وظائف مدير معرض في سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحية النزلاء وتوجيههم إلى الغرف. فتح الأبواب ومساعدة النزلاء/الزوار في دخول وخروج المنشأة. إبلاغ النزلاء بمرافق المنشأة وخدماتها وساعات العمل، والمناطق والأنشطة المحلية. تحديد وشرح خصائص الغرفة للنزلاء (مثلاً استخدام مفتاح الغرفة، الميني بار، مناطق الثلج والآلات المباعة، الخزنة داخل الغرفة، خدمات كي الملابس داخل الفندق). نقل أمتعة النزلاء إلى ومن غرفهم و/أو منطقة البوابة المخصصة. المساعدة في التخزين واسترجاع الأمتعة. مساعدة النزلاء/الزوار في الدخول والخروج من المركبات، بما في ذلك مساعدة النزلاء في تحميل/تفريغ الأمتعة. تزويد النزلاء باتجاهاتهم. ترتيب النقل (مثلاً تاكسي، حافلة نقل، خدمة الليموزين/السيدان) للنزلاء/الزوار، وتسجيل طلب النقل المسبق عند الحاجة. إبلاغ النزلاء بإجراءات المواقف. <br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتبليغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للإدارة. الحفاظ على وعي بالكرانين غير المرغوب بهم في ممتلكات المنشأة. التأكد من أن المظهر المَلبَس والملبس الشخصي نظيفان ومهنيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بكل النزلاء والاعتراف بهم، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باحترافية مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء تزن حتى 50 باونداً بدون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. العبور على الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى ورأسك وأسفل الركبة، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التصريح أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتاح لهم فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على توفير بيئة يقدَّر فيها التنوع الثقافي والخبرات لدى موظفينا، ونؤكد على أن قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافات والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي شرط محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>يجمع فندق ست ريجيس الفخم بين السحر الخالد وروح الريادة، وهو ملتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاك باتسور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المصممة خصيصاً وتنبؤاً بها لجميع النزلاء، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحدس الحديث، إضافة إلى خدمة الواصح الخاصة بنا. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في ست ريجيس. بانضمامكم إلى ست ريجيس، تكونون جزءاً من محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم الأفضل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك تقطيع وتقسيم وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وعروض التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، ومقلاة القلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص الصحيحة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع للهموم والرد عليها بشكل مناسب من قبل موظفي الشركة الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز وزن 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <h4>عن Marriott International</h4> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بجميع الأشخاص ومتاحين للفرص. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لمنتسبينا. أقوى مميزاتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لمنتسبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق Marriott إلى elevar فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كصاحب عمل في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة مبهجة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق Marriott.</p> <p>بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</p> <h4>عن JW Marriott</h4> <p> JW Marriott هو جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون وبادرون وأصيلون وحدسيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد مارriott.</p> <p>فنادقنا تقدم تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW بيئة</p><p></p>

<p>المهندس البرمجي مسؤول عن تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ ودعم حلول برمجية آمنة وموثوقة وقابلة للتوسع تدعم الخدمات الرقمية للبنك وعمليات الأعمال. يطور تطبيقات برمجية عالية الجودة، ويساهم في تنفيذ مبادرات التكنولوجيا، ويدعم الأنظمة الإنتاجية، ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تلبية الحلول لمتطلبات الأعمال والتقنية والأمن والتشغيل. يساهم المهندس البرمجي في التميز الهندسي باتباع معايير تطوير البرمجيات المعتمدة، واعتناق التعلم المستمر، ودعم تقديم حلول تكنولوجية مبتكرة تعزز رحلة التحول الرقمي للبنك.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>يطور ويختبر وينفذ ويحافظ على تطبيقات برمجية وحلول تقنية وفقًا لمتطلبات الأعمال والمعايير المعمارية وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>يوفر أنشطة تطوير البرمجيات المعينة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع التعرف والتواصل والتخفيف من مخاطر التسليم والمشاكل التقنية بشكل مسبق.</li><li>ينتج وثائق تقنية وتصاميم حلول وتوثيق التنفيذ لدعم تطوير البرمجيات والصيانة ومشاركة المعرفة.</li><li>يطوّر مكونات تطبيق آمنة وقابلة للتوسع وسهلة الصيانة وقابلة لإعادة الاستخدام تلتزم بمعايير هندسة البرمجيات وممارسات الترميز في البنك.</li><li>يؤدي اختبارات الوحدة واختبارات التكامل وتصحيح الأخطاء وحل العيوب وتحسين الشفرة لضمان جودة البرمجيات وموثوقية التطبيق.</li><li>يشارك في مراجعات الشفرة والمناقشات التقنية والتعاون بين الأقران لتحسين جودة البرمجيات وتبادل المعرفة وتوحيد الهندسة.</li><li>يدعم نشر التطبيق والإصدارات الإنتاجية والمراقبة والأنشطة ما بعد التنفيذ لضمان بيئات إنتاج مستقرة وموثوقة.</li><li>يراقب أداء التطبيق وسجلات النظام والتنبيهات التشغيلية والحوادث الإنتاجية، مع دعم الحلول الفورية للمشكلات وتحسين الخدمة المستمر.</li><li>يتعاون مع مستخدمي الأعمال وفرق ضمان الجودة ومهندسي الحلول وفرق البنية التحتية ووظائف التكنولوجيا الأخرى لتقديم حلول تقنية متكاملة.</li><li>يطوّر ويدعم واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكامل الأنظمة والخدمات البرمجية الحديثة التي تُمكّن من عمليات الأعمال وكفاءات الرقمية.</li><li>يطبق ممارسات تطوير البرمجيات الآمنة من خلال الالتزام بمعايير أمن المعلومات ومتطلبات حماية البيانات ومبادئ الترميز الآمن وممارسات إدارة الثغرات.</li><li>يساهم في تطوير ودعم الميزات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، والقدرات الأوتوماتيكية، والحلول الرقمية الذكية وفق المعايير المؤسسية والهندسية المعتمدة.</li><li>يحافظ على وثائق تقنية دقيقة وإجراءات تشغيل ووقائع برمجية لدعم إدارة دورة حياة التطبيق واستمرارية التشغيل.</li><li>يعزز المعرفة التقنية باستمرار، ويتبنى التقنيات الناشئة، ويسهم في تحسين ممارسات هندسة البرمجيات وعمليات التطوير وقدرات الفريق.</li><li>يضمن الامتثال لسياسات تقنية البنك ومعايير أمن المعلومات والمتطلبات التنظيمية وأطر حوكمة هندسة البرمجيات.</li><li>يؤدي أي مهام أخرى متوافقة مع نطاق الدور كما ي قرره مدير العمل.</li></ul><p><strong>المهارات المرغوبة للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذو صلة. قد يتم النظر في خبرة عملية مكافئة.</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات، بما في ذلك الخبرة في دعم أو تطوير تطبيقات الإنتاج.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات البرمجيات باستخدام لغات برمجة حديثة مثل بايثون أو جافا أو جو أو تايبسكريبت أو دارت أو تقنيات مماثلة.</li><li>خبرة في تطوير واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful وتكامل الأنظمة والتطبيقات البرمجية الحديثة.</li><li>معرفة عملية بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ونُظم التحكم في الإصدارات، والاختبار الآلي، وممارسات مراجعة الشفرة.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية وSQL وتقنيات تصحيح الأخطاء واستكشاف مشاكل البرمجيات.</li><li>يفضل الإلمام بخطوط أنابيب CI/CD وتقنيات التوحيد الحاويات والمنصات السحابية أو بيئات التطبيقات المدارة.</li><li>معرفة بممارسات تطوير البرمجيات الآمنة ومبادئ أمان التطبيق ومعايير أمن المعلومات.</li><li>يُعتبر التعرض للذكاء الاصطناعي والأتمتة الذكية أو تقنيات تعلم الآلة ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والاتصال والعمل الجماعي والتعلم المستمر.</li></ul><p><strong>سيتم قبول الطلبات حتى 16-أغسطس-2026 الساعة 2:00 ظهرًا. لن تؤخذ الطلبات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت بعين الاعتبار</strong></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحية وإرشاد النزلاء إلى غرفهم. فتح الأبواب ومساعدة النزلاء/ الزوار عند الدخول والخروج من المنشأة. إعلام النزلاء بمرافق ومنتجات وخدمات المنشأة وساعات العمل، والمناطق والأنشطة المحلية. تعريف النزلاء وشرح ميزات الغرفة (مثال: استخدام مفتاح الغرفة، الثلاجة الصغيرة، مناطق الثلج والتوزيع الآلي، الخزنة داخل الغرفة، خدمات الغسيل والكي عبر فاليه). نقل أمتعة النزلاء من وإلى غرفهم و/أو منطقة الاستقبال المخصصة. المساعدة في تخزين واسترجاع الأمتعة. مساعدة النزلاء/الزوار في دخول وخروج المركبات، بما في ذلك المساعدة في تحميل/تفريغ الأمتعة. تزويد النزلاء بالاتجاهات. تنظيم النقل (مثلاً تاكسي، حافلة نقل، خدمة ليموزين/سيدان) للنزلاء/الزوار، وتسجيل طلب النقل المسبق عند الحاجة. شرح إجراءات موقف السيارات للنزلاء/الزوار.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. المحافظة على وعي بوجود أشخاص غير مرغوب بهم في مكان المنشأة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. الترحيب بجميع النزلاء والتقدير لخدماتهم، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بشكل آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بعدة صيغ (مثلاً النص الصغير). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. العبور على الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود/نزول الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وموفّرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفل بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين بريقٍ خالد وروح رائدة، ستريغس هوتيلز آند ريزورتس ملتزمة بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ووجهة فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على أيدي جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقّعة من جميع ضيوفها، التي يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوتلر المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>المهندس البرمجي مسؤول عن تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ ودعم حلول برمجية آمنة وموثوقة وقابلة للتوسع تدعم الخدمات الرقمية والعمليات التجارية للبنك. يطور تطبيقات برمجية عالية الجودة، ويساهم في تنفيذ مبادرات التكنولوجيا، ويدعم أنظمة الإنتاج، ويتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تلبية الحلول للمتطلبات الأعمال والتقنية والأمنية والتشغيلية. يساهم المهندس البرمجيات في التميز الهندسي من خلال اتباع معايير تطوير البرمجيات المعتمدة، وتبني التعلم المستمر، ودعم تسليم حلول تكنولوجية مبتكرة تعزز رحلة التحول الرقمي للبنك.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>يطور ويختبر وينفذ ويصون تطبيقات وبرمجيات وحلول تقنية وفقاً لمتطلبات العمل والمعايير المعمارية وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>يسلم الأنشطة التطويرية المقررة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع الكشف المسبق عن المخاطر الفنية وعمليات التسليم والتواصل مع المعنيين وتخفيفها.</li><li>ينتج وثائق تقنية وتصاميم حلول ووثائق التنفيذ لدعم تطوير البرمجيات والصيانة ومشاركة المعرفة.</li><li>يطور مكونات تطبيق آمنة وقابلة للتوسع وسهلة الصيانة وقابلة لإعادة الاستخدام تتوافق مع معايير هندسة البرمجيات وممارسات الترميز للبنك.</li><li>يقوم باختبار الوحدة والاختبار التكميلي وتصحيح الأخطاء وتحسين الشيفرة لضمان جودة البرمجيات وموثوقية التطبيق.</li><li>يشارك في مراجعات الشيفرة والمناقشات الفنية والتعاون بين الأقران لتحسين جودة البرمجيات وتبادل المعرفة واتساق الهندسة.</li><li>يدعم نشر التطبيق وإصداراته في البيئة الإنتاجية والمراقبة وأنشطة ما بعد التنفيذ لضمان استقرار وموثوقية بيئات الإنتاج.</li><li>يراقب أداء التطبيق وسجلات النظام والتنبيهات التشغيلية وحوادث الإنتاج، داعماً حل المشكلات في الوقت المناسب وتحسين الخدمة باستمرار.</li><li>يتعاون مع مستخدمي الأعمال وفرق ضمان الجودة ومهندسي الحلول وفِرَق البنية التحتية وغيرها من وظائف التكنولوجيا لتقديم حلول تقنية متكاملة.</li><li>يطور ويدعم واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكامل الأنظمة وخدمات البرمجيات الحديثة التي تتيح خطوات أعمال فعّالة وقدرات رقمية.</li><li>يطبق ممارسات تطوير برمجيات آمنة من خلال الالتزام بمعايير أمان المعلومات ومتطلبات حماية البيانات ومبادئ الترميز الآمن وممارسات إدارة الثغرات.</li><li>يساهم في تطوير ودعم ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأتمتة، وحلول رقمية ذكية وفقاً للحوكمة والمعايير الهندسية المعتمدة.</li><li>يحافظ على وثائق تقنية دقيقة وإجراءات تشغيلية ومواد برمجية تدعم إدارة دورة حياة التطبيق واستمرارية العمل.</li><li>يعزز المعرفة الفنية باستمرار، ويتبنى التقنيات الناشئة، ويسهم في تحسين ممارسات هندسة البرمجيات وعمليات التطوير وقدرات الفريق.</li><li>يضمن الامتثال لسياسات التكنولوجيا الخاصة بالبنك ومعايير أمان المعلومات والمتطلبات التنظيمية وأطر حوكمة هندسة البرمجيات.</li><li>يؤدي أي مسؤوليات أخرى تتوافق مع نطاق الدور كما يحدده مدير الخط الوظيفي.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. قد تُنظر الخبرة العملية المكافئة.</li><li>حد أدنى 4 سنوات خبرة مهنية في تطوير البرمجيات، بما في ذلك خبرة في دعم أو تطوير تطبيقات الإنتاج.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات برمجية باستخدام واحد أو أكثر من لغات البرمجة الحديثة مثل بايثون أو جافا أو غو أو تايب سكريبت أو دارْت أو تقنيات مماثلة.</li><li>خبرة في تطوير واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful وتكامل الأنظمة وتطبيقات برمجية حديثة.</li><li>معرفة عملية بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) وأنظمة التحكم بالإصدارات والاختبار الآلي وممارسات مراجعة الشيفرة.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية وSQL وتقنيات تصحيح الأخطاء ومعالجة مشاكل البرمجيات.</li><li>الإلمام بخطوط أنابيب CI/CD وتقنيات الحاويات والمنصات السحابية أو بيئات التطبيق المدارة مفضل.</li><li>معرفة بممارسات تطوير برمجيات آمنة ومبادئ أمان التطبيق ومعايير أمان المعلومات.</li><li>الاطلاع على الذكاء الاصطناعي، والأتمتة الذكية، أو تقنيات تعلم الآلة يعتبر ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل، والعمل ضمن فريق والتعلم المستمر.</li></ul><p><br></p>

<p>سيقود مدير التحول المؤسسي وينفذ مبادرات التحول التشغيلي على مستوى المؤسسة عبر البنك بما في ذلك الفروع وعمليات المكتب الخلفي. ستكون مسؤولة عن دفع إعادة هندسة العمليات من البداية حتى النهاية، والتحول الرقمي، وتنفيذ الأنظمة، ومبادرات تعزيز المخاطر التشغيلية لضمان:</p><ul><li>تجربة عميل مميزة</li><li>الكفاءة التشغيلية وتحسين التكاليف</li><li>ضوابط داخلية قوية ومنع الاحتيال</li><li>الامتثال التنظيمي وجاهزية التدقيق</li><li>اعتماد التقنيات الناشئة والأتمتة</li></ul><p>يتطلب هذا الدور قائد تغيير ذاتي الدفع يجمع بين التفكير الاستراتيجي والقدرة التنفيذية العملية ويمكنه قيادة المبادرات بشكل مستقل مع إدارة فرق عبر وظائف مختلفة بفعالية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ol><li><strong>تحول العمليات المؤسسية</strong><ul><li>تحديد فرص التحول عالية التأثير عبر الفروع والعمليات.</li><li>إجراء تحليل نهاية إلى نهاية مفصل للعمليات كما هي (As-Is).</li><li>إجراء تحليل فجوات يغطي الكفاءة، وضعف الضوابط، تعرض مخاطر الاحتيال، وفجوات الامتثال.</li><li>إعادة تصميم العمليات بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية والتفعيل الرقمي.</li><li>قيادة التنفيذ من المفهوم حتى الاستقرار بعد التشغيل الفعلي.</li></ul></li><li><strong>قيادة تنفيذ الخدمات المصرفية الأساسية و BPM</strong><ul><li>التصرف كقائد أعمال في مشاريع التحول الأساسي للبنوك (مثلاً التنفيذ/الترقيات).</li><li>قيادة مبادرات تنفيذ BPM (مثل Newgen أو منصات أتمتة سير العمل المماثلة).</li><li>صياغة ومراجعة:<ul><li>وثائق متطلبات الأعمال (BRD)</li><li>المواصفات الوظيفية</li><li>وثائق تصميم الحلول</li><li>استراتيجية تنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT) وتنفيذه</li></ul></li><li>ضمان تكامل سلس بين الأنظمة الأساسية، المنصات الرقمية، وتدفقات العمل التشغيلية.</li></ul></li><li><strong>تمكين الرقمنة والأتمتة</strong><ul><li>تحديد فرص لـ:<ul><li>أتمتة العمليات الروبوتية (RPA)</li><li>أدوات اتخاذ القرار المدعومة بالذكاء الاصطناعي</li><li>أتمتة سير العمل</li><li>رقمنة العمليات</li><li>فتح البنـكان ودمج واجهات برمجة التطبيقات (API)</li></ul></li><li>خفض التدخل اليدوي وتقليل مخاطر التشغيل.</li><li>ضمان أن تعتمد التكنولوجيا على تحسين كل من رحلة العميل والإنتاجية للموظفين.</li></ul></li><li><strong>تعزيز مخاطر التشغيل، الاحتيال والضوابط</strong><ul><li>إدراج ضوابط وقائية وكاشفة قوية ضمن العمليات المعاد تصميمها.</li><li>تقليل تعرض الاحتيال الداخلي والخارجي.</li><li>ضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية ومعايير التدقيق الداخلي.</li><li>الشراكة مع المخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي لسد فجوات الرقابة بشكل استباقي.</li></ul></li><li><strong>إدارة المشروع والتغيير</strong><ul><li>قيادة عدة مشاريع تحويل في وقت واحد.</li><li>إدارة فرق متعددة الوظائف بما في ذلك تقنية المعلومات والتشغيل والفروع والمخاطر والموردين.</li><li>إجراء لجان توجيه، ومجموعات عمل، وجلسات توافق أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان تواصل منظم مع أصحاب المصلحة المتأثرين.</li><li>دفع تبني المستخدمين وتغيير السلوك عبر المنظمة.</li></ul></li><li><strong>الحوكمة وتقرير الإدارة</strong><ul><li>تطوير ونشر لوحات MIS مهيكلة لـ:<ul><li>خط أنابيب التحول</li><li>تحقيق المنافع</li><li>وضع مخاطر التخفيف</li><li>معالم المشروع</li></ul></li><li>تقديم تحديثات الإدارة إلى القيادة التنفيذية.</li><li>ضمان تتبع واضح لعائد الاستثمار وتأثيره التشغيلي.</li></ul></li></ol><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المتطلبات والمواصفات الشخصية</h2><p>نحن نبحث عن قائد تحولي لديه خبرة قوية في المجال المصرفي.</p><ul><li>خبرة مصرفية/خدمات مالية لا تقل عن 10+ سنوات.</li><li>خبرة لا تقل عن 6+ سنوات في أدوار التحول المؤسسي/إدارة التغيير.</li><li>خبرة عملية قوية في:<ul><li>عمليات الفروع</li><li>عمليات المكتب الخلفي</li><li>تنفيذ البنك المركزي (يفضل T24)</li><li>أنظمة BPM (Newgen أو ما يعادلها)</li></ul></li><li>خبرة في قيادة مبادرات التحول التشغيلي كبيرة النطاق.</li></ul><h3>القدرات الفنية والوظيفية</h3><ul><li>أنظمة المصرفية الأساسية (يفضل T24)</li><li>BPM / أتمتة سير العمل (يفضل Newgen)</li><li>إعادة هندسة العمليات ونهج اللين</li><li>إطار عمل المخاطر التشغيلية والضوابط</li><li>تنفيذ الامتثال التنظيمي</li><li>يفضل التعرض لـ RPA والذكاء الاصطناعي</li></ul><h3>القيادة والقدرات السلوكية</h3><ul><li>قيادة ذاتية وموجهة نحو النتائج</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية</li><li>القدرة على التأثير على القيادة العليا</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>منفذ عملي (ليس فقط مفكر استراتيجي)</li><li>القدرة على إدارة فرق أثناء أداء مهام عميقة بشكل غير منتظم</li></ul><h3>المؤهلات</h3><ul><li>ماجستير إدارة أعمال أو مؤهل دراسات عليا مكافئ</li><li>شهادة Lean Six Sigma Black Belt</li><li>يفضل شهادة PMP / PMI</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إعداد طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. إصدار وفتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشامبانيا. إعداد والحفاظ على النظافة وحالة البار ووحدة البار والطاولات والأدوات الأخرى. إعداد تزيينات طازجة للمشروبات. تخزين الثلج وأدوات التقديم ومواد الورق. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني المتسخة. إزالة المستلزمات المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع وشرح احتياجات إعادة التزويد. معالجة جميع طرق الدفع. عد النقود في نهاية الوردية، إكمال تقارير أمين الصندوق المخصصة، حل أي تناقضات، تسليم الإيصالات وتأمين البنك. تأمين المشروبات الكحولية، والبيرة، والنبيذ، والمبردات، والخزائن، ومناطق التخزين. إكمال واجبات الإغلاق.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع ورعاية احتياجات الخدمة للضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً، النص الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال ورقة العمل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والوزن المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وركن حتى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. إجراء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق/m Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لعُضْواتنا. أقوى قوتنا في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لعُضْواتنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أسس محمية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مُلهمون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مترصده مستعدة لاتباع أي شيء هي جوهرنا وجعلتنا شهيرين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصليًا ومبتكرًا وتبحث دائمًا عن مستقبل الممكن، مرحبًا بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>وارلي هي شركة عالمية متخصصة في الطاقة والكيميائيات والموارد headquarters في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة على مدار عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتخريد. بالاستفادة من خبرة واسعة وتقديم قائم على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية الاحتياجات الحالية والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>تعظيم القيمة المضافة لعملية البناء من خلال المشاركة النشطة في إدارة الكميات والتكاليف والتقارير. إجراء مراجعات تكلفة شهرية للمشروعات وتوقع القيم النهائية لتكاليف العقد والمشروع. تعظيم قيمة الطلبات الشهرية والقياس وتقديم التغييرات العقدية. مساعدة قسم العقود في تقديم الحسابات النهائية إلى العميل والمقاولين من الباطن في الوقت المناسب.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تقييمات شهرية للأعمال قيد التنفيذ/قيمة العمل المنجز (VOWD)</li> <li>تصديق التقييمات الشهرية للمقاولين من الباطن والحسابات النهائية</li> <li>قياس وتقييم وتقديم تغييرات العقد</li> <li>أنشطة القياس المتواصل للكميات وإعادة القياس والتقارير</li> <li>معرفة عملية قوية بجداول المشروع وتأثير تغيرات مدة النشاط وتواريخ الإكمال المتوقعة</li> <li>مساعدة قسم العقود في الإعداد والتقديم والتفاوض على الحسابات النهائية للمشروع</li> <li>التأكد من الالتزام بعمليات الأعمال التجارية على مستوى المشروع</li> <li>إدارة وإنتاج تقارير رسمية دقيقة وفق الجدول الزمني للمشروع والمواعيد النهائية</li> <li>مراقبة جميع المعلومات التجارية المتعلقة بالمشروع بما في ذلك توقع تكاليف العمالة والمواد والمتعهدين الفرعيين لضمان الالتزام بالميزانيات</li> <li>توفير جميع المعلومات ذات الصلة للمراجعة عند الفترات المحددة</li> <li>مساعدة مدير مراقبة المشروع / كبير مهندسي التكاليف في مجموعة من المهام الأخرى حسب الحاجة من وقت لآخر</li> </ul> <h4>المهارات والصفات</h4> <ul> <li>مؤهل تقني في مسح الكميات / إدارة التكاليف أو ما يماثله. يُنظر في الخبرة ذات الصلة</li> <li>خبرة تقريباً من 3-6 سنوات في مسح الكميات ضمن شركة مقاولات/مقدِّم خدمات النفط والغاز</li> <li>بصيرة تجارية، عددي، أجتناب المخاطر وقادر على التنبؤ بتكاليف دقيقة</li> <li>متعدد المهام، ذاتيه الحافز، لاعب فريق نشيط ذو منهج مرن وقابل للتكيف</li> <li>لديه مهارات تنظيمية عملية جيدة وتخطيط الموارد وجدولة البرنامج</li> <li>قادر على تقديم تقارير ملخصة وتفصيلية عن الأنشطة الحالية</li> <li>متمكن من الحاسوب وقادر على استخدام Microsoft Office، وبخاصة Excel</li> <li>خبرة مثبتة في عقود EPC/EPCM</li> <li>قادر على العمل بشكل جيد ضمن بيئة جماعية</li> <li>الاتصال المستمر مع موظفي المشروع والمقاولين من الباطن المتخصصين لضمان وجود الضوابط التجارية وفهمها واتباعها في جميع الأوقات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وحديثاً</li> <li>مركزية العملاء مع القدرة على التواصل على جميع مستويات التسلسل الهرمي من العامل إلى الإدارة العليا</li> <li>نهج “يمكن فعلها”</li> </ul> <h4>المضي قدماً معاً</h4> <p>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكين لتحقيق تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء وأن يكونوا أنفسهم ومسموعين.</p> <p>وليس فقط الكلام؛ نحن ننفذه. نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبـراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p> <p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيـير مستدام.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الموقف</h4> <p>إعداد وجبات خاصة أو بدائل العناصر. تنظيم حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والموقدات. سحب الطعام من مخزن المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. رصد جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام تدريبات وشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والإمساك والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة من كلية تقنية أو تجارية أو مهنية.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشراف.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <h4>عن ماريوت الدولية</h4> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى فرقنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كـ مضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد „الضيافة الرائعة. دائمًا.“ من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن زملاءنا أولوية. لأنك سعيد، سيُسعد ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهون، ويحفظون إرث الاسم وشبكة الشركة، مؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. JW تُنشئ</p><p></p>

<p>للإشراف وإدارة العمليات المالية اليومية لـ ADC، وضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للحسابات المدفوعة، والحسابات المستلمة، والمحاسبة العامة، مع الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وأطر امتثال. تكون المهمة مسؤولة عن تعزيز الكفاءة التشغيلية عبر وظائف التمويل المعاملات، وضمان سلامة السجلات المالية، ودعم توفير تقارير مالية دقيقة بما يتوافق مع سياسات ADC ومعاييرها، مع حماية الصحة المالية للمؤسسة واستمرارية عملياتها</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>الوصف</p><p>صياغة الاستراتيجية</p><p>المساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجية القسم وخططه لضمان توافقها مع احتياجات الأعمال وأهداف ADC.</p><p>القيادة</p><p>إدارة موظفي القسم من خلال الإشراف على إدارة الأداء والتوظيف والتدريب والتطوير لضمان مستوى عالٍ من المشاركة وبيئة عمل محفّزة.</p><p>تمويل الموارد</p><p>الإشراف على متابعة التنبؤ النقدي والاستثمار والتقارير عن كل فئة من الأموال لضمان إدارة الديون النقدية بشكل فعال للمشروعات المعنية بما يتسق مع سياسات ADC.</p><p>التفاعل مع المستثمرين الخاصين والجهات الحكومية والمستثمرِين الأجانب لتمويل تحقيق رؤية ADC.</p><p>صياغة مصفوفة التدفق النقدي لمراقبة تدفق الأموال وعائد الاستثمار للمستثمرين وأصحاب المصلحة.</p><p>المحاسبة المالية</p><p>توجيه إعداد البيانات المالية.</p><p>مراجعة مخططات الحسابات واقتراح أي حسابات جديدة.</p><p>تنفيذ أي معايير IFRS جديدة وإجراء التغييرات المطلوبة.</p><p>الرقابة الداخلية والتدقيق</p><p>مراقبة جميع الضوابط الداخلية لضمان حماية أصول الشركة وتقليل المخاطر المالية والالتزام بجميع المتطلبات القانونية.</p><p>مراجعة جميع الضوابط الداخلية من خلال التدقيقات الخارجية ومراقبة الجدوى المالية للأنظمة الداخلية.</p><p>روابط التدقيق</p><p>التعامل مع شركات التدقيق الخارجية لإدارة عمليات التدقيق وتنسيق العملية برمتها لمختلف الأقسام.</p><p>إدارة المخاطر</p><p>التعرف على المخاطر وتقييمها وتطوير استراتيجيات لإدارتها وتخفيف المخاطر باستخدام الموارد الإدارية.</p><p>رسم خريطة للمجالات التالية: النطاق الاجتماعي لإدارة المخاطر، هوية وأهداف الأطراف المعنية، والأساس الذي سيُقيَّم على أساسه المخاطر بالإضافة إلى القيود.</p><p>إدارة التغيير</p><p>إدارة وتوجيه التغيير في السياسات من خلال التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات القسم والعمليات مع مراعاة الممارسات الدولية الرائدة والتغيرات في المعايير الدولية وبيئة الأعمال، وتوصية الإجراءات.</p><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p><p>تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات القسم وإجراءاته وضوابطه التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث تُلبّى جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة والمعايير مع تقديم خدمة ذات جودة وتكلفة فعالة بشكل متسق.</p><p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p><p>ضمان الامتثال لجميع إجراءات ومراقبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة في جميع أنشطة المحاسبة العامة لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبني موقف بيئي مسؤول.</p><p>تقارير</p><p>ضمان إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية سياسات ومعايير ADC ومتطلبات القسم.</p><p>أي مهمة ADHOC حسب ما يطلبه مدير الخط</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية</li><li>يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسي فوق الجامعي مكافئ من مدرسة تجارية معترف بها دولياً</li><li>ACCA أو CMA يعتبر ميزة</li><li>7 سنوات خبرة في قسم المالية لإحدى صناعات المعالجة/التصنيع ذات الحجم الكبير، مع حد أدنى من 5 سنوات خبرة في دور إشرافي.</li><li>المهارات</li><li>معرفة بعمليات إصلاح السفن</li><li>عمل إدارات الأقسام المختلفة</li><li>التوجيهات المالية والمحاسبة</li><li>إرشادات الضرائب في سلطنة عمان</li><li>إدارة المخاطر</li><li>(IFRS)</li><li>ACCA CMA</li></ul>

<p><br></p><p>الغرض الوظيفي: الإشراف وإدارة عمليات الشؤون المالية اليومية لـ ADC، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للحسابات المستحقة الدفع، والحسابات المستلمة، ومسألة دفتر الأستاذ العام، مع الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وأطر امتثال. المسؤول عن زيادة الكفاءة التشغيلية عبر وظائف التمويل المعاملات، وضمان سلامة السجلات المالية، ودعم تقديم تقارير مالية دقيقة بما يتوافق مع سياسات ومعايير ADC، مع حماية صحة المؤسسة المالية واستمرارية التشغيل.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>الوصف</p><p>صياغة الاستراتيجية</p><p>المساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجية القسم وخططه لضمان الاتساق مع احتياجات وأهداف خط عمل ADC.</p><p>القيادة</p><p>إدارة موظفي القسم من خلال الإشراف على إدارة الأداء والتوظيف والتدريب والتطوير لضمان مستويات عالية من المشاركة وبيئة عمل محفزة.</p><p>توريد الأموال</p><p>الإشراف على رصد توقعات النقد والاستثمار وتبليغ كل فئة من صناديق التمويل لضمان إدارة مديونية وسيولة فعالة للمشروعات المعنية بما يتماشى مع سياسات ADC.</p><p>التفاعل مع المستثمرين الخاصين والجهات الحكومية والمستثمرين الأجانب لاستقطاب تمويل لتحقيق رؤى ADC.</p><p>صياغة مصفوفة التدفق النقدي لمراقبة تدفق الأموال والعائد على الاستثمار للمستثمرين وأصحاب المصالح.</p><p>المحاسبة المالية</p><p>توجيه إعداد البيانات المالية.</p><p>مراجعة مخططات الحسابات واقتراح أي حسابات جديدة.</p><p>تنفيذ أي معايير IFRS جديدة وإجراء التغييرات المطلوبة.</p><p>الرقابة الداخلية والتدقيق</p><p>رصد جميع الضوابط الداخلية لضمان حماية أصول الشركة وتقليل المخاطر المالية وتلبية جميع المتطلبات النظامية.</p><p>مراجعة جميع الضوابط الداخلية من خلال تدقيقات خارجية ورصد فاعلية الأنظمة الداخلية ماليًا.</p><p>روابط التدقيق</p><p>التعامل مع وكالات التدقيق الخارجية لإدارة عمليات التدقيق وتنسيق العملية الكلية للأقسام المختلفة.</p><p>إدارة المخاطر</p><p>التعرف على المخاطر، وتقييمها، وتطوير استراتيجيات لإدارتها وتخفيف المخاطر باستخدام الموارد الإدارية.</p><p>رسم خريطة للمجالات التالية: النطاق الاجتماعي لإدارة المخاطر، وهوية وأهداف أصحاب المصلحة، والأسس التي سيتم بناء تقييم المخاطر عليها والقيود.</p><p>إدارة التغيير</p><p>إدارة ورصد التغيير في السياسات من خلال التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات القسم وعملياته مع مراعاة الممارسات القيادية الدولية، والتغييرات في المعايير الدولية وبيئة الأعمال، وتوصية الإجراءات.</p><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p><p>تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط القسم تغطي جميع مجالات نشاط القسم، بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة والمعايير مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة وبشكل متسق.</p><p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p><p>التأكد من الامتثال لجميع إجراءات ومراقبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة في جميع أنشطة المحاسبة العامة لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول.</p><p>التقارير</p><p>التأكد من إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية سياسات ومعايير ADC ومتطلبات القسم.</p><p>أي مهمة ADHOC عند الطلب من مدير الخط.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية</li><li>يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل الدراسات العليا المعادل من مدرسة أعمال معترف بها دوليًا</li><li>ACCA أو CIMA زائد</li><li>7 سنوات خبرة في قسم المالية بشركة كبيرة في صناعة عملية/تصنيع، بحد أدنى 5 سنوات في دور إشرافي.</li><li>معرفة بعمليات إصلاح السفن</li><li>تشغيل الأقسام المختلفة</li><li>المبادئ المالية والمحاسبة</li><li>إرشادات الضرائب في عمان</li><li>إدارة المخاطر</li><li>(IFRS)</li><li>ACCA</li><li>CIMA</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف الوظيفي للموظف</b></p> <p> </p> <p>الغرض من الوظيفة:</p> <p> </p> <p>يتولى مهندس التحكم التجاري مسؤولية إدارة العقود طوال دورة حياتها من العطاء والتقييم إلى المنح والتنفيذ والتحكم في التغيرات والإغلاق. يضمن الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والالتزامات العقدية مع تعزيز الانضباط المالي من خلال مراقبة الميزانية بدقة ومعالجة المدفوعات في الوقت المناسب وإدارة أداء المقاولين من الباطن.</p> <p> </p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <p> </p> <p>الوصف</p> <p> </p> <p>إعداد العقد والمناقصات</p> <p> </p> <p>إعداد وثائق المناقصات ونطاقات العمل وشروط التجارة.</p> <p>تنسيق اجتماعات ما قبل العطاء والتواصل مع المتقدمين بالعطاء.</p> <p>إجراء تقييمات تقنية وتجارية لعروض المقاول.</p> <p>دعم التفاوض والتوصية بمنح العقد</p> <p>التحكم المالي والمراقبة</p> <p> </p> <p>إدارة الفواتير: الإشراف على التحقق من فواتير المقاول ومعالجتها لضمان السداد في الوقت المحدد.</p> <p>تتبع الاستهلاك: مراقبة استهلاك العقد مقابل قيمة رأس المال لضمان بقاء النفقات ضمن الحدود المعتمدة.</p> <p>تحسين التكلفة: استكشاف فرص توفير تكلفة مقاول الباطن مبكرًا ومبادرات هندسة القيمة.</p> <p>التقييم الدوري للمقاولين من الباطن</p> <p> </p> <p>التقارير الشهرية: إجراء تقييمات شهرية للمقاولين من الباطن لتقييم جودة العمل والالتزام بالجدول والتوافق مع الصحة والسلامة والبيئة.</p> <p>المسؤولية عن الأداء: الحفاظ على بطاقات أداء المقاولين من الباطن وتقديم تقارير منتظمة لرئيس قسم إنتاج التحكم حول أداء التسليم.</p> <p>إدارة التغيير والدعم التجاري</p> <p> </p> <p>مراجعة وتقييم التغيرات والمطالب والتمديدات الزمنية.</p> <p>إعداد تقييمات التكلفة وتقارير المبررات للتغيرات.</p> <p>توفير الدعم التجاري والتعاقدي لمالك العقد والفِرق الفنية.</p> <p>دعم الميزانية والتكاليف السنوية.</p> <p>الامتثال والوثائق</p> <p> </p> <p>إدارة العقود وفق سياسات الشركة والإجراءات المعتمدة.</p> <p>ضمان امتثال المقاولين للشروط العقدية والالتزامات والتسليمات والجداول ومتطلبات السلامة.</p> <p>الحفاظ على وثائق العقد والاتصالات والسجلات بدقة.</p> <p>المشاركة في التدقيق وتوفير الوثائق المطلوبة عند الحاجة</p> <p>الدعم العام</p> <p> </p> <p>أداء أي واجبات أو مهام أخرى كما يكلف به مدير الخط لدعم أهداف القسم.</p> <p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p> <p> </p> <p>الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والعمليات المعيارية والتعليمات المعنية لضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</p> <p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p> <p> </p> <p>الامتثال لجميع إجراءات ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعمول بها.</p> <p>التأكد من أن تقارير الأداء والتحليل لا تضر بالسلامة أو الجودة أو الامتثال.</p> <p>الاتصالات والعلاقات العملية:</p> <p> </p> <p>داخليًا:</p> <p> </p> <p>قسم الإنتاج والمالية وسلسلة الإمداد والتسويق</p> <p>المؤهلات والخبرة والمهارات:</p> <p> </p> <p>المؤهلات والخبرة</p> <p> </p> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلسلة الإمداد أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</p> <p>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجالات التجارية وهندسة العقود والشراء أو مراقبة المشاريع.</p> <p>يفضل الخبرة في المجالات البحرية.</p> <p>فهم قوي لقوانين العقود وصياغة العقود والشروط التجارية.</p> <p>إتقان MS Office وأنظمة إدارة العقود/ERP.</p> <p>الشهادات المفضلة</p> <p> </p> <p>MCIPS أو CPCM مفضل للغاية.</p> <p>إصدار شهادة في FIDIC لإدارة العقود ميزة كبيرة.</p> <p>شهادة إدارة مشاريع (مثل PMP).</p> <p>عضوية في جهة مهنية معترف بها (مثل RICS أو CIPS أو الجمعية العمانية للمهندسين).</p> <p>المهارات والكفاءات</p> <p> </p> <p>مهارات تحليلية وتفاوضية قوية.</p> <p>اتصال ممتاز وقدرات إدارة أصحاب المصالح.</p> <p>انتباه عالٍ للتفاصيل وحلول للمشكلات.</p> <p>القدرة على إدارة عدة عقود في وقت واحد.</p> <p>أخلاق قوية ونزاهة واحترافية.</p> <p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p> <p> </p> <p>الفوترة في الوقت المحدد: نسبة الفواتير التي تم التحقق منها ومعالجتها خلال الإطار الزمني المتفق عليه.</p> <p>سلامة الميزانية: دقة رصد الاستهلاك مقابل قيمة رأس المال (منع التجاوزات).</p> <p>توفير التكاليف: وفورات مالية ملموسة محددة من خلال تحسين تكلفة المقاول من الباطن.</p> <p>الامتثال في التقييم: التقديم المنتظم لتقارير أداء المقاولين من الباطن الشهرية.</p> <p>المخاطر العقدية: تقليل المخاطر وتفادي المنازعات الشكلية.</p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br> الوصف الوظيفي<br> <br> الوصف الوظيفي للموظف الغرض من الوظيفة: العمل الكهربائي لإصلاح السفن المسئوليات الرئيسية: الوصف عمليات يومية التخطيط وتنظيم المواد والأدوات والموارد الأخرى اللازمة لتنفيذ الأعمال حيثما تم ترشيحها تنفيذ إجراءات السلامة في موقع العمل وفقًا لقوانين وأنظمة الـ ODC قبول المسؤولية عن الأنشطة اليومية المطلوبة والتي تتم في موقع العمل المساعدة في الاختبار التشغيلي للأجهزة/الالكترونيات يجب أن تتوافق جودة العمل مع معيار ODC تركيب وصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية وأجهزة التحكم المرتبطة التعاون مع الزملاء بمن فيهم المشرف/ الرائد في خلق تدفق عمل سلس، بما في ذلك المساعدة في عمل بعضهم البعض عند الضرورة توجيه وتدريب الموظفين التابعين عند الحاجة المساعدة في الاختبار والتركيب والتشغيل لمعدات الكهرباء/القياس الحفاظ وتوثيق السجلات ذات الصلة لصيانة وأعمال الإصلاح تقديم ملاحظات حول كفاءة و تشغيل الأنظمة المركبة والصيانة للإدارة عند الطلب العمل يُنجز ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها الأعمال غير المصرح بها ليست مطروحة السلوك تجاه الموظفين/المقاولين الآخرين ليكون تعاونيًا/إيجابيًا ومتعاونًا الالتزام بساعات العمل والالتزامات بموجب قانون الصحة والسلامة المهنية إظهار العناية والصيانة المناسبة للأدوات اليدوية والمعدات والآلات التي منحها الـ ODC والالتزام بإظهار الأدوات والحقائب عند فحصها من قبل المهندس/ المشرف تتحقق المسؤولية عن الأنشطة في مكان العمل ضمن التفويض المتفق وتنظف مكان العمل قبل وبعد اكتمال العمل الالتزام بسياسة استخدام الهاتف المحمول وفق التنظيم في الـ ODC تم تنفيذ قيم العمل وأخلاقياته الأساسية وفقًا للمعايير بشكل صحيح إجراء ومراقبة/إشراف على أعمال إصلاح المحرك الكهربائي والإضاءة وتغيير الكابل وتنظيف لوحة المفاتيح الكهربائي وغيرها إعداد ودراسة الرسومات الفنية والمواصفات للأنظمة الكهربائية لضمان تطابق التركيب والتشغيل مع المعايير ومتطلبات العملاء. إجراء ومراقبة/إشراف على نظم الملاحة والاتصالات وغيرها حضور اجتماع على السفينة بشكل يومي خلال فترة المشروع. تحديد جميع الأعمال من اليوم الأول وإعداد خطة الإصلاح وفقاً لها. استكشاف الأعطال وتقديم المشورة الفنية للرؤساء في المشروع، من البداية حتى الانتهاء من أعمال الإصلاح لدعمهم في إنجاز مهامهم. متابعة قواعد السلامة والأنظمة والأوامر من قبل الرؤساء. تقديم تقارير كاملة ودقيقة للمشرف أثناء الخدمة قد يعمل بدون إشراف في مناوبات الليل إذا لزم الأمر أداء أي واجبات أخرى حسب الحاجة لتسهيل عمليات سلسة وفق تقدير مدير الخط الجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمان الامتثال لجميع سياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعمول بها والإجراءات والضوابط عبر القسم لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/ خدمات عالية الجودة ونهج بيئي مسؤول &nbsp; &nbsp; المؤهلات والخبرة والمهارات: الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة البحرية أو ما يعادلها الحد الأدنى من الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات خبرة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصناعة البحرية &nbsp; المهارات يتطلب فهم جيد لرسم ميكانيكي عام، وعمليات ميكانيكية والتسلسل في الرسم يتطلب مهارة جيدة في Word, Excel, PowerPoint إلخ. مهارة اتصال وشخصية جيدة باللغة الإنجليزية أمر ضروري التعرض إلى معيار ISO 9001-2000<br> <br><b> متطلبات الوظيفة</b><br><b> الحد الأدنى من المؤهلات :<br></b> درجة البكالوريوس<br><b> الخبرة :<br></b> يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات للتقدُّم لهذه الوظيفة<br><br></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>It's more than a job</strong><br><p><span>As a member of the Freight Forwarding team Kuehne+Nagel, you will play a key role in transporting goods, optimising processes, and fulfilling our customers' promises. At Kuehne+Nagel, our contribution counts in more ways than we imagine.</span></p><br>‎ <br><p>You always put the customer first. You will be a reliable partner for our customers and ensure the commercial success of Kuehne+<span>Nagel</span>&nbsp;and if you believe that you would add a value to Kuehne+<span>Nagel</span>&nbsp;sales team, apply!</p><br><p>Sea&nbsp;<span>Logistics Sales</span>&nbsp;Representative is responsible for generating new business opportunities with a clear focus on SME customers. They have a thorough, up to date and in-depth understanding of the trade-lane(s) in terms of the geography of the trade, and the service offerings, such as sailings, transit times, reliability, specific country documentation regulations, local standards, operational requirements, as well as the type of industry/goods/commodity traded on the particular routes. They spend most of the time in customer-facing activities, hunting for new business, and working hand in hand with the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Personnel (<span>customer care</span>&nbsp;tasks) on the same customers. Sea&nbsp;<span>Logistics Sales</span>&nbsp;Representative takes pricing decision in alignment with the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Manager, and following the Trade Management/Pricing recommendations.</p><br><br><br><b>How you create impact</b> <br><ul><li>Generating new business opportunities with a clear focus on SMEs.</li><li>Taking pricing decisions in alignment with the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Managers.</li><li>Preparing quotations using our&nbsp;online tools&nbsp;and submitting our proposals to customers.</li><li>Demonstrating superior&nbsp;Sea Logistics&nbsp;product and trade knowledge.</li><li>Delivering presentations about our main&nbsp;Sea Logistics&nbsp;products.</li><li>Monitoring competition by gathering current marketplace information on pricing and products.</li><li>Reporting customer complaints to the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Team.</li><li>Aligning with the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Team when onboarding new customers and providing robust and complete content in the Customer Promise/CCL handover form.</li><li>Using CoreLOG to maintain and update customer information.</li><li>Performing the related&nbsp;<span>CRM</span>&nbsp;tasks/activities. Regularly reviewing the customers’ portfolio with the CCL managers and&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Team.</li><li>Closing customer deals.</li></ul><p><span>#LI-PY1</span></p><br><br><br><b>What we would like you to bring</b> <br><ul><li>Minimum bachelor’s degree.</li><li>Minimum 3 years of extensive track record of professional experience and success as <span>field sales</span>&nbsp;representative in the forwarding / logistics sector.</li><li>A reliable, trustworthy and serious demeanour.</li><li>Excellent negotiating and closure skills, ability to work on your own initiative and in a highly organized way.</li><li>A good knowledge of spoken and written English and native Turkish.</li><li>Very&nbsp;<span>good computer skills</span>, particularly&nbsp;MS Office.</li><li>A valid&nbsp;driving license&nbsp;and able to travel.</li></ul><br><br><b>What's in it for you</b> <br><p>At Kuehne+<span>Nagel</span>&nbsp;you are always part of a team, but still have control over how you arrange your own work and your own way of achieving success. Present your customers with the products and services of a company that is the global market leader in logistics in many sectors. In return we offer a wide range of continuing professional development opportunities.&nbsp;</p><br><br><br><br><strong>Who we are</strong><br><p><span>Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.</span></p><br><p><span>As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference.&nbsp;</span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن أخصائي جودة ذو خبرة سيكون مسؤولاً عن فحص جودة جميع المواد الواردة والصادرة وكذلك إجراءات الإنتاج. ستكون مدافعاً صارماً عن الجودة في عملنا. سيملك المرشح المثالي عيناً مدربة على التفاصيل وسيكون موثوقاً وملتزماً. المعرفة العميقة والفهم لمعايير الجودة أمر أساسي. الهدف هو ضمان أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب وباستخدام معدات تعمل بشكل جيد. بهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق النجاح على المدى الطويل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>فحص إجراءات دورة الإنتاج الكاملة (من الشراء حتى تسليم العميل) لضمان كفاءتها وامتثالها لمعايير السلامة الغذائية والجودة.</li><li>اعتماد المواد الواردة من خلال تأكيد المواصفات وإجراء اختبار بصري وقياسي ورفض وإرجاع المواد غير المقبولة.</li><li>اعتماد الإنتاج أثناء العملية من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة وإجراء اختبارات بصرية واختبارات قياس ونقل التعديلات المطلوبة إلى المدراء المعنيين.</li><li>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومختلف المقاييس مثل عدد المنتجات المعيبة في اليوم، نتائج فحص المطبخ، فحص النظافة والتعقيم، إلخ.</li><li>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي جهاز لا يفي بالمتطلبات.</li><li>اختيار عينات الإخراج وفحصها باستخدام الطرق المناسبة (قياس الأبعاد، اختبار الوظيفة، المقارنة بالمواصفات، إلخ).</li><li>إجراء جلسات تدريب توعية للموظفين حول السلامة الغذائية والجودة</li><li>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة السلامة والجودة الغذائية.</li><li>معالجة شكاوى العملاء من خلال إجراء تحقيق موثق ووضع خطة إجراء تصحيحية لعدم المطابقة.</li><li>إعداد وتقديم التقارير إلى مدير الخط.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مراقب جودة أو أي دور ذي صلة في قطاع التموين أو الفنادق.</p><p>درجة البكالوريوس على الأقل في خلفية غذائية (تكنولوجيا الغذاء/علوم الغذاء/علم الأحياء الدقيقة/الكيمياء الحيوية، إلخ).</p><p>يجب أن يكون معتمداً HACCP مع مستوى 03 كحد أدنى.</p><p>الاعتياد على أجهزة وأنظمة اختبار الجودة.</p><p>إجادـة استخدام Microsoft Office.</p><p>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية شفويةً وكتابةً.</p><p>يتمتع بشخصية واثقة وحازمة وودودة يمكنها العمل بشكل جيد مع الفريق.</p><p>موجود حالياً في عمان</p><p>المألوف بقوانين وأنظمة عمان وفقاً للأمانة/وزارة الصحة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food &amp; Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.<br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <div> <p><br></p> <p> </p> <p> <b>1. Purpose of the Position</b> </p> <p>Muscat University seeks to expand<br>its Faculty of Transport &amp; Logistics by appointing a Lecturer in Artificial<br>Intelligence. Applications are welcome from candidates with experience in<br>teaching and research across a range of disciplines, including, but not limited<br>to, artificial intelligence, machine learning, data science, AI applications in<br>logistics and supply chain, and intelligent transportation systems.</p> <p>With an ethos of providing<br>exceptional student experience, the post holder will work with the Faculty<br>Director to ensure efficient and effective delivery of modules. S/he will be<br>responsible for teaching modules such as: Artificial Intelligence in Logistics;<br>Machine Learning for Supply Chain; Data Analysis for Logistics; Supply Chain<br>Decision Support and Analysis; AI-Driven Transportation Systems; and Predictive<br>Analytics in Freight Management.</p> <p>S/he will be responsible for<br>ensuring that curriculum management and enhancement activities comply with the<br>standards set by the Omani accreditation authorities, such as the Oman Academic<br>Accreditation Authority (OAAA). In addition to teaching, the post-holder will<br>contribute to supervising UG final-year projects, PG dissertations, AI and<br>machine learning competitions, and research-related activities.</p> <p>To be appointed to the rank of<br>Assistant Professor, the candidate must hold a PhD in Artificial Intelligence,<br>machine learning, data science, AI applications in logistics and supply chain,<br>or a closely related field. A minimum of 2 years of experience in Higher<br>Education (HE) teaching is required.</p> <p> We acknowledge, understand,<br>and embrace diversity and expect joining faculty to display and apply the same<br>principles.<br></p> <p> <b>Key Responsibilities</b> </p> <ul> <li> Deliver high-quality<br>teaching experience for the undergraduate and graduate Transport and Logistics<br>Management programs, with a focus on AI, machine learning, and data-driven<br>tools.</li> <li>Construct, plan, and assess<br>student assignments.</li> <li>Liaise with the Faculty<br>Dean on all student matters, including timetabling, academic, and technical<br>support.</li> <li>Undertake the role of<br>Academic Advisor/Personal Tutor.</li> <li>Undertake research and<br>scholarly activity with a view to publishing in quality international academic<br>journals.</li> <li>Engage with external<br>maritime and logistics bodies and industry to enrich the student experience,<br>including visiting students on industrial placements.</li> <li>Engage with the external<br>community and stakeholders to promote the Sustainable Development Goals (SDGs)<br>agenda)</li> <li>Participate in university<br>meetings and events, including Board of Examiners, Programme Reviews, Planning<br>and Monitoring Committees, and Staff/Student Liaison.</li> <li>Maintain flexible working<br>patterns which may include some evening and weekend work in support of<br>Programme/Faculty/University business.</li> <li>Actively engage with<br>businesses, professional bodies, port authorities, and shipping companies;<br>organize student outreach and invite industry speakers to enhance student<br>experience.</li> <li> Any other duties as deemed<br>necessary by the Dean.<br></li> </ul> <p> <strong> <b>Any other duties as deemed necessary by the Line Manager.</b> </strong> </p> <p> <b> <b>Qualifications, </b>Experience &amp; Competencies:</b> </p> <ul> <li>Master s in Artificial Intelligence, Computer Science, Data<br>Science, or a closely related area for the Lecturer rank. PhD (or equivalent) in Artificial<br>Intelligence, Machine Learning, or a closely related field. Professional<br>qualifications and/or memberships in recognized AI or computing bodies for the<br>Assistant Professor rank. </li> <li>Ability to communicate with<br>clarity on complex &amp; conceptual ideas to those with limited knowledge &amp;<br>understanding, and to peers, using high-level skills &amp; a range of media.</li> <li>Ability to think critically<br>and promote innovation and creativity.</li> <li>Demonstrates competencies,<br>core behaviours, and supplementary behaviours that support and promote the<br>University s core values.</li> <li>Committed to ensuring a<br>high-quality student experience.</li> <li>One to two years of experience in<br>teaching modules in Sustainable Shipping, Maritime Transport, or a closely<br>related field in Higher Education. </li> <li> Experience in the Omani and<br>GCC HE environments. Strong links to the maritime and sustainability industry.<br>Academic accreditation or quality assurance experiences. Experience with<br>sustainability frameworks such as the IMO 2050 strategy or GHG reduction targets.<br></li> </ul> <p> <b>While we value the interest shown by every applicant, we are able to respond only to short-listed candidates. </b> </p> <p>* The job description may be altered at any time in the future in line with the level of the post to meet changing institutional requirements, but only in full consultation with the post-holder.</p> <p>Applicants are required to submit a current CV and a cover letter outlining their suitability for the position. The cover letter should clearly highlight their academic qualifications, teaching and research experience in a higher education environment, areas of teaching interest and expertise, and their motivation for applying to Muscat University.</p> <p><br></p></div></div></div><div><div><div><div> <p></p></div></div></div></div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إعداد طلبات المشروبات للضيوف وفقاً للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. تجهيز ونظافة حالة البار ووحدة البار والطاولات وغيرها من الأدوات. تحضير الزينات الطازجة للمشروبات. تزويد الثلج وأواني الشرب ولوازم الورق. نقل اللوازم إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني المتسخة. إزالة السلع المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع وابلاغ بمتطلبات إعادة المخزون. معالجة جميع طرق الدفع. عد البنك في نهاية الوردية، إكمال تقارير الكاشير المخصّصة، حل أي تباينات، تسليم الإيصالات، وتأمين البنك. تأمين المبردات والخزائن ومناطق التخزين. إكمال واجبات الإغلاق.<br>اتبع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وأكمل تدريبات السلامة والشهادات. حافظ على نظافة ومظهر موحد وشخصي مهني، حافظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف، واشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع وابدِ ردود الفعل المناسبة لقلق موظفين آخرين. الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. اقرأ وتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً، مطبوعات صغيرة). قِف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الامتلاك والتلاعب بالأجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات ميكانيكية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التصريح أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يمارس تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>يجمع فندق St. Regis من الفخامة الكلاسيكية وروح الريادة، وهو ملتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير تعاقدي من الخدمة المصممة والمتسبقة دائماً للضيوف، مقدمةً بلا عيب من خلال فريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحد الأدنى من الحواس، بالإضافة إلى خدمتنا النموذجية للخادم. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إعداد طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. إعداد والحفاظ على النظافة والحالة للمطبخ/المشروب البار، وحدة البار، الطاولات، وغيرها من الأدوات. إعداد زينة طازجة للمشروبات. تخزين الثلج، أواني الزجاج، واللوازم الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني المتسخة. إزالة الأواني الملوثة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع وتواصل احتياجات الإعادة التوريد. معالجة جميع طرق الدفع. عد البنك في نهاية الوردية، أكمل تقارير الصراف المخصصة، حل أي تباينات، إسقاط الإيصالات، وتأمين البنك. تأمين المبردات والخزائن ومناطق التخزين. إتمام واجبات الإغلاق.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو Entire work shift. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، التي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة، مقيدة، أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولًا الدرج أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة عمل ذات صلة: على الأقل سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفي بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>دمج الفخامة الخالدة مع روح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيس بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل عناوين العالم. بدءاً من إصدار فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاك بشّون الرابع عند فجر القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية متمسكة بمستوى لا يلين من الخدمة المصممة خصيصًا وتنبؤٍية لجميع ضيوفها، مقدمة بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحسّ العصري، إضافةً إلى خدمتنا المميزة لكنلر. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في ست ريجيس. بانضمامك إلى ست ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>