وظائف مساعد مدير في سلطنة عمان
١٢٧٦ وظائف شاغرة
<p>1. التميز التشغيلي
• ضمان التنفيذ المتسق للعمليات، وتقديم المنتجات، ومعايير خدمة العملاء.
• رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال وتحديد فرص التحسين.
• دفع الكفاءة التشغيلية وتحقيق أهداف الشركة.
2. الربحية والأداء المالي
• تحقيق أهداف الربح المخطط لها والمتوقعة من خلال التحكم الفعال في التكاليف.
• متابعة المبيعات والأداء المالي عبر المواقع المعينة.
• اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين الربحية ونتائج الأعمال.
3. استراتيجية العمل والعمليات
• وضع أهداف واضحة وأهداف أداء لجميع المتاجر ضمن المنطقة.
• الإشراف على العمليات اليومية وتعظيم الإنتاجية والكفاءة.
• تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ حلول فعالة.
• إعداد وتقديم تقارير الأداء المنتظمة إلى الإدارة العليا.
4. تجربة العملاء
• الحفاظ على معايير خدمة العملاء وتعزيزها.
• ضمان تجربة عملاء متفوقة باستمرار عبر جميع المتاجر.
• رصد تعليقات العملاء وحل الشكاوى بسرعة وبشكل احترافي.
5. إدارة الأشخاص وتطوير الفريق
• القيادة بالقدوة وتعزيز ثقافة إيجابية قائمة على النتائج.
• تدريب، دعم، وتطوير مديري المتاجر والفرق القيادية.
• تمكين الموظفين من تحمل مسؤولية التميز في خدمة العملاء.
• دعم التوظيف، الاندماج، التدريب، وتخطيط الخلافة.
• بناء قوة عمل ماهرة، متحفزة وعالية الأداء.
6. الصحة والسلامة والامتثال
• ضمان الامتثال لمعايير الصحة والنظافة والسلامة.
• الالتزام بسياسات وإجراءات التشغيل الخاصة بالشركة.
• إجراء تدقيقات منتظمة والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
7. التسويق وإطلاق القوائم
• تنفيذ مبادرات تسويق محلية للمتاجر لزيادة المبيعات ووعي العلامة.
• تنسيق والإشراف على إطلاق القوائم بنجاح عبر المواقع المعينة.
• ضمان الجاهزية التشغيلية والامتثال أثناء إدخال المنتجات الجديدة.</p><p>نحن نبحث عن مدير منطقة متمرس، عالي الحافز، ومركّز تجاريًا لقيادة والإشراف على مواقع مطاعم متعددة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي سجلًا حافلًا في عمليات مطاعم الكاجوال دينينج، قدرات قيادية قوية، وقدرة على تعزيز نمو المبيعات، التميز التشغيلي، الربحية، وتقديم تجارب ضيوف استثنائية عبر جميع المحلات المعينة.
التعليم:
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والضيافة، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
• يجب أن يكون التعيين الحالي مدير منطقة يشرف على عدة مطاعم.
• لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في دور مدير منطقة/مدير متعدد الوحدات.
• لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة التقدمية في عمليات مطاعم الكاجوال دينينج.
• لن يتم النظر في المرشحين ذوي الخبرة خارج قطاع مطاعم الكاجوال دينينج.
• خبرة عملية مع أنظمة ERP، منصات إدارة المطاعم، وأدوات التحليلات التجارية.
• نجاح مثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، التشغيل، خدمة العملاء، والربحية.
المهارات والكفاءات الرئيسية:
• قدرة مثبتة على القيادة والإلهام وتطوير فرق إدارة المطاعم عالية الأداء.
• فطنة تجارية ومالية قوية مع خبرة في الميزانية، إدارة الأرباح والخسائر، التحكم في التكاليف، وتحسين الإيرادات.
• قيادة وتوجيه وتقييم أداء ممتاز.
• عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تفسير مؤشرات الأداء الرئيسية وتحريك تحسينات الأعمال.
• قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار استثنائية في بيئات تشغيل سريعة الإيقاع.
• اتصالات ممتازة، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات شخصية.
• القدرة على إدارة مواقع متعددة بفاعلية مع الحفاظ على معايير تشغيلية ثابتة.
• فهم قوي لتجربة الضيف، تميز الخدمة، ومعايير العلامة.
• مفكر استراتيجي مع نهج عملي في التنفيذ والتحسين المستمر.
• تنظيم عالٍ، يركز على النتائج، وقادر على العمل تحت الضغط.
المرشح المفضل:
• حاليًا يدير عدة منافذ within a recognized Casual Dining Restaurant brand.
• نجاح مثبت في تحسين أداء المبيعات، الكفاءة التشغيلية، رضا الضيوف، والربحية.
• شغف بتطوير الناس، التميز التشغيلي، وتحقيق نتائج أعمال استثنائية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood بتجنيد مدير عقد للانضمام إلى فريق مشاريعها الذي يركز على تقديم الأعمال عبر نطاقات FEED والتصميم التفصيلي في مسقط، عمان. هذا دور إعارـة لـ OQ في عمان. مدة الإعارة سنة واحدة. </p><br><p>هذا دور إعارة لـ OQ في عمان.</p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ، مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية يدرك قيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.
</div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الفرصة</p>
<p>يُنشَأ في عُمان مشروع بنية تحتية لسوق المال الجديدة، مدعوم من قِبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. المنصة هي مكتبة مركزية للأوراق المالية على أرضية جديدة تُبنى لتكون جاهزة للإطلاق في 2027، مُصمَّمة للعمل كمنصة بنية تحتية للسوق المالية منظمة من اليوم الأول.</p>
<p>هذا واحد من اثنين من أهم التعيينات التي ستجريها المنظمة. نحن لا نبحث عن مدير مشروع يعتمد على الإجراءات فحسب. نحن نبحث عن مُشغِّل مهووس بالتنفيذ يتسابق لتحقيق النتائج، يدفع المنظمة عندما تكون بحاجة للدفع، ويعرف بالضبط متى يلجأ للتصعيد ويستدعي الدعم بدلاً من السماح بتعفن المشكلة. يشكّل مدير المشروع وحدة تطوير مركزيّة ضيقة مع مدير البرنامج ومالك المنتج، وهو مسؤول عن التنفيذ الداخلي من البداية حتى النهاية للمنصة ونموذج التشغيل المحيط بها.</p>
<p>ما يغطيه الدور</p>
<ul>
<li>امتلاك الخطة المتكاملة للتسليم عبر التصميم والبناء والاختبار والاستعداد التشغيلي والاستعداد لتقديم الطلب التنظيمي؛ قيادة ذلك بلا هوادة</li>
<li>ترتيب الأعمال عبر التكنولوجيا والعمليات والمخاطر والبيانات والخدمات المؤسسية ومورّد البناء؛ التعريف بالاعتماديات والعقبات مبكرًا وحلها أو التصعيد سريعًا</li>
<li>امتلاك ميزانيات CAPEX و OPEX للبناء؛ تتبّع الواقع مقابل التوقع وتقديم خيارات، لا مجرد مشكلات، إلى مدير البرنامج</li>
<li>رئاسة منتدى التسليم الأسبوعي ومنتدى مخاطر البرنامج؛ إدارة إيقاع حوكمة البرنامج من الاجتماعات اليومية وحتى تحديثات المجلس الربعية</li>
<li>تحديد والحفاظ على مستوى الجودة عند كل بوابة مرحلة عبر البرنامج</li>
<li>إدارة خطوط موظفي مكتب البرنامج التنفيذي، ومحللي الأعمال، ومدير الاختبار، وفريق الاختبار</li>
<li>توفير تقارير تسليم صادقة ومبنية على الأدلة إلى مدير البرنامج والمجلس</li>
</ul>
<p>المتطلبات</p>
<p>من نبحث عنه</p>
