ISO55001 وISO 14001 وOHSAS 18001 وISO 27001 لأداء الواجبات المعينة وفق مصفوفة الأدوار والمسؤوليات. المؤهلات والخبرة الوظيفية أدنى المؤهلات Bachelor’s Degree in Accounting / Finance الخبرة المهنية الحد الأدنى لـ 3 سنوات من الخبرة في مجال النفقات التشغيلية.

Role Objectives: Handles core accounting processes and financial activities related to the General Ledger and Fixed Assets Accounting in coordination with the General Ledger and Fixed Assets Section Head. General Ledger Accounting processes through the Oracle Financial Accounting System. Handling all accounting activities and ensures all financial policies and procedures are implemented as per the International Financial Reporting Standards (IFRS) and within the company s framework. Responsibilities Booking of all GL Journal Vouchers (JV) into Oracle Financial System for the periodic accounts closing. Prepares daily, monthly & periodic Bank Reconciliations for all OETC s valid bank accounts. Creates receipts for all Purchase Orders related to CAPEX Contracts upon request. Generates wire transfers / payments through Oracle Financial System for the approved invoices. Makes periodic Inventory reconciliation for the excess material received or returned from OETC existing / completed projects. Generates periodic MASS Addition for capitalization of the Fixed Assets, Prepares periodic accruals reconciliation for Operational Expenditures (Opex) and Capital Expenditure (Capex). Prepares Monthly and periodic Prepayments Application through Oracle Financial System and ensures that the periodic expenditures are allocated properly to the correct chart of accounts. Making monthly and periodic General Ledger (GL) reconciliation for all Control Accounts to ensure accuracy in company s periodic trial balance. Updates Company s Capital Working in Progress (CWIP) on monthly basis and reconciles the CWIP to match it with the Projects Module in the Oracle Financial System to ensure accuracy. Reviews and monitors the issued Purchase Orders through the Purchasing & Finance approval Hierarchy within the Oracle Financial System. Prepares and maintains monthly Operating Expenditure (OPEX) accruals reconciliation to ensure correctness. Updates the Usufruct Details / information on a periodic basis to ensure all grid stations which under the usufruct contracts are entered efficiently in coordination with the Projects Department & Administration Department. Handles all matters related to Taxation requirements in coordination with the section head. Contributes in monthly & yearly financial closing task. Maintains an effective system of the general ledger control by means of regulations, internal procedures and periodic reports. Coordinates with various departments to obtain information and explanations that assists him / her in performing his / her duties. Generates periodic reports to support management in the decision-making process. Reviews and monitors the general ledger activities through an effective system in a timely manner and in line with the International Accounting and OETC s standards. Maintains records related to general ledger & fixed assets and ensures proper archiving for quick and easy reference. Assists in the preparation of audit schedules, financial schedules and makes them available for accounting information and records for internal / external audit review. Provides analysis, details and explanations to the General Ledger and Fixed Assets Section Head on the status of OETC s general ledger accounts. Handles colleagues job responsibilities in case of their absence or annual leave as per the business requirements. Handles any tasks directed by General Ledger and Fixed Assets Section Head. Knowledge and Understanding of the Asset Management, HSE Management System and IT Security Standard Requirements according to ISO55001, ISO 14001, OHSAS 18001 and ISO 27001 to carry out the assigned duties as per the roles and responsibilities matrix. Job Qualifications and Experience Minimum Qualifications Bachelor s Degree in Accounting / Finance Professional Experience Minimum of 3 years experience in the field of Operational Expenditures.

دوام كامل بيت.كوم

مشغل/ة استغلال - وسائل عامة ف/هـ

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشغل/ة استغلال - وسائل عامة ف/هـ ثابتة العقد CDI مهندس & إداري دوام كامل في إطار نشاط وسائل العامة لمؤسسة إيراجني، نبحث عن مشغل/ة استغلال. ضمن قسم وسائل العامة في مؤسسة إيراجني، نبحث عن مشغل/ة استغلال، مرتبط/ة مباشرة برئيس قسم بيئة العمل، مسؤولة/مسؤول عن قيادة وأداء الخدمات المتعددة التقنية (التدفئة والتهوية والتكييف، التيار القوي – التيار الضعيف، الهواء المضغوط، المصاعد، النوافذ والأبواب الأوتوماتيكية، السباكة، معالجة المياه، والخدمات المخصصة لمستخدمي منشأة SAFRAN Electronics & Defense في إيراجني). لديك المهام التالية: • قيادة مقدمي الخدمات الفنية، متابعة مؤشرات الأداء KPI وضمان تحقيق أهداف التكلفة/الجودة/الجدول الزمني • ضمان مستوى رضا مستخدمي الموقع • التحكم/ تدقيق مطابقة إنجازات الخدمات • اقتراح حلول للتحسينات و/أو تحسين الوسائل (الأدوات، العقود، …)، والمعدات والتركيبات • قيادة تحديث إدارة الصيانة المحكومة إلكترونياً (GMAO) والوثائق عند الحاجة • إدارة قدم المنشآت والمباني • إعداد وإدارة ميزانية التشغيل لنشاطه • صياغة مواصفات الخدمات أو أجزاء محددة والمشاركة في الاستشارات والمناقصات • تعزيز تقارير نشاطه لمسؤوليه مبدع، فضولي، لديك الرغبة في الاستثمار وتعلم جوانب مختلفة تتيح تشغيل الموقع. تعمل بتعاون وثيق داخل قسم الوسائل العامة المحلي ومع جميع خدمات الدعم (SSE، الأمن، DSI، SSI، المشتريات …) لتحقيق أهدافك مع الالتزام بالأنظمة المعمول بها ومراعاة أهداف CSR لمجموعة SAFRAN أنت تستفيد من خبرة مؤكدة بين 3 و5 سنوات في وظيفة مماثلة كمسؤول/مشغّل استغلال داخل بيئة صناعية أو خدمية، ويفترض أن تكون لديك مهارات تداخل تخصصي مرتبطة بخدمات المرافق العامة. بفضل قدرتك على التواصل وبمستوى جيد من الاستماع، أنت قادر/ة على اختزال الأمور واتخاذ قرارات وتملك قدرة جيدة على إدارة الأولويات. وأخيراً، الاعتماد على الذات، الانضباط والعمل الجماعي ضروري. المهارات: معرفة التنظيمات (SSE)، المشتريات، أعمال وسائل عامة أدوات الكمبيوتر: حزمة Microsoft Office، GMAO (يفضل PLANON SAMFM) & GTC، (يفضل SIEMENS DESIGO) التدريبات: شهادة العزل الكهربائي (H0B0) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Pilote d'Exploitation - moyens généraux F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Dans le cadre de l'activité des Moyens Généraux de l'établissement d'Eragny, nous recherchons, un(e) pilote d'Exploitation. Au sein du département Moyens Généraux de l'établissement d'Eragny, nous recherchons, un(e) pilote d'Exploitation, directement rattaché(e) au responsable du pôle environnement de travail, vous êtes en charge du pilotage et de la performance des prestations multi techniques (chauffage-ventilation - climatisation, courant fort – courant faible, air comprimé, ascenseurs, ouvrants automatiques, plomberie, traitement d'eau, dédiées aux utilisateurs de l'établissement SAFRAN Electronics & Defense d'Eragny. Vous avez les missions suivantes : • Piloter les prestataires techniques, suivre les KPI et s'assurer des objectifs coûts/qualité/délais • Garantir le niveau de satisfaction des utilisateurs du site • Contrôler/Auditer la conformité de réalisations des prestations • Proposer des solutions d'optimisations et/ou d'améliorations des moyens (outils, contrats, …), des équipements et des installations • Piloter la mise à jour de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et de la documentation si nécessaire. • Gérer la vétusté des installations et des bâtiments • Elaborer et gérer le budget de fonctionnement de son activité • Rédiger les cahiers des charges de prestations ou lots spécifiques et participer aux consultations et appels d'offres • Assurer le reporting de son activité à ses responsables Agile, curieux, vous avez l'envie de vous investir et d'apprendre les différentes facettes qui permettent de réaliser l'exploitation du site. Vous travaillez en étroite collaboration au sein des les Moyens généraux locaux et avec l'ensemble des services support (SSE, Sûreté, DSI, SSI, Achats …) pour atteindre vos objectifs dans le respect des réglementations en vigueur et en tenant compte des objectifs RSE du groupe SAFRAN Vous bénéficiez d'une expérience confirmée entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire en tant que chargé ou pilote d'exploitation au sein d'un environnement industriel ou tertiaire et vous avez idéalement des compétences interdisciplinaires liées aux métiers des services généraux Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un bon niveau d'écoute, vous savez faire preuve de synthèse et disposez d'une bonne capacité à arbitrer des situations. Vous savez vous montrer force de proposition, innovant et avez une bonne gestion des priorités. Enfin, l'autonomie, la rigueur et le travail en équipe sont indispensables. Compétences : Connaissance de la réglementation (SSE), achats, métiers des moyens généraux Outils informatiques : pack Microsoft Office, GMAO (idéalement PLANON SAMFM) & GTC, (idéalement SIEMENS DESIGO) Formations : Habilitation électrique (H0B0) </div>

دوام كامل بيت.كوم

أمين الصندوق العام / مسؤول الرواتب

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من إدخالها بشكل صحيح، ودقتها الحسابية، وصحة الرموز المعتمدة. تنظيم وحماية وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتشفيرها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام دفاتر اليومية والدفاتر العامة و/أو أجهزة الكمبيوتر. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة على النحو المحدد. تدقيق العهد المالية للصرافين بصفة دورية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. صيانة وتوزيع وتسجيل النثرية وعهد الصرافين والعقود. توثيق جميع فروق النقد والاحتفاظ بها والإبلاغ عنها واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة السيارات المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام اللياقة المناسبة؛ وضمان فهم زملاء العمل لمهامهم. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة للضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

General Manager - Development

في الموقع - سلطنة عمان - ظفار ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Responsibilities Strategic Contribution Translate the approved South Cluster business plan, destination strategy and development priorities into an integrated portfolio delivery plan for Janaen Salalah, Khor Rori and other assigned projects. Act as the single accountable owner for the South portfolio across the full development life cycle, ensuring alignment of scope, cost, schedule, quality, HSE and commercial outcomes. Sponsor projects and phase releases through the applicable G0-G6 stage-gates within delegated authority, ensuring that required evidence, business cases and recommendations are robust and timely. Maintain a strong understanding of real-estate, tourism, hospitality and residential market dynamics relevant to the South portfolio and use market evidence to inform development and monetization decisions. Leadership Lead, build and develop the South Cluster delivery team, including project managers, PMO/project controls, commercial and handover resources and other assigned personnel. Set clear accountabilities, objectives and performance expectations for the cluster team and create a culture of ownership, transparent reporting, collaboration and delivery discipline. Develop Omani project leadership capability through coaching, knowledge transfer, succession planning and meaningful delegation. Organization Structure Establish and operate the approved cluster delivery blueprint, with appropriate project leadership for each asset and effective coordination with embedded or centrally deployed design and technical resources. Review portfolio resourcing requirements and recommend the optimum mix of internal resources, consultants, project managers and contractors to support efficient delivery. Budgets and Plans Own and manage approved portfolio and phase budgets, cash-flow forecasts, schedules, resource plans and delivery priorities, ensuring timely corrective action where material variances arise. Ensure portfolio financial and schedule performance is accurately forecast, monitored and reported to the Chief Development Officer and relevant governance forums. Policies, Systems, Processes & Procedures Ensure consistent application of OMRAN policies, the stage-gate framework, Delegation of Authority, project controls, procurement requirements and all applicable statutory and regulatory requirements across the South Cluster. Drive disciplined reporting, risk management, change control, lessons learned and continuous improvement across the portfolio. Operational Lead delivery of the South portfolio across all active phases, with overall accountability for scope, schedule, cost, quality, HSE, risk, procurement, approvals and handover. Run the standard cluster delivery model, including project management by asset, cluster PMO/project controls, commercial and handover activities, stakeholder approvals and effective integration of central design and technical authorities. Ensure projects are delivered to Design & Master Planning standards, Technical Services specifications and approved land-use/GFA parameters, including effective coordination of secondary infrastructure and utility interfaces with centrally delivered trunk infrastructure. Oversee procurement and contracting activities with Capital Procurement & Contracts and the relevant Tender Committee, ensuring appropriate tender strategies, contract administration, claims avoidance and disciplined variation control. Manage the performance of project managers, consultants, designers, cost consultants and contractors, ensuring timely decisions, effective issue resolution and accountability for agreed deliverables. Provide strong commercial oversight of the portfolio, including cost management, contract administration, claims, variations, cash flow and forecast final cost, escalating material exposures in a timely manner. With Sales & Leasing, shape residential villa and plot products based on market evidence, support off-plan launches and escrow compliance, ensure agreed pre-sales thresholds are achieved before construction release where applicable, and oversee customer handover. Enforce OMRAN HSE standards across all sites and ensure appropriate management of environmental, coastal, archaeological and heritage constraints, particularly at Khor Rori and other sensitive locations. Represent OMRAN with Dhofar Municipality, relevant ministries, utility providers, local authorities and the community, building effective relationships and securing the