وظائف رياض اطفال - مسقط سلطنة عمان

<p>The Nursery Teacher is responsible for fostering the academic, personal, and social development of pupils by delivering high-quality, engaging, and inclusive learning experiences aligned with the British Curriculum. Through effective planning, innovative teaching strategies, and continuous assessment, the Nursery Teacher promotes high standards of achievement while supporting the individual needs of every learner. The Nursery Teacher creates a positive, safe, and stimulating classroom environment that encourages curiosity, confidence, resilience, and a lifelong love of learning. They demonstrate professionalism, enthusiasm, and a commitment to nurturing pupils' intellectual, emotional, physical, and social well-being. Working collaboratively as part of the wider school community, the Nursery Teacher builds effective partnerships with teaching assistants, school leaders, administrative staff, and parents to ensure that every child receives the support and guidance needed to reach their full potential. The role requires a reflective practitioner who upholds the school's values, promotes safeguarding and student welfare, and contributes positively to the continuous improvement of teaching and learning across the school.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Certified Teacher</li><li>Minimum Education: Bachelor</li><li>Teaching Experience: 2+ years</li><li>Licenses &amp; Certifications: Teaching Credential/License</li></ul>

<p>The Maternity Nurse will provide professional, compassionate, and discreet support to a new mother and her newborn baby, within a private home environment. The role focuses on ensuring the mother’s recovery, supporting feeding and sleep routines, and caring for the newborn’s overall wellbeing during the postnatal period. The Maternity Nurse helps the family adjust confidently to life with their new baby while maintaining a calm, nurturing atmosphere. </p><br><p>Key Responsibilities: </p><p><strong>Newborn Care </strong></p><p><strong>• </strong>Provide twelve (12) hour care for the newborn, including feeding, changing, bathing, dressing, and settling. </p><p>• Establish and maintain appropriate feeding and sleeping routines tailored to the baby’s needs. </p><p>• Monitor the baby’s health, noting feeding patterns, sleep habits, and any signs of illness. </p><p>• Ensure all baby items (bottles, clothes, nursery equipment) are clean, organized, and ready for use. • Support with sterilization and preparation of bottles if formula feeding or mixed feeding. </p><br><p><strong>Maternal Support </strong></p><p>• Offer emotional and practical support to the mother during her recovery from childbirth. </p><p>• Provide guidance on breastfeeding techniques, expressing milk, or bottle-feeding methods. </p><p>• Ensure the mother is resting, eating well, and recovering physically and emotionally. </p><p>• Encourage healthy postnatal habits and self-care routines. Family Support & Education </p><p>• Help parents build confidence in caring for their newborn. </p><p>• Provide advice on infant development, hygiene, safety, and early sleep training. </p><p>• Share practical tips for daily routines, soothing techniques, and handling the baby safely. </p><p>• Maintain clear communication with parents about the baby’s daily progress. </p><br><p><strong>Household Duties Related to the Baby</strong> </p><p>• Keep the nursery and baby’s belongings tidy and hygienic. </p><p>• Organize and maintain baby clothing, ensuring items are clean, folded, and properly stored. </p><p>• Organize baby supplies and inform parents when restocking is needed. </p><br><p><strong>Health, Safety & Confidentiality</strong> </p><p>• Monitor and record the baby’s feeding and sleeping patterns. </p><p>• Report any health concerns promptly to the parents. </p><p>• Always maintain strict confidentiality and discretion regarding family life and personal matters. </p><p>• Follow all hygiene, safety, and infection control guidelines. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Graduate of Nursing or Midwifery or Recognized maternity nurse qualification (e.g., MNT, NNEB, CACHE Level 3 or equivalent). </p></li><li><p>Current Pediatric First Aid and Infant CPR certification. </p></li><li><p>Minimum 4 years’ experience working with newborns and new mothers in a private household or maternity setting. </p></li><li><p>Strong knowledge of newborn feeding, sleep routines, and early development. </p></li><li><p>Must be willing to travel with the family, if needed.</p></li></ul><br><p><strong>Personal Attributes: </strong></p><p>• Warm, caring, and reassuring manners. </p><p>• Highly professional, trustworthy, and discreet. </p><p>• Calm and adaptable, even under pressure. </p><p>• Excellent communication and interpersonal skills. </p><p>• Organized and self-motivated with strong attention to detail. </p><p>• Respectful of family privacy and household dynamics. </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مطلوب معلم موسيقى ثانوي في سلطنة عمان - بدء فوري لعام 2026. المرشح الناطق باللغة العربية. تسعى المدرسة لتعيين معلمين مؤهلين وذوي خبرة لتقديم تعليم عالي الجودة ضمن منهج مقره البريطاني/كامبريدج. يشمل الدور دعم التحصيل الأكاديمي للطلاب مع تعزيز الإبداع والتفكير النقدي والمواطنة العالمية. الحزمة • راتب جذاب معفي من الضرائب بحدود 1200-1600 ريال عماني سنوياً • سكن مفروش تُشغله جهة العمل • تأمين صحي محلي (لجميع أفراد الأسرة) • بدل سفر سنوي (للموظف فقط) • مكافأة نهاية الخدمة وتوفير نمط حياة يضمن تكلفة معيشة منخفضة للغاية، وإمكانية ادخار عالية، وتشكيلة من أنشطة الشاطئ المريحة، ومغامرات الجبال، ورحلات الصحراء. هذا مكان رائع لعشاق الصيد والغطس! المتطلبات • شهادة البكالوريوس في التعليم أو تخصص ذو صلة • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS) • خبرة teaching لا تقل عن 3–5 سنوات (غالباً مطلوبة) • يفضل وجود خبرة مع المناهج الكامبرديجة أو البريطانية • مهارات قوية في إدارة الصف والتواصل • العديد من الأدوار تتطلب خبرة سابقة في مدارس المملكة المتحدة أو مدارس دولية وقد لا تقبل المعلمين الجدد وتكون المرشحة عربية الناطق. تقع في عمان، هذه المدرسة الدولية الصغيرة والمتنامية تخدم الطلاب العمانيين، مع بعض المغتربين الغربيين، من رياض الأطفال حتى الصف 12، وتقدم نسخة مكيّفة من منهاج إنجلترا وويلز الوطني. سور هي ثاني أغنى مدينة في عمان وتبلغ عدد سكانها نحو 120,000 نسمة. البلدة القديمة والمنطقة المحيطة بشارع العيّاج ساحرتان بمناظرهما الساحلية الرائعة. كما تُعد سور قاعدة مناسبة لأماكن الجمال حول تيوا وملاذ السلحفاة في رأس الجند. تبعد حوالي 180 كيلومترًا جنوب شرق العاصمة مسقط، وهي طريق سهل عبر طريق سريع مزدوج منفصل.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مطلوب معلم موسيقى ثانوي-عمان - أغسطس 2026. المرشح الناطق بالعربية. تسعى المدرسة لتوظيف معلمين مؤهلين وذوي خبرة لتقديم تعليم عالي الجودة ضمن منهج بريطاني/قائم على كامبردج. الدور يتضمن دعم التحصيل الأكاديمي للطلاب مع تعزيز الإبداع والتفكير النقدي والمواطنة العالمية. الحزمة • راتب ضريبي عالي السخاء - 1200-1600 ريال عماني سنوياً • سكن مفروش بحالة الإشغال الوحيد • تأمين صحي محلي (للعائلة بالكامل) • بدل الرحلة السنوي (للموظف فقط) • مكافأة نهاية الخدمة ورفاهية تضمن تكلفة معيشة منخفضة جداً وإمكانات ادخار عالية ومجموعة من الأنشطة الشاطئية المريحة، مغامرات جبلية ومغامرات صحراوية. وهذه مكان رائع لعشاق الصيد والغوص! المتطلبات • درجة البكالوريوس في التعليم أو الموضوع ذي الصلة • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS) • خبرة تدريس لا تقل عن 3–5 سنوات (غالباً ما تكون مطلوبة) • يفضل الخبرة في منهج كامبردج أو البريطاني • مهارات قوية في إدارة الصف والتواصل • العديد من الأدوار تتطلب خبرة سابقة في مدارس المملكة المتحدة أو مدارس دولية وقد لا تقبل المعلمين المؤهلين حديثاً ويجب أن يكون المرشح عربياً. تقع في عمان، هذه المدرسة الدولية الصغيرة والمتنامية تخدم الطلاب العمانيين، مع بعض المغتربين الغربيين، من رياض الأطفال حتى الصف 12، وتقدم نسخة معدلة من المناهج الوطنية لسويسرا إنجلترا وويلز. سور هي ثاني أغنى مدينة في عمان وتبلغ عدد سكانها نحو 120 ألف نسمة. المدينة القديمة وجارة العيّجة مصدران لسحرهما بفضل مناظرهما الساحلية الرائعة. كما تعد سور قاعدة مناسبة لأماكن الجمال حول Tiwi وملاذ السلحفاة في Ras Al Jinz. تبعد نحو 180 كلم باتجاه الجنوب الشرقي من العاصمة مسقط وتصل إليها عبر طريق سريع مزدوج منفصل."</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><p>سيساعد فريق JM تسويق التجارة في تحقيق هدف القيمة، واستراتيجيات المبيعات والبيانات لتتبع الفرق الفعلي مقابل المخطط</p><br><br><br>الأدوار والمسؤوليات <br><ul> <li>تحقيق هدف قيمة الفئة المعينة</li> <li>التنبؤ بالمبيعات حسب المنطقة والفئة والقناة شهرياً/ربعياً/سنوياً</li> <li>تصميم تسعير فعال في مواجهة المنافسة</li> <li>إدارة الإنفاق حسب الفئة</li> <li>استراتيجيات وبرامج المبيعات لتطوير/إطلاق منتجات جديدة ومراقبة الأداء في مرحلة الحضانة</li> <li>تتبع الفرق الفعلي مقابل المخطط</li> <li>تتبع أسعار البيع المقترحة عبر الحسابات الرئيسية والتجزئة</li> <li>تتبع جميع العقود السنوية</li> </ul><br><br>المؤشرات الأداء الرئيسية <br><ul> <li>تحقيق الحجم والقيمة</li> <li>ربحية الفئة</li> <li>إطلاق منتجات جديدة</li> <li>تنفيذ برامج الترويج والتنشيط</li> <li>التنبؤ حسب المنطقة والقناة</li> <li>تخطيط المناشير</li> <li>تحديد الأهداف</li> <li>إدارة ميزانية الفئة</li> <li>تنفيذ مخطط العرض</li> </ul> <br><br>متطلبات خبرة العمل <br><ul> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في إدارة العلامة التجارية أو التسويق التجاري في شركات FMCG أو أعمال البيع والتوزيع</li> <li>خبرة في المشاركة في تخطيط وتنفيذ تفعيلات المستهلك، وتتبع معلومات المنافسين والمساعدة في نقل النتائج مباشرة إلى تخطيط مبيعات الفئة</li> </ul> <br><br>المؤهل <br><p>بكالوريوس في الأعمال والتجارة والتسويق.</p><br> <br><br>الكفاءات <br>الملكات المالية<br>معرفة القوانين واللوائح الدولية والمحلية<br>التسويق التجاري وإدارة الفئة<br>إدارة استراتيجيات البيع والتوزيع<br>سلوك المستهلك B2B وB2C<br>التواصل الفعال<br>إدارة الذات والفريق<br>التخطيط واتخاذ القرار<br>معرفة العميل ومركزيته<br>الملكية والتوجه نحو النتائج<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المعلم الأساسي للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة مطلوب في عمان. الدور الخاص بذوي الاحتياجات التعليمية الجديدة وسيكون أساساً في المرحلة الابتدائية مع التركيز على احتياجات/صعوبات التعلم (أقرّ الوزارة أخيراً قسم SEN من أجلنا، لذا نحن نقوم بتعيينه الآن). تسعى المدرسة لتوظيف معلمين مؤهلين وذوي خبرة لتقديم تعليم عالي الجودة ضمن منهج بريطاني/مبني على كامبريدج. يتضمن الدور دعم التحصيل الأكاديمي للطلاب مع تعزيز الإبداع والتفكير النقدي والمواطنة العالمية. الحزمة • راتب ضريبي سخي جداً من 1200-1600 ريال عماني سنوياً • سكن مفروش مستقل • تأمين صحي محلي (للأسرة كلها) • بدل رحلة سنوية (للموظف فقط) • مكافأة نهاية الخدمة بالإضافة إلى نمط حياة يضمن انخفاضاً كبيراً في تكاليف المعيشة وإمكانات ادّخار عالية ومجموعة من أنشطة الشاطئ المريحة، مغامرات الجبال ومغامرات الصحراء. هذا مكان رائع لعشاق الصيد والغطس! المتطلبات • درجة البكالوريوس في التربية أو موضوع ذي صلة • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS) • خبرة تدريس لا تقل عن 3–5 سنوات (غالباً ما تكون مطلوبة) • أفضلية للخبرة بمنهج كامبردج أو بريطاني • مهارات إدارة الصف والتواصل القوية • تتطلب العديد من الوظائف خبرة سابقة في مدارس المملكة المتحدة أو مدارس دولية وقد لا تقبل المعلمين المؤهلين حديثاً ويشترط أن يكون المرشح متحدثاً عربياً. تقع في عمان، هذه المدرسة الدولية الصغيرة والمتنامية تخدم الطلاب العمانيّين، مع بعض المغتربين الغربيين، من الحضانة حتى الصف الثاني عشر، وتقدّم نسخة معدّلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز. سور هي ثاني أغنى مدينة في عمان وتبلغ فيها عدد السكان نحو 120,000 نسمة. المدينة القديمة وحي العيّاش بهما مناظر ساحلية رائعة. كما تعد سور قاعدة مناسبة لمواقع الجمال حول تيوي والمحميّات البطية في رأس الحدّة. تقع على بُعد حوالي 180 كيلومترًا جنوب شرق العاصمة مسقط، وتعتبر طريقاً سهلاً عبر طريق سريع مزدوج مفصول.</span> </div>