وظائف مدير سياحة في سلطنة عمان 2026

دوام كامل من ٨ إلى ١٢ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير المالي

في الموقع - سلطنة عمان - ظفار ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

إعلان توظيف: فرص عمل مالية ومحاسبية – مصنع صناعة وتجميع سيارات الشركة: شركة مدينة صلالة العالمية الموقع: المنطقة الحرة بصلالة – سلطنة عُمان  نبذة عن الفرص المتاحة:يعلن مصنعنا المتخصص في صناعة وتجميع السيارات بالمنطقة الحرة بصلالة التابع لـ شركة مدينة صلالة العالمية عن رغبته في استقطاب كفاءات مالية ومحاسبية مميزة للانضمام إلى فريق العمل في التخصصين التاليين:المدير المالي (Financial Director / Manager) المسؤوليات الرئيسية:- قيادة وإدارة كافة العمليات المالية والمحاسبية للمصنع ووضع الخطط والموازنات السنوية.- مراقبة التكاليف التشغيلية وتكاليف الإنتاج وتحليل الانحرافات.- إدارة التدفقات النقدية، الحسابات البنكية، ودعم الإدارة العليا في القرارات الاستراتيجية ودراسات الجدوى.- ضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية الدولية (IFRS) والأنظمة المالية والضريبية المحلية.- التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات الرسمية ووضع سياسات الرقابة الداخلية.- أداء أي مهام أخرى يُكلف بها من قِبل الإدارة العليا ضمن نطاق العمل. المهاراتالمؤهلات والخبرات:- اللغة: متحدث أصلي باللغة العربية مع إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.- بكالوريوس محاسبة أو مالية (ويُفضَّل الماجستير).- خبرة 8–12 سنة في الإدارة المالية، ويفضل في القطاع الصناعي/المصانع.- معرفة قوية بتكاليف التصنيع (Cost Accounting) وأنظمة الـ ERP.- يُفضل الحصول على شهادات مهنية مثل (CPA / ACCA / CMA).  مهارات إضافية :- معرفة بالأنظمة المالية والضريبية في سلطنة عُمان والمناطق الحرة تُعد ميزة إضافية.- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق.

Job Advertisement: Financial and Accounting Opportunities – Car Manufacturing and Assembly PlantCompany: Salalah City Worldwide Company, Location: Salalah Free Zone – Sultanate of Oman About the available opportunities:Our factory, specialized in manufacturing and assembling cars in the Salalah Free Zone, affiliated with Salalah City Worldwide Company, is seeking to attract distinguished financial and accounting talents to join the team in the following two specialties:Financial Director / Manager Main responsibilities:- Lead and manage all financial and accounting operations for the plant and establish annual plans and budgets.- Monitor operating costs, production costs, and analyze variances.- Manage cash flows, bank accounts, and support senior management in strategic decisions and feasibility studies.- Ensure compliance with International Financial Reporting Standards (IFRS) and local financial and tax regulations.- Coordinate with external auditors and official bodies and establish internal control policies.- Perform any other tasks assigned by senior management within the scope of work. SkillsQualifications and experience:- Language: native Arabic speaker with excellent English proficiency.- Bachelor's degree in Accounting or Finance (Master's preferred).- 8–12 years of experience in financial management, preferably in the industrial/ factory sector.- Strong knowledge of manufacturing costs (Cost Accounting) and ERP systems.- Professional certifications such as (CPA / ACCA / CMA) preferred.  Additional skills :- Familiarity with financial and tax systems in Oman and free zones is an added advantage.- Excellent communication skills and ability to work in a team.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">لقد بنت طيران عمان سمعة قوية كزعيم منافس في صناعة الطيران. نحن ملتزمون بتوظيف ورعاية أفراد ذوي ذكاء وحيوية لتلبية احتياجات قوامنا البشري. في الألفية الجديدة، مهمتنا هي البحث عن سبل جديدة لتطوير وتحسين موقفنا كقائد في التميز في مجال الطيران. نعتقد أن موظفينا هم سبب نجاحنا، ونمنحك فرصة فريدة من نوعها للعمل في بيئة قائمة على الفريق وخدمة العميل. تركيزنا على التطوير المستمر للموظفين نحققه من خلال التدريب الذي نقدمه لأعضائنا. المدير لدى عمان أير هوليدايز مسؤول عن الأداء التجاري والنمو والربحية والإدارة الشاملة لـ عمان أير هوليدايز، بما في ذلك المنصة، تجربة العملاء، تطوير المنتج، الشراكات، المدفوعات، والأداء. الوحدة تتحمل مسؤولية كاملة عن الربح والخسارة ومن المتوقع أن تنمو الإيرادات عبر الإنترنت وخارجها من خلال فرص السوق، والشراكات الاستراتيجية، ومنتجات العطلات المبتكرة التي تستفيد من شبكة عمان للطيران.القيادة التجارية والإدارة التجارية<ul><li>امتلاك الإيرادات والربحية والنمو التجاري وتوصيل الربح والخسارة.</li><li>تطوير وتنفيذ خارطة الطريق الاستراتيجية، والخطط السنوية، والميزانيات، والتوقعات، ومبادرات النمو.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وأهداف الإيرادات، والتحويل، والربحية، وقيمة العميل مدى الحياة.</li></ul>إدارة منصة العطلات وتجربة المستخدم<ul><li>إدارة OmanAirHolidays.com والبيئة التقنية المرتبطة بها لضمان استقرار المنصة وقابليتها للتوسع والتحسين المستمر.</li><li>تحسين تجربة العملاء، البحث، العرض، التحويل، إتمام الحجز، دقة المحتوى، التسعير، وجودة المنتج.</li></ul>تطوير المنتج وإدارة الوجهات<ul><li>تطوير منتجات العطلات وباقات التوقف وتجارب الوجهات والعروض الموسمية المرتبطة بشبكة وطلب عمان للطيران والاتجاهات.</li><li>ابتكار تجارب مميزة للضيوف القادمين والواصلين والعبور والترفيه والأعمال.</li></ul>المبيعات غير المتصلة وتطوير الأعمال<ul><li>تنمية قنوات العطلات غير المتصلة، بما في ذلك اجتماعات الشركات والدينية وGIT وFIT والعمل لقطاعات الشركات والتعليم والسياحة المتخصصة.</li><li>بناء علاقات مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات والعملاء الشركات وأصحاب الصناعة.</li></ul>شراكات السياحة والتفاعل الصناعي<ul><li>إقامة شراكات مع مجالس السياحة وDMCs والفنادق ومنظمي الرحلات والجهات الحكومية وجمعيات الصناعة.</li><li>التعاون مع وزارة التراث والسياحة وشركاء الصناعة لدعم تطوير السياحة.</li><li>تعزيز برنامج توقف عمان للطيران والترويج لعمان أير هوليدايز في المنتديات التجارية المعنية.</li></ul>الدفع والعمليات التجارية<ul><li>الإشراف على حلول الدفع ووفاء الحجوزات والضوابط المالية والحوكمة وعمليات المخاطر وتنسيق المقدّمين.</li></ul>التعاون بين أصحاب المصلحة والوظائف عبر الأقسام<ul><li>التعاون مع إدارة العائدات والتجارة والمبيعات والمالية وإدارة المنتج والتجارة الرقمية والتسويق الأداء والمشتريات وتجربة العملاء وتخطيط الشبكة والعمليات لمواءمة الأهداف التجارية والعملاء والتشغيلية.</li></ul>قيادة الفريق<ul><li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق مكون من 2-4 محترفين بأهداف واضحة ومؤشرات أداء وخطط تطوير.</li><li>أداء أي مهام ذات صلة كما تحددها الإدارة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو السياحة أو الضيافة أو السفر والسياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عطلات خطوط الطيران، تشغيل الرحلات، السفر عبر الإنترنت، إدارة الوجهة، السياحة، أو صناعات ذات صلة.</li><li>قيادة تجارية مثبتة ونمو الأعمال وإدارة الربح والخسارة.</li><li>فهم قوي لتغليف العطلات، قنوات توزيع السياحة، ديناميكيات بيئة السفر، منصات الحجز، تقنيات السفر والتجارة الرقمية.</li><li>خبرة في إدارة الشراكات الاستراتيجية وعلاقات الموردين.</li><li>يفضل درجة الماجستير، ويفضل MBA أو تخصص مشابه.</li><li>خبرة في عطلات الطيران، تجارة الطيران بالتجزئة، تطوير السياحة، أو تسويق الوجهات.</li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>فهم عميق لعطلات الخطوط الجوية، تغليف السفر، التوزيع، وتسويق الوجهات.</li><li>خبرة في التجارة الرقمية وتقنيات السفر ومسار العميل وتجربة المستخدم.</li><li>معرفة بنظام الدفع وفهم المدفوعات التجارية.</li><li>الإيرادات والربحية والتحليلات وإدارة الأداء.</li><li>التفاوض التجاري، وإدارة العقود، والتخطيط والتنفيذ الاستراتيجي.</li><li>المهارات في المشاريع، وأصحاب المصلحة، والقيادة، وتطوير الأشخاص، وتقديم العروض، والاتصال، وإدارة العلاقات.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>يفضل مهارات اللغة العربية لكنها ليست إلزامية.</li></ul>مقاييس النجاح<ul><li>سيتم تقييم المرشح الناجح بناءً على نمو الإيرادات والربحية وتوفير الربح والخسارة، ونمو المبيعات عبر الإنترنت وغير المتصل، وأداء برنامج التوقف، وتحسين التحويل وتجربة المستخدم للموقع، وتطوير الشراكات، ونتائج ترويج السياحة، ورضا العملاء، والتكرار الشرائي، وقدرات الفريق، ومساهمته في جلب السياحة الوافدة وتنشيط الشبكة.</li></ul></div></section><section>المرشح المرغوب Profile<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو السياحة أو الضيافة أو السفر والسياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عطلات خطوط الطيران، تشغيل الرحلات، السفر عبر الإنترنت، إدارة الوجهة، السياحة، أو صناعات ذات صلة.</li><li>قيادة تجارية مثبتة ونمو الأعمال وإدارة الربح والخسارة.</li><li>فهم قوي لتغليف العطلات، قنوات توزيع السياحة، ديناميكيات بيئة السفر، منصات الحجز، تقنيات السفر والتجارة الرقمية.</li><li>خبرة في إدارة الشراكات الاستراتيجية وعلاقات الموردين.</li><li>يفضل درجة الماجستير، ويفضل MBA أو تخصص مشابه.</li><li>خبرة في عطلات الطيران، تجارة الطيران بالتجزئة، تطوير السياحة، أو تسويق الوجهات.</li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>فهم عميق لعطلات الخطوط الجوية، تغليف السفر، التوزيع، وتسويق الوجهات.</li><li>خبرة في التجارة الرقمية وتقنيات السفر ومسار العميل وتجربة المستخدم.</li><li>معرفة بنظام الدفع وفهم المدفوعات التجارية.</li><li>الإيرادات والربحية والتحليلات وإدارة الأداء.</li><li>التفاوض التجاري، وإدارة العقود، والتخطيط والتفصيل الاستراتيجي.</li><li>المهارات في المشاريع، وأصحاب المصلحة، والقيادة، وتطوير الأشخاص، وتقديم العروض، والاتصال، وإدارة العلاقات.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>يفضل مهارات اللغة العربية لكنها ليست إلزامية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Oman Air has built up a reputation as a strong, competitive leader in the airline industry. We are committed to recruiting and nurturing bright and dynamic individuals to meet our manpower needs. In the new millennium, our mission is to seek out new ways to develop and improve our position as a leader in aviation excellence. We believe our people are the reason behind our success, and we offer you a once in a lifetime opportunity to work in a team-based customer-oriented environment. Our emphasis is on continual staff development we achieve through the training we impart to our staff members.Manager Oman Air Holidays is accountable for the commercial performance, growth, profitability, and end-to-end management of Oman Air Holidays, including the platform, customer experience, product development, partnerships, payments, and performance. The role carries full P&L responsibility and is expected to grow online and offline revenue through market opportunities, strategic partnerships, and innovative holiday products that leverage Oman Air s network.Business Leadership & Commercial Management<ul><li>Own revenue, profitability, commercial growth, and P&L delivery.</li><li>Develop and execute the strategic roadmap, annual plans, budgets, forecasts, and growth initiatives.</li><li>Track KPIs, revenue targets, conversion, profitability, and customer lifetime value.</li></ul>Holidays Platform Management & User Experience<ul><li>Manage OmanAirHolidays.com and related technology ecosystem, ensuring platform stability, scalability, and continuous enhancement.</li><li>Improve customer experience, search, merchandising, conversion, booking completion, content accuracy, pricing, and product quality.</li></ul>Product Development & Destination Management<ul><li>Develop holiday products, stopover packages, destination experiences, and seasonal offers aligned to Oman Air s network and demand trends.</li><li>Create differentiated experiences for inbound, outbound, transit, leisure, and business customers.</li></ul>Offline Sales & Business Development<ul><li>Grow offline holiday channels, including MICE, religious groups, GIT, FIT, corporate, educational, and special-interest travel.</li><li>Build relationships with travel agencies, tour operators, corporate customers, and industry stakeholders.</li></ul>Tourism Partnerships & Industry Engagement<ul><li>Establish partnerships with tourism boards, DMCs, hotels, tour operators, government entities, and industry associations.</li><li>Collaborate with the Ministry of Heritage ,Tourism & industry partners to support tourism development.</li><li>Strengthen Oman Air s Stopover Programme and promote Oman Air Holidays at relevant trade forums.</li></ul>Payments & Commercial Operations<ul><li>Oversee payment solutions, booking fulfilment, financial controls, governance, risk processes, and provider coordination.</li></ul>Stakeholder & Cross-Functional Collaboration<ul><li>Collaborate with Revenue Management, Commercial & Sales, Finance, Product Management, Digital Commerce, Performance Marketing, Procurement, Customer Experience, Network Planning, and Operations to align commercial, customer, and operational goals.</li></ul>Team Leadership<ul><li>Lead, develop, and mentor a team of 2 4 professionals with clear objectives, KPIs, and development plans.</li><li>Perform any other related tasks as assigned by the Management.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor s degree in business administration, Management, Tourism, Hospitality, Travel & Tourism, or related field.</li><li>Minimum 8 years experience in airline holidays, tour operating, online travel, destination management, tourism, or related industries.</li><li>Proven commercial leadership, business growth, and P&L management experience.</li><li>Strong understanding of holiday packaging, tourism distribution channels, travel ecosystem dynamics, booking platforms, travel technology, and digital commerce.</li><li>Experience managing strategic partnerships and supplier relationships.</li><li>Preferred Master's Degree, preferably an MBA or related discipline.</li><li>Experience in airline holidays, airline retailing, tourism development, or destination marketing.</li></ul>Knowledge & Skills<ul><li>Deep understanding of airline holidays, travel packaging, distribution, and destination marketing.</li><li>Strong digital commerce, travel technology, customer journey, and user experience expertise.</li><li>Payment ecosystem knowledge and commercial payments understanding.</li><li>Revenue, profitability, analytics, and performance management.</li><li>Commercial negotiation, contract management, strategic planning, and execution.</li><li>Project, stakeholder, leadership, people development, presentation, communication, and relationship management skills.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Fluency in English (written and spoken) is mandatory.</li><li>Arabic language skills are preferred but not mandatory.</li></ul>Success Measures<ul><li>The successful candidate will be evaluated on revenue growth, profitability and P&L delivery, online and offline sales growth, stopover programme performance, website conversion and user experience improvements, partnership development, tourism promotion outcomes, customer satisfaction, repeat purchase, team capability, and contribution to inbound tourism and network stimulation.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in business administration, Management, Tourism, Hospitality, Travel & Tourism, or related field.</li><li>Minimum 8 years experience in airline holidays, tour operating, online travel, destination management, tourism, or related industries.</li><li>Proven commercial leadership, business growth, and P&L management experience.</li><li>Strong understanding of holiday packaging, tourism distribution channels, travel ecosystem dynamics, booking platforms, travel technology, and digital commerce.</li><li>Experience managing strategic partnerships and supplier relationships.</li><li>Preferred Master's Degree, preferably an MBA or related discipline.</li><li>Experience in airline holidays, airline retailing, tourism development, or destination marketing.</li></ul>Knowledge & Skills<ul><li>Deep understanding of airline holidays, travel packaging, distribution, and destination marketing.</li><li>Strong digital commerce, travel technology, customer journey, and user experience expertise.</li><li>Payment ecosystem knowledge and commercial payments understanding.</li><li>Revenue, profitability, analytics, and performance management.</li><li>Commercial negotiation, contract management, strategic planning, and execution.</li><li>Project, stakeholder, leadership, people development, presentation, communication, and relationship management skills.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Fluency in English (written and spoken) is mandatory.</li><li>Arabic language skills are preferred but not mandatory.</li></ul></section>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Development Manager

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

ResponsibilitiesStrategic Contribution<ul><li>Support the line manager in translating the approved business plan and development strategy into executable project plans for assigned projects.</li><li>Manage assigned projects through the full development life cycle and applicable Project stage-gates, preparing the required submissions, evidence and recommendations for approvals.</li><li>Maintain current market, development, construction and tourism-sector knowledge relevant to assigned projects and incorporate relevant insights into project decisions.</li><li>Support the Business development team to establish the projects business opportunities</li></ul>Leadership<ul><li>Provide day-to-day leadership to project teams, consultants and contractors, setting clear deliverables, monitoring performance and ensuring accountability for agreed outcomes.</li><li>Support the development of Omani project-management capability through coaching, knowledge transfer and effective delegation.</li></ul>Organization Structure<ul><li>Support the line manager in defining project resourcing requirements and recommend appropriate consultant, contractor and internal-resource arrangements for efficient delivery.</li></ul>Budgets and Plans<ul><li>Manage project budgets, cash-flow forecasts, schedules and resource plans within approved business cases and phase budgets.</li><li>Monitor financial and schedule performance, identify variances early and recommend corrective actions to the line manager.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures<ul><li>Apply OMRAN policies, stage-gate requirements, Delegation of Authority, project controls and relevant statutory requirements consistently across assigned projects.</li></ul>Operational<ul><li>Oversee project execution planning across scope, schedule, cost, quality, HSE, risk, procurement, approvals, and handover</li><li>Coordinate design development with Design & Master Planning and Technical Services, ensuring compliance with approved master plans, land-use/GFA parameters, technical standards and infrastructure interfaces.</li><li>Manage consultants, project managers and contractors and ensure timely delivery of agreed outputs, decisions and corrective actions.</li><li>Prepare tender documentation and coordinate procurement activities with Capital Procurement & Contracts and the relevant Tender Committee.</li><li>Administer consultancy and works contracts within delegated authority, including progress certification, claims management, variation control and contractual correspondence.</li><li>Manage project controls and reporting for cost, schedule, progress, risk, change and key decisions, escalating material issues to the line manager.</li><li>Identify project risks and opportunities and ensure appropriate mitigation and response plans are implemented and tracked.</li><li>Coordinate government, utility and other stakeholder approvals required for assigned projects, maintaining effective working relationships with relevant authorities.</li><li>Ensure central HSE requirements are implemented on all assigned sites and that environmental, coastal, archaeological and heritage constraints are appropriately managed.</li><li>Coordinate with Sales & Leasing on product definition, launch readiness, pre-sales requirements, escrow compliance and customer handover for residential components.</li><li>Manage testing, commissioning, snagging, practical completion and handover, ensuring defects are closed and required records are transferred to the relevant operating or asset-management teams.</li><li>Support in-country value and Omanisation objectives through project procurement, contractor engagement and development of Omani talent.</li><li>Provide accurate and timely project information, recommendations and decision papers to the line manager and other governance forums.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Assigned projects delivered within approved cost and schedule parameters.</li><li>Achievement of approved project milestones and stage-gate requirements.</li><li>Accurate and timely project cost, schedule, risk and progress reporting.</li><li>Effective control of variations, claims and project changes.</li><li>Compliance with OMRAN design, technical, procurement and Delegation of Authority requirements.</li><li>Timely achievement of statutory, authority and utility approvals.</li><li>HSE performance with no major safety, environmental or heritage incidents.</li><li>Quality of completed works, including defects at handover and timely close-out.</li><li>Achievement of approved commercial and financial outcomes for assigned projects.</li><li>For residential projects, achievement of agreed launch/pre-sales readiness and customer handover targets.</li><li>Effective consultant and contractor performance against agreed deliverables.</li><li>Contribution to Omanisation, knowledge transfer and ICV objectives.</li></ul>AuthoritiesDecision-making authority extends to assigned projects and workstreams within approved budgets, contracts and the Company's Delegation of Authority. Matters outside delegated limits, including material scope, budget, phasing or land-use changes, are referred to the line manager and relevant governance authorities.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate, Project Management or a related discipline.</li><li>A minimum of 8 years of relevant development/project-management experience, including responsibility for complex real-estate, tourism, hospitality, residential or mixed-use projects.</li><li>Strong working knowledge of property development and the full project life cycle from concept and feasibility through design, procurement, construction and handover.</li><li>Experience in building, utilities and infrastructure components of development projects.</li><li>Demonstrated experience managing consultants and contractors, including cost, contract, claims and variation matters.</li><li>Experience in stage-gated, PMO-driven or matrix delivery environments is preferred.</li><li>PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage.</li></ul>Key Skills & CompetenciesFunctional<ul><li>Strong project planning, programming and delivery-management capability.</li><li>Sound commercial and cost-management knowledge, including budget control, contracts, claims and variations.</li><li>Ability to interpret project financial information, business cases and key commercial indicators.</li><li>Strong risk, issue and change-management capability.</li><li>Working knowledge of design management, construction, infrastructure and project handover.</li><li>Ability to coordinate multidisciplinary teams and operate effectively within governance and delegated-authority frameworks.</li></ul>Behavioral<ul><li>Strong communication, stakeholder-management and negotiation skills.</li><li>Delivery-focused, commercially aware, organised and able to manage multiple priorities under pressure.</li><li>High standards of accountability, integrity and accuracy in reporting.</li></ul>Key RelationshipsInternal<ul><li>Development PMO, Design & Master Planning and Technical Services.</li><li>Capital Procurement & Contracts, Finance, Legal/GRC and HSE.</li><li>Sales & Leasing, Asset Management, Commercial and other relevant OMRAN functions.</li></ul>External<ul><li>Project management consultants, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist advisers.</li><li>Municipality, utility providers, relevant ministries and other government authorities.</li><li>Customers, community representatives and other project stakeholders, as applicable.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير وسائل التواصل الاجتماعي

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى Nomuhub واستلهم تجارب سفر ذات معنى. في NomuHub، نؤمن بأن السفر يمتلك القدرة على ربط الناس، وخلق الذكريات، وإلهام آفاق جديدة. نحن نبحث عن مدير وسائل تواصل اجتماعي مبدع وشغوف وموجه نحو النتائج يمكنه تحويل قصصنا إلى واقع ومساعدة في نمو مجتمعنا عبر دول مجلس التعاون والخارج عن بُعد. إذا كنت شغوفاً بإنشاء المحتوى، سرد القصص، تفاعل الجمهور، والاتجاهات الرقمية، فسنكون سعداء لسماعك. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مدير وسائل التواصل الاجتماعيدوام كامل · المتحدث العربية · عن بُعد المتطلبات•الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).•خبرة مثبتة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي وخلق محتوى جذاب.•فهم قوي لمنصات Instagram و TikTok و LinkedIn والاتجاهات الاجتماعية الناشئة.•مهارات اتصال وكتابة سرد وقص جيدة.•خبرة في إنشاء وتحرير محتوى فيديو قصير.•ذهنية إبداعية مع عين قوية للبراند والذوق العام وتفاعل الجمهور.•القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. المسؤوليات الأساسيةإدارة ونمو قنوات التواصل الاجتماعي•إدارة ونمو حضور Nomuhub عبر Instagram وTikTok وLinkedIn وغيرها من المنصات ذات الصلة.•تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العمل والعلامة التجارية. إنشاء المحتوى والسرد القصصي•تخطيط وإنشاء ونشر محتوى جذاب يت resonate مع جمهورنا.•كتابة تعليقات وشعارات ونص سردي جذاب باللغتين العربية والإنجليزية.•التأكد من أن المحتوى يعكس صوت العلامة وقيمها. إنتاج الفيديو•إنشاء وتحرير مقاطع فيديو قصيرة، ريلز، ومحتوى وسائط اجتماعية باستخدام CapCut أو أدوات مماثلة.•المواكبة لاتجاهات المحتوى والمنصات لزيادة الوصول والتفاعل. تخطيط المحتوى•تطوير وإدارة جداول المحتوى.•تنسيق نشر المحتوى والجدولة عبر جميع المنصات. إدارة المجتمع•التفاعل مع المتابعين، الرد على التعليقات والرسائل، وتعزيز التفاعلات المعنوية.•بناء ورعاية مجتمع نشط ومخلص عبر الإنترنت. مراقبة الأداء•تتبع مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي ورؤى الجمهور وأداء الحملات.•تقديم توصيات وتنفيذ تحسينات بناءً على البيانات والاتجاهات. تنفيذ الحملات•التعاون مع الشركاء والمبدعين والفرق الداخلية لإنشاء حملات وترويج مؤثرة. المهارات الإضافية (مفضلة بشدة)•خبرة في التصميم الجرافيكي باستخدام Canva أو مجموعة Creative من Adobe أو أدوات مشابهة.•خبرة في إدارة حملات إعلانات مدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي.•القدرة على ابتكار أفكار حملات واستراتيجيات محتوى مبتكرة.•خبرة في التصوير الفوتوغرافي والفيديو وإنتاج المحتوى.•خبرة في إدارة حسابات وحملات وسائل التواصل الاجتماعي التي تستهدف جمهور دول مجلس التعاون.•فهم قوي لثقافة دول مجلس التعاون، واتجاهات السفر، وسلوك العملاء، وتفضيلات وسائل التواصل الاجتماعي.•شغف بالسفر والسياحة ونمط الحياة وبناء المجتمع وسرد القصص.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Nomuhub and Inspire Meaningful Travel Experiences At NomuHub, we believe travel has the power to connect people, create memories, and inspire new perspectives. We are looking for a creative, passionate, and results-driven Social Media Manager who can bring our stories to life and help grow our community across the GCC and beyond remotely. If you're passionate about content creation, storytelling, audience engagement, and digital trends, we'd love to hear from you. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">SOCIAL MEDIA MANAGERFull-Time · Arabic Speaker · Remote REQUIREMENTS•Fluent in Arabic and English (written and spoken).•Proven experience managing social media accounts and creating engaging content.•Strong understanding of Instagram, TikTok, LinkedIn, and emerging social media trends.•Excellent communication, copywriting, and storytelling skills.•Experience creating and editing short-form video content.•Creative mindset with a strong eye for branding, aesthetics, and audience engagement.•Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. KEY RESPONSIBILITIESManage & Grow Social Media Channels•Manage and grow Nomuhub's presence across Instagram, TikTok, LinkedIn, and other relevant platforms.•Develop and execute social media strategies aligned with business and brand objectives. Content Creation & Storytelling•Plan, create, and publish engaging content that resonates with our audience.•Write compelling captions, social media copy, and storytelling content in both Arabic and English.•Ensure content reflects Nomuhub's brand voice and values. Video Production•Create and edit short-form videos, reels, and social media content using CapCut or similar tools.•Stay on top of social media trends and content formats to maximize reach and engagement. Content Planning•Develop and manage content calendars.•Coordinate content publishing and scheduling across all platforms. Community Management•Engage with followers, respond to comments and messages, and foster meaningful interactions.•Build and nurture an active and loyal online community. Performance Monitoring•Track social media metrics, audience insights, and campaign performance.•Provide recommendations and implement improvements based on data and trends. Campaign Execution•Collaborate with partners, creators, and internal teams to create impactful campaigns and promotions. BONUS SKILLS (Highly Preferred)•Graphic design experience using Canva, Adobe Creative Suite, or similar tools.•Experience managing paid social media advertising campaigns.•Ability to create innovative campaign ideas and content strategies.•Photography, videography, and content production experience.•Experience managing social media accounts and campaigns targeting GCC audiences.•Strong understanding of GCC culture, travel trends, customer behavior, and social media preferences.•Passion for travel, tourism, lifestyle, community building, and storytelling.</div>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

