وظائف مهندس تسعير مناقصات في سلطنة عمان 2026

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مدني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة Sisco Jobs، شركة استشارات توظيف مقيمة في ترشيّ، تاميلنادو. نحن نقوم بالتعيين نيابة عن عميلنا لوظيفة مشرف مدني في عمان. عميلنا، نيو ألفا الدولية، يبحث عن محترفين في البناء المدني ذوي خبرة ومهارة ولديهم قدرات إشراف ميداني قوية. يركز الدور على الأعمال المدنية المرتبطة ببناء أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية، بما في ذلك الأساسات والأنشطة الإنشائية والتنسيق لتنفيذ المشروع في الموقع. سيفضل المرشحون ذوو خبرة في مشاريع Solar PV أو مشاريع صناعية. المهام الأساسية <ul><li>الإشراف على أنشطة البناء المدني اليومية في مواقع مشاريع Solar PV. </li><li>تنسيق ومراقبة أعمال الأساسات وفقًا لرسومات مدنية وهندسية معتمدة. </li><li>الإشراف على أنشطة تركيب steel الإنشائي والتأكد من التثبيت الصحيح. </li><li>قراءة وتفسير الرسومات المدنية والهندسية لتنفيذ ميداني دقيق. </li><li>مراقبة مستوى العمل والتأكد من امتثال أنشطة المدنية لمواصفات المشروع ومتطلباته الجودة. </li><li>تنسيق القوة العاملة في الموقع والمواد والمعدات وأنشطة العمل اليومية للحفاظ على تقدم البناء. </li><li>تحديد مشاكل التنفيذ في الموقع وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع المهندسين وموظفي المشروع. </li><li>الحفاظ على شروط عمل آمنة ومنظمة أثناء أنشطة البناء المدني والإنشائي. </li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>إشراف موقع مدني — قدرة عملية قوية على إشراف أنشطة البناء المدني وفرق الموقع. </li><li>قراءة الرسومات المدنية/الإنشائية — القدرة على تفسير الرسومات وتحويل المتطلبات التقنية إلى تنفيذ ميداني. </li><li>أعمال الأساسات — خبرة عملية في إشراف الأساسات والأعمال المدنية المرتبطة. </li><li>تركيب الحديد الإنشائي — خبرة في مراقبة أنشطة تركيب الحديد الإنشائي والتركيب. </li><li>تنسيق البناء — القدرة على تنسيق القوة العاملة والمواد وتكاليف العمل والمتطلبات الفنية. </li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في مشاريع البناء الشمسية. </li><li>تعرض لمشروعات البناء الصناعي. </li><li>خبرة في تنسيق حزم الأعمال المدنية والإنشائية. </li></ul>متطلبات خبرة العمل يجب أن يكون لدى المرشحين 8–10 سنوات من الخبرة في إشراف البناء المدني، بما في ذلك خبرة عملية في الأساسات وتركيب الحديد الإنشائي. يُفضل وجود خبرة في مشاريع Solar PV أو مشاريع صناعية. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: دبلوم/ITI في الهندسة المدنية أو خبرة ميدانية معادلة </li><li>المفضل: </li><li>شهادات إضافية: </li><li>رقم الاتصال-9786888866 </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Civil Foreman in Oman. Our client, New Alfa International, is seeking skilled and experienced civil construction professionals with strong site supervision capabilities. The role focuses on civil works associated with Solar PV construction, including foundations, structural activities, and coordination of site execution. Candidates with Solar PV or industrial project experience will be preferred. Key Responsibilities <ul><li>Supervise day-to-day civil construction activities at Solar PV project sites. </li><li>Coordinate and monitor foundation works according to approved civil and structural drawings. </li><li>Supervise structural steel erection activities and ensure correct installation. </li><li>Read and interpret civil and structural drawings for accurate site execution. </li><li>Monitor workmanship and ensure civil activities comply with project specifications and quality requirements. </li><li>Coordinate site manpower, materials, equipment, and daily work activities to maintain construction progress. </li><li>Identify site execution issues and coordinate corrective actions with engineers and project personnel. </li><li>Maintain safe and organized working conditions during civil and structural construction activities. </li></ul>Required Skills <ol><li>Civil Site Supervision — Strong hands-on ability to supervise civil construction activities and site teams. </li><li>Civil/Structural Drawing Reading — Ability to interpret drawings and translate technical requirements into site execution. </li><li>Foundation Works — Practical experience supervising foundations and related civil works. </li><li>Structural Steel Erection — Experience monitoring structural steel erection and installation activities. </li><li>Construction Coordination — Ability to coordinate manpower, materials, work fronts, and technical requirements. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Solar PV construction project experience. </li><li>Industrial construction project exposure. </li><li>Experience coordinating civil and structural work packages. </li></ul>Work Experience Requirements Candidates must have 8–10 years of experience in civil construction supervision, including practical experience in foundations and structural steel erection. Solar PV or industrial project experience is preferred. Education <ul><li>Minimum: Diploma/ITI in Civil or equivalent site experience </li><li>Preferred: </li><li>Additional Certifications: </li><li>Contact No-9786888866 </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف كهرباء

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> Energy Jobline هي أكبر وأسرع منصة وظائف عالمية في قطاع الطاقة ومركز الطاقة. لدينا جمهور يصل إلى أكثر من 7 ملايين متخصص في الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة عالمية وهندسية معلَنة شهرياً، ونتعاون مع شركات الطاقة الرائدة في جميع أنحاء العالم. نُركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لباحثي العمل لدينا. <h4>ملخص الوظيفة</h4> نبحث عن مشرف كهرباء على مستوى ما قبل التكليف والتكليف ذو خبرة للإشراف وتنفيذ أنشطة ما قبل التكليف والتكليف في مشروع تطوير صناعي رئيسي في قطاع الطاقة. يركّز الدور على الإشراف الميداني، وضمان التنفيذ الآمن للاختبار الكهربائي، والتشغيل، وتسليم النظام وفق الإجراءات المعتمدة والجداول ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. المرشح الناجح سيعمل تحت إشراف المشرف الكهربائي والمهندسين، مع الإشراف على الفنيين والمتعاقدين والتنسيق عن كثب مع فرق البناء والتكليف. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الإشراف قبل التكليف</h4> <ul> <li>الإشراف على أنشطة ما قبل التكليف الكهربائية اليومية وفق الإجراءات المعتمدة وحزم العمل.</li> <li>التحقق من اكتمال البناء وجاهزيته لما قبل التكليف من خلال جولات وتفتيشات في الموقع.</li> <li>الإشراف على تنفيذ قياسات العزل، وفحوص الاستمرارية، وفحص التأريض، والفحوص البصرية.</li> <li>ضمان امتثال التركيبات الكهربائية للرسومات والمواصفات والمعايير المعمول بها قبل التكليف.</li> <li>تحديد وتسجيل وتبليغ بنود قائمة العيوب والانكسارات الإنشائية.</li> </ul> <h4>التكليف والاختبار</h4> <ul> <li>الإشراف على تكليف واختبار الأنظمة الكهربائية منخفضة وعالية الجهد وفق خطط التكليف.</li> <li>دعم أنشطة التشغيل المتحكم بها وفق تصريح العمل المعتمد وإجراءات العزل.</li> <li>الإشراف على اختبار المحركات والمحولات ومفاتيح التشغيل ولوحات MCC وأنظمة UPS وأنظمة الطاقة الطارئة.</li> <li>ضمان تسجيل نتائج الاختبار وتقديمها بشكل صحيح في وثائق التكليف.</li> <li>دعم استكشاف أخطاء الكهرباء خلال التكليف والبدء الأولي.</li> </ul> <h4>السلامة والامتثال الصحي والبيئي</h4> <ul> <li>فرض الامتثال الصارم لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع، وقواعد السلامة الكهربائية، وعمليات التدفئة والتشغيل.</li> <li>الإشراف على التنفيذ الآمن لإجراءات الإغلاق المؤمن (LOTO) والفصل الكهربائي.</li> <li>إجراء عروض صندوق الأدوات وإرشادات السلامة أثناء العمل لفرق الكهرباء.</li> <li>التبليغ الفوري عن الظروف غير الآمنة والحوادث أو الاقتراب منها إلى إدارة التكليف.</li> </ul> <h4>الإشراف على القوى العاملة والمتعاقدين</h4> <ul> <li>الإشراف على فنيي الكهرباء والحرفيين وموظفي المقاول من الباطن أثناء أنشطة التكليف.</li> <li>ضمان توفر القوى العاملة والأدوات ومعدات الاختبار وتوافقها مع الغرض.</li> <li>مراقبة جودة العمل والإنتاجية، والتأكد من اكتمال المهام بشكل آمن وفعال.</li> <li>تنسيق أولويات العمل اليومية مع المهندسين والمشرفين.</li> </ul> <h4>التكامل والواجهات</h4> <ul> <li>تنسيق الأنشطة مع فرق البناء لضمان تسليم الأنظمة في الوقت المحدد.</li> <li>التواصل مع فرق القياس، والميكانيكا، والعمليات للأنشطة التكاملية.</li> <li>دعم ممثلي بائعي الأجهزة أثناء التكليف المتخصص، وSATs، واستكشاف العيوب.</li> <li>إبلاغ التقدم والقيود والمشاكل الفنية إلى كبار موظفي التكليف.</li> </ul> <h4>الوثائق والتقارير</h4> <ul> <li>ضمان إكمال ودقة أوراق الفحص لِقبل التكليف والتكليف وسجلات الاختبار.</li> <li>المساعدة في تجميع ملفات الاكتمال وحزم التسليم.</li> <li>دعم تتبع بنود القائمة والإخلاء لتحقيق معالم التكليف وتسليم المشروع.</li> <li>تقديم تحديثات يومية عن تقدم العمل والمشاكل لفريق التكليف.</li> </ul> <h4>الأنظمة المشمولة</h4> <ul> <li>لوحات التوزيع الكهربائية المنخفضة والعالية الجهد</li> <li>المحولات</li> <li>المحركات ولوحات MCC</li> <li>محركات التردد المتغير (VFDs)</li> <li>أنظمة UPS وDC</li> <li>المولدات الطارئة</li> <li>أنظمة الإضاءة، والتأريض، وحماية البرق</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <h4>التعليم</h4> <ul> <li>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</li> <li>خلفية تجارة مع خبرة تكليـف قوية ستُؤخذ بعين الاعتبار أيضاً.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8–12 سنة في الأعمال الكهربائية بمشاريع صناعية كبرى أو طاقية.</li> <li>خبرة إشراف عملية مثبتة في أنشطة ما قبل التكليف والتكليف.</li> <li>يفضل وجود خبرة في مشاريع LNG، النفط والغاز، البتروكيماويات، أو الطاقة.</li> <li>الإلمام بالمعايير الكهربائية الدولية (IEC، IEEE، NFPA).</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>مهارات عملية وإشرافية قوية في أنشطة التكليف الكهربائي.</li> <li>فهم صلب للسلامة الكهربائية وإجراءات التشغيل.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية ومخططات الخط الواحد.</li> <li>قدرات جيدة في الاستكشاف وحل المشكلات.</li> <li>مهارات تواصل فعالة في بيئة موقع متعددة الثقافات.</li> <li>مهارات كمبيوتر أساسية للإبلاغ والتوثيق.</li> </ul> <h4>ظروف العمل</h4> <ul> <li>دور في موقع عمل في بيئة بناء صناعي ثقيل.</li> <li>قد يتضمن العمل بنظام المناوبات، لساعات طويلة، وتغطية عطلة نهاية الأسبوع خلال مراحل التكليف الحيوية.</li> <li>القدرة على العمل في ظروف موقع وتكيف مناخي صعبة.</li> </ul> إذا كنت مهتماً بالتقدم لهذه الوظيفة يرجى الضغط على زر التقديم واتباع إجراءات التقديم. تتمنى Energy Jobline لك حظاً سعيداً في خطوتك المهنية القادمة.

<h4>Energy jobline overview</h4> Energy Jobline is the largest and fastest growing global energy job board and energy hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide. We focus on the oil & gas, renewables, engineering, power, and nuclear markets as well as emerging technologies in EV, battery, and fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers. <h4>Job summary</h4> We are seeking an experienced Pre-Commissioning and Commissioning Electrical Supervisor to supervise and execute electrical pre-commissioning and commissioning activities on a major industrial energy development project. The role is focused on field-level supervision, ensuring safe execution of electrical testing, energization, and system handover in accordance with approved procedures, schedules, and HSE requirements. The successful candidate will work under the direction of the Electrical Superintendent and Engineers, overseeing technicians and contractors while coordinating closely with construction and commissioning teams. <h4>Key responsibilities</h4> <h4>Pre-commissioning supervision</h4> <ul> <li>Supervise day-to-day electrical pre-commissioning activities in accordance with approved procedures and work packs.</li> <li>Verify construction completion and readiness for pre-commissioning through site walkdowns and inspections.</li> <li>Oversee execution of cable meggering, continuity checks, earthing inspections, and visual inspections.</li> <li>Ensure electrical installations are compliant with drawings, specifications, and applicable standards prior to commissioning.</li> <li>Identify, record, and report punch list items and construction deficiencies.</li> </ul> <h4>Commissioning & testing</h4> <ul> <li>Supervise commissioning and functional testing of LV and HV electrical systems as per commissioning plans.</li> <li>Support controlled energization activities under approved permit-to-work and isolation procedures.</li> <li>Oversee testing of motors, transformers, switchgear, MCCs, UPS systems, and emergency power systems.</li> <li>Ensure test results are correctly recorded and submitted in commissioning documentation.</li> <li>Support troubleshooting of electrical issues during commissioning and initial start-up.</li> </ul> <h4>Safety & HSE compliance</h4> <ul> <li>Enforce strict compliance with project HSE requirements, electrical safety rules, and energization controls.</li> <li>Supervise safe implementation of (LOTO) and electrical isolation procedures.</li> <li>Conduct toolbox talks and on-the-job safety briefings for electrical crews.</li> <li>Immediately report unsafe conditions, incidents, or near misses to commissioning management.</li> </ul> <h4>Workforce & contractor supervision</h4> <ul> <li>Supervise electrical technicians, craftsmen, and subcontractor personnel during commissioning activities.</li> <li>Ensure manpower, tools, and test equipment are available and fit for purpose.</li> <li>Monitor work quality and productivity, ensuring tasks are completed safely and efficiently.</li> <li>Coordinate daily work priorities with Engineers and Superintendents.</li> </ul> <h4>Coordination & interfaces</h4> <ul> <li>Coordinate activities with construction teams to ensure timely handover of systems.</li> <li>Interface with instrumentation, mechanical, and operations teams for integrated commissioning activities.</li> <li>Support vendor representatives during specialist commissioning, SATs, and troubleshooting.</li> <li>Communicate progress, constraints, and technical issues to senior commissioning personnel.</li> </ul> <h4>Documentation & reporting</h4> <ul> <li>Ensure completion and accuracy of pre-commissioning and commissioning check sheets and test records.</li> <li>Assist in compilation of completion dossiers and handover packages.</li> <li>Support punch list tracking and clearance to meet commissioning and handover milestones.</li> <li>Provide daily updates on work progress and issues to the commissioning team.</li> </ul> <h4>Systems covered</h4> <ul> <li>LV and HV switchgear</li> <li>Transformers</li> <li>Motors and MCC panels</li> <li>Variable frequency drives (VFDs)</li> <li>UPS and DC systems</li> <li>Emergency generators</li> <li>Lighting, earthing, and lightning protection systems</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> <h4>Education</h4> <ul> <li>Diploma or technical certificate in electrical engineering or equivalent.</li> <li>Trade background with strong commissioning experience will also be considered.</li> </ul> <h4>Experience</h4> <ul> <li>Minimum 8–12 years of experience in electrical works on large industrial or energy projects.</li> <li>Proven hands-on supervisory experience in pre-commissioning and commissioning activities.</li> <li>Experience in LNG, oil & gas, petrochemical, or power projects is preferred.</li> <li>Familiarity with international electrical standards (IEC, IEEE, NFPA).</li> </ul> <h4>Skills & competencies</h4> <ul> <li>Strong practical and supervisory skills in electrical commissioning activities.</li> <li>Solid understanding of electrical safety and energization procedures.</li> <li>Ability to read and interpret electrical drawings and single line diagrams.</li> <li>Good troubleshooting and problem-solving capabilities.</li> <li>Effective communication skills in a multicultural site environment.</li> <li>Basic computer skills for reporting and documentation.</li> </ul> <h4>Work conditions</h4> <ul> <li>Site-based role in a heavy industrial construction environment.</li> <li>May involve shift work, extended hours, and weekend coverage during critical commissioning phases.</li> <li>Ability to work in challenging site and climatic conditions.</li> </ul> If you are interested in applying for this job please press the apply button and follow the application process. Energy Jobline wishes you the very best of luck in your next career move.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف كهرباء في PCC

