وظائف عامل بوفيه في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات</b>: - يجب تشغيل ماكينة CNC وإدخال البيانات والعمل في الماكينة. - يجب أن يكون لديك معرفة في عملية حل المشكلات وتحليل السبب الجذري. - الحفاظ واتباع أوراق فحص المعلمات، والقطع البديلة والسجل اليومي. - تقديم أنشطة مراقبة عملية كيميائية مجدولة بانتظام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات</b> - المرشحون من ITI / الدبلوم مع خبرة جيدة من 3 إلى 5 سنوات في شركة تصنيع منتجات التواقيع الصناعية في الخليج يفضل الخبرة. - المعرفة بخبرة خط PIR المستمر مع القطع واللف CNC والتشطيب. - المعرفة بتشغيل آلات CNC الصناعية. - مهارات تواصل لفظية ومكتوبة جيدة باللغة الإنجليزية مع حل المشكلات. - معرفة جيدة ببرنامج MS-Office.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a highly organized and proactive Office Manager to oversee daily office operations and ensure smooth administrative support across departments. The ideal candidate will manage front office activities, coordinate meetings and travel, handle document control, and support HR and PRO functions while maintaining an efficient and professional office environment.</p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Handle incoming calls, emails, and general inquiries in a professional manner.</li><li>Coordinate courier deliveries and outgoing shipments.</li><li>Arrange visitor access passes and maintain visitor logs.</li><li>Prepare meeting rooms, arrange seating, and provide printing and basic meeting support as required.</li><li>Manage office supplies and consumables including stationery, water, coffee, and pantry items.</li><li>Coordinate with external service providers (internet, cleaning, maintenance, printing services, etc.).</li><li>Monitor minor office expenses and maintain proper records.</li><li>Provide supporting documentation and expense summaries to the accounting department.</li><li>Organize internal meetings, briefings, and appointments.</li><li>Send calendar invitations and coordinate availability of participants.</li><li>Prepare meeting agendas and record minutes of meetings.</li><li>Arrange executive and staff travel bookings including flights, hotels, visas (if required), and transportation.</li><li>Maintain organized records of company documents such as contracts, licenses, and official correspondence.</li><li>Liaise with PROs regarding visa processing, license renewals, and government-related documentation.</li><li>Support HR administration including onboarding documentation, induction coordination, and employee records management.</li><li>Maintain HR registers such as leave records, sick leave tracking, and employee ID records.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in Business Administration or related field preferred. 3 5 years of experience in office administration or office management. Strong organizational and multitasking skills. Excellent written and verbal communication skills. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Outlook). Ability to handle confidential information with discretion. Strong coordination and problem-solving abilities.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>You will oversee the day-to-day operations of the Front Office, maintaining Front Office and brand standards and maximizing the quality level of products and services to achieve the highest guest satisfaction. This will include managing the performance of the team members: designing, implementing and monitoring the impact of training (including IT systems and guest service procedures) for all Front Office team members, capturing and implementing best current practice SOPs relating to Front Office operation. Manage the functioning of all departmental team members, facilities, sales and costs, to ensure maximum departmental profit. Drive the implementation of all sales and promotional programmes of the property, taking personal responsibility for driving upselling and ensuring the team has the most up to date knowledge of the property.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p> College degree in hotel management or related field<br> Previous experience in a Front Office management role<br> Strong commercial/business acumen<br> Passion for leadership<br> Fluent in English - both spoken and written</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li><span>Manage daily office operations, administration, and facilities.</span></li><li><span>Coordinate with vendors, service providers, building management, and suppliers.</span></li><li><span>Support internal processes relating to HR, finance, procurement, and administration.</span></li><li><span>Supervise administrative and support staff where required.</span></li><li><span>Ensure office policies, procedures, and records are maintained accurately.</span></li><li><p><span>Support events, meetings, visitors, and internal communications.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>Requirements</strong></span></p><br><ul><li><span>Previous office management experience, preferably in Oman.</span></li><li><span>Strong organisational, problem-solving, and communication skills.</span></li><li><span>Ability to manage multiple priorities and work independently.</span></li><li><span>Professional, discreet, and service-oriented approach.</span></li><li><span>Proficiency in Microsoft Office; Arabic language skills would be advantageous.</span></li></ul><p><span><strong>Diversity Equity &amp; Inclusion</strong></span></p><br><p><span>Essential to our success as a Professional Organization is our ability to attract and retain the best talent from a diverse range of backgrounds. We are committed to a work environment where everyone can reach their potential, and we have an inclusive culture which respects individual differences.</span></p><br><p><span>We undertake and support a number of internal and external initiatives aimed at increasing diversity within the profession and we encourage all our partners and staff to get involved.</span></p><br><p><span>Al Tamimi &amp; Company is committed to providing equal opportunities for all. We welcome applications from candidates with disabilities and support those in the workplace who have a disability.</span></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>As Front Office Supervisor, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness.</p><br><p>Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives.</p><br><p><strong>Duties and Responsibilities&nbsp;</strong><br>As Front Office Supervisor, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following:&nbsp;<br>• Review arrivals and departures to plan for the next day’s activities. Coordinate arrivals, departures and billing requirements. Block rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved.&nbsp;<br>• Review daily arrivals and departures to ensure proper handling of Special Guests, VIP Guests and Groups.&nbsp;<br>• Ensure rooms are checked prior to guest’s check-in to ensure they are clean, properly equipped and in a high standard of maintenance. <br>• Implement and maintain guest recognition program.&nbsp;<br>• Assist in scheduling, training and providing feedback to Front Office Receptionist.&nbsp;<br>• Handle guest feedbacks, inquiries, and comments. Log them and initiate appropriate action and follow up.&nbsp;<br>• Ensure all equipment of the department is kept clean and in good working condition.<br>• Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.&nbsp;<br>• Strictly adhere to LQA standards and guest comments.</p><br><p><strong>Qualifications</strong><br>To execute the position of Front Office Supervisor, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following:</p><br><p>• High school diploma or equivalent and at least 2 years’ experience in a similar hotel operational setting. Hospitality diploma/degree from a recognized hospitality school is preferred.<br>• Technical skills include MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook. I am also familiar with various hotel systems including POS, PMS and CRM platforms. I have knowledge of hotel/resort and policies regarding reservations, discounts and detailed procedures in handling local and overseas room bookings.<br>• I have an excellent command of written and spoken English, and I am able to live in a remote location for extended periods of time and travel on single status.</p><br><p><i>The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Front Office Supervisor at Six Senses Zighy Bay. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.</i></p><br><br>At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المشرف على مكتب الاستقبال مسؤول عن إشراف عمليات المكتب الأمامي اليومية، وضمان تجارب ضيوف استثنائية من الوصول حتى المغادرة. هذا الدور يدعم مدير مكتب الاستقبال في الإشراف على فريق الاستقبال، والحفاظ على معايير العلامة التجارية، وحل مشكلات الضيوف، وضمان عمليات مكتب استقبال فعالة. يعمل المشرف على مكتب الاستقبال كنموذج يحتذى به من خلال تقديم ضيافة مميزة بما يتماشى مع قيم الضيافة الحقيقية من IHG.</p><br><p>يومك المعتاد:</p><br><ul><li><span>تقديم خدمة ضيافة استثنائية وفق معايير علامتي IHG وCrowne Plaza.</span></li><li><span>استقبال الضيوف من كبار الشخصيات وتقديم خدمة مخصصة طوال فترة إقامتهم.</span></li><li><span>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم وشكاواهم بسرعة وبشكل مهني.</span></li><li><span>ضمان إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة مع الحفاظ على الدقة.</span></li><li><span>التنبؤ باحتياجات الضيوف وحل القضايا بشكل استباقي لتعزيز رضاهم.</span></li><li><span>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي اليومية، بما في ذلك الاستقبال وخدمات الضيوف ونشاطات الردهة.</span></li><li><span>ضمان وجود كادر كافٍ في جميع الورديات واتباع إجراءات العمليات.</span></li><li><span>مراقبة توافر الغرف والإشغال وحالة الغرف بالتنسيق مع قسم التدبير المنزلي.</span></li><li><span>الالتزام بإجراءات التعامل النقدي والفوترة والمالية.</span></li><li><span>إجراء موجزات الورديات وتواصل تحديثات التشغيل الهامة.</span></li><li><span>إعداد ومراجعة التقارير اليومية وردود الضيوف وسجلات التشغيل.</span></li><li><span>مراقبة إدارة الطابور وكفاءة الخدمة خلال فترات الذروة.</span></li><li><span>إشراف وتوجيه وتحفيز أعضاء فريق المكتب الأمامي.</span></li><li><span>تقديم تدريب ميداني للزملاء الجدد والحاليين.</span></li><li><span>مراقبة أداء الموظفين وتقديم تغذية راجعة بناءة.</span></li><li><span>المساعدة في جدولة الورديات وإدارة سجلات الحضور.</span></li><li><span>تعزيز العمل الجماعي والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.</span></li><li><span>الالتزام بسياسات IHG وإجراءات الفندق القياسية واللوائح المحلية.</span></li><li><span>الحفاظ على معايير عالية في المظهر والاحترافية وسلامة مكان العمل.</span></li><li><span>التأكد من التعامل مع معلومات الضيوف بسرية.</span></li><li><span>دعم تدقيقات جودة الفندق وفحوصات الامتثال للعلامة التجارية.</span></li><li><span>مراقبة الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والأمن.</span></li><li><span>الترويج لعضوية IHG One Rewards وخدمات الفندق.</span></li><li><span>تحديد فرص ترقية الغرف وزيادة المبيعات.</span></li><li><span>دعم تحسين العائد من خلال تعظيم مخزون الغرف ورضا الضيوف.</span></li></ul><p><span>ما نحتاجه منك:</span></p><br><ul><li><span>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة 2–3 سنوات على الأقل في قسم المكتب الأمامي.</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف.</span></li><li><span>خبرة في Opera PMS أو أنظمة إدارة فندقية مماثلة.</span></li><li><span>معرفة قوية بعمليات المكتب الأمامي في الفندق ومعايير خدمة الضيوف.</span></li><li><span>المواطن العماني</span></li></ul><p>ما يمكن توقعه منك من جانبنا:</p><br><p>نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا التي تساعدك في تحقيق أفضل توازن بين العمل والحياة – بما في ذلك الزي الرسمي الكامل، وتخفيضات الغرف المذهلة، وبعض من أفضل التدريبات في الصناعة.</p><br><p>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف وندفع الزملاء ليقدموا أنفسهم بكل كلياتهم في العمل. توفر فنادق IHG و Resorts فرص عمل متكافئة للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والتقبل. دائماً نرحب بخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة.</p><br><p>تمنح IHG كل عضو من الفريق الغرفة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، نحتاج إلى أن نشعر بالراحة – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار رفاهيتنا، نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك.</p><br><p>فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.</p><br><br>في IHG، قطعنا وعداً. كإحدى المجموعات الفندقية الرائدة في العالم، نحن هنا لنقدم الضيافة الحقيقية للخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءاً من الرحلة؟</p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> عمان </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتي مساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي، سأفهم تمامًا رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا المتمثلة بالحس المحلي والوعي العالمي، والتجارب المصاغة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمتعة والغرابة والرفاهية الرائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية وتجارب خارج المألوف هي لبّ كل ما نقوم به في Six Senses. سأحفظ هذه الركائز وخططها وتطويرها الاستراتيجي وأتأكد من تنفيذ جميع التوجيهات والممارسات والمبادرات وتبنيها داخل المنتجع.</p><br><p><u>الواجبات والمسؤوليات</u></p><br><p>بصفتي مساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال لقسم الاستقبال الأمامي لتوفير منتجات وخدمات استثنائية ضمن معايير تشغيل العلامة التجارية.</p><br><p>ستشمل الواجبات والمسؤوليات:</p><br><ul><li>امتلاك معرفة شاملة بجميع المرافق والخدمات التي يقدمها الفندق بما في ذلك أنواع الغرف المتوفرة وموقعها وتخطيطها وحالة البيع والأسعار ومزايا جميع باقات البرامج والسياسة الائتمانية للفندق والتشفير الخاص بالحجز.</li><li>فهم سياسة الفندق بشأن الحجوزات المضمونة والتأخّر عن الحضور.</li><li>معالجة الودائع المسبقة للحجوزات.</li><li>تتبع توفر الغرف في المستقبل بناءً على الحجوزات. أستطيع تحديد أسعار الغرف استنادًا إلى أساليب البيع في المنتجع.</li><li>الإشراف على إدارة سجل الضيوف ونظام الملف الشخصي بالتعاون مع مدير الحجوزات.</li><li>دعم مدير الغرف والتركيز على تجديد تجربة الغرفة.</li><li>العمل بالشراكة مع خدمات الضيوف، الحجوزات، التدبير المنزلي وخدمات الطعام والشراب لضمان تلبية احتياجات الضيف ومراقبة التشغيل العام لسير وصول الضيوف.</li><li>ضمان وجود جميع السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات وتطبيقها بدقة.</li><li>غرس فلسفة مركزة على التكلفة من خلال التدريب والتعليم.</li><li>تشغيل العقار بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية والمالية والوثائق وأنظمة التقارير والالتزامات التعاقدية وبروتوكولات الأمن والسلامة والاتصالات ومعايير المنتج والخدمة وممارسات إدارة المضيف والسيطرة على الميزانية وتُنفَّذ وتُراجع وتُحافظ لضمان التشغيل الناجح للفندق.</li></ul><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p>لتولي وظيفة مساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي، يجب أن تكون لديّ المؤهلات اللازمة والمهارات التقنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتشمل ما يلي:</p><br><ul><li>حملة درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة بالإضافة إلى خبرة سنتين إلى أربع سنوات في قسم الاستقبال/خدمات الضيوف بما في ذلك خبرة إشرافية، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.</li><li>لديّ إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، وقادر على الإقامة في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بحالة واحدة.</li></ul><p><i>النص أعلاه يهدف إلى توفير نظرة عامة على الدور والمسؤوليات لمساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي في Six Senses Zighy Bay. ليست هذه قائمة شاملة أو حصرية للواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay جهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.&nbsp;</i></p><br><br>في IH G، لقد وعدنا. باعتبارنا إحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملاء العمل يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءًا من الرحلة؟</div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Head of Legal Affairs Office/Board Secretary</p><p>Department:</p><p>Legal Affairs Office</p><p>Campus:</p><p>University Head Quarters, Bousher</p><p>Reporting To:</p><p><b>Vice Chancellor</b></p><p><b>Job Summary</b>: Oversee litigation matters handled by external service providers while managing the secretariat of the Board of Directors, Audit Committee, and Annual General Meetings, and provide comprehensive legal support to the University by drafting legal opinions, reviewing and preparing contracts and agreements, ensuring compliance with corporate governance requirements, and liaising with external legal service providers on all legal and corporate matters. Responsibilities: Serve as the secretariate of the BoD. Serve as the Secretary of the Audit Committee. Serve as Legal Advisor of the Annual General Meetings (AGM). Overseeing the cases in the court handling by the external service providers. Provide legal support and advice to the University. Study the university matters from a legal view and draft legal opinions. Monitor and attend to all legal affairs and corporate matters. Draft, review, and solidify agreements, contracts, and other legal documents to ensure full legal rights. Ensure compliance with laws of corporate governance. Communicate, liaise, and negotiate, from legal points of view, with external legal services providers.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Graduate with bachelor s degree in law</p><p>More than 5 years of experience in corporate legal system. Must be bilingual.</p><p>Proficiency in English is a must.</p><p>Must be bilingual. Expert in drafting legal opinions, reviewing and preparing contracts and agreements. Experience in managing the secretariat of the Board of Directors, Audit Committee, and Annual General Meetings</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>المسؤولية عن التحقق من أن العمليات متوافقة مع معايير النظافة والسلامة الغذائية. يقدم النصح بشأن ممارسات حفظ الطعام الصحيحة ويقدم تدريب نظافة الغذاء لجميع الموظفين الجدد والمتدربين. يحدد مجالات الخطر الرئيسية في عمليات الغذاء المختلفة ويتخذ إجراءات تصحيحية استباقية. يقدم المشورة الفنية بشأن قضايا تسمية المنتجات لتلبية متطلبات الحكومة.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ سنتان من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br>المفضل:&nbsp;<br>درجة الصحة البيئية أو درجة الطهي<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>إدارة عمليات النظافة والسلامة الغذائية<br>• التأكد من الامتثال لتدقيق معيار العلامة التجارية (BSA) في Marriott International عبر جميع العمليات.<br>• تقديم المشورة والمراقبة للعاملين في الغذاء بشأن ممارسات حفظ الطعام الصحيحة والتحقق من التزامهم.<br>• يحدد مجالات الخطر الرئيسية في عمليات الغذاء المختلفة ويتخذ إجراءات تصحيحية استباقية.<br>• يتحقق من الامتثال للوائح الغذاء والنظافة وشروط التراخيص وقواعد الممارسة المتعلقة بعمليات الغذاء.<br>• يقدم المشورة الفنية حول قضايا تسمية المنتجات لتلبية متطلبات الحكومة.<br>• يقدم تدريب النظافة الغذائية داخل المبنى لجميع العاملين في الغذاء، (مثلاً الموظفين الجدد والمتدربين).<br>• يتعامل مع الشكاوى أو الاستفسارات من العملاء ودوائر الصحة المحلية حول شؤون النظافة الغذائية.<br>• يجري ويدون فحوصات المطبخ اليومية على الحالة الشخصية والبيئية ونظافة الغذاء ويضع خططاً للإجراءات التصحيحية حسب اللزوم.<br>• يجري فحوصات منتظمة من قبل الموردين بالشراكة مع الشراء والقيادة الطهوية.<br>• يجري فحوصات داخلية منتظمة لـ BSA بقيادة الطهي وطاقم تنظيف المطبخ.<br>• يجري فحوصات منتظمة على مطبخ معدات المطبخ ويVerify العيوب وعدم المطابقة أن يتم تصليحها من قبل الأطراف المعنية.<br>• ينسق برنامج التنظيف في جميع مناطق F&B (مثلاً التنظيف العام)، مع رصد الاتجاهات وتقديم توصيات للتحسين.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.<br>• يتواصل مع شركة مكافحة الآفات لأي مشكلة آفات ويراقب أداء مكافحة الآفات.<br>• يحافظ على معايير النظافة ويجري تحسينات عليها.<br>• يراجع باستمرار ويحدّث معايير سلامة الغذاء لجميع العاملين في الغذاء داخل المنشأة.<br>• يحافظ على الوثائق الخاصة بجميع معايير النظافة وسلامة الغذاء عبر العملية التشغيلية.<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدماء أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدِ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">أدوار ومسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>أداء إصلاح، صيانة وتركيب أنواع مختلفة من مضخات المياه.</p></li><li><p>تشخيص أعطال المضخة وإجراء استكشاف الأخطاء لضمان التشغيل السليم.</p></li><li><p>تركيب، اختبار وصيانة أنظمة مضخات المياه في مواقع العملاء.</p></li><li><p>التعامل مع أعمال الصيانة الوقائية والإصلاحات الطارئة.</p></li><li><p>فحص المكونات الميكانيكية واستبدال الأجزاء التالفة عند الضرورة.</p></li><li><p>أداء أعمال الخدمة الميدانية وأنشطة الإصلاح داخل الورشة.</p></li><li><p>ضمان اكتمال جميع الأعمال بأمان وفقًا لمعايير الشركة.</p></li><li><p>صيانة الأدوات والمعدات ومناطق العمل بشكل صحيح.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>الحد الأدنى <strong>2–3 سنوات خبرة</strong> في إصلاح وصيانة وتركيب مضخات المياه.</p></li><li><p>خبرة عملية مع أنظمة مضخات المياه واستكشاف مشاكل ميكانيكية.</p></li><li><p>معرفة بمحركات المضخات والصمامات والأنابيب والمعدات ذات الصلة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات الميدان والورشة.</p></li><li><p>مهارات جيدة في حل المشكلات واستعداد للعمل لساعات طويلة عند الحاجة.</p></li><li><p>مطلوب مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>يُفضل ذكر الجنس الذكر.</p></li><li><p>الجنسية المفضلة: هندي.</p></li><li><p>السن أقل من 35 عامًا.</p></li><li><p>يفضل شهادة ITI / دبلوم في ميكانيكا أو مجال تقني ذات صلة.</p></li></ol><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن التحقق من أن العمليات تتوافق مع معايير النظافة وسلامة الأغذية. يقدم المشورة بشأن ممارسات التعامل السليم مع الغذاء ويُقدم تدريبات النظافة الغذائية لجميع الموظفين الجدد والمتدربين. يحدد مجالات الخِطر الرئيسية في عمليات الغذاء المتنوعة ويتخذ إجراءات تصحيحية سابقة. يقدم نصائح تقنية حول قضايا تسمية المنتجات للامتثال لمتطلبات الحكومة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة سنتين من مؤسسة تعليمية معتمدة</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي مسؤول عن التحقق من التزام العمليات بمعايير النظافة والسلامة الغذائية. يقدم المشورة حول ممارسات التعامل الصحيحة مع الطعام ويوفر تدريب النظافة الغذائية لجميع الموظفين الجدد والمتدربين. يحدد مناطق الخطر الرئيسية في مختلف عمليات الطعام ويتخذ إجراءات تصحيحية وقائية. يقدم مشورة تقنية في مسائل وضع ملصقات المنتجات لتلبية متطلبات الحكومة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهو أو المجال المهني ذي الصلة. أو مؤهل جامعي لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة. مفضل: شهادة في الصحة البيئية أو شهادة طبخ</p><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن التحقق من امتثال العمليات لمعايير النظافة وسلامة الغذاء. يقدم النصح حول ممارسات تداول الطعام الصحيحة ويُتيح التدريب على صحة الغذاء لجميع الموظفين الجدد والمتدربين. يحدد مجالات الخطر الرئيسية في عمليات الغذاء المختلفة ويتخذ إجراءات علاجية استباقية. يقدم نصائح فنية حول قضايا وسم المنتجات للامتثال لمتطلبات الحكومة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذات الصلة. أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من مؤسسة معتمدة</li><p></p>

<p><h4>تعريف الوظيفة</h4> <p>33976</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>تمكين ودعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>04/29/2026 12:44 PM</p> <h4>المواقع</h4> <p>المغبرة مسقط OM</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>06/30/2026 12:43 PM</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>التعريف الوظيفي</h4> <p>33976</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التمكين والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>29/04/2026 12:44 م</p> <h4>المواقع</h4> <p>الغبرة مسقط عمان</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>30/06/2026 12:43 م</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>في IHG، قطعنا وعداً. كإحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءاً من هذه الرحلة؟</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >المسمى الوظيفي: مساعد صيدلي</span></p><p><br></p><p>الموقع: [الميتة، مسقط]</p><p><br></p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p><br></p><p>ملخص الوظيفة</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن صيدلي مؤهل ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صرف الأدوية، وضمان الرعاية الصيدلية الآمنة والفعالة، وتقديم استشارات للمرضى، والامتثال للوائح الرعاية الصحية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p><br></p><p>صرف أدوية الوصفات الطبية بدقة وكفاءة.</p><p>مراجعة الوصفات الطبية من حيث الدقة وتفاعل الأدوية المحتمل.</p><p>تقديم المشورة للمرضى حول استخدام الدواء والجرعة وآثارها الجانبية والتخزين.</p><p>الحفاظ على سجلات ومخزون الصيدلية بدقة.</p><p>ضمان الامتثال لقوانين وتنظيمات الصيدلة المحلية.</p><p>التعاون مع الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.</p><p>مراقبة مخزون الأدوية وتواريخ انتهاء الصلاحية.</p><p>المشاركة في أنشطة الترويج للصحة وتثقيف المرضى.</p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>دبلوم في الصيدلة.</p><p>رخصة صيدلي سارية.</p><p>1–3 سنوات من الخبرة في صيدلية تجزئة، مستشفى، أو مجتمع (إن أمكن).</p><p>معرفة قوية بمنتجات الصيدلة والتنظيمات.</p><p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.</p><p>إتقان برامج إدارة الصيدلة ومايكروسوفت أوفيس.</p><p>المهارات:</p><p><br></p><p>صرف الأدوية</p><p>استشارات المرضى</p><p>تقييم تفاعل الأدوية</p><p>إدارة المخزون</p><p>دقة الانتباه للتفاصيل</p><p>إدارة الوقت</p><p>مهارات الاتصال</p><p>العمل الجماعي</p><p>حل المشكلات</p><p>الامتثال التنظيمي</p><p>التأمين الصحي</p><p>بيئة عمل ودودة</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم في الصيدلة.</li><li>رخصة صيدلي سارية.</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في صيدلية تجارة التجزئة أو المستشفى أو المجتمع (مفضل).</li><li>معرفة قوية بمنتجات الصيدلة واللوائح التنظيمية.</li><li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>إتقان برامج إدارة الصيدلة وبرنامج مايكروسوفت أوفيس.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في العلاقات العامة والاتصال الجماهيري، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذو صلة بأنشطة وخدمات الطلاب.</p> <p> 2-5 سنوات في أنشطة الطلاب، شؤون الطلاب، إدارة الفعاليات، العلاقات العامة</p> <p> مايكروسوفت أوفيس</p> <p> القدرة على التواصل بفاعلية، شفهيًا وكتابةً.</p> <p> مهارات تنظيمية جيدة والانتباه للتفاصيل.</p> <p> مهارات التعامل مع الآخرين جيدة.</p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض من الوظيفة</b>: المحامي القانوني الأول/المستشار القانوني مسؤول عن إدارة والإشراف على جميع النزاعات والدعاوى والتقاضي والتحكيم والوساطة والتحقيقات التنظيمية والمسائل النزاعية التي تؤثر على مجموعة عياض وشركاتها الفرعية. سيقدم صاحب المنصب المشورة القانونية بشأن تفادي النزاعات وتسويتها، ويدير المستشارين القانونيين الخارجيين، ويحمي المصالح القانونية والتجارية لمجموعة عياض، ويتأكد من معالجة النزاعات بكفاءة وبتكلفة مناسبة وبما يتوافق مع القوانين والأنظمة والسياسات الداخلية المعمول بها. المحاور الرئيسية: إدارة جميع إجراءات التقاضي والتحكيم والتحكيم والوساطة وتسوية النزاعات الأخرى التي تشمل مجموعة عياض وشركاتها الفرعية. تقييم جدوى المطالبات والنزاعات وتقديم المشورة بشأن استراتيجية التقاضي والمخاطر والنتائج المحتملة. تنسيق جمع الأدلة وحفظها ومراجعتها اللازمة للنزاعات. رصد جميع النزاعات الجارية والحفاظ على سجلات التقاضي وأنظمة الإبلاغ الدقيقة. ضمان الالتزام في الوقت المناسب بتوجيهات المحاكم والمواعيد الإجرائية والمتطلبات التنظيمية. مراجعة المطالبات وإعداد الردود والدفاعات والدعاوى المضادة وتوصيات التسوية. اختيار وتعيين وإدارة المستشارين القانونيين الخارجيين ومقدمي الخدمات القانونية وفقاً للإجراءات الداخلية للوحدة القانونية. تقديم تعليمات واضحة وتوجيه استراتيجي للمحامين الخارجيين. مراجعة النصح القانوني والمذكرات والمرافعات واستراتيجيات التقاضي التي أعدها المستشار الخارجي. تقديم المشورة في المسائل القانونية المرهقة ومخاطر النزاع الناشئة. تقديم تحديثات بشأن النزاعات الهامة وقضايا التقاضي، عند الطلب. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ذات الصلة. أداء واجبات أخرى يكلف بها من قبل كبار العاملين القانونيين داخل الوحدة القانونية. الاتصالات وعلاقات العمل: داخلي: رئيس المجموعة للشؤون القانونية نائب الرئيس – الشؤون القانونية، والفريق القانوني وحدات الأعمال ووحدات الشركات خارجياً: شركات المحاماة الخارجية والمحاكم وهيئات التحكيم والأطراف المقابلة وممثلوهم القانونيون والخبراء</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل مهني / شهادة من جهة قانونية ذات صلة.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات لوظيفة كبير المحامين المساعد؛ وخبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات لمحامي قانوني.</li><li>مهارات قوية في حل النزاعات وإدارة التقاضي والدعوة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية وعرض).</li><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>مهارات صياغة قوية وجودة عمل عالية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>الطلاقة في استخدام الحاسب الآلي (أوفيس مثل Word, Excel, PowerPoint، إلخ) إجباري.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</li><li>اللغة العربية بطلاقة مطلوبة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة جميع أنشطة القياس الكمي والأنشطة التجارية طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>إعداد تقديرات التكلفة الدقيقة، الميزانيات، وتقارير التكلفة الدورية.</p></li><li><p>مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع لضمان الالتزام بالميزانية.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وتقديم طلبات الدفع المؤقتة وتصديق مطالبات دفع المقاول الفرعي.</p></li><li><p>تحديد، إعداد، تفاوض، وإدارة أوامر التغيير، والمطالبات التعاقدية، ومطالبات التمديد في الوقت (EOT).</p></li><li><p>إدارة عقود البناء وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية.</p></li><li><p>إعداد وتصفية الحسابات النهائية للمقاول الفرعي والعقد الرئيسي.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لتكاليف المشروع والعقود والتغييرات والمطالبات والمدفوعات.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمتعهدين والموردين في جميع المسائل التجارية والتعاقدية.</p></li><li><p>تقديم الدعم التجاري لمدير المشروع، تحديد المخاطر التجارية، وتوصية حلول فعّالة من حيث التكلفة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المساحة الكمية، الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>9–12 عاماً</strong> في قياس الكميات ضمن صناعة البناء والتشييد.</p></li><li><p>معرفة قوية بإدارة العقود، الإدارة التجارية، ومراقبة التكاليف.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إعداد طلبات الدفع والتغييرات والمطالبات والحسابات النهائية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتفاوض وتواصل وتقارير ممتازة.</p></li><li><p>إتقان مايكروسوفت أوفيس (وخاصة Excel) وبرمجيات الإدارة التجارية/ERP.</p></li></ul><p></p></section>