وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - جنوب الباطنة سلطنة عمان
٦ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على عمليات المتجر اليومية، مع ضمان تقديم خدمة عملاء سلسة وتدفق عمل فعال عبر جميع الأقسام.</li><li>إدارة وتحفيز فريق من مندوبي البيع بالتجزئة، وتوفير التدريب، وتقديم تغذية راجعة للأداء، وتبني بيئة عمل إيجابية.</li><li>التحكم بمستويات المخزون، بتنفيذ إجراءات إدارة المخزون لتقليل الخسائر وضمان توفر المنتجات.</li><li>مراقبة أداء المبيعات، تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف الإيرادات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضل وجود شهادة في إدارة الأعمال أو الإدارة بالتجزئة.</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة التطويرية في متجر هايبرماركت أو بيئة بيع بالتجزئة كبيرة.</li><li>سجل حافل بقيادة وتطوير الفرق لتحقيق أهداف المتجر.</li><li>فهم قوي لإدارة المخزون، والترويج البصري، وتقنيات منع الخسائر.</li></ul><p></p></section>
<br><p><strong>النطاق: الإلكترونيات، الكتب، القرطاسية، ديكور المنزل، مستحضرات التجميل المنزلية وغيرها من مفاهيم التجزئة المتخصصة غير الغذائية الناشئة.</strong></p><br><ul><li><p>تطوير هيكل تشكيلة لكل مفهوم من المفاهيم المخصصة.</p></li><li><p>البحث وتقييم الموردين المحليين والدوليين.</p></li><li><p>التفاوض بشأن تكلفة الشراء، وشروط الدفع، والحد الأدنى لكمية الطلب والدعم التجاري.</p></li><li><p>إنشاء سلالم الأسعار وأهداف الهوامش.</p></li><li><p>الاهتمام بالمبيعات، الربح الإجمالي، الهامش، المخزون والشيخوخة.</p></li><li><p>تحليل إنتاجية وحدة التخزين (SKU) ودورة حياة المنتج.</p></li><li><p>إدارة إعادة التزويد، التخفيضات وإيقاف الفئات.</p></li><li><p>تحديد المنتجات الجديدة واتجاهات السوق.</p></li><li><p>تنسيق عمليات الإطلاق مع قسمي التسويق والعمليات.</p></li><li><p>تطوير فرص العلامات التجارية الحصرية/الخاصة.</p></li><li><p>التوصية بوقت مناسب لفصل إدارة الفئة عند بلوغها حجمًا كافيًا.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شراء السلع العامة/غير الغذائية.</p></li><li><p>تفضل الخبرة عبر فئات متعددة من السلع غير الغذائية.</p></li><li><p>خلفية قوية في التحليل وإدارة الفئات.</p></li><li><p>تفضل خبرة في تجارة التجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>مهارات قوية في البحث عن الموردين والتفاوض معهم.</p></li><li><p>يجب إثبات القدرة على تعلم فئات غير مألوفة بسرعة.</p></li></ul><br><p><strong>المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)</strong></p><p>المبيعات • نسبة الربح الإجمالي • الهامش • إنتاجية المخزون • الشيخوخة • إنتاجية المنتجات الجديدة • شروط المورد • نمو الفئة</p>
<ul><li><p>بناء تشكيلة متنوعة لكل مفهوم تجاري.</p></li><li><p>تحديد الأصناف والدرجات والأصول لمصادر التمور وتطوير نطاقات القهوة والشاي والمكسرات والفواكه المجففة والتوابل والمحامص.</p></li><li><p>إنشاء هياكل تسعير مميزة وهدايا وتصنيف جيد-أفضل-أفضل.</p></li><li><p>تطوير تشكيلة رمضان وعيد الأضحى والهدايا.</p></li><li><p>تطوير شبكات الموردين في عمان ودول مجلس التعاون الخليجي والدولية، مع التزود المباشر عند الاستفادة.</p></li><li><p>التفاوض بشأن التكلفة، الحد الأدنى للطلب، الائتمان، الحصرية، وقت التسليم والدعم الترويجي.</p></li><li><p>الحفاظ على جودة المنتج واتساقه وخيارات التوريد البديلة.</p></li><li><p>تطوير منتجات العلامات الخاصة/الحصرية، أحجام العبوات والعرض الفاخر.</p></li><li><p>تنسيق تطوير العبوات مع قسم التصميم/التسويق.</p></li><li><p>الاهتمام بالمبيعات، نسبة الربح، الهامش، المخزون، الفاقد وتقدم العمر.</p></li><li><p>العمل مع قسم التخطيط على التوقعات stagional والتجديد.</p></li><li><p>تحليل أداء المنتج والعلامة التجارية وإدارة الترويجات دون إضعاف الموقع المتميز.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الفئات/الشراء ذات الصلة.</p></li><li><p>خبرة قوية في واحد أو أكثر من المجالات التالية: التمور، المكسرات، التوابل، القهوة، الشاي، الفواكه المجففة أو المحامص.</p></li><li><p>خبرة في توريد دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>معرفة بالأصول والدرجات والتفريق في الجودة موصى بها بشدة.</p></li><li><p>شبكة موردين قوية مرغوبة بشدة.</p></li></ul><br><br><p><strong>المؤشرات الرئيسية للأداء</strong><br> المبيعات • نسبة الربح • الهامش • دوران المخزون • الفاقد • تقدم العمر • المبيعات stagional • شروط المورد • أداء المنتجات الجديدة.</p>
<br><p><strong>النطاق: </strong>الإشراف على أزياء الرجال والسيدات، الملابس التقليدية، الأحذية، الحقائب والأكسسوارات، مستحضرات التجميل، منتجات الصحة والجمال</p><br><ul><li><p>تطوير هيكلية المجموعات الموسمية حسب العميل، الجنس، الفئة، الأسلوب، اللون، الحجم ونقطة السعر.</p></li><li><p>تحديد المنتجات ذات السعر الافتتاحي، الأساسية، المتميزة والمميزة للغاية.</p></li><li><p>بناء جداول الشراء الموسمية ومراقبة اتجاهات المستهلكين في دول مجلس التعاون الخليجي وسلطنة عمان.</p></li><li><p>البحث عن المصنعين والعلامات التجارية والموردين محلياً ودولياً.</p></li><li><p>التفاوض على التكلفة، الحد الأدنى لكمية الطلب، أوقات التسليم، شروط الدفع والدعم التجاري.</p></li><li><p>العمل مع المصمم على تطوير المنتجات والعينات والموافقات.</p></li><li><p>العمل مع المخطط على OTB والمخزون الموسمي.</p></li><li><p>تحليل المبيعات حسب SKU/النمط/الحجم/اللون وتحديد فرص التكرار.</p></li><li><p>السيطرة على التخفيضات، الأحجام المكسورة، الشيخوخة الموسمية واستراتيجيات الخروج.</p></li><li><p>إجراء تقييمات للمنافسين والأسعار.</p></li><li><p>الاهتمام بالمبيعات، نسبة الربح الإجمالي، الهامش، المبيعات، نسبة المبيعات إلى المخزون.</p></li><li><p>بناء فرص العلامات التجارية الحصرية/الخاصة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شراء الأزياء/نمط الحياة أو إدارة الفئات.</p></li><li><p>خلفية قوية في تسويق الملابس/نمط الحياة.</p></li><li><p>التفضيل لخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>يجب أن يفهم OTB، الشراء الموسمي، المبيعات، التخفيضات، وتخطيط الحجم/اللون.</p></li><li><p>حس قوي للمنتج والحكم التجاري.</p></li><li><p>خبرة في تطوير العلامات التجارية/المنتجات الخاصة مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>معرفة بملابس الأزياء التقليدية العمانية مرغوبة بشدة</p></li></ul><br><p><strong>المؤشرات الرئيسية للأداء</strong></p><p>المبيعات • نسبة الربح الإجمالي • المبيعات الكاملة السعر • نسبة التخفيضات • نسبة دوران المخزون • الشيخوخة الموسمية • إنتاجية النطاق • التزام OTB</p>
<br><p><strong>النطاق: العطور والمنتجات العطرية ذات الصلة</strong></p><br><ul><li><p>تطوير محافظ العطور للرجال والنساء وللجنسين.</p></li><li><p>العمل عبر ملفات العطور العربية/الشرقية والغربية.</p></li><li><p>التعاون مع شركات/مصنعي العطور في تطوير العطور وتقييمها.</p></li><li><p>فهم عائلات العطور، النوتات، الأaccords، التركيزات وجودة المنتج.</p></li><li><p>تطوير عائلات العطور مثل العود، المسك، العنبر وغيرها من العائلات ذات الصلة.</p></li><li><p>المشاركة في اختيار العطور، تعديلها، اختبارها والموافقة عليها.</p></li><li><p>تطوير عطور حصرية وعلامات تجارية خاصة.</p></li><li><p>تنسيق تطوير الزجاجات، الأغطية، التعبئة، هدايا التعبئة والعرض.</p></li><li><p>تطوير استراتيجية الفئة، هيكل التشكيلة، وسلالم الأسعار من الميسور إلى الفاخر.</p></li><li><p>الإشراف على المبيعات، نسبة الربح الإجمالي، الهامش، المخزون ودورة حياة الـ SKU.</p></li><li><p>تخطيط الإطلاق، الهدايا والمجموعات الموسمية.</p></li><li><p>دراسة وتحليل تجار وماركات العطور في سلطنة عمان والإمارات والسوق الخليجية.</p></li><li><p>تطوير شركات العطور، المصنعين وموردي التعبئة.</p></li><li><p>التفاوض على التكلفة، الحد الأدنى للطلب، الحصرية، أوقات التسليم والشروط التجارية.</p></li><li><p>العمل مع قسم التخطيط في التنبؤ، تغطية المخزون، المبيعات والتقادم.</p></li><li><p>التعاون مع قسم العمليات/التسويق في اختبار العينات، العينات، الإطلاق، العروض ومعرفة فريق المتاجر بالمنتجات.</p></li></ul><br><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><br><ul><li><p><strong>إلزامي:</strong> يجب أن يكون المرشح حاصلاً على تعليم/تدريب رسمي في مجال صناعة العطور، تطوير العطور، كيمياء العطور أو برنامج معترف به في صناعة العطور، <strong>أو</strong> خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في مجال العطور والروائح.</p></li><li><p>لا تعتبر الخبرة العامة في مستحضرات التجميل، الجمال أو التجزئة معادلة للمتطلبات الإلزامية.</p></li><li><p>معرفة قوية بعائلات العطور، النوتات، الأaccords والتركيزات.</p></li><li><p>معرفة العطور العربية/الشرقية أمر أساسي.</p></li><li><p>تفضل الخبرة في سوق العطور الخليجية.</p></li><li><p>الخبرة مع شركات/مصنعي العطور مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>تطوير العطور لعلامات تجارية خاصة هو ميزة كبرى.</p></li><li><p>يجب أن يجمع المرشح بين المعرفة الفنية للعطور والقدرة التجارية القوية في الشراء وإدارة الفئات.</p></li></ul><br><p><strong>المؤشرات الرئيسية للأداء</strong></p><p>المبيعات • نسبة الربح الإجمالي • الهامش • نجاح الإطلاق الجديد • مساهمة العلامات التجارية الخاصة • المبيعات • دوران المخزون • التقادم • شروط المورد • وقت تطوير المنتج</p>
<p><strong>إدارة عمليات المركز التجاري</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><p>الإشراف على العمليات اليومية وضمان سير عمل المركز التجاري بسلاسة.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة التشغيلية وفقًا لسياسات الشركة والأنظمة العمانية.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات الأمن، والتنظيف، والصيانة، والمواقف، وخدمة العملاء.</p></li><li><p>ضمان الحفاظ على مرافق المركز والمناطق المشتركة بمعايير تشغيلية عالية.</p></li><li><p>التنسيق مع المقاولين ومزودي الخدمات للمتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p>ضمان الحفاظ على بيئة احترافية ونظيفة وآمنة وصديقة للعملاء في المركز التجاري.</p></li></ul><br><p><strong>إدارة الإيجارات والتجارة</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><p>قيادة أنشطة الإيجارات لجميع المتاجر والمقاهي والمساحات التجارية داخل المركز التجاري.</p></li><li><p>تحديد وجذب مستأجرين جدد لزيادة نسبة الإشغال ودخل الإيجارات.</p></li><li><p>إجراء مفاوضات مع المستأجرين المحتملين بشأن شروط الإيجار واتفاقيات التأجير.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام القانونية والمالية بشأن وثائق الإيجار ومتابعة المدفوعات.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات إيجارية لتحسين مزيج المستأجرين وزيادة عدد الزوار.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق ومراكز التسوق المنافسة ومعدلات الإيجار داخل عمان.</p></li><li><p>ضمان تجديد اتفاقيات الإيجار في الوقت المناسب والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين.</p></li><li><p>دعم مبادرات تطوير الأعمال لتعزيز ربحية المركز التجاري.</p></li></ul><br><p><strong>إدارة علاقات المستأجرين</strong></p><br><ul><li><p>الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع المستأجرين والبائعين.</p></li><li><p>معالجة مشكلات وتشكيلات المستأجرين والشكاوى بفعالية.</p></li><li><p>ضمان التزام المستأجرين بإجراءات التشغيل، ومعايير التركيب، ومتطلبات السلامة في المركز.</p></li><li><p>إجراء اجتماعات دورية مع المستأجرين لتحسين الأداء التشغيلي وتجربة العملاء.</p></li><li><p>مراقبة أداء المستأجرين ودعم المبادرات لتحسين المبيعات وحركة الزوار.</p></li></ul><br><p><strong>القيادة وإدارة الفريق</strong></p><br><ul><li><p>قيادة وإدارة فرق العمليات التجارية والتجارية في المركز.</p></li><li><p>الإشراف على موظفي الإيجارات، وفرق خدمة العملاء، والأمن، والتنظيف، والصيانة.</p></li><li><p>وضع أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية لأعضاء الفريق.</p></li><li><p>إجراء تقييمات أداء وتقديم خطط تدريب وتطوير.</p></li><li><p>بناء ثقافة عمل إيجابية ومحترفة وهادفة للأداء.</p></li><li><p>ضمان التخطيط السليم للقوى العاملة وإنتاجية الفريق.</p></li></ul><br><p><strong>الإدارة المالية والميزانية</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><p>إعداد وإدارة الميزانية السنوية للعمليات والتجارة.</p></li><li><p>مراقبة التكاليف التشغيلية وتنفيذ مبادرات التحكم في التكاليف.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم المالية بشأن تحصيل الإيجارات، ورسوم الخدمات، ودفعات المستأجرين.</p></li><li><p>دعم الإدارة في تحقيق أهداف الإيرادات، والإشغال، والربحية.</p></li><li><p>تحليل تقارير التشغيل والتأجير لتحسين أداء الأعمال.</p></li></ul><br><p><strong>التسويق وتجربة العملاء</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><p>دعم حملات التسويق، والأنشطة، والأنشطة الترويجية للمركز التجاري.</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع فرق التسويق لزيادة عدد الزوار ومشاركة العملاء.</p></li><li><p>ضمان معايير خدمة عملاء عالية في جميع أنحاء المركز التجاري.</p></li><li><p>مراقبة ملاحظات العملاء وتنفيذ مبادرات تحسين الخدمة.</p></li></ul><br><p><strong>إدارة المرافق والصيانة</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><p>ضمان تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية بفعالية.</p></li><li><p>مراقبة أنظمة التدفئة والتهوية، وأنظمة السلامة من الحرائق، والمصاعد، والسلالم المتحركة، والإضاءة، والبنية التحتية للمركز.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمتطلبات البلدية والدفاع المدني والصحة والسلامة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات دورية لضمان التميز التشغيلي.</p></li></ul><br><p><strong>الإبلاغ والامتثال</strong></p><br><ul><li><p>إعداد تقارير تشغيلية وتجارية وإشغال ومالية للإدارة العليا.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقانون العمل العماني، وأنظمة البلدية، وسياسات الشركة.</p></li><li><p>مراقبة وتنفيذ الإجراءات التشغيلية والمعايير التشغيلية في جميع أنحاء المركز.</p></li><li><p>ضمان التوثيق السليم وإدارة السجلات.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>5 إلى 8 سنوات من الخبرة في تأجير التجزئة، أو مراكز التسوق، أو العقارات التجارية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وإدارية جيدة.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل وإدارة الوقت.</p></li><li><p>إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء/نظم تخطيط موارد المؤسسات (أودوو ميزة إضافية).</p></li><li><p>خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي</p></li></ul>