وظائف مايكروسوفت ديناميك

<p>معهد النمو الأخضر العالمي (GGGI) هو منظمة دولية بين حكومات قائمة على المعاهدات مكرسة لدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الصاعدة. لمعرفة المزيد يرجى زيارة صفحة ويب عن GGGI. في سلطنة عُمان، أشترك GGGI مع الحكومة بقيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النُظم البيئية المستدامة" (ARISE). برنامج ARISE هو مبادرة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي تمتد على مدى ست سنوات، مصممة لتحقيق العمل المناخي، واستعادة النظام الإيكولوجي، وتحقيق النمو الاقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي ومناطق الاقتصاديات الخاصة المستدامة (SSEZs). يستهدف البرنامج في نهاية المطاف استعادة 30,000 هكتار من الأرض، وتخفيضات من انبعاثات الغازات الدفيئة بنحو 750,000 طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنويًا، وتوفير أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE حول مرحلتين. ستغطي المرحلة 1 عامين، وستكون المرحلة 2 على مدى 4 سنوات. تم اعتماد التمويل للمرحلة 1.</p><p>ملخص المنصب: مقيم في صلالة بمحافظة الظاهرة في عمان، يلعب مساعد التواصل والمناصرة المجتمعية (الرسام/المؤدي) دورًا حيويًا في الخطوط الأمامية لبرنامج ARISE. بالعمل في أزواج متوازنة جندريًا لضمان المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي والثقافي، سيعمل المساعد كجسر رئيسي بين البرنامج والمجتمعات الرعوية المحلية. مزودًا بسيارة البرنامج للوصول عن بُعد، يقود الحملة التوعوية "لأنني أعتني بالتنوع البيولوجي (BICAB)" ويعبئ مربي الماشية التقليديين لتبني الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). علاوةً على ذلك، يعمل الدور كمجمع البيانات الميداني الرئيسي لإطار آلية جمع البيانات (DCM) وإطار الرصد والتقييم والتعلم (MEL)، من خلال إجراء مسوحات المعرفة والقدرات والممارسات (KAP)، ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs)، والملاحظات الميدانية لتتبع الآثار البيئية والاجتماعية-الاقتصادية.</p><p>الغرض</p><ul><li>توفير الدعم اللوجستي للفعاليات المحلية والاجتماعات مع المستفيدين.</li><li>دعم تقديم أعمال التواصل والمشاركة المجتمعية مباشرة للمجتمعات المحلية والمدارس ومالكي الماشية في منطقة الظاهرة.</li><li>العمل كمجمعي بيانات ميدانيين في مقدمة إطار تحليل البيانات و MEL من خلال إجراء ملاحظات ميدانية مستمرة ومقابلات ومراقبة مناطق إدارة الرعي وتوثيقها.</li><li>تسهيل مسوحات المعرفة والقدرات والممارسات (KAP) بالإضافة إلى المقابلات المباشرة ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs).</li><li>تشجيع تغيير عقلية المجتمعات المحلية من ممارسات الرعي المفرط التقليدية إلى أنشطة زراعية مستدامة ومنتجة من خلال الترويج للفوائد الاقتصادية والبيئية لبرنامج ARISE.</li><li>دعم التقارير الداخلية والمراقبة ومهام إدارة المعرفة</li></ul><p>الارتباط</p><ul><li>يقدم تقاريره مباشرةً إلى موظف الاتصالات لأنشطة الحملة ويعمل تحت الإرشاد الفني لموظف MEL ومحلل البيانات لجميع جمع البيانات الميدانية، وFGDs، ومهام المسح.</li><li>يتعاون بنشاط مع الفرق الفنية الداخلية لضمان سلاسة تنظيم ورش العمل وجلسات التدريب والاجتماعات.</li><li>يتواصل مباشرة وباستمرار مع مربي الماشية التقليديين وشيوخ القبائل والشباب وجمعيات النساء في دوسل، الخيران، والمناطق المحيطة لبناء الثقة وجمع بيانات كمية ونوعية على الأرض.</li><li>يتنسيق مع مكتب GGGI الإقليمي (RO-MENA) وفِرَق المقر الرئيسي للمواءمة الإدارية وموافقات السفر والامتثال العام.</li><li>يتواصل مع أصحاب المصلحة العمانيين (مثلاً، هيئة البيئة، بلدية ظفار، ومركز بحوث التنوع الحيوي بجامعة ظفار وشركاء المجتمع المحلي لتسهيل ترتيبات الاجتماعات والبروتوكولات والمراسلات.</li><li>يقوم بتنسيق شبكة من أكثر من 30 متطوع حملة عبر المناطق المستهدفة لتوسيع حملة BICAB وأنشطة رصد الرعيان</li><li>يمثل البرنامج في الاجتماعات وورش العمل والمكالمات عند التفويض، مع ضمان المتابعة الفعالة والتوثيق في الوقت المناسب.</li></ul><p>التسليم</p><ul><li>تنفيذ الحملة وتعبئة المجتمع: تنفيذ حملة تواصل BICAB بشكل مباشر وتسهيل التعبئة المجتمعية على مستوى المجتمع المحلي لتعزيز الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). ويتضمن ذلك قيادة شبكة محلية من أكثر من 30 متطوعًا وتنظيم لقاءات المجتمع وورش العمل والفعاليات لدفع التغيير السلوكي نحو ممارسات الرعي المستدامة.</li><li>جمع البيانات الميدانية ودعم MEL: العمل كمعدّ ميداني في مقدمة آلية جمع البيانات وإطار MEL. ويتضمن ذلك إجراء مناقشات مجموعات بؤرية، وإجراء مسوح KAP الرقمية عبر منصات المحمول (مثلاً Kobo Toolbox)، وأداء المراقبة الميدانية المستمرة في المناطق النائية لتتبع الآثار البيئية والاجتماعية-الاقتصادية.</li><li>التنسيق اللوجستي والحضور الميداني: القيام برحلات ميدانية طويلة إلى مناطق جبال نائية للتفاعل مع المستفيدين، وتوزيع مواد الحملة، وتسهيل إنشاء هياكل إدارة الرعي المجتمعي.</li><li>التقارير وإدارة المعرفة: إعداد تقارير ما بعد الحدث عالية الجودة، والحفاظ على قوائم الاتصال المعنية، وتقديم مدخلات قائمة على البيانات للتقدم والتقارير الممولة. دعم توثيق الدروس المستفادة وإعداد مواد مشاركة المعرفة لضمان الجودة والامتثال التشغيلي.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تنمية المجتمع، العمل الاجتماعي، الزراعة، الدراسات البيئية، أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة متقدمة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في الحملات القاعدية، تعبئة المجتمع، العمل الاجتماعي، أو المسح الميداني (مثلاً إجراء المقابلات/FGDs)</li><li>خبرة مع منظمات دولية، منظمات غير حكومية، أو وكالات حكومية ميزة قوية.</li><li>خبرة في تنظيم وإدارة التدريبات وورش العمل الفنية ميزة قوية.</li><li>مستوى جيد من الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams)، ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.</li><li>طلاقة باللغة العربية بمستوى أهلية، مع فهم قوي لهجات ظفار المحلية (مثلاً جبيلي/شهري) شرط أساسي لبناء ثقة عميقة مع مجالس القبائل والقيام بمناقشات FGDs بلغة الأم بشكل فعال. مطلوب كفاءة عمل أساسية باللغة الإنجليزية.</li><li>رخصة قيادة دراجة نارية عمانية سارية، حيث ينطوي الدور على سفر ميداني واسع إلى مسارات ترعي جبلية نائية باستخدام دراجات نارية يوفرها البرنامج.</li><li>إثبات القدرة على تعبئة المجتمع الريفي بنشاط، وتنظيم الفعاليات المحلية، وتنفيذ حملات توعية مجتمعية بفاعلية.</li><li>فهم عميق للسياق الثقافي المحلي والديناميات القبلية والأهمية الاجتماعية والاقتصادية التقليدية للماشية (الجمال والابقار) في جبال ظفار.</li><li>مهارات تواصل وتيسير ممتازة، وقادرة على ترجمة مفاهيم بيئية معقدة (مثل "التنوع البيولوجي"، و"الحلول القائمة على الطبيعة") إلى رسائل ذات صلة بالثقافة، والقيام بمناقشات FGDs محايدة.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات جمع البيانات المحمولة (مثلاً Kobo Toolbox، ODK، MS Forms) لتسجيل بيانات مسح KAP والملاحظات الميدانية في الوقت الفعلي.</li><li>رغبة قوية لقضاء غالبية ساعات العمل في الهواء الطلق في ظروف جوية مختلفة وفي تضاريس صعبة.</li><li>تركز على النتائج، وتُظهر الإبداع والابتكار والدافع الريادي.</li><li>اتقان في الاتصال (كتابة وتحدث) وتيسير المناقشات.</li><li>فهم ودعم مهمة GGGI ورؤيته وقيمه بنشاط.</li><li>تعزيز ثقافة organisasi تقوم على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التمتع بالقدرة على حل المشكلات، وطرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، ومشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلاً وخارجاً.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، وبناء علاقة وتسهيل حل النزاعات بسهولة.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية.</li><li>القدرة على قيادة وإدارة مشروع بشكل مستقل، مع معرفة متى يتم طلب المشورة والتواصل الوثيق مع الهياكل المعنية في GGGI.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.</p><p>Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.</p><p>Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.</p><p>Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.</p><p>Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.</p><p>Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.</p><p>Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.</p><p>Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.</p><p>Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.</p><p>Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.</p><p>Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.</p><p>Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.</p><p>Perform other related duties as assigned.</p><p>Key interactions</p><p>Internal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.</p><p>External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.</p><p>Notable Working Conditions. Frequent business travelling including field trips. Office environment with moderate to intensive computer screen use.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Required: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.</p><p>Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.</p><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.</p><p>Minimum of 14+ years experience in the Oil &amp; Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.</p><p>Strong experience &gt;10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&amp;A, and portfolio assessment within oil &amp; gas or energy sector.</p><p>Experience in resource control, contract management, and commercial processes</p><p>Strong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.</p><p>Soft:</p><p>Strategic thinking and sound commercial judgment.</p><p>Excellent communication, negotiation, and influencing skills.</p><p>Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.</p><p>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</p><p>Analytical and structured problem-solving approach.</p><p>High degree of professional integrity and discretion.</p><p>Cultural sensitivity in a multinational environment.</p><p>Technical:</p><p>Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).</p><p>Business development and new venture evaluation methodologies.</p><p>Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.</p><p>Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).</p><p>Financial and economic evaluation of investment opportunities.</p><p>Due diligence processes and risk assessment.</p><p>Market and competitor analysis.</p><p>Negotiation and deal structuring.</p><p></p></section>

<p>الممثل TA في بلد NPhS مسؤول عن دعم المقر من خلال تنفيذ التكتيكات الميدانية للعلامات ذات الأولوية المعينة ضمن نطاق محدد.</p><p>يركز الدور على المشاركة عالية الجودة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحقيق أهداف الأداء الميداني المتفق عليها، بما يتوافق مع سياسات نوفارتس والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الامتثال.</p><p><br></p><h2>حول الدور</h2><h3>المسؤوليات الأساسية:</h3><ul><li>تنفيذ مشاركة ميدانية قائمة على البيانات وتقديم تفاعلات متعددة القنوات مخصصة باستخدام أدوات رقمية</li><li>تقديم ترويج منتج عالي الجودة ومتوافق مع الاستراتيجية العلامة وتحديد أولويات المجال العلاجي</li><li>العمل كشريك موثوق مع مقدمي الرعاية الصحية من خلال نقل الأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>استغلال رؤى الإجراء التالي وأدوات المنصة الرقمية لتعظيم أثر المشاركة والتفوق في التنفيذ</li><li>التقاط ومشاركة رؤى الميدان حول احتياجات العملاء وديناميكيات السوق ونشاط المنافسين لإعلام الاستراتيجية وتخطيط الإقليمي</li><li>التعاون عبر الوظائف والعمل وفقاً الكامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والأنظمة المحلية</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل فهم قوي لسوق عمان.</li><li>يمكنه إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل وتحليل وعرض تقديمي قوية.</li><li>مهارات قوية في المشاركة وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>القدرة المثبتة على استخدام أدوات رقمية/ذكاء اصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >المسمى الوظيفي: مساعد صيدلي</span></p><p><br></p><p>الموقع: [الميتة، مسقط]</p><p><br></p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p><br></p><p>ملخص الوظيفة</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن صيدلي مؤهل ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صرف الأدوية، وضمان الرعاية الصيدلية الآمنة والفعالة، وتقديم استشارات للمرضى، والامتثال للوائح الرعاية الصحية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p><br></p><p>صرف أدوية الوصفات الطبية بدقة وكفاءة.</p><p>مراجعة الوصفات الطبية من حيث الدقة وتفاعل الأدوية المحتمل.</p><p>تقديم المشورة للمرضى حول استخدام الدواء والجرعة وآثارها الجانبية والتخزين.</p><p>الحفاظ على سجلات ومخزون الصيدلية بدقة.</p><p>ضمان الامتثال لقوانين وتنظيمات الصيدلة المحلية.</p><p>التعاون مع الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.</p><p>مراقبة مخزون الأدوية وتواريخ انتهاء الصلاحية.</p><p>المشاركة في أنشطة الترويج للصحة وتثقيف المرضى.</p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>دبلوم في الصيدلة.</p><p>رخصة صيدلي سارية.</p><p>1–3 سنوات من الخبرة في صيدلية تجزئة، مستشفى، أو مجتمع (إن أمكن).</p><p>معرفة قوية بمنتجات الصيدلة والتنظيمات.</p><p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.</p><p>إتقان برامج إدارة الصيدلة ومايكروسوفت أوفيس.</p><p>المهارات:</p><p><br></p><p>صرف الأدوية</p><p>استشارات المرضى</p><p>تقييم تفاعل الأدوية</p><p>إدارة المخزون</p><p>دقة الانتباه للتفاصيل</p><p>إدارة الوقت</p><p>مهارات الاتصال</p><p>العمل الجماعي</p><p>حل المشكلات</p><p>الامتثال التنظيمي</p><p>التأمين الصحي</p><p>بيئة عمل ودودة</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم في الصيدلة.</li><li>رخصة صيدلي سارية.</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في صيدلية تجارة التجزئة أو المستشفى أو المجتمع (مفضل).</li><li>معرفة قوية بمنتجات الصيدلة واللوائح التنظيمية.</li><li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>إتقان برامج إدارة الصيدلة وبرنامج مايكروسوفت أوفيس.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الدرجة</h4> <p>التدفق: مكتب المدير العام التنفيذي GCEO<br> الوظيفة: الاستراتيجية المؤسسية<br> الموقع: عمان - مسقط<br> التحكم في الميزانية: النفقات التشغيلية و/أو النفقات الرأسمالية و/أو مبلغ الإيرادات كما هو مناسب<br> الإبلاغ إلى: نائب رئيس الاستراتيجية المؤسسية<br> التقارير المباشرة: 0</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>العمل كخبير محتوى (SME) في معلومات السوق وتحليلاتها تحت إشراف نائب رئيس الاستراتيجية المؤسسية، موفراً خبرة تحليلية متقدمة ومنظورات سوقية ذات سلطة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتجاري. تلتزم الدور بإجراء تحليل معمّق لاتجاهات السوق والمنافسين والعملاء وقطاع الطاقة الأوسع، مع تطوير وصيانة معايير معلومات سوق عالية الجودة. تشمل المساءلة تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وآفاق سوقية مستقبلية، ودعم التخطيط الطويل والقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد وجلب وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لإنتاج معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال التحليلات القوية وتفسير الخبراء لديناميات السوق، يساهم الدور في تعظيم قيمة محفظة شركة OQ وتقوية موقعها التنافسي من منظور السوق.</p> <p>سيتصرف المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، وتبريرات حكومية عمانية وغيرها من الأسس القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات مفصلة ومنظمة لاتجاهات السوق التي تؤثر على OQ، بما في ذلك سلوك العملاء وديناميكيات المنافسين والعوامل الماكرو اقتصادية والتطورات الجيوسياسية والبيئات التنظيمية.</li> <li>ترجمة بيانات السوق المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات داعمة لاتخاذ القرار عبر OQ SAOC وشركاته الفرعية.</li> <li>تطوير والحفاظ على وجهة نظر خبيرة للأسواق والمنتجات، بما في ذلك آفاق الأسعار، ديناميكيات العرض والطلب، وآفاق المستقبل، والمساهمة في افتراضات التنبؤ.</li> <li>مراقبة حركة السوق باستمرار وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لفرق التخطيط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة على المدى القصير.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة من عدة أبعاد (المنتجات، الجغرافيات، شرائح العملاء، سلاسل القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبيرة في دراسات جدوى الأعمال، وتقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات الأعمال ومشاركة الرؤى وتعزيز الاستخدام الفعال للمعلومات السوقية في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوق شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل بيانات السوق الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق منهجيات قياس الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز القدرة التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل الأسعار، بما في ذلك الهامش الظلي، وتقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في مسائل معلومات السوق، وتقديم التوجيه الخبري والقيادة الفكرية في تفسير بيانات السوق واتجاهاته.</li> </ul> <h4>التفاعلات الأساسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> ELT، إدارة المحفظة، المالية، النمو، الشراء، الفرق التجارية في الشركات الفرعية.<br> <strong>خارجي:</strong> المقاولون، البائعون والموردون</p> <h4>الظروف العملية البارزة</h4> <p>بيئة مكتبية، استخدام مكثف للشاشة الحاسوبية، زيارات متقطعة لموقع التشغيل.</p> <h4>متطلبات التعليم</h4> <p>حد أدنى لشهادة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو ما يعادلها.</p> <h4>اللغة</h4> <p>ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية.</p> <h4>الخلفية والخبرة</h4> <p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في المجال ذي الصلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير دراسات جدوى الأعمال من المفهوم حتى يشمل دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين من مختلف الصناعات لقطاع الطاقة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p> <ul> <li>مهارات القيادة البشرية.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع قادة عبر المؤسسة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأرقام وربطها بالعمل التجاري الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>المهارات التقنية:</strong></p> <ul> <li>إتقان الحاسوب بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>عقلية سوقية وتجارية.</li> <li>تحليل الاتجاهات الصناعية والاقتصاد الكلي.</li> <li>القدرة على اختزال البيانات في رؤى عمل قابلة للتنفيذ.</li> <li>إعداد التقارير للأصحاب المصالح والعروض التنفيذية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الدرجة</h4> <p>المسار: مكتب الرئيس التنفيذي لخطة التنمية<br> الوظيفة: الاستراتيجية المؤسسية<br> الموقع: عمان - مسقط<br> الرقابة على الميزانية: المصروفات التشغيلية و/أو رأس المال و/أو مبلغ الإيرادات كما يُرى مناسباً<br> التقارير إلى: نائب الرئيس للاستراتيجية المؤسسية<br> التقارير المباشرة: 0</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>العمل كخبير موضوعي (SME) في معلومات السوق والتحليلات تحت نائب الرئيس للاستراتيجية المؤسسية، مع توفير خبرة تحليلية متقدمة وآفاق سوق موثوقة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتجاري. المسؤولية عن إجراء تحليلات معمقة لاتجاهات السوق والمنافسين والعملاء وقطاع الطاقة الأوسع، مع تطوير والحفاظ على معايير معلومات سوقية عالية الجودة. يتضمن ذلك تقديم رؤى مستندة إلى البيانات وآفاق سوق مستقبلية، دعم التخطيط طويل وقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد وتجميع وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لإنتاج معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال تحليلات قوية وتفسير خبير لديناميكيات السوق، يساهم الدور في تحسين قيمة محفظة OQ وتقوية موقعها التنافسي من وجهة نظر السوق.</p> <p>سيُتصرف المنصب وفقاً لرسالة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير السلامة والصحة المهنية والبيئة، والمرجعيات القانونية العمانية وغيرها من المبررات القانونية وممارسات الدولية الفضلى بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات مفصلة ومهيكلة لاتجاهات السوق التي تؤثر على OQ، بما في ذلك سلوك العملاء، ديناميكيات المنافسين، العوامل الاقتصاد الكلية، التطورات الجيوسياسية، والبيئة التنظيمية.</li> <li>ترجمة بيانات السوق المعقدة إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار عبر OQ SAOC وشركاتها التابعة.</li> <li>تطوير والحفاظ على وجهة نظر خبيرة للأسواق والمنتجات، بما في ذلك التوقعات السعرية، ديناميكيات العرض والطلب، وآفاق المستقبل، والمساهمة في فرضيات التنبؤ.</li> <li>المتابعة المستمرة لحركات السوق وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لخطط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة القصيرة الأجل.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة عبر أبعاد متعددة (المنتجات، الجغرافيا، شرائح العملاء، سلاسل القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبيريّة في دراسات جدوى الأعمال، وتقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصالح الداخليين لفهم احتياجات الأعمال، تبادل الرؤى، وتعزيز الاستخدام الفعال لمعلومات السوق في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوق شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل بيانات السوق الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق منهجيات مقارنة الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل التسعير، بما في ذلك هوامش الظل، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في قضايا معلومات السوق، وتقديم التوجيه والخبرة الفكرية في تفسير بيانات واتجاهات السوق.</li> </ul> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> ELT، إدارة المحفظة، المالية، النمو، المشتريات، فرق التجزئة التجارية في الشركات التابعة.<br> <strong>خارجي:</strong> المقاولون، البائعون والموردون</p> <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> <p>بيئة مكتبية، استخدام مكثف للشاشة الحاسوبية، زيارات متقطعة إلى موقع التشغيل.</p> <h4>متطلبات التعليم</h4> <p>درجة البكالوريوس على الأقل في المالية أو الاقتصاد أو ما يعادله.</p> <h4>اللغة</h4> <p>ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية.</p> <h4>الخلفية والخبرة</h4> <p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في المجال ذي الصلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير دراسات جدوى الأعمال من المفهوم حتى تغطية دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين صناعيين مختلفين لقطاع الطاقة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p> <ul> <li>مهارات القيادة البشرية.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع القادة عبر المنظمة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأعداد وربطها بنشاط الأعمال الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>المهارات الفنية:</strong></p> <ul> <li>النُظم الحاسوبية بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>عقلية سوقية وتجارية.</li> <li>تحليل الاتجاهات الصناعية والاقتصادية الكلية.</li> <li>القدرة على تلخيص البيانات إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ.</li> <li>التقارير الشاملة لأصحاب المصلحة وعروض المديرين التنفيذيين.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>غرض العمل</h4> <p>العمل كخبير موضوع (SME) في معلومات السوق وتحليلاتها تحت إشراف نائب الرئيس الإستراتيجية المؤسسية،提供 خبرة تحليلية متقدمة ورؤى سوقية موثوقة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتجاري. المسؤولية تتعلق بإجراء تحليل معمّق لاتجاهات السوق، والمنافسين، والعملاء، وقطاعات الطاقة الأوسع، مع تطوير والحفاظ على معايير معلومات سوقية عالية الجودة. يشمل ذلك تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وآفاق سوقية مستقبلية، ودعم التخطيط الطويل والقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد وجمع وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لإنتاج معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال تحليلات قوية وتفسير خبير لديناميكيات السوق، يساهم الدور في تحسين قيمة محفظة أوقل وتقوية موقعها التنافسي من منظور سوقي.</p> <p>سيعمل المنصب وفقًا لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وغيرها من الأسس القانونية، وبممارسات دولية رائدة بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات تفصيلية ومنظمة لاتجاهات السوق التي تؤثر على أوقل، بما في ذلك سلوك العملاء، ديناميكيات المنافسين، العوامل الاقتصاد الكلي، التطورات الجيوسياسية، والبيئات التنظيمية.</li> <li>تحويل البيانات السوقية المعقدة إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار عبر أوقل SAOC وشركاتها التابعة.</li> <li>تطوير وحفظ وجهة نظر خبرية حول الأسواق والمنتجات، بما في ذلك آفاق الأسعار وتوازن العرض والطلب وآفاق المستقبل، مما يساهم في افتراضات التوقع.</li> <li>مراقبة حركات السوق باستمرار وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لفرق التخطيط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة على المدى القصير.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة بعمق عبر أبعاد متعددة (المنتجات، الجغرافيا، شرائح العملاء، سلاسل القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبراء في دراسات جدوى الأعمال، تقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات العمل، مشاركة الرؤى، وتعزيز الاستخدام الفعال للمعلومات السوقية في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوقية شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل البيانات السوقية الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق منهجيات قياس الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز القدرة التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل التسعير، بما في ذلك الهوامش الظلية، وتقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في قضايا معلومات السوق، وتقديم إرشاد خبير ورؤية فكرية في تفسير بيانات السوق واتجاهاته.</li> </ul> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> القيادة التنفيذية العليا، إدارة المحفظة، المالية، النمو، الشراء، فرق التسويق في الشركات التابعة.<br> <strong>خارجي:</strong> المقاولون، البائعون والموردون</p> <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> <p>بيئة مكتبية، استخدام مفرط لشاشات الحاسب الآلي، زيارات متقطعة إلى موقع العمل.</p> <h4>متطلبات التعليم</h4> <p>حد أدنى درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد أو ما يعادلها.</p> <h4>اللغة</h4> <p>ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية.</p> <h4>الخلفية والخبرة</h4> <p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة ذات صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير دراسات جدوى الأعمال من المفهوم حتى تغطية دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين صناعيين مختلفين لقطاع الطاقة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p> <ul> <li>مهارات القيادة حول الأشخاص.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع القادة عبر المنظمة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأرقام وربطها بنشاط الأعمال الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>المهارات التقنية:</strong></p> <ul> <li>المهارات الحاسوبية بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>عقلية سوقية وتجارية.</li> <li>تحليل الاتجاهات الصناعية والاقتصادية الكلية.</li> <li>القدرة على تلخيص البيانات إلى معلومات عمل قابلة للتنفيذ.</li> <li>التقارير لأصحاب المصلحة والعروض التنفيذية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه الوظيفة مسؤولة عن التصميم الفني وتنفيذ برامج التأهيل ومحاكاة أنظمة الطاقة المتقدمة. يركز الدور على ضمان تأهيل مهندسي التحكم من خلال تقييمات محاكاة صارمة باستخدام محاكي التدريب للموزع (DTS). يخدم مهندس أول كخبير تقني في نمذجة سيناريوهات الشبكة المعقدة، بما في ذلك اختراق مصادر الطاقة المتجددة وديناميكيات السوق، للتحقق من جاهزية التشغيل. هذه الوظيفة تقطع الفجوة بين الدراسات النظامية النظرية وشهادة التشغيل في الوقت الفعلي، مما يضمن تجهيز فريق LDC للتعامل مع الطوارئ والحفاظ على استقرار الشبكة.</p><p>التعاون مع رؤساء الأقسام والمديرين لإجراء تقييمات الكفاءة الأساسية وتصميم برامج تدريب مخصصة. يقود التطوير الفني لسيناريوهات المحاكاة داخل محاكي التدريب للموزع (DTS) لتحليل حالات تشغيلية مختلفة وإجراء دراسات معمقة. يصمم وينفذ الإطار الفني لترخيص وشهادات مهندسي التحكم في LDC. يحلل اختراق وتأثيرات توليد الطاقة المتجددة على تشغيل النظام لتطوير استراتيجيات تخفيف قائمة على المحاكاة. يقدم تحليلاً خبيراً وإعادة بناء مبنية على المحاكاة للأحداث الشبكية المفاجئة لدعم تحليل السبب الجذري. يرصد أداء أنظمة التطبيق ومعاملات الضبط لضمان أن بيئات المحاكاة تعكس ديناميكيات الشبكة بدقة. يطور وحدات التدريب الفني لموظفي LDC، مع التركيز على مخرجات تقنية عالية المستوى وتوجيه. يحددون اختناقات تشغيل النظام أثناء الحالات المحاكاة ويوفرون توصيات قابلة للتنفيذ للإجراءات التصحيحية. يساعد في تحليل الآثار الفنية لسوق النقطة على عمليات النظام أثناء دورات المحاكاة. يسهم في تدابير الأمن وعمليات استرداد غير متوقعة لـ DTS وتطبيقات التدريب الأخرى.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية القوّة</li><li>شهادة متقدمة في محاكاة أنظمة الطاقة أو بيئات تدريب الموزع (مفضلة).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تشغيل أنظمة الطاقة الكبيرة والمتصلة، خاصة في الدراسات النظامية أو التدريب القائم على المحاكاة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة جميع أنشطة القياس الكمي والأنشطة التجارية طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>إعداد تقديرات التكلفة الدقيقة، الميزانيات، وتقارير التكلفة الدورية.</p></li><li><p>مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع لضمان الالتزام بالميزانية.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وتقديم طلبات الدفع المؤقتة وتصديق مطالبات دفع المقاول الفرعي.</p></li><li><p>تحديد، إعداد، تفاوض، وإدارة أوامر التغيير، والمطالبات التعاقدية، ومطالبات التمديد في الوقت (EOT).</p></li><li><p>إدارة عقود البناء وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية.</p></li><li><p>إعداد وتصفية الحسابات النهائية للمقاول الفرعي والعقد الرئيسي.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لتكاليف المشروع والعقود والتغييرات والمطالبات والمدفوعات.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمتعهدين والموردين في جميع المسائل التجارية والتعاقدية.</p></li><li><p>تقديم الدعم التجاري لمدير المشروع، تحديد المخاطر التجارية، وتوصية حلول فعّالة من حيث التكلفة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المساحة الكمية، الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>9–12 عاماً</strong> في قياس الكميات ضمن صناعة البناء والتشييد.</p></li><li><p>معرفة قوية بإدارة العقود، الإدارة التجارية، ومراقبة التكاليف.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إعداد طلبات الدفع والتغييرات والمطالبات والحسابات النهائية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتفاوض وتواصل وتقارير ممتازة.</p></li><li><p>إتقان مايكروسوفت أوفيس (وخاصة Excel) وبرمجيات الإدارة التجارية/ERP.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for Omani Nationals to join our team as Therapy Area Representative on a 6-months temporary contract. The TA Representative in Oman is responsible for executing in-field tactics for assigned priority brands within a defined territory. The role focuses on high-quality external stakeholder engagement and delivery of agreed field performance objectives, in line with Novartis policies, ethical standards, and compliance requirements. #LI-Onsite About the Role Major accountabilities: • Execute data-driven field engagement and delivering tailored omnichannel interactions using digital tools • Deliver high-quality, compliant product promotion aligned with brand strategy and therapeutic area priorities • Act as a trusted partner to HCPs by communicating clinical evidence, product value, and appropriate use • Leverage next best action insights and digital platforms to maximize engagement impact and execution excellence • Capture and share field insights on customer needs, market dynamics, and competitor activity to inform strategy and territory planning • Collaborate cross-functionally and operate in full compliance with company policies, ethical standards, and local regulations</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Degree/education in relevant discipline.</li><li>Solid understanding and experience of Oman market is preferred.</li><li>Ability to execute omnichannel stakeholders' journeys effectively</li><li>Can demonstrate successful performance track record</li><li>Solid communication skills, analytical skills, and presentation skills.</li><li>Strong external stakeholders' engagement and relationship management skills.</li><li>Proven ability to use digital/AI tools as part of daily work.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>أ. ملخص الوظيفة</b> يتحمل المحاسب الأول مسؤولية تحليل وتحديد التكاليف، وإعداد التقارير المالية، وإدارة نظام المعلومات الإدارية للمؤسسة (MIS). يضمن هذا الدور دقة حساب التكاليف، التخطيط المالي، واتخاذ القرار المستند إلى البيانات لتعزيز أداء الأعمال. ب. المسؤوليات الرئيسية النطاق الأساسي: 1. المحاسبة والتكاليف والتحليل - الحفاظ على سجلات التكاليف وتحليلها للمواد الخام، والإنتاج، والعمالة، ونفقات التكاليف العامة. - إجراء تحليل الفروق بين التكاليف الفعلية والالتزامات القياسية وتقديم رؤى. - مراقبة والتحكم بتكاليف المخزون لضمان التقييم الصحيح. - تطوير وصيانة نماذج التكلفة للمنتجات/الخدمات الجديدة والقائمة. 2. تقارير MIS وتحليل البيانات - إعداد تقارير MIS ولوحات قيادة وبيانات مالية للإدارة. - إجراء التحليل المالي لتحديد الاتجاهات والفرص التجارية. - ضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب وبشكل دقيق لعملية اتخاذ القرار. - التعاون مع الأقسام المختلفة لجمع البيانات والتحقق منها. 3. الميزانية والتوقعات - المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية وخطط العمل. - تتبع الأداء مقابل الميزانية والإبلاغ عن الفروق. - دعم التخطيط المالي من خلال تقديم رؤى التكاليف والإسقاطات. 4. الضوابط الداخلية والامتثال - ضمان الامتثال لمعايير محاسبة التكاليف وسياسات الشركة. - الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة لل audits والتقارير التنظيمية. - تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة. 5. إدارة أنظمة ERP والأنظمة المالية - استخدام برامج ERP وأدوات مالية لتتبع التكاليف وتقارير MIS. - ضمان تكامل MIS مع أنظمة مالية وتشغيلية أخرى. - دعم مبادرات الأتمتة وتحسين العمليات. - ممارسة أي واجبات أخرى قد يكلف بها المشرف المباشر. ج. مواصفات الوظيفة التعليم - درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو محاسبة التكاليف. - شهادات مهنية مثل CMA، CA، أو ما يعادلها مفضل. الخبرة - خمس سنوات على الأقل من الخبرة في الإدارة المالية، المحاسبة، أو التدقيق. - خبرة في التكلفة وMIS - إجادة برامج المحاسبة والأنظمة ERP (مثال: SAP، Oracle). - مهارات متقدمة في Microsoft Excel، النمذجة المالية، وتحليل البيانات - خبرة في صناعة الأدوية أو ما يشابهها تعتبر ميزة. الكفاءات الوظيفية 1. محاسبة التكاليف والتحليل المالي - أساليب وتقنيات التكليف: معرفة بالتكلفة القياسية، والتكلفة على أساس النشاط (ABC)، وتكلفة العمل، وتكلفة العمليات. - تحليل الفروق: القدرة على تحليل فروق التكلفة (المواد، العمل، التكاليف العامة) وتحديد الإجراءات التصحيحية. - إدارة تكاليف المخزون والتكاليف العامة: فهم توزيع التكاليف، والتكاليف المحملة، ومبادئ التكلفة الحدية. - تسعير المنتجات وتقدير التكاليف: خبرة في تحديد تكاليف المنتج/الخدمة ووضع استراتيجيات تسعير مربحة. 2. نظام معلومات الإدارة (MIS) والتقرير - تقارير MIS ولوحات العرض: القدرة على إعداد لوحات مالية وتقارير تكاليف وتحليل الاتجاهات للإدارة. - تحليلات البيانات والتوقعات: خبرة في النمذجة المالية، تحليل الاتجاهات، وتوقعات التكاليف - الميزانية والتخطيط المالي: مهارات في إعداد الميزانيات، مراقبة الفروق، وتقديم توصيات مبنية على البيانات. - الربحية وتحليل الأداء: تقييم هياكل التكاليف، تحليل التعادل، وتحسين الكفاءة المالية. 3. الامتثال والتدقيق والضوابط الداخلية - معايير محاسبة التكاليف والامتثال التنظيمي: فهم IFRS، GAAP، ولوائح محاسبة التكاليف المحلية. - عمليات التدقيق والتحكم المالي: القدرة على الحفاظ على الوثائق والسجلات لتدقيق التكاليف والتدقيق المالي. - الضوابط الداخلية وإدارة المخاطر: تطبيق سياسات الرقابة على التكاليف وتدابير منع الاحتيال. 4. إدارة أنظمة ERP والأنظمة المالية - كفاءة أنظمة ERP: خبرة مع SAP، Oracle، Tally، Microsoft Dynamics، أو أنظمة مالية أخرى - Excel متقدم ونمذجة مالية: مهارات متقدمة في Pivot Tables، VLOOKUP، HLOOKUP، الماكرو، وأدوات تحليل البيانات. - الأتمتة والتحول الرقمي: Ability to integrate digital tools for cost management and financial reporting. الكفاءات الأساسية - القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. - مهارات تحليلية وحل مشكلات فعالة - مهارات تواصل وتفاعل جيدة. - التركيز على العملاء وأصحاب المصلحة - الابتكار والتحسين المستمر - مستوى عالٍ من النزاهة والأخلاق والاحترافية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>التعليم </b>- درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو محاسبة التكاليف. - شهادات مهنية مثل CMA، CA، أو ما يعادلها مفضل. الخبرة - خمس سنوات على الأقل من الخبرة في الإدارة المالية، المحاسبة، أو التدقيق. - خبرة في التكلفة وMIS - الإلمام بأنظمة البرمجيات المالية وERP (مثل SAP، Oracle). - مهارات متقدمة في Excel، النمذجة المالية، وتحليل البيانات - خبرة في صناعة الأدوية أو ما شابهها ميزة. الكفاءات الوظيفية 1. محاسبة التكاليف والتحليل المالي - أساليب وتقنيات التكلفة: معرفة بالتكلفة القياسية، والتكلفة على أساس النشاط (ABC)، وتكلفة العمل، وتكلفة العمليات. - تحليل الفروق: القدرة على تحليل فروق التكلفة (المواد، العمل، التكاليف العامة) وتحديد الإجراءات التصحيحية. - إدارة تكاليف المخزون والتكاليف العامة: فهم تخصيص التكاليف، والتكاليف المحملة، ومبادئ التكلفة الحدية. - تسعير المنتجات وتقدير التكاليف: خبرة في تحديد تكاليف المنتج/الخدمة ووضع استراتيجيات تسعير مربحة. 2. نظام معلومات الإدارة (MIS) والتقارير - تقارير MIS ولوحات التحكم: القدرة على إعداد لوحات مالية وتقارير التكاليف وتحليل الاتجاهات للإدارة. - تحليلات البيانات والتوقعات: خبرة في النمذجة المالية، تحليل الاتجاهات، وتوقعات التكاليف. - الميزانية والتخطيط المالي: مهارات في إعداد الميزانيات، مراقبة الفروق، وتقديم توصيات مبنية على البيانات. - الربحية وتحليل الأداء: تقييم هياكل التكلفة، تحليل نقطة التعادل، وتحسين الكفاءة المالية. 3. الامتثال والتدقيق والضوابط الداخلية - معايير محاسبة التكاليف والامتثال التنظيمي: فهم IFRS، GAAP، ولوائح محاسبة التكاليف المحلية. - عمليات التدقيق والرقابة المالية: القدرة على الحفاظ على الوثائق والسجلات لتدقيق التكاليف والتدقيق المالي. - الضوابط الداخلية وإدارة المخاطر: تنفيذ سياسات الرقابة على التكاليف وتدابير مكافحة الاحتيال. 4. إدارة أنظمة ERP والأنظمة المالية - كفاءة أنظمة ERP: خبرة مع SAP، Oracle، Tally، Microsoft Dynamics، أو أنظمة مالية أخرى - Excel متقدم ونمذجة مالية: مهارات متقدمة في Pivot Tables، VLOOKUP، HLOOKUP، ماكرو، وأدوات تحليل البيانات. - الأتمتة والتحول الرقمي: القدرة على دمج الأدوات الرقمية لإدارة التكاليف والتقارير المالية. الكفاءات الأساسية - القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد. - مهارات تحليلية وحل مشكلات فعالة - مهارات تواصل وتفاعل جيدة. - التركيز على العملاء وأصحاب المصلحة - الابتكار والتحسين المستمر - مستوى عالٍ من النزاهة، الأخلاق، والاحترافية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.</p><p>Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.</p><p>Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.</p><p>Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.</p><p>Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.</p><p>Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.</p><p>Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.</p><p>Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.</p><p>Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.</p><p>Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.</p><p>Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.</p><p>Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.</p><p>Perform other related duties as assigned.</p><p>Key interactions</p><p>Internal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.</p><p>External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.</p><p>Notable Working Conditions. Frequent business travelling including field trips. Office environment with moderate to intensive computer screen use.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education requirements</strong></p><p>Required: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.</p><p>Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.</p><p><strong>Language requirements</strong></p><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.</p><p><strong>Background and experience</strong></p><p><strong>Competencies and skills</strong></p><p>Minimum of 14+ years experience in the Oil &amp; Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.</p><p>Strong experience &gt;10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&amp;A, and portfolio assessment within oil &amp; gas or energy sector.</p><p>Experience in resource control, contract management, and commercial processes</p><p>Strong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.</p><p><strong>Soft:</strong></p><p>Strategic thinking and sound commercial judgment.</p><p>Excellent communication, negotiation, and influencing skills.</p><p>Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.</p><p>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</p><p>Analytical and structured problem-solving approach.</p><p>High degree of professional integrity and discretion.</p><p>Cultural sensitivity in a multinational environment.</p><p><strong>Technical:</strong></p><p>Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).</p><p>Business development and new venture evaluation methodologies.</p><p>Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.</p><p>Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).</p><p>Financial and economic evaluation of investment opportunities.</p><p>Due diligence processes and risk assessment.</p><p>Market and competitor analysis.</p><p>Negotiation and deal structuring.</p><p></p></section>

<p>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الممتلكات ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام. تشمل مجالات المسؤولية المكاتب الأمامية، ومركز الأعمال، والترفيه/نادي الصحة واللياقة البدنية، والتدبير المنزلي، والمأكولات والمشروبات/الطهي، والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب عن كثب مع رؤساء الأقسام لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية، وضمان التنفيذ الكامل لمعايير علامة مارriott ومظاهر الخدمة وال مبادرات العلامة الأساسية. يتحمل مدير العمليات مسؤولية التأكد من أن جميع عمليات الفندق تلتزم بمعايير العلامة، تتجاوز توقعات الضيوف، تعزز مشاركة الموظفين، تدفع نمو الإيرادات، وتُعظم الأداء المالي للقسم مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الملاك. تضع الدور استراتيجيات على مستوى الممتلكات تساهم في تقديم منتجات وخدمات استثنائية مع عائد استثمار قوي.</p><p><strong>الترشح المرغوب فيه</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في مجال المأكولات والمشروبات مع خبرة قيادية تشغيلية مثبتة. يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في المنتجعات، خاصة في بيئات المنتجعات الفاخرة أو الراقية. من الضروري وجود خبرة في العمل ضمن منطقة مجلس التعاون الخليجي، مع فهم دقيق لديناميكيات السوق الإقليمية وتفضيلات الضيوف وعمليات الضيافة.</p><p>متطلبات إضافية لملف المرشح</p><p>يمكنك أيضًا إضافة تحت ملف المرشح: خلفية تشغيلية قوية في مجال المأكولات والمشروبات مع نجاح مثبت في قيادة عمليات فندقية متعددة الأقسام. يفضل وجود خبرة سابقة في المنتجعات. الحد الأدنى من الخبرة 3-5 سنوات من القيادة التشغيلية العليا في سوق ضيافة مجلس التعاون الخليجي. سجل مثبّت في تعزيز رضا الضيوف، ومشاركة الموظفين، والأداء المالي، وعلاقات المالكين. خبرة علامة ماريوت تعتبر ميزة. الخبرة في افتتاح منتجع قبل الافتتاح مرغوبة بشدة.</p>

<p>نحن نبحث عن منسق/ة مبيعات لدعم نمو أعمالنا في تربية الدواجن من خلال تعزيز المبيعات من بيض الطاولة والطيور الحية في جميع المناطق. ستركز هذه الوظيفة على تطوير فرص عمل جديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتوسيع الحضور في السوق. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة بيع مثبتة في بيض الطاولة أو الطيور الحية، مع فهم قوي لصناعة الدواجن وديناميكيات السوق الإقليمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير ونمو مبيعات بيض الطاولة والطيور الحية ضمن الأسواق المعتمدة.</li><li>تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة عبر المنطقة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموزعين والتجار وتجار التجزئة.</li><li>إدارة حسابات العملاء القائمة مع توسيع قاعدة العملاء.</li><li>إعداد العروض، التفاوض على الشروط التجارية، والمتابعة مع استفسارات العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين ومتطلبات العملاء لتحديد فرص النمو.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج واللوجستيات والعمليات لضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير المبيعات والتنبؤات وتحديثات السوق للإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في الأهداف التجارية الشاملة للشركة.</li><li>تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية وأنشطة تطوير الأعمال.</li></ul><p>إذا رغبت في معرفة المزيد عن Global Consulting Bootcamp زيارة: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/</p><p>إذا رغبت في معرفة المزيد عن MC Club زيارة: https://menaconsultant.com/mc-club/</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><ul><li>خبرة مثبتة في مبيعات بيض الطاولة و / أو الطيور الحية داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا .</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>موجود حالياً في سلطنة عمان .</li></ul><p>المؤهلات الأخرى</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الزراعة، علوم الحيوان، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة العلاقات قوية.</li><li>وعي تجاري جيد ونهج يركز على العميل.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We don t think about job roles in a traditional way. We are anti-silo. Anti-career stagnation. Anti-conventional. Beyond ONE is a digital services provider radically reshaping the personalised digital ecosystems of consumers in high growth markets around the world. We re building a digital services aggregator platform, with a strong telco foundation, and a profitable growth strategy that empowers users to drive their own experience subscribe once, source from many, and only pay for what you actually use. Since being founded in 2021, we ve acquired Virgin Mobile MEA, Friendi Mobile MEA and Virgin Mobile LATAM (with 6.5 million subscribers) and 1600 dedicated colleagues across Chile, Colombia, KSA, Kuwait, Mexico, Oman, Pakistan and UAE. To disrupt for good takes a rebellious spirit, a questioning mind and a warm heart. We really care about how we get things done and not who manages who. We benefit from our diversity, and together, we disrupt the way we and others thinking about our lives for good. Do you want to exchange ideas, learn from each other and leave your mark on our journey? This is the place for you.</p><p><strong>Role Summary</strong></p><p>Lead the financial control, reporting, and compliance function for Friendi Pay. Own the integrity of the books, deliver timely statutory and regulatory reporting, and act as the primary finance contact for auditors and the Central Bank of Oman.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Management Reporting &amp; Performance Review</strong></p><ul><li>Prepare monthly management accounts with variance analysis against budget and prior period</li><li>Run the monthly financial review with the CEO and leadership team, covering P&amp;L, balance sheet, cash, and key drivers</li><li>Review departmental spend against budget and engage budget owners on overruns</li><li>Track monthly revenue, cost, and contribution margin by product and corridor</li><li>Lead the annual budgeting cycle and maintain a rolling 12-month forecast</li><li>Prepare the finance section of the quarterly board pack, including actuals, forecast, and KPI commentary</li><li>Conduct monthly balance sheet reviews and ensure all material balances are substantiated</li></ul><p><strong>Financial Control</strong></p><ul><li>Lead the monthly, quarterly, and annual close in line with IFRS</li><li>Maintain general ledger integrity, reconciliations, and supporting schedules</li><li>Prepare statutory financial statements and ensure alignment with management reporting</li><li>Strengthen internal controls, accounting policies, and finance governance</li></ul><p><strong>Reporting</strong></p><ul><li>Prepare and submit all required returns applicable to a Payment Service Provider, Ensure full compliance with regulations and reporting requirement</li><li>Act as the finance point of contact with Group on financial matters and respond to required queries</li></ul><p><strong>Audit Management</strong></p><ul><li>Lead the external audit end to end and act as primary contact for the auditor</li><li>Prepare audit schedules, reconciliations, and supporting documentation</li><li>Address technical accounting areas including revenue recognition, leases (IFRS 16), and impairment</li><li>Drive timely audit closure and resolution of audit findings</li></ul><p><strong>Accounts Payable, Invoicing &amp; Vendor Payments</strong></p><ul><li>Oversee vendor payments, approval workflows, and contract alignment</li><li>Manage invoicing, billing, and customer/partner receivables</li><li>Monitor cost discipline and approve payment runs in line with delegation of authority</li></ul><p><strong>Tax &amp; Statutory Compliance</strong></p><ul><li>Manage corporate tax, VAT, and withholding tax filings</li><li>Ensure compliance with all statutory and regulatory obligations in Oman</li></ul><p><strong>Process, Systems &amp; Governance</strong></p><ul><li>Improve on financial reporting</li><li>Drive automation and standardisation across the finance function</li><li>Establish and maintain finance policies, procedures, and controls</li></ul><p><strong>Team &amp; Stakeholder Management</strong></p><ul><li>Manage and develop the finance and accounting team</li><li>Partner with operations, compliance, technology, and commercial teams to ensure data accuracy and timely reporting</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in accounting, finance, or a related field; professional qualification (ACCA, CA, CPA, or equivalent) preferred</li><li>5 – 8 years of progressive finance experience, including audit, control, and IFRS reporting</li><li>Prior experience in audit, banking, or regulated financial services; fintech or PSP exposure is a plus</li><li>Strong technical IFRS knowledge</li><li>Hands-on experience leading external audits</li><li>Working knowledge of CBO regulatory reporting (preferred)</li><li>Strong ERP experience (Microsoft Dynamics, SAP, Oracle, or equivalent)</li><li>High attention to detail, strong ownership, and ability to operate to deadlines</li><li>English fluency required; Arabic an advantage</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Finance Manager is responsible for the full financial management function of AMDC, covering financial reporting, budgeting, cost accounting, treasury, statutory compliance, and internal controls. As an OIA-affiliated company, AMDC operates within a governance framework that requires rigorous financial discipline and timely Board-level reporting. The Finance Manager serves as the Acting CEO primary financial advisor and is accountable for the accuracy and integrity of all financial information.</p><p>KEY RESPONSIBILITIES :</p><ul><li>Pepare accurate monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with IFRS.</li><li>Lead the annual budgeting and multi-year financial planning process; present the budget to the Acting General Manager and Board as required.</li><li>Manage cash flow, treasury operations, and banking relationships; ensure AMDC meets all payment obligations on time.</li><li>Develop and maintain a robust dairy cost-accounting system (cost per litre, product-level profitability, MCC cost analysis).</li><li>Oversee the monthly payroll review in coordination with the CAHRO; validate payroll cost against budget.</li><li>Ensure timely and accurate filing of VAT, corporate income tax, and other statutory returns in compliance with Oman Tax Authority requirements.</li><li>Calculate and remit Social Protection Fund (SPF) contributions accurately and on schedule.</li><li>Manage the external and internal audit process; implement audit recommendations within agreed timelines.</li><li>Maintain and strengthen internal financial controls; design dual-authorization procedures for procurement and payments.</li><li>Supervise the finance team; develop team capability through coaching and structured development plans.</li><li>Oversee ERP financial modules; ensure data integrity and drive process automation where applicable.</li><li>Prepare and present financial analysis and Board financial reports, including variance analysis, working capital metrics, and capex tracking.</li><li>Support the Acting CEO on investment appraisals, cost-reduction initiatives, and OIA financial reporting requirements.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. A Master's degree (MBA, MSc Finance) is an advantage.</li><li>Professional accounting qualification: CPA, ACCA, CMA, or CA (mandatory).</li><li>Minimum 8 years of progressive finance experience, with at least 3 years in a senior finance or Finance Manager role.</li><li>Experience in a manufacturing or food &amp; beverage environment is strongly preferred.</li><li>Solid working knowledge of IFRS and Omani tax regulations.</li><li>ERP system experience (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent).</li><li>Experience in an OIA-affiliated or government-linked company is an advantage.</li><li>Proficiency in English; Arabic is an advantage.</li></ul><p>KEY COMPETENCIES :</p><ul><li>Financial acumen and mastery of management and statutory accounting.</li><li>Analytical rigor: ability to translate numbers into business insight.</li><li>High integrity and commitment to financial controls and governance.</li><li>Executive communication: ability to present financial information clearly to non-finance stakeholders.</li><li>Leadership and team development in a lean finance function.</li></ul><p></p></section>

<p>تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية وتكتيكاتها ميدانيًا، أداء المبيعات، الإدارة الفعالة للإقليم المعين والحسابات المستهدفة، بناء علاقات قوية مع العملاء وتوفير القدرة على حل احتياجات العملاء لتعظيم أداء المبيعات القصير والطويل الأجل مع وضع المريض في مركز أي جهود والعمل ضمن ميثاق conduct الأعمال لشركة AbbVie وسياساتها وجميع القوانين والأنظمة المعمول بها.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تحقيق أداء المبيعات ومؤشرات KPI للعلامة التجارية، والأهداف المالية، والأهداف التسويقية، وغيرها من الأهداف من أجل تلبية هذه الأهداف أو تجاوزها.</li><li>إنشاء خطة قبل المكالمة باستخدام أهداف SMART وتنفيذ التقييم بعد المكالمة من أجل تحسين أداء المبيعات باستمرار.</li><li>التعامل بفعالية مع الاعتراضات وسوء الفهم والقلق والحصول باستمرار على إجراءات منطقية وعقلانية للتحفيز من أجل إغلاق كل مكالمة مبيعات.</li><li>السعي بشكل استباقي ومستمر لتلبية احتياجات وتوقعات وتحديات العملاء من أجل بناء علاقات موثوقة مع العملاء وتحقيق اتفاقيات رابحة للطرفين بين AbbVie والعملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة مكالمات تحقق مقاييس المكالمات المحددة وتحسن التغطية والتكرار للعملاء الرئيسيين من أجل تعظيم الوصول وفرص المبيعات.</li><li>بناء فهم مستمر لاحتياجات وتوقعات العملاء، مشهد سوق الإقليم، المنافسين، شرائح/ديناميكيات السوق، الحسابات، المرض، المنتج، الخبرة السريرية والمبيعات، ومشاركة هذه المعلومات الاستخبارية السوقية مع فريق الميدان وفريق العلامة التجارية ومدير المبيعات لتحقيق التوافق، والتنبؤ بالتغييرات البيئية والتحديات، وتحسين استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.</li><li>تمييز قيمة AbbVie المضافة بالنسبة لمقدمي الرعاية الصحية المعينين وتحديد وتطوير والحفاظ على خبراء حالة المرض والمتحدثين/المناصرين من أجل تحقيق أقصى أداء للعلامة التجارية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة بكالوريوس في الدراسات الدوائية.</li><li>خبرة 4 سنوات فأكثر كأخصائي منتج</li><li>خبرة في مجالات العلاج الأورامي/الدموي</li><li>خبرة صناعية ذات صلة، ويفضل في مجال التكنولوجيا الحيوية و/أو الأدوية</li><li>الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديمي ممتازة</li><li>معرفة عملية وفهم لمتطلبات الـ HCPs ومجال المرض</li><li>فهم جيد لتحديات السوق وفرصه</li><li>حس قوي بالأخلاق والنزاهة</li><li>فضول وقدرة على التعلم والتحسن</li></ul>

<p>وصف الوظيفة شركة توزيع أدوية</p><p>الغرض من الوظيفة: المحاسب مسئول عن إدارة والحفاظ على سجلات مالية دقيقة لعمليات توزيع الأدوية في الشركة. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل للمعايير المحاسبية المعمول بها، وأنظمة الضرائب، والضوابط المالية الداخلية، مع دعم الإدارة بمعلومات مالية موثوقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ قرارات تجارية سليمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. المحاسبة المالية والتقارير</p><ul><li>المحافظة على دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية، وتجارب الرصيد بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية (بيان الدخل، قائمة المركز المالي، بيان التدفقات النقدية).</li><li>إجراء تسويات بنكية وتسويات بين الشركات بشكل منتظم.</li><li>التأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بما يتوافق مع IFRS والمعايير المحاسبية المحلية.</li></ul><p>2. المخزون والمحاسبة التكلفة</p><ul><li>مراقبة ومصالحة تقييمات المخزون الدوائي باستخدام أسلوبFIFO أو AVCO.</li><li>تتبع وتقرير تكلفة البضاعة المباعة (COGS) لجميع المنتجات الموزعة.</li><li>التحقيق في وحل الت discrepancies بين الجرد المادي وسجلات النظام.</li><li>معالجة شطب مالي للأدوية المنتهية الصلاحية، التالفة، المستدعاة، أو المرتجعة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</li></ul><p>3. الحسابات الدائنة والمدينة</p><ul><li>معالجة والتحقق من فواتير الموردين من مصنعي الأدوية، مقدمي الخدمات اللوجستية، وبائعين الخدمات.</li><li>إدارة شروط ائتمان العملاء والتحصيل وتقارير السن الائتماني للحسابات المستلمة (الصيدليات، المستشفيات، العيادات).</li><li>تسوية كشوف حساب العملاء وحل النزاعات أو الت discrepancies في الفوترة.</li><li>إصدار إشعارات الائتمان للمرتجعات أو الاستدعاءات أو تعديلات الأسعار.</li></ul><p>4. الامتثال الضريبي والتنظيمي</p><ul><li>إعداد وتقديم إقرارات VAT بدقة وفي المواعيد statutory.</li><li>حساب التزامات ضريبة الاستقطاع وضمان تقديمها في الوقت المحدد للجهات الضريبية.</li><li>الحفاظ على السجلات المالية لتلبية متطلبات المدققين الخارجيين والفحوص التنظيمية.</li><li>الامتثال لجميع الالتزامات المالية التي تفرضها الجهات التنظيمية للأدوية.</li></ul><p>5. الميزانية والتخطيط المالي</p><ul><li>دعم إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية.</li><li>مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانية وإعداد تقارير تحليل الفروقات.</li><li>توفير التحليل المالي والرؤى لدعم قرارات الإدارة في الشراء والتسعير والتوزيع.</li></ul><p>6. الرقابة الداخلية والتدقيق</p><ul><li>تنفيذ ومراقبة ضوابط مالية داخلية على المعاملات والموافقات والمدفوعات.</li><li>إعداد المستندات الداعمة والجداول للتدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>تحديد والإبلاغ عن المخاطر المالية المتعلقة بالمشتريات والتوزيع وتعرض الائتمان للعميل.</li><li>التأكد من الحفاظ على مستويات التفويض الصحيحة لجميع المدفوعات وأوامر الشراء.</li></ul><p>7. الرواتب والدعم المالي للموارد البشرية</p><ul><li>معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك الرواتب، البدلات، الخصومات، ومزايا نهاية الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة للموظفين وضمان الامتثال لمتطلبات القانون العمالي المالية.</li></ul><p>8. أنظمة والتقارير الإدارية</p><ul><li>تشغيل وصيانة أنظمة ERP/المحاسبة (مثلاً SAP، Oracle، Microsoft Dynamics).</li><li>إنشاء التقارير المالية ولوحات البيانات ومتابعة KPI ذات الصلة بعمليات التوزيع.</li><li>التنسيق مع فرق المستودع والشراء واللوجستيات لضمان دقة البيانات المالية.</li></ul><p>ظروف العمل: ساعات المكتب القياسية مع الحاجة إلى مرونة خلال فترات نهاية الشهر والربع والتدقيق. مقيم في المكتب الرئيسي للشركة مع زيارات عرضية إلى مراكز التوزيع أو المستودعات. خاضع للأنظمة العمالية المعمول بها وسياسات الشركة. هذه الوصف الوظيفي خاضع للمراجعة الدورية وقد يطرأ عليه تعديل ليعكس متطلبات العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة</li><li><b>الاعتماد المهني:</b> CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها (مفضل)</li><li><b>الخبرة:</b> 3-5 سنوات على الأقل في المحاسبة، ويفضل في توزيع الأدوية أو FMCG</li><li><b>المعايير المحاسبية:</b> معرفة قوية IFRS والمعايير GAAP المحلية</li><li><b>القدرة على الأنظمة:</b> أنظمة ERP ومهارات Excel</li><li><b>معرفة الصناعة:</b> فهم سلسلة إمداد الأدوية وتنظيمات المواد الخاضعة للسيطرة</li><li><b>اللغة:</b> الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة</li><li><b>الكفاءات الفنية:</b> التقارير والتحليل المالي، محاسبة التكلفة والمخزون، الامتثال الضريبي (VAT، WHT)، إعداد ودعم التدقيق، ERP/برامج المحاسبة، إعداد الميزانية وال الرقابة</li><li><b>الكفاءات السلوكية:</b> الانتباه للتفاصيل والدقة، النزاهة والأخلاقيات المهنية، مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، القدرة على الالتزام بالمواعيد تحت الضغط، التواصل الفعال والعمل الجماعي، نهج مبادر وذاتي التحفيز</li></ul>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات فندق الممتلكات ويرفع تقاريره مباشرة إلى المدير العام. تشمل مجالات المسؤولية: مكتب الاستقبال، ومركز الأعمال، والترفيه/نادي الصحة، والتدبير المنزلي، والطعام والشراب/الطهي، والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب عن كثب مع رؤساء الأقسام لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية، مع ضمان التنفيذ الكامل لمعايير علامة ماريوت، والتميز في الخدمة، والمبادرات الأساسية للعلامة التجارية.</p> <p>يتولى مدير العمليات مسؤولية ضمان تطابق جميع عمليات الفندق مع معايير العلامة التجارية، وتجاوز توقعات الضيوف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحفيز نمو الإيرادات، وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع المالكين. تضع الدور وتنفيذ استراتيجيات على مستوى الممتلكات تقدم منتجات وخدمات استثنائية، وتوفر عائد استثمار قوي.</p> <p>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في مجال الطعام والشراب مع خبرة قيادية تشغيلية مثبتة. تُفضل خبرة المنتجع السابقة، خاصة في بيئات منتجعات فاخرة أو راقية. الخبرة في العمل ضمن منطقة مجلس التعاون الخليجي أمر أساسي، مع فهم شامل لديناميكيات السوق الإقليمية وتفضيلات الضيوف وعمليات الضيافة.</p> <h4>متطلبات إضافية لسير المرشح</h4> <ul> <li>خلفية تشغيلية قوية في مجال الطعام والشراب مع دليل على النجاح في قيادة عمليات الفنادق متعددة الأقسام.</li> <li>تفضل الخبرة السابقة في المنتجع.</li> <li>خبرة قيادة تشغيلية عليا بحد أدنى 3-5 سنوات في سوق الضيافة بدول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>سجل مثبت في دفع رضا الضيوف، ومشاركة الموظفين، والأداء المالي، وعلاقات المالكين.</li> <li>خبرة مع علامة ماريوت تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة ما قبل الافتتاح في منتجع مرغوب بشدة.</li> <li>تفضل خبرة الترفيه وخبرة سوق عمان المحلية أو خبرة GCC.</li> </ul> <p>في كورتيارد، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا هو ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة كورتيارد اليوم تعزز ضيوفنا، مهما كان هدف رحلتهم. نحن نبحث عن منجزين شغوفين بتقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، يستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع.</p> <p>بانضمامك إلى كورتيارد، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لما بعدها من ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، تنتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p>نحن نستقبل مواطنين عمانيين للانضمام إلى فريقنا كممثل منطقة علاج على عقد مؤقت لمدة 6 أشهر. الممثل في منطقة العلاج في عمان مسؤول عن تنفيذ تكتيكات ميدانية للعلامات التجارية ذات الأولوية المعينة ضمن منطقة محددة. يركز الدور على المشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحقيق أهداف الأداء الميداني المتفق عليها، بما يتوافق مع سياسات نوفارتس والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الامتثال. #LI-Onsite</p><p><b>حول المنصب</b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تنفيذ تفاعل ميداني مدفوع بالبيانات وتقديم تفاعلات شاملة متعددة القنوات باستخدام الأدوات الرقمية</li><li>تقديم ترويج لمنتج عالي الجودة ومتوافق مع الاستراتيجية العلامة التجارية وأولويات منطقة العلاج</li><li>العمل كشريك موثوق مع مقدمي الرعاية الصحية من خلال إبلاغهم بالأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام الملائم</li><li>استغلال رؤى الإجراء التالي الأمثل والمنصات الرقمية لتعظيم تأثير التفاعل وتنفيذ التميز</li><li>التقاط ومشاركة الرؤى الميدانية حول احتياجات العملاء وديناميكيات السوق ونشاط المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية وتخطيط المنطقة</li><li>التعاون عبر الأقسام والعمل وفق الامتثال الكامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية واللوائح المحلية</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذو صلة.</li><li>فهم قوي وخبرة في سوق عمان مفضل.</li><li>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصلحة عبر القنوات المتعددة بفعالية</li><li>قدرته على إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل وتحليل وعرض قوية.</li><li>مهارات تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين والتعامل مع العلاقات بشكل قوي.</li><li>إثبات القدرة على استخدام الأدوات الرقمية/الذكاء الاصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul><p>لماذا نوفارتس:</p><p>مساعدة الناس المصابين بالمرض وعائلاتهم يتطلب أكثر من العلم المبتكر. إنه يتطلب مجتمعاً من الأشخاص الأذكياء والمتحمسين مثلك. التعاون والدعم والإلهام لبعضنا البعض. الجمع لتحقيق اختراقات تغير حياة المرضى. هل أنت مستعد لخلق مستقبل أكثر إشراقاً معاً؟</p><p>https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture</p><p>المزايا والمكافآت:</p><p>اعرف كل الطرق التي سنساعدك على الازدهار على الصعيدين الشخصي والمهني. اقرأ دليلنا (PDF 30 MB)</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذو صلة.</li><li>فهم قوي وخبرة في سوق عمان مفضل.</li><li>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصلحة عبر القنوات المتعددة بفعالية</li><li>قدرته على إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل وتحليل وعرض قوية.</li><li>مهارات تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين والتعامل مع العلاقات بشكل قوي.</li><li>إثبات القدرة على استخدام الأدوات الرقمية/الذكاء الاصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul>