وظائف في سلطنة عمان
٤٢١٠
وظائف شاغرة
Tawteen
سلطنة عمان - مسقط
<p>تحليلات البيانات والنمذجة المتقدمة: تطوير نماذج تنبؤية ولوحات معلومات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. إجراء تحليلات السيناريوهات لتوقع اتجاهات السوق وتقييم النتائج المحتملة للأعمال. استخدام أدوات وتقنيات إحصائية متقدمة لتفسير البيانات المعقدة.</p><p>التقارير الاستراتيجية والرؤى: إعداد تقارير شاملة للإدارة العليا، توضح أداء الأعمال والكفاءة التشغيلية وموقع الشركة في السوق. تقديم رؤى وتوصيات لتحسين تدفقات الإيرادات وإدارة التكاليف والتخفيف من المخاطر.</p><p>تعزيز الأنظمة والتكامل: التعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين لدمج أنظمة وبرمجيات جديدة تعزز قدرات جمع البيانات والتقارير. ضمان التكامل السلس لأدوات نظام المعلومات الإدارية مع أنظمة المؤسسة الحالية. اختبار استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتنفيذ ترقيات النظام للحفاظ على استمرارية العمليات.</p><p>حوكمة البيانات والأمان: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات للوصول إلى البيانات واستخدامها وأمانها. مراجعة وتدقيق أنظمة البيانات بشكل دوري لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والتنظيمية الخارجية. تحديد المخاطر المرتبطة بإدارة البيانات بشكل استباقي والتخفيف منها.</p><p>مراقبة الأداء: تتبع وتقييم أداء الوحدات التجارية الرئيسية مقابل المعايير المحددة. تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات معلومات الأداء لمراقبة التقدم وتوجيه أهداف الأقسام بما يتوافق مع أهداف المنظمة. تقديم تحليلات انحرافات مفصلة وتوصيات بإجراءات تصحيحية.</p><p>إدارة المشاريع: قيادة أو المساهمة في المشاريع متعددة الوظائف التي تركز على الابتكارات المدفوعة بالبيانات وتحسين الكفاءة. إدارة الجداول الزمنية للمشاريع والموارد والمخرجات لضمان التنفيذ الناجح لمبادرات نظام المعلومات الإدارية.</p><p>التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل كوسيط بين قسم الخدمات المصرفية للشركات والأقسام الأخرى لضمان توافق أنشطة نظام المعلومات الإدارية مع الاحتياجات التنظيمية. تقديم استشارات للمدراء التنفيذيين حول كيفية الاستفادة من بيانات نظام المعلومات الإدارية لتحقيق أهداف العمل.</p><p>التقارير التنظيمية والامتثال: إعداد وتقديم التقارير التنظيمية بما يتوافق مع المعايير المحلية والدولية. مواكبة التغييرات التنظيمية وتكييف أطر التقارير وفقًا لذلك.</p><p>تحليل السوق والمنافسين: إجراء تحليلات للسوق والمنافسين مدفوعة بالبيانات لتحديد فرص النمو والمزايا التنافسية. ترجمة الاستخبارات السوقية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ لقسم الخدمات المصرفية للشركات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الأعمال التجارية أو نظم معلومات الإدارة 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إعداد تقارير نظام المعلومات الإدارية</p>
Tawteen
سلطنة عمان - مسقط
<p>الغرض من الوظيفة</p><p>يُتوقع من محاضر النقل واللوجستيات إظهار التميز الأكاديمي من خلال الابتكار في المناهج الدراسية، والبحث والتعاون الفعال مع الصناعة والحكومة والشركاء الأكاديميين الدوليين، والعمل مع عميد الكلية لضمان تقديم الوحدات الدراسية بكفاءة وفعالية. كما تشمل الوظيفة الإشراف على أبحاث الطلاب، والمساهمة في المبادرات البحثية الممولة، ودعم عمليات ضمان الجودة المؤسسية، والمشاركة بنشاط في الأنشطة المهنية والخدمة المجتمعية التي تعزز سمعة الجامعة وتأثيرها الاجتماعي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ol><li>تقديم تجربة تعليمية وتعلمية عالية الجودة في برامج البكالوريوس والدراسات العليا في مجال إدارة اللوجستيات وسلاسل التوريد.</li><li>إعداد وتخطيط وتقييم مهام الطلاب.</li><li>التنسيق مع عميد الكلية بشأن جميع الأمور المتعلقة بالطلاب بما في ذلك الجدولة والدعم الأكاديمي والفني.</li><li>القيام بدور الخدمات الرعوية.</li><li>إجراء البحوث والأنشطة الأكاديمية بهدف نشر أبحاث في مجلات أكاديمية رصينة.</li><li>المشاركة في تعاونات واستشارات صناعية.</li><li>التفاعل مع الهيئات والصناعات ذات الصلة باللوجستيات لتعزيز تجربة الطلاب، بما في ذلك زيارة الطلاب في مواقع التدريب الصناعي.</li><li>الاستعداد للسفر (بما في ذلك السفر الدولي) لأغراض جامعية.</li><li>المشاركة في اجتماعات وأنشطة الجامعة بما في ذلك مجلس الامتحانات ومراجعات البرامج ولجان التخطيط والمراقبة ولجان liaison الموظفين والطلاب.</li><li>الحفاظ على أنماط عمل مرنة قد تشمل العمل المسائي والعمل عن بعد لدعم أعمال البرنامج/الكلية/الجامعة.</li></ol><p>أي مهام أخرى يراها المشرف المباشر ضرورية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات العلمية</h2><p>ماجستير في إدارة سلاسل التوريد / اللوجستيات / إدارة العمليات / النقل / الشحن والبحرية.</p><h2>الخبرة:</h2><ul><li>خبرة أكاديمية لا تقل عن 3 سنوات في تدريس برامج البكالوريوس في إدارة سلاسل التوريد، واللوجستيات، وإدارة العمليات، والنقل، والشحن والبحرية والتخصصات ذات الصلة.</li><li>خبرة في الإشراف على مشاريع بحثية للطلاب الجامعيين.</li><li>روابط مع الصناعة في المجال.</li><li>خبرة في تطوير المناهج الدراسية، وتنسيق الوحدات، وتصميم التقييمات، ومحاذاة الاعتماد (مثل CILT، CIPS، Lean Six Sigma، AACSB، أو هيئات أخرى ذات صلة).</li></ul><h2>الكفاءات والمهارات:</h2><ul><li>التميز في التدريس والتعلم (تقديم تدريس عالي الجودة للطلاب الجامعيين)</li><li>الإشراف (الإشراف على الطلاب الجامعيين)</li><li>خبرة بحثية كما يتضح من المنشورات في المجلات المحكمة</li><li>تطوير المناهج والبرامج</li><li>الدافع القوي للمشاركة مع الصناعة في تطوير محتوى التدريس وأفكار البحث</li></ul>
Oman Investment Authority
سلطنة عمان - مسقط
<p>الغرض من الوظيفة: يقود مدير ذكاء رأس المال البشري تطوير قدرات ذكاء القوى العاملة، مما يحول بيانات القوى العاملة المنظمة إلى رؤى استباقية تعزز القرارات المتعلقة بالقوى العاملة والمواهب والمكافآت والإنتاجية وتجربة الموظف. يتولى الدور مسؤولية خارطة طريق ذكاء رأس المال البشري والمعايير التحليلية وتحسين تكنولوجيا الموارد البشرية والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، مما يمكّن قادة رأس المال البشري وأعمال البنك من اتخاذ قرارات قائمة على الأدلة تتوافق مع استراتيجية البنك وتحمل المخاطر وطموح البنك الذكي. يعمل مدير ذكاء رأس المال البشري كمالك أعمال مسؤول عن رأس المال البشري وشريكه في الموضوعات المتعلقة ببيانات القوى العاملة وتحليلاتها ومبادرات الذكاء الاصطناعي. وبالتعاون مع وحدة الذكاء الاصطناعي المؤسسية ووظائف الرقابة ذات الصلة، يحدد الدور المتطلبات التجارية، ويؤكد جاهزية البيانات، ويدعم التحقق من النماذج واعتمادها، ويراقب الفوائد المحققة، ويحافظ على مسؤولية واضحة عن القرارات المتعلقة برأس المال البشري الناتجة عن المخرجات التحليلية أو المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>يضع وينفذ خارطة طريق لذكاء رأس المال البشري تتماشى مع استراتيجية رأس المال البشري وطموح البنك الذكي، مع تحديد نتائج واضحة ومعالم وأصحاب مسؤوليات وتبعيات واحتياجات استثمارية وقياسات اعتماد والفوائد المحققة. يحافظ على نموذج بيانات القوى العاملة المنظمة والمصدر الرسمي لمعلومات رأس المال البشري، مما يضمن أن التحليلات ولوحات المعلومات والنماذج وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي تلبي متطلبات الخصوصية والأمان والسجلات والأخلاقيات وحكم النماذج من خلال مقاييس محددة ونسب الملكية والإشراف والتحقق والمصادقة والوصول والموافقة على التغيير وضوابط الجودة والمخاطر المتناسبة.</p><p>يطور ويصون تحليلات القوى العاملة ولوحات معلومات ذكاء الأعمال وتقارير الأداء والمقاييس التنفيذية التي تغطي ملف القوى العاملة وحركتها وقدرتها والمواهب والتعلم والتسلسل الوظيفي والمشاركة والتوظيف والتنقل والمزايا وخدمات الموظفين. يقدم رؤى قائمة على الأدلة واتجاهات وسيناريوهات وتوصيات إلى كبير مسؤولي رأس المال البشري ولجان الحوكمة ذات الصلة، مع التمييز بوضوح بين الحقائق والتنبؤات والافتراضات والقيود.</p><p>يدعم تخطيط القوى العاملة من خلال تحليل العرض والطلب والثغرات في القدرات وسيناريوهات التوظيف ومؤشرات الإنتاجية وتوقعات تكلفة القوى العاملة، بالتعاون مع وحدات رأس المال البشري وأصحاب المصلحة في الأعمال. يبني نماذج تعويضات ومزايا شفافة وقابلة للتدقيق لمراجعات الرواتب والإنصاف في الأجور والمقارنة بالسوق وحالات الترقية والمكافآت وتحسين المزايا واتخاذ قرارات تكلفة القوى العاملة، بما يتوافق مع سياسة المكافآت المعتمدة والحكم.</p><p>يعزز اعتماد نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) وتحسين جودة البيانات والسيطرة عليها من خلال تحديد الأسباب الجذرية والتنسيق مع أصحاب العمليات في رأس المال البشري والتكنولوجيا والمزودين لحل المشكلات النظامية والعملياتية والتدريبية والتغييرية. يتشارك مع وحدات رأس المال البشري ويدير العلاقات مع أصحاب البيانات والتكنولوجيا ووحدة الذكاء الاصطناعي المؤسسية والتمويل والمخاطر والاستراتيجية وفرق البيانات والمزودين الخارجيين لتحديد احتياجات التقارير وتautomatيز التحليلات المتكررة ودمج القرارات القائمة على البيانات في عمليات رأس المال البشري والحوكمة.</p><p>يدير حالات استخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة في رأس المال البشري بدءًا من الفحص الأخلاقي وجاهزية البيانات وحتى المتطلبات والتحقق والتنفيذ واعتماد الحلول، بالتنسيق مع الوظائف الفنية والرقابية ذات الصلة لضمان الإشراف البشري وإمكانية التفسير والمراقبة والتصعيد، ويقيس القيمة المحققة مقابلBaselines المتفق عليها وقياسات الفوائد ومراجعات ما بعد التنفيذ.</p><p>ي conduce تحليلات القوى العاملة التشخيصية والتنبؤية، وعند الاقتضاء، التوصيفية لتحديد مخاطر القوى العاملة وعوائق الخدمة ومتطلبات القدرات والفرص لتحسين تجربة الموظف وفعالية المؤسسة، ويحول النتائج إلى توصيات ذات أولوية مع owners واضحين وتأثير متوقع وقياسات نجاح، ويراقب الإجراءات المتفق عليها من خلال أطر الحوكمة ذات الصلة في رأس المال البشري والإدارة.</p><p>يبني محو الأمية في البيانات عبر رأس المال البشري من خلال تطوير إرشادات وتقارير قياسية وتدريب عملي على القدرات لفائدة زملاء رأس المال البشري والمديرين المعنيين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong> درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تحليل البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو نظم المعلومات أو التمويل أو مجال ذي صلة. تفضل درجة الماجستير. تفضل الشهادات المهنية في تحليلات الأشخاص أو تحليلات البيانات أو ذكاء الأعمال أو أنظمة الموارد البشرية أو التعويضات أو الذكاء الاصطناعي. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تحليلات الأشخاص أو تخطيط القوى العاملة أو ذكاء الأعمال أو تكنولوجيا الموارد البشرية أو تحليلات المكافآت أو التحول المدعوم بالبيانات في رأس المال البشري، بما في ذلك المسؤولية عن مبادرات تحليلية معقدة والتفاعل مع صانعي القرار من كبار المسؤولين. تفضل الخبرة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية أو بيئة منظمة أخرى. إتقان متقدم لبرنامج Excel ولوحة واحدة على الأقل من منصات ذكاء الأعمال المؤسسية مثل Power BI، مع القدرة العملية على نمذجة البيانات وتصميم لوحات المعلومات وتautomatيز التقارير. تفضل المعرفة العملية بلغة SQL والأدوات الإحصائية أو التحليلية مثل Python. خبرة مثبتة في إدارة بيانات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) وضوابط جودة البيانات وتautomatيز التقارير وتحسين اعتماد المستخدمين، بالإضافة إلى خبرة عملية في تطوير سيناريوهات التعويضات أو نماذج تكلفة القوى العاملة أو نماذج دعم القرار الكمية الأخرى. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثةً، مع القدرة على تقديم النتائج التحليلية وقضايا الحوكمة والتوصيات بوضوح إلى الجماهير التنفيذية والفنية وغير الفنية.</p>
سلطنة عمان - مسقط
<p>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع شركاء الإعلام والمؤثرين والمختصين في الشركات لتعزيز رؤية الفندق ودعم نمو الإيرادات. دعم المبادرات التسويقية لتحقيق أقصى قدر من الفرص التجارية لغرف الفندق، والمؤتمرات وحفلات الاستقبال، والمطاعم والمشروبات. إعداد مواد تسويقية جذابة، بما في ذلك التصميمات الترويجية والمحتوى الرقمي والإعلانات والنشرات وغيرها من المواد الاتصالية المرئية وفقًا لمعايير العلامة التجارية. إدارة وإنشاء محتوى منصات التواصل الاجتماعي للفندق، بما في ذلك تخطيط المنشورات وكتابة التعليقات وجدولة المحتوى ومراقبة التفاعل. إجراء التصوير الفوتوغرافي والفيديو لأحداث الفندق والترويجات والمرافق وتجارب الطعام والأنشطة الخاصة بالضيوف لدعم الحملات التسويقية. المساهمة في تطوير حملات إبداعية وأنشطة ترويجية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وجذب العملاء. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لشركاء الإعلام والمؤثرين والشركاء التسويقيين. ضمان التمثيل المتسق للعلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصال مع إظهار الاحترافية والتميز في الخدمة. المساعدة في مراقبة الميزانية التسويقية والتحكم في التكاليف التشغيلية وضمان توافق الأنشطة مع الخطة التسويقية المعتمدة. إعداد التقارير وإكمال المشاريع أو المهام الإضافية حسب طلب مدير تطوير الأعمال والمساعدة في تنظيم الفعاليات والترويجات والشراكات لزيادة الوعي والتفاعل. رصد الإبلاغ عن أداء التسويق من خلال تحليل حركة المرور على الموقع الإلكتروني والمقاييس الاجتماعية وردود فعل الضيوف. تقديم الدعم الإداري، وجدولة الاجتماعات، وصيانة الجداول، وإدارة الميزانيات التسويقية. التعاون مع الوكالات والموردين الخارجيين للمبادرات التسويقية. مواكبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين، وتقديم رؤى واقتراحات لتحسين الأداء.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة في مجال التسويق/العلاقات العامة. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في بيئة علامة تجارية دولية ضمن منطقة عمان/دول مجلس التعاون الخليجي. المهارات والكفاءات: معرفة قوية بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى. مهارات إبداعية مع خبرة في أدوات التصميم الجرافيكي (مثل كانفا، أدوبي كريتفي سووت، أو برامج مماثلة). مهارات جيدة في التصوير الفوتوغرافي والفيديو مع القدرة على إنشاء محتوى مرئي جذاب. مهارات اتصال وشبكات وعلاقات شخصية ممتازة. عقلية إبداعية، شغف بالتسويق، وحماس للتعلم والتكيف. القدرة على التعاون بفعالية ضمن الفريق والتفاعل مع الأقسام الأخرى. مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي. القدرة على إدارة مشاريع متعددة، و Meet deadlines، والعمل بشكل مستقل. اهتمام شديد بالتفاصيل مع شغف بالعلامة التجارية والتسويق الفندقي. يجب أن يكون المتقدم عماني الجنسية اللغة: العربية والإنجليزية</p>
Navi Safe Engineering Services LLC
سلطنة عمان - مسقط
<ul><li>وضع وتنفيذ خطط استراتيجية للمبيعات لتحقيق أهداف إيرادات طموحة في قطاع مواد البناء.</li><li>تنمية والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع المهندسين المعماريين الرئيسيين، المقاولين، المطورين، والموزعين.</li><li>إجراء عروض وتوضيحات منتج متعمقة، مع تسليط الضوء على المزايا الفنية وفعالية التكلفة لمواد البناء لدينا.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص أعمال جديدة وتكييف أساليب المبيعات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات المثبتة، وخاصة في صناعة مواد البناء.</li><li>إثبات النجاح في تجاوز حصص المبيعات ودفع نمو الإيرادات في سوق تنافسية.</li><li>معرفة متعمقة بمواد البناء المتنوعة، تطبيقاتها، وعمليات التركيب.</li></ul>
سلطنة عمان - مسقط
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p>
<p></p>
<p>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا لاحظت سباحين بحاجة إلى مساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن ظروف خطيرة أو أنشطة غير آمنة أو غير عادية، أو سباحين يعانون من صعوبة. عزز قواعد ولوائح منشأة الاستجمام. كن على دراية بالمواقف التي قد لا يتمكن الضيوف فيها من المشاركة بأمان في النشاط وأخبر المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. عزز جوًا ممتعًا ومريحًا للضيوف. احصل على الطاولات، واطويها، واكدسها وفقًا لإجراءات الشركة. اغسل، وامسح، ونظف سطح حوض السباحة.</p>
<p></p>
<p>بلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. التزم بسياسات وإجراءات الشركة؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ تأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومحترف؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بامتنان صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. ادعم جميع زملائك في العمل وعاملهم بكرامة واحترام. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. افحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). تحرك بسرعة استجابة للمواقف الوظيفية (مثل الجري، المشي، الهرولة). قف، أو اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، واركب، واحمل، وادفع، واسحب، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. امسك، وادِر، وحرّك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على السلالم أو المنحدرات الخدمية. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب.</p>
<p></p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p></p>
<p>المؤهلات المطلوبة</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: شهادة الإسعافات الأولية (CPR)</p>
<p>شهادة الإسعافات الأولية</p>
<p>معدات اللياقة البدنية</p>
<p><br></p>
سلطنة عمان - مسقط
<div>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p>
<p> </p>
<p>التحقق من الأرقام والمدخلات والمستندات للتأكد من دقتها. تسجيل وحفظ والوصول إلى وتحليل البيانات المالية المحوسبة. التحكم في تأمين النقد والنقد المعادل للممتلكات وفقًا لسياسات وإجراءات التعامل مع النقد. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفقًا لسياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات وسرية المعلومات. إعداد والحفاظ على وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب. مراجعة وتدقيق التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب. تدقيق ومطابقة جميع مداخلات الإيرادات.</p>
<p> </p>
<p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات سلامة وأمن الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في أماكن الشركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمانات الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
سلطنة عمان - مسقط
<div>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p>
<p> </p>
<p>يعمل كقائد استراتيجي للأعمال المالية للممتلكات. يتولى هذا المنصب قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات واسعة النطاق للممتلكات التي تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات عملاء العلامة التجارية وعمال الممتلكات. يقدم المنصب الخبرة المالية اللازمة لتمكين تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادراتها بنجاح مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، يضع المنصب وينفذ خطة عمل تتوافق مع استراتيجية أعمال الممتلكات والعلامة التجارية، مع التركيز على تنفيذ الأنشطة المالية وتحقيق النتائج المالية المرغوبة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>الملف الشخصي للمرشح</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p>
<p> درجة البكالوريوس في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ 3 سنوات من الخبرة في التمويل والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.</p>
<p>أو</p>
<p> درجة الماجستير في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ سنة واحدة من الخبرة في التمويل والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>الأنشطة الأساسية للعمل</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات</strong> </p>
<p> يضع وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكاليف والمنافع، واستكشاف فرص أعمال جديدة، وغيرها.</p>
<p> يحلل المعلومات ويتنبأ بالمبيعات مقابل المصروفات ويضع خطط الميزانية السنوية.</p>
<p> يجمع المعلومات ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.</p>
<p> يحلل الفروق بين أجور الميزانية الفعلية والمتوقعة من أجل تخطيط ميزانية أكثر كفاءة.</p>
<p> يحدد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الكامنة وراء المعلومات من خلال تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.</p>
<p> يفكر بشكل إبداعي وعلمي لتطوير وتنفيذ خطط أعمال جديدة.</p>
<p> يضع الميزانية التشغيلية السنوية للممتلكات.</p>
<p> يقدم الدعم التحليلي أثناء مراجعة الميزانية لتحديد فرص توفير التكاليف وزيادة الإنتاجية لمديري الممتلكات.</p>
<p> ينفذ نظامًا من الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال.</p>
<p> يضمن بيئة قوية للرقابة المحاسبية والتشغيلية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية.</p>
<p> يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق.</p>
<p> يقود تطوير وتنفيذ خطة أعمال سنوية شاملة تتوافق مع التوجه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.</p>
<p> يقدم الدعم التحليلي المستمر من خلال مراقبة مبيعات أقسام التشغيل الفعلية والمتوقعة.</p>
<p> ينتج توقعات دقيقة تمكن العمليات من الاستجابة للتغيرات في الأعمال.</p>
<p> </p>
<p> <strong>قيادة فرق التمويل</strong> </p>
<p> يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية لقيادة وتوجيه وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال.</p>
<p> ينقل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالكين إلى المرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة.</p>
<p> يستفيد من مهارات القيادة والتواصل الوظيفي القوية للتأثير على الفريق التنفيذي واستراتيجيات الممتلكات ولقيادة فريقه الخاص.</p>
<p> يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي.</p>
<p> يقدم قيادة ممتازة من خلال تحديد مسؤوليات واضحة لأعضاء الفريق ومدراء الأقسام الأخرى مدعومة بالسلطة المناسبة.</p>
<p> يجري تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</p>
<p> </p>
<p> <strong>توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين</strong> </p>
<p> يحضر الاجتماعات ويتواصل مع المالكين لفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.</p>
<p> يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركة، الضيوف، إلخ).</p>
<p> يقدم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة.</p>
<p> يتواصل بالمفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة يسهل فهمها ويدفع للسلوكيات المرغوبة.</p>
<p> يظهر فهمًا لتدفق النقد وأولويات المالكين.</p>
<p> يدير التواصل مع المالكين بطريقة فعالة.</p>
<p> يدير رأس المال العامل وتدفق النقد للممتلكات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالكين.</p>
<p> يسهل اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>تطوير والحفاظ على أهداف التمويل</strong> </p>
<p> يضمن تسجيل الأرباح والخسائر بدقة.</p>
<p> يراقب جميع الضرائب المطبقة، ويضمن أن الضرائب محدثة ومحصلة و/أو مستحقة.</p>
<p> يقدم التقارير في الوقت المحدد، مما يضمنDeadlines التسليم.</p>
<p> يضع ويدعم تحقيق أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</p>
<p> يحسن نمو الربح في أقسام التشغيل.</p>
<p> يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة.</p>
<p> يراقب عملية الشراء عند الاقتضاء.</p>
<p> </p>
<p> <strong>إدارة المشاريع والسياسات</strong> </p>
<p> ينتج ويوفر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ.</p>
<p> يطابق الميزانية العمومية للتأكد من أن أرصدة الحسابات مدعومة بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</p>
<p> يضمن دقة قائمة الدخل (مثل مطابقة التكاليف بشكل صحيح مع الإيرادات، وتسجيل التكاليف في الحسابات المناسبة).</p>
<p> يضمن الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات الإبلاغ.</p>
<p> يضمن الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية.</p>
<p> يضمن الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية.</p>
<p> </p>
<p> <strong>إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية</strong> </p>
<p> يضمن تدريب أعضاء الفريق بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية الناجحة.</p>
<p> يضمن تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.</p>
<p> يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج التوجيه الخاص بالقسم.</p>
<p> يضمن حصول الموظفين الجدد على التدريب المناسب لبدء وظائفهم بنجاح.</p>
<p> يضع خطط تطوير مناسبة تنمي أعضاء الفريق بناءً على نقاط قوتهم الفردية واحتياجاتهم التنموية وطموحاتهم المهنية وقدراتهم.</p>
<p> يجري عملية مراجعة الأداء للموظفين.</p>
<p> يشارك في أنشطة التوظيف عند الاقتضاء.</p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
Everserve Consultants
سلطنة عمان - مسقط
<p>الدور والمسؤوليات * يجب أن يكون قد عمل سابقًا في مشاريع إنشاء خطوط نقل الطاقة / محطات التحويل الكهربائية التي تتضمن نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وخطوط النقل الكهربائية الهوائية (OHL). * يجب أن يكون لديه خبرة عملية في مشاريع نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وخطوط النقل الكهربائية الهوائية (OHL) بقدرة 132 كيلو فولت / 220 كيلو فولت / 400 كيلو فولت. * يجب أن يكون لديه خبرة في المنطقة الخليجية / تنفيذ مشاريع نقل الطاقة عالية الجهد. * يجب أن يكون لديه سجل حافل في إدارة المشاريع واسعة النطاق من البداية إلى النهاية. * المسؤولية الكاملة عن تنفيذ المشروع، والتخطيط، ومراقبة أنشطة المشروع. * إدارة جداول المشروع، والموارد، والعمالة، والمعدات، وأنشطة البناء لضمان اكتمالها في الوقت المحدد. * رصد تقدم المشروع، ومراقبة التكاليف، وضمان جودة الامتثال لمتطلبات السلامة والصحة والبيئة وفقًا لمتطلبات المشروع. * التنسيق مع العملاء، والمستشارين، والمقاولين من الباطن، والفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. * إدارة علاقات العملاء، وتنسيق المشروع، وحل المشكلات الفنية والتجارية. * ضمان اكتمال مخرجات المشروع ضمن الميزانية والجدول الزمني المعتمدين ومعايير الجودة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>المؤهل العلمي: دبلوم / بكالوريوس / بكالوريوس تكنولوجيا (الهندسة الكهربائية)</li><li>الخبرة: 18 عامًا فأكثر</li><li>خبرة المشاريع: 132 كيلو فولت / 220 كيلو فولت / 400 كيلو فولت نظم معلومات جغرافية (GIS) + خطوط نقل كهربائية هوائية (OHL)</li></ul>
Erez Ventures
سلطنة عمان - مسقط
<p>للقيام بعمليات التشغيل الآمنة، والمراقبة، وصيانة مجموعات مولدات الغاز CAT 3516H خلال نوبة العمل المخصصة في محطة IPGF لتوليد الطاقة. ضمان أقصى توافر للمولدات، والامتثال لمعايير الشركة المصنعة (OEM) وإجراءات التشغيل القياسية (SOP) الخاصة بـ IPGF، وعدم حدوث أي حوادث سلامة، مع تحقيق أهداف توليد الطاقة للمحطة.</p>
Masakien Al Amna
سلطنة عمان - مسقط
<p>الدور والمسؤوليات 1. مهندس مسح كميات (QS) مدني - بعد المناقصة الغرض الوظيفي: إدارة جميع الأنشطة التجارية والعقدية بعد المناقصة للمشاريع المدنية، وضمان السيطرة الفعالة على التكاليف، القياس، التقييم، الفوترة، إدارة المقاولين من الباطن، وإدارة العقود مع تحقيق أقصى قدر من ربحية المشروع. المسؤوليات الرئيسية: مراجعة وفهم العقد الممنوح، جدول الكميات (BOQ)، المواصفات، الرسومات، والشروط التجارية. رصد تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد التباينات في التكاليف. إعداد وتقديم طلبات الدفع المؤقتة الشهرية للعميل. قياس الأعمال المنجزة في الموقع وتوثيق الكميات لغرض الفوترة. التحقق من فواتير المقاولين من الباطن، وموردين المواد، وشهادات الدفع ومعالجتها. إعداد وتقييم اتفاقيات المقاولين من الباطن، التعديلات، والحسابات النهائية. رصد استهلاك المواد وإنتاجية العمالة للسيطرة على تكاليف المشروع. تحديد وإعداد والتفاوض بشأن أوامر التغيير (VOs)، الأعمال الإضافية، والمطالبات. الحفاظ على سجلات المراسلات التعاقدية، التعليماتSite، والتوثيق التجاري. التنسيق مع مديري المشاريع، مهندسي الموقع، مهندسي التخطيط، المشتريات، و أقسام المالية. مساعدة مديري المشاريع ومهندسي الموقع في إعداد كميات المواد لرفع طلبات المواد (MR). رصد تقدم المشروع وضمان الامتثال التجاري لشروط العقد. المساعدة في مطالبات تمديد الوقت (EOT) وحل النزاعات التعاقدية. إعداد بيانات التسوية للمواد والكميات وتكاليف المشروع. إعداد الحسابات النهائية مع العملاء والمقاولين من الباطن عند اكتمال المشروع. ضمان الامتثال لسياسات الشركة، الالتزامات التعاقدية، والمتطلبات القانونية. الحفاظ على سجلات تجارية دقيقة للتدقيق والمراجعة المستقبلية.</p><p>2. الوصف الوظيفي مدير مشروع مدني المنصب: مدير مشروع مدني الموقع: سلطنة عمان القسم: المشاريع / البناء التقرير إلى: مدير المشروع / المدير العام / مدير العمليات القطاع: البناء المدني / البنية التحتية / البناء العمراني الغرض الوظيفي مدير المشروع المدني مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والتنسيق والمراقبة والإشراف على اكتمال المشاريع المدنية في سلطنة عمان. يتطلب الدور إدارة فعالة لنطاق المشروع، الجدول الزمني، الميزانية، الجودة، السلامة، الموارد، المقاولين من الباطن، الموردين، الاستشاريين، العملاء، والمتطلبات القانونية. سيضمن مدير المشروع أن الأنشطة الإنشائية مكتملة وفقاً للرسومات المعتمدة، المواصفات، المتطلبات التعاقدية، الجداول الزمنية للمشروع، معايير الجودة، واللائحة المعمول بها في سلطنة عمان. المسؤوليات الرئيسية 1. تخطيط وتنفيذ المشروع 2. إدارة الموقع والبناء 3. مراقبة الجدول الزمني وتقدم المشروع 4. إدارة التكاليف والتجارة 5. إدارة الجودة 6. إدارة الصحة والسلامة والبيئة 7. تنسيق العملاء والاستشاريين 8. إدارة المقاولين من الباطن والموردين 9. إدارة الموارد 10. تنسيق الجهات التنظيمية والسلطات في سلطنة عمان 11. إدارة المخاطر 12. توثيق المشروع والإبلاغ 12. الإكمال والتسليم المطلوب المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة. الشهادات المهنية ذات الصلة في إدارة المشاريع أو إدارة البناء هي ميزة إضافية. تسجيل الهندسة أو الاعتماد المهني، حيثما يتطلبه المشروع أو السلطة المختصة، هو ميزة إضافية. الخبرة المطلوبة عادةً 10-15+ سنة من الخبرة في البناء المدني، مع خبرة كبيرة في إدارة المشاريع. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع متوسطة إلى كبيرة الحجم. خبرة في إدارة المقاولين من الباطن، الاستشاريين، الموردين، وفرق العمل متعددة التخصصات. خبرة في تخطيط المشاريع، السيطرة على التكاليف، إدارة العقود، ضمان الجودة/مراقبة الجودة، والصحة والسلامة البيئية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في سلطنة عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة بشدة. خبرة مع نوع المشروع ذي الصلة مثل المباني، الطرق، البنية التحتية، المرافق الصناعية، المرافق العامة، أو التطويرات السكنية/التجارية هي مفضلة. المهارات الفنية معرفة قوية بأساليب وممارسات البناء المدني. فهم جيد للرسومات الإنشائية، المواصفات، جداول الكميات (BOQs)، والعقود. معرفة بتخطيط المشاريع وجدولتها. </p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p>المؤهل: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. شهادة في مسح الكميات هي ميزة إضافية. الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة في مسح الكميات للمشاريع المدنية. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في إدارة ما بعد المناقصة. خبرة في مشاريع البناء المدني، البنية التحتية، الصناعية، أو المتعلقة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) هي مفضلة. خبرة لا تقل عن سنتين في دول الخليج.
Iitjobs Inc.
سلطنة عمان - مسقط
<p>نبحث عن محترف ماهر للانضمام إلى منظمة رائدة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي تساعد الشركات على الاستفادة من البيانات والتحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة لدفع الابتكار ونمو الأعمال. يمكنك أيضًا ترشيح مرشح والحصول على مكافأة مثيرة قدرها 50,000!</p><p>نوع الوظيفة: التعاقد مع إمكانية التوظيف الدائم الموقع: عمان الخبرة: 7 سنوات فأكثر المهارات المطلوبة: 7 سنوات فأكثر من الخبرة في SSIS و SQL Server و ETL وهندسة البيانات. خبرة عملية قوية في تطوير SSIS و T-SQL. معرفة قوية بالإجراءات المخزنة والمشاهدات والدوال والمثيرات والبرمجة النصية SQL. خبرة في تحسين استعلامات SQL وضبط الأداء. خبرة في التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة وسير عمل ETL المعقدة. فهم قوي لمفاهيم ETL وتخزين البيانات. خبرة في هجرة البيانات والمصادقة والتحقق. مهارات قوية في تصحيح الأخطاء واستكشاف المشكلات في الإنتاج. خبرة مع SQL Server Agent وجدولة وظائف ETL. فهم جيد لربط قواعد البيانات وأنظمة المصدر/الهدف.</p><p>المهارات الإلزامية: خدمات تكامل SQL Server، SQL المتقدمة، SQL / T-SQL، تطوير ETL، هجرة البيانات</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h4>المهارات المطلوبة:</h4><ul><li>7 سنوات فأكثر من الخبرة في SSIS و SQL Server و ETL وهندسة البيانات.</li><li>خبرة عملية قوية في تطوير SSIS و T-SQL.</li><li>معرفة قوية بالإجراءات المخزنة والمشاهدات والدوال والمثيرات والبرمجة النصية SQL.</li><li>خبرة في تحسين استعلامات SQL وضبط الأداء.</li><li>خبرة في التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة وسير عمل ETL المعقدة.</li><li>فهم قوي لمفاهيم ETL وتخزين البيانات.</li><li>خبرة في هجرة البيانات والمصادقة والتحقق.</li><li>مهارات قوية في تصحيح الأخطاء واستكشاف المشكلات في الإنتاج.</li><li>خبرة مع SQL Server Agent وجدولة وظائف ETL.</li><li>فهم جيد لربط قواعد البيانات وأنظمة المصدر/الهدف.</li></ul><h4>المهارات الإلزامية:</h4><ul><li>خدمات تكامل SQL Server</li><li>SQL المتقدمة</li><li>SQL / T-SQL</li><li>تطوير ETL</li><li>هجرة البيانات</li></ul>
Erez Ventures
سلطنة عمان - مسقط
<p>الدور والمسؤوليات: تشغيل ومراقبة وصيانة مجموعات مولد الغاز CAT 3516H بشكل آمن خلال نوبة العمل المخصصة في محطة IPGF لتوليد الطاقة. ضمان أقصى توافر للمولد، الامتثال لتعليمات الشركة المصنعة (OEM) وإجراءات التشغيل القياسية (SOP) الخاصة بـ IPGF، وعدم حدوث أي حوادث سلامة مع تحقيق أهداف توليد الطاقة في المحطة.</p>
<p>الملف الشخصي للمرشح المفضل: تشغيل محطات توليد الطاقة بمولدات الغاز:</p>
<ul>
<li>إجراء فحوصات ما قبل بدء التشغيل على مولد الغاز CAT 3516H، بما في ذلك فحص زيت التزييت، ومياه الغلاف، وضغط غاز الوقود، والبطاريات، والمرشحات الهوائية، ونظام كشف الغاز.</li>
<li>تنفيذ إجراءات بدء التشغيل، والمزامنة، والتحميل، وإيقاف التشغيل بشكل آمن باستخدام لوحة التحكم EMCP 4.x.</li>
<li>مراقبة معلمات مجموعة المولد مثل كيلوواط (kW)، معامل القدرة، درجة حرارة العادم، درجة حرارة مياه الغلاف، ضغط الزيت، حالة ملف الإشعال، وموضع صمام AFR.</li>
<li>الإقرار باستكشاف أخطاء إنذارات EMCP باستخدام رموز SPN/FMI؛ وتنفيذ الإجراءات التصحيحية أو رفعها عند الضرورة.</li>
<li>معالجة الأعطال الشائعة المرتبطة بـ 3516H، بما في ذلك انخفاض ضغط الغاز (SD)، وإيقاف دوران المحرك، وسوء الإشعال، وارتفاع درجة حرارة مياه الغلاف، وخطأ في الاتصال CAN.</li>
<li>أداء مهام الصيانة على مستوى المشغل مثل تصريف مرشحات خط الغاز، وفحص شمعات الإشعال، وأحزمة السير، والمصافي، والتحقق من وظائف المستشعرات.</li>
<li>المساعدة في أنشطة الصيانة المجدولة، بما في ذلك استبدال شمعات الإشعال، وتغيير الزيت، وضبط فجوة الصمامات، وتنظيف مبرد الهواء بعد التبريد.</li>
<li>ضمان الامتثال لإجراءات قفل/وضع العلامات (Lockout/Tag out) وتراخيص العمل (Permit-to-Work) في IPGF.</li>
<li>الالتزام بلوائح السلامة والصحة والبيئة (HSE) الخاصة بـ IPGF، وبروتوكولات سلامة الغاز، والعمل الساخن، وتراخيص المساحات المحصورة.</li>
<li>المشاركة في اجتماعاتToolbox، والتمارين التدريبية، وتحقيقات الحوادث.</li>
<li>الحفاظ على سجلات ودفتر نوبة العمل بدقة، وتسجيل ساعات التشغيل، وكمية كيلوواط ساعة (kWh)، واستهلاك الغاز، والإنذارات..</li>
</ul>
Sri Sai Overseas Recruitments
سلطنة عمان - مسقط
<p>راتب مفتش المركبات الأول 600 ريال عماني 240/30 دورة إجازة 6 أيام 10 ساعات، توفير طعام وإقامة ونقل الخبرة الخليجية إلزامية توظيف مجاني</p>
The Joiner
سلطنة عمان - مسقط
<p>المؤهل: درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية</p><p>الخبرة: 6 سنوات كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة</p><p>الخبرة في دعم تنفيذ وتشغيل وصيانة وفحص وتجريب واستكشاف أخطاء وإصلاحها لأنظمة ميكانيكية في:</p><ul><li>المشاريع التجارية</li><li>المشاريع الصناعية</li><li>مشاريع البنية التحتية</li><li>مشاريع محطات الطاقة</li></ul><p>الخبرة الفنية المطلوبة: يجب أن يتمتع المرشحون بمعرفة فنية قوية في:</p><ul><li>الأنظمة الميكانيكية</li><li>أنظمة تكييف الهواء (HVAC)</li><li>أنظمة السباكة</li><li>أنظمة مكافحة الحريق</li><li>أنظمة MEP</li><li>المولدات</li><li>المبردات (Chillers)</li><li>نظم إدارة المباني (BMS)</li><li>صيانة المرافق</li></ul><p>يجب على المرشحين التأكد من الامتثال للمعايير الهندسية الدولية ولوائح السلامة ومتطلبات العملاء.</p>
GS Consultants
سلطنة عمان - مسقط
<p>1) تركيب أنظمة المياه المثلجة، الاختبار والتشغيل. 2) تركيب أنظمة VRF، الاختبار والتشغيل. 3) تنظيف أنظمة المياه المثلجة، موازنة المياه وموازنة الهواء</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>مهندس ميكانيكي لديه خبرة قوية في أنظمة تكييف الهواء / المياه المثلجة - يجب أن يكون لديه خبرة في العمل بدول مجلس التعاون الخليجي - يفضل خبرة في سلطنة عمان - انضم فوراً</p>
The Joiner
سلطنة عمان - مسقط
<p>تصميم وتطوير وتنفيذ الأنظمة الكهربائية لمحطات توليد الطاقة أو محطات الديزل. إجراء زيارات ميدانية لمراقبة وصيانة البنية التحتية الكهربائية الحالية. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحديد وحل المشكلات الفنية. وضع وتنفيذ بروتوكولات السلامة لضمان الامتثال للمعايير الصناعية. استكشاف الأخطاء وإصلاح المعدات والأنظمة الكهربائية. ضمان التزام جميع الأعمال الكهربائية بالمواصفات والقوانين المعمول بها.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال توليد الطاقة أو محطات الديزل. معرفة قوية بمبادئ وممارسات الهندسة الكهربائية. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق. مهارات اتصال وتواصل فعالة.</p>
Iitjobs Inc.
سلطنة عمان - مسقط
<p>تطوير SSIS وETL</p><p>تصميم وتطوير حزم SSIS قوية وعمليات سير عمل ETL. تطوير عمليات استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها من مصادر متعددة. تنفيذ عمليات التحميل التزايدية، ومعالجة الأخطاء، وتسجيل الأحداث، والمراجعة، وآليات إعادة التشغيل. تطوير مكونات وإطارات عمل ETL قابلة لإعادة الاستخدام. تطوير استعلامات T-SQL المعقدة، والإجراءات المخزنة، والمناظر، والدوال، والنصوص البرمجية.</p><p>الأدوار والمسؤوليات</p><p>5+ سنوات من الخبرة في SSIS، SQL Server، ETL، وهندسة البيانات. خبرة عملية قوية في تطوير SSIS وT-SQL. معرفة قوية بالإجراءات المخزنة، والمناظر، والدوال، والمشغلات، ونصوص SQL البرمجية. خبرة في تحسين استعلامات SQL وضبط الأداء.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المهارات الإلزامية:- خدمات تكامل خادم SQL، SQL المتقدمة، SQL / T-SQL، تطوير ETL، ترحيل البيانات</p>
The Joiner
سلطنة عمان - مسقط
<p>المؤهل: درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية</p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تشغيل وصيانة محطات الطاقة الكبيرة</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إشرافي</p><p>الخبرة المفضلة: خبرة عملية مع مولدات الديزل Cummins وCaterpillar وWartsila</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>مهندسو الميكانيكا الذين لديهم خبرة قوية في تشغيل وصيانة محطات الطاقة / مولدات الديزل، خاصة المرشحين الذين لديهم خبرة مع مولدات Cummins أو Caterpillar أو Wartsila ولديهم خبرة إشرافية مثبتة.</p>
سلطنة عمان - مسقط
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
التخطيط والتنسيق اللوجستي
<ul><li>تطوير خطط لوجستية لنقل المواد، وشحنات البضائع الضخمة والمشاريع.</li><li>تنسيق الأنشطة اللوجستية الواردة والصادرة لمشاريع التصنيع.</li><li>تخطيط طرق النقل، وترتيبات الرفع، وجداول الشحن للبضائع الضخمة والثقيلة.</li><li>التواصل مع فرق المشاريع، المشتريات، البناء، والعملاء لضمان تلبية المتطلبات اللوجستية.</li></ul>
إدارة المواد
<ul><li>مراقبة استلام وتخزين وإرسال المواد داخل الفناء.</li><li>التنسيق مع فرق المستودعات والمخزون لضمان توفر المواد.</li><li>ضمان التتبع السليم والتوثيق للمواد وشحنات البضائع الخاصة بالمشروع.</li><li>إدارة سجلات اللوجستيات وتقارير حركة المخزون.</li></ul>
عمليات الرفع الثقيل والتحميل
<ul><li>دعم تخطيط وتنفيذ أنشطة تحميل الوحدات النمطية.</li><li>تنسيق نقل الوحدات المصنعة من الفناء إلى رصيف الميناء أو موقع المشروع.</li><li>مراجعة دراسات الرفع، ودراسات النقل، وإجراءات التحميل.</li><li>التنسيق مع المقاولين البحريين، ووكالات النقل، ومزودي خدمات الرفع الثقيل.</li></ul>
تنسيق الشحنات والجمارك
<ul><li>تنسيق إجراءات التصدير/الاستيراد والتخليص الجمركي.</li><li>التواصل مع forwarders الشحن، خطوط الشحن، السلطات الجمركية، ومشغلي الموانئ.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الجمارك العمانية ومتطلبات المشروع.</li><li>تتبع الشحنات وتقديم تحديثات حول حالتها لأصحاب المصلحة.</li></ul>
إدارة البائعين والمقاولين
<ul><li>تنسيق المقاولين اللوجستيين، والناقلين، ووكلاء الشحن.</li><li>مراقبة أداء المقاولين، والتكاليف، وجودة الخدمة.</li><li>التحقق من فواتير اللوجستيات ودعم إجراءات التحكم في التكاليف.</li></ul>
الصحة والسلامة والبيئة والامتثال
<ul><li>ضمان الامتثال لمعايير L&T HSE وإجراءات الشركة.</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر، وإرشادات السلامة، ومراجعات سلامة اللوجستيات.</li><li>ضمان تنفيذ جميع أنشطة النقل والرفع بشكل آمن.</li><li>دعم التحقيقات في الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul>
التقارير والتوثيق
<ul><li>إعداد تقارير تقدم اللوجستيات وتقارير حالة الشحنات.</li><li>الحفاظ على سجلات جداول النقل، وإيصالات التسليم، والتوثيق الجمركي.</li><li>تطوير لوحات معلومات اللوجستيات ومؤشرات الأداء الرئيسية لمراجعة الإدارة.</li></ul>
<br> </div>