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوحة وظائف طاقة عالمية ومركز طاقة. لدينا جمهور يصل إلى أكثر من 7 ملايين من محترفي الطاقة، و400,000+ وظيفة طاقة وهندسة عالمية مُعلَن عنها شهريًا، ونعمل مع الشركات الرائدة في مجال الطاقة حول العالم. نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة، والنووية وكذلك التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لمطلوبينا. <h4>ملخص الوظيفة</h4> نبحث عن مشرف كهرباء ذو خبرة في ما قبل التشغيل والتشغيل لتنظيم وتنفيذ أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل على مشروع تطوير طاقة صناعية رئيسية. يتركز الدور على الإشراف الميداني، وضمان التنفيذ الآمن لاختبارات الكهرباء، والتغذية، وتسليم النظام وفقًا للإجراءات المعتمدة والجداول ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. سيعمل المرشح الناجح تحت إشراف المشرف الكهربائي والمهندسين، مع الإشراف على الفنيين والمقاولين مع التنسيق عن كثب مع فرق البناء والتشغيل. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الإشراف على ما قبل التشغيل</h4> <ul> <li>الإشراف على أنشطة ما قبل التشغيل الكهربائية اليومية وفقًا للإجراءات المعتمدة وحزم العمل.</li> <li>التحقق من اكتمال البناء واستعداداته لما قبل التشغيل من خلال جولات الموقع والتفتيشات.</li> <li>الإشراف على تنفيذ قياسات الكابل ميغريغ والرصد المستمر والتفتيشات التأريضية والتفتيشات البصرية.</li> <li>التأكد من أن التركيبات الكهربائية مطابقة للرسومات والمواصفات والمعايير المعمول بها قبل التشغيل.</li> <li>تحديد وتسجيل والإبلاغ عن عناصر قائمة الكشط ونواقص البناء.</li> </ul> <h4>التشغيل والاختبار</h4> <ul> <li>الإشراف على التشغيل والاختبار الوظيفي للأنظمة الكهربائية ذات الجهد المنخفض والعالي وفق خطط التشغيل.</li> <li>دعم أنشطة الاعتزاز بالطاقـة ضمن تصريح العمل المعتمد وإجراءات العزل.</li> <li>الإشراف على اختبار المحركات والمحولات وأجهزة المفاتيح وأنظمة MCC وأنظمة UPS وأنظمة الطاقة الطارئة.</li> <li>التأكد من تسجيل نتائج الاختبار بشكل صحيح وتقديمها في وثائق التشغيل.</li> <li>دعم استكشاف أعطال الكهرباء أثناء التشغيل والبدء الأولي.</li> </ul> <h4>السلامة والالتزام بـ HSE</h4> <ul> <li>فرض الامتثال الصارم لمتطلبات HSE للمشروع وقواعد سلامة الكهرباء و إجراءات التزويد بالطاقة.</li> <li>الإشراف على التنفيذ الآمن لإجراءات الإغلاق بالعزل LO TO والتعزل الكهربائي.</li> <li>إجراء محادثات صندوق الأدوات وإيجازات السلامة أثناء العمل لفِرَق الكهرباء.</li> <li>الإبلاغ فورًا عن الظروف غير الآمنة أو الحوادث أو الاقترابات من الحدوث إلى إدارة التشغيل.</li> </ul> <h4>الإشراف على القوى العاملة والمقاولين</h4> <ul> <li>الإشراف على فنيي الكهرباء والحرفيين وموظفي المقاولات أثناء أنشطة التشغيل.</li> <li>التأكد من توفر القوى، والأدوات، ومعدات الاختبار مناسبة للغرض.</li> <li>مراقبة جودة العمل والإنتاجية، والتأكد من اكتمال المهام بأمان وكفاءة.</li> <li>تنسيق أولويات العمل اليومية مع المهندسين والمشرفين.</li> </ul> <h4>التنسيق والتواجهات</h4> <ul> <li>تنسيق الأنشطة مع فرق البناء لضمان التسليم في الوقت المناسب للأنظمة.</li> <li>التواصل مع فرق القياس والميكانيكا والعمليات لإشراك أنشطة التشغيل المتكاملة.</li> <li>دعم ممثلي الموردين أثناء التشغيل المتخصص، والاختبارات SATs، واستكشاف الأخطاء.</li> <li>إبلاغ التقدم والقيود والمشاكل الفنية إلى كبار موظفي التشغيل.</li> </ul> <h4>الوثائق والتقارير</h4> <ul> <li>ضمان إكمال ودقة جداول فحص ما قبل التشغيل والتشغيل والسجلات الاختبارية.</li> <li>المساعدة في تجميع ملفات الاكتمال وحزمة التسليم.</li> <li>دعم تتبع قائمة الكشط والتخليص لتحقيق معالم التشغيل والتسليم.</li> <li>تقديم تحديثات يومية عن تقدم العمل والمشاكل لفريق التشغيل.</li> </ul> <h4>الأنظمة المشمولة</h4> <ul> <li>لوحات المفاتيح الكهربائية L V و H V</li> <li>المحولات</li> <li>المحركات ولوحات MCC</li> <li>محركات تردد متغير (VFDs)</li> <li>أنظمة UPS و DC</li> <li>المولدات الطارئة</li> <li>أنظمة الإضاءة والتأريض وحماية البرق</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <h4>التعليم</h4> <ul> <li>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</li> <li>خلفية مهنية مع خبرة قوية في التشغيل قبل التشغيل ستكون كذلك مقبولة.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8–12 عامًا في الأعمال الكهربائية في مشاريع صناعية كبيرة أو طاقية.</li> <li>خبرة إشراف عملية مثبتة في أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل.</li> <li>يفضل الخبرة في مشاريع LNG, النفط والغاز، البتروكيماويات، أو الطاقة.</li> <li>إلمام بالمعايير الكهربائية الدولية (IEC, IEEE, NFPA).</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>مهارات عملية وإشرافية قوية في أنشطة التشغيل الكهربائي.</li> <li>فهم قوي لسلامة الكهرباء وإجراءات التزويد بالطاقة.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية ومخططات الأسلاك المفردة.</li> <li>قدرات جيدة في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li> <li>مهارات تواصل فعالة في بيئة موقع متعددة الثقافات.</li> <li>مهارات حاسوبية أساسية للتقارير والوثائق.</li> </ul> <h4>ظروف العمل</h4> <ul> <li>دور في الموقع في بيئة إنشاء صناعية ثقيلة.</li> <li>قد يتضمن العمل بنظام الورديات، وساعات طويلة، وتغطية عطلات نهاية الأسبوع خلال مراحل التشغيل الحرجة.</li> <li>القدرة على العمل في ظروف موقعية ومناخية صعبة.</li> </ul> إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الوظيفة يرجى الضغط على زر التقديم واتباع عملية التقديم. تتمنى Energy Jobline لك حظًا سعيدًا في الانتقال الوظيفي التالي.

دوام كامل بيت.كوم

مصمم التحكم والأتمتة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood بالتوظيف لمصمم تحكم وأتمتة للانضمام إلى فريق المشاريع لديها مع التركيز على التنفيذ عبر نطاقي العمل FEED والتصميم التفصيلي. يقع المنصب في مسقط، عمان. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير رسومات وأوراق تصميم C&A وتقديم الخبرة في أنظمة الرسومات. Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وتوقعات قابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة، تصميم، وإدارة مشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يساوي بين الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو ليست قائمة حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً لقوانين الحوكمة ذات الصلة. المسؤوليات: تصميم المستقبل. وتحويل العالم تماشياً مع تركيز السوق للمكتب في كل من الفرص البنية القديمة والحديثة، سيتم البحث عن موظفين متعددين المهارات لأولئك الذين لديهم خبرة في النفط والغاز على البر. ما الذي يمكننا تقديمه <ul><li>مشروعات ذات معنى ومثيرة تُسلم لقيادات الصناعة عبر النفط والغاز وقطاعات الطاقة الناشئة</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين يلتزمون بإعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بمستوى السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الداخلية والخارجية متاحة إذا كنت بحاجة إلى علاج. هناك حدود تغطية، يُرجى الرجوع إلى شروط المزايا وقائمة الشبكة لمزيد من التفاصيل.</li><li>تعويض العاملين: يوفر دفعاً يساوي 3 أضعاف الراتب السنوي (حتى حد أقصى 5000 ريال عُماني) عند الوفاة أو العجز الدائم.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين: يمكّنك من الشعور بالراحة مع إمكانية مناقشة أي مشاكل عمل أو شخصية بشكل سري مع أفراد عائلتك المباشرين. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.</li></ul>المسؤوليات <ul><li>يعمل عن كثب مع مهندسي/مصممي التخصص في تسليم مشاريع الهندسة/الإنشاءات، رسومات مراقبة الجودة والدعم العام للمشروع.</li><li>اتباع/التأكد من استيفاء متطلبات نظام إدارة الجودة وفق ISO 9001-2015 و API Q2 الطبعة الثانية.</li><li>تطوير التصاميم في PDMS ورسومات جديدة بتنسيق إلكتروني (AutoCAD).</li><li>تنفيذ التغييرات المعلّمة يدوياً إلى الرسومات.</li><li>الحفاظ على قوالب الرسومات القياسية.</li><li>تقديم مراجعات ضمان الجودة ودعم التدقيق التفصيلي.</li><li>الحفاظ على وتيرة تطوير الرسومات ومراقبتها.</li><li>الالتزام بمتطلبات المشروع والتسليم وفق الجدول الزمني.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتقليل دورة الوقت والتكلفة.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعل منك مميزاً؟ في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فحتى إن لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيتطلب ذلك جميعنا أن نعمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات التي يواجهها العالم. الخبرة <ul><li>على الأقل ITI أو ما يعادله</li><li>3 سنوات على الأقل في FEED/الهندسة وخبرة 6 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة في مشاريع رأس المال الكبرى</li><li>5 سنوات خبرة على الأقل مع أنظمة الرسومات ثلاثية الأبعاد (مثل PDMS) وAutoCAD.</li><li>معرفة تقنية لتطبيقات وعمليات التصميم ثلاثي الأبعاد المتقدمة.</li><li>استخدام فعال لبرامج Aveva (أي وحدات تصميم PDMS, النماذج/القوائم, REVIEW)</li><li>معرفة بالرموز والمعايير والإرشادات التنظيمية التي تنطبق على تخصصات التصميم، خصوصاً أي معايير APIs، CENELEC، IEC، IEC IP، IEEE، NEC، وNEMA.</li><li>معرفة بتصميم مخرجات الكهرباء والقياس والأجهزة المرتبطة بها (الوحدات، الترتيبات العامة للمعدات، الإسوماتكس، المخططات، رسومات التصنيف للمناطق، أسلاك واحدة، مخططات كابل، الدوائر الكهربائية, رسومات الأسلاك المتداخلة)</li><li>مألوف مع برامج Handling بيانات الكهرباء والقياس، مثل INTools, PowerGen، وأي برامج منطق تحكم قابل للبرمجة أو أنظمة التحكم الرقمي.</li><li>متمكن من استخدام إرشادات هندسة العوامل البشرية وأفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة فريق أو بشكل مستقل مع توجيه أو إشراف محدود مطلوب.</li><li>معرفة بنقاط التفاعل بين تخصصات التصميم.</li><li>القدرة على استخدام Microsoft Word وExcel وAccess وPowerPoint.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية مرغوبة بشدة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Control & Automation Designer to join its Projects team focusing on delivering across FEED and Detail design scopes of work. Position is based in Muscat, Oman. This role will be developing C&A design drawings and documents and provide expertise in drawing systems. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Designing the future. Transforming the world Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, for those with experience in Onshore Oil and Gas. What we can offer <ul><li>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas  and emerging energy sectors </li><li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice</li><li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li><li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient care is available should you require treatment. Cover limits apply, please refer to the terms of benefit and network list for further details.</li><li>Workmen’s Compensation: Provides payment of 3 x Annual Wage (up to a maximum of 5000 OMR) upon death or permanent disability.</li><li>Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being.</li></ul>Responsibilities <ul><li>Works closely with discipline project engineers/designers and other discipline engineers in the delivery of project engineering/construction deliverables, quality control drawings and overall project support.</li><li>Follow/ensure Quality Management System Requirements are met in line with ISO 9001-2015 and API Q2 2nd edition requirements.</li><li>Develop designs in PDMS and (new) drawings in electronic format (AutoCAD).</li><li>Implement hand marked-up changes to drawings.</li><li>Maintain standard drawing templates.</li><li>Provides quality assurance reviews and detailed checking support.</li><li>Maintain and monitor drawing development progress.</li><li>Meet project commitments and deliver to schedule.</li><li>Identify & implement process improvement to reduce cycle time & cost.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Experience <ul><li>Minimum ITI or equivalent</li><li>Minimum 3 years in FEED/Engineering Experience and 6 years experience in the oil and gas industry with experience on major capital projects</li><li>Minimum of 5 years experience with 3D drawing systems (e.g. PDMS) and AutoCAD.</li><li>Technical knowledge of advanced 3D design applications and processes.</li><li>Efficiently uses Aveva software applications (i.e. PDMS design modules, forms/menus, REVIEW)</li><li>Knowledgeable of codes, standards and regulatory guidelines that apply to the design disciplines, specifically any API, CENELEC, IEC, IEC IP, IEEE, NEC, and NEMA standards.</li><li>Knowledgeable with designing industry related electrical and instrumentation deliverables (skids, equipment general arrangements, isometrics, plans, area classification drawings, single-lines, cable block diagrams, schematics, interconnect wiring diagrams)</li><li>Familiar with Electrical & Instrumentation Data Handling Software, such as INTools, PowerGen, and any Programmable Logic Control or Digital Control System Software.</li><li>Is proficient in the use of human factors engineering guidelines and HSE best practices</li><li>Ability to work effectively in a team environment or independently with little guidance or supervision is required.</li><li>Knowledgeable of the interface points between design disciplines.</li><li>Is able to use Microsoft Word, Excel, Access, and PowerPoint.</li><li>Strong interpersonal and communications skills are highly desirable.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

تنفيذي تسويق مبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تحديد فرص المبيعات الجديدة ومتابعتها ضمن سوق المستلزمات الطبية. تطوير والحفاظ على العلاقات مع المستشفيات، والعيادات، والصيدليات، والموزعين. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية كما يحددها الإدارة. إعداد وتقديم عروض الأسعار، والمقترحات، والمناقصات للعملاء المحتملين. تقديم خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء. المتابعة مع الاستفسارات، وعروض الأسعار، والطلبات لضمان التنفيذ في الوقت المناسب. التعامل مع شكاوى العملاء بمهنية وضمان الحل السريع. جمع معلومات السوق عن المنافسين، واتجاهات التسعير، واحتياجات العملاء. تقديم تغذية راجعة منتظمة للإدارة بشأن شروط السوق وفرصه. التأكد من امتثال جميع نشاطات المبيعات لسياسات الشركة واللوائح الطبية ذات الصلة. الحفاظ على الصورة المهنية وسمعة الشركة في جميع تفاعلات العملاء.المرشح المطلوبالمهارات: تواصل قوي، التفاوض، مهارات التعامل بين الأشخاص، إدارة الوقت. المتطلبات: درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة مفضلة. خبرة في GCC مفضلة. رخصة قيادة سارية في عمان (إلزامية). خبرة مبيعات 2-3 سنوات في الصناعة الطبية مفضلة.

Identify and pursue new sales opportunities within the medical supplies market. Develop and maintain relationships with hospitals, clinics, pharmacies, and distributors. Achieve monthly and quarterly sales targets as set by the management. Prepare and present quotations, proposals, and tenders to potential clients. Provide excellent customer service and maintain long-term client relationships. Follow up on inquiries, quotations, and orders to ensure timely execution. Handle customer complaints professionally and ensure prompt resolution. Gather market intelligence on competitors, pricing trends, and customer needs. Provide regular feedback to management regarding market conditions and opportunities. Ensure all sales activities comply with company policies and relevant medical regulations. Uphold the professional image and reputation of the company in all customer interactions.Desired Candidate ProfileSkills Strong communication Negotiation interpersonal skills Time Management Requirement Bachelors Degree in relevant field preferred. GCC Experience preferred. Valid Oman driving license (mandatory). 2-3 years of sales experience in medical industry preferred.

دوام كامل بيت.كوم

فني تفسير الأفلام الإشعاعية (RTFI)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةأداء أنشطة تفسير الأفلام الإشعاعية (RTFI) لوصلات اللحام والمكونات المصنعة، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العميل والمعايير الدولية المعمول بها. يتحمل هذا الدور مسؤولية تحديد أوجه عدم استمرارية اللحام، وإعداد تقارير التفسير، ودعم أنشطة ضمان الجودة طوال عملية التصنيع. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تفسير الأفلام الإشعاعية والصور الإشعاعية الرقمية للحام وأنظمة الأنابيب والأوعية الضغطية والمكونات الهيكلية.</li><li>تقييم الأشعة السينية لاكتشاف أوجه عدم استمرارية اللحام، بما في ذلك:<ul><li>الثقوب</li><li>إدراج الخبث</li><li>عدم الانصهار</li><li>عدم الاختراق</li><li>الشقوق</li><li>النتوءات السفلية</li><li>إدراج التنجستن</li><li>عيوب اللحام المتنوعة</li></ul></li><li>مراجعة الأشعة السينية مقابل معايير القبول المعمول بها.</li><li>التحقق من جودة الفيلم وكثافته وحساسيته ومؤشرات جودة الصورة (IQI).</li><li>إعداد تقارير تفسير أفلام RT والحفاظ على سجلات الفحص.</li><li>التنسيق مع مهندسي ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وفنيي اللحام، وفرق الإنتاج بشأن متطلبات الإصلاح وإعادة الفحص.</li><li>ضمان قابلية تتبع اللحامات والأفلام الإشعاعية وسجلات الفحص.</li><li>المشاركة في عمليات الفحص من قبل العملاء والجهات الثالثة.</li><li>الحفاظ على أنظمة تخزين أفلام RT وفهرستها واسترجاعها.</li><li>المساعدة في إعداد سجلات التصنيع (MRB) ودفاتر الجودة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة المتعلقة بعمليات الاختبارات غير المتلفة (NDT).</li></ul> المؤهلات التعليمية<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو تكنولوجيا اللحام، أو علم المعادن، أو تخصص ذي صلة.</li><li>قد يُعتبر الحاصلون على مؤهلات الثانوية العامة مع خبرة واسعة في تفسير أفلام RT.</li></ul> متطلبات الشهادات<ul><li>شهادة RT المستوى الثاني سارية المفعول وفقًا لـ:<ul><li>ASNT SNT-TC-1A</li><li>ISO 9712</li><li>PCN</li><li>شهادات معترف بها دوليًا مماثلة</li></ul></li><li>ستكون الشهادات الإضافية في UT وMT وPT ميزة إضافية.</li></ul> الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال الاختبارات غير المتلفة (NDT) وتفسير أفلام RT.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع النفط والغاز البحرية، أو التصنيع النمطي، أو أحواض بناء السفن، أو EPC، أو الهندسة الثقيلة.</li><li>خبرة في تفسير:<ul><li>لحامات الصلب الهيكلي</li><li>لحامات الأنابيب</li><li>أوعية الضغط</li><li>المعدات الصناعية</li><li>الوحدات والسكك البحرية</li></ul></li></ul> المعرفة الفنية<ul><li>ASME القسم الخامس</li><li>ASME القسم الثامن</li><li>ASME B31.3</li><li>AWS D1.1</li><li>الكودات API حسب التطبيق</li><li>خطة جودة المشروع (PQP)</li><li>خطط الفحص والاختبار (ITP)</li><li>متطلبات جودة التصنيع البحري</li></ul> المهارات الرئيسية<ul><li>تفسير أفلام RT</li><li>تقييم عيوب اللحام</li><li>توثيق وإعداد تقارير الاختبارات غير المتلفة (NDT)</li><li>إجراءات مراقبة الجودة</li><li>تفسير الرسومات الفنية</li><li>كتابة التقارير</li><li>إتقان الحاسب الآلي (MS Office)</li><li>تنسيق الفريق</li></ul> الكفاءات<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>التفكير التحليلي</li><li>الوعي بالجودة</li><li>النزاهة والامتثال</li><li>مهارات التواصل</li><li>حل المشكلات</li><li>العمل الجماعي</li><li>التركيز على السلامة</li></ul> الخبرة الصناعية المفضلة<ul><li>أحواض التصنيع النمطي البحرية</li><li>مشروعات EPC للنفط والغاز</li><li>بناء السفن والتصنيع البحري</li><li>تصنيع أوعية الضغط</li><li>تصنيع وحدات صناعية</li><li>التصنيع الهيكلي الفولاذي</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeTo perform radiographic film interpretation (RTFI) activities for welded joints and fabricated components, ensuring compliance with project specifications, client requirements, and applicable international codes and standards. The role is responsible for identifying welding discontinuities, preparing interpretation reports, and supporting quality assurance activities throughout the fabrication process. Key Responsibilities<ul><li>Interpret radiographic films and digital radiographic images of welds, piping systems, pressure vessels, and structural components.</li><li>Evaluate radiographs for weld discontinuities including:<ul><li>Porosity</li><li>Slag Inclusions</li><li>Lack of Fusion</li><li>Lack of Penetration</li><li>Cracks</li><li>Undercuts</li><li>Tungsten Inclusions</li><li>Miscellaneous weld defects</li></ul></li><li>Review radiographs against applicable acceptance criteria.</li><li>Verify film quality, density, sensitivity, and image quality indicators (IQI).</li><li>Prepare RT film interpretation reports and maintain inspection records.</li><li>Coordinate with QA/QC Engineers, Welding Inspectors, and Production teams regarding repair and re-inspection requirements.</li><li>Ensure traceability of welds, radiographic films, and inspection reports.</li><li>Participate in client and third-party inspections.</li><li>Maintain RT film storage, indexing, and retrieval systems.</li><li>Assist in preparing manufacturing record books (MRB) and quality dossiers.</li><li>Ensure compliance with HSE requirements related to NDT operations.</li></ul>Educational Qualification<ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Welding Technology, Metallurgy, or a related discipline.</li><li>Higher Secondary qualification with extensive RT interpretation experience may also be considered.</li></ul>Certification Requirements<ul><li>Valid RT Level II Certification as per:<ul><li>ASNT SNT-TC-1A</li><li>ISO 9712</li><li>PCN</li><li>Equivalent internationally recognized certification</li></ul></li><li>Additional certifications in UT, MT, and PT will be an added advantage.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 5-8 years of experience in NDT and RT Film Interpretation.</li><li>At least 3 years of experience in Offshore Oil & Gas, Modular Fabrication, Shipyard, EPC, or Heavy Engineering projects.</li><li>Experience in interpretation of:<ul><li>Structural Steel Welds</li><li>Piping Welds</li><li>Pressure Vessels</li><li>Process Equipment</li><li>Offshore Modules and Skids</li></ul></li></ul>Technical Knowledge<ul><li>ASME Section V</li><li>ASME Section VIII</li><li>ASME B31.3</li><li>AWS D1.1</li><li>API Codes as applicable</li><li>Project Quality Plan (PQP)</li><li>Inspection & Test Plans (ITP)</li><li>Offshore fabrication quality requirements</li></ul>Key Skills<ul><li>RT Film Interpretation</li><li>Weld Defect Evaluation</li><li>NDT Documentation & Reporting</li><li>Quality Control Procedures</li><li>Technical Drawing Interpretation</li><li>Report Writing</li><li>Computer Proficiency (MS Office)</li><li>Team Coordination</li></ul>Competencies<ul><li>Attention to Detail</li><li>Analytical Thinking</li><li>Quality Awareness</li><li>Integrity & Compliance</li><li>Communication Skills</li><li>Problem Solving</li><li>Teamwork</li><li>Safety Focus</li></ul>Preferred Industry Experience<ul><li>Offshore Modular Fabrication Yards</li><li>Oil & Gas EPC Projects</li><li>Shipbuilding & Marine Fabrication</li><li>Pressure Vessel Manufacturing</li><li>Process Module Fabrication</li><li>Structural Steel Fabrication</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

فني ميكانيكي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تعلن Nama Water Services (شركة خدمات المياه والصرف الصحي العمانية) بسرور عن برنامج تدريب من أجل التوظيف، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تتيح فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.الغرض من الوظيفةالمسؤول عن الصيانة الفنية مسؤول عن دعم أنشطة الصيانة الوقائية والإصلاحية لضمان التشغيل الصحيح للمعدات والآلات وأنظمة المنشأة. يشمل الدور المساعدة في استكشاف الأعطال والإصلاحات والفحص والحفاظ على كفاءة التشغيل.المسؤوليات الرئيسة<ul><li>إجراء صيانة روتينية وفحص للمعدات وأنظمة المنشأة.</li><li>المساعدة في استكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية.</li><li>تنفيذ مهام الصيانة الوقائية وفق الجدول الزمني.</li><li>دعم إصلاح واستبدال المكونات المعطلة.</li><li>التأكد من أن المعدات تعمل بأمان وكفاءة.</li><li>الإبلاغ عن المشكلات الفنية ومتطلبات الصيانة للمشرفين.</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة وخدمات التوثيق.</li><li>اتباع إجراءات السلامة واستخدام معدات الوقاية الشخصية في جميع الأوقات.</li><li>مساعدة الفنيين والمهندسين الأكبر سناً في أنشطة الصيانة.</li><li>التأكد من استخدام الأدوات والمعدات بشكل صحيح والحفاظ عليها.</li></ul>ظروف العمل<ul><li>بيئة عمل ميدانية وتقنية.</li><li>قد تتضمن عملًا بدنيًا وعمليات ميدانية.</li><li>ساعات عمل قياسية مع احتمال العمل بنظام المناوبات اعتمادًا على التشغيلات.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>تفاصيل الوظيفة</h2>عدد الشواغر: 41 وظيفةنطاق الراتب: الريال العماني للموبايل per الشهر؟موقع العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُفضل المرشحون من المحافظة المحلية)<h2>المؤهلات</h2><h3>دبلوم فقط في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال تقني ذي صلة.</h3><h3>الخبرة</h3>خبرة عملية: 0 سنوات (يرحب بالخريجين الجدد بالتقديم.)<h3>المهارات التقنية</h3><ul><li>فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>القدرة على استخدام الأدوات الأساسية ومعدات الصيانة.</li><li>معرفة إجراءات السلامة في البيئات التقنية.</li><li>القدرة الأساسية على قراءة الكتيبات والتعليمات التقنية.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office (Word, Excel).</li></ul><h3>المهارات الشخصية</h3><ul><li>مهارات حل مشكلات قوية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والتقارير.</li><li>القدرة على العمل في بيئات ميدانية وتشغيلية.</li></ul>ملاحظة التقديم :<ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عُمانياً.</li><li>للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن يكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل بتاريخ هذا الإعلان.</li><li>لا يجوز أن يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاث (3) سنوات من الخبرة؟</li><li>لا يجوز أن يتجاوز عمره 38 عاماً.</li><li>تاريخ الإغلاق: 3 أغسطس 2026.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Nama Water Services (Oman Water and Wastewater Services Company) is pleased to announce a "Training for Employment" , in collaboration with its contracted companies that offer permanent job opportunities in the water and wastewater sector.Job PurposeThe Technical Maintenance Officer is responsible for supporting preventive and corrective maintenance activities to ensure the proper functioning of equipment, machinery, and facility systems. The role involves assisting in troubleshooting, repairs, inspections, and maintaining operational efficiency.Key Responsibilities<ul><li>Perform routine maintenance and inspection of equipment and facility systems.</li><li>Assist in troubleshooting mechanical and electrical faults.</li><li>Carry out preventive maintenance tasks as per schedule.</li><li>Support repair and replacement of faulty components.</li><li>Ensure equipment is operating safely and efficiently.</li><li>Report technical issues and maintenance requirements to supervisors.</li><li>Maintain maintenance logs and service records.</li><li>Follow safety procedures and use PPE at all times.</li><li>Assist senior technicians and engineers in maintenance activities.</li><li>Ensure tools and equipment are properly used and maintained.</li></ul>Working Conditions<ul><li>Site-based and technical work environment.</li><li>May involve physical work and field operations.</li><li>Standard working hours with possible shift work depending on operations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Job Details</h2>Number of Vacancies: 41 PositionsSalary Range: OMR PHONE_NUMBER per monthWork Location: All governorates of Oman except Dhofar (Preference will be given to applicants from the local governorate)<h2>Qualifications</h2><h3>Diploma only in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related technical field.</h3><h3>Experience</h3>Practical Experience: 0 years (Fresh graduates are welcome to apply.)<h3>Technical Skills</h3><ul><li>Basic understanding of mechanical or electrical systems.</li><li>Ability to use basic tools and maintenance equipment.</li><li>Knowledge of safety procedures in technical environments.</li><li>Basic ability to read technical manuals and instructions.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office (Word, Excel).</li></ul><h3>Soft Skills</h3><ul><li>Strong problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to work in a team environment.</li><li>Willingness to learn and develop technical skills.</li><li>Good communication and reporting skills.</li><li>Ability to work in field and operational environments.</li></ul>Application Note :<ul><li>The applicant must be a job seeker.</li><li>The applicant must be an Omani national.</li><li>For applicants with previous work experience, at least three (3) months since their last employment movement recorded in the Ministry of Labour system, as of the date of this announcement.</li><li>The applicant must not have previously benefited from any training program funded by either the public or private sector.</li><li>The applicant must have no more than three (3) years of work experience.</li><li>The applicant must not be more than 38 years of age</li><li>The closing date is 3rd August 2026.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

استشاري أول ضرائب الشركات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الخبرة/المؤهلات النموذجية:</h4> ADIT/محاسبة (CPA، ACCA، CA) أو مؤهل قانوني، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في استشارات الضرائب الدولية للشركات/الاندماج والاستحواذ. <h4>دور ومسؤوليات الوظيفة:</h4> يشارك في العروض الخاصة بمشاريع الضرائب والمشاريع متعددة الوظائف بما في ذلك كتابة الاقتراح، التنسيق مع أطراف أخرى لإدخال المدخلات إلى الاقتراح، وهو جزء من الفريق الذي يتفاعل مع العملاء طوال عملية الاقتراح في بعض الأحيان. يوفر تعهدات ضريبية ذات جودة عالية للمراجعة من المدير/الشريك في الوقت المناسب. يبني علاقات مع وظائف أخرى ومكاتب الشبكة، وكذلك مع المحامين، ومديري الاستثمار، وشبكة الاتصالات الخارجية ذات الصلة. ينسق مع مكاتب أخرى في engagement متعدد المكاتب، ويُراجع المدخلات التي تتلقاها من هذه المكاتب بحيث يمكن تقديم الناتج العام إلى الإدارة العليا للمراجعة في الوقت المناسب. واع بأن إجراءات المخاطر تُطبق في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر بخصوص إجراءات engagement و/أو العميل التي تنحرف عن المعايير. بالنسبة للمشاريع التي يشارك فيها المستشار الأول، يضمن أن إدارة الممارسة محدثة في جميع الأوقات بما في ذلك تقديم جداول الوقت بسرعة، وملفات العملاء، والفوترة، والتحصيل، ومراجعة العمل الجاري، والمدفوعات إلى المكاتب الأخرى، وتوثيق engagement متعدد الشركات، وإغلاق engagements على النظام. يتواصل بانتظام مع الشريك/المدير حول جوانب العملاء والناس والمخاطر وإدارة الممارسة ويطلب مدخلات حول جميع القرارات الأساسية والقضايا. <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> المهارات الأساسية والتقنية <ul> <li>معرفة وخبرة منBasic إلى جيدة في ضرائب الشركات الدولية بما في ذلك هياكل الاحتفاظ الدولية، شبكة المعاهدات الضريبية، هيكلة الأموال، السياسة الضريبية، وإدارة مخاطر الضرائب.</li> <li>معرفة وخبرة منBasic إلى جيدة في التدقيق الضريبي المستقل (due diligence).</li> <li>معرفة أساسية إلى عملية في المحاسبة الضريبية، تسعير النقل، والمبادئ الضريبية المرتبطة بخدمات التنفيذيين الدولية.</li> <li>خبرة أساسية في تطوير الأعمال، وعلاقات العملاء، وإدارة العملاء.</li> <li>مساعدة الشريك والمدير في تحديد الأهداف، المساعدة في إعداد خطة عمل لتطوير العميل وتنفيذها، والقدرة على تحديد فرص لبيع خدمات وظائف أخرى متقاطعة.</li> <li>معرفة وتطبيق جيدة لإدارة المخاطر بما في ذلك التوثيق، والقدرة على رفع القضايا بسرعة إلى اختصاصيي إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل بحيث تكون جزءاً من العملية الجوهرية لتسليم Engagement.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة منBasic إلى جيدة بما في ذلك الدائنين، جداول الوقت، التحصيل، المتابعة مع العملاء بشأن التحصيل.</li> <li>مهارات كتابة تقارير جيدة بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضريبية وآراء بسيطة.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع الجيدة بما في ذلك التنسيق مع فرق متعددة عبر ولايات قضائية مختلفة.</li> </ul> <h4>مواصفات الشخص:</h4> <ul> <li>سجل أكاديمي جيد.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (كتابة التقارير، العروض).</li> <li>مهارات تواصل وتعاون عالية.</li> </ul> <h4>المهارات اللغوية:</h4> الإنجليزية بطلاقة – شفوية وكتابية. العربية ميزة إضافية.

<h4>Typical experience/qualifications:</h4> ADIT/accounting (CA, ACCA, CPA) or legal qualification, with at least 4 years of international corporate tax consulting/M&A experience. <h4>Job role and responsibilities:</h4> Participates in proposals for tax projects and multifunctional projects including proposal writing, coordination with other parties for inputs into the proposal, part of the team interacting with clients during the entire proposal process on occasion. Delivers high quality tax engagements for manager/partner review in a timely manner. Starts to build relationships with other functions and network offices, as well as lawyers, investment managers, and other relevant external contact network. Coordinates with other offices in a multi-office engagement, and reviews inputs received from such offices such that the overall deliverable can be provided to senior management for review in a timely manner. Is aware of and ensures that risk processes are adhered to at all times; consults internally and with the risk team for engagement and/or client processes that deviate from the standard. For projects that the senior associate is a part of, ensures that practice management is up-to-date at all times including prompt submission of timesheets, client files, billing, collection, WIP review, payouts to other offices, multi-firm engagement documentation, and closure of engagements on the system. Communicates regularly with the partner/director on client, people, risk and practice management aspects and seeks inputs on all key decisions and issues. <h4>Relevant skills and behaviors:</h4> Core and technical skills <ul> <li>Basic to good knowledge and experience in international corporate tax including international holding structures, tax treaty network, fund structuring, tax policy, and tax risk management.</li> <li>Basic to good knowledge and experience in tax due diligence.</li> <li>Basic to practical knowledge of tax accounting, transfer pricing, and International Executive Services related tax principles.</li> <li>Basic experience in business development, client relationship, and client management.</li> <li>Assist partner and director in identifying targets, assist in preparing action plan for developing the client and implementation of the plan, able to identify opportunities for cross-selling work of other functions.</li> <li>Good risk management knowledge and application including documentation, ability to escalate issues quickly to risk management specialists for resolution, incorporating risk management into work environment such that it is a part of the inherent process of engagement delivery.</li> <li>Basic to good practice management skills including debtors, timesheets, billing, follow up on recovery with clients.</li> <li>Good report writing skills including ability to write simple tax reports and opinions.</li> <li>Good project management skills including coordinating with multiple teams across various jurisdictions.</li> </ul> <h4>Person specifications:</h4> <ul> <li>Good academic record.</li> <li>Excellent oral and written communication skills (report writing, presentations).</li> <li>Good interpersonal and teamwork skills.</li> </ul> <h4>Linguistic skills:</h4> Fluent English – verbal and written. Arabic skills are an added advantage.

دوام كامل Naukri Gulf

رئيس تطوير الأعمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الاستراتيجية والقيادة<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال في الهند، المبيعات، وتوسيع السوق عبر الإصدارات، والتجميع،</li></ul>نقاط البيع، SoftPOS، بوابات الدفع، ونماذج المجمعين.<ul><li>بناء وقيادة وتطوير منظمة مبيعات وتطوير أعمال عالية الأداء عبر المؤسسات، الشركات الصغيرة والمتوسطة، و</li></ul>مبيعات القنوات.<ul><li>إعداد أُطر معلومات السوق تغطي لوائح RBI، مبادرات NPCI، معايرة المنافسين، التسعير</li></ul>نماذج التسعير، واتجاهات اعتماد التجار.<ul><li>تصميم وتوسيع نماذج الأعمال حول:</li></ul>o قبول التاجر (POS، SoftPOS، QR، Tap-to-Pay)o نماذج وسطاء الدفع وPSPo رعاية BIN وTPPo خدمات الدفع المُدارة والمُتعهَّدة<ul><li>قيادة الدخول للسوق، والتوسع حسب المدن، واستراتيجيات النمو المرتكزة على القطاعات المتوافقة مع الواقع التنظيمي والتجاري في الهند.</li></ul>المبيعات والتسويق وتوسيع السوق<ul><li>امتلاك استراتيجية المبيعات والتسويق الشاملة لـ:</li></ul>o أجهزة POS (أندرويد، Smart POS)o SoftPOS / Tap-to-Pay على الأجهزة المحمولةo منصات التاجر القابلة للاعتماد والتجميعo بوابات الدفع وحلول القبول متعدد القنوات<ul><li>دفع اكتساب التجار على نطاق واسع، مستهدفًا:</li></ul>o المؤسسات والشركات الكبرىo شرائح الشركات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغرo قطاعات عالية النمو (التجزئة، المطاعم السريعة، التنقل، الرعاية الصحية، التعليم، التجارة الإلكترونية)<ul><li>بناء وإدارة شراكات التوزيع مع:</li></ul>o البنوك وشركات التمويل غير المصرفية NBFCso شركات التكنولوجيا المالية ومعالِيو الدفع<ul><li>الشراكة مع التسويق لتصميم استراتيجيات دخول السوق الهندية المحدّدة، بما في ذلك:</li></ul>o التسعير والتجميع (نماذج MDR-مدفوعة، SaaS-مدفوعة، نماذج أجهزة)o برامج حوافز القنواتo حملات التجار، والاعتماد المشترك والقيادة الفكرية<ul><li>قيادة مناقصات كبيرة، واقتراحات، ومناقشات بنية الحلول لبرامج الاستحواذ الموجهة للمؤسسات والبنوك.</li></ul>الRevenue والنمو وملكية P&L<ul><li>امتلاك تطوير الأعمال ومخطط المبيعات عبر POS، SoftPOS، الاكتساب، وأعمال المجمعين.</li></ul>[اكتب هنا]OMA/HRD/D01/22-V0<ul><li>تحقيق مستمر لأهداف الإيرادات والهامش وحصة السوق.</li><li>الدفع نحو البيع الاستشارى القائم على الحلول، مع مواءمة احتياجات التجار والبنوك مع قدرات التقنية.</li><li>تحمل الملكية الكاملة لـIndia P&L، بما في ذلك:</li></ul>o نمو الإيراداتo تحسين التكلفةo استراتيجية التسعيرo اقتصاديات الشريك<ul><li>التعاون مع فرق المنتج والهندسة لتشكيل ميزات ذات صلة بالهند</li></ul>التوافق عبر التخصصات وأصحاب المصلحة<ul><li>العمل عن كثب مع فرق المنتج والتكنولوجيا والامتثال والعمليات ونجاح العملاء لضمان دمج سلس وتوسع.</li></ul><ul><li>العمل كراعٍ تنفيذي للحسابات الرئيسية للبنوك والشركات والجهات المجمعَّة.</li><li>تقديم التنبؤات ورؤية خط الأنابيب ولوحات الأداء للقيادة العليا.</li><li>تمثيل الشركة في المنتديات الصناعية واجتماعات الشركاء والمناقشات التنظيمية عند الحاجة.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالينحن نبحث عن رئيس تطوير أعمال جريء ومركّز على التنفيذ لقيادة نمو الإيرادات وتوسع السوق بنشاط عبر منظومة المدفوعات في الهند، مع تركيز قوي على POS، SoftPOS، قبول التجار، تجميع المدفوعات، وحلول القبول الرقمي. مصمم لهذا الدور قائد مبيعات يعتمد على بناء أنابيب عالية التأثير، إبرام صفقات مع مؤسسات وشركات كبيرة، توسيع التوزيع المعتمد على القنوات، وإقامة شراكات استراتيجية مع البنوك، شركات التكنولوجيا المالية، مجمّعين الدفع، الشبكات، ISVs وبيئات التجار. يتحمل الدور ملكية تامة للإيرادات وP&L والنجاح في الدخول للسوق في أحد أكثر أسواق المدفوعات تنافسية في العالم.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Strategy & Leadership<ul><li>Define and execute the India business development, sales, and market expansion strategy across issuing, acquiring,</li></ul>POS, SoftPOS, gateways, and aggregator models.<ul><li>Build, lead, and scale a high-performance sales and business development organization across enterprise, SME, and</li></ul>channel sales.<ul><li>Establish market intelligence frameworks covering RBI regulations, NPCI initiatives, competitor benchmarking, pricing</li></ul>models, and merchant adoption trends.<ul><li>Design and scale business models around:</li></ul>o Merchant Acquiring (POS, SoftPOS, QR, Tap-to-Pay)o Payment Aggregator & PSP modelso BIN Sponsorship & TPPo Managed & outsourced payment services<ul><li>Lead market entry, city-wise expansion, and vertical-led growth strategies aligned with regulatory and commercial</li></ul>realities in India.Sales, Marketing & Market Expansion<ul><li>Own end-to-end sales and marketing strategy for:</li></ul>o POS terminals (Android, Smart POS)o SoftPOS / Tap-to-Pay on Mobileo Merchant acquiring & aggregation platformso Payment gateway and omnichannel acceptance solutions<ul><li>Drive merchant acquisition at scale, targeting:</li></ul>o Large enterprises and chainso SME and MSME segmentso High-growth verticals (retail, QSR, mobility, healthcare, education, e-commerce)<ul><li>Build and manage distribution partnerships with:</li></ul>o Banks and NBFCso Fintechs and payment aggregators<ul><li>Partner with marketing to design India-specific GTM strategies, including:</li></ul>o Pricing & bundling (MDR-led, SaaS-led, hardware-led models)o Channel incentive programso Merchant campaigns, co-branding, and thought leadership<ul><li>Lead large RFPs, proposals, and solution architecture discussions for enterprise and bank-led acquiring programs.</li></ul>Revenue, Growth & P&L Ownership<ul><li>Own the business development and sales pipeline across POS, SoftPOS, acquiring, and aggregator businesses.</li></ul>[Type here]OMA/HRD/D01/22-V0<ul><li>Deliver consistent achievement of revenue, margin, and market share targets.</li><li>Drive consultative, solution-led selling, aligning merchant and bank needs with technology capabilities.</li><li>Take full ownership of India P&L, including:</li></ul>o Revenue growtho Cost optimizationo Pricing strategyo Partner economics<ul><li>Collaborate with product and engineering teams to shape India-relevant features</li></ul>Cross-Functional & Stakeholder Alignment<ul><li>Work closely with product, technology, compliance, operations, and customer success teams to ensure seamless</li></ul>onboarding and scale.<ul><li>Act as the executive sponsor for key bank, enterprise, and aggregator accounts.</li><li>Provide forecasting, pipeline visibility, and performance dashboards to senior leadership.</li><li>Represent the company in industry forums, partner meetings, and regulatory discussions when required.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are seeking a bold, execution-driven Head of Business Development to lead aggressive revenue growth and market expansion across India’s payments ecosystem, with a strong focus on POS, SoftPOS, merchant acquiring, payment aggregation, and digital acceptance solutions. This role is designed for a sales-first leader who can build high-impact pipelines, close enterprise and large-merchant deals, scale channel-led distribution, and forge strategic partnerships with banks, fintechs, payment aggregators, networks, ISVs, and merchant ecosystems. The role carries full ownership of revenue, P&L, and go-to-market success in one of the world’s most competitive payments markets.</section>

دوام كامل بيت.كوم

EY موسكاط - برنامج الخريجين للخدمات الضريبية الدولية والمعاملات FY27

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحصل على فرصة لبناء تجربة استثنائية بحق. سنمكّنك باستخدام أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عمل عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة الشاملة والمتنوعة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التوجيه والتدريب لدينا، ستطوّر المهارات التي تحتاجها لتظل ملائماً اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيكونون معك في الرحلة في EY وما بعدها. الفرصة: مغامرتك التالية في الانتظار ستنضم إلى واحد من أكثر الفرق ديناميكية وتواصلًا عالميًا في الصناعة. في الخدمات الضريبية الدولية والمعاملات، نساعد الشركات على التنقل في تعقيدات العمليات عبر الحدود، وإدارة مخاطر الضرائب، وتحقيق قيمة من خلال المعاملات الاستراتيجية. عملنا يشمل الاستشارات الضريبية الدولية، تسعير النقل، ضريبة المعاملات، وفعالية الضرائب التشغيلية—مع تقديم رؤى تشكل قرارات الأعمال وتدفع النمو. ما الذي نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة قائمة على النمو. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبدعين، يمكنهم العمل بطريقة مرنة ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li><li>أنت فضولي وموجه الهدف. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويسألون أسئلة أفضل ليجدوا إجابات أفضل.</li><li>أنت شامل. نبحث عن أشخاص يسعون لاستيعاب وجهات نظر متنوعة، ويقدرون الاختلافات، ويعملون كفريق بشمولية لبناء السلامة والثقة.</li><li>المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو أي تخصص تجاري خلال الـ 18 شهرًا الماضية</li><li>دورات متعلقة بالضرائب أو خبرة عمل ذات صلة تعتبر ميزة</li><li>ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li><li>المواطنون فقط للنظر فيهم</li></ul></li></ul>ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وبرامج تطوير مستقبلية.</li><li>توسيع آفاقك عبر العمل في فرق متكاملة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنيًا وثقافيًا.</li><li>استخراج أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطورك المهني.</li><li>تطوير هدفك الشخصي ومساعدة في خلق أثر إيجابي على فرقنا، وأعمالنا، والعملاء والمجتمع.</li></ul>هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم الآن. <ul><li>الخطوة 1: التقديم</li></ul>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة. <ul><li>الخطوة 2: الاختبار</li></ul>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال تقييمات EY عبر الإنترنت. <ul><li>الخطوة 3: المقابلة عند الطلب</li></ul>بعد اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لمقابلة ابتدائية. <ul><li>الخطوة 4: الحضور</li></ul>إذا تم اختيارك، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة تقنية. <ul><li>الخطوة 5: الاستلام</li></ul>إذا نجحت، ستتلقى عرضًا للانضمام إلى EY وبداية مسيرتك المهنية في واحدة من أفضل الشركات للعمل فيها. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم. للمساعدة في إنشاء تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits You will be joining one of the most dynamic and globally connected teams in the industry. In International Tax & Transaction Services, we help businesses navigate the complexities of cross-border operations, manage tax risks, and unlock value through strategic transactions. Our work spans international tax advisory, transfer pricing, transaction tax, and operational tax effectiveness—delivering insights that shape business decisions and drive growth. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers.</li><li>You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. </li><li>Qualifications: <ul><li>Bachelor’s or master’s degree completed in Accounting, Finance, Economics, or any business-related major within the past 18 months</li><li>Tax related courses or relevant work experience is a plus</li><li>bilingual (English & Arabic)</li><li>Nationals only to be considered</li></ul></li></ul>What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul>Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. <ul><li>Step 1: Apply</li></ul>Please complete the online application and answer all the questions. <ul><li>Step 2: Test</li></ul>If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments. <ul><li>Step 3: On Demand Interview</li></ul>Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview. <ul><li>Step 4: Attend</li></ul>If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview. <ul><li>Step 5: Receive</li></ul>If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

قائد جيولوجي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

قدِّم دعمًا تقنيًا قويًا في علم الصخور لتطوير معارف جيوسياسية متكاملة وتطبيقها في الطبقة الجوفية المتكاملة ضمن نطاق فريق ABB Oil للعمليات تحت السطحية، من خلال تطبيق المعرفة الجيوعلمية المتقدمة والدروس المستفادة من الصناعة لتقديم تحليل جيولوجي وتفسيره في الوقت المناسب وبجودة عالية (بما في ذلك النموذج الثابت ثلاثي الأبعاد) الذي يطور الأصول التي تشغلها الشركة وتلك غير المشغَّلة عبر مجموعة من الخزانات والسوائل ومراحل النضج، لقيادة عمليات التطوير، ونمذجة جيولوجية، واكتساب البيانات، وتقدم الأفراد، والتنسيق للدراسات الخاصة، وإعداد وتحديث التفسيرات تحت السطح وتقديم مدخلات بيانات ذات صلة لتخصصات أخرى، بهدف تعزيز التفسير الجيولوجي ودعم اكتشاف رواسب نفط وغاز كبيرة.سيتصرف المنصب وفقًا لمهمة OQEP ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تقنية معلومات، ومعايير نظام إدارة الطاقة والجودة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وممارسات دولية رائدة بالتوافق مع الأهداف الوطنية.المهام والمسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة وتطوير وتقديم حكم جيولوجي تقني قوي حول مقترحات التعديل والابتكار وفق متطلبات المشروع (تحت السطح) والمعايير ذات الصلة، مع ضمان السلامة والموثوقية، وتقديم الإرشاد للمهندسين المبتدئين والمتدربين والفرق.</li><li>تقديم خبرة جيولوجية تقنية قوية ودعم وحلول مبتكرة لتنفيذ عملية/geology كالتخصص، مع ضمان تطبيق الفرق لمبادئ ومفاهيم هندسية مشتركة؛ قد يتولى نطاقًا واسعًا من المشاريع في وقت واحد.</li><li>تمثيل الشركة كجيولوجي رائد في اجتماعات واجهة الشركاء واجتماعات اللجنة الفنية (TCMs).</li><li>تنفيذ العناصر الجيولوجية المحددة مسبقًا لمشروعات التطوير.</li><li>تقديم خبرة جيولوجية متقدمة وحكم مهني في تسليم المشاريع الموكلة، وعرض التحليل والتوصيات في مراجعات الأقران والمساعدات للأقران والمراجعات الوظيفية ضمن إطار ضمان قيمة الشركة؛ قد يعمل كمراجع نظير لمشاريع أخرى.</li><li>تحمّل المساءلة عن صياغة تصورsubsurface بدائل واقعية وتقديم مفاهيم تطوير عالية الكفاءة للمناطق الحقلية وتوصياتها.</li><li>التأكد من إدراج كل عدم اليقين والمخاطر الجيولوجية في خطط الاستكشاف والتطوير المستقبلية ضمن جميع تقديرات الاحتياطات.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق الآخرين لإجراء تقييم وتحليل تحت السطح، واقتراح مواقع الآبار، واختيار الآبار لتلبية احتياجات العمل، وكذلك تعريف البيانات اللازمة مثل التسجيل والتكارير.</li><li>المساهمة في جميع مراحل التخطيط والتسليم وتقييم عمليات الحفر كما تم تعيينها، بما في ذلك مستندات Geotech، وجمع البيانات، والتقارير اليومية، والدراسات والتحليلات بعد الحفر.</li><li>إعداد والحفاظ على تفسيرات تحت السطح مقدمة كخرائط تقوس هيكلية، وخريطة السماكات، ومقاطع عرضية تهدف إلى تعريف شروط حدود الأحواض والخزانات.</li><li>دمج بيانات الإنتاج والهندسة لتلبية أهداف إنتاج الشركة وتوقعاتها، مع التأكد من توثيق جميع التقييمات وأن البيانات الجيولوجية ذات الصلة (البترونية والتقنية والفيزيائية) تُدار وفق معايير إدارة البيانات بالشركة.</li><li>اقتراح وتطوير ودعم الأعمال تحت السطح للحصول على موافقات داخلية وشريك للملاحظات والاقتراحات العملية.</li><li>إنشاء وصياغة سير العمل وأفضل الممارسات والإجراءات لشركة OQEP في وظائف geology العليا.</li><li>الالتزام بسياسات ومعايير subsurface المناسبة.</li><li>العمل بأمان والتفكير بشكل استباقي في السلامة الشخصية وسلامة الآخرين، والمشاركة بنشاط في ثقافة الصحة المهنية والسلامة والأمن والبيئة للشركة، والمساهمة في تعزيزها.</li><li>التأكد من أن العمل يتم وفق سياسات وإجراءات HSE والأمن بالشركة وتحقيق أهداف HSE للمؤسسة والمشاركة في برامج HSE.</li><li>أداء واجبات الاستعداد/الندب عند الحاجة.</li><li>تنفيذ واجبات أخرى مماثلة حسب توجيهات TL ABB Oil Team.</li></ul>الت interactions الأساسية<ul><li>داخلي: فريق TL ABB Oil وفريق subsurface التطوير من ABB، وتطوير الأعمال والوظائف المساعدة (الهندسة الخزانية، علمPetrophysics، الجيوفيزياء، وتوصيل آبار / عمليات).</li><li>خارجي: شركاء المشروع المشترك، واللجان الفنية، وشركات الاستشارات، ومقدمو الخدمات.</li></ul> الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة بكالوريوس في Geology أو مادة علمية ذات صلة، أو ما يعادلها. يفضل الحصول على ماجستير.</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (إلزامية).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة في geology وأدوار subsurface، مع قيادة مبرزة في الدراسات الجيولوجية ومشاريع التطوير.</li><li>معرفة جيومحيطة واسعة، مع خبرة عبر كل من geophysics وgeology.</li><li>خبرة في كل من أنشطة Exploration وDevelopment upstream في النفط والغاز.</li><li>مهارات وخبرات قوية في البرمجيات المتعلقة مثل Petrel وTnavigator.</li><li>خبرة قوية في تخطيط وتنفيذ عمليات الحفر؛ تقييم الحقل وتطويره بما في ذلك توصيف الخزان؛ توليد وتقييم الاقتراحات؛ والاطلاع على التقييمات الإقليمية والتقييمات الجديدة.</li><li>مهارات نمذجة جيولوجية ثلاثية الأبعاد قوية، ويفضل في Petrel.</li><li>مستخدم خبير لأنظمة تفسير جيولوجي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق متعددة التخصصات، مع مهارات تواصل شخصية قوية (شفوية وكتابية) وإتقان الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>سجل حافل بالالتزام بالمواعيد، والنتيجة موجهة، مع القدرة على تحديد الأولويات والتسليم.</li><li>مهارة قوية وخبرة في البرمجيات مثل Petrel أمر أساسي؛ الخبرة في Tnav geology ستكون ميزة.</li><li>خبرة في تطوير الحقول لخزان كلاستيكي إلزامية.</li><li>خبرة في تطوير الحقول لخزان ضيق ميزة.</li><li>خبرة في الاستكشاف أو المشاريع الجديدة ستكون ميزة.</li><li>الناعمة: مبادر ذاتيًا مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات، القدرة على العمل في بيئة فريق متعددة التخصصات، الاستماع النشط، الانتباه للتفاصيل، التفكير النقدي، الحكم واتخاذ القرار، حل مشكلات معقدة، مهارات تواصل شخصية قوية (شفهية وكتابية) مع إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا، وتوجيه النتائج مع القدرة على تحديد الأولويات والتسليم.</li><li>التقنية: معرفة حاسوبية بما فيها MS Office وبرمجيات geoscience ذات الصلة (Petrel، Tnav وArcGIS). مهارات نمذجة جيولوجية ثلاثية الأبعاد، ويفضل في Petrel. مهارات إدارة المشاريع، الرياضيات، الفيزياء، تحليل ضبط الجودة، الجغرافيا، فهم عدم اليقين في التقييم petrophysical وتحديد إطار العمل الذي تُخطط ضمنه أنشطة الاستكشاف وتقييم الحجوزات المكتشفة.</li></ul>

Provide robust technical support on geology for the development of integrated geoscience learnings and their implementation into the integrated subsurface under the TL ABB Oil Team Subsurface Operated Assets scope, by applying advanced geoscience knowledge and industry learnings to deliver timely, high-quality geological analysis and interpretation (including the 3D static model) that progresses the Company's operated and non-operated assets across a variety of reservoirs, fluids, and maturity levels, to lead development operations, geological modelling, data acquisition, and people progression, and to coordinate special studies, prepare and update subsurface interpretations, and provide relevant data inputs to other disciplines, in order to enhance geological interpretation and support the discovery of significant oil and gas deposits.The position will act in accordance with the OQEP's Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani's government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main tasks and responsibilities<ul><li>Lead, develop, and provide robust technical geological judgement on modification and innovation proposals in accordance with project (subsurface) requirements and relevant standards, ensuring safety and reliability, and provide guidance to junior engineers, trainees, and teams.</li><li>Provide robust technical geological expertise, support, and innovative solutions for the execution of the geology process/discipline, ensuring teams apply common engineering principles and concepts; may handle a large scope of projects simultaneously.</li><li>Represent the company as lead geoscientist at partner interface meetings and Technical Committee Meetings (TCMs).</li><li>Execute the pre-defined geological elements of development projects.</li><li>Apply advanced geological expertise and professional judgement in delivering assigned projects, and present completed analysis and recommendations at Peer Reviews, Peer Assists, and Functional Reviews under the Company's Value Assurance Framework; may act as a peer reviewer for other projects.</li><li>Be accountable for formulating realistic alternative subsurface realisations and providing field-optimum development concepts and recommendations.</li><li>Ensure all geological uncertainties and risks are incorporated into forward exploration and development plans and included in all estimates of reserves.</li><li>Liaise with other team members to carry out subsurface evaluation and analysis, propose well locations, and pick wells to fulfil business needs, as well as defining necessary data gathering such as logging and coring.</li><li>Contribute to all phases of planning, delivery, and evaluation of well operations as assigned, including Geotech documents, data gathering, daily reporting, and post-well studies and analyses.</li><li>Prepare and keep up to date subsurface interpretations presented as structural contour maps, thickness maps, and cross-sections aimed at defining the boundary conditions of pools and reservoirs.</li><li>Integrate production and engineering data to meet the Company's production and forecasting targets, ensuring all evaluations are documented and related geological data (both petro-technical and physical) is handled in accordance with the Company's Data Management Standards.</li><li>Propose, develop, and support subsurface work to gain internal and partner approval for operator recommendations and proposals.</li><li>Establish and formulate workflows, best practices, and procedures for OQEP upstream in the geology function.</li><li>Adhere to appropriate subsurface policies and standards.</li><li>Work safely and think proactively about personal safety and the safety of others, and actively participate in, contribute to, and promote the Company's occupational health, safety, security, and environment culture.</li><li>Ensure work is carried out in accordance with the Company's HSE and Security policies and procedures, meet Company HSE goals and targets, and participate in HSE programs.</li><li>Fulfil stand-by / on-call duties when required.</li><li>Perform other similar duties as assigned by the TL ABB Oil Team.</li></ul>Key interactions<ul><li>Internal: TL ABB Oil Team and the ABB Development subsurface team, Business Development and enabling functions (Reservoir Engineering, Petrophysics, Geophysics, Well Delivery & Operations.</li><li>External: Joint-venture partners, technical committees, consultancy firms, and service providers.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>BS degree in Geology, a relevant science subject, or equivalent. An MSc degree is desirable.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required).</li><li>A minimum of 8+ years' relevant experience in geology and subsurface roles, with demonstrated leadership in geological studies and development projects.</li><li>Broad geoscience knowledge, with experience across both geophysics and geology.</li><li>Experienced in both exploration and development upstream oil and gas activities.</li><li>Strong, mandatory skills and experience in relevant software such as Petrel and Tnavigator.</li><li>Demonstrated strong experience in well operations planning and delivery; field appraisal and development including reservoir characterisation; prospect generation, evaluation, and proposal; and exposure to regional and new-venture evaluations.</li><li>Strong 3D geological modelling skills, preferably in Petrel.</li><li>Expert user of geological interpretation systems.</li><li>Ability to work in a multidisciplinary team environment, with strong interpersonal and communication skills (verbal and written) and proficiency in written and spoken English.</li><li>Track record of deadline delivery, result-oriented, with the ability to prioritise and deliver.</li><li>Strong skill and experience in relevant software such as Petrel is mandatory; experience in Tnav geology will be an advantage.</li><li>Experience in field development of clastic reservoir is mandatory.</li><li>Experience in field development of tight reservoir is an advantage.</li><li>Experience in Exploration or New Ventures will be an advantage.</li><li>Soft: Self-starter with the ability to multi-task while maintaining priorities, Ability to work in a multi-disciplinary team environment, Active listening, Attention to detail, Critical thinking, Judgment and decision making, Complex problem solving, Strong interpersonal and communication skills (verbal and written) with proficiency in written and spoken English, Result oriented with ability to prioritize and deliver.</li><li>Technical: Computer literacy including MS Office & relevant Geoscience software (Petrel, Tnav and ArcGIS). 3D Geological modelling skills, preferably in Petrel Software. Project Management skills, Mathematics, Physics, Quality control analysis, Geography, Understanding the uncertainties in the petrophysical evaluation and quantifying framework within which exploration activities are planned and also the assessment of discovered volumes.</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

جيولوجي أول

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

قدِّم دعمًا تقنيًا قويًا في علم geology لتطوير تعلم علم الأرض المتكامل وتنفيذه في الباطن ضمن نطاق أصول ABB النفط التشغيلية وغير التشغيلية، من خلال تطبيق معرفة علم الأرض المتقدمة وتجارب الصناعة لتقديم تحليل جيولوجي وتفسير في الوقت المناسب وبجودة عالية (بما في ذلك النموذج الثابت الثلاثي الأبعاد) الذي يساهم في تقدم الأصول التشغيلية وغير التشغيلية للشركة عبر مجموعة من الخزانات والسوائل ومستويات النضج، لقيادة عمليات التطوير، ونمذجة جيولوجية، واكتساب البيانات، وتقدم الأفراد، ولتنسيق الدراسات الخاصة، وإعداد وتحديث التفسيرات تحت سطح الأرض، وتقديم مدخلات البيانات ذات الصلة لعلوم أخرى، بهدف تعزيز التفسير الجيولوجي ودعم اكتشاف ترسبات نفط وغاز كبيرة.سيعمل المنصب وفقًا لمهمة وقيم واستراتيجيات OQEP، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية المدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومتطلبات نظام إدارة الطاقة والجودة والصحة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.المهام والمسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة وتطوير وتقديم حكم جيولوجي تقني قوي بشأن مقترحات التعديل والابتكار وفق متطلبات المشروع (الباطن) والمعايير ذات الصلة، مع ضمان السلامة والموثوقية، وتقديم التوجيه للمهندسين الناشئين والمتدربين والفرق.</li><li>توفير خبرة جيولوجية تقنية قوية ودعم وحلول مبتكرة لتنفيذ عملية/ تخصص geology، مع ضمان تطبيق الفرق لمبادئ ومفاهيم الهندسة الشائعة؛ قد يتولى نطاقًا واسعًا من المشاريع في وقت واحد.</li><li>تمثيل الشركة كعالم جيولوجي رائد في اجتماعات واجهة الشركاء واجتماعات اللجنة الفنية (TCMs).</li><li>تنفيذ العناصر الجيولوجية المحددة مسبقًا لمشاريع التطوير.</li><li>تطبيق خبرة جيولوجية متقدمة وحكم مهني في تسليم المشاريع المخصصة، وعرض التحليل والتوصيات المكتملة في المراجعات الزملاء، والمساعدات الزملاء، والمراجعات الوظيفية بموجب إطار ضمان القيمة للشركة؛ قد يعمل كمراجع peer لمشروعات أخرى.</li><li>المسؤولية عن صياغة تقييمات تحت سطح الأرض واقعية وتقديم مفاهيم تطوير متوازنة ميدانيًا.</li><li>ضمان إدراج جميع عدم اليقين والمخاطر الجيولوجية في خطط الاستكشاف والتطوير المستقبلية وتشمل في جميع تقديرات الاحتياطي.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق الآخرين لإجراء تقييم وتحليل تحت سطح الأرض، واقتراح مواقع آبار، واختيار آبار لتلبية احتياجات الأعمال، بالإضافة إلى تعريف البيانات اللازمة مثل القياس والتكسير.</li><li>المساهمة في جميع مراحل التخطيط والتسليم وتقييم عمليات الآبار كما هو مكلف، بما في ذلك وثائق Geotech وتجميع البيانات والتقارير اليومية والدراسات والتحليلات ما بعد البئر.</li><li>إعداد ومواكبة تفسيرات تحت سطح الأرض المعروضة كخرائط كنتور هيكلية، وخرائط السماكة، ومقاطع عرضية تهدف إلى تعريف شروط حدود الأحواض والخزانات.</li><li>دمج بيانات الإنتاج والهندسة لتلبية أهداف إنتاج وتنبؤ الشركة، مع التأكد من توثيق جميع التقييمات والتعامل مع البيانات الجيولوجية ذات الصلة (التقنية البترولية والمادية) وفقًا لمعايير إدارة البيانات في الشركة.</li><li>اقتراح وتطوير ودعم العمل تحت سطح الأرض لكسب موافقة داخلية وشريكة لتوصيات ومقترحات المشغل.</li><li>إنشاء وصياغة سير العمل وأفضل الممارسات والإجراءات للمرحلة العليا في geology داخل OQEP.</li><li>الالتزام بسياسات ومعايير subsurface المناسبة.</li><li>العمل بأمان والتفكير بشكل استباقي في السلامة الشخصية وسلامة الآخرين، والمشاركة بنشاط في ثقافة الصحة والسلامة المهنية للشركة وأمنها والبيئة.</li><li>التأكد من أن العمل يتم وفق سياسات وإجراءات HSE والأمن بالشركة، وتحقيق أهداف HSE الخاصة بالشركة والمشاركة في برامج HSE.</li><li>أداء واجبات standby / on-call عند الحاجة.</li><li>أداء مهام أخرى مماثلة كما يُكلف بها من قبل TL فريق ABB Oil.</li></ul>التفاعلات الأساسية<ul><li>داخليًا: فريق TL ABB Oil وفريق subsurface التطوير من ABB، وتطوير الأعمال والوظائف الداعمة (هندسة الخزان، علم المعلوماتPetrophysics، الجيوفزياء، وتوصيل وتنفيذ الآبار والعمليات).</li><li>خارجيًا: الشركاء في المشروع المشترك، واللجان الفنية، وشركات الاستشارات، ومقدمو الخدمات.</li></ul> الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة بكالوريوس في geology، أو موضوع علمي ذي صلة، أو ما يعادلها. يُفضل وجود درجة ماجستير.</li><li>إتقان كامل للإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة في أدوار geology والباطن، مع إثبات للقيادة في الدراسات الجيولوجية ومشاريع التطوير.</li><li>معرفة جيوسياسية واسعة، مع خبرة في geophysics و geology معاً.</li><li>خبرة في أنشطة upstream النفط والغاز سواء الاستكشاف أو التطوير.</li><li>مهارات قوية وضرورية في برامج مثل Petrel وTnavigator.</li><li>خبرة قوية في تخطيط وتنفيذ عمليات الآبار؛ تقييم الحقل وتطويره بما في ذلك توصيف الخزان؛ توليد الفرص وتقييمها وتقديمها؛ ومعرفة بتقييمات المناطق والشراكات الجديدة.</li><li>مهارات نمذجة جيولوجية ثلاثية الأبعاد قوية، ويفضل في Petrel.</li><li>مستخدم خبير في أنظمة تفسير جيولوجي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق متعددة التخصصات، مع مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل (شفهيًا وكتابيًا) proficiency في الإنجليزية المكتوبة والمحادثة.</li><li>سجل حافل بالالتزام بالمواعيد، ونتائج مركزة، مع القدرة على تحديد الأولويات والتسليم.</li><li>مهارة قوية وخبرة في برامج مثل Petrel إلزامية؛ الخبرة في Tnav geology ستكون ميزة.</li><li>خبرة في تطوير الحقل لخزان رصفي أمر إلزامي.</li><li>خبرة في تطوير الحقل لخزان ضيق تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في الاستكشاف أو المشاريع الجديدة ستكون ميزة.</li><li>ذات مبادرة، والقدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>التفكير النقدي</li><li>الحكم واتخاذ القرار</li><li>حل المشكلات المعقدة</li><li>مهارات تواصل قوية (شفهيًا وكتابيًا) مع إجادة الإنجليزية المكتوبة والمحكية</li><li>التركيز على النتائج مع القدرة على تحديد الأولويات والتنفيذ</li><li>المهارات الحاسوبية بما فيها MS Office وبرامج geoscience ذات الصلة (Petrel، Tnav وArcGIS). مهارات نمذجة جيولوجية ثلاثية الأبعاد، ويفضل في Petrel.</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li><li>الرياضيات</li><li>الفيزياء</li><li>تحليل مراقبة الجودة</li><li>الجغرافيا</li><li>فهم اللايقينات في التقييم petrophysical وإطار القياس الذي تُخطط ضمنه أنشطة الاستكشاف وكذلك تقييم الأحجام المكتشفة</li></ul>

Provide robust technical support on geology for the development of integrated geoscience learnings and their implementation into the integrated subsurface under the TL ABB Oil Team Subsurface Operated Assets scope, by applying advanced geoscience knowledge and industry learnings to deliver timely, high-quality geological analysis and interpretation (including the 3D static model) that progresses the Company's operated and non-operated assets across a variety of reservoirs, fluids, and maturity levels, to lead development operations, geological modelling, data acquisition, and people progression, and to coordinate special studies, prepare and update subsurface interpretations, and provide relevant data inputs to other disciplines, in order to enhance geological interpretation and support the discovery of significant oil and gas deposits.The position will act in accordance with the OQEP's Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani's government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main tasks and responsibilities<ul><li>Lead, develop, and provide robust technical geological judgement on modification and innovation proposals in accordance with project (subsurface) requirements and relevant standards, ensuring safety and reliability, and provide guidance to junior engineers, trainees, and teams.</li><li>Provide robust technical geological expertise, support, and innovative solutions for the execution of the geology process/discipline, ensuring teams apply common engineering principles and concepts; may handle a large scope of projects simultaneously.</li><li>Represent the company as lead geoscientist at partner interface meetings and Technical Committee Meetings (TCMs).</li><li>Execute the pre-defined geological elements of development projects.</li><li>Apply advanced geological expertise and professional judgement in delivering assigned projects, and present completed analysis and recommendations at Peer Reviews, Peer Assists, and Functional Reviews under the Company's Value Assurance Framework; may act as a peer reviewer for other projects.</li><li>Be accountable for formulating realistic alternative subsurface realisations and providing field-optimum development concepts and recommendations.</li><li>Ensure all geological uncertainties and risks are incorporated into forward exploration and development plans and included in all estimates of reserves.</li><li>Liaise with other team members to carry out subsurface evaluation and analysis, propose well locations, and pick wells to fulfil business needs, as well as defining necessary data gathering such as logging and coring.</li><li>Contribute to all phases of planning, delivery, and evaluation of well operations as assigned, including Geotech documents, data gathering, daily reporting, and post-well studies and analyses.</li><li>Prepare and keep up to date subsurface interpretations presented as structural contour maps, thickness maps, and cross-sections aimed at defining the boundary conditions of pools and reservoirs.</li><li>Integrate production and engineering data to meet the Company's production and forecasting targets, ensuring all evaluations are documented and related geological data (both petro-technical and physical) is handled in accordance with the Company's Data Management Standards.</li><li>Propose, develop, and support subsurface work to gain internal and partner approval for operator recommendations and proposals.</li><li>Establish and formulate workflows, best practices, and procedures for OQEP upstream in the geology function.</li><li>Adhere to appropriate subsurface policies and standards.</li><li>Work safely and think proactively about personal safety and the safety of others, and actively participate in, contribute to, and promote the Company's occupational health, safety, security, and environment culture.</li><li>Ensure work is carried out in accordance with the Company's HSE and Security policies and procedures, meet Company HSE goals and targets, and participate in HSE programs.</li><li>Fulfil stand-by / on-call duties when required.</li><li>Perform other similar duties as assigned by the TL ABB Oil Team.</li></ul>Key interactions<ul><li>Internal: TL ABB Oil Team and the ABB Development subsurface team, Business Development and enabling functions (Reservoir Engineering, Petrophysics, Geophysics, Well Delivery & Operations.</li><li>External: Joint-venture partners, technical committees, consultancy firms, and service providers.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>BS degree in Geology, a relevant science subject, or equivalent. An MSc degree is desirable.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required).</li><li>A minimum of 8+ years' relevant experience in geology and subsurface roles, with demonstrated leadership in geological studies and development projects.</li><li>Broad geoscience knowledge, with experience across both geophysics and geology.</li><li>Experienced in both exploration and development upstream oil and gas activities.</li><li>Strong, mandatory skills and experience in relevant software such as Petrel and Tnavigator.</li><li>Demonstrated strong experience in well operations planning and delivery; field appraisal and development including reservoir characterisation; prospect generation, evaluation, and proposal; and exposure to regional and new-venture evaluations.</li><li>Strong 3D geological modelling skills, preferably in Petrel.</li><li>Expert user of geological interpretation systems.</li><li>Ability to work in a multidisciplinary team environment, with strong interpersonal and communication skills (verbal and written) and proficiency in written and spoken English.</li><li>Track record of deadline delivery, result-oriented, with the ability to prioritise and deliver.</li><li>Strong skill and experience in relevant software such as Petrel is mandatory; experience in Tnav geology will be an advantage.</li><li>Experience in field development of clastic reservoir is mandatory.</li><li>Experience in field development of tight reservoir is an advantage.</li><li>Experience in Exploration or New Ventures will be an advantage.</li><li>Self-starter with the ability to multi-task while maintaining priorities</li><li>Ability to work in a multi-disciplinary team environment</li><li>Active listening</li><li>Attention to detail</li><li>Critical thinking</li><li>Judgment and decision making</li><li>Complex problem solving</li><li>Strong interpersonal and communication skills (verbal and written) with proficiency in written and spoken English</li><li>Result oriented with ability to prioritize and deliver</li><li>Computer literacy including MS Office & relevant Geoscience software (Petrel, Tnav and ArcGIS). 3D Geological modelling skills, preferably in Petrel Software.</li><li>Project Management skills</li><li>Mathematics</li><li>Physics</li><li>Quality control analysis</li><li>Geography</li><li>Understanding the uncertainties in the petrophysical evaluation and quantifying framework within which exploration activities are planned and also the assessment of discovered volumes</li></ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

منسق أول عمليات الشحن البري

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط منذ 5 ساعة

أخرى

<div> </div><div>منسق أول عمليات الشحن البري هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعد رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل تجاري يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تعد شركة DHL للنقل والشحن العالمي (DGFF) المتخصص في المجموعة في مجالات الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم خدمات نقل معيارية بالإضافة إلى حلول متكاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. من قال إن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك قط! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية لدى DHL للنقل والشحن العالمي فرصة وظيفية لـ منسق أول عمليات الشحن البري في مسقط، عمان. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب منسق أول عمليات الشحن البري هذا الإدارة التشغيلية <ul> <li>تنسيق ومراقبة عمليات الشحن البري من البداية إلى النهاية للشحنات المحلية والدولية.</li> <li>ضمان التخصيص المناسب لموارد النقل وتخطيط المسارات بفعالية.</li> <li>إدارة أنشطة النقل من استلام الطلبات وحتى التسليم النهائي.</li> <li>مراقبة حالة الشحنات والعمل بشكل استباقي على حل المشكلات التشغيلية والتأخيرات واضطرابات الخدمة.</li> <li>ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء ولوائح النقل ومعايير الشركة.</li> <li>التعاون الوثيق مع فريق المبيعات لإدارة طلبات عروض الأسعار (RFQs)، والمشاركة في أنشطة العطاءات الإلكترونية، وتطوير استراتيجيات تسعير تنافسية، وتأمين فرص عمل مربحة.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية من الكفاءة التشغيلية والإنتاجية وجودة الخدمة.</li> </ul> إدارة شركات النقل والموردين <ul> <li>التنسيق مع موردي خدمات النقل والمقاولين من الباطن لضمان توافر المركبات وموثوقية الخدمة.</li> <li>مراقبة أداء شركات النقل مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.</li> <li>دعم تنفيذ العقود والامتثال للأسعار.</li> <li>المساعدة في تهيئة وتقييم مقدمي خدمات النقل.</li> </ul> خدمة العملاء وإدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>العمل كجهة اتصال تشغيلية أساسية للعملاء الرئيسيين.</li> <li>تقديم تحديثات الشحنات في الوقت المناسب وحلول لاستفسارات العملاء.</li> <li>التعامل مع التصعيدات باحترافية وضمان رضا العملاء.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع الفرق التجارية لدعم نمو الأعمال والاحتفاظ بالعملاء.</li> </ul> الأداء والتقارير <ul> <li>إعداد التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والشهرية.</li> <li>تحليل مؤشرات أداء النقل، بما في ذلك:</li> <ul> <li>التسليم في الوقت المحدد (OTD)</li> <li>استخدام المركبات</li> <li>التكلفة لكل شحنة</li> <li>أداء شركة النقل</li> <li>المطالبات والاستثناءات</li> </ul> <li>تحديد الاتجاهات والتوصية بإجراءات تصحيحية لتحسين الكفاءة والربحية.</li> </ul> الامتثال والسلامة <ul> <li>ضمان الالتزام بلوائح النقل والمتطلبات الجمركية وسياسات الشركة.</li> <li>مراقبة وثائق امتثال السائقين والمركبات.</li> <li>دعم مبادرات الصحة والسلامة والأمن.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات ووثائق تشغيلية دقيقة.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ كفاءات تشغيلية.</li> <li>المشاركة في مشاريع الرقمنة والأتمتة.</li> <li>دعم تنفيذ الإجراءات التشغيلية الجديدة وأفضل الممارسات.</li> <li>تدريب وتوجيه منسقي العمليات المبتدئين.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تميز الخدمة ورضا العملاء.</li> <li>الكفاءة التشغيلية والتحكم في التكاليف.</li> <li>أداء التسليم في الوقت المحدد.</li> <li>إدارة الموردين وتحسين القدرات.</li> <li>الامتثال للمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة.</li> <li>إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك! التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>تعتبر الشهادات المهنية في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد ميزة إضافية.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في عمليات نقل الشحن البري أو العمليات اللوجستية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور تنسيق تشغيلي أول.</li> <li>خبرة مثبتة في عمليات النقل المحلية، مع معرفة قوية بلوائح النقل المحلية ومتطلبات الامتثال، بالإضافة إلى أنشطة النقل العابر للحدود.</li> <li>فهم شامل لأسواق النقل المحلية والعابرة للحدود، بما في ذلك اتجاهات السوق، واستراتيجيات التسعير، والإدارة التجارية، ومتطلبات العملاء. تعد الخبرة في تطوير حلول نقل تنافسية وإدارة مفاوضات الأسعار ضرورية.</li> <li>معرفة بالإجراءات الجمركية والعمليات متعددة الوسائط.</li> </ul> نحن نوفر: <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li> <li>راتباً تنافسياً.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL للنقل والشحن العالمي؟ نحن جزء من مجموعة Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد عالمياً مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الإنترنت على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> تؤكد شهادة صاحب العمل الأفضل (TOP EMPLOYER) المرموقة التي حصلنا عليها جهودنا المتميزة لجذب المواهب والحفاظ عليها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيزنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2025. نطمح لأن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن، نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف.</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة.</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء.</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. مقدم ببساطة. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج. أهدافنا: صاحب العمل المفضل، ومزود الخدمة المفضل، والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية. شركة DHL للنقل والشحن العالمي هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً. </div>

<div> </div><div>Senior Road Freight Operations Coordinator Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for Senior Road Freight Operations Coordinator in Muscat, Oman. Join us in connecting people and improving lives! In this Senior Road Freight Operations Coordinator position Operational Management <ul> <li>Coordinate and monitor end-to-end road freight operations for domestic and international shipments.</li> <li>Ensure timely allocation of transport resources and effective route planning.</li> <li>Manage transportation activities from order receipt through final delivery.</li> <li>Monitor shipment status and proactively resolve operational issues, delays, and service disruptions.</li> <li>Ensure compliance with customer requirements, transport regulations, and company standards.</li> <li>Collaborate closely with the Sales team to manage RFQs (Requests for Quotation), participate in e-bidding activities, develop competitive pricing strategies, and secure profitable business opportunities</li> <li>Maintain high levels of operational efficiency, productivity, and service quality.</li> </ul> Carrier & Vendor Management <ul> <li>Coordinate with transport vendors and subcontractors to ensure vehicle availability and service reliability.</li> <li>Monitor carrier performance against agreed KPIs.</li> <li>Support contract implementation and rate compliance.</li> <li>Assist in onboarding and evaluating transport providers.</li> </ul> Customer Service & Stakeholder Management <ul> <li>Act as the primary operational contact for key customers.</li> <li>Provide timely shipment updates and solutions to customer inquiries.</li> <li>Handle escalations professionally and ensure customer satisfaction.</li> <li>Work closely with commercial teams to support business growth and customer retention.</li> </ul> Performance & Reporting <ul> <li>Prepare daily, weekly, and monthly operational reports.</li> <li>Analyze transportation performance indicators, including:</li> <ul> <li>On-Time Delivery (OTD)</li> <li>Vehicle Utilization</li> <li>Cost per Shipment</li> <li>Carrier Performance</li> <li>Claims and Exceptions</li> </ul> <li>Identify trends and recommend corrective actions to improve efficiency and profitability.</li> </ul> Compliance & Safety <ul> <li>Ensure adherence to transport regulations, customs requirements, and company policies.</li> <li>Monitor driver and vehicle compliance documentation.</li> <li>Support health, safety, and security initiatives.</li> <li>Maintain accurate operational records and documentation.</li> </ul> Continuous Improvement <ul> <li>Identify process improvement opportunities and implement operational efficiencies.</li> <li>Participate in digitalization and automation projects.</li> <li>Support implementation of new operational procedures and best practices.</li> <li>Train and mentor junior operations coordinators.</li> </ul> Key Accountabilities <ul> <li>Service excellence and customer satisfaction.</li> <li>Operational efficiency and cost control.</li> <li>On-time delivery performance.</li> <li>Vendor management and capacity optimization.</li> <li>Compliance with legal and company requirements.</li> <li>Accurate and timely reporting.</li> </ul> Now, here is what we need from you! Education <ul> <li>Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or related field.</li> <li>Professional certifications in Logistics or Supply Chain Management are advantageous.</li> </ul> Experience <ul> <li>5-8 years of experience in road freight transportation or logistics operations.</li> <li>Minimum 2-3 years in a senior operational coordination role.</li> <li>Proven experience in domestic transportation operations, with strong knowledge of local transportation regulations and compliance requirements, in addition to cross-border transportation activities</li> <li>Comprehensive understanding of local and cross-border transportation markets, including market trends, pricing strategies, commercial management, and customer requirements. Experience in developing competitive transport solutions and managing rate negotiations is essential.</li> <li>Knowledge of customs procedures and multi-model operations.</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

الشراء والعقود

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قيادة استراتيجية لعمليات الشراء والتوريد وحوكمة الموردين وإدارة العقود للمنظمة، مع ضمان تحسين التكاليف والامتثال التنظيمي ضمن أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، واستمرارية الإمدادات وتخفيف المخاطر التجارية بما يتوافق مع أهداف تشغيل الوكالة.التفكير الاستراتيجي<ul><li>وضع استراتيجية توريد طويلة الأجل</li><li>مواءمة الشراء مع خطط نمو الوكالة</li><li>التنبؤ بمخاطر سلسلة الإمداد (المصنع الأصلي للمعدات OEM، الشحن، الجمارك)</li></ul>الفطنة التجارية<ul><li>دفع مبادرات خفض التكاليف</li><li>التفاوض على اتفاقيات ذات قيمة عالية</li><li>فهم نماذج التسعير لدى OEMs/الموردين من بلدان ومناطق مختلفة (عند الاقتضاء)</li></ul>إدارة المخاطر<ul><li>تحديد المخاطر التعاقدية والمالية والتوريدية</li><li>تصميم أطر التخفيف</li><li>الإشراف على تدقيق الامتثال</li></ul>اتخاذ القرار<ul><li>اتخاذ قرارات تجارية مستقلة ضمن DOA</li><li>التوازن بين التكلفة والإلحاح التشغيلي</li></ul>إدارة الشراء والتوريد<ul><li>التوريد العالمي والمحلي للموردين</li><li>إدارة عملية الدعوة للمناقصات</li><li>هيكلة RFQ/RFP</li><li>معايرة الأسعار عبر GCC</li></ul>إدارة العقود والحوكمة<ul><li>صياغة والتفاوض على:<ul><li>عقود الخدمات</li><li>اتفاقيات AMC</li><li>عقود الإيجار</li><li>عقود شراء الأسطول</li></ul></li><li>مراقبة وتطبيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)</li><li>المطالبات وفض النزاعات</li></ul>الكفاءة المالية والتحليلية<ul><li>إعداد الميزانية ومراقبتها</li><li>تحليل الإنفاق ونمذجة التكاليف</li><li>تحسين رأس المال العامل</li><li>تحليل دوران المخزون</li></ul>معرفة سلسلة توريد السيارات<ul><li>إدارة دورة حياة قطع الغيار</li><li>تصنيف القطع سريعة/بطيئة الحركة</li><li>استراتيجيات تقليل المخزون البالي</li><li>التوثيق الجمركي والمتطلبات التنظيمية في GCC</li></ul>تعقيد حل المشكلات<ul><li>إدارة محفظة مشتريات بملايين الدولارات</li><li>حل نزاعات مع الموردين بتأثير مالي وقانوني</li><li>التوازن بين قيود OEM وربحية الوكالة</li></ul><ul><li>ملكية الميزانية: أكد وحدوي حسب القسم والفئة</li><li>سلطة توقيع الشراء: وفق DOA (نطاق الإدارة العليا)</li><li>تأثير التكلفة المباشر: عالي</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب ملفه<ul><li>درجة البكالوريوس (إلزامي)</li><li>ماجستير إدارة الأعمال / CIPS مفضل</li><li>خبرة إجمالية 15–20 سنة</li><li>حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي مشتريات رفيع المستوى ضمن GCC</li></ul>الخبرة في مجموعات وكالات السيارات تعد ميزة كبيرة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To strategically lead procurement, sourcing, vendor governance, and contract management for the organization, ensuring cost optimization, regulatory compliance within GCC markets, supply continuity, and commercial risk mitigation in alignment with dealership operational objectives.Strategic Thinking<ul><li>Develops a long-term sourcing strategy</li><li>Aligns procurement with dealership growth plans</li><li>Anticipates supply chain risks (OEM, shipping, customs)</li></ul>Commercial Acumen<ul><li>Drives cost reduction initiatives</li><li>Negotiates high-value agreements</li><li>Understands pricing models of OEMs/suppliers from different countries and regions. (wherever applicable)</li></ul>Risk Management<ul><li>Identifies contractual, financial, and supply risks</li><li>Designs mitigation frameworks</li><li>Oversees compliance audits</li></ul>Decision Making<ul><li>Takes independent commercial decisions within DOA</li><li>Balances cost vs. operational urgency</li></ul>Procurement & Sourcing Management<ul><li>Global and local vendor sourcing</li><li>Tendering process management</li><li>RFQ/RFP structuring</li><li>Price benchmarking across GCC</li></ul>Contract Management & Governance<ul><li>Drafting and negotiation of:<ul><li>Service contracts</li><li>AMC agreements</li><li>Lease agreements</li><li>Fleet procurement contracts</li></ul></li><li>SLA monitoring and enforcement</li><li>Claims & dispute resolution</li></ul>Financial & Analytical Competency<ul><li>Budget preparation and monitoring</li><li>Spend analysis & cost modelling</li><li>Working capital optimization</li><li>Inventory turnover analysis</li></ul>Automotive Supply Chain Knowledge<ul><li>Spare parts lifecycle management</li><li>Fast/slow-moving parts classification</li><li>Dead stock reduction strategies</li><li>Import documentation & customs regulations in GCC</li></ul>Problem-Solving Complexity<ul><li>Manages multi-million procurement portfolio</li><li>Resolves supplier disputes with financial and legal impact</li><li>Balances OEM constraints with dealership profitability</li></ul><ul><li>Budget ownership: Departmental & category-based</li><li>Procurement signatory authority: As per DOA (Senior Management band)</li><li>Direct cost impact: High</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s Degree (Mandatory)</li><li>MBA / CIPS preferred</li><li>15–20 years total experience</li><li>Minimum 5 years in senior procurement leadership role within GCC</li></ul>Experience in automotive dealership groups highly preferable</section>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Development Manager

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

ResponsibilitiesStrategic Contribution<ul><li>Support the line manager in translating the approved business plan and development strategy into executable project plans for assigned projects.</li><li>Manage assigned projects through the full development life cycle and applicable Project stage-gates, preparing the required submissions, evidence and recommendations for approvals.</li><li>Maintain current market, development, construction and tourism-sector knowledge relevant to assigned projects and incorporate relevant insights into project decisions.</li><li>Support the Business development team to establish the projects business opportunities</li></ul>Leadership<ul><li>Provide day-to-day leadership to project teams, consultants and contractors, setting clear deliverables, monitoring performance and ensuring accountability for agreed outcomes.</li><li>Support the development of Omani project-management capability through coaching, knowledge transfer and effective delegation.</li></ul>Organization Structure<ul><li>Support the line manager in defining project resourcing requirements and recommend appropriate consultant, contractor and internal-resource arrangements for efficient delivery.</li></ul>Budgets and Plans<ul><li>Manage project budgets, cash-flow forecasts, schedules and resource plans within approved business cases and phase budgets.</li><li>Monitor financial and schedule performance, identify variances early and recommend corrective actions to the line manager.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures<ul><li>Apply OMRAN policies, stage-gate requirements, Delegation of Authority, project controls and relevant statutory requirements consistently across assigned projects.</li></ul>Operational<ul><li>Oversee project execution planning across scope, schedule, cost, quality, HSE, risk, procurement, approvals, and handover</li><li>Coordinate design development with Design & Master Planning and Technical Services, ensuring compliance with approved master plans, land-use/GFA parameters, technical standards and infrastructure interfaces.</li><li>Manage consultants, project managers and contractors and ensure timely delivery of agreed outputs, decisions and corrective actions.</li><li>Prepare tender documentation and coordinate procurement activities with Capital Procurement & Contracts and the relevant Tender Committee.</li><li>Administer consultancy and works contracts within delegated authority, including progress certification, claims management, variation control and contractual correspondence.</li><li>Manage project controls and reporting for cost, schedule, progress, risk, change and key decisions, escalating material issues to the line manager.</li><li>Identify project risks and opportunities and ensure appropriate mitigation and response plans are implemented and tracked.</li><li>Coordinate government, utility and other stakeholder approvals required for assigned projects, maintaining effective working relationships with relevant authorities.</li><li>Ensure central HSE requirements are implemented on all assigned sites and that environmental, coastal, archaeological and heritage constraints are appropriately managed.</li><li>Coordinate with Sales & Leasing on product definition, launch readiness, pre-sales requirements, escrow compliance and customer handover for residential components.</li><li>Manage testing, commissioning, snagging, practical completion and handover, ensuring defects are closed and required records are transferred to the relevant operating or asset-management teams.</li><li>Support in-country value and Omanisation objectives through project procurement, contractor engagement and development of Omani talent.</li><li>Provide accurate and timely project information, recommendations and decision papers to the line manager and other governance forums.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Assigned projects delivered within approved cost and schedule parameters.</li><li>Achievement of approved project milestones and stage-gate requirements.</li><li>Accurate and timely project cost, schedule, risk and progress reporting.</li><li>Effective control of variations, claims and project changes.</li><li>Compliance with OMRAN design, technical, procurement and Delegation of Authority requirements.</li><li>Timely achievement of statutory, authority and utility approvals.</li><li>HSE performance with no major safety, environmental or heritage incidents.</li><li>Quality of completed works, including defects at handover and timely close-out.</li><li>Achievement of approved commercial and financial outcomes for assigned projects.</li><li>For residential projects, achievement of agreed launch/pre-sales readiness and customer handover targets.</li><li>Effective consultant and contractor performance against agreed deliverables.</li><li>Contribution to Omanisation, knowledge transfer and ICV objectives.</li></ul>AuthoritiesDecision-making authority extends to assigned projects and workstreams within approved budgets, contracts and the Company's Delegation of Authority. Matters outside delegated limits, including material scope, budget, phasing or land-use changes, are referred to the line manager and relevant governance authorities.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate, Project Management or a related discipline.</li><li>A minimum of 8 years of relevant development/project-management experience, including responsibility for complex real-estate, tourism, hospitality, residential or mixed-use projects.</li><li>Strong working knowledge of property development and the full project life cycle from concept and feasibility through design, procurement, construction and handover.</li><li>Experience in building, utilities and infrastructure components of development projects.</li><li>Demonstrated experience managing consultants and contractors, including cost, contract, claims and variation matters.</li><li>Experience in stage-gated, PMO-driven or matrix delivery environments is preferred.</li><li>PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage.</li></ul>Key Skills & CompetenciesFunctional<ul><li>Strong project planning, programming and delivery-management capability.</li><li>Sound commercial and cost-management knowledge, including budget control, contracts, claims and variations.</li><li>Ability to interpret project financial information, business cases and key commercial indicators.</li><li>Strong risk, issue and change-management capability.</li><li>Working knowledge of design management, construction, infrastructure and project handover.</li><li>Ability to coordinate multidisciplinary teams and operate effectively within governance and delegated-authority frameworks.</li></ul>Behavioral<ul><li>Strong communication, stakeholder-management and negotiation skills.</li><li>Delivery-focused, commercially aware, organised and able to manage multiple priorities under pressure.</li><li>High standards of accountability, integrity and accuracy in reporting.</li></ul>Key RelationshipsInternal<ul><li>Development PMO, Design & Master Planning and Technical Services.</li><li>Capital Procurement & Contracts, Finance, Legal/GRC and HSE.</li><li>Sales & Leasing, Asset Management, Commercial and other relevant OMRAN functions.</li></ul>External<ul><li>Project management consultants, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist advisers.</li><li>Municipality, utility providers, relevant ministries and other government authorities.</li><li>Customers, community representatives and other project stakeholders, as applicable.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس التدريب الفني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الموقع</h4> عُمان، مسقط <h4>تاريخ البدء</h4> سبتمبر 2026 <h4>المدة</h4> عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li> إجراء تحليل احتياجات التدريب الفني (TNA)</li> <li>تطوير وتنفيذ وصيانة برامج التدريب الفني، بما في ذلك المناهج التفصيلية وهيكلة الدورات</li> <li>التأكد من أن جميع برامج التدريب تفي بالمتطلبات التنظيمية والامتثال وتتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية</li> <li>إدارة ومراجعة برامج التدريب باستمرار لضمان الالتزام بلوائح LNG والمعايير التشغيلية</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التدريب</li> <li>إعداد أدلة التدريب وتقديم دورات تدريب فني معتمدة للمهندسين وفرق الصيانة</li> <li>التخطيط وإدارة جداول تدريب قصيرة وطويلة المدى، والموارد، والميزانيات</li> <li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة فاعلية التدريب وقياسات الأداء</li> <li>الحفاظ على تحديث مواد التدريب لضمان التوافق مع متطلبات التشغيل</li> <li>ضمان توفر وإتاحة وثائق التدريب لجميع أصحاب المصلحة</li> <li>تقييم أداء المتدربين والحفاظ على سجلات التدريب</li> <li>التنسيق مع السلطات الخارجية للموافقات التدريبية ومع مزودي التدريب الخارجيين</li> <li>ضمان توافر كاف من المدربين المؤهلين والمقيمين والممتحنين</li> <li>تطوير أطر الكفاءة والإشراف على أنظمة التدريب المعتمدة على الكفاءة</li> <li>إدارة العقود المرتبطة بالتدريب، بما في ذلك تطوير النطاق وإدارة دورة الحياة</li> <li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والالتزام بقوانين وأنظمة HSE ومتطلبات التدريب</li> <li>دعم مبادرات تعزيز الكفاءة بما في ذلك التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة</li> <li>تطوير وتنفيذ أطر التدريب أثناء العمل (OJT)</li> <li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وأداء واجبات إضافية حسب الحاجة</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذو صلة (يفضل ماجستير)</li> <li>مقيم معتمد من OPITO</li> <li>شهادة تدريب المدربين (TOT)</li> <li>10–12+ سنوات من الخبرة في صناعة LNG، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في التدريب الفني</li> <li>خبرة في تدريب الهندسة والتقييم والامتحان</li> <li>معرفة قوية بمعايير التدريب الفني والمتطلبات التنظيمية</li> <li>القدرة المثبوتة على تطوير وإدارة أطر الكفاءة وأنظمة التدريب</li> <li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية</li> <li>قيادة قوية، مهارات coaching وتوجيه وتطوير</li> <li>مهارات اتصال وتحليل ممتازة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وحديثاً</li> </ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في صناعات النفط والغاز والطاقة والبدائل والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع، مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، ونقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدعم من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.

<h4>Location</h4> Oman, Muscat <h4>Start date</h4> September 2026 <h4>Duration</h4> 12 months renewable contract <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Conduct technical training needs analysis (TNA)</li> <li>Develop, implement, and maintain technical training programs, including detailed training syllabi and course structures</li> <li>Ensure all training programs meet regulatory and compliance requirements and align with industry best practices</li> <li>Manage and continuously review training programs to ensure adherence to LNG regulations and operational standards</li> <li>Develop and implement training policies and procedures</li> <li>Prepare training manuals and deliver approved technical training courses for engineering and maintenance personnel</li> <li>Plan and manage short and long-term training schedules, resources, and budgets</li> <li>Establish KPIs and monitor training effectiveness and performance metrics</li> <li>Maintain and update training materials to ensure alignment with operational requirements</li> <li>Ensure availability and accessibility of training documentation for all stakeholders</li> <li>Assess trainee performance and maintain training records</li> <li>Liaise with external authorities for training approvals and with external training providers</li> <li>Ensure adequate availability of qualified instructors, assessors, and examiners</li> <li>Develop competency frameworks and oversee competency-based training systems</li> <li>Manage training-related contracts, including scope development and lifecycle administration</li> <li>Promote HSE culture and ensure compliance with HSE regulations and training requirements</li> <li>Support competency development initiatives including coaching, mentoring, and succession planning</li> <li>Develop and implement on-the-job training (OJT) frameworks</li> <li>Ensure compliance with company policies and perform additional duties as required</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in engineering or relevant discipline (Master's preferred)</li> <li>OPITO certified assessor</li> <li>Training of Trainers (TOT) certification</li> <li>10–12+ years of LNG industry experience, including at least 5 years in technical training</li> <li>Experience in engineering training, assessment, and examination</li> <li>Strong knowledge of technical training standards and regulatory requirements</li> <li>Proven ability to develop and manage competency frameworks and training systems</li> <li>Experience working with cross-functional teams in operational environments</li> <li>Strong leadership, coaching, and mentoring capabilities</li> <li>Excellent communication and analytical skills</li> <li>Fluent in written and spoken English</li> </ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the oil & gas, power & renewables, chemicals, construction & infrastructure, life sciences, mining, and manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.

دوام كامل جولف تالنت

الذكاء السوقي والتحليلات الأساسية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الدرجة</h4> المسار: مكتب الرئيس التنفيذي لخطة التنمية الوظيفة: الاستراتيجية المؤسسية الموقع: عمان - مسقط الرقابة على الميزانية: المصروفات التشغيلية و/أو رأس المال و/أو مبلغ الإيرادات كما يُرى مناسباً التقارير إلى: نائب الرئيس للاستراتيجية المؤسسية التقارير المباشرة: 0 <h4>الغرض من الوظيفة</h4> العمل كخبير موضوعي (SME) في معلومات السوق والتحليلات تحت نائب الرئيس للاستراتيجية المؤسسية، مع توفير خبرة تحليلية متقدمة وآفاق سوق موثوقة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتجاري. المسؤولية عن إجراء تحليلات معمقة لاتجاهات السوق والمنافسين والعملاء وقطاع الطاقة الأوسع، مع تطوير والحفاظ على معايير معلومات سوقية عالية الجودة. يتضمن ذلك تقديم رؤى مستندة إلى البيانات وآفاق سوق مستقبلية، دعم التخطيط طويل وقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد وتجميع وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لإنتاج معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال تحليلات قوية وتفسير خبير لديناميكيات السوق، يساهم الدور في تحسين قيمة محفظة OQ وتقوية موقعها التنافسي من وجهة نظر السوق. سيُتصرف المنصب وفقاً لرسالة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير السلامة والصحة المهنية والبيئة، والمرجعيات القانونية العمانية وغيرها من المبررات القانونية وممارسات الدولية الفضلى بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات مفصلة ومهيكلة لاتجاهات السوق التي تؤثر على OQ، بما في ذلك سلوك العملاء، ديناميكيات المنافسين، العوامل الاقتصاد الكلية، التطورات الجيوسياسية، والبيئة التنظيمية.</li> <li>ترجمة بيانات السوق المعقدة إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار عبر OQ SAOC وشركاتها التابعة.</li> <li>تطوير والحفاظ على وجهة نظر خبيرة للأسواق والمنتجات، بما في ذلك التوقعات السعرية، ديناميكيات العرض والطلب، وآفاق المستقبل، والمساهمة في فرضيات التنبؤ.</li> <li>المتابعة المستمرة لحركات السوق وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لخطط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة القصيرة الأجل.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة عبر أبعاد متعددة (المنتجات، الجغرافيا، شرائح العملاء، سلاسل القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبيريّة في دراسات جدوى الأعمال، وتقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصالح الداخليين لفهم احتياجات الأعمال، تبادل الرؤى، وتعزيز الاستخدام الفعال لمعلومات السوق في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوق شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل بيانات السوق الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق منهجيات مقارنة الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل التسعير، بما في ذلك هوامش الظل، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في قضايا معلومات السوق، وتقديم التوجيه والخبرة الفكرية في تفسير بيانات واتجاهات السوق.</li> </ul> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> داخلي: ELT، إدارة المحفظة، المالية، النمو، المشتريات، فرق التجزئة التجارية في الشركات التابعة. خارجي: المقاولون، البائعون والموردون <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> بيئة مكتبية، استخدام مكثف للشاشة الحاسوبية، زيارات متقطعة إلى موقع التشغيل. <h4>متطلبات التعليم</h4> درجة البكالوريوس على الأقل في المالية أو الاقتصاد أو ما يعادله. <h4>اللغة</h4> ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية. <h4>الخلفية والخبرة</h4> المهارات والكفاءات <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في المجال ذي الصلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير دراسات جدوى الأعمال من المفهوم حتى تغطية دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين صناعيين مختلفين لقطاع الطاقة.</li> </ul> المهارات الشخصية: <ul> <li>مهارات القيادة البشرية.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع القادة عبر المنظمة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأعداد وربطها بنشاط الأعمال الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> المهارات الفنية: <ul> <li>النُظم الحاسوبية بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>عقلية سوقية وتجارية.</li> <li>تحليل الاتجاهات الصناعية والاقتصادية الكلية.</li> <li>القدرة على تلخيص البيانات إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ.</li> <li>التقارير الشاملة لأصحاب المصلحة وعروض المديرين التنفيذيين.</li> </ul>

<h4>Grade</h4> Stream: GCEO Office Function: Corporate Strategy Location: Oman - Muscat Budget control: OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant Reporting to: Vice President Corporate Strategy Direct reports: 0 <h4>Job purpose</h4> Act as a subject matter expert (SME) in market intelligence & analytics under the Vice President Corporate Strategy, providing advanced analytical expertise and authoritative market perspectives to support strategic and commercial decision-making. The role is responsible for conducting in-depth analysis of market trends, competitors, customers, and the broader energy sector, while developing and maintaining high-quality market intelligence standards. It involves delivering data-driven insights and forward-looking market views, supporting both long- and short-term planning across corporate functions, and identifying, sourcing, and analyzing internal and external data to generate actionable intelligence. Through robust analytics and expert interpretation of market dynamics, the role contributes to optimizing OQ's portfolio value and strengthening its competitive positioning from a market perspective. The position will act in accordance with the group's mission, vision, values & strategies, as well as policies, guidelines, and standards, supported by an IT technology platform, HSE standards, Omani government and other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. <h4>Main accountabilities</h4> <ul> <li>Perform detailed, structured analyses of market trends impacting OQ, including customer behavior, competitor dynamics, macroeconomic factors, geopolitical developments, and regulatory environments.</li> <li>Translate complex market data into clear, actionable insights and recommendations to support decision-making across OQ SAOC and its subsidiaries.</li> <li>Develop and maintain an expert view of markets and products, including price outlooks, supply-demand dynamics, and future prospects, contributing to forecasting assumptions.</li> <li>Continuously monitor market movements and provide timely analytical inputs to planning and marketing teams to support annual planning cycles and short-term value capture opportunities.</li> <li>Conduct in-depth portfolio performance analysis across multiple dimensions (products, geographies, customer segments, value chains) to identify optimization opportunities.</li> <li>Provide expert input into business feasibility studies, evaluating market attractiveness, risks, and commercial viability.</li> <li>Collaborate closely with internal stakeholders to understand business needs, share insights, and promote the effective use of market intelligence in decision-making.</li> <li>Identify, evaluate, and integrate relevant external data sources to enhance analytical capabilities and ensure comprehensive market coverage.</li> <li>Contribute to the development, enhancement, and maintenance of systems and tools for capturing and analyzing internal market data.</li> <li>Support the development and application of price benchmarking methodologies across subsidiaries to enhance competitiveness and transparency.</li> <li>Analyze pricing structures, including shadow margins, and provide data-driven insights to support strategic pricing decisions.</li> <li>Act as a trusted advisor on market intelligence matters, providing expert guidance and thought leadership in the interpretation of market data and trends.</li> </ul> <h4>Key interactions</h4> Internal: ELT, Portfolio Management, Finance, Growth, Procurement, Commercial Teams in the subsidiaries. External: Contractors, Vendors & Suppliers <h4>Notable working conditions</h4> Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site. <h4>Education requirements</h4> A minimum of a bachelor's degree in finance, economics or equivalent. <h4>Language</h4> Bilingual: Arabic and English. <h4>Background and experience</h4> Competencies and skills <ul> <li>A minimum of 10-12 years of relevant experience.</li> <li>Proven experience in market analysis of the energy sector.</li> <li>Experience in developing business/investment case from concept covering feasibility studies.</li> <li>Experience of working with various industry consultants for the energy sector.</li> </ul> Soft skills: <ul> <li>People leadership skills.</li> <li>Ability to interact and collaborate with leaders across the organization.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Ability to interpret numbers and link with the underlying business.</li> <li>Strategic thinking.</li> </ul> Technical skills: <ul> <li>Computer literacy including MS Office.</li> <li>Market intelligence tools and methods for the energy sector.</li> <li>Market and commercial mindset.</li> <li>Industry and macro-economic trend analysis.</li> <li>Ability to synthesize data into actionable business insights.</li> <li>Stakeholder reporting and executive presentations.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

معلومات سوقية رئيسية وتحليلات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>غرض العمل</h4> العمل كخبير موضوع (SME) في معلومات السوق وتحليلاتها تحت إشراف نائب الرئيس الإستراتيجية المؤسسية،提供 خبرة تحليلية متقدمة ورؤى سوقية موثوقة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتجاري. المسؤولية تتعلق بإجراء تحليل معمّق لاتجاهات السوق، والمنافسين، والعملاء، وقطاعات الطاقة الأوسع، مع تطوير والحفاظ على معايير معلومات سوقية عالية الجودة. يشمل ذلك تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وآفاق سوقية مستقبلية، ودعم التخطيط الطويل والقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد وجمع وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لإنتاج معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال تحليلات قوية وتفسير خبير لديناميكيات السوق، يساهم الدور في تحسين قيمة محفظة أوقل وتقوية موقعها التنافسي من منظور سوقي. سيعمل المنصب وفقًا لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وغيرها من الأسس القانونية، وبممارسات دولية رائدة بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات تفصيلية ومنظمة لاتجاهات السوق التي تؤثر على أوقل، بما في ذلك سلوك العملاء، ديناميكيات المنافسين، العوامل الاقتصاد الكلي، التطورات الجيوسياسية، والبيئات التنظيمية.</li> <li>تحويل البيانات السوقية المعقدة إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار عبر أوقل SAOC وشركاتها التابعة.</li> <li>تطوير وحفظ وجهة نظر خبرية حول الأسواق والمنتجات، بما في ذلك آفاق الأسعار وتوازن العرض والطلب وآفاق المستقبل، مما يساهم في افتراضات التوقع.</li> <li>مراقبة حركات السوق باستمرار وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لفرق التخطيط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة على المدى القصير.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة بعمق عبر أبعاد متعددة (المنتجات، الجغرافيا، شرائح العملاء، سلاسل القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبراء في دراسات جدوى الأعمال، تقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات العمل، مشاركة الرؤى، وتعزيز الاستخدام الفعال للمعلومات السوقية في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوقية شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل البيانات السوقية الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق منهجيات قياس الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز القدرة التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل التسعير، بما في ذلك الهوامش الظلية، وتقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في قضايا معلومات السوق، وتقديم إرشاد خبير ورؤية فكرية في تفسير بيانات السوق واتجاهاته.</li> </ul> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> داخلي: القيادة التنفيذية العليا، إدارة المحفظة، المالية، النمو، الشراء، فرق التسويق في الشركات التابعة. خارجي: المقاولون، البائعون والموردون <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> بيئة مكتبية، استخدام مفرط لشاشات الحاسب الآلي، زيارات متقطعة إلى موقع العمل. <h4>متطلبات التعليم</h4> حد أدنى درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد أو ما يعادلها. <h4>اللغة</h4> ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية. <h4>الخلفية والخبرة</h4> الكفاءات والمهارات <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة ذات صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير دراسات جدوى الأعمال من المفهوم حتى تغطية دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين صناعيين مختلفين لقطاع الطاقة.</li> </ul> المهارات الناعمة: <ul> <li>مهارات القيادة حول الأشخاص.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع القادة عبر المنظمة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأرقام وربطها بنشاط الأعمال الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> المهارات التقنية: <ul> <li>المهارات الحاسوبية بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>عقلية سوقية وتجارية.</li> <li>تحليل الاتجاهات الصناعية والاقتصادية الكلية.</li> <li>القدرة على تلخيص البيانات إلى معلومات عمل قابلة للتنفيذ.</li> <li>التقارير لأصحاب المصلحة والعروض التنفيذية.</li> </ul>

<h4>Job purpose</h4> Act as a subject matter expert (SME) in market intelligence & analytics under the Vice President Corporate Strategy, providing advanced analytical expertise and authoritative market perspectives to support strategic and commercial decision-making. The role is responsible for conducting in-depth analysis of market trends, competitors, customers, and the broader energy sector, while developing and maintaining high-quality market intelligence standards. It involves delivering data-driven insights and forward-looking market views, supporting both long- and short-term planning across corporate functions, and identifying, sourcing, and analyzing internal and external data to generate actionable intelligence. Through robust analytics and expert interpretation of market dynamics, the role contributes to optimizing OQ's portfolio value and strengthening its competitive positioning from a market perspective. The position will act in accordance with the group's mission, vision, values & strategies, as well as policies, guidelines, and standards, supported by an IT technology platform, HSE standards, Omani government and other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. <h4>Main accountabilities</h4> <ul> <li>Perform detailed, structured analyses of market trends impacting OQ, including customer behavior, competitor dynamics, macroeconomic factors, geopolitical developments, and regulatory environments.</li> <li>Translate complex market data into clear, actionable insights and recommendations to support decision-making across OQ SAOC and its subsidiaries.</li> <li>Develop and maintain an expert view of markets and products, including price outlooks, supply-demand dynamics, and future prospects, contributing to forecasting assumptions.</li> <li>Continuously monitor market movements and provide timely analytical inputs to planning and marketing teams to support annual planning cycles and short-term value capture opportunities.</li> <li>Conduct in-depth portfolio performance analysis across multiple dimensions (products, geographies, customer segments, value chains) to identify optimization opportunities.</li> <li>Provide expert input into business feasibility studies, evaluating market attractiveness, risks, and commercial viability.</li> <li>Collaborate closely with internal stakeholders to understand business needs, share insights, and promote the effective use of market intelligence in decision-making.</li> <li>Identify, evaluate, and integrate relevant external data sources to enhance analytical capabilities and ensure comprehensive market coverage.</li> <li>Contribute to the development, enhancement, and maintenance of systems and tools for capturing and analyzing internal market data.</li> <li>Support the development and application of price benchmarking methodologies across subsidiaries to enhance competitiveness and transparency.</li> <li>Analyze pricing structures, including shadow margins, and provide data-driven insights to support strategic pricing decisions.</li> <li>Act as a trusted advisor on market intelligence matters, providing expert guidance and thought leadership in the interpretation of market data and trends.</li> </ul> <h4>Key interactions</h4> Internal: ELT, Portfolio Management, Finance, Growth, Procurement, Commercial Teams in the subsidiaries. External: Contractors, Vendors & Suppliers <h4>Notable working conditions</h4> Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site. <h4>Education requirements</h4> A minimum of a bachelor's degree in finance, economics or equivalent. <h4>Language</h4> Bilingual: Arabic and English. <h4>Background and experience</h4> Competencies and skills <ul> <li>A minimum of 10-12 years of relevant experience.</li> <li>Proven experience in market analysis of the energy sector.</li> <li>Experience in developing business / investment case from concept covering feasibility studies.</li> <li>Experience of working with various industry consultants for the energy sector.</li> </ul> Soft skills: <ul> <li>People leadership skills.</li> <li>Ability to interact and collaborate with leaders across the organization.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Ability to interpret numbers and link with the underlying business.</li> <li>Strategic thinking.</li> </ul> Technical skills: <ul> <li>Computer literacy including MS Office.</li> <li>Market intelligence tools and methods for the energy sector.</li> <li>Market and commercial mindset.</li> <li>Industry and macro-economic trend analysis.</li> <li>Ability to synthesize data into actionable business insights.</li> <li>Stakeholder reporting and executive presentations.</li> </ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مشغل CDZ

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

<div> </div>مشغل CDZ هل تود أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بالابتكار في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تصنع الفرق؟ إذًا لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو متخصص المجموعة في الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من يحصل على صفقات أسطورية؟ أنت. . DHL Global Forwarding يفتح وظيفة لـ مشغل CDZ في مسقط، عمان . ابنِ وطور تقاطرات خطوط التجارة من أجل حركة صادرات جنوب إفريقيا. تواصل مع شبكة DGF العالمية للترويج وتطوير بوابة للدول المجاورة والفروع الساحلية المحلية. نسِّق العمليات اليومية داخل بوابة الشحن الجوي. ساعد ودعِم مدير ACC في الشراء من حيث الأسعار والقدرات عند الحاجة انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب المتخصّص لمشغل CDZ <ul> <li>إدارة خطط وعمليات العملاء لتنفيذ إجراءات لوجستية كفوءة</li> <li>استلام وتقديم وتحديث الطلبات عبر النظام للطلبات المُكلف بها</li> <li>التحقق من الشحن، والتحقق من التسعير، والتحقق من الفواتير، وكذلك إنشاء وتوزيع تقارير العملاء</li> <li>العمل على الاستثناءات/المشكلات المعينة من قبل وظائف أخرى أو مباشرة من العميل وتقديم تقارير بالإجراءات ذات الصلة</li> <li>إدخال البيانات في قاعدة بيانات أو نظام محوسب آخر للحفاظ على سجلات المخزون المحدثة، استرجاع المعلومات المخزنة، وضع/تحديث الطلبات، إدخال ملاحظات العملاء والرد على الاستفسارات مثل مستويات المخزون/ جداول التسليم</li> <li>دعم فريق المبيعات والإجابة عن استفساراتهم مثل التسعير، إدارة صفقات الاستثناء، نظرة تاريخية للحساب، تصحيح الفواتير، إلخ.</li> <li>الرد على استفسارات العملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>التفاعل مع خدمة العملاء، كُتاب المستودعات، الموزع الداخل/الخارج وسائق النقل لضمان الجودة والجدول الزمني للخدمة</li> <li>تأسيس اتصال مع العملاء، البحث عن فرص البيع الإضافي والمتابعة لحل المشكلات الشائعة</li> <li>العمل وفق المعايير والإجراءات التشغيلية لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>حل المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات متعلقة بطرق عمل عمليات العملاء مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة </li> </ul> الآن، هذا ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td width="406"> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td width="406"> مهني/متخصص/تقني/شهادة </td> </tr> <tr> <td width="406"> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td width="406"> أقل من سنتين </td> </tr> </tbody> </table> نقدم لك: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادتنا المميزة TOP EMPLOYER تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. إن تطوير نساء موهوبات في منظمتنا سيكون محور اهتمامنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF 2025. نطمح إلى أن نكون القائد الوحيد في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن ي Think DGFلأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و< أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميّز. التوصيل ببساطة. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتيجة أهدافنا: جهة توظيف ومزود واستثمار من اختيارنا، تحمل المسؤولية مشغل CDZ Global Forwarding هو صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.

<div> </div>CDZ Operator Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who lands Legendary deals? You do.. DHL Global Forwarding has an opening for an CDZ Operator in Muscat, Oman. Build and Develop trade lane consolidations for South African export traffic. Engage with the Global DGF network to promote and develop the Gateway for neighboring countries and local coastal branches. Coordinate day to day operations within the Airfreight Gateway. Assist & support ACC Manager in rate & capacity procurement as required Join us in connecting people and improving lives! In this CDZ Operator specialist position <ul> <li>Administer customer operations plans and processes to deliver efficient logistics processes</li> <li>Receive, deliver and update orders via the system for assigned orders</li> <li>Perform shipping verification, pricing verification and invoice verification as well as generating and distributing customer reports</li> <li>Work on exceptions/ issues assigned by other functions or directly from customer and report back on related actions</li> <li>Enter data into a database or other computerized system to maintain up-to-date stock records, retrieve stored information, place/ update orders, input customer feedback and respond to enquiries such as inventory levels/ delivery schedules</li> <li>Support sales team and answer queries from the sales team such as quotation, exception deal management, historical account overview, billing corrections, etc.</li> <li>Respond to customer enquiries and understand customer requirements</li> <li>Interact with customer service, warehouse clerks, inbound/ outbound dispatcher and cartage driver to resolve issues, ensure service quality and timelines</li> <li>Establish customer contact, seek upselling opportunities and follow up on common problems</li> <li>Work in line with operating standards and procedures to provide superior customer service</li> <li>Resolve recurring issues and suggest enhancements related to customer operations work methods focusing on increasing effectiveness and efficiency </li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td width="406"> Education Level </td> </tr> <tr> <td width="406"> Vocational/Specialized/Technical/Certification </td> </tr> <tr> <td width="406"> Experience Level </td> </tr> <tr> <td width="406"> less than 2 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير تجاري

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب المدير التجاري مسؤول عن قيادة استراتيجية الشركة التجارية لتحقيق نمو إيرادات مستدام، وزيادة الربحية، وتحسين التمركز في السوق، وبناء شراكات عملاء طويلة الأجل. الإشراف على المبيعات، التسويق، تطوير الأعمال، إدارة العلامة التجارية، تسويق التجارة، خدمة العملاء، التسعير، والتخطيط التجاري عبر الأسواق المحلية والدولية. يطور المدير التجاري وينفذ استراتيجيات تعظم حصة السوق مع ضمان النمو المربح ورضا العملاء وتوافقها مع قدرة إنتاج الشركة وأهدافها الاستراتيجية. سيقدم المدير التجاري تقاريره إلى المدير التنفيذي (CEO) المسؤوليات الرئيسية استراتيجية التجارية وضع وتنفيذ استراتيجية الشركة التجارية. بناء نمو إيرادات مستدام عبر الأسواق القائمة والجديدة. مواءمة الخطط التجارية مع الإنتاج، وسلسلة التوريد، والقدرات المالية. تحقيق أهداف المبيعات، والربحية، وحصة السوق سنوياً. قيادة المبيعات قيادة عمليات المبيعات المحلية والدولية. تطوير استراتيجيات النمو الإقليمية. وضع ميزانيات وم forecasts للمبيعات السنوية. رصد الأداء البيعي واتخاذ إجراءات تصحيحية. التفاوض على اتفاقيات العملاء الاستراتيجية. التسويق وإدارة العلامة التجارية تطوير استراتيجيات التسويق المؤسسي والمنتج. بناء علامات تجارية خاصة وقوية مملوكة للشركة. تحسين الوعي بالعلامة التجارية وولاء العملاء. قيادة إطلاق المنتجات والحملات الترويجية. تعزيز الحضور الرقمي في التسويق. تموضع السوق وضع الشركة كمورد مأكولات بحرية مفضل. تطوير استراتيجيات تفاضل تنافسية. رصد نشاطات المنافسين والأسعار. تحديد فرص السوق الناشئة. زيادة التواجد في شرائح العلامة الفاخرة والقيمة. تطوير الأعمال تحديد موزعين جدد وعملاء استراتيجيين. توسيع الصادرات إلى دول جديدة. تطوير شراكات استراتيجية. دعم تطوير منتجات جديدة استنادًا إلى اتجاهات السوق. إدارة الربحية ضمان مبيعات مربحة وليس مجرد حجم. قيادة استراتيجية التسعير. تحسين ربحية العملاء والمنتجات. تحسين أداء هامش الربح الإجمالي. إدارة المخاطر التجارية. إدارة علاقة العملاء بناء علاقات تنفيذية مع العملاء الرئيسيين. تحسين رضا العملاء. حل القضايا التجارية الكبرى. تطوير شراكات استراتيجية طويلة الأجل. التخطيط التجاري قيادة تخطيط المبيعات السنوي. تحسين دقة التوقعات. تنسيق تخطيط الطلب مع العمليات وسلسلة التوريد. تحسين المخزون وتوفر المنتج. القيادة متعددة الوظائف التعاون الوثيق مع العمليات، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والمالية، وضمان الجودة، والبحث والتطوير لضمان تنفيذ تجاري ناجح. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المالية: نمو الإيرادات (%) الهامش الإجمالي مساهمة EBITDA الهامش التجاري صافي الربح المساهمة المبيعات: حجم المبيعات قيمة المبيعات نمو الصادرات حصة السوق الاحتفاظ بالعملاء استقطاب عملاء جدد التسويق الوعي بالعلامة التجارية قيمة العلامة التجارية نجاح إطلاق المنتج عائد الحملة تطوير السوق أسواق جديدة موزعون جدد عملاء خاصين جدد شراكات استراتيجية تميز العملاء: رضا العملاء أداء التسليم في الموعد زمن حل الشكاوى دقة التنبؤ التجاري الدقة في التكاليف المبيعات تحقيق ميزانية التحسين في رأس المال التشغيلي</div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات المطلوبة :درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الأعمال الدولية، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA).خبرة قيادية تجارية من 12 إلى 15 عامًا. الحد الأدنى 5 سنوات في الإدارة التجارية العليا.يفضل خبرة في المأكولات البحرية، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو تصنيع الأغذية.خبرة التصدير الدولية ضرورية.الكفاءات المطلوبة :التفكير الاستراتيجي، العمق التجاري، قيادة المبيعات، التسويق والاستراتيجية، تطوير العلامة، التفاوض، التحليل المالي، معلومات السوق، إدارة علاقة العملاء، قيادة الفريق، إدارة التغيير، اتخاذ القرار، التعاون عبر الوظائفخبرة صناعية مفضلة :التونة المعلبة، السردين المعلب، معالجة المأكولات البحرية، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، تصنيع العلامات الخاصة، قنوات البيع بالتجزئة وخدمات الطعام، الأسواق الدولية للتصديرملف النجاح :تحقيق نمو مبيعات مربح ومستدام. توسيع بصمة الشركة الدولية. تعزيز العلامات التجارية ومكانة الشركة في السوق. بناء فرق تجارية عالية الأداء. تطوير علاقات عملاء استراتيجية. زيادة الحصة السوقية مع حماية الهوامش. وضع الشركة كمُنتج رئيسي للمأكولات البحرية في المنطقة وشريك خاص بالعلامة التجارية العالمية الموثوق.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Summary The Commercial Director is responsible for leading the company's commercial strategy to achieve sustainable revenue growth, increased profitability, stronger market positioning, and long-term customer partnerships. The role oversees Sales, Marketing, Business Development, Brand Management, Trade Marketing, Customer Service, Pricing, and Commercial Planning across domestic and international markets. The Commercial Director develops and executes strategies that maximize market share while ensuring profitable growth, customer satisfaction, and alignment with the company's production capacity and strategic objectives. The Commercial Director will report to the Chief Executive Officer (CEO) Key Responsibilities Commercial Strategy Develop and implement the company's commercial strategy. Build sustainable revenue growth across existing and new markets. Align commercial plans with production, supply chain, and financial capabilities. Deliver annual sales, profitability, and market share targets. Sales Leadership Lead domestic and international sales operations. Develop regional growth strategies. Establish annual sales budgets and forecasts. Monitor sales performance and implement corrective actions. Negotiate strategic customer agreements. Marketing & Brand Management Develop corporate and product marketing strategies. Build strong private label and company-owned brands. Improve brand awareness and customer loyalty. Lead product launches and promotional campaigns. Strengthen digital marketing presence. Market Positioning Position the company as a preferred seafood supplier. Develop competitive differentiation strategies. Monitor competitor activities and pricing. Identify emerging market opportunities. Increase presence in premium and value segments. Business Development Identify new distributors and strategic customers. Expand exports into new countries. Develop strategic partnerships. Support new product development based on market trends. Profitability Management Ensure profitable sales rather than volume alone. Lead pricing strategy. Optimize customer and product profitability. Improve gross margin performance. Manage commercial risks. Customer Relationship Management Build executive relationships with key customers. Improve customer satisfaction. Resolve major commercial issues. Develop long-term strategic partnerships. Commercial Planning Lead annual sales planning. Improve forecast accuracy. Coordinate demand planning with Operations and Supply Chain. Optimize inventory and product availability. Cross-functional Leadership Collaborate closely with Operations, Supply Chain, Procurement, Finance, Quality Assurance, and Research & Development to ensure successful commercial execution. Key Performance Indicators (KPIs) Financial : Revenue Growth (%) Gross Profit EBITDA Contribution Commercial Margin Net Profit Contribution Sales : Sales Volume Sales Value Export Growth Market Share Customer Retention New Customer Acquisition Marketing Brand Awareness Brand Equity Product Launch Success Campaign ROI Market Development New Markets Entered New Distributors Appointed New Private Label Customers Strategic Partnerships Customer Excellence : Customer Satisfaction Score On-Time Delivery Performance Complaint Resolution Time Commercial Excellence Forecast Accuracy Pricing Compliance Sales Budget Achievement Working Capital Improvement</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications :Bachelor's degree in Business, Marketing, International Business, or related field. MBA preferred.12 15 years of commercial leadership experience. Minimum 5 years in senior commercial management.Seafood, FMCG, or food manufacturing experience preferred.International export experience is essential.Required Competencies :Strategic thinking Commercial acumen Sales leadership Marketing strategy Brand development Negotiation Financial analysis Market intelligence Customer relationship management Team leadership Change management Decision making Cross-functional collaborationPreferred Industry Experience :Canned tuna Canned sardines Seafood processing FMCG Private label manufacturing Retail and foodservice channels International export marketsSuccess Profile :Deliver profitable and sustainable sales growth. Expand the company's international footprint. Strengthen the company's brands and market position. Build high-performing commercial teams. Develop strategic customer relationships. Increase market share while protecting margins. Position the company as a leading regional seafood producer and trusted global private-label partner.</section>

وظائف مهندس تسعير مناقصات في سلطنة عمان

مشرف مدني

مشرف كهرباء

مشرف كهرباء في PCC

مصمم التحكم والأتمتة

تنفيذي تسويق مبيعات

فني تفسير الأفلام الإشعاعية (RTFI)

فني ميكانيكي

استشاري أول ضرائب الشركات

رئيس تطوير الأعمال

EY موسكاط - برنامج الخريجين للخدمات الضريبية الدولية والمعاملات FY27

قائد جيولوجي

جيولوجي أول

منسق أول عمليات الشحن البري

الشراء والعقود

Development Manager

رئيس التدريب الفني

الذكاء السوقي والتحليلات الأساسية

معلومات سوقية رئيسية وتحليلات

مشغل CDZ

مدير تجاري

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تسعير مناقصات في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تسعير مناقصات في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك