وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى 2026

دوام كامل جولف تالنت

مدير الجودة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلتزم بمهمة الشركة ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين، وتضمن رضا الموظفين، وتركز على التحسين المستمر على مستوى الملكية. هذا المنصب يدعم وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة</li> <li>خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة أهداف ضمان الجودة <ul> <li>يُدرّب المدراء على اعتماد أسلوب قيادة إدارة الجودة الشاملة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود الجودة في الملكية لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق الممارسات المثلى للشركة على المستويات الإقليمية و/أو على مستوى الشركة.</li> <li>يسهل فرق التحسينات العملية، مع ضمان استخدام عمليات منهجية، وأن يكون التحسن قابلاً للتحقق والقياس.</li> </ul> إدارة أدوات الجودة <ul> <li>يتأكد من أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال تقديم تدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لجمع البيانات، عرضها، تتبعها، وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويُبلغ عن المحركات الرئيسية لرضا الضيوف للفئة المستهدفة من العلامة التجارية.</li> <li>يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات.</li> </ul> إدارة تجربة الضيف <ul> <li>يراجع تعليقات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب.</li> <li>يرد على المشكلات والشكاوى التي يواجهها الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يبقى مرئياً ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يحاكي سلوكيات الخدمة التي تلبي توقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات المتنوعة لـ"متاعنا". أقوى ما فينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. دمج البريق الكلاسيكي مع روح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتنازل عنه من الخدمة المصممة والمسبقة التوقعات للجميع، المكللة بفريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والوعي الحديث، إلى جانب خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم الأفضل، ابدأوا هدفيكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.

<h4>Job summary</h4> The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the quality function and builds support for change. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major</li> <li>3 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Managing quality assurance goals <ul> <li>Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style.</li> <li>Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards.</li> <li>Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.</li> <li>Directs property quality efforts to address critical customer requirements.</li> <li>Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices.</li> <li>Facilitates process improvement teams, assuring use of systematic processes, and improvement is achievable and measurable.</li> </ul> Managing quality tools <ul> <li>Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences.</li> <li>Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends.</li> <li>Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.</li> <li>Analyzes issues and identifies trends.</li> </ul> Managing the guest experience <ul> <li>Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.</li> <li>Responds to and handles guest problems and complaints.</li> <li>Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction.</li> <li>Models service behaviors that meet or exceed guest expectations.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الجودة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> المسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تفي بمهمة الشركة ومعايير علامتها التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين وتحقق رضا الموظفين، وتركّز على التحسين المستمر على مستوى الملكية. يتبنّى هذا المنصب وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. <h4>الملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو التخصص ذات الصلة</li> <li>3 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> إدارة أهداف ضمان الجودة <ul> <li>يوجه المدراء في اعتماد أسلوب القيادة لإدارة الجودة الشاملة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة للحفاظ على تقدم الملكية نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود الجودة في الملكية لمعالجة احتياجات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق الممارسات الفضلى على المستوى الإقليمي و/أو على مستوى الشركة.</li> <li>يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام عمليات منهجية، وأن يكون التحسين قابلاً للتحقق وقابلاً للقياس.</li> </ul> إدارة أدوات الجودة <ul> <li>يتأكد من توافق ممارسات الإدارة على جميع المستويات مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لتجميع وعرض وتتبع وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويبلغ عن المحركات الرئيسية لرضا الضيوف للعميل المستهدف للعلامة التجارية.</li> <li>يحلل القضايا ويُحدد الاتجاهات.</li> </ul> إدارة تجربة الضيوف <ul> <li>يراجع تعليقات الضيوف مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ Action تصحيحي مناسب.</li> <li>يستجيب للمشاكل والشكاوى التي يواجهها الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يظل ظاهرًا ويتواصل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يعرض سلوكيات خدمة تفي بتوقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكون في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بناءً على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين سحر خالد وروح رائدة، تلتزم فنادق وكورسات ست ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير قابل للمساومة من الخدمة المصمَّمة والمتوقَّعة من جميع ضيوفها، مقدَّمة بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البتيور المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل شكل، ابدأوا غايتكم، انضموا إلى فريق عالمي رائع، واكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.

دوام كامل بيت.كوم

مدير جودة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي مهمة ومعايير علامة الشركة، واحتياجات العملاء المستهدفين، وضمان رضا الموظفين، والتركيز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. هذا المنصب يدافع عن وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. الملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، خبرة 3 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الرئيسية إدارة أهداف ضمان الجودة • يُدرب المديرين على تبني أسلوب القيادة في الإدارة الشاملة للجودة. • يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال للمعايير الخاصة بالشركة والعلامة. • يتخذ القرارات اللازمة ويطبقها لدفع المنشأة نحو تحقيق الأهداف. • يوجّه جهود الجودة في المنشأة لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة. • يساعد في تنفيذ ممارسات الشركة المعيارية على مستوى المنطقة و/أو الشركة ككل. • يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام العمليات المنهجية، والتحسن قابل للتحقق والقياس. إدارة أدوات الجودة • يضمن أن تكون ممارسات الإدارة في جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة. • يستخدم أساليب جمع البيانات لتجميعها وعرضها وتتبعها وتحليل اتجاهات العيوب. • يُظهر وي communicates المحفزات الرئيسية لرضا النزلاء لعميل العلامة المستهدف. • يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات. إدارة تجربة النزيل • يستعرض ملاحظات النزلاء مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. • يستجيب للمشاكل والشكاوى التي يطرحها النزلاء ويتعامل معها. • يظل ظاهرًا ويتفاعل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة والرضا العام. • يجسد سلوكيات الخدمة التي تلبي توقعات النزلاء أو تتجاوزها. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مع ترحيبنا بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً حول العالم. بدءاً من عرض فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقّعة من جميع ضيوفها، تقدمها بفريق مضيفين كرماء يمزج بين الرقي الكلاسيكي والحدس الحديث، إضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل إصدار لنفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Quality Assurance Goals • Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style. • Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Directs property quality efforts to address critical customer requirements. • Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices. • Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable. Managing Quality Tools • Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences. • Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends. • Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer. • Analyzes issues and identifies trends. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Models service behaviors that meet or exceed guest expectations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير إعادة التأمين

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة وظيفة إعادة التأمين، بما في ذلك ترتيبات المعاهدة والتأمين الفرعي، واستراتيجية الاحتفاظ بالمخاطر، وعلاقات شركات إعادة التأمين، لضمان نقل المخاطر بشكل أمثل والقدرة والربحية عبر جميع خطوط الأعمال. سيعمل الحائز على المنصب بشكل وثيق مع فرق الاكتتاب والمطالبات والعلوم الاكتوارية لتصميم برامج إعادة التأمين، وتقييم المخاطر الكبيرة/المعقدة، ودعم إطار إدارة المخاطر الشامل في الشركة، مع المساهمة في تطوير المواهب العمانية داخل القسم.المسؤوليات الرئيسيةالتعيين والبناء لإعادة التأمين<ul><li>تصميم، تفاوض، وتثبيت ترتيبات إعادة التأمين عبر المعاهدة (المتماثلة وغير المتماثلة) والتأمين الفرعي في خطوط الأعمال مثل الممتلكات، المخاطر، الهندسة، وغيرها.</li><li>ترتيب التعيينات الفرعية للمخاطر الكبيرة والمعقدة أو غير القياسية خارج سعة المعاهدة.</li><li>تقييم وتوصية بهيكل إعادة التأمين التي تحسن القدرة والتسعير والاحتفاظ بالمخاطر بما يتوافق مع شهية المخاطر للشركة.</li><li>التنسيق مع شركات إعادة التأمين والوسطاء لتأمين شروط تنافسية والحفاظ على علاقات قوية في السوق.</li></ul>تقييم المخاطر ودعم الاكتتاب<ul><li>دعم فرق الاكتتاب في تقييم الأسعار وقبول المخاطر الكبيرة والمعقدة المحالة خارج حدود السلطة المفوَّضة.</li><li>إجراء أو مراجعة مسوحات المخاطر في الموقع لتقييم التعرض للمخاطر بشكل مستقل وميزات المخاطر الكامنة والعوامل المخفِّفة.</li><li>إجراء حسابات تقدير الخسائر (PML/EML) لإبلاغ قرارات الاكتتاب وتثبيت إعادة التأمين.</li><li>توفير التوجيه الفني في اختيار المخاطر والشروط والظروف بالتنسيق مع متطلبات معاهدة إعادة التأمين.</li></ul>إدارة المحفظة والأداء<ul><li>مراقبة وتحليل نسب الخسائر واتجاهات المطالبات وظروف السوق لضمان ربحية الكتب المعاد تأمينها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير أداء إعادة التأمين واستخدام المعاهدة وحالة الاسترداد إلى الإدارة العليا.</li><li>إدارة استردادات إعادة التأمين للمطالبات الكبيرة والمعقدة لضمان التسوية في الوقت المناسب والدقة.</li></ul>التنظيم والالتزام<ul><li>ضمان امتثال ترتيبات إعادة التأمين للمتطلبات التنظيمية المحلية وسياسات الحوكمة الداخلية.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة لصياغات المعاهدة، والشرائح، وشهادات التأمين الفرعي للأغراض التدقيق والتنظيمية.</li></ul>التعاون مع أصحاب المصلحة<ul><li>التعاون مع فرق الاكتتاب والمطالبات والمبيعات لربط استراتيجية إعادة التأمين بأهداف العمل والتسعير بشكل عام.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء والوسطاء لدعم تطوير الأعمال في الحسابات الكبيرة أو المعقدة تقنيًا.</li><li>تقديم التدريب والتوجيه الفني لفرق الاكتتاب في مسائل تتعلق بإعادة التأمين.</li></ul>التوطين وتطوير المواهب<ul><li>تحديد وتوجيه ورعاية موظفين عمانيين داخل فريق الاكتتاب/إعادة التأمين لبناء خط المواهب المحلي المستدام.</li><li>تصميم وتنفيذ خطة تدريب ميداني منظمة تغطي مبادئ إعادة التأمين المعاهدة والتأمين الفرعي، ومسوح المخاطر، وتقنيات تقدير الخسارة.</li><li>وضع معالم تطوير واضحة للموظفين العمانيين لتولي مسؤوليات إعادة التأمين بشكل تدريجي أكبر.</li><li>دعم التخطيط بالتعاقب من خلال إعداد كوادر عمانية مؤهلة لأدوار إعادة التأمين في المستقبل.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يُشترط وجود شهادة مهنية في التأمين/إعادة التأمين (FCII، ACII، CPCU، ARe، ARM، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة لا تقل عن 12-15 عامًا في الاكتتاب المؤمّن عليه ضد المخاطر البوليّة/غير الموتري مع خبرة قوية في إعادة التأمين، بما في ذلك الترتيبات الفرعية والدعم المعاهدي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مخاطر تجارية معقدة عبر الممتلكات، والقدوم، والهندسة، وخطوط مرتبطة.</li><li>خبرة في إجراء مسوح مخاطر في الموقع وحسابات تقدير الخسائر (PML/EML).</li><li>سجل من العمل مع شركات إعادة التأمين والوسطاء وأصحاب المصلحة الداخليين (العلوم الاكتوارية، المطالبات، المبيعات) في استراتيجية نقل المخاطر.</li><li>خبرة في الإرشاد لفرق الاكتتاب والمساهمة في تطوير إرشادات الاكتتاب.</li><li>معرفة تقنية قوية بهياكل إعادة التأمين (المعاهدة والتأمين الفرعي) وآليات نقل المخاطر.</li><li>قوة في تقييم المخاطر والتحليل وتقدير الخسائر.</li><li>مهارات تفاوض وبناء علاقات ممتازة مع شركات إعادة التأمين والوسطاء.</li><li>مهارات كتابة تقارير وعرض وتواصل قوية.</li><li>توجه للامتثال التنظيمي.</li><li>مهارات التدريب وتطوير الأفراد، والالتزام بتطوير المواهب الوطنية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To manage the reinsurance function, including treaty and facultative arrangements, risk retention strategy, and reinsurer relationships, ensuring optimal risk transfer, capacity, and profitability across all lines of business. The role holder will work closely with Underwriting, Claims, and Actuarial teams to structure reinsurance programs, evaluate large/complex risks, and support the company's overall risk management framework, while contributing to the development of Omani talent within the department.Key ResponsibilitiesReinsurance Placement & Structuring<ul><li>Structure, negotiate, and place treaty (proportional and non-proportional) and facultative reinsurance arrangements across Property, Casualty, Engineering, and other lines of business.</li><li>Arrange facultative placements for large, complex, or non-standard risks outside treaty capacity.</li><li>Evaluate and recommend reinsurance structures that optimize capacity, pricing, and risk retention in line with the company's risk appetite.</li><li>Liaise with reinsurers and reinsurance brokers to secure competitive terms and maintain strong market relationships.</li></ul>Risk Assessment & Underwriting Support<ul><li>Support underwriting teams in the assessment, pricing, and acceptance of large and complex risks referred beyond delegated authority limits.</li><li>Conduct or review on-site risk surveys to independently assess risk exposure, inherent risk features, and mitigating factors.</li><li>Carry out Loss Estimate Calculations (PML/EML) to inform underwriting and reinsurance placement decisions.</li><li>Provide technical guidance on risk selection, terms, and conditions in coordination with reinsurance treaty requirements.</li></ul>Portfolio & Performance Management<ul><li>Monitor and analyze loss ratios, claims trends, and market dynamics to ensure profitability of reinsured books of business.</li><li>Prepare and present reinsurance performance reports, treaty utilization, and recovery status to senior management.</li><li>Manage reinsurance recoveries for large and complex claims, ensuring timely and accurate settlement.</li></ul>Regulatory & Compliance<ul><li>Ensure reinsurance arrangements comply with local regulatory requirements and internal governance policies.</li><li>Maintain accurate documentation of treaty wordings, slips, and facultative certificates for audit and regulatory purposes.</li></ul>Stakeholder Collaboration<ul><li>Collaborate with Actuarial, Claims, and Sales teams to align reinsurance strategy with overall business and pricing objectives.</li><li>Participate in client and broker meetings to support business development on large or technically complex accounts.</li><li>Provide training and technical guidance to underwriting teams on reinsurance-related matters.</li></ul>Omanization & Talent Development<ul><li>Identify, coach, and mentor Omani employees within the underwriting/reinsurance team to build a sustainable local talent pipeline.</li><li>Design and implement a structured on-the-job training plan covering treaty and facultative reinsurance principles, risk surveys, and loss estimation techniques.</li><li>Set clear development milestones for Omani staff to progressively take on greater reinsurance responsibilities.</li><li>Support succession planning by preparing capable Omani nationals for future reinsurance roles.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree</li><li>Professional insurance/reinsurance qualification required (FCII, ACII, CPCU, ARe, ARM, or equivalent).</li><li>Minimum 12 15 years of experience in P&C/Non-Motor underwriting with strong exposure to reinsurance, including facultative arrangements and treaty support.</li><li>Proven experience managing complex commercial risks across Property, Casualty, Engineering, and related lines.</li><li>Experience conducting on-site risk surveys and loss estimate calculations (PML/EML).</li><li>Track record of collaborating with reinsurers, brokers, and internal stakeholders (Actuarial, Claims, Sales) on risk transfer strategy.</li><li>Experience mentoring underwriting teams and contributing to underwriting guideline development.</li><li>Strong technical knowledge of reinsurance structures (treaty and facultative) and risk transfer mechanisms.</li><li>Strong risk assessment, analytical, and loss estimation capability.</li><li>Excellent negotiation and relationship management skills with reinsurers and brokers.</li><li>Strong report writing, presentation, and communication skills.</li><li>Regulatory compliance orientation.</li><li>Coaching and people-development skills, with commitment to national talent development.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عمليات الأغذية والمشروبات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤولية الرئيسية لهذه الوظيفة هي الإشراف على جميع عمليات الأغذية والمشروبات، والتي تشمل جميع العمليات الطهوية، والمطاعم، والمشروبات، وخدمة الغرف. الإشراف على رضا الضيوف والموظفين، والمحافظة على المعايير وتحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. إظهار المعرفة والكفاءة في جميع القوانين واللوائح المتعلقة بالأغذية والمشروبات. وضع وتنفيذ خطة عمل للأغذية والمشروبات. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو المجالات المهنية ذات الصلة. أو • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو المجالات المهنية ذات الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل تطوير والمحافظة على الميزانيات • وضع وإدارة جميع الخطط والإجراءات المالية، ورضا الموظفين، ورضا الضيوف لأقسام الأغذية والمشروبات. • المحافظة على مؤشر إدارة التكاليف الإيجابي لعمليات المطبخ والمطاعم. • استخدام الميزانيات لفهم الأهداف المالية. قيادة فريق الأغذية والمشروبات • إدارة أقسام الأغذية والمشروبات (باستثناء مبيعات الحفلات). • الإشراف على الموظفين وإدارتهم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم وظائف الموظفين بشكل جيد بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم. • استخدام المهارات الشخصية ومهارات التواصل للقيادة، والتأثير، وتشجيع الآخرين؛ الدفاع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ إظهار النزاهة والأمانة؛ القيادة بالمثال. • الإشراف على جميع العمليات الطهوية، والمطاعم، والمشروبات، وخدمة الغرف. • خلق وتعزيز بيئة في العقار تشجع على الدافع، وتمكين الموظفين، والعمل الجماعي، والتحسين المستمر، والشغف بتقديم الخدمة. • تقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. • الاستجابة بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين. • توفير بيئة تعليمية تركز على التحسين المستمر. • تقديم التوجيه والاستشارة الاستباقية لأعضاء الفريق. • تشجيع وبناء الثقة المتبادلة، والاحترام، والتعاون بين أعضاء الفريق. • مراقبة والمحافظة على مستوى إنتاجية الموظفين. • وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات، وتنظيم، وإنجاز العمل. • تقديم القيادة والرؤية والتوجيه لجمع أولويات القسم بطريقة فعالة وكفؤة. • وضع توقعات واضحة للموظفين وقادة الفريق والتأكد من منح المكافآت المناسبة عند تجاوز التوقعات. ضمان خدمة عملاء استثنائية • تقديم خدمة عملاء ممتازة. • الاستجابة بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الضيوف. • فهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. • دفع جميع الموظفين وقادة الفريق والمديرين إلى الالتزام بثقافة خدمة العلامة التجارية. • وضع توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخلياً وخارجياً. • تحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو معالجتها من قبل المدير أو الموظف المناسب. • التأكد من أن جميع وظائف الحفلات تتوافق مع المعايير وتتجاوز توقعات الضيوف. • تقديم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، وردود الفعل، والتوجيه الفردي عند الحاجة. • أن يكون قدوة لتوضيح السلوكيات المناسبة. • إدارة العمليات اليومية، ودفع جودة الخدمة، والتأكد من أن المعايير تلبي توقعات العملاء يومياً. إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية • تقديم التوجيه والإشراف للموظفين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • إجراء مراجعات الأداء في الوقت المناسب. • تعزيز سياسات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. • Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. • Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team • Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. • Provides excellent customer service to all employees. • Responds quickly and proactively to employee's concerns. • Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. • Provides proactive coaching and counseling to team members. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides excellent customer service. • Responds quickly and proactively to guest's concerns. • Understands the brand's service culture. • Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. • Sets service expectations for all guests internally and externally. • Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. • Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Conducts performance reviews in a timely manner. • Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities • Complies with all corporate accounting procedures. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

ضابط دعم الأعمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن ضابط دعم الأعمال للانضمام إلى قسم الأدوية والمختبرات لدينا. هذا الدور يجمع بين العمل المكتبي وزيارات العملاء. ستدعم العمليات اليومية، وتتواصل مع العملاء، وتنسّق مع الأقسام المختلفة، وتساعد في ضمان إكمال المشاريع والتسليمات في الوقت المحدد.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>زيارة عملاء من القطاعين الحكومي والخاص في عمان.</li><li>بناء علاقات جيدة مع العملاء والحفاظ عليها.</li><li>الالتقاء بقِسم الشراء والصيدليات والمتاجر والمستشفيات وغيرهم من المهنيين الصحيين.</li><li>فهم احتياجات العملاء وجمع الملاحظات.</li><li>دعم إعداد العطاءات والاقتباسات.</li><li>التنسيق مع الموردين والمصنعين وفريق المبيعات.</li><li>المساعدة في تسجيل المنتجات والوثائق التنظيمية.</li><li>المتابعة مع الجهات الحكومية بخصوص الموافقات وإجراءات استيراد الأدوية.</li><li>دعم فريق اللوجستيات أثناء التسليمات عند الحاجة.</li><li>جمع مستندات التسليم والتنسيق مع فريق المالية من أجل الفوترة والمتابعة المالية للدفع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم تقارير تقدم منتظمة للإدارة.</li><li>تمثيل الشركة بصورة مهنية والحفاظ على سرية جميع المعلومات التجارية.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في العلوم أو الصيدلة أو مجال ذي صلة.يفضل وجود خبرة عملية من 1-3 سنوات. كما يتم تشجيع الخريجين الجدد ذوي مهارات تواصل وتنظيم قوية على التقدم.خبرة العمل مع المنظمات الحكومية أو عمليات العطاء ميزة.المهارات:<ul><li>مهارات تواصل شخصية ومهنية ممتازة - الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</li><li>التعامل بمهنية وثقة مع العملاء.</li><li>مهارات تنظيم وتتبع قوية.</li><li>القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a Business Support Officer to join our Pharma & Laboratory Division. This role combines office work and client visits. You will support daily operations, communicate with customers, coordinate with different departments, and help ensure projects and deliveries are completed on time.Key Responsibilities:<ul><li>Visit government and private sector customers across Oman.</li><li>Build and maintain good relationships with clients.</li><li>Meet with purchasing departments, pharmacies, stores, hospitals, and other healthcare professionals.</li><li>Understand customer needs and collect feedback.</li><li>Support preparation of tenders and quotations.</li><li>Coordinate with suppliers, manufacturers, and the sales team.</li><li>Assist with product registration and regulatory documentation.</li><li>Follow up with government authorities regarding approvals and medicine import procedures.</li><li>Support the logistics team during deliveries when required.</li><li>Collect delivery documents and coordinate with the finance team for invoicing and payment follow-up.</li><li>Maintain accurate records and prepare regular progress updates for management.</li><li>Represent the company professionally and keep all business information confidential.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Sciences, Pharmacy, or related field.1-3 years of relevant work experience is preferred. Fresh graduates with strong communication and organizational skills are encouraged to apply.Experience working with government organizations or tender processes is an advantage.Skills:<ul><li>Good communication and interpersonal skills - must be fluent in English and Arabic.</li><li>Professional and confident when dealing with clients.</li><li>Strong organizational and follow-up skills.</li><li>Ability to manage several tasks at the same time.</li><li>Good attention to detail.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li><li>Ability to work both independently and as part of a team.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

المستشار العام

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي المستشار العام الدرجة تدفق قانوني الوظيفة القانونية الموقع عمان - مسقط مراقبة الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب* التقارير إلى الرئيس التنفيذي لـ OQEP التقارير المباشرة نائب رئيس الشؤون القانونية المستشار القانوني الرئيسي (2) شريك الأعمال قانوني الغرض من الوظيفة قيادة والإشراف على وظائف القانون والحوكمة والامتثال في الشركة، مع ضمان أن تعمل المنظمة ضمن إطار قانوني وتنظيمي قوي مع دعم تقديم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية. يعمل المستشار العام كمستشار قانوني رئيسي للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، مع تقديم إرشادات حازمة حول المخاطر القانونية والحوكمة المؤسسية والمعاملات التجارية والامتثال التنظيمي عبر جميع أنشطة الأعمال. تضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجية قانونية متكاملة تحمي مصالح الشركة، وتدعم مبادرات تجارية وتشغيلية رئيسية، وتعزز الحوكمة والامتثال والمعايير الأخلاقية عبر المنظمة. ستتصرف الوظيفة وفقًا لرسالة وأهداف وقيم واستراتيجيات OQEP، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تقنية معلوماتية، ومتطلبات نظم إدارة الطاقة والجودة والسلامة والبيئة والصحة والهيئة، والمبررات القانونية للحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والمسؤوليات القيادة القانونية الاستراتيجية العمل كمستشار قانوني رئيسي لـ CEO وفريق القيادة التنفيذية في جميع المسائل القانونية والتنظيمية والحوكمية التي تؤثر على المنظمة. تطوير وتنفيذ استراتيجية قانونية بما يتماشى مع أهداف الشركة وتحمل المخاطر والمتطلبات التنظيمية. توفير الإشراف القانوني على الاتفاقيات التجارية الكبرى والشراكات الاستراتيجية والاستثمارات والجهود المشتركة والصفقات المعقدة. ضمان إدارة المخاطر القانونية بشكل استباقي عبر جميع الأنشطة التشغيلية والتجارية والشركة. الحوكمة والامتثال المؤسسي قيادة تطوير وتنفيذ أطر حوكمة مؤسسية قوية تتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. الإشراف على برامج الامتثال لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات الداخلية. تقديم المشورة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة بشأن مسائل الحوكمة، والتعرض القانوني، والتطورات التنظيمية التي تؤثر على الشركة. تعزيز ثقافة قوية من الأخلاق والنزاهة والامتثال عبر المنظمة. الدعم القانوني للأعمال والعمليات توفير الإشراف والتوجيه القانوني للأنشطة التشغيلية والتجارية بما في ذلك أقسام الخدمات الفنية، والصيانة، وأنشطة الصحة والسلامة والبيئة والعمليات التشغيلية ومبادرات تطوير المشروعات. ضمان تقديم الدعم القانوني بشكل فعال لل_departments التشغيلية بما في ذلك عمليات B60 والأنشطة الأساسية الأخرى في مجال التشغيل. توجيه المراجعة القانونية للمشروعات الرأسمالية الكبرى واستراتيجيات الشراء والاتفاقيات التشغيلية وعقود الخدمات. دعم القيادة التشغيلية في تقليل المخاطر العقدية والتنظيمية والتشغيلية. الاستشارات القانونية للشركة والدعم الوظيفي المؤسسي تقديم الاستشارات القانونية والإشراف للوحدات المؤسسية والدعم بما في ذلك الموارد البشرية والمالية وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من الخدمات المؤسسية. ضمان امتثال ممارسات التوظيف والحوكمة المالية ومشتريات الرقمية مع الأطر القانونية والتنظيمية المعمول بها. دعم مبادرات التحول وإعادة الهيكلة المؤسسية والتغيرات الاستراتيجية من منظور قانوني. إدارة العقود والمخاطر التجارية الإشراف على المراجعة القانونية والتفاوض بشأن اتفاقيات تجارية معقدة، بما في ذلك عقود التشغيل الأولي، واتفاقيات الخدمات، والشراكات، وترتيبات التوريد. التأكد من أن أطر العقد توزع المخاطر بشكل مناسب وتحمي مصالح الشركة المالية والتشغيلية. دعم استراتيجيات منع النزاعات وحلها بما في ذلك التحكيم والوساطة والتقاضي عند الضرورة. القيادة وتطوير المنظمة قيادة وظيفة الشؤون القانونية وتطويرها لضمان تقديم خدمات استشارية قانونية عالية الجودة عبر المنظمة. توفير القيادة للأفراد المباشرين بما في ذلك نائب رئيس الشؤون القانونية والمستشار القانوني الرئيسي، وضمان تقديم خدمات قانونية فعالة عبر الوظائف التشغيلية والمؤسسية. تعزيز التعاون القوي بين فرق الشؤون القانونية والقطاعات التشغيلية والتجارية والمؤسسية. تطوير القدرات القانونية الداخلية والعمليات والأنظمة لتعزيز كفاءة وفاعلية الخدمات القانونية. إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات الخارجية تمثيل المنظمة في القضايا القانونية مع الجهات regulator، والشركاء، والمشاركات، والمستشارين القانونيين الخارجيين. إدارة العلاقات مع المستشار القانوني الخارجي وضمان الاستخدام الفعال للموارد القانونية. دعم الرئيس التنفيذي وفريق القيادة في المفاوضات مع أصحاب المصلحة والشركاء الاستراتيجيين الرئيسيين. التفاعلات الرئيسية داخلياً: وظائف OQ.SAOC EP خارجياً: تعيين مقاولين متخصصين وبائعين وموردين ملاحظات مكان العمل: بيئة مكتبية، كثرة مشاهدة الشاشات، زيارات متفرقة إلى مواقع التشغيل.</div></section><section>المرشح المثاليأقل مؤهل مطلوب هو شهادة جامعية في القانون، ويفضل الماجستير أو أي مؤهل آخر. معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً وقراءةً (مطلوب) خبرة 18+ عامًا في القانون كعضو كبير في وظيفة قانونية corporates (مطلوب) قانون الطاقة مع +5 سنوات كعضو كبير في وظيفة قانونية مؤسسية أو شريك في شركة محاماة. فهم عميق للقوانين واللوائح ذات الصلة ضروري لهذا الدور، بما في ذلك الخبرة في مجالات كقانون البيئة، وقانون العمل، وقانون العقود. خبرة قوية في: خبرة طويلة في إطار القانون العلوي. الامتثال القانوني، التشغيل القانوني، القانون المؤسسي، القانون العماني أو البريطاني ضمن إطار النفط والغاز. الحوكمة المؤسسية. فهم عميق للعقود والاتفاقيات المحلية والمتعددة الجنسيات والقوانين المعنية ضروري لهذا الدور، بما في ذلك الخبرة في مجالات مثل قانون البيئة وقانون العمل وقانون العقود. المهارات الشخصية: مهارات قيادية قوية: قادر على إلهام وتحفيز الفريق والعمل بفعالية مع أعضاء آخرين من الفريق التنفيذي لتحقيق أهداف الشركة. القدرة على تحليل قضايا قانونية وتجارية معقدة، وتحديد المخاطر المحتملة، وتطوير استراتيجيات لتخفيفها. التفكير الاستراتيجي في العمل وأهدافه، وتطوير استراتيجيات قانونية تتوافق مع تلك الأهداف. مهارات تواصل ممتازة بالقدرة على توضيح قضايا قانونية معقدة للأطراف غير القانونية والتفاوض بشكل فعال مع الأطراف الخارجية والتأثير والتفاوض. القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والتواصل على مستويات الشركة المختلفة. القدرة على العمل عبر وظائف مختلفة. القدرة على العمل مع خلفيات ثقافية متنوعة. يشارك ويلهم الناس للتعاون وتبادل المعرفة لتحقيق أهداف مشتركة. تمكين وتطوير فرق عالية الأداء لتحقيق ميزة تنافسية يعزز العمل الجماعي وبيئة التنوع والاندماج.Build ثقة من خلال الوفاء بالالتزامات وخلق بيئة من الشفافية والمسؤولية. يعكس القيم والالتزامات مع طموحات الأعمال والأخلاقيات والتوجيهات. الحفاظ على تواصل فعال ودقيق وشفاف مع جميع أصحاب المصلحة والمجتمع. يسعى للابتكار والتحسين المستمر. يتحمل مسؤولية ثقافة الأداء التي تحقق التحول المستمر. الأخلاقيات والنزاهة قادر على إلهام وقيادة التغيير. تقني: معرفة حاسوبية بما فيها MS Office. القدرة على التوازن بين المتطلبات القانونية والأهداف التجارية وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة هي مفتاح النجاح في هذا الدور. فهم قوي لقطاع upstream ومحركاته التجارية. إجراء التفاوض القانوني. القدرة على تحديد وإدارة المخاطر القانونية، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر. يقود نهج قائم على الحلول للتخطيط وتحقيق نتائج تنافسية. يحول الرؤية الاستراتيجية إلى تحقيق التميز المؤسسي.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job title General Counsel Grade Stream Legal Function Legal Location Oman - Muscat Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to OQEP CEO Direct reports VP Legal Principal Legal Counsel (2) Business Partner Legal Job purpose To lead and oversee the company s legal, governance, and compliance functions, ensuring the organization operates within a robust legal and regulatory framework while supporting the delivery of strategic and operational objectives. The General Counsel serves as the principal legal advisor to the Chief Executive Officer and Executive Leadership Team, providing authoritative guidance on legal risk, corporate governance, commercial transactions, and regulatory compliance across all business activities. The role ensures the development and implementation of an integrated legal strategy that protects the company s interests, supports major commercial and operational initiatives, and strengthens governance, compliance, and ethical standards across the organization. The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Main tasks and responsibilities Strategic Legal Leadership Serve as the chief legal advisor to the CEO and Executive Leadership Team on all legal, regulatory, and governance matters affecting the organization. Develop and implement the company s legal strategy aligned with corporate objectives, risk appetite, and regulatory requirements. Provide legal oversight for major commercial agreements, strategic partnerships, investments, joint ventures, and complex transactions. Ensure proactive legal risk management across all operational, commercial, and corporate activities. Corporate Governance & Compliance Lead the development and implementation of robust corporate governance frameworks aligned with regulatory requirements and best practices. Oversee compliance programs to ensure adherence to applicable laws, regulations, and internal policies. Advise the CEO and Board on governance matters, legal exposure, and regulatory developments affecting the company. Promote a strong culture of ethics, integrity, and compliance across the organization. Legal Support for Business & Operations Provide legal oversight and guidance for operational and commercial activities including technical service divisions, maintenance operations, HSSE activities, operational contracts, and project development initiatives. Ensure legal support is effectively provided to operational departments including B60 operations and other core upstream activities. Guide legal review of major capital projects, procurement strategies, operational agreements, and service contracts. Support operational leadership in mitigating contractual, regulatory, and operational legal risks. Corporate & Support Function Legal Advisory Provide legal advisory and oversight for corporate and support functions including HR, Finance, IT, and other corporate services. Ensure employment practices, financial governance, procurement activities, and digital initiatives comply with applicable legal and regulatory frameworks. Support transformation initiatives, corporate restructuring, and strategic business changes from a legal perspective. Contracting & Commercial Risk Management Oversee legal review and negotiation of complex commercial agreements, including upstream contracts, service agreements, partnerships, and procurement arrangements. Ensure contractual frameworks appropriately allocate risk and protect the company s financial and operational interests. Support dispute prevention and resolution strategies including arbitration, mediation, and litigation when necessary. Leadership & Organizational Development Lead and develop the Legal function to ensure high-quality legal advisory services across the organization. Provide leadership to direct reports including the VP Legal and Principal Legal Counsel, ensuring effective delivery of legal services across operational and corporate functions. Foster strong collaboration between legal teams and operational, commercial, and corporate departments. Develop internal legal capabilities, processes, and systems to enhance efficiency and effectiveness of legal services. Stakeholder & External Relationship Management Represent the organization in legal matters with regulators, partners, joint ventures, and external legal advisors. Manage relationships with external counsel and ensure effective use of legal resources. Support the CEO and leadership team in negotiations with key stakeholders and strategic partners. Key interactions Internal: OQ.SAOC, EP Functions External: Staffing specialized Contractors, Vendors & Suppliers Notable Working Conditions. Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum qualification required is a college graduate degree in law, Master or any other qualification is a plus. Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) 18+ years of experience in law as a senior member of a corporate legal function (required) Legal for Energy Industry with +5 years as senior member of a corproate legal function or partner in a law firm. A deep understanding of relevant laws and regulations is essential for this role, including expertise in areas such as environmental law, labour law, and contract law. Strong experience in: Long experience in Upstream legal frame. Legal Compliance, Legal Operation Corporate Law, Omani law or British law under Oil & Gas frame. Corporate Governance. Deep understanding of Local and multinational contracts & agreements relevant laws and regulations is essential for this role, including expertise in areas such as environmental law, labour law, and contract law. Soft : Strong leadership skills: Leader able to inspire and motivate a team, and who can work effectively with other members of the executive team to achieve the company's goals. Ability to analyse complex legal and business issues, identify potential risks, and develop strategies to mitigate those risks. Strategic thinking about the business and its goals, and to develop legal strategies that align with those goals. Excellent communication skills with the ability to communicate complex legal issues to non-legal stakeholders and to negotiate effectively with outside parties and negotiate / influence. Ability to influence internal and external stakeholders and to communicate at various corporate levels. Ability to work across different functions. Ability to work with diverse cultural backgrounds. Engages & inspires people to collaborate and share knowledge to achieve common goals. Empowering & developing high performing Teams for a competitive advantage Promotes Teamwork and an environment of Diversity & Inclusion Builds trust by meeting commitments & creating an environment of transparency and accountability. Models and ensures commitment with business aspirations, ethics & guidelines. Maintaining effective, accurate and transparent communication with all stakeholders & community Pursues innovation & continuous improvement. Takes accountability for a performance culture that delivers continuous transformation. Ethics and integrity Capable of inspiring and leading change Technical: Computer literacy including MS Office Ability to balance legal requirements with commercial goals and to build strong relationships with stakeholders is key to success in this role. Strong understanding of the Upstream industry and its commercial drivers Conduct legal negotiation. Ability to identify and manage legal risks, including the ability to develop and implement risk management strategies. Leads a solution-based approach to planning and deliver competitive results. Transforms strategic insight into achieving business excellence.</section>

دوام كامل بيت.كوم

Assistant(e) Chef de Projet Events

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان : نيولي سور سين التاريخ : يناير 2027 المدة : 6 أشهر شانيل مؤسسة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم. تؤكّد نشاط العطور والجمال تفرّدها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، وأدوات التجميل ومنتجات العناية الخاصة بها. ضمن الإدارة الاستراتيجية للمنتج، التسويق والاتصال، ستشارك في عملية تطوير فعاليات العطور، وأدوات التجميل والعناية على المستوى الدولي. أثرُك لدى شانيل التطوير والمتابعة التشغيلية للفعاليات : <ul><li>سترافق/ين مدير المشروع في القيادة الشاملة 360°، من خلال التنسيق التشغيلي لكل فعالية للجمهور العام و VIC (نشاطات مؤقتة، دروس رئيسية، فعاليات VIC، إلخ). </li><li>ستشارك/ين في إنتاج الوثائق اللازمة للتطوير التشغيلي: الموجزات، دفاتر الشروط، كتب الإطلاق. </li><li>ستدير/ين المشاريع يوميًا لضمان احترام الجدول الزمني (MAD) والتبليغ عن الإنذارات المحتملة. </li><li>س تسهم/ين في تطوير تجارب الفعالية بالتعاون مع الإدارة الفنية وفرق المشاريع. </li></ul>التنسيق و«الذهاب إلى السوق» <ul><li>ستضمن/ين التنسيق ونشر الفعاليات، مع دعم المناطق في احتياجاتها والتكيفات المحلية عبر تبادل منتظم. </li><li>ستجمع/ين وتحلل/ين التعليقات (الكمية والنوعية) الناتجة عن الفعاليات، سيتم تحديث قواعد البيانات وستُنتج تحليلات تغذي التفكير الاستراتيجي. </li><li>ستنظم/ين وتكتب/ين محاضر اجتماعات لجلسات القيادة، وستشارك/ين في إعداد العروض للج committees، خطط التسويق، الاجتماعات الدولية والندوات. </li><li>ستضمن/ين رصدًا تنافسيًا ديناميكيًا وستساهم/ين في دراسة احتياجات الأسواق. </li></ul>الأداء والتحسين المستمر والتميّز الميداني <ul><li>ستشارك/ين في تحديث أدوات متابعة النوعية والكمية للفعاليات، بالتعاون مع مدير المشروع. </li><li>ستُهيئ/ين وتنظم/ين جمع التعليقات بعد الحدث لتغذية توصيات التحسين المستمر. </li></ul>ما ستقدمه/تقدميه <ul><li>بكالوريوس من مدرسة تجارة/هندسة أو جامعة، تبحث/ين عن تدريب صيفي أو انتهاء الدراسة. </li><li>شغفك/كِ بمواضيع تجربة العميل، الفعاليات أو البيع بالتجزئة. </li><li>تُعرف/ين بدقّة، تنظيمك واهتمامك بالتفاصيل. </li><li>إتقان جيد لبرامج الحاسب (Excel، PowerPoint). </li><li>لديك ميل نحو مستحضرات التجميل وتجربة العميل في نقاط البيع. </li><li>تتحدث/ين الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا) </li></ul>ما يثير حماسك وما الذي يمكن أن تقدمه لك شانيل طوال تجربتك، ستغمر/ين في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات. تنضم/ين إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة – سواء في الإبداع أو التطوير أو التصنيع – وتعمل بجانب خبراء متنوعين يمتلكون مهارات معترف بها. في شانيل، نستند إلى تعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن أن خصوصية كل فرد تسهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نحن نشجع ترشيحك بقوة، حيث نُقدّر وجهة نظرك، خبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى شانيل. من فرادة كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. شانيل تعزز التنوع بجميع أشكاله. \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing & Communication, vous prenez part au processus de développement des évènements Parfums, Maquillage et Soin CHANEL à l’international. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Développement et suivi opérationnel des Evénements : <ul><li>Vous accompagnerez le Chef de Projet dans le pilotage 360°, en assurant la coordination opérationnelle de chaque événement pour les audiences Public et VIC (pop-up, masterclass, événements VIC, etc.). </li><li>Vous participerez à la production des documents nécessaires au développement opérationnel : briefs, cahiers des charges, books de lancement. </li><li>Vous piloterez au quotidien les projets pour garantir le respect des échéances (MAD) et remonter les alertes éventuelles. </li><li>Vous contribuerez au développement des expériences événementielles en lien avec la Direction Artistique et les équipes projets. </li></ul>Coordination & « Go to market » <ul><li>Vous assurerez la coordination et le déploiement des événements, en accompagnant les régions dans leurs besoins et adaptations locales via des échanges réguliers. </li><li>Vous centraliserez et analyserez les feedbacks (quantitatifs et qualitatifs) issus des événements, mettrez à jour les bases de données et produirez des analyses pour nourrir la réflexion stratégique. </li><li>Vous organiserez et rédigerez les comptes-rendus des instances de pilotage, et participerez à la préparation des présentations pour les comités, plans marketing, réunions internationales et séminaires. </li><li>Vous assurerez une veille concurrentielle dynamique et contribuerez à l’étude des besoins marchés. </li></ul>Performance, amélioration continue & excellence terrain <ul><li>Vous participerez à la mise à jour des outils de suivi qualitatif et quantitatif des événements, en collaboration avec le Chef de Projet. </li><li>Vous structurerez et organiserez la collecte des feedbacks post-event pour alimenter les recommandations d’amélioration continue. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou en université, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études. </li><li>Vous êtes passionné.e par les sujets d’Expérience Client, d’Evènementiel ou de Retail. </li><li>Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. </li><li>Vous avez une bonne maitrise des logiciels informatiques (excel, powerpoint). </li><li>Vous avez un attrait pour les cosmétiques et pour l’expérience client en point de vente. </li><li>Vous parlez couramment anglais (oral et écrit) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Assistant Global Operational Marketing Manager

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان : نييي سُور سين التاريخ : يناير 2027 المدة : 6 أشهر شلين هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم. يؤكد نشاط العطور والجمال فرادته من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة فيما هو أكثر تميزاً من خلال عطرها، ومكياجها ومنتجات العناية الخاصة بها.  ستنضم إلى فريق التسويق التشغيلي الدولي، وهو واجهة حقيقية بين استراتيجية التسويق العالمية وواقع الأسواق. تحت المسؤولية المباشرة لرئيسة/رئيسة منتج المكياج والعناية، ستتواجد في صلب قضايا المنتج والتسويق والاتصال، مع تعرض launches رئيسية لقسم العطور والجمال وتفاعلات رئيسية مع الأسواق.  أثرُك في شانيل في هذا الإطار، المهمات الرئيسية هي: <ul><li>ضمان المتابعة التشغيلية وتحديث تقويم التسويق قبل/بعد في الفرق (N وN+1)، وإدارة الطلبات العاجلة من المناطق (الإطلاقات المبكرة، مقترحات التفعيل المحلية، ضبط الجداول وغيرها).  </li></ul><ul><li>مرافقة الفرق الإقليمية (الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، أوروبا، آسيا) في نشر الخطة التسويقية التشغيلية، كما يتم العمل كنقطة تماس رئيسية لجميع المواضيع المتعلقة بالخطة الدولية للتسويق.  </li></ul><ul><li>إعادة قراءة وتحدي كتيبات الإطلاق حسب الحملة الموجهة للمناطق، لضمان الملاءمة والوضوح والشمولية للمعلومات، وتمكين الفرق المحلية من العمل بتوقعات قابلة للثقة.  </li></ul><ul><li>التنسيق الوثيق مع فرق التسويق الدولي لتوحيد المنتجات والنماذج والمواد في عروض العرض الاستراتيجي أمام كبار تجار التجزئة في كل منطقة.  </li></ul><ul><li>إجراء تحليلات أداء الأعمال (البيع-إلى، البيع-من) ودراسات تنافسية نوعية.   </li></ul><ul><li>متابعة كتالوج الجمال داخلياً وخارجياً.   </li></ul><ul><li>المشاركة في مشاريع عابرة وخطة خاصة بالفئة (تشكيل استراتيجية العينة، بالتنسيق مع أولويات الخطة التسويقية).  </li></ul>ما ستجلبه <ul><li>أنت حالياً في مدرسة تجارة أو ما يعادلها (بكالوريوس زائد 4/5 سنوات). </li><li>لديك خبرة مبدئية ناجحة في التسويق، التسويق التشغيلي، التجزئة أو تطوير الأعمال. </li><li>لديك شغف بقطاع الجمال، التجزئة والرفاهية. </li><li>لديك عقلية تحليلية، وتتمتع بالانضباط والدقة ولديك مهارات تواصل قوية </li><li>مستوى عالٍ من الإنجليزية مطلوب (إدارة متحدثة بالإنجليزية) والفرنسية مطلوب. </li><li>أنت متمكن في استخدام حزمة Office (Excel، PowerPoint…) </li></ul>ما الذي يثير حماسك وما الذي يمكن أن تقدمه شانيل لك طوال تجربتك، ستكون محاطاً ببيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات. تنضم إلى نشاط فريد، بأساليب وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتعمل بجانب تنوع من الخبراء ذوي المهارة المعترف بها. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن طابع كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع طلبك بشدة، لأننا نقدر الرؤية والخبرة والقدرات التي قد تجلبها إلى شانيل. من تفرد كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. شانيل تقدر التنوع بجميع أشكاله. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Vous rejoindrez l’équipe Marketing Opérationnel International, véritable interface entre la stratégie Marketing globale et la réalité des marchés. Sous la responsabilité directe des Chef de Produit Maquillage et Soin, vous évoluerez au cœur des enjeux produit, marketing et communication, avec une exposition aux lancements clé de la division Parfums Beauté et aux interactions clés avec les marchés.  VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Dans ce cadre, vos missions principales sont : <ul><li>Assurer le suivi opérationnel et la mise à jour du calendrier Marketing N & N+1, ainsi que la gestion des demandes ad hoc des régions (lancements anticipés, propositions d’activations locales, ajustements planning etc.).  </li></ul><ul><li>Accompagner les équipes régionales (US, UK, Europe, Asie) dans le déploiement opérationnel du plan marketing, en agissant comme point de contact clé sur l’ensemble des sujets liés au plan marketing international.  </li></ul><ul><li>Relire et challenger les launchbooks par campagne à destination des régions, afin de garantir la pertinence, la clarté et l’exhaustivité des informations, et permettre aux équipes locales de travailler des forecasts fiables.  </li></ul><ul><li>Coordonner étroitement avec les équipes Marketing International pour consolider les produits, maquettes et assets en vue des présentations stratégiques auprès des retailers clés dans chaque région.  </li></ul><ul><li>Réaliser des analyses de performance business (sell-in, sell-out) et des études concurrentielles qualitatives.   </li></ul><ul><li>Suivi In & out du catalogue Beauté.   </li></ul><ul><li>Participer à des projets transverses et ad hoc sur la catégorie (structuration de la stratégie de sampling, en lien avec les priorités du plan marketing).  </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Vous êtes actuellement en école de commerce ou équivalent (Bac+4/5). </li><li>Vous possédez une première expérience réussie en Marketing, Marketing opérationnel, Retail ou Business Développement. </li><li>Vous avez une appétence pour le secteur de la beauté, retail et du luxe. </li><li>Vous disposez d'un esprit analytique, faites preuve de rigueur, précision et avez de fortes qualités relationnelles </li><li>Très bon niveau d’anglais (manager anglophone) et de français requis. </li><li>Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du Pack Office (Excel, PowerPoint…) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد/ة مدير مشاريع المالية و الـ BI

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: نويي سور سين التاريخ: يناير 2027 المدة: 6 أشهر Chanel هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. يتأكد نشاط عطور التجميل من فرادته من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في ما هو فريد لها من خلال عطرها وميك أبها ومنتجات العناية بها. تواصل قسم عطور التجميل تعزيز قدراته في قيادة الأداء المالي وغير المالي، في سياق تطور مستمر للأنظمة، والأدوات والمتطلبات التنظيمية (CSRD، ESG). يرتبط المتقدِّم بوظيفة مسؤول مشاريع المالية والأداء ESG، وبالتعاون الوثيق مع فرق المالية والاستدامة وإدارة نظم المعلومات (SI)، ستُرافق فريق المالية في موضوعات ذكاء الأعمال وإدارة مشاريع البيانات. ستكون في قلب المبادرات الرامية إلى تعزيز التحليل، وتقييم الأداء، وقيادة أداء قسم عطور التجميل. تأثيرك في CHANEL <ul><li>المشاركة في مشاريع المالية وESG : <ul><li>دعم فريق المشاريع في إدارة ورصد مشاريع التحول وتحسين الأدوات والعمليات المالية (التشخيص، التخطيط، التوثيق، التحقق من احتياجات الأعمال، الاختبارات، التقارير). </li><li>المشاركة في جمع وتوثيق والتحقق من احتياجات الأعمال مع فرق المالية والاستدامة. </li><li>تنظيم والمشاركة في مراحل اختبارات المستخدمين (UAT)، صياغة خطط الاختبار، متابعة التنفيذ وتوثيق العيوب. </li><li>ضمان الإبلاغ والمتابعة وحل الحوادث بالتعاون الوثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصالح من الأعمال. </li><li>المشاركة في وضع إجراءات فعالة لإدارة وتحويل وتقييم البيانات (إدارة البيانات، الأتمتة، التحسين المستمر). </li></ul></li><li>دعم التغيير والتدريب <ul><li>اتصالات المشاريع: تصميم وتوزيع مواد تواصل (عروض، نشرات إخبارية، فيديوهات) لدعم نشر مشاريع المالية بين الفرق </li><li>إنشاء محتوى: إنتاج فيديوهات توضيحية أو شهادات، كتابة مقالات/نشرات، وتصميم عروض تقديمية جذابة بصرياً لتسهيل الفهم والقبول حول الأدوات أو الإجراءات الجديدة </li></ul></li></ul>ما ستقدمه <ul><li>طالب/ة في برنامج دراسي عالٍ (بكالوريوس +4/5)، كلية تجارة، جامعة، أو كلية هندسة، مع تخصص في البيانات، BI، إدارة المشاريع أو المالية </li><li>خبرة أولى في BI، إدارة مشروع أو بيانات محل تقدير (تدريب، تعلم مدمج…) </li><li>إتقان أدوات BI (Power BI، Excel…) </li><li>روح تحليلية، دقة وقدرة على التلخيص </li><li>احساس بالتنظيم، الاستقلالية، والقدرة على العمل ضمن فريق </li><li>إنجليزية مهنية (كتابة وتحدثاً) </li></ul>ما يثريكم وما يمكن أن تقدمه CHANEL لكم طوال تجربتكم ستكونون محاطين ببيئة ديناميكية، مبتكرة ومتاحة للتعلم؛ حيث الإبداع والإنسانية محور الاهتمام. تنضمون إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتتقدمون بجانب خبراء متنوعين ذو خبرة معترف بها. في CHANEL، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع النضج الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نرحب بترشيحكم بشدة، لأننا نقدّر المنظور والخبرة والإمكانات التي يمكن أن تجلبوها إلى CHANEL. من تفرد كل شخص تنبثق ثروة فرقنا. CHANEL تُقدّر التنوع بجميع أشكاله. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  La Division Parfums Beauté poursuit le renforcement de ses capacités de pilotage de la performance financière et extra-financière, dans un contexte d’évolution continue des systèmes, des outils et des exigences réglementaires (CSRD, ESG). Rattaché(e) au Responsable Projets Finance & Performance ESG, et en lien étroit avec les équipes Finance, Sustainability et la Direction des Systèmes d’Informations (SI), vous accompagnerez l’équipe Finance sur des sujets de Business Intelligence et de gestion de projets data. Vous serez au cœur des initiatives visant à renforcer l’analyse, la valorisation et le pilotage de la performance de la Division Parfums Beauté. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL <ul><li>Participation aux projets Finance & ESG : <ul><li>Soutenir l’équipe projets dans la gestion et le suivi des projets de transformation et d’optimisation des outils et process financiers (diagnostic, planification, documentation, validation des besoins métiers, tests, reporting). </li><li>Participer à la collecte, à la documentation et à la validation des besoins métiers auprès des équipes Finance et Sustainability. </li><li>Organiser et participer aux phases de tests utilisateurs (UAT), formaliser les plans de tests, suivre l’exécution et recenser les anomalies. </li><li>Assurer la remontée, le suivi et la résolution des incidents en lien étroit avec les équipes IT et les parties prenantes métiers. </li><li>Participer à la mise en place de process efficaces de gestion, transformation et valorisation de la donnée (data management, automatisation, amélioration continue). </li></ul></li><li>Accompagnement au changement & formation <ul><li>Communication de projets : Concevoir et diffuser des supports de communication (présentations, newsletters, vidéos) pour accompagner le déploiement des projets finance auprès des équipes </li><li>Création de contenus : Réaliser des vidéos explicatives ou témoignages, rédiger des articles/newsletters, et concevoir des présentations visuellement attractives pour faciliter la compréhension et l’adhésion autour des nouveaux outils ou processus </li></ul></li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +4/5), école de commerce, université, ou école d’ingénieur, avec une spécialisation en data, BI, gestion de projet ou finance </li><li>Première expérience en BI, gestion de projet ou data appréciée (stage, alternance…) </li><li>Maîtrise des outils BI (Power BI, Excel…) </li><li>Esprit analytique, rigueur et capacité à synthétiser </li><li>Sens de l’organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe </li><li>Anglais professionnel (écrit et oral) </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

رئيس الوحدة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤول عن عمليات الفرع اليومية من حيث ضمان أن جميع المعاملات التي تتم في الفرع صحيحة وأصلية ومتوافقة مع السياسات والإجراءات التشغيلية. وتطبيق مفهوم إدارة العلاقة من خلال البيع المتبادل للقنوات الإلكترونية وهو نقطة الاتصال الأولى.المسؤوليات الأساسية<ul><li>اعتماد المعاملات في النظام ضمن حدود التفويض الممنوحة.</li><li>ضمان تطبيق السياسات والإجراءات بشكل صحيح وموحد في الفرع لتجنب التعليقات السلبية من وظائف التشغيل / التدقيق / الجودة</li><li>الاستجابة بشكل فعال لاستفسارات العملاء حول البنك ومنتجاته وخدماته بهدف تحويل نسبة كبيرة من الاستفسارات إلى مبيعات واحتفاظ بالعملاء</li><li>مراقبة MIS الفرع بشكل منتظم لتحديد مناطق الاحتيال المحتملة أو الخطر غير المقبول. (قد يشمل ولكن لا يقتصر على السحب على المكشوف، نشاط الحساب غير المعتاد، فروق التسوية لدى الصراف، وتقارير فرعية أخرى خاصة بالفرع).</li><li>التخطيط التكتيكي لاستغلال الموارد البشرية استناداً إلى حركة العملاء في الفرع وعبء العمل في أي نقطة زمنية لتلبية معايير خدمة العملاء ومستويات الخدمة.</li><li>في الوقت نفسه، أداء أنشطة إدارة الموارد البشرية والإدارية بمختلف أنواعها، بما في ذلك توزيع المهام، جدولة الإجازات، الإرشاد والتدريب على جميع الإجراءات الجديدة التي قد تُطرح من حين لآخر.</li><li>المسؤول عن الإشراف على الصرافين، رئيس الصرافين، سفير الخدمات وأعمالهم.</li><li>ضمان تسوية جميع حسابات التأخير الفرعية (الحساب التأخيري العام وحساب تأخيري للودائع الثابتة) وتسجيل القيود اللازمة في نفس اليوم أو في أقرب يوم عمل لاحق</li><li>موازنة دفتر الأستاذ العام نهاية الشهر وتحديثه في السجل الإلكتروني</li><li>الترويج والتسويق لقنوات الخدمات الإلكترونية (بطاقات ائتمان الشركات، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية الإلكترونية، إلخ)</li><li>ضبط التدقيق لضمان معدل تدقيق أخضر قدر الإمكان في مجالات النقد/ التحويل/ الخدمات المصرفية عبر الإنترنت/ بطاقة الائتمان</li><li>الرد على استفسارات العملاء العامة فوراً عبر الهاتف/ البريد الإلكتروني عند استلامها</li><li>التنسيق بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المختلفين في البنك من أجل حل سريع لاستفسارات العملاء العامة / التصعيدات</li><li>تصير كموظف يحل محل مدير الوحدة في قسم خدمة الفرع</li><li>تقييم وإدارة مخاطر AML/CFT</li></ul>واجبات رئيس الصرافين<ul><li>المسؤول عن إدارة الصفوف في عدادات الصرافين من خلال نشر موظفين إضافيين مؤقتاً أو تحويل العملاء إلى قنوات/عدادات بديلة حسب اللازم.</li><li>الإذن بمعاملات الصرافين في النظام وفق السلطة المفوَّض بها ومراجعة تقارير نهاية اليوم للصرافين.</li><li>التأكد من حل جميع قضايا/شكاوى العملاء المتعلقة بالنقد بشكل مرضٍ.</li><li>ضمان التوثيق وفق السياسات فيما يخص معاملات النقد.</li><li>تحديث وتدريب الموظفين على أي تحسينات نظامية وتغييرات إجراء تخص المعاملات النقدية</li><li>العمل كخبير منتج لجميع منتجات التحويلات وخدمات إدارة النقد وخدمات أجهزة الصراف الآلي ونشر المعلومات لجميع الصرافين.</li><li>أداء مهام الصراف في حالات الطوارئ/الاحتياجات التي يقرها مدير الخدمة.</li><li>وظيفة مرتبطة بـ ATM / CDM حتى مركزية ATM/CDM.</li><li>يعمل كوصي معاون للنقد في الخزينة، ونقد أجهزة الصراف الآلي، والشيكات المسافرين، والمسودات، وصندوق الصراف وكل الأوراق المالية المحتفظ بها في خزينة الفرع.</li><li>يضمن توازن النقد اليدوي (الصراف والخزينة) يومياً وتوازن نقد أجهزة الصراف الآلي بشكل منتظم.</li><li>مراجعة حسابات التأخير النقدية/نقد أجهزة الصراف الآلي بشكل منتظم لضمان معالجة العناصر المتأخرة بشكل مناسب</li><li>الإشراف المباشر على وظائف الصرافين ورؤساء الصرافين.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>بكالوريوس في المصرفية/المحاسبة/الأعمال</li><li>خبرة حوالي 5 سنوات في فرع مع exposure إلى مجالات مختلفة مثل النقد، القروض، خدمة العملاء، إلخ.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات وخدمات البنك، والسياسات والإجراءات التشغيلية</li><li>مهارات تواصل جيدة، ومهارات بين شخصية، ولباقة، ونضج ومرونة</li><li>معرفة بأنظمة البنوك وتشغيل الحاسوب</li><li>إدارة بالأهداف (MBOs)</li><li>إدارة الخدمة</li><li>إدارة المخاطر</li><li>أهداف المعالجة</li><li>إدارة الجودة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for the day-to-day operations of the Branch in terms of ensuring that all transactions processed at the Branch are authentic, accurate and in accordance with the operational policies and procedures. And to implements the relationship management concept through cross sales of e-channels and is the first point of contact.Principal Accountabilities<ul><li>Approve transactions in the system within assigned authorization limits.</li><li>Ensuring that policies and procedures are properly and uniformly implemented in the branch so as to avoid adverse comment from Operations / Audit / Quality functions</li><li>Pro-actively responds to customer enquiries concerning the bank, its products and services with an objective on converting a significant percentage of enquiries into sales and customer retention</li><li>Monitor branch MIS on a regular basis to identify potential areas of fraud and unacceptable risk exposure.(This may include but not limited to overdrafts, unusual account activity, teller settlement differences, and other branch-specific reports).</li><li>Tactical planning of staff utilisation based on branch customer traffic and work load at any given point of time to meet with customer service norms and service levels.</li><li>Concurrently, perform various human resource management and administrative activities, including job assignments, scheduling leave, counselling, and training on all new procedures introduced from time to time.</li><li>Responsible for the supervising the Tellers, Chief Teller, Service Ambassador and their work.</li><li>Ensuring the reconciliation of all branch suspense accounts ( general suspense account and FD suspense account ) and passing the necessary entries on the same day or latest by next working day</li><li>Month end GL balancing and updating in electronic register</li><li>Promoting & marketing of e- Channels ( Corporate credit cards, M banking, E banking, etc)</li><li>Audit control to ensure Green audit rating as far as Cash / remittance / Online banking / Credit card area</li><li>Responding to general customer queries immediately over phone / email as and when the same is received</li><li>Proactively coordinating with different stake holders in the Bank for speedy resolution of customer general queries / escalations</li><li>Act as relieving officer for Unit Head Branch Service.</li><li>Assessing and managing AML/CFT risk</li></ul>Chief Teller Duties<ul><li>Responsible for managing queuing at Teller counters by deploying additional staff temporarily or by diverting customers to alternate channels/counters as appropriate.</li><li>Authorize transactions of Tellers in the system as per delegated authority and review end of day reports for Tellers.</li><li>Ensures all cash related customer issues/complaints are resolved satisfactorily.</li><li>Ensures documentation as per policies in respect of cash transactions.</li><li>Updates and trains staff on any system enhancement and procedural changes pertaining to cash transactions</li><li>Serve as the Product champion for all Remittance products, Cash Management services and ATM services and disseminate information to all the Tellers.</li><li>Performs the duties of Teller in case of emergencies/requirements communicated by the Service Manager.</li><li>ATM /CDM Related Function till ATM/CDM Centralization.</li><li>Acts as co-custodian for cash in the vault, ATM Cash, Travelers Cheques, Drafts, Teller Box and all securities held in the Branch Vault.</li><li>Ensures that cash in hand (Teller & Vault) is balanced on a daily basis and ATM cash is balanced on a regular basis.</li><li>Reviews Cash/ ATM Cash related suspense accounts on a regular basis to ensure overdue items are addressed appropriately</li><li>Directly supervise the functions of the Tellers and Chief Tellers.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor in Banking/Accounting/Business</li><li>Around 5 years experience in a branch with exposure to different areas such as cash, loans, customer service etc.</li><li>Good knowledge of Bank products and services, operational policies and procedures</li><li>Good communication skills, interpersonal skills, tact, maturity and flexible approach</li><li>Knowledge of Banking systems and PC operations.</li><li>Management by Objectives (MBOs)</li><li>Service Management</li><li>Risk Management</li><li>Processing Goals</li><li>Quality Management</li></ul></section>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مشغل CDZ

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

<div> </div>مشغل CDZ هل تود أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بالابتكار في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تصنع الفرق؟ إذًا لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو متخصص المجموعة في الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من يحصل على صفقات أسطورية؟ أنت. . DHL Global Forwarding يفتح وظيفة لـ مشغل CDZ في مسقط، عمان . ابنِ وطور تقاطرات خطوط التجارة من أجل حركة صادرات جنوب إفريقيا. تواصل مع شبكة DGF العالمية للترويج وتطوير بوابة للدول المجاورة والفروع الساحلية المحلية. نسِّق العمليات اليومية داخل بوابة الشحن الجوي. ساعد ودعِم مدير ACC في الشراء من حيث الأسعار والقدرات عند الحاجة انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب المتخصّص لمشغل CDZ <ul> <li>إدارة خطط وعمليات العملاء لتنفيذ إجراءات لوجستية كفوءة</li> <li>استلام وتقديم وتحديث الطلبات عبر النظام للطلبات المُكلف بها</li> <li>التحقق من الشحن، والتحقق من التسعير، والتحقق من الفواتير، وكذلك إنشاء وتوزيع تقارير العملاء</li> <li>العمل على الاستثناءات/المشكلات المعينة من قبل وظائف أخرى أو مباشرة من العميل وتقديم تقارير بالإجراءات ذات الصلة</li> <li>إدخال البيانات في قاعدة بيانات أو نظام محوسب آخر للحفاظ على سجلات المخزون المحدثة، استرجاع المعلومات المخزنة، وضع/تحديث الطلبات، إدخال ملاحظات العملاء والرد على الاستفسارات مثل مستويات المخزون/ جداول التسليم</li> <li>دعم فريق المبيعات والإجابة عن استفساراتهم مثل التسعير، إدارة صفقات الاستثناء، نظرة تاريخية للحساب، تصحيح الفواتير، إلخ.</li> <li>الرد على استفسارات العملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>التفاعل مع خدمة العملاء، كُتاب المستودعات، الموزع الداخل/الخارج وسائق النقل لضمان الجودة والجدول الزمني للخدمة</li> <li>تأسيس اتصال مع العملاء، البحث عن فرص البيع الإضافي والمتابعة لحل المشكلات الشائعة</li> <li>العمل وفق المعايير والإجراءات التشغيلية لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>حل المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات متعلقة بطرق عمل عمليات العملاء مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة </li> </ul> الآن، هذا ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td width="406"> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td width="406"> مهني/متخصص/تقني/شهادة </td> </tr> <tr> <td width="406"> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td width="406"> أقل من سنتين </td> </tr> </tbody> </table> نقدم لك: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادتنا المميزة TOP EMPLOYER تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. إن تطوير نساء موهوبات في منظمتنا سيكون محور اهتمامنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF 2025. نطمح إلى أن نكون القائد الوحيد في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن ي Think DGFلأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و< أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميّز. التوصيل ببساطة. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتيجة أهدافنا: جهة توظيف ومزود واستثمار من اختيارنا، تحمل المسؤولية مشغل CDZ Global Forwarding هو صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.

<div> </div>CDZ Operator Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who lands Legendary deals? You do.. DHL Global Forwarding has an opening for an CDZ Operator in Muscat, Oman. Build and Develop trade lane consolidations for South African export traffic. Engage with the Global DGF network to promote and develop the Gateway for neighboring countries and local coastal branches. Coordinate day to day operations within the Airfreight Gateway. Assist & support ACC Manager in rate & capacity procurement as required Join us in connecting people and improving lives! In this CDZ Operator specialist position <ul> <li>Administer customer operations plans and processes to deliver efficient logistics processes</li> <li>Receive, deliver and update orders via the system for assigned orders</li> <li>Perform shipping verification, pricing verification and invoice verification as well as generating and distributing customer reports</li> <li>Work on exceptions/ issues assigned by other functions or directly from customer and report back on related actions</li> <li>Enter data into a database or other computerized system to maintain up-to-date stock records, retrieve stored information, place/ update orders, input customer feedback and respond to enquiries such as inventory levels/ delivery schedules</li> <li>Support sales team and answer queries from the sales team such as quotation, exception deal management, historical account overview, billing corrections, etc.</li> <li>Respond to customer enquiries and understand customer requirements</li> <li>Interact with customer service, warehouse clerks, inbound/ outbound dispatcher and cartage driver to resolve issues, ensure service quality and timelines</li> <li>Establish customer contact, seek upselling opportunities and follow up on common problems</li> <li>Work in line with operating standards and procedures to provide superior customer service</li> <li>Resolve recurring issues and suggest enhancements related to customer operations work methods focusing on increasing effectiveness and efficiency </li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td width="406"> Education Level </td> </tr> <tr> <td width="406"> Vocational/Specialized/Technical/Certification </td> </tr> <tr> <td width="406"> Experience Level </td> </tr> <tr> <td width="406"> less than 2 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

دوام كامل بيت.كوم

Strategic Account Manager

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> TrendAI™, the global AI security leader and enterprise business unit of Trend Micro, empowers organizations with full AI visibility and consolidated security that inspires confidence, drives innovation, and eliminates risk. At TrendAI™, we’re always seeking exceptional talent; people who want to collaborate with the best and push boundaries together. Here, your work goes beyond building a career. You will help protect what matters and play a vital role in shaping a safer, more trustworthy AI-powered future. AI Fearlessly. POSITION OVERVIEW The Strategic Account Manager (SAM) with [Saudi Arabia] will focus on proactively selling Trend Micro products and services into Major Enterprise Accounts. The Major Account Manager will drive to meet and exceed quota by engaging customers directly, leveraging and partnering with resellers and Global System Integrators. PRIMARY RESPONSIBILITIES <ul><li>Act as the account lead for assigned accounts based on the Client Value Proposition</li><li>Work closely with clients to identify needs, planned initiatives, business directions, and act as trusted adviser and advocate on best practices and solutions to address the clients’ IT and Cybersecurity goals and objectives</li><li>Provide back up and support to client teams where required</li><li>Recognized as the go-to person internally on the own client portfolio</li><li>Partner internally with cross-functional teams – such as Technical, Regional Account Managers, Marketing – to understand customer goals and key performance metrics</li><li>Pro-actively engage and drive opportunities with respective enterprise customers</li><li>Develop and manage a reliable forecast and ensure disciplined use of Trend Micro sales forecasting, account plans and customer relationship tools</li><li>Maintain sound knowledge of the industry, trends and the competitive posture of Trend Micro and other industry leaders regarding software product offerings and support services</li></ul>SECONDARY RESPONSIBILITIES <ul><li>Participate in industry conferences, trade shows and seminars, as required</li><li>Participate in the planning and execution of programs designed to promote Trend Micro’s activities</li><li>Document and regularly maintain all relevant information in Salesforce</li></ul>EXPERIENCE <ul><li>5+ years’ experience in Account Management in Information Technology / Security solutions companies</li><li>Experience of with in Oil & Gas, Government, BFSI, Commercial market sectors</li><li>Ability to effectively engage at the C level</li><li>Working knowledge and experience in selling key cybersecurity, networking and IT products and solutions, as well as knowledge of top competitive solutions in the market</li><li>Strong knowledge of Virtualization and cloud-based solutions preferred</li><li>Pattern of quantifiable success in large account management and selling strategies</li><li>Bachelor's Degree in Engineering, IT or Management with equivalent work experience preferred</li></ul>Trend Micro strive to build an environment of equity and inclusion, which reflects diverse points of view. We welcome, value, promote, and celebrate diversity - the very experiences and attributes that make us who we are, including but not limited to race, ethnicity, nationality, gender, gender identification, sexual orientation, level of ability, age, religion, veteran status, socio-economic status, and political philosophy. #LI-Onsite #LI-NA1 We embrace change, empower people, and encourage innovation. Join Trend Micro and Thrive with us. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Reservations Agent (Omani National)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Oman </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

General Manager - Country Operations

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose:The General Manager - Country Operations is the single accountable leader for all manufacturing and delivery operations within the country, responsible for one or more sites and owning the full Order-to-Cash (OTC) execution spine from order intake through to revenue recognition. The role carries full P&L accountability and disciplinary leadership of all in-country functions — Operations, Supply Chain, QHSE, Project Management, Planning, and Support — ensuring each site operates in full compliance with FPI standards and applicable local regulations, with particular emphasis on Health, Safety and Environment. The job holder drives operational efficiency, optimises plant output, and embeds a culture of continuous improvement and high standards across all sites in line with business requirements. Commercial authority — including pricing, bid approval, and terms — rests with the global Commercial function; the General Manager - Country Operations is accountable for translating confirmed orders into on-time, on-cost, on-quality delivery and converting backlog into revenue. Job Dimension:  <ul> <li style="text-align:justify;">P&L Ownership: Full country P&L: revenue recognition from order conversion, COGS, manufacturing cost, and country-level SG&A.</li> <li style="text-align:justify;">CAPEX Authority: Develop and steward site CapEx plans in line with global Engineering/Manufacturing standards; subject to COO approval thresholds.</li> <li style="text-align:justify;">Cost Control: Conversion cost, operational SG&A, and working capital efficiency within the country.</li> </ul> Key Accountabilities: Order to Cash Delivery: <ul> <li style="text-align:justify;"> Own execution of all confirmed orders from handover by Commercial/Bids through to product delivery and revenue recognition.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure project milestones, delivery schedules, and quality release gates are met.</li> <li style="text-align:justify;">Drive backlog conversion discipline: eliminate bottlenecks, resolve escalations, maintain customer schedule commitments.</li> <li style="text-align:justify;">Serve as primary operational interface to the customer post-order.</li> <li style="text-align:justify;">Coordinate with Project Management, Planning, Supply Chain, and Manufacturing to maintain one aligned delivery plan per order.</li> </ul> Manufacturing & Operations: <ul> <li style="text-align:justify;">Accountable for plant operations across all in-country sites: production output, OEE, conversion cost, and resource utilisation.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure production meets agreed quality, efficiency, and delivery standards.</li> <li style="text-align:justify;">Oversee preventive and corrective maintenance to minimise downtime.</li> <li style="text-align:justify;">Drive Right-First-Time (RFT) performance.</li> <li style="text-align:justify;">Implement continuous improvement programmes; embed 5S, standard work, and problem-solving in daily management.</li> </ul> Planning & SOP: <ul> <li style="text-align:justify;">Own the in-country S&OP process: baseline scheduling, capacity planning, and shopfloor sequencing aligned to the global planning framework.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure one integrated plan drives manufacturing, supply chain, and delivery commitments.</li> <li style="text-align:justify;">Escalate capacity constraints or supply risks to the COO with proposed corrective actions.</li> </ul> Supply Chain: <ul> <li style="text-align:justify;">Accountable for in-country procurement execution, inbound logistics, and warehousing in line with global Supply Chain standards.</li> <li style="text-align:justify;">Accountable for outbound delivery and logistics performance.</li> <li style="text-align:justify;">Work with the global Supply Chain function on procurement governance, supplier performance, and inventory control.</li> </ul> P&L and Financial Performance: <ul> <li style="text-align:justify;">Own the country P&L: revenue from order conversion, manufacturing cost, and country SG&A.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure budget targets are met; define corrective action plans where performance is behind budget.</li> <li style="text-align:justify;">Develop CapEx plans for each site.</li> <li style="text-align:justify;">Identify and implement cost-saving initiatives.</li> <li style="text-align:justify;">Provide timely, accurate financial reporting to COO and CFO/FP&A.</li> </ul> Country Leadership & Alignment: <ul> <li style="text-align:justify;">Hold disciplinary leadership of all in-country teams: Operations, Supply Chain, Planning, QHSE, Project Management, Engineering support, P&C, Finance, and shared-service interfaces.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure cross-functional alignment within the country.</li> <li style="text-align:justify;">Lead local sales teams operationally; commercial authority remains with the global Commercial function.</li> <li style="text-align:justify;">Represent FPI as the senior operational leader with regulators, clients (post-order), contractors, and labour councils.</li> </ul> Quality:  <ul> <li style="text-align:justify;">Ensure all products delivered from in-country sites meet FPI quality standards and customer specifications.</li> <li style="text-align:justify;">Drive Right-First-Time (RFT) performance and non-conformance (NCM) reduction across all sites.</li> <li style="text-align:justify;">Embed quality governance and structured problem-solving in daily line management.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure customer complaints are responded to promptly with root cause analysis and verified corrective actions.</li> <li style="text-align:justify;">Work closely with the Group Quality Director, who holds independent governance authority and direct escalation rights to the COO.</li> </ul> Continuous Improvement: <ul> <li style="text-align:justify;">Implement Lean daily management, standard work, and structured problem-solving across all in-country sites.</li> <li style="text-align:justify;">Act as the local enabler of digital, AI, and automation initiatives in line with the global Operational Excellence agenda.</li> </ul>     <ul> <li style="text-align:justify;">Ensure continuous improvement activities are clearly defined and actively tracked.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li style="text-align:justify;">The General Manager - Country Operations is personally accountable for the health, safety, and environmental performance of all sites under their leadership — this is a non-delegable responsibility.</li> <li style="text-align:justify;">Visible HSSE leadership is expected at all times: on the shopfloor, in daily management, and in every decision that touches people, plant, or environment.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure all sites operate in full compliance with FPI HSSE standards, local regulations, and applicable legal obligations.</li> <li style="text-align:justify;">Drive a proactive safety culture: zero tolerance for unsafe acts or conditions, with immediate escalation and corrective action.</li> <li style="text-align:justify;">Conduct and actively participate in site safety walks, risk assessments, toolbox talks, and HSSE audits.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure all incidents, near-misses, and unsafe conditions are reported promptly, investigated rigorously, and closed with verified corrective actions.</li> <li style="text-align:justify;">Embed HSSE performance in daily line management — not as a separate parallel function.</li> <li style="text-align:justify;">Work closely with the Group HSSE & Sustainability Director, who holds independent governance authority and direct escalation rights to the COO.</li> </ul> Span of Communication: Internal: <ul> <li style="text-align:justify;">COO – primary reporting line (or Operations MENA Director in MENA region)</li> <li style="text-align:justify;">Global Commercial – order handover, customer commitments, revenue recognition</li> <li style="text-align:justify;">Global Supply Chain – procurement governance, inbound/outbound logistics standards</li> <li style="text-align:justify;">Global Engineering / Manufacturing Technology – process standards, machinery, CapEx</li> <li style="text-align:justify;">Group HSSE & Sustainability Director – HSSE standards, audits, independent escalation</li> <li style="text-align:justify;">Group Quality Director – QMS, audits, NCR governance, independent escalation</li> <li style="text-align:justify;">Global P&C – people policies, grading, performance systems, talent acquisition</li> <li style="text-align:justify;">CFO / FP&A – financial reporting, budget, and treasury interfaces</li> <li style="text-align:justify;"></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني/فنية دعم تشغيلي وإداري لأنظمة الملاحة (ذكر/أنثى)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فني/فنية دعم تشغيلي وإداري لأنظمة الملاحة (ذكر/أنثى) عقد غير محدد المدة (CDI) فني دوام كامل في مركز هندسة منتجات الملاحة (CIPN)، ستنضم إلى فريق شاب وديناميكي مسؤول عن تطوير أنظمة الملاحة (الوحدات القصور الذاتي) للطيران. ستتمثل مهمتك في تقديم الدعم الفني والإداري لأنشطة التطوير (التصميم، والتكامل، والتحقق) للمنتج، مع ضمان التحكم في التكوين وتتبع معدات المشروع الخاصة بنا، فضلاً عن المتابعة التعاقدية والإدارية للخدمات الفكرية الخارجية. وسيكون الرهان هو المساهمة في الحصول على منتج مطابق وعالي الأداء، بفضل الإدارة الدقيقة للبيانات والصلاحيات والعمليات الداعمة. مهامك: • إدارة تكوين وحدات الاختبار في مختلف مشاريعنا: - إمساك بطاقات المتابعة - تحديث قاعدة بيانات المتابعة - إعداد ومتابعة الاستثناءات • إنجاز ومتابعة طلبات شراء معدات المشروع • المتابعة الإدارية والتعاقدية للتعاقد من الباطن: - إدارة دخول وخروج المتعاقدين من الباطن (الملفات الإدارية، إنشاء البطاقات) - الطلبات التقنية والمعلوماتية - التحقق من تغطية طلبات الشراء - متابعة التأخيرات في القبول والتنبيهات المرتبطة بها • إدارة حقوق الوصول/الصلاحيات دعماً لمسؤول البيانات (Data Steward): - إدارة قائمة الوصول إلى الشبكة - فتح/إغلاق الوصول إلى أدوات عملنا (DOORS, Redmine, JIRA, Gitlab) • هيكلة وتحديث أدلة التوجيه والتدريب للعمل والمشروع • تقديم الدعم لمديري المشاريع والمسؤولين الفنيين لضمان اتساق عبء العمل وتوزيع الموارد في أدواتنا ستعمل ضمن نطاق الطيران بالمعنى الواسع، مع عدة خطوط إنتاج قيد التطوير: الطيران المدني، الطيران العسكري، والفضائي. في كل نشاط من أنشطتك، سيترافقك فريق متماسك، وستتمكن من اكتساب قواعد صلبة في إدارة التكوين والدعم الإداري وأدوات متابعة المشاريع، والتي ستكون مهمة لبقية مسيرتك المهنية. تستخدم وحدات الملاحة القصور الذاتي الخاصة بنا تقنيات Safran المتطورة. ستكون جزءاً من المغامرة الكبيرة لتطوير معدات الطيران الحساسة ذات التقنية العالية، والتي تعد أساسية لتوجيه الطائرات والملاحة الجوية. يُعد موقع Safran Electronics & Defense Eragny مركزاً للبحث والتطوير يمكن الوصول إليه عبر وسائل النقل على بُعد 50 دقيقة من باريس (محطات Gare du Nord / Charles de Gaulle – Étoile / Paris Saint-Lazare)، ويقع بالقرب من نهر واز (Oise) وجزيرة الترفيه سيرجي بونتواز (Cergy-Pontoise)، وقريباً من المتنزه الطبيعي الإقليمي لفيكسين الفرنسي (Vexin français)، مما يوفر إمكانيات متعددة للأنشطة الرياضية لتجديد النشاط. ستستفيد أيضاً من مزايا مجموعة Safran (مشاركة الأرباح، المساهمة، اللجنة الاجتماعية والاقتصادية CSE، التأمين الصحي التكميلي، إلخ) وبيئة عمل تعزز اكتساب المهارات والتنوع والتطور المهني. لمعرفة المزيد حول الملاحة القصور الذاتي: https://www.youtube.com/watch?v=ouz7jc-r4eY • مؤهل علمي بمستوى سنتين إلى ثلاث سنوات بعد الثانوية (مثل BTS، DUT، رخصة مهنية) في مجال تقني، إداري أو في إدارة البيانات/الوثائق. • إتقان برنامج Excel (الصيغ، الجداول المحورية، ويفضل الماكرو). • أساسيات في إدارة التكوين (إدارة الإصدارات، التتبع، قواعد البيانات التقنية). • حبذا (كميزة إضافية): معرفة أولية أو شغف بأدوات DOORS، Redmine، JIRA و/أو Gitlab. • الدقة، الحس التنظيمي والاهتمام بالجوانب الإدارية والتوثيقية. • الشغف بالبيئة التقنية للطيران والقدرة على اكتساب المهارات بسرعة على أدواتنا وعملياتنا الداخلية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technicien.ne Support Opérationnel & Administratif Systèmes de Navigation (H/F) F/H CDI Technicien Temps complet Au sein du CIPN (Centre d'Ingénierie Produits de Navigation), vous intégrerez une équipe jeune et dynamique en charge des développements de systèmes de navigation (centrales inertielles) pour l'aéronautique. Votre mission consistera à assurer le support technique et administratif des activités de développement (conception, intégration, vérification) du produit, en garantissant la maîtrise de la configuration et de la traçabilité de nos matériels projet, ainsi que le suivi contractuel et administratif des prestations intellectuelles externes. L'enjeu sera de contribuer à l'obtention d'un produit conforme et performant, grâce à une gestion rigoureuse des données, des accès et des processus supports. Vos missions : • Gestion de configuration des unités de test sur nos différents projets : - Tenue des fiches suiveuses - Mise à jour de la base de données de suivi - Établissement et suivi des dérogations • Réalisation et suivi des commandes de matériels projets • Suivi administratif et contractuel de la sous-traitance : - Gestion des entrées et sorties des sous-traitants (fiches, dossiers administratifs, créations de badges) - Demandes informatiques - Vérification des couvertures de commandes - Suivi des retards d'acceptation et alertes associées • Administration des droits d'accès en support du data steward : - Gestion des listes d'accès réseau - Ouverture/fermeture des accès à nos outils métier (DOORS, Redmine, JIRA, Gitlab) • Structuration et maintien à jour des tutoriels d'accueil métier et projet • Support aux responsables de projet et responsables métier pour assurer la cohérence de la charge et des affectations ressources dans nos outils Vous interviendrez sur un périmètre aéronautique au sens large, avec plusieurs lignes de produits en développement : aérocivil, aéromilitaire et aérospatial. Sur chacune de vos activités, vous serez accompagné.e par une équipe soudée, et pourrez acquérir des bases solides en gestion de configuration, en support administratif et en outils de suivi de projet, qui seront importantes pour le reste de votre carrière. Nos centrales inertielles emploient des technologies Safran de pointe. Vous serez embarqué.e dans la grande aventure du développement d'équipements aéronautiques critiques de haute technologie, essentiels pour le pilotage et la navigation d'un aéronef. Safran Electronics & Defense Eragny est un site de recherche & développement accessible en transport à 50 min de Paris Gare du Nord / Charles de Gaulle – Étoile / Paris Saint-Lazare, situé à proximité de l'Oise et de l'île de loisirs de Cergy-Pontoise, proche du parc naturel régional du Vexin français et offrant de multiples possibilités d'activités sportives pour s'aérer l'esprit. Vous bénéficierez également des avantages du groupe Safran (intéressement, participation, CSE, mutuelle, etc.) et d'un environnement de travail favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l'évolution de carrière. Pour en savoir plus sur la navigation inertielle : https://www.youtube.com/watch?v=ouz7jc-r4eY • Formation de niveau Bac+2/3 (type BTS, DUT, licence pro) dans un domaine technique, administratif ou en gestion de données/documentaire. • Maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés, idéalement macros). • Notions en gestion de configuration (versioning, traçabilité, bases de données techniques). • Idéalement (bonus) : première connaissance ou curiosité pour les outils DOORS, Redmine, JIRA et/ou Gitlab. • Rigueur, sens de l'organisation et goût pour les aspects administratifs et documentaires. • Curiosité pour un environnement technique aéronautique et capacité à monter rapidement en compétence sur nos outils et processus internes. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Stage - مساعد رئيس مشروع التجزئة الدائمة (عطر وجمال) - قسم عطور الجمال - يناير 2027 - م/ز/إداري

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: نيولي سور Seine التاريخ: يناير 2027 المدة: 6 أشهر شانيل هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتغذي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد فعالية عطور الجمال تفردها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرتها، و مكياجها و منتجات العناية بها. ضمن إدارة التوزيع والمتابعة الشاملة لتجربة العميل، ستشارك في عملية تطوير نقاط البيع في CHANEL من خلال الاندماج في فرق الترويج. ملتحقة/متلقي إلى رئيسة مشروع العناية ورئيس مشروع العطور، ستشارك في التفكير في مفاهيم القطع الدائمة وتطويرها وفقاً لتوجهات محورك (العطر والعناية بالجلد). أثرُك لدى CHANEL <ul><li>تشارك في التفكير الاستراتيجي وإعداد موجزات الترويج للمواد الثابتة على مشاريع العناية والعطر وتتابع تطويرها مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة مسبقاً،</li><li>تشارك في إنشاء جميع الوثائق اللازمة لتطوير هذه المشاريع، (إنشاء المراجع، مساعدات التنبؤ والإرشادات الترويجية)، تُرسل إلى كل منطقة،</li><li>تحدّث كتب مخطط القطع المرتبطة بالأثاث المختلفة لمحاور العناية والعطر مع متابعة تطور الحملات التسويقية، وتضمن التواصل الجيد مع الشركاء الداخليين،</li><li>تحدّث مخططات الرفوف الخطية مع منتجات جديدة على منصة IWD،</li><li>يرافق تحديث كتالوجات مرجعية العناية والعطر خلال اللجان مع فرق الإمدادات والتنبؤات،</li><li>تنظم وتجهّز الاجتماعات الشهرية مع جهات اتصال الترويج للمناطق التي تشارك فيها،</li><li>تؤمن الرابط مع فرق التسويق الدولي، والإدارة الفنية، والمشتريات، والمناطق، وإدارة الفئة..</li><li>تؤمن رصدًا تنافسيًا ديناميكيًا إضافة إلى دراسة احتياجات الأسواق لإغناء التفكير وموجزات العمل</li></ul>ما ستقدمه <ul><li>من خلال تعليم عالٍ في مدرسة تجارة أو جامعة، أنت تبحث عن تدريب فاصل دراسي أو إنهاء دراسي.</li><li>لديك خبرة أولى في الترويج، إدارة المشاريع و/أو التسويق.</li><li>ديناميكي/ة، فضولي/ة ومستقل/ة، تعرف بقابليتك التنظيمية والدقة وروح الفريق والعلاقات الودية.</li><li>حسك بالترف، سوق مستحضرات التجميل وشغفك بمواضيع تجربة العميل والترويج أو البيع بالتجزئة يعتبر أصولاً لنجاح هذه المهمة.</li><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابة) وتتقن حزمة Office. لديك قدرة تحليلية وتلخيص جيدة.</li></ul>ما يثير حماسكـ/ـك وما يمكن أن تقدمه CHANEL لك طوال تجربتك، ستتاح لك بيئة غنية بالديناميكية، والابتكار والتعلم المستمر؛ حيث الإبداع والإنسان يعيشان في قلب الاهتمامات. ستنضم إلى نشاط فريد، بأساليب وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتتتطور بجانب خبراء مختلفين بمهارات معترف بها. في CHANEL، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مؤمنون بأن تميز كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نعرب عن حماسنا لتقديم طلبك، لأننا نثمن وجهة نظرك وخبرتك ومقدرتك التي يمكنك جلبها إلى CHANEL. من تفرد كل شخص تولد ثراء فرقنا. CHANEL تقيم التنوع بجميع أشكاله. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU: Neuilly sur Seine Date: Janvier 2027 DUREE: 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Au sein de la Direction Omnichannel Distribution and Client Experience, vous prenez part au processus de développement des points de vente CHANEL en rejoignant les équipes Merchandising. Rattaché.e à une Cheffe de Projet Soin et un Chef de Projet Parfum, vous participez à la réflexion sur les concepts de mobiliers permanents et à leur développement conformément aux orientations stratégiques de votre Axe (parfum et soin). VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL <ul><li>Vous participez à la réflexion stratégique et à la réalisation des briefs merchandising des matériels PLV permanents sur des projets soin et parfum et suivez leur développement en vous assurant du respect des délais et des budgets déterminés en amont,</li><li>Vous participez à la création de l'ensemble des documents nécessaires au développement de ces projets, (création de références, aides aux prévisions et guidelines merchandising), communiqués à chaque région,</li><li>Vous mettez à jour les book planogrammes associés aux différents mobiliers des axes soin et parfum en suivant l’évolution des lancements marketing, et vous assurez de leur bonne communication auprès des différents partenaires internes, </li><li>Vous mettez à jour les planogrammes linéaires avec les nouveautés produits sur la plateforme IWD,</li><li>Vous accompagnez la mise à jour des catalogues référentiels soin et parfum lors de comités avec les équipes supply et prévisions,</li><li>Vous organisez et préparez les réunions mensuelles avec les interlocuteurs merchandising régions auxquels vous participez, </li><li>Vous assurez le lien avec les équipes Marketing International, Direction Artistique, Achats, Régions, Category Management..  </li><li>Vous assurez une veille concurrentielle dynamique ainsi qu'une étude des besoins marchés afin de nourrir la réflexion et les briefs</li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>De formation supérieure en école de commerce ou en université, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études.</li><li>Vous possédez une première expérience dans le merchandising, la gestion de projet et/ou le marketing. </li><li>Dynamique, curieux-se et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que pour votre relationnel. </li><li>Votre sensibilité au luxe, au marché des cosmétiques et votre passion pour les sujets d’Expérience Client, de Merchandising ou de Retail sont des atouts pour la réussite de cette mission. </li><li>Vous parlez couramment anglais (oral et écrit) et maîtrisez le pack office. Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد/ة مدير منتج الرسوم المتحركة للعلامة وتقديم الهدايا – عطور الجمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع: Neuilly sur Seine التاريخ: يناير 2027 المدة: تدريب شركة Chanel هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وترعى الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإيجاد أثر إيجابي في العالم. تؤكد أنشطة عطور الجمال تفردها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية الخاصة بها. ضمن إدراة إستراتيجية المنتج والتسويق والاتصال، ستنضم إلى فرق تطوير المنتج. تقرأ خبير/ة المنتج. تقود الفريق في تنفيذ لحظات التفاعل الرئيسية للمكان، بما في ذلك آليات التقديم، وإدارة الحملات 360° وتجربة العملاء عبر الإنترنت وخلال المتجر. ستشارك في الاتساق والابتكار وكفاءة الحملات لدعم أهداف الأعمال، تعزيز جاذبية العلامة وتطوير تجربة العميل على جميع نقاط التماس. أثرُكِ في CHANEL المراقبة وتحليل السوق <ul><li>ضمان رصد تنافسي نشط لاتجاهات التقديم والتفاعل التجاري وتجربة العميل. </li><li>تحليل أفضل الممارسات في الأسواق لتحديد فرص التحسين ورافعات التمييز بما يتسق مع هوية العلامة. </li><li>التبادل المنتظم مع المناطق/الأسواق لفهم احتياجاتهم وخصاصتهم التجارية وتغذية إنشاء عرض حملات KEM. </li></ul>قيادة 360 KEM – العطلات، LNY، VDAY، MDAY، FDAY، SUMMER، QIXI، 520، 11.11، EID… استراتيجية التفعيل عبر الإنترنت وخارجها: <ul><li>المشاركة في الاتساق وتكامل التفعيلات العالمية والمحلية. </li></ul>تطوير وتنفيذ الحملات: <ul><li>التعاون في قيادة عملية التطوير من brief حتى التسليم النهائي للترتيبات للمناطق. </li><li>المساهمة في تطوير جميع عناصر نقاط البيع اللازمة لنشر حملات KEM (وسائل وضع المواد الدعائية، أدوات التفعيل، قوالب المتجر…). </li><li>إعداد ملفات تعريف تطوير التغليف wrapping. </li><li>التعاون مع سلسلة الإمداد وفرق التنبؤ لرفع الكفاءة وتوفير وتوزيع عناصر الهدايا والتغليف. </li></ul>فن تقديم الهدايا التغليف: <ul><li>المساعدة في تطوير وإدارة كتالوج التغليف (الحملات والمؤسسات) </li></ul>الهدايا: <ul><li>المساعدة في تطوير وإدارة كتالوج الهدايا (الحملات والمؤسسات: GWPs، الملحقات، الأشياء المميزة…) </li><li>ضمان التواصل والاعتماد الصحيح على KEM من قبل الفرق المحلية ونقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها. </li></ul>ما ستضيفه <ul><li>بكالوريوس من كلية تجارة/هندسة أو جامعة، تبحث عن تدريب في النصف الثاني من وقف الدراسة أو في نهاية الدراسة. </li><li>معروف/ة بقدراتك التحليلية القوية، وإتقانك لبرنامج Power Point، ومرونتك في التنقل بين مواضيع مختلفة، ودقتك وفضولك. </li><li>تتحدث/ين الإنجليزية بطلاقة (شفويًا وكتابيًا). </li></ul>ما يحمّسك وما يمكن أن تقدمه لك CHANEL طوال تجربتك، ستُغمر/ين في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتعلِّمة؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات. ستنضم إلى نشاط فريد، بطرق وتقنيات فريدة – سواء في الإبداع أو التطوير أو التصنيع – وتعمل بجانب نخبة من الخبراء مع خبرات معترف بها. في CHANEL، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تعزز التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن تفرد كل فرد يضيف إلى تنوع وكفاءة فرقنا. نشجع ترشيحك بقوة، لأننا نثمن وجهة نظرك وخبرتك وإمكاناتك التي يمكن أن تضيفها لشركة CHANEL. من تفرد كل شخص تنبع ثراء فرقنا. CHANEL تعزز التنوع بجميع أشكاله.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : Stage Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing & Communication, vous rejoignez les équipes Développement Produit. Rattaché.e à un.e Chef.fe de Produit. Vous accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre des moments d’animation clés de la Maison, incluant les dispositifs de gifting, le pilotage 360° des campagnes ainsi que l’expérience client on & offline. Vous participez à la cohérence, l’innovation et l’efficacité des campagnes afin de soutenir les objectifs business, renforcer la désirabilité de la marque et enrichir l’expérience client sur l’ensemble des touchpoints. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Veille & analyse du marché <ul><li>Assurer une veille concurrentielle active sur les tendances de gifting, d’animation commerciale et d’expérience client. </li><li>Analyser les best practices marchés afin d’identifier des opportunités d’amélioration et des leviers de différenciation, en cohérence avec l’ADN de la marque. </li><li>Echanger régulièrement avec les régions/marchés pour comprendre leurs besoins, leurs spécificités business et nourrir la construction de l’offre des campagnes KEM. </li></ul>Pilotage 360 KEM – HOLIDAY, LNY, VDAY, MDAY, FDAY, SUMMER, QIXI, 520, 11.11, EÏD… Stratégie d’animation on/offline : <ul><li>Participer à la cohérence et la complémentarité des animations globales et locales. </li></ul>Développement & exécution des campagnes : <ul><li>Collaborer au pilotage de l’ensemble du processus de développement, du brief jusqu’à la livraison finale des orchestrations aux régions. </li><li>Collaborer au développement de l’ensemble des éléments POS nécessaires au déploiement des KEM (PLV, outils d’activation, supports boutique…). </li><li>Préparer les briefs de développement wrapping. </li><li>Collaborer avec la supply chain et les équipes forecast pour la rationalisation, la disponibilité et la distribution des éléments de gifting & wrapping. </li></ul>Art of Gifting Wrapping : <ul><li>Aide au développement et et à la gestion du catalogue wrapping (campagnes et institutionnel) </li></ul>Gifting : <ul><li>Aide au développement et et à la gestion du catalogue gifting (campagnes et institutionnels : GWPs, accessoires, objets premium…) </li><li>Assurer la communication et la bonne appropriation des KEM par les équipes locales et les points de vente on & off. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>De formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou en université, vous êtes à la recherche d’un stage de deuxième partie de césure ou de fin d’études. </li><li>Vous êtes reconnu.e pour vos compétences analytiques solides, votre maîtrise de Power Point, votre agilité à naviguer entre différents sujets, votre rigueur et curiosité. </li><li>Vous parlez couramment anglais (oral et écrit).  </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Assistant(e) Chef de Produit Marketing Opérationnel Parfums – Parfums Beauté – Janvier 2027 – H/F/X

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان : Neuilly sur Seine التاريخ : يناير 2027 المدة : 6 أشهر شانيل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع وتثمن الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. تؤكد علامة Parfums Beauté فرادتها من خلال وعد: هو الكشف عن جمال كل امرأة في ما تملكه من خصوصية من خلال عطرها وماكياجها ومنتجات العناية بها.  ضمن إدارة إستراتيجية المنتج والتسويق والاتصالات، ستعتمد مباشرة على رئيس مجموعة العطور وكـEM وستتواجد في صلب قضايا المنتج والتسويق والاتصالات، مع تعرض للإطلاقات الرئيسية لقسم عطور الجمال والتفاعلات الرئيسية مع الأسواق. أثرُك في شانيل <ul><li>ضمان المتابعة التشغيلية وتحديث تقويم التسويق لعام 2026 و2027، بالإضافة إلى إدارة الطلبات العرضية من المناطق (إطلاقات مُسبقة، مقترحات تفعيلات محلية، تعديلات الجدول الزمني إلخ). </li><li>مرافقة الفرق الإقليمية (الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، أوروبا، آسيا) في التنفيذ التشغيلي لخطة التسويق، مع العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع موضوعات الخطة التسويقية الدولية. </li><li>إعادة قراءة وتحدي العروض التجارية للحملة وكتب الإطلاق الموجهة للمناطق، لضمان الصلة والوضوح واكتمال المعلومات، وتمكين الفرق المحلية من بناء توقعات موثوقة. </li><li>التنسيق الوثيق مع فرق التسويق الدولي لتوحيد المنتجات والنماذج والأصول من أجل العروض الاستراتيجية أمام تجار التجزئة الرئيسيين في كل منطقة. </li><li>إجراء تحليلات أداء الأعمال (المبيع للمخزن والمباع) ودراسات تنافسية نوعية. </li><li>متابعة الكتالوج العطر داخليًا وخارجيًا. </li><li>المشاركة في مشاريع عابرة وطلبات خاصة ضمن الفئة (هيكلة استراتيجية العينة والهدايا، بما يت ما ي优Priorities of marketing plan). </li><li>بناء إرشادات وبروتوكولات للفعاليات في المتجر. </li></ul>ما ستقدمه <ul><li>حاصل على شهادة عليا Bac+4/5 (مدرسة تجارة أو جامعة أو ما يعادلها)، ويفضل وجود خبرة أولى في تطوير التسويق، التسويق التشغيلي أو تطوير الأعمال، وتبحث عن تدريب نهائي للمنتهى الدراسي. </li><li>شغوف بكون العطور وال جمال والرفاهية، وترغب في التطور في بيئة دولية صارمة. </li><li>تتمتع بروح تحليلية قوية وتتقن أدوات الحاسوب، خاصة PowerPoint وExcel. </li><li>منظم/ة، دقيق/ة ومستقل/ة، تعرف إدارة الأولويات في بيئة ديناميكية وتعاونية. </li><li>أنت مولد أقراح، ومرن، وقادر/ة على التكيف بسرعة مع أصحاب المصلحة والمشاريع المتنوعة. </li><li>تمتلك مستوى ممتاز من الفرنسية والإنجليزية، شفوياً وكتابة. </li></ul>ما يحفّزك وما يمكن أن تقدمه شانيل على مدار تجربتك، ستغمر في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية؛ حيث الإبداع والإنسانية في قلب الاهتمامات. ستنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية – وتعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعة متنوعة من الخبراء الماهرين. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع الإثراء الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن بأن تفرد كل فرد يعزز التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا. نشجع ترشيحك بقوة، لأننا نثمن الرؤية والخبرة والقدرات التي يمكن أن تضيفها إلى شانيل. من تفرد كل شخص تنبع ثروة فرقنا. شانيل تقدر التنوع بجميع أشكاله.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Janvier 2027 DUREE : 6 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  Au sein de la Direction Stratégie Produit, Marketing & Communication, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Groupe Parfums & KEM et évoluerez au cœur des enjeux produit, marketing et communication, avec une exposition aux lancements clé de la division Parfums Beauté et aux interactions clés avec les marchés. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL <ul><li>Assurer le suivi opérationnel et la mise à jour du calendrier Marketing 2026 & 2027, ainsi que la gestion des demandes ad hoc des régions (lancements anticipés, propositions d’activations locales, ajustements planning etc.). </li><li>Accompagner les équipes régionales (US, UK, Europe, Asie) dans le déploiement opérationnel du plan marketing, en agissant comme point de contact clé sur l’ensemble des sujets liés au plan marketing international. </li><li>Relire et challenger les présentations commerciales de campagne et les launchbooks à destination des régions, afin de garantir la pertinence, la clarté et l’exhaustivité des informations, et permettre aux équipes locales de travailler des forecasts fiables. </li><li>Coordonner étroitement avec les équipes Marketing International pour consolider les produits, maquettes et assets en vue des présentations stratégiques auprès des retailers clés dans chaque région. </li><li>Réaliser des analyses de performance business (sell-in, sell-out) et des études concurrentielles qualitatives. </li><li>Suivi In & out du catalogue Parfum. </li><li>Participer à des projets transverses et ad hoc sur la catégorie (structuration de la stratégie de sampling et gifting, en lien avec les priorités du plan marketing). </li><li>Construire des guidelines et des protocoles pour les événements en boutique. </li></ul>CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>De formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, université ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing développement, marketing opérationnel ou business development, et recherchez un stage de fin d’études. </li><li>Vous êtes passionné(e) par l’univers des parfums, de la beauté et du luxe, et souhaitez évoluer dans un environnement international exigeant. </li><li>Vous faites preuve d’un fort esprit analytique et maîtrisez les outils informatiques, notamment PowerPoint et Excel. </li><li>Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique et collaboratif. </li><li>Vous êtes force de proposition, agile, et capable de vous adapter rapidement à des interlocuteurs et projets variés. </li><li>Vous possédez un excellent niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit. </li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير المشروع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع : نيولي-سور-سين التاريخ : سبتمبر 2026 شارل آند لوران هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم. يؤكّد نشاط عطور الجمال فرادته من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، وِسْـدْها وماسكـراتها ومنتجات العناية. فريق الخدمات غير المتصل وغرف الخدمة يضمن تصميم ونشر وتحسين الخدمات والبروتوكولات المرتبطة بتجربة العميل في نقطة البيع. يرافق فرق الميدان في اعتماد الحلول المبتكرة، مع ضمان جودة وتناسق الخدمات المقدمة. يساهم عمله بشكل مباشر في التميز التشغيلي وتخصيص التجربة في الغرف وخارجها. تأثيرك في CHANEL تساند رؤساء مشاريع الخدمات غير المتصلة (خدمات العطور، المكياج، العناية والغرف، في نقطة البيع - باستثناء الخدمات الرقمية -) في مهامهم التشغيلية:   إدارة المشروع التشغيلية - أنت الدعم التشغيلي لمتابعة المشروع: التطورات أو تحديثات الخدمات والأدوات الجديدة - تتفاعل مع فرق الرقمية والتجارة والتسويق والتعلم وغيرها… - تساعد في توثيق عروض التقديم متابعة الأداء - تحلل وتتبع أداء الخدمات غير المتصلة من حيث النوعية والكمية وتراقب أدوات القنوات الشاملة والتطبيقات المتابعة الدائمة للبحوث - تجري متابعة نشطة لاتجاهات خدمات غير متصلة في قطاع الفخامة: تجارب في نقاط البيع (عطر، مكياج، عناية) وفي الغرف من خلال تحليل البروتوكولات ومسارات العملاء والأدوات وتكنولوجيا الجمال لدعم تفكير الفريق. ستتضمن هذه المهمة القيام بزيارات للمتاجر وحضور المعارض المهنية. - تجمع ملاحظات فرق البيع بالتجزئة وتدمج رؤى العملاء للمساعدة في بناء خريطة طريق لتجارب العملاء. ما ستقدمه هذه وظيفة ممتازة لاكتساب خبرة عملية في مجال الفخامة وتجربة العملاء. تتيح العمل على مواضيع إدارة مشروع متنوعة ضمن فريق متعدد التخصصات. - طالب/طالبة في كلية إدارة أعمال أو جامعة بمستوى Bac+4/5، لديك خبرة سابقة في مجال التعلم، التسويق الرقمي أو إدارة علاقات العملاء - مهتم/مهتمة بعالم الجمال وترغب في التطور في عالم خدمات التجزئة/الرقمي - ديناميكيتك وانضباطك سيكونان عاملين حاسمين لإنجاز مهامك - أنت متعدد المهارات وتستطيع العمل باستقلالية - لديك معرفة تحليلية جيدة - لديك حس التفاصيل والجماليات - لديك قدرة تواصل ممتازة وتستمتع بالعمل ضمن فريق في مؤسسة كبيرة - متمكن/متمكنة من Excel وPowerPoint - تجيد اللغتين الفرنسية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً ما الذي يبهجك وماذا يمكن لـ CHANEL أن يقدم لك طوال تجربتك، ستغمر في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّم مستمر؛ حيث الإبداع والبشرية في صميم الاهتمامات. تنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتطور بجوار خبراء متنوعين بمهارات معروفة. في CHANEL، نلتزم بترويج ثقافة شمولية تشجع على التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن أن فرادة كل فرد تسهم في التنوع وتكامل وكفاءة فرقنا. نحن نشجع طلبك بشدة، إذ نقدر وجهة نظرك وخبرتك وامكاناتك التي قد تضيفها إلى CHANEL. من فرادة كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. CHANEL تقيّم التنوع بكل أشكاله. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Septembre 2026 Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. L’équipe Offline Services et Cabines assure la conception, le déploiement et l’optimisation des services et protocoles liés à l’expérience client en point de vente. Elle accompagne les équipes terrain dans l’adoption de solutions innovantes, tout en garantissant la qualité et la cohérence des services proposés. Son action contribue directement à l’excellence opérationnelle et à la personnalisation de l’expérience en cabine et offline. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Vous assistez les Chefs de Projet Services Offline (services physiques parfums, maquillage, soin et cabines, en point de vente - hors services digitaux-) sur leurs missions opérationnelles :   Gestion de projet opérationnelle -Vous êtes soutien opérationnel au suivi de projet : développements ou mises à jour de nouveaux services et / ou outils - Vous interagissez avec les équipes Digitales, Merch, Marketing, Learning etc… - Vous aidez à la formalisation des présentations   Suivi de performance - Vous analysez et suivez les performances Qualitatives et quantitatives des Services offlines et vous monitorez les outils omnicanaux et applications Veille - Vous effectuez de la veille active sur les tendances services offline dans le secteur du luxe: expériences en point de vente (parfum, maquillage, soin) et en cabines en analysant les protocoles, les parcours client, outils et beauty tech pour nourrir les réflexions de l’équipe. Dans ce cadre, vous serez amenés à faire des visites de boutique et d’assister à des salons professionnels. - Vous recueillez les retours des équipes Retail et intégrez les insights clients pour aider à construire la roadmap des expériences. CE QUE VOUS APPORTEREZ Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir une expérience concrète dans le domaine du luxe et de l’expérience client. Il offre la possibilité de travailler sur des sujets de gestion de projet variés au sein d’une équipe pluridisciplinaire. - Etudiant(e) d’une école de commerce ou université Bac+4/5, vous avez une première expérience dans le domaine Learning, Marketing Digital ou CRM - Vous êtes intéressé(e) par l’univers de la Beauté et souhaitez évoluer dans l’univers des Service Retail / Digital - Votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions - Vous êtes polyvalent(e) et vous savez travailler en autonomie - Vous avez de bonnes connaissances analytiques - Vous avez le sens du détail et de l’esthétique - Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe dans une grande organisation - Vous maîtrisez Excel, PowerPoint - Vous maîtrisez les langues française et anglaise, à l’écrit comme à l’oral CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

مدير الجودة

مدير الجودة

مدير جودة

مدير إعادة التأمين

مدير عمليات الأغذية والمشروبات

ضابط دعم الأعمال

المستشار العام

Assistant(e) Chef de Projet Events

Assistant Global Operational Marketing Manager

مساعد/ة مدير مشاريع المالية و الـ BI

رئيس الوحدة

مشغل CDZ

Strategic Account Manager

Reservations Agent (Omani National)

General Manager - Country Operations

فني/فنية دعم تشغيلي وإداري لأنظمة الملاحة (ذكر/أنثى)

Stage - مساعد رئيس مشروع التجزئة الدائمة (عطر وجمال) - قسم عطور الجمال - يناير 2027 - م/ز/إداري

مساعد/ة مدير منتج الرسوم المتحركة للعلامة وتقديم الهدايا – عطور الجمال

Assistant(e) Chef de Produit Marketing Opérationnel Parfums – Parfums Beauté – Janvier 2027 – H/F/X

مساعد مدير المشروع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك