وظائف مايكروسوفت ديناميك

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong style="font-size: 11px;">الغرض الوظيفي:</strong></p> <ul> <li>مسؤول الإيرادات والتحصيل مسؤول عن ضمان تسجيل الإيرادات بدقة وجمع المستحقات في الوقت المناسب، دعم تدفق النقد والاستقرار المالي للشركة.</li> <li>يتضمن الدور متابعة حسابات العملاء، والمتابعة على الأرصدة المستحقة، وأداء التسوية في الوقت المناسب لحسابات العملاء وأرصدتهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الرقابة الائتمانية.</li> </ul> <p> <strong>المسوؤليات الأساسية:</strong> </p> <ul> <li>استلام وفحص والتحقق من جميع عناصر خطوط المبيعات في نظام تشغيل المحطة (TOS) لضمان دقة البيانات.</li> <li>تسجيل فواتير العملاء في نظام ERP مع تخصيص دقيق لحساب GL ومركز الربح.</li> <li>الحفاظ على معرفة شاملة برسوم الخدمات للميناء والمحطة وضمان تطبيقها بدقة وبشكل متسق وفقاً لبنى الأسعار المعتمدة وإجراءات الشركة.</li> <li>إعداد فواتير المبيعات النهائية من نظام ERP، وضمان الإعداد الدقيق والتقديم في الوقت المناسب للعملاء.</li> <li>جمع المدفوعات من الخدمات الإضافية المقدمة لمستخدمي الميناء، التعامل مع النقد، وتسوية الإيرادات مقابل الخدمات المقدمة.</li> <li>تسوية الإيرادات مع كشف حساب البنك وتحديث النظام.</li> <li>التعامل مع أنشطة الخزينة مثل; النقدية الصغيرة، استلام النقود، المدفوعات والتسوية بما في ذلك إيداع النقد في البنك.</li> <li>إعداد تقارير السن المتأخر بانتظام وضمان متابعة سريعة ومتسقة للمستحقات من العملاء بما يتوافق مع إجراءات التحصيل.</li> <li>المساعدة في إغلاق الدفاتر الشهري.</li> <li>المساعدة في إرجاع ضريبة القيمة المضافة على أساس ربع سنوي فيما يتعلق بمعاملات المبيعات.</li> <li>تنفيذ أي مهام إضافية ومهمات من مواقع مختلفة عند الحاجة.</li> <li>التنسيق مع فريق المحاسبة لضمان تسجيل جميع الإيصالات غير المطابقة.</li> <li>التقرير عن تقرير التحصيل مع مدير المالية شهرياً.</li> <li>المتابعة والتأكد من إغلاق الإيرادات والإبلاغ عنها في الوقت المحدد.</li> <li>تنفيذ أي مهمة أخرى يكلف بها مدير الخط الوظيفي.</li> </ul> <p> <strong>المؤهلات والخبرة والمهارات:</strong> </p> <p> <strong>المؤهلات</strong>:</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <ul> <li>0-3 سنوات.</li> </ul> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <ul> <li>إتقان الحاسوب، خبرة في استخدام مجموعة مايكروسوفت و/أو أي برامج ذات صلة.</li> <li>معرفة في تقارير المحاسبة والإجراءات.</li> <li>إدارة الوقت والاتصال.</li> <li>مستوى متقدم في الإنجليزية والعربية شفويًا وكتابة.</li> <li>خدمة العملاء.</li> </ul> <p> <strong>التفاعلات الأساسية:</strong> </p> <p> <strong>داخليًا:</strong> </p> <ul> <li>قسم العمليات.</li> <li>القسم التجاري.</li> </ul> <p> <strong>خارجيًا</strong>:</p> <ul> <li>وكلاء الشحن والمرسلون.</li> <li>نقل وأصحاب الموانئ.</li> <li>المستأجرون.</li> <li>البنك.</li> <li>المدققون.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<p>نحن نبحث عن دعم مكتب المساعدة لتكنولوجيا المعلومات</p><br><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/مجال ذو صلة بتكنولوجيا المعلومات، 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ إجادة قوية لتطبيقات Windows/MS، استكشاف أخطاء أجهزة الكمبيوتر المكتبية/اللاب توب/الطابعات والأجهزة. يُفضل التعرض لـ Microsoft/System Center؛ ويفضل وجود ITIL Foundation/A+. </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>.</p>

<p>نحن نبحث عن دعم مكتب المساعدة لتقنية المعلومات</p><br><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/مجال ذي صلة بتقنية المعلومات، 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ خبرة قوية في تطبيقات Windows/MS، استكشاف أخطاء الأجهزة المكتبية/اللاب توب/الطابعات والمعدات. يُفضل التعرض لـ Microsoft/System Center؛ ويفضل ITIL Foundation/A+.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>.</p>

<p>نحن نبحث عن دعم فني لتكنولوجيا المعلومات</p><br><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر/مجال ذو صلة بتقنية المعلومات، 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ خبرة قوية في Windows/تطبيقات Microsoft، استكشاف مشاكل الأجهزة المكتبية/الحاسوب المحمول/الطابعة. يفضل التعرض لـ Microsoft/System Center؛ ويفضل وجود ITIL Foundation/A+.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reports to : Growth and Partnership Director JOB PURPOSE Own the front end of MDO's Growth funnel. Generate and qualify opportunities consistent with the approved investment thesis and geographies; Proactively identify, access, and shape high-quality opportunities in priority geographies and commodities. build and maintain strategic relationships with mining counterparties, host-country authorities, intermediaries, and co-investors; and advance opportunities to the point where they are ready to be passed into structured execution. KEY ACCOUNTABILITIES Origination and Pipeline Development Generate qualified opportunities consistent with MDO's approved investment thesis (copper, gold, chromite, industrial minerals) and approved geographies (Oman, Africa, Central Asia). Proactively identify and originate opportunities not formally in the market, including off-market, early-stage, and strategic transactions. Maintain a live origination pipeline and prioritize coverage of high-potential counterparties, intermediaries, and sovereign peers. Relationship Management Build and maintain high-vale relationships with mining counterparties, host-country authorities, intermediaries, and co-investors at the executive and ministerial levels. Represent MDO at industry conferences, ministerial meetings, bilateral engagements, and sovereign-investor forums. Market Intelligence Track commodity, country, and corporate developments relevant to MDO's pipeline. Maintain country dossiers and competitive intelligence on peer sovereign and private mining investors. Initial Commercial Dialogue Lead early commercial conversations with counterparties, including initial term-sheet positioning and indications of interest. Lead early commercial engagement with counterparties, in close collaboration with the Technical Commercial Evaluator on early technical screening and with the Investments and M&amp;A Manager on clean handoff into structured execution. Brand and Positioning Position MDO credibly with counterparties as a sovereign partner of choice - neutral, long-horizon, and technically capable. Contribute to MDO's external communications, in coordination with the CEO Office, including conference presentations, partnership announcements, and selected thought-leadership content. KEY PERFORMANCE INDICATORS Number of qualified opportunities generated per quarter against the pipeline plan. Conversion rate from origination to term-sheet stage. Geographic coverage depth across MDO's priority markets. Counterparty relationship coverage versus a defined target list (CRM-tracked). Quality of clean handoff to the Investments and M&amp;A Manager (measured by execution-stage rework). WORKING RELATIONSHIPS INTERNAL CEO Office, Growth &amp; Partnership Director, Investments and M&amp;A Manager, Technical Commercial Evaluator, Legal, Communications. EXTERNAL Mining counterparties, intermediaries, host-country ministries and embassies, sovereign-investor peers, industry associations, conference organizers. DECISION-MAKING AUTHORITY Engage external counterparties at the executive level on behalf of MDO within the approved investment thesis and geographies. Commit MDO to industry conferences, bilateral meetings, and origination spend within the approved budget. Escalate to the Growth &amp; Partnership Director any opportunity that falls outside the approved thesis or that requires Board / OIA visibility before further engagement.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in mining engineering, geology, business, economics, finance, or international relations. Master's degree (MBA, mineral economics, or international development) preferred. Minimum 8 years of business development, corporate development, or commercial mining experience with a strong relationship and origination orientation. Demonstrable network across mining companies, intermediaries, and host-country authorities in at least one of MDO's priority geographies. Direct experience originating mining transactions, even where execution was led elsewhere, is essential. Exposure to sovereign-investor or state-owned-enterprise environments is valued. Comfort operating at the ministerial and C-suite level is essential. Arabic / English bilingual is a strong advantage. French (Francophone Africa) or Russian (Central Asia) is valued. KNOWLEDGE, SKILLS &amp; COMPETENCIES Technical Commercial fundamentals of mining - commodity dynamics, mine economics, royalty and fiscal regimes, ownership structures. Country and political-risk literacy across MDO's priority geographies. CRM discipline and structured pipeline management. Term-sheet literacy sufficient to position MDO credibly in early commercial conversations. Conference and stakeholder representation skills. Behavioral Builds networks - the central muscle of the role. Strategic mindset; originates ahead of the market rather than behind it. Persuades through evidence-based, well-prepared argument. Global perspective across cultures, regulatory regimes, and commercial norms. Instills trust - represents a sovereign investor where reputational capital compounds over time.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعلن Nama Water Services (شركة مياه وصرف صحي عمان) بسرور عن تدريب للعمل على التعيين، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تُقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</p><p>التبليغ إلى: مدير الصحة والسلامة / مدير السلامة / مدير الموقع</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الوظائف الشاغرة: 33 منصبًا</p><p>نطاق الراتب: ر.ع.OMR شهريًا</p><p>موقع العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُفضَّل المتقدمون من المحافظة المحلية)</p><p>المسؤول عن مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة هو دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات مكان العمل. يضمن الامتثال لمعايير السلامة، يعزز بيئة عمل آمنة، ويساعد في رصد الأداء والسلامة والتقارير.</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>مراقبة الأنشطة في مكان العمل لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات HSE.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية روتينية وتحديد المخاطر المحتملة والتهديدات.</li><li>المساعدة في تنفيذ برامج السلامة وتقييم المخاطر والإجراءات الوقائية.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث، الحوادث القريبة، والظروف غير الآمنة بشكل فوري.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث وإعداد تقارير الحوادث.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية في جميع الأوقات.</li><li>إجراء جلسات التوعية بالسلامة وتقسيمات سلامة المعدات للموظفين.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE والوثائق وتقارير الامتثال.</li><li>المساعدة في إعداد الاستعداد للطوارئ وإجراءات الاستجابة.</li><li>التنسيق مع الأقسام لتعزيز ثقافة السلامة القوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم فقط في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 سنوات (يُرحب بالخريجين الجدد بالتقديم.)</li><li>فهم أساسي لمبادئ HSE ومعايير سلامة مكان العمل.</li><li>إلمام باللوائح والإجراءات السلامة.</li><li>معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook).</li><li>القدرة على إعداد تقارير ووثائق بسيطة.</li><li>الانتباه القوي للتفاصيل ومهارات الملاحظة.</li><li>مهارات الاتصال والتقارير الجيدة.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات وتطبيق قواعد السلامة.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتنسيق.</li><li>المسؤولية ووعي السلامة العالي.</li><li>الاستعداد للعمل في بيئة ميدانية/موقعية.</li><li>بيئة عمل ميدانياً ومكتبياً.</li><li>قد يتطلب إجراءات تفتيش ميدانية وأعمال خارجية.</li><li>ساعات عمل قياسية مع إمكانية نوبات إضافية للسلامة عند الحاجة.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن يكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثون (3) سنوات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><span>تبحث PIPECARE عن <strong>محلل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقنا في عمان، متخصص في صناعة النفط والغاز.<br>توفر PIPECARE حلولاً كاملة لجميع جوانب حلول خط الأنابيب في صناعة النفط والغاز وتضمن سلامة خطوط الأنابيب من خلال توفير معلومات دقيقة للغاية لبرامج الصيانة والإصلاح.<br> <br> <b>الملخص الوظيفي</b> <br>الدور العام لمحليل البيانات يشمل تحديد العوائق في خط الأنابيب. يجب ملاحظة أن PIPECARE لديها فروع حول العالم وعلى الرغم من أن محلل البيانات ي reporting إلى قائد فريق محللي البيانات في الفرع وليكون مستشار معلومات البيانات corporate، فإن مسؤولية محلل البيانات هي التأكد من تنفيذ جميع المهام والمشروعات المتعلقة بالفرع المحلي وفق الخطة والمعايير السياسية المعتمدة من المكتب الرئيسي.<br> <br> <b>المسؤوليات الأساسية والصلاحيات</b> </span> <ul> <li> <ul> <li> <span>التحقق من أداء الأداة والموافقة عليه خلال PTT.</span> </li> <li> <span>التحقق من جودة بيانات عمليات ILI.</span> </li> <li> <span>تحليل بيانات Caliper.</span> </li> <li> <span>تحليل بيانات MFL.</span> </li> <li> <span>تحليل بيانات TFI.</span> </li> <li> <span>التحقق من مهام التحقق من الحفر في المواقع وإعداد التقارير ذات الصلة.</span> </li> <li> <span>مراجعة واجهة البرمجيات.</span> </li> <li> <span>مراجعة أدلة مستخدم البرمجيات.</span> </li> <li> <span>إعداد/مراجعة وثائق جودة DAD.</span> </li> <li> <span>لتأكيد أن قيم حساسية الأداة دقيقة وتُقدم إلى TM في قائمة أدوات التحقق.</span> </li> <li> <span>إعداد تقرير تقييم تشغيل محدد.</span> </li> <li> <span>لتحديد العوائق في خط الأنابيب؛ لإنتاج تقرير تمهيدي/نهائي تقني صحيح (إن وُجد).</span> </li> <li> <span>لإنتاج تقرير تمهيدي/نهائي تقني صحيح.</span> </li> <li> <span>لإبلاغ HO-DAD بالنتائج و/أو لتنفيذ النتائج في التقارير.</span> </li> <li> <span>لضمان تزامن الإحداثيات مع البيانات.</span> </li> <li> <span>لإبلاغ البحث والتطوير About مشكلات البرمجيات.</span> </li> <li> <span>لتحديث الوثائق.</span> </li> <li> <span>لإنتاج إجراءات جودة قياسية محدثة.</span> </li> <li> <span>لإبلاغ قائد فريق DA / مدير DA عن مشاكل البرمجيات.</span> </li> <li> <span>تنفيذ جميع المهام الأخرى كما يطلبها قائد فريق DA أو مدير DA و/أو الفريق التنفيذي ضمن نطاق العمل المحدد.</span> </li> </ul> </li> </ul> <br> <span> <b>المهارات/الخبرة المطلوبة.</b> </span> <ul> <li> <ul> <li> <span>درجة البكالوريوس في الهندسة/التكنولوجيا، أو درجة ذات صلة (مفضل ولكن ليس مقصوراً على مجال GIS، خلفية Petrochemical، سلامة خطوط الأنابيب).</span> </li> <li> <span>شهادة سابقة كـ ILI ASNT-PQ المستوى 2، أو L3 محلل بيانات في واحد أو أكثر من تقنيات التفتيش inline التالية: UTWM، UTCD، EMAT؛ أو القدرة على أن يصبح معتمدًا</span> </li> <li> <span>الخبرة في التواصل مع العملاء (عروض التقارير، تدريبات البرمجيات، आदि)</span> </li> <li> <span>القدرة على تعلم منصات البرمجيات المملوكة؛ إتقان تطبيقات مايكروسوفت أساسًا مطلب</span> </li> <li> <span>خبرة تطوير وتنفيذ قواعد البيانات</span> </li> <li> <span>خبرة تحليل العمليات، وتطوير المتطلبات / المواصفات الوظيفية</span> </li> <li> <span>ضمان جودة قواعد البيانات، وخبرة في التقارير</span> </li> <li> <span>خبرة العمل على قواعد بيانات كبيرة ومعقدة ومتعددة</span> </li> <li> <span>الإتقان في استخدام أدوات تحليلية وأجهزة مثل Excel، Microsoft Access، Minitab و SPSS</span> </li> <li> <span>قدرة عالية على العمل بالأرقام</span> </li> <li> <span>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية</span> </li> <li> <span>عقل تحليلي قادر على معالجة المعلومات بشكل منطقي</span> </li> <li> <span>مستوى اللغة الإنجليزية المهني.</span> </li> </ul> </li> </ul> <p> <strong> <span>المتطلبات البدنية والعقلية:</span> </strong> </p> <ul> <li>الرفع والت Carrying: القدرة على رفع وحمل حتى 50 رطلاً.</li> <li>المرونة: يجب أن تكون قادرًا على المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل داخل مصفاة أو منشأة والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والسلالم.</li> <li>الاتصال: وضوح كاف في الكلام والسمع، أو قدرات اتصال أخرى، للتواصل بشكل فعال.</li> <li>التركيز والتعددية: القدرة على الحفاظ على التركيز وتنفيذ عدة مهام بفعالية.</li> <li>معدات السلامة: يجب أن تكون قادرًا على ارتداء معدات السلامة كما يتطلب قسم السلامة للحماية الشخصية، إذا لزم الأمر في بيئات التصنيع.</li> <li>المرونة الشخصية وردود الفعل: مرونة بدنية كافية ومهارات ردة فعل بدنية، مع أو بدون تعديلات معقولة، لأداء واجبات المكتب والتنقل إلى مواقع خارجية عند اللزوم.</li> </ul> <p><br></p></div></section>

<ol><li><p>تسجيل المعاملات اليومية</p></li><li><p>ضمان سداد المدفوعات البنكية في الوقت المحدد</p></li><li><p>دعم عملية الإغلاق الشهري والسنوي</p></li><li><p>التسوية مع كشوف الحساب البنكية</p></li><li><p>إعداد تقارير الإدارة حسب الحاجة</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين</p></li><li><p>إعداد الرواتب الشهرية</p></li><li><p>إجراء عدّ المخزون</p></li><li><p>إلمام ببرامج المحاسبة</p></li><li><p>إلمام جيد ببرامج Microsoft Office</p></li><li><p>إتقان الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة لفهم متقدم.</p></li><li><p>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المحاسبة أو المالية، ويفضّل ضمن بيئة الشركات أو صناعة محددة.</p></li><li><p>الإلمام ببرامج المحاسبة (مثل QuickBooks وSAP وOracle) وإتقان Microsoft Excel لتحليل البيانات.</p></li></ul>

<p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تسجيل المعاملات المالية لفلاج بوينت والعملاء المعينين.</li><li>الحفاظ على دفاتر الأستاذ والفواتير والإيصالات والوثائق الداعمة.</li><li>إجراء التسويات البنكية المنتظمة.</li><li>التنسيق مع العملاء للحصول على البيانات المالية المطلوبة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير والجدولة المالية.</li><li>دعم مدير المالية في أنشطة الإغلاق الشهرية/سنوية.</li><li>المساعدة في مهام مالية أخرى ذات صلة وبشكل عاجل عند الطلب.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. فهم أساسي لمبادئ المحاسبة والإبلاغ المالي. مهارات تواصل وشخصية جيدة. الكفاءة في Microsoft Excel وMS Office. الرغبة في التعلم والتطور مهنيًا. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يُعلن Nama Water Services (الشركة العمانية لخدمات المياه والصرف الصحي) عن برنامج "تدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مشرف ميكانيكا</p><p>التقارير إلى: مدير الصيانة / مدير الهندسة الميكانيكية / مدير الموقع</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 55 وظيفة</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني شهرياً حسب الهاتف</p><p>موقع العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُفضل المتقدمون من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>المشرف الميكانيكي المسؤول عن الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة والتركيب الميكانيكية عبر عمليات الموقع. يضمن الدور أن تكون الأنظمة والمعدات والآلات الميكانيكية تعمل بكفاءة وبطريقة آمنة وبما يتوافق مع معايير وإجراءات الشركة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الإشراف على أنشطة الصيانة والتركيب الميكانيكية اليومية في الموقع.</li><li>تحديد المهام للفنيين وضمان التنفيذ الصحيح لخطط العمل.</li><li>مراقبة أداء الأنظمة والمعدات والآلات الميكانيكية.</li><li>التأكد من إتمام أنشطة الصيانة الوقائية التصحيحية في الوقت المحدد.</li><li>فحص الأعمال المنجزة لضمان مطابقة المعايير الفنية والمواصفات.</li><li>دعم إجراءات معالجة الأعطال والإصلاحات الميكانيكية.</li><li>الامتثال للوائح السلامة وإجراءات الشركة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والعمليات لتخطيط الصيانة.</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة والتقارير ودفاتر العمل.</li><li>التأكد من الاستخدام الصحيح للأدوات والمعدات والمواد.</li><li>دعم تدريب وتوجيه الفنيين والعمال المبتدئين.</li></ul><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس فقط في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة</p><p>الخبرة العملية: 0 سنوات (خريجون جدد فقط)</p><p>لا يشترط وجود خبرة سابقة.</p><p>المهارات الفنية</p><ul><li>فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية والصيانة وتشغيل المعدات.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية وكتيبات الصيانة.</li><li>الإلمام بإجراءات الصيانة الوقائية.</li><li>معرفة أساسية مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، آوتلوك).</li></ul><p>المهارات الناعمة</p><ul><li>مهارات قيادة وإشراف قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>الانتباه للتفاصيل وتحمل المسؤولية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات ميدانية.</li><li>مهارات إدارة الفريق وتنظيم المهام.</li></ul><p>بيئة العمل</p><ul><li>بيئة عمل في الموقع وميدانية.</li><li>قد يتطلب الإشراف الميداني والعمل في الهواء الطلق.</li><li>ساعات عمل قياسية مع إمكانية العمل الإضافي وفقاً لاحتياجات المشروع.</li></ul><p>ملاحظة التقديم :</p><p>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانيّاً. للمقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن تكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل من آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين عامًا وأألّا يزيد عن 38 عامًا.</p><p>تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس فقط في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 سنوات (خريجون جدد فقط)</li><li>لا حاجة لخبرة سابقة.</li><li>فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية والصيانة وتشغيل المعدات.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية وكتيبات الصيانة.</li><li>الإلمام بإجراءات الصيانة الوقائية.</li><li>معرفة أساسية بمايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، آوتلوك).</li><li>مهارات قيادية وإشراف قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>الانتباه للتفاصيل وتحمل المسؤولية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات ميدانية.</li><li>مهارات إدارة الفريق وتنظيم المهام.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانیّاً.</li><li>للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن تكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل من آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص سابقاً.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين عاماً وألا يزيد عن 38 عاماً</li></ul><p></p></section>

<p><h4>موظف دعم صيانة المرافق</h4> <p>يؤدي موظف دعم صيانة المرافق جميع الأدوار التقنية والدعم الإداري والمهام اللازمة لدعم عمليات موظفي صيانة المرافق في أماكن أمنتوم. مسؤول عن مبادرات ممرات PSO للمقر الرئيسي ومواقع GPMS وبرنامج الصيانة الوقائية، وتنفيذ نظام إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وتنسيق الأنشطة. يدير جدولة وتتبع أوامر العمل من البدء حتى الاكتمال. يقوم بتحديث ومراجعة وتوثيق جميع السجلات التاريخية المرتبطة ويساعد موظفي صيانة المرافق في تقديم التقارير المطلوبة. يضمن الامتثال لبيان الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>ينشئ سجلات تاريخية يدوية لأصول صيانة المرافق التي تخضع لصيانة دورية.</li> <li>يحافظ على ملفات صيانة المرافق ودفاتر التسجيل الإلكترونية محدثة من مصادر معلومات مختلفة.</li> <li>يساعد في تحديث سنوي لقائمة العقارات الحقيقية للموقع المعين.</li> <li>يحتفظ بمكتبة تقنية حول صيانة المرافق والتجهيزات الثابتة محدثة.</li> <li>يدخل بيانات المعدات ويحدّث تفاصيل الصيانة في النظام المحوسب لإدارة الصيانة (عند التطبيق).</li> <li>يسجل جميع أوامر العمل المجدولة وغير المجدولة لفريق صيانة المرافق.</li> <li>يستلم ويمرر جميع أوامر العمل المكتملة إلى المشرف/المسؤول لمراجعة الوثائق.</li> <li>يعد ويقدّم قائمة بالأعمال المكتملة والمتبقية للمشرف/المسؤول شهرياً.</li> <li>يعد تقارير وموجزات متعلقة بصيانة المرافق.</li> <li>يوفر نظام حفظ للوثائق المكتبية والملفات ودفاتر المشاريع المتعلقة بالصيانة.</li> <li>يرافق موظفي صيانة المرافق في الزيارات الميدانية والموقع حسب الضرورة.</li> <li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li> <li>يعمل في ورشة صيانة أو بيئة مستودع وقد يتطلب العمل في الخارج لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>الحد الأدنى من المتطلبات</h4> <ul> <li>يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية ممتازة وأن يكون قادراً على فهم وتحدث وقراءة وكتابة الإنجليزية بمستوى متوسط.</li> <li>يجب أن يجيد استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام ويندوز وبرنامج مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>يجب أن يمتلك خلفية تقنية لتلقي تدريب AutoCAD وCMMS (مماثل Maximo) إذا لم يكن مؤهلاً حالياً.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة وأن يتمكن من الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة.</li> <li>قد يُطلب تشغيل معدات مناولة مواد.</li> <li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة ثلاث سنوات في أداء المهام الإدارية مطلوبة.</li> <li>قد يتعرض لضجيج شديد من تشغيل المعدات.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبحسب المهمة المنفذة.</li> <li>قادر جسدياً على الأداء بجميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً وأداء أعمال مناولة/رفع المعدات بشكل مكثف.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على السفر داخلياً وخارجياً.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p>يفضّل وجود تدريب تقني على استخدام الحواسيب مع برامج الإدارة الإدارية.</p></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2><div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"><p>الموقع: نيوي-سي-سين</p><br><p>العقد: تدريب بدوام كامل لمدة سنة أو سنتين متاح في سبتمبر 2026</p><br><p>ستنضم إلى فريق خدمات العملاء لتقنية المعلومات ضمن خط خدمات End-User Support Services</p><br><p>يتولى قسم خدمات العملاء لتقنية المعلومات (SCI) دعم مستخدمينا الداخليين في استخدام الأدوات الرقمية المتاحة يومياً.</p><br><p>يدير SCI حديقة تضم أكثر من 10000 أصل (أجهزة كمبيوتر شخصيّة، Surface، MAC، آيباد، آيفون، طابعات) والعديد من تطبيقات المكتب في كافة المواقع (باريس ومواقع أويس).</p><br><p>يرتكز حول مركز دعم خدمة وخدمات تقديمها قريباً (تسليم معدات - إدارة الفعاليات ...). وهو موجه لجميع مستخدمينا في فرنسا خارج متاجر العلامة.</p><br><p><b><u>تأثيرك لدى CHANEL&nbsp;</u></b></p><br><p>ضمن SCI، ستنضم إلى خط خدمات End User Support Services. يهدف هذا الخط الخدمي بشكل خاص إلى تحسين تجربة دعم المستخدم، وتسهيل الاندماج مع التقنيات المُطبَّقة وضمان اتساق مختلف بيانات الأدوات.</p><br><p>بالتنسيق مع زملاء خط الخدمة هذا ستشارك في مهمات مختلفة تهدف إلى تحسين جودة دعم تكنولوجيا المعلومات:</p><br><ul><li><p>تحديث مراجع البيانات (Active Directory ..)</p><br></li><li><p>إعداد عمليات تراقب جودة مراجعنا</p><br></li><li><p>تنفيذ عمليات دعم جديدة أو تطورات (مشروعات، تقارير المشاريع، …)</p><br></li><li><p>تنفيذ تقارير متابعة جودة النشاط (PowerBI, Service Now, Excel)</p><br></li><li><p>تنسيق المشاريع (مثلاً حملة تجديد أجهزة الحاسب الآلي، …)</p><br></li><li><p>المشاركة في اللجان المرتبطة بالعمليات</p><br></li></ul><p>هذه المهمة تتطلب تواصلاً مع العديد من الفاعلين:</p><br><ul><li><p>داخل القسم (MAC، PC، هواتف ذكية، تطبيقات مكتبية، طابعات ..)</p><br></li></ul><ul><li><p>مع الخدمات المرتبطة (Digital Workplace Service - أقسام IT …)</p><br></li></ul><p>تساعد هذه المهمة في فهم طريقة تشغيل الدعم بنموذج الخدمات المدارة مع مزود خدمات معلوماتية.</p><br><p><b><u>ما ستقدمه من مهارات:</u></b></p><br><ul><li><p>من مستوى دراسي عالٍ (بكالوريوس/ماجستير)، ترغب في تعميق مهاراتك في إدارة المشاريع ضمن نشاط دعم تكنولوجيا المعلومات.</p><br></li><li><p>ميل إلى استخدام أدوات مجموعة POWER PLATFORM من مايكروسوفت (POWER BI، POWER APPS، POWER AUTOMATE، …)</p><br></li><li><p>أنت دقيق جداً، فعال، وتتمتع بخدمة عالية.</p><br></li><li><p>تنظيمك، ومرونتك، وقدرتك على التواصل مع وجود الحس المهني، والسرية، وروح التعاون ستكون صفات لازمة للنجاح في هذه المهمة.</p><br></li></ul><p><i>في CHANEL، نلتزم بخلق ثقافة شاملة تعزز الازدهار والتنمية الشخصية مع المساهمة في الأداء الجماعي. نؤمن بأن تميز كل شخص يسهم في تعزيز التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع طلبك بشدة، لأننا نولي أهمية كبيرة للخبرة والإمكانات التي قد تجلبها إلى دار CHANEL.</i></p><br>

<p>لقد كُلفنا من قبل تكتٍل كبير في أعمال الحديد والصلب للوظيفة المذكورة. تفاصيل المنصب: المسمى الوظيفي: مساعد مدير- الحسابات المؤهلات: بكالوريوس/ ماجستير في التجارة (دوام كامل) الخبرة: 7-12 سنة من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة والمالية، ويفضل في صناعة الصلب أو التصنيع أو العمليات. الموقع: عمان نظرة عامة على الدور: سيتولى الشخص المعني مسؤولية إدارة عمليات المحاسبة اليومية، والإبلاغ المالي، والفوترة، والتسويات، وأنشطة الامتثال. ينبغي أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في SAP، المحاسبة المالية، تقارير MIS، وممارسات المحاسبة الصناعية. يتطلب الدور تنسيقًا وثيقًا مع فرق متعددة التخصصات لضمان دقة السجلات المالية والتقارير في الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: التعامل مع أنشطة المحاسبة العامة اليومية والحفاظ على دفاتر حسابات دقيقة. إعداد الميزانيات العمومية الشهرية والربع سنوية والسنوية والبيانات المالية. إدارة قيود اليومية، تدقيق دفتر الأستاذ، والتسويات المحاسبية. معالجة والتحقق من عمليات الخصم والائتمان. مراجعة ومعالجة فواتير الموردين، فواتير العملاء، ووثائق الدفع. ضمان إغلاق شهري ونهاية سنوية في الوقت المحدد. إعداد تقارير MIS وتقارير مالية لمراجعة الإدارة. الحفاظ على سجلات المحاسبة في SAP وضمان دقة البيانات. التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء عمليات التدقيق. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة والمتطلبات النظامية. دعم الميزانية والتحليل المالي وأنشطة مالية أخرى كما هو مُكلف. المهارات المطلوبة: معرفة قوية بالمحاسبة العامة والتقارير المالية. فهم سليم لإعداد الميزانية العامة وانتهاء الحسابات. الكفاءة في مبادئ المحاسبة المدينة/الدائنة وإدارة دفتر الأستاذ. خبرة في معالجة الفواتير والتسوية المحاسبية. تعرض جيد لتقارير MIS. خبرة عملية مع SAP (FI/CO). الكفاءة في MS Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى. مهارات تحليلية واتصالات وحل مشكلات قوية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به</strong></p><p>سيتولى الشخص المعني مسؤولية إدارة عمليات المحاسبة اليومية، والإبلاغ المالي، والفوترة، والتسويات، وأنشطة الامتثال. ينبغي أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في SAP، المحاسبة المالية، تقارير MIS، وممارسات المحاسبة الصناعية. يتطلب الدور تنسيقًا وثيقًا مع فرق متعددة التخصصات لضمان دقة السجلات المالية والتقارير في الوقت المحدد.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>التعامل مع أنشطة المحاسبة العامة اليومية والحفاظ على دفاتر حسابات دقيقة.</li><li>إعداد الميزانيات العمومية الشهرية والربع سنوية والسنوية والبيانات المالية.</li><li>إدارة قيود اليومية، تدقيق دفتر الأستاذ، والتسويات المحاسبية.</li><li>معالجة والتحقق من عمليات الخصم والائتمان.</li><li>مراجعة ومعالجة فواتير الموردين، فواتير العملاء، ووثائق الدفع.</li><li>ضمان إغلاقًا شهريًا ونهاية سنوية في الوقت المحدد.</li><li>إعداد تقارير MIS وتقارير مالية لمراجعة الإدارة.</li><li>الحفاظ على سجلات المحاسبة في SAP وضمان دقة البيانات.</li><li>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين during audits.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، معايير المحاسبة والمتطلبات النظامية.</li><li>دعم الميزانية والتحليل المالي وأنشطة مالية أخرى كما هو مُكلف.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>معرفة قوية بالمحاسبة العامة والتقارير المالية.</li><li>فهم سليم لإعداد الميزانية وانهاء الحسابات.</li><li>إتقان مبادئ المحاسبة المدينة/الدائنة وإدارة دفتر الأستاذ.</li><li>خبرة في معالجة الفواتير والتسوية المحاسبية.</li><li>تعرض جيد لتقارير MIS.</li><li>خبرة عملية مع SAP (FI/CO).</li><li>إتقان MS Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى.</li><li>مهارات تحليلية، تواصل، وحل المشكلات قوية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص وصف الوظيفة</b></p><br><br>نحن نبحث عن مواطنين عمانيين للانضمام إلى فريقنا كمُمثّل مجال العلاج لمحفظة التوزيع التجاري. هم وجه تجربتنا مع العميل ويبنون علاقات عميقة توفر قيمة للعملاء والمرضى.<br>#LI-Onsite<br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></p><br><br><br><ul><li>تنفيذ تفاعل ميداني يعتمد على البيانات وتقديم تفاعلات متكاملة متعددة القنوات باستخدام الأدوات الرقمية</li><li>تقديم ترويج منتج عالي الجودة ومتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية وأولويات مجال العلاج</li><li>العمل كشريك موثوق مع مقدمي الرعاية الصحية من خلال نقل الأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>استغلال رؤى “الإجراء التالي الأفضل” والمنصات الرقمية لتعظيم تأثير التفاعل وتنفيذ التميز</li><li>التقاط ومشاركة رؤى الميدان حول احتياجات العملاء والديناميكيات السوق وأنشطة المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية وتخطيط الإقليم</li><li>التعاون عبر الوظائف والعمل وفق الامتثال الكامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية واللوائح المحلية</li></ul><br><br><p><u>المتطلبات:</u></p><br><br><br><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>فهم قوي لسوق <b>عُمان</b> مفضل.</li><li>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصلحة متعددة القنوات بشكل فعال</li><li>إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، ومهارات عرض</li><li>مهارات مشاركة وإدارة علاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين قوية</li><li>إثبات القدرة على استخدام الأدوات الرقمية/الذكاء الاصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul><br><br><p><b>المهارات المرغوبة</b></p><br><br>التميز التجاري، إدارة النزاعات، التنسيق عبر الوظائف، رؤى العملاء، مهارات التأثير، إدارة الحسابات الرئيسية، الأخلاقيات المهنية<br> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>المسمى الوظيفي: مساعد مدير عام (هندسة كهربائية/ميكانيكية)</p><p>الشركة: Global Axis LLC</p><p>الموقع: عمان</p><p>العمر – من 30 إلى 40 سنة</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>مساعدة المدير العام في العمليات اليومية والمهام الإدارية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء وفرق المشاريع.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية ومحاضر الاجتماعات والوثائق الفنية.</li><li>متابعة تقدم المشروع وتقديم تحديثات الحالة بانتظام للمدير العام.</li><li>دعم التخطيط والجدولة وتنسيق الموارد.</li><li>إجراء البحوث وإعداد المعلومات التقنية أو التجارية حسب الحاجة.</li><li>متابعة بنود العمل وضمان إكمال المهام الموكلة في الوقت المحدد.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">Skills</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>الهندسة الكهربائية</b> أو <b>الهندسة الميكانيكية</b>.</li><li><b>3–4 سنوات</b> من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>إتقان <b>لمايكروسوفت أوفيس</b> (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>اتصالات وتعامل بين-شخضي ممتازة.</li><li>معرفة أساسية بتنسيق المشاريع والوثائق الهندسية.</li><li>الإلمام بأدوات <b>الذكاء الاصطناعي</b> (مثل ChatGPT، Microsoft Copilot، أو ما شابه) ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد أولويات المهام، والحفاظ على السرية.</li></ul><p>هذه النقاط موجزة ومهنية وملائمة تماماً لإعلان توظيف أو poster توظيف.</p><p>نطاق الراتب – 500 إلى 600 ريال عماني</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس تخطيط مدني ذو خبرة (المباني) للانضمام إلى فريق المشروع لدينا. سيكون المسؤول عن تخطيط المشروع، والجدولة، والمراقبة، والتقارير لمشروعات إنشاء المباني لضمان إكمال المشروع في الوقت المحدد.</p><ol><li><p>إعداد <strong>جداول المشروع، وبرامج الأساس، وهياكل تقسيم العمل (WBS)</strong> لمشروعات المباني.</p></li><li><p>تطوير ومتابعة خطط المشروع باستخدام برامج التخطيط مثل <strong>Primavera P6</strong> أو <strong>Microsoft Project</strong>.</p></li><li><p>تتبع تقدم المشروع وتحديث الجداول بشكل منتظم.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع، ومهندسي الموقع، والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>تحديد التأخير في المشروع وتقديم إجراءات تصحيحية مقترحة.</p></li><li><p>إعداد <strong>تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية</strong> للإدارة والعملاء.</p></li><li><p>مراقبة تخصيص الموارد والإنتاجية.</p></li><li><p>إجراء <strong>تحليل التأخيرات وخطط الاستعادة</strong> عند الضرورة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للجداول الزمنية للمشروع والمتطلبات العقدية.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة المدنية</strong>.</p></li><li><p>من 8 إلى 15 عامًا من الخبرة في <strong>التخطيط وجدولة مشروعات البناء</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>أدوات تخطيط المشروع وتقنيات الجدولة</strong>.</p></li><li><p>إتقان في <strong>Primavera P6 / MS Project</strong>.</p></li><li><p>مهارات تحليل وتقرير جيدة.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في العمل مع المقاولين أو شركات البناء.</p></li><li><p>ستكون خبرة GCC ميزة.</p></li></ol><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص وصف الوظيفة</b></p><br><br>الممثل TA في بلد NPhS مسؤول عن دعم المكتب الرئيسي من خلال تنفيذ التكتيكات الميدانية للعلامات التجارية ذات الأولوية المعينة ضمن منطقة محددة. يركز الدور على المشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحقيق أهداف الأداء الميداني المتفق عليها، وفقًا لسياسات شركة نوفارتس والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الامتثال.<br>#LI-Onsite<br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></p><br><br><br><ul><li>تنفيذ تفاعل ميداني قائم على البيانات وتقديم تفاعلات شاملة متعددة القنوات باستخدام الأدوات الرقمية</li><li>تقديم ترويج منتجات عالي الجودة ومتوافق مع الاستراتيجية العلامة التجارية وأولويات المجال العلاجي</li><li>العمل كشريك موثوق مع مقدمي الرعاية الصحية من خلال نقل الأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>استغلال رؤى “الإجراء التالي الأفضل” والمنصات الرقمية لتعظيم تأثير المشاركة والتميز في التنفيذ</li><li>التقاط ومشاركة رؤى الميدان حول احتياجات العملاء وديناميكيات السوق ونشاط المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية وتخطيط المنطقة</li><li>التعاون عبر الوظائف والعمل بامتثال كامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية واللوائح المحلية</li></ul><br><p>&nbsp;<u>المتطلبات:</u></p><br><br><br><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>فهم قوي لسوق <b>عمان</b> مفضل.</li><li>إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل وتحليل وعرض قوية.</li><li>مهارات قوية في المشاركة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وإدارة العلاقات.</li><li>إثبات القدرة على استخدام الأدوات الرقمية/الذكاء الاصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul><br><p><b>المهارات المرغوبة</b></p><br><br>التفوق التجاري، إدارة النزاعات، التنسيق عبر الوظائف، رؤى العملاء، مهارات التأثير، إدارة الحسابات الرئيسية، الأخلاقيات المهنية<br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مواطنين عمانيين للانضمام إلى فريقنا كممثل منطقة العلاج لمحفظة الأعمال التجارية. هم وجه نهج تجربة العملاء وبناء علاقات عميقة تخلق قيمة للعملاء والمرضى. #LI-Onsite</p><p>عن الدور المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تنفيذ تفاعل ميداني يعتمد على البيانات وتقديم تفاعلات متعددة القنوات مخصصة باستخدام الأدوات الرقمية</li><li>تقديم ترويج منتجات عالي الجودة ومتوافق مع الاستراتيجية العلامة التجارية وأولويات مجال العلاج</li><li>العمل كشريك موثوق مع مقدمي الرعاية الصحية من خلال نقل الدليل السريري وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>استغلال رؤى الإجراء التالي الأفضل والمنصات الرقمية لتعظيم أثر التفاعل وتنفيذ التميز</li><li>التقاط ومشاركة رؤى الميدان حول احتياجات العملاء وديناميات السوق ونشاط المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية وتخطيط النطاق</li><li>التعاون عبر الوظائف والعمل بشكل امتثالي كامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والتنظيمات المحلية</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل فهم قوي لسوق عمان.</li><li>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصالح عبر القنوات المتعددة بفعالية</li><li>يمكنه/يمكنها إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل وتحليل وعرض قوية.</li><li>مهارات قوية في التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة المثبتة على استخدام الأدوات الرقمية/الذكاء الاصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل فهم قوي لسوق عمان.</li><li>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصالح عبر القنوات المتعددة بفعالية</li><li>يمكنه/يمكنها إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل وتحليل وعرض قوية.</li><li>مهارات قوية في التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة المثبتة على استخدام الأدوات الرقمية/الذكاء الاصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul><p></p></section>

<p>نبحث عن مهندس أول ذو خبرة – المناقصات والتقدير لخدمات التكييف HVAC لدعم إعداد العطاءات التنافسية والتقديرات التكلفة للمشروعات التجارية والصناعية والرعاية الصحية والسكنية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن مراجعة وثائق العطاء، إعداد تقديرات تكلفة دقيقة، التنسيق مع تخصصات الهندسة الكهربائية والميكانيكية والسباكة، وضمان تقديم المقترحات الفنية والتجارية في الموعد المحدد.</p><br><ul><li><p>مراجعة وثائق العطاء وجداول الكميات والرسومات والمواصفات وشروط العقد.</p></li><li><p>إعداد كميات القياس وتقديرات تكلفة تفصيلية لـ HVAC.</p></li><li><p>إعداد المقترحات الفنية والتجارية لتقديم العروض.</p></li><li><p>الحصول على وتقييم عروض الموردين والمتعهدين من الباطن.</p></li><li><p>التنسيق مع الهندسة وعمليات الشراء وتخصصات MEP الأخرى خلال عملية المناقصة.</p></li><li><p>تحليل مخاطر المشروع وتحديد فرص الهندسة القيمية.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات ما قبل العطاء والتوضيحات الفنية وزيارات الميدان.</p></li><li><p>إعداد تحليل العطاء وتقارير مقارنة التكاليف للإدارة.</p></li><li><p>الحفاظ على قواعد بيانات التكاليف وأسعار الموردين ومعلومات السوق.</p></li><li><p>دعم تسليم المشروع إلى فريق التنفيذ بعد الانتهاء من الترتيب النهائي للطلب.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب مواصفاته</strong></p><ul><li><p>درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</p></li><li><p>خبرة من 10–12 سنة في مناقصات وتقدير HVAC للمشروعات MEP.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة في الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة HVAC، وقياس الكميات، وجداول الكميات، وتقدير التكاليف.</p></li><li><p>الإلمام بعقود FIDIC وممارسات البناء في GCC.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel وMS Office وAutoCAD. المعلومات حول Revit/BIM تعتبر ميزة إضافية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتجارية وتفاوضية واتصال قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مناقصات متعددة والالتزام بمواعيد التقديم الصارمة.</p></li></ul><p><strong>خبرة المشاريع المفضلة:</strong></p><ul><li><p>المبانى التجارية</p></li><li><p>المرافق الصناعية</p></li><li><p>المستشفيات</p></li><li><p>التطويرات السكنية</p></li><li><p>مشروعات HVAC/MEP على نطاق واسع</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص وصف الوظيفة</b></p><br><br>نحن نبحث عن مواطنين عمانيين للانضمام إلى فريقنا كممثل منطقة العلاج بعقد مؤقت لمدة 6 أشهر. يتحمل ممثل TA في عمان مسؤولية تنفيذ تكتيكات ميدانية للعلامات التجارية ذات الأولوية المعينة ضمن إقليم محدد. يتركز الدور على التفاعل عالي الجودة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحقيق أهداف الأداء الميداني المتفق عليها، بما يتوافق مع سياسات نوفارتس والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الامتثال.<br>#LI-Onsite<br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></p><br><br><br><ul><li>تنفيذ تفاعل ميداني قائم على البيانات وتقديم تفاعلات شاملة عبر القنوات باستخدام الأدوات الرقمية</li><li>نشر ترويجاً للمنتج عالي الجودة ومتوافقاً مع استراتيجية العلامة التجارية وأولويات مجال العلاج</li><li>العمل كشريك موثوق مع مقدمي الرعاية الصحية من خلال التواصل حول الأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>الاستفادة من رؤى “الإجراء التالي الأفضل” والمنصات الرقمية لتعظيم تأثير المشاركة والتنفيذ المتميز</li><li>التقاط ومشاركة الرؤى الميدانية حول احتياجات العملاء والديناميكيات السوق ونشاط المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية وتخطيط الإقليم</li><li>التعاون عبر الوظائف والعمل وفق الامتثال الكامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية واللوائح المحلية</li></ul><br><br><p><u>المتطلبات:</u></p><br><br><br><ul><li>درجة/التعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>فهم قوي وخبرة في سوق <b>عمان</b> مفضل.</li><li>القدرة على تنفيذ مسارات أصحاب المصلحة عبر القنوات المتعددة بفعالية</li><li>إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل وتحليل وعرض قوية.</li><li>مهارات تفاعل وإدارة علاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين قوية.</li><li>القدرة المثبتة على استخدام أدوات رقمية/ذكاء اصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul><br><p><b>المهارات المرغوبة</b></p><br><br>التميز التجاري، إدارة النزاعات، التنسيق عبر الوظائف، رؤى العملاء، مهارات التأثير، إدارة الحسابات الرئيسية، أخلاقيات مهنية<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> عمان </div> </div>