وظائف مهندس تصميم ميكانيكي في سلطنة عمان

<p>Responsibilities</p><p>Strategic Contribution</p><ul><li>Support the line manager in translating the approved business plan and development strategy into executable project plans for assigned projects.</li><li>Manage assigned projects through the full development life cycle and applicable Project stage-gates, preparing the required submissions, evidence and recommendations for approvals.</li><li>Maintain current market, development, construction and tourism-sector knowledge relevant to assigned projects and incorporate relevant insights into project decisions.</li><li>Support the Business development team to establish the projects business opportunities</li></ul><p>Leadership</p><ul><li>Provide day-to-day leadership to project teams, consultants and contractors, setting clear deliverables, monitoring performance and ensuring accountability for agreed outcomes.</li><li>Support the development of Omani project-management capability through coaching, knowledge transfer and effective delegation.</li></ul><p>Organization Structure</p><ul><li>Support the line manager in defining project resourcing requirements and recommend appropriate consultant, contractor and internal-resource arrangements for efficient delivery.</li></ul><p>Budgets and Plans</p><ul><li>Manage project budgets, cash-flow forecasts, schedules and resource plans within approved business cases and phase budgets.</li><li>Monitor financial and schedule performance, identify variances early and recommend corrective actions to the line manager.</li></ul><p>Policies, Systems, Processes &amp; Procedures</p><ul><li>Apply OMRAN policies, stage-gate requirements, Delegation of Authority, project controls and relevant statutory requirements consistently across assigned projects.</li></ul><p>Operational</p><ul><li>Oversee project execution planning across scope, schedule, cost, quality, HSE, risk, procurement, approvals, and handover</li><li>Coordinate design development with Design &amp; Master Planning and Technical Services, ensuring compliance with approved master plans, land-use/GFA parameters, technical standards and infrastructure interfaces.</li><li>Manage consultants, project managers and contractors and ensure timely delivery of agreed outputs, decisions and corrective actions.</li><li>Prepare tender documentation and coordinate procurement activities with Capital Procurement &amp; Contracts and the relevant Tender Committee.</li><li>Administer consultancy and works contracts within delegated authority, including progress certification, claims management, variation control and contractual correspondence.</li><li>Manage project controls and reporting for cost, schedule, progress, risk, change and key decisions, escalating material issues to the line manager.</li><li>Identify project risks and opportunities and ensure appropriate mitigation and response plans are implemented and tracked.</li><li>Coordinate government, utility and other stakeholder approvals required for assigned projects, maintaining effective working relationships with relevant authorities.</li><li>Ensure central HSE requirements are implemented on all assigned sites and that environmental, coastal, archaeological and heritage constraints are appropriately managed.</li><li>Coordinate with Sales &amp; Leasing on product definition, launch readiness, pre-sales requirements, escrow compliance and customer handover for residential components.</li><li>Manage testing, commissioning, snagging, practical completion and handover, ensuring defects are closed and required records are transferred to the relevant operating or asset-management teams.</li><li>Support in-country value and Omanisation objectives through project procurement, contractor engagement and development of Omani talent.</li><li>Provide accurate and timely project information, recommendations and decision papers to the line manager and other governance forums.</li></ul><p>Key Performance Indicators</p><ul><li>Assigned projects delivered within approved cost and schedule parameters.</li><li>Achievement of approved project milestones and stage-gate requirements.</li><li>Accurate and timely project cost, schedule, risk and progress reporting.</li><li>Effective control of variations, claims and project changes.</li><li>Compliance with OMRAN design, technical, procurement and Delegation of Authority requirements.</li><li>Timely achievement of statutory, authority and utility approvals.</li><li>HSE performance with no major safety, environmental or heritage incidents.</li><li>Quality of completed works, including defects at handover and timely close-out.</li><li>Achievement of approved commercial and financial outcomes for assigned projects.</li><li>For residential projects, achievement of agreed launch/pre-sales readiness and customer handover targets.</li><li>Effective consultant and contractor performance against agreed deliverables.</li><li>Contribution to Omanisation, knowledge transfer and ICV objectives.</li></ul><p>Authorities</p><p>Decision-making authority extends to assigned projects and workstreams within approved budgets, contracts and the Company's Delegation of Authority. Matters outside delegated limits, including material scope, budget, phasing or land-use changes, are referred to the line manager and relevant governance authorities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate, Project Management or a related discipline.</li><li>A minimum of 8 years of relevant development/project-management experience, including responsibility for complex real-estate, tourism, hospitality, residential or mixed-use projects.</li><li>Strong working knowledge of property development and the full project life cycle from concept and feasibility through design, procurement, construction and handover.</li><li>Experience in building, utilities and infrastructure components of development projects.</li><li>Demonstrated experience managing consultants and contractors, including cost, contract, claims and variation matters.</li><li>Experience in stage-gated, PMO-driven or matrix delivery environments is preferred.</li><li>PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage.</li></ul><p>Key Skills &amp; Competencies</p><p>Functional</p><ul><li>Strong project planning, programming and delivery-management capability.</li><li>Sound commercial and cost-management knowledge, including budget control, contracts, claims and variations.</li><li>Ability to interpret project financial information, business cases and key commercial indicators.</li><li>Strong risk, issue and change-management capability.</li><li>Working knowledge of design management, construction, infrastructure and project handover.</li><li>Ability to coordinate multidisciplinary teams and operate effectively within governance and delegated-authority frameworks.</li></ul><p>Behavioral</p><ul><li>Strong communication, stakeholder-management and negotiation skills.</li><li>Delivery-focused, commercially aware, organised and able to manage multiple priorities under pressure.</li><li>High standards of accountability, integrity and accuracy in reporting.</li></ul><p>Key Relationships</p><p>Internal</p><ul><li>Development PMO, Design &amp; Master Planning and Technical Services.</li><li>Capital Procurement &amp; Contracts, Finance, Legal/GRC and HSE.</li><li>Sales &amp; Leasing, Asset Management, Commercial and other relevant OMRAN functions.</li></ul><p>External</p><ul><li>Project management consultants, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist advisers.</li><li>Municipality, utility providers, relevant ministries and other government authorities.</li><li>Customers, community representatives and other project stakeholders, as applicable.</li></ul>

<p><h4>الموقع</h4> <p>عُمان، مسقط</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>سبتمبر 2026</p> <h4>المدة</h4> <p>عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li> إجراء تحليل احتياجات التدريب الفني (TNA)</li> <li>تطوير وتنفيذ وصيانة برامج التدريب الفني، بما في ذلك المناهج التفصيلية وهيكلة الدورات</li> <li>التأكد من أن جميع برامج التدريب تفي بالمتطلبات التنظيمية والامتثال وتتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية</li> <li>إدارة ومراجعة برامج التدريب باستمرار لضمان الالتزام بلوائح LNG والمعايير التشغيلية</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التدريب</li> <li>إعداد أدلة التدريب وتقديم دورات تدريب فني معتمدة للمهندسين وفرق الصيانة</li> <li>التخطيط وإدارة جداول تدريب قصيرة وطويلة المدى، والموارد، والميزانيات</li> <li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة فاعلية التدريب وقياسات الأداء</li> <li>الحفاظ على تحديث مواد التدريب لضمان التوافق مع متطلبات التشغيل</li> <li>ضمان توفر وإتاحة وثائق التدريب لجميع أصحاب المصلحة</li> <li>تقييم أداء المتدربين والحفاظ على سجلات التدريب</li> <li>التنسيق مع السلطات الخارجية للموافقات التدريبية ومع مزودي التدريب الخارجيين</li> <li>ضمان توافر كاف من المدربين المؤهلين والمقيمين والممتحنين</li> <li>تطوير أطر الكفاءة والإشراف على أنظمة التدريب المعتمدة على الكفاءة</li> <li>إدارة العقود المرتبطة بالتدريب، بما في ذلك تطوير النطاق وإدارة دورة الحياة</li> <li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والالتزام بقوانين وأنظمة HSE ومتطلبات التدريب</li> <li>دعم مبادرات تعزيز الكفاءة بما في ذلك التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة</li> <li>تطوير وتنفيذ أطر التدريب أثناء العمل (OJT)</li> <li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وأداء واجبات إضافية حسب الحاجة</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذو صلة (يفضل ماجستير)</li> <li>مقيم معتمد من OPITO</li> <li>شهادة تدريب المدربين (TOT)</li> <li>10–12+ سنوات من الخبرة في صناعة LNG، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في التدريب الفني</li> <li>خبرة في تدريب الهندسة والتقييم والامتحان</li> <li>معرفة قوية بمعايير التدريب الفني والمتطلبات التنظيمية</li> <li>القدرة المثبوتة على تطوير وإدارة أطر الكفاءة وأنظمة التدريب</li> <li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية</li> <li>قيادة قوية، مهارات coaching وتوجيه وتطوير</li> <li>مهارات اتصال وتحليل ممتازة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وحديثاً</li> </ul> <p>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في صناعات النفط والغاز والطاقة والبدائل والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع، مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، ونقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدعم من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوحة وظائف للطاقة عالميًا ومركز طاقة. لدينا جمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية مُعلن عنها شهريًا، ونعمل مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة في جميع أنحاء العالم.<br> نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية، إضافة إلى Technologies ناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم للباحثين عن العمل.</p> <h4>غاية الوظيفة</h4> <p>المشرف على معدات القياس الميدانية قبل وبعد التشغيل مسؤول عن الإشراف وتنفيذ جميع أنشطة القياس الميداني خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل في منشأة معالسبة رئيسية. يضمن الدور أن تكون أنظمة القياس مُثبتة ومختبرة ومعايرة وتدقيق حلقة واختبارها وتشغيلها بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير الدولية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>مرحلة ما قبل التشغيل</strong></p> <ul> <li>إشراف أنشطة القياس الميداني، بما في ذلك فحص التركيب والمعايرة والاختبار وإعادة التثبيت</li> <li>مراجعة وتنفيذ إجراءات ما قبل التشغيل، ورق عمل الفحص، وسجلات الاختبار</li> <li>التنسيق في فحص الحلقة، والاختبار الوظيفي، وقائمة/إخلاء الثغرات</li> <li>التأكد من التركيب الصحيح وجاهزية أجهزة القياس وصمامات التحكم والمحولات والمجسات والأنظمة المرتبطة</li> <li>التحقق من التوافق مع مواصفات المشروع والرسومات والوثائق المعتمدة من البائعين</li> </ul> <p><strong>مرحلة التشغيل</strong></p> <ul> <li>دعم أنشطة التشغيل البارد والحار لأنظمة القياس</li> <li>التنسيق مع مهندسي التشغيل وشبكات الكهرباء ونظام DCS</li> <li>إصلاح مشاكل القياس أثناء بدء التشغيل واستقرار العمليات</li> <li>دعم فحص المنطق، واختبار السبب والنتيجة، وتسليم النظام إلى التشغيل</li> <li>التأكد من الإغلاق في الوقت المناسب لبنود القياس</li> </ul> <p><strong>السلامة والصحة والبيئة والجودة</strong></p> <ul> <li>فرض الامتثال الصارم لسياسات HSE وإجراءاتها ونُظم تصريح العمل</li> <li>إجراء محادثات صندوق الأدوات وضمان التنفيذ الآمن للأنشطة الميدانية</li> <li>التأكد من اكتمال جميع وثائق التشغيل بدقة وتقديمها في الوقت المحدد</li> </ul> <p><strong>التنسيق والتقارير</strong></p> <ul> <li>إشراف وإرشاد الفنيين والمتعاقدين في الميدان</li> <li>تقديم التحديثات اليومية عن التقدم والقيود والمشاكل الفنية لإدارة التشغيل</li> <li>التنسيق مع فرق البناء، QA/QC وممثلي العميل حسب الحاجة</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة (يُشترط)</h4> <ul> <li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في القياس، هندسة التحكم أو ما يعادلها</li> <li>خبرة من 8–12 عامًا في القياس الميداني، مع خبرة قوية في ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>خبرة سابقة في مشاريع كبيرة للنفط والغاز، LNG، البتروكيماويات، أو مصفاة عمليات</li> <li>خبرة عملية مع: <ul> <li>أجهزة القياس الميدانية (الضغط، الحرارة، التدفق، المستوى)</li> <li>صمامات التحكم وأجهزة التشغيل</li> <li>المحللات والوحدات المجمعة</li> <li>فحص الحلقة والاختبار الوظيفي</li> </ul> </li> <li>فهم قوي لإجراءات التشغيل والتسليم النظامي وإدارة الثغرات</li> </ul> <h4>الاعتماد والمهارات التقنية</h4> <ul> <li>شهادة HSE صالحة (مثلاً IOSH، NEBOSH، أو ما يعادلها)</li> <li>الإلمام بالمعايير الدولية (IEC، ISA، API)</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs، مخططات الحلقة، الاتصالات، ومخططات الأسلاك</li> <li>خبرة العمل مع أنظمة DCS/PLC في بيئة التشغيل</li> </ul> <h4>المهارات اللينة والسمات</h4> <ul> <li>قيادة قوية ومهارات إشراف ميداني</li> <li>قدرات تنسيق وتواصل ممتازة</li> <li>نهج حل المشكلات مع قدرة عالية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات تشغيل سريعة</li> <li>الاستعداد للعمل لساعات إضافية وجدول مواقع دورية</li> </ul> <p>إذا كنت مهتمًا بالتقديم لهذه الوظيفة الرجاء الضغط على زر التقديم واتباع عملية التقديم. تتمنى Energy Jobline لك حظًا سعيدًا في انتقالك الوظيفي القادم.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على منصة وظائف الطاقة</h4> <p>Energy Jobline هي أكبر وأسرع منصة وظائف في قطاع الطاقة على مستوى العالم ومركز للطاقة. لدينا جمهور يصل إلى أكثر من 7 ملايين محترف في قطاع الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية مُعلنة شهرياً، ونعمل مع كبرى شركات الطاقة في جميع أنحاء العالم.<br> نركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة، النووية إضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لبحثي العمل لدينا.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المشرف الميداني للأجهزة قبل التشغيل وخلاله مسؤول عن الإشراف وتنفيذ جميع أنشطة الأجهزة الميدانية خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل بوحدة معالجة رئيسية. يضمن الدور تركيب أنظمة التشغيل والقياس والاختبار والمعايرة وفحص الحلقة واعتمادها بأمان وبكفاءة وبما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير الدولية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>مرحلة ما قبل التشغيل</strong></p> <ul> <li>إشراف أنشطة الأجهزة الميدانية، بما في ذلك فحص التثبيت والمعايرة والاختبار وإعادة التثبيت</li> <li>مراجعة وتنفيذ إجراءات ما قبل التشغيل، أوراق التحقق، وسجلات الاختبار</li> <li>تنسيق فحص الحلقة، الاختبار الوظيفي، وقوائم/تصاريح التطهير</li> <li>ضمان التركيب الصحيح وجاهزية الأجهزة، صمامات التحكم، المحللات، والأنظمة المرتبطة</li> <li>التحقق من الالتزام بمواصفات المشروع والرسومات والوثائق المورِّدة المعتمدة</li> </ul> <p><strong>مرحلة التشغيل</strong></p> <ul> <li>دعم أنشطة التشغيل البارد والساخن لأنظمة الأجهزة</li> <li>التنسيق مع مهندسي التشغيل وفرق الكهرباء وDCS</li> <li>استكشاف مشكلات الأجهزة أثناء بدء النظام وتثبيت العمليات</li> <li>دعم فحص المنطق، اختبارات السبب والتأثير، وتسليم النظام إلى العمليات</li> <li>ضمان إغلاق بنود التطهير المتعلّقة بالأجهزة في الوقت المناسب</li> </ul> <p><strong>السلامة والصحة المهنية والجودة</strong></p> <ul> <li>فرض الامتثال الصارم لسياسات HSE وإجراءاتها ونظم التصاريح بالعمل</li> <li>إجراء محادثات الأمان وضمان تنفيذ الأنشطة في الموقع بأمان</li> <li>التأكد من اكتمال جميع وثائق التشغيل والتسليم بدقة وفي الوقت المحدد</li> </ul> <p><strong>التنسيق والتقرير</strong></p> <ul> <li>إشراف وتوجيه الفنيين والمقاولين من الباطن في الميدان</li> <li>التبليغ عن التقدم اليومي والقيود والمشاكل الفنية لإدارة التشغيل</li> <li>التواصل مع فرق البناء وضمان الجودة وممثلي العميل حسب الحاجة</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة (يجب وجودها)</h4> <ul> <li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في الأجهزة أو الهندسة التحكمية أو ما يعادلها</li> <li>خبرة لا تقل عن 8–12 عامًا في الأجهزة الميدانية مع تعرض قوي لما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>خبرة سابقة في مشاريع كبيرة للنفط والغاز أو LNG أو البتروكيماويات أو مصانع المعالجة</li> <li>خبرة عملية مع: <ul> <li>الأجهزة الميدانية (الضغط، الحرارة، التدفق، المستوى)</li> <li>صمامات التحكم والنهّاسات</li> <li>المحللات والوحدات المدمجة</li> <li>فحص الحلقة والاختبار الوظيفي</li> </ul> </li> <li>فهم قوي لإجراءات التشغيل والتسليم النظامي وإدارة البنود</li> </ul> <h4>الشهادات والمهارات التقنية</h4> <ul> <li>شهادة HSE سارية (مثل IOSH، NEBOSH، أو ما يعادلها)</li> <li>إلمام بالمعايير الدولية (IEC، ISA، API)</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs، مخططات الحلقة، الاتصالات، ومخططات الأسلاك</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة DCS/PLC في بيئة التشغيل</li> </ul> <h4>المهارات الناعمة والسمات</h4> <ul> <li>قيادة قوية ومهارات إشراف ميداني</li> <li>تعاون وتواصل ممتازان</li> <li>نهج حل المشكلات مع قدرة عالية على استكشاف الأخطاء</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات التشغيل سريعة الإيقاع</li> <li>الاستعداد للعمل لساعات طويلة وبجدول موقعي دوّار</li> </ul> <p>إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الوظيفة يرجى الضغط على زر التقديم واتباع عملية التقديم. نتمنى لك التوفيق في خطوتك المهنية التالية.</p></p><p></p>

<p><br></p><p><strong>ملخص المنصب</strong></p><p>يقع مقر العمل في صلالة بمحافظة ظفار في عمان، ويُمثل ضابط الاتصالات نقطة محورية في الاتصالات والمشاركة مع أصحاب المصلحة لبرنامج عمان أريز. يتبع مباشرةً قائد برنامج أريز مع خط تقارير ثانوي لرئيس قسم الاتصالات في المقر الرئيسي؛ يتولى هذا المنصب قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ لجميع أنشطة الاتصالات والتسويق الإقليمي والمشاركة مع أصحاب المصلحة للبرنامج. يضمن الدور التنفيذ الناجح لاستراتيجية اتصالات أريز والتسويق الإقليمي، يدير العلاقات الإعلامية المحلية، ينتج أصول اتصالات ثنائية اللغة عالية الجودة، ويقود حملات التوعية المجتمعية، بما في ذلك مبادرة الوصول المجتمعي BICAB، لتعزيز الوعي العام وموافقة أصحاب المصلحة.</p><p>الغرض</p><ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات أريز والتسويق الإقليمي، بما يضمن الاتساق مع أهداف البرنامج ومعايير العلامة التجارية العالمية لـ GGGI وتعزيز الرؤية المحلية</li><li>قيادة جهود التسويق الإقليمي لتسويق أصول ظفار البيئية بما في ذلك تراث اللبان وممرات التنوع الحيوي والمراعي المستدامة كفرص استثمارية وفقاً لركيزتي الاقتصاد الحيوي و SSEZ</li><li>إدارة العلاقات الإعلامية للبرنامج، بما في ذلك صياغة البيانات الصحفية، تنظيم إحاطات إعلامية، ورش عمل مجتمعية، وإعداد نقاط الحديث لمسؤولي GGGI الحكوميين والبارزين</li><li>قيادة التخطيط والتنفيذ لحملات التوعية المجتمعية بما في ذلك مبادرة outreach BICAB المصممة لرفع الوعي العام وربط أهداف البرنامج باحتياجات المجتمع المحلي ومواقفه وممارساتها في مجال ترميم المراعي والحفاظ على التنوع الحيوي</li><li>إنتاج مجموعة واسعة من أصول الاتصالات الثنائية اللغة (العربية والإنجليزية) بما فيها البيانات الصحفية، النشرات الإخبارية، قصص الأثر، المحتوى متعدد الوسائط، وحملات وسائل التواصل الاجتماعي المصممة للجمهور العماني</li><li>تلخيص الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لتطوير استراتيجيات اتصالات ومشاركة أصحاب المصلحة قابلة للتكيف للبرنامج</li></ul><p>المشاركة</p><ul><li>التعاون مع أعضاء فريق البرنامج لتصميم وتنفيذ أدوات وحملات اتصالات مخصصة تنقل أنشطة البرنامج وتأثيره وفرص الاستثمار بنشاط إلى أصحاب المصلحة المتنوعين</li><li>الحفاظ على تواصل وثيق مع RO-MENA والتعاون بشكل وثيق مع مدير اتصالات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ووحدة الاتصالات في المقر لضمان الالتزام بإرشادات العلامة المؤسسية لـ GGGI وتآزر بين المحافظ</li><li>المشاركة النشطة مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين، بمن فيهم هيئة البيئة، ومكتب محافظة ظفار، ووزارة الإعلام، بشأن بروتوكولات الاتصالات الحكومية والموافقات والرسائل المشتركة</li><li>الشراكة مع ممثلي المجتمع المحلي، وجمعيات أصحاب الماشية، وحاضنات مشاريع الاقتصاد الحيوي، والمؤسسات الأكاديمية لضمان أسس الاتصالات على الواقع المحلي وملاءمة ثقافية</li><li>إبلاغ إدارة البرنامج بفرص المشاركة المحلية، واتجاهات الإعلام، وفاعلية الحملات التواصلية الجارية بشكل عام</li></ul><p>التسليم</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط اتصالات أريز والتسويق الإقليمي السنوية التي تتماشى مع مراحل خطة العمل للبرنامج والمعالم الرئيسية ومتطلبات تقارير المانحين</li><li>قيادة سلسلة العمل التسويقي الإقليمي للترويج لهوية ظفار كوجهة للاستثمار المستدام والبيئة والسياحة الطبيعية والمشروعات القائمة على الطبيعة</li><li>إنتاج وتوزيع نشرات البرنامج الشهرية، ونشرات التأثير ربع السنوية، وتقارير التقدم السنوية بنسق ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li><li>التخطيط وتنفيذ حملات التوعية المجتمعية بما في ذلك مبادرة outreach BICAB باستخدام أساليب مختلطة لقياس التحولات في المعرفة والمواقف والممارسات</li><li>إدارة الحضور الرقمي لـ ARISE عبر منصات GGGI المؤسسية، مع تحديث المحتوى بانتظام، ونمو الجمهور، ومقاييس التفاعل القابلة للقياس</li><li>تنسيق العلاقات الإعلامية، بما في ذلك صياغة البيانات الصحفية، تنظيم إحاطات الإعلام، وإعداد نقاط الحديث لمسؤولي GGGI الحكوميين والبارزين</li><li>تصميم وإنتاج مواد عرض، كتيبات، موجزات زيارة الميدانية، وروافع الاستثمار للجهات المانحة، العروض الحكومية، والفعاليات الدولية</li><li>توثيق قصص نجاح البرنامج وشهادات المستفيدين ومحتوى إنساني لاستخدامه عبر منصات اتصالات مؤسسية وبان كيانات المانحين وأصحاب المصلحة</li><li>إجراء تدقيقات محتوى منتظمة وتحليل الجمهور لتعديل الرسائل واستراتيجيات القناة وفقًا لبيانات التفاعل</li><li>التعاون مع فريق MEL لـ ARISE لتتبع مؤشرات الاتصالات (المدى، التفاعل، تغيرات الوعي) والحفاظ على مستودع محتوى</li><li>ربط أنشطة الاتصالات والتوعية مباشرة مع معالم البرنامج لرفع الوعي بعمل GGGI وتأثيره ضمن السياق العماني المحلي</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهل المطلوب</strong></p><ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الاتصالات، التسويق، الصحافة، العلاقات العامة، التطوير الدولي، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في الاتصالات، العلاقات العامة، إدارة الحملات أو التسويق، ويفضل ضمن منظمات دولية، برامج بيئية، أو مشاركة حكومية.</li><li>خبرة مثبتة في التسويق الإقليمي، العلامة التجارية للمكان، أو اتصالات التنمية الاقتصادية الإقليمية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في سياقات التنمية الريفية أو المجتمعية، والقدرة على التواصل بفاعلية مع المسؤولين الحكوميين، وقادة المجتمع، وأصحاب المصلحة الريفيين.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية وتقديم عرض استثنائية مطلوبة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)</li></ul><p>وظائف</p><ul><li>القدرة على صياغة استراتيجيات اتصالات عالية الجودة، وبيانات صحفية، وتقارير فنية لجماهير متنوعة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنسيق القوية، بما في ذلك العمل مع جهات حكومية (مثلاً هيئة البيئة)، وشركاء تنمية، وبائعين من جهة ثالثة.</li><li>إتقان إنتاج المحتوى الرقمي بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي، التحرير البسيط للفيديو، وأدوات التصميم الجرافيكي (كانفا، أدوبي سويت، أو ما يماثله) وخبرة في إدارة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات التحليلات الرقمية.</li><li>القدرة على تفسير بيانات المناخ والتنوع البيولوجي تقنية وترجمة المحتوى البيئي المعقد إلى سرد بسيط وجذاب.</li><li>خلفية قوية في تخطيط وتنفيذ الأحداث بما فيها الورش المجتمعية، والإحاطات الإعلامية، وزيارات الموقع رفيعة المستوى مع الانتباه للوجستيات والبروتوكول والرسائل.</li><li>فهم قوي لمشهد الإعلام العماني وبروتوكولات الاتصالات الحكومية والمعايير الثقافية في منطقة ظفار.</li></ul><p>الشركة</p><ul><li>فهم ودعم مهمة GGGI ورؤيتها وقيمها بنشاط.</li><li>تعزيز ثقافة تنظيمية قائمة على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التفوق في حل المشكلات، وطرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، وتبادل المعلومات والمعرفة داخلياً وخارجياً.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية وممارسة الحكم الرشيد في المواقف المواجهة لأصحاب المصلحة.</li></ul>

<p>Responsibilities Strategic Contribution Translate the approved South Cluster business plan, destination strategy and development priorities into an integrated portfolio delivery plan for Janaen Salalah, Khor Rori and other assigned projects. Act as the single accountable owner for the South portfolio across the full development life cycle, ensuring alignment of scope, cost, schedule, quality, HSE and commercial outcomes. Sponsor projects and phase releases through the applicable G0-G6 stage-gates within delegated authority, ensuring that required evidence, business cases and recommendations are robust and timely. Maintain a strong understanding of real-estate, tourism, hospitality and residential market dynamics relevant to the South portfolio and use market evidence to inform development and monetization decisions. Leadership Lead, build and develop the South Cluster delivery team, including project managers, PMO/project controls, commercial and handover resources and other assigned personnel. Set clear accountabilities, objectives and performance expectations for the cluster team and create a culture of ownership, transparent reporting, collaboration and delivery discipline. Develop Omani project leadership capability through coaching, knowledge transfer, succession planning and meaningful delegation. Organization Structure Establish and operate the approved cluster delivery blueprint, with appropriate project leadership for each asset and effective coordination with embedded or centrally deployed design and technical resources. Review portfolio resourcing requirements and recommend the optimum mix of internal resources, consultants, project managers and contractors to support efficient delivery. Budgets and Plans Own and manage approved portfolio and phase budgets, cash-flow forecasts, schedules, resource plans and delivery priorities, ensuring timely corrective action where material variances arise. Ensure portfolio financial and schedule performance is accurately forecast, monitored and reported to the Chief Development Officer and relevant governance forums. Policies, Systems, Processes &amp; Procedures Ensure consistent application of OMRAN policies, the stage-gate framework, Delegation of Authority, project controls, procurement requirements and all applicable statutory and regulatory requirements across the South Cluster. Drive disciplined reporting, risk management, change control, lessons learned and continuous improvement across the portfolio. Operational Lead delivery of the South portfolio across all active phases, with overall accountability for scope, schedule, cost, quality, HSE, risk, procurement, approvals and handover. Run the standard cluster delivery model, including project management by asset, cluster PMO/project controls, commercial and handover activities, stakeholder approvals and effective integration of central design and technical authorities. Ensure projects are delivered to Design &amp; Master Planning standards, Technical Services specifications and approved land-use/GFA parameters, including effective coordination of secondary infrastructure and utility interfaces with centrally delivered trunk infrastructure. Oversee procurement and contracting activities with Capital Procurement &amp; Contracts and the relevant Tender Committee, ensuring appropriate tender strategies, contract administration, claims avoidance and disciplined variation control. Manage the performance of project managers, consultants, designers, cost consultants and contractors, ensuring timely decisions, effective issue resolution and accountability for agreed deliverables. Provide strong commercial oversight of the portfolio, including cost management, contract administration, claims, variations, cash flow and forecast final cost, escalating material exposures in a timely manner. With Sales &amp; Leasing, shape residential villa and plot products based on market evidence, support off-plan launches and escrow compliance, ensure agreed pre-sales thresholds are achieved before construction release where applicable, and oversee customer handover. Enforce OMRAN HSE standards across all sites and ensure appropriate management of environmental, coastal, archaeological and heritage constraints, particularly at Khor Rori and other sensitive locations. Represent OMRAN with Dhofar Municipality, relevant ministries, utility providers, local authorities and the community, building effective relationships and securing the approvals and local support required for delivery. Oversee testing, commissioning, snagging, practical completion and customer/asset handover, including transfer of common areas and estate obligations to the relevant Asset Management or community-management arrangements. Coordinate with Destinations Management and other relevant functions on destination experience requirements and seasonal programming, including Khareef-related requirements where applicable. Drive Omanisation and in-country value through recruitment, capability development, contracting and supply-chain decisions across the South Cluster. Provide accurate, transparent and timely portfolio reporting, decision papers and recommendations to the Chief Development Officer and relevant management and governance committees. Key Performance Indicators Portfolio cost and schedule variance against approved business plans and phase budgets. Achievement of approved project milestones, G0-G6 stage-gates and central-function SLA requirements. HSE performance, including LTIFR and zero major safety, environmental or heritage incidents. Effective management of portfolio risks, claims, variations and forecast final cost. Timely achievement of design, technical, statutory, authority and utility approvals. Residential pre-sales thresholds, absorption pace and launch readiness achieved in accordance with approved plans, where applicable. Handover quality, including defects, close-out performance and customer satisfaction. Achievement of approved commercial and financial outcomes, including phase monetization and contribution toward infrastructure investment recovery. Consultant, contractor and project-team performance against agreed deliverables and service levels. Achievement of Omanisation, Omani talent-development and ICV targets across the cluster. Authorities Operates within the Company's Delegation of Authority and approved phase budgets, with decision-making authority across the South Cluster portfolio within delegated limits. Material changes to land use, GFA, scope, phasing, budget or other matters beyond delegated thresholds are referred to the Chief Development Officer and the appropriate governance authority. The General Manager is accountable for planning to central design and technical approval SLAs and escalating material delays through the Development PMO.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education &amp; Experience Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate or a related discipline; PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage. A minimum of 15 years of relevant real-estate, destination or development-delivery experience, including at least 5 years leading multi-project portfolios at Project Director, Development Director or General Manager level. Proven track record of delivering a master-planned community, resort or mixed-use destination through multiple phases, preferably including residential build-to-sell components. Strong experience in residential development, including off-plan sales, escrow requirements, phased construction and customer handover. Extensive experience managing consultants and contractors, with strong commercial knowledge of cost management, contracts, claims and variation control. Experience operating in stage-gated, PMO-driven and matrix delivery environments with central design and technical authorities. Proven government and community stakeholder-management experience; familiarity with Dhofar or southern Oman is a distinct advantage. Strong HSE leadership and demonstrated sensitivity to environmental, coastal, archaeological and heritage constraints. Arabic is strongly preferred given the local stakeholder environment. Key Skills &amp; Competencies Functional Portfolio and multi-project development leadership across the full development life cycle. Strong commercial, financial and cost-management capability, including budget control, contracts, claims and variations. Ability to interpret and challenge business cases, project financials, cash flows and key development indicators. Strong project controls, programming, risk, issue and change-management capability. Sound understanding of master planning, design management, infrastructure, utilities, construction, commissioning and handover. Strong understanding of stage-gate governance, delegated authority and matrix delivery structures. Ability to lead multidisciplinary teams and manage complex stakeholder interfaces across multiple concurrent projects. Behavioral Visible and decisive leadership with strong accountability for delivery outcomes. Excellent communication, stakeholder-management, influencing and negotiation skills. Commercially sharp, calm under multi-site pressure and able to make balanced decisions with incomplete information. High standards of integrity, transparency and accuracy in reporting. Key Relationships Internal Chief Development Officer. South Cluster project managers, PMO/project controls, commercial, handover and other cluster resources. Design &amp; Master Planning and Technical Services. Capital Procurement &amp; Contracts, Finance, Legal/GRC and HSE. Sales &amp; Leasing, Asset Management, Destinations Management and other relevant OMRAN functions. External Dhofar Municipality, relevant ministries, utility providers and other government authorities. Project management consultants, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist advisers. Customers, investors, community representatives and other project stakeholders, as applicable.</p>

<p><strong>وصف المنصب:</strong> المسمى الوظيفي: مشرف إطفاء يعمل تقارير إلى: مدير الصحة والسلامة والبيئة القسم: العمليات &amp; الصيانة - HSE الموقع: جميع محطات OTTCO</p><p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong> قيادة والإشراف بوصفها دورًا مستقلًا، أنشطة الإطفاء في OTTCO، بإشراف وتوجيه من CHSSE OTTCO، مالك خدمات الإطفاء بما في ذلك تخطيط الموارد وتزامن العمليات وتعديل معايير التشغيل من خلال؛ (1) السيطرة والمراقبة على تجديد المواد المستهلكة، جدولة فحص صنابير الحريق ومطفآت الحريق والمعدات الأخرى مع الحفاظ على جميع تقارير وملفات الصيانة ذات الصلة. (2) مسؤول عن الاستجابة للطوارئ، والاتصالات الخارجية الأولية والتصعيد إلى أعلى مستوى من CHSSE. (3) إشراف فريق الوحدة المعين للمواضع المحددة، و(4) إدارة برامج الصيانة لنُظم ومعدات الإطفاء في OTTCO؛ لضمان تحديد وامتثال برامج صيانة أنظمة الإطفاء في OTTCO بتكلفة مثلى وبطريقة آمنة وفعالة والتعامل مع جميع المشاكل والطوارئ التي تحدث أثناء النوبات.</p><p>سيعمل المنصب وفقًا لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تكنولوجيا معلومات، معايير HSE، واعتبارات الحكومة العمانية وأسس قانونية أخرى، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية</p><p><strong>هيكل التقارير:</strong> عدد الموظفين المشرف عليهم تقارير مباشرة: 4 الإجمالي: 4</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>الإشراف على عمليات الإطفاء اليومية للموقع المعين لضمان تنفيذ عمليات العمل كما صُممت والامتثال للمعايير والإجراءات المعتمدة</li><li>إطلاع وتوجيه الفرق من أجل ضمان تحسين OTTCO كنظام من حيث السلامة والبيئة والإنتاج وهوامش التكلفة.</li><li>توجيه ومرافقة مُشغلي الإطفاء للمساهمة في بناء قدرات القسم، ودفع أجندة التحسين المستمر.</li><li>الإشراف والتحكم النشط في جميع عمليات الإطفاء بالتنسيق الوثيق مع فريق الوحدة.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية / شهرية</li><li>تنفيذ نظام القيادة في الحوادث والكفاءات</li><li>المشاركة في تطوير خطط الاستجابة للطوارئ وخطط استمرارية العمل، وتحديثها باستمرار وتحسينها ومراجعتها والحفاظ على مستنداتها لضمان أنها حديثة</li><li>تخطيط واقتراح برامج توعية متنوعة لتعزيز بيئة عمل تُقدّر السلامة من الحريق</li><li>الحفاظ على وثائق حديثة عن إجراءات التشغيل القياسية وخطط القسم (خطط الاستجابة للطوارئ، خطط استمرارية الأعمال، إلخ) لأغراض التدريب</li><li>المحافظة على وجود فعلي على الأرض أثناء عمليات التفتيش الروتينية والتدريبات والمحاكاة واختبار السيناريوهات الطارئة لملاحظة وتجميع أي ملاحظات من شأنها تحسين سياسات وخطط الحريق والسلامة</li><li>المبادرة بالاستجابة للطوارئ في حال وقوع حوادث كبرى.</li><li>تحديد وتصنيف نوع الطوارئ لضمان التعامل مع جميع حالات الطوارئ بأكثر الطرق فاعلية وأماناً.</li><li>يعمل منسق موقع العمليات أثناء اضطراب المصنع / الحالات الطارئة.</li><li>التأكد من أن جميع موظفي العمليات على دراية بإجراءات الطوارئ الخاصة بوحدتهم</li></ul><p><strong>التحسين</strong></p><ul><li>مراجعة وتحليل معايير الأداء في الإطفاء واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تحقيق الأهداف مع الحد الأدنى من الهدر وتكلفة مثلى.</li><li>التعاون مع مشرف الوحدة لتحديد مصادر التوهج غير المخطط لها وتقليل استخدام المرافق وفق QHSE.</li><li>المخاطر المرتبطة بخطرهم.</li><li>الوعي بإجراءات الاستعداد والاستجابة للطوارئ.</li><li>الوعي بتبعات عدم الامتثال لمتطلبات النظام الإداري المتكامل، بما في ذلك عدم الوفاء بالالتزامات الامتثالية للمؤسسة.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ul><li>داخلياً: فريق تشغيل الورديات، مهندسون، منسق الصيانة، الصيانة، HSSE.</li><li>خارجيًا: شركات المسح، ROP والدفاع المدني)، مقاولون وموردون آخرون، المسوّقون.</li></ul><p>ظروف العمل الملحوظة: عمليات ميدانية وبيئة مكتبية، استخدام شاشة كمبيوتر من المعتدل إلى الكثيف.</p><p><strong>المؤهلات، الخبرة، والمهارات:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في إدارة السلامة والوقاية من الحريق أو ما يعادلها</li><li>خبرة أكثر من 10 سنوات في دور مماثل.</li><li>تعرّض وخبرة مع جميع معدات الحريق والسلامة المستخدمة في المصافي أو البتروكيماويات</li><li>خبرة عملية في:</li><li>تفسير إجراءات التشغيل القياسية</li><li>عمليات المصافي (العمليات، المعدات الثابتة والدورانية)</li><li>الصحة والسلامة والبيئة (رخصة العمل PTW، الفضاء المحصور، سلامة العمليات، التوعية بـ H2S، الإطفاء الأساسي، الاستجابة للطوارئ)</li><li>التحكم في العمليات</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>تقييم الاستجابة للطوارئ</li><li>تقييم المخاطر</li></ul><p><strong>الكفاءات:</strong></p><ul><li>إتقان MS Office</li><li>كتابة الإجراءات</li><li>إدارة المعلومات</li><li>تحديد مواصفات معدات الإطفاء</li><li>مهارات الإشراف</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>المهارات التحليلية والملاحظة</li><li>تقييم الاستجابة للطوارئ</li><li>تقييم المخاطر</li><li>قدرة العمل بالتعاون لتطوير وتقديم حلول مناسبة.</li><li>القدرة على وصف نقاط القوة واحتياجات التنمية الشخصية.</li><li>القدرة على التعاون والتأثير على الزملاء.</li><li>القدرة على الاستماع والتعاون مع الآخرين.</li><li>فهم تقني للصناعات البترولية المكررة</li><li>فهم تجاري لتسويق HC (الهيدروكربونات) وحركتها</li><li>فهم تحسين LP</li><li>نهج تعاوني</li><li>إدارة الأداء</li><li>ممارسة التأثير</li><li>أولوية العمل</li><li>كتابة التقارير</li><li>تفسير SOP</li><li>تشغيل المحطة (المعدات الثابتة والدورانية)</li><li>HSE (Permit to Work PTW، Fاة Space، سلامة العمليات، التوعية بـ H2S، الإطفاء الأساسي، الاستجابة للطوارئ)</li><li>التحكم في العمليات</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>تقييم المخاطر</li><li>التواصل</li></ul><p>يجب أن يحمل شهادة صالحة في الدورات التالية وفقًا لجمعية رؤساء الإطفاء:</p><ul><li>إطفائي حريق I و II</li><li>الإسعافات الأولية والدعم الحيوي الأساسي</li><li>ICS 100 و300</li><li>ضابط السلامة في الحوادث</li><li>إطفائي صناعي</li><li>عمليات المواد الخطرة (HAZMAT)</li><li>إخلاء بالحبال</li><li>إنقاذ في فضاء محصور</li><li>حالات الطوارئ للتخزين بالجملة</li><li>مفتش إطفاء</li><li>مدرب الإطفاء I و II</li><li>ضابط الإطفاء I و II</li><li>تدريب المدرب</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>بكالوريوس في إدارة السلامة والوقاية من الحريق أو ما يعادلها</li><li>خبرة أكثر من 10 سنوات في دور مماثل.</li><li>تعرّض وخبرة مع جميع معدات الحريق والسلامة المستخدمة في المصافي أو البتروكيماويات</li><li>خبرة عملية في:</li><li>تفسير إجراءات التشغيل القياسية</li><li>عمليات المصافي (العمليات، المعدات الثابتة والدورانية)</li><li>الصحة والسلامة والبيئة (رخصة العمل PTW، الفضاء المحصور، سلامة العمليات، التوعية بـ H2S، الإطفاء الأساسي، الاستجابة للطوارئ)</li><li>تحكم في العمليات</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>تقييم الاستجابة للطوارئ</li><li>تقييم المخاطر</li></ul><p><strong>الكفاءات:</strong></p><ul><li>إتقان MS Office</li><li>كتابة الإجراءات</li><li>إدارة المعلومات</li><li>تحديد مواصفات معدات الإطفاء</li><li>مهارات الإشراف</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>المهارات التحليلية والملاحظة</li><li>تقييم الاستجابة للطوارئ</li><li>تقييم المخاطر</li><li>قدرة العمل بالتعاون لتطوير وتقديم حلول مناسبة.</li><li>القدرة على وصف نقاط القوة واحتياجات التنمية الشخصية.</li><li>القدرة على التعاون والتأثير على الزملاء.</li><li>القدرة على الاستماع والتعاون مع الآخرين.</li><li>فهم تقني للصناعات البترولية المكررة</li><li>فهم تجاري لتسويق HC (الهيدروكربونات) وحركتها</li><li>فهم تحسين LP</li><li>نهج تعاوني</li><li>إدارة الأداء</li><li>ممارسة التأثير</li><li>أولوية العمل</li><li>كتابة التقارير</li><li>تفسير SOP</li><li>تشغيل المحطة (المعدات الثابتة والدورانية)</li><li>HSE (Permit to Work PTW، Fاة Space، سلامة العمليات، التوعية بـ H2S، الإطفاء الأساسي، الاستجابة للطوارئ)</li><li>التحكم في العمليات</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>تقييم المخاطر</li><li>التواصل</li><li>يجب أن يحمل شهادة صالحة في الدورات التالية وفقًا لجمعية رؤساء الإطفاء:</li><li>إطفائي حريق I و II</li><li>الإسعافات الأولية والدعم الحيوي الأساسي</li><li>ICS 100 و300</li><li>ضابط السلامة في الحوادث</li><li>إطفائي صناعي</li><li>عمليات المواد الخطرة</li><li>إخلاء بالحبال</li><li>إنقاذ في فضاء محصور</li><li>حالات الطوارئ للتخزين بالجملة</li><li>مفتش إطفاء</li><li>مدرب الإطفاء I, II</li><li>ضابط الإطفاء I, II</li><li>تدريب المدرب</li></ul>

<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) مسقط عن معلم فيزياء مؤهل بشدة، شغوف ومتحفز للانضمام إلى فريق العلوم الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة الواقعة في قلب عاصمة عمان.</p> <p>نحن نبحث عن معلم فيزياء ثانوي وسادس للتعليم الثانوي يمكنه إضفاء الحيوية على المادة عبر المراحل الأساسية 3–5، بما في ذلك الطلاب في IGCSE، AS-level و A-level. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في الفيزياء، فهمًا ثابتًا لعمليات العمل العملية والتجريبية، والقدرة على توجيه الطلاب في تطوير التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات ومحو الأمية العلمية.</p> <p>هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بتعليم الفيزياء، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتشوق لإلهام الجيل القادم من العلماء والمهندسين والمفكرين النقديين.</p> <h4>عنا</h4> <p>تعتبر AGS مسقط مدرسة دولية حيوية مختلطة الجنس تقع في منطقة السيب بمسقط في سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، أثبتت نفسها كمجتمع تعليمي ديناميكي مبني على قناعة أساسية هي أن “الجميع يمكن أن يحققوا”.</p> <p>نوفر تعليمًا دوليًا عالي الجودة يشمل المرحلة من الطفولة المبكرة حتى التعليم السادس، بنظام منهاج يتبع برنامج كامبردج للمرحلة المبكرة والمنهاج الدولي كامبردج المعترف به عالميًا، مما يضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا ومتجاوبًا ثقافيًا، ومتكيفًا بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p> <p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبردج، مما يؤدي إلى اختبارات كامبردج تشيك بوينت المعترف بها دوليًا في الصف 6. في المرحلتين الثانوية والتعليم السادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS-level وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتماشى مع قدراتهم واهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية. يتم تعليم العربية عبر المدرسة وتكييفه مع مستويات لغة الطلاب، بينما يُقدَّم التعليم الإسلامي للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p> <p>في AGS مسقط، الهدف الرئيسي لنا هو أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأشمل - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتوازنين قادرين على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. ندعم طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تشجع الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p> <p>يُعَدُّ التعلم في حرم حديث مزود بمرافق متطورة. وتشمل هذه الفصول الواسعة، ومختبرات العلوم، و(AICT) ومختبرات الموسيقى والفنون، وغرف المسرح، ومكتبة ذات موارد عالية، وميادين ألعاب خارجية متعددة، وبرك سباحة وتجمعات مائية داخلية وقاعة رياضية متعددة الأغراض داخلية. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية ونشاطات لا صفية محلية ودولية.</p> <p>يتألف طاقمنا من مدرسين مدربين بريطانيًا وعالميين عالي الكفاءة يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين متفرغين. معًا، يتحدون بتزامن من التزامٍ مشترك بتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p> <p>لطموحنا هو أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يحملون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية التي تمكنهم من الدخول في المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كأعضاء مجتمع عالمي عناية ومسؤولين وفاعلين، جاهزين للمساهمة بشكل هادف في العالم من حولهم.</p> <h4>الحياة في مسقط</h4> <p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية نابضة بالحياة حيث يندمج العيش الحديث بسلاسة مع تراث عربي غني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p> <p>مشهورة بكرم الضيافة وروح المجتمع القوية، تعتبر مسقط جاذبة بشكل خاص للمعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومرنة، والمجتمع الأجنبي المستقر يساعد القادمين الجدد على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطنهم.</p> <p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس في السنة، يحفز المناخ أسلوب حياة نشط في الهواء الطلق. وبالإضافة إلى ذلك، يتمتع السكان بشواطئ نقية ووادي جبلي ومغامرات صحراوية ومراقبة الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والراحة. كما تضم المدينة مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية ودار الأوبرا الملكي الشهير، إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي.</p> <p>يقدم مطار مسقط الدولي وصلات إقليمية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحاً. يجمع بين السلامة وجمال الطبيعة والبنية التحتية القوية وبيئة مرحبة، مما يجعل مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>نبحث عن معلمين سيساهمون إيجابياً في مرحلتي التعليم الثانوي والتعليم السادس وفي المجتمع المدرسي الأوسع. سيتم اختيار المرشح الناجح:</p> <ul> <li>بالإبقاء على توقعات عالية لجميع الطلاب والإيمان بقدرات كل طالب؛</li> <li>إظهار معرفة ممتازة بمنهج الفيزياء كامبردج وإكسدسيل ومتطلبات التقييم؛</li> <li>تخطيط وتقديم دروس جذابة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع قدرات جميع الطلاب؛</li> <li>إدراج التحقيقات العملية وسلامة المختبر في قلب التدريس والتعلم؛</li> <li>استخدام بيانات التقييم بشكل فعال لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>إعداد الطلاب بثقة لامتحانات خارجية؛</li> <li>تشجيع الفضول حول العالم الفيزيائي وربط الفيزياء بتطبيقات العالم الحقيقي والتقنيات الناشئة؛</li> <li>المساهمة بشكل إيجابي في هيئة تدريس تعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li> <li>التأكد من استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>خلق بيئة صفية هادفة وشاملة وداعمة تشجع السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>المساهمة بنشاط في أخلاقيات المدرسة كفريق واحد من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>العمل بشراكة وثيقة مع الآباء لدعم تقدم الطلاب ورفاهيتهم؛</li> <li>إظهار الالتزام بالتطوير المهني المستمر والممارسة العاكسة.</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> <p>يُقدم الطلب عبر بوابة TES الإلكترونية. نظرًا لارتفاع مستوى الاهتمام المتوقع، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.</p> <p>لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين:</p> <ul> <li>إثبات وجود خبرة تعليمية لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية)؛</li> <li>حيازة شهادة البكالوريوس المعترف بها في المادة المعنية؛</li> <li>حيازة مؤهل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة المعنية؛</li> <li>إتقان و fluency في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li> </ul> <p>يُشجع التقديم مبكرًا. تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تم التعرف على مرشح مناسب.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) بمسقط عن معلم فيزياء مؤهل ومتحمس ودافع للانضمام إلى فريق علمي طموح وداعم وناجح في مدرستنا الدولية النامية في قلب عاصمة عمان.</p> <p>نحن نبحث عن معلم فيزياء ثانوي وسادس علم قادر على جعل المادة حية عبر المراحل الدراسية 3–5، بما في ذلك cohorts للـ IGCSE، AS-المستوى وA-المستوى. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة معرفية قوية في الفيزياء، فهم آمن للعمل التجريبي والعملي، والقدرة على توجيه الطلاب لتطوير التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات والوعي العلمي.</p> <p>هذه فرصة مميزة لمعلم شغوف بتعليم الفيزياء، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتحمس لإلهام الجيل القادم من العلماء والمهندسين والمفكرين النقديين.</p> <h4>عننا</h4> <p>مدرسة AGS مسقط هي مدرسة دولية حيوية مشتركة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، وضعنا أنفسنا كمجتمع تعليمي ديناميكي يقوم على قِبَلنا الأساسية بأن «الجميع يمكنه التحصيل».</p> <p>نقدم تعليمًا دوليًا عالي الجودة وشامل من الطفولة المبكرة حتى الصف السادس. منهاجنا، الذي يتبع برنامج كامبريدج لرياض الأطفال وبرنامج كامبريدج الدولي المعترف به عالميًا، يضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا ومتجاوبًا ثقافياً، تم تعديله بعناية ليتناسب مع احتياجات مجتمعنا الدولي المت diverse.</p> <p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبريدج، مما يؤدي إلى تقييمات كامبريدج تشيك بوينت المعترف بها دوليًا في الصف 6. في المرحلتين الثانوية والسادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS-level وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتماشى مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية. تُدرس العربية في المدرسة وتُفصل حسب مستويات اللغة لدى الطلاب، بينما تُعرض التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p> <p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الكامل - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكافئين ومؤهلين للنجاح في القرن الحادي والعشرين. نشجع طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p> <p>يُعقد التعلم في حرم مخصص يضم مرافق حديثة. وتشمل فصولاً فسيحة، ومختبرات علمية، وعبوات ICT، و studios موسيقى وفنون، وقاعات تمثيل، وبريد مكتبة مجهزة جيدًا، وملاعب خارجية متعددة الألعاب، ومسابح سباحة ومسبح للأطفال داخلي، وقاعة رياضية متعددة الأغراض داخلية. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية والأنشطة اللاصفية محليًا وعالميًا.</p> <p>يتألف فريق العمل لدينا من معلمين مدربين بريطانيًا ومؤهلين دوليًا يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين متفرغين. معًا، يتحدون من خلال التزام مشترك بتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p> <p>تتمثل طموحاتنا في أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يمتلكون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول إلى المرحلة التالية من رحلتهم بثقة — كقادين ومهتمين ومسؤولين ومواطنين عالميين فعّالين، جاهزين للمساهمة بشكل Meaningfully في العالم من حولهم.</p> <h4>الحياة في مسقط</h4> <p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يلتقي العيش الحديث بالإرث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p> <p>معروفة بضيافتها الدافئة وروح المجتمع القوية، تعتبر مسقط جذابة بشكل خاص للمعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومريحة، وتساعد الجالية الأجنبية المستقرة الوافدين على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطن.</p> <p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ نمط حياة نشط في الهواء الطلق. يستمتع السكان بالشواطئ النظيفة ووادي الجبال ومغامرات الصحراء ورصد الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والترفيه. كما تضم المدينة مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية وبرج الأوبرا الملكي الشهير بجانب الأسواق والمقاهي التقليدية.</p> <p>تقدم مطار مسقط الدولي وصلات اتصال محلية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحًا. بجمع السلامة والجمال الطبيعي والبنية التحتية القوية وجو ترحيبي، تعد مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>نبحث عن معلمين سيضيفون قيمة إيجابية لمرحلتَي الثانوي والسادس ولمجتمع المدرسة الأوسع. يجب أن يكون المرشح الناجح:</p> <ul> <li>يحمل توقعات عالية باستمرار من جميع الطلاب ويؤمن بإمكانات كل طالب؛</li> <li>يُظهر معرفة ممتازة بمنهج الفيزياء في كامبردج وإكسيدس ومتطلبات التقييم؛</li> <li>يخطط ويقدم دروساً شيقة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع قدرات جميع الطلاب؛</li> <li>يُدمج التحقيقات العملية والسلامة المختبرية في صلب التدريس والتعلم؛</li> <li>يستخدم بيانات التقييم بفعالية في التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>يُجهّز الطلاب بثقة للاختبارات الخارجية؛</li> <li>يشجع الفضول حول العالم الفيزيائي ويربط الفيزياء بتطبيقات العالم الواقعي والتقنيات الناشئة؛</li> <li>يسهم بشكل إيجابي في تعاون هيئة التدريس والمجتمع المدرسي الأوسع؛</li> <li>يكون واثقاً وكفؤاً في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>يخلق بيئة صفّية هادفة وشاملة وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>يساهم بنشاط في ثقافة المدرسة بـ'فريق واحد' من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>يعمل بشراكة وثيقة مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاههم؛</li> <li>يُظهر التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة الانعكاسية.</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> <p>يجب تقديم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. وبسبب المستوى المتوقع من الاهتمام، لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الذين تم اختيارهم محلياً/قائمي القوائم.</p> <p>لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين:</p> <ul> <li>الحصول على خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية)؛</li> <li>حمل درجة بكالوريوس معترف بها في المادة ذات الصلة؛</li> <li>حمل مؤهّل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة ذات الصلة؛</li> <li>الطلاقة والكفاءة في اللغة الإنجليزية spoken وwritten.</li> </ul> <p>نشجع التقديم المبكر. تحتفظ المدرسة بحق التعيين قبل انتهاء الموعد إذا تم التعرف على مرشح مناسب.</p></p><p></p>