وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في سلطنة عمان
١٢٦١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p>
<p> <strong>الغرض من الوظيفة:</strong> </p>
<p>المسؤول التنفيذي للدراسات العليا مسؤول عن دعم عمليات كلية الدراسات العليا اليومية، لضمان إدارة فعالة وترويج وتقديم برامج الدراسات العليا. يتضمن الدور تنسيق القبولات وخدمات الطلاب والإدارة الأكاديمية وأنشطة التوظيف وتقديم البرنامج مع الحفاظ على اتصال فعال مع الطلاب المحتملين والطلاب الحاليين وأعضاء هيئة التدريس وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p>
<p> <strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong> </p>
<ul>
<li>إدارة الاستفسارات من الطلاب المحتملين وتقديم معلومات دقيقة عن برامج الدراسات العليا ومتطلبات القبول والمنح الدراسية وإجراءات التقديم.</li>
<li>تنسيق عملية القبول، بما في ذلك تتبع الطلبات، التحقق من الوثائق، التواصل مع المتقدمين، وإعداد تقارير القبول ذات الصلة.</li>
<li>دعم التخطيط والجدولة والتقديم لبرامج الدراسات العليا بالتعاون مع الأقسام الأكاديمية وأعضاء الهيئة التدريسية.</li>
<li>تنسيق جداول البرنامج والتجهيزات الصفية والامتحانات وسجلات الطلاب والأنشطة المتعلقة بتخريج الطلاب.</li>
<li>كونه نقطة الاتصال الأساسية للطلاب الحاليين فيما يخص الشؤون الأكاديمية والإدارية.</li>
<li>المساعدة في تنظيم جلسات التوجيه وورش العمل والندوات والمحاضرات الضيوف وزيارات الشركات وفعاليات التخرج.</li>
<li>دعم مبادرات التوظيف من خلال المشاركة في المعارض التعليمية والفعاليات وجولات الشركات، وجلسات المعلومات والحملات الترويجية.</li>
<li>المساهمة في تطوير وتحديث المواد الترويجية ومحتوى الموقع ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي ومعلومات البرنامج.</li>
<li>الحفاظ على سجلات الطلاب بدقة وإعداد تقارير إحصائية وبيانات التسجيل وتقارير الإدارة حسب الحاجة.</li>
<li>تنسيق الاتصال مع أعضاء هيئة التدريس والشركاء الخارجيين والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في الصناعة.</li>
<li>دعم عمليات ضمان الجودة والتأكد من الامتثال لسياسات الجامعة واللوائح الأكاديمية.</li>
<li>المساعدة في تطوير برامج الدراسات العليا الجديدة والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر داخل كلية الدراسات العليا.</li>
<li>القيام بأي واجبات أخرى محددة من قبل مدير الدراسات العليا.</li>
<li>واجبات أخرى تُناط بالمدير المباشر.</li>
</ul>
<p> <strong>المؤهلات والخبرة والمهارات</strong> </p>
<p> التعليم/ المؤهلة المهنية </p>
<p> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التسويق أو تخصص ذي صلة.</p>
<p> الخبرة العملية </p>
<ul>
<li>خبرة دنيا من 0-2 سنة في الإدارة العليا والتعليم العالي، القبول، خدمات الطلاب، تنسيق البرامج، أو دور إداري مشابه مفضل.</li>
<li>الخبرة في التوظيف أو تنسيق الفعاليات أو التسويق في قطاع التعليم تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<p> المهارات والكفاءات </p>
<ul>
<li>مهارات تنظيم وإدارة وقت متميزة.</li>
<li>مهارات تعامل واتصال قوية بالإنجليزية والعربية.</li>
<li>القدرة على إدارة عدة أولويات والعمل تحت الضغط.</li>
<li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li>
<li>توجه قوي لخدمة العملاء.</li>
<li>مهارات كتابة التقارير وتقديم العروض بامتياز.</li>
<li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة معلومات الطلاب.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات.</li>
<li>الاستعداد والمرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.</li>
</ul></div></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>معلمو المرحلة الابتدائية - عُمان لإضافة جديدة ومتميزة إلى المشهد التعليمي في عُمان، تدمج بين أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني والقيم الثقافية الغنية للسلطنة. تقع المدرسة ضمن حرم مدرسي متطور ومصمم بعناية، وتقدم منهجًا بريطانيًا مرموقًا مدعومًا بالابتكار والإبداع والمنظور العالمي، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يحظى كل طالب بالاهتمام والدعم. ومن خلال تركيزها على الفضول الفكري، وتنمية الشخصية، والرعاية التربوية الاستثنائية، تخلق المدرسة بيئة ملهمة يلتقي فيها التراث مع التميز الحديث، مما يُمكّن المتعلمين الصغار من النمو ليكونوا أفرادًا واثقين وقادرين وذوي تفكير عالمي. الموقع: مسقط تاريخ البدء: فوري نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهج الدراسي: نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز نوع الطلاب: معظمهم من العمانيين / عدد قليل جدًا من الوافدين الراتب والمزايا: راتب معفى من الضرائب يبدأ من 1087 ريال عماني شهريًا لخبرة سنتين - يعتمد الراتب على المؤهلات والخبرة السكن: يُمنح بدل حسب الوضع العائلي تذاكر الطيران السنوية: للمعلم واثنين من المعالين التأمين الطبي: للمعلم واثنين من المعالين بدلات أخرى: الشحن، الأمتعة الزائدة، الاستقرار الرسوم الدراسية: 100% لما يصل إلى طفلين الحد الأدنى من المتطلبات: المؤهل الجامعي ومؤهلات الدراسات العليا: يجب أن تتطابق مع القطاع أو المادة المراد تدريسها الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة الجنس: ذكور أو إناث المتطلبات الثقافية: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعليمية أكثر محلية يتحدث فيها معظم الطلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية. توفر الحياة في مسقط نمط حياة هادئًا وعالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، مقترنة بشعور قوي بالأمان ومجتمع مضياف. تجمع المدينة بين الثقافة العمانية التقليدية ووسائل الراحة الحديثة، مما يوفر وتيرة حياة أكثر استرخاءً وهدوءًا مع تقديم فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية.</span></div>
<p>Job title Process Engineer, Heavy Oils Company OQ8 Function TSD Department Process Engineering, Control Section Heavy Oils Location Oman (Duqm) Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Team Leader, Heavy Oils Direct reports - Job purpose</p><p>Provides engineering support for the development, implementation, and continuous improvement of process optimization-based activities in Heavy Oil process (Heavy Oils CDU/VDU/DCU/KTU/LTU/SGP), under TL Process Engineering Heavy Oils (Heavy Oils CDU/VDU/DCU/KTU/LTU/SGP) scope s, acting as team player for assigned units; through:</p><p>(1) Identifies opportunities of optimization, as well as investigates and supports optimization proposals from others executing & leading the corresponding engineering, maintenance and operational activities.</p><p>(2) Execute actions to ensure that Management process optimization Services meets Management strategy and performance goals; in order to ensure projects and service targets are achieved efficiently and to optimum standards</p><p>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Scope:</p><p>Unit Purpose Key Features Crude Distillation Unit (CDU)</p><p>Distils crude oil into various fractions based on boiling points.</p><p>Atmospheric Distillation, Preheating, Fractionating Column.</p><p>Vacuum Distillation Unit (VDU)</p><p>Processes heavier fractions from the CDU under vacuum to lower boiling points.</p><p>Vacuum Pressure, Heavy Oil Processing, Complex Equipment.</p><p>Delayed Coker Unit (DCU)</p><p>Converts heavy residues into lighter products and petroleum coke.</p><p>Cooking Process, High Temperature, Coke Drums.</p><p>Kerosene Treating Unit (KTU)</p><p>Treats kerosene to remove impurities and improve product quality.</p><p>Desulfurization, Hydrotreating, Product Quality.</p><p>Light Naphtha Isomerization Unit (LTU)</p><p>Converts light naphtha into high-octane gasoline components.</p><p>Isomerization, Catalysts, Product Quality.</p><p>Sour Gas Processing Unit (SGP)</p><p>Processes sour gas to remove sulfur compounds and recover valuable gases.</p><p>Amine Treatment, Sulfur Recovery, Gas Purification</p><p>Main tasks and responsibilities:</p><p>Data Analysis and Optimization</p><p>Provides robust support while analyses plant s data using PI and LIMS and provides remedial solutions for deviations.</p><p>Identifies optimization opportunities.</p><p>Identifies debottlenecking opportunities and improves unit efficiency.</p><p>Provides technical recommendation in resolving complex process issues.</p><p>Design and Process Optimization</p><p>Coordinates and reviews complex design work.</p><p>Develops Heat and Material Balances, designs minor modifications.</p><p>Prepares preliminary documents for tender submissions.</p><p>Leads engineering reviews for plant modifications and improvement projects.</p><p>Develops and validates process simulation and optimization studies.</p><p>Provides technical guidance to multidisciplinary teams.</p><p>Equipment Monitoring and Troubleshooting</p><p>Monitors equipment like reactors, drums, compressors.</p><p>Performs RCA and proposes corrective actions.</p><p>Safety and Compliance</p><p>Develops technical procedures.</p><p>Leads HAZOP, PSSR, and process safety reviews.</p><p>Provides technical leadership for MOC and risk assessment activities.</p><p>Promotes process safety best practices across the organization.</p><p>Process Engineering Support</p><p>Provides support for the development of Key Documents.</p><p>Provides technical assistance to other sections.</p><p>Develops advanced simulation models and digital performance tools.</p><p>Mentors and develops junior engineers.</p><p>Reviews and Approvals</p><p>Provides technical approval of key process engineering deliverables.</p><p>Performs independent technical reviews of engineering studies and proposals.</p><p>Represents Process Engineering in technical committees and strategic initiatives.</p><p>Key interactions</p><p>Internal: Liaise with colleagues and stakeholders for day-to-day work.</p><p>External: Consultants, contractors, vendors Notable Working Conditions. Field Operations and office environment, Moderate to intensive computer screen use.</p><p>Education requirements Minimum Qualifications for this position are an Engineering degree in Chemical Engineering, Process Engineering or Operations Engineering or relevant Field.</p><p>Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</p><p>Background and experience Competencies and skills</p><p>5 years of of relevant refining/process engineering experience</p><p>Extensive experience in Heavy Oils CDU/VDU/DCU/KTU/LTU/SGP operations and optimization or relevant field.</p><p>Proven track record in leading process improvement and debottlenecking initiatives.</p><p>Experience leading refinery commissioning, start-up, and troubleshooting activities.</p><p>Strong experience in Process Safety Management (PSM), HAZOP, and MOC reviews.</p><p>Demonstrated capability in mentoring and developing junior engineers.</p><p>Advanced proficiency in process simulation and modeling tools (HYSYS, PetroSIM, UniSim).</p><p>Experience supporting cross-functional projects and strategic business initiatives.</p><p>Soft:</p><p>Strong Communication skill verbal and written.</p><p>Personal and Team Accountability</p><p>Reporting skills</p><p>Effective planning and organizing skills.</p><p>Proficient at interpreting Technical Drawings</p><p>Critical Thinking Skills</p><p>Result orientation</p><p>Planning and Organizing</p><p>Decisiveness</p><p>Exercising influence</p><p>Demonstrated ability to cooperate with and influence peers.</p><p>Strong leadership and mentoring skills.</p><p>Ability to lead cross-functional teams and technical workshops.</p><p>Strategic thinking and problem-solving capability.</p><p>Effective stakeholder management and influencing skills across all organizational levels.</p><p>Strong decision-making capability under operational and business pressures.</p><p>Technical:</p><p>Computer literacy including MS Office</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Minimum Qualifications for this position are an Engineering degree in Chemical Engineering, Process Engineering or Operations Engineering or relevant Field. Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)<br><br>5 years of of relevant refining/process engineering experience<br>Extensive experience in Heavy Oils CDU/VDU/DCU/KTU/LTU/SGP operations and optimization or relevant field.<br>Proven track record in leading process improvement and debottlenecking initiatives.<br>Experience leading refinery commissioning, start-up, and troubleshooting activities.<br>Strong experience in Process Safety Management (PSM), HAZOP, and MOC reviews.<br>Demonstrated capability in mentoring and developing junior engineers.<br>Advanced proficiency in process simulation and modeling tools (HYSYS, PetroSIM, UniSim).<br>Experience supporting cross-functional projects and strategic business initiatives.<br><br>Soft:<br>Strong Communication skill verbal and written.<br>Personal and Team Accountability<br>Reporting skills<br>Effective planning and organizing skills.<br>Proficient at interpreting Technical Drawings<br>Critical Thinking Skills<br>Result orientation<br>Planning and Organizing<br>Decisiveness<br>Exercising influence<br>Demonstrated ability to cooperate with and influence peers.<br>Strong leadership and mentoring skills.<br>Ability to lead cross-functional teams and technical workshops.<br>Strategic thinking and problem-solving capability.<br>Effective stakeholder management and influencing skills across all organizational levels.<br>Strong decision-making capability under operational and business pressures.<br><br>Technical:<br>Computer literacy including MS Office<br>SOP interpretation.<br>Good knowledge of modern Operation technologies & Planning techniques for Heavy Oil processes.<br>Knowledge of engineering best practices.<br>Sound judgment in technical matters with good skills in the engineering field.<br>Good knowledge of HSE / SCE equipment & plans.<br>Knowledge in estimating, budgeting, and cost control.<br>Advanced proficiency in process simulation tools such as HYSYS and Petro-SIM.<br>Strong knowledge of refinery process optimization, energy efficiency, and debottlenecking techniques.<br>Experience with Advanced Process Control (APC), PI systems, and data analytics applications.<br>Knowledge of Process Safety Management (PSM), HAZOP, SIL, MOC, and Root Cause Analysis methodologies.<br>Strong understanding of refinery commissioning, start-up, shutdown, and turnaround activities.<br>Ability to review and approve engineering studies, design packages, and technical deliverables.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Join our global team for a career filled with opportunities to solve challenges both small and large, local and global, simple and complex.</p><br><p>To strengthen our Oman Operations team, we are looking for enthusiastic new colleagues! Are you ready to contribute to our growth ambitions?</p><br><p><b>About Wilhelmsen</b></p><br><p>Founded in Norway in 1861, Wilhelmsen is now a global maritime group providing essential products and services to over half of the world’s merchant fleet. We also offer crew and technical management for the largest and most complex vessels ever built. Committed to shaping the maritime industry, we actively explore and develop new opportunities in renewable energy, offshore, and energy sectors. With thousands of colleagues in over 70 countries, we support a diverse and inclusive work environment and continuously push the boundaries in competence, sustainability, innovation, and customer experience.</p><br><p><b>About Wilhelmsen Port Services</b></p><br><p>At <b>Wilhelmsen Port Services</b>, we provide our customers with peace of mind by handling their cargo, vessels, and crew. With over 75,000 port calls per year, we safely send a ship out to sea every 7 minutes somewhere in the world. We combine local expertise with strict global standards to ensure our customers’ port calls are handled as efficiently and safely as possible.</p><br><p>Our vision is to shape the maritime industry, and we continuously develop new and improved solutions for our customers—such as last-mile drone delivery.</p><br><p><b>About the role</b></p><br><p>We are looking for an energetic colleague for mid-level leadership operational role within our Port Operations Department. The role will be responsible to manage overall service operations continually driving service quality of resources and efficient services provided to ship-owners, charterers, ship masters, terminals, shippers, receivers, relevant authorities, and service providers within designated ports and Oman geography.</p><br><p><b>Main responsibilities</b></p><br><ul><li><p>Proven experience for operations of branch office.</p><br></li><li><p>Proven leadership experience.</p><br></li><li><p>Proven sales Metrics & track record of sales.</p><br></li><li><p>Resolve service complaints and maintain good communication with network partners and port authorities.</p><br></li><li><p>Control local budgets, manage cash ledgers, track receivables, and report performance to top management.</p><br></li><li><p>Supervise, train, and guide branch staff to ensure efficient task delegation and high productivity. </p><br></li><li><p>Must have strong sales, management, and customer service skills.</p><br></li><li><p>Proactive in networking to increase revenue and build relationships.</p><br></li><li><p>Proven experience in serving dry bulk cargo and diverse break bulk cargo. </p><br></li></ul><p><b>Role Accountabilities</b></p><br><p>This position will be measured against:</p><br><ul><li><p>Ensure consistent high level of accuracy of deliverables.</p><br></li><li><p>Meet or exceed annual KPI’s targets for Port Services performance</p><br></li></ul><p><b>Qualifications</b></p><br><ul><li><p>Maritime background and experience from Ships Agency Operations.</p><br></li><li><p>Good communication skills and command of the in English language (oral and written).</p><br></li><li><p>Process and system understanding.</p><br></li><li><p>Self-motivated and result orientated.</p><br></li><li><p>Proactive and possesses ability to anticipate issue to facilitate preventive measures.</p><br></li><li><p>Ability to work under pressure.</p><br></li><li><p>Problem solving skills with ability to make fast and sound judgement.</p><br></li><li><p>Ability to effectively plan & direct an operation without compromising on safety to personnel and vessel.</p><br></li><li><p>Good motivator and team leadership skills.</p><br></li><li><p>Familiar with Port & local Authorities regulations, procedures and governing tariffs.</p><br></li><li><p>Computer literate.</p><br></li></ul><p><b>How to apply</b></p><br><p>Sounds interesting? If you see yourself fitting into this role, please let us know why the role interest you.</p><br><p>Apply online by creating a ‘Candidate Home’ account and thereafter upload your resume and expected salary.</p><br><p><b><i>Application deadline: 15th September 2026</i></b></p><br><p>#LI-POST</p><br>#WPS </div>
<p><br></p><p>عن العمل يرفع قدر البارتندر تقارير إلى قسم الغذاء والشراب. كـ بارتندر ستكون مسؤولاً عن الواجبات التالية:</p><ul><li>دوماً اتباع تسلسل الإنتاج لجميع منتجات المشروبات وتسلسل تقديم البار.</li><li>دوماً تحقيق معايير الخدمة وتقديم المنتجات مع مستوى عالٍ من رعاية وخدمة العملاء.</li><li>مسؤول عن إعداد وتشغيل محطة/قسم البار.</li><li>تقديم الخدمات للضيوف مثل أخذ الطلبات، والترويج لعروض الطعام والشراب في المطعم.</li><li>تقديم التوصيات وتحضير خيار النبيذ والكوكوتيلات الإبداعية للضيف.</li><li>تنسيق خدمة الطعام والشراب بشكل فعال ودقيق.</li><li>الإبلاغ ومتابعة جميع أعطال الصيانة التي تؤثر على تقديم الخدمة بكفاءة ومهنية.</li><li>الاستجابة بشكل استباقي لاستفسارات الضيف، يرافقها تواصل فعال.</li><li>أداء جميع الواجبات المتعلقة بقائمة فحص افتتاح/إغلاق المطعم.</li><li>أداء أي واجبات معقولة أخرى كما يطلب من قبل مشرف البار/ مساعد المدير</li><li>القيام بجرد يومي أسبوعي شهري</li><li>مسؤول عن السيولة وخدمة النقود</li><li>الحفاظ على جميع requisition المخزن وطلبها.</li><li>الحفاظ على دوران المخزون.</li></ul><p>كـ بارتندر، نتوقع منك:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في بيئة فندق خمس نجوم</li><li>خبرة بbartender لا تقل عن 1 سنة</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li><li>القدرة على فهم احتياجات وتوقعات الضيف وتقديم خدمة عملاء مميزة مع قليل من المدخلات من الآخرين</li><li>أداء العمل مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على التنظيم والتعامل مع مهام متعددة بشكل فعال</li><li>اتصال واضح؛ مهارات تواصل شفهية فعالة باللغة الإنجليزية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في بيئة فندق خمس نجوم</li><li>خبرة لا تقل عن 1 سنة كـ بارتندر</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li><li>القدرة على فهم احتياجات وتوقعات الضيف وتقديم خدمة عملاء مميزة مع قليل من المدخلات من الآخرين</li><li>أداء العمل مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على التنظيم والتعامل مع مهام متعددة بشكل فعال</li><li>اتصال واضح؛ مهارات تواصل شفهية فعالة باللغة الإنجليزية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الوصف الوظيفي</b></p><br> <p><b>الهدف العام والمسؤوليات</b></p><br> <p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br> <ul><li>تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمال في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</li></ul> <p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية</b></p><br> <ul><li>إكمال التخطيط للتدقيق</li><li> إكمال الأعمال الميدانية وتوزيع العمل بما يتناسب مع مساعدي التدقيق</li><li> توجيه ومساعدة مساعدي التدقيق</li><li> إعداد البيانات المالية، رسالة الإرسال وأي مستخلصات أخرى</li><li> إبقاء المدير / الشريك على اطلاع بالتقدم/المشاكل في العمل طوال عملية التدقيق</li><li> مسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li><li> إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات العالقة</li><li> إعداد وتحليل التكاليف على الأعمال قيد التنفيذ (WIP) لمراجعاتهم</li><li> إعداد طلب مذكرة الرسوم في الوقت المناسب والمتابعة لجمع الديون</li><li> الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li><li> المسئول العام عن العملاء المتوسطين والكبار حجماً</li><li> حضور عدّ المخزون والمتابعة لنتائجه</li></ul> <p><b>الملف الشخصي</b></p><br> <p><b>متطلبات التعليم:</b></p><br> <ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li><li> تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li><li> معرفة تقنية سليمة وشاملة للمعايير IFRS وISA</li></ul> <p><b>متطلبات الخبرة العملية:</b></p><br> <ul><li>3 سنوات خبرة (خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل)</li><li> خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، الإنشاءات والصناعات ذات الصلة وقطاعي النفط والغاز.</li><li> خبرة عملية في مناهج التدقيق المتقدمة</li></ul> <p><b>المعرفة / المهارات الفنية</b></p><br> <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>تركّيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol><p><b>مهارات اللغة</b></p><br> <p><b>اللغة التحدث القراءة الكتابة الاستماع</b></p><br> <p>الإنجليزية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة</p><br> <p>العربية بطلاقة بطلاقة بطلاقة بطلاقة</p><br> <p><b>المهارات الشخصية</b></p><br> <ol><li>شخص مبادر ومستقل، قادر على المبادرة بالمهام بشكل مستقل</li><li>مهارات البحث- يحدد ويوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبشكل فعال</li><li>حل مشكلات كفؤ- يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li><li>مواصل فعال</li></ol> <p><b>التقديم قبل:</b> 31/10/2026</p><br><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، الرجاء زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>معلمون كبار - عمان، بدء فوري حتى 2026. من أجل إضافة مميزة إلى المشهد التعليمي في عمان، يمزج بسلاسة أكثر من 500 سنة من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية للسلطنة. يقع ضمن حرم تعليمي متطور ومصمم بعناية، يوفر المدرسة منهاجًا بريطانيًا م prestigious منظماً بالابتكار والإبداع والرؤية العالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يُعرف كل طالب ويتم دعمه. بفضل تركيزه على الفضول الفكري، وتطوير الشخصية، والرعاية التربوية الاستثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث تلتقي التقاليد بالتميز الحديث، مما يمكّن المتعلمين الصغار من أن ينمو ليصبحوا أفرادًا واثقين، capable، وذوي تفكير عالمي. الموقع: مسقط، عمان تاريخ البداية: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهج: نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز نوع الطالب: في الغالب عمانيون / نسبة expatriate منخفضة المزايا
الراتب: معفى من الضرائب يبدأ من ريال عماني 1087 شهريًا لخبرة سنتين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة. السكن: بدل يُمنح وفقًا لحالة الأسرة
الرحلات السنوية: لنفسه وتثمين اثنين من المعالين
التأمين الصحي: لنفسه واثنين من المعالين
بدلات أخرى: الشحن، الحمولة الزائدة، الاستقرار في العمل
الرسوم الدراسية: 100% حتى ولدين
الحد الأدنى من المتطلبات: الدرجة والمؤهلات العليا: يجب أن تتطابق مع القطاع أو المادة التي ستُدرّس
الخبرة: يجب أن تكون خبرة لا تقل عن سنتين
الجنس: ذكر أو أنثى
المتطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعليم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية
الإقامة في مسقط توفر أسلوب حياة هادئ عالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من جبال إلى شواطئ نقية، إلى جانب شعور قوي بالسلامة والمجتمع الترحيبي. المدينة تمزج الثقافة العمانية التقليدية مع الراحة العصرية، وتوفر وتيرة حياة أبطأ وأكثر استرخاءً مع استمرار توفير فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>معلم ثانوي في الرياضيات - عمان
لإضافة جديدة وجذابة لمشهد التعليم في عمان، تجمع بسلاسة بين أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لدولة السلطنة. تقع في حرم دراسي حديث، مصمم بعناية، يقدم المدرسة منهجًا بريطانيًا مرموقًا غنيًا بالابتكار والإبداع ووجهة نظر عالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يتم معرفة كل طالب ودعمه. مع تركيزه على الفضول الفكري وتطوير الشخصية والرعاية التربوية الاستثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث يلتقي التقليد بالتميز الحديث، مما يمكّن المتعلمين الصغار من النمو ليصبحوا أشخاصًا واثقين وقادرين ومتجهين عالميًا. الموقع: مسقط تاريخ البدء: فوري 2026 بدء المدرسة: مدرسة خاصة دولية المناهج: نسخة معدّلة من مناهج إنجلترا وويلز الوطنية نوع الطالب: في الغالب عماني / أقلية مغتربة المزايا الراتب: الإعفاء الضريبي يبدأ من 1087 ريال عماني شهريًا لخبرة سنتين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة الإقامة: بدل يُمنح وفقًا لحالة الأسرة الرحلات السنوية: للذات واثنين من التابعين التأمين الطبي: للذات واثنين من التابعين بدلات أخرى: الشحن، الأمتعة الزائدة، التوطين الرسوم الدراسية: 100% حتى ولدين الحد الأدنى من المتطلبات: درجة ومؤهلات عليا: يجب أن تتناسب مع القطاع أو المادة التي ستُدرّس الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة النوع الاجتماعي: ذكر أو أنثى المتطلب الثقافي: الاستعداد والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية. العيش في مسقط يوفر أسلوب حياة هادئًا عالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، جنبًا إلى جنب مع شعور قوي بالأمان ومجتمع مرحب. المدينة تمزج بين الثقافة العمانية التقليدية والراحة الحديثة، وتوفر وتيرة حياة أبطأ وأكثر استرخاءً مع فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><br>مدير المبيعات - معدات الحفر والمنصات<br><br>موقع العمل: عمان، مقره في مسقط<br><br>الراتب المقدر: ر.ع 1.5 ألف إلى 2 ألف ريال عماني كإجمالي حزمة نقدية شهرياً + سيارة الشركة مع وقود + تأمين صحي للعائلة + تذاكر طيران سنوية عائلية للعودة إلى الوطن + مكافأة (نسبية الأداء).<br><br> <br><br>يفضَّل خبرة عمل في دول مجلس التعاون الخليجي بشكلٍ كبير.<br><br>إحدى عملائنا في قطاع النفط والغاز في عمان يسعى لتوظيف مدير مبيعات ذو خبرة لتعزيز النمو في قطاع معدات الحفر والمنصات عبر سلطنة عُمان.<br><br>المسؤوليات الرئيسية <br>- قيادة استراتيجية المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات<br>- إقامة علاقات مع عملاء النفط والغاز ومقاولي الحفر<br>- إدارة المقترحات والعروض وعموم دورة المبيعات<br>- متابعة اتجاهات السوق وتمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية<br><br>المتطلبات الأساسية <br>- خبرة مبيعات مثبتة لمدة 5 سنوات على الأقل في معدات الحفر/المنصات<br>- شبكة قوية داخل صناعة النفط والغاز في عمان<br>- مهارات تفاوض واتصال ممتازة<br>- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة<br><br> <br><br>تنبيه:احتيال الوظائف<br><br>للأسف، يظهر الاحتيال في الوظائف بشكل متزايد. نُحذّرك من عمليات الاحتيال المحتملة:<br>* لن نطلب أبدًا معلوماتك الشخصية عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو (مثل نسخة من بطاقتك الهوية، أو تفاصيل مصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي).<br>* إذا شككت في صحة وظيفة أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة عبر تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> <br>تنبيه: الاحتيال الوظيفي<br> <br>لسوء الحظ، يصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعاً. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكداً من صحة وظيفة ما أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills">المبيعات والحفر <br>
</div>
<p>نحن نطلق منتجع وشاطئ Nikki Beach الفاخر الجديد والمثير في خليج يتي، سلطنة عمان، ونبحث عن مدير مبيعات وتسويق متمرس وذو شغف (أردني/عماني) للانضمام إلى فريق القيادة قبل الافتتاح وتولي قيادة النجاح التجاري لمنتجع فاخر في مسقط. بصفته مدير المبيعات والتسويق، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للفندق، قيادة وظائف المبيعات والتسويق والإيرادات والحجوزات لزيادة الإيرادات وحصة السوق وتموضع العلامة التجارية. هذه فرصة مثيرة للعب دور رئيسي في مشروع ما قبل الافتتاح وتأسيس الفندق كوجهة فاخرة رائدة. المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات وتسويق المنتجع لتحقيق أهداف الإيرادات وحصة السوق.</li><li>قيادة وإلهام فريق المبيعات والتسويق لتقديم نتائج تجارية متميزة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الشركاتية الرئيسية وشركاء السفر والجهات الحكومية والشركات المحلية.</li><li>دفع الأعمال عبر جميع شرائح السوق، بما في ذلك الشركات والترفيه والاجتماعات والمؤتمرات والسوق الجماعي.</li><li>العمل عن كثب مع إدارة الإيرادات لتحسين استراتيجيات التسعير والتوزيع.</li><li>إشراف على التسويق، العلاقات العامة، التسويق الرقمي، وتفعيل العلامة التجارية.</li><li>إعداد الميزانيات السنوية والتقديرات وخطط الأعمال مع متابعة الأداء مقابل الأهداف.</li><li>التعاون مع المدير العام ورؤساء الأقسام لضمان دعم الاستراتيجيات التجارية للأهداف العامة للأعمال.</li><li>تمثيل الفندق في الفاعليات الصناعية والندوات والفعاليات التجارية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>أردني/عماني. درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، الإدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مبيعات وتسويق الفنادق، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي. يفضل الخبرة في الضيافة الفاخرة أو الراقية. تعتبر خبرة ما قبل الافتتاح ميزة. مهارات قيادية قوية، تواصل، تفاوض وبناء علاقة. موجهة تجاريًا مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات. إتقان اللغة الإنجليزية جيد جدًا؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة.
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>معلم رياضيات ثانوي - عمان<br/>لإضافة جديدة مميزة إلى المشهد التعليمي في عمان، تجمع بسلاسة بين أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لدى السلطنة. يقع ضمن حرم جامعي حديث ومصمم بعناية، وتقدم المدرسة منهجاً بريطانياً مرموقاً مع ابتكار وإبداع ورؤية عالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يعرف كل طالب ويدعم. بتركيزها على الفضول الفكري وتطوير الشخصية ورعاية تربوية استثنائية، تخلق بيئة ملهمة حيث يلتقي التقليد بالتميز العصري، مما يمكّن المتعلمين الصغار من النمو ليصبحوا أفراداً واثقين وقادرين وعالمين بثقافتهم. الموقع: مسقط تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهج: نسخة مُعدلة من منهج إنجلترا وويلز الوطني نوع الطالب: غالباً عماني / الحد الأدنى من الوافدين المنافع الراتب: معفى من الضرائب يبدأ من 1087 ريال عُماني شهرياً بمقدار خبرة سنتين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة السكن: بدل يُمنح وفق حالة العائلة الرحلات السنوية: لنفس الشخص ولمعالِمَين Medical Insurance: لنفس الشخص ولمعالِمَين بدلات أخرى: الشحن، الحمولة الزائدة، التسوية في التورط الدراسي Tuition: 100% حتى ولدان كحد أدنى المتطلبات الأساسية: درجة ومؤهلات عليا: يجب أن تتماشى مع القطاع أو المادة المراد تدريسها الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة النوع: ذكر أو أنثى المتطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية الإقامة في مسقط توفر أسلوب حياة هادئ وذي جودة عالية مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، مع إحساس قوي بالسلامة ومجتمع مرحب. المدينة تدمج الثقافة العمانية التقليدية مع راحة الحداثة، مقدمة أسلوب حياة أبطأ وأكثر استرخاءً مع فرص وظيفية ممتازة وتجربة ثقافية غنية.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>معلمو/SEN - عمان لاضافة جديدة مذهلة إلى المشهد التعليمي في عمان، يمزج بسلاسة أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لسلطنة عمان. يقع ضمن حرم جامعي حديث ومصمم بعناية، يقدم المدرسة منهجاً بريطانياً مرموقاً مُثرى بالابتكار والإبداع ووجهة نظر عالمية، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل حيث يُعرَف ويدعم كل طالب. مع تركيزه على الفضول الفكري وتطوير الشخصية ورعاية تربوية استثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث تلتقي التقاليد بالتميّز المعاصر، مما يمكّن المتعلمين الصغار من أن ينموا ليصبحوا أفراداً واثقين وقادرين وبعقلية عالمية. الموقع: مسقط، عمان تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهاج: نسخة معدلة من منهاج إنجلترا وويلز الطلاب: في الغالب عمانيين / وجود محدود للوافدين الفئة المستهدفة: الغالب عمانيون/الوافدين القليلين المزايا الراتب: معفى من الضرائب بداية من 1087 ريال عماني شهرياً مع خبرة لمدة عامين - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة. الإقامة: تُمنح بدل حسب حالة الأسرة الرحلات السنوية: لنفس الممرضين والاعتمادين التأمين الطبي: لنفس الممرضين والاعتمادين بدائل أخرى: الشحن، الحمولة الزائدة، التأقلم في العمل الرسوم الدراسية: 100% حتى طفلين الحد الأدنى من المتطلبات: الدرجة والمؤهلات العليا: يجب أن تتماشى مع القطاع أو المادة التي ستُدرّس الخبرة: يجب ألا تقل عن سنتين من الخبرة النوع: ذكر أو أنثى المتطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية. العيش في مسقط يوفر أسلوب حياة هادئ عالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من جبال إلى شواطئ نقية، مقترناً بروح أمان قوية ومجتمع مرحب. المدينة تجمع بين الثقافة العمانية التقليدية مع وسائل الراحة العصرية، مقدمة أسلوب حياة أبطأ وأكثر استرخاءً بينما توفر فرصاً وظيفية ممتازة وتجاربة ثقافية غنية.</span> </div>
<p>يرجى ملاحظة أن الموعد النهائي يعتمد على التوقيت القياسي الكوري (KST، UTC+9) مقدمة عن GGGI المؤسسة العالمية للنمو الأخضر (GGGI) هي منظمة دولية تعتمد على المعاهدة وتختص بدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة صفحة GGGI على الويب. في سلطنة عمان، شَركت GGGI مع الحكومة من خلال قيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النُظم البيئية المستدامة" (ARISE). برنامج ARISE هو مبادرة بقيمة 100 مليون دولار تمتد لست سنوات، مصمم لتحقيق العمل المناخي، واستعادة النظم البيئية، والنمو الاقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي ومناطق الاستثمار الاقتصادي الخاص المستدامة (SSEZs). يستهدف البرنامج في نهاية المطاف استعادة 30,000 هكتار من الأرض، وتخفيضات في انبعاثات الغازات الدفيئة قدرها حوالي 750,000 طن ثاني أكسيد الكربون مكافئ سنوياً، وخلق أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنفيذ برنامج ARISE من خلال مرحلتين. ستغطي المرحلة 1 سنتين، وستكون المرحلة 2 على مدى 4 سنوات. تمت الموافقة على التمويل للمرحلة 1.</p><p>ملخص المنصب: يرفع تقاريره إلى قائد برنامج ARISE، سيكون كبير مسؤولي برنامج ريادة الأعمال الخضراء ومسار التصعيد (Senior Officer) لتصميم وتنفيذ وتدشين مسرّع أعمال الاقتصاد الحيوي لبرنامج ARISE، مما يسهم في التنوع الاقتصادي الأخضر في منطقة ظفار. كما سيدعم المسؤول أنشطة بناء القدرات لأصحاب المصلحة في الحكومة لوضع أسس وإدارة المناطق الاقتصادية الخاصة المستدامة (SSEZs). يتطلب هذا الدور خبرة تقنية عالية في توسيع نطاق المشاريع الخضراء، بالإضافة إلى خبرة واسعة في بناء القدرات المؤسسية. سيمتد جسر الفجوة بين الابتكار في القطاع الخاص والتنسيق القطاع العام، مع دعم رواد الأعمال من خلال الوصول إلى القروض الصغيرة وتوفير الحضانة مع مساعدة الجهات الحكومية في تعزيز الأطر ذات الصلة وقدرات التنفيذ.</p><p>الغرض</p><ul><li>دعم إنشاء وتشغيل مسرّع أعمال الاقتصاد الحيوي، دعم نمو وتوسّع ما لا يقل عن 1,000 شركة ناشئة خضراء، ومشروعات صغيرة ومتوسطة في ظفار.</li><li>دعم مبادرات بناء القدرات لأصحاب المصلحة في الحكومة (الإنتاج 1.3)، وضع وتنفيذ خطة بناء قدرات شاملة (CBP) لتعزيز جاهزية القطاع العام لحوكمة SSEZ وإدارتها.</li><li>تقديم إرشادات استراتيجية لتطوير مؤسسي وتفعيل سلطنة عمان للجهة/الوكالة المعنية بتنفيذ ودعم SSEZ (OASIS).</li><li>تصميم وتنفيذ برامج تدريب شاملة على المهارات التجارية تستهدف مالكي الماشية المحليين والشباب والنساء</li><li>توفير الخبرة الفنية لهندسة آليات التمويل الصغير التي تشجع اعتماد الزراعة المناخية الذكية (CSA) والحلول القائمة على الطبيعة (NbS).</li></ul><p>التفاعل</p><ul><li>يشارك بشكل مكثف مع أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين الرئيسيين لإجراء تقييمات احتياجات القدرات وتسهيل الإعداد المؤسسي لـ OASIS.</li><li>المساهمة في بناء شراكات استراتيجية مع شركات القطاع الخاص المشترين وقادة سلسلة التوريد لتأمين الوصول إلى السوق، واتفاقيات الشراء، وروابط B2B للشركات الناشئة المسرعة.</li><li>يتعاون مع المؤسسات المالية، مثل بنك التنمية العماني، وصندوق المستقبل العماني، لتسهيل الوصول إلى القروض الصغيرة والتمويل الأخضر لرواد الأعمال الريفيين.</li></ul><p>التسليم</p><ul><li>إجراء تقييم لاحتياجات بناء القدرات لأصحاب المصلحة لتقديم جلسات تدريب مستهدفة وفعاليات تبادل المعرفة.</li><li>تصميم وإدارة عمليات مسرّع أعمال الاقتصاد الحيوي، دعم تطوير الأعمال من الفكرة حتى نمو مبكر.</li><li>المساعدة في تطوير وتقديم برامج ريادة الأعمال والتدريب على الحضانة.</li><li>ضمان دمج المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي (GESI) من خلال إعطاء الأولوية للنساء والشباب في الولايات المستهدفة (راخيوت، ضلكوت، صلالة، وغيرها).</li><li>دعم تقديم المساندة الفنية والدعم المالي (القروض الصغيرة/ المنح) للمستفيدين الذين ينتقلون إلى ممارسات تربية الحيوانات وتربية العلف المستدامة.</li><li>تنظيم وإدارة فعاليات البرنامج.</li><li>نشر منتجات المعرفة والأبحاث لتعزيز اتخاذ القرار المبني على الأدلة.</li></ul><p><b>المتطلبات</b></p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في إدارة الأعمال، ريادة الأعمال، السياسة العامة، التنمية المستدامة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة مهنية دولية ذات صلة تتراوح بين 7-10 سنوات في ريادة الأعمال، وبرامج حاضنات ومسرّعات الأعمال، وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، وبناء القدرات في القطاع العام.</li><li>خبرة موثقة في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات المؤسسية وأطر الحوكمة لأصحاب المصلحة الحكوميين، ويفضل فيما يتعلق بالمناطق الاقتصادية الخاصة (SEZs) أو الحدائق الصناعية الخضراء.</li><li>فهم قوي للتحديات والفرص التي تواجه الشركات الريفية، والمجتمعات الرعوية-الزراعية، ورواد الأعمال الخضراء في الدول النامية أو الناشئة.</li><li>خبرة موثقة في تصميم خطط القروض الصغيرة أو تعبئة الاستثمارات للشركات الناشئة في مراحلها المبكرة وMSMEs.</li><li>إتقان مهارات الكتابة والتحدث باللغتين الإنجليزية والعربية لتمكين التفاعل الفعّال مع مسؤولي الحكومة العمانية والمجتمعات المحلية.</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة الدولية في العيش والعمل خارج بلدهم الأصلي.</li></ul><p>الوظائف</p><ul><li>فهم قوي لأنظمة ريادة الأعمال وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة وتقديم برامج المسرعات/الحاضنات.</li><li><br></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في إدارة الأعمال، ريادة الأعمال، السياسة العامة، التنمية المستدامة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة مهنية دولية ذات صلة تتراوح بين 7-10 سنوات في ريادة الأعمال، وبرامج حاضنات ومسرّعات الأعمال، وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، وبناء القدرات في القطاع العام.</li><li>خبرة موثقة في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات المؤسسية وأطر الحوكمة لأصحاب المصلحة الحكوميين، ويفضل فيما يتعلق بالمناطق الاقتصادية الخاصة (SEZs) أو الحدائق الصناعية الخضراء.</li><li>فهم قوي للتحديات والفرص التي تواجه الشركات الريفية، والمجتمعات الرعوية-الزراعية، ورواد الأعمال الخضراء في الدول النامية أو الناشئة.</li><li>خبرة موثقة في تصميم خطط القروض الصغيرة أو تعبئة الاستثمارات للشركات الناشئة في مراحلها المبكرة وMSMEs.</li><li>إتقان مهارات الكتابة والتحدث باللغتين الإنجليزية والعربية لتمكين التفاعل الفعّال مع مسؤولي الحكومة العمانية والمجتمعات المحلية.</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة الدولية في العيش والعمل خارج بلدهم الأصلي.</li></ul><p>الوظائف</p><ul><li>فهم قوي لمنظومات ريادة الأعمال، وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتقديم برامج المسرعات/الحاضنات.</li><li>معرفة عميقة بمبادئ الاقتصاد الحيوي، والزراعة الذكية مناخياً (CSA)، وكيفية تحويل الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) إلى نماذج عمل ربحية وسياسات حكومية.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات احتياجات مؤسسية وترجمتها إلى نماذج تدريبية قابلة للتنفيذ وأطر حوكمة (مثلاً لـ OASIS).</li><li>فهم تنظيمي وإداري متميز مع خبرة مثبتة في دمج عناصر المساواة بين الجنسين وخفض الفقر والشمول الاجتماعي بنجاح في البرامج التجارية والعامة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم مخرجات عالية الجودة ضمن المواعيد النهائية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على ترجمة المفاهيم إلى أنشطة برنامج عملية.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة الرصد والتقييم ضمن سياق إدارة مبنية على الأداء.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، بما في ذلك إعداد التقارير والوثائق الفنية.</li></ul><p>الشركة</p><ul><li>فهم ودعم رسالة GGGI ورؤيتها وقيمها بنشاط.</li><li>تعزيز ثقافة مؤسسية قائمة على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التفوق في حل المشكلات، طرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، ومشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، بناء التوافق، وحل النزاعات بسهولة.</li><li>القدرة القوية على العمل بشكل مستقل وبعُد بعيد، مع الحفاظ على إنتاجية عالية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>معلمو الرعاية المتخصصة (SEN) - عمان
لإضافة مميزة إلى مشهد التعليم في عمان، يمزجون بسلاسة أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لسلطنة عُمان. يقع داخل حرم جامعي حديث ومصمم بعناية، يقدم المدرسة منهجاً بريطانياً ذا مكانة مرموقة مع تعزيز الابتكار والإبداع والمنظور العالمي، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل يُعرف فيه كل طالب ويحظى بالدعم. مع تركيزه على الفضول الفكري وتطوير الشخصية والرعاية التربوية الاستثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث يلتقي التقليد بالتميز الحديث، مما يمكّن المتعلمين الشباب من التطور ليصبحوا أفراداً واثقين وقادرين وعالمين بشكل أوسع. الموقع: مسقط، عمان
تاريخ البدء: أغسطس 2026
نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة
المنهاج: نسخة معدلة من منهج المملكة المتحدة لإنجلترا وويلز
نوع الطلبة: في الغالب عُمانيون / نسبة محدودة من المغتربين
المزايا
الراتب: معفى من الضريبة يبدأ من 1087 ريال عماني شهرياً لمدة سنتين من الخبرة - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة.
الإقامة: تُمنح بدل حسب حالة الأسرة
رحلات سنوية: لنفس الشخص واثنين من المعالين
تأمين صحي: لنفس الشخص واثنين من المعالين
بدل أخرى: نقل، أمتعة إضافية، التوطين
الرسوم الدراسية: 100% حتى طفلين
المتطلبات الأساسية: الدرجة والمؤهلات العليا: يجب مطابقتها مع القطـاع أو المادة التي ستدرس
الخبرة: يجب أن تكون خبرة لا تقل عن سنتين
الجنس: ذكر أو أنثى
المطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية
إقامة في مسقط يوفر نمط حياة هادئ وعالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، مع إحساس قوي بالأمان ومجتمع مرحب. المدينة تمزج الثقافة العمانية التقليدية مع وسائل الراحة الحديثة، وتوفر وتيرة أبطأ وأكثر استرخاءً مع فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية.</span> </div>
<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<p>إدارة ومراقبة عمليات امتثال ضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك الإعداد ومراجعة إقرارات ضريبة القيمة المضافة، مع ضمان الدقة والالتزام بالمواعيد.<br>
تقديم خدمات استشارية متقدمة في ضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك تفسير قوانين وأنظمة وإرشادات ضريبة القيمة المضافة ذات الصلة بعمان.<br>
قيادة مشاريع تطبيق ضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك تصميم وإعداد إجراءات وأنظمة ضريبة القيمة المضافة.<br>
مساعدة العملاء في عمليات مراجعة ضريبة القيمة المضافة وأسئلتهم من هيئة الضرائب العمانية.<br>
إجراء تقييمات مخاطر ضريبة القيمة المضافة وتقديم التوصيات لتحسين العمليات للحد من الالتزامات المحتملة.<br>
إعداد تقارير متعلقة بضريبة القيمة المضافة ووثائق المشاريع لتسليم العميل.<br>
الحفاظ على معرفة محدثة بتطورات ضريبة القيمة المضافة المحلية ومخرجات دول مجلس التعاون الخليجي، وتقديم رؤى لائقة للعملاء والفريق في الوقت المناسب.<br>
دعم تطوير الأعمال من خلال المساهمة في المقترحات والعروض ومواد الفكر القيادي.<br>
التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم المشورة بشأن آثار ضريبة القيمة المضافة لعدة معاملات.</p>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذات صلة.<br>
يفضّل وجود مؤهل مهني (محاسب قانوني، ACCA، CPA، أو ما يعادلها).<br>
من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في ضريبة القيمة المضافة أو الضرائب غير المباشرة، ويفضّل في بيئة استشارية.<br>
معرفة قوية بقوانين ضريبة القيمة المضافة في عمان ولوائح ضريبة القيمة المضافة في GCC.<br>
خبرة موثقة في مشاريع الامتثال والاستشارات لضريبة القيمة المضافة.<br>
مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.<br>
القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة أعضاء الفريق الصغار.<br>
إتقان تطبيقات MS Office؛ الخبرة في برامج الضرائب ميزة إضافية.<br>
مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p>
<h4>الكفاءات الأساسية</h4>
<ul>
<li>الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</li>
<li>نهج يركز على العميل مع خبرة في إدارة العلاقات.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li>الالتزام بالتعلم والتطور المستمر.</li>
<li>قدرات القيادة والتوجيه.</li>
<li>مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<p>إدارة ومراقبة عمليات الامتثال لضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية على القيمة المضافة، لضمان الدقة والالتزام بالمواعيد.<br>
تقديم خدمات استشارية متقدمة في ضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك تفسير قوانين ولوائح وإرشادات ضريبة القيمة المضافة ذات الصلة بعمان.<br>
قيادة مشاريع تنفيذ ضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك تصميم وإعداد عمليات وأنظمة ضريبة القيمة المضافة.<br>
مساعدة العملاء في عمليات تدقيق ضريبة القيمة المضافة والاستفسارات من الهيئة العامة للضرائب في عمان.<br>
إجراء تقييمات مخاطر ضريبة القيمة المضافة وتقديم توصيات لتحسين العمليات لتقليل الالتزامات المحتملة.<br>
إعداد تقارير مرتبطة بضريبة القيمة المضافة ووثائق المشاريع لتسليم العملاء.<br>
الحفاظ على معرفة محدثة بآخر تطورات ضريبة القيمة المضافة المحلية ومجلس التعاون الخليجي، وتوفير رؤى في الوقت المناسب للعملاء والفريق.<br>
دعم تطوير الأعمال من خلال المساهمة في المقترحات والعروض والمقالات الفكرية القيادية.<br>
التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم المشورة حول أثر ضريبة القيمة المضافة على المعاملات المختلفة.</p>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو المجال ذي الصلة.<br>
يفضل المؤهل المهني (محاسب قانوني، ACCA، CPA، أو ما يعادله).<br>
6–8 سنوات من الخبرة في ضريبة القيمة المضافة أو الضرائب غير المباشرة، ويفضَّل في بيئة استشارية.<br>
معرفة قوية بقوانين ضريبة القيمة المضافة في عمان وتنظيمات ضريبة القيمة المضافة في الخليج.<br>
خبرة مثبتة في مشاريع الامتثال والاستشارات الضريبية.><br>
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br>
القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة أعضاء الفريق المبتدئين.<br>
إتقان تطبيقات MS Office؛ الخبرة في برامج الضرائب ميزة إضافية.<br>
مهارات كتابة وتواصل باللغة الإنجليزية ممتازة؛ العربية ميزة إضافية.</p>
<h4>الكفاءات الأساسية</h4>
<ul>
<li>الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</li>
<li>نهج مركّز على العميل مع خبرة في إدارة العلاقات.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li>الالتزام بالتعلم والتطوير المستمر.</li>
<li>القدرات القيادية والتوجيه.</li>
<li>مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4>
<p><strong>غرض الوظيفة</strong><br>
لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمالية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</p>
<p><strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</strong></p>
<ul>
<li>إكمال التخطيط للتدقيق</li>
<li>إتمام العمل الميداني وتوزيع العمل كما هو مناسب على مساعدي التدقيق</li>
<li>توجيه مساعدي التدقيق</li>
<li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي عناصر قابلة للتسليم أخرى</li>
<li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا طوال عملية التدقيق</li>
<li>المسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li>
<li>إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات المعلقة</li>
<li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li>
<li>إعداد طلب مذكرة الرسوم بشكل في الوقت المناسب والمتابعة لتحصيل المدينين</li>
<li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية لدى العميل</li>
<li>التولى العام للعملاء المتوسطين والكبار حجماً</li>
<li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعدCounts</li>
</ul>
<h4>الملف الشخصي</h4>
<p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p>
<ul>
<li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله</li>
<li>تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li>
<li>رصين فنياً، معرفة شاملة بمعايير IFRS وISA</li>
</ul>
<p><strong>متطلبات خبرة العمل:</strong></p>
<ul>
<li>خبرة 3 سنوات (حد أدنى خبرة سنتين بعد التأهيل)</li>
<li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في مجالات العقارات، البناء والصناعات المرتبطة وبقطاعي النفط والغاز</li>
<li>خبرة عملية في أساليب التدقيق المتقدمة</li>
</ul>
<p><strong>المعرفة / المهارات الفنية</strong></p>
<ul>
<li>مهارات تحليلية قوية</li>
<li>تركيز على العميل</li>
<li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li>
</ul>
<p><strong>مهارات اللغة</strong></p>
<ul>
<li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li>
<li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li>
</ul>
<p><strong>المهارات الشخصية</strong></p>
<ul>
<li>شخصية مبادِرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بمفردها</li>
<li>مهارات البحث - يحدد، يوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li>
<li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li>
<li>حل المشكلات بفعالية - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li>
<li>مواصل فعال</li>
</ul>
<p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>
<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4>
<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong><br>
نبذة عن تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول التجارية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق كي بي أم جي.</p>
<p><strong>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</strong></p>
<ul>
<li>إكمال التخطيط للتدقيق</li>
<li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل بما يتناسب مع المساعدين في التدقيق</li>
<li>توجيه مساعدين التدقيق</li>
<li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي مخرجات أخرى</li>
<li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا في العمل طوال عملية التدقيق</li>
<li>المسؤول عن الحصول على مراجعات الشريك والمدير</li>
<li>إتمام المستندات والمتابعة للمعلومات المعلّقة</li>
<li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li>
<li>إعداد مطالبة الرسوم بشكل دوري والمتابعة لجمع الديون</li>
<li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li>
<li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار الحجم</li>
<li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعد الجرد</li>
</ul>
<h4>الملف الشخصي</h4>
<p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p>
<ul>
<li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li>
<li>مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li>
<li>فهم تقني راسخ، معرفة شاملة بالمعايير IFRS وISA</li>
</ul>
<p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong></p>
<ul>
<li>خبرة 3 سنوات (على الأقل سنتين من الخبرة بعد التأهل)</li>
<li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، والإنشاءات والصناعات المرتبطة وقطاعي النفط والغاز</li>
<li>خبرة عملية في منهجيات تدقيق متقدمة</li>
</ul>
<p><strong>المعرفة / المهارات التقنية</strong></p>
<ul>
<li>مهارات تحليلية قوية</li>
<li>تركيز على العميل</li>
<li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li>
</ul>
<p><strong>مهارات اللغة</strong></p>
<ul>
<li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li>
<li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li>
</ul>
<p><strong>المهارات الشخصية</strong></p>
<ul>
<li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li>
<li>مهارات البحث - يحدد، يوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li>
<li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبفعالية</li>
<li>مُحلّل مشكلات كفؤ - يقترح حلول مبتكرة وإبداعية للمشكلات</li>
<li>م komunikator فعال</li>
</ul>
<p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><p>1. تحمل المسؤولية الأساسية عن التنسيق والإدارة والتعليم لواحد أو أكثر من مقررات الرياضيات في كل فصل دراسي. 2. تقديم تعليم عالي الجودة في الرياضيات للطلاب على المستويين ما بعد الثانوي والجامعي. 3. إعداد مخطط المقرر وتقييماته والواجبات الخاصة بالمقرر. 4. تقييم فعالية المقرر/المقررات التي يشرف عليها في نهاية الفصل الدراسي. 5. تحديد أفضل الممارسات والابتكارات في تعليم اللغة والتعلم وبناءها في الممارسة التدريسية الشخصية. 6. القيام بدور المستشار الأكاديمي للطلاب الذين يُحالون إليه/إليها. 7. العمل في لجان ومجموعات عمل مختلفة داخل الكلية عند الطلب من رئيس القسم أو نائب العميد أو العميد. 8. المساعدة في تدريس مقرر أشرف عليه عضو هيئة تدريس آخر عند الطلب من رئيس القسم. 9. الحفاظ على سجل حضور منتظم للطلاب. 10. توجيه وتوفير الإشراف لـ Teaching Assistant/المساعدين التدريسيين وأعضاء هيئة التدريس الجدد الذين يعينهم رئيس القسم. 11. المشاركة بنشاط في المبادرات التي تحدد ممارسات جديدة وأفضل في التدريس والتعلم وترويجها عبر الكلية. 12. التأكد من إدراج رؤى ومهارات الممارسة المهنية في المنهج الدراسي. 13. تولي المسؤولية القيادية لمجال برنامج أو موضوع أو مقرر حسب الحاجة. 14. تحسين تجربة الطالب ونتائجه. 15. أداء مهام الإشراف الاختباري التي يحددها مكتب الامتحانات/رئيس القسم. 16. أداء أي مهام أخرى يحددها رئيس القسم/العميد أو نائب العميد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل الأدنى:</p><p>درجة البكالوريوس في الرياضيات</p><p>درجة IELTS 6.0 أو أعلى.</p><p>الخبرة:</p><p>1-5 سنوات</p><p>متطلبات اللغة:</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي.</p><p>المتطلبات/المهارات:</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس الرياضيات على المستوى tertiary.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. يتحمّل المسؤولية الأساسية عن تنسيق وتسيير وتدريس واحد أو أكثر من دورات تكنولوجيا المعلومات في كل فصل دراسي. 2. تقديم تدريس عالي الجودة في تكنولوجيا المعلومات للطلاب على مستوى التعليم العالي وما بعده. 3. إعداد مخطط الدورة والتقييمات والواجبات الخاصة بالدورة. 4. تقييم فعالية الدورة/الدورات التي ينسّقها في نهاية الفصل الدراسي. 5. تحديد أفضل الممارسات والابتكارات في تعليم تكنولوجيا المعلومات وتعلمها ودمجها في ممارسته التعليمية الشخصية. 6. العمل كمستشار أكاديمي للطلاب المخصصين له/ لها. 7. العمل في لجان ومجموعات عمل مختلفة داخل الكلية عند الطلب من رئيس القسم أو عميد الكلية أو نائب العمد. 8. المساعدة في تدريس دورة يشرف عليها عضو هيئة تدريس آخر عند الطلب من رئيس القسم. 9. الحفاظ على سجل حضور منتظم للطلاب. 10. توجيه وإشراف مساعد التدريس وكلية جديدة يُعينها رئيس القسم. 11. المساهمة بنشاط في المبادرات التي تحدد وتحسين أفضل الممارسات في التدريس والتعلّم والترويج لها عبر الكلية. 12. التأكد من إدماج رؤى ومواد الممارسة المهنية في المنهج. 13. تولّي المسؤولية القيادية عن مجال برنامج أو مادة أو دورة، حسب الحاجة. 14. تعزيز تجربة ونتائج الطلاب. 15. أداء مهام الامتحان الشفهي/المراقبة التي يكلفه بها مكتب الامتحانات/رئيس القسم. 16. أداء أي مهام أخرى يكلفه بها رئيس القسم، العميد أو نائب العميد.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهل الأدنى:</h2><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات</p><p>درجة IELTS 6.0 أو أعلى.</p><h2>الخبرة:</h2><p>من 1 إلى 5 سنوات</p><h2>متطلبات اللغة:</h2><p>إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.</p><h2>المتطلبات/المهارات:</h2><p>حد أدنى سنتان من الخبرة في تدريس IT على المستوى tertiary.</p><p></p></section>