وظائف موظف ملاحة في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provides support on supervising and coordinating Security activities and tasks at the designated areas to support the operations and protect people and assets from physical threats. Under the scope of TL security acting as delegated authority to eliminate and/or mitigate risks through (1) Execute the actions required to provide onsite surveillance for all assets (2) Identity and monitoring potential and actual risk, implementing the corrective actions to eliminate them and (3) Manage and deploy the resources required to assure proper onsite security services for the assets; to assure that all security measures, standards, and systems at the designated area are aligned while supporting on the protection of people and property, and maintain crowd control.</p><p>The position will act in accordance with OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p><b>Main tasks and responsibilities</b></p><p><b>Scope</b></p><p>Security Operations</p><p>Security Governance</p><p>Crisis Management and Emergency Response</p><p>Security Administration and Compliance</p><p>Security Operations</p><p>Ensure the security of facilities, assets, and personnel.</p><p>Monitor security systems, including alarms and cameras, for any suspicious activity.</p><p>Conduct regular patrols of the premises to deter and detect unauthorized access.</p><p>Respond promptly to security incidents and emergencies, such as breaches, alarms, or disturbances.</p><p>Enforce access control procedures, including verifying identification and issuing visitor passes.</p><p>Collaborate with law enforcement agencies as needed for investigations or assistance.</p><p>Maintain accurate records of security-related incidents, actions taken, and personnel movements.</p><p>Conduct security risk assessments and implement measures to mitigate identified risks.</p><p>Coordinate with other departments to ensure compliance with security policies and procedures.</p><p>Provide security awareness training to employees and contractors.</p><p>Assure proper deployment and availability of Security officers to protect people and property and maintain crowd control.</p><p>Assure permanent and regular patrol services, door checking, gates, and windows for signs of unauthorized entry.</p><p>Assure the proper identification of irregularities (such as fire hazards, leaking water pipes, lights left on, equipment malfunctions, unlocked security doors) and report incidents or problems to the appropriate authority.</p><p>Coordinate and follow up the response to alarms and periodically verify/evaluate the alarm system and all communication protocols and systems.</p><p>Report suspects to police or order to apprehend offenders when appropriate and detain them until police arrive.</p><p>Monitor and assure proper availability and functioning of computer alarm systems, closed-circuit television (CCTV) systems and communicate by radio with mobile units to address alarms.</p><p>Assure proper Issuing of security passes, give directions, and make security arrangements for authorized visitors.</p><p>Detect and report fraud, shoplifting, and other unlawful acts by employees or patrons of business establishments.</p><p>Provide armed protection for specific organizations (banks, for example).</p><p>Provide aid to third parties, the public, and clients when necessary.</p><p>Security Governance</p><p>Prioritize (ordering) preventive and emergency actions onsite to protect people, assets, and the environment from any potential or actual physical risk.</p><p>Develop statistics and indicators to assess the security services at the designated area.</p><p>Collaborate with the integration of security controls throughout the organization.</p><p>Ensure the security process is governed by organizational policies and practices that are consistently applied.</p><p>Require that data with similar criticality and sensitivity characteristics are protected consistently regardless of where in the organization it resides.</p><p>Enforce compliance with the security program in a balanced and consistent manner across the organization.</p><p>Coordinate information security with physical security and ensure that an effective information security awareness program has been implemented throughout the organization.</p><p>Assure the proper availability of Security services to protect people and properties.</p><p>Aid the public and clients on security matters when required.</p><p>Crisis Management and Emergency Response</p><p>Develop and implement emergency response plans and procedures.</p><p>Conduct drills and exercises to evaluate the effectiveness of emergency response protocols.</p><p>Coordinate with emergency services and first responders during crisis situations.</p><p>Provide guidance and support to employees and visitors during evacuations or lockdowns.</p><p>Assess and address any vulnerabilities in emergency preparedness and response.</p><p>Investigate security incidents and accidents to determine root causes and prevent recurrence.</p><p>Consult with external agencies and organizations for mutual assistance and support during emergencies.</p><p>Security Administration and Compliance</p><p>Maintain compliance with relevant laws, regulations, and industry standards related to security.</p><p>Manage access control systems and databases to ensure accurate records of personnel and visitor movements.</p><p>Review and update security policies, procedures, and protocols in line with best practices.</p><p>Conduct security audits and assessments to identify areas for improvement.</p><p>Provide security-related reports and updates to management as required.</p><p>Oversee the procurement and maintenance of security equipment and technology.</p><p>Collaborate with Human Resources on background checks and screening processes for personnel.</p><p>Manage security-related documentation, such as incident reports, investigations, and disciplinary actions.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The minimum qualification required is Diploma in Security or bachelor s degree.</p><p>8+ years of relevant experience</p><p>Relevant experience as a security guard, officer, or military police.</p><p>Relevant professional qualifications in security required.</p><p>Strong knowledge in applying risk management techniques.</p><p>Knowledge in incident investigation</p><p>Knowledge, background, and training, in all security System Administration (access, control, CCTV, etc.), to enable him/her to supervise his/her team and processes.</p><p>Background: Ex-Military or Security professional Officer (preferred but not required).</p><p>Able to work collaboratively with all involved.</p><p>An initiative-taker with a strong delivery-oriented attitude</p><p>Effective communication and presentation skills</p><p>Demonstrate ability to manage time and priority setting.</p><p>Demonstrate ability to plan the work and scheduling.</p><p>Problem Identification and Solution.</p><p>Assessing Risks and Decision-Making.</p><p>Thinking Clearly and Analytically.</p><p>Excellent and strong Computer literate with expertise in MS Office and Security System Administration.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provides support on supervising and coordinating Security activities and tasks at the designated areas to support the operations and protect people and assets from physical threats. Under the scope of TL security acting as delegated authority to eliminate and/or mitigate risks through (1) Execute the actions required to provide onsite surveillance for all assets (2) Identity and monitoring potential and actual risk, implementing the corrective actions to eliminate them and (3) Manage and deploy the resources required to assure proper onsite security services for the assets; to assure that all security measures, standards, and systems at the designated area are aligned while supporting on the protection of people and property, and maintain crowd control.</p><p>The position will act in accordance with OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p><b>Main tasks and responsibilities</b></p><p><b>Scope</b></p><p>Security Operations</p><p>Security Governance</p><p>Crisis Management and Emergency Response</p><p>Security Administration and Compliance</p><p>Security Operations</p><p>Ensure the security of facilities, assets, and personnel.</p><p>Monitor security systems, including alarms and cameras, for any suspicious activity.</p><p>Conduct regular patrols of the premises to deter and detect unauthorized access.</p><p>Respond promptly to security incidents and emergencies, such as breaches, alarms, or disturbances.</p><p>Enforce access control procedures, including verifying identification and issuing visitor passes.</p><p>Collaborate with law enforcement agencies as needed for investigations or assistance.</p><p>Maintain accurate records of security-related incidents, actions taken, and personnel movements.</p><p>Conduct security risk assessments and implement measures to mitigate identified risks.</p><p>Coordinate with other departments to ensure compliance with security policies and procedures.</p><p>Provide security awareness training to employees and contractors.</p><p>Assure proper deployment and availability of Security officers to protect people and property and maintain crowd control.</p><p>Assure permanent and regular patrol services, door checking, gates, and windows for signs of unauthorized entry.</p><p>Assure the proper identification of irregularities (such as fire hazards, leaking water pipes, lights left on, equipment malfunctions, unlocked security doors) and report incidents or problems to the appropriate authority.</p><p>Coordinate and follow up the response to alarms and periodically verify/evaluate the alarm system and all communication protocols and systems.</p><p>Report suspects to police or order to apprehend offenders when appropriate and detain them until police arrive.</p><p>Monitor and assure proper availability and functioning of computer alarm systems, closed-circuit television (CCTV) systems and communicate by radio with mobile units to address alarms.</p><p>Assure proper Issuing of security passes, give directions, and make security arrangements for authorized visitors.</p><p>Detect and report fraud, shoplifting, and other unlawful acts by employees or patrons of business establishments.</p><p>Provide armed protection for specific organizations (banks, for example).</p><p>Provide aid to third parties, the public, and clients when necessary.</p><p>Security Governance</p><p>Prioritize (ordering) preventive and emergency actions onsite to protect people, assets, and the environment from any potential or actual physical risk.</p><p>Develop statistics and indicators to assess the security services at the designated area.</p><p>Collaborate with the integration of security controls throughout the organization.</p><p>Ensure the security process is governed by organizational policies and practices that are consistently applied.</p><p>Require that data with similar criticality and sensitivity characteristics are protected consistently regardless of where in the organization it resides.</p><p>Enforce compliance with the security program in a balanced and consistent manner across the organization.</p><p>Coordinate information security with physical security and ensure that an effective information security awareness program has been implemented throughout the organization.</p><p>Assure the proper availability of Security services to protect people and properties.</p><p>Aid the public and clients on security matters when required.</p><p>Crisis Management and Emergency Response</p><p>Develop and implement emergency response plans and procedures.</p><p>Conduct drills and exercises to evaluate the effectiveness of emergency response protocols.</p><p>Coordinate with emergency services and first responders during crisis situations.</p><p>Provide guidance and support to employees and visitors during evacuations or lockdowns.</p><p>Assess and address any vulnerabilities in emergency preparedness and response.</p><p>Investigate security incidents and accidents to determine root causes and prevent recurrence.</p><p>Consult with external agencies and organizations for mutual assistance and support during emergencies.</p><p>Security Administration and Compliance</p><p>Maintain compliance with relevant laws, regulations, and industry standards related to security.</p><p>Manage access control systems and databases to ensure accurate records of personnel and visitor movements.</p><p>Review and update security policies, procedures, and protocols in line with best practices.</p><p>Conduct security audits and assessments to identify areas for improvement.</p><p>Provide security-related reports and updates to management as required.</p><p>Oversee the procurement and maintenance of security equipment and technology.</p><p>Collaborate with Human Resources on background checks and screening processes for personnel.</p><p>Manage security-related documentation, such as incident reports, investigations, and disciplinary actions.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The minimum qualification required is Diploma in Security or bachelor s degree.</p><p>Bachelor 8+ years of relevant experience</p><p>Relevant experience as a security guard, officer, or military police.</p><p>Relevant professional qualifications in security required.</p><p>Strong knowledge in applying risk management techniques.</p><p>Knowledge in incident investigation</p><p>Knowledge, background, and training, in all security System Administration (access, control, CCTV, etc.), to enable him/her to supervise his/her team and processes.</p><p>Background: Ex-Military or Security professional Officer (preferred but not required).</p><p>Soft:</p><p>Able to work collaboratively with all involved.</p><p>An initiative-taker with a strong delivery-oriented attitude</p><p>Effective communication and presentation skills</p><p>Demonstrate ability to manage time and priority setting.</p><p>Demonstrate ability to plan the work and scheduling.</p><p>Problem Identification and Solution.</p><p>Assessing Risks and Decision-Making.</p><p>Thinking Clearly and Analytically.</p><p>Technical:</p><p>Excellent and strong Computer literate with expertise in MS Office and Security System Administration.</p><p></p></section>

<p>الشريك القانوني الأول / المستشار القانوني مسؤول عن تقديم الخدمات والدعم القانوني لمجموعة أسياد و/أو لشركة فرعية محددة، حسبما ينطبق. يساند الدور المنظمة في مجموعة واسعة من المسائل القانونية، بما في ذلك التجاري، والشركات، والدعاوى، والعمل، والتمويل وغيرها من مجالات القانون ذات الصلة بعملياتها التجارية. وتُحدَّد المسؤوليات الرئيسية للدور كما يلي.</p><p>تقديم الدعم القانوني اليومي، وتقديم المشورة في جميع المسائل ذات الصلة بالمنظمة. تقديم الدعم القانوني المعاملاتي للإدارات عبر الشركات، والتجاري، والتمويل، والعمل، والحوكمة، والتنظيم، والملكية الفكرية، والتكنولوجيا، والدعاوى، وغيرها من مجالات القانون ذات الصلة بعمليات المنظمة. صياغة، ومراجعة، والتفاوض، ونهائية الوثائق القانونية والعقود والاتفاقيات لحماية مصالح المنظمة ودعم التنفيذ الفعّال. مراجعة العقود والوثائق القانونية الأخرى، وتحديد القضايا القانونية والضمانات الأساسية، واقتراح التعديلات أو تدابير الحد من المخاطر حسب الضرورة. تقديم المشورة بشأن المطالبات العقدية والدعاوى المضادة، بما في ذلك الاستراتيجيات المناسبة للحل. إدارة نزاعات المنظمة وقضايا الدعاوى، بالتنسيق مع المعنيين داخلياً والاستشاريين الخارجيين عند الحاجة. دعم إشراك وتوجيه وإدارة المستشارين القانونيين الخارجيين لضمان دعم قانوني فوري وعملي وبتكلفة مناسبة. تقديم المشورة بشأن مسائل الحوكمة المؤسسية وفقاً للقوانين واللوائح والسياسات ومتطلبات الحوكمة الداخلية المعمول بها. مراجعة وتقديم المدخلات ودعم تنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها والمتطلبات التنظيمية. رصد التشريعات الناشئة والتطورات القانونية ذات الصلة بعمليات المنظمة وتقديم المشورة بشأن تأثيرها المحتمل. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ودعم تقارير ذات الصلة. أداء أي أعمال قانونية أخرى تكلف بها من قبل كبار موظفي الشؤون القانونية داخل الوحدة القانونية. بناءً على احتياجات الأعمال، قد يكون الدور مخصصاً لشركة فرعية محددة ضمن المجموعة.</p><p>داخلي:</p><ul><li>الرئيس القانوني لمجموعة</li><li>نائب الرئيس للشؤون القانونية، وفريق الشؤون القانونية</li><li>فريق الإدارة التنفيذية</li><li>الدوائر الداخلية</li></ul><p>خارجي:</p><ul><li>الجهات الحكومية</li><li>الشركات المملوكة للدولة</li><li>الأطراف المقابلة وغيرها من الكيانات في القطاع الخاص</li><li>مكاتب المحاماة الخارجية</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>يفضّل الحصول على مؤهل / شهادة مهنية من هيئة قانونية ذات صلة.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات للـ Senior Legal Associate؛ و</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات لـ Legal Counsel.</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا وعرضًا).</li><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>مهارات صياغة قوية وجودة عمل عالية.</li><li>العمل بروح الفريق.</li><li>المعرفة العامة ببرامج الكمبيوتر (Microsoft Office مثل Word وExcel وPowerPoint، إلزامية).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.</li><li>إتقان اللغة العربية إلزامي.</li></ul>

<p><br></p><p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p>يقع مقر العمل فيصللة، بمحافظة الظاهرة، سلطنة عمان، وتلعب مُساعدة المشاركة المجتمعية والحملات (المُنشط/المُنشطة) دوراً حيوياً في الخطوط الأمامية ببرنامج ARISE. بالعمل ضمن ثنائيات متوازنة جنسياً لضمان المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي والثقافي، تعمل المساعدة كالجسر الأساسي بين البرنامج والمجتمعات الرعوية المحلية. مجهزة بسيارة البرنامج للوصول للمناطق النائية، تقود الحملة لتوعية "لأنني أهتم بالتنوع الحيوي (BICAB)" وتحث مربي الماشية التقليديين على اعتماد الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). علاوة على ذلك، تعتبر الدور كجامع البيانات الميداني الأول لإطار آلية جمع البيانات (DCM) وإطار الرصد والتقييم والتعلم (MEL)، وتُجري مسوحات المعرفة والميله والكفاءات (KAP)، ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs)، وملاحظات ميدانية لتتبع الآثار البيئية والاقتصادية الاجتماعية.</p><p><strong>الغرض</strong></p><ul><li>توفير الدعم اللوجستي للفعاليات المحلية والاجتماعات مع المستفيدين.</li><li>دعم تنفيذ أعمال التواصل والمشاركة المجتمعية مباشرة مع المجتمعات المحلية والمدارس ومالكي المواشي في منطقة Dhofar.</li><li>العمل كجامع بيانات ميداني في الخط الأمامي لإطار بيانات البرنامج وMEL من خلال إجراء ملاحظات ميدانية مستمرة، مقابلات، ورصد مناطق إدارة الرعي وتوثيقها.</li><li>تسهيل مسوحات KAP وكذلك المقابلات المباشرة ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs).</li><li>تعزيز تغير طريقة تفكير المجتمعات المحلية من الممارسات التقليدية والمفرطة الرعي إلى أنشطة زراعية مستدامة ومنتجة من خلال الترويج للفوائد الاقتصادية والبيئية لبرنامج ARISE.</li><li>دعم تقارير داخلية ورصد وإدارة المعرفة.</li></ul><p><strong>المشاركة</strong></p><ul><li>يُقدم تقاريره مباشرة إلى مسؤول الاتصالات لمعسكرات الحملات ويعمل تحت التوجيه الفني لمسؤول MEL ومحلل البيانات لجميع مهام جمع البيانات الميدانية وFGDs والمسوح.</li><li>يتعاون بنشاط مع فرق تقنية داخلية لضمان سلاسة تقديم الورش التدريبية والاجتماعات.</li><li>يتواصل باستمرار وبشكل مباشر مع مربي الماشية التقليديين وشيوخ القبائل والشباب وجمعيات النساء فيDhalkot، رخمات، والمناطق المحيطة لبناء الثقة وجمع بيانات ميدانية نوعية وكمية.</li><li>يتعاون مع مكتب GGGI الإقليمي (RO-MENA) وفرق المكتب الرئيسي للمواءمة الإدارية وموافقات السفر والامتثال العام.</li><li>يتفاعل مع الشركاء من أصحاب المصلحة العمانيين (مثلاً، هيئة البيئة، بلدية ظفار، ومركز بحوث التنوع الحيوي بجامعة ظفار وشركاء المجتمع المحليين لتسهيل ترتيبات الاجتماعات والبروتوكول والمراسلات.</li><li>ينسق شبكة من أكثر من 30 متطوع حملة عبر المناطق المستهدفة لتوسيع حملة BICAB وأنشطة رصد الرعيان.</li><li>يمثل البرنامج في الاجتماعات وورش العمل والمكالمات كما يُفوض، مع ضمان المتابعة الفعالة والتوثيق في الوقت المناسب.</li></ul><p><strong>التسليم</strong></p><ul><li><strong>تنفيذ الحملة والتحشيد:</strong> تنفيذ حملة الاتصالات "لأني أهتم بالتنوع الحيوي (BICAB)" مباشرة وتسهيل التعبئة المجتمعية على مستوى المجتمع المحلي للترويج للحلول القائمة على الطبيعة. ويشمل ذلك قيادة شبكة محلية من أكثر من 30 متطوعًا وتنظيم الاجتماعات المجتمعية وورش العمل والفعاليات لدفع التغيير السلوكي نحو ممارسات الرعي المستدامة.</li><li><strong>جمع البيانات الميدانية ودعم MEL:</strong> العمل كعداد ميداني في الخط الأمامي لإطار جمع البيانات وMEL للبرنامج. ويتضمن ذلك إجراء مناقشات مجموعات مركزة، وتوزيع مسوحات KAP الرقمية عبر المنصات المحمولة (مثلاً Kobo Toolbox)، وأداء الرصد الميداني المستمر في المناطق النائية لتتبع الآثار البيئية والاقتصادية الاجتماعية.</li><li><strong>التنسيق اللوجستي والوجود الميداني:</strong> إجراء سفر ميداني موسع إلى مناطق جبلية نائية للتواصل مع المستفيدين، توزيع مواد الحملة، وتسهيل إنشاء هياكل إدارة الرعي المجتمعي.</li><li><strong>التقارير وإدارة المعرفة:</strong> إعداد تقارير ما بعد الفعالية عالية الجودة، والحفاظ على قوائم تواصل أصحاب المصلحة بدقة، وتقديم مدخلات قائمة على البيانات للتقدم والتقارير الممولة. دعم توثيق الدروس المستفادة وإعداد مواد تبادل المعرفة لضمان ضمان الجودة والامتثال التشغيلي.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تنمية المجتمع، العمل الاجتماعي، الزراعة، الدراسات البيئية، أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة متقدمة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في الحملات الشعبية، تعبئة المجتمع، العمل الاجتماعي، أو المسح الميداني (مثلاً إجراء مقابلات/FGDs)</li><li>الخبرة مع المنظمات الدولية، المنظمات غير الحكومية، أو الجهات الحكومية ميزة قوية.</li><li>الخبرة في تنظيم وإدارة التدريب الفني وورش العمل ميزة قوية.</li><li>مستوى جيد من الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams)، مع إلمام بنظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) يعتبر ميزة.</li><li>إتقان اللغة العربية بمستوى الأمّة، مع تمكن قوي من لهجات ظفار المحلية (مثلاً جذب/شهري) وهو شرط أساسي لبناء ثقة عميقة مع councils القبائل وإجراء FGDs بلغتهم الأصلية. مطلوب إتقان عمل أساسي بالإنجليزية.</li><li>رخصة قيادة دراجة نارية صالحـة في عمان مطلوبة، حيث يتضمن الدور سفر ميداني موسع عبر طرق مرتفعة جبلية نائية باستخدام دراجات البرنامج.</li><li>قدرة مثبتة على تعبئة المجتمعات الريفية بنشاط، تنظيم الفعاليات المحلية، وتنفيذ حملات توعية شعبية (مثل BICAB) بفعالية.</li><li>فهم عميق للسياق الثقافي المحلي، الديناميات القبلية، والأهمية socio-economic التقليدية للثروة الحيوانية (الإبل والبقر) في جبال ظفار.</li><li>مهارات تواصل وتيسير شخصية ممتازة، وقادرة على ترجمة مفاهيم بيئية معقدة (مثل "التنوع الحيوي"، "الحلول القائمة على الطبيعة") إلى رسائل ثقافية ملائمة، وأيضاً إجراء مناقشات FGDs غير متحيزة.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات جمع البيانات المحمولة (مثل Kobo Toolbox، ODK، MS Forms) لتسجيل بيانات KAP والملاحظات الميدانية في الوقت الفعلي.</li><li>رغبة قوية في قضاء غالبية ساعات العمل في الهواء الطلق في ظروف مناخية مختلفة (بما في ذلك موسم مونسون خريف Khareef) وتضاريس تحديات.</li><li>مخرجات موجهة، مع إظهار الإبداع والابتكار والدافع الريادي.</li><li>مهارات تواصل وتيسير ممتازة (كتابة وتحدثاً).</li><li>فهم ودعم نشط لمهمة ورؤية وقيم GGGI.</li><li>تعزيز ثقافة تنظيمية قائمة على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التفوق في حل المشكلات، وطرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، ومشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، وبناء rapport وحل النزاعات بسهولة.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد مع الحفاظ على الإنتاجية.</li><li>القدرة على قيادة وإدارة مشروع بشكل مستقل، مع معرفة متى يجب طلب النصيحة والتواصل الوثيق مع الهياكل المعنية في GGGI.</li></ul>

<p>معهد النمو الأخضر العالمي (GGGI) هو منظمة دولية بين حكومات قائمة على المعاهدات مكرسة لدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الصاعدة. لمعرفة المزيد يرجى زيارة صفحة ويب عن GGGI. في سلطنة عُمان، أشترك GGGI مع الحكومة بقيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النُظم البيئية المستدامة" (ARISE). برنامج ARISE هو مبادرة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي تمتد على مدى ست سنوات، مصممة لتحقيق العمل المناخي، واستعادة النظام الإيكولوجي، وتحقيق النمو الاقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي ومناطق الاقتصاديات الخاصة المستدامة (SSEZs). يستهدف البرنامج في نهاية المطاف استعادة 30,000 هكتار من الأرض، وتخفيضات من انبعاثات الغازات الدفيئة بنحو 750,000 طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنويًا، وتوفير أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE حول مرحلتين. ستغطي المرحلة 1 عامين، وستكون المرحلة 2 على مدى 4 سنوات. تم اعتماد التمويل للمرحلة 1.</p><p>ملخص المنصب: مقيم في صلالة بمحافظة الظاهرة في عمان، يلعب مساعد التواصل والمناصرة المجتمعية (الرسام/المؤدي) دورًا حيويًا في الخطوط الأمامية لبرنامج ARISE. بالعمل في أزواج متوازنة جندريًا لضمان المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي والثقافي، سيعمل المساعد كجسر رئيسي بين البرنامج والمجتمعات الرعوية المحلية. مزودًا بسيارة البرنامج للوصول عن بُعد، يقود الحملة التوعوية "لأنني أعتني بالتنوع البيولوجي (BICAB)" ويعبئ مربي الماشية التقليديين لتبني الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). علاوةً على ذلك، يعمل الدور كمجمع البيانات الميداني الرئيسي لإطار آلية جمع البيانات (DCM) وإطار الرصد والتقييم والتعلم (MEL)، من خلال إجراء مسوحات المعرفة والقدرات والممارسات (KAP)، ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs)، والملاحظات الميدانية لتتبع الآثار البيئية والاجتماعية-الاقتصادية.</p><p>الغرض</p><ul><li>توفير الدعم اللوجستي للفعاليات المحلية والاجتماعات مع المستفيدين.</li><li>دعم تقديم أعمال التواصل والمشاركة المجتمعية مباشرة للمجتمعات المحلية والمدارس ومالكي الماشية في منطقة الظاهرة.</li><li>العمل كمجمعي بيانات ميدانيين في مقدمة إطار تحليل البيانات و MEL من خلال إجراء ملاحظات ميدانية مستمرة ومقابلات ومراقبة مناطق إدارة الرعي وتوثيقها.</li><li>تسهيل مسوحات المعرفة والقدرات والممارسات (KAP) بالإضافة إلى المقابلات المباشرة ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs).</li><li>تشجيع تغيير عقلية المجتمعات المحلية من ممارسات الرعي المفرط التقليدية إلى أنشطة زراعية مستدامة ومنتجة من خلال الترويج للفوائد الاقتصادية والبيئية لبرنامج ARISE.</li><li>دعم التقارير الداخلية والمراقبة ومهام إدارة المعرفة</li></ul><p>الارتباط</p><ul><li>يقدم تقاريره مباشرةً إلى موظف الاتصالات لأنشطة الحملة ويعمل تحت الإرشاد الفني لموظف MEL ومحلل البيانات لجميع جمع البيانات الميدانية، وFGDs، ومهام المسح.</li><li>يتعاون بنشاط مع الفرق الفنية الداخلية لضمان سلاسة تنظيم ورش العمل وجلسات التدريب والاجتماعات.</li><li>يتواصل مباشرة وباستمرار مع مربي الماشية التقليديين وشيوخ القبائل والشباب وجمعيات النساء في دوسل، الخيران، والمناطق المحيطة لبناء الثقة وجمع بيانات كمية ونوعية على الأرض.</li><li>يتنسيق مع مكتب GGGI الإقليمي (RO-MENA) وفِرَق المقر الرئيسي للمواءمة الإدارية وموافقات السفر والامتثال العام.</li><li>يتواصل مع أصحاب المصلحة العمانيين (مثلاً، هيئة البيئة، بلدية ظفار، ومركز بحوث التنوع الحيوي بجامعة ظفار وشركاء المجتمع المحلي لتسهيل ترتيبات الاجتماعات والبروتوكولات والمراسلات.</li><li>يقوم بتنسيق شبكة من أكثر من 30 متطوع حملة عبر المناطق المستهدفة لتوسيع حملة BICAB وأنشطة رصد الرعيان</li><li>يمثل البرنامج في الاجتماعات وورش العمل والمكالمات عند التفويض، مع ضمان المتابعة الفعالة والتوثيق في الوقت المناسب.</li></ul><p>التسليم</p><ul><li>تنفيذ الحملة وتعبئة المجتمع: تنفيذ حملة تواصل BICAB بشكل مباشر وتسهيل التعبئة المجتمعية على مستوى المجتمع المحلي لتعزيز الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). ويتضمن ذلك قيادة شبكة محلية من أكثر من 30 متطوعًا وتنظيم لقاءات المجتمع وورش العمل والفعاليات لدفع التغيير السلوكي نحو ممارسات الرعي المستدامة.</li><li>جمع البيانات الميدانية ودعم MEL: العمل كمعدّ ميداني في مقدمة آلية جمع البيانات وإطار MEL. ويتضمن ذلك إجراء مناقشات مجموعات بؤرية، وإجراء مسوح KAP الرقمية عبر منصات المحمول (مثلاً Kobo Toolbox)، وأداء المراقبة الميدانية المستمرة في المناطق النائية لتتبع الآثار البيئية والاجتماعية-الاقتصادية.</li><li>التنسيق اللوجستي والحضور الميداني: القيام برحلات ميدانية طويلة إلى مناطق جبال نائية للتفاعل مع المستفيدين، وتوزيع مواد الحملة، وتسهيل إنشاء هياكل إدارة الرعي المجتمعي.</li><li>التقارير وإدارة المعرفة: إعداد تقارير ما بعد الحدث عالية الجودة، والحفاظ على قوائم الاتصال المعنية، وتقديم مدخلات قائمة على البيانات للتقدم والتقارير الممولة. دعم توثيق الدروس المستفادة وإعداد مواد مشاركة المعرفة لضمان الجودة والامتثال التشغيلي.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تنمية المجتمع، العمل الاجتماعي، الزراعة، الدراسات البيئية، أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة متقدمة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في الحملات القاعدية، تعبئة المجتمع، العمل الاجتماعي، أو المسح الميداني (مثلاً إجراء المقابلات/FGDs)</li><li>خبرة مع منظمات دولية، منظمات غير حكومية، أو وكالات حكومية ميزة قوية.</li><li>خبرة في تنظيم وإدارة التدريبات وورش العمل الفنية ميزة قوية.</li><li>مستوى جيد من الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams)، ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.</li><li>طلاقة باللغة العربية بمستوى أهلية، مع فهم قوي لهجات ظفار المحلية (مثلاً جبيلي/شهري) شرط أساسي لبناء ثقة عميقة مع مجالس القبائل والقيام بمناقشات FGDs بلغة الأم بشكل فعال. مطلوب كفاءة عمل أساسية باللغة الإنجليزية.</li><li>رخصة قيادة دراجة نارية عمانية سارية، حيث ينطوي الدور على سفر ميداني واسع إلى مسارات ترعي جبلية نائية باستخدام دراجات نارية يوفرها البرنامج.</li><li>إثبات القدرة على تعبئة المجتمع الريفي بنشاط، وتنظيم الفعاليات المحلية، وتنفيذ حملات توعية مجتمعية بفاعلية.</li><li>فهم عميق للسياق الثقافي المحلي والديناميات القبلية والأهمية الاجتماعية والاقتصادية التقليدية للماشية (الجمال والابقار) في جبال ظفار.</li><li>مهارات تواصل وتيسير ممتازة، وقادرة على ترجمة مفاهيم بيئية معقدة (مثل "التنوع البيولوجي"، و"الحلول القائمة على الطبيعة") إلى رسائل ذات صلة بالثقافة، والقيام بمناقشات FGDs محايدة.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات جمع البيانات المحمولة (مثلاً Kobo Toolbox، ODK، MS Forms) لتسجيل بيانات مسح KAP والملاحظات الميدانية في الوقت الفعلي.</li><li>رغبة قوية لقضاء غالبية ساعات العمل في الهواء الطلق في ظروف جوية مختلفة وفي تضاريس صعبة.</li><li>تركز على النتائج، وتُظهر الإبداع والابتكار والدافع الريادي.</li><li>اتقان في الاتصال (كتابة وتحدث) وتيسير المناقشات.</li><li>فهم ودعم مهمة GGGI ورؤيته وقيمه بنشاط.</li><li>تعزيز ثقافة organisasi تقوم على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التمتع بالقدرة على حل المشكلات، وطرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، ومشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلاً وخارجاً.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، وبناء علاقة وتسهيل حل النزاعات بسهولة.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية.</li><li>القدرة على قيادة وإدارة مشروع بشكل مستقل، مع معرفة متى يتم طلب المشورة والتواصل الوثيق مع الهياكل المعنية في GGGI.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>التبليغ إلى :</strong> مدير تخطيط الاستكشاف ورئيس تنفيذ الاستكشاف</p> <p> </p> <p> <strong>هدف الدور:</strong> </p> <p>نظرًا لزيادة عدد مشروعات خط الأنابيب، تسعى MDO لتعيين مهندس تعدين رئيسي لقيادة الدراسات التقنية لامتلاك عملية الدراسة التقنية ودفعها وتقديم جسر بين فرق الاستكشاف وتطوير الأعمال (BD) وتطوير المشروع (PD) في تقدم المشاريع عبر مراحل النضج المتعاقبة.</p> <p>كمهندس تعدين رئيسي مؤهل وذو خبرة يبلغ تقاريرك إلى مدير تخطيط الاستكشاف ورئيس تنفيذ الاستكشاف، ستبادر وتحدد النطاق وتقود وتضمن جودة الدراسات التقنية متعددة التخصصات عبر المحفظة، مدمجاً المدخلات الجيولوجية والتعدينية والمعالجة والبنية التحتية والبيئية والاقتصادية في مخرجات جاهزة للاستثمار. ستدير المستشارين والمتعهدين الخارجيين، وتحكم جودة الدراسة وفق معايير باب المراحل، وتدعم فرق BD وPD طوال دورة حياة المشروع (تحديد النطاق، ما قبل الجدوى، الجدوى، تقييم المشروع، الإصلاح، وإيقاف التشغيل/الإغلاق). ستتطلب الزيارات الميدانية المتكررة والتنسيق الوثيق مع مجموعة من المستشارين.</p> <p> </p> <p> <strong>المهام والمسؤوليات:</strong> </p> <p>1. المبادرة وتحديد النطاق والقيادة والتنسيق للدراسات النطاقية والدراسات ما قبل الجدوى والجدوى عبر خط أنابيب المشروع، بالتعاون مع فرق BD وPD والمستشارين الخارجيين</p> <p>2. تعريف نطاق الدراسة وتقسيم العمل والجداول الزمنية والميزانيات ومخرجات باب المراحل، وحوكمة تقدم وجودة الدراسة وفق المعايير المتفق عليها</p> <p>3. دمج المدخلات متعددة التخصصات (الجيولوجيا، التعدين، علم المعادن والمعالجة، البنية التحتية، البيئة والاجتماعية، والاقتصاد) في مخرجات دراسة متماسكة وجاهزة لاتخاذ القرار</p> <p>4. اختيار وإدارة وضمان جودة المستشارين والمتعهدين الخارجيين المشاركين في أعمال الدراسة</p> <p>5. قيادة التقييم التقني-الاقتصادي، بما في ذلك تقدير رأس المال والتكاليف التشغيلية، نمذجة التدفق النقدي وتحليل NPV/IRR، إلى جانب دراسات التوازن والخيارات</p> <p>6. مراجعة وتحدي مشاريع الاستكشاف المتقدمة من خلال العمل عن كثب مع الجيولوجيين الموارد والمشروعات لتأكيد جاهزية الدراسة</p> <p>7. توجيه ومراجعة تصميم المناجم قصير ومتوسط وطويل الأجل، وتخطيط و جدولة العمر الإنتاجي (LOM) داخل الشركة أو من خلال المستشارين</p> <p>8. تقديم الدعم الفني لفريقي BD وPD عبر مراحل تنفيذ المشروع، بما في ذلك الدمج والاستحواذ، والتدقيق اللازم والمراجعات الفنية للمشروعات المشتركة</p> <p>9. إعداد التقارير وتقديم نتائج الدراسة وتوصياتها للإدارة والمنتديات المعنية باتخاذ القرار الاستثماري</p> <p>10. قد يتم تعيينه لتنسيق مشاريع خاصة أو طارئة حسب الحاجة.</p> <p> </p> <p> <strong>التعليم:</strong> </p> <p> شهادة البكالوريوس في هندسة التعدين و/أو تخصص تقني ذو صلة (مثلاً الجيولوجيا، علم المعادن، تجهيز المعادن). ستُعتبر مؤهل دراسيّ أعلى أو ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية.</p> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <p> الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة الإجمالية في دراسات ومشروعات التعدين، عبر عدة سلع بما في ذلك المعادن الأساسية والثمينة، الكروميت، والمعادن الصناعية (دولميت، جبس، سيليكا، حجر جيري)، مع عدة سنوات في دور إدارة الدراسة أو القيادة الفنية</p> <p> المبادرة والقيادة وتقديم الدراسات الفنية (تحديد النطاق، ما قبل الجدوى والجدوى) من خلال عمليات باب المراحل الرسمية</p> <p> إدارة فرق الدراسات متعددة التخصصات والمستشارين الخارجيين من المفهوم حتى الجدوى والتنفيذ</p> <p> توجيه تصميم منجم، تخطيط العمر الإنتاجي وجداول للمشروعات المفتوحة وتحت الأرض</p> <p> قيادة ميزانية المشروع والتقييم الفني-الاقتصادي (دراسات الجدوى، تحليل التدفقات النقدية، NPV و IRR).</p> <p> </p> <p> <strong>المهارات والمعرفة الإضافية:</strong> </p> <p> قيادة الدراسات الفنية، دراسات المقايضة، تقدير التكاليف وتقييم المشروع من خلال عمليات اتخاذ القرار باب المراحل.</p> <p> معرفة بمجموعة واسعة من ممارسات التخطيط والتشغيل وإدارة الدراسات.</p> <p> أساس فنّي قوي عبر طرق التعدين وهندسة المناجم وعلوم الدراسة الأساسية (الجيولوجيا، المعالجة، البنية التحتية، البيئة والاقتصاد).</p> <p> فهم جيد لتقدير الموارد المعدنية واحتياطي الخامات والتبليغ.</p> <p> القدرة على توجيه ومراجعة الأعمال المُنتجة في حزم برامج تخطيط المناجم.</p> <p> معرفة بتقدير رأس المال وتكاليف التشغيل ونمذجة اقتصادية.</p> <p> إدارة أصحاب المصلحة بشكل قوي، مع خبرة في تطوير الأعمال وتحيز له.</p> <p> الإلمام العملي ببرامج التعدين مثل Deswik وMicromine وMinesight وVulcan، يكفي لتحديد النطاق ومراجعة وضمان جودة المخرجات بما في ذلك تحسين المحاجر والجداول الزمنية.</p> <p> الخبرة في أنشطة العناية الواجبة والتدقيق.</p> <p> تقارير تقنية NI 43-101 وJORC.</p> <p> </p> <p> <strong>المؤهل/الشهادة الإضافية المطلوبة:</strong> </p> <p> مَرْتَبَة الشخص الكفء أو المؤهل (مثلاً AusIMM، AIG أو ما يعادلها المعترف به وفق JORC / NI 43-101) مرغوبة.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات الهاتف المحمول المهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات جوال Native ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + الإنسان. <br> في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستت collaboration مع عملاء Tendem الذي يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في الهندسة المحمولة، الحكم على أساس المنصة، وضمان الجودة لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة، ذات أداء، وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية. <br> تعد هذه الفرصة الجزئية عن بعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في تشغيل تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات منصات APIs، والتعامل مع دورة تطوير الجوال الكاملة. <br> What We Do يربط منصة Mindrift الاختصاصيين بمشاريع AI من رواد التقنية الكبرى. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. <br> About the Role هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. <br> كـ مطور تطبيقات جوال، ستصمم وتبني وت refine التطبيقات across فئات مثل utilities، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS، Android، أو كلاهما، باستخدام أطر native أو cross-platform. <br> المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات جوال باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). <br> تنفيذ واجهات مستخدم جوال مستجيبة تتبع اتصالات المنصة (iOS HIG، Material Design). <br> دمج ميزات الأجهزة native (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). <br> ربط التطبيقات بواجهات خلفية، وإدارة الحالة غير المتصلة، والتخزين المؤقت، والمزامنة. <br> تنفيذ ميزات التحقق من الدخل (monetization) حيثما لزم (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). <br> تقييم كود الجوال الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة صياغته للصحة والدقة والأداء واستخدام البطارية والصيانة. <br> تصحيح مشكلات المنصة المحددة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console). <br> المتطلبات والفوائد: لا تقل الخبرة عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الجوال (مطلوب). <br> شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير تطبيقات الجوال ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة وبناء تجارب جوال مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. <br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر native أو cross-platform، دمج APIs الأجهزة وخدمات الخلفية، وتنقيح المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات جوال جاهزة للإنتاج. <br> الانتباه القوي للتفاصيل، الوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. <br> خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). <br> فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم للجوال، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. <br> خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. <br> الإلمام بواجهات أجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). <br> خبرة في أدوات بناء الجوال، توقيع الشيفرة، وتقديمها إلى App Store / Google Play. <br> خبرة في تطبيق المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية. <br> الإلمام بخدماتbackend مثل Firebase، Supabase، أو ما يماثلها ميزة إضافية. <br> الاهتمام الشديد بالتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار واللمسة المنصة. <br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على شحن ميزات جوال كاملة بشكل مستقل. <br> محفظة من التطبيقات الجوال التي تم شحنها (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). <br> الكفاءة باللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، يُقدَّر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل الفعالة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولارًا في الساعة كمعادل، وفقًا لمستوىهم وتيرة مساهمتهم. <br> يتغير التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. <br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ <br> العمل عن بُعد كليا وفق جدولك الخاص مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال ثابت بالإنترنت. <br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية وعوامل الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. <br> المشاركة في برامج مكافأة مبنية على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. <br></span> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تريد Mindrift مطوري تطبيقات محمولة ذوي مهارات (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة المدعومة بالذكاء الاصطناعي + البشري. في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تتيح لك خبرة الهندسة المحمولة، الحكم الخاص بالمنصة، وضمان الجودة لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة، عالية الأداء، وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في نشر تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة التطوير المحمول بالكامل.</p> <h4>ماذا نفعل</h4> <p>تقوم منصة Mindrift بربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من بين كبار مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطوّر تطبيقات محمولة، ستصمم وتبني وتُحسّن تطبيقات المحمول عبر فئات مثل utilities، اللياقة البدنية/الرفاهية، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر منصات مشتركة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>بناء تطبيقات محمولة باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).</li> <li>تنظيم واجهات مستخدم متنقلة تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، تصميم مادي).</li> <li>دمج ميزات الأجهزة الأصلية (الكاميرا، الإشعارات الفورية، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>ربط التطبيقات بواجهات خلفية، وإدارة وضع عدم الاتصال، والتخزين المؤقت، والمزامنة.</li> <li>تنفيذ ميزات monetization حيثما لزم الأمر (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).</li> <li>تقييم كود المحمول الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة تصحيحه من حيث الصحة، الأداء، استهلاك البطارية، والصيانة.</li> <li>تصحيح مشاكل خاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول مطلوبة.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات المحمول ونماذج واجهة المستخدم/تجربة المستخدم الخاصة بالمنصة وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو مشتركة، ودمج واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالأجهزة وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه الشديد للتفاصيل، والوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية.</li> <li>خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li> <li>فهم قوي لنماذج واجهات المستخدم المحمول، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.</li> <li>خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.</li> <li>المألوفية بواجهات الأجهزة الأصلية مثل الإشعارات، والكاميرا، والموقع، والتخزين، والقياسات الحيوية.</li> <li>خبرة مع أدوات البناء المحمول، توقيع الشيفرة، وتقديم التطبيقات إلى App Store / Google Play.</li> <li>وجود خبرة في تنفيذ عمليات الشراء داخل التطبيق أو الإعلانات أو الاشتراكات ميزة إضافية.</li> <li>المألوفية بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها ميزة إضافية.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وإتقان المنصة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على نشر ميزات محمولة كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة تطبيقات محمولة مُصدّرة (مطلوبة، روابط App Store / Google Play مفضلة).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى متوسطاً (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، يُقدَّر أن تستغرق المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس حصة مضمونة، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتماداً على مستواهم وتيرتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>اعمل عن بُعد كلياً وفق جدولك مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li> <li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطورين متمرسين لتطبيقات الهاتف المحمول (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) الانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات هاتف محمولة أصلية وعبر المنصات ضمن بيئتنا الهجينة الذكية AI + بشري. في هذا الدور، كم pilot AI – هكذا ندعو هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الهواتف، الحكم القائم على المنصة، وضبط الجودة لضمان استقرار التطبيقات وأدائها وجاهزيتها للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية. هذه الفرصة العمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين الذين لديهم خبرة عملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكلية للهاتف المحمول.</p> <h4>ما نفعله</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من كبار المُبدعين في التقنية. مهمتنا هي فتح Potential للذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات الهاتف المحمول، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين تطبيقات الهاتف عبر فئات مثل الخدمات utilities، واللياقة/الصحة، والألعاب، والإنتاجية، والتوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر Native أو عبر المنصات المشتركة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>بناء تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).</li> <li>تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة تتبع توافقات المنصة (إرشادات iOS HIG، تصميم المادة).</li> <li>دمج ميزات الجهاز native (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، التعامل مع الحالة بدون اتصال، التخزين المؤقت والمزامنة.</li> <li>تنفيذ ميزات التحقق من الربحية عند الطلب (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).</li> <li>تقييم الشفرة المصممة بواسطة AI وإعادة بنائها من أجل الصحة والدقة والأداء واستخدام البطارية وقابلية الصيانة.</li> <li>تصحيح مشاكل المنصة المحددة وتحضير النسخ للتوزيع (TestFlight، Play Console).</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشح أساساً قوياً في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول، ونماذج واجهة المستخدم/تجربة المستخدم الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب هاتف محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر native أو عبر المنصات، دمج واجهات برمجة الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المساعدة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات للهاتف المحمول جاهزة للإنتاج. الانتباه الشديد للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.</li> <li>خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li> <li>فهم قوي لنماذج واجهات المستخدم للهاتف المحمول، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.</li> <li>خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.</li> <li>إلمام بواجهات برمجة الأجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>خبرة في أدوات بناء الهاتف المحمول، توقيع الشفرة، وتقديمها إلى App Store / Google Play.</li> <li>خبرة تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.</li> <li>إلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه ذلك ميزة إضافية.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار والتدقيق في المنصة.</li> <li>أخلاقيات عمل موجهة ذاتياً مع القدرة على تسليم ميزات هاتف محمول كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة من تطبيقات الهاتف المحمول المصدرة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).</li> <li>الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات الوقت للمشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تستلزم المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى ما يعادل 60 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستوى مساهمتهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك مع مجرد لابتوب واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية وعناوين الذكاء الاصطناعي بشكل سلس — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li> <li>المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تُكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات المحمول المهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات محمولة native وعابرة الأنظمة ضمن بيئتنا الهجينة التي تجمع AI + البشر. في هذا الدور، كملاح AI – بهذا الاسـم نُطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك الهندسية للهواتف المحمولة، والحكم المخصص للنظام الأساسي، ومراقبة الجودة لضمان استقرار التطبيقات وأدائها وجاهزيتها للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة تطوير المحمول كاملة.</p> <h4>ما الذي نفعله</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من كبرى مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات محمولة، ستصمِّم وتبني وتحسِّن تطبيقات المحمولة عبر فئات مثل الخدمات utilities، واللياقة/الصحة، والألعاب، والإنتاجية، والتوصيل، ومحتوى التطبيقات — لنظام iOS أو Android، أو لكلاهما، باستخدام أطر native أو عابرة المنصات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).</li> <li>تنفيذ واجهات مستخدم استجابية تتبع مقاييس المنصة (iOS HIG، تصميم مادي).</li> <li>دمج ميزات الجهاز native (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، وإدارة وضع العمل بدون اتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة.</li> <li>تنفيذ ميزات التحقق من الربحية حينما تكون مطلوبة (عمليات الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).</li> <li>تقييم الشفرة المحمولة التي يولدها الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلتها من حيث الصحة والدقة والأداء واستهلاك البطارية وقابليتها للصيانة.</li> <li>تصحيح مشاكل المنصة المحددة وإعداد البنى للتوزيع (TestFlight، Play Console).</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.</li> <li>ينبغي أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات المحمول، وأنماط واجهة/تجربة المستخدم الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة مع أطر native أو عابرة المنصات، دمج واجهات الجهاز الخلفية والخدمات، وتحوير الناتج بمساعدة AI إلى تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه الشديد للتفاصيل، والوعي بالأداء، والقدرة على العمل باستقلالية أمور أساسية.</li> <li>خبرة عملية في واحدة على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li> <li>فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة.</li> <li>خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.</li> <li>الاطلاع على واجهات الأجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>خبرة باستخدام أدوات بناء المحمول، توقيع الشفرة، وتقديمها إلى App Store / Google Play.</li> <li>خبرة تنفيذ عمليات الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.</li> <li>الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابهها ميزة إضافية.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وإتقان المنصة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على إصدار ميزات المحمول كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة من التطبيقات المحمولة المُصدَّرة (مطلوب، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه تقدير وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 60 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستوى المساهمة وسرعتها. يتفاوت التعويض عبر المشاريع بحسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>اعمل عن بُعد تمامًا وفق جدولك مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجين فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li> <li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تُكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات محمولة مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة للذكاء الاصطناعي + البشر. في هذا الدور، كملاّح AI – هكذا نطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الهاتف المحمول، الحكم المستند إلى المنصة، وضمان الجودة لضمان استقرار التطبيقات وأدائها وجاهزيتها للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمحترفين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة حياة التطوير المحمول كاملة.</p> <h4>ماذا نفعل</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من روّاد التكنولوجيا الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات محمولة، ستصمّم وتبني وتُحسّن تطبيقات محمولة ضمن فئات مثل الخدمات، اللياقة/العافية، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، ومحتوى Apps — لـ iOS، Android، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات.</p> <h4>المهام الأساسية</h4> <ul> <li>بناء تطبيقات محمولة باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).</li> <li>تنفيذ واجهات مستخدم محمولة سريعة الاستجابة تتبع إرشادات المنصة (iOS HIG، تصميم مادي).</li> <li>دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والمزامنة.</li> <li>تنفيذ ميزات التحقق من الربحية عند الطلب (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).</li> <li>تقييم الكود المحمول الناتج من الذكاء الاصطناعي وإعادة بنائه من أجل الصحيحة، الأداء، استهلاك البطارية، وقابلية الصيانة.</li> <li>تصحيح المشكلات الخاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن يتمتع المرشحون بأساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول، أنماط UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، دمج واجهات الجهاز الخلفية والخدمات، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الاهتمام القوي بالتفاصيل، الوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر أساسي.</li> <li>خبرة عمل فعلية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li> <li>فهم راسخ لنماذج واجهة المستخدم والتنقل وإدارة الحالة وإرشادات المنصة.</li> <li>خبرة في دمج REST APIs، معالجة البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.</li> <li>المعرفة بواجهات أجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الشيفرة، وتقديم التطبيقات إلى App Store / Google Play.</li> <li>الخبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.</li> <li>المعرفة بالخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه ميزة إضافية.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وبرنامج المنصة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتي القيادة مع القدرة على إصدار ميزات المحمول كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة من التطبيقات المحمولة المستلمة (مطلوبة، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقيت المشروع المتوقع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى ما يعادل 60 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستواهم وتيرتهم في الإسهام. يتفاوت التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات دخل مختلفة بناءً على متطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li> <li>الاشتراك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.</li> </ul></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات جوال مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات جوال أصلية ومتعددة الأنظمة ضمن بيئتنا الهجينة AI + الإنسان. في هذا الدور، كملاح طائرة AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في الهندسة المحمولة، والحكم الخاص بالمنصة، والتحكم بالجودة لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة وسريعة الأداء وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة فعلية. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في نشر تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة تطوير المحمول الكاملة.</p> <h4>ماذا نفعل</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من كبار مبتكري التكنولوجيا. هدفنا هو إطلاق إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات جوال، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل utilities، اللياقة/العافية، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظام iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>بناء تطبيقات جوال باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).</li> <li>تنفيذ واجهات مستخدم جوال متجاوبة تتبع إجراءات المنصة (iOS HIG، تصميم مادي).</li> <li>دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>ربط التطبيقات بواجهات الخلفية، التعامل مع وضع عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة.</li> <li>تنفيذ ميزات التحقق من الدخل النقدي داخل التطبيق حيثما لزم الأمر (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).</li> <li>تقييم كود الجوال الناتج عن AI وإعادة هيكلته من حيث الصحة والدقة والأداء واستهلاك البطارية والصيانة.</li> <li>تصحيح مشاكل المنصة المحددة وتحضير النُظم للبناء للتوزيع (TestFlight، Play Console).</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الجوال (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن يكون لدى المتقدمين أساس قوي في تطوير تطبيقات الجوال، ونماذج UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب جوّالة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات الخلفية وخدماتها، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات جوال جاهزة للإنتاج. الانتباه القوي للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.</li> <li>خبرة عملية مع أحد هذه الأطر: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li> <li>فهم قوي لنماذج واجهة المستخدم المتنقلة، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.</li> <li>خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.</li> <li>الاطلاع على واجهات برمجة التطبيقات الأصلية للجهاز (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>خبرة في أدوات بناء الجوال، توقيع الشفرة، وتقديمها إلى App Store / Google Play.</li> <li>خبرة في تنفيذ عمليات الشراء داخل التطبيق أو الإعلانات أو الاشتراكات ميزة إضافية.</li> <li>الإلمام بخدمات الواجهة الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها ميزة إضافية.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتلميع المنصة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذات توجيه ذاتي مع القدرة على نشر ميزات جوالة كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة تطبيقات جوالة منشورة (مطلوب، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play).</li> <li>الإنجليزية: مستوى متقدم أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المفترض أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست حمل عمل مضمون، وتنطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 60 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>العمل عن بُعد بشكل كامل وفق جدولك مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت ثابت.</li> <li>اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال يتنامى بسرعة.</li> <li>المشاركة في برامج مكافآت بناءً على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات محمولة مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات محمولة أصلية وعبر الأنظمة على حد سواء ضمن بيئتنا الهجينة القائمة على الذكاء الاصطناعي + الإنسان. في هذا الدور، كم Pilot AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الهواتف المحمولة، والحكم بحسب النظام الأساسي، ومراقبة الجودة لضمان أن التطبيقات مستقرة، ذات أداء جيد، وجاهزة للمستخدمين الفعليين على أجهزتهم الحقيقية. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة التطوير المحمول كاملة.</p> <h4>ما نقوم به</h4> <p>تتصل منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من كبار شركات التكنولوجيا المبتكرة. هدفنا هو فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات محمولة، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين تطبيقات الهاتف عبر فئات مثل الخدمات utilities، واللياقة/الصحة، والألعاب، والإنتاجية، والتوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر منصات مشتركة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).</li> <li>تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة تتبع اتفاقيات النظام الأساسي (iOS HIG، تصميم مادي).</li> <li>دمج مزايا الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والمزامنة.</li> <li>تنفيذ ميزات التحقق من الدخل (الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات) عند الضرورة.</li> <li>تقييم كود الهاتف المحمول الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة تشكيله من أجل الصحة والدقة والأداء واستهلاك البطارية وسهولة الصيانة.</li> <li>تصحيح المشكلات الخاصة بالمنصة والاستعداد للبناء للتوزيع (TestFlight، Play Console).</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).</li> <li>شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن يكون لدى المتقدمين أساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول، ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر منصات مشتركة، دمج واجهات برمجة الأجهزة والخدمات الخلفية، وتحويل مخرجات AI المساعدة إلى تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. يعتبر الانتباه الشديد للتفاصيل، والوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمرًا أساسيًا.</li> <li>خبرة عملية مع الأقل واحدة من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li> <li>فهم قوي لنماذج واجهة المستخدم المحمولة، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.</li> <li>خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.</li> <li>الاطلاع على واجهات الجهاز الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>خبرة في أدوات بناء التطبيقات، توقيع الكود، وتقديم التطبيقات إلى App Store / Google Play.</li> <li>خبرة في تنفيذ عمليات شراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر ميزة.</li> <li>المعرفة بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يماثلها تعتبر ميزة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتطوير المنصة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على إصدار ميزات محمولة كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة من تطبيقات المحمول المطابقة للإنتاج (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).</li> <li>إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات الوقت للمشروع</h4> <p>لهذا المشروع، يُقدّر أن المهام تتطلب نحو 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 60 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستوى المساهمة وسرعتها. يختلف التعويض بين المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم معدلات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>اعمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية وعوامل الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مهارة مميزة في مجال سريع النمو.</li> <li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل ماهرين (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية وعبر المنصات في بيئتنا الهجينة بين AI والبشر.<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم الخبرة الهندسية للجوّال والحكم المتعلق بالمنصة والرقابة على الجودة لضمان استقرار التطبيقات وأدائها وجاهزيتها للمستخدمين الفعليين على أجهزة حقيقية.<br> هذه الفرصة العمل عن بعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إرسال تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع APIs المنصة، وإدارة دورة التطوير الكلية للهواتف المحمولة.<br> ما نقوم به: يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من كبار مبتكري التكنولوجيا.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات Generative AI من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات موبايل، ستصمم وتبني وتحسن التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات Utilities، واللياقة/الصحة، والألعاب، والإنتاجية، والتوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS، Android، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عابرة للمنصة.<br> المسؤوليات الأساسية: بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم موبايل سريعة الاستجابة تتبع قواعد المنصة (iOS HIG، تصميم Material).<br> دمج ميزات الأجهزة الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية، التعامل مع الوضع بدون اتصال، التخزين المؤقت والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات التحقيقات المالية داخل التطبيق حيثما لزم (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم الشفرة المولّدة من AI وإعادة تشكيلها من حيث الصحة والأداء واستهلاك البطارية وقابلية الصيانة.<br> تصحيح المشكلات الخاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة.<br> ينبغي أن يمتلك المتقدمون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات الموبايل، ونماذج UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عابرة للمنصة، وتكامل APIs الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحسين المخرجات بمساعدة AI إلى تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج.<br> الانتباه الشديد للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.<br> خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم صلب لنماذج واجهة المستخدم الموبايل، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة في أدوات بناء الموبايل، توقيع الشيفرة، وتقديم إلى App Store / Google Play.<br> خبرة تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر ميزة.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه يعتبر ميزة.<br> الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار ولغة المنصة.<br> سلوك عمل ذاتي مع القدرة على شحن ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة تطبيقات موبايل منشورة (مطلوب)، مع روابط إلى App Store / Google Play مفضلة.<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: لهذه المشروع، من المقدر أن تتطلب المهام نحو 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستوى المساهمة وسرعتها.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> من فضلك لاحظ أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع فقط جهاز لاب توب واتصال إنترنت مستقر.<br> الحصول على خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span></div>

<p><b>غرض الوظيفة</b> المسؤول التنفيذي الأعلى مسؤول عن توفير القيادة الشاملة، والاتجاه الاستراتيجي، والإشراف التنفيذي لضمان أن تحقق المنظمة الأهداف المعتمدة، وتقديم أداء مستدام، والحفاظ على حوكمة فعالة وكفاءة تشغيلية وجودة الخدمة والإدارة المسؤولة للموارد. مسؤوليات الوظيفة 1. الإستراتيجية والتنفيذ يقود تطوير رؤية ومنصة المنظمة ومهامها وأولوياتها الإستراتيجية وخطط العمل، ويضمن التنفيذ الفعال بما يتوافق مع الأهداف المعتمدة. يوضح رؤية المنظمة ومهمتها وقيمها والاتجاه الإستراتيجي بوضوح عبر جميع الوظائف ومراحل القيادة. يشرف على تنفيذ الخطط الإستراتيجية والتشغيلية بالتعاون مع القادة الكبار لضمان الاتساق والمسؤولية وتحقيق أهداف العمل المعتمدة. يوجه ويقدم الإرشاد للقادة الكبار، ويوضح الأدوار والمسؤوليات، ويراجع الأداء الفردي والتنظيمي بانتظام. يبقي الهيئة الحاكمة على اطلاع كامل بأداء المنظمة، والمخاطر الرئيسية، والتطورات الكبرى، والمسائل التي تتطلب اتجاهًا أو قرارًا استراتيجيًا. يحدد فرص النمو ومبادرات التحسين وفرص خلق القيمة التي تدعم الاستدامة والأداء على المدى الطويل. 2. القيادة 3. إدارة التغيير تقود التغيير التنظيمي من خلال التحسين المستمر للعمليات والأنظمة والهياكل والإجراءات والممارسات، مع مراعاة أفضل الممارسات، والمخاطر الناشئة، ومتطلبات الأعمال المتغيرة. 4. العلاقات الخارجية تمثل المنظمة وتحافظ على علاقات فعالة مع العملاء الرئيسيين والشركاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة والمستثمرين الحاليين والمحتملين. تحافظ على علاقات فعالة مع الجهات التنظيمية والسلطات وأصحاب المصلحة الخارجيين. تمثل المنظمة في المنتديات العامة والمشاركات الإعلامية والفعاليات الخارجية ذات الصلة حسب الحاجة. 5. الحوكمة والامتثال والجودة والصحة والسلامة والبيئة ت ضمن الامتثال لمتطلبات الحوكمة والجودة والصحة والسلامة والبيئة والقانونية والتنظيمية والضوابط الداخلية لحماية الأفراد والأصول والسمعة وأداء المنظمة. 6. التحول والابتكار تقود تطوير وتنفيذ أولويات التحول والابتكار والتمكين الرقمي التي تحسن أداء المنظمة ومرونتها وتنافسيتها على المدى الطويل. تشجع اعتماد تقنيات مناسبة وقرارات مبنية على البيانات ومبادرات التحسين المستمر عبر المنظمة. 7. أي واجبات أخرى تؤدي أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل الهيئة الحاكمة أو حسب الحاجة لدعم أهداف المنظمة. 8. الاتصالات والعلاقات العملية داخليًا: الهيئة الحاكمة، فريق القيادة التنفيذية، رؤساء الأقسام والوظائف، الموظفين وأصحاب المصلحة الداخليين خارجيًا: العملاء، المستثمرون، مقدمو الخدمات، أصحاب المصلحة الرئيسيون، المنظمات الحكومية والسلطات</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة؛ يفضل الحصول على مؤهل دراسي عالٍ أو تعليم إداري تنفيذي.</li><li>يفضل خبرة تزيد عن 15 عامًا في مناصب قيادية عليا تقدمية، بما في ذلك ما لا يقل عن 8 سنوات في دور قيادة تنفيذية.</li><li>مهارات الإدارة العامة</li><li>الاتجاه نحو العميل</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>مهارات تنفيذ قوية، تحليل ومهارات حل المشكلات</li><li>فطنة تجارية قوية</li><li>مهارات عالية في التعامل مع الأشخاص مع سجل ناجح في إدارة الفرق</li><li>مهارات فاعلة مع أصحاب المصلحة، والتواصل، وتأثير</li><li>ناضج، مبادر، مفعم بالنشاط، عملي وموجه نحو النتائج مع شغف قوي بالتميز التشغيلي</li><li>يكسب احترام ومصداقية، ناجمة عن الخبرة والشخصية</li><li>مهارات عرض قوية، قادرة على التعبير بوضوح وبطريقة دقيقة</li><li>الطلاقة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية مطلوبة؛ واللغات الإضافية تعتبر ميزة.</li></ul>

<p>عن Calo (المزيد هنا ) Calo هو تطبيق يوفر خطط وجبات شخصية للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، صُمِّم بحب من قبل طهاة وأخصائي تغذية ومهندسين برمجيات. أُطلق في البحرين في 2019، وقد توسعنا منذ ذلك الحين إلى 7 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونحن الآن نوسّع مهمتنا لجعل الصحة أسهل للبيع بالتجزئة وفي قطاعات أخرى. نحن في مهمة نبيلة لجعل الصحة أسهل. نعتقد أن هذا أحد أبرز المشاكل التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا تفكير ضيق هنا.</p><p>لماذا هذه الوظيفة مهمة</p><p>نحن نبحث عن موظف موارد بشرية عالي الكفاءة (وطني عُماني) للانضمام إلى قبيلتنا في عُمان وتحمل مسؤولية عمليات الموارد البشرية الأساسية عبر السوق. هذه الدور حاسم لضمان تجربة موظف سلسة مع امتلاك عمليات الأشخاص الأساسية مثل الرواتب، تنسيق PRO، الامتثال، سجلات الموظفين، التهيئة، وعمليات الموارد البشرية اليومية. يجب أن يكون المرشح المثالي مواطنًا عُمانيًا، ويتمتع بمهارات اتصال إنجليزية قوية، وقادر على إدارة مسائل الرواتب وPRO بشكل مستقل من البداية للنهاية.</p><p>ما ستقوم به</p><p>ملكية الرواتب</p><ul><li>امتلاك وإدارة دورة الرواتب الشهرية من البداية للنهاية بدقة وسرية</li><li>إعداد مدخلات الرواتب بما في ذلك الحضور، أرصدة الإجازات، الاستقطاعات، العمل الإضافي، وتغييرات الموظفين</li><li>التنسيق مع المالية والموردين الخارجيين عند الحاجة</li><li>ضمان الامتثال للرواتب مع نظم العمل العمانية</li></ul><p>ملكية العلاقات العامة والجهات الحكومية</p><ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لجميع المسائل المتعلقة بـ PRO والجهات الحكومية</li><li>إدارة التأشيرات، بطاقات العمل، تصاريح الإقامة، التجديدات، والوثائق الرسمية</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية وضمان التقديمات والتجديدات في الوقت المناسب</li><li>الحفاظ على الامتثال الكامل مع القوانين المحلية والتنظيمات</li></ul><p>عمليات الموارد البشرية</p><ul><li>الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ومستندات الموارد البشرية</li><li>التعامل مع التهيئة والتخلي وتغييرات حالة التوظيف</li><li>التأكد من أن أنظمة الموارد البشرية وملفات الموظفين محدثة في جميع الأوقات</li><li>دعم تتبع الحضور والتقرير الشهري للموارد البشرية</li></ul><p>تجربة الموظف</p><ul><li>دعم المنضمين الجدد من خلال التهيئة والتوجيه</li><li>الرد على استفسارات الموظفين بشكل سريع ومهني</li><li>دعم مسائل علاقات العاملين والمساعدة في خلق ثقافة مكان عمل إيجابية</li><li>إبلاغ الموظفين بالمزايا والسياسات والدعم المتاح</li></ul><p>الامتثال والسياسات</p><ul><li>ضمان الالتزام بقانون العمل العماني والسياسات الداخلية</li><li>دعم تنفيذ وتوصيل سياسات وإجراءات الموارد البشرية</li><li>التعامل مع المسائل التأديبية بصورة مهنية وفق السياسة والقانون</li></ul><p>دعم التوظيف</p><ul><li>المساعدة أحيانًا في إعلانات الوظائف، التصفية، وتنسيق المقابلات عند الحاجة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في الموارد البشرية في عمان</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>يجب أن يكون مواطنًا عُمانيًا</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الرواتب من البداية للنهاية</li><li>خبرة عملية قوية في معالجة مسائل PRO/العلاقات الحكومية</li><li>معرفة قوية بقانون العمل العماني</li><li>الإنجليزية شفهيًا وكتابة ممتازة</li><li>منظم، دقيق، وموثوق</li><li>عقلية امتلاك قوية والقدرة على العمل باستقلالية</li><li>مستوى عالٍ من السرية والاحترافية</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة رائعة</li><li>حل مشكلات بذهنية الناس أولاً</li></ul>

<p><br></p><p><strong>الغرض</strong></p><ul><li>دعم إعداد خطة العمل وإجراء التحليلات ذات الصلة لإنشاء صندوق ائتمان مخصص للبنية التحتية والاستدامة (ISTF) بالشراكة مع بنك تنمية وطني.</li><li>المساهمة في صياغة دليل تشغيل ISTF وعملية التحقق ذات الصلة.</li><li>دعم تنفيذ ISTF عملياً.</li><li>المساهمة في تطوير أدوات إدارة المخاطر للشريك المصرفي المحلي لإدارة محافظ الدين والأسهم، بالإضافة إلى آليات الرصد والتقارير والتحقق.</li><li>دعم تطوير خط الاستثمار بما يتماشى مع برنامج ARISE أولوياته thematic.</li><li>إعداد وثائق الاستثمار، بما في ذلك موجزات الاستثمار، والمذكرات، والعروض التقديمية، ونماذج مالية، وتحليل السيناريوهات.</li><li>قيادة جولات الاستثمار من استهداف مؤسسات تمويل مناسبة ووكالات مثل صناديق دولية، وآليات تمويل ثنائية ومتعددة الأطراف، وصناديق الملكية الخاصة، وصناديق الضمان، ومستثمرين آخرين في المناخ.</li><li>توفير التوجيه الفني للموظفين المبتدئين في فريق الدولة.</li></ul><p>المشاركة</p><ul><li>يشمل نطاق العمل إجراء الاتصالات مع شركاء الحكومة والهيئات المالية في القطاعين العام والخاص والمبادرات. يجب على المسؤول الأول: متابعة التطورات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية في البيئة وإجراء مراجعة استراتيجية في الوقت المناسب لبرنامج دولة عُمان الخاص بـGGGI لضمان الاستمرارية والملاءمة في مشاريع الاستثمار</li><li>دعم تطوير الشراكات مع المؤسسات الوطنية والإقليمية بما في ذلك DFIs ومجتمعات المستثمرين، إضافة إلى الجهات الحكومية</li><li>التواصل مع المؤسسات المالية والمقرضين التجاريين في تطوير المشاريع لضمان أن تمثل مبادرات المشاريع رؤيتهم واهتماماتهم ومعاييرهم وأهدافهم بشكل كافٍ.</li><li>تسهيل ربط المؤسسات العامة والخاصة عند الحاجة لتطوير مشاريع استثمارية و/أو آليات تمويل مبتكرة.</li><li>التعاون مع مطوري المشاريع ودعم الشركاء المختارين في توثيق المشاريع وفق أفضل الممارسات العالمية.</li><li>دعم تطوير وتوسيع شبكة GGGI من المؤسسات المالية والبنوك والصناديق والمنظمات الأخرى ذات الصلة داخلياً وخارجياً.</li><li>تنفيذ مهام إضافية متعلقة بالاستثمار كما تُكلف.</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد. شهادات مالية ذات صلة مثل CFA ستكون ميزة إضافية.</li><li>يفضل 7-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة بتطوير المشاريع والاستثمار المباشر ونمذجة مالية.</li><li>فهم قوي لمنتجات التمويل المختلفة وآليات الدين/الأسهم المستخدمة في قطاع التمويل/الاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وجود خبرة عملية مباشرة في أي من هذه المنتجات أمر ضروري.</li><li>الإلمام بالاستثمار الأخضر والتمويل المناخي أو قطاعات التنمية المستدامة مرغوب فيه.</li><li>إجادة كتابة العربية والإنجليزية بشكل ممتاز، قد يُطلب أمثلة كتابية بالإضافة إلى احتمال إجراء تمارين مكتوبة كجزء من إجراءات الاختيار.</li><li>خبرة دولية لا تقل عن سنتين في العيش والعمل خارج بلد المنشأ.</li></ul><p>الوظائف</p><ul><li>مهارات تحليلية ونمذجة مالية قوية.</li><li>فهم عمليات الاستثمار وتطوير المشاريع.</li><li>القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر القطاعات.</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات قوية.</li><li>القدرة على دعم مهام متعددة وتسليم النتائج ضمن المهل الزمنية.</li></ul><p>الوظائف</p><ul><li>فهم ودعم مهمة ورؤية وقيم GGGI بنشاط.</li><li>مشاركة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات مع العملاء والتواصل والعمل الجماعي وتبني التوافق.</li><li>سهولة مشاركة المعلومات وحل المشاكل بفعالية.</li><li>إدارة المشاعر والضغوط بشكل إيجابي، وبناء التقارب وحل النزاعات بسهولة.</li><li>تعزيز الإبداع والابتكار بين الموظفين.</li><li>العمل بشكل فعال مع فرق أخرى ذات تنوع ثقافي ومهني عالٍ.</li></ul>

<p><b>المحتوى الوظيفي:</b></p> <p>إدارة ومراقبة وإدارة العقود طوال دورة حياة العقد من منحه وحتى الإنهاء والتصفية، مع الامتثال للالتزامات العقدية والسياسات المؤسسية والمتطلبات التنظيمية مع تقليل المخاطر العقدية ودعم نجاح تسليم المشروع.</p> <p>المسؤول عن العقود مسؤول عن الحفاظ على سجلات العقد، وتنسيق أنشطة إدارة العقد، ومراقبة أداء المقاول، ومعالجة تعديلات العقد والتمديدات والتغييرات، وتقديم الدعم التعاقدي للأصحاب المصالح الداخليين.</p> <p> إعداد وإدارة وثائق العقد من التعاقد حتى الإغلاق وفق سياسات وإجراءات الشركة باستخدام القوالب المعتمدة والشروط القياسية.</p> <p> التأكد من امتثال العقود للمعايير القانونية والتقنية والمالية والتنظيمية بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</p> <p> تنسيق مراجعات المستندات وعمليات الموافقات والحفاظ على سجلات دقيقة للاتصالات والتوافقات التعاقدية.</p> <p> التأكد من معالجة جميع المراسلات التقنية والتجارية والتعاقدية مع الموردين بشكل فعال وإغلاقها.</p> <p> التأكد من تقديم جميع الضمانات والوثائق التأمينية التعاقدية المطلوبة والتحقق منها وتسجيلها بشكل صحيح.</p> <p> الحفاظ على ملفات العقد والسجلات ونظام إدارة المستندات.</p> <p> إعداد تعديلات العقد والتغييرات والتمديدات والتجديدات بالتنسيق مع الأقسام المعنية، مع ضمان الامتثال للمتطلبات العقدية وسياسات المؤسسة.</p> <p> رصد أداء المقاول والتأكد من أن الالتزامات العقدية مُنفذة بفعالية بالتنسيق مع الأقسام المعنية.</p> <p> إجراء مراجعات أداء المقاول دورياً وإصدار رسائل الإشعار للمقاولين حسب الاقتضاء.</p> <p> رصد تواريخ انتهاء العقد والتنسيق مع الأقسام المعنية لبدء التجديدات أو التمديدات أو غيرها من الإجراءات المطلوبة في الوقت المناسب.</p> <p> المساعدة في تقييم الآثار التعاقدية للتغييرات والتغييرات.</p> <p> إعداد وإدارة وثائق العقد من التعاقد حتى الإغلاق وفق سياسات وإجراءات الشركة باستخدام القوالب المعتمدة والشروط القياسية.</p> <p> التأكد من امتثال العقود للمعايير القانونية والتقنية والمالية والتنظيمية بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</p> <p> تنسيق مراجعات المستندات وعمليات الموافقات والحفاظ على سجلات دقيقة للاتصالات والتوافقات التعاقدية.</p> <p> التأكد من معالجة جميع المراسلات التقنية والتجارية والتعاقدية مع الموردين بشكل فعال وإغلاقها.</p> <p> التأكد من تقديم جميع الضمانات والوثائف التأمينية المطلوبة والتحقق منها وتسجيلها بشكل صحيح.</p> <p> الحفاظ على ملفات العقد والسجلات ونظام إدارة المستندات.</p> <p> إعداد تعديلات العقد والتغييرات والتمديدات والتجديدات بالتنسيق مع الأقسام المعنية، مع ضمان الامتثال للمتطلبات العقدية وسياسات المؤسسة.</p> <p> رصد أداء المقاول والتأكد من أن الالتزامات العقدية مُنفذة بفعالية بالتنسيق مع الأقسام المعنية.</p> <p> إجراء مراجعات أداء المقاول دورياً وإصدار رسائل الإشعار للمقاولين حسب الاقتضاء.</p> <p> رصد تواريخ انتهاء العقد والتنسيق مع الأقسام المعنية لبدء التجديدات والتمديدات أو الإجراءات المطلوبة الأخرى في الوقت المناسب.</p> <p> المساعدة في تقييم التأثيرات العقدية للتغييرات والتغييرات.</p> <p> رصد المخاطر والنزاعات العقدية، والإبلاغ عن أي انحرافات أو عدم امتثال.</p> <p> التنسيق عن كثب مع الشؤون القانونية، والمالية، والتقنية، وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين لضمان وضوح وتنفيذ شروط العقد.</p> <p> الحفاظ على علاقات مهنية مع الأطراف الداخلية والخارجية.</p> <p> إتمام متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي ذات الصلة.</p> <p> إعداد تقارير دورية حول حالة العقد وتقديم تقارير أخرى عند الطلب بشكل شهري، ربع سنوي، وسنوي.</p> <p> الإسهام في دروس مستفادة ومبادرات تبادل المعرفة.</p> <p> المعرفة والفهم لإدارة الأصول، ونظام إدارة السلامة والصحة والبيئة(QHSE)، ومتطلبات معايير أمن IT وفق نظام الإدارة المتكامل IMS، ISO 55001، ISO 14001، OHSAS 18001 وISO 27001 لأداء الواجبات المعينة وفقًا لمصفوفة الأدوار والمسؤوليات.</p> <p>المؤهلات والخبرة الوظيفية</p> <p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات الدنيا</b></p> <p> شهادة البكالوريوس في دراسات الأعمال/الهندسة/القانون أو تخصص ذي صلة</p> <p>الخبرة المهنية</p> <p>3+ سنوات خبرة في مجال التعاقد، المشتريات أو إدارة عقود المشاريع.</p> <p> </p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Report to : Chief Executive Officer Department : Strategy and Business reporting Role Purpose: Lead and direct the development, execution, and continuous monitoring of ASAAS corporate strategy, business plans, and enterprise performance management framework. Ensure effective alignment between strategic objectives, Balanced Scorecard performance measures, business initiatives, and organizational outcomes while driving a culture of accountability, continuous improvement, and datadriven decision-making across ASAAS. Key Responsibilities: Strategy Design Lead the formulation of annual, short-term, and long-term strategy and strategic objectives for ASAAS. Collaborate with the Finance department in formulating the detailed Business Plan for ASAAS and ensure alignment with the corporate strategy. Strategy Execution and Monitoring Lead the development of the corporate and departments Balanced Scorecard. Lead the design of strategic initiatives/projects in line with the corporate strategy. Lead the cascading process of corporate BSC to departmental level in collaboration with the department line managers. Provide advice about cascading techniques to HR team for developing individual KPIs when needed. Ensure efficient and effective record of BSC data through BSC professional software OR MS Excel. Lead the preparation and development of relevant dashboards to present performance effectively. Provide continuous Monitoring for Corporate &amp; departments performance against the set targets. Conduct periodic performance review meeting for management to present corporate and departments BSC departments results and provide feedback for any course correction needed. Prepare and present periodic report of corporate BSC performance to BOD level. Working Proactively and cooperatively with Risk &amp; Compliance team in identifying corporate risks and outline mitigation strategies overcome roadblocks and initiate revision in plan. Business Excellence Work as a custodian and facilitator for improving business processes initiative including managing communication, and feedback with stakeholders while ensuring objectives are achieved. Facilitate the proper implementation of approved processes in cooperation with company s department. Working cooperatively with HR Team to foster a culture of learning and excellence within the team and across the organization by encouraging and initiatives and share knowledge. MIS Reporting Lead the preparation of MIS reports that need to be shared with board of directors and relevant stakeholders to enable decision making process. Communication Working cooperatively with Corporate Communication Team to communicate the corporate strategy and Performance update information to the staff on regular basis. Additional Tasks Manage and facilitate the weekly meeting with the department s heads, summarize the inputs and create overall brief reports. Perform other duties related to CEO Office as assigned based on needs. Team Management Provide inputs to the department s workforce plan to ensure the availability of right resources in coordination with the HR &amp; Admin department. Set objectives for the department and manage their performance in an effective manner. Mentor, coach, motivate and challenge direct reports providing opportunities for learning and development in association with the HR &amp; Admin department. Key Performance Indicators Timely creation of the ASAAS business strategy Quality of inputs given for business plan Time submission of balance scorecard, overall and departmental KPIs Timely submission of corporate performance report to the management Number of strategic initiatives &amp; business process enhancement completed within timeline. Number of compliance risks identifi ed and closed in timely manner</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration or any relevant field Preferred master's degree in business administration, Strategy Management, Finance.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض من الوظيفة</b>: المحامي القانوني الأول/المستشار القانوني مسؤول عن إدارة والإشراف على جميع النزاعات والدعاوى والتقاضي والتحكيم والوساطة والتحقيقات التنظيمية والمسائل النزاعية التي تؤثر على مجموعة عياض وشركاتها الفرعية. سيقدم صاحب المنصب المشورة القانونية بشأن تفادي النزاعات وتسويتها، ويدير المستشارين القانونيين الخارجيين، ويحمي المصالح القانونية والتجارية لمجموعة عياض، ويتأكد من معالجة النزاعات بكفاءة وبتكلفة مناسبة وبما يتوافق مع القوانين والأنظمة والسياسات الداخلية المعمول بها. المحاور الرئيسية: إدارة جميع إجراءات التقاضي والتحكيم والتحكيم والوساطة وتسوية النزاعات الأخرى التي تشمل مجموعة عياض وشركاتها الفرعية. تقييم جدوى المطالبات والنزاعات وتقديم المشورة بشأن استراتيجية التقاضي والمخاطر والنتائج المحتملة. تنسيق جمع الأدلة وحفظها ومراجعتها اللازمة للنزاعات. رصد جميع النزاعات الجارية والحفاظ على سجلات التقاضي وأنظمة الإبلاغ الدقيقة. ضمان الالتزام في الوقت المناسب بتوجيهات المحاكم والمواعيد الإجرائية والمتطلبات التنظيمية. مراجعة المطالبات وإعداد الردود والدفاعات والدعاوى المضادة وتوصيات التسوية. اختيار وتعيين وإدارة المستشارين القانونيين الخارجيين ومقدمي الخدمات القانونية وفقاً للإجراءات الداخلية للوحدة القانونية. تقديم تعليمات واضحة وتوجيه استراتيجي للمحامين الخارجيين. مراجعة النصح القانوني والمذكرات والمرافعات واستراتيجيات التقاضي التي أعدها المستشار الخارجي. تقديم المشورة في المسائل القانونية المرهقة ومخاطر النزاع الناشئة. تقديم تحديثات بشأن النزاعات الهامة وقضايا التقاضي، عند الطلب. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ذات الصلة. أداء واجبات أخرى يكلف بها من قبل كبار العاملين القانونيين داخل الوحدة القانونية. الاتصالات وعلاقات العمل: داخلي: رئيس المجموعة للشؤون القانونية نائب الرئيس – الشؤون القانونية، والفريق القانوني وحدات الأعمال ووحدات الشركات خارجياً: شركات المحاماة الخارجية والمحاكم وهيئات التحكيم والأطراف المقابلة وممثلوهم القانونيون والخبراء</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل مهني / شهادة من جهة قانونية ذات صلة.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات لوظيفة كبير المحامين المساعد؛ وخبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات لمحامي قانوني.</li><li>مهارات قوية في حل النزاعات وإدارة التقاضي والدعوة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية وعرض).</li><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>مهارات صياغة قوية وجودة عمل عالية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>الطلاقة في استخدام الحاسب الآلي (أوفيس مثل Word, Excel, PowerPoint، إلخ) إجباري.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</li><li>اللغة العربية بطلاقة مطلوبة.</li></ul><p></p></section>