General Manager - Development

في الموقع - سلطنة عمان - ظفار ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Responsibilities Strategic Contribution Translate the approved South Cluster business plan, destination strategy and development priorities into an integrated portfolio delivery plan for Janaen Salalah, Khor Rori and other assigned projects. Act as the single accountable owner for the South portfolio across the full development life cycle, ensuring alignment of scope, cost, schedule, quality, HSE and commercial outcomes. Sponsor projects and phase releases through the applicable G0-G6 stage-gates within delegated authority, ensuring that required evidence, business cases and recommendations are robust and timely. Maintain a strong understanding of real-estate, tourism, hospitality and residential market dynamics relevant to the South portfolio and use market evidence to inform development and monetization decisions. Leadership Lead, build and develop the South Cluster delivery team, including project managers, PMO/project controls, commercial and handover resources and other assigned personnel. Set clear accountabilities, objectives and performance expectations for the cluster team and create a culture of ownership, transparent reporting, collaboration and delivery discipline. Develop Omani project leadership capability through coaching, knowledge transfer, succession planning and meaningful delegation. Organization Structure Establish and operate the approved cluster delivery blueprint, with appropriate project leadership for each asset and effective coordination with embedded or centrally deployed design and technical resources. Review portfolio resourcing requirements and recommend the optimum mix of internal resources, consultants, project managers and contractors to support efficient delivery. Budgets and Plans Own and manage approved portfolio and phase budgets, cash-flow forecasts, schedules, resource plans and delivery priorities, ensuring timely corrective action where material variances arise. Ensure portfolio financial and schedule performance is accurately forecast, monitored and reported to the Chief Development Officer and relevant governance forums. Policies, Systems, Processes & Procedures Ensure consistent application of OMRAN policies, the stage-gate framework, Delegation of Authority, project controls, procurement requirements and all applicable statutory and regulatory requirements across the South Cluster. Drive disciplined reporting, risk management, change control, lessons learned and continuous improvement across the portfolio. Operational Lead delivery of the South portfolio across all active phases, with overall accountability for scope, schedule, cost, quality, HSE, risk, procurement, approvals and handover. Run the standard cluster delivery model, including project management by asset, cluster PMO/project controls, commercial and handover activities, stakeholder approvals and effective integration of central design and technical authorities. Ensure projects are delivered to Design & Master Planning standards, Technical Services specifications and approved land-use/GFA parameters, including effective coordination of secondary infrastructure and utility interfaces with centrally delivered trunk infrastructure. Oversee procurement and contracting activities with Capital Procurement & Contracts and the relevant Tender Committee, ensuring appropriate tender strategies, contract administration, claims avoidance and disciplined variation control. Manage the performance of project managers, consultants, designers, cost consultants and contractors, ensuring timely decisions, effective issue resolution and accountability for agreed deliverables. Provide strong commercial oversight of the portfolio, including cost management, contract administration, claims, variations, cash flow and forecast final cost, escalating material exposures in a timely manner. With Sales & Leasing, shape residential villa and plot products based on market evidence, support off-plan launches and escrow compliance, ensure agreed pre-sales thresholds are achieved before construction release where applicable, and oversee customer handover. Enforce OMRAN HSE standards across all sites and ensure appropriate management of environmental, coastal, archaeological and heritage constraints, particularly at Khor Rori and other sensitive locations. Represent OMRAN with Dhofar Municipality, relevant ministries, utility providers, local authorities and the community, building effective relationships and securing the approvals and local support required for delivery. Oversee testing, commissioning, snagging, practical completion and customer/asset handover, including transfer of common areas and estate obligations to the relevant Asset Management or community-management arrangements. Coordinate with Destinations Management and other relevant functions on destination experience requirements and seasonal programming, including Khareef-related requirements where applicable. Drive Omanisation and in-country value through recruitment, capability development, contracting and supply-chain decisions across the South Cluster. Provide accurate, transparent and timely portfolio reporting, decision papers and recommendations to the Chief Development Officer and relevant management and governance committees. Key Performance Indicators Portfolio cost and schedule variance against approved business plans and phase budgets. Achievement of approved project milestones, G0-G6 stage-gates and central-function SLA requirements. HSE performance, including LTIFR and zero major safety, environmental or heritage incidents. Effective management of portfolio risks, claims, variations and forecast final cost. Timely achievement of design, technical, statutory, authority and utility approvals. Residential pre-sales thresholds, absorption pace and launch readiness achieved in accordance with approved plans, where applicable. Handover quality, including defects, close-out performance and customer satisfaction. Achievement of approved commercial and financial outcomes, including phase monetization and contribution toward infrastructure investment recovery. Consultant, contractor and project-team performance against agreed deliverables and service levels. Achievement of Omanisation, Omani talent-development and ICV targets across the cluster. Authorities Operates within the Company's Delegation of Authority and approved phase budgets, with decision-making authority across the South Cluster portfolio within delegated limits. Material changes to land use, GFA, scope, phasing, budget or other matters beyond delegated thresholds are referred to the Chief Development Officer and the appropriate governance authority. The General Manager is accountable for planning to central design and technical approval SLAs and escalating material delays through the Development PMO.Desired Candidate ProfileEducation & Experience Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate or a related discipline; PMP, chartered status or equivalent professional qualification is an advantage. A minimum of 15 years of relevant real-estate, destination or development-delivery experience, including at least 5 years leading multi-project portfolios at Project Director, Development Director or General Manager level. Proven track record of delivering a master-planned community, resort or mixed-use destination through multiple phases, preferably including residential build-to-sell components. Strong experience in residential development, including off-plan sales, escrow requirements, phased construction and customer handover. Extensive experience managing consultants and contractors, with strong commercial knowledge of cost management, contracts, claims and variation control. Experience operating in stage-gated, PMO-driven and matrix delivery environments with central design and technical authorities. Proven government and community stakeholder-management experience; familiarity with Dhofar or southern Oman is a distinct advantage. Strong HSE leadership and demonstrated sensitivity to environmental, coastal, archaeological and heritage constraints. Arabic is strongly preferred given the local stakeholder environment. Key Skills & Competencies Functional Portfolio and multi-project development leadership across the full development life cycle. Strong commercial, financial and cost-management capability, including budget control, contracts, claims and variations. Ability to interpret and challenge business cases, project financials, cash flows and key development indicators. Strong project controls, programming, risk, issue and change-management capability. Sound understanding of master planning, design management, infrastructure, utilities, construction, commissioning and handover. Strong understanding of stage-gate governance, delegated authority and matrix delivery structures. Ability to lead multidisciplinary teams and manage complex stakeholder interfaces across multiple concurrent projects. Behavioral Visible and decisive leadership with strong accountability for delivery outcomes. Excellent communication, stakeholder-management, influencing and negotiation skills. Commercially sharp, calm under multi-site pressure and able to make balanced decisions with incomplete information. High standards of integrity, transparency and accuracy in reporting. Key Relationships Internal Chief Development Officer. South Cluster project managers, PMO/project controls, commercial, handover and other cluster resources. Design & Master Planning and Technical Services. Capital Procurement & Contracts, Finance, Legal/GRC and HSE. Sales & Leasing, Asset Management, Destinations Management and other relevant OMRAN functions. External Dhofar Municipality, relevant ministries, utility providers and other government authorities. Project management consultants, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist advisers. Customers, investors, community representatives and other project stakeholders, as applicable.

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير التسويق والاتصالات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> المساعد في التسويق هو جزء من فريق مهم يعمل على إنشاء وتطبيق الاتصالات على مستوى العقار مع عملائنا. تحت قيادة مدير التسويق والاتصالات، يروّج هذا الدور الرسائل المتوافقة مع العلامة التجارية للعملاء عبر قنوات تقليدية ورقمية واجتماعية جميعها بهدف تعزيز صورة الفندق. يساعد هذا الدور في بناء خطط تسويق مباشرة وحملات مستهدفة وقنوات نشطة من أجل رفع وعي المستهلك وتفضيله، وزيادة الحصة السوقية، وبناء محفظة أوسع ووعي بالعلامة التجارية. يساعد هذا الدور في بناء شراكات عميقة مع فرق التجارة الإلكترونية والتسويق الإقليمية للتحقق من تكامل جميع الجهود المحلية والاجتماعية والرقمية التسويقية مع جهود البيع للمؤسسة. <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> التعليم والخبرة المطلوبة: <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التسويق، العلاقات العامة، إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة وخبرة سنتين في المبيعات أو التسويق أو المجال الرقمي أو المجال المهني المرتبط؛ مفضل خبرة في تسويق الضيافة أو الإعلان الرقمي</li> <li>أو شهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في التسويق أو العلاقات العامة أو الأعمال أو تخصص ذات صلة؛ لا يُشترط وجود خبرة عملية</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> التسويق والإعلان الفندقي <ul> <li>يساعد في تنفيذ الخطة التسويقية السنوية وفق الميزانية.</li> <li>يوفر الدعم للعمليات وفرق المأكولات والمشروبات والمبيعات لتنفيذ العروض والحملات المستهدفة للضيوف المقيمين داخلياً بعروض تعزز الإيرادات للفندق.</li> <li>يعمل مع وكالة الإعلان على الإعلانات التكتيكية وخطط الإعلام الإعلاني، خاصةً للعروض الخاصة بالطعام والشراب.</li> <li>يساعد في إدارة جداول وسائل الإعلام لوسائل الإعلام والطعام والشراب والتسويق بالبريد الإلكتروني والإعلان المعروض.</li> <li>يبقى على اطلاع بحالة البرامج عبر الإنترنت والتقييم الأداء والفرص والقضايا المتعلقة بالبرامج والمبادرات عبر الإنترنت.</li> <li>يساعد في التحقق من أن جميع الإعلانات للفندق في القنوات الرقمية تتوافق مع صوت العلامة التجارية.</li> </ul> إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي <ul> <li>يدعم تسهيل التفاعل عبر وسائل التواصل وتحديث المحتوى في القنوات الرقمية المحلية (مثل موقع الفندق على الويب، ومواقع السفر).</li> <li>يساعد في حملات الترويج في قسم الغذاء والشراب، والضيوف والزفاف، والسبا، والغرف والمؤتمرات عبر قنوات رقمية واجتماعية ذات صلة.</li> <li>يشارك في إدارة السمعة الإيجابية عبر الإنترنت من خلال عرض تعليقات الضيوف ذات الصلة (إيجابية أو سلبية) في قنوات التواصل والرد وفقاً لذلك.</li> </ul> العلاقات العامة وإدارة الأصول البصرية <ul> <li>يشارك في تطوير خطة علاقات عامة شاملة لكل ربع مع الوكالة.</li> <li>يحافظ على قائمة شاملة من جهات الإعلام المحلية، مع تركيز خاص على نقاد الطعام والمدونين.</li> <li>يدير الحسابات المخصصة وفقاً لระบบ إدارة حسابات الإعلام.</li> <li>يساعد في كتابة وتوزيع جميع البيانات الصحفية لفعاليات الفندق، العروض، والمنافذ.</li> <li>يدعم تنفيذ فعاليات رعاية الفندق، وأنشطة العلاقات المجتمعية/الحكومية، وأنشطة الترويج الصحفي.</li> <li>يساعد في إدارة الموردين الخارجيين ووكالات الإعلام؛ يساعد في مراجعة قادة PR من القارة بشأن أفضل وسائل الإعلام لترويج الفندق.</li> <li>يدعم تنسيق التصوير الفوتوغرافي لإعلانات F&B والمواد الدعائية وأغراض العلاقات العامة بين الفندق، ووكالة الإعلان، وفرق التسويق الميداني الإقليمية.</li> <li>يساعد في جلسات التصوير لمناسبات موسمية أو احتفالية بالشراكة مع فريق التسويق القطري/المنطقة. يمكن أن يكون نقطة اتصال للمصورين المحليين المعتمدين إقليمياً للصور الخاصة بالطعام والوسائل والتجهيزات الفندقية.</li> </ul> التسويق المباشر وتطوير المواد الدعائية <ul> <li>يساعد في تنسيق وتنفيذ المواد المطبوعة للفندق وF&B.</li> <li>يسيطر على الكمية وجرد جميع المواد الدعائية للفندق ويتأكد من حفظ النسخ بطريقة شاملة.</li> <li>يدعم إنتاج جميع المواد الخاصة بالعقارات، وعروض F&B، واللافتات المؤقتة في المناطق العامة للفندق.</li> <li>يساعد في تنفيذ أنشطة التسويق المباشر لـ F&B.</li> <li>يتأكد من أن جميع المواد الدعائية وفق معايير العلامة التجارية ومتوافقة مع تدقيق معيار العلامة التجارية (BSA).</li> </ul> عام <ul> <li>يساعد في تطوير وتنسيق وتنفيذ جميع أنشطة الاتصالات.</li> <li>يساعد في نشر النشرة الإخبارية للفندق.</li> <li>يدعم مهام ووظائف الاتصالات حسب الضرورة.</li> <li>يساعد في التنسيق والتنفيذ للعروض الترويجية المشتركة لـ F&B.</li> <li>يعمل مع مدير التسويق والاتصالات للتحقق من تحديث موقع الفندق ومواقع الويب المرتبطة بانتظام.</li> <li>يقدم المساعدة التسويقية ويعمل كخبير موضوع في التسويق لمديري الإيرادات وقادة المبيعات والمديرين.</li> <li>يبقى على اطلاع بالمنافسة وموادها الدعائية وأنشطتها التسويقية والاتجاهات الرقمية والتسويقية المتطورة باستمرار.</li> <li>أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يكلف بها من قبل المدير.</li> </ul> في ماريوت العالمية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، مرحبين بالجميع ومؤمنين بالفرص. نحن نشجّع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لعُملائنا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في الخليط الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق العاملون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون «مكان التجمع للعالم». بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Job summary</h4> The marketing assistant manager is part of an important team that creates and executes property-level communications to our customers. Under the leadership of the manager of marketing and communication, this role promotes on-brand messaging to customers through traditional, digital, and social media channels all with the goal of enhancing the image of the hotel. This role helps build direct marketing plans, targeted campaigns, and activated channels to the end of driving consumer awareness and preference, increasing market share, and building broader portfolio and brand awareness. This role assists with building deep partnerships with their regional eCommerce and marketing teams to verify all local, social, and digital marketing efforts are effectively integrated with the selling efforts for the organization. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience required: <ul> <li>2-year degree from an accredited university in marketing, public relations, business administration or related major and 2 years experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising experience preferred</li> <li>OR 4-year bachelor's degree in marketing, public relations, business, or related major; no work experience required</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Hotel marketing and advertising <ul> <li>Assists with the execution of the annual marketing plan to budget.</li> <li>Provides support to operations, food & beverage and sales teams to execute promotions and campaigns to target in-house guests with promotions that drive incremental revenue to the hotel.</li> <li>Works with advertising agency on the tactical advertising campaigns' creative and media plans, particularly for food and beverage promotions.</li> <li>Assists with the management of F&B media schedules, email marketing, and display advertising.</li> <li>Stays informed about the status, performance evaluation, opportunities, and issues related to online programs and initiatives.</li> <li>Helps verify that all advertising for the hotel in digital channels is in alignment with brand voice.</li> </ul> Social media content management <ul> <li>Supports facilitation of social media engagement and updating content in local digital channels (e.g., hotel website, travel sites).</li> <li>Assists with promotions campaign in F&B, weddings, spa, rooms and conferences through relevant digital and social media channels.</li> <li>Engages in proactive online reputation management by surfacing relevant guest comments (positive or negative) in social media channels and responds accordingly.</li> </ul> Public relations and visual asset management <ul> <li>Participates in the development of comprehensive PR plan per quarter along with agency.</li> <li>Maintains a comprehensive list of local media contacts, with particular emphasis on food critics and bloggers.</li> <li>Manages assigned accounts as per the media account management system.</li> <li>Assists with writing and distribution of all press releases for property events, promotions, and outlets.</li> <li>Supports execution of hotel sponsored events, community/government relations activities, and press promotional activities.</li> <li>Helps manage external vendors and media agencies; assists with review of PR leads from the continent PR leader regarding which are the best media to promote the hotel.</li> <li>Supports the coordination of photography for F&B advertising, collateral and public relations purposes between the hotel, advertising agency and the regional field marketing teams.</li> <li>Assists with photo shoots for seasonal or festive promotions in partnership with the cluster or area marketing team. May serve as a point of contact for regionally approved local photographers for food, amenity, and property imagery.</li> </ul> Direct marketing and collateral development <ul> <li>Assists with coordination and execution of hotel and F&B printed materials.</li> <li>Controls quantity and inventory of all hotel marketing collateral and verifies copies are filed in a comprehensive manner.</li> <li>Supports the production of all property, F&B display, and temporary signage in hotel public areas.</li> <li>Assists with the execution of F&B direct marketing activities.</li> <li>Verifies all collateral is as per brand standard guidelines and in compliance with brand standard audit (BSA).</li> </ul> General <ul> <li>Assists in the development, coordination and execution of all communications activities.</li> <li>Helps with the publication of hotel’s newsletter(s).</li> <li>Supports communications duties and functions as deemed necessary.</li> <li>Assists in the liaison and execution of joint F&B promotions.</li> <li>Works with the manager of marketing and communication to verify the hotel’s website and related websites are updated on a regular basis.</li> <li>Provides marketing assistance and acts as a marketing subject matter expert for GMs, sales leaders and managers, and revenue leaders.</li> <li>Keeps abreast of competition and its collateral, advertising, and marketing efforts and constantly evolving digital and marketing trends.</li> <li>Performs other reasonable job duties as assigned by manager.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

المساعدة مدير التسويق والاتصالات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> المساعدة في إدارة التسويق هي جزء من فريق مهم يطور وينفذ اتصالات على مستوى الملكية لعملائنا. وتحت إشراف مدير التسويق والاتصالات، يعزز هذا الدور الرسائل وفق العلامة التجارية إلى العملاء من خلال قنوات تقليدية ورقمية واجتماعية، وكل ذلك بهدف تعزيز صورة الفندق. يساعد هذا الدور في بناء خطط تسويق مباشر وحملات مستهدفة وقنوات مفعلة لتحقيق الوعي بالمستهلك وتفضيله، وزيادة الحصة السوقية، وبناء محفظة وهوية علامة أوسع. يساهم هذا الدور في بناء شراكات عميقة مع فرق التجارة الإلكترونية والتسويق الإقليمية للتحقق من أن جميع جهود التسويق المحلية والاجتماعية والرقمية متكاملة بشكل فعال مع جهود البيع للمؤسسة. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة المطلوبة: <ul> <li>درجة ثانية من جامعة معتمدة في التسويق أو العلاقات العامة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة وخبرة سنتين في البيع أو التسويق أو المجال الرقمي أو مجال مهني ذي صلة؛ يُفضَّل خبرة في تسويق الضيافة أو الإعلان الرقمي</li> <li>أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في التسويق أو العلاقات العامة أو الأعمال التجارية أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> التسويق والإعلان في الفندق <ul> <li>المساعدة في تنفيذ خطة التسويق السنوية ضمن الميزانية.</li> <li>تقديم الدعم لعمليات الفندق وفرق المأكولات والمشروبات والمبيعات لتنفيذ العروض والحملات المستهدفة لاستقطاب النزلاء الداخليين بعروض تعزز الإيرادات للفندق.</li> <li>التعاون مع وكالة الإعلان بشأن الحملات الإعلانية التكتيكية والخطط الإعلامية، لا سيما لعروض الطعام والشراب.</li> <li>المساعدة في إدارة جداول إعلام F&B والبريد الإلكتروني والإعلانات المعروضة.</li> <li>المتابعة لمعرفة حالة الأداء والفرص والقضايا المتعلقة بالبرامج والمبادرات عبر الإنترنت.</li> <li>المساعدة في التأكد من أن جميع الإعلانات للفندق في القنوات الرقمية متوافقة مع صوت العلامة التجارية.</li> </ul> إدارة محتوى وسائل الإعلام الاجتماعية <ul> <li>يدعم تيسير التفاعل عبر وسائل التواصل وتحديث المحتوى في قنوات رقمية محلية (مثل موقع الفندق على الويب، مواقع السفر).</li> <li>يساعد في حملات الترويج في F&B والمؤتمرات والسبا والغرف من خلال القنوات الرقمية والاجتماعية ذات الصلة.</li> <li>يشارك في إدارة السمعة عبر الإنترنت بشكل استباقي من خلال عرض تعليقات الضيوف ذات الصلة (إيجابية أو سلبية) في قنوات التواصل والرد وفقاً لذلك.</li> </ul> العلاقات العامة وإدارة الأصول البصرية <ul> <li>يشارك في تطوير خطة علاقات عامة شاملة لكل ربع سنة مع الوكالة.</li> <li>يحافظ على قائمة شاملة من جهات الاتصال الإعلامية المحلية، مع تركيز خاص على نقاد الطعام والمدونين.</li> <li>يدير الحسابات المعينة وفق نظام إدارة حسابات الإعلام.</li> <li>المساعدة في كتابة وتوزيع جميع بيانات صحفية لفعاليات الملكية والعروض والواجهات.</li> <li>يدعم تنفيذ الفعاليات الممولة من الفندق وأنشطة العلاقات مع المجتمع/الحكومة والفعاليات الترويجية الصحفية.</li> <li>يساعد في إدارة الموردين الخارجيين ووكالات الإعلام؛ يساعد في مراجعة قيادات PR من قائد PR القاري فيما يتعلق بأفضل وسائل الإعلام لترويج الفندق.</li> <li>يدعم تنسيق التصوير الفوتوغرافي للإعلانات والمواد الترويجية والعلاقات العامة بين الفندق ووكالة الإعلان وفِرَق التسويق على المستوى الإقليمي.</li> <li>المساعدة في جلسات التصوير للوزعات الموسمية أو الاحتفالية بالشراكة مع فريق التسويق للعنقود أو المنطقة. قد يكون نقطة اتصال للمصورين المحليين المعتمدين على مستوى المنطقة للمواد الغذائية والوسائل وخدمات الملكية.</li> </ul> التسويق المباشر وتطوير المواد الدعائية <ul> <li>المساعدة في تنسيق وتنفيذ المواد المطبوعة للفندق وF&B.</li> <li>السيطرة على الكمية وجرد جميع المواد الدعائية الفندقية والتأكد من حفظ النسخ بطريقة شاملة.</li> <li>دعم إنتاج جميع المواد المعروضة في الملكية والإعلانات المؤقتة في مناطق العامة للفندق.</li> <li>المساعدة في تنفيذ أنشطة التسويق المباشر لـ F&B.</li> <li>التأكد من أن جميع المواد الدعائية complies مع إرشادات المعايير العلامة التجارية وتوافقها مع تدقيق المعايير (BSA).</li> </ul> عام <ul> <li>المساعدة في تطوير وتنسيق وتنفيذ جميع أنشطة الاتصالات.</li> <li>يساعد في نشر النشرة الإخبارية للفندق.</li> <li>يدعم الواجبات والوظائف الاتصالات حسب ما يراه ضرورياً.</li> <li>يساعد في التنسيق وتنفيذ العروض الترويجية المشتركة لـ F&B.</li> <li>يعمل مع مدير التسويق والاتصالات للتحقق من تحديث موقع الفندق والمواقع المرتبطة بانتظام.</li> <li>يقدم دعم التسويق ويعمل كخبير موضوع في التسويق للرؤساء التنفيذيين ومديري المبيعات والمديرين وقادة الإيرادات.</li> <li>يبقى مطلعاً على المنافسة ومحتواها الإعلاني والتسويقي وتجدد اتجاهات التسويق الرقمي باستمرار.</li> <li>يجري واجبات وظيفية معقولة أخرى يكلفه بها المدير.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع في خلفيات موظفينا ونحتفي به. أقوى ما نمتلكه هو مزيج ثقافة ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن نرحب ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نحثك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن تكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى باقة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل إصدار منك.

دوام كامل بيت.كوم

مدير مبيعات الحفر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مبيعات دولي / مدير تطوير الأعمال القطاع: الحفر، تعاقد الحفر، النفط والغاز مكان العمل: مسقط، عمان الراتب المقدر: 1.5 ألف إلى 3 آلاف ريال عماني شهريًا (حزمة نقدية إجمالية) + العائلة: تأمين صحي، تذاكر سفر سنوية، تأشيرة + مكافأة (معتمدة على الأداء) نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة / مدير تطوير أعمال لقيادة النمو والأداء التجاري لوحدة خدمات الحفر مقرها مسقط، عمان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة المبيعات، إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين، الإشراف على أنشطة تطوير الأعمال، ودعم الربحية العامة ونجاح التشغيل لقسم الحفر. الملف المطلوب: إجمالاً خبرة وظيفية قصوى من 15-20 عامًا. أي خبرة أعلى ستعتبر أكثر من اللازم لاحتياجات الدور. يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في صناعة الحفر، ويفضل من خلال أدوار تشغيلية فاعلة، تقنية، صيانة، خدمة أو تجاريًّا. يجب أن يكون قد تطور في المسار الوظيفي حتى يصل إلى مدير مبيعات أو مدير حساب أو مدير تطوير الأعمال حيث تتركز المسؤوليات على المبيعات الفنية. فهم قوي لآلة الحفر، معدات الحفر، أنابيب الحفر، والخدمات المرتبطة. يوجد خبرة في صيانة الحفارات، التفتيش، إعادة التأهيل، الإصلاح، أو الخدمات مرغوبة بشدة (مثلاً تفتيش CAT III، إعادة تأهيل CAT IV). الاتصال القائم على الشراكات مع أعمال في البر والمتطلبات البحرية، ويفضل في منطقة الشرق الأوسط. ذهنيًا تجاريًا مع فهم قوي لمقاييس أداء الأعمال، إدارة التدفق النقدي، ومسؤولية الربح والخسارة. قدرته على قيادة مبادرات تطوير الأعمال والعمليات اليومية. تنبيه: احتيال الوظائف للأسف، أصبح احتيال الوظائف أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه الاحتيالات: * لن نطلب أبدًا معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو. * إذا لم تكن متأكدًا من صحة وظيفة شاغرة أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الرسمية على موقعنا. Important: احتيال الوظائف لسوء الحظ، أصبح احتيال الوظائف أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه الاحتيالات: * لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو. * إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كانت الشاغر أو جهة الاتصال شرعية، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مدير مبيعات، مدير تطوير الأعمال، معدات الحفر، منصة الحفر، صيانة، إعادة تأهيل، تفتيش، فئة 3، فئة 4 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Country Sales Manager / BDM Sector: Drilling, drilling contracting, oil and gas Work Location: Muscat, Oman Estimated Salary: OMR 1.5K to 3K per month (total cash lump sum package) + Family: medical insurance, annual flights, visa + Bonus (performance based) Role Overview: We are seeking an experienced Sales Manager / Business Development Manager to lead the growth and commercial performance of a drilling services business unit based in Muscat, Oman. The successful candidate will be responsible for driving sales, managing key client relationships, overseeing business development activities, and supporting the overall profitability and operational success of the drilling division. Required Profile: Overall 15-20 years maximum career experience. Anything higher will be deemed too senior for the role's needs.Must have proven experience within the drilling industry, ideally gained through hands-on operational, technical, maintenance, servicing, or commercial roles.Must have progressed in career up to Sales Manager or Account Manager or BDM where the focus and responsibilities shifted to technical sales.Strong understanding of drilling rigs, drilling equipment, drill pipes, and related services.Experience with rig maintenance, inspection, refurbishment, repair, or servicing activities is highly desirable (e.g., CAT III Inspection, CAT IV Refurbishment).Exposure to onshore and/or offshore drilling operations, preferably within the Middle East.Commercially minded with a solid understanding of business performance metrics, cash flow management, and P&L responsibility.Strong client-facing, relationship management, and leadership capabilities.Capable of managing both business development initiatives and day-to-day business operations. Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). * Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website. Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: * We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. * If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Sales Manager, Business Development Manager, Drilling equipment, Drilling rig, Maintenance, Refurbishment, Inspection, Cat 3, Cat 4 </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مبيعات المناطق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مبيعات المناطق / مدير تطوير الأعمال القطاع: الحفر، عقود الحفر، النفط والغاز مكان العمل: مسقط، عمان الراتب المقدر: 1.5 ألف إلى 3 آلاف ريال عماني شهرياً (حزمة نقدية إجمالية) + العائلة: تأمين طبي، رحلات سنوية، تأشيرة + مكافأة (بناءً على الأداء) نظرة عامة للدور: نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة / مدير تطوير أعمال لقيادة النمو والأداء التجاري لوحدة أعمال خدمات الحفر القائمة في مسقط، عمان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع المبيعات، إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين، الإشراف على أنشطة تطوير الأعمال، ودعم الربحية الإجمالية ونجاح التشغيل في قسم الحفر. الملف المطلوب: خبرة وظيفية لا تتجاوز 20 عاماً كحد أقصى. أي خبرة أعلى تعتبر أكثر من اللازم لاحتياجات الدور. يجب أن تكون لديه خبرة مثبتة في صناعة الحفر، ويفضل من خلال أدوار تشغيلية عملية، تقنية، صيانة، خدمة، أو تجارية. يجب أن يكون قد ترقى في مسيرته المهنية حتى يصل إلى مدير مبيعات أو مدير حسابات أو BDM حيث ركزت المسؤوليات على المبيعات التقنية. فهم قوي لآلات الحفر ومعدات الحفر وموصلات الحفر والخدمات ذات الصلة. خبرة في صيانة الحفارات، التفتيش، إعادة التأهيل، الإصلاح، أو خدمات الإصلاح مطلوبة بشدة (مثال: فحص CAT III، إعادة تأهيل CAT IV). التعرض لعمليات الحفر البرية و/أو البحرية، ويفضل في الشرق الأوسط. عقلية تجارية مع فهم راسخ لمقاييس أداء الأعمال، إدارة التدفق النقدي، ومسؤولية الأرباح والخسائر. قدرات قوية في التعامل مع العملاء، إدارة العلاقات، والقيادة. القدرة على إدارة مبادرات تطوير الأعمال وعمليات الأعمال اليومية. ملاحظة: احتيال الوظائف للأسف يتزايد الاحتيال الوظيفي. احذر من مثل هذه الاحتيالات: * لن نطلب أبداً معلومات شخصية عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو (مثل نسخة من بطاقتك، أو بياناتك المصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي). * إذا كنت غير متأكد من صحة وظيفة أو جهة اتصال، فالتواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. تنبيه: احتيال وظيفي لسوء الحظ، يصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعاً. احذر من مثل هذه الاحتيالات: * لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو. * إذا لم تكن متأكداً من شرعية وظيفة أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مدير مبيعات، مدير تطوير الأعمال، معدات الحفر، منصة الحفر، الصيانة، إعادة التأهيل، التفتيش، فئة 3، فئة 4 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Country Sales Manager / BDM Sector: Drilling, drilling contracting, oil and gas Work Location: Muscat, Oman Estimated Salary: OMR 1.5K to 3K per month (total cash lump sum package) + Family: medical insurance, annual flights, visa + Bonus (performance based) Role Overview: We are seeking an experienced Sales Manager / Business Development Manager to lead the growth and commercial performance of a drilling services business unit based in Muscat, Oman. The successful candidate will be responsible for driving sales, managing key client relationships, overseeing business development activities, and supporting the overall profitability and operational success of the drilling division. Required Profile: Overall 20 years maximum career experience. Anything higher will be deemed too senior for the role's needs.Must have proven experience within the drilling industry, ideally gained through hands-on operational, technical, maintenance, servicing, or commercial roles. Must have progressed in career up to Sales Manager or Account Manager or BDM where the focus and responsibilities shifted to technical sales. Strong understanding of drilling rigs, drilling equipment, drill pipes, and related services.Experience with rig maintenance, inspection, refurbishment, repair, or servicing activities is highly desirable (e.g., CAT III Inspection, CAT IV Refurbishment).Exposure to onshore and/or offshore drilling operations, preferably within the Middle East.Commercially minded with a solid understanding of business performance metrics, cash flow management, and P&L responsibility.Strong client-facing, relationship management, and leadership capabilities.Capable of managing both business development initiatives and day-to-day business operations. Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). * Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website. Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: * We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. * If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Sales Manager, Business Development Manager, Drilling equipment, Drilling rig, Maintenance, Refurbishment, Inspection, Cat 3, Cat 4 </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد مدير / مدير

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مساعد مدير / مدير: المبيعات (الدرجة L4/L5) مقره مسقط، عمان نحن نسعى إلى محترف ديناميكي ومبادر لملء وظيفة شاغرة مناسبة في فريق المبيعات لدينا، وفق الصفات التالية: مرشحنا المثالي · يجب أن يكون خريجاً مع دبلوم دراسات عليا في تكنولوجيا معالجة البلاستيك ويفضل من CIPET مع خبرة 10-12 عاماً في مبيعات masterbatch · ذكر – عمره 35 عامًا · سيكون مسؤولاً عن المبيعات والتحصيلات في الإقليم المعين وتحقيق الأهداف الموكلة. · سيطور استراتيجيات لزيادة حصة السوق، كل من الحصة الحجمية والقيمة من العمل. · سيكون قادرًا على الحفاظ على قاعدة عملاء موجودة وزيادتها في منطقته </div></section><section>الملف المرشح المثالي· سيتعامل مع شكوى الجودة وسيقترح حلول في نهاية العملاء · يجب أن يمتلك مهارات تواصل وتفاعل شخصي جيدة · يفضّل معرفة SAP</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Asst Manager /Manager: Sales (Grade L4/L5) based out of Muscat Oman We are seeking a dynamic, go getter professional to fill suitable vacancy in our sales team, on the following attributes: Our Ideal Candidate · Should be graduate with post graduate diploma in Plastic processing technology preferably from CIPET with 10-12 years’ experience in the sales of masterbatch · Male – 35 years of age · Will be in charge of sales & collections in the designated territory & meet the assigned targets. · Will develop strategies to increase the market share, both Volume & Value share of the business. · Will be able to maintain & increase existing customer base in his territory </div></section><section>Desired Candidate Profile· Will handle quality complaints & suggest solutions at customers end · Should have good interpersonal and communications skills · Knowledge of SAP preferred</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الجودة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">البحث عن مدير ضمان جودة مع خبرة من 4 إلى 5 سنوات في صناعة القفازات الجراحية. مسؤول عن فحص الجودة، الاختبارات، الامتثال لـ ISO 13485 وGMP، التدقيقات، تنفيذ إجراءات CAPA، التوثيق، وقيادة فريق مراقبة الجودة.</div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي مدير مشروع تكنولوجيا المعلوماتبلد العمل عمانالمنطقة المصنعة</div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير الموارد البشرية نحن نبحث عن مستقل للعمل معنا كمدير موارد بشرية لبضعة أشهر محافظة ظفار، محافظة مسقط</div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مُحاسب الكميات مدير العقود

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يعتبر مُحاسب الكميات مدير العقود وظيفة مزدوجة مسؤولة عن الفوترة، إدارة التكاليف وإدارة العقود التجارية على مشاريع البنية البحرية والمدنية.</div></section><section>الملف المثالي للمرشحدرجة البكالوريوس / الدبلوم في مسح الكميات، الهندسة المدنية، الهندسة البحرية بخبرة من 10 إلى 15 عامًا في مسح الكميات. خبرة في مشاريع الإنشاءات البحرية مثل الموانئ والرَصيفات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Quantity Surveyor cum Contracts Manager is a dual-function role responsible for the Billing, cost management and commercial contract administration on marine and civil infrastructure projects.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s Degree / Diploma in Quantity Surveying, Civil Engineering, Marine Engineering with 10 15 yrs of exp in Quantity Surveying.Experience in marine construction projects such as ports, jetties.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المبيعات - خطوط المعالجة، أوعية الضغط، التصنيع موقع العمل: عُمان، مقر مسقط الراتب المقدر: من 1.5 إلى 2 ألف ريال عماني شهرياً كإجمالي نقدي + سيارة الشركة مع الوقود + تأمين طبي عائلي + تذاكر طيران سنوية عائلية للعودة إلى الوطن + مكافأة (تعتمد على الأداء). ستحتاج إلى تغطية تكلفة السكن ورسوم التعليم للأطفال من راتبك حسب الاقتضاء. الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات خبرة في المبيعات / تطوير الأعمال لخدمات خطوط المعالجة، أوعية الضغط، التصنيع لشركات النفط والغاز. يفضل أن تكون لديك خبرة عمل في دول مجلس التعاون الخليجي. هذا ليس مستوى وظيفي عالي جداً؛ سيكون الأنسب لشخص لديه 5-10 سنوات من خبرة المسيرة المهنية الإجمالية، ويبحث عن النمو والتطور والتقدم مع العمل ونقل مسيرته المهنية إلى المستوى التالي. تنبيه: احتيال الوظائف للأسف، يصبح احتيال الوظائف أكثر شيوعاً. احرص على تجنب مثل هذه الاحتيالات: * لن نطلب أبداً معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو. * إذا لم تكن متأكداً من مصداقية وظيفة أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة باستخدام بيانات الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مدير المبيعات، مدير تطوير الأعمال، مدير تطوير الأعمال، خطوط المعالجة، أوعية الضغط، التصنيع </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Manager - Process Skids, Pressure Vessels, Fabrication Work Location: Oman, Muscat based Estimated Salary: OMR 1.5K to 2K pm total cash package + Company Car with fuel + Family Medical Insurance + Family Annual Flight Tickets return home + Bonus (Performance based). You will need to cover your housing cost and schooling fees for children from your salary as applicable. Required Experience: 5-10 years experience in Sales / Business Development for Process Skids, Pressure Vessels, Fabrication Services to oil and gas companies. Gulf country work experience is highly preferred. This is not a too senior level of role; it will be best suited to someone with 5-10 years of total career experience, who is looking to grow, develop and progress with the business and take their career to the next level. Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). * Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website. Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: * We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. * If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Sales Manager, BDM, Business Development Manager, Process Skids, Pressure Vessels, Fabrication </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير الإنتاج

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إقالة عاجلة للمدير – الإنتاج الموقع: عمان الراتب: 800–1000 ريال عماني (تقريباً 2,00,000–2,50,000) التعليم: بكالوريوس/ماجستير في تكنولوجيا الغذاء أو الهندسة الخبرة: 8–12 سنة المتطلبات: خبرة في التصنيع / السلع الاستهلاكية السريعة / صناعة التوابل مهارات قوية في الإنتاج وإدارة الفريق معرفة بالجودة والسلامة وتحسين العمليات المزايا: الشريحة السكنية مضمونة ضمن حزمة الراتب إجازة سنوية + تذكرة عودة المرشح المرغوب بهالتعليم: بكالوريوس/ماجستير في تكنولوجيا الغذاء أو الهندسة الخبرة: 8–12 سنة المتطلبات: خبرة في التصنيع / السلع الاستهلاكية السريعة / صناعة التوابل مهارات قوية في الإنتاج وإدارة الفريق معرفة بالجودة والسلامة وتحسين العمليات

URGENT HIRING MANAGER – PRODUCTION Location: Oman Salary: 800–1000 OMR (Approx. 2,00,000–2,50,000) Education: Bachelor's/Master's in Food Technology or Engineering Experience: 8–12 Years Requirements: Experience in Manufacturing / FMCG / Spices Industry Strong Production & Team Management Skills Knowledge of Quality, Safety & Process Improvement Benefits: HRA Included in Salary Package Annual Leave + Return Ticket Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor's/Master's in Food Technology or Engineering Experience: 8 12 Years Requirements: Experience in Manufacturing / FMCG / Spices Industry Strong Production & Team Management Skills Knowledge of Quality, Safety & Process Improvement

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق الرقمي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Minimum 5 years of relevant marketing experience, with strong exposure to Digital Marketing.Strong knowledge of digital marketing channels, tools, analytics, CRM, marketing automation, and performance measurement.Proven experience in managing teams, marketing campaigns, budgets, and external partners.Fluent English communication and presentation skills are required.Arabic language skills are considered an advantage.Strong leadership, communication, analytical, and strategic thinking skills.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.At least 2 years of team management or leadership experience.Candidates do not necessarily need to currently hold a Marketing Manager title; Team Leads or candidates in similar leadership positions can be considered based on their responsibilities and overall experience.Strong preference for candidates coming from Marketing Agencies, particularly those with extensive Digital Marketing exposure.

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مدير الوقود/مدير الموقع البديل

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يوفر مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والإرشاد إلى موظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة العامة لبرنامج أصول الوقود. ي管理 استلام الأصول، والمسؤولة، والصلاحية، والتخزين، والأمن، والفحوصات الدورية ونشرها. يضع جداول إنتاج إعادة تكوين الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية الوسطى (USAFCENT). يراجع إنتاج إعادة تكوين الأصول، والصيانة الدورية، وتقارير الجرد لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى USAFCENT A4/RF. يوفر التوجيه في القضايا البيئية المتعلقة بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. ينسق قسم ASM ويشرف على العمليات اليومية والصيانة والموظفين والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل وفقاً لتوجيه مدير الموقع.الواجبات والمسؤوليات الوظيفية<ul><li>الارتباط الأساسي بين مواقع أمنتوم وUSAFCENT فيما يتعلق بقضايا الوقود.</li><li>تشرف على خطة إعادة التكوين والحفظ للوقود بناءً على المتطلبات وبيان العمل (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات، والقياس، وأدوات القياس، واختبار وظائف أنظمة الضخ، واختبارها الهيدروستاتيكي لأشعار الوقود.</li><li>تتبّع نشرات الوقود، مع ضمان تسليم الأصول في الوقت المحدد.</li><li>يجيب عن استفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بخصوص طلبات من USAF والجهات الخارجية.</li><li>يحضر اجتماعات العمل ويقدم تقارير الإدارة والإحاطات حسب الحاجة.</li><li>يوفر المساعدة والتوجيه والتنسيق بشأن تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً لتغيُّر المنشورات الجوية، والأوامر التقنية وPWS.</li><li>يشرف على تقارير عيوب جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li><li>يضع، ويُنسق، وينفذ ويعدل إجراءات التشغيل القياسية للوقود، وتعليمات العمل، وخطط التدريب حسب الحاجة.</li><li>يجري زيارات مساعدة دورية للموظفين إلى جميع المواقع.</li><li>ينفذ واجبات أخرى وسفريات TDY كما يوجهه الإدارة.</li><li>يقوم بواجبات مدير الموقع في غيابه.</li><li>يدير خدمات الدعم الأساسية وقوة العمل المصاحبة للموقع المعين.</li><li>يدير فريقاً صغيراً من المواطنين الأميركيين يشرفون على موظفين من الجنسيات الأجنبية والمحلية.</li><li>التأكد من تلبية جميع المتطلبات كما هو مُعرّف في بيان العمل.</li><li>التواصل مع PMO بشأن متطلبات جديدة، والمخاوف، والمسائل حتى يتم حلها.</li><li>التأكد من تلبية متطلبات صحة الموظفين ومعنوياتهم ورخائهم.</li><li>التأكد من امتثال الموظفين لمعاييرConduct القوات المسلحة والدولة المضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح.</li><li>إدارة مسائل إدارة الموظفين بفعالية عند حدوثها.</li><li>الإشراف الدقيق على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية المحددة.</li><li>الإشراف الدقيق على وصول المعدات وتحديثها وتطويرها كما هو مُعين.</li><li>جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً لإدخالها في تقارير الجودة لـ PEBs أو AFEB.</li><li>تقديم تقارير في الوقت المناسب كما تطلبه الحكومة الأمريكية.</li><li>إجراء جردProperty بانتظام.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li></ul>مسؤولية الإدارة<ul><li>يوفر الإدارة الوظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج.</li><li>يدير العمليات اليومية كما يحددها مدير الموقع.</li><li>يؤدي واجبات مدير الموقع في غياب مدير الموقع.</li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>القدرة على التواصل الفعّال شفوياً وكتابةً.</li><li>القدرة على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية.</li><li>القدرة على إعداد وتنفيذ إيجاز الشروحات.</li><li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للجُزء الوقود والجودة والبيئة والتقارير عن عيوب المواد ونظام الإمداد العسكري الأمريكي مطلوب.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord وغيرها.</li><li>يُشرف ويدير جميع جوانب تخصيص موظفين مؤهلين، وجدولة عبء العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، والتنسيق مع الدعم في القاعدة، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلاسل القيادة والبروتوكول.</li></ul>تصور المرشح المثالي<ul><li>يجب أن يمتلك مدير الوقود حد أدنى من ستة (6) سنوات من الخبرة المتخصصة في عمليات صمام الوقود وصيانة محطات تخزين petroleum كبيرة.</li><li>يجب أن يمتلك FM/ASM حد أدنى من ثلاث (3) سنوات خبرة في اللوجستيات، إدارة المشاريع، إدارة العمليات أو إدارة/صيانة المرافق.</li><li>كحد أدنى، يجب أن يمتلك مدير OM&R للوقود سنتين (2) من الخبرة الإشرافية في عمليات صمامات الوقود مع التركيز على العمليات والامتثال البيئي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على تصريح سري من الحكومة الأمريكية.</li><li>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يحمل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل شهادة البكالوريوس ولكن ليست مطلوبة.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعّال شفوياً وكتابة.</li><li>القدرة على تنظيم البيانات بسرعة وبفعالية.</li><li>القدرة على إعداد وتنفيذ الإيجازات.</li><li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات FORCE مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للجُزء الوقود والجودة والبيئة والتقارير عن عيوب المواد ونظام الإمداد العسكري الأمريكي مطلوب.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord وغيرها.</li><li>يجب أن يكون على علم ويشرف جميع جوانب تخصيص موظفين مؤهلين، وجدولة عبء العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، والتنسيق مع الدعم في القاعدة، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلاسل القيادة والبروتوكول.</li><li>الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة والحماية البيئية.</li><li>خلفية تُظهر القدرة على توظيف، وتنظيم، وقيادة وإدارة فريق عمل متنوع عدد أفراده أكبر من 5 أشخاص، خاصة الأجانب.</li><li>الاستعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li><li>الاستعداد للعمل في نوبات وساعات طويلة لدعم عمليات 24/7.</li><li>الاستعداد لتعلم قضايا ثقافية واقتصادية وجيوسياسية و/أو عسكرية للشرق الأوسط ودول ناطقة بالعربية ضمن تلك المنطقة مطلوبة.</li><li>القدرة على ممارسة discretion واتخاذ قرارات فعالة.</li><li>مهارات تواصل قوية، ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل مشكلات رفيعة وحكم سليم.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة خط طيران عند الطلب من COR.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على شهادات HAZMAT حسب المتطلبات في PWS و/أو الدولة المضيفة.</li></ul>

The Fuels Manager (FM)/Alternate Site Manager (ASM) provides leadership and guidance to FUELS Department personnel. Responsible for the overall program management of FUELS assets. Manages asset receipts, accountability, serviceability, storage, security, periodic inspections and deployment. Establishes asset reconstitution production schedules to meet United States Air Forces Central (USAFCENT) requirements. Reviews asset reconstitution production, periodic maintenance, and inventory reports to ensure timely and accurate submissions to USAFCENT A4/RF. Provides guidance on environmental issues as they relate to fuel assets. Responsible for program quality assurance as part of ISO 9000 standards. The ASM portion of the position coordinates and oversees the day-to-day operations, maintenance, personnel, and services at assigned location ensuring quality to the customer as directed by Site Manager.Job Duties & Responsibilities<ul><li>Primary liaison between Amentum sites and USAFCENT on issues pertaining to FUELS.</li><li>Oversees reconstitution and preservation plan for FUELS based upon requirements and the Performance Work Statement (PWS), to include the calibration of meters, gauges and tools, functional testing of pumping systems and hydrostatic testing of fuel hoses.</li><li>Tracks FUELS deployments, ensuring timely delivery of assets.</li><li>Answers inquiries from Program Management and sites concerning various requests from the USAF and external agencies.</li><li>Attends staff meetings and provides management reports and briefings, as required.</li><li>Provides assistance, guidance and coordination on revisions of FUELS maintenance actions in response to changes in Air Force Publications, Technical Orders and the PWS.</li><li>Oversees Product Quality Deficiency Reports from submission to resolution.</li><li>Creates, coordinates, implements, and revises FUELS Standard Operating Procedures, Work Instructions and Training Plans, as required.</li><li>Conducts periodic staff assistance visits to all sites.</li><li>Performs other duties and TDY travel as directed by management.</li><li>Performs duties of Site Manager in Site Manager s absence.</li><li>Manages basic support services and accompanying labor force for assigned location.</li><li>Manages small team of U.S. nationals supervising skilled, semi-skilled foreign and local nationals.</li><li>Ensure that all requirements are met as defined in the Performance Work Statement.</li><li>Communicate new requirements, concerns, and issues to PMO for resolution.</li><li>Ensure that requirements are met for employee health, morale, and welfare.</li><li>Ensure that employees adhere to the Armed Forces and host nation standards of conduct concerning in-theater operations.</li><li>Effectively manage any employee management issues that may arise.</li><li>Closely supervises equipment and material within assigned area of responsibility.</li><li>Closely supervises the arrival, retrofit, and upgrade of equipment and material as assigned.</li><li>Conducts the weekly and monthly collection of data for quality input to PEBs or AFEB.</li><li>Submits timely reports required by the United States Government.</li><li>Conducts regular property inventories.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul>Management Responsibility<ul><li>Provides functional management for FUELS issues program wide.</li><li>Manages day-to-day operations as assigned by Site Manager.</li><li>Performs Site Manager duties in Site Manager s absence.</li></ul>Knowledge & Skills<ul><li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing.</li><li>Capable of organizing data quickly and effectively.</li><li>Able to prepare and execute briefings.</li><li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li><li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li><li>Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required.</li><li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li><li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>The Fuels Manager shall have a minimum of six (6) years of specialized experience in fuels hydrant operations and maintenance of bulk petroleum storage terminals.</li><li>The FM/ASM shall have a minimum of three (3) years of experience in logistics, project management, operations management or facilities management/maintenance field.</li><li>As a minimum, the Fuels OM&R Manager shall have two (2) years of supervisory experience in fuel hydrants operations with emphasis in operations and environmental compliance.</li><li>Must be able to obtain and maintain a SECRET US Government Clearance.</li><li>Note: US Citizenship is required to obtain a SECRET Clearance.</li><li>Must have a High School Diploma or equivalent.</li><li>Bachelor s degree preferred but not required.</li><li>Ability to communicate effectively both verbally and in writing.</li><li>Capable of organizing data quickly and effectively.</li><li>Able to prepare and execute briefings.</li><li>Knowledge of the USAF maintenance management system, to include OLVIMS required.</li><li>Knowledge of the maintenance and operating procedures for Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) desired.</li><li>Knowledge of FUELS industrial safety, quality, environmental procedures, material deficiency reporting and the USAF supply system required.</li><li>Proficiency in Microsoft software applications required, particularly MS Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.</li><li>Shall be knowledgeable and supervise all aspects of assignment of qualified personnel, scheduling workload, developing programs and procedures to satisfy customer requirements, coordinating with on-base support, preparing official correspondence, evaluating improvement suggestions, and knowledge of chain of command and protocol.</li><li>Compliance with fire, safety, and environmental protection requirements.</li><li>Background displaying ability to staff, organize, lead and manage a diverse work force larger than 5 people, particularly Foreign Nationals (FNs).</li><li>Willingness to travel and work in various locations in the world.</li><li>Willingness to work shifts and extended hours in support of 24/7 operations.</li><li>Willingness to learn about the cultural, economic, geopolitical, and/or military issues of the Middle East and/or Arab-speaking countries within that region desired.</li><li>Ability to exercise discretion and make effective decisions.</li><li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li><li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li><li>Must be capable of obtaining a flight line driver license when required by COR.</li><li>Must be capable of obtaining HAZMAT certifications as required by the PWS and/or host nation.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير مالي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الموقع: عمان الخبرة: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة على مستوى إداري المتطلبات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور مالي إداري.يفضل الخبرة في قطاع الرعاية الصحية أو المستشفيات.قيادة قوية، تخطيط مالي، إعداد الميزانية، ومهارات التقارير.يجب أن يكون متاحاً للانضمام فوراً.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمسمى الوظيفي: مدير ماليالجنسية: أي جنسية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Location: Oman Experience: Minimum 10 years of managerial-level experience Requirements: Minimum 10 years of experience in a managerial finance role.Healthcare or hospital industry experience is preferred.Strong leadership, financial planning, budgeting, and reporting skills.Must be available to join immediately.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePosition: Finance ManagerNationality: Any Nationality</section>

دوام كامل Naukri Gulf

المدير العام

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث بشكل عاجل عن التالي لعميلنا الرائد في مجال مقاولات الطرق والبنية التحتية في سلطنة عمان لمشروعات طرق وبنية تحتية كبيرة الحجم</div></section><section>الملف المرغوب للمرشحالمسمى الوظيفي - المدير العام (المواطنون العرب) الموقع - سلطنة عمان الجنسية مفضل أن تكون عربية في المقام الأول المؤهل - خريج هندسة مدنية الخبرة - 18-20 عامًا على الأقل في الخليج في مشاريع الطرق والبنية التحتية غالباً (آخر 5 سنوات يجب أن يعمل كـ GM أو مدير مشروع أول يشرف على العديد من مشاريع عالية الحجم في الطرق والبنية التحتية. يمكن مشاركة مزيد من التفاصيل عند استلام التفاصيل والاهتمام فترة الانضمام 30-40 يومًا (حسب الطلب) المزايا جميع المزايا المعتادة كما في الخليج لهذه الوظيفة من قبل شركة رائدة الراتب والتفاصيل الأخرى ستناقش مباشرةً مع المدير العام سيُناقش الراتب ويُحدّد بناءً على المؤهل والخبرة والمهارات وتقييم المقابلة من قبل العميل بيانات الاتصال الهاتف (واتس اب و / أو مكالمة)</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are urgently looking for below for our leading Road & Infra Contracting client in Sultanate of Oman for large volume Road & Infra Project</div></section><section>Desired Candidate ProfilePosition -General Manager ( Arab Nationals) Location -Sultanate of Oman Nationality Arab National preferred most Qualification Engineering Graduate in Civil Experience Minimum 18-20 years in Gulf mainly on Road & Infra project ( Last 5 Years must be working as either as GM or Sr Project Manager looking after many projects of High Volume in Road & Infra .More details can be shared on receipt of details & Interest Joining Period 30-40 Days ( Depends ) Facilities All usual facilities as provided in Gulf for such position by leading company Salary & Other details Will be discussed direct by Managing Director Salary will discussed and finalized based on Qualification, experience, skills and Interview assessment by client Contact details PHONE_NUMBER ( WhatsApp & Call )</section>

وظائف مدير سياحة

مطلوب مدير المالي

مدير

Development Manager

مدير وسائل التواصل الاجتماعي

General Manager - Development

مساعد مدير التسويق والاتصالات

المساعدة مدير التسويق والاتصالات

مدير مبيعات الحفر

مدير مبيعات المناطق

مساعد مدير / مدير

مدير الجودة

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

مدير الموارد البشرية

مُحاسب الكميات مدير العقود

مدير المبيعات

مدير الإنتاج

مدير التسويق الرقمي

مدير الوقود/مدير الموقع البديل

مدير مالي

المدير العام

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير سياحة

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير سياحة الجديدة دوريا علي بريدك