<p>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في إدارة البرامج أو المشاريع، مع حد أدنى سبع سنوات في قيادة برامج تغيّر تقنية وتشغيلي كبرى في الخدمات المالية. خبرة مباشرة وملموسة في قيادة برنامج من مقاييس مشابهة من البداية: هذا غير قابل للتفاوض. مصادقية تقييمية في بنية سوق المال (CSD، CCP، بورصة، أو نظام الدفع) أو تقديم منصة أسواق رأس المال؛ القدرة على التحدث بلغة التسوية والوصاية والتسوية وما بعد التداول بطلاقة. سجل حافل بتنفيذ مهام ضمن مواعيد تنظيمية ثابتة أو خارجية. شهادة معترف بها: PMP، PRINCE2 Practitioner، MSP، أو ما يعادلها. الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p>
<p>تجربة العمل مع موفري تكامل الأنظمة العالميين أو مورّدي بناء الخدمات المالية الرئيسيين ميزة. كما أن الإلمام بمبادئ CPMI-IOSCO للبنى التحتية لسوق المال والمهارات العربية يُعد ميزة أيضًا.</p>
<p>ما هذا الدور</p>
<p>يجب أن يكون حائز المنصب قادرًا على الدخول إلى غرف مع مورّدين ومنظمي لوائح ومستشارين وأصحاب مصلحة كبار وأن يفرض احترامه من اليوم الأول. تُشتق السلطة هنا من الكفاءة والمصداقية، لا من اللقب. إذا قدمت قيادة حقيقية لبناء منصة منظمة بوزن مشابه من بداية ثابتة، ولديك الدافع والتماسك للقيام بذلك مرة أخرى في بيئة خضراء سريعة الحركة، فهذه تستحق محادثة.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عن وظيفة مدير الأصول التقنية
<p>نحن ندعم مجموعة استثمار أصول الضيافة وإدارتها في عمان من خلال تعيين <strong>مدير أصول تقنية</strong>.</p><br>
<p>هذه فرصة ممتازة لمهني تقني في مجال الضيافة للانضمام إلى وظيفة إدارة الأصول من جانب المالك ودعم الصيانة والحالة والأداء الفني والقيمة الطويلة الأجل لمحفظة فنادق.</p><br>
<p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><br>
<p>سيكون مدير الأصول التقنية مسؤولاً عن التخطيط والمراقبة والتحكم في أعمال الصيانة والعمليات المرافقية وإدارة الأصول الفنية عبر أصول تشغيلية من الفنادق ومالكيها.</p><br>
<p>سيعمل الدور بشكل وثيق مع مشغلي الفنادق والمديرين العامين وفرق الهندسة والاستشاريين والمتعهدين ومقدمي الخدمات والبائعين المتخصصين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان أن تكون أصول الفنادق محافظة بشكل جيد ومتوافقة وتكلفة محكومة ومتوافقة مع أهداف الملكية.</p><br>
<p>هذا دور إدارة أصول تقنية على مستوى المحفظة. سيدعم المرشح الناجح تخطيط CAPEX وخطط تحسين الملكية وتقييم حالة الأصول وتخطيط الصيانة على مدار دورة الحياة وأداء المقاولين والتقارير الفنية والاستعداد التشغيلي عبر الأصول الحالية والتجديدات والتسليمات المسبقة للفندق أو مراحل الانتقال.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br>
<ul>
<li>دعم إعداد خطط CAPEX للفنادق وخطط تحسين الملكية وأولويات التحسين الفني بالتنسيق مع المشغلين والمديرين العامين وفِرَق الهندسة والاستشاريين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li>إجراء زيارات منتظمة للمواقع وتقييم حالة الأصول لتحديد مخاطر الصيانة وتدهور الأصول وفجوات الامتثال ومتطلبات التحسين.</li>
<li>تطوير ومراقبة خطط صيانة دورية لتقليل الصيانة التفاعلية وتمديد عمر الأصول ودعم التخطيط الفني والمالي على المدى الطويل.</li>
<li>مراجعة ميزانيات التشغيل والصيانة والإنفاق الرأسمالي والتجديد والتحسين للتأكد من أن التكاليف واقعية ومضبوطة ومتوافقة مع متطلبات الأصل.</li>
<li>تتبع الإنفاق الرأسمالي والتجديد والترقية وأعمال التحسين مقابل الميزانيات المعتمدة والجداول الزمنية ونطاق العمل ومعايير الجودة.</li>
<li>العمل مع المدراء العامين للفنادق والمشغلين وفرق الهندسة والاستشاريين والمتعهدين في مشاريع الصيانة والأعمال التصحيحية والتجديدات وتحسينات الأصول.</li>
<li>التأكد من الحفاظ على المعايير الفنية والسلامة والعلامة التجارية والتشغيلية وحالة الأصل أثناء تشغيل الفندق والتجديدات والتسليمات ومراحل ما قبل الافتتاح.</li>
<li>مراقبة أداء المقاول والاستشاري والبائع ومقدمي الخدمات مقابل النطاق المتفق وSLA ومتطلبات السلامة والمعايير والجداول الزمنية ومراقبة التكاليف.</li>
<li>مراقبة تكاليف الصيانة والأداء الفني لتحديد محركات التكلفة وفرص الكفاءة والفجوات الخدمية والإجراءات التصحيحية المطلوبة.</li>
<li>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة والمتطلبات النظامية والسياسات الداخلية عبر أنشطة الصيانة والفنية والمشروعات المتعلقة بالمرافق.</li>
<li>إعداد تقارير فنية دورية تغطي حالة الملكية ومخاطر الصيانة وتقدم CAPEX وأداء المقاول ومسائل الامتثال وخطط العمل الموصى بها.</li>
<li>دعم فعاليات ما قبل الافتتاح والتسليم والانتقال للفندق من خلال التنسيق مع فرق التطوير والمشغلين والاستشاريين والمتعهدين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان الجاهزية الفنية و smooth transition إلى التشغيل.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة المطلوبة</strong></p><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية أو إدارة المرافق أو تخصص تقني ذي صلة.</li>
<li>من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة الفنادق أو إدارة الأصول التقنية أو إدارة المرافق أو تخطيط الصيانة أو تنسيق المشاريع أو عمليات الأصول من جانب المالك.</li>
<li>عرض مثبت للتعامل مع عمليات الفنادق ومحافظ متعددة الأصول وتخطيط CAPEX وخطط تحسين الملكية وإدارة المقاولين وتقييم حالة الأصول.</li>
<li>فهم تقني قوي لهندسة الفنادق وأنظمة البناء ومعايير الصيانة وتقييم حالة الأصول وتخطيط دورة الحياة.</li>
<li>خبرة في مراجعة ورصد OPEX وCAPEX والتجديد والترقية وأعمال تحسين الملكية.</li>
<li>فهم قوي لمعايير HSE والامتثال النظامي والمعايير الفنية ومتطلبات إدارة المقاولين.</li>
<li>مهارات إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على العمل بفاعلية مع مشغلي الفنادق والمديرين العامين وفرق الهندسة والاستشاريين والمتعهدين والبائعين والفرق الداخلية.</li>
<li>نهج عملي ومتمحور حول التنفيذ، مع وعي قوي بالتكاليف والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة أصول فندقية متعددة ومسائل صيانة عاجلة وأعمال CAPEX.</li>
