وظائف مايكروسوفت ديناميك 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Planning Supervisor

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

The Planning Supervisor is responsible for supervising and coordinating vessel, yard, berth, and equipment planning activities within the container terminal. The role ensures that operational plans are safe, practical, system-ready, and optimized to support vessel schedules, yard capacity, customer requirements, and available resources. The Planning Supervisor leads the planning team, validates plans before execution, monitors live operations, and coordinates timely plan adjustments to minimize delays, rehandles, congestion, and operational conflicts while achieving terminal productivity and service targets.KEY ACCOUNTABILITIESPlanning Leadership & Control<ul><li>Lead and supervise vessel, yard, berth, and resource planning activities for container terminal operations.</li><li>Ensure operational plans are safe, practical, optimized, and aligned with vessel schedules, yard capacity, equipment availability, and customer commitments.</li><li>Review and approve vessel working plans, yard strategies, crane allocations, and resource requirements before execution.</li><li>Monitor plan execution and coordinate timely adjustments to minimize operational delays and conflicts.</li></ul>Vessel & Berth Planning<ul><li>Coordinate receipt and validation of BAPLIE, MOVINS, discharge/load lists, dangerous goods information, reefer lists, and special cargo requirements.</li><li>Prepare and review vessel stowage, crane split, hatch sequence, restow, and work-program plans in coordination with shipping lines and vessel representatives.</li><li>Assess berth requirements, crane outreach, air draft, mooring position, tidal restrictions, and operational readiness.</li><li>Ensure final plans support safe vessel operations, optimum crane utilization, and achievement of target productivity.</li></ul>Yard & Equipment Planning<ul><li>Develop yard allocation strategies for import, export, transshipment, empty, reefer, OOG, dangerous goods, and special cargo.</li><li>Monitor yard density, housekeeping, rehandles, segregation, and equipment travel distances to maintain efficient cargo flow.</li><li>Plan deployment of STS, RTG, reach stackers, terminal tractors, and support equipment based on operational demand.</li><li>Coordinate with Engineering and Operations on equipment availability, breakdowns, maintenance windows, and contingency plans.</li></ul>Systems, Data & Documentation<ul><li>Ensure accurate planning data and operational instructions are maintained in the Terminal Operating System, including Navis N4 or equivalent.</li><li>Validate vessel profiles, yard blocks, equipment configurations, service schedules, and planning parameters.</li><li>Ensure timely issuance of operational plans, reports, work instructions, and planning handovers.</li><li>Investigate planning errors, data discrepancies, and exceptions and ensure corrective actions are implemented.</li></ul>People & Stakeholder Coordination<ul><li>Supervise, guide, and develop vessel planners, yard planners, and equipment controllers.</li><li>Coordinate closely with Shift Managers, supervisors, gate, Engineering, HSSE, IT, shipping lines, agents, and Port Authority.</li><li>Conduct planning meetings and communicate constraints, priorities, risks, and contingency requirements to all concerned parties.</li><li>Ensure effective shift handover and continuity between planning and execution teams.</li></ul>Safety, Performance & Improvement<ul><li>Ensure all plans comply with HSSE, ISPS, dangerous goods, reefer, OOG, and terminal operating requirements.</li><li>Monitor planning KPIs, including berth productivity, crane intensity, yard utilization, rehandle ratio, plan accuracy, and vessel turnaround time.</li><li>Identify opportunities to improve planning processes, system utilization, resource productivity, and cost efficiency.</li><li>Support implementation, testing, and continuous improvement of terminal systems and operational procedures.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Vessel plan readiness and release within agreed timelines.</li><li>Berth and crane plan accuracy versus actual execution.</li><li>Yard utilization, rehandle ratio, and average equipment travel distance.</li><li>Vessel turnaround time and crane productivity achieved versus target.</li><li>Percentage of planning changes caused by avoidable errors or data omissions.</li><li>Accuracy and timeliness of planning reports, instructions, and shift handovers.</li><li>Planning-related safety incidents, cargo damage, delays, or customer complaints.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelors degree or diploma in Logistics, Maritime Studies, Port Management, Supply Chain, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in container terminal planning or operations, including vessel and yard planning exposure, Navis N4 XPS is mandatory.</li><li>Practical knowledge of vessel stowage, crane sequencing, berth planning, yard strategy, and container segregation requirements.</li><li>Strong working knowledge of Terminal Operating Systems, preferably Navis N4, including vessel, yard, and equipment planning modules.</li><li>Good knowledge of BAPLIE, MOVINS, COPRAR, CODECO, COARRI, and other terminal/EDI messages.</li><li>Understanding of container handling equipment, reefer operations, dangerous goods, OOG cargo, and terminal safety requirements.</li><li>Proven supervisory, analytical, decision-making, and problem-solving capabilities.</li><li>Advanced proficiency in MS Excel and good report-writing and presentation skills.</li><li>Ability to manage multiple vessel and yard priorities in a time-sensitive operational environment.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, public holidays, and on-call as required by vessel operations.</li></ul>

دوام كامل من ١٤ إلى ٢٩ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم تشغيل تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قيادة وإدارة الفريق والأنشطة الخاصة بتشغيل تكنولوجيا المعلومات في OQ8، بموجب السلطة المفوضة من نائب الرئيس، IDS & Facility كمالك لمعايير وحلول تشغيل تكنولوجيا المعلومات لـ OQ8، من خلال:قيادة مكتب المساعدة ودعم المستخدم النهائيقيادة إدارة خدمات تكنولوجيا المعلوماتقيادة البنية التحتية وتكنولوجيا السحابة في تكنولوجيا المعلوماتقيادة المكتب الخلفي لتكنولوجيا المعلومات والطلبقيادة خدمات دعم SAPسيعمل المنصب وفقاً لمهمة OQ8 ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والتوجيهات والمعايير المعتمدة، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية حكومة عمان وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة خدمات تشغيل تكنولوجيا المعلومات اليومية</li><li>ضمان أن الخدمات المحوّلة قد تم تطويرها لتلبية متطلبات التشغيل ومستوى الخدمة</li><li>مراقبة وقياس وتقرير ومراجعة الأداء الحالي للخدمات والمكونات في بيئة IDS المؤسسية والتأكد من أن سعة IDS تلبي احتياجات العمل</li><li>الحفاظ على مصدر واحد للمعلومات المتسقة حول جميع خدمات IDS المقدمة للوحدات/الوظائف التجارية (الخدمات النشطة والخدمات الخاملة)</li><li>التخطيط، التوجيه والتنسيق لعمليات مكتب الخدمة ودعم المستخدم النهائي لـ OQ8</li><li>تقييم وتقدير طلبات التغيير والتأكد من تنفيذ التغييرات المقترحة مع الحد الأدنى من تعطل الخدمات المقدمة</li><li>التخطيط والإشراف على نجاح طرح تغييرات IDS في بيئة الإنتاج</li><li>التأكد من تعريف عناصر التكوين وحسابها والإبلاغ عنها والتحقق منها وتدقيقها.</li><li>إدارة ودعم بيئة التطبيق والقاعدة البيانات الفنية الحية على أساس يومي</li><li>تنفيذ، إدارة تشغيلية وامتلاك جميع مجالات الأمان الفني</li><li>فرض إجراءات الأمن المعلوماتي والامتثال عبر أنظمة وخدمات تكنولوجيا المعلومات</li><li>التأكد من وجود ممارسات وإجراءات لاستعادة بنية تكنولوجيا المعلومات في حال وقوع كارثة</li><li>الإشراف على نجاح طرح مشاريع تشغيل تكنولوجيا المعلومات</li><li>إدارة مقدمي الخدمات ومراقبة الامتثال لـ SLA لضمان تقديم خدمة فعالة وحل قضايا التشغيل في الوقت المناسب</li><li>إعداد وتقديم تقارير أداء IDS بانتظام تغطي مستويات الخدمة والحوادث والقدرة والمخاطر وخطط التحسين</li><li>إدارة طلب IDS والتخطيط للمحفظة وتنفيذ خارطة الطريق التكنولوجية بما يتماشى مع أولويات العمل والهيكلة المؤسسية</li><li>الإشراف على عمليات IDS الخلفية، إدارة الميزانية، الشراء، العقود والحوكمة المالية</li><li>الإشراف على عمليات SAP اليومية، معالجة مشاكل النظام على الفور لتقليل تعطل الأعمال</li><li>قيادة وحوكمة خدمات دعم SAP لضمان تقديم خدمة موثوقة وآمنة ومتوافقة مع الأعمال</li></ul>التفاعلات الأساسية<ul><li>داخلي: جميع وظائف OQ8</li><li>خارجي: توظيف مقاولين متخصصين، وبائعين وموردين</li></ul>ظروف العمل الملحوظة: بيئة مكتبية مع استخدام مكثف لشاشات الحاسوب وزيارات متكررة للمواقع التشغيلية.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة أو تخصص ذو صلة.</li><li>14 عامًا من الخبرة ذات الصلة</li><li>خبرة في تشغيل تكنولوجيا المعلومات (تحليل الأنظمة، الشبكات، مركز البيانات، IPT، MS، المنصات، الأدوات والتقنيات المرتبطة بتطوير البنية بما في ذلك خبرة 5 سنوات في بيئة IT مماثلة داخل مؤسسة صناعية كبيرة، ويفضل في صناعة النفط والغاز)</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات لتقديم خدمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة الخدمة</li><li>خبرة في العمل مع عدة بائعين من طرف ثالث</li><li>خبرة مثبتة في إدارة دعم تطبيقات SAP، وتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الطلبات، ومحافظ المشاريع، وخدمات يديرها مزودون</li><li>خبرة قوية في الميزانية والمشتريات وإدارة العقود والحوكمة ضمن بيئة مؤسسة معقدة</li><li>الإلمام بـ SAP S/4HANA، SAP SuccessFactors، SAP Fiori، SAP BTP/CPI وبيئات تطبيقات المؤسسة مرغوب للغاية</li><li>قيادة الأشخاص / إدارة الفريق</li><li>اتصال فعّال ومهارات التعامل بين الأشخاص</li><li>مفكر تحليلي واستراتيجي عالي المستوى</li><li>القدرة على إدارة وتوجيه أنشطة الآخرين في بيئة متعددة المشاريع</li><li>القدرة على بناء والحفاظ وتوسيع العلاقات عبر المنظمة</li><li>رهبة ريادية قوية وذكاء تجاري</li><li>القدرة على إجراء تحليل الأعمال والعمليات</li><li>فهم وخبرة في إدارة شبكات كبيرة النطاق</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرات التنظيمية المتميزة</li><li>الإتقان في MS Office</li><li>إدارة المشاريع</li><li>معرفة QA / QC</li><li>إدارة العقود (التطوير / المراجعة)</li><li>تحليل النظام المنهجي، تصميم النظام</li><li>شبكات HP، شبكات Cisco</li><li>معرفة قوية بمركز البيانات ومهارات البنية التحتية الفنية المتقدمة</li><li>مهارات إدارة المشاريع بشكل ممتاز</li><li>معرفة عملية بممارسات إدارة تكنولوجيا المعلومات والقدرة على العمل بدقة عالية</li><li>إدارة مزودي SAP AMS وحوكمة SLA</li><li>التخطيط الميزاني والرقابة المالية وإدارة التكلفة</li><li>المشتريات وإدارة العقود والتجارة</li><li>إدارة الطلبات وحوكمة المحفظة</li></ul>الشهادات المفضلة: شهادة صناعية في بنية تكنولوجيا المعلومات (مثلاً CCNP, AWS, CompTIA, DCDC, MCSE وغيرها)، إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (مثلاً ITIL، وغيرها)

Lead and manage the team and activities for IT Operations at OQ8, under delegated authority from VP, IDS & Facility as owner of IT Operations standards & solutions for OQ8, through:Lead the Help Desk and End User SupportLead the IT Service ManagementLead the IT Infrastructure & CloudLead IT Back office & DemandLead SAP support servicesThe position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Main Accountabilities:<ul><li>Manage day-to-day IT operation services</li><li>Ensure that transitioned services have been developed to meet Operational and Service Level Requirements</li><li>Monitor, measure, report and review current performance of services and components in the enterprise IDS environment and ensure IDS capacity meets business needs</li><li>Maintain a single source of consistent information on all IDS services delivered to the business Units / functions (active and dormant services)</li><li>Plan, direct and coordinate operations of the Service Desk and End User Support for OQ8</li><li>Assess and evaluate change requests and ensure proposed changes are implemented with minimum disruption of services being delivered</li><li>Plan and oversee the successful roll-out of IDS service changes into the live environment</li><li>Ensure Configuration Items are identified, accounted, reported, verified and audited.</li><li>Manage and support live application & database technical environment on a day-to-day basis</li><li>Implementation, operational management and ownership of all technical security areas</li><li>Enforce information security procedures & compliance across IT systems & services</li><li>Ensure that practices and procedures are in place to recover technology infrastructure in the event of a disaster</li><li>Oversee the successful roll-out of IT operations projects</li><li>Manage service providers and monitor SLA compliance to ensure effective service delivery and timely resolution of operational issues.</li><li>Prepare and present regular IDS performance reports covering service levels, incidents, capacity, risks, and improvement actions.</li><li>Manage IDS demand, portfolio planning, and technology roadmap execution in alignment with business priorities and enterprise architecture.</li><li>Oversee IDS back-office operations, budget management, procurement, contracts, and financial governance.</li><li>Oversaw daily SAP operations, addressing system issues promptly to minimize business disruption</li><li>Lead and govern SAP support services to ensure reliable, secure and business-aligned service delivery.</li></ul>Key interactions<ul><li>Internal: all OQ8 Functions</li><li>External: Staffing specialized Contractors, Vendors & Suppliers</li></ul>Notable working conditions: office-based environment with intensive computer screen use and occasional visits to operational sites.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in IT, computer science, Engineering or relent field.</li><li>14 years of relevant experience</li><li>Experience in IT Operations (systems analysis, networks, Data Centre, IPT, MS, platforms, tools and technologies relevant to infrastructure development inclusive of 5 years experience in a similar IT environment within a large industrial organization, preferably in the Oil and Gas industry)</li><li>Experience of leading cross functional teams delivering IT service and managing IT service</li><li>Experience of working with multiple third-party vendors</li><li>Proven experience in managing SAP application support, IT service delivery, demand management, project portfolios, and vendor-managed services.</li><li>Strong experience in budgeting, procurement, contract management, and governance within a complex enterprise environment.</li><li>Exposure to SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP Fiori, SAP BTP/CPI, and enterprise application ecosystems is highly desirable.</li><li>People Leadership / People Management</li><li>Effective communication and interpersonal skills</li><li>A highly analytical and strategic thinker</li><li>Ability to manage and direct activities of others in a multi-project environment</li><li>Ability to build, maintain and extend relationships across the organization</li><li>A strong entrepreneurial flair and commercial acumen</li><li>Ability to perform business and process analysis</li><li>Understanding and experience in administration of large scale networks</li><li>Excellent problem-solving, Analytical and organisational skills</li><li>Proficiency in M/S Office.</li><li>Projects management</li><li>QA / QC Knowledge.</li><li>Contract Administration (Development / Review).</li><li>Structured System Analysis, System Design</li><li>HP networks, Cisco networks.</li><li>Strong knowledge of Data Centre & advanced technical infrastructure skills</li><li>Excellent Project management skills</li><li>Working knowledge of best practices in information technology management and ability to work to a high degree of accuracy</li><li>SAP AMS Vendor Management & SLA Governance</li><li>Budget Planning, Financial Control & Cost Management</li><li>Procurement, Contract & Commercial Management</li><li>Demand Management & Portfolio Governance</li></ul>Preferred certifications: Industry certification in IT infrastructure (e.g. CCNP, AWS, CompTIA, DCDC, MCSE, etc.), IT Service Management (e.g. ITIL, etc.)

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

متدرب تنفيذي مبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الأمس

المبيعات

نحن نبحث عن متدرب تنفيذي حسابات متحمس وراغب في الانضمام إلى فريق المبيعات لدينا. هذه الفرصة مثالية للخريجين الجدد المهتمين ببناء مهنة في مجال مبيعات التكنولوجيا، وتطوير الأعمال، وإدارة علاقات العملاء. سيحصل المرشح الناجح على تدريب عملي وتوجيه مع دعم عمليات توليد العملاء المحتملين، ومشاركة العملاء، وأبحاث السوق، وأنشطة المبيعات. يوفر هذا الدور فرصة ممتازة لاكتساب الخبرة في حلول SAP ومبيعات برمجيات المؤسسات. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>المساعدة في تحديد والبحث عن العملاء المحتملين وفرص الأعمال.</li> <li>دعم أنشطة توليد العملاء المحتملين من خلال التواصل، والإحالات، والتواصل الرقمي، وأبحاث السوق.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على وتحديث معلومات العملاء داخل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li>المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية إلى جانب أعضاء فريق المبيعات من كبار الموظفين.</li> <li>المساعدة في إعداد المقترحات وعروض الأسعار والمواد التقديمية.</li> <li>دعم أنشطة إدارة الحسابات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق، وتطورات الصناعة، وأنشطة المنافسين.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المبيعات، وتحديثات خطوط الأنابيب، وتفاعلات العملاء.</li> <li>تمثيل شركة Inflexion في معارض التوظيف، وفعاليات التواصل، والتجمعات الصناعية عند الحاجة.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لفهم متطلبات العملاء ودعم عروض الحلول. وصف الشركة</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خريج جديد.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات.</li> <li>فهم أساسي لمفاهيم المبيعات، أو التسويق، أو تطوير الأعمال.</li> <li>رغبة شديدة في التعلم عن أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وحلول SAP، وتكنولوجيا المؤسسات.</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).</li> <li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>دافع ذاتي، ومبادر، ومستعد للتعلم في بيئة عمل سريعة الخطى.</li> <li> يفضل أن يكون من الجنسية العمانية.</li></ul>

We are looking for a motivated and enthusiastic Account Executive Trainee to join our Sales team. This opportunity is ideal for fresh graduates who are interested in building a career in technology sales, business development, and client relationship management. The successful candidate will receive hands-on training and mentorship while supporting lead generation, customer engagement, market research, and sales activities. This role offers an excellent opportunity to gain exposure to SAP solutions and enterprise software sales. Key Responsibilities <ul> <li>Assist in identifying and researching prospective clients and business opportunities.</li> <li>Support lead generation activities through networking, referrals, digital outreach, and market research.</li> <li>Help maintain and update customer information within CRM systems.</li> <li>Participate in client meetings and presentations alongside senior sales team members.</li> <li>Assist in preparing proposals, quotations, and presentation materials.</li> <li>Support account management activities to ensure customer satisfaction and retention.</li> <li>Monitor market trends, industry developments, and competitor activities.</li> <li>Maintain accurate records of sales activities, pipeline updates, and customer interactions.</li> <li>Represent Inflexion at career fairs, networking events, and industry gatherings when required.</li> <li>Collaborate with internal teams to understand customer requirements and support solution presentations.Company Description</li></ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Information Technology, or a related field.</li> <li>Fresh graduate </li> <li>Strong verbal and written communication skills in English. </li> <li>Strong interpersonal and relationship-building skills.</li> <li>Basic understanding of sales, marketing, or business development concepts.</li> <li>Eagerness to learn about ERP, SAP solutions, and enterprise technology.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Strong organizational, analytical, and problem-solving skills.</li> <li>Self-motivated, proactive, and willing to learn in a fast-paced environment.</li> <li> Omani National preferred.</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

متدرب تنفيذي مبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الثلاثاء

المبيعات

نحن نبحث عن متدرب تنفيذي مبيعات متحمس ومندفع للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا. هذه الفرصة مثالية للخريجين الجدد المهتمين ببناء مسيرة مهنية في مبيعات التكنولوجيا وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء. سيحصل المرشح الناجح على تدريب عملي وتوجيه أثناء دعم أنشطة توليد العملاء المحتملين، ومشاركة العملاء، وأبحاث السوق، وأنشطة المبيعات. يوفر هذا الدور فرصة ممتازة لاكتساب خبرة في حلول SAP ومبيعات برمجيات المؤسسات. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>المساعدة في تحديد والبحث عن العملاء المحتملين وفرص الأعمال.</li> <li>دعم أنشطة توليد العملاء المحتملين من خلال التواصل، والإحالات، والتواصل الرقمي، وأبحاث السوق.</li> <li>المساعدة في حفظ وتحديث معلومات العملاء داخل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li>المشاركة في اجتماعات وعروض العملاء التقديمية إلى جانب أعضاء فريق المبيعات الأول.</li> <li>المساعدة في إعداد المقترحات، وعروض الأسعار، ومواد العرض التقديمي.</li> <li>دعم أنشطة إدارة الحسابات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق، وتطورات الصناعة، وأنشطة المنافسين.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المبيعات، وتحديثات خطوط المبيعات، وتفاعلات العملاء.</li> <li>تمثيل شركة Inflexion في معارض التوظيف، وفعاليات التواصل، والتجمعات الصناعية عند الحاجة.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لفهم متطلبات العملاء ودعم عروض الحلول.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خريج جديد.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات.</li> <li>فهم أساسي لمفاهيم المبيعات، أو التسويق، أو تطوير الأعمال.</li> <li>الشغف للتعلم حول أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وحلول SAP، وتكنولوجيا المؤسسات.</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).</li> <li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية.</li> <li>الدافع الذاتي، والمبادرة، والرغبة في التعلم في بيئة عمل سريعة الخطى.</li> <li> يفضل أن يكون من الجنسية العمانية.</li></ul>

متعاقد من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي تدريب دورات عبر الإنترنت (أنثى) – عقد لمدة سنة واحدة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الإثنين

التعليم والتدريب

أخصائي تدريب دورات عبر الإنترنت (أنثى) – عقد لمدة سنة واحدة المرشحون المستهدفون: الوافدون فقط (الهنود، الباكستانيون، البنغلاديشيون، الفلبينيون، السريلانكيون، المصريون، النيباليون، وجنسيات أخرى مؤهلة تقيم في سلطنة عمان).الموقع: مسقط، عمان نوع التوظيف: هجين (Hybrid)الصناعة: التدريب عبر الإنترنت الخبرة: خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال تدريب تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة  حول الدور الوظيفيسيقوم أخصائي تدريب تكنولوجيا المعلومات بتطوير وتقديم دورات احترافية في مجال تكنولوجيا المعلومات عبر الإنترنت كمدرب رئيسي. يجمع الدور بين المعرفة بتكنولوجيا المعلومات، وتطوير الدورات، والتصميم التعليمي، وتسجيل الفيديو، والتقديم أمام الكاميرا لخلق تجارب تعليمية تفاعلية عبر الإنترنت. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تسجيل دروس فيديو احترافية وعروض توضيحية للبرمجيات.</li><li>التقديم بثقة ومهنية أمام الكاميرا، حيث يتطلب الدور تسجيل فيديو منتظم لدورات تكنولوجيا المعلومات عبر الإنترنت.</li><li>إعداد الخطوط العريضة للدورات، والنصوص، والعروض التقديمية، والملاحظات، والتمارين، والاختبارات، والتقييمات.</li><li>العمل مع محرري الفيديو، والمصممين، وفرق إنتاج الدورات.</li><li>إدارة وتحديث محتوى الدورة على أنظمة إدارة التعلم (LMS).</li><li>تحسين الدورات باستخدام ملاحظات المتعلمين والتقنيات المحدثة.</li><li>إجراء ندوات عبر الإنترنت وجلسات تدريبية حية عبر الإنترنت عند الحاجة.</li><li>تصميم وتقديم دورات تكنولوجيا معلومات كاملة عبر الإنترنت كمدرب رئيسي.</li></ul> المتطلبات<ul><li>مرشحة أنثى.</li><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 2-3 سنوات في مجال تدريب تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتقديم باللغة الإنجليزية، مع الثقة أمام الكاميرا.</li><li>خبرة في التعلم عبر الإنترنت، وتسجيل الفيديو، وتطوير الدورات.</li><li>خبرة في منصات إدارة التعلم (LMS) / التعليم الإلكتروني مثل الدورات التدريبية على Coursera، أو Udemy، أو LinkedIn Learning، أو منصات مماثلة.</li><li>تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS)، أو شهادة التصميم التعليمي، أو مهارات تحرير الفيديو، أو شهادات Microsoft، أو Cisco، أو CompTIA، أو السحابة، أو الأمن السيبراني، أو أي شهادات أخرى ذات صلة في مجال تكنولوجيا المعلومات ميزة إضافية.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب-

Online Course Training Specialist (Female) – 1 Year Contract Target Candidates: Expatriates only (Indian, Pakistani, Bangladeshi, Filipino, Sri Lankan, Egyptian, Nepali, and other eligible nationalities residing in Oman).Location: Muscat, Oman Employment Type: HybridIndustry: Online Training Experience: Minimum 2-3 years of relevant IT training experience  About the RoleThe IT Training Specialist will develop and deliver professional online IT courses as the main instructor. The role combines IT knowledge, course development, instructional design, video recording, and on-camera presentation to create engaging online learning experiences. Key Responsibilities<ul><li>Record professional video lessons and software demonstrations.</li><li>Present confidently and professionally on camera, as the role requires regular video recording of online IT courses.</li><li>Prepare course outlines, scripts, presentations, notes, exercises, quizzes, and assessments.</li><li>Work with video editors, designers, and course-production teams.</li><li>Manage and update course content on learning management systems (LMS).</li><li>Improve courses using learner feedback and updated technologies.</li><li>Conduct webinars and live online training sessions when required.</li><li>Design and deliver complete online IT courses as the main instructor.</li></ul> Requirements<ul><li>Female candidate.</li><li>Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related field.</li><li>2–3 years of relevant IT training experience.</li><li>Strong English communication and presentation skills, with confidence on camera.</li><li>Experience in online learning, video recording, and course development.</li><li>Experience with LMS/e-learning platforms such as courses on Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, or similar platforms.</li><li>LMS experience, instructional design certification, video editing skills, or relevant Microsoft, Cisco, CompTIA, cloud, cybersecurity, or other IT certifications is an advantage.</li></ul>Desired Candidate Profile-

دوام كامل من ٣ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

محلل بيانات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ نوفمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

بصفتنا عضواً في ميونخ ري (Munich Re)، تُعد شركة ميدنت لحلول الرعاية الصحية العالمية (MedNet Global Health Care Solutions L.L.C) إحدى الشركات الرائدة في مجال خدمات الرعاية المدارة التي تلبي احتياجات الرعاية الصحية. نحن نبحث حالياً عن محلل بيانات مسؤول عن إعداد وتنفيذ تحليل البيانات والتقييم الإحصائي وتحليل الأسباب الجذرية في مجالات العمل الوظيفية. وظيفتك: <ul> <li>مساعدة جميع الأقسام التشغيلية في استخراج وتحليل البيانات التي يتم جمعها من أدوات ذكاء الأعمال.</li> <li>مناقشة اتجاهات السوق الجديدة مع جميع وحدات الأعمال، وتطوير تقارير جديدة يمكن أن تساعد وحدات الأعمال في تحقيق أهدافها المحددة.</li> <li>إنشاء وبناء تقارير ولوحات بيانات جديدة تخدم احتياجات العمل داخلياً وخارجياً.</li> <li>تفسير النتائج وإعداد عروض تقديمية باستخدام برنامج PowerPoint عند الحاجة لاجتماعات العمل/العملاء.</li> <li>تطوير جميع التقارير التنظيمية بطريقة آلية يمكن إنشاؤها بناءً على التكرار المحدد.</li> <li>تولي جميع المهام/المشاريع الأخرى التي يكلفك بها رئيس القسم.</li> <li>دمج جميع البيانات المتاحة في مركز واحد وتحديد جميع العلاقات.</li> <li>تطوير تقرير تحفيزي يساعد أصحاب المصلحة الآخرين على مراجعة عملياتهم لأي تحديثات إن وجدت.</li> </ul>مواصفات المرشح المطلوبةالحد الأدنى من المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/الإحصاء، أو الرياضيات مع التركيز على الرياضيات التطبيقية أو المعلوماتية.</li> </ul> الحد الأدنى من الخبرة: <ul> <li>خبرة من 3 إلى 4 سنوات في مجال تحليل البيانات. وتعتبر الخبرة في تحليل بيانات الرعاية الصحية ميزة إضافية.</li> <li>المهارات التقنية المتقدمة في Microsoft Excel وAccess وOBIEE ضرورية. وتعتبر المعرفة بمنصات أخرى مثل Tableau وPower BI وأي نمذجة بيانات ميزة إضافية.</li> <li>المعرفة بلغات SQL وPython وR. معرفة متقدمة بقواعد البيانات العلائقية.</li> </ul>

As a member of Munich Re the MedNet Global Health Care Solutions L.L.C. is one of the leading managed care service organizations that caters to healthcare needs. We are currently looking for a Data Analyst Responsible for the preparation and execution of data analysis, statistical evaluation, and root cause analysis in the functional business areas. Your Job: <ul> <li>Assist all operational departments in extraction and analysis of data gathered from Business Intelligence Tools.</li> <li>Discuss with all business units the new trends in the market and developing new reports can help the business units in achieving their identified targets.</li> <li>Create and build new reports and Dashboards which serve business needs internally and externally</li> <li>Interpret results and prepare power point presentations as and when required for business / client meetings.</li> <li>Develop all regulatory reports in an automation way that can be generated based on identified frequency.</li> <li>Handle all other tasks / projects assigned by the Department head.</li> <li>Consolidate all data available into one center and identify all relationships.</li> <li>Develop a triggering report that assists other stakeholders to review their processes for any updates if any.</li> </ul>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications: <ul> <li>B.Sc. Degree. Computer Science/statistics, mathematics with emphasis on applied mathematics or informatics</li> </ul> Minimum Experience: <ul> <li>3-4 years of experience in area of data analysis. Experience in Healthcare data analysis would be a plus</li> <li>Advanced technical skills in Microsoft Excel, Access and OBIEE is essential. Other platforms knowledge such as Tableau, Power BI and any data modeling is a plus</li> <li>Knowledge in SQL, Python and R. Advanced knowledge of relational databases.</li> </ul>

متعاقد من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي تدريب دورات تكنولوجيا المعلومات عبر الإنترنت (إناث) - عقد لمدة سنة واحدة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

أخصائي تدريب دورات تكنولوجيا المعلومات عبر الإنترنت (إناث) - عقد لمدة سنة واحدة المرشحون المستهدفون: الوافدون فقط (الجنسيات الهندية، الباكستانية، البنغلاديشية، الفلبينية، السريلانكية، المصرية، النيبالية، وغيرها من الجنسيات المؤهلة المقيمة في سلطنة عمان).الموقع: مسقط، سلطنة عمان نوع التوظيف: هجينالصناعة: النفط والغاز الصناعة: التدريب عبر الإنترنت الخبرة: ما لا يقل عن 2-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تدريب تكنولوجيا المعلومات  حول الدور الوظيفيسيقوم أخصائي تدريب تكنولوجيا المعلومات بتطوير وتقديم دورات احترافية في تكنولوجيا المعلومات عبر الإنترنت كمدرب رئيسي. يجمع الدور بين المعرفة في تكنولوجيا المعلومات، وتطوير الدورات التدريبية، والتصميم التعليمي، وتسجيل الفيديو، والتقديم أمام الكاميرا لخلق تجارب تعليمية جذابة عبر الإنترنت. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تصميم وتقديم دورات كاملة في تكنولوجيا المعلومات عبر الإنترنت كمدرب رئيسي.</li><li>تسجيل دروس فيديو احترافية وعروض توضيحية للبرمجيات.</li><li>التقديم بثقة واحترافية أمام الكاميرا، حيث يتطلب الدور تسجيل فيديو منتظم لدورات تكنولوجيا المعلومات عبر الإنترنت.</li><li>إعداد الخطوط العريضة للدورات، والنصوص، والعروض التقديمية، والملاحظات، والتمارين، والاختبارات، والتقييمات.</li><li>العمل مع محرري الفيديو والمصممين وفرق إنتاج الدورات.</li><li>إدارة وتحديث محتوى الدورة التدريبية على أنظمة إدارة التعلم (LMS).</li><li>تحسين الدورات التدريبية باستخدام ملاحظات المتعلمين والتقنيات المحدثة.</li><li>إجراء ندوات عبر الإنترنت وجلسات تدريب مباشرة عبر الإنترنت عند الحاجة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>مرشحة وافدة (أنثى).</li><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 2-3 سنوات في تدريب تكنولوجيا المعلومات ذي الصلة.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية باللغة الإنجليزية، مع الثقة أمام الكاميرا.</li><li>خبرة في التعلم عبر الإنترنت، وتسجيل الفيديو، وتطوير الدورات.</li><li>خبرة في منصات التعلم عبر الإنترنت (LMS/e-learning) مثل الدورات التدريبية على منصات Coursera، Udemy، LinkedIn Learning، أو منصات مماثلة.</li><li>تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS)، وشهادة التصميم التعليمي، ومهارات تحرير الفيديو، أو الحصول على شهادات Microsoft أو Cisco أو CompTIA أو السحابة أو الأمن السيبراني أو غيرها من شهادات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة ميزة إضافية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب-

IT Course Online Training Specialist (Female) – 1 Year Contract Target Candidates: Expatriates only (Indian, Pakistani, Bangladeshi, Filipino, Sri Lankan, Egyptian, Nepali, and other eligible nationalities residing in Oman).Location: Muscat, Oman Employment Type: HybridIndustry: Oil & Gas Industry: Online Training Experience: Minimum 2-3 years of relevant IT training experience  About the RoleThe IT Training Specialist will develop and deliver professional online IT courses as the main instructor. The role combines IT knowledge, course development, instructional design, video recording, and on-camera presentation to create engaging online learning experiences. Key Responsibilities<ul><li>Design and deliver complete online IT courses as the main instructor.</li><li>Record professional video lessons and software demonstrations.</li><li>Present confidently and professionally on camera, as the role requires regular video recording of online IT courses.</li><li>Prepare course outlines, scripts, presentations, notes, exercises, quizzes, and assessments.</li><li>Work with video editors, designers, and course-production teams.</li><li>Manage and update course content on learning management systems (LMS).</li><li>Improve courses using learner feedback and updated technologies.</li><li>Conduct webinars and live online training sessions when required.</li></ul> Requirements<ul><li>Female expatriate candidate.</li><li>Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related field.</li><li>2–3 years of relevant IT training experience.</li><li>Strong English communication and presentation skills, with confidence on camera.</li><li>Experience in online learning, video recording, and course development.</li><li>Experience with LMS/e-learning platforms such as courses on Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, or similar platforms.</li><li>LMS experience, instructional design certification, video editing skills, or relevant Microsoft, Cisco, CompTIA, cloud, cybersecurity, or other IT certifications is an advantage.</li></ul>Desired Candidate Profile-

دوام كامل حتى ٦ سنة Naukri Gulf

HR Assistant

في الموقع - سلطنة عمان - الداخلية ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>Assist the HR Manager with daily HR operations and administrative activities.</li><li>Maintain and update employee personnel files and HR records.</li><li>Monitor attendance, timesheets, leave, overtime, and absences.</li><li>Prepare and consolidate monthly HR data and payroll inputs for HR Manager review.</li><li>Assist with recruitment, including job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate coordination.</li><li>Support employee onboarding and joining formalities.</li><li>Prepare draft offer letters, employment contracts, certificates, letters, and other HR documents for HR Manager review.</li><li>Maintain and monitor employee document expiry dates, including IDs, visas, medicals, licenses, and contracts.</li><li>Maintain employee leave, ticket, transfer, resignation, and clearance records.</li><li>Coordinate with Project Engineers and site teams regarding employee and manpower information.</li><li>Update HR trackers and prepare periodic reports for the HR Manager.</li><li>Assist with employee queries and escalate matters requiring management attention to the HR Manager.</li><li>Support the HR Manager in ensuring compliance with company policies and Oman Labour Law.</li><li>Perform other HR and administrative duties assigned by the HR Manager.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>2–4 years of relevant HR experience, preferably in Oman.</li><li>Experience in contracting, construction, electrical, or project-based companies is preferred.</li><li>Basic knowledge of Oman Labour Law and HR procedures.</li><li>Good knowledge of Microsoft Excel, Word, and Outlook.</li><li>Good written and spoken English.</li><li>Strong organizational, communication, and follow-up skills.</li><li>Ability to maintain confidentiality of employee and company information.</li><li>Ability to work with employees across multiple projects and locations.</li><li>Candidates currently available in Oman and able to join on short notice are preferred.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

محاسب

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

يتولى محاسب الأصول الثابتة والحسابات الدائنة مسؤولية الحفاظ على سلامة سجلات الأصول الثابتة ودفتـر الحسابات الدائنة للشركة. ويتولى هذا الدور إدارة الدورة الكاملة للحسابات الدائنة بدءًا من استلام الفواتير والتحقق منها وحتى معالجة المدفوعات ومطابقة حسابات الموردين، وضمان الدقة في صيانة سجل الأصول الثابتة وتسجيل عمليات الاستحواذ والتصرف والإهلاك والتحقق الفعلي بشكل صحيح. كما يدعم هذا الدور الإغلاق المالي الشهري والسنوي، والامتثال لضريبة القيمة المضافة، وإعداد التدقيق، وعمليات نظام إدارة موارد المشاريع (ERP) ضمن قسم المالية بشركة تعمل في مجالي الأغذية والمشروبات وتجزئة متعددة المواقع. المسؤوليات الرئيسية أ. إدارة الحسابات الدائنة أ) إدارة عملية الحسابات الدائنة الشاملة، بما في ذلك استلام فواتير الموردين وفواتير المرافق واسترداد مصاريف الموظفين ومطالبات النثرية والالتزامات التجارية وغير التجارية الأخرى والتحقق منها وتسجيلها ومطابقتها ومعالجتها، وضمان الحصول على التراخيص المناسبة لجميع المعاملات وتسجيلها بدقة ومعالجتها وفقًا لسياسات الشركة وشروط الدفع المعتمدة. ب) إعداد جداول مدفوعات الموردين، ومراقبة المبالغ المستحقة غير المسددة، وإجراء مطابقات كشوف حسابات الموردين وتأكيدات الأرصدة، والتحقيق في فروقات الفواتير ومشكلات الدفع واستفسارات الموردين وحلها، مع ضمان تسوية الالتزامات في الوقت المناسب والحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين. ج) الاحتفاظ بسجلات كاملة للحسابات الدائنة والوثائق الداعمة وأنظمة الحفظ وجداول المدفوعات ومسارات التدقيق، مع ضمان الامتثال للضوابط الداخلية والمعايير المحاسبية وضريبة القيمة المضافة وسياسات الشركة. ب. إدارة الأصول الثابتة أ) الاحتفاظ بسجل الأصول الثابتة من خلال تسجيل عمليات شراء الأصول ونقلها والتصرف فيها ورأسمالتها وإهلاكها ووضع البار كود عليها وحركتها بدقة وفقًا لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية المعمول بها. ب) إجراء مطابقة شهرية بين سجل الأصول الثابتة والدفتر العام، وإعداد جداول وتحليلات الأصول الثابتة، والتنسيق لعمليات التحقق الفعلي الدورية والسنوية عبر جميع مواقع العمل، وضمان التوثيق والموافقة المناسبين لجميع معاملات الأصول. ج. التقارير المالية والإغلاق في نهاية الفترة أ) المساعدة في أنشطة الإغلاق المالي الشهري والربعي والسنوي من خلال إعداد قيود اليومية والمطابقات والجداول وتقارير الإدارة وتقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS) وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) والتحليلات المالية الأخرى المطلوبة لاتخاذ القرارات الإدارية وإعداد الميزانية والتقارير النظامية. ب) دعم أنشطة مراقبة الميزانية، وإعداد جداول ضريبة القيمة المضافة والضرائب حسب المطلوب، وتوفير المعلومات المالية وتحليل الانحرافات، والمساعدة في إعداد القوائم المالية النظامية والحسابات الختامية للسنة. د. التدقيق والامتثال وإدارة المخاطر أ) ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية ولوائح ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات الضرائب وإجراءات الرقابة الداخلية مع الحفاظ على سرية جميع المعلومات المالية والتنظيمية. ب) إعداد جداول التدقيق والوثائق الداعمة للتدقيق الداخلي والخارجي، وإجراء مطابقة الحسابات، والمشاركة في المراجعات الداخلية وتقييمات المخاطر، والتوصية بالإجراءات التصحيحية وتحسين العمليات لتعزيز الضوابط المالية والكفاءة التشغيلية. هـ. الأنظمة وتحسين العمليات والدعم العام دعم الأنشطة المحاسبية المتعلقة بنظام إدارة موارد المشاريع (ERP) من خلال التنسيق مع مسؤولي النظام وفرق تقنية المعلومات لحل المشكلات التشغيلية، والمشاركة في تحسينات النظام والاختبارات والتحديثات ومبادرات التحسين المستمر للعمليات لزيادة الكفاءة والرقابة. و. المسؤوليات العامة أ) دعم مدير المالية وقيادة القسم في تحقيق أهداف القسم. ب) إعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة والتقارير الضريبية والجداول الداعمة حسب المطلوب. ج) إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالحسابات الدائنة والأصول الثابتة. د) تقديم الدعم البديل لأعضاء فريق المالية خلال فترات الإجازات أو ضغط العمل. هـ) المساعدة في مهام التدقيق الداخلي والتحليل المالي والمشاريع الخاصة. و) القيام بأي مهام أخرى يكلّف بها من قبل مدير المالية، أو المحاسب المالي الأول، أو الرئيس التنفيذي للمالية.التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو أي مجال ذات صلة. تعد المؤهلات المحاسبية المهنية ميزة إضافية. خبرة محاسبية لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة، ويُفضل أن تكون ضمن قطاع الأغذية والمشروبات، أو سلاسل التجزئة، أو الضيافة، أو بيئة الأعمال متعددة المواقع. خبرة عملية مثبتة في الحسابات الدائنة ومحاسبة الأصول الثابتة. خبرة في استخدام أنظمة إدارة موارد المشاريع (ERP) وبرامج المحاسبة الآلية. خبرة في إعداد التقارير المالية والإغلاق الشهري والسنوي وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة ودعم أعمال التدقيق. المهارات والمعرفة: معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية والحسابات الدائنة ومحاسبة الأصول الثابتة. فهم جيد للميزانية والضوابط الداخلية ولوائح ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات الامتثال الضريبي. مهارات تحليلية ورقمية ومطابقة ممتازة مع الاهتمام العالي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيمية وتخطيطية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. الالتزام بالتحسين المستمر والتميز التشغيلي والتطوير المهني. مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية — القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق الداخلية والموردين والمدققين. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني كجزء من الفريق المالي. كفاءة متقدمة في استخدام Microsoft Excel (الجداول المحورية، VLOOKUP، النمذجة المالية) وتطبيقات Microsoft Office. كفاءة في أنظمة محاسبة ERP؛ وخبرة في تحديثات الأنظمة ومبادرات تحسين العمليات. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات والتفكير النقدي. مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والأخلاقيات المهنية.

The Accountant - Fixed Assets & Accounts Payable is responsible for maintaining the integrity of the company's fixed asset records and payables ledger. This role manages the complete Accounts Payable cycle from invoice receipt and verification to payment processing and supplier reconciliation and ensures the Fixed Asset Register is accurately maintained with proper recording of acquisitions, disposals, depreciation, and physical verification. The role also supports monthly and year-end financial closing, VAT compliance, audit preparation, and ERP system operations within the Finance department of a multi-location F&B and retail business. Key Accountabilities A. Accounts Payable Management a) Manage the end-to-end Accounts Payable process, including receiving, verifying, recording, reconciling, and processing supplier invoices, utility bills, employee reimbursements, petty cash claims, and other trade and non-trade liabilities, ensuring all transactions are properly authorized, accurately recorded, and processed in accordance with company policies and approved payment terms. b) Prepare supplier payment schedules, monitor outstanding payables, perform supplier statement reconciliations and balance confirmations, investigate and resolve invoice discrepancies, payment issues, and supplier queries, while ensuring timely settlement of liabilities and maintaining healthy supplier relationships. c) Maintain complete Accounts Payable records, supporting documentation, filing systems, payment schedules, and audit trails, ensuring compliance with internal controls, accounting standards, VAT, and company policies. B. Fixed Asset Management a) Maintain the Fixed Asset Register by accurately recording asset acquisitions, transfers, disposals, capitalization, depreciation, barcoding, and asset movements in accordance with company policies and applicable accounting standards. b) Perform monthly reconciliation between the Fixed Asset Register and the General Ledger, prepare fixed asset schedules and analyses, coordinate periodic and annual physical verification exercises across all business locations, and ensure proper documentation and approval for all asset transactions. C. Financial Reporting and Period-End Closing a) Assist in monthly, quarterly, and annual financial closing activities by preparing journal entries, reconciliations, schedules, management reports, MIS reports, KPI reports, and other financial analyses required for management decision-making, budgeting, and statutory reporting. b) Support budget monitoring activities, prepare VAT and tax schedules as required, provide financial information and variance analysis, and assist in the preparation of statutory financial statements and year-end accounts. D. Audit, Compliance and Risk Management a) Ensure compliance with company policies, accounting standards, VAT regulations, taxation requirements, and internal control procedures while maintaining confidentiality of all financial and organizational information. b) Prepare audit schedules and supporting documentation for internal and external audits, perform account reconciliations, participate in internal reviews and risk assessments, and recommend corrective actions and process improvements to strengthen financial controls and operational efficiency. E. Systems, Process Improvement and General Support Support ERP-related accounting activities by coordinating with system administrators and IT teams to resolve operational issues, participate in system enhancements, testing, upgrades, and continuous process improvement initiatives to improve efficiency and control. F. General Responsibilities a) Support the Finance Manager and department leadership in achieving departmental objectives. b) Prepare VAT, tax reports, and supporting schedules as required. c) Prepare KPI reports related to Accounts Payable and Fixed Assets. d) Provide backup support to finance team members during leave or peak workload periods. e) Assist with internal audit assignments, financial analysis, and special projects. f) Perform any other duties assigned by the Finance Manager, Senior Finance Accountant, or Chief Financial Officer.Education & Experience: Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Commerce, or a related field. Professional accounting qualifications will be an added advantage. Minimum 2 years of relevant accounting experience, preferably within the F&B, Retail Chain, Hospitality, or Multi-Location Business environment. Proven hands-on experience in Accounts Payable and Fixed Asset Accounting. Experience using ERP systems and computerized accounting software. Exposure to financial reporting, month-end and year-end closing, VAT filing, and audit support Skills & Knowledge Strong knowledge of accounting principles, Accounts Payable, and Fixed Asset Accounting. Good understanding of budgeting, internal controls, VAT regulations, and taxation compliance requirements. Excellent analytical, numerical, and reconciliation skills with high attention to detail and accuracy. Strong organizational, planning, and time-management skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines. Commitment to continuous improvement, operational excellence, and professional development Strong communication and interpersonal skills — able to liaise effectively with internal teams, suppliers, and auditors. Ability to work independently and collaboratively as part of the Finance team. Advanced proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, VLOOKUP, financial modelling) and Microsoft Office applications. Proficiency in ERP accounting systems; experience with system upgrades and process improvement initiatives. Strong problem-solving, decision-making, and critical-thinking abilities. High level of integrity, confidentiality, and professional ethics.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

محاسب مبتدئ

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦

القانون

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن محاسب مبتدئ يتمتع بالتحفيز والدقة للانضمام إلى فريقنا المالي. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة محاسبية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات، وخلفية تعليمية قوية في المالية أو المحاسبة، ومهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. هذا الدور مناسب لشخص سريع التعلم، ومبادر، ويتحمل مسؤولية عمله، ويزدهر في بيئة عمل ديناميكية وسريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تسجيل والاحتفاظ بمعاملات مالية وسجلات محاسبية دقيقة.</li> <li>إعداد قيود اليومية، ومطابقات الحسابات، والتقارير المالية.</li> <li>المساعدة في أنشطة الإقفال الشهري والسنوي.</li> <li>معالجة معاملات الحسابات الدائنة والحسابات المدينة.</li> <li>دعم تسويات البنوك ومراقبة التدفقات النقدية.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية.</li> <li>المساعدة في عمليات التدقيق وتوفير الوثائق الداعمة عند الحاجة.</li> <li>التعاون مع الأقسام الداخلية لحل المشكلات المتعلقة بالمحاسبة.</li> <li>أداء واجبات محاسبية وإدارية أخرى حسب التكليف.</li> </ul> المؤهلات والمتطلبات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة محاسبية ذات صلة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات.</li> <li>معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية وإعداد التقارير المالية.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li> <li>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel والبرامج المحاسبية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى.</li> </ul> الكفاءات المفضلة <ul> <li>متعلم سريع لديه القدرة على التكيف مع الأنظمة والعمليات الجديدة.</li> <li>مبادر وذو دافعية ذاتية مع نظرة إيجابية.</li> <li>يتحمل مسؤولية المهام المسندة إليه ويقدم عملاً عالي الجودة باستمرار.</li> <li>قابل للتكيف مع احتياجات العمل وبيئات العمل المتغيرة.</li> <li>مهارات قوية في التنظيم، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.</li> <li>روح الفريق مع عقلية تعاونية والتزام بالتحسين المستمر.</li> </ul>

Job Summary We are seeking a motivated and detail-oriented Junior Accountant to join our finance team. The ideal candidate will have 3 5 years of accounting experience, a strong educational background in finance or accounting, and excellent English communication skills. This role is suited for someone who is a quick learner, proactive, takes ownership of their work, and thrives in a fast-paced, dynamic environment. Key Responsibilities <ul> <li>Record and maintain accurate financial transactions and accounting records.</li> <li>Prepare journal entries, account reconciliations, and financial reports.</li> <li>Assist with month-end and year-end closing activities.</li> <li>Process accounts payable and accounts receivable transactions.</li> <li>Support bank reconciliations and monitor cash flow.</li> <li>Ensure compliance with company policies and accounting standards.</li> <li>Assist with audits and provide supporting documentation when required.</li> <li>Collaborate with internal departments to resolve accounting-related issues.</li> <li>Perform other accounting and administrative duties as assigned.</li> </ul> Qualifications & Requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li> <li>3 5 years of relevant accounting experience.</li> <li>Strong knowledge of accounting principles and financial reporting.</li> <li>Excellent English communication skills, both written and verbal.</li> <li>Proficient in Microsoft Excel and accounting software.</li> <li>Strong analytical skills with high attention to detail.</li> <li>Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li> </ul> Preferred Competencies <ul> <li>Quick learner with the ability to adapt to new systems and processes.</li> <li>Proactive and self-motivated with a positive attitude.</li> <li>Takes ownership of assigned tasks and consistently delivers high-quality work.</li> <li>Adaptable to changing business needs and work environments.</li> <li>Strong organizational, time management, and problem-solving skills.</li> <li>Team player with a collaborative mindset and a commitment to continuous improvement.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مشغل إدخال بيانات

في الموقع - سلطنة عمان - شمال الباطنة ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

<ol><li>إدخال وتحديث وصيانة بيانات الشحن بدقة في قواعد بيانات الشركة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج إدارة الشحن.</li><li>تسجيل والتحقق من تفاصيل الشحنة، بما في ذلك معلومات السفينة، وأرقام الحاويات، وتفاصيل البضائع، وجداول التسليم، ووثائق الشحن.</li><li>إعداد وصيانة وثائق الشحن مثل أوامر التسليم، وبوالص الشحن، والفواتير، وقوائم التعبئة، وبيانات الشحن.</li><li>مراجعة البيانات والوثائق للكشف عن أي تناقضات، وضمان الدقة والاكتمال قبل معالجة الشحنات.</li><li>التنسيق مع فرق الشحن والخدمات اللوجستية والمستودعات والعمليات للحصول على المعلومات المتعلقة بالشحنات وتحديثها.</li><li>الاحتفاظ بسجلات مادية ورقمية منظمة لوثائق الشحن وتفاصيل العملاء ومعاملات الشحن.</li><li>إجراء فحوصات وعمليات تدقيق دورية للبيانات لتحديد الأخطاء وضمان الامتثال لإجراءات الشركة.</li><li>تحديث أنظمة تتبع الشحنات وتقديم معلومات دقيقة حول حالة الشحنة وجداول التسليم.</li><li>التعامل مع معلومات الشحن والعملاء السرية بمسؤولية مع الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى.</li></ol>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتعتبر الشهادة أو الدرجة العلمية في الخدمات اللوجستية أو الشحن أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.</li><li>خبرة تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات في إدخال البيانات، ويفضل أن تكون في قطاع الشحن أو وكلاء الشحن أو الخدمات اللوجستية أو الصناعة البحرية. نرحب أيضاً بتقديم الخريجين الجدد.</li><li>الإلمام بوثائق الشحن، وسجلات مناولة البضائع، وتتبع الشحنات، والعمليات اللوجستية.</li><li>إجادة استخدام برامج مايكروسوفت إكسل وورد وأنظمة إدخال البيانات؛ وتعتبر الخبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو برامج إدارة الشحن ميزة إضافية.</li><li>مهارات كتابة قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومستوى عالٍ من دقة البيانات.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وحفظ السجلات وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على تحديد تناقضات البيانات، وحل أخطاء الوثائق، وإدارة مهام متعددة بكفاءة.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة للعمل بفعالية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية التشغيلية.</li></ul>

<ol><li>Accurately enter, update, and maintain shipping-related data in company databases, ERP systems, and shipping management software.</li><li>Record and verify shipment details, including vessel information, container numbers, cargo details, delivery schedules, and shipping documentation.</li><li>Prepare and maintain shipping documents such as delivery orders, bills of lading, invoices, packing lists, and cargo manifests.</li><li>Review data and documentation for discrepancies, ensuring accuracy and completeness before processing shipments.</li><li>Coordinate with shipping, logistics, warehouse, and operations teams to obtain and update shipment-related information.</li><li>Maintain organized physical and digital records of shipping documents, customer details, and shipment transactions.</li><li>Conduct regular data checks and audits to identify errors and ensure compliance with company procedures.</li><li>Update shipment tracking systems and provide accurate information on shipment status and delivery schedules.</li><li>Handle confidential shipping and customer information responsibly while meeting deadlines in a fast-paced environment.</li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; a diploma or degree in Logistics, Shipping, Supply Chain Management, or a related field is an advantage.</li><li>1–3 years of experience in data entry, preferably within the shipping, freight forwarding, logistics, or maritime industry. Freshers are also welcome to apply.</li><li>Familiarity with shipping documentation, cargo handling records, shipment tracking, and logistics processes.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, Word, and data entry systems; experience with ERP or shipping management software is an advantage.</li><li>Strong typing skills with excellent attention to detail and a high level of data accuracy.</li><li>Good organizational, record-keeping, and time-management skills.</li><li>Ability to identify data discrepancies, resolve documentation errors, and manage multiple tasks efficiently.</li><li>Good communication and coordination skills to work effectively with internal teams and external stakeholders.</li><li>Ability to work under pressure and meet operational deadlines.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

تحسين الأدوات الرقمية لمهن إدارة المشاريع (ذكر/أنثى)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تحسين الأدوات الرقمية لمهن إدارة المشاريع (ذكر/أنثى) تدريب عملي من 3 إلى 6 أشهر طالب دوام كامل يُعد قسم مكتب الإدارة الرقمية (DMO) أحد كيانات الإدارة الفنية المسؤول عن تطوير المنتجات (2000 شخص - مجالات الطيران والدفاع - تقنيات مبتكرة). يتم تطوير المنتج في إطار مشروع. يتكون قسم DMO من 7 أخصائيي مكتب إدارة المشاريع (PMO) للمناهج والأدوات المسؤولين عن تصميم ونشر الأدوات الرقمية لمهن إدارة المشاريع. ضمن قسم DMO، سيتم توجيهك لإنجاز المهام التالية: - المساهمة في رقمنة تقارير محفظة مشاريع الإدارة الفنية، - تحسين عملية إنشاء التقارير وجعلها أكثر موثوقية. - إدارة البيانات يتواصل قسم DMO مع فرق المشاريع التابعة للإدارة الفنية (الاحتياجات) وفرق إدارة نظم المعلومات (البنية التحتية، المنصات). - إدماج كامل للمتدرب داخل قسم DMO (انغماس في سياق مهني): المشاركة في اجتماعات وتدفقات القيادة والتواصل، وتطبيق السلوكيات المهنية المتوقعة - تقديم المجموعة والشركة والمنتجات التي تطورها الإدارة الفنية - تقديم مهن إدارة المشاريع - توجيه مخصص في إطار اجتماعات فردية أسبوعية من السنة الرابعة إلى السنة الخامسة جامعيًا (Bac+4/Bac+5) مدرسة هندسة بتخصص تكنولوجيا المعلومات مع القدرة على البرمجة بلغة برمجة: Visual Basic، Python، JavaScript، CSS، Power BI (لغة DAX ولغة M) تعد سهولة التواصل والاستقلالية أمرين ضروريين لنجاح المهمة. ستكون المعرفة بأحد الموضوعات المذكورة أدناه أو أكثر ميزة إضافية للترشح. - Microsoft Power BI: لغة M، لغة DAX - JavaScript، CSS - SQL - Python </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Améliorer les outils digitaux des métiers du pilotage projet F/H Stage 3 à 6 mois Etudiant Temps complet 'Le Pôle Digital Management Office (DMO) est une des entités de la Direction Technique qui a en charge le développement des produits (2000 personnes - domaines aéronautique & défense - technologies innovantes). Le développement d'un produit est réalisé dans le cadre d'un projet. Le Pôle DMO est composé de 7 PMO Méthodes & Outils en charge de concevoir et déployer les outils digitaux des métiers du pilotage projet. Au sein du Pôle DMO, vous serez accompagné pour réaliser les missions suivantes : - contribuer à la digitalisation du reporting du portefeuille de projets de la Direction Technique, - optimiser et fiabiliser la génération du reporting. - Data Management Le Pôle DMO est en interface avec les équipes projets de la Direction Technique (besoins) et les équipes de la Direction des Systèmes d'Information (infrastructures, plateformes). - Intégration complète du stagiaire au sein du Pôle DMO (immersion dans un contexte professionnel) : participation aux rituels de pilotage, aux rituels de communication, déclinaison des attendus en terme de savoir-être - Présentation du groupe, de la société et des produits développés par la Direction Technique - Présentation des métiers du pilotage - Coaching personnalisé dans le cadre de points individuels hebdomadaires De Bac+4 à Bac+5 Ecole d'Ingénieur orienté informatique avec une capacité à programmer dans un langage informatique : Visual Basic, Python, JavaScript, CSS, Power BI (DAX et langage M) Aisance relationnelle et autonomie sont indispensables dans la réussite de la mission. Une connaissance sur un ou plusieurs des sujets ci-dessous sera un atout supplémentaire pour la candidature. - Microsoft Power BI : Langage M, Langage DAX - JavaScript, CSS - SQL - Python </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

HR & Training Coordinator (Male Applicants Only)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Overview <div> <div> We are seeking a proactive and organized HR & Training Coordinator to support our Human Resources and Learning & Development activities. The successful candidate will be responsible for coordinating employee training programs, maintaining training records, supporting HR administrative functions, and ensuring smooth execution of development initiatives across the organization. </div> </div> <div> <div> <div> Key Responsibilities </div> </div> <div> <div> Training & Development <ul> <li>Develop and implement annual training plans and employee development programs.</li> <li>Design, coordinate, and organize in-house and outsourced training sessions.</li> <li>Identify and recommend appropriate training methods, including on-the-job training, mentoring, simulations, workshops, and professional development courses.</li> <li>Promote available training opportunities and provide employees with relevant information and guidance.</li> <li>Coordinate training schedules with department managers and supervisors, including venue arrangements, dates, materials, and attendance tracking.</li> <li>Manage and maintain training facilities, equipment, and learning resources.</li> <li>Maintain an up-to-date training curriculum database and training records.</li> <li>Collect, distribute, and manage training-related correspondence and communications.</li> <li>Evaluate training effectiveness and maintain accurate reports on participation and outcomes.</li> </ul> HR Administrative Support <ul> <li>Provide administrative support to the HR department as required.</li> <li>Support HR activities during staff absences, annual leave, or peak workload periods.</li> <li>Prepare and organize HR reports, records, and filing systems.</li> <li>Ensure accurate record keeping and confidentiality of HR information.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> Job Requirements </div> </div> <div> <div> <ul> <li>Diploma or Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li> <li>Minimum 2-3 years of experience in training coordination, learning & development, administrative support, or a similar role.</li> <li>Strong organizational and time management skills.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, and PowerPoint).</li> <li>Ability to manage multiple tasks and meet deadlines effectively.</li> <li>Proficiency in Arabic and English (speaking, reading, and writing).</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> </div></div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول المستودعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسية استلام وفحص المواد<ul> <li>تنسيق استلام المواد من الموردين ومواقع المشاريع.</li> <li>التحقق من الكميات، والمواصفات، وقائمة التعبئة، ووثائق التسليم.</li> <li>التنسيق مع إدارة ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) والإدارات المستخدمة لفحص المواد وقبولها.</li> </ul> إدارة المخزون <ul> <li>الحفاظ على مستويات مخزون مثالية من المواد الاستهلاكية ومواد المشاريع.</li> <li>مراقبة حركة المخزون ومنع نفاد المخزون أو تكدس المخزون الفائض.</li> <li>إجراء عمليات التحقق من المخزون ومطابقته بشكل دوري.</li> </ul> التخزين والحفظ <ul> <li>ضمان التخزين والحفظ ووضع العلامات وتحديد هوية المواد بشكل سليم.</li> <li>الحفاظ على تخطيط المستودعات لسهولة الوصول وتتبع المواد.</li> <li>ضمان المناولة الآمنة وحفظ المواد والمستهلكات الحساسة.</li> </ul> صرف وإرسال المواد <ul> <li>صرف المواد وفقاً لمذكرات طلب المواد (MRN) المعتمدة.</li> <li>الحفاظ على التوثيق السليم لحركة المواد وعمليات النقل.</li> <li>تنسيق إرسال المواد إلى مناطق الإنتاج والمقاولين من الباطن.</li> </ul> التوثيق وإدارة النظام <ul> <li>تحديث جميع معاملات المخزون في أنظمة ERP/SAP.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات الوارد والصادر والمخزون.</li> <li>إعداد تقارير المخزون، وكشوفات المخزون، وتقارير نظام المعلومات الإدارية (MIS).</li> </ul> التدقيق والامتثال <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإرشادات مراقبة المخزون.</li> <li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.</li> <li>التحقيق في تباينات المواد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> </ul> إدارة الفريق <ul> <li>الإشراف على أمناء المستودعات والمساعدين وموظفي المخازن.</li> <li>تخصيص المهام اليومية ومراقبة الأداء.</li> <li>تعزيز النظافة والتنظيم والسلامة داخل عمليات المستودعات.</li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li>معرفة قوية بممارسات إدارة المستودعات والمخزون.</li> <li>خبرة في أنظمة المخزون القائمة على SAP/ERP.</li> <li>معرفة بمواد ساحات التصنيع، ومستهلكات اللحام، والفولاذ الإنشائي، ومواد الأنابيب، والمواد الكهربائية.</li> <li>مهارات جيدة في التنسيق والتخطيط وإعداد التقارير.</li> <li>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وأدوات تقارير المخزون.</li> <li>قدرات قوية في التواصل والقيادة.</li> </ul> الخبرة المفضلة <ul> <li>خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي/عُمان في ساحات التصنيع أو مشاريع EPC.</li> <li>خبرة في مشاريع الوحدات البحرية واسعة النطاق، والنفط والغاز، والمصافي، والبتروكيماويات، أو أحواض بناء السفن.</li> <li>الإلمام بنظام SAP MM ومتطلبات تتبع المواد.</li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul> <li>دقة المخزون.</li> <li>توافر المخزون.</li> <li>وقت إنجاز صرف المواد.</li> <li>درجة الامتثال للتدقيق.</li> <li>الامتثال لنظافة وسلامة المستودعات.</li> <li>تقليل خسائر المواد والمواد المتقادمة.</li> </ul>

Key Responsibilities Materials Receipt & Inspection <ul> <li>Coordinate receipt of materials from vendors and project sites.</li> <li>Verify quantity, specifications, packing list, and delivery documents.</li> <li>Coordinate with QA/QC and user departments for material inspection and acceptance.</li> </ul> Inventory Management <ul> <li>Maintain optimum stock levels of consumables and project materials.</li> <li>Monitor inventory movement and prevent stock-outs or excess inventory.</li> <li>Conduct periodic stock verification and reconciliation.</li> </ul> Storage & Preservation <ul> <li>Ensure proper storage, preservation, tagging, and identification of materials.</li> <li>Maintain stores layout for easy accessibility and traceability.</li> <li>Ensure safe handling and preservation of critical materials and consumables.</li> </ul> Material Issue & Dispatch <ul> <li>Issue materials as per approved Material Requisition Notes (MRN).</li> <li>Maintain proper documentation for material movement and transfers.</li> <li>Coordinate dispatch of materials to production areas and subcontractors.</li> </ul> Documentation & System Management <ul> <li>Update all inventory transactions in ERP/SAP systems.</li> <li>Maintain inward, outward, and stock registers.</li> <li>Generate inventory reports, stock statements, and management MIS reports.</li> </ul> Audit & Compliance <ul> <li>Ensure compliance with company procedures, HSE requirements, and inventory control guidelines.</li> <li>Support internal and external audits.</li> <li>Investigate material discrepancies and implement corrective actions.</li> </ul> Team Management <ul> <li>Supervise storekeepers, assistants, and warehouse personnel.</li> <li>Allocate daily activities and monitor performance.</li> <li>Promote housekeeping and safety within stores operations.</li> </ul> Required Skills <ul> <li>Strong knowledge of warehouse and inventory management practices.</li> <li>Experience in SAP/ERP-based inventory systems.</li> <li>Knowledge of fabrication yard materials, welding consumables, structural steel, piping, and electrical materials.</li> <li>Good coordination, planning, and reporting skills.</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and inventory reporting tools.</li> <li>Strong communication and leadership abilities.</li> </ul> Preferred Experience <ul> <li>GCC/Oman experience in fabrication yard or EPC projects.</li> <li>Experience in large-scale offshore modules, oil & gas, refinery, petrochemical, or shipyard projects.</li> <li>Familiarity with SAP MM module and material traceability requirements.</li> </ul> Key Performance Indicators (KPIs) <ul> <li>Inventory Accuracy.</li> <li>Stock Availability.</li> <li>Material Issue Turnaround Time.</li> <li>Audit Compliance Score.</li> <li>Stores Housekeeping & Safety Compliance.</li> <li>Reduction in Material Losses and Obsolescence.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول المستودعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات الرئيسية استلام وفحص المواد<ul><li>تنسيق استلام المواد من الموردين ومواقع المشاريع.</li><li>التحقق من الكمية والمواصفات وقائمة التعبئة ووثائق التسليم.</li><li>التنسيق مع قسم ضمان الجودة/مراقبة الجودة والأقسام المستخدمة لفحص المواد وقبولها.</li></ul>إدارة المخزون<ul><li>الحفاظ على مستويات مخزون مثالية من المواد الاستهلاكية ومواد المشاريع.</li><li>مراقبة حركة المخزون ومنع نفاد المخزون أو تكدس المخزون الزائد.</li><li>إجراء عمليات التحقق والمطابقة الدورية للمخزون.</li></ul>التخزين والحفظ<ul><li>ضمان التخزين والحفظ والترميز وتحديد هوية المواد بشكل سليم.</li><li>الحفاظ على تخطيط المستودعات لتسهيل الوصول إليها وتتبعها.</li><li>ضمان المناولة الآمنة والحفظ للمواد الحساسة والمواد الاستهلاكية.</li></ul>صرف وإرسال المواد<ul><li>صرف المواد وفقاً لمذكرات طلب المواد (MRN) المعتمدة.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب لحركة المواد وعمليات النقل.</li><li>تنسيق إرسال المواد إلى مناطق الإنتاج والمقاولين من الباطن.</li></ul>إدارة الوثائق والأنظمة<ul><li>تحديث جميع حركات المخزون في أنظمة ERP/SAP.</li><li>الحفاظ على سجلات الوارد والصادر وسجلات المخزون.</li><li>إعداد تقارير المخزون وبيانات المخزون وتقارير نظام معلومات الإدارة (MIS).</li></ul>التدقيق والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وإرشادات مراقبة المخزون.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.</li><li>التحقيق في التباينات في المواد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul>إدارة الفريق<ul><li>الإشراف على أمناء المستودعات والمساعدين وموظفي المستودع.</li><li>توزيع الأنشطة اليومية ومراقبة الأداء.</li><li>تعزيز النظافة والتنظيم والسلامة داخل عمليات المستودعات.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>معرفة قوية بممارسات إدارة المستودعات والمخزون.</li><li>خبرة في أنظمة المخزون القائمة على SAP/ERP.</li><li>معرفة بمواد ساحة التصنيع، ومواد اللحام الاستهلاكية، والصلب الإنشائي، والمواد الكهربائية ومواد الأنابيب.</li><li>مهارات جيدة في التنسيق والتخطيط وإعداد التقارير.</li><li>إجادة برنامج Microsoft Excel وأدوات تقارير المخزون.</li><li>قدرات قوية في التواصل والقيادة.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي/عمان في ساحات التصنيع أو مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC).</li><li>خبرة في الوحدات البحرية واسعة النطاق، ومشاريع النفط والغاز، والمصافي، والبتروكيماويات، أو أحواض بناء السفن.</li><li>الإلمام بوحدة SAP MM ومتطلبات تتبع المواد.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>دقة المخزون.</li><li>توافر المخزون.</li><li>زمن إنجاز صرف المواد.</li><li>درجة الامتثال للتدقيق.</li><li>الامتثال لنظافة وسلامة المستودعات.</li><li>الحد من خسائر المواد والتقادم.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key ResponsibilitiesMaterials Receipt & Inspection<ul><li>Coordinate receipt of materials from vendors and project sites.</li><li>Verify quantity, specifications, packing list, and delivery documents.</li><li>Coordinate with QA/QC and user departments for material inspection and acceptance.</li></ul>Inventory Management<ul><li>Maintain optimum stock levels of consumables and project materials.</li><li>Monitor inventory movement and prevent stock-outs or excess inventory.</li><li>Conduct periodic stock verification and reconciliation.</li></ul>Storage & Preservation<ul><li>Ensure proper storage, preservation, tagging, and identification of materials.</li><li>Maintain stores layout for easy accessibility and traceability.</li><li>Ensure safe handling and preservation of critical materials and consumables.</li></ul>Material Issue & Dispatch<ul><li>Issue materials as per approved Material Requisition Notes (MRN).</li><li>Maintain proper documentation for material movement and transfers.</li><li>Coordinate dispatch of materials to production areas and subcontractors.</li></ul>Documentation & System Management<ul><li>Update all inventory transactions in ERP/SAP systems.</li><li>Maintain inward, outward, and stock registers.</li><li>Generate inventory reports, stock statements, and management MIS reports.</li></ul>Audit & Compliance<ul><li>Ensure compliance with company procedures, HSE requirements, and inventory control guidelines.</li><li>Support internal and external audits.</li><li>Investigate material discrepancies and implement corrective actions.</li></ul>Team Management<ul><li>Supervise storekeepers, assistants, and warehouse personnel.</li><li>Allocate daily activities and monitor performance.</li><li>Promote housekeeping and safety within stores operations.</li></ul>Required Skills<ul><li>Strong knowledge of warehouse and inventory management practices.</li><li>Experience in SAP/ERP-based inventory systems.</li><li>Knowledge of fabrication yard materials, welding consumables, structural steel, piping, and electrical materials.</li><li>Good coordination, planning, and reporting skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and inventory reporting tools.</li><li>Strong communication and leadership abilities.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>GCC/Oman experience in fabrication yard or EPC projects.</li><li>Experience in large-scale offshore modules, oil & gas, refinery, petrochemical, or shipyard projects.</li><li>Familiarity with SAP MM module and material traceability requirements.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Inventory Accuracy.</li><li>Stock Availability.</li><li>Material Issue Turnaround Time.</li><li>Audit Compliance Score.</li><li>Stores Housekeeping & Safety Compliance.</li><li>Reduction in Material Losses and Obsolescence.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول علاقات العملاء

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

يلعب مسؤول علاقات العملاء دوراً حيوياً في إدارة علاقات العملاء من خلال ضمان كفاءة إدارة نظام علاقات العملاء (CRM)، ودعم فريق المبيعات، وإدارة التحصيلات. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل وتنظيم استثنائية، ونهجاً يركز على العميل لتحقيق مستويات عالية من رضا العملاء والكفاءة التشغيلية والتحصيلية لجميع قطاعات المبيعات (مثل الشركات، وقطاع الفنادق والمطاعم والمقاهي (HORECA)، والمواد الكيميائية، وإدارة المرافق، وأي قطاعات إضافية قد يضيفها العمل).<ul><li>الحفاظ على معلومات العملاء وتحديثها في نظام CRM لضمان دقة البيانات وموثوقيتها.</li><li>مساعدة ودعم قسم المبيعات في جميع القطاعات من خلال إعداد عروض الأسعار وضمان تحديثات النظام في الوقت المناسب.</li><li>المتابعة مع العملاء بشأن المدفوعات المستحقة، وضمان توافق التحصيلات مع مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة.</li><li>حل مشكلات واهتمامات العملاء بسرعة، مع الحفاظ على مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ بهم.</li><li>التواصل مع العملاء لتقديم تحديثات حول أوامر المبيعات، وحالات الدفع، والاستفسارات الأخرى.</li><li>التعاون مع الفريق المالي لمعالجة التناقضات في التحصيلات والفواتير.</li><li>مراقبة حسابات العملاء وضمان المتابعة في الوقت المناسب للمدفوعات المتأخرة.</li><li>إعداد تقارير عن نشاط CRM، وتقدم التحصيلات، وتفاعلات العملاء لرئيس الفريق.</li><li>دعم تحسينات العمليات في مجالات CRM ودعم المبيعات والتحصيلات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة في جميع تفاعلات العملاء.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة لتقديم حلول مبتكرة وتجربة عملاء متميزة.</li></ul>المؤهلات الأكاديمية<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.</li></ul>سنوات الخبرة<ul><li>سنة إلى سنتين كحد أدنى في دور مماثل، ويفضل أن يكون في دعم المبيعات أو التحصيلات.</li></ul>طبيعة الخبرة<ul><li>شركات تجارية، إدارية، إلخ.</li></ul>مهارات / متطلبات أخرى<ul><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>إجادة أنظمة CRM وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>نهج يركز على العميل مع قدرات في حل المشكلات.</li><li>معرفة بعمليات المبيعات والتحصيلات.</li></ul>

The Client Relations Executive plays a critical role in managing client relationships by ensuring efficient CRM management, supporting the sales team, and managing collections. This position requires exceptional communication, organizational skills, and a customer-focused approach to achieve high levels of client satisfaction operational and collections efficiency For All Sales segments such (Corporate, HORECA, Chemical, FM and additional; segments added by business) • Maintain and update client information in the CRM system to ensure data accuracy and reliability. • Assist and support the sales department all segments by preparing quotations and ensuring timely system updates. • Follow up with clients for outstanding payments, ensuring collections are aligned with company KPIs. • Resolve client issues and concerns promptly, maintaining high levels of satisfaction and retention. • Communicate with clients to provide updates on sales orders, payment statuses, and other inquiries. • Collaborate with the finance team to address discrepancies in collections and invoicing. • Monitor client accounts and ensure timely follow-ups for overdue payments. • Prepare reports on CRM activity, collections progress, and client interactions for the Team Lead. • Support process improvements in CRM, sales support, and collections to enhance operational efficiency. • Ensure compliance with company policies and procedures in all client interactions. • Stay updated on industry trends to deliver innovative solutions and a superior client experience.Academic Qualifications • Bachelor’s degree in business administration, Finance, or a related field. Years of Experience • Minimum of 1-2 years in a similar role, preferably in sales support or collections. Nature of Experience • Trading companies, administration, etc Other Skills / requirement • Strong communication and interpersonal skills. • Proficiency in CRM systems and Microsoft Office applications. • Ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. • Customer-focused approach with problem-solving abilities. • Knowledge of sales and collections processes.

دوام كامل من ١٣ إلى ١٨ سنة Naukri Gulf

مهندس صحة وسلامة وبيئة (HSE)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

سيكون مهندس الصحة والسلامة والبيئة (HSE) مسؤولاً عن تنفيذ ومراقبة وإنفاذ متطلبات الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنشطة الإنشاءات البحرية والإشراف عليها ضمن قسم AE Maritime التابع لـ AE013718‑T&I‑01. يضمن هذا الدور أن جميع العمليات البحرية والعمليات في عرض البحر تلبي مواصفات المشروع، ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، والمعايير الدولية، وسياسات الصحة والسلامة والبيئة الداخلية لشركة WSP، مع تعزيز ثقافة السلامة والإشراف البيئي بين جميع الموظفين. المسؤولياتتطوير وتنفيذ خطط الصحة والسلامة والبيئة، والإجراءات، وتقييمات المخاطر للمشاريع البحرية.إجراء عمليات تفتيش ميدانية منتظمة، وعمليات تدقيق، وملاحظات السلامة في الأعمال البحرية والعمليات في عرض البحر.ضمان الامتثال للوائح المحلية في دولة الإمارات، ومعايير المنظمة البحرية الدولية (IMO)، وسياسات WSP للصحة والسلامة والبيئة.تنسيق التحقيقات في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وتتبع الإجراءات التصحيحية.تقديم تدريبات الصحة والسلامة والبيئة، وأحاديث صندوق الأدوات، وجلسات التوعية لفرق المشروع والمقاولين من الباطن.مراقبة وإعداد تقارير مقاييس أداء الصحة والسلامة والبيئة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتقديمات التنظيمية.المشاركة في مراجعات التصميم لدمج اعتبارات الصحة والسلامة والبيئة في وقت مبكر من دورة حياة المشروع.إدارة تصاريح العمل، ودخول الأماكن المحصورة، وتراخيص العمل الساخن للأنشطة البحرية.التواصل مع العميل والسلطات والمدققين الخارجيين بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة.تعزيز التحسين المستمر من خلال الدروس المستفادة ومشاركة أفضل الممارسات. ملف المرشح المطلوب<ul><li> درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو الهندسة البيئية، أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 13 عاماً في مجال الصحة والسلامة والبيئة في بيئات الإنشاءات البحرية أو العمليات في عرض البحر.شهادة مهنية في الصحة والسلامة والبيئة (مثل NEBOSH أو IOSH أو CSP أو ما يعادلها).معرفة قوية بقانون العمل في دولة الإمارات، ولوائح الدفاع المدني، وإرشادات المنظمة البحرية الدولية (IMO).قدرة مثبتة على إجراء تقييمات المخاطر والتحقيقات في الحوادث وعمليات التدقيق.مهارات ممتازة في التواصل وتقديم التدريب باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.الكفاءة في استخدام برمجيات إدارة الصحة والسلامة والبيئة ومجموعة Microsoft Office.القدرة على العمل في المواقع البحرية والحصول على التصاريح الطبية اللازمة.إظهار القيادة في تعزيز ثقافة السلامة أولاً بين الفرق المتنوعة.الاستعداد للسفر محلياً ودولياً حسب متطلبات المشروع.</li></ul>

The HSE Engineer will be responsible for implementing, monitoring, and enforcing Health, Safety, and Environmental (HSE) requirements across all maritime construction and supervision activities within the AE013718‑T&I‑01 AE Maritime department. This role ensures that all marine and offshore operations meet project specifications, UAE regulations, international standards, and WSP’s internal HSE policies while fostering a culture of safety and environmental stewardship among all personnel. ResponsibilitiesDevelop and implement HSE plans, procedures, and risk assessments for maritime projects.Conduct regular site inspections, audits, and safety observations on marine and offshore works.Ensure compliance with UAE local regulations, IMO standards, and WSP HSE policies.Coordinate incident investigations, root‑cause analysis, and corrective action tracking.Deliver HSE training, toolbox talks, and awareness sessions to project teams and subcontractors.Monitor and report HSE performance metrics, KPIs, and regulatory submissions.Participate in design reviews to integrate HSE considerations early in project lifecycle.Manage permits to work, confined space entry, and hot‑work authorizations for marine activities.Liaise with client, authorities, and third‑party auditors on HSE matters.Promote continuous improvement through lessons learned and best‑practice sharing. Desired Candidate Profile<ul><li> Bachelor’s degree in Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, or related field.Minimum 13 years of HSE experience in maritime, offshore, or marine construction environments.Professional HSE certification (e.g., NEBOSH, IOSH, CSP, or equivalent).Strong knowledge of UAE labor law, civil defense regulations, and IMO guidelines.Proven ability to conduct risk assessments, incident investigations, and audits.Excellent communication and training delivery skills in English; Arabic is a plus.Proficiency with HSE management software and Microsoft Office suite.Ability to work on offshore sites and obtain necessary medical clearances.Demonstrated leadership in fostering a safety‑first culture among diverse teams.Willingness to travel domestically and internationally as project demands require.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية تسعى الكلية الدولية للهندسة والإدارة (ICEM) إلى استقطاب مدير موارد بشرية ذي خبرة وديناميكية لقيادة وإدارة قسم تطوير الموارد البشرية بالكلية. يتولى الشاغر مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وأنظمة الموارد البشرية التي تدعم أداء الموظفين، والفاعلية التنظيمية، والامتثال لقانون العمل العماني، ووزارة التربية والتعليم، ولوائح الكلية. المسؤوليات الرئيسية قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع المتطلبات المؤسسية، مع ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل العماني وجميع لوائح الموارد البشرية المعمول بها. الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة بما في ذلك التوظيف، والتأهيل، والترقية، والتعويضات، وإجراءات إنهاء الخدمة. إدارة تطوير الهيكل التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب الوظيفي. الإشراف على أنظمة إدارة الأداء بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية، وعمليات التقييم، وخطة تطوير الموظفين. إدارة علاقات الموظفين، ورفاهية الموظفين، وعمليات تسوية النزاعات. ومتابعة مبادرات مشاركة الموظفين واستبقائهم ورضاهم. ضمان الامتثال لقانون العمل العماني والمتطلبات التنظيمية الأخرى للموارد البشرية. المساهمة في ميزانية الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، والخطط التشغيلية، والتقارير السنوية. دعم استراتيجيات التدريب والتطوير والإشراف على تنفيذها لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم. الإشراف على تنسيق كشوف المرتبات، وإدارة الإجازات، والحضور، وسجلات الموظفين. تعزيز ثقافة بيئة عمل إيجابية ومشاركة الموظفين في جميع أنحاء الكلية. ضمان مراجعة وتحديث سياسات وإجراءات ووثائق الموارد البشرية بانتظام. تقديم المدخلات الخاصة بالموارد البشرية لمتطلبات ضمان الجودة والاعتماد المؤسسي (معايير الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم OAQAE). الإشراف على إدارة بيانات الموارد البشرية، وأنظمة التقارير، وإدارة سجلات الموظفين.المواصفات المطلوبة في المرشحالحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة (تعد درجة الماجستير ميزة إضافية). معرفة قوية بممارسات إدارة الموارد البشرية وقانون العمل العماني. فهم أنظمة إدارة الأداء والتطوير التنظيمي. مهارات ممتازة في التواصل والقيادة واتخاذ القرار. قدرات قوية على التحليل وحل المشكلات. إتقان أنظمة الموارد البشرية، ونظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطبيقات Microsoft Office.

Human Resources Manager ICEM is seeking an experienced and dynamic Human Resources Manager to lead and manage the College s HRD function. The role is responsible for developing and implementing HR strategies, policies, and systems that support staff performance, organisational effectiveness, and compliance with Oman Labour Law, Ministry of Education, and ICEM regulations. Key Responsibilities Lead the development and implementation of HR strategies, policies, and procedures in alignment with institutional requirements, ensuring full compliance with Oman Labour Law and all applicable HR regulations. Oversee the full employee lifecycle including recruitment, onboarding, promotion, compensation, and termination processes. Manage organisational structure development, workforce planning, and succession planning Supervise performance management systems including KPIs, appraisal processes, and staff development plans Manage employee relations, staff welfare, and conflict resolution processes.Monitor employee engagement, retention, and satisfaction initiatives Ensure compliance with Oman Labour Law and other regulatory HR requirements Contribute to HR budgeting, manpower planning, operational plans, and annual reporting Support training and development strategies and oversee implementation to enhance staff skills and performance. Supervise payroll coordination, leave management, attendance, and employee records. Promote a positive workplace culture and employee engagement across the College. Ensure HR policies, procedures, and documentation are regularly reviewed and updated Provide HR input to institutional quality assurance and accreditation requirements (OAQAE standards) Oversee HR data management, reporting systems, and employee records administrationDesired Candidate ProfileMinimum Qualifications Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master s degree is an advantage) Strong knowledge of HR management practices and Oman Labour Law Understanding of performance management systems and organisational development Excellent communication, leadership, and decision-making skills Strong analytical and problem-solving abilities Proficiency in HR systems, ERP system and Microsoft Office applications

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

حاسب كميات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>إعداد تقديرات دقيقة للتكاليف، وجداول الكميات، وحساب الكميات، وميزانيات المشاريع لأعمال الإنشاءات المدنية والتجهيزات الداخلية، والمباني ذات الهياكل الفولاذية، ومواقف السيارات.</li><li>مراجعة المخططات المعمارية والإنشائية والكهروميكانيكية والتصميم الداخلي والمواصفات ووثائق المناقصات لتحديد الكميات ونطاق العمل والمتطلبات التجارية.</li><li>إجراء تحليل الأسعار للمواد والعمالة والمعدات وأعمال المقاولات الفرعية وأنشتطة المشروع.</li><li>دعم عمليات المناقصات والمشتريات من خلال تقييم عروض الأسعار والمقارنات التجارية والمفاوضات مع المقاولين الفرعيين والموردين وتقديم المناقصات.</li><li>مراقبة تكاليف المشاريع والميزانيات والالتزامات والتكاليف الفعلية والتغييرات والتوقعات لدعم الضبط الفعال للتكاليف.</li><li>إجراء القياسات الميدانية والتحقق من التقدم المحرز والتحقق من صحة كميات المقاولين الفرعيين قبل الاعتماد والدفع.</li><li>إعداد ومراجعة التقييمات المرحلية وطلبات الدفع ومطالبات الإنجاز للعملاء والمقاولين الفرعيين.</li><li>تحديد وتقييم وإدارة التغييرات وأوامر التغيير، بما في ذلك حسابات التكاليف وتقديمها ومتابعة الاعتمادات.</li><li>المساعدة في إدارة العقود والمطالبات التجارية والوثائق المتعلقة بتمديد الوقت (EOT) والامتثال التعاقدي.</li><li>إعداد التقارير التجارية الأسبوعية والشهرية، وملخصات التكاليف، وتحليل الانحرافات، وتوقعات تكاليف المشروع.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجداول الكميات والتقديرات وعروض الأسعار والقياسات والعقود والتغييرات والمطالبات والمراسلات التجارية.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع ومهندسي الموقع والمستشارين وإدارات المشتريات والمالية والعملاء والمقاولين الفرعيين والموردين بشأن الأمور التجارية والمتعلقة بالكميات.</li><li>دعم عمليات التدقيق والامتثال التجاري وتوثيق المشاريع مع ضمان الدقة والسرية.</li></ul>مؤهلات المرشح المطلوب<ul><li>بكالوريوس تكنولوجيا أو دبلوم في الهندسة المدنية، أو مسح الكميات، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال حساب الكميات أو التقدير أو ضبط التكاليف أو الأنشطة التجارية، ويفضل أن تكون في الإنشاءات المدنية أو التجهيزات الداخلية.</li><li>الخبرة في سلطنة عمان إلزامية، ويفضل أن تكون مع شركة إنشاءات أو مقاولات أو تجهيزات داخلية أو نجارة أو شركة ذات صلة، مع معرفة جيدة بسوق الإنشاءات العماني.</li><li>معرفة عملية قوية بإعداد جداول الكميات، وحساب الكميات، وتحليل الأسعار، وضبط التكاليف، والتغييرات، والمطالبات، والفواتير، وإدارة العقود.</li><li>يُفضل وجود رخصة قيادة عمانية سارية المفعول.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية وإتقان برامج Microsoft Office وبرامج حساب الكميات أو التقدير ذات الصلة.</li></ul>

<ul><li>Prepare accurate cost estimates, BOQs, quantity take-offs, and project budgets for civil construction and interior fit-out works, steel structure buildings, and car parking.</li><li>Review architectural, structural, MEP, and interior drawings, specifications, and tender documents to identify quantities, scope, and commercial requirements.</li><li>Conduct rate analysis for materials, labour, equipment, subcontract works, and project activities.</li><li>Support tendering and procurement through quotation evaluation, commercial comparisons, subcontractor and supplier negotiations, and tender submissions.</li><li>Monitor project costs, budgets, commitments, actual costs, variations, and forecasts to support effective cost control.</li><li>Conduct site measurements and progress verification and validate subcontractor quantities before certification and payment.</li><li>Prepare and review interim valuations, payment applications, and progress claims for clients and subcontractors.</li><li>Identify, evaluate, and manage variations and change orders, including cost calculations, submissions, and approval tracking.</li><li>Assist with contract administration, commercial claims, EOT related documentation, and contractual compliance.</li><li>Prepare weekly and monthly commercial reports, cost summaries, variance analysis, and project cost forecasts.</li><li>Maintain accurate records of BOQs, estimates, quotations, measurements, contracts, variations, claims, and commercial correspondence.</li><li>Coordinate with Project Managers, Site Engineers, Consultants, Procurement, Finance, Clients, Subcontractors, and Suppliers on commercial and quantity related matters.</li><li>Support audits, commercial compliance, and project documentation while ensuring accuracy and confidentiality.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>BTech or Diploma in Civil Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, or a related field.</li><li>5 to 7 years of relevant experience in Quantity Surveying, Estimation, Cost Control, or Commercial activities, preferably in civil construction or interior fit-out.</li><li>Oman experience is mandatory, preferably with a construction, contracting, interior fit-out, joinery, or related company, with good knowledge of the Oman construction market.</li><li>Strong working knowledge of BOQ preparation, quantity take-off, rate analysis, cost control, variations, claims, billing, and contract administration.</li><li>Valid Oman Driving License is preferred.</li><li>Good English communication skills and proficiency in Microsoft Office and relevant Quantity Surveying or estimation software.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

اختصاصي موارد بشرية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نبحث عن اختصاصي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا. نبحث عن مرشح مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيتولى المرشح الناجح دعم العمليات اليومية لموارد البشرية بما يتوافق مع سياسات الشركة ولوائح العمل. المسؤوليات الرئيسية بناء والحفاظ على شبكة وقاعدة بيانات نشطة للمتقدمين المؤهلين للشواغر الحالية والمستقبلية. استخدام بيانات وتحليلات نظام إدارة الموارد البشرية لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن التوظيف والتخطيط للقوى العاملة والاحتفاظ بالموظفين. تحديد الفجوات المهارية للموظفين ووضع خطط للتدريب والتطوير لتحضير الفرق للتحديات المستقبلية. الحفاظ على سجلات الموظفين وعقود العمل والحضور والإجازات وغيرها من الوثائق المتعلقة بموارد البشرية. رصد التغيرات في قوانين العمل وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقاً لذلك لضمان الامتثال وتقليل المخاطر القانونية. التنسيق مع وزارة العمل وغيرها من السلطات الحكومية ذات الصلة بشأن مسائل التوظيف والعمل. تطوير والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع السلطات الحكومية والأطراف الخارجية المعنية. تنفيذ ممارسات الموارد البشرية القياسية لتحسين أداء الموظفين والمشاركة والرضا والاحتفاظ بهم. التعامل مع مخاوف الموظفين وقضايا مكان العمل بشكل احترافي وسرّي. دعم تقييمات الأداء وتطوير الموظفين ومبادرات المشاركة. تنظيم وإجراء برامج التوجيه والاندماج للموظفين الجدد باستخدام مهارات القيادة والتواصل القوية. تمثيل الشركة أثناء الفحوصات والاجتماعات الرسمية والإجراءات الحكومية المتعلقة بموارد البشرية عند الضرورة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية. معرفة جيدة بممارسات الموارد البشرية ولوائح العمل. مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين والتنظيم. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية. مهارات التواصل الجيدة تدعم التواصل الواضح للمعلومات ذات الصلة مع الموظفين والإدارة والمرشحين للوظائف، وتسهيل تدفق المعلومات بسلاسة وحل النزاعات. القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق.

WE ARE HIRING HR SPECIALIST We are looking for a qualified and experienced HR Specialist to join our team. The successful candidate will support daily HR operations in compliance with company policies and labour regulations. Key Responsibilities Build and maintain an active network and database of qualified applicants for current and future vacancies. Use HRMS data and analytics to make informed decisions regarding recruitment, workforce planning, and employee retention. Identify employee skill gaps and plan training and development programmes to prepare teams for future challenges. Maintain employee records, employment contracts, attendance, leave, and other HR documentation. Monitor changes in labour laws and update HR policies and procedures accordingly to ensure compliance and minimize legal risks. Coordinate with the Ministry of Labour and other relevant government authorities regarding employment and labour-related matters. Develop and maintain strong professional relationships with government authorities and external stakeholders. Implement industry-standard HR practices to improve employee performance, engagement, satisfaction, and retention. Handle employee concerns and workplace issues professionally and confidentially. Support performance appraisals, employee development, and engagement initiatives. Organize and conduct new-employee orientation and onboarding programmes using strong leadership and communication skills. Represent the company during inspections, official meetings, and HR-related government procedures when required.Desired Candidate ProfileRequirements Bachelor s degree in human resources management Minimum 3 years of relevant HR experience. Good knowledge of HR practices and labour regulations. Strong communication, interpersonal, and organisational skills. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information. Proficiency in Microsoft Office and HR management systems. Good communication skills support clear communication of relevant information with employees, management, and job candidates, and facilitate smooth information flow and conflict resolution. Ability to work independently and as part of a team.

وظائف مايكروسوفت ديناميك

Planning Supervisor

رئيس قسم تشغيل تكنولوجيا المعلومات

متدرب تنفيذي مبيعات

متدرب تنفيذي مبيعات

أخصائي تدريب دورات عبر الإنترنت (أنثى) – عقد لمدة سنة واحدة

محلل بيانات

أخصائي تدريب دورات تكنولوجيا المعلومات عبر الإنترنت (إناث) - عقد لمدة سنة واحدة

HR Assistant

محاسب

محاسب مبتدئ

مشغل إدخال بيانات

تحسين الأدوات الرقمية لمهن إدارة المشاريع (ذكر/أنثى)

HR & Training Coordinator (Male Applicants Only)

مسؤول المستودعات

مسؤول المستودعات

مسؤول علاقات العملاء

مهندس صحة وسلامة وبيئة (HSE)

مدير الموارد البشرية

حاسب كميات

اختصاصي موارد بشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مايكروسوفت ديناميك

اشترك لتصلك وظائف وظائف مايكروسوفت ديناميك الجديدة دوريا علي بريدك