وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان 2026

من ٦ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

Livestock Husbandry Officer

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

The Livestock Husbandry Officer is responsible for planning, implementing, monitoring, and improving livestock production systems with a focus on animal nutrition, fodder production, herd health management, milk production, meat production, animal welfare, and farm productivity. The position supports the development of sustainable and climate-resilient livestock systems in Oman while ensuring compliance with national veterinary, food safety, and biosecurity regulations. The position ensures data collection and reporting by maintaining livestock production databases and farm records, analyzing production, health, and economic performance indicators, preparing technical reports, progress reports, and recommendations, supporting livestock sector assessments and feasibility studies and contributing to national livestock development initiatives and projects.ENGAGEMENT<ul><li>Coordinate stakeholder engagement with government agencies, private-sector actors, financial institutions, and development partners to ensure coordinated delivery and alignment with national priorities.</li><li>Foster coherent collaboration across program staff and stakeholders to ensure complementarity, transparency, and efficient joint implementation.</li><li>Promote a team culture aligned with GGGI s values of Trust, Transparency, Respect, and Partnership.</li><li>Report directly to the Chief of Party on livestock husbandry-related activities and coordination with other workstreams.</li><li>Represent the program in meetings, workshops, and calls as delegated, ensuring effective follow-up and timely documentation.</li></ul>DELIVERY<ul><li>Livestock Production Management: Provide technical support for cattle, camel, and small ruminant production systems; monitor herd performance indicators (growth, mortality, reproduction, milk yield, and meat efficiency); and assist stakeholders in adopting improved breeds and production technologies.</li><li>Feed, Nutrition, and Fodder Management: Formulate balanced, cost-effective rations and introduce alternative, climate-smart feed resources and conservation techniques (silage and hay) suited for arid environments. Assess fodder availability to develop sustainable production plans including Rhodes grass, Alfalfa, Sorghum, Maize silage, and hydroponics that reduce reliance on imported feed while optimizing water management.</li><li>Animal Health, Biosecurity and Dairy/Meat Development: Partner with veterinary teams to implement disease prevention, vaccination, and biosecurity protocols while ensuring compliance with Omani notifiable disease reporting and antimicrobial stewardship. Monitor dairy/meat performance to improve milk hygiene, mastitis control, fattening programs, and carcass quality.</li><li>Capacity Building and Extension Services: Deliver targeted training manuals, guidelines, and climate-smart livestock extension programs for farmers, cooperatives, and local personnel, with a specific focus on mainstreaming women and youth participation across livestock value chains.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in: Animal Science, Animal Production, Livestock Production, Veterinary Science, Agricultural Science (Livestock Specialization)</li><li>Preferred: Master's degree in animal nutrition, ruminant production, dairy science, veterinary public health, or related field.</li><li>6-8 years of relevant experience in livestock production, husbandry, and farm management</li><li>Proven practical experience in dairy and/or meat production systems, feed formulation, and fodder production under arid or semi-arid environments.</li><li>Familiarity of animal health management and biosecurity practices, and smallholder/commercial livestock operations</li><li>Experience in arid and semi-arid environments.</li><li>Experience in GCC countries, particularly Oman.</li><li>Experience in donor-funded agricultural development projects.</li><li>Fluency in English (written and spoken) is required. Knowledge of Arabic is an asset.</li><li>Strong ability to interpret, outline and implement guidelines, policies, and procedures effectively.</li><li>Excellent interpersonal skills to manage diverse stakeholder needs and foster collaboration.</li><li>Strategic thinker with capacity for joint problem-solving and decision-making.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and able to prioritize under time constraints.</li><li>Demonstrates creativity, innovation, flexibility, and entrepreneurial mindset in achieving outputs.</li><li>Comfortable working independently and within a team environment.</li><li>Excellent interpersonal and facilitation skills, capable of translating complex concepts around bioeconomy to a wider audience.</li><li>Proven experience in mainstreaming safeguards, gender, poverty reduction, and social inclusion in project delivery.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

Sales Executive - HORECA Nada Happiness Group

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a dynamic, result-oriented Sales Executive – HORECA / Food Services Channel to drive growth and expand our market presence. In this role, you will support the HORECA (Hotels, Restaurants, and Catering) pipelines, ensuring exceptional client service and consistent product distribution. You will collaborate closely with internal buyers, supply chain networks, and finance departments to execute a seamless route-to-market strategy and consistently hit company commercial targets.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Account Strategy: Assist in building and executing targeted account plans to reliably meet monthly and annual sales quotas.</li><li>Relationship Management: Nurture, maintain, and expand strong relationships with key stakeholders, chefs, procurement officers, and food service business owners.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Partner with internal operations, supply chain, and finance teams to successfully deploy customized client initiatives.</li><li>Market Intelligence: Continuously monitor and analyze local market trends, pricing shifts, and customer needs to spot new business pipelines.</li><li>Business Development: Proactively generate high-value new sales leads using existing databases and potential industry networks.</li><li>Marketing & Promotions: Actively back local and national marketing campaigns to increase brand visibility for our product categories.</li><li>Reporting: Prepare and submit structured sales forecasts, performance graphs, and market surveys for internal leadership reviews.</li></ol> Competencies & Requirements: <ul><li>Experience: Minimum 2 to 6 years of proven sales experience within the FMCG industry, with a strict emphasis on the Food Service and HORECA channels.</li><li>Sales Track Record: Validated history of achieving individual and team-level sales targets.</li><li>Commercial Execution: In-depth capability to assess commercial performance data and implement effective market penetration adjustments.</li><li>Soft Skills: Top-tier negotiation, client pitching, and data interpretation capabilities.</li><li>Values: A clear, driving passion for food and a professional commitment to sustainable industry practices.</li></ul></section>

بيت.كوم

Guest Service Executive

في الموقع - سلطنة عمان ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Guest Services Executive in hotel operations is involved in ensuring a positive and memorable experience for guests by managing and coordinating various aspects of their stay. The role is pivotal in ensuring a positive guest experience, promoting customer satisfaction, and contributing to the overall success of the hotel. Job Responsibilities 1 Build and maintain positive relationships with guests to enhance their overall experience. Facilitate smooth check-in and check-out processes for guests and ensure the provision of exceptional customer service to address guest inquiries, concerns, and requests. Coordinate room assignments based on guest preferences and availability as well as manage and confirm reservations, including modifications and cancellations. Promote hotel services, amenities, and upsell additional offerings to guests. Address and resolve guest complaints or issues promptly and professionally. Fulfill guest requests for amenities, special arrangements, or information. Provide concierge services, including recommendations for local attractions, restaurants, and activities. Act as a liaison between guests and various hotel departments to ensure seamless service. Assist guests with billing inquiries, process payments, and handle financial transactions. Collect and analyze guest feedback to improve services and address concerns. Provide personalized services and amenities for VIP and repeat guests. Coordinate special events or arrangements for guests, such as birthdays or anniversaries. Ensure guest safety and security, following hotel protocols and emergency response plans. Collaborate with the front desk team to manage guest flow and inquiries. Ensure adherence to quality standards in guest services and interactions. Handle crisis situations with composure, ensuring guest well-being. Collaborate with housekeeping, food and beverage, and other departments for guest satisfaction. Demonstrate cultural sensitivity and awareness to cater to diverse guest needs. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Good interpersonal and communication skills. Exceptional interpersonal skills. Excellent written and verbal communication. Good time management and organizational skills ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Brand Engagement L2 Front Desk Operations L2 Hotel Management Standards and Procedures L2 Agility Product/Service Management L2 AI Fluency Guest Relations L2 Education Diploma </div>

Naukri Gulf

Account Manager Ghobash Group

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a dynamic and results-driven Account Manager to join CNS Oman. The role will focus on managing and growing key accounts within the Oman market, driving business opportunities, and achieving assigned sales targets. The ideal candidate will have strong experience working with System Integrators (SIs), a solid understanding of the IT solutions landscape, and the ability to position CNS offerings effectively to prospective customers.Key ResponsibilitiesProtect CNS Interests<ul><li>Maintain strict confidentiality of all business-related information involving CNS, its partners, suppliers, and customers.</li><li>Ensure full compliance with company policies, procedures, and internal/external audit requirements.</li><li>Represent CNS professionally in alignment with the company s core values.</li><li>Adhere to ISO standards and internal governance frameworks.</li></ul>Plan and Forecast Projects from Prospective Customers<ul><li>Stay updated on market trends, customer needs, and industry developments within Oman.</li><li>Build strong, consultative relationships with customers, including engagement at the C-level.</li><li>Understand competitor positioning within accounts and strategically position CNS solutions.</li><li>Promote and sell CNS s full portfolio, including Servers, Storage, Networking, Security, Virtualization, Backup, Disaster Recovery, Support, and Managed Services.</li><li>Identify and develop a pipeline of prospective customers and projects within the financial year.</li><li>Maintain accurate sales forecasting and pipeline management.</li><li>Drive opportunities from identification to closure, ensuring profitability for CNS.</li></ul>Achieve Sales Targets<ul><li>Meet and exceed quarterly and annual sales targets assigned by the Sales Manager.</li><li>Take full ownership of winning projects and expanding CNS market share within assigned segments.</li><li>Identify and develop new business opportunities and accounts.</li><li>Build long-term customer relationships and enhance customer satisfaction.</li><li>Maintain strong understanding of customer requirements and buying behavior.</li><li>Demonstrate solid technical knowledge of CNS offerings.</li><li>Utilize escalation processes where required and collaborate with internal teams (Pre-sales, PM, Finance, and Contracts).</li><li>Lead sales cycles including presentations, negotiations, and deal closures.</li></ul>Propose Technical & Commercial Solutions<ul><li>Professionally represent CNS in all client engagements.</li><li>Collaborate with principal partners to deliver end-to-end solutions.</li><li>Ensure proposals are accurate, competitive, and submitted in a timely manner.</li><li>Focus on value-based selling rather than price-driven approaches.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5 7 years of relevant experience in IT solutions / system integration sales.</li><li>Bachelor s degree in Business Administration, IT, Engineering, or a related field.</li><li>Strong network and relationships within the Oman market.</li><li>Proven track record of achieving and exceeding sales targets.</li><li>Strong skills in: Opportunity Qualification Proposal Development Negotiation & Closing Account Planning & Strategy Customer Relationship Management</li></ul></section>

بيت.كوم

Lead Consultant

في الموقع - سلطنة عمان ١٨ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Lead Consultant - Pre-sales Job Scope The Lead Consultant - Pre-Sales is responsible for strategizing and coordinating with the sales team and other departments on all technical and business-critical issues. S/He serves as the technical and strategic authority, building strong relationships with vendors, partners and customers while driving the business through multiple initiatives and overseeing the Pre-Sales Consulting team. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Oversee and mentor the Pre-Sales Consulting team, ensuring quality and consistency in pre-sales support across the organization</li> <li>Act as the go-to subject matter expert in technical/solution design for the assigned products/services portfolio</li> <li>Develop and implement specific accounts, product(s), service(s) and sales strategies for the team</li> <li>Lead in the qualification of opportunities, providing higher-level strategy and technical guidance throughout the sales lifecycle</li> <li>Manage, coordinate and provide oversight for proof of concepts (POC), request for proposals (RFP) and the technical aspects of deal closures</li> <li>Facilitate and lead technical sales calls and customer meetings at an executive level</li> <li>Evaluate the IT landscape, ensuring that the solutions provided are aligned with industry best practices and client needs</li> <li>Work with Sales, Services and other departments to align solutions with the overall business strategy</li> <li>Lead the sales bid process, including the preparation and review of RFIs, RFPs and RFQs</li> <li>Drive vendor relations and negotiate to procure the best solutions, balancing cost and quality</li> <li>Prepare and manage team performance metrics and KPIs</li> <li>Stay updated on market trends, products and competitor landscapes and disseminate this knowledge to the team</li> <li>Implement and enforce the use of systems like CRM for efficient opportunity and deal management</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science or any other related field Experience <ul> <li>Minimum 7–10 years of relevant experience in Pre-Sales, Solution Architecture, or Technical Consulting.</li> <li>Strong experience in designing and positioning solutions based on Cisco and Fortinet technologies.</li> <li>Solid understanding of Network and Security solutions, including routing, switching, firewalls, VPNs, and cybersecurity technologies.</li> <li>Proven experience in preparing, writing, and responding to RFPs, RFIs, and technical proposals.</li> <li>Ability to conduct customer presentations, technical workshops, solution demonstrations, and Proof of Concepts (POCs).</li> <li>Strong customer-facing, communication, and stakeholder management skills.</li> <li>Experience working with enterprise customers and collaborating with sales teams to drive business opportunities</li> </ul> #LI-JG1 </div>

بيت.كوم

Responsable Assurance Qualité Client F/H

في الموقع - سلطنة عمان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsable Assurance Qualité Client F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet En qualité de Responsable Assurance Qualité Client (RAQ Client), vous serez garant du déploiement et de la performance des dispositifs qualité auprès de nos équipes client et du Premier MRO. Rattaché(e) au département Qualité Support Client et Commerce, vous interviendrez dans un environnement exigeant et transverse, au sein d'une équipe de 6 personnes, en interaction étroite avec des départements des opérations client (LD) et des fonctions supports. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : S'assurer de la déclinaison des exigences clients dans les processus qualité, en conformité aux référentiels internes Safran et aux règlements applicables (notamment Part 145), et en déployant des plans de surveillance adaptés au périmètre confié. S'intégrer dans l'analyse et la restitution de la Voix du Client (VoC) et assurer la diffusion efficace de ces éléments auprès des équipes internes concernées. Représenter la fonction qualité lors des différentes instances et revues avec les départements opérationnels, y compris lors des réunions Premier MRO. Supporter la préparation, le suivi et la réponse aux audits internes. Participer activement aux revues mensuelles de suivi de la performance (Quality for Trust), alimenter les tableaux de bord qualité (pyramide des indicateurs, KPI) et élaborer, avec vos homologues, des plans d'actions d'amélioration continue. S'assurer de la remontée et du traitement rigoureux des écarts, dérives et non-conformités identifiés ainsi que de la bonne exécution et priorisation des plans d'actions associés. Promouvoir la culture Qualité au sein des équipes opérationnelles et contribuer au développement des compétences de l'équipe sur les outils et méthodes qualité. Apporter un support méthodologique, notamment dans la résolution de problèmes (QRQC, 8D, 5P, Pareto, analyse causale) et dans l'optimisation des processus pour soutenir l'excellence opérationnelle. L'ensemble de ces missions s'inscrit dans un contexte de forte interaction avec les équipes opérationnelles et supports, et requiert une capacité à fédérer, influencer et à accompagner le changement dans un environnement en constante évolution. Télétravail possible Poste à Montereau Peu de déplacement à prévoir Diplômé·e d'une formation supérieure (Bac+5 ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire), vous disposez d'une solide expérience (au moins 5 ans) dans l'interface client, le support technique, le contract management ou la qualité en interface programme, client et idéalement dans l'environnement aéronautique et, de préférence, au sein de la co-entreprise CFM ou sur des programmes moteurs similaires. Votre sensibilisation aux enjeux de la satisfaction client, votre capacité à comprendre et traduire les attentes en actions concrètes, ainsi que votre expérience de la relation commerciale et technique avec des clients majeurs du secteur aéronautique sont vos atouts déterminants. Compétences et qualités attendues : Connaissance du secteur aéronautique, des produits et services CFM (moteurs, support, maintenance, enjeux de performance et de fiabilité). Aptitude à animer des instances transverses, à représenter l'entreprise lors de visites ou réunions, et à susciter l'adhésion des parties prenantes en interne. Excellentes compétences relationnelles, sens de la communication, capacité de négociation et d'influence ; goût pour le travail en réseau et en environnement matriciel. Bonne compréhension des enjeux CFM et services. Niveau d'anglais professionnel courant (écrit et oral indispensable). Aisance avec les outils collaboratifs et d'analyse de données. Esprit d'équipe, réactivité et engagement au service de la satisfaction client sont essentiels pour réussir à ce poste. </div>

Naukri Gulf

رئيس الشؤون الأكاديمية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قيادة التوجيه الأكاديمي والتعليمي عبر جميع فروع مدرسة القاريAbqari («العبقرى القارئ») مع ضمان تطبيق مناهج عالية الجودة وتحقيق أقصى أثر تعليمي على الطلاب والمعلمين والفريق الأكاديمي بما يتماشى مع رؤية المدرسة لبناء جيل مبدع مركزه القرآن ومستند إلى رباعية السكينة (خمس ركائز الطمأنينة).تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الأكاديمية السنوية بالتنسيق مع المدير التنفيذي. الإشراف الكامل على تنفيذ المناهج (القرآن، البيان، الدراسات الإسلامية، STEAM، القراءة والكتابة، رباعية العمل، رباعية اللعب، ورباعية النوم والصحة). ضمان دمج قيم رباعية السكينة في جميع البرامج والأنشطة اليومية. الإشراف المباشر على مدير الفرع (CAO الميدانية)، ومسؤول المناهج والمحتوى، ومسؤول الجودة الأكاديمية. تطوير وتحديث المناهج، خاصة إدخال منتخبات جديدة لـ البيان، وأصول الفقه، ومنهج «تلقي السِّبْيان». رصد جودة التدريس والتقييم الأكاديمي من خلال الزيارات الميدانية والتقارير. الإشراف على برامج تعظيم الأثر، بما في ذلك تعليم القرآن والبيان للمعلمين والطلاب، وبرامج STEAM، ومجلات الطلاب. التنسيق مع مدير الموارد البشرية في التدريب والتطوير للمعلمين، خصوصاً معلمي المجال الأول. المساهمة في الخطة العامة لتعظيم الأثر بالمدرسة والمتابعة في تطبيقها الأكاديمي. إعداد تقارير أكاديمية دورية للمدير التنفيذي ومجلس الإدارة.معدل-achievement لأهداف مناهج القرآن والبيان (الحفظ، التلاوة، التأمل، إلخ). معدل رضا أولياء الأمور عن الجانب الأكاديمي (هدف 90%). نسبة المعلمين الذين يستوفون الحد الأدنى الإلزامي لحفظ القرآن والبيان. عدد المشاريع والمبادرات الإثرائية الناجحة (STEAM، المجلات، المسابقات). نتائج تقييم جودة التدريس من الزيارات الميدانية. معدل التقدم الأكاديمي للطلاب، خصوصاً من يكملون برنامج «العبقري القارئ». مستوى دمج رباعية السكينة في الصفوف، يتم قياسه بشكل دوري.من المتوقع من المدير الأكاديمي تعظيم الأثر الشخصي على المعلمين والطلاب وأولياء الأمور من خلال: تقديم دورات وورش داخلية في القرآن والبيان؛ إنتاج محتوى تعليمي مستمر (كتب، تسجيلات، خطط)؛ متابعة تنفيذ الخطة لتعظيم الأثر الأكاديمي؛ ونقل المعرفة للأجيال القادمة كإرث مستمر (صدقة جارية). جزء من تقييم الأداء السنوي يعتمد على الأثر الذي يتجاوز جدران المدرسة.عمود المعرفة القرآن، البيان، العلوم الطبيعية، القراءة والكتابة مع تركيز داعم قوي على أركان العبادة والعمل والصحة.خطة تعظيم الأثر. سياسة دمج رباعية السكينة في المناهج. السياسة الخاصة بتعظيم تعليم القرآن والبيان (ستة أوضاع + إدخال مختارات جديدة). السياسة الخاصة بتطوير مناهج الدراسات الإسلامية (تلقي السِّبيان + أصول الفقه). السياسة الخاصة بدمج مناهج STEAM. السياسة الخاصة بتبسيط التدفقات المالية، مع التركيز على الأثر الممتد.</div></section><section>المرشح المثالي المتوقع<h2>المؤهلات والكفاءات</h2>درجة الماجستير أو أعلى في التربية، الدراسات الإسلامية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في القيادة الأكاديمية في المدارس أو المؤسسات التعليمية. معرفة عميقة بالمناهج الإسلامية (خاصة القرآن والبيان) والمناهج الحديثة (STEAM). مهارات قيادية وإشرافية ممتازة، مع القدرة على بناء وتطوير فريق. دراية قوية بطرق القياس ومعايير جودة التعليم. مهارات اتصال وتفاوض قوية؛ الطلاقة في العربية مطلوبة، الإنجليزية ميزة. الالتزام العملي بمبادئ رباعية السكينة والقدرة على نقل قيمها للآخرين.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Lead the academic and educational direction across all branches of Al-Qari Al-Abqari ("Genius Reader") School, ensuring high-quality curriculum implementation and maximizing the educational impact on students, teachers, and the academic team in line with the school's vision of building a creative, Quran-centered generation grounded in the Sakinah Quintet (Five Pillars of Tranquility).Develop and implement the annual academic strategy in coordination with the CEO. Provide full oversight of curriculum implementation (Quran, Al-Bayan, Islamic studies, STEAM, reading and writing, the Work Quintet, the Play Quintet, and the Sleep & Health Quintet). Ensure the values of the Sakinah Quintet are integrated into all daily programs and activities. Directly supervise the Branch Director (Field CAO), the Curriculum & Content Officer, and the Academic Quality Officer. Develop and update curricula, particularly introducing new anthologies for Al-Bayan, Usul al-Fiqh, and the "Talqin al-Sibyan" curriculum. Monitor teaching quality and academic assessment through field visits and reports. Oversee impact-maximization programs, including Quran and Al-Bayan instruction for teachers and students, STEAM programs, and student magazines. Coordinate with the HR Director on training and development for teachers, especially First Domain teachers. Contribute to the school's overall impact-maximization plan and follow up on its academic implementation. Prepare periodic academic reports for the CEO and the Board of Directors.Achievement rate of Quran and Al-Bayan curriculum goals (memorization, recitation, reflection, etc.). Parent satisfaction rate with the academic aspect (target 90%). Percentage of teachers meeting the mandatory minimum requirement for Quran and Al-Bayan memorization. Number of successful enrichment projects and initiatives (STEAM, magazines, competitions). Teaching quality assessment results from field visits. Academic progress rate of students, particularly those completing the "Genius Reader" program. Level of integration of the Sakinah Quintet in classrooms, measured periodically.The Academic Director is expected to maximize personal impact on teachers, students, and parents by: delivering internal courses and workshops in Quran and Al-Bayan; producing ongoing educational content (books, recordings, plans); following up on implementation of the academic impact-maximization plan; and passing knowledge on to future generations as an ongoing legacy (sadaqah jariyah). Part of the annual performance evaluation is based on impact extending beyond the school's walls.The Knowledge Pillar Quran, Al-Bayan, Natural Sciences, Reading, and Writing with strong supporting emphasis on the Worship, Work, and Health pillars.The Impact Maximization Plan. The policy for integrating the Sakinah Quintet into curricula. The policy for maximizing Quran and Al-Bayan instruction (the Six Modes + introduction of new anthologies). The policy for developing Islamic studies curricula (Talqin al-Sibyan + Usul al-Fiqh). The policy for integrating the STEAM curriculum. The financial-streamlining policy, with a focus on extended impact.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications & Competencies</h2>Master's degree or higher in Education, Islamic Studies, or a related field. Minimum of 7 10 years of experience in academic leadership at schools or educational institutions. Deep knowledge of Islamic curricula (particularly Quran and Al-Bayan) and modern curricula (STEAM). Excellent leadership and supervisory skills, with the ability to build and develop a team. Strong familiarity with assessment methods and educational quality standards. Strong communication and negotiation skills; fluency in Arabic required, English an advantage. Practical commitment to the Sakinah Quintet and the ability to convey its values to others.</section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أمين المخزن

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المخزن مسؤول عن الحفاظ على غرفة التخزين / المستودع في الشركة. يحافظ على المخزون ويتأكد من وجود مستوى مخزون أمثل. المهام الأساسية والمسؤوليات يراقب المخزون ويحافظ على السجلات. يقوم باستلام، فحص، إرجاع، وتفريغ البضائع المعروضة على الرفوف. يجري التعبئة ووضع الملصقات للبضائع. يؤدي عمليات تسليم البضائع. يقوم بواجبات التنظيف والإدارة الجردية للمخزون عن طريق ما يسمى بعدّ المخازن لمختلف أنواع المعدات وقطع الغيار وأدوات التشغيل والزي الرسمي ومواد الحماية الشخصية. يؤدي واجبات ورشة العمل المرتبطة والفرعية كما يطلب منه من قبل مرؤوسيه. على سبيل المثال: يساعد في التحكم في الأشياء العامة مثل التنظيف والسلامة إلخ. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تكلفه الإدارة. يتبع إجراءات أمان صارمة. يلتزم بجميع الإرشادات الخاصة ببيئة العمل الصحية والسلامة. يعمل كمنسّق أساسي بين قسم الشراء والمستخدم النهائي. تقارير الإدارة الدورية حسب الحاجة.المرشح المثالي<ul><li>القدرة البدنية للعمل على ارتفاعات، التسلق، الرفع، الانحناء، العمل في مساحات ضيقة.</li><li>مهارات تحليلية وخلفية جيدة في حفظ المخزون.</li><li>القدرة على استخدام المصطلحات والمفاهيم الفنية للإصلاح.</li><li>دائمًا ما يقوده النزاهة والاحترام والثقة والصدق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة ومهارات إدارة الوقت.</li><li>اتصال جيد بالإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ومهارات التعامل بين الأشخاص.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المجال ذات الصلة.</li><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة (GED).</li><li>اجادة استخدام MS Office (وخاصة Excel و Word) ومهارة حاسوبية.</li><li>فهم جيد للرياضيات الأساسية.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات / الإجازات / ساعات إضافية.</li><li>لياقة بدنية جيدة.</li><li>معرفة تقنية أساسية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيّف مع الظروف الجديدة.</li></ul>

The storekeeper is responsible for maintaining the company s storeroom / warehouse. He/she maintains inventory and ensures there is optimum stock level. Key Tasks and Accountabilities Monitors inventory and maintains records. Performs receiving, inspecting, returning, and unloading shelving goods. Conducts packing and labeling goods. Performs delivering goods. Performs housekeeping and maintaining the inventory by so called store counts off various types of equipment spares and operational tools, uniforms and personnel protective items. Performs related and peripheral workshop duties as required by his/her subordinates. E.g. assists in the control of general things such as housekeeping, safety etc. Performs other related duties as assigned by the management. Follows the strict security measures. Adheres to all guidelines on health and safety work environment. Act as an essential coordinator between Procurement and end user. Periodical Management reports as required.Desired Candidate Profile<ul><li>Physical ability for working at heights, climbing, lifting, bending, working in confined spaces.</li><li>Analytical skills and good storekeeping background.</li><li>Ability to utilize technical repair terminology and concepts.</li><li>Always driven by integrity, respect, trust and honesty.</li><li>Attention to detail, accurate and time management skills.</li><li>Good communication in English (both verbal and written) and interpersonal skills.</li><li>Minimum 2 years of experience in the related field.</li><li>Minimum High School Diploma (GED).</li><li>Proficiency in using MS Office (particularly Excel and Word) and computer literacy.</li><li>Good understanding of Basic Mathematics.</li><li>Willing to work in shifts / holidays / extended hours.</li><li>Good physical fitness.</li><li>Basic technical knowledge.</li><li>Flexibility and ability to adopt to new circumstances.</li></ul>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشرف اكتساب المواهب

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب مساعدة الإدارة في إدارة عملية التوظيف كاملة من البداية للنهاية، لضمان جذب واختيار وتعيين المرشحين المؤهلين في الوقت المناسب لتلبية احتياجات المؤسسة من الكوادر. ينسجم الدور بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة، والإشراف على sourcing المرشحين، والتصفية، والمقابلات، وتنسيق الاندماج، مع تقديم تجربة ممتازة للمرشح. كما يضمن الالتزام بسياسات الشركة والتشريعات العمالية، والحفاظ على سجلات توظيف دقيقة، ودعم مبادرات بناء علامة صاحب العمل لتكوين خط أنابيب مواهب قوي. مساعدة الإدارة في توظيف، وتدريب، وجدولة، وتقييم، وتقديم المشورة، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وال safety و security وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدامEtiquette المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. إدخال معلومات متعلقة بالعمل والعثور عليها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Assist management in managing the end-to-end recruitment process, ensuring the timely attraction, selection, and hiring of qualified candidates to meet the organization's staffing needs. The role partners closely with hiring managers to develop effective recruitment strategies, oversee candidate sourcing, screening, interviewing, and onboarding coordination, while delivering an excellent candidate experience. The position also ensures compliance with company policies and employment regulations, maintains accurate recruitment records, and supports employer branding initiatives to build a strong talent pipeline. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

رئيس إعادة الإنتاج - ما قبل الطباعة

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

حدد وقودِد وقيادة تطوير وتنفيذ تحسينات عملية سير عمل ما قبل الطباعة والأتمتة. مسؤول عن وضع نظام تتبّع لأوامر العمل اليومية بالتنسيق مع جدول الإنتاج والتسليم في الوقت المحدد للعملاء. الحفاظ على اتصالات متسقة لتفاصيل المشروع وحالة الوظائف المقررة مع المدراء الآخرين وخدمة العملاء. التواصل مع العملاء بشأن أي مشكلات أو أسئلة أو مخاوف إذا لزم الأمر. تدوين المشاكل، مثل توقف التشغيل، والإجراءات المتخذة. مراقبة والتأكد من أن الأعمال الفنية للطباعة مُعدة وفق احتياجات العميل. لمساعدة العملاء في جميع جوانب متطلباتهم للطباعة. الإشراف على صيانة الآلات في قسم الاستنساخ. تحديث البرامج المطلوبة في قسم الاستنساخ بموافقة الإدارة. مسؤولة عن طلب المستلزمات (اللوحات، المواد الكيميائية، الشاشات، الأوراق، الحبر، الخراطيش) والتحقق قبل استخدامها لضمان جودة الإخراج. المساعدة في التحسين المستمر لسلاسل توريد العملاء إلى عملية الاستنساخ/التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء. التأكد من اتباع إجراءات القسم والحفاظ عليها وتطويرها عند الحاجة. صنع لوحات فلكسو، Esko، برامج التغليف والوسم

Identify and lead the development and implementation of Prepress workflow process improvements and automation. Responsible for devising a tracking system of daily work orders in correlation with the production schedule and on-time delivery to the customers. Maintain consistent communications of project details and scheduled job status with other managers and customer service. Communicate with customers regarding any problems, questions, or concerns if required. Record problems, such as downtime, and the actions taken. Monitor and ensure that the artwork for printing is prepared as per the customer's needs. To assist customers with all aspects of their printing requirements. Oversee the maintenance of machines in the repro department. Update the software required in the repro department with approval from the management. In charge of ordering consumables (Plates, chemicals, Screens, papers, toners, cartridges) and checking before using them for quality output. Assist in the continuous improvement of customer supply chains to the repro/design process to improve operational efficiency and customer service. Ensure that the department's procedures are followed maintained and further developed when required. Flexo Plate making , Esko ,Packaging & Labeling Software

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

رأس إعادة الإنتاج - ما قبل الطباعة

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تحديد وقيادة تطوير وتنفيذ تحسينات عملية سير عمل ما قبل الطباعة والأتمتة. المسؤول عن ابتكار نظام تتبع لأوامر العمل اليومية بما يتوافق مع جداول الإنتاج والتوصيل في الوقت المحدد للعملاء. الحفاظ على اتصالات مستمرة بتفاصيل المشروع وحالة الوظائف المقررة مع المدراء الآخرين وخدمة العملاء. التواصل مع العملاء بخصوص أي مشاكل أو أسئلة أو مخاوف عند الحاجة. تسجيل المشاكل، مثل التعطل، والإجراءات المتخذة. مراقبة وضمان تحضير الأعمال الفنية للطباعة وفق احتياجات العميل. مساعدة العملاء في جميع جوانب متطلباتهم للطباعة. الإشراف على صيانة الآلات في قسم إعادة الإنتاج. تحديث البرمجيات المطلوبة في قسم إعادة الإنتاج بموافقة الإدارة. مسؤول عن طلب المستهلكات (ألواح، كيميائيات، شاشات، أوراق، حبر، خراطيش) والفحص قبل استخدامها لإنتاج عالي الجودة. المساعدة في تحسين مستمر لسلاسل توريد العملاء إلى عملية إعادة الإنتاج/التصميم لتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء. التأكد من اتباع إجراءات القسم والحفاظ عليها وتطويرها عند الحاجة. صنع ألواح فلكسو، Esko، برمجيات التغليف ووضع الملصقات

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس instrumentation

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

إدارة أنشطة الأجهزة والتحكم عبر مصنع DRI. دعم التركيبات والاختبار والتشغيل والصيانة. مراجعة P&IDs ومواصفات أجهزة القياس وهندسة النظام التحكم والرسومات الفنية. دعم اختبار القبول النهائي FAT وSAT والاختبار والتحقق من الأداء. مراقبة واستكشاف أنظمة DCS وPLC وSIS/ESD وSCADA والتنسيق مع رخصة التكنولوجيا والبائعين ومقاولي EPC والفرق الداخلية. دعم أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية. قيادة ودعم مهندسي أجهزة القياس والمشرفين والفنيين. ضمان الامتثال لمعايير HSE والتقنية المعمول بها.الملف الوظيفي المرغوب فيهدرجة البكالوريوس في الهندسة الدقيقة، الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية والآلية/أجهزة القياس، أو تخصص ذو صلة مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 10 و15 عامًا؛ أو دبلوم في هندسة أجهزة القياس مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 12 و18 عامًا. الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة مع تقنيات MIDREX أو HYL/ENERGIRON. معرفة قوية بأنظمة DCS وPLC. خبرة مع SIS/ESD وSCADA وأنظمة التحكم الصناعية. يُفضل الاطلاع على Siemens PCS 7. معرفة SAP PM/MM وHART وModbus وHAZOP وSIL ميزة. خبرة قوية في التكليف، بدء التشغيل، الصيانة، واستكشاف الأخطاء. مهارات اتصال باللغة الإنجليزية جيدة.

Manage instrumentation and control activities across the DRI Plant. Support installation, testing, commissioning, start-up, and maintenance activities. Review P&IDs, instrumentation datasheets, control system architecture, and technical drawings. Support FAT, SAT, testing, and performance verification activities. Monitor and troubleshoot DCS, PLC, SIS/ESD, and SCADA systems. Coordinate with technology licensors, vendors, EPC contractors, and internal teams. Support preventive and corrective maintenance activities. Lead and support instrumentation engineers, supervisors, and technicians. Ensure compliance with applicable HSE and technical standards.Desired Candidate ProfileBachelor s Degree in Instrumentation, Electronics, Electrical & Instrumentation Engineering, or a related discipline with 10 15 years of relevant experience; OR Diploma in Instrumentation Engineering with 12 18 years of relevant experience. Minimum 8 years of experience with MIDREX or HYL/ENERGIRON technology. Strong knowledge of DCS and PLC systems. Experience with SIS/ESD, SCADA, and industrial control systems. Exposure to Siemens PCS 7 is highly preferred. Knowledge of SAP PM/MM, HART, Modbus, HAZOP, and SIL is an advantage. Strong commissioning, start-up, maintenance, and troubleshooting experience. Good English communication skills.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور برمجيات

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دراسة متطلبات الأعمال وتحويلها إلى مواصفات تقنية تفصيلية وتصاميم تطبيقية. تصميم، تطوير، اختبار، ونشر تطبيقات المؤسّسة باستخدام Microsoft .NET (C#, ASP.NET, MVC, Web API) و SQL Server. تطوير وحدات ERP تغطي إدارة الحوادث، إدارة العيوب، تقدم المشروع، إدارة المخزون، التقدم المالي، ومؤشرات الأداء الرئيسية. ضمان ممارسات ترميز آمنة والتوافق مع استراتيجية الأمن السيبراني وSCADA/IT. إجراء تصميم وتحسين وصيانة قواعد البيانات لقواعد بيانات SQL Server. تنفيذ لوحات المعلومات والتقارير (Power BI، SSRS، أو أدوات مماثلة) لتتبّع الأداء ومؤشرات الأداء. إجراء اختبارات الوحدة والاندماج ونهائية لضمان تطبيقات خالية من العيوب وموثوقة. توفير الوثائق الفنية ودلائل المستخدم والتدريب لأصحاب المصلحة. دعم النشر، مراقبة أداء التطبيق، وحل المشكلات. تعزيز وتحسين التطبيقات القائمة باستمرار بناءً على احتياجات المستخدم والتقنيات الناشئة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف (التخطيط التجاري، الأمن السيبراني، SCADA، المالية) لضمان نجاح تقديم الحلول.المرشح المثالي<ul><li>(درجة البكالوريوس (B.Tech / B.E) في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو هندسة الحاسوب)</li><li>الشهادات: - Microsoft Certified: .NET Developer / Azure Developer Associate - Microsoft Certified: SQL Database Administrator / Developer - شهادة Agile / Scrum</li></ul>

Study business requirements and translate them into detailed technical specifications and application designs. Design, develop, test, and deploy enterprise applications using Microsoft .NET (C#, ASP.NET, MVC, Web API) and SQL Server. Develop ERP modules covering Incident Management, Defect Management, Project Progress, Inventory Management, Financial Progress, and KPIs. Ensure secure coding practices and compliance with cybersecurity and SCADA/IT strategy. Perform database design, optimization, and maintenance for SQL Server databases. Implement dashboards and reports (Power BI, SSRS, or similar tools) for performance tracking and KPIs. Conduct unit, integration, and end-to-end testing to ensure defect-free and reliable applications. Provide technical documentation, user guides, and training to stakeholders. Support deployment, monitor application performance, and resolve issues. Continuously enhance and upgrade existing applications based on user needs and emerging technologies. Collaborate with cross-functional teams (Business Planning, Cybersecurity, SCADA, Finance) to ensure successful delivery of solutions.Desired Candidate Profile<ul><li>(Bachelor s Degree (B.Tech / B.E) in IT, Computer Science, or Computer Engineering)</li><li>Certifications: - Microsoft Certified: .NET Developer / Azure Developer Associate - Microsoft Certified: SQL Database Administrator / Developer - Agile / Scrum Certification</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

تنفيذي التسويق والمبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

مسؤول عن اكتساب العملاء الأفراد والشركات، وتنفيذ مبادرات وحملات التسويق الرقمي والميداني، ومراقبة رضا العملاء، وإعداد تقارير أداء دورية للإدارة. المسؤوليات الوظيفية: تنفيذ خطط التسويق والمبيعات السنوية لتحقيق الأهداف الشهرية والربعية. إدارة العلاقات مع العملاء الأفراد والحفاظ على تفاعل العملاء القوي. التخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي والميداني، بما في ذلك مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي. تطوير قنوات الإحالة والوعي بما يتوافق مع الأنظمة المعمول بها (مثلاً شركات التأمين، مشغلي الأساطيل، والجهات ذات الصلة). مراقبة رضا العملاء والتنسيق مع الفرق المعنية لضمان تجربة عميل عالية الجودة.المرشح المثالي<h2>المهارات والكفاءات :</h2><ul><li>مهارات تواصل وإقناع ومفاوضة ممتازة.</li><li>عقلية قائمة على النتائج والتركيز على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>إتقان أدوات التسويق الرقمي وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li></ul><h2>المؤهلات والخبرة :</h2><ul><li>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق أو المبيعات، ويفضل في قطاع الخدمات أو التجزئة.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة).</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>مهارات تواصل ومفاوضة قوية.</li></ul>

Responsible for acquiring individual and corporate customers, implementing digital and field marketing initiatives and campaigns, monitoring customer satisfaction, and preparing periodic performance reports for management. Job Responsibilities : Execute annual marketing and sales plans to achieve monthly and quarterly targets. Manage relationships with individual customers and maintain strong customer engagement. Plan and implement digital and field marketing campaigns, including social media initiatives. Develop referral and awareness channels in compliance with applicable regulations (e.g., insurance companies, fleet operators, and relevant entities). Monitor customer satisfaction and coordinate with relevant teams to ensure a high-quality customer experience.Desired Candidate Profile<h2>Skills & Competencies :</h2><ul><li>Excellent communication, persuasion, and negotiation skills.</li><li>Strong results-oriented mindset with a focus on achieving sales targets.</li><li>Proficiency in digital marketing tools and Customer Relationship Management (CRM) systems.</li></ul><h2>Qualifications & Experience :</h2><ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of two (2) years of experience in marketing or sales, preferably in the services or retail sector.</li><li>Proficiency in both Arabic and English (spoken and written).</li><li>Valid driving license.</li><li>Strong communication and negotiation skills.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

تنفيذي السلامة والصحة المهنية

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الوظيفة: البيئة الصحة والسلامة - أخرىنوع الصناعة: الفنادق والمطاعمالقسم: البيئة الصحة والسلامةنوع التوظيف: دوام كامل، دائمفئة الوظيفة: البيئة الصحة والسلامة - أخرىالتعليمالمرحلة الجامعية: بكالوريوس في أي تخصص، دبلوم في ضابط السلامة، بكالوريوس/دبلوم في أي تخصصالمهارات المرغوبة للمرشح

Role: Environment Health and Safety - OtherIndustry Type: Hotels & RestaurantsDepartment: Environment Health & SafetyEmployment Type: Full Time, PermanentRole Category: Environment Health and Safety - OtherEducationUG: B.Sc in Any Specialization, Diploma in Safety Officer, B.Tech / B.E. in Any SpecializationDesired Candidate Profile

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

طبيب

في الموقع - سلطنة عمان - Salalah ١١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المواقع / التخصصات المطلوبة: <ul><li>التخدير</li><li>العناية المركزة</li><li>أمراض القلب</li><li>الطب الباطني</li><li>أنف وأذن وحنجرة</li><li>التوليد وأمراض النساء ( OB-GYN)</li><li>الجراحة العامة</li><li>طب الطوارئ</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحاستشاري (العمر أقل من 50) — أي واحد من التالي:<ul><li>MBBS + تدريب + MCh + 6 سنوات خبرة</li><li>MBBS + تدريب + DM (أو ما يعادله) + 7 سنوات خبرة</li><li>MBBS + تدريب + MD/MS (أو ما يعادله) + 12 سنة خبرة في التخصص بعد الماجستير </li></ul>أخصائي أول (العمر أقل من 50) — أي واحد من التالي:<ul><li>MBBS + تدريب + DM/MCh (أو ما يعادله) + سنتان خبرة</li><li>MBBS + تدريب + MD/MS (أو ما يعادله) + 9 سنوات خبرة في التخصص بعد الماجستير </li></ul>أخصائي (العمر أقل من 45):<ul><li>MBBS + تدريب + MD/MS (أو ما يعادله) + 3 سنوات خبرة بعد الماجستير </li></ul>المفيد الطبي (العمر أقل من 45):<ul><li>MBBS (أو ما يعادله) + 5 سنوات خبرة، مع آخر 3 سنوات بدوام كامل في التخصص</li></ul>يرجى الملاحظة: الممارسة في عيادة خاصة غير مسجلة غير مقبولة هيكل الراتب<ul><li>استشاري - 4245 ريال عماني</li><li>الأخصائي الأول - 3325 ريال عماني</li><li>الأخصائي - 2145 ريال عماني</li><li>المفوض الطبي - 1200-1406 ريال عماني </li></ul>المزايا والفوائد الأخرى<ul><li>راتب معفى من الضرائب</li><li>تأشيرة عائلية</li><li>تذاكر مجانية ذهابًا وإيابًا</li><li>36 يوم إجازة مدفوعة سنويًا</li></ul>• • 5 أيام عمل في الأسبوع / 8 ساعات يوميًا </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Positions / Specialities Required: <ul><li>Anesthesia</li><li>Critical Care</li><li>Cardiology</li><li>Internal Medicine</li><li>ENT</li><li>Obstetrics & Gynecology (OB-GYN)</li><li>General Surgery</li><li>Emergency Medicine</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileConsultant (age below 50) — any one of:<ul><li>MBBS + Internship + MCh + 6 years' experience</li><li>MBBS + Internship + DM (or equivalent) + 7 years' experience</li><li>MBBS + Internship + MD/MS (or equivalent) + 12 years' experience in the specialty after the Master's </li></ul>Senior Specialist (age below 50) — any one of:<ul><li>MBBS + Internship + DM/MCh (or equivalent) + 2 years' experience</li><li>MBBS + Internship + MD/MS (or equivalent) + 9 years' experience in the specialty after the Master's </li></ul>Specialist (age below 45):<ul><li>MBBS + Internship + MD/MS (or equivalent) + 3 years' experience after the Master's </li></ul>Medical Officer (age below 45):<ul><li>MBBS (or equivalent) + 5 years' experience, with the last 3 years full-time in the specialty</li></ul>Please Note : Practice in an unregistered private clinic is not accepted Salary Structure<ul><li>Consultant - OMR 4245</li><li>Sr. Specialist - OMR 3325</li><li>Specialist - OMR 2145</li><li>Medical Officer - OMR 1200 -1406 </li></ul>Perks and other Benefits<ul><li>Tax free Salary</li><li>Family Visa</li><li>Free Tickets to and fro</li><li>36 days paid annual leave</li></ul>• • 5 days a week / 8 hours a day working </section>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

طبيب

في الموقع - سلطنة عمان - Salalah ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المناصب / التخصصات المطلوبة: <ul><li>التخدير</li><li>العناية المركزة</li><li>أمراض القلب</li><li>الطب الباطني</li><li>الأذن والأنف والحنجرة</li><li>التوليد وأمراض النساء (OB-GYN)</li><li>الجراحة العامة</li><li>طب الطوارئ</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشحاستشاري (السن أقل من 50 عامًا) — أي واحد من التالي:<ul><li>MBBS + تدريب داخلي + MCh + 6 سنوات خبرة</li><li>MBBS + تدريب داخلي + DM (أو ما يعادله) + 7 سنوات خبرة</li><li>MBBS + تدريب داخلي + MD/MS (أو ما يعادله) + 12 عامًا من الخبرة في التخصص بعد الماجستير </li></ul>أخصائي أول (السن أقل من 50 عامًا) — أي واحد من التالي:<ul><li>MBBS + تدريب داخلي + DM/MCh (أو ما يعادله) + 2 سنوات خبرة</li><li>MBBS + تدريب داخلي + MD/MS (أو ما يعادله) + 9 سنوات خبرة في التخصص بعد الماجستير </li></ul>أخصائي (السن أقل من 45):<ul><li>MBBS + تدريب داخلي + MD/MS (أو ما يعادله) + 3 سنوات خبرة بعد الماجستير </li></ul>ضابط طبي (السن أقل من 45):<ul><li>MBBS (أو ما يعادله) + 5 سنوات خبرة، مع آخر 3 سنوات بدوام كامل في التخصص</li></ul>يرجى الملاحظة: لا يتم قبول الممارسة في عيادة خاصة غير مسجلة هيكل الراتب<ul><li>استشاري - 4245 ريال عماني</li><li>أخصائي أول - 3325 ريال عماني</li><li>أخصائي - 2145 ريال عماني</li><li>ضابط طبي - 1200-1406 ريال عماني </li></ul>المزايا والفوائد الأخرى<ul><li>راتب معفي من الضرائب</li><li>تأشيرة عائلية</li><li>تذاكر مجانية ذهابًا وإيابًا</li><li>36 يوم إجازة سنوية مدفوعة</li></ul>• • 5 أيام في الأسبوع / 8 ساعات يوميًا </section>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Major Accounts Manager

في الموقع - سلطنة عمان - Oman الجمعة

المبيعات

As a Major Account Manager, you will play an integral role in new business pitches, hold responsibility for the effective on-boarding of new clients and focus on growing and developing existing customers. This exciting role will allow you to use your extensive network to run and grow opportunities, write business and account plans for all current and new business tender opportunities and act as the key interface between the customer and all relevant divisions.At Fortinet you will:<ul><li>Develop strong relationships with customer contacts at executive level to gain insight into the business imperatives and IT drivers enabling development of a strategy to sell Fortinet solutions.</li><li>Sell the organization s products and services through a consultative selling approach and maintains good relationships with key individuals within the accounts.</li><li>Develop strategies and orchestrates company resources to maximize sales volume within assigned accounts.</li><li>Effectively engage and build cooperative relationships with sales resources: System Engineers, Channel, Specialist sales team and executives as required.</li><li>Drive quarterly business reviews with customer to ensure value from Fortinet investment.</li><li>Ensures customer is kept up to date with Fortinet product roadmaps enabling the customer to plan and mitigate risks to their business.</li></ul>Desired Candidate ProfileApply if you:<ul><li>Have proven track record of enterprise sales experience in hi tech industry (preferably Cyber Security and Networking) developing strategic customer relationships.</li><li>Are a highly motivated self-starter with a competitive personality, strong attention to detail and a hunger to win.</li><li>Have exceptional communication skills, both oral and written, coupled with excellent listening skills.</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فنيون متعددون

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نفّذ صيانة روتينية بسيطة على مركبات الملكية (أي شاحنات الهندسة، فِيلمي فانات نقل)، بما في ذلك فحص الزيت ومستويات السائلين، ضغط/تآكل الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شمعات الاشتعال. نفّذ صيانة وقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. حافظ على مخزون صيانة صحيح واطلب قطع الغيار والإمدادات عند الحاجة. احتفظ بسجلات يومية للتشغيل والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار، قراءات الأجهزة، وتفاصيل الأعطال وعمليات الصيانة للمعدات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ البلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ أكمل التدريبات والشهادات الأمنية؛ وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، حافظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، واحمِ أصول الشركة. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، جهّز واستعرض المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، وأجب عن الهواتف باللياقة المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أمسك وتحرك وأتحكم في أشياء بحجم ووزن مختلفين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليد-العين. افحص بصرياً الأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). امتدّ إلى الخلف والعلا وغير ذلك من الحركات، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أنجز واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب المشرفون.الملف المرشح المرغوبالتعليم: شهادة مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أمين الاستقبال

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي: تحقق من الأرقام، والعمليات، والوثائق لضمان الإدخال الصحيح، والدقة الحسابية، والرموز الصحيحة. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفق السياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وتكويد وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد السجلات المالية، باستخدام اليومية والدفاتر والحواسيب. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إكمال إجراءات وإغلاق الفترات المحاسبية كما هو محدد. إعداد ومراجعة ومصالحة وإصدار الفواتير والكشوف والبيانات الحسابية وفق إجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وسلامة الضيوف والزملاء. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني وفق آداب العمل المناسبة. النقل والرفع والتجميع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: at least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

Livestock Husbandry Officer

Sales Executive - HORECA Nada Happiness Group

Guest Service Executive

Account Manager Ghobash Group

Lead Consultant

Responsable Assurance Qualité Client F/H

رئيس الشؤون الأكاديمية

أمين المخزن

مشرف اكتساب المواهب

رئيس إعادة الإنتاج - ما قبل الطباعة

رأس إعادة الإنتاج - ما قبل الطباعة

مهندس instrumentation

مطور برمجيات

تنفيذي التسويق والمبيعات

تنفيذي السلامة والصحة المهنية

طبيب

طبيب

Major Accounts Manager

فنيون متعددون

أمين الاستقبال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك