وظيفة امين مستودع في سلطنة عمان

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>استلام وتخطيط البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتقديم البضاعة إلى القسم المناسب. رَصف البضائع المستلمة على الألسنة أو العربات. إكمال نماذج الطلب للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام التسليمات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها للتحقق من الطزاجة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات الحزم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات ومجمدات الأرضيات ومعدات الغذاء والصرف الصحي. إزالة الألواح الخشبية الفارغة والورق المقوى والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة جميعها؛ التأكد من أن المظهر والزي موحد ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير).</p> <p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، والرفع، وال حمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتManipulate للأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو الممرات الخدمية. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية المعلَقة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرصة متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>في Aloft، نحن لسنا فندقك العادي—لكننا لسنا خارج عن الحاضر أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوم اجتماع مع الزملاء، أو في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نقدم مركزاً للارتباط بالآخرين وبالمنطقة حولهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أصحاب تعبير عن أنفسهم واثقين لا يخافون من الخروج عن الحدود. إذا كنت شخصاً يتحمس لفرص التواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان المناسب لك.</p> <p>بانضمامك إلى فنادق Aloft، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>استلام وترتيب البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال استمارات الطلب للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام الشحنات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات وتواريخها الزمنية للتحقق من الطزاجة والنظافة والتناسق والجودة عبر جميع دفعات الحالات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معها عبر جميع المجالات المتعلقة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات والأسطح والأرضيات ومعدات الطعام ومصارف. إزالة المنصات الفارغة والورق المقوى والنفايات ووضعها في مناطق تخزين مناسبة.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة واحترافية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً المطبوعة الصغيرة).</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. استيعاب، تعديل، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> بدون خبرة عمل ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نصير صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا. أقوى دعائمنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لأفراد فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا فظاظين في المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وتهدئة لضيوفنا. سواء كان هؤلاء يأخذون كلبهم في نزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو يختتمون يوماً من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نوفر محوراً للتواصل مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم يعبرون عن أنفسهم بحرية ولا يخافون من الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يستمتع بالإمكانات للتواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان لك.</p> <p>بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدئ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اتباع سياسات وإجراءات الشراء بدقة. مسؤول عن وضع أوامر الشراء في الوقت المناسب. مسؤول عن متابعة أوامر الشراء. مسؤول عن التوثيق في النطاق. مسؤول عن التنسيق مع سيمنز في شراء المواد. مسؤول عن الشحن والتخليص في الوقت المحدد. مسؤول عن تطوير / تسجيل البائعين. مسؤول عن النظام CMMS المتعلق بالشراء. ضمان الأداء الفعال للمخازن. الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء. بناء فريق متماسك. الحفاظ على علاقات جيدة مع البائعين. الحفاظ على نزاهة بلا عيوب. يتبع بدقة مدونة السلوك في العلاقات الشخصية والمهنية مع البائعين والمتعاقدين. يظهر جهود لتقليل التكدس. الامتثال لمتطلبات ISO 9001:2000؛ ISO 14001:2004؛ OSHAS 18001:1999. التأكد من إجراء تدقيقات المخازن. تنفيذ السياسات والإجراءات. التأكد من اتباع الروتينات بدقة. التأكد من رفع طلبات الشراء عند وصول مستوى إعادة الطلب. التأكد من اتباع أولويات الشراء. التأكد من إعادة تأهيل القطع في الوقت المناسب. التأكد من احتساب جميع القضايا. التأكد من أن المخازن مُحافَظة بشكل نظيف ومهني. التأكد من تخزين جميع البضائع بشكل مناسب. ضمان سير العمل أثناء غياب أحد موظفيه. ضمان صحة واكتمال الوثائق. التأكد من استخدام CMMS بشكل صحيح. تقديم التقارير المطلوبة. التحسين المستمر في عملية العمل. أي مهام أخرى قد تكون مطلوبة.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مسؤول/ة المواد ذو خبرة لنظام الملاحة البحرية F/H</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس &amp; إطار</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>انضم إلى Safran Electronics &amp; Defense وتولى موقعًا مركزيًا ضمن مشاريعنا للملاحة عالية الأداء، في قلب بيئة استراتيجية ومبتكرة.<br>مهمتك<br>مدمج في مركز هندسة أنظمة الملاحة، أنت مسؤول عن التنسيق والتوجيه وتنشيط أنشطة هندسة المنتج ضمن برنامج طموح. تسهم مهمتك مباشرة في تعريف المواد والمعدات ومواصفاتها وتكاملها والتحقق من أنظمة الملاحة المضمنة من الجيل الأحدث.<br>في هذا المنصب، أنت:<br>• منسّق دراسات تعريف النظام من حيث المواد (الميكانيكية والإلكترونية)، مع ضمان التنظيم الجيد والتخطيط ومتابعة الإجراءات والالتزام بأهداف الجودة/التكلفة/المهل، بالتعاون الوثيق مع مسؤول المشروع.<br>• قائد خلال التبادلات الفنية مع التخصصات الأخرى المعنية (البرمجيات، والإلكترونيات، والميكانيك، والسلامة التشغيلية). تتأكد من أخذ القيود والاحتياجات المتقاطعة بعين الاعتبار بروح تعاونية.<br>• شارك في الاختيارات الفنية الأساسية واقترح حلولاً مبتكرة للتصدي لتحديات الأداء والموثوقية أو التكامل، مستندًا إلى خبراء داخليين.<br>• أبلغ عن التقدم والنتائج إلى مسؤول المشروع، مع ضمان تتبّع الإجراءات وإدارة المخاطر التقنية وتبلور المعرفة.<br>• قد تكون هناك سفرات متقطعة (فرنسا) مطلوبة لعقد اجتماعات مع العملاء، ومتابعة الموردين أو الاختبارات.</p><br><br><p>نُقدّم لك:</p><br><br><p>• بيئة ديناميكية حيث يسود روح الابتكار والتعاون والتميّز التقني.<br>• مشاريع مبتكرة في قلب قضايا الملاحة، مع مسار اندماج وتدريب منظم.<br>• فريق شغوف، ملتزم بنجاح الجماعي.<br>هل تتعرف على هذا الملف وتود الإسهام في تصميم أنظمة الملاحة للمستقبل؟ انضم إلينا!<br>قد يتطلب المنصب الوصول إلى معلومات سرية للدفاع الوطني، ستخضع الشخص المختارة لإجراء تفويض، وفقًا لأحكام المواد R.2311-1 وما يليها من قانون الدفاع وIGI 1300 SGDSN/PSE بتاريخ 09 أغسطس 2021.</p><br><br><p>• خريج/ة مدرسة هندسة أو ما يعادلها (بكالوريوس +5) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة النظام مع مكون إلكتروني ومواد قوي، ويفضل على أنظمة ملاحة، مدمجة أو دفاعية.<br>• خبرة مؤكدة في تنسيق فريق تقني في سياق متعدد التخصصات.<br>• معرفة بأساليب وأدوات القيادة (التخطيط، إدارة المخاطر، متابعة الإجراءات، الإبلاغ...).<br>• قدرات تواصل مثبتة، القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع الآخرين، روح الفريق والتواصل.<br>• دقة، استقلالية، روح المبادرة وحرص دائم على الجودة ورضا العملاء.</p><br><br><br></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استلام وفحص والتحقق من البضائع الواردة مقابل مستندات التسليم، الحفاظ على سجلات المخزون بدقة، تنظيم المخزون في المستودع، التنسيق مع فرق المتاجر، وضمان السيطرة الصحيحة على المخزون ودقة الجرد.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>فني تدريب عملي في شبكات وأنظمة F/H</p><br><br><p>التدريب العملي</p><br><br><p>12 / 24 شهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>الحفاظ على جاهزية معدات الشبكات HP / CISCO<br>المشاركة في مشاريع RUN Networks</p><br><br><p>متطوع<br>متاح<br>فضولي</p><br><br><p>في التدريب بنظام BAC+2 / +3</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مسؤول مشروع تقني ف/هـ</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مهندس &amp; إطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>ضمن إطار مهامك، ستكون مسؤولياتك كما يلي:<br>- قيادة فريق من المهندسين متعدد التخصصات (النظام، الإلكترونيات، البرمجيات، الميكانيكا، السلامة التشغيلية...)<br>- تمثيل الإدارة التقنية أمام البرنامج وخلال التبادل مع عملائنا.<br>- وضع منطق التطوير الذي يتيح تحقيق أهداف التكلفة والجودة والجدول الزمني للمشروع.<br>- إجراء الاختيارات التقنية الاتجاهية لتطويرها بالتعاون مع الفريق والخبراء المتخصصين في الميادين.<br>- نشر أدوات متابعة للأجزاء والمشروع.</p><br><br><p>هذا المنصب موجه لملف باكالوريا +5 مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في هندسة النظام وقيادة مشاريع معقدة ضمن بيئة متعددة التخصصات، مع الصفات المطلوبة من الانضباطية، الاستقلالية، الدينامية، القيادة والقدرة على توحيد الفرق.</p><br><br><p>من جهة التكوين BAC +5، لديك خبرة كبيرة في هندسة النظم وقيادة المشاريع. لقد قمت سابقاً بإدارة تطوير أنظمة معقدة وعمِلت في بيئة متعددة التخصصات.<br>أنت دقيق/ة، مستقل/ة ونشيط/ة. سيكون قيادتك وقدرتك على توحيد الفرق من الأصول غير القابلة للتجاهل لهذا المنصب!</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يوفر مسؤول دعم الأعمال الدعم الإداري والتشغيلي لقسم خطوط الأعمال التجارية، مساعداً في خدمة العملاء، إدارة السياسات، إدارة البيانات، والتنسيق مع شركات التأمين لضمان سير عمليات الوساطة بسلاسة وخدمة عملاء مميزة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>الدعم clients &amp; العملاء:</p><ul><li>المساعدة في إعداد وتقديم نماذج الاقتراح، معلومات الاكتتاب، وعروض الأسعار لشركات التأمين.</li><li>التنسيق مع العملاء لجمع المعلومات للسياسات الجديدة، والتجديدات، والإضافات، والإلغاءات.</li><li>الرد على استفسارات العملاء بخصوص السياسات، الأقساط، والمطالبات.</li><li>دعم عملية المطالبات من خلال جمع الوثائق والمتابعة مع شركات التأمين.</li><li>تنسيق اجتماعات العملاء وضمان التسليم في الوقت المناسب لوثائق السياسة.</li></ul><p>إدارة السياسة والبيانات:</p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء، السياسات، والمطالبات في الأنظمة الداخلية.</li><li>تحديث متتبعات الأعمال والحفاظ على توثيق منظم للامتثال والتدقيق.</li><li>إعداد slips الوساطة، نماذج الاقتراح، ووثائق التعريف بالعميل (KYC).</li></ul><p>الدعم الإداري والتشغيلي:</p><ul><li>المساعدة في إعداد التقارير، العروض التقديمية، وبيانات الإدارة عند الحاجة.</li><li>مراقبة تجديد السياسات وتنسيق معالجة التجديد مع شركات التأمين.</li><li>المتابعة مع الفرق الداخلية وشركات التأمين لضمان إصدار السياسات والبطاقات في الوقت المناسب.</li><li>دعم إدارة سياسة التأمين الطبي للمجموعة بما في ذلك الإضافات، الإلغاءات، والمطالبات.</li></ul><p>دعم الأعمال:</p><ul><li>متابعة عروض الأسعار المقدمة والمتابعة بشأن الفرص المعلقة.</li><li>الحفاظ على سجلات الحسابات المفقودة ودعم تتبع خط الأنابيب للأعمال المستقبلية.</li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong style="font-size: 11px;">الغرض الوظيفي:</strong></p> <ul> <li>مسؤول الإيرادات والتحصيل مسؤول عن ضمان تسجيل الإيرادات بدقة وجمع المستحقات في الوقت المناسب، دعم تدفق النقد والاستقرار المالي للشركة.</li> <li>يتضمن الدور متابعة حسابات العملاء، والمتابعة على الأرصدة المستحقة، وأداء التسوية في الوقت المناسب لحسابات العملاء وأرصدتهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الرقابة الائتمانية.</li> </ul> <p> <strong>المسوؤليات الأساسية:</strong> </p> <ul> <li>استلام وفحص والتحقق من جميع عناصر خطوط المبيعات في نظام تشغيل المحطة (TOS) لضمان دقة البيانات.</li> <li>تسجيل فواتير العملاء في نظام ERP مع تخصيص دقيق لحساب GL ومركز الربح.</li> <li>الحفاظ على معرفة شاملة برسوم الخدمات للميناء والمحطة وضمان تطبيقها بدقة وبشكل متسق وفقاً لبنى الأسعار المعتمدة وإجراءات الشركة.</li> <li>إعداد فواتير المبيعات النهائية من نظام ERP، وضمان الإعداد الدقيق والتقديم في الوقت المناسب للعملاء.</li> <li>جمع المدفوعات من الخدمات الإضافية المقدمة لمستخدمي الميناء، التعامل مع النقد، وتسوية الإيرادات مقابل الخدمات المقدمة.</li> <li>تسوية الإيرادات مع كشف حساب البنك وتحديث النظام.</li> <li>التعامل مع أنشطة الخزينة مثل; النقدية الصغيرة، استلام النقود، المدفوعات والتسوية بما في ذلك إيداع النقد في البنك.</li> <li>إعداد تقارير السن المتأخر بانتظام وضمان متابعة سريعة ومتسقة للمستحقات من العملاء بما يتوافق مع إجراءات التحصيل.</li> <li>المساعدة في إغلاق الدفاتر الشهري.</li> <li>المساعدة في إرجاع ضريبة القيمة المضافة على أساس ربع سنوي فيما يتعلق بمعاملات المبيعات.</li> <li>تنفيذ أي مهام إضافية ومهمات من مواقع مختلفة عند الحاجة.</li> <li>التنسيق مع فريق المحاسبة لضمان تسجيل جميع الإيصالات غير المطابقة.</li> <li>التقرير عن تقرير التحصيل مع مدير المالية شهرياً.</li> <li>المتابعة والتأكد من إغلاق الإيرادات والإبلاغ عنها في الوقت المحدد.</li> <li>تنفيذ أي مهمة أخرى يكلف بها مدير الخط الوظيفي.</li> </ul> <p> <strong>المؤهلات والخبرة والمهارات:</strong> </p> <p> <strong>المؤهلات</strong>:</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <ul> <li>0-3 سنوات.</li> </ul> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <ul> <li>إتقان الحاسوب، خبرة في استخدام مجموعة مايكروسوفت و/أو أي برامج ذات صلة.</li> <li>معرفة في تقارير المحاسبة والإجراءات.</li> <li>إدارة الوقت والاتصال.</li> <li>مستوى متقدم في الإنجليزية والعربية شفويًا وكتابة.</li> <li>خدمة العملاء.</li> </ul> <p> <strong>التفاعلات الأساسية:</strong> </p> <p> <strong>داخليًا:</strong> </p> <ul> <li>قسم العمليات.</li> <li>القسم التجاري.</li> </ul> <p> <strong>خارجيًا</strong>:</p> <ul> <li>وكلاء الشحن والمرسلون.</li> <li>نقل وأصحاب الموانئ.</li> <li>المستأجرون.</li> <li>البنك.</li> <li>المدققون.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية لزيادة المبيعات، وحصة السوق، ونمو العلامة التجارية. تخطيط وإدارة إطلاقات المنتجات، العروض الترويجية، وحملات التسويق بالتنسيق مع فرق المبيعات والتسويق التجاري. تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، ونشاطات المنافسين لتحديد فرص الأعمال. رصد أداء العلامة التجارية، وميزانيات التسويق، وفعالية الحملات، مع ضمان تحقيق الأهداف التجارية. التعاون مع فرق وظيفية متعددة لضمان وضع علامة تجارية متسقة وتنفيذ ناجح عبر جميع القنوات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>المؤهل: درجة البكالوريوس/الماجستير في التسويق أو مجال ذي صلة</li><li>الخبرة: 8-10 سنوات خبرة صناعية في صناعة السلع الاستهلاكية (إلزامي)</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>سيتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في سلطنة عُمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين وتحت إطار قانون عام دولي. نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة ذو خبرة لإدارة تواصل الشركة مع الجهات الحكومية العمانية في جميع الشؤون المتعلقة بالهجرة، والعمالة، والحالة المدنية، وتسجيل الشركات.</p> <p>ما يغطيه الدور</p> <ul> <li>معالجة كاملة من البداية للنهاية لتأشيرات العمل وبطاقات الإقامة وتأشيرات التبعية؛ التجديد قبل انتهاء الصلاحية؛ الإلغات عند المغادرة</li> <li>تصاريح العمل وتراخيص العمل لدى وزارة العمل؛ تقارير عماننة الامتثال والالتزام</li> <li>تجديد السجل التجاري للشركة وشهادة غرفة التجارة والمتعلقات القانونية للشركة</li> <li>تقديم الملفات إلى الجهة المختصة في المسائل المفوضة من رئيس خدمات الشركات</li> <li>جمع وتقديم الوثائق إلى ومن الوزارات والجهات وال سفارات</li> <li>التوثيق والتصديق والترجمة للوثائق حسب الحاجة</li> <li>نقل آمن وإيواء الوثائق الأصلية</li> </ul> <p>المتطلبات</p> <p>من نبحث عنهم</p> <ul> <li>على الأقل خمس سنوات كـ PRO في عُمان، ويفضل في بيئة خدمات مالية منظمة أو بيئة شرکتية دولية</li> <li>معرفة عملية شاملة بإجراءات الهجرة العمانية والعمالة وتسجيل الشركات</li> <li>علاقات عمل قائمة مع الوزارات والجهات المعنية</li> <li>رخصة قيادة عمانية سارية المفعول</li> <li>اللغة العربية بطلاقة؛ الإنجليزية كتابة وتحدثاً تعملان</li> <li>الإلمام بإجراءات الجهات في سياق مركز مالي دولي وسبق العمل مع قوة عاملة دولية من جنسيات متنوعة ميزة إضافية</li> </ul> <p>ما هذا الدور</p> <p>هذا دور ضمن فريق التأسيس في مؤسسة ستعتمد قوة عاملة دولية من لحظة الانطلاق. يجب أن تعمل وظيفة PRO بدون فجوات منذ اليوم الأول. إذا كان لديك mastery الإجرائي وعلاقات السلطة الموثوقة لتسليم ذلك، فهذه فرصة مناسبة للنقاش.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. نحن نوظف مسؤول علاقات عامة ذو خبرة لإدارة تفاعل الشركة مع الجهات الحكومية العمانية في جميع المسائل المتعلقة بالهجرة والعمل والوضع المدني وتسجيل الشركات.</p> <p>ما يشمله الدور</p> <ul> <li>معالجة كاملة لطلبات تأشيرات العمل وبطاقات الإقامة وتأشيرات المعالين؛ التجديد قبل انتهاء الصلاحية؛ الإلغاء عند المغادرة</li> <li>تصاريح العمل والتصاريح العمالية مع وزارة العمل؛ تقارير عماننة الامتثال والامتثال</li> <li>تجديد التسجيل التجاري للشركة وشهادة الغرفة التجارية والملفات الشركاتية ذات الصلة</li> <li>تقديم الملفات الشركاتية إلى الجهة المختصة في الأمور المفوضة من رئيس الخدمات الشركاتية</li> <li>جمع وتقديم الوثائق من وإلى الوزارات والجهات والبعثات</li> <li>تصديق، وتوثيق، وترجمة الوثائق حسب الحاجة</li> <li>نقل آمن وحفظ للوثائق الأصلية</li> </ul> <p>المتطلبات</p> <p>من نبحث عنه</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمحترف علاقات عامة في عُمان، ويفضل في بيئة خدمات مالية مُنظمة أو بيئة شركات دولية</li> <li>معرفة عملية شاملة بإجراءات الهجرة العمانية والعمل وتسجيل الشركات</li> <li>علاقات عمل مثبتة مع الوزارات والجهات المختصة</li> <li>رخصة قيادة عمانية سارية</li> <li>إتقان العربية؛ الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة</li> <li>الطلاقة في إجراءات السلطات في سياق مركز مالي دولي ووجود خبرة سابقة في دعم قوة عاملة دولية من جنسيات متنوعة من المزايا</li> </ul> <p>ما هذا الدور</p> <p>هذا دور ضمن فريق تأسيسي في مؤسسة ستوظف قوة عاملة دولية من نقطة الإطلاق. يجب أن يعمل قسم العلاقات العامة من اليوم الأول بلا فجوات. إذا كان لديك الإتقان الإجرائي والعلاقات السلطوية القائمة لتلبي ذلك، فهذه فرصة لإجراء محادثة.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> يتم إنشاء مشروع بنية تحتية لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. نحن نوظف مسؤول عمليات الموارد البشرية ليكون مسئولاً عن تنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية عبر دورة حياة الموظف الكاملة: الاستقبال، الرواتب، الامتيازات، السجلات، السياسة، وإدارة التوظيف.</p> <h4>ما يشمله الدور</h4> <ul> <li>إعداد عقود العمل وخطابات العرض؛ إدارة استقبال الموظفين الجدد بما في ذلك الوثائق ولوجستيّات التوجيه وتنسيق الوصول إلى الأنظمة</li> <li>التنسيق مع قسم علاقات الوافدين بشأن التأشيرة والتصاريح العمالية للموظفين الجدد</li> <li>إدارة الرواتب الشهرية بالتزامن مع مزود الرواتب المتعاقد خارجياً؛ الحفاظ على سجلات تعويض دقيقة</li> <li>إدارة التأمين الصحي والتأمين على الحياة وغيرها من مزايا الموظفين</li> <li>الحفاظ على ملفات موظفين كاملة ودقيقة وفقاً لقانون العمل العماني ومتطلبات حماية البيانات</li> <li>تكون كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين حول السياسات والإجازات والمزايا والرواتب</li> <li>دعم رئيس الخدمات المؤسسية في مسائل الانضباط والشكاوى والأداء</li> <li>مراقبة والإبلاغ عن حالة التآمير العماني (الأونانية)</li> <li>إدارة عملية التوظيف: نشر الوظائف، لوجستيات مرشحين، جدولة المقابلات، فحص المراجع، وإصدار خطابات العرض</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>من نبحث عنه</strong><br> خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور عمليات الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية، مع خبرة سنتين على الأقل في عمان أو مجلس التعاون الخليجي. معرفة عملية بقانون العمل العماني ومتطلبات التوطين. خبرة مثبتة في الرواتب وإدارة المزايا وسجلات الموظفين. الطلاقة في العربية والإنجليزية مكتوبة ومحادثة.</p> <p>شهادة CIPD أو ما يعادلها تعتبر ميزة. كما أن الخبرة في جهة خدمات مالية منظمة أو بيئة شركة ناشئة تعتبر أيضًا ميزة.</p> <h4>ما هذا</h4> <p>تُنشأ وظيفة الموارد البشرية في هذه المؤسسة من الأسس من جديد. الشخص في هذا الدور سيبني العمليات، لا سيرثها. إذا كان لديك الأساسيات التشغيلية والخبرة في الخليج العربي لأداء ذلك بصورة جيدة، فهذه فرصة للمحادثة.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>سيتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عُمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون الدولي العام. نحن نوظف مسؤول عمليات تكنولوجيا المعلومات ليتولى بيئة IT المؤسسية: أجهزة المستخدم النهائي، أنظمة الإنتاجية، إدارة الهوية، دعم تكنولوجيا المعلومات، ونظافة الأمن السيبراني المؤسسية.</p> <p>هذا الدور يتعلق فقط بتكنولوجيا المعلومات المؤسسية. أنظمة تكنولوجيا الإنتاج تقبع بشكل منفصل مع فريق قيادة التكنولوجيا.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>الشراء والتكوين وإدارة دورة حياة أجهزة اللابتوب والملحقات والأجهزة المحمولة؛ الحفاظ على مخزون الأجهزة وسجل الأصول</li> <li>إدارة حزمة الإنتاجية (M365 أو ما يماثله) بما في ذلك صناديق البريد وتخزين الملفات وأدوات التعاون والتراخيص</li> <li>إدارة الهوية والوصول: توفير الحسابات، الوصول بناءً على الدور، المصادقة متعددة العوامل، وعملية الانضمام-الانقال-المغادرة</li> <li>دعم IT من المستوى الأول للموظفين: فرز الحوادث، الحل، والتصعيد إلى مزود الخدمة المدارة الخارجي عند الحاجة</li> <li>تطبيق سياسة الأمن السيبراني على الأنظمة المؤسسية: أمان البريد الإلكتروني، حماية نقاط النهاية، التصحيحات، وتدريب الوعي الأمني</li> <li>إدارة علاقات موردي تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، عقود الخدمات، وسجل عقد IT</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p>من نبحث عنهم</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في عمليات IT أو إدارة IT أو دور حوسبة المستخدم النهائي</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة M365 أو مجموعة إنتاجية ما يماثله</li> <li>معرفة عملية بإدارة الهوية، إدارة الأجهزة المحمولة، وأمن النقاط النهائية</li> <li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية عملية مفضّلة</li> <li>شهادات Microsoft أو CompTIA أو ما يعادلها تعتبر ميزة</li> <li>الإلمام بأطر الأمن السيبراني (NIST، ISO 27001) وتوفر خبرة سابقة في بيئة شركة صغيرة أو مُنظمة تعتبر ميزة إضافية</li> </ul> <h4>ما هذا الدور</h4> <p>هذا دور فريق تأسيسي. يتم بناء بيئة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية الآن، وسيقوم الشخص في هذا الدور بإعدادها بشكل صحيح من البداية. إذا كنت مستقلًا بذاتك، وتدرك الأمن وتريد امتلاك بيئتك بدلاً من العمل ضمن بيئة بنى شخص آخر، فهذه جديرة بإجراء محادثة.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعلن Nama Water Services (شركة مياه وصرف صحي عمان) بسرور عن تدريب للعمل على التعيين، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تُقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</p><p>التبليغ إلى: مدير الصحة والسلامة / مدير السلامة / مدير الموقع</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الوظائف الشاغرة: 33 منصبًا</p><p>نطاق الراتب: ر.ع.OMR شهريًا</p><p>موقع العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُفضَّل المتقدمون من المحافظة المحلية)</p><p>المسؤول عن مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة هو دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات مكان العمل. يضمن الامتثال لمعايير السلامة، يعزز بيئة عمل آمنة، ويساعد في رصد الأداء والسلامة والتقارير.</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>مراقبة الأنشطة في مكان العمل لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات HSE.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية روتينية وتحديد المخاطر المحتملة والتهديدات.</li><li>المساعدة في تنفيذ برامج السلامة وتقييم المخاطر والإجراءات الوقائية.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث، الحوادث القريبة، والظروف غير الآمنة بشكل فوري.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث وإعداد تقارير الحوادث.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية في جميع الأوقات.</li><li>إجراء جلسات التوعية بالسلامة وتقسيمات سلامة المعدات للموظفين.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE والوثائق وتقارير الامتثال.</li><li>المساعدة في إعداد الاستعداد للطوارئ وإجراءات الاستجابة.</li><li>التنسيق مع الأقسام لتعزيز ثقافة السلامة القوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم فقط في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 سنوات (يُرحب بالخريجين الجدد بالتقديم.)</li><li>فهم أساسي لمبادئ HSE ومعايير سلامة مكان العمل.</li><li>إلمام باللوائح والإجراءات السلامة.</li><li>معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook).</li><li>القدرة على إعداد تقارير ووثائق بسيطة.</li><li>الانتباه القوي للتفاصيل ومهارات الملاحظة.</li><li>مهارات الاتصال والتقارير الجيدة.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات وتطبيق قواعد السلامة.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتنسيق.</li><li>المسؤولية ووعي السلامة العالي.</li><li>الاستعداد للعمل في بيئة ميدانية/موقعية.</li><li>بيئة عمل ميدانياً ومكتبياً.</li><li>قد يتطلب إجراءات تفتيش ميدانية وأعمال خارجية.</li><li>ساعات عمل قياسية مع إمكانية نوبات إضافية للسلامة عند الحاجة.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن يكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثون (3) سنوات.</li></ul><p></p></section>

<p>يعمل مسؤول علاقة الأعمال في شركة تأمين كسفير للمنظمة، حيث يعزز العلاقات القوية مع الجهات الحكومية والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة في الصناعة وأهم المشاركين في السوق. يركز الدور على بناء الثقة، تعزيز سمعة الشركة، تيسير التواصل الفعال، وحل القضايا بشكل استباقي لدعم أهداف العمل. يعمل مسؤول علاقة الأعمال كحلقة اتصال رسمية للشركة ونقطة محورية للاتصالات مع الأطراف الخارجية، مع التأكد من تنسيق جميع الاتصالات مع الجهات الحكومية، والهيئات التنظيمية، وأصحاب المصلحة في الصناعة، والشركاء الاستراتيجيين بشكل فعال، مهني ومتوافق مع أهداف الشركة والالتزامات التنظيمية والمعايير المؤسسية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><p><strong>العلاقات الحكومية والتنظيمية</strong></p><ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع السلطات الحكومية، والهيئات التنظيمية، والمنظمات العامة المعنية.</li><li>العمل كحلقة اتصال رئيسية بين الشركة والجهات التنظيمية في المسائل التشغيلية والتجارية.</li><li>تسهيل التواصل الفعّال والمتابعة بشأن المتطلبات التنظيمية، والموافقات، والتقديمات، والمراسلات.</li><li>رصد التطورات التنظيمية وإبلاغ الإدارة بالتداعيات والفرص المحتملة.</li><li>تنسيق الاجتماعات، والمناقشات، ومبادرات المشاركة مع الجهات الحكومية والجهات التنظيمية.</li><li>دعم الامتثال للقوانين واللوائح والمتطلبات الصناعة من خلال مشاركة فعالة مع أصحاب المصلحة.</li></ul><p><strong>تمثيل أصحاب المصلحة والسوق</strong></p><ul><li>تمثيل الشركة بمهنية في فعاليات الصناعة والمؤتمرات والاجتماعات والندوات ومنتديات التواصل.</li><li>الترويج لسمعة الشركة ومصداقيتها وصورة علامتها في سوق التأمين.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات إنتاجية مع شركاء الأعمال الرئيسيين والوسطاء والبنوك والعملاء الشركات وجمعيات الصناعة.</li><li>التصرف كنقطة اتصال موثوقة لأصحاب المصلحة الخارجيين، مع ضمان المشاركة الإيجابية والبناءة.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز الشراكات وخلق تعاونات مفيدة للطرفين.</li></ul><p><strong>إدارة العلاقات والاتصال</strong></p><ul><li>بناء والحفاظ على علاقة طيبة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من خلال تفاعل واتصال منتظم.</li><li>التأكد من التنسيق الفعال بين وحدات الأعمال والأطراف الخارجية لتسهيل عمليات سلسة.</li><li>الحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة لمعالجة استفسارات أصحاب المصلحة ومخاوفهم وطلباتهم بسرعة وبطريقة مهنية.</li><li>تعزيز ثقافة التعاون والشراكة التي تدعم علاقات الأعمال طويلة الأجل.</li><li>إعداد المراسلات المهنية والتقارير والعروض التقديمية ومواد تواصل أصحاب المصلحة.</li><li>العمل كنقطة محورية مخصصة لكافة الاتصالات الرسمية بين الشركة وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك السلطات الحكومية، والجهات التنظيمية، وجمعيات الصناعة، والشركاء الاستراتيجيين، والمؤسسات الرئيسية الأخرى.</li><li>مراجعة وتنسيق وتسهيل جميع الاتصالات الخارجية الصادرة الموجهة لأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان الاتساق والاحتراف والدقة والتوافق مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>التنسيق مع الأقسام ذات الصلة والإدارة للحصول على المدخلات والموافقات والاستجابات اللازمة قبل إصدار الاتصالات الخارجية الرسمية.</li><li>الحفاظ على سجلات الاتصالات الرئيسية والمراسلات وتفاعلات أصحاب المصلحة لضمان المتابعة المناسبة والمسؤولية والمعرفة المؤسسية.</li><li>التأكد من أن جميع الاتصالات الخارجية تعكس قيم الشركة وأولوياتها الاستراتيجية وصورها المهنية مع دعم علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.</li></ul><p><strong>حل المشكلات ودعم أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>التعرف بشكل استباقي على مخاوف أصحاب المصلحة والمسائل المرتبطة بالعلاقات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية المعنية لتسهيل حل القضايا بسرعة وفعالية.</li><li>المتابعة بشأن المسائل العالقة لضمان إغلاقها بشكل مرض وتعزيز الثقة لدى أصحاب المصلحة.</li><li>التصرف كمسهل ومحلل للمشكلات دعمًا لاستمرارية الأعمال وتجارب إيجابية لأصحاب المصلحة.</li><li>تصعيد المسائل الحرجة إلى الإدارة عند الضرورة مع التوصيات المناسبة.</li><li>التنسيق وترتيب الاجتماعات وتيسيرها داخل الشركة وهيئات الحكومة والجهات التنظيمية وجمعيات الصناعة وشركاء الأعمال وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين نيابة عن الشركة.</li><li>إعداد جدول أعمال الاجتماعات ومذكرات الإحاطة والوثائق الداعمة لضمان نقاشات فعالة وإنتاجية.</li><li>حضور الاجتماعات كممثل عن الشركة وتسجيل محاضر دقيقة للاجتماعات (MoM)، وتوثيق المناقشات والقرارات والالتزامات وبنود العمل.</li><li>توزيع محاضر الاجتماعات على أصحاب المصلحة المعنيين بشكل مناسب والحفاظ على أرشيف منظم للسجلات والمراسلات.</li><li>رصد ومتابعة بنود العمل الناتجة عن الاجتماعات لضمان إنجازها في الوقت المناسب والإغلاق الفعّال.</li><li><br></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العلاقات العامة، الاتصالات، التأمين، القانون، التسويق أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية في إدارة أصحاب المصلحة، العلاقات العامة، أو التأمين هي ميزة إضافية.</li><li>من 2-4 سنوات خبرة في الإدارة، تنسيق المكاتب، أو خدمة العملاء، ويفضل في قطاع التأمين أو الخدمات المالية.</li><li>المهارة في تطبيقات MS Office وأنظمة الإدارة الإدارية/إدارة السجلات.</li><li>معرفة بمنتجات وعمليات التأمين ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>التنظيم وإدارة الوقت</li><li>التنسيق وتنفيذ مهام متعددة</li><li>التواصل ومهارات التعامل مع الآخرين</li><li>الانتباه للتفاصيل والدقة</li><li>التركيز على العميل</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>الامتثال ووعي المخاطر</li><li>حل المشكلات</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مسؤول قاعدة بيانات أوماني Oracle (DBA) للانضمام إلى فريقنا. سيكون مسؤولاً عن تحليل النظام وتصميمه وتطوير قاعدة البيانات وتنفيذها وفقًا لاحتياجات العمل. سيقوم DBA بإجراء تحليل المتطلبات وتطوير دورة حياة كاملة لبرامج الخادم والعميل، وإجراء الاختبار الوحدوي، وإنشاء الوثائق، كما سيقوم بتفسير متطلبات المشروع وتنفيذ قاعدة البيانات وفق المواصفات التجارية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>تشغيلي:</p><ul><li>تثبيت، تكوين، وترقية برامج وأنظمة قاعدة البيانات.</li><li>مراقبة أداء قاعدة البيانات وتحسين استعلامات SQL من حيث الكفاءة.</li><li>إدارة نسخ احتياطية لقاعدة البيانات، وضمان اكتمالها بنجاح وفي الوقت المناسب، والتأكد من اتباع إجراءات الاسترجاع.</li><li>إدارة وصول المستخدمين، الأذونات، وإعدادات الأمان للحفاظ على سرية البيانات وسلامتها.</li><li>إجراء ضبط وتحسين أداء قاعدة البيانات لاستدامة الأداء.</li><li>تصميم وتنفيذ خطط النسخ الاحتياطي للبيانات وخطط استعادة الكوارث.</li><li>إجراء إدارة تصحيحات قاعدة البيانات لضمان أنظمة محدَّثة.</li><li>ضمان أمان قواعد البيانات وتنفيذ مراجعات أمان دورية.</li><li>تقديم الدعم الفني للحوادث المتعلقة بقاعدة البيانات وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>الالتزام بممارسات أمثل لإدارة قاعدة البيانات.</li><li>مراجعة وتحليل سجلات قاعدة البيانات ومقاييس الأداء بانتظام.</li><li>تقديم توصيات لتحسين عمليات وقواعد بيانات الأمان والتشغيل.</li><li>التواصل مع فريق المالية للحصول على حزمة لتجديد العقود والإدارة والتقارير التي تخص التجديد</li><li>العمل على وضع خطة سنوية لتطوير قسم قاعدة البيانات.</li><li>إجراء ترحيل وتحديثات ونشاطات نقل البيانات لقاعدة البيانات.</li><li>العمل مع فريق التطوير لدعم تطبيقات وأنظمة جديدة.</li><li>الحفاظ على وثائق حديثة حول هندسة قاعدة البيانات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ul><li>داخلي: جميع أقسام الشركة كجزء من الأنشطة اليومية</li><li>خارجي: بائعون خارجيون ومستشارون كجزء من الأنشطة اليومية</li><li>مستوى التفاعل الخارجي: هذا المنصب يتطلب مستوى تفاعل خارجي متوسط</li></ul><p><strong>المؤهل العلمي والمهارات الأساسية</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</li><li>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>المهارات والمعرفة الخاصة: معرفة عميقة بأنظمة التشغيل، إدارة الخادم، تقنيات التخزين، وبروتوكولات الشبكة. فهم قوي لمبادئ ومناهج IT service management (ITSM) مثل ITIL. مهارات حل المشكلات والتحليل والتواصل الممتازة. نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على قيادة وتحفيز فريق وبيئة عمل تعاونية. مهارات تواصل فنية قوية وفهم دقيق لهندسة قواعد البيانات</li><li>فهم الأعمال: هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط من فهم الأعمال</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</li><li>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>المهارات والمعرفة الخاصة: معرفة عميقة بأنظمة التشغيل، إدارة الخادم، تقنيات التخزين، وبروتوكولات الشبكة. فهم قوي لمبادئ ومناهج IT service management (ITSM) مثل ITIL. مهارات حل المشكلات والتحليل والتواصل الممتازة. نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على قيادة وتحفيز فريق وبيئة عمل تعاونية. مهارات تواصل فنية قوية وفهم دقيق لهندسة قواعد البيانات</li><li>فهم الأعمال: هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط من فهم الأعمال</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مسؤول حزمة النظام المعلوماتي الوظيفية لمشروع مصنع جديد MRO / F/H</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مهندس ومشرف</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>هل أنت مستعد/ة للانطلاق معنا؟ انضم إلى فريق Safran Aircraft Engines: الرائد العالمي في التصميم والتصنيع وصيانة محركات الطائرات المدنية والعسكرية. معاً، نُشكّل مستقبلًا مستداماً للطيران ونمكن عملائنا من الطيران بأمان.<br>في سياق نمو قوي لخدمات العالم في مجال الطيران وللمواجهة مع زيادة وتيرة نشاط صيانة وتحويل المحركات داخل شركتنا، أطلقت إدارتنا للدعم والخدمات مشروع تنفيذ مصنع جديد MRO (الصيانة، الإصلاح والتحديث).<br>لتحضير أولى صيانة المحرك، يجب تعريف الاحتياجات الوظيفية لنظام المعلومات ثم يجب أن تقود أعمال التنفيذ بالتنسيق مع قسم تقنية المعلومات. <br>ولهذا، ستكون مهمتك: - قيادة جميع الإجراءات اللازمة لبدء النشاط في عام 2027 ثم تنفيذ المصنع الجديد (أفق 2028). سيتم هذا القيادة بالتنسيق مع فرق النظام المعلوماتي، مع الالتزام بجداول المشروع وميزانيته.<br>هذا ينطبق على: o إنشاء المرافق الفنية (الشبكة، الخوادم، محطات العمل، …) بالاعتماد على الفريق المحلي المشترك<br>o إعداد الحلول التطبيقية: مكاتب Safran المؤسسية (إدارة الموارد البشرية، إدارة المشتريات، …) وخصائص خاصة بمتجر MRO (SAP) بالتفاعل مع الجهات المعنية في قسم تقنية المعلومات.<br>بالإضافة إلى ذلك، سيكون لديك: - هيكلة حزمة SI مع معالمها بما يتماشى مع معالم المشروع العالمي<br>- تحديد جميع الموارد اللازمة للمشروع<br>- توفير جميع عناصر متطلبات العمل أو المواصفات التفصيلية اللازمة لإعداد هذه الأنظمة<br>- قيادة تقدم الجداول الزمنية<br>- تنسيق عمل الفرق المعنية (الدعم المركزي وغيره، خبراء وظائف SAP، قسم تقنية المعلومات، التقنية محلياً)<br>- إعداد الأعمال اللازمة لتشغيل التركيبات<br>- إعداد الأعمال اللازمة لتشغيل التطبيقات (تصميم خطة التدريب، قيادة خطة التدريب، …)<br>- عقد جلسة قيادة دورية للنطاق بهدف مشاركة التقدم وأي نقاط صعبة ومخاطر لأغراض الفصل أو التحقق أو القرار<br>- المشاركة في لجنة قيادة المشروع Global</p><br><br><p>سيتم بعض التنقلات إلى مواقعنا في فرنسا وخارجها لزيادة معرفة العمليات التجارية والاحتياجات الوظيفية المرتبطة بمصانعنا من نوع MRO + زيارات ميدانية مع الفرق المحلية</p><br><br><p>مهندس عام أو موجه نحو تكنولوجيا المعلومات،<br>المهارات: معرفة IT جيدة، إجادة منهجيات إدارة المشروع، إدارة المخاطر ونقاط العطل مع توقع التأثيرات، إدارة الاعتماديات، تحليل احتياجات العمل، فهم بنى النظام المعلوماتي الصناعي. <br>المهارات الاجتماعية: القدرة على توحيد فرق متعددة التخصصات وثقافات مختلفة، قيادة عابرة للوظائف، الاستقلالية واتخاذ القرار في سياق عدم اليقين أو الغموض (مشروع جديد، سياق دولي، …)، تواصل جيد كتابةً وتحدثاً بالفرنسية والإنجليزية والاستماع الفعّال لتهدئة أي توترات مع الأطراف المعنية عند الحاجة. <br>معرفة بقطاع الطيران وخصوصيات MRO ستكون ميزة إضافية.</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: مسؤول التدريب - إدارة التدريب والشهادات تقارير إلى مدير أكاديمية جامعة مسقط 1. الغرض من المنصب: يتحمل مسؤول التدريب في MU Academy التنسيق الفعال والإدارة والدعم التشغيلي لجميع برامج التدريب المهني، دورات الشهادات، نشاطات التعليم التنفيذي، الدورات القصيرة، والتدريب المؤسسي الذي تقدمه أكاديمية MU. يضمن الدور أن تتم التخطيط والجدولة والاتصال والتنفيذ والتوثيق والتقارير عن برامج التدريب بمهنية. سيدعم مسؤول التدريب تسجيل المتدربين، تنسيق المدربين، تجهيز المكان والمواد، متابعة الحضور، إصدار الشهادات، التواصل مع أصحاب المصلحة، وتقويم ما بعد التدريب. دعم هدف أكاديمية MU لتصبح مزودًا رائدًا في التطوير المهني والتعليم التنفيذي وبرامج التدريب الحاصلة على شهادات دولية في عمان. 2. المسؤوليات الأساسية A. إدارة برنامج التدريب 1. التخطيط والجدولة للمساقات المشاركة في إعداد تقويم التدريب السنوي والفصلي والشهري لأكاديمية MU. تنسيق جداول التدريب للدورات العامة، البرامج المؤسسية، التعليم التنفيذي، والدورات التحضيرية للشهادات. دعم التخطيط لنشاطات التدريب B2B و B2C بالتنسيق مع قيادة الأكاديمية. الحفاظ على سجلات محدثة للمساقات المؤكدة والمؤجلة والإلغاءات والمكتملة. التنسيق مع الأقسام الداخلية لتجنب تعارض الجداول مع فعاليات الجامعة، حجوزات الغرف، والأنشطة المؤسسية الكبرى. 2. التنسيق اللوجستي والتدريب ترتيب أماكن التدريب، الفصول الدراسية، المختبرات، قاعات العرض، المنصات عبر الإنترنت، المعدات، المرطبات، ومواد التدريب. التأكد من تجهيز جميع غرف التدريب قبل تقديم البرنامج، بما في ذلك ترتيبات الجلوس، التوثيق، اللافتات، قوالب الحضور، بطاقات الأسماء، والتقنية المطلوبة. التنسيق مع مرافق، تقنية المعلومات، الشؤون المالية، التسويق، القبول، وغيرها من الأقسام ذات الصلة لدعم تقديم البرنامج بسلاسة. التنسيق مع المدربين والمحاضرين والمتدربين والشركاء الخارجيين لتأكيد التوافر، وخطط الجلسات، والمواد، ومتطلباتDelivery. دعم تقديم التدريب المختلط وعبر الإنترنت بترتيب الروابط، والوصول، والفحوصات التقنية، والتسجيلات عند الموافقة، ودعم المشاركين. 3. تسجيل المشاركين والتواصل إدارة تسجيل المشاركين لدورات أكاديمية MU. الرد بشكل مهني على الاستفسارات من الأفراد والشركات والجهات الحكومية وشركاء المؤسسات. إرسال رسائل تأكيد، تعليمات الانضمام، الجداول، تذكيرات الدفع، تحديثات البرنامج، والتواصل بعد التدريب. الحفاظ على سجلات دقيقة للمشاركين بما في ذلك الاسم وبيانات الاتصال والمنظمة وحالة الدفع والحضور ونتائج التقييم حيثما كان ذلك مناسبًا وحالة الشهادة. تقديم دعم فوري للمتدربين قبل وأثناء وبعد تقديم البرنامج. ب. دعم تقديم التدريب 1. دعم المدرب والشريك التنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين وهيئات الشهادات والشركاء المهنيين. جمع ملفات المدربين، مخطط الجلسات، أوصاف الدورات، متطلبات التقييم، ومواد التدريب. دعم المدربين الزائرين بالترتيبات اللوجستية، بما في ذلك وصول المكان، تنسيق الفندق أو السفر حسب الحاجة، دعم تكنولوجيا المعلومات، والترتيبات المحلية. التأكد من استلام المدربين لقوائم الحضور، جداول الدورات، تفاصيل المشاركين، نماذج التقييم، والدعم الإداري. 2. مواد الدورة والوثائق إعداد وتنظيم مواد الدورة، العروض، الأوراق، أوراق التقييم، استبيانات التعليقات، والموارد الرقمية. التأكد من وسم مواد الدورة وفق إرشادات MU Academy وجامعة مسقط. الاحتفاظ بأرشيف رقمي للمخططات الدراسية، ومواد المدرب، وسجلات الحضور، والتقييمات، والشهادات، والتقارير. التأكد من اكتمال التوثيق لكل برنامج مقدم. 3. إدارة الحضور والتقييم رصد حضور المشاركين أثناء جلسات التدريب. الحفاظ على سجلات حضور دقيقة لكل دورة. دعم إدارة التقييمات قبل التدريب وبعده حيثما كان ذلك مناسباً. التنسيق مع المدربين بشأن حالة إكمال المشاركين، نتائج التقييم، وأهليتهم للشهادات. الإشارة إلى قضايا الحضور، الإكمال، أو التقييم إلى قيادة الأكاديمية. ج. الامتثال وإدارة السجلات 1. إصدار الشهادات إعداد وإصدار شهادات الحضور، الإكمال، المشاركة، أو الإنجاز وفقاً لإجراءات أكاديمية MU. تنسيق الموافقات والتوقيعات من الأشخاص المخولين. الاحتفاظ بسجل إصدار الشهادات مع أعداد مسلسلة، أسماء المشاركين، عناوين الدورات، التواريخ، وحالة الموافقة. التنسيق مع هيئات الشهادات الدولية حيث تصدر الشهادات خارجياً. 2. إدخال البيانات وإدارة النظام الحفاظ على بيانات التدريب دقيقة في سجلات أكاديمية MU، CRM، HRMS، LMS، أو أي نظام معتمد آخر. تحديث حالة الدورة، تفاصيل المشاركين، الحضور، المدفوعات، تفاصيل المدرب، التقييمات، وتقارير الإكمال. التأكد من حفظ جميع السجلات الرقمية والمادية بشكل منظم وآمن. دعم تطوير وتحسين قواعد بيانات MU Academy ونماذج التقارير. 3. الامتثال والتوثيق الحفاظ على ملفات التدريب بما يتماشى مع سياسات جامعة مسقط والمتطلبات التنظيمية. دعم التوثيق المطلوب لتسجيل وزارة العمل، ترخيص الهيئة المهنية، تقارير الشركاء، وأغراض التدقيق الداخلي. الحفاظ على سرية معلومات المشاركين والعملاء والمدربين والشركاء. التأكد من الامتثال لإجراءات الجامعة المتعلقة بالمشتريات والمالية والعلامة التجارية وحماية البيانات وضمان الجودة. د. تنسيق العملاء والمؤسسات وأصحاب المصلحة 1. دعم التدريب المؤسسي دعم التواصل مع العملاء المؤسسيين والجهات الحكومية والشركاء المؤسسيين. المساعدة في إعداد مقترحات التدريب، وعروض الأسعار، وجداول الدورات، وقوائم المشاركين، وترتيبات التنفيذ. التنسيق بمتطلبات التدريب المؤسسي المخصصة مع المدربين وقيادة الأكاديمية. المتابعة مع العملاء بخصوص ترشيحات المشاركين والدفع والحضور والتغذية الراجعة والشهادات</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p>أقل مؤهل: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية، التعليم، إدارة التدريب، نظم معلومات الإدارة، التسويق، أو مجال ذي صلة. المؤهل المفضل: شهادة مهنية أو تدريب قصير في إدارة التدريب، تنسيق المشاريع، خدمة العملاء، الموارد البشرية، إدارة الفعاليات، أو ضمان الجودة سيكون ميزة. الخبرة والكفاءات والمهارات: 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة التدريب، الإدارة الأكاديمية، خدمة العملاء، إدارة الموارد البشرية، تنسيق البرامج، أو خدمات التطوير المهني. يفضل الخبرة في جامعة، مركز تدريب، وحدة تعليم تنفيذي، مزود شهادات مهنية، أو بيئة تعليمية تواجه العملاء. يفضل الخبرة باستخدام CRM، LMS، HRMS، أنظمة معلومات الطلاب، أو منصات إدارة التدريب. يفضل الخبرة في التعامل مع العملاء المؤسسيين، المدربين، الشركاء الخارجيين، أو هيئات الشهادات المهنية. فهم عمليات إدارة التدريب والتطوير المهني. مهارات تنسيق وجدولة قوية. معرفة جيدة باللوجستيات وتسجيل الحضور واستكمال النماذج وت issuing الشهادات. مهارات إدخال البيانات وإدارة السجلات والتقارير قوية. إجادة Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook. القدرة على إعداد التقارير ولوحات المعلومات والجداول الزمنية ووثائق إدارية. الإلمام بأنظمة CRM وLMS وHRMS أو أنظمة إدارة التدريب ميزة. القدرة على دعم تقديم التدريب عبر الإنترنت والهجين باستخدام منصات مثل Microsoft Teams وZoom أو أدوات مماثلة. مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية. تُقبل الطلبات من المواطنين العمانيين فقط. علاقة العملاء التطوير الشخصي الاستقلالية العمل الإداري الخبرة الفنية المسؤوليات: قيادة دورة المبيعات الكاملة تحقيق أهداف المبيعات الشهرية تأهيل احتياجات العميل التفاوض والعقد عرض تجارب لهدفنا من البرنامج يجب أن يتوفر لدى المتقدم درجة البكالوريوس أو أعلى شغف بمنتجات البرمجيات إجادة كتابة الإنجليزية بطلاقة جدًا الإبداعية والاستقلالية ترخيص عمل ساري لبريلوكس جيد أن يتوفر خبرة في كتابة محتوى عبر الإنترنت لغات إضافية خبرة Google Adwords مهارات تحليلية قوية ما هو الرائع في الوظيفة؟ فريق رائع من أشخاص ذكيين، في ثقافة ودودة ومنفتحة لا مدراء غباء، لا أدوات جامدة لساعات العمل، لا هدر للوقت في عمليات المؤسسة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية وسّع معارفك في صناعات أعمال مختلفة إنشاء محتوى يساعد المستخدمين يوميًا مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة سريعة التطور منتجنا اكتشف منتجاتنا.</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. نحن نوظف محاسباً مالياً لتحمل مسؤولية السجلات المالية اليومية للشركة: دفتر الأستاذ العام، الإغلاق الشهري، مدخلات حسابات الإدارة، التحضير للتدقيق، والامتثال الضريبي.</p> <p>ما يغطيه الدور</p> <ul> <li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام ومخطط الحسابات؛ تسجيل القيود المحاسبية وتسوية جميع حسابات قائمة المركز المالي</li> <li>إجراء عملية الإغلاق الشهري بالتعاون مع المحاسبين الخارجيين</li> <li>الحفاظ على سجل الأصول الثابتة وحسابات الاستهلاك</li> <li>إنتاج مدخلات إلى الحسابات الإدارية الشهرية، بما في ذلك تحليل الانحرافات مقابل الميزانية</li> <li>إعداد أوراق العمل الخاصة بالتدقيق والجداول المساندة؛ التنسيق مع المدققين الخارجيين خلال التدقيق السنوي</li> <li>دعم إعداد الإقرارات الضريبية للشركات وضريبة القيمة المضافة والحفاظ على السجلات لدعمها</li> <li>تطبيق ضوابط مالية داخلية وتبليغ نقاط الضعف لرئيس الخدمات المؤسسية</li> </ul> <p>المتطلبات</p> <p>من نبحث عنه</p> <p>محاسب مؤهل أو مؤهل جزئياً (ACCA، ACA، CPA، أو ما يعادلها)، أو ما لا يقل عن سبع سنوات من الخبرة المحاسبية مع أساس تقني قوي. خبرة مثبتة في تشغيل دفتر الأستاذ العام وإدارة الإغلاق الشهري. معرفة عملية بـ IFRS. الإلمام بضرائب القيمة المضافة العمانية والضريبة على الشركات. الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية العملية مطلوبة إن أمكن.</p> <p>الخبرة في كيان خدمات مالية منظم أو بيئة خضراء الأساس ميزة.</p> <p>ما هذا</p> <p>السجلات المالية لهذه المؤسسة تُنشأ من الصفر. الشخص في هذا الدور سيمهد المعايير لكيفية الحفاظ عليها. إذا كان ذلك يجذبك لديك الأساس التقني لدعمه، فهذه جديرة بالحديث.</p></p><p></p>