approvals and local support required for delivery. Oversee testing, commissioning, snagging, practical completion and customer/asset handover, including transfer of common areas and estate obligations to the relevant Asset Management or community-management arrangements. Coordinate with Destinations Management and other relevant functions on destination experience requirements and seasonal programming, including Khareef-related requirements where applicable. Drive Omanisation and in-country value through recruitment, capability development, contracting and supply-chain decisions across the South Cluster. Provide accurate, transparent and timely portfolio reporting, decision papers and recommendations to the Chief Development Officer and relevant management and governance committees. Key Performance Indicators Portfolio cost and schedule variance against approved business plans and phase budgets. Achievement of approved project milestones, G0-G6 stage-gates and central-function SLA requirements. HSE performance, including LTIFR and zero major safety, environmental or heritage incidents. Effective management of portfolio risks, claims, variations and forecast final cost. Timely achievement of design, technical, statutory, authority and utility approvals. Residential pre-sales thresholds, absorption pace and launch readiness achieved in accordance with approved plans, where applicable. Handover quality, including defects, close-out performance and customer satisfaction. Achievement of approved commercial and financial outcomes, including phase monetization and contribution toward infrastructure investment recovery. Consultant, contractor and project-team performance against agreed deliverables and service levels. Achievement of Omanisation, Omani talent-development and ICV targets across the cluster. Authorities Operates within the Company's Delegation of Authority and approved phase budgets, with decision-making authority across the South Cluster portfolio within delegated limits. Material changes to land use, GFA, scope, phasing, budget or other matters beyond delegated thresholds are referred to the Chief Development Officer and the appropriate governance authority. The General Manager is accountable for planning to central design and technical approval SLAs and escalating material delays through the Development PMO.Desired Candidate ProfileEducation & Experience Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate or a related discipline; PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage. A minimum of 15 years of relevant real-estate, destination or development-delivery experience, including at least 5 years leading multi-project portfolios at Project Director, Development Director or General Manager level. Proven track record of delivering a master-planned community, resort or mixed-use destination through multiple phases, preferably including residential build-to-sell components. Strong experience in residential development, including off-plan sales, escrow requirements, phased construction and customer handover. Extensive experience managing consultants and contractors, with strong commercial knowledge of cost management, contracts, claims and variation control. Experience operating in stage-gated, PMO-driven and matrix delivery environments with central design and technical authorities. Proven government and community stakeholder-management experience; familiarity with Dhofar or southern Oman is a distinct advantage. Strong HSE leadership and demonstrated sensitivity to environmental, coastal, archaeological and heritage constraints. Arabic is strongly preferred given the local stakeholder environment. Key Skills & Competencies Functional Portfolio and multi-project development leadership across the full development life cycle. Strong commercial, financial and cost-management capability, including budget control, contracts, claims and variations. Ability to interpret and challenge business cases, project financials, cash flows and key development indicators. Strong project controls, programming, risk, issue and change-management capability. Sound understanding of master planning, design management, infrastructure, utilities, construction, commissioning and handover. Strong understanding of stage-gate governance, delegated authority and matrix delivery structures. Ability to lead multidisciplinary teams and manage complex stakeholder interfaces across multiple concurrent projects. Behavioral Visible and decisive leadership with strong accountability for delivery outcomes. Excellent communication, stakeholder-management, influencing and negotiation skills. Commercially sharp, calm under multi-site pressure and able to make balanced decisions with incomplete information. High standards of integrity, transparency and accuracy in reporting. Key Relationships Internal Chief Development Officer. South Cluster project managers, PMO/project controls, commercial, handover and other cluster resources. Design & Master Planning and Technical Services. Capital Procurement & Contracts, Finance, Legal/GRC and HSE. Sales & Leasing, Asset Management, Destinations Management and other relevant OMRAN functions. External Dhofar Municipality, relevant ministries, utility providers and other government authorities. Project management consultants, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist advisers. Customers, investors, community representatives and other project stakeholders, as applicable.

دوام كامل من ٥ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

طبيب عام

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

قدّم رعاية طبية عالية الجودة للمرضى الذين يعانون من مشاكل صحية متنوعة، بما في ذلك الحالات المزمنة مثل السكري وارتفاع ضغط الدم وأمراض القلب. إجراء فحوصات روتينية، تشخيص الأمراض، وتطوير خطط علاج للمرضى. التعاون مع غيره من المتخصصين في الرعاية الصحية لضمان رعاية شاملة للمريض. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات المريض وعلاجاته. مواكبة أحدث الأبحاث الطبية والتطورات في الطب العام.الملف المطلوب للمرشحدرجة M.B.B.S. من معهد هندي ذو سمعة جيدة. خبرة من 5-9 سنوات كطبيب عام (GP) أو دور مكافئ. يفضل وجود مؤهل دراسات عليا في أي تخصص، لكنه ليس إلزامياً. معرفة قوية بمبادئ الطب العام وممارساته وبروتوكولاته.

Provide high-quality medical care to patients with various health issues, including chronic conditions such as diabetes, hypertension, and heart disease. Conduct routine check-ups, diagnose illnesses, and develop treatment plans for patients. Collaborate with other healthcare professionals to ensure comprehensive patient care. Maintain accurate records of patient interactions and treatments. Stay up-to-date with latest medical research and advancements in general medicine.Desired Candidate ProfileM.B.B.S. degree from an Indian institute of repute. 5-9 years of experience as a General Practitioner (GP) or equivalent role. Postgraduate qualification in Any Specialization is desirable but not mandatory. Strong knowledge of general medicine principles, practices, and protocols.

دوام كامل من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

مدير عام الإنشاءات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء من التخطيط وحتى التشغيل وتسليم المشروع. وضع استراتيجيات تنفيذ البناء والجدول الزمني والميزانيات وخطط الموارد. توجيه وتنسيق المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين وفرق البناء. توفير مدخلات البناء خلال مراحل الهندسة والمشتريات وتخطيط المشروع. الإشراف على أعمال البناء في الموقع والتركيب والاختبار والتجهيز قبل التشغيل والتشغيل. ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات الجودة وأفضل الممارسات الصناعية. متابعة تقدم المشروع مقابل الجدول الزمني والميزانية وأهداف الأداء. تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ تدابير التخفيف لضمان التسليم الناجح. إدارة واجهات البناء بين الهندسة والمشتريات واللوجستيات وفرق المشروع. الإشراف على التصنيع خارج الموقع والنقل والتركيب حيثما كان ذلك مناسباً. إجراء فحوصات منتظمة في الموقع لضمان جودة البناء والتقدم. مراجعة أداء المقاول والتأكد من تحقيق الالتزامات العقدية. قيادة مراجعات قابلية البناء وتقييمات جاهزية البناء ومراجعات تنفيذ المشروع. تقديم تقارير منتظمة للمشروع وتحديثات وعروض تقديمية للإدارة العليا وأصحاب المصالح. بناء وقيادة فرق عالية الأداء مع تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والتميز.المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها. الحد الأدنى 12 عاماً من الخبرة ذات الصلة في البناء أو الصناعات أو البنية التحتية أو الطاقة أو مشاريع EPC. إثبات خبرة في إدارة مشاريع البناء واسعة النطاق من التخطيط حتى التشغيل والتسليم. خلفية قوية في إدارة المقاولين، تنفيذ المشروع، تخطيط البناء، وقيادة الموقع. القدرة المثبتة على إدارة عدة أصحاب مصلحة وميزانيات ومخاطر وجداول المشروع. مهارات قيادية واتصال وحل مشكلات ممتازة. شهادة مهنية في الشراء/الإمداد من جمعيات عالمية معترف بها مرغوبة. ننصح بشدة المتقدمين ذوي الخبرة في المرافق الصناعية الكبرى والتطورات البنية التحتية الكبرى ومشاريع الطاقة ومصانع التصنيع أو بيئات EPC بالتقديم.

Lead and manage all construction activities from planning through commissioning and project handover. Develop construction execution strategies, schedules, budgets, and resource plans. Direct and coordinate contractors, subcontractors, suppliers, and construction teams. Provide construction input during engineering, procurement, and project planning phases. Oversee site construction, installation, testing, pre-commissioning, and commissioning activities. Ensure compliance with HSE regulations, quality requirements, and industry best practices. Monitor project progress against schedule, budget, and performance targets. Identify project risks and implement mitigation measures to ensure successful delivery. Manage construction interfaces between engineering, procurement, logistics, and project teams. Supervise offsite fabrication, transportation, and installation activities where applicable. Conduct regular site inspections to ensure construction quality and progress. Review contractor performance and ensure contractual obligations are achieved. Lead constructability reviews, construction readiness assessments, and project execution reviews. Provide regular project reports, updates, and presentations to senior management and stakeholders. Build and lead high-performing teams while promoting a culture of safety, accountability, and excellence.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Engineering or equivalent. Minimum 12 years of relevant experience in construction, industrial, infrastructure, energy, or EPC projects. Proven experience managing large-scale construction projects from planning through commissioning and handover. Strong background in contractor management, project execution, construction planning, and site leadership. Demonstrated ability to manage multiple stakeholders, budgets, risks, and project schedules. Excellent leadership, communication, and problem-solving skills. Professional Certification in purchasing / supply from world recognised associations is desirable. Candidates with experience in large industrial facilities, major infrastructure developments, energy projects, manufacturing plants, or EPC environments are highly encouraged to apply.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

طبيب عام

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

نحن نوظف طبيب عام بشكل عاجل لمستشفى خاص ذو سمعة طيبة في عُمان. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن تقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية، وتشخيص وعلاج الحالات الطبية الشائعة، وإدارة حالات العيادات الخارجية، وضمان جودة رعاية المرضى.المسمى الوظيفي: طبيب عامالموقع: عُمانالملف الشخصي المرغوب للمرشحيفضَّل كونك كيرالي/ جنوب هندي

We are urgently hiring a General Practitioner for a reputed Private Hospital in Oman. The selected candidate will be responsible for providing primary healthcare services, diagnosing and treating common medical conditions, managing outpatient cases, and ensuring quality patient care.Position: General PractitionerLocation: OmanDesired Candidate ProfileKeralite / South Indian preferred

دوام كامل بيت.كوم

المدير العام – المشاريع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف مديراً عاماً – المشاريع لأحد عملائنا، وهو شركة رائدة في الهندسة المدنية مقرها مسقط، عمان. عن عميلنا: عميلنا هو منظمة رائدة في الهندسة المدنية تختص في حلول البنية التحتية والإنشاءات وإدارة المشاريع المبتكرة. تلتزم المنظمة بتقديم خدمات هندسية عالية الجودة مع تركيز قوي على السلامة والاستدامة والتميز عبر مشاريع سكنية وتجارية وصناعية في عمان. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>وضع خطة تشغيلية سنوية منظمة لتعريف أولويات التشغيل والمعالم والمتطلبات المواردية لكل قسم في بداية كل سنة مالية </li><li>متابعة تقدم التنفيذ شهرياً مقابل الخطة المعتمدة </li><li>تحديد فجوات الأداء وتوجيه مديري الأقسام لتنفيذ الإجراءات التصحيحية ضمن الجدول الزمني المحدد، مع التوصية بالتدريب أو التطوير أو إجراءات الموارد البشرية إلى المدير التنفيذي </li><li>إجراء تقييمات أداء شهرية رسمية لمديري الأقسام مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية </li><li>مَنْح السلطة لتوصية باتخاذ إجراء تأديبي أو إعادة توزيع أو إجراءات إدارة الأداء لأي مدير قسم وفقاً لسياسة الموارد البشرية للمجموعة </li><li>ضمان امتثال جميع الأقسام لدليل الحوكمة المؤسسية، وتفويض السلطات، ومصفوفة السلطات </li><li>مراقبة الأداء عبر six أبعاد — الميزانية، البرنامج، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة، التجارية، ورضا العميل — لكل مشروع نشط </li><li>تحديد المشاريع المعرضة للخطر ومحاسبة مديري المشاريع على التسليم في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبالجودة المحددة </li><li>مراجعة واعتماد خطط تعبئة المشاريع واستراتيجيات نشر الموارد والمرجع الأساسي للبرنامج قبل بدء البناء </li><li>الإشراف على جودة تقدير قسم ما قبل العقود ودقة جداول الكميات وصرامة تقييم المخاطر عبر جميع المناقصات النشطة </li><li>الإشراف على دورة تقديم مخرجات IPA لقسم ما بعد العقود، وتحديث سجل التغييرات، وإعداد مطالبات EOT لجميع المشاريع النشطة </li><li>الإشراف على معايير حوكمة قسم المشتريات، بما في ذلك صحة قائمة الموردين المعتمدين، والانضباط في المناقصات التنافسية، والامتثال لم thresholds لمصفوفة السلطات </li><li>مراقبة الأداء المالي على مستوى المجموعة مقابل الميزانية السنوية المعتمدة شهرياً بالتنسيق مع قسم المالية والمحاسبة </li><li>الحفاظ على وتحديث سجل مخاطر التشغيل للمجموعة، مع التأكيد على تحديد وتقييم وتخفيف جميع المخاطر المالية والتشغيلية والامتثال والاستراتيجية الكبيرة </li><li>ضمان امتثال قسم الصحة والسلامة والبيئة ISO 45001:2018، ISO 14001:2015، والتشريعات العمانية EHS عبر جميع المشاريع </li><li>مراجعة واعتماد جميع طلبات الموارد البشرية للأقسام، مع ضمان التوافق مع خطة القوى العاملة والميزانية المعتمدة، مع متابعة نسب التعمين على مستوى المجموعة حسب القسم والدرجة </li><li>ضمان الحفاظ على الوضع التنظيمي للمجموعة دون انقطاع </li><li>الإشراف على إدارة قسم تكنولوجيا المعلومات لنظام ERP (Build Superfast)، وإطار الأمن السيبراني، ووقت تشغيل البنية التحتية، ومبادرات التحول الرقمي </li><li>جمع ومراجعة وتقديم تقرير MIS التشغيلي الشهري إلى المدير التنفيذي، مع التأكد من استقبال جميع مدخلات KPI للأقسام والتحقق منها وتقديمها مع تعليق دقيق </li><li>إعداد مذكرات إيجاز تشغيلية أسبوعية للمدير التنفيذي </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية </li><li>خبرة مثبتة من 15–20 عاماً في صناعة البناء </li><li>4–8 سنوات خبرة في العمل كمدير عام أو في منصب مكافئ </li><li>إتقان MS Project، Primavera P6، AutoCAD (ضروري لمراجعة الرسومات)، وتطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Excel وWord </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً </li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغوط المواعيد النهائية </li></ul> الفوائد<ul><li>مزايا للموظفين وفق قانون العمل العماني </li><li>راتب تنافسي </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're recruiting a General Manager – Projects for one of our clients, who is a leading Civil engineering company based in Muscat, Oman. About Our Client: Our client is a leading civil engineering organization that specializes in innovative infrastructure, construction, and project management solutions. The organization is committed to delivering high-quality engineering services with a strong focus on safety, sustainability, and excellence across residential, commercial, and industrial projects in Oman. Key Responsibilities: <ul><li>Develop a structured annual operations plan to define operational priorities, milestones, and resource requirements for each department at the start of every fiscal year </li><li>Monitor execution progress monthly against the approved plan </li><li>Identify performance gaps and direct HODs to implement corrective actions within defined timelines, while recommending training, development, or HR actions to the MD </li><li>Conduct formal monthly HOD performance reviews against departmental KPIs </li><li>Hold authority to recommend disciplinary action, reassignment, or performance management proceedings for any HOD in accordance with Group HR policy </li><li>Ensure all departments operate in full compliance with the Corporate Governance Manual, Delegation of Authority, and Authority Matrix </li><li>Monitor performance across all six dimensions — budget, program, quality, EHS, commercial, and client satisfaction — for every active project </li><li>Identify at-risk projects and hold Project Managers accountable for on-time, on-budget, and on-quality delivery </li><li>Review and approve project mobilization plans, resource deployment strategies, and program baselines before construction commences </li><li>Oversee the pre-contracts department’s estimation quality, BOQ accuracy, and risk assessment rigor across all active tenders </li><li>Monitor the post-contracts department’s IPA submission cycle, variation register currency, and EOT claim preparation for all active projects </li><li>Oversee the Procurement department’s governance standards, including Approved Vendor List currency, competitive tendering discipline, and compliance with Authority Matrix thresholds </li><li>Monitor Group-wide financial performance against the approved annual budget monthly in coordination with the Finance & Accounts department </li><li>Maintain and update the Group’s operational risk register, ensuring all significant financial, operational, compliance, and strategic risks are identified, assessed, and mitigated </li><li>Ensure the EHS department maintains full compliance with ISO 45001:2018, ISO 14001:2015, and Omani EHS legislation across all projects </li><li>Review and approve all departmental manpower requisitions, ensuring alignment with the approved workforce plan and budget, while monitoring Group-wide Omanisation ratios by department and grade </li><li>Ensure the Group’s regulatory standing is maintained without interruption </li><li>Oversee the IT department’s management of the ERP system (Build Superfast), cybersecurity framework, infrastructure uptime, and digital transformation initiatives </li><li>Compile, review, and submit the monthly Group MIS operational report to the MD, ensuring all departmental KPI inputs are received, validated, and presented with accurate commentary </li><li>Prepare weekly operations briefing notes for the MD </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Civil, Mechanical, or Electrical Engineering </li><li>Proven 15–20 years of experience in the construction industry </li><li>4–8 years of experience working as a GM or in an equivalent position </li><li>Proficiency in MS Project, Primavera P6, AutoCAD (essential for drawing review), and Microsoft Office applications including Excel and Word </li><li>Good command of written and spoken English </li><li>Ability to work in a fast-paced and deadline-driven environment </li></ul> Benefits<ul><li>Employee Benefits as per the Oman Labor Law </li><li>Competitive Salary </li></ul> </div>

وظائف ثانوية عامة في سلطنة عمان

معلم ثانوي في الرياضيات

معلم رياضيات ثانوي

معلم اللغة الإنجليزية الثانوي

معلم الرياضيات الثانوي

معلم موسيقى ثانوي (المملكة المتحدة)

معلم ثانوي للغة الإنجليزية

معلم موسيقى ثانوي (المملكة المتحدة) - سلطنة عُمان - فوري / أولوية

معلم الدراسات التجارية الثانوية

مهندس ثانوي في أنظمة القوى الكهربائية (كبير)

مسؤول علاقات عامة (لعمانيين فقط)

مُوظَّف العلاقات العامة (PRO - عماني فقط)

صيانة عامة (ماهر)

محاسب عام الأرصدة العامة والأصول الثابتة

مشغل/ة استغلال - وسائل عامة ف/هـ

أمين الصندوق العام / مسؤول الرواتب

General Manager - Development

طبيب عام

مدير عام الإنشاءات

طبيب عام

المدير العام – المشاريع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ثانوية عامة في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف ثانوية عامة في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك