وظائف فترة صباحية في سلطنة عمان

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>As Shift Technician, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness.</p><br><p>Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives.</p><br><p><strong>Duties and Responsibilities&nbsp;</strong><br>As Shift Technician, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following:&nbsp;</p><br><p>• Carries out maintenance of structural metal fixtures of buildings as per the scheduled maintenance program and preventive maintenance program.&nbsp;<br>• Carries out painting maintenance requests when the painter is day off or on vacation.<br>• Assists the engineering or landscape departments with handiwork around the hotel as required.<br>• Responds to all guest complaints regarding the maintenance of their room or public areas in a timely manner.&nbsp;<br>• Performs preventive maintenance in guest rooms and public areas.&nbsp;<br>• Responds to work request or room inspection reports submitted by other departments.&nbsp;<br>• Responds to all emergency conditions such as fires, power failures, etc.&nbsp;<br>• Maintains working area and makes sure that all working areas remain clean at all times.&nbsp;<br>• Uses personal safety wares for personal safety while on duty.&nbsp;<br>• Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.&nbsp;<br>• Strictly adhere to LQA standards and guest comments.</p><br><p><strong>Qualifications</strong><br>To execute the position of Shift Technician, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following:</p><br><p>• High school diploma or equivalent and at least 1 year experience in a similar setting.&nbsp;<br>• Technical skills include the ability to analyze and design projects of limited complexity and scope. Paint application for various paint, varnish, and stain knowledge to interior and/or exterior surfaces as well as removal including spray painting. Basic mechanical skills are mandatory.&nbsp;<br>• I have an excellent command of written and spoken English, and I am able to live in a remote location for extended periods of time and travel on single status.</p><br><p><i>The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Shift Technician at Six Senses Zighy Bay. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.</i></p><br><br>At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتي فني التحول (Buggy &amp; Generator)، سأتفهم تمامًا رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم ومع الآخرين ومع العالم من حولهم وقيمنا في الحسّ المحلي والحسّ العالمي، وتجارب مصاغة، وضيافة عاطفية، ومسؤولية ورعاية، ومتعة وغرابة ورفاهية رائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية والتجارب غير المألوفة هي جوهر كل ما نفعله في Six Senses. سأحافظ على هذه الأسس وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة الفعالة في جميع مبادرات علامتنا التجارية.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات&nbsp;</strong><br>بصفتي فني التحول، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في ما يلي:&nbsp;<br>• يقيم الأنظمة والمنتجات الميكانيكية والكهروميكانيكية من خلال تصميم وتنفيذ برامج بحثية؛ تطبيق مبادئ الميكانيكا والديناميكا الحرارية والهيدروليك ونقل الحرارة والمواد.&nbsp;<br>• يطور منتجات ميكانيكية وكهروميكانيكية من خلال دراسة متطلبات العملاء.&nbsp;<br>• يضمن جودة النظام والمنتج من خلال تصميم طرق الاختبار؛ اختبار المنتج النهائي وقدرات النظام؛ يؤكد التصنيع والتجميع وعمليات التركيب.&nbsp;<br>• يتحكم في أدوات الصيانة والمخازن والمعدات ويضمن وجود تغطية مستمرة للآلات والمعدات في حال حدوث عطل.&nbsp;<br>• يضمن التشغيل الكفء والاقتصادي للمولدات والـ Buggy<br>• تقديم حلول لأي مهندس لأي مسألة تتعلق بالهندسة<br>• يساعد مدير الهندسة في الإبلاغ والقضايا الفنية<br>• التأكد من الالتزام بالميزانية والسيطرة الصارمة على التكاليف.&nbsp;<br>• دعم قسم الاستدامة حول كيفية أن نكون ذاتية الاستدامة وتوفير التكاليف<br>• التنسيق مع منسق الهندسة فيما يتعلق بطلب المواد<br>• التحكم ومراقبة استهلاك المواد والأصول.<br>• يحافظ على سجل للمهام وينتج تقارير عمل تفصيلية.&nbsp;<br>• يحافظ على منطقة العمل ويضمن بقاء جميع مناطق العمل نظيفة في جميع الأوقات.&nbsp;<br>• يستخدم معدات السلامة الشخصية للسلامة أثناء الخدمة.&nbsp;<br>• الحفاظ على إرشادات Six Senses ومعايير الخدمة والتشغيل. يتم المحافظة على معاييري الأداء وتجاوزها.&nbsp;<br>• الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف.&nbsp;</p><br><p><strong>المؤهلات</strong><br>لتولي وظيفة فني التحول، يجب أن أمتلك المؤهلات المطلوبة والمهارات التقنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتشمل ما يلي:</p><br><p>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها و/أو رخصة صالحة لممارسة الهندسة الميكانيكية وخبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة مماثلة.&nbsp;<br>• المهارات التقنية تشمل القدرة على تحليل وتصميم مشاريع ذات تعقيد ومجال محدود. المعرفة بقراءة المخططات وتركيب الآلات والأسلاك والمعدات والمهارات الميكانيكية الأساسية إلزامية.<br>• لدي أَمرُ جيد باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، وأستطيع العيش في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بوضعيّة العمل المفرد.</p><br><p><i>ما سبق يهدف إلى تقديم لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات لفني التحول في Six Senses Zighy Bay. إنه ليس دليلاً شاملاً و/أو exhaustive للقائمة المسؤولة عن الدور.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay هو صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط التوظيف.</i></p><br><br>في IHG، قطعنا وعداً. كواحدة من المجموعات الفندقية الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والرعاية والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job title Firefighter (Shift) Grade Stream Commercial &amp; Downstream RPI Function HSSE Fire Services &amp; Security Location Oman- Suhar Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to STL Fire Services (Shift A,B,C,D) Direct reports Job purpose Provides Fire Services at RPI locations, for the assigned team, under STL Fire Services Shift (A,B,C,D) scope and guidance from Sub-Officer and Snr Firefighters, through (1) Execute assigned tasks, (2) set &amp; implement day-to-day operations including work resource planning, (3) Coordinate site Inspections &amp; Emergency Preparedness, including the inspection programs of all required firefighting equipment, and (4) Carry out Incident control initial assessment of fire threat and possible escalation of hazards to contain any spread of damage to nearby areas; in order to ensure emergency preparedness as well as response to any emergencies at the assigned site and within the assigned shift.</p><p>The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities Follow the day-to-day operations related to own jobs in the Fire Services Department to ensure continuity of work Lead the fire unit shift personnel. Provide technical guidance on work duties and activities. Conduct audits/inspections/tests to verify the readiness of all fire protection unit equipment/vehicles and firefighting/protection equipment throughout company. Direct firefighter and Fire truck and pumper operators as necessary to ensure quick response to fire incidents. Assign firefighters and fire truck operators to regular maintenance schedules such as checking and cleaning fire trucks to ensure a high level of operational readiness. This includes overseeing routine maintenance checks on fire trucks and other firefighting equipment. Coordinate the inspection programs of all required firefighting equipment, coordinate all functional tests of fire detection/suppression systems and prepare the required written reports including initial fire/safety emergency reports and other work related issues encountered during the shift. Respond to all fire/emergency alarms in expedient/efficient manner and assist Fire Team to implement the correct fire protection/prevention measures as instructed by TL Fire Services Track defective equipment notifications with equipment owners and ensure equipment is repaired according to priority ratings. Allocate firemen to attend preventative maintenance on fire equipment by maintenance department on a daily basis Carry out initial assessment of fire threat and possible escalation of hazards to contain any spread of damage to nearby areas. Communicate by radio with all relevant senior firefighter, Firefighters and control room operators as first responders to a fire scene, test at the appropriate place to be well prepared for the fire accident as instructed by the team leader. Instruct security personnel/ fire officers to clear site of civilians and hazardous materials to prevent escalation of fire incident. Train various personnel on their roles during incidents. Provide Fire Services Team with recommendations for improving fixed fighting/ protection installations and fire protection/detection equipment for existing, new and modified facilities. Key interactions Internal: Liaise with the colleagues and stakeholders for day-to-day work External: Acts as liaison between Government offices, Society committee etc. Notable Working Conditions. Field Operations and office environment, Moderate to intensive computer screen use. (Shift)</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum Qualifications for this position is Higher national Diploma in Fire Safety Management/ Diploma in Fire Safety Management with Fire Officer Course or similar.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)</li><li>Diploma Firefighter &gt;2 years of relevant experience</li><li>General Knowledge of industry preferable in Refinery, Petrochemical and Petroleum processes.</li><li>Fundamentals of HSSE - Comprehensive knowledge of occupational health &amp; safety. Detailed understanding of general industry standards and the requirements of the more frequently referenced standards</li><li>General knowledge of basic health and safety concepts such as hazard and risk assessment, personal protective equipment, Root cause analysis, behavior-based safety, machine/ equipment safety, confined space entry among others.</li><li>Knowledge of HSSE Management System.</li><li>Knowledge of risk management methods and practices.</li><li>Knowledge of HAZOP or similar studies.</li><li>Knowledge of Omani and International Environmental Standards and regulations.</li><li>Obtain National Fire Protection Association (NFPA) courses</li><li>Soft: Self-motivated and uses initiative and judgment to attain the best results. Demonstrates a high level of personal integrity. Establishes priorities and works with minimal direction. Participates in proactive team efforts to achieve departmental goals.</li><li>Technical: Ability to prepare, update and draft policies, procedures and guidelines</li><li>Having Heavy Driving License.</li><li>Demonstrates a personal commitment to health, safety and responsible environmental management.</li><li>Subject to on-call coverage</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمهام</p><div class="paragraph"><p>يوفر خدمات الإطفاء في مواقع RPI، للفريق المعين، ضمن نطاق وردية خدمات الإطفاء STL (A,B,C,D) والتوجيه من الضابط الفرعي ورؤساء الإطفائيين، من خلال (1) تنفيذ المهام الموكلة، (2) ضبط وتنفيذ العمليات اليومية بما في ذلك تخطيط موارد العمل، (3) تنسيق فحص الموقع والاستعداد للطوارئ، بما في ذلك برامج فحص جميع معدات الإطفاء المطلوبة، و(4) إجراء التقييم الأولي للتهديد بالحريق وتقييم التصعيد المحتمل للمخاطر للسيطرة على أي انتشار للأضرار إلى المناطق المجاورة؛ وذلك لضمان الاستعداد للطوارئ والرد على أي حالات طارئة في الموقع المعين وضمن الوردية المعينة.</p><p>سيعمل المنصب وفقاً لرسالة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومين بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p><p>اتباع العمليات اليومية المتعلقة بالوظائف الخاصة به في قسم خدمات الإطفاء لضمان استمرارية العمل</p><p>قيادة أفراد وردية وحدة الإطفاء.</p><p>توفير التوجيه الفني حول الواجبات والأنشطة العمل.</p><p>إجراء التدقيق/التحاليل/الاختبارات للتحقق من جاهزية جميع معدات/ مركبات الدفاع المدني والمواد/معدات الإطفاء في جميع أنحاء الشركة.</p><p>توجيه رجال الإطفاء ومشغلي سيارات الإطفاء والضاغطة عند الضرورة لضمان استجابة سريعة لحوادث الحريق.</p><p>تعيين رجال الإطفاء ومشغلي سيارات الإطفاء ضمن جداول الصيانة المنتظمة مثل فحص وتنظيف سيارات الإطفاء لضمان مستوى عالٍ من الجهوزية التشغيلية. يتضمن ذلك الإشراف على فحوصات الصيانة الروتينية على سيارات الإطفاء ومعدات الإطفاء الأخرى.</p><p>تنسيق برامج فحص جميع معدات الإطفاء المطلوبة، وتنسيق جميع الاختبارات الوظيفية لأنظمة كشف/إخماد الحرائق وإعداد التقارير المكتوبة المطلوبة بما في ذلك تقارير الحريق/السلامة الأولية والتقارير الأخرى المتعلقة بالعمل التي تمت مواجهتها أثناء الوردية.</p><p>الاستجابة لجميع إنذارات الحرائق/الطوارئ بطريقة سريعة وفعالة ومساعدة فريق الإطفاء في تنفيذ إجراءات الحماية/الوقاية من الحريق كما هو موضح من قبل TL خدمات الإطفاء</p><p>تتبُّع إعلامات المعدات المعطلة مع مالكي المعدات والتأكد من إصلاحها وفقاً لأولويات التصنيف.</p><p>تخصيص رجال الإطفاء لحضور الصيانة الوقائية على معدات الإطفاء من قبل قسم الصيانة يومياً</p><p>إجراء التقييم الأولي لتهديد الحريق واحتمال التصعيد للحد من انتشار الأضرار للمناطق القريبة.</p><p>التواصل عبر الراديو مع جميع رجال الإطفاء الكبار المعنيين ورجال الإطفاء وعاملي غرفة التحكم كأول المستجيبين لمشهد الحريق، واختبار في المكان المناسب ليكونوا مستعدين جيداً للحادث وفقاً لتوجيهات قائد الفريق.</p><p>إرشاد موظفي الأمن/ ضباط الإطفاء لإخلاء موقع المدنيين والمواد الخطرة لمنع تصاعد حادثة الحريق.</p><p>تدريب مختلف الموظفين على أدوارهم أثناء الحوادث.</p><p>تزويد فريق خدمات الإطفاء بتوصيات لتحسين التركيبات الثابتة ضد الحريق وأنظمة الحماية/الكشف عن الحريق للمرافق القائمة والجديدة والمعدلة.</p><p>التفاعلات الأساسية</p><p>داخلي: التواصل مع الزملاء وأصحاب المصالح للعمل اليومي</p><p>خارجي: يعمل كحلقة وصل بين مكاتب الحكومة، لجنة المجتمع، إلخ</p><p>ظروف العمل الملحوظة. عمليات الميدان وبيئة المكتب، استخدام حواسيب بشاشة متوسطة إلى مكثفة. (الوردية)</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب له</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات الدنيا لهذه الوظيفة هي دبلوم عالي في إدارة السلامة المهنية/ دبلوم في إدارة السلامة من الحريق مع دورة ضابط الإطفاء أو ما يماثلها.</p><p>إتقان جيد للإنجليزية مكتوبة ومقروءة ومحادثة (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مفضل)</p><p>دبلوم إطفائي حريق &gt;سنتين من الخبرة ذات الصلة</p><p>معرفة عامة بالصناعة ويفضل في عمليات التكرير والبتروكيماويات والنفط.</p><p>أساسيات HSSE - معرفة شاملة بصحة وسلامة العاملين. فهم مفصل للمعايير الصناعية العامة ومتطلبات المعايير الأكثر ذكراً</p><p>معرفة عامة بمفاهيم الصحة والسلامة الأساسية مثل تقييم المخاطر والمخاطر، ومعدات الحماية الشخصية، وتحليل الأسباب الجذرية، والسلامة القائمة على السلوك، وسلامة الآلة/المعدات، والدخول إلى الأماكن المحصورة من بين أمور أخرى.</p><p>معرفة بنظام إدارة HSSE.</p><p>معرفة بطرق وممارسات إدارة المخاطر.</p><p>معرفة بدراسة HAZOP أو دراسات مماثلة.</p><p>معرفة بالمعايير البيئية العمانية والدولية واللوائح.</p><p>الحصول على دورات NFPA (الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق)</p><p>(NFPA)</p><p>الناعم:</p><p>ذات دافع ذاتي وتستخدم المبادرة والحكم لتحقيق أفضل النتائج.</p><p>يظهر مستوى عالٍ من النزاهة الشخصية.</p><p>يضع الأولويات ويعمل بتوجيه أقل.</p><p>يشارك في جهود فريق استباقية لتحقيق أهداف القسم.</p><p>فني: <p>القدرة على إعداد وتحديث وصياغة السياسات والإجراءات والإرشادات</p><p>حيازة رخصة قيادة ثقيلة.</p><p>يظهر التزاماً شخصياً بالصحة والسلامة وإدارة البيئة المسؤولة.</p><p>خاضع لتغطية النوبة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Monitor and oversee day-to-day operations of the Ammonia Plant to ensure safe, stable, and efficient production.</p> <p>Coordinate with the Maintenance team for troubleshooting, shutdowns, and breakdown management.</p> <p>Support the Head Production in operational planning and routine plant activities.</p> <p>Ensure adherence to operational procedures, safety standards, and process compliance.</p> <p>Monitor plant performance parameters and recommend operational improvements.</p> <p>Participate in plant startup, shutdown, and process optimization activities.</p> <p>Maintain operational records and prepare shift/production reports as required.</p> <p>Coordinate with cross-functional teams to ensure uninterrupted plant operations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Candidate Profile</strong></p> <ul> <li>Strong understanding of ammonia plant processes and production operations.</li> <li>Ability to handle operational challenges in a continuous process industry environment.</li> <li>Good coordination, analytical, and problem-solving skills.</li> <li>Capable of working effectively in a multicultural industrial setup.</li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As talabat continues to grow and keep ahead of the curve we have launched our very own end-end grocery service across the MENA region: tMart</p><p>Responsible for the operations of the store during his shift, in terms of end to -end operation: managing staff , Ordering, Inbound receiving, stocking, Pick and pack orders</p><p>Assists Store supervisor to manage all store operations (i.e. selecting people, scheduling shifts, routine and preventive maintenance, )</p><p>Assists Store supervisor for Ordering / Store replenishment: by Ensure proper stock in stores (No OOS or OVS) and help to assessing the inventory and issuing orders based on the input and assessment of demand planner plus physical stock assessment</p><p>Inventory management: Support Store supervisor by Ensuring effective stock control function and practices. Support Implementation of inventory process to ensure adequate stock levels and accurate inventory by conducting Store Stock take &amp; Cycle count based on the agreed schedule</p><p>Inbound receiving: During his shift , to ensure Accurate receiving of orders as per policies &amp; SOP</p><p>Outbound: During his shift , to ensure Efficient and accurate picking and packing of customer orders, as per SOP</p><p>Support Store supervisor by monitoring fulfillment processes and recommend improvements to increase productivity and profits.</p><p>Help Store supervisor by Ensuring implementation of actions pertinent to store-related shrinkages</p><p>Supervising the effective implementation of hygiene, sanitation, security and safety standards, as well as service level standards and ensuring a high level customer service both internally and externally during his shift</p><p>Discussing with the Store supervisor all issues/problems and propose solutions</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You have at least 3-5 years of experience in supermarket or restaurant</p><p>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</p><p>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</p><p>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills.</p><p>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As talabat continues to grow and keep ahead of the curve we have launched our very own end-end grocery service across the MENA region: tMart We re looking for a Assistant Store Supervisor to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!</p><p>Responsible for the operations of the store during his shift, in terms of end to -end operation: managing staff , Ordering, Inbound receiving, stocking, Pick and pack orders</p><p>Assists Store supervisor to manage all store operations (i.e. selecting people, scheduling shifts, routine and preventive maintenance, )</p><p>Assists Store supervisor for Ordering / Store replenishment: by Ensure proper stock in stores (No OOS or OVS) and help to assessing the inventory and issuing orders based on the input and assessment of demand planner plus physical stock assessment</p><p>Inventory management: Support Store supervisor by Ensuring effective stock control function and practices. Support Implementation of inventory process to ensure adequate stock levels and accurate inventory by conducting Store Stock take &amp; Cycle count based on the agreed schedule</p><p>Inbound receiving: During his shift , to ensure Accurate receiving of orders as per policies &amp; SOP</p><p>Outbound: During his shift , to ensure Efficient and accurate picking and packing of customer orders, as per SOP</p><p>Support Store supervisor by monitoring fulfillment processes and recommend improvements to increase productivity and profits.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>You have at least 3-5 years of experience in supermarket or restaurant</li><li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li><li>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</li><li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills.</li><li>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous.</li><li>Help Store supervisor by Ensuring implementation of actions pertinent to store-related shrinkages</li><li>Supervising the effective implementation of hygiene, sanitation, security and safety standards, as well as service level standards and ensuring a high level customer service both internally and externally during his shift</li><li>Discussing with the Store supervisor all issues/problems and propose solutions</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>Job Description<br><p>As talabat continues to grow and keep ahead of the curve we have launched our very own end-end grocery service across the MENA region: tMart</p><br><p>We’re looking for a Assistant Store Supervisor to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!</p><br><ul><li><p>Responsible for the operations of the store during his shift, in terms of end to -end operation: managing staff , Ordering, Inbound receiving, stocking, Pick and pack orders</p><br></li><li><p>Assists Store supervisor to manage all store operations (i.e. selecting people, scheduling shifts, routine and preventive maintenance, …)</p><br></li><li><p>Assists Store supervisor for Ordering / Store replenishment: by Ensure proper stock in stores (No OOS or OVS) and help to assessing the inventory and issuing orders based on the input and assessment of demand planner plus physical stock assessment</p><br></li><li><p>Inventory management: Support Store supervisor by Ensuring effective stock control function and practices. Support Implementation of inventory process to ensure adequate stock levels and accurate inventory by conducting Store Stock take &amp; Cycle count based on the agreed schedule</p><br></li><li><p>Inbound receiving: During his shift , to ensure Accurate receiving of orders as per policies &amp; SOP</p><br></li><li><p>Outbound: During his shift , to ensure Efficient and accurate picking and packing of customer orders, as per SOP</p><br></li><li><p>Support Store supervisor by monitoring fulfillment processes and recommend improvements to increase productivity and profits.</p><br></li></ul><br>Qualifications<br><ul><li><p>You have at least 3-5 years of experience in supermarket or restaurant&nbsp;&nbsp;</p><br></li><li><p>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</p><br></li><li><p>Good communication skills, and always like to be hands-on with several tools.</p><br></li><li><p>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills.&nbsp;</p><br></li><li><p>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous.</p><br></li><li><p>Help Store supervisor by Ensuring implementation of actions pertinent to store-related shrinkages</p><br></li><li><p>Supervising the effective implementation of hygiene, sanitation, security and safety standards, as well as service level standards and ensuring a high level customer service both internally and externally during his shift</p><br></li><li><p>Discussing with the Store supervisor all issues/problems and propose solutions</p><br></li></ul><br><br> </div>

<p>امتلاك فهم جيد لمفهوم المرفق وعروض الطعام والشراب والقدرة على شرحها شفهيًا للضيوف. ضمان إكمال التحضيرات من مناوبة إلى أخرى وخلال الخدمة من أجل تقديم خدمة فعالة. ويشمل ذلك مهام التنظيف في أمام وخلف المطبخ بالإضافة إلى تلميع وتجميع المعدات. القدرة على تشغيل الخطوات المطلوبة في نظام نقاط البيع لمعالجة طلبات الطعام والشراب. القدرة على تقديم الخدمة من خلال فهم احتياجات الضيوف. تنفيذ جميع المهام بطريقة ودودة ومهذبة وفعالة. الارتقاء بشكل صحيح بالخدمات والمنتجات لزوارنا في جميع الأوقات، مما يعزز الخدمة ويولد إيرادات إضافية. القدرة على معالجة بطاقات هدية MOHG وطرق الدفع غير النقدية الأخرى. أداء أي مهام تتعلق بالفوترة وفق معايير الفندق وسياسات الكاشير. التأكد من أن جميع الأطباق مقدمة وفق معايير الفندق ومواصفات الطعام والشراب. الحفاظ على معدات وأواني المرفق في حال جيدة من خلال التعامل اليومي الصحيح مع جميع الأواني المعمول بها وأداء الواجبات الجانبية المطلوبة كما هو مكلف. المساعدة في جلب جميع المخزونات المطلوبة، بما في ذلك الأقمشة والمشروبات والسلع المجففة وغيرها وتنظيمها وفقًا لذلك. التأكد من أن معرفة المنتج محدثة. التأكد من أن الإدارة وزملاء المطبخ على علم بأي تفضيلات ضيف خاصة أو حساسيات. دعم حسب الحاجة للمرافق الأخرى كما يكلفه مدير المطعم/المرفق. أي مهام معقولة أخرى يعينها مدير المطعم/المرفق. التواصل بشكل جيد مع الزملاء والرؤساء لتجنب سوء الفهم ونواقص أخرى ناجمة عن نقص التواصل. الالتزام بأن تكون لاعب فريق؛ التعاون المبادر ودعم الزملاء في المهام التشغيلية. الاستماع إلى كل ضيف ومراقبة لغة الجسد بعناية لكي تفهم احتياجات وتوقعات الضيوف وتفي بكل ضيف بسرور. امتلاك ابتسامة دافئة وطريقة تعامل ودودة وشغوفة تجاه الضيوف بطبيعتها. خلق لحظات WOW لإذهال الضيوف عبر الإشارات والإجراءات الأخرى في المطاعم. ضمان رضا العملاء من الوصول حتى المغادرة وفقًا لتجارب الجودة الأسطورية MOHG (LQEs)، وأعمدة MOHG والمعايير الخدمية المعنية بـ MOQA. الإبلاغ عن تفضيلات الضيف إلى الرؤساء والتصرف بناءً عليها عند معرفة ذلك.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Demi Chef de Partie is responsible for supporting the smooth operation of the kitchen during the night shift, ensuring the timely preparation and presentation of high-quality à la carte dishes in accordance with hotel standards. The role requires maintaining food quality, hygiene, consistency, and guest satisfaction while managing night-time kitchen operations efficiently.</p><br><p>YOUR DAY-TO-DAY:</p><br><ul><li><span>Prepare, cook, and present à la carte menu items according to established recipes and presentation standards.</span></li><li><span>Ensure all dishes are prepared and served within agreed service times during night operations.</span></li><li><span>Assist the Chef de Partie in organizing and supervising the assigned kitchen section.</span></li><li><span>Monitor food quality, taste, texture, and presentation before service.</span></li><li><span>Ensure proper mise en place is prepared and maintained throughout the shift.</span></li><li><span>Support room service and late-night dining requirements as per hotel standards.</span></li><li><span>Take responsibility for the assigned kitchen section during the night shift in the absence of senior chefs.</span></li><li><span>Coordinate with Front Office, Room Service, and Food &amp; Beverage teams to ensure seamless guest service.</span></li><li><span>Minimize food wastage through proper portion control and stock management.</span></li><li><span>Monitor stock levels and report shortages to the Chef de Partie or Sous Chef.</span></li><li><span>Assist in receiving, storing, and rotating food products according to FIFO procedures.</span></li><li><span>Maintain strict compliance with HACCP, food safety, and sanitation standards.</span></li><li><span>Ensure cleanliness and organization of workstations, equipment, and storage areas.</span></li><li><span>Follow all health, safety, and fire regulations established by the hotel.</span></li><li><span>Conduct regular checks on food storage temperatures and equipment functionality.</span></li><li><span>Assist in training and guiding Commis Chefs and kitchen attendants during night operations.</span></li><li><span>Promote teamwork and effective communication within the kitchen brigade.</span></li><li><span>Support colleagues during busy service periods to ensure guest satisfaction.</span></li></ul><p><span>WHAT WE NEED FROM YOU:</span></p><br><ul><li><span>Diploma or certification in Culinary Arts or related field.</span></li><li><span>Minimum 2–3 years of culinary experience in a hotel or upscale restaurant environment.</span></li><li><span>Previous experience in à la carte kitchen operations preferred.</span></li><li><span>Experience working night shifts is an advantage.</span></li><li><span>Good knowledge of international cuisine, food safety, and kitchen procedures.</span></li></ul><p>WHAT YOU CAN EXPECT FROM US:</p><br><p>We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work-life – including a full uniform, impressive room discounts, and some of the best training in the business.</p><br><p>Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels &amp; Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.</p><br><p>IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our well-being framework, we are committed to supporting well-being in your health, lifestyle, and workplace.</p><br><p>So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.</p><br><br>At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<p>ملخص الوظيفة تشمل مسؤوليات في المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت مطبقة. يساهم في الإشراف اليومي لعمليات المطعم ويساعد في تخطيط القائمة، يحافظ على معايير الصحة والتعقيم ويساعد/ghosts على الأرض خلال فترات وجبات الذروة. يسعى لتحسين رضا النزلاء والموظفين بشكل مستمر. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p><p>أنشطة العمل الأساسية في الإدارة:</p><p>المساعدة في إدارة فريق المطعم: يتعامل مع أسئلة ومخاوف الموظفين. يراقب الموظفين لضمان تلبية توقعات الأداء. يوفر تغذية راجعة للموظفين بناءً على ملاحظة سلوك الخدمة. يساعد في الإشراف على عمليات الوردية اليومية. يشرف على المطعم وجميع المناطق المرتبطة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطعم. يشارك في اجتماعات القسم من خلال إيصال رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لإنتاج النتائج المرغوبة.</p><p>تنفيذ عمليات المطعم اليومية: يضمن أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي الصحيحة. يبلّغ الشيف و مدير المطعم عن أي مشاكل تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة. يضمن الامتثال لجميع سياسات المطعم ومعاييره وإجراءاته. يراقب خدمة المشروبات الروحية وفقاً للقوانين المحلية. يهدف إلى تحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة ضمن الميزانية. يؤدي جميع أعمال موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الضرورة. يفتح ويغلق ورديات المطعم.</p><p>تقديم خدمة عملاء استثنائية: يتفاعل مع النزلاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يراقب مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء، والمتطلبات التشغيلية، والأهداف المالية. يشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات. يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء، مع طلب المساعدة من المشرف عند الضرورة. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات النزلاء. يساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين. يستقبل النزلاء ويرحب بهم.</p><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية: يشرف على مبادرات التدريب الجارية. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب. يقدم التوجيه والاستشارة للموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.</p><p>مسؤوليات إضافية: يقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابة أو بريد إلكتروني أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. يساعد النوادل ومقدمي الخدمات على الأرض خلال فترات الوجبات وفترات الطلب العالي. يعترف بالمنتجات والعروض عالية الجودة. يشرف على عمليات الوردية اليومية في حال غياب مدير المطعم.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في قطاع الغذاء والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.</li><li>أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.</li></ul>

<p>ملخص الوظيفة مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. ينسق القوائم وشراء وتوظيف وتحضير الطعام للمطعم الخاص بالعقار. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة الغذاء. يطور الفريق ويدربه لتحسين النتائج.</p><p>ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية المطبقة للمطعم</p><p>يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية للمطعم. يشرف على عمليات التحضير في نوبة مطبخ المطعم ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والمشروبات. يحافظ على معايير التعامل مع تحضير الطعام والتخزين الصحيح. يلاحظ منتجات ذات جودة عالية وعروض وتذوق متميزة. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم. يبلِّغ احتياجات الإنتاج إلى الأفراد الرئيسيين. يساعد في تطوير عناصر قائمة اليوم والموسمية للمطعم. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء. يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. يحضر ويطبخ الأطعمة بجميع أنواعها، بشكل منتظم أو لحفلات خاصة أو مناسبات. يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان الوفاء بالمعايير. يحدد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروض تقديم طعام زخرفية.</p><p>قيادة فريق المطبخ</p><p>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في تحضير الطعام. يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال. يقود فرق النوبات مع تحضير الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يشجع builds الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُظهر السلوكيات المناسبة. يضمن الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. ensures أن يتم تدريب الموظفين بشكل متبادل لدعم العمليات اليومية الناجحة. يتأكد من أن يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق.</p><p>تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</p><p>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفريق العمل، إلخ. يطور إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عمل عمليات المطبخ اليومية. يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية الكلية للعقار ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية. يقوم بالبحث الفعّال والتبليغ والمتابعة بخصوص حوادث الموظفين. يعرف وينفذ معايير السلامة الخاصة بالشركة.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><p>يقدم خدمات تفوق توقعات العملاء ويريهم الولاء. يدير العمليات اليومية، لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتدريب الفردي عند الحاجة. يضرب مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.</p><p>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية</p><p>يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التوجيه والتدريب والتوجيه أو غيره لمساعدة الآخرين في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والطعم الفريد. يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. يساعد حسب الحاجة في مقابلات وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة.</p><p>مسؤوليات إضافية</p><p>يقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو عبر البريد الإلكتروني أو بشكل شخصي. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في الطهي والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في المجال المهني ذي الصلة.</p>

<p>ملخص الوظيفة يلتزم بجودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعرض المواهب الطهوية من خلال تنفيذ المهام شخصيًا مع قيادة الفريق وإدارة جميع وظائف الطعام المرتبطة. ينسق القوائم والشراء والتوظيف وتحضير الطعام للمطعم الخاص بالملك. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب确保 تحقيق معايير النظافة وجودة الغذاء. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج.</p><p>ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية المطابقة للمطعم</p><p>يطور، يصمم، أو ينشئ تطبيقات جديدة، وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم. يشرف على عمليات نوبات مطبخ المطعم ويراقب الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والمشروبات. يحافظ على معايير معالجة وتحضير الطعام والتخزين الصحيح. يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق مميزة. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم. ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأفراد الرئيسيين. يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الغذاء. يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. يحضر ويطبخ أنواعًا من الطعام، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تحقق المعايير. يحدد كيفية عرض الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.</p><p>قيادة فريق المطبخ</p><p>يشرف وينسق أنشطة الطباخين والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يستخدم المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير والتشجيع على الآخرين؛ يدفع باتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. يقود فرق النوبات أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مواقع الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن أن يكون الموظفون متدربين عبرًا لدعم تشغيل يومي ناجح. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بكل ذلك ضمن الفريق.</p><p>تأسيس والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</p><p>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفريق العمل، إلخ. يطور إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولويات وتنظيم وتنفيذ عمليات المطبخ اليومية. يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية العامة للممتلكات ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة ضمن الميزانية. يتحقق من حوادث الموظفين، ويبلغ عنها ويتابعها بفعالية. يعرف وينفذ معايير سلامة الشركة.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><p>يقدم خدمات تفوق التوقعات من أجل رضا العملاء واحتفاظهم. يدير العمليات اليومية مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. يضع مثالاً إيجابيًا في علاقات الضيوف. يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</p><p>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</p><p>يحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والذواق الفريدة. يدير إجراءات التأديب التصاعدية للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظف، مع تقديم ملاحظات عند الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. يساعد عند الحاجة في مقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</p><p>مسؤوليات إضافية</p><p>يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابيًا، أو عبر البريد الإلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيِّم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية.</p><p><strong>المرشح المتوقع</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجالات الطهوية أو الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذو صلة.</li><li>أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في المجال الطهي أو الغذائي أو ذو صلة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met</strong> Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Reviews and adjust systems and procedures in the kitchen to ensure their effectiveness. Develops, designs, or creates new menus and recipes based on standards or artistic contributions. Demonstrates knowledge of high quality food products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Knows and implements brand s Safety Standards. Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food &amp; Beverage policies, standards and procedures. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Supports procedures for food &amp; beverage portion and waste controls. Develop and implement environmentally friendly processes and procedures for food preparation, energy use and waste management in the restaurant. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.</p><p><strong>Leading Culinary Team</strong> Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures that menu items are prepared and presented according to use record standards. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</p><p><strong>Maintaining Culinary Goals</strong> Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Schedules employees to business demands and tracks employee time and attendance. Understands the impact of departments operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Orders employee uniforms according to budget and ensures uniforms are properly inventoried and maintained. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational and financial objectives are met.</p><p><strong>Ensuring Exceptional Customer Service</strong> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Handles guest problems and complaints. Strives to improve service performance. Helps employees receive on-going training to understand guest expectations.</p><p><strong>Managing and Conducting Human Resource Activities</strong> Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Participates in training the Restaurant and Catering staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخّص الموقع الوظيفي: إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. إعداد، تخزين، والحفاظ على مناطق العمل. إدخال الطلبات في نظام الكاش register وجمع الدفع من العميل. أخذ الطلبات، وتسجيليها في نظام MICROS وتحضير الطعام والمشروبات القهوة. التأكد من تشغيل الأجهزة (مثل صانعات القهوة) وإيقاف تشغيلها في الأوقات المناسبة. تنظيف منطقة عربات القهوة والطاولات. غسل الصحون والأواني ومساحات العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. الحصول على النقود اللازمة للدرجة المتوقعة من النشاط التجاري. عد البنك في نهاية الوردية، إكمال تقارير الكاشير المحددة، حل أي تباينات، تفريغ الإيصالات وتأمين البنك. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في عدة أشكال (مثلاً طبعات صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 باوند بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات الحركية الدقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود إلى الدرج والعربات/منحدرات الخدمة صعوداً ونزولاً. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل سابقة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن الجودة والتناسق والإنتاج في مطبخ المطعم. يظهر مواهب الطهي من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسّق القوائم والشراء وتوظيف الطاقم وتحضير الطعام لمطعم العقار. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور المدربين والفريق لتحسين النتائج.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي أو الغذاء والشراب أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 2 سنة خبرة في مجال الطهي أو الغذاء والشراب أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>ضمان الالتزام بالمعايير والمسؤوليات الطهوية للمطعم</h4> <ul> <li>يطوّر، يصمم، أو يخلق تطبيقات جديدة وأفكار وأنظمة ومنتجات، بما فيها مساهمات فنية للمطعم.</li> <li>يشرف على عمليات المطبخ خلال النوبات ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات الغذاء والشراب والمعايير والإجراءات.</li> <li>يحافظ على معايير تجهيز الطعام والتخزين الصحيح.</li> <li>يتعرف على منتجات ذات جودة عالية وعروض وتذوق فائق.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم.</li> <li>يبلغ الاحتياجات الإنتاجية للأفراد الرئيسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر قائمة اليوم والفصول للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع طرق التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية.</li> <li>يحضر ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات.</li> <li>يفحص جودة المواد الخام والطعام المطبوخ لضمان تلبية المعايير.</li> <li>يحدد طريقة تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.</li> </ul> <h4>قيادة فريق المطبخ</h4> <ul> <li>يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام وينسّقها.</li> <li>يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، التأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة.</li> <li>يقود فرق النوبات وهو يحضر أطعمة شخصية وينفذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع التشغيلات اليومية. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم.</li> <li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يعمل كنموذج قدوة لإظهار السلوكيات المناسبة.</li> <li>يضمن الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>يضمن أن يتلقّى الموظفون تدريباً عابراً لدعم عمليات يومية ناجحة.</li> <li>يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود.</li> <li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق.</li> </ul> <h4>إرساء والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</h4> <ul> <li>يحدد ويؤيد تحقيق أهداف المطبخ بما فيها أهداف الأداء وميزانية الفريق وغيرها.</li> <li>تطوير إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز أعمال عمليات المطبخ اليومية.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية للعقار بشكل عام ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقرره في الميزانية.</li> <li>يحقق تحريياً فعالاً، يبلغ عنها ويتابع حوادث الموظفين.</li> <li>يعرف وينفذ معايير السلامة الخاصة بالشركة.</li> </ul> <h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.</li> <li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.</li> <li>يضع مثالاً إيجابياً لعلاقة مع الضيوف.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> <h4>إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية</h4> <ul> <li>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقدم التدريب، التوجيه، أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</li> <li>يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم الملاحظات عند الحاجة.</li> <li>يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.</li> <li>يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</li> </ul> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو شخصيًا.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي مزيج ثقافاتنا ومواهبنا وخبراتنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>الجمع بين السحر الخالد والروح الريادية، تلتزم فنادق وممتلكات ستريج هوتلز آند ريزورتس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أرقى عناوين العالم. بدءاً من ظهور فندق ستريج في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة ملتزماً بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من كل ضيف، مقدمة بلا عيوب من قبل فريق مضيفين كرام يتجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحسّ الحديث، إضافة إلى خدمتنا الخاصة البتول. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في ستريج. بالانضمام إلى ستريج، أنضمتم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ بهدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يظهر مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. ينسق القوائم والشراء والتوظيف وإعداد الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب التأكد من تحقيق معايير السلامة الغذائية والنظافة. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهوي أو الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتان في المجال الطهوي أو الغذاء والشراب أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4> <p><strong>التأكد من استيفاء معايير الطهو والمسؤوليات للمطعم</strong></p> <ul> <li>يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات وأفكار وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك الإسهامات الفنية للمطعم.</li> <li>يشرف على عمليات ورديات مطبخ المطعم ويضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الغذاء والشراب.</li> <li>يحافظ على معايير التعامل مع الطعام وتخزينه بشكل صحيح.</li> <li>يتعرّف على منتجات ذات جودة عالية وعروض وتذوق مميزة.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم.</li> <li>ينقل الاحتياجات الإنتاجية إلى الأفراد الرئيسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر قائمة اليوم والطقس للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية.</li> <li>يجهز ويطهى أصناف الطعام بأنواعها، سواء بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة.</li> <li>يتحقق من جودة المواد الخام والمنتجات المطهية لضمان تلبية المعايير.</li> <li>يحدد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفة.</li> </ul> <p><strong>قيادة فريق المطبخ</strong></p> <ul> <li>يشرف ويُنسّق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li> <li>يستخدم مهارات شخصية وتواصلية للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/الأمانة؛ يقود بالقدوة.</li> <li>يقود فرق الوردية أثناء إعداد المواد الغذائية شخصياً وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مواقع الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.</li> <li>يشجع ويبني ثقة متبادلة واحترام وتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يكون قدوة لتوضيح السلوكيات المناسبة.</li> <li>يضمن ويساهم في الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>يضمن أن موظفين يتم تدريبهم بشكل متبادل لدعم عمليات يومية ناجحة.</li> <li>يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود.</li> <li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.</li> </ul> <p><strong>تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</strong></p> <ul> <li>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق وغيرها.</li> <li>يضع إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز أعمال تشغيل المطبخ اليومية.</li> <li>يدرك تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية للممتلكات بشكل عام ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة في الميزانية.</li> <li>يحقق بشكل فعال في الحوادث الوظيفية، ويبلغ عنها ويتابعها.</li> <li>يعرف وينفذ معايير السلامة في الشركة.</li> </ul> <p><strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>يقدم خدمات تفوق توقعات العملاء واحتفاظهم.</li> <li>يدير العمليات اليومية مع الحفاظ على الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</li> <li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.</li> <li>يقدم مثالاً إيجابياً للعلاقة مع الضيوف.</li> <li>يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يوكل الموظفين لتقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> <p><strong>إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقدم التوجيه والتدريب والإرشاد أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وأساليب التحضير وطعمها الفريد.</li> <li>يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية المرتدة حسب الحاجة.</li> <li>يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.</li> <li>يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق بالمهارات المناسبة.</li> </ul> <p><strong>مسؤوليات إضافية</strong></p> <ul> <li>يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابياً أو شخصياً.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.</li> <li>يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</li> </ul> <p>نحن في ماريوت الدولية ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لتعاوننا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>يجمع بين الفخامة الخالدة وروح الطليعة، يلتزم فندق ومجموعة St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب ستور IV في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا يلين من الخدمة المصممة بطريقة فريدة ومضبوطة للجميع، مقدمة بلا عيب من قِبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة من قبل الخادم. ندعوكم لاستكشاف وظائف في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، وابدؤوا هدفكم، وانتم جزء من فريق عالمي رائع، وأصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض من الوظيفة:</b></p> <p><b>العمل الكهربائي لإصلاح السفينة</b></p> <p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p> <p>الوصف</p> <p>العمليات اليومية</p> <p>التخطيط وتنظيم المواد والأدوات والموارد الأخرى اللازمة للقيام بالأعمال عند الترشيح</p> <p>تنفيذ إجراءات السلامة في موقع العمل وفقاً لقواعد وأنظمة ODC</p> <p>تقبل مسؤولية الأنشطة اليومية المطلوبة والمتممة في موقع العمل</p> <p>المساعدة في فحص الأجهزة/التحقق الكهربائي التشغيلي</p> <p>يجب أن يلبى العمل معيار الجودة في ODC</p> <p>تركيب وصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية وأجهزة التحكم المرتبطة</p> <p>التعاون مع الزملاء بما في ذلك المشرف/ Foreman في خلق تدفق عمل سلس، بما في ذلك المساعدة في عمل بعضهم البعض عند الضرورة</p> <p>إرشاد وتوجيه المرؤوسين عند الطلب</p> <p>المساعدة في الاختبار والتركيب والتشغيل لمعدات الكهرباء/المن instrumentation</p> <p>الحفاظ وتجميع السجلات ذات الصلة بالأعمال والصيانة</p> <p>تقديم تغذية راجعة عن كفاءة وعمليات الأنظمة المركبة والصيانة للادارة عند الطلب</p> <p>تم العمل ليتم الانتهاء خلال جداول زمنية متفق عليها</p> <p>لا تُنفّذ الأعمال بدون تصريح</p> <p>الموقف تجاه باقي الموظفين/المقاولين ليكون تعاونيًا/إيجابيًا ومتناغمًا</p> <p>الالتزام بساعات العمل والالتزامات تجاه قانون الصحة والسلامة المهنية</p> <p>إظهار العناية المناسبة بالمكان بأدوات اليد والمعدات والمصنع المقدم من ODC والالتزام بالعرض للأدوات والحقائب عند الحاجة للفحص من قبل المهندس/ المسؤول</p> <p>المسؤولية عن أنشطة مكان العمل مقبولة ضمن التفويض المتفق عليه وتنظيف مكان العمل قبل وبعد انتهاء العمل</p> <p>الالتزام بسياسة استخدام الهاتف المحمول وفق الأنظمة في ODC</p> <p>تم تنفيذ أخلاقيات العمل والقيم الأساسية للقسم بالشكل الصحيح</p> <p>تنفيذ ومراقبة/إشراف على أعمال إصلاح المحرك الكهربائي والإضاءة وتغيير الكابل وتنظيف لوحة المفاتيح الكهربائية وغيرها</p> <p>إعداد ودراسة الرسومات الفنية والمواصفات للأنظمة الكهربائية لضمان أن التركيب والتشغيل يلتزمان بالمعايير ومتطلبات العميل</p> <p>تنفيذ ومراقبة/إشراف على أنظمة الملاحة والاتصالات وغيرها</p> <p>الحضور إلى اجتماعات على متن السفينة يومياً خلال فترة المشروع</p> <p>تحديد جميع الأعمال من اليوم الأول وإعداد خطة الإصلاح وفقاً لذلك</p> <p>تشخيص وتقديم المشورة الفنية للسفلاء في المشروع من البداية وحتى الانتهاء من أعمال الإصلاح لمساعدتهم في إنجاز وظائفهم</p> <p>اتباع قواعد ولوائح السلامة والأوامر من قبل الرؤساء</p> <p>تقديم تقارير كاملة ودقيقة للمشرف المناوب</p> <p>قد يعمل دون إشراف في وردية الليل إذا لزم الأمر</p> <p>أداء أي واجبات أخرى حسب ما يلزم لتسهيل التشغيل السلس كما يراه مدير الخط</p> <p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p> <p>الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والضوابط ذات الصلة بجودة الصحة والسلامة والبيئة عبر القسم لضمان سلامة العاملين، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول</p> <p>المؤهلات والخبرة والمهارات:</p> <p>أقل مؤهل:</p> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة البحرية أو ما يعادلها</p> <p>الخبرة الأقل:</p> <p>3-5 سنوات خبرة مع 3 سنوات خبرة على الأقل في صناعة الملاحة البحرية</p> <p>المهارات</p> <p>يتطلب فهمًا جيدًا للرسم الميكانيكي العام، والعمليات الميكانيكية وتتابع الرسم</p> <p>يتطلب مهارة جيدة في Word وExcel وPowerPoint وغيرها</p> <p> </p> <p>اتصالات ومهارات شخصية جيدة باللغة الإنجليزية أمر ضروري</p> <p> </p> <p>التعرض لمعايير ISO 9001-2000</p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br> الوصف الوظيفي<br> <br> الوصف الوظيفي للموظف الغرض من الوظيفة: العمل الكهربائي لإصلاح السفن المسئوليات الرئيسية: الوصف عمليات يومية التخطيط وتنظيم المواد والأدوات والموارد الأخرى اللازمة لتنفيذ الأعمال حيثما تم ترشيحها تنفيذ إجراءات السلامة في موقع العمل وفقًا لقوانين وأنظمة الـ ODC قبول المسؤولية عن الأنشطة اليومية المطلوبة والتي تتم في موقع العمل المساعدة في الاختبار التشغيلي للأجهزة/الالكترونيات يجب أن تتوافق جودة العمل مع معيار ODC تركيب وصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية وأجهزة التحكم المرتبطة التعاون مع الزملاء بمن فيهم المشرف/ الرائد في خلق تدفق عمل سلس، بما في ذلك المساعدة في عمل بعضهم البعض عند الضرورة توجيه وتدريب الموظفين التابعين عند الحاجة المساعدة في الاختبار والتركيب والتشغيل لمعدات الكهرباء/القياس الحفاظ وتوثيق السجلات ذات الصلة لصيانة وأعمال الإصلاح تقديم ملاحظات حول كفاءة و تشغيل الأنظمة المركبة والصيانة للإدارة عند الطلب العمل يُنجز ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها الأعمال غير المصرح بها ليست مطروحة السلوك تجاه الموظفين/المقاولين الآخرين ليكون تعاونيًا/إيجابيًا ومتعاونًا الالتزام بساعات العمل والالتزامات بموجب قانون الصحة والسلامة المهنية إظهار العناية والصيانة المناسبة للأدوات اليدوية والمعدات والآلات التي منحها الـ ODC والالتزام بإظهار الأدوات والحقائب عند فحصها من قبل المهندس/ المشرف تتحقق المسؤولية عن الأنشطة في مكان العمل ضمن التفويض المتفق وتنظف مكان العمل قبل وبعد اكتمال العمل الالتزام بسياسة استخدام الهاتف المحمول وفق التنظيم في الـ ODC تم تنفيذ قيم العمل وأخلاقياته الأساسية وفقًا للمعايير بشكل صحيح إجراء ومراقبة/إشراف على أعمال إصلاح المحرك الكهربائي والإضاءة وتغيير الكابل وتنظيف لوحة المفاتيح الكهربائي وغيرها إعداد ودراسة الرسومات الفنية والمواصفات للأنظمة الكهربائية لضمان تطابق التركيب والتشغيل مع المعايير ومتطلبات العملاء. إجراء ومراقبة/إشراف على نظم الملاحة والاتصالات وغيرها حضور اجتماع على السفينة بشكل يومي خلال فترة المشروع. تحديد جميع الأعمال من اليوم الأول وإعداد خطة الإصلاح وفقاً لها. استكشاف الأعطال وتقديم المشورة الفنية للرؤساء في المشروع، من البداية حتى الانتهاء من أعمال الإصلاح لدعمهم في إنجاز مهامهم. متابعة قواعد السلامة والأنظمة والأوامر من قبل الرؤساء. تقديم تقارير كاملة ودقيقة للمشرف أثناء الخدمة قد يعمل بدون إشراف في مناوبات الليل إذا لزم الأمر أداء أي واجبات أخرى حسب الحاجة لتسهيل عمليات سلسة وفق تقدير مدير الخط الجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمان الامتثال لجميع سياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعمول بها والإجراءات والضوابط عبر القسم لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/ خدمات عالية الجودة ونهج بيئي مسؤول &nbsp; &nbsp; المؤهلات والخبرة والمهارات: الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة البحرية أو ما يعادلها الحد الأدنى من الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات خبرة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصناعة البحرية &nbsp; المهارات يتطلب فهم جيد لرسم ميكانيكي عام، وعمليات ميكانيكية والتسلسل في الرسم يتطلب مهارة جيدة في Word, Excel, PowerPoint إلخ. مهارة اتصال وشخصية جيدة باللغة الإنجليزية أمر ضروري التعرض إلى معيار ISO 9001-2000<br> <br><b> متطلبات الوظيفة</b><br><b> الحد الأدنى من المؤهلات :<br></b> درجة البكالوريوس<br><b> الخبرة :<br></b> يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات للتقدُّم لهذه الوظيفة<br><br></div></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>إكمال واجبات الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وغلق الأبواب، وما إلى ذلك. إعداد، وتخزين، والحفاظ على مناطق العمل. إدخال الطلبات في نظام جهاز الصراف الآلي وجمع الدفع من الزبون. أخذ الطلبات، وتسجيلها في نظام MICROS، وتحضير الأطعمة ومشروبات القهوة. التأكد من تشغيل الأجهزة (على سبيل المثال، ماكينات القهوة) وإيقاف تشغيلها في الأوقات المناسبة. ترتيب مناطق عربات القهوة والطاولات. تنظيف الصحون والأواني ومناطق العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. الحصول على التغيير المطلوب لمستوى العمل المتوقع. عد الودائع في نهاية الوردية، وإكمال تقارير الكاشير المعينة، وحل أي خلل، وإسقاط الإيصالات، وتأمين البنك.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ واستكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب والتقدير لجميع الضيوف بما يتوافق مع معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة</p><p></p>