<li>شهادات مهنية مثل PMP أو CFM أو FMP أو هندسة الضيافة أو إدارة الأصول أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>التقرير إلى: مدير الغذاء والشراب</b></p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على جميع منافذ البار، وتطوير مفاهيم شراب مبتكرة وعالية الجودة، وإدارة التكاليف ومراقبة المخزون، وقيادة فريق متنوع من السقاة وموظفي البار. كما تشمل هذه الدور تعزيز التميز في الخدمة، والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين، والارتقاء بعروض المشروبات في المنتجع من خلال الإبداع والاتساق والاهتمام بالتفاصيل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة والإشراف على جميع عمليات البار والمشروبات في المنتجع، مع ضمان تجارب استثنائية للضيوف والالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج مشروبات مبتكرة، وقوائم كوكتيلات، وعروض نبيذ، وتجارب مميزة تتماشى مع مفهوم الملْك وموقع العلامة التجارية.</li><li>إدارة العمليات اليومية، ومعايير الخدمة، ومراقبة الجودة عبر جميع منافذ البار.</li><li>زيادة إيرادات المشروبات من خلال هندسة القوائم الاستراتيجية، والعروض الترويجية، ومبادرات البيع العلوي، وتفاعل الضيوف.</li><li>مراقبة تكاليف المشروبات، ومستويات المخزون، وإجراءات مراقبة المخزون وأنشطة الشراء لتحسين الربحية.</li><li>تأسيس والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والبائعين لضمان جودة المنتجات وكفاءة التكلفة.</li><li>الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة وتقديم المشروبات بمسؤولية.</li><li>توظيف، وتدريب، وتوجيه وتطوير أعضاء فريق البار والمشروبات، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.</li><li>إجراء تقييمات أداء دورية وتقديم التوجيه لزيادة فاعلية الفريق.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الغذاء والشراب، والمطبخ، وعمليات المنتجع لتقديم تجارب سلسة للضيوف.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات القسمية والتوقعات والتقارير المالية مع تحقيق أهداف الإيرادات والربحية المعتمدة.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وتفضيلات الضيوف لتعزيز العرض بالمشروبات والحفاظ على ميزة تنافسية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مثبتة في منصب مدير بار، مدير مشروبات، أو دور قيادة مماثل داخل منتجع فخم أو بيئة ضيافة فاخرة. الخلفية في منتجع فاخر شرط أساسي. خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إداري ذي صلة. يفضل بشدة الخبرة السابقة في وجهات بعيدة أو جزر. معرفة قوية بالنبيذ، والمشروبات الروحية، والكوكتيلات، واتجاهات المشروبات، ومعايير الخدمة الفاخرة. القدرة المثبتة على إدارة تكاليف المشروبات، ومراقبة المخزون، والميزنة، والأداء المالي. مهارات قيادة وتطوير الفريق وإدارة الناس قوية. قدرات اتصال وتواصل ممتازة مع ذهن يركز على الضيف. خبرة في تطوير مفاهيم المشروبات والقوائم والمبادرات التي تولّد الإيرادات. مهارات حل مشكلات قوية والقدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابة وحديثاً. يجب أن تكون مستعداً وقادراً للانضمام إلى حزمة توظيف ذات حالة واحدة.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يتولى مدير المشروع التخطيط والتنسيق وتنفيذ مشاريع البناء ضمن الميزانية والجدول الزمني المحددين. يضمن هذا الدور تحقيق الأهداف المتعلقة بالجودة والسلامة ورضا العميل مع متابعة تقدم المشروع وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة وفريق المشروع.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>تطوير الجدول الزمني للمشروع ومراقبة تنفيذه.</li><li>الإشراف على جميع مراحل المشروع من بدايته حتى التسليم النهائي.</li><li>تتبع المخرجات والتأكد من الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>متابعة التكاليف والتأكد من الالتزام بالميزانية المعتمدة.</li><li>التنسيق مع المقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم المنتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>قيادة فريق المشروع وتفويض المهام بفعالية.</li><li>تقديم الدعم والإرشاد لأعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة في الموقع.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المجال المت related.</li><li>خبرة ذات صلة في إدارة مشاريع البناء.</li><li>معرفة قوية بمبادئ إدارة المشاريع.</li><li>شهادة PMP أو ما يعادلها مفضلة.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li>مهارات قيادة وإدارة ممتازة.</li><li>قدرات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي مميزة.</li><li>القدرة على إدارة وتحفيز الفرق.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>المهارة في إعداد التقارير ومراقبة مؤشرات الأداء.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 وMicrosoft Project.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>مدير المشروع</p><p>يتولى مدير المشروع التخطيط والتنسيق وتنفيذ مشاريع البناء ضمن الميزانية والجدول الزمني المحددين. يضمن هذا الدور تحقيق الأهداف المتعلقة بالجودة والسلامة ورضا العميل مع متابعة تقدم المشروع وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة وفريق المشروع.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>تطوير الجدول الزمني للمشروع ومراقبة تنفيذه.</li><li>الإشراف على جميع مراحل المشروع من بدايته حتى التسليم النهائي.</li><li>تتبع المخرجات والتأكد من الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>متابعة التكاليف والتأكد من الالتزام بالميزانية المعتمدة.</li><li>التنسيق مع المقاولين والاستشاريين وأصحاب المصلحة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم المنتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>قيادة فريق المشروع وتفويض المهام بفعالية.</li><li>تقديم الدعم والإرشاد لأعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة في الموقع.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المجال المت related.</li><li>خبرة ذات صلة في إدارة مشاريع البناء.</li><li>معرفة قوية بمبادئ إدارة المشاريع.</li><li>شهادة PMP أو ما يعادلها مفضلة.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li>مهارات قيادة وإدارة ممتازة.</li><li>قدرات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي مميزة.</li><li>القدرة على إدارة وتحفيز الفرق.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>المهارة في إعداد التقارير ومراقبة مؤشرات الأداء.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 وMicrosoft Project.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الموقع:</strong> مسقط، عمان.<br><strong>ترتيب العمل:&nbsp;</strong>موقع العمل.<br><strong>متطلبات اللغة:&nbsp;</strong>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).<br></p><br><p>نحن نبحث عن مدير مطحن أعلاف ذو خبرة للإشراف على العمليات اليومية لمنشأة مطحنة العلف، مع ضمان الإنتاج الفعال وجودة المنتج وأداء العمليات والالتزام بمعايير السلامة والجودة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة تقنية قوية في عمليات مطحنة العلف، والمعدات، وأنظمة الإنتاج، والمواد الخام، مع سجل حافل في إدارة عمليات التصنيع وت optimización أداء المصنع.</p><br><span><strong>المتطلبات الأساسية</strong></span><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة العمليات داخل منشأة <strong>مطحن علف</strong>.</li><li>معرفة قوية بـ<<strong>أنظمة مطحنة العلف، والمعدات، وعمليات الإنتاج</strong>.</li><li>خبرة عملية مع <strong>المواد الخام، ومكونات العلف، وتركيبات العلف، وعمليات تصنيع العلف</strong>.</li></ul><span><strong>المؤهلات الأخرى</strong></span><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية، علوم الحيوان، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل مشاكل قوية.</li><li>مهارات اتصال فعالة وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span><ul><li>إدارة العمليات الشاملة للمطحن لضمان إنتاج آمن وفعال وغير متقطع.</li><li>الإشراف على عمليات تصنيع العلف، لضمان تحقيق أهداف الإنتاج، ومعايير الجودة، ومؤشرات الأداء التشغيلية.</li><li>مراقبة وتحسين أنظمة المطحنة ومعداتها وأداء الإنتاج.</li><li>ضمان الاستخدام الفعال للمواد الخام والحفاظ على مستويات المخزون المناسبة.</li><li>الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية وتنسيق إصلاحات المعدات لتقليل وقت التعطل.</li><li>تنفيذ والحفاظ على معايير ضمان الجودة والسلامة الغذائية والامتثال التشغيلي.</li><li>قيادة التخطيط الإنتاجي، والجدولة، وتخصيص الموارد لتعظيم الكفاءة التشغيلية.</li><li>مراقبة تكاليف الإنتاج وتحديد فرص التحسين وتخفيض التكاليف.</li><li>إعداد تقارير العمليات وتحليلات الإنتاج ولوحات الأداء للإدارة.</li><li>قيادة وتطوير وتوجيه فرق الإنتاج والعمليات مع تعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر.</li></ul><p>&nbsp;</p><br><p>إذا رغبت في معرفة المزيد عن<strong> <span>معسكر الاستشارات العالمي</span> </strong>زوروا:&nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/<br><span>إذا رغبت في معرفة المزيد عن<strong> <span>MC Club</span> </strong>زوروا:&nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/</span></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> </p>
<p><b>الوصف الوظيفي</b></p>
<p>مدير تقديم الخدمة - كيماويات حقول النفط</p>
<p> </p>
<p>هل تحب العمل ضمن فرق تعاونية وحل القضايا الحرجة؟</p>
<p> </p>
<p>هل تستمتع بأن تكون جزءاً من فريق ناجح؟</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>انضم إلى فريقنا</p>
<p> </p>
<p>تقدم أعمالنا في كيماويات حقول النفط والصناعات (OIC) تقنيات لمراقبة والتحكم في أصول استخراج الطاقة لعملائنا. فريقنا يوفر الخبرة الفنية لتلبية توقعات العملاء. نوفر للعملاء راحة البال اللازمة لتحسين عملياتهم بشكل موثوق وفعال.</p>
<p> </p>
<p>شراكة مع الأفضل</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>كمدير تقديم خدمة - كيماويات الحقول النفطية، ستكون مسؤولاً عن:</p>
<p> </p>
<p>التأكد من أن جميع الأنشطة تتم وفقاً لثوابتنا غير القابلة للتنازل وأعمدتنا الثقافية</p>
<p>بناء خطط أعمال تدمج المحركات السوقية الأساسية وجميع التحليلات المتاحة.</p>
<p>الإشراف على الميزانية والربح والخسارة لمنطقة المسؤولية</p>
<p>التعاون مع فرق المبيعات/الاتصالات وكذلك التفاعل المباشر مع العملاء للمنطقة المعنية لفهم توقعات النشاط (الحجم والتعقيد)</p>
<p>ضمان التنفيذ الخالي من العيوب والتسليم في الوقت المحدد من خلال تخصيص الموارد المناسبة وفقاً لحجم النشاط المتوقع وتعقيده والتأكد من أن خطط الجودة متوافقة مع عملية دورة العمل لدينا</p>
<p>التأكد من أن الفريق يفهم تماماً العقود/العرض لعقود عملهم لضمان جني العقود وتحصيل ما يستحق لنا</p>
<p>القيادة لتطوير الفريق بالتوافق مع برامج الكفاءات والتدريب لمناصبهم المعنية بالإضافة إلى خططهم المهنية المستقبلية</p>
<p>القيادة ودفع بدائل تحسين التكاليف المستمرة مع الحفاظ على التميز في تقديم الخدمة، التحضير والتعامل مع الموارد اللازمة للنمو بما في ذلك المعدات.</p>
<p>شغفك هو وقودك</p>
<p> </p>
<p><b>لنجاحك في هذا الدور ستحتاج:</b></p>
<p> </p>
<p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة.</p>
<p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في خلفية تقنية في كيماويات حقول النفط.</p>
<p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي وإدارة عبر عدة دول</p>
<p>إتقان مهارات تواصل وقدرات قيادية ممتازة.</p>
<p>خلفية تشغيلية ممتازة.</p></div></section>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الفرصة</p>
<p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية حديثة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون الدولي العام. المنصة هي مركز إيداع أوراق مالية جديد يُبنى ليعمل كمنصة بنية تحتية لسوق مالي مُنظم من اليوم الأول، وتهدف إلى التشغيل كمنصة بنية تحتية لسوق مالي من اليوم الأول.</p>
<p>هذا واحد من اثنين من أهم التعيينات التي ستقوم بها المنظمة. نحن لا نبحث عن مدير مشروع يركز فقط على الإجراءات. نحن نبحث عن مشغل يركز على التنفيذ ويكابد من أجل النتائج، ويدفع المنظمة عندما تحتاج للدفع، ويلتزم بمعرفة متى يتم التصعيد وإشراك الدعم بدلاً من ترك المشكلة تتفاقم. يشكل مدير المشروع وحدة تنفيذية مركزية متماسكة مع مدير البرنامج ومالك المنتج، وهو مسؤول عن التسليم الداخلي من البداية حتى النهاية للنظام الأساسي وللنموذج التشغيلي المحيط به.</p>
<p>ما يغطيه الدور</p>
<ul>
<li>امتلاك خطة التسليم المتكاملة عبر التصميم، البناء، الاختبار، الجاهزية التشغيلية، والاستعداد للتقديم التنظيمي؛ دفعها بشكل لا يلين</li>
<li>ترتيب الأعمال عبر التكنولوجيا، العمليات، المخاطر، البيانات، الخدمات المؤسسية، ومورِّد البناء؛ تحديد الاعتماديات والعوائق مبكرًا وحلها أو التصعيد بسرعة</li>
<li>امتلاك ميزانتي CAPEX و OPEX الخاصة بالبناء؛ تتبّع الفعل مقابل التوقع وتقديم خيارات، ليست مجرد مشكلات، لمدير البرنامج</li>
<li>رئاسة منتدى التسليم الأسبوعي ومنتدى مخاطر البرنامج؛ إدارة إيقاع حوكمة البرنامج من الاجتماعات اليومية إلى التحديثات الربع سنوية للمجلس</li>
<li>تحديد والالتزام بمستوى الجودة في كل بوابة فجوات عبر البرنامج</li>
<li>إدارة خطية لمسؤول مكتب البرنامج، محللي الأعمال، مدير الاختبار، وفريق الاختبار</li>
<li>تقديم تقارير تسليم صريحة وموثقة لمدير البرنامج والمجلس</li>
</ul>
<p>المتطلبات</p>
<p>من نبحث عنه</p>
<p>ما لا يقل عن 12 عامًا في إدارة البرامج أو المشاريع، مع ما لا يقل عن سبع سنوات في قيادة برامج تغيّر تكنولوجية وتشغيلية كبيرة في الخدمات المالية. خبرة مباشرة وقابلة للإثبات في قيادة برنامج بمقياس وتعقيد مماثلين من نقطة البدء: هذا أمر لا يمكن التفاوض عليه. مصداقية في مجال بنية تحتية للسوق المالية (مركز إيداع أموات، مركز مقاصة، تبادل، أو نظام دفع) أو تقديم منصة أسواق رأس المال؛ القدرة على التحدث بلغة التسوية، الحفظ، التسوية، وما بعد التداول بطلاقة. سجل من التنفيذ ضمن المواعيد التنظيمية الثابتة أو مواعيد خارجية معترف بها. مؤهل معتمد: PMP، PRINCE2 Practitioner، MSP، أو ما يعادلها. اللغة الإنجليزية بطلاقة.</p>
<p>الخبرة في العمل مع موفري أنظمة عالميين أو مزودي بناء خدمات مالية كبار هي ميزة. وكذلك الإلمام بمبادئ CPMI-IOSCO للبنى التحتية للأسواق المالية ومهارات اللغة العربية.</p>
<p>ما هذا الوظيفة</p>
<p>يجب أن يتمكن حامل المنصب من الدخول إلى الغرف مع البائعين، والجهات التنظيمية، والمستشارين، وأصحاب المصلحة الكبار وأن يحظى بالاحترام من اليوم الأول. السلطـة هنا تأتي من الكفاءة والمصداقية، لا من اللقب. إذا كنت قد قدت بنية منصة مُنظمة ذات وزن مقارن منذ البداية، ولديك الدافع والقدرة على تكرار ذلك في بيئة خضراء ومتحركة، فهذه فرصة للمحادثة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
أدعم محطة IPP دولية في رومانيا بتوظيف<strong> مدير مشروع BESS</strong> لمشروعاتهم الهجينة. <br> <br> <strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><ul><li><strong>الجدول الزمني والميزانية</strong> — متابعة وإدارة الجدول الزمني للمشروع من Ready‑to‑Build (RTB) حتى تاريخ التشغيل التجاري (COD)، مع ضمان بقاء المعالم والتكاليف ضمن الخطة.</li><li><strong>الإشراف الموقعي</strong> — تنسيق الأعمال المدنية والكهربائية؛ توقع زيارة الموقع 2/3 مرات أسبوعياً على الأقل، مع زيادة الحضور اليومي أثناء التشغيل</li><li><strong>إدارة المقاولين</strong> — الإشراف على مقاولين EPC لضمان التركيب والتسليم بشكل صحيح</li><li><strong>دعم المشتريات</strong></li><li><strong>السلامة المهنية والسلامة من الحرائق</strong> — إدارة مخاطر السلامة الخاصة بـ BESS وضمان أن جميع أنظمة إطفاء الحريق تفي بمعايير <strong>ISU</strong> الرومانية وتنجح في التفتيشات</li><li><strong>التشغيل</strong></li><li><strong>الامتثال للشبكة</strong></li></ul>إذا بدا هذا كخطوة مقبلة، لا تتردد في التقديم.<br>بخبرة مجمعة تفوق 90 عاماً، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون مزوداً رائداً عالمياً لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوباً. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبما يتوافق مع القوانين. <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مدير المالية مسؤولية إدارة الشؤون المالية والتوجيه الاستراتيجي لعمليات عيسل، مع التركيز على تعظيم الإيرادات والسيطرة على التكاليف عبر جميع الأصول. يشمل هذا الدور تقييم الربح والخسارة لكل عقار، وتطوير استراتيجيات مالية، وضمان نجاح جميع المشاريع بما يتماشى مع أهداف الميزانية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة فندق دولية وخلفية كخبير فندقي، مع خبرة في التخطيط والإدارة المالية في صناعة الضيافة.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><strong>القيادة المالية</strong></p><ul><li>قيادة وظيفة التمويل لمحفظة عيسل، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ والتحليل والتقارير المالية.</li><li>تقييم الربح والخسارة لكل فندق ضمن محفظة عيسل، مع تقديم رؤى وتوصيات لتحسين الإيرادات والسيطرة على التكاليف.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع أهداف الشركة وتدعم النمو المالي لأصول فنادق الشركة.</li><li>ضمان وجود السياسات والإجراءات والضوابط المالية، والتأكد من الامتثال لـ IFRS والمعايير الصناعية واللوائح المحلية.</li><li>دعم المشغلين والفرق الداخلية بالرؤى المالية وخطط التصحيح.</li></ul><p><strong>الميزانية والتنبؤ</strong></p><ul><li>الإشراف على عملية إعداد الميزانية السنوية لجميع الفنادق، بالتعاون الوثيق مع مديري الفنادق لتطوير خطط مالية واقعية.</li><li>تقديم توقعات دورية للتكيف مع تغييرات الأعمال وضمان أن تكون الخطط المالية على المسار الصحيح.</li><li>تحليل الانحرافات بين النتائج المالية الفعلية والأرقام المدرجة في الميزانية، وتقديم إجراءات لمعالجة الفروقات.</li><li>مواءمة الأهداف التشغيلية مع الأهداف المالية، وضمان الكفاءة في التكاليف وتحقيق أقصى الإيرادات.</li><li>تطوير سيناريوهات مالية وتحليل الحساسية ونمذجة.</li></ul><p><strong>تقييم وربط P&L والتحسين</strong></p><ul><li>قيادة تقييم الربح والخسارة لجميع فنادق محفظة عيسل، وتقديم استراتيجيات لتعزيز الربحية والكفاءة التشغيلية.</li><li>تحديد الفرص لتقليل التكاليف وزيادة مصادر الإيراد، وضمان أداء كل فندق بأعلى إمكاناته.</li><li>دعم الفرق التشغيلية بالرؤى المالية للمساعدة في تحقيق الأهداف المالية للممتلكات وللشركة.</li></ul><p><strong>الرأس المال المدفوع وتقييم المشاريع</strong></p><ul><li>الإشراف على تخطيط CapEx والتأكد من أن جميع مشاريع التجديد والتحديث والمشروعات الجديدة تُقيّم بناءً على الجدوى المالية وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية.</li><li>التعاون مع مدير خدمات وتشغيل الضيافة التقني للتحقق من ميزانيات CapEx وضمان تنفيذ المشاريع ضمن الأهداف المالية والتشغيلية.</li><li>تقييم جميع مشاريع عيسل، وضمان امتثالها للقيود الميزانية والخطط الاستراتيجية، وتقديم توصيات لتحقيق الأهداف المالية.</li></ul><p><strong>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ</strong></p><ul><li>دعم المدير العام وفريق القيادة لتطوير وتنفيذ استراتيجية عيسل المؤسسية، مع التركيز على النمو المستدام والربحية الطويلة الأجل لجميع أصول الفنادق.</li><li>تحديد وتقييم فرص جديدة لتوسيع الأعمال، والاندماجات والشراكات في قطاع الضيافة.</li><li>قيادة المبادرات الرامية إلى تحسين الأداء عبر جميع الفنادق، بما في ذلك استراتيجيات إدارة الإيرادات وبرامج تقليل التكاليف.</li><li>ضمان توافق جميع المبادرات مع استراتيجية عيسل وتوجيه المدير العام.</li></ul><p><strong>التقارير المالية والالتزام</strong></p><ul><li>ضمان الإعداد السريع والدقيق للتقارير المالية، بما في ذلك بيانات الدخل، والميزانية، وتدفقات النقد لكل فندق.</li><li>مراقبة الامتثال للوائح المحلية والقوانين الضريبية والمعايير الدولية للإبلاغ المالي (IFRS).</li><li>التنسيق مع المدققين والمؤسسات المالية الخارجية لضمان الامتثال بمتطلبات التقارير وإدارة المخاطر المالية.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق</strong></p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية، وضمان الأداء العالي وتعزيز ثقافة المساءلة المالية.</li><li>التعاون مع فريق القيادة، ومديري الفنادق، وفريق العمليات، وباقي الأقسام لتوفير الدعم المالي والإرشاد الاستراتيجي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في المالـية أو ماجستير في إدارة الأعمال.</li><li>شهادة محاسبة مهنية (مثلاً CPA، ACCA، CIMA) مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة 10+ سنوات في الإدارة المالية على مستوى رفيع، مع خبرة قوية في عمليات الفنادق الدولية.</li><li> سجل مثبت من تقييم P&L وتنفيذ استراتيجيات مالية لتعظيم ربحية الفندق.</li><li>معرفة واسعة بالمالية الفندقية، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ والسيطرة على التكاليف ضمن بيئة الضيافة الدولية.</li><li>خبرة في إدارة CapEx وتقييم المشاريع، وضمان التوافق مع أهداف الميزانية ومتطلبات التشغيل.</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة الفريق، مع خبرة في قيادة فرق المال في قطاع الضيافة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ المعرفة بالعربية إضافة.
</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف لرئيس عقد للانضمام إلى فريق المشاريع لديها مع التركيز على تقديم نطاقات العمل FEED والتصميم التفصيلي في مسقط، عمان. هذا دور إحالة إلى OQ في عمان. مدة الإسناد عام واحد. </p><br><p>هذا دور إحالة إلى OQ في عمان.</p><br><br> وود هي رائدة عالميا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، من خلال توفير نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يساوي الفرص يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستنال جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبعيداً عن ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، حالة المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفقاً للقوانين الحاكمة ذات الصلة.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي: مدير التسويق الرقمي (B2B) نوع الوظيفة: دوام كامل، والعمل عن بُعد ساعات العمل: التوقيت الشرقي للولايات المتحدة (EST) حول الدور يسعى عميلنا إلى مدير تسويق رقمي (B2B) مدفوع بالنتائج لقيادة وتوسيع استراتيجية التسويق للشركة عبر قنوات مدفوَعة، عضوية، خارجية، وعلامة تجارية.<br> يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والتنفيذ العملي وهو مناسب لمسوق يركز على النمو ويزدهر في بيئات سريعة الوتيرة، ويفهم اتجاهات التسويق B2B الحديثة، وقادر على توليد تأثير قابل للقياس في خطوط الأنابيب والإيرادات.<br> سيتولى مدير التسويق الرقمي ملكية قِمع التسويق بالكامل — من توليد الطلب ورعاية العملاء المحتملين إلى وضع العلامة والتحسين الأداء — مع ضمان نمو متسق وتدفق عالي الجودة للعملاء المحتملين ووضوح علامة تجارية قوية.<br> المرشح المثالي تحليلي، مبدع، يركز على التنفيذ، ومريح في موازنة الاستراتيجية مع إدارة الحملة اليومية.<br> المسؤوليات القيادة الاستراتيجية والتسويق • وضع وتنفيذ استراتيجية تسويق B2B شاملة متوافقة مع أهداف نمو الشركة • امتلاك قمع التسويق من البداية للنهاية، من الوعي وتوليد الطلب إلى رعاية العملاء والتحويل • شراكة وثيقة مع القادة وفِرَق المبيعات لمواءمة مبادرات التسويق مع أهداف الإيرادات • بناء وإدارة وتوجيه موارد التسويق عالية الأداء، والوكالات، أو المتعاقدين حسب الحاجة • تحديد فرص نمو قابلة للتوسع عبر قنوات الاستحواذ، الاحتفاظ، والعلامة التجارية إدارة الحملات وتنفيذ النمو • قيادة وتحسين حملات التسويق متعددة القنوات عبر وسائل الإعلام المدفوعة، SEO، الخارج، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل، الشراكات، والمحتوى • إدارة الميزانيات وتخصيص الإنفاق بذكاء لتعظيم العائد على الاستثمار والكفاءة • الإشراف على رسائل الحملة، والمركز، والاتجاه الإبداعي للحفاظ على اتساق العلامة التجارية • إطلاق وإدارة حملات مدفوعة النتائج تركز على نمو خطوط الأنابيب واكتساب العملاء • تجربة قنوات استحواذ جديدة، هياكل الحملات، جماهير، ورسائل لتحسين النتائج التحليلات والتحسين والتقارير • تتبع وتحليل مقاييس أداء الحملات بما في ذلك CAC، CPL، ROAS، معدلات التحويل، الزيارات، MQLs، SQLs، ونسبة الإيرادات • إنشاء لوحات معلومات وتقارير باستخدام منصات مثل HubSpot، Google Analytics، Looker Studio، أو أدوات التحليل الأخرى • استخدام الرؤى المستمدة من البيانات لتحسين الاستهداف، الرسالة، تخصيص الميزانية، واستراتيجية الحملة • تقديم توصيات قابلة للتنفيذ وتحديثات الأداء إلى القيادة بشكل دوري • تحسين الحملات باستمرار من خلال اختبارات A/B والتجربة المحتوى، العلامة التجارية والرسائل • التعاون مع فرق المحتوى، التصميم، والتقنيات لضمان تنفيذ منسق عبر القنوات • توجيه إستراتيجية الرسائل ووضع العلامة التجارية لتعزيز الرؤية والمشاركة في السوق • دعم مبادرات المحتوى بما في ذلك المدونات، صفحات الهبوط، الرسائل الخارجية، ومواد الحملة • التأكد من توافق جميع جهود التسويق مع صوت العلامة التجارية، ومشكلات العملاء، وأهداف العمل التعاون بين الأقسام • العمل عن كثب مع فرق المبيعات لتحسين جودة العملاء المحتملين، وتحويل القمع، ومواءمة الحملة • التنسيق مع عمليات ومالكي المنتج لضمان دعم التسويق لأولويات العمل • المساهمة في مناقشات استراتيجية النمو الأوسع ومبادرات الدخول إلى السوق ما يجعلك مناسبًا تمامًا • مفكر استراتيجي يربط تنفيذ التسويق بنتائج الأعمال • مشغّل عملي مرتاح لإدارة الحملات وتحسين الأداء بشكل مباشر • مسوّق قائم على البيانات يزدهر في التجربة والاختبار والتحسين المستمر • راوي قصص مبدع قادر على بناء رسائل علامة تجارية وحملة مقنعة • مُتواصل قوي وقائد تعاوني يعمل بفعالية عبر الفرق الخبرة والمهارات المطلوبة • خبرة مثبتة في أدوار قيادية في تسويق B2B مثل رئيس التسويق، قائد النمو، أو مدير التسويق الأول • نجاح موثق في دفع نمو قابل للقياس من خلال الإعلانات المدفوعة، التسويق الخارجي، SEO، والقنوات العضوية • فهم قوي لأدوات ومنصات تسويق B2B الحديثة مثل إعلانات LinkedIn، إعلانات Google، إعلانات Meta، HubSpot، أدوات التحليل، وأنظمة التسويق الخارجي • خبرة في موازنة التخطيط الاستراتيجي مع التنفيذ العملي • عقلية تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات الأداء وتحسين الحملات وفقًا لذلك • مهارات قيادة، اتصال، وإدارة مشاريع ممتازة Preferred Experience & Skills • خبرة في قيادة وظائف التسويق في صناعات B2B الخدمية، SaaS، أو احترافية • خلفية في التسويق القائم على الحساب (ABM) أو توليد الطلب المدفوع الأداء • الألفة مع منصات CRM والأتمتة مثل HubSpot، Salesforce، أو Marketo • خبرة في إدارة فرق التسويق عبر الأقسام أو وكالات خارجية • قدرات علامة تجارية، سرد قصصي، وتموضع قوية • خبرة في توسيع أنظمة التسويق في بيئات ذات نمو عالي ما يوصف يوم العمل النموذجي؟<br> يوم مدير التسويق الرقمي مزيج من التخطيط الاستراتيجي، تنفيذ الحملات، وتحليل الأداء.<br> ستقوم بـ: • مراجعة لوحات حملات وتحسين مبادرات التسويق النشطة • التعاون مع القيادة، المبيعات، وفِرَق المحتوى لتوحيد الأولويات والرسالة • إطلاق وتحسين الحملات عبر القنوات المدفوعة والعضوية • مراقبة تدفق العملاء المحتملين، جودة خطوط الأنابيب، وأداء التحويل في القمع • اختبار أفكار اكتساب جديدة، شرائح جماهير، مواد إبداعية، واستراتيجيات الرسائل • تحليل بيانات الحملات وتقديم تقارير وتوصيات قابلة للتنفيذ في الأساس: أنت المسؤول عن قيادة نمو خطوط الأنابيب، تعزيز وضوح العلامة التجارية، وضمان أن جهود التسويق تثمر تأثيراً تجارياً قابلاً للقياس.<br> المؤشرات الرئيسية للنجاح (KPIs) • العملاء المحتملون المؤهلون للتسويق (MQLs) والعملاء المحتملون المؤهلون للمبيعات (SQLs) • تكلفة اكتساب العملاء (CAC) وعائد التسويق على الاستثمار • حركة المرور على الموقع ونمو معدل التحويل • التحويل من العملاء المحتملين إلى الفرص والتحويل من الفرصة إلى العميل • أداء حملات مدفوعة و ROAS • وضوح العلامة التجارية، المشاركة، ونمو الجمهور عبر القنوات اختبارات عملية المقابلة • مراجعة الطلبات – تقييم الخبرة وتوافق الدور • المقابلة الأولية – مناقشة الخلفية والخبرة التسويقية وعقلية النمو • المقابلة الفنية – غوص عميق في الاستراتيجية، إدارة الحملة، التحليلات، وقدرات التنفيذ • المقابلة النهائية – مناقشة التوافق القيادي والثقافة مع فريق العميل • العرض والتحقق من الخلفية #التسويق_الرقمي #التسويق_B2B #تسويق_النمو #توليد_الطلب #تسويق_الأداء #مدير_التسويق #إعلانات_LinkedIn #إعلانات_Google #توليد_العملاء #وظائف_عن_بعد #قيادة_التسويق #التسويق_الوارد #التسويق_الخارجي #ABM #HubSpot #وظائف_التسويق</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>المسمى الوظيفي - </strong>مدير تسليم المباني <br> <strong>الموقع - </strong>عمان، مسقط<br> <strong>تاريخ البدء - </strong>سبتمبر 2026<br> <strong>المدة - </strong>عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهرًا <br><strong>المسؤوليات الرئيسية :</strong><br> • إدارة تسليم المباني والمرافق المعينة من البداية للنهاية.<br> • تنسيق واجهات الهندسة والمشتريات والبناء والتكليف.<br> • متابعة أداء المقاول والتقدم والالتزام بالجدول الزمني.<br> • قيادة اجتماعات التنسيق متعددة التخصصات والمتابعة لإجراءات العمل.<br> • تتبع التسليمات الهندسية والموافقات واستعدادات البناء.<br> • متابعة وضع المشتريات وتوفر المواد.<br> • ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والضبط والجودة (HSE وQA/QC).<br> • دفع إجراءات إغلاق قائمة النواقص واستعدادات التكليف.<br> • رفع المخاطر والتأخيرات وخطط التعافي إلى إدارة المشروع.<br> • دعم أنشطة الإكمال الميكانيكي وتسليم المشروع.<br> <strong>الخبرة المطلوبة :<br></strong> • خبرة كبيرة في تسليم المباني أو البنية التحتية أو المنشآت الصناعية.<br> • خبرة سابقة بمشروعات EPC.<br> • خلفية في مشاريع النفط والغاز أو LNG أو البتروكيماويات أو الصناعات الثقيلة مفضلة بشدة.<br> • فهم قوي لأنشطة الهندسة والمشتريات والبناء والتكليف.<br> • خبرة في الإشراف على أداء المقاول والمقاولين من الباطن.<br> • معرفة بـ HSE وQA/QC وکنترولات المشروع.<br> • مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية.<br>مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المدمجة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة عبر مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين وقطاعات التصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية اللازمة أينما ومتى استدعى الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير باقات مزايا سائدة وإقامة، مع التأكد من قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال. <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن إجراء عملية المرور والمراجعة العينية لبدء تحديد وتقييم وقياس مخاطر التشغيل، وتقييم كفاءة وفعالية أنظمة الرقابة الداخلية، وتوصية بمعالجات عملية لمعالجة ومراقبة مخاطر التشغيل الحالية والناشئة والمتوقعة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>صياغة خطة مهام عملية المرور والمراجعة العينية والحصول على موافقة مدير الفرد المباشر.</li><li>مراجعة سياسات وإجراءات وتشغيل الوظائف، وتسليط الضوء على أوجه الضعف في الرقابة والت inconsistency.</li><li>إجراء عملية المرور والمراجعة العينية لتقييم مدى الالتزام بسياسات وإجراءات وظيفية.</li><li>مناقشة النتائج والتوصيات مع إدارات الوظيفة المعنية.</li><li>إصدار التقارير وتتبع تنفيذ ضوابط agreed upon.</li><li>المساعدة في صياغة إطار إدارة المخاطر التشغيلية والدليل المرجعي.</li><li>المساعدة في مراجعة سياسات تشغيل أنشطة البنك وكتيباته ومنتجاته الجديدة ومناقشة التوصيات عند الطلب.</li><li>المساعدة في نشر الوعي بمخاطر التشغيل وثقافة إدارة المخاطر عبر المؤسسة.</li><li>تقديم الاستشارات إلى وظائف أخرى عند الطلب لمساعدتهم في إدارة مخاطرهم التشغيلية.</li><li>تعزيز أتمتة أنشطة البنك حيثما كان ذلك ممكنًا</li><li>تمثيل قسم إدارة المخاطر التشغيلية في مشاريع البنك أو مهام التحقيق، عندما يطلب ذلك.</li><li>دعم فريق المخاطر التشغيلية في إنشاء وتنفيذ مبادرات ومشروعات جديدة.</li><li>دعم الموظفين في التعامل مع أي مهام أخرى تكلف من حين لآخر، مثل: المساعدة في أنشطة RCSA وKRI وKPI وتحليل جذر السبب للحوادث، عند الطلب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة / الاقتصاد / التمويل / المحاسبة.</li><li>شهادتا CIA و CFE تعتبران مزيتين.</li><li>8 سنوات خبرة في إدارة مخاطر التشغيل المصرفية أو مراجعة داخلية للعمليات، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير.</li><li>ثنائي اللغة، الإنجليزية والعربية ميزة.</li><li>قابل للتواصل، دافع ذاتيًا، مهارات حل المشكلات، مستقل في الغالب من الوقت، تعاوني، ملتزم، دقيق، وموثوق، مبدع، ومتمركز بالتفاصيل</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الموقع:</strong> مسقط، عمان.<br><strong>ترتيب العمل:&nbsp;</strong>في الموقع.<br><strong>متطلبات اللغة:&nbsp;</strong>طلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br></p><br><p>نبحث عن مدير مختبر ذو خبرة للإشراف على عمليات المختبر في بيئة إنتاج الدواجن. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة أنشطة فحص المختبر، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والـ biosecurity، ودعم برامج رصد الأمراض وجودة المنتجات، والحفاظ على عمليات مختبر دقيقة لدعم صحة الدواجن والسلامة الغذائية والتميز التشغيلي.</p><br><span><strong>المتطلبات الرئيسية</strong></span><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات المختبر ضمن <strong>صناعة الدواجن</strong>.</li></ul><span><strong>المؤهلات الأخرى</strong></span><ul><li>درجة البكالوريوس في الطب البيطري، المايكروبيولوجيا، علم الحيوان، علم الدواجن، التكنولوجيا الحيوية، علم الأغذية، علوم المختبرات، أو مجال ذو صلة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.</li><li>مهارات اتصال وتقرير فعالة.</li></ul><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span><ul><li>إدارة عمليات المختبر اليومية وضمان التنفيذ الفوري لأنشطة الاختبار.</li><li>الإشراف على اختبارات المختبر المتعلقة بصحة الدواجن، وجودة المنتج، والسلامة الغذائية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير جودة المختبر ومتطلبات السلامة الحيوية والإرشادات التنظيمية.</li><li>الإشراف على موظفي المختبر وتوزيع الموارد لدعم أولويات التشغيل.</li><li>مراجعة واعتماد نتائج اختبارات المختبر والتقارير الفنية.</li><li>الحفاظ على معدات المختبر وضمان المعايرة والصيانة والاعتماد الحيوي.</li><li>تطوير والحفاظ على إجراءات المختبر، وتوثيق الجودة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>مراقبة مؤشرات أداء المختبر وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والفقاسات والطب البيطري والجودة لدعم اتخاذ القرار التشغيلي.</li><li>إعداد تقارير أداء المختبر وتقديم توصيات للإدارة بشأن الجودة والامتثال وعمليات المختبر.</li></ul><p>&nbsp;</p><br><p>إذا كنت ترغب بمعرفة المزيد عن<strong> <span>معسكر التدريب العالمي للاستشارات</span> </strong>زور: &nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/<br><span>إذا كنت ترغب بمعرفة المزيد عن<strong> <span>MC Club</span> </strong>زور: &nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/</span></p><br> </div>
<ul><li>ضمان الامتثال لقانون العمل العماني ومتطلبات وزارة العمل</strong>.</li>
<ul><li><p>وضع خطة عمل الإنتاج وفق متطلبات مزارع OPC</p></li><li><p>تطوير ومراقبة خطة العمل للصيانة الوقائية</p></li><li><p>قيادة تنفيذ خطة العمل لضمان وجود نوع العلف الصحيح في الموقع/المزرعة الصحيحة</p></li><li><p>جدولة ترتيب المواد الخام، وتوافر الأصناف وقطع الغيار المستخدمة في المطحنة لضمان إمداد علف مستمر</p></li><li><p>جدولة الإنتاج وفق الخطة الأسبوعية التي يمررها مدير العمليات/ مدراء مواقع المخطط</p></li><li><p>ضمان النظافة والتطهير والتعقيم وتطهير المخازن والصوامع والمرافق الأخرى وفق الخطة</p></li><li><p>ضمان توافر الإضافات والخلائط الأولية والمواد الخام بما يتوافق مع خطط الإنتاج</p></li><li><p>ضمان استلام المواد الخام والأصناف وفق المواصفات والكميات المطلوبة</p></li><li><p>ضمان متطلبات التخزين وفق المعايير</p></li><li><p>ضمان تشغيل مروحة الصومعة في الوقت الصحيح</p></li><li><p>إدارة حمل عمليات المواد الخام</p></li><li><p>إدارة ومراقبة عملية التصنيع عن كثب</p></li><li><p>تقييم مخرجات الإنتاج مقابل المواد الخام المستهلكة لتقييم الخسائر</p></li><li><p>ضمان كفاءة الإنتاج مقارنة بالمعيار</p></li><li><p>ضمان جودة الإنتاج بأقل تكلفة ووقت مناسب</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح للموارد لتحسين كفاءة المطحنة</p></li><li><p>إدارة الصيانة الوقائية والتصحيحية وخدمات الأعطال الطارئة</p></li><li><p>إدارة أعمال التركيبات الكهربائية والميكانيكية</p></li><li><p>ضمان كفاءة الآلات والمعدات والغلايات</p></li><li><p>متابعة جميع السجلات بما في ذلك المعاملات، قراءات الضاغط، مركز التحكم في المحرك (MCC)، غرف التبريد، درجة حرارة تحمل الآلة والبوّالة</p></li><li><p>ضمان كفاءة منخل الحبوب وتوثيق التقارير</p></li><li><p>ضمان الجرعة الكيميائية الصحيحة في الغلاية وتسجيلها</p></li><li><p>ضمان كمية الماء الصحيحة المستخدمة في الغلاية</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح للطاقة والديزل</p></li><li><p>ضمان الحفاظ على الطاقة والديزل والآلة والمعدات واستخدامها بشكل أمثل</p></li><li><p>ضمان تنفيذ عملية تشحيم العمل</p></li><li><p>توثيق جميع عمليات التشغيل وفق شهادات ISO وHACCP وFSMS</p></li><li><p>تقديم التقارير اللازمة المتعلقة بالمواضيع المذكورة أعلاه</p></li><li><p>التناوب لتقديم الخدمات وفق وردية العمل بالشركة</p></li><li><p>أي عمل إن دعت الحاجة</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>إدارة عملية تصنيع العلف لضمان توافر علف عالي الجودة للقطيع، بدءاً من استلام المواد الخام، صيانة المعدات والغلايات، إدارة الصيانة اللازمة لضمان كفاءة وتقدم التصنيع</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الموقع:</strong> مسقط، عمان.<br><strong>ترتيب العمل:&nbsp;</strong>في الموقع.<br><strong>متطلبات اللغة:&nbsp;</strong>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br></p><br><p>نبحث عن مدير خبرة لضمان جودة المنتج والتفريخ للإشراف على ضمان جودة المنتج وعمليات جودة المفرخات ضمن منظمة داجنة رائدة. ستكون المسئولية عن وضع ومراقبة معايير الجودة، تدقيق الوظائف التشغيلية عبر المؤسسة، ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة، وتقديم تقارير نتائج التدقيق وتوصياتها إلى الإدارة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في صناعة الدواجن وخلفية قوية في ضمان الجودة.</p><br><span><strong>المتطلبات الرئيسية</strong></span><ul><li>خبرة مثبتة في <strong>ضمان جودة المنتج ضمن صناعة الدواجن</strong>.</li><li>خبرة إلزامية في العمل في <strong>إنتاج الدواجن، المفرخات، أو عمليات الدواجن المتكاملة</strong>.</li></ul><span><strong>المؤهلات الأخرى</strong></span><ul><li>درجة البكالوريوس في الطب البيطري، علم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، علوم الأغذية، أو حقل ذي صلة.</li><li>قدرات تحليل وتقرير قوية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتقديم عرض قوية، مع القدرة على إعداد تقارير النتائج للقيادة التنفيذية.</li></ul><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span><ul><li>الإشراف على أنشطة ضمان جودة المنتج عبر عمليات المفرخ والدواجن.</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات ومعايير الجودة.</li><li>التخطيط وإجراء تدقيقات تشغيلية عبر الأقسام لتقييم الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الجودة.</li><li>تقييم عمليات المفرخ لضمان جودة المنتج والكفاءة التشغيلية والالتزام بمعايير السلامة الحيوية والجودة.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية وقضايا الجودة وفرص تحسين العمليات وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد تقارير التدقيق وملخصات الأداء الجودة وتوصيات تنفيذية للإدارة العليا.</li><li>مراقبة الإجراءات التصحيحية والوقائية لضمان حل نتائج التدقيق في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع مديري الأقسام لتعزيز أنظمة الجودة وتحسين الأداء التشغيلي.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المعمول بها ومتطلبات سلامة الغذاء وإدارة الجودة.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة والمسؤولية والتحسين المستمر عبر المؤسسة.</li></ul><p>&nbsp;</p><br><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن<strong> <span>Global Consulting Bootcamp</span> </strong>زيارة:&nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/<br><span>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن<strong> <span>MC Club</span> </strong>زيارة:&nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الموقع:</strong> مسقط، عمان.<br><strong>ترتيب العمل:&nbsp;</strong>في الموقع.<br><strong>متطلبات اللغة:&nbsp;</strong>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).<br></p><br><p>نحن نبحث عن مدير صحة دجاج ذو خبرة لقيادة برامج صحة الدواجن عبر عمليات الإنتاج. ستكون المهمة مسؤولة عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصحة الوقائية، ومراقبة صحة القطيع وأدائه، وإدارة برامج الوقاية من الأمراض وخطط biosecurity، وضمان الامتثال للمعايير البيطرية والتنظيمية. سيؤدي المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في الحفاظ على صحة الطيور، وتحسين الإنتاجية، ودعم التميز التشغيلي عبر مرافق الدواجن.</p><br><span><strong>المتطلبات الرئيسية</strong></span><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج صحة الدواجن ضمن صناعة الدواجن.</li></ul><span><strong>المؤهلات الأخرى</strong></span><ul><li>درجة البكالوريوس في الطب البيطري أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ القرار قوية.</li><li>قيادة مميزة، واتصال فعال، وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على إعداد تقارير تقنية وتقديم التوصيات للإدارة العليا.</li></ul><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span><ul><li>تطوير ومراجعة برامج صحة الدواجن للحفاظ على صحة القطيع والإنتاجية بأفضل شكل.</li><li>تصميم وتنفيذ جداول التطعيم وبرامج الوقاية من الأمراض وتدابير biosecurity.</li><li>مراقبة صحة القطيع والوفيات وأداء الإنتاج واتجاهات المرض عبر العمليات.</li><li>تحقيق في تفشي الأمراض وتنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية.</li><li>تنسيق الاختبارات التشخيصية والتعاون مع فرق المختبر لدعم مراقبة الأمراض ومراقبة الصحة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح البيطرية ومتطلبات رفاهية الحيوان ومعايير صحة الشركة.</li><li>تقديم الإرشاد الفني لفرق الإنتاج والتفقيس والإدارة المزرعية حول ممارسات صحة الدواجن المثلى.</li><li>مراقبة فعالية البرامج الصحية وتوصية مبادرات التحسين المستمر.</li><li>إعداد تقارير الصحة وملخصات مراقبة الأمراض وتوصيات تشغيلية للإدارة.</li><li>البقاء على اطلع مع الأمراض الحديثة في الدواجن والممارسات البيطرية وتطورات الصناعة لتعزيز صحة القطيع والأداء التشغيلي.</li></ul><p>&nbsp;</p><br><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن<strong> <span>المعسكر العالمي للاستشارات</span> </strong>زوروا:&nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/<br><span>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن<strong> <span>MC Club</span> </strong>زوروا:&nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/</span></p><br> </div>