وظائف موظف ملاحة في سلطنة عمان

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p><b>الغرض</b>: مسؤول قسم الشؤون القانونية المتقدم للمطالبات والاستردادات عن إدارة ومتابعة المسائل القانونية المتعلقة بالمطالبات، استرداد الديون، التقاضي، إجراءات الإفلاس، مفاوضات التسوية، والإجراءات التنفيذية لتعظيم الاسترداد وتخفيف المخاطر القانونية والمالية.</p><p>ملخص دور الوظيفة: معالجة وإدارة المسائل القانونية المتعلقة بمطالبات التأمين، الاسترداد، وأنشطة تحصيل الديون. رصد وتقديم تقارير عن حالة وتقدم المطالبات والاستردادات والتقاضي والإجراءات التنفيذية، وإعداد تقارير إدارة دورية وتحديثات قانونية. صياغة ومراجعة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن وثائق التأمين، اتفاقيات التسوية، اتفاقيات الاسترداد، التعويضات، اتفاقيات السرية، وغيرها من الوثائق القانونية لحماية مصالح الشركة. التنسيق والتواصل مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك الاكتتاب، المخاطر، الشؤون المالية والامتثال، وكذلك الجهات الخارجية مثل المؤمن لهم والمدينين والمستشارين القانونيين والمحاكم والجهات الحكومية ووكالات التحصيلوأطراف ثالثة أخرى</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>مراجعة وتقييم وضمان التسجيل الدقيق والكامل للإشعارات المطالبة في بوابة نظام المطالبات في Credit Oman.</li><li>إجراء تقييمات وثائقية وقانونية للمطالبات وإكمال تقارير فحص المطالبات وتوصيات للإدارة.</li><li>مراجعة والتحقق من أن المؤمن لهم قد أعلنوا بشكل صحيح عن جميع المبيعات والشحنات المؤهلة وفقاً لشروط وأحكام وثائق التأمين على الائتمان التجاري المعمول بها.</li><li>تقديم الإرشاد للمؤمن لهم حول إجراءات المطالبات ومتطلبات الوثائق والتزامات السياسة طوال عملية المطالبة.</li><li>إعداد ومسودة المراسلات المتعلقة بالمطالبات والاستردادات والتسوية وتغطية الوثيقة والمتطلبات الإجرائية.</li><li> الحصول على تقارير الائتمان والمعلومات المالية من مزودي معلومات الائتمان والبنوك وغيرها من المصادر ذات الصلة لدعم تقييم المطالبات وإجراءات الاسترداد.</li><li>تنسيق إجراءات الاسترداد بإعداد التعليمات والمراسلات لوكالات تحصيل الديون والاستشاريين القانونيين والاستشاريين الخارجيين، ومتابعة تقدم إجراءات الاسترداد.</li><li>مراقبة المستحقات المؤمن عليها المتأخرة وإعداد تقارير دورية عن التعرض المتأخر والاسترداد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك الاكتتاب والمبيعات والمالية، إلخ، لضمان الإدارة الفعالة لقضايا المطالبات والاسترداد.</li><li>تمثيل الشركة في الاجتماعات والمناقشات مع المؤمن لهم، ووكالات تحصيل الديون، والمؤسسات المالية، والاستشاريين القانونيين الخارجيين، إلخ، في مسائل المطالبات والاسترداد.</li><li>إعداد والاحتفاظ وتقديم تقارير دورية عن المطالبات والاستردادات والتقاضي وأداء الاسترداد والقضايا المفتوحة للإدارة.</li><li>المتابعة مع المؤمن لهم بخصوص حالة دفع المشتري والاسترداد والامتثال لالتزامات السياسة.</li><li>تقديم المشورة القانونية والآراء بشأن المطالبات وتغطية السياسة والاسترداد واستراتيجية التقاضي وإجراءات الإفلاس وتسوية النزاعات.</li><li>التعامل مع الشكاوى والنزاعات المتعلقة بالمطالبات والاستردادات، وضمان الحل السريع والمناسب.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على الاتفاقيات القانونية واتفاقيات التسوية واتفاقيات الاسترداد والتعويضات واتفاقيات السرية وغيرها من الوثائق القانونية.</li><li>المشاركة في مفاوضات التسوية والمناقشات القانونية المتعلقة بتحديد المطالبات والاستردادات.</li></ul><p><b>المؤهلات</b>:</p><ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>مؤهل قانوني مهني يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية أو مؤهلات إضافية في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو إدارة الائتمان أو القانون التجاري مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بقوانين وممارسات التجارة والمدني والبنوك والإفلاس والتأمين واسترداد الدين.</li><li>فهم راسخ للبيانات المالية ومبادئ المحاسبة وتحليل مخاطر الائتمان لدعم تقييم المطالبات وقرارات الاسترداد.</li></ul><p>المهارات/المعرفة:</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مفضل بشدة.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج الكتابة الأخرى</li><li>مهارات الاتصال والعرض القوية.</li><li>العمل الجماعي.</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية القانونية ذات الصلة بعد التخرج في الممارسة القانونية أو مطالبات التأمين أو الاسترداد أو جمع الديون أو المصرفية أو تأمين الائتمان التجاري أو التقاضي التجاري.</li></ul><p>الاتصالات وعلاقات العمل</p><ul><li>داخلي: الرئيس التنفيذي، المدير العام، رؤساء الأقسام، موظفو الاكتتاب، جميع الأقسام.</li><li>خارجي: الجهات الحكومية، المؤمن لهم، جامعي الديون، العملاء/المصدرين من الشركات، أعادة التأمين، المدققون، الوسطاء، البنوك والمؤسسات المالية.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">ملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>مؤهل قانوني مهني يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية أو مؤهلات إضافية في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو إدارة الائتمان أو القانون التجاري مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بقوانين وممارسات التجارة والمدني والبنوك والإفلاس والتأمين واسترداد الدين.</li><li>فهم راسخ للبيانات المالية ومبادئ المحاسبة وتحليل مخاطر الائتمان لدعم تقييم المطالبات وقرارات الاسترداد.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مفضل بشدة.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج الكتابة الأخرى</li><li>مهارات الاتصال والعرض القوية.</li><li>العمل الجماعي.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التخرج في الممارسة القانونية أو مطالبات التأمين أو الاسترداد أو جمع الديون أو المصرفية أو تأمين الائتمان التجاري أو التقاضي التجاري.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من العمل: يعد المدير التنفيذي للعمليات (COO) أعلى مسؤول تنفيذي للعمليات التعدينية، وهو مسؤول عن الأداء التشغيلي الشامل لمشروع Mazoon Mining للنحاس بمصنع معالجة بسعة 2.5 مليون طن في السنة مع ستة أحواض مفتوحة نشطة وإمكانات استكشاف كبيرة. يقود COO الأصول من خلال الإتمام الميكانيكي، والتشغيل، والتدرج، وصولاً إلى الإنتاج التجاري المستدام الآمن والموثوق. تحظى هذه Rolle بمسؤولية تشغيلية كاملة عبر عمليات المنجم، ومصنع المعالجة، والهندسة العملية، والصيانة، والتسامي، والمرافق، وكل بنية الموقع، ويقود الانتقال من منظمة تقودها الإنشاءات إلى عمل تشغيلي يعمل بشكل كامل.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>التشغيل والجاهزية التشغيلية</p><ol><li>جاهزية التشغيل والانتقال يقود الانتقال السلس من الإتمام الميكانيكي عبر التشغيـل البارد والتشغيل الحراري والإنتاج التجاري. تحديد وتنفيذ وتنفيذ خطة جاهزية تشغيل شاملة تغطي التوظيف والتدريب والإجراءات وأنظمة الصيانة وقطع الغيار واللوجستيات وأنظمة التحكم. أخذ الحيازة الرسمية للمصنع والمنجم وجميع البنية التحتية من فرق المشروع وEPCM من خلال عملية تسليم منظمة وموثقة.</li><li>عمليات المصنع والهندسة العملية توجيه جميع عمليات مصنع المعالجة لتحقيق أعلى معدل إنتاج (تصميم 2.5 Mtpa)، واستعادة النحاس، وجودة التركيز. قيادة وظيفة الهندسة العملية لدفع الأداء المعدني، وإدارة استهلاك المواد الكيماوية، وحل انحرافات العملية. تنفيذ خطىRamp-up منهاجية، وتثبيت مستمر، ومبادرات تحسين مستمر لتعظيم معدلات الاسترداد وهوامش التشغيل.</li></ol><p>المناجم والصيانة والإنتاج</p><ol><li>عمليات المنجم قيادة جميع أنشطة التعدين عبر ستة أحواض مفتوحة، بما في ذلك الحفر والتفجير، والتحميل والنقل، وتطوير الحفرة. ضمان توافر الخام، والتحكم في الجودة، والخلط، وإدارة مخزون التراكم بما يتوافق مع متطلبات تغذية المصانع. تحسين أنشطة التعدين لتحقيق أهداف الإنتاج مع إدارة تكاليف الوحدة والحفاظ على أعلى معايير السلامة.</li><li>الصيانة والاعتمادية وضع استراتيجيات صيانة عالمية بما في ذلك سجلات الأصول، وأنظمة الصيانة الوقائية، وإدارة القطع الحيوية، وتخطيط الإيقاف. قيادة برامج تحسين الاعتمادية لتقليل فترات التعطل غير المخطط لها وتمديد عمر الخدمة للمعدات. الإشراف على كامل منظمة الصيانة للمنجم والمصنع مع ضمان توافرية عالية للمعدات.</li><li>الإنتاج والتحكم في التكاليف تحقيق أهداف الإنتاج والاسترداد والتكلفة والاعتمادية المعتمدة لكل من المنجم والمصنع. فرض سيطرة صارمة على المستهلكات والمواد المؤهلة والطاقة ونفقات المقاولين واللوجستيات لتحسين تكاليف الوحدة. تسليم الميزانية التشغيلية المعتمدة والالتزام بنموذج تكاليف عمر المنجم.</li></ol><p>السلامة والصحة والبيئة، التنظيم والتقارير</p><ol><li>السلامة والصحة والبيئة والامتثال التنظيمي الحفاظ على المساءلة الكاملة عن أداء السلامة والصحة والبيئة على مستوى الموقع خلال أدوار التشيـغيل والتشغيل. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والبيئية والسلامة العمانية. قيادة تحديد المخاطر، وإدارة المخاطر، والاستجابة للطوارئ، ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز بيئة عمل بلا أذى.</li><li>التنظيم، القوى العاملة والتقارير بناء وتدريب وقيادة منظمة العمليات الكاملة بما في ذلك المنجم، والمصنع، والصيانة، والهندسة العملية، وHSE، والخدمات الفنية، وخدمات الموقع. تطوير التخطيط للخلافة، وإدارة الأداء، وأطر التعزيز العماني لبناء قوة عمل resilient وقادرة. تقديم تقارير الأداء التشغيلية والسلامة والمالية إلى المدير التنفيذي ومجلس الإدارة.</li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة التعدينية أو علم المعادن أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>يُفضل المؤهلات العليا في الأعمال أو العمليات أو الإدارة.</li><li>الشهادات: يفضل شهادة إدارة المنجم القانونية أو ما يعادلها.</li><li>المشاركة في برنامج القيادة التنفيذية ميزة إضافية.</li><li>لا تقل عن 15 عامًا في عمليات المناجم ومعالجة المعادن.</li><li>خبرة موثقة في الاعتماد وتشغيل منشآت التعدين والمعالجة على نطاق واسع.</li><li>سجل مثبت في تحقيق إنتاج مستقر بعد بدء التشغيل.</li><li>خبرة في إدارة التعدين السطحي وعمليات معالجة النحاس أو المعادن الأساسية.</li><li>يفضل وجود أدوار قيادية سابقة ضمن فريق المالك.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من العمل: يُعد المدير المالي (CFO) أبرز مسؤول مالي في Mazoon Mining Company، مسؤول عن توفير التوجيه المالي الاستراتيجي وضبط مالي قوي عبر وظائف المالية والمحاسبة والعقود والمشتريات. يضمن المدير المالي استدامة مالية للشركة، ورعاية رأس المال الفعالة، وتوريد المشتريات بما يحقق القيمة مقابل المال طوال مراحل تطوير المشروع والتشغيل والتكليف لعملية معالجة نحاس بسعة 2.5 مليون طن سنويًا، ويدعم خلق قيمة للمساهمين على المدى الطويل لشركة Minerals Development Oman (MDO). الواجبات والمسؤوليات: القيادة الاستراتيجية 1. الاستراتيجية المالية والتخطيط طور وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية بما يتماشى مع خطتها الأعمال العامة والأهداف المعتمدة من المجلس. قدم مدخلات مالية استراتيجية للرئيس التنفيذي وفريق القيادة حول تخصيص رأس المال وقرارات الاستثمار والتخطيط بعيد المدى. إجراء العناية المالية الواجبة على المشاريع الجديدة وتقديم التحليل لدعم قرارات التنفيذيين والمجلس. أن يكون عضوًا في فريق القيادة التنفيذية والمشاركة في القرارات الرئيسية المتعلقة بالمبادرات الاستراتيجية ونماذج التشغيل. الإدارة المالية 2. الميزانية والتنبؤ حضر وأدار ورقب الميزانيتين السنوية للنفقات التشغيلية والرأسمالية؛ أبلغ الأداء مقارنةً بالميزانية للرئيس التنفيذي والمجلس. قـدِّم الإعداد وعرض التوقعات المالية المتدحرجة، بما في ذلك نموذج تكاليف عمر المناجم. إجراء تحليل القيمة الاقتصادية المضافة (EVA) وتقديم رؤى أداء الأعمال بشكل دوري لمجلس الإدارة. 3. التقارير المحاسبية والمالية أشرف على إعداد البيانات المالية الشهرية والربعية والسنوية وفقًا للمعايير المالية الدولية IFRS ومعايير الإبلاغ العمانية المعمول بها. إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية بما في ذلك صيانة دفتر الأستاذ العام وتسويات الميزانية وتخصيص المصاريف العامة. ضمان تقديم جميع التقارير المالية الإلزامية في الوقت المناسب وبشكل دقيق للجهات الحكومية. 4. الخزنة وإدارة النقد ضمان سيولة كافية لتلبية متطلبات التمويل التشغيلي والمشاريـع في جميع الأوقات. رصد أرصدة النقد والتوقعات، إدارة إعداد الديون وتمويل الأسهم، والإشراف على استثمار الأموال الفائضة. إدارة تقارير المقرضين والالتزام بقيود الدين وعلاقات البنك. العقود والمشتريات 5. إدارة العقود قيادة وظيفة العقود من التطوير إلى التنفيذ والإدارة لجميع الاتفاقيات التجارية الرئيسية. الإشراف على عمليات إدارة المناقصات العقود الرأسمالية والتشغيلية، وضمان الشفافية والتنافسية والامتثال لسياسة الشركة. الحفاظ على سجل العقود والتأكد من تتبع جميع الالتزامات والجدول الزمني وأوامر التغيير، وتقديم تقارير إلى الرئيس التنفيذي. تقديم المشورة للفريق التنفيذي بشأن مخاطر التعاقد والشروط والمراكز التجارية لجميع الاتفاقيات الكبيرة. 6. المشتريات وسلسلة التوريد قيادة وظيفة المشتريات لضمان الشراء في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة وبجودة موثوقة عبر جميع عمليات الشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات بما يتماشى مع خطة عمر المنجم والمتطلبات التشغيلية ومعايير حوكمة MDO. إنشاء وإدارة أطر الموردين المفضلين، واتفاقيات الإمداد طويلة المدى، وبرامج تقييم أداء الموردين. ضمان امتثال جميع الأنشطة الشرائية للوائح العمانية المعمول بها وسياسات الشركة ومهام موافقات MDO. الإشراف على إدارة المخزون والتخزين واللوجستيات لضمان توفر قطع الغيار الأساسية والمواد الاستهلاكية في جميع الأوقات. تطوير القيادة فريق العمل وتوطين عمانيهم 7. القيادة الفريق والعمالة العمانية قيادة وتوجيه وتطوير فرق المالية والعقود والمشتريات لبناء قدرة تنظيمية وعمقها. تشجيع أهداف التوطين ضمن جميع الوظائف التي تقع تحت إشراف المدير المالي. تقييم أداء الفريق بشفافية وضمان وجود خطط تدريب وتطوير مهني منظَّمة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات الوظيفة: التعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الهندسة أو مجال ذي صلة إلزامية. شهادة محاسبة مهنية (CPA أو CA أو ACCA أو CMA) مرغوبة بشدة. ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في المالية أو سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال ميزة. الشهادات: CPA أو CA أو ACCA أو CMA مفضلة. CIPS (الكلية الملكية للمشتريات والإمداد) أو ما يعادلها ميزة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المالية والعقود والمشتريات في بيئة صناعية ثقيلة. ما لا يقل عن 5 سنوات في قيادة مالية وتجارية على مستوى التنفيذيين (CFO أو مدير مالي أو مدير تجاري أو ما يعادله). سجل حافل في إدارة وظائف المالية والمشتريات لمشروعات رأسمالية كبرى بما في ذلك تمويل المشروع، التعاقد الإنشائي، والتشغيل. الخبرة في قطاع التعدين والنفط والغاز أو قطاع صناعي واسع النطاق ضرورية. الخبرة الإقليمية في مجلس التعاون الخليجي، خاصة عمان، مطلوبة بشدة.</p><p></p></section>

<p>المسح الميداني&nbsp; , متابعه ثفحات السوشيال ميديا والتمميز والابتكار بصنع افكار مختلفه تساعد على رفع هويه الشركه وايضا رفع مبيعات الشركة&nbsp;</p><p>قدرته على استقطاب اكبر قدر ممكن من العقارات في مسقط&nbsp;</p>

<p>سيتولى المرشح مسؤولية تنفيذ ومراقبة بروتوكولات الصحة والسلامة، بما في ذلك إجراء تقييمات المخاطر وتحليلات سلامة العمل (JSA). كما سيدير التحقيقات في الحوادث، ويطور إجراءات تصحيحية ووقائية (CAPA)، ويحافظ على سجلات الأخطاء القريبة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور تنظيم وتيسير جلسات صندوق الأدوات، والتأكد من الامتثال للوائح السلامة، وتعزيز ثقافة سلامة قوية داخل المنظمة. مطلوب الكفاءة في Microsoft Office، إلى جانب شهادات مثل NEBOSH IGC، ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، وIRCA.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يتمتع المرشح بنظرة قوية إلى مبادئ وممارسات الصحة والسلامة. ينبغي أن يكون ماهراً في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير تحليلات سلامة العمل (JSA). تعتبر الخبرة في التحقيق في الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية (CAPA) ضرورية. كما أن القدرة على إدارة تقارير القريب من الحدوث وتسهيل جلسات صندوق الأدوات مطلوبة. يجب أن يكون المرشحون مهرة في استخدام مجموعة Microsoft Office. شهادات ذات صلة مثل NEBOSH IGC، ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، وIRCA مرغوبة بشدة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التواصل مع وكالات التوظيف في الخارج.</li><li>متابعة حالة العمال المحجوزين.</li><li>تحديث سجلات وصول العمال والعمولة.</li><li>التنسيق مع وكالات التوظيف في الخارج.</li><li>إدخال البيانات بدقة.</li><li>الحفاظ على السجلات التشغيلية.</li><li>دعم العمليات اليومية.</li><li>إكمال المهام الإدارية الأخرى حسب التعيين.</li></ul><p>ظروف العمل</p><ul><li>المنصب عن بُعد.</li><li>8 ساعات عمل في اليوم.</li><li>6 أيام عمل في الأسبوع.</li><li>يوم إجازة أسبوعياً.</li><li>الراتب الشهري: 100 دولار أمريكي.</li><li>يتطلب اتصال إنترنت مستقر وحاسوب محمول.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>مهارات إدخال بيانات سريعة ودقيقة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>اتصالات مكتوبة ومحادثة باللغة الإنجليزية جيدة.</li><li>تنظيم قوي وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على التواصل بشكل مهني مع وكالات التوظيف الدولية.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li><li>مسؤول، ملتزم، وقادر على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p>للتقديم:</p><p><br></p><p>انسخ الرابط وألصقه في متصفحك واملأ نموذج التقديم:</p><p><br></p><p>airtable.com/appPb5H9ePFajFMCW/shr4fiG60TcwRgd0p&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p>ملاحظة:</p><ul><li>سيتم النظر في الطلبات فقط من خلال النموذج. يرجى التأكد من ملء كافة التفاصيل بشكل صحيح.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>قيادة أنشطة المشتريات في الموقع، وضمان الشراء في الوقت المناسب للمواد والخدمات الحيوية لإكمال المشروع.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات توريد فعالة مصممة لتلبية المتطلبات الفريدة لموقع البناء أو المشروع.</li><li>التفاوض على شروط وأسعار مواتية مع الموردين، مع التركيز على خفض التكاليف دون الإضرار بالجودة أو جداول التسليم.</li><li>إدارة علاقات الموردين في الموقع، تعزيز التعاون وحل أية مشاكل أداء على نحو فعال وسريع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية مثل CIPS (المعهد الملكي للمشتريات والإمداد) أو CPSM (المحترف المعتمد في إدارة الإمداد) ميزة كبيرة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة التطويرية في المشتريات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور مشتريات ميداني أو مشروع.</li><li>سجل حافل في إدارة المشتريات لمشروعات كبيرة في البناء أو البنية التحتية أو المشاريع الصناعية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for monitoring temperature, humidity, pressure and air quality, ensuring GMP compliance, preventive maintenance, troubleshooting, validation, calibration, audits and inspections.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Diploma holder with pharma HVAC experience.</p> <ul> <li>Knowledge of HVAC systems</li> <li>Pharma experience</li> </ul><p></p></section>

<p><h4>مُعرّف الوظيفة</h4> <p>34011</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>الأطباء</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>16/06/2026 10:57 ص</p> <h4>القديم قبل</h4> <p>30/06/2026 10:57 ص</p> <h4>مستوى الدرجة</h4> <p>درجة البكالوريوس</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>التعريف الوظيفي</h4> <p>34011</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>الأطباء المعاونون</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>16/06/2026 10:57 ص</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>30/06/2026 10:57 ص</p> <h4>مستوى الدرجة</h4> <p>درجة البكالوريوس</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor closed circuit televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all security/loss prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a loss prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all security/loss prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.</p> <p></p><p></p>

<p><h4>التعريف الوظيفي</h4> <p><strong>33728</strong></p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p><strong>التمريض</strong></p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p><strong>05/11/2026 08:26 ص</strong></p> <h4>المواقع</h4> <p><strong>المغرة مسقط OM</strong></p> <h4>التقديم قبل</h4> <p><strong>31/10/2026 08:26 ص</strong></p> <h4>المستوى الدراسي</h4> <p><strong>درجة البكالوريوس</strong></p> <h4>جدول العمل</h4> <p><strong>دوام كامل</strong></p></p><p></p>

<p>نحن حاليًا نبحث عن موظف خدمة تنظيف الغرف للانضمام إلى فريقنا النابض بالحياة.</p><p>مع العلم أن الانطباعات الأولى مهمة، فإن فريق التنظيف لدينا مهووس بالعرض التقديمي، ووضع الأشياء في المكان الصحيح وأن تكون الغرفة نظيفة تمامًا لتقديم تجربة تتجاوز التوقعات - مما يخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا.</p><p>يحب عمال الغرف لدينا الحفاظ على المظهر! ستضمن أن تكون معايير النظافة عالية، وأن تكون الوسائد منتفخة إلى الكمال وأن تكون مراياها لامعة</p><p>كجزء لا يتجزأ من الفريق، ستعمل بشكل نشط لضمان رضا الضيف وسلامة سير قسم التنظيف</p><p>كعامل غرف، ستنضم إلى فريق شغوف بتقديم خدمة رائعة حيث نؤمن بأن كل شيء ممكن، مع الاستمتاع بكل ما نقوم به!</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>المرونة وموقف إيجابي، نعم أستطيع!</li><li>عين دقيقة للتفاصيل</li><li>إبداعي في حل المشكلات</li><li>شغوف بتقديم خدمة استثنائية</li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق لضمان رضا الضيف</li><li>مهارات اتصال شفهية قوية</li><li>الخبرة في وظيفة مماثلة مفيدة لكنها ليست ضرورية</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>في IHG، لقد وعدنا بوعد. كإحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نُشعر ضيوفنا وزملائنا بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من الرحلة؟</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن موظف مبيعات أسطول ديناميكي وذو نتائج ملموسة لدفع مبيعات المركبات للعملاء من الشركات والحكومات والتأجير والمؤسسات. تشمل المهمة تطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وإدارة حسابات الأسطول، وتحقيق أهداف المبيعات مع ضمان رضا العملاء الاستثنائي. المسؤوليات الرئيسية: توليد فرص عمل جديدة وتحديد العملاء المحتملين. الترويج وبيع مركبات الشركة، وحلول الأسطول، والخدمات المرتبطة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات والمؤسسات. إعداد وتقديم المقترحات، والعروض، والمناقصات المخصصة لتلبية متطلبات العملاء. عقد اجتماعات مع العملاء وعروض تقديمية وعروض مركبات. إدارة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك الحجوزات، والوثائق، والمتابعة بعد التسليم. التنسيق مع فرق التسويق والمالية والعمليات وخدمات ما بعد البيع لضمان تسليم سلس ودعم عملاء. متابعة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء. تحقيق أهداف المبيعات المعينة، وأهداف الإيرادات والربحية. الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة المركبات وضمان المتابعة في الوقت المناسب مع العملاء المحتملين والزبائن.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مبيعات السيارات، ويفضل في مبيعات الأسطول أو الشركات.</li><li>معرفة قوية بتمويل المركبات والتأمين وإدارة الأسطول.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.</li><li>إتقان في MS Office وأنظمة CRM/DMS.</li><li>مرتكز على الأهداف مع مهارات تطوير الأعمال وإدارة العلاقات قوية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتي موظف حجوزات، سأتفهم تماماً رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا المتمثلة في الحس المحلي والوعي العالمي، والتجارب المصممة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمتعة والغرابة والرفاهية الرائدة. <br>الاستدامة والرفاهية والتجارب غير العادية في صميم كل ما نقوم به في Six Senses. سأحافظ على هذه الركائز وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة الفاعلة لجميع مبادرات علامتنا التجارية.</p><br><p><strong><u>الواجبات والمسؤوليات&nbsp;</u></strong><br>بصفتي موظف حجوزات، سأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في ما يلي:&nbsp;<br>• إجراء تقارير يومية لقسم الحجوزات، الأقسام التشغيلية، المبيعات والتسويق. <br>• معالجة الحجوزات الجديدة، تحديث وتنظيف الحجوزات، معالجة الودائع المقدمة، الرد على رسائل صندوق الحجوزات خلال 24 ساعة، معالجة التقارير (الغيابات، تعليقات ORS، العمولة، إلخ) وغيرها من مهام الحجوزات المرتبطة كما تُكلف.&nbsp;<br>• المساعدة في توزيع الغرف جميعها.&nbsp;<br>• التحقق من الطلبات الخاصة والتعامل مع حجز الغرف بشكل صارم عند الحاجة. <br>• الاتصال بالضيوف أو وكلاء السفر لتوضيح أي تناقضات في التفضيلات أو الطلبات قبل وصول الضيوف.&nbsp;<br>• تتبع توفر الغرف في المستقبل بناءً على الحجوزات.&nbsp;<br>• مراقبة وتحديث نظام الحجز عبر الإنترنت بالتنسيق مع المصادر المعنية. <br>• المساعدة في تحديد أسعار الغرف بناءً على استراتيجيات بيع المنتجع. <br>• المساعدة في إدارة تاريخ الضيف ونظام ملفه الشخصي.&nbsp;<br>• التأكد من اكتمال جميع الحجوزات اليومية بجميع معلومات الضيف اللازمة، ومعلومات الملف الشخصي ورموز السعر/السوق/المصدر بدقة وكفاءة.&#160;<br>• الحفاظ على إرشادات Six Senses ومعايير الخدمة والتشغيل. يتم الحفاظ على معايير أدائي وتجاوزها.&#160;<br>• الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف.</p><br><p><strong><u>المؤهلات</u></strong><br>لتنفيذ وظيفة موظف الحجوزات، يجب أن أمتلك المؤهلات والخبرات التقنية اللازمة في دور مشابه في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتشمل ما يلي:</p><br><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها وخبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة مشابهة. يفضل حصولك على دبلوم/درجة فندقية من مدرسة فندقية معترف بها.</li><li>المهارات التقنية تشمل MS Office – Word وExcel وPowerPoint وOutlook. كما أن لدي معرفة بأنظمة فنادق متنوعة بما في ذلك منصات PMS وGDS وCRS. لدي معرفة بهيئات وسياسات الحجوزات في الفنادق/المنتجعات والتخفيضات ومنصات MICE وإجراءات تفصيلية في معالجة حجوزات الغرف المحلية والخارجية.</li><li>خبرة في منتجعات فاخرة وتعاون موسع مع منظمي الرحلات السياحية الدوليين ووكلاء السفر من الدرجة العالية.&nbsp;</li><li>&nbsp;لدي قدرة ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، وأستطيع العيش في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر وفق حالة واحدة.</li></ul><p><i>المذكور أعلاه يهدف إلى تقديم لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات لموظف حجوزات في Six Senses Zighy Bay. ليس هذا ولا يوحي بأن القائمة أعلاه شاملة وكاملة للواجبات والمسؤوليات المرتبطة بهذا المنصب.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay هي جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.</i></p><br><br>لقد قدمت IHG وعداً. كإحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام - أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <strong>What You ll Do</strong> <p> <strong>Payroll Ownership</strong> </p> <ul> <li> <p>Fully own and manage the monthly payroll cycle end-to-end with accuracy and confidentiality</p> </li> <li> <p>Prepare payroll inputs including attendance, leave balances, deductions, overtime, and employee changes</p> </li> <li> <p>Coordinate with Finance and external vendors where needed</p> </li> <li> <p>Ensure payroll compliance with Omani labor regulations</p> </li> </ul> <p> <strong>PRO &amp; Government Relations Ownership</strong> </p> <ul> <li> <p>Act as the main point of contact for all PRO and government-related matters</p> </li> <li> <p>Manage visas, labor cards, residence permits, renewals, and official documentation</p> </li> <li> <p>Coordinate with government entities and ensure timely submissions and renewals</p> </li> <li> <p>Maintain full compliance with local laws and regulations</p> </li> </ul> <p> <strong>HR Operations</strong> </p> <ul> <li> <p>Maintain accurate employee records and HR documentation</p> </li> <li> <p>Handle onboarding, offboarding, and employment status changes</p> </li> <li> <p>Ensure HR systems and employee files remain updated at all times</p> </li> <li> <p>Support attendance tracking and monthly HR reporting</p> </li> </ul> <p> <strong>Employee Experience</strong> </p> <ul> <li> <p>Support new joiners through onboarding and orientation</p> </li> <li> <p>Respond to employee queries in a timely and professional manner</p> </li> <li> <p>Support employee relations matters and help create a positive workplace culture</p> </li> <li> <p>Inform employees about benefits, policies, and available support</p> </li> </ul> <p> <strong>Compliance &amp; Policies</strong> </p> <ul> <li> <p>Ensure adherence to Omani labor law and internal policies</p> </li> <li> <p>Support implementation and communication of HR policies and procedures</p> </li> <li> <p>Handle disciplinary matters professionally in line with policy and law</p> </li> </ul> <p> <strong>Recruitment Support</strong> </p> <ul> <li> <p>Assist occasionally with job postings, screening, and interview coordination when required</p> </li> </ul> <strong>What We re Looking For</strong> <p> <strong>Qualifications</strong> </p> <ul> <li> <p>Minimum 2 4 years of HR experience in Oman</p> </li> <li> <p>Bachelor s degree in HR, Business, or related field</p> </li> <li> <p>Must be an Omani National</p> </li> </ul> <p> <strong>Must-Have Experience</strong> </p> <ul> <li> <p>Proven experience managing Payroll end-to-end</p> </li> <li> <p>Strong hands-on experience handling PRO/government relations matters</p> </li> <li> <p>Strong knowledge of Omani labor law</p> </li> <li> <p>Excellent spoken and written English</p> </li> </ul> <p> <strong>Competencies</strong> </p> <ul> <li> <p>Organized, detail-oriented, and reliable</p> </li> <li> <p>Strong ownership mindset and ability to work independently</p> </li> <li> <p>High level of confidentiality and professionalism</p> </li> <li> <p>Great communication and stakeholder management skills</p> </li> <li> <p>Problem solver with a people-first mindset</p> </li> </ul> <br></div></section>

<p><h4>موظف دعم صيانة المرافق</h4> <p>يؤدي موظف دعم صيانة المرافق جميع الأدوار التقنية والدعم الإداري والمهام اللازمة لدعم عمليات موظفي صيانة المرافق في أماكن أمنتوم. مسؤول عن مبادرات ممرات PSO للمقر الرئيسي ومواقع GPMS وبرنامج الصيانة الوقائية، وتنفيذ نظام إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وتنسيق الأنشطة. يدير جدولة وتتبع أوامر العمل من البدء حتى الاكتمال. يقوم بتحديث ومراجعة وتوثيق جميع السجلات التاريخية المرتبطة ويساعد موظفي صيانة المرافق في تقديم التقارير المطلوبة. يضمن الامتثال لبيان الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>ينشئ سجلات تاريخية يدوية لأصول صيانة المرافق التي تخضع لصيانة دورية.</li> <li>يحافظ على ملفات صيانة المرافق ودفاتر التسجيل الإلكترونية محدثة من مصادر معلومات مختلفة.</li> <li>يساعد في تحديث سنوي لقائمة العقارات الحقيقية للموقع المعين.</li> <li>يحتفظ بمكتبة تقنية حول صيانة المرافق والتجهيزات الثابتة محدثة.</li> <li>يدخل بيانات المعدات ويحدّث تفاصيل الصيانة في النظام المحوسب لإدارة الصيانة (عند التطبيق).</li> <li>يسجل جميع أوامر العمل المجدولة وغير المجدولة لفريق صيانة المرافق.</li> <li>يستلم ويمرر جميع أوامر العمل المكتملة إلى المشرف/المسؤول لمراجعة الوثائق.</li> <li>يعد ويقدّم قائمة بالأعمال المكتملة والمتبقية للمشرف/المسؤول شهرياً.</li> <li>يعد تقارير وموجزات متعلقة بصيانة المرافق.</li> <li>يوفر نظام حفظ للوثائق المكتبية والملفات ودفاتر المشاريع المتعلقة بالصيانة.</li> <li>يرافق موظفي صيانة المرافق في الزيارات الميدانية والموقع حسب الضرورة.</li> <li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li> <li>يعمل في ورشة صيانة أو بيئة مستودع وقد يتطلب العمل في الخارج لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>الحد الأدنى من المتطلبات</h4> <ul> <li>يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية ممتازة وأن يكون قادراً على فهم وتحدث وقراءة وكتابة الإنجليزية بمستوى متوسط.</li> <li>يجب أن يجيد استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام ويندوز وبرنامج مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>يجب أن يمتلك خلفية تقنية لتلقي تدريب AutoCAD وCMMS (مماثل Maximo) إذا لم يكن مؤهلاً حالياً.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة وأن يتمكن من الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة.</li> <li>قد يُطلب تشغيل معدات مناولة مواد.</li> <li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة ثلاث سنوات في أداء المهام الإدارية مطلوبة.</li> <li>قد يتعرض لضجيج شديد من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبحسب المهمة المنفذة.</li> <li>قادر جسدياً على الأداء بجميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً وأداء أعمال مناولة/رفع المعدات بشكل مكثف.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على السفر داخلياً وخارجياً.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p>يفضّل وجود تدريب تقني على استخدام الحواسيب مع برامج الإدارة الإدارية.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b><span><span><span>مكتب الخدمة والدعم للمستخدمين:</span></span></span></b><br></span><ul><li><span><span><span>التصرف كنقطة الاتصال الأولى (المستوى 1) لجميع الحوادث التقنية وطلبات الخدمة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، نظام التذاكر، أو الحضور الشخصي.</span></span></span></li><li><span><span><span>تسجيل وتصنيف وأولوية وتتبع جميع الحوادث وطلبات الخدمة في أداة ITSM وفق إجراءات إدارة خدمات تقنية المعلومات لدعم التقارير وتحليل الاتجاهات.</span></span></span></li><li><span><span><span>إجراء التشخيص الأولي واستكشاف الأخطاء في الأجهزة والبرامج ونظام التشغيل ومشاكل الاتصال.</span></span></span></span></li><li><span><span><span>ضمان الحل السريع أو التصعيد للتذاكر بما يتوافق مع أهداف SLA المحددة.</span></span></span></li><li><span><span><span>الحفاظ على سجلات تفصيلية للحوادث وأسبابها وطرق حلها.</span></span></span></li><li><span><span><span>تصعيد الحوادث غير المحلولة أو المعقدة إلى فرق الدعم المستوى 2/3 مع توثيق كامل.</span></span></span></li><li><span><span><span>ضمان إعلام المستخدمين النهائيين بحالة الحادث وجداول زمنية للحل بما يتوافق مع الالتزامات SLA.</span></span></span></li><li><span><span><span>ت providing remote and on-site desktop support for end-user devices including PCs, laptops, printers, and peripherals.</span></span></span></li></ul><b><span><span><span>الدعم الشبكي (المستوى 1):</span></span></span></b><br><ul><li><span><span><span>توفير تشخيص أولي لمشاكل الاتصال بالشبكة LAN/WAN، وصول VPN، الواي فاي والتطبيقات المعتمدة على الشبكة.</span></span></span></li><li><span><span><span>المساعدة في متابعة أداء الشبكة باستخدام أدوات المراقبة المعتمدة والإبلاغ عن الشذوذ لفريق الشبكة.</span></span></span></li><li><span><span><span>دعم تكوين معدات الشبكة الأساسية (المحولات، نقاط الوصول) تحت إشراف مهندسي الشبكات الكبار.</span></span></span></li><li><span><span><span>التحقق من تعيين منافذ الشبكة وتكوين عناوين IP (DHCP/ثابتة)، وحل DNS للمشكلات الخاصة بالمستخدمين.</span></span></span></li></ul><b><span><span><span>دعم الأمن السيبراني (المستوى 1):</span></span></span></b><br><ul><li><span><span><span>التصرف كالمتصلة الأولى للإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني بما في ذلك محاولات الاصطياد، تنبيهات البرامج الخبيثة، ونشاط الحساب المشبوه.</span></span></span></li><li><span><span><span>تصنيف وتوثيق حوادث الأمن الإلكتروني وتصعيدها على الفور لفريق الأمن السيبراني عبر خطة الاستجابة للحوادث.</span></span></span></li><li><span><span><span>المساعدة في تطبيق سياسات أمان الأجهزة بما في ذلك تحديثات مضاد الفيروسات، امتثال التصحيحات، وتشفير الأجهزة.</span></span></span></li><li><span><span><span>دعم أنشطة إدارة وصول المستخدمين بما في ذلك إنشاء الحسابات، إعادة تعيين كلمات المرور والت provisioning/إلغاء provisioning في Active Directory.</span></span></span></li><li><span><span><span>رفع مستوى الوعي بالأمن السيبراني بين المستخدمين النهائيين والإبلاغ عن الانتهاكات عبر القنوات المناسبة.</span></span></span></li><li><span><span><span>إجراء فحوصات ثغرات أساسية والتأكد من امتثال نقاط النهاية للمعيار الأمني للمؤسسة.</span></span></span></li></ul><b><span><span><span>دعم البنية التحتية (المستوى 1):</span></span></span></b><br><ul><li><span><span><span>توفير الدعم التشغيلي للخوادم وأنظمة التخزين والآلات الافتراضية والتطبيقات الموجودة في الموقع/السحاب.</span></span></span></li><li><span><span><span>مراقبة لوحات صحة النظام وتنبيه فريق البنية التحتية عند اكتشاف فشل أو انخفاض في الأداء.</span></span></span></li><li><span><span><span>المساعدة في مهام بنية تحتية تقنية روتينية بما في ذلك التحقق من النسخ الاحتياطية للبيانات، إدارة الأصول، ونشر الأجهزة.</span></span></span></li><li><span><span><span>دعم أنشطة دورة حياة أصول التكنولوجيا: التنسيق في الشراء، الترميز، تتبع المخزون، والتخلص وفق سياسة إدارة الأصول.</span></span></span></li><li><span><span><span>المساعدة في تنفيذ طلبات التغيير المعتمدة ضمن عملية Change Management.</span></span></span></li></ul><b><span><span><span>امتثال تقنية المعلومات GRC:</span></span></span></b><br><ul><li><span><span><span>الامتثال لجميع سياسات الحوكمة والخطر والامتثال التقنية (GRC) والمعايير والإجراءات المتعلقة بوظيفة مكتب الخدمة.</span></span></span></li><li><span><span><span>الحفاظ على سجلات دقيقة وجاهزة للمراجعة لجميع التذاكر والإجراءات المتخذة والحلول داخل نظام ITSM.</span></span></span></li><li><span><span><span>الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة، بما في ذلك سجلات الحوادث، ملاحظات الحلول، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)</span></span></span></li><li><span><span><span>الالتزام بعمليات متوافقة مع ITIL لإدارة الحوادث، وإدارة المشاكل، وإدارة التغيير، وإدارة طلبات الخدمة.</span></span></span></li><li><span><span><span>دعم التدقيقات التقنية الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق والأدلة وسجلات الوصول اللازمة.</span></span></span></li><li><span><span><span>التأكد من امتثال جميع الأنشطة للوائح الأمن السيبراني وحماية البيانات العمانية المعمول بها، بما في ذلك متطلبات مركز الدفاع السيبراني وأي توجيهات قطاعية.</span></span></span></li><li><span><span><span>المشاركة في تقييمات مخاطر التقنية، وتمارين استمرارية الأعمال، وتدريبات التعافي من الكوارث عند الطلب.</span></span></span></li><li><span><span><span>الإبلاغ عن أي مخاطر تقنية محددة، أو ثغرات تحكم، أو عدم امتثال للسياسات إلى وظيفة GRC التقنية بشكل فوري.</span></span></span></li><li><span><span><span>دعم تتبع أصول تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على معلومات التكوين الدقيقة (CMDB، إن وجد).</span></span></span></li><li><span><span><span>المساعدة في أنشطة دورة الأصول، بما في ذلك النشر والاستبدال، الصيانة الأساسية، والتخلص والتقاعد للأصول.</span></span></span></li><li><span><span><span>ضمان دقة بيانات الأصول لأغراض التدقيق والامتثال</span></span></span></li><li><span><span><span>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات مكتب الخدمة وتحسين تجربة المستخدم العامة</span></span></span></li><li><span><span><span>تحديد المشكلات المتكررة وتوصية بتحسينات في العمليات أو النظام.</span></span></span></li></ul><b><span><span><span>التحسين المستمر:</span></span></span></b><br><ul><li><span><span><span><span>ضمان ثقافة عمل تركز على التحسين المستمر من خلال عملية ضمان الجودة بين موظفي مراقبة الميناء.</span></span></span></li><li><span><span><span>المشاركة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف</span></span></span></li></ul><br><span>المتطلبات<span><b><span><span><span>أدنى مؤهل:</span></span></span></b></span><br></span><ul><li><span><span><span><span><span><span><span><span>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية أو تدريبات في الأمن السيبراني.</span></span></span></span></span></span></span><br></span></li></ul><b><span><span><span>الخبرة والمعرفة والمهارات الأدنى:</span></span></span></b><br><ul><li><span><span><span><span><span>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في دور دعم تقني/مكتب مساعدة/خدمة مكتب الخدمة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>خبرة موثقة في استكشاف أخطاء أنظمة ويندوز وMicrosoft 365 وتطبيقات المؤسسات.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>معرفة بأساسيات الشبكات وممارسات الأمن السيبراني وبيئات بنية تحتية تقنية.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>خبرة في منصات ITSM (مثل ServiceNow، Remedy، Jira Service Management، أو ما يعادلها).</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>الخبرة في بيئة الموانئ واللوجستيات والنفط والغاز أو البنية التحتية الحرجة ميزة.</span></span></span></span></span></li></ul><b><span><span><span>الشهادات (المطلوبة / المفضلة):</span></span></span></b><br><ul><li><span><span><span><span><span>CompTIA A+ (مطلوب — أو ما يعادلها من الكفاءة)</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>ITIL Foundation v4 (مطلوب)</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>CompTIA Network+ (مفضل)</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>CompTIA Security+ (مفضل)</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (مفضل)</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>ISO/IEC 27001 Foundation (مفضل)</span></span></span></span></span></li></ul><b><span><span><span>المهارات الفنية:</span></span></span></b><br><ul><li><span><span><span><span><span>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء للأجهزة والبرامج والشبكة ونظام التشغيل.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>إتقان إدارة مستخدمي ومجموعات Active Directory.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>معرفة عملية بـ TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، ومبادئ LAN/WAN.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>الاطلاع على مفاهيم الأمن السيبراني: أمان النقاط النهائية، التصيد، التحكم في الوصول، واستجابة الحوادث.</span></span></span></span></span></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.</p><p>Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>