وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في سلطنة عمان في سلطنة عمان 2026

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

وظيفة موظف إداري Junior

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الغرض من الوظيفة: المسؤول التنفيذي للدراسات العليا مسؤول عن دعم عمليات كلية الدراسات العليا اليومية، لضمان إدارة فعالة وترويج وتقديم برامج الدراسات العليا. يتضمن الدور تنسيق القبولات وخدمات الطلاب والإدارة الأكاديمية وأنشطة التوظيف وتقديم البرنامج مع الحفاظ على اتصال فعال مع الطلاب المحتملين والطلاب الحاليين وأعضاء هيئة التدريس وأصحاب المصلحة الخارجيين. المهام والمسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إدارة الاستفسارات من الطلاب المحتملين وتقديم معلومات دقيقة عن برامج الدراسات العليا ومتطلبات القبول والمنح الدراسية وإجراءات التقديم.</li> <li>تنسيق عملية القبول، بما في ذلك تتبع الطلبات، التحقق من الوثائق، التواصل مع المتقدمين، وإعداد تقارير القبول ذات الصلة.</li> <li>دعم التخطيط والجدولة والتقديم لبرامج الدراسات العليا بالتعاون مع الأقسام الأكاديمية وأعضاء الهيئة التدريسية.</li> <li>تنسيق جداول البرنامج والتجهيزات الصفية والامتحانات وسجلات الطلاب والأنشطة المتعلقة بتخريج الطلاب.</li> <li>كونه نقطة الاتصال الأساسية للطلاب الحاليين فيما يخص الشؤون الأكاديمية والإدارية.</li> <li>المساعدة في تنظيم جلسات التوجيه وورش العمل والندوات والمحاضرات الضيوف وزيارات الشركات وفعاليات التخرج.</li> <li>دعم مبادرات التوظيف من خلال المشاركة في المعارض التعليمية والفعاليات وجولات الشركات، وجلسات المعلومات والحملات الترويجية.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحديث المواد الترويجية ومحتوى الموقع ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي ومعلومات البرنامج.</li> <li>الحفاظ على سجلات الطلاب بدقة وإعداد تقارير إحصائية وبيانات التسجيل وتقارير الإدارة حسب الحاجة.</li> <li>تنسيق الاتصال مع أعضاء هيئة التدريس والشركاء الخارجيين والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في الصناعة.</li> <li>دعم عمليات ضمان الجودة والتأكد من الامتثال لسياسات الجامعة واللوائح الأكاديمية.</li> <li>المساعدة في تطوير برامج الدراسات العليا الجديدة والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر داخل كلية الدراسات العليا.</li> <li>القيام بأي واجبات أخرى محددة من قبل مدير الدراسات العليا.</li> <li>واجبات أخرى تُناط بالمدير المباشر.</li> </ul> المؤهلات والخبرة والمهارات التعليم/ المؤهلة المهنية درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التسويق أو تخصص ذي صلة. الخبرة العملية <ul> <li>خبرة دنيا من 0-2 سنة في الإدارة العليا والتعليم العالي، القبول، خدمات الطلاب، تنسيق البرامج، أو دور إداري مشابه مفضل.</li> <li>الخبرة في التوظيف أو تنسيق الفعاليات أو التسويق في قطاع التعليم تعتبر ميزة.</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت متميزة.</li> <li>مهارات تعامل واتصال قوية بالإنجليزية والعربية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة أولويات والعمل تحت الضغط.</li> <li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>توجه قوي لخدمة العملاء.</li> <li>مهارات كتابة التقارير وتقديم العروض بامتياز.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة معلومات الطلاب.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات.</li> <li>الاستعداد والمرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.</li> </ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Purpose: The Graduate Studies Executive is responsible for supporting the day-to-day operations of the Graduate School, ensuring efficient administration, promotion, and delivery of postgraduate programmes. The role involves coordinating admissions, student services, academic administration, recruitment activities, and programme delivery while maintaining effective communication with prospective students, current students, faculty members, and external stakeholders. Key Tasks and Responsibilities: <ul> <li>Manage enquiries from prospective students and provide accurate information on graduate programmes, admissions requirements, scholarships, and application procedures.</li> <li>Coordinate the admissions process, including application tracking, document verification, communication with applicants, and preparation of admission-related reports.</li> <li>Support the planning, scheduling, and delivery of graduate programmes in collaboration with academic departments and faculty members.</li> <li>Coordinate programme timetables, classroom logistics, examinations, student records, and graduation-related activities.</li> <li>Serve as the primary point of contact for current students regarding academic and administrative matters.</li> <li>Assist in organizing orientation sessions, workshops, seminars, guest lectures, industry visits, and graduation events.</li> <li>Support recruitment initiatives by participating in education fairs, exhibitions, company visits, information sessions, and promotional campaigns.</li> <li>Assist in developing and updating promotional materials, website content, social media content, and programme information.</li> <li>Maintain accurate student records and prepare statistical reports, enrolment data, and management reports as required.</li> <li>Coordinate communication with academic staff, external partners, government entities, and industry stakeholders.</li> <li>Support quality assurance processes and ensure compliance with university policies and academic regulations.</li> <li>Assist in developing new graduate programmes and contribute to continuous improvement initiatives within the Graduate School.</li> <li>Perform any other duties assigned by the Graduate Studies Manager.</li> <li>Other duties assigned by the line manager.</li> </ul> Qualification, Experience and Skills Education/ Professional Qualification Bachelor s degree in business administration, Management, Marketing, or a related discipline. Work Experience <ul> <li>Minimum of 0 2 years of experience in higher education administration, admissions, student services, programme coordination, or a related administrative role is preferable.</li> <li>Experience in recruitment, event coordination, or marketing within the education sector is an advantage.</li> </ul> Skills and competencies <ul> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Strong interpersonal and communication skills in English and Arabic.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and work under pressure.</li> <li>High level of accuracy and attention to detail.</li> <li>Strong customer service orientation.</li> <li>Excellent report-writing and presentation skills.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications and student information systems.</li> <li>Ability to work independently and collaboratively within a multidisciplinary team.</li> <li>Willingness and flexibility to work evenings and weekends when required.</li> </ul></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

معلم مرحلة ابتدائية - مسقط عمان - تعيين فوري

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">معلمو المرحلة الابتدائية - عُمان لإضافة جديدة ومتميزة إلى المشهد التعليمي في عُمان، تدمج بين أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني والقيم الثقافية الغنية للسلطنة. تقع المدرسة ضمن حرم مدرسي متطور ومصمم بعناية، وتقدم منهجًا بريطانيًا مرموقًا مدعومًا بالابتكار والإبداع والمنظور العالمي، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يحظى كل طالب بالاهتمام والدعم. ومن خلال تركيزها على الفضول الفكري، وتنمية الشخصية، والرعاية التربوية الاستثنائية، تخلق المدرسة بيئة ملهمة يلتقي فيها التراث مع التميز الحديث، مما يُمكّن المتعلمين الصغار من النمو ليكونوا أفرادًا واثقين وقادرين وذوي تفكير عالمي. الموقع: مسقط تاريخ البدء: فوري نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهج الدراسي: نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز نوع الطلاب: معظمهم من العمانيين / عدد قليل جدًا من الوافدين الراتب والمزايا: راتب معفى من الضرائب يبدأ من 1087 ريال عماني شهريًا لخبرة سنتين - يعتمد الراتب على المؤهلات والخبرة السكن: يُمنح بدل حسب الوضع العائلي تذاكر الطيران السنوية: للمعلم واثنين من المعالين التأمين الطبي: للمعلم واثنين من المعالين بدلات أخرى: الشحن، الأمتعة الزائدة، الاستقرار الرسوم الدراسية: 100% لما يصل إلى طفلين الحد الأدنى من المتطلبات: المؤهل الجامعي ومؤهلات الدراسات العليا: يجب أن تتطابق مع القطاع أو المادة المراد تدريسها الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة الجنس: ذكور أو إناث المتطلبات الثقافية: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعليمية أكثر محلية يتحدث فيها معظم الطلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية. توفر الحياة في مسقط نمط حياة هادئًا وعالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، مقترنة بشعور قوي بالأمان ومجتمع مضياف. تجمع المدينة بين الثقافة العمانية التقليدية ووسائل الراحة الحديثة، مما يوفر وتيرة حياة أكثر استرخاءً وهدوءًا مع تقديم فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PRIMARY TEACHERS - OMAN For a striking new addition to Oman’s educational landscape, seamlessly blending over 500 years of British academic heritage with the rich cultural values of the Sultanate. Set within a cutting-edge, thoughtfully designed campus, the school delivers a prestigious British curriculum enriched with innovation, creativity, and global perspective, while maintaining a warm, inclusive community where every student is known and supported. With its emphasis on intellectual curiosity, character development, and exceptional pastoral care, it creates an inspiring environment where tradition meets modern excellence, empowering young learners to grow into confident, capable, and globally minded individuals. Location: Muscat Start Date: IMMEDIATE School Type: Private International School Curriculum: Adapted Version of National Curriculum of England and Wales Student Type: Mainly Omani / Minimal Expatriate Benefits Salary: Tax Free Starting From OMR1087 per month for 2 years experience - salary is dependent on qualifications and experience Accommodation: Allowance given depending on family status Annual Flights: Self and Two Dependents Medical Insurance: Self and Two Dependents Other Allowances: Freight, Excess Baggage, Settling In Tuition: 100% up to 2 children Minimum Requirements: Degree and Post Graduate Qualifications: Must match the sector or subject to be taught Experience: Must be a minimum of 2 years of experience Gender: Male or Female Cultural Requirement: A willingness and ability to work in a more local learning environment in which most students speak English as a second language Living in Muscat offers a calm, high-quality lifestyle with stunning natural scenery, from mountains to pristine beaches, paired with a strong sense of safety and welcoming community. The city blends traditional Omani culture with modern comforts, providing a slower, more relaxed pace of life while still offering excellent career opportunities and a rich cultural experience. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Process Engineer, Heavy Oils - OQ8

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job title Process Engineer, Heavy Oils Company OQ8 Function TSD Department Process Engineering, Control Section Heavy Oils Location Oman (Duqm) Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Team Leader, Heavy Oils Direct reports - Job purposeProvides engineering support for the development, implementation, and continuous improvement of process optimization-based activities in Heavy Oil process (Heavy Oils CDU/VDU/DCU/KTU/LTU/SGP), under TL Process Engineering Heavy Oils (Heavy Oils CDU/VDU/DCU/KTU/LTU/SGP) scope s, acting as team player for assigned units; through:(1) Identifies opportunities of optimization, as well as investigates and supports optimization proposals from others executing & leading the corresponding engineering, maintenance and operational activities.(2) Execute actions to ensure that Management process optimization Services meets Management strategy and performance goals; in order to ensure projects and service targets are achieved efficiently and to optimum standardsThe position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Scope:Unit Purpose Key Features Crude Distillation Unit (CDU)Distils crude oil into various fractions based on boiling points.Atmospheric Distillation, Preheating, Fractionating Column.Vacuum Distillation Unit (VDU)Processes heavier fractions from the CDU under vacuum to lower boiling points.Vacuum Pressure, Heavy Oil Processing, Complex Equipment.Delayed Coker Unit (DCU)Converts heavy residues into lighter products and petroleum coke.Cooking Process, High Temperature, Coke Drums.Kerosene Treating Unit (KTU)Treats kerosene to remove impurities and improve product quality.Desulfurization, Hydrotreating, Product Quality.Light Naphtha Isomerization Unit (LTU)Converts light naphtha into high-octane gasoline components.Isomerization, Catalysts, Product Quality.Sour Gas Processing Unit (SGP)Processes sour gas to remove sulfur compounds and recover valuable gases.Amine Treatment, Sulfur Recovery, Gas PurificationMain tasks and responsibilities:Data Analysis and OptimizationProvides robust support while analyses plant s data using PI and LIMS and provides remedial solutions for deviations.Identifies optimization opportunities.Identifies debottlenecking opportunities and improves unit efficiency.Provides technical recommendation in resolving complex process issues.Design and Process OptimizationCoordinates and reviews complex design work.Develops Heat and Material Balances, designs minor modifications.Prepares preliminary documents for tender submissions.Leads engineering reviews for plant modifications and improvement projects.Develops and validates process simulation and optimization studies.Provides technical guidance to multidisciplinary teams.Equipment Monitoring and TroubleshootingMonitors equipment like reactors, drums, compressors.Performs RCA and proposes corrective actions.Safety and ComplianceDevelops technical procedures.Leads HAZOP, PSSR, and process safety reviews.Provides technical leadership for MOC and risk assessment activities.Promotes process safety best practices across the organization.Process Engineering SupportProvides support for the development of Key Documents.Provides technical assistance to other sections.Develops advanced simulation models and digital performance tools.Mentors and develops junior engineers.Reviews and ApprovalsProvides technical approval of key process engineering deliverables.Performs independent technical reviews of engineering studies and proposals.Represents Process Engineering in technical committees and strategic initiatives.Key interactionsInternal: Liaise with colleagues and stakeholders for day-to-day work.External: Consultants, contractors, vendors Notable Working Conditions. Field Operations and office environment, Moderate to intensive computer screen use.Education requirements Minimum Qualifications for this position are an Engineering degree in Chemical Engineering, Process Engineering or Operations Engineering or relevant Field.Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)Background and experience Competencies and skills5 years of of relevant refining/process engineering experienceExtensive experience in Heavy Oils CDU/VDU/DCU/KTU/LTU/SGP operations and optimization or relevant field.Proven track record in leading process improvement and debottlenecking initiatives.Experience leading refinery commissioning, start-up, and troubleshooting activities.Strong experience in Process Safety Management (PSM), HAZOP, and MOC reviews.Demonstrated capability in mentoring and developing junior engineers.Advanced proficiency in process simulation and modeling tools (HYSYS, PetroSIM, UniSim).Experience supporting cross-functional projects and strategic business initiatives.Soft:Strong Communication skill verbal and written.Personal and Team AccountabilityReporting skillsEffective planning and organizing skills.Proficient at interpreting Technical DrawingsCritical Thinking SkillsResult orientationPlanning and OrganizingDecisivenessExercising influenceDemonstrated ability to cooperate with and influence peers.Strong leadership and mentoring skills.Ability to lead cross-functional teams and technical workshops.Strategic thinking and problem-solving capability.Effective stakeholder management and influencing skills across all organizational levels.Strong decision-making capability under operational and business pressures.Technical:Computer literacy including MS Office Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications for this position are an Engineering degree in Chemical Engineering, Process Engineering or Operations Engineering or relevant Field. Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) 5 years of of relevant refining/process engineering experience Extensive experience in Heavy Oils CDU/VDU/DCU/KTU/LTU/SGP operations and optimization or relevant field. Proven track record in leading process improvement and debottlenecking initiatives. Experience leading refinery commissioning, start-up, and troubleshooting activities. Strong experience in Process Safety Management (PSM), HAZOP, and MOC reviews. Demonstrated capability in mentoring and developing junior engineers. Advanced proficiency in process simulation and modeling tools (HYSYS, PetroSIM, UniSim). Experience supporting cross-functional projects and strategic business initiatives. Soft: Strong Communication skill verbal and written. Personal and Team Accountability Reporting skills Effective planning and organizing skills. Proficient at interpreting Technical Drawings Critical Thinking Skills Result orientation Planning and Organizing Decisiveness Exercising influence Demonstrated ability to cooperate with and influence peers. Strong leadership and mentoring skills. Ability to lead cross-functional teams and technical workshops. Strategic thinking and problem-solving capability. Effective stakeholder management and influencing skills across all organizational levels. Strong decision-making capability under operational and business pressures. Technical: Computer literacy including MS Office SOP interpretation. Good knowledge of modern Operation technologies & Planning techniques for Heavy Oil processes. Knowledge of engineering best practices. Sound judgment in technical matters with good skills in the engineering field. Good knowledge of HSE / SCE equipment & plans. Knowledge in estimating, budgeting, and cost control. Advanced proficiency in process simulation tools such as HYSYS and Petro-SIM. Strong knowledge of refinery process optimization, energy efficiency, and debottlenecking techniques. Experience with Advanced Process Control (APC), PI systems, and data analytics applications. Knowledge of Process Safety Management (PSM), HAZOP, SIL, MOC, and Root Cause Analysis methodologies. Strong understanding of refinery commissioning, start-up, shutdown, and turnaround activities. Ability to review and approve engineering studies, design packages, and technical deliverables.

دوام كامل بيت.كوم

Branch In Charge - South Oman

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our global team for a career filled with opportunities to solve challenges both small and large, local and global, simple and complex. To strengthen our Oman Operations team, we are looking for enthusiastic new colleagues! Are you ready to contribute to our growth ambitions? About Wilhelmsen Founded in Norway in 1861, Wilhelmsen is now a global maritime group providing essential products and services to over half of the world’s merchant fleet. We also offer crew and technical management for the largest and most complex vessels ever built. Committed to shaping the maritime industry, we actively explore and develop new opportunities in renewable energy, offshore, and energy sectors. With thousands of colleagues in over 70 countries, we support a diverse and inclusive work environment and continuously push the boundaries in competence, sustainability, innovation, and customer experience. About Wilhelmsen Port Services At Wilhelmsen Port Services, we provide our customers with peace of mind by handling their cargo, vessels, and crew. With over 75,000 port calls per year, we safely send a ship out to sea every 7 minutes somewhere in the world. We combine local expertise with strict global standards to ensure our customers’ port calls are handled as efficiently and safely as possible. Our vision is to shape the maritime industry, and we continuously develop new and improved solutions for our customers—such as last-mile drone delivery. About the role We are looking for an energetic colleague for mid-level leadership operational role within our Port Operations Department. The role will be responsible to manage overall service operations continually driving service quality of resources and efficient services provided to ship-owners, charterers, ship masters, terminals, shippers, receivers, relevant authorities, and service providers within designated ports and Oman geography. Main responsibilities <ul><li>Proven experience for operations of branch office. </li><li>Proven leadership experience. </li><li>Proven sales Metrics & track record of sales. </li><li>Resolve service complaints and maintain good communication with network partners and port authorities. </li><li>Control local budgets, manage cash ledgers, track receivables, and report performance to top management. </li><li>Supervise, train, and guide branch staff to ensure efficient task delegation and high productivity.         </li><li>Must have strong sales, management, and customer service skills. </li><li>Proactive in networking to increase revenue and build relationships. </li><li>Proven experience in serving dry bulk cargo and diverse break bulk cargo.  </li></ul>Role Accountabilities This position will be measured against: <ul><li>Ensure consistent high level of accuracy of deliverables. </li><li>Meet or exceed annual KPI’s targets for Port Services performance </li></ul>Qualifications <ul><li>Maritime background and experience from Ships Agency Operations. </li><li>Good communication skills and command of the in English language (oral and written). </li><li>Process and system understanding. </li><li>Self-motivated and result orientated. </li><li>Proactive and possesses ability to anticipate issue to facilitate preventive measures. </li><li>Ability to work under pressure. </li><li>Problem solving skills with ability to make fast and sound judgement. </li><li>Ability to effectively plan & direct an operation without compromising on safety to personnel and vessel. </li><li>Good motivator and team leadership skills. </li><li>Familiar with Port & local Authorities regulations, procedures and governing tariffs. </li><li>Computer literate. </li></ul>How to apply Sounds interesting? If you see yourself fitting into this role, please let us know why the role interest you. Apply online by creating a ‘Candidate Home’ account and thereafter upload your resume and expected salary. Application deadline: 15th September 2026 #LI-POST #WPS </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

barman - موسمي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

عن العمل يرفع قدر البارتندر تقارير إلى قسم الغذاء والشراب. كـ بارتندر ستكون مسؤولاً عن الواجبات التالية:<ul><li>دوماً اتباع تسلسل الإنتاج لجميع منتجات المشروبات وتسلسل تقديم البار.</li><li>دوماً تحقيق معايير الخدمة وتقديم المنتجات مع مستوى عالٍ من رعاية وخدمة العملاء.</li><li>مسؤول عن إعداد وتشغيل محطة/قسم البار.</li><li>تقديم الخدمات للضيوف مثل أخذ الطلبات، والترويج لعروض الطعام والشراب في المطعم.</li><li>تقديم التوصيات وتحضير خيار النبيذ والكوكوتيلات الإبداعية للضيف.</li><li>تنسيق خدمة الطعام والشراب بشكل فعال ودقيق.</li><li>الإبلاغ ومتابعة جميع أعطال الصيانة التي تؤثر على تقديم الخدمة بكفاءة ومهنية.</li><li>الاستجابة بشكل استباقي لاستفسارات الضيف، يرافقها تواصل فعال.</li><li>أداء جميع الواجبات المتعلقة بقائمة فحص افتتاح/إغلاق المطعم.</li><li>أداء أي واجبات معقولة أخرى كما يطلب من قبل مشرف البار/ مساعد المدير</li><li>القيام بجرد يومي أسبوعي شهري</li><li>مسؤول عن السيولة وخدمة النقود</li><li>الحفاظ على جميع requisition المخزن وطلبها.</li><li>الحفاظ على دوران المخزون.</li></ul>كـ بارتندر، نتوقع منك:<ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في بيئة فندق خمس نجوم</li><li>خبرة بbartender لا تقل عن 1 سنة</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li><li>القدرة على فهم احتياجات وتوقعات الضيف وتقديم خدمة عملاء مميزة مع قليل من المدخلات من الآخرين</li><li>أداء العمل مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على التنظيم والتعامل مع مهام متعددة بشكل فعال</li><li>اتصال واضح؛ مهارات تواصل شفهية فعالة باللغة الإنجليزية.</li></ul> الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في بيئة فندق خمس نجوم</li><li>خبرة لا تقل عن 1 سنة كـ بارتندر</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li><li>القدرة على فهم احتياجات وتوقعات الضيف وتقديم خدمة عملاء مميزة مع قليل من المدخلات من الآخرين</li><li>أداء العمل مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على التنظيم والتعامل مع مهام متعددة بشكل فعال</li><li>اتصال واضح؛ مهارات تواصل شفهية فعالة باللغة الإنجليزية.</li></ul>

About the job The Bartender reports to the Food and Beverage. As Bartender you will be responsible for the following duties:<ul><li>To always following the production sequence of all beverage products and bar sequence of service.</li><li>To always achieve the service and product delivery standards with a high degree of client care and service.</li><li>To responsible the set-up and operation of a bar station/section.</li><li>Provide services for guest such as order taking, promoting restaurant food and beverage offerings.</li><li>Provide recommendation and prepare wine and creative cocktail choice for the guest.</li><li>To co-ordinate the service of food and beverage efficiently and accurately.</li><li>To report and follow up all maintenance defaults affecting efficient and professional delivery of service.</li><li>To respond proactively to guest queries, followed by effective communication.</li><li>To perform all duties related to restaurant opening/closing check list.</li><li>Perform any other reasonable duties as required by the Bar Supervisor/ Assistant Manager</li><li>To carry out daily, weekly, and monthly inventory</li><li>Responsible for cash float and cashiering</li><li>To maintain and order all the store requisition.</li><li>To maintain the stocks rotation.</li></ul>As Bartender, we expect from you:<ul><li>Minimum 2 years of experience working in a 5-star hotel environment</li><li>A minimum of 1 year of Bartender experience</li><li>Excellent interpersonal skills</li><li>Ability to understand guest needs and expectations and to deliver superior customer service with little input from others</li><li>Perform job with attention to details and the ability to organize and handle multiple tasks effectively</li><li>Clear communication; effective verbal communication skills in English.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years of experience working in a 5-star hotel environment</li><li>A minimum of 1 year of Bartender experience</li><li>Excellent interpersonal skills</li><li>Ability to understand guest needs and expectations and to deliver superior customer service with little input from others</li><li>Perform job with attention to details and the ability to organize and handle multiple tasks effectively</li><li>Clear communication; effective verbal communication skills in English.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Supervisor-Audit - FY27 - عمان

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي الهدف العام والمسؤوليات الغرض من الوظيفة <ul><li>تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمال في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</li></ul> المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>إكمال التخطيط للتدقيق</li><li> إكمال الأعمال الميدانية وتوزيع العمل بما يتناسب مع مساعدي التدقيق</li><li> توجيه ومساعدة مساعدي التدقيق</li><li> إعداد البيانات المالية، رسالة الإرسال وأي مستخلصات أخرى</li><li> إبقاء المدير / الشريك على اطلاع بالتقدم/المشاكل في العمل طوال عملية التدقيق</li><li> مسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li><li> إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات العالقة</li><li> إعداد وتحليل التكاليف على الأعمال قيد التنفيذ (WIP) لمراجعاتهم</li><li> إعداد طلب مذكرة الرسوم في الوقت المناسب والمتابعة لجمع الديون</li><li> الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li><li> المسئول العام عن العملاء المتوسطين والكبار حجماً</li><li> حضور عدّ المخزون والمتابعة لنتائجه</li></ul> الملف الشخصي متطلبات التعليم: <ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li><li> تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li><li> معرفة تقنية سليمة وشاملة للمعايير IFRS وISA</li></ul> متطلبات الخبرة العملية: <ul><li>3 سنوات خبرة (خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل)</li><li> خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، الإنشاءات والصناعات ذات الصلة وقطاعي النفط والغاز.</li><li> خبرة عملية في مناهج التدقيق المتقدمة</li></ul> المعرفة / المهارات الفنية <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>تركّيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol>مهارات اللغة اللغة التحدث القراءة الكتابة الاستماع الإنجليزية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة العربية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة المهارات الشخصية <ol><li>شخص مبادر ومستقل، قادر على المبادرة بالمهام بشكل مستقل</li><li>مهارات البحث- يحدد ويوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبشكل فعال</li><li>حل مشكلات كفؤ- يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li><li>مواصل فعال</li></ol> التقديم قبل: 31/10/2026 لمزيد من المعلومات وللتقديم، الرجاء زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Overall Objective and Responsibilities Job purpose <ul><li>To action the Audit Plan and provide our clients with Knowledge and Business Solutions in their respective markets by decreasing risks and increasing revenue through KPMG audit methodologies.</li></ul> Major duties and responsibilities <ul><li>Complete the planning for the audit</li><li> Complete fieldwork and allocate work as appropriate to audit assistants</li><li> Coaching of audit assistants</li><li> Preparation of financial statements, transmittal letter and any other deliverables</li><li> Keeping manager / Partner informed of progress/issues on a job throughout the audit process</li><li> Responsible for getting Partner and manager reviews done</li><li> Completion documentation and follow up of outstanding information</li><li> Prepare and analyze costs on the WIP for their audits</li><li> Prepare fee note requisition on a timely basis and follow up collection of debtors</li><li> Maintaining good relationship with the client’s financial management</li><li> Overall in charge for medium and large sized clients</li><li> Attending stock counts and the follow up of the counts</li></ul> Profile Education requirements: <ul><li>B.Sc. in accounting or equivalent</li><li> Accounting qualification or equivalent (ACCA, CPA)</li><li> Technically sound, thorough knowledge of IFRS & ISA</li></ul> Work experience requirements: <ul><li>3 years’ experience (Minimum 2 year post qualification experience)</li><li> Prior experience in dealing in clients involved in real estate, construction and related industries and oil & gas sectors.</li><li> Hands on experience in advanced audit Methodologies</li></ul> Knowledge / Technical Skills <ol><li>Strong analytical skills.</li><li>Customer Focus</li><li>Mentors new team members</li></ol>Language skills Language Speaking Reading Writing Listening English Fluent Fluent Fluent Fluent Arabic Fluent Fluent Fluent Fluent Interpersonal skills <ol><li>Proactive and independent person, with ability to initiate tasks independently</li><li>Researching skills- Identifies, documents and shares knowledge that might be useful to others</li><li>Excellent analytical skills- Identifies ways to analyze information quickly and efficiently</li><li>Proficient problem solver- Suggests innovative and creative solutions to problems</li><li>Effective communicator</li></ol> Apply Before: 31/10/2026 For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم أول

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلمون كبار - عمان، بدء فوري حتى 2026. من أجل إضافة مميزة إلى المشهد التعليمي في عمان، يمزج بسلاسة أكثر من 500 سنة من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية للسلطنة. يقع ضمن حرم تعليمي متطور ومصمم بعناية، يوفر المدرسة منهاجًا بريطانيًا م prestigious منظماً بالابتكار والإبداع والرؤية العالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يُعرف كل طالب ويتم دعمه. بفضل تركيزه على الفضول الفكري، وتطوير الشخصية، والرعاية التربوية الاستثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث تلتقي التقاليد بالتميز الحديث، مما يمكّن المتعلمين الصغار من أن ينمو ليصبحوا أفرادًا واثقين، capable، وذوي تفكير عالمي. الموقع: مسقط، عمان تاريخ البداية: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهج: نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز نوع الطالب: في الغالب عمانيون / نسبة expatriate منخفضة المزايا الراتب: معفى من الضرائب يبدأ من ريال عماني 1087 شهريًا لخبرة سنتين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة. السكن: بدل يُمنح وفقًا لحالة الأسرة الرحلات السنوية: لنفسه وتثمين اثنين من المعالين التأمين الصحي: لنفسه واثنين من المعالين بدلات أخرى: الشحن، الحمولة الزائدة، الاستقرار في العمل الرسوم الدراسية: 100% حتى ولدين الحد الأدنى من المتطلبات: الدرجة والمؤهلات العليا: يجب أن تتطابق مع القطاع أو المادة التي ستُدرّس الخبرة: يجب أن تكون خبرة لا تقل عن سنتين الجنس: ذكر أو أنثى المتطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعليم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية الإقامة في مسقط توفر أسلوب حياة هادئ عالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من جبال إلى شواطئ نقية، إلى جانب شعور قوي بالسلامة والمجتمع الترحيبي. المدينة تمزج الثقافة العمانية التقليدية مع الراحة العصرية، وتوفر وتيرة حياة أبطأ وأكثر استرخاءً مع استمرار توفير فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SEN TEACHERS - OMAN IMMEDIATE 2026 START. For a striking new addition to Oman’s educational landscape, seamlessly blending over 500 years of British academic heritage with the rich cultural values of the Sultanate. Set within a cutting-edge, thoughtfully designed campus, the school delivers a prestigious British curriculum enriched with innovation, creativity, and global perspective, while maintaining a warm, inclusive community where every student is known and supported. With its emphasis on intellectual curiosity, character development, and exceptional pastoral care, it creates an inspiring environment where tradition meets modern excellence, empowering young learners to grow into confident, capable, and globally minded individuals. Location: Muscat, Oman Start Date: August 2026 School Type: Private International School Curriculum: Adapted Version of National Curriculum of England and Wales Student Type: Mainly Omani / Minimal Expatriate Benefits Salary: Tax Free Starting From OMR1087 per month for 2 years experience - salary is dependent on qualifications and experience. Accommodation: Allowance given depending on family status Annual Flights: Self and Two Dependents Medical Insurance: Self and Two Dependents Other Allowances: Freight, Excess Baggage, Settling In Tuition: 100% up to 2 children Minimum Requirements: Degree and Post Graduate Qualifications: Must match the sector or subject to be taught Experience: Must be a minimum of 2 years of experience Gender: Male or Female Cultural Requirement: A willingness and ability to work in a more local learning environment in which most students speak English as a second language Living in Muscat offers a calm, high-quality lifestyle with stunning natural scenery, from mountains to pristine beaches, paired with a strong sense of safety and welcoming community. The city blends traditional Omani culture with modern comforts, providing a slower, more relaxed pace of life while still offering excellent career opportunities and a rich cultural experience. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم ثانوي في الرياضيات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم ثانوي في الرياضيات - عمان لإضافة جديدة وجذابة لمشهد التعليم في عمان، تجمع بسلاسة بين أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لدولة السلطنة. تقع في حرم دراسي حديث، مصمم بعناية، يقدم المدرسة منهجًا بريطانيًا مرموقًا غنيًا بالابتكار والإبداع ووجهة نظر عالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يتم معرفة كل طالب ودعمه. مع تركيزه على الفضول الفكري وتطوير الشخصية والرعاية التربوية الاستثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث يلتقي التقليد بالتميز الحديث، مما يمكّن المتعلمين الصغار من النمو ليصبحوا أشخاصًا واثقين وقادرين ومتجهين عالميًا. الموقع: مسقط تاريخ البدء: فوري 2026 بدء المدرسة: مدرسة خاصة دولية المناهج: نسخة معدّلة من مناهج إنجلترا وويلز الوطنية نوع الطالب: في الغالب عماني / أقلية مغتربة المزايا الراتب: الإعفاء الضريبي يبدأ من 1087 ريال عماني شهريًا لخبرة سنتين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة الإقامة: بدل يُمنح وفقًا لحالة الأسرة الرحلات السنوية: للذات واثنين من التابعين التأمين الطبي: للذات واثنين من التابعين بدلات أخرى: الشحن، الأمتعة الزائدة، التوطين الرسوم الدراسية: 100% حتى ولدين الحد الأدنى من المتطلبات: درجة ومؤهلات عليا: يجب أن تتناسب مع القطاع أو المادة التي ستُدرّس الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة النوع الاجتماعي: ذكر أو أنثى المتطلب الثقافي: الاستعداد والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية. العيش في مسقط يوفر أسلوب حياة هادئًا عالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، جنبًا إلى جنب مع شعور قوي بالأمان ومجتمع مرحب. المدينة تمزج بين الثقافة العمانية التقليدية والراحة الحديثة، وتوفر وتيرة حياة أبطأ وأكثر استرخاءً مع فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY MATHS TEACHER - OMAN For a striking new addition to Oman’s educational landscape, seamlessly blending over 500 years of British academic heritage with the rich cultural values of the Sultanate. Set within a cutting-edge, thoughtfully designed campus, the school delivers a prestigious British curriculum enriched with innovation, creativity, and global perspective, while maintaining a warm, inclusive community where every student is known and supported. With its emphasis on intellectual curiosity, character development, and exceptional pastoral care, it creates an inspiring environment where tradition meets modern excellence, empowering young learners to grow into confident, capable, and globally minded individuals. Location: Muscat Start Date: IMMEDIATE 2026 START. School Type: Private International School Curriculum: Adapted Version of National Curriculum of England and Wales Student Type: Mainly Omani / Minimal Expatriate Benefits Salary: Tax Free Starting From OMR1087 per month for 2 years experience - salary is dependent on qualifications and experience Accommodation: Allowance given depending on family status Annual Flights: Self and Two Dependents Medical Insurance: Self and Two Dependents Other Allowances: Freight, Excess Baggage, Settling In Tuition: 100% up to 2 children Minimum Requirements: Degree and Post Graduate Qualifications: Must match the sector or subject to be taught Experience: Must be a minimum of 2 years of experience Gender: Male or Female Cultural Requirement: A willingness and ability to work in a more local learning environment in which most students speak English as a second language Living in Muscat offers a calm, high-quality lifestyle with stunning natural scenery, from mountains to pristine beaches, paired with a strong sense of safety and welcoming community. The city blends traditional Omani culture with modern comforts, providing a slower, more relaxed pace of life while still offering excellent career opportunities and a rich cultural experience. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المبيعات - معدات الحفر والمنصات موقع العمل: عمان، مقره في مسقط الراتب المقدر: ر.ع 1.5 ألف إلى 2 ألف ريال عماني كإجمالي حزمة نقدية شهرياً + سيارة الشركة مع وقود + تأمين صحي للعائلة + تذاكر طيران سنوية عائلية للعودة إلى الوطن + مكافأة (نسبية الأداء). يفضَّل خبرة عمل في دول مجلس التعاون الخليجي بشكلٍ كبير. إحدى عملائنا في قطاع النفط والغاز في عمان يسعى لتوظيف مدير مبيعات ذو خبرة لتعزيز النمو في قطاع معدات الحفر والمنصات عبر سلطنة عُمان. المسؤوليات الرئيسية - قيادة استراتيجية المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات - إقامة علاقات مع عملاء النفط والغاز ومقاولي الحفر - إدارة المقترحات والعروض وعموم دورة المبيعات - متابعة اتجاهات السوق وتمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية المتطلبات الأساسية - خبرة مبيعات مثبتة لمدة 5 سنوات على الأقل في معدات الحفر/المنصات - شبكة قوية داخل صناعة النفط والغاز في عمان - مهارات تفاوض واتصال ممتازة - إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة تنبيه:احتيال الوظائف للأسف، يظهر الاحتيال في الوظائف بشكل متزايد. نُحذّرك من عمليات الاحتيال المحتملة: * لن نطلب أبدًا معلوماتك الشخصية عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو (مثل نسخة من بطاقتك الهوية، أو تفاصيل مصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي). * إذا شككت في صحة وظيفة أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة عبر تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. تنبيه: الاحتيال الوظيفي لسوء الحظ، يصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعاً. احذر من مثل هذه الاحتيالات: * لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو. * إذا لم تكن متأكداً من صحة وظيفة ما أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المبيعات والحفر </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Manager - Drilling and Rig equipment Work Location: Oman, Muscat based Estimated Salary: OMR 1.5K to 2K pm total cash package per month + Company Car with fuel + Family Medical Insurance + Family Annual Flight Tickets return home + Bonus (Performance based). Gulf country work experience is highly preferred. One of our well established oil and gas clients in Oman is seeking an experienced Sales Manager to drive growth in the drilling and rig equipment sector across Oman. Key Responsibilities - Drive sales strategy and hit revenue targets - Build relationships with oil & gas and drilling contractor clients - Manage proposals, quotations, and the full sales cycle - Track market trends and represent the company at industry events Key Requirements - Minimum 5 years' proven sales experience in drilling/rig equipment - Strong network within Oman's oil & gas industry - Excellent negotiation and communication skills - Fluent English Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). * Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website. Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: * We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. * If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">sales and drilling </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات والتسويق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نطلق منتجع وشاطئ Nikki Beach الفاخر الجديد والمثير في خليج يتي، سلطنة عمان، ونبحث عن مدير مبيعات وتسويق متمرس وذو شغف (أردني/عماني) للانضمام إلى فريق القيادة قبل الافتتاح وتولي قيادة النجاح التجاري لمنتجع فاخر في مسقط. بصفته مدير المبيعات والتسويق، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للفندق، قيادة وظائف المبيعات والتسويق والإيرادات والحجوزات لزيادة الإيرادات وحصة السوق وتموضع العلامة التجارية. هذه فرصة مثيرة للعب دور رئيسي في مشروع ما قبل الافتتاح وتأسيس الفندق كوجهة فاخرة رائدة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات وتسويق المنتجع لتحقيق أهداف الإيرادات وحصة السوق.</li><li>قيادة وإلهام فريق المبيعات والتسويق لتقديم نتائج تجارية متميزة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الشركاتية الرئيسية وشركاء السفر والجهات الحكومية والشركات المحلية.</li><li>دفع الأعمال عبر جميع شرائح السوق، بما في ذلك الشركات والترفيه والاجتماعات والمؤتمرات والسوق الجماعي.</li><li>العمل عن كثب مع إدارة الإيرادات لتحسين استراتيجيات التسعير والتوزيع.</li><li>إشراف على التسويق، العلاقات العامة، التسويق الرقمي، وتفعيل العلامة التجارية.</li><li>إعداد الميزانيات السنوية والتقديرات وخطط الأعمال مع متابعة الأداء مقابل الأهداف.</li><li>التعاون مع المدير العام ورؤساء الأقسام لضمان دعم الاستراتيجيات التجارية للأهداف العامة للأعمال.</li><li>تمثيل الفندق في الفاعليات الصناعية والندوات والفعاليات التجارية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحأردني/عماني. درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، الإدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مبيعات وتسويق الفنادق، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي. يفضل الخبرة في الضيافة الفاخرة أو الراقية. تعتبر خبرة ما قبل الافتتاح ميزة. مهارات قيادية قوية، تواصل، تفاوض وبناء علاقة. موجهة تجاريًا مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات. إتقان اللغة الإنجليزية جيد جدًا؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة.

We are launching an exciting new luxury Nikki Beach Resort & Spa in Yiti Bay,Sultanate of Oman and we are looking for an experienced and passionate Director of Sales & Marketing (Omani National) to join our pre-opening leadership team and drive the commercial success of a luxury resort in Muscat. As the Director of Sales & Marketing, you will be responsible for developing and executing the hotel's commercial strategy, leading the Sales, Marketing, Revenue, and Reservations functions to maximize revenue, market share, and brand positioning. This is an exciting opportunity to play a key role in a pre-opening project and establish the hotel as a leading luxury destination. Key Responsibilities:<ul><li>Develop and implement the Resort's sales and marketing strategy to achieve revenue and market share targets.</li><li>Lead and inspire the Sales & Marketing team to deliver outstanding commercial results.</li><li>Build and maintain strong relationships with key corporate accounts, travel partners, government entities, and local businesses.</li><li>Drive business across all market segments, including corporate, leisure, MICE, and group business.</li><li>Work closely with Revenue Management to optimize pricing and distribution strategies.</li><li>Oversee marketing, public relations, digital marketing, and brand activation initiatives.</li><li>Prepare annual budgets, forecasts, and business plans while monitoring performance against targets.</li><li>Collaborate with the General Manager and department heads to ensure commercial strategies support overall business objectives.</li><li>Represent the hotel at industry events, networking functions, and trade exhibitions.</li></ul>Desired Candidate ProfileOmani National. Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field. Minimum 8 10 years of experience in hotel sales and marketing, with at least 3 years in a leadership role. Experience in luxury or upscale hospitality is preferred. Pre-opening experience is an advantage. Strong leadership, communication, negotiation, and relationship-building skills. Commercially driven with a proven track record of achieving sales and revenue targets. Excellent command of English; Arabic language skills are an advantage.

دوام كامل بيت.كوم

معلم رياضيات ثانوي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلم رياضيات ثانوي - عمان لإضافة جديدة مميزة إلى المشهد التعليمي في عمان، تجمع بسلاسة بين أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لدى السلطنة. يقع ضمن حرم جامعي حديث ومصمم بعناية، وتقدم المدرسة منهجاً بريطانياً مرموقاً مع ابتكار وإبداع ورؤية عالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يعرف كل طالب ويدعم. بتركيزها على الفضول الفكري وتطوير الشخصية ورعاية تربوية استثنائية، تخلق بيئة ملهمة حيث يلتقي التقليد بالتميز العصري، مما يمكّن المتعلمين الصغار من النمو ليصبحوا أفراداً واثقين وقادرين وعالمين بثقافتهم. الموقع: مسقط تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهج: نسخة مُعدلة من منهج إنجلترا وويلز الوطني نوع الطالب: غالباً عماني / الحد الأدنى من الوافدين المنافع الراتب: معفى من الضرائب يبدأ من 1087 ريال عُماني شهرياً بمقدار خبرة سنتين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة السكن: بدل يُمنح وفق حالة العائلة الرحلات السنوية: لنفس الشخص ولمعالِمَين Medical Insurance: لنفس الشخص ولمعالِمَين بدلات أخرى: الشحن، الحمولة الزائدة، التسوية في التورط الدراسي Tuition: 100% حتى ولدان كحد أدنى المتطلبات الأساسية: درجة ومؤهلات عليا: يجب أن تتماشى مع القطاع أو المادة المراد تدريسها الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة النوع: ذكر أو أنثى المتطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية الإقامة في مسقط توفر أسلوب حياة هادئ وذي جودة عالية مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، مع إحساس قوي بالسلامة ومجتمع مرحب. المدينة تدمج الثقافة العمانية التقليدية مع راحة الحداثة، مقدمة أسلوب حياة أبطأ وأكثر استرخاءً مع فرص وظيفية ممتازة وتجربة ثقافية غنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY MATHS TEACHER - OMAN For a striking new addition to Oman’s educational landscape, seamlessly blending over 500 years of British academic heritage with the rich cultural values of the Sultanate. Set within a cutting-edge, thoughtfully designed campus, the school delivers a prestigious British curriculum enriched with innovation, creativity, and global perspective, while maintaining a warm, inclusive community where every student is known and supported. With its emphasis on intellectual curiosity, character development, and exceptional pastoral care, it creates an inspiring environment where tradition meets modern excellence, empowering young learners to grow into confident, capable, and globally minded individuals. Location: Muscat Start Date: August 2026 School Type: Private International School Curriculum: Adapted Version of National Curriculum of England and Wales Student Type: Mainly Omani / Minimal Expatriate Benefits Salary: Tax Free Starting From OMR1087 per month for 2 years experience - salary is dependent on qualifications and experience Accommodation: Allowance given depending on family status Annual Flights: Self and Two Dependents Medical Insurance: Self and Two Dependents Other Allowances: Freight, Excess Baggage, Settling In Tuition: 100% up to 2 children Minimum Requirements: Degree and Post Graduate Qualifications: Must match the sector or subject to be taught Experience: Must be a minimum of 2 years of experience Gender: Male or Female Cultural Requirement: A willingness and ability to work in a more local learning environment in which most students speak English as a second language Living in Muscat offers a calm, high-quality lifestyle with stunning natural scenery, from mountains to pristine beaches, paired with a strong sense of safety and welcoming community. The city blends traditional Omani culture with modern comforts, providing a slower, more relaxed pace of life while still offering excellent career opportunities and a rich cultural experience. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم SEN

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلمو/SEN - عمان لاضافة جديدة مذهلة إلى المشهد التعليمي في عمان، يمزج بسلاسة أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لسلطنة عمان. يقع ضمن حرم جامعي حديث ومصمم بعناية، يقدم المدرسة منهجاً بريطانياً مرموقاً مُثرى بالابتكار والإبداع ووجهة نظر عالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يُعرَف ويدعم كل طالب. مع تركيزه على الفضول الفكري وتطوير الشخصية ورعاية تربوية استثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث تلتقي التقاليد بالتميّز المعاصر، مما يمكّن المتعلمين الصغار من أن ينموا ليصبحوا أفراداً واثقين وقادرين وبعقلية عالمية. الموقع: مسقط، عمان تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهاج: نسخة معدلة من منهاج إنجلترا وويلز الطلاب: في الغالب عمانيين / وجود محدود للوافدين الفئة المستهدفة: الغالب عمانيون/الوافدين القليلين المزايا الراتب: معفى من الضرائب بداية من 1087 ريال عماني شهرياً مع خبرة لمدة عامين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة. الإقامة: تُمنح بدل حسب حالة الأسرة الرحلات السنوية: لنفس الممرضين والاعتمادين التأمين الطبي: لنفس الممرضين والاعتمادين بدائل أخرى: الشحن، الحمولة الزائدة، التأقلم في العمل الرسوم الدراسية: 100% حتى طفلين الحد الأدنى من المتطلبات: الدرجة والمؤهلات العليا: يجب أن تتماشى مع القطاع أو المادة التي ستُدرّس الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة النوع: ذكر أو أنثى المتطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية. العيش في مسقط يوفر أسلوب حياة هادئ عالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من جبال إلى شواطئ نقية، مقترناً بروح أمان قوية ومجتمع مرحب. المدينة تجمع بين الثقافة العمانية التقليدية مع وسائل الراحة العصرية، مقدمة أسلوب حياة أبطأ وأكثر استرخاءً بينما توفر فرصاً وظيفية ممتازة وتجاربة ثقافية غنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SEN TEACHERS - OMAN For a striking new addition to Oman’s educational landscape, seamlessly blending over 500 years of British academic heritage with the rich cultural values of the Sultanate. Set within a cutting-edge, thoughtfully designed campus, the school delivers a prestigious British curriculum enriched with innovation, creativity, and global perspective, while maintaining a warm, inclusive community where every student is known and supported. With its emphasis on intellectual curiosity, character development, and exceptional pastoral care, it creates an inspiring environment where tradition meets modern excellence, empowering young learners to grow into confident, capable, and globally minded individuals. Location: Muscat, Oman Start Date: August 2026 School Type: Private International School Curriculum: Adapted Version of National Curriculum of England and Wales Student Type: Mainly Omani / Minimal Expatriate Benefits Salary: Tax Free Starting From OMR1087 per month for 2 years experience - salary is dependent on qualifications and experience. Accommodation: Allowance given depending on family status Annual Flights: Self and Two Dependents Medical Insurance: Self and Two Dependents Other Allowances: Freight, Excess Baggage, Settling In Tuition: 100% up to 2 children Minimum Requirements: Degree and Post Graduate Qualifications: Must match the sector or subject to be taught Experience: Must be a minimum of 2 years of experience Gender: Male or Female Cultural Requirement: A willingness and ability to work in a more local learning environment in which most students speak English as a second language Living in Muscat offers a calm, high-quality lifestyle with stunning natural scenery, from mountains to pristine beaches, paired with a strong sense of safety and welcoming community. The city blends traditional Omani culture with modern comforts, providing a slower, more relaxed pace of life while still offering excellent career opportunities and a rich cultural experience. </div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول برنامج رائد Green Entrepreneurship & Accelerator كرئيس / كبير مسؤولي البرنامج

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يرجى ملاحظة أن الموعد النهائي يعتمد على التوقيت القياسي الكوري (KST، UTC+9) مقدمة عن GGGI المؤسسة العالمية للنمو الأخضر (GGGI) هي منظمة دولية تعتمد على المعاهدة وتختص بدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة صفحة GGGI على الويب. في سلطنة عمان، شَركت GGGI مع الحكومة من خلال قيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النُظم البيئية المستدامة" (ARISE). برنامج ARISE هو مبادرة بقيمة 100 مليون دولار تمتد لست سنوات، مصمم لتحقيق العمل المناخي، واستعادة النظم البيئية، والنمو الاقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي ومناطق الاستثمار الاقتصادي الخاص المستدامة (SSEZs). يستهدف البرنامج في نهاية المطاف استعادة 30,000 هكتار من الأرض، وتخفيضات في انبعاثات الغازات الدفيئة قدرها حوالي 750,000 طن ثاني أكسيد الكربون مكافئ سنوياً، وخلق أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنفيذ برنامج ARISE من خلال مرحلتين. ستغطي المرحلة 1 سنتين، وستكون المرحلة 2 على مدى 4 سنوات. تمت الموافقة على التمويل للمرحلة 1.ملخص المنصب: يرفع تقاريره إلى قائد برنامج ARISE، سيكون كبير مسؤولي برنامج ريادة الأعمال الخضراء ومسار التصعيد (Senior Officer) لتصميم وتنفيذ وتدشين مسرّع أعمال الاقتصاد الحيوي لبرنامج ARISE، مما يسهم في التنوع الاقتصادي الأخضر في منطقة ظفار. كما سيدعم المسؤول أنشطة بناء القدرات لأصحاب المصلحة في الحكومة لوضع أسس وإدارة المناطق الاقتصادية الخاصة المستدامة (SSEZs). يتطلب هذا الدور خبرة تقنية عالية في توسيع نطاق المشاريع الخضراء، بالإضافة إلى خبرة واسعة في بناء القدرات المؤسسية. سيمتد جسر الفجوة بين الابتكار في القطاع الخاص والتنسيق القطاع العام، مع دعم رواد الأعمال من خلال الوصول إلى القروض الصغيرة وتوفير الحضانة مع مساعدة الجهات الحكومية في تعزيز الأطر ذات الصلة وقدرات التنفيذ.الغرض<ul><li>دعم إنشاء وتشغيل مسرّع أعمال الاقتصاد الحيوي، دعم نمو وتوسّع ما لا يقل عن 1,000 شركة ناشئة خضراء، ومشروعات صغيرة ومتوسطة في ظفار.</li><li>دعم مبادرات بناء القدرات لأصحاب المصلحة في الحكومة (الإنتاج 1.3)، وضع وتنفيذ خطة بناء قدرات شاملة (CBP) لتعزيز جاهزية القطاع العام لحوكمة SSEZ وإدارتها.</li><li>تقديم إرشادات استراتيجية لتطوير مؤسسي وتفعيل سلطنة عمان للجهة/الوكالة المعنية بتنفيذ ودعم SSEZ (OASIS).</li><li>تصميم وتنفيذ برامج تدريب شاملة على المهارات التجارية تستهدف مالكي الماشية المحليين والشباب والنساء</li><li>توفير الخبرة الفنية لهندسة آليات التمويل الصغير التي تشجع اعتماد الزراعة المناخية الذكية (CSA) والحلول القائمة على الطبيعة (NbS).</li></ul>التفاعل<ul><li>يشارك بشكل مكثف مع أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين الرئيسيين لإجراء تقييمات احتياجات القدرات وتسهيل الإعداد المؤسسي لـ OASIS.</li><li>المساهمة في بناء شراكات استراتيجية مع شركات القطاع الخاص المشترين وقادة سلسلة التوريد لتأمين الوصول إلى السوق، واتفاقيات الشراء، وروابط B2B للشركات الناشئة المسرعة.</li><li>يتعاون مع المؤسسات المالية، مثل بنك التنمية العماني، وصندوق المستقبل العماني، لتسهيل الوصول إلى القروض الصغيرة والتمويل الأخضر لرواد الأعمال الريفيين.</li></ul>التسليم<ul><li>إجراء تقييم لاحتياجات بناء القدرات لأصحاب المصلحة لتقديم جلسات تدريب مستهدفة وفعاليات تبادل المعرفة.</li><li>تصميم وإدارة عمليات مسرّع أعمال الاقتصاد الحيوي، دعم تطوير الأعمال من الفكرة حتى نمو مبكر.</li><li>المساعدة في تطوير وتقديم برامج ريادة الأعمال والتدريب على الحضانة.</li><li>ضمان دمج المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي (GESI) من خلال إعطاء الأولوية للنساء والشباب في الولايات المستهدفة (راخيوت، ضلكوت، صلالة، وغيرها).</li><li>دعم تقديم المساندة الفنية والدعم المالي (القروض الصغيرة/ المنح) للمستفيدين الذين ينتقلون إلى ممارسات تربية الحيوانات وتربية العلف المستدامة.</li><li>تنظيم وإدارة فعاليات البرنامج.</li><li>نشر منتجات المعرفة والأبحاث لتعزيز اتخاذ القرار المبني على الأدلة.</li></ul>المتطلباتالمؤهلات<ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في إدارة الأعمال، ريادة الأعمال، السياسة العامة، التنمية المستدامة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة مهنية دولية ذات صلة تتراوح بين 7-10 سنوات في ريادة الأعمال، وبرامج حاضنات ومسرّعات الأعمال، وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، وبناء القدرات في القطاع العام.</li><li>خبرة موثقة في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات المؤسسية وأطر الحوكمة لأصحاب المصلحة الحكوميين، ويفضل فيما يتعلق بالمناطق الاقتصادية الخاصة (SEZs) أو الحدائق الصناعية الخضراء.</li><li>فهم قوي للتحديات والفرص التي تواجه الشركات الريفية، والمجتمعات الرعوية-الزراعية، ورواد الأعمال الخضراء في الدول النامية أو الناشئة.</li><li>خبرة موثقة في تصميم خطط القروض الصغيرة أو تعبئة الاستثمارات للشركات الناشئة في مراحلها المبكرة وMSMEs.</li><li>إتقان مهارات الكتابة والتحدث باللغتين الإنجليزية والعربية لتمكين التفاعل الفعّال مع مسؤولي الحكومة العمانية والمجتمعات المحلية.</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة الدولية في العيش والعمل خارج بلدهم الأصلي.</li></ul>الوظائف<ul><li>فهم قوي لأنظمة ريادة الأعمال وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة وتقديم برامج المسرعات/الحاضنات.</li><li> </li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في إدارة الأعمال، ريادة الأعمال، السياسة العامة، التنمية المستدامة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة مهنية دولية ذات صلة تتراوح بين 7-10 سنوات في ريادة الأعمال، وبرامج حاضنات ومسرّعات الأعمال، وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، وبناء القدرات في القطاع العام.</li><li>خبرة موثقة في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات المؤسسية وأطر الحوكمة لأصحاب المصلحة الحكوميين، ويفضل فيما يتعلق بالمناطق الاقتصادية الخاصة (SEZs) أو الحدائق الصناعية الخضراء.</li><li>فهم قوي للتحديات والفرص التي تواجه الشركات الريفية، والمجتمعات الرعوية-الزراعية، ورواد الأعمال الخضراء في الدول النامية أو الناشئة.</li><li>خبرة موثقة في تصميم خطط القروض الصغيرة أو تعبئة الاستثمارات للشركات الناشئة في مراحلها المبكرة وMSMEs.</li><li>إتقان مهارات الكتابة والتحدث باللغتين الإنجليزية والعربية لتمكين التفاعل الفعّال مع مسؤولي الحكومة العمانية والمجتمعات المحلية.</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة الدولية في العيش والعمل خارج بلدهم الأصلي.</li></ul>الوظائف<ul><li>فهم قوي لمنظومات ريادة الأعمال، وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتقديم برامج المسرعات/الحاضنات.</li><li>معرفة عميقة بمبادئ الاقتصاد الحيوي، والزراعة الذكية مناخياً (CSA)، وكيفية تحويل الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) إلى نماذج عمل ربحية وسياسات حكومية.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات احتياجات مؤسسية وترجمتها إلى نماذج تدريبية قابلة للتنفيذ وأطر حوكمة (مثلاً لـ OASIS).</li><li>فهم تنظيمي وإداري متميز مع خبرة مثبتة في دمج عناصر المساواة بين الجنسين وخفض الفقر والشمول الاجتماعي بنجاح في البرامج التجارية والعامة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم مخرجات عالية الجودة ضمن المواعيد النهائية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على ترجمة المفاهيم إلى أنشطة برنامج عملية.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة الرصد والتقييم ضمن سياق إدارة مبنية على الأداء.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، بما في ذلك إعداد التقارير والوثائق الفنية.</li></ul>الشركة<ul><li>فهم ودعم رسالة GGGI ورؤيتها وقيمها بنشاط.</li><li>تعزيز ثقافة مؤسسية قائمة على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التفوق في حل المشكلات، طرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، ومشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، بناء التوافق، وحل النزاعات بسهولة.</li><li>القدرة القوية على العمل بشكل مستقل وبعُد بعيد، مع الحفاظ على إنتاجية عالية.</li></ul>

Please note that the deadline is based on Korean Standard Time Zone (KST, UTC+9) INTRODUCTION TO GGGI The Global Green Growth Institute (GGGI) is a treaty-based international, inter-governmental organization dedicated to supporting and promoting strong, inclusive and sustainable economic growth in developing countries and emerging economies. To learn more please visit about GGGI web page. In the Sultanate of Oman, GGGI has partnered with the Government through the leadership of the Environment Authority (EA) to develop the "Accelerating Resilience and Innovation for Sustainable Ecosystems management" (ARISE) Program. The ARISE Program is a USD 100 million initiative spanning six years, designed to deliver climate action, ecosystem restoration, and economic growth through Nature-based Solutions (NbS) integrated into the Bioeconomy and Sustainable Special Economic Zones (SSEZs). The program ultimately targets the restoration of 30,000 hectares of land, an estimated 750,000 tCO2e/year in greenhouse gas emission reductions, and the creation of over 1,000 green jobs. The implementation of the ARISE Program is structured around two phases. Phase 1 will cover 2 years, and Phase 2 will be over 4 years. The funding has been approved for Phase 1.POSITION SUMMARY Reporting to ARISE Program Lead, the Senior Green Entrepreneurship & Accelerator Program Officer ( Senior Officer ) will design, rollout, and implement the ARISE Program s Bioeconomy Businesses Accelerator, contributing to green economic diversification in the Dhofar region. The Officer will also support capacity-building activities for government stakeholders to successfully establish, govern, and manage the Sustainable Special Economic Zones (SSEZs). This role requires high-level technical expertise in green enterprise scaling, as well as extensive experience in institutional capacity building. The Senior Officer will bridge the gap between private sector innovation and public sector coordination, supporting entrepreneurs through access to micro-credits and incubation support while assisting government agencies in strengthening relevant frameworks and implementation capacities.PURPOSE<ul><li>Support the establishment and operationalization of the Bioeconomy Businesses Accelerator, supporting the growth and scaling of at least 1,000 green startups, micro-businesses, and SMEs in Dhofar.</li><li>Support capacity-building initiatives for government stakeholders (Output 1.3), developing and implementing a comprehensive Capacity Building Plan (CBP) to strengthen the public sector's readiness for SSEZ governance and management.</li><li>Provide strategic guidance for the institutional development and operationalization of the Oman Authority/Agency for SSEZ Implementation and Support (OASIS).</li><li>Design and implement comprehensive business skill training programs targeting local livestock owners, youth, and women</li><li>Provide technical expertise to structure micro-credit mechanisms that incentivize the adoption of Climate-Smart Agriculture (CSA) and Nature-based Solutions (NbS).</li></ul>ENGAGEMENT<ul><li>Engages extensively with key Omani government stakeholders to conduct capacity needs assessments and facilitate the institutional setup of OASIS.</li><li>Contribute to building strategic partnerships with Private Sector off-takers and supply chain leaders to secure market access, off-take agreements, and B2B linkages for the accelerated startups.</li><li>Collaborates with financial institutions, i.e., Oman Development Bank, Oman Future Fund, to facilitate access to micro-credits and green financing for rural entrepreneurs.</li></ul>DELIVERY<ul><li>Undertake a capacity-building needs assessment for stakeholders to deliver targeted training sessions and knowledge-sharing events.</li><li>Design and manage operations of the Bioeconomy Businesses Accelerator, supporting business development from ideation to earl-stagy growth.</li><li>Assist in the development and delivery of entrepreneurship and incubation training programs.</li><li>Ensure the integration of Gender Equality and Social Inclusion (GESI) by prioritizing women and youth in the targeted Wilayats (Rakhyut, Dhalkot, Salalah, etc.).</li><li>Support the provision of technical assistance and financial support (micro-credits/grants) to beneficiaries transitioning to sustainable animal breeding and fodder production practices.</li><li>Organize and manage program events.</li><li>Disseminate knowledge products and research to strengthen evidence-based decision-making.</li></ul>REQUIREMENTSQUALIFICATIONS<ul><li>Advanced university degree (Master's or equivalent) in business administration, entrepreneurship, public policy, sustainable development, economics, or a related field.</li><li>Preferred 7-10 years of relevant professional international experience related to entrepreneurship, business incubation & acceleration programs, SME development, and public sector capacity building.</li><li>Demonstrated experience in designing and implementing institutional capacity-building programs and governance frameworks for government stakeholders, ideally related to Special Economic Zones (SEZs) or green industrial parks.</li><li>Strong understanding of the challenges and opportunities faced by rural startups, agropastoral communities, and green entrepreneurs in developing or emerging economies.</li><li>Demonstrated experience in designing micro-credit schemes or mobilizing investment for early-stage startups and MSMEs.</li><li>Proficient written and spoken skills in both English and Arabic are requirement to effectively engage with Omani government officials and local communities.</li><li>At least 2 years of international experience living and working outside of home country.</li></ul>FUNCTIONAL<ul><li>Strong understanding of entrepreneurship ecosystems, SME development, accelerator/incubator program delivery.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree (Master's or equivalent) in business administration, entrepreneurship, public policy, sustainable development, economics, or a related field.</li><li>Preferred 7-10 years of relevant professional international experience related to entrepreneurship, business incubation & acceleration programs, SME development, and public sector capacity building.</li><li>Demonstrated experience in designing and implementing institutional capacity-building programs and governance frameworks for government stakeholders, ideally related to Special Economic Zones (SEZs) or green industrial parks.</li><li>Strong understanding of the challenges and opportunities faced by rural startups, agropastoral communities, and green entrepreneurs in developing or emerging economies.</li><li>Demonstrated experience in designing micro-credit schemes or mobilizing investment for early-stage startups and MSMEs.</li><li>Proficient written and spoken skills in both English and Arabic are requirement to effectively engage with Omani government officials and local communities.</li><li>At least 2 years of international experience living and working outside of home country.</li></ul>FUNCTIONAL<ul><li>Strong understanding of entrepreneurship ecosystems, SME development, accelerator/incubator program delivery.</li><li>Deep knowledge of bioeconomy principles, Climate-Smart Agriculture (CSA), and how to translate Nature-based Solutions (NbS) into profitable business models and government policies.</li><li>Ability to conduct institutional needs assessments and translate them into actionable training modules and governance frameworks (e.g., for OASIS).</li><li>Excellent organizational and management understanding with demonstrated experience in the successful mainstreaming of gender, poverty reduction, and social inclusion components into business and public programs.</li><li>Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and deliver high-quality outputs within deadlines.</li><li>Solid analytical and problem-solving skills, with the ability to translate concepts into practical program activities.</li><li>Good knowledge of monitoring and evaluation systems within a performance-based management context.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, including reporting and preparation of technical documents.</li></ul>CORPORATE<ul><li>Understand and actively support GGGI s mission, vision, and values.</li><li>Promote an organizational culture of trust, transparency, respect, and partnership.</li><li>Excel at problem-solving, ask questions and seek support when needed, and share information and knowledge easily with others both internally and externally.</li><li>Manage emotions and stress positively, build rapport, and resolve conflict easily.</li><li>Strong ability to work independently and/or remotely, while maintaining high productivity.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

معلم SEN

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلمو الرعاية المتخصصة (SEN) - عمان لإضافة مميزة إلى مشهد التعليم في عمان، يمزجون بسلاسة أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لسلطنة عُمان. يقع داخل حرم جامعي حديث ومصمم بعناية، يقدم المدرسة منهجاً بريطانياً ذا مكانة مرموقة مع تعزيز الابتكار والإبداع والمنظور العالمي، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل يُعرف فيه كل طالب ويحظى بالدعم. مع تركيزه على الفضول الفكري وتطوير الشخصية والرعاية التربوية الاستثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث يلتقي التقليد بالتميز الحديث، مما يمكّن المتعلمين الشباب من التطور ليصبحوا أفراداً واثقين وقادرين وعالمين بشكل أوسع. الموقع: مسقط، عمان تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهاج: نسخة معدلة من منهج المملكة المتحدة لإنجلترا وويلز نوع الطلبة: في الغالب عُمانيون / نسبة محدودة من المغتربين المزايا الراتب: معفى من الضريبة يبدأ من 1087 ريال عماني شهرياً لمدة سنتين من الخبرة - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة. الإقامة: تُمنح بدل حسب حالة الأسرة رحلات سنوية: لنفس الشخص واثنين من المعالين تأمين صحي: لنفس الشخص واثنين من المعالين بدل أخرى: نقل، أمتعة إضافية، التوطين الرسوم الدراسية: 100% حتى طفلين المتطلبات الأساسية: الدرجة والمؤهلات العليا: يجب مطابقتها مع القطـاع أو المادة التي ستدرس الخبرة: يجب أن تكون خبرة لا تقل عن سنتين الجنس: ذكر أو أنثى المطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية إقامة في مسقط يوفر نمط حياة هادئ وعالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، مع إحساس قوي بالأمان ومجتمع مرحب. المدينة تمزج الثقافة العمانية التقليدية مع وسائل الراحة الحديثة، وتوفر وتيرة أبطأ وأكثر استرخاءً مع فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير الضرائب غير المباشرة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> إدارة ومراقبة عمليات امتثال ضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك الإعداد ومراجعة إقرارات ضريبة القيمة المضافة، مع ضمان الدقة والالتزام بالمواعيد. تقديم خدمات استشارية متقدمة في ضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك تفسير قوانين وأنظمة وإرشادات ضريبة القيمة المضافة ذات الصلة بعمان. قيادة مشاريع تطبيق ضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك تصميم وإعداد إجراءات وأنظمة ضريبة القيمة المضافة. مساعدة العملاء في عمليات مراجعة ضريبة القيمة المضافة وأسئلتهم من هيئة الضرائب العمانية. إجراء تقييمات مخاطر ضريبة القيمة المضافة وتقديم التوصيات لتحسين العمليات للحد من الالتزامات المحتملة. إعداد تقارير متعلقة بضريبة القيمة المضافة ووثائق المشاريع لتسليم العميل. الحفاظ على معرفة محدثة بتطورات ضريبة القيمة المضافة المحلية ومخرجات دول مجلس التعاون الخليجي، وتقديم رؤى لائقة للعملاء والفريق في الوقت المناسب. دعم تطوير الأعمال من خلال المساهمة في المقترحات والعروض ومواد الفكر القيادي. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم المشورة بشأن آثار ضريبة القيمة المضافة لعدة معاملات. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذات صلة. يفضّل وجود مؤهل مهني (محاسب قانوني، ACCA، CPA، أو ما يعادلها). من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في ضريبة القيمة المضافة أو الضرائب غير المباشرة، ويفضّل في بيئة استشارية. معرفة قوية بقوانين ضريبة القيمة المضافة في عمان ولوائح ضريبة القيمة المضافة في GCC. خبرة موثقة في مشاريع الامتثال والاستشارات لضريبة القيمة المضافة. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة أعضاء الفريق الصغار. إتقان تطبيقات MS Office؛ الخبرة في برامج الضرائب ميزة إضافية. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</li> <li>نهج يركز على العميل مع خبرة في إدارة العلاقات.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>الالتزام بالتعلم والتطور المستمر.</li> <li>قدرات القيادة والتوجيه.</li> <li>مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية.</li> </ul>

<h4>Key responsibilities</h4> Manage and oversee VAT compliance processes for clients, including preparation and review of VAT returns, ensuring accuracy and timeliness. Provide advanced VAT advisory services to clients, including interpretation of VAT laws, regulations, and guidelines relevant to Oman. Lead VAT implementation projects, including the design and set-up of VAT processes and systems. Assist clients with VAT audits and queries from the Oman Tax Authority. Conduct VAT risk assessments and provide recommendations for process improvements to mitigate potential liabilities. Prepare VAT-related reports and project documentation for client delivery. Maintain up-to-date knowledge of local and GCC VAT developments, providing timely insights to clients and the team. Support business development by contributing to proposals, presentations, and thought leadership pieces. Collaborate with cross-functional teams to advise on VAT implications for various transactions. <h4>Qualifications and experience</h4> Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, or related field. Professional qualification (CA, ACCA, CPA, or equivalent) preferred. 6–8 years of experience in VAT or indirect tax, preferably in a consulting environment. Strong knowledge of Oman VAT laws and GCC VAT regulations. Proven experience with VAT compliance and advisory projects. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work independently and lead junior team members. Proficiency in MS Office applications; experience with tax software is an advantage. Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage. <h4>Key competencies</h4> <ul> <li>Attention to detail with strong organizational skills.</li> <li>Client-focused approach with relationship management experience.</li> <li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li> <li>Commitment to continuous learning and development.</li> <li>Leadership and mentoring capabilities.</li> <li>Strong teamwork and collaboration skills.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير الضرائب غير المباشرة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> إدارة ومراقبة عمليات الامتثال لضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية على القيمة المضافة، لضمان الدقة والالتزام بالمواعيد. تقديم خدمات استشارية متقدمة في ضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك تفسير قوانين ولوائح وإرشادات ضريبة القيمة المضافة ذات الصلة بعمان. قيادة مشاريع تنفيذ ضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك تصميم وإعداد عمليات وأنظمة ضريبة القيمة المضافة. مساعدة العملاء في عمليات تدقيق ضريبة القيمة المضافة والاستفسارات من الهيئة العامة للضرائب في عمان. إجراء تقييمات مخاطر ضريبة القيمة المضافة وتقديم توصيات لتحسين العمليات لتقليل الالتزامات المحتملة. إعداد تقارير مرتبطة بضريبة القيمة المضافة ووثائق المشاريع لتسليم العملاء. الحفاظ على معرفة محدثة بآخر تطورات ضريبة القيمة المضافة المحلية ومجلس التعاون الخليجي، وتوفير رؤى في الوقت المناسب للعملاء والفريق. دعم تطوير الأعمال من خلال المساهمة في المقترحات والعروض والمقالات الفكرية القيادية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم المشورة حول أثر ضريبة القيمة المضافة على المعاملات المختلفة. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو المجال ذي الصلة. يفضل المؤهل المهني (محاسب قانوني، ACCA، CPA، أو ما يعادله). 6–8 سنوات من الخبرة في ضريبة القيمة المضافة أو الضرائب غير المباشرة، ويفضَّل في بيئة استشارية. معرفة قوية بقوانين ضريبة القيمة المضافة في عمان وتنظيمات ضريبة القيمة المضافة في الخليج. خبرة مثبتة في مشاريع الامتثال والاستشارات الضريبية.> مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة أعضاء الفريق المبتدئين. إتقان تطبيقات MS Office؛ الخبرة في برامج الضرائب ميزة إضافية. مهارات كتابة وتواصل باللغة الإنجليزية ممتازة؛ العربية ميزة إضافية. <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</li> <li>نهج مركّز على العميل مع خبرة في إدارة العلاقات.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>الالتزام بالتعلم والتطوير المستمر.</li> <li>القدرات القيادية والتوجيه.</li> <li>مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف تدقيق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> غرض الوظيفة لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمالية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إتمام العمل الميداني وتوزيع العمل كما هو مناسب على مساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي عناصر قابلة للتسليم أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد طلب مذكرة الرسوم بشكل في الوقت المناسب والمتابعة لتحصيل المدينين</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية لدى العميل</li> <li>التولى العام للعملاء المتوسطين والكبار حجماً</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعدCounts</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> متطلبات التعليم: <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله</li> <li>تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>رصين فنياً، معرفة شاملة بمعايير IFRS وISA</li> </ul> متطلبات خبرة العمل: <ul> <li>خبرة 3 سنوات (حد أدنى خبرة سنتين بعد التأهيل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في مجالات العقارات، البناء والصناعات المرتبطة وبقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في أساليب التدقيق المتقدمة</li> </ul> المعرفة / المهارات الفنية <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> مهارات اللغة <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> المهارات الشخصية <ul> <li>شخصية مبادِرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بمفردها</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>حل المشكلات بفعالية - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li> <li>مواصل فعال</li> </ul> التقديم قبل 10/30/2026

<h4>Overall objective and responsibilities</h4> Job purpose To action the audit plan and provide our clients with knowledge and business solutions in their respective markets by decreasing risks and increasing revenue through KPMG audit methodologies. Major duties and responsibilities <ul> <li>Complete the planning for the audit</li> <li>Complete fieldwork and allocate work as appropriate to audit assistants</li> <li>Coaching of audit assistants</li> <li>Preparation of financial statements, transmittal letter and any other deliverables</li> <li>Keeping manager/partner informed of progress and issues on a job throughout the audit process</li> <li>Responsible for getting partner and manager reviews done</li> <li>Completion documentation and follow up of outstanding information</li> <li>Prepare and analyze costs on the WIP for their audits</li> <li>Prepare fee note requisition on a timely basis and follow up collection of debtors</li> <li>Maintaining good relationship with the client’s financial management</li> <li>Overall in charge for medium and large sized clients</li> <li>Attending stock counts and the follow up of the counts</li> </ul> <h4>Profile</h4> Education requirements: <ul> <li>BSc in accounting or equivalent</li> <li>Accounting qualification or equivalent (ACCA, CPA)</li> <li>Technically sound, thorough knowledge of IFRS and ISA</li> </ul> Work experience requirements: <ul> <li>3 years’ experience (minimum 2 years post qualification experience)</li> <li>Prior experience in dealing with clients involved in real estate, construction and related industries and oil and gas sectors</li> <li>Hands on experience in advanced audit methodologies</li> </ul> Knowledge / technical skills <ul> <li>Strong analytical skills</li> <li>Customer focus</li> <li>Mentors new team members</li> </ul> Language skills <ul> <li>English - Fluent speaking, reading, writing, listening</li> <li>Arabic - Fluent speaking, reading, writing, listening</li> </ul> Interpersonal skills <ul> <li>Proactive and independent person, with ability to initiate tasks independently</li> <li>Researching skills - identifies, documents and shares knowledge that might be useful to others</li> <li>Excellent analytical skills - identifies ways to analyze information quickly and efficiently</li> <li>Proficient problem solver - suggests innovative and creative solutions to problems</li> <li>Effective communicator</li> </ul> Apply before 10/30/2026

دوام كامل جولف تالنت

مشرف تدقيق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> الغرض من الوظيفة نبذة عن تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول التجارية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق كي بي أم جي. الواجبات والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل بما يتناسب مع المساعدين في التدقيق</li> <li>توجيه مساعدين التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي مخرجات أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن الحصول على مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إتمام المستندات والمتابعة للمعلومات المعلّقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد مطالبة الرسوم بشكل دوري والمتابعة لجمع الديون</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار الحجم</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعد الجرد</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> متطلبات التعليم: <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li> <li>مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>فهم تقني راسخ، معرفة شاملة بالمعايير IFRS وISA</li> </ul> متطلبات الخبرة العملية: <ul> <li>خبرة 3 سنوات (على الأقل سنتين من الخبرة بعد التأهل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، والإنشاءات والصناعات المرتبطة وقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في منهجيات تدقيق متقدمة</li> </ul> المعرفة / المهارات التقنية <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> مهارات اللغة <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> المهارات الشخصية <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبفعالية</li> <li>مُحلّل مشكلات كفؤ - يقترح حلول مبتكرة وإبداعية للمشكلات</li> <li>م komunikator فعال</li> </ul> التقديم قبل 10/30/2026

دوام كامل Naukri Gulf

المحاضر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> وصف الوظيفة:1. تحمل المسؤولية الأساسية عن التنسيق والإدارة والتعليم لواحد أو أكثر من مقررات الرياضيات في كل فصل دراسي. 2. تقديم تعليم عالي الجودة في الرياضيات للطلاب على المستويين ما بعد الثانوي والجامعي. 3. إعداد مخطط المقرر وتقييماته والواجبات الخاصة بالمقرر. 4. تقييم فعالية المقرر/المقررات التي يشرف عليها في نهاية الفصل الدراسي. 5. تحديد أفضل الممارسات والابتكارات في تعليم اللغة والتعلم وبناءها في الممارسة التدريسية الشخصية. 6. القيام بدور المستشار الأكاديمي للطلاب الذين يُحالون إليه/إليها. 7. العمل في لجان ومجموعات عمل مختلفة داخل الكلية عند الطلب من رئيس القسم أو نائب العميد أو العميد. 8. المساعدة في تدريس مقرر أشرف عليه عضو هيئة تدريس آخر عند الطلب من رئيس القسم. 9. الحفاظ على سجل حضور منتظم للطلاب. 10. توجيه وتوفير الإشراف لـ Teaching Assistant/المساعدين التدريسيين وأعضاء هيئة التدريس الجدد الذين يعينهم رئيس القسم. 11. المشاركة بنشاط في المبادرات التي تحدد ممارسات جديدة وأفضل في التدريس والتعلم وترويجها عبر الكلية. 12. التأكد من إدراج رؤى ومهارات الممارسة المهنية في المنهج الدراسي. 13. تولي المسؤولية القيادية لمجال برنامج أو موضوع أو مقرر حسب الحاجة. 14. تحسين تجربة الطالب ونتائجه. 15. أداء مهام الإشراف الاختباري التي يحددها مكتب الامتحانات/رئيس القسم. 16. أداء أي مهام أخرى يحددها رئيس القسم/العميد أو نائب العميد.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهل الأدنى:درجة البكالوريوس في الرياضياتدرجة IELTS 6.0 أو أعلى.الخبرة:1-5 سنواتمتطلبات اللغة:إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي.المتطلبات/المهارات:خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس الرياضيات على المستوى tertiary.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description:1. To take primary responsibility for the coordination, administration and teaching of one or more math courses per semester. 2. To deliver high quality mathematics teaching to students at post-secondary and undergraduate level. 3. To prepare the course outline, assessments and the assignments for the course. 4. To evaluate the effectiveness of the course/s that s/he coordinates at the end of the semester. 5. To identify best and innovative practice in language education, learning and teaching and build it into personal teaching practice 6. To serve as academic advisor to those students assigned to him/her 7. To serve on various committees and working groups within the college when requested to do so by his/her Head of Department, the Vice Dean or the Dean. 8. To assist in the teaching of a course supervised by another faculty member when requested to do so by the Head of Department. 9. To maintain regular attendance record of students. 10. To mentor and supervise the Teaching Assistant/s and new faculty assigned to him/her by the Head of the Department. 11. To contribute actively to initiatives which identify new and best practice in teaching and learning and promote it across the College. 12. To ensure that professional practice insights and materials are built into the curriculum 13. To take lead responsibility for a program area, subject or course, as required. 14. To enhance student experience and outcomes. 15. To discharge proctoring duties assigned by the Exam Office/ Head of the Department 16. To perform any other tasks assigned by the HOD, Dean or Vice Dean.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualification:Bachelor s degree in mathematicsIELTS score of 6.0 or above.Experience:1- 5 YearsLanguage Requirement:Proficiency in English is a must.Requirement /Skills:A minimum of 2 years of experience in teaching Mathematics at the tertiary level.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">1. يتحمّل المسؤولية الأساسية عن تنسيق وتسيير وتدريس واحد أو أكثر من دورات تكنولوجيا المعلومات في كل فصل دراسي. 2. تقديم تدريس عالي الجودة في تكنولوجيا المعلومات للطلاب على مستوى التعليم العالي وما بعده. 3. إعداد مخطط الدورة والتقييمات والواجبات الخاصة بالدورة. 4. تقييم فعالية الدورة/الدورات التي ينسّقها في نهاية الفصل الدراسي. 5. تحديد أفضل الممارسات والابتكارات في تعليم تكنولوجيا المعلومات وتعلمها ودمجها في ممارسته التعليمية الشخصية. 6. العمل كمستشار أكاديمي للطلاب المخصصين له/ لها. 7. العمل في لجان ومجموعات عمل مختلفة داخل الكلية عند الطلب من رئيس القسم أو عميد الكلية أو نائب العمد. 8. المساعدة في تدريس دورة يشرف عليها عضو هيئة تدريس آخر عند الطلب من رئيس القسم. 9. الحفاظ على سجل حضور منتظم للطلاب. 10. توجيه وإشراف مساعد التدريس وكلية جديدة يُعينها رئيس القسم. 11. المساهمة بنشاط في المبادرات التي تحدد وتحسين أفضل الممارسات في التدريس والتعلّم والترويج لها عبر الكلية. 12. التأكد من إدماج رؤى ومواد الممارسة المهنية في المنهج. 13. تولّي المسؤولية القيادية عن مجال برنامج أو مادة أو دورة، حسب الحاجة. 14. تعزيز تجربة ونتائج الطلاب. 15. أداء مهام الامتحان الشفهي/المراقبة التي يكلفه بها مكتب الامتحانات/رئيس القسم. 16. أداء أي مهام أخرى يكلفه بها رئيس القسم، العميد أو نائب العميد.</div></section><section>المرشح المثالي<h2>المؤهل الأدنى:</h2>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلوماتدرجة IELTS 6.0 أو أعلى.<h2>الخبرة:</h2>من 1 إلى 5 سنوات<h2>متطلبات اللغة:</h2>إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.<h2>المتطلبات/المهارات:</h2>حد أدنى سنتان من الخبرة في تدريس IT على المستوى tertiary.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">1. To take primary responsibility for the coordination, administration and teaching of one or more IT courses per semester. 2. To deliver high quality IT teaching to students at post-secondary and undergraduate level. 3. To prepare the course outline, assessments and the assignments for the course. 4. To evaluate the effectiveness of the course/s that s/he coordinates at the end of the semester. 5. To identify best and innovative practice in IT education, learning and teaching and build it into personal teaching practice 6. To serve as academic advisor to those students assigned to him/her 7. To serve on various committees and working groups within the college when requested to do so by his/her Head of Department, the Vice Dean or the Dean. 8. To assist in the teaching of a course supervised by another faculty member when requested to do so by the Head of Department. 9. To maintain regular attendance record of students. 10. To mentor and supervise the Teaching Assistant/s and new faculty assigned to him/her by the Head of Department. 11. To contribute actively to initiatives which identify new and best practice in teaching and learning and promote it across the College. 12. To ensure that professional practice insights and materials are built into the curriculum 13. To take lead responsibility for a program area, subject or course, as required. 14. To enhance student experience and outcomes. 15. To discharge proctoring duties assigned by the Exam Office/ Head of the Department 16. To perform any other tasks assigned by the HOD, Dean or Vice Dean.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Minimum Qualification:</h2>Bachelor s degree in computing science or information technologyIELTS score of 6.0 or above.<h2>Experience:</h2>1- 5 Years<h2>Language Requirement:</h2>Proficiency in English is a must.<h2>Requirement /Skills:</h2>A minimum of 2 years of experience in teaching IT at the tertiary level.</section>

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في سلطنة عمان

وظيفة موظف إداري Junior

معلم مرحلة ابتدائية - مسقط عمان - تعيين فوري

Process Engineer, Heavy Oils - OQ8

Branch In Charge - South Oman

barman - موسمي

Supervisor-Audit - FY27 - عمان

معلم أول

معلم ثانوي في الرياضيات

مدير المبيعات

مدير المبيعات والتسويق

معلم رياضيات ثانوي

معلم SEN

مسؤول برنامج رائد Green Entrepreneurship & Accelerator كرئيس / كبير مسؤولي البرنامج

معلم SEN

مساعد مدير الضرائب غير المباشرة

مساعد مدير الضرائب غير المباشرة

مشرف تدقيق

مشرف تدقيق

المحاضر

مساعد تكنولوجيا المعلومات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك