وظائف ميديكال ريب في سلطنة عمان

<p>تقديم الدعم الفني والتشغيلي لمختبرات التشريح والمهارات السريرية، وضمان تجهيز المرافق والمعدات والنماذج والعينات وإتاحتها للتعليم والتعلم. المسؤوليات الرئيسية: الحفاظ على الجاهزية اليومية للمختبرات للجلسات التدريسية والعملية المجدولة. مساعدة أعضاء الهيئة التدريسية في إعداد وتقديم الدروس العملية في التشريح والعروض التوضيحية وأنشطة المهارات السريرية. صيانة وتخزين وإصدار معدات المختبر ونماذجه وأدواته ومستلزماته. إعداد وتنظيف وتخزين العينات التشريحية ومواد المهارات وفقاً للإجراءات المؤسسية. الاحتفاظ بسجلات المعدات والصيانة والمواد واستخدام المختبر. تطبيق إجراءات الصحة والسلامة ومكافحة العدوى وإدارة المخاطر.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><ul><li>شهادة البكالوريوس في علم التشريح، أو العلوم البيوطبية، أو علوم المختبرات الطبية، أو العلوم الصحية، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 2 و5 سنوات في كلية طب، أو جامعة، أو مؤسسة رعاية صحية، أو مجال التشريح، أو المحاكاة، أو بيئة المهارات السريرية.</li><li>معرفة عملية بمعدات المختبرات والنماذج التشريحية وموارد المهارات السريرية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية، وقدرة على حفظ السجلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>فهم لمعايير السلامة في المختبرات والوقاية من العدوى والتعامل مع المواد.</li><li>معرفة جيدة بتقنية المعلومات، وإمكانية التواصل الفعال مع الهيئة التدريسية والطلاب.</li></ul>

<p>Medical Staff Talent maintains a continuously open recruitment register for Western-trained Physiotherapists seeking placement with private hospitals, private clinics, UHNW families and Royal Households in Muscat, Oman. This is a standing pipeline rather than a single advertised vacancy: as our vetted Gulf clients confirm genuine mandates, matching candidates from this register are contacted directly and confidentially, often within days.</p><p>Gulf private healthcare recruitment moves quickly and confidentially, so rather than re-advertising every individual mandate as it opens, we keep this register continuously live. Registering means you are matched the moment a genuine opportunity opens with one of our private clients in Muscat you are not applying to one specific advertised role.</p><p>To join this register, review our Physiotherapists practice page or submit your CV directly for a confidential briefing with our Executive Search Lead. To apply for this job please visit medicalstafftalent.com .</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Every candidate on this register holds internationally recognised medical, nursing or allied-health qualifications and clinical training to Western regulatory standards, with credentials verified through Dataflow primary source verification before being matched to a mandate.</li><li>More on our candidate standard is on our Candidates page .</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المواقع / التخصصات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li><p>التخدير</p></li><li><p>العناية المركزة</p></li><li><p>أمراض القلب</p></li><li><p>الطب الباطني</p></li><li><p>أنف وأذن وحنجرة</p></li><li><p>التوليد وأمراض النساء ( OB-GYN)</p></li><li><p>الجراحة العامة</p></li><li><p>طب الطوارئ</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>استشاري (العمر أقل من 50) — أي واحد من التالي:</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب + MCh + 6 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب + DM (أو ما يعادله) + 7 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب + MD/MS (أو ما يعادله) + 12 سنة خبرة في التخصص بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>أخصائي أول (العمر أقل من 50) — أي واحد من التالي:</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب + DM/MCh (أو ما يعادله) + سنتان خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب + MD/MS (أو ما يعادله) + 9 سنوات خبرة في التخصص بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>أخصائي (العمر أقل من 45):</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب + MD/MS (أو ما يعادله) + 3 سنوات خبرة بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>المفيد الطبي (العمر أقل من 45):</strong></p><ul><li><p>MBBS (أو ما يعادله) + 5 سنوات خبرة، مع آخر 3 سنوات بدوام كامل في التخصص</p></li></ul><p>يرجى الملاحظة: الممارسة في عيادة خاصة غير مسجلة غير مقبولة</p><br><p><strong>هيكل الراتب</strong></p><ul><li><p>استشاري - 4245 ريال عماني</p></li><li><p>الأخصائي الأول - 3325 ريال عماني</p></li><li><p>الأخصائي - 2145 ريال عماني</p></li><li><p>المفوض الطبي - 1200-1406 ريال عماني</p><br></li></ul><p><strong>المزايا والفوائد الأخرى</strong></p><ul><li><p>راتب معفى من الضرائب</p></li><li><p>تأشيرة عائلية</p></li><li><p>تذاكر مجانية ذهابًا وإيابًا</p></li><li><p>36 يوم إجازة مدفوعة سنويًا</p></li></ul><p>• • 5 أيام عمل في الأسبوع / 8 ساعات يوميًا</p><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المناصب / التخصصات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li><p>التخدير</p></li><li><p>العناية المركزة</p></li><li><p>أمراض القلب</p></li><li><p>الطب الباطني</p></li><li><p>الأذن والأنف والحنجرة</p></li><li><p>التوليد وأمراض النساء (OB-GYN)</p></li><li><p>الجراحة العامة</p></li><li><p>طب الطوارئ</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>استشاري (السن أقل من 50 عامًا) — أي واحد من التالي:</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب داخلي + MCh + 6 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب داخلي + DM (أو ما يعادله) + 7 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب داخلي + MD/MS (أو ما يعادله) + 12 عامًا من الخبرة في التخصص بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>أخصائي أول (السن أقل من 50 عامًا) — أي واحد من التالي:</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب داخلي + DM/MCh (أو ما يعادله) + 2 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب داخلي + MD/MS (أو ما يعادله) + 9 سنوات خبرة في التخصص بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>أخصائي (السن أقل من 45):</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب داخلي + MD/MS (أو ما يعادله) + 3 سنوات خبرة بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>ضابط طبي (السن أقل من 45):</strong></p><ul><li><p>MBBS (أو ما يعادله) + 5 سنوات خبرة، مع آخر 3 سنوات بدوام كامل في التخصص</p></li></ul><p>يرجى الملاحظة: لا يتم قبول الممارسة في عيادة خاصة غير مسجلة</p><br><p><strong>هيكل الراتب</strong></p><ul><li><p>استشاري - 4245 ريال عماني</p></li><li><p>أخصائي أول - 3325 ريال عماني</p></li><li><p>أخصائي - 2145 ريال عماني</p></li><li><p>ضابط طبي - 1200-1406 ريال عماني</p><br></li></ul><p><strong>المزايا والفوائد الأخرى</strong></p><ul><li><p>راتب معفي من الضرائب</p></li><li><p>تأشيرة عائلية</p></li><li><p>تذاكر مجانية ذهابًا وإيابًا</p></li><li><p>36 يوم إجازة سنوية مدفوعة</p></li></ul><p>• • 5 أيام في الأسبوع / 8 ساعات يوميًا</p><br><p></p></section>

<p>الممثل التأميني للبيع المباشر مسؤول عن الترويج وبيع منتجات التأمين مباشرةً للأفراد والشركات. الهدف الأساسي من هذا الدور هو تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحديد احتياجات العملاء، شرح خيارات التأمين المناسبة، وإغلاق المبيعات بنجاح. تتطلب هذه الوظيفة عقلية مبيعات قوية، مهارات تواصل ممتازة، ومعرفة صلبة بمنتجات التأمين.</p><p>التنقيب وتوليد العملاء المحتملين</p><p>تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك الاتصالات الهاتفية الباردة، والشبكات، والإحالات. استخدام استراتيجيات التسويق لتوليد العملاء المحتملين وخلق فرص لعروض المبيعات.</p><p>تقييم العميل</p><p>إجراء تقييمات شاملة لاحتياجات العملاء من التأمين والوضع المالي. تحليل معلومات العملاء لتوصية بمنتجات تأمين مناسبة تتماشى مع متطلباتهم.</p><p>معرفة المنتج</p><p>البقاء محدثاً بمنتجات التأمين، واتجاهات الصناعة، والمتطلبات التنظيمية. توعية العملاء بميزات السياسة، والفوائد، والشروط، والاستثناءات.</p><p>عروض المبيعات</p><p>تقديم عروض مبيعات مقنعة تنقل بوضوح قيمة منتجات التأمين. معالجة أسئلة العملاء ومخاوفهم واعتراضاتهم بمعلومات دقيقة وشفافة.</p><p>التسعير والإغلاق</p><p>إعداد عروض الأسعار التأمينية بناءً على احتياجات العميل وبما يتوافق مع سياسات الشركة. إغلاق المبيعات من خلال تقديم فاعل لفوائد الوثيقة والتغطية والشروط.</p><p>التوثيق والتوافق</p><p>التأكد من إتمام جميع الطلبات والأوراق والوثائق بدقة وفي الوقت المحدد. الامتثال للمعايير التنظيمية والقانونية والمعايير الشركة طوال عملية البيع.</p><p>بناء العلاقات</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتشجيع الشراكات طويلة الأجل. تقديم خدمة عملاء ممتازة، بما في ذلك الدعم بعد البيع والمساعدة في المطالبات.</p><p>تقديم تقارير المبيعات</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات، والقيود، وتفاعل العملاء. إعداد تقارير أداء المبيعات بانتظام والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة بكالوريوس (الحد الأدنى المطلوب)</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات المباشرة، ويفضل ضمن صناعة التأمين.</p><p>المهارات المطلوبة:</p><ul><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية</li><li>ملك مهارات تفاوض وإقناع ممتازة</li><li>معرفة بمنتجات التأمين والأنظمة التنظيمية</li><li>عقلية هدفية مع قدرة مثبتة على تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق</li><li>إتقان استخدام بوابات المبيعات والأنظمة ذات الصلة</li></ul>

<p>The Master is responsible and assumes final responsibility for the general state of the ship, navigation, the crew and the operations it takes part in at all times. The Master answers to the Management.</p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><ul><li>Assure deploy ability of ship and crew.</li><li>Ensure the ship s technical and operational conditions are as required.</li><li>Assume the end responsibility for the safety of the vessel, its crew and the operation it takes part in.</li><li>Implement the safety and environmental-protection policy of the company.</li><li>Supervise the correct use of Personal Protective Equipment.</li><li>Take corrective measures in case of deviations and/or shortcomings.</li><li>Perform crew assessments.</li><li>Motivate the crew to take due observance of the Integral Management System.</li><li>Organize toolbox/safety meetings.</li><li>Train the crew in shipboard and safety operations.</li><li>Can request the Company for assistance at all times.</li><li>The Master has the overriding authority and responsibility to make decisions, which, in the professional judgement of the Master, are necessary to maintain the safety and security of the ship and crew.</li><li>Conform to the client s instructions and provide professional assistance to vessels.</li><li>Schedule watch duties, when necessary, and communicate this to the rest of the crew.</li><li>Transfer all relevant information to the relief crew.</li><li>Keep abreast of all applicable and relevant working conditions.</li><li>Ensure that all books, documents and information on board are kept up to date.</li><li>Report any damage to the Operations Department.</li><li>Ensure that the logbook, day reports, statements, damage and accident reports are filled out completely, correctly and on time.</li><li>Report malfunctions and defects to the Technical Department.</li><li>Report urgent repairs / maintenance even if these can be carried out by in-house repair services.</li><li>Submit written requests for materials.</li><li>Submit written order lists for provisions.</li><li>Sign receipts of materials when delivered on board.</li><li>Record office announcements and notify these to the crew.</li><li>Fill in towage letters correctly and sign them.</li><li>Maintain correct and professional communication with clients, government agencies and the maritime organization.</li><li>Inspect and sign filled-out hour registration forms.</li></ul><p><strong>QUALIFICATION, EXPERIENCE AND SKILLS</strong></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Diploma in Nautical Science or a related field.</li><li>Valid all STCW certificates.</li><li>Certificate of Competency (CoC) as Master rating II/2 II/3.</li><li>Basic Safety Training (STCW A-VI/1).</li><li>Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSCRB) (STCW A-VI/2).</li><li>Advanced Fire Fighting (STCW A-VI/3).</li><li>Medical First Aid / Medical Care, as required by the certificate level.</li><li>GMDSS GOC or ROC.</li><li>Security Awareness or Designated Security Duties training under STCW VI/6.</li><li>Any other required statutory marine certificates.</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li>Minimum 5 years of experience &amp; 3-4 years of experience as a Tugboat Master.</li><li>Experienced with sailing and operating ASD tugs (or at least azimuth driven systems) Preferably Damen Built tugs.</li><li>Experienced in harbor towage, Ship-to-Ship services, Docking and Undocking Experience.</li><li>Extra: experience with buoy and anchor handling.</li><li>Extra: experience with liquid berth and SPM operations.</li><li>Good skills with Microsoft office (excel, PowerPoint, word).</li><li>Experience with operating hydraulic cranes.</li><li>SPM experience is preferable.</li></ul><p><strong>COMMUNICATIONS &amp; WORKING RELATIONSHIPS</strong></p><ul><li><strong>Internal</strong> All CTOM employees. All ADC related. Duqm Port employees.</li><li><strong>External</strong> Agent. Service Engineers.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Diploma in Nautical Science or a related field.</li><li>Valid all STCW certificates.</li><li>Certificate of Competency (CoC) as Master rating II/2 II/3.</li><li>Basic Safety Training (STCW A-VI/1).</li><li>Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSCRB) (STCW A-VI/2).</li><li>Advanced Fire Fighting (STCW A-VI/3).</li><li>Medical First Aid / Medical Care, as required by the certificate level.</li><li>GMDSS GOC or ROC.</li><li>Security Awareness or Designated Security Duties training under STCW VI/6.</li><li>Any other required statutory marine certificates.</li><li>Minimum 5 years of experience &amp; 3-4 years of experience as a Tugboat Master.</li><li>Experienced with sailing and operating ASD tugs (or at least azimuth driven systems) Preferably Damen Built tugs.</li><li>Experienced in harbor towage, Ship-to-Ship services, Docking and Undocking Experience.</li><li>Extra: experience with buoy and anchor handling.</li><li>Extra: experience with liquid berth and SPM operations.</li><li>Good skills with Microsoft office (excel, PowerPoint, word).</li><li>Experience with operating hydraulic cranes.</li><li>SPM experience is preferable.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فني مساعد</p><p>يُشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخليج.</p><p>الخبرة في فترة الإيقاف / الإغلاق مطلوبة.</p><p>➤ المغادرة من أغسطس 2026</p><p>مدة الإيقاف 2-3 أشهر</p><p>الإقامة والطعام مجانيان</p><p>سيتم تعويض مبلغ GAMCA الطبي من قبل الشركة</p><p>الراتب 100 ريال عماني + بدلات</p><p>قدِّم الآن!</p><p>أَرْسِل السيرة الذاتية إلى</p><p>shutdownspl@gmail.com</p><p>واتس اب # 9445563340</p><p>باحثو العمل</p></div></section>

<p>الأدوار والمسؤوليات تحديد أفضل دواء لاستخدامه مع كل مريض وإدارة التخدير أثناء الإجراءات الجراحية؛ مراقبة المريض أثناء الإجراء وتعديل التخدير وفقًا لذلك؛ وصف دواء لإدارة الألم؛ تسجيل الجرعة ونوع الدواء في سجلات المريض تقديم خدمات التخدير وإدارة الألم للمرضى وفقًا للوجهة أو الحاجة التواصل مع المرضى وأسرهم طوال العملية الجراحية بأكملها، بما في ذلك التحضير والتعافي توجيه الطلاب الطبيين والمتدربين في إجراءات مختلفة الحفاظ على سجلات شاملة للإجراءات الطبية ورعاية المرضى من أجل خلق بيئة علاج آمنة وآمنة وإيجابية لدعم تقديم رعاية صحية مثالية لجميع المرضى والموظفين والزوار والمساعدة في هدفنا المتمثل في جعل المعهد مركزًا للتميز. لحضور وعلاج المرضى في وحدة IPD، بما في ذلك ICU، الغسيل الكلوي، قسم الإصابات ومناطق المرضى الداخليين الأخرى تحت إشراف الأطباء والجراحين ومراقبة دقيقة لعمل الأطباء التابعين والممرضات وطاقم الرعاية المساندة.</p><p><strong>المرشح المثالي المطلوب</strong></p><p>يجب أن يكون لديه MBBS+MD/MS/DM في 1. الطوارئ 2. العناية المركزة 3. الأمراض الباطنية 4. طب الأسرة 5. الجراحة العامة 6. جراحة التجميل 7. الأطفال 8. جراحة الأطفال 9. حديثو الولادة (NICU) 10. وحدة العناية المركزة للأطفال 11. أمراض القلب 12. جراحة القلب 13. التوليد وأمراض النساء 14. أمراض الرئة 15. علم الأمراض 16. الأشعة 17. أمراض العيون 18. التخدير 19. الأنف والأذن والحنجرة 20. أمراض الكلى 21. الأعصاب 22. الطب العام 23. العظام 24. الأمراض الجلدية 25. الأورام مع خبرة لا تقل عن سنتين

<br> <p>هل أنت طبيب بارع في قسم الطوارئ مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في منشأة وطنية رائدة في مجال إصابات الطوارئ؟</p> <p>يبحث مستشفى خوله في مسقط، سلطنة عمان، عن طبيب اختصاصي في الطب الطارئ مرخَّص ومكرَّس للانضمام إلى قسم الإصابات والطوارئ سريع الإيقاع وذو حجم حركة مرتفع. في هذا الدور الحيوي، ستقود الإنعاش، والفرز، واستقرار الحالات الطبية الفورية في حالات الأمراض الحادة والتعدد الإصابي المعقد في المحور المرجعي الثلاثي الرئيسي لعمان.</p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong> </p> <p>التعليم: بكالوريوس الطب والجراحة (MBBS) مكتمل في الهند.</p> <p>المؤهل بعد التخرج: درجة الماجستير (MD/MS/DNB) في الطب الطارئ مكتملة في الهند</p> <p>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات بعد التخصص تركز حصراً داخل قسم طوارئ عالي الإيقاع أو قسم إصابات.</p> <p> <strong>الكفاءات الأساسية</strong> </p> <ul> <li>قدرات استثنائية في اتخاذ القرار تحت ضغط سريري عالي الزمن</li> <li>ذهن فريق نشط داخل طاقم طبي متنوع ثقافياً</li> <li>اللغات: الطلاقة المهنية الكاملة باللغة الإنجليزية إلزامية. المعرفة العملية أو الطلاقة في العربية مُقدَّرة للغاية.</li> </ul> <p> <strong>الراتب والفوائد</strong> </p> <p>راتب معفى من الضرائب: راتب شهري تنافسي يتراوح من 2100 إلى 2200 ريال عماني</p> <p>يُدعى أطباء الطوارئ المؤهلون لتقديم سيرتهم الذاتية المحدثة الكاملة.<br> </p> <div> معلومات إضافية <br> <div> <ul> <li> <strong> <i> </i> عرض الراتب<br></strong> من 2100 إلى 2200 ريال عماني شهرياً</li> <li> <strong> <i> </i> العنوان<br></strong> مسقط</li> <li> <strong> <i> </i> مستوى الخبرة<br></strong> المستوى junior</li> <li> <strong> <i> </i> إجمالي سنوات الخبرة<br></strong> 3-5 سنوات</li> <li> <strong> <i> </i> المؤهل العلمي<br></strong> ماجستير</li> </ul> </div></div>

<p>To carry out Painting and Cleaning for Ship repair works. Activities and Execution of work to be carried out as per the time frame given, quality, health, safety and environmental standards as established within ADC.</p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES:</strong></p><ul><li>Prepare work plan for ships based on Project Specification prior to start of project and monitor the daily activities against plan for the project duration.</li><li>Prepare SER (Project plan) and submit for approval before activities start on vessels.</li><li>Prior to vessel arrival prepare man power, material, equipment requirements.</li><li>Prepare and maintain the Daily Work Monitoring Sheets.</li><li>Carry out work on ship in coordination with Ship Crew and sign off all relevant work scopes and work completion from ship crew.</li><li>Ensure proper usage of manpower and materials including equipment s, consumables, grit etc. as per standard of usage and relevant documentation for the same are maintained.</li><li>Ensure proper Project Review Log is submitted to management for review and highlight and difficulties wherein management intervention is required.</li><li>Ensure all HSSE and Quality requirements are adhered to by all down line employees.</li><li>Follow up on discipline and time keeping maintained by down line.</li><li>Provide daily work schedule to Foreman as well as assistance for the initiation and smooth work flow.</li><li>Provide complete and accurate reports to Superior on duty.</li><li>Attended daily meeting with Ship crew, SRM and others as per management requirement.</li><li>Prepare and maintain all project related documents for individual projects and submit to the department document control centre for future references.</li><li>Other jobs which will be assigned at the discretion of the Line Manager shall be attended to.</li></ul><p><strong>Collaboration and Coordination</strong></p><p>All Production Departments, Estimation, Marketing.</p><p><strong>Policies, Systems, Processes &amp; Procedures</strong></p><p>Follow all relevant Hull Treatment departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</p><p><strong>Quality, Health, Safety, &amp; Environment</strong></p><p>Ensure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, delivery of high quality products/ service and a responsible environmental attitude. Contribute towards ZERO incident at worksite.</p><p><strong>COMMUNICATIONS &amp; WORKING RELATIONSHIPS:</strong></p><ul><li>Internal: Dock In-charge, Foreman. In-charge Engineers from other Departments. Managers, Asst. Managers, Staff</li><li>External: Clients, Ship Crew, Paint Manufacturer Representative.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum Qualifications: Requires Engineering Graduate or Non-Technical Graduate with NACE CIP Certification.</p><p>Minimum Experience: Requires minimum 3-5 years on field painting experience in a repair shipyard (first priority) or new shipbuilding (second priority).</p><p>Job-Specific Knowledge &amp; Skills: Requires a good understanding of general drawing. Certification/ Knowledge of international painting specification (desired NACE Level 1 / FROSIO or equivalent) Requires good skill in Word, Excel, Power point etc. Good communication and interpersonal skill in English is a must.</p><p>Work environment consists of the production office and shipyard. Requires overtime work and work on holidays and weekend, depending upon shift schedule. Required to observe all safety and health requirements for work area. Must have professional appearance, consistent with local customs and work area.</p>

<p><br></p><p>To carry out Painting and Cleaning for Ship repair works. Activities and Execution of work to be carried out as per the time frame given, quality, health, safety and environmental standards as established within ADC.&nbsp;</p><p><br></p><p>KEY ACCOUNTABILITIES:</p><p><br></p><p>Description</p><p><br></p><p>Prepare work plan for ships based on Project Specification prior to start of project and monitor the daily activities against plan for the project duration.</p><p><br></p><p>Prepare SER (Project plan) and submit for approval before activities start on vessels.</p><p><br></p><p>Prior to vessel arrival – prepare man power, material, equipment requirements.</p><p><br></p><p>Prepare and maintain the Daily Work Monitoring Sheets.</p><p><br></p><p>Carry out work on ship in coordination with Ship Crew and sign off all relevant work scopes and work completion from ship crew.</p><p><br></p><p>Ensure proper usage of manpower and materials including equipment’s, consumables, grit etc. as per standard of usage and relevant documentation for the same are maintained.</p><p><br></p><p>Ensure proper Project Review Log is submitted to management for review and highlight and difficulties wherein management intervention is required.</p><p><br></p><p>Ensure all HSSE and Quality requirements are adhered to by all down line employees. Follow up on discipline and time keeping maintained by down line.</p><p><br></p><p>Provide daily work schedule to Foreman as well as assistance for the initiation and smooth work flow.</p><p><br></p><p>Provide complete and accurate reports to Superior on duty.</p><p><br></p><p>Attended daily meeting with Ship crew, SRM and others as per management requirement.</p><p><br></p><p>Prepare and maintain all project related documents for individual projects and submit to the department document control centre for future references.</p><p><br></p><p>Other jobs which will be assigned at the discretion of the Line Manager shall be attended to.</p><p><br></p><p>Collaboration and Coordination</p><p><br></p><p>All Production Departments, Estimation, Marketing.</p><p><br></p><p>Policies, Systems, Processes &amp; Procedures</p><p><br></p><p>Follow all relevant Hull Treatment departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</p><p><br></p><p>Quality, Health, Safety, &amp; Environment</p><p><br></p><p>Ensure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management policies, procedures and controls across the department to guarantee employee safety, delivery of high quality products/ service and a responsible environmental attitude. Contribute towards ZERO incident at worksite.</p><p><br></p><p>COMMUNICATIONS &amp; WORKING RELATIONSHIPS:</p><p><br></p><p>Internal:</p><p><br></p><p>Dock In-charge, Foreman.</p><p><br></p><p>In-charge Engineers from other Departments.</p><p><br></p><p>Managers, Asst. Managers, Staff</p><p><br></p><p>External:</p><p><br></p><p>Clients, Ship Crew, Paint Manufacturer Representative.</p><p><br></p><p>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE &amp; SKILLS:</p><p><br></p><p>Minimum Qualifications:</p><p><br></p><p>Requires Engineering Graduate or Non-Technical Graduate with NACE CIP Certification.</p><p><br></p><p>Minimum Experience:</p><p><br></p><p>Requires minimum 3-5 years on field painting experience in a repair shipyard (first priority) or new shipbuilding (second priority).</p><p><br></p><p>Job-Specific Knowledge &amp; Skills:</p><p><br></p><p>Requires a good understanding of general drawing.</p><p><br></p><p>Certification/ Knowledge of international painting specification (desired NACE Level 1 / FROSIO or equivalent)</p><p><br></p><p>Requires good skill in Word, Excel, Power point etc.</p><p><br></p><p>Good communication and interpersonal skill in English is a must.</p><p><br></p><p>Work environment consists of the production office and shipyard.</p><p><br></p><p>Requires overtime work and work on holidays and weekend, depending upon shift schedule.</p><p><br></p><p>Required to observe all safety and health requirements for work area.</p><p><br></p><p>Must have professional appearance, consistent with local customs and work are</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>

<p><h4>نظرة عامة عن الوظيفة:</h4> <p>المسؤولية الأساسية لمستشار الرعاية هي التعامل مع الاستفسارات الهاتفية المتعلقة بمنتجات وخدمات الشركة، وفقاً للنُسَخ والإجراءات المعتمدة. يتطلب الدور التأكد من الرد على جميع الاتصالات ضمن مستويات الخدمة المعرّفة مع الحفاظ على أعلى معايير التميز في خدمة العملاء. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل مستشار الرعاية مسؤولية توثيق تفاصيل كل تفاعل بدقة، بما في ذلك الإجراءات المتخذة، لتسهيل المتابعات وأية إجراءات تصحيحية لازمة. كما ينطوي الدور على الحفاظ على تواصل فعال مع قائد فريق مركز الرعاية والمدير المساعد، مع الالتزام دوماً بتقديم تجربة خدمة مركّزة على العميل.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يعزز ثقافة محورها العميل في مركز الرعاية من خلال تقديم حلول فعّالة لمخاوف واستفسارات العملاء.</li> <li>يلتزم بمعايير الاتصالات والتحديثات وفق سياسات Nextcare ومتطلبات النظام وأوقات التحوّل المتفق عليها.</li> <li>يتعامل مع المكالمات الواردة ويساعد العملاء ومقدمي الخدمة في الطلبات والاستفسارات المحددة.</li> <li>يجري مكالمات صادرة لمتابعة القضايا، وجمع تقارير طبية، وآراء ثانية، وإدارة الشكاوى.</li> <li>يعزز وعي العملاء بالتبني والمشاركة في منتجات وخدمات الشركة.</li> <li>يوفر خدمة عملاء عالية الجودة وشخصية في جميع الأوقات.</li> <li>يحافظ على تحديث سجلات العملاء/الأعضاء ويضمن دقة البيانات في النظام.</li> <li>يسجل تفاصيل التفاعلات والإجراءات المتخذة لدعم الاستمرارية والمتابعة.</li> <li>يحافظ على تواصل فعال مع قائد فريق مركز الرعاية والمدير المساعد.</li> <li>يضمن التوثيق الصحيح وإغلاق الاتصال والتنسيق مع الأقسام المعنية.</li> <li>يقوم بتقييم القضايا بدقة وتقديم حلول منطقية ضمن نطاق السلطة المحدد.</li> <li>يستعرض ويعالج حالات الموافقة المسبقة التي تتجاوز أوقات التحول القياسية لضمان الحل في الوقت المناسب.</li> <li>يصدر وثائق ضمان الدفع (GOP) حسب الحاجة لدعم رعاية المرضى بسلاسة.</li> <li>يعمل بفاعلية مع الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، تحليلات البيانات، والأدوات المعتمدة على السحابة مع الالتزام بمعايير حوكمة البيانات العالية، الأمان، والاستخدام الأخلاقي.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس؛ الخلفية الطبية مفضلة.</li> <li>خبرة 0-2 سنوات في بيئة مركز الاتصال/خدمة العملاء؛ وجود خبرة في مستشفيات TPAs أو مراكز طبية ميزة إضافية.</li> <li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة).</li> <li>فهم جيد لمبادئ خدمة العملاء وآداب الهاتف.</li> <li>اللياقة البدنية لأداء الواجبات.</li> <li>التصاريح القانونية للعمل في بلد التشغيل.</li> <li>إتقان MS Office (Excel، Word، Outlook، PowerPoint) ومهارات البحث والتصفح على الإنترنت بشكل عام.</li> </ul> <p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، للنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا وللعالم من حولنا.</p> <p>في Allianz، نحن نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم المتحد هو عالم أكثر ازدهاراً، ونلتزم باستمرار بالدعوة للمساواة في الفرص للجميع. الأساس لذلك هو مكان عمل شامل لدينا، حيث يهم كل من الإنسان والأداء، ونروّج لثقافة قائمة على النزاهة والعدالة والشمول والثقة.</p> <p>لذا، نرحب بطلبات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو الخلفية الثقافية أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.</p> <p>يسعدنا انضمامك إلينا. فلنعتنِ بالمستقبل.</p></p><p></p>

<p>ROLE OBJECTIVE The Data Center Manager is responsible for leading data center infrastructure operations, ensuring 24x7 operations of the facility. This role includes overseeing the maintenance and operations of the data center and related infrastructure, ensuring physical security, compliance, and managing construction projects impacting the data center. Additionally, the Data Center Manager is part of the team responsible for physical security, maintenance, and infrastructure projects affecting areas of the building outside the data center and ensuring 24/7 on-call response and support is available. This role will report to the Data center director.</p><p>RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Develop and implement policies and procedures for data centre operations, ensuring compliance with industry standards and regulations such as site-specific procedures, maintenance strategies, operating budgets and support contracts pertaining to the DC s.</li><li>Manage the day-to-day operations of the data centre, including monitoring system performance, ensuring uptime, and responding to incidents by ensuring 24/7 on-call response and support, vendor oversight, interaction with development staff and consultants.</li><li>Oversee the installation and maintenance of data centre equipment, including servers, storage devices, and networking equipment.</li><li>Manage the data centre budget, including forecasting and tracking expenses, and identifying cost-saving opportunities.</li><li>Evaluate and implement new technologies and systems to improve current and future Data Center Facilities in alignment with business goals.</li><li>Obtain and review vendor bids for maintenance, support, and repairs, ensuring adherence to quality, scheduling, and budgetary guidelines while ensuring the vendors are properly trained &amp; staffed.</li><li>Serve as on-site owner s representative for the company s development team and review data center facility drawings to coordinate with clients and carriers, manage building telecommunication facilities, and review, recommend, and implement facility improvements.</li><li>Conduct capacity planning and oversee the data center master plan, modifying it as needed and ensure construction activities do not negatively affect operational activities and in compliance with the regulatory requirements.</li><li>Assist the business development team with tours, technical advice, and contract reviews</li><li>Develop and maintain reports&amp; documentation for data centre processes and procedures, ensuring accuracy and completeness.</li><li>Implement security measures to protect data centre assets, including physical security and cybersecurity measures.</li><li>Participate in disaster recovery planning and testing, ensuring data centre readiness to respond to emergencies.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h3>ROLE SPECIFICATIONS</h3><ul><li>Qualification Diploma or Bachelor in IT or Electrical Engineering related field.</li><li>Certification Certified Data Centre Management Professional (CDCMP). Project Management Professional (PMP). Accredited Operations Specialist-Uptime. ILM / CM Level 5 or Equivalent.</li><li>Experience 11 -13 work experience in data center and facilities management environment.</li><li>Skills Thorough knowledge of Building Automation systems Proven track record of successfully seting up at 2 Data Centers, Previous experience of completing migrations data center and implementations In-depth knowledge of data center infrastructure including Civil Works, Electrical works, Aircon and Environment Mgmt systems, Networking ( physical-cabling) and Telco connectivity etc Extensive experience with data center monitoring and management tools Should be an expert in MS projects and be able to create GANTT charts with mile stones Proficient in resource planning and project management Demonstrated proficiency in the Microsoft Office suite</li></ul>

<p><h4>About Al-Futtaim</h4> <p>Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations.</p> <h4>Overview of the role</h4> <p>The role of PRO involves providing efficient and compliant Government Relations support by managing immigration, residency, and regulatory transactions with government authorities. The primary purpose is to ensure the timely processing of employee-related services, maintain accurate documentation, and facilitate effective communication between the Company and external government entities. The PRO supports business continuity by ensuring compliance with applicable laws and regulations while delivering responsive administrative support to internal stakeholders, thereby fostering strong relationships with government officials and internal departments.</p> <h4>What you will do</h4> <p><strong>Immigration & Visa Services</strong><br> <li>Process and submit all types of employment and residency visa applications.</li> <li>Submit manual visa applications and supporting documents where required.</li> <li>Follow up on delayed visa applications and provide status updates.</li> <li>Submit requests for amendments and corrections to employee immigration records.</li> <li>Coordinate directly with immigration officers to obtain approvals and resolve application-related issues.</li> <li>Ensure compliance with immigration regulations and company requirements.</li></p> <p><strong>Residency Card Services</strong><br> <li>Process first-time resident card registrations.</li> <li>Handle residency card renewals and replacements.</li> <li>Submit and collect residency cards from the relevant authorities.</li> <li>Process corrections and updates to employee personal information.</li> <li>Monitor and follow up on all residency-related applications.</li></p> <p><strong>Government Liaison & Regulatory Support</strong><br> <li>Deliver and follow up on official correspondence with the Ministry of Labour and other government entities.</li> <li>Submit applications, requests, and supporting documents to relevant authorities.</li> <li>Process and follow up on transactions with municipalities and regulatory authorities.</li> <li>Visit government departments to obtain information, collect documents, and resolve administrative matters.</li> <li>Maintain effective relationships with government officials and stakeholders.</li></p> <p><strong>Medical & Employee Documentation Support</strong><br> <li>Submit employee medical examination forms to relevant authorities and medical centers.</li> <li>Collect completed medical reports and ensure proper documentation.</li> <li>Assist employees with government-related documentation and procedural requirements.</li></p> <p><strong>Mail & Document Administration</strong><br> <li>Collect official mail and correspondence from Oman Post.</li> <li>Deliver outgoing correspondence to government and external entities.</li> <li>Receive, distribute, and track incoming and outgoing documents.</li> <li>Maintain organized records and filing of official correspondence and government documents.</li></p> <p><strong>Vehicle Registration Services</strong><br> <li>Process vehicle registration renewals and related documentation.</li> <li>Coordinate with relevant authorities to ensure compliance with licensing requirements.</li></p> <p><strong>Status Reporting</strong><br> <li>Prepare and submit periodic status reports on all Government Relations transactions, including visas, residency cards, labour approvals, and other government-related matters.</li> <li>Maintain accurate records and trackers for all pending, completed, and overdue transactions.</li> <li>Escalate critical issues, delays, and compliance risks to management in a timely manner.</li> <li>Provide regular updates to stakeholders on the progress of government-related applications and requests.</li></p> <p><strong>Administrative & Team Support</strong><br> <li>Provide administrative support to the Government Relations team.</li> <li>Assist colleagues with operational and government-related requirements.</li> <li>Support office operations and departmental activities.</li> <li>Perform additional Government Relations and administrative duties as assigned.</li></p> <h4>Required skills to be successful</h4> <li>Strong knowledge of Omani immigration, visa, residency, and labour procedures.</li> <li>Proficiency in using relevant government portals and e-services (e.g., ROP, MOL, and other government platforms).</li> <li>Excellent communication, coordination, and follow-up skills.</li> <li>Fluency in Arabic and English (spoken and written).</li> <h4>What qualifies you for the role</h4> <li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Public Administration, Public Relations, or a related field.</li> <li>2-3 years of experience in Government Relations, Public Relations (PRO), Immigration Services, or a similar administrative role.</li> <li>Practical experience dealing with the Royal Oman Police, Ministry of Labour, Civil Status Department, municipalities, and other government authorities.</li> <li>Valid Omani driving licence and willingness to travel to government authorities as required.</li> <p>We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish.</p> <p>Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our values of respect, integrity, collaboration, and excellence.</p> <p>As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ميكانيكي مصنع الخلط (ITIMechanical، العمر 30–42). خبرة 7+ سنوات بما في ذلك 5 سنوات في ReadyMix؛ يفضل الخبرة الخليجية. الواجبات: استكشاف أعطال مصنع الخلط، أنظمة الثلج والمبرد. المهارات: استكشاف أعطال ميكانيكية وهيدروليكية، الاتصال باللغة الإنجليزية</p><p><br></p><p>المزايا والفوائد</p><p><br></p><p>طعام مجاني، سكن، طبي، نقل</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>ميكانيكي مصنع الخلط (ITIMechanical، العمر 30 42). خبرة 7+ سنوات بما في ذلك 5 سنوات ReadyMix؛ يفضل الخبرة الخليجية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>الغرض</u></b><b>:</b></p><br><p>كجزء من الفريق الفني، مسؤول عن ضمان أعلى تصاميم الكابلات تنافسية وملاءمة لكل وضع، مع أخذ احتياجات OCI وقدراتها واحتياجات العملاء في الاعتبار.</p><br><p><b><u>ملخص دور العمل</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>تصميم الكابلات وفقًا للمعايير المعمول بها، ومتطلبات العملاء، وOCI.</li><li>لدعم الأهداف الاستراتيجية لـ OCI والتقديم، تقديم دعم للعملاء ودعم قسم الإنتاج.</li></ul><p><b><u>النتائج الأساسية – إلى وإلى رئيس القسم</u></b><b>:</b></p><br><p><b><u>قبل الطلب</u></b></p><br><ul><li>التعاون مع فريق التسويق للرد على استفسارات العملاء عن الكابلات في الوقت المناسب.</li><li>فهم المتطلبات الفنية للعميل من حيث الكابل وتصميم الكابل وفق المتطلبات.</li><li>تحليل احتياجات العميل لفهم المتطلبات وفق الجدوى الفنية لـ OCI وتقديم تغذية راجعة إلى فريق التسويق وفقًا لذلك.</li><li>تحديد جميع الجوانب التي تتطلب توضيحًا والمشاركة في الاتصالات الفنية والاجتماعات مع العملاء لضمان إمكانية تلبية احتياجات العملاء وتلبيتها.</li><li>إعداد مواصفات المواد الخام عند الحاجة.</li><li>ستكون مسؤولًا عن تقديم أوراق البيانات الفنية عند/request من العملاء.</li><li>إعداد وتحميل أوراق التصميم / BOMs للمواد الخام اللازمة لإنتاج الكابل في ERP لاستخدام فرق المالية والتسويق.</li><li>التنسيق مع البحث والتطوير لجميع التطوير، ومع مراقبة الجودة للاختبارات الإضافية التي قد تكون مطلوبة.</li><li>التأكد من توزيع الأنشطة اليومية على أعضاء الفريق.</li><li>تقييم المخاطر والتخفيف منها.</li><li>حسابات التصميم – CYMCAP، حجم الكابل، القدرة، تصنيف الدائرة القصيرة، إلخ.</li></ul><p><b><u>بعد الطلب</u></b></p><br><ul><li>إجراء مراجعة العقد بعد تأكيد الطلب لتوضيح وتثبيت أي غموض في أوامر الشراء من خلال قسم التسويق.</li><li>إعداد عائلة CA، رموز العناصر وCMS (مواصفات تصنيع الكابلات) وفق أمر الشراء ونقل المعلومات إلى فريق الإنتاج للإنتاج النهائي.</li><li>إنشاء المعلومات اللازمة لـ MES عند الحاجة.</li><li>ستكون مسؤولًا عن مراجعة CMSs التي يحضرها مصممو الهندسة قبل إرسالها للإنتاج.</li><li>إعداد التصاميم بتنسيق مناسب لتشغيل MES.</li><li>العمل مع فريق تطوير منتجات جديدة، فرق المواد والمختبر، فريق العمليات والمشتريات.</li><li>قيادة أنشطة CSI وDTC والاستدامة.</li><li>تولي مسؤولية المدراء البدلاء عند الحاجة.</li></ul><p><b><u>المؤهلات</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>درجة جامعية أو دبلوم في الهندسة الكهربائية.</li></ul><p><b><u>المهارات/المعرفة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>يجب أن يكون لديه معرفة بـ MS Office وAutoCAD وSolidWorks وCYMCAP.</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة بحساب افتراضي وقائمة المواد لحِزم LV وMV وأجهزة القياس.</li><li>يجب أن يكون لديه فهم عن تصنيع الكابلات وتصميمها لمختلف الكابلات مثل LV وMV وكابلات القياس وفقاً لمعايير IEC وBS وHD وAUS/NZ.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تحليلية.</li><li>مهارات تواصل قوية وتعاون في بيئة دولية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والأداء بشكل جيد تحت الضغط.</li><li>اتخاذ القرار وروح الفريق.</li></ul><p><b><u>الخبرة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>الدرجة: خبرة 3+ سنوات كمُهندس تصميم كابلات كهربائية.</li><li>الدبلوم: خبرة 5+ سنوات كمُهندس تصميم كابلات كهربائية.</li></ul><p><b><u>فهم الأعمال</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>معرفة ببرامج التكاليف.</li><li>معرفة ببرامج تصميم الكابلات.</li><li>معرفة بالكابلات المستخدمة للنفط والغاز وشبكات الكهرباء والطاقة المتجددة.</li><li>دراسة وتحليل اتجاهات سوق الكابلات.</li></ul><p><i><span>تسعى Prysmian، كجهة توظيف تساوي الفرص، إلى جذب وتوظيف أشخاص من خلفيات ومهارات وقدرات متنوعة. نؤمن بقوة أن التنوع يضيف قيمة كبيرة في جميع مستويات المنظمة، مما يزيد من فرص استغلال فرص السوق وتحقيق أقصى قيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) كجزء من طموحنا الاجتماعي 2030 وركيزة استراتيجية لثقافة شركتنا، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تعطي الأولوية للمواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والاندماج والحرية في التعبير عن إمكاناتهم كما هم في الواقع.</span></i></p><br><p><br><i><span>جميع المدراء وموظفي الموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات DE&I خلال عملية التوظيف، وكذلك التعرف على التحيزات اللاواعية التي لا يجب أن تؤثر في عمليات الاختيار لدينا. سيتم النظر في جميع الأشخاص للوظائف دون اعتبار لعرقهم أو أصلهم أو دينهم أو جنسيتهم أو وضعهم الاجتماعي- الاقتصادي أو العمر أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسِي أو الميل الجنسي أو الحالة الزوجية أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو وضع المحارب، أو الحمل، أو الإجازة الأبوية، أو الحالات الطبية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. ستسعى Prysmian لتوفير تسوية معقولة لأي حالة جسدية أو عصبية معلنة لدى مقدم طلب مؤهل ما لم تشكل تلك التسوية صعوبة غير معقولة في تشغيل أعمالنا.</span></i></p><br><p><i>قم بزيارة صفحة DE&I لتتعرف على التزامات Prysmian بشكل أعمق.</i></p><br><p>سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفق سياسة حماية البيانات الخاصة بنا. إذا كنت تعتقد أنك تحتاج إلى مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، فيرجى إعلامنا.</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تدريس فصول اللياقة البدنية الجماعية (على سبيل المثال: التعرّف على الأيروبيك، وتمارين الدواسة، وتدريب القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة للتمرين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى لياقته لتطوير برامج تمارين شخصية وتقديم استشارات لياقة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والرد بما يتناسب مع إجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية، والمعدات، والمستلزمات. الاتصال بالصيانة أو بشركة خارجية إذا كانت الأجهزة بحاجة إلى صيانة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً: نص صغير). فحص بصريًا للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، التقريب، والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. المرور عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الدرج والصعود والنزول. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والإنحناء. بالإضافة إلى ذلك قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>تدريب لياقة بدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كمنسق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تواصل إرث العلامة وتبنيه. باسم ماريوت الدولية، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانضم إلى فريق عالمي مدهش، واكون أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة سلسلة الرفاهية لدى Marriott International وتتضمن أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأن إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث اسـم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي دبليو ويرلد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، ستصبح جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التميز في رعاية الضيوف من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانضم إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><b>الغرض الوظيفي</b> يهدف إلى دعم إدارة تقييم سراج الحياة وعملية التأمين من خلال المساعدة في الإشراف على الفريق، وضمان معالجة فعّالة لأعمال الحياة الجماعية والفردية، واستشعار العروض، والتوكيلات، وطلبات الخدمة، والحفاظ على معايير عالية من الدقة والامتثال وخدمة العملاء. يسهم الدور في تطوير أعضاء الفريق، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والداخلية، والمساهمة في مبادرات تنفيذ النظام، وتحفيز تحقيق أهداف الأعمال وربحية المحفظة من خلال التنسيق الفعّال والتقارير والتميز التشغيلي. كما يدعم وظيفة تقييم الحياة من خلال تقييم طلبات التأمين على الحياة وتقييم المخاطر لضمان اختيار مخاطر صحيح وفقاً لإرشادات الاكتتاب والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. كما يساعد الدور في إدارة عمليات الاكتتاب، وتوجيه التنفيذيين والمكتتَبين الأقل خبرة، وتحسين عمليات الاكتتاب، والمساهمة في تحقيق أهداف مخاطر الشركة وأعمالها.</p><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><p>مسؤوليات الاكتتاب</p><ul><li>تقييم طلبات تأمين الحياة للأفراد والحياة الجماعية وتحديد قرارات الاكتتاب المناسبة ضمن حدود السلطة المفوضة.</li><li>تقييم المخاطر الطبية والمالية والمهنية ونمط الحياة باستخدام إرشادات الاكتتاب وأدوات تقييم المخاطر.</li><li>مراجعة التقارير الطبية ونتائج المختبرات والوثائق المالية والمعلومات الداعمة الأخرى المطلوبة لقرارات الاكتتاب.</li><li>تحديد معدلات القسط والاستثناءات وشروط السياسة والتأجيلات أو الرفض بناءً على المخاطر المُقَيَّمة.</li><li>ضمان الاتساق والدقة في قرارات الاكتتاب مع الحفاظ على معايير الخدمة وأوقات التنفيذ.</li><li>التواصل مع الأطباء والمتخصصين في إعادة التأمين والوسطاء والوكلاء وأصحاب المصلحة الداخليين للحصول على معلومات إضافية وتقييم حالات معقدة.</li><li>إعداد وتقديم طلبات إعادة التأمين الاختياري للحالات التي تتجاوز حدود الاحتفاظ.</li><li>الحفاظ على سجلات الاكتتاب والوثائق بما يتوافق مع متطلبات التنظيم والتدقيق.</li><li>مراقبة تجربة المطالبات المبكرة ومؤشرات جودة الاكتتاب لتحديد الاتجاهات والمخاطر المحتملة.</li></ul><p>المسؤوليات التشغيلية والإشرافية</p><ul><li>دعم المدير في إشراف عمليات الاكتتاب اليومية.</li><li>مراجعة واعتماد قرارات الاكتتاب التي اتخذها المكتتِبون المبتدئون ضمن مستويات السلطة المفوضة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتدريب والإرشاد لفريق الاكتتاب.</li><li>المساعدة في توزيع عبء العمل ومراقبة الإنتاجية لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>المشاركة في تطوير وتحديث أدلة الاكتتاب والإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>دعم عمليات التدقيق في الاكتتاب وضمان الامتثال للضوابط الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات وخدمة العملاء والمطالبات والعمليات لحل قضايا متعلقة بالاكتتاب.</li><li>مراجعة ومعالجة عروض الأسعار والتوكيلات والتجديدات للحياة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب والدقة بما يتماشى مع متطلبات العمل.</li><li>مراقبة ودعم أنشطة اكتتاب الحياة الائتمانية للحفاظ على الكفاءة والتناسق.</li><li>ضمان امتثال جميع المعاملات الاكتتابية والتشغيلية لسياسات الشركة والمعايير التنظيمية ومتطلبات KYC/AML.</li><li>دعم تنفيذ وتحسين النظام الأساسي للحياة والمبادرات الرقمية بالتنسيق مع تقنية المعلومات والأطراف المعنية ذات الصلة.</li><li>معالجة واستجابة استفسارات وShكاوى العملاء والبنك والوسطاء بسرعة وبشكل مهني.</li><li>الحفاظ على التميز في الخدمة بالالتزام بأوقات التحويل (TAT) لقرارات الاكتتاب والعروض وطلبات العملاء.</li><li>إعداد وتقديم تقارير تشغيلية دورية واكتتاب وأداء للإدارة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>دعم تطوير أعضاء الفريق من خلال التدريب والتوجيه وتقديم التغذية الراجعة عن الأداء.</li><li>ضمان الدقة في جميع العمليات وتقليل الأخطاء التشغيلية والتأخيرات.</li><li>دعم عمليات التدقيق وضمان الجاهزية من خلال الحفاظ على الوثائق والتقيد بالضوابط الداخلية.</li></ul><p>المسؤوليات الاستراتيجية وتحسين العمليات</p><ul><li>تحديد فرص تحسين كفاءة الاكتتاب وتجربة العملاء.</li><li>المساعدة في تنفيذ أتمتة الاكتتاب، الاكتتاب الرقمي، تحسين أنظمة الحياة والعمليات.</li><li>تحليل اتجاهات الاكتتاب وأداء المحفظة ومؤشرات المخاطر لدعم تقارير الإدارة.</li><li>المساهمة في تطوير المنتج ومناقشات التسعير من خلال تقديم رؤى اكتتاب وتقييمات مخاطر.</li><li>دعم تنفيذ التغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات في عمليات الاكتتاب.</li><li>أية مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>المؤهل المهني للتأمين (CERT CII أو ما يعادله) إلزامي</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اكتتاب التأمين على الحياة أو العمليات.</li><li>معرفة قوية بمنتجات التأمين على الحياة ومبادئ الاكتتاب وإعادة التأمين ومتطلبات الامتثال.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو إدارة فريق.</li></ul><p>الكفاءات</p><ul><li>المعرفة الفنية</li><li>القيادة وإدارة الأشخاص</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>التحليل وحل المشكلات</li><li>التواصل ومهارات التعامل مع الآخرين</li><li>التركيز على العملاء</li><li>الامتثال والوعي بالمخاطر</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة وفقاً لسياسات المستشفى ومعاييره. تقييم الحالة الصحية للمرضى ومراقبتها وتسجيلها. إعطاء الأدوية والعلاجات كما يصفها الأطباء. مساعدة الأطباء أثناء الفحوصات والإجراءات وحالات الطوارئ. الحفاظ على سجلات المرضى والوثائق التمريضية بدقة. ضمان سيطرة العدوى وسلامة المرضى وجودة الرعاية. توعية المرضى وعائلاتهم بالتعليمات العلاجية والتعليمات بعد العلاج. التعاون مع فريق الرعاية الصحية لتقديم رعاية فعالة للمرضى. 5 أيام عمل + وجود دوام إضافي. مزايا أخرى حسب حكومة عُمان. المقابلة: عبر الإنترنت (نهاية يوليو 2026)</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس تمريض أو دبلوم تمريض P.B. مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قسم العناية المركزة/وحدة الرعاية اليومية/الطوارئ/وحدة العناية المركزة القلبية/جراحة العمليات/الطب والجراحة/التوليد وأمراض النساء/غرفة الولادة</li><li>دبلوم التمريض GNم مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في غرفة الولادة</li><li>يمكن التقديم لكل من الذكور والإناث</li><li>العمر أقل من 45 سنة</li><li>يفضل أن يكون متقن لاختبار Prometric</li><li>يمكن التقديم للمرشحين غير المتقنين لـ Prometric</li></ul><p></p></section>

<p>المسؤوليات: إجراء عمليات بجودة ودقة ورعاية تشخيص أمراض العين من خلال الفحص والاختبارات تقديم نصائح خبراء حول مسائل العيون الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>NA</p>