وظائف مطورى واجهة مستخدم

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مهندس/ة نظام تبريد فريوجيني F/H</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس &amp; إطار</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مُدمَج/ة في وحدة الهندسة لل Modular Optical Subsystems، تشارك مباشرة في ابتكاراتنا عبر تصميم وتحسين وحدات الكشف بالأشعة تحت الحمراء والتي تعمل عند درجات حرارة منخفضة. تسهم مباشرةً في تميّز معدات الرصد من الجيل الجديد: منظار JIM Compact، كرة ميكروجيسترية Euroflir 410 وغيرها الكثير… !<br>تتدخل في تصميم الوحدات/الأجزاء الفرعية الفريوجينية بدءاً من توصيف النماذج الأولية حتى الإنتاج في مراكز التصنيع لدينا. <br>مهامك اليومية ستكون: <br>- توصيف، نمذجة، تصميم والتحقق من أنظمة فريوجينية.<br>- التصميم بالتعاون مع تخصصات الميكانيك وأيضاً مع المواقع الصناعية.<br>- التحقق من الأداء وتأهيل الوحدات.<br>- واجهة تقنية مع أصحاب المنتجات البصريات-المعالجة للبصريات البصرية Safran Electronics &amp; Defense لمساعدتهم في دمج الوحدة في منتجهم. </p><br><br><p>ملتزم/ة بالمرونة في العمل، وقعت Safran Electronics &amp; Defense اتفاقية العمل عن بُعد تتيح لك ترتيب تنظيمك المهني. <br>تقع عند أبواب الإيكسين، على بعد 30 دقيقة من باريس، تستفيد منشأتنا في إيراجني من بنى تحتية تعزز بشكل كبير جودة الحياة في الموقع. مُجدَّدة في 2016، تتيح لموظفينا التوفيق بين الأنشطة المهنية والرياضية ( غرف تبديل ملابس في الموقع وبنى رياضية قريبة)، جلسة عصف ذهني في غرفة الإبداع، مساحة مخصصة للود والقدرة على الاجتماع، والوصول إلى خدمات مفيدة مثل خدمات الكونسيرج.</p><br><br><p>خريج/ة BAC+5، ويفضل تخصص في التبريد الفريوجيني، لديك مهارات في الحرارة، الميكانيكا، ميكانيكا السو fluids و/أو المحركات الاسطوانية. تعرف أدوات المحاكاة مثل Matlab وSimulink. معروف/ة بمهاراتك الاجتماعية الجيدة، قدرتك على التلخيص وجرأتك، تعرف كيف تكون سريع/ة الاستجابة للتحديات التقنية. فضولي/ة ومولع/ة بالابتكار، تفضّل العمل في بيئة تتلاقى فيها التكنولوجيا والتحدي يومياً!</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>فرصتك الآن أن تكون جزءًا من شبكة من مشترين غامضين مع تدري! إذا كان لديك عين Detail وتستمتع بتقييم التجارب في مواقع مختلفة، فهذا الدور مناسب لك. ستُجرى زيارات محددة، وتُراقب مراحل الخدمة، وتُسجل الملاحظات من خلال نظام واضح وسهل الاستخدام.</p><p>العمل مرن، الأجر منافس، والتجربة ممتعة، مما يجعلها خيارًا ممتاز لأولئك الباحثين عن دخل إضافي مع حرية كاملة في اختيار الزيارات.</p><p><br></p><p>المتطلبات تشمل:</p><ol><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>القدرة على تقييم التجارب بشكل موضوعي.</li><li>مهارة في كتابة الملاحظات بشكل واضح ومنظم.</li><li>الالتزام بالتعليمات ونوع الزيارة المطلوبة.</li><li>القدرة على إدارة الوقت وتنفيذ الزيارة في الوقت المحدد.</li><li>مهارات تواصل أساسية.</li><li>إلمام باستخدام الهواتف الذكية والتطبيقات.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><i>مهارات الاتصال:</i> القدرة على التواصل بفعالية مع الآخرين، سواء كتابة أو شفهيًا، لضمان فهم الملاحظات والتقارير.</li><li><i>المرونة:</i> القدرة على التكيف مع بيئات عمل مختلفة والتعامل مع الظروف المتغيرة.</li><li><i>السرية:</i> الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات وعدم كشف الهوية كمشترٍ غامض.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Network Security Analyst is responsible for designing, implementing, security controls across the network infrastructure at Muscat Clearing and Depository. This role ensures that all network devices and services comply with the cybersecurity policies and approved security standards. The position also involves protecting the infrastructure. This role will contribute significantly to strengthening overall security and safeguarding critical business operations.</p><p>Policies &amp; procedures: Compliance with the policies and procedures of Muscat Clearing &amp; Depository Company Implement network security strategies in alignment with Muscat Clearing &amp; Depository security policies. Configure and manage Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS), and VPN access. Ensure the security of wired and wireless networks, including the management of encryption keys and security certificates. Monitor compliance with security baselines and apply security updates on a regular basis Manage and monitor user access by implementing Access Control policies. Monitor network activities, analyze security incidents, and address them appropriately Conduct periodic security assessments of networks to identify vulnerabilities and mitigate risks Prepare periodic reports on the network security posture and submit them to management. Coordinate with cybersecurity and information technology teams to implement best practices. Train employees internally on network security policies and the proper use of services.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>Qualifications and Certifications:</b></p><p>Bachelor s degree in information technology, Network Engineering, or any related field, with 3 to 6 total years of experience in network security or network infrastructure. Experience in managing network devices (Routers, Switches, Firewalls) and network security solutions. Advanced knowledge of network protocols such as TCP/IP, DNS, DHCP, and VPN. Experience with Identity and Access Management (IAM) and Role-Based Access Control (RBAC) systems. Familiarity with international security standards and frameworks such as ISO 27001, NIST, and CIS. Professional certifications such as CCNA Security, CCNP Security, and CEH are considered an added advantage. Strong analytical and incident response skills, with the ability to work effectively under pressure.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مهندس/ة تصميم ميكانيكي F/H </p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس &amp; إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p> هل أنت مولع بالطيران أو الفضاء أو تقنيات الدفاع؟ وبخاصة هل لديك ولع دائم بالميكانيكا والرسم الصناعي؟<br>هل حضرت أولى رحلات أريان 6 أو حتى A350، وهلذه إلى معرض بورجيه أو الاجتماعات لرصد RAFALE، A400M أو حتى تيغر؟<br>انضم إلينا!<br>Safran هي مجموعة دولية عالية التقنية تعمل في مجالات طيران (الدفع، المعدات والداخلية)، والفضاء والدفاع. توظّف المجموعة 110,000 موظف حول العالم بإيرادات تبلغ 31.3 مليار يورو في 2025.<br>مُزوّد للمجموعة، Safran Electronics &amp; Defense هي شركة دولية تضم أكثر من 19,000 موظف، جميعهم ملتزمون بتصميم حلول عالية التقنية في مجالات الطيران والدفاع والفضاء. من خلال الجمع بين الذكاء البشري والتكنولوجي، نطور منتجات وخدمات لجهات فاعلة في العالم المدني والعسكري، على الأرض وبالبحر وفي السماء والفضاء، ونبرز موقعنا كقادة: - الرقم 1 في أوروبا لأنظمة الطائرات بدون طيار التكتيكية. - الرقم 1 عالميًا في عدسات فضائية وفلكية عالية الأداء. - الرقم 1 في أوروبا لأنظمة التوجيه العينية. مهمتك: أنتم بتنضمون إلى إدارة هندسة الملاحة، وبشكل أكثر تحديداً إلى وحدة هندسة ميكانيكية الملاحة كمهندس تصميم ميكانيكي. تتولى تطويرات ميكانيكية للمنتجات عالية التقنية، وبخاصة: - قيادة دراسات جدوى 3D، - قيادة وضع الهندسة المعمارية التمهيدية والتفصيلية، - إجراء الأحمال الميكانيكية، وتنفيذ نماذج مادية للتحقق من التصميم النهائي، - اعتماد الاختيارات التقنية وضمان مطابقتها للمواد (نماذج ثلاثية الأبعاد، رسومات، ملف التعريف/التسمية)، بما يتوافق مع التصنيع والجودة، - إعداد وإجراء اختبارات التحقق الميكانيكية والحرارية، - التفاعل مع المشاريع وباقي المهن، - ضمان الالتزام بالجدول الزمني والتكاليف، - الاستفادة من المشروع والعمليات للمساهمة في التحسين المستمر.</p><br><br><p>موقعنا في إيراغني يتمتع ببنى تحتية تساهم بشكل كبير في جودة الحياة مما يتيح لموظفينا موازنة بين الأنشطة المهنية والرياضية، وخدمات كونسيرج، ومساحات آمنة لوقوف الدراجات، ومحطات شحن للمركبات الكهربائية...<br>وغيرها من المزايا: مكافآت المشاركة والربح، العمل عن بعد (للأنشطة المؤهلة) مع تقديم تذاكر مطاعم...</p><br><br><p>- تدريب في الهندسة الميكانيكية (أو ما يعادل Bac+5).<br>- الخبرة: 8 سنوات على الأقل في التصميم الميكانيكي في بيئة صناعية صعبة (طيران، دفاع، فضاء، صناعة سيارات...).<br>- المهارات التقنية:<br> * إتقان أدوات CATIA V5 و3DEXPERIENCE<br> * تحليل العناصر المحدودة (ANSYS Workbench، أو CATIA V5)<br> * معرفة قوية بتصميم القطع والمجمعات الميكانيكية (التصنيع، الصب، التصنيع additive، التحمل ISO/GPS، المواد وت coating)، وفي الأحجام الميكانيكية.<br>- القدرات السلوكية: القيادة، روح الفريق، الاستماع، الإبداع والفضول. كما تتقن استخدام أدوات المكتب جيداً.<br>معرفة ببايثون ستكون إضافة مفيدة.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Spécialiste Opérationnel Armement Air-sol F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Vos missions :<br>Vous cherchez à intégrer un environnement dynamique rythmé par des challenges technologiques forts contribuant à la souveraineté française ? Alors ne cherchez plus et rejoignez le département en charge du développement d'armements Air-Sol, évoluant dans un environnement innovant parmi les briques technologiques Safran (drones, systèmes autonomes, technologies spatiales, motorisation, …) !<br>En tant que spécialiste opérationnel, vous jouerez un rôle central dans l'intégration et les développements des systèmes d'armement air-sol, apportant votre expertise pour guider les solutions techniques et assurer le succès des missions opérationnelles. Votre rôle sera crucial pour former, conseiller et soutenir nos armées françaises et nos clients internationaux.<br>Vos missions principales seront <br>- Formation et Conseil Technique : Capitaliser sur votre expérience de naviguant pour concevoir et dispenser des formations techniques de haut niveau aux clients, assurant leur utilisation optimale des systèmes d'armement dans un contexte opérationnel.<br>- Optimisation des Systèmes : Analyser les retours d'expérience et contribuer de manière proactive à l'amélioration continue des systèmes d'armement, en intégrant les retours clients et le contexte opérationnel pour maximiser la réponse aux besoins.<br>- Assistance aux Essais en vol : Apporter un soutien direct lors des missions d'essais, en France et à l'étranger, en assurant la coordination des opérations <br>o Assurer la rédaction des documents contractuels relatifs à la préparation des essais en vol<br>o Préparer et suivre les essais en vol, en coordination avec les centres d'essais, en particulier DGA<br>o Rédiger les comptes rendus d'essais <br>- Interface Client : Agir comme point de contact privilégié pour les utilisateurs, facilitant la communication et la résolution de problèmes techniques et assurer un dialogue constant entre Safran Electronics &amp; Defense, les forces armées et les centres d'essai DGA.<br>Spécificités du poste :<br>- Le poste est basé sur le site d'Eragny (95) <br>- Prévoir des déplacements fréquents en France (Istres, Cazaux, Eragny) et à l'étranger <br>- L'engagement dans la réserve opérationnelle des forces armées est possible et souhaité.</p><br><br><p>Ces activités vous placent au centre du processus de conception des prototypes produit et vous permettent d'avoir une vision globale de son fonctionnement. Vous serez en interaction avec les différentes équipes métiers en charge de la conception et de la vérification des sous-systèmes.<br>Ce poste est un bon tremplin pour évoluer à moyen terme vers un poste d'Architecte Système ou un poste de responsable de l'équipe Essai.<br>Pour en savoir plus sur nos activités : https://www.safran-group.com/fr/produits-services/aasm-hammertm-armement-air-sol-modulaire-haute-precision </p><br><br><p>Parlons de vous :<br>- Ancien personnel des forces armées (Armée de l'Air et de l'Espace ou Marine Nationale), vous avez une expérience en tant que personnel navigant sur avion de chasse (Pilote ou Navigateur Officier Système d'Armes), idéalement sur Rafale.<br>- Vous possédez de solides connaissances aéronautiques, sur les avions d'arme, les armements et une culture technique étendue.<br>- Dynamique, rigoureux et autonome, vous avez un excellent sens relationnel, appréciez le travail en équipe, et êtes capable de vous intégrer et de travailler dans un contexte pluridisciplinaire sur des projets complexes nécessitant une coordination efficace et des capacités de reporting et de synthèse.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Ingénieur-e en conception mécanique F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p> Passionné(e) d'aviation, d'espace ou encore par les technologies de défense ? Plus<br>spécifiquement vous avez toujours eu la fibre pour la mécanique et le dessin industriel ?<br>Vous avez suivi les 1ers vols d'Ariane 6 ou encore de l'A350, allez au Salon du Bourget ou<br>à des meetings guetter le RAFALE, l'A400M ou encore le Tigre ?<br>Rejoignez-nous !<br>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de<br>l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Le Groupe emploie 110 000 collaborateurs à travers le monde pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025.<br>Equipementier du Groupe, Safran Electronics &amp; Defense est une entreprise internationale de<br>plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, tous mobilisés pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, nous développons des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace, et<br>pouvons mettre en avant nos positions de leaders :<br>N°1 Européen des systèmes de Drônes tactiques.<br>N°1 mondial des optiques spatiales et astronomiques de haute performance.<br>N°1 Européen des systèmes de navigation inertielle.<br>Votre mission :<br>Vous intégrez la Direction Ingénierie Navigation, et plus particulièrement l'Unité d'Ingénierie<br>Mécanique Navigation en qualité d'ingénieur conception mécanique.<br>Vous prenez en charge les développements mécaniques de produits de hautes technologie, et plus particulièrement vous :<br>- Pilotez les études de faisabilité 3D,<br>- Pilotez la réalisation de l'architecture préliminaire et détaillée,<br>- Réalisez le dimensionnement mécanique, et la réalisation de maquettages physiques afin de vérifier et finaliser la conception,<br>- Validez les choix techniques et assurez la conformité des livrables (maquettes 3D, plans, dossier de définition/nomenclature), en cohérence avec l'industrialisation et la qualité,<br>- Préparez et réalisez les essais de validation mécanique et thermique,<br>- Etes en interface avec les projets et les autres Métiers,<br>- Vous assurez de la tenue du planning et des coûts,<br>- Capitalisez sur le projet et les processus afin de contribuer à notre amélioration continue.</p><br><br><p>Notre site à Eragny bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, une conciergerie, des espaces sécurisés pour le stationnement des vélos, des bornes de recharge pour les véhicules électriques...<br>Et bien d'autres avantages : primes d'intéressement et de participation, télétravail (pour les activités éligibles) avec versement de tickets restaurant...</p><br><br><p>- Formation dans l'ingénierie mécanique (ou équivalent Bac+5).<br>- Expérience : 8 minimum en conception mécanique dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, défense, spatial, automobile...).<br>- Compétences techniques :<br> * Maîtrise des outils CATIA V5 et 3DEXPERIENCE<br> * Analyse éléments finis (ANSYS Workbench, ou CATIA V5)<br> * Solides connaissances en conception de pièces et ensembles mécaniques (usinage, fonderie, fabrication additive, tolérancement ISO/GPS, matériaux et traitement de surface), et en dimensionnement mécanique.<br>- Aptitudes comportementales : leadership, sens du collectif, à l'écoute, vous faites preuve de créativité et de curiosité.<br>Vous maîtrisez par ailleurs parfaitement les outils bureautique.<br>Des connaissances en Python seraient un plus.</p><br><br><br> </div>

<ul><li>التواصل كنقطة اتصال من المستوى الأول/الثاني عبر نظام التذاكر، البريد الإلكتروني، الهاتف والدردشة لقضايا الاتصالات / GPS / IVMS.</li><li>تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والاتصال بالتنسيق مع فريق التشغيل.</li><li>تكوين وتوفير الأجهزة والأصول (تعيين IMEI/SN، تحديثات البرنامج الثابت، إعدادات المعلمات، مناطق الجغرافية الافتراضية، التنبيهات، أدوار المستخدم).</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أو نظام التذاكر.</li><li>إرشاد العملاء خلال فحص التثبيت وأفضل الممارسات؛ التنسيق مع فنيي الحقل للإصلاحات على-site أو RMA.</li><li>التحقيق في مشاكل جودة البيانات (انحراف GPS، عدم وجود إشارة، ارتفاع حاد في الأحداث، عدم تطابق العداد) وإجراء تحليل السبب الجذري.</li><li>تقديم تدريب ومُتَعاملات الانضمام للعميل على برنامج التتبع.</li><li>مراقبة بيانات الجهاز، دقة GPS، ووقت تشغيل المنصة.</li><li>التنسيق مع الملحقين وفِرق الحقل لمشاكل في الموقع.</li><li>توثيق المشاكل والحلول والحفظ تقارير الدعم.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>معرفة بأجهزة مثل Teltonika، Queclink، Concox، أو Ruptela.</li><li>فهم GPRS/LTE، IP/Port، SIM/APN، بيانات CAN/FMS.</li><li>التعرض لـ CAN bus/FMS/J1939، معايرة مستوى الوقود، DTCs، أسلاك immobilizer/relay.</li><li>خبرة في منصات التتبع.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية (الإنجليزية أساسية؛ العربية إضافة).</li><li>معرفة أساسية باختبار الواجهة البرمجية، سجلات JSON، أو Postman مفضلة.</li><li>معرفة بالامتثال Oman IVMS والأنظمة المحلية.</li><li>الاعتياد على حساسات الوقود/درجة الحرارة، أنظمة ADAS/DMS، أو MDVR.</li><li>برمجة أساسية (Python، SQL) أو مهارات إعداد التقارير.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الملخص الوظيفي</b> </p><br><p><b>الموقع </b></p><br> <p>مسقط </p><br><p><b>عن ديلويت:</b></p><br><p>عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصدنا العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.&nbsp;</p><br><p><b> هدفنا:</b></p><br><p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، ولأناسنا، وللمجتمع. نقدم خدمات مميزة للعملاء، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل تحديات معقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مسار وظيفي متميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نكرس نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p><br><p>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:</p><br><ul><li>قدِّم الطريق</li><li>خدم بنزاهة</li><li>اعتنِ ببعضكما البعض</li><li>عزِّز الشمولية</li><li>تعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li></ul><p><b>Audit &amp; Assurance | Manager</b></p><br><p>أثناء فترة عملك كمدير في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><br><ul><li>تعزيز الثقة والمصداقية من خلال التركيز على تلبية احتياجات أصحاب المصالح المتعددين مع تقديم تحدٍ بنّاء في قضايا التدقيق.</li><li>مراجعة توثيق تدفقات المعاملات واختبار التحكمات ذات الصلة في مبكر دورة التدقيق للسماح بتقييم مبكر لنهج التدقيق المخطط وظروف الرقابة في الوحدة.</li><li>اقتراح اختبارات كبح حين تصبح الضوابط غير فعالة، دون الحاجة دائماً لاستشارة المدير الأعلى أو الشريك. يطبق التشكك المهني ليأخذ في الاعتبار الأثر الأشمل (مثلاً مخاطر الاحتيال، الاتصالات مع الحوكمة) على تدقيقنا عند اكتشاف ضوابط كبيرة غير فعالة أو وجود ظروف قد تشير إلى وجود تحريفات محتملة.</li><li>يتعرف على الفرص لإضافة قيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة التأثير وتوفير قيمة استثنائية لأصحاب المصالح من خلال الاستفادة من خبرة الشركة ودمج الاختصاصيين عند الحاجة كجزء من فريق التدقيق الأساسي.</li><li>يشارك بنشاط في تقييم مخاطر المجموعة وتحديد نطاق العمل الذي سيؤديه مدققو المكونات. يعد ويراجع تعليمات الإحالة في الوقت المناسب التي تحدد توقعات مدقق المجموعة ويقيّم الردود من مدققي المكونات.</li><li>إجراء فحص الملف بانتظام طوال التدقيق، والتأكد من أن جميع النقاط قد تم تسويةها بنهاية كل تدقيق، واختيار بنية ملف مناسبة لكل مهمة، بما في ذلك مهام المجموعة.</li><li>يبدأ مبكرًا بالتواصل مع جدول المواعيد وفريق المشاركة الموسّع. يوضح التوقعات المتعلقة بالمسؤوليات والمواعيد لجميع أعضاء فريق المشاركة.</li><li>يبلغ خطة المشروع وأي اعتمادية مرتبطة بالكيان مع فريق إدارة الكيان لكي يكونوا على علم، في بداية التدقيق، بأي تبعات (مثلاً المواعيد النهائية، الرسوم) بسبب الانحراف عن الخطة. يؤكد فهمه مع فريق إدارة الكيان قبل المواعيد النهائية الرئيسية.</li><li>يؤدي مراجعات بتشكك مهني مع اعتبار ما إذا كانت نتائج الاختبار تقيم وتختبر ومواجهة بشكل موضوعي مدى ملاءمة وموثوقية الافتراضات والبيانات المستخدمة لدعم ادعاءات الإدارة.</li><li>الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما فيها القوانين المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلالية وإجراءات مراقبة جودة مكتب التدقيق.</li></ul><b> القدرات القيادية:</b><ul><li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات بشكل فعال؛ يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul><b> المؤهلات:</b><br><ul><li>6+ سنوات خبرة على الأقل في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، الاستراتيجية التجارية، ويفضل مع شركات تدقيق من رباعية الكبرى. </li><li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة واسعة بتقارير الممارسة الجيدة ومعايير المحاسبة الدولية. قادر على التأكد من تطبيق المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها بشكل متسق والحصول على أدلة داعمة لتقييم أن البيانات المالية معدة وفق إطار التقارير المالية المعمول به.</li><li>القدرة على تطوير المعرفة الشخصية ومعرفة الآخرين كما يتعلق بأدوات Deloitte ومنهجية التدقيق والمعايير المهنية المحاسبية والتدقيقية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.</li><li>القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من حيث الاكتمال والدقة والملائمة مع ضمان أرشفة أوراق العمل في الوقت المناسب.</li><li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثًا، كتابة).</li><li>سيتم منح الأفضلية فقط للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul><p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه. </p><br><br> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>توفير توجيه عام للضيوف عند الوصول إلى المنتجع الصحي، مثل الموقع واستخدام غرف الخزائن ومساحات الاستراحة ومحطات الضيافة. تقديم مرافق مثل الماء أو العصير أو أُنزْحة الرقبة المدفأة. الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بمعلومات الملكية العامة ووسائل الراحة. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. فحص الحاسوب للحصول على التحديثات والتغييرات في الجدول الزمني بانتظام طوال اليوم. الحفاظ على نظافة مكان العمل وغرف العلاج وغرفة الخزائن في المنتجع الصحي/الصالون ومساحات الاستراحة. التخلص من القمامة والملايات المتسخة في المنطقة المناسبة. تأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة. تعبئة المناشف والملايات والمستلزمات ووسائل الراحة في غرفة الخزائن ومساحات الاستراحة ومحطات الضيافة.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوصول والانحناء واللف والسحب والانحناء؛ تحريك ورفع أو حمل أشياء لا تتجاوز 10 أرطال؛ الوقوف والجلوس والمشي لفترة مطولة من الزمن. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br> <strong>الخبرة الوظيفية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة ذات صلة.<br> <strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.<br> <strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحِّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزِّز بنشاط بيئة تُقدَّر وتحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقطة لدينا تكمن في التمازج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون القابل. </p> <p>يجمع فندق St. Regis بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، وهو ملتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فخمًا في العناوين العالمية الأفضل. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة والمتنبئة، تُقدَّم بلا عيوب من قبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة لكنتر. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، وابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>فحص الأرقام والترتيبات والوثائق للتأكد من الإدخال الصحيح والدقة الحسابية والرموز الملائمة. تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لاستكمال حفظ السجلات المالية، باستخدام اليومية والدفاتر وحتى الحواسيب. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إتمام إجراءات وإعداد تقارير الإغلاق لفترة معينة كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفقًا لإجراءات الشركة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الوِظيفي العام والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن النزلاء وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة النزلاء بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ تلقي المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني باستخدام آداب المراسلة المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لقلق بقية الموظفين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. أعظم قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مهمة فنادق دبليو هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه وتجارب جديدة. روح متيقظة وقادرة على التحدي هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. ثقافة/إطار عمل Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تبعث الحيوية في شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً ودائماً تتطلع إلى المستقبل إلى ما هو ممكن، فمرحباً بكم في فنادق دبليو. بانضمامك إلى فنادق دبليو، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل عمل لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التدقيق في الأرقام والقيود والمستندات للتحقق من الإدخال الصحيح والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والاحتفاظ بسجلات مالية باستخدام اليومية والدفاتر و/أو الحواسيب. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إكمال إجراءات وإعداد تقارير الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير والبيانات والفواتير وتحوّلات الحساب وفق إجراءات الشركة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية الخصوصية وأمن الضيوف والزملاء. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبكاملها؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني باستخدام الآداب المناسبة. التحرك والرفع والCarry ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤ 10 أرطال بدون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>فنادق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يملكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مستوحون دائماً من وجوه وتجارب جديدة. روح مفعمة بالاستعداد والتجربة هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تعريف معايير الفخامة حول العالم. ثقافتنا خدمة تتمثل في Whatever/Whenever التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عما هو ممكن في المستقبل، مرحباً بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التدقيق في الأرقام والمنشورات والمستندات للتحقق من صحة الإدخال والدقة الحسابية والرموز الصحيحة. تنظيم الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفق السياسات والإجراءات؛ تسجيل وتخزين والوصول إلى/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية باستخدام دفاتر يومية وقيود وأجهزة حاسوب. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب وفقاً للإجراءات. إتمام إجراءات الإغلاق في نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الفواتير والبيانات والحسابات وفق إجراءات الشركة.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بشكل مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني وفق آداب مناسب. نقل وتحريك ورفع ودفع ودفعObjects weighing less than or equal to 10 pounds بدون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p> <p><strong>الخبرة الوظيفية ذات الصلة:</strong> خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا يوجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، مع ترحيب للجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لاستكشاف الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مستلهمون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متيقظة ومقبلة على أي شيء رصيد أساسي في جوهرنا وجعلتنا معروفين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة الخدمة التي تبرز شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبتكراً ودائماً ما تنظر إلى المستقبل فيما هو ممكن، مرحباً بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، انضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انسج مع فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>فحص الأرقام والقيود والوثائق للتأكد من الدخول الصحيح والدقة الرياضية والرموز الصحيحة. تنظيم، تأمين، والمحافظة على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل، حفظ، الوصول إلى ثم/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام اليوميات والدفاتر و/أو الحواسيب. إعداد، حفظ، توزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وراجعة وتدقيق أو رواتب. إكمال إجراءات إغلاق الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير والبيانات ورقم الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنيّاً؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهاتفين والبريد الإلكتروني وفقاً لآداب المراسلة المناسبة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا توجد.</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص بشكل متساوٍ، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتفتح العقول. نحن مستوحون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متوافقة ومستعدة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تعريف معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تمنح شغف ضيوفنا الحياة. إذا كنت أصليًا ومبتكرًا ودائمًا ما تفكر في مستقبل ما هو ممكن، فمرحباً بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>التدقيق في الأرقام، والإدخالات، والوثائق للتحقق من الدقة والرموز الصحيحة والمعاملات الصحيحة. تنظيم وتأمين والحفاظ على كافة الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة عند الحاجة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والاحتفاظ بالسجلات المالية، باستخدام المجلات والدوريات والكمبيوترات. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجدولات الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إتمام إجراءات الإغلاق لفترة الفترة والتقارير كما هي محددة. إعداد ومراجعة ومصالحة وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفقًا لإجراءات الشركة.<br>اتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر العام والالمظهر الشخصي نظيفًا واحترافيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بمهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني باستخدام الإتيكيت المناسب. التحريك والرفع والإنْزال والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تساوي وزنًا أقل أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة تُقدِّر الخلفيات الفريدة من موظفينا وتحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نتأثر باستمرار بوجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متوافقة ومستعدة لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي ت bring to life شغف ضيوفنا. إذا كنت أصليًا ومبتكرًا ودائمًا ما تنظر إلى المستقبل لما هو ممكن، أهلاً بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، وانتمِ لطاقم عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Design &amp; Commissioning Engineer Security &amp; Telecom Summary Engineering Graduate with minimum 5-7 years of relevant experience in commissioning of Security system products like Milestone, Genetec, Lenel, CEM System, Softwarehouse, Honelywell, Bosch, Gallaget, Senstar and Southwest Microwave, responsible entire commissioning and technical compliance. Key Job responsibilities and duties Reporting to Technical Lead on all technical related points Analyze system hardware and software requirements for all assigned Security &amp; Telecom System Project BOQ and design properly as per Project requirement Review and ensure Technical Correctness of MAS and Procurement. Designs and/or engineers Security &amp; Telecom systems including but not limited to Access Control system, physical security, intrusion, Video Management System, Fiber optic solution, Structured Cabling solutions, Networking, Telephony, Storage etc. Defines all Technical architectures components including, hardware, software, OS, performance and monitoring of projects assigned, in alignment with all compliance and best practice guidelines. Completes all system design(s) and engineering to core engineering standards. Acts as technical design owner and subject matter expert for assigned projects. Guide and Check system design layouts and installation specifications, including design documents and drawings prepared by Draughtsman/Team. Recommends the use of existing and new technologies to ensure core objectives are met for all security and Telecom projects. Conduct analyses and provide direction and support for Sales/Procurement/Service/Project Team. Maintains expertise in the principles and techniques required for hardware and software system integration. Responsible for all system upgradation and ensure the systems are having latest update. Maintains knowledge of current and emerging technologies and industry best practices related to all security &amp; Telecom systems. Proposes and implements best practices and tools supporting these technologies and practices. Develops system integration skills. Attends industry seminars and /or training sessions in order to stay current with all new security technologies and integration principles. Responsible for successful completion of Factory Acceptance Test, Commissioning, Site Acceptance Test and Client approvals for assigned projects. Develop and articulates a coherent technology architecture and system wide integration for all the Technical Security Systems as project requirement. Inspect, review and approve the erection, cabling and termination works at site as required. Coordinate with system vendors and customer as necessary to implement, integrate, update and test the system. Responsible to maintain the technical documentation as per the standards. Provide the commissioning report, checklist, cause and effect matrix etc., Responsible in managing Teams in delivering client SLA without NCR and in meeting client expectations. Responsible for all technicalities and Level2 &amp; Level3 support to teams in maintaining the Low current systems like CCTV Surveillance Systems, Electronic Access Control Systems, Gates &amp; HVM, PIDS, Electrified Fence, BMS, LCS, AV systems, ICT and Telecom Systems etc. Responsible for all system upgradation and ensure the systems are having latest update. Perform &amp; work on all upgradations [to keep up the systems to latest versions] as per OEM guidelines, migrations, and expansion works in all aspects. Also, to ensure all integration works and compatibility. Responsible for SSA/CarePlus/SUP, and maintaining all clients. Highlight the renewal date of SSA/Careplus/SUP timely to get it renewed. Responsible for handing client technical queries. Conduct Training for Customer and In-house Team. Technical Presentation and lead POC/Demo to customer as required. Responsible to maintain the technical documentation as per the standards. Ensure the client satisfaction throughout the project phase in terms of technical. KPI: K.P.I sTarget % A) System commissioning, SAT and client approvals as per project schedule in line with contractual requirements and product specifications and capabilities. Commissioning the systems, up to the product specs and client expectations in line with the product capabilities B) Pro-active Pre-commissioning and timely and trouble-free commissioning works 35%To maintain all client systems up to date version, and successfully manage upgradation works, Expansion, migration works, to ensure efficient integrations and its compatibility.20%Client SLA and satisfaction levels. In meeting best performance as per ERP analysis.10%Technical documentation works, Service Analysis, better communication internal and external, regular DAR etc10%Expert knowledge on Milestone Xprotect, CEM Systems AC2000, Lenel OnGuard, Pelco VideoXpert, Paxton, Gallagher etc., Technical and Expert Support Levels for all products, and in maintaining product certifications.10%Client Relation and Handlings5%Attitude, Punctuality, Interpersonal skills5%Ensure QHSE and ISO compliance and no NCR in ISO implementation related to Project &amp; service Operations5%</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualification - Professional Engineering Graduate in Electrical, Electronics, Instrumentation, Communication, IT Experience - Engineering Graduate with minimum 5-7 years of relevant experience in managing major turnkey EPC security projects. Preferred Experience of 2-3 years in Middle East region &amp; having valid Oman driving license. 2-3 year Oil &amp; Gas Industrial security projects experience, atleast in 1 major Oil &amp; Gas (Or) Petrochemical EPC Security projects as commissioning Engineer position. The ELV products include Industrial &amp; Commercial CCTV, Integrated high end Access Control, Fire Alarm, Fire Fighting, Intruder Alarm, PAVA systems, Physical Control Equipment, PIDS, BMS, Telecom, A/V systems, ISMS, SMATV, VDP, Gate Automation &amp; residential systems, etc. In addition, the incumbent MUST have related in-depth knowledge on IT &amp; Telecom systems inclusive of database management, Fiber systems, Server &amp; Storage systems, Active &amp; passive components, operating systems, IP domain, redundancy operations in connection with ELV systems specified above.</p><p></p></section>

<p><h4>Operation MultiTech E&I</h4> <p><strong>تاريخ البدء:</strong> 1-يول-2026<br> <strong>تاريخ الانتهاء:</strong> 30-يونيو-2027</p> <h4>موقع العمل</h4> <p><strong>الموقع الأولي:</strong> صحار، عمان (في الموقع)<br> <strong>الت Relocation:</strong> سيبدأ الدور في عمان ثم ينتقل إلى قطر البحرية في يناير 2027.</p> <h4>جدول العمل والبدلات</h4> <p><strong>عمان:</strong><br> الموقع - صحار في الموقع<br> الجدول - 5 أيام في الأسبوع، 8 ساعات في اليوم<br> البدل - إقامة كاملة مع توفير الإعاشة والنقل.</p> <p><strong>قطر:</strong><br> سيتم الانتقال إلى قطر في 1 يناير 2027<br> الموقع - بحر قطر خارج الشاطئ<br> الجدول - 28/28، 12 ساعة في اليوم</p> <h4>المسؤوليات والصلاحيات الرئيسية</h4> <p>خلال مرحلة الإنشاء على اليابسة وتشغيلها في الحوض، سيساعد MultiTech البدء في التشغيل مشرف الإعداد مع:</p> <ul> <li>شهادة إجراء اختبار تشغيلي (OTP).</li> <li>تنفيذ OTP.</li> <li>تنفيذ إجراءات الإعداد (اختبار التسرب، اختبار الوظائف، إلخ).</li> <li>إعداد إجراءات البدء والتشغيل.</li> </ul> <p>سيتم accommodated مع المشروع في الإقامة المؤقتة البحرية. سيتابعون أنشطة التشغيل كموظفين ثانويين لمشرف البدء كممثل تشغيل ميداني ويجهزون أول حفر لمنصة رأس البئر الجديدة.</p> <h4>الأنشطة</h4> <ul> <li>تحديد الإجراءات والاحتياطات المطلوبة مع مشرف البدء والسلطة التشغيلية (OTL) لتوفير مكان آمن لأنشطة البدء المقصودة.</li> <li>مساعدة مشرف البدء والانتهاء من إجراءات البدء في الموقع، ومشاركتها مع فريق العمل النواة في الموقع لتطبيقها.</li> <li>مساعدة مشرف البدء في إكمال سلسلة البدء التفصيلية بالتعاون الوثيق مع فريق العمل الميداني.</li> <li>المشاركة في إعداد اجتماع البدء للنشاطات.</li> <li>المشاركة في إعداد تقييم مخاطر الأنشطة التي ستتم أثناء البدء.</li> <li>الإعداد كسلطة المنطقة لتصريح العمل المحتمل المطلوب للأنشطة المرتبطة بسائل الشركة فقط (COF).</li> <li>التنسيق مع مشرف البدء في الموقع الرئيسي لتنسيق تقدم البدء.</li> <li>المساهمة في تحديث أدوات مراقبة البدء حسب الحاجة مع مشرف البدء.</li> <li>المشاركة في كل اجتماع تصريح للعمل متعلق بالنشاطات البدء والتشغيل.</li> <li>شاهد، مع مشرف البدء، الاختبارات التشغيلية التي قامت بها عمليات التفعيل وتواصل مع فريق التشغيل الميداني.</li> <li>مساعدة مشرف البدء في إعداد الطلب وأمر الأدوات اللازمة للبدء وضمان التخزين والتعريف الصحيح لأدوات البدء.</li> <li>إعداد تشغيل الملء الأول مع فريق التشغيل.</li> <li>إعداد الوصول إلى الموقع (PTW، KOM، JSA، إلخ) للموردين المشاركين في بدء تشغيل المنشأة.</li> <li>تحديد وفحص الصمامات الحاسمة (خصوصاً في الحقول البنية) المستخدمة كحدود بطاريات لاختبار التسرب.</li> <li>فحص أي قائمة تقويم من النوع B و C والتحقق منها إذا طُلب من مشرف البدء، قائد عمليات الميدان، OTL أو OIM.</li> <li>التأكد من أن قائمة الكبح والعزلة، مع الشهادات والتقييمات المرتبطة بالمخاطر، موقعة من الأشخاص المعنيين ومعتمدة.</li> <li>أن يكون على علم بإمكانية وجود أوضاع مخفضة في الموقع وتحديث طاقم النواة عن أي تغييرات مرتبطة بنشاط البدء.</li> <li>المشاركة في HazId، JSA ومراجعات السلامة قبل البدء للمرافق الجديدة.</li> <li>الإعداد، التحديث والتفتيش في الموقع لعلامة خطوط حمراء P&ID في نهاية مرحلة الإنشاء وأثناء مرحلة التشغيل. ضمان توافر مجموعة من P&IDs محدثة دائمًا لفريق التشغيل.</li> <li>المساهمة في مبادرة خالية من الحوادث في الموقع عن طريق الإبلاغ عن أي خلل أو عيب أو ممارسة سيئة أو نقص في المعدات أو الكفاءة.</li> <li>مساعدة مشرف البدء لضمان وعي جميع المشغلين في الموقع بأنظمة السلامة والتحديثات العملية الجديدة التي جلبها المشروع.</li> <li>الحفاظ على لافتات محلية وحواجز تتناسب مع الوضع مع مراعاة خاصة لحدود منطقة SimOps، ممرات الخروج والسقالات.</li> <li>مساعدة الفرق بإجراءات العزل الميكانيكي وفك العزل والتصريف.</li> <li>اقتراح التحسينات وطلب التعديلات إذا لم تكن إجراءات التشغيل مرضية.</li> <li>يجب على جميع الموظفين الرغبة في المشاركة في تدريب الاستجابة للأزمات والمساعدة أثناء حالات الاستجابة للطوارئ إذا لزم الأمر.</li> </ul> <h4>السياق والبيئة</h4> <p>سيكون المنصب بدوام كامل عمل بري أثناء الهندسة والبناء في الأرصفة. دوران في البحر خلال HUC والبدء. سيكون السفر بين المواقع ضرورياً. خلال المرحلة البحرية سيكون العمل بدوام 28 يومًا على / 28 يومًا خارج في بحر حقل السيم.</p> <p>سيتم الانتقال إلى FOPS البحرية عند إتمام المشروع.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>التعليم: دبلوم مهني أعلى أو شهادة (معادلة للصفوف A + سنتين دراسة).</li> <li>خبرة صناعية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الإنتاج في النفط والغاز.</li> <li>شهادة COMPEX إلزامية.</li> <li>5+ سنوات من الخبرة في مرافق إنتاج النفط والغاز البحرية.</li> <li>الخبرة السابقة مع شركات النفط الوطنية أو المشغلين الدوليين كبار تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>الكفاءات الفنية والشخصية واللغوية</h4> <ul> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على علاقات جيدة مع الزملاء وغيرهم.</li> <li>إحساس مثبت بالمسؤولية التشغيلية وجرأة التدخل والتحدي.</li> <li>خبرة سابقة في التشغيل البحري، الإنتاج، النفط والغاز، ويفضل مشغلي تحكم سابقين.</li> <li>الاستعداد للعمل بنوبات مرنة ونوبات طويلة حسب الحاجة.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءة ومحادثة.</li> <li>الإلمام بالحاسوب.</li> </ul> <h4>الشهادات المهنية وHSE</h4> <ul> <li>إطفاء حريق أساسي.</li> <li>T-BOSIET، تدريب H2S معتمد من OPITO.</li> <li>تدريب PTW ووعي JSA.</li> <li>دخول أجواء مغلقة وإنقاذ، فاحص غازات مصرح به.</li> <li>تدريب الرفع والتثبيت وتدريب المناولة اليدوية.</li> <li>الوعي بالحماية من الإشعاع.</li> <li>الوعي بالتحكم في الخطر والطاقةLockout وTagout.</li> </ul> <h4>معلومات تقنية إضافية</h4> <h4>فني متعدد - أجهزة</h4> <ul> <li>معرفة تامة بمبادئ القياس ودوائر الإشارة الأنظمة السلامة (ESD / Fire and Gas)، معدات الأدوات الميدانية مثل Hart Communicators.</li> <li>معرفة كاملة بمبادئ Ex في صناعات البتروكيماويات، مع المشاركة في دورة CompEx واجتيازها (Ex1-4).</li> <li>دليلAttend والنجاح في الحصول على تأهيل في حفر أنبوب صغير.</li> <li>يفضل وجود خبرة كمشغل إنتاج.</li> </ul> <h4>فني متعدد - كهربائي</h4> <ul> <li>معرفة كاملة بمعدات HV و LV مثل المولدات والمحركات والأنظمة الكهربائية ولوحة المفاتيح المرتبطة.</li> <li>فهم جيد لكيفية قراءة مخططات الدوائر الكهربائية.</li> <li>معرفة كاملة بمبادئ Ex في صناعة البتروكيماويات، مع المشاركة في واجتياز دورة CompEx (Ex1-4).</li> <li>يفضل وجود خبرة كمشغل إنتاج.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Operation MultiTech E&I</h4> <p><strong>تاريخ البدء:</strong> 1-يوليو-2026<br> <strong>تاريخ الانتهاء:</strong> 30-يونيو-2027</p> <h4>الموقع العمل</h4> <p><strong>الموقع الأولي:</strong> صحار، عمان (في الموقع)<br> <strong>الانتقال:</strong> ستبدأ الدور في عمان ثم تنتقل إلى قطر بالبحر في يناير 2027.</p> <h4>جدول العمل والمخصصات</h4> <p><strong>عمان:</strong><br> الموقع - صحار في الموقع<br> الجدول - 5 أيام أسبوعيًا، 8 ساعات في اليوم<br> المخصصات - إقامة كاملة مع توفير النقل.</p> <p><strong>قطر:</strong><br> سيتم نقل الدور إلى قطر في 1 يناير 2027<br> الموقع - قطاع قطر البحري<br> الجدول - 28/28، 12 ساعة في اليوم</p> <h4>المسؤوليات والاختصاصات الأساسية</h4> <p>أثناء مرحلة الإنشاء والتشغيل في الأرض في الرصيف، سيقوم MultiTech بالبدء بمساعدة مشرف البدء في:</p> <ul> <li>شهادة اختبار الإجراءات التشغيلية (OTP).</li> <li>تنفيذ OTP.</li> <li>تنفيذ التشغيل (اختبار التسرب، اختبار الوظائف، إلخ).</li> <li>إعداد إجراءات البدء والتشغيل والعمل.</li> </ul> <p>سينسِّق Multi-Tech مع المشروع في الإقامة المؤقتة البحرية. سيتابع أنشطة التشغيل كمعاون لمشرف البدء كممثل لعمليات الميدان ويجهز أول زيت لمنصة الرأس البئري الجديدة.</p> <h4>الأنشطة</h4> <ul> <li>تحديد، بالتعاون مع مشرف البدء وهيئة التشغيل (OTL)، الإجراءات والاحتياطات الواجب اتخاذها لتوفير مكان آمن للأنشطة البدء المقصودة.</li> <li>مساعدة مشرف البدء والانتهاء من إجراءات البدء في الموقع، مشاركتها مع طاقم عمل مركز الميدان لجعلها قابلة للتطبيق في الموقع.</li> <li>مساعدة مشرف البدء لإنهاء تسلسله البدئي المفصل بالتعاون الوثيق مع طاقم التشغيل الميداني الأساسي في الموقع.</li> <li>المشاركة في إعداد اجتماع الافتتاح لأنشطة البدء.</li> <li>المشاركة في إعداد تقييم مخاطر الأنشطة التي ستُنْفذ خلال البدء.</li> <li>إعداد، كسلطة المنطقة، إذن العمل المحتمل المطلوب للأنشطة المرتبطة بمائع الشركة فقط (COF).</li> <li>التنسيق مع مشرف البدء في الموقع الرئيسي لمتابعة تقدم البدء.</li> <li>المساهمة في تحديث أدوات رصد البدء عند الحاجة مع مشرف البدء.</li> <li>المشاركة في كل اجتماع Permit to Work المتعلق بالبدء والتشغيل.</li> <li>شهادة، مع مشرف البدء، على الاختبارات التشغيلية التي نفذها التشغيل والتنسيق مع فريق تشغيل الميدان.</li> <li>مساعدة مشرف البدء في إعداد الطلب والأمر لأدوات البدء المطلوبة، وضمان التخزين والتعريف الصحيح لأدوات البدء.</li> <li>إعداد تشغيل التعبئة الأولى مع فريق التشغيل.</li> <li>إعداد الوصول إلى الموقع (PTW، KOM، JSA، إلخ) للموردين المشاركين في بدء تشغيل المنشأة.</li> <li>تحديد والتحقق من الصمامات الحرجة (خاصة في المواقع القديمة) المستخدمة كحدود بطارية لاختبارات التسرب.</li> <li>فحص أي قائمة تحضيرية من النوع B و C والتحقق منها إذا طُلب من قبل مشرف البدء، قائد عمليات الميدان، OTL أو OIM.</li> <li>التأكد من أن قائمة الكبح والعزلات، مع الشهادات وتقييمات المخاطر المرتبطة بها، موقَّعة وصحيحة من الأشخاص المعنيين.</li> <li>الوعي بإمكانية حدوث وضعيات مخفَّضة في الموقع وتحديث طاقم الأساس بأي تغييرات مرتبطة بالبدء.</li> <li>المشاركة في HazId وJSA وPre-Startup Safety Reviews للمرافق الجديدة.</li> <li>إعداد، وتحديث وفحص على الموقع علامة الخط الأحمر P&ID في نهاية مرحلة البناء وخلال مرحلة التشغيل. ضمان وجود مجموعة من P&IDs محدثة دائمًا لفريق التشغيل الميداني.</li> <li>المساهمة في مبادرة خالية من الحوادث في الموقع من خلال الإبلاغ عن أي خلل أو عيب أو ممارسة سيئة أو نقص في المعدات أو الكفاءة.</li> <li>مساعدة مشرف البدء لضمان وعي جميع العاملين في الموقع بأنظمة السلامة الجديدة وتحديثات العمليات التي جلبها المشروع.</li> <li>الحفاظ على اللافتات المحلية والحواجز الملائمة للوضع مع مرور الوقت، مع اهتمام خاص بحدود منطقة SimOps وممرات الخروج والسقالات.</li> <li>مساعدة الفرق في إجراءات العزل الميكانيكية، وفك العزل والتفريغ.</li> <li>اقتراح تحسينات وطلب تعديلات إذا لم تكن إجراءات التشغيل مرضية.</li> <li>يجب أن يكون جميع الموظفين مستعدين للمشاركة في تدريب الاستجابة للأزمات والمساعدة خلال حالات الاستجابة للطوارئ إذا لزم الأمر.</li> </ul> <h4>السياق والبيئة</h4> <p>سيكون المنصب عملاً على البر على مدار الساعة أثناء الهندسة والبناء في الساحات. دوران بحرية خارجية خلال HUC والبدء. السفر بين المواقع سيكون ضرورياً. خلال مرحلة البحر ستكون هناك دوامة العمل 28 يوماً في البحر و28 يوماً خارج البحر في حقل الشيهين.</p> <p>سيتم انتقال المنصب إلى Offshore FOPS عند الانتهاء من المشروع.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المؤهلات والخبرة الدنيا</h4> <ul> <li>التعليم: دبلوم وطني عالي أو شهادة (معادلة A-levels + سنتين من الدراسة).</li> <li>الخبرة الصناعية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الإنتاج النفطي والغاز.</li> <li>شهادة COMPEX إلزامية.</li> <li>5+ سنوات من الخبرة في مرافق إنتاج النفط والغاز البحرية.</li> <li>الخبرة السابقة مع شركات النفط الوطنية أو المشغلين الدوليين الكبار ميزة.</li> </ul> <h4>الكفاءات الفنية والشخصية واللغوية</h4> <ul> <li>ال قدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على علاقات جيدة مع الزملاء والآخرين.</li> <li>إحساس موثوق بالمسؤولية التشغيلية وشجاعة التدخل والتحدي.</li> <li>خبرة سابقة في التشغيل البحري، الإنتاج، النفط والغاز، ويفضل أن يكون سابقاً مشغلاً في غرفة التحكم.</li> <li>الاستعداد للعمل بنوبات مرنة وبنوبات طويلة عند الحاجة.</li> <li>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>القدرة على استخدام الحاسوب.</li> </ul> <h4>الشهادات المهنية وتوافق HSE</h4> <ul> <li>إطفاء حريق أساسي.</li> <li>T-BOSIET، تدريب H2S معتمد من OPITO.</li> <li>تدريب PTW ووعي JSA.</li> <li>دخول في مكان محكوم واستخلاصه وإنقاذه، فاحص غازات معتمد.</li> <li>تدريب رفع وربط ونقل، وتدريب المناولة اليدوية.</li> <li>الوعي بحماية الإشعاع.</li> <li>وعي بالتحكم في الطاقة وربط وإزالة القفل والتأشير.</li> </ul> <h4>معلومات تقنية إضافية</h4> <h4>فني متعدد - الأجهزة</h4> <ul> <li>معرفة شاملة بمبادئ قياس الإشارات والخطط السلامة (ESD / Fire and Gas)، ومعدات وأدوات معايرة الحقل مثل محولات هارت.</li> <li>معرفة واسعة بمبادئ Ex المستخدمة في صناعة البتروكيماويات، مع المشاركة في واجتياز دورة CompEx (Ex1-4).</li> <li>دليل على حضور واجتياز تأهيل في حفر أنابيب صغيرة.</li> <li>يفضل وجود خبرة كعامل إنتاج.</li> </ul> <h4>فني متعدد - كهربائي</h4> <ul> <li>معرفة شاملة بمعدات الجهد العالي والمنخفض مثل المولدات والمحركات والأنظمة الكهربائية ومفتاح الكهرباء المرتبط.</li> <li>فهم جيد لكيفية قراءة مخططات الدوائر الكهربائية.</li> <li>معرفة شاملة بمبادئ Ex المستخدمة في صناعة البتروكيماويات، مع المشاركة في واجتياز دورة CompEx (Ex1-4).</li> <li>يفضل وجود خبرة كعامل إنتاج.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>قيادة وإدارة عمليات الخدمات لمنتجات الإلكترونيات الاستهلاكية وتكييف الهواء من خلال ضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب، معايير جودة عالية، أداء فريق فعال، والامتثال لعمليات الشركة المتعلقة بالخدمة، قطع الغيار، المخزون، التمويل، التقارير، وتحقيق أهداف الإيرادات والتحصيل كما تُكلَّف من وقت لآخر.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>وصف المسؤولية:</strong></p> <h4>عمليات الخدمة</h4> <ul> <li>تحقيق هدف الإيرادات والتحصيل المرتبط بمحفظة العمل الممنوحة ومركز الربح.</li> <li>ضمان التوزيع الفوري والفعال لاتصالات الخدمة بين أعضاء الفريق لزيادة الإنتاجية والالتزام بمستويات الخدمة (SLAs).</li> <li>التنسيق الوثيق مع العملاء والفنيين والوكلاء والتجار والفرق الداخلية لحضور الشكاوى وحلولها ضمن الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة تقدم العمل وتحديث العملاء وأصحاب المصلحة المعنيين بالحالة والإنهاء المتوقع بشكل استباقي.</li> <li>ضمان إغلاق العمل بشكل صحيح والفوترة في SAP فور إكمال الاتصالات.</li> <li>الحفاظ على تواصل واضح ومهني عبر SAP، البريد الإلكتروني، والتنسيق الداخلي.</li> </ul> <h4>إدارة الجودة والأداء</h4> <ul> <li>ضمان اكتمال جميع أعمال الخدمة بأعلى معايير الجودة، مع السعي لعدم وجود شكاوى متكررة.</li> <li>تحديد ورفع ومناقشة الأعطال الوبائية أو المتكررة مع المبادئ والمديرين المباشرين ودعم تحليل السبب الجذري.</li> <li>مراقبة أداء الفنيين الفرديين وتحفيز أعضاء الفريق لتحسين الكفاءة ومستويات المهارة والمسؤولية.</li> <li>إرشاد أعضاء الفريق لتحمل مسؤوليات أعلى من خلال التدريب والتوجيه والدعم أثناء العمل.</li> <li>التوصية وتنسيق برامج التدريب الفنية والمهارات الشخصية بناءً على ثغرات الأداء.</li> <li>الحصول على تغذية راجعة دورية من العملاء والمستخدمين النهائيين بشأن العمل المنجز وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> <h4>إدارة قطع الغيار</h4> <ul> <li>رفع طلبات قطع الغيار فوراً وضمان الإصدار في الوقت المناسب للفنّيين لتجنب تأخيرات الخدمة.</li> <li>تتبع الأجزاء المعلقة ومراجعة الوضع بانتظام مع فريق القطع للمتابعة والتوافر.</li> <li>ضمان إرجاع الأجزاء المعطوبة إلى المخزن خلال ثلاثة أيام من إكمال الإصلاح.</li> <li>إجراء مراجعة أسبوعية للأجزاء المعلقة والمُرجعة مع الفريق.</li> <li>تصعيد الأجزاء المعلقة لأكثر من سبعة أيام إلى المشرفين للتدخل.</li> </ul> <h4>التقارير والوثائق</h4> <ul> <li>مراجعة جميع اتصالات الخدمة المعلقة بشكل منتظم واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير الخدمة والأداء الأسبوعية لخط المدير.</li> <li>إجراء مناقشات الأداء الأسبوعية مع أعضاء الفريق، مشاركة الملاحظات وتقديم الدعم لتحسين أداء الفريق الفردي والجماعي.</li> <li>ضمان دقة واكتمال بطاقات العمل وبيانات المطالبات وتقارير الاتصالات والوثائق الداعمة.</li> </ul> <h4>التقرير الفني (TR) وإدارة الضمان</h4> <ul> <li>ضمان تقديم بطاقات العمل الموصى بها من TR خلال سبعة أيام من اكتمال العمل.</li> <li>إرسال المستندات لمعالجة الخردة شهرياً.</li> <li>تصفية الطلبات المفتوحة و STOs والمعاملات المتعلقة بالضمان المعلقة في SAP بشكل منتظم.</li> <li>التنسيق الوثيق مع فرق مطالبات الضمان والتقنية لتجنب التأخيرات أو الرفض.</li> </ul> <h4>إدارة المخزون</h4> <ul> <li>إجراء جرد دوري للمخزون لضمان الدقة وتوافق النظام.</li> <li>ضمان الحفاظ على المخزون بشكل صحيح، والفصل والسيطرة وفق سياسات الشركة.</li> <li>تحديد ومعالجة المخزون البطيء الحركة، وبيع ثانية وخردة لإخلاءه في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة في SAP ومعالجة أي اختلافات فوراً.</li> </ul> <h4>التمويل والتنسيق التجاري</h4> <ul> <li>ضمان الحصول على موافقات الائتمان لجميع الأعمال غير النقدية قبل تنفيذ الخدمة.</li> <li>ضمان الإعداد والتقديم الفوري لتقديرات الخدمة.</li> <li>متابعة المدفوعات والتحصيل من العملاء خارج الضمان.</li> <li>تصعيد المدفوعات المتأخرة إلى الإدارة.</li> <li>التنسيق مع فريق التمويل باستخدام تقارير SAP والتواصل عبر البريد الإلكتروني لضمان الامتثال المالي.</li> <li>ضمان الإعداد الفوري لملاحظات الخصم للمطالبات الرئيسية والمتابعة مع الأطراف الرئيسية لإتمام التسوية.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>مهارات قوية في عمليات الخدمة وإدارة الفريق.</li> <li>نهج يركز على العميل مع توجيه نحو الجودة.</li> <li>معرفة عملية بنظام SAP وأنظمة إدارة الخدمة.</li> <li>مهارات اتصال وتنسيق فعالة.</li> <li>قدرة على حل المشكلات وتحليلها.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الإلكترونيات، الكهرباء أو مجال ذي صلة.</li> <li>من 7 إلى 10 سنوات خبرة في عمليات خدمات ما بعد البيع.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور إشرافي أو قيادي فريق.</li> <li>خبرة في عمليات خدمة الإلكترونيات الاستهلاكية و/أو تكييف الهواء.</li> </ul> <h4>عن التجزئة من الفطيم</h4> <p>تأسست التجزئة من الفطيم كواحدة من روّاد البيع بالتجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر العلامات التجارية وأكثرها احتراماً بما في ذلك إيكيا، ACE وتويز آر أص في الشرق الأوسط، ومجموعة Inditex (زارا، مانجو، بورشيا وبِنْ) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer العالميين في كلتا المنطقتين بأكثر من 75 متجرًا يقدم خيارات الموضة والأطعمة.</p> <p>في الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن تقديم العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونسعى إلى الاستمرار في المرونة والتكيف مع أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولكي يتحقق ذلك نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير فريقنا المتنوع الذي يشمل أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم وأحدث فرقاً.</p>

<p><h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>قيادة وإدارة عمليات الخدمة لمنتجات الإلكترونيات الاستهلاكية وتكييف الهواء من خلال ضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب ومعايير جودة عالية وأداء فريق فعال والامتثال لعمليات الشركة المتعلقة بالخدمة وقطع الغيار والمخزون والمالية والتقارير وتحقيق أهداف الإيرادات والتحصيل كما تُحدد من وقت لآخر.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <p><strong>وصف المسؤولية:</strong></p> <h4>تشغيل الخدمة</h4> <ul> <li>تحقيق هدف الإيرادات والتحصيل المتعلق بالمحفظة المعينة ومركز الربح.</li> <li>ضمان التخصيص والتوزيع الفعال لنداءات الخدمة بين أعضاء الفريق لتعظيم الإنتاجية والالتزام اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).</li> <li>التنسيق الوثيق مع العملاء والفنيين وإعادة البيع والتجار والفرق الداخلية لحضور الشكاوى وحلها ضمن المدة الزمنية المحددة.</li> <li>مراقبة تقدم العمل وتحديث العملاء وأصحاب المصلحة المعنيين بحالة العمل والمتوقع إغلاقه بشكل استباقي.</li> <li>التأكد من إغلاق العمل بشكل صحيح والفوترة في SAP فور الانتهاء من مكالمات الخدمة.</li> <li>الحفاظ على تواصل واضح ومهني من خلال SAP والبريد الإلكتروني والتنسيق الداخلي.</li> </ul> <h4>إدارة الجودة والأداء</h4> <ul> <li>التأكد من إتمام جميع أعمال الخدمة بأعلى معايير الجودة مع الهدف من صفر شكاوى مكررة.</li> <li>تحديد والإبلاغ ومناقشة الأعطال الوبائية أو المتكررة مع المباديء والمديرين المباشرين ودعم تحليل السبب الجذري.</li> <li>مراقبة أداء فني فردي وتحفيز أعضاء الفريق على تحسين الكفاءة ومستوى المهارة والمسؤولية.</li> <li>إرشاد أعضاء الفريق لتحمل مسؤوليات أعلى من خلال التدريب والتوجيه والدعم أثناء العمل.</li> <li>التوصية وتنسيق برامج التدريب الفنية والمهارات الناعمة بناءً على فجوات الأداء.</li> <li>الحصول على تغذية راجعة دورية من العملاء والمستخدمين النهائيين بشأن العمل المنجز وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> <h4>إدارة قطع الغيار</h4> <ul> <li>رفع طلبات قطع الغيار بسرعة والتأكد من إصدارها في الوقت المناسب لل الفنيين لتجنب تأخير الخدمة.</li> <li>تتبع القطع المعلقة ومراجعة الحالة بانتظام مع فريق القطع للمتابعة والتوفر.</li> <li>ضمان إعادة القطع المعيبة إلى المخزن خلال ثلاثة أيام من إتمام الإصلاح.</li> <li>الحفاظ على مراجعة أسبوعية للقطع المعلقة والمعادة مع الفريق.</li> <li>تصعيد القطع المعلقة لأكثر من سبعة أيام إلى الرؤساء للتدخل.</li> </ul> <h4>التقارير والوثائق</h4> <ul> <li>مراجعة جميع مكالمات الخدمة المعلقة بانتظام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير الخدمة والأداء الأسبوعية إلى مدير الخط.</li> <li>إجراء مناقشات الأداء أسبوعياً مع أعضاء الفريق، مشاركة الملاحظات وتقديم الدعم لتحسين الأداء الفردي وأداء الفريق ككل.</li> <li>ضمان دقة واكتمال بطاقات العمل وبيانات المطالبات وتقارير الاتصالات والوثائق الداعمة.</li> </ul> <h4>التقرير الفني وإدارة الضمان</h4> <ul> <li>ضمان تقديم بطاقات عمل موصى بها في TR خلال سبعة أيام من اكتمال العمل.</li> <li>إرسال المستندات لمعالجة الخردة على أساس شهري.</li> <li>إفراغ الطلبات المفتوحة و STOs والمعاملات المتعلقة بالضمان المعلقة في SAP بانتظام.</li> <li>التنسيق الوثيق مع فرق المطالبات والضمان الفنية لتجنب التأخير أو الرفض.</li> </ul> <h4>إدارة المخزون</h4> <ul> <li>إجراء جرد مخزون دوري لضمان الدقة وتوافق النظام.</li> <li>ضمان الحفاظ السليم للمخزون والفصل والسيطرة وفق سياسات الشركة.</li> <li>تحديد ومعالجة المخزون البطيء الحركة والبيع الثاني والخردة للإخلاء في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة في SAP والتعامل مع أي فروقات فوراً.</li> </ul> <h4>المالية والتنسيق التجاري</h4> <ul> <li>التأكد من الحصول على الموافقات الائتمانية لجميع الأعمال غير النقدية قبل تنفيذ الخدمة.</li> <li>التأكد من الإعداد وتقديم تقديرات الخدمة في الوقت المناسب.</li> <li>المتابعة في المدفوعات والتحصيل من العملاء خارج الضمان.</li> <li>تصعيد المدفوعات المتأخرة للإدارة.</li> <li>التنسيق مع فريق المالية باستخدام تقارير SAP والتواصل عبر البريد الإلكتروني لضمان الامتثال المالي.</li> <li>التأكد من إعداد مذكرات الخصم لمطالبات المقاولين والمتابعة معهم لتسوية المستحقات.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>مهارات تشغيل خدمة قوية وإدارة فريق.</li> <li>نهج مركّز على العميل مع توجيه نحو الجودة.</li> <li>معرفة عملية بنظام SAP وأنظمة إدارة الخدمة.</li> <li>مهارات تواصل وتنسيق فعالة.</li> <li>قدرة على حل المشكلات وتحليلها.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الإلكترونيات أو الكهرباء أو مجال ذي صلة.</li> <li>7 إلى 10 سنوات من الخبرة في خدمات ما بعد البيع.</li> <li>حد أدنى 2 إلى 3 سنوات في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li> <li>خبرة في تشغيل خدمات الإلكترونيات الاستهلاكية و/أو خدمات التكييف.</li> </ul> <h4>عن التجزئة الفطيم-الفطيم</h4> <p>تثبت شركة الفطيم ريتيل مكانتها كواحدة من رواد التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا على مدار 30 عامًا الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأشهر العلامات التجارية في العالم بما في ذلك إيكيا، وأي.سي.إي، وتويز آر أص في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات التجارية (زارا، مانغو، بيرشكا وP&B) عبر آسيا. ونحن أيضًا واحد من أكبر شركاء Marks and Spencer عالميًا في كلا المنطقتين بأكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات للأزياء والطعام.</p> <p>مؤخرًا كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونسعى إلى الاستمرار في أن نكون رشيقين وقادرين على التكيف مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ليكون ذلك ممكنًا نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيستمرون في تحدي وتطوير القوى العاملة المتنوعة لدينا والتي تشمل أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم وصنع فرق.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يُحقق الإيرادات للوصول إلى أهداف العائد الإجمالي للفندق من خلال الاستقصاء الاستباقي لجميع شرائح الأعمال؛ بما في ذلك الاستحواذ على أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة، البحث عن حسابات جديدة، تحديد أهداف جديدة، وإعادة التماس لإحتمالات الأعمال السابقة. يركّز على استراتيجية سعر BT للممتلكات. يقدم الدعم للممتلكات من خلال التنسيق وتنفيذ جهود تعدين داخلية للممتلكات في الفنادق المعينة. يتعاون مع القيادة لضمان وجود استراتيجيات بيع تنافسية في الفندق والبقاء منافساً في السوق من خلال التنسيق في أنشطة البيع لتوليد الأعمال والتواصل بالمعلومات في الوقت الفعلي عن المنافسين. يرد مباشرة إلى قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) ويعمل عن كثب مع المدراء العامين للفندق، ويركز على المهام المدفوعة بالبيع. قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الحسابات الأمريكية / GSO لدفع الإنتاج من الحسابات المستهدفة عالية الأولوية بما في ذلك تعظيم الأعمال الشركاتية الخاصة ضمن السوق الممثل.<br>الملف المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>المطلوبة:<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة بسنتين في المبيعات والتسويق أو خدمات النزلاء أو قسم مركزي ذو صلة باستقبال الفنادق.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا يحتاج خبرة عمل.<br>المفضلة:<br>• شهادة جامعية لمدة 4 سنوات؛ خبرة سابقة في توليد العملاء المحتملين بشكل استباقي في الضيافة ومجال المبيعات؛ معرفة بقطاعات الأعمال الخاصة بالممتلكات (مثلاً المجموعة، المؤتمرات، النقل العابر)؛ معرفة صناعة الضيافة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة أنشطة المبيعات<br>• العمل مع قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) في تحديد أعلى الحسابات لكل فندق صاحب مصلحة، وتحديد هيكل ونشر الحساب، وتحديد المشترين الرئيسيين داخل كل حساب، وتنسيق الجهود لدفع الطلب وتحقيق الأعمال من الحسابات لفنادق أصحاب المصلحة.<br>• المساعدة في تحديد أهداف تحويل الحصة الموزعة لملكيات المبيعات.<br>• ضمان إدارة القمع بشكل فعال وفعال من خلال الأنظمة المتاحة والتعاون مع مبيعات الفنادق المتعددة.<br>• إدارة تقارير حالة يومية للمساعدة في إغلاق أعمال الفندق.<br>• قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الحسابات الأمريكية / GSO لدفع الإنتاج من الحسابات المستهدفة عالية الأولوية بما في ذلك تعظيم الأعمال الشركاتية within السوق الممثل.<br>• توفير دعم للممتلكات من خلال التنسيق وتنفيذ جهود التعدين الداخلي للممتلكات في الفنادق المعينة<br>• استقطاب أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة غير المنتشرة ولوحات القراءة والقيادات المرسلة عبر آليات الإحالة الداخلية.<br>• استقطاب حسابات أو فرص أعمال محتملة جديدة من خلال استغلال معلومات الأعمال التي تقدمها تخطيط المبيعات والتسويق والدعم أو مصادر بيانات طرف ثالث أخرى لتوليد العملاء المحتملين.<br>• يستخدم أدوات إحالة العملاء الداخلية (مثل بوابة الاستكشاف الإلكتروني) لاستقطاب فرص أعمال جديدة وتواصل.<br>• التأكد من وجود برنامج توليد عمل للممتلكات لتحديد أعمال جديدة.<br>• إعادة استقطاب الفرص المحققة غير المنتشرة، بما في ذلك رفضها، والفرص المفقودة، والأعمال الفعلية عند الاقتضاء.<br>• قيادة رضا العملاء من خلال التفاعل اليومي (مثلاً الاستقطابات، إعادة الاستقطاب، مكالمات الحساب، فحص الموقع، مكالمات الأعمال الجديدة، أنشطة وجهًا لوجه، إلخ).<br>• إجراء أنشطة مبيعات أمام العملاء نيابة عن الفنادق بالشراكة مع منسق/موارد الممتلكات حسب الاقتضاء. (مثلاً جلسات الغداء والتعلم، ساعات اجتماعية، أنشطة شركة الشهر، فعاليات الصناعة المحلية، فعاليات مكتب الزوار والمؤتمرات (CVB)، إلخ).<br>• إجراء فحوص مواقع لحسابات العملاء حسب الاقتضاء.<br>• الحفاظ على معلومات العملاء كاملة ومحدثة عن كل حساب في CI/TY SFA Web وEMPOWER للتحقق من دقة التقارير وبيانات قاعدة العملاء.<br>• تأهيل والحفاظ على إمكانات الأعمال الطويلة الأجل للعملاء وتحويل العملاء إلى السوق، الميدان، مكتب مبيعات الفندق أو المكتب الوطني للمبيعات عند الطلب.<br>• التحقق من turnover دقيقة وفي الوقت المناسب لجهات قنوات المبيعات الأخرى والتعاون الوثيق مع مبيعات الفنادق المتعددة لضمان إدخال العملاء المؤهلين في CI/TY SFAWeb.<br>• الاستفادة من MI Leads للخارج من المؤسسة، الحسابات غير المنتشرة.<br>• عرض فوائد وميزات فندق أصحاب المصالح بناءً على احتياجات العملاء.<br>• فهم واستخدام جميع عمليات الأعمال المكتوبة لدعم تنظيم المبيعات.<br>• استخدام مهارات التفاوض وقدرات البيع الإبداعي للكشف عن أعمال جديدة.<br>• استخدام جميع أنظمة المعلومات (مثل CI/TY SFA Web، MRDW، MarRFP-SAPP، Hoteligence، Account Relationship Management (ARM)) للبحث في نشر وتقدير قيمة الحسابات المهمة لفنادق أصحاب المصلحة.<br>• فهم السوق بشكل عام (مثلاً قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ) لبيع فعال ضد المنافسة.<br>• الإبلاغ عن الاتجاهات، الفرص، وتغيرات السوق للأطراف المعنية عند الحاجة.<br>• الاستفادة من جميع قنوات المبيعات المتاحة، (مثلاً marriott.com، الوسطاء للمجموعات والنقل، المبيعات الميدانية، مكاتب الحجز العالمية، إلخ)، لتعظيم إيرادات المبيعات.<br>• فهم واستخدام مبادرات التسويق/الحوافز للشركة بنشاط لتحويل العملاء البارد إلى عملاء دافئ.<br>• تتبع الأنشطة الأسبوعية وعلاقتها بالإيرادات وإنتاج أماكن النوم.<br>• تحديد الأولويات اليومية لإكمال المسؤوليات المعينة<br>• المشاركة النشطة والمساهمة في اجتماعات استراتيجية المبيعات حسب الاقتضاء.<br>• التكيف مع تفاوتات كبيرة في عبء العمل اليومي من خلال ترتيب الأولويات المستقل.<br>• زيادة الإيرادات من الحسابات المحلية غير المنتشرة للفنادق التي يمثلها مدير المبيعات من خلال الاستقصاء الاستباقي عن أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة، واستخراج حسابات جديدة، وتحديد أهداف جديدة، وإعادة استدعاء العملاء السابقين.<br>• تفعيل التكتيكات المحلية للحسابات المنشورة لسد احتياجات المشتري المحلي. نقل أفضل الممارسات لتوليد فرص إيرادات إبداعية.<br>• أداء واجبات أخرى عند الاقتضاء.<br>• <br>بناء العلاقات الناجحة<br>• استغلال موارد الحساب المنشور لدفع الأعمال للفنادق المحددة لزيادة حصة الحساب.<br>• المشاركة في فعاليات الشبكات المجتمعية والفندقية (مثلاً أندية الروتاري، ساعات اجتماعية RI، غرفة التجارة، إلخ).<br>• زيارة الحسابات المحلية الصغيرة المستهدفة ومراكز الأعمال المحلية والتنسيق مع المتابعة.<br>• التنسيق مع قائد مبيعات الممتلكات لفهم احتياجات وأولويات الفنادق المعنية لتحديد مجالات التركيز.<br>• العمل التعاوني مع جميع قنوات المبيعات (مثلاً مبيعات الفنادق المتعددة، مبيعات الحسابات، والمبيعات العالمية) لإقامة جهود مبيعات منسقة تكملية وليست مكررة.<br>• التعامل مع قضايا رعاية العملاء وتحويلها عند الضرورة إلى المالك المناسب.<br>• دعم استراتيجية خدمة العلاقات مع العملاء في الشركة، وتعزيز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة طوال تجربة كل عميل.<br>• خدمة العملاء لاكتساب ونمو حصة الحساب.<br>• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء في الشركة.<br>• المشاركة في الأحداث المتعلقة بالممتلكات التي تدعم تطوير حسابات جديدة (مثلاً استقبال المدير العام، ضيافة المستوى الاستشاري، إلخ).<br>• أداء واجبات أخرى كما يُكلف بها لضمان تلبية احتياجات الأعمال.<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير فرص الوصول. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.</span></div>