وظائف مخطط استراتيجي في سلطنة عمان

<p> <strong>المسمى الوظيفي </strong>مدير نظام Linux OS (متخصص OpenShift و Ansible)</p> <p> <strong>القسم</strong> بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية </p> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p>بصفتك مدير نظام Linux مختص في OpenShift و Ansible، ستلعب دوراً حيوياً في صيانة وتحسين بنية تحتية تعتمد على Linux الخاصة بعملائنا ونشر التطبيقات على OpenShift. ستكون مسؤولاً أيضاً عن أتمتة المهام باستخدام Ansible، تبسيط العمليات، وضمان استقرار الأنظمة وأمنها وتوافرها العالي. ستلعب خبرتك في كل من OpenShift و Ansible دوراً أساسياً في تحسين الأداء، حل المشاكل، تطبيق معايير الأمان، إجراء تصحيحات النظام، ودعم احتياجات تقنية عملائنا.</p> <p> <strong>المسؤوليات</strong> </p> <p>1. تثبيت وتكويد وتحديث وصيانة الأنظمة المعتمدة على Linux لضمان الأداء الأمثل والأمان والموثوقية.</p> <p>2. نشر وإدارة التطبيقات الحاوياتية على منصة OpenShift، بما في ذلك إعداد الحاويات (pods)، والخدمات، والمسارات.</p> <p>3. مراقبة أداء النظام وتحديد وحل المشكلات استباقياً لضمان التوفر المستمر للخدمات.</p> <p>4. التعاون مع فرق التطوير لاستكشاف أية مشاكل تطبيقية على OpenShift.</p> <p>5. تطوير واختبار وصيانة ملفات Ansible Playbooks لأتمتة مهام إدارة النظام المختلفة، بما في ذلك تثبيتات البرمجيات والتكوينات والتحديثات.</p> <p>6. تنفيذ وصيانة إجراءات الأمان لحماية الأنظمة من الوصول غير المصرح به، وتسريبات البيانات، والتهديدات السيبرانية، وفقاً للمعيار الأمني المعتمد. ويتضمن ذلك إعداد ضوابط الوصول، ودعم تدقيق التكوين والنظام.</p> <p>7. تطبيق معايير الأمان وأفضل الممارسات لضمان الامتثال للأنظمة التنظيمية والص policies للشركة.</p> <p>8. إجراء التحيين والتحديثات الدورية للنظام لمعالجة ثغرات الأمان والحفاظ على تحديث الأنظمة.</p> <p>9. إجراء نسخ احتياطية روتينية للنظام، وخطط استرداد من الكوارث، وترقيات النظام للحفاظ على مرونة ونُظم محمية.</p> <p>10. المساعدة في تخطيط السعة وتوزيع الموارد لتحسين أداء البنية التحتية.</p> <p>11. إجراء تقييمات أمنية دورية وفحوصات ثغرات لتحديد ومعالجة الثغرات المحتملة.</p> <p> <strong>المتطلبات</strong> </p> <p>1. شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).</p> <p>2. خبرة مثبتة في Red Hat Enterprise Linux (RHEL)، وشهادة RHCE.</p> <p>3. خبرة قوية في نشر وإدارة التطبيقات على Kubernetes و OpenShift.</p> <p>4. إجادة الأتمتة باستخدام Ansible، بما في ذلك إنشاء Playbooks، أدوار، ووحدات.</p> <p>5. فهم قوي لمفاهيم الشبكات، TCP/IP، DNS، وتكوينات الجدار الناري.</p> <p>6. خبرة بتقنيات الحاويات وتنسيق الحاويات (Container orchestration).</p> <p>7. معرفة لغات البرمجة النصية (مثلاً Bash، Python) لأتمتة المهام وإنشاء حلول مخصصة.</p> <p>8. خبرة في أدوات مراقبة النظام والأوامر.</p> <p>9. مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</p> <p>10. مهارات تواصل عالية وقدرة على التعاون الفعال مع فرق متعددة التخصصات والعملاء.</p> <p> </p> <p> <strong>الخبرة الفنية </strong> </p> <p>1. خبرة مع منصات السحاب مثل AWS أو Azure أو Google Cloud.</p> <p>2. الإلمام بمنصات تحزيم أخرى مثل Docker Swarm أو Kubernetes.</p> <p>3. متخصص Red Hat معتمد في Ansible Automation.</p> <p>4. مدير OpenShift المعتمد من Red Hat.</p> <p> </p> <p> </p>

<p>مسؤول عن مراقبة جودة المواد الواردة والصادرة والمنتجات والخدمات للمشروع المعين، بالإضافة إلى العملية المرتبطة بالبناء/الإنتاج/التصنيع/التركيب وغيرها. كما المسؤول عن إجراء الاختبارات، تحليل القياسات، والتبليغ عن ذلك. بشكل عام، إن مفتش مراقبة الجودة مسؤول عن التأكد من أن المادة/المنتج/الخدمة تلبي المعايير المتوقعة قبل إرسالها إلى العميل بهدف كبح/تقليل فرص الفشل/عدم الامتثال.<br></p><ol><li><p>المسؤول عن جميع أنشطة اليوم والتشغيل لجميع خطط مراقبة الجودة للمشروع المعين بما يتماشى مع نظام إدارة الجودة المؤسسي/خطة جودة المشروع/خطة جودة الموقع، والمعايير الدولية (ISO وغيرها)، ومتطلبات العميل والقوانين</p></li><li><p>المسؤول عن أداء تقييمات وفحوص جودة وظيفية مختلفة على عينات الإدخال (المواد، المنتجات، الخدمات) والقبول/الرفض بناءً على معايير داخلية/خارجية محددة وإجراءات معرفة. المسؤول عن تقييم وفحص عينات الخرج (المواد، المنتجات، الخدمات) والقبول/الرفض بناءً على معايير داخلية/خارجية محددة وإجراءات معرفة. المسؤول عن بدء إجراءات تصحيحية في حالات عدم المطابقة ومتابعتها حتى الإنجاز</p></li><li><p>المسؤول عن تعريف عمليات التفتيش والاختبار الوظيفية وتوثيق نتائج التفتيش من خلال إكمال تقارير تفتيش تفصيلية وسجلات الأداء. المسؤول عن القياس، والمتابعة، ورصد التحسينات في عملية البناء/الإنتاج/التصنيع/التركيب لضمان مراقبة الجودة</p></li><li><p>المسؤول عن جميع أهداف الإنتاجية الفردية والإدارية المحددة، والأهداف المالية، ومؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيقها.<br></p></li></ol><p><strong>Tasks أخرى:</strong></p><ol><li><p>تعزيز قيم المجموعة، ومدونة السلوك والسياسات المرتبطة</p></li><li><p>المشاركة وتقديم مساهمة إيجابية في الأداء الفني والتجاري والتخطيط والسلامة والجودة للمؤسسة ووفقًا لمتطلبات العميل والتعاقد والتنظيم</p></li><li><p>القيام بأي مسؤوليات أخرى وفق التوجيه والاتفاق المتبادل مع إدارة الخط</p><p><br><br></p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المسؤول عن تنفيذ فحوصات الجودة وفق SP 1171 وخطط مراقبة الجودة بالعقد وحزم الاختبار والتفتيش. يجب أن يحافظ على تقريره إلى مهندس الجودة المختص بالمجال.</p><p><strong>المؤهلات التعليمية</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية<br></p></li></ul><p><strong>الشهادات المهنية</strong></p><ul><li><p>مؤهل فحص اللحام (CSWIP 3.1 أو AWS- CWI) أو ما يعادله</p></li><li><p>المستوى 2 من ASNT أو ما يعادله في UT، RT، PT، MT.</p></li><li><p>شهادة في أنظمة إدارة الجودة، سكس سيغما، ISO، إدارة الجودة الشاملة أو ما يعادلها (مفضل)</p></li><li><p>شهادة B_Gas.</p></li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>خبرة عمل مثبتة كمفتش جودة اللحام</p></li><li><p>الإلمام بأحدث اتجاهات الجودة في الصناعة. معرفة لأفضل الممارسات</p></li><li><p>قدرات قوية في الكتابة وحفظ السجلات. مهارات تكنولوجيا معلومات قوية. مهارات اتصال وتخطيط وتنظيم وقيادة قوية.</p></li></ul><p><br></p><p><u>تفاصيل رئيسية للوظيفة:</u></p><ul><li><p>وظيفة قائمة على الموقع بدون وضع عائلي</p></li><li><p><strong>الطعام والإقامة والنقل</strong> ستوفرها الشركة</p></li><li><p>إلزامي - <strong><em><u>خبرة في النفط والغاز والدور يتطلب خبرة كبيرة في خطوط الأنابيب وخطوط العبور وخطوط التدفق ويُعرض كعمل طويل الأجل.</u></em></strong></p></li><li><p><strong>دورة الإجازات:</strong> 6 أشهر يتبعها 14 يوم إجازة مدفوعة الأجر (للمرشحين/المواقع المعتمدة من العميل فقط)</p></li></ul><p><br><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>CHANEL</b></p><br><p>تُعد CHANEL شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتعمل على تنمية الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>تنفي مجموعة عطور التجميل تفردها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في أقوى ما لديها من تميز من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية.</p><br><p><b>تأثيرك في CHANEL</b></p><br><p><u>التجارة الإلكترونية عبر الرؤية الشاملــة (70% من المهام):</u><br>مرافقة رئيسة مشروع التجارة الإلكترونية عبر الإنترنت في تنفيذ مهامها ولا سيما:</p><br><ul><li>صياغة خطط التجارة الإلكترونية الشهرية للترويج للحملات على جميع مواقع CHANEL.COM.</li><li>تعريف خطط تجارة إلكترونية مُخصّصة لعرض خدمات أو فعاليات محلية.</li><li>متابعة نشر خطط التجارة الإلكترونية بالتعاون مع مديري الويب وفريق التسويق الرقمي وفريق الكتالوج والإدارة الفنية والإدارات الإقليمية.</li><li>متابعة ومعالجة الطلبات العشوائية الخاصة بالتجارة الإلكترونية من الأسواق.</li><li>تحليل ومتابعة أداء التجارة الإلكترونية على المواقع الرئيسية لـ CHANEL.COM.</li></ul><p>التكامل بين القنوات والخدمات (30% من المهام):<br>مرافقة رئيسة مشروع الخدمة في مشاريع مختلفة خصوصاً:<br><u>Chanel Beauty Book</u>:</p><br><ul><li>جمع جميع العناصر اللازمة لنشر محتوى الإلهام للمكياج على CHANEL.COM.</li><li>تنسيق نشر المحتويات وفق جدول الترويج، بالتعاون مع مديري الويب، والإدارة الفنية، وفرق التواصل الاجتماعي والإدارات الإقليمية.</li><li>تحليل وتتبع أداء هذه الأنشطة وتحديد أفضل الممارسات.</li><br></li></ul><p><u>صفحات الفعاليات:</u></p><br><ul><li>التنسيق مع الإدارة الفنية لطلبات المناطق الخاصة بنشر صفحات تحريرية تتعلق بفعاليات محلية.</li><li>متابعة جدول تفعيلات الحملات.</li></ul><p><b>ما ستقدمه/تقدمه لك الوظيفة</b></p><br><ul><li>الالتزام بدراسة من مستوى ماجستير في مدرسة أعمال أو ديجيتال أو مسار مكافئ.</li><li>العمل بشكل منظم ودقيق ومبادر، وتكون لديك القدرة على تحمل المسؤولية وكونك نقطة إشــــارة لمشروعاتك.</li><li>شغفك بالمسائل الرقمية واهتمامك بعالم الجمال. خبرة سابقة في المجال الرقمي تعتبر ميزة.</li><li>لديك حس عالٍ بالتفاصيل وروح الفريق.</li><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة على الأقل، وتتمكن من حزمة Office</li></ul><p><b>ما الذي سيُلهِمك؟ وماذا ستقدمه CHANEL لك؟</b></p><br><p>طوال تجربتك، ستغوص في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّم؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات.</p><br><p>ستنضم إلى نشاط فريد، بأساليب وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية – وتتطور إلى جانب خبراء متنوعين بمهارات معترف بها.</p><br><p>في CHANEL، نحرص على تعزيز ثقافة شاملة تشجع على الرفاهية الشخصية وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن أن الطابع الفريد لكل فرد يساهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نشجع ترشيحك بقوة، لأننا نثمن الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تضيفها إلى CHANEL.</p><br><p><b>من فرادة كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. CHANEL تقيِّم التنوع بجميع أشكاله.</b></p><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>1. استراتيجية التدريب والتخطيط</p><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجية تدريب وتطوير على مستوى الشركة تتوافق مع أهداف العمل.</p><p>• إجراء تقييمات احتياجات التدريب بالتعاون مع رؤساء الأقسام.</p><p>• تصميم جداول تدريب سنوية تغطي مجالات التشغيل وخدمة العملاء والتقنية وتطوير القيادة.</p><p>2. تطوير المناهج والبرامج</p><p>• إنشاء محتوى التدريب والمواد والدلائل المخصصة لوحدات الأعمال (الضيافة، التجزئة، الشركات).</p><p>• تخصيص البرامج لموظفي المقر الرئيسي، والموظفين في الخط الأول، وأشخاص القهوة، والطهاة، والمشرفين، وأدوار الإدارة.</p><p>• التأكد من أن التدريب يعكس معايير العلامة التجارية لـ Italian Barrista Café والقيم المؤسسية لـ Al Toobi New Enterprises.</p><p>3. التقديم والتيسير</p><p>• إجراء جلسات تدريب حضورياً وافتراضياً عبر مختلف المنافذ والمكاتب.</p><p>• تنظيم وإدارة مدربين أو بائعين من طرف ثالث عند الحاجة.</p><p>• دعم توجيه وتدريب الموظفين الجدد من خلال برامج التعريف والتأهيل.</p><p>4. التقييم والتحسين</p><p>• متابعة فاعلية التدريب من خلال التعليقات والتقييمات ومقاييس الأداء.</p><p>• تحسين برامج التدريب باستمرار بناءً على نتائج التقييمات والاتجاهات الصناعية والاحتياجات الداخلية. الحفاظ</p><p>سجلات التدريب وإعداد تقارير دورية للقيادة.</p><p>5. الامتثال والمعايير</p><p>• ضمان توافق التدريب مع سلامة الغذاء والتنظيمات الصحية ومعايير خدمة العملاء.</p><p>• تطوير إجراءات تشغيل معيارية ووحدات تدريبية لتعزيز سياسات الشركة وأفضل الممارسات.</p><p>6. تطوير المواهب</p><p>• تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وإنشاء مسارات تطوير للنمو الوظيفي.</p><p>• دعم التخطيط للخلافة ومبادرات تطوير القيادة.</p><p>7. التعاون عبر الأقسام</p><p>• العمل عن كثب مع فرق التشغيل والموارد البشرية والجودة والعلامة التجارية لتحديد ودعم احتياجات التدريب.</p><p>• التنسيق مع جميع فروع عمان لضمان الاتساق في كفاءة الموظفين وجودة الخدمة.</p><p><br></p><p>III. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><p>• وضع وتنفيذ خطة تدريب سنوية شاملة متوافقة مع أهداف العمل.</p><p>• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تحسن أداء الموظفين وجودة الخدمة.</p><p>• التأكد من إكمال جميع الموظفين الجدد للتوجيه والتدريب التعريفي ضمن الإطار الزمني المحدد.</p><p>• إجراء جلسات تدريب تجديدية منتظمة عبر جميع المنافذ والإدارات.</p><p>• الحفاظ على سجلات التدريب والوثائق الحديثة لجميع الموظفين.</p><p>• التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد فجوات التدريب وتقديم تدخلات مناسبة.</p><p>• دعم تطوير وترقية الموظفين ذوي الإمكانات العالية من خلال برامج مستهدفة.</p><p>• الحفاظ على معايير تدريب متسقة عبر جميع المواقع في عمان.</p><p>• المساهمة في زيادة رضا العملاء وإنتاجية الموظفين من خلال التدريب الفعّال.</p><p>• تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول أنشطة التدريب والتقدم والنتائج.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>قدرة مثبتة على تصميم وتقديم برامج تدريب فعّالة مصممة لمناطق وأدوار مختلفة</p><p><br></p><p>و{الأقسام}.</p><p>• بارع في تطوير أدلة التدريب وإجراءات التشغيل الموحدة ومحتوى التعلم الرقمي. خبرة</p><p>في إدارة مبادرات التدريب عبر فروع أو مناطق متعددة. معرفة قوية بمعايير خدمة الضيافة</p><p>وخدمة العملاء وممارسات السلامة الغذائية.</p><p>• مهارات ممتازة في التيسير والعرض التقديمي والتواصل بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p><p>• بارع في استخدام MS Office والأدوات الرقمية لإنشاء المحتوى و</p><p>التقارير.</p><p>• قادر على تقييم فاعلية التدريب وتحسين استراتيجيات التعلم باستمرار.</p><p>• مهارات قيادة وتعاون قوية مع القدرة على تدريب ودعم فريق</p><p>التطوير.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن إدارة تأمين المجموعة والصحة للبيع بالتجزئة عبر الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى حسابات الشركات الكبرى. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن التقييم الفني للمخاطر والتسعير ونمو المحفظة والاحتفاظ والامتثال التنظيمي وتنسيق إعادة التأمين وتطوير المواهب العمانية داخل القسم.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>التأمين الطبي وإدارة المحفظة</strong></p><ul><li>تأمين أعمال المجموعة الطبية الجديدة والمتجددة عبر الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى حسابات الشركات الكبرى (بحجم أعضاء متغير وحجم أقساط مختلف).</li><li>إجراء التقييم الفني لمناقصات Group Medical وRFQs من فريق المبيعات والوسطاء - التغطية، القسط، وتحليل المطالبات.</li><li>تحليل السجلات الطبية وتاريخ المطالبات وعوامل الخطر لتقييم أهلية التأمين والتسعير بدقة.</li><li>إصدار عروض وأسعار تنافسية من خلال تقييم مدروس للأفراد المؤمن عليهم، وفقاً للإرشادات الخاصة بمعاهدة إعادة التأمين.</li><li>تأمين وإدارة خطوط الصحة للبيع بالتجزئة/الفردية، وتطوير منتجات مناسبة للأعضاء الأفراد.</li><li>مراقبة وتحفيز نمو المحفظة والالتزام والاحتفاظ من خلال تحسين الخدمة واستراتيجية التسعير.</li></ul><p><strong>إعادة التأمين والتسعير</strong></p><ul><li>التنسيق مع شركات إعادة التأمين لضمان توافق شروط التأمين مع ترتيبات المعاهدة.</li><li>إجراء تحليل نسبة الخسائر (حسب الشبكة، الموقع، القناة، الوسيط، TPA) لتوجيه التسعير واستراتيجية العمل.</li><li>دعم التوقعات، الميزانية، وخطة العمل لمحفظة الطبية.</li></ul><p><strong>علاقات العملاء والوسطاء</strong></p><ul><li>تقديم والتفاوض على شروط التأمين مع العملاء والوسطاء.</li><li>التواصل مع الوسطاء والعملاء لحل الاستفسارات وتوضيح مزايا البوليصة.</li><li>تطوير أدوات ووحدات للوسطاء والوسطاء (مثلاً إدارة الاقتباسات، حاسبات أقساط الشركات الصغيرة والمتوسطة) لتحسين سرعة الاستجابة وكفاءة الخدمة.</li></ul><p><strong>الامتثال</strong></p><ul><li>التنسيق مع العمليات، TPAs، المطالبات، وفرق المالية لتقديم خدمة سلسة وحل المشكلات.</li><li>إعداد وتقديم تقرير التأمين الطبي لجهة الخدمات المالية لضمان الامتثال لإرشادات UHIP وDhamani وغيرها من القوانين ذات الصلة.</li><li>مراقبة اتجاهات الصحة المتزايدة والتغييرات التنظيمية للحفاظ على أن تكون معايير التأمين سارية ومنافسة.</li></ul><p><strong>التأمين العماني وتطوير المواهب</strong></p><ul><li>تحديد وتوجيه وتدريب موظفين عمانيين ضمن فريق التأمين لبناء خط مواهب محلي مستدام.</li><li>تصميم وتنفيذ خطة تدريب منظمة على رأس العمل تشمل تقنيات التأمين الطبي، والتسعير، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تحديد معايير تطوير واضحة للموظفين العمانيين ليأخذوا مسؤوليات تأمينية أعلى تدريجياً.</li><li>دعم تخطيط الخلافة من خلال إعداد مواطنين عمانيين قادرين لمهام التأمين المستقبلية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس (مجال ذو صلة)؛ يفضل MBA.</li><li>المؤهل التأميني المهني مطلوب (FIII، دبلوم في التأمين الصحي، أو ما يعادله).</li><li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في التأمين الطبي/الصحي، بما في ذلك خطوط المجموعة والتجزئة.</li><li>سجل حافل في إدارة محافظ طبية لشركات كبرى ودفع النمو/الاحتفاظ بالمحفظة.</li><li>خبرة في التقييم الفني للمناقصات/RFQs، والتسعير المتوافق مع معاهدة إعادة التأمين، وتحليل نسبة الخسائر.</li><li>خبرة في التواصل مع الجهات التنظيمية بخصوص مسائل امتثال التأمين الصحي (UHIP/Dhamani أو إطار محلي مكافئ).</li><li>خبرة سابقة في إدارة علاقات الوسطاء وTPA.</li><li>قدرات فنية قوية في التأمين وتقييم المخاطر خاصة بالتأمين الطبي.</li><li>مهارات تحليلية تشمل تحليل نسبة الخسائر، والتسعير، والتنبؤ، والميزانية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة بقوة (الوسطاء، TPAs، العملاء، الجهة التنظيمية).</li><li>مهارات قيادة الفريق والتوجيه، مع الالتزام بتطوير المواهب الوطنية.</li><li>توجه نحو العمليات/التكنولوجيا مع خبرة في تطوير أدوات أو أنظمة لتحسين كفاءة التأمين.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>الوصف الوظيفي:</strong> مدير مشروع تقني خبرة: 8+ سنوات المسؤوليات الرئيسية إدارة المشاريع من البدء حتى التنفيذ والإغلاق. تحديد نطاق المشروع والجدول الزمني والمعالم والتسليمات ومتطلبات الموارد. التنسيق مع فرق التطوير واختبار الجودة والبنية التحتية والهندسة والأعمال والعمليات مع العميل. قيادة مراسم الأجايل/سكرم، بما في ذلك تخطيط السبرينت والوقوف اليومي والمراجعات والتفكير الراجعي. تتبع تقدم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا وطلبات التغيير. العمل عن كثب مع الفرق التقنية لفهم واجهات برمجة التطبيقات ( APIs ) والتكاملات والتطبيقات والسحابة/البنية التحتية واعتماديات النظام. ضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن النطاق المتفق والميزانية والجودة والجداول الزمنية. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. إعداد تقارير حالة المشروع ولوحات البيانات وسجلات RAID وتحديثات الإدارة. إدارة الموردين وشركاء التكنولوجيا من الأطراف الثالثة عند الحاجة. تحديد مخاطر المشروع وتوجيه خطط التخفيف والحل. ضمان التوثيق الصحيح والاختبار والنشر ونقل الملكية وإغلاق المشروع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><p>المهارات الأساسية 8+ سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تقنية المعلومات / إدارة مشاريع تقنية. خبرة قوية في إدارة مشاريع تكنولوجية من النهاية إلى النهاية. فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) وAgile/Scrum وواجهات برمجة التطبيقات والتكاملات وعمليات تطوير البرمجيات. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والعملاء بقوة. خبرة في Jira وConfluence وMS Project وAzure DevOps أو أدوات مشابهة. مهارات اتصال قوية وقيادة وحل المشكلات وتنسيق. خبرة في إدارة فرق متعددة واعتماديات ومخاطر وتسليمات.</p><p>المفضل PMP / PRINCE2 / Scrum Master شهادات. خبرة في البنوك، التكنولوجيا المالية، المدفوعات، أو مشاريع التحول الرقمي. إذا كنت من الراغبين بالانضمام فوراً يرجى التقديم !!!!!!</p>

<ul><li>الحفاظ على مخزون دقيق من قطع غيار المركبات الكهربائية (مكونات البطاريات، وحدات التحكم، العاكسات، المحركات، وحدات الشحن، كابلات الأسلاك، إلخ)</li><li>مراقبة مستويات المخزون وإعادة طلب القطع حسب الحاجة لمنع النقص أو الإفراط في التخزين</li><li>إجراء تدقيق دوري للمخزون ومطابقة الانحرافات</li><li>التأكد من التخزين الصحيح للمكونات الحساسة للمركبات الكهربائية (خصوصاً أجزاء بطاريات الليثيوم-أيون)</li><li>التنسيق مع الشركات المصنعة والموردين المعتمدين لقطع الغيار الأصلية للمركبات الكهربائية</li><li>رفع أوامر الشراء وتتبع جداول التسليم</li><li>التفاوض بشأن التسعير وضمان الشراء بتكلفة فعالة حيثما أمكن</li><li>مساعدة فنيي الخدمة في تحديد القطع الصحيحة باستخدام EPC (كتالوج أجزاء إلكترونية)</li><li>تفسير أرقام القطع، الرسومات الفنية، وكتيبات المصنع</li><li>التنسيق مع مستشاري الخدمة لضمان توافر القطع للأعمال المجدولة</li><li>الرد على استفسارات العملاء المتواجدين في المعرض والورشة بخصوص القطع</li><li>توفير عروض أسعار دقيقة وشرح تغطية الضمان لمكونات المركبات الكهربائية</li><li>الترويج للقطع الأصلية والإكسسوارات لتعزيز أداء المركبة وسلامتها</li><li>الحفاظ على سجلات حركة قطع الغيار الوافدة والصادرة</li><li>التأكد من معالجة قطع الضمان وفقاً لإرشادات الشركة المصنعة</li><li>اتباع إجراءات السلامة عند التعامل مع مكونات المركبات الكهربائية ذات الجهد العالي</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة في أنظمة المركبات الكهربائية (حزم البطاريات، BMS، وحدات تحكم المحركات، الشواحن)</li><li>الإلمام ببرمجيات إدارة المخزون وMS Excel</li><li>فهم معايير السلامة عند الجهد العالي في المركبات الكهربائية</li><li>خبرة بأنظمة ERP/DMS</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية وكشوف القطع</li><li>مهارات تنظيمية واتصال قوية</li><li>اتجاه خدمة العملاء</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة الفنية</li><li>تخطيط المخزون والتنبؤ</li><li>تنسيق مع البائعين</li><li>القدرة على حل المشكلات</li></ul>

<ul><li><p>مراجعة وفهم العقد المُنَصَّب والجدول الكمي للمهمات والمواصفات والرسومات والشروط التجارية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد انحرافات التكاليف.</p></li><li><p>إعداد وتقديم طلبات الدفع المرحلية الشهرية من قبل العميل.</p></li><li><p>قياس الأعمال المنفذة في الموقع واعتماد الكميات لأغراض الفوترة.</p></li><li><p>التحقق من فواتير المقاولين من الباطن وفواتير الموردين وشهادات الدفع ومعالجتها.</p></li><li><p>إعداد وتقييم اتفاقيات المقاولين من الباطن والتغييرات والحسابات النهائية.</p></li><li><p>مراقبة استهلاك المواد وإنتاجية العمال للسيطرة على تكاليف المشروع.</p></li><li><p>تحديد وإعداد والتفاوض بشأن أوامر التعديل (VOs) والأعمال الإضافية والمطالبات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المراسلات التعاقدية والتعليمات الميدانية والوثائق التجارية.</p></li><li><p>التنسيق مع مديرين المشاريع ومهندسي الموقع ومهندسي التخطيط والشراء وقسم المالية.</p></li><li><p>المساعدة في مديرين المشاريع ومهندسي الموقع من خلال إعداد كميات المواد لرفع MR.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع والتأكد من الالتزام التجاري بشروط العقد.</p></li><li><p>المساعدة في مطالبات التمديد (EOT) وتسوية النزاعات التعاقدية.</p></li><li><p>إعداد بيانات التسوية للمواد والكميات وتكاليف المشروع.</p></li><li><p>إعداد الحسابات النهائية مع العملاء والمقاولين من الباطن عند الانتهاء من المشروع.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والمتطلبات النظامية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تجارية دقيقة للمراجعة والمرجع المستقبلي.</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p></li><li><p>شهادة في مسح الكميات تعتبر ميزة إضافية</p></li><li><p>.<strong>5–8 سنوات</strong> من الخبرة في مسح الكميات للمشروعات المدنية.</p></li><li><p>الحد الأدنى <strong>2–3 سنوات</strong> من الخبرة في الإدارة التجارية بعد العطاء.</p></li><li><p>يُفضل الخبرة في مباني وبنية تحتية ومشروعات صناعية أو مرتبطة بـ MEP.</p></li><li><p>الحد الأدنى <strong>سنتان</strong> من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for Omani Nationals to join our team as Therapy Area Representative on a 6-months temporary contract. The TA Representative in Oman is responsible for executing in-field tactics for assigned priority brands within a defined territory. The role focuses on high-quality external stakeholder engagement and delivery of agreed field performance objectives, in line with Novartis policies, ethical standards, and compliance requirements. #LI-Onsite About the Role Major accountabilities: • Execute data-driven field engagement and delivering tailored omnichannel interactions using digital tools • Deliver high-quality, compliant product promotion aligned with brand strategy and therapeutic area priorities • Act as a trusted partner to HCPs by communicating clinical evidence, product value, and appropriate use • Leverage next best action insights and digital platforms to maximize engagement impact and execution excellence • Capture and share field insights on customer needs, market dynamics, and competitor activity to inform strategy and territory planning • Collaborate cross-functionally and operate in full compliance with company policies, ethical standards, and local regulations</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Degree/education in relevant discipline.</li><li>Solid understanding and experience of Oman market is preferred.</li><li>Ability to execute omnichannel stakeholders' journeys effectively</li><li>Can demonstrate successful performance track record</li><li>Solid communication skills, analytical skills, and presentation skills.</li><li>Strong external stakeholders' engagement and relationship management skills.</li><li>Proven ability to use digital/AI tools as part of daily work.</li></ul><p></p></section>

<p> <strong>Role Objective</strong> </p> <p> To drive business growth for AIS Chemistry and Microbiology laboratory services by developing customer relationships, identifying new business opportunities, and exploring commercially viable testing parameters and services in coordination with the laboratory teams.</p> <p> <strong>Duties and Responsibilities</strong> </p> <p> . Business Development and Revenue Growth </p> <p> Support the Business Development Manager in implementing business development plans for Chemistry and Microbiology laboratory services. </p> <p> Identify, pursue, and develop new business opportunities across existing and potential customer segments. </p> <p> Promote the full range of AIS Chemistry and Microbiology laboratory services to customers and prospective clients. </p> <p> Identify opportunities to increase business from existing customers through additional testing requirements, parameters, and recurring testing programs. </p> <p> Develop new customer relationships through customer visits, meetings, networking, referrals, and market engagement. </p> <p> Follow up on business leads, quotations, proposals, and customer inquiries through to commercial closure. </p> <p> Contribute toward the achievement of assigned laboratory revenue, sales, customer acquisition, and business growth targets. </p> <p> Maintain an active pipeline of business opportunities and regularly report progress to the Business Development Manager. </p> <p> New Parameters and Service Development </p> <p> Identify potential new testing parameters and laboratory services based on market demand, customer requirements, regulatory developments, and emerging industry needs. </p> <p> Engage with existing and prospective customers to understand new or changing testing requirements. </p> <p> Assess the commercial potential of proposed new parameters, including expected demand, potential customers, business volume, and market opportunity. </p> <p> Coordinate with the Chemistry and Microbiology Lab Leads to evaluate the technical feasibility of proposed parameters and services. </p> <p> Prepare or contribute to business cases and recommendations for introducing new laboratory parameters and services. </p> <p> Support the commercial introduction and promotion of newly approved testing capabilities. </p> <p> for timely resolution. </p> <p> Coordinate customer complaints and service concerns with the relevant laboratory and operational teams. </p> <p> Identify customers at risk of reducing or discontinuing business and recommend appropriate retention actions. </p> <p> Gather customer feedback and communicate relevant improvement opportunities internally. </p> <p> Monitor customer demand and market response to newly introduced services and identify further growth opportunities. </p> <p> C. Customer Relationship and Customer Service </p> <p> Act as a key commercial contact for customers using AIS Chemistry and Microbiology laboratory services. </p> <p> Build and maintain strong, professional, and long-term relationships with existing and prospective customers. </p> <p> Understand customer businesses, testing requirements, service expectations, and future needs. </p> <p> Provide customers with accurate information regarding available laboratory services, testing parameters, sample requirements, turnaround times, and commercial terms, in coordination with the relevant teams. </p> <p> Proactively follow up with customers to ensure satisfaction and identify opportunities for additional business. </p> <p> Respond promptly and professionally to customer inquiries and coordinate internally </p> <p> Market Intelligence and Business Opportunity Analysis </p> <p> Monitor market trends, regulatory developments, customer requirements, and developments within the laboratory-testing sector. </p> <p> Gather information on competitor services, testing capabilities, pricing trends, turnaround times, and market positioning. </p> <p> Identify gaps between AIS's existing laboratory services and market requirements. </p> <p> Identify promising customer segments, industries, testing requirements, and market opportunities for future development. </p> <p> Recommend potential areas of business expansion to the Business Development Manager. </p> <p> Provide market and customer intelligence to support laboratory development and business-planning decisions. </p> <p> Commercial Proposals and Opportunity Management </p> <p> Internal Coordination </p> <p> Work closely with the Business Development Manager, Chemistry Lab Lead, Microbiology Lab Lead, Business Operations, Quality, Finance, and other relevant functions. </p> <p> Coordinate customer requirements with laboratory and operational teams to support effective service delivery. </p> <p> Communicate major customer requirements, anticipated sample volumes, new opportunities, and business priorities to relevant internal stakeholders. </p> <p> Participate in customer, commercial, laboratory, and business-planning meetings as required. </p> <p> Provide laboratory teams with customer and market feedback that may support service improvement and development of new capabilities. </p> <p> Escalate significant customer, commercial, or business risks to the Business Development Manager. </p> <p> Business Performance and Reporting </p> <p> Maintain updated records of business-development activities, customer visits, opportunities, quotations, and conversions. </p> <p> Prepare periodic reports on pipeline status, customer activities, new business opportunities, proposed parameters, and market developments. </p> <p> Monitor assigned business-development and revenue targets.</p> <p> </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p style="font-size: 11px;"><span style="font-size: 11px;">University Degree in Food Technology or a similar field</span></p><p style="font-size: 11px;">A master s in marketing will be an added advantage</p><p style="font-size: 11px;">Experience: (Years and nature of experience)</p><p style="font-size: 11px;">Minimum 5 years of experience in a similar role in a third-party testing laboratory.</p><p style="font-size: 11px;">Special Skills &amp; Knowledge</p><p style="font-size: 11px;">Good understanding of food science and food technology.</p><p style="font-size: 11px;">Thorough working knowledge of Chemistry and Microbiology laboratory testing services and commonly required testing parameters.</p><p style="font-size: 11px;">Understanding of the commercial application of laboratory parameters within the food and related sectors.</p><p style="font-size: 11px;">General understanding of laboratory workflows, sample requirements, testing processes, and turnaround times.</p><p style="font-size: 11px;">General awareness of ISO/IEC 17025 and laboratory accreditation requirements.</p><p style="font-size: 11px;">Understanding of relevant food regulatory and customer testing requirements.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>ملخص العمل</strong></p><br> <p>يتولى كبير مهندسي البناء الهيكلي مسؤولية قيادة التصميم الهيكلي وتسليم مشاريع المباني من المفهوم حتى البناء. يشمل الدور إدارة أنشطة الهندسة الهيكلية، والتنسيق مع فرق متعددة التخصصات، والتأكد من الامتثال لمعايير التصميم المحلية والدولية، وتقديم حلول هندسية عالية الجودة تلبي توقعات العميل ومتطلبات المشروع وأهداف العمل.</p><br> <p><strong><span>المسؤوليات</span> <span>الرئيسية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>قيادة</span> <span>تصميم</span> <span>هيكلي</span> <span>للإسكان</span>،<span> والتجاري</span>،<span> والضيافة</span>،<span> والرعاية الصحية</span>،<span> والتعليم</span>،<span> والمشروعات متعددة الاستخدام</span> </li> <li><span>إعداد</span> <span>ومراجعة</span> <span>الخرائط</span> <span>الهيكلية</span>،<span> والتقارير</span>،<span> والمواصفات</span>،<span> والرسومات</span>.</li> <li><span>التأكد</span> <span>من الامتثال</span> <span>للرموز</span> <span>والمعايير</span> <span>والمتطلبات</span> <span>السلطوية المحلية</span>.</li> <li><span>التنسيق</span> <span>مع</span> <span>العمارة</span>،<span> وMEP</span>،<span> والجيوتقنية</span>،<span> وفرق</span> <span>متعددة التخصصات</span>.</li> <li><span>دعم</span> <span>تسليم المشروع</span>،<span> وتخطيط الموارد</span>،<span> وحل المشكلات الفنية</span>.</li> <li><span>تقديم</span> <span>الإرشاد الفني</span> <span>والتوجيه</span> <span>للمهندسين الصغار</span>.</li> <li><span>التنسيق</span> <span>مع</span> <span>العملاء</span>،<span> والمقاولين</span>،<span> وأصحاب المصلحة</span> <span>خلال جميع مراحل المشروع</span>.</li> <li><span>دعم</span> <span>أنشطة البناء</span> <span>من خلال</span> <span>مراجعات التصميم</span> <span>و</span> <span>المساعدة الفنية</span> <span>المتعلقة بالحي</span>.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات &amp; الخبرة</strong></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الهيكلية (يفضل الماجستير).</li> <li>من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة</li> <li>خلفية تصميم ووعي بتصميم المباني المسلحة، تصميم الأساسات، تصميم الدعائم، وتصميم المعادن</li> <li>خلفية استشارية في التصميم</li> <li>تصديق من بلدية عمان</li> <li>يفضل الاعتماد المهني (CEng، MIStructE، PE، MICE، أو ما يعادلها)</li> <li>يُفضَّل أن يكون من الجنسية العمانية</li> </ul> <br> <br> <br>　</div>

<p>المسؤول العام عن قيادة وإدارة العمليات الشاملة لمصنع تصنيع أعلاف مجموعة أطيب الذي ينتج أعلاف حيوانية وأعلاف مائية (أسماك)، وذلك من خلال: (1) توجيه إنتاج آمن وفعال وبتكلفة مناسبة من استلام المواد الخام حتى الطحن والخلاط والتكييف والبثق والتلدين والتجفيف والتبريد والتغليف لضمان تلبية أهداف الحجم والعائد والجودة والتكلفة؛ (2) حماية جودة المنتج وسلامة العلف عبر خطوط الأعلاف الحيوانية والمائية، مع الالتزام بمعايير HACCP وGMP وسلامة الأغذية والصحة والسلامة المهنية والمعايير التنظيمية المعمول بها؛ (3) قيادة فريق المصنع، الحفاظ على موثوقية المعدات وتحفيز التحسين المستمر مع حماية استمرارية التشغيل ونزاهة المنتج والتزامات المجموعة من حيث التكلفة والخدمة والنمو. المسؤوليات الرئيسية إدارة الإنتاج والعمليات قياس وتحريك الأعمال اليومية عبر خطوط الأعلاف الحيوانية والمائية من الاستلام والتجفيف والتدريج والخلاط والتكييف والبثق والتلدين والتجفيف والتبريد والتغليف لتلبية خطة الإنتاج وأهداف الجودة. إدارة جدولة الإنتاج، وتبديل الخطوط واستغلال السعة لتلبية الطلب مع تقليل فترات التوقف والهدر والتلوث العرضي بين التركيبات الخاصة بكل نوع علف والمتبلغ. رصد معايير العملية الحرجة الرطوبة ودرجة حرارة البثق والضغط ومتانة الحبيبات والاستقرار المائي وحجم الجزيئات ودقة الجرعة واتخاذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على الناتج ضمن المواصفات. تحسين معدل الإنتاج واستخدام الطاقة وعائد المواد الخام لتحقيق مؤشرات الأداء التكلفة والكفاءة والإنتاجية دون الإضرار بجودة المنتج. الجودة وسلامة العلف والامتثال التأكد من أن جميع أعلاف الحيوانات والأسماك النهائية تلبي المتطلبات الغذائية والفيزيائية واحتياجات العملاء، بالتعاون مع ضمان الجودة وفرق التركيبات. تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة سلامة وجودة العلف (HACCP، GMP/GMP+)، وبما يتوافق مع ISO/FSMS عند الاقتضاء، بما في ذلك النظافة والأمن الحيوي والتتبع والمعاينة والجاهزية للاسترجاع. فرض ضوابط تمنع التلوث المتبادل والانتقال والتوسيم الخاطئ بين أنواع العلف، وضمان اتباع إجراءات معتمدة عند التعامل مع العلف المُعَلَّم بالأدوية. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والزيارات التنظيمية، وإغلاق عدم المطابقة من خلال إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة. الصيانة والهندسة وموثوقية الأصول التأكد من أن المصنع والآلات والمرافق من أجهزة بث وتبلور ومزائج ومجففات ومبردات ومبردات وموقدة وأنظمة السلامة من الغبار والحرائق تبقى مكيفة وتعمل بكفاءة. وضع والإشراف على برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية لرفع توافر المعدات وتقليل الأعطال غير المخطط لها. التخطيط وإدارة مشاريع رأس المال وتحديثات المعدات واستراتيجية القطع غيار بالتنسيق مع الهندسة والمشتريات. التخطيط والتكلفة والمخزون والتقارير تخطيط متطلبات المواد الخام والإضافات والتغليف مع سلسلة التوريد والمشتريات لضمان استمرارية الإنتاج ومستويات المخزون المثلى. إدارة ميزانيات المصنع، التحكم في تكاليف التشغيل والتحويل، وتحديد وتنفيذ فرص توفير وتحسين الكفاءة. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية للمصنع وإعداد تقارير منتظمة عن الإنتاج والعائد والجودة والتوقف والصحة والسلامة المهنية والتكاليف للإدارة. القيادة البشرية والصحة والسلامة والعملية المستمرة قيادة الإشراف وتطوير مشرفي المصنع وعمال التشغيل والدعم؛ وضع الأهداف، تقييم الأداء وبناء قوة عمل ماهرة ومتحفزة. تعزيز ثقافة قوية للصحة والسلامة وجودة الغذاء لضمان الإرشاد والتدريب ومعدات الحماية الشخصية وممارسات العمل الآمن والتصاريح والاستعداد للطوارئ عبر المصنع. دفع مبادرات التحسين المستمر والlean لزيادة الإنتاجية والجودة والمتانة وأداء التكلفة. التنسيق مع العمليات وسلسلة التوريد والجودة والصحة والسلامة والمالية والموارد البشرية والمبيعات في جميع المسائل المتعلقة بالمصنع، ودعم الإدارة بالتحليل والتوصيات التشغيلية. القيام بأي مهام أو مشاريع أو مسؤوليات أخرى ذات صلة قد تكلف من وقت لآخر من قبل نائب الرئيس للعمليات أو الإدارة، بما يتماشى مع الدور واحتياجات العمل المت evolving.

<p>نفّذ أعمال صيانة كهربائية B-60، تحت سلطة وتوجيه من قائد صيانة B60 كجهة تقديم خدمات تقنية للصيانة وتنفيذ المشاريع الصغيرة، والتعديلات وفق المعايير الفنية للحفاظ على الأصول من خلال: (1) قيادة تصميم خدمات الصيانة الكهربائية في أعمال الصيانة المخطط لها/غير المخطط لها باستخدام أفضل الممارسات. (2) التنسيق والإشراف على الأصول، والمنتجات، وأعمال الصيانة في المنطقة المحددة، (3) تنفيذ الخطط وتنسيق أعمال الصيانة الكهربائية؛ لضمان توفر معدات المصانع وموثوقيتها وتحسين التكلفة/الموارد مع تسهيل سير عمليات المصنع لتحقيق أهداف التشغيل.</p><p>سيعمل المنصب وفقاً لرسالة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير المعتمدة، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>مسؤول عن التدفق المستمر للطاقة الكهربائية إلى المصنع/ المحطات الفرعية/ المباني.</p><p>ضمان تطبيق أفضل ممارسات العمل في تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية.</p><p>مسؤول عن الجانب الكهربائي من تنفيذ المشروع في مرافق شبكة الغاز.</p><p>يوفّر خطة الصيانة الوقائية ضمن قسمه والتنفيذ مع تراكم الأعمال.</p><p>يPrepare خطة الشراء لقسمه.</p><p>مسؤول عن إصدار تصاريح العمل على الجانب الكهربائي وتنفيذ إجراء الإغلاق والتأمين (LOTO).</p><p>في حالات الطوارئ أو الأزمات يبقي على اتصال وثيق بقائد المشهد ومنسّق التشغيل لضمان استعادة الطاقة بسرعة.</p><p>شارك في اجتماعات مراجعة لجنة إدارة التغيير (MOC).</p><p>التأكد من تحديث سجل وصيانة المعدات الكهربائية وتقاريرها في SAP (CMMS)</p><p>ينفّذ خطة الصيانة التصحيحية (CM) ضمن قسمه والتنفيذ مع تراكم الأعمال</p><p>التأكد من رفع إشعار Z1 لنشاط CM في SAP</p><p>تحديد القضايا الحرجة، فشل المعدات الكهربائية بشكل متكرر، والتوصيات RCA المنفذة للمنطقة</p><p>يراقب حضور العاملين وسلوكهم ويطبق الانضباط داخل القسم.</p><p>إعداد خطط الإجازة السنوية</p><p>دعم فني وبشري كامل خلال إيقاف تشغيل المصانع.</p><p>يحدد سياسة الصيانة الكهربائية طويلة الأجل ويراقب التخطيط التفصيلي لأنشطة وبرامج الصيانة.</p><p>يراجع سياسات مخازن المواد/قطع الغيار ويحدد استراتيجية التعامل والتوريد ويضمن التوفر.</p><p>يزوّد الجهود داخل القسم لتطوير الإرشادات والمواصفات وأفضل الممارسات والإجراءات للصيانة</p><p>يحافظ على الخبرة الفنية في المجالات الوظيفية.</p><p>يجري التقييم الفني للعطاءات ويصدر تقرير التقييم.</p><p>يطور IDP للعمانيين داخل القسم، يحضر برامج التدريب ويراقب تنفيذها</p><p><strong>التفاعلات الرئيسية</strong></p><p>داخلي: مشغلو الميدان، قائد فريق الورديات، مشغلو اللوحات، منسق الصيانة، مدرب العمليات، قسم الخدمات الفنية، كبير/مهندس عمليات.</p><p>خارجي: الوزارات، الدفاع المدني، الرقيب والجهات المجاورة</p><p>ظروف العمل الملحوظة. عمليات ميدانية وبيئة مكتبية، استخدام الحاسوب بشكل متوسط إلى مكثف.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p><strong>متطلبات التعليم</strong></p><p>أقل المؤهلات دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها</p><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب)، العربية - اللغة الأم (مرغوب)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p>الكفاءات والمهارات</p><p>خبرة ذات صلة 2+ سنوات</p><p>معرفة بعمليات الصيانة لعمليات شبكة الغاز</p><p>معرفة بدورات التحكم الكهربائية.</p><p>مطلع على أنظمة، تطبيقات ومنتجات معالجة البيانات (SAP).</p><p>خبرة في فولتية عالية، محطة فرعية، مفاتيح، MCC وشبكات الطاقة</p><p>خبرة في ما قبل التشغيل وتشغيل محطة الكهرباء الفرعية</p><p>معرفة جيدة بتقنيات الصيانة الحديثة وتخطيط وتنفيذ صيانة أجهزة كهربائية، محطات فرعية، EDGs، محركات VFD، إلكترونيات القوة، 33KV خطوط هوائية، UPS،</p><p>حكم سليم في الأمور التقنية مع مهارات جيدة في مواصفات مواد الهندسة والمعايير الدولية.</p><p>خبرة جيدة في التعامل مع عقود الصيانة وأعمال الإغلاق والصيانة المرتبطة به.</p><p>المعرفة بـ:</p><p>أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)</p><p>خبرة في SAP-PM، CM&amp;Z1</p><p>إدارة دورة حياة معدات العمليات</p><p>معرفة جيدة بضمان الجودة، مراقبة الجودة وخطط HSE.</p><p>مطلع على تقنيات لضمان سلامة البيانات مع تكاملات مختلفة للمعلومات/ التقارير</p><p>معرفة بخطط HSE المتعلقة بأنشطة الصيانة.</p><p>فهم عملي لعملية (P&amp;IDs / PFDs) ورسومات الهندسة وأدلة OEM</p><p>الجانب اللغوي:</p><p>من خلال استخدام الوقائع</p><p>تشخيص الأعطال والنتيجة الموجهة</p><p>مهارات الإبلاغ شفهيًا وكتابيًا - اتصال فعال</p><p>إظهار تأثير قيادي لتقديم أداء محسن ومستمر</p><p>القدرة على بناء علاقات داخل أقسام الموظفين والمتعاقدين مع التركيز على التعاون.</p><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مت Diversified وحرجة.</p><p>فني:</p><p>تحليل السبب الجذري (RCA)</p><p>قراءة وتفسير رسومات هندسية</p><p>إدارة المشروع</p><p>تطوير وتعديل الإجراءات الفنية</p><p>القدرة على مواءمة متطلبات التشغيل والصيانة</p><p>مطلع على تقنيات لضمان سلامة البيانات مع تكاملات مختلفة للمعلومات/ التقارير</p><p>المعرفة بالتقدير، الميزانية والسيطرة على التكاليف.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a dynamic and results-driven Account Manager to join CNS Oman. The role will focus on managing and growing key accounts within the Oman market, driving business opportunities, and achieving assigned sales targets. The ideal candidate will have strong experience working with System Integrators (SIs), a solid understanding of the IT solutions landscape, and the ability to position CNS offerings effectively to prospective customers.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Protect CNS Interests</p><ul><li>Maintain strict confidentiality of all business-related information involving CNS, its partners, suppliers, and customers.</li><li>Ensure full compliance with company policies, procedures, and internal/external audit requirements.</li><li>Represent CNS professionally in alignment with the company s core values.</li><li>Adhere to ISO standards and internal governance frameworks.</li></ul><p>Plan and Forecast Projects from Prospective Customers</p><ul><li>Stay updated on market trends, customer needs, and industry developments within Oman.</li><li>Build strong, consultative relationships with customers, including engagement at the C-level.</li><li>Understand competitor positioning within accounts and strategically position CNS solutions.</li><li>Promote and sell CNS s full portfolio, including Servers, Storage, Networking, Security, Virtualization, Backup, Disaster Recovery, Support, and Managed Services.</li><li>Identify and develop a pipeline of prospective customers and projects within the financial year.</li><li>Maintain accurate sales forecasting and pipeline management.</li><li>Drive opportunities from identification to closure, ensuring profitability for CNS.</li></ul><p>Achieve Sales Targets</p><ul><li>Meet and exceed quarterly and annual sales targets assigned by the Sales Manager.</li><li>Take full ownership of winning projects and expanding CNS market share within assigned segments.</li><li>Identify and develop new business opportunities and accounts.</li><li>Build long-term customer relationships and enhance customer satisfaction.</li><li>Maintain strong understanding of customer requirements and buying behavior.</li><li>Demonstrate solid technical knowledge of CNS offerings.</li><li>Utilize escalation processes where required and collaborate with internal teams (Pre-sales, PM, Finance, and Contracts).</li><li>Lead sales cycles including presentations, negotiations, and deal closures.</li></ul><p>Propose Technical &amp; Commercial Solutions</p><ul><li>Professionally represent CNS in all client engagements.</li><li>Collaborate with principal partners to deliver end-to-end solutions.</li><li>Ensure proposals are accurate, competitive, and submitted in a timely manner.</li><li>Focus on value-based selling rather than price-driven approaches.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5 7 years of relevant experience in IT solutions / system integration sales.</li><li>Bachelor s degree in Business Administration, IT, Engineering, or a related field.</li><li>Strong network and relationships within the Oman market.</li><li>Proven track record of achieving and exceeding sales targets.</li><li>Strong skills in: Opportunity Qualification Proposal Development Negotiation &amp; Closing Account Planning &amp; Strategy Customer Relationship Management</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>Hiring: Construction Division Manager (Oil &amp; Gas / LNG)</strong><br> Location: Sohar, Oman (Onshore Project Site)<br> Contract: Long-Term Project<br> Industry: Oil &amp; Gas / LNG <br> <strong>? Work Schedule &amp; Setup</strong><ul><li>100% Onshore</li><li>Rotation: <strong>12 Weeks ON / 2 Weeks OFF</strong></li><li>6 Days/Week</li><li>8–10 Hours/Day</li></ul><strong>Job Purpose</strong><br> We are seeking an experienced <strong>Construction Division Manager</strong> to lead planning, preparation, and execution of construction activities for a major LNG project. The role ensures deliverables meet <strong>safety, quality, cost, and schedule targets</strong>, while driving constructability excellence and maintaining strong coordination across stakeholders. <br> <strong>Key Responsibilities</strong><ul><li>Lead execution of <strong>construction &amp; fabrication activities</strong> ensuring project delivery within scope, budget, and timeline</li><li>Act as <strong>site focal point for HSE</strong>, driving safety culture and compliance</li><li>Manage fabrication activities of <strong>compression platforms up to sailaway</strong></li><li>Oversee contractors and subcontractors, ensuring alignment with <strong>company’s PM systems and standards</strong></li><li>Monitor project schedule, identify delays, and implement <strong>recovery/contingency plans</strong></li><li>Ensure strong coordination between <strong>Operations, Logistics, and Contractors</strong></li><li>Drive implementation of <strong>Management of Change (MOC)</strong> and lessons learned</li><li>Ensure compliance with construction execution plans, specifications, and procedures</li><li>Provide <strong>monthly progress reports</strong> including KPIs, charts, and analysis</li><li>Identify fabrication risks and propose mitigation strategies</li><li>Foster collaboration and maintain strong stakeholder relationships</li></ul><strong>Key Challenges</strong><ul><li>Managing complex interfaces between multiple stakeholders</li><li>Ensuring alignment across onsite execution teams and corporate functions</li><li>Delivering large-scale fabrication scope under strict <strong>HSE and schedule constraints</strong></li></ul><strong>Candidate Requirements</strong><ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering or Sciences</li><li><strong>12+ years</strong> experience in Oil &amp; Gas construction/projects</li><li>Minimum <strong>3 years in a leadership/management role</strong></li><li>Strong EPC project execution and contractor management experience</li><li>Expertise in <strong>fabrication, construction, and commissioning processes</strong></li><li>Knowledge of <strong>LNG, sour gas, and offshore/onshore facilities</strong></li><li>Proven track record in <strong>project delivery and safety performance</strong></li><li>Strong leadership, stakeholder management, and communication skills</li></ul><br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil &amp; Gas, Power &amp; Renewables, Chemicals, Construction &amp; Infrastructure, Life Sciences, Mining and&nbsp;Manufacturing&nbsp;sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Process Manager is a key life-of-asset leadership role responsible for the process plant across the late execution phase, commissioning, ramp-up, and full steady-state operations of a copper and gold processing project. The role encompasses metallurgical performance, process plant operations, operational stability and continuous improvement, laboratory systems including both metallurgical laboratory and outsourced analytical laboratory services, and process plant technical governance, as well as integration with water systems, concentrate handling, and associated process infrastructure. The incumbent is a highly experienced mining industry professional capable of leading a copper-gold processing plant through late-stage project execution, commissioning, ramp-up, and into stable operations. The role requires strong background in metallurgical engineering, process plant optimization, equipment and system understanding, commissioning execution, and steady-state operations of mineral processing facilities, preferably within base metals and gold. The incumbent ensures that metallurgical and process practices are safe, technically sound, and aligned with company values, while developing technical capability within the team and delivering measurable improvements in recovery, plant stability, and cost efficiency. The role also requires strong capability to work effectively within multicultural, multidisciplinary teams and to communicate clearly across stakeholders.</p><p>Operational:</p><ul><li>Lead the processing department, promoting a culture of safety, operational excellence, and continuous improvement.</li><li>Provide overall technical and operational leadership for the process plant across late-stage project execution, commissioning, ramp-up, and steady-state operations, ensuring continuity from construction completion to stable long-term production.</li><li>Ensure metallurgical performance targets are achieved and sustained, including recovery, throughput, concentrate quality, reagent consumption, and overall process stability.</li><li>Lead process plant operational readiness activities, ensuring all systems, procedures, operating philosophies, documentation, and training programs are fully developed, validated, and implemented prior to start-up.</li><li>Oversee commissioning activities, including pre-commissioning, dry and wet commissioning, and first ore processing, ensuring safe, controlled, and efficient plant start-up and ramp-up.</li><li>Develop and implement operating strategies, control philosophies, and standard operating procedures to ensure safe, stable, and efficient plant operations.</li><li>Manage the transition from project execution to operational ownership, ensuring effective handover of systems, documentation, spares, and operational responsibilities.</li><li>Oversee metallurgical accounting, process monitoring, and plant performance reporting to ensure accurate and reliable operational decision-making.</li><li>Manage metallurgical laboratory operations and outsourced analytical laboratory services, ensuring data quality, QA/QC compliance, turnaround performance, and integration into process control and optimization.</li><li>Drive continuous improvement initiatives focused on metallurgical performance, plant stability, energy efficiency, reagent optimization, and cost reduction.</li><li>Ensure effective integration between process operations, mining feed variability, maintenance activities, and production planning to optimize overall asset performance.</li><li>Act as the technical authority for process-related matters, including engineering change review, troubleshooting, and resolution of operational issues.</li><li>Lead and develop technical capability within the process and metallurgical team, ensuring strong operational competence and performance culture.</li><li>Support long-term asset performance by ensuring the plant is operated within design parameters while identifying and implementing debottlenecking and optimization opportunities.</li><li>Maintain strong and structured reporting of plant performance, including daily, weekly, and monthly production, metallurgical, and cost performance KPIs to support operational decision-making and management visibility.</li><li>Foster strong working relationships with the Mining and Maintenance departments to ensure alignment on ore supply, plant availability, maintenance planning, and overall production objectives, ensuring integrated and efficient site-wide performance.</li><li>Promote in-country value by actively developing, training, and mentoring local talent, ensuring progressive capability transfer and the development of a strong national workforce within the process and metallurgical teams.</li></ul><p>Health, Safety, and Environment (HSE):</p><ul><li>Ensure all metallurgical and process operations are conducted in full compliance with applicable health, safety, and environmental standards, policies, and regulations.</li><li>Promote and embed a strong process safety culture across all operational, commissioning, and technical activities.</li><li>Participate in hazard studies, risk assessments, and process safety reviews (including HAZOPs), ensuring all actions are properly closed and implemented.</li><li>Ensure safe commissioning and start-up practices, including proper isolation, permit-to-work systems, and control of high-risk activities.</li><li>Ensure process plant operations comply with environmental requirements, including water balance management, tailings handling, and effluent quality control.</li><li>Support incident investigations related to process safety, metallurgical operations, and plant performance, ensuring root cause identification and effective corrective actions.</li><li>Ensure safe operating envelopes are defined, communicated, and respected across all process systems and operating conditions.</li><li>Foster a strong safety culture within the process and metallurgical teams, promoting proactive risk identification and continuous improvement in safety performance.</li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Storekeeper is responsible for managing all site store activities, ensuring the efficient receipt, storage, control, and issuance of materials, tools, and equipment required for project execution. The role ensures inventory accuracy, material availability, compliance with company procedures, and adherence to HSE and quality standards.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><strong>Inventory Control</strong> Maintain accurate inventory records for all materials, consumables, tools, and equipment. Monitor stock levels and initiate replenishment requests when required. Conduct periodic stock counts and inventory reconciliations. Ensure proper tracking of material movements and inventory transactions.</li><li><strong>Receiving &amp; Issuing Materials</strong> Receive materials delivered to site and verify quantities against purchase orders and delivery notes. Inspect received materials for quality, specifications, and potential damages. Coordinate with procurement and site teams regarding discrepancies or non-conforming materials. Issue materials to authorized personnel and maintain proper documentation.</li><li><strong>Storage Management</strong> Ensure proper storage, identification, and preservation of materials in accordance with company procedures and manufacturer recommendations. Maintain a clean, organized, and secure store environment. Implement suitable storage practices to prevent damage, loss, or deterioration of materials.</li><li><strong>Documentation &amp; Reporting</strong> Maintain all store-related records, including goods receipt notes, material issue vouchers, stock registers, and inventory reports. Update inventory records and ERP systems in a timely and accurate manner. Prepare periodic inventory and stock movement reports for management review. Support internal and external audits by providing accurate documentation and inventory records.</li><li><strong>HSE &amp; Compliance</strong> Comply with BESIX Group HSE policies, procedures, and project requirements. Ensure safe handling, storage, and disposal of materials where applicable. Maintain housekeeping standards within the warehouse and storage areas. Promote a culture of safety, quality, and operational excellence.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Education Diploma or equivalent qualification in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or a related field. Bachelor's degree is considered an advantage.</li><li>Experience Minimum 5 years of relevant experience in storekeeping, warehouse operations, or inventory management within the construction industry. Experience working on large-scale construction, infrastructure, or industrial projects is preferred.</li></ul><p><strong>Technical Competencies</strong></p><ul><li>Good knowledge of storekeeping procedures, inventory control, and warehouse operations.</li><li>Familiarity with construction materials, equipment, and tools.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.</li><li>Experience using ERP systems and inventory management software.</li></ul><p><strong>Behavioural Competencies</strong></p><ul><li>Strong organizational and planning skills.</li><li>High level of accuracy and attention to detail.</li><li>Effective communication and coordination skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Team player with a proactive and solution-oriented mindset.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يتولى مدير الإنتاج مسؤولية توفير إنتاج آمن وفعال وبتكلفة مناسبة عبر عمليات تونة الأسطول والسردين المعلبة لدى ISFC. يقود الدور التميز التصنيعي من خلال تعظيم فاعلية المعدات الإجمالية (OEE)، وتحسين عائدية الأسماك الخام، وتحسين إنتاجية العمل، وتقليل تكاليف الإنتاج للوحدة، وتقليل الهدر، وضمان دقة مراقبة المخزون، وتحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والجودة. سيُبلِّغ المنصب إلى مدير العمليات</p><p>المسؤوليات الرئيسية :</p><p>قيادة الإنتاج</p><ul><li>قيادة الإنتاج اليومي للسردين المعلب والتونة لتحقيق أهداف السلامة والجودة والإنتاج والتكلفة.</li><li>تنفيذ خطة الإنتاج بالتنسيق مع التخطيط وسلسلة الإمداد والصيانة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة وHACCP والمتطلبات التنظيمية.</li></ul><p>تحسين العائد</p><ul><li>تعظيم استرداد الأسماك والعائد القابل للأكل أثناء الذوبان والتنظيف والطبخ والتقطيع والتعبئة والتغليف.</li><li>رصد الخسائر في العائد من خلال خطوة العملية وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>المقارنة المرجعية للعائد مقابل أفضل الممارسات الدولية في تصنيع المأكولات البحرية.</li></ul><p>الفعالية الكلية للمعدات (OEE)</p><ul><li>تحسين OEE من خلال زيادة التوفر والأداء والجودة.</li><li>تقليل التوقفات وفقدان تبديلها والوقفات الدقيقة وفقدان السرعة.</li><li>التعاون مع الصيانة لتنفيذ TPM والصيانة الوقائية.</li></ul><p>إنتاجية العمالة</p><ul><li>تحسين كفاءة العامل من خلال موازنة الخطوط وقياس العمل وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>تطوير مؤشرات الأداء الإنتاجية وبرامج الحوافز.</li><li>تحسين استخدام القوى العاملة مع الحفاظ على السلامة والجودة.</li></ul><p>تحسين المواد</p><ul><li>تحسين استهلاك الأسماك والزيت والماء المالح والصلصات وغيرها من الإضافات.</li><li>تقليل استهلاك العلب والأغطية والعبوات والملصغات وطبقة التقلص والرُزم.</li><li>تقليل الهدايا والضرر والخردة وإعادة العمل.</li></ul><p>إدارة التكاليف</p><ul><li>قيادة تقليل مستمر في تكلفة التصنيع لكل حالة وتكلفة الطن.</li><li>تحديد مشاريع زيادة الإنتاج وتقليل الهدر.</li><li>إعداد تقارير تكلفة الإنتاج أسبوعياً وشهرياً مع تحليل الانحرافات.</li></ul><p>إدارة المخزون</p><ul><li>الحفاظ على مخزون WIP والتعبئة والبضاعة النهائية دقيق.</li><li>التأكد من الامتثال FIFO/FEFO ودقة المخزون.</li><li>دعم جرد المخزون الشهري والتسوية المخزنية.</li></ul><p>التحسين المستمر</p><ul><li>قيادة مبادرات التصنيع الرشيق، وستة سيغما والكايزن.</li><li>تنفيذ تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية.</li><li>تعزيز ثقافة التميز التشغيلي.</li></ul><p>قيادة الأفراد</p><ul><li>توجيه المشرفين وتطوير مواهب الإنتاج.</li><li>تعزيز السلامة والعمل الجماعي والمسؤولية والأداء العالي.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li>الإنتاج: تحقيق خطة الإنتاج (%) الإنتاجية لكل وردية نسبة الاستخدام للقدرات</li><li>العائد: عائد الأسماك (%) فقدان المواد الخام (%) الهدر (%)</li><li>OEE: توافر المعدات الإجمالي الأداء الجودة</li><li>العمل: الحالات لكل ساعة عمل الإنتاجية العمالية التحكم في العمل الإضافي</li><li>المواد: تفاوت استهلاك التغليف تفاوت استهلاك الإضافات تقليل النفايات والقطع</li><li>التكاليف: تكلفة التصنيع لكل حالة تكلفة التحويل لكل طن كفاءة الطاقة والمرافق</li><li>المخزون: دقة المخزون دقة WIP خسائر المخزون الالتزام بجرد الدورات</li><li>الجودة والسلامة: جودة أول تمريرة سلامة الغذاء معدل الحوادث بفقدان الوقت</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الغذائية أو الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو التصنيع أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة 10+ سنوات في تصنيع الأغذية أو المنتجات البحرية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة عمليات إنتاج عالية الحجم.</li><li>خبرة مع OEE، التصنيع الرشيق، TPM والتحسين المستمر.</li><li>معرفة بأنظمة تقارير الإنتاج ERP/MES.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية :</strong></p><ul><li>التخطيط والإعداد للإنتاج</li><li>تحسين العائد</li><li>التحكم في تكاليف التصنيع</li><li>إدارة المخزون</li><li>التصنيع الرشيق</li><li>تحسين OEE</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>القيادة والتوجيه</li><li>اتخاذ القرار باستخدام البيانات</li><li>التعاون عبر الوظائف</li></ul><p><strong>ملف النجاح :</strong></p><ul><li>يحقق باستمرار أهداف الإنتاج بأمان وكفاءة.</li><li>يعظم عائد الأسماك ويقلل الهدر.</li><li>يحسن OEE وإنتاجية العمل عامًا بعد عام.</li><li>يقلل تكاليف التصنيع للوحدة مع الحفاظ على الجودة.</li><li>يحافظ على مخزونات دقيقة وتقرير إنتاج موثوق.</li><li>يبني فريق إنتاج منضبط عالي الأداء يدعم طموحات النمو العالمية لـ ISFC.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b></p><br> <p><b>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</b></p><br> <ul><li>المسؤول العام عن التدقيق كقائد للحسابات المتوسطة والصغيرة. في حالة العملاء الكبيرة، يعمل كمرشح شبه كبير.</li><li>توجيه مساعدي الفرق والمتدربين والمساعدة في التوجيه المكتبي</li><li>المشاركة في التخطيط واستراتيجية التدقيق</li><li>متابعة ميزانيات المهمات والالتزامات</li><li>التقارير بما في ذلك البيانات المالية السنوية، رسائل الإدارة، مذكرات الميزات الرئيسية، إلخ.</li><li>التأكد من إغلاق جميع ملاحظات المراجعة</li><li>المراجعة التحليلية للبيانات المالية الكاملة</li><li>التوحيد (مناطق الخطر العالي المحددة)</li><li>المتابعة حتى الإنهاء</li><li>إدارة التدقيق</li><li>علاقات العملاء – التفاعل مع موظفي العميل</li><li>إعداد وتحديث وثائق النظام</li><li>إعداد/إكمال وثائق الملف العام</li><li>المراجعة التحليلية (AR) للبيانات المالية</li><li>التركيز بشكل خاص على تدقيق عناصر القوائم المالية الأساسية مثل:</li><ul><li>حسابات الدفع (AP)</li><li>حسابات القبض، باستثناء تقييم مخصص الديون المشكوك في تحصيلها</li><li>الأصول الثابتة، باستثناء تقييم العمل الجاري في رأس المال والسياسات الثابتة عندما تكون هذه المراجعات معقدة وتتسم بمخاطر أعلى</li><li>المخزون، بما في ذلك تقييم مخصص التالف</li><li>الاستثمارات، باستثناء الأدوات المالية المعقدة</li></ul></li><li>التوجيه والمراجعة وتفويض العمل المنجز من قبل أعضاء الفريق والتأكد من اكتمال مراجعات المهمة ضمن الوقت المحدد</li><li>تحديث وثائق النظام</li><li>إكمال ملاحظات المراجعة التي يثيرها مدير المهمة والمدراء، وقبل مراجعة الإدارة إجراء فحص دقيق للأوراق العمل</li><li>تطوير معرفة صناعية لتكملة المهارات الوظيفية</li><li>اختبار الامتثال، بما في ذلك العمل النظامي عبر</li><li>مراجعة سجلات العميل القانونية والرقابة الداخلية والبيانات المجمعة</li><li>الحضور في عدّ الأسهم والمتابعة بعد العدّ</li><li>المشاركة في التخطيط قبل الالتزام مع أعضاء الفريق وموظفي العميل عند الحاجة. مناقشة احتياجات/توقعات العميل، أدوار الفريق، الميزانيات وأشياء أخرى لازمة لتنفيذ الالتزام.</li><li>فهم أعمال العميل ومنتجاته وأدائه وسياساته المحاسبية.</li><li>الالتزام بمدونة سلوك KPMG وجميع سياسات وإجراءات إدارة المخاطر لدى KPMG</li><li>تنفيذ اختتام فعال للالتزام، بمساعدة المدير/الشريك بعد مغادرة الميدان، مسح جميع ملاحظات المراجعة، مساعدة المدير في إصدار التقرير/عملية المراجعة المتوافقة، وضع الملفات على الأقراص/الشبكة والامتثال لسياسة الاحتفاظ بالوثائق، ربط وتثبيت أوراق العمل في المكتب.</li></ul> <p><b>1. الملف الشخصي</b></p><br> <p><b>متطلبات التعليم:</b></p><br> <ul><li>بكالوريوس في التجارة أو إكمال مستويات A أو ما يعادلها</li><li>ACCA - يجب أن يكمل ما لا يقل عن 9 ورقات (F1-F9)</li><li>CPA – إكمال ورقتين</li><li>ICAEW – إكمال المرحلة المهنية</li></ul> <p><b>متطلبات الخبرة العملية</b>:</p><br> <ul><li>2–3 سنوات وما فوق من الخبرة بعد التخرج</li><li>معرفة بمفاهيم المحاسبة</li><li>إتقان الحاسب الآلي</li></ul> <p><b>المعرفة / المهارات التقنية</b></p><br> <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>تركيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol> <p><b>المهارات اللغوية</b></p><br> <ul><li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث)</li><li>العربية ميزة إضافية</li></ul> <p><b>المهارات اللغوية</b></p><br> <p><b>اللغة – التحدث – القراءة – الكتابة – الاستماع</b></p><br> <p>الإنجليزية – طلاقة – طلاقة – طلاقة - طلاقة</p><br> <p>العربية – طلاقة – طلاقة – طلاقة - طلاقة</p><br> <p><b>المهارات الشخصية</b></p><br> <ol><li>شخصية مبادرة ومستقلة، وتملك القدرة على بدء المهام بمفردها</li><li>مهارات البحث- يحدد، يوثق ويشارك المعرفة التي قد تفيد الآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li><li>مصلح مشاكل كفؤ- يقترح حلول مبتكرة ومبدعة للمشكلات</li><li>متواصل فعال</li></ol> <p><b>ملاحظات إضافية:</b></p><br> <p>يرجى مراعاة أن الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بدور معين قد تتغير من وقت لآخر، وأن الحالات الفردية ووصف الوظيفة المحدد قد يختلف عن المعلومات الواردة في هذه أوصاف الوظائف.</p><br><p>للمزيد من المعلومات والتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “إنياء” أدناه.</p><br><br> </div>

<p><h4>About us</h4> <p>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.</p> <p><strong>Requirements:</strong></p> <ul> <li>Minimum 10 years piling and mechanical works experience</li> <li>Brownfield work environment experience</li> <li>Coordinate daily civil activities</li> <li>Planning</li> <li>Progress measurement and reporting</li> <li>Contractor monthly progress payment checks</li> <li>Mechanical work permits coordination</li> <li>Provision MC walk down</li> <li>Following of red line mark up and as built</li> <li>Degree in engineering</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> <p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</p> <p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</p> <p>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p></p